堅(jiān)持鍛煉身體，保持健康的生活方式。掌握正確的寫作結(jié)構(gòu)是寫好文章的基礎(chǔ)，下面介紹一下常用的結(jié)構(gòu)類型。以下是一些總結(jié)的范文，希望能夠幫助到您，激發(fā)您的寫作靈感。
有說服力的辭職信篇一
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今，我進(jìn)入xx工作已經(jīng)差不多兩年時(shí)間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助，在此，表達(dá)深深謝意！
在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時(shí)，我在公司也學(xué)到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領(lǐng)導(dǎo)辭職以后，公司會(huì)議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里，這是這一種機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是，在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，也學(xué)到了許多寶貴的會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，這些將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持與幫助。
但由于個(gè)人及家庭的問題，我與家人反復(fù)商量后，決定多一些時(shí)間來照顧家人，父母及孩子。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，明年的會(huì)議，新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓公司因我的個(gè)人原因而影響工作進(jìn)度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，在年前，我會(huì)將xxxx初稿完成，并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇二
2)不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長的性格。
3)一個(gè)人只有一個(gè)心臟，卻有兩個(gè)心房。一個(gè)住著快樂;一個(gè)住著悲傷。不要笑得太大聲，不然會(huì)吵醒旁邊的悲傷。
4)成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。
5)有沒有人愛，我們也要努力做一個(gè)可愛的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風(fēng)雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路。
6)人最值得高興的事：父母健在、知己兩盜不走的愛人。其他都是假象，別太計(jì)較。
7)機(jī)會(huì)不是等來的，而是爭取來的，就像吃飯，如果光等著吃別人送到你碗里的菜，你可能就吃不到自己想吃的菜。
8)心情不好的時(shí)候，就去超市，晃晃可樂，掰掰德芙，捏捏方便面，扎扎安全套吧。
9)分手就是不愛了，那些冠冕堂皇的理由，不是想讓對方好過，而是想讓自己好過點(diǎn)!
10)不要讓太多昨天占據(jù)你的今天!
11)不吃飯的女人這世上也許還有好幾個(gè)，不吃醋的女人卻連一個(gè)也沒有。
12)原來只要分開了的人，無論原來多么熟悉，也會(huì)慢慢變得疏遠(yuǎn)。
13)大熱天的看恐怖片，空調(diào)都省了。
14)女生打男生是撒嬌，男生打女生是混蛋。
15)力的作用是相互的，除了愛情的力量。
16)有本事的男人就是把自己的女人慣到其他男人都受不了。
17)幸福的日子，就是吃飽了撐著去睡覺的日子。
18)這么不要臉，這么沒心沒肺，你的體重應(yīng)該會(huì)很輕吧?
19)說吧，你是想死呢還是不想活了?
20)您是不是雜種操的，只有雜種和您本人清楚。
21)對不起是一種真誠，沒關(guān)系是一種風(fēng)度。如果你付出了真誠，卻得不到風(fēng)度，那只能說明對方的無知與粗俗!
22)人生最大一種痛，不是失敗，而是沒有經(jīng)歷自己想要經(jīng)歷的一切。
23)二十歲時(shí)失戀不可怕，可怕的是三十歲之后才開始失戀。
24)年輕不必言“悔”，但年輕時(shí)所有的“悔”都會(huì)趕在年老時(shí)上門收債的。
25)多情男人對一個(gè)女人的好，是建立在對另外一個(gè)女人的“壞”的基礎(chǔ)上的。
26)失去的東西，其實(shí)從來未曾真正地屬于你，也不必惋惜。
27)無論多豪華的婚禮都不代表幸福婚姻，兩個(gè)人終生相處和睦與否和筵開幾席、多少首飾全無關(guān)聯(lián)。
28)男人與男人之間，只要臭味相投，就是鐵桿朋友。但女人與女人之間，即使親密無間，也時(shí)常有意無意地彼此處處設(shè)防。
29)與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
30)你若將過去抱的太緊，怎么能騰出手來擁抱現(xiàn)在?
31)蘋果最光輝的一刻就是砸在牛頓頭上!
32)愛情使人忘記時(shí)間，時(shí)間也使人忘記愛情。
33)當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。
34)如果你曾歌頌黎明，那么也請你擁抱黑夜。
35)如果你知道去哪﹐全世界都會(huì)為你讓路。
36)沒有一個(gè)女人可以真正原諒男人的背叛和離棄。在女人心目中，男人的背叛和離棄，就已經(jīng)宣布男人死亡。
37)醫(yī)專畢業(yè)生去醫(yī)院應(yīng)聘。院長問：“某人額頭上被蜜蜂蟄個(gè)包，怎么治?”畢業(yè)生甲：“很簡單，在患處涂抹點(diǎn)消毒液就可以了。”院長搖頭，畢業(yè)生乙進(jìn)，院長又問同樣題，乙答：“至少需要住院治療一周，分別查血液，腦電圖、心電圖，彩超、核磁共振…”院長：“歡迎你來我院工作!”
38)對自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L;對身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢軌蛴鲆?
39)人生有四個(gè)存折：健康、情感、事業(yè)和金錢。如果健康消失了，其他的存折都會(huì)過期。
40)一分鐘就可以遇見一個(gè)人，一小時(shí)喜歡上一個(gè)人，一天愛上一個(gè)人，但需要花盡一生的時(shí)間去忘記一個(gè)人。
有說服力的辭職信篇三
除了能吸引更多的讀者，這種方法還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，故事性的標(biāo)題能使你的意思表達(dá)更清晰；另外，生動(dòng)的故事能使你的標(biāo)題更有說服力。
按照書中所言，下面的這些廣告不僅帶來了豐厚的銷售利潤，它們本身也因此一舉成名：
我是如何在一夜之間增強(qiáng)我的記憶力的（記憶力課程）。
當(dāng)我坐在鋼琴前，他們笑了！而當(dāng)我開始彈奏時(shí)……（鋼琴招生廣告）。
我如何在一夜之間大紅大紫。
經(jīng)常做伴娘，卻從來不是新娘。
試試在你的標(biāo)題里加進(jìn)一些故事的成分，為了使你的故事充滿說服力，增強(qiáng)它的真實(shí)性，你可以提供使用的承諾。
舉個(gè)例子，“當(dāng)我坐在鋼琴前，他們笑了！而當(dāng)我開始彈奏時(shí)……”這一則廣告，前面有花了幾千字說這個(gè)故事，具體大家可以往前翻看。
有說服力的辭職信篇四
??尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：
??首先感謝銀行給予一直以來我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在銀行擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
??從我來銀行之前，就對銀行的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在銀行開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證銀行的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
??但半年多來，自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在銀行創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在銀行的職務(wù)。
??最后，衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們明天更加興旺發(fā)達(dá)。
??此致
??敬禮！
有說服力的辭職信篇五
標(biāo)題要做到言簡而意賅，用最少的文字體現(xiàn)出文章的中心思想，簡潔有力，有說服力和感染力，用詞精煉，語句簡明，使閱卷者一眼就能看明白，忌繁瑣饒舌。具體到字?jǐn)?shù)，原則上單層標(biāo)題不應(yīng)超過一行，復(fù)合標(biāo)題不應(yīng)超過兩行。
【真題鏈接】。
“給定資料7”中講述了農(nóng)婦劉女士和李老太太家人之間發(fā)生的一段感人故事，請你以這個(gè)故事為話題，自擬題目，寫一篇文章。(40分)。
要求：
(1)結(jié)合“給定資料”，并注意聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際和自身體會(huì);。
(2)觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，層次清楚，語言流暢;。
(3)總字?jǐn)?shù)800~1000字。
【分析】。
標(biāo)題“道德重建，是社會(huì)、民族、國家的未來”雖然是一句普通的陳述句，但是簡明精煉，直接道出“道德重建”的重要性，體現(xiàn)出文章的中心思想。
2.體現(xiàn)主題。
標(biāo)題的作用還要能夠體現(xiàn)出題干對主題的要求和材料的主旨，尤其對于明確給出文章主題、立意方向的題目，標(biāo)題可出現(xiàn)題干給定的關(guān)鍵詞，以免造成“跑題”。
【真題鏈接】。
參考給定材料，以“弘揚(yáng)黃河精神”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。(40分)。
要求：
1.中心論點(diǎn)明確，有思想高度;。
2.內(nèi)容充實(shí)，有說服力;。
3.語言流暢，1000字左右。
【分析】。
題干要求以“弘揚(yáng)黃河精神”為主題，那么文章寫作的關(guān)鍵詞就是“黃河精神”。通過審題，標(biāo)題宜開宗明義，直接出現(xiàn)“黃河精神”字樣，另外，還要明確題干的最終落腳點(diǎn)是弘揚(yáng)黃河精神，即怎樣去傳承和弘揚(yáng)黃河精神。如標(biāo)題可擬為“弘揚(yáng)黃河精神維持黃河健康生命”或“弘揚(yáng)黃河精神推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷進(jìn)步”等。
3.提出總論點(diǎn)。
申論文章的標(biāo)題要概括出文章的總論點(diǎn)，做到“標(biāo)題即論點(diǎn)”，使閱卷人第一眼看見標(biāo)題就能推斷出整篇文章的核心觀點(diǎn)。
【示例】。
中心論點(diǎn)：在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，必須高度重視和大力加強(qiáng)道德建設(shè)。
標(biāo)題：大力加強(qiáng)道德建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
【分析】。
標(biāo)題概括了文章的中心論點(diǎn)，首先找到中心論點(diǎn)的關(guān)鍵詞“道德”，同時(shí)聯(lián)系“全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期”的背景介紹，用凝練的詞語歸納概括，實(shí)現(xiàn)“標(biāo)題即論點(diǎn)”。
4.書寫要規(guī)范。
文章標(biāo)題要居中書寫或空四格書寫，副標(biāo)題則在前面加破折號(hào)并在主標(biāo)題文字下縮進(jìn)兩格書寫，盡量做到兩邊空格均勻。
結(jié)構(gòu)是文章的骨架，結(jié)構(gòu)安排得好，文章才能完整、有序。結(jié)構(gòu)直接關(guān)系到文章的總論點(diǎn)是否突出、說服力。結(jié)構(gòu)完整，詳略得當(dāng)則思路順暢，層次分明，可以使論證更顯邏輯性;反之，則思路滯澀，層次不清，缺乏說服力。
申論文章開頭講究“短、快、靚”。短，即是要簡潔，最好以三句左右的篇幅引入話題或?qū)懽鲗ο?。短，能夠直接突出?nèi)容的重要性?？?，即入題要快，因?yàn)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中有“中心明確”的具體要求，所以需盡快點(diǎn)名文章的基本觀點(diǎn)。開篇確定中心，有利于考官評(píng)分，也有利于展開論述，不至于出現(xiàn)主旨不清、中途轉(zhuǎn)換論題等文章寫作忌諱。靚，即要精彩。盡量采用名言或者重大會(huì)議的決議精神，以吸引閱卷者，留下好印象。
申論文章寫作的關(guān)鍵就在于論證部分，而論證最直接的體現(xiàn)就是中間段落(或稱分論點(diǎn)段落)的論述。中間段常見的論述模式就是：首句提出分論點(diǎn)或者使用承上啟下的過渡詞句;中間圍繞分論點(diǎn)，適當(dāng)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?事實(shí)、理論依據(jù)，或針對現(xiàn)實(shí)生活中的某些現(xiàn)象分析說理;段尾最后結(jié)合論述內(nèi)容，寫一兩句小結(jié)的話語。其中，首句和尾句直接勾勒了文章的脈絡(luò)，顯示全文的論述思路。
結(jié)尾是全文內(nèi)容發(fā)展的必然結(jié)果，是文章結(jié)構(gòu)的重要組成部分，務(wù)必要寫結(jié)尾以保證全文結(jié)構(gòu)的完整。結(jié)尾應(yīng)當(dāng)響亮有力，催人奮進(jìn)，令人警醒。申論結(jié)尾的寫作要收束全文，突出中心論點(diǎn);要體現(xiàn)全文結(jié)構(gòu)的緊湊、完整，不能草率，更不能畫蛇添足。
運(yùn)用排比手法，層層推進(jìn)，可增強(qiáng)氣勢，氣貫長虹。可在開頭和結(jié)尾兩部分以事例或意義進(jìn)行排比，由三句或三句以上內(nèi)容相關(guān)、結(jié)構(gòu)相似的句子組成。
相較于名言警句的積累，排比句的書寫可謂是一項(xiàng)技術(shù)活，需要大家在平時(shí)的時(shí)候多寫多練，掌握了這門技術(shù)，在考場上自然而然的運(yùn)用就可以了。排比中比較普遍且簡單的書寫結(jié)構(gòu)如下：
用法結(jié)構(gòu)。
結(jié)構(gòu)一：從a事例到b事例+從c事例到d事例+從e事例到f事例……。
【例如】從菊兒胡同的詩意棲居到芙蓉古鎮(zhèn)的楓涇尋畫，從媽祖文化的源遠(yuǎn)流長到鶴西缸窯的空谷絕響。
結(jié)構(gòu)二：當(dāng)問題1發(fā)生時(shí)……+當(dāng)問題2發(fā)生時(shí)……+當(dāng)問題3發(fā)生時(shí)……。
【例如】當(dāng)某市政府為了追求人類利益最大化而大肆屠殺狗類時(shí)，當(dāng)m市某機(jī)關(guān)工作人員為一時(shí)痛快而虐貓時(shí)，當(dāng)某企業(yè)為了追求巨額利潤而在活熊體內(nèi)取膽汁之時(shí)，我們不得不羞愧的承認(rèn)當(dāng)前我國動(dòng)物福利保護(hù)還存在很大缺陷。
結(jié)構(gòu)三：(個(gè)人)意義1+(社會(huì))意義2+(國家)意義3……。
【例如】誠信是社會(huì)安定和諧的基本前提，是政府取信于民的重要基礎(chǔ)，是國家興旺發(fā)達(dá)的有效保障。
當(dāng)然排比句的書寫不止這三種，只要多寫多練，相信很多考生在考場上必然能做到“筆落驚風(fēng)雨，詩成泣鬼神”。在文章開頭和結(jié)尾運(yùn)用排比可以增強(qiáng)整體氣勢，猶如江濤海浪，連綿不絕，同時(shí)引人入勝，增加文采。在文章論證部分運(yùn)用可以增強(qiáng)說服力，尤其以具體事例或感受排比可一定程度上避免文章假大空。
對比手法，常用于分論點(diǎn)論證，可以增強(qiáng)說服力，能夠鮮明表達(dá)出所要凸顯的觀點(diǎn)。俗語說“文似看山不喜平”，正與反、優(yōu)與劣等的對比，可以形成強(qiáng)烈的表達(dá)效果，揭示事物的本質(zhì)，盡得風(fēng)流。
除了上述常用三種方法外，亮點(diǎn)打造的方法還可以利用比喻法、例證法、原因、影響分析法、轉(zhuǎn)折遞進(jìn)法等，在此不再一一贅述。在實(shí)際考試中，考生不要局限于一種寫法，將多種方法結(jié)合，運(yùn)用自如，相信最后一定會(huì)在文章起伏中實(shí)現(xiàn)“山登絕頂我為峰”。
有說服力的辭職信篇六
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??您好！
??我是xx小學(xué)老師，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在老師位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的老師工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執(zhí)行，所以得了“x”的稱號(hào)。別人這么說我可以理解，因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長道短，只有不做事的人才有人看不見。
??我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職，是的確有自身的困難。辭職的原因不怪那個(gè)老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會(huì)遵守。
??其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點(diǎn)情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。
??第三方面，我對不住領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請免去我的教師職位吧。
??辭職的第二個(gè)原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保?？吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
??辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)老師，既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了，我喜平常的生活。
??因?yàn)槲矣X得這幾年的老師當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會(huì)扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。請?jiān)试S我辭職吧。
??行了，請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職吧，我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職，我不會(huì)怪你們，你們也有難處，我會(huì)好好支持下一位老師的工作，我發(fā)誓。
??辭職人：
??20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇七
想要在一份個(gè)人簡歷中對方希望能夠看到全面的信息，如果在個(gè)人簡歷中連最基本的信息都不充足，有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡歷要包含有充足的信息，如此一來讓對方能夠根據(jù)個(gè)人簡歷中的信息來來判斷出自身的價(jià)值，進(jìn)而才有可能被選中。
什么樣的個(gè)人簡歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣，要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上，需要閱讀的個(gè)人簡歷非常多，如果沒有吸引對方的亮點(diǎn)，只能在眾多的個(gè)人簡歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡歷中能夠吸引對方，則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷還需要具有一定的說服力，個(gè)人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對方所接受。
個(gè)人信息。
xx。
*別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-河源年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:保險(xiǎn)/銀行類-預(yù)結(jié)算專員。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位:會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
公司*質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)主管崗位類別:財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述:1、審核計(jì)賬憑*;。
3、落實(shí)部門崗位職責(zé)和人員分工，協(xié)。
有說服力的辭職信篇八
您好！
首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌觯缓染?，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜耍膊恢雷约涸谧鍪裁?。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個(gè)月時(shí)間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。
xx年3月8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì)，了解市場，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場競爭的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。
銷售部門的重要性在哪？
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪。
營銷人才機(jī)制在哪？
紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的。
業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會(huì)的。開會(huì)是專門針對業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,而不是“過程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格，但績效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場當(dāng)成戰(zhàn)場，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過程”呢？我對這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因?yàn)槟Ｊ诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來會(huì)更加的賣力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的`井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務(wù)員來講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說了，說了也沒什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來，經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒有這個(gè)精力，也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問題，一是機(jī)制，二是管理。上面說的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競爭的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個(gè)問題時(shí)，心中有一種說不清的感覺。
從內(nèi)心期望來說，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
有說服力的辭職信篇九
和同事們：
我很抱歉在公司銷售困難的時(shí)刻提出辭職！
這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我注定屬于公司，我也很慶幸自己能夠進(jìn)入這個(gè)銷售公司！這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺(tái)的擺渡者。
在這里。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們給予我無微不至的關(guān)懷和照顧，為先后。
提供。
給我五個(gè)工作崗位，催我磨礪，催我前行！我嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德，以我滾燙之心報(bào)效公司的知遇之恩，培養(yǎng)之德。在這里我哭過，笑過，得到過，失去過，這個(gè)地方是我生命的一部分，是我成熟的印記！
做出辭職這個(gè)行為是我經(jīng)過深思熟慮之后的決定，我是個(gè)完美主義者，一直以來我致力于追求完美，但是現(xiàn)實(shí)的情況卻不允許我這么做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語好的表達(dá)。離職前我將做好工作交接。
和同事們放心！
和同事們的共同努力一定會(huì)把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍(lán)的星空，祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成，生活幸福！
我懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十
：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
您好！當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會(huì)很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在。
思想。
認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心文章由，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓。
領(lǐng)導(dǎo)。
非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十一
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長，如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧！離開公司，離開這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！
”，再創(chuàng)佳績！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xx。
20xx年8月21日。
有說服力的辭職信篇十二
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今，我進(jìn)入xx工作已經(jīng)差不多兩年時(shí)間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助，在此，表達(dá)深深謝意！
在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時(shí)，我在公司也學(xué)到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領(lǐng)導(dǎo)辭職以后，公司會(huì)議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里，這是這一種機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是，在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，也學(xué)到了許多寶貴的會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，這些將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持與幫助。
但由于個(gè)人及家庭的問題，我與家人反復(fù)商量后，決定多一些時(shí)間來照顧家人，父母及孩子。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，明年的會(huì)議，新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓公司因我的個(gè)人原因而影響工作進(jìn)度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，在年前，我會(huì)將xxxx初稿完成，并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十三
尊敬的校長：
你好！
首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今日寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一向受到了您的各方面的幫忙，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感激一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了，當(dāng)初剛來學(xué)校時(shí)我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫忙下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情景，使得自我的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時(shí)候，我總會(huì)去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍(lán)天白云，呼吸的是新鮮的空氣，那里的一切令我陶醉，那里的少年讓我感動(dòng)，這個(gè)學(xué)校的精神，讓我為之動(dòng)容。
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會(huì)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，給我們歡樂且促使我們盡快成長的學(xué)校。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級(jí)管理上，我都受益匪淺。感激您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗(yàn)等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x小學(xué)的時(shí)候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實(shí)感受到了教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個(gè)性之自由，空間之自由，時(shí)間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費(fèi)精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會(huì)懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺(tái)的。
感激諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十四
：
您好！
以及對未來的。
職業(yè)規(guī)劃。
我權(quán)衡了在×××公司的利與弊最后我做出辭職的決定我主要的辭職理由主要如下。
和xx年計(jì)劃光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號(hào)召，立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況，認(rèn)真做好本職工作，為公...
2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高。
領(lǐng)導(dǎo)。
的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中。
領(lǐng)導(dǎo)。
的形象。
4、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會(huì)意義的神圣的事來，新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報(bào)道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結(jié)果往往卻不盡如意，有負(fù)他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠批準(zhǔn)我的辭職請求。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
有說服力的辭職信篇十五
尊敬的xx總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx—總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會(huì)到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實(shí)，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長。
這個(gè)階段向公司提出辭職，對自己也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十六
尊敬的園長：
您好！
只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會(huì)有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會(huì)樂見于我的成長吧
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會(huì)與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現(xiàn)在也確確實(shí)實(shí)需要考慮到家庭的實(shí)際情況了，我想我還是希望能有更多的時(shí)間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展，您的心里也一定會(huì)很高興的。
的團(tuán)隊(duì)中的一員。就像我一直認(rèn)為的那樣，我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?，希望我不?huì)給您添太多麻煩，也希望我的離職手續(xù)會(huì)辦得順利。
您能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx。
辭職時(shí)間：xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十七
尊敬的xxxx：
你好！我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在。
整理。
本身的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是20xx年9月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得本身是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我本身能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對本身的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為本身的將來好好打算一下，重新規(guī)劃本身的職業(yè)和人生。
了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)本身想法的機(jī)會(huì)。
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十八
尊敬的x總：
您好！
我是您的秘書xx，很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職信已經(jīng)寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職，最后還是決定提筆寫下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。再次感謝公司對我的培養(yǎng)，雖然我辭職了，但是以后公司要是有用到我的地方，我還是愿意為公司效勞。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇一
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今，我進(jìn)入xx工作已經(jīng)差不多兩年時(shí)間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助，在此，表達(dá)深深謝意！
在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時(shí)，我在公司也學(xué)到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領(lǐng)導(dǎo)辭職以后，公司會(huì)議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里，這是這一種機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是，在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，也學(xué)到了許多寶貴的會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，這些將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持與幫助。
但由于個(gè)人及家庭的問題，我與家人反復(fù)商量后，決定多一些時(shí)間來照顧家人，父母及孩子。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，明年的會(huì)議，新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓公司因我的個(gè)人原因而影響工作進(jìn)度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，在年前，我會(huì)將xxxx初稿完成，并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇二
2)不求與人相比，但求超越自己，要哭就哭出激動(dòng)的淚水，要笑就笑出成長的性格。
3)一個(gè)人只有一個(gè)心臟，卻有兩個(gè)心房。一個(gè)住著快樂;一個(gè)住著悲傷。不要笑得太大聲，不然會(huì)吵醒旁邊的悲傷。
4)成功沒有快車道，幸福沒有高速路。所有的成功，都來自不倦的努力和奔跑;所有幸福，都來自平凡的奮斗和堅(jiān)持。
5)有沒有人愛，我們也要努力做一個(gè)可愛的人。不埋怨誰，不嘲笑誰，也不羨慕誰，陽光下燦爛，風(fēng)雨中奔跑，做自己的夢，走自己的路。
6)人最值得高興的事：父母健在、知己兩盜不走的愛人。其他都是假象，別太計(jì)較。
7)機(jī)會(huì)不是等來的，而是爭取來的，就像吃飯，如果光等著吃別人送到你碗里的菜，你可能就吃不到自己想吃的菜。
8)心情不好的時(shí)候，就去超市，晃晃可樂，掰掰德芙，捏捏方便面，扎扎安全套吧。
9)分手就是不愛了，那些冠冕堂皇的理由，不是想讓對方好過，而是想讓自己好過點(diǎn)!
10)不要讓太多昨天占據(jù)你的今天!
11)不吃飯的女人這世上也許還有好幾個(gè)，不吃醋的女人卻連一個(gè)也沒有。
12)原來只要分開了的人，無論原來多么熟悉，也會(huì)慢慢變得疏遠(yuǎn)。
13)大熱天的看恐怖片，空調(diào)都省了。
14)女生打男生是撒嬌，男生打女生是混蛋。
15)力的作用是相互的，除了愛情的力量。
16)有本事的男人就是把自己的女人慣到其他男人都受不了。
17)幸福的日子，就是吃飽了撐著去睡覺的日子。
18)這么不要臉，這么沒心沒肺，你的體重應(yīng)該會(huì)很輕吧?
19)說吧，你是想死呢還是不想活了?
20)您是不是雜種操的，只有雜種和您本人清楚。
21)對不起是一種真誠，沒關(guān)系是一種風(fēng)度。如果你付出了真誠，卻得不到風(fēng)度，那只能說明對方的無知與粗俗!
22)人生最大一種痛，不是失敗，而是沒有經(jīng)歷自己想要經(jīng)歷的一切。
23)二十歲時(shí)失戀不可怕，可怕的是三十歲之后才開始失戀。
24)年輕不必言“悔”，但年輕時(shí)所有的“悔”都會(huì)趕在年老時(shí)上門收債的。
25)多情男人對一個(gè)女人的好，是建立在對另外一個(gè)女人的“壞”的基礎(chǔ)上的。
26)失去的東西，其實(shí)從來未曾真正地屬于你，也不必惋惜。
27)無論多豪華的婚禮都不代表幸福婚姻，兩個(gè)人終生相處和睦與否和筵開幾席、多少首飾全無關(guān)聯(lián)。
28)男人與男人之間，只要臭味相投，就是鐵桿朋友。但女人與女人之間，即使親密無間，也時(shí)常有意無意地彼此處處設(shè)防。
29)與其用淚水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
30)你若將過去抱的太緊，怎么能騰出手來擁抱現(xiàn)在?
31)蘋果最光輝的一刻就是砸在牛頓頭上!
32)愛情使人忘記時(shí)間，時(shí)間也使人忘記愛情。
33)當(dāng)眼淚流盡的時(shí)候，留下的應(yīng)該是堅(jiān)強(qiáng)。
34)如果你曾歌頌黎明，那么也請你擁抱黑夜。
35)如果你知道去哪﹐全世界都會(huì)為你讓路。
36)沒有一個(gè)女人可以真正原諒男人的背叛和離棄。在女人心目中，男人的背叛和離棄，就已經(jīng)宣布男人死亡。
37)醫(yī)專畢業(yè)生去醫(yī)院應(yīng)聘。院長問：“某人額頭上被蜜蜂蟄個(gè)包，怎么治?”畢業(yè)生甲：“很簡單，在患處涂抹點(diǎn)消毒液就可以了。”院長搖頭，畢業(yè)生乙進(jìn)，院長又問同樣題，乙答：“至少需要住院治療一周，分別查血液，腦電圖、心電圖，彩超、核磁共振…”院長：“歡迎你來我院工作!”
38)對自己好點(diǎn)，因?yàn)橐惠呑硬婚L;對身邊的人好點(diǎn)，因?yàn)橄螺呑硬灰欢軌蛴鲆?
39)人生有四個(gè)存折：健康、情感、事業(yè)和金錢。如果健康消失了，其他的存折都會(huì)過期。
40)一分鐘就可以遇見一個(gè)人，一小時(shí)喜歡上一個(gè)人，一天愛上一個(gè)人，但需要花盡一生的時(shí)間去忘記一個(gè)人。
有說服力的辭職信篇三
除了能吸引更多的讀者，這種方法還有以下幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)，故事性的標(biāo)題能使你的意思表達(dá)更清晰；另外，生動(dòng)的故事能使你的標(biāo)題更有說服力。
按照書中所言，下面的這些廣告不僅帶來了豐厚的銷售利潤，它們本身也因此一舉成名：
我是如何在一夜之間增強(qiáng)我的記憶力的（記憶力課程）。
當(dāng)我坐在鋼琴前，他們笑了！而當(dāng)我開始彈奏時(shí)……（鋼琴招生廣告）。
我如何在一夜之間大紅大紫。
經(jīng)常做伴娘，卻從來不是新娘。
試試在你的標(biāo)題里加進(jìn)一些故事的成分，為了使你的故事充滿說服力，增強(qiáng)它的真實(shí)性，你可以提供使用的承諾。
舉個(gè)例子，“當(dāng)我坐在鋼琴前，他們笑了！而當(dāng)我開始彈奏時(shí)……”這一則廣告，前面有花了幾千字說這個(gè)故事，具體大家可以往前翻看。
有說服力的辭職信篇四
??尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo)：
??首先感謝銀行給予一直以來我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在銀行擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。
??從我來銀行之前，就對銀行的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在銀行開辟的新增長點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證銀行的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。
??但半年多來，自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在銀行創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在銀行的職務(wù)。
??最后，衷心祝愿領(lǐng)導(dǎo)和同事們明天更加興旺發(fā)達(dá)。
??此致
??敬禮！
有說服力的辭職信篇五
標(biāo)題要做到言簡而意賅，用最少的文字體現(xiàn)出文章的中心思想，簡潔有力，有說服力和感染力，用詞精煉，語句簡明，使閱卷者一眼就能看明白，忌繁瑣饒舌。具體到字?jǐn)?shù)，原則上單層標(biāo)題不應(yīng)超過一行，復(fù)合標(biāo)題不應(yīng)超過兩行。
【真題鏈接】。
“給定資料7”中講述了農(nóng)婦劉女士和李老太太家人之間發(fā)生的一段感人故事，請你以這個(gè)故事為話題，自擬題目，寫一篇文章。(40分)。
要求：
(1)結(jié)合“給定資料”，并注意聯(lián)系當(dāng)前社會(huì)實(shí)際和自身體會(huì);。
(2)觀點(diǎn)明確，內(nèi)容充實(shí)，層次清楚，語言流暢;。
(3)總字?jǐn)?shù)800~1000字。
【分析】。
標(biāo)題“道德重建，是社會(huì)、民族、國家的未來”雖然是一句普通的陳述句，但是簡明精煉，直接道出“道德重建”的重要性，體現(xiàn)出文章的中心思想。
2.體現(xiàn)主題。
標(biāo)題的作用還要能夠體現(xiàn)出題干對主題的要求和材料的主旨，尤其對于明確給出文章主題、立意方向的題目，標(biāo)題可出現(xiàn)題干給定的關(guān)鍵詞，以免造成“跑題”。
【真題鏈接】。
參考給定材料，以“弘揚(yáng)黃河精神”為主題，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。(40分)。
要求：
1.中心論點(diǎn)明確，有思想高度;。
2.內(nèi)容充實(shí)，有說服力;。
3.語言流暢，1000字左右。
【分析】。
題干要求以“弘揚(yáng)黃河精神”為主題，那么文章寫作的關(guān)鍵詞就是“黃河精神”。通過審題，標(biāo)題宜開宗明義，直接出現(xiàn)“黃河精神”字樣，另外，還要明確題干的最終落腳點(diǎn)是弘揚(yáng)黃河精神，即怎樣去傳承和弘揚(yáng)黃河精神。如標(biāo)題可擬為“弘揚(yáng)黃河精神維持黃河健康生命”或“弘揚(yáng)黃河精神推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷進(jìn)步”等。
3.提出總論點(diǎn)。
申論文章的標(biāo)題要概括出文章的總論點(diǎn)，做到“標(biāo)題即論點(diǎn)”，使閱卷人第一眼看見標(biāo)題就能推斷出整篇文章的核心觀點(diǎn)。
【示例】。
中心論點(diǎn)：在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期，必須高度重視和大力加強(qiáng)道德建設(shè)。
標(biāo)題：大力加強(qiáng)道德建設(shè)、促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。
【分析】。
標(biāo)題概括了文章的中心論點(diǎn)，首先找到中心論點(diǎn)的關(guān)鍵詞“道德”，同時(shí)聯(lián)系“全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的新時(shí)期”的背景介紹，用凝練的詞語歸納概括，實(shí)現(xiàn)“標(biāo)題即論點(diǎn)”。
4.書寫要規(guī)范。
文章標(biāo)題要居中書寫或空四格書寫，副標(biāo)題則在前面加破折號(hào)并在主標(biāo)題文字下縮進(jìn)兩格書寫，盡量做到兩邊空格均勻。
結(jié)構(gòu)是文章的骨架，結(jié)構(gòu)安排得好，文章才能完整、有序。結(jié)構(gòu)直接關(guān)系到文章的總論點(diǎn)是否突出、說服力。結(jié)構(gòu)完整，詳略得當(dāng)則思路順暢，層次分明，可以使論證更顯邏輯性;反之，則思路滯澀，層次不清，缺乏說服力。
申論文章開頭講究“短、快、靚”。短，即是要簡潔，最好以三句左右的篇幅引入話題或?qū)懽鲗ο?。短，能夠直接突出?nèi)容的重要性?？?，即入題要快，因?yàn)樵u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中有“中心明確”的具體要求，所以需盡快點(diǎn)名文章的基本觀點(diǎn)。開篇確定中心，有利于考官評(píng)分，也有利于展開論述，不至于出現(xiàn)主旨不清、中途轉(zhuǎn)換論題等文章寫作忌諱。靚，即要精彩。盡量采用名言或者重大會(huì)議的決議精神，以吸引閱卷者，留下好印象。
申論文章寫作的關(guān)鍵就在于論證部分，而論證最直接的體現(xiàn)就是中間段落(或稱分論點(diǎn)段落)的論述。中間段常見的論述模式就是：首句提出分論點(diǎn)或者使用承上啟下的過渡詞句;中間圍繞分論點(diǎn)，適當(dāng)運(yùn)用恰當(dāng)?shù)?事實(shí)、理論依據(jù)，或針對現(xiàn)實(shí)生活中的某些現(xiàn)象分析說理;段尾最后結(jié)合論述內(nèi)容，寫一兩句小結(jié)的話語。其中，首句和尾句直接勾勒了文章的脈絡(luò)，顯示全文的論述思路。
結(jié)尾是全文內(nèi)容發(fā)展的必然結(jié)果，是文章結(jié)構(gòu)的重要組成部分，務(wù)必要寫結(jié)尾以保證全文結(jié)構(gòu)的完整。結(jié)尾應(yīng)當(dāng)響亮有力，催人奮進(jìn)，令人警醒。申論結(jié)尾的寫作要收束全文，突出中心論點(diǎn);要體現(xiàn)全文結(jié)構(gòu)的緊湊、完整，不能草率，更不能畫蛇添足。
運(yùn)用排比手法，層層推進(jìn)，可增強(qiáng)氣勢，氣貫長虹。可在開頭和結(jié)尾兩部分以事例或意義進(jìn)行排比，由三句或三句以上內(nèi)容相關(guān)、結(jié)構(gòu)相似的句子組成。
相較于名言警句的積累，排比句的書寫可謂是一項(xiàng)技術(shù)活，需要大家在平時(shí)的時(shí)候多寫多練，掌握了這門技術(shù)，在考場上自然而然的運(yùn)用就可以了。排比中比較普遍且簡單的書寫結(jié)構(gòu)如下：
用法結(jié)構(gòu)。
結(jié)構(gòu)一：從a事例到b事例+從c事例到d事例+從e事例到f事例……。
【例如】從菊兒胡同的詩意棲居到芙蓉古鎮(zhèn)的楓涇尋畫，從媽祖文化的源遠(yuǎn)流長到鶴西缸窯的空谷絕響。
結(jié)構(gòu)二：當(dāng)問題1發(fā)生時(shí)……+當(dāng)問題2發(fā)生時(shí)……+當(dāng)問題3發(fā)生時(shí)……。
【例如】當(dāng)某市政府為了追求人類利益最大化而大肆屠殺狗類時(shí)，當(dāng)m市某機(jī)關(guān)工作人員為一時(shí)痛快而虐貓時(shí)，當(dāng)某企業(yè)為了追求巨額利潤而在活熊體內(nèi)取膽汁之時(shí)，我們不得不羞愧的承認(rèn)當(dāng)前我國動(dòng)物福利保護(hù)還存在很大缺陷。
結(jié)構(gòu)三：(個(gè)人)意義1+(社會(huì))意義2+(國家)意義3……。
【例如】誠信是社會(huì)安定和諧的基本前提，是政府取信于民的重要基礎(chǔ)，是國家興旺發(fā)達(dá)的有效保障。
當(dāng)然排比句的書寫不止這三種，只要多寫多練，相信很多考生在考場上必然能做到“筆落驚風(fēng)雨，詩成泣鬼神”。在文章開頭和結(jié)尾運(yùn)用排比可以增強(qiáng)整體氣勢，猶如江濤海浪，連綿不絕，同時(shí)引人入勝，增加文采。在文章論證部分運(yùn)用可以增強(qiáng)說服力，尤其以具體事例或感受排比可一定程度上避免文章假大空。
對比手法，常用于分論點(diǎn)論證，可以增強(qiáng)說服力，能夠鮮明表達(dá)出所要凸顯的觀點(diǎn)。俗語說“文似看山不喜平”，正與反、優(yōu)與劣等的對比，可以形成強(qiáng)烈的表達(dá)效果，揭示事物的本質(zhì)，盡得風(fēng)流。
除了上述常用三種方法外，亮點(diǎn)打造的方法還可以利用比喻法、例證法、原因、影響分析法、轉(zhuǎn)折遞進(jìn)法等，在此不再一一贅述。在實(shí)際考試中，考生不要局限于一種寫法，將多種方法結(jié)合，運(yùn)用自如，相信最后一定會(huì)在文章起伏中實(shí)現(xiàn)“山登絕頂我為峰”。
有說服力的辭職信篇六
??尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
??您好！
??我是xx小學(xué)老師，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在老師位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的老師工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照執(zhí)行，所以得了“x”的稱號(hào)。別人這么說我可以理解，因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長道短，只有不做事的人才有人看不見。
??我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職，是的確有自身的困難。辭職的原因不怪那個(gè)老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會(huì)遵守。
??其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點(diǎn)情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。
??第三方面，我對不住領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請免去我的教師職位吧。
??辭職的第二個(gè)原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長期為瑣事煩惱，恐怕小命不保?？吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
??辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)老師，既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了，我喜平常的生活。
??因?yàn)槲矣X得這幾年的老師當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會(huì)扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。請?jiān)试S我辭職吧。
??行了，請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職吧，我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職，我不會(huì)怪你們，你們也有難處，我會(huì)好好支持下一位老師的工作，我發(fā)誓。
??辭職人：
??20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇七
想要在一份個(gè)人簡歷中對方希望能夠看到全面的信息，如果在個(gè)人簡歷中連最基本的信息都不充足，有怎么能夠被選中呢?個(gè)人簡歷要包含有充足的信息，如此一來讓對方能夠根據(jù)個(gè)人簡歷中的信息來來判斷出自身的價(jià)值，進(jìn)而才有可能被選中。
什么樣的個(gè)人簡歷可以起到作用?首先要能夠讓招聘方感興趣，要知道現(xiàn)在很多企業(yè)在招聘上，需要閱讀的個(gè)人簡歷非常多，如果沒有吸引對方的亮點(diǎn)，只能在眾多的個(gè)人簡歷中被默默的淘汰掉。在個(gè)人簡歷中能夠吸引對方，則就能很好的進(jìn)行下一步的交流溝通。
優(yōu)秀的個(gè)人簡歷還需要具有一定的說服力，個(gè)人簡歷不管寫的有多華麗，如果不具有說服力，則一樣是不能被對方所接受。
個(gè)人信息。
xx。
*別:男。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢族。
戶籍:廣東-河源年齡:28。
現(xiàn)所在地:廣東-廣州。
身高:170cm。
希望地區(qū):廣東。
希望崗位:保險(xiǎn)/銀行類-預(yù)結(jié)算專員。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-會(huì)計(jì)。
財(cái)務(wù)/審(統(tǒng))計(jì)類-財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
尋求職位:會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
公司*質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:會(huì)計(jì)主管崗位類別:財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理。
工作描述:1、審核計(jì)賬憑*;。
3、落實(shí)部門崗位職責(zé)和人員分工，協(xié)。
有說服力的辭職信篇八
您好！
首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌觯缓染?，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息；但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜耍膊恢雷约涸谧鍪裁?。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵?！睘榱烁玫淖龊眠@一兵我可以說不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個(gè)月時(shí)間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。
xx年3月8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì)，了解市場，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場競爭的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。
銷售部門的重要性在哪？
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪。
營銷人才機(jī)制在哪？
紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的。
業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會(huì)的。開會(huì)是專門針對業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果,而不是“過程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格，但績效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場當(dāng)成戰(zhàn)場，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”,不重“過程”呢？我對這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因?yàn)槟Ｊ诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場的銷售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來會(huì)更加的賣力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的`井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對業(yè)務(wù)員來講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說了，說了也沒什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來，經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒有這個(gè)精力，也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競爭激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問題，一是機(jī)制，二是管理。上面說的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競爭的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個(gè)問題時(shí)，心中有一種說不清的感覺。
從內(nèi)心期望來說，我當(dāng)然希望公司在您的領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
有說服力的辭職信篇九
和同事們：
我很抱歉在公司銷售困難的時(shí)刻提出辭職！
這是我的第一份工作，也是我做了十幾年的老工作，從邁出校門的那刻起，我注定屬于公司，我也很慶幸自己能夠進(jìn)入這個(gè)銷售公司！這艘企業(yè)之巨輪，不僅載著我的職業(yè)生涯起航，更成為我事業(yè)平臺(tái)的擺渡者。
在這里。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們給予我無微不至的關(guān)懷和照顧，為先后。
提供。
給我五個(gè)工作崗位，催我磨礪，催我前行！我嚴(yán)于律己，恪守職業(yè)道德，以我滾燙之心報(bào)效公司的知遇之恩，培養(yǎng)之德。在這里我哭過，笑過，得到過，失去過，這個(gè)地方是我生命的一部分，是我成熟的印記！
做出辭職這個(gè)行為是我經(jīng)過深思熟慮之后的決定，我是個(gè)完美主義者，一直以來我致力于追求完美，但是現(xiàn)實(shí)的情況卻不允許我這么做，“換一種磨礪、換一種活法”或許是我默默無語好的表達(dá)。離職前我將做好工作交接。
和同事們放心！
和同事們的共同努力一定會(huì)把我們的企業(yè)帶向成功。我雙手合十，遙望那碧藍(lán)的星空，祝福所有關(guān)心過我的人事業(yè)有成，生活幸福！
我懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同事們原諒我的離開，懇請公司接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十
：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
您好！當(dāng)我寫下這封信的時(shí)候，內(nèi)心很矛盾，斟酌再三，還是決定告訴您。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經(jīng)在人大做了兩個(gè)月。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。離開校園已經(jīng)有段時(shí)間了，似乎我還是忘不了學(xué)校里的生活，那種單純，那種快樂。本以為來這里上班會(huì)很忙很快樂，但是并非這樣，整日“無所事事”，讓我產(chǎn)生了回學(xué)校讀書的念頭，與日遞增。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在。
思想。
認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、對自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
二、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
七、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心文章由，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請，我知道讓。
領(lǐng)導(dǎo)。
非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十一
致武漢xx基礎(chǔ)工程有限責(zé)任公司：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。
在xx基礎(chǔ)也有三個(gè)月了，正是在這里我開始踏進(jìn)了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到踏入社會(huì)的轉(zhuǎn)變。在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護(hù)下成長，如今踏入社會(huì)才知道生活的不容易，生活中的煩惱，不順心，我想還需要很長一段時(shí)間的鍛煉才會(huì)慢慢成熟。我也很清楚這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職于自己也是也是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，形式較為嚴(yán)峻，很需要施工員，也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而照成任何損失，現(xiàn)在我鄭重的向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧！離開公司，離開這些一起同甘共苦的兄弟，我也充滿了不舍，但我必須找到屬于我自己的一片天地！
”，再創(chuàng)佳績！
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
辭職人：xx。
20xx年8月21日。
有說服力的辭職信篇十二
尊敬的xx：
您好！
很遺憾在新年將至的時(shí)候向公司正式提出辭職申請。
從20xx年初至今，我進(jìn)入xx工作已經(jīng)差不多兩年時(shí)間，在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的多方幫助，在此，表達(dá)深深謝意！
在過去的兩年里，在公司里工作始終很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，也感謝xx在生活方面對于我的大力扶持與幫助，一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時(shí)，我在公司也學(xué)到了很多的東西，尤其是在xxx，在前任領(lǐng)導(dǎo)辭職以后，公司會(huì)議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里，這是這一種機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是，在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，也學(xué)到了許多寶貴的會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，這些將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持與幫助。
但由于個(gè)人及家庭的問題，我與家人反復(fù)商量后，決定多一些時(shí)間來照顧家人，父母及孩子。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，明年的會(huì)議，新項(xiàng)目引進(jìn)等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，不讓公司因我的個(gè)人原因而影響工作進(jìn)度，我鄭重向公司提出辭職，工作日期截止到本月月底。即xx日。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)站好自己最后一班崗，在年前，我會(huì)將xxxx初稿完成，并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事，很舍不得，也舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十三
尊敬的校長：
你好！
首先向你說聲對不起，我辜負(fù)了你對我的期望，今日寫信是向您提出辭職的。
自去年分配到我校以來，我一向受到了您的各方面的幫忙，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)畢業(yè)，我由一名學(xué)生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。感激一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷。來xx小學(xué)已經(jīng)有一年了，當(dāng)初剛來學(xué)校時(shí)我什么也不懂，膽子也很小。正是在您的幫忙下，我才適應(yīng)了環(huán)境，了解了學(xué)校的基本情景，使得自我的工作走上了正軌。
回憶總是甜蜜的。在xx小學(xué)的時(shí)候，我總會(huì)去看看學(xué)校那口古老的井，站在辦公室二樓，看到校墻外，那一片片是金色的麥田，抬頭看到的是藍(lán)天白云，呼吸的是新鮮的空氣，那里的一切令我陶醉，那里的少年讓我感動(dòng)，這個(gè)學(xué)校的精神，讓我為之動(dòng)容。
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會(huì)、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，給我們歡樂且促使我們盡快成長的學(xué)校。
在崛起工作的一年，是我踏入xx小學(xué)的第一年，無論在教學(xué)上還是在班級(jí)管理上，我都受益匪淺。感激您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗(yàn)等原因，給您和學(xué)校帶來了不少的麻煩，在此，誠致歉意！?；叵雱倎韝x小學(xué)的時(shí)候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在學(xué)校一年的教學(xué)生活中，我切實(shí)感受到了教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖辛苦卻也甜蜜?，F(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。我心向往自由，個(gè)性之自由，空間之自由，時(shí)間之自由。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費(fèi)精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
我會(huì)懷戀在xx小學(xué)這三尺講臺(tái)的。
感激諸位給予我職期間的信任和支持，并祝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作中取得更大的成績。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十四
：
您好！
以及對未來的。
職業(yè)規(guī)劃。
我權(quán)衡了在×××公司的利與弊最后我做出辭職的決定我主要的辭職理由主要如下。
和xx年計(jì)劃光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼xx年即將過去，我們將滿懷信心的迎接xx年的到來。在過去的一年里我以維護(hù)公司利益為為中心，積極響應(yīng)公司“開源節(jié)流”號(hào)召，立足工作崗位結(jié)合工地實(shí)際情況，認(rèn)真做好本職工作，為公...
2、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。(客戶太至上)很多時(shí)候我們是可以向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時(shí)候一個(gè)稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質(zhì)，我不想這樣工作下去。
3、有些瑣碎之事，個(gè)人覺的管的太細(xì)了一些，作為最高。
領(lǐng)導(dǎo)。
的您要做的是一些比較重大、決定公司發(fā)展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會(huì)讓您的員工感覺非常不舒服。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個(gè)位置應(yīng)該給誰坐。小事雖小，可真的是會(huì)影響到你在我們心目中。
領(lǐng)導(dǎo)。
的形象。
4、三險(xiǎn)一金，是國家規(guī)定需要為每個(gè)員工辦理的。最初，我以為公司會(huì)把保險(xiǎn)的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了1年都還沒有給我答復(fù)，這樣失言我也感到很失望，怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為，而不是公司行為。新聞事業(yè)是一項(xiàng)具有重大社會(huì)意義的神圣的事來，新聞?dòng)浾哌@一職業(yè)因而顯得崇高。然而，在從事采訪報(bào)道的過程中，縱然自己事以全能、幾以竭力，結(jié)果往往卻不盡如意，有負(fù)他人矚望。從而，我發(fā)現(xiàn)自己越來越不能做于他人有意義的事，也就越來越缺乏工作的激情，越來越不適應(yīng)這樣的工作。這與自己的初衷及目標(biāo)都是盡不相同的。
祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠批準(zhǔn)我的辭職請求。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
有說服力的辭職信篇十五
尊敬的xx總：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請。首先很感謝xx總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。來到xxxx—公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到xx—總你哪忙碌的身影，特別是xx月份那樣的辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒有那份能力，不能為你分憂，心里很難過！
在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有過焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話“工作上如果四個(gè)月沒起色就該往自己身上找原因”，我深刻的體會(huì)到這是對的?；蛟S自己并不適合全面管理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自己很痛苦。然而我們總是要面對現(xiàn)實(shí)，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場，去找屬于自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒有這樣的感覺到艱難過，曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干，而如今卻讓自己深深的憂郁，不能自拔，也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長。
這個(gè)階段向公司提出辭職，對自己也是一個(gè)壓力，公司正值用人之際，購物中心的收尾工作和西區(qū)項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的工作在公司上下同事積極努力下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。在公司未批準(zhǔn)前，我一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)及工程部負(fù)責(zé)人的安排下，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作，做好屬于自己的所有工作。
此致
敬禮！
xx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十六
尊敬的園長：
您好！
只是很遺憾我又選擇離開，我知道對于您來說可能會(huì)有一些對我的失望或不舍，不過這也是我人生的一次跨躍，我想您一定也會(huì)樂見于我的成長吧
我想我辭職的原因你或許也有所了解吧，對于我來說，在咱們小博士的工作壓力還是很大的，由于家庭的原因，我在家里需要做很多的事情，但園里的安排總會(huì)與家中有所沖突，雖然我一直也沒向你提過，也總是以園里的工作為重，但我現(xiàn)在也確確實(shí)實(shí)需要考慮到家庭的實(shí)際情況了，我想我還是希望能有更多的時(shí)間來幫媽媽多做一些事情吧。我想，從您的手中培養(yǎng)出來的人有了更好更大的發(fā)展，您的心里也一定會(huì)很高興的。
的團(tuán)隊(duì)中的一員。就像我一直認(rèn)為的那樣，我非常相信您會(huì)是一個(gè)很好的引領(lǐng)者，只是現(xiàn)在我們的立場不同，我個(gè)人的眾多原因讓我選擇離開。
請您原諒，因?yàn)槲艺娴谋仨毣厝?，希望我不?huì)給您添太多麻煩，也希望我的離職手續(xù)會(huì)辦得順利。
您能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激，不管怎樣，都衷心地感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：xxxx。
辭職時(shí)間：xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十七
尊敬的xxxx：
你好！我已決定于20xx年3月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！
最近在。
整理。
本身的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是20xx年9月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得本身是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我本身能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對本身的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為本身的將來好好打算一下，重新規(guī)劃本身的職業(yè)和人生。
了，到現(xiàn)在為止已經(jīng)做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實(shí)說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點(diǎn)子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會(huì)全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會(huì)盡我最大的努力去幫你處理好。因?yàn)槲液苤爻兄Z，我答應(yīng)的事情一定會(huì)做到?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機(jī)會(huì)，一次讓我實(shí)現(xiàn)本身想法的機(jī)會(huì)。
辭職人：xxxxxx。
20xx年xx月xx日。
有說服力的辭職信篇十八
尊敬的x總：
您好！
我是您的秘書xx，很遺憾的告訴您，我要辭職了，辭職信已經(jīng)寫好了。
這陣子我一直在思考要不要辭職，最后還是決定提筆寫下這封辭職報(bào)告。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷δ恼J(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失??！專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。再次感謝公司對我的培養(yǎng)，雖然我辭職了，但是以后公司要是有用到我的地方，我還是愿意為公司效勞。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。