計劃可以讓我們更有目標(biāo)地前進(jìn)，避免迷失方向。制定計劃時，要充分考慮自己的能力和資源，合理安排時間和任務(wù)的分配。- 通過計劃的制定和執(zhí)行，我們可以更好地掌握自己的命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)理想。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇一
按照市、縣駐村工作要求，我們今年的駐村工作將緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對好的意見和建議認(rèn)真研究，對群眾的困難積極的給以解決，對貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們早日脫困。
(二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個休閑、健身的好場所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯?、關(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
汶上縣婦幼保健院駐白石鎮(zhèn)武村工作組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇二
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點(diǎn)扶貧駐村幫扶工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際、特制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點(diǎn)，整合資源，扎實(shí)有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，開展定點(diǎn)扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：
(一)核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點(diǎn)村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實(shí)幫扶貧困群眾解決實(shí)際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃，實(shí)施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計劃，大力協(xié)助定點(diǎn)村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實(shí)解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點(diǎn)扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點(diǎn)扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)，積極做好定點(diǎn)扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。
不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇三
按照《貴州省余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》、《余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》等總體要求，結(jié)合龍溪鎮(zhèn)的實(shí)際，緊緊圍繞"五個梳理"、"六個到村到戶"、具體內(nèi)容，特制定本精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃。
一、基本情況。
5、s204線在此交匯，交通十分便利，有"經(jīng)商歇旅陸路碼頭"之稱，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和商貿(mào)優(yōu)勢，是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。目前，商貿(mào)經(jīng)濟(jì)十分活躍，全鎮(zhèn)個體工商戶達(dá)1100余戶;工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁，如今龍溪牛肉干加工廠、信邦藥業(yè)等20余戶企業(yè)落戶龍溪，工業(yè)園區(qū)建設(shè)面積10平方公里，7家規(guī)模企業(yè)已建成投產(chǎn)，年產(chǎn)值達(dá)1.2億元;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)已具規(guī)模，多年來，以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展，以中藥材、經(jīng)果林、苦丁茶為特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效;建成茶葉基地3000余畝、茶葉生產(chǎn)加工廠房1家;發(fā)展核桃1500畝;發(fā)展板栗2000畝;常年烤煙種植面積5200畝，中藥材種植面積5000畝，果園面積5820畝，養(yǎng)殖大戶949戶。主要集中分布在紅軍村、小河村、蘇羊村和芝州村。常規(guī)種植水稻面積16000畝，其中優(yōu)質(zhì)稻13400畝，玉米面積13000畝。
二、貧困村致貧原因分析。
1、平場村。一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，土地貧瘠，產(chǎn)出不高，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，交通不便，通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。三是外出務(wù)工人員多，生產(chǎn)力水平落后。
2、小河村。一是貧困人口分布廣，交通不便，居住條件邊遠(yuǎn)，有的地方人畜飲水困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是資金緊缺，缺乏先進(jìn)的種植技術(shù)，土地貧瘠，產(chǎn)出不高，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，外出務(wù)工人員較多，返貧現(xiàn)象突出。
鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞"看真貧、扶真貧、真扶貧"和"六個到村到戶"、總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合聽取駐村工作組、村"兩委"匯報、召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。
1、平場村。一是加大政策宣傳技能培訓(xùn)。通過召開群眾會，向群眾宣傳黨的方針政策，同時結(jié)合平場村的規(guī)劃，舉辦各種技能培訓(xùn)班，給群眾灌輸先進(jìn)、科學(xué)的理念，分析致貧原因，提高生產(chǎn)力水平，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出，促進(jìn)農(nóng)民增收;拿出切實(shí)可行的扶貧規(guī)劃，讓群眾看到脫貧的希望，對脫貧充滿信心。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善生產(chǎn)生活條件，切實(shí)解決群眾出行難、廣大種植戶農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難的問題，計劃硬化建成23公里的通村水泥路，計劃硬化上廠、下廠、吞口洞、臺子田、六頭山等8個村民組通組水泥路;完成狗槽灣、王木溝、牛角田、天堂四個小山塘整治工程和狗槽灣提灌站、上水堰提灌站建設(shè)，爭取通過生態(tài)移民搬遷項目安置臺子田、六頭山、上寨、大木巖、大堰溝和上下廠等村民組生產(chǎn)生活條件較為惡劣農(nóng)戶50余戶農(nóng)戶;計劃建設(shè)蓄水池15口，解決果園灌溉;建設(shè)10公里果園便道，解決水果運(yùn)輸難的問題，建一個水果加工廠。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃在地勢平坦的壩區(qū)建成水稻規(guī)范種植示范基地一個;在上寨與平寨相接的地方建優(yōu)質(zhì)桃示范基地一個，在上寨建土雞養(yǎng)殖基地一個，在青杠園、甕巖坪建烤煙生產(chǎn)示范基地一個，在甕巖坪建核桃、梨、桃建綜合水果基地一個，通過示范基地的建設(shè)推動整村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)整村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、小河村。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃在馬中嶺、馬郎河種植優(yōu)質(zhì)桃800畝;計劃在躍進(jìn)、團(tuán)山種植茶葉600畝;在團(tuán)山組建成大棚蔬菜基地100畝;在小河中壩建板栗基地一個200畝;二是技能培訓(xùn)。針對各村留守人員種植技術(shù)短缺科學(xué)先進(jìn)的種植技術(shù)問題，計劃每年舉辦精品水果、蔬菜、茶葉種植等培訓(xùn)班4期，每年培訓(xùn)600余人次，吸引外出務(wù)工的勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓閑置勞動力就地就近務(wù)工。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建1個茶葉加工廠;計劃硬化通村水泥路10公里;道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，計劃建設(shè)蓄水池10口，解決果園灌溉;建設(shè)10公里果園便道，解決水果運(yùn)輸難的問題，為切實(shí)解決廣大種植戶運(yùn)輸困難，硬化子曹溝、學(xué)堂坳、大坡、大坪、上游、中壩、上關(guān)、下關(guān)、豐巖坪、熬鳳山、趙家土、干田坳、平武等村民組通組水泥路，解決涉及13個組老百姓出行問題;河道治理5公里;恢復(fù)被大水沖毀農(nóng)田1500畝;在人畜飲水困難的上關(guān)、下關(guān)、干田坳、豐巖坪、大坪、學(xué)堂熬等村民組修建蓄水池10口，解決村民人畜飲水困難。
另外，在全鎮(zhèn)建設(shè)一個中心水果冷藏庫，一個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
三、組織保障。
為加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記申楊任組長、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及各村支書、村主任為成員的精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，田洪剛同志兼任辦公室主任，田維成、冉茂琴同志負(fù)責(zé)日常工作。明確各部負(fù)責(zé)人、扶貧辦負(fù)責(zé)人、駐村工作組全體成員具體落實(shí)，確保推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作有序開展。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和督促驗收等工作，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣，見成效。
(二)強(qiáng)化資金保障。要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取到戶貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實(shí)解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題，為精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作實(shí)施推進(jìn)有力。
(三)加強(qiáng)督促檢查。班子成員、各村、各工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，對照幫扶計劃，制定落實(shí)方案，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向龍溪鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作實(shí)施進(jìn)度，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向縣委、縣政府、縣扶貧辦報告工作推進(jìn)情況。對在此次工作中落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢，給精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇四
按照《**市七星關(guān)區(qū)xxx部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村xxx》活動的精神，幫助五里坪村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)社會和諧。
（一）認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。按照《**市七星關(guān)區(qū)xxx部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村xxx方案》的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實(shí)可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段五里坪村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實(shí)客觀條件的制約。五里坪村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以初級農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟(jì)薄弱。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實(shí)較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合五里坪村的實(shí)際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，充分開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)勢；二是加強(qiáng)對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強(qiáng)村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)。()駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳，掌握實(shí)情，解決實(shí)際問題。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，特別是活動實(shí)施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動努力樹立五里坪干部良好形象，為五里坪村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。
4、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實(shí)際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇五
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署，武漢工程學(xué)校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作原則，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)“五個一”建設(shè)，幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實(shí)際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為共建工作提供了保障。
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記任組長，工會主席，團(tuán)總支書記、教師擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
二、認(rèn)真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎(chǔ)。
20xx年12月15日開始駐村干部、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實(shí)地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計)，其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個。
第三、村無集體經(jīng)濟(jì)收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團(tuán)結(jié)，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺執(zhí)行。
規(guī)章制度。
村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計劃生育制度;共青團(tuán)工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進(jìn)村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費(fèi)減免和補(bǔ)助等一系列惠農(nóng)政策得到落實(shí)，農(nóng)民普遍得到了實(shí)惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導(dǎo)。
三、制定實(shí)施方案措施，使共建工作落到實(shí)處。
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況，學(xué)校及時制定了《武漢機(jī)電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實(shí)施方案》，其主要內(nèi)容是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機(jī)電工程學(xué)校的優(yōu)勢實(shí)行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育，減免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，100%推薦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;加強(qiáng)農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點(diǎn)突出“五個一”，按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標(biāo)而開展工作，收到了實(shí)效。
1、制定了項目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進(jìn)行參觀交流，相互達(dá)成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來，學(xué)校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機(jī)臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟(jì)損失。在這項工作中，校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學(xué)校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部。
學(xué)習(xí)計劃。
》，完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進(jìn)行，順利地選出了新村長，使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實(shí)、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機(jī)制，實(shí)行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機(jī)等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。
5、落實(shí)“三萬”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了為村民服務(wù)的意識。
20xx年3月，縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學(xué)校積極響應(yīng)縣委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三萬”
活動方案。
駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展的要求堅持做到“三宣傳”與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即：進(jìn)每一戶農(nóng)家訪每一位村民生活狀況;進(jìn)每一個村灣訪每一村組的收成狀況;進(jìn)村委會訪黨的政策落實(shí)狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個小組走進(jìn)了171戶村民家庭200多位農(nóng)民駐村干部走破了鞋、磨破了腳全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表建立了農(nóng)戶家庭檔案在“三萬”活動中學(xué)校堅持五出即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法解決了該村村民多年期盼解決的實(shí)際困難使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新堅定了改變貧困面貌的信心提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視投入財力，使共建工作取得實(shí)效。
近兩年來，學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動中，做實(shí)事、求實(shí)效，取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá)60余人(戶)次，發(fā)送慰問金和慰問品共計20xx0余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去20xx多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學(xué)校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費(fèi)。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
兩年來，武漢*學(xué)校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下完成了共建工作的各項任務(wù)，“五個一”建設(shè)取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達(dá)到6800元，干部素質(zhì)得到提升，制度建設(shè)日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟(jì)實(shí)力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份。
調(diào)研報告。
每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實(shí)好扶貧攻堅任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用于支持58個貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個貧困縣(市、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點(diǎn)投向58個貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時限。
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限等，確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點(diǎn)，對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗收，向省委、省政府提交專題報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇六
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇七
根據(jù)省委關(guān)于《關(guān)于"部門幫縣、處長幫鄉(xiāng)、干部駐村"工作管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神組建駐村工作小組深化"幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村"工作的實(shí)施方案》的工作要求，按照縣委《開展萬名干部"結(jié)窮親"幫扶活動實(shí)施方案》的工作部署和安排，為進(jìn)一步做好本莊鎮(zhèn)沙溝村的結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，扎實(shí)推進(jìn)貧困山區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位及幫扶村的實(shí)際，制定201x度結(jié)對幫扶工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
201x年結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標(biāo)，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機(jī)制，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，努力把沙溝村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進(jìn)步的社會主義新農(nóng)村，為全面實(shí)現(xiàn)"宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸"奠定良好基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
20xx對幫扶工作主要目標(biāo)是：一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。二是鞏固整村推進(jìn)成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)。四是按照縣委、縣政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村"黨員群眾服務(wù)中心"。
三、工作重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立結(jié)對幫扶機(jī)構(gòu)。堅持由院長雷德強(qiáng)同志任組長，副院長周秘萍、徐明芬同志任副組長，李強(qiáng)同志任成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。
(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好詳細(xì)的年度、階段性發(fā)展計劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，著力引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。
(四)加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎(chǔ)設(shè)施項目實(shí)施、黨員群眾服務(wù)中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項目實(shí)施的機(jī)遇，加強(qiáng)對群眾的教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨和政府的感情，搶抓"志能"激發(fā)關(guān)愛活動的機(jī)遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織村民實(shí)施"清潔鄉(xiāng)村"工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。
(五)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計劃生育建設(shè)，建立"村兩委負(fù)總責(zé)"、"協(xié)會當(dāng)骨干"、"村民做主人"的農(nóng)村計劃生育工作。
(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開展"攀窮親、結(jié)窮對"的"一幫一"活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展"送法下鄉(xiāng)"活動，為全體村民贈送"文明家庭"手冊，組織法律工作者到村進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高廣大村民的法律素質(zhì)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
(三)明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，扎實(shí)開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機(jī)制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
總之，我們逐步解決沙溝村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇八
以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_、_精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的深刻內(nèi)涵和工作任務(wù)，精準(zhǔn)對接金融需求，精準(zhǔn)完善支持措施，扎實(shí)創(chuàng)新完善金融服務(wù)體制機(jī)制和政策措施，全力推動貧困人口金融服務(wù)到村到戶到人，努力讓每一個符合條件的貧困人口都能按需求便捷獲得貸款，為實(shí)現(xiàn)20__年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會目標(biāo)提供有力有效的金融支持。
二、目標(biāo)任務(wù)。
2.加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)，促進(jìn)信用與信貸聯(lián)動。推進(jìn)精準(zhǔn)建檔和信用建設(shè)有效融合，逐步提高信用評級結(jié)果的運(yùn)用率，形成以信用促扶貧的良好局面。不斷提高貧困地區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體的信用意識，優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。推動貧困戶“建檔、評級、授信”三同步，提高貧困地區(qū)低收入農(nóng)戶的申貸獲得率，對貧困信用戶實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、手續(xù)簡化，體現(xiàn)守信價值。
3.加強(qiáng)金融知識普及，強(qiáng)化貧困地區(qū)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。加強(qiáng)金融消費(fèi)者教育和權(quán)益保護(hù)，嚴(yán)厲打擊金融欺詐、非法集資、制售使用x幣等非法金融活動，保障貧困地區(qū)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。
4.暢通消費(fèi)者投訴的處理渠道，完善多元化糾紛調(diào)解機(jī)制。優(yōu)化貧困地區(qū)金融消費(fèi)者公平、公開共享現(xiàn)代金融服務(wù)的環(huán)境。根據(jù)貧困地區(qū)金融消費(fèi)者需求特點(diǎn)，有針對性地開展金融消費(fèi)者教育活動，深入貧困鄉(xiāng)村開展“送金融知識下鄉(xiāng)”等現(xiàn)場宣傳，提高貧困人口的金融知識。
三、保障措施。
(一)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，找準(zhǔn)金融支持的切入點(diǎn)。極對接建檔立卡貧困戶，深入了解貧困戶的基本情況和金融服務(wù)需求信息，建立精準(zhǔn)扶貧金融服務(wù)臺賬。
(二)運(yùn)用貨幣政策工具，引導(dǎo)信貸資源傾斜配置。優(yōu)先向貧困人口傾斜，增加貸款投放。充分利用再貸款資金發(fā)放小額信用貸款，對貧困戶貸款比例不低于建檔立卡戶的40%。
(三)加強(qiáng)監(jiān)測考核，確保扶貧工作精準(zhǔn)到位。將金融支持扶貧開發(fā)工作納入績效考評，及時了解該項工作進(jìn)展和存在問題，促進(jìn)金融政策在全鄉(xiāng)得到有效貫，徹落實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇九
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制隔離戒毒所的管理，保障強(qiáng)制隔離戒毒工作順利進(jìn)行，根據(jù)《^v^禁毒法》、《^v^戒毒條例》以及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制隔離戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施為戒毒人員提供科學(xué)規(guī)范的戒毒治療、心理治療、身體康復(fù)訓(xùn)練和衛(wèi)生、道德、法制教育，開展職業(yè)技能培訓(xùn)的場所。
第三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)堅持戒毒治療與教育康復(fù)相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、康復(fù)多樣化、幫教社會化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
第四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)公開制度，依法接受監(jiān)督。
第二章設(shè)置。
第五條強(qiáng)制隔離戒毒所由縣級以上地方人民政府設(shè)置。
強(qiáng)制隔離戒毒所由公安機(jī)關(guān)提出設(shè)置意見，經(jīng)本級人民政府和省級人民政府公安機(jī)關(guān)分別審核同意后，報省級人民政府批準(zhǔn)，并報^v^備案。
第六條強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)構(gòu)名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）強(qiáng)制隔離戒毒所。
同級人民政府設(shè)置有司法行政部門管理的強(qiáng)制隔離戒毒所的，公安機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制隔離戒毒所名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）第一強(qiáng)制隔離戒毒所。
第七條強(qiáng)制隔離戒毒所建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建設(shè)規(guī)范。建設(shè)方案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八條強(qiáng)制隔離戒毒所設(shè)所長一人，副所長二至四人，必要時可設(shè)置政治委員或教導(dǎo)員。強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)數(shù)量的管教、監(jiān)控、巡視、醫(yī)護(hù)、技術(shù)、財會等民警和工勤人員，落實(shí)崗位責(zé)任。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量女民警。
公安機(jī)關(guān)可以聘用文職人員參與強(qiáng)制隔離戒毒所的戒毒治療、勞動技能培訓(xùn)、法制教育等非執(zhí)法工作，可以聘用工勤人員從事勤雜工作。
第九條強(qiáng)制隔離戒毒所管理人員、醫(yī)務(wù)人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇和職業(yè)保險。
第十條強(qiáng)制隔離戒毒所的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)、辦案（業(yè)務(wù)）經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)、戒毒人員監(jiān)管給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，按照縣級以上人民政府的財政預(yù)算予以保障。
各省、自治區(qū)、直轄市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同本地財政部門每年度對戒毒人員伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等戒毒人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算。
第十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行財物管理制度，接受有關(guān)部門的檢查和審計。
第十二條強(qiáng)制隔離戒毒所按照收戒規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，接受衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
強(qiáng)制隔離戒毒所按照衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求配備醫(yī)務(wù)工作人員。
強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評定考核。
第三章入所。
第十三條強(qiáng)制隔離戒毒所憑《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十四條強(qiáng)制隔離戒毒所接收戒毒人員時，應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行必要的健康檢查，確認(rèn)是否受傷、患有傳染病或者其他疾病，對女性戒毒人員還應(yīng)當(dāng)確認(rèn)是否懷孕，并填寫《戒毒人員健康檢查表》。
辦理入所手續(xù)后，強(qiáng)制隔離戒毒所民警應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)出具收戒回執(zhí)。
第十五條對懷孕或者正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)通知強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
戒毒人員不滿十六周歲且強(qiáng)制隔離戒毒可能影響其學(xué)業(yè)的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以建議強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
對身體有外傷的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)予以記錄，由送戒人員出具傷情說明并由戒毒人員本人簽字確認(rèn)。
第十六條強(qiáng)制隔離戒毒所辦理戒毒人員入所手續(xù)，應(yīng)當(dāng)填寫《戒毒人員入所登記表》，并在全國禁毒信息管理系統(tǒng)中錄入相應(yīng)信息，及時進(jìn)行信息維護(hù)。
戒毒人員基本信息與《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》相應(yīng)信息不一致的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)要求辦案部門核查并出具相應(yīng)說明。
第十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員人身和隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他物品由強(qiáng)制隔離戒毒所代為保管，并填寫《戒毒人員財物保管登記表》一式二份，強(qiáng)制隔離戒毒所和戒毒人員各存一份。經(jīng)戒毒人員簽字同意，強(qiáng)制隔離戒毒所可以將代為保管物品移交戒毒人員近親屬保管。
對檢查時發(fā)現(xiàn)的^v^以及其他依法應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)逐件登記，并依照有關(guān)規(guī)定處理。與案件有關(guān)的物品應(yīng)當(dāng)移交強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)處理。
對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)配合辦案部門查清戒毒人員真實(shí)情況，對新入所戒毒人員信息應(yīng)當(dāng)與在逃人員、違法犯罪人員等信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為或者為在逃人員的，按照相關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
第四章管理。
第十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員性別、年齡、患病、吸毒種類等情況設(shè)置不同病區(qū)，分別收戒管理。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒治療的.不同階段和戒毒人員表現(xiàn)，實(shí)行逐步適應(yīng)社會的分級管理。
第二十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立新入所戒毒人員管理制度，對新入所戒毒人員實(shí)行不少于十五天的過渡管理和教育。
第二十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)在戒毒人員入所二十四小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，書面告知其應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定和依法享有的權(quán)利及行使權(quán)利的途徑，掌握其基本情況，疏導(dǎo)心理，引導(dǎo)其適應(yīng)新環(huán)境。
第二十二條戒毒人員提出檢舉、揭發(fā)、控告，以及提起行政復(fù)議或者行政訴訟的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)?shù)怯浐蠹皶r將有關(guān)材料轉(zhuǎn)送有關(guān)部門。
第二十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)保障戒毒人員通信自由和通信秘密。對強(qiáng)制隔離戒毒所以外的人員交給戒毒人員的物品和郵件，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查。檢查時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員同時在場。
經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，戒毒人員可以用指定的固定電話與其親友、監(jiān)護(hù)人或者所在單位、就讀學(xué)校通話。
第二十四條強(qiáng)制隔離戒毒所建立探訪制度，允許戒毒人員親屬、所在單位或者就讀學(xué)校的工作人員探訪。
探訪人員應(yīng)當(dāng)接受強(qiáng)制隔離戒毒所身份證件檢查，遵守探訪規(guī)定。對違反規(guī)定的探訪人員，強(qiáng)制隔離戒毒所可以提出警告或者責(zé)令其停止探訪。
第二十五條戒毒人員具有以下情形之一的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以批準(zhǔn)其請假出所：
（一）配偶、直系親屬病?；蛘哂衅渌?dāng)理由需離所探視的；
（二）配偶、直系親屬死亡需要處理相應(yīng)事務(wù)的；
（三）辦理婚姻登記等必須由本人實(shí)施的民事法律行為的。
戒毒人員應(yīng)當(dāng)提出請假出所的書面申請并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)，并報主管公安機(jī)關(guān)備案后，發(fā)給戒毒人員請假出所證明。
請假出所時間最長不得超過十天，離所和回所當(dāng)日均計算在內(nèi)。對請假出所不歸的，視作脫逃行為處理。
第二十六條律師會見戒毒人員應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所介紹信和委托書，在強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。
第二十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行戒毒人員伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證戒毒人員飲食衛(wèi)生、吃熟、吃熱、吃夠定量。
對少數(shù)民族戒毒人員，應(yīng)當(dāng)尊重其飲食習(xí)俗。
第二十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員代購物品管理制度，代購物品僅限日常生活用品和食品。
第二十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員一日生活制度。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)督促戒毒人員遵守戒毒人員行為規(guī)范，并根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分別予以獎勵或者處罰。
第三十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立出入所登記制度。
戒毒區(qū)實(shí)行封閉管理，非本所工作人員出入應(yīng)經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一戒毒人員的著裝、被服，衣被上應(yīng)當(dāng)設(shè)置本所標(biāo)志。
第三十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)安裝監(jiān)控錄像、應(yīng)急報警、病室報告裝置、門禁檢查和違禁物品檢測等技防系統(tǒng)。監(jiān)控錄像保存時間不得少于十五天。
第三十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或者不定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第三十四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
遇有戒毒人員脫逃、暴力的襲擊他人的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以依法使用警械予以制止。
第三十五條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立二十四小時值班巡視制度。
值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，加強(qiáng)巡查，不得擅離職守，不得從事有礙值班的活動。
值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)果斷采取有效措施，及時處置，并按規(guī)定向上級報告。
第三十六條對有下列情形之一的戒毒人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者禁閉；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違反戒毒人員行為規(guī)范、不遵守強(qiáng)制隔離戒毒所紀(jì)律，經(jīng)教育不改正的；
（二）私藏或者吸食、注射^v^，隱匿違禁物品的；
（三）欺侮、毆打、虐待其他戒毒人員，占用他人財物等侵犯他人權(quán)利的；
（四）交流吸毒信息、傳授犯罪方法或者教唆他人違法犯罪的；
（五）預(yù)謀或者實(shí)施自殺、脫逃、行兇的。
對戒毒人員處以警告、訓(xùn)誡和責(zé)令具結(jié)悔過，由管教民警決定并執(zhí)行；處以禁閉，由管教民警提出意見，報強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)。
對情節(jié)惡劣的，在診斷評估時應(yīng)當(dāng)作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的重要情節(jié)；構(gòu)成犯罪的，交由偵查部門偵查，被決定刑事拘留或者逮捕的轉(zhuǎn)看守所羈押。
第三十七條強(qiáng)制隔離戒毒所發(fā)生戒毒人員脫逃的，應(yīng)當(dāng)立即報告主管公安機(jī)關(guān)，并配合追回脫逃人員。被追回的戒毒人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒，脫逃期間不計入強(qiáng)制隔離戒毒期限。被追回的戒毒人員不得提前解除強(qiáng)制隔離戒毒，診斷評估時可以作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的情節(jié)。
第三十八條戒毒人員在強(qiáng)制隔離戒毒期間死亡的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)立即向主管公安機(jī)關(guān)報告，同時通報強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)，通知其家屬和同級人民檢察院。主管公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門對死亡原因進(jìn)行調(diào)查。查清死亡原因后，盡快通知死者家屬。
其他善后事宜依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第三十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立詢問登記制度，配合辦案部門的詢問工作。
第四十條辦案人員詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)持單位介紹信及有效工作證件，辦理登記手續(xù)，在詢問室進(jìn)行。
因辦案需要，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦案部門辦理交接手續(xù)后可以將戒毒人員帶離出所，出所期間的安全由辦案部門負(fù)責(zé)。戒毒人員被帶離出所以及送回所時，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)對其進(jìn)行體表檢查，做好書面記錄，由強(qiáng)制隔離戒毒所民警、辦案人員和戒毒人員簽字確認(rèn)。
第五章醫(yī)療。
第四十一條強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒治療和護(hù)理操作規(guī)程按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十二條強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒人員吸食、注射^v^的種類和成癮程度等，進(jìn)行有針對性的生理治療、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練，并建立個人病歷。
第四十三條強(qiáng)制隔離戒毒所實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時值班和定時查房制度，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時掌握分管戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況，并給予及時的治療和看護(hù)。
第四十四條強(qiáng)制隔離戒毒所對患有傳染病的戒毒人員，按照國家有關(guān)規(guī)定采取必要的隔離、治療措施。
第四十五條強(qiáng)制隔離戒毒所對毒癮發(fā)作或者出現(xiàn)精神障礙可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險行為的戒毒人員，可以按照衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療規(guī)范采取保護(hù)性約束措施。
對被采取保護(hù)性約束措施的戒毒人員，民警和醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)密切觀察，可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險行為的情形解除后及時解除保護(hù)性約束措施。
第四十六條戒毒人員患嚴(yán)重疾病，不出所治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)制隔離戒毒所可以允許其所外就醫(yī)，并發(fā)給所外就醫(yī)證明。所外就醫(yī)的費(fèi)用由戒毒人員本人承擔(dān)。
所外就醫(yī)期間，強(qiáng)制隔離戒毒期限連續(xù)計算。對于健康狀況不再適宜回所執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)提出變更為社區(qū)戒毒的建議，強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到建議之日起七日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。經(jīng)批準(zhǔn)變更為社區(qū)戒毒的，已執(zhí)行的強(qiáng)制隔離戒毒期限折抵社區(qū)戒毒期限。
第四十七條強(qiáng)制隔離戒毒所使用藥品，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有關(guān)部門申請購買。需要對戒毒人員使用藥品的，由具有藥品處方權(quán)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范開具處方，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督戒毒人員當(dāng)面服藥。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理藥品，嚴(yán)禁違規(guī)使用，防止流入非法渠道。
第四十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，設(shè)置供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施。對戒毒病區(qū)應(yīng)當(dāng)定期消毒，防止傳染疫情發(fā)生。
第四十九條強(qiáng)制隔離戒毒所可以與社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多種形式的醫(yī)療合作，保證醫(yī)療質(zhì)量。
第六章教育。
第五十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立教室、心理咨詢室、談話教育室、娛樂活動室、技能培訓(xùn)室等教育、康復(fù)活動的功能用房。
第五十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立民警與戒毒人員定期談話制度。管教民警應(yīng)當(dāng)熟悉分管戒毒人員的基本情況，包括戒毒人員自然情況、社會關(guān)系、吸毒經(jīng)歷、思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
第五十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員經(jīng)常開展法制、禁毒宣傳、艾滋病性病預(yù)防宣傳等主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份調(diào)研報告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實(shí)好扶貧攻堅任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用于支持58個貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個貧困縣(市、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點(diǎn)投向58個貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時限。
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限等，確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點(diǎn)，對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗收，向省委、省政府提交專題報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十一
堅持以^v^^v^視察湘西州提出“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，緊緊圍繞州委扶貧發(fā)展規(guī)劃，以貧困人口為主要對象，以“單位包村、干部住村、幫扶到戶”為手段，以提高素質(zhì)為根本，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，因地制宜，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，緊緊圍繞計劃生育國策，進(jìn)一步深化扶貧與計劃生育工作，全力推進(jìn)農(nóng)村“五大建設(shè)”，為加快發(fā)展、加快脫貧、全面建成小康社會打牢堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、總體目標(biāo)。
切實(shí)按照習(xí)^v^提出的“結(jié)合實(shí)際發(fā)展生產(chǎn)、切實(shí)保障公共服務(wù)、真真切切讓下一代接受教育”的重要指示，抓好貧困村基層組織、基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明和社會民生建設(shè)，著力在“精準(zhǔn)”上下大力，不斷增加貧困村農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)生活條件；落實(shí)面向計劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策，引導(dǎo)社會公共資源優(yōu)先向計劃生育家庭配置，從而加快貧困村群眾脫貧致富步伐。20xxx年完成脫貧8戶39人，到20xx年，到20xx年，建檔立卡貧困戶人均純收入達(dá)3100元以上，貧困發(fā)生率減少到15%左右，基本實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)。
三、工作任務(wù)。
一是健全基層組織建設(shè)。以“三制一卡”基層黨建工作法為抓手，抓好貧困村“五個基本”建設(shè)（基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障）。按“十有”要求，為貧困村建好村組織活動場所。選優(yōu)配強(qiáng)村支“兩委”班子，扎實(shí)開展軟、弱、渙、散黨組織整頓，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展1至2名^v^員或建黨積極分子。
二是改善基礎(chǔ)設(shè)施。有效整合各行業(yè)扶貧資金，加快貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動水、電、路、房和環(huán)境整治“六到農(nóng)家”，改善村容村貌。一是啟動完成6km機(jī)耕道建設(shè)項目；二是實(shí)施通組公路和3km村間道硬化；二是計劃再建“熱動力”烤煙房34棟。
三是引導(dǎo)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。因地制宜、科學(xué)合理地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)培育2項以上實(shí)現(xiàn)農(nóng)民長期穩(wěn)定增收的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞煙葉、魔芋、藥材、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育種植能人、科技帶頭人和營銷大戶。一是扶持種植烤煙550畝；二是扶持種植魔芋100畝；三是扶持種植“續(xù)斷”藥材3畝；四是扶持養(yǎng)殖母豬黃牛重點(diǎn)戶2-5戶以上。
四是加大推進(jìn)民生事業(yè)投入。加強(qiáng)貧困村社會民生事業(yè)建設(shè)，逐步提高教育、衛(wèi)生、醫(yī)療水平，到20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到98%以上，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一是配建一個合格衛(wèi)生室和培養(yǎng)1名具有資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生；二是建好一個村文化廣場；三是完成扶貧建房17棟，基本解決無房戶、危房戶住房問題；四是計劃改造6km人畜引水工程項目1個。
五是抓好結(jié)對幫扶。按照“處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2戶以上貧困戶，州直科級以上干部聯(lián)系1戶以上貧困戶”的結(jié)對模式，認(rèn)真落實(shí)好結(jié)對幫扶。扶貧責(zé)任單位處級以上干部每年給“結(jié)對幫扶”聯(lián)系戶投入的幫扶資金不低于1000元，科級及以下干部投入的幫扶資金不低于500元。一是突出生活幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、技能幫扶，做到“一戶一計”“一人一法”，全面實(shí)行“戶有牌、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有賬”信息化動態(tài)管理模式；二是開展送醫(yī)送藥和文藝匯演下鄉(xiāng)活動1－2次以上。抓好精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)幫扶，按程序確認(rèn)退出，20xx年保證完成脫貧8戶39人，力求做到脫貧成效精準(zhǔn)。
六是抓好駐村扶貧與與計劃生育政策落實(shí)。發(fā)揮政策優(yōu)勢，突出政策幫扶，嚴(yán)格遵循普惠加優(yōu)惠的原則，制定幫扶措施，擴(kuò)大計生戶的直接受益面。對基地內(nèi)的貧困計生戶認(rèn)真落實(shí)“首扶制”。今年安排到村的各級幫扶政策扶貧項目和各類涉農(nóng)專項資金要重點(diǎn)向貧困計生戶傾斜。首先落實(shí)到貧困計生戶，真正使自覺實(shí)行計劃生育的貧困戶從中得到實(shí)惠。配合禾庫鎮(zhèn)人民政府組織開展技術(shù)培訓(xùn)不少于2次，開展走訪慰問不少于4次，把最低生活保障、安居工程項目、飲水工程項目、沼氣開發(fā)項目、教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、法律援助、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目等落實(shí)到計生戶中，使他們在項目發(fā)展中比其他群眾得更多實(shí)惠。
七是推動農(nóng)村改革創(chuàng)新。按照“農(nóng)民自愿、依法有序、方式多樣、分類定價”原則，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，種養(yǎng)大戶適度集中，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。一是扶持發(fā)展種煙面積在30畝以上的大戶15戶；二是扶持種魔芋3畝以上5戶；三是扶持養(yǎng)殖母豬10頭以上的1至2戶。
八是切實(shí)打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村。以城鄉(xiāng)同建同治為抓手，加強(qiáng)貧困村生態(tài)文明建設(shè)，綠化、亮化、美化工程。栽花種草，植樹造林等為重點(diǎn)的“綠色苗寨”工程，加快農(nóng)村能源太陽能路燈建設(shè)。一是計劃安裝“太陽能”路燈15盞；二是修建垃圾處理焚燒池5個；三是村莊植樹綠化40棵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十二
電力建設(shè)扶貧專項20__年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責(zé)任單位為縣供電公司。
(一)具體任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項目45個。
(二)進(jìn)度安排。4月完成物資采購，4月底前開工建設(shè)，年內(nèi)完工。
三、資金籌措。
四、保障措施。
(一)組織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)，縣電力部門負(fù)責(zé)實(shí)施工程建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好占地和青苗補(bǔ)償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。
(二)工程質(zhì)量保障。實(shí)行規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。
(三)制度保障。工程建設(shè)納入目標(biāo)考核，縣電力部門要制定建設(shè)計劃，有序分步驟組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十三
按照“兩不愁”、“三保障”、僻戶“三有”、僻村“五有”和“四好目標(biāo)”的總體要求，扎實(shí)抓好“六個精準(zhǔn)”工作和“五個一批”策落實(shí)，全力協(xié)助指導(dǎo)黃丹鎮(zhèn)及里坪村組織實(shí)施好扶貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，確保僻村農(nóng)民人均純收入達(dá)到4737元以上，僻戶人均純收入達(dá)到僻線3300元以上，全面完成所幫扶的黃丹鎮(zhèn)大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內(nèi)脫貧，里坪村201x年整村“摘帽”脫貧。
二、工作重點(diǎn)。
(一)再次做好精準(zhǔn)識別。2月底前會同鎮(zhèn)村對201x年10月精準(zhǔn)識別清退名單和新識別僻戶名單予以再核實(shí)，確保錯退率2%、漏貧率3%、錯評率2%。及時完善僻戶幫扶明白卡和幫扶手冊內(nèi)容。
(二)協(xié)助抓好痕跡管理。指導(dǎo)并督促鎮(zhèn)村做好精準(zhǔn)扶貧工作的資料收集歸檔，重點(diǎn)是僻戶幫扶包所涉內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)等原始基礎(chǔ)資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。
(三)積極推進(jìn)里坪村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步配合村兩委做好土地落實(shí)、資金落實(shí)、種苗落實(shí)和僻戶入股手續(xù)完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產(chǎn)業(yè)的種植和管理經(jīng)營。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2期。
(四)協(xié)助村兩委抓好道路、水利設(shè)施、黨群服務(wù)中心和農(nóng)戶農(nóng)房建設(shè)，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點(diǎn)加強(qiáng)項目實(shí)施過程中的質(zhì)量和安全監(jiān)管，及時督促村兩委做好項目實(shí)施資料收集。
(五)加強(qiáng)扶貧策和扶貧資金監(jiān)管，督促抓好各項惠農(nóng)策的落實(shí)策，指導(dǎo)村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴(yán)格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。
(六)積極開展為僻戶送溫暖活動。4月開展送生產(chǎn)資料和助耕活動、8月開展助學(xué)活動、年前開展送溫暖關(guān)愛慰問活動。
(七)全力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢，大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機(jī)特色農(nóng)產(chǎn)品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強(qiáng)力推進(jìn)魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設(shè)，力爭年內(nèi)建成投運(yùn)。
(八)扎實(shí)抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)提供適合僻戶就業(yè)的工作崗位，配合人社部門開展僻戶就業(yè)培訓(xùn)，力爭轉(zhuǎn)移僻人口到企業(yè)就業(yè)110人。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)調(diào)整充實(shí)縣工業(yè)集中區(qū)管委會精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任和黨工委書記擔(dān)任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔(dān)。
(二)調(diào)整幫扶責(zé)任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責(zé)任人重新調(diào)整到位，調(diào)整后的幫扶人應(yīng)盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實(shí)履行好幫扶責(zé)任。
(三)實(shí)行幫扶分片聯(lián)系制。大碑村由朱亞川牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人李培杰。
(四)幫扶要求。認(rèn)真落實(shí)扶貧幫扶“一把手”負(fù)責(zé)制和結(jié)對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次。主要領(lǐng)導(dǎo)每個月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十四
2013年8月份，根據(jù)江蘇省對口幫扶海南州工作部署，在貴德縣委縣政府和州衛(wèi)計委的統(tǒng)一安排下，我院與張家港市第一人民醫(yī)院結(jié)成對口幫扶醫(yī)院，5年來，雙方醫(yī)院本著相互尊重、坦誠以待的原則，通過不斷的交流與協(xié)作，幫扶工作不斷走向深入，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。作為支援醫(yī)院，江蘇省張家港市第一人民醫(yī)院積極發(fā)揮作用，從醫(yī)院管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、硬件援助等方面對我院給予了大力的支持和無私的援助。按照幫扶計劃，幫扶醫(yī)院派駐中級及以上職稱骨干專業(yè)技術(shù)人員，扶持我院規(guī)范開展對口專業(yè)臨床診治工作，為疾病診療提供技術(shù)指導(dǎo)和開展日常業(yè)務(wù)工作，利用查房、巡診、帶教、手術(shù)示范、病例討論、講課等方式，傳授技術(shù)經(jīng)驗，幫助培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。通過幫扶，診治工作質(zhì)量明顯提高。在派出專家赴我院的同時，積極接收我院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。截止2018年6月底，累計向我院派出4批共25人次。接診門急診1356人次，參與搶救危重病人10例，培訓(xùn)授課11次924人次，教學(xué)查房11次。免費(fèi)接受我院醫(yī)務(wù)人員短期培訓(xùn)21人次，進(jìn)修深造9人次。進(jìn)修專業(yè)涉及普外、婦產(chǎn)科、小兒科、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、手術(shù)護(hù)理和醫(yī)院管理等。指導(dǎo)我院臨床醫(yī)師開展新項目、新技術(shù)3項。向我院捐贈了價值50余萬元醫(yī)療設(shè)備。通過對口幫扶，充分發(fā)揮江蘇省張家港市第一人民醫(yī)院的人才、技術(shù)和管理優(yōu)勢，推進(jìn)貴德縣人民醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)步伐，使貴德縣人民醫(yī)院實(shí)現(xiàn)快速、健康的發(fā)展目標(biāo)，解決了群眾看病難的問題，使我縣的病人不出縣就能得到省級三級醫(yī)院專家的診治，減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更好的服務(wù)廣大人民群眾。
回顧幾年來的對口支援工作，我院作為受援醫(yī)院和受益者，深切地感受到實(shí)施對口支援工作給我院帶來的可喜變化。在今后的工作中，我院將在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘著“醫(yī)院對口支援工作”的東風(fēng)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，讓“醫(yī)院對口支援工作”深入人心，讓基層的廣大群眾得到更多的實(shí)惠，實(shí)實(shí)在在地感受到黨和政府的溫暖。
高縣沙河鎮(zhèn)幼兒園2014年對口幫扶工作計劃教育大計，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教......
昌邑市人民醫(yī)院2017年對口幫扶及義診工作計劃按照《昌邑市人民醫(yī)院對口幫扶工作規(guī)劃（2016-2018）》要求，為保證幫扶工作的連續(xù)性，繼續(xù)做好醫(yī)院對基層醫(yī)療單位的幫扶工作，使受援單......
對貧困村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢村實(shí)施對口幫扶，既是加快改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系、培養(yǎng)鍛煉干部的好方法，2005年對......
對口幫扶學(xué)校工作計劃根據(jù)鹽池縣教體局對口幫扶工作安排，鹽池一小與王樂井中心小學(xué)進(jìn)行教育對口幫扶。此舉是促進(jìn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，縮小校際差距，構(gòu)建和諧校園，推進(jìn)區(qū)域性素質(zhì)教育均......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十五
為了提高學(xué)校的管理和師資隊伍整體業(yè)務(wù)水平，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，服務(wù)好廣大學(xué)生，根據(jù)現(xiàn)階段我們兩所學(xué)校實(shí)際情況，制定好幫扶結(jié)對工作方案，并將嚴(yán)格按照工作方案做好各項工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，直接參與結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)。
通過結(jié)對幫扶，開放校園、開放課堂、發(fā)揮各自長處，輻射四周，從而達(dá)到強(qiáng)弱互補(bǔ)、資源共享、交互引領(lǐng)、雙贏共好的目的，縮小并逐步消除學(xué)校人力資源差距，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，為所在社區(qū)的教育服務(wù)。
以項目合作的形式進(jìn)行校際協(xié)作，包含教研組建設(shè)、校本研修、校園文化、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校管理等項目。將學(xué)校常規(guī)教研、校本培訓(xùn)等活動與結(jié)對互助相結(jié)合。
在學(xué)校教導(dǎo)處、德育處等科室組織下，各科成立聯(lián)動學(xué)科中心組。聯(lián)動學(xué)科中心組成員主要由兩所學(xué)校的優(yōu)秀教師組成。三中心小學(xué)各學(xué)科組長為組長，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)工作。
時間、結(jié)對幫扶內(nèi)容。
1、結(jié)對雙方共商結(jié)對幫助工作。
1、校長互訪、交流辦學(xué)理念。
2、指導(dǎo)學(xué)校老師上好常態(tài)課。
1、教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流。
2、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
3、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
3、學(xué)科組經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”班主任結(jié)對一日培訓(xùn)活動。
2、集體備課，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，教材分析，年級目標(biāo)，單元要求及教案設(shè)計。
1、分析調(diào)研中段檢測情況，調(diào)整后半段工作思路。
2、“一幫一”班主任結(jié)對一日培訓(xùn)活動。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十六
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范強(qiáng)制戒毒所的管理，保障強(qiáng)制戒毒工作的順利進(jìn)行，根據(jù)^v^《強(qiáng)制戒毒辦法》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施，對吸食、注射^v^成癮人員在一定時期內(nèi)，進(jìn)行生理脫毒、心理矯治、適度勞動、身體康復(fù)和法律、道德教育的場所。
第三條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)堅持戒毒治療與教育相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，達(dá)到管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、教育學(xué)校化、康復(fù)勞動化、環(huán)境園林化。
第四條強(qiáng)制戒毒所的設(shè)置，由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的統(tǒng)一規(guī)劃，提出方案，報請同級人民政府批準(zhǔn)后，報^v^備案。鐵道、交通、民航系統(tǒng)相當(dāng)于縣級以上的公安機(jī)關(guān)需要設(shè)置強(qiáng)制戒毒所時，應(yīng)當(dāng)分別報請^v^公安局、^v^公安局、民航總局公安局批準(zhǔn)后，報^v^備案。公安機(jī)關(guān)不得與任何單位、個人合資開辦強(qiáng)制戒毒所。強(qiáng)制戒毒所必須單獨(dú)設(shè)置，床位不少于六十張。強(qiáng)制戒毒所選址應(yīng)當(dāng)盡量遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)、學(xué)校、居民區(qū)、托幼園所及其他人群密集的繁華區(qū)域，遠(yuǎn)離環(huán)境嘈雜、污染的地方。
第五條強(qiáng)制戒毒所的管理由設(shè)立強(qiáng)制戒毒所的公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，強(qiáng)制戒毒所的名稱統(tǒng)一稱為“××公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制戒毒所”。
第六條強(qiáng)制戒毒所設(shè)所長一人，副所長一至三人，根據(jù)工作需要配備管教、醫(yī)護(hù)、財會等民警。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)床位數(shù)配備民警：床位在一百張以下的，一般不少于十五人，其中，醫(yī)護(hù)人員不得少于四人;床位在一百張以上的，民警一般應(yīng)按床位數(shù)的百分之十五配備，其中，醫(yī)護(hù)人員不得少于床位數(shù)的百分之五。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量的女民警和相應(yīng)數(shù)量的工勤人員。所長、副所長、管教民警應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷;醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)技術(shù)職稱或經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，財會人員應(yīng)當(dāng)具有會計專業(yè)技術(shù)職稱。
第七條強(qiáng)制戒毒所的民警必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔，不得有下列行為：
(一)打罵、體罰、侮辱戒毒人員，侵犯其合法權(quán)益;。
(二)索要、收受戒毒人員及其親屬的財物;。
(三)挪用、損毀或者自行處理沒收或者代為保管的財物;。
(四)違反規(guī)定為戒毒人員提供藥品。
(五)私放戒毒人員。
第八條強(qiáng)制戒毒所的基本建設(shè)投資和所需經(jīng)費(fèi)，按行政隸屬關(guān)系，報由同級人民政府計劃部門、財政部門列入本級基本建設(shè)計劃和財政預(yù)算。
第九條強(qiáng)制戒毒所憑縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)開具的《強(qiáng)制戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員，應(yīng)填寫《強(qiáng)制戒毒人員入所登記表》，并對其進(jìn)行健康檢查，填寫《強(qiáng)制戒毒人員健康檢查表》，有下列情形之一，不宜收入強(qiáng)制戒毒所的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)出具健康檢查結(jié)論，退由原作出決定的公安機(jī)關(guān)，依法作出限期所外戒毒的決定：
(一)患有急性的傳染病(不含性病)或者其他嚴(yán)重疾病的;。
(二)懷孕或者正在哺乳自己未滿一周歲嬰兒的;。
(三)其他不適宜在強(qiáng)制戒毒所戒毒的。前款規(guī)定的情形消失后，被限期所外戒毒的人員尚未戒除毒癮、需要強(qiáng)制戒毒的，原作出決定的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出強(qiáng)制戒毒的決定，將其送交強(qiáng)制戒毒所繼續(xù)戒毒。
第十一條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員入所時，應(yīng)當(dāng)告知其依法享有的權(quán)利及必須遵守的規(guī)定。
第十一條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員入所時，應(yīng)當(dāng)告知其依法享有的權(quán)利及必須遵守的規(guī)定。
第十二條強(qiáng)制戒毒所。
接收戒毒人員入所時，必須對其人身和攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他財物由強(qiáng)制戒毒所代為保管，并填寫《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》一式二份，一份由強(qiáng)制戒毒所留存，一份交戒毒人員。強(qiáng)制戒毒所對檢查中發(fā)現(xiàn)的^v^和法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，應(yīng)當(dāng)逐件登記，予以沒收，并開具《強(qiáng)制戒毒人員違禁物品沒收清單》一式二份，一份由強(qiáng)制戒毒所留存，一份交戒毒人員。對于沒收的物品，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定處理。對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十三條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)依照法律和有關(guān)規(guī)定建立戒毒人員檔案，實(shí)行計算機(jī)管理。檔案內(nèi)容包括：《強(qiáng)制戒毒決定書》、《強(qiáng)制戒毒人員入所登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員出所登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員健康檢查表》、《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員違禁物品沒收清單》、戒毒人員病歷、談話教育記錄、《延長強(qiáng)制戒毒期限呈批表》、《延長強(qiáng)制戒毒期限決定書》、《強(qiáng)制戒毒人員限期所外戒毒通知書》、《解除強(qiáng)制戒毒呈批表》、《解除強(qiáng)制戒毒證明書》和其他需要保存的材料。
戒毒人員在戒毒期間死亡的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)將《強(qiáng)制戒毒人員死亡鑒定書》和《強(qiáng)制戒毒人員死亡通知書》歸入其檔案。
未經(jīng)強(qiáng)制戒毒所所長批準(zhǔn)，任何人不得查閱戒毒人員檔案。
第十四條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理、教育制度，寓教于管，管教結(jié)合，教育挽救戒毒人員。
第十五條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員應(yīng)當(dāng)按照性別、成年和未成年實(shí)行分別管理。女性戒毒人員由女性工作人員管理。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒情況，按生理脫毒、心理治療、身體康復(fù)等分區(qū)管理。
第十六條強(qiáng)制戒毒所戒毒治療區(qū)實(shí)行封閉式管理。除管教、醫(yī)護(hù)、工勤人員外，其他人員未經(jīng)所長批準(zhǔn)，不得進(jìn)入戒毒治療區(qū)。
第十七條強(qiáng)制戒毒所實(shí)行二十四小時值班巡視制度，值班人員必須堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時報告，妥善處理。
第十八條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或不定期地進(jìn)行安全檢查，及時消除事故隱患，防止戒毒人員逃跑、自殺等事故和其他危害強(qiáng)制戒毒所安全行為的發(fā)生。
第十九條強(qiáng)制戒毒所對因毒癮發(fā)作可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危害行為的戒毒人員，可以采取專人看護(hù)或者隔離等保護(hù)性措施，防止發(fā)生傷亡事故。
第二十條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)教育戒毒人員遵守《強(qiáng)制戒毒人員行為規(guī)范》和強(qiáng)制戒毒所的各項規(guī)章制度，服從管理，配合治療，接受教育。對違反所規(guī)的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，分別予以批評教育或者警告;違反《治安管理處罰條例》的，由強(qiáng)制戒毒所所屬公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的實(shí)際情況，有計劃、有目的、有針對性地開展法制、道德、形勢、政策、吸毒危害以及性病、艾滋病知識等教育。對女性戒毒人員的談話教育，應(yīng)當(dāng)由女民警或者二名以上民警進(jìn)行。
第二十二條對戒毒人員的教育，可以采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規(guī)勸、現(xiàn)身說法等多種形式進(jìn)行。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)組織戒毒人員收聽廣播、收看電視、閱讀書報、參觀學(xué)習(xí)、自編自演文藝節(jié)目等活動，活躍戒毒人員生活。
第二十三條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員的日常生活實(shí)行規(guī)范化管理。管教民警對戒毒人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行面對面的直接管理，應(yīng)當(dāng)熟知所分管的戒毒人員的基本情況，及時掌握其思想動態(tài)，有針對性地做思想教育工作。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時掌握分管的戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況。
第二十四條對于主動坦白自己違法犯罪行為的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)部門依法從輕、減輕或者免予處罰;對于舉報、揭發(fā)他人違法犯罪行為或者有其他立功表現(xiàn)的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)給予獎勵。強(qiáng)制戒毒所發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為尚未處理的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提請有關(guān)部門處理。
第二十五條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間具有本辦法第十條規(guī)定的情形之一，不宜在強(qiáng)制戒毒所戒毒的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)報經(jīng)原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，發(fā)給《強(qiáng)制戒毒人員限期所外戒毒通知書》，讓戒毒人員在其常住戶口所在地或者暫住地派出所的監(jiān)督管理下，限期所外戒毒。限期所外戒毒時間計入強(qiáng)制戒毒期限。限期所外戒毒期滿，經(jīng)檢查已經(jīng)生理脫毒的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)為其辦理出所手續(xù)，發(fā)給《解除強(qiáng)制戒毒證明書》。
第二十六條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)允許戒毒人員家屬或者其所在單位的有關(guān)人員探訪，探訪由強(qiáng)制戒毒所統(tǒng)一安排。探訪人員必須遵守強(qiáng)制戒毒所的有關(guān)規(guī)定。對違反規(guī)定的，強(qiáng)制戒毒所可以警告或者責(zé)令停止探訪。捎帶或郵寄給戒毒人員的物品，必須經(jīng)強(qiáng)制戒毒所檢查，確認(rèn)無違禁品并登記后，才能交戒毒人員本人。
第二十七條辦案單位詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)出示辦案單位證明及辦案人員有效證件，辦理登記手續(xù)，經(jīng)所長批準(zhǔn)，在所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。詢問時，辦案人員不得少于二人。
第二十八條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間，遇有直系親屬病危、死亡或者有其他正當(dāng)理由需暫時離所的，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，其親屬或者所在單位寫出書面保證，經(jīng)所長批準(zhǔn)并報所屬公安機(jī)關(guān)備案后，可以離所。離所期限不得超過三日，離所時間計入強(qiáng)制戒毒期限。
第二十九條對于已辦理刑事拘留、逮捕手續(xù)關(guān)押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人和在收容教育所的被收容教育人員，確需在強(qiáng)制戒毒所進(jìn)行生理脫毒治療的，由看守所和收容教育所提出意見，報經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在指定的強(qiáng)制戒毒所治療。治療期間的監(jiān)護(hù)工作由原監(jiān)管場所派人承擔(dān)，生理脫毒后立即押送回原監(jiān)管場所。
第三十條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間死亡的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)通知原作出決定的公安機(jī)關(guān)組織法醫(yī)或者指定醫(yī)生作出死亡鑒定，經(jīng)同級人民檢察院檢驗后，填寫《強(qiáng)制戒毒人員死亡通知書》，通知死者家屬、所在單位或者戶口所在地派出所;對于家屬不予認(rèn)領(lǐng)的尸體，由強(qiáng)制戒毒所報原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，拍照后處理。原作出決定的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將死亡鑒定等有關(guān)情況報上一級公安機(jī)關(guān)備案。
第三十一條戒毒人員對強(qiáng)制戒毒決定不服，申請復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)及時將材料送交有關(guān)部門處理。對于戒毒人員舉報、揭發(fā)和控告強(qiáng)制戒毒所工作人員違法違紀(jì)行為的材料，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)及時送交有關(guān)部門或者上級主管機(jī)關(guān)處理。
第三十二條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員應(yīng)當(dāng)采取對癥藥物治療措施，建立治療檔案;對艾滋病、淋病、^v^等傳染病患者和病毒感染者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔離戒毒治療。
第三十三條強(qiáng)制戒毒所必須依照有關(guān)規(guī)定使用戒毒藥品，不得使用未經(jīng)審批準(zhǔn)許臨床使用或者試用的戒毒藥品。
第三十四條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的戒毒藥品管理制度。對用于戒毒的藥品，應(yīng)當(dāng)由專人管理，并分別建立專用收付帳冊、專用處方和專冊登記，由專人保管。需要對戒毒人員使用戒毒藥品的，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)生開具處方，并監(jiān)督戒毒人員當(dāng)場服藥。
第三十五條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時值班和定時查房制度，防止戒毒人員在脫毒治療期間發(fā)生事故。
第三十六條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)組織經(jīng)脫毒治療的戒毒人員開展有益于身體康復(fù)的文體活動;在保證安全的前提下，可以在所內(nèi)組織戒毒人員參加適度的勞動。
第三十七條對強(qiáng)制戒毒期限將滿的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行是否已經(jīng)生理脫毒的檢查。對仍未生理脫毒的，強(qiáng)制戒毒所可以提出意見，填寫《延長強(qiáng)制戒毒期限呈批表》，報原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，延長強(qiáng)制戒毒期限;但實(shí)際執(zhí)行的強(qiáng)制戒毒期限連續(xù)計算不得超過一年。
第三十八條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立辦公區(qū)、戒毒治療區(qū)、文體活動區(qū)、生產(chǎn)勞動區(qū)，配備必要的醫(yī)療器械和健身器材。戒毒治療區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)有戒毒室、觀察室、治療室、藥房、檢驗室及值班室。戒毒治療區(qū)藥房應(yīng)當(dāng)具備貯存藥品和醫(yī)療用毒性藥品的條件。治療室應(yīng)當(dāng)具備診治戒毒常見并發(fā)癥的條件及其他應(yīng)急設(shè)施。
第三十九條戒毒病室的面積每人平均不得少于三平方米;應(yīng)當(dāng)通風(fēng)、采光，能夠防寒、防暑、防潮。
第四十條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，應(yīng)當(dāng)有供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施;保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期消毒;綠化美化強(qiáng)制戒毒所環(huán)境。
第四十一條戒毒人員在戒毒治療期間的生活費(fèi)和治療費(fèi)由本人或者其家屬承擔(dān)。戒毒人員確實(shí)無力交納的，由其戶口所在地派出所出具證明，強(qiáng)制戒毒所擬定預(yù)算計劃，報請當(dāng)?shù)刎斦块T解決。戒毒人員的生活費(fèi)、治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況商物價部門統(tǒng)一制定，并報^v^備案。
第四十二條對戒毒人員或者其家屬交納的生活費(fèi)、治療費(fèi)，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)開具收據(jù)，單獨(dú)立帳，單獨(dú)管理，伙食帳目每月結(jié)算公布一次。嚴(yán)禁截留、挪用和以其他方式侵吞。戒毒人員食堂應(yīng)當(dāng)與工作人員食堂分開，單獨(dú)設(shè)灶，保證飲食衛(wèi)生。對少數(shù)民族戒毒人員，要尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣。
第四十三條對強(qiáng)制戒毒期滿后，經(jīng)檢驗已生理脫毒的戒毒人員，由強(qiáng)制戒毒所所長批準(zhǔn)后辦理出所手續(xù)，發(fā)給《解除強(qiáng)制戒毒證明書》，通知其家屬或者所在單位領(lǐng)回。戒毒人員憑《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》，領(lǐng)取入所時所存財物。
第四十四條戒毒人員因其他違法犯罪行為被批準(zhǔn)刑事拘留、逮捕或者勞動教養(yǎng)、少年收容教養(yǎng)、收容教育的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律文書，終止其在強(qiáng)制戒毒所內(nèi)戒毒，辦理出所移交手續(xù)。
第四十五條對戒毒期滿出所的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)通報其常住戶口所在地或者暫住地公安派出所并定期進(jìn)行跟蹤調(diào)查和回訪，配合戒毒人員及其家屬、所在單位或者居(村)民委員會、常住戶口所在地或者暫住地派出所落實(shí)幫教措施，鞏固戒毒效果。
第四十六條戒毒人員出所時，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行出所登記，填寫《強(qiáng)制戒毒人員出所登記表》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十七
學(xué)習(xí)要點(diǎn)：進(jìn)一步解放思想，凝心聚力、苦干實(shí)干，正確樹立熱愛眉縣、熱愛營頭的社會主義核心價值體系，全面提高駐村干部整體素質(zhì)。
學(xué)習(xí)材料：縣委十次黨代會議精神、苗準(zhǔn)十強(qiáng)找差距、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
合。3、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。堅持把理論學(xué)習(xí)與黨員干部的思想建設(shè)。
織建設(shè)，堅持不懈重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項部署，協(xié)助村支部及時整頓后進(jìn)基層黨組織，逐一建立臺賬，實(shí)行銷號制度，從根本上扭轉(zhuǎn)個別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進(jìn)入農(nóng)民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢問他們生產(chǎn)生活中還有哪些困難，了解村民春耕農(nóng)資準(zhǔn)備到位了沒有，電視村村通收看上了沒有，老人的養(yǎng)老金按時領(lǐng)到了沒有，同時面對面積極宣傳黨的各種惠農(nóng)政策，認(rèn)真做到說群眾話、握群眾手、聊群眾事。對村民提出的問題和困難認(rèn)真記錄和耐心按國家政策給予解釋，促進(jìn)了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當(dāng)親人，最大限度的爭取民心、凝聚人心。
(5)加強(qiáng)社會綜合治理，確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅持兩個堅決防止不動搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)，堅決推進(jìn)破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)四項重點(diǎn)工作。全面落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，每周開展一次信息研判會，準(zhǔn)確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。幫助基層村隊排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出場。加強(qiáng)對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)公民意識和法治意識，樹立維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的觀念。
(6)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)民族互信。高舉各民族大團(tuán)結(jié)旗幟，深入開展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動，大力宣傳三個離不開、四個認(rèn)同思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導(dǎo)各族干部群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。在入戶走訪中讓信教群眾明白民族風(fēng)俗習(xí)慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批三股勢力反動本質(zhì)，戳穿^v^殉教進(jìn)天堂等荒.
唐謬論，全力以赴去極端化。教育引導(dǎo)愛國宗教人士發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定上來。帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學(xué)語言，帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)新疆精神。
(7)推進(jìn)重點(diǎn)民生建設(shè)，增加農(nóng)民收入。按照基層群眾所盼、自身力所能及原則，工作組充分發(fā)揮本部門自身優(yōu)勢，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、認(rèn)真解決好服務(wù)群眾最后一截路、最遠(yuǎn)一家人的問題，組織開展干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。對殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢群體，重點(diǎn)給予幫扶。
深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動，是促進(jìn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重大行動，是應(yīng)對新形勢挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住________工作組將按照上級安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)銜接，相互促進(jìn)。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動活動取得扎實(shí)成效，確保贏得群眾認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固和平、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，讓民族團(tuán)結(jié)之花在________綻放的更加絢麗多彩。
訪惠聚工作組工作計劃為推進(jìn)20__年訪民情、惠民生、聚民心活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，突出以三項重點(diǎn)工作統(tǒng)領(lǐng)六項任務(wù)，全面貫徹自治區(qū)黨委民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20__年度各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動工作方案》及英吾斯塘村實(shí)際，制定本活動計劃。一、基本情況略。
日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好80、__、00后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進(jìn)步、開放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進(jìn)行法治宣傳教育。
(三)加強(qiáng)村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實(shí)發(fā)揮聚心之家村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運(yùn)動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實(shí)英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實(shí)各項村級惠民生項目，做好惠民實(shí)事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風(fēng)險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進(jìn)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實(shí)幫助群眾脫貧致富。
梳理問題原因，配合鄉(xiāng)黨委開展村級組織的集中整頓工作，對該村黨員發(fā)展情況進(jìn)行全面考察，并通過工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實(shí)提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強(qiáng)化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團(tuán)員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實(shí)三位一體工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強(qiáng)對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化雙語培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進(jìn)去極端化，夯實(shí)維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。廣泛發(fā)動群眾，深入開展去極端化宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清^v^殉教進(jìn)天堂極端思想為目的，加強(qiáng)對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強(qiáng)思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強(qiáng)宗教管理，強(qiáng)化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實(shí)現(xiàn)三個堅決目標(biāo)。
(一)深入開展大揭批、大宣講活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導(dǎo)等手段，深入開展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動。發(fā)揮愛國宗教人士作用，協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，廣泛組織學(xué)習(xí)、宣傳自治區(qū)黨委20__年8號文件，認(rèn)真執(zhí)行《新疆宗教事務(wù)條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務(wù)管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實(shí)聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度，促進(jìn)宗教和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。
(三)落實(shí)維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)工作，組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風(fēng)險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助村黨支部健全應(yīng)急處突方案，加強(qiáng)與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強(qiáng)對流動人口的管理力度，責(zé)任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握，完善流動人口管理機(jī)制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作，做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點(diǎn)人員家人、親屬的思想工作，講清事實(shí)真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，與村黨支部一起落實(shí)防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，確保住村各項任務(wù)完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實(shí)各項任務(wù)，以高昂斗志和務(wù)實(shí)工作向黨組織交上滿意答卷。
(一)成立臨時黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學(xué)習(xí)、晨會、工作例會、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求和工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強(qiáng)協(xié)作。建立住村工作臺賬，按照自治區(qū)黨委20__年度訪惠聚活動工作要點(diǎn)及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實(shí)際，制定工作要點(diǎn)及計劃，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格按照日?？己酥笜?biāo)體系要求開展各項工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設(shè)施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護(hù)和消防設(shè)備。
樹立典型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十八
根據(jù)全市實(shí)施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第xx屆_三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅持、切合實(shí)際，關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。
一、扶貧戰(zhàn)略指導(dǎo)思想“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項目，力求一年有一個基礎(chǔ)，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
二、扶貧項目選擇根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和總體工作要求，20xx—20xx年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實(shí)在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。
三、扶貧形式根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實(shí)際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出的效益，提升扶貧成效。
四、扶貧措施。
1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力。
2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機(jī)，積極主動“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。
3.加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實(shí)行“政府擔(dān)保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進(jìn)專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強(qiáng)自己的同時，把更多的精力投入到為“三農(nóng)”服務(wù)上來，提高扶貧成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門給予的有關(guān)扶持政策，不折不扣落實(shí)各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實(shí)惠。
4.加強(qiáng)扶貧項目的跟蹤管理和服務(wù)，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務(wù)，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立政府扶貧資金專項基金，實(shí)行政府擔(dān)保、農(nóng)民信貸、循環(huán)扶持的服務(wù)政策，形成政府有義務(wù)，農(nóng)民有責(zé)任，干部有壓力，農(nóng)民有動力的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。加強(qiáng)項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強(qiáng)項目技術(shù)服務(wù)和市場信息咨詢服務(wù)，主動開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十九
教育大計，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點(diǎn)，開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，進(jìn)一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量，促進(jìn)片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長，現(xiàn)制定我園對口幫扶計劃：
為規(guī)范和落實(shí)片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作，制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1、實(shí)行導(dǎo)師帶徒制，開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點(diǎn)青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系，建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng)，逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。
2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點(diǎn)檢查、指導(dǎo)工作至少一次，檢查內(nèi)容包括：園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子，舉辦一對一的合作研討活動，結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點(diǎn)，制定教學(xué)幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施，幫助對口學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方式，提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平，每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。
4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2—3名教師到幫扶園點(diǎn)送教，開展教育教學(xué)活動、專題講座，安排教師輪流到對口園點(diǎn)聽課、觀摩、參加教研活動，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，每學(xué)期送教活動不少于2次。
1、積極開展教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
通過幫帶形式，以點(diǎn)帶面，實(shí)行全員培訓(xùn)，更新教師的教育觀、兒童觀，并能逐漸以新《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實(shí)際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì)，從教師基本功入手，提高教師的專業(yè)技能；通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
實(shí)施“名師帶徒”工程。我園于對口園點(diǎn)教師結(jié)對子，實(shí)施一對一的幫扶，從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進(jìn)行指導(dǎo)。對不同層次的教師進(jìn)行不同的規(guī)劃，要求教師制訂了個人素質(zhì)提高計劃，建立教師成長檔案。
2、落實(shí)工作檢查，規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。
加強(qiáng)沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實(shí)驗小學(xué)帶領(lǐng)下加強(qiáng)對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園，沙河元田幼兒園、遠(yuǎn)欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)。
3、積極開展片區(qū)教研活動，提升教師教學(xué)水平。
為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展，提高民辦園教師組織教學(xué)的能力，發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用，制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1—2次，形式包括《指南》專題培訓(xùn)；《指南》背景下教學(xué)研討；游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動，提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，深入領(lǐng)域《指南》教育理念，有效落實(shí)到教育實(shí)踐中，提升教師教學(xué)水平。
4、堅持開展送教活動，落實(shí)幫扶指導(dǎo)。
教學(xué)活動的開展既要走進(jìn)來，又要送出去。把先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此，建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動，實(shí)施定點(diǎn)幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次，有效落實(shí)。
6、認(rèn)真接待教育教學(xué)觀摩，實(shí)現(xiàn)資源共享。
我園作為市級示范園，義不容辭地肩負(fù)起對外示范輻射的義務(wù)，努力將先進(jìn)的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園，做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動，帶動全市幼教水平的提高。
開展捐物捐資活動。本著“盡力而為，量力而行”的原則，為對口園點(diǎn)捐物捐資，根據(jù)對口園點(diǎn)需要提供實(shí)圖書資料、玩教具、舊桌椅等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇一
按照市、縣駐村工作要求，我們今年的駐村工作將緊密結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，以密切黨群干群關(guān)系、踐行黨的群眾路線為根本要求，以聯(lián)系服務(wù)群眾、做好群眾工作為主要任務(wù)，進(jìn)一步密切同所駐村群眾關(guān)系，強(qiáng)化駐村工作措施，鞏固完善13年駐村工作成果，開創(chuàng)14年駐村工作新局面。
一、武村概況。
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄，地處汶上縣東北部，全村共有270戶，1036口人，32名共產(chǎn)黨員，耕地1480畝，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植，上年人均純收入9700元。
二、主要目標(biāo)任務(wù)及措施。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村容村貌改善，農(nóng)民身體健康，家庭和諧，村風(fēng)文明，社會進(jìn)步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面，實(shí)現(xiàn)與群眾心連心。
進(jìn)，對好的意見和建議認(rèn)真研究，對群眾的困難積極的給以解決，對貧困戶做好重點(diǎn)幫扶，助他們早日脫困。
(二)關(guān)注村民健康，做好健康查體。
武村年輕人長期在外務(wù)工的較多，村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員，加之該村離縣城較遠(yuǎn)，他(她)們的健康沒有保證。保健院擁有先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備和醫(yī)技方面的專家，可以通過給其健康查體實(shí)現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療，計劃5月份選派專家，攜帶設(shè)備到該村對村民進(jìn)行免費(fèi)健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
抓好生產(chǎn)路的整修，灌溉設(shè)施的修繕，再打1眼機(jī)井。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢，做好“田里、庭院、市場”三篇文章。倡導(dǎo)科技興農(nóng)，大力發(fā)展高價值林果業(yè)，大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)，帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
(四)做好法制宣傳，促進(jìn)民主法治進(jìn)步。
利用農(nóng)閑季節(jié)，組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動，在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風(fēng)氣。
通過幫助村里落實(shí)有效的社會治安綜合治理措施，確保無賭、無盜、無打架斗毆等違法現(xiàn)象。達(dá)到社會秩序良好。
實(shí)行村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。村務(wù)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督得到落實(shí)。
(五)改善居住環(huán)境，建設(shè)美好新農(nóng)村。
抓好村容村貌建設(shè)，建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點(diǎn)清理好街道，達(dá)到地面無各種堆放物，實(shí)現(xiàn)街街通，戶戶達(dá)。墻面法規(guī)、政策性宣傳標(biāo)語永久化、規(guī)范化，無亂貼亂畫、野廣告。生活垃圾定點(diǎn)入桶、定時清運(yùn)。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設(shè)一處街頭農(nóng)民公園，在街頭公園種植花草樹木，安裝健身器材，使村民有一個休閑、健身的好場所。
做好20__年的駐村工作，一要團(tuán)結(jié)好村“兩委”成員，與他們密切配合，通力協(xié)作;二要依靠群眾，充分調(diào)動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性，讓農(nóng)戶自覺地?zé)釔畚浯?、關(guān)心武村、建設(shè)武村、美化武村。確保實(shí)現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的宏偉目標(biāo)。
汶上縣婦幼保健院駐白石鎮(zhèn)武村工作組。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇二
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，開展定點(diǎn)扶貧駐村幫扶工作，結(jié)合扶貧開發(fā)工作實(shí)際、特制定如下工作計劃：
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)、堅持科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領(lǐng)域，突出扶貧重點(diǎn)，整合資源，扎實(shí)有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
扶貧開發(fā)是全面建設(shè)小康社會和新農(nóng)村建設(shè)的一項重要任務(wù)，扶貧開發(fā)的總體目標(biāo)是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實(shí)基礎(chǔ)、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，開展定點(diǎn)扶貧工作的目標(biāo)任務(wù)是：
(一)核準(zhǔn)貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部扶貧濟(jì)困的熱情，積極組織黨員干部與駐點(diǎn)村貧困戶結(jié)成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實(shí)幫扶貧困群眾解決實(shí)際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關(guān)心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟(jì)和救助，加強(qiáng)扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃，實(shí)施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進(jìn)計劃，大力協(xié)助定點(diǎn)村抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點(diǎn)抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學(xué)校危房、切實(shí)解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設(shè)的基本要求，讓定點(diǎn)扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實(shí)改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點(diǎn)扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
(四)加大培訓(xùn)力度，提高整體素質(zhì)。
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術(shù)人員到村開展培訓(xùn)，送技術(shù)下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實(shí)用技術(shù)，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進(jìn)行技能培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移外出務(wù)工，提供就業(yè)和維權(quán)服務(wù)，積極做好定點(diǎn)扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，脫貧一家，培訓(xùn)一方，致富一方。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè)。
不斷推進(jìn)民主政治建設(shè)和以村黨支部建設(shè)為核心的村級組織建設(shè)，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設(shè)，提高貧困人口在公共事務(wù)中的知情權(quán)、參與權(quán)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇三
按照《貴州省余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》、《余慶縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作實(shí)施方案》等總體要求，結(jié)合龍溪鎮(zhèn)的實(shí)際，緊緊圍繞"五個梳理"、"六個到村到戶"、具體內(nèi)容，特制定本精準(zhǔn)扶貧幫扶計劃。
一、基本情況。
5、s204線在此交匯，交通十分便利，有"經(jīng)商歇旅陸路碼頭"之稱，具有良好的區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和商貿(mào)優(yōu)勢，是余慶的交通要鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)大鎮(zhèn)。目前，商貿(mào)經(jīng)濟(jì)十分活躍，全鎮(zhèn)個體工商戶達(dá)1100余戶;工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁，如今龍溪牛肉干加工廠、信邦藥業(yè)等20余戶企業(yè)落戶龍溪，工業(yè)園區(qū)建設(shè)面積10平方公里，7家規(guī)模企業(yè)已建成投產(chǎn)，年產(chǎn)值達(dá)1.2億元;產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)已具規(guī)模，多年來，以糧油、烤煙、畜牧業(yè)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)得到穩(wěn)步發(fā)展，以中藥材、經(jīng)果林、苦丁茶為特色的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效;建成茶葉基地3000余畝、茶葉生產(chǎn)加工廠房1家;發(fā)展核桃1500畝;發(fā)展板栗2000畝;常年烤煙種植面積5200畝，中藥材種植面積5000畝，果園面積5820畝，養(yǎng)殖大戶949戶。主要集中分布在紅軍村、小河村、蘇羊村和芝州村。常規(guī)種植水稻面積16000畝，其中優(yōu)質(zhì)稻13400畝，玉米面積13000畝。
二、貧困村致貧原因分析。
1、平場村。一是資金緊缺，種植技術(shù)缺乏，土地貧瘠，產(chǎn)出不高，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;二是貧困人口分布廣，居住條件邊遠(yuǎn)，交通不便，通訊網(wǎng)絡(luò)覆蓋率低，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。三是外出務(wù)工人員多，生產(chǎn)力水平落后。
2、小河村。一是貧困人口分布廣，交通不便，居住條件邊遠(yuǎn)，有的地方人畜飲水困難，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后;二是資金緊缺，缺乏先進(jìn)的種植技術(shù)，土地貧瘠，產(chǎn)出不高，嚴(yán)重制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是自然災(zāi)害頻發(fā)，生存環(huán)境惡劣，外出務(wù)工人員較多，返貧現(xiàn)象突出。
鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞"看真貧、扶真貧、真扶貧"和"六個到村到戶"、總要求，通過貧困村、貧困戶建檔立卡、致貧原因分析，結(jié)合聽取駐村工作組、村"兩委"匯報、召開黨支部會議與村民大會、逐戶走訪村民了解的情況，為盡快解決貧困村、貧困戶致富需求，制定以下幫扶計劃。
1、平場村。一是加大政策宣傳技能培訓(xùn)。通過召開群眾會，向群眾宣傳黨的方針政策，同時結(jié)合平場村的規(guī)劃，舉辦各種技能培訓(xùn)班，給群眾灌輸先進(jìn)、科學(xué)的理念，分析致貧原因，提高生產(chǎn)力水平，增加農(nóng)業(yè)產(chǎn)出，促進(jìn)農(nóng)民增收;拿出切實(shí)可行的扶貧規(guī)劃，讓群眾看到脫貧的希望，對脫貧充滿信心。二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善生產(chǎn)生活條件，切實(shí)解決群眾出行難、廣大種植戶農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)輸難的問題，計劃硬化建成23公里的通村水泥路，計劃硬化上廠、下廠、吞口洞、臺子田、六頭山等8個村民組通組水泥路;完成狗槽灣、王木溝、牛角田、天堂四個小山塘整治工程和狗槽灣提灌站、上水堰提灌站建設(shè)，爭取通過生態(tài)移民搬遷項目安置臺子田、六頭山、上寨、大木巖、大堰溝和上下廠等村民組生產(chǎn)生活條件較為惡劣農(nóng)戶50余戶農(nóng)戶;計劃建設(shè)蓄水池15口，解決果園灌溉;建設(shè)10公里果園便道，解決水果運(yùn)輸難的問題，建一個水果加工廠。三是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃在地勢平坦的壩區(qū)建成水稻規(guī)范種植示范基地一個;在上寨與平寨相接的地方建優(yōu)質(zhì)桃示范基地一個，在上寨建土雞養(yǎng)殖基地一個，在青杠園、甕巖坪建烤煙生產(chǎn)示范基地一個，在甕巖坪建核桃、梨、桃建綜合水果基地一個，通過示范基地的建設(shè)推動整村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)整村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、小河村。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對該村群眾缺乏資金和技術(shù)，結(jié)合土質(zhì)和海撥等條件，計劃在馬中嶺、馬郎河種植優(yōu)質(zhì)桃800畝;計劃在躍進(jìn)、團(tuán)山種植茶葉600畝;在團(tuán)山組建成大棚蔬菜基地100畝;在小河中壩建板栗基地一個200畝;二是技能培訓(xùn)。針對各村留守人員種植技術(shù)短缺科學(xué)先進(jìn)的種植技術(shù)問題，計劃每年舉辦精品水果、蔬菜、茶葉種植等培訓(xùn)班4期，每年培訓(xùn)600余人次，吸引外出務(wù)工的勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓閑置勞動力就地就近務(wù)工。三是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建1個茶葉加工廠;計劃硬化通村水泥路10公里;道路圍繞產(chǎn)業(yè)建設(shè)，計劃建設(shè)蓄水池10口，解決果園灌溉;建設(shè)10公里果園便道，解決水果運(yùn)輸難的問題，為切實(shí)解決廣大種植戶運(yùn)輸困難，硬化子曹溝、學(xué)堂坳、大坡、大坪、上游、中壩、上關(guān)、下關(guān)、豐巖坪、熬鳳山、趙家土、干田坳、平武等村民組通組水泥路，解決涉及13個組老百姓出行問題;河道治理5公里;恢復(fù)被大水沖毀農(nóng)田1500畝;在人畜飲水困難的上關(guān)、下關(guān)、干田坳、豐巖坪、大坪、學(xué)堂熬等村民組修建蓄水池10口，解決村民人畜飲水困難。
另外，在全鎮(zhèn)建設(shè)一個中心水果冷藏庫，一個農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場。
三、組織保障。
為加強(qiáng)對精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以黨委書記申楊任組長、鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子任副組長，各部門負(fù)責(zé)人及各村支書、村主任為成員的精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心，田洪剛同志兼任辦公室主任，田維成、冉茂琴同志負(fù)責(zé)日常工作。明確各部負(fù)責(zé)人、扶貧辦負(fù)責(zé)人、駐村工作組全體成員具體落實(shí)，確保推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作有序開展。
四、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村工作組要以高度的責(zé)任感，充分認(rèn)識精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，將此項工作列入重要議事日程，負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)精確扶貧結(jié)對幫扶工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和督促驗收等工作，確保精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作不走樣，見成效。
(二)強(qiáng)化資金保障。要積極協(xié)調(diào)、精心安排，積極爭取到戶貼息貸款和產(chǎn)業(yè)扶貧項目資金，切實(shí)解決幫扶計劃中需要解決的困難和問題，為精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作實(shí)施推進(jìn)有力。
(三)加強(qiáng)督促檢查。班子成員、各村、各工作部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，緊密配合，對照幫扶計劃，制定落實(shí)方案，積極爭取廣大群眾的支持，加快逐一落實(shí)，并及時發(fā)現(xiàn)和反饋工作中存在的困難和問題，糾正工作中的不足。每月定期向龍溪鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作實(shí)施進(jìn)度，經(jīng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后向縣委、縣政府、縣扶貧辦報告工作推進(jìn)情況。對在此次工作中落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢，給精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作造成負(fù)面影響的相關(guān)責(zé)任人予以責(zé)任追究。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇四
按照《**市七星關(guān)區(qū)xxx部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村xxx》活動的精神，幫助五里坪村加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)民增收，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，促進(jìn)社會和諧。
（一）認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎(chǔ)。按照《**市七星關(guān)區(qū)xxx部門幫縣、處長聯(lián)鄉(xiāng)、干部駐村xxx方案》的要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準(zhǔn)問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實(shí)可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
（二）把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段五里坪村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實(shí)客觀條件的制約。五里坪村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以初級農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)民外出務(wù)工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進(jìn)一步開闊發(fā)展思路；四是集體經(jīng)濟(jì)薄弱。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實(shí)較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農(nóng)民收入。結(jié)合五里坪村的實(shí)際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，充分開發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)勢；二是加強(qiáng)對農(nóng)民的教育培訓(xùn)，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設(shè)。一是幫助加強(qiáng)村黨員隊伍建設(shè)，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓(xùn)管理等措施，提高隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強(qiáng)村干部作風(fēng)建設(shè)。()駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認(rèn)真走訪、建立民情臺帳，掌握實(shí)情，解決實(shí)際問題。
（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力搞好自身建設(shè)。
1、加強(qiáng)政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴(yán)格遵守工作制度和紀(jì)律，特別是活動實(shí)施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹(jǐn)慎，勤奮務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實(shí)際行動努力樹立五里坪干部良好形象，為五里坪村群眾走上富裕道路無私奉獻(xiàn)。
4、從嚴(yán)要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實(shí)際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇五
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署，武漢工程學(xué)校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結(jié)為“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”共建單位。兩年來，共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的宗旨，結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃，并確立了以推動科學(xué)發(fā)展為動力，堅持以人為本、以城帶鄉(xiāng)、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的工作原則，充分利用當(dāng)?shù)刭Y源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)“五個一”建設(shè)，幫助解決了當(dāng)?shù)丶毙杞鉀Q的一些實(shí)際困難，共建工作取得了較好成效，得到了廣大村民的肯定?，F(xiàn)將兩年來的工作總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為共建工作提供了保障。
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”是縣委、市政府的一件大事，是貫徹黨的xx大精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項群眾滿意工程，對于促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會有著重要意義。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關(guān)于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動的意見》要求。校黨委召開專題會議研究結(jié)對共建工作，成立了由黨委書記任組長，工會主席，團(tuán)總支書記、教師擔(dān)任組員的共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，使共建工作有了組織、隊伍、人力保障。
二、認(rèn)真開展村情調(diào)研，為共建工作打好了基礎(chǔ)。
20xx年12月15日開始駐村干部、駐村開展工作。他們對農(nóng)科村進(jìn)行了認(rèn)真全面細(xì)致的調(diào)研，通過實(shí)地考察、挨戶走訪、召開各種會議、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細(xì)的工作，全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù)、人口結(jié)構(gòu)與人口分布、全村經(jīng)濟(jì)收入與人均收入、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題，掌握了村情民意。調(diào)研情況如下：
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題：
第一、人多地少;全村擁有耕地1334畝，其中水田1041畝、旱田293畝，另有山坡地100畝、育林面積24畝，人均擁有耕地面積1.73畝，沒有多余土地。
第二、勞動力資源不豐富;有211戶居戶，有村民767人20xx年統(tǒng)計)，其中男401人、女366人、外出務(wù)工217人、60歲以上71人，低保12戶、困難家庭17戶、殘疾8人，全村下屬小組(自然村)7個。
第三、村無集體經(jīng)濟(jì)收入;多余土地少，可開發(fā)利用的資源嚴(yán)重缺乏，農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下。
(二)農(nóng)科村黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
村委會成員4人。其中：村黨支部書記兼村長1人，委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休，閔家騰被增選為村委委員)，其中：女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年)，其中男22人、女3人;農(nóng)科村兩委班子團(tuán)結(jié)，敬業(yè)精神強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，自覺執(zhí)行。
規(guī)章制度。
村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度。如：民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務(wù)公開、村務(wù)公開制度;計劃生育制度;共青團(tuán)工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。
(三)農(nóng)科村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的基本情況。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持，農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路，與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路，自來水管全部進(jìn)村到戶，村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設(shè)施。國家土地稅費(fèi)減免和補(bǔ)助等一系列惠農(nóng)政策得到落實(shí)，農(nóng)民普遍得到了實(shí)惠。但是，由于集體經(jīng)營性收入少，村無力建文化活動學(xué)習(xí)場所、宣傳陣地、村方位標(biāo)志、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能，缺乏科技信息，缺乏開放的思想觀念，缺乏市場信息的指導(dǎo)。
三、制定實(shí)施方案措施，使共建工作落到實(shí)處。
按照上級精神的要求，共建工作要著力在“五個一”方面下功夫，即：建一個好班子、一個好項目、一套好制度、一個好規(guī)劃、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結(jié)合農(nóng)科村實(shí)際情況，學(xué)校及時制定了《武漢機(jī)電工程學(xué)校與農(nóng)科村“結(jié)對共建”實(shí)施方案》，其主要內(nèi)容是：進(jìn)一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機(jī)電工程學(xué)校的優(yōu)勢實(shí)行文化扶貧，將農(nóng)科村及周邊村的初、高中畢業(yè)生招入學(xué)校進(jìn)行學(xué)歷教育，減免學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)，100%推薦就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“一人讀書、全家脫貧”，“一人就業(yè)，全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄、宣傳櫥窗，贈送辦公電腦;為村民建活動場所等，培訓(xùn)村干部學(xué)會使用電腦，幫助搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;加強(qiáng)農(nóng)科村黨員干部隊伍教育，幫助建立團(tuán)組織，完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎(chǔ)設(shè)施，幫助減少農(nóng)業(yè)災(zāi)害，提高增收能力。
在共建工作中，共建雙方緊緊圍繞共建方案，重點(diǎn)突出“五個一”，按照涂勇書記提出的“建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標(biāo)而開展工作，收到了實(shí)效。
1、制定了項目和規(guī)劃，提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊，由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護(hù)基地，只能以種糧食為主。為了搞好共建工作，學(xué)校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員，來校進(jìn)行參觀交流，相互達(dá)成共識：即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設(shè)施、提高糧食增產(chǎn)增收、提高農(nóng)民收入為主。
兩年來，學(xué)校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設(shè)施和水渠205米、修建垮塌體積50多立方的水泵機(jī)臺，工程于20xx年3月18日修建完工，保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉，避免了村民的經(jīng)濟(jì)損失。在這項工作中，校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促，駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量。在立項初期，農(nóng)科村村民就提出建一口水塘，供村民澆灌、洗衣。20xx年5月，學(xué)校出資四萬元，幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘，解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題。
在對村情民意調(diào)研的基礎(chǔ)上，學(xué)校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括：指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)、基本原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌建設(shè)、社會事業(yè)建設(shè)、民主法制與精神文明建設(shè)等。
2、建立了一個好班子，提高了黨員干部隊伍素質(zhì)。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質(zhì)教育，幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，建立了《村黨員干部學(xué)習(xí)制度》，制定了《農(nóng)科村黨員干部。
學(xué)習(xí)計劃。
》，完善農(nóng)科村務(wù)公開、黨務(wù)公開制度。
駐村工作組深入到全村，了解黨員干部的基本情況，村黨支部、村委會的工作和人員結(jié)構(gòu)情況，與村干部共同研究加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部建設(shè)的方案。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議，積極討論“兩委”班子建設(shè)的辦法措施，做到每月開展一次全村黨員干部學(xué)習(xí)活動，由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、農(nóng)村黨組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)的新模式等內(nèi)容，使全村黨員干部開闊了視野，創(chuàng)新了觀念，增長了知識，具有很大的啟發(fā)作用，得到了全村黨員干部的一致認(rèn)可。
農(nóng)村要致富，主要看干部。20xx年8月11日，農(nóng)科村進(jìn)行了班子換屆選舉，駐村干部自始自終參加了選舉全過程。使選舉在民主、平等、公開的氛圍中進(jìn)行，順利地選出了新村長，使當(dāng)選的兩委班子、素質(zhì)高、能務(wù)實(shí)、年輕化、群眾信得過，為新一輪的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、建設(shè)一個好陣地，改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務(wù)中心和村委會規(guī)范建設(shè)的統(tǒng)一要求，我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗，修整理村委會辦公室，建立了民主管理、黨務(wù)公開、村務(wù)公開、服務(wù)便民等工作機(jī)制，實(shí)行了干部值班制，并向村委會贈送了辦公電腦、電視機(jī)等辦公用品，幫助搭建信息網(wǎng)絡(luò)平臺，提升了農(nóng)科村黨支部、村委會服務(wù)群眾的能力。20xx年學(xué)校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所，安裝了健身器材、石椅石櫈、文化知識宣傳欄，供村民休閑健身，改善村民精神生活條件。
4、建立一套好制度，推進(jìn)了民主法制和精神文明建設(shè)。
按照建設(shè)“五好”的要求，駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學(xué)習(xí)制度》，《組織制度》、《民主理財制度》、《財務(wù)監(jiān)督制度》、《計劃生育制度》、《民兵制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《共青團(tuán)工作制度》、《村務(wù)公開制度》、《三資管理制度》、《五議五公開制度》、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的民主法制意識，使農(nóng)科村工作有章可循，民主治村。同時堅持制度上墻，增強(qiáng)了制度的執(zhí)行力。
5、落實(shí)“三萬”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了為村民服務(wù)的意識。
20xx年3月，縣委、市政府發(fā)出“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后，學(xué)校積極響應(yīng)縣委、市政府號召，及時成立黨委書記掛帥的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“三萬”
活動方案。
駐村干部按照縣委提出的宣傳政策、走訪民情、興辦實(shí)事、促進(jìn)發(fā)展的要求堅持做到“三宣傳”與村干部一道開展“三進(jìn)三訪”即：進(jìn)每一戶農(nóng)家訪每一位村民生活狀況;進(jìn)每一個村灣訪每一村組的收成狀況;進(jìn)村委會訪黨的政策落實(shí)狀況。學(xué)校駐村干部共走訪了全村的7個小組走進(jìn)了171戶村民家庭200多位農(nóng)民駐村干部走破了鞋、磨破了腳全村一戶都沒有漏掉。學(xué)校還編印了《武漢市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊完成了171份問卷調(diào)查和50份抽樣表建立了農(nóng)戶家庭檔案在“三萬”活動中學(xué)校堅持五出即：出干部、出思想、出資金、出措施、出辦法解決了該村村民多年期盼解決的實(shí)際困難使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新堅定了改變貧困面貌的信心提高了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的自覺性。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視投入財力，使共建工作取得實(shí)效。
近兩年來，學(xué)校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動中，做實(shí)事、求實(shí)效，取得了成果。
1、領(lǐng)導(dǎo)親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記、高經(jīng)理、組織部齊副部長、校長肖鴻光、黨委書記邱桂芬、學(xué)校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災(zāi)和春節(jié)等期間，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況，多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭、五保戶和殘疾家庭，慰問達(dá)60余人(戶)次，發(fā)送慰問金和慰問品共計20xx0余元，使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月，連續(xù)暴雨導(dǎo)致法泗地區(qū)洪澇災(zāi)害，農(nóng)科村為支援抗洪，派出了勞力上堤搶險，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)得知情況后，公司領(lǐng)導(dǎo)、校黨委書記帶隊立即組織慰問，并送去20xx多元的物資和慰問品，對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持，也得到全體村民的一致好評。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議，并深入農(nóng)科村走訪了解情況，定期專題研究部署結(jié)對共建工作;學(xué)校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況、商量工作;校長也親自下村參加調(diào)研，共同研究制定方案，積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助。各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，為結(jié)對共建工作創(chuàng)造了良好的物質(zhì)和精神條件。
2、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來，為幫助農(nóng)科村增加收入，學(xué)校投入54800元，三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤，幫助農(nóng)科村村民增加收入。
3、村校互動共同商討共建工作。學(xué)校四次將村委會成員請到學(xué)校進(jìn)行交流互動，校領(lǐng)導(dǎo)與農(nóng)科村班子成員達(dá)成共識：村校因地制宜，充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓(xùn)，幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學(xué)文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學(xué)費(fèi)。通過村校交流，村班子成員開闊了視野，為進(jìn)一步推進(jìn)共建工作起到了積極促進(jìn)作用。
兩年來，武漢*學(xué)校與農(nóng)科村的共建工作，在縣委、市國資委、市*公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下完成了共建工作的各項任務(wù)，“五個一”建設(shè)取得了成效，農(nóng)科村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到50000元，村民人均收入20xx年5300元，20xx年達(dá)到6800元，干部素質(zhì)得到提升，制度建設(shè)日趨完善，村容村貌得到改觀。但是，由于農(nóng)科村地域環(huán)境、自然條件以及雙方主客觀因素的影響，共建工作還存在不足的方面，如：集體性經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢、土地資源匱乏、村民文化素質(zhì)不高、視野不開闊、雙方經(jīng)濟(jì)實(shí)力的局限等等，制約了該村的致富之路。
盡管共建工作即將告一段落，我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設(shè)，學(xué)校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)共建精神，為建設(shè)富裕、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻(xiàn)。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份。
調(diào)研報告。
每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實(shí)好扶貧攻堅任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用于支持58個貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個貧困縣(市、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點(diǎn)投向58個貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時限。
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限等，確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點(diǎn)，對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗收，向省委、省政府提交專題報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇六
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，切實(shí)加大幫扶力度，結(jié)合農(nóng)機(jī)工作實(shí)際，特制定20xx年度工作計劃。
一、深刻認(rèn)識開展“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作的重要性。
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要載體，是推進(jìn)“走基層”活動制度化、常態(tài)化、長效化和密切黨群干群關(guān)系的重要保障，是深化新時期扶貧攻堅行動、推進(jìn)我市全面建成小康社會的重大舉措。農(nóng)機(jī)局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶工作，在幫扶工作中以貧困村、貧困農(nóng)戶為工作對象，以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟(jì)為目的，以“規(guī)劃到戶、責(zé)任到人”為基本要求，拓寬扶貧思路，創(chuàng)新扶貧方式，完善扶貧機(jī)制，著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟(jì)，提高貧困人口的自我發(fā)展能力，加快脫貧致富奔小康步伐。
二、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮下派干部作用。
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子立即召開黨組會議，成立了以局長黃安光為組長，分管副局長馬新建為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的“雙聯(lián)”和精準(zhǔn)扶貧干部駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)人員、經(jīng)費(fèi)，及時給予工作指導(dǎo)，并由主要領(lǐng)導(dǎo)堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作，充分了解社情民意，跟蹤了解工作情況，幫助協(xié)調(diào)解決突出問題。同時選派了工作作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層，切實(shí)履職盡責(zé)，做好上下溝通聯(lián)系，及時反映情況，真心真意與群眾交朋友、結(jié)對子、認(rèn)親戚，增進(jìn)與群眾的溝通和聯(lián)系，了解群眾所思、所盼、所憂，積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目，化解各種矛盾糾紛，幫助解決具體困難和問題。
在摸清幫扶村基本情況后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速明確了幫扶思路，制定了幫扶措施，在今后的幫扶工作中切實(shí)做到思想認(rèn)識到位、優(yōu)惠政策到位、項目實(shí)施到位、經(jīng)費(fèi)投入到位、幫扶措施到位。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子，不只限于僅對幫扶戶投資、規(guī)劃、追蹤、落實(shí)的老辦法，而是開拓出更廣闊的幫扶空間，既幫戶又幫片，拓展幫扶層次，提高幫扶質(zhì)量。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實(shí)事：
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費(fèi)中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設(shè)垃圾處理池，積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運(yùn)處理設(shè)施等相關(guān)工作，使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理，改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。大力推動機(jī)關(guān)黨組織與幫扶村黨支部結(jié)對共建、有機(jī)整合，指導(dǎo)幫助基層組織建設(shè)，加強(qiáng)對村“兩委”班子建設(shè)，切實(shí)提高“發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)新村;化解矛盾，建設(shè)和諧村;自我管理，實(shí)現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力。
3、搞好結(jié)對幫扶。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系，已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單，在今后工作中，我局將采取黨員干部結(jié)對幫扶困難農(nóng)戶的方式，用心用力對困難農(nóng)戶進(jìn)行幫扶，切實(shí)解決他們生產(chǎn)、生活中的具體問題和困難，帶領(lǐng)他們脫貧致富。
5、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強(qiáng)溝通與聯(lián)系，在引進(jìn)和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面積極做好協(xié)調(diào)聯(lián)系、配合服務(wù)、技術(shù)幫扶和資金爭取工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇七
根據(jù)省委關(guān)于《關(guān)于"部門幫縣、處長幫鄉(xiāng)、干部駐村"工作管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神組建駐村工作小組深化"幫縣、聯(lián)鄉(xiāng)、駐村"工作的實(shí)施方案》的工作要求，按照縣委《開展萬名干部"結(jié)窮親"幫扶活動實(shí)施方案》的工作部署和安排，為進(jìn)一步做好本莊鎮(zhèn)沙溝村的結(jié)對幫扶工作，切實(shí)解決村民的生產(chǎn)生活問題，扎實(shí)推進(jìn)貧困山區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設(shè)，結(jié)合單位及幫扶村的實(shí)際，制定201x度結(jié)對幫扶工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
201x年結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，緊扣農(nóng)民增收、改善環(huán)境兩大目標(biāo)，突出興致富產(chǎn)業(yè)、建生態(tài)家園、創(chuàng)文明新村三個重點(diǎn)，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機(jī)制，著力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)，努力把沙溝村建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長、生態(tài)良性循環(huán)、環(huán)境優(yōu)美整潔、群眾健康富裕、社會文明進(jìn)步的社會主義新農(nóng)村，為全面實(shí)現(xiàn)"宜旅秭歸、文化秭歸、生態(tài)秭歸、幸福秭歸"奠定良好基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
20xx對幫扶工作主要目標(biāo)是：一是發(fā)展烤煙350畝、蔬菜600畝、生豬出欄2800頭，蛋雞養(yǎng)殖，人均年純收入凈增500元。二是鞏固整村推進(jìn)成果，完善和維修煙水配套及安全衛(wèi)生飲水水池，疏通配套管網(wǎng)，確保其發(fā)揮作用。三是依托主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金，發(fā)展駐村經(jīng)濟(jì)。四是按照縣委、縣政府建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，選好地址，保證質(zhì)量，建好、用好村"黨員群眾服務(wù)中心"。
三、工作重點(diǎn)。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立結(jié)對幫扶機(jī)構(gòu)。堅持由院長雷德強(qiáng)同志任組長，副院長周秘萍、徐明芬同志任副組長，李強(qiáng)同志任成員的結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓、具體人員負(fù)責(zé)抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。以"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動為載體，堅持科學(xué)發(fā)展觀，積極依靠黨員、社區(qū)理事長的力量，強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)民主監(jiān)督，完善決策機(jī)制，充分發(fā)揮村兩委班子總攬全局、指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，努力提高干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。注重加強(qiáng)對年輕黨員干部和后備力量的培養(yǎng)，提高干部隊伍整體素質(zhì)。充分?jǐn)U大基層民主，積極推進(jìn)民主政治，提高村支兩委班子的整體工作水平。
(三)調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，著力增加農(nóng)民收入。進(jìn)一步明確發(fā)展思路，在支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。結(jié)合實(shí)際制定新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，做好詳細(xì)的年度、階段性發(fā)展計劃，圍繞烤煙、蔬菜、生豬等支柱產(chǎn)業(yè)，抓好產(chǎn)業(yè)布局，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶，形成產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?，著力引導(dǎo)農(nóng)民向蔬菜、生豬、烤煙等合作社方向發(fā)展，更多地增加農(nóng)民收入。
(四)加強(qiáng)思想教育，著力提高農(nóng)民素質(zhì)。堅持扶貧和扶智相結(jié)合。督促村采取一定的辦法和措施，利用基礎(chǔ)設(shè)施項目實(shí)施、黨員群眾服務(wù)中心興建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各類項目實(shí)施的機(jī)遇，加強(qiáng)對群眾的教育，切實(shí)增強(qiáng)群眾對黨和政府的感情，搶抓"志能"激發(fā)關(guān)愛活動的機(jī)遇，協(xié)調(diào)有就業(yè)愿望的村民開展無償培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。加強(qiáng)調(diào)查研究，組織村民實(shí)施"清潔鄉(xiāng)村"工程，開展清潔衛(wèi)生大掃除，提高衛(wèi)生水平，減少疾病發(fā)生。
(五)切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動，以清理"三堆"(柴草堆、垃圾堆、糞堆)作為具體操作路徑，改變村容村貌。重點(diǎn)治理垃圾亂倒、臟水亂潑、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象，遏制封建迷信活動，引導(dǎo)農(nóng)民移風(fēng)易俗。廣泛開展送溫暖獻(xiàn)愛心活動，走訪特困戶，老黨員，等活動。積極倡導(dǎo)扶貧濟(jì)困、見義勇為、尊老愛幼、鄰里互助的道德風(fēng)尚，以貧困弱勢群體作為幫扶的重點(diǎn)，廣泛開展扶貧獻(xiàn)愛心活動。加強(qiáng)村內(nèi)文化建設(shè)，充分利用文化大院的作用，定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療，逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度，減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)計劃生育建設(shè)，建立"村兩委負(fù)總責(zé)"、"協(xié)會當(dāng)骨干"、"村民做主人"的農(nóng)村計劃生育工作。
(六)創(chuàng)新幫扶方式，鞏固結(jié)對幫扶成果。為了改善部分特困群眾的貧苦生活，盡快走上致富的道路，一是組織村民學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，聘請專家開展專業(yè)技術(shù)講座，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。二是繼續(xù)開展"攀窮親、結(jié)窮對"的"一幫一"活動，動員單位黨員干部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難群眾的生產(chǎn)生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時組織村干部、產(chǎn)業(yè)大戶外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，增長見識，推動發(fā)展。四是組織開展"送法下鄉(xiāng)"活動，為全體村民贈送"文明家庭"手冊，組織法律工作者到村進(jìn)行法律法規(guī)知識培訓(xùn)，提高廣大村民的法律素質(zhì)。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，親自過問，把結(jié)對幫扶工作作為一項政治任務(wù)來完成。積極開展調(diào)查走訪，定期現(xiàn)場辦公，強(qiáng)化督辦落實(shí)，確保結(jié)對幫扶工作落到實(shí)處。
(二)強(qiáng)化責(zé)任，增進(jìn)感情。認(rèn)真貫徹落實(shí)各級黨委政府結(jié)對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難群眾和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
(三)明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。要積極協(xié)調(diào)，善于思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調(diào)研，認(rèn)真落實(shí)幫扶措施，扎實(shí)開展工作，建立定人聯(lián)系、定時報告、定期通報制度，健全結(jié)對幫扶工作長效機(jī)制，積極支持引導(dǎo)村民早日脫貧致富。
總之，我們逐步解決沙溝村的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，增加農(nóng)民收入，提高農(nóng)民素質(zhì)，尋找致富門路，增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)家致富的能力，爭取在幫扶的這兩年里讓沙溝村在各個方面都取得明顯的進(jìn)步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇八
以_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會_、_精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略的深刻內(nèi)涵和工作任務(wù)，精準(zhǔn)對接金融需求，精準(zhǔn)完善支持措施，扎實(shí)創(chuàng)新完善金融服務(wù)體制機(jī)制和政策措施，全力推動貧困人口金融服務(wù)到村到戶到人，努力讓每一個符合條件的貧困人口都能按需求便捷獲得貸款，為實(shí)現(xiàn)20__年打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會目標(biāo)提供有力有效的金融支持。
二、目標(biāo)任務(wù)。
2.加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè)，促進(jìn)信用與信貸聯(lián)動。推進(jìn)精準(zhǔn)建檔和信用建設(shè)有效融合，逐步提高信用評級結(jié)果的運(yùn)用率，形成以信用促扶貧的良好局面。不斷提高貧困地區(qū)各類經(jīng)濟(jì)主體的信用意識，優(yōu)化農(nóng)村信用環(huán)境。推動貧困戶“建檔、評級、授信”三同步，提高貧困地區(qū)低收入農(nóng)戶的申貸獲得率，對貧困信用戶實(shí)行貸款優(yōu)先、利率優(yōu)惠、手續(xù)簡化，體現(xiàn)守信價值。
3.加強(qiáng)金融知識普及，強(qiáng)化貧困地區(qū)金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)。加強(qiáng)金融消費(fèi)者教育和權(quán)益保護(hù)，嚴(yán)厲打擊金融欺詐、非法集資、制售使用x幣等非法金融活動，保障貧困地區(qū)金融消費(fèi)者合法權(quán)益。
4.暢通消費(fèi)者投訴的處理渠道，完善多元化糾紛調(diào)解機(jī)制。優(yōu)化貧困地區(qū)金融消費(fèi)者公平、公開共享現(xiàn)代金融服務(wù)的環(huán)境。根據(jù)貧困地區(qū)金融消費(fèi)者需求特點(diǎn)，有針對性地開展金融消費(fèi)者教育活動，深入貧困鄉(xiāng)村開展“送金融知識下鄉(xiāng)”等現(xiàn)場宣傳，提高貧困人口的金融知識。
三、保障措施。
(一)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，找準(zhǔn)金融支持的切入點(diǎn)。極對接建檔立卡貧困戶，深入了解貧困戶的基本情況和金融服務(wù)需求信息，建立精準(zhǔn)扶貧金融服務(wù)臺賬。
(二)運(yùn)用貨幣政策工具，引導(dǎo)信貸資源傾斜配置。優(yōu)先向貧困人口傾斜，增加貸款投放。充分利用再貸款資金發(fā)放小額信用貸款，對貧困戶貸款比例不低于建檔立卡戶的40%。
(三)加強(qiáng)監(jiān)測考核，確保扶貧工作精準(zhǔn)到位。將金融支持扶貧開發(fā)工作納入績效考評，及時了解該項工作進(jìn)展和存在問題，促進(jìn)金融政策在全鄉(xiāng)得到有效貫，徹落實(shí)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇九
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制隔離戒毒所的管理，保障強(qiáng)制隔離戒毒工作順利進(jìn)行，根據(jù)《^v^禁毒法》、《^v^戒毒條例》以及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制隔離戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施為戒毒人員提供科學(xué)規(guī)范的戒毒治療、心理治療、身體康復(fù)訓(xùn)練和衛(wèi)生、道德、法制教育，開展職業(yè)技能培訓(xùn)的場所。
第三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)堅持戒毒治療與教育康復(fù)相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、康復(fù)多樣化、幫教社會化、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。
第四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立警務(wù)公開制度，依法接受監(jiān)督。
第二章設(shè)置。
第五條強(qiáng)制隔離戒毒所由縣級以上地方人民政府設(shè)置。
強(qiáng)制隔離戒毒所由公安機(jī)關(guān)提出設(shè)置意見，經(jīng)本級人民政府和省級人民政府公安機(jī)關(guān)分別審核同意后，報省級人民政府批準(zhǔn)，并報^v^備案。
第六條強(qiáng)制隔離戒毒所機(jī)構(gòu)名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）強(qiáng)制隔離戒毒所。
同級人民政府設(shè)置有司法行政部門管理的強(qiáng)制隔離戒毒所的，公安機(jī)關(guān)管理的強(qiáng)制隔離戒毒所名稱為xx?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、xx市（縣、區(qū)、旗）第一強(qiáng)制隔離戒毒所。
第七條強(qiáng)制隔離戒毒所建設(shè)，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建設(shè)規(guī)范。建設(shè)方案，應(yīng)當(dāng)經(jīng)省級人民政府公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第八條強(qiáng)制隔離戒毒所設(shè)所長一人，副所長二至四人，必要時可設(shè)置政治委員或教導(dǎo)員。強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要設(shè)置相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，配備相應(yīng)數(shù)量的管教、監(jiān)控、巡視、醫(yī)護(hù)、技術(shù)、財會等民警和工勤人員，落實(shí)崗位責(zé)任。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量女民警。
公安機(jī)關(guān)可以聘用文職人員參與強(qiáng)制隔離戒毒所的戒毒治療、勞動技能培訓(xùn)、法制教育等非執(zhí)法工作，可以聘用工勤人員從事勤雜工作。
第九條強(qiáng)制隔離戒毒所管理人員、醫(yī)務(wù)人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇和職業(yè)保險。
第十條強(qiáng)制隔離戒毒所的基礎(chǔ)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、日常運(yùn)行公用經(jīng)費(fèi)、辦案（業(yè)務(wù)）經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)裝備經(jīng)費(fèi)、戒毒人員監(jiān)管給養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，按照縣級以上人民政府的財政預(yù)算予以保障。
各省、自治區(qū)、直轄市公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)會同本地財政部門每年度對戒毒人員伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等戒毒人員經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核算。
第十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立并嚴(yán)格執(zhí)行財物管理制度，接受有關(guān)部門的檢查和審計。
第十二條強(qiáng)制隔離戒毒所按照收戒規(guī)模設(shè)置相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，接受衛(wèi)生行政部門對醫(yī)療工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。
強(qiáng)制隔離戒毒所按照衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要求配備醫(yī)務(wù)工作人員。
強(qiáng)制隔離戒毒所醫(yī)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)參加衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職稱評定考核。
第三章入所。
第十三條強(qiáng)制隔離戒毒所憑《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十四條強(qiáng)制隔離戒毒所接收戒毒人員時，應(yīng)當(dāng)對戒毒人員進(jìn)行必要的健康檢查，確認(rèn)是否受傷、患有傳染病或者其他疾病，對女性戒毒人員還應(yīng)當(dāng)確認(rèn)是否懷孕，并填寫《戒毒人員健康檢查表》。
辦理入所手續(xù)后，強(qiáng)制隔離戒毒所民警應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)出具收戒回執(zhí)。
第十五條對懷孕或者正在哺乳自己不滿一周歲嬰兒的婦女，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)通知強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
戒毒人員不滿十六周歲且強(qiáng)制隔離戒毒可能影響其學(xué)業(yè)的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以建議強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)依法變更為社區(qū)戒毒。
對身體有外傷的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)予以記錄，由送戒人員出具傷情說明并由戒毒人員本人簽字確認(rèn)。
第十六條強(qiáng)制隔離戒毒所辦理戒毒人員入所手續(xù)，應(yīng)當(dāng)填寫《戒毒人員入所登記表》，并在全國禁毒信息管理系統(tǒng)中錄入相應(yīng)信息，及時進(jìn)行信息維護(hù)。
戒毒人員基本信息與《強(qiáng)制隔離戒毒決定書》相應(yīng)信息不一致的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)要求辦案部門核查并出具相應(yīng)說明。
第十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員人身和隨身攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他物品由強(qiáng)制隔離戒毒所代為保管，并填寫《戒毒人員財物保管登記表》一式二份，強(qiáng)制隔離戒毒所和戒毒人員各存一份。經(jīng)戒毒人員簽字同意，強(qiáng)制隔離戒毒所可以將代為保管物品移交戒毒人員近親屬保管。
對檢查時發(fā)現(xiàn)的^v^以及其他依法應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)逐件登記，并依照有關(guān)規(guī)定處理。與案件有關(guān)的物品應(yīng)當(dāng)移交強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)處理。
對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)配合辦案部門查清戒毒人員真實(shí)情況，對新入所戒毒人員信息應(yīng)當(dāng)與在逃人員、違法犯罪人員等信息系統(tǒng)進(jìn)行比對，發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為或者為在逃人員的，按照相關(guān)規(guī)定移交有關(guān)部門處理。
第四章管理。
第十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員性別、年齡、患病、吸毒種類等情況設(shè)置不同病區(qū)，分別收戒管理。
強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒治療的.不同階段和戒毒人員表現(xiàn)，實(shí)行逐步適應(yīng)社會的分級管理。
第二十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立新入所戒毒人員管理制度，對新入所戒毒人員實(shí)行不少于十五天的過渡管理和教育。
第二十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)在戒毒人員入所二十四小時內(nèi)進(jìn)行談話教育，書面告知其應(yīng)當(dāng)遵守的管理規(guī)定和依法享有的權(quán)利及行使權(quán)利的途徑，掌握其基本情況，疏導(dǎo)心理，引導(dǎo)其適應(yīng)新環(huán)境。
第二十二條戒毒人員提出檢舉、揭發(fā)、控告，以及提起行政復(fù)議或者行政訴訟的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)?shù)怯浐蠹皶r將有關(guān)材料轉(zhuǎn)送有關(guān)部門。
第二十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)保障戒毒人員通信自由和通信秘密。對強(qiáng)制隔離戒毒所以外的人員交給戒毒人員的物品和郵件，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行檢查。檢查時，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員同時在場。
經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所批準(zhǔn)，戒毒人員可以用指定的固定電話與其親友、監(jiān)護(hù)人或者所在單位、就讀學(xué)校通話。
第二十四條強(qiáng)制隔離戒毒所建立探訪制度，允許戒毒人員親屬、所在單位或者就讀學(xué)校的工作人員探訪。
探訪人員應(yīng)當(dāng)接受強(qiáng)制隔離戒毒所身份證件檢查，遵守探訪規(guī)定。對違反規(guī)定的探訪人員，強(qiáng)制隔離戒毒所可以提出警告或者責(zé)令其停止探訪。
第二十五條戒毒人員具有以下情形之一的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以批準(zhǔn)其請假出所：
（一）配偶、直系親屬病?；蛘哂衅渌?dāng)理由需離所探視的；
（二）配偶、直系親屬死亡需要處理相應(yīng)事務(wù)的；
（三）辦理婚姻登記等必須由本人實(shí)施的民事法律行為的。
戒毒人員應(yīng)當(dāng)提出請假出所的書面申請并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)，并報主管公安機(jī)關(guān)備案后，發(fā)給戒毒人員請假出所證明。
請假出所時間最長不得超過十天，離所和回所當(dāng)日均計算在內(nèi)。對請假出所不歸的，視作脫逃行為處理。
第二十六條律師會見戒毒人員應(yīng)當(dāng)持律師執(zhí)業(yè)證、律師事務(wù)所介紹信和委托書，在強(qiáng)制隔離戒毒所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。
第二十七條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)制定并嚴(yán)格執(zhí)行戒毒人員伙食標(biāo)準(zhǔn)，保證戒毒人員飲食衛(wèi)生、吃熟、吃熱、吃夠定量。
對少數(shù)民族戒毒人員，應(yīng)當(dāng)尊重其飲食習(xí)俗。
第二十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員代購物品管理制度，代購物品僅限日常生活用品和食品。
第二十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立戒毒人員一日生活制度。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)督促戒毒人員遵守戒毒人員行為規(guī)范，并根據(jù)其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)分別予以獎勵或者處罰。
第三十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立出入所登記制度。
戒毒區(qū)實(shí)行封閉管理，非本所工作人員出入應(yīng)經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
第三十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一戒毒人員的著裝、被服，衣被上應(yīng)當(dāng)設(shè)置本所標(biāo)志。
第三十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)安裝監(jiān)控錄像、應(yīng)急報警、病室報告裝置、門禁檢查和違禁物品檢測等技防系統(tǒng)。監(jiān)控錄像保存時間不得少于十五天。
第三十三條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或者不定期進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
第三十四條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立突發(fā)事件處置預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。
遇有戒毒人員脫逃、暴力的襲擊他人的，強(qiáng)制隔離戒毒所可以依法使用警械予以制止。
第三十五條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立二十四小時值班巡視制度。
值班人員必須堅守崗位，履行職責(zé)，加強(qiáng)巡查，不得擅離職守，不得從事有礙值班的活動。
值班人員發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)當(dāng)果斷采取有效措施，及時處置，并按規(guī)定向上級報告。
第三十六條對有下列情形之一的戒毒人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同情節(jié)分別給予警告、訓(xùn)誡、責(zé)令具結(jié)悔過或者禁閉；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）違反戒毒人員行為規(guī)范、不遵守強(qiáng)制隔離戒毒所紀(jì)律，經(jīng)教育不改正的；
（二）私藏或者吸食、注射^v^，隱匿違禁物品的；
（三）欺侮、毆打、虐待其他戒毒人員，占用他人財物等侵犯他人權(quán)利的；
（四）交流吸毒信息、傳授犯罪方法或者教唆他人違法犯罪的；
（五）預(yù)謀或者實(shí)施自殺、脫逃、行兇的。
對戒毒人員處以警告、訓(xùn)誡和責(zé)令具結(jié)悔過，由管教民警決定并執(zhí)行；處以禁閉，由管教民警提出意見，報強(qiáng)制隔離戒毒所所長批準(zhǔn)。
對情節(jié)惡劣的，在診斷評估時應(yīng)當(dāng)作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的重要情節(jié)；構(gòu)成犯罪的，交由偵查部門偵查，被決定刑事拘留或者逮捕的轉(zhuǎn)看守所羈押。
第三十七條強(qiáng)制隔離戒毒所發(fā)生戒毒人員脫逃的，應(yīng)當(dāng)立即報告主管公安機(jī)關(guān)，并配合追回脫逃人員。被追回的戒毒人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒，脫逃期間不計入強(qiáng)制隔離戒毒期限。被追回的戒毒人員不得提前解除強(qiáng)制隔離戒毒，診斷評估時可以作為建議延長其強(qiáng)制隔離戒毒期限的情節(jié)。
第三十八條戒毒人員在強(qiáng)制隔離戒毒期間死亡的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)立即向主管公安機(jī)關(guān)報告，同時通報強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)，通知其家屬和同級人民檢察院。主管公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)部門對死亡原因進(jìn)行調(diào)查。查清死亡原因后，盡快通知死者家屬。
其他善后事宜依照國家有關(guān)規(guī)定處理。
第三十九條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立詢問登記制度，配合辦案部門的詢問工作。
第四十條辦案人員詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)持單位介紹信及有效工作證件，辦理登記手續(xù)，在詢問室進(jìn)行。
因辦案需要，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦案部門辦理交接手續(xù)后可以將戒毒人員帶離出所，出所期間的安全由辦案部門負(fù)責(zé)。戒毒人員被帶離出所以及送回所時，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)對其進(jìn)行體表檢查，做好書面記錄，由強(qiáng)制隔離戒毒所民警、辦案人員和戒毒人員簽字確認(rèn)。
第五章醫(yī)療。
第四十一條強(qiáng)制隔離戒毒所戒毒治療和護(hù)理操作規(guī)程按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
第四十二條強(qiáng)制隔離戒毒所根據(jù)戒毒人員吸食、注射^v^的種類和成癮程度等，進(jìn)行有針對性的生理治療、心理治療和身體康復(fù)訓(xùn)練，并建立個人病歷。
第四十三條強(qiáng)制隔離戒毒所實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時值班和定時查房制度，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時掌握分管戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況，并給予及時的治療和看護(hù)。
第四十四條強(qiáng)制隔離戒毒所對患有傳染病的戒毒人員，按照國家有關(guān)規(guī)定采取必要的隔離、治療措施。
第四十五條強(qiáng)制隔離戒毒所對毒癮發(fā)作或者出現(xiàn)精神障礙可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險行為的戒毒人員，可以按照衛(wèi)生行政部門制定的醫(yī)療規(guī)范采取保護(hù)性約束措施。
對被采取保護(hù)性約束措施的戒毒人員，民警和醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)密切觀察，可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危險行為的情形解除后及時解除保護(hù)性約束措施。
第四十六條戒毒人員患嚴(yán)重疾病，不出所治療可能危及生命的，經(jīng)強(qiáng)制隔離戒毒所主管公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，報強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)備案，強(qiáng)制隔離戒毒所可以允許其所外就醫(yī)，并發(fā)給所外就醫(yī)證明。所外就醫(yī)的費(fèi)用由戒毒人員本人承擔(dān)。
所外就醫(yī)期間，強(qiáng)制隔離戒毒期限連續(xù)計算。對于健康狀況不再適宜回所執(zhí)行強(qiáng)制隔離戒毒的，強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)向強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)提出變更為社區(qū)戒毒的建議，強(qiáng)制隔離戒毒決定機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到建議之日起七日內(nèi)，作出是否批準(zhǔn)的決定。經(jīng)批準(zhǔn)變更為社區(qū)戒毒的，已執(zhí)行的強(qiáng)制隔離戒毒期限折抵社區(qū)戒毒期限。
第四十七條強(qiáng)制隔離戒毒所使用藥品，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向有關(guān)部門申請購買。需要對戒毒人員使用藥品的，由具有藥品處方權(quán)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師按照有關(guān)技術(shù)規(guī)范開具處方，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)監(jiān)督戒毒人員當(dāng)面服藥。
強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格管理藥品，嚴(yán)禁違規(guī)使用，防止流入非法渠道。
第四十八條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，設(shè)置供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施。對戒毒病區(qū)應(yīng)當(dāng)定期消毒，防止傳染疫情發(fā)生。
第四十九條強(qiáng)制隔離戒毒所可以與社會醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展多種形式的醫(yī)療合作，保證醫(yī)療質(zhì)量。
第六章教育。
第五十條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立教室、心理咨詢室、談話教育室、娛樂活動室、技能培訓(xùn)室等教育、康復(fù)活動的功能用房。
第五十一條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)建立民警與戒毒人員定期談話制度。管教民警應(yīng)當(dāng)熟悉分管戒毒人員的基本情況，包括戒毒人員自然情況、社會關(guān)系、吸毒經(jīng)歷、思想動態(tài)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。
第五十二條強(qiáng)制隔離戒毒所應(yīng)當(dāng)對戒毒人員經(jīng)常開展法制、禁毒宣傳、艾滋病性病預(yù)防宣傳等主題教育。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十
為深入貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的意見》，進(jìn)一步加大貧困縣干部人才隊伍建設(shè)力度，更好地為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
緊緊圍繞深入實(shí)施“1236”扶貧攻堅行動和扎實(shí)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區(qū))和17個插花型貧困縣(市、區(qū))為主戰(zhàn)場，聚焦貧困縣、鄉(xiāng)、村迫切需要解決的問題，精準(zhǔn)選好配強(qiáng)干部、培養(yǎng)開發(fā)人才，力爭經(jīng)過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區(qū))都有一支思想解放、奮發(fā)有為、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)，真正能夠帶領(lǐng)群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、善于經(jīng)營管理、開展技能服務(wù)，能夠示范指導(dǎo)和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實(shí)用人才隊伍，為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)，提供堅強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實(shí)施千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動。推進(jìn)干部“逢提必下”制度與精準(zhǔn)扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年，或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱、扶貧任務(wù)最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責(zé)是協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧攻堅任務(wù)，整合扶貧干部力量，加強(qiáng)駐村扶貧工作隊自身建設(shè)，幫助建強(qiáng)村級黨組織。加強(qiáng)對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調(diào)研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)、每年為群眾興辦一件實(shí)事、每年撰寫一份調(diào)研報告、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部，在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。
2.實(shí)施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機(jī)關(guān)、高等院校、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個貧困縣(市、區(qū))掛任縣(市、區(qū))委副書記，牽頭負(fù)責(zé)班子最弱、扶貧任務(wù)最重貧困村的精準(zhǔn)扶貧工作，配合當(dāng)?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實(shí)好扶貧攻堅任務(wù)，協(xié)調(diào)省市相關(guān)單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動。
3.實(shí)施干部能力素質(zhì)鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學(xué)院、全國貧困地區(qū)干部培訓(xùn)中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對貧困縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部，開展精準(zhǔn)扶貧能力培訓(xùn)，用3年時間普遍輪訓(xùn)一遍。加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力專題培訓(xùn)，采取集中教學(xué)、現(xiàn)場觀摩和操作實(shí)習(xí)等全過程培養(yǎng)模式，每年組織培訓(xùn)20xx人次，使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導(dǎo)和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)型”干部。
4.實(shí)施引進(jìn)金融和科技人才行動?？偨Y(jié)引進(jìn)金融和科技人才來甘掛職服務(wù)的成功經(jīng)驗，每兩年從國家有關(guān)部門、金融單位、科研機(jī)構(gòu)、高等院校、國有企業(yè)引進(jìn)100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、項目合作、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶。積極爭取擴(kuò)大中組部、團(tuán)中央“博士服務(wù)團(tuán)”選派規(guī)模，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜。
5.實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實(shí)選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機(jī)構(gòu)，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點(diǎn)開展科技幫扶，推廣先進(jìn)技術(shù)，培養(yǎng)實(shí)用人才。精準(zhǔn)開展科技特派員智力幫扶活動，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實(shí)施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中，重點(diǎn)向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用于支持58個貧困縣(市、區(qū))開展農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年，在58個貧困縣(市、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色、管理規(guī)范的農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)實(shí)訓(xùn)基地。依托隴南現(xiàn)有基礎(chǔ)，創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學(xué)院電商人才培訓(xùn)基地。
7.實(shí)施大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學(xué)生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔(dān)任村黨組織書記助理、村主任助理。加強(qiáng)在崗大學(xué)生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學(xué)生村官調(diào)整到貧困村工作，實(shí)現(xiàn)建檔立卡貧困村大學(xué)生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學(xué)生干部全覆蓋。強(qiáng)化大學(xué)生村官電商培訓(xùn)，幫助掌握網(wǎng)上交易、網(wǎng)絡(luò)廣告、在線服務(wù)、網(wǎng)上促銷、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能，支持他們在發(fā)展電子商務(wù)中建功立業(yè)。逐步擴(kuò)大從大學(xué)生村官中考錄公務(wù)員、選調(diào)生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用。
8.實(shí)施貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農(nóng)廣校、黨員教育培訓(xùn)基地等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)一遍。采取專題輔導(dǎo)、經(jīng)驗介紹、實(shí)地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學(xué)等方式，對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學(xué)知識、信息技術(shù)知識、各類實(shí)用技術(shù)、富民主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓(xùn)，增強(qiáng)輪訓(xùn)工作針對性和實(shí)效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機(jī)制。從20xx年起，大幅度調(diào)整干部培訓(xùn)和人才專項資金的使用方向，省級層面實(shí)施的干部培訓(xùn)和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點(diǎn)投向58個貧困縣(市、區(qū))。其中，省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進(jìn)急需緊缺人才、實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)項目、建設(shè)人才培訓(xùn)基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強(qiáng)資金使用監(jiān)管力度，實(shí)行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準(zhǔn)扶貧干部激勵約束機(jī)制。將扶貧攻堅工作成效作為領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的主要內(nèi)容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務(wù)重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準(zhǔn)扶貧、成績突出的市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，使用一批在精準(zhǔn)扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部。調(diào)整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風(fēng)不實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，問責(zé)一批在扶貧攻堅上認(rèn)識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、責(zé)任分工。
干部人才支持計劃的組織實(shí)施，在省委、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委組織部牽頭負(fù)責(zé)，各相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合、共同推進(jìn)。其中：千名干部掛職精準(zhǔn)扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)開發(fā)行動、大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)行動、貧困村黨組織書記集中輪訓(xùn)行動等5項工作，由省委組織部組織實(shí)施;干部能力素質(zhì)鍛造行動、引進(jìn)金融和科技人才行動、專業(yè)技術(shù)人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農(nóng)牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實(shí)施。
四、完成時限。
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關(guān)部門按照總體目標(biāo)，分別制定總體路線圖和年度工作推進(jìn)時間表，明確階段目標(biāo)、重點(diǎn)工作、保障措施、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、完成時限等，確保按計劃、高質(zhì)量全面完成各項目標(biāo)任務(wù)。
五、檢查驗收。
將本方案涉及的任務(wù)作為重要內(nèi)容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、人才工作統(tǒng)籌推進(jìn)。精準(zhǔn)建立干部人才支持計劃推進(jìn)臺賬和各類數(shù)據(jù)庫。每半年開展一次督查調(diào)研活動，由牽頭領(lǐng)導(dǎo)帶隊、責(zé)任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實(shí);督查調(diào)研結(jié)束后，召開一次專題會議，通報工作進(jìn)展情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進(jìn)落實(shí)的具體措施和要求。每年底進(jìn)行一次考核評估，由各責(zé)任部門總結(jié)年度任務(wù)完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務(wù)會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點(diǎn)，對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié)驗收，向省委、省政府提交專題報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十一
堅持以^v^^v^視察湘西州提出“精準(zhǔn)扶貧”戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)，緊緊圍繞州委扶貧發(fā)展規(guī)劃，以貧困人口為主要對象，以“單位包村、干部住村、幫扶到戶”為手段，以提高素質(zhì)為根本，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，因地制宜，整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)引導(dǎo)，大力實(shí)施精準(zhǔn)扶貧，緊緊圍繞計劃生育國策，進(jìn)一步深化扶貧與計劃生育工作，全力推進(jìn)農(nóng)村“五大建設(shè)”，為加快發(fā)展、加快脫貧、全面建成小康社會打牢堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、總體目標(biāo)。
切實(shí)按照習(xí)^v^提出的“結(jié)合實(shí)際發(fā)展生產(chǎn)、切實(shí)保障公共服務(wù)、真真切切讓下一代接受教育”的重要指示，抓好貧困村基層組織、基礎(chǔ)設(shè)施、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明和社會民生建設(shè)，著力在“精準(zhǔn)”上下大力，不斷增加貧困村農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)生活條件；落實(shí)面向計劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策，引導(dǎo)社會公共資源優(yōu)先向計劃生育家庭配置，從而加快貧困村群眾脫貧致富步伐。20xxx年完成脫貧8戶39人，到20xx年，到20xx年，建檔立卡貧困戶人均純收入達(dá)3100元以上，貧困發(fā)生率減少到15%左右，基本實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)。
三、工作任務(wù)。
一是健全基層組織建設(shè)。以“三制一卡”基層黨建工作法為抓手，抓好貧困村“五個基本”建設(shè)（基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障）。按“十有”要求，為貧困村建好村組織活動場所。選優(yōu)配強(qiáng)村支“兩委”班子，扎實(shí)開展軟、弱、渙、散黨組織整頓，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展1至2名^v^員或建黨積極分子。
二是改善基礎(chǔ)設(shè)施。有效整合各行業(yè)扶貧資金，加快貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，推動水、電、路、房和環(huán)境整治“六到農(nóng)家”，改善村容村貌。一是啟動完成6km機(jī)耕道建設(shè)項目；二是實(shí)施通組公路和3km村間道硬化；二是計劃再建“熱動力”烤煙房34棟。
三是引導(dǎo)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。因地制宜、科學(xué)合理地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)培育2項以上實(shí)現(xiàn)農(nóng)民長期穩(wěn)定增收的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞煙葉、魔芋、藥材、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育種植能人、科技帶頭人和營銷大戶。一是扶持種植烤煙550畝；二是扶持種植魔芋100畝；三是扶持種植“續(xù)斷”藥材3畝；四是扶持養(yǎng)殖母豬黃牛重點(diǎn)戶2-5戶以上。
四是加大推進(jìn)民生事業(yè)投入。加強(qiáng)貧困村社會民生事業(yè)建設(shè)，逐步提高教育、衛(wèi)生、醫(yī)療水平，到20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)到98%以上，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實(shí)現(xiàn)全覆蓋。一是配建一個合格衛(wèi)生室和培養(yǎng)1名具有資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生；二是建好一個村文化廣場；三是完成扶貧建房17棟，基本解決無房戶、危房戶住房問題；四是計劃改造6km人畜引水工程項目1個。
五是抓好結(jié)對幫扶。按照“處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2戶以上貧困戶，州直科級以上干部聯(lián)系1戶以上貧困戶”的結(jié)對模式，認(rèn)真落實(shí)好結(jié)對幫扶。扶貧責(zé)任單位處級以上干部每年給“結(jié)對幫扶”聯(lián)系戶投入的幫扶資金不低于1000元，科級及以下干部投入的幫扶資金不低于500元。一是突出生活幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、技能幫扶，做到“一戶一計”“一人一法”，全面實(shí)行“戶有牌、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有賬”信息化動態(tài)管理模式；二是開展送醫(yī)送藥和文藝匯演下鄉(xiāng)活動1－2次以上。抓好精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)幫扶，按程序確認(rèn)退出，20xx年保證完成脫貧8戶39人，力求做到脫貧成效精準(zhǔn)。
六是抓好駐村扶貧與與計劃生育政策落實(shí)。發(fā)揮政策優(yōu)勢，突出政策幫扶，嚴(yán)格遵循普惠加優(yōu)惠的原則，制定幫扶措施，擴(kuò)大計生戶的直接受益面。對基地內(nèi)的貧困計生戶認(rèn)真落實(shí)“首扶制”。今年安排到村的各級幫扶政策扶貧項目和各類涉農(nóng)專項資金要重點(diǎn)向貧困計生戶傾斜。首先落實(shí)到貧困計生戶，真正使自覺實(shí)行計劃生育的貧困戶從中得到實(shí)惠。配合禾庫鎮(zhèn)人民政府組織開展技術(shù)培訓(xùn)不少于2次，開展走訪慰問不少于4次，把最低生活保障、安居工程項目、飲水工程項目、沼氣開發(fā)項目、教育“兩免一補(bǔ)”、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、法律援助、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整項目等落實(shí)到計生戶中，使他們在項目發(fā)展中比其他群眾得更多實(shí)惠。
七是推動農(nóng)村改革創(chuàng)新。按照“農(nóng)民自愿、依法有序、方式多樣、分類定價”原則，積極引導(dǎo)農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，種養(yǎng)大戶適度集中，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。一是扶持發(fā)展種煙面積在30畝以上的大戶15戶；二是扶持種魔芋3畝以上5戶；三是扶持養(yǎng)殖母豬10頭以上的1至2戶。
八是切實(shí)打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村。以城鄉(xiāng)同建同治為抓手，加強(qiáng)貧困村生態(tài)文明建設(shè)，綠化、亮化、美化工程。栽花種草，植樹造林等為重點(diǎn)的“綠色苗寨”工程，加快農(nóng)村能源太陽能路燈建設(shè)。一是計劃安裝“太陽能”路燈15盞；二是修建垃圾處理焚燒池5個；三是村莊植樹綠化40棵。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十二
電力建設(shè)扶貧專項20__年工作牽頭單位為縣發(fā)改經(jīng)信局，責(zé)任單位為縣供電公司。
(一)具體任務(wù)。實(shí)施10千伏及以下項目45個。
(二)進(jìn)度安排。4月完成物資采購，4月底前開工建設(shè)，年內(nèi)完工。
三、資金籌措。
四、保障措施。
(一)組織保障。在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，縣發(fā)改經(jīng)信局和相關(guān)職能部門搞好協(xié)調(diào)和服務(wù)，縣電力部門負(fù)責(zé)實(shí)施工程建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)做好占地和青苗補(bǔ)償工作，防止阻工，確保工程順利實(shí)施。
(二)工程質(zhì)量保障。實(shí)行規(guī)范化管理，認(rèn)真執(zhí)行項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制，加強(qiáng)監(jiān)督管理，確保工程質(zhì)量。
(三)制度保障。工程建設(shè)納入目標(biāo)考核，縣電力部門要制定建設(shè)計劃，有序分步驟組織實(shí)施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十三
按照“兩不愁”、“三保障”、僻戶“三有”、僻村“五有”和“四好目標(biāo)”的總體要求，扎實(shí)抓好“六個精準(zhǔn)”工作和“五個一批”策落實(shí)，全力協(xié)助指導(dǎo)黃丹鎮(zhèn)及里坪村組織實(shí)施好扶貧攻堅產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，確保僻村農(nóng)民人均純收入達(dá)到4737元以上，僻戶人均純收入達(dá)到僻線3300元以上，全面完成所幫扶的黃丹鎮(zhèn)大碑村、趙壩村、里坪村共計20戶67人年內(nèi)脫貧，里坪村201x年整村“摘帽”脫貧。
二、工作重點(diǎn)。
(一)再次做好精準(zhǔn)識別。2月底前會同鎮(zhèn)村對201x年10月精準(zhǔn)識別清退名單和新識別僻戶名單予以再核實(shí)，確保錯退率2%、漏貧率3%、錯評率2%。及時完善僻戶幫扶明白卡和幫扶手冊內(nèi)容。
(二)協(xié)助抓好痕跡管理。指導(dǎo)并督促鎮(zhèn)村做好精準(zhǔn)扶貧工作的資料收集歸檔，重點(diǎn)是僻戶幫扶包所涉內(nèi)容和產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)等原始基礎(chǔ)資料的收集、更新、完善、歸檔以及幫扶工作中形成的第一手資料。
(三)積極推進(jìn)里坪村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步配合村兩委做好土地落實(shí)、資金落實(shí)、種苗落實(shí)和僻戶入股手續(xù)完善，完成600畝獼猴桃和600畝海椒產(chǎn)業(yè)的種植和管理經(jīng)營。舉辦技術(shù)培訓(xùn)班2期。
(四)協(xié)助村兩委抓好道路、水利設(shè)施、黨群服務(wù)中心和農(nóng)戶農(nóng)房建設(shè)，確保所有項目在3月底前開工、9月底前完工。重點(diǎn)加強(qiáng)項目實(shí)施過程中的質(zhì)量和安全監(jiān)管，及時督促村兩委做好項目實(shí)施資料收集。
(五)加強(qiáng)扶貧策和扶貧資金監(jiān)管，督促抓好各項惠農(nóng)策的落實(shí)策，指導(dǎo)村“兩委”開展“四議兩公開一監(jiān)督”工作，嚴(yán)格按要求做好扶貧資金和項目的公開公示工作。
(六)積極開展為僻戶送溫暖活動。4月開展送生產(chǎn)資料和助耕活動、8月開展助學(xué)活動、年前開展送溫暖關(guān)愛慰問活動。
(七)全力推進(jìn)工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。立足我縣資源優(yōu)勢，大力加快生態(tài)工業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)圍繞茶葉、獼猴桃、林竹(木)、魔芋等綠色、有機(jī)特色農(nóng)產(chǎn)品加工和延伸鏈條狠抓項目招商落地;強(qiáng)力推進(jìn)魔芋制品二期工程、姜黃深加工、獼猴桃保鮮貯藏等項目建設(shè)，力爭年內(nèi)建成投運(yùn)。
(八)扎實(shí)抓好就業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧工作。積極協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)開發(fā)提供適合僻戶就業(yè)的工作崗位，配合人社部門開展僻戶就業(yè)培訓(xùn)，力爭轉(zhuǎn)移僻人口到企業(yè)就業(yè)110人。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)調(diào)整充實(shí)縣工業(yè)集中區(qū)管委會精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任和黨工委書記擔(dān)任組長，管委會副主任和黨工委副書記任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)扶貧攻堅工作。日常工作由辦公室具體承擔(dān)。
(二)調(diào)整幫扶責(zé)任人。鑒于人員變動，辦公室按照科級領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶2-3戶，一般干部幫扶1戶的原則，于2月底前將幫扶責(zé)任人重新調(diào)整到位，調(diào)整后的幫扶人應(yīng)盡快熟悉被幫扶戶的基本情況，切實(shí)履行好幫扶責(zé)任。
(三)實(shí)行幫扶分片聯(lián)系制。大碑村由朱亞川牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人舒薇;趙壩村由夏余牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人黃濤;里坪村由田斌牽頭負(fù)責(zé)，聯(lián)系人李培杰。
(四)幫扶要求。認(rèn)真落實(shí)扶貧幫扶“一把手”負(fù)責(zé)制和結(jié)對幫扶制。管委會黨組(或主任辦公會)全年研究精準(zhǔn)扶貧工作不少于2次。主要領(lǐng)導(dǎo)每個月到聯(lián)系村、幫扶戶不少于1天，班子成員每個月到村幫扶不少于2天，幫扶干部每月到村幫扶不少于3次。所有幫扶工作都要作好幫扶記錄。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十四
2013年8月份，根據(jù)江蘇省對口幫扶海南州工作部署，在貴德縣委縣政府和州衛(wèi)計委的統(tǒng)一安排下，我院與張家港市第一人民醫(yī)院結(jié)成對口幫扶醫(yī)院，5年來，雙方醫(yī)院本著相互尊重、坦誠以待的原則，通過不斷的交流與協(xié)作，幫扶工作不斷走向深入，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。作為支援醫(yī)院，江蘇省張家港市第一人民醫(yī)院積極發(fā)揮作用，從醫(yī)院管理、人才培養(yǎng)、技術(shù)支持、硬件援助等方面對我院給予了大力的支持和無私的援助。按照幫扶計劃，幫扶醫(yī)院派駐中級及以上職稱骨干專業(yè)技術(shù)人員，扶持我院規(guī)范開展對口專業(yè)臨床診治工作，為疾病診療提供技術(shù)指導(dǎo)和開展日常業(yè)務(wù)工作，利用查房、巡診、帶教、手術(shù)示范、病例討論、講課等方式，傳授技術(shù)經(jīng)驗，幫助培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干。通過幫扶，診治工作質(zhì)量明顯提高。在派出專家赴我院的同時，積極接收我院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)。截止2018年6月底，累計向我院派出4批共25人次。接診門急診1356人次，參與搶救危重病人10例，培訓(xùn)授課11次924人次，教學(xué)查房11次。免費(fèi)接受我院醫(yī)務(wù)人員短期培訓(xùn)21人次，進(jìn)修深造9人次。進(jìn)修專業(yè)涉及普外、婦產(chǎn)科、小兒科、腹腔鏡微創(chuàng)手術(shù)、手術(shù)護(hù)理和醫(yī)院管理等。指導(dǎo)我院臨床醫(yī)師開展新項目、新技術(shù)3項。向我院捐贈了價值50余萬元醫(yī)療設(shè)備。通過對口幫扶，充分發(fā)揮江蘇省張家港市第一人民醫(yī)院的人才、技術(shù)和管理優(yōu)勢，推進(jìn)貴德縣人民醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)步伐，使貴德縣人民醫(yī)院實(shí)現(xiàn)快速、健康的發(fā)展目標(biāo)，解決了群眾看病難的問題，使我縣的病人不出縣就能得到省級三級醫(yī)院專家的診治，減輕了群眾的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更好的服務(wù)廣大人民群眾。
回顧幾年來的對口支援工作，我院作為受援醫(yī)院和受益者，深切地感受到實(shí)施對口支援工作給我院帶來的可喜變化。在今后的工作中，我院將在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，乘著“醫(yī)院對口支援工作”的東風(fēng)，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和技術(shù)水平，讓“醫(yī)院對口支援工作”深入人心，讓基層的廣大群眾得到更多的實(shí)惠，實(shí)實(shí)在在地感受到黨和政府的溫暖。
高縣沙河鎮(zhèn)幼兒園2014年對口幫扶工作計劃教育大計，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教......
昌邑市人民醫(yī)院2017年對口幫扶及義診工作計劃按照《昌邑市人民醫(yī)院對口幫扶工作規(guī)劃（2016-2018）》要求，為保證幫扶工作的連續(xù)性，繼續(xù)做好醫(yī)院對基層醫(yī)療單位的幫扶工作，使受援單......
對貧困村和經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢村實(shí)施對口幫扶，既是加快改善貧困地區(qū)群眾的生產(chǎn)生活條件、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有效措施，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系、培養(yǎng)鍛煉干部的好方法，2005年對......
對口幫扶學(xué)校工作計劃根據(jù)鹽池縣教體局對口幫扶工作安排，鹽池一小與王樂井中心小學(xué)進(jìn)行教育對口幫扶。此舉是促進(jìn)資源優(yōu)勢互補(bǔ)，縮小校際差距，構(gòu)建和諧校園，推進(jìn)區(qū)域性素質(zhì)教育均......
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十五
為了提高學(xué)校的管理和師資隊伍整體業(yè)務(wù)水平，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量，服務(wù)好廣大學(xué)生，根據(jù)現(xiàn)階段我們兩所學(xué)校實(shí)際情況，制定好幫扶結(jié)對工作方案，并將嚴(yán)格按照工作方案做好各項工作。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視，直接參與結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo)。
通過結(jié)對幫扶，開放校園、開放課堂、發(fā)揮各自長處，輻射四周，從而達(dá)到強(qiáng)弱互補(bǔ)、資源共享、交互引領(lǐng)、雙贏共好的目的，縮小并逐步消除學(xué)校人力資源差距，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，為所在社區(qū)的教育服務(wù)。
以項目合作的形式進(jìn)行校際協(xié)作，包含教研組建設(shè)、校本研修、校園文化、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校管理等項目。將學(xué)校常規(guī)教研、校本培訓(xùn)等活動與結(jié)對互助相結(jié)合。
在學(xué)校教導(dǎo)處、德育處等科室組織下，各科成立聯(lián)動學(xué)科中心組。聯(lián)動學(xué)科中心組成員主要由兩所學(xué)校的優(yōu)秀教師組成。三中心小學(xué)各學(xué)科組長為組長，負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)工作。
時間、結(jié)對幫扶內(nèi)容。
1、結(jié)對雙方共商結(jié)對幫助工作。
1、校長互訪、交流辦學(xué)理念。
2、指導(dǎo)學(xué)校老師上好常態(tài)課。
1、教學(xué)常規(guī)管理經(jīng)驗交流。
2、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
3、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
3、學(xué)科組經(jīng)驗交流。
1、“一幫一”班主任結(jié)對一日培訓(xùn)活動。
2、集體備課，學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，教材分析，年級目標(biāo)，單元要求及教案設(shè)計。
1、分析調(diào)研中段檢測情況，調(diào)整后半段工作思路。
2、“一幫一”班主任結(jié)對一日培訓(xùn)活動。
1、“一幫一”課堂教學(xué)交流活動。
2、培優(yōu)補(bǔ)差經(jīng)驗交流。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十六
第一條為加強(qiáng)和規(guī)范強(qiáng)制戒毒所的管理，保障強(qiáng)制戒毒工作的順利進(jìn)行，根據(jù)^v^《強(qiáng)制戒毒辦法》及有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。
第二條強(qiáng)制戒毒所是公安機(jī)關(guān)依法通過行政強(qiáng)制措施，對吸食、注射^v^成癮人員在一定時期內(nèi)，進(jìn)行生理脫毒、心理矯治、適度勞動、身體康復(fù)和法律、道德教育的場所。
第三條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)堅持戒毒治療與教育相結(jié)合的方針，遵循依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明管理的原則，達(dá)到管理規(guī)范化、治療醫(yī)院化、教育學(xué)校化、康復(fù)勞動化、環(huán)境園林化。
第四條強(qiáng)制戒毒所的設(shè)置，由縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)根據(jù)省、自治區(qū)、直轄市人民政府的統(tǒng)一規(guī)劃，提出方案，報請同級人民政府批準(zhǔn)后，報^v^備案。鐵道、交通、民航系統(tǒng)相當(dāng)于縣級以上的公安機(jī)關(guān)需要設(shè)置強(qiáng)制戒毒所時，應(yīng)當(dāng)分別報請^v^公安局、^v^公安局、民航總局公安局批準(zhǔn)后，報^v^備案。公安機(jī)關(guān)不得與任何單位、個人合資開辦強(qiáng)制戒毒所。強(qiáng)制戒毒所必須單獨(dú)設(shè)置，床位不少于六十張。強(qiáng)制戒毒所選址應(yīng)當(dāng)盡量遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)、學(xué)校、居民區(qū)、托幼園所及其他人群密集的繁華區(qū)域，遠(yuǎn)離環(huán)境嘈雜、污染的地方。
第五條強(qiáng)制戒毒所的管理由設(shè)立強(qiáng)制戒毒所的公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)，強(qiáng)制戒毒所的名稱統(tǒng)一稱為“××公安機(jī)關(guān)強(qiáng)制戒毒所”。
第六條強(qiáng)制戒毒所設(shè)所長一人，副所長一至三人，根據(jù)工作需要配備管教、醫(yī)護(hù)、財會等民警。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)床位數(shù)配備民警：床位在一百張以下的，一般不少于十五人，其中，醫(yī)護(hù)人員不得少于四人;床位在一百張以上的，民警一般應(yīng)按床位數(shù)的百分之十五配備，其中，醫(yī)護(hù)人員不得少于床位數(shù)的百分之五。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要配備一定數(shù)量的女民警和相應(yīng)數(shù)量的工勤人員。所長、副所長、管教民警應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷;醫(yī)生應(yīng)當(dāng)具有醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職稱，護(hù)士應(yīng)當(dāng)具有專業(yè)技術(shù)職稱或經(jīng)過相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)，財會人員應(yīng)當(dāng)具有會計專業(yè)技術(shù)職稱。
第七條強(qiáng)制戒毒所的民警必須秉公執(zhí)法，嚴(yán)守紀(jì)律，清正廉潔，不得有下列行為：
(一)打罵、體罰、侮辱戒毒人員，侵犯其合法權(quán)益;。
(二)索要、收受戒毒人員及其親屬的財物;。
(三)挪用、損毀或者自行處理沒收或者代為保管的財物;。
(四)違反規(guī)定為戒毒人員提供藥品。
(五)私放戒毒人員。
第八條強(qiáng)制戒毒所的基本建設(shè)投資和所需經(jīng)費(fèi)，按行政隸屬關(guān)系，報由同級人民政府計劃部門、財政部門列入本級基本建設(shè)計劃和財政預(yù)算。
第九條強(qiáng)制戒毒所憑縣級以上人民政府公安機(jī)關(guān)開具的《強(qiáng)制戒毒決定書》，接收戒毒人員。
第十條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員，應(yīng)填寫《強(qiáng)制戒毒人員入所登記表》，并對其進(jìn)行健康檢查，填寫《強(qiáng)制戒毒人員健康檢查表》，有下列情形之一，不宜收入強(qiáng)制戒毒所的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)出具健康檢查結(jié)論，退由原作出決定的公安機(jī)關(guān)，依法作出限期所外戒毒的決定：
(一)患有急性的傳染病(不含性病)或者其他嚴(yán)重疾病的;。
(二)懷孕或者正在哺乳自己未滿一周歲嬰兒的;。
(三)其他不適宜在強(qiáng)制戒毒所戒毒的。前款規(guī)定的情形消失后，被限期所外戒毒的人員尚未戒除毒癮、需要強(qiáng)制戒毒的，原作出決定的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)作出強(qiáng)制戒毒的決定，將其送交強(qiáng)制戒毒所繼續(xù)戒毒。
第十一條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員入所時，應(yīng)當(dāng)告知其依法享有的權(quán)利及必須遵守的規(guī)定。
第十一條強(qiáng)制戒毒所接收戒毒人員入所時，應(yīng)當(dāng)告知其依法享有的權(quán)利及必須遵守的規(guī)定。
第十二條強(qiáng)制戒毒所。
接收戒毒人員入所時，必須對其人身和攜帶的物品進(jìn)行檢查。除生活必需品外，其他財物由強(qiáng)制戒毒所代為保管，并填寫《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》一式二份，一份由強(qiáng)制戒毒所留存，一份交戒毒人員。強(qiáng)制戒毒所對檢查中發(fā)現(xiàn)的^v^和法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)沒收的違禁品，應(yīng)當(dāng)逐件登記，予以沒收，并開具《強(qiáng)制戒毒人員違禁物品沒收清單》一式二份，一份由強(qiáng)制戒毒所留存，一份交戒毒人員。對于沒收的物品，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定處理。對女性戒毒人員的人身檢查，應(yīng)當(dāng)由女性工作人員進(jìn)行。
第十三條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)依照法律和有關(guān)規(guī)定建立戒毒人員檔案，實(shí)行計算機(jī)管理。檔案內(nèi)容包括：《強(qiáng)制戒毒決定書》、《強(qiáng)制戒毒人員入所登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員出所登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員健康檢查表》、《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》、《強(qiáng)制戒毒人員違禁物品沒收清單》、戒毒人員病歷、談話教育記錄、《延長強(qiáng)制戒毒期限呈批表》、《延長強(qiáng)制戒毒期限決定書》、《強(qiáng)制戒毒人員限期所外戒毒通知書》、《解除強(qiáng)制戒毒呈批表》、《解除強(qiáng)制戒毒證明書》和其他需要保存的材料。
戒毒人員在戒毒期間死亡的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)將《強(qiáng)制戒毒人員死亡鑒定書》和《強(qiáng)制戒毒人員死亡通知書》歸入其檔案。
未經(jīng)強(qiáng)制戒毒所所長批準(zhǔn)，任何人不得查閱戒毒人員檔案。
第十四條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的管理、教育制度，寓教于管，管教結(jié)合，教育挽救戒毒人員。
第十五條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員應(yīng)當(dāng)按照性別、成年和未成年實(shí)行分別管理。女性戒毒人員由女性工作人員管理。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒情況，按生理脫毒、心理治療、身體康復(fù)等分區(qū)管理。
第十六條強(qiáng)制戒毒所戒毒治療區(qū)實(shí)行封閉式管理。除管教、醫(yī)護(hù)、工勤人員外，其他人員未經(jīng)所長批準(zhǔn)，不得進(jìn)入戒毒治療區(qū)。
第十七條強(qiáng)制戒毒所實(shí)行二十四小時值班巡視制度，值班人員必須堅守崗位，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時報告，妥善處理。
第十八條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)定期或不定期地進(jìn)行安全檢查，及時消除事故隱患，防止戒毒人員逃跑、自殺等事故和其他危害強(qiáng)制戒毒所安全行為的發(fā)生。
第十九條強(qiáng)制戒毒所對因毒癮發(fā)作可能發(fā)生自傷、自殘或者實(shí)施其他危害行為的戒毒人員，可以采取專人看護(hù)或者隔離等保護(hù)性措施，防止發(fā)生傷亡事故。
第二十條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)教育戒毒人員遵守《強(qiáng)制戒毒人員行為規(guī)范》和強(qiáng)制戒毒所的各項規(guī)章制度，服從管理，配合治療，接受教育。對違反所規(guī)的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況，分別予以批評教育或者警告;違反《治安管理處罰條例》的，由強(qiáng)制戒毒所所屬公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第二十一條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)戒毒人員的實(shí)際情況，有計劃、有目的、有針對性地開展法制、道德、形勢、政策、吸毒危害以及性病、艾滋病知識等教育。對女性戒毒人員的談話教育，應(yīng)當(dāng)由女民警或者二名以上民警進(jìn)行。
第二十二條對戒毒人員的教育，可以采取集中講課、個別談話、社會幫教、親友規(guī)勸、現(xiàn)身說法等多種形式進(jìn)行。強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)組織戒毒人員收聽廣播、收看電視、閱讀書報、參觀學(xué)習(xí)、自編自演文藝節(jié)目等活動，活躍戒毒人員生活。
第二十三條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員的日常生活實(shí)行規(guī)范化管理。管教民警對戒毒人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行面對面的直接管理，應(yīng)當(dāng)熟知所分管的戒毒人員的基本情況，及時掌握其思想動態(tài)，有針對性地做思想教育工作。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)隨時掌握分管的戒毒人員的治療和身體康復(fù)情況。
第二十四條對于主動坦白自己違法犯罪行為的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建議有關(guān)部門依法從輕、減輕或者免予處罰;對于舉報、揭發(fā)他人違法犯罪行為或者有其他立功表現(xiàn)的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)給予獎勵。強(qiáng)制戒毒所發(fā)現(xiàn)戒毒人員有其他違法犯罪行為尚未處理的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定提請有關(guān)部門處理。
第二十五條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間具有本辦法第十條規(guī)定的情形之一，不宜在強(qiáng)制戒毒所戒毒的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)報經(jīng)原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，發(fā)給《強(qiáng)制戒毒人員限期所外戒毒通知書》，讓戒毒人員在其常住戶口所在地或者暫住地派出所的監(jiān)督管理下，限期所外戒毒。限期所外戒毒時間計入強(qiáng)制戒毒期限。限期所外戒毒期滿，經(jīng)檢查已經(jīng)生理脫毒的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)為其辦理出所手續(xù)，發(fā)給《解除強(qiáng)制戒毒證明書》。
第二十六條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)允許戒毒人員家屬或者其所在單位的有關(guān)人員探訪，探訪由強(qiáng)制戒毒所統(tǒng)一安排。探訪人員必須遵守強(qiáng)制戒毒所的有關(guān)規(guī)定。對違反規(guī)定的，強(qiáng)制戒毒所可以警告或者責(zé)令停止探訪。捎帶或郵寄給戒毒人員的物品，必須經(jīng)強(qiáng)制戒毒所檢查，確認(rèn)無違禁品并登記后，才能交戒毒人員本人。
第二十七條辦案單位詢問戒毒人員，應(yīng)當(dāng)出示辦案單位證明及辦案人員有效證件，辦理登記手續(xù)，經(jīng)所長批準(zhǔn)，在所內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行。詢問時，辦案人員不得少于二人。
第二十八條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間，遇有直系親屬病危、死亡或者有其他正當(dāng)理由需暫時離所的，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍咦C明，其親屬或者所在單位寫出書面保證，經(jīng)所長批準(zhǔn)并報所屬公安機(jī)關(guān)備案后，可以離所。離所期限不得超過三日，離所時間計入強(qiáng)制戒毒期限。
第二十九條對于已辦理刑事拘留、逮捕手續(xù)關(guān)押在看守所的犯罪嫌疑人、被告人和在收容教育所的被收容教育人員，確需在強(qiáng)制戒毒所進(jìn)行生理脫毒治療的，由看守所和收容教育所提出意見，報經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在指定的強(qiáng)制戒毒所治療。治療期間的監(jiān)護(hù)工作由原監(jiān)管場所派人承擔(dān)，生理脫毒后立即押送回原監(jiān)管場所。
第三十條戒毒人員在強(qiáng)制戒毒期間死亡的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)通知原作出決定的公安機(jī)關(guān)組織法醫(yī)或者指定醫(yī)生作出死亡鑒定，經(jīng)同級人民檢察院檢驗后，填寫《強(qiáng)制戒毒人員死亡通知書》，通知死者家屬、所在單位或者戶口所在地派出所;對于家屬不予認(rèn)領(lǐng)的尸體，由強(qiáng)制戒毒所報原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，拍照后處理。原作出決定的公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將死亡鑒定等有關(guān)情況報上一級公安機(jī)關(guān)備案。
第三十一條戒毒人員對強(qiáng)制戒毒決定不服，申請復(fù)議或者向人民法院提起行政訴訟的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)及時將材料送交有關(guān)部門處理。對于戒毒人員舉報、揭發(fā)和控告強(qiáng)制戒毒所工作人員違法違紀(jì)行為的材料，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)及時送交有關(guān)部門或者上級主管機(jī)關(guān)處理。
第三十二條強(qiáng)制戒毒所對戒毒人員應(yīng)當(dāng)采取對癥藥物治療措施，建立治療檔案;對艾滋病、淋病、^v^等傳染病患者和病毒感染者應(yīng)當(dāng)實(shí)行隔離戒毒治療。
第三十三條強(qiáng)制戒毒所必須依照有關(guān)規(guī)定使用戒毒藥品，不得使用未經(jīng)審批準(zhǔn)許臨床使用或者試用的戒毒藥品。
第三十四條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立嚴(yán)格的戒毒藥品管理制度。對用于戒毒的藥品，應(yīng)當(dāng)由專人管理，并分別建立專用收付帳冊、專用處方和專冊登記，由專人保管。需要對戒毒人員使用戒毒藥品的，應(yīng)當(dāng)由醫(yī)生開具處方，并監(jiān)督戒毒人員當(dāng)場服藥。
第三十五條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)實(shí)行醫(yī)護(hù)人員二十四小時值班和定時查房制度，防止戒毒人員在脫毒治療期間發(fā)生事故。
第三十六條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)組織經(jīng)脫毒治療的戒毒人員開展有益于身體康復(fù)的文體活動;在保證安全的前提下，可以在所內(nèi)組織戒毒人員參加適度的勞動。
第三十七條對強(qiáng)制戒毒期限將滿的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行是否已經(jīng)生理脫毒的檢查。對仍未生理脫毒的，強(qiáng)制戒毒所可以提出意見，填寫《延長強(qiáng)制戒毒期限呈批表》，報原作出決定的公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，延長強(qiáng)制戒毒期限;但實(shí)際執(zhí)行的強(qiáng)制戒毒期限連續(xù)計算不得超過一年。
第三十八條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)設(shè)立辦公區(qū)、戒毒治療區(qū)、文體活動區(qū)、生產(chǎn)勞動區(qū)，配備必要的醫(yī)療器械和健身器材。戒毒治療區(qū)應(yīng)當(dāng)設(shè)有戒毒室、觀察室、治療室、藥房、檢驗室及值班室。戒毒治療區(qū)藥房應(yīng)當(dāng)具備貯存藥品和醫(yī)療用毒性藥品的條件。治療室應(yīng)當(dāng)具備診治戒毒常見并發(fā)癥的條件及其他應(yīng)急設(shè)施。
第三十九條戒毒病室的面積每人平均不得少于三平方米;應(yīng)當(dāng)通風(fēng)、采光，能夠防寒、防暑、防潮。
第四十條強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生防疫制度，應(yīng)當(dāng)有供戒毒人員沐浴、理發(fā)和洗曬被服的設(shè)施;保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生，定期消毒;綠化美化強(qiáng)制戒毒所環(huán)境。
第四十一條戒毒人員在戒毒治療期間的生活費(fèi)和治療費(fèi)由本人或者其家屬承擔(dān)。戒毒人員確實(shí)無力交納的，由其戶口所在地派出所出具證明，強(qiáng)制戒毒所擬定預(yù)算計劃，報請當(dāng)?shù)刎斦块T解決。戒毒人員的生活費(fèi)、治療費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由各省、自治區(qū)、直轄市公安廳、局根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況商物價部門統(tǒng)一制定，并報^v^備案。
第四十二條對戒毒人員或者其家屬交納的生活費(fèi)、治療費(fèi)，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)開具收據(jù)，單獨(dú)立帳，單獨(dú)管理，伙食帳目每月結(jié)算公布一次。嚴(yán)禁截留、挪用和以其他方式侵吞。戒毒人員食堂應(yīng)當(dāng)與工作人員食堂分開，單獨(dú)設(shè)灶，保證飲食衛(wèi)生。對少數(shù)民族戒毒人員，要尊重其民族風(fēng)俗習(xí)慣。
第四十三條對強(qiáng)制戒毒期滿后，經(jīng)檢驗已生理脫毒的戒毒人員，由強(qiáng)制戒毒所所長批準(zhǔn)后辦理出所手續(xù)，發(fā)給《解除強(qiáng)制戒毒證明書》，通知其家屬或者所在單位領(lǐng)回。戒毒人員憑《強(qiáng)制戒毒人員財物保管登記表》，領(lǐng)取入所時所存財物。
第四十四條戒毒人員因其他違法犯罪行為被批準(zhǔn)刑事拘留、逮捕或者勞動教養(yǎng)、少年收容教養(yǎng)、收容教育的，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律文書，終止其在強(qiáng)制戒毒所內(nèi)戒毒，辦理出所移交手續(xù)。
第四十五條對戒毒期滿出所的戒毒人員，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)通報其常住戶口所在地或者暫住地公安派出所并定期進(jìn)行跟蹤調(diào)查和回訪，配合戒毒人員及其家屬、所在單位或者居(村)民委員會、常住戶口所在地或者暫住地派出所落實(shí)幫教措施，鞏固戒毒效果。
第四十六條戒毒人員出所時，強(qiáng)制戒毒所應(yīng)當(dāng)進(jìn)行出所登記，填寫《強(qiáng)制戒毒人員出所登記表》。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十七
學(xué)習(xí)要點(diǎn)：進(jìn)一步解放思想，凝心聚力、苦干實(shí)干，正確樹立熱愛眉縣、熱愛營頭的社會主義核心價值體系，全面提高駐村干部整體素質(zhì)。
學(xué)習(xí)材料：縣委十次黨代會議精神、苗準(zhǔn)十強(qiáng)找差距、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
合。3、聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。堅持把理論學(xué)習(xí)與黨員干部的思想建設(shè)。
織建設(shè)，堅持不懈重視基層、加強(qiáng)基層、服務(wù)基層，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項部署，協(xié)助村支部及時整頓后進(jìn)基層黨組織，逐一建立臺賬，實(shí)行銷號制度，從根本上扭轉(zhuǎn)個別基層組織軟弱渙散的狀況。
(4)、做好第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動宣傳單的發(fā)放和張貼工作，在進(jìn)入農(nóng)民家中和田間地頭了解村民的家庭情況，詢問他們生產(chǎn)生活中還有哪些困難，了解村民春耕農(nóng)資準(zhǔn)備到位了沒有，電視村村通收看上了沒有，老人的養(yǎng)老金按時領(lǐng)到了沒有，同時面對面積極宣傳黨的各種惠農(nóng)政策，認(rèn)真做到說群眾話、握群眾手、聊群眾事。對村民提出的問題和困難認(rèn)真記錄和耐心按國家政策給予解釋，促進(jìn)了各民族相互信任、相互理解、相互包容、相互欣賞。與村民融為一體，把村民當(dāng)親人，最大限度的爭取民心、凝聚人心。
(5)加強(qiáng)社會綜合治理，確保社會穩(wěn)定。始終牢記穩(wěn)定是硬任務(wù)、不出事是硬要求，堅持兩個堅決防止不動搖，協(xié)助基層組織下功夫抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)，堅決推進(jìn)破團(tuán)伙、打三非、嚴(yán)管理、強(qiáng)基礎(chǔ)四項重點(diǎn)工作。全面落實(shí)四知四清四掌握工作機(jī)制，每周開展一次信息研判會，準(zhǔn)確分析掌握社情民意，解決好影響群眾安全、社會穩(wěn)定等方面的突出問題。幫助基層村隊排查化解各類矛盾，做好信訪工作，確保小事不出村、大事不出場。加強(qiáng)對基層群眾開展形勢政策和法律法規(guī)教育，增強(qiáng)公民意識和法治意識，樹立維護(hù)穩(wěn)定人人有責(zé)的觀念。
(6)加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，增進(jìn)民族互信。高舉各民族大團(tuán)結(jié)旗幟，深入開展民族團(tuán)結(jié)教育和民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動。堅持到人、管用、有效的原則，在各族群眾特別是青少年中開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動，大力宣傳三個離不開、四個認(rèn)同思想，大力宣傳各民族之間互幫互助的感人典型，引導(dǎo)各族干部群眾自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)。經(jīng)常性排查各種可能影響民族團(tuán)結(jié)的熱點(diǎn)問題，把握各種矛盾糾紛和安全隱患的趨勢和苗頭，堅決制止破壞民族團(tuán)結(jié)的言行。在入戶走訪中讓信教群眾明白民族風(fēng)俗習(xí)慣、正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限。深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動，深入揭批三股勢力反動本質(zhì)，戳穿^v^殉教進(jìn)天堂等荒.
唐謬論，全力以赴去極端化。教育引導(dǎo)愛國宗教人士發(fā)揮積極作用，引導(dǎo)信教群眾確立正信、抵制極端，把力量凝聚到發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定上來。帶動基層廣泛開展心連心、手拉手、結(jié)對子活動，帶頭開展與各民族群眾交朋友活動，互學(xué)語言，帶頭促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)，帶頭弘揚(yáng)新疆精神。
(7)推進(jìn)重點(diǎn)民生建設(shè)，增加農(nóng)民收入。按照基層群眾所盼、自身力所能及原則，工作組充分發(fā)揮本部門自身優(yōu)勢，幫助解決群眾教育、就業(yè)、住房、社保、扶貧等方面的突出問題;圍繞改善基礎(chǔ)條件、增加群眾收入、認(rèn)真解決好服務(wù)群眾最后一截路、最遠(yuǎn)一家人的問題，組織開展干部幫扶困難戶活動，積極出主意、想辦法，送政策、送法律、送技術(shù)、送信息，幫助提高自我發(fā)展能力，增加收入，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。對殘疾人、孤寡老人、失學(xué)兒童等弱勢群體，重點(diǎn)給予幫扶。
深入基層訪民情、惠民生、聚民心活動，是促進(jìn)新疆社會穩(wěn)定和長治久安的重大行動，是應(yīng)對新形勢挑戰(zhàn)的重大創(chuàng)新探索。住________工作組將按照上級安排部署，做到統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)銜接，相互促進(jìn)。不斷創(chuàng)新思路、方法、載體，以務(wù)實(shí)作風(fēng)推動活動取得扎實(shí)成效，確保贏得群眾認(rèn)可，進(jìn)一步鞏固和平、團(tuán)結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系，讓民族團(tuán)結(jié)之花在________綻放的更加絢麗多彩。
訪惠聚工作組工作計劃為推進(jìn)20__年訪民情、惠民生、聚民心活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，突出以三項重點(diǎn)工作統(tǒng)領(lǐng)六項任務(wù)，全面貫徹自治區(qū)黨委民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20__年度各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動工作方案》及英吾斯塘村實(shí)際，制定本活動計劃。一、基本情況略。
日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好80、__、00后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進(jìn)步、開放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚(yáng)優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進(jìn)行法治宣傳教育。
(三)加強(qiáng)村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實(shí)發(fā)揮聚心之家村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運(yùn)動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實(shí)英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實(shí)各項村級惠民生項目，做好惠民實(shí)事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風(fēng)險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進(jìn)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實(shí)幫助群眾脫貧致富。
梳理問題原因，配合鄉(xiāng)黨委開展村級組織的集中整頓工作，對該村黨員發(fā)展情況進(jìn)行全面考察，并通過工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實(shí)提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強(qiáng)化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實(shí)穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團(tuán)員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實(shí)三位一體工作機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強(qiáng)對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化雙語培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進(jìn)去極端化，夯實(shí)維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。廣泛發(fā)動群眾，深入開展去極端化宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清^v^殉教進(jìn)天堂極端思想為目的，加強(qiáng)對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強(qiáng)思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強(qiáng)宗教管理，強(qiáng)化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實(shí)現(xiàn)三個堅決目標(biāo)。
(一)深入開展大揭批、大宣講活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導(dǎo)等手段，深入開展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動。發(fā)揮愛國宗教人士作用，協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強(qiáng)宗教事務(wù)管理，廣泛組織學(xué)習(xí)、宣傳自治區(qū)黨委20__年8號文件，認(rèn)真執(zhí)行《新疆宗教事務(wù)條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務(wù)管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實(shí)聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度，促進(jìn)宗教和諧，維護(hù)社會穩(wěn)定。
(三)落實(shí)維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實(shí)招的落實(shí)工作，組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風(fēng)險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助村黨支部健全應(yīng)急處突方案，加強(qiáng)與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強(qiáng)對流動人口的管理力度，責(zé)任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握，完善流動人口管理機(jī)制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作，做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點(diǎn)人員家人、親屬的思想工作，講清事實(shí)真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，與村黨支部一起落實(shí)防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，確保住村各項任務(wù)完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團(tuán)結(jié)一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實(shí)各項任務(wù)，以高昂斗志和務(wù)實(shí)工作向黨組織交上滿意答卷。
(一)成立臨時黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學(xué)習(xí)、晨會、工作例會、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強(qiáng)化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求和工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強(qiáng)協(xié)作。建立住村工作臺賬，按照自治區(qū)黨委20__年度訪惠聚活動工作要點(diǎn)及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實(shí)際，制定工作要點(diǎn)及計劃，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格按照日?？己酥笜?biāo)體系要求開展各項工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設(shè)施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護(hù)和消防設(shè)備。
樹立典型。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十八
根據(jù)全市實(shí)施“139富民攻堅計劃”動員大會精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第xx屆_三次會議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅持、切合實(shí)際，關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。
一、扶貧戰(zhàn)略指導(dǎo)思想“穩(wěn)固成果”，即對過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”，即對一些重大扶貧項目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項目，力求一年有一個基礎(chǔ)，一年上一個臺階，不求急功近利而流于形式。“立足根本”，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動扶貧轉(zhuǎn)移到主動脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
二、扶貧項目選擇根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想和總體工作要求，20xx—20xx年我鄉(xiāng)扶貧工作項目著重落實(shí)在農(nóng)業(yè)及農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、道路交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧、下山扶貧、“一戶一策一干部”幫扶、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社及農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷大戶的培育扶持、壯大村級集體經(jīng)濟(jì)扶貧、知識扶貧、改善農(nóng)村居民人居環(huán)境和生活質(zhì)量的扶貧等方面。
三、扶貧形式根據(jù)我鄉(xiāng)對以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實(shí)際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出的效益，提升扶貧成效。
四、扶貧措施。
1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險能力。
2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機(jī)，積極主動“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應(yīng)。
3.加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實(shí)行“政府擔(dān)保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用”的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進(jìn)專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強(qiáng)自己的同時，把更多的精力投入到為“三農(nóng)”服務(wù)上來，提高扶貧成效。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關(guān)部門給予的有關(guān)扶持政策，不折不扣落實(shí)各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實(shí)惠。
4.加強(qiáng)扶貧項目的跟蹤管理和服務(wù)，真正確保項目出效益、有成果。建立專項扶貧項目領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)，做到一個項目、一套人馬、全程跟蹤服務(wù)，徹底解決過去那種“沒資金、找資金，有資金、跑項目，有項目、無人管，有人管、效益低“的情況。建立政府扶貧資金專項基金，實(shí)行政府擔(dān)保、農(nóng)民信貸、循環(huán)扶持的服務(wù)政策，形成政府有義務(wù)，農(nóng)民有責(zé)任，干部有壓力，農(nóng)民有動力的良性發(fā)展?fàn)顟B(tài)。加強(qiáng)項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問題，及時研究解決辦法和措施。加強(qiáng)項目技術(shù)服務(wù)和市場信息咨詢服務(wù)，主動開展各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保項目良性發(fā)展，創(chuàng)出成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會幫扶工作計劃篇十九
教育大計，教師為本。為進(jìn)一步貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，將推進(jìn)教育均衡發(fā)展作為我國基礎(chǔ)教育特別是義務(wù)教育、學(xué)前教育發(fā)展的重點(diǎn)，開展示范園與一般幼兒園、民辦園對口幫扶工作。逐步形成優(yōu)質(zhì)幼兒園與一般幼兒園之間的良性互動發(fā)展機(jī)制，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的示范帶動效應(yīng)，充分發(fā)揮市級示范幼兒園的示范輻射作用，進(jìn)一步提高片區(qū)幼兒園保教質(zhì)量，促進(jìn)片區(qū)幼兒園教師專業(yè)成長，現(xiàn)制定我園對口幫扶計劃：
為規(guī)范和落實(shí)片區(qū)教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)和對口幫扶工作，制定片區(qū)教師學(xué)習(xí)交流制度和中長期教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
1、實(shí)行導(dǎo)師帶徒制，開展義務(wù)支教交流活動。我園指定市、縣級骨干教師、青年教師與對口園點(diǎn)青年教師確立導(dǎo)師帶徒關(guān)系，建立長效導(dǎo)師指導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)教育理論、課堂教育教學(xué)、教育科研等全面指導(dǎo)培養(yǎng)，逐步形成對口幼兒園的優(yōu)秀教師群。
2、制定對對口園工作檢查制度。每學(xué)年安排到月江幼兒園、復(fù)興幼兒園及片區(qū)內(nèi)幼兒園點(diǎn)檢查、指導(dǎo)工作至少一次，檢查內(nèi)容包括：園務(wù)管理、安全衛(wèi)生、教育教學(xué)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)等。
3、建立合作研討制度。組織幫扶學(xué)校相同學(xué)科教研組、備課組結(jié)成互助對子，舉辦一對一的合作研討活動，結(jié)合對口學(xué)校教育教學(xué)難點(diǎn)，制定教學(xué)幫扶計劃，落實(shí)幫扶措施，幫助對口學(xué)校進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念，優(yōu)化教育教學(xué)方式，提高教師的教育教學(xué)能力和教科研水平，每學(xué)期開展教育教學(xué)活動不得少于2次。
4、建立送教制度。我園每學(xué)期選派2—3名教師到幫扶園點(diǎn)送教，開展教育教學(xué)活動、專題講座，安排教師輪流到對口園點(diǎn)聽課、觀摩、參加教研活動，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，每學(xué)期送教活動不少于2次。
1、積極開展教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
通過幫帶形式，以點(diǎn)帶面，實(shí)行全員培訓(xùn)，更新教師的教育觀、兒童觀，并能逐漸以新《綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的教育理念指導(dǎo)實(shí)際的教養(yǎng)工作。提高教師應(yīng)對發(fā)展課程所需的基本能力和素質(zhì)，從教師基本功入手，提高教師的專業(yè)技能；通過青年教師技能培訓(xùn)、教壇新秀、骨干教師、名師等評選活動，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
實(shí)施“名師帶徒”工程。我園于對口園點(diǎn)教師結(jié)對子，實(shí)施一對一的幫扶，從教育理念的學(xué)習(xí)、備課上課、科研等方面進(jìn)行指導(dǎo)。對不同層次的教師進(jìn)行不同的規(guī)劃，要求教師制訂了個人素質(zhì)提高計劃，建立教師成長檔案。
2、落實(shí)工作檢查，規(guī)范民辦園辦學(xué)行為。
加強(qiáng)沙河片區(qū)民辦園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，避免“小學(xué)化”教育傾向。在沙河實(shí)驗小學(xué)帶領(lǐng)下加強(qiáng)對月江幼兒園、復(fù)興幼兒園，沙河元田幼兒園、遠(yuǎn)欣幼兒園、小天鵝幼兒園、天府幼兒園等村辦園進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)對民辦園常規(guī)管理、教育活動、安全管理、衛(wèi)生保健、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、資料建設(shè)等進(jìn)行指導(dǎo)。
3、積極開展片區(qū)教研活動，提升教師教學(xué)水平。
為了推動我鎮(zhèn)幼兒教育事業(yè)的均衡發(fā)展，提高民辦園教師組織教學(xué)的能力，發(fā)揮中心幼兒園的示范輻射作用，制定每學(xué)期開展片區(qū)教研活動1—2次，形式包括《指南》專題培訓(xùn)；《指南》背景下教學(xué)研討；游戲活動的組織與教學(xué)研討等。通過豐富多彩的教研活動，提高片區(qū)幼兒教師專業(yè)素養(yǎng)，深入領(lǐng)域《指南》教育理念，有效落實(shí)到教育實(shí)踐中，提升教師教學(xué)水平。
4、堅持開展送教活動，落實(shí)幫扶指導(dǎo)。
教學(xué)活動的開展既要走進(jìn)來，又要送出去。把先進(jìn)的教育理念、科學(xué)的教育方法、有效的教學(xué)策略帶給片區(qū)的公民辦幼兒園。對此，建立了我園教師與片區(qū)幼兒園教師結(jié)對子活動，實(shí)施定點(diǎn)幫扶、對口開展送教活動。每年對片區(qū)幼兒送教至少一次，有效落實(shí)。
6、認(rèn)真接待教育教學(xué)觀摩，實(shí)現(xiàn)資源共享。
我園作為市級示范園，義不容辭地肩負(fù)起對外示范輻射的義務(wù)，努力將先進(jìn)的教育理念和方法傳遞給其他幼兒園，做好接待縣內(nèi)、縣外的各種觀摩學(xué)習(xí)活動，帶動全市幼教水平的提高。
開展捐物捐資活動。本著“盡力而為，量力而行”的原則，為對口園點(diǎn)捐物捐資，根據(jù)對口園點(diǎn)需要提供實(shí)圖書資料、玩教具、舊桌椅等。