每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇一
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的公司員工關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的組織，就會(huì)顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對(duì)企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)__近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì)到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠(chéng)團(tuán)結(jié)；得大海之氣勢(shì)，波瀾壯闊；承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中對(duì)海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過(guò)程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識(shí)別系統(tǒng)mi、行為識(shí)別系統(tǒng)bi、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)vi開(kāi)始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。
而今，企業(yè)正全力打造國(guó)內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤(rùn)效果。
對(duì)于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的'融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來(lái)。
面對(duì)軍用產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊(cè)為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊(cè)來(lái)規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營(yíng)造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，與海格共成長(zhǎng)！
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家上午好:
一年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下，有序的完成著公司的計(jì)劃和目標(biāo)。作為_(kāi)_公司的一員。工作中，我能認(rèn)真自理，嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定，在工作中發(fā)揮自身的能力。團(tuán)隊(duì)中，我積極競(jìng)爭(zhēng)，與同事互相比拼，互相競(jìng)爭(zhēng)，取得了許多進(jìn)步和收獲。
20__年來(lái)，我通過(guò)在工作中的努力和對(duì)個(gè)人的鍛煉和成長(zhǎng)來(lái)為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來(lái)的個(gè)人任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)自己在這一年來(lái)的情況做如下總結(jié)：
在我的工作中，我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí)，我在工作中對(duì)公司有著較強(qiáng)的歸屬管，也期望自己能在公司里積極發(fā)展，提高自我，并未公司貢獻(xiàn)動(dòng)力。
其次，我還積極的參與到部門同事的競(jìng)爭(zhēng)中去，一年來(lái)我們?cè)诔煽?jī)上互相攀比，互相學(xué)習(xí)，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感，也從同事的工作中認(rèn)識(shí)到了不少工作的方法。
此外，我還利用個(gè)人時(shí)間來(lái)建設(shè)自身的思想，通過(guò)關(guān)注國(guó)家的大小事物，以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，都很好的完善了的我的世界觀和價(jià)值觀。并且我還堅(jiān)持閱讀勵(lì)志書籍，更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!
在上一年的工作中，我也積極的強(qiáng)化著自我的能力。
日常中，我通過(guò)細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)工作進(jìn)行嚴(yán)格處理。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績(jī)。當(dāng)然，我也有積極的進(jìn)行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己。
工作外，我也有很多的老師和朋友。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解，與他人的討論也在不斷的開(kāi)拓我的思路。
工作方面，我根據(jù)目標(biāo)，不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試，如今更是在這個(gè)年終取得了較為出色的成績(jī)!
1、 加強(qiáng)對(duì)自我的管理能力，提高工作態(tài)度，積極利用工作時(shí)間去做更多的貢獻(xiàn)。
2、 擴(kuò)展思想層面，不能緊盯眼前的目標(biāo)，要為今后更長(zhǎng)遠(yuǎn)的道路做打算。
3、 彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)，不能只顧著擅長(zhǎng)的區(qū)域，也要去嘗試著完善自己，提生自己的短處。
時(shí)間總是飛快，所以我們更要抓緊機(jī)會(huì)，緊跟公司的腳步，在工作中為_(kāi)_公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動(dòng)力!
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!在此，我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工，對(duì)本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實(shí)，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，進(jìn)一步深化強(qiáng)三基、反三違活動(dòng)。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
2、抓好基層建設(shè)，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè)，進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn)，通過(guò)狠抓建章立制，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，實(shí)施政策引導(dǎo)，提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。
3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的落實(shí)，結(jié)合崗位需求，重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。針對(duì)近期改造過(guò)程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn)，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開(kāi)展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴(yán)格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí)。公司本次實(shí)施扁平化管理，是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預(yù)定目標(biāo)，努力做好本職工作，為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表同志們：
大家好！
我代表供應(yīng)鏈金融物流向大會(huì)作表態(tài)發(fā)言。
聆聽(tīng)了張董事長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告，深受啟發(fā)?！秷?bào)告》客觀真實(shí)，對(duì)問(wèn)題的分析深刻有力，我們堅(jiān)決擁護(hù)董事長(zhǎng)在報(bào)告中確定的各項(xiàng)方針目標(biāo)，為此，我們要做到：
加強(qiáng)與銀行的溝通與合作，積極探索供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品在我公司煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)上的應(yīng)用，比如：票據(jù)池、信用證、保理、內(nèi)保外貸、離岸人民幣等金融產(chǎn)品，進(jìn)一步拓寬煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的融資渠道，通過(guò)實(shí)際運(yùn)作不斷總結(jié)提高新產(chǎn)品的使用效率。
一方面，對(duì)貿(mào)易鏈條進(jìn)行篩選，上游客戶選擇國(guó)有大型煤炭集團(tuán)和鐵路三產(chǎn)公司，比如：陜煤、神華、北京京鐵經(jīng)貿(mào)，下游企業(yè)選擇五大電力集團(tuán)，比如：華能、華電、國(guó)電等；另一方面，對(duì)上下游客戶進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)收益穩(wěn)定且協(xié)調(diào)難度小的鏈條，逐步提升利潤(rùn)空間，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
“市場(chǎng)為先，現(xiàn)金為王”，應(yīng)收賬款的及時(shí)回收不僅關(guān)系到公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管控，更關(guān)系到我們公司今后的發(fā)展規(guī)模和速度。隨著貿(mào)易業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，確?；乜畹募皶r(shí)性，縮短回款周期將成為今年經(jīng)營(yíng)工作的重中之重。我們要繼續(xù)強(qiáng)化回款管理，加大催款力度，通過(guò)不斷完善貨款回收制度，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
為了順利開(kāi)展工作，理順內(nèi)部運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，控制煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的程序性風(fēng)險(xiǎn)，我們對(duì)煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)流程分別從新業(yè)務(wù)前期磋商、信息統(tǒng)計(jì)收集、對(duì)賬結(jié)算、貿(mào)易鏈條評(píng)估等過(guò)程進(jìn)行整理，對(duì)煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范，責(zé)任到人，確保應(yīng)收賬款在受控制下的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，有效規(guī)避資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等方式，讓全體業(yè)務(wù)人員能夠掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。切實(shí)落實(shí)好日常業(yè)務(wù)工作，將日常工作信息及時(shí)反饋，同時(shí)正確處理好與客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，定期召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)專題會(huì)，及時(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
目前，國(guó)際煤炭貿(mào)易已具備運(yùn)作時(shí)機(jī)，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是國(guó)際煤炭?jī)r(jià)格經(jīng)歷了四輪調(diào)整，價(jià)格從最高點(diǎn)到目前的降幅達(dá)到了40%，煤炭?jī)r(jià)格達(dá)到了較低點(diǎn)位；二是舟山港作為國(guó)家的定點(diǎn)能源儲(chǔ)備基地，交通便利；三是上下游客戶較為成熟。我公司將通過(guò)與____市燃料公司的合作，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，運(yùn)作國(guó)際煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)，通過(guò)合作交流，培養(yǎng)我們自己的國(guó)際業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，在條件成熟時(shí)開(kāi)始獨(dú)立運(yùn)作國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。
下半年是我們實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵期，我們將緊緊圍繞公司中心工作，進(jìn)一步彰顯解放思想、不畏艱難、勇于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮肋~精神，全面提振信心和斗志，明確重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，為圓滿完成全年工作目標(biāo)而不懈努力！
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇一
在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用越來(lái)越廣泛，發(fā)言稿的寫法比較靈活，結(jié)構(gòu)形式要求也不像演講稿那么嚴(yán)格，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。那要怎么寫好發(fā)言稿呢？以下是小編精心整理的公司員工關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)表態(tài)發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好！
今天，很榮幸能夠作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說(shuō)過(guò)：“一個(gè)沒(méi)有文化底蘊(yùn)的組織，就會(huì)顯得浮躁與媚俗，就沒(méi)有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對(duì)企業(yè)文化的深刻注解和闡釋。
歷經(jīng)__近四年的發(fā)展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認(rèn)可期到推廣期的進(jìn)化與演變，我們已深深體會(huì)到了“文化是明日的經(jīng)濟(jì)，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見(jiàn)證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來(lái)，歷史將見(jiàn)證我們，與大家一起分享收獲的馨香！
海格，具大海之胸襟，坦誠(chéng)團(tuán)結(jié)；得大海之氣勢(shì)，波瀾壯闊；承大海之精神，永無(wú)止境，開(kāi)拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價(jià)值理念。
人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中對(duì)海格人的思維模式進(jìn)行了重組，海格人也在潛移默化的過(guò)程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導(dǎo)入的cis系統(tǒng)的成熟，標(biāo)志著企業(yè)的理念識(shí)別系統(tǒng)mi、行為識(shí)別系統(tǒng)bi、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)vi開(kāi)始向推廣應(yīng)用的方向邁進(jìn)。
而今，企業(yè)正全力打造國(guó)內(nèi)軍用通信、導(dǎo)航領(lǐng)域的現(xiàn)代化企業(yè)，發(fā)展過(guò)程中所演繹出的動(dòng)人現(xiàn)代旋律，正引領(lǐng)海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤(rùn)效果。
對(duì)于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的'融入了海格的各個(gè)層面，不論是思想還是戰(zhàn)略，不論是品牌還是技術(shù)，不論是現(xiàn)在還是將來(lái)。
面對(duì)軍用產(chǎn)品的激烈競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)變幻不息的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊(cè)為指導(dǎo)，時(shí)時(shí)翻閱，多多思考，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關(guān)愛(ài)組織，并在日常工作中點(diǎn)滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊(cè)來(lái)規(guī)范自己的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營(yíng)造海格持續(xù)發(fā)展的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，與海格共成長(zhǎng)！
我堅(jiān)信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續(xù)經(jīng)營(yíng)”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。
謝謝大家！
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:大家上午好:
一年來(lái)，我在領(lǐng)導(dǎo)的指揮和公司同事們的協(xié)助下，有序的完成著公司的計(jì)劃和目標(biāo)。作為_(kāi)_公司的一員。工作中，我能認(rèn)真自理，嚴(yán)格遵守公司的要求和規(guī)定，在工作中發(fā)揮自身的能力。團(tuán)隊(duì)中，我積極競(jìng)爭(zhēng)，與同事互相比拼，互相競(jìng)爭(zhēng)，取得了許多進(jìn)步和收獲。
20__年來(lái)，我通過(guò)在工作中的努力和對(duì)個(gè)人的鍛煉和成長(zhǎng)來(lái)為公司的進(jìn)步添磚加瓦。較為出色的完成了這一年來(lái)的個(gè)人任務(wù)?，F(xiàn)對(duì)自己在這一年來(lái)的情況做如下總結(jié)：
在我的工作中，我重視自身的思想態(tài)度的情況。通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)的分析和學(xué)習(xí)，我在工作中對(duì)公司有著較強(qiáng)的歸屬管，也期望自己能在公司里積極發(fā)展，提高自我，并未公司貢獻(xiàn)動(dòng)力。
其次，我還積極的參與到部門同事的競(jìng)爭(zhēng)中去，一年來(lái)我們?cè)诔煽?jī)上互相攀比，互相學(xué)習(xí)，不僅讓我在工作上保持一定的壓力感，也從同事的工作中認(rèn)識(shí)到了不少工作的方法。
此外，我還利用個(gè)人時(shí)間來(lái)建設(shè)自身的思想，通過(guò)關(guān)注國(guó)家的大小事物，以及關(guān)注行業(yè)的發(fā)展，都很好的完善了的我的世界觀和價(jià)值觀。并且我還堅(jiān)持閱讀勵(lì)志書籍，更是積極強(qiáng)化了我的工作熱情，讓我在工作中保持的更好的積極性!
在上一年的工作中，我也積極的強(qiáng)化著自我的能力。
日常中，我通過(guò)細(xì)心分析領(lǐng)導(dǎo)的指示，對(duì)工作進(jìn)行嚴(yán)格處理。還參考了同事們的工作，增加了自身的工作技巧和成績(jī)。當(dāng)然，我也有積極的進(jìn)行自我的思考，分析自身工作中的不足和缺陷，并從當(dāng)前工作的需求中尋找新的道路去發(fā)展自己。
工作外，我也有很多的老師和朋友。網(wǎng)絡(luò)的信息補(bǔ)充了我對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解，與他人的討論也在不斷的開(kāi)拓我的思路。
工作方面，我根據(jù)目標(biāo)，不斷的在道路上前進(jìn)、不斷的嘗試，如今更是在這個(gè)年終取得了較為出色的成績(jī)!
1、 加強(qiáng)對(duì)自我的管理能力，提高工作態(tài)度，積極利用工作時(shí)間去做更多的貢獻(xiàn)。
2、 擴(kuò)展思想層面，不能緊盯眼前的目標(biāo)，要為今后更長(zhǎng)遠(yuǎn)的道路做打算。
3、 彌補(bǔ)自己的弱點(diǎn)，不能只顧著擅長(zhǎng)的區(qū)域，也要去嘗試著完善自己，提生自己的短處。
時(shí)間總是飛快，所以我們更要抓緊機(jī)會(huì)，緊跟公司的腳步，在工作中為_(kāi)_公司貢獻(xiàn)更多的的熱情和動(dòng)力!
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇三
尊敬的 經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好!在此，我謹(jǐn)代表制造車間全體干部員工，對(duì)本次公司實(shí)施扁平化管理進(jìn)行表態(tài)發(fā)言：
制造車間全體干部員工堅(jiān)決擁護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于實(shí)施扁平化管理的改革舉措。按照公司統(tǒng)一發(fā)展的工作部署，切實(shí)抓好扁平化管理工作在基層車間的推進(jìn)和落實(shí)，充分發(fā)揮基層車間的保障職能，我們要堅(jiān)決做好四個(gè)方面的工作。
1、嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認(rèn)真執(zhí)行操作規(guī)程，進(jìn)一步深化強(qiáng)三基、反三違活動(dòng)。牢記基層管理者身上背負(fù)的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產(chǎn)貫徹在生產(chǎn)工作的始終。為公司生產(chǎn)建設(shè)服好務(wù)。
2、抓好基層建設(shè)，嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)管理，促進(jìn)管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新。強(qiáng)化基層建設(shè)，進(jìn)一步明確基層建設(shè)的目標(biāo)和重點(diǎn)，通過(guò)狠抓建章立制，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，實(shí)施政策引導(dǎo)，提升基層隊(duì)伍素質(zhì)和裝備水平，改善基層生產(chǎn)、生活條件，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。
3、抓好員工素質(zhì)教育，用高素質(zhì)的基層員工隊(duì)伍保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展。抓好導(dǎo)師帶徒活動(dòng)的落實(shí)，結(jié)合崗位需求，重點(diǎn)強(qiáng)化以應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位技能、安全環(huán)保、操作規(guī)程等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性培訓(xùn)，使全體崗位操作人員的基本素質(zhì)邁上一個(gè)新的臺(tái)階。針對(duì)近期改造過(guò)程中，生產(chǎn)車間里不斷增加的新設(shè)備、新工藝，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，加強(qiáng)基層重點(diǎn)設(shè)備、重點(diǎn)工藝管理人員的培訓(xùn)，不斷提高基層技術(shù)人員綜合素質(zhì)，以滿足新設(shè)備、新工藝實(shí)施后所產(chǎn)生的新崗位的技術(shù)要求。
4、為了開(kāi)展好生產(chǎn)線產(chǎn)能擴(kuò)建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴(yán)格按照工作流程，搞好近期生產(chǎn)線改造工作和隱患治理工作，將設(shè)備安裝、后續(xù)技術(shù)的跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作做穩(wěn)、做實(shí)。公司本次實(shí)施扁平化管理，是適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展、創(chuàng)新機(jī)制和公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的需要，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發(fā)展需要為己任，按照公司預(yù)定目標(biāo)，努力做好本職工作，為共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)的持久發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量!
企業(yè)員工表態(tài)發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表同志們：
大家好！
我代表供應(yīng)鏈金融物流向大會(huì)作表態(tài)發(fā)言。
聆聽(tīng)了張董事長(zhǎng)所作的行政工作報(bào)告，深受啟發(fā)?！秷?bào)告》客觀真實(shí)，對(duì)問(wèn)題的分析深刻有力，我們堅(jiān)決擁護(hù)董事長(zhǎng)在報(bào)告中確定的各項(xiàng)方針目標(biāo)，為此，我們要做到：
加強(qiáng)與銀行的溝通與合作，積極探索供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品在我公司煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)上的應(yīng)用，比如：票據(jù)池、信用證、保理、內(nèi)保外貸、離岸人民幣等金融產(chǎn)品，進(jìn)一步拓寬煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的融資渠道，通過(guò)實(shí)際運(yùn)作不斷總結(jié)提高新產(chǎn)品的使用效率。
一方面，對(duì)貿(mào)易鏈條進(jìn)行篩選，上游客戶選擇國(guó)有大型煤炭集團(tuán)和鐵路三產(chǎn)公司，比如：陜煤、神華、北京京鐵經(jīng)貿(mào)，下游企業(yè)選擇五大電力集團(tuán)，比如：華能、華電、國(guó)電等；另一方面，對(duì)上下游客戶進(jìn)行評(píng)估，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)收益穩(wěn)定且協(xié)調(diào)難度小的鏈條，逐步提升利潤(rùn)空間，增強(qiáng)抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。
“市場(chǎng)為先，現(xiàn)金為王”，應(yīng)收賬款的及時(shí)回收不僅關(guān)系到公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的管控，更關(guān)系到我們公司今后的發(fā)展規(guī)模和速度。隨著貿(mào)易業(yè)務(wù)的快速增長(zhǎng)，確?；乜畹募皶r(shí)性，縮短回款周期將成為今年經(jīng)營(yíng)工作的重中之重。我們要繼續(xù)強(qiáng)化回款管理，加大催款力度，通過(guò)不斷完善貨款回收制度，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
為了順利開(kāi)展工作，理順內(nèi)部運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，控制煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)的程序性風(fēng)險(xiǎn)，我們對(duì)煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)流程分別從新業(yè)務(wù)前期磋商、信息統(tǒng)計(jì)收集、對(duì)賬結(jié)算、貿(mào)易鏈條評(píng)估等過(guò)程進(jìn)行整理，對(duì)煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范，責(zé)任到人，確保應(yīng)收賬款在受控制下的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)，有效規(guī)避資金運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)。
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、組織培訓(xùn)等方式，讓全體業(yè)務(wù)人員能夠掌握相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務(wù)行為，提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。切實(shí)落實(shí)好日常業(yè)務(wù)工作，將日常工作信息及時(shí)反饋，同時(shí)正確處理好與客戶之間的關(guān)系，加強(qiáng)溝通，定期召開(kāi)溝通協(xié)調(diào)專題會(huì)，及時(shí)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問(wèn)題。
目前，國(guó)際煤炭貿(mào)易已具備運(yùn)作時(shí)機(jī)，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是國(guó)際煤炭?jī)r(jià)格經(jīng)歷了四輪調(diào)整，價(jià)格從最高點(diǎn)到目前的降幅達(dá)到了40%，煤炭?jī)r(jià)格達(dá)到了較低點(diǎn)位；二是舟山港作為國(guó)家的定點(diǎn)能源儲(chǔ)備基地，交通便利；三是上下游客戶較為成熟。我公司將通過(guò)與____市燃料公司的合作，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，運(yùn)作國(guó)際煤炭貿(mào)易業(yè)務(wù)，通過(guò)合作交流，培養(yǎng)我們自己的國(guó)際業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，在條件成熟時(shí)開(kāi)始獨(dú)立運(yùn)作國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)。
下半年是我們實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵期，我們將緊緊圍繞公司中心工作，進(jìn)一步彰顯解放思想、不畏艱難、勇于創(chuàng)新、頑強(qiáng)拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮肋~精神，全面提振信心和斗志，明確重點(diǎn)，規(guī)范運(yùn)作，為圓滿完成全年工作目標(biāo)而不懈努力！