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市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇一
1.健全對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是堅持用制度管權(quán)管事管人，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的關系。二是加強誠信政府建設，對政府工作報告承諾的事項尤其是民生實事中承諾的事項，努力兌現(xiàn)到位。三是加強公務員誠信管理，建立了公務員誠信檔案，依法依規(guī)將公務員個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果等信用信息納入檔案，將公務員誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。
2.自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。一是主動向區(qū)人大及其常委會報告工作、向政協(xié)通報情況，認真辦理代表委員建議提案，2020年辦結(jié)率分別為81%、88%，答復率為100%。二是暢通網(wǎng)絡問政、意見征集、問卷調(diào)查等渠道，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，針對群眾反應強烈的突出問題，不回避、不推諉，及時整改到位。
3.加強行政監(jiān)督、審計監(jiān)督。一是在財政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資等部門和崗位，嚴格落實分事設權(quán)、分崗設權(quán)、分級設權(quán)、定期輪崗等制度。二是做好本級財政年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計、政策落實跟蹤審計等各項審計任務，實現(xiàn)審計全覆蓋。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴肅處理。三是加強案件評查，通過對行政執(zhí)法案卷評查，反饋執(zhí)法不規(guī)范、罰沒物管理不到位等問題，緊盯整改落實。
4.全面推行政務公開制度。一是全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開，建立公開基本目錄體系。二是建立代表委員參與區(qū)政府常務會和政府開放日制度，增強公眾參與實效。三是全面公開政府重大決策事項、財政預決算、“三公經(jīng)費”、代表委員建議提案辦理、社會公益事業(yè)等政府重點領域信息。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇二
1.依法決策意識明顯增強。為提高重大行政決策科學化、民主化、法治化水平，促進依法行政，我區(qū)對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、群眾切身利益的重大事項，強化在決策前公眾參與、合法性審查、集體討論決定等程序的剛性約束。2020年共審查9項行政措施、5份行政協(xié)議、3項其他涉法行政事務。
2.全面推行政府法律顧問制度。在政府及組成部門推行建立法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在參與重大行政決策、行政復議和訴訟、重大疑難信訪事項和規(guī)范性文件起草修改中的積極作用。2020年法律顧問為區(qū)人民政府及各部門提供法律意見40余條，代理訴訟、參與行政復議案件26件，解答群眾法律咨詢近1000人次，代寫法律文書100余份，參與調(diào)解民間糾紛近200余件，為村集體經(jīng)濟發(fā)展審查修訂合同10份，協(xié)助處理其它涉法事務16件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及政府組成部門均建立了法律顧問制度，村居法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇三
1.推進重點領域執(zhí)法改革。一是推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法改革，成立勞動監(jiān)察執(zhí)法局，建立權(quán)責統(tǒng)一、高效便民的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。二是落實中央、國務院《關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革的指導意見》，將紅果子鎮(zhèn)列入經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，賦予行政職權(quán)108項、公共服務事項權(quán)12項，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法體制改革積累經(jīng)驗。三是健全完善行政執(zhí)法和刑事司法信息共享、案件通報、案件移送銜接機制，各行政執(zhí)法單位信息錄入反饋檢察機關，及時移送涉嫌犯罪案件11件，移送率達100%。
2.著力規(guī)范行政執(zhí)法程序。市場監(jiān)管、城市管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)牧、勞動監(jiān)察等重點行政執(zhí)法部門嚴格落實上級行政裁量基準制度，探索實施行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度等，確保行政執(zhí)法行為規(guī)范合法。其中，市場監(jiān)管領域建立案審會制度，率先探索實施三項制度。勞動監(jiān)察執(zhí)法領域建立健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合的勞動保障監(jiān)察工作機制，實現(xiàn)了近5年來農(nóng)民工投訴案件數(shù)、投訴人次和欠薪總額三項指標三下降。
3.不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。嚴格落實執(zhí)法信息公示制度。重點執(zhí)法部門建立執(zhí)法流程圖，城管、司法行政等執(zhí)法部門配備執(zhí)法記錄儀，并結(jié)合說服教育、勸導示范、行政指導等非強制性執(zhí)法手段開展工作。借助信息化手段推進行政執(zhí)法工作。公安部門實施的高清視頻監(jiān)控“雪亮工程”、市場監(jiān)管部門實施的“隨時檢”等信息化執(zhí)法設備有效提高了執(zhí)法效率。嚴格落實執(zhí)法職責，大力打擊違法行為。截止年末，全區(qū)履行行政執(zhí)法責任主體的26個單位共實施了145件行政執(zhí)法案件，重點打擊了在食品藥品、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市管理等領域中存在的違法行為，起到了處罰一批教育一片的社會和法律效果。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇四
1.健全矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調(diào)解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區(qū)司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導入訴訟途徑依法表達訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達80%。
2.創(chuàng)新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關鍵少數(shù)”，示范引領學習憲法法律。通過印發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，建立和完善區(qū)級領導干部專題學法、機關工作人員網(wǎng)上學法測試、學法檔案及學法情況通報等制度，有效實現(xiàn)了機關工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關干部帶頭學法良好氛圍。把握“關鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養(yǎng)自學生時代養(yǎng)成。依托打造陣地，豐富普法內(nèi)容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網(wǎng)絡等新媒體技術，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內(nèi)容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調(diào)動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細化“四清單一辦法”，充分調(diào)動各種普法資源，強化落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，進一步加大普法力度。經(jīng)過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區(qū)“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區(qū)被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區(qū)，并以公示。
3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結(jié)率100%，滿意率100%，責任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。
4.認真做好行政應訴、復議工作。2020年，我區(qū)行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調(diào)解當事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復議案件1件，辦結(jié)1件，辦結(jié)率100%。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇五
(一)開展行政處罰、行政許可、行政強制案卷評查工作。2020年12月，市法制辦聯(lián)合市人大辦、法院、檢察院、公安局、市場監(jiān)督管理局、國土資源局等6個單位法制機構(gòu)負責人對市衛(wèi)計局、文體局、民政局等15個單位的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強制案卷進行評查，對評查發(fā)現(xiàn)存在問題之處，及時反饋被評查單位，要求被評查單位制定整改工作方案，并嚴格按照方案抓好整改，收到良好效果。
(二)依法辦理行政復議案件。依法受理行政復議案件，嚴格按《行政復議法》要求，依法受理、依法審查，并綜合運用書面審理、實地調(diào)查、聽證等多種方式，規(guī)范案件審理程序，以法明理，提高案件辦理質(zhì)量，提升行政復議工作實效，力爭做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。今年來，市政府法制辦共受理行政復議申請36件，經(jīng)審理，決定不予受理2件，當事人撤回申請3件，維持2件，告知補正但申請人未及時補正視為放棄申請15件，確認違法11件，責令履行法定職責1件，尚未辦結(jié)2件。行政復議決定合法率100%，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
(三)積極做好行政訴訟工作。xx市人民政府本級行政應訴案件共5件，市政府及市直各行政機關都自覺接受司法監(jiān)督，嚴格按照國務院、省政府有關行政應訴的規(guī)定，行政機關負責人積極出庭應訴，市政府領導帶頭出庭應訴，并按時提交證據(jù)，履行應訴職責，虛心采納司法機關建議，自覺接受法律監(jiān)督。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇六
堅持黨的領導核心作用，嚴格執(zhí)行《市委常委會議事決策規(guī)則》和《“三重一大”集體決策制度》，進一步完善土地出讓、資金撥付、干部監(jiān)督等管理制度，健全依法決策機制。市委、市政府制定出臺《關于貫徹落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉的分工方案》，有力保障市本級黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，確保法治建設相關工作順利實施。我市將建設法治政府擺在工作全局的重要位置，成立以市委、市政府主要領導親自掛帥的xx市依法治市領導小組，多次召開市委常委會、專題會，研究部署有關法制政府建設和依法治市工作。市委、市政府主要領導和分管領導經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研指導法制政府建設、依法治市工作，親自解決工作中的實際困難和問題，推動各項工作有效有序開展。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇七
1.加強組織領導。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復議案件。
52切實做好行政應訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
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2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓。
（一）全面組織推進。
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（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
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2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內(nèi)設機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復議案件。
不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結(jié)案關，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。
成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現(xiàn)行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓。
一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇八
1.深化行政審批制度改革。通過全面推行集中辦理、并聯(lián)審批的物理整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上審批和一站式辦理。截至2020年末，進駐政務服務中心單位27個，進駐分廳單位5個，進駐政務大廳集中辦理事項710項，進駐各分廳的集中辦理事項356項，部門進駐率達100%，事項進駐率達96.5%，80%事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，“不見面、馬上辦”審批事項達83.2%。
2.落實“三個清單”動態(tài)管理制度。一是持續(xù)開展權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整，對我區(qū)321項職權(quán)事項進行統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)了“三級四同”。二是公布行政事業(yè)性收費和政府基金目錄清單，按照要求對部分行政事業(yè)性收費進行了停征、免征和調(diào)整。三是嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)負面清單制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，認真實施《石嘴山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)準入負面清單》，倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.優(yōu)化政府機構(gòu)及職能。一是根據(jù)上級部署和職權(quán)法定原則，將2個事業(yè)單位并入行政機構(gòu);1個事業(yè)單位剝離其行政職能，劃歸主管部門。二是公布政府定價項目清單，政府定價種類和項目大幅縮減，競爭性領域商品和服務價格全面放開。
4.完善市場監(jiān)管方式。一是優(yōu)化商事服務，全面實施“先照后證”、企業(yè)“多證合一”和個體“兩證整合”改革，企業(yè)開辦時間由10個工作日壓縮至5個工作日。二是積極推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管方式，全年共開展雙隨機專項檢查16次，跨部門雙隨機專項檢查13次，抽查各類經(jīng)營主體1500家次。19個執(zhí)法單位建立“兩庫一單”，跨部門聯(lián)合檢查體制基本建立。
5.加強社會信用體系建設。進一步加強信用體系建設工作，制定了《xx區(qū)社會信用體系建設實施方案》，督促成員單位在“信用·寧夏公共信息平臺”按時公示行政許可和行政處罰信用信息，區(qū)發(fā)展和改革局與區(qū)人民法院、國家稅務總局石嘴山市xx區(qū)稅務局、人民銀行xx支行和市市場監(jiān)督管理局xx分局建立了有效的溝通機制，將守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合獎懲機制廣泛應用到招投標活動、納稅信用分類管理、信用貸款額度、重合同守信用企業(yè)評定等領域，使市場主體“一處違法、處處受限”。
6.創(chuàng)新社會治理模式。一是加強社會組織建設和管理。對我區(qū)20家社會組織圍繞政社分開、健全章程、履職盡責、完善誠信自律機制等方面進行改革，通過登記和參加年檢，進一步規(guī)范社會組織行為，促進社會組織健康發(fā)展。二是建立健全政府購買服務制度。建立“政府主導、財政牽頭、部門協(xié)同、共同推進”的工作機制，開展校園安保、環(huán)境整治、政府法律顧問等政府購買服務項目。三是加強社會治安綜合治理。依托“雪亮工程”，強化平安xx建設，搭建完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治平臺，嚴格落實綜治負責人責任制，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，形成城鄉(xiāng)社會治理格局。四是著力推進公共法律服務體系建設。共搭建了94個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共法律平臺，實現(xiàn)了公共法律平臺全覆蓋。五是強化安全生產(chǎn)工作責任制。按照黨委領導、政府監(jiān)管、企業(yè)主責“三大責任”落實，2020年度安全生產(chǎn)指標控制在自治區(qū)下達目標以內(nèi)。六是嚴格落實食品藥品安全全過程監(jiān)管。2020年共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1079家(次)，藥品經(jīng)營使用單位548家(次)，診所、村衛(wèi)生室等醫(yī)療機構(gòu)87家(次)，我區(qū)食品、藥店、診所及村衛(wèi)生室案件查辦率均達到100%。七是推進社會自治。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建，在全自治區(qū)22個縣區(qū)中排名第六;我區(qū)39個行政村和43個社區(qū)完成了村規(guī)民約修訂，居民公約和村規(guī)民約實現(xiàn)全覆蓋。
7.強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持生態(tài)立區(qū)，大力實施“三治”工程，98家“散亂污”企業(yè)分類清理整治實施階段性清零。堅決打贏藍天保護戰(zhàn)，取締淘汰落后產(chǎn)能，改造超低排放火電機組，空氣優(yōu)良天數(shù)增加9天，pm10、pm2.5平均濃度分別下降11%、9%。全面落實“河長制”，該項工作在2020年22個縣區(qū)考核中位列第3名，獲得優(yōu)秀等次。賀蘭山攻堅清理整治工作得到中央環(huán)保督察組肯定。大力實施國土治理和綠化行動，嚴厲打擊盜采濫采國土資源違法行為，因地制宜實施山地復墾，著力實施國土增綠行動，2020年新增營造林7700畝。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇九
1.組織學習《xx省黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》等文件精神，制定《xx市名山區(qū)地方志工作辦公室貫徹落實。
的實施意見》，嚴格落實區(qū)方志辦主任履行法治政府建設第一責任人的責任。
2.按照上級對法治政府建設的工作要求，區(qū)方志辦于2020年3月上報2020年度法治政府建設情況，并在名山區(qū)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。2020年，區(qū)方志辦結(jié)合自身工作制定了2020年度依法治區(qū)工作計劃、2020年學法制度、法制宣傳月活動計劃等，精心安排部署，認真按照計劃開展法治政府建設工作。
3.區(qū)方志辦建立領導干部學法、會前學法制度，堅持集中學習與自學相結(jié)合，每次單位工作會議前由單位領導組織全體干部進行集中學習，落實會前學法制度，單位負責人帶頭學法用法。全年先后組織會前學法10次，深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述;學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī);深入學習宣傳《地方志工作條例》《xx市地方志工作管理辦法》等地方志法規(guī)規(guī)章，進一步提高干部職工依法行政能力，在學習中領會依法治國、依法行政、依法治志的理念和實踐。
4.積極推進法治宣傳工作。結(jié)合地方志工作，深入開展憲法學習宣傳活動，專題學習《中華人民共和國憲法修正案》。結(jié)合“脫貧攻堅”“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”等活動，組織方志辦干部職工深入聯(lián)系村開展法治宣傳活動3次。積極利用名山區(qū)政府網(wǎng)站等平臺開展地方志法治宣傳6次。通過地方志工作會、各單位志書編纂培訓會、名山區(qū)政府網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳地方志法規(guī)。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將全縣法治政府建設情況報告如下，請予審議。
一、主要工作成效。
今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》和省、市、縣《法治政府建設實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見，突出抓好全面履行政府職能、健全依法行政機制、嚴格規(guī)范執(zhí)法程序等重點工作，深入推進依法行政，努力構(gòu)建職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造了良好法治環(huán)境。
（一）聚焦高位推進,壓緊壓實工作責任。一是強化領導壓實責任。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議，制定下發(fā)《**縣縣創(chuàng)建省級法治政府建設示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設示范縣創(chuàng)建活動，縱深推進法治政府建設?？h政府主要領導嚴格履行推進法治政府建設第一責任人職責,定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領導認真履職盡責,深入一線、靠前指揮,扎實推進法治政府建設各項任務落實。二是示范引領提升能力?？h政府領導班子帶頭學法用法,堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，由相關部門負責人或政府法律顧問進行解讀學習,領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質(zhì),通過開展學法考試、法律知識測試等活動,進一步增強了學法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責任。堅持將法治政府建設成效納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼法治政府建設責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，“全覆蓋”督察指導法治政府建設重點任務,確保年度目標任務全面完成。
（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質(zhì)效。一是加大法制宣傳力度。建立憲法學習宣傳常態(tài)化機制，高質(zhì)量抓好重點群體憲法學習宣傳，著力推進憲法“進機關、進單位、進校園、進鄉(xiāng)村、進社縣、進宗教場所、進軍營”“八進”活動，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓班22期4000余人，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本），實現(xiàn)憲法學習全覆蓋。二是創(chuàng)新法制宣傳載體。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地，積極探索擴寬法律學習渠道，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，開展法律宣講，普法質(zhì)效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“綜治宣傳月、民族團結(jié)進步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為中心組學習、“三會一課”和黨員干部必學科目，組織開展法律法規(guī)專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育，經(jīng)常性開展“憲法晨讀”活動，校園法治文化建設不斷提升。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，分系統(tǒng)開展食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡詐騙、消費者權(quán)益保護等有關法律法規(guī)宣傳活動，進一步增強了群眾的法律維權(quán)意識。
（三）聚焦優(yōu)化服務,依法履行政府職能。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。堅持將“放管服”改革作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的突破口，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項，取消行政審批事項183項，減幅達73.2%。以新一輪政府機構(gòu)改革為契機,積極推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化,編制縣政府部門權(quán)責清單,明確職能定位,規(guī)范部門權(quán)力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機制。二是深化“放管服”改革。全面推行并聯(lián)審批、容缺審批和項目在線審批，推進政務事項“掌上辦”“預約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務，入駐政務大廳的政務事項即辦件比例由25%提高到了55%，辦件時間壓縮66%，98%的政務服務事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。全力推進“減證便民”行動，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。落實法治政府建設報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設工作情況。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,重點對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、重大政策措施落實、打好三大攻堅戰(zhàn)、降低中小微企業(yè)負擔、促進權(quán)力規(guī)范運行等開展跟蹤審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,依法依規(guī)嚴肅處理,達到以審促改、以審促建的目的。
（四）聚焦科學合規(guī),健全依法行政機制。一是健全依法決策機制。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，逐步完善行政決策程序規(guī)則,對棚戶縣改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織開展各類事項的聽證會、專家論證會、征求意見會等30多場次，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規(guī)范性文件審查管理。嚴格政府規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,嚴把規(guī)范性文件審查關、備案關和登記關,審查各類文件120件，做到政府規(guī)范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效。全面清理2015年至2019年期間下發(fā)的74件規(guī)范性文件，其中，繼續(xù)執(zhí)行的26件，修改完善的2件，廢止的13件，失效的33件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好制度環(huán)境。三是加強法律顧問隊伍建設。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業(yè)“法律體檢”專項活動，拓展法律服務領域，建立法律工作站22個，創(chuàng)新“一辦四室一中心”進基層試點55個，實現(xiàn)了法律服務全覆蓋。調(diào)整充實政府法律顧問力量，主動召集法律顧問參與論證、審查、處理重大行政決策、重要涉法事項、重大執(zhí)法決定等80余件，有效防范了法律風險。
（五）聚焦關鍵環(huán)節(jié),嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。一是加強執(zhí)法隊伍建設。有效開展持證、新增、擬注銷行政執(zhí)法人員信息匯總審核和數(shù)據(jù)錄入，認真做好全省第五輪行政執(zhí)法證件換證工作，通過法律知識培訓、模擬考試、全省統(tǒng)一上機考試，確認執(zhí)法主體資格證53個、行政執(zhí)法監(jiān)督證17個、行政執(zhí)法證1021個。舉辦全縣行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員網(wǎng)上培訓1期,培訓行政執(zhí)法人員、監(jiān)督人員1091名,培養(yǎng)了一批規(guī)范執(zhí)法的“明白人”。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結(jié)合行政執(zhí)法工作實際，嚴格落實“三項制度”，著力推進執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。推進行政許可和行政處罰執(zhí)法信息公示工作,持續(xù)開展行政執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡平臺錄入及審核員培訓,開展“三項制度”落實情況檢查,促進行政執(zhí)法機關依法履職。組織69名法制審核員，嚴格按程序開展重大執(zhí)法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發(fā)生。三是嚴格執(zhí)法案卷評查。將行政執(zhí)法案卷評查作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，采取自查自評、互查互評等方式，組織行政執(zhí)法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規(guī)范化水平。充分發(fā)揮法制審核員作用,加強對重點執(zhí)法部門案卷評查指導，面對面反饋存在的問題，指導制作方法，跟蹤落實整改情況，促進執(zhí)法案卷質(zhì)量提升。
（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復議和應訴工作。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能,健全完善行政復議案件審理機制,依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度。至目前，正在辦理行政復議案件1件，辦理政府行政應訴案件4件。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。大力推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責任體系，設立各級調(diào)解組織209個，調(diào)解員1802名，形成了“橫向聯(lián)動、縱向貫通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服務、大調(diào)解”矛盾調(diào)處機制。充分發(fā)揮訴調(diào)對接中心，調(diào)解員作用，調(diào)處各類矛盾糾紛1073件，調(diào)解成功率達96%。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量、控增量、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性、傾向性問題，堅持主動出擊，提前介入，對22件重大、疑難、復雜糾紛，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”的方式，著力在“案結(jié)事了”上狠下功夫，今年以來，共化解重點信訪案件7件，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
二、存在的問題。
我縣法治政府建設雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足，與建設法治政府的要求還有一定差距。二是機構(gòu)改革后，市縣兩級綜合行政執(zhí)法體制還沒有完全理順，執(zhí)法權(quán)限還不明確，案件移送、交辦銜接不暢，影響了行政執(zhí)法效率。三是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細化程度還不夠高，需要進一步提高執(zhí)法能力水平。四是“放管服”改革與優(yōu)化營商環(huán)境的要求還有差距，個別部門之間統(tǒng)籌、銜接、協(xié)調(diào)不夠，個別審批事項、辦理時限、審批環(huán)節(jié)等壓減不夠，影響了辦事效率。
三、下一步打算。
下一步，縣政府將按照黨中央、國務院和省市關于依法治國、建設法治政府的各項決策部署和要求，堅持問題導向，創(chuàng)新工作舉措，加大監(jiān)督檢查力度，力爭在法治政府建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新進展、新突破。
一是緊盯重點任務，夯實法治政府建設基礎。緊緊圍繞《法治政府建設實施綱要》，立足全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、推進科學民主決策、嚴格規(guī)范文明執(zhí)法、強化行政權(quán)力監(jiān)督制約、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面，對標對表，查漏補缺，鞏固提升工作成效，確保法治政府建設各項目標任務全面落實。
二是健全制度機制，提升科學民主決策水平。規(guī)范和完善公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，嚴格落實重大行政決策聽證制度、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度，完善重大行政決策實施情況評價制度和責任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平。
三是堅持示范引領，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以貫徹落實“三項制度”為抓手，不斷完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化、常態(tài)化。認真開展行政執(zhí)法案卷評查，改進完善案卷評查方式和評查內(nèi)容，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導等方式，強化督促整改，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四是強化權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設任務和當前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容，加大日常工作考核和監(jiān)督問責力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現(xiàn)法治政府建設筑牢基礎。
五是加大培訓實踐，切實提高依法行政水平。堅持落實縣政府常務會議學法制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公會學法制度，以法治政府建設理論、行政處罰、行政強制、行政許可實務操作為重點，通過舉辦專題講座、培訓班，切實提高各級領導干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平，為推進法治政府建設提供強大動力。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十一
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實《**法治政府建設工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務服務環(huán)境，主動服務于**經(jīng)濟社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領導小組辦公室關于印發(fā)**2021年度法治政府建設重點工作任務臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，著力推進法治政府建設。我局對法治政府建設工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務骨干為成員的法治政府建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常管理工作。領導小組不定期召開專題會議，辦公室負責指導、推進、督促各項工作。明確法治政府建設重點和工作目標，做到責任到人，各司其職各負其責，確保政府法治建設工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領導干部學法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學法制度，在每周工作例會前組織學習相關法律法規(guī)知識。
（三）從嚴規(guī)范，提升依法行政能力。嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認真學習。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進職能部門權(quán)力運行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項進行摸底調(diào)研，將市場準入、文衛(wèi)教育、交通運輸、民生保障等領域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現(xiàn)行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準入、交通、運管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務、林業(yè)、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務服務“只進一扇門”。持續(xù)實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎上，將郵政快遞服務集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務，逐步實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標。目前，入駐中心部門22個，進駐政務服務事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務事項338項，事項進駐率達97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務區(qū)、公用服務區(qū)、自助服務區(qū)、行政確認服務區(qū)5個功能區(qū)，設置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務模式，在行政審批區(qū)實行“無差別”一窗受理服務模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責任清單，梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權(quán)力309項。持續(xù)推進四川省政務服務一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務服務一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩(wěn)步推進法治政府建設各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強有力的法治保障。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十二
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設工作所確定的階段目標任務。
（一）領導重視，建立健全法治政府建設組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設領導小組，明確了各自的分工職責。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在局綜合科，局法治政府建設工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區(qū)關于疫情防控有關法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，圍繞群眾復工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，明確任務，壓實責任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓。
（四）為民服務，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務環(huán)境。堅持“群眾最關心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風險，服務發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學法用法規(guī)范化、長效化。加強領導干部、公務員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務人員等重點對象學法用法。
（六）推進法治政府建設創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設和法律服務的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十三
1.認真安排部署。為統(tǒng)籌安排全年法治政府工作，我區(qū)制定印發(fā)了《2020年度xx區(qū)法治政府建設工作要點》《xx區(qū)法治政府示范創(chuàng)建實施方案》，明確總體要求、衡量標準、主要任務和具體措施。為確保法治政府建設任務落實落細，依據(jù)《xx區(qū)法治政府建設實施方案(2020-2020)》要求，按照職能職責將任務分解到各部門組織實施。
2.精心組織實施。區(qū)人民政府緊緊圍繞政府職能依法全面履行、行政決策科學民主合法、行政執(zhí)法嚴格公正文明、社會矛盾糾紛依法有效化解等7項主要任務，按照“工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任限時化”的思路，明確時間表、路線圖，精心組織，狠抓落實，夯實法治政府建設基礎。
3.加強督查考核。充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”“風向標”作用，制定考核細則，將法治政府示范創(chuàng)建納入全區(qū)目標考核，建立平時指導督查、半年檢查總結(jié)、年度評價考核機制，分別于6月中旬、11月下旬對法治政府建設及示范創(chuàng)建工作進行了督促檢查和考核驗收，實現(xiàn)了年初建賬、年中對賬、年末查賬，以督查考核倒逼法治政府建設各項工作落到實處。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十四
堅持把建設法治政府擺在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責任推動落實。堅持把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系。按照“規(guī)定動作再細化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設考核方案》，強化縣級政府58項核查任務和其他單位50項核查任務落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網(wǎng)站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關于落實“法治建設年”工作任務實施方案》，明確了14個方面的重點任務和44項的具體工作措施，細化責任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設考核整改要求，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責任單位按整改時限要求完成整改任務，推動法治政府建設持續(xù)向縱深推進。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十五
(四)嚴把案件處理關。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復雜、疑難案件的處理，應征求相關業(yè)務科(股)及其分管領導的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴把罰款收繳關。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴把信息公開關。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務公開的要求，經(jīng)辦案單位負責人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關事項在林業(yè)政務信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設“美麗xx”做出新的貢獻。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇一
1.健全對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是堅持用制度管權(quán)管事管人，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的關系。二是加強誠信政府建設，對政府工作報告承諾的事項尤其是民生實事中承諾的事項，努力兌現(xiàn)到位。三是加強公務員誠信管理，建立了公務員誠信檔案，依法依規(guī)將公務員個人有關事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果等信用信息納入檔案，將公務員誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。
2.自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。一是主動向區(qū)人大及其常委會報告工作、向政協(xié)通報情況，認真辦理代表委員建議提案，2020年辦結(jié)率分別為81%、88%，答復率為100%。二是暢通網(wǎng)絡問政、意見征集、問卷調(diào)查等渠道，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，針對群眾反應強烈的突出問題，不回避、不推諉，及時整改到位。
3.加強行政監(jiān)督、審計監(jiān)督。一是在財政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資等部門和崗位，嚴格落實分事設權(quán)、分崗設權(quán)、分級設權(quán)、定期輪崗等制度。二是做好本級財政年度預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計、政策落實跟蹤審計等各項審計任務，實現(xiàn)審計全覆蓋。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴肅處理。三是加強案件評查，通過對行政執(zhí)法案卷評查，反饋執(zhí)法不規(guī)范、罰沒物管理不到位等問題，緊盯整改落實。
4.全面推行政務公開制度。一是全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結(jié)果公開，建立公開基本目錄體系。二是建立代表委員參與區(qū)政府常務會和政府開放日制度，增強公眾參與實效。三是全面公開政府重大決策事項、財政預決算、“三公經(jīng)費”、代表委員建議提案辦理、社會公益事業(yè)等政府重點領域信息。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇二
1.依法決策意識明顯增強。為提高重大行政決策科學化、民主化、法治化水平，促進依法行政，我區(qū)對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、群眾切身利益的重大事項，強化在決策前公眾參與、合法性審查、集體討論決定等程序的剛性約束。2020年共審查9項行政措施、5份行政協(xié)議、3項其他涉法行政事務。
2.全面推行政府法律顧問制度。在政府及組成部門推行建立法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在參與重大行政決策、行政復議和訴訟、重大疑難信訪事項和規(guī)范性文件起草修改中的積極作用。2020年法律顧問為區(qū)人民政府及各部門提供法律意見40余條，代理訴訟、參與行政復議案件26件，解答群眾法律咨詢近1000人次，代寫法律文書100余份，參與調(diào)解民間糾紛近200余件，為村集體經(jīng)濟發(fā)展審查修訂合同10份，協(xié)助處理其它涉法事務16件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及政府組成部門均建立了法律顧問制度，村居法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇三
1.推進重點領域執(zhí)法改革。一是推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法改革，成立勞動監(jiān)察執(zhí)法局，建立權(quán)責統(tǒng)一、高效便民的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。二是落實中央、國務院《關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革的指導意見》，將紅果子鎮(zhèn)列入經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，賦予行政職權(quán)108項、公共服務事項權(quán)12項，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法體制改革積累經(jīng)驗。三是健全完善行政執(zhí)法和刑事司法信息共享、案件通報、案件移送銜接機制，各行政執(zhí)法單位信息錄入反饋檢察機關，及時移送涉嫌犯罪案件11件，移送率達100%。
2.著力規(guī)范行政執(zhí)法程序。市場監(jiān)管、城市管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)牧、勞動監(jiān)察等重點行政執(zhí)法部門嚴格落實上級行政裁量基準制度，探索實施行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度等，確保行政執(zhí)法行為規(guī)范合法。其中，市場監(jiān)管領域建立案審會制度，率先探索實施三項制度。勞動監(jiān)察執(zhí)法領域建立健全源頭預防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合的勞動保障監(jiān)察工作機制，實現(xiàn)了近5年來農(nóng)民工投訴案件數(shù)、投訴人次和欠薪總額三項指標三下降。
3.不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。嚴格落實執(zhí)法信息公示制度。重點執(zhí)法部門建立執(zhí)法流程圖，城管、司法行政等執(zhí)法部門配備執(zhí)法記錄儀，并結(jié)合說服教育、勸導示范、行政指導等非強制性執(zhí)法手段開展工作。借助信息化手段推進行政執(zhí)法工作。公安部門實施的高清視頻監(jiān)控“雪亮工程”、市場監(jiān)管部門實施的“隨時檢”等信息化執(zhí)法設備有效提高了執(zhí)法效率。嚴格落實執(zhí)法職責，大力打擊違法行為。截止年末，全區(qū)履行行政執(zhí)法責任主體的26個單位共實施了145件行政執(zhí)法案件，重點打擊了在食品藥品、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市管理等領域中存在的違法行為，起到了處罰一批教育一片的社會和法律效果。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇四
1.健全矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調(diào)解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區(qū)司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導入訴訟途徑依法表達訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達80%。
2.創(chuàng)新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關鍵少數(shù)”，示范引領學習憲法法律。通過印發(fā)《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，建立和完善區(qū)級領導干部專題學法、機關工作人員網(wǎng)上學法測試、學法檔案及學法情況通報等制度，有效實現(xiàn)了機關工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關干部帶頭學法良好氛圍。把握“關鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養(yǎng)自學生時代養(yǎng)成。依托打造陣地，豐富普法內(nèi)容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網(wǎng)絡等新媒體技術，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內(nèi)容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調(diào)動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細化“四清單一辦法”，充分調(diào)動各種普法資源，強化落實“誰執(zhí)法誰普法”責任，進一步加大普法力度。經(jīng)過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區(qū)“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區(qū)被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區(qū)，并以公示。
3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結(jié)率100%，滿意率100%，責任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。
4.認真做好行政應訴、復議工作。2020年，我區(qū)行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調(diào)解當事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關負責人出庭應訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復議案件1件，辦結(jié)1件，辦結(jié)率100%。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇五
(一)開展行政處罰、行政許可、行政強制案卷評查工作。2020年12月，市法制辦聯(lián)合市人大辦、法院、檢察院、公安局、市場監(jiān)督管理局、國土資源局等6個單位法制機構(gòu)負責人對市衛(wèi)計局、文體局、民政局等15個單位的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強制案卷進行評查，對評查發(fā)現(xiàn)存在問題之處，及時反饋被評查單位，要求被評查單位制定整改工作方案，并嚴格按照方案抓好整改，收到良好效果。
(二)依法辦理行政復議案件。依法受理行政復議案件，嚴格按《行政復議法》要求，依法受理、依法審查，并綜合運用書面審理、實地調(diào)查、聽證等多種方式，規(guī)范案件審理程序，以法明理，提高案件辦理質(zhì)量，提升行政復議工作實效，力爭做到“定紛止爭、案結(jié)事了”。今年來，市政府法制辦共受理行政復議申請36件，經(jīng)審理，決定不予受理2件，當事人撤回申請3件，維持2件，告知補正但申請人未及時補正視為放棄申請15件，確認違法11件，責令履行法定職責1件，尚未辦結(jié)2件。行政復議決定合法率100%，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
(三)積極做好行政訴訟工作。xx市人民政府本級行政應訴案件共5件，市政府及市直各行政機關都自覺接受司法監(jiān)督，嚴格按照國務院、省政府有關行政應訴的規(guī)定，行政機關負責人積極出庭應訴，市政府領導帶頭出庭應訴，并按時提交證據(jù)，履行應訴職責，虛心采納司法機關建議，自覺接受法律監(jiān)督。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇六
堅持黨的領導核心作用，嚴格執(zhí)行《市委常委會議事決策規(guī)則》和《“三重一大”集體決策制度》，進一步完善土地出讓、資金撥付、干部監(jiān)督等管理制度，健全依法決策機制。市委、市政府制定出臺《關于貫徹落實〈黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定〉的分工方案》，有力保障市本級黨政主要負責人切實履行推進法治建設第一責任人職責，確保法治建設相關工作順利實施。我市將建設法治政府擺在工作全局的重要位置，成立以市委、市政府主要領導親自掛帥的xx市依法治市領導小組，多次召開市委常委會、專題會，研究部署有關法制政府建設和依法治市工作。市委、市政府主要領導和分管領導經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研指導法制政府建設、依法治市工作，親自解決工作中的實際困難和問題，推動各項工作有效有序開展。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇七
1.加強組織領導。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復議案件。
52切實做好行政應訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領導下，xx市認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務院《法治政府建設實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領導。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務會議定期聽取法治政府建設工作情況匯報，及時解決法治政府建設過程中的重大問題，加快推進法治政府建設進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設工作納入各地、各部門年度目標責任考核體系，采取“年初制定標準、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設各項任務。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責和內(nèi)設機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務時限，提高政務服務效率。
（三）嚴格程序，提高科學決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止爭，依法化解社會矛盾1.依法辦理行政復議案件。
不斷加強行政復議規(guī)范化建設，嚴把行政復議案件受理、審查、結(jié)案關，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止爭、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應訴工作。
成立由常務副市長任組長、x家相關單位負責人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領導小組，嚴格落實行政機關負責人出庭應訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應訴案件x件，其中行政機關負責人出庭應訴案件x件，出庭應訴率x%，未出現(xiàn)行政機關拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務體系建設為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎，仲裁、行政裁決、行政復議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領導包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學習、培訓、考核等相關制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓。
一是堅持把法治培訓作為領導干部集中學習的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學習輔導報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領導干部依法執(zhí)政能力。二是嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領導干部對法治政府建設認識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設責任任務分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設進程。二是組織開展推進法治政府建設進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀律和能力建設，改進隊伍紀律作風，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇八
1.深化行政審批制度改革。通過全面推行集中辦理、并聯(lián)審批的物理整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上審批和一站式辦理。截至2020年末，進駐政務服務中心單位27個，進駐分廳單位5個，進駐政務大廳集中辦理事項710項，進駐各分廳的集中辦理事項356項，部門進駐率達100%，事項進駐率達96.5%，80%事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，“不見面、馬上辦”審批事項達83.2%。
2.落實“三個清單”動態(tài)管理制度。一是持續(xù)開展權(quán)責清單動態(tài)調(diào)整，對我區(qū)321項職權(quán)事項進行統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)了“三級四同”。二是公布行政事業(yè)性收費和政府基金目錄清單，按照要求對部分行政事業(yè)性收費進行了停征、免征和調(diào)整。三是嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)負面清單制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，認真實施《石嘴山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)準入負面清單》，倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.優(yōu)化政府機構(gòu)及職能。一是根據(jù)上級部署和職權(quán)法定原則，將2個事業(yè)單位并入行政機構(gòu);1個事業(yè)單位剝離其行政職能，劃歸主管部門。二是公布政府定價項目清單，政府定價種類和項目大幅縮減，競爭性領域商品和服務價格全面放開。
4.完善市場監(jiān)管方式。一是優(yōu)化商事服務，全面實施“先照后證”、企業(yè)“多證合一”和個體“兩證整合”改革，企業(yè)開辦時間由10個工作日壓縮至5個工作日。二是積極推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管方式，全年共開展雙隨機專項檢查16次，跨部門雙隨機專項檢查13次，抽查各類經(jīng)營主體1500家次。19個執(zhí)法單位建立“兩庫一單”，跨部門聯(lián)合檢查體制基本建立。
5.加強社會信用體系建設。進一步加強信用體系建設工作，制定了《xx區(qū)社會信用體系建設實施方案》，督促成員單位在“信用·寧夏公共信息平臺”按時公示行政許可和行政處罰信用信息，區(qū)發(fā)展和改革局與區(qū)人民法院、國家稅務總局石嘴山市xx區(qū)稅務局、人民銀行xx支行和市市場監(jiān)督管理局xx分局建立了有效的溝通機制，將守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合獎懲機制廣泛應用到招投標活動、納稅信用分類管理、信用貸款額度、重合同守信用企業(yè)評定等領域，使市場主體“一處違法、處處受限”。
6.創(chuàng)新社會治理模式。一是加強社會組織建設和管理。對我區(qū)20家社會組織圍繞政社分開、健全章程、履職盡責、完善誠信自律機制等方面進行改革，通過登記和參加年檢，進一步規(guī)范社會組織行為，促進社會組織健康發(fā)展。二是建立健全政府購買服務制度。建立“政府主導、財政牽頭、部門協(xié)同、共同推進”的工作機制，開展校園安保、環(huán)境整治、政府法律顧問等政府購買服務項目。三是加強社會治安綜合治理。依托“雪亮工程”，強化平安xx建設，搭建完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治平臺，嚴格落實綜治負責人責任制，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，形成城鄉(xiāng)社會治理格局。四是著力推進公共法律服務體系建設。共搭建了94個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共法律平臺，實現(xiàn)了公共法律平臺全覆蓋。五是強化安全生產(chǎn)工作責任制。按照黨委領導、政府監(jiān)管、企業(yè)主責“三大責任”落實，2020年度安全生產(chǎn)指標控制在自治區(qū)下達目標以內(nèi)。六是嚴格落實食品藥品安全全過程監(jiān)管。2020年共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1079家(次)，藥品經(jīng)營使用單位548家(次)，診所、村衛(wèi)生室等醫(yī)療機構(gòu)87家(次)，我區(qū)食品、藥店、診所及村衛(wèi)生室案件查辦率均達到100%。七是推進社會自治。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建，在全自治區(qū)22個縣區(qū)中排名第六;我區(qū)39個行政村和43個社區(qū)完成了村規(guī)民約修訂，居民公約和村規(guī)民約實現(xiàn)全覆蓋。
7.強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持生態(tài)立區(qū)，大力實施“三治”工程，98家“散亂污”企業(yè)分類清理整治實施階段性清零。堅決打贏藍天保護戰(zhàn)，取締淘汰落后產(chǎn)能，改造超低排放火電機組，空氣優(yōu)良天數(shù)增加9天，pm10、pm2.5平均濃度分別下降11%、9%。全面落實“河長制”，該項工作在2020年22個縣區(qū)考核中位列第3名，獲得優(yōu)秀等次。賀蘭山攻堅清理整治工作得到中央環(huán)保督察組肯定。大力實施國土治理和綠化行動，嚴厲打擊盜采濫采國土資源違法行為，因地制宜實施山地復墾，著力實施國土增綠行動，2020年新增營造林7700畝。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇九
1.組織學習《xx省黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責實施辦法》等文件精神，制定《xx市名山區(qū)地方志工作辦公室貫徹落實。
的實施意見》，嚴格落實區(qū)方志辦主任履行法治政府建設第一責任人的責任。
2.按照上級對法治政府建設的工作要求，區(qū)方志辦于2020年3月上報2020年度法治政府建設情況，并在名山區(qū)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。2020年，區(qū)方志辦結(jié)合自身工作制定了2020年度依法治區(qū)工作計劃、2020年學法制度、法制宣傳月活動計劃等，精心安排部署，認真按照計劃開展法治政府建設工作。
3.區(qū)方志辦建立領導干部學法、會前學法制度，堅持集中學習與自學相結(jié)合，每次單位工作會議前由單位領導組織全體干部進行集中學習，落實會前學法制度，單位負責人帶頭學法用法。全年先后組織會前學法10次，深入學習宣傳習近平總書記關于全面依法治國的重要論述;學習了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，學習了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等黨內(nèi)法規(guī);深入學習宣傳《地方志工作條例》《xx市地方志工作管理辦法》等地方志法規(guī)規(guī)章，進一步提高干部職工依法行政能力，在學習中領會依法治國、依法行政、依法治志的理念和實踐。
4.積極推進法治宣傳工作。結(jié)合地方志工作，深入開展憲法學習宣傳活動，專題學習《中華人民共和國憲法修正案》。結(jié)合“脫貧攻堅”“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”等活動，組織方志辦干部職工深入聯(lián)系村開展法治宣傳活動3次。積極利用名山區(qū)政府網(wǎng)站等平臺開展地方志法治宣傳6次。通過地方志工作會、各單位志書編纂培訓會、名山區(qū)政府網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳地方志法規(guī)。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將全縣法治政府建設情況報告如下，請予審議。
一、主要工作成效。
今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設實施綱要(2015-2020年)》和省、市、縣《法治政府建設實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見，突出抓好全面履行政府職能、健全依法行政機制、嚴格規(guī)范執(zhí)法程序等重點工作，深入推進依法行政，努力構(gòu)建職能科學、權(quán)責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造了良好法治環(huán)境。
（一）聚焦高位推進,壓緊壓實工作責任。一是強化領導壓實責任。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議，制定下發(fā)《**縣縣創(chuàng)建省級法治政府建設示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設示范縣創(chuàng)建活動，縱深推進法治政府建設?？h政府主要領導嚴格履行推進法治政府建設第一責任人職責,定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領導認真履職盡責,深入一線、靠前指揮,扎實推進法治政府建設各項任務落實。二是示范引領提升能力?？h政府領導班子帶頭學法用法,堅持政府常務會議會前學法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，由相關部門負責人或政府法律顧問進行解讀學習,領導干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關工作人員法律素質(zhì),通過開展學法考試、法律知識測試等活動,進一步增強了學法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責任。堅持將法治政府建設成效納入各級領導班子、領導干部政績考核指標體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼法治政府建設責任落實。嚴格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，“全覆蓋”督察指導法治政府建設重點任務,確保年度目標任務全面完成。
（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質(zhì)效。一是加大法制宣傳力度。建立憲法學習宣傳常態(tài)化機制，高質(zhì)量抓好重點群體憲法學習宣傳，著力推進憲法“進機關、進單位、進校園、進鄉(xiāng)村、進社縣、進宗教場所、進軍營”“八進”活動，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓班22期4000余人，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本），實現(xiàn)憲法學習全覆蓋。二是創(chuàng)新法制宣傳載體。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地，積極探索擴寬法律學習渠道，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，開展法律宣講，普法質(zhì)效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“綜治宣傳月、民族團結(jié)進步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關知識，形成了全民學法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為中心組學習、“三會一課”和黨員干部必學科目，組織開展法律法規(guī)專題學習、任前考試、集中宣誓等活動，領導干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育，經(jīng)常性開展“憲法晨讀”活動，校園法治文化建設不斷提升。認真落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，分系統(tǒng)開展食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡詐騙、消費者權(quán)益保護等有關法律法規(guī)宣傳活動，進一步增強了群眾的法律維權(quán)意識。
（三）聚焦優(yōu)化服務,依法履行政府職能。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。堅持將“放管服”改革作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的突破口，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項，取消行政審批事項183項，減幅達73.2%。以新一輪政府機構(gòu)改革為契機,積極推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責任法定化,編制縣政府部門權(quán)責清單,明確職能定位,規(guī)范部門權(quán)力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機制。二是深化“放管服”改革。全面推行并聯(lián)審批、容缺審批和項目在線審批，推進政務事項“掌上辦”“預約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務，入駐政務大廳的政務事項即辦件比例由25%提高到了55%，辦件時間壓縮66%，98%的政務服務事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。全力推進“減證便民”行動，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。落實法治政府建設報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設工作情況。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,重點對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、重大政策措施落實、打好三大攻堅戰(zhàn)、降低中小微企業(yè)負擔、促進權(quán)力規(guī)范運行等開展跟蹤審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,依法依規(guī)嚴肅處理,達到以審促改、以審促建的目的。
（四）聚焦科學合規(guī),健全依法行政機制。一是健全依法決策機制。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，逐步完善行政決策程序規(guī)則,對棚戶縣改造、市政建設等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織開展各類事項的聽證會、專家論證會、征求意見會等30多場次，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規(guī)范性文件審查管理。嚴格政府規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,嚴把規(guī)范性文件審查關、備案關和登記關,審查各類文件120件，做到政府規(guī)范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效。全面清理2015年至2019年期間下發(fā)的74件規(guī)范性文件，其中，繼續(xù)執(zhí)行的26件，修改完善的2件，廢止的13件，失效的33件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好制度環(huán)境。三是加強法律顧問隊伍建設。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業(yè)“法律體檢”專項活動，拓展法律服務領域，建立法律工作站22個，創(chuàng)新“一辦四室一中心”進基層試點55個，實現(xiàn)了法律服務全覆蓋。調(diào)整充實政府法律顧問力量，主動召集法律顧問參與論證、審查、處理重大行政決策、重要涉法事項、重大執(zhí)法決定等80余件，有效防范了法律風險。
（五）聚焦關鍵環(huán)節(jié),嚴格規(guī)范執(zhí)法程序。一是加強執(zhí)法隊伍建設。有效開展持證、新增、擬注銷行政執(zhí)法人員信息匯總審核和數(shù)據(jù)錄入，認真做好全省第五輪行政執(zhí)法證件換證工作，通過法律知識培訓、模擬考試、全省統(tǒng)一上機考試，確認執(zhí)法主體資格證53個、行政執(zhí)法監(jiān)督證17個、行政執(zhí)法證1021個。舉辦全縣行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員網(wǎng)上培訓1期,培訓行政執(zhí)法人員、監(jiān)督人員1091名,培養(yǎng)了一批規(guī)范執(zhí)法的“明白人”。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結(jié)合行政執(zhí)法工作實際，嚴格落實“三項制度”，著力推進執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。推進行政許可和行政處罰執(zhí)法信息公示工作,持續(xù)開展行政執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡平臺錄入及審核員培訓,開展“三項制度”落實情況檢查,促進行政執(zhí)法機關依法履職。組織69名法制審核員，嚴格按程序開展重大執(zhí)法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發(fā)生。三是嚴格執(zhí)法案卷評查。將行政執(zhí)法案卷評查作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，采取自查自評、互查互評等方式，組織行政執(zhí)法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規(guī)范化水平。充分發(fā)揮法制審核員作用,加強對重點執(zhí)法部門案卷評查指導，面對面反饋存在的問題，指導制作方法，跟蹤落實整改情況，促進執(zhí)法案卷質(zhì)量提升。
（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復議和應訴工作。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能,健全完善行政復議案件審理機制,依法公正受理、辦理行政復議和行政應訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準備工作，認真落實行政機關負責人出庭應訴制度。至目前，正在辦理行政復議案件1件，辦理政府行政應訴案件4件。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。大力推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責任體系，設立各級調(diào)解組織209個，調(diào)解員1802名，形成了“橫向聯(lián)動、縱向貫通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服務、大調(diào)解”矛盾調(diào)處機制。充分發(fā)揮訴調(diào)對接中心，調(diào)解員作用，調(diào)處各類矛盾糾紛1073件，調(diào)解成功率達96%。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量、控增量、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性、傾向性問題，堅持主動出擊，提前介入，對22件重大、疑難、復雜糾紛，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”的方式，著力在“案結(jié)事了”上狠下功夫，今年以來，共化解重點信訪案件7件，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
二、存在的問題。
我縣法治政府建設雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足，與建設法治政府的要求還有一定差距。二是機構(gòu)改革后，市縣兩級綜合行政執(zhí)法體制還沒有完全理順，執(zhí)法權(quán)限還不明確，案件移送、交辦銜接不暢，影響了行政執(zhí)法效率。三是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細化程度還不夠高，需要進一步提高執(zhí)法能力水平。四是“放管服”改革與優(yōu)化營商環(huán)境的要求還有差距，個別部門之間統(tǒng)籌、銜接、協(xié)調(diào)不夠，個別審批事項、辦理時限、審批環(huán)節(jié)等壓減不夠，影響了辦事效率。
三、下一步打算。
下一步，縣政府將按照黨中央、國務院和省市關于依法治國、建設法治政府的各項決策部署和要求，堅持問題導向，創(chuàng)新工作舉措，加大監(jiān)督檢查力度，力爭在法治政府建設重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得新進展、新突破。
一是緊盯重點任務，夯實法治政府建設基礎。緊緊圍繞《法治政府建設實施綱要》，立足全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、推進科學民主決策、嚴格規(guī)范文明執(zhí)法、強化行政權(quán)力監(jiān)督制約、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面，對標對表，查漏補缺，鞏固提升工作成效，確保法治政府建設各項目標任務全面落實。
二是健全制度機制，提升科學民主決策水平。規(guī)范和完善公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，嚴格落實重大行政決策聽證制度、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度，完善重大行政決策實施情況評價制度和責任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平。
三是堅持示范引領，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以貫徹落實“三項制度”為抓手，不斷完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化、常態(tài)化。認真開展行政執(zhí)法案卷評查，改進完善案卷評查方式和評查內(nèi)容，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導等方式，強化督促整改，推進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四是強化權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設任務和當前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容，加大日常工作考核和監(jiān)督問責力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現(xiàn)法治政府建設筑牢基礎。
五是加大培訓實踐，切實提高依法行政水平。堅持落實縣政府常務會議學法制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公會學法制度，以法治政府建設理論、行政處罰、行政強制、行政許可實務操作為重點，通過舉辦專題講座、培訓班，切實提高各級領導干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平，為推進法治政府建設提供強大動力。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十一
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實《**法治政府建設工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務服務環(huán)境，主動服務于**經(jīng)濟社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領導小組辦公室關于印發(fā)**2021年度法治政府建設重點工作任務臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領導，著力推進法治政府建設。我局對法治政府建設工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務骨干為成員的法治政府建設工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責日常管理工作。領導小組不定期召開專題會議，辦公室負責指導、推進、督促各項工作。明確法治政府建設重點和工作目標，做到責任到人，各司其職各負其責，確保政府法治建設工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領導干部學法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學法制度，在每周工作例會前組織學習相關法律法規(guī)知識。
（三）從嚴規(guī)范，提升依法行政能力。嚴格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認真學習。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進職能部門權(quán)力運行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項進行摸底調(diào)研，將市場準入、文衛(wèi)教育、交通運輸、民生保障等領域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現(xiàn)行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準入、交通、運管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務、林業(yè)、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務服務“只進一扇門”。持續(xù)實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎上，將郵政快遞服務集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務，逐步實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標。目前，入駐中心部門22個，進駐政務服務事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務事項338項，事項進駐率達97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務區(qū)、公用服務區(qū)、自助服務區(qū)、行政確認服務區(qū)5個功能區(qū)，設置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務模式，在行政審批區(qū)實行“無差別”一窗受理服務模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責任清單，梳理細化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權(quán)力309項。持續(xù)推進四川省政務服務一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務服務一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務院關于法治政府建設的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩(wěn)步推進法治政府建設各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政、建設法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強有力的法治保障。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十二
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設工作所確定的階段目標任務。
（一）領導重視，建立健全法治政府建設組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設領導小組，明確了各自的分工職責。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負責人為成員，辦公室設在局綜合科，局法治政府建設工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴格落實國家、省、市、區(qū)關于疫情防控有關法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關注熱點，圍繞群眾復工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責任制，明確任務，壓實責任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓。
（四）為民服務，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務環(huán)境。堅持“群眾最關心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風險，服務發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學法用法規(guī)范化、長效化。加強領導干部、公務員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務人員等重點對象學法用法。
（六）推進法治政府建設創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設和法律服務的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十三
1.認真安排部署。為統(tǒng)籌安排全年法治政府工作，我區(qū)制定印發(fā)了《2020年度xx區(qū)法治政府建設工作要點》《xx區(qū)法治政府示范創(chuàng)建實施方案》，明確總體要求、衡量標準、主要任務和具體措施。為確保法治政府建設任務落實落細，依據(jù)《xx區(qū)法治政府建設實施方案(2020-2020)》要求，按照職能職責將任務分解到各部門組織實施。
2.精心組織實施。區(qū)人民政府緊緊圍繞政府職能依法全面履行、行政決策科學民主合法、行政執(zhí)法嚴格公正文明、社會矛盾糾紛依法有效化解等7項主要任務，按照“工作項目化、項目目標化、目標節(jié)點化、節(jié)點責任化、責任限時化”的思路，明確時間表、路線圖，精心組織，狠抓落實，夯實法治政府建設基礎。
3.加強督查考核。充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”“風向標”作用，制定考核細則，將法治政府示范創(chuàng)建納入全區(qū)目標考核，建立平時指導督查、半年檢查總結(jié)、年度評價考核機制，分別于6月中旬、11月下旬對法治政府建設及示范創(chuàng)建工作進行了督促檢查和考核驗收，實現(xiàn)了年初建賬、年中對賬、年末查賬，以督查考核倒逼法治政府建設各項工作落到實處。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十四
堅持把建設法治政府擺在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責任推動落實。堅持把法治建設成效作為衡量各級領導班子和領導干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系。按照“規(guī)定動作再細化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設考核方案》，強化縣級政府58項核查任務和其他單位50項核查任務落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網(wǎng)站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關于落實“法治建設年”工作任務實施方案》，明確了14個方面的重點任務和44項的具體工作措施，細化責任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設考核整改要求，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責任單位按整改時限要求完成整改任務，推動法治政府建設持續(xù)向縱深推進。
市林業(yè)局法治政府建設工作報告篇十五
(四)嚴把案件處理關。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復雜、疑難案件的處理，應征求相關業(yè)務科(股)及其分管領導的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴把罰款收繳關。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴把信息公開關。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務公開的要求，經(jīng)辦案單位負責人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關事項在林業(yè)政務信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設“美麗xx”做出新的貢獻。