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市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇一
1.健全對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是堅持用制度管權(quán)管事管人，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。二是加強誠信政府建設(shè)，對政府工作報告承諾的事項尤其是民生實事中承諾的事項，努力兌現(xiàn)到位。三是加強公務(wù)員誠信管理，建立了公務(wù)員誠信檔案，依法依規(guī)將公務(wù)員個人有關(guān)事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果等信用信息納入檔案，將公務(wù)員誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。
2.自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。一是主動向區(qū)人大及其常委會報告工作、向政協(xié)通報情況，認(rèn)真辦理代表委員建議提案，2020年辦結(jié)率分別為81%、88%，答復(fù)率為100%。二是暢通網(wǎng)絡(luò)問政、意見征集、問卷調(diào)查等渠道，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，針對群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不回避、不推諉，及時整改到位。
3.加強行政監(jiān)督、審計監(jiān)督。一是在財政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資等部門和崗位，嚴(yán)格落實分事設(shè)權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級設(shè)權(quán)、定期輪崗等制度。二是做好本級財政年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計、政策落實跟蹤審計等各項審計任務(wù)，實現(xiàn)審計全覆蓋。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。三是加強案件評查，通過對行政執(zhí)法案卷評查，反饋執(zhí)法不規(guī)范、罰沒物管理不到位等問題，緊盯整改落實。
4.全面推行政務(wù)公開制度。一是全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，建立公開基本目錄體系。二是建立代表委員參與區(qū)政府常務(wù)會和政府開放日制度，增強公眾參與實效。三是全面公開政府重大決策事項、財政預(yù)決算、“三公經(jīng)費”、代表委員建議提案辦理、社會公益事業(yè)等政府重點領(lǐng)域信息。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇二
1.依法決策意識明顯增強。為提高重大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平，促進依法行政，我區(qū)對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、群眾切身利益的重大事項，強化在決策前公眾參與、合法性審查、集體討論決定等程序的剛性約束。2020年共審查9項行政措施、5份行政協(xié)議、3項其他涉法行政事務(wù)。
2.全面推行政府法律顧問制度。在政府及組成部門推行建立法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在參與重大行政決策、行政復(fù)議和訴訟、重大疑難信訪事項和規(guī)范性文件起草修改中的積極作用。2020年法律顧問為區(qū)人民政府及各部門提供法律意見40余條，代理訴訟、參與行政復(fù)議案件26件，解答群眾法律咨詢近1000人次，代寫法律文書100余份，參與調(diào)解民間糾紛近200余件，為村集體經(jīng)濟發(fā)展審查修訂合同10份，協(xié)助處理其它涉法事務(wù)16件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及政府組成部門均建立了法律顧問制度，村居法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇三
1.推進重點領(lǐng)域執(zhí)法改革。一是推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法改革，成立勞動監(jiān)察執(zhí)法局，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效便民的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。二是落實中央、國務(wù)院《關(guān)于深入推進經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的指導(dǎo)意見》，將紅果子鎮(zhèn)列入經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，賦予行政職權(quán)108項、公共服務(wù)事項權(quán)12項，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法體制改革積累經(jīng)驗。三是健全完善行政執(zhí)法和刑事司法信息共享、案件通報、案件移送銜接機制，各行政執(zhí)法單位信息錄入反饋檢察機關(guān)，及時移送涉嫌犯罪案件11件，移送率達(dá)100%。
2.著力規(guī)范行政執(zhí)法程序。市場監(jiān)管、城市管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)牧、勞動監(jiān)察等重點行政執(zhí)法部門嚴(yán)格落實上級行政裁量基準(zhǔn)制度，探索實施行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度等，確保行政執(zhí)法行為規(guī)范合法。其中，市場監(jiān)管領(lǐng)域建立案審會制度，率先探索實施三項制度。勞動監(jiān)察執(zhí)法領(lǐng)域建立健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合的勞動保障監(jiān)察工作機制，實現(xiàn)了近5年來農(nóng)民工投訴案件數(shù)、投訴人次和欠薪總額三項指標(biāo)三下降。
3.不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。嚴(yán)格落實執(zhí)法信息公示制度。重點執(zhí)法部門建立執(zhí)法流程圖，城管、司法行政等執(zhí)法部門配備執(zhí)法記錄儀，并結(jié)合說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強制性執(zhí)法手段開展工作。借助信息化手段推進行政執(zhí)法工作。公安部門實施的高清視頻監(jiān)控“雪亮工程”、市場監(jiān)管部門實施的“隨時檢”等信息化執(zhí)法設(shè)備有效提高了執(zhí)法效率。嚴(yán)格落實執(zhí)法職責(zé)，大力打擊違法行為。截止年末，全區(qū)履行行政執(zhí)法責(zé)任主體的26個單位共實施了145件行政執(zhí)法案件，重點打擊了在食品藥品、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市管理等領(lǐng)域中存在的違法行為，起到了處罰一批教育一片的社會和法律效果。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇四
1.健全矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調(diào)解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區(qū)司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導(dǎo)入訴訟途徑依法表達(dá)訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達(dá)80%。
2.創(chuàng)新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，示范引領(lǐng)學(xué)習(xí)憲法法律。通過印發(fā)《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施意見》，建立和完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法、機關(guān)工作人員網(wǎng)上學(xué)法測試、學(xué)法檔案及學(xué)法情況通報等制度，有效實現(xiàn)了機關(guān)工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關(guān)干部帶頭學(xué)法良好氛圍。把握“關(guān)鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學(xué)計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養(yǎng)自學(xué)生時代養(yǎng)成。依托打造陣地，豐富普法內(nèi)容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內(nèi)容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調(diào)動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細(xì)化“四清單一辦法”，充分調(diào)動各種普法資源，強化落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任，進一步加大普法力度。經(jīng)過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區(qū)“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區(qū)被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區(qū)，并以公示。
3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結(jié)率100%，滿意率100%，責(zé)任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。
4.認(rèn)真做好行政應(yīng)訴、復(fù)議工作。2020年，我區(qū)行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調(diào)解當(dāng)事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復(fù)議案件1件，辦結(jié)1件，辦結(jié)率100%。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇五
(一)開展行政處罰、行政許可、行政強制案卷評查工作。2020年12月，市法制辦聯(lián)合市人大辦、法院、檢察院、公安局、市場監(jiān)督管理局、國土資源局等6個單位法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人對市衛(wèi)計局、文體局、民政局等15個單位的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強制案卷進行評查，對評查發(fā)現(xiàn)存在問題之處，及時反饋被評查單位，要求被評查單位制定整改工作方案，并嚴(yán)格按照方案抓好整改，收到良好效果。
(二)依法辦理行政復(fù)議案件。依法受理行政復(fù)議案件，嚴(yán)格按《行政復(fù)議法》要求，依法受理、依法審查，并綜合運用書面審理、實地調(diào)查、聽證等多種方式，規(guī)范案件審理程序，以法明理，提高案件辦理質(zhì)量，提升行政復(fù)議工作實效，力爭做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。今年來，市政府法制辦共受理行政復(fù)議申請36件，經(jīng)審理，決定不予受理2件，當(dāng)事人撤回申請3件，維持2件，告知補正但申請人未及時補正視為放棄申請15件，確認(rèn)違法11件，責(zé)令履行法定職責(zé)1件，尚未辦結(jié)2件。行政復(fù)議決定合法率100%，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
(三)積極做好行政訴訟工作。xx市人民政府本級行政應(yīng)訴案件共5件，市政府及市直各行政機關(guān)都自覺接受司法監(jiān)督，嚴(yán)格按照國務(wù)院、省政府有關(guān)行政應(yīng)訴的規(guī)定，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人積極出庭應(yīng)訴，市政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭出庭應(yīng)訴，并按時提交證據(jù)，履行應(yīng)訴職責(zé)，虛心采納司法機關(guān)建議，自覺接受法律監(jiān)督。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇六
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《市委常委會議事決策規(guī)則》和《“三重一大”集體決策制度》，進一步完善土地出讓、資金撥付、干部監(jiān)督等管理制度，健全依法決策機制。市委、市政府制定出臺《關(guān)于貫徹落實〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉的分工方案》，有力保障市本級黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，確保法治建設(shè)相關(guān)工作順利實施。我市將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置，成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開市委常委會、專題會，研究部署有關(guān)法制政府建設(shè)和依法治市工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研指導(dǎo)法制政府建設(shè)、依法治市工作，親自解決工作中的實際困難和問題，推動各項工作有效有序開展。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇七
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
52切實做好行政應(yīng)訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
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2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進。
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（二）突出工作重點。
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（三）強化監(jiān)督落實。
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2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達(dá)x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認(rèn)違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇八
1.深化行政審批制度改革。通過全面推行集中辦理、并聯(lián)審批的物理整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上審批和一站式辦理。截至2020年末，進駐政務(wù)服務(wù)中心單位27個，進駐分廳單位5個，進駐政務(wù)大廳集中辦理事項710項，進駐各分廳的集中辦理事項356項，部門進駐率達(dá)100%，事項進駐率達(dá)96.5%，80%事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，“不見面、馬上辦”審批事項達(dá)83.2%。
2.落實“三個清單”動態(tài)管理制度。一是持續(xù)開展權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整，對我區(qū)321項職權(quán)事項進行統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)了“三級四同”。二是公布行政事業(yè)性收費和政府基金目錄清單，按照要求對部分行政事業(yè)性收費進行了停征、免征和調(diào)整。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)負(fù)面清單制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，認(rèn)真實施《石嘴山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單》，倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.優(yōu)化政府機構(gòu)及職能。一是根據(jù)上級部署和職權(quán)法定原則，將2個事業(yè)單位并入行政機構(gòu);1個事業(yè)單位剝離其行政職能，劃歸主管部門。二是公布政府定價項目清單，政府定價種類和項目大幅縮減，競爭性領(lǐng)域商品和服務(wù)價格全面放開。
4.完善市場監(jiān)管方式。一是優(yōu)化商事服務(wù)，全面實施“先照后證”、企業(yè)“多證合一”和個體“兩證整合”改革，企業(yè)開辦時間由10個工作日壓縮至5個工作日。二是積極推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管方式，全年共開展雙隨機專項檢查16次，跨部門雙隨機專項檢查13次，抽查各類經(jīng)營主體1500家次。19個執(zhí)法單位建立“兩庫一單”，跨部門聯(lián)合檢查體制基本建立。
5.加強社會信用體系建設(shè)。進一步加強信用體系建設(shè)工作，制定了《xx區(qū)社會信用體系建設(shè)實施方案》，督促成員單位在“信用·寧夏公共信息平臺”按時公示行政許可和行政處罰信用信息，區(qū)發(fā)展和改革局與區(qū)人民法院、國家稅務(wù)總局石嘴山市xx區(qū)稅務(wù)局、人民銀行xx支行和市市場監(jiān)督管理局xx分局建立了有效的溝通機制，將守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合獎懲機制廣泛應(yīng)用到招投標(biāo)活動、納稅信用分類管理、信用貸款額度、重合同守信用企業(yè)評定等領(lǐng)域，使市場主體“一處違法、處處受限”。
6.創(chuàng)新社會治理模式。一是加強社會組織建設(shè)和管理。對我區(qū)20家社會組織圍繞政社分開、健全章程、履職盡責(zé)、完善誠信自律機制等方面進行改革，通過登記和參加年檢，進一步規(guī)范社會組織行為，促進社會組織健康發(fā)展。二是建立健全政府購買服務(wù)制度。建立“政府主導(dǎo)、財政牽頭、部門協(xié)同、共同推進”的工作機制，開展校園安保、環(huán)境整治、政府法律顧問等政府購買服務(wù)項目。三是加強社會治安綜合治理。依托“雪亮工程”，強化平安xx建設(shè)，搭建完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治平臺，嚴(yán)格落實綜治負(fù)責(zé)人責(zé)任制，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，形成城鄉(xiāng)社會治理格局。四是著力推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。共搭建了94個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共法律平臺，實現(xiàn)了公共法律平臺全覆蓋。五是強化安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、企業(yè)主責(zé)“三大責(zé)任”落實，2020年度安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)以內(nèi)。六是嚴(yán)格落實食品藥品安全全過程監(jiān)管。2020年共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1079家(次)，藥品經(jīng)營使用單位548家(次)，診所、村衛(wèi)生室等醫(yī)療機構(gòu)87家(次)，我區(qū)食品、藥店、診所及村衛(wèi)生室案件查辦率均達(dá)到100%。七是推進社會自治。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建，在全自治區(qū)22個縣區(qū)中排名第六;我區(qū)39個行政村和43個社區(qū)完成了村規(guī)民約修訂，居民公約和村規(guī)民約實現(xiàn)全覆蓋。
7.強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持生態(tài)立區(qū)，大力實施“三治”工程，98家“散亂污”企業(yè)分類清理整治實施階段性清零。堅決打贏藍(lán)天保護戰(zhàn)，取締淘汰落后產(chǎn)能，改造超低排放火電機組，空氣優(yōu)良天數(shù)增加9天，pm10、pm2.5平均濃度分別下降11%、9%。全面落實“河長制”，該項工作在2020年22個縣區(qū)考核中位列第3名，獲得優(yōu)秀等次。賀蘭山攻堅清理整治工作得到中央環(huán)保督察組肯定。大力實施國土治理和綠化行動，嚴(yán)厲打擊盜采濫采國土資源違法行為，因地制宜實施山地復(fù)墾，著力實施國土增綠行動，2020年新增營造林7700畝。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇九
1.組織學(xué)習(xí)《xx省黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》等文件精神，制定《xx市名山區(qū)地方志工作辦公室貫徹落實。
的實施意見》，嚴(yán)格落實區(qū)方志辦主任履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
2.按照上級對法治政府建設(shè)的工作要求，區(qū)方志辦于2020年3月上報2020年度法治政府建設(shè)情況，并在名山區(qū)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。2020年，區(qū)方志辦結(jié)合自身工作制定了2020年度依法治區(qū)工作計劃、2020年學(xué)法制度、法制宣傳月活動計劃等，精心安排部署，認(rèn)真按照計劃開展法治政府建設(shè)工作。
3.區(qū)方志辦建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、會前學(xué)法制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每次單位工作會議前由單位領(lǐng)導(dǎo)組織全體干部進行集中學(xué)習(xí)，落實會前學(xué)法制度，單位負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)法用法。全年先后組織會前學(xué)法10次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述;學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī);深入學(xué)習(xí)宣傳《地方志工作條例》《xx市地方志工作管理辦法》等地方志法規(guī)規(guī)章，進一步提高干部職工依法行政能力，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會依法治國、依法行政、依法治志的理念和實踐。
4.積極推進法治宣傳工作。結(jié)合地方志工作，深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳活動，專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》。結(jié)合“脫貧攻堅”“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”等活動，組織方志辦干部職工深入聯(lián)系村開展法治宣傳活動3次。積極利用名山區(qū)政府網(wǎng)站等平臺開展地方志法治宣傳6次。通過地方志工作會、各單位志書編纂培訓(xùn)會、名山區(qū)政府網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳地方志法規(guī)。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將全縣法治政府建設(shè)情況報告如下，請予審議。
一、主要工作成效。
今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》和省、市、縣《法治政府建設(shè)實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見，突出抓好全面履行政府職能、健全依法行政機制、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序等重點工作，深入推進依法行政，努力構(gòu)建職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好法治環(huán)境。
（一）聚焦高位推進,壓緊壓實工作責(zé)任。一是強化領(lǐng)導(dǎo)壓實責(zé)任。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議，制定下發(fā)《**縣縣創(chuàng)建省級法治政府建設(shè)示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建活動，縱深推進法治政府建設(shè)?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職盡責(zé),深入一線、靠前指揮,扎實推進法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實。二是示范引領(lǐng)提升能力?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法,堅持政府常務(wù)會議會前學(xué)法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或政府法律顧問進行解讀學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關(guān)工作人員法律素質(zhì),通過開展學(xué)法考試、法律知識測試等活動,進一步增強了學(xué)法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責(zé)任。堅持將法治政府建設(shè)成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼法治政府建設(shè)責(zé)任落實。嚴(yán)格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，“全覆蓋”督察指導(dǎo)法治政府建設(shè)重點任務(wù),確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質(zhì)效。一是加大法制宣傳力度。建立憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化機制，高質(zhì)量抓好重點群體憲法學(xué)習(xí)宣傳，著力推進憲法“進機關(guān)、進單位、進校園、進鄉(xiāng)村、進社縣、進宗教場所、進軍營”“八進”活動，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓(xùn)班22期4000余人，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本），實現(xiàn)憲法學(xué)習(xí)全覆蓋。二是創(chuàng)新法制宣傳載體。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地，積極探索擴寬法律學(xué)習(xí)渠道，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，開展法律宣講，普法質(zhì)效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“綜治宣傳月、民族團結(jié)進步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關(guān)知識，形成了全民學(xué)法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和黨員干部必學(xué)科目，組織開展法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)、任前考試、集中宣誓等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育，經(jīng)常性開展“憲法晨讀”活動，校園法治文化建設(shè)不斷提升。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，分系統(tǒng)開展食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、消費者權(quán)益保護等有關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，進一步增強了群眾的法律維權(quán)意識。
（三）聚焦優(yōu)化服務(wù),依法履行政府職能。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。堅持將“放管服”改革作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的突破口，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項，取消行政審批事項183項，減幅達(dá)73.2%。以新一輪政府機構(gòu)改革為契機,積極推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,編制縣政府部門權(quán)責(zé)清單,明確職能定位,規(guī)范部門權(quán)力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機制。二是深化“放管服”改革。全面推行并聯(lián)審批、容缺審批和項目在線審批，推進政務(wù)事項“掌上辦”“預(yù)約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務(wù)，入駐政務(wù)大廳的政務(wù)事項即辦件比例由25%提高到了55%，辦件時間壓縮66%，98%的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。全力推進“減證便民”行動，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。落實法治政府建設(shè)報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設(shè)工作情況。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,重點對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、重大政策措施落實、打好三大攻堅戰(zhàn)、降低中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進權(quán)力規(guī)范運行等開展跟蹤審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,達(dá)到以審促改、以審促建的目的。
（四）聚焦科學(xué)合規(guī),健全依法行政機制。一是健全依法決策機制。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，逐步完善行政決策程序規(guī)則,對棚戶縣改造、市政建設(shè)等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風(fēng)險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織開展各類事項的聽證會、專家論證會、征求意見會等30多場次，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規(guī)范性文件審查管理。嚴(yán)格政府規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,嚴(yán)把規(guī)范性文件審查關(guān)、備案關(guān)和登記關(guān),審查各類文件120件，做到政府規(guī)范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效。全面清理2015年至2019年期間下發(fā)的74件規(guī)范性文件，其中，繼續(xù)執(zhí)行的26件，修改完善的2件，廢止的13件，失效的33件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好制度環(huán)境。三是加強法律顧問隊伍建設(shè)。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業(yè)“法律體檢”專項活動，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，建立法律工作站22個，創(chuàng)新“一辦四室一中心”進基層試點55個，實現(xiàn)了法律服務(wù)全覆蓋。調(diào)整充實政府法律顧問力量，主動召集法律顧問參與論證、審查、處理重大行政決策、重要涉法事項、重大執(zhí)法決定等80余件，有效防范了法律風(fēng)險。
（五）聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。有效開展持證、新增、擬注銷行政執(zhí)法人員信息匯總審核和數(shù)據(jù)錄入，認(rèn)真做好全省第五輪行政執(zhí)法證件換證工作，通過法律知識培訓(xùn)、模擬考試、全省統(tǒng)一上機考試，確認(rèn)執(zhí)法主體資格證53個、行政執(zhí)法監(jiān)督證17個、行政執(zhí)法證1021個。舉辦全縣行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員網(wǎng)上培訓(xùn)1期,培訓(xùn)行政執(zhí)法人員、監(jiān)督人員1091名,培養(yǎng)了一批規(guī)范執(zhí)法的“明白人”。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結(jié)合行政執(zhí)法工作實際，嚴(yán)格落實“三項制度”，著力推進執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。推進行政許可和行政處罰執(zhí)法信息公示工作,持續(xù)開展行政執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡(luò)平臺錄入及審核員培訓(xùn),開展“三項制度”落實情況檢查,促進行政執(zhí)法機關(guān)依法履職。組織69名法制審核員，嚴(yán)格按程序開展重大執(zhí)法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)法案卷評查。將行政執(zhí)法案卷評查作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，采取自查自評、互查互評等方式，組織行政執(zhí)法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規(guī)范化水平。充分發(fā)揮法制審核員作用,加強對重點執(zhí)法部門案卷評查指導(dǎo)，面對面反饋存在的問題，指導(dǎo)制作方法，跟蹤落實整改情況，促進執(zhí)法案卷質(zhì)量提升。
（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能,健全完善行政復(fù)議案件審理機制,依法公正受理、辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當(dāng)行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準(zhǔn)備工作，認(rèn)真落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。至目前，正在辦理行政復(fù)議案件1件，辦理政府行政應(yīng)訴案件4件。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。大力推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責(zé)任體系，設(shè)立各級調(diào)解組織209個，調(diào)解員1802名，形成了“橫向聯(lián)動、縱向貫通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服務(wù)、大調(diào)解”矛盾調(diào)處機制。充分發(fā)揮訴調(diào)對接中心，調(diào)解員作用，調(diào)處各類矛盾糾紛1073件，調(diào)解成功率達(dá)96%。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量、控增量、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性、傾向性問題，堅持主動出擊，提前介入，對22件重大、疑難、復(fù)雜糾紛，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”的方式，著力在“案結(jié)事了”上狠下功夫，今年以來，共化解重點信訪案件7件，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
二、存在的問題。
我縣法治政府建設(shè)雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足，與建設(shè)法治政府的要求還有一定差距。二是機構(gòu)改革后，市縣兩級綜合行政執(zhí)法體制還沒有完全理順，執(zhí)法權(quán)限還不明確，案件移送、交辦銜接不暢，影響了行政執(zhí)法效率。三是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細(xì)化程度還不夠高，需要進一步提高執(zhí)法能力水平。四是“放管服”改革與優(yōu)化營商環(huán)境的要求還有差距，個別部門之間統(tǒng)籌、銜接、協(xié)調(diào)不夠，個別審批事項、辦理時限、審批環(huán)節(jié)等壓減不夠，影響了辦事效率。
三、下一步打算。
下一步，縣政府將按照黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于依法治國、建設(shè)法治政府的各項決策部署和要求，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措，加大監(jiān)督檢查力度，力爭在法治政府建設(shè)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進展、新突破。
一是緊盯重點任務(wù)，夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。緊緊圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要》，立足全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、推進科學(xué)民主決策、嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法、強化行政權(quán)力監(jiān)督制約、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面，對標(biāo)對表，查漏補缺，鞏固提升工作成效，確保法治政府建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。
二是健全制度機制，提升科學(xué)民主決策水平。規(guī)范和完善公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，嚴(yán)格落實重大行政決策聽證制度、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度，完善重大行政決策實施情況評價制度和責(zé)任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平。
三是堅持示范引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以貫徹落實“三項制度”為抓手，不斷完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化、常態(tài)化。認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評查，改進完善案卷評查方式和評查內(nèi)容，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導(dǎo)等方式，強化督促整改，推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四是強化權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設(shè)任務(wù)和當(dāng)前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容，加大日常工作考核和監(jiān)督問責(zé)力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現(xiàn)法治政府建設(shè)筑牢基礎(chǔ)。
五是加大培訓(xùn)實踐，切實提高依法行政水平。堅持落實縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公會學(xué)法制度，以法治政府建設(shè)理論、行政處罰、行政強制、行政許可實務(wù)操作為重點，通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平，為推進法治政府建設(shè)提供強大動力。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十一
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進、督促各項工作。明確法治政府建設(shè)重點和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。
（三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進職能部門權(quán)力運行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項進行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運輸、民生保障等領(lǐng)域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現(xiàn)行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務(wù)服務(wù)“只進一扇門”。持續(xù)實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個，進駐政務(wù)服務(wù)事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務(wù)事項338項，事項進駐率達(dá)97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個功能區(qū)，設(shè)置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認(rèn)68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權(quán)力309項。持續(xù)推進四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強有力的法治保障。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十二
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設(shè)工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設(shè)主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設(shè)工作所確定的階段目標(biāo)任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全法治政府建設(shè)組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設(shè)專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的分工職責(zé)。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局綜合科，局法治政府建設(shè)工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設(shè)工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴(yán)格落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控有關(guān)法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責(zé)任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領(lǐng)域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關(guān)注熱點，圍繞群眾復(fù)工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應(yīng)急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責(zé)任制，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務(wù)和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設(shè)工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關(guān)工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓(xùn)。
（四）為民服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)環(huán)境。堅持“群眾最關(guān)心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風(fēng)險，服務(wù)發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關(guān)心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務(wù)工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務(wù)，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學(xué)法用法規(guī)范化、長效化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務(wù)人員等重點對象學(xué)法用法。
（六）推進法治政府建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設(shè)工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設(shè)和法律服務(wù)的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十三
1.認(rèn)真安排部署。為統(tǒng)籌安排全年法治政府工作，我區(qū)制定印發(fā)了《2020年度xx區(qū)法治政府建設(shè)工作要點》《xx區(qū)法治政府示范創(chuàng)建實施方案》，明確總體要求、衡量標(biāo)準(zhǔn)、主要任務(wù)和具體措施。為確保法治政府建設(shè)任務(wù)落實落細(xì)，依據(jù)《xx區(qū)法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020)》要求，按照職能職責(zé)將任務(wù)分解到各部門組織實施。
2.精心組織實施。區(qū)人民政府緊緊圍繞政府職能依法全面履行、行政決策科學(xué)民主合法、行政執(zhí)法嚴(yán)格公正文明、社會矛盾糾紛依法有效化解等7項主要任務(wù)，按照“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化、責(zé)任限時化”的思路，明確時間表、路線圖，精心組織，狠抓落實，夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。
3.加強督查考核。充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，制定考核細(xì)則，將法治政府示范創(chuàng)建納入全區(qū)目標(biāo)考核，建立平時指導(dǎo)督查、半年檢查總結(jié)、年度評價考核機制，分別于6月中旬、11月下旬對法治政府建設(shè)及示范創(chuàng)建工作進行了督促檢查和考核驗收，實現(xiàn)了年初建賬、年中對賬、年末查賬，以督查考核倒逼法治政府建設(shè)各項工作落到實處。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十四
堅持把建設(shè)法治政府?dāng)[在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責(zé)任推動落實。堅持把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系。按照“規(guī)定動作再細(xì)化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設(shè)考核方案》，強化縣級政府58項核查任務(wù)和其他單位50項核查任務(wù)落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網(wǎng)站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》，明確了14個方面的重點任務(wù)和44項的具體工作措施，細(xì)化責(zé)任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導(dǎo)迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設(shè)考核整改要求，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責(zé)任單位按整改時限要求完成整改任務(wù)，推動法治政府建設(shè)持續(xù)向縱深推進。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十五
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關(guān)事項在林業(yè)政務(wù)信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻(xiàn)。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇一
1.健全對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。一是堅持用制度管權(quán)管事管人，形成了決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的關(guān)系。二是加強誠信政府建設(shè)，對政府工作報告承諾的事項尤其是民生實事中承諾的事項，努力兌現(xiàn)到位。三是加強公務(wù)員誠信管理，建立了公務(wù)員誠信檔案，依法依規(guī)將公務(wù)員個人有關(guān)事項報告、廉政記錄、年度考核結(jié)果等信用信息納入檔案，將公務(wù)員誠信記錄作為干部考核、任用和獎懲的重要依據(jù)。
2.自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。一是主動向區(qū)人大及其常委會報告工作、向政協(xié)通報情況，認(rèn)真辦理代表委員建議提案，2020年辦結(jié)率分別為81%、88%，答復(fù)率為100%。二是暢通網(wǎng)絡(luò)問政、意見征集、問卷調(diào)查等渠道，廣泛接受社會輿論監(jiān)督，針對群眾反應(yīng)強烈的突出問題，不回避、不推諉，及時整改到位。
3.加強行政監(jiān)督、審計監(jiān)督。一是在財政資金使用、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府投資等部門和崗位，嚴(yán)格落實分事設(shè)權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、分級設(shè)權(quán)、定期輪崗等制度。二是做好本級財政年度預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計、政策落實跟蹤審計等各項審計任務(wù)，實現(xiàn)審計全覆蓋。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。三是加強案件評查，通過對行政執(zhí)法案卷評查，反饋執(zhí)法不規(guī)范、罰沒物管理不到位等問題，緊盯整改落實。
4.全面推行政務(wù)公開制度。一是全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開，建立公開基本目錄體系。二是建立代表委員參與區(qū)政府常務(wù)會和政府開放日制度，增強公眾參與實效。三是全面公開政府重大決策事項、財政預(yù)決算、“三公經(jīng)費”、代表委員建議提案辦理、社會公益事業(yè)等政府重點領(lǐng)域信息。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇二
1.依法決策意識明顯增強。為提高重大行政決策科學(xué)化、民主化、法治化水平，促進依法行政，我區(qū)對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題、群眾切身利益的重大事項，強化在決策前公眾參與、合法性審查、集體討論決定等程序的剛性約束。2020年共審查9項行政措施、5份行政協(xié)議、3項其他涉法行政事務(wù)。
2.全面推行政府法律顧問制度。在政府及組成部門推行建立法律顧問制度，發(fā)揮法律顧問在參與重大行政決策、行政復(fù)議和訴訟、重大疑難信訪事項和規(guī)范性文件起草修改中的積極作用。2020年法律顧問為區(qū)人民政府及各部門提供法律意見40余條，代理訴訟、參與行政復(fù)議案件26件，解答群眾法律咨詢近1000人次，代寫法律文書100余份，參與調(diào)解民間糾紛近200余件，為村集體經(jīng)濟發(fā)展審查修訂合同10份，協(xié)助處理其它涉法事務(wù)16件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及政府組成部門均建立了法律顧問制度，村居法律顧問實現(xiàn)了全覆蓋。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇三
1.推進重點領(lǐng)域執(zhí)法改革。一是推進勞動保障監(jiān)察執(zhí)法改革，成立勞動監(jiān)察執(zhí)法局，建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、高效便民的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法體制。二是落實中央、國務(wù)院《關(guān)于深入推進經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革的指導(dǎo)意見》，將紅果子鎮(zhèn)列入經(jīng)濟發(fā)達(dá)鎮(zhèn)行政管理體制改革試點鎮(zhèn)，賦予行政職權(quán)108項、公共服務(wù)事項權(quán)12項，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法體制改革積累經(jīng)驗。三是健全完善行政執(zhí)法和刑事司法信息共享、案件通報、案件移送銜接機制，各行政執(zhí)法單位信息錄入反饋檢察機關(guān)，及時移送涉嫌犯罪案件11件，移送率達(dá)100%。
2.著力規(guī)范行政執(zhí)法程序。市場監(jiān)管、城市管理、安全生產(chǎn)、農(nóng)牧、勞動監(jiān)察等重點行政執(zhí)法部門嚴(yán)格落實上級行政裁量基準(zhǔn)制度，探索實施行政執(zhí)法公示制度、行政執(zhí)法全過程記錄制度和重大行政執(zhí)法決定法制審核制度等，確保行政執(zhí)法行為規(guī)范合法。其中，市場監(jiān)管領(lǐng)域建立案審會制度，率先探索實施三項制度。勞動監(jiān)察執(zhí)法領(lǐng)域建立健全源頭預(yù)防、動態(tài)監(jiān)管、失信懲戒、規(guī)范執(zhí)法相結(jié)合的勞動保障監(jiān)察工作機制，實現(xiàn)了近5年來農(nóng)民工投訴案件數(shù)、投訴人次和欠薪總額三項指標(biāo)三下降。
3.不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式。嚴(yán)格落實執(zhí)法信息公示制度。重點執(zhí)法部門建立執(zhí)法流程圖，城管、司法行政等執(zhí)法部門配備執(zhí)法記錄儀，并結(jié)合說服教育、勸導(dǎo)示范、行政指導(dǎo)等非強制性執(zhí)法手段開展工作。借助信息化手段推進行政執(zhí)法工作。公安部門實施的高清視頻監(jiān)控“雪亮工程”、市場監(jiān)管部門實施的“隨時檢”等信息化執(zhí)法設(shè)備有效提高了執(zhí)法效率。嚴(yán)格落實執(zhí)法職責(zé)，大力打擊違法行為。截止年末，全區(qū)履行行政執(zhí)法責(zé)任主體的26個單位共實施了145件行政執(zhí)法案件，重點打擊了在食品藥品、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、城市管理等領(lǐng)域中存在的違法行為，起到了處罰一批教育一片的社會和法律效果。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇四
1.健全矛盾糾紛“大調(diào)解”工作機制。充分借鑒“楓橋模式”，依托區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治中心平臺，整合部門和群團組織調(diào)解資源力量，全力推動矛盾糾紛多元化解機制。全年共排查矛盾糾紛1840件，化解糾紛1769件，化解成功率98%。其中，區(qū)司法局組織政府法律顧問律師通過釋法說理，成功將136名上訪人員中的106人引導(dǎo)入訴訟途徑依法表達(dá)訴求，通過法定渠道解決矛盾糾紛的比率約達(dá)80%。
2.創(chuàng)新方式方法，扎實推進“七五”普法有序開展。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，示范引領(lǐng)學(xué)習(xí)憲法法律。通過印發(fā)《關(guān)于完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施意見》，建立和完善區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部專題學(xué)法、機關(guān)工作人員網(wǎng)上學(xué)法測試、學(xué)法檔案及學(xué)法情況通報等制度，有效實現(xiàn)了機關(guān)工作人員普法全覆蓋，營造出國家機關(guān)干部帶頭學(xué)法良好氛圍。把握“關(guān)鍵時期”，培塑青少年法治意識。通過深入校園開展法治講座，狠抓教學(xué)計劃、教材、課時、師資“四落實”，注重培樹青少年法治素養(yǎng)自學(xué)生時代養(yǎng)成。依托打造陣地，豐富普法內(nèi)容和形式。通過打造法治宣傳教育示范基地、開展法律”八進“活動、運用微信、微博、網(wǎng)絡(luò)等新媒體技術(shù)，使法律知識信息無處不在、無時不在，不斷豐富普法內(nèi)容、拓展普法渠道，擴大普法受眾人群。調(diào)動普法資源，形成齊抓共管普法工作格局。通過細(xì)化“四清單一辦法”，充分調(diào)動各種普法資源，強化落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任，進一步加大普法力度。經(jīng)過不懈的努力，在年底，順利完成了自治區(qū)“七五”普法中期考核驗收和“七五”普法中期實施效果第三方評估。xx區(qū)被推薦為2020年度全國“七五”普法先進縣區(qū)，并以公示。
3.積極改革信訪工作制度。著力推進信訪制度改革,全面打造“互聯(lián)網(wǎng)+信訪”，2020年受理信訪件84件，按期辦結(jié)率100%，滿意率100%，責(zé)任單位及時受理率100%，滿意率100%，參評率97.5%。
4.認(rèn)真做好行政應(yīng)訴、復(fù)議工作。2020年，我區(qū)行政訴訟案件共27件，其中：通過庭前調(diào)解當(dāng)事人撤訴11件、敗訴9件、正在審理3件，判決駁回4件，行政訴訟案件行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴11件，出庭訴訟率40.7%。受理行政復(fù)議案件1件，辦結(jié)1件，辦結(jié)率100%。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇五
(一)開展行政處罰、行政許可、行政強制案卷評查工作。2020年12月，市法制辦聯(lián)合市人大辦、法院、檢察院、公安局、市場監(jiān)督管理局、國土資源局等6個單位法制機構(gòu)負(fù)責(zé)人對市衛(wèi)計局、文體局、民政局等15個單位的行政處罰案卷、行政許可案卷、行政強制案卷進行評查，對評查發(fā)現(xiàn)存在問題之處，及時反饋被評查單位，要求被評查單位制定整改工作方案，并嚴(yán)格按照方案抓好整改，收到良好效果。
(二)依法辦理行政復(fù)議案件。依法受理行政復(fù)議案件，嚴(yán)格按《行政復(fù)議法》要求，依法受理、依法審查，并綜合運用書面審理、實地調(diào)查、聽證等多種方式，規(guī)范案件審理程序，以法明理，提高案件辦理質(zhì)量，提升行政復(fù)議工作實效，力爭做到“定紛止?fàn)?、案結(jié)事了”。今年來，市政府法制辦共受理行政復(fù)議申請36件，經(jīng)審理，決定不予受理2件，當(dāng)事人撤回申請3件，維持2件，告知補正但申請人未及時補正視為放棄申請15件，確認(rèn)違法11件，責(zé)令履行法定職責(zé)1件，尚未辦結(jié)2件。行政復(fù)議決定合法率100%，實現(xiàn)法律效果與社會效果相統(tǒng)一。
(三)積極做好行政訴訟工作。xx市人民政府本級行政應(yīng)訴案件共5件，市政府及市直各行政機關(guān)都自覺接受司法監(jiān)督，嚴(yán)格按照國務(wù)院、省政府有關(guān)行政應(yīng)訴的規(guī)定，行政機關(guān)負(fù)責(zé)人積極出庭應(yīng)訴，市政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭出庭應(yīng)訴，并按時提交證據(jù)，履行應(yīng)訴職責(zé)，虛心采納司法機關(guān)建議，自覺接受法律監(jiān)督。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇六
堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，嚴(yán)格執(zhí)行《市委常委會議事決策規(guī)則》和《“三重一大”集體決策制度》，進一步完善土地出讓、資金撥付、干部監(jiān)督等管理制度，健全依法決策機制。市委、市政府制定出臺《關(guān)于貫徹落實〈黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定〉的分工方案》，有力保障市本級黨政主要負(fù)責(zé)人切實履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，確保法治建設(shè)相關(guān)工作順利實施。我市將建設(shè)法治政府?dāng)[在工作全局的重要位置，成立以市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的xx市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開市委常委會、專題會，研究部署有關(guān)法制政府建設(shè)和依法治市工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶頭深入基層調(diào)研指導(dǎo)法制政府建設(shè)、依法治市工作，親自解決工作中的實際困難和問題，推動各項工作有效有序開展。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇七
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
22全面推進落實。
33加強考核督辦。
1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
32持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
33大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
1.健全依法決策制度。
42加強規(guī)范性文件備案管理。
53全面推行政府法律顧問制度。
1.依法辦理行政復(fù)議案件。
52切實做好行政應(yīng)訴工作。
63全力化解社會矛盾糾紛。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
7
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
73深入開展教育培訓(xùn)。
（一）全面組織推進。
8
（二）突出工作重點。
8
（三）強化監(jiān)督落實。
8
2019年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，xx市認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要（2015—2020年）》和省委、省政府《xx省法治政府建設(shè)實施方案（2016—2020年）》要求，持續(xù)深化改革，著力推動政府職能轉(zhuǎn)變，不斷完善依法行政制度體系，全面提升政府依法履職能力，全市法治政府建設(shè)各項工作取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:一、主要工作完成情況（一）加強保障，全面推進工作落實1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
2.全面推進落實。
一是制發(fā)《xx市2019年法治建設(shè)工作要點》，要求各地、各部門結(jié)合職能，制定工作計劃，認(rèn)真組織實施。二是定期研究問題。堅持將法治政府建設(shè)擺在政府工作的重要位置，與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同推進。市政府常務(wù)會議定期聽取法治政府建設(shè)工作情況匯報，及時解決法治政府建設(shè)過程中的重大問題，加快推進法治政府建設(shè)進程。
3.加強考核督辦。
將推進法治政府建設(shè)工作納入各地、各部門年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，采取“年初制定標(biāo)準(zhǔn)、定期檢查督辦、年終綜合考評”的方式，加強考核督辦，層層傳導(dǎo)壓力，有效推動各地、各部門全面完成法治政府建設(shè)各項任務(wù)。
（二）深化改革，推動政府職能轉(zhuǎn)變1.穩(wěn)妥推進市政府機構(gòu)改革。
按照《xx市機構(gòu)改革方案》要求，調(diào)整優(yōu)化市政府及工作部門職能，整合部門職責(zé)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)，市政府工作部門由x個減少到x個，積極構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行高效的機構(gòu)職能體系。
2.持續(xù)深化重點領(lǐng)域“放管服”改革。
全面實行“36證合一”，辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照x戶。深化“互聯(lián)網(wǎng)+登記”改革，推行全程電子化登記業(yè)務(wù)“一網(wǎng)辦理”，共辦理全程電子化登記業(yè)務(wù)x戶。
3.大力推進“一網(wǎng)一門一次”改革。
一是實行“一網(wǎng)通辦”。加快系統(tǒng)對接，事項上網(wǎng)，辦事用網(wǎng)，推動服務(wù)從“線下”向“線上”轉(zhuǎn)變，網(wǎng)上可辦率x%，網(wǎng)辦實現(xiàn)率x%。二是實行“一門辦理”。截至2019年底，xx市行政許可事項入駐率達(dá)x%。三是推進“一次辦理”。梳理發(fā)布xx市“馬上辦”事項x項、“一次辦”事項x項、高頻事項x項，不斷壓縮審批服務(wù)時限，提高政務(wù)服務(wù)效率。
（三）嚴(yán)格程序，提高科學(xué)決策水平1.健全依法決策制度。
論。同時，分別組建政府合同審查、規(guī)范性文件審查團隊，采取政府購買法律服務(wù)方式，做好政府合同、規(guī)范性文件合法性審查，2019年共審查政府合同、規(guī)范性文件x件。
2.加強規(guī)范性文件備案管理。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件制定程序，切實履行規(guī)范性文件備案審查制度，做到“有件必備、有備必審、有錯必糾”，加強規(guī)范性文件備案登記管理，凡以xx市政府或市政府辦公室名義出臺的規(guī)范性文件均及時報省政府和xx市人大常委會備案。
3.全面推行政府法律顧問制度。
全市x個市直部門和x個鎮(zhèn)（辦、場、園、區(qū)）分別聘請專業(yè)律師擔(dān)任法律顧問，有效提升了依法行政整體水平。
（四）定紛止?fàn)?，依法化解社會矛?.依法辦理行政復(fù)議案件。
不斷加強行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)把行政復(fù)議案件受理、審查、結(jié)案關(guān)，將“協(xié)調(diào)撤回”作為辦理行政復(fù)議案件的“優(yōu)先結(jié)案”手段，努力把行政爭議化解在行政復(fù)議案件辦理過程中，實現(xiàn)定紛止?fàn)?、案結(jié)事了。2019年，全市共收到行政復(fù)議案件x件，受理案件x件，不予受理案件x件。
受理后已辦結(jié)案件x件，其中，申請人主動撤回案件x件、作出確認(rèn)違法決定案件x件、作出撤銷決定案件x件、作出維持決定案件x件，作出駁回決定案件x件，行政復(fù)議案件糾錯率x%。
2.切實做好行政應(yīng)訴工作。
成立由常務(wù)副市長任組長、x家相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的xx市“行政訴訟與行政執(zhí)法”協(xié)作機制領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴，切實履行人民法院的生效判決、裁定，樹立行政機關(guān)尊法守法的良好形象。2019年，全市共有行政訴訟應(yīng)訴案件x件，其中行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴案件x件，出庭應(yīng)訴率x%，未出現(xiàn)行政機關(guān)拒不履行人民法院的生效判決、裁定現(xiàn)象。
3.全力化解社會矛盾糾紛。
積極探索實踐新時代“楓橋經(jīng)驗”xx模式，以公共法律服務(wù)體系建設(shè)為抓手，加快推進xx市聯(lián)合專業(yè)調(diào)解委員會建設(shè)，構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，仲裁、行政裁決、行政復(fù)議、行政訴訟等有機銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機制，從源頭上及時高效化解各類矛盾糾紛。2019年，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛x件，調(diào)處成功率x%。扎實開展信訪積案攻堅，按照“五個一”要求，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)包案化解活動，共化解涉法涉訴信訪積案x件。
（五）多措并舉，規(guī)范基層執(zhí)法行為。
1.強化行政執(zhí)法資格管理。
嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗制度，制定執(zhí)法人員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核等相關(guān)制度，建立健全行政執(zhí)法人員檔案。按機構(gòu)改革新要求，結(jié)合行政執(zhí)法人員崗位調(diào)整、執(zhí)法領(lǐng)域變化等情況，組織開展全市行政執(zhí)法人員清理、換證、培訓(xùn)等工作。
2.規(guī)范行政執(zhí)法行為。
一是開展案卷評查，對評查發(fā)現(xiàn)的問題，及時下達(dá)《整改通知書》，并督促整改落實。二是開展行政執(zhí)法突出問題專項整治，組建工作專班，深入基層一線，重點整治執(zhí)法不公、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法等侵害群眾切身利益的問題，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。
3.深入開展教育培訓(xùn)。
一是堅持把法治培訓(xùn)作為領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的重要課題，xx市于2019年6月、8月和11月，先后3次舉辦市委中心組（擴大）法治專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會，分別邀請省司法廳一級巡視員侯江波、王利明教授、高圣平教授開展法治專題講座，進一步提升全市領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政能力。二是嚴(yán)格落實“誰執(zhí)法誰普法”工作責(zé)任制，開展以案釋法活動，不斷提升全市行政執(zhí)法人員行政執(zhí)法水平。
二、存在的問題2019年，xx市法治政府建設(shè)工作雖然取得了一定成效，但與省委、省政府的要求和人民群眾的期待相比，還存在一些差距和短板，主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對法治政府建設(shè)認(rèn)識站位不高，推進工作缺乏自覺性、主動性。二是隨著行政機關(guān)在履職過程中新情況、新問題的不斷出現(xiàn)，依法行政工作面臨的壓力不斷增加，行政執(zhí)法人員依法行政能力有待進一步提升。三是法制機構(gòu)人才不足，從事法制工作人員多為非法本專業(yè)，法律專業(yè)人才缺乏，法制機構(gòu)隊伍建設(shè)有待進一步加強。
一是組織實施《xx市法治政府建設(shè)責(zé)任任務(wù)分解工作方案》，全面推進xx市法治政府建設(shè)進程。二是組織開展推進法治政府建設(shè)進展情況專題調(diào)研、督辦檢查，對工作不力、推動遲緩的地方（部門）及時約談、責(zé)令整改、通報批評。
（二）突出工作重點。
二是加強行政執(zhí)法隊伍紀(jì)律和能力建設(shè)，改進隊伍紀(jì)律作風(fēng)，提升隊伍整體執(zhí)法能力；
三是全面落實政府法律顧問制度，充分發(fā)揮法律顧問在加快推進全市法治政府建設(shè)中的重要作用。
（三）強化監(jiān)督落實。
一是充分發(fā)揮行政復(fù)議監(jiān)督糾錯作用，提升行政機關(guān)依。
法行政水平；
二是落實規(guī)范性文件備案審查制度，切實提高規(guī)范性文件報備率、審查率，加強規(guī)范性文件管理，不斷完善規(guī)范性文件審查發(fā)布機制和到期退出機制。
寫的很抒情！
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇八
1.深化行政審批制度改革。通過全面推行集中辦理、并聯(lián)審批的物理整合，基本實現(xiàn)了網(wǎng)上審批和一站式辦理。截至2020年末，進駐政務(wù)服務(wù)中心單位27個，進駐分廳單位5個，進駐政務(wù)大廳集中辦理事項710項，進駐各分廳的集中辦理事項356項，部門進駐率達(dá)100%，事項進駐率達(dá)96.5%，80%事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，“不見面、馬上辦”審批事項達(dá)83.2%。
2.落實“三個清單”動態(tài)管理制度。一是持續(xù)開展權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整，對我區(qū)321項職權(quán)事項進行統(tǒng)一規(guī)范，實現(xiàn)了“三級四同”。二是公布行政事業(yè)性收費和政府基金目錄清單，按照要求對部分行政事業(yè)性收費進行了停征、免征和調(diào)整。三是嚴(yán)格執(zhí)行國家和自治區(qū)負(fù)面清單制度。圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和結(jié)構(gòu)調(diào)整實際，認(rèn)真實施《石嘴山工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入負(fù)面清單》，倒逼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
3.優(yōu)化政府機構(gòu)及職能。一是根據(jù)上級部署和職權(quán)法定原則，將2個事業(yè)單位并入行政機構(gòu);1個事業(yè)單位剝離其行政職能，劃歸主管部門。二是公布政府定價項目清單，政府定價種類和項目大幅縮減，競爭性領(lǐng)域商品和服務(wù)價格全面放開。
4.完善市場監(jiān)管方式。一是優(yōu)化商事服務(wù)，全面實施“先照后證”、企業(yè)“多證合一”和個體“兩證整合”改革，企業(yè)開辦時間由10個工作日壓縮至5個工作日。二是積極推行“雙隨機一公開”抽查監(jiān)管方式，全年共開展雙隨機專項檢查16次，跨部門雙隨機專項檢查13次，抽查各類經(jīng)營主體1500家次。19個執(zhí)法單位建立“兩庫一單”，跨部門聯(lián)合檢查體制基本建立。
5.加強社會信用體系建設(shè)。進一步加強信用體系建設(shè)工作，制定了《xx區(qū)社會信用體系建設(shè)實施方案》，督促成員單位在“信用·寧夏公共信息平臺”按時公示行政許可和行政處罰信用信息，區(qū)發(fā)展和改革局與區(qū)人民法院、國家稅務(wù)總局石嘴山市xx區(qū)稅務(wù)局、人民銀行xx支行和市市場監(jiān)督管理局xx分局建立了有效的溝通機制，將守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合獎懲機制廣泛應(yīng)用到招投標(biāo)活動、納稅信用分類管理、信用貸款額度、重合同守信用企業(yè)評定等領(lǐng)域，使市場主體“一處違法、處處受限”。
6.創(chuàng)新社會治理模式。一是加強社會組織建設(shè)和管理。對我區(qū)20家社會組織圍繞政社分開、健全章程、履職盡責(zé)、完善誠信自律機制等方面進行改革，通過登記和參加年檢，進一步規(guī)范社會組織行為，促進社會組織健康發(fā)展。二是建立健全政府購買服務(wù)制度。建立“政府主導(dǎo)、財政牽頭、部門協(xié)同、共同推進”的工作機制，開展校園安保、環(huán)境整治、政府法律顧問等政府購買服務(wù)項目。三是加強社會治安綜合治理。依托“雪亮工程”，強化平安xx建設(shè)，搭建完成區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級綜治平臺，嚴(yán)格落實綜治負(fù)責(zé)人責(zé)任制，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭，形成城鄉(xiāng)社會治理格局。四是著力推進公共法律服務(wù)體系建設(shè)。共搭建了94個區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級公共法律平臺，實現(xiàn)了公共法律平臺全覆蓋。五是強化安全生產(chǎn)工作責(zé)任制。按照黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府監(jiān)管、企業(yè)主責(zé)“三大責(zé)任”落實，2020年度安全生產(chǎn)指標(biāo)控制在自治區(qū)下達(dá)目標(biāo)以內(nèi)。六是嚴(yán)格落實食品藥品安全全過程監(jiān)管。2020年共檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營單位1079家(次)，藥品經(jīng)營使用單位548家(次)，診所、村衛(wèi)生室等醫(yī)療機構(gòu)87家(次)，我區(qū)食品、藥店、診所及村衛(wèi)生室案件查辦率均達(dá)到100%。七是推進社會自治。積極開展和諧社區(qū)創(chuàng)建，在全自治區(qū)22個縣區(qū)中排名第六;我區(qū)39個行政村和43個社區(qū)完成了村規(guī)民約修訂，居民公約和村規(guī)民約實現(xiàn)全覆蓋。
7.強化生態(tài)環(huán)境保護。堅持生態(tài)立區(qū)，大力實施“三治”工程，98家“散亂污”企業(yè)分類清理整治實施階段性清零。堅決打贏藍(lán)天保護戰(zhàn)，取締淘汰落后產(chǎn)能，改造超低排放火電機組，空氣優(yōu)良天數(shù)增加9天，pm10、pm2.5平均濃度分別下降11%、9%。全面落實“河長制”，該項工作在2020年22個縣區(qū)考核中位列第3名，獲得優(yōu)秀等次。賀蘭山攻堅清理整治工作得到中央環(huán)保督察組肯定。大力實施國土治理和綠化行動，嚴(yán)厲打擊盜采濫采國土資源違法行為，因地制宜實施山地復(fù)墾，著力實施國土增綠行動，2020年新增營造林7700畝。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇九
1.組織學(xué)習(xí)《xx省黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實施辦法》等文件精神，制定《xx市名山區(qū)地方志工作辦公室貫徹落實。
的實施意見》，嚴(yán)格落實區(qū)方志辦主任履行法治政府建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任。
2.按照上級對法治政府建設(shè)的工作要求，區(qū)方志辦于2020年3月上報2020年度法治政府建設(shè)情況，并在名山區(qū)政府網(wǎng)站向社會公開，接受監(jiān)督。2020年，區(qū)方志辦結(jié)合自身工作制定了2020年度依法治區(qū)工作計劃、2020年學(xué)法制度、法制宣傳月活動計劃等，精心安排部署，認(rèn)真按照計劃開展法治政府建設(shè)工作。
3.區(qū)方志辦建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、會前學(xué)法制度，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每次單位工作會議前由單位領(lǐng)導(dǎo)組織全體干部進行集中學(xué)習(xí)，落實會前學(xué)法制度，單位負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)法用法。全年先后組織會前學(xué)法10次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述;學(xué)習(xí)了《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī);深入學(xué)習(xí)宣傳《地方志工作條例》《xx市地方志工作管理辦法》等地方志法規(guī)規(guī)章，進一步提高干部職工依法行政能力，在學(xué)習(xí)中領(lǐng)會依法治國、依法行政、依法治志的理念和實踐。
4.積極推進法治宣傳工作。結(jié)合地方志工作，深入開展憲法學(xué)習(xí)宣傳活動，專題學(xué)習(xí)《中華人民共和國憲法修正案》。結(jié)合“脫貧攻堅”“聯(lián)鄉(xiāng)幫村”等活動，組織方志辦干部職工深入聯(lián)系村開展法治宣傳活動3次。積極利用名山區(qū)政府網(wǎng)站等平臺開展地方志法治宣傳6次。通過地方志工作會、各單位志書編纂培訓(xùn)會、名山區(qū)政府網(wǎng)站等形式，廣泛宣傳地方志法規(guī)。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將全縣法治政府建設(shè)情況報告如下，請予審議。
一、主要工作成效。
今年以來，縣政府緊緊圍繞縣委中心工作，按照《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》和省、市、縣《法治政府建設(shè)實施方案》要求，對照去年縣人大常委會反饋意見，突出抓好全面履行政府職能、健全依法行政機制、嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序等重點工作，深入推進依法行政，努力構(gòu)建職能科學(xué)、權(quán)責(zé)法定、執(zhí)法嚴(yán)明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造了良好法治環(huán)境。
（一）聚焦高位推進,壓緊壓實工作責(zé)任。一是強化領(lǐng)導(dǎo)壓實責(zé)任。組織召開縣委全面依法治縣委員會第二次會議，制定下發(fā)《**縣縣創(chuàng)建省級法治政府建設(shè)示范縣實施方案》，全面啟動省級法治政府建設(shè)示范縣創(chuàng)建活動，縱深推進法治政府建設(shè)?？h政府主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格履行推進法治政府建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),定期聽取匯報,研究解決重大問題;分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履職盡責(zé),深入一線、靠前指揮,扎實推進法治政府建設(shè)各項任務(wù)落實。二是示范引領(lǐng)提升能力?？h政府領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)法用法,堅持政府常務(wù)會議會前學(xué)法制度，每次會議安排1-2部國家和省上最新出臺的法律法規(guī)，由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人或政府法律顧問進行解讀學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部的法治思維和依法行政能力不斷提升。著眼提升行政機關(guān)工作人員法律素質(zhì),通過開展學(xué)法考試、法律知識測試等活動,進一步增強了學(xué)法尊法守法用法意識。三是強化考評落實責(zé)任。堅持將法治政府建設(shè)成效納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，增加平時考核在年終考核中的分值比例，將考核成效作為衡量各單位實績的重要內(nèi)容，以考核倒逼法治政府建設(shè)責(zé)任落實。嚴(yán)格落實年度法治督察計劃，加大日常監(jiān)督檢查力度，“全覆蓋”督察指導(dǎo)法治政府建設(shè)重點任務(wù),確保年度目標(biāo)任務(wù)全面完成。
（二）聚焦法制宣傳，不斷提升普法質(zhì)效。一是加大法制宣傳力度。建立憲法學(xué)習(xí)宣傳常態(tài)化機制，高質(zhì)量抓好重點群體憲法學(xué)習(xí)宣傳，著力推進憲法“進機關(guān)、進單位、進校園、進鄉(xiāng)村、進社縣、進宗教場所、進軍營”“八進”活動，組織各類憲法集中宣傳活動133場次，舉辦干部培訓(xùn)班22期4000余人，捐贈《憲法》讀本等各類法律圖書5萬余冊（本），實現(xiàn)憲法學(xué)習(xí)全覆蓋。二是創(chuàng)新法制宣傳載體。不斷鞏固完善“**縣縣平安法治廣場”等普法陣地，積極探索擴寬法律學(xué)習(xí)渠道，拓展“互聯(lián)網(wǎng)+普法”宣傳新陣地，依托“12348甘肅法網(wǎng)”、新聞媒體、道德講堂等載體，開展法律宣講，普法質(zhì)效不斷提升。圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“綜治宣傳月、民族團結(jié)進步宣傳月、“12.4憲法宣傳日”等重要節(jié)點，集中宣傳憲法法律相關(guān)知識，形成了全民學(xué)法尊法守法用法的濃厚氛圍。三是法治理念深入人心。堅持將法律法規(guī)作為中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”和黨員干部必學(xué)科目，組織開展法律法規(guī)專題學(xué)習(xí)、任前考試、集中宣誓等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部履行憲法使命的自覺性和堅定性不斷增強。深入開展青少年普法教育，經(jīng)常性開展“憲法晨讀”活動，校園法治文化建設(shè)不斷提升。認(rèn)真落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，分系統(tǒng)開展食品衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、消費者權(quán)益保護等有關(guān)法律法規(guī)宣傳活動，進一步增強了群眾的法律維權(quán)意識。
（三）聚焦優(yōu)化服務(wù),依法履行政府職能。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變。堅持將“放管服”改革作為推進政府職能轉(zhuǎn)變的突破口，聚焦企業(yè)和群眾反映強烈的突出問題，先后分十批承接省市下放的行政審批事項92項，取消行政審批事項183項，減幅達(dá)73.2%。以新一輪政府機構(gòu)改革為契機,積極推進機構(gòu)、職能、權(quán)限、程序、責(zé)任法定化,編制縣政府部門權(quán)責(zé)清單,明確職能定位,規(guī)范部門權(quán)力運行，形成橫向到邊、縱向到底的權(quán)利制約和協(xié)調(diào)機制。二是深化“放管服”改革。全面推行并聯(lián)審批、容缺審批和項目在線審批，推進政務(wù)事項“掌上辦”“預(yù)約辦”“快遞辦”“幫代辦”服務(wù)，入駐政務(wù)大廳的政務(wù)事項即辦件比例由25%提高到了55%，辦件時間壓縮66%，98%的政務(wù)服務(wù)事項實現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”。全力推進“減證便民”行動，取消證明事項12項，實行告知承諾制證明事項33項，營商環(huán)境不斷優(yōu)化。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。自覺接受人大依法監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督。落實法治政府建設(shè)報告制度,縣政府向市政府和縣委、縣人大報告上一年度法治政府建設(shè)工作情況。充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,重點對推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展、重大政策措施落實、打好三大攻堅戰(zhàn)、降低中小微企業(yè)負(fù)擔(dān)、促進權(quán)力規(guī)范運行等開展跟蹤審計,對審計發(fā)現(xiàn)的問題,依法依規(guī)嚴(yán)肅處理,達(dá)到以審促改、以審促建的目的。
（四）聚焦科學(xué)合規(guī),健全依法行政機制。一是健全依法決策機制。制定了《**縣縣人民政府重大行政決策程序規(guī)定》和《**縣縣重大行政決策合法性審查工作規(guī)則》，逐步完善行政決策程序規(guī)則,對棚戶縣改造、市政建設(shè)等重大決策事項，廣泛征求公眾意見、邀請專家論證、開展風(fēng)險評估、召集律師合法性審查、集體研究決定，組織開展各類事項的聽證會、專家論證會、征求意見會等30多場次，政府決策的透明度和公眾參與度不斷增強。二是加強規(guī)范性文件審查管理。嚴(yán)格政府規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度,嚴(yán)把規(guī)范性文件審查關(guān)、備案關(guān)和登記關(guān),審查各類文件120件，做到政府規(guī)范性文件提交會議研究前合法性審查全覆蓋，確保了政府各項重大決策合法有效。全面清理2015年至2019年期間下發(fā)的74件規(guī)范性文件，其中，繼續(xù)執(zhí)行的26件，修改完善的2件，廢止的13件，失效的33件，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好制度環(huán)境。三是加強法律顧問隊伍建設(shè)。廣泛開展“一村一法律顧問”和企業(yè)“法律體檢”專項活動，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，建立法律工作站22個，創(chuàng)新“一辦四室一中心”進基層試點55個，實現(xiàn)了法律服務(wù)全覆蓋。調(diào)整充實政府法律顧問力量，主動召集法律顧問參與論證、審查、處理重大行政決策、重要涉法事項、重大執(zhí)法決定等80余件，有效防范了法律風(fēng)險。
（五）聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法程序。一是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。有效開展持證、新增、擬注銷行政執(zhí)法人員信息匯總審核和數(shù)據(jù)錄入，認(rèn)真做好全省第五輪行政執(zhí)法證件換證工作，通過法律知識培訓(xùn)、模擬考試、全省統(tǒng)一上機考試，確認(rèn)執(zhí)法主體資格證53個、行政執(zhí)法監(jiān)督證17個、行政執(zhí)法證1021個。舉辦全縣行政執(zhí)法人員和執(zhí)法監(jiān)督人員網(wǎng)上培訓(xùn)1期,培訓(xùn)行政執(zhí)法人員、監(jiān)督人員1091名,培養(yǎng)了一批規(guī)范執(zhí)法的“明白人”。二是規(guī)范行政執(zhí)法程序。緊密結(jié)合行政執(zhí)法工作實際，嚴(yán)格落實“三項制度”，著力推進執(zhí)法權(quán)力規(guī)范運行。推進行政許可和行政處罰執(zhí)法信息公示工作,持續(xù)開展行政執(zhí)法信息公示網(wǎng)絡(luò)平臺錄入及審核員培訓(xùn),開展“三項制度”落實情況檢查,促進行政執(zhí)法機關(guān)依法履職。組織69名法制審核員，嚴(yán)格按程序開展重大執(zhí)法決定法制審核，有效減少了錯案和瑕疵案件發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)法案卷評查。將行政執(zhí)法案卷評查作為規(guī)范行政執(zhí)法行為的有效途徑，采取自查自評、互查互評等方式，組織行政執(zhí)法部門開展案卷評查，不斷提高案卷規(guī)范化水平。充分發(fā)揮法制審核員作用,加強對重點執(zhí)法部門案卷評查指導(dǎo)，面對面反饋存在的問題，指導(dǎo)制作方法，跟蹤落實整改情況，促進執(zhí)法案卷質(zhì)量提升。
（六）聚焦源頭防范,著力化解矛盾糾紛。一是加強行政復(fù)議和應(yīng)訴工作。充分發(fā)揮行政糾錯監(jiān)督職能,健全完善行政復(fù)議案件審理機制,依法公正受理、辦理行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件，有效化解各類行政爭議,堅決糾正違法或不當(dāng)行政行為。積極加強與法院和涉案部門的協(xié)調(diào)溝通，配合代理律師做好庭審準(zhǔn)備工作，認(rèn)真落實行政機關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。至目前，正在辦理行政復(fù)議案件1件，辦理政府行政應(yīng)訴案件4件。二是加大矛盾糾紛排查化解力度。大力推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”，健全完善矛盾糾紛多元化解“1+22”責(zé)任體系，設(shè)立各級調(diào)解組織209個，調(diào)解員1802名，形成了“橫向聯(lián)動、縱向貫通、信息共享、互相配合、就地化解”的“大立案、大服務(wù)、大調(diào)解”矛盾調(diào)處機制。充分發(fā)揮訴調(diào)對接中心，調(diào)解員作用，調(diào)處各類矛盾糾紛1073件，調(diào)解成功率達(dá)96%。三是完善信訪化解糾紛機制。按照“減存量、控增量、防變量”的總體要求,深入開展“矛盾糾紛積案化解年”活動，對苗頭性、傾向性問題，堅持主動出擊，提前介入，對22件重大、疑難、復(fù)雜糾紛，采取“掛圖作戰(zhàn)”“對賬銷號”的方式，著力在“案結(jié)事了”上狠下功夫，今年以來，共化解重點信訪案件7件，有效解決了涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
二、存在的問題。
我縣法治政府建設(shè)雖然取得了一定成效，但與上級的要求和人民群眾的期待還存在一定差距。一是運用法治思維和法治方式解決問題的能力不足，與建設(shè)法治政府的要求還有一定差距。二是機構(gòu)改革后，市縣兩級綜合行政執(zhí)法體制還沒有完全理順，執(zhí)法權(quán)限還不明確，案件移送、交辦銜接不暢，影響了行政執(zhí)法效率。三是一些部門和執(zhí)法人員辦理行政執(zhí)法案件的規(guī)范化、精細(xì)化程度還不夠高，需要進一步提高執(zhí)法能力水平。四是“放管服”改革與優(yōu)化營商環(huán)境的要求還有差距，個別部門之間統(tǒng)籌、銜接、協(xié)調(diào)不夠，個別審批事項、辦理時限、審批環(huán)節(jié)等壓減不夠，影響了辦事效率。
三、下一步打算。
下一步，縣政府將按照黨中央、國務(wù)院和省市關(guān)于依法治國、建設(shè)法治政府的各項決策部署和要求，堅持問題導(dǎo)向，創(chuàng)新工作舉措，加大監(jiān)督檢查力度，力爭在法治政府建設(shè)重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新進展、新突破。
一是緊盯重點任務(wù)，夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。緊緊圍繞《法治政府建設(shè)實施綱要》，立足全面履行政府職能、完善依法行政制度體系、推進科學(xué)民主決策、嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法、強化行政權(quán)力監(jiān)督制約、有效化解社會矛盾糾紛、全面提高國家工作人員法治思維和依法行政能力等方面，對標(biāo)對表，查漏補缺，鞏固提升工作成效，確保法治政府建設(shè)各項目標(biāo)任務(wù)全面落實。
二是健全制度機制，提升科學(xué)民主決策水平。規(guī)范和完善公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制，嚴(yán)格落實重大行政決策聽證制度、合法性審查制度和重大行政決策集體決定制度，完善重大行政決策實施情況評價制度和責(zé)任追究制度，不斷提高行政決策的能力和水平。
三是堅持示范引領(lǐng)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。以貫徹落實“三項制度”為抓手，不斷完善行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄和重大執(zhí)法決定法制審核制度化、常態(tài)化。認(rèn)真開展行政執(zhí)法案卷評查，改進完善案卷評查方式和評查內(nèi)容，通過召開案卷評審會、深入部門具體指導(dǎo)等方式，強化督促整改，推進嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四是強化權(quán)力監(jiān)督，確保權(quán)力行使公開透明。完善考核評價體系，把法治政府建設(shè)任務(wù)和當(dāng)前行政管理工作中的共性問題、短板問題、久拖不決的問題作為重點監(jiān)管內(nèi)容，加大日常工作考核和監(jiān)督問責(zé)力度，堅決糾正違法及行政不作為、亂作為的問題，積極查漏補缺、補齊短板，為實現(xiàn)法治政府建設(shè)筑牢基礎(chǔ)。
五是加大培訓(xùn)實踐，切實提高依法行政水平。堅持落實縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度和鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公會學(xué)法制度，以法治政府建設(shè)理論、行政處罰、行政強制、行政許可實務(wù)操作為重點，通過舉辦專題講座、培訓(xùn)班，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平，為推進法治政府建設(shè)提供強大動力。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十一
2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報告如下：
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進、督促各項工作。明確法治政府建設(shè)重點和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。
（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強法治教育列入年度工作要點，制定了《****法治宣傳教育計劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。
（三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進職能部門權(quán)力運行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項進行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運輸、民生保障等領(lǐng)域，19個部門的172項事項分三批劃入**行使，實現(xiàn)行政事項高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項行政許可事項（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項），涉及13個部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進政務(wù)服務(wù)“只進一扇門”。持續(xù)實施“三集中，三到位”工作機制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個，進駐政務(wù)服務(wù)事項589項，其中行政許可事項251項、公共服務(wù)事項338項，事項進駐率達(dá)97.51%。三是推進“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個功能區(qū)，設(shè)置37個窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項，其中：行政許可259項，行政處罰4708項，行政強制189項，行政征收24項，行政裁決7項，行政確認(rèn)68項，行政給付9項，行政檢查262項，行政獎勵116項，其他行政權(quán)力309項。持續(xù)推進四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。
二、存在的問題和不足。
一是部分干部職工運用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進一步加強。
三、
下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計劃組織實施，穩(wěn)步推進法治政府建設(shè)各項工作。
（一）進一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚法治精神，維護法律權(quán)威。
（二）進一步健全行政決策機制。凡涉及經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強有力的法治保障。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十二
一年來，醫(yī)保局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全面實施法治政府建設(shè)工作規(guī)劃，深入開展了一系列法治政府建設(shè)主題活動，以《憲法》、《民法典》為核心的法律法規(guī)得到廣泛宣傳，依法治理和“七五”普法活動扎實推進，全體干部職工依法執(zhí)政、依法行政的能力明顯增強，基本完成了法治政府建設(shè)工作所確定的階段目標(biāo)任務(wù)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全法治政府建設(shè)組織機構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。局黨組一直把法治工作作為一項重要課題，將依法行政和依法治理工作列入局議事日程，把依法決策和依法辦事貫徹在全年的中心工作中。按照上級工作部署，迅速召開了法治政府建設(shè)專題協(xié)調(diào)會議，健全完善法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的分工職責(zé)。局黨組書記任組長，分管副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在局綜合科，局法治政府建設(shè)工作在實施中得到進一步落實和完善，法治政府建設(shè)工作有序展開。
（二）依法防控，堅決打贏疫情攻堅戰(zhàn)。自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，局黨組高度重視，嚴(yán)格落實國家、省、市、區(qū)關(guān)于疫情防控有關(guān)法律法規(guī)精神，深化法治理念，明確責(zé)任分工，依法防控疫情，為打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。大力開展疫情防控普法宣傳。加強重點法律法規(guī)、重點領(lǐng)域、重點人員的宣傳教育工作，立足群眾關(guān)注熱點，圍繞群眾復(fù)工等因疫情防控引發(fā)的生產(chǎn)生活法律問題，有針對性地加強涉及疫情防控和應(yīng)急處置的法治宣傳，全面落實“誰執(zhí)法，誰普法”責(zé)任制，明確任務(wù)，壓實責(zé)任，充分調(diào)動職工主動參與的積極性，將法治宣傳融入到疫情防控工作的管理、服務(wù)和執(zhí)法全過程。
（三）結(jié)合實際，法治政府建設(shè)工作開展有序。今年局黨組舉辦2場以《憲法》、《民法典》為專題的黨員法治講座，全體機關(guān)工作人員和事業(yè)人員都參加了培訓(xùn)。
（四）為民服務(wù)，積極營造優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)環(huán)境。堅持“群眾最關(guān)心什么法律問題，就著力解決什么問題”的原則，深入下去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，防控風(fēng)險，服務(wù)發(fā)展，通過多種形式增強了法治知識的影響力和滲透力。
（一）進一步加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳形式，擴大宣傳效果，營造人人關(guān)心、人人參與的強大氛圍，確保工作取得實效。進一步加強基層組織依法治理建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法，完善體制機制。
（二）加大法治創(chuàng)建工作力度，廣泛開展法治示范窗口創(chuàng)建。
（三）以定點社區(qū)醫(yī)院為重點陣地開展法制宣傳和法律服務(wù)工作，結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)，為居民提供多層次的醫(yī)保法律宣傳和法律服務(wù)，依法調(diào)解醫(yī)保矛盾糾紛，維護人民群眾的合法權(quán)益。
（五）推進重點對象學(xué)法用法規(guī)范化、長效化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、公益性崗、購買第三方服務(wù)人員等重點對象學(xué)法用法。
（六）推進法治政府建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。以法治政府建設(shè)工作為載體，不斷探索基層醫(yī)療機構(gòu)法治文化建設(shè)和法律服務(wù)的新思路。
歷下區(qū)醫(yī)療保障局。
2020年2月1日。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十三
1.認(rèn)真安排部署。為統(tǒng)籌安排全年法治政府工作，我區(qū)制定印發(fā)了《2020年度xx區(qū)法治政府建設(shè)工作要點》《xx區(qū)法治政府示范創(chuàng)建實施方案》，明確總體要求、衡量標(biāo)準(zhǔn)、主要任務(wù)和具體措施。為確保法治政府建設(shè)任務(wù)落實落細(xì)，依據(jù)《xx區(qū)法治政府建設(shè)實施方案(2020-2020)》要求，按照職能職責(zé)將任務(wù)分解到各部門組織實施。
2.精心組織實施。區(qū)人民政府緊緊圍繞政府職能依法全面履行、行政決策科學(xué)民主合法、行政執(zhí)法嚴(yán)格公正文明、社會矛盾糾紛依法有效化解等7項主要任務(wù)，按照“工作項目化、項目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點化、節(jié)點責(zé)任化、責(zé)任限時化”的思路，明確時間表、路線圖，精心組織，狠抓落實，夯實法治政府建設(shè)基礎(chǔ)。
3.加強督查考核。充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，制定考核細(xì)則，將法治政府示范創(chuàng)建納入全區(qū)目標(biāo)考核，建立平時指導(dǎo)督查、半年檢查總結(jié)、年度評價考核機制，分別于6月中旬、11月下旬對法治政府建設(shè)及示范創(chuàng)建工作進行了督促檢查和考核驗收，實現(xiàn)了年初建賬、年中對賬、年末查賬，以督查考核倒逼法治政府建設(shè)各項工作落到實處。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十四
堅持把建設(shè)法治政府?dāng)[在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責(zé)任推動落實。堅持把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標(biāo)體系。按照“規(guī)定動作再細(xì)化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設(shè)考核方案》，強化縣級政府58項核查任務(wù)和其他單位50項核查任務(wù)落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網(wǎng)站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》，明確了14個方面的重點任務(wù)和44項的具體工作措施，細(xì)化責(zé)任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導(dǎo)迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設(shè)考核整改要求，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責(zé)任單位按整改時限要求完成整改任務(wù)，推動法治政府建設(shè)持續(xù)向縱深推進。
市林業(yè)局法治政府建設(shè)工作報告篇十五
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負(fù)責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關(guān)事項在林業(yè)政務(wù)信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻(xiàn)。