營業(yè)部半年工作總結(jié)(模板19篇)

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    在總結(jié)中,我們可以梳理自己的思路,更好地理解問題的根源和解決方法。怎樣寫好總結(jié)需要我們深入思考和總結(jié)。接下來,小編將為大家介紹一些精選的總結(jié)范文,希望能給大家在寫作時提供一些思路和參考。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇一
    時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的一年?;仡櫼荒甑乃泄ぷ髁钊诵老病T谥懈骷夘I(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和分理處主任的指導(dǎo)及同事間共同努力下,我們進取學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增加各項業(yè)務(wù)技能水平,認(rèn)真履行工作職責(zé),時刻謹(jǐn)記內(nèi)控制度,圓滿完成了全年各項工作指標(biāo),在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了較好提高。現(xiàn)將一年的工作情景總結(jié)如下:
    一、主要工作資料及職責(zé)。
    本人從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜應(yīng)對私業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等??此坪唵蔚牟僮?,卻需要平日多積累多學(xué)習(xí)操作流程,日益更新,專注、仔細(xì)、耐心對待每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生與審核,尤其是對公業(yè)務(wù)。一個月的支票處理量相對較大,為了減少退票率,也為了提高自我處理對公業(yè)務(wù)水平,我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認(rèn)真審核,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務(wù)發(fā)生的同時,也將內(nèi)部控制制度銘記于心,七步服務(wù)流程做到大方得體,將各項政策落到實處。
    二、我的收獲與成長。
    我很慶幸自我能夠加入__銀行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較大的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自我肯努力創(chuàng)造。當(dāng)然也僅有能為企業(yè)做出奉獻,才能實現(xiàn)自我的價值。首先,在一個工作團體里,大家要團結(jié)一致,互助進取,因為團結(jié)是取得互利共贏的前提;其次,做好自我的本職工作是基本要求,作為一個柜員應(yīng)當(dāng)懂得自我該做什么,什么不能做,有主見有膽識。
    經(jīng)過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務(wù)都要注意到每一個小細(xì)節(jié)和要素,它能夠是一個復(fù)核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務(wù)可能涉及到很多個細(xì)節(jié)問題,如果因為粗心大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風(fēng)險,就比如放貸款。細(xì)節(jié)不是兒戲,需要我們嚴(yán)肅對待。嚴(yán)格把守每一個關(guān)口,是對我行風(fēng)險的控制,更是對自我的負(fù)責(zé)。
    三、存在的不足和努力方向。
    雖然各項工作都能比較順利的開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學(xué)習(xí)力度不夠。以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟時代,新情景新問題層出不窮,新知識新科學(xué)不斷問世,應(yīng)對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),加快學(xué)習(xí)的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準(zhǔn)備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準(zhǔn)備。其二,個人情緒控制不佳。
    針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學(xué)習(xí),進一步提高自身素質(zhì);其二,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自我的消極情緒,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質(zhì)量和效率,進取配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
    四、新一年的展望。
    在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業(yè)的熱愛和所學(xué)的專業(yè)知識,將個人夢想與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,充分發(fā)揮自我的工作進取性、創(chuàng)造性和主動性,我終會實現(xiàn)自我的人身價值,與我們__銀行共同走向更好的明天。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇二
    現(xiàn)將業(yè)務(wù)部近期銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結(jié),并對業(yè)務(wù)部下一步工作的開展提幾點看法。
    目前,業(yè)務(wù)部共有業(yè)務(wù)人員9人,他們進公司的時間最短的也有3個月,經(jīng)過公司多次系統(tǒng)地培訓(xùn)后,他們已基本熟悉了制冷機組的技術(shù)性能、構(gòu)造以及代理制銷售業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。對這9名業(yè)務(wù)人員,我們按業(yè)務(wù)對象和重點進行了任務(wù)區(qū)分,在業(yè)務(wù)人員比較少的情況下,使每名業(yè)務(wù)員既當(dāng)終端客戶的業(yè)務(wù)員又當(dāng)代理商主管,既突出了業(yè)務(wù)工作的重點,又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞。
    與此同時,業(yè)務(wù)部長在統(tǒng)抓全面銷售的情況下,不定時的對各個分點進行實地檢查督導(dǎo),與代理商當(dāng)面溝通,探討分季節(jié)段的制冷機組銷售工作,使業(yè)務(wù)部的工作穩(wěn)步發(fā)展。
    我們在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上,再加上近半年來的摸索,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業(yè)務(wù)開展的管理辦法,原創(chuàng):各項辦法正在試運行之中。
    首先制定了“管人”的《業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對業(yè)務(wù)人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出了具體的要求。
    其次,出臺了“管事”的《業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對業(yè)務(wù)部進行定位的基礎(chǔ)上,進一步地對接到發(fā)貨通知后的發(fā)貨準(zhǔn)備、發(fā)貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業(yè)務(wù)開展的基本思路作出了細(xì)化,做到了“事事有要求,事事有標(biāo)準(zhǔn)。”
    第三制定并規(guī)范了代理銷售合同。在原有代理銷售合同的基礎(chǔ)上,我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規(guī)范,在與代理商簽定合同時基本沒出現(xiàn)因合同制定而發(fā)生的遲簽和不簽現(xiàn)象。第四形成了“總結(jié)問題,提高自己”的業(yè)務(wù)辦公會制度。業(yè)務(wù)人員每次出差回來后首先到業(yè)務(wù)部集中報到,由業(yè)務(wù)部長主持如開業(yè)務(wù)辦公會,及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大地提高了工作效率。
    從業(yè)務(wù)部成立之初,我們便站在以尋找戰(zhàn)略伙伴的角度,和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結(jié)合的方向,一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商,一方面大量的作基礎(chǔ)性工作,深入漁港,了解掌握各地漁業(yè)的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求,擴大漁民對產(chǎn)品的認(rèn)知度,為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現(xiàn)有的價格體系磨合市場,保證公司的利益,由始至今我們一直堅持,對產(chǎn)品充滿信心,并不計成本地努力。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇三
    長期以來營業(yè)部較重視業(yè)務(wù)發(fā)展而有些忽視精神文化建設(shè),但是眾所周知精神是行動的指南,好的精神文化將促使員工充滿活力、積極向上,而不良的精神文化則會導(dǎo)致人行為的墮落,思想的腐化,甚至可能導(dǎo)致案件的發(fā)生。自去年以來在聯(lián)社黨委的號召下,營業(yè)部開始著力培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。先后四名年輕職工光榮的成為了預(yù)備黨員,一名被轉(zhuǎn)為正式黨員。黨建文化進行的有聲有色。而與此同時,繼續(xù)發(fā)揚營業(yè)部家園文化建設(shè),當(dāng)每一個員工過生日時,營業(yè)部都會組織大家團結(jié)在一起共同慶祝,并為過生的同志準(zhǔn)備一份精美的小禮物,讓過生的職工特別的感動,從而產(chǎn)生了集體的歸屬感。我知道營業(yè)部業(yè)務(wù)量大、高強度的工作常常使員工精神緊張,十分辛苦。而銀行又是一個高風(fēng)險行業(yè),如果不及時調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果,因此當(dāng)一些職工因各種原因出現(xiàn)情緒后,我都會給予耐心的開導(dǎo),幫助其化解情緒。真情的付出迎來了員工的理解和尊重,可以毫不夸張的說營業(yè)部絕對是一個團結(jié)的集體,大家都緊緊擰在了這股繩上。
    盡管取得了一些成績,但我知道營業(yè)部還存在許多不足。
    1、在制度的執(zhí)行上我們的力度還不夠,盡管有時在開會時也說得要都硬,但是落實的還是不夠好。
    2、在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的一些小錯誤和小毛病始終不能得到很好的糾正。
    3、前臺服務(wù)與其他國有銀行比還存在很大的差距,客戶投訴時有發(fā)生,這都嚴(yán)重的影響著我行的信譽。
    4、柜員的的綜合素質(zhì)有待提高,柜員服務(wù)理念上還存在誤區(qū),時與客戶發(fā)生爭執(zhí)。一些新柜員前臺經(jīng)驗不豐富,導(dǎo)致個別對服務(wù)案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強培訓(xùn)工作,提高營業(yè)員整體綜合素質(zhì)。
    5、存款業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定,存在大起大落的現(xiàn)象,而中間業(yè)務(wù)收入偏低,卡業(yè)務(wù)的營銷力度還不夠。
    明年的工作思路和主要做法:
    1、進一步加大對財政、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金的營銷力度。加強與財政局的溝通與聯(lián)系,及時了解財政預(yù)算外資金、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金投入的情況,提前做好相關(guān)用資單位的營銷與服務(wù),提高資金的留存。
    2、主動出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度,進一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,要爭取各種適合我行的代理業(yè)務(wù),以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。
    3、進一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期進行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使?fàn)I業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶滿意。同時考慮對主部增設(shè)一個vip服務(wù)窗口,專門為前來辦理業(yè)務(wù)的大客戶和優(yōu)質(zhì)客戶提供快速、周到的服務(wù)。
    4、制定了績效管理目標(biāo)、績效管理綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,把任務(wù)分配落實到每一個人頭上并與員工的薪酬掛鉤。以鼓舞員工的工作熱情和主觀能動性。
    5、繼續(xù)加強內(nèi)控建設(shè),加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度。針對營業(yè)部合經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,要加強員工隊伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神,著力解決影響員工的生活問題,通過一系列的合規(guī)文化教育等專項活動,杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。
    新起點、新希望。站在2014年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進發(fā)!
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇四
    攻堅克難,從勝利走向勝利。
    一、**概況。
    **鎮(zhèn)位于儀征市北部,地處兩?。?、*)四市(**、**、**、**)交界處,交通便捷,流動人口、外來人口多,區(qū)位優(yōu)勢明顯。全鎮(zhèn)人口4.8萬,其中常駐鎮(zhèn)區(qū)人口6000。xx年初,**鎮(zhèn)被命名為全國重點鎮(zhèn)、江蘇省94個重點中心鎮(zhèn),知名度一路飆升,在儀征市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)乃至周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)中具有典型的示范意義。
    二、**市場狀況分析。
    移動公司進入**市場已經(jīng)有幾年,在搶灘通訊市場、提高市場份額上,出臺過一些優(yōu)惠政策,采取過一些措施,但是始終收效甚微。今年我們到大儀后,立即走村入戶,與社會各階層人士溝通交流,展開深入細(xì)致的調(diào)研,尋找癥結(jié)所在。通過調(diào)研,我們認(rèn)為原因如下:一是聯(lián)通滲透市場早,重視普通消費人群,搶占了先機,爭得了起初并不起眼的“蛋糕”。雖然移動是老品牌,最先使用手機的用戶選擇了移動,手機是奢侈品,是身份的象征。但隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,手機也進入尋常百姓家,成為日常通訊工具。聯(lián)通抓住這一有利時機,在集鎮(zhèn)上還看不到移動營業(yè)部的時候,將銷售網(wǎng)點覆蓋大儀集鎮(zhèn)人口密集區(qū)域。二是聯(lián)通宣傳到位,具有較高知名度。聯(lián)通的宣傳主要以銷售點為中心,展開全天候立體式宣傳攻勢。三是聯(lián)通銷售機制靈活。大儀的聯(lián)通銷售網(wǎng)點主要以個人經(jīng)營為主,其效益直接與經(jīng)營者個人利益掛鉤,促使經(jīng)營者個人不斷挖掘客戶資源,拓展業(yè)務(wù)。四是聯(lián)通不斷推出針對移動的低廉套餐吸引消費者眼球,市話費比移動每分鐘低2分錢、購cdma送手機等做法使得我們移動走失了不少用戶。五是聯(lián)通的號段顯得更“吉祥”并方便記憶,從而奪得一些用戶,甚至是移動用戶。
    長期以來,聯(lián)通在**的占有率一直居高不下,截至xx年4月,**三家運營商的用戶數(shù)和占比情況為:
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。
    移動。
    聯(lián)通。
    小靈通。
    總計。
    數(shù)量。
    占比。
    數(shù)量。
    占比。
    數(shù)量。
    占比。
    儀征大儀鎮(zhèn)。
    3288。
    45%。
    3022。
    42%。
    969。
    13%。
    7279。
    如果再對**政府(包括機關(guān)、行政村)消費人群作一個統(tǒng)計,情況如出一轍:
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。
    三套班子。
    部門。
    18個行政村。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    儀征市大儀鎮(zhèn)。
    8
    8
    50%。
    14。
    44。
    24%。
    33。
    75。
    31%。
    透過現(xiàn)象看本質(zhì),我們不難得出一個結(jié)論,儀征移動在大儀鎮(zhèn)的總體情況只能說是略好于聯(lián)通和電信,但在政府機關(guān)及行政村中,移動的占有率就相對較低。
    雖然政府消費人群僅僅是整個**消費市場的一小部分,但其社會輻射效應(yīng)明顯,其折射的恰恰是通訊消費市場的縮影,對此,我們不能忽視,更不能漠視。其潛在的價值值得我們?nèi)ネ诰?,蘊含的無限商機我們必須去捕捉,爭取政府消費人群對公司來說無疑更具有前瞻性,是極具有戰(zhàn)略眼光的商業(yè)行為。
    三、近期工作情況。
    為此,我們作了一些積極有效的探索、嘗試,即從爭取政府消費人群入手,以開發(fā)政府消費集團為支點,積極拓展市場。我們的做法和體會是:
    (一)搶抓機遇,牢牢掌握主動權(quán)是奪取市場的第一抓手。今年我們到**后,了解到聯(lián)通在政府消費人群中雖然占有較高市場份額,但是聯(lián)通并沒有穩(wěn)固這一消費群體,還沒有出臺針對政府的優(yōu)惠政策,存在難得的市場機遇,所以拓展市場的可能性比較大。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們牢固樹立時不我待的理念,將政府消費人群定位為戰(zhàn)略的“高地”,做好打一場攻堅戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備。做到果斷出擊,先入為主,變被動為主動,搶抓先機,掌握制空權(quán)。
    (二)爭取優(yōu)惠政策的支撐是奪取市場的基礎(chǔ)保障。開展工作以來,公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們更多的政策扶持。市場就是競爭,競爭的關(guān)鍵是價格和服務(wù),而核心就是價格。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在各部門的大力支持下,**鎮(zhèn)政府集團消費相關(guān)優(yōu)惠政策初步出臺,簡單地說就是“打一年送半年,互打不要錢”,有了這樣優(yōu)惠的政策“洼地”,我們奪取政府“高地”有了基礎(chǔ)保障,同時也為深入開展工作增添了足夠的信心。
    (三)征得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持是奪取市場的重要保證。到**后,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們和鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)初步接觸,點滴滲透,不斷培育和鞏固感情,積極爭取鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的支持,將市場競爭衍變?yōu)樾姓苿?,層層級級關(guān)卡開放,從而開啟了奪取“高地”的綠色通道。
    (四)有力的輿論宣傳是奪取市場的重要手段。為了進一步提升移動品牌形象,我們著力營造濃烈的輿論氛圍,在宣傳造勢上推陳出新,不落俗套,注重過程,更注重成效。一是視覺空間的宣傳不間斷,拉橫幅、發(fā)宣傳單、擺戧牌作為日常工作的一項重要內(nèi)容。二是突出政府消費集團優(yōu)惠政策的宣傳,印發(fā)宣傳單500余份,有針對性地進行發(fā)放,主動與政府辦公室對接,請他們幫助我們宣傳。三是突出比較,宣傳我們的產(chǎn)品。比較出優(yōu)勢,比較出成效。通過對比,我們讓更多的消費者認(rèn)知我們,從而認(rèn)可我們移動品牌。四是深入農(nóng)村一線,與廣大村干部面對面溝通交流,用最大的'真誠和耐心感動他們,用看得見的實惠吸引他們,用良好的服務(wù)去穩(wěn)固他們。通過宣傳,我們對基層的情況更加熟悉了,對大儀市場有了更深的了解。我們發(fā)現(xiàn),移動品牌在大儀有良好的消費基礎(chǔ),廣大客戶對移動的信號有口皆碑,特別是邊遠地區(qū)的客戶感觸更深,從而使我們更堅定了干好工作的信心。
    (五)服務(wù)創(chuàng)新是奪取市場的有力舉措。如何闡釋服務(wù)的內(nèi)涵,我們的理解是:一方面要不斷提高服務(wù)質(zhì)量,形成移動品牌的核心競爭力,樹立服務(wù)就是經(jīng)營,服務(wù)就是效益的理念;另一方面服務(wù)的內(nèi)容和形式要與時俱進,要不斷創(chuàng)新。五月初,我們開始正式啟動這項工作。通過多方面了解,要將一些聯(lián)通用戶轉(zhuǎn)化為移動用戶,我們必須把服務(wù)工作做得更好。比如,政府消費人群對號碼比較挑剔,普通號碼幾乎沒有吸引力,為此,我們征求一部分機關(guān)干部的意見,積極采取雙向互動措施。一是遴選出一些號碼段,供其選擇。二是根據(jù)個別需要,挑選與其家庭號碼相同的號碼,我們也有理由相信,擁有和家庭電話相同號碼的應(yīng)該會成為最穩(wěn)固的客戶。三是選定號碼后,我們會在第一時間將卡辦好并送到客戶手中,即使周末也不例外。
    由于決策正確,措施得力,我們的努力終于有了應(yīng)有的回報。至五月底,政府消費人群中移動用戶大幅上升,統(tǒng)計情況見下表。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱。
    三套班子。
    政府部門。
    18個行政村。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    移動用戶數(shù)。
    聯(lián)通用戶數(shù)。
    移動占比。
    儀征市大儀鎮(zhèn)。
    14。
    2
    88%。
    43。
    15。
    74%。
    80。
    28。
    74%。
    雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯俏覀冎?,市場意味著競爭,搶占了先機,并不代表永久地占有了這個市場。從這個意義上說,我們僅僅跨出了第一步,只是一個起點,還有更多的工作需要我們?nèi)プ觥?BR>    一是迅速落實政府電話號碼簿編印工作,一方面穩(wěn)固現(xiàn)有的客戶,另一方面有針對性地插印廣告,進一步宣傳移動品牌。
    二是完善政府集團消費這一條線的服務(wù),拾遺補闕,為開拓大儀的全盤面上的市場做好準(zhǔn)備。
    三是在穩(wěn)固客戶的同時,做好打一場保衛(wèi)戰(zhàn)的準(zhǔn)備,因為競爭對手也會采取相應(yīng)的措施,我們要積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。
    四是想方設(shè)法開拓大儀教育消費集團和衛(wèi)生消費集團。**鎮(zhèn)共有教職工480多人,約有300戶手機用戶,衛(wèi)生系統(tǒng)職工職工100余人,組建兩個消費集團以及現(xiàn)有的政府消費集團,從而形成**穩(wěn)固的三大消費集團,全面提高移動市場占有份額。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇五
    證券業(yè)是一個讓人充滿幻想,充滿希望,同時也充滿挑戰(zhàn)的行業(yè)。今天本站小編給大家為您整理了證券營業(yè)部。
    希望對大家有所幫助。
    首先,我必須要感謝公司為我提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓我對證券市場有了更加深刻而清晰的認(rèn)識。其次,我還要感謝各位在工作中給予幫助的同事,在今年的工作中,我們不僅僅是理念上有了長足的進步,在客戶服務(wù)質(zhì)量和營業(yè)部柜臺形象方面,半年來也有了很大的提升?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:
    配合公司的統(tǒng)一形象,統(tǒng)一管理建設(shè),我們柜臺不僅在裝修和著裝儀容儀表上堅持做到公司的各項要求,而且對存量客戶的服務(wù)質(zhì)量方面有了較大改觀,辦理業(yè)務(wù)的流程更加合理有效規(guī)范,目前已實現(xiàn)客戶辦理業(yè)務(wù)由大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)接待,填寫完業(yè)務(wù)單帶領(lǐng)至柜臺一對一服務(wù),并且開展了業(yè)務(wù)資料電子檔案掃描工作,由于目前已經(jīng)實現(xiàn)系統(tǒng)提取證券賬戶開戶掃描件由總部發(fā)送至登記公司,所以對掃描質(zhì)量有了更高的要求,而且現(xiàn)在辦理業(yè)務(wù)必須留存客戶影像資料和讀取身份證信息,這樣也使客戶對營業(yè)部有了更好的認(rèn)識和信任。
    二、交易所應(yīng)急演練和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)xx2.0的測試。
    上半年我們公司參加了兩次交易所下達的應(yīng)急演練測試,這項工作都是在周六進行的,當(dāng)出現(xiàn)信號中斷時如何在最短時間內(nèi)切換至災(zāi)備機房服務(wù)器,如何進行風(fēng)控報備,如何進行現(xiàn)場客戶的安撫和解說工作等,都進行了很好的測試和學(xué)習(xí),讓營業(yè)部交易系統(tǒng)正常運作,防范于未然。
    上半年我們公司組織了幾次xx2.0賬戶系統(tǒng)的升級測試工作,主要包括聯(lián)合開戶、創(chuàng)業(yè)板業(yè)務(wù)、電子憑證掃描業(yè)務(wù)的升級改版,現(xiàn)基本可以用2.0系統(tǒng)實現(xiàn)所有業(yè)務(wù)。在測試期間,我們利用了下班和周末加班的形式進行了測試工作,由于系統(tǒng)一個控件聯(lián)系到多個菜單,所以每次測試都是要每項業(yè)務(wù)菜單都測試一遍,包括個人、機構(gòu)賬戶,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,對于一些新增內(nèi)容重點學(xué)習(xí),比如新增了客戶的證件簽發(fā)機關(guān)、聯(lián)絡(luò)方式和聯(lián)絡(luò)頻率,修改了客戶反洗錢風(fēng)險等級設(shè)定,最終配合總部完成了每次測試工作。
    三、客戶資料集中核對整理。
    這項工作開展的時間很長,為貫徹中國證監(jiān)會《關(guān)于加強證券公司賬戶規(guī)范日常監(jiān)管的通知》和中國證券登記結(jié)算有限公司《關(guān)于進一步加強證券賬戶日常管理的通知》的精神,落實“證券公司應(yīng)當(dāng)定期對其柜面系統(tǒng)以及登記結(jié)算系統(tǒng)登記的投資者賬戶信息進行全面核對更新,我們花了兩個月時間,加班加點對三萬多個客戶進行了留存資料的核對和制作電子文檔工作,對客戶進行標(biāo)識,如無反面、缺身份證、身份證過期、缺職業(yè)學(xué)歷等,并最終完成了所有客戶的資料核對,制作成表,將13000多個人客戶提供給客服人員電話通知前來補充更新資料。對于xx年xx月xx日之前的機構(gòu)客戶也進行了集中核對,記錄客戶的留存證件復(fù)印件年檢情況、詢證函和各項業(yè)務(wù)單據(jù)的留存情況,并制作成表,提供給客服人員進行客戶溝通。
    四、運營條線員工星級晉級評定。
    公司每季度將進行運營條線員工星級晉級評定工作,我參加了今年第一次的星級評定考試,考試內(nèi)容包括賬戶業(yè)務(wù),第三方存管業(yè)務(wù),大宗交易,限售股份轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù),協(xié)助司法執(zhí)行,基金,創(chuàng)業(yè)板,ib業(yè)務(wù),反洗錢,新老三板等各項業(yè)務(wù),由于涉及面廣,備考時間緊,我們再次體現(xiàn)了團隊的力量,在不忘日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,抓緊復(fù)習(xí)平時不易接觸到的業(yè)務(wù)知識,在考試中取得了好成績,并通過了本次晉級二星級員工的申請。在今后的星級晉級評定中,我會一如既往地認(rèn)真鞏固各項業(yè)務(wù),扎實基本功,并積極拓展自己的才干,爭取能再上升至三星級員工。
    在即將過去的xx年里,面臨上半年股市行情低迷、賬戶資料集中核對工作量大、基金營銷遇阻等諸多困難,我們?nèi)w員工團結(jié)一致,共同努力,取得了一定成績,但也認(rèn)識到了自身的不足,本人也未能完成本次金如意3號的營銷任務(wù),希望在下半年中,緊跟公司發(fā)展步伐,繼續(xù)完善日常工作,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,樹立良好口碑,讓管理和服務(wù)上一個新臺階。
    20xx年是我在證券公司信息技術(shù)部工作的第四個年頭,而我所在的部門又是證券公司的核心部門,我的一言一行和一舉一動都代表著公司的形象。我的工作中更不能有一絲的馬虎和放松,稍一出小差錯可鑄成重大災(zāi)難性后果。眾所周知,證券公司的信息技術(shù)部門是最忙的部門之一,而我所在的崗位更是不能有一絲的空閑,每一次新系統(tǒng)的投產(chǎn)和建設(shè)讓我每次都有新的發(fā)現(xiàn),新的進步!在信息技術(shù)部工作的時間里,使我感覺到了自己每天都在進步!而除了日常維護外,還有一些其他的工作需要處理.
    1、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)。
    商和價格方面作了更深入的探討和考慮。恒生公司愿意無條件移植我公司原有獨立存管系統(tǒng)和反洗錢系統(tǒng),給的報價也是在充分保護原有系統(tǒng)的基礎(chǔ)上給出的價格,而且還有一個專門的維護團隊,有很強的實力。從公司實際業(yè)務(wù)情況出發(fā),最終選擇了價格適當(dāng)?shù)暮闵緝?nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)。
    2、恒生內(nèi)控平臺和數(shù)據(jù)中心系統(tǒng)建設(shè)的后期維護。
    在三個多月的緊張建設(shè)和測試中,我公司的證券公司反洗錢監(jiān)控報送系統(tǒng)、內(nèi)控平臺、凈資本監(jiān)控系統(tǒng)、異常交易和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)順利建設(shè)完成,并正常接管以前新意獨立存管系統(tǒng)的運行。從系統(tǒng)的需求探討到籌建和正式上線運行,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和各項目組成員的大力支持,因此,在建設(shè)和測試過程中都很順利。在后期的維護中主要是針對一些新需求的解決和證監(jiān)會的新報表報送需求,目前恒生公司工程師正在我公司現(xiàn)場解決中,估計月底可全部解決完成。
    3、三方存管系統(tǒng)建設(shè)和后期維護。
    “券商托管證券,銀行監(jiān)管資金”這是三方存管總的思想,目的是充分保護投資者,也讓資金更安全,投資者更放心。
    從三方存管的提出到建設(shè)以及正式上線,我們部門都是走在了最前面。從聯(lián)系通訊線路,聯(lián)系銀行到測試和正式上線,我部門的所有員工都在默默的為這一新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和開展而努力。在公司全體員工的共同努力下,今年新增上線中國銀行、興業(yè)銀行。目前招商銀行準(zhǔn)生產(chǎn)測試已完成,現(xiàn)正進行到實盤測試階段,估計明年年初可正式上線運行。
    4、公司凈資本監(jiān)控系統(tǒng)新報表報送規(guī)則。
    根據(jù)證監(jiān)會要求,證券公司需要執(zhí)行新報表報送規(guī)則,并于x年x月x日正式報送。由于我公司已上線運行的凈資本監(jiān)控系統(tǒng)還是老的報表,需要聯(lián)系恒生公司對原有凈資本系統(tǒng)進行升級,滿足證監(jiān)會的新報表報送要求。在了解公司的需求后,和恒生公司聯(lián)系升級事宜且進展順利,目前恒生公司工程師正在現(xiàn)場解決中,即可正式報送新報表。
    5、制作公司三方存管系統(tǒng)常見問題及處理方法匯總,對原有經(jīng)紀(jì)人營銷系統(tǒng)的移植工程,配合中心機房新增網(wǎng)上交易as、ar四臺。
    6、對中心機房b股外幣轉(zhuǎn)帳、清算機器、行情分發(fā)系統(tǒng)機器、咨詢接收和轉(zhuǎn)發(fā)機器的更換工作。
    7、對各營業(yè)部及服務(wù)部新意開戶證書的升級,聯(lián)系升級三方存管許可證和相關(guān)系統(tǒng)的授權(quán)事宜,給財務(wù)部解決資金存管不能重復(fù)導(dǎo)出憑證的問題。
    8、制作關(guān)于網(wǎng)上交易系統(tǒng)登陸不上行情和委托的常見問題及處理方法匯總,制作公司風(fēng)控系統(tǒng)評級表。由于公司各分支機構(gòu)需要上傳圖像掃描資料和清算中心的統(tǒng)一刻錄光盤,開通ftp用戶和網(wǎng)絡(luò)連接配置事宜。制作中心機房系統(tǒng)應(yīng)急計劃和設(shè)備標(biāo)簽并張貼事宜。
    9、配合公司機房改造工程,庫房衛(wèi)生打掃和機器衛(wèi)生整理等工作。
    10、配合恒生工程師對中心機房報盤系統(tǒng)升級,以減輕報盤風(fēng)險和壓力問題,配合恒生工程師對三方存管系統(tǒng)版本和接口的升級,配合恒生工程師對公司oiw報盤庫結(jié)構(gòu)的升級,配合恒生公司對我公司信息系統(tǒng)的評估工作。
    11、配合公司合規(guī)管理部和人民銀行對我公司反洗錢數(shù)據(jù)報送核查工作,配合公司合規(guī)管理部反洗錢數(shù)據(jù)報送工作。配合貴州證監(jiān)局對中心機房的檢查,一些文檔的準(zhǔn)備工作。
    12、安裝開放式基金系統(tǒng),測試及清算,發(fā)郵件數(shù)據(jù)等事宜,配合中北營業(yè)部切換novell系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)隔離。
    13、合并原漢唐和華創(chuàng)席位后,報盤統(tǒng)一測試。配合北京路營業(yè)部,新華路營業(yè)部及各服務(wù)部工行三方存管批量上線工作。
    14、配合德陽災(zāi)備中心系統(tǒng)建設(shè)及制作應(yīng)急切換方案。
    15、配合公司帳戶規(guī)范工作。
    16、機房日常維護和巡視,日志填寫、數(shù)據(jù)備份、值班等工作。
    我有渴望學(xué)習(xí)新知識和不斷探索的熱忱,在每一次公司發(fā)展新業(yè)務(wù)和組織活動的時候。我都會第一個站出來,不論加班到幾點,我都從來沒有任何怨言。因為我知道,我需要學(xué)習(xí)和提高的地方還有很多。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會,做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作,不給整個部門的工作拖后腿。在這種想法下,我很好的完成了部門領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)。
    同時也存在一些不足。
    1、證券業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。
    2、對網(wǎng)絡(luò)方面知識和動手能力有待加強。
    3、在維護或工程實施中,對要害問題總結(jié),并形成文檔的努力不夠。只有這樣,才更便于大家來共享,減少不必要的重復(fù)勞動,提高部門的工作效率。
    1、平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學(xué)習(xí)邊實踐中成長。
    2、加強網(wǎng)絡(luò)方面和數(shù)據(jù)庫方面的學(xué)習(xí),有機會多參加相關(guān)方面的培訓(xùn)。
    3、在工作中善于總結(jié),對典型、要害問題解決注重整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監(jiān)督。
    4、主動爭取新業(yè)務(wù)工程測試和實施機會,在實踐中學(xué)習(xí)。
    5、加強和各營業(yè)部以及服務(wù)部的溝通。
    20xx年工作安排。
    1、配合公司開放式基金系統(tǒng)建設(shè),測試及上線。
    2、配合公司招商銀行實盤測試及正式上線工作。
    3、反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)、凈資本監(jiān)控系統(tǒng)、異常交易和大小非減持監(jiān)控系統(tǒng)、內(nèi)控系統(tǒng)的維護和相關(guān)升級事宜。
    4、服務(wù)部升級為營業(yè)部后,對財務(wù)系統(tǒng)的相關(guān)備份工作,新增財務(wù)登陸站點后的相關(guān)維護工作。
    5、柜臺系統(tǒng)和三方存管系統(tǒng)維護及相關(guān)升級事宜。
    6、配合公司中心機房網(wǎng)絡(luò)改造工程及網(wǎng)絡(luò)管理工作。
    7、加強對06交易柜臺相關(guān)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和oracle數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí)。
    新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有的機會和競爭在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。爭取更好的工作成績。
    時光飛逝,猶如白駒過隙。在即將過去的20xx年,證券行業(yè)迎來了更多的機遇和更為激烈的挑戰(zhàn)。大廈不是一天建成的,發(fā)揮眾人的智慧,把個人正確思想,那就是崛起證券的精神和信心,變成群體的思維,落實于群體行為,從而把個體事業(yè),變?yōu)榧w的追求。
    20xx年我主要的工作如下:
    1.近一年來,隨著市場競爭壓力的加劇,來營業(yè)部談費率、轉(zhuǎn)托管的客戶異常的多,我因為身處前臺,所以接觸了很多這樣的客戶,和客戶談費率、套近乎,這樣的工作已經(jīng)是日常工作重要的組成部分,在與這樣客戶的交談中,我深知攻城為下、攻心為上的策略,與客戶建立感情基礎(chǔ)是能不能把客戶留下的關(guān)鍵,對于一些市值較大,需求較為復(fù)雜的客戶要求轉(zhuǎn)托管的,我即盡人之所能事,通過自己的努力,通過同事們的幫助,對證券市場股民心態(tài)的有了更為深層次的認(rèn)識。
    2.在縣城拓展客戶,尋找營業(yè)部的下線,先后到、苦苦尋覓發(fā)展經(jīng)紀(jì)人,最后在發(fā)展了一名兼職經(jīng)紀(jì)人。
    3.手機營銷的工作,自從總部反動了“手機證券”營銷的吹風(fēng)行動以來,我一直給周邊的客戶營銷我公司的炒股手機,以配合總部的這次營銷行動,最后成功的營銷了客戶愿意使用本公司的炒股掌上機。
    4.短信咨詢的工作,因公司在移動平臺的使用上,耗資巨大,總部已察覺此問題,長此以往要做冤大頭,遂發(fā)號各營業(yè)部立即停止使用該移動短信平臺,改用由移動研發(fā)的經(jīng)濟實用新型的次一代短信工具—移動飛信。當(dāng)然,要想發(fā)飛信,就得加飛信!客服部在一段時間內(nèi)完成了由原有移動短信平臺向移動飛信轉(zhuǎn)軌加兼顧的初步工作,本人認(rèn)真的配合客服部的方經(jīng)理的工作。
    5.本人在營業(yè)部從事了咨詢的工作。“咨詢工作不好做”這是一句從老工作人員中常聽到的話,的確也是如此!我在從事這項工作的時候具體表現(xiàn)為,每天早上結(jié)合當(dāng)天晨會的精要給個位投資者發(fā)送當(dāng)天盤面的看法以及個股的推薦,對營業(yè)部qq群的維護。客戶水平參差不齊,有的口味重,有的口味淡,真是眾口難調(diào)!做好這項工作還是要多加強學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,把自己水平提高是硬道理啊!
    6.與客戶建立長久的合作感情,客戶是我們的生活的源泉,是我們公司事業(yè)長青之樹的根基,為了這一點,我和客服部的同仁常常月黑風(fēng)高的潛入客戶家中做客戶工作,雖然有時候客戶給我們冷臉看,但是我們希望用我們胸中的熱情去融化客戶心中的那塊堅冰,正是因為這樣,一些客戶和我們成為了忘年交。
    7.配合電腦部做好機房測試工作,機房歷來有營業(yè)部的心臟之稱,機房的安全是營業(yè)部能安全正常運營的保證,所以營業(yè)部周六常常出現(xiàn)我的身影,因為我在做測試。
    8.最近行情比較活躍,董事長號召我們要走出去,要做行商。所以市場部常常深入到人民群眾中間去搞宣傳,搞營銷。我隨他們先后走訪了**小區(qū)、**小區(qū)、**小區(qū)、**公園等地,從這些活動中認(rèn)識到了我們要以人民群眾喜聞樂見的形式去營銷我們公司,才能收到事半功倍的效果。
    千里之行,始于足下。我相信在董事長大視野、大發(fā)展、大開放思路的指引下,只要我們腳踏實地、夯實實務(wù)、勤于學(xué)習(xí),我們必將站上勝利的巔峰。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇六
    2011轉(zhuǎn)瞬即逝,新的一年又開始了,我們在行領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞行里制定的經(jīng)營計劃,又投入了新的戰(zhàn)斗,鑒于營業(yè)部的特殊性,特制定如下計劃:
    一、主要工作情況。
    1、不遺余力抓營銷,身先士卒搞服務(wù)。
    做為營業(yè)部的負(fù)責(zé)人,加強現(xiàn)金管理和儲蓄營銷工作,擔(dān)子很重,不能不敢掉以輕心,所以需要不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,才能夠從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。所謂眾人拾柴火焰高。在日常工作中,調(diào)動員工的積極性,千方百計,不遺余力的抓存款,存款始終是我們競爭的焦點,客戶存與不存,存多存少,主動權(quán)在客戶手中,因此我們必須主動出擊積極拓展優(yōu)質(zhì)客戶。還要挽留客戶防止客戶流失。另外做好現(xiàn)金投放回籠和殘損幣兌換。并向客戶推廣和使用電話銀行、網(wǎng)上銀行。營業(yè)部作為對外服務(wù)窗口,我們的一言一行都代表著商行的形象,在工作中不能有一絲的馬虎和放松,從我做起,嚴(yán)格要求柜員樹立服務(wù)意識,始終做到對客戶熱情真誠,讓客戶感到溫暖的含義是什么。用實際行動來詮釋優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。做到零投訴。
    2、狠抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升全員素質(zhì)。
    在不斷加強政治學(xué)習(xí)的的同時,努力提高業(yè)務(wù)技能,對新員工的培訓(xùn)更是不能有一絲的懈怠。為提高全員素質(zhì),我將利用各種形式,對新柜員進行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。使之能在較短的時間內(nèi)有最有效的提高。
    二、防風(fēng)險、重合規(guī),確保全年無事故。
    從細(xì)微之處入手,嚴(yán)格要求全體人員在思想上達成共識。堅持規(guī)范操作,嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作流程辦理業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照三防一保的要求做好安全保衛(wèi)工作,每天堅持布防。從而確保全年安全無事故。
    報我行。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇七
    動營銷中較好地完成了上半年的工作計劃。在個人存款方面,**分理處的領(lǐng)導(dǎo)班子緊密合作,調(diào)動全體員工的積極性和開創(chuàng)性,加大優(yōu)質(zhì)客戶的維護和營銷力度。截止到6月20日,**分理處全口徑存款25255萬元,其中企業(yè)存款19478萬元,儲蓄存款5777萬元。在一季度服務(wù)營銷活動中,**分理處儲蓄存款新增1004萬元,總分排名全行第一名,并榮獲了先進集體的稱號。分理處專柜主任**同志因業(yè)績突出獲得服務(wù)營銷能手稱號。發(fā)展20萬元以上vip客戶11人,完成全年任務(wù)的73.33%。同時,營銷樂當(dāng)家理財卡金卡10張,銀卡24張,完成全年計劃的103.03。截止6月20日,儲蓄借記卡發(fā)卡量突破1250張,完成全年計劃的83.33?;鸫N總量達到800多萬元。成功營銷利得盈理財產(chǎn)品11萬元。對公方面,成功營銷了一戶優(yōu)質(zhì)客戶,為內(nèi)蒙古錦華科技發(fā)展有限公司。在電子銀行方面,在一季度的服務(wù)營銷活動中排名第二,有五名同志獲得了營銷能手稱號。時下正值建設(shè)銀行穩(wěn)步推進零售網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,全面貫徹落實“打造國際一流零售銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵時期,當(dāng)前的投資環(huán)境亦呈現(xiàn)多元化趨勢。我們要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),加大抓存款的力度,加快網(wǎng)點轉(zhuǎn)型步伐,加大對各種理財產(chǎn)品的營銷力度,加大高端客戶營銷力度。根據(jù)上半年分理處的考核結(jié)果,總結(jié)成績,查找不足,認(rèn)真算好任務(wù)賬,分析原因,找出差距,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,明確目標(biāo),加壓鼓勁,確保完成全年考核任務(wù)。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇八
    營業(yè)部對我來說是再熟悉不過的工作領(lǐng)域。作為營業(yè)部的中層干部,自己清醒地認(rèn)識到,我是營業(yè)部經(jīng)理的助手,有義務(wù)協(xié)助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認(rèn)真做好各項領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,沒有出現(xiàn)過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);切實抓好本行業(yè)務(wù)管理的日常工作,按照審批制度,嚴(yán)格把關(guān);atm機業(yè)務(wù)能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業(yè)務(wù),確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業(yè)務(wù)收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛(wèi)工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。...
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇九
    作為電網(wǎng)公司供電局的一個基層部門負(fù)責(zé)人,多年以來,我始終堅持以做一名“一流執(zhí)行者”為目標(biāo)定位,認(rèn)真貫徹落實好南網(wǎng)方略、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略和供電局治企理念,在上級統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,“守好自己的土、盡好自己的責(zé)、看好自己的人、管好自己的事”,恪盡職守,銳意進取,扎實工作,培養(yǎng)和帶領(lǐng)出一支有戰(zhàn)斗力的基層一線隊伍,使上級正確的政策精神落到實處,取得成效,讓社會滿意、政府滿意和客戶滿意。
    自20xx年至今,六年以來,我一直擔(dān)任供電局配電營業(yè)部主任、黨總支部書記,20xx年之前歷任變電部副主任、xx市輸變電公司經(jīng)理和xx市電力實業(yè)總公司經(jīng)理,近20年變電運行和電網(wǎng)建設(shè)工程管理經(jīng)驗,為我在配電營業(yè)部管轄好xx市蓬江、江海兩個區(qū)(以下簡稱市區(qū))432平方公里范圍,230多條10kv線路運行檢修,為35萬戶電力用戶提供“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、快捷”電力服務(wù)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
    一、抓好前進方向,緊跟上級步伐。
    我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹南網(wǎng)方略、電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略和供電局治企理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹各級工作會議、安全生產(chǎn)會議的精神,努力“在學(xué)習(xí)中理解和領(lǐng)會,在實踐中豐富和發(fā)展”,把工作重心放在“以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)”、“以提高供電可靠率為總抓手”、“以客戶滿意為中心”,堅持抓班組、抓過程、抓現(xiàn)場,堅持“兩個靠攏”(配網(wǎng)管理向主網(wǎng)管理靠攏,農(nóng)網(wǎng)管理向配網(wǎng)管理靠攏),在上級的統(tǒng)一部署下,腳踏實地開展工作、服務(wù)xx大眾。
    二、抓好計劃控制,出色完成了經(jīng)營指標(biāo)。
    六年來,我部團結(jié)一致,努力奮斗,市區(qū)供電量從20xx年的18億增長到20xx年預(yù)計約40億千瓦時,出色地完成了供售電量、電費回收、線損等各項經(jīng)營指標(biāo)。
    三、抓好安全生產(chǎn),確保電力供應(yīng)。
    牢牢抓好電網(wǎng)安全穩(wěn)定這條生命線。我始終堅持“一切事故都可以預(yù)防”的安全理念,堅決與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”作斗爭,我堅持經(jīng)常下基層到一線生產(chǎn)現(xiàn)場,加強現(xiàn)場安全監(jiān)督和指導(dǎo),努力做到了“凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督”。加強安全教育,注重技能培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),有效提升了安全管理水平。配電營業(yè)部連續(xù)安全生產(chǎn)記錄突破了6000天大關(guān),截至20xx年10月15日,連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)達到6537天,實現(xiàn)了18年安全生產(chǎn)無事故。
    全力做好電力供應(yīng)是我們的義務(wù)。我們以“優(yōu)先解決電網(wǎng)薄弱問題,優(yōu)先解決經(jīng)濟發(fā)展緊迫問題”為指導(dǎo),-20xx年共投入配網(wǎng)工程、技改和大修資金約5億元,提高了配網(wǎng)技術(shù)水平。組織編制和完善了各級防風(fēng)防汛預(yù)案,加強演練。加強需求側(cè)管理,針對用電供求變化,制定了多級錯峰用電方案。加強了需求側(cè)管理的技術(shù)支持,截至20xx年底,市區(qū)合計安裝負(fù)控終端2133臺。xx年底與公安局聯(lián)合成立“保護電力設(shè)施大隊”,開創(chuàng)警企合作先河,有效打擊涉電犯罪,20xx年,市區(qū)破壞電力設(shè)備案件157宗,同比下降68%,挽回?fù)p失約300萬元。六年以來,對重大節(jié)日、重要場所的保供電都堅持自己到一線檢查和督促,多次派出移動發(fā)電車,為重要用戶提供保供電服務(wù),確保了保供電任務(wù)的順利完成。
    四、抓好營銷服務(wù),提升服務(wù)水平。
    以客戶為中心,滿足客戶的需求,以專業(yè)化、人性化的服務(wù)贏得客戶滿意。推行客戶經(jīng)理制、首問責(zé)任制,在市區(qū)8個供電營業(yè)廳實行跨區(qū)用電受理服務(wù)。組織“金牌營業(yè)員”培訓(xùn),深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”、“金牌服務(wù)迎奧運”等活動。裝表服務(wù)實行電話回訪。積極探索。
    合同。
    能源管理(emc)新模式,推動企業(yè)節(jié)電改造,引入中介,促成5家工廠企業(yè)實施emc模式節(jié)能改造。免費為符合條件的困難種養(yǎng)殖戶裝表接電,多戶農(nóng)民送來了錦旗以示感謝。
    上半年,辦公室按照省和xx市殘聯(lián)的重點工作要求,結(jié)合市殘聯(lián)年初制定的工作要點,立足本職,充分發(fā)揮“參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)”作用,把強化服務(wù)職能,搞好聯(lián)系、協(xié)調(diào)作為重點,牢固樹立工作就是服務(wù)的思想,增強政治意識、大局意...
    在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)業(yè)務(wù)科室的積極配合下,規(guī)劃科順利完成了第二季度各項工作,現(xiàn)將具體情況匯報一、加強理論學(xué)習(xí),牢固樹立群眾觀點,親身踐行群眾路線,不斷提高自身素質(zhì)。
    為全面落實科學(xué)發(fā)展觀,深入開展網(wǎng)格化管理,落實向社會公開承諾辦理5件實事,區(qū)司法局進一步加強和改進司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè),為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和全局各項任務(wù)目標(biāo)的順利完成提供人才保障。
    今年年初以來,我們干部綜合科在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照年初確定的總體工作思路,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),把全國、全省、全市組織工作會議精神貫穿于各項工作始終,開拓創(chuàng)新,積極適應(yīng)組織工作面臨...
    客房部作為賓館主要業(yè)務(wù)和形象部門,xx年上半年全體員工在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各部門的全力配合下,以踏實的工作,周到細(xì)致的服務(wù),為賓館進一步服務(wù)好社會打下了良好的基礎(chǔ)。
    是實施規(guī)劃的收關(guān)之年,半年來,建設(shè)局黨支部在上級黨委政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣直機關(guān)黨委的幫助指導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的xx大、xx屆四中全會精神為指導(dǎo),以黨建目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    為龍頭,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局工...
    xx年以來,在xx區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和北京團市委的正確指導(dǎo)下,門頭溝共青團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞黨政中心任務(wù),充分發(fā)揮組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益四項職能,...
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十
    思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認(rèn)識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。
    1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)典型的倡導(dǎo)者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
    2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標(biāo)任務(wù)進行剖析,統(tǒng)一認(rèn)識確保每一位黨員就是一支標(biāo)桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
    主任室以創(chuàng)建“文明窗口”為契機,經(jīng)常性組織員工學(xué)習(xí)《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務(wù)行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行,促使員工嚴(yán)格遵守“八要、九不、十做到”,真正把客戶當(dāng)衣食父母,倡導(dǎo)“用心”服務(wù),把顧客當(dāng)親戚、當(dāng)朋友。員工張焱在柜面服務(wù)中,能夠標(biāo)準(zhǔn)使用“三聲、兩站、一微笑”,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十一
    以人為本凝心聚力求發(fā)展xx工行營業(yè)部支部工作總結(jié)隨著三年來經(jīng)營狀況徹底好轉(zhuǎn)成功實現(xiàn),支行黨委提出03—05年三年發(fā)展規(guī)劃:支部確保躋身一類行行列,力爭成為精品支行。面對新的挑戰(zhàn)與壓力,營業(yè)部支部進一步提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,結(jié)合實際情況,“以人為本”開展深入細(xì)致的政治思想工作,有效地促進了各項工作的開展。
    1、加強學(xué)習(xí),規(guī)范制度建立、健全正常的學(xué)習(xí)制度,通過政治學(xué)習(xí)日、上黨課,深入開展“xx”、“二個務(wù)必”及“xx”的學(xué)教活動,教育全體黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,在黨員自我剖析的過程中,認(rèn)真檢查自己在工作和生活中存在的不足,在靈魂深處查找存在問題的根源,從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。堅定信念,緊緊圍繞發(fā)展大計,講實話、辦實事、想開拓、求實效,在處理業(yè)務(wù)過程中,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。通過每周一學(xué)習(xí)日,及時傳達上級領(lǐng)導(dǎo)部門的工作要求、本部門工作安排,讓員工了解情況,認(rèn)清形勢,提高思想,統(tǒng)一認(rèn)識。
    2、關(guān)心群眾,落到實處營業(yè)部支部從“了解人,關(guān)心人,幫助人”做起,堅持“四談心”、“五到位”、“六必訪”,凝心聚力,調(diào)動員工的工作積極性。“四談心”:當(dāng)職工思想有情緒時談心;調(diào)整工作崗位時談心;職工之間出現(xiàn)矛盾時談心;職工違章違紀(jì)受到批評時談心?!拔宓轿弧保核枷虢逃轿?;獎懲措施到位;黨員骨干表率作用到位;關(guān)心人的工作到位;民主管理到位?!傲卦L”:職工婚喪事必訪;職工生病、住院必訪;職工家庭發(fā)生意外事故必訪;職工家庭發(fā)生矛盾時必訪;職工主要親屬患病、住院時必訪;職工發(fā)生特殊困難時必訪。江澤民同志要求各級導(dǎo)干部:“一定要帶著對人民群眾深厚的感情去做思想政治工作,老老實實向人民群眾學(xué)習(xí),誠心誠意為人民服務(wù)?!比硕际怯醒腥庥懈星榈?,不帶著感情難以有效地做好員工的政治思想工作。九月初,xxx上班途中發(fā)生意外事故,支部書記xxx及xxx等同志前往探望,并組織人員代班,安排好xxx休息。在營業(yè)部崗位調(diào)整中,因輪崗人員包括會計、出納、提解所有崗位,領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取書面調(diào)查了解員工想法,并與員工一個個地談心聽取意見,很好完成輪崗工作,同時在營業(yè)部出現(xiàn)人人爭學(xué)業(yè)務(wù),練技能的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣。通過“四談心”、“五到位”、“六必訪”,支部一班人把思想政治工作與幫助員工解決實際問題相結(jié)合,密切了黨群關(guān)系,讓員工覺得組織上把大道理寓于家長里短之中,把大原則融于人之常情中,有的放矢地開導(dǎo)啟迪,不經(jīng)意間化解問題和矛盾。也使?fàn)I業(yè)部全體黨員群眾緊緊團結(jié)一起圍繞發(fā)展目標(biāo),獻計獻策,統(tǒng)一行動,形成堅強的戰(zhàn)斗力。
    3、嚴(yán)于律已,率先垂范在工作實踐中,我們體會到領(lǐng)導(dǎo)班子和支部黨員的自身建設(shè)是搞好營業(yè)部工作的關(guān)健。一、分工明確,責(zé)任到人。在“一把手”負(fù)總責(zé)的前提下,班子和支委成員作明確分工,對自已所分管的工作承擔(dān)責(zé)任,做到責(zé)權(quán)相符。二、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制原則,重大問題、重要決策都經(jīng)過班子成員集體討論決定。針對業(yè)績分配制度員工反映較大的狀況,支部成員注重傾聽員工意見,及時調(diào)整分配方案,并交營業(yè)部全體人員大會集體討論通過。三、廉潔自律,潔身自好。認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,為自己樹立了良好的形象。在新任領(lǐng)導(dǎo)班子見面會上,班子成員明確表示不占用大家的一分錢,經(jīng)費使用做到合理化、公開化。四、以身作則,取信于民。要群眾做到的,領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員首先要做到,注意聽取員工意見,和員工同甘苦,共患難。
    4、群策群力,合規(guī)經(jīng)營通過改善領(lǐng)導(dǎo)班子、支部黨員的工作作風(fēng),發(fā)揮集體智慧,積極做好員工的思想政治工作,發(fā)動組織黨員干部以自身的先鋒模范行為帶領(lǐng)員工講團結(jié),比貢獻;講學(xué)習(xí),爭發(fā)展,有效地推進業(yè)務(wù)全面發(fā)展。通過輪崗學(xué)習(xí)促進員工綜合業(yè)務(wù)水平;結(jié)合“掃雷工程”,個人工作總結(jié)查找整改存在問題合規(guī)經(jīng)營;發(fā)揮團隊作用完成對帳單回收工作。30萬元以上大戶對帳單回收率100%,30萬元以下對帳單收回率超過80%。努力壓降資金匯劃借報余額,近幾個月掛帳余額由原來的300萬元,控制到現(xiàn)在的日均30萬元以下。三季度末超額完成支行下達的各項任務(wù)。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十二
    光陰荏苒,日月如梭,轉(zhuǎn)眼一年的時間就匆匆過去了。20xx年,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與監(jiān)督下,我緊緊圍繞公司制定的目標(biāo)開展工作,通過公司各部門的密切配合,較好地完成了行政推廣崗位的各項工作任務(wù),取得了一定成績。現(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)以及20xx年的工作展望匯報如下:
    (一)認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作水平。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司的《經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)公文處理細(xì)則》、《零售經(jīng)紀(jì)模塊業(yè)務(wù)及管理事項審批權(quán)限一覽表》等各項行政制度。積極參加公司組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn),并把所學(xué)的知識靈活運用到實際工作中,提高了公文檔案管理水平,為自己做好本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。
    (二)努力工作,完成各項工作任務(wù)。
    忠實履行崗位職責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)電子流程審批分發(fā)工作,包括統(tǒng)一接收各營業(yè)部向公司各業(yè)務(wù)主管部門報送的各類公文材料;督導(dǎo)營業(yè)部上報公文的流轉(zhuǎn),及時、主動掌握各部室承辦公文的情況;負(fù)責(zé)本部門公文的歸檔,配合經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)綜合室執(zhí)行公文流轉(zhuǎn)及管理工作。全年,共完成66家營業(yè)部的報批審核工作,較后將約5000多件的報批資料進行認(rèn)真細(xì)致整理,按照公司檔案管理要求進行歸擋,以便日后查閱使用。積極協(xié)助經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部門一些大型活動的組織,較好地完成了20xx年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生見面會、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)各項會議等各項活動的協(xié)助任務(wù)。
    (一)加強對行政推廣崗相關(guān)的各項行政制度的學(xué)習(xí),積極參加招商局檔案管理培訓(xùn)等培訓(xùn)課程,進一步提高自身的業(yè)務(wù)能力,更好地指導(dǎo)本職工作的開展。
    (二)嚴(yán)格按照規(guī)范的審批流程。審批事項的各個環(huán)節(jié)把好關(guān),認(rèn)真做好審批工作。在保證不出現(xiàn)差錯的前提下,提高審核效率,并做到受理,審核,決定,轉(zhuǎn)出,送達都有真實,準(zhǔn)確,完整的記錄。
    (三)按照公司的規(guī)章制度規(guī)范地、科學(xué)地做好公司的檔案管理工作,進一步掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識,確保檔案管理工作的質(zhì)量。認(rèn)真撰寫、裝訂檔案資料,保證檔案資料齊全、科學(xué)、達標(biāo)。
    20xx年,我將續(xù)發(fā)揚20xx年展示肯干的工作作風(fēng),進一步加強學(xué)習(xí),彌補自身的不足,努力提高個人的工作能力,爭取把行政推廣崗和各項電子流程審批分發(fā)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展,做出我應(yīng)有的貢獻。
    銀行營業(yè)部的述職報告。
    移動公司營業(yè)部主任竟聘書范文。
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    餐飲公司營業(yè)部經(jīng)理個人簡歷。
    銀行營業(yè)部新班子會議講話稿范文。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十三
    20xx年是xx銀行xx市營業(yè)部各項工作快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年,回顧過去的一年,xx市支行營業(yè)部分行正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實20xx年工作會議精神,以依法經(jīng)營為前提、以強化管理為手段、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)最佳效益為目的,經(jīng)過全行員工的努力拼搏,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
    一、工作成效及經(jīng)營情況:
    (一)、主營業(yè)務(wù)再創(chuàng)新高。
    20xx年,營業(yè)部人民幣對公存款、人民幣儲蓄存款年均余額增量、人民幣對公存款平均余額增量、人民幣儲蓄存款平均余額增量穩(wěn)步上升,其中人民幣儲蓄存款年均余額增量達到xx萬元;對公儲蓄存款年均余額增量達到xx萬元;全部完成分行下發(fā)的任務(wù)。
    (二)、轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進。
    1,客戶類指標(biāo)情況。
    20xx年,我行對公有效戶凈增_戶,xx達標(biāo)客戶凈增_戶,xx達標(biāo)客戶凈增xx戶,較好地拓展了中高端客戶的.市場,新增了一大批有潛力的客戶,為交行的未來發(fā)展奠定了基礎(chǔ),并斬獲20xx年xx市營業(yè)部榮獲沃德客戶提升獎。
    2,中間業(yè)務(wù)情況。
    個金條線中間業(yè)務(wù)凈收入達到xx萬元,未完成年初分行下達的任務(wù)。
    3,電銀指標(biāo)情況。
    4,電子分流率情況。
    20xx年電子銀行分流率達xx,相比去年高出近三個百分點,圓滿完成分行年初下達的指標(biāo)。
    二、20xx年各項工作開展情況。
    (一)增強資金實力、壯大存款規(guī)模。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十四
    xx年度,我營業(yè)部以金翼至尊金融服務(wù)終端、金翼“投資堂”版手機證、金翼求金等一系列金翼品牌服務(wù)產(chǎn)品為工具,以大型投資報告會、股民學(xué)校、理財沙龍等形式為載體,有效的樹立了中信金通證券服務(wù)品牌,提高了投資者對公司的認(rèn)知度、認(rèn)可度以及忠誠度。
    有效的組織架構(gòu)是創(chuàng)建活動的載體,健全的制度設(shè)計是創(chuàng)建成功的重要保證。為明確創(chuàng)建活動宗旨及工作職責(zé),成立了營業(yè)部創(chuàng)建“青年文明號”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《東陽中山路營業(yè)部爭創(chuàng)“青年文明號”管理辦法》。
    以創(chuàng)建活動為契機,繼續(xù)健全完善團支部的工作機制,團支部工作的基礎(chǔ)得以有效夯實,團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也實現(xiàn)較好的提升。
    以“民主生活會”形式,傾聽員工的心聲,了解員工的思想動向,以培訓(xùn)交流形式,并結(jié)合具有重要意義的日子,加強員工的思想政治教育,強化青年員工的思想作風(fēng)建設(shè)。如我們在三月份開展了以關(guān)愛婦女兒童為主體的三八婦女節(jié)拓展活動、四月份以加強愛國教育,繼承革命傳統(tǒng)為主題,組織了清明掃墓活動。
    xx年度,營業(yè)部繼續(xù)堅持以人為本的原則,重視人才培養(yǎng),營造學(xué)習(xí)氛圍。每天晨會、每周例會、每周培訓(xùn)等形式的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動得以堅持與良性發(fā)展。以提高員工業(yè)務(wù)水平為重點的青年崗位業(yè)務(wù)能手競賽活動也取得較好成果,各條業(yè)務(wù)線涌現(xiàn)出一批業(yè)務(wù)骨干與專業(yè)人才,較好的帶動營業(yè)部專業(yè)知識的全面開花。
    企業(yè)文化建設(shè)是xx年營業(yè)部工作的重點。營業(yè)部通過豐富的文化活動,形式多樣的拓展活動以及公益性、靈活性強的服務(wù)活動有效的提高員工對公司價值觀的認(rèn)同感,塑造公司的文化力。
    首先通過組織參與專業(yè)知識、合規(guī)知識競賽、崗位練兵、“讀一本好書,寫一篇心得體會”的讀書月、“積極思考,超越自我”演講比賽等豐富多彩的文化活動,教育青年員工繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),活躍了青年員工的文化生活,營造了濃厚的文化氛圍。
    積極開展形式多樣的素質(zhì)拓展活動。xx年度,營業(yè)部先后安排員工分別至橫店夢幻谷、舟山、奉化等地參加拓展活動,取得較好效果。員工普遍感受到營業(yè)部集體的溫暖,員工之間的親密度、團隊之間的信任度以及對營業(yè)部的忠誠度都得到有效提高。強身健體的理念與行動在營業(yè)部得到很好的結(jié)合,每天清晨,營業(yè)部定時組織早操活動,并舉辦了廣播**賽。每周三下午營業(yè)部活動日,員工們馳騁于西峴峰、羽毛球館、籃球場。西街社區(qū)的氣排球比賽、職工運動會同樣有我們員工的身影。
    三是開展了公益性強、靈活性強的服務(wù)活動。xx年是多災(zāi)多難的年份,西南旱災(zāi),玉樹地震牽動著國人同樣牽動著營業(yè)部員工們的心。我們以“水城無水”、“大愛無疆”、“關(guān)愛社會福利院兒童”等主題發(fā)動了青年員工捐獻愛心與實物活動,前后籌集的金額總數(shù)達數(shù)萬元。員工們的愛心得到各方的好評。
    學(xué)習(xí)陣地建設(shè):每周一的晨會、每周五的例會、每周四的培訓(xùn)讓員工們受益匪淺,而在“讀書月”活動的基礎(chǔ)上,我們舉辦青年讀書心得交流會及演講比賽,初步實現(xiàn)員工綜合素質(zhì)的提升。
    交流陣地建設(shè):以各種學(xué)習(xí)活動、文體活動和公益活動為載體,有效的加強員工之間、營業(yè)部與員工之間以及營業(yè)部與兄弟單位之間的聯(lián)系。如西街氣排球賽、職工運動會等。
    宣傳陣地建設(shè):“酒香也怕巷子深”,做得好也要宣傳的好。xx年度,我們基本做到每次活動有策劃,每次活動有宣傳,每次活動有總結(jié)。做到文字留痕,圖片留痕。同時開通了qq群、青年文明號博客,營業(yè)部的宣傳陣地得以初步建立。
    總之xx年度,在爭創(chuàng)東陽市“青年文明號”過程中,我們收獲了很多:職業(yè)道德得以弘揚、職業(yè)文明更加彰顯;員工的綜合素質(zhì)以及營業(yè)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到有效提升。但是一切還都只是開始,在今后工作中,我們將繼續(xù)深入開展創(chuàng)建工作,不斷提高青年職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提升窗口單位形象,做到愛崗敬業(yè)、忠于職守,深化服務(wù)、奉獻社會。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十五
    20xx年已接近尾聲,在聯(lián)社黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的幫助配合下,我和我的20名員工們已經(jīng)辛勤的耕耘了三百多個日日夜夜。回顧這一年的點點滴滴,有苦也有甜,有心酸也有快樂,但更多的是通過大家付出而收獲的喜悅。
    自走上營業(yè)部主任的那天,我就明白我身上的擔(dān)子的分量,作為全聯(lián)社的門面,作為全聯(lián)社業(yè)務(wù)清算處理中心,稍有閃失都將造成不可估量的損失。盡管任重道遠,但我相信只要不斷的付出努力就會得到回報的?,F(xiàn)將20xx年營業(yè)部工作做一個總結(jié)。讓好的方面繼續(xù)發(fā)揮,不好的方面得以糾正,為營業(yè)部的進一步發(fā)展做好鋪墊。
    (二)、中間業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年任務(wù)的。較年初上升其中:柜臺常規(guī)中間業(yè)務(wù)收入萬元,評估和保險中間業(yè)務(wù)收入萬元。主部、大西街、長城北路分別實現(xiàn)].的.集中間業(yè)務(wù)收入萬元。
    (三)、卡業(yè)務(wù)、股本金及自動取款機業(yè)務(wù),截止日,營業(yè)部共發(fā)行銀行卡張,活卡率達到,其中主部、大西街、長城北路分別完成卡任務(wù)的比率。股本金達到萬元,完成聯(lián)社布置任務(wù)的百分比,主部、大西街、長城北路完成任務(wù)的百分比。主部取款機業(yè)務(wù)量排名第三(在南充信合安裝的取款機中),平均每天流量達14萬之多。
    (一)千方百計組織存款,為實現(xiàn)]又好又快發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
    存款始終是制約農(nóng)村信用社實現(xiàn)]又好又快發(fā)展的瓶頸。因此抓存款始終是營業(yè)部的頭等大事,在20xx年終工作會議部署后,營業(yè)部積極響應(yīng)聯(lián)社的號召,早早的進入了新年工作狀態(tài),通過向客戶贈送購物袋、年畫、小禮品回饋客戶對信用社的支持。加深與客戶之間的感情聯(lián)絡(luò)等。由于部署早、行動快。因此,在新年剛剛過完,營業(yè)部存款實現(xiàn)]了大回籠。一季度便完成了全年存款的80%,面對驕人的成績營業(yè)部每個成員并沒有沾沾自喜,而是更加努力的去維護優(yōu)質(zhì)的存款戶,拉潛在的存款戶,發(fā)掘有潛力的存款戶,時時存捕捉存款信息,無論在飯桌上與熟人吃飯,還是在生活中與人閑談,只要聽到有關(guān)存款的信息,都免不了要打聽清楚,然后作一番工作。事事不忘捕信息、時時不忘攬存款。多少次為了拉攏去爭取客戶風(fēng)里來雨里去;多少個夜晚為了應(yīng)酬不能按時回家;多少回為了留住一個客戶三番五次做工作,但令人欣慰的是辛苦的付出也得到了豐厚的回報。在一季度結(jié)束時,營業(yè)部存款任務(wù)就已經(jīng)達到全年任務(wù)的80%。但需要特別指出的是的是營業(yè)部的存款成績是與聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)對政府部門的公關(guān)以及客戶經(jīng)理一部以貸引存的大力支持分不開的,正是大家目標(biāo)一致,群策群力的去攻克各政府部門、各企事業(yè)單位、甚至是每一個零散的儲蓄客戶的存款,營業(yè)部存款業(yè)績才能如此驕人。
    (二)、實行了柜員制,優(yōu)化了勞動組合,提高了服務(wù)水平。
    三月以來營業(yè)部主部就進行了緊鑼密鼓的裝修,經(jīng)過長達兩個月的布置,營業(yè)大廳面貌煥然一新,同時還配備了一臺叫號機,硬件設(shè)施我們已經(jīng)不比其他商業(yè)銀行差。硬件設(shè)施的改進與柜員制的改革齊頭并進,自5月18日搬進新營業(yè)室那天起,柜員制機制就開始運行起來,由于是在嘉陵首次實行,柜員制的實施過程中,我們也遇到了不少問題,但是在聯(lián)社各部門的配合下,我們的問題得到了一一的解決,可以說現(xiàn)在柜員制正日趨規(guī)范和完善。柜員制的改革不僅優(yōu)化了勞動組合方式,改變了以往營業(yè)室“排長隊、亂嚷嚷、瞎臊氣營業(yè)環(huán)境,同時也改變了以往雙人復(fù)核的低效率狀況,大大縮短了客戶辦.業(yè)務(wù)需要的時間,增加了客戶對服務(wù)的滿意度。然而讓所有柜員感觸最深的是,實行柜員制后,柜員由開始由獨手向多面手轉(zhuǎn)變,這就迫使柜員對信貸、儲蓄、對公業(yè)務(wù)樣樣精通,增強了員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度、學(xué)技能的緊迫感。當(dāng)然柜員制的改革也為下一步薪酬考核提供了更加科學(xué)、公平的依據(jù),我想不久的將來“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度將真正落到實處。
    (三)、分社、分社相繼裝修營業(yè)。
    在聯(lián)社黨委的宏觀規(guī)劃下,營業(yè)部在原來的基礎(chǔ)上重新增加了兩個網(wǎng)點,開始動工,本著節(jié)約、高效的裝修原則,按照主部的的裝修風(fēng)格,在外圍裝飾統(tǒng)一的花紋格調(diào),在內(nèi)設(shè)叫號機、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足客戶戶的需要。裝修的過程是艱辛的,從網(wǎng)點的布局、材料的選購、裝修人員的選定等一系列事情,也不知和工人磨了多少嘴皮子,跑了多少回建材市場、(可以列舉一件自己印象深刻的事情來說明裝修的不易)只知道那段時間特別特別的累,但看著寬敞、明亮、舒適的營業(yè)大廳一天天的成型,我的心里又特別的喜悅和興奮。那段時間我時刻在心里想著,這大廳那天能開業(yè),這里以后的業(yè)務(wù)將又是怎樣的一個情況。它會為營業(yè)部甚至聯(lián)社帶來怎樣的效益?但是我相信只有一個不斷上升發(fā)展的企業(yè),它的規(guī)模才是日益壯大的,因此我在心中堅信它的前景是一片光明!
    (四)、防范風(fēng)險,加強內(nèi)控。
    一是、加強員工的思想教育,積極響應(yīng)聯(lián)社組織的“回頭看”案件排查的活動,多次組織員工學(xué)習(xí)、自查自糾、排除隱患。著力提高全員防范意識和自我約束力,防微杜漸,做到居安思危。二是、建立健全各項規(guī)章制度。從基礎(chǔ)工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)進行觀察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項制度落實。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮坐班主任的作用,坐班主任必須每日對柜員的傳票流水進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,而授權(quán)人員也必須認(rèn)真復(fù)核柜員所做的每一筆業(yè)務(wù),并對其復(fù)核的業(yè)務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。三是、檢查監(jiān)督到位,積極配合稽核部對柜員的業(yè)務(wù)情況、營業(yè)部各項規(guī)章制度進行稽核檢查,對其發(fā)現(xiàn)的問題限定及時整改。做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”,促進員工按制度規(guī)范化操作。今年營業(yè)部人員變動比較頻繁,但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。四是、重視安全防范工作“三防一?!惫ぷ鞒Wゲ恍福陼刂v,堅持“超前防范,確保安全”的指導(dǎo)思想,加大銀企對賬的力度,通過對賬發(fā)現(xiàn)問題,通過一系列措施和工作的開展,營業(yè)部核算質(zhì)量大幅提高,幾乎出現(xiàn)了全營業(yè)部業(yè)務(wù)無大差錯的好情況,全年無經(jīng)濟案件安全事故的好局面。
    (五)、加強黨建文化與家園文化建設(shè),增強凝聚力。
    長期以來營業(yè)部較重視業(yè)務(wù)發(fā)展而有些忽視精神文化建設(shè),但是眾所周知精神是行動的指南,好的精神文化將促使員工充滿活力、積極向上,而不良的精神文化則會導(dǎo)致人行為的墮落,思想的腐化,甚至可能導(dǎo)致案件的發(fā)生。自去年以來在聯(lián)社黨委的號召下,營業(yè)部開始著力培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。先后四名年輕職工光榮的成為了預(yù)備黨員,一名被轉(zhuǎn)為正式黨員。黨建文化進行的有聲有色。而與此同時,繼續(xù)發(fā)揚營業(yè)部家園文化建設(shè),當(dāng)每一個員工過生日時,營業(yè)部都會組織大家團結(jié)在一起共同慶祝,并為過生的同志準(zhǔn)備一份精美的小禮物,讓過生的職工特別的感動,從而產(chǎn)生了整體的歸屬感。我知道營業(yè)部業(yè)務(wù)量大、高強度的工作常常使員工精神緊張,十分辛苦。而銀行又是一個高風(fēng)險行業(yè),如果不及時調(diào)動好員工的思想狀態(tài),進行正確方的案,.歡的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果,因此當(dāng)一些職工因各種原因出現(xiàn)情緒后,我都會給予耐心的開導(dǎo),幫助其化解情緒。真情的付出迎來了員工的.解和尊重,可以毫不夸張的說營業(yè)部絕對是一個團結(jié)的整體,大家都緊緊擰在了這股繩上。
    盡管取得了一些成績,但我知道營業(yè)部還存在許多不足。
    1、在制度的執(zhí)行上我們的力度還不夠,盡管有時在開會時也說得要都硬,但是落實的還是不夠好。
    2、在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的一些小錯誤和小毛病始終不能得到很好的糾正。
    3、前臺服務(wù)與其他國有銀行比還存在很大的差距,客戶投訴時有發(fā)生,這都嚴(yán)重的影響著我行的信譽。
    4、柜員的的綜合素質(zhì)有待提高,柜員服務(wù)理念上還存在誤區(qū),時與客戶發(fā)生爭執(zhí)。一些新柜員前臺經(jīng)驗不豐富,導(dǎo)致個別對服務(wù)案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強培訓(xùn)工作,提高營業(yè)員整體綜合素質(zhì)。
    5、存款業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定,存在大起大落的現(xiàn)象,而中間業(yè)務(wù)收入偏低,卡業(yè)務(wù)的營銷力度還不夠。
    明年的工作思路和主要做法:
    1、進一步加大對財政、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金的營銷力度。加強與財政局的溝通與聯(lián)系,及時了解財政預(yù)算外資金、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金投入的情況,提前做好相關(guān)用資單位的營銷與服務(wù),提高資金的留存。
    2、主動出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度,進一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,要爭取各種適合我行的代.業(yè)務(wù),以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。
    3、進一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期進行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使?fàn)I業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶滿意。同時考慮對主部增設(shè)一個vip服務(wù)窗口,專門為前來辦.業(yè)務(wù)的大客戶和優(yōu)質(zhì)客戶提供快速、周到的服務(wù)。
    4、制定了績效管理目標(biāo)、績效管理綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,把任務(wù)分配落實到每一個人頭上并與員工的薪酬掛鉤。以鼓舞員工的工作熱情和主觀能動性。
    5、繼續(xù)加強內(nèi)控建設(shè),加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度。針對營業(yè)部合經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,要加強員工隊伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神,著力解決影響員工的生活問題,通過一系列的合規(guī)文化教育等專項活動,杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。
    新起點、新希望。站在20xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進發(fā)!
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十六
    這半年,要說為營業(yè)部創(chuàng)造了多少的業(yè)績,那也著實談不上,但是我發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的實在是很多。
    首先是說話做人,其次是專業(yè)能力。
    一直以來我覺得自己想的比做的好,做的比說的好。這在國企其實是非常不占便宜的,我對自己的要求是,說的起碼要和做的一樣好。另外,有些地方不應(yīng)該太誠實,特別是對于同事,有損自己利益的,有損老板利益的,都不能說,如果實在被問到,那就要編,有些謊言無傷大雅,既能堵住別人的嘴,又能給自己少惹麻煩,只有利沒有害。
    第二,要謙虛。w的例子告訴我,一天到晚吹牛的人是不得人心的,不得人心的人到哪里都是沒有前途的。而沒有人會討厭謙虛的人。當(dāng)然過分的謙虛就是驕傲,所以要把握好度。第三,要多和老板溝通,溝通神馬的最重要了。
    第四,不要什么事情都擺在臉上,看看普京這種牛逼的領(lǐng)導(dǎo)人,從來都是面無表情的,太過情緒化就會顯得不專業(yè)。這涉及性格,要慢慢來。當(dāng)然我不希望自己面無表情,起碼要時常面帶微笑,做一個有親和力的人。
    第五,不要在背后說別人壞話,哪怕是附和也不要,不要卷入同事之間的爭斗,做自己認(rèn)為該做的.事,不該說的話別說,保持中立。
    第六,一定要加快步伐提高自己的專業(yè)知識,今日事今日畢。保持&提高自己各方面的修養(yǎng)。老板對我的期望越高,壓力也就越大,絕對不能讓他失望。人在職場,與各位共勉。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十七
    xx年對營業(yè)部來說,是辛勤耕耘的一年,是加快發(fā)展的一年。xx年在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下、在全體員工的協(xié)同配合下,同心同德取得了可喜的業(yè)績,一年來按照聯(lián)社年初制訂的工作思路,克服重重困難,團結(jié)一致,勇于開拓,在堅持規(guī)范經(jīng)營、防范風(fēng)險的前提下,以發(fā)展為主線,以利潤為目標(biāo),積極擴展市場、培育客戶,實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)的全面、快速增長。
    截止xx年13月末,聯(lián)社營業(yè)部各項存款余額達40904萬元,較xx年存款余額的29184萬元增長11720萬元,各項貸款余額達70891萬元,不良貸款累計凈壓萬元,正常中不良貸款累計清收222萬元,貸款利息收入5851萬元。手續(xù)費收入萬元。在四季度獲得了流動紅旗。現(xiàn)將xx年工作情況匯報如下:
    一、以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,突出重點,采取切實有效的措施,全方位推進各項業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。xx年,營業(yè)部將銀行卡的發(fā)行做為帶動存款上升的一個新的落腳點,明確目標(biāo)定位,營業(yè)部建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場營銷機制,全方位拓展了市場。具體做法有:一、積極與國庫集中支付協(xié)商溝通,承攬了昔陽縣教師績效取暖費用的代發(fā)業(yè)務(wù),總計xx余萬元。二、抓住農(nóng)村土地補償款發(fā)放的有利時機,積極與土地局等有關(guān)部門協(xié)商溝通,辦理了多筆代發(fā)業(yè)務(wù),吸收資金1000余萬元。三、與陽春熱力公司協(xié)商溝通,承攬了陽春熱力取暖費用的歸社,吸收資金800余萬元。xx年以來,聯(lián)社營業(yè)部共代發(fā)銀行卡8700余張,吸收資金3000余萬元。二、加強服務(wù)效能,提升服務(wù)水平。
    xx年以來,聯(lián)社營業(yè)部以“立足農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)”為經(jīng)營宗旨,在為客戶提供安全、熱情、快捷、方便服務(wù)的基礎(chǔ)上不斷擴大服務(wù)內(nèi)涵,創(chuàng)新服務(wù)方式。一是狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。營業(yè)部倡導(dǎo)微笑服務(wù)、站立服務(wù),在客戶現(xiàn)金需求旺盛的情況下,穩(wěn)定并發(fā)展了存款。二是強化宣傳,樹立形象。通過柜臺服務(wù)、資料發(fā)放、客戶宣傳等方式,為存款增長創(chuàng)造了一個良好的輿論環(huán)境。三、狠抓不良貸款清收盤活。
    今年我們把不良貸款清降工作放在突出位置,對存量不良貸款分門別類、因類施策進行清收。在狠抓存量不良貸款清降的同時,管住新增貸款質(zhì)量,積極加快不良貸款清收。在清收不良貸款工作中,一是將我部存量的不良貸款大戶進行了司法訴訟,開拓了我部清收不良貸款的新局面,確保了不良貸款的清收效果。二是加大違規(guī)貸款責(zé)任追究力度,并納入營業(yè)部全年綜合考評,重點對xx年以后所發(fā)放的貸款進行重點關(guān)注,對逾期和大額欠息的貸款進行責(zé)任追究,并責(zé)令責(zé)任信貸員限期清收欠款欠息以保證資產(chǎn)質(zhì)量的提高,偏離度的降低。截止xx年底,我部共清收不良貸款萬元,正常中不良貸款222萬元。四:開展支農(nóng)惠民工程、積極實施“三大工程”,確保取得實實在在的效果,xx年營業(yè)部積極開展服務(wù)小微企業(yè)、金融服務(wù)進社區(qū)、陽光信貸、支農(nóng)惠民大調(diào)研活動,通過柜臺服務(wù)和上門服務(wù)相結(jié)合,積極走訪客戶,深入了解了客戶的資金需求,及早動手、收集資料,xx年共走訪個人及法人客戶共145個,散發(fā)相關(guān)資料1000余份。我社在縣域范圍內(nèi)開展實施了“三大工程”活動,推行陽光辦貸、實行陽光操作。著力突出“公開”這一重中之重,推行社會公示制度,全面公開貸款條件、流程、利率、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限和監(jiān)督方式,實行客戶服務(wù)承諾公示,并實行限時辦結(jié)承諾,提高了辦貸效率。五、xx年工作計劃:
    1、xx年工作目標(biāo):
    全年新增存款5000萬元;
    全年利息收入6200萬元;
    不良貸款絕對額下降200萬元;
    貸款凈投放4000萬元。
    2、加大存款結(jié)構(gòu)的調(diào)整,加強儲蓄存款的吸收力度,提高儲蓄存款的上升幅度,改變我部對公存款份額較大,儲蓄存款份額不足的現(xiàn)狀。3、加強不良清收工作,加大對不良貸款的排查摸底,對存量不良貸款進行有目標(biāo)、有措施的實施清收工作,明確重點清收目標(biāo),實事求是地制定一戶一策的催收計劃,并明確專人專責(zé)抓催收。米取得力措施抓催收落實。對于惡意賴帳的釘子戶,通過法律手段"虎口拔牙”
    xx年是不平凡的一年,是強化服務(wù),謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,一年來在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的支持下,員工同事的配合下我取得了一定的成績,但工作中還有一些地方不太完善,營業(yè)部將繼續(xù)卯足干勁,竭盡所能的干好工作,為昔陽聯(lián)社的發(fā)展提供綿薄之力。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十八
    胥口營業(yè)部20xx年度完成業(yè)務(wù)收入507.55萬元,全年業(yè)務(wù)收入指標(biāo)561.17萬,業(yè)務(wù)收入完成率為90.44%,同比增長37.55%。年計劃完成率在13個直屬營業(yè)部排名前列。
    1.2、新客戶開發(fā)
    胥口營業(yè)部為加強新客戶開發(fā)力度,制定營業(yè)部二級績效方案,并加以實施,取得顯著效果,截止12月底,胥口營業(yè)部新開客戶95家,形成新增收入120萬。
    1.3、時令產(chǎn)品市場形成規(guī)模
    胥口營業(yè)部切實遵循“以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向”全力開發(fā)東山時令產(chǎn)品市場,茶葉形成收入12萬,枇杷形成收入11萬,楊梅形成收入2萬,大閘蟹收入45萬,總計時令產(chǎn)品市場形成收入約70萬,對營業(yè)部國內(nèi)標(biāo)件收入的提升有很大幫助。
    1.4、物流業(yè)務(wù)的突破
    胥口營業(yè)部20xx年開展各類物流業(yè)務(wù),均為新開客戶,包括亞美,**華博、德施普等,業(yè)務(wù)類型包括點到點,門到門,倉加配等,總計形成收入約40萬。物流業(yè)務(wù)的突破成為胥口營業(yè)部業(yè)務(wù)收入新的增長點。
    2、營業(yè)部攬投質(zhì)量分析
    20xx年在營業(yè)部經(jīng)理及操作主管的嚴(yán)格要求下,胥口營業(yè)部嚴(yán)格按照公司質(zhì)量要求,全體攬投人員保持高度重視,并取得優(yōu)異成績。胥口營業(yè)部包攬20xx年度全年攬投競賽獎,每月攬投質(zhì)量均排名公司營業(yè)部前列,百團大戰(zhàn)營業(yè)部排名每月均有提升。
    1、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理
    胥口營業(yè)部業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)有待進一步調(diào)整,20xx年國際e郵寶占比達28%,營業(yè)部過分依賴e郵寶的.收入,相比國際ems和國際tnt合計占比為7%,占比明顯偏低。
    原因分析:胥口營業(yè)部范圍內(nèi)有國際客戶業(yè)務(wù)浮動較大,并有業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移的情況,造成營業(yè)部在國際業(yè)務(wù)的開發(fā)上很大難度。
    2、客戶流失嚴(yán)重
    20xx年胥口營業(yè)部客戶流失較為嚴(yán)重,有主觀原因時限問題造成流失或業(yè)務(wù)量下降的客戶有眾力儀表,東麗等;有客觀因素客戶自身業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移或搬遷造成的客戶有貝佳佳、泰已科、開思茂、奔集、賽爾德等,均為17年胥口營業(yè)部大客戶,合計流失業(yè)務(wù)收入約為150萬元,客戶流失是胥口營業(yè)部20xx年全年計劃未完成的主要原因。
    原因分析:客戶業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移或搬遷是造成客戶業(yè)務(wù)流失的主要原因。
    3、欠費回收不力
    20xx年度胥口營業(yè)部欠費回收情況不容樂觀,遠未達到公司要求的欠費回收比例,營業(yè)部在大力發(fā)展業(yè)務(wù)的同時,對欠費回收的管控明顯不夠。
    原因分析:營業(yè)部對大客戶的欠費回收力度不夠,在物流業(yè)務(wù)取得突破后,未能及時考慮到物流賬期與標(biāo)準(zhǔn)賬期的區(qū)別,造成物流收入的欠費未能及時回收。
    1、在維持原有客戶的基礎(chǔ)上,大力開發(fā)國內(nèi)標(biāo)件業(yè)務(wù)和國際標(biāo)件業(yè)務(wù),力爭將營業(yè)部業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)展到平穩(wěn)合理的狀態(tài)。
    2、對于流失客戶,若主觀原因造成的,分析客戶流失的原因,做好客戶的解釋工作,尋求與客戶再次合作的機會,爭取流失客戶的回歸。同時加大新客戶的開發(fā)力度,通過新增收入來緩解流失客戶造成的收入缺口。
    3、加大營業(yè)部對營銷員和攬投員對欠費回收的管控,對于大客戶的欠費做好專人負(fù)責(zé),及時對賬開票,避免因?qū)~不及時造成無法回收欠費。對于不能在標(biāo)準(zhǔn)賬期內(nèi)付款的客戶及時做好情況說明報備公司財務(wù),申請?zhí)厥赓~期,避免造成資金占用。
    營業(yè)部半年工作總結(jié)篇十九
    自走上營業(yè)部主任的那天,我就明白我身上的擔(dān)子的分量,作為全聯(lián)社的門面,作為全聯(lián)社業(yè)務(wù)清算處理中心,稍有閃失都將造成不可估量的損失。盡管任重道遠,但我相信只要不斷的付出努力就會得到回報的?,F(xiàn)將20xx年營業(yè)部工作做一個總結(jié)。讓好的方面繼續(xù)發(fā)揮,不好的方面得以糾正,為營業(yè)部的進一步發(fā)展做好鋪墊。
    、中間業(yè)務(wù),中間業(yè)務(wù)收入萬元,完成全年任務(wù)的。較年初上升其中:柜臺常規(guī)中間業(yè)務(wù)收入萬元,評估和保險中間業(yè)務(wù)收入萬元。主部、大西街、長城北路分別實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入萬元。
    、卡業(yè)務(wù)、股本金及自動取款機業(yè)務(wù),截止日,營業(yè)部共發(fā)行銀行卡張,活卡率達到,其中主部、大西街、長城北路分別完成卡任務(wù)的比率。股本金達到萬元,完成聯(lián)社布置任務(wù)的百分比,主部、大西街、長城北路完成任務(wù)的百分比。主部取款機業(yè)務(wù)量排名第三,平均每天流量達14萬之多。
    千方百計組織存款,為實現(xiàn)又好又快發(fā)展夯實基礎(chǔ)
    存款始終是制約農(nóng)村信用社實現(xiàn)又好又快發(fā)展的瓶頸。因此抓存款始終是營業(yè)部的頭等大事,在20xx年終工作會議部署后,營業(yè)部積極響應(yīng)聯(lián)社的號召,早早的進入了新年工作狀態(tài),通過向客戶贈送購物袋、年畫、小禮品回饋客戶對信用社的支持。 加深與客戶之間的感情聯(lián)絡(luò)等。由于部署早、行動快。因此,在新年剛剛過完,營業(yè)部存款實現(xiàn)了大回籠。一季度便完成了全年存款的80%,面對驕人的成績營業(yè)部每個成員并沒有沾沾自喜,而是更加努力的去維護優(yōu)質(zhì)的存款戶,拉潛在的存款戶,發(fā)掘有潛力的存款戶,時時存捕捉存款信息,無論在飯桌上與熟人吃飯,還是在生活中與人閑談,只要聽到有關(guān)存款的信息,都免不了要打聽清楚,然后作一番工作。事事不忘捕信息、時時不忘攬存款。多少次為了拉攏去爭取客戶風(fēng)里來雨里去;多少個夜晚為了應(yīng)酬不能按時回家;多少回為了留住一個客戶三番五次做工作,但令人欣慰的是辛苦的付出也得到了豐厚的回報。在一季度結(jié)束時,營業(yè)部存款任務(wù)就已經(jīng)達到全年任務(wù)的80%。但需要特別指出的是的是營業(yè)部的存款成績是與聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo)對政府部門的公關(guān)以及客戶經(jīng)理一部以貸引存的大力支持分不開的,正是大家目標(biāo)一致,群策群力的去攻克各政府部門、各企事業(yè)單位、甚至是每一個零散的儲蓄客戶的存款,營業(yè)部存款業(yè)績才能如此驕人。
    三月以來營業(yè)部主部就進行了緊鑼密鼓的裝修,經(jīng)過長達兩個月的布置,營業(yè)大廳面貌煥然一新,同時還配備了一臺叫號機,硬件設(shè)施我們已經(jīng)不比其他商業(yè)銀行差。硬件設(shè)施的改進與柜員制的改革齊頭并進,自5月18日搬進新營業(yè)室那天起,柜員制機制就開始運行起來,由于是在嘉陵首次實行,柜員制的實施過程中,我們也遇到了不少問題,但是在聯(lián)社各部門的配合下,我們的問題得到了一一的解決,可以說現(xiàn)在柜員制正日趨規(guī)范和完善。柜員制的改革不僅優(yōu)化了勞動組合方式,改變了以往營業(yè)室“排長隊、亂嚷嚷、瞎臊氣營業(yè)環(huán)境,同時也改變了以往雙人復(fù)核的低效率狀況,大大縮短了客戶辦理業(yè)務(wù)需要的時間,增加了客戶對服務(wù)的滿意度。然而讓所有柜員感觸最深的是,實行柜員制后,柜員由開始由獨手向多面手轉(zhuǎn)變,這就迫使柜員對信貸、儲蓄、對公業(yè)務(wù)樣樣精通,增強了員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度、學(xué)技能的緊迫感。當(dāng)然柜員制的改革也為下一步薪酬考核提供了更加科學(xué)、公平的依據(jù),我想不久的將來“多勞多得、少勞少得、不勞不得”的分配制度將真正落到實處。
    在聯(lián)社黨委的宏觀規(guī)劃下,營業(yè)部在原來的基礎(chǔ)上重新增加了兩個網(wǎng)點,?月??路網(wǎng)點開始動工,本著節(jié)約、高效的裝修原則,按照主部的的裝修風(fēng)格,在外圍裝飾統(tǒng)一的花紋格調(diào),在內(nèi)設(shè)叫號機、休閑座椅及其他的自助設(shè)施,從服務(wù)環(huán)境上盡量滿足客戶戶的需要。裝修的過程是艱辛的,從網(wǎng)點的布局、材料的選購、裝修人員的選定等一系列事情,也不知和工人磨了多少嘴皮子,跑了多少回建材市場、只知道那段時間特別特別的累,但看著寬敞、明亮、舒適的營業(yè)大廳一天天的成型,我的心里又特別的喜悅和興奮。那段時間我時刻在心里想著,這大廳那天能開業(yè),這里以后的業(yè)務(wù)將又是怎樣的一個情況。它會為營業(yè)部甚至聯(lián)社帶來怎樣的效益?但是我相信只有一個不斷上升發(fā)展的`企業(yè),它的規(guī)模才是日益壯大的,因此我在心中堅信它的前景是一片光明!
    一是、加強員工的思想教育,積極響應(yīng)聯(lián)社組織的“回頭看”案件排查的活動,多次組織員工學(xué)習(xí)、自查自糾、排除隱患。著力提高全員防范意識和自我約束力,防微杜漸,做到居安思危。二是、建立健全各項規(guī)章制度。從基礎(chǔ)工作抓起,對每一個環(huán)節(jié)和每一個細(xì)節(jié)進行觀察、分析,建立了崗位責(zé)任制,明確崗位工作責(zé)任和權(quán)限,并狠抓各項制度落實。在業(yè)務(wù)操作方面,充分發(fā)揮坐班主任的作用,坐班主任必須每日對柜員的傳票流水進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,而授權(quán)人員也必須認(rèn)真復(fù)核柜員所做的每一筆業(yè)務(wù),并對其復(fù)核的業(yè)務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。三是、檢查監(jiān)督到位,積極配合稽核部對柜員的業(yè)務(wù)情況、營業(yè)部各項規(guī)章制度進行稽核檢查,對其發(fā)現(xiàn)的問題限定及時整改。做到“鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕”,促進員工按制度規(guī)范化操作。今年營業(yè)部人員變動比較頻繁,但檢查監(jiān)督交接都能及時跟上確保了安全過渡。四是、重視安全防范工作 “三防一保”工作常抓不懈,逢會必講,堅持“超前防范,確保安全”的指導(dǎo)思想,加大銀企對賬的力度,通過對賬發(fā)現(xiàn)問題,通過一系列措施和工作的開展,營業(yè)部核算質(zhì)量大幅提高,幾乎出現(xiàn)了全營業(yè)部業(yè)務(wù)無大差錯的好情況,全年無經(jīng)濟案件安全事故的好局面。
    長期以來營業(yè)部較重視業(yè)務(wù)發(fā)展而有些忽視精神文化建設(shè),但是眾所周知精神是行動的指南,好的精神文化將促使員工充滿活力、積極向上,而不良的精神文化則會導(dǎo)致人行為的墮落,思想的腐化,甚至可能導(dǎo)致案件的發(fā)生。自去年以來在聯(lián)社黨委的號召下,營業(yè)部開始著力培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)揮黨員同志的模范帶頭作用。先后四名年輕職工光榮的成為了預(yù)備黨員,一名被轉(zhuǎn)為正式黨員。黨建文化進行的有聲有色。而與此同時,繼續(xù)發(fā)揚營業(yè)部家園文化建設(shè),當(dāng)每一個員工過生日時,營業(yè)部都會組織大家團結(jié)在一起共同慶祝,并為過生的同志準(zhǔn)備一份精美的小禮物,讓過生的職工特別的感動,從而產(chǎn)生了集體的歸屬感。我知道營業(yè)部業(yè)務(wù)量大、高強度的工作常常使員工精神緊張,十分辛苦。而銀行又是一個高風(fēng)險行業(yè),如果不及時調(diào)整好員工的思想狀態(tài),進行正確的引導(dǎo),正常的工作將受到影響,甚至?xí)斐蓢?yán)重的后果,因此當(dāng)一些職工因各種原因出現(xiàn)情緒后,我都會給予耐心的開導(dǎo),幫助其化解情緒。真情的付出迎來了員工的理解和尊重,可以毫不夸張的說營業(yè)部絕對是一個團結(jié)的集體,大家都緊緊擰在了這股繩上。
    1、在制度的執(zhí)行上我們的力度還不夠,盡管有時在開會時也說得要都硬,但是落實的還是不夠好。
    2、在稽核過程中發(fā)現(xiàn)的一些小錯誤和小毛病始終不能得到很好的糾正。
    3、前臺服務(wù)與其他國有銀行比還存在很大的差距,客戶投訴時有發(fā)生,這都嚴(yán)重的影響著我行的信譽。
    4、 柜員的的綜合素質(zhì)有待提高,柜員服務(wù)理念上還存在誤區(qū),時與客戶發(fā)生爭執(zhí)。一些新柜員前臺經(jīng)驗不豐富,導(dǎo)致個別對服務(wù)案例處理不當(dāng)導(dǎo)致投訴,仍須繼續(xù)加強培訓(xùn)工作,提高營業(yè)員整體綜合素質(zhì)。
    5、存款業(yè)務(wù)不夠穩(wěn)定,存在大起大落的現(xiàn)象,而中間業(yè)務(wù)收入偏低,卡業(yè)務(wù)的營銷力度還不夠。
    1、進一步加大對財政、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金的營銷力度。加強與財政局的溝通與聯(lián)系,及時了解財政預(yù)算外資金、城市基礎(chǔ)建設(shè)資金投入的情況,提前做好相關(guān)用資單位的營銷與服務(wù),提高資金的留存。
    2、主動出擊,力爭中間業(yè)務(wù)更上一層樓。要加大宣傳力度,進一步提升卡業(yè)務(wù)的創(chuàng)新能力,要爭取各種適合我行的代理業(yè)務(wù),以發(fā)卡帶動負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)收入。
    3、進一步加強優(yōu)質(zhì)服務(wù),定期進行服務(wù)培訓(xùn)和總結(jié),使?fàn)I業(yè)窗口服務(wù)規(guī)范化、體系化、流程化,達到令更多的用戶滿意。同時考慮對主部增設(shè)一個vip服務(wù)窗口,專門為前來辦理業(yè)務(wù)的大客戶和優(yōu)質(zhì)客戶提供快速、周到的服務(wù)。
    4、制定了績效管理目標(biāo)、績效管理綜合評估和相應(yīng)的激勵約束辦法,把任務(wù)分配落實到每一個人頭上并與員工的薪酬掛鉤。以鼓舞員工的工作熱情和主觀能動性。
    5 、繼續(xù)加強內(nèi)控建設(shè),加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度。針對營業(yè)部合經(jīng)營、案件防范員工管理等方面存在的問題和不足,要加強員工隊伍建設(shè),不斷激發(fā)員工愛崗敬業(yè)的精神,著力解決影響員工的生活問題,通過一系列的合規(guī)文化教育等專項活動,杜絕各類案件發(fā)生和責(zé)任事故發(fā)生,確保明年安全穩(wěn)健經(jīng)營。
    新起點、新希望。站在20xx年的起點,讓我們滿懷信心,以更清醒頭腦、更旺盛的斗志、更奮發(fā)的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充沛的干勁,向我們的既定目標(biāo)進發(fā)!