議論文是通過(guò)對(duì)某個(gè)主題或問(wèn)題的觀點(diǎn)進(jìn)行論述和辯駁的一種文章類(lèi)型?？偨Y(jié)不僅要總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，還要著眼于未來(lái)的發(fā)展和目標(biāo)。最重要的是，總結(jié)范文只是幫助和啟發(fā)，真正的總結(jié)還需要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)完成。
簡(jiǎn)歷空白表格篇一
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的.“可轉(zhuǎn)移能力”。
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者還必須對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“客戶(hù)化”，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷必須有針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。
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基本情況。
姓名。
性別。
身高。
身體狀況。
民族。
政治面貌。
籍貫。
移動(dòng)電話。
固定電話。
e–mail。
通訊地址。
郵編。
學(xué)校。
學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
求職意向。
教育經(jīng)歷（時(shí)間段，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)）。
專(zhuān)業(yè)課程（課程名，成績(jī)，專(zhuān)業(yè)排名）。
課程名。
成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)排名。
課程名。
成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)排名。
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷（按項(xiàng)目分段，每段包括時(shí)間段，項(xiàng)目名稱(chēng)，使用技術(shù)，功能描述）。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)和證書(shū)（時(shí)間，獎(jiǎng)勵(lì)）。
主要社會(huì)關(guān)系（姓名，與本人關(guān)系，目前狀況）。
興趣愛(ài)好和其它。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二
姓名。
民族。
貼照片處。
性別。
主修專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
籍貫。
政治面貌。
畢業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)水平。
應(yīng)聘職位。
希望工作的崗位類(lèi)型。
希望工作的地點(diǎn)。
教育背景。
時(shí)間。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
聯(lián)系方式。
電話或手機(jī)。
email。
通訊地址和郵編。
專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)。
自我介紹。
自我評(píng)價(jià)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡(jiǎn)歷空白表格篇三
縱觀職場(chǎng)常見(jiàn)的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來(lái)看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過(guò)分的注重對(duì)能力的闡述。
以往的求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，最多關(guān)注的無(wú)非才可以使自己看起來(lái)高人一等，擁有其他人所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問(wèn)題也可以影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)顯得非常平凡，在沒(méi)有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問(wèn)題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡(jiǎn)歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的.關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問(wèn)題。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點(diǎn)。
戶(hù)口所在地。
應(yīng)聘職位。
i
期望地點(diǎn)。
人才類(lèi)型。
到崗日期
應(yīng)聘類(lèi)型。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
個(gè)人愛(ài)好。
人生理想。
簡(jiǎn)歷空白表格篇四
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
182cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類(lèi):設(shè)計(jì)主管助理市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)銷(xiāo)售助理公關(guān)/媒介/廣告類(lèi)廣告策劃。
工作年限：
1
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
/09--/01廣州趨勢(shì)動(dòng)力銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理看不慣別人比自己懶惰。
2007/03--2007/09m8美容美發(fā)公司人事主管離職原因是想靠自己,想出去累積經(jīng)驗(yàn).
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至9月華南師范大學(xué)人力資源管理人力資源師級(jí)證。
2月至1月廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件。
9月至207月廣州市第一商業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
(windows平臺(tái))。
網(wǎng)絡(luò)操作員。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
您好,當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的大門(mén).感謝抽空閱讀我的'材料.本人在校期間一直勤奮學(xué)習(xí),等等..在暑.寒假期間,積極在社會(huì)實(shí)踐.工作磨練賦予了我堅(jiān)強(qiáng).執(zhí)著.培養(yǎng)了我吃苦耐勞的工作態(tài)度.在學(xué)校期間,還是學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)人,組織過(guò)多次會(huì)議,和成員間建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人最不好的習(xí)慣就是看不慣別人比自己懶惰.為人樂(lè)觀.溝通能力強(qiáng).有遠(yuǎn)見(jiàn).會(huì)長(zhǎng)期保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài).是有大志有理想.很有自信的人.所以已經(jīng)為自己規(guī)劃了短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo).短期目標(biāo)是做好眼前的.勤奮的拼命干.用五年時(shí)間見(jiàn)識(shí)社會(huì).累積經(jīng)驗(yàn).長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是五年后就獨(dú)立開(kāi)屬于自己的公司.
個(gè)人聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷空白表格篇五
簡(jiǎn)歷要把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當(dāng)然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對(duì)他們工作的'重要性。
同時(shí)，要明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，最好寫(xiě)成“數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫(kù)，處理人力資源、工資單、客戶(hù)服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻模瑒e人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。
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姓名。
性別。
相片。
民族。
籍貫。
年齡。
身高。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
求職意向。
個(gè)人技能。
主修課程。
教育經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)水平。
語(yǔ)言能力。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇六
常州市人才中心主任說(shuō)，全省的畢業(yè)生求職大集即將拉開(kāi)大幕，參加人山人海的招聘會(huì)，唯一的目的就是投遞簡(jiǎn)歷，而現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的人通常是各用人單位人事部門(mén)工作人員，大部分人對(duì)于是否錄用員工沒(méi)有決定權(quán)，畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷只是敲門(mén)磚。因此，簡(jiǎn)歷切忌太花哨，尤其千篇一律的開(kāi)頭最要不得。在大型人才交流會(huì)上，畢業(yè)生不要認(rèn)為簡(jiǎn)歷越厚越好，首先是學(xué)校就業(yè)推薦表復(fù)印件，其次將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)在一張紙上，詳細(xì)介紹自己的特長(zhǎng)能力，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，做過(guò)哪些具體的事情。如果當(dāng)過(guò)班干部，做過(guò)哪些工作。這些內(nèi)容最多不超過(guò)5頁(yè)紙。
很多畢業(yè)生將自己的'簡(jiǎn)歷復(fù)印三四十份，到處散發(fā)。其實(shí)，這種做法不科學(xué)，投遞過(guò)哪些單位，事后一點(diǎn)也想不起來(lái)。如果先列出求職方向，查閱各種招聘信息，有目的地去投，而且，投完后一定要保留原始的招聘廣告和信息，一旦進(jìn)入面試，這些寫(xiě)著明確招聘需求的信息將十分有用。
畢業(yè)生一旦接到面試通知，必須要做的一件事就是查找準(zhǔn)確的交通路線，有些企業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)，有時(shí)連出租車(chē)司機(jī)都不認(rèn)識(shí)，留出足夠的乘車(chē)時(shí)間、從單位大門(mén)到面試地點(diǎn)的時(shí)間，不要想當(dāng)然自己估算時(shí)間，面試最忌諱遲到。
蘇州市人才中心主任認(rèn)為，面試是決定能否錄用的最關(guān)鍵一步，面對(duì)不同的單位性質(zhì)，如政府機(jī)關(guān)、科研院所、企業(yè)，對(duì)求職者要求不同。畢業(yè)生的著裝、談吐應(yīng)盡量和應(yīng)聘的職位相靠近。比如政府機(jī)關(guān)對(duì)求職者政治素質(zhì)、人格穩(wěn)定性的要求較高;而科研院所則對(duì)求職者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求較高;外貿(mào)企業(yè)對(duì)求職者外語(yǔ)能力、對(duì)外交往能力、性格等方面要求較高。在應(yīng)聘中，以“不變應(yīng)萬(wàn)變”是行不通的，需要有的放矢。
南通市人才中心書(shū)記說(shuō)，面試是一個(gè)用人單位和求職者充分交流的過(guò)程，問(wèn)一句，答一句，往往會(huì)陷入冷場(chǎng)。求職者的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力盡量在面試中表現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然，也不能夸夸其談，有針對(duì)性地回答面試官提出的問(wèn)題。
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姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)??人??履??歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)??系??方??式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
郵???編。
自??我??評(píng)??價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇七
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的`工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要以?xún)?yōu)秀簡(jiǎn)歷為目標(biāo)，則就需要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有說(shuō)服力。在寫(xiě)之前也可以先學(xué)習(xí)一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
/jianli。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
專(zhuān)業(yè)介紹。
主修課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
簡(jiǎn)歷空白表格篇八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
學(xué)歷：大專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng)：中級(jí)。
畢業(yè)院校：x職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電氣工程。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、儀器、儀表、工業(yè)自動(dòng)化、電力、電氣、能源、生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：電子/電器維修、電子元器件工程師、電子/電器/通信、電氣維修技術(shù)員、自動(dòng)控制。
工作地點(diǎn)：x市。
教育經(jīng)歷。
1、20xx年9--20xx年7x職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程。
2、20xx年9--20xx年7x縣x中學(xué)。
3、20xx年9--20xx年7x中學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1、20x、4月20x、6月在x汽車(chē)有限公司實(shí)習(xí)，乘用車(chē)設(shè)也制造部焊裝一車(chē)間，崗前的安全知識(shí)以及操作培訓(xùn)。
2、20xx年5在x冰箱專(zhuān)營(yíng)店培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)：銷(xiāo)售技巧及怎樣于不同的顧客溝通。
3、20xx年12在x服飾有限公司培訓(xùn)主要內(nèi)容：店面布置、于顧客溝通的技巧、衣服款型的接受、新產(chǎn)品推薦、售后服務(wù)等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1、20xx年7月--20xx年9月在x建筑集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)室內(nèi)線路布置，水電工。
2、20x、4月20x、6月在x汽車(chē)有限公司實(shí)習(xí)，乘用車(chē)設(shè)也制造部焊裝一車(chē)間，焊接技術(shù)員。
3、20x--20xx年每逢五一或是十一在x冰箱做促銷(xiāo)員，主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、售后服務(wù)的介紹，新產(chǎn)品推薦。
專(zhuān)業(yè)技能。
中級(jí)電工，熟練運(yùn)用電子cad軟件，protel軟件，單片機(jī)!熟練的焊接技能及計(jì)算機(jī)操作技能;熟練protel設(shè)計(jì)，熟悉cad制圖已經(jīng)ug三維圖形設(shè)計(jì)。
自我評(píng)價(jià)。
我的性格開(kāi)朗活潑、思維縝密，條理清晰，善于歸納總結(jié)，有良好的溝通能力和交際能力并具有很好的執(zhí)行能力與合作精神，心理素質(zhì)比較好，能承受力。
工作勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，20xx年7月1號(hào)至9月在x跆拳道館工作，主要負(fù)責(zé)：招生的.工作宣傳，電話來(lái)訪和來(lái)訪接待，其實(shí)：主要的學(xué)員來(lái)自，電話來(lái)訪和現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪的客人。這是接待的重點(diǎn)，也是道館經(jīng)營(yíng)的成敗所在。這不但提高了我語(yǔ)言的表達(dá)能力、而且使我意識(shí)到：做事不能想當(dāng)然!事事從小事做起，能把小事做好就能成就美好天!
簡(jiǎn)歷空白表格篇九
很多求職者在求職中顯得沒(méi)有目標(biāo)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的`求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒(méi)有亮點(diǎn)沒(méi)有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒(méi)有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。
在求職大潮中很多求職者自身?xiàng)l件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有的則是工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側(cè)重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗(yàn)上的豐富。
當(dāng)然，選擇的用人單位也會(huì)不同，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì)更寬廣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
主修課程。
專(zhuān)業(yè)課程。
特色課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
附言。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十
在現(xiàn)實(shí)中，很多用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷都懷有質(zhì)疑的心理，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷上都是自己所寫(xiě)的信息，能夠不能讓對(duì)方任何自己，可以巧妙借助心理優(yōu)勢(shì)，來(lái)打動(dòng)招聘官的.用人心理。也就是要攻克其心理防線，具體來(lái)說(shuō)，要如何攻克招聘官的心理防線，也要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些信息并不一定能夠說(shuō)服對(duì)方，但是如果在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒(méi)有求職的優(yōu)勢(shì)，毫無(wú)疑問(wèn)的可以“說(shuō)服”對(duì)方直接淘汰。因此，不管怎樣個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要做的就是將自己的所有優(yōu)勢(shì)都顯露出來(lái)，并讓對(duì)方能夠關(guān)注這些優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢竟也是一種應(yīng)用文，其本身就具有一定的說(shuō)服力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中，可以通過(guò)語(yǔ)言技巧來(lái)讓對(duì)方信服，比如說(shuō)一些信息的數(shù)據(jù)化，以數(shù)字說(shuō)話可信度更高一些。另外，可以通過(guò)一些動(dòng)詞的使用，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起更加證實(shí)。還有就是使用一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，如此用人單位閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以通過(guò)其專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)看出一個(gè)人的水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
政治面貌。
學(xué)歷。
外語(yǔ)程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長(zhǎng)。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個(gè)人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長(zhǎng)和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
更多。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十一
如何才能夠顯現(xiàn)出簡(jiǎn)歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解，如若在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來(lái)，招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作，如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí)，將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡(jiǎn)歷中，如此就不用擔(dān)心書(shū)寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容無(wú)法用真實(shí)來(lái)判斷了。
人們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)，以及融合能力才是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵，但對(duì)一些比較注重簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的`求職者而言，他們必須要表達(dá)的是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)什么，這些內(nèi)容都需要在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出來(lái)，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對(duì)這些簡(jiǎn)歷另眼相待。
屢屢在職場(chǎng)中失敗，原因并非求職者的能力不行，而是他們沒(méi)有掌握到簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵性問(wèn)題，如此一來(lái)，即便求職者費(fèi)盡心思的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，也很難確保他們遞交出去的簡(jiǎn)歷可以吸引到閱讀者的關(guān)注。
下面是小編分享的2016空白簡(jiǎn)歷模板表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓???名。
性??別:。
本人聯(lián)系地址。
民??族:。
家庭詳細(xì)地址。
出生日期:
婚姻狀況。
身???高:。
聯(lián)系電話。
郵???箱:。
通信地址。
郵?編:。
求職意向：
畢業(yè)院校。
學(xué)??歷。
畢業(yè)日期
專(zhuān)??業(yè)。
計(jì)算機(jī)水平。
證??書(shū)。
工作經(jīng)歷。
20xx。
20xx。
20xx。
自??我??評(píng)???價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十二
姓名。
性別。
相片。
籍貫。
政治面貌。
民族。
身高。
體重。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
主要課程。
個(gè)人能力。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。
專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)、
計(jì)算機(jī)水平。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系電話。
e-mail。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十三
現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。
聯(lián)系電話電子郵箱。
求職意向。
外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。
其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。
工作經(jīng)歷。
起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。
取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十四
性??? 別：
出生年月：
身??? 高：
戶(hù)??? 籍：
技術(shù)職稱(chēng)：
專(zhuān)??? 業(yè)：
現(xiàn)所在地區(qū)：
語(yǔ)言能力：
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月
校院名稱(chēng)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
專(zhuān)業(yè)/課程
證? 書(shū)
技能/專(zhuān)長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
?
求職意向
尋求工作類(lèi)型：
希望工作崗位類(lèi)型：
希望工作職務(wù)：
希望工作地區(qū)：
到崗時(shí)間：
待遇要求：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十五
姓名：
應(yīng)聘崗位：
人員類(lèi)型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學(xué)歷：
本科是否：
是否海外留學(xué)：
畢業(yè)院校：
專(zhuān)業(yè)：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
e-mail：
社會(huì)在職人員戶(hù)籍所在地：
大學(xué)生：
教育背景：
起止時(shí)間：
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：
所獲學(xué)位：
主修課程：
工作經(jīng)歷：
起止時(shí)間：
工作單位及職務(wù)：
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
論文情況：
獎(jiǎng)懲情況：
英語(yǔ)水平：
計(jì)算機(jī)水平：
所獲證書(shū)：
興趣及愛(ài)好：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十六
法學(xué)專(zhuān)業(yè)的空白簡(jiǎn)歷表格應(yīng)該怎么做?如果不會(huì)繪制簡(jiǎn)歷表格的同學(xué)，歡迎下載這份：法學(xué)專(zhuān)業(yè)的'空白簡(jiǎn)歷表格使用!
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個(gè)人基本
簡(jiǎn)歷
姓名：
?
國(guó)籍：
?
個(gè)人照片
目前所在地：
?
民族：
?
戶(hù)口所在地：
?
身材：
?
婚姻狀況：
?
年齡：
?
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
?
應(yīng)聘職位：
?
工作年限：
?
職稱(chēng)：
?
求職類(lèi)型：
?
可到職-
?
月薪要求：
?
希望工作地區(qū)：
智聯(lián)簡(jiǎn)歷網(wǎng)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
?
?
?
教育背景
畢業(yè)院校：
?
最高學(xué)歷：
?
畢業(yè)-
?
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
?
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
?
?
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
?
?
?
國(guó)語(yǔ)水平：
?
粵語(yǔ)水平：
?
?
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
?
?
?
詳細(xì)個(gè)人自傳
?
?
?
基本信息
?
個(gè)人相片
姓名：
?
性別：
?
?
?
(貼照片處)
?
?
民族：
?
出生年月：
?
身高：
?
體重：
?
戶(hù)籍：
?
現(xiàn)所在地：
?
畢業(yè)學(xué)校：
?
學(xué)歷：
?
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
?
畢業(yè)年份：
?
工作年限：
?
職稱(chēng)：
?
?
求職意向
?
職位性質(zhì)：
?
職位類(lèi)別：
?
職位名稱(chēng)：
?
工作地區(qū)：
?
待遇要求：
?
到職時(shí)間：
?
?
技能專(zhuān)長(zhǎng)
?
語(yǔ)言能力：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十七
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xx。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江蘇。
工作經(jīng)歷：
1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶(hù)事務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促各部門(mén)整改問(wèn)題。嚴(yán)格按照iso9001:x模式進(jìn)行生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)6s政策，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：車(chē)間主管。
教育背景：
畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)1999.9~x.6。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)6級(jí)。
工作能力：擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)制造的`部門(mén)運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對(duì)機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測(cè)檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應(yīng)商，能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十八
有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過(guò)迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來(lái)。比如說(shuō)外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的'信息。求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來(lái)是人才的技能、能力，二來(lái)就是人才所具有的素質(zhì)。
學(xué)?院。
照
片
專(zhuān)?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛(ài)好。
個(gè)人說(shuō)明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡(jiǎn)
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況
簡(jiǎn)歷空白表格篇十九
姓名:。
年齡:。
性別:。
籍貫:。
現(xiàn)居住地：
工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系電話:。
郵箱:。
學(xué)歷:。
it技能與語(yǔ)言能力。
編程語(yǔ)言：
數(shù)據(jù)庫(kù)：
internet服務(wù)：
英語(yǔ)：
熟練使用的開(kāi)發(fā)工具。
求職意向。
工作崗位。
工作地區(qū)。
工作性質(zhì)。
希望行業(yè)。
·教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)。
·
所在單位。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
在公司時(shí)間。
開(kāi)發(fā)環(huán)境。
項(xiàng)目描述。
主要技術(shù)。
責(zé)任描述。
·項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
·自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十
姓名性別民族照片。
籍貫政治面貌出生日期
現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。
聯(lián)系電話電子郵箱。
求職意向。
外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。
其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。
工作經(jīng)歷。
起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。
取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十一
計(jì)算機(jī)系的同學(xué)畢業(yè)后怎樣求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？看看下面推薦的簡(jiǎn)歷表格吧：
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
工作經(jīng)歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十二
簡(jiǎn)歷需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的'原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛(ài)好，提到個(gè)人愛(ài)好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛(ài)好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛(ài)好有關(guān)聯(lián)，如果是沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)的愛(ài)好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)出太多對(duì)求職沒(méi)有任何幫助的個(gè)人愛(ài)好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒(méi)什么東西可寫(xiě)，沒(méi)什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。
姓???名：
戶(hù)籍：
現(xiàn)所在地：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
政治面貌：
工作經(jīng)驗(yàn)：
通信地址：
教育經(jīng)歷。
時(shí)間。
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇一
為了吸引hr的眼球，求職者還必須在簡(jiǎn)歷中“秀”出自己與眾不同的亮點(diǎn)，即使它與應(yīng)聘的職位沒(méi)有直接聯(lián)系，但這往往能體現(xiàn)出求職者的.“可轉(zhuǎn)移能力”。
在制作簡(jiǎn)歷時(shí)，求職者還必須對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行“客戶(hù)化”，也就是說(shuō)簡(jiǎn)歷必須有針對(duì)性，針對(duì)每一個(gè)公司和職位制作不同的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中重點(diǎn)列舉與所申請(qǐng)公司及職位相關(guān)的信息，弱化甚至刪除對(duì)方可能并不重視的內(nèi)容。尤其是把符合招聘啟事中明確列出的職位具體要求的信息點(diǎn)放在一個(gè)黃金位置(一般在a4紙的上1/3處)。
以下是小編和大家分享的最新求職空白簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
基本情況。
姓名。
性別。
身高。
身體狀況。
民族。
政治面貌。
籍貫。
移動(dòng)電話。
固定電話。
e–mail。
通訊地址。
郵編。
學(xué)校。
學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)。
自我評(píng)價(jià)。
技能/專(zhuān)長(zhǎng)。
求職意向。
教育經(jīng)歷（時(shí)間段，學(xué)校，專(zhuān)業(yè)）。
專(zhuān)業(yè)課程（課程名，成績(jī)，專(zhuān)業(yè)排名）。
課程名。
成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)排名。
課程名。
成績(jī)。
專(zhuān)業(yè)排名。
專(zhuān)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷（按項(xiàng)目分段，每段包括時(shí)間段，項(xiàng)目名稱(chēng)，使用技術(shù)，功能描述）。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
所獲獎(jiǎng)勵(lì)和證書(shū)（時(shí)間，獎(jiǎng)勵(lì)）。
主要社會(huì)關(guān)系（姓名，與本人關(guān)系，目前狀況）。
興趣愛(ài)好和其它。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二
姓名。
民族。
貼照片處。
性別。
主修專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
籍貫。
政治面貌。
畢業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)水平。
應(yīng)聘職位。
希望工作的崗位類(lèi)型。
希望工作的地點(diǎn)。
教育背景。
時(shí)間。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
聯(lián)系方式。
電話或手機(jī)。
email。
通訊地址和郵編。
專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)。
自我介紹。
自我評(píng)價(jià)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
簡(jiǎn)歷空白表格篇三
縱觀職場(chǎng)常見(jiàn)的那些個(gè)人簡(jiǎn)歷，可能有些人能夠憑借足夠的優(yōu)勢(shì)達(dá)到彰顯自我的效果，但從根本上來(lái)看，真正能夠贏得工作崗位的求職者，并不會(huì)過(guò)分的注重對(duì)能力的闡述。
以往的求職者在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，最多關(guān)注的無(wú)非才可以使自己看起來(lái)高人一等，擁有其他人所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)，而且細(xì)節(jié)決定成敗，小問(wèn)題也可以影響簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，但大多數(shù)人卻會(huì)因此而不能夠有效的成功就職，原因非常簡(jiǎn)單，因?yàn)檫@些個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)會(huì)顯得非常平凡，在沒(méi)有太多外在色彩作為彰顯的前提下，求職問(wèn)題也會(huì)變得愈發(fā)困難。
若僅僅只是對(duì)求職者的個(gè)人能力以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，那么招聘方雖然會(huì)認(rèn)為這位求職者適應(yīng)這一工作，但卻并非招聘企業(yè)想要招聘到的人才。這里我們可以嘗試使用一些增加求職成功率的小技巧，如簡(jiǎn)歷中帶有一些與生活有關(guān)小技能，即可吸引到招聘企業(yè)的.關(guān)注，尤其是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力在不斷增加的前提情況下，怎樣才能確保就職的可能性也是很多人為之關(guān)心的問(wèn)題。
民族。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)。
身份證。
電話。
現(xiàn)所地點(diǎn)。
戶(hù)口所在地。
應(yīng)聘職位。
i
期望地點(diǎn)。
人才類(lèi)型。
到崗日期
應(yīng)聘類(lèi)型。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)目標(biāo)。
自我介紹。
個(gè)人愛(ài)好。
人生理想。
簡(jiǎn)歷空白表格篇四
個(gè)人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
廣州。
身材：
182cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類(lèi):設(shè)計(jì)主管助理市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)銷(xiāo)售助理公關(guān)/媒介/廣告類(lèi)廣告策劃。
工作年限：
1
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
/09--/01廣州趨勢(shì)動(dòng)力銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理看不慣別人比自己懶惰。
2007/03--2007/09m8美容美發(fā)公司人事主管離職原因是想靠自己,想出去累積經(jīng)驗(yàn).
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)-。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
9月至9月華南師范大學(xué)人力資源管理人力資源師級(jí)證。
2月至1月廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)軟件。
9月至207月廣州市第一商業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用。
(windows平臺(tái))。
網(wǎng)絡(luò)操作員。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
精通。
粵語(yǔ)水平：
精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
您好,當(dāng)您翻開(kāi)這一頁(yè)的時(shí)候,您已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機(jī)遇與成功的大門(mén).感謝抽空閱讀我的'材料.本人在校期間一直勤奮學(xué)習(xí),等等..在暑.寒假期間,積極在社會(huì)實(shí)踐.工作磨練賦予了我堅(jiān)強(qiáng).執(zhí)著.培養(yǎng)了我吃苦耐勞的工作態(tài)度.在學(xué)校期間,還是學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)人,組織過(guò)多次會(huì)議,和成員間建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作精神.
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人最不好的習(xí)慣就是看不慣別人比自己懶惰.為人樂(lè)觀.溝通能力強(qiáng).有遠(yuǎn)見(jiàn).會(huì)長(zhǎng)期保持良好的學(xué)習(xí)心態(tài).是有大志有理想.很有自信的人.所以已經(jīng)為自己規(guī)劃了短期與長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo).短期目標(biāo)是做好眼前的.勤奮的拼命干.用五年時(shí)間見(jiàn)識(shí)社會(huì).累積經(jīng)驗(yàn).長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是五年后就獨(dú)立開(kāi)屬于自己的公司.
個(gè)人聯(lián)系方式。
簡(jiǎn)歷空白表格篇五
簡(jiǎn)歷要把關(guān)鍵性語(yǔ)句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。當(dāng)然，還有軟件操作能力(msproject,word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對(duì)他們工作的'重要性。
同時(shí)，要明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，最好寫(xiě)成“數(shù)據(jù)庫(kù)管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫(kù)，處理人力資源、工資單、客戶(hù)服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻模瑒e人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。
以下是小編和大家分享的通用求職空白簡(jiǎn)歷表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
民族。
籍貫。
年齡。
身高。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
求職意向。
個(gè)人技能。
主修課程。
教育經(jīng)歷。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
計(jì)算機(jī)水平。
語(yǔ)言能力。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇六
常州市人才中心主任說(shuō)，全省的畢業(yè)生求職大集即將拉開(kāi)大幕，參加人山人海的招聘會(huì)，唯一的目的就是投遞簡(jiǎn)歷，而現(xiàn)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷的人通常是各用人單位人事部門(mén)工作人員，大部分人對(duì)于是否錄用員工沒(méi)有決定權(quán)，畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷只是敲門(mén)磚。因此，簡(jiǎn)歷切忌太花哨，尤其千篇一律的開(kāi)頭最要不得。在大型人才交流會(huì)上，畢業(yè)生不要認(rèn)為簡(jiǎn)歷越厚越好，首先是學(xué)校就業(yè)推薦表復(fù)印件，其次將個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)在一張紙上，詳細(xì)介紹自己的特長(zhǎng)能力，尤其是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，做過(guò)哪些具體的事情。如果當(dāng)過(guò)班干部，做過(guò)哪些工作。這些內(nèi)容最多不超過(guò)5頁(yè)紙。
很多畢業(yè)生將自己的'簡(jiǎn)歷復(fù)印三四十份，到處散發(fā)。其實(shí)，這種做法不科學(xué)，投遞過(guò)哪些單位，事后一點(diǎn)也想不起來(lái)。如果先列出求職方向，查閱各種招聘信息，有目的地去投，而且，投完后一定要保留原始的招聘廣告和信息，一旦進(jìn)入面試，這些寫(xiě)著明確招聘需求的信息將十分有用。
畢業(yè)生一旦接到面試通知，必須要做的一件事就是查找準(zhǔn)確的交通路線，有些企業(yè)在開(kāi)發(fā)區(qū)，有時(shí)連出租車(chē)司機(jī)都不認(rèn)識(shí)，留出足夠的乘車(chē)時(shí)間、從單位大門(mén)到面試地點(diǎn)的時(shí)間，不要想當(dāng)然自己估算時(shí)間，面試最忌諱遲到。
蘇州市人才中心主任認(rèn)為，面試是決定能否錄用的最關(guān)鍵一步，面對(duì)不同的單位性質(zhì)，如政府機(jī)關(guān)、科研院所、企業(yè)，對(duì)求職者要求不同。畢業(yè)生的著裝、談吐應(yīng)盡量和應(yīng)聘的職位相靠近。比如政府機(jī)關(guān)對(duì)求職者政治素質(zhì)、人格穩(wěn)定性的要求較高;而科研院所則對(duì)求職者專(zhuān)業(yè)素質(zhì)要求較高;外貿(mào)企業(yè)對(duì)求職者外語(yǔ)能力、對(duì)外交往能力、性格等方面要求較高。在應(yīng)聘中，以“不變應(yīng)萬(wàn)變”是行不通的，需要有的放矢。
南通市人才中心書(shū)記說(shuō)，面試是一個(gè)用人單位和求職者充分交流的過(guò)程，問(wèn)一句，答一句，往往會(huì)陷入冷場(chǎng)。求職者的知識(shí)面、語(yǔ)言表達(dá)能力盡量在面試中表現(xiàn)出來(lái)，當(dāng)然，也不能夸夸其談，有針對(duì)性地回答面試官提出的問(wèn)題。
以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編j.l為您整理推薦的土木專(zhuān)業(yè)空白簡(jiǎn)歷表格下載，更多簡(jiǎn)歷模板請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
個(gè)??人??履??歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)??系??方??式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
/jianli。
郵???編。
自??我??評(píng)??價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇七
相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時(shí)的工作，大多數(shù)的人都想要有一個(gè)穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的`工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷需要有求職目標(biāo)，這個(gè)求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說(shuō)，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。
確定的求職目標(biāo)之后，就可以對(duì)求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說(shuō)企業(yè)公司篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也提高關(guān)于公司的展望，對(duì)下一步的面試也很有幫助。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要以?xún)?yōu)秀簡(jiǎn)歷為目標(biāo)，則就需要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更能吸引人，什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有說(shuō)服力。在寫(xiě)之前也可以先學(xué)習(xí)一些，關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧。
姓名。
性別。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
/jianli。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
專(zhuān)業(yè)介紹。
主修課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
簡(jiǎn)歷空白表格篇八
性別：男。
民族：漢族。
出生日期：
學(xué)歷：大專(zhuān)。
技術(shù)職稱(chēng)：中級(jí)。
畢業(yè)院校：x職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：電氣工程。
工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。
求職意向。
工作類(lèi)型：全職。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、儀器、儀表、工業(yè)自動(dòng)化、電力、電氣、能源、生產(chǎn)、制造、加工。
期望職位：電子/電器維修、電子元器件工程師、電子/電器/通信、電氣維修技術(shù)員、自動(dòng)控制。
工作地點(diǎn)：x市。
教育經(jīng)歷。
1、20xx年9--20xx年7x職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣工程。
2、20xx年9--20xx年7x縣x中學(xué)。
3、20xx年9--20xx年7x中學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
1、20x、4月20x、6月在x汽車(chē)有限公司實(shí)習(xí)，乘用車(chē)設(shè)也制造部焊裝一車(chē)間，崗前的安全知識(shí)以及操作培訓(xùn)。
2、20xx年5在x冰箱專(zhuān)營(yíng)店培訓(xùn)主要學(xué)習(xí)：銷(xiāo)售技巧及怎樣于不同的顧客溝通。
3、20xx年12在x服飾有限公司培訓(xùn)主要內(nèi)容：店面布置、于顧客溝通的技巧、衣服款型的接受、新產(chǎn)品推薦、售后服務(wù)等。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1、20xx年7月--20xx年9月在x建筑集團(tuán)有限公司實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)室內(nèi)線路布置，水電工。
2、20x、4月20x、6月在x汽車(chē)有限公司實(shí)習(xí)，乘用車(chē)設(shè)也制造部焊裝一車(chē)間，焊接技術(shù)員。
3、20x--20xx年每逢五一或是十一在x冰箱做促銷(xiāo)員，主要負(fù)責(zé)：產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、售后服務(wù)的介紹，新產(chǎn)品推薦。
專(zhuān)業(yè)技能。
中級(jí)電工，熟練運(yùn)用電子cad軟件，protel軟件，單片機(jī)!熟練的焊接技能及計(jì)算機(jī)操作技能;熟練protel設(shè)計(jì)，熟悉cad制圖已經(jīng)ug三維圖形設(shè)計(jì)。
自我評(píng)價(jià)。
我的性格開(kāi)朗活潑、思維縝密，條理清晰，善于歸納總結(jié)，有良好的溝通能力和交際能力并具有很好的執(zhí)行能力與合作精神，心理素質(zhì)比較好，能承受力。
工作勤奮踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，20xx年7月1號(hào)至9月在x跆拳道館工作，主要負(fù)責(zé)：招生的.工作宣傳，電話來(lái)訪和來(lái)訪接待，其實(shí)：主要的學(xué)員來(lái)自，電話來(lái)訪和現(xiàn)場(chǎng)來(lái)訪的客人。這是接待的重點(diǎn)，也是道館經(jīng)營(yíng)的成敗所在。這不但提高了我語(yǔ)言的表達(dá)能力、而且使我意識(shí)到：做事不能想當(dāng)然!事事從小事做起，能把小事做好就能成就美好天!
簡(jiǎn)歷空白表格篇九
很多求職者在求職中顯得沒(méi)有目標(biāo)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷以病急亂投醫(yī)的方式投遞向各個(gè)用人單位，這種廣撒網(wǎng)的求職方式在求職中是非常不可取的，這種個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后下場(chǎng)只會(huì)被用人單位棄之如敝履。作為一個(gè)求職者如果你自己都不知道自己的`求職方向是什么，那就證明你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷也不會(huì)有什么亮點(diǎn)，對(duì)于一份沒(méi)有亮點(diǎn)沒(méi)有目標(biāo)的求職簡(jiǎn)歷在求職的道路上沒(méi)有任何意義，想要求職就要先清楚自己的求職目標(biāo)求職方向。
在求職大潮中很多求職者自身?xiàng)l件都不同，有的是應(yīng)屆畢業(yè)生工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，有的則是工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富的求職者。這兩者編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)就不能選擇一樣的側(cè)重點(diǎn)，前者需要把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)成就上，而后者則更要突出工作經(jīng)驗(yàn)上的豐富。
當(dāng)然，選擇的用人單位也會(huì)不同，工作經(jīng)驗(yàn)匱乏的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該將個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞到更看重人才發(fā)展的公司而工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者的求職領(lǐng)域會(huì)更寬廣。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
姓名。
性別。
照片。
生日。
民族。
籍貫。
畢業(yè)院校。
政治面貌。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
郵編。
聯(lián)系電話。
電子郵件。
地址。
自我評(píng)價(jià)。
主修課程。
專(zhuān)業(yè)課程。
特色課程。
英語(yǔ)水平。
計(jì)算機(jī)水平。
在校職務(wù)。
獲獎(jiǎng)情況。
社會(huì)實(shí)踐。
附言。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十
在現(xiàn)實(shí)中，很多用人單位對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷都懷有質(zhì)疑的心理，畢竟個(gè)人簡(jiǎn)歷上都是自己所寫(xiě)的信息，能夠不能讓對(duì)方任何自己，可以巧妙借助心理優(yōu)勢(shì)，來(lái)打動(dòng)招聘官的.用人心理。也就是要攻克其心理防線，具體來(lái)說(shuō)，要如何攻克招聘官的心理防線，也要看個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用。
雖然說(shuō)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的一些信息并不一定能夠說(shuō)服對(duì)方，但是如果在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中沒(méi)有求職的優(yōu)勢(shì)，毫無(wú)疑問(wèn)的可以“說(shuō)服”對(duì)方直接淘汰。因此，不管怎樣個(gè)人簡(jiǎn)歷上首先要做的就是將自己的所有優(yōu)勢(shì)都顯露出來(lái)，并讓對(duì)方能夠關(guān)注這些優(yōu)勢(shì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷畢竟也是一種應(yīng)用文，其本身就具有一定的說(shuō)服力。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫(xiě)中，可以通過(guò)語(yǔ)言技巧來(lái)讓對(duì)方信服，比如說(shuō)一些信息的數(shù)據(jù)化，以數(shù)字說(shuō)話可信度更高一些。另外，可以通過(guò)一些動(dòng)詞的使用，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起更加證實(shí)。還有就是使用一些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，如此用人單位閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，就可以通過(guò)其專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)來(lái)看出一個(gè)人的水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)。
姓名。
性別。
籍貫。
民族。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)。
政治面貌。
學(xué)歷。
外語(yǔ)程度。
學(xué)校。
學(xué)院。
特長(zhǎng)。
畢業(yè)時(shí)間。
聯(lián)系電話。
家庭住址。
郵政編碼。
個(gè)人網(wǎng)站。
e-mail。
主修課程。
個(gè)人簡(jiǎn)歷。
熟悉軟件。
個(gè)人特點(diǎn)。
應(yīng)聘崗位及個(gè)人特長(zhǎng)和能力。
社會(huì)實(shí)踐。
經(jīng)歷。
更多。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十一
如何才能夠顯現(xiàn)出簡(jiǎn)歷的真實(shí)性?想必很多人對(duì)此問(wèn)題都有不同的見(jiàn)解，如若在創(chuàng)作簡(jiǎn)歷時(shí)將一些比較重要的內(nèi)容陳述出來(lái)，招聘方很容易認(rèn)為這些內(nèi)容的陳述稍有偏差，并不是完全的可信，所以在這里，我們還需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行更為精精心的創(chuàng)作，如求職者可以在闡述內(nèi)容時(shí)，將一些有真憑實(shí)據(jù)的信息印刻在簡(jiǎn)歷中，如此就不用擔(dān)心書(shū)寫(xiě)出來(lái)的內(nèi)容無(wú)法用真實(shí)來(lái)判斷了。
人們應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中突出哪些能力呢?有些人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)，以及融合能力才是簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵，但對(duì)一些比較注重簡(jiǎn)歷創(chuàng)作的`求職者而言，他們必須要表達(dá)的是一種極為務(wù)實(shí)的工作能力，求職者能夠做些什么，以及可以為招聘企業(yè)帶來(lái)什么，這些內(nèi)容都需要在簡(jiǎn)歷中盡可能的顯現(xiàn)出來(lái)，只有這樣，才能夠迎合招聘單位的用人心理，繼而對(duì)這些簡(jiǎn)歷另眼相待。
屢屢在職場(chǎng)中失敗，原因并非求職者的能力不行，而是他們沒(méi)有掌握到簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵性問(wèn)題，如此一來(lái)，即便求職者費(fèi)盡心思的進(jìn)行簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)，也很難確保他們遞交出去的簡(jiǎn)歷可以吸引到閱讀者的關(guān)注。
下面是小編分享的2016空白簡(jiǎn)歷模板表格，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。
姓???名。
性??別:。
本人聯(lián)系地址。
民??族:。
家庭詳細(xì)地址。
出生日期:
婚姻狀況。
身???高:。
聯(lián)系電話。
郵???箱:。
通信地址。
郵?編:。
求職意向：
畢業(yè)院校。
學(xué)??歷。
畢業(yè)日期
專(zhuān)??業(yè)。
計(jì)算機(jī)水平。
證??書(shū)。
工作經(jīng)歷。
20xx。
20xx。
20xx。
自??我??評(píng)???價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十二
姓名。
性別。
相片。
籍貫。
政治面貌。
民族。
身高。
體重。
專(zhuān)業(yè)。
學(xué)歷。
畢業(yè)院校。
主要課程。
個(gè)人能力。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止時(shí)間。
學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)。
專(zhuān)業(yè)。
英語(yǔ)、
計(jì)算機(jī)水平。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)。
聯(lián)系電話。
e-mail。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十三
現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。
聯(lián)系電話電子郵箱。
求職意向。
外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。
其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。
工作經(jīng)歷。
起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。
取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十四
性??? 別：
出生年月：
身??? 高：
戶(hù)??? 籍：
技術(shù)職稱(chēng)：
專(zhuān)??? 業(yè)：
現(xiàn)所在地區(qū)：
語(yǔ)言能力：
教育/培訓(xùn)
由 年月 至 年月
校院名稱(chēng)/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
專(zhuān)業(yè)/課程
證? 書(shū)
技能/專(zhuān)長(zhǎng)
工作經(jīng)驗(yàn)
?
求職意向
尋求工作類(lèi)型：
希望工作崗位類(lèi)型：
希望工作職務(wù)：
希望工作地區(qū)：
到崗時(shí)間：
待遇要求：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十五
姓名：
應(yīng)聘崗位：
人員類(lèi)型：
性別：
籍貫：
民族：
政治面貌：
健康狀況：
婚姻狀況：
學(xué)歷：
本科是否：
是否海外留學(xué)：
畢業(yè)院校：
專(zhuān)業(yè)：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系電話：
e-mail：
社會(huì)在職人員戶(hù)籍所在地：
大學(xué)生：
教育背景：
起止時(shí)間：
畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)：
所獲學(xué)位：
主修課程：
工作經(jīng)歷：
起止時(shí)間：
工作單位及職務(wù)：
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)：
論文情況：
獎(jiǎng)懲情況：
英語(yǔ)水平：
計(jì)算機(jī)水平：
所獲證書(shū)：
興趣及愛(ài)好：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十六
法學(xué)專(zhuān)業(yè)的空白簡(jiǎn)歷表格應(yīng)該怎么做?如果不會(huì)繪制簡(jiǎn)歷表格的同學(xué)，歡迎下載這份：法學(xué)專(zhuān)業(yè)的'空白簡(jiǎn)歷表格使用!
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個(gè)人基本
簡(jiǎn)歷
姓名：
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國(guó)籍：
?
個(gè)人照片
目前所在地：
?
民族：
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戶(hù)口所在地：
?
身材：
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婚姻狀況：
?
年齡：
?
培訓(xùn)認(rèn)證：
?
誠(chéng)信徽章：
?
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：
?
應(yīng)聘職位：
?
工作年限：
?
職稱(chēng)：
?
求職類(lèi)型：
?
可到職-
?
月薪要求：
?
希望工作地區(qū)：
智聯(lián)簡(jiǎn)歷網(wǎng)
個(gè)人工作經(jīng)歷：
?
?
?
教育背景
畢業(yè)院校：
?
最高學(xué)歷：
?
畢業(yè)-
?
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
?
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
?
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
?
?
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：
?
?
?
國(guó)語(yǔ)水平：
?
粵語(yǔ)水平：
?
?
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)
?
?
?
詳細(xì)個(gè)人自傳
?
?
?
基本信息
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個(gè)人相片
姓名：
?
性別：
?
?
?
(貼照片處)
?
?
民族：
?
出生年月：
?
身高：
?
體重：
?
戶(hù)籍：
?
現(xiàn)所在地：
?
畢業(yè)學(xué)校：
?
學(xué)歷：
?
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：
?
畢業(yè)年份：
?
工作年限：
?
職稱(chēng)：
?
?
求職意向
?
職位性質(zhì)：
?
職位類(lèi)別：
?
職位名稱(chēng)：
?
工作地區(qū)：
?
待遇要求：
?
到職時(shí)間：
?
?
技能專(zhuān)長(zhǎng)
?
語(yǔ)言能力：
簡(jiǎn)歷空白表格篇十七
年齡：33。
民族：漢族。
電話：xx。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。
工作年限：10。
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江蘇。
工作經(jīng)歷：
1、榮桓五金有限公司：x.06~x.02。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：原材料和加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：編排生產(chǎn)計(jì)劃、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、及處理客戶(hù)事務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題，定期組織安全檢查，落實(shí)安全措施，督促各部門(mén)整改問(wèn)題。嚴(yán)格按照iso9001:x模式進(jìn)行生產(chǎn)管理，認(rèn)真落實(shí)6s政策，定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)運(yùn)行情況，提出一些合理化。
2、吳江自控有限公司：x.10～x.06。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。
所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：車(chē)間主管。
教育背景：
畢業(yè)院校：蘇州大學(xué)1999.9~x.6。
學(xué)歷：本科。
專(zhuān)業(yè)：機(jī)電一體化。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)6級(jí)。
工作能力：擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié);熟悉生產(chǎn)成本控制，熟悉生產(chǎn)制造的`部門(mén)運(yùn)作和流程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;對(duì)機(jī)械的加工制造、工裝夾具、檢測(cè)檢驗(yàn)、生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理等較為熟悉，善于判斷合格供應(yīng)商，能有效指揮生產(chǎn)組織改進(jìn)生產(chǎn)工藝，及時(shí)協(xié)調(diào)處理技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、設(shè)備上的問(wèn)題。
簡(jiǎn)歷空白表格篇十八
有針對(duì)的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是針對(duì)求職目標(biāo)，也可以是針對(duì)篩選方式，通過(guò)迎合對(duì)方的喜好則就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。那么，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前你必須要知道對(duì)方篩選所看重的項(xiàng)目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點(diǎn)外企招聘于國(guó)企招聘的不同之處就能夠看出來(lái)。比如說(shuō)外企招聘在獎(jiǎng)勵(lì)方面比較看重獎(jiǎng)勵(lì)的質(zhì)量，而國(guó)企所看重的獎(jiǎng)勵(lì)部分則是偏數(shù)量上。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的之前，針對(duì)其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣。基本上所有的企業(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，習(xí)慣以重點(diǎn)關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的'信息。求職簡(jiǎn)歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對(duì)招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個(gè)人簡(jiǎn)歷上在找什么呢?一來(lái)是人才的技能、能力，二來(lái)就是人才所具有的素質(zhì)。
學(xué)?院。
照
片
專(zhuān)?業(yè)。
姓?名。
性別。
民族。
籍貫。
身高。
學(xué)歷。
政治面貌。
就業(yè)意向。
興趣愛(ài)好。
個(gè)人說(shuō)明。
家庭地址。
住宿地址。
聯(lián)系電話。
手機(jī)。
任職情況。
本
人
簡(jiǎn)
歷
時(shí)?????間。
學(xué)??????校。
任????職。
獎(jiǎng)
懲
情
況
簡(jiǎn)歷空白表格篇十九
姓名:。
年齡:。
性別:。
籍貫:。
現(xiàn)居住地：
工作經(jīng)驗(yàn)。
聯(lián)系電話:。
郵箱:。
學(xué)歷:。
it技能與語(yǔ)言能力。
編程語(yǔ)言：
數(shù)據(jù)庫(kù)：
internet服務(wù)：
英語(yǔ)：
熟練使用的開(kāi)發(fā)工具。
求職意向。
工作崗位。
工作地區(qū)。
工作性質(zhì)。
希望行業(yè)。
·教育背景。
畢業(yè)學(xué)校。
畢業(yè)時(shí)間。
專(zhuān)業(yè)。
·
所在單位。
開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
在公司時(shí)間。
開(kāi)發(fā)環(huán)境。
項(xiàng)目描述。
主要技術(shù)。
責(zé)任描述。
·項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
·自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十
姓名性別民族照片。
籍貫政治面貌出生日期
現(xiàn)所在地婚姻狀況健康狀況。
聯(lián)系電話電子郵箱。
求職意向。
外語(yǔ)水平計(jì)算機(jī)水平。
其他專(zhuān)業(yè)技能特長(zhǎng)愛(ài)好。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起止年月畢業(yè)院校所學(xué)專(zhuān)業(yè)/課程學(xué)歷/學(xué)位。
工作經(jīng)歷。
起止年月公司名稱(chēng)職位主要職責(zé)離職原因。
所獲獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。
取得時(shí)間評(píng)定機(jī)構(gòu)證書(shū)內(nèi)容職稱(chēng)/技術(shù)等級(jí)備注。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十一
計(jì)算機(jī)系的同學(xué)畢業(yè)后怎樣求職寫(xiě)簡(jiǎn)歷呢？看看下面推薦的簡(jiǎn)歷表格吧：
姓名。
性別。
民族。
政治面貌。
身高。
學(xué)制。
學(xué)歷。
戶(hù)籍。
專(zhuān)業(yè)。
計(jì)算機(jī)。
畢業(yè)學(xué)校。
技能、特長(zhǎng)或愛(ài)好。
外語(yǔ)等級(jí)。
計(jì)算機(jī)。
工作經(jīng)歷。
時(shí)間。
單位。
經(jīng)歷。
聯(lián)系方式。
通訊地址。
聯(lián)系電話。
e-mail。
郵編。
自我評(píng)價(jià)。
簡(jiǎn)歷空白表格篇二十二
簡(jiǎn)歷需要注意言簡(jiǎn)意賅，內(nèi)容注意主次分明。不過(guò)仍然有求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷得不到招聘官的認(rèn)可，那么很多求職者就認(rèn)為可能放大自身的優(yōu)勢(shì)才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心競(jìng)爭(zhēng)力，于是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不斷放大自身優(yōu)勢(shì)，以至于一份個(gè)人簡(jiǎn)歷完全找不到絲毫真實(shí)性，這種沒(méi)有真實(shí)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然更遭招聘官白眼。
那么究竟是什么導(dǎo)致求職者求職失敗呢，首先求職者在求職路上總是失敗，就要總結(jié)出失敗的原因，我們都知道失敗是成功之母。只要總結(jié)出失敗的'原因再加以修改，說(shuō)不定下次求職就能收到面試通知。因此讓我們來(lái)盤(pán)點(diǎn)求職者是否在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)了不該出現(xiàn)的內(nèi)容從而被招聘官厭惡了。
作為一名求職者你是否在個(gè)人簡(jiǎn)歷中大篇幅的提到了你的個(gè)人愛(ài)好，提到個(gè)人愛(ài)好本來(lái)是好事，但是需要注意的是求職者想在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提愛(ài)好的時(shí)候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個(gè)人愛(ài)好有關(guān)聯(lián)，如果是沒(méi)有什么關(guān)聯(lián)的愛(ài)好只需一筆帶過(guò)就好了。如果在寸土寸金的簡(jiǎn)歷上寫(xiě)出太多對(duì)求職沒(méi)有任何幫助的個(gè)人愛(ài)好，真的會(huì)讓招聘官感到求職者沒(méi)什么東西可寫(xiě)，沒(méi)什么真才實(shí)學(xué)，自然也就將你“pass”了。
姓???名：
戶(hù)籍：
現(xiàn)所在地：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
政治面貌：
工作經(jīng)驗(yàn)：
通信地址：
教育經(jīng)歷。
時(shí)間。
學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)。