通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。寫總結(jié)時要注意用語規(guī)范、準(zhǔn)確，不使用模糊、含糊不清的詞語和表達方式。看看最新的科技產(chǎn)品和創(chuàng)新理念，它們將會改變我們的生活方式。
字論文優(yōu)選篇一
隨著經(jīng)濟全球化的進一步發(fā)展,跨國公司的經(jīng)營范圍已經(jīng)全面擴展到我國,我國企業(yè)所面臨的營銷環(huán)境也正在發(fā)生巨大的變化。目前市場已經(jīng)由“賣方市場”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場”，各種現(xiàn)代生產(chǎn)管理思想的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的提高，使產(chǎn)品的差異越來越小，以產(chǎn)品差別細分市場而創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢也越來越難。企業(yè)開始意識到傳統(tǒng)營銷模式急需得到轉(zhuǎn)變，此時逆向營銷模式的構(gòu)建成為打造企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要因素，本文從營銷組合理論發(fā)展演進的實質(zhì)出發(fā),結(jié)合蒙牛集團的發(fā)展歷程，對企業(yè)逆向營銷模式的構(gòu)建進行探討。
逆向營銷的含義。
逆向思維是思維的一種形式，當(dāng)按照正常思維模式難以實現(xiàn)目標(biāo)時，不妨反過來想想，也許能使你獲得意外的成功。這就是逆向營銷的核心思想，它的最大特點就是逆向思維。市場營銷觀念從產(chǎn)品觀念、生產(chǎn)觀念、推銷觀念、營銷觀念到社會營銷觀念的逐步演進是基于當(dāng)時的市場環(huán)境發(fā)展和變化的，未來營銷觀念的演進也是如此。不過，更加重視的是顧客的個性化需求、差別化需求或更加細化、深化的需求。
對于逆向營銷的含義,理論界尚未形成一致的認識,許多學(xué)者只是從描述的角度給出了逆向營銷的大致內(nèi)涵。菲利普·科特勒等認為,逆向營銷模式的主要表現(xiàn)特征是:由顧客主導(dǎo)一切。朱志認為,逆向營銷理論從三個方面闡述:(1)營銷戰(zhàn)略要自下而上。(2)戰(zhàn)術(shù)決定戰(zhàn)略。(3)戰(zhàn)略推動戰(zhàn)術(shù)。管業(yè)筠認為,逆向營銷的做法是基于對市場的觀察了解和在對市場營銷戰(zhàn)術(shù)本身深刻理解的基礎(chǔ)上來制定戰(zhàn)略,采取自下而上的思維,即“戰(zhàn)術(shù)—戰(zhàn)略”的倒推營銷方法。
綜上所述,菲利普·科特勒是從現(xiàn)代營銷理念的角度出發(fā);朱志則從企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之間的關(guān)系入手;管業(yè)筠則從方法論的角度,詮釋了內(nèi)部營銷的具體內(nèi)涵。以他們的觀點為基礎(chǔ),我認為:所謂逆向營銷,是以顧客主導(dǎo)一切的現(xiàn)代市場營銷理念為基礎(chǔ),以逆向思維方式為指導(dǎo)的突破常規(guī)思維的一種全新的營銷理論,其目的是幫助企業(yè)主動利用意外的機會,推動現(xiàn)代企業(yè)的營銷實踐。
逆向營銷的理論基礎(chǔ)。
科特勒指出，當(dāng)企業(yè)能夠注意到客戶的四個c時，就能對逆向營銷有所回應(yīng)。這四個c就是:強化的客戶價值、較低的成本、已經(jīng)改善的便利性和較佳的溝通。在此基礎(chǔ)上，他們必須繼續(xù)探索客戶的認知空間，評估企業(yè)的能力空間，掌握協(xié)作廠商的資源空間，以此建立另辟市場的能力，幫助企業(yè)更為迅捷地回應(yīng)新興的機會，從蛋糕中切到更大的份額。可見，客戶主導(dǎo)一切的思想是其根本的指導(dǎo)思想。他尤其強調(diào)的是創(chuàng)造客戶的利益，指出客戶的利益由三種層面加以定義：
1.從以產(chǎn)出為基礎(chǔ)的產(chǎn)品或服務(wù)，轉(zhuǎn)為以結(jié)果和投入為基礎(chǔ)的產(chǎn)品或服務(wù)。
2.從產(chǎn)品表現(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻艚?jīng)驗;。
3從大量生產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為客戶量身定做。
從逆向營銷的內(nèi)容來看，也透出全方位營銷的觀念，所以，在設(shè)計逆向營銷的策略時，應(yīng)秉持以客戶主導(dǎo)一切的思想。
蒙牛集團的“目標(biāo)倒推法”是一種逆向思維方式：倒推資源配置，倒推時間分配，鏈接戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，鏈接方法手段。具體做法是以客戶為目標(biāo)，根據(jù)客戶要求，規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)的路徑，明確實現(xiàn)目標(biāo)的條件，并在實際工作中努力去發(fā)現(xiàn)、借助和創(chuàng)造實現(xiàn)目標(biāo)的條件，按照路徑一步步推進，最終實現(xiàn)客戶目標(biāo)。
運用逆向營銷注意的問題。
盡管逆向思維在企業(yè)管理和經(jīng)營中有著十分重大的意義，能夠給企業(yè)帶來新觀念，新思路，新決策，新的管理方法，開拓企業(yè)的新局面。但是在運用這種思維方法時，也必須注意以下幾點:。
第一，要反常合道。逆向思維是一種突破常規(guī)思維的新思維方式，盡管其是從反面思考問題，分析問題，但理論基礎(chǔ)是對立統(tǒng)一規(guī)律，在運用時必須建立在客觀基礎(chǔ)上，不能違背常理——反常要合道。
第二，企業(yè)管理者在運用逆向思維的時候，要努力防止點性思維。點性思維是從一個極端走向另一個極端的思維方法，是一種形而上學(xué)的思維，它不但不能開創(chuàng)新的觀念和思維方法，相反還會阻礙創(chuàng)造思維的發(fā)揮.所以我們要堅決杜決點性思維。
字論文優(yōu)選篇二
一、論文（設(shè)計）選題來源：
1、長春廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計題目。
2、吉林省森工集團信息化發(fā)展前景與規(guī)劃。
4、吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題。
二、論文撰寫與設(shè)計研究的目的：
沒有最好，只有更好；更新觀念，大步向前。我相信，在導(dǎo)師的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過我的努力，我將為它們創(chuàng)造出一條平坦，寬闊的"高速公路"。
1、論文（設(shè)計）研究的對象：
2、論文（設(shè)計）研究預(yù)期達到目標(biāo)：
3、論文（設(shè)計）研究的內(nèi)容：
三、主要問題：
設(shè)計解決具有針對性的輸入設(shè)備的自動化信息采集問題。
基本應(yīng)用軟件整合問題。
四、論文（設(shè)計）包含的部分：
五、論文（設(shè)計）的實驗方法及理由：
六、論文（設(shè)計）實施安排表：
3、論文（設(shè)計）階段第三周次：進行接口模擬試驗，測試軟件應(yīng)用平臺，完善課題研究方案。
4、論文（設(shè)計）階段第四周次：完成第一輪實驗，提交中期成果（實驗報告1）。
6、論文（設(shè)計）階段第六周次：完成結(jié)題報告，形成論文。
七、論文（設(shè)計）實施工具及參考資料：
其他相關(guān)設(shè)備，軟件的說明書。
1、論文（設(shè)計）的創(chuàng)新點：
題目可行性說明及預(yù)期成果：
2、可行性說明：
一、簡述。
設(shè)計計劃學(xué)是一門新興的綜合性邊緣學(xué)科，它研究的是如何保證設(shè)計的優(yōu)良度和高效性，以及如何指導(dǎo)設(shè)計的展開。在設(shè)計需要科學(xué)計劃這一概念已成為現(xiàn)代設(shè)計界共識的情況下，我國業(yè)界內(nèi)部對設(shè)計計劃學(xué)的認識與研究，還沒有跟上設(shè)計發(fā)展需要的步伐。針對我國設(shè)計教育現(xiàn)狀，本書將就該學(xué)科的教學(xué)方面，提出一套科學(xué)的行之有效的設(shè)計計劃方法。以期為設(shè)計類學(xué)生深入理解設(shè)計，更好地掌握設(shè)計的方法提供必要的指導(dǎo)。
二、學(xué)術(shù)價值分析。
1、選題依據(jù)。
計劃在今天已逐漸成為一門顯學(xué)，大至國家事務(wù)，小至個人日常生活，社會各個領(lǐng)域都離不開計劃，各類大大小小的成功項目，很大程度上都自覺或不自覺地導(dǎo)入，實施了相應(yīng)的計劃活動。計劃學(xué)的興起是知識經(jīng)濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設(shè)計學(xué)的領(lǐng)域，我們可以發(fā)現(xiàn)，計劃同樣有極大的發(fā)展空間：如何設(shè)計，如何保證優(yōu)良的設(shè)計，這都需要科學(xué)的調(diào)查研究，需要精準(zhǔn)的分析定位，需要詳實的設(shè)計依據(jù)，需要合理的組織安排，這些與我們通常理解的形式，風(fēng)格的賦予層面的“設(shè)計”相異而相成的工作，就是設(shè)計計劃的內(nèi)容。而如何正確進行設(shè)計計劃，存在著一個方法論的問題。在學(xué)科間的交叉融合成為當(dāng)前學(xué)術(shù)主流的大環(huán)境下，設(shè)計計劃應(yīng)該可以打通各設(shè)計專業(yè)間的藩籬，為取得成功的設(shè)計提供行之有效的方法上的支持。
在設(shè)計先進國家，對設(shè)計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設(shè)計方法研究方面，已取得比較成熟的結(jié)果，出現(xiàn)了一些有效的方法，如技術(shù)預(yù)測法，科學(xué)類比法，系統(tǒng)分析設(shè)計法，創(chuàng)造性設(shè)計法，邏輯設(shè)計法，信號分析法，相似設(shè)計法，模擬設(shè)計法，有限元法，優(yōu)化設(shè)計法，可靠性設(shè)計法，動態(tài)分析設(shè)計法，模糊設(shè)計法等。這些方法側(cè)重于不同的專業(yè)設(shè)計方向，而設(shè)計計劃面臨不同設(shè)計專業(yè)，更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學(xué)科特點，從現(xiàn)有的成型的方法群中進行提煉，總結(jié)出一套適應(yīng)現(xiàn)在情況的設(shè)計計劃方法來。
2、創(chuàng)新性及難度。
本文將參考管理決策方法與相關(guān)設(shè)計方法研究的成果，試圖尋找一套對于我國設(shè)計師來說，明確可行的跨專業(yè)設(shè)計計劃的方法體系。
本文致力于從簡明實效的角度，為設(shè)計計劃人員提供易于操控，而且便于和各個專業(yè)設(shè)計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設(shè)計團隊的計劃環(huán)節(jié)有用，對個體設(shè)計人員的的設(shè)計工作也應(yīng)具有指導(dǎo)作用。這就需要針對我國設(shè)計現(xiàn)狀，從國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進行精心挑選，合理安排，科學(xué)綜合的處理，創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關(guān)成果業(yè)已成熟，但如何在眾多不同側(cè)重角度的方法中總結(jié)出理想的計劃方法，需要我們對所有已知方法深入地認識和理解，同時明了我們設(shè)計各專業(yè)的工作規(guī)律，以期做到跨專業(yè)的有效性。
3、研究方案的可行性和合理性。
字論文優(yōu)選篇三
摘要：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)過程中存在生源多樣、年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大，培養(yǎng)方式與管理制度不規(guī)范，培養(yǎng)方案與課程體系不合理，教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式不科w，學(xué)位論文質(zhì)量有待提高等問題。該文通過對研究生培養(yǎng)方式與管理制度、培養(yǎng)方案與課程體系、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法和學(xué)位論文質(zhì)量保障體系等方面進行分析并采取應(yīng)對措施，從而保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推碩士教學(xué)質(zhì)量保障。
農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展離不開高層次人才的建設(shè)，農(nóng)業(yè)推廣碩士主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用方面的高層次復(fù)合型人才。我國高校在農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方面還處在探索階段，還需要不斷地改進和完善，使其更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化[1]。近年來，農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生教育已得到了較快的發(fā)展，但在日常的教學(xué)和管理過程中也出現(xiàn)了一些問題[2-3]。（1）該領(lǐng)域研究生的生源多樣，年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大。（2）課程設(shè)置理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式應(yīng)用較少，不能有效地將科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（3）高?！半p導(dǎo)師”隊伍建設(shè)普遍不完善，不能建立相適應(yīng)的教學(xué)方式和方法。（4）學(xué)位論文選題及內(nèi)容普遍存在與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相脫節(jié)及創(chuàng)新性明顯不足的情況，且論文評審和質(zhì)量評估也沒有形成有效的保障體系。
由于農(nóng)業(yè)機械化領(lǐng)域農(nóng)業(yè)推廣碩士教育開辦時間較短，研究生教育質(zhì)量保障體系還不盡完善，相關(guān)政策措施不能較好地適應(yīng)發(fā)展需要。因此，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)質(zhì)量保障體系尤為重要。
1農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方式與管理制度構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士生源結(jié)構(gòu)的多樣性決定了其在具體的培養(yǎng)過程中需要結(jié)合學(xué)生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)背景及社會實踐的不同進行歸類，并按照國家農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會的要求，制定農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士的招生、培養(yǎng)、管理到學(xué)位授予等各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。
農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)具有一定的難度，對導(dǎo)師要求相對較高。高校教師大多具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗和科研能力，但生產(chǎn)實踐能力相對較弱。因此，構(gòu)建多樣化的導(dǎo)師培養(yǎng)模式和管理方式尤為重要。一方要完善教師的知識結(jié)構(gòu)，提高教師的教學(xué)水平，保證農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的教學(xué)質(zhì)量。另一方面，可以采用校內(nèi)和校外導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)的模式，即一名研究生由高校導(dǎo)師和校外研究員共同負責(zé)，其中校外導(dǎo)師以輔助為主，在教學(xué)過程中能夠提供充足的生產(chǎn)實踐條件以及在學(xué)位論文選題和指導(dǎo)中能夠切中現(xiàn)實生產(chǎn)問題，從而彌補校內(nèi)導(dǎo)師實踐經(jīng)驗不足的缺陷[4]。
2培養(yǎng)方案與課程體系構(gòu)建。
由于農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)基礎(chǔ)等方面都存在較大的差異，因此在培養(yǎng)方案的制定過程中應(yīng)注重拓寬基礎(chǔ)，突出應(yīng)用，同時可以開設(shè)多方向的選修課供學(xué)生根據(jù)自身情況進行選修，發(fā)揮學(xué)分制的作用[5-7]。此外，在修訂培養(yǎng)方案時應(yīng)結(jié)合學(xué)校區(qū)域特點和辦學(xué)特色，注重創(chuàng)新；同時強化實踐教學(xué)，能夠把科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實際，因地制宜地發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。
農(nóng)業(yè)推廣碩士課程體系的構(gòu)建應(yīng)切合高校農(nóng)學(xué)建設(shè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，在廣泛地進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，綜合聽取農(nóng)業(yè)推廣委員會與教育機構(gòu)、用人單位、培養(yǎng)單位、已畢業(yè)研究生及在讀研究生等的意見和建議，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色，制訂出適合的培養(yǎng)方案。比如，在公共課程構(gòu)建方面注重學(xué)科知識的交叉性，并注重特色專業(yè)課程建設(shè)。公共選修課可采用典型案例進行教學(xué)，注重實踐能力的培養(yǎng)。比如，開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的經(jīng)典案例，農(nóng)業(yè)推廣項目的評價以及科技論文寫作、推廣口才與心理學(xué)等方面的課程。此外，在實際教學(xué)過程中，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的反饋及時調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建靈活的課程體系。
3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的目的是使學(xué)生獲得解決實際問題的理論和方法。在教學(xué)內(nèi)容方面，要求教師不僅要注重基礎(chǔ)理論知識以及學(xué)科前沿和交叉知識的傳授，還要適時結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展所面臨的問題。因此，在教學(xué)方式上，教師可通過典型案例分析、專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討及科技前沿講座等多樣化形式組織教學(xué)，切實提高教學(xué)質(zhì)量[4]。
教師在授課過程中應(yīng)形成理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重的教學(xué)理念，可與校外企業(yè)和科研單位加強合作，建設(shè)相應(yīng)的實踐基地，為研究生提供良好的實踐創(chuàng)新平臺和實習(xí)崗位。同時鼓勵教師和學(xué)生積極參與企業(yè)科研課題以及產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。此外，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，加強研究生與國內(nèi)外同行的學(xué)術(shù)交流，也是確保和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。
4碩士學(xué)位論文質(zhì)量保障體系構(gòu)建。
如圖1所示的農(nóng)業(yè)推廣碩士論文質(zhì)量保障體系，需要研究生、導(dǎo)師、專家的配合到位才能保證學(xué)位論文質(zhì)量[4]。論文選題需要研究生進行充分調(diào)研和論證，可以在校內(nèi)導(dǎo)師的科研項目中選題，也可以從校外導(dǎo)師的生產(chǎn)實踐中選題，還可以自行選擇課題。提倡選題與導(dǎo)師的科研項目相結(jié)合，鼓勵研究生自選課題。
確定選題后，研究生應(yīng)全面查閱相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，確定實施方案并進行預(yù)研究，探索課題的可行性。然后在有一定預(yù)研究成果的基礎(chǔ)上撰寫開題報告，在導(dǎo)師及開題答辯專家小組的指導(dǎo)下完成開題環(huán)節(jié)。開題后進入正式研究階段，應(yīng)全面深入詳細地制定實施方案并進行大量研究，撰寫中期檢查報告，在導(dǎo)師及中期考核專家小組指導(dǎo)完成中期考核環(huán)節(jié)。專家小組在開題報告和中期檢查的過程中應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，充分論證，并提出修改或補充意見。
研究生在中期考核后進行后續(xù)研究及完善，并撰寫畢業(yè)論文。學(xué)位論文應(yīng)嚴(yán)格遵守撰寫格式，其形式可以是新材料、新技術(shù)、新工藝及新品種的研制與開發(fā)等。答辯之前應(yīng)匿名送審?fù)I(lǐng)域兩名專家進行評閱，研究生根據(jù)專家評閱意見完善修改論文后方可進行答辯，如果評審意見很差則延期畢業(yè)。學(xué)位論文答辯應(yīng)嚴(yán)格符合相關(guān)流程，確保其專業(yè)性及嚴(yán)肅性。專家成員要嚴(yán)格審查論文質(zhì)量并對論文進行評估及評優(yōu)。答辯后研究生根據(jù)專家意見對論文進行進一步的修改及完善后才能提交學(xué)位委員會，最后由專業(yè)學(xué)位委員會完成學(xué)位論文的最終評估與評優(yōu)。
農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)在農(nóng)村發(fā)展中具有重要地位，全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，將先進的技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大國的必要條件。各高校應(yīng)根據(jù)實際情況，積極探索建立適合自身的研究生教學(xué)質(zhì)量保障體系并進行有效實施，大力推動農(nóng)業(yè)推廣碩士教育的全面發(fā)展。
字論文優(yōu)選篇四
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司船舶修理安全管理的措施及控制要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司船舶修理施工安全管理。
2管理部門。
安全環(huán)保部:是船舶修理施工安全的歸口管理部門,負責(zé)對本管理規(guī)定和安全施工規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
項目部:具體負責(zé)現(xiàn)場施工的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
相關(guān)部門:負責(zé)本部門管理業(yè)務(wù)的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
3管理內(nèi)容及要求。
船舶入廠。
由項目部組織生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備動力部聯(lián)合對船舶進行聯(lián)檢,聯(lián)檢內(nèi)容至少包括以下內(nèi)容:。
生活垃圾是否清理下船;機艙艙底水、污油柜、污水柜及錨鏈艙內(nèi)之殘水必需在進船廠前處理完畢。
消防系統(tǒng)是否有效;滅火器是否齊備有效。(根據(jù)船方提供的消防臺賬)。
燃油、滑油、污油艙(柜)以及與其相連通且無法拆卸的管系,如需動火作業(yè),應(yīng)清除艙內(nèi)油氣,由船舶檢驗部門或其認可的機構(gòu)檢驗,確認符合消防安全要求并出具檢驗合格證書。所裝載油料閃點在60℃及其以上的,可不清除存油,船方應(yīng)設(shè)置明顯禁火標(biāo)志。
設(shè)備設(shè)施易損件完好情況,必要時拍照留存。是否有需要廠方保管的貴重物資。
需要向上級主管部門報告的放射源等項目的報備情況。
船舶?？亢?安全環(huán)保部要及時與船方簽訂《修船消防安全協(xié)議書》,明確廠船雙方消防安全責(zé)任。
船舶?？亢?生產(chǎn)部要及時按排專人實行24小時看護。上船人員必須持入廠證或工作證,登記后方可上船。
船方應(yīng)提供在廠期間船員名單,由項目部負責(zé)組織船員到安全環(huán)保部進行安全告知培訓(xùn),辦理入廠證。
安全施工準(zhǔn)備。
所有班組、施工隊必須實行每天工作開始前的安全交底制度。施工人員在施工前應(yīng)檢查所用的工屬具的狀態(tài),并確保其良好。
對于高處作業(yè)工程,施工人員應(yīng)檢查腳手架,并確認合格方可施工。
對于動火作業(yè)工程,施工人員應(yīng)確定經(jīng)過審批并保持審批合格狀態(tài)方可施工。施工條件發(fā)生變化后應(yīng)及時撤消許可。
施工前應(yīng)確認個人防護用品無缺陷。
防火防爆安全控制。
動火作業(yè)控制要點。
a)施工單位責(zé)任管理人員、施工人員和安全員應(yīng)明確作業(yè)部位周圍環(huán)境,明確安全要求。
b)動火作業(yè)必須按《作業(yè)審批許可制度》進行申請和審批。
c)油艙、油柜等易燃易爆場所應(yīng)經(jīng)過清除油污并經(jīng)測爆合格,檢查審批方可動火。
d)油管、油艙蒸氣管,必須手工拆除一節(jié),清除存油及油氣后方可施工。
e)施工單位應(yīng)在動火作業(yè)場所設(shè)置消防器材和滅火器材,施工人員攜帶消防水桶(有水)或小型滅火器(允許就近共用)。
f)施工人員執(zhí)行“十不焊、割”規(guī)定。
易燃易爆物質(zhì)安全控制。
a)存在易燃液體或產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的場所,其附近嚴(yán)禁動火作業(yè)及人員進入,并予以隔離,懸掛警告標(biāo)志。
b)涂裝作業(yè)施工人員應(yīng)穿戴好防靜電工作服,扎緊袖口、褲管,不準(zhǔn)穿化纖服裝、帶釘鞋及攜帶火種進入施工區(qū)域。
氧氣管、乙炔管、氧乙炔管路及油桶、油漆桶的控制。
a)氧乙炔管路、油桶、油漆(桶裝)等易燃易爆物品不能與電源接觸。禁止用氧乙炔管路做電焊回路。
b)氧氣、乙炔管的檢驗卡應(yīng)在有效使用期內(nèi),氧氣、乙炔管及壓縮空氣管走向必須分開。多余部分應(yīng)圈好掛妥,不準(zhǔn)堆放在甲板或其他施工場所及通道。
c)氧氣、乙炔管、壓縮空氣管應(yīng)綁扎牢靠(氧氣、乙炔皮管采用倒刺快速的接頭),確保無泄漏。
d)氧氣、乙炔管的走向應(yīng)盡可能繞開船員生活區(qū),在萬不得已的情況下應(yīng)經(jīng)安全主管同意,下班前撤出。
e)氧氣、乙炔管穿過導(dǎo)軌時,氣管接頭應(yīng)離開導(dǎo)軌50mm以上。
f)施工結(jié)束后應(yīng)將氧氣、乙炔氣關(guān)閉,并取下減壓閥。施工結(jié)束應(yīng)關(guān)掉電焊機、風(fēng)機,并切斷電源。
g)乙炔瓶必須安裝防止回火裝置。割炬、防止乙炔回火裝置應(yīng)定期檢查,確?？煽?。
h)嚴(yán)禁用氧氣吹身降溫或作為試壓工具。
i)氧氣瓶、乙炔瓶應(yīng)遠離火源10米以上。氧氣瓶與乙炔瓶之間應(yīng)保持足夠距離。
禁止在指定吸煙點以外的場所吸煙,禁止在船上吸煙,禁止吸“游煙”。
涂裝作業(yè)場所及其毗鄰場所禁止動火作業(yè),涂裝作業(yè)后需繼續(xù)動火作業(yè)時,應(yīng)通風(fēng)、測爆、測氧和審批。
靠近碼頭一側(cè)甲板、外板動火作業(yè)應(yīng)防止焊碴掉落至碼頭的氧氣、乙炔匯流排,應(yīng)派專人監(jiān)護。
腳手架作業(yè)安全控制。
按《高處作業(yè)規(guī)定》搭設(shè)腳手架。
搭設(shè)、拆除腳手架時,應(yīng)有施工單位安全員在現(xiàn)場監(jiān)護。
搭設(shè)鋼質(zhì)腳手架應(yīng)按《作業(yè)審批許可制度》進行完工驗收。
懸掛式吊架不能用麻繩等可燃物質(zhì)作為吊掛物。
腳手板寬度不能小于60厘米,并應(yīng)綁扎牢固,用于打砂噴漆的懸掛手板寬度不得小于米。
腳手架應(yīng)有上下斜梯并設(shè)有扶手欄桿。
搭架單位應(yīng)經(jīng)常巡查腳手架的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
高處作業(yè)人員在作業(yè)前應(yīng)系好安全帶。
腳手板上的工具應(yīng)放妥。
無論使用斜梯或直梯,手和腳始終要保持三點與梯子接觸牢靠。
上、下梯子時,兩手不允許拿東西,也不允許在口袋里裝手電或工具。
不允許垂直交叉作業(yè),除非有可靠的隔離措施。
起重作業(yè)安全控制。
起重執(zhí)行單位應(yīng)對起重設(shè)備如鋼絲繩、葫蘆等應(yīng)至少每周檢查一次,每季度進行全面安全檢查做好檢查標(biāo)記和涂季檢色標(biāo)。
高空吊運物件應(yīng)確保平穩(wěn)、安全,綁扎牢固。
嚴(yán)格遵守“十不吊”規(guī)定。
起重作業(yè)應(yīng)有專人指揮。對于大型吊裝工程,由起重單位制定吊裝方案。
超過40噸的大型物件吊裝,吊耳應(yīng)符合規(guī)范,焊妥后報質(zhì)檢部檢查。
現(xiàn)場用電安全控制。
設(shè)備動力部應(yīng)在碼頭、電源箱上標(biāo)注每個開頭的額定電壓,施工單位據(jù)此安裝生產(chǎn)用電設(shè)備。
220v以上的電源必須架空,并有紅布條伴行。
在密閉艙室和狹小艙室內(nèi)的照明應(yīng)采用36v電源。
易燃易爆場所須用防爆型電器及照明,通風(fēng)機。
在船上盡可能采用手持式風(fēng)動工具,慎用ii類或iii類手持式電動工具。
照明燈具和手持電動工具應(yīng)采用隔變電源。
36v以上照明燈具的設(shè)置應(yīng)經(jīng)設(shè)備動力部審批,由專業(yè)電工布設(shè)。
現(xiàn)場電工必須經(jīng)常檢查和維護電氣設(shè)備和線路。
交叉作業(yè)安全控制。
生產(chǎn)管理人(如單船總管、項目經(jīng)理、領(lǐng)班)應(yīng)對交叉作業(yè)作出安排,防止形成事故隱患。
禁止垂直交叉作業(yè)。
任何人不得隨意進入高處作業(yè)場所和起重物的下方。
清油艙、駁油、回油、噴漆場所及其周圍嚴(yán)禁動火作業(yè)。
當(dāng)作業(yè)可能存在因別人不清楚危險而遭到傷害時應(yīng)做好警戒措施并派專人監(jiān)護。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板的安全措施。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板應(yīng)符合條例標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和工藝要求;。
切割的順序應(yīng)使內(nèi)應(yīng)力緩慢釋放。
切割鋼板應(yīng)在切割線上相對均勻地至少留4處根,每處不得小于100毫米(必要時核算強度)。
被切割的鋼板在割離前要設(shè)1--2處吊耳用于吊運和穩(wěn)定。
嚴(yán)禁把所切除的鋼板直接扔下,應(yīng)用適當(dāng)?shù)钠鹬胤椒ㄏ路呕虻蹼x。
被切除的鋼板重量應(yīng)限制在吊運和控制能力之內(nèi)。
切割操作不能形成垂直交叉作業(yè)或其它影響他人安全的交叉作業(yè)的條件。
現(xiàn)場文明施工安全控制。
凡在艙室施工,均須有風(fēng)機到位通風(fēng),以確?？諝饬魍ā?BR> 起重指揮確保所吊物料堆放整齊、有序、不占用安全通道。
因施工需要占用安全通道,須向安全環(huán)保部提出,同意后變更通道。
上班嚴(yán)禁竄崗、打逗,嚴(yán)禁喝酒。
生活垃圾、廢棄物、廢料應(yīng)及時清理干凈,堅持“誰產(chǎn)誰清,日產(chǎn)日清”的原則,做到工畢場清。
拉水管、消防水帶應(yīng)綁扎牢靠,不準(zhǔn)有漏水現(xiàn)象。
清油施工應(yīng)確保周圍環(huán)境干凈,如發(fā)現(xiàn)滴漏應(yīng)及時清理干凈,保持油箱處理潔凈,施工結(jié)束后,油箱要及時吊下船。
受限空間安全控制。
受限空間的范圍包括雙層底、高邊柜、邊艙、艏尖艙、油艙、油柜、泵艙、罐體、隔離艙、錨鏈艙、管子弄、艉軸弄、鍋爐內(nèi)部、應(yīng)急消防泵房、舵桿弄、污水艙/柜、污油艙/柜等。
進入上述艙室的條件:。
a)可燃氣體、油泥、惰性氣體和其它可能造成危害的氣體已清除。
b)已進行了充分的通風(fēng)并保持通風(fēng)。
c)含氧量不低于18%,可燃氣體濃度不高于爆炸下限的1%。
進入上述艙室時應(yīng)在道門口作“艙內(nèi)有人,請勿關(guān)門”的標(biāo)識或有類似作用的其它標(biāo)記。
進入上述艙室應(yīng)有人監(jiān)護。
上述艙室必須保留安全通道。
任何人關(guān)閉上述艙室之前都要認真檢查里面是否有人,確認無人后方可關(guān)閉。
進入上述艙室進行作業(yè)時還應(yīng)遵守相應(yīng)的安全作業(yè)規(guī)定。
勞動保護用品使用安全控制。
進入船舶、碼頭、頻繁起重等作業(yè)場所必須戴好安全帽。起重工在任何作業(yè)場所都必須戴好安全帽。
高處作業(yè)必須掛好安全帶。
水上作業(yè)(包括舷外作業(yè)、碼頭帶/解纜作業(yè)、進/出塢帶、解纜作業(yè))必須穿救生衣。
施工人員必須穿工作服、工作鞋。
氣割工、打磨工必須按規(guī)定戴相應(yīng)的防護眼鏡。
電焊工必須戴面罩。
涂裝工必須戴風(fēng)帽。
進入煙塵場所或其它有毒場所應(yīng)帶防塵/毒口罩。
進入噪間超標(biāo)場所應(yīng)戴耳塞。
施工結(jié)束。
各有關(guān)部門及時將各自器材、設(shè)備、材料及照明燈具等撤離,并進行整理、檢查,避免遺失。
單船總管督促全船清掃清理,并進行檢查。
船舶離廠撤除本廠消防器材。
船舶離廠。
船舶修理項目施工結(jié)束,經(jīng)營管理部通知后,維修船舶方可駛離碼頭。
由安全環(huán)保部收回船員持有的入廠證。
項目部組織對維修船舶進行離廠前聯(lián)檢確認,聯(lián)檢項目應(yīng)包括:本廠滅火器是否已撤離下船;各艙室是否有施工余料等物資;進廠申報的貴重物資完好性;其它應(yīng)檢查的項目。
4報告和記錄。
相關(guān)記錄臺賬。
字論文優(yōu)選篇五
摘要：通過調(diào)查統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)的整理加工得出現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力往城市轉(zhuǎn)移的明顯變化，對導(dǎo)致這一變化的原因進行分析，從而出現(xiàn)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)勞動力往城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)民對土地的感情變淡。望天吃飯，造成農(nóng)民生活的無賴，在不可預(yù)知的自然災(zāi)害面前農(nóng)民為農(nóng)作物收成擔(dān)驚受怕，農(nóng)民就算遇上了風(fēng)調(diào)雨順，農(nóng)業(yè)獲得好收成時，農(nóng)民又擔(dān)心糧價下跌，為買而發(fā)愁。無論是豐收還是歉收，農(nóng)民的收入都難以保證，于是農(nóng)民就背井離鄉(xiāng)大規(guī)模流向收入更穩(wěn)定的城市。分析出農(nóng)民離開土地能造成什么影響，對于這個后果，怎樣才能讓農(nóng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去給予了幾條建議。
關(guān)鍵詞：農(nóng)民土地調(diào)查顯示城鄉(xiāng)差距非農(nóng)經(jīng)濟。
正文：
從朱啟臻編寫的《農(nóng)民為什么要離開土地》書中，“風(fēng)調(diào)雨順是無數(shù)人祈盼的年景，對于農(nóng)民來說，秋天收獲的不單單只是糧食果實，還有一年辛勞后的幸福，同時也攢下了美好的未來生活。然而春種到了，未必就會秋收，農(nóng)民可以決定自己地里種什么種子，卻無法決定秋天是否會收獲種子結(jié)出的果實。因為大自然隨時會用它的殘酷將農(nóng)民辛勤的勞作頃刻化為烏有。沒有了收獲就沒有了收入，沒有了收入就沒有了希望?！盵1]我們深刻地領(lǐng)會到做農(nóng)民的辛苦和無賴。作為農(nóng)民子女的大學(xué)生，我們來到學(xué)校讀書不就是為了脫離農(nóng)業(yè)的束縛嗎？不用在說現(xiàn)階段的農(nóng)民們，他們更加希望離開土地，離開連溫飽都難以解決的生活。更不用說那些剛離開學(xué)校踏入社會的農(nóng)村青年，無論什么樣的理由，城市才是他們生活的空間，離開土地才是他們最大的心愿。
從農(nóng)民對土地意識調(diào)查問卷中，我們感受到了農(nóng)民為什么這么堅定的要出門打工，因為城市里有他們曾沒有的生活，有他們曾經(jīng)沒有的幸福和快樂，在問卷中統(tǒng)計了25個調(diào)查對象，有20個愿意城市里的生活，5個愿意農(nóng)村的生活，這5個愿意留在農(nóng)村生活的都是50多歲以上的老年人了，他們不是不向往城市里的生活，而他們是因為懷念土地，他們都曾過著60、70年代的生活，靠土地把他們養(yǎng)活到今天，他們對土地有了深厚的感情，不愿離開土地。而愿意城市生活的20個調(diào)查對象的談話卻給了我們驚訝的感嘆！“在農(nóng)村不好找媳婦，在城市里打工的女生真多”，“城市里的教育可好了，小學(xué)都開英語課”，“一個月的收入抵得上種地一年呢”等這些從20個調(diào)查對象的口中得知。是??！農(nóng)村與城市的差距太大了，在農(nóng)村種地，望天吃飯，過得膽戰(zhàn)心驚，在城市收入穩(wěn)定，工資又高，這樣的差距怎么會不讓我們的農(nóng)民心動呢？這種差距就是導(dǎo)致我們農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移的最直接原因。
在調(diào)查對象中，一些中年人給我們的說法是“城市真是一個好地方，孩子學(xué)習(xí)成績都要好的多”，是呀，我們也深有體會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和市區(qū)中學(xué)相比較，教學(xué)質(zhì)量真是差之甚遠。每一年的中考考生學(xué)中，能進重點高中的98％都是縣級市級初中，2％的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。城市的教學(xué)質(zhì)量遠比農(nóng)村的好的多，望子成龍，是每一個做父母的最大心愿啊！有誰不愿意把自己的孩子送到城市讀書呢。城市里教學(xué)好，壞境好，學(xué)習(xí)當(dāng)然好。在我們的調(diào)查中孩子的教育幾乎是每一個家庭離開農(nóng)村到城市生活的原因之一。
無論是中老年人，還是年輕人，他們都有著自己的生活目標(biāo)，作為父母的中老年人為了更好的收入和給孩子更好的教育，他們擁有了堅定到城市打工的決心。年輕人們?yōu)榱烁玫陌l(fā)展自己，讓自己有更好更幸福生活，也都有了堅定到城市打工的意念?？上攵鞘信c農(nóng)村的差距是導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的直接原因。
通過對貴州省普定縣城關(guān)鎮(zhèn)新林村的調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，平均每戶家庭的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟年收入4000元人民幣，非農(nóng)經(jīng)濟為20000元人民幣。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟收入與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入約為1︰5，全村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入也約為1︰5，這樣大的差距是什么原因造成的呢？經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，以一戶農(nóng)村家庭為例子，新林村第七組村民張貴華，家庭人口10人，外出打工4人，留在家里種地的2人，家有1畝水田，4畝旱地。下面是農(nóng)業(yè)收入的計算情況。
稻米：有1畝水田，年生產(chǎn)稻米300公斤，市場價格為每公斤元，收入為1380元；支出化肥30公斤，市場化肥價格90元40公斤，每公斤元，支出元；支出種子秧苗200元；稻米的凈收入約為1100元。
玉米：有4畝旱地，每畝年生產(chǎn)為300公斤，總的為1200公斤玉米，市場價格為每公斤元，收入為2640元，支出化肥400公斤，折為900元，種子需要5公斤，每公斤30元，和為150元，玉米凈收入為1590元。
油菜：水田旱地都種，年產(chǎn)油菜200公斤，市場價格元每公斤，收入為880元，支出化肥80公斤，折為180元，種子忽略不計，凈收入為700元。
葵花：水田旱地都種，年產(chǎn)葵花60公斤，市場價格每公斤，年收入為288，凈收入約為250元。
黃豆：年產(chǎn)為40公斤，市場價格5元每公斤，年收入為200元，凈收入為180元。其他農(nóng)業(yè)副產(chǎn)年收入約為200元。總的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)凈收入為4020元人民幣。
下面為非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入情況：
外出打工的4個人中，兩男兩女，男的每人月收入為1200元，凈收入為700元，年收入約為8000元；女的月收人為800元，凈收入500元，年收入為5500元，4人總的非農(nóng)經(jīng)濟收入為27000元。
對于這個家庭來說農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入與非農(nóng)經(jīng)濟收入為1︰7，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與非農(nóng)經(jīng)濟之間的差距甚大。這個很明顯的例子說明了，農(nóng)民為什么要離開土地，因為非農(nóng)經(jīng)濟收入遠大于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入，農(nóng)民怎能不離開土地呢。除了這個例子外，幾乎整個村子普遍都是這種情況，因為80％家庭中年輕的都出門打工，20％的家庭中年輕人雖然沒有出門，但在家鄉(xiāng)仍然有其他的非農(nóng)經(jīng)濟收入。事實證明，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入遠遠低于非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入。
由此得到農(nóng)民外出打工在日夜增長，更不用說2011年的今天了，農(nóng)民外出打工已經(jīng)達到80％了，農(nóng)業(yè)的收入更是小于非農(nóng)經(jīng)濟收入。由此可見，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟之間的差距是導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的一個重大原因。
通過調(diào)查，我們還發(fā)現(xiàn)一個導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的原因是農(nóng)民對土地的感情淡化，有的家庭是因為土地少而收入低，才出門打工，但是有一部分家庭的家庭承包土地是相當(dāng)多的，但是他們?nèi)匀浑x開了土地去城市里發(fā)展自己，這是什么原因呢？因為種地已經(jīng)不是80后90后的農(nóng)村人的任務(wù)了，據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，好多年齡在18到30歲之間的人都沒有種地的想法，甚至沒有看到任何一個年輕人呆在家中。這部分人是什么導(dǎo)致他們不愿意種地呢，在我們的問卷調(diào)查當(dāng)中，提到對土地的感情如何時，有下面的情況：“是否沒有土地，一樣可以生活的很好，有99％的年輕人都是肯定的回答，是否把土地看成是一種負擔(dān)，也有99％的年輕人是肯定的回答，你覺得做農(nóng)民好還是做城里人好，有98％都覺得做城里人好”。
問卷表明，年輕人不喜歡種地，并不是因為種地收入少，而是他們已經(jīng)對土地感情淡化?，F(xiàn)在的農(nóng)村家庭里也沒有那一個家長希望自己的兒女在繼續(xù)種地。因為種地是非常辛苦的工作，還記得那首詩，“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，農(nóng)民們在農(nóng)忙季節(jié)頂著烈日到地里去耕種啊，面朝黃土背朝天的生活是多么的辛苦?，F(xiàn)階段的年輕人們能去做這樣的活嗎？答案是已經(jīng)沒有了。從我們的調(diào)查中，留在家里種地的80％都是老年人了，老年人是經(jīng)過辛苦時代過來的人，他們是不忍心看到這一片片的土地被荒著，他們是靠土地養(yǎng)活過來的，對土地有著深厚的感情，而我們的新一代的年輕人呢，已經(jīng)對土地沒有任何感情了，在這個溫飽已經(jīng)解決了的時代里，工業(yè)迅速發(fā)展，手工業(yè)突飛猛進的時代里，哪怕是沒有文化的農(nóng)民也都能找到一分相當(dāng)不錯的工作，比起種地要好上十倍以上。
然后除草季節(jié)就買點農(nóng)藥去除草算了，到收獲時期也就請幾個小工兩天收完，總的算下來還是賺錢的，至少沒有荒著土地?？梢姮F(xiàn)在的農(nóng)民對土地的感情淡化也是農(nóng)民不愿意種地，農(nóng)民要離開土地原因之一。
調(diào)查表明，現(xiàn)在留在農(nóng)村種地的80％都是老年人，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)老年化了，農(nóng)民的外出打工和離開土地導(dǎo)致無人種地，留下種地的只是一些對土地有感情的老年人。老年人體力有限，肯定是種不了這么多的土地。那么可想而知，這一代的老年人離開世界后土地不就是沒人種了嗎？老年人有的雖然在外面也能找到一分穩(wěn)定的工作，但是很多的還是找不到工作，也只能留下來種地了，我通過調(diào)查問卷的結(jié)果統(tǒng)計，在“是否覺得自己的年紀(jì)大，身體不好或文化低，在外很難找到工作而留在家中種地”這一問答選項里有90％的老年人都是肯定答案。
那么，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)老年化會帶來那些影響呢？
種上玉米、稻谷、大豆、葵花、四季豆、紅豆等。到冬季都要種上小麥、油菜。但是現(xiàn)在不一樣了，留在家里種地的都是老人了，老人那能有那么多的精力去種這么多的農(nóng)作物。調(diào)查顯示，老農(nóng)民告訴我們現(xiàn)在他們一般夏季就種植玉米和水稻，最多種點葵花。冬季種油菜。真的夠單一了，也是人老了那還有那么多的精力呢。
那家的土地啊，已經(jīng)荒棄兩年了，現(xiàn)在連犁都犁不動”。是啊，現(xiàn)在雖然土地荒漠化不是很明顯，但若這一代的老農(nóng)民過世后土地不是荒漠化了嗎？還有一些離家遠的土地也被荒漠化了。
對勞動力的短缺會存在一些誤區(qū)，第一種看法是認為農(nóng)村勞動力仍然是過剩的，第二種看法是認為農(nóng)業(yè)勞動力短缺是好事，為機械化、規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了條件。第三種看法是認為農(nóng)業(yè)勞動力短缺為現(xiàn)代化和工商資本下鄉(xiāng)承包土地創(chuàng)造了條件[3]。
對于第一種看法在我們所調(diào)查的村，幾乎不存在可以轉(zhuǎn)移的勞動力了。留在村里的都是老年人和一些體弱多病的人或者是因為種種原因而不能離開的人。由于在農(nóng)村，有的農(nóng)民不僅僅種地，因為種地是有季節(jié)性的，不再農(nóng)忙季節(jié)，一般農(nóng)民都要到城鎮(zhèn)去打工，所以讓人們對農(nóng)村勞動力統(tǒng)計造成錯誤的調(diào)查。
第二種看法在某種意義上似乎有一定的道理。主要的原因是機械化還是需要很高的條件的，比如需要平原地區(qū)，在我所調(diào)查的這種山區(qū)那肯定是用不上的，還有對于這個規(guī)模經(jīng)營同樣需要很多的年輕人，而且需要素質(zhì)更高的有文化的新型農(nóng)民，再說也不是所有的農(nóng)產(chǎn)品都能用機械化來種。像蔬菜、水果等。
第三種看法，首先，這種看法誤解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等同于工商資本下鄉(xiāng)承包土地，這就是許多地方政府感興趣并極力主張的。因為對于一個工商資本家來說，怎樣獲得最大利益才是他們的目的，然而，一旦他們承包了大片的土地過后，他們就會不按季節(jié)，不按種植的糧食為主體，而是會想盡一切方法讓自己獲得最大利益，最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)化嚴(yán)重單一，比如他們認為種稻谷獲利沒有種大棚蔬菜獲利大，就大規(guī)模的種植蔬菜后導(dǎo)致糧食短缺。
農(nóng)業(yè)收入多少直接影響著農(nóng)民的生活，作為政府更應(yīng)該保障農(nóng)業(yè)的安全，讓農(nóng)民的收入提高才能保證農(nóng)業(yè)的繼續(xù)生產(chǎn)?，F(xiàn)在政府通過支持農(nóng)業(yè)補貼使農(nóng)民在經(jīng)濟支出上得到幫助，提高農(nóng)民的社會地位，關(guān)注農(nóng)業(yè)的發(fā)展和關(guān)注愛農(nóng)民。
經(jīng)營的規(guī)模農(nóng)業(yè)。在家庭承包制的基礎(chǔ)上讓農(nóng)民們得到更高的收入，才能穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的繼續(xù)生產(chǎn)，才能防止農(nóng)業(yè)單一化。
隨著農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移，職業(yè)農(nóng)民就成為支撐中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主體。職業(yè)農(nóng)民不僅是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民，而且是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有高度責(zé)任感的農(nóng)民。職業(yè)農(nóng)民的來源可以是家庭農(nóng)場的繼承人、可以是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工、可以是大中專畢業(yè)的學(xué)生，一切有志于農(nóng)業(yè)經(jīng)營的人都可以成為職業(yè)農(nóng)民[3]。
參考文獻：
[2]http或百度搜索貴州省普定縣灌溉面積數(shù)據(jù)中國宏觀數(shù)據(jù)挖。
掘分析系統(tǒng)。
字論文優(yōu)選篇六
（二號黑體，居中，不超20字）。
（5號宋體居中）。
（若為已在正式出版物上發(fā)表過且標(biāo)明了獲得國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目資助的。
論文，請在此處注明出版物名稱及發(fā)表時間）。
指導(dǎo)教師姓名及職稱（四號楷體-gb2312，居中）。
摘要：實踐教學(xué)是高校教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，實驗室的自動化和智能化管理則是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要手段。針對這些要求，設(shè)計了以單片機技術(shù)為核心的開放實驗室管理系統(tǒng)。對兩大子系統(tǒng)：基于b/s的實驗教學(xué)輔助子系統(tǒng)及基于c/s實驗室管理系統(tǒng)，給出了系統(tǒng)的需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和系統(tǒng)詳細設(shè)計。實驗表明，此系統(tǒng)功能全面，可靠性強，具有良好的實用前景。
（小五號宋體，加粗）：不超過120個實詞（小五號timesnewroman體）。
（小五號宋體，加粗）：
詞1；詞2；詞3（3-5個反應(yīng)所研究的領(lǐng)域和關(guān)鍵特征的詞，小五號宋體）。
要便于編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞，不宜使用非公知的縮略詞、代號等。
（四號黑體，居中，上下各空一行）。
（空兩格，加黑）。
下接正文。論文標(biāo)題層次采取如下方式：一級標(biāo)題用“一、二、??”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）(二)??”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1．2．?”來標(biāo)識、四級標(biāo)題用“（1）（2）?”來標(biāo)識，不使用五級標(biāo)題。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點。
2．插圖和表格。
（1）文中只有一個表（或一個圖）均不加表（圖）序。
（2）插圖的圖序、圖名應(yīng)放在插圖的下方，居中排印。圖序與圖名之間空一個字。“圖注”應(yīng)排在圖的下面（圖序上面）各條說明可連排，其中間加分號，末尾一條不加標(biāo)點。
（3）表格的表名和表序應(yīng)放在表格的上部，居中排??；表格的左右邊框線應(yīng)去掉；表格中的文字結(jié)束時，不加標(biāo)點?！氨碜ⅰ迸旁诒硐拢笃鹂斩?，末尾加標(biāo)點。
（4）圖片需提供可供出版的電子格式。圖片分辨率不低于72dbi。
3．公式。
公式應(yīng)單占一行并居中排印，末尾不必加標(biāo)點符號；一行如有兩個以上式子的，可用標(biāo)點符號隔開。
4．?dāng)?shù)字。
以下情況應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字：在書寫公歷世紀(jì)、年代、年、月和時刻時；在記數(shù)與計量時（包括正負數(shù)、分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等）。以下情況應(yīng)當(dāng)使用漢字：數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語、縮略語或具有修飾色彩的語句時；鄰近的2個數(shù)字并列連用，表示概數(shù)的時候應(yīng)當(dāng)使用漢字，連用的2個數(shù)字之間不應(yīng)用頓號隔開。
（小五號宋體，加粗）：
[2]劉凡豐.美國研究型大學(xué)本科教育改革透視[j].高等教育研究，20xx，5(1)：18-19.沒有卷的就直接寫20xx，（1）（本條為期刊雜志著錄格式）。
[3]譚丙煜.怎樣撰寫科學(xué)論文[m].沈陽：遼寧人民出版社，.（本條為中文圖書著錄格式）。
字論文優(yōu)選篇七
這種立論方法要求學(xué)生從不同的角度觀察和分析材料或文題，從各個方面挖掘材料或文題所表現(xiàn)出來的本質(zhì)屬性，去粗取精，選擇最具新意的立論角度。如孔融讓梨這個故事，常規(guī)的立論是贊美孔融懂得謙讓的美德。其實，只要學(xué)生深入分析就可以挖掘出許多新穎的立論角度：凡事都應(yīng)該有一定的規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓；過分的謙讓有時是一種虛偽；應(yīng)該從小培養(yǎng)孩子的競爭意識；應(yīng)該從小教育孩子做真實的自我等。又如寓言《魯人徙越》這則材料，學(xué)生可以從下面幾個角度立論：無論做什么事情都要揚長避短，不能盲目行動，必須從實際出發(fā)，有的放矢等。由此可見，只要善于從不同的角度來立論，立論才有多向性；只有運用比較的思維方法進行立論，才能從中選擇最佳的立論。
二、橫向立論。
這種立論方法要求學(xué)生在分析材料或文題的過程中，順著材料或文題所提示的內(nèi)容去考慮立論角度。如材料：有一只螞蟻爬墻，六次失敗了，可是它還是沿著原路向上爬，有人說：“多么可敬的小螞蟻?！币灿腥苏f：“多么愚蠢的小螞蟻?！睂W(xué)生可以從贊揚螞蟻執(zhí)著的角度立論，得出人要有執(zhí)著精神的觀點；也可以從貶斥螞蟻缺乏靈活性的角度立論，得出做事要靈活，不能因循守舊的觀點等?？傊?，橫向立論對材料或文題的外延作輻射式的思考，使文意由特殊向一般擴展。
三、縱向立論。
這種立論方法要求學(xué)生對材料或文題的內(nèi)涵作縱向分析，使文意由表面走向本質(zhì)，即著重從發(fā)展的角度來確立文章的中心。如材料：“薛譚學(xué)謳于秦青，未窮青之技，自謂盡之，遂辭歸。秦青弗止，餞行于郊衢，撫節(jié)悲歌，聲振林木，響遏行云。薛譚乃謝求反，終身不敢言歸?！睂W(xué)生可以立論為：學(xué)無止境，切莫淺嘗輒止；知錯能改，善莫大焉；自滿是學(xué)習(xí)的大敵等。
四、逆向立論。
這種立論方法要求學(xué)生在材料或文題已知內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對材料或論題作出合理的假設(shè)（正反），進行恰當(dāng)?shù)耐评怼⒁?，然后進行立論。如“揚長補短”這一話題，學(xué)生可以立論為：與其揚長補短不如揚長避短。又如古人經(jīng)常慨嘆“夕陽無限好，只是近黃昏”，而xxx元帥卻道出了“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”的新意。很多學(xué)生在構(gòu)思過程中苦于文章寫不出新意，其實只要善于運用逆向思維，文章就會產(chǎn)生新穎的思想和觀點。
字論文優(yōu)選篇八
根據(jù)省交通運輸廳《××省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(××安監(jiān)[xxx2]749號)、省航務(wù)管理局《×××航務(wù)管理局關(guān)于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(××航監(jiān)[xxx3]163號)、《/////交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(××交安監(jiān)[xxx3]20號)和《/////地方海事局關(guān)于進一步推進水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(××海事[xxx3]72號)等文件通知精神，××××××××航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)”考評，為達到考評標(biāo)準(zhǔn)及要求，組織開展了相關(guān)自評工作，先將有關(guān)情況報告如下：
并于×××年6月10日取得了×××航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”?！痢了液竭\船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。
為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評工作，××××××××航運有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：×××××××××××航運有限公司董事長。
組員：××××××××××。
(一)安全工作方針與目標(biāo)。
依據(jù)(國發(fā)[xxx0]第23號文件精神，公司結(jié)合實際制定了年度計劃、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和相應(yīng)的安全控制指標(biāo)和配套的目標(biāo)措施，在完成具體目標(biāo)任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)相應(yīng)的保障措施，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標(biāo)保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。
(二)管理機構(gòu)和人員。
為確保安全管理有序開展，公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級職責(zé)，設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時任證書，并達到了專人專用的要求。
(三)安全責(zé)任體系。
為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構(gòu)、部門、船舶和崗位責(zé)任，以及權(quán)力和相互關(guān)系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人，并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責(zé)”，并落實、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。
(四)法規(guī)和安全管理制度。
經(jīng)過自查，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《xxx安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《xxx內(nèi)河交通安全管理條例》、《xxx內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《xxx船舶登記條例》、《xxx船員條例》《xxx航道管理條例》、《xxx水路運輸管理條例》《xxx內(nèi)河船舶法定檢驗技術(shù)規(guī)則xxx1》等相關(guān)法律法規(guī)，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃并建立了相應(yīng)的管理臺賬。
(五)安全投入。
公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，客運業(yè)務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取的標(biāo)準(zhǔn)，制定了為旅客投保責(zé)任險制度并建立了相關(guān)臺賬。
(六)裝備設(shè)施。
按照規(guī)定，公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃，此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標(biāo)識，同時在安全防護設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進行了相應(yīng)的規(guī)范和儲備。
(七)科技創(chuàng)新與信息化。
為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果，公司積極相應(yīng)省地方海事局和/////地方海事局推廣的船舶標(biāo)準(zhǔn)化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結(jié)合××××水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機，為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障。
(八)隊伍建設(shè)。
為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓(xùn)計劃，明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負責(zé)人和各層級的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進行了相應(yīng)的工作開展。
(九)作業(yè)管理。
現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定，對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標(biāo)志”等內(nèi)容進行了規(guī)范。
(十)危險源辨識與風(fēng)險控制。
公司針對水路運輸?shù)奶攸c，及時開展了危險源設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關(guān)防護措施，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練。
(十一)隱患排查與治理。
公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。
(十二)職業(yè)健康。
公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確了相應(yīng)的崗位職責(zé)，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)安全文化。
為打造洱源××××水運文化環(huán)境，進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感，公司設(shè)立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚，同時公開了安全生產(chǎn)舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。
(十四)應(yīng)急救援。
為達到預(yù)防為主、快捷反應(yīng)的處置目的，公司制定了相應(yīng)的水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全了預(yù)警預(yù)防機制，應(yīng)急相應(yīng)、事故上報分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容，同時將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期評審，同時完善建立了應(yīng)急處置船舶、應(yīng)急處置人員購置了部分應(yīng)急裝備，按時組織開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練。
(十五)事故報告調(diào)查處理。
公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，建立了跟蹤事故發(fā)展、及時續(xù)報事故信息制度，成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析、事故查處、事故通報等制度。
(十六)績效評定。
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)，公司制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況評定制度”，進一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程進行了修訂。
經(jīng)過自查、自評，××××××××航運有限公司考評分?jǐn)?shù)達600分以上，符合三級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)。雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題。
(一)存在問題。
1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低，國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;。
2、部分船員操作技能有待提高;。
4、因資金短缺，應(yīng)急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。
(二)下一步工作努力方向。
3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。此報告。
字論文優(yōu)選篇九
引言：
安全是一個人生存和發(fā)展的基本保障，也是所有國家社會發(fā)展過程中長期存在的話題，在當(dāng)今越來越注重人權(quán)的今天，安全問題顯得比以往更加重要。安全問題更是一個國家和社會進步和文明的體現(xiàn)。高校作為國家人才培養(yǎng)的主要基地，高校除了為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)和提供和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境外，必須還要將學(xué)生們的安全問題放在首位。如今，面對各大高校層出的學(xué)生安全問題，各大社會團體更是將目光發(fā)在了學(xué)校安全上。高校的安全問題不僅僅是學(xué)校保衛(wèi)部門的責(zé)任，更重要的是學(xué)校管理人員的事情。面對中國高校逐漸實現(xiàn)開放化的趨勢，高校中學(xué)生與社會的距離不斷拉近，學(xué)生們與危險因素的`距離也被拉近，因此，對于高校安全教育問題顯得刻不容緩，保障高校的學(xué)生安全問題更加顯得重要起來。
一、當(dāng)前高校安全面臨的問題及分析。
(一)思想意識形態(tài)陣地存在安全隱患。
目前逐漸開放的高校環(huán)境面臨著激烈的文化思想交流，高校內(nèi)的師生受到來自國內(nèi)國外的各種思想的影響.在國外，他們率先采取開放式的教育模式，通過宗教和非政府組織，以學(xué)術(shù)交流、科研資助等為口號，對師生進行思想意識形態(tài)的滲透，并且在社會上亂帶節(jié)奏，麻痹高校學(xué)生，對于出國留學(xué)的大學(xué)生來說這種傷害尤為重要，對于留學(xué)生的人生觀和價值觀產(chǎn)生了十分惡劣的影響。
在國內(nèi)，各大高校正在過渡到相對開放的教育環(huán)境時期，這個時期是社會各大矛盾激發(fā)的頻繁期，各大思想潮流匯集在一起，顯示出多元化的趨勢，在這種形式下，一下非馬克思主義思潮對思想尚未成熟的當(dāng)代大學(xué)生進行了錯誤的引導(dǎo)。
(二)日益發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)存在嚴(yán)重弊端。
目前我國已經(jīng)進入了新媒體時代，新媒體的特點是交互性強、開放性強、資源大量共享，信息傳播及時性，這樣人們便能夠超越時間和空間，進行無縫交流和溝通。并且，手機和網(wǎng)絡(luò)越來越先進、越來越發(fā)達，手機依然成為了當(dāng)代大學(xué)生的必備工具，各種社交app應(yīng)運而生，像qq、微博、微信、論壇等越來越流行，成為了當(dāng)代大學(xué)生之間以及對外進行溝通的媒介，雖然者能夠?qū)崿F(xiàn)信息交流的快速性，但是，畢竟網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，在網(wǎng)絡(luò)上充斥著大量的不良信息，如果大學(xué)生自制能力不夠強的話，便非常容易受到大量良莠不齊的信息的危害，這樣大學(xué)生的思維、行為、價值觀、人生觀便會受到影響。尤其是近幾年來，網(wǎng)絡(luò)詐騙、大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的新聞層出不窮，這除了與大學(xué)生自身自制能力差的關(guān)系外，還與高校內(nèi)的安全教育模式和安全教育管理有著密不可分的關(guān)系，針對種種狀況，各大高校應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視，采取必要的措施，防止網(wǎng)絡(luò)弊端對于大學(xué)生造成的危害。
(三)校園安全影響因素多種多樣。
校園安全事故的種類多種多樣，引起安全問題的原因也是各種各樣。第一，大學(xué)生群體中的結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，并且面臨著如今各大高校的不斷擴招，學(xué)生數(shù)量不斷增加，難以保證學(xué)生的素質(zhì)相互統(tǒng)一;第二，當(dāng)前校園內(nèi)的治安環(huán)境日益復(fù)雜，隨著招生人數(shù)的不斷增加，校園內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施也是不斷擴大，這就使得原先相對容易管理的地區(qū)正逐漸成為了人來人往的商業(yè)街、小吃街，在這種開放式的環(huán)境下，高校難以對其進行統(tǒng)一管理，外加汽車數(shù)量的不斷增加，校園交通事故也逐漸增加;第三，由于學(xué)生數(shù)量的不斷增加，學(xué)生們之間為了搶占自習(xí)室位置、食堂位置、圖書館位置而引發(fā)的矛盾也日益增加。以上三種形式的矛盾增加了校園安全管理的難度。
(四)大學(xué)生活動范圍超出高校管轄范圍之外。
在相對開放的高校教育環(huán)境下，大學(xué)生們渴望了解社會、走向社會，盡早的成為獨立自主的成年人。這就使得大學(xué)生們在放假期間，積極地參加兼職活動、家教活動，進行一些社會實踐活動和社會公益活動等等。在這些活動中，大學(xué)生有對于個性化的追求，他們通常會騎自行車、進行長途旅游、野外露營等具有一定危險性的活動。學(xué)生們一旦脫離學(xué)校范圍，則很難對其安全問題進行保證，從而會出現(xiàn)一些安全事故。
二、當(dāng)前高校安全教育管理工作中面臨的阻力和挑戰(zhàn)。
(一)大學(xué)生對于安全教育不重視，其安全責(zé)任意識嚴(yán)重缺乏，安全防護意識薄弱。
校園安全事故處處可見：一些學(xué)生在宿舍內(nèi)違反規(guī)定，擅自使用大功率吹風(fēng)機、電飯鍋等，一邊玩手機一邊過馬路，夜不歸宿等現(xiàn)象層出不窮......這些行為歸根結(jié)底是大學(xué)生的安全責(zé)任意識的缺乏，他們往往抱有僥幸心理，認為倒霉的事情不會發(fā)生在自己身上。
(二)高校教育形式存在弊端，教育成為擺設(shè)。
學(xué)校表面的進行安全教育課程和講座，但是實際上并沒有真正檢查學(xué)生們的落實情況，一味的認為大學(xué)生已經(jīng)是成年人，自我保護意識不用再提醒，沒有盡到應(yīng)有的義務(wù)，將安全教育視為擺設(shè)?；蛘呤莿倓偟饺蔚妮o導(dǎo)員工作經(jīng)驗不夠，沒有意識到這些問題。
三、大力全面的開展高校安全思想教育工作。
(一)健全高校教育機制建設(shè)，加強形式判斷和分析。
各大高校務(wù)必要樹立起“安全第一”的思想，堅持走依法治校的路線，將安全問題放在首位，防患于未然。其次，將高效安全進行統(tǒng)一規(guī)劃，分化到各大學(xué)院、各大辦公室、學(xué)生處，定期展開安全防護和安全教育工作。然后是建立健全的機制體系，完善安全責(zé)任制度，定期分析、定期排查安全隱患，定期開展安全講座，并且將講座內(nèi)容落實到每個學(xué)生身上。
(二)大力增強隊伍建設(shè)，確保高校安全教育的普及性和有效性。
強化安全教育，實現(xiàn)安全教育的生活化、教育化，在對學(xué)生進行安全教育前，必須要對教師進行系統(tǒng)的思想教育工作，培養(yǎng)責(zé)任心，將安全教育普及到整個校園。然后可以開展各種形式的安全教育活動，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，在微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)上進行宣傳教育，讓學(xué)生真正做到自律。
(三)做好安全教育的宣傳，在學(xué)生群體中樹立正確的安全觀念。
第一，將一些安全事故作為案例對學(xué)生們進行安全教育分析，讓學(xué)生們意識到安全的重要性。第二，經(jīng)常對學(xué)生進行安全法規(guī)宣傳教育，樹立學(xué)生們的安全意識。第三，利用新媒體，通過微博、微信、人人等大學(xué)生喜歡的方式進行高校安全教育。
結(jié)語：
在開放式校園環(huán)境下，為了避免安全事故的發(fā)生，必須要建立完善的安全教育體系，采取有效地教育形式，排除安全隱患，防患于未然，讓學(xué)生們在安全的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
字論文優(yōu)選篇十
職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組：
您好！
我叫xx，女，于19xx年7月畢業(yè)于xx師范，同年9月分配到xx中學(xué)從事政治課教學(xué)工作及班主任工作至今，本人于20xx年1月被評為中學(xué)二級教師職稱，聘任期已滿五年，符合申報中學(xué)一級教師的條件，下面將本人任現(xiàn)職以來的工作小結(jié)如下：
從教十二年以來，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還善于進行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。積極參加繼續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。積極參加上級和學(xué)校組織的教研教學(xué)活動。在學(xué)校組織的評課中多次獲獎，論文《新課程下高中思想政治課教學(xué)體會》獲2007年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎；論文《讓理論回歸現(xiàn)實讓現(xiàn)實闡釋理論》獲2009年江蘇省教育學(xué)會“中小學(xué)教研研究論文評比”三等獎。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結(jié)，自認為基本符合中學(xué)一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領(lǐng)導(dǎo)予以審核批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
字論文優(yōu)選篇十一
企業(yè)文化建設(shè)不等同于員工的休閑文化，卻要體現(xiàn)在經(jīng)營管理的每一處細節(jié)；并不是短期行為，更需要有效載體的支撐和有效的創(chuàng)建措施。企業(yè)文化建設(shè)的落地，同時是一項新員工激勵的領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)。
（一）激勵方案設(shè)計原則物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。
農(nóng)業(yè)銀行新員工年齡層次決定其要面臨買房、買車、結(jié)婚、生子等眾多需要物質(zhì)資金的情況，由此帶來物質(zhì)高水平需求的重要性，增加其薪酬和福利是最重要和最有效的激勵因素。另一方面，入行員工的素質(zhì)越來越高，他們的需求也不停留在物質(zhì)需求上，更渴望在工作過程中得到認可和贊同，強烈的成長動機和自我價值實現(xiàn)需求，這使得僅有物質(zhì)激勵達到一定層次后就會遭遇瓶頸，激勵作用就會大大減弱。因此，銀行臨柜員工激勵方案設(shè)計應(yīng)將物質(zhì)激勵與精神激勵優(yōu)化結(jié)合并協(xié)調(diào)運用，使兩者互相聯(lián)系和補充，以共同構(gòu)成知識共享的激勵方案。長期激勵為主。短期激勵收效快且明顯，但對于有效提高員工工作熱情和企業(yè)文化建設(shè)積極性的程度有限。入行員工在勝任現(xiàn)行工作后，更加注重個人晉升和長遠發(fā)展。銀行工作的績效短時間內(nèi)難以衡量，需要長期客戶的積累，因此長期激勵能科學(xué)體現(xiàn)銀行員工的工作價值，應(yīng)作為更重要的激勵手段。長期激勵如培訓(xùn)或深造、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，可以把新員工的個人目標(biāo)與銀行的目標(biāo)相融合，充分體現(xiàn)銀行與員工共享收益、共擔(dān)風(fēng)險的激勵思想，可有效提高新員工的忠誠度。公平的基礎(chǔ)上注意個性化激勵。激勵方案的設(shè)計必須以公平為基本前提，尤其在銀行提倡團隊合作的特點下，應(yīng)盡量減少評價員工知識績效中的個人主觀因素。另一方面，激勵不能用單一形式，每個新員工的個人潛質(zhì)、自我價值傾向、個人目標(biāo)和要求等個性特征均有差異，銀行應(yīng)對新員工進行綜合調(diào)查、研究、分析、測試和考核，明確其特點和優(yōu)劣勢，最大發(fā)揮個人的優(yōu)勢，如對于調(diào)查發(fā)現(xiàn)對物質(zhì)敏感的知識型員工更側(cè)重物質(zhì)激勵，對于物質(zhì)不敏感的員工，采取其看重的精神激勵。因此，農(nóng)業(yè)銀行新員工激勵方案設(shè)計應(yīng)在堅持公平的基礎(chǔ)上充分重視個性化激勵，根據(jù)個體的不同需求，采取有針對性、合理、科學(xué)的激勵方式來滿足員工的需求，從而最大限度地激發(fā)每個新員工的積極性和主動性。定期或及時調(diào)整激勵措施。激勵普遍存在一定的時效性，超前激勵易使員工漠視反而弱視激勵功能，滯后激勵更可能降低員工對組織的信任。因此及時激勵收效最佳，其保障措施在于激勵的正確、明確與準(zhǔn)確。另一方面，激勵存在有限性和階段性，新員工逐漸多為90后群體，個性需求和特點易變，相同的激勵措施在實行一定階段后就可能失靈，需要實施新一輪的激勵措施才能促進新一輪的工作積極性和熱情等等。這都要求銀行新員工激勵策略及時作出相應(yīng)的變革，同時對踐行企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求。
（二）優(yōu)化新員工薪酬福利政策實施。
綜合薪酬激勵滿足新員工的復(fù)合式需求，具體可分為外在激勵和內(nèi)在激勵兩大類。外在薪酬為銀行新員工提供可量化的貨幣性收入，如基本工資、獎金、退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、銀行紀(jì)念品、禮品等可見的薪酬和福利，以全面提高員工生活質(zhì)量和住房條件等；內(nèi)在薪酬則為新員工提供不可量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種待遇，如優(yōu)先的培訓(xùn)進修機會、對個人成就的表彰會、工作輪換、多元化晉升等。外在薪酬與內(nèi)在薪酬各自具有不同的激勵功能，兩者相互聯(lián)系并互為補充，構(gòu)成全面的薪酬體系。
（三）加強企業(yè)文化建設(shè)的激勵效能。
在優(yōu)化薪酬福利可以起到即時激勵作用的保障下，通過三個層面的企業(yè)文化建設(shè)加強激勵效能，即物質(zhì)層、制度層和精神層，可分別對應(yīng)農(nóng)行的管理理念：細節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價值、責(zé)任成就事業(yè)。物質(zhì)層的細節(jié)決定成敗。營業(yè)廳中可見的農(nóng)行l(wèi)ogo、顯示屏和燈箱等文化載體，企業(yè)文化建設(shè)各類規(guī)范和員工行為守則等書冊，統(tǒng)一的制服、胸牌、笑臉等多種企業(yè)標(biāo)示，以及農(nóng)業(yè)銀行落實的6s管理，各種細節(jié)均能在無形上帶來員工的歸屬感并積極影響到員工的忠誠與信任，因此應(yīng)注重精細化管理，工作環(huán)境美化、凈化和現(xiàn)代化，企業(yè)理念深入人心，增強企業(yè)文化的感染力，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。制度層的合規(guī)創(chuàng)造價值。銀行業(yè)務(wù)的特殊性決定了合規(guī)建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)，因此決定了新員工合規(guī)意識的充分必要性，表面上看來是在約束新員工行為以及減少其工作自主性和滿意度。老員工以及領(lǐng)導(dǎo)層作為制度的闡釋者和人，如果表率出的是負作用，則很容易束縛新員工。因此與制度文化息息相關(guān)的管理科學(xué)非常重要，“以人為本”原則下加強經(jīng)營管理過程中的規(guī)范化，主動導(dǎo)入企業(yè)文化概念，如績效考核指標(biāo)任務(wù)制定的合理性及其結(jié)果的有用性是否與上述綜合激勵體系掛鉤。員工行為準(zhǔn)則落實到業(yè)務(wù)經(jīng)營中的程度又決定了企業(yè)理念的踐行度。因此，加強合規(guī)建設(shè)不僅是在普及合規(guī)知識以及形成合規(guī)理念上下功夫，更要求在長效激勵約束機制上下功夫。精神層的責(zé)任成就事業(yè)。農(nóng)行的品牌宣傳“大行德廣、伴您成長”，體現(xiàn)的成就大業(yè)與造福于民的歷史責(zé)任感與使命感，如何讓新員工先見證到老員工、客戶與農(nóng)行的共同成長；農(nóng)行晨會上必喊的“愛我農(nóng)行、追求卓越”，如何使新員工內(nèi)化于心等等。這個層面的企業(yè)文化建設(shè)，于新員工而言，需要感受到濃厚的人文關(guān)懷氛圍、見證到多彩的合作雙贏實例以及達成與領(lǐng)導(dǎo)同事間的創(chuàng)意溝通，再比如在不定時的激勵性培訓(xùn)中是否能讓新員工深刻感受到農(nóng)行的人才理念“德才兼?zhèn)?、以德為本、尚賢用能、績效為先”。
（四）基于企業(yè)文化建設(shè)的新員工激勵方案實施。
二、總結(jié)與展望。
本文基于企業(yè)文化建設(shè)視角下的農(nóng)業(yè)銀行員工激勵研究，以物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合、長期激勵為主、公平的基礎(chǔ)上注意個性化激勵、定期或及時調(diào)整激勵措施為設(shè)計原則，在優(yōu)化薪酬福利政策的保障下加強企業(yè)文化建設(shè)的激勵效能，并依此提出新員工激勵方案的實施措施，包括注重創(chuàng)意溝通、完善支持性工具、設(shè)立知識共享平臺以及建立導(dǎo)師負責(zé)制。本文研究本著科學(xué)、可操作性的原則進行理論推導(dǎo)設(shè)計基于企業(yè)文化建設(shè)的農(nóng)行新員工激勵方案，但由于時間有限且筆者入行時間尚短，加上缺少對農(nóng)行新員工激勵現(xiàn)狀的把握與分析，因此，對農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)和新員工激勵問題相關(guān)研究還欠深入，后續(xù)研究應(yīng)廣泛借鑒組織行為學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論深入研究，從實證數(shù)據(jù)的反饋中吸取多方有用的信息，以提出進一步完善針對新員工的激勵方案以及企業(yè)文化建設(shè)實施措施。
字論文優(yōu)選篇十二
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“拼效益、精管理、保安全、抓隊伍”工作思路，充分發(fā)揮船舶黨支部的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強黨員隊伍和船員隊伍建設(shè)，不斷加強船舶思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高船員隊伍的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)船員隊伍。黨的xxx報告提出堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。如何在具體工作中貫徹以人為本的理念，就是要尊重船員、關(guān)注船員、服務(wù)船員，營造和諧船舶氛圍，確保船舶安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展，作為船舶思想政治工作的主要內(nèi)容，與時俱進，積極創(chuàng)新思想工作的方式方法，使船舶思想政治工作煥發(fā)強大的生機和活力。為了認真貫徹公司“雙緊”工作要求和李總有關(guān)加強管理提升企業(yè)“軟實力”指示精神，切實做好船舶思想政治工作，確保安全，確保完成安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)，特制訂我輪2010年度思想政治工作計劃。
大力宣傳和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強船舶黨建工作力度。切實加強船舶黨支部班子建設(shè)，切實加強船舶黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨支部“三會一課”制度、民主生活制度、黨員管理制度、民主評議黨員制度和發(fā)展黨員制度。以安全和效益為中心，充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，調(diào)動全體船員的工作積極性，確保公司體系文件等規(guī)章制度的有效貫徹落實，確保完成各項船舶工作任務(wù)。
加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想素質(zhì)。加強船舶黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作作風(fēng)建設(shè)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，很重要的一條是要做到清正廉潔，在保持清正廉潔上帶好頭。船舶領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，廉潔自律，精誠團結(jié)，成為廣大船員的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，努力提升船舶執(zhí)行力，確保公司的各項指示精神的順利貫徹落實。
1/。
2想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，積極帶領(lǐng)廣大船員開展精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)活動，進一步開闊眼界，積極組織船員開展各種有益身心健康的文體娛樂活動，豐富船員們的業(yè)余文化生活，充實船員們的精神世界，營造健康和諧的船舶文化氛圍，寓教于樂，達到潛移默化的社會主義精神文明和企業(yè)文化宣傳教育效果。結(jié)合船舶實際，積極探索創(chuàng)新，努力開創(chuàng)船舶思想政治工作新局面。
深入開展思想政治工作，把社會主義核心價值體系和理想信念作為船員思想教育的重點，把“愛祖國、愛船舶、愛崗位”作為船員道德素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，提高船員隊伍的整體素質(zhì)，營造團結(jié)和諧的船舶氛圍，充分發(fā)揮船舶思想政治工作的優(yōu)勢，努力形成一個團結(jié)和諧的船舶整體。切實做好船員隊伍思想穩(wěn)定工作，既是船舶黨支部的政治責(zé)任，也是確保船舶安全生產(chǎn)的基本要求。面對金融危機，船舶的首要任務(wù)是穩(wěn)定船員隊伍的思想，強化船員思想認識，增強風(fēng)險意識和責(zé)任意識，凝聚每一位船員的力量，確保安全，堅定信心，與公司同呼吸共命運，共渡難關(guān)。結(jié)合船舶生產(chǎn)實際，緊密圍繞“安全、效益”這一大局開展船舶思想政治工作，教育船員樹立正確的價值觀，珍惜工作機會，珍惜崗位，增強崗位責(zé)任心，努力做好本職工作，確保船員隊伍思想的長期穩(wěn)定。
首先，黨支部重視思想政治教育工作，健全和完善船舶思想政治工作責(zé)任制，堅持黨員之間、黨員和船員之間交心談心制度，處處體現(xiàn)黨員的先鋒模范和榜樣作用，用新時代的要求以人為本引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人、激勵人。其次，船舶黨支部認真做好黨員的思想教育工作，每一個黨員要自覺維護黨支部和船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的威望，保持黨員的先進性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地彰顯黨員在廣大船員中的帶頭和榜樣效果，以黨員的實際行動維護船舶和諧團結(jié)的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。第三，積極探索船舶思想政治工作的新方法、新途徑，進一步增強船舶思想政治工作的時代性、針對性和有效性，結(jié)合當(dāng)前船舶安全和創(chuàng)效增收“雙緊”等各項實際工作，切實提高船舶思想政治工作的感染力和實效性，為順利完成各項船舶生產(chǎn)任務(wù)提供有力的思想政治基礎(chǔ)。
工會作為工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表與維護者，要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮特定的重要作用。船舶工會作為廣大船員的群眾組織，是維護船員權(quán)益、參加船舶安全生產(chǎn)決策和船舶領(lǐng)導(dǎo)與船員溝通的橋梁。船舶團組織是團員和青年船員的組織，船舶團支部要積極配合船舶黨支部開展工作，幫助團員青年船員樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的思維和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能知識，積極向黨組織靠攏，充分發(fā)揮船舶安全生產(chǎn)的生力軍作用。
船舶黨支部。
2/2。
字論文優(yōu)選篇十三
在我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)輸出不斷提高的形勢之下，群眾的眼光不僅僅聚焦于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量，其背后的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境也得以被越發(fā)重視。農(nóng)藥使用的泛濫，造成了土壤結(jié)構(gòu)的深度污染，同時也對周邊的水資源處理造成了不同程度上的破壞，使得原有的生態(tài)平衡面貌被打破，我國農(nóng)村區(qū)域的人民群眾日常生活難以被保障。
尤其是我國農(nóng)業(yè)化肥的使用過度，遠遠超出了土壤原有的承受能力，使得農(nóng)業(yè)難以進行可持續(xù)化發(fā)展，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率不進反退，造成了難以估計的惡性循環(huán)經(jīng)濟財產(chǎn)的損失。同時，由于農(nóng)業(yè)用地的結(jié)構(gòu)被破壞，還造成了嚴(yán)重的水土流失現(xiàn)象，近年來頻發(fā)的地震、山體滑坡等自然災(zāi)害，都和不科學(xué)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)有著直接的聯(lián)系。
眾所周知，我國的人口數(shù)量較大，是世界上人口最多的國家。而為了解決人口的最基本生存需求，部分區(qū)域的土地勢必需要進行超負荷的開發(fā)和利用。尤其是在我國部分欠發(fā)達地區(qū)，其科學(xué)技術(shù)水平較為落后，且其人口數(shù)量也相對較大，相關(guān)農(nóng)戶在生產(chǎn)作業(yè)的過程中呈現(xiàn)明確缺乏可持續(xù)化發(fā)展的意識，所以導(dǎo)致其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的破壞，造成難以挽回的重大損失。隨著我國城市化的進程不斷推進，城市人口呈現(xiàn)出明顯增長的態(tài)勢，同時也帶來了數(shù)量巨大的城市垃圾。而城市的生活空間較為有限，無法排出的生活垃圾往往會流入農(nóng)業(yè)環(huán)境中進行處理，這就導(dǎo)致了我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的生態(tài)污染，對我國農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了較大的阻力。
積極保護生態(tài)環(huán)境。
首先，地方職能單位需要深入各個農(nóng)業(yè)區(qū)域之中，了解每一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)或個體戶，進行深入分析和調(diào)查，針對污染排放超標(biāo)的單位進行改善處理，最大程度上避免我國農(nóng)業(yè)環(huán)境的破壞和污染。針對產(chǎn)生的生活垃圾，需要做好合理分類處理的工作，并以更為科學(xué)化的方式處理垃圾，盡量避免使用原有的焚燒法、填埋法等對環(huán)境危害較大的垃圾處理方法。針對部分有價值的垃圾，相關(guān)職能單位需要加以二次循環(huán)使用，做到資源的最大化利用。農(nóng)村區(qū)域最值得二次開發(fā)利用的資源即為沼氣，不僅能夠作為能源加以使用，還能利用沼氣進行化肥處理，確保農(nóng)作物的生長效率和質(zhì)量。此外，針對最為常見的水資源，相關(guān)職能單位也要做好節(jié)約保護工作，不斷提升群眾的節(jié)約用水意識。
積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。
政府需要加大在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的資金投入，并積極聯(lián)動我國高校，驅(qū)動高校開設(shè)更多與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，讓更多的高知識、高文化、高素質(zhì)人才進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化、科學(xué)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。為了更好調(diào)動我國農(nóng)戶的積極性，首先政府相關(guān)職能單位需要組織好科學(xué)培訓(xùn)工作，驅(qū)動更多的農(nóng)戶參與到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的學(xué)習(xí)過程之中。其次，職能單位還需要設(shè)立一定的激勵機制，針對在現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展提出建議策略農(nóng)戶，可給予相應(yīng)的獎勵，從而更好激發(fā)農(nóng)戶的改造積極性。
積極保護農(nóng)業(yè)資源。
土地資源是整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中最為基礎(chǔ)的資源之一，所以政府職能單位的首要任務(wù)即為設(shè)置好農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的區(qū)域劃分工作。針對加以使用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域，嚴(yán)禁外來的企業(yè)或工廠單位進入耕地區(qū)域，保障我國農(nóng)業(yè)土地資源的使用。政府職能單位要對自己的農(nóng)業(yè)區(qū)域做好規(guī)劃，劃分好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的紅線。針對每一位實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶，給予一定的指導(dǎo)和幫助，確保每一位農(nóng)戶以規(guī)范和智能化的方式進行種植作業(yè)。尤其是水資源的利用處理上，政府職能單位需要加以合理分配工作，確保每一位農(nóng)戶都有水資源加以使用。此外，職能單位還需要做好環(huán)境保護工作，保障每一位農(nóng)戶使用安全、合理的方法進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，最大程度上杜絕因人為因素造成的我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的污染破壞現(xiàn)象。只有從根本上做好了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作，才能真正完成我國可持續(xù)化發(fā)展的戰(zhàn)略。
字論文優(yōu)選篇十四
電力企業(yè)在社會中占有重要的地位，電力產(chǎn)品已深入人心，是人們賴以生存的必需品，是國家發(fā)展的主流產(chǎn)業(yè)，更是衡量國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的砝碼之一。隨著全球經(jīng)濟一體化進程日趨加劇，電力市場的經(jīng)濟發(fā)展一樣存在潛在危機，關(guān)系到未來的經(jīng)營發(fā)展和生死存亡。
研究意義。
電力企業(yè)主要存在以下幾個方面的問題：
(1)電力營銷需求側(cè)管理滯后于客戶。電力企業(yè)對用電客戶的需求分析不到位，不能實現(xiàn)售前、售后的一條龍服務(wù)，因此，制約了電力營銷的發(fā)展進程，嚴(yán)重影響了電力市場的穩(wěn)定發(fā)展。
(2)電力作為特殊產(chǎn)品，在營銷過程中受政策所限，手段單一，市場開發(fā)效果并不明顯。由于電力企業(yè)分析用電客戶需求時不及時，導(dǎo)致電力市場發(fā)展程度較低;同時缺乏有效的技術(shù)支撐作為保障，對用電客戶的安全不能及時發(fā)現(xiàn)，也不能及時掌握用電客戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和設(shè)備增減情況。
(3)加強電力營銷人員在營銷觀念和服務(wù)意識。電力企業(yè)員工對服務(wù)意識仍限于微笑服務(wù)及品牌建設(shè)等表面現(xiàn)象，沒有深入用電客戶的心理，不能真正為用電客戶辦實事，辦電速度、供電可靠性和減少停電賠償損失上等沒有服務(wù)到位。
本文通過對吉林供電公司電力營銷管理的剖析，指出了吉林供電公司電力營銷的優(yōu)勢和存在的不足，以及面臨的改革機遇，重新定位電力市場需求，對吉林供電公司的營銷管理提出合理的建議，從而為決策提供參考依據(jù)，進一步解決供電企業(yè)營銷管理問題。
第2章吉林供電公司電力營銷存在問題。
企業(yè)營銷管理問題的探討，首先需要針對企業(yè)的具體營銷問題進行分析。本章闡述吉林供電公司的行業(yè)歸屬和主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，對現(xiàn)存的營銷狀況和問題進行深入分析。
公司概況。
公司的行業(yè)隸屬和經(jīng)營范圍。
吉林市在吉林省內(nèi)綜合排名第二，面積也是第二位，僅次于省會城市，全國僅有的與省會重名的城市。冬季因霧凇而成為人們來觀賞的圣地，給吉林市旅游事業(yè)帶來了活力，因此有“霧凇之都”的美譽。吉林市的化工產(chǎn)業(yè)是吉林市的帶頭性工業(yè)產(chǎn)業(yè)。吉林市位于吉林省中部偏東，面積27100平方公里，市區(qū)面積17650萬平方公里，超過萬人的城市人口。吉林市的名字由滿語“吉林烏拉”而來，翻譯成“沿江的城池”，以“北國江城”著稱，被譽為中國四大奇觀之一的吉林霧凇，享譽中外。吉林市自然環(huán)境優(yōu)越，真山真水，成為最適合人民居住的城市之一。
公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成。
“三集五大”后吉林供電公司部門設(shè)置有所改變，主業(yè)設(shè)立45個機構(gòu)，現(xiàn)有機關(guān)職能部門14個，基層單位有25個，農(nóng)電公司6個，員工人數(shù)達5000多人。截至2014年末，公司總資產(chǎn)近24億元。擁有220千伏變電站13座，變電容量310萬千伏安;66千伏變電站180座，容量447萬千伏安。66千伏及以上線路163條，總長3670公里，其中最著名的是呂慶森巡護的線路“紅白線”。
截至2014年12月31日，吉林供電公司售電量完9575514萬千瓦時，同比降低，完成年度計劃的。電力銷售平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時，比年度計劃增加元/千千瓦時。利潤總額完成250714萬元，同比降低，比進度預(yù)算減少，完成年度計劃的。主營業(yè)務(wù)收入凈額完成298686萬元，同比降低，比進度預(yù)算減少7466萬元，降低。主營業(yè)務(wù)成本發(fā)生47615萬元，同比增長，比進度預(yù)算增加1601萬元，增長?？煽爻杀景l(fā)生4157萬元，同比增長，比進度預(yù)算增長，占年度計劃。市場占有率完成，同比提高個百分點，比年度計劃降低個百分點。
電力營銷特殊性分析。
在全國經(jīng)濟一片大好的情況下，人均的生活質(zhì)量逐漸攀高，對電力產(chǎn)品的需求日趨增大，電力客戶購電需求日趨復(fù)雜，對電力企業(yè)發(fā)展來說具有一定程度的挑戰(zhàn)性，電力企業(yè)必須轉(zhuǎn)變營銷理念，通過營銷手段解決供給和需求之間的矛盾，適應(yīng)電力需求和電力供應(yīng)。電力營銷具有以下特點：
(2)電力需求側(cè)管理是電力營銷管理中最為重要的一個環(huán)節(jié)。由于電力生產(chǎn)的特點是產(chǎn)、供、銷同時進行，所以電力生產(chǎn)與需求之間的矛盾包括電力生產(chǎn)與需求在空間和時間上的不統(tǒng)一、在需求量、用電質(zhì)量、電價及需求信息上的矛盾等。因此，電力需求側(cè)管理是電力營銷重要的工作之一，預(yù)測上必須保證及時、準(zhǔn)確，才能確保電力營銷順利進行。
(3)電力營銷策略與傳統(tǒng)營銷策略之間存在特殊性。電力產(chǎn)品與傳統(tǒng)產(chǎn)品的差異化，決定了電力營銷組合策略有別于傳統(tǒng)營銷策略。一是從生產(chǎn)到銷售的時間不同，電力產(chǎn)品是產(chǎn)、供、銷同時瞬間完成;二是壽命周期不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品具有壽命周期，而電力產(chǎn)品沒有壽命周期，主要受經(jīng)濟的影響，不單純是時間的函數(shù);三是技術(shù)進步與新產(chǎn)品開發(fā)不一樣，傳統(tǒng)的產(chǎn)品反映在“產(chǎn)品”終端上，而電力產(chǎn)品更重要的是反映在“過程”上;四是價格制定不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品可以由企業(yè)自己定價，而電力產(chǎn)品受政府的控制，由政府來定價，且制定過程復(fù)雜。
第3章吉林供電公司電力營銷環(huán)境分析.........10。
經(jīng)濟環(huán)境分析..........10。
需求環(huán)境分析...........12。
市場細分與目標(biāo)市場定位...................23。
第4章吉林供電公司電力營銷策略制定與實施保障。
本章在吉林供電公司電力產(chǎn)品的市場細分和市場定位戰(zhàn)略方面進行論述;其次，在電力側(cè)需求管理、電價階梯式管理、電能輸送標(biāo)準(zhǔn)的差異化、服務(wù)差異化和大客戶開發(fā)與維護等方面，提出營銷策略建議;最后從建立完善的營銷組織體系、大客戶管理機制和用電風(fēng)險管理機制等方面，提出了營銷策略實施保障的組織層面管理建議。
市場細分與目標(biāo)市場定位。
市場細分。
市場細分是把形成一定規(guī)模的大客戶，根據(jù)他們的意愿和需求歸成一類，劃分為一個子市場，為企業(yè)探索和開拓新的市場會，整合資源到目標(biāo)市場中去，并合理的利用，提供適應(yīng)的營銷策略。電力企業(yè)為國民基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，有著特殊的使命，不能只為自己謀求目標(biāo)市場，必須承擔(dān)社會責(zé)任，為市場細分提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所以電力企業(yè)的目標(biāo)市場為電力市場。電力企業(yè)存在企業(yè)的屬性，必須維持可持續(xù)發(fā)展，所以必須合理細分市場，在不同的市場細分中實現(xiàn)目標(biāo)，從而在電力營銷中，能夠抓住營銷重點，實施不同的營銷策略。
(1)按照行業(yè)劃分：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè);工業(yè)：包括采掘業(yè)和制造業(yè);地質(zhì)普查和勘探業(yè);建筑業(yè);交通運輸、郵電通信業(yè);商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)和其他行業(yè)。
(2)按照電價類別劃分：居民生活電價;非居民照明電價;商業(yè)電價;大工業(yè)電價;非普工業(yè)電價;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價;躉售電價。
(3)按照用電負荷等級劃分：一級負荷——中斷供電將造成人身身亡;中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成重大損失時;中斷供電將影響有重大政治、經(jīng)濟意義的用電單位的正常工作。二級負荷——中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成較大損失時;中斷供電將影響重要用電單位的正常工作。三級負荷——不屬于一級和二級的負荷。
(4)按照用電時段劃分：峰時段、平時段、谷時段。
(5)按照電力渠道劃分：直供市場、躉售市場。
結(jié)論。
通過對吉林供電公司電力營銷的研究，基于經(jīng)濟環(huán)境、需求環(huán)境、競爭環(huán)境和swot的分析，從而市場細分并做目標(biāo)市場定位，最終建立營銷組合策略。
1.整體產(chǎn)品策略。
從電能輸送標(biāo)準(zhǔn)的差異化、服務(wù)差異化進行中分析。根據(jù)用電客戶對供電可靠性的要求，將用電客戶分為三類：重要客戶，一般企業(yè)和公共組織和普通居民及農(nóng)村客戶。對不同用電客戶實施差異化服務(wù)，選擇適合各自客戶群體的服務(wù)方式，充分了解客戶的用電需求及市場變化，制定服務(wù)策略，提供個性化服務(wù)。
2.電能差價策略。
電能策略在電力營銷策略中是一個重要的組成部分，電力價格應(yīng)該由國家政府制定，沒有自己的定價權(quán)，作為基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和公益性企業(yè)的電力企業(yè)不能只為了追求最大利潤為其定價的目標(biāo)，要在回報社會效益最大化的前提下合理獲得利潤。雖然電力企業(yè)在價格策略中存在很大的局限性，但是可以從分時電價讓價、兩部制電價讓價、居民階梯電價讓價入手差異化管理。
3.需求側(cè)引導(dǎo)策略。
加強需求側(cè)管理，均衡電力負荷，實現(xiàn)供需平衡。發(fā)揮需求側(cè)管理作用，調(diào)節(jié)供電需求，在特殊時期發(fā)揮主要作用，實施峰谷分時電價、豐枯分時電價、季節(jié)性電價，調(diào)整高峰電力負荷，發(fā)揮需求側(cè)管理的削峰填谷、降低成本效益。
4.大客戶開發(fā)與維護策略。
根據(jù)工業(yè)用電客戶的特點制定營銷策略。工業(yè)用電客戶滿意策略是電力企業(yè)與工業(yè)用電客戶之間建立的合作關(guān)系，良好的客戶關(guān)系有利于營銷工作的實施，所以要認真聽取工業(yè)用電客戶的合理化建議，進行整改和制定營銷策略。視對工業(yè)用電客戶的信息收集，積極與當(dāng)?shù)卣疁贤?，了解投資政策動態(tài)，對新項目用電實行跟蹤服務(wù)，把握新增用戶。
參考文獻(略)。
字論文優(yōu)選篇十五
摘要：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深化，我國住房公積金制度也逐步走向完善，公積金規(guī)模不斷擴大，然而公積金的管理和投資方面仍存在突出問題：如投資渠道單一、投資方向模糊、投資管理分散、投資管理制度不完善等。改革住房公積金管理制度，積極探索公積金投資管理模式迫在眉睫。
關(guān)鍵詞：住房公積金;管理;投資。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我國社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等制度得到不斷發(fā)展和完善，資金規(guī)模也不斷擴大。然而這些資金的投資管理過程中仍存在著很多問題，比如投資方向模糊、投資渠道單一、投資管理分散等。住房公積金的管理投資由于自身特點的限制和制度發(fā)展的不足，其問題尤為突出。我國住房公積金增值收益率約為2%，比我國年均通貨膨脹水平還要低，而我國社會保障基金的年均有收益率約為8%，遠高于住房公積金收益率。新加坡中央公積金年均收益率也達到了4%左右，由此可以看出，我國住房公積金增值收益能力是相對較低的。事實上，隨著當(dāng)代社會的發(fā)展，住房公積金存款的實際利率一年接一年的，一直處于負數(shù)狀態(tài)。這一系列的問題針對于當(dāng)前住房公積金的管理、相關(guān)制度的實施都帶來了很大的消極影響。因此，積極探索改革住房公積金制度，改善住房公積金投資管理，開拓住房公積金投資新渠道已經(jīng)迫在眉睫。
以下對新加坡中央公積金和當(dāng)前我國社會保障基金成功案例做了分析，并結(jié)合當(dāng)前發(fā)展，提出了可實施性的方案和意見，內(nèi)容如下。
新加坡是實行集中管理社會基金典型國家之一，我國的住房公積金制度的建立很大程度上借鑒了新加坡的做法。xxxx年，新加坡建立起了中央公積金制度，目前資金總額已超過千億美元。新加坡的中央公積金主要分為三個部分，每個部分由不同的部門負責(zé)，有不同的投資方向。
首先，新加坡政府投資管理公司負責(zé)一部分基金，主要投資于國內(nèi)的住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及部分國外資產(chǎn)。
第二部分屬于中央公積金投資計劃，此項計劃允許成員將專門賬戶、普通賬戶中超出特定比例的公積金用于購買共同基金或者股票，以這樣的形勢投資于資本市場。
保險計劃基金是中央公積金的第三部分，新加坡中央公積金包括大病醫(yī)療保險、家屬保險、住房保險等多個保險種類。這部分基金的投資主要外包給資產(chǎn)管理公司，可投資于定期存款、可轉(zhuǎn)讓存款憑證、股票和債券等。
以上三部分中，前兩個部分，即由政府投資管理公司管理的基金以及由成員自主決策投資的基金是新加坡中央公積金投資的主體。
新加坡中央公積金的投資管理模式雖不是十全十美，但仍有很多可借鑒的地方。首先，投資模式多元化、多層次;其次，投資方式專業(yè)化，具有相對獨立性;最后，立法健全，基金投資擁有法律保障，更具安全性。
健全公積金投資管理方面的法律法規(guī)，做到有法可依，為公積金投資管理提供法律支撐。
我國《住房公積金管理條例》第二十八條規(guī)定，住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經(jīng)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)，可以將住房公積金用于購買國債。此項規(guī)定過于僵化，限制了住房公積金投資的多元化發(fā)展的可能，不利于提高住房公積金的利用效率。
因此，應(yīng)當(dāng)加快修訂《住房公積金管理條例》的步伐，推動公積金多元多渠道投資方式的合法化，并為其實施提供法律支撐和保護，做到有法可依，有據(jù)可循。
改革住房公積金投資管理組織體系，促使管理功能和經(jīng)營投資功能相分離。
目前在我國，住房公積金管理中心既負責(zé)住房公積金的管理工作，又負責(zé)公積金的投資經(jīng)營工作，職能復(fù)雜，分工混亂，很難做到各自有專攻，做投資決定時往往手忙腳亂，很難做出明智的投資選擇。由此，住房公積金管理中心可以設(shè)立專門機構(gòu)負責(zé)基金的投資經(jīng)營工作，聘請有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識充足的人員來專門負責(zé)此項業(yè)務(wù)，同時加強監(jiān)管體系建設(shè)，對公積金資金流向進行實時監(jiān)控。
建立有效監(jiān)督管理體系，多位一體，強效聯(lián)動。
為保證住房公積金安全，真正實現(xiàn)公積金投資的高效益，行之有效的監(jiān)管體系是必不可少的。有效的監(jiān)管體系需要將行政監(jiān)管、金融監(jiān)管和社會監(jiān)管結(jié)合在一起，各級各相關(guān)部門必須上下一心，齊抓聯(lián)動，與此同時嚴(yán)格的投資管理規(guī)范和監(jiān)管制度必須建立起來才能防止住房公積金的資金損失，保障公積金資金安全。
綜上所述，我國住房公積金改革勢在必行且任重而道遠，需要各級各部門共同努力，借鑒國內(nèi)國際相關(guān)成功案例的經(jīng)驗，改善公積金投資結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公積金投資的多元化、科學(xué)化，提高公積金的投資效益，以更有利于國計民生。
字論文優(yōu)選篇十六
摘要：隨著科技發(fā)展的日新月異，機械制造自動化的發(fā)展趨于自動化、精密化，本文就我國目前機械制造技術(shù)自動化的技術(shù)特點作以概述，并對其發(fā)展趨勢作以淺析，以供參考。
關(guān)鍵詞：機械制造；自動化；特點；發(fā)展趨勢。
機械制造已成為專業(yè)化體系。
當(dāng)今越來越多的科技被應(yīng)用到了機械制造技術(shù)當(dāng)中，而關(guān)于其整體的研制、生產(chǎn)、出售、修護等一系列完整的生產(chǎn)鏈已經(jīng)形成，因此當(dāng)下的機械制造漸漸開始從相對傳統(tǒng)的制造業(yè)逐漸發(fā)展為綜合各項技術(shù)的全新高新產(chǎn)業(yè)，其對于計算機的植入使用大大地加快了其自動化技術(shù)的開發(fā)，進而使得整個制造業(yè)進入了全新的領(lǐng)域[1]。
機械制造技術(shù)趨于一體化。
任何技術(shù)的發(fā)展都不會是單一的、與其他科技毫無干系的，機械制造也不例外，為了提高整個行業(yè)的潛力，提升市場競爭力，加快生產(chǎn)速度，該門技術(shù)將逐漸融合市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)以及生產(chǎn)自動化、營銷技術(shù)以及專業(yè)服務(wù)等諸多方面，并且將之聯(lián)合起來，進行統(tǒng)一研究；而將這些技術(shù)聚合在一起對于整體的研發(fā)以及減少中間環(huán)節(jié)提高效率有著極為有效的實際效果。
機械制造技術(shù)中的市場性提高個體勞動生產(chǎn)率。
古往今來一直都是贏取市場主動權(quán)的首選，隨著我國的市場經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化進程的提高，在二十世紀(jì)八十年代以后，制造業(yè)對于效率與質(zhì)量的追求就已經(jīng)成為發(fā)展的主流，而機械制造業(yè)的特點就是整個市場追求的特點，其自身的競爭性導(dǎo)致了其必將向市場化發(fā)展[2]。
不少發(fā)達國家已經(jīng)開始普及諸如納米技術(shù)、微激光加工技術(shù)、復(fù)合型加工技術(shù)，相比之下我國甚至還存在很多的作坊式生產(chǎn)車間，其生產(chǎn)效率自然不可同日而語。傳統(tǒng)的工業(yè)大國一般都會歷經(jīng)一個較為完整的、血腥的原始資本積累過程，在具備較多資源以及百年的制造發(fā)展，其自身已經(jīng)形成一套行之有效的合理體系，在相關(guān)制度內(nèi)各行各業(yè)都有相應(yīng)的規(guī)則，并且由于制度完整，其整個生產(chǎn)周期都通過電腦進行計算進而使得整個過程效率極高，提升了其整個產(chǎn)業(yè)鏈的循環(huán)速度。相比之下，我國由于整個制造行業(yè)都處于開發(fā)的階段，因而對于電子技術(shù)的應(yīng)用還相對較少，整個行業(yè)的制度稍顯稚嫩。
自動化技術(shù)的發(fā)展趨勢。
科技的發(fā)展，尤其是電子技術(shù)的發(fā)展使得整個系統(tǒng)即將達到真正的自動化，這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵就源自智能化的日益發(fā)展。隨著智能化的提高，智能系統(tǒng)通過學(xué)習(xí)可以進行更多的判斷，簡言之智能系統(tǒng)本身相當(dāng)于人工大腦，其具備人類大腦的部分性能，可以對于相關(guān)自動化系統(tǒng)進行合理判斷進而保證其自身的完美運行。精度以及效率的提高是一直以來所有機械產(chǎn)品所追求的，在這一標(biāo)準(zhǔn)中主要起到?jīng)Q定性作用的是核心控制系統(tǒng)的性能。復(fù)合加工可以使得整個生產(chǎn)過程的冗余步驟大幅省略，并且對于同種機械的多種生產(chǎn)工藝加以擇優(yōu)使用，大大提高產(chǎn)業(yè)效率。
自動化功能的發(fā)展趨勢。
多媒體的使用對于直觀的表現(xiàn)整個系統(tǒng)的運行情況是十分有效的，充分利用多媒體對于自動化系統(tǒng)進行檢查可以更加方便快捷的找出整個生產(chǎn)工藝中所出現(xiàn)的問題以及影響生產(chǎn)效率的步驟，進而便于決策；而由于將實際數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為其他形式借以通過多媒體設(shè)施展現(xiàn)需要很多相關(guān)人員，因此對于高新技術(shù)人才的培養(yǎng)就非常重要了[3]。數(shù)控機床實際所提供的數(shù)據(jù)十分龐大，相應(yīng)的管理軟件更是數(shù)不勝數(shù)；而為了方便人工管理，其實際的操作平臺的優(yōu)化、簡化就顯得十分必要了，因此為了使得自動化的管控效率得到提升進而降低相關(guān)技術(shù)人員的工作量，以使得其擁有更多的時間精力參與到更有意義的活動當(dāng)中，對于整個軟件系統(tǒng)的簡化處理是十分必要的?？茖W(xué)計算直觀化。信息的實際交流更多運用的是數(shù)據(jù)信息，但是通過相關(guān)技術(shù)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成曲線圖、餅狀圖等可以更為直觀地看到潛在的規(guī)律所在，進而分析實際情況，使得數(shù)據(jù)自身能夠提供的潛在信息也能清楚地表現(xiàn)出來，并且通過相關(guān)技術(shù)的開發(fā)提高辦公效率，加快產(chǎn)業(yè)更新升級，進而提高產(chǎn)品品質(zhì)[4]。
綜上所述，把握機械制造自動化技術(shù)的特點，掌握其在未來的發(fā)展趨勢，對于我國機械制造企業(yè)來說是十分重要的。
參考文獻：
[2]吳磊.淺析機械制造自動化技術(shù)特點與發(fā)展趨勢[j].科技展望，2016，26(30)：44.
[4]陶健，嚴(yán)震，王聰瀛.機械制造自動化技術(shù)特點分析[j].南方農(nóng)機，2017，48(6)：91.
字論文優(yōu)選篇十七
一、售后服務(wù)人員的培訓(xùn)。
船廠售后服務(wù)部需安排資深的專業(yè)人士負責(zé)定期組織相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓質(zhì)保工程師知道影響船舶正常航行的和船舶安全的緊急保單要特別處理。正常情況收到保單后質(zhì)保員要初步判斷保單是屬于供應(yīng)商設(shè)備質(zhì)量問題，船廠的施工質(zhì)量問題，船廠的技術(shù)設(shè)計問題，還是船員操作失誤或保養(yǎng)不到位造成的問題，要具有處理一般案例的判斷能力，并及時聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人，對難以判斷的保單及時上報，同時把處理過程抄送船東，使船東及時了解保單處理情況，遇到特別緊急的保單，須向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到迅速而準(zhǔn)確地處理保單，不影響船舶的正常航行。這些工作要求質(zhì)保人員具有一定的船舶方面的專業(yè)知識，能在第一時間判定責(zé)任，并跟蹤落實處理質(zhì)保項目。
二、售后服務(wù)日常工作的管理規(guī)定。
1.保單的正常處理。
2.船廠內(nèi)部的質(zhì)保協(xié)調(diào)。
質(zhì)保部門需協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合質(zhì)保，技術(shù)部門負責(zé)售后服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),積極配合客戶服務(wù)部門分析和解決問題；物資配套部負責(zé)敦促供應(yīng)商落實備件物資的提供，協(xié)助聯(lián)系緊急保單的供應(yīng)商登輪服務(wù)，督促供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量；生產(chǎn)管理部負責(zé)為售后服務(wù)項目提供解決方案和人力資源以及施工材料。
3.靠國內(nèi)港口船舶保單的處理。
當(dāng)船舶有船期計劃?？繃鴥?nèi)港口之前，質(zhì)保員根據(jù)船東提供的質(zhì)保項目清單做好準(zhǔn)備工作，對有難度的保單或項目比較多的船舶登輪服務(wù)前需組織各有關(guān)部門主管召開準(zhǔn)備會議，協(xié)調(diào)人員的安排、備件或材料的提供、工具以及車輛的準(zhǔn)備，確保每條質(zhì)保項目落實到具體負責(zé)人，盡量做到登船服務(wù)時一次性解決問題。
4.僅靠國外港口的船舶保單的處理。
當(dāng)船舶?？繃鴥?nèi)較遠港口時或國外港口時，船廠委托當(dāng)?shù)氐暮叫薰镜禽喎?wù)。船廠的簽約單位要基本能夠覆蓋整個大陸地區(qū)的船舶修理服務(wù)公司，對于國際航線，船廠需與中船總密切合作，聯(lián)系國外的維修公司，以保證及時提供售后維修服務(wù)。
三、完善售后服務(wù)的反饋機制。
針對質(zhì)保單反映的問題及時向船廠質(zhì)量管理部門進行反饋，對于生產(chǎn)中頻發(fā)的施工缺陷，施工產(chǎn)生的共性問題保單質(zhì)量管理部門要對責(zé)任部門加強考核，對售后服務(wù)中發(fā)生的施工質(zhì)量問題進行追溯，一定程度上促進船舶建造過程中施工質(zhì)量的提高，提高施工人員的質(zhì)量控制意識，盡量避免后續(xù)船舶類似問題的發(fā)生。對于因設(shè)備質(zhì)量問題造成的保單需反饋至物質(zhì)采購部門，必要時把不合格供應(yīng)商列入黑名單，后續(xù)采購不做考慮。減少因設(shè)備采購質(zhì)量問題發(fā)生索賠的頻率，減少索賠單，提高公司的市場形象?？傊?，船廠售后服務(wù)部門首先應(yīng)提高服務(wù)團隊的素質(zhì)，提高對質(zhì)保問題的分析處理能力，對保單的處理建立規(guī)章制度，形成系統(tǒng)的服務(wù)流程，同時加強對質(zhì)保共性問題的反饋，在后續(xù)船建造過程中盡量避免同類問題的產(chǎn)生。通過以上舉措提高船東的滿意度，提高公司的市場信譽，為公司經(jīng)營接單創(chuàng)造有利條件，使企業(yè)能夠持續(xù)健康地發(fā)展，為中國早日成為世界第一造船大國作出貢獻。
字論文優(yōu)選篇十八
工程變更對建筑工程建設(shè)有著重要的影響，由于在進行工程變更過程中，受到諸多不確定因素的影響，所以這就對工程變更管理提出了更高的要求。為此，下文將主要對建筑工程管理中的工程變更管理進行研究。
建筑工程；工程管理；變更管理；策略。
工程變更管理含義。
工程變更指的是在項目建設(shè)過程中，在計價方式以及相應(yīng)的管理模式允許的條件下，監(jiān)理人根據(jù)工程的實際需求，下達指令對已通過批準(zhǔn)的施工方案或原招標(biāo)文件中的設(shè)計方案進行技術(shù)、工藝、尺寸、材料、功能、施工方法、工程數(shù)量等任一內(nèi)容的改變。通常情況下，建筑工程的建設(shè)存在著諸多不確定因素，任何設(shè)計方案或工程合同都無法對未來出現(xiàn)的變化做出準(zhǔn)確的預(yù)測，因此工程變更在所難免，而如何做好建筑工程的變更管理則具有非常重要的現(xiàn)實意義。
工程變更產(chǎn)生的原因。
由于建筑工程涉及范圍較廣，所以導(dǎo)致工程發(fā)生變更的原因也多種多樣，總的來說可將其原因歸納為以下幾點：第一，環(huán)境因素。由于天氣條件、自然災(zāi)害以及工程環(huán)境變化而導(dǎo)致出現(xiàn)的變更；第二，設(shè)計因素。由于設(shè)計失誤、遺漏或是其他原因而導(dǎo)致的設(shè)計變更；第三，勘察因素。由于勘察工作不到位、勘察數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高而延誤了工程進度，使得額外工作量增加而導(dǎo)致的工程變更；第四，施工因素。由于施工方法、技術(shù)、質(zhì)量等因素而引起的工程變更；第五，合同因素。由于發(fā)生合同條款補充或修正而導(dǎo)致的變更；第六，業(yè)主因素。由于業(yè)主方面提出修改意見或降低項目預(yù)算等原因而導(dǎo)致出現(xiàn)變更。
明確工程變更實施程度。
在工程建設(shè)過程中，無論是承包商、發(fā)包人、監(jiān)理或是設(shè)計單位中任意一方提出工程變更，首先，應(yīng)向監(jiān)理申請工程變更，提交工程變更意向書，并出具相關(guān)證明以及變更后的施工方案。其次，監(jiān)理受理變更申請后，先對工程變更的必要性進行審核，對工程費用、工程進度等內(nèi)容做一個初步的估算，并向發(fā)包人提供工程變更的實施意見。再次，經(jīng)過發(fā)包人與監(jiān)理共同商榷后，再決定是否實施工程變更。當(dāng)工程確實有必要進行變更時，變更申請方需要提供具體的施工方案，并交由發(fā)包人進行審核，并對其變更方案進行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，并且承包商與發(fā)包人應(yīng)對工程變更的計價方法與付款時間都能內(nèi)容進行協(xié)商與約定。當(dāng)工程變更協(xié)商一致后，承包商應(yīng)按照要求切實完成工程變更任務(wù)，對工程完成量進行如實記錄，由發(fā)包人對變更工程的完成質(zhì)量進行驗收，并依照約定支付工程款項。
加大變更評審力度。
加大工程變更評審力度能夠在很大程度上控制工程工期與造價以及工程變更的數(shù)量。一般情況下，在監(jiān)理將變更意向向發(fā)包人匯報時就開始進行變更評審。當(dāng)監(jiān)理接收到工程變更意向時，就應(yīng)當(dāng)開展初步測算與核實工作，并將自己對于是否實施變更的意見上報于發(fā)包人，由發(fā)包人核實變更意向并計劃評審深度。通常可以根據(jù)工程變更對項目的影響情況來分級別確定變更評審深度。如若工程變更導(dǎo)致施工內(nèi)容或工作量大于合同范圍，或是有可能會在很大程度上改變工程性質(zhì)時則必須要提供兩套以上的施工方案，并且經(jīng)過監(jiān)理、承包商、專業(yè)技術(shù)人員以及發(fā)包人共同對變更的各項指標(biāo)，如安全指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、成本指標(biāo)、工期指標(biāo)以及功能治療等內(nèi)容進行評審后方能決定是否實行變更。而如若工程變更對合同性質(zhì)以及工作量影響不大的情況下，可由監(jiān)理初步估算工期、功能以及工程造價等內(nèi)容后將自己的變更意見提交給發(fā)包人，并由發(fā)包人結(jié)合實際變更復(fù)雜程度來要求變更意向方體統(tǒng)具體的變更預(yù)算與方案，最后在對變更方案是否實施予以確定。
嚴(yán)格變更執(zhí)行與記錄。
由于在原設(shè)計中沒有包含有工程變更的內(nèi)容，所以，是沒有辦法通過競標(biāo)方式來對變更計價與工藝進行控制。所以，在進行工程變更時，應(yīng)當(dāng)始終圍繞原合同主旨。簡而言之就是所制定的變更計價以及方案應(yīng)當(dāng)參照原中標(biāo)單位報價以及原施工方案來進行。如果變更超過原合同合理范圍，需對其變更予以拒絕，或是申請重新進行招標(biāo)。此外，在進行變更時，必須完整、及時的做好施工記錄，對于重要的影像資料、相片以及文件做好相應(yīng)留存工作。完成工程變更后，需第一時間聯(lián)系發(fā)包人，并與其共同進行簽證、驗收，給工程結(jié)算做好鋪墊?？偟膩碚f對變更資料進行完善，并對工程變更進行嚴(yán)格執(zhí)行能夠有利于承包商順利獲得合理報酬，并且還能有效降低承包商與發(fā)包人糾紛或矛盾的發(fā)生率，所以必須對工程變更的記錄與執(zhí)行予以充分重視。
實施變更控制績效評價。
在進行實施項目過程中，特別是施工與設(shè)計同時進行的項目，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)合理評價工程變更管理的效果，并酌情進行相應(yīng)的獎罰。在工程竣工階段，發(fā)包人應(yīng)對總工程變更數(shù)量進行統(tǒng)計，并對各個工程變更的價值進行評價，結(jié)合工程變更實施效益以及被拒絕變更數(shù)所占的比例來對相關(guān)工作人員變更管理水平進行客觀、合理評價，從而更好的調(diào)動工程管理人員進行工程變更管理的積極性與主動性。
增強項目施工管理，掌握工程變更主動權(quán)。
項目施工階段是整個工程建設(shè)經(jīng)過中時間跨度最長、改變最多的階段，對建設(shè)工程全過程造價管理而言是最難、最繁雜的，也是建設(shè)投資集中與工程量發(fā)生變更最多的階段，項目管理部門要把管理水平提高，在確保項目質(zhì)量的前提下，對各類施工方案實施技術(shù)上、經(jīng)濟上的比較分析，從中選出最可以科學(xué)運用人力、物力、財力資源的方案，從而使工程造價降低，并能主動提出有效的節(jié)省項目投資的變更。
總而言之，由于建筑工程涉及范圍較廣，所以往往會受到多方面因素影響而導(dǎo)致工程變更的出現(xiàn)。因此在實際工作管理過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)正確認識到工程變更產(chǎn)生的原因，并采取有效的管理與控制措施來加強對工程變更的管控，以避免不必要的工程成本費用的支出。
字論文優(yōu)選篇十九
美國的一位經(jīng)濟學(xué)家，叫，他有一篇著作就是研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系。上面有提到，要想研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長的關(guān)系，最重要的就在于去理解對消費與投資的影響程度。下面我就對這兩點的影響做一些概述：
1.先說說金融發(fā)展對消費的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國民的收入水平逐漸提高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且人們對物質(zhì)的要求越來越高，所以消費水平也被拉動起來，這樣自然而然就促進了經(jīng)濟的發(fā)展，這就是書中所說的金融發(fā)展對消費影響的內(nèi)在含義。只有當(dāng)國民收入水平提高了，消費水平才能提高，這樣才能帶動經(jīng)濟的發(fā)展，可想而知，消費也對經(jīng)濟的發(fā)展起到了促進作用。
2.再來闡述一下金融發(fā)展對投資的影響。從上面的敘述中，我們可以很明顯了解到現(xiàn)在的國民生活水平的確很高，所以又滋生了一個行業(yè)，就是投資。如今的投資可以分為兩種：企業(yè)投資和風(fēng)險投資。企業(yè)投資，簡單地說就是一種比較穩(wěn)定的投資，而且風(fēng)險較小，但是所得的利潤也會相對少一點；而風(fēng)險投資可以從字面上理解，風(fēng)險較大，但是俗話說“風(fēng)險與收益是成正比的”，所以所得的收益也是相當(dāng)多的。那么這就是企業(yè)投資與風(fēng)險投資的定義以及他們之間的區(qū)別。而目前的投資市場的確也是相當(dāng)火爆，所以資金的投入也是相當(dāng)大的，所以對經(jīng)濟的拉動也是很大的。綜上所述，經(jīng)濟增長與金融發(fā)展之間是密不可分的。經(jīng)濟增長帶動金融發(fā)展，而金融發(fā)展又反過來帶動經(jīng)濟增長。兩者之間存在著一種正比例的關(guān)系。
說完金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系以后，下面介紹一下金融保險市場。為了使金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為了保證經(jīng)濟的穩(wěn)定的增長，我們必須要規(guī)范金融保險市場的相關(guān)事項：首先我們必須了解如今的保險市場的各項規(guī)范，從中我們不僅方便規(guī)范金融保險市場，同時我們也可以借鑒相關(guān)的管理經(jīng)驗；然后我們再要做的就是，結(jié)合自身經(jīng)濟的發(fā)展來制定相關(guān)的規(guī)范。更要推陳出新，使得廣大投資者對于自己所投入的資金有了更多的信任，這樣就會帶來更多的投資。這樣也使得廣大投資者更放心把錢投資給企業(yè)，也為企業(yè)帶來了更多的流動資金，這樣雙贏的局面確實是大家都希望見到的，而這一切都要歸根于我們即將推出的金融保險市場。就我個人而言，如果沒有保障，投資者是不太愿意把錢拿去投資的，即使能夠掙到錢。但是當(dāng)保險制度健全以后，消除了廣大投資者的心理顧忌，大家才會愿意把錢拿去投資，所以說金融保險對市場經(jīng)濟確實有著巨大的推動力。當(dāng)然做這樣的保險事業(yè)，肯定要取得政府的幫助和支持，只有讓政府支持我們，我們才能有更大的發(fā)展空間，人民才能更加地信任我們，而且政府也能對我們起到監(jiān)督作用，及時糾正我們再實施過程中的一些問題。這樣也是對經(jīng)濟增長的一種促進作用。但是現(xiàn)在主要存在的問題就是全國大多數(shù)的銀行和證券所還有保險公司之間都是獨立存在的，但是借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗來看，在未來，我們必須將這三大市場聯(lián)合起來，一起發(fā)展，這樣不失為是一種創(chuàng)新，而且也確實可以帶動經(jīng)濟的發(fā)展。但是還有一個問題，就是如今銀行大家都是眾所周知的，而且中國的銀行一直信譽較高，但是像證券所這樣比較新的行業(yè)還不能為廣大群眾所接受和信任，保險公司更是讓國人咬牙切齒，所以為了使這三個行業(yè)以很平常的姿態(tài)出現(xiàn)在大眾的視野下，使其較長久發(fā)展，筆者提出以下幾點意見：
1.我們首先要看清國情，看清當(dāng)下的市場形勢，制定出符合當(dāng)下形勢的經(jīng)濟政策。而且我們要推動中小企業(yè)的發(fā)展，就必須擺脫國有企業(yè)的束縛，我們要使這些中小企業(yè)與大型企業(yè)一樣，具有公平的競爭環(huán)境，我們讓這些中小企業(yè)在寬松、公正的市場中“茁壯成長”，這當(dāng)然也有利于經(jīng)濟的增長，也可以帶動一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.其次，我們需要進行改革的就是針對銀行，尤其是對國有銀行的改革，因為對于這些銀行來說，他們受國家的控制，他們可能有許多貸款都是國家強制性的，所以我們的改革就是針對這個，使得這些銀行盡量也要擺脫國家的束縛。
3.既然是要使證券、還有保險這些金融項目同銀行一樣被廣大群眾接受，那我們就必須要建立健全相關(guān)的法律制度還有監(jiān)管制度，同時也會對這些金融項目給予支持，但是對于能不能使廣大群眾接受，只有在長時間的實踐過程中才會被反映出來。
4.前面一再強調(diào)，對于如今的市場經(jīng)濟，我們力求創(chuàng)新，力求突破，而近幾年發(fā)展的證券行業(yè)、金融保險行業(yè)確實屬于創(chuàng)新范疇內(nèi)，所以可以先使部分地方的銀行先與該地的證券所和保險公司合作，再根據(jù)成效來定奪。
首先，介紹一下大家都常見的保險，就是健康保險等與個人財產(chǎn)有關(guān)的保險。這些保險在某種程度是會對宏觀經(jīng)濟有所影響。所以要想更深入地了解金融保險對經(jīng)濟增長的影響，筆者覺得未來對于健康保險這方面產(chǎn)品的研究一定不能忽略，因為如今大家基本上都有保險，例如個人健康保險、醫(yī)療保險等，應(yīng)該都可以作為未來研究的對象。其次，對于銀行貸款也是可以促進經(jīng)濟增長的。大家或許會困惑，為什么貸款也會帶動經(jīng)濟增長呢?因為如今許多企業(yè)或者其他機構(gòu)在進行許多項目的開發(fā)過程中，由于資金的缺乏，往往會導(dǎo)致其向銀行貸款，但是往往銀行會由于其存在的不確定性即高風(fēng)險性，就會拒絕貸款。但是這種行為是不利于經(jīng)濟發(fā)展的。但是如今的話，有一種保險叫做信用保險。這種保險一般都是應(yīng)用于企業(yè)。因為當(dāng)企業(yè)在進行高風(fēng)險的項目時若缺乏資金，就可以通過這種保險來獲取資金，這樣就再一次說明金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用很明顯了。最后一點，如今的自然災(zāi)害頻繁，對于財產(chǎn)的損失會很大，所以說這樣又應(yīng)運而生出一種專門用于這方面的保險。當(dāng)遇到大的自然災(zāi)害時，像地質(zhì)災(zāi)害等許多不可抗力因素導(dǎo)致的災(zāi)害，只要啟動該保險，就可以在短時間內(nèi)恢復(fù)大量資金，所以在這里也可以看出保險的巨大用途。從這里，我們也可以看出來，金融保險對于經(jīng)濟的增長具有多么大的意義了。
通過以上的分析，我們都可以很明顯地感覺到金融保險不僅對我們個人有所幫助，更能幫助到企業(yè)，甚至是國家，最重要的是它對經(jīng)濟增長的促進作用確實很大。雖然目前我們國家在保險這方面的制度并沒有完善，可是從金融保險的初期階段我們就可以看出它的優(yōu)越性了，只要在以后的發(fā)展中我們能夠更加重視起來它的作用，了解它是怎樣促進我們國家的經(jīng)濟增長的，相信總會有那么一天，我國的金融保險制度一定會更加完備的。綜上所述，金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用我們確實不能輕易忽略，必須要重視起來，使得未來金融保險不再對所有人陌生。
字論文優(yōu)選篇二十
一、船舶修造業(yè)節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)狀。
1、關(guān)于船舶修造業(yè)。
船舶修理業(yè)既屬于工業(yè)又具有服務(wù)業(yè)的特征，它是維持現(xiàn)有營運船舶進行正常營運的簡單再生產(chǎn)的最基本的手段。船舶進行修理的主要目的有兩條：一是船舶經(jīng)過修理以滿足船舶的入級要求;二是經(jīng)過船舶修理，保證船舶具有良好的營運技術(shù)狀態(tài)。全世界每年平均運輸商船的保有量約為億載重噸，承擔(dān)著世界70%以上貨物運輸量，可見，船舶修理業(yè)在促進國民經(jīng)濟發(fā)展中，具有極其重要的作用和地位。船舶修理包括年度維修保養(yǎng)、塢修等定期修理及事故損壞性維修等，對船舶的繼續(xù)有效使用和航運業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
交通運輸主管部門要求,要深入研究公路運輸、水路運輸溫室氣體排放對氣候變化的影響，提出相應(yīng)的對策措施;開展進一步降低營運船舶污染物排放及能耗的可行性研究;重點抓好船舶防污染、防泄漏及港口防污能力設(shè)施建設(shè)。
2、船舶修理帶來的污染危害。
(1)油類(船舶油污水、殘油、油泥等油性污染物質(zhì))。
油類主要成分是碳氫化合物，其中多環(huán)芳香類碳氫化合物是對環(huán)境有害的，且難于降解。此種化合物進入水體將造成魚類、鳥類死亡，影響?zhàn)B殖業(yè)及岸灘植被，破壞生態(tài)環(huán)境。在船舶的油艙、機艙、油箱、油柜、油管、液壓系統(tǒng)中剩余的和殘存的原油、燃油、潤滑油、液壓油和其它油料，以及含油壓載水、艙底水，洗艙水、油泥等都是此類污染物。油類污染水域的現(xiàn)象較為常見，即使將油泥等移到岸上處置，因雨水影響，仍會污染水域。沖洗帶有油污的甲板，也會產(chǎn)生油性污染物質(zhì)入江污染水體。
(2)船舶壓載水及生活污水。
一是可能含有上述油性污染物質(zhì);二是來自疫區(qū)的壓載水帶來病菌等，污染水體;三是來自其他地區(qū)的水體生物(動物和植物)，會對本地水體造成影響和危害，甚至給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和環(huán)境造成災(zāi)難性的結(jié)果。船舶生活污水主要污染物為cod等，也包括其他有害細菌、寄生蟲和病毒。
(3)氟利昂。
氟利昂是無毒、不燃、化學(xué)穩(wěn)定的制冷劑。氟利昂會破壞大氣層上層的臭氧層，從而使地球表面上紫外線照射量增強，這將導(dǎo)致皮膚癌人數(shù)上升。
(4)船舶垃圾和其他固體廢棄物。
一是船舶生活垃圾。船員生活垃圾和扔棄的衣服、被褥、床墊等生活用品經(jīng)常帶有會引起人與海洋生物感染的細菌、寄生蟲和病毒，棄入水中會引起水體富營養(yǎng)化和含氧量的減少，降低凈化能力，造成水污染。
二是廢電池。廢電池含有汞、鍛、銹、鎳等重金屬，對人體及生態(tài)環(huán)境有不同程度的危害。若將廢舊電池混入生活垃圾一起填埋，或者隨手丟棄，滲出的汞及重金屬物質(zhì)就會滲透于土壤、污染地下水，進而進入魚類、農(nóng)作物中，破壞人類的生存環(huán)境，間接威脅到人類的健康。
二、推進船舶修理工程節(jié)能環(huán)保的對策。
1、海事船舶維修節(jié)能環(huán)保對策。
(1)使用輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備。
海事船舶上安裝輕重油轉(zhuǎn)化裝置后不會影響船舶的結(jié)構(gòu)，也不會影響主機的性能。輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備由多種部件組成，其中過濾器是特制的，在使用中應(yīng)定期更換。輕重油轉(zhuǎn)化的基本原理是，低質(zhì)燃油通過加熱、攪拌、過濾后其流動性提高，達到充分燃燒的目的。輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備所占機艙空間很小，操作簡單，安裝方便，只需將原有燃油管系靠近柴油機的部分截開，連接到輕重油轉(zhuǎn)化裝置的出入口即可。
(2)加強維護保養(yǎng)。
機電設(shè)備是船舶油料最直接的消耗者，抓好機電設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保機電設(shè)備的工況，充分挖掘節(jié)能降耗潛力，最重要的是使柴油機保持良好的工作狀態(tài)，主要從以下幾個方面著手：保持進排氣系統(tǒng)的通暢，定期調(diào)整氣閥間隙;調(diào)整最佳噴油提前角;保持潤滑系統(tǒng)的順暢;保證足夠的新鮮空氣供給量;定期檢查調(diào)整供油定時和噴油壓力，確保其在規(guī)定范圍內(nèi);保持燃燒室組件之間的適宜間隙;保持操作系統(tǒng)和傳動系統(tǒng)處于良好技術(shù)狀態(tài)，將大大提高機械效率，從而降低油耗。
(3)推廣玻璃鋼船型。
玻璃鋼是由合成樹脂和玻璃纖維經(jīng)復(fù)合工藝制作而成的一種功能型的新型材料，相對密度小、沖擊韌性好、表面光滑、耐腐蝕、成型簡單。采用玻璃鋼材料制造的船舶，自重輕、阻力小、航速快、維修費用低、節(jié)約能源，玻璃鋼是建造小型船舶理想的節(jié)能材料。
2、從管理政策方面推進船舶維修工程節(jié)能環(huán)保。
綜合分析以上船舶修理工程節(jié)能環(huán)保現(xiàn)狀，政府以及相關(guān)部門應(yīng)該采取以下對策。
(1)加強專項立法。
建立健全完善防治船舶污染的法規(guī)體系。應(yīng)調(diào)動全海事系統(tǒng)的力量和地方政府資源，在防治船舶油類作業(yè)污染、船舶垃圾污染、船舶廢水及生活污水污染、船舶載運危險貨物污染、船舶造成大氣污染、船舶噪聲污染等方面也制定統(tǒng)一的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并使之成為完善的防治船舶污染的法規(guī)體系。
立法規(guī)范船舶修理規(guī)定修船企業(yè)在接收修理船舶前應(yīng)向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護、海事等部門申請，說明擬修理的船舶種類、噸位，涉及的污染物質(zhì)等情況，取得同意后船舶方可進廠。
立法規(guī)定污染物質(zhì)清除及去向。其規(guī)定船舶進廠修理前預(yù)洗清除有關(guān)污染物質(zhì)，以減少污染物質(zhì)在國際社會間的轉(zhuǎn)移。避免假借修船名義轉(zhuǎn)移污染物質(zhì)。采取修船基地選擇論證接施，要求統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，在環(huán)境敏感區(qū)(資源保護、風(fēng)景旅游、取水口等區(qū)域)采取特別保護措施。
(2)行業(yè)加強自律。
首先，實行修船企業(yè)交納防污染保證金等制度，通過保證金制度提高企業(yè)自律意識，同時可以提高對污染控制、清除的投入。透過經(jīng)濟杠桿，確立企業(yè)環(huán)境保護意識。其次，加強修船從業(yè)人員管理。對企業(yè)業(yè)主、作業(yè)人員實行特種行業(yè)許可制度，強制加強培訓(xùn)教育，從修船防污染技能和環(huán)境保護意識上提高人員素質(zhì)。再次，實行環(huán)境保護投入制度。督促企業(yè)加大環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施的投入，采取圍油欄布設(shè)等預(yù)防措施，購置防污染設(shè)備設(shè)施應(yīng)對污染事故。
(3)執(zhí)法部門監(jiān)督管理。
一是消除地方保護主義。在環(huán)境保護執(zhí)法中，尤其是外國籍船舶修理防污染管理中，宜采取中央垂直管理體制，將有利于提高執(zhí)法的威信。二是實施審批會簽制。地方政府部在審批修船企業(yè)資質(zhì)、審核環(huán)境影響報告書等時，向海事等其他部門征求意見，完善審批行為。三是嚴(yán)格實施三同時制度，實行環(huán)境保護一票否決制。督促企業(yè)及時建設(shè)、投入使用防污染設(shè)備設(shè)施;對不具備污染防治要求的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓。四是跟蹤污染物質(zhì)動態(tài)。修船企業(yè)在經(jīng)審核的《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》中，涉及的污染物質(zhì)一般要實現(xiàn)了零排放。但實際作業(yè)中污染物質(zhì)的真正去向，有待進一步跟蹤檢查。
(4)海事監(jiān)管措施。
一是加大宣傳力度。向修船企業(yè)宣傳防止船舶污染法律法規(guī)。提高企業(yè)工作人員環(huán)保意識，督促廠方建立防止修船污染措施和應(yīng)急預(yù)案。向到港船舶宣傳，督促船方遵守我國有關(guān)法律法規(guī)和國際公約，對需要進行任何排放作業(yè)的，必須事先按規(guī)定向海事部門申報，并應(yīng)做好排放現(xiàn)場的監(jiān)控，禁止任何污染物質(zhì)排入水體。
三是嚴(yán)格船舶進港前污染物質(zhì)申報審批制度。開展船廠污染物接收處理情況跟蹤調(diào)查，了解接收處理能力，控制轄區(qū)污染源。對抵港修理船舶實行船舶污染物申報制度，船舶抵港前將船存污染物質(zhì)填報海事機構(gòu)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可進港。對化學(xué)品運輸船要事先向船方了解清楚該船曾運載過何種化學(xué)物質(zhì)，且必須徹底清洗貨艙，不得夾帶化學(xué)品殘留物。海事、廠方對船舶污染物的種類、數(shù)量、位置心中有數(shù)，便于接收處理和監(jiān)管。
四是規(guī)范船舶垃圾、油污水等的接收處理。首先做好接收單位的資格審核和日常監(jiān)督，船塢下潛前，先清理垃圾，并向海事機構(gòu)報告，接受檢查。定期檢查核實作業(yè)單位船舶垃圾和油污水接受處理臺賬，跟蹤檢查其油污水接收后的處理過程，防止出現(xiàn)二次污染。其次加強對船舶防污設(shè)備、文書的監(jiān)督檢查，督促船舶按規(guī)定排放處理。
五是加強船舶違章處罰。加強船舶違章排放的處理，能起到警示作用，提高海事執(zhí)法威懾力。同時，也可采取措施，對每條在港船留取油樣，一旦發(fā)生污染事故，便于取樣化驗比對，能對船方提高防污染意識，杜絕違章排放，加快污染事故的調(diào)處起到積極的作用。
我國能源總量稀缺、消耗大、利用效率低,節(jié)能工作面臨巨大的壓力。船舶節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，在注重技術(shù)節(jié)能的同時還應(yīng)加強船舶管理，把節(jié)能減排的基礎(chǔ)性工作做好。目前,推動海事船舶節(jié)能工作,迫切需要加大政策執(zhí)行力度，加大投入，加快節(jié)能技術(shù)的推廣和應(yīng)用，促進海事船舶節(jié)能減排工作邁上一個新的臺階。
【參考文獻】。
[1]楊新昆：淺析中國修船業(yè)的現(xiàn)狀[d].中國造船工程學(xué)會修船技術(shù)學(xué)術(shù)委員會2002年年會船舶維修理論與應(yīng)用論文集，2002.
[2]陳建平：船舶修理生產(chǎn)資源的合理分配[j].中國修船，2009(10).
[3]趙福波、馬海石：對海事船舶節(jié)能減排的一點認識[j].中國海事，2008(11).
[4]魏安：船舶設(shè)備維修[j].天津航海，2004(2).
[5]肖智全、王福慶：修船企業(yè)項目管理設(shè)計[j].中國修船，2009(6).
字論文優(yōu)選篇二十一
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xxx和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實xxx、中國工會十四大及市總工會xxx精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
下半年主要工作安排。
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作。
字論文優(yōu)選篇二十二
我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟體系不斷完善，金融行業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起作不可替代的作用。隨著金融行業(yè)的發(fā)展，這方面的人才的需要量也大增，在新形勢下，對金融行業(yè)人才的要求也不斷提高，學(xué)生要具備更強的競爭力以面對各種問題。國內(nèi)很多學(xué)者從不同角度對金融學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)問題進行了研究。曹伊（2015）從民辦高校金融學(xué)專業(yè)的角度對金融學(xué)專業(yè)的實踐性教學(xué)問題進行了研究，他分析了民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，指出了實踐教學(xué)中存在的一些問題，并且從民辦高校金融學(xué)專業(yè)的角度提出了實踐教學(xué)改革對策。任鑫鵬，苗閆（2015）從應(yīng)用型本科金融學(xué)專業(yè)的角度對其實踐教學(xué)進行了研究，他分析了實踐教學(xué)對應(yīng)用型本科金融人才培養(yǎng)的意義，并且指出了金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的六個途徑，最后，對金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的保障措施進行了闡述。裝東慧（2016）分析了新形勢下金融學(xué)專業(yè)教學(xué)所面臨的挑戰(zhàn)，并且從優(yōu)化課程設(shè)置，提升課程的國際化、重視理論實踐結(jié)合的教學(xué)、充分利用信息化教學(xué)的優(yōu)勢與資源等三個方面提出了金融學(xué)專業(yè)教學(xué)改革。
專業(yè)培養(yǎng)方案實踐教學(xué)課程設(shè)置不科學(xué)。
很多普通高等院校都重視金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)問題，在專業(yè)培養(yǎng)方案中也有實踐性課程，但這種實踐教學(xué)環(huán)節(jié)系統(tǒng)性和連續(xù)性不強。一些課程所設(shè)置的實驗或?qū)嵺`課程依附于理論課程，一門課程教師講授完理論課程一節(jié)課或兩節(jié)課后，再講授一節(jié)實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程，這種實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程大都在“電腦+軟件”的機房完成，實踐教學(xué)課程也沒有根據(jù)每個學(xué)生的意向、興趣或者特長來設(shè)計，專業(yè)實踐基本上流于形式，并沒有根據(jù)金融行業(yè)發(fā)展需要而開設(shè)實踐課程，以致學(xué)生很難在實踐性課堂上學(xué)到馬上應(yīng)用的金融知識。
專業(yè)教師團隊能力不足。
擔(dān)任金融學(xué)專業(yè)的教課教師絕大部分是博士研究生或碩士研究生畢業(yè)后就到高校直接從事教學(xué)工作，這些教師的專業(yè)理論水平比較強，但沒有在銀行、證券或保險等金融部門工作過，他們的金融實踐能力表現(xiàn)不足。有些高等院校也會到金融部門或其它高等院校請些專業(yè)人士，但這些外聘教師的責(zé)任感方面不強，在實踐教學(xué)積極性方面也表現(xiàn)不強，經(jīng)常是講授完課程后就離開學(xué)校，很少有機會和學(xué)生有更多的交流和接觸，并且，他們對本校的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)管理等方面不如專任教師熟悉，以致，很難調(diào)動學(xué)生的課堂參與性和積極性，教學(xué)效果大打折扣。
實訓(xùn)基地建設(shè)較為薄弱。
有的普通高校金融學(xué)專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)不夠完善，沒有先進的專業(yè)實驗室，并且，有些普通高等院校金融學(xué)專業(yè)實踐設(shè)施與學(xué)生人數(shù)比例失衡，以致在空間和時間上都很難滿足所有金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐需要。普通高等院校在校外的金融實訓(xùn)或?qū)嵙?xí)基地形同虛設(shè)，所聯(lián)系的單位有些是從事業(yè)務(wù)工作、有的從事簡單的體力勞動，學(xué)生很難接觸到金融實際操作業(yè)務(wù)，致使學(xué)生的校外實踐興趣不高。更多學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位，很多工作是專業(yè)不對口，只是為了完成學(xué)校實習(xí)任務(wù)，這種情況很不利于學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)和提升。
完善金融學(xué)實踐教學(xué)課程體系。
加強專業(yè)教師團隊建設(shè)。
首先，要讓教師參加金融行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)，考取金融行業(yè)的一些相關(guān)資格證書，使專業(yè)教師具備“雙師”資格，這樣能更好地指導(dǎo)學(xué)生實踐操作。其次，要定期、有計劃地聘請一些金融行業(yè)專家到學(xué)校進行專題培訓(xùn)，這樣專業(yè)教師能夠更熟悉金融行業(yè)，以提高專業(yè)教師的實踐操作技能和專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，學(xué)校也可以聘任一些金融行業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的兼職教師，讓這些兼職專業(yè)指導(dǎo)金融專業(yè)實踐操作，本樣專業(yè)教師隨堂聽課，慢慢學(xué)習(xí)，使專業(yè)教師整體素質(zhì)提高，而且，聘任兼職教師也是改善學(xué)校師資力量結(jié)構(gòu)、加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效途徑。再次，要廣泛利用與金融機構(gòu)、企業(yè)建立的校企合作平臺，定期地派送金融學(xué)專業(yè)骨干教師到這些金融機構(gòu)或企業(yè)進行學(xué)習(xí)，使專業(yè)教師熟悉行業(yè)的最新動態(tài)，熟練掌握證券、銀行及保險等行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和操作技能，這樣就加強了專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。最后，要派送金融學(xué)專業(yè)骨干教師參加金融實踐教學(xué)相關(guān)的研討會，與會交流，可以吸取兄弟院校專業(yè)教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗。
加強和重視校內(nèi)外實踐教學(xué)建設(shè)。
學(xué)校要從制度和資金方面重視金融學(xué)專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)，加強實踐教學(xué)軟硬件備和實驗室管理人員等方面建設(shè)。金融學(xué)專業(yè)實驗室主要包括：證券模擬交易實驗室、外匯模擬交易實驗室、期貨模擬交易實驗室以及模擬銀行和模擬保險公司等，建立了這些金融學(xué)專業(yè)實驗室，基本能夠滿足金融學(xué)專業(yè)學(xué)生在證券、期貨、外匯、銀行業(yè)務(wù)以及保險業(yè)務(wù)等方面的實踐操作要求，以提升金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐操作技能。學(xué)校還要加強金融學(xué)專業(yè)校外實訓(xùn)基地建設(shè)，多渠道、多方面與證券公司、期貨公司、理財公司、銀行以及保險公司等金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，并且簽訂的協(xié)議合作時間要長，使這些合作單位成為金融學(xué)專業(yè)長期穩(wěn)定的實習(xí)基地。在保證金融安全和學(xué)生安全的前提下，有計劃地分派學(xué)生去各個校企合作基地學(xué)習(xí)，這些單位指派工作經(jīng)驗豐富的工作人員給學(xué)生進行演示和講解，讓學(xué)生盡快熟悉行業(yè)要求和技能要求。
[1]曹伊.民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)研究[j].學(xué)理論，2015.
[2]任鑫鵬，苗閆.應(yīng)用型本科金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)研究[j].時代金融，2015.
[3]裝東慧.淺談新形勢下金融學(xué)專業(yè)教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與改革[j].企業(yè)導(dǎo)報，2016.
字論文優(yōu)選篇一
隨著經(jīng)濟全球化的進一步發(fā)展,跨國公司的經(jīng)營范圍已經(jīng)全面擴展到我國,我國企業(yè)所面臨的營銷環(huán)境也正在發(fā)生巨大的變化。目前市場已經(jīng)由“賣方市場”轉(zhuǎn)變?yōu)椤百I方市場”，各種現(xiàn)代生產(chǎn)管理思想的發(fā)展和生產(chǎn)技術(shù)的提高，使產(chǎn)品的差異越來越小，以產(chǎn)品差別細分市場而創(chuàng)造企業(yè)的競爭優(yōu)勢也越來越難。企業(yè)開始意識到傳統(tǒng)營銷模式急需得到轉(zhuǎn)變，此時逆向營銷模式的構(gòu)建成為打造企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要因素，本文從營銷組合理論發(fā)展演進的實質(zhì)出發(fā),結(jié)合蒙牛集團的發(fā)展歷程，對企業(yè)逆向營銷模式的構(gòu)建進行探討。
逆向營銷的含義。
逆向思維是思維的一種形式，當(dāng)按照正常思維模式難以實現(xiàn)目標(biāo)時，不妨反過來想想，也許能使你獲得意外的成功。這就是逆向營銷的核心思想，它的最大特點就是逆向思維。市場營銷觀念從產(chǎn)品觀念、生產(chǎn)觀念、推銷觀念、營銷觀念到社會營銷觀念的逐步演進是基于當(dāng)時的市場環(huán)境發(fā)展和變化的，未來營銷觀念的演進也是如此。不過，更加重視的是顧客的個性化需求、差別化需求或更加細化、深化的需求。
對于逆向營銷的含義,理論界尚未形成一致的認識,許多學(xué)者只是從描述的角度給出了逆向營銷的大致內(nèi)涵。菲利普·科特勒等認為,逆向營銷模式的主要表現(xiàn)特征是:由顧客主導(dǎo)一切。朱志認為,逆向營銷理論從三個方面闡述:(1)營銷戰(zhàn)略要自下而上。(2)戰(zhàn)術(shù)決定戰(zhàn)略。(3)戰(zhàn)略推動戰(zhàn)術(shù)。管業(yè)筠認為,逆向營銷的做法是基于對市場的觀察了解和在對市場營銷戰(zhàn)術(shù)本身深刻理解的基礎(chǔ)上來制定戰(zhàn)略,采取自下而上的思維,即“戰(zhàn)術(shù)—戰(zhàn)略”的倒推營銷方法。
綜上所述,菲利普·科特勒是從現(xiàn)代營銷理念的角度出發(fā);朱志則從企業(yè)戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)之間的關(guān)系入手;管業(yè)筠則從方法論的角度,詮釋了內(nèi)部營銷的具體內(nèi)涵。以他們的觀點為基礎(chǔ),我認為:所謂逆向營銷,是以顧客主導(dǎo)一切的現(xiàn)代市場營銷理念為基礎(chǔ),以逆向思維方式為指導(dǎo)的突破常規(guī)思維的一種全新的營銷理論,其目的是幫助企業(yè)主動利用意外的機會,推動現(xiàn)代企業(yè)的營銷實踐。
逆向營銷的理論基礎(chǔ)。
科特勒指出，當(dāng)企業(yè)能夠注意到客戶的四個c時，就能對逆向營銷有所回應(yīng)。這四個c就是:強化的客戶價值、較低的成本、已經(jīng)改善的便利性和較佳的溝通。在此基礎(chǔ)上，他們必須繼續(xù)探索客戶的認知空間，評估企業(yè)的能力空間，掌握協(xié)作廠商的資源空間，以此建立另辟市場的能力，幫助企業(yè)更為迅捷地回應(yīng)新興的機會，從蛋糕中切到更大的份額。可見，客戶主導(dǎo)一切的思想是其根本的指導(dǎo)思想。他尤其強調(diào)的是創(chuàng)造客戶的利益，指出客戶的利益由三種層面加以定義：
1.從以產(chǎn)出為基礎(chǔ)的產(chǎn)品或服務(wù)，轉(zhuǎn)為以結(jié)果和投入為基礎(chǔ)的產(chǎn)品或服務(wù)。
2.從產(chǎn)品表現(xiàn)轉(zhuǎn)變?yōu)榭蛻艚?jīng)驗;。
3從大量生產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為客戶量身定做。
從逆向營銷的內(nèi)容來看，也透出全方位營銷的觀念，所以，在設(shè)計逆向營銷的策略時，應(yīng)秉持以客戶主導(dǎo)一切的思想。
蒙牛集團的“目標(biāo)倒推法”是一種逆向思維方式：倒推資源配置，倒推時間分配，鏈接戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，鏈接方法手段。具體做法是以客戶為目標(biāo)，根據(jù)客戶要求，規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)的路徑，明確實現(xiàn)目標(biāo)的條件，并在實際工作中努力去發(fā)現(xiàn)、借助和創(chuàng)造實現(xiàn)目標(biāo)的條件，按照路徑一步步推進，最終實現(xiàn)客戶目標(biāo)。
運用逆向營銷注意的問題。
盡管逆向思維在企業(yè)管理和經(jīng)營中有著十分重大的意義，能夠給企業(yè)帶來新觀念，新思路，新決策，新的管理方法，開拓企業(yè)的新局面。但是在運用這種思維方法時，也必須注意以下幾點:。
第一，要反常合道。逆向思維是一種突破常規(guī)思維的新思維方式，盡管其是從反面思考問題，分析問題，但理論基礎(chǔ)是對立統(tǒng)一規(guī)律，在運用時必須建立在客觀基礎(chǔ)上，不能違背常理——反常要合道。
第二，企業(yè)管理者在運用逆向思維的時候，要努力防止點性思維。點性思維是從一個極端走向另一個極端的思維方法，是一種形而上學(xué)的思維，它不但不能開創(chuàng)新的觀念和思維方法，相反還會阻礙創(chuàng)造思維的發(fā)揮.所以我們要堅決杜決點性思維。
字論文優(yōu)選篇二
一、論文（設(shè)計）選題來源：
1、長春廣播電視大學(xué)畢業(yè)設(shè)計題目。
2、吉林省森工集團信息化發(fā)展前景與規(guī)劃。
4、吉林省林業(yè)系統(tǒng)生態(tài)信息高速公路構(gòu)建課題。
二、論文撰寫與設(shè)計研究的目的：
沒有最好，只有更好；更新觀念，大步向前。我相信，在導(dǎo)師的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過我的努力，我將為它們創(chuàng)造出一條平坦，寬闊的"高速公路"。
1、論文（設(shè)計）研究的對象：
2、論文（設(shè)計）研究預(yù)期達到目標(biāo)：
3、論文（設(shè)計）研究的內(nèi)容：
三、主要問題：
設(shè)計解決具有針對性的輸入設(shè)備的自動化信息采集問題。
基本應(yīng)用軟件整合問題。
四、論文（設(shè)計）包含的部分：
五、論文（設(shè)計）的實驗方法及理由：
六、論文（設(shè)計）實施安排表：
3、論文（設(shè)計）階段第三周次：進行接口模擬試驗，測試軟件應(yīng)用平臺，完善課題研究方案。
4、論文（設(shè)計）階段第四周次：完成第一輪實驗，提交中期成果（實驗報告1）。
6、論文（設(shè)計）階段第六周次：完成結(jié)題報告，形成論文。
七、論文（設(shè)計）實施工具及參考資料：
其他相關(guān)設(shè)備，軟件的說明書。
1、論文（設(shè)計）的創(chuàng)新點：
題目可行性說明及預(yù)期成果：
2、可行性說明：
一、簡述。
設(shè)計計劃學(xué)是一門新興的綜合性邊緣學(xué)科，它研究的是如何保證設(shè)計的優(yōu)良度和高效性，以及如何指導(dǎo)設(shè)計的展開。在設(shè)計需要科學(xué)計劃這一概念已成為現(xiàn)代設(shè)計界共識的情況下，我國業(yè)界內(nèi)部對設(shè)計計劃學(xué)的認識與研究，還沒有跟上設(shè)計發(fā)展需要的步伐。針對我國設(shè)計教育現(xiàn)狀，本書將就該學(xué)科的教學(xué)方面，提出一套科學(xué)的行之有效的設(shè)計計劃方法。以期為設(shè)計類學(xué)生深入理解設(shè)計，更好地掌握設(shè)計的方法提供必要的指導(dǎo)。
二、學(xué)術(shù)價值分析。
1、選題依據(jù)。
計劃在今天已逐漸成為一門顯學(xué)，大至國家事務(wù)，小至個人日常生活，社會各個領(lǐng)域都離不開計劃，各類大大小小的成功項目，很大程度上都自覺或不自覺地導(dǎo)入，實施了相應(yīng)的計劃活動。計劃學(xué)的興起是知識經(jīng)濟時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設(shè)計學(xué)的領(lǐng)域，我們可以發(fā)現(xiàn)，計劃同樣有極大的發(fā)展空間：如何設(shè)計，如何保證優(yōu)良的設(shè)計，這都需要科學(xué)的調(diào)查研究，需要精準(zhǔn)的分析定位，需要詳實的設(shè)計依據(jù)，需要合理的組織安排，這些與我們通常理解的形式，風(fēng)格的賦予層面的“設(shè)計”相異而相成的工作，就是設(shè)計計劃的內(nèi)容。而如何正確進行設(shè)計計劃，存在著一個方法論的問題。在學(xué)科間的交叉融合成為當(dāng)前學(xué)術(shù)主流的大環(huán)境下，設(shè)計計劃應(yīng)該可以打通各設(shè)計專業(yè)間的藩籬，為取得成功的設(shè)計提供行之有效的方法上的支持。
在設(shè)計先進國家，對設(shè)計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設(shè)計方法研究方面，已取得比較成熟的結(jié)果，出現(xiàn)了一些有效的方法，如技術(shù)預(yù)測法，科學(xué)類比法，系統(tǒng)分析設(shè)計法，創(chuàng)造性設(shè)計法，邏輯設(shè)計法，信號分析法，相似設(shè)計法，模擬設(shè)計法，有限元法，優(yōu)化設(shè)計法，可靠性設(shè)計法，動態(tài)分析設(shè)計法，模糊設(shè)計法等。這些方法側(cè)重于不同的專業(yè)設(shè)計方向，而設(shè)計計劃面臨不同設(shè)計專業(yè)，更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學(xué)科特點，從現(xiàn)有的成型的方法群中進行提煉，總結(jié)出一套適應(yīng)現(xiàn)在情況的設(shè)計計劃方法來。
2、創(chuàng)新性及難度。
本文將參考管理決策方法與相關(guān)設(shè)計方法研究的成果，試圖尋找一套對于我國設(shè)計師來說，明確可行的跨專業(yè)設(shè)計計劃的方法體系。
本文致力于從簡明實效的角度，為設(shè)計計劃人員提供易于操控，而且便于和各個專業(yè)設(shè)計師進行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設(shè)計團隊的計劃環(huán)節(jié)有用，對個體設(shè)計人員的的設(shè)計工作也應(yīng)具有指導(dǎo)作用。這就需要針對我國設(shè)計現(xiàn)狀，從國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進行精心挑選，合理安排，科學(xué)綜合的處理，創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關(guān)成果業(yè)已成熟，但如何在眾多不同側(cè)重角度的方法中總結(jié)出理想的計劃方法，需要我們對所有已知方法深入地認識和理解，同時明了我們設(shè)計各專業(yè)的工作規(guī)律，以期做到跨專業(yè)的有效性。
3、研究方案的可行性和合理性。
字論文優(yōu)選篇三
摘要：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)過程中存在生源多樣、年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大，培養(yǎng)方式與管理制度不規(guī)范，培養(yǎng)方案與課程體系不合理，教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式不科w，學(xué)位論文質(zhì)量有待提高等問題。該文通過對研究生培養(yǎng)方式與管理制度、培養(yǎng)方案與課程體系、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法和學(xué)位論文質(zhì)量保障體系等方面進行分析并采取應(yīng)對措施，從而保證研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推碩士教學(xué)質(zhì)量保障。
農(nóng)業(yè)機械化的發(fā)展離不開高層次人才的建設(shè)，農(nóng)業(yè)推廣碩士主要培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣與應(yīng)用方面的高層次復(fù)合型人才。我國高校在農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方面還處在探索階段，還需要不斷地改進和完善，使其更加規(guī)范化、系統(tǒng)化和科學(xué)化[1]。近年來，農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生教育已得到了較快的發(fā)展，但在日常的教學(xué)和管理過程中也出現(xiàn)了一些問題[2-3]。（1）該領(lǐng)域研究生的生源多樣，年齡及知識結(jié)構(gòu)差異大。（2）課程設(shè)置理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式應(yīng)用較少，不能有效地將科技知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。（3）高?！半p導(dǎo)師”隊伍建設(shè)普遍不完善，不能建立相適應(yīng)的教學(xué)方式和方法。（4）學(xué)位論文選題及內(nèi)容普遍存在與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實踐相脫節(jié)及創(chuàng)新性明顯不足的情況，且論文評審和質(zhì)量評估也沒有形成有效的保障體系。
由于農(nóng)業(yè)機械化領(lǐng)域農(nóng)業(yè)推廣碩士教育開辦時間較短，研究生教育質(zhì)量保障體系還不盡完善，相關(guān)政策措施不能較好地適應(yīng)發(fā)展需要。因此，構(gòu)建完善的農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)質(zhì)量保障體系尤為重要。
1農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)方式與管理制度構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士生源結(jié)構(gòu)的多樣性決定了其在具體的培養(yǎng)過程中需要結(jié)合學(xué)生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)背景及社會實踐的不同進行歸類，并按照國家農(nóng)業(yè)推廣碩士專業(yè)學(xué)位教育指導(dǎo)委員會的要求，制定農(nóng)業(yè)機械化農(nóng)業(yè)推廣碩士的招生、培養(yǎng)、管理到學(xué)位授予等各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度。
農(nóng)業(yè)推廣碩士教學(xué)具有一定的難度，對導(dǎo)師要求相對較高。高校教師大多具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗和科研能力，但生產(chǎn)實踐能力相對較弱。因此，構(gòu)建多樣化的導(dǎo)師培養(yǎng)模式和管理方式尤為重要。一方要完善教師的知識結(jié)構(gòu)，提高教師的教學(xué)水平，保證農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的教學(xué)質(zhì)量。另一方面，可以采用校內(nèi)和校外導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng)的模式，即一名研究生由高校導(dǎo)師和校外研究員共同負責(zé)，其中校外導(dǎo)師以輔助為主，在教學(xué)過程中能夠提供充足的生產(chǎn)實踐條件以及在學(xué)位論文選題和指導(dǎo)中能夠切中現(xiàn)實生產(chǎn)問題，從而彌補校內(nèi)導(dǎo)師實踐經(jīng)驗不足的缺陷[4]。
2培養(yǎng)方案與課程體系構(gòu)建。
由于農(nóng)業(yè)推廣碩士研究生的工作經(jīng)歷、知識結(jié)構(gòu)及專業(yè)基礎(chǔ)等方面都存在較大的差異，因此在培養(yǎng)方案的制定過程中應(yīng)注重拓寬基礎(chǔ)，突出應(yīng)用，同時可以開設(shè)多方向的選修課供學(xué)生根據(jù)自身情況進行選修，發(fā)揮學(xué)分制的作用[5-7]。此外，在修訂培養(yǎng)方案時應(yīng)結(jié)合學(xué)校區(qū)域特點和辦學(xué)特色，注重創(chuàng)新；同時強化實踐教學(xué)，能夠把科研成果應(yīng)用于生產(chǎn)實際，因地制宜地發(fā)展農(nóng)業(yè)機械化。
農(nóng)業(yè)推廣碩士課程體系的構(gòu)建應(yīng)切合高校農(nóng)學(xué)建設(shè)特點和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，在廣泛地進行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，綜合聽取農(nóng)業(yè)推廣委員會與教育機構(gòu)、用人單位、培養(yǎng)單位、已畢業(yè)研究生及在讀研究生等的意見和建議，結(jié)合學(xué)校的辦學(xué)特色，制訂出適合的培養(yǎng)方案。比如，在公共課程構(gòu)建方面注重學(xué)科知識的交叉性，并注重特色專業(yè)課程建設(shè)。公共選修課可采用典型案例進行教學(xué)，注重實踐能力的培養(yǎng)。比如，開設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的經(jīng)典案例，農(nóng)業(yè)推廣項目的評價以及科技論文寫作、推廣口才與心理學(xué)等方面的課程。此外，在實際教學(xué)過程中，應(yīng)根據(jù)學(xué)生的反饋及時調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，構(gòu)建靈活的課程體系。
3教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式構(gòu)建。
農(nóng)業(yè)推廣碩士培養(yǎng)的目的是使學(xué)生獲得解決實際問題的理論和方法。在教學(xué)內(nèi)容方面，要求教師不僅要注重基礎(chǔ)理論知識以及學(xué)科前沿和交叉知識的傳授，還要適時結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展所面臨的問題。因此，在教學(xué)方式上，教師可通過典型案例分析、專業(yè)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研討及科技前沿講座等多樣化形式組織教學(xué)，切實提高教學(xué)質(zhì)量[4]。
教師在授課過程中應(yīng)形成理論教學(xué)與實踐教學(xué)并重的教學(xué)理念，可與校外企業(yè)和科研單位加強合作，建設(shè)相應(yīng)的實踐基地，為研究生提供良好的實踐創(chuàng)新平臺和實習(xí)崗位。同時鼓勵教師和學(xué)生積極參與企業(yè)科研課題以及產(chǎn)品研發(fā)等方面的工作。此外，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，加強研究生與國內(nèi)外同行的學(xué)術(shù)交流，也是確保和提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的有效途徑。
4碩士學(xué)位論文質(zhì)量保障體系構(gòu)建。
如圖1所示的農(nóng)業(yè)推廣碩士論文質(zhì)量保障體系，需要研究生、導(dǎo)師、專家的配合到位才能保證學(xué)位論文質(zhì)量[4]。論文選題需要研究生進行充分調(diào)研和論證，可以在校內(nèi)導(dǎo)師的科研項目中選題，也可以從校外導(dǎo)師的生產(chǎn)實踐中選題，還可以自行選擇課題。提倡選題與導(dǎo)師的科研項目相結(jié)合，鼓勵研究生自選課題。
確定選題后，研究生應(yīng)全面查閱相關(guān)領(lǐng)域的研究成果，確定實施方案并進行預(yù)研究，探索課題的可行性。然后在有一定預(yù)研究成果的基礎(chǔ)上撰寫開題報告，在導(dǎo)師及開題答辯專家小組的指導(dǎo)下完成開題環(huán)節(jié)。開題后進入正式研究階段，應(yīng)全面深入詳細地制定實施方案并進行大量研究，撰寫中期檢查報告，在導(dǎo)師及中期考核專家小組指導(dǎo)完成中期考核環(huán)節(jié)。專家小組在開題報告和中期檢查的過程中應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，充分論證，并提出修改或補充意見。
研究生在中期考核后進行后續(xù)研究及完善，并撰寫畢業(yè)論文。學(xué)位論文應(yīng)嚴(yán)格遵守撰寫格式，其形式可以是新材料、新技術(shù)、新工藝及新品種的研制與開發(fā)等。答辯之前應(yīng)匿名送審?fù)I(lǐng)域兩名專家進行評閱，研究生根據(jù)專家評閱意見完善修改論文后方可進行答辯，如果評審意見很差則延期畢業(yè)。學(xué)位論文答辯應(yīng)嚴(yán)格符合相關(guān)流程，確保其專業(yè)性及嚴(yán)肅性。專家成員要嚴(yán)格審查論文質(zhì)量并對論文進行評估及評優(yōu)。答辯后研究生根據(jù)專家意見對論文進行進一步的修改及完善后才能提交學(xué)位委員會，最后由專業(yè)學(xué)位委員會完成學(xué)位論文的最終評估與評優(yōu)。
農(nóng)業(yè)推廣技術(shù)在農(nóng)村發(fā)展中具有重要地位，全面實現(xiàn)農(nóng)業(yè)機械化，將先進的技術(shù)引入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域，是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)大國的必要條件。各高校應(yīng)根據(jù)實際情況，積極探索建立適合自身的研究生教學(xué)質(zhì)量保障體系并進行有效實施，大力推動農(nóng)業(yè)推廣碩士教育的全面發(fā)展。
字論文優(yōu)選篇四
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司船舶修理安全管理的措施及控制要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司船舶修理施工安全管理。
2管理部門。
安全環(huán)保部:是船舶修理施工安全的歸口管理部門,負責(zé)對本管理規(guī)定和安全施工規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。
項目部:具體負責(zé)現(xiàn)場施工的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
相關(guān)部門:負責(zé)本部門管理業(yè)務(wù)的安全防護措施的落實、檢查、監(jiān)督工作。
3管理內(nèi)容及要求。
船舶入廠。
由項目部組織生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備動力部聯(lián)合對船舶進行聯(lián)檢,聯(lián)檢內(nèi)容至少包括以下內(nèi)容:。
生活垃圾是否清理下船;機艙艙底水、污油柜、污水柜及錨鏈艙內(nèi)之殘水必需在進船廠前處理完畢。
消防系統(tǒng)是否有效;滅火器是否齊備有效。(根據(jù)船方提供的消防臺賬)。
燃油、滑油、污油艙(柜)以及與其相連通且無法拆卸的管系,如需動火作業(yè),應(yīng)清除艙內(nèi)油氣,由船舶檢驗部門或其認可的機構(gòu)檢驗,確認符合消防安全要求并出具檢驗合格證書。所裝載油料閃點在60℃及其以上的,可不清除存油,船方應(yīng)設(shè)置明顯禁火標(biāo)志。
設(shè)備設(shè)施易損件完好情況,必要時拍照留存。是否有需要廠方保管的貴重物資。
需要向上級主管部門報告的放射源等項目的報備情況。
船舶?？亢?安全環(huán)保部要及時與船方簽訂《修船消防安全協(xié)議書》,明確廠船雙方消防安全責(zé)任。
船舶?？亢?生產(chǎn)部要及時按排專人實行24小時看護。上船人員必須持入廠證或工作證,登記后方可上船。
船方應(yīng)提供在廠期間船員名單,由項目部負責(zé)組織船員到安全環(huán)保部進行安全告知培訓(xùn),辦理入廠證。
安全施工準(zhǔn)備。
所有班組、施工隊必須實行每天工作開始前的安全交底制度。施工人員在施工前應(yīng)檢查所用的工屬具的狀態(tài),并確保其良好。
對于高處作業(yè)工程,施工人員應(yīng)檢查腳手架,并確認合格方可施工。
對于動火作業(yè)工程,施工人員應(yīng)確定經(jīng)過審批并保持審批合格狀態(tài)方可施工。施工條件發(fā)生變化后應(yīng)及時撤消許可。
施工前應(yīng)確認個人防護用品無缺陷。
防火防爆安全控制。
動火作業(yè)控制要點。
a)施工單位責(zé)任管理人員、施工人員和安全員應(yīng)明確作業(yè)部位周圍環(huán)境,明確安全要求。
b)動火作業(yè)必須按《作業(yè)審批許可制度》進行申請和審批。
c)油艙、油柜等易燃易爆場所應(yīng)經(jīng)過清除油污并經(jīng)測爆合格,檢查審批方可動火。
d)油管、油艙蒸氣管,必須手工拆除一節(jié),清除存油及油氣后方可施工。
e)施工單位應(yīng)在動火作業(yè)場所設(shè)置消防器材和滅火器材,施工人員攜帶消防水桶(有水)或小型滅火器(允許就近共用)。
f)施工人員執(zhí)行“十不焊、割”規(guī)定。
易燃易爆物質(zhì)安全控制。
a)存在易燃液體或產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的場所,其附近嚴(yán)禁動火作業(yè)及人員進入,并予以隔離,懸掛警告標(biāo)志。
b)涂裝作業(yè)施工人員應(yīng)穿戴好防靜電工作服,扎緊袖口、褲管,不準(zhǔn)穿化纖服裝、帶釘鞋及攜帶火種進入施工區(qū)域。
氧氣管、乙炔管、氧乙炔管路及油桶、油漆桶的控制。
a)氧乙炔管路、油桶、油漆(桶裝)等易燃易爆物品不能與電源接觸。禁止用氧乙炔管路做電焊回路。
b)氧氣、乙炔管的檢驗卡應(yīng)在有效使用期內(nèi),氧氣、乙炔管及壓縮空氣管走向必須分開。多余部分應(yīng)圈好掛妥,不準(zhǔn)堆放在甲板或其他施工場所及通道。
c)氧氣、乙炔管、壓縮空氣管應(yīng)綁扎牢靠(氧氣、乙炔皮管采用倒刺快速的接頭),確保無泄漏。
d)氧氣、乙炔管的走向應(yīng)盡可能繞開船員生活區(qū),在萬不得已的情況下應(yīng)經(jīng)安全主管同意,下班前撤出。
e)氧氣、乙炔管穿過導(dǎo)軌時,氣管接頭應(yīng)離開導(dǎo)軌50mm以上。
f)施工結(jié)束后應(yīng)將氧氣、乙炔氣關(guān)閉,并取下減壓閥。施工結(jié)束應(yīng)關(guān)掉電焊機、風(fēng)機,并切斷電源。
g)乙炔瓶必須安裝防止回火裝置。割炬、防止乙炔回火裝置應(yīng)定期檢查,確?？煽?。
h)嚴(yán)禁用氧氣吹身降溫或作為試壓工具。
i)氧氣瓶、乙炔瓶應(yīng)遠離火源10米以上。氧氣瓶與乙炔瓶之間應(yīng)保持足夠距離。
禁止在指定吸煙點以外的場所吸煙,禁止在船上吸煙,禁止吸“游煙”。
涂裝作業(yè)場所及其毗鄰場所禁止動火作業(yè),涂裝作業(yè)后需繼續(xù)動火作業(yè)時,應(yīng)通風(fēng)、測爆、測氧和審批。
靠近碼頭一側(cè)甲板、外板動火作業(yè)應(yīng)防止焊碴掉落至碼頭的氧氣、乙炔匯流排,應(yīng)派專人監(jiān)護。
腳手架作業(yè)安全控制。
按《高處作業(yè)規(guī)定》搭設(shè)腳手架。
搭設(shè)、拆除腳手架時,應(yīng)有施工單位安全員在現(xiàn)場監(jiān)護。
搭設(shè)鋼質(zhì)腳手架應(yīng)按《作業(yè)審批許可制度》進行完工驗收。
懸掛式吊架不能用麻繩等可燃物質(zhì)作為吊掛物。
腳手板寬度不能小于60厘米,并應(yīng)綁扎牢固,用于打砂噴漆的懸掛手板寬度不得小于米。
腳手架應(yīng)有上下斜梯并設(shè)有扶手欄桿。
搭架單位應(yīng)經(jīng)常巡查腳手架的狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
高處作業(yè)人員在作業(yè)前應(yīng)系好安全帶。
腳手板上的工具應(yīng)放妥。
無論使用斜梯或直梯,手和腳始終要保持三點與梯子接觸牢靠。
上、下梯子時,兩手不允許拿東西,也不允許在口袋里裝手電或工具。
不允許垂直交叉作業(yè),除非有可靠的隔離措施。
起重作業(yè)安全控制。
起重執(zhí)行單位應(yīng)對起重設(shè)備如鋼絲繩、葫蘆等應(yīng)至少每周檢查一次,每季度進行全面安全檢查做好檢查標(biāo)記和涂季檢色標(biāo)。
高空吊運物件應(yīng)確保平穩(wěn)、安全,綁扎牢固。
嚴(yán)格遵守“十不吊”規(guī)定。
起重作業(yè)應(yīng)有專人指揮。對于大型吊裝工程,由起重單位制定吊裝方案。
超過40噸的大型物件吊裝,吊耳應(yīng)符合規(guī)范,焊妥后報質(zhì)檢部檢查。
現(xiàn)場用電安全控制。
設(shè)備動力部應(yīng)在碼頭、電源箱上標(biāo)注每個開頭的額定電壓,施工單位據(jù)此安裝生產(chǎn)用電設(shè)備。
220v以上的電源必須架空,并有紅布條伴行。
在密閉艙室和狹小艙室內(nèi)的照明應(yīng)采用36v電源。
易燃易爆場所須用防爆型電器及照明,通風(fēng)機。
在船上盡可能采用手持式風(fēng)動工具,慎用ii類或iii類手持式電動工具。
照明燈具和手持電動工具應(yīng)采用隔變電源。
36v以上照明燈具的設(shè)置應(yīng)經(jīng)設(shè)備動力部審批,由專業(yè)電工布設(shè)。
現(xiàn)場電工必須經(jīng)常檢查和維護電氣設(shè)備和線路。
交叉作業(yè)安全控制。
生產(chǎn)管理人(如單船總管、項目經(jīng)理、領(lǐng)班)應(yīng)對交叉作業(yè)作出安排,防止形成事故隱患。
禁止垂直交叉作業(yè)。
任何人不得隨意進入高處作業(yè)場所和起重物的下方。
清油艙、駁油、回油、噴漆場所及其周圍嚴(yán)禁動火作業(yè)。
當(dāng)作業(yè)可能存在因別人不清楚危險而遭到傷害時應(yīng)做好警戒措施并派專人監(jiān)護。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板的安全措施。
切割船體結(jié)構(gòu)鋼板應(yīng)符合條例標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和工藝要求;。
切割的順序應(yīng)使內(nèi)應(yīng)力緩慢釋放。
切割鋼板應(yīng)在切割線上相對均勻地至少留4處根,每處不得小于100毫米(必要時核算強度)。
被切割的鋼板在割離前要設(shè)1--2處吊耳用于吊運和穩(wěn)定。
嚴(yán)禁把所切除的鋼板直接扔下,應(yīng)用適當(dāng)?shù)钠鹬胤椒ㄏ路呕虻蹼x。
被切除的鋼板重量應(yīng)限制在吊運和控制能力之內(nèi)。
切割操作不能形成垂直交叉作業(yè)或其它影響他人安全的交叉作業(yè)的條件。
現(xiàn)場文明施工安全控制。
凡在艙室施工,均須有風(fēng)機到位通風(fēng),以確?？諝饬魍ā?BR> 起重指揮確保所吊物料堆放整齊、有序、不占用安全通道。
因施工需要占用安全通道,須向安全環(huán)保部提出,同意后變更通道。
上班嚴(yán)禁竄崗、打逗,嚴(yán)禁喝酒。
生活垃圾、廢棄物、廢料應(yīng)及時清理干凈,堅持“誰產(chǎn)誰清,日產(chǎn)日清”的原則,做到工畢場清。
拉水管、消防水帶應(yīng)綁扎牢靠,不準(zhǔn)有漏水現(xiàn)象。
清油施工應(yīng)確保周圍環(huán)境干凈,如發(fā)現(xiàn)滴漏應(yīng)及時清理干凈,保持油箱處理潔凈,施工結(jié)束后,油箱要及時吊下船。
受限空間安全控制。
受限空間的范圍包括雙層底、高邊柜、邊艙、艏尖艙、油艙、油柜、泵艙、罐體、隔離艙、錨鏈艙、管子弄、艉軸弄、鍋爐內(nèi)部、應(yīng)急消防泵房、舵桿弄、污水艙/柜、污油艙/柜等。
進入上述艙室的條件:。
a)可燃氣體、油泥、惰性氣體和其它可能造成危害的氣體已清除。
b)已進行了充分的通風(fēng)并保持通風(fēng)。
c)含氧量不低于18%,可燃氣體濃度不高于爆炸下限的1%。
進入上述艙室時應(yīng)在道門口作“艙內(nèi)有人,請勿關(guān)門”的標(biāo)識或有類似作用的其它標(biāo)記。
進入上述艙室應(yīng)有人監(jiān)護。
上述艙室必須保留安全通道。
任何人關(guān)閉上述艙室之前都要認真檢查里面是否有人,確認無人后方可關(guān)閉。
進入上述艙室進行作業(yè)時還應(yīng)遵守相應(yīng)的安全作業(yè)規(guī)定。
勞動保護用品使用安全控制。
進入船舶、碼頭、頻繁起重等作業(yè)場所必須戴好安全帽。起重工在任何作業(yè)場所都必須戴好安全帽。
高處作業(yè)必須掛好安全帶。
水上作業(yè)(包括舷外作業(yè)、碼頭帶/解纜作業(yè)、進/出塢帶、解纜作業(yè))必須穿救生衣。
施工人員必須穿工作服、工作鞋。
氣割工、打磨工必須按規(guī)定戴相應(yīng)的防護眼鏡。
電焊工必須戴面罩。
涂裝工必須戴風(fēng)帽。
進入煙塵場所或其它有毒場所應(yīng)帶防塵/毒口罩。
進入噪間超標(biāo)場所應(yīng)戴耳塞。
施工結(jié)束。
各有關(guān)部門及時將各自器材、設(shè)備、材料及照明燈具等撤離,并進行整理、檢查,避免遺失。
單船總管督促全船清掃清理,并進行檢查。
船舶離廠撤除本廠消防器材。
船舶離廠。
船舶修理項目施工結(jié)束,經(jīng)營管理部通知后,維修船舶方可駛離碼頭。
由安全環(huán)保部收回船員持有的入廠證。
項目部組織對維修船舶進行離廠前聯(lián)檢確認,聯(lián)檢項目應(yīng)包括:本廠滅火器是否已撤離下船;各艙室是否有施工余料等物資;進廠申報的貴重物資完好性;其它應(yīng)檢查的項目。
4報告和記錄。
相關(guān)記錄臺賬。
字論文優(yōu)選篇五
摘要：通過調(diào)查統(tǒng)計，對數(shù)據(jù)的整理加工得出現(xiàn)階段農(nóng)村勞動力往城市轉(zhuǎn)移的明顯變化，對導(dǎo)致這一變化的原因進行分析，從而出現(xiàn)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)勞動力往城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)民對土地的感情變淡。望天吃飯，造成農(nóng)民生活的無賴，在不可預(yù)知的自然災(zāi)害面前農(nóng)民為農(nóng)作物收成擔(dān)驚受怕，農(nóng)民就算遇上了風(fēng)調(diào)雨順，農(nóng)業(yè)獲得好收成時，農(nóng)民又擔(dān)心糧價下跌，為買而發(fā)愁。無論是豐收還是歉收，農(nóng)民的收入都難以保證，于是農(nóng)民就背井離鄉(xiāng)大規(guī)模流向收入更穩(wěn)定的城市。分析出農(nóng)民離開土地能造成什么影響，對于這個后果，怎樣才能讓農(nóng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去給予了幾條建議。
關(guān)鍵詞：農(nóng)民土地調(diào)查顯示城鄉(xiāng)差距非農(nóng)經(jīng)濟。
正文：
從朱啟臻編寫的《農(nóng)民為什么要離開土地》書中，“風(fēng)調(diào)雨順是無數(shù)人祈盼的年景，對于農(nóng)民來說，秋天收獲的不單單只是糧食果實，還有一年辛勞后的幸福，同時也攢下了美好的未來生活。然而春種到了，未必就會秋收，農(nóng)民可以決定自己地里種什么種子，卻無法決定秋天是否會收獲種子結(jié)出的果實。因為大自然隨時會用它的殘酷將農(nóng)民辛勤的勞作頃刻化為烏有。沒有了收獲就沒有了收入，沒有了收入就沒有了希望?！盵1]我們深刻地領(lǐng)會到做農(nóng)民的辛苦和無賴。作為農(nóng)民子女的大學(xué)生，我們來到學(xué)校讀書不就是為了脫離農(nóng)業(yè)的束縛嗎？不用在說現(xiàn)階段的農(nóng)民們，他們更加希望離開土地，離開連溫飽都難以解決的生活。更不用說那些剛離開學(xué)校踏入社會的農(nóng)村青年，無論什么樣的理由，城市才是他們生活的空間，離開土地才是他們最大的心愿。
從農(nóng)民對土地意識調(diào)查問卷中，我們感受到了農(nóng)民為什么這么堅定的要出門打工，因為城市里有他們曾沒有的生活，有他們曾經(jīng)沒有的幸福和快樂，在問卷中統(tǒng)計了25個調(diào)查對象，有20個愿意城市里的生活，5個愿意農(nóng)村的生活，這5個愿意留在農(nóng)村生活的都是50多歲以上的老年人了，他們不是不向往城市里的生活，而他們是因為懷念土地，他們都曾過著60、70年代的生活，靠土地把他們養(yǎng)活到今天，他們對土地有了深厚的感情，不愿離開土地。而愿意城市生活的20個調(diào)查對象的談話卻給了我們驚訝的感嘆！“在農(nóng)村不好找媳婦，在城市里打工的女生真多”，“城市里的教育可好了，小學(xué)都開英語課”，“一個月的收入抵得上種地一年呢”等這些從20個調(diào)查對象的口中得知。是??！農(nóng)村與城市的差距太大了，在農(nóng)村種地，望天吃飯，過得膽戰(zhàn)心驚，在城市收入穩(wěn)定，工資又高，這樣的差距怎么會不讓我們的農(nóng)民心動呢？這種差距就是導(dǎo)致我們農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移的最直接原因。
在調(diào)查對象中，一些中年人給我們的說法是“城市真是一個好地方，孩子學(xué)習(xí)成績都要好的多”，是呀，我們也深有體會，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和市區(qū)中學(xué)相比較，教學(xué)質(zhì)量真是差之甚遠。每一年的中考考生學(xué)中，能進重點高中的98％都是縣級市級初中，2％的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中。城市的教學(xué)質(zhì)量遠比農(nóng)村的好的多，望子成龍，是每一個做父母的最大心愿啊！有誰不愿意把自己的孩子送到城市讀書呢。城市里教學(xué)好，壞境好，學(xué)習(xí)當(dāng)然好。在我們的調(diào)查中孩子的教育幾乎是每一個家庭離開農(nóng)村到城市生活的原因之一。
無論是中老年人，還是年輕人，他們都有著自己的生活目標(biāo)，作為父母的中老年人為了更好的收入和給孩子更好的教育，他們擁有了堅定到城市打工的決心。年輕人們?yōu)榱烁玫陌l(fā)展自己，讓自己有更好更幸福生活，也都有了堅定到城市打工的意念?？上攵鞘信c農(nóng)村的差距是導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的直接原因。
通過對貴州省普定縣城關(guān)鎮(zhèn)新林村的調(diào)查，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，平均每戶家庭的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟年收入4000元人民幣，非農(nóng)經(jīng)濟為20000元人民幣。農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟收入與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入約為1︰5，全村的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入也約為1︰5，這樣大的差距是什么原因造成的呢？經(jīng)過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)，以一戶農(nóng)村家庭為例子，新林村第七組村民張貴華，家庭人口10人，外出打工4人，留在家里種地的2人，家有1畝水田，4畝旱地。下面是農(nóng)業(yè)收入的計算情況。
稻米：有1畝水田，年生產(chǎn)稻米300公斤，市場價格為每公斤元，收入為1380元；支出化肥30公斤，市場化肥價格90元40公斤，每公斤元，支出元；支出種子秧苗200元；稻米的凈收入約為1100元。
玉米：有4畝旱地，每畝年生產(chǎn)為300公斤，總的為1200公斤玉米，市場價格為每公斤元，收入為2640元，支出化肥400公斤，折為900元，種子需要5公斤，每公斤30元，和為150元，玉米凈收入為1590元。
油菜：水田旱地都種，年產(chǎn)油菜200公斤，市場價格元每公斤，收入為880元，支出化肥80公斤，折為180元，種子忽略不計，凈收入為700元。
葵花：水田旱地都種，年產(chǎn)葵花60公斤，市場價格每公斤，年收入為288，凈收入約為250元。
黃豆：年產(chǎn)為40公斤，市場價格5元每公斤，年收入為200元，凈收入為180元。其他農(nóng)業(yè)副產(chǎn)年收入約為200元。總的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)凈收入為4020元人民幣。
下面為非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入情況：
外出打工的4個人中，兩男兩女，男的每人月收入為1200元，凈收入為700元，年收入約為8000元；女的月收人為800元，凈收入500元，年收入為5500元，4人總的非農(nóng)經(jīng)濟收入為27000元。
對于這個家庭來說農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入與非農(nóng)經(jīng)濟收入為1︰7，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與非農(nóng)經(jīng)濟之間的差距甚大。這個很明顯的例子說明了，農(nóng)民為什么要離開土地，因為非農(nóng)經(jīng)濟收入遠大于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)收入，農(nóng)民怎能不離開土地呢。除了這個例子外，幾乎整個村子普遍都是這種情況，因為80％家庭中年輕的都出門打工，20％的家庭中年輕人雖然沒有出門，但在家鄉(xiāng)仍然有其他的非農(nóng)經(jīng)濟收入。事實證明，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入遠遠低于非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟收入。
由此得到農(nóng)民外出打工在日夜增長，更不用說2011年的今天了，農(nóng)民外出打工已經(jīng)達到80％了，農(nóng)業(yè)的收入更是小于非農(nóng)經(jīng)濟收入。由此可見，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟與非農(nóng)業(yè)經(jīng)濟之間的差距是導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的一個重大原因。
通過調(diào)查，我們還發(fā)現(xiàn)一個導(dǎo)致農(nóng)民離開土地的原因是農(nóng)民對土地的感情淡化，有的家庭是因為土地少而收入低，才出門打工，但是有一部分家庭的家庭承包土地是相當(dāng)多的，但是他們?nèi)匀浑x開了土地去城市里發(fā)展自己，這是什么原因呢？因為種地已經(jīng)不是80后90后的農(nóng)村人的任務(wù)了，據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，好多年齡在18到30歲之間的人都沒有種地的想法，甚至沒有看到任何一個年輕人呆在家中。這部分人是什么導(dǎo)致他們不愿意種地呢，在我們的問卷調(diào)查當(dāng)中，提到對土地的感情如何時，有下面的情況：“是否沒有土地，一樣可以生活的很好，有99％的年輕人都是肯定的回答，是否把土地看成是一種負擔(dān)，也有99％的年輕人是肯定的回答，你覺得做農(nóng)民好還是做城里人好，有98％都覺得做城里人好”。
問卷表明，年輕人不喜歡種地，并不是因為種地收入少，而是他們已經(jīng)對土地感情淡化?，F(xiàn)在的農(nóng)村家庭里也沒有那一個家長希望自己的兒女在繼續(xù)種地。因為種地是非常辛苦的工作，還記得那首詩，“鋤禾日當(dāng)午，汗滴禾下土，誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”。是啊，農(nóng)民們在農(nóng)忙季節(jié)頂著烈日到地里去耕種啊，面朝黃土背朝天的生活是多么的辛苦?，F(xiàn)階段的年輕人們能去做這樣的活嗎？答案是已經(jīng)沒有了。從我們的調(diào)查中，留在家里種地的80％都是老年人了，老年人是經(jīng)過辛苦時代過來的人，他們是不忍心看到這一片片的土地被荒著，他們是靠土地養(yǎng)活過來的，對土地有著深厚的感情，而我們的新一代的年輕人呢，已經(jīng)對土地沒有任何感情了，在這個溫飽已經(jīng)解決了的時代里，工業(yè)迅速發(fā)展，手工業(yè)突飛猛進的時代里，哪怕是沒有文化的農(nóng)民也都能找到一分相當(dāng)不錯的工作，比起種地要好上十倍以上。
然后除草季節(jié)就買點農(nóng)藥去除草算了，到收獲時期也就請幾個小工兩天收完，總的算下來還是賺錢的，至少沒有荒著土地?？梢姮F(xiàn)在的農(nóng)民對土地的感情淡化也是農(nóng)民不愿意種地，農(nóng)民要離開土地原因之一。
調(diào)查表明，現(xiàn)在留在農(nóng)村種地的80％都是老年人，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)已經(jīng)老年化了，農(nóng)民的外出打工和離開土地導(dǎo)致無人種地，留下種地的只是一些對土地有感情的老年人。老年人體力有限，肯定是種不了這么多的土地。那么可想而知，這一代的老年人離開世界后土地不就是沒人種了嗎？老年人有的雖然在外面也能找到一分穩(wěn)定的工作，但是很多的還是找不到工作，也只能留下來種地了，我通過調(diào)查問卷的結(jié)果統(tǒng)計，在“是否覺得自己的年紀(jì)大，身體不好或文化低，在外很難找到工作而留在家中種地”這一問答選項里有90％的老年人都是肯定答案。
那么，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)老年化會帶來那些影響呢？
種上玉米、稻谷、大豆、葵花、四季豆、紅豆等。到冬季都要種上小麥、油菜。但是現(xiàn)在不一樣了，留在家里種地的都是老人了，老人那能有那么多的精力去種這么多的農(nóng)作物。調(diào)查顯示，老農(nóng)民告訴我們現(xiàn)在他們一般夏季就種植玉米和水稻，最多種點葵花。冬季種油菜。真的夠單一了，也是人老了那還有那么多的精力呢。
那家的土地啊，已經(jīng)荒棄兩年了，現(xiàn)在連犁都犁不動”。是啊，現(xiàn)在雖然土地荒漠化不是很明顯，但若這一代的老農(nóng)民過世后土地不是荒漠化了嗎？還有一些離家遠的土地也被荒漠化了。
對勞動力的短缺會存在一些誤區(qū)，第一種看法是認為農(nóng)村勞動力仍然是過剩的，第二種看法是認為農(nóng)業(yè)勞動力短缺是好事，為機械化、規(guī)模經(jīng)營創(chuàng)造了條件。第三種看法是認為農(nóng)業(yè)勞動力短缺為現(xiàn)代化和工商資本下鄉(xiāng)承包土地創(chuàng)造了條件[3]。
對于第一種看法在我們所調(diào)查的村，幾乎不存在可以轉(zhuǎn)移的勞動力了。留在村里的都是老年人和一些體弱多病的人或者是因為種種原因而不能離開的人。由于在農(nóng)村，有的農(nóng)民不僅僅種地，因為種地是有季節(jié)性的，不再農(nóng)忙季節(jié)，一般農(nóng)民都要到城鎮(zhèn)去打工，所以讓人們對農(nóng)村勞動力統(tǒng)計造成錯誤的調(diào)查。
第二種看法在某種意義上似乎有一定的道理。主要的原因是機械化還是需要很高的條件的，比如需要平原地區(qū)，在我所調(diào)查的這種山區(qū)那肯定是用不上的，還有對于這個規(guī)模經(jīng)營同樣需要很多的年輕人，而且需要素質(zhì)更高的有文化的新型農(nóng)民，再說也不是所有的農(nóng)產(chǎn)品都能用機械化來種。像蔬菜、水果等。
第三種看法，首先，這種看法誤解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，把現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等同于工商資本下鄉(xiāng)承包土地，這就是許多地方政府感興趣并極力主張的。因為對于一個工商資本家來說，怎樣獲得最大利益才是他們的目的，然而，一旦他們承包了大片的土地過后，他們就會不按季節(jié)，不按種植的糧食為主體，而是會想盡一切方法讓自己獲得最大利益，最終導(dǎo)致農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)化嚴(yán)重單一，比如他們認為種稻谷獲利沒有種大棚蔬菜獲利大，就大規(guī)模的種植蔬菜后導(dǎo)致糧食短缺。
農(nóng)業(yè)收入多少直接影響著農(nóng)民的生活，作為政府更應(yīng)該保障農(nóng)業(yè)的安全，讓農(nóng)民的收入提高才能保證農(nóng)業(yè)的繼續(xù)生產(chǎn)?，F(xiàn)在政府通過支持農(nóng)業(yè)補貼使農(nóng)民在經(jīng)濟支出上得到幫助，提高農(nóng)民的社會地位，關(guān)注農(nóng)業(yè)的發(fā)展和關(guān)注愛農(nóng)民。
經(jīng)營的規(guī)模農(nóng)業(yè)。在家庭承包制的基礎(chǔ)上讓農(nóng)民們得到更高的收入，才能穩(wěn)定農(nóng)業(yè)的繼續(xù)生產(chǎn)，才能防止農(nóng)業(yè)單一化。
隨著農(nóng)村勞動力的大規(guī)模轉(zhuǎn)移，職業(yè)農(nóng)民就成為支撐中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主體。職業(yè)農(nóng)民不僅是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的農(nóng)民，而且是以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有高度責(zé)任感的農(nóng)民。職業(yè)農(nóng)民的來源可以是家庭農(nóng)場的繼承人、可以是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工、可以是大中專畢業(yè)的學(xué)生，一切有志于農(nóng)業(yè)經(jīng)營的人都可以成為職業(yè)農(nóng)民[3]。
參考文獻：
[2]http或百度搜索貴州省普定縣灌溉面積數(shù)據(jù)中國宏觀數(shù)據(jù)挖。
掘分析系統(tǒng)。
字論文優(yōu)選篇六
（二號黑體，居中，不超20字）。
（5號宋體居中）。
（若為已在正式出版物上發(fā)表過且標(biāo)明了獲得國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目資助的。
論文，請在此處注明出版物名稱及發(fā)表時間）。
指導(dǎo)教師姓名及職稱（四號楷體-gb2312，居中）。
摘要：實踐教學(xué)是高校教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，實驗室的自動化和智能化管理則是實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的重要手段。針對這些要求，設(shè)計了以單片機技術(shù)為核心的開放實驗室管理系統(tǒng)。對兩大子系統(tǒng)：基于b/s的實驗教學(xué)輔助子系統(tǒng)及基于c/s實驗室管理系統(tǒng)，給出了系統(tǒng)的需求分析、概要設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計和系統(tǒng)詳細設(shè)計。實驗表明，此系統(tǒng)功能全面，可靠性強，具有良好的實用前景。
（小五號宋體，加粗）：不超過120個實詞（小五號timesnewroman體）。
（小五號宋體，加粗）：
詞1；詞2；詞3（3-5個反應(yīng)所研究的領(lǐng)域和關(guān)鍵特征的詞，小五號宋體）。
要便于編制題錄、索引和選定關(guān)鍵詞，不宜使用非公知的縮略詞、代號等。
（四號黑體，居中，上下各空一行）。
（空兩格，加黑）。
下接正文。論文標(biāo)題層次采取如下方式：一級標(biāo)題用“一、二、??”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）(二)??”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1．2．?”來標(biāo)識、四級標(biāo)題用“（1）（2）?”來標(biāo)識，不使用五級標(biāo)題。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點。
2．插圖和表格。
（1）文中只有一個表（或一個圖）均不加表（圖）序。
（2）插圖的圖序、圖名應(yīng)放在插圖的下方，居中排印。圖序與圖名之間空一個字。“圖注”應(yīng)排在圖的下面（圖序上面）各條說明可連排，其中間加分號，末尾一條不加標(biāo)點。
（3）表格的表名和表序應(yīng)放在表格的上部，居中排??；表格的左右邊框線應(yīng)去掉；表格中的文字結(jié)束時，不加標(biāo)點?！氨碜ⅰ迸旁诒硐拢笃鹂斩?，末尾加標(biāo)點。
（4）圖片需提供可供出版的電子格式。圖片分辨率不低于72dbi。
3．公式。
公式應(yīng)單占一行并居中排印，末尾不必加標(biāo)點符號；一行如有兩個以上式子的，可用標(biāo)點符號隔開。
4．?dāng)?shù)字。
以下情況應(yīng)當(dāng)使用阿拉伯?dāng)?shù)字：在書寫公歷世紀(jì)、年代、年、月和時刻時；在記數(shù)與計量時（包括正負數(shù)、分?jǐn)?shù)、小數(shù)、百分比、約數(shù)等）。以下情況應(yīng)當(dāng)使用漢字：數(shù)字作為詞素構(gòu)成定型的詞、詞組、慣用語、縮略語或具有修飾色彩的語句時；鄰近的2個數(shù)字并列連用，表示概數(shù)的時候應(yīng)當(dāng)使用漢字，連用的2個數(shù)字之間不應(yīng)用頓號隔開。
（小五號宋體，加粗）：
[2]劉凡豐.美國研究型大學(xué)本科教育改革透視[j].高等教育研究，20xx，5(1)：18-19.沒有卷的就直接寫20xx，（1）（本條為期刊雜志著錄格式）。
[3]譚丙煜.怎樣撰寫科學(xué)論文[m].沈陽：遼寧人民出版社，.（本條為中文圖書著錄格式）。
字論文優(yōu)選篇七
這種立論方法要求學(xué)生從不同的角度觀察和分析材料或文題，從各個方面挖掘材料或文題所表現(xiàn)出來的本質(zhì)屬性，去粗取精，選擇最具新意的立論角度。如孔融讓梨這個故事，常規(guī)的立論是贊美孔融懂得謙讓的美德。其實，只要學(xué)生深入分析就可以挖掘出許多新穎的立論角度：凡事都應(yīng)該有一定的規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓；過分的謙讓有時是一種虛偽；應(yīng)該從小培養(yǎng)孩子的競爭意識；應(yīng)該從小教育孩子做真實的自我等。又如寓言《魯人徙越》這則材料，學(xué)生可以從下面幾個角度立論：無論做什么事情都要揚長避短，不能盲目行動，必須從實際出發(fā)，有的放矢等。由此可見，只要善于從不同的角度來立論，立論才有多向性；只有運用比較的思維方法進行立論，才能從中選擇最佳的立論。
二、橫向立論。
這種立論方法要求學(xué)生在分析材料或文題的過程中，順著材料或文題所提示的內(nèi)容去考慮立論角度。如材料：有一只螞蟻爬墻，六次失敗了，可是它還是沿著原路向上爬，有人說：“多么可敬的小螞蟻?！币灿腥苏f：“多么愚蠢的小螞蟻?！睂W(xué)生可以從贊揚螞蟻執(zhí)著的角度立論，得出人要有執(zhí)著精神的觀點；也可以從貶斥螞蟻缺乏靈活性的角度立論，得出做事要靈活，不能因循守舊的觀點等?？傊?，橫向立論對材料或文題的外延作輻射式的思考，使文意由特殊向一般擴展。
三、縱向立論。
這種立論方法要求學(xué)生對材料或文題的內(nèi)涵作縱向分析，使文意由表面走向本質(zhì)，即著重從發(fā)展的角度來確立文章的中心。如材料：“薛譚學(xué)謳于秦青，未窮青之技，自謂盡之，遂辭歸。秦青弗止，餞行于郊衢，撫節(jié)悲歌，聲振林木，響遏行云。薛譚乃謝求反，終身不敢言歸?！睂W(xué)生可以立論為：學(xué)無止境，切莫淺嘗輒止；知錯能改，善莫大焉；自滿是學(xué)習(xí)的大敵等。
四、逆向立論。
這種立論方法要求學(xué)生在材料或文題已知內(nèi)容的基礎(chǔ)上，對材料或論題作出合理的假設(shè)（正反），進行恰當(dāng)?shù)耐评怼⒁?，然后進行立論。如“揚長補短”這一話題，學(xué)生可以立論為：與其揚長補短不如揚長避短。又如古人經(jīng)常慨嘆“夕陽無限好，只是近黃昏”，而xxx元帥卻道出了“老夫喜作黃昏頌，滿目青山夕照明”的新意。很多學(xué)生在構(gòu)思過程中苦于文章寫不出新意，其實只要善于運用逆向思維，文章就會產(chǎn)生新穎的思想和觀點。
字論文優(yōu)選篇八
根據(jù)省交通運輸廳《××省交通運輸廳關(guān)于印發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建實施推進方案的通知》(××安監(jiān)[xxx2]749號)、省航務(wù)管理局《×××航務(wù)管理局關(guān)于開展水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(××航監(jiān)[xxx3]163號)、《/////交通運輸局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于加快推進交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的通知》(××交安監(jiān)[xxx3]20號)和《/////地方海事局關(guān)于進一步推進水運企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評工作的通知》(××海事[xxx3]72號)等文件通知精神，××××××××航運有限公司高度重視水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評工作，及時成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，公司決定申報三級“水路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)”考評，為達到考評標(biāo)準(zhǔn)及要求，組織開展了相關(guān)自評工作，先將有關(guān)情況報告如下：
并于×××年6月10日取得了×××航務(wù)管理處頒發(fā)的“水路運輸許可證”?！痢了液竭\船舶的所有權(quán)證書、國籍證書、船舶運營證、高速船舶安全操作證書、船舶檢驗證書均合法有效。
為做好水路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)達標(biāo)考評工作，××××××××航運有限公司特成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：×××××××××××航運有限公司董事長。
組員：××××××××××。
(一)安全工作方針與目標(biāo)。
依據(jù)(國發(fā)[xxx0]第23號文件精神，公司結(jié)合實際制定了年度計劃、目標(biāo)考核、安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和相應(yīng)的安全控制指標(biāo)和配套的目標(biāo)措施，在完成具體目標(biāo)任務(wù)、控制事故件數(shù)、安全生產(chǎn)方針制定及張貼上墻后，及時制定了既定的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、控制指標(biāo)相應(yīng)的保障措施，實現(xiàn)了制定的安全工作方針與目標(biāo)保障措施相互依托、相互配套、公司上層領(lǐng)導(dǎo)和安全管理員及船長(船員)共保安全的狀態(tài)。
(二)管理機構(gòu)和人員。
為確保安全管理有序開展，公司按照相關(guān)規(guī)定成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級職責(zé)，設(shè)置了3名專職安全員和配備了3名專職安全生產(chǎn)管理人員，上述安全管理人員均持有水上服務(wù)資歷和船員時任證書，并達到了專人專用的要求。
(三)安全責(zé)任體系。
為把安全生產(chǎn)工作落到實處，我公司以文件形式明確了各級機構(gòu)、部門、船舶和崗位責(zé)任，以及權(quán)力和相互關(guān)系，同時明確了分管安全生產(chǎn)的負責(zé)人，并賦予了相應(yīng)的職責(zé)、權(quán)力和相互關(guān)系。此外對公司全體員工實行“一崗雙責(zé)”，并落實、明確了業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)職責(zé)和安全管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責(zé)。
(四)法規(guī)和安全管理制度。
經(jīng)過自查，公司《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《水路運輸許可證》、《船舶營業(yè)證》、《船舶檢驗證書》、《船舶所有權(quán)/國籍證書》均在有效范圍內(nèi)。按照考評要求，公司現(xiàn)已經(jīng)建檔備有《xxx安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理條例》、《xxx內(nèi)河交通安全管理條例》、《xxx內(nèi)河海事行政處罰規(guī)定》、《xxx船舶登記條例》、《xxx船員條例》《xxx航道管理條例》、《xxx水路運輸管理條例》《xxx內(nèi)河船舶法定檢驗技術(shù)規(guī)則xxx1》等相關(guān)法律法規(guī)，為把上述法律法規(guī)的執(zhí)行落實到位，公司制定了相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求的教學(xué)教案、崗位安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程、從業(yè)人員安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃并建立了相應(yīng)的管理臺賬。
(五)安全投入。
公司按照相關(guān)規(guī)定已經(jīng)完善、落實了交通運輸企業(yè)，以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，客運業(yè)務(wù)按照標(biāo)準(zhǔn)平均逐月提取的標(biāo)準(zhǔn)，制定了為旅客投保責(zé)任險制度并建立了相關(guān)臺賬。
(六)裝備設(shè)施。
按照規(guī)定，公司制定了安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)管理制度，建立了船舶建造和維修制度及設(shè)備設(shè)施保養(yǎng)制定和定期維護保養(yǎng)計劃，此外設(shè)立了船舶關(guān)鍵性標(biāo)識，同時在安全防護設(shè)施設(shè)備、通導(dǎo)設(shè)備、備件物料管理、電器安全管理等內(nèi)容頁進行了相應(yīng)的規(guī)范和儲備。
(七)科技創(chuàng)新與信息化。
為使船舶達到低碳、環(huán)保、節(jié)能的效果，公司積極相應(yīng)省地方海事局和/////地方海事局推廣的船舶標(biāo)準(zhǔn)化工作，對原8艘老舊船舶實施了淘汰新建，并結(jié)合××××水域?qū)嶋H情況新購買了2部手持式安全監(jiān)測儀器和16部甚高頻對講機，為船舶安全管理及航行提供了相應(yīng)的技術(shù)支撐保障。
(八)隊伍建設(shè)。
為全面提高公司全體員工的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，按照要求，我公司制定了年度教育培訓(xùn)計劃，明確了相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間，組織開展了涉及安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育，通過培訓(xùn)使企業(yè)主要負責(zé)人和各層級的安全管理人員均掌握了相應(yīng)的安全知識和管理能力。此外公司還針對從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)更新、新技術(shù)(新設(shè)備)投入使用前培訓(xùn)等內(nèi)容進行了相應(yīng)的工作開展。
(九)作業(yè)管理。
現(xiàn)場安全操作時企業(yè)安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此公司高度重視制定了相關(guān)操作程序集規(guī)章制定，對“現(xiàn)場作業(yè)管理、安全值班、相關(guān)方管理、旅客安全管理、進出港管理、消防管理、防污染管理、警示標(biāo)志”等內(nèi)容進行了規(guī)范。
(十)危險源辨識與風(fēng)險控制。
公司針對水路運輸?shù)奶攸c，及時開展了危險源設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作，針對可能存在的危險源采取了相關(guān)防護措施，并向從業(yè)人員如實告知了作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，為避免造成人員傷害，公司還針對已辨識的危險源對員工進行了響應(yīng)的應(yīng)急培訓(xùn)和訓(xùn)練。
(十一)隱患排查與治理。
公司制定了安全隱患排查工作方案，明確了隱患排查相關(guān)責(zé)任、范圍、方式、頻次。按時每月召開一次安全自查自糾工作，對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析、制定針對性控制對策。對于上級檢查指出的或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患實施防范和整改。
(十二)職業(yè)健康。
公司按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)職業(yè)健康管理機構(gòu)，明確了相應(yīng)的崗位職責(zé)，并配備了專(兼)職管理人員，按時組織員工進行了職業(yè)健康檢查和組織職工參加了工傷保險。目前，公司的工作環(huán)境和各個崗位均符合職業(yè)健康要求的條件和標(biāo)準(zhǔn)。
(十三)安全文化。
為打造洱源××××水運文化環(huán)境，進一步提高全體職工的榮譽感和自豪感，公司設(shè)立了安全文化廊利用板報的方式對成績突出的船員、船舶予以表揚，同時公開了安全生產(chǎn)舉報電話形成了公司上下“人人講安全生產(chǎn)、人人保安全”的良好氛圍。
(十四)應(yīng)急救援。
為達到預(yù)防為主、快捷反應(yīng)的處置目的，公司制定了相應(yīng)的水上突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立健全了預(yù)警預(yù)防機制，應(yīng)急相應(yīng)、事故上報分析、應(yīng)急處理、應(yīng)急保障、后期處置等內(nèi)容，同時將應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況納入企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定期評審，同時完善建立了應(yīng)急處置船舶、應(yīng)急處置人員購置了部分應(yīng)急裝備，按時組織開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練。
(十五)事故報告調(diào)查處理。
公司按規(guī)定制定了安全生產(chǎn)事故報告規(guī)定，建立了跟蹤事故發(fā)展、及時續(xù)報事故信息制度，成立了事故調(diào)查工作小組并完善了相關(guān)的事故分析、事故查處、事故通報等制度。
(十六)績效評定。
為確保企業(yè)安全生產(chǎn)保持良好發(fā)展?fàn)顟B(tài)，公司制定了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況評定制度”，進一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化的計劃和措施，并對安全生產(chǎn)目標(biāo)、指標(biāo)、管理制度、操作規(guī)程進行了修訂。
經(jīng)過自查、自評，××××××××航運有限公司考評分?jǐn)?shù)達600分以上，符合三級標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)的評分標(biāo)準(zhǔn)。雖然取得了較好的成績，但也存在一些問題。
(一)存在問題。
1、公司員工普遍存在文化素質(zhì)較低，國家相關(guān)法律法規(guī)及海事(航務(wù))法規(guī)掌握不全;。
2、部分船員操作技能有待提高;。
4、因資金短缺，應(yīng)急救援裝備存在種類單一、功效性能較低的情況。
(二)下一步工作努力方向。
3、大力抓好企業(yè)安全發(fā)展和安全管理雙豐收工作。此報告。
字論文優(yōu)選篇九
引言：
安全是一個人生存和發(fā)展的基本保障，也是所有國家社會發(fā)展過程中長期存在的話題，在當(dāng)今越來越注重人權(quán)的今天，安全問題顯得比以往更加重要。安全問題更是一個國家和社會進步和文明的體現(xiàn)。高校作為國家人才培養(yǎng)的主要基地，高校除了為學(xué)生提供高質(zhì)量的教育服務(wù)和提供和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境外，必須還要將學(xué)生們的安全問題放在首位。如今，面對各大高校層出的學(xué)生安全問題，各大社會團體更是將目光發(fā)在了學(xué)校安全上。高校的安全問題不僅僅是學(xué)校保衛(wèi)部門的責(zé)任，更重要的是學(xué)校管理人員的事情。面對中國高校逐漸實現(xiàn)開放化的趨勢，高校中學(xué)生與社會的距離不斷拉近，學(xué)生們與危險因素的`距離也被拉近，因此，對于高校安全教育問題顯得刻不容緩，保障高校的學(xué)生安全問題更加顯得重要起來。
一、當(dāng)前高校安全面臨的問題及分析。
(一)思想意識形態(tài)陣地存在安全隱患。
目前逐漸開放的高校環(huán)境面臨著激烈的文化思想交流，高校內(nèi)的師生受到來自國內(nèi)國外的各種思想的影響.在國外，他們率先采取開放式的教育模式，通過宗教和非政府組織，以學(xué)術(shù)交流、科研資助等為口號，對師生進行思想意識形態(tài)的滲透，并且在社會上亂帶節(jié)奏，麻痹高校學(xué)生，對于出國留學(xué)的大學(xué)生來說這種傷害尤為重要，對于留學(xué)生的人生觀和價值觀產(chǎn)生了十分惡劣的影響。
在國內(nèi)，各大高校正在過渡到相對開放的教育環(huán)境時期，這個時期是社會各大矛盾激發(fā)的頻繁期，各大思想潮流匯集在一起，顯示出多元化的趨勢，在這種形式下，一下非馬克思主義思潮對思想尚未成熟的當(dāng)代大學(xué)生進行了錯誤的引導(dǎo)。
(二)日益發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)存在嚴(yán)重弊端。
目前我國已經(jīng)進入了新媒體時代，新媒體的特點是交互性強、開放性強、資源大量共享，信息傳播及時性，這樣人們便能夠超越時間和空間，進行無縫交流和溝通。并且，手機和網(wǎng)絡(luò)越來越先進、越來越發(fā)達，手機依然成為了當(dāng)代大學(xué)生的必備工具，各種社交app應(yīng)運而生，像qq、微博、微信、論壇等越來越流行，成為了當(dāng)代大學(xué)生之間以及對外進行溝通的媒介，雖然者能夠?qū)崿F(xiàn)信息交流的快速性，但是，畢竟網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，在網(wǎng)絡(luò)上充斥著大量的不良信息，如果大學(xué)生自制能力不夠強的話，便非常容易受到大量良莠不齊的信息的危害，這樣大學(xué)生的思維、行為、價值觀、人生觀便會受到影響。尤其是近幾年來，網(wǎng)絡(luò)詐騙、大學(xué)生沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲的新聞層出不窮，這除了與大學(xué)生自身自制能力差的關(guān)系外，還與高校內(nèi)的安全教育模式和安全教育管理有著密不可分的關(guān)系，針對種種狀況，各大高校應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視，采取必要的措施，防止網(wǎng)絡(luò)弊端對于大學(xué)生造成的危害。
(三)校園安全影響因素多種多樣。
校園安全事故的種類多種多樣，引起安全問題的原因也是各種各樣。第一，大學(xué)生群體中的結(jié)構(gòu)十分復(fù)雜，并且面臨著如今各大高校的不斷擴招，學(xué)生數(shù)量不斷增加，難以保證學(xué)生的素質(zhì)相互統(tǒng)一;第二，當(dāng)前校園內(nèi)的治安環(huán)境日益復(fù)雜，隨著招生人數(shù)的不斷增加，校園內(nèi)部的基礎(chǔ)設(shè)施也是不斷擴大，這就使得原先相對容易管理的地區(qū)正逐漸成為了人來人往的商業(yè)街、小吃街，在這種開放式的環(huán)境下，高校難以對其進行統(tǒng)一管理，外加汽車數(shù)量的不斷增加，校園交通事故也逐漸增加;第三，由于學(xué)生數(shù)量的不斷增加，學(xué)生們之間為了搶占自習(xí)室位置、食堂位置、圖書館位置而引發(fā)的矛盾也日益增加。以上三種形式的矛盾增加了校園安全管理的難度。
(四)大學(xué)生活動范圍超出高校管轄范圍之外。
在相對開放的高校教育環(huán)境下，大學(xué)生們渴望了解社會、走向社會，盡早的成為獨立自主的成年人。這就使得大學(xué)生們在放假期間，積極地參加兼職活動、家教活動，進行一些社會實踐活動和社會公益活動等等。在這些活動中，大學(xué)生有對于個性化的追求，他們通常會騎自行車、進行長途旅游、野外露營等具有一定危險性的活動。學(xué)生們一旦脫離學(xué)校范圍，則很難對其安全問題進行保證，從而會出現(xiàn)一些安全事故。
二、當(dāng)前高校安全教育管理工作中面臨的阻力和挑戰(zhàn)。
(一)大學(xué)生對于安全教育不重視，其安全責(zé)任意識嚴(yán)重缺乏，安全防護意識薄弱。
校園安全事故處處可見：一些學(xué)生在宿舍內(nèi)違反規(guī)定，擅自使用大功率吹風(fēng)機、電飯鍋等，一邊玩手機一邊過馬路，夜不歸宿等現(xiàn)象層出不窮......這些行為歸根結(jié)底是大學(xué)生的安全責(zé)任意識的缺乏，他們往往抱有僥幸心理，認為倒霉的事情不會發(fā)生在自己身上。
(二)高校教育形式存在弊端，教育成為擺設(shè)。
學(xué)校表面的進行安全教育課程和講座，但是實際上并沒有真正檢查學(xué)生們的落實情況，一味的認為大學(xué)生已經(jīng)是成年人，自我保護意識不用再提醒，沒有盡到應(yīng)有的義務(wù)，將安全教育視為擺設(shè)?；蛘呤莿倓偟饺蔚妮o導(dǎo)員工作經(jīng)驗不夠，沒有意識到這些問題。
三、大力全面的開展高校安全思想教育工作。
(一)健全高校教育機制建設(shè)，加強形式判斷和分析。
各大高校務(wù)必要樹立起“安全第一”的思想，堅持走依法治校的路線，將安全問題放在首位，防患于未然。其次，將高效安全進行統(tǒng)一規(guī)劃，分化到各大學(xué)院、各大辦公室、學(xué)生處，定期展開安全防護和安全教育工作。然后是建立健全的機制體系，完善安全責(zé)任制度，定期分析、定期排查安全隱患，定期開展安全講座，并且將講座內(nèi)容落實到每個學(xué)生身上。
(二)大力增強隊伍建設(shè)，確保高校安全教育的普及性和有效性。
強化安全教育，實現(xiàn)安全教育的生活化、教育化，在對學(xué)生進行安全教育前，必須要對教師進行系統(tǒng)的思想教育工作，培養(yǎng)責(zé)任心，將安全教育普及到整個校園。然后可以開展各種形式的安全教育活動，可以利用網(wǎng)絡(luò)資源，在微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò)上進行宣傳教育，讓學(xué)生真正做到自律。
(三)做好安全教育的宣傳，在學(xué)生群體中樹立正確的安全觀念。
第一，將一些安全事故作為案例對學(xué)生們進行安全教育分析，讓學(xué)生們意識到安全的重要性。第二，經(jīng)常對學(xué)生進行安全法規(guī)宣傳教育，樹立學(xué)生們的安全意識。第三，利用新媒體，通過微博、微信、人人等大學(xué)生喜歡的方式進行高校安全教育。
結(jié)語：
在開放式校園環(huán)境下，為了避免安全事故的發(fā)生，必須要建立完善的安全教育體系，采取有效地教育形式，排除安全隱患，防患于未然，讓學(xué)生們在安全的環(huán)境下學(xué)習(xí)成長。
字論文優(yōu)選篇十
職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組：
您好！
我叫xx，女，于19xx年7月畢業(yè)于xx師范，同年9月分配到xx中學(xué)從事政治課教學(xué)工作及班主任工作至今，本人于20xx年1月被評為中學(xué)二級教師職稱，聘任期已滿五年，符合申報中學(xué)一級教師的條件，下面將本人任現(xiàn)職以來的工作小結(jié)如下：
從教十二年以來，在較好地完成教學(xué)工作的同時，我還善于進行教學(xué)研究，積累教學(xué)經(jīng)驗，不斷錘煉自己的教學(xué)基本功。積極參加繼續(xù)教育，樹立終身學(xué)習(xí)觀念。積極參加上級和學(xué)校組織的教研教學(xué)活動。在學(xué)校組織的評課中多次獲獎，論文《新課程下高中思想政治課教學(xué)體會》獲2007年江蘇省優(yōu)秀教育論文二等獎；論文《讓理論回歸現(xiàn)實讓現(xiàn)實闡釋理論》獲2009年江蘇省教育學(xué)會“中小學(xué)教研研究論文評比”三等獎。
以上是本人任現(xiàn)職以來思想、工作方面的總結(jié)，自認為基本符合中學(xué)一級教師的申報要求，特提出申請，望各級領(lǐng)導(dǎo)予以審核批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：xxx。
20xx年xx月xx日。
字論文優(yōu)選篇十一
企業(yè)文化建設(shè)不等同于員工的休閑文化，卻要體現(xiàn)在經(jīng)營管理的每一處細節(jié)；并不是短期行為，更需要有效載體的支撐和有效的創(chuàng)建措施。企業(yè)文化建設(shè)的落地，同時是一項新員工激勵的領(lǐng)導(dǎo)與藝術(shù)。
（一）激勵方案設(shè)計原則物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。
農(nóng)業(yè)銀行新員工年齡層次決定其要面臨買房、買車、結(jié)婚、生子等眾多需要物質(zhì)資金的情況，由此帶來物質(zhì)高水平需求的重要性，增加其薪酬和福利是最重要和最有效的激勵因素。另一方面，入行員工的素質(zhì)越來越高，他們的需求也不停留在物質(zhì)需求上，更渴望在工作過程中得到認可和贊同，強烈的成長動機和自我價值實現(xiàn)需求，這使得僅有物質(zhì)激勵達到一定層次后就會遭遇瓶頸，激勵作用就會大大減弱。因此，銀行臨柜員工激勵方案設(shè)計應(yīng)將物質(zhì)激勵與精神激勵優(yōu)化結(jié)合并協(xié)調(diào)運用，使兩者互相聯(lián)系和補充，以共同構(gòu)成知識共享的激勵方案。長期激勵為主。短期激勵收效快且明顯，但對于有效提高員工工作熱情和企業(yè)文化建設(shè)積極性的程度有限。入行員工在勝任現(xiàn)行工作后，更加注重個人晉升和長遠發(fā)展。銀行工作的績效短時間內(nèi)難以衡量，需要長期客戶的積累，因此長期激勵能科學(xué)體現(xiàn)銀行員工的工作價值，應(yīng)作為更重要的激勵手段。長期激勵如培訓(xùn)或深造、職業(yè)生涯規(guī)劃等等，可以把新員工的個人目標(biāo)與銀行的目標(biāo)相融合，充分體現(xiàn)銀行與員工共享收益、共擔(dān)風(fēng)險的激勵思想，可有效提高新員工的忠誠度。公平的基礎(chǔ)上注意個性化激勵。激勵方案的設(shè)計必須以公平為基本前提，尤其在銀行提倡團隊合作的特點下，應(yīng)盡量減少評價員工知識績效中的個人主觀因素。另一方面，激勵不能用單一形式，每個新員工的個人潛質(zhì)、自我價值傾向、個人目標(biāo)和要求等個性特征均有差異，銀行應(yīng)對新員工進行綜合調(diào)查、研究、分析、測試和考核，明確其特點和優(yōu)劣勢，最大發(fā)揮個人的優(yōu)勢，如對于調(diào)查發(fā)現(xiàn)對物質(zhì)敏感的知識型員工更側(cè)重物質(zhì)激勵，對于物質(zhì)不敏感的員工，采取其看重的精神激勵。因此，農(nóng)業(yè)銀行新員工激勵方案設(shè)計應(yīng)在堅持公平的基礎(chǔ)上充分重視個性化激勵，根據(jù)個體的不同需求，采取有針對性、合理、科學(xué)的激勵方式來滿足員工的需求，從而最大限度地激發(fā)每個新員工的積極性和主動性。定期或及時調(diào)整激勵措施。激勵普遍存在一定的時效性，超前激勵易使員工漠視反而弱視激勵功能，滯后激勵更可能降低員工對組織的信任。因此及時激勵收效最佳，其保障措施在于激勵的正確、明確與準(zhǔn)確。另一方面，激勵存在有限性和階段性，新員工逐漸多為90后群體，個性需求和特點易變，相同的激勵措施在實行一定階段后就可能失靈，需要實施新一輪的激勵措施才能促進新一輪的工作積極性和熱情等等。這都要求銀行新員工激勵策略及時作出相應(yīng)的變革，同時對踐行企業(yè)文化建設(shè)提出了更高的要求。
（二）優(yōu)化新員工薪酬福利政策實施。
綜合薪酬激勵滿足新員工的復(fù)合式需求，具體可分為外在激勵和內(nèi)在激勵兩大類。外在薪酬為銀行新員工提供可量化的貨幣性收入，如基本工資、獎金、退休金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、住房公積金、銀行紀(jì)念品、禮品等可見的薪酬和福利，以全面提高員工生活質(zhì)量和住房條件等；內(nèi)在薪酬則為新員工提供不可量化的貨幣形式表現(xiàn)的各種待遇，如優(yōu)先的培訓(xùn)進修機會、對個人成就的表彰會、工作輪換、多元化晉升等。外在薪酬與內(nèi)在薪酬各自具有不同的激勵功能，兩者相互聯(lián)系并互為補充，構(gòu)成全面的薪酬體系。
（三）加強企業(yè)文化建設(shè)的激勵效能。
在優(yōu)化薪酬福利可以起到即時激勵作用的保障下，通過三個層面的企業(yè)文化建設(shè)加強激勵效能，即物質(zhì)層、制度層和精神層，可分別對應(yīng)農(nóng)行的管理理念：細節(jié)決定成敗、合規(guī)創(chuàng)造價值、責(zé)任成就事業(yè)。物質(zhì)層的細節(jié)決定成敗。營業(yè)廳中可見的農(nóng)行l(wèi)ogo、顯示屏和燈箱等文化載體，企業(yè)文化建設(shè)各類規(guī)范和員工行為守則等書冊，統(tǒng)一的制服、胸牌、笑臉等多種企業(yè)標(biāo)示，以及農(nóng)業(yè)銀行落實的6s管理，各種細節(jié)均能在無形上帶來員工的歸屬感并積極影響到員工的忠誠與信任，因此應(yīng)注重精細化管理，工作環(huán)境美化、凈化和現(xiàn)代化，企業(yè)理念深入人心，增強企業(yè)文化的感染力，形成濃厚的企業(yè)文化建設(shè)氛圍。制度層的合規(guī)創(chuàng)造價值。銀行業(yè)務(wù)的特殊性決定了合規(guī)建設(shè)是一切工作的基礎(chǔ)，因此決定了新員工合規(guī)意識的充分必要性，表面上看來是在約束新員工行為以及減少其工作自主性和滿意度。老員工以及領(lǐng)導(dǎo)層作為制度的闡釋者和人，如果表率出的是負作用，則很容易束縛新員工。因此與制度文化息息相關(guān)的管理科學(xué)非常重要，“以人為本”原則下加強經(jīng)營管理過程中的規(guī)范化，主動導(dǎo)入企業(yè)文化概念，如績效考核指標(biāo)任務(wù)制定的合理性及其結(jié)果的有用性是否與上述綜合激勵體系掛鉤。員工行為準(zhǔn)則落實到業(yè)務(wù)經(jīng)營中的程度又決定了企業(yè)理念的踐行度。因此，加強合規(guī)建設(shè)不僅是在普及合規(guī)知識以及形成合規(guī)理念上下功夫，更要求在長效激勵約束機制上下功夫。精神層的責(zé)任成就事業(yè)。農(nóng)行的品牌宣傳“大行德廣、伴您成長”，體現(xiàn)的成就大業(yè)與造福于民的歷史責(zé)任感與使命感，如何讓新員工先見證到老員工、客戶與農(nóng)行的共同成長；農(nóng)行晨會上必喊的“愛我農(nóng)行、追求卓越”，如何使新員工內(nèi)化于心等等。這個層面的企業(yè)文化建設(shè)，于新員工而言，需要感受到濃厚的人文關(guān)懷氛圍、見證到多彩的合作雙贏實例以及達成與領(lǐng)導(dǎo)同事間的創(chuàng)意溝通，再比如在不定時的激勵性培訓(xùn)中是否能讓新員工深刻感受到農(nóng)行的人才理念“德才兼?zhèn)?、以德為本、尚賢用能、績效為先”。
（四）基于企業(yè)文化建設(shè)的新員工激勵方案實施。
二、總結(jié)與展望。
本文基于企業(yè)文化建設(shè)視角下的農(nóng)業(yè)銀行員工激勵研究，以物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合、長期激勵為主、公平的基礎(chǔ)上注意個性化激勵、定期或及時調(diào)整激勵措施為設(shè)計原則，在優(yōu)化薪酬福利政策的保障下加強企業(yè)文化建設(shè)的激勵效能，并依此提出新員工激勵方案的實施措施，包括注重創(chuàng)意溝通、完善支持性工具、設(shè)立知識共享平臺以及建立導(dǎo)師負責(zé)制。本文研究本著科學(xué)、可操作性的原則進行理論推導(dǎo)設(shè)計基于企業(yè)文化建設(shè)的農(nóng)行新員工激勵方案，但由于時間有限且筆者入行時間尚短，加上缺少對農(nóng)行新員工激勵現(xiàn)狀的把握與分析，因此，對農(nóng)行企業(yè)文化建設(shè)和新員工激勵問題相關(guān)研究還欠深入，后續(xù)研究應(yīng)廣泛借鑒組織行為學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)和經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)理論深入研究，從實證數(shù)據(jù)的反饋中吸取多方有用的信息，以提出進一步完善針對新員工的激勵方案以及企業(yè)文化建設(shè)實施措施。
字論文優(yōu)選篇十二
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持以人為本，踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅持“拼效益、精管理、保安全、抓隊伍”工作思路，充分發(fā)揮船舶黨支部的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，加強和改進黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強黨員隊伍和船員隊伍建設(shè)，不斷加強船舶思想政治工作和精神文明建設(shè)，提高船員隊伍的整體素質(zhì)，努力培養(yǎng)造就一支精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)船員隊伍。黨的xxx報告提出堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。如何在具體工作中貫徹以人為本的理念，就是要尊重船員、關(guān)注船員、服務(wù)船員，營造和諧船舶氛圍，確保船舶安全生產(chǎn)，促進企業(yè)和諧發(fā)展，作為船舶思想政治工作的主要內(nèi)容，與時俱進，積極創(chuàng)新思想工作的方式方法，使船舶思想政治工作煥發(fā)強大的生機和活力。為了認真貫徹公司“雙緊”工作要求和李總有關(guān)加強管理提升企業(yè)“軟實力”指示精神，切實做好船舶思想政治工作，確保安全，確保完成安全生產(chǎn)等各項工作任務(wù)，特制訂我輪2010年度思想政治工作計劃。
大力宣傳和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx和十七屆四中全會精神，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，加強船舶黨建工作力度。切實加強船舶黨支部班子建設(shè)，切實加強船舶黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強黨支部“一班人”的作風(fēng)建設(shè)，堅持黨支部“三會一課”制度、民主生活制度、黨員管理制度、民主評議黨員制度和發(fā)展黨員制度。以安全和效益為中心，充分發(fā)揮黨支部政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，調(diào)動全體船員的工作積極性，確保公司體系文件等規(guī)章制度的有效貫徹落實，確保完成各項船舶工作任務(wù)。
加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想素質(zhì)。加強船舶黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的思想和工作作風(fēng)建設(shè)，端正思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，很重要的一條是要做到清正廉潔，在保持清正廉潔上帶好頭。船舶領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，率先垂范，廉潔自律，精誠團結(jié)，成為廣大船員的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間溝通協(xié)調(diào)和團結(jié)協(xié)作，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)作用，努力提升船舶執(zhí)行力，確保公司的各項指示精神的順利貫徹落實。
1/。
2想政治工作，充分發(fā)揮黨支部的政治核心作用，積極帶領(lǐng)廣大船員開展精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)活動，進一步開闊眼界，積極組織船員開展各種有益身心健康的文體娛樂活動，豐富船員們的業(yè)余文化生活，充實船員們的精神世界，營造健康和諧的船舶文化氛圍，寓教于樂，達到潛移默化的社會主義精神文明和企業(yè)文化宣傳教育效果。結(jié)合船舶實際，積極探索創(chuàng)新，努力開創(chuàng)船舶思想政治工作新局面。
深入開展思想政治工作，把社會主義核心價值體系和理想信念作為船員思想教育的重點，把“愛祖國、愛船舶、愛崗位”作為船員道德素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，提高船員隊伍的整體素質(zhì)，營造團結(jié)和諧的船舶氛圍，充分發(fā)揮船舶思想政治工作的優(yōu)勢，努力形成一個團結(jié)和諧的船舶整體。切實做好船員隊伍思想穩(wěn)定工作，既是船舶黨支部的政治責(zé)任，也是確保船舶安全生產(chǎn)的基本要求。面對金融危機，船舶的首要任務(wù)是穩(wěn)定船員隊伍的思想，強化船員思想認識，增強風(fēng)險意識和責(zé)任意識，凝聚每一位船員的力量，確保安全，堅定信心，與公司同呼吸共命運，共渡難關(guān)。結(jié)合船舶生產(chǎn)實際，緊密圍繞“安全、效益”這一大局開展船舶思想政治工作，教育船員樹立正確的價值觀，珍惜工作機會，珍惜崗位，增強崗位責(zé)任心，努力做好本職工作，確保船員隊伍思想的長期穩(wěn)定。
首先，黨支部重視思想政治教育工作，健全和完善船舶思想政治工作責(zé)任制，堅持黨員之間、黨員和船員之間交心談心制度，處處體現(xiàn)黨員的先鋒模范和榜樣作用，用新時代的要求以人為本引導(dǎo)人，用榜樣的力量鼓舞人、激勵人。其次，船舶黨支部認真做好黨員的思想教育工作，每一個黨員要自覺維護黨支部和船舶領(lǐng)導(dǎo)班子的威望，保持黨員的先進性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地彰顯黨員在廣大船員中的帶頭和榜樣效果，以黨員的實際行動維護船舶和諧團結(jié)的工作學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。第三，積極探索船舶思想政治工作的新方法、新途徑，進一步增強船舶思想政治工作的時代性、針對性和有效性，結(jié)合當(dāng)前船舶安全和創(chuàng)效增收“雙緊”等各項實際工作，切實提高船舶思想政治工作的感染力和實效性，為順利完成各項船舶生產(chǎn)任務(wù)提供有力的思想政治基礎(chǔ)。
工會作為工人階級的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工群眾利益的代表與維護者，要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮特定的重要作用。船舶工會作為廣大船員的群眾組織，是維護船員權(quán)益、參加船舶安全生產(chǎn)決策和船舶領(lǐng)導(dǎo)與船員溝通的橋梁。船舶團組織是團員和青年船員的組織，船舶團支部要積極配合船舶黨支部開展工作，幫助團員青年船員樹立正確的人生觀，養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的思維和學(xué)習(xí)方法，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技能知識，積極向黨組織靠攏，充分發(fā)揮船舶安全生產(chǎn)的生力軍作用。
船舶黨支部。
2/2。
字論文優(yōu)選篇十三
在我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)輸出不斷提高的形勢之下，群眾的眼光不僅僅聚焦于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的質(zhì)量，其背后的農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境也得以被越發(fā)重視。農(nóng)藥使用的泛濫，造成了土壤結(jié)構(gòu)的深度污染，同時也對周邊的水資源處理造成了不同程度上的破壞，使得原有的生態(tài)平衡面貌被打破，我國農(nóng)村區(qū)域的人民群眾日常生活難以被保障。
尤其是我國農(nóng)業(yè)化肥的使用過度，遠遠超出了土壤原有的承受能力，使得農(nóng)業(yè)難以進行可持續(xù)化發(fā)展，農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率不進反退，造成了難以估計的惡性循環(huán)經(jīng)濟財產(chǎn)的損失。同時，由于農(nóng)業(yè)用地的結(jié)構(gòu)被破壞，還造成了嚴(yán)重的水土流失現(xiàn)象，近年來頻發(fā)的地震、山體滑坡等自然災(zāi)害，都和不科學(xué)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)有著直接的聯(lián)系。
眾所周知，我國的人口數(shù)量較大，是世界上人口最多的國家。而為了解決人口的最基本生存需求，部分區(qū)域的土地勢必需要進行超負荷的開發(fā)和利用。尤其是在我國部分欠發(fā)達地區(qū)，其科學(xué)技術(shù)水平較為落后，且其人口數(shù)量也相對較大，相關(guān)農(nóng)戶在生產(chǎn)作業(yè)的過程中呈現(xiàn)明確缺乏可持續(xù)化發(fā)展的意識，所以導(dǎo)致其農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的破壞，造成難以挽回的重大損失。隨著我國城市化的進程不斷推進，城市人口呈現(xiàn)出明顯增長的態(tài)勢，同時也帶來了數(shù)量巨大的城市垃圾。而城市的生活空間較為有限，無法排出的生活垃圾往往會流入農(nóng)業(yè)環(huán)境中進行處理，這就導(dǎo)致了我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的生態(tài)污染，對我國農(nóng)業(yè)的進一步發(fā)展產(chǎn)生了較大的阻力。
積極保護生態(tài)環(huán)境。
首先，地方職能單位需要深入各個農(nóng)業(yè)區(qū)域之中，了解每一個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)或個體戶，進行深入分析和調(diào)查，針對污染排放超標(biāo)的單位進行改善處理，最大程度上避免我國農(nóng)業(yè)環(huán)境的破壞和污染。針對產(chǎn)生的生活垃圾，需要做好合理分類處理的工作，并以更為科學(xué)化的方式處理垃圾，盡量避免使用原有的焚燒法、填埋法等對環(huán)境危害較大的垃圾處理方法。針對部分有價值的垃圾，相關(guān)職能單位需要加以二次循環(huán)使用，做到資源的最大化利用。農(nóng)村區(qū)域最值得二次開發(fā)利用的資源即為沼氣，不僅能夠作為能源加以使用，還能利用沼氣進行化肥處理，確保農(nóng)作物的生長效率和質(zhì)量。此外，針對最為常見的水資源，相關(guān)職能單位也要做好節(jié)約保護工作，不斷提升群眾的節(jié)約用水意識。
積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技。
政府需要加大在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的資金投入，并積極聯(lián)動我國高校，驅(qū)動高校開設(shè)更多與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)，讓更多的高知識、高文化、高素質(zhì)人才進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，實現(xiàn)多元化、科學(xué)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。為了更好調(diào)動我國農(nóng)戶的積極性，首先政府相關(guān)職能單位需要組織好科學(xué)培訓(xùn)工作，驅(qū)動更多的農(nóng)戶參與到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)的學(xué)習(xí)過程之中。其次，職能單位還需要設(shè)立一定的激勵機制，針對在現(xiàn)代化可持續(xù)發(fā)展提出建議策略農(nóng)戶，可給予相應(yīng)的獎勵，從而更好激發(fā)農(nóng)戶的改造積極性。
積極保護農(nóng)業(yè)資源。
土地資源是整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動中最為基礎(chǔ)的資源之一，所以政府職能單位的首要任務(wù)即為設(shè)置好農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的區(qū)域劃分工作。針對加以使用農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域，嚴(yán)禁外來的企業(yè)或工廠單位進入耕地區(qū)域，保障我國農(nóng)業(yè)土地資源的使用。政府職能單位要對自己的農(nóng)業(yè)區(qū)域做好規(guī)劃，劃分好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的紅線。針對每一位實際農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)戶，給予一定的指導(dǎo)和幫助，確保每一位農(nóng)戶以規(guī)范和智能化的方式進行種植作業(yè)。尤其是水資源的利用處理上，政府職能單位需要加以合理分配工作，確保每一位農(nóng)戶都有水資源加以使用。此外，職能單位還需要做好環(huán)境保護工作，保障每一位農(nóng)戶使用安全、合理的方法進行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，最大程度上杜絕因人為因素造成的我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域的污染破壞現(xiàn)象。只有從根本上做好了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導(dǎo)工作，才能真正完成我國可持續(xù)化發(fā)展的戰(zhàn)略。
字論文優(yōu)選篇十四
電力企業(yè)在社會中占有重要的地位，電力產(chǎn)品已深入人心，是人們賴以生存的必需品，是國家發(fā)展的主流產(chǎn)業(yè)，更是衡量國家和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的砝碼之一。隨著全球經(jīng)濟一體化進程日趨加劇，電力市場的經(jīng)濟發(fā)展一樣存在潛在危機，關(guān)系到未來的經(jīng)營發(fā)展和生死存亡。
研究意義。
電力企業(yè)主要存在以下幾個方面的問題：
(1)電力營銷需求側(cè)管理滯后于客戶。電力企業(yè)對用電客戶的需求分析不到位，不能實現(xiàn)售前、售后的一條龍服務(wù)，因此，制約了電力營銷的發(fā)展進程，嚴(yán)重影響了電力市場的穩(wěn)定發(fā)展。
(2)電力作為特殊產(chǎn)品，在營銷過程中受政策所限，手段單一，市場開發(fā)效果并不明顯。由于電力企業(yè)分析用電客戶需求時不及時，導(dǎo)致電力市場發(fā)展程度較低;同時缺乏有效的技術(shù)支撐作為保障，對用電客戶的安全不能及時發(fā)現(xiàn)，也不能及時掌握用電客戶的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和設(shè)備增減情況。
(3)加強電力營銷人員在營銷觀念和服務(wù)意識。電力企業(yè)員工對服務(wù)意識仍限于微笑服務(wù)及品牌建設(shè)等表面現(xiàn)象，沒有深入用電客戶的心理，不能真正為用電客戶辦實事，辦電速度、供電可靠性和減少停電賠償損失上等沒有服務(wù)到位。
本文通過對吉林供電公司電力營銷管理的剖析，指出了吉林供電公司電力營銷的優(yōu)勢和存在的不足，以及面臨的改革機遇，重新定位電力市場需求，對吉林供電公司的營銷管理提出合理的建議，從而為決策提供參考依據(jù)，進一步解決供電企業(yè)營銷管理問題。
第2章吉林供電公司電力營銷存在問題。
企業(yè)營銷管理問題的探討，首先需要針對企業(yè)的具體營銷問題進行分析。本章闡述吉林供電公司的行業(yè)歸屬和主要經(jīng)營業(yè)務(wù)，對現(xiàn)存的營銷狀況和問題進行深入分析。
公司概況。
公司的行業(yè)隸屬和經(jīng)營范圍。
吉林市在吉林省內(nèi)綜合排名第二，面積也是第二位，僅次于省會城市，全國僅有的與省會重名的城市。冬季因霧凇而成為人們來觀賞的圣地，給吉林市旅游事業(yè)帶來了活力，因此有“霧凇之都”的美譽。吉林市的化工產(chǎn)業(yè)是吉林市的帶頭性工業(yè)產(chǎn)業(yè)。吉林市位于吉林省中部偏東，面積27100平方公里，市區(qū)面積17650萬平方公里，超過萬人的城市人口。吉林市的名字由滿語“吉林烏拉”而來，翻譯成“沿江的城池”，以“北國江城”著稱，被譽為中國四大奇觀之一的吉林霧凇，享譽中外。吉林市自然環(huán)境優(yōu)越，真山真水，成為最適合人民居住的城市之一。
公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)構(gòu)成。
“三集五大”后吉林供電公司部門設(shè)置有所改變，主業(yè)設(shè)立45個機構(gòu)，現(xiàn)有機關(guān)職能部門14個，基層單位有25個，農(nóng)電公司6個，員工人數(shù)達5000多人。截至2014年末，公司總資產(chǎn)近24億元。擁有220千伏變電站13座，變電容量310萬千伏安;66千伏變電站180座，容量447萬千伏安。66千伏及以上線路163條，總長3670公里，其中最著名的是呂慶森巡護的線路“紅白線”。
截至2014年12月31日，吉林供電公司售電量完9575514萬千瓦時，同比降低，完成年度計劃的。電力銷售平均單價完成元/千千瓦時，同比增長元/千千瓦時，比年度計劃增加元/千千瓦時。利潤總額完成250714萬元，同比降低，比進度預(yù)算減少，完成年度計劃的。主營業(yè)務(wù)收入凈額完成298686萬元，同比降低，比進度預(yù)算減少7466萬元，降低。主營業(yè)務(wù)成本發(fā)生47615萬元，同比增長，比進度預(yù)算增加1601萬元，增長?？煽爻杀景l(fā)生4157萬元，同比增長，比進度預(yù)算增長，占年度計劃。市場占有率完成，同比提高個百分點，比年度計劃降低個百分點。
電力營銷特殊性分析。
在全國經(jīng)濟一片大好的情況下，人均的生活質(zhì)量逐漸攀高，對電力產(chǎn)品的需求日趨增大，電力客戶購電需求日趨復(fù)雜，對電力企業(yè)發(fā)展來說具有一定程度的挑戰(zhàn)性，電力企業(yè)必須轉(zhuǎn)變營銷理念，通過營銷手段解決供給和需求之間的矛盾，適應(yīng)電力需求和電力供應(yīng)。電力營銷具有以下特點：
(2)電力需求側(cè)管理是電力營銷管理中最為重要的一個環(huán)節(jié)。由于電力生產(chǎn)的特點是產(chǎn)、供、銷同時進行，所以電力生產(chǎn)與需求之間的矛盾包括電力生產(chǎn)與需求在空間和時間上的不統(tǒng)一、在需求量、用電質(zhì)量、電價及需求信息上的矛盾等。因此，電力需求側(cè)管理是電力營銷重要的工作之一，預(yù)測上必須保證及時、準(zhǔn)確，才能確保電力營銷順利進行。
(3)電力營銷策略與傳統(tǒng)營銷策略之間存在特殊性。電力產(chǎn)品與傳統(tǒng)產(chǎn)品的差異化，決定了電力營銷組合策略有別于傳統(tǒng)營銷策略。一是從生產(chǎn)到銷售的時間不同，電力產(chǎn)品是產(chǎn)、供、銷同時瞬間完成;二是壽命周期不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品具有壽命周期，而電力產(chǎn)品沒有壽命周期，主要受經(jīng)濟的影響，不單純是時間的函數(shù);三是技術(shù)進步與新產(chǎn)品開發(fā)不一樣，傳統(tǒng)的產(chǎn)品反映在“產(chǎn)品”終端上，而電力產(chǎn)品更重要的是反映在“過程”上;四是價格制定不同，傳統(tǒng)產(chǎn)品可以由企業(yè)自己定價，而電力產(chǎn)品受政府的控制，由政府來定價，且制定過程復(fù)雜。
第3章吉林供電公司電力營銷環(huán)境分析.........10。
經(jīng)濟環(huán)境分析..........10。
需求環(huán)境分析...........12。
市場細分與目標(biāo)市場定位...................23。
第4章吉林供電公司電力營銷策略制定與實施保障。
本章在吉林供電公司電力產(chǎn)品的市場細分和市場定位戰(zhàn)略方面進行論述;其次，在電力側(cè)需求管理、電價階梯式管理、電能輸送標(biāo)準(zhǔn)的差異化、服務(wù)差異化和大客戶開發(fā)與維護等方面，提出營銷策略建議;最后從建立完善的營銷組織體系、大客戶管理機制和用電風(fēng)險管理機制等方面，提出了營銷策略實施保障的組織層面管理建議。
市場細分與目標(biāo)市場定位。
市場細分。
市場細分是把形成一定規(guī)模的大客戶，根據(jù)他們的意愿和需求歸成一類，劃分為一個子市場，為企業(yè)探索和開拓新的市場會，整合資源到目標(biāo)市場中去，并合理的利用，提供適應(yīng)的營銷策略。電力企業(yè)為國民基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，有著特殊的使命，不能只為自己謀求目標(biāo)市場，必須承擔(dān)社會責(zé)任，為市場細分提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，所以電力企業(yè)的目標(biāo)市場為電力市場。電力企業(yè)存在企業(yè)的屬性，必須維持可持續(xù)發(fā)展，所以必須合理細分市場，在不同的市場細分中實現(xiàn)目標(biāo)，從而在電力營銷中，能夠抓住營銷重點，實施不同的營銷策略。
(1)按照行業(yè)劃分：農(nóng)、林、牧、漁、水利業(yè);工業(yè)：包括采掘業(yè)和制造業(yè);地質(zhì)普查和勘探業(yè);建筑業(yè);交通運輸、郵電通信業(yè);商業(yè)、公共飲食業(yè)、物資供銷和倉儲業(yè)和其他行業(yè)。
(2)按照電價類別劃分：居民生活電價;非居民照明電價;商業(yè)電價;大工業(yè)電價;非普工業(yè)電價;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價;躉售電價。
(3)按照用電負荷等級劃分：一級負荷——中斷供電將造成人身身亡;中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成重大損失時;中斷供電將影響有重大政治、經(jīng)濟意義的用電單位的正常工作。二級負荷——中斷供電將在政治、經(jīng)濟上造成較大損失時;中斷供電將影響重要用電單位的正常工作。三級負荷——不屬于一級和二級的負荷。
(4)按照用電時段劃分：峰時段、平時段、谷時段。
(5)按照電力渠道劃分：直供市場、躉售市場。
結(jié)論。
通過對吉林供電公司電力營銷的研究，基于經(jīng)濟環(huán)境、需求環(huán)境、競爭環(huán)境和swot的分析，從而市場細分并做目標(biāo)市場定位，最終建立營銷組合策略。
1.整體產(chǎn)品策略。
從電能輸送標(biāo)準(zhǔn)的差異化、服務(wù)差異化進行中分析。根據(jù)用電客戶對供電可靠性的要求，將用電客戶分為三類：重要客戶，一般企業(yè)和公共組織和普通居民及農(nóng)村客戶。對不同用電客戶實施差異化服務(wù)，選擇適合各自客戶群體的服務(wù)方式，充分了解客戶的用電需求及市場變化，制定服務(wù)策略，提供個性化服務(wù)。
2.電能差價策略。
電能策略在電力營銷策略中是一個重要的組成部分，電力價格應(yīng)該由國家政府制定，沒有自己的定價權(quán)，作為基礎(chǔ)性產(chǎn)業(yè)和公益性企業(yè)的電力企業(yè)不能只為了追求最大利潤為其定價的目標(biāo)，要在回報社會效益最大化的前提下合理獲得利潤。雖然電力企業(yè)在價格策略中存在很大的局限性，但是可以從分時電價讓價、兩部制電價讓價、居民階梯電價讓價入手差異化管理。
3.需求側(cè)引導(dǎo)策略。
加強需求側(cè)管理，均衡電力負荷，實現(xiàn)供需平衡。發(fā)揮需求側(cè)管理作用，調(diào)節(jié)供電需求，在特殊時期發(fā)揮主要作用，實施峰谷分時電價、豐枯分時電價、季節(jié)性電價，調(diào)整高峰電力負荷，發(fā)揮需求側(cè)管理的削峰填谷、降低成本效益。
4.大客戶開發(fā)與維護策略。
根據(jù)工業(yè)用電客戶的特點制定營銷策略。工業(yè)用電客戶滿意策略是電力企業(yè)與工業(yè)用電客戶之間建立的合作關(guān)系，良好的客戶關(guān)系有利于營銷工作的實施，所以要認真聽取工業(yè)用電客戶的合理化建議，進行整改和制定營銷策略。視對工業(yè)用電客戶的信息收集，積極與當(dāng)?shù)卣疁贤?，了解投資政策動態(tài)，對新項目用電實行跟蹤服務(wù)，把握新增用戶。
參考文獻(略)。
字論文優(yōu)選篇十五
摘要：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和改革開放的不斷深化，我國住房公積金制度也逐步走向完善，公積金規(guī)模不斷擴大，然而公積金的管理和投資方面仍存在突出問題：如投資渠道單一、投資方向模糊、投資管理分散、投資管理制度不完善等。改革住房公積金管理制度，積極探索公積金投資管理模式迫在眉睫。
關(guān)鍵詞：住房公積金;管理;投資。
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我國社會保險、企業(yè)年金、住房公積金等制度得到不斷發(fā)展和完善，資金規(guī)模也不斷擴大。然而這些資金的投資管理過程中仍存在著很多問題，比如投資方向模糊、投資渠道單一、投資管理分散等。住房公積金的管理投資由于自身特點的限制和制度發(fā)展的不足，其問題尤為突出。我國住房公積金增值收益率約為2%，比我國年均通貨膨脹水平還要低，而我國社會保障基金的年均有收益率約為8%，遠高于住房公積金收益率。新加坡中央公積金年均收益率也達到了4%左右，由此可以看出，我國住房公積金增值收益能力是相對較低的。事實上，隨著當(dāng)代社會的發(fā)展，住房公積金存款的實際利率一年接一年的，一直處于負數(shù)狀態(tài)。這一系列的問題針對于當(dāng)前住房公積金的管理、相關(guān)制度的實施都帶來了很大的消極影響。因此，積極探索改革住房公積金制度，改善住房公積金投資管理，開拓住房公積金投資新渠道已經(jīng)迫在眉睫。
以下對新加坡中央公積金和當(dāng)前我國社會保障基金成功案例做了分析，并結(jié)合當(dāng)前發(fā)展，提出了可實施性的方案和意見，內(nèi)容如下。
新加坡是實行集中管理社會基金典型國家之一，我國的住房公積金制度的建立很大程度上借鑒了新加坡的做法。xxxx年，新加坡建立起了中央公積金制度，目前資金總額已超過千億美元。新加坡的中央公積金主要分為三個部分，每個部分由不同的部門負責(zé)，有不同的投資方向。
首先，新加坡政府投資管理公司負責(zé)一部分基金，主要投資于國內(nèi)的住房、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及部分國外資產(chǎn)。
第二部分屬于中央公積金投資計劃，此項計劃允許成員將專門賬戶、普通賬戶中超出特定比例的公積金用于購買共同基金或者股票，以這樣的形勢投資于資本市場。
保險計劃基金是中央公積金的第三部分，新加坡中央公積金包括大病醫(yī)療保險、家屬保險、住房保險等多個保險種類。這部分基金的投資主要外包給資產(chǎn)管理公司，可投資于定期存款、可轉(zhuǎn)讓存款憑證、股票和債券等。
以上三部分中，前兩個部分，即由政府投資管理公司管理的基金以及由成員自主決策投資的基金是新加坡中央公積金投資的主體。
新加坡中央公積金的投資管理模式雖不是十全十美，但仍有很多可借鑒的地方。首先，投資模式多元化、多層次;其次，投資方式專業(yè)化，具有相對獨立性;最后，立法健全，基金投資擁有法律保障，更具安全性。
健全公積金投資管理方面的法律法規(guī)，做到有法可依，為公積金投資管理提供法律支撐。
我國《住房公積金管理條例》第二十八條規(guī)定，住房公積金管理中心在保證住房公積金提取和貸款的前提下，經(jīng)住房公積金管理委員會批準(zhǔn)，可以將住房公積金用于購買國債。此項規(guī)定過于僵化，限制了住房公積金投資的多元化發(fā)展的可能，不利于提高住房公積金的利用效率。
因此，應(yīng)當(dāng)加快修訂《住房公積金管理條例》的步伐，推動公積金多元多渠道投資方式的合法化，并為其實施提供法律支撐和保護，做到有法可依，有據(jù)可循。
改革住房公積金投資管理組織體系，促使管理功能和經(jīng)營投資功能相分離。
目前在我國，住房公積金管理中心既負責(zé)住房公積金的管理工作，又負責(zé)公積金的投資經(jīng)營工作，職能復(fù)雜，分工混亂，很難做到各自有專攻，做投資決定時往往手忙腳亂，很難做出明智的投資選擇。由此，住房公積金管理中心可以設(shè)立專門機構(gòu)負責(zé)基金的投資經(jīng)營工作，聘請有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識充足的人員來專門負責(zé)此項業(yè)務(wù)，同時加強監(jiān)管體系建設(shè)，對公積金資金流向進行實時監(jiān)控。
建立有效監(jiān)督管理體系，多位一體，強效聯(lián)動。
為保證住房公積金安全，真正實現(xiàn)公積金投資的高效益，行之有效的監(jiān)管體系是必不可少的。有效的監(jiān)管體系需要將行政監(jiān)管、金融監(jiān)管和社會監(jiān)管結(jié)合在一起，各級各相關(guān)部門必須上下一心，齊抓聯(lián)動，與此同時嚴(yán)格的投資管理規(guī)范和監(jiān)管制度必須建立起來才能防止住房公積金的資金損失，保障公積金資金安全。
綜上所述，我國住房公積金改革勢在必行且任重而道遠，需要各級各部門共同努力，借鑒國內(nèi)國際相關(guān)成功案例的經(jīng)驗，改善公積金投資結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)公積金投資的多元化、科學(xué)化，提高公積金的投資效益，以更有利于國計民生。
字論文優(yōu)選篇十六
摘要：隨著科技發(fā)展的日新月異，機械制造自動化的發(fā)展趨于自動化、精密化，本文就我國目前機械制造技術(shù)自動化的技術(shù)特點作以概述，并對其發(fā)展趨勢作以淺析，以供參考。
關(guān)鍵詞：機械制造；自動化；特點；發(fā)展趨勢。
機械制造已成為專業(yè)化體系。
當(dāng)今越來越多的科技被應(yīng)用到了機械制造技術(shù)當(dāng)中，而關(guān)于其整體的研制、生產(chǎn)、出售、修護等一系列完整的生產(chǎn)鏈已經(jīng)形成，因此當(dāng)下的機械制造漸漸開始從相對傳統(tǒng)的制造業(yè)逐漸發(fā)展為綜合各項技術(shù)的全新高新產(chǎn)業(yè)，其對于計算機的植入使用大大地加快了其自動化技術(shù)的開發(fā)，進而使得整個制造業(yè)進入了全新的領(lǐng)域[1]。
機械制造技術(shù)趨于一體化。
任何技術(shù)的發(fā)展都不會是單一的、與其他科技毫無干系的，機械制造也不例外，為了提高整個行業(yè)的潛力，提升市場競爭力，加快生產(chǎn)速度，該門技術(shù)將逐漸融合市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)以及生產(chǎn)自動化、營銷技術(shù)以及專業(yè)服務(wù)等諸多方面，并且將之聯(lián)合起來，進行統(tǒng)一研究；而將這些技術(shù)聚合在一起對于整體的研發(fā)以及減少中間環(huán)節(jié)提高效率有著極為有效的實際效果。
機械制造技術(shù)中的市場性提高個體勞動生產(chǎn)率。
古往今來一直都是贏取市場主動權(quán)的首選，隨著我國的市場經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，全球經(jīng)濟一體化進程的提高，在二十世紀(jì)八十年代以后，制造業(yè)對于效率與質(zhì)量的追求就已經(jīng)成為發(fā)展的主流，而機械制造業(yè)的特點就是整個市場追求的特點，其自身的競爭性導(dǎo)致了其必將向市場化發(fā)展[2]。
不少發(fā)達國家已經(jīng)開始普及諸如納米技術(shù)、微激光加工技術(shù)、復(fù)合型加工技術(shù)，相比之下我國甚至還存在很多的作坊式生產(chǎn)車間，其生產(chǎn)效率自然不可同日而語。傳統(tǒng)的工業(yè)大國一般都會歷經(jīng)一個較為完整的、血腥的原始資本積累過程，在具備較多資源以及百年的制造發(fā)展，其自身已經(jīng)形成一套行之有效的合理體系，在相關(guān)制度內(nèi)各行各業(yè)都有相應(yīng)的規(guī)則，并且由于制度完整，其整個生產(chǎn)周期都通過電腦進行計算進而使得整個過程效率極高，提升了其整個產(chǎn)業(yè)鏈的循環(huán)速度。相比之下，我國由于整個制造行業(yè)都處于開發(fā)的階段，因而對于電子技術(shù)的應(yīng)用還相對較少，整個行業(yè)的制度稍顯稚嫩。
自動化技術(shù)的發(fā)展趨勢。
科技的發(fā)展，尤其是電子技術(shù)的發(fā)展使得整個系統(tǒng)即將達到真正的自動化，這一轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵就源自智能化的日益發(fā)展。隨著智能化的提高，智能系統(tǒng)通過學(xué)習(xí)可以進行更多的判斷，簡言之智能系統(tǒng)本身相當(dāng)于人工大腦，其具備人類大腦的部分性能，可以對于相關(guān)自動化系統(tǒng)進行合理判斷進而保證其自身的完美運行。精度以及效率的提高是一直以來所有機械產(chǎn)品所追求的，在這一標(biāo)準(zhǔn)中主要起到?jīng)Q定性作用的是核心控制系統(tǒng)的性能。復(fù)合加工可以使得整個生產(chǎn)過程的冗余步驟大幅省略，并且對于同種機械的多種生產(chǎn)工藝加以擇優(yōu)使用，大大提高產(chǎn)業(yè)效率。
自動化功能的發(fā)展趨勢。
多媒體的使用對于直觀的表現(xiàn)整個系統(tǒng)的運行情況是十分有效的，充分利用多媒體對于自動化系統(tǒng)進行檢查可以更加方便快捷的找出整個生產(chǎn)工藝中所出現(xiàn)的問題以及影響生產(chǎn)效率的步驟，進而便于決策；而由于將實際數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為其他形式借以通過多媒體設(shè)施展現(xiàn)需要很多相關(guān)人員，因此對于高新技術(shù)人才的培養(yǎng)就非常重要了[3]。數(shù)控機床實際所提供的數(shù)據(jù)十分龐大，相應(yīng)的管理軟件更是數(shù)不勝數(shù)；而為了方便人工管理，其實際的操作平臺的優(yōu)化、簡化就顯得十分必要了，因此為了使得自動化的管控效率得到提升進而降低相關(guān)技術(shù)人員的工作量，以使得其擁有更多的時間精力參與到更有意義的活動當(dāng)中，對于整個軟件系統(tǒng)的簡化處理是十分必要的?？茖W(xué)計算直觀化。信息的實際交流更多運用的是數(shù)據(jù)信息，但是通過相關(guān)技術(shù)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成曲線圖、餅狀圖等可以更為直觀地看到潛在的規(guī)律所在，進而分析實際情況，使得數(shù)據(jù)自身能夠提供的潛在信息也能清楚地表現(xiàn)出來，并且通過相關(guān)技術(shù)的開發(fā)提高辦公效率，加快產(chǎn)業(yè)更新升級，進而提高產(chǎn)品品質(zhì)[4]。
綜上所述，把握機械制造自動化技術(shù)的特點，掌握其在未來的發(fā)展趨勢，對于我國機械制造企業(yè)來說是十分重要的。
參考文獻：
[2]吳磊.淺析機械制造自動化技術(shù)特點與發(fā)展趨勢[j].科技展望，2016，26(30)：44.
[4]陶健，嚴(yán)震，王聰瀛.機械制造自動化技術(shù)特點分析[j].南方農(nóng)機，2017，48(6)：91.
字論文優(yōu)選篇十七
一、售后服務(wù)人員的培訓(xùn)。
船廠售后服務(wù)部需安排資深的專業(yè)人士負責(zé)定期組織相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)，讓質(zhì)保工程師知道影響船舶正常航行的和船舶安全的緊急保單要特別處理。正常情況收到保單后質(zhì)保員要初步判斷保單是屬于供應(yīng)商設(shè)備質(zhì)量問題，船廠的施工質(zhì)量問題，船廠的技術(shù)設(shè)計問題，還是船員操作失誤或保養(yǎng)不到位造成的問題，要具有處理一般案例的判斷能力，并及時聯(lián)系相關(guān)責(zé)任人，對難以判斷的保單及時上報，同時把處理過程抄送船東，使船東及時了解保單處理情況，遇到特別緊急的保單，須向領(lǐng)導(dǎo)匯報，做到迅速而準(zhǔn)確地處理保單，不影響船舶的正常航行。這些工作要求質(zhì)保人員具有一定的船舶方面的專業(yè)知識，能在第一時間判定責(zé)任，并跟蹤落實處理質(zhì)保項目。
二、售后服務(wù)日常工作的管理規(guī)定。
1.保單的正常處理。
2.船廠內(nèi)部的質(zhì)保協(xié)調(diào)。
質(zhì)保部門需協(xié)調(diào)有關(guān)部門配合質(zhì)保，技術(shù)部門負責(zé)售后服務(wù)產(chǎn)品的技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù),積極配合客戶服務(wù)部門分析和解決問題；物資配套部負責(zé)敦促供應(yīng)商落實備件物資的提供，協(xié)助聯(lián)系緊急保單的供應(yīng)商登輪服務(wù)，督促供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量；生產(chǎn)管理部負責(zé)為售后服務(wù)項目提供解決方案和人力資源以及施工材料。
3.靠國內(nèi)港口船舶保單的處理。
當(dāng)船舶有船期計劃?？繃鴥?nèi)港口之前，質(zhì)保員根據(jù)船東提供的質(zhì)保項目清單做好準(zhǔn)備工作，對有難度的保單或項目比較多的船舶登輪服務(wù)前需組織各有關(guān)部門主管召開準(zhǔn)備會議，協(xié)調(diào)人員的安排、備件或材料的提供、工具以及車輛的準(zhǔn)備，確保每條質(zhì)保項目落實到具體負責(zé)人，盡量做到登船服務(wù)時一次性解決問題。
4.僅靠國外港口的船舶保單的處理。
當(dāng)船舶?？繃鴥?nèi)較遠港口時或國外港口時，船廠委托當(dāng)?shù)氐暮叫薰镜禽喎?wù)。船廠的簽約單位要基本能夠覆蓋整個大陸地區(qū)的船舶修理服務(wù)公司，對于國際航線，船廠需與中船總密切合作，聯(lián)系國外的維修公司，以保證及時提供售后維修服務(wù)。
三、完善售后服務(wù)的反饋機制。
針對質(zhì)保單反映的問題及時向船廠質(zhì)量管理部門進行反饋，對于生產(chǎn)中頻發(fā)的施工缺陷，施工產(chǎn)生的共性問題保單質(zhì)量管理部門要對責(zé)任部門加強考核，對售后服務(wù)中發(fā)生的施工質(zhì)量問題進行追溯，一定程度上促進船舶建造過程中施工質(zhì)量的提高，提高施工人員的質(zhì)量控制意識，盡量避免后續(xù)船舶類似問題的發(fā)生。對于因設(shè)備質(zhì)量問題造成的保單需反饋至物質(zhì)采購部門，必要時把不合格供應(yīng)商列入黑名單，后續(xù)采購不做考慮。減少因設(shè)備采購質(zhì)量問題發(fā)生索賠的頻率，減少索賠單，提高公司的市場形象?？傊?，船廠售后服務(wù)部門首先應(yīng)提高服務(wù)團隊的素質(zhì)，提高對質(zhì)保問題的分析處理能力，對保單的處理建立規(guī)章制度，形成系統(tǒng)的服務(wù)流程，同時加強對質(zhì)保共性問題的反饋，在后續(xù)船建造過程中盡量避免同類問題的產(chǎn)生。通過以上舉措提高船東的滿意度，提高公司的市場信譽，為公司經(jīng)營接單創(chuàng)造有利條件，使企業(yè)能夠持續(xù)健康地發(fā)展，為中國早日成為世界第一造船大國作出貢獻。
字論文優(yōu)選篇十八
工程變更對建筑工程建設(shè)有著重要的影響，由于在進行工程變更過程中，受到諸多不確定因素的影響，所以這就對工程變更管理提出了更高的要求。為此，下文將主要對建筑工程管理中的工程變更管理進行研究。
建筑工程；工程管理；變更管理；策略。
工程變更管理含義。
工程變更指的是在項目建設(shè)過程中，在計價方式以及相應(yīng)的管理模式允許的條件下，監(jiān)理人根據(jù)工程的實際需求，下達指令對已通過批準(zhǔn)的施工方案或原招標(biāo)文件中的設(shè)計方案進行技術(shù)、工藝、尺寸、材料、功能、施工方法、工程數(shù)量等任一內(nèi)容的改變。通常情況下，建筑工程的建設(shè)存在著諸多不確定因素，任何設(shè)計方案或工程合同都無法對未來出現(xiàn)的變化做出準(zhǔn)確的預(yù)測，因此工程變更在所難免，而如何做好建筑工程的變更管理則具有非常重要的現(xiàn)實意義。
工程變更產(chǎn)生的原因。
由于建筑工程涉及范圍較廣，所以導(dǎo)致工程發(fā)生變更的原因也多種多樣，總的來說可將其原因歸納為以下幾點：第一，環(huán)境因素。由于天氣條件、自然災(zāi)害以及工程環(huán)境變化而導(dǎo)致出現(xiàn)的變更；第二，設(shè)計因素。由于設(shè)計失誤、遺漏或是其他原因而導(dǎo)致的設(shè)計變更；第三，勘察因素。由于勘察工作不到位、勘察數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不高而延誤了工程進度，使得額外工作量增加而導(dǎo)致的工程變更；第四，施工因素。由于施工方法、技術(shù)、質(zhì)量等因素而引起的工程變更；第五，合同因素。由于發(fā)生合同條款補充或修正而導(dǎo)致的變更；第六，業(yè)主因素。由于業(yè)主方面提出修改意見或降低項目預(yù)算等原因而導(dǎo)致出現(xiàn)變更。
明確工程變更實施程度。
在工程建設(shè)過程中，無論是承包商、發(fā)包人、監(jiān)理或是設(shè)計單位中任意一方提出工程變更，首先，應(yīng)向監(jiān)理申請工程變更，提交工程變更意向書，并出具相關(guān)證明以及變更后的施工方案。其次，監(jiān)理受理變更申請后，先對工程變更的必要性進行審核，對工程費用、工程進度等內(nèi)容做一個初步的估算，并向發(fā)包人提供工程變更的實施意見。再次，經(jīng)過發(fā)包人與監(jiān)理共同商榷后，再決定是否實施工程變更。當(dāng)工程確實有必要進行變更時，變更申請方需要提供具體的施工方案，并交由發(fā)包人進行審核，并對其變更方案進行適當(dāng)?shù)膬?yōu)化，并且承包商與發(fā)包人應(yīng)對工程變更的計價方法與付款時間都能內(nèi)容進行協(xié)商與約定。當(dāng)工程變更協(xié)商一致后，承包商應(yīng)按照要求切實完成工程變更任務(wù)，對工程完成量進行如實記錄，由發(fā)包人對變更工程的完成質(zhì)量進行驗收，并依照約定支付工程款項。
加大變更評審力度。
加大工程變更評審力度能夠在很大程度上控制工程工期與造價以及工程變更的數(shù)量。一般情況下，在監(jiān)理將變更意向向發(fā)包人匯報時就開始進行變更評審。當(dāng)監(jiān)理接收到工程變更意向時，就應(yīng)當(dāng)開展初步測算與核實工作，并將自己對于是否實施變更的意見上報于發(fā)包人，由發(fā)包人核實變更意向并計劃評審深度。通常可以根據(jù)工程變更對項目的影響情況來分級別確定變更評審深度。如若工程變更導(dǎo)致施工內(nèi)容或工作量大于合同范圍，或是有可能會在很大程度上改變工程性質(zhì)時則必須要提供兩套以上的施工方案，并且經(jīng)過監(jiān)理、承包商、專業(yè)技術(shù)人員以及發(fā)包人共同對變更的各項指標(biāo)，如安全指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、成本指標(biāo)、工期指標(biāo)以及功能治療等內(nèi)容進行評審后方能決定是否實行變更。而如若工程變更對合同性質(zhì)以及工作量影響不大的情況下，可由監(jiān)理初步估算工期、功能以及工程造價等內(nèi)容后將自己的變更意見提交給發(fā)包人，并由發(fā)包人結(jié)合實際變更復(fù)雜程度來要求變更意向方體統(tǒng)具體的變更預(yù)算與方案，最后在對變更方案是否實施予以確定。
嚴(yán)格變更執(zhí)行與記錄。
由于在原設(shè)計中沒有包含有工程變更的內(nèi)容，所以，是沒有辦法通過競標(biāo)方式來對變更計價與工藝進行控制。所以，在進行工程變更時，應(yīng)當(dāng)始終圍繞原合同主旨。簡而言之就是所制定的變更計價以及方案應(yīng)當(dāng)參照原中標(biāo)單位報價以及原施工方案來進行。如果變更超過原合同合理范圍，需對其變更予以拒絕，或是申請重新進行招標(biāo)。此外，在進行變更時，必須完整、及時的做好施工記錄，對于重要的影像資料、相片以及文件做好相應(yīng)留存工作。完成工程變更后，需第一時間聯(lián)系發(fā)包人，并與其共同進行簽證、驗收，給工程結(jié)算做好鋪墊?？偟膩碚f對變更資料進行完善，并對工程變更進行嚴(yán)格執(zhí)行能夠有利于承包商順利獲得合理報酬，并且還能有效降低承包商與發(fā)包人糾紛或矛盾的發(fā)生率，所以必須對工程變更的記錄與執(zhí)行予以充分重視。
實施變更控制績效評價。
在進行實施項目過程中，特別是施工與設(shè)計同時進行的項目，發(fā)包人應(yīng)當(dāng)合理評價工程變更管理的效果，并酌情進行相應(yīng)的獎罰。在工程竣工階段，發(fā)包人應(yīng)對總工程變更數(shù)量進行統(tǒng)計，并對各個工程變更的價值進行評價，結(jié)合工程變更實施效益以及被拒絕變更數(shù)所占的比例來對相關(guān)工作人員變更管理水平進行客觀、合理評價，從而更好的調(diào)動工程管理人員進行工程變更管理的積極性與主動性。
增強項目施工管理，掌握工程變更主動權(quán)。
項目施工階段是整個工程建設(shè)經(jīng)過中時間跨度最長、改變最多的階段，對建設(shè)工程全過程造價管理而言是最難、最繁雜的，也是建設(shè)投資集中與工程量發(fā)生變更最多的階段，項目管理部門要把管理水平提高，在確保項目質(zhì)量的前提下，對各類施工方案實施技術(shù)上、經(jīng)濟上的比較分析，從中選出最可以科學(xué)運用人力、物力、財力資源的方案，從而使工程造價降低，并能主動提出有效的節(jié)省項目投資的變更。
總而言之，由于建筑工程涉及范圍較廣，所以往往會受到多方面因素影響而導(dǎo)致工程變更的出現(xiàn)。因此在實際工作管理過程中，相關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)正確認識到工程變更產(chǎn)生的原因，并采取有效的管理與控制措施來加強對工程變更的管控，以避免不必要的工程成本費用的支出。
字論文優(yōu)選篇十九
美國的一位經(jīng)濟學(xué)家，叫，他有一篇著作就是研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系。上面有提到，要想研究金融發(fā)展與經(jīng)濟增長的關(guān)系，最重要的就在于去理解對消費與投資的影響程度。下面我就對這兩點的影響做一些概述：
1.先說說金融發(fā)展對消費的影響。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，國民的收入水平逐漸提高，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且人們對物質(zhì)的要求越來越高，所以消費水平也被拉動起來，這樣自然而然就促進了經(jīng)濟的發(fā)展，這就是書中所說的金融發(fā)展對消費影響的內(nèi)在含義。只有當(dāng)國民收入水平提高了，消費水平才能提高，這樣才能帶動經(jīng)濟的發(fā)展，可想而知，消費也對經(jīng)濟的發(fā)展起到了促進作用。
2.再來闡述一下金融發(fā)展對投資的影響。從上面的敘述中，我們可以很明顯了解到現(xiàn)在的國民生活水平的確很高，所以又滋生了一個行業(yè)，就是投資。如今的投資可以分為兩種：企業(yè)投資和風(fēng)險投資。企業(yè)投資，簡單地說就是一種比較穩(wěn)定的投資，而且風(fēng)險較小，但是所得的利潤也會相對少一點；而風(fēng)險投資可以從字面上理解，風(fēng)險較大，但是俗話說“風(fēng)險與收益是成正比的”，所以所得的收益也是相當(dāng)多的。那么這就是企業(yè)投資與風(fēng)險投資的定義以及他們之間的區(qū)別。而目前的投資市場的確也是相當(dāng)火爆，所以資金的投入也是相當(dāng)大的，所以對經(jīng)濟的拉動也是很大的。綜上所述，經(jīng)濟增長與金融發(fā)展之間是密不可分的。經(jīng)濟增長帶動金融發(fā)展，而金融發(fā)展又反過來帶動經(jīng)濟增長。兩者之間存在著一種正比例的關(guān)系。
說完金融發(fā)展與經(jīng)濟增長之間的關(guān)系以后，下面介紹一下金融保險市場。為了使金融業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為了保證經(jīng)濟的穩(wěn)定的增長，我們必須要規(guī)范金融保險市場的相關(guān)事項：首先我們必須了解如今的保險市場的各項規(guī)范，從中我們不僅方便規(guī)范金融保險市場，同時我們也可以借鑒相關(guān)的管理經(jīng)驗；然后我們再要做的就是，結(jié)合自身經(jīng)濟的發(fā)展來制定相關(guān)的規(guī)范。更要推陳出新，使得廣大投資者對于自己所投入的資金有了更多的信任，這樣就會帶來更多的投資。這樣也使得廣大投資者更放心把錢投資給企業(yè)，也為企業(yè)帶來了更多的流動資金，這樣雙贏的局面確實是大家都希望見到的，而這一切都要歸根于我們即將推出的金融保險市場。就我個人而言，如果沒有保障，投資者是不太愿意把錢拿去投資的，即使能夠掙到錢。但是當(dāng)保險制度健全以后，消除了廣大投資者的心理顧忌，大家才會愿意把錢拿去投資，所以說金融保險對市場經(jīng)濟確實有著巨大的推動力。當(dāng)然做這樣的保險事業(yè)，肯定要取得政府的幫助和支持，只有讓政府支持我們，我們才能有更大的發(fā)展空間，人民才能更加地信任我們，而且政府也能對我們起到監(jiān)督作用，及時糾正我們再實施過程中的一些問題。這樣也是對經(jīng)濟增長的一種促進作用。但是現(xiàn)在主要存在的問題就是全國大多數(shù)的銀行和證券所還有保險公司之間都是獨立存在的，但是借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗來看，在未來，我們必須將這三大市場聯(lián)合起來，一起發(fā)展，這樣不失為是一種創(chuàng)新，而且也確實可以帶動經(jīng)濟的發(fā)展。但是還有一個問題，就是如今銀行大家都是眾所周知的，而且中國的銀行一直信譽較高，但是像證券所這樣比較新的行業(yè)還不能為廣大群眾所接受和信任，保險公司更是讓國人咬牙切齒，所以為了使這三個行業(yè)以很平常的姿態(tài)出現(xiàn)在大眾的視野下，使其較長久發(fā)展，筆者提出以下幾點意見：
1.我們首先要看清國情，看清當(dāng)下的市場形勢，制定出符合當(dāng)下形勢的經(jīng)濟政策。而且我們要推動中小企業(yè)的發(fā)展，就必須擺脫國有企業(yè)的束縛，我們要使這些中小企業(yè)與大型企業(yè)一樣，具有公平的競爭環(huán)境，我們讓這些中小企業(yè)在寬松、公正的市場中“茁壯成長”，這當(dāng)然也有利于經(jīng)濟的增長，也可以帶動一系列產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
2.其次，我們需要進行改革的就是針對銀行，尤其是對國有銀行的改革，因為對于這些銀行來說，他們受國家的控制，他們可能有許多貸款都是國家強制性的，所以我們的改革就是針對這個，使得這些銀行盡量也要擺脫國家的束縛。
3.既然是要使證券、還有保險這些金融項目同銀行一樣被廣大群眾接受，那我們就必須要建立健全相關(guān)的法律制度還有監(jiān)管制度，同時也會對這些金融項目給予支持，但是對于能不能使廣大群眾接受，只有在長時間的實踐過程中才會被反映出來。
4.前面一再強調(diào)，對于如今的市場經(jīng)濟，我們力求創(chuàng)新，力求突破，而近幾年發(fā)展的證券行業(yè)、金融保險行業(yè)確實屬于創(chuàng)新范疇內(nèi)，所以可以先使部分地方的銀行先與該地的證券所和保險公司合作，再根據(jù)成效來定奪。
首先，介紹一下大家都常見的保險，就是健康保險等與個人財產(chǎn)有關(guān)的保險。這些保險在某種程度是會對宏觀經(jīng)濟有所影響。所以要想更深入地了解金融保險對經(jīng)濟增長的影響，筆者覺得未來對于健康保險這方面產(chǎn)品的研究一定不能忽略，因為如今大家基本上都有保險，例如個人健康保險、醫(yī)療保險等，應(yīng)該都可以作為未來研究的對象。其次，對于銀行貸款也是可以促進經(jīng)濟增長的。大家或許會困惑，為什么貸款也會帶動經(jīng)濟增長呢?因為如今許多企業(yè)或者其他機構(gòu)在進行許多項目的開發(fā)過程中，由于資金的缺乏，往往會導(dǎo)致其向銀行貸款，但是往往銀行會由于其存在的不確定性即高風(fēng)險性，就會拒絕貸款。但是這種行為是不利于經(jīng)濟發(fā)展的。但是如今的話，有一種保險叫做信用保險。這種保險一般都是應(yīng)用于企業(yè)。因為當(dāng)企業(yè)在進行高風(fēng)險的項目時若缺乏資金，就可以通過這種保險來獲取資金，這樣就再一次說明金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用很明顯了。最后一點，如今的自然災(zāi)害頻繁，對于財產(chǎn)的損失會很大，所以說這樣又應(yīng)運而生出一種專門用于這方面的保險。當(dāng)遇到大的自然災(zāi)害時，像地質(zhì)災(zāi)害等許多不可抗力因素導(dǎo)致的災(zāi)害，只要啟動該保險，就可以在短時間內(nèi)恢復(fù)大量資金，所以在這里也可以看出保險的巨大用途。從這里，我們也可以看出來，金融保險對于經(jīng)濟的增長具有多么大的意義了。
通過以上的分析，我們都可以很明顯地感覺到金融保險不僅對我們個人有所幫助，更能幫助到企業(yè)，甚至是國家，最重要的是它對經(jīng)濟增長的促進作用確實很大。雖然目前我們國家在保險這方面的制度并沒有完善，可是從金融保險的初期階段我們就可以看出它的優(yōu)越性了，只要在以后的發(fā)展中我們能夠更加重視起來它的作用，了解它是怎樣促進我們國家的經(jīng)濟增長的，相信總會有那么一天，我國的金融保險制度一定會更加完備的。綜上所述，金融保險對于經(jīng)濟增長的促進作用我們確實不能輕易忽略，必須要重視起來，使得未來金融保險不再對所有人陌生。
字論文優(yōu)選篇二十
一、船舶修造業(yè)節(jié)能環(huán)?，F(xiàn)狀。
1、關(guān)于船舶修造業(yè)。
船舶修理業(yè)既屬于工業(yè)又具有服務(wù)業(yè)的特征，它是維持現(xiàn)有營運船舶進行正常營運的簡單再生產(chǎn)的最基本的手段。船舶進行修理的主要目的有兩條：一是船舶經(jīng)過修理以滿足船舶的入級要求;二是經(jīng)過船舶修理，保證船舶具有良好的營運技術(shù)狀態(tài)。全世界每年平均運輸商船的保有量約為億載重噸，承擔(dān)著世界70%以上貨物運輸量，可見，船舶修理業(yè)在促進國民經(jīng)濟發(fā)展中，具有極其重要的作用和地位。船舶修理包括年度維修保養(yǎng)、塢修等定期修理及事故損壞性維修等，對船舶的繼續(xù)有效使用和航運業(yè)的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要。
交通運輸主管部門要求,要深入研究公路運輸、水路運輸溫室氣體排放對氣候變化的影響，提出相應(yīng)的對策措施;開展進一步降低營運船舶污染物排放及能耗的可行性研究;重點抓好船舶防污染、防泄漏及港口防污能力設(shè)施建設(shè)。
2、船舶修理帶來的污染危害。
(1)油類(船舶油污水、殘油、油泥等油性污染物質(zhì))。
油類主要成分是碳氫化合物，其中多環(huán)芳香類碳氫化合物是對環(huán)境有害的，且難于降解。此種化合物進入水體將造成魚類、鳥類死亡，影響?zhàn)B殖業(yè)及岸灘植被，破壞生態(tài)環(huán)境。在船舶的油艙、機艙、油箱、油柜、油管、液壓系統(tǒng)中剩余的和殘存的原油、燃油、潤滑油、液壓油和其它油料，以及含油壓載水、艙底水，洗艙水、油泥等都是此類污染物。油類污染水域的現(xiàn)象較為常見，即使將油泥等移到岸上處置，因雨水影響，仍會污染水域。沖洗帶有油污的甲板，也會產(chǎn)生油性污染物質(zhì)入江污染水體。
(2)船舶壓載水及生活污水。
一是可能含有上述油性污染物質(zhì);二是來自疫區(qū)的壓載水帶來病菌等，污染水體;三是來自其他地區(qū)的水體生物(動物和植物)，會對本地水體造成影響和危害，甚至給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和環(huán)境造成災(zāi)難性的結(jié)果。船舶生活污水主要污染物為cod等，也包括其他有害細菌、寄生蟲和病毒。
(3)氟利昂。
氟利昂是無毒、不燃、化學(xué)穩(wěn)定的制冷劑。氟利昂會破壞大氣層上層的臭氧層，從而使地球表面上紫外線照射量增強，這將導(dǎo)致皮膚癌人數(shù)上升。
(4)船舶垃圾和其他固體廢棄物。
一是船舶生活垃圾。船員生活垃圾和扔棄的衣服、被褥、床墊等生活用品經(jīng)常帶有會引起人與海洋生物感染的細菌、寄生蟲和病毒，棄入水中會引起水體富營養(yǎng)化和含氧量的減少，降低凈化能力，造成水污染。
二是廢電池。廢電池含有汞、鍛、銹、鎳等重金屬，對人體及生態(tài)環(huán)境有不同程度的危害。若將廢舊電池混入生活垃圾一起填埋，或者隨手丟棄，滲出的汞及重金屬物質(zhì)就會滲透于土壤、污染地下水，進而進入魚類、農(nóng)作物中，破壞人類的生存環(huán)境，間接威脅到人類的健康。
二、推進船舶修理工程節(jié)能環(huán)保的對策。
1、海事船舶維修節(jié)能環(huán)保對策。
(1)使用輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備。
海事船舶上安裝輕重油轉(zhuǎn)化裝置后不會影響船舶的結(jié)構(gòu)，也不會影響主機的性能。輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備由多種部件組成，其中過濾器是特制的，在使用中應(yīng)定期更換。輕重油轉(zhuǎn)化的基本原理是，低質(zhì)燃油通過加熱、攪拌、過濾后其流動性提高，達到充分燃燒的目的。輕重油轉(zhuǎn)化設(shè)備所占機艙空間很小，操作簡單，安裝方便，只需將原有燃油管系靠近柴油機的部分截開，連接到輕重油轉(zhuǎn)化裝置的出入口即可。
(2)加強維護保養(yǎng)。
機電設(shè)備是船舶油料最直接的消耗者，抓好機電設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保機電設(shè)備的工況，充分挖掘節(jié)能降耗潛力，最重要的是使柴油機保持良好的工作狀態(tài)，主要從以下幾個方面著手：保持進排氣系統(tǒng)的通暢，定期調(diào)整氣閥間隙;調(diào)整最佳噴油提前角;保持潤滑系統(tǒng)的順暢;保證足夠的新鮮空氣供給量;定期檢查調(diào)整供油定時和噴油壓力，確保其在規(guī)定范圍內(nèi);保持燃燒室組件之間的適宜間隙;保持操作系統(tǒng)和傳動系統(tǒng)處于良好技術(shù)狀態(tài)，將大大提高機械效率，從而降低油耗。
(3)推廣玻璃鋼船型。
玻璃鋼是由合成樹脂和玻璃纖維經(jīng)復(fù)合工藝制作而成的一種功能型的新型材料，相對密度小、沖擊韌性好、表面光滑、耐腐蝕、成型簡單。采用玻璃鋼材料制造的船舶，自重輕、阻力小、航速快、維修費用低、節(jié)約能源，玻璃鋼是建造小型船舶理想的節(jié)能材料。
2、從管理政策方面推進船舶維修工程節(jié)能環(huán)保。
綜合分析以上船舶修理工程節(jié)能環(huán)保現(xiàn)狀，政府以及相關(guān)部門應(yīng)該采取以下對策。
(1)加強專項立法。
建立健全完善防治船舶污染的法規(guī)體系。應(yīng)調(diào)動全海事系統(tǒng)的力量和地方政府資源，在防治船舶油類作業(yè)污染、船舶垃圾污染、船舶廢水及生活污水污染、船舶載運危險貨物污染、船舶造成大氣污染、船舶噪聲污染等方面也制定統(tǒng)一的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，并使之成為完善的防治船舶污染的法規(guī)體系。
立法規(guī)范船舶修理規(guī)定修船企業(yè)在接收修理船舶前應(yīng)向當(dāng)?shù)丨h(huán)境保護、海事等部門申請，說明擬修理的船舶種類、噸位，涉及的污染物質(zhì)等情況，取得同意后船舶方可進廠。
立法規(guī)定污染物質(zhì)清除及去向。其規(guī)定船舶進廠修理前預(yù)洗清除有關(guān)污染物質(zhì)，以減少污染物質(zhì)在國際社會間的轉(zhuǎn)移。避免假借修船名義轉(zhuǎn)移污染物質(zhì)。采取修船基地選擇論證接施，要求統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局，在環(huán)境敏感區(qū)(資源保護、風(fēng)景旅游、取水口等區(qū)域)采取特別保護措施。
(2)行業(yè)加強自律。
首先，實行修船企業(yè)交納防污染保證金等制度，通過保證金制度提高企業(yè)自律意識，同時可以提高對污染控制、清除的投入。透過經(jīng)濟杠桿，確立企業(yè)環(huán)境保護意識。其次，加強修船從業(yè)人員管理。對企業(yè)業(yè)主、作業(yè)人員實行特種行業(yè)許可制度，強制加強培訓(xùn)教育，從修船防污染技能和環(huán)境保護意識上提高人員素質(zhì)。再次，實行環(huán)境保護投入制度。督促企業(yè)加大環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施的投入，采取圍油欄布設(shè)等預(yù)防措施，購置防污染設(shè)備設(shè)施應(yīng)對污染事故。
(3)執(zhí)法部門監(jiān)督管理。
一是消除地方保護主義。在環(huán)境保護執(zhí)法中，尤其是外國籍船舶修理防污染管理中，宜采取中央垂直管理體制，將有利于提高執(zhí)法的威信。二是實施審批會簽制。地方政府部在審批修船企業(yè)資質(zhì)、審核環(huán)境影響報告書等時，向海事等其他部門征求意見，完善審批行為。三是嚴(yán)格實施三同時制度，實行環(huán)境保護一票否決制。督促企業(yè)及時建設(shè)、投入使用防污染設(shè)備設(shè)施;對不具備污染防治要求的企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓。四是跟蹤污染物質(zhì)動態(tài)。修船企業(yè)在經(jīng)審核的《建設(shè)項目環(huán)境影響報告表》中，涉及的污染物質(zhì)一般要實現(xiàn)了零排放。但實際作業(yè)中污染物質(zhì)的真正去向，有待進一步跟蹤檢查。
(4)海事監(jiān)管措施。
一是加大宣傳力度。向修船企業(yè)宣傳防止船舶污染法律法規(guī)。提高企業(yè)工作人員環(huán)保意識，督促廠方建立防止修船污染措施和應(yīng)急預(yù)案。向到港船舶宣傳，督促船方遵守我國有關(guān)法律法規(guī)和國際公約，對需要進行任何排放作業(yè)的，必須事先按規(guī)定向海事部門申報，并應(yīng)做好排放現(xiàn)場的監(jiān)控，禁止任何污染物質(zhì)排入水體。
三是嚴(yán)格船舶進港前污染物質(zhì)申報審批制度。開展船廠污染物接收處理情況跟蹤調(diào)查，了解接收處理能力，控制轄區(qū)污染源。對抵港修理船舶實行船舶污染物申報制度，船舶抵港前將船存污染物質(zhì)填報海事機構(gòu)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可進港。對化學(xué)品運輸船要事先向船方了解清楚該船曾運載過何種化學(xué)物質(zhì)，且必須徹底清洗貨艙，不得夾帶化學(xué)品殘留物。海事、廠方對船舶污染物的種類、數(shù)量、位置心中有數(shù)，便于接收處理和監(jiān)管。
四是規(guī)范船舶垃圾、油污水等的接收處理。首先做好接收單位的資格審核和日常監(jiān)督，船塢下潛前，先清理垃圾，并向海事機構(gòu)報告，接受檢查。定期檢查核實作業(yè)單位船舶垃圾和油污水接受處理臺賬，跟蹤檢查其油污水接收后的處理過程，防止出現(xiàn)二次污染。其次加強對船舶防污設(shè)備、文書的監(jiān)督檢查，督促船舶按規(guī)定排放處理。
五是加強船舶違章處罰。加強船舶違章排放的處理，能起到警示作用，提高海事執(zhí)法威懾力。同時，也可采取措施，對每條在港船留取油樣，一旦發(fā)生污染事故，便于取樣化驗比對，能對船方提高防污染意識，杜絕違章排放，加快污染事故的調(diào)處起到積極的作用。
我國能源總量稀缺、消耗大、利用效率低,節(jié)能工作面臨巨大的壓力。船舶節(jié)能減排是一項系統(tǒng)工程，在注重技術(shù)節(jié)能的同時還應(yīng)加強船舶管理，把節(jié)能減排的基礎(chǔ)性工作做好。目前,推動海事船舶節(jié)能工作,迫切需要加大政策執(zhí)行力度，加大投入，加快節(jié)能技術(shù)的推廣和應(yīng)用，促進海事船舶節(jié)能減排工作邁上一個新的臺階。
【參考文獻】。
[1]楊新昆：淺析中國修船業(yè)的現(xiàn)狀[d].中國造船工程學(xué)會修船技術(shù)學(xué)術(shù)委員會2002年年會船舶維修理論與應(yīng)用論文集，2002.
[2]陳建平：船舶修理生產(chǎn)資源的合理分配[j].中國修船，2009(10).
[3]趙福波、馬海石：對海事船舶節(jié)能減排的一點認識[j].中國海事，2008(11).
[4]魏安：船舶設(shè)備維修[j].天津航海，2004(2).
[5]肖智全、王福慶：修船企業(yè)項目管理設(shè)計[j].中國修船，2009(6).
字論文優(yōu)選篇二十一
今年上半年，在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初工作安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會xxx和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實xxx、中國工會十四大及市總工會xxx精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為認真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評。“五一”節(jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
下半年主要工作安排。
一、繼續(xù)做好建會工作。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好工會工作信息的編發(fā)。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作。
字論文優(yōu)選篇二十二
我國經(jīng)濟不斷發(fā)展，經(jīng)濟體系不斷完善，金融行業(yè)在我國經(jīng)濟發(fā)展中起作不可替代的作用。隨著金融行業(yè)的發(fā)展，這方面的人才的需要量也大增，在新形勢下，對金融行業(yè)人才的要求也不斷提高，學(xué)生要具備更強的競爭力以面對各種問題。國內(nèi)很多學(xué)者從不同角度對金融學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)問題進行了研究。曹伊（2015）從民辦高校金融學(xué)專業(yè)的角度對金融學(xué)專業(yè)的實踐性教學(xué)問題進行了研究，他分析了民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，指出了實踐教學(xué)中存在的一些問題，并且從民辦高校金融學(xué)專業(yè)的角度提出了實踐教學(xué)改革對策。任鑫鵬，苗閆（2015）從應(yīng)用型本科金融學(xué)專業(yè)的角度對其實踐教學(xué)進行了研究，他分析了實踐教學(xué)對應(yīng)用型本科金融人才培養(yǎng)的意義，并且指出了金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的六個途徑，最后，對金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的保障措施進行了闡述。裝東慧（2016）分析了新形勢下金融學(xué)專業(yè)教學(xué)所面臨的挑戰(zhàn)，并且從優(yōu)化課程設(shè)置，提升課程的國際化、重視理論實踐結(jié)合的教學(xué)、充分利用信息化教學(xué)的優(yōu)勢與資源等三個方面提出了金融學(xué)專業(yè)教學(xué)改革。
專業(yè)培養(yǎng)方案實踐教學(xué)課程設(shè)置不科學(xué)。
很多普通高等院校都重視金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)問題，在專業(yè)培養(yǎng)方案中也有實踐性課程，但這種實踐教學(xué)環(huán)節(jié)系統(tǒng)性和連續(xù)性不強。一些課程所設(shè)置的實驗或?qū)嵺`課程依附于理論課程，一門課程教師講授完理論課程一節(jié)課或兩節(jié)課后，再講授一節(jié)實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程，這種實踐性課程或?qū)嶒炐哉n程大都在“電腦+軟件”的機房完成，實踐教學(xué)課程也沒有根據(jù)每個學(xué)生的意向、興趣或者特長來設(shè)計，專業(yè)實踐基本上流于形式，并沒有根據(jù)金融行業(yè)發(fā)展需要而開設(shè)實踐課程，以致學(xué)生很難在實踐性課堂上學(xué)到馬上應(yīng)用的金融知識。
專業(yè)教師團隊能力不足。
擔(dān)任金融學(xué)專業(yè)的教課教師絕大部分是博士研究生或碩士研究生畢業(yè)后就到高校直接從事教學(xué)工作，這些教師的專業(yè)理論水平比較強，但沒有在銀行、證券或保險等金融部門工作過，他們的金融實踐能力表現(xiàn)不足。有些高等院校也會到金融部門或其它高等院校請些專業(yè)人士，但這些外聘教師的責(zé)任感方面不強，在實踐教學(xué)積極性方面也表現(xiàn)不強，經(jīng)常是講授完課程后就離開學(xué)校，很少有機會和學(xué)生有更多的交流和接觸，并且，他們對本校的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)管理等方面不如專任教師熟悉，以致，很難調(diào)動學(xué)生的課堂參與性和積極性，教學(xué)效果大打折扣。
實訓(xùn)基地建設(shè)較為薄弱。
有的普通高校金融學(xué)專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)不夠完善，沒有先進的專業(yè)實驗室，并且，有些普通高等院校金融學(xué)專業(yè)實踐設(shè)施與學(xué)生人數(shù)比例失衡，以致在空間和時間上都很難滿足所有金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐需要。普通高等院校在校外的金融實訓(xùn)或?qū)嵙?xí)基地形同虛設(shè)，所聯(lián)系的單位有些是從事業(yè)務(wù)工作、有的從事簡單的體力勞動，學(xué)生很難接觸到金融實際操作業(yè)務(wù)，致使學(xué)生的校外實踐興趣不高。更多學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位，很多工作是專業(yè)不對口，只是為了完成學(xué)校實習(xí)任務(wù)，這種情況很不利于學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)和提升。
完善金融學(xué)實踐教學(xué)課程體系。
加強專業(yè)教師團隊建設(shè)。
首先，要讓教師參加金融行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)，考取金融行業(yè)的一些相關(guān)資格證書，使專業(yè)教師具備“雙師”資格，這樣能更好地指導(dǎo)學(xué)生實踐操作。其次，要定期、有計劃地聘請一些金融行業(yè)專家到學(xué)校進行專題培訓(xùn)，這樣專業(yè)教師能夠更熟悉金融行業(yè)，以提高專業(yè)教師的實踐操作技能和專業(yè)素養(yǎng)。當(dāng)然，學(xué)校也可以聘任一些金融行業(yè)實踐經(jīng)驗豐富的兼職教師，讓這些兼職專業(yè)指導(dǎo)金融專業(yè)實踐操作，本樣專業(yè)教師隨堂聽課，慢慢學(xué)習(xí)，使專業(yè)教師整體素質(zhì)提高，而且，聘任兼職教師也是改善學(xué)校師資力量結(jié)構(gòu)、加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的有效途徑。再次，要廣泛利用與金融機構(gòu)、企業(yè)建立的校企合作平臺，定期地派送金融學(xué)專業(yè)骨干教師到這些金融機構(gòu)或企業(yè)進行學(xué)習(xí)，使專業(yè)教師熟悉行業(yè)的最新動態(tài)，熟練掌握證券、銀行及保險等行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程和操作技能，這樣就加強了專業(yè)教師的實踐經(jīng)驗。最后，要派送金融學(xué)專業(yè)骨干教師參加金融實踐教學(xué)相關(guān)的研討會，與會交流，可以吸取兄弟院校專業(yè)教師的實踐教學(xué)經(jīng)驗。
加強和重視校內(nèi)外實踐教學(xué)建設(shè)。
學(xué)校要從制度和資金方面重視金融學(xué)專業(yè)校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)，加強實踐教學(xué)軟硬件備和實驗室管理人員等方面建設(shè)。金融學(xué)專業(yè)實驗室主要包括：證券模擬交易實驗室、外匯模擬交易實驗室、期貨模擬交易實驗室以及模擬銀行和模擬保險公司等，建立了這些金融學(xué)專業(yè)實驗室，基本能夠滿足金融學(xué)專業(yè)學(xué)生在證券、期貨、外匯、銀行業(yè)務(wù)以及保險業(yè)務(wù)等方面的實踐操作要求，以提升金融學(xué)專業(yè)學(xué)生的實踐操作技能。學(xué)校還要加強金融學(xué)專業(yè)校外實訓(xùn)基地建設(shè)，多渠道、多方面與證券公司、期貨公司、理財公司、銀行以及保險公司等金融機構(gòu)建立合作關(guān)系，并且簽訂的協(xié)議合作時間要長，使這些合作單位成為金融學(xué)專業(yè)長期穩(wěn)定的實習(xí)基地。在保證金融安全和學(xué)生安全的前提下，有計劃地分派學(xué)生去各個校企合作基地學(xué)習(xí)，這些單位指派工作經(jīng)驗豐富的工作人員給學(xué)生進行演示和講解，讓學(xué)生盡快熟悉行業(yè)要求和技能要求。
[1]曹伊.民辦高校金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)研究[j].學(xué)理論，2015.
[2]任鑫鵬，苗閆.應(yīng)用型本科金融學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)研究[j].時代金融，2015.
[3]裝東慧.淺談新形勢下金融學(xué)專業(yè)教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與改革[j].企業(yè)導(dǎo)報，2016.