通過總結(jié)，我們可以將零散的知識點和經(jīng)驗歸納整理，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果。怎樣寫才能讓人對總結(jié)印象深刻呢？以下是小編為大家整理的傳記片段，記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇一
我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周一下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。
（2）堅持實施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。
采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。讓表現(xiàn)突出的老教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，講好入門課、達(dá)標(biāo)課。
1、實施民主管理。
每年暑假集訓(xùn)，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；關(guān)于績效工資考核方案與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校有了穩(wěn)步發(fā)展。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。
學(xué)校工會始終把送溫暖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，了解每位教師職員工的家庭情況，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟(jì)捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
近年來，為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，我們組織開展了豐富多彩的文體活動如慶元旦教師文藝晚會、祝三八節(jié)女教師歡聚活、師生同臺慶國慶、教師節(jié)籃球比賽活動，活躍了廣大教職員工的身心，陶冶了情操。為提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極組織教職工開展體育活動，為教師購買體育活動器材，開展乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富。廣大教職工在活動中既促進(jìn)了相互了解，還增進(jìn)了友誼，使學(xué)校的精神文明建設(shè)上了一個新的臺階。
（一）狠抓職工政治思想教育。先后組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處，不斷增強會員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高了工會會員堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。
展望未來，我們深感責(zé)任重大。我們更應(yīng)充分地認(rèn)識到只有在上級工會和學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，我們的工作才會取得更大的成績，才會取得更大的進(jìn)步。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有機(jī)關(guān)工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達(dá)98。6%。衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會在各級黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學(xué)習(xí)型組織、職工之家和文明單位創(chuàng)建為抓手，極大地調(diào)動了廣大干部職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，不斷發(fā)揮工會組織作用，扶貧幫困、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工努力為人民健康服務(wù)，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)、發(fā)展xxx衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧xxx做出應(yīng)有的努力，取得了良好的成績。
一是積極為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。爭取廳領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)總工會的支持，2年內(nèi)為廳機(jī)關(guān)和4個直屬單位建立了設(shè)施完備的職工書屋，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合形勢任務(wù)教育，為職工購買贈送了《學(xué)習(xí)活頁》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導(dǎo)向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習(xí)資料為《xxx衛(wèi)生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導(dǎo)廣大職工主動提高閱讀學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機(jī)關(guān)1名職工被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。二是通過組織技能大賽提升專業(yè)素質(zhì)。先后組織開展了全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”院前急救理論知識與技能大賽、中醫(yī)藥理論知識與技能大賽、食品衛(wèi)生監(jiān)督知識技能大賽等活動，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的意識。全面調(diào)動了廳直機(jī)關(guān)廣大干部職工投身衛(wèi)生工作改革與發(fā)展的政治熱情和工作積極性。三是聯(lián)合共青團(tuán)、婦女組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，提升了職工群眾的思想道德素質(zhì)。廳直機(jī)關(guān)工、青、婦組織聯(lián)合舉辦了紅色經(jīng)典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進(jìn)事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發(fā)了熱情。
一是以創(chuàng)建星級工會為抓手，促進(jìn)醫(yī)療單位發(fā)展。廳直機(jī)關(guān)工會通過開展?fàn)巹?chuàng)“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，保障職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。建立了醫(yī)療糾風(fēng)第三方調(diào)解機(jī)制，保護(hù)職工的合法權(quán)益，緩解了醫(yī)患矛盾。自治區(qū)第三人民醫(yī)院先后獲得五星級工會和院務(wù)公開a級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發(fā)了《自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位職工代表大會規(guī)程》、《工會財務(wù)制度》等規(guī)章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學(xué)習(xí)，全面深入地推進(jìn)了職工（代表）大會制度的落實，醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷促進(jìn)了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內(nèi)部事務(wù)管理意識增強，廣大職工對單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化意見建議，為單位發(fā)展科學(xué)決策提供了幫助，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理和正確決策的能力。自治區(qū)疾病控制中心職工文化建設(shè)，被全國、自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會評為“職工之家”。
一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。結(jié)合建黨90周年，開展了紅色經(jīng)典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術(shù)作品展覽、創(chuàng)建“職工之家”等群眾文化活動，倡導(dǎo)“健康、文明、向上、和諧、進(jìn)步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區(qū)直機(jī)關(guān)沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現(xiàn)了廳直機(jī)關(guān)廣大衛(wèi)生工作者凝心聚力、團(tuán)結(jié)拚搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。二是廳機(jī)關(guān)工會聯(lián)合婦委會、共青團(tuán)開展了“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創(chuàng)先，爭當(dāng)青年典范”文化沙龍，號召衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)、道德建設(shè)等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，全力干事業(yè)的政治熱情和工作激情。三是組織開展關(guān)懷幫扶工作，增進(jìn)社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)、三支一扶、結(jié)對共建、黨組織負(fù)責(zé)人駐村“三同”實踐活動、選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學(xué)”、發(fā)放“愛心卡”等活動。衛(wèi)生廳被推薦評選為全區(qū)扶貧工作先進(jìn)單位。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇三
我自任職以來，積極按照上級的要求，在工作中以“三個代表”重要工作思想為工作指針，積極投身到工會工作實踐，通過加強職工思想政治教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)，努力做好工會維權(quán)工作，充分發(fā)揮了工會職能作用，在維權(quán)工作中取得了良好的成績。
積極落實上級的工作指示，緊緊圍繞工作實際，切實發(fā)揮工作的橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行維權(quán)，敬業(yè)盡職，努力完善工會組織建設(shè)，加強工會工作，組織搞好各項活動，組織職工參加文體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)動群眾維權(quán)助困，有力的履行了工會的職能，維護(hù)了職工的合法利益。
在工作中敢于摸索，敢于實踐，在工會維權(quán)工作中走出一條適合基層工作實際的新路子。提出“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，取得了明顯的成效。
結(jié)合工會工作的實際，創(chuàng)新性的提出了“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，即維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，調(diào)動職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建工立業(yè)，實現(xiàn)個人社會價值與自我價值的統(tǒng)一。
在做好工作的同時，積極加強自身的學(xué)習(xí)。經(jīng)常研讀與工會相關(guān)的最新資料，力爭準(zhǔn)確地把握工會維權(quán)工作的精神。不僅如此，還注重“?！迸c“博”相結(jié)合，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，加強了對政治理論和法律知識的學(xué)習(xí)。今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇四
作為一名黨員，就要時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用，下面是小編為大家收集了關(guān)于工會先進(jìn)個人。
希望可以幫助到大家。
××，今年32歲，1998年參加工作，××年入黨，現(xiàn)任××礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進(jìn)個人。
測試隊建隊初期，××是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎?而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在20xx年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴(yán)冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準(zhǔn)確及時地錄取完第一資料。
20xx年，××在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進(jìn)度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準(zhǔn)后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%;合格率為100%，圓滿地完成了上級下達(dá)的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達(dá)的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，××是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認(rèn)真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進(jìn)行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和。
心得體會。
他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
20xx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機(jī)械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細(xì)，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機(jī)廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達(dá)4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機(jī)把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，××用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
××同志是公司項目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
××年是××爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動?！痢镣疽擦⒆阕陨韻徫?，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的。
崗位職責(zé)。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
××同志于××年1月份進(jìn)入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴(yán)重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，××年7月，××同志加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。工人先進(jìn)個人事跡材料為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機(jī)及減速機(jī)時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6m)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。
回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的××同志。
女*年*月生中共黨員2019年7月參加工作現(xiàn)任人事行政部人事主管。該同志自2019年11月調(diào)入人事部門至今已經(jīng)從事人力資源工作四年了。這四年期間她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步更重要的是認(rèn)識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發(fā)展的重要性開始主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識開闊自己的知識層面提高認(rèn)知水平在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下已經(jīng)由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。以下對該同志的工作表現(xiàn)作進(jìn)一步介紹：
用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，查閱歷史資料，很快材料脫稿、信息調(diào)整完畢，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《招聘管理規(guī)定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規(guī)定》、《勞動合同管理規(guī)定》《員工入、離職管理規(guī)定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，于2019年5月考取了國家高級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是高師培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益非淺。
要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名黨員，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。在公司成立十周年年會前夕，正逢公司大批人員續(xù)簽勞動合同，為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司的特刊上進(jìn)行講解說明，并組織本模塊員工積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情，并且積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)檢的調(diào)查工作。
在人事工作的保密制度上，更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人事部門，掌握著最全最新的人事信息。能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在公司參與工程重大投標(biāo)項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調(diào)配。
在人事崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇五
女*年*月生中共黨員2019年7月參加工作現(xiàn)任人事行政部人事主管。該同志自2019年11月調(diào)入人事部門至今已經(jīng)從事人力資源工作四年了。這四年期間她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步更重要的是認(rèn)識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發(fā)展的重要性開始主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識開闊自己的知識層面提高認(rèn)知水平在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下已經(jīng)由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。以下對該同志的工作表現(xiàn)作進(jìn)一步介紹：
用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，查閱歷史資料，很快材料脫稿、信息調(diào)整完畢，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《招聘管理規(guī)定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規(guī)定》、《勞動合同管理規(guī)定》《員工入、離職管理規(guī)定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，于2019年5月考取了國家高級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是高師培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益非淺。
要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名黨員，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。在公司成立十周年年會前夕，正逢公司大批人員續(xù)簽勞動合同，為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司的特刊上進(jìn)行講解說明，并組織本模塊員工積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情，并且積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)檢的調(diào)查工作。
在人事工作的保密制度上，更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人事部門，掌握著最全最新的人事信息。能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在公司參與工程重大投標(biāo)項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調(diào)配。
在人事崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇六
20xx年，面對新冠病毒疫情的迅速蔓延，全國上下迅速打響了一場疫情防控的總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情當(dāng)前，企業(yè)如何復(fù)工、如何防控疫情，既是普遍關(guān)注焦點，又是當(dāng)前疫情防控工作重點。作為一名區(qū)人大代表，南鈔公司工會主席龍銘積極響應(yīng)號召，與企業(yè)同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責(zé)保障疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
聚焦重點，筑牢輿論陣地。疫情當(dāng)前，宣傳先行。作為分管企業(yè)宣傳工作的高管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)策劃特殊時期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關(guān)于疫情防控精神要求，積極傳遞行業(yè)、企業(yè)疫情防控工作部署和措施，讓主流思想輿論占據(jù)意識形態(tài)陣地，讓員工堅定信心。企業(yè)公眾號做到每日一更新、每日有動態(tài)，1月30至2月24日，累計發(fā)布41篇專題微信，生動講述南鈔人同心抗疫的勇氣擔(dān)當(dāng)和動人事跡，以正能量穩(wěn)人心、凝共識、聚合力。建立青年疫情防控監(jiān)督員隊伍，引導(dǎo)同事理性面對疫情，監(jiān)督不實消息傳播，營造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛圍。
響應(yīng)迅速，馳援抗疫前線。眾志成城，無堅不摧。江西省作為湖北鄰省，疫情要比其他省份更為嚴(yán)峻。龍銘同志與工會一幫人迅速展開抗疫物資需求調(diào)研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報后，發(fā)起了“以愛擔(dān)當(dāng)，共抗疫情”的職工捐款活動，不到3天時間，籌集職工愛心捐款241187。66元，通過江西省慈善總會定向用于南昌地區(qū)疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻(xiàn)南鈔愛心。
精準(zhǔn)摸排，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩手硬。龍銘同志發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，及時了解與收集職工關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控問題100余條，為復(fù)工指引提供應(yīng)對建議22項。組織力量研究出臺《關(guān)于疫情期間孕期、哺乳期女職工復(fù)工問題的.意見》，明確特殊女職工復(fù)工條件、報備程序及所需要材料，為特殊期女職工復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了全面政策與路徑指引。指導(dǎo)起草《致南鈔公司全體團(tuán)員青年倡議書》，鼓勵團(tuán)員青年作抗擊疫情的志愿者，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突擊隊，有效發(fā)揮青年生力軍的重要作用。
竭誠服務(wù)，實現(xiàn)“三個保障”。疫情當(dāng)前，龍銘同志針對疫情防控物資購買難、供應(yīng)難的形勢，充分利用行業(yè)政策，為職工發(fā)放酒精、洗手液、消毒濕巾等防護(hù)物資5600余份，有力地保障了復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工安全防范工作的順利進(jìn)行。同時及時組織工會同事將工會工作平臺由“線下”轉(zhuǎn)移至“線上”，先后組織“眾志成城抗疫情”手機(jī)攝影大賽，“‘宅’家健康運動精誠共抗疫情”健身活動、“筆墨傳情抗擊疫情”職工書畫活動等線上活動，參與人數(shù)達(dá)1000余人次，滿足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡導(dǎo)下，公司團(tuán)委組建了抗擊疫情青年志愿者服務(wù)團(tuán)隊，為77名隔離職工進(jìn)行4次集中配送140余件，有效保障了職工隔離期間的生活起居。并與區(qū)團(tuán)委聯(lián)系組織青年志愿者為水榭灣社區(qū)開展物資配送、疫情防控檢測工作。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇七
我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
首先，注重加強基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的建設(shè)，在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進(jìn)來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇八
xxx，45歲，男。
他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標(biāo)兵，全能崗位標(biāo)兵，多年被評為先進(jìn)個人。xx年從鍋爐調(diào)至燃運部，一直擔(dān)任副班長。
他時時注意團(tuán)結(jié)班員，熱心關(guān)注班務(wù)工作，積極配合班長處理班務(wù)。他了解班員的思想動態(tài)，能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取班員的意見；能堅持原則，積極向上反映職工的意見和要求；也敢于為職工說話、辦事，維護(hù)班員的合法權(quán)益；在班組管理上，能勇于創(chuàng)新、勤奮好學(xué)，培養(yǎng)并帶動員工上進(jìn)，秉公辦事，不謀私利。
其主要工作表現(xiàn)在：
一：學(xué)習(xí)能力強，工作有信心。
從鍋爐調(diào)到燃運部，在專業(yè)技術(shù)方面，他利用業(yè)余時間查閱大量資料，結(jié)合現(xiàn)場的具體情況和生產(chǎn)實際困難，誠懇向老師傅請教，由門外漢轉(zhuǎn)變成為內(nèi)行，并帶動身邊的同事成長為燃運部的生產(chǎn)骨干。他在翻車機(jī)帶出了謝玖華、陽建華、黃衛(wèi)軍等翻車能手和生產(chǎn)骨干分子。
二、安全意識強，工作有細(xì)心。
在搞好本班組管理工作的.同時，做為班安全員，他認(rèn)真做好職工安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、勞動保護(hù)等工作，強化職工安全質(zhì)量意識。如每天上班他都去強調(diào)職工正確著裝、戴好安全帽。
三、互幫互助強，工作有關(guān)心。
他關(guān)心職工的工作和生活，及時了解并幫助解決職工工作、生活中的具體困難。上個月，班員劉穎斌上班時腳扭傷了，他二話沒說就和班長帶劉穎斌去醫(yī)院檢查，并多次去醫(yī)院探望。
他到二班前，二班因翻車機(jī)有三名女工和一名男職工，一名女工年齡偏大，另一名女工身體手術(shù)后恢復(fù)得不大好，單靠那位男職工在地面操作很辛苦。翻車量在車間居后，他了解后主動到翻車機(jī)協(xié)調(diào)工作，考慮到兩名女工的實際困難，他主動和另一名男職工到地面操作，并教會她們判斷和處理常見故障，提高她們的業(yè)務(wù)能力，從此，二班的翻車數(shù)翻翻。
四、化解矛盾強，工作有恒心。
配合班長做好職工的政治思想工作，在廠“三定”后，有部分職工思想觀念轉(zhuǎn)不過來時鬧情緒、發(fā)牢騷，他多次和班員溝通、分析企業(yè)的內(nèi)部外部環(huán)境，說服大家從大局出發(fā)，支持企業(yè)的改革。他在安穩(wěn)職工的情緒，保證班組的安全生產(chǎn)，為完成上級下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。
五、組織能力強，工作有熱心。
發(fā)動班組職工踴躍參加廠部、車間、班組開展的各項文體、公益活動，他善于為職工營造生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工團(tuán)結(jié)友愛、互相合作、愛崗敬業(yè)的精神，有力促進(jìn)了各項工作的開展。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇九
小英同志從事實驗小學(xué)教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會會員平時能嚴(yán)格要求自己，遵守公共道德。以自己的行動去感染學(xué)生。樂于助人、樂于奉獻(xiàn)，在業(yè)務(wù)工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會交給的各項任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。熱心工會工作和群眾工作，能認(rèn)真地完成工會布置的各項工作，積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關(guān)心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認(rèn)真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。
對每一位學(xué)校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費。小英同志還擔(dān)任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動，全校師生共捐款13211元，并及時將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會。
本人還負(fù)責(zé)全校學(xué)生的'團(tuán)體保險工作，為參保學(xué)生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動捐款，學(xué)校全體教職工踴躍捐款，小英同志為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學(xué)校民主管理工作，為學(xué)校管理提出好的建議。
作為一名工會會員小英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦小英同志為工會活動積極分子。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十
本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
1、加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強烈的問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。
在工會牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。
3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
﹙1﹚、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。
﹙2﹚、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選。
﹙3﹚、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的.法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十一
人常說“勞動光榮，工人偉大”。在**煤礦深深的井巷、機(jī)器轟鳴的井下采掘工作面，一群群涂著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻(xiàn)，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農(nóng)民的后代，為了開采光明奉獻(xiàn)社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創(chuàng)造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。
**，一名農(nóng)民的兒子，**年來到**煤礦，成為了一名從事井下掘進(jìn)工作的農(nóng)民合同工，把熱愛煤礦事業(yè)當(dāng)做成就自己人生夢想的平臺，作為一名農(nóng)民合同工，精心干好繁重的掘進(jìn)工作，他從一名普通的掘進(jìn)工干起，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，逐步成長為掘進(jìn)四隊一名生產(chǎn)骨干，還擔(dān)任了**礦掘進(jìn)四隊生產(chǎn)一班班長，把一個普通班組打造成為了先進(jìn)班組和明星班組，成就了一個農(nóng)民工在勞動創(chuàng)造中奉獻(xiàn)社會的人生夢想。
勞動創(chuàng)造美，勞動展示價值。在總回延伸巷綜掘工作中，由于是巖巷掘進(jìn)，加上巷道高度高、斷面大，給掘進(jìn)工作帶來非常大的困難，一個班生產(chǎn)掘進(jìn)下來，腰酸背疼十分疲勞。面對困難，**發(fā)揮了一名班組長的模范帶頭作用，他積極打好臨時支護(hù)，嚴(yán)格支護(hù)質(zhì)量，哪里有困難他就出現(xiàn)在那里，并時常提醒工友時刻注意安全，必須按章作業(yè)，規(guī)范操作。同時，他認(rèn)真檢查掘進(jìn)工作每一環(huán)節(jié)，查不安全隱患，時常指揮生產(chǎn)作業(yè)先按施工流程進(jìn)行，“四位一體”先到位，班中作業(yè)“三三整理”，保證了巖巷掘進(jìn)工作在安全、任務(wù)、質(zhì)量上實現(xiàn)了“三好”。**年4月，在打造2406回順精品巷道作業(yè)中，由于時間緊，任務(wù)重，區(qū)隊中很多工人承受不了艱苦的勞動強度，精神松懈打退堂鼓。在生產(chǎn)間隙，他唱起了陜南花鼓為工友們鼓勁打氣，“干好煤礦并不難，又不是扎花繡牡丹?！痹谒臉酚^精神鼓動下，全班職工斗志昂揚、團(tuán)結(jié)一致、苦戰(zhàn)不息，帶動全隊職工的奮戰(zhàn)熱情，在他的帶動下，全隊提前5天圓滿完成礦下達(dá)的生產(chǎn)掘進(jìn)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。他被授予**礦業(yè)公司勞動模范，也榮獲了礦“十佳班組長”、“明星班組長”、優(yōu)秀群監(jiān)員、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人等榮譽，所在班組榮獲陜煤化集團(tuán)公司“工人先鋒號”稱號。
勞動之美無處不在，夢想成真不是高不可攀，在平凡的崗位，同樣可以展示勞動的價值，實現(xiàn)人生目標(biāo)。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十二
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學(xué)?？茖W(xué)歷，工程師，中共黨員，7月參加工作，xxyy股份有限公司yy廠機(jī)械專業(yè)組職工（兼基層工會主席）。先后被xx、xx、yy公司授予工會進(jìn)取分子、優(yōu)秀工會工作者等榮譽稱號。
xx同志能認(rèn)真遵守公司及分廠勞動紀(jì)律熱愛自我的本職工作能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識；愛崗敬業(yè)以強烈的職責(zé)感和事業(yè)心進(jìn)取主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識認(rèn)真做好本職工作出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。現(xiàn)將其事跡簡介如下:。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
xx同志高度重視學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，一方面學(xué)習(xí)黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。同時，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學(xué)習(xí)，力爭學(xué)習(xí)一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)，保證了設(shè)備安裝的規(guī)范化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)做好本職工作。
xx同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強的主動性和進(jìn)取性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
九萬噸技改工作中，xx同志能很好與施工方溝通協(xié)調(diào)，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設(shè)中，充分體現(xiàn)了主人翁精神。過程中，xx同志每周四組織現(xiàn)場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對九萬噸項目施工安全、環(huán)保、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進(jìn)行檢查，明確整改措施及職責(zé)，責(zé)成職責(zé)單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護(hù)用品18人次；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次。
在槽罐非標(biāo)制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時了解及掌握非標(biāo)制作進(jìn)度，嚴(yán)格要求制作質(zhì)量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進(jìn)取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應(yīng)對槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設(shè)備安裝中，他認(rèn)真對照規(guī)范及設(shè)備安裝要求，仔細(xì)檢查、嚴(yán)格要。
求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結(jié)合生產(chǎn)實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設(shè)備安裝時基礎(chǔ)地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標(biāo)號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護(hù)欄及平臺制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項目建設(shè)的重點工程之一，也是建設(shè)的難點，他自參與項目建設(shè)后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進(jìn)，嚴(yán)格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設(shè)備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進(jìn)行細(xì)致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現(xiàn)場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏，每次他都進(jìn)取參與處理，并且親自進(jìn)行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進(jìn)行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗；機(jī)械班組的焊接、管道裝配、設(shè)備改造等難點都有他在現(xiàn)場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
三、大膽創(chuàng)新，組織實施多項合理化提議。
xx同志勤于思考，敢想、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項合理化提議均。
被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進(jìn)行分析、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴(yán)重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設(shè)備的維護(hù)難度，造成吹灰系統(tǒng)維護(hù)難、費用大，耗力耗材、維護(hù)精力降低、導(dǎo)致維護(hù)效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護(hù)量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設(shè)備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴(yán)重制約堿爐運行；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進(jìn)口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運行。此項提議正在申報專利中。
四、情系職工，做職工的貼心人。
直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進(jìn)取主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在2014年中共組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，xx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職。一年期合同工xx的女兒上小學(xué)報不了名，他進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
xx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經(jīng)過長期的進(jìn)取努力，xx同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十三
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十四
本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
在學(xué)習(xí)方面：
加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作方面：
1、加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強烈的.問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。
在工會牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。
3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
v1w、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。
v2w、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選。
v3w、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
在作風(fēng)紀(jì)律方面：
始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在廉潔勤政方面：
牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十五
時時以為職工服務(wù)為宗旨，充分履行工作職責(zé)，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務(wù)，贏得職工及領(lǐng)導(dǎo)的好評及肯定。
加強學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)日常工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和各級關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作他的折射鏡，對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項任務(wù)，他始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻(xiàn)他應(yīng)有的力量。
服務(wù)職工，甘當(dāng)職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結(jié)束的二甲復(fù)審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復(fù)審。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，他嚴(yán)格按照工會部署安排，結(jié)合各級要求及醫(yī)院實際，認(rèn)真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認(rèn)幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設(shè)及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進(jìn)行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作成績贏得同事及領(lǐng)導(dǎo)肯定。
我們相信，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，他會更進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的.崗位上，充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)更大的力量。
同志從事工會工作，為局工會建設(shè)和改革，工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，工會的活力，工會工作，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動嘔心瀝血。
同志，想工會工作，必需具備過硬的素質(zhì)和的理論功底。他學(xué)習(xí)工會工作的書籍、報刊，仔細(xì)《工會法》，工會的方針、任務(wù)，吸取兄弟工會工作的先進(jìn)經(jīng)驗，讓，默化潛移到工會工作領(lǐng)域。
同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會以勞動競賽開路，動員組織職工應(yīng)對挑戰(zhàn)，組織職工努學(xué)習(xí)知識，激發(fā)職工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的。
工會主席，xx工會監(jiān)督職能的。健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度，職工的利益.
實施送溫暖工程，職工“責(zé)任人”、“知情人”的職責(zé)，扎實地為職工辦好事、實事，幫解決同志在建家過程中職工主人翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開推政管理和民主管理的有機(jī)，職工的知情權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
員工素質(zhì)，激發(fā)職工的活力和。
多年來，工會在xx下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺，了工會組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市縣評為先進(jìn)集體，工會組織被省市縣評為先進(jìn)職工之家，xx年被省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號，其本人也因工作成績，多次被市委評為優(yōu)秀工會干部，市縣職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人，縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十六
xxx同志自擔(dān)任區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)前相關(guān)的政策法規(guī)當(dāng)作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學(xué)習(xí)方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學(xué)習(xí)。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《xx新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù)；二是注重工會相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進(jìn)一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學(xué)習(xí)，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學(xué)習(xí)，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認(rèn)真踐行?“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認(rèn)真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進(jìn)行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認(rèn)真組織開展了崗位技能培訓(xùn)和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻(xiàn)自己的更大的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十七
xxx在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅持先學(xué)一步，多學(xué)一點，深學(xué)一點，當(dāng)好表率。她經(jīng)過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，樹立了科學(xué)的人生觀和價值觀，結(jié)合自身的思想、工作實際，做到邊學(xué)邊思，她虛心向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，使自我的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平日益提高，得到了群眾、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
根據(jù)辦公室分工，xxx同志主要負(fù)責(zé)綜合性材料撰寫、財務(wù)報帳、精神禮貌、黨風(fēng)廉政建設(shè)及辦公室日常事務(wù)等工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、鼓勵和同事們的幫忙、支持下，共.產(chǎn).黨同志勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、進(jìn)取進(jìn)取，努力提高自身水平，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，講黨性，做表率，嚴(yán)格按照黨員五個好標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，出色的完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，兩講一樹和創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)科目，認(rèn)真記筆記、談心得，寫體會，做到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。堅持正確的政治方向，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。
三是虛心向同事學(xué)習(xí)，在待人接物，做人處事向同事們學(xué)習(xí)，取別人的長處，補自我的不足，供給自身素質(zhì)和工作本事。
二、認(rèn)真干好本職工作，在各項工作中不斷增長自我的本事。
一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，按照縣委宣傳部的文件要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完全面開展了第九個公民道德建設(shè)教育月活動，結(jié)合單位實際制定了實施方案，認(rèn)真制作民族團(tuán)結(jié)書畫參展作品，上報征文、詩歌及教育月工作信息、小結(jié)、整改措施等，按要求完成了教育月的各項工作。
二是根據(jù)縣紀(jì)檢委安排，配合分管協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，全面開展了廉政讀書月活動，起草了實施方案、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度等相關(guān)文件，確?；顒尤骈_展。
三是根據(jù)縣委組織部的要求，做好了農(nóng)辦組織史資料供稿工作;。
四是做好了辦公室的其他日常事務(wù)工作。
三、嚴(yán)以律己，始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
在工作中堅持實是求事，堅持勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)方面，該同志進(jìn)取堅持同事之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作的作風(fēng)，能夠克服各種困難愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，對各項規(guī)章制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好各項工作。
xxx同志進(jìn)取參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，求真務(wù)實，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共.產(chǎn).黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
時刻牢記使命，在處理各種復(fù)雜問題中歷練自我，不斷鑄就政治品行;模范遵守各項規(guī)章制度，誠懇理解群眾的監(jiān)督;時刻以日日彈塵的精神清理思想;以如履薄冰，如臨深淵的心態(tài)鍛造自我，磨練自我。受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致愛戴。
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工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十八
我自擔(dān)任xx鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
作為xx鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進(jìn)來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的.效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。
今年xx份，程主席積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競爭、安全生產(chǎn)方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認(rèn)真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度，調(diào)動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節(jié)”舉辦演講比賽，“五一”藍(lán)球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。
自從我擔(dān)任工會主席以來，xx鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在實現(xiàn)xx鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十九
事跡材料，是指黨、政、軍機(jī)關(guān)為弘揚健康風(fēng)氣、表彰先進(jìn)、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
××同志自19xx年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。
該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽稱號。
該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細(xì)致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題?！痢?同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機(jī)的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制?！痢?同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽。
該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十
現(xiàn)任*公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有20xx年是工作在工會工作崗位。憑借著服務(wù)大局的胸懷、樸實無華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開展工作。
深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認(rèn)真傾聽員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調(diào)。
一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。在多年的實踐中不斷改進(jìn)職代會提案各個階段的工作方法，最后總結(jié)出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復(fù)、提案落實。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實率，近年來*公司職代會提案率都達(dá)到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細(xì)核實和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標(biāo)準(zhǔn)、提高檢修值班人員值班費、為大負(fù)荷期間檢修值班人員按運行人員標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進(jìn)有效履約。*公司現(xiàn)用的集體合同文本是學(xué)習(xí)《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營者集團(tuán)(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進(jìn)一步細(xì)化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，*公司集體合同的履約率均達(dá)到100%。
三是代表培訓(xùn)“個性化”促進(jìn)行使職權(quán)。堅持在集中培訓(xùn)職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權(quán)案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中認(rèn)真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護(hù)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)理解不準(zhǔn)確，她認(rèn)真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習(xí)，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來詳細(xì)了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會。
二、樸實無華，她始終用真情和行動關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂。
*公司職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，生活負(fù)擔(dān)重的員工占有相當(dāng)大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。
一是心理溝通引導(dǎo)員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導(dǎo)器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年*市總工會就批準(zhǔn)*公司工會為*市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導(dǎo)員工“綠色生活”。員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎(chǔ)上，把工作重點放到了通過擴(kuò)大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關(guān)愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，*公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是工作的重中之重。對于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復(fù)發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，詳細(xì)將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻(xiàn)。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進(jìn)行幫撫，積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團(tuán)體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
三、積極熱情，她始終用高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量策劃和完成每一項工作。
在*公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，*公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴(yán)格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜模麄冊诠ぷ髦须y免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，*大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導(dǎo)，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找尋求指導(dǎo)和幫助;對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領(lǐng)導(dǎo)“放心”地交給每一項工作。由于能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都很放心地將工作交給她。20xx年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設(shè)水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄等等。
四、勇于創(chuàng)新，她始終用新思維和新觀點思考如何更好地履行職責(zé)。
勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習(xí)上級工會工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習(xí)其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《講壇》的啟發(fā)，策劃創(chuàng)辦了*公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團(tuán)隊學(xué)習(xí)，共同提高的目標(biāo)。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權(quán)益維護(hù)最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負(fù)責(zé)的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進(jìn)行詳細(xì)核實后，先向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結(jié)碩果。*公司班組建設(shè)硬件設(shè)施欠帳多，又沒有實力進(jìn)行大量投入，針對這種情況，對班組分類提出不同要求和建設(shè)重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓(xùn)做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設(shè)中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。在工作了近30年，對一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細(xì)掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護(hù)旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在指導(dǎo)下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認(rèn)可，她本人先后多次獲得了集團(tuán)公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、*市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)工作者、*市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、*市共建共享活動優(yōu)秀組織者、*市優(yōu)秀女工工作者、*市職工素質(zhì)工程先進(jìn)個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，都認(rèn)為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責(zé)任和使命。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十一
同志自擔(dān)任華勝實驗學(xué)校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會職能作用。同志積極發(fā)揮自己的特長,為活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學(xué)校的企業(yè)文化,為工會理好財,辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了華勝學(xué)校工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動教職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學(xué)校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
教學(xué)工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成教育、教學(xué)任務(wù)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財,辦好事。為了在原有的'基礎(chǔ)上更好地搞好工會財務(wù)工作，平時的工作當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,按照工會財務(wù)工作規(guī)章制度,收、管、用好工會經(jīng)費,做到了統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡的原則,使工會經(jīng)費真正用到實處。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
男歲******黨員現(xiàn)任市檔案局正科級干部在市委第一輪至第四輪巡察工作中均擔(dān)任第一巡察組組長。年度被省委辦公廳評為“省黨政系統(tǒng)機(jī)要工作先進(jìn)個人”；年度被省國家保密局評為“保密工作先進(jìn)工作者”；年月被市委評為“優(yōu)秀******員”；年月被市委市政府評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；年月被省委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；個人榮獲三等功一次。
該同志始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，為人處事剛正不阿，在即將退休的年齡，依然肩負(fù)起組織交予的重任，盡力做好黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨站”、發(fā)現(xiàn)問題的“偵察兵”、巡察隊伍的“帶頭人”、反腐倡廉的“宣傳員”、巡察工作的“保密員”。他崇高的職業(yè)理想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神，彰顯著一名******員的本色。
一、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。
同志，長期以來勤勤懇懇、任勞任怨、默默無聞。在******市委機(jī)要局工作的年，他常年以單位為“家”，平均每天工作個小時以上，在工作中，他總是放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅守在工作崗位。在機(jī)要崗位上，他年如一日，年零失誤，年默默堅守。在他的帶領(lǐng)下，市委機(jī)要局連續(xù)多年被省委辦公廳評為全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)單位。
年月，根據(jù)組織安排，他來到市檔案局工作。對他而言，這是一個全新的工作崗位，陌生的崗位陌生的工作，一切都需要從零開始。已過知天命的他，憑著一股不服輸?shù)木?，硬是在較短的時間熟練掌握檔案相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。面對相對滯后的檔案管理工作，對外他積極協(xié)調(diào)市委市政府部門改善檔案硬件設(shè)施，對內(nèi)從制定規(guī)章制度入手，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)和創(chuàng)新檔案管理方式方法。在他的帶領(lǐng)下，一支作風(fēng)過硬業(yè)務(wù)精湛的檔案干部隊伍逐漸壯大，檔案工作日漸制度化，檔案管理工作更加規(guī)范化，群眾滿意度不斷提高。近年來，接收檔案件，占市檔案局庫房檔案總量的一半以上，累計向社會提供檔案利用卷，利用人次。
在檔案管理崗位上，他以良好的工作作風(fēng)、扎實的工作能力和突出的工作成績受到原市委書記xx同志的公開表揚。作為千萬檔案工作優(yōu)秀代表，他在年全省檔案局長會議經(jīng)驗交流，作為一名平凡檔案人，他的先進(jìn)事跡材料于年月27日刊登在中國檔案報。優(yōu)秀的檔案人，必然會創(chuàng)造不一樣的業(yè)績。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在他的努力下，市檔案局和他個人創(chuàng)造兩個“連續(xù)先進(jìn)”即市委市政府連續(xù)年授予市檔案局年度先進(jìn)單位，xx同志連續(xù)年被授予先進(jìn)個人榮譽稱號。面對這些成績，xx同志沒有裹足不前，而是把榮譽作為督促自己不斷前行的動力，不斷在平凡的崗位上，書寫不平凡的篇章。
二、忠誠于黨，勇?lián)厝巍?BR> 他時刻服從組織安排，哪里需要就沖在哪里。年月，時年歲的他由于市委巡察工作需要，參加市委巡察工作，并擔(dān)任巡察組組長，在當(dāng)時巡察工作剛剛起步，巡察隊伍還沒有組建完成，巡察工作沒有可借鑒經(jīng)驗的情況下，xx同志帶領(lǐng)一群平均年齡不到歲的巡察組成員夜以繼日研究巡察要情，一絲不茍查找工作要點。正所謂“凡事預(yù)則立”，巡察前，xx同志帶領(lǐng)巡察組干部制定巡察工作方案、工作計劃、巡察通告以及被巡察單位黨員干部、群眾（村民）代表談話提綱，在往后的巡察工作中結(jié)合各被巡察單位的實際，對以上方案等材料進(jìn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行調(diào)整和細(xì)化。巡察中，先對被巡察單位做一個初步摸底了解，做到帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察、盯著問題改。圍繞巡察的內(nèi)容，組織巡察組干部與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談話，查閱財務(wù)會計憑證，深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村明查暗訪，切實把群眾反映強烈的扶貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、工程項目、財務(wù)管理、土地征收、土地發(fā)包等領(lǐng)域的問題進(jìn)行查核，力求客觀、公正、真實地反映存在的問題。
年月日至年月日，該同志分別帶領(lǐng)巡察組巡察了三家鎮(zhèn)黨委、八所鎮(zhèn)黨委、市發(fā)改委、市民宗委黨組、市扶貧辦黨支部、市委宣傳部（文明辦）黨支部、市水務(wù)局、市林業(yè)局和市環(huán)衛(wèi)局黨組等黨組織。近兩年來，xx同志組織巡察組干部走訪調(diào)研處，發(fā)現(xiàn)問題個，發(fā)現(xiàn)線索件人。這些數(shù)字的背后是人民群眾的信任，組織的重托和作為一名巡察人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、清正廉潔，永葆黨性。
他深知廉潔對于黨員和黨組織的重要意義。特別是巡察工作涉及人員以及層面復(fù)雜，涉密信息多，群眾關(guān)注度高，稍有不慎就有可能成為被圍獵的對象。在這樣高壓復(fù)雜的情況下，xx同志始終保持******員的純潔性，在任何情況下，他都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣、兩袖清風(fēng)。參加多輪巡察，他沒有吃過被巡察單位一頓飯，沒有拿過群眾一份禮，沒有講過一次情。
作為黨員，他嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，并教育引導(dǎo)身邊的黨員干部清廉自律，充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，樹立為人民服務(wù)的思想，營造一種弘揚正氣、廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。作為巡察組長，他敢于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、督促整改，嚴(yán)于律己、剛正不阿、大公無私，即便是自己親戚來說情，他一概回絕，做到認(rèn)真核查，如實上報。面對家人的不理解，朋友的不支持，他總是說：“我們身上的擔(dān)子很重，任務(wù)很艱巨，正是因為這樣，所以我們必須鐵面無私，才能對得起組織，對得起群眾，對得起巡察這份操守”。他是這樣說也是這樣做的，即便是自己做手術(shù)沒有康復(fù)，也馬上投入到緊張的巡察工作中。在平凡的工作崗位上，他一直以平平常常的心態(tài)做著平平常常的事情，在點點滴滴之中，他用實際行動展現(xiàn)了一位普通******員的風(fēng)采。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十三
xx平時善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認(rèn)真學(xué)習(xí)管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的`工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠(yuǎn)離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十四
**到華聯(lián)工作29年，先后擔(dān)任電工、設(shè)備維修工、機(jī)械分廠廠長，當(dāng)選工會主席已10年。他扎根一線崗位，以廠為家，為企業(yè)和工會發(fā)展默默付出青春和汗水，見證了企業(yè)在改革開放中發(fā)展壯大，也見證了廣大職工群眾在**感受到的溫暖和幸福。作為從職工群眾中成長起來的工會“娘家人”，像許許多多奮斗在基層一線的普通勞動者一樣，他的身上散發(fā)著最本真、最樸實的精神品質(zhì)，他用實際行動踐行著一名工會干部的“初心”。
1989年2月，**成為華聯(lián)公司的一名電工，當(dāng)時企業(yè)正處于改革開放初期，生產(chǎn)條件不夠完善、設(shè)備較為落后，但他善于學(xué)習(xí)、愛好鉆研，很快成長為一名技術(shù)骨干。他發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)培育了一批技術(shù)新人，成為廠里備受好評的“電工師傅”。調(diào)到設(shè)備科后，他又全身心投入到設(shè)備管理工作中，與團(tuán)隊成員一起出色地完成各新廠區(qū)的設(shè)備搬遷和安裝工作，并對老舊機(jī)臺進(jìn)行技術(shù)改造，保障設(shè)備安全運行，改善職工的工作環(huán)境。擔(dān)任設(shè)備科長后，他參與公司新區(qū)建設(shè)，為了完善各廠區(qū)車間設(shè)計，確保項目的先進(jìn)性，他積極查找專業(yè)資料，并到相關(guān)企業(yè)實地調(diào)研。為了論證工藝參數(shù)、優(yōu)化項目，他經(jīng)常加班加點忙碌到深夜。在建設(shè)現(xiàn)場，他帶領(lǐng)安裝組成員迎難而上趕工期，并且與施工單位及時有效溝通，把好施工質(zhì)量關(guān)。
作為兼管機(jī)械分廠廠長，他充分發(fā)揚民主精神，集思廣益，在保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，把握好生產(chǎn)進(jìn)度，制定各項工作進(jìn)度表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，該分廠生產(chǎn)的全自動訂扣機(jī)得到市場的廣泛認(rèn)可，近幾年產(chǎn)能年增80%左右，為公司擴(kuò)大四合扣生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)?；仡櫼宦纷邅?，**在每個崗位上都傾注了自己的心血，取得成績的同時，也獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的信賴。
企業(yè)工會是泉州“小三級”工會的基石。公司現(xiàn)有職工2000多人，作為工會主席，在**看來，職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情，職工對幸福生活的需求就是工會干部的追求，工會就是要以職工為主人，讓職工當(dāng)主角，為職工做好服務(wù)。從工資收入、福利待遇、勞動保護(hù)、困難幫扶，到吃飯住宿、子女上學(xué)等，都是**必須思考的問題。他說，“只有切實掌握了職工生產(chǎn)生活中存在的問題和困難，想方設(shè)法為職工辦實事、做好事、解難事，解決職工的后顧之憂，帶給職工幸福感，才能真正吸引和留住人才。我們每年都開展工資集體協(xié)商、技術(shù)工資等級評定，組織職工旅游，評選優(yōu)秀職工。同時，關(guān)心職工子女，解決一個職工子女，就等于為企業(yè)留住了兩個職工?！睋?jù)**介紹，每年暑假，公司工會便組織已經(jīng)上大學(xué)的職工子女回企業(yè)為年齡較小的職工子女“開班授課”，除了課業(yè)輔導(dǎo)，還有舞蹈、書法、繪畫、籃球等興趣課程。這種“大手拉小手”的志愿服務(wù)，是企業(yè)職工子女的一份愛心延續(xù)，更是解決職工后顧之憂的一針“強心劑”。
實施送溫暖愛心工程，履行困難職工“第一責(zé)任人”“第一知情人”的職責(zé)。2009年，一位女職工由于先天心臟病發(fā)作，**立即代表工會關(guān)心慰問，組織全體員工愛心捐款，并幫忙申請醫(yī)療補助金。2012年，一名職工子女患白血病，他四處奔走，籌集愛心款。2016年，一位職工在下班后，騎摩托車發(fā)生車禍，他積極申請工傷理賠，維護(hù)職工權(quán)益……**把每一名困難職工都放在心上，時刻關(guān)注他們的冷暖和訴求，為他們代言。
“新時代，**留給外來務(wù)工人員的共同感受就是奮斗、幸福?！比ツ暌詠?，**發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合黨的十九大精神，著重向新**人宣講新市民積分政策。他說，自己依然是一名默默奮斗的勞動者，只有做好本職工作，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地服務(wù)和助推高質(zhì)量發(fā)展。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇一
我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體和紐帶，緊密團(tuán)結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，維護(hù)了職工的合法權(quán)益，有效促進(jìn)了黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等，使工會各項工作得到順利開展。
（1）不斷加強理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、校長一直注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時間、每周一下午為教師學(xué)習(xí)時間，雷打不動。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學(xué)習(xí)，其次，加強了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、演講比賽、考試等各種形式檢測、鞏固這些知識，提醒教師時刻記住要遵紀(jì)守法。
（2）堅持實施“青藍(lán)工程”，促進(jìn)青年教師迅速成長。
采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對子。讓表現(xiàn)突出的老教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對子，簽訂師徒合同，講好入門課、達(dá)標(biāo)課。
1、實施民主管理。
每年暑假集訓(xùn)，學(xué)校都召開教職工代表大會。會前由學(xué)校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革；管理體制的改革與設(shè)想；關(guān)于績效工資考核方案與師生生活等近二十條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校有了穩(wěn)步發(fā)展。
2、堅持校務(wù)公開。
學(xué)校工會積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公面學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。
學(xué)校工會始終把送溫暖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節(jié)日的進(jìn)行重點慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學(xué)校年青教師家里發(fā)生矛盾，工會干部積極做工作進(jìn)行調(diào)解，使其家庭和睦。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，了解每位教師職員工的家庭情況，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟(jì)捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。
近年來，為了展現(xiàn)學(xué)校教職工積極向上的精神風(fēng)貌，營造和諧校園文化，我們組織開展了豐富多彩的文體活動如慶元旦教師文藝晚會、祝三八節(jié)女教師歡聚活、師生同臺慶國慶、教師節(jié)籃球比賽活動，活躍了廣大教職員工的身心，陶冶了情操。為提高教職工的身體素質(zhì)，進(jìn)一步倡導(dǎo)“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康文明生活方式，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極組織教職工開展體育活動，為教師購買體育活動器材，開展乒乓球、籃球、羽毛球等，大家喜歡的活動教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。節(jié)假日，組織工會小組聯(lián)誼活動，組織有序，氣氛活躍，內(nèi)容豐富。廣大教職工在活動中既促進(jìn)了相互了解，還增進(jìn)了友誼，使學(xué)校的精神文明建設(shè)上了一個新的臺階。
（一）狠抓職工政治思想教育。先后組織開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神和創(chuàng)先爭優(yōu)的學(xué)習(xí)教育，使政治學(xué)習(xí)真正落到實處，不斷增強會員的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高了工會會員堅持黨的群眾路線和履行工會基本職責(zé)的自覺性。
（二）不斷深化創(chuàng)建工作，鞏固和提高創(chuàng)建成果。積極引導(dǎo)職工把學(xué)習(xí)理論與具體工作相結(jié)合，在全體職工中開展社會公德教育、民族團(tuán)結(jié)教育、普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》活動，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，提高對《工會法》的認(rèn)識，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。
展望未來，我們深感責(zé)任重大。我們更應(yīng)充分地認(rèn)識到只有在上級工會和學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的共同參與和積極配合下，在自身不斷的努力追求下，我們的工作才會取得更大的成績，才會取得更大的進(jìn)步。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二
自治區(qū)衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會現(xiàn)有機(jī)關(guān)工會1個、直屬單位工會15個，共有職工5327人，工會會員5253人，職工入會率達(dá)98。6%。衛(wèi)生廳直屬機(jī)關(guān)工會在各級黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的中心工作，積極開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以學(xué)習(xí)型組織、職工之家和文明單位創(chuàng)建為抓手，極大地調(diào)動了廣大干部職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性、主動性，不斷發(fā)揮工會組織作用，扶貧幫困、團(tuán)結(jié)引導(dǎo)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大職工努力為人民健康服務(wù)，追求健康、文明、向上的生活方式，為推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)、發(fā)展xxx衛(wèi)生事業(yè)、構(gòu)建和諧xxx做出應(yīng)有的努力，取得了良好的成績。
一是積極為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。爭取廳領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)總工會的支持，2年內(nèi)為廳機(jī)關(guān)和4個直屬單位建立了設(shè)施完備的職工書屋，改善了學(xué)習(xí)環(huán)境，結(jié)合形勢任務(wù)教育，為職工購買贈送了《學(xué)習(xí)活頁》、《大眾哲學(xué)》、《幸福了嗎？》、《沉思錄》、《假如給我三天光明》等思想性、實踐性、導(dǎo)向性強的有益身心健康的圖書，組織各處室職工積極參與辦展版，尋找學(xué)習(xí)資料為《xxx衛(wèi)生》投稿，開展讀書心得交流活動，引導(dǎo)廣大職工主動提高閱讀學(xué)習(xí)的自覺性，進(jìn)一步激發(fā)職工學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的深入開展。推薦的1個基層單位、廳機(jī)關(guān)1名職工被評為全區(qū)學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)單位、先進(jìn)個人。二是通過組織技能大賽提升專業(yè)素質(zhì)。先后組織開展了全區(qū)“創(chuàng)雙優(yōu)”院前急救理論知識與技能大賽、中醫(yī)藥理論知識與技能大賽、食品衛(wèi)生監(jiān)督知識技能大賽等活動，不斷激發(fā)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)的意識。全面調(diào)動了廳直機(jī)關(guān)廣大干部職工投身衛(wèi)生工作改革與發(fā)展的政治熱情和工作積極性。三是聯(lián)合共青團(tuán)、婦女組織開展多種形式的學(xué)習(xí)活動，提升了職工群眾的思想道德素質(zhì)。廳直機(jī)關(guān)工、青、婦組織聯(lián)合舉辦了紅色經(jīng)典頌讀比賽、讀書心得交流、文化沙龍、先進(jìn)事跡報告會等活動，凝聚了力量、振奮了人心、激發(fā)了熱情。
一是以創(chuàng)建星級工會為抓手，促進(jìn)醫(yī)療單位發(fā)展。廳直機(jī)關(guān)工會通過開展?fàn)巹?chuàng)“崗位能手”、“工人先鋒號”和“職工之家”等活動，激發(fā)廣大職工群眾的工作熱情和主人翁精神。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督，不斷改善職工的工作環(huán)境和生活條件，保障職工群眾的生命權(quán)和健康權(quán)。建立了醫(yī)療糾風(fēng)第三方調(diào)解機(jī)制，保護(hù)職工的合法權(quán)益，緩解了醫(yī)患矛盾。自治區(qū)第三人民醫(yī)院先后獲得五星級工會和院務(wù)公開a級示范單位。二是廳直工會堅持職代會（職工大會）制度，做到按時改選換屆，強化了民主管理意識。制定下發(fā)了《自治區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位職工代表大會規(guī)程》、《工會財務(wù)制度》等規(guī)章制度，通過考核、檢查、評比、觀摩學(xué)習(xí)，全面深入地推進(jìn)了職工（代表）大會制度的落實，醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅持職工代表大會和院長向職工代表大會報告工作的制度，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，不斷促進(jìn)了民主管理工作的落實。三是職工民主參與單位內(nèi)部事務(wù)管理意識增強，廣大職工對單位的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化意見建議，為單位發(fā)展科學(xué)決策提供了幫助，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)管理和正確決策的能力。自治區(qū)疾病控制中心職工文化建設(shè)，被全國、自治區(qū)教科文衛(wèi)體工會評為“職工之家”。
一是開展健康向上，寓教于樂的文化體育活動，激發(fā)了廣大職工的工作熱情。結(jié)合建黨90周年，開展了紅色經(jīng)典頌讀比賽、黃河壇健步行暨唱紅歌比賽、演講比賽，舉辦了藝術(shù)作品展覽、創(chuàng)建“職工之家”等群眾文化活動，倡導(dǎo)“健康、文明、向上、和諧、進(jìn)步”的理念，獲得了良好的社會影響。組隊參加了區(qū)直機(jī)關(guān)沿黃河金岸長跑接力賽、職工球類運動會，展現(xiàn)了廳直機(jī)關(guān)廣大衛(wèi)生工作者凝心聚力、團(tuán)結(jié)拚搏的良好形象和優(yōu)良作風(fēng)。二是廳機(jī)關(guān)工會聯(lián)合婦委會、共青團(tuán)開展了“和諧家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”、“好婆婆”、“好媳婦”、“好女婿”等評選表彰活動，組織了“立足崗位創(chuàng)先，爭當(dāng)青年典范”文化沙龍，號召衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)先爭優(yōu)、道德建設(shè)等活動中，鍛煉自己，鼓舞了職工群眾團(tuán)結(jié)一心謀發(fā)展，全力干事業(yè)的政治熱情和工作激情。三是組織開展關(guān)懷幫扶工作，增進(jìn)社會和諧。配合黨組織組織了萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)、三支一扶、結(jié)對共建、黨組織負(fù)責(zé)人駐村“三同”實踐活動、選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員駐扶貧點工作等項目工作，受到了基層組織和群眾的好評。同時，積極組織開展慰問困難職工、捐款捐物、“金秋助學(xué)”、發(fā)放“愛心卡”等活動。衛(wèi)生廳被推薦評選為全區(qū)扶貧工作先進(jìn)單位。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇三
我自任職以來，積極按照上級的要求，在工作中以“三個代表”重要工作思想為工作指針，積極投身到工會工作實踐，通過加強職工思想政治教育，提高職工隊伍整體素質(zhì)，努力做好工會維權(quán)工作，充分發(fā)揮了工會職能作用，在維權(quán)工作中取得了良好的成績。
積極落實上級的工作指示，緊緊圍繞工作實際，切實發(fā)揮工作的橋梁紐帶作用，認(rèn)真履行維權(quán)，敬業(yè)盡職，努力完善工會組織建設(shè)，加強工會工作，組織搞好各項活動，組織職工參加文體活動和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，發(fā)動群眾維權(quán)助困，有力的履行了工會的職能，維護(hù)了職工的合法利益。
在工作中敢于摸索，敢于實踐，在工會維權(quán)工作中走出一條適合基層工作實際的新路子。提出“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，取得了明顯的成效。
結(jié)合工會工作的實際，創(chuàng)新性的提出了“維護(hù)、關(guān)愛、調(diào)動”的工會維權(quán)工作思路，即維護(hù)職工的合法權(quán)益、關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，調(diào)動職工為經(jīng)濟(jì)建設(shè)建工立業(yè)，實現(xiàn)個人社會價值與自我價值的統(tǒng)一。
在做好工作的同時，積極加強自身的學(xué)習(xí)。經(jīng)常研讀與工會相關(guān)的最新資料，力爭準(zhǔn)確地把握工會維權(quán)工作的精神。不僅如此，還注重“?！迸c“博”相結(jié)合，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，加強了對政治理論和法律知識的學(xué)習(xí)。今年以來，作為縣社機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作，一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇四
作為一名黨員，就要時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用，下面是小編為大家收集了關(guān)于工會先進(jìn)個人。
希望可以幫助到大家。
××，今年32歲，1998年參加工作，××年入黨，現(xiàn)任××礦測試隊驗封班班長。
參加工作以來，他堅持積極工作，愛崗敬業(yè)，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進(jìn)個人。
測試隊建隊初期，××是儀表班的班長，當(dāng)時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當(dāng)時，他的壓力也是很大，自己一天也沒干過測試，能行嗎?而且還承擔(dān)著車輛維修保養(yǎng)工作，他猶豫過，彷徨過，但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任，他毅然挑起領(lǐng)導(dǎo)的重托。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，，不僅熟悉了測試工作，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。
測試工作，經(jīng)常與油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五、六個小時。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活，從來都沒有一句怨言。
記得在20xx年的12月份，4-4-12井作業(yè)后要驗封，而工技大隊急需這口井的資料，當(dāng)時我廠正在推廣755-2型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了，由于第一次面對新的封隔器，經(jīng)驗不足，儀器輕，盤根緊，儀器下不去，所以他第一個沖上井口，搶先站在防噴管梯子上，當(dāng)時正值嚴(yán)冬臘月，測試的梯子上有冰，再加風(fēng)大，他一手抱著防噴管，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米，儀器可以自由垂下時，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了，凜冽的寒風(fēng)無情地穿透衣服，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來，就這樣，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準(zhǔn)確及時地錄取完第一資料。
20xx年，××在替偏心班測7-4-162井靜壓時，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出，如果不及時關(guān)上閘門，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境，而且還存在著不安全隱患。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間，油流從頭傾瀉到腳，他成了一個油人，制止了井噴，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊。
由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù)，在夏秋兩季抓緊時間進(jìn)度，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導(dǎo)提出，每天早上3：00打的車來上班，在得到批準(zhǔn)后，他早出晚歸，頂著烈日，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓，一次成功率為100%;合格率為100%，圓滿地完成了上級下達(dá)的下半年計劃任務(wù)。今年3月份，隊里為了拿下臨時下達(dá)的80多口井降壓測試任務(wù)，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應(yīng)號召的，每天都是最先上井的也是最后一個下班的，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù)。
對于大部分工人多少都有學(xué)習(xí)無用論的想法，認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好，××是一個酷愛學(xué)習(xí)的，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”。對待學(xué)習(xí)特別認(rèn)真，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學(xué)，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進(jìn)行總結(jié)摸索，記錄了大量的筆記，和。
心得體會。
他不僅熱愛學(xué)習(xí)而且?guī)悠渌烁黄饘W(xué)，一起探討問題。
20xx年初，隊里各班組配備了新型電子流量計，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)班子研究，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗，在廠家技術(shù)員的指導(dǎo)下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)知識，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng)，并對心前使用的機(jī)械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際。
他注重修舊利廢，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點，而螺絲較細(xì)，螺絲經(jīng)常斷，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故。以前遇到這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元，他覺得這樣造成的浪費很大，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機(jī)廠加工了幾十條螺絲，在他的帶領(lǐng)下，隊領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達(dá)4萬余元。
在工作中，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復(fù)班在測壓時纏井口是常事，他們班3個人，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口，裁閘門，掏鋼絲等等。
記得今年夏天，高壓六班儀器卡在井底，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機(jī)把車開到六班上，他一邊指揮別人干，他自己又是拽鋼絲，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復(fù)，儀器終于上來了，他也欣慰地笑了。
問渠哪有清如許，唯有源頭活水來，××用他踏災(zāi)的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿。
××同志是公司項目部的一名新進(jìn)員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑借自己刻苦鉆研、勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實踐，積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作，為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議，其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。
××年是××爭創(chuàng)6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現(xiàn)這一目標(biāo)，公司項目部領(lǐng)導(dǎo)和港區(qū)上下，如今正如火如荼的掀起一場“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運動?！痢镣疽擦⒆阕陨韻徫?，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的。
崗位職責(zé)。
還履行了作為公司項目部的一員所肩負(fù)著歷史發(fā)展使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭相學(xué)習(xí)受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚?，F(xiàn)將該同志今年來的工作表現(xiàn)情況匯報如下：
××同志于××年1月份進(jìn)入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境，而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙，并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重，生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置，并積極參與到這項工作當(dāng)中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴(yán)重時，節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業(yè)務(wù)，做到異常信息的及時消缺和各類軟件臺賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān)，避免了二次檢修情況的發(fā)生，在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，優(yōu)化人員配置，更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航，××年7月，××同志加入到三班保駕崗位。
進(jìn)入崗位后，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時，他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和過程，利用閑暇之余，潛心研究，總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí)，極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除，節(jié)省了排除故障時所需的時間，有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。工人先進(jìn)個人事跡材料為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源，教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。
此外他還積極配合設(shè)備點檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，并得到相關(guān)點檢的認(rèn)可和采納。
面對今年生產(chǎn)任務(wù)重，停機(jī)間歇少，設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定，安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產(chǎn)一線，對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢，做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案，及時反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時間、達(dá)目標(biāo)，致使設(shè)備運行周期過長，高壓電機(jī)及減速機(jī)時有異音產(chǎn)生，再加上補油周期過長(6m)，對設(shè)備無疑是一大傷害，由于他及時發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。
他還加強了對重點設(shè)備的巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關(guān)軟件報表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚。
回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的××同志。
女*年*月生中共黨員2019年7月參加工作現(xiàn)任人事行政部人事主管。該同志自2019年11月調(diào)入人事部門至今已經(jīng)從事人力資源工作四年了。這四年期間她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步更重要的是認(rèn)識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發(fā)展的重要性開始主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識開闊自己的知識層面提高認(rèn)知水平在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下已經(jīng)由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。以下對該同志的工作表現(xiàn)作進(jìn)一步介紹：
用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，查閱歷史資料，很快材料脫稿、信息調(diào)整完畢，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《招聘管理規(guī)定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規(guī)定》、《勞動合同管理規(guī)定》《員工入、離職管理規(guī)定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，于2019年5月考取了國家高級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是高師培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益非淺。
要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名黨員，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。在公司成立十周年年會前夕，正逢公司大批人員續(xù)簽勞動合同，為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司的特刊上進(jìn)行講解說明，并組織本模塊員工積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情，并且積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)檢的調(diào)查工作。
在人事工作的保密制度上，更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人事部門，掌握著最全最新的人事信息。能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在公司參與工程重大投標(biāo)項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調(diào)配。
在人事崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇五
女*年*月生中共黨員2019年7月參加工作現(xiàn)任人事行政部人事主管。該同志自2019年11月調(diào)入人事部門至今已經(jīng)從事人力資源工作四年了。這四年期間她通過不斷的學(xué)習(xí)、總結(jié)和實踐鍛煉不僅在業(yè)務(wù)水平上有了長足進(jìn)步更重要的是認(rèn)識和體會到了人力資源工作的對于一個公司發(fā)展的重要性開始主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識開闊自己的知識層面提高認(rèn)知水平在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下已經(jīng)由一個初涉人事工作的普通員工成長為一個模塊負(fù)責(zé)人。
工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細(xì)節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。以下對該同志的工作表現(xiàn)作進(jìn)一步介紹：
用各種時機(jī)走訪各部門，了解部門具體工作情況，查閱歷史資料，很快材料脫稿、信息調(diào)整完畢，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
起步的順利并沒有讓對自己的工作滿意，她意識到自己在人力資源專業(yè)知識上的欠缺。她積極參加培訓(xùn)，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過知識積累，讓她在工作中更加得心應(yīng)手，結(jié)合公司的實際情況，先后擬寫了公司的《招聘管理規(guī)定》、《管理人員考核聘任辦法》、《人力資源信息管理規(guī)定》、《勞動合同管理規(guī)定》《員工入、離職管理規(guī)定》等多項人事制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了一定的推動作用。
有了實踐的鍛煉，加上理論知識的學(xué)習(xí)，于2019年5月考取了國家高級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次知識和能力的認(rèn)可，但是她更珍惜的是高師培訓(xùn)中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經(jīng)驗，讓她覺得受益非淺。
要認(rèn)真組織做好人才引進(jìn)，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細(xì)選，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進(jìn)一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。
在工作作風(fēng)上，該同志一貫堅持對自己高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名黨員，她時刻嚴(yán)格要求自己，主動、積極地做好每一項工作，為本模塊的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強本模塊人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注重溝通，調(diào)動員工積極性。在公司成立十周年年會前夕，正逢公司大批人員續(xù)簽勞動合同，為保證續(xù)簽工作的順利進(jìn)行，針對員工關(guān)心的幾個問題，在公司的特刊上進(jìn)行講解說明，并組織本模塊員工積極為續(xù)簽合同的員工進(jìn)行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順利完成。
人事管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復(fù)雜的顯著特點，這就要求我們必須充分認(rèn)識人事工作的重要性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行政策，對工作負(fù)責(zé)、對他人負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)，扎扎實實地開展工作。尤其是負(fù)責(zé)公司的招聘工作，來自方方面面的誘惑很多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人事工作者的嚴(yán)肅性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，比誰都清楚，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情，并且積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和公司紀(jì)檢的調(diào)查工作。
在人事工作的保密制度上，更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機(jī)構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴(yán)守制度規(guī)定和工作要求。
作為公司的人事部門，掌握著最全最新的人事信息。能夠積極落實職能部門的服務(wù)職責(zé)，為幫助各部門完善人力資源工作，主動提供各種信息、政策的支持。在年中、年末的工作匯報中為領(lǐng)導(dǎo)提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的作用。在公司參與工程重大投標(biāo)項目期間，她及時擬定了多項人力保障方案，合理組織人才資源調(diào)配。
在人事崗位的工作經(jīng)歷和上級領(lǐng)導(dǎo)的指點，成為非常珍惜的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。今后的工作依舊是繁忙，任務(wù)也是艱巨的，但是她決定，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團(tuán)隊圓滿完成任務(wù)，奉獻(xiàn)她的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇六
20xx年，面對新冠病毒疫情的迅速蔓延，全國上下迅速打響了一場疫情防控的總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)。疫情當(dāng)前，企業(yè)如何復(fù)工、如何防控疫情，既是普遍關(guān)注焦點，又是當(dāng)前疫情防控工作重點。作為一名區(qū)人大代表，南鈔公司工會主席龍銘積極響應(yīng)號召，與企業(yè)同頻共振，多措并舉施策施力，盡心盡責(zé)保障疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
聚焦重點，筑牢輿論陣地。疫情當(dāng)前，宣傳先行。作為分管企業(yè)宣傳工作的高管，龍銘同志立即組織宣傳部同志充分運用網(wǎng)絡(luò)平臺精準(zhǔn)策劃特殊時期的宣傳工作，大張旗鼓宣傳中央和地方關(guān)于疫情防控精神要求，積極傳遞行業(yè)、企業(yè)疫情防控工作部署和措施，讓主流思想輿論占據(jù)意識形態(tài)陣地，讓員工堅定信心。企業(yè)公眾號做到每日一更新、每日有動態(tài)，1月30至2月24日，累計發(fā)布41篇專題微信，生動講述南鈔人同心抗疫的勇氣擔(dān)當(dāng)和動人事跡，以正能量穩(wěn)人心、凝共識、聚合力。建立青年疫情防控監(jiān)督員隊伍，引導(dǎo)同事理性面對疫情，監(jiān)督不實消息傳播，營造不信謠、不造謠、不傳謠的輿論氛圍。
響應(yīng)迅速，馳援抗疫前線。眾志成城，無堅不摧。江西省作為湖北鄰省，疫情要比其他省份更為嚴(yán)峻。龍銘同志與工會一幫人迅速展開抗疫物資需求調(diào)研、捐贈渠道信息檢索，在向公司領(lǐng)導(dǎo)班子匯報后，發(fā)起了“以愛擔(dān)當(dāng)，共抗疫情”的職工捐款活動，不到3天時間，籌集職工愛心捐款241187。66元，通過江西省慈善總會定向用于南昌地區(qū)疫情防控工作，為抗擊疫情奉獻(xiàn)南鈔愛心。
精準(zhǔn)摸排，助力復(fù)工復(fù)產(chǎn)。堅持疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓、兩手硬。龍銘同志發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，及時了解與收集職工關(guān)于復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控問題100余條，為復(fù)工指引提供應(yīng)對建議22項。組織力量研究出臺《關(guān)于疫情期間孕期、哺乳期女職工復(fù)工問題的.意見》，明確特殊女職工復(fù)工條件、報備程序及所需要材料，為特殊期女職工復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供了全面政策與路徑指引。指導(dǎo)起草《致南鈔公司全體團(tuán)員青年倡議書》，鼓勵團(tuán)員青年作抗擊疫情的志愿者，復(fù)工復(fù)產(chǎn)的突擊隊，有效發(fā)揮青年生力軍的重要作用。
竭誠服務(wù)，實現(xiàn)“三個保障”。疫情當(dāng)前，龍銘同志針對疫情防控物資購買難、供應(yīng)難的形勢，充分利用行業(yè)政策，為職工發(fā)放酒精、洗手液、消毒濕巾等防護(hù)物資5600余份，有力地保障了復(fù)工復(fù)產(chǎn)職工安全防范工作的順利進(jìn)行。同時及時組織工會同事將工會工作平臺由“線下”轉(zhuǎn)移至“線上”，先后組織“眾志成城抗疫情”手機(jī)攝影大賽，“‘宅’家健康運動精誠共抗疫情”健身活動、“筆墨傳情抗擊疫情”職工書畫活動等線上活動，參與人數(shù)達(dá)1000余人次，滿足了疫情防控期間企業(yè)員工的文化活動需求，保障職工身心健康。在龍銘同志的倡導(dǎo)下，公司團(tuán)委組建了抗擊疫情青年志愿者服務(wù)團(tuán)隊，為77名隔離職工進(jìn)行4次集中配送140余件，有效保障了職工隔離期間的生活起居。并與區(qū)團(tuán)委聯(lián)系組織青年志愿者為水榭灣社區(qū)開展物資配送、疫情防控檢測工作。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇七
我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
作為大流鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
首先，注重加強基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的建設(shè)，在非公有企業(yè)當(dāng)中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關(guān)鍵。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進(jìn)來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工(代表)大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工(會員)代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工(會員)代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工(員工)代表大會制度。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇八
xxx，45歲，男。
他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標(biāo)兵，全能崗位標(biāo)兵，多年被評為先進(jìn)個人。xx年從鍋爐調(diào)至燃運部，一直擔(dān)任副班長。
他時時注意團(tuán)結(jié)班員，熱心關(guān)注班務(wù)工作，積極配合班長處理班務(wù)。他了解班員的思想動態(tài)，能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取班員的意見；能堅持原則，積極向上反映職工的意見和要求；也敢于為職工說話、辦事，維護(hù)班員的合法權(quán)益；在班組管理上，能勇于創(chuàng)新、勤奮好學(xué)，培養(yǎng)并帶動員工上進(jìn)，秉公辦事，不謀私利。
其主要工作表現(xiàn)在：
一：學(xué)習(xí)能力強，工作有信心。
從鍋爐調(diào)到燃運部，在專業(yè)技術(shù)方面，他利用業(yè)余時間查閱大量資料，結(jié)合現(xiàn)場的具體情況和生產(chǎn)實際困難，誠懇向老師傅請教，由門外漢轉(zhuǎn)變成為內(nèi)行，并帶動身邊的同事成長為燃運部的生產(chǎn)骨干。他在翻車機(jī)帶出了謝玖華、陽建華、黃衛(wèi)軍等翻車能手和生產(chǎn)骨干分子。
二、安全意識強，工作有細(xì)心。
在搞好本班組管理工作的.同時，做為班安全員，他認(rèn)真做好職工安全生產(chǎn)的宣傳教育、檢查、勞動保護(hù)等工作，強化職工安全質(zhì)量意識。如每天上班他都去強調(diào)職工正確著裝、戴好安全帽。
三、互幫互助強，工作有關(guān)心。
他關(guān)心職工的工作和生活，及時了解并幫助解決職工工作、生活中的具體困難。上個月，班員劉穎斌上班時腳扭傷了，他二話沒說就和班長帶劉穎斌去醫(yī)院檢查，并多次去醫(yī)院探望。
他到二班前，二班因翻車機(jī)有三名女工和一名男職工，一名女工年齡偏大，另一名女工身體手術(shù)后恢復(fù)得不大好，單靠那位男職工在地面操作很辛苦。翻車量在車間居后，他了解后主動到翻車機(jī)協(xié)調(diào)工作，考慮到兩名女工的實際困難，他主動和另一名男職工到地面操作，并教會她們判斷和處理常見故障，提高她們的業(yè)務(wù)能力，從此，二班的翻車數(shù)翻翻。
四、化解矛盾強，工作有恒心。
配合班長做好職工的政治思想工作，在廠“三定”后，有部分職工思想觀念轉(zhuǎn)不過來時鬧情緒、發(fā)牢騷，他多次和班員溝通、分析企業(yè)的內(nèi)部外部環(huán)境，說服大家從大局出發(fā)，支持企業(yè)的改革。他在安穩(wěn)職工的情緒，保證班組的安全生產(chǎn)，為完成上級下發(fā)的各項生產(chǎn)任務(wù)做出了積極貢獻(xiàn)。
五、組織能力強，工作有熱心。
發(fā)動班組職工踴躍參加廠部、車間、班組開展的各項文體、公益活動，他善于為職工營造生動活潑、溫馨和諧的環(huán)境氣氛，增強職工團(tuán)結(jié)友愛、互相合作、愛崗敬業(yè)的精神，有力促進(jìn)了各項工作的開展。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇九
小英同志從事實驗小學(xué)教務(wù)工作和衛(wèi)生保健工作。作為工會會員平時能嚴(yán)格要求自己，遵守公共道德。以自己的行動去感染學(xué)生。樂于助人、樂于奉獻(xiàn)，在業(yè)務(wù)工作和工會工作中從不計較個人得失，不論分內(nèi)分外的事只要自己能做，就決不推辭。在學(xué)校關(guān)心集體，見到有損學(xué)校集體利益的事情敢于管理。認(rèn)真執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)及校工會交給的各項任務(wù)，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度。
在社會上做個好公民、在校做個好職工、在家做個好成員。愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本職工作和本單位的其他各項工作，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。熱心工會工作和群眾工作，能認(rèn)真地完成工會布置的各項工作，積極參加工會組織的各項活動。熱心為全校工會會員辦好事。關(guān)心每一位老師的身體健康，院工會組織教職工體檢時能認(rèn)真布置安排、并親自帶領(lǐng)老師前去體檢，體檢完畢后將體檢報告單交到每一位老師手中。
對每一位學(xué)校老師家里的生、老、病、死都非常關(guān)心，老師及家人住院時能前去看望并給予安慰。幫助校工會收取會費。小英同志還擔(dān)任校紅十字會工作，今年元月校紅十字會發(fā)起了向印度洋海嘯地區(qū)捐款活動，全校師生共捐款13211元，并及時將捐款上繳到天山區(qū)紅十字會。
本人還負(fù)責(zé)全校學(xué)生的'團(tuán)體保險工作，為參保學(xué)生做好理賠服務(wù)。近日教院又組織了為困難群眾“送溫暖獻(xiàn)愛心”活動捐款，學(xué)校全體教職工踴躍捐款，小英同志為校工會收取捐款共5000元。將捐款交于院工會。積極參加學(xué)校民主管理工作，為學(xué)校管理提出好的建議。
作為一名工會會員小英同志做了一些自己應(yīng)該做的事情，得到了大家的好評，我校工會推薦小英同志為工會活動積極分子。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十
本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
1、加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強烈的問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。
在工會牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。
3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
﹙1﹚、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。
﹙2﹚、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選。
﹙3﹚、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的.法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十一
人常說“勞動光榮，工人偉大”。在**煤礦深深的井巷、機(jī)器轟鳴的井下采掘工作面，一群群涂著煤灰黑臉的漢子，正把青春和光熱在井巷深處奉獻(xiàn)，他們之中既有煤礦子弟，還有一個個農(nóng)民的后代，為了開采光明奉獻(xiàn)社會，共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動，創(chuàng)造著財富，展示著勞動的偉大和光榮。
**，一名農(nóng)民的兒子，**年來到**煤礦，成為了一名從事井下掘進(jìn)工作的農(nóng)民合同工，把熱愛煤礦事業(yè)當(dāng)做成就自己人生夢想的平臺，作為一名農(nóng)民合同工，精心干好繁重的掘進(jìn)工作，他從一名普通的掘進(jìn)工干起，干一行、愛一行、鉆一行、專一行，逐步成長為掘進(jìn)四隊一名生產(chǎn)骨干，還擔(dān)任了**礦掘進(jìn)四隊生產(chǎn)一班班長，把一個普通班組打造成為了先進(jìn)班組和明星班組，成就了一個農(nóng)民工在勞動創(chuàng)造中奉獻(xiàn)社會的人生夢想。
勞動創(chuàng)造美，勞動展示價值。在總回延伸巷綜掘工作中，由于是巖巷掘進(jìn)，加上巷道高度高、斷面大，給掘進(jìn)工作帶來非常大的困難，一個班生產(chǎn)掘進(jìn)下來，腰酸背疼十分疲勞。面對困難，**發(fā)揮了一名班組長的模范帶頭作用，他積極打好臨時支護(hù)，嚴(yán)格支護(hù)質(zhì)量，哪里有困難他就出現(xiàn)在那里，并時常提醒工友時刻注意安全，必須按章作業(yè)，規(guī)范操作。同時，他認(rèn)真檢查掘進(jìn)工作每一環(huán)節(jié)，查不安全隱患，時常指揮生產(chǎn)作業(yè)先按施工流程進(jìn)行，“四位一體”先到位，班中作業(yè)“三三整理”，保證了巖巷掘進(jìn)工作在安全、任務(wù)、質(zhì)量上實現(xiàn)了“三好”。**年4月，在打造2406回順精品巷道作業(yè)中，由于時間緊，任務(wù)重，區(qū)隊中很多工人承受不了艱苦的勞動強度，精神松懈打退堂鼓。在生產(chǎn)間隙，他唱起了陜南花鼓為工友們鼓勁打氣，“干好煤礦并不難，又不是扎花繡牡丹?！痹谒臉酚^精神鼓動下，全班職工斗志昂揚、團(tuán)結(jié)一致、苦戰(zhàn)不息，帶動全隊職工的奮戰(zhàn)熱情，在他的帶動下，全隊提前5天圓滿完成礦下達(dá)的生產(chǎn)掘進(jìn)任務(wù)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。他被授予**礦業(yè)公司勞動模范，也榮獲了礦“十佳班組長”、“明星班組長”、優(yōu)秀群監(jiān)員、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人等榮譽，所在班組榮獲陜煤化集團(tuán)公司“工人先鋒號”稱號。
勞動之美無處不在，夢想成真不是高不可攀，在平凡的崗位，同樣可以展示勞動的價值，實現(xiàn)人生目標(biāo)。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十二
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學(xué)?？茖W(xué)歷，工程師，中共黨員，7月參加工作，xxyy股份有限公司yy廠機(jī)械專業(yè)組職工（兼基層工會主席）。先后被xx、xx、yy公司授予工會進(jìn)取分子、優(yōu)秀工會工作者等榮譽稱號。
xx同志能認(rèn)真遵守公司及分廠勞動紀(jì)律熱愛自我的本職工作能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策進(jìn)取學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識；愛崗敬業(yè)以強烈的職責(zé)感和事業(yè)心進(jìn)取主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識認(rèn)真做好本職工作出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。現(xiàn)將其事跡簡介如下:。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
xx同志高度重視學(xué)習(xí)，牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，一方面學(xué)習(xí)黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)本事和水平。同時，他注重理論聯(lián)系實際，帶著問題去學(xué)習(xí)，力爭學(xué)習(xí)一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質(zhì)大大提高。
工及驗收規(guī)范》、《連續(xù)輸送設(shè)備安裝工程施工及驗收規(guī)范》《工業(yè)鍋爐安裝工程施工及驗收規(guī)范》等國家標(biāo)準(zhǔn)，保證了設(shè)備安裝的規(guī)范化。
二、吃苦耐勞，盡職盡責(zé)做好本職工作。
xx同志熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產(chǎn)中表現(xiàn)出了十分強的主動性和進(jìn)取性，遇到困難的工作總是主動承擔(dān)，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)。
九萬噸技改工作中，xx同志能很好與施工方溝通協(xié)調(diào)，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設(shè)中，充分體現(xiàn)了主人翁精神。過程中，xx同志每周四組織現(xiàn)場指揮部、安全環(huán)保部、物資管理部、項目監(jiān)理公司等相關(guān)單位協(xié)同對九萬噸項目施工安全、環(huán)保、質(zhì)量和現(xiàn)場物資管理等進(jìn)行檢查，明確整改措施及職責(zé)，責(zé)成職責(zé)單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現(xiàn)場施工單位作業(yè)不佩戴勞動防護(hù)用品18人次；檢查整改不安全行為及現(xiàn)場安全隱患33次；檢查整改現(xiàn)場物管理、規(guī)范施工及安裝質(zhì)量103次。
在槽罐非標(biāo)制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現(xiàn)場，及時了解及掌握非標(biāo)制作進(jìn)度，嚴(yán)格要求制作質(zhì)量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規(guī)范；罐體及焊縫多處出現(xiàn)咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發(fā)濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又進(jìn)取組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應(yīng)對槽罐內(nèi)渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。
在設(shè)備安裝中，他認(rèn)真對照規(guī)范及設(shè)備安裝要求，仔細(xì)檢查、嚴(yán)格要。
求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發(fā)所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結(jié)合生產(chǎn)實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發(fā)儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發(fā)樓梯踏板未按規(guī)范要求滿焊；泵類設(shè)備安裝時基礎(chǔ)地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標(biāo)號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護(hù)欄及平臺制作不規(guī)范等。
3#堿爐是項目建設(shè)的重點工程之一，也是建設(shè)的難點，他自參與項目建設(shè)后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進(jìn)，嚴(yán)格督查做好質(zhì)量把關(guān)，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設(shè)備制造存在缺陷，連續(xù)打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監(jiān)理公司及公司相關(guān)人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進(jìn)行細(xì)致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。
2014年中，他身在技改現(xiàn)場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經(jīng)常出現(xiàn)泄漏，每次他都進(jìn)取參與處理，并且親自進(jìn)行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進(jìn)行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環(huán)境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經(jīng)過了焊接質(zhì)量的檢驗；機(jī)械班組的焊接、管道裝配、設(shè)備改造等難點都有他在現(xiàn)場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術(shù)能手。
三、大膽創(chuàng)新，組織實施多項合理化提議。
xx同志勤于思考，敢想、敢干，生產(chǎn)過程中提出多項合理化提議均。
被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進(jìn)行分析、改善后組織實施完成。
一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產(chǎn)過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環(huán)境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴(yán)重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設(shè)備的維護(hù)難度，造成吹灰系統(tǒng)維護(hù)難、費用大，耗力耗材、維護(hù)精力降低、導(dǎo)致維護(hù)效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經(jīng)過改造，爐子本體環(huán)境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護(hù)量，有效延長吹灰槍使用壽命。
二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設(shè)備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴(yán)重制約堿爐運行；給公司連續(xù)生產(chǎn)帶來很大影響。經(jīng)過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。
三是組織實施蒸發(fā)站半濃槽槽底加沖洗循環(huán)管提議。生產(chǎn)過程中，蒸發(fā)半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進(jìn)口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續(xù)生產(chǎn)。經(jīng)過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產(chǎn)的連續(xù)運行。此項提議正在申報專利中。
四、情系職工，做職工的貼心人。
直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關(guān)心職工生活與工會工作緊密結(jié)合，及時把工會的關(guān)心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他進(jìn)取主動聯(lián)系公司工會及組織部門領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院看望慰問，深入職工家庭進(jìn)行看望慰問，并根據(jù)基層工會實際對工傷、生病住院職工送達(dá)每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達(dá)200元慰問金。在2014年中共組織看望慰問15人·次。
他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當(dāng)作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。yy廠職工xx的老婆xx身患惡疾，xx同志多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復(fù)后他又主動和社區(qū)聯(lián)系給予幫忙解決工作，現(xiàn)社區(qū)已將安排在白龍社區(qū)殘聯(lián)專職。一年期合同工xx的女兒上小學(xué)報不了名，他進(jìn)取幫忙協(xié)調(diào)想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。
xx同志“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風(fēng)和態(tài)度，受到基層職工高度好評，公司工會領(lǐng)導(dǎo)對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經(jīng)過長期的進(jìn)取努力，xx同志奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶作用。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十三
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十四
本人現(xiàn)任巖坦鎮(zhèn)溪口小學(xué)工會主席，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，能夠扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
在學(xué)習(xí)方面：
加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認(rèn)識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進(jìn)一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。
在工作方面：
1、加強工會自身建設(shè)，切實提高教職工的民主意識。
我校工會能自覺加強工會干部的隊伍建設(shè)，工會干部職責(zé)明確。工會每學(xué)年都有計劃、有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成。
黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作，學(xué)校每月都召開黨政工隊聯(lián)席會議，專題研究工會和大隊部工作以及教職工反映較為強烈的.問題，極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情，極大地?zé)òl(fā)了教職工的民主意識和主人翁意識，廣大師生員工心系教育，愛校如家，與學(xué)校共榮辱，同發(fā)展。
2、堅持民主辦學(xué)，切實行使教職工民主權(quán)利。
在工會牽頭下，認(rèn)真開展校務(wù)公開工作，加強群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到教職工切身利益，都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題，比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、課時補貼、福利待遇、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教師的評選等。公示的途徑有：公示欄公示、會議公示，通過校務(wù)公開，把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾，讓廣大教職工心順、氣足。
3、堅持依法維權(quán)，切實保障教職工權(quán)益。
學(xué)校堅持依法治校，依法治教，采取切實措施，認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文，維護(hù)和保障教職工的合法權(quán)益。
v1w、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合校長室、總務(wù)處認(rèn)真做好工資人事等方面工作，讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇。
v2w、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校為了不斷提高教師教書育人的水平，工會配合教科室開展教研活動，在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力；配合政教處開展班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選。
v3w、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的工作環(huán)境。女職工除國家規(guī)定的待遇外，還享受了“三八”節(jié)補助，享受政策規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
4、開展各種活動，切實豐富教職工的文化生活。
學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。通過一系列的文體活動，使教職工筋骨得到舒展，身心得到愉悅，從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
5、堅持人文關(guān)懷，切實解決教職工后顧之憂。
我們還千方百計幫助教師排憂解難，滿腔熱情地關(guān)心教師，努力改善教師的工作、學(xué)習(xí)、生活條件，為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校，誰家有紅白事，校工會就會主動前去幫助。
濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一，并成為一項制度，一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭遇不幸，工會都會出面幫扶。每逢春節(jié)，工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工，給他們送去了禮品和禮金，表達(dá)溪口小學(xué)這個大家庭的一份溫暖，一片心意。
在作風(fēng)紀(jì)律方面：
始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
在廉潔勤政方面：
牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。
一年來，在上級部門和校黨支部的關(guān)懷支持下，我順利完成上級布置的各項工作，但工作還有些不足，希望在今后的工作中，虛心學(xué)習(xí)，盡心盡責(zé)，使各方面工作更上一層樓。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十五
時時以為職工服務(wù)為宗旨，充分履行工作職責(zé)，工作態(tài)度端正、積極，較好的完成了工會各項工作任務(wù)，贏得職工及領(lǐng)導(dǎo)的好評及肯定。
加強學(xué)習(xí)，努力提高個人政治素質(zhì)及理論水平。
日常工作中，他不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，努力提高個人政治覺悟和政治素質(zhì)，堅決擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)日常工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和各級關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，深入學(xué)習(xí)、理解和領(lǐng)會工會的各項制度，在工作中把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作他的折射鏡，對領(lǐng)導(dǎo)及工會交給的每項任務(wù)，他始終以大局為重，團(tuán)結(jié)同事盡早完成，工作之余積極參加社會公益幫扶活動，在平凡的崗位上為建立現(xiàn)代化醫(yī)院貢獻(xiàn)他應(yīng)有的力量。
服務(wù)職工，甘當(dāng)職工與工會聯(lián)系的“紐帶”
位職工，幫助職工解決遇到的困難。溝通到位，解決問題及時，工會與職工的聯(lián)系更加緊密，工會作用愈發(fā)突出，全院上下心往一起想，勁往一處使，醫(yī)院凝聚力、向心力空前高漲，在剛剛結(jié)束的二甲復(fù)審檢查中，醫(yī)院以第一名的好成績順利通過復(fù)審。
認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動做好工會各項工作。
在工會組織的各種活動中，他都能夠按照要求，不折不扣地完成。自市委、市政府開展新農(nóng)村建設(shè)工作以來，他嚴(yán)格按照工會部署安排，結(jié)合各級要求及醫(yī)院實際，認(rèn)真制定包扶計劃，及時聯(lián)系包扶村確認(rèn)幫扶重點，同時積極協(xié)助包扶村做好各項建設(shè)及改造工作，針對包扶村篩選的幫扶對象，他更是不定期進(jìn)行走訪慰問，有效確保醫(yī)院包扶工作順利開展，醫(yī)院也多次獲得“包扶工作先進(jìn)單位”榮譽稱號。此外，在工會組織的趣味運動會、籌備職代會會議以及各類社會公益性活動中，他都積極踴躍參與并充分發(fā)揮個人的主觀能動性，積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，工作成績贏得同事及領(lǐng)導(dǎo)肯定。
我們相信，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，他會更進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的.崗位上，充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立一個工會工作者的良好形象，為醫(yī)院發(fā)展和工會工作奉獻(xiàn)更大的力量。
同志從事工會工作，為局工會建設(shè)和改革，工會工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，工會的活力，工會工作，“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動嘔心瀝血。
同志，想工會工作，必需具備過硬的素質(zhì)和的理論功底。他學(xué)習(xí)工會工作的書籍、報刊，仔細(xì)《工會法》，工會的方針、任務(wù)，吸取兄弟工會工作的先進(jìn)經(jīng)驗，讓，默化潛移到工會工作領(lǐng)域。
同志非常激發(fā)職工工作熱情，為供電事業(yè)發(fā)展，局工會以勞動競賽開路，動員組織職工應(yīng)對挑戰(zhàn)，組織職工努學(xué)習(xí)知識，激發(fā)職工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的。
工會主席，xx工會監(jiān)督職能的。健全平等協(xié)商機(jī)制和簽訂集體合同制度，職工的利益.
實施送溫暖工程，職工“責(zé)任人”、“知情人”的職責(zé)，扎實地為職工辦好事、實事，幫解決同志在建家過程中職工主人翁地位，尊重職工當(dāng)家作主的權(quán)力，把推行局務(wù)公開推政管理和民主管理的有機(jī)，職工的知情權(quán)、權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
員工素質(zhì)，激發(fā)職工的活力和。
多年來，工會在xx下，為企業(yè)了公平競爭的工作平臺，了工會組織職工與企業(yè)管理層溝通和交流的橋梁紐帶作用，了企業(yè)的“三個文明”健康發(fā)展，企業(yè)被省市縣評為先進(jìn)集體，工會組織被省市縣評為先進(jìn)職工之家，xx年被省總工會授予“模范職工之家”榮譽稱號，其本人也因工作成績，多次被市委評為優(yōu)秀工會干部，市縣職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個人，縣委和系統(tǒng)黨委優(yōu)秀黨員。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十六
xxx同志自擔(dān)任區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。
作為工會委員會成員，必須把學(xué)習(xí)當(dāng)前相關(guān)的政策法規(guī)當(dāng)作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學(xué)習(xí)方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學(xué)習(xí)。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《xx新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù)；二是注重工會相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進(jìn)一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學(xué)習(xí)，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學(xué)習(xí)，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認(rèn)真踐行?“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認(rèn)真制定部門工會工作計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進(jìn)行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認(rèn)真組織開展了崗位技能培訓(xùn)和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。
工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。
作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻(xiàn)自己的更大的力量。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十七
xxx在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中堅持把學(xué)習(xí)貫徹始終，堅持先學(xué)一步，多學(xué)一點，深學(xué)一點，當(dāng)好表率。她經(jīng)過深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的重大意義、科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，樹立了科學(xué)的人生觀和價值觀，結(jié)合自身的思想、工作實際，做到邊學(xué)邊思，她虛心向同事學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，使自我的政治理論和業(yè)務(wù)技能水平日益提高，得到了群眾、領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
根據(jù)辦公室分工，xxx同志主要負(fù)責(zé)綜合性材料撰寫、財務(wù)報帳、精神禮貌、黨風(fēng)廉政建設(shè)及辦公室日常事務(wù)等工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、鼓勵和同事們的幫忙、支持下，共.產(chǎn).黨同志勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、進(jìn)取進(jìn)取，努力提高自身水平，始終勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù)，履行好崗位職責(zé)，尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中，講黨性，做表率，嚴(yán)格按照黨員五個好標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我，出色的完成了上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七、十八大精神，兩講一樹和創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)科目，認(rèn)真記筆記、談心得，寫體會，做到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用。堅持正確的政治方向，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)公文寫作及公文處理，在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結(jié)合自我在公文寫作及公文處理方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自我的辦公室業(yè)務(wù)工作本事。
三是虛心向同事學(xué)習(xí)，在待人接物，做人處事向同事們學(xué)習(xí)，取別人的長處，補自我的不足，供給自身素質(zhì)和工作本事。
二、認(rèn)真干好本職工作，在各項工作中不斷增長自我的本事。
一是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，按照縣委宣傳部的文件要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完全面開展了第九個公民道德建設(shè)教育月活動，結(jié)合單位實際制定了實施方案，認(rèn)真制作民族團(tuán)結(jié)書畫參展作品，上報征文、詩歌及教育月工作信息、小結(jié)、整改措施等，按要求完成了教育月的各項工作。
二是根據(jù)縣紀(jì)檢委安排，配合分管協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，全面開展了廉政讀書月活動，起草了實施方案、學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)制度等相關(guān)文件，確?；顒尤骈_展。
三是根據(jù)縣委組織部的要求，做好了農(nóng)辦組織史資料供稿工作;。
四是做好了辦公室的其他日常事務(wù)工作。
三、嚴(yán)以律己，始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
在工作中堅持實是求事，堅持勤勉務(wù)實的工作作風(fēng)。在工作作風(fēng)方面，該同志進(jìn)取堅持同事之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作的作風(fēng)，能夠克服各種困難愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，對各項規(guī)章制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行，做好各項工作。
xxx同志進(jìn)取參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，求真務(wù)實，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共.產(chǎn).黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
時刻牢記使命，在處理各種復(fù)雜問題中歷練自我，不斷鑄就政治品行;模范遵守各項規(guī)章制度，誠懇理解群眾的監(jiān)督;時刻以日日彈塵的精神清理思想;以如履薄冰，如臨深淵的心態(tài)鍛造自我，磨練自我。受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致愛戴。
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工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十八
我自擔(dān)任xx鄉(xiāng)工會主席以來，通過加強職工思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
作為xx鄉(xiāng)工會主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論、《工會法》、《勞動法》、《工會章程》和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。我鄉(xiāng)非公企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，取得了良好的成效。其次，注重強化工會工作機(jī)制，推進(jìn)工會工作規(guī)范化、制度化。做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié)。采用請進(jìn)來、送出去的辦法，培訓(xùn)工會干部，以提高工會干部的素質(zhì)。
維權(quán)是工會重中之重的工作。針對維權(quán)工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。全鄉(xiāng)現(xiàn)已簽訂區(qū)域集體工資協(xié)議。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在非公企業(yè)推行職工（代表）大會制度，有利于調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。一年來，我鄉(xiāng)規(guī)模較大、管理規(guī)范的企業(yè)在民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。如綠源面業(yè)有限公司于xx年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經(jīng)職工代表大會討論通過。建立《員工（會員）代表大會手冊》等管理臺帳，《職工代表提案表》等表格。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的.效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管理決策。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工（員工）大會上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。目前我鄉(xiāng)已有2家非公企業(yè)建立了職工（員工）代表大會制度。
今年xx份，程主席積極組織機(jī)關(guān)干部職工開展了“送溫暖”活動，向貧困學(xué)生及下崗困難職工捐資捐物。同時，我結(jié)合鄉(xiāng)黨委、政府．中心工作，動員每位職工從自身做起，爭做群眾滿意公務(wù)員，積極爭創(chuàng)群眾滿意部門，切實轉(zhuǎn)變了政府機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，為群眾排憂解難，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。在今年全縣義務(wù)勞動中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹等勞動，并帶頭扎實苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競爭、安全生產(chǎn)方面在勞動爭議以及困難職工、女職工的幫扶方面認(rèn)真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開展。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，提出建議8條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項建議，每年可節(jié)省成本10多萬元。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》等5項制度，調(diào)動了公司職工的積極性。二是開展文娛活動，豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年“三八節(jié)”、“五一節(jié)”“七一節(jié)”、“國慶節(jié)”，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神面貌，xx年我們舉辦慶“三八節(jié)”舉辦演講比賽，“五一”藍(lán)球比賽，“七一”舉辦演講比賽，又舉辦慶“十一”職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。
自從我擔(dān)任工會主席以來，xx鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在實現(xiàn)xx鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇十九
事跡材料，是指黨、政、軍機(jī)關(guān)為弘揚健康風(fēng)氣、表彰先進(jìn)、推動工作而整理的書面宣傳材料。它們屬于官方文件。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
××同志自19xx年開始，擔(dān)任廠工會副主席職務(wù)。從事工會工作5年多來，能堅持以馬列主義武裝頭腦，刻苦鉆研工會工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，扎扎實實做好工會工作，能夠創(chuàng)造性地開展工作，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和工會會員們的一致好評。
該同志能夠始終堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，為了勝任工會工作，她利用業(yè)余時間，刻苦鉆研新頒布的《工會法》，學(xué)習(xí)了解“依法治會”及“維權(quán)”等新內(nèi)容。動員和組織工會會員做好單位的各項工作，在開展建設(shè)職工之家活動中，她不辭辛苦，認(rèn)真負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展了各項活動，工作成績突出，xx年5月，被區(qū)總工會授予了“先進(jìn)職工之家”的榮譽稱號。
該同志對工作業(yè)務(wù)較為熟悉，從事工會工作多年，熱愛工會工作，有著較強的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。能夠密切聯(lián)系群眾，工作扎實細(xì)致，堅持為工會會員說話辦事，敢于和善于維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，在職工中有較高的威信。一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好職工的福利發(fā)放工作。這是牽涉到每個人利益的好事，如何用有限的資金把好事辦好，是個傷腦筋的問題?！痢?同志克服人手少，工作頭緒多的困難，每次發(fā)放福利，她都既當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，搞好組織，又當(dāng)辦事員，親自參與落實的全過程，做到“貨比三家”，讓機(jī)關(guān)干部能得到最大的實惠。二是切合時機(jī)的搞好各項文體活動。由于活動場所較少，平時文體活動的開展受到一定限制?！痢?同志能夠多動腦筋，克服困難，積極尋求領(lǐng)導(dǎo)和駐區(qū)單位的協(xié)助，解決資金和場地問題。近年來，先后組織了運動會、游泳比賽、籃球比賽等大型活動，開展了廣播操、健美操培訓(xùn)，還根據(jù)形勢需要開展了豐富多彩的文藝演出，有效地提高了職工的身體素質(zhì)，活躍了職工的工作氛圍，受到了領(lǐng)導(dǎo)及職工的贊譽。
該同志能夠以身作則，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)民主，敢于和善于創(chuàng)新。能夠堅持講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，黨性強，作風(fēng)正，不僅和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，也能和職工部廣泛接觸，傾聽他們對工會工作的意見，不計較個人得失，努力改進(jìn)工會的工作，在工會會員的心中樹立了較好的形象。
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
該同志自擔(dān)任縣政府機(jī)關(guān)工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮了政府機(jī)關(guān)工會組織的作用。
今年以來，作為縣政府機(jī)關(guān)工會主席，他首先是狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動。三是充分調(diào)動干部職工參加學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強學(xué)習(xí)效果。四是加強職業(yè)道德教育，鼓勵職工愛崗敬業(yè)，在工作中鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。通過加強政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
其次積極組織開展了各項活動，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。創(chuàng)造性地將政府機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)和工會的創(chuàng)建活動結(jié)合起來，積極組織機(jī)關(guān)職工開展各種形式的文化體育活動，凡是縣上舉辦的各項活動都能積極組織職工參加，既增強了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，建立了工會活動室，購置了活動器材，每周五下午向職工開放，并有意識地開展一些比賽活動，通過活動的開展，凝聚了人心、增強了合力。
三、通過為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動維護(hù)職工合法權(quán)益。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事以及職工生病等，都能親自上門探望、慰問,并將慰問退休老職工定為政府機(jī)關(guān)工會的一項制度。通過這些活動的開展使機(jī)關(guān)各族職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大家庭的溫暖。二是積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，組織辦公室職工和離退休人員外出旅游、參觀。三是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
四、狠抓了基礎(chǔ)工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結(jié)及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。
五、積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，爭取工會工作經(jīng)費。由于財政撥付的工會經(jīng)費一直不能到位，為保證工作開展，他通過多方協(xié)調(diào)，爭取資金1萬元。保證了工會的必要經(jīng)費。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十
現(xiàn)任*公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有20xx年是工作在工會工作崗位。憑借著服務(wù)大局的胸懷、樸實無華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。
一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開展工作。
深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認(rèn)真傾聽員工的意愿并代表他們進(jìn)行協(xié)調(diào)。
一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。在多年的實踐中不斷改進(jìn)職代會提案各個階段的工作方法，最后總結(jié)出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復(fù)、提案落實。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實率，近年來*公司職代會提案率都達(dá)到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，將職工代表的提案逐一進(jìn)行詳細(xì)核實和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標(biāo)準(zhǔn)、提高檢修值班人員值班費、為大負(fù)荷期間檢修值班人員按運行人員標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)盒飯等等。
二是集體合同“數(shù)量化”促進(jìn)有效履約。*公司現(xiàn)用的集體合同文本是學(xué)習(xí)《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營者集團(tuán)(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進(jìn)一步細(xì)化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，*公司集體合同的履約率均達(dá)到100%。
三是代表培訓(xùn)“個性化”促進(jìn)行使職權(quán)。堅持在集中培訓(xùn)職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權(quán)案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中認(rèn)真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護(hù)中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)理解不準(zhǔn)確，她認(rèn)真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習(xí)，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來詳細(xì)了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會。
二、樸實無華，她始終用真情和行動關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂。
*公司職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，生活負(fù)擔(dān)重的員工占有相當(dāng)大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。
一是心理溝通引導(dǎo)員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進(jìn)行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導(dǎo)器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年*市總工會就批準(zhǔn)*公司工會為*市職工心理健康咨詢分站。
二是推廣科普引導(dǎo)員工“綠色生活”。員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎(chǔ)上，把工作重點放到了通過擴(kuò)大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。
三是真情關(guān)愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，*公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是工作的重中之重。對于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復(fù)發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，詳細(xì)將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻(xiàn)。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進(jìn)行幫撫，積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團(tuán)體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。
三、積極熱情，她始終用高標(biāo)準(zhǔn)和高質(zhì)量策劃和完成每一項工作。
在*公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。
一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，*公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與。”每一項活動的策劃，從方案、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴(yán)格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。
二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜模麄冊诠ぷ髦须y免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，*大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導(dǎo)，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找尋求指導(dǎo)和幫助;對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。
三是讓黨政工領(lǐng)導(dǎo)“放心”地交給每一項工作。由于能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都很放心地將工作交給她。20xx年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設(shè)水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄等等。
四、勇于創(chuàng)新，她始終用新思維和新觀點思考如何更好地履行職責(zé)。
勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習(xí)上級工會工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習(xí)其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。
創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《講壇》的啟發(fā)，策劃創(chuàng)辦了*公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團(tuán)隊學(xué)習(xí)，共同提高的目標(biāo)。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。
對話《代表提案》權(quán)益維護(hù)最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負(fù)責(zé)的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進(jìn)行詳細(xì)核實后，先向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。
支持“八仙過?！卑嘟M文化結(jié)碩果。*公司班組建設(shè)硬件設(shè)施欠帳多，又沒有實力進(jìn)行大量投入，針對這種情況，對班組分類提出不同要求和建設(shè)重點，用“5s”管理作為工具，用一對一培訓(xùn)做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設(shè)中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。
甘做“人梯路石”員工成長大豐收。在工作了近30年，對一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細(xì)掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護(hù)旗隊8大帥哥、主持人4f黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在指導(dǎo)下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。
累累碩果源自辛勤澆灌。在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認(rèn)可，她本人先后多次獲得了集團(tuán)公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、*市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)工作者、*市職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)工作者、*市共建共享活動優(yōu)秀組織者、*市優(yōu)秀女工工作者、*市職工素質(zhì)工程先進(jìn)個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，都認(rèn)為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責(zé)任和使命。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十一
同志自擔(dān)任華勝實驗學(xué)校出納以來，協(xié)助工會主席，通過加強教職工思想政治教育，組織教職工文化體育活動，提高工會會員整體素質(zhì)，豐富教職工文化生活，充分發(fā)揮了學(xué)校工會職能作用。同志積極發(fā)揮自己的特長,為活躍廣大職工的文化生活,提高華勝學(xué)校的企業(yè)文化,為工會理好財,辦好事等方面作出了突出的成績。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時，她狠抓工會職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了華勝學(xué)校工會學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動教職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了學(xué)校職工的工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。作為學(xué)校財務(wù)科的出納，她積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。教職工家中的紅白喜事、教職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、慰問。二是關(guān)心困難職工，開展送溫暖活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。
教學(xué)工作，真心成為教職工的知心朋友，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)完成教育、教學(xué)任務(wù)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任和教職工的愛戴。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。
四、為工會理好財,辦好事。為了在原有的'基礎(chǔ)上更好地搞好工會財務(wù)工作，平時的工作當(dāng)中認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》,按照工會財務(wù)工作規(guī)章制度,收、管、用好工會經(jīng)費,做到了統(tǒng)籌兼顧,保證重點,量入為出,收支平衡的原則,使工會經(jīng)費真正用到實處。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
男歲******黨員現(xiàn)任市檔案局正科級干部在市委第一輪至第四輪巡察工作中均擔(dān)任第一巡察組組長。年度被省委辦公廳評為“省黨政系統(tǒng)機(jī)要工作先進(jìn)個人”；年度被省國家保密局評為“保密工作先進(jìn)工作者”；年月被市委評為“優(yōu)秀******員”；年月被市委市政府評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；年月被省委評為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；個人榮獲三等功一次。
該同志始終保持堅強的黨性，無條件地服從組織安排，從不計較個人得失，為人處事剛正不阿，在即將退休的年齡，依然肩負(fù)起組織交予的重任，盡力做好黨內(nèi)監(jiān)督的“前哨站”、發(fā)現(xiàn)問題的“偵察兵”、巡察隊伍的“帶頭人”、反腐倡廉的“宣傳員”、巡察工作的“保密員”。他崇高的職業(yè)理想、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和無私的奉獻(xiàn)精神，彰顯著一名******員的本色。
一、愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)。
同志，長期以來勤勤懇懇、任勞任怨、默默無聞。在******市委機(jī)要局工作的年，他常年以單位為“家”，平均每天工作個小時以上，在工作中，他總是放棄與家人團(tuán)聚的機(jī)會，堅守在工作崗位。在機(jī)要崗位上，他年如一日，年零失誤，年默默堅守。在他的帶領(lǐng)下，市委機(jī)要局連續(xù)多年被省委辦公廳評為全省黨政機(jī)要系統(tǒng)先進(jìn)單位。
年月，根據(jù)組織安排，他來到市檔案局工作。對他而言，這是一個全新的工作崗位，陌生的崗位陌生的工作，一切都需要從零開始。已過知天命的他，憑著一股不服輸?shù)木?，硬是在較短的時間熟練掌握檔案相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識。面對相對滯后的檔案管理工作，對外他積極協(xié)調(diào)市委市政府部門改善檔案硬件設(shè)施，對內(nèi)從制定規(guī)章制度入手，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)和創(chuàng)新檔案管理方式方法。在他的帶領(lǐng)下，一支作風(fēng)過硬業(yè)務(wù)精湛的檔案干部隊伍逐漸壯大，檔案工作日漸制度化，檔案管理工作更加規(guī)范化，群眾滿意度不斷提高。近年來，接收檔案件，占市檔案局庫房檔案總量的一半以上，累計向社會提供檔案利用卷，利用人次。
在檔案管理崗位上，他以良好的工作作風(fēng)、扎實的工作能力和突出的工作成績受到原市委書記xx同志的公開表揚。作為千萬檔案工作優(yōu)秀代表，他在年全省檔案局長會議經(jīng)驗交流，作為一名平凡檔案人，他的先進(jìn)事跡材料于年月27日刊登在中國檔案報。優(yōu)秀的檔案人，必然會創(chuàng)造不一樣的業(yè)績。在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在他的努力下，市檔案局和他個人創(chuàng)造兩個“連續(xù)先進(jìn)”即市委市政府連續(xù)年授予市檔案局年度先進(jìn)單位，xx同志連續(xù)年被授予先進(jìn)個人榮譽稱號。面對這些成績，xx同志沒有裹足不前，而是把榮譽作為督促自己不斷前行的動力，不斷在平凡的崗位上，書寫不平凡的篇章。
二、忠誠于黨，勇?lián)厝巍?BR> 他時刻服從組織安排，哪里需要就沖在哪里。年月，時年歲的他由于市委巡察工作需要，參加市委巡察工作，并擔(dān)任巡察組組長，在當(dāng)時巡察工作剛剛起步，巡察隊伍還沒有組建完成，巡察工作沒有可借鑒經(jīng)驗的情況下，xx同志帶領(lǐng)一群平均年齡不到歲的巡察組成員夜以繼日研究巡察要情，一絲不茍查找工作要點。正所謂“凡事預(yù)則立”，巡察前，xx同志帶領(lǐng)巡察組干部制定巡察工作方案、工作計劃、巡察通告以及被巡察單位黨員干部、群眾（村民）代表談話提綱，在往后的巡察工作中結(jié)合各被巡察單位的實際，對以上方案等材料進(jìn)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看行調(diào)整和細(xì)化。巡察中，先對被巡察單位做一個初步摸底了解，做到帶著問題去、圍著問題巡、揪著問題察、盯著問題改。圍繞巡察的內(nèi)容，組織巡察組干部與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行談話，查閱財務(wù)會計憑證，深入到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、村明查暗訪，切實把群眾反映強烈的扶貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、工程項目、財務(wù)管理、土地征收、土地發(fā)包等領(lǐng)域的問題進(jìn)行查核，力求客觀、公正、真實地反映存在的問題。
年月日至年月日，該同志分別帶領(lǐng)巡察組巡察了三家鎮(zhèn)黨委、八所鎮(zhèn)黨委、市發(fā)改委、市民宗委黨組、市扶貧辦黨支部、市委宣傳部（文明辦）黨支部、市水務(wù)局、市林業(yè)局和市環(huán)衛(wèi)局黨組等黨組織。近兩年來，xx同志組織巡察組干部走訪調(diào)研處，發(fā)現(xiàn)問題個，發(fā)現(xiàn)線索件人。這些數(shù)字的背后是人民群眾的信任，組織的重托和作為一名巡察人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
三、清正廉潔，永葆黨性。
他深知廉潔對于黨員和黨組織的重要意義。特別是巡察工作涉及人員以及層面復(fù)雜，涉密信息多，群眾關(guān)注度高，稍有不慎就有可能成為被圍獵的對象。在這樣高壓復(fù)雜的情況下，xx同志始終保持******員的純潔性，在任何情況下，他都穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，做到一塵不染、一身正氣、兩袖清風(fēng)。參加多輪巡察，他沒有吃過被巡察單位一頓飯，沒有拿過群眾一份禮，沒有講過一次情。
作為黨員，他嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，并教育引導(dǎo)身邊的黨員干部清廉自律，充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性，樹立為人民服務(wù)的思想，營造一種弘揚正氣、廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。作為巡察組長，他敢于發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、督促整改，嚴(yán)于律己、剛正不阿、大公無私，即便是自己親戚來說情，他一概回絕，做到認(rèn)真核查，如實上報。面對家人的不理解，朋友的不支持，他總是說：“我們身上的擔(dān)子很重，任務(wù)很艱巨，正是因為這樣，所以我們必須鐵面無私，才能對得起組織，對得起群眾，對得起巡察這份操守”。他是這樣說也是這樣做的，即便是自己做手術(shù)沒有康復(fù)，也馬上投入到緊張的巡察工作中。在平凡的工作崗位上，他一直以平平常常的心態(tài)做著平平常常的事情，在點點滴滴之中，他用實際行動展現(xiàn)了一位普通******員的風(fēng)采。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十三
xx平時善于學(xué)習(xí)，關(guān)心時事，具有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，在行政事務(wù)多、人員緊、工作異常繁忙的情況下，積極投身工會和女工工作。在本職崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
她始終堅持以“提高、參與、維護(hù)”作為工作的指導(dǎo)思想，以“自尊、自愛、自珍、自重”的“四自”為做人根本，以“政治強有責(zé)任，思想好有精神、業(yè)務(wù)強有技能，形象佳有內(nèi)涵”的“四有”為動力，緊緊圍繞大隊的中心工作，立足本職開展各項工作。
一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高綜合素質(zhì)。她始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時她還認(rèn)真學(xué)習(xí)管理所工會制度，配合工會主席充分調(diào)動其他職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了管理所工作水平和工作效率。
二、圍繞中心，充分協(xié)助工會主席發(fā)揮工會職能作用。積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能做到提示工作，并提供親自上門探望、慰問等好的建議。今年11月份，她協(xié)助工會組織管理所輔助工進(jìn)行了體檢工作，保障了職工身體健康。二是關(guān)心職工，開展“交心談心”活動。管理所所處的`工作環(huán)境和性質(zhì)導(dǎo)致“三遠(yuǎn)離”現(xiàn)象，給年輕的職工帶來了很多不適，針對大家的問題和思想，她協(xié)助工會開展“交心談心”活動，做好記錄，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)職工需求，爭取給大家解決實際問題，辦實事，使職工全力工作無后顧之憂。在工會主席的帶領(lǐng)下還積極參加了“送溫暖”活動，向貧困農(nóng)戶送去了科技信息和文化用品。她堅持扎實苦干，保證后勤工作正常次序，使各項任務(wù)保質(zhì)保量的完成。
三、積極參加活動，不斷豐富文化生活。
在“三八”節(jié)期間，她參加了“看望航天英雄老母親”的活動?！拔逡弧逼陂g，參加象棋、跳棋、羽毛球和乒乓球比賽，不僅豐富了文化生活，還增強身體素質(zhì)，潛意識中培養(yǎng)了頑強拼搏、積極向上的作風(fēng)。她無論是在工作中還是在生活中都受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的稱贊和好評。
工會先進(jìn)個人事跡材料文檔篇二十四
**到華聯(lián)工作29年，先后擔(dān)任電工、設(shè)備維修工、機(jī)械分廠廠長，當(dāng)選工會主席已10年。他扎根一線崗位，以廠為家，為企業(yè)和工會發(fā)展默默付出青春和汗水，見證了企業(yè)在改革開放中發(fā)展壯大，也見證了廣大職工群眾在**感受到的溫暖和幸福。作為從職工群眾中成長起來的工會“娘家人”，像許許多多奮斗在基層一線的普通勞動者一樣，他的身上散發(fā)著最本真、最樸實的精神品質(zhì)，他用實際行動踐行著一名工會干部的“初心”。
1989年2月，**成為華聯(lián)公司的一名電工，當(dāng)時企業(yè)正處于改革開放初期，生產(chǎn)條件不夠完善、設(shè)備較為落后，但他善于學(xué)習(xí)、愛好鉆研，很快成長為一名技術(shù)骨干。他發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，為企業(yè)培育了一批技術(shù)新人，成為廠里備受好評的“電工師傅”。調(diào)到設(shè)備科后，他又全身心投入到設(shè)備管理工作中，與團(tuán)隊成員一起出色地完成各新廠區(qū)的設(shè)備搬遷和安裝工作，并對老舊機(jī)臺進(jìn)行技術(shù)改造，保障設(shè)備安全運行，改善職工的工作環(huán)境。擔(dān)任設(shè)備科長后，他參與公司新區(qū)建設(shè)，為了完善各廠區(qū)車間設(shè)計，確保項目的先進(jìn)性，他積極查找專業(yè)資料，并到相關(guān)企業(yè)實地調(diào)研。為了論證工藝參數(shù)、優(yōu)化項目，他經(jīng)常加班加點忙碌到深夜。在建設(shè)現(xiàn)場，他帶領(lǐng)安裝組成員迎難而上趕工期，并且與施工單位及時有效溝通，把好施工質(zhì)量關(guān)。
作為兼管機(jī)械分廠廠長，他充分發(fā)揚民主精神，集思廣益，在保證生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，把握好生產(chǎn)進(jìn)度，制定各項工作進(jìn)度表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在他的領(lǐng)導(dǎo)下，該分廠生產(chǎn)的全自動訂扣機(jī)得到市場的廣泛認(rèn)可，近幾年產(chǎn)能年增80%左右，為公司擴(kuò)大四合扣生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)?；仡櫼宦纷邅?，**在每個崗位上都傾注了自己的心血，取得成績的同時，也獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評和職工群眾的信賴。
企業(yè)工會是泉州“小三級”工會的基石。公司現(xiàn)有職工2000多人，作為工會主席，在**看來，職工之事無小事，一枝一葉總關(guān)情，職工對幸福生活的需求就是工會干部的追求，工會就是要以職工為主人，讓職工當(dāng)主角，為職工做好服務(wù)。從工資收入、福利待遇、勞動保護(hù)、困難幫扶，到吃飯住宿、子女上學(xué)等，都是**必須思考的問題。他說，“只有切實掌握了職工生產(chǎn)生活中存在的問題和困難，想方設(shè)法為職工辦實事、做好事、解難事，解決職工的后顧之憂，帶給職工幸福感，才能真正吸引和留住人才。我們每年都開展工資集體協(xié)商、技術(shù)工資等級評定，組織職工旅游，評選優(yōu)秀職工。同時，關(guān)心職工子女，解決一個職工子女，就等于為企業(yè)留住了兩個職工?！睋?jù)**介紹，每年暑假，公司工會便組織已經(jīng)上大學(xué)的職工子女回企業(yè)為年齡較小的職工子女“開班授課”，除了課業(yè)輔導(dǎo)，還有舞蹈、書法、繪畫、籃球等興趣課程。這種“大手拉小手”的志愿服務(wù)，是企業(yè)職工子女的一份愛心延續(xù)，更是解決職工后顧之憂的一針“強心劑”。
實施送溫暖愛心工程，履行困難職工“第一責(zé)任人”“第一知情人”的職責(zé)。2009年，一位女職工由于先天心臟病發(fā)作，**立即代表工會關(guān)心慰問，組織全體員工愛心捐款，并幫忙申請醫(yī)療補助金。2012年，一名職工子女患白血病，他四處奔走，籌集愛心款。2016年，一位職工在下班后，騎摩托車發(fā)生車禍，他積極申請工傷理賠，維護(hù)職工權(quán)益……**把每一名困難職工都放在心上，時刻關(guān)注他們的冷暖和訴求，為他們代言。
“新時代，**留給外來務(wù)工人員的共同感受就是奮斗、幸福?！比ツ暌詠?，**發(fā)揮黨員先鋒模范作用，結(jié)合黨的十九大精神，著重向新**人宣講新市民積分政策。他說，自己依然是一名默默奮斗的勞動者，只有做好本職工作，增強企業(yè)的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好地服務(wù)和助推高質(zhì)量發(fā)展。