一個明確的計劃可以幫助我們有條不紊地進行工作，提高執(zhí)行力。計劃可以分為長期計劃和短期計劃，長期計劃是為了達到長遠目標，短期計劃是為了實現階段性目標。以下是一些計劃的實操經驗和技巧，希望對大家有所啟發(fā)。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇一
1、在公司總經理的領導下，全面主持古玩城各項工作。
8、及時掌握古玩城商戶情況，并進行系統分析，定期向上級領導匯報經營管理情況；9、解決古玩內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時協調解決顧客與商戶退換貨問題；10、組織各商戶實施古玩城內部營銷活動。
13、定期召開與商戶的座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報；
15、負責古玩城內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；
16、掌握古玩城經營管理知識，市場營銷知識，財務管理知識和人事管理知識，并具有自己的一套成熟的思想體系。
17、代表古玩城承擔古玩城的社會責任。
崗位責任。
4、對古玩城發(fā)生質量、治安防范問題承擔責任；
5、對古玩城關鍵崗位的干部任用發(fā)生失誤承擔直接責任；6、對員工的業(yè)績考核，獎金發(fā)放工作出現的問題負責。
7、對無客觀原因而增大運行成本，造成不必要的浪費現象負責。
商務主管崗位職責。
4、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作。5、負責本商場員工的考勤、外出、就餐等管理工作。6、負責監(jiān)督并督促商戶做好每日的衛(wèi)生清潔。
12、負責按月編制新商家引進計劃、進行結構分析、不斷完善商家組合。
15、提高防范意識，做好處理突發(fā)事件的準備。16、做好員工上下班進出場管理工作。
17、積極配合樓層管理人員做好清場工作和交接班工作。
安全主管崗位職責。
1、在古玩城經理的領導下，負責商城的商戶管理及消防安全工作；
10、負責了解商戶的思想動態(tài)，并及時向總經理反映，商戶排憂解難；11、日常與各商家負責人進行溝通聯系，保持良好的合作關系。
12、制定本人的工作計劃、責任目標、周報、總結，完成領導交辦的其他任務。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇二
4、負責線上線下市場維護與管理，同時回訪意向合作渠道客戶和潛在合作客戶;。
6、負責所轄地區(qū)所有合作意向客戶的資料收集、整理、并建立檔案;。
7、制定部門績效任務及提出制定，定期主持會議，總結工作進度;。
8、完成每一階段工作任務以及上級要求的其他工作;。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇三
董事長。
直接下級。
財務部部長、人力資源部部長、技術部部長、經營部部長、安全質量部部長、辦公室主任、各項目部長、分公司部長。
本職：領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。
主要職責與工作任務:。
1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議資料及其重要好處、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長持續(xù)良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構和人員調配狀況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價值觀。
6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
權力和職責：
權力：
對公司經營方針和重大事項的決策權。
對董事會經營目標的推薦權。
對副總經理、財務部長的人事任免推薦權及其它員工的人事任免權。
對公司各項工作的監(jiān)控權。
對下級之間工作爭議的裁決權。
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權。
董事會預算內的財務審批權。
職責：
對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面職責。
對因經營管理失誤造成的重大損失負領導職責。
對公司經營決策失誤造成的損失負責。
對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責。
對所簽署的合同、協議負責。
公司違法經營所應承擔的相應職責。
考核指標：
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇四
4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。
6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。職位描述。
4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。
6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇五
各鎮(zhèn)人民政府、市直機關各部門：
__年是我局實施相對集中行政處罰權工作，深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展城管規(guī)范化建設工作的重要一年。在市委、市政府的正確領導下，我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨__屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府加快發(fā)展，爭當“兩個率先”排頭兵的戰(zhàn)略目標，按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，堅定執(zhí)法為民理念，推進城管行風建設，城市管理行政執(zhí)法機制不斷完善，執(zhí)法力度進一步加大，城鄉(xiāng)管理水平不斷提高，全面有效地履行了城管職能，全年共糾處各類違章現象84511起;行政立案查處各類違規(guī)14262起;組織開展專項整治活動36次;共受理各類投訴舉報2939件;保障各類參觀線路178次，充分發(fā)揮了城市管理部門的作用，營造了整潔有序的城市環(huán)境，為我市社會經濟發(fā)展作出了新貢獻。
一、行政執(zhí)法水平不斷提升。
今年4月份，##市城市管理行政執(zhí)法局正式掛牌成立，開始實施相對集中行政執(zhí)法權，市委市政府領導高度重視這項工作。市委曹書記在執(zhí)法局成立之前親自率市四套班子領導專題調研了城管工作，在人力、物力、財力上對執(zhí)法局的成立給予了極大支持。由于開展相對集中行政執(zhí)法是一項全新的工作，對于我們城市管理行政執(zhí)法局來講，由于組建時間不長，運行機制尚不成熟，工作體制尚不完善，隊伍素質有待提高，再加上社會矛盾多元復雜，執(zhí)法管理中遇到的矛盾和問題較多，如何既依法行政、嚴格執(zhí)法，又有助于構建和諧社會，不激化各類矛盾，處理好嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關系，嚴格管理與為民服務的關系，真正做到將科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和諧統一，就是擺在我們面前的一個十分重大的研究課題。為了將這項全新的工作做好，我們一是狠抓法律法規(guī)學習和培訓。專門印制了法規(guī)匯編手冊，人手一本，每月定期進行法律法規(guī)集體學習，從局領導到隊員，人人都要學。各中隊堅持每周不少于半天的法律法規(guī)集中學習，大隊堅持每月一次法制考試。采用請進來和走出去的方法，先后組織大隊、中隊領導赴上海、蕭山、昆山、江陰等周邊地區(qū)觀摩，學習先進經驗，拓寬視野;邀請_、法院等相關部門舉辦法律法規(guī)知識講座;邀請律師就城管法律法規(guī)及相關執(zhí)法問題與城管隊員面對面交流，通過案例剖析，以案釋法，現場講解，提高城管隊員實際執(zhí)法水平和能力。二是嚴格依法行政，全面履行劃歸的7項執(zhí)法職能。與公安交警聯手，對劃歸的機動車侵占人行道處罰權協同作戰(zhàn);與環(huán)保部門建立聯席互通互報制度，每日夜間施工審批情況，由環(huán)保部門提前抄報給我局，使我們有的放矢地開展執(zhí)法工作;與市政養(yǎng)護部門、綠化管理部門等加強了溝通，及時查處了破壞市政設施和綠化的行為。并結合實際，開展了“優(yōu)秀案卷”評比活動，執(zhí)法隊員人人都要制作一份優(yōu)秀案卷，促進執(zhí)法規(guī)范化。三是總結執(zhí)法經驗，解決城市“頑癥”。在日常執(zhí)法中，我們不斷積累執(zhí)法經驗，努力解決城市管理中的老大難問題。兩次集中組織對橫河里44戶人家違章搭建進行拆除，這次拆違是##市有史以來規(guī)模最大的集中拆違整治活動。由于之前政策宣傳、思想工作到位;精心組織，周密部署到位;在拆違過程中協調有力、緊密配合到位;依法行政，拆違措施到位;拆除違章搭建后一著不讓，督促監(jiān)督到位，使得此次拆違達到了預定目標，共拆除違法建筑面積達3400平方米，維護了城管法規(guī)的嚴肅性，樹立了執(zhí)法威信。并且，通過這次拆違行動，我們及時總結，制定了《##市市區(qū)強制拆除違法建筑實施方案》，通過市政府轉發(fā)，成為了拆違工作的規(guī)范性文件。四是以人為本開展工作，在服務中管理，在管理中執(zhí)法。從人性化管理的角度出發(fā)，城管工作一切以服務經濟、服務社會、服務市民為中心，在服務中堅持原則，嚴格管理;在管理中，講究方法，嚴格執(zhí)法;在執(zhí)法過程中，堅持注重日常的宣傳教育、服務先行，實行文明管理;對屢管屢犯，視城管法規(guī)于不顧的人員，堅決依法處理。由于我們既注重在實踐層面上進行典型案例的剖析，又在理論層面上進行理性探討研究。一年來，廣大執(zhí)法隊員規(guī)范執(zhí)法的意識更強了，嚴格執(zhí)法的力度更大了，依法行政的水平更高了，執(zhí)法管理的成效更好了。城管執(zhí)法工作得到了各級領導和廣大人民群眾的認可。
二、城市管理水平不斷提高。
市容環(huán)境衛(wèi)生日常管理和保潔工作，同時協調楊舍鎮(zhèn)“門前三包”人員做好門店前的衛(wèi)生和停車秩序管理工作。
三是城管法規(guī)不斷完善。今年2月1日，經省十屆_會第七次會議通過，《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》正式頒布實施。我們以此為準繩，先后草擬了《市區(qū)機動車輛清洗店管理辦法》、《市區(qū)機動車輛停放管理辦法》、《##市戶外廣告管理辦法》等系列規(guī)范性文件，使城市管理相關標準更加細化和便于操作，更加切合我市實際。執(zhí)法局成立后，我們制定了##市城市管理行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定及行政執(zhí)法人員輪崗交流、執(zhí)法報告、執(zhí)法監(jiān)督檢查、重大案件備案、錯案追究、錯案賠償等八項制度。今年7月1日，《_行政許可法》頒布之后，我們配合市政府_公室，對我局執(zhí)行的現行城市管理方面有關文件進行了清理，進一步規(guī)范了城管法規(guī)。
三、環(huán)境整治不斷深入。
開展了多次城鄉(xiāng)大環(huán)境整治。市區(qū)范圍：有計劃的制定了月度專項整治方案，針對突出問題，開展專項整治。1、組織開展了12次”零點行動”，重點整治了夜間流動攤販、揀扒垃圾和店外經營。期間，教育店外經營121戶，暫扣無證三輪車180多輛，有效地維護了市容環(huán)境整潔。2、開展了車輛亂停亂放專項整治。加大對自行車劃線停放、摩托車定點停放的宣傳教育與管理，會同楊舍鎮(zhèn)對暨陽路、公園路、楊舍西街、梁豐路等路段進行了劃線，規(guī)范了車輛停放秩序。組織開展了三輪車專項整治活動。對三輪車亂停亂放、超長超寬行駛等違規(guī)行為加大了查處力度，堅決取締無牌無照、非法營業(yè)、揀扒垃圾的人力三輪車，共暫扣各類違規(guī)三輪車595輛/次。3、做好了長安路通車沿線環(huán)境綜合整治工作，我局牽頭，會同交警加強了長安路的交通秩序管理，重點對非機動車、行人亂穿馬路、闖紅燈等違章現象進行了糾正和曝光。鎮(zhèn)村范圍：對各鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生長效管理情況進行了20多次明查、10多次暗訪，按照“十個不見”和“十無標準”進行考核，組織協調各鎮(zhèn)及相關職能部門分管領導，對主干道、鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)郊結合部逐條逐塊進行現場辦公，落實整改任務。大環(huán)境整治期間，共整治河道1125條，清理路邊垃圾箱202只，遷移廢品收購點141處，整治鎮(zhèn)區(qū)修理點160多處。通過整治，集鎮(zhèn)管理有了明顯加強，鎮(zhèn)村環(huán)境得到了較大改善。
四、隊伍整體素質不斷優(yōu)化。
向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐中隊，規(guī)范執(zhí)法管理，促使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生協調發(fā)展。目前，這項工作實施的相關問題已經在市長辦公會上得到了明確，正在積極籌辦之中。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)方面，積極探索市場化、社會化運作機制，開展了新一輪環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)標段承包，不斷為環(huán)衛(wèi)改革注入新的生機與活力，部分道路果殼箱設置采用企業(yè)投入，投入方在果殼箱上發(fā)布廣告的方式，節(jié)約了政府開支，達到了雙贏的目的。在城管宣傳方面，我們進行了社會化運營試點，在城區(qū)選擇合理位置，建立城管戶外廣告宣傳陣地，探索一條通過市場化運作實現城市空間資源優(yōu)化配置的新路子。通過在上開設“城管視野”和“##城管”專欄以及《正在現撤等電視節(jié)目，及時反映城市管理動態(tài)，增強市民理解城管、參與城管、支持城管工作的主動性和積極性。全年共被錄用各類宣傳報道356條，形成了“報紙上有文章、電視里有圖像、電臺里有聲音”的全方位城管宣傳格局。在流動攤點的管理上，規(guī)范市區(qū)擦皮鞋秩序，選定了市區(qū)10條道路25個攤點作為試點，引入市場機制進行規(guī)范運作，向社會公開招標委托管理，對擦皮鞋從業(yè)人員進行資格審查，統一著裝、統一工具，定點擦鞋，既改善了市容又滿足了市民的需要。
今年城管工作雖然取得了一些成績，但是，隨著市區(qū)規(guī)模的不斷擴大和廣大市民生活質量的提高，基礎設施等相配套設施已經不能滿足日益增長的需求，給城管工作帶來了一定難度：一是硬件設施滯后于城市發(fā)展需求，市區(qū)停車嘗點偏少，有些小區(qū)由于早期規(guī)劃問題，停車難問題相當突出，市民反映此類問題比較多;環(huán)衛(wèi)設施、公共廁所對照城市發(fā)展要求，對照同類縣市相比數量較少;二是市容管理標準有待進一步提高。由于城管工作動態(tài)性強、反復性大，被動的工作比較多，突擊的工作比較多，市容環(huán)境有時會出現反彈現象。三是城管職能有待進一步界定。如目前城管局履行的商品房移交職能體制上不順，該職能應該由房管局履行，從管理體制上講，房管局對房產開發(fā)公司有監(jiān)督管理的責任。四是市民素質滯后于文明城市的創(chuàng)建要求，一些市民的衛(wèi)生意識、城市意識、交通意識、文明意識淡薄，不文明行為時常發(fā)生。
全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境管理統籌協調發(fā)展，著力構筑潔美、文明、和諧的社會環(huán)境，努力實現省城管創(chuàng)優(yōu)“三連冠”。
一、深化城管創(chuàng)優(yōu)活動。
圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)城市、國家旅游城市的總體目標，以城管創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定年度創(chuàng)優(yōu)目標和實施方案，完善市政硬件設施配套，提升城市品位，不斷鞏固管理成效。要融入文化理念，按照國際星級標準，加快公廁改造步伐，形成城市新亮點。要加強果殼箱、垃圾填埋場等配套基礎設施改造建設，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施投入，提高環(huán)衛(wèi)工作效率，主干道、街巷機械化清掃率達80%，垃圾清運率達100%、無害化處理率達100%。__年城市管理工作全面爭創(chuàng)一流，城管創(chuàng)優(yōu)確保蘇州地區(qū)排名第一，力保全省縣級市排名第一，實現省城管創(chuàng)優(yōu)三連冠，城管工作擠入全國城管先進行列。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇六
為了全面開展創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動，鞏固xx-2016年度綠色社區(qū)創(chuàng)建成果，進一步提高社區(qū)環(huán)境質量和建設水平，根據云南省省級_綠色社區(qū)_及**市市級_綠色社區(qū)_的考評標準要求，結合東門社區(qū)實際，在縣委政府、環(huán)保局、建設局，衛(wèi)生局的統一安排下，結合東門社區(qū)的實際情況，特制定20xx年_綠色社區(qū)_創(chuàng)建年度工作計劃。
通過開展創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動，結合_三項_整治，以改善城市環(huán)境質量和生態(tài)環(huán)境為目標，提高全民環(huán)境保護意識，引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護，營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
(一)環(huán)境管理方面。
1、創(chuàng)建領導機構，社區(qū)分管領導抓綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，并有專人具體負責。
2、建有完整的環(huán)保檔案、資料。
3、編寫具體的綠色社區(qū)創(chuàng)建及發(fā)展計劃和創(chuàng)建工作總結。
4、成立一支環(huán)衛(wèi)工人隊伍，能經常性地開展環(huán)衛(wèi)工作，并在社區(qū)內設置環(huán)境監(jiān)督員。
5、制訂綠色社區(qū)公民行為規(guī)范，提高居民的環(huán)境意識和環(huán)境素質。
6、落實綠色社區(qū)環(huán)保活動的經費。
(二)、環(huán)境建設方面。
禁鳴標志，車輛進入小區(qū)禁止鳴號。
2、爭取社區(qū)內的餐飲業(yè)全部使用清潔能源，油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。
3、新建小區(qū)綠地面積達35%以上，改建、擴建小區(qū)綠地面積達25%以上，無侵占綠地現象。
4、社區(qū)生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。
5、設立社區(qū)居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。
6、力爭社區(qū)污染源達標排放，居民對綠色社區(qū)滿意率達到70%以上。
(三)環(huán)境宣傳方面。
1、設立環(huán)境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區(qū)文化活動中心擺放環(huán)境報刊和環(huán)境書籍。
2、社區(qū)每年開展3次環(huán)?？破罩R培訓講座。
3、社區(qū)居民對保護七彩云南和發(fā)展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率達到90%以上。
(四)環(huán)境行為方面。
1、能組織調解環(huán)境污染矛盾糾紛。
2、積極推廣居民使用新型節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。
3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具，倡導綠色消費生活。
4、引導居民關心社區(qū)環(huán)境建設與管理，愛護社區(qū)內的綠地、樹木和綠化設施。
5、培養(yǎng)居民不放養(yǎng)家禽、()不亂倒亂扔垃圾等環(huán)保行為習慣。
(一)制定方案階段：5月31日前完成。成立創(chuàng)建活動領導機構，制定創(chuàng)建活動實施方案。
(二)組織實施階段：9月20日前完成。組織實施工作計劃，對創(chuàng)建過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣傳科辦公室)，統一研究解決，確保創(chuàng)建工作順利完成。
(三)自查申請階段：10月20日前完成。社區(qū)自查合格后，向縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣傳科辦公室)提出驗收申請。
(四)檢查驗收階段：11月30日前完成?？h七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣教科辦公室)檢查組通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內容。社區(qū)一是高度重視此項活動，加強領導，確保創(chuàng)建活動的順利開展;二是結合實際，制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表，使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結，加強交流，并將創(chuàng)建活動信息及時上報縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣教科辦公室)，以保證_綠色社區(qū)_創(chuàng)建工作順利有序的展開。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇七
鹽城市城市消防規(guī)劃文本。
第一章總則。
第一條。
鹽城市城市消防規(guī)劃是鹽城市城市總體規(guī)劃的專項規(guī)劃之一。在規(guī)劃區(qū)內的所有涉及與消防有關的建設活動，均以本規(guī)劃為指導。涉及到具體的消防技術問題，應符合相應的消防技術規(guī)范。
第二條。
本規(guī)劃經鹽城市人民政府批準后即具法律效力，若需調整，須經原審批部門批準后方可執(zhí)行。
第三條。
凡以前編制的各項規(guī)劃與本規(guī)劃有矛盾沖突的，均以本規(guī)劃為準。
第四條。
規(guī)劃范圍。
本規(guī)劃的規(guī)劃范圍與城市總體規(guī)劃的規(guī)劃建設用地范圍一致，東至“東環(huán)路--新洋港--通榆運河”，南至南環(huán)路，西至“小馬溝--聚亨路--大馬溝--東進路--開發(fā)路--蟒蛇河--新洋港--串場河”，北至鐵路貨站。總面積約108平方公里。
第五條。
規(guī)劃期限。
近期至2007年，遠期至2020年。第六條。
規(guī)劃依據。
2、_消防法。
4、鹽城市總體規(guī)劃（2003年——2020年）。
5、鹽城市各分區(qū)規(guī)劃。
6、江蘇省消防條例。
7、江蘇省公安廳《城市消防規(guī)劃編制要點》。
8、鹽城市城市消防規(guī)劃編制綱要。
9、其他相關消防技術規(guī)范。第七條。
消防規(guī)劃指導思想及目標。
1、消防規(guī)劃指導思想。
（1）圍繞經濟建設這個中心。正確處理好經濟建設、城市建設與消防安全的關系，建設有現代化消防保障體系的現代化城市。
（2）認真貫徹執(zhí)行國家、省、市對消防工作的相關要求，緊密結合鹽城市的城市總體發(fā)展思路。按照“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善城市布局和城市消防體系。
（3）不斷完善城市消防設施，使其與城市建設發(fā)展相適應。結合實際，立足當前，著眼未來，統籌安排，協調發(fā)展。
2、消防規(guī)劃目標。
近期：重點改造老城區(qū)的消防薄弱地段和三、四級耐火等級建筑區(qū)，加快和完善經濟開發(fā)區(qū)河東區(qū)和南洋經濟開發(fā)區(qū)的消防基礎設施建設。
增強全市抗御火災、處理毒氣泄漏、化學危險物品爆炸事故的能力，增強城市抗御火災特別是特大火災的能力，提高撲救高層、超高層建筑、石油化工建筑、地下建筑等火災的能力，使消防隊伍進一步向多功能發(fā)展，不僅成為滅火主力隊，而且成為處理突發(fā)事故和搶撿救援的突擊隊和機動隊，其滅火戰(zhàn)斗能力達到中等發(fā)達國家水平。
第二章消防安全布局規(guī)劃。
第八條。
重點消防地區(qū)及重點消防安全單位。
鹽城市區(qū)重點消防區(qū)域成片的為城中分區(qū)、城北工業(yè)集中區(qū)。市區(qū)內黨政機關、大專院校和科研單位、商業(yè)貿易和文化娛樂設施等集中區(qū)，總體規(guī)劃中各分區(qū)的中心，大型易燃易爆物品生產儲存區(qū)，是消防重點地區(qū)。
重點消防安全單位分布情況詳見表八：《重點消防安全單位一覽表》。
第九條。
生產和儲存易燃、易爆品和化學危險品單位的布局調整。
1、按城市總體規(guī)劃調整工業(yè)布局，改變工業(yè)企業(yè)用地在主城區(qū)過度集中的現象。老城區(qū)內生產和儲存易燃易爆和化學危險品的工業(yè)企業(yè)必須從速搬遷至城市相應的規(guī)劃區(qū)域或獨立地段，并與周圍建(構)筑物保持足夠間距。
工業(yè)區(qū)之間、工業(yè)區(qū)與民用建筑之間應按規(guī)范控制防火間距。
2、儲存易燃易爆品和化學危險品的單位必須把儲存部分遷到鐵路貨站附近的倉儲用地內的危險品庫區(qū)，以消除不安全因素。
3、鐵路貨站附近的倉儲用地內的危險品庫區(qū)應當嚴格按照相應的消防技術規(guī)范要求加快建設。
4、加油站、液化氣供應站，煤氣儲配站、調壓站的選址建設必須根據專項規(guī)劃并結合相應的消防技術規(guī)范執(zhí)行，應與周圍的建筑物保持足夠的防火間距，宜遠離居住區(qū)，位于城市和相鄰居住區(qū)的下風向或側風向，有充足的消防水源；臨水的該類建筑則應布置在城市和重要建、構筑物的下游，并嚴防溢漏油品流入水域。
5、裝運易燃易爆品和化學危險品的專用車站、碼頭必須設置在相對獨立的安全地段，并與周圍的建、構筑物保持規(guī)定的防火安全距離。
6、應該加快整頓液化氣市場。對市區(qū)范圍內眾多的液化氣儲配站、換氣站，進行調整、撤消和合并，以減少火災危險性。燃氣設施和管道建設，應符合規(guī)范要求。
第十條。
城市建設應以建設一、二級耐火等級建筑為主。大型建筑、高層建筑、地下建筑、室內裝修等，應嚴格執(zhí)行各類建筑設計防火規(guī)范。嚴格控制兼有經營、居住、倉儲功能的“三合一”建筑。
第十一條。
居住區(qū)必須建設消防基礎設施。小區(qū)內主要道路的出入口不少于兩個，開閉所、燃氣調壓站等的設置應符合相關消防技術規(guī)范的要求。
采用拆除違章建筑，改造老建筑，采取防火隔離、提高建筑物的耐火等級，改善用火、用電條件，開辟防火隔離帶和消防通道，增設消防水源等辦法。
1、應從快改善老城區(qū)的消防條件。
2、應拆除夾雜在一、二級耐火等級建筑之間的三、四級耐火等級建筑，拆除后宜建綠地。
第十二條。
現有的購物中心、小商品市場、商業(yè)區(qū)要完善消防設施，疏通消防通道，保障人流物流暢通。
對規(guī)劃形成的商業(yè)區(qū)，包括大型超市和集貿市場，以及其它大型公共建筑應建立環(huán)形消防車道，至少有兩個出入口與城市干道相通，出入口處應有足夠的停車和消防救援集散場地。商業(yè)步行區(qū)的道路應滿足消防車通行的要求。
第十三條。
規(guī)劃范圍內市級以上文保單位都屬重點消防安全單位。在文保單位內部消防設施不鍵全的須查漏補齊，并定期檢修，消防用水困難的單位須建設消防水池，在文保單位外圍要保證消防通道暢通。
第十四條。
老城內110千伏線路應采用電纜下地直埋或電纜敷設，老城外高壓線路應按規(guī)范留足一定寬度的安全走廊。根據建、構筑物用電負荷等級要求規(guī)劃電壓的配電級數。
第十五條。
確定使用性質。
第十六條。
結合城市廣場、綠地公園等建設，設置城市災害避難場所。
第十七條。
合理規(guī)劃設置主城區(qū)易燃、易爆品和化學危險品的專門運輸路線。根據鹽城市的實際情況，原則上確定西環(huán)路、新洋港、范公路、世紀大道所圍合的中心區(qū)域為危險品運輸禁區(qū)。
當確需在危險品運輸禁區(qū)以內運輸危險品的，須辦理相關批準手續(xù)。危險品運輸車輛應掛有明顯的標志。
第三章消防站規(guī)劃。
第十八條。
消防站布局原則。
結合城市總體規(guī)劃和鹽城市的城市特點，并考慮建筑、道路、水體等形態(tài)特征，提出消防站布局的六點原則。
1、均衡布局，重點防護。
2、水、陸協防，按需設置。
3、交通便利，接警后五分鐘到達責任區(qū)邊緣。
4、分區(qū)設防，相鄰聯防，互為備用。
5、新站建設與現有站點的改造、利用相結合。
6、遠近結合，統一規(guī)劃，分期實施。
第十九條。
消防站布局按責任區(qū)分為六個消防分區(qū)，分別為城中分區(qū)、城南分區(qū)、西南分區(qū)、城西分區(qū)、河東分區(qū)、城北分區(qū)。
第二十條。
規(guī)劃范圍內設置21處消防站，其中有特勤消防站2處，水上消防站1處。
1、指揮中心及消防教育培訓基地設在東進路消防站。
2、消防任務較重的大型企業(yè)，要建立和鞏固企業(yè)專職消防隊。距公安消防站較遠、企業(yè)相對集中的地區(qū)，可聯合組建專職消防隊。
3、消防站布置及配備情況，詳見表五《消防站規(guī)劃一覽表》。第二十一條。
消防站的建設必須嚴格按部頒標準執(zhí)行。
第四章消防供水規(guī)劃。
第二十二條。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇八
城市酒店管理經理深圳適才管理咨詢有限公司深圳適才管理咨詢有限公司,適才工作職責:。
4.負責當地的政府關系維護、區(qū)域協議公司客戶的維護和拓展。
任職資格:。
1.大專及以上學歷。
年以上酒店工作經驗,3年以上酒店統籌管理工作經驗,連鎖酒店多店總經理優(yōu)先。
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇九
1.分析酒店市場經營環(huán)境，安排市場調研。
2.分析客源市場，選取目標市場，進行市場定位。
3.根據酒店經營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃。
4.根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。
5.負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。
7.密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改善方案。
8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。
9.負責協調與其他部門的關系。
10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工用心性。
11.持續(xù)同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。
12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。
13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。
14.完成上級委派的其它工作事項。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十
20xx年，黨支部在局黨政的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞迎世博600天和世博保障工作任務，牢牢抓住世博契機，把握機遇，加強自身建設，提高職工隊伍素質，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在全體干部、黨員的共同努力下，積極開展支部的各項黨建工作，全力以赴做好迎世博各項工作，確保世博期間的各類保障任務，完成了上級布置的各項工作任務和支部年初制定的各項工作目標，現將今年來黨建重點工作完成情況匯報如下：
自局召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會以后，黨支部根據區(qū)局黨委統一部署和要求，積極行動，支部認真學習文件精神，積極行動，周密安排，首先召開了支委會，通報了情況，研究制定了活動細則，采取了5項措施，力爭搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
1、管理所支部組織召開了全體黨員大會，對開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了宣傳動員，傳達了局有關會議精神。對具體的活動進行了布置，讓黨員明確此次活動意義，統一了思想。
2、支部組織召開了職工大會，會上支部向黨員和群眾宣讀了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，全部17名黨員在承諾書上簽了字，向廣大黨員群眾和黨組織作出鄭重承諾，將以一名優(yōu)秀*員的標準嚴格要求自己，以身作則，帶頭遵守法律法規(guī)，社會公德和公民道德，時刻嚴格按市民的行為規(guī)范要求自己，同時請大家給予監(jiān)督。
3、要求每名黨員、預備黨員、入黨積極分子都參加聯系社區(qū)活動，定點聯系兩個居委，介紹管理所創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，結合政風行風測評和夏令熱線等活動，上門聽取意見建議，了解社區(qū)的呼聲，為居民解決一些環(huán)境衛(wèi)生的急、難問題。在征求意見的過程中，黨員們共走訪了居委28個，征求到問題5個，其中轉綠化部門1個，已協調解決4個，對已解決問題支部還組織了回訪，整改情況也得到了居委社區(qū)的好評。同時黨政領導也帶頭調查研究，與共建單位的居委干部進行了交流，了解群眾對環(huán)衛(wèi)工作的需求，為解決好環(huán)衛(wèi)管理工作中存在的突出問題和全力提高管理服務水*收集了第一手資料。
4、樹立黨員先鋒模范，鼓勵黨員做好事、辦實事，形成黨員爭做“五好”黨員的良好氛圍。
5、班子成員明確責任，帶頭到一線參加巡查，及時解決各類問題。
同時支部還根據創(chuàng)先爭優(yōu)每個月的活動要求認真組織落實，八月份是以嚴格學習不松懈，咬緊牙關不松勁，查找問題不懈怠為工作重點，全力以赴推進世博保障工作。支部班子成員帶頭履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動，一起投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。班子成員進行了分工，每日確定責任人，帶頭下社區(qū)對世博周邊和主要道路進行巡查，及時發(fā)現和處理各類問題，協助管理員處理有關以南問題，更好更快的把問題在一線解決。全體黨員認真做好巡查工作，確保世博環(huán)境管理工作不出問題，積極做好垃圾分類工作，分類工作成績突出，被市局定為免檢單位。九月份是從*矛盾化解為重點，支部積極聯系老*戶，了解他們情況，做好穩(wěn)定工作。十月是世博保障決戰(zhàn)成為重點，黨員干部發(fā)揚了不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的凈勝，堅守崗位，做好了世博保障工作。
支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作的同時及時做好各類活動的報道工作，及時創(chuàng)先爭優(yōu)的工作情況和黨員中的先進事跡及時總結，并上報局宣傳科和街道宣傳科。做好各類先進的評選表彰工作，在黨員大會上進行廣泛宣傳，使黨員人人爭做先進，人人想當模范，在*時工作和世博保障中，涌現了許多先進模范事跡。老黨員的副所長賈秀成、姚振渭身先士卒，帶頭為單位做好事、辦實事，管理所里的幾臺電扇由于多年無人保養(yǎng)已不能使用，他們利用空余時間把電風扇進行拆解、修理，修復電扇4臺，還對其余好的電風扇進行了清潔、上油，節(jié)約了單位的辦公經費，為防暑降溫出了力。同時賈秀成還提早上班，為單位的同時修理了電瓶車、電蚊拍等。前些日里連日陰雨，管理所的自行車停放點潮濕，而且車庫內插座有限，電瓶車充電多用拖線板連接，存在安全隱患，副所長賈秀成和黨員支余瓏對自行車庫進行了整理，同時自己動手排電線，為車庫里安裝了插座，方便了電瓶車充電，也防止亂拉拖線板引起用電安全。黨員們爭做好事、實事，黨員主動清潔辦公室，黨員陳燕芬主動做好防暑降溫工作，及時購置防暑降溫用品，帶動了管理所創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在十一保障工作中，黨員陳鈺強身體不適，積極參加保障工作，黨員梁興俊在得知十月四日可能備勤的情況下，積極主動要求參加。黨員陳穎玲、入黨積極分子倪偉、*冒雨參加外灘環(huán)境衛(wèi)生保障工作，衣服被淋濕了也毫不在意。黨員的先鋒模范作用帶動了一般群眾，管理員戴永根眼睛高度近視，在人員緊缺的情況下，也能二次參加十一保障工作。
黨員和積極分子積極參加世博*安志愿者活動，在公交車站進行世博志愿服務。因街道將管理所志愿者服務安排在雙休日，所以要參加世博志愿服務勢必要影響正常的休息，但所黨政領導帶頭參與，放棄休息時間親自擔任世博*安志愿者，青年黨員和入黨積極分子等積極參加。青年黨員茅偉十月即將結婚，領導考慮到他*時工作繁忙，主要靠雙休日來辦理結婚前的瑣事，第一階段志愿者也參加了比較多，所以準備不安排他，讓其他同志去。但他得知情況仍然堅持參加，他對領導說，我志愿者活動參加的比較多，周圍情況比較熟悉，能更好地為乘客服務，還是多安排我?guī)状伟?。在志愿者活動中，涌現出許多好人好事，如幫助走失的兒童找家人，幫助乘客搬行李等。入黨積極分子倪偉世博會召開前夕參加民兵集訓，期間母親重病開刀，他只請了半天假，將母親送至手術室后又趕*兵集訓點，民兵集訓回來后放棄休息，當天即到單位報到，立即投入到世博保障中去。青年方學臻作為所團支部*和預備黨員，放棄了十一假期的新婚蜜月計劃，主動要求參加區(qū)武裝部的備勤工作，體現了一個青年和*員的奉獻、示范作用。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十一
金融公司城市經理北京劍榮資產管理有限公司北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮職責描述:。
工作職責:。
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當地實情,制定執(zhí)行當地市場中長期開發(fā)策略;。
2、依據分公司發(fā)展需要,組建并訓練團隊,確保人崗匹配、技能達標;。
4、傳承企業(yè)文化,做好品牌推廣,建立分公司在當地的口碑與品牌知名度。
任職要求:。
1、大專以上學歷,管理類或金融類相關專業(yè)尤佳;。
2、5年以上金融從業(yè)經驗,有銀行、信托、第三方理財等行業(yè)的營銷管理類工作經驗;。
3、有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;。
3、具有較強的領導管理能力和溝通影響力;。
4、具備處理復雜局面的能力和駕馭全局的能力;。
5、有較強的自我驅動力和堅韌性,能承受較大的工作壓力。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十二
“十五”以來，在國家*、省委省*的領導下，我們與有關部門密切合作，在全省范圍內開展了綠色學校創(chuàng)建活動，取得了一些工作進展，現總結如下：
我省創(chuàng)建綠色學校的活動始于1998年。當時，省環(huán)保局和省教委根據國家*和國家教委“在全國開展創(chuàng)建綠色學?；顒印钡奈募?，結合我省實際，聯合成立了創(chuàng)建綠色學校協調領導小組，著手抓全省創(chuàng)建綠色學校試點工作。從此，全省各地在環(huán)保和教育部門的密切合作、指導及各學校的共同努力下，創(chuàng)建綠色學校的活動迅速開展起來。在創(chuàng)建活動中，各地學校結合自身的特點，在日常教學中因地制宜開展環(huán)保知識的滲透，在校內外開展了豐富多彩的環(huán)?；顒?，促進了學校的環(huán)境管理和環(huán)境建設。學校師生的環(huán)境意識和素養(yǎng)得到培養(yǎng)和提高。從2001年到xxxx年，我省共命名了93所省級綠色學校。目前各級綠色學校已達四百多所。xxxx九中、xxxx幼兒師范學校等10所學校在創(chuàng)建活動中，積極參與，工作認真，成績突出，先后被國家*和教育部授予“全國綠色學校創(chuàng)建活動先進學校”;一些同志也因此獲得了國家的表彰;xxxx年下半年全國綠色學校表彰領導小組來到xxxx，對我省第三批申報全國創(chuàng)建綠色學?；顒颖碚玫牟糠謱W校進行了考察，充分肯定了我省綠色學校創(chuàng)建工作，對學校綠色創(chuàng)建工作方面取得的成績給予了較高的評價。目前，我省第五批省級綠色學校的創(chuàng)建工作正在進行中。
綠色學校創(chuàng)建活動的開展，切實有效地推動了學校的環(huán)境教育和學校的環(huán)境建設及管理，師生的環(huán)境素養(yǎng)和參與能力也得到進一步的增強。這項活動對我省未成年人開展生態(tài)環(huán)境道德觀和價值觀的宣傳和教育，產生了一定的影響，推動了我省未成年人思想道德建設工作。下面我把全省開展創(chuàng)建綠色學?；顒託v年來取得的成績與不足作如下分析總結：
不少學校由校長掛帥，專門成立了“創(chuàng)建綠色學校領導小組”、“環(huán)境教育領導小組”等，制定了創(chuàng)建工作的目標和工作程序，領導小組成員的職能分工明確;為開展創(chuàng)建工作提供了有力的保證。如六盤水的一所學校設立了由學校黨總支*、校長任組長，副校長任副組長，各處科室主要負責人組成的創(chuàng)建綠色學校工作領導小組，并下設辦公室，由政教處主任、總務處主任、辦公室主任任小組成員，小組各領導成員都有明確的分工。制定了創(chuàng)建計劃，每年都有固定經費用于綠色創(chuàng)建工程和環(huán)境宣傳教育活動。
約70%的學校為創(chuàng)建綠色學校，圍繞各學科教學特點如何開展環(huán)境教育，在校園內外進行環(huán)?；顒右约皩W校的環(huán)境管理和建設，制定了近期目標和長期規(guī)劃，使創(chuàng)建活動不僅僅是為了得到稱號，而且為學校環(huán)境教育的持久開展和提高廣大師生的環(huán)境素養(yǎng)奠定了堅實的基礎，有力地促進了創(chuàng)建綠色學校工作的持續(xù)開展。
所有參與創(chuàng)建綠色學?；顒拥膶W校都把環(huán)境教育作為課堂教學的重要組成部分，結合不同學科的知識點，分別將環(huán)保內容滲透到日常教學中去。學校在語文、地理、生物、化學、自然等學科中時常滲透環(huán)保知識教育，特別是一些相關學科的教學，有計劃、有教案。有的學校還專門錄制有環(huán)保方面的錄相帶供地理、生物、化學教師上課時用。不少學校的教師制作的有關環(huán)保課件，在教學中起到了很好的效果，并在課件評比中獲獎。一些學校通過請環(huán)保專家、學者到學校作報告、舉辦講座，也取到了良好的效果。有的學校還編寫了相應的教學參考資料。
通過開展創(chuàng)建活動，大多數學校把環(huán)境教育作為素質教育的主要內容來抓。從環(huán)保讀物到多媒體教室，從實驗室到生物園、氣象站，充分地利用校內設施來開展環(huán)境教育，取得了可喜的成果。通過積極開展形式多樣、豐富多彩的環(huán)境教育活動，如參與社區(qū)的環(huán)保社會實踐活動，邀請環(huán)保專家學者及管理人員講課，采用各種形式制作教案、教具和課件等，使環(huán)境教育通過各種有效途徑滲透到課堂教學中，成為學生獲得環(huán)保知識、提高環(huán)境意識的主渠道。
大多數學校在開展創(chuàng)建綠色學校的同時，將綠化美化校園環(huán)境作為環(huán)境建設的目標來實施，有的學校還將垃圾分類、鍋爐的改造作為環(huán)境管理內容，并把綠色理念逐漸向社區(qū)傳播，有效地培養(yǎng)和規(guī)范了師生的環(huán)保行為，推動了未成年人積極參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，培養(yǎng)廣大青少年從身邊做起、從自己做起、熱愛自然、熱心環(huán)保、積極參與環(huán)保實踐活動的環(huán)境意識。
許多學校的師生通過組織開展當地環(huán)境狀況的社會調查、環(huán)保知識競賽、環(huán)保繪畫、環(huán)保英語演講、環(huán)保征文、環(huán)?？萍紕?chuàng)新比賽等一系列的活動，使參與者的環(huán)境素養(yǎng)和綜合素質得到提高，并有多人在全國、省、市各級環(huán)保競賽活動中獲獎。
隨著綠色學校創(chuàng)建工作的深入開展，師生的環(huán)境意識不斷提高，參與環(huán)境保護的熱情高漲，他們先后成立了綠色先鋒隊、綠色小精靈等環(huán)保組織。其中xxxx九中的綠色先鋒隊的成立就是個很好的例子。
為了向更多的人推廣環(huán)保的思想和理念，xxxx九中的同學們制定了綠色先鋒隊的宗旨“讓更多的人加入到環(huán)境保護中來”，確定了社團的口號“環(huán)保需要您的加入”。他們通過民主選舉了社團的8名學生骨干，分別是先鋒隊大隊長、副隊長、數據管理部長、對外聯絡部長、新聞部長、財務部長、信息收集部長等。在學生骨干的帶動下先鋒隊的隊伍逐漸壯大，現已發(fā)展先鋒隊員40多名。雖然先鋒隊中有2/3的隊員是初中的同學，但全體隊員的環(huán)保知識水*還是受到了老師的充分肯定。
社團成立以來，他們全體的先鋒隊員們本著^v^從自己做起，從身邊小事做起，以自己的行為感染他人^v^的信條，開展了很多活動。首先他們與學?？平剔k聯系共同創(chuàng)辦了環(huán)保?？董h(huán)境報》，把環(huán)保的知識傳播到全校的每一個同學，目前，每月一期的《環(huán)保報》在學校很受同學的歡迎。，為了增強人們對環(huán)境和生態(tài)問題的關注，讓每個人都行動起來，他們在學校發(fā)起了“節(jié)約用紙，廢紙回收”活動，在全校的各班設立了廢紙回收箱，將學校的廢紙回收起來進行廢物利用，既減少了校園的紙張垃圾，美化了校園，又將廢紙回收的錢作為社團經費，可謂一舉兩得。他們還深入到學校周圍的社區(qū)開展環(huán)保宣傳教育活動。xxxx年5月，全體綠色先鋒隊員在老城區(qū)開展了“倡導綠色生活，走向綠色家庭”的大型宣傳活動，受到了社區(qū)居民的歡迎，得到了有關部門的贊許和肯定，活動取得了圓滿成功。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十三
為進一步鞏固集鎮(zhèn)環(huán)境整治成果，提升集鎮(zhèn)建設品位，根據全縣城鎮(zhèn)建設工作會議精神和《赫章縣人民政府關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的意見》、《赫章縣2011年城鎮(zhèn)建設工作要點》，結合我鄉(xiāng)實際，特制定2011年xx鄉(xiāng)工作計劃。
一、工作目標。
緊扣縣委、縣政府關于推進城鎮(zhèn)化的要求，圍繞“一年一個樣、三年大變樣”的總體目標，按照“建設與改造并進、整治與管理并舉”的原則，進一步加大集鎮(zhèn)基礎設施建設力度，推動集鎮(zhèn)建設進程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、彰顯特色、和諧文明”的新型特色小城鎮(zhèn)。
二、工作內容（年內擬開工實施項目）。
子50米；六是南片區(qū)征地拆遷，修通主街道800米，建成房屋30棟；七是建成青江路小商品市場、松林路農貿市場；八是啟動休閑健身廣場建設；九是啟動客運站建設；十是完成毛姑街道及各村建設總體規(guī)劃。
2、完善集鎮(zhèn)功能，提升集鎮(zhèn)品位。進一步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，增強道路牌、公益牌、指示牌，及時修復損壞的道路和其它設施。大力整治集鎮(zhèn)環(huán)境，解決亂拉亂接問題，完善集鎮(zhèn)管理隊內部管理機制，明確責任、明確報酬，建立保潔、道路、河道、綠化等“四位一體”的長效管理機制，著力改善集鎮(zhèn)人民環(huán)境和投資環(huán)境。同時，加強文化建設，通過多種形式的宣傳教育，著力提高居民思想道德素質，積極引導開展健康向上的文體活動。
三、工作措施。
作機構，針對鄉(xiāng)村管所人少的現狀，明確干部具體此項工作，同時，擬招聘2-4人組成集鎮(zhèn)建設工作組，確保有人辦事。
2、保障資金投入。一是積極向上組爭取各種項目資金投入基礎設施建設。二是克服困難，加大自身對集鎮(zhèn)建設及管理的投入，確保年度建設內容實施到位；三是實施市場化運作經營好集鎮(zhèn)，3、實行專項考核。對相關人員及村進行專項考核，對完成年度工作任務好的單位和個人，政府給予獎勵。
四、當前小城鎮(zhèn)建設工作的情況：調整領導小組，落實機構和人員，相關項目申報、制定方案、宣傳發(fā)動、征地拆遷等工作正緊鑼密鼓進行。
五、已開工項目進展情況：一是老街面油路已結束，人行道鋪磚及路沿石安裝正在進行中；二是青江路至則結路橋梁已經測量，即將動工；三是南片區(qū)勘界、放線打樁已結束，正進行征地拆遷。
六、存在的困難和問題：一是資金缺口過大，我鄉(xiāng)屬一類。
貧困鄉(xiāng)，群眾投入跟不上；二是建設成本高，鄉(xiāng)內建材全部需外運，提升了建設成本，增加了工作難度。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十四
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;。
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;。
任職資格。
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);。
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;。
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;。
任職資格。
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十五
為加快我市交通基礎設施建設，促進“暢通工程”深入開展，進一步改善城市交通，加強城市生態(tài)環(huán)境保護，根據省建設廳、公安廳《轉發(fā)__關于開展創(chuàng)建“綠色交通示范城市”活動的通知》(粵建建字[20xx]160號)精神，制定方案如下：
一、指導思想。
堅持“以人為本”的原則，通過推廣應用交通工程設計新技術、交通運營管理新方法，建設方便、快捷、安全、高效率、低公害、有利生態(tài)和環(huán)境保護的多元化城市交通系統，營造與經濟社會發(fā)展相適應的城市交通環(huán)境。
二、組織機構。
成立創(chuàng)建“綠色交通示范城市”領導小組，由分管副市長任組長，市政府分管副秘書長、建設局局長、公安局常務副局長任副組長，成員由市委宣傳部、市建設局、規(guī)劃局、交通局、城管執(zhí)法局、環(huán)保局、質監(jiān)局、石岐區(qū)辦事處、東區(qū)辦事處、西區(qū)辦事處、南區(qū)辦事處等單位分管領導組成。領導小組辦公室設在市建設局，分管副秘書長兼任辦公室主任。領導小組中各市屬部門為“綠色交通示范城市”創(chuàng)建活動實施單位(以下簡稱創(chuàng)建單位)，負責具體實施創(chuàng)建工作，各區(qū)辦事處配合。創(chuàng)建單位依據領導小組辦公室對“綠色交通示范城市”考核指標的任務劃分(見附件)，落實各自責任范圍內各項指標的達標工作。
二、創(chuàng)建工作任務。
創(chuàng)建“綠色交通示范城市”考核標準分五大項目，共66個指標，內容涉及組織管理、規(guī)劃建設、公共交通、基礎設施、交通環(huán)境等，按工作性質分為以下幾方面工作：
(一)建立和完善組織管理，做好創(chuàng)建活動的前期準備工作。包括建立組織機構，細化分配考核指標，明確各部門職責分工，制定活動決策程序，建立和健全活動監(jiān)管制度，制定各階段工作目標、進度計劃等。
(二)根據我市實際，制定和完善各項交通規(guī)劃、管理制度和措施。包括城市公共交通規(guī)劃、城市道路規(guī)劃、城市停車規(guī)劃、智能交通規(guī)劃、大型公共建設項目交通影響評價制度、城市客運交通法規(guī)和政策、城市客運安全和衛(wèi)生防范、重大突發(fā)事件對策和應急措施、控制機動車使用總量的全面管理規(guī)劃和措施、控制機動車尾氣污染和噪音污染的措施等。
(三)統計和整理現狀數據。各創(chuàng)建單位必須按照職責分工，對我市交通現狀進行全面的數據統計和整理，找出差距，制定整改措施，并分階段實施，以達到標準要求。
(四)加強交通設施硬件建設。各創(chuàng)建單位要對照“綠色交通示范城市”評價指標，找出硬件建設方面的差距，按照城市綜合交通規(guī)劃，有重點地加快改善交通公共設施，以達到標準要求。
三、創(chuàng)建工作安排。
(一)20xx年12月底前成立創(chuàng)建活動組織機構;。
(二)20xx年1月底前完成普查調研工作;。
(四)20xx年2月—9月，各創(chuàng)建單位對照標準，組織落實創(chuàng)建工作;。
(五)20xx年10月中旬，領導小組完成驗收及整改工作;。
(六)20xx年11月底，_城建司、_交通管理局的初審;。
(七)20xx年12月底，專家組對申報城市進行現場考核，并出具考核報告。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十六
高溫天氣導致干旱，領導派你攜帶降溫物品下鄉(xiāng)至村委會，然后一群村民看到上頭來人了，圍了過來，說上頭只關心村干部，我們村民日常用水都斷供了也沒人管，你會怎么辦？請現場模擬。
第二題。
第三題。
第二題。
第三題。
單位讓你負責區(qū)里養(yǎng)老育幼機構的調整優(yōu)化，你會如何開展工作？
用價值觀，奮斗、學習、擔當、責任這些詞語來串成一句話，順序不限。
第二題。
第三題。
^v^強調，修德，既要立意高遠，又要立足平實。要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。結合實際談談你的理解。
第二題。
一是離不開單位的人，二是單位離不開的人。結合這兩句話談談你的理解。
第三題。
領導安排一項工作，需要你與之前有矛盾的同事合作完成，你該怎么辦？
網絡短視頻大賽里有一段話：年輕人不參與，也只能成為局外人，有能力，也要重實干。請談談談對于實干和空談的理解。
第二題。
第三題。
作為某個國企開發(fā)公司的員工，你留在總公司，同事小王去分公司掛職鍛煉一年，因為路途遙遠等原因小王有抵觸情緒不愿意去，你怎么勸導？請現場模擬。
溫馨提示：12分鐘3道題。
采核酸工作現場，醫(yī)務人員不足，現場秩序混亂，你是負責采核酸的工作人員，你怎么辦？
第二題。
領導要你去調查某項數據，你不知道該怎么做工作，開展不下去，你怎么辦？
第三題。
患者來到醫(yī)院就診，病情未得到控制，但是患者要求回家，你作為醫(yī)生，你怎么辦？
在疫情當下，有商家拿行程碼和健康碼來賣，你怎么看待這種現象？
第二題。
第三題。
第四題。
單位要舉辦評選誠信之星活動，對于這個活動你怎么去組織？
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十七
2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設工作計劃2011年我們以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的總體工作部署，搶抓永城市創(chuàng)建省級文明城市的大好機遇，推動城鄉(xiāng)聯動，加快城鄉(xiāng)一體化進程，具體圍繞重點抓好集市建設，使我鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設在2010年的基礎上再實現一次大的提升。
一、千方百計完成王行至劉樓、石橋、余莊、洪福近10公里的南環(huán)路建設任務，徹底改善全鄉(xiāng)交通狀況。
二、在臥龍集至少建造兩座水沖式公廁。解決居民入廁難問題。
三、對臥龍集東西、南北兩條主街進行綠化、亮化，使臥龍早日建成具有帶動作用的亮麗優(yōu)美城鎮(zhèn)。
五、爭取項目，在臥龍花苑建設文化娛樂廣場，為群眾提供休閑場所。
六、對鄉(xiāng)政府大院進行設計規(guī)劃，實行亮化、綠化、美化，徹底改變臥龍鄉(xiāng)辦公場所在全市后進的面貌。
我們堅信，在市委、市政府的堅強領導下，在上級各有關部門的指導和支持下，2011年我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設一定會取得更加豐碩的成果，再上一個新臺階。
臥龍鄉(xiāng)人民政府。
2011年3月16日。
2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設工作總結。
臥龍鄉(xiāng)位于永城市西部、豫皖兩省交界處，距市區(qū)40公里，下轄17個行政村，共200個村民小組，7600戶，38489人，版土面積為52平方公里，有耕地面積6400畝。近年來，在市委、政府的正確領導下，在主管部門的大力支持下，以加快城鎮(zhèn)一體化為契機，狠抓了小城鎮(zhèn)建設，并取得了明顯成效，現將我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設情況匯報如下：
1、尊重科學，力求高起點規(guī)劃。
濟特點，把臥龍鄉(xiāng)建成鄉(xiāng)域性經濟文化中心；二是處理好功能適用和文化品位的關系，強調小城鎮(zhèn)功能的經濟實用，努力提高文化品位，臥龍鄉(xiāng)規(guī)劃建設了樓房建造一樓一景，馬路街道一街一景，景色各異的景觀渾然一體。
2、突出重點，力求高標準建設。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十八
小城鎮(zhèn)建設，堅持創(chuàng)建城市化示范鎮(zhèn)為目標，以中心鎮(zhèn)建設帶動中心村建設，有效推進全鎮(zhèn)經濟和社會快速發(fā)展，鎮(zhèn)政府小城鎮(zhèn)建設計劃。為此，2011年小城鎮(zhèn)建設計劃如下：
一、堅持建設標準。
對城鎮(zhèn)的所有建設，一律按規(guī)劃圖實施，杜絕規(guī)劃點外建設，規(guī)劃點上的建設項目，一律按法定程序審批，小城鎮(zhèn)的建設標準，嚴格規(guī)范抓好每一項建設項目，做到建一項，達標一項。集鎮(zhèn)區(qū)新規(guī)劃居民小區(qū)，綜合農貿市場，鎮(zhèn)區(qū)道路，下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標，按圖施工。
二、創(chuàng)新建設項目。
對鎮(zhèn)區(qū)域按規(guī)劃進行集中建設，功能分區(qū)明確，主街道建筑規(guī)模和造型新穎美觀，群體空間結構協調，色彩搭配和諧，在新規(guī)劃住宅區(qū)，保證規(guī)模檔次，環(huán)境、安排適度。
三、完善規(guī)劃編制。
請連云港市規(guī)劃設計院繼續(xù)把集鎮(zhèn)總體規(guī)劃全面編制完善，爭取上半年完成規(guī)劃成果報批，工作計劃《鎮(zhèn)政府小城鎮(zhèn)建設計劃》。并適時啟動集鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃編制及報批。
四、配套設施建設。
1、桃園路，在中大街到振興路這段面，鋪好水泥路面、下水道的設施、視為、水果、蔬菜五谷雜糧等綜合性農貿市場。
3、綠化與亮化建設。
（1）綠化工程，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠化工程，利用現有自然條件，規(guī)劃中大街北半段面兩側綠化，以花園格式或以定點植樹進行規(guī)劃建設。
（2）亮化工程，中大街北段面沒有安裝路燈、在2011年期間把北段面安裝15盞路燈，增加龍苴小城鎮(zhèn)亮化工程的透明度。
4、環(huán)境設施。配齊中大街北半段環(huán)境設施垃圾箱20個。
五、完成建設目標。
1、轉盤建設，為樹立龍苴鎮(zhèn)對外形象，在鎮(zhèn)北“丁”字路口，按集鎮(zhèn)整體規(guī)劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像，是樹立龍苴北大門對外形象，也是緩解集鎮(zhèn)進出口交通和人流疏散。
2、房地產開發(fā)，以政府開發(fā)為主體，以民資民力為房地產動力，開發(fā)桃園路南、中大街東，原食品站舊址、開發(fā)商住小區(qū)。占地面積3335平方米，建筑面積4460平方米，投資267萬元。
3、完成龍胡路南，振興路西新住宅小區(qū)的工程建設和小區(qū)內外道路、下水道等設施配套建設。
4、完成老街道道路改造建設，鋪水泥路寬16米，長500米，道路建設，建筑面積800平方米，投資48萬元。
六、鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃位置。
鎮(zhèn)區(qū)控制性編制位置，以鎮(zhèn)區(qū)南環(huán)路為控制性規(guī)劃北起點，向東至振興路直線向南到龍苴二中南墻頭，再向南120米處為東南點。西至西環(huán)路向南到南李新區(qū)南路為西南點。這一范圍為鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃區(qū)，小城鎮(zhèn)以后建設發(fā)展以控制區(qū)和沿326省道建設為方向。
以上小城鎮(zhèn)建設計劃是初步設想，供領導人研究小城鎮(zhèn)建設和管理，供參考。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十九
業(yè)務中心總經理/城市總經理(理財端·寶雞)乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司,乾道金管家,乾道錦鯉,乾道錦鯉技能要求:。
財富管理,基金理財,投資理財,資產配置,團隊管理,客戶開發(fā)。
崗位職責:。
1、負責城市理財端的一切事務管理,搭建、管理整個財富體系;。
2、負責開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;。
3、負責銷售理財公司產品,根據客戶需求提供量身定做的理財建議及規(guī)劃;。
4、負責進行所轄業(yè)務中心的人員招募與甄選、輔導與管理;。
5、負責配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;。
6、負責帶領理財團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業(yè)務機會;。
7、負責管理和控制理財團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;。
8、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
職位要求:。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;。
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇二十
20__年，我市認真貫徹落實xxxxxx關于城市規(guī)劃系列重要講話精神，緊緊圍繞“產業(yè)主導，全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，努力承擔規(guī)劃使命，構建空間規(guī)劃供給體系，組織編制規(guī)劃項目24個，實現控制性詳細規(guī)劃全覆蓋，積極化解“城市病”，完成9條斷頭路改造設計方案，規(guī)劃新增停車位萬個，全力服務項目建設，核發(fā)工程規(guī)劃許可面積420萬平方米，同比增長5%，“一次辦結”改革、規(guī)劃信息化、村莊規(guī)劃經驗在全省推介，規(guī)劃工作以的滿意率高票通過市xxx會審議并在全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議上受到表彰，為建設“五個郴州”、打造湖南“新增長極”做出了應有的貢獻。
一、20__年工作回顧。
(一)加強編制，規(guī)劃體系不斷完善。一是深化城市總規(guī)修改方案。按照習xxx“把握好戰(zhàn)略定位、空間格局、要素配置，堅持城鄉(xiāng)統籌，落實多規(guī)合一”的要求，盤活中心城區(qū)周邊16平方公里用地，積極推進社會發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用等規(guī)劃協調統一，合理構建生態(tài)廊道、通風廊道，加強山體和水體保護。目前，總規(guī)修改方案已經通過省住建廳審查，正在報省政府批準。二是進一步完善中心城區(qū)規(guī)劃體系。軌道交通、中心城區(qū)立體過街設施、空港新城、綜合保稅區(qū)等項目規(guī)劃編制完成，城區(qū)道路交叉口整治、交通微循環(huán)、充電樁布點、市場布局、停車場等專項規(guī)劃，以及舊城區(qū)七個組團控制性詳細規(guī)劃編制進入收尾階段，規(guī)劃編制工作走在全省前列。三是加強村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。舉辦了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務培訓班，指導督促各縣市開展規(guī)劃編制工作，全市各地鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃編制任務基本完成。積極推進編制北湖區(qū)龍女康養(yǎng)小鎮(zhèn)、蘇仙區(qū)翠江小鎮(zhèn)、汝城縣熱水溫泉小鎮(zhèn)等11個特色小鎮(zhèn)規(guī)劃，促進特色發(fā)展。
(二)規(guī)范管理，行政效能不斷提升。
(三)塑造特色，風貌管控力度不斷加大。一是加強城市設計工作。結合城市總規(guī)修改，組織開展總體城市設計和武廣高鐵片區(qū)城市設計，并將城市設計有關內容和要求納入控制性詳細規(guī)劃，積極引導城市建設，努力營造與自然、人文和諧共生的城市公共空間，形成獨具郴州特色的風貌框架。二是嚴格規(guī)劃審查。借助外智外腦，調整充實規(guī)委專家?guī)?，聘請了包括周緒紅、聶建國等院士在內的知名專家教授34名。制定規(guī)委工作章程，出臺規(guī)劃和建筑設計方案專家審查制度，對重大項目審查一律要求邀請行業(yè)知名專家參加，實行評審票決制。三是加強歷史文化保護。郴州裕后街、首家、劉家、江津、中大街—半邊街—上黃門街等5條歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃，以及板梁、陂副、村頭等12個歷史文化名村保護規(guī)劃全面完成。沙田鎮(zhèn)、白石渡村、碕石村、余家村、廟下村等5個村莊成功申報第五批省級歷史文化名鎮(zhèn)名村，目前已啟動保護規(guī)劃編制工作。
(四)統籌發(fā)展，城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善。
一是積極推進棚戶區(qū)改造。組織編制中心城區(qū)棚戶區(qū)改造地塊控制規(guī)劃，落實禁建區(qū)限建區(qū)控制要求。建立健全棚改項目規(guī)劃實施機制，要求棚改項目申報主體必須是市政府確定的開發(fā)平臺，房地產企業(yè)不得申報，明確棚改項目下達規(guī)劃條件前，應完成改造范圍內的房屋征收、拆除(凈地)工作。二是組織開展城市雙修。針對交通擁堵、停車難問題，持續(xù)深入開展中心城區(qū)行車難停車難研究，及時從城市規(guī)劃層面提供解決方案，強化規(guī)劃引導，順利完成了龍泉北路、駱仙中路等9條道路規(guī)劃有關工作，積極推進社會停車場規(guī)劃建設，組織編制了舊城區(qū)公共停車設施近期建設規(guī)劃。嚴格規(guī)劃實施，市政基礎設施和公共服務設施進一步完善。三是助力精準扶貧。組織市規(guī)委專家對全市易地扶貧搬遷項目規(guī)劃管理進行督查，對選址不合理、審批不規(guī)范、巡查不到位等問題及時責改，義務編制汝城縣文明特色鎮(zhèn)東山村、五一村等多個扶貧村莊規(guī)劃，為脫貧攻堅貢獻了規(guī)劃智慧。
2018年，我們將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和全國、全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，圍繞“創(chuàng)新引領、開放崛起”和“產業(yè)主導、全面發(fā)展”戰(zhàn)略，尊重城市發(fā)展規(guī)律，積極謀劃新時代城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，全面推進郴州城鄉(xiāng)建設，持續(xù)改善人居環(huán)境，努力讓人民生活更加美好。
(一)強化問題導向，推進規(guī)劃改革創(chuàng)新。
一是強化公共政策定位。從提高城市治理能力和現代化水平角度出發(fā)，以市民最關心的問題為導向，以解決“城市病”、特色不夠鮮明等問題為突破口，對規(guī)劃編制和管理體系進行全面梳理，提出系統性完善方案，為推進城市建設發(fā)展做好引領、為市委市政府中心工作做好服務。將城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況納入各級政府綜合績效考核內容及地方黨政領導干部考核和離任審計內容。二是積極推進“多規(guī)合一”。充分發(fā)揮市規(guī)委平臺作用，加強部門協調溝通和資源共享，統籌各類空間規(guī)劃，消除空間管制矛盾和用地圖斑差異，解決規(guī)劃空間“打架”問題，實現各部門在“一張藍圖上”作業(yè)。開發(fā)“多規(guī)合一”信息平臺，從前期策劃到竣工驗收全鏈條開展流程再造和機制重塑，促進項目“可落地、可決策、可實施、可評估、可考核、可督查”，實現項目快速精準落地。三是加強信息化建設。統一全市城鄉(xiāng)規(guī)劃制圖、入庫標準，探索建立全市規(guī)劃信息管理平臺，為規(guī)劃研究、編制審批及實施管理等提供基礎數據和技術支撐，為實現省、市、縣三級規(guī)劃信息平臺互聯互通打好基礎。
(二)增強城市韌性，塑造城市風貌特色。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇一
1、在公司總經理的領導下，全面主持古玩城各項工作。
8、及時掌握古玩城商戶情況，并進行系統分析，定期向上級領導匯報經營管理情況；9、解決古玩內重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時協調解決顧客與商戶退換貨問題；10、組織各商戶實施古玩城內部營銷活動。
13、定期召開與商戶的座談會，及時解決商戶提出的問題或向上級主管領導匯報；
15、負責古玩城內部重大人員調動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作；
16、掌握古玩城經營管理知識，市場營銷知識，財務管理知識和人事管理知識，并具有自己的一套成熟的思想體系。
17、代表古玩城承擔古玩城的社會責任。
崗位責任。
4、對古玩城發(fā)生質量、治安防范問題承擔責任；
5、對古玩城關鍵崗位的干部任用發(fā)生失誤承擔直接責任；6、對員工的業(yè)績考核，獎金發(fā)放工作出現的問題負責。
7、對無客觀原因而增大運行成本，造成不必要的浪費現象負責。
商務主管崗位職責。
4、維護現場正常的售賣秩序，配合各職能部室開展工作。5、負責本商場員工的考勤、外出、就餐等管理工作。6、負責監(jiān)督并督促商戶做好每日的衛(wèi)生清潔。
12、負責按月編制新商家引進計劃、進行結構分析、不斷完善商家組合。
15、提高防范意識，做好處理突發(fā)事件的準備。16、做好員工上下班進出場管理工作。
17、積極配合樓層管理人員做好清場工作和交接班工作。
安全主管崗位職責。
1、在古玩城經理的領導下，負責商城的商戶管理及消防安全工作；
10、負責了解商戶的思想動態(tài)，并及時向總經理反映，商戶排憂解難；11、日常與各商家負責人進行溝通聯系，保持良好的合作關系。
12、制定本人的工作計劃、責任目標、周報、總結，完成領導交辦的其他任務。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇二
4、負責線上線下市場維護與管理，同時回訪意向合作渠道客戶和潛在合作客戶;。
6、負責所轄地區(qū)所有合作意向客戶的資料收集、整理、并建立檔案;。
7、制定部門績效任務及提出制定，定期主持會議，總結工作進度;。
8、完成每一階段工作任務以及上級要求的其他工作;。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇三
董事長。
直接下級。
財務部部長、人力資源部部長、技術部部長、經營部部長、安全質量部部長、辦公室主任、各項目部長、分公司部長。
本職：領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議，完成董事長下達的年度經營目標；領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；領導直接所屬部門的工作。
主要職責與工作任務:。
1、領導執(zhí)行、實施董事長的各項決議:全面領會董事長的各項決議資料及其重要好處、組織實施董事長的各項決議；對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實施公司的總體戰(zhàn)略:組織實施集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。
3、根據董事長下達的年度經營目標組織制定、修改、實施公司年度經營計劃。
4、建立良好的溝通渠道:負責與董事長持續(xù)良好溝通，定期向董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行狀況、資金運用狀況和盈虧狀況、機構和人員調配狀況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統，塑造和強化公司價值觀。
6、主持集團公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事長匯報、負責辦理由董事長授權的其它重要事項。
7、領導財務部、人力資源部等分管部門開展工作:領導建立健全公司財務管理制度，組織制定財務政策，審批重大財務支出；領導建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
權力和職責：
權力：
對公司經營方針和重大事項的決策權。
對董事會經營目標的推薦權。
對副總經理、財務部長的人事任免推薦權及其它員工的人事任免權。
對公司各項工作的監(jiān)控權。
對下級之間工作爭議的裁決權。
對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權。
董事會預算內的財務審批權。
職責：
對公司年度經營計劃、費用預算及計劃和預算的實施結果負全面職責。
對因經營管理失誤造成的重大損失負領導職責。
對公司經營決策失誤造成的損失負責。
對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責。
對所簽署的合同、協議負責。
公司違法經營所應承擔的相應職責。
考核指標：
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇四
4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。
6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。職位描述。
4、負責區(qū)域品牌建設,樹立體現企業(yè)文化的公司形象,打造定位鮮明和品質優(yōu)良的項目品牌。
5、全面領導內部機制建設,根據康旅總部的有關規(guī)定結合所在公司的實際情況,制定相應的管理制度及管理標準,切實提升內部管理品質。
6、全面領導內部隊伍建設,著力做好核心干部崗位的儲備和管理,打造忠誠度高、勝任力強、儲備量足的員工團隊。
目前有3個意向地塊:廊坊市開發(fā)區(qū)醫(yī)院配套用地;廊坊香河縣萬畝荷花園項目;廊坊文安縣文旅配套用地。
4、人選要有雷厲風行,快節(jié)奏的風格,強有力管理力度。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇五
各鎮(zhèn)人民政府、市直機關各部門：
__年是我局實施相對集中行政處罰權工作，深入開展城管創(chuàng)優(yōu)活動，積極開展城管規(guī)范化建設工作的重要一年。在市委、市政府的正確領導下，我局以_理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨__屆四中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府加快發(fā)展，爭當“兩個率先”排頭兵的戰(zhàn)略目標，按照“抓班子、帶隊伍、建制度、嚴管理、促工作”的思路，堅定執(zhí)法為民理念，推進城管行風建設，城市管理行政執(zhí)法機制不斷完善，執(zhí)法力度進一步加大，城鄉(xiāng)管理水平不斷提高，全面有效地履行了城管職能，全年共糾處各類違章現象84511起;行政立案查處各類違規(guī)14262起;組織開展專項整治活動36次;共受理各類投訴舉報2939件;保障各類參觀線路178次，充分發(fā)揮了城市管理部門的作用，營造了整潔有序的城市環(huán)境，為我市社會經濟發(fā)展作出了新貢獻。
一、行政執(zhí)法水平不斷提升。
今年4月份，##市城市管理行政執(zhí)法局正式掛牌成立，開始實施相對集中行政執(zhí)法權，市委市政府領導高度重視這項工作。市委曹書記在執(zhí)法局成立之前親自率市四套班子領導專題調研了城管工作，在人力、物力、財力上對執(zhí)法局的成立給予了極大支持。由于開展相對集中行政執(zhí)法是一項全新的工作，對于我們城市管理行政執(zhí)法局來講，由于組建時間不長，運行機制尚不成熟，工作體制尚不完善，隊伍素質有待提高，再加上社會矛盾多元復雜，執(zhí)法管理中遇到的矛盾和問題較多，如何既依法行政、嚴格執(zhí)法，又有助于構建和諧社會，不激化各類矛盾，處理好嚴格執(zhí)法和文明執(zhí)法的關系，嚴格管理與為民服務的關系，真正做到將科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和諧統一，就是擺在我們面前的一個十分重大的研究課題。為了將這項全新的工作做好，我們一是狠抓法律法規(guī)學習和培訓。專門印制了法規(guī)匯編手冊，人手一本，每月定期進行法律法規(guī)集體學習，從局領導到隊員，人人都要學。各中隊堅持每周不少于半天的法律法規(guī)集中學習，大隊堅持每月一次法制考試。采用請進來和走出去的方法，先后組織大隊、中隊領導赴上海、蕭山、昆山、江陰等周邊地區(qū)觀摩，學習先進經驗，拓寬視野;邀請_、法院等相關部門舉辦法律法規(guī)知識講座;邀請律師就城管法律法規(guī)及相關執(zhí)法問題與城管隊員面對面交流，通過案例剖析，以案釋法，現場講解，提高城管隊員實際執(zhí)法水平和能力。二是嚴格依法行政，全面履行劃歸的7項執(zhí)法職能。與公安交警聯手，對劃歸的機動車侵占人行道處罰權協同作戰(zhàn);與環(huán)保部門建立聯席互通互報制度，每日夜間施工審批情況，由環(huán)保部門提前抄報給我局，使我們有的放矢地開展執(zhí)法工作;與市政養(yǎng)護部門、綠化管理部門等加強了溝通，及時查處了破壞市政設施和綠化的行為。并結合實際，開展了“優(yōu)秀案卷”評比活動，執(zhí)法隊員人人都要制作一份優(yōu)秀案卷，促進執(zhí)法規(guī)范化。三是總結執(zhí)法經驗，解決城市“頑癥”。在日常執(zhí)法中，我們不斷積累執(zhí)法經驗，努力解決城市管理中的老大難問題。兩次集中組織對橫河里44戶人家違章搭建進行拆除，這次拆違是##市有史以來規(guī)模最大的集中拆違整治活動。由于之前政策宣傳、思想工作到位;精心組織，周密部署到位;在拆違過程中協調有力、緊密配合到位;依法行政，拆違措施到位;拆除違章搭建后一著不讓，督促監(jiān)督到位，使得此次拆違達到了預定目標，共拆除違法建筑面積達3400平方米，維護了城管法規(guī)的嚴肅性，樹立了執(zhí)法威信。并且，通過這次拆違行動，我們及時總結，制定了《##市市區(qū)強制拆除違法建筑實施方案》，通過市政府轉發(fā)，成為了拆違工作的規(guī)范性文件。四是以人為本開展工作，在服務中管理，在管理中執(zhí)法。從人性化管理的角度出發(fā)，城管工作一切以服務經濟、服務社會、服務市民為中心，在服務中堅持原則，嚴格管理;在管理中，講究方法，嚴格執(zhí)法;在執(zhí)法過程中，堅持注重日常的宣傳教育、服務先行，實行文明管理;對屢管屢犯，視城管法規(guī)于不顧的人員，堅決依法處理。由于我們既注重在實踐層面上進行典型案例的剖析，又在理論層面上進行理性探討研究。一年來，廣大執(zhí)法隊員規(guī)范執(zhí)法的意識更強了，嚴格執(zhí)法的力度更大了，依法行政的水平更高了，執(zhí)法管理的成效更好了。城管執(zhí)法工作得到了各級領導和廣大人民群眾的認可。
二、城市管理水平不斷提高。
市容環(huán)境衛(wèi)生日常管理和保潔工作，同時協調楊舍鎮(zhèn)“門前三包”人員做好門店前的衛(wèi)生和停車秩序管理工作。
三是城管法規(guī)不斷完善。今年2月1日，經省十屆_會第七次會議通過，《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》正式頒布實施。我們以此為準繩，先后草擬了《市區(qū)機動車輛清洗店管理辦法》、《市區(qū)機動車輛停放管理辦法》、《##市戶外廣告管理辦法》等系列規(guī)范性文件，使城市管理相關標準更加細化和便于操作，更加切合我市實際。執(zhí)法局成立后，我們制定了##市城市管理行政執(zhí)法局行政處罰程序規(guī)定及行政執(zhí)法人員輪崗交流、執(zhí)法報告、執(zhí)法監(jiān)督檢查、重大案件備案、錯案追究、錯案賠償等八項制度。今年7月1日，《_行政許可法》頒布之后，我們配合市政府_公室，對我局執(zhí)行的現行城市管理方面有關文件進行了清理，進一步規(guī)范了城管法規(guī)。
三、環(huán)境整治不斷深入。
開展了多次城鄉(xiāng)大環(huán)境整治。市區(qū)范圍：有計劃的制定了月度專項整治方案，針對突出問題，開展專項整治。1、組織開展了12次”零點行動”，重點整治了夜間流動攤販、揀扒垃圾和店外經營。期間，教育店外經營121戶，暫扣無證三輪車180多輛，有效地維護了市容環(huán)境整潔。2、開展了車輛亂停亂放專項整治。加大對自行車劃線停放、摩托車定點停放的宣傳教育與管理，會同楊舍鎮(zhèn)對暨陽路、公園路、楊舍西街、梁豐路等路段進行了劃線，規(guī)范了車輛停放秩序。組織開展了三輪車專項整治活動。對三輪車亂停亂放、超長超寬行駛等違規(guī)行為加大了查處力度，堅決取締無牌無照、非法營業(yè)、揀扒垃圾的人力三輪車，共暫扣各類違規(guī)三輪車595輛/次。3、做好了長安路通車沿線環(huán)境綜合整治工作，我局牽頭，會同交警加強了長安路的交通秩序管理，重點對非機動車、行人亂穿馬路、闖紅燈等違章現象進行了糾正和曝光。鎮(zhèn)村范圍：對各鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生長效管理情況進行了20多次明查、10多次暗訪，按照“十個不見”和“十無標準”進行考核，組織協調各鎮(zhèn)及相關職能部門分管領導，對主干道、鎮(zhèn)區(qū)、鎮(zhèn)郊結合部逐條逐塊進行現場辦公，落實整改任務。大環(huán)境整治期間，共整治河道1125條，清理路邊垃圾箱202只，遷移廢品收購點141處，整治鎮(zhèn)區(qū)修理點160多處。通過整治，集鎮(zhèn)管理有了明顯加強，鎮(zhèn)村環(huán)境得到了較大改善。
四、隊伍整體素質不斷優(yōu)化。
向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐中隊，規(guī)范執(zhí)法管理，促使城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生協調發(fā)展。目前，這項工作實施的相關問題已經在市長辦公會上得到了明確，正在積極籌辦之中。在環(huán)衛(wèi)作業(yè)方面，積極探索市場化、社會化運作機制，開展了新一輪環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)標段承包，不斷為環(huán)衛(wèi)改革注入新的生機與活力，部分道路果殼箱設置采用企業(yè)投入，投入方在果殼箱上發(fā)布廣告的方式，節(jié)約了政府開支，達到了雙贏的目的。在城管宣傳方面，我們進行了社會化運營試點，在城區(qū)選擇合理位置，建立城管戶外廣告宣傳陣地，探索一條通過市場化運作實現城市空間資源優(yōu)化配置的新路子。通過在上開設“城管視野”和“##城管”專欄以及《正在現撤等電視節(jié)目，及時反映城市管理動態(tài)，增強市民理解城管、參與城管、支持城管工作的主動性和積極性。全年共被錄用各類宣傳報道356條，形成了“報紙上有文章、電視里有圖像、電臺里有聲音”的全方位城管宣傳格局。在流動攤點的管理上，規(guī)范市區(qū)擦皮鞋秩序，選定了市區(qū)10條道路25個攤點作為試點，引入市場機制進行規(guī)范運作，向社會公開招標委托管理，對擦皮鞋從業(yè)人員進行資格審查，統一著裝、統一工具，定點擦鞋，既改善了市容又滿足了市民的需要。
今年城管工作雖然取得了一些成績，但是，隨著市區(qū)規(guī)模的不斷擴大和廣大市民生活質量的提高，基礎設施等相配套設施已經不能滿足日益增長的需求，給城管工作帶來了一定難度：一是硬件設施滯后于城市發(fā)展需求，市區(qū)停車嘗點偏少，有些小區(qū)由于早期規(guī)劃問題，停車難問題相當突出，市民反映此類問題比較多;環(huán)衛(wèi)設施、公共廁所對照城市發(fā)展要求，對照同類縣市相比數量較少;二是市容管理標準有待進一步提高。由于城管工作動態(tài)性強、反復性大，被動的工作比較多，突擊的工作比較多，市容環(huán)境有時會出現反彈現象。三是城管職能有待進一步界定。如目前城管局履行的商品房移交職能體制上不順，該職能應該由房管局履行，從管理體制上講，房管局對房產開發(fā)公司有監(jiān)督管理的責任。四是市民素質滯后于文明城市的創(chuàng)建要求，一些市民的衛(wèi)生意識、城市意識、交通意識、文明意識淡薄，不文明行為時常發(fā)生。
全面推進城鄉(xiāng)環(huán)境管理統籌協調發(fā)展，著力構筑潔美、文明、和諧的社會環(huán)境，努力實現省城管創(chuàng)優(yōu)“三連冠”。
一、深化城管創(chuàng)優(yōu)活動。
圍繞我市創(chuàng)建全國文明城市、國家生態(tài)城市、國家旅游城市的總體目標，以城管創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，制定年度創(chuàng)優(yōu)目標和實施方案，完善市政硬件設施配套，提升城市品位，不斷鞏固管理成效。要融入文化理念，按照國際星級標準，加快公廁改造步伐，形成城市新亮點。要加強果殼箱、垃圾填埋場等配套基礎設施改造建設，加大環(huán)衛(wèi)作業(yè)設施投入，提高環(huán)衛(wèi)工作效率，主干道、街巷機械化清掃率達80%，垃圾清運率達100%、無害化處理率達100%。__年城市管理工作全面爭創(chuàng)一流，城管創(chuàng)優(yōu)確保蘇州地區(qū)排名第一，力保全省縣級市排名第一，實現省城管創(chuàng)優(yōu)三連冠，城管工作擠入全國城管先進行列。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇六
為了全面開展創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動，鞏固xx-2016年度綠色社區(qū)創(chuàng)建成果，進一步提高社區(qū)環(huán)境質量和建設水平，根據云南省省級_綠色社區(qū)_及**市市級_綠色社區(qū)_的考評標準要求，結合東門社區(qū)實際，在縣委政府、環(huán)保局、建設局，衛(wèi)生局的統一安排下，結合東門社區(qū)的實際情況，特制定20xx年_綠色社區(qū)_創(chuàng)建年度工作計劃。
通過開展創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動，結合_三項_整治，以改善城市環(huán)境質量和生態(tài)環(huán)境為目標，提高全民環(huán)境保護意識，引導社區(qū)居民自覺參與環(huán)境保護，營造整潔優(yōu)美生活環(huán)境。
(一)環(huán)境管理方面。
1、創(chuàng)建領導機構，社區(qū)分管領導抓綠色社區(qū)創(chuàng)建工作，并有專人具體負責。
2、建有完整的環(huán)保檔案、資料。
3、編寫具體的綠色社區(qū)創(chuàng)建及發(fā)展計劃和創(chuàng)建工作總結。
4、成立一支環(huán)衛(wèi)工人隊伍，能經常性地開展環(huán)衛(wèi)工作，并在社區(qū)內設置環(huán)境監(jiān)督員。
5、制訂綠色社區(qū)公民行為規(guī)范，提高居民的環(huán)境意識和環(huán)境素質。
6、落實綠色社區(qū)環(huán)保活動的經費。
(二)、環(huán)境建設方面。
禁鳴標志，車輛進入小區(qū)禁止鳴號。
2、爭取社區(qū)內的餐飲業(yè)全部使用清潔能源，油煙凈化器和污水隔油池建造率100%。
3、新建小區(qū)綠地面積達35%以上，改建、擴建小區(qū)綠地面積達25%以上，無侵占綠地現象。
4、社區(qū)生活垃圾實行分類收集;安全收集并處置廢日關燈管等危險廢品;開展廢舊物資回收利用。
5、設立社區(qū)居民休閑、娛樂、健身的產所及器械設施。
6、力爭社區(qū)污染源達標排放，居民對綠色社區(qū)滿意率達到70%以上。
(三)環(huán)境宣傳方面。
1、設立環(huán)境宣傳櫥窗、宣傳欄、警示牌、管理處。社區(qū)文化活動中心擺放環(huán)境報刊和環(huán)境書籍。
2、社區(qū)每年開展3次環(huán)?？破罩R培訓講座。
3、社區(qū)居民對保護七彩云南和發(fā)展低碳經濟、倡導低碳生活的知曉率達到90%以上。
(四)環(huán)境行為方面。
1、能組織調解環(huán)境污染矛盾糾紛。
2、積極推廣居民使用新型節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能技術以及綠色無氟冰箱等綠色產品。
3、提倡居民使用購物袋、無磷洗衣粉、拒絕白色污染和一次性餐具，倡導綠色消費生活。
4、引導居民關心社區(qū)環(huán)境建設與管理，愛護社區(qū)內的綠地、樹木和綠化設施。
5、培養(yǎng)居民不放養(yǎng)家禽、()不亂倒亂扔垃圾等環(huán)保行為習慣。
(一)制定方案階段：5月31日前完成。成立創(chuàng)建活動領導機構，制定創(chuàng)建活動實施方案。
(二)組織實施階段：9月20日前完成。組織實施工作計劃，對創(chuàng)建過程中出現的問題及時解決或上報縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣傳科辦公室)，統一研究解決，確保創(chuàng)建工作順利完成。
(三)自查申請階段：10月20日前完成。社區(qū)自查合格后，向縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣傳科辦公室)提出驗收申請。
(四)檢查驗收階段：11月30日前完成?？h七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣教科辦公室)檢查組通過檢查檔案、現場抽查和問卷調查等方式進行檢查驗收。
創(chuàng)建_綠色社區(qū)_活動作為創(chuàng)建文明城市工作的一項重要內容。社區(qū)一是高度重視此項活動，加強領導，確保創(chuàng)建活動的順利開展;二是結合實際，制定切實可行的創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建標準和時間表，使創(chuàng)建工作具有較強的可操作性;三是及時進行總結，加強交流，并將創(chuàng)建活動信息及時上報縣七彩辦(縣環(huán)保局法規(guī)宣教科辦公室)，以保證_綠色社區(qū)_創(chuàng)建工作順利有序的展開。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇七
鹽城市城市消防規(guī)劃文本。
第一章總則。
第一條。
鹽城市城市消防規(guī)劃是鹽城市城市總體規(guī)劃的專項規(guī)劃之一。在規(guī)劃區(qū)內的所有涉及與消防有關的建設活動，均以本規(guī)劃為指導。涉及到具體的消防技術問題，應符合相應的消防技術規(guī)范。
第二條。
本規(guī)劃經鹽城市人民政府批準后即具法律效力，若需調整，須經原審批部門批準后方可執(zhí)行。
第三條。
凡以前編制的各項規(guī)劃與本規(guī)劃有矛盾沖突的，均以本規(guī)劃為準。
第四條。
規(guī)劃范圍。
本規(guī)劃的規(guī)劃范圍與城市總體規(guī)劃的規(guī)劃建設用地范圍一致，東至“東環(huán)路--新洋港--通榆運河”，南至南環(huán)路，西至“小馬溝--聚亨路--大馬溝--東進路--開發(fā)路--蟒蛇河--新洋港--串場河”，北至鐵路貨站。總面積約108平方公里。
第五條。
規(guī)劃期限。
近期至2007年，遠期至2020年。第六條。
規(guī)劃依據。
2、_消防法。
4、鹽城市總體規(guī)劃（2003年——2020年）。
5、鹽城市各分區(qū)規(guī)劃。
6、江蘇省消防條例。
7、江蘇省公安廳《城市消防規(guī)劃編制要點》。
8、鹽城市城市消防規(guī)劃編制綱要。
9、其他相關消防技術規(guī)范。第七條。
消防規(guī)劃指導思想及目標。
1、消防規(guī)劃指導思想。
（1）圍繞經濟建設這個中心。正確處理好經濟建設、城市建設與消防安全的關系，建設有現代化消防保障體系的現代化城市。
（2）認真貫徹執(zhí)行國家、省、市對消防工作的相關要求，緊密結合鹽城市的城市總體發(fā)展思路。按照“預防為主，防消結合”的消防工作方針，完善城市布局和城市消防體系。
（3）不斷完善城市消防設施，使其與城市建設發(fā)展相適應。結合實際，立足當前，著眼未來，統籌安排，協調發(fā)展。
2、消防規(guī)劃目標。
近期：重點改造老城區(qū)的消防薄弱地段和三、四級耐火等級建筑區(qū)，加快和完善經濟開發(fā)區(qū)河東區(qū)和南洋經濟開發(fā)區(qū)的消防基礎設施建設。
增強全市抗御火災、處理毒氣泄漏、化學危險物品爆炸事故的能力，增強城市抗御火災特別是特大火災的能力，提高撲救高層、超高層建筑、石油化工建筑、地下建筑等火災的能力，使消防隊伍進一步向多功能發(fā)展，不僅成為滅火主力隊，而且成為處理突發(fā)事故和搶撿救援的突擊隊和機動隊，其滅火戰(zhàn)斗能力達到中等發(fā)達國家水平。
第二章消防安全布局規(guī)劃。
第八條。
重點消防地區(qū)及重點消防安全單位。
鹽城市區(qū)重點消防區(qū)域成片的為城中分區(qū)、城北工業(yè)集中區(qū)。市區(qū)內黨政機關、大專院校和科研單位、商業(yè)貿易和文化娛樂設施等集中區(qū)，總體規(guī)劃中各分區(qū)的中心，大型易燃易爆物品生產儲存區(qū)，是消防重點地區(qū)。
重點消防安全單位分布情況詳見表八：《重點消防安全單位一覽表》。
第九條。
生產和儲存易燃、易爆品和化學危險品單位的布局調整。
1、按城市總體規(guī)劃調整工業(yè)布局，改變工業(yè)企業(yè)用地在主城區(qū)過度集中的現象。老城區(qū)內生產和儲存易燃易爆和化學危險品的工業(yè)企業(yè)必須從速搬遷至城市相應的規(guī)劃區(qū)域或獨立地段，并與周圍建(構)筑物保持足夠間距。
工業(yè)區(qū)之間、工業(yè)區(qū)與民用建筑之間應按規(guī)范控制防火間距。
2、儲存易燃易爆品和化學危險品的單位必須把儲存部分遷到鐵路貨站附近的倉儲用地內的危險品庫區(qū)，以消除不安全因素。
3、鐵路貨站附近的倉儲用地內的危險品庫區(qū)應當嚴格按照相應的消防技術規(guī)范要求加快建設。
4、加油站、液化氣供應站，煤氣儲配站、調壓站的選址建設必須根據專項規(guī)劃并結合相應的消防技術規(guī)范執(zhí)行，應與周圍的建筑物保持足夠的防火間距，宜遠離居住區(qū)，位于城市和相鄰居住區(qū)的下風向或側風向，有充足的消防水源；臨水的該類建筑則應布置在城市和重要建、構筑物的下游，并嚴防溢漏油品流入水域。
5、裝運易燃易爆品和化學危險品的專用車站、碼頭必須設置在相對獨立的安全地段，并與周圍的建、構筑物保持規(guī)定的防火安全距離。
6、應該加快整頓液化氣市場。對市區(qū)范圍內眾多的液化氣儲配站、換氣站，進行調整、撤消和合并，以減少火災危險性。燃氣設施和管道建設，應符合規(guī)范要求。
第十條。
城市建設應以建設一、二級耐火等級建筑為主。大型建筑、高層建筑、地下建筑、室內裝修等，應嚴格執(zhí)行各類建筑設計防火規(guī)范。嚴格控制兼有經營、居住、倉儲功能的“三合一”建筑。
第十一條。
居住區(qū)必須建設消防基礎設施。小區(qū)內主要道路的出入口不少于兩個，開閉所、燃氣調壓站等的設置應符合相關消防技術規(guī)范的要求。
采用拆除違章建筑，改造老建筑，采取防火隔離、提高建筑物的耐火等級，改善用火、用電條件，開辟防火隔離帶和消防通道，增設消防水源等辦法。
1、應從快改善老城區(qū)的消防條件。
2、應拆除夾雜在一、二級耐火等級建筑之間的三、四級耐火等級建筑，拆除后宜建綠地。
第十二條。
現有的購物中心、小商品市場、商業(yè)區(qū)要完善消防設施，疏通消防通道，保障人流物流暢通。
對規(guī)劃形成的商業(yè)區(qū)，包括大型超市和集貿市場，以及其它大型公共建筑應建立環(huán)形消防車道，至少有兩個出入口與城市干道相通，出入口處應有足夠的停車和消防救援集散場地。商業(yè)步行區(qū)的道路應滿足消防車通行的要求。
第十三條。
規(guī)劃范圍內市級以上文保單位都屬重點消防安全單位。在文保單位內部消防設施不鍵全的須查漏補齊，并定期檢修，消防用水困難的單位須建設消防水池，在文保單位外圍要保證消防通道暢通。
第十四條。
老城內110千伏線路應采用電纜下地直埋或電纜敷設，老城外高壓線路應按規(guī)范留足一定寬度的安全走廊。根據建、構筑物用電負荷等級要求規(guī)劃電壓的配電級數。
第十五條。
確定使用性質。
第十六條。
結合城市廣場、綠地公園等建設，設置城市災害避難場所。
第十七條。
合理規(guī)劃設置主城區(qū)易燃、易爆品和化學危險品的專門運輸路線。根據鹽城市的實際情況，原則上確定西環(huán)路、新洋港、范公路、世紀大道所圍合的中心區(qū)域為危險品運輸禁區(qū)。
當確需在危險品運輸禁區(qū)以內運輸危險品的，須辦理相關批準手續(xù)。危險品運輸車輛應掛有明顯的標志。
第三章消防站規(guī)劃。
第十八條。
消防站布局原則。
結合城市總體規(guī)劃和鹽城市的城市特點，并考慮建筑、道路、水體等形態(tài)特征，提出消防站布局的六點原則。
1、均衡布局，重點防護。
2、水、陸協防，按需設置。
3、交通便利，接警后五分鐘到達責任區(qū)邊緣。
4、分區(qū)設防，相鄰聯防，互為備用。
5、新站建設與現有站點的改造、利用相結合。
6、遠近結合，統一規(guī)劃，分期實施。
第十九條。
消防站布局按責任區(qū)分為六個消防分區(qū)，分別為城中分區(qū)、城南分區(qū)、西南分區(qū)、城西分區(qū)、河東分區(qū)、城北分區(qū)。
第二十條。
規(guī)劃范圍內設置21處消防站，其中有特勤消防站2處，水上消防站1處。
1、指揮中心及消防教育培訓基地設在東進路消防站。
2、消防任務較重的大型企業(yè)，要建立和鞏固企業(yè)專職消防隊。距公安消防站較遠、企業(yè)相對集中的地區(qū)，可聯合組建專職消防隊。
3、消防站布置及配備情況，詳見表五《消防站規(guī)劃一覽表》。第二十一條。
消防站的建設必須嚴格按部頒標準執(zhí)行。
第四章消防供水規(guī)劃。
第二十二條。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇八
城市酒店管理經理深圳適才管理咨詢有限公司深圳適才管理咨詢有限公司,適才工作職責:。
4.負責當地的政府關系維護、區(qū)域協議公司客戶的維護和拓展。
任職資格:。
1.大專及以上學歷。
年以上酒店工作經驗,3年以上酒店統籌管理工作經驗,連鎖酒店多店總經理優(yōu)先。
3.具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協調和應變能力,較強的管理和團隊建設能力。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇九
1.分析酒店市場經營環(huán)境，安排市場調研。
2.分析客源市場，選取目標市場，進行市場定位。
3.根據酒店經營目標和市場動態(tài)制定銷售目標和銷售計劃。
4.根據賓客的潛在需要，細分市場，確定本酒店的價格政策。
5.負責本部門全盤業(yè)務的計劃和實施。
7.密切聯系客戶，了解客戶的意向和需要，分析銷售動態(tài)，根據市場變化提出改善方案。
8.督導酒店對內、對外的各項公關、廣告宣傳活動，并做出酒店的營銷活動、廣告宣傳活動及公關活動的預算。
9.負責協調與其他部門的關系。
10.負責組織實施本部們員工的培訓工作，提高員工的業(yè)務素質。合理使用和安排銷售人員，調動員工用心性。
11.持續(xù)同上級旅游管理部門、政府機關、新聞單位、各旅行社的聯系，同客戶建立長期、良好的關系。
12.出席酒店經理會議并定期組織好部門會議。
13.代表酒店參加與經營有關的各種會議、展覽。
14.完成上級委派的其它工作事項。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十
20xx年，黨支部在局黨政的正確領導下，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞迎世博600天和世博保障工作任務，牢牢抓住世博契機，把握機遇，加強自身建設，提高職工隊伍素質，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在全體干部、黨員的共同努力下，積極開展支部的各項黨建工作，全力以赴做好迎世博各項工作，確保世博期間的各類保障任務，完成了上級布置的各項工作任務和支部年初制定的各項工作目標，現將今年來黨建重點工作完成情況匯報如下：
自局召開創(chuàng)先爭優(yōu)推進會以后，黨支部根據區(qū)局黨委統一部署和要求，積極行動，支部認真學習文件精神，積極行動，周密安排，首先召開了支委會，通報了情況，研究制定了活動細則，采取了5項措施，力爭搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動：
1、管理所支部組織召開了全體黨員大會，對開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了宣傳動員，傳達了局有關會議精神。對具體的活動進行了布置，讓黨員明確此次活動意義，統一了思想。
2、支部組織召開了職工大會，會上支部向黨員和群眾宣讀了創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書，全部17名黨員在承諾書上簽了字，向廣大黨員群眾和黨組織作出鄭重承諾，將以一名優(yōu)秀*員的標準嚴格要求自己，以身作則，帶頭遵守法律法規(guī)，社會公德和公民道德，時刻嚴格按市民的行為規(guī)范要求自己，同時請大家給予監(jiān)督。
3、要求每名黨員、預備黨員、入黨積極分子都參加聯系社區(qū)活動，定點聯系兩個居委，介紹管理所創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，結合政風行風測評和夏令熱線等活動，上門聽取意見建議，了解社區(qū)的呼聲，為居民解決一些環(huán)境衛(wèi)生的急、難問題。在征求意見的過程中，黨員們共走訪了居委28個，征求到問題5個，其中轉綠化部門1個，已協調解決4個，對已解決問題支部還組織了回訪，整改情況也得到了居委社區(qū)的好評。同時黨政領導也帶頭調查研究，與共建單位的居委干部進行了交流，了解群眾對環(huán)衛(wèi)工作的需求，為解決好環(huán)衛(wèi)管理工作中存在的突出問題和全力提高管理服務水*收集了第一手資料。
4、樹立黨員先鋒模范，鼓勵黨員做好事、辦實事，形成黨員爭做“五好”黨員的良好氛圍。
5、班子成員明確責任，帶頭到一線參加巡查，及時解決各類問題。
同時支部還根據創(chuàng)先爭優(yōu)每個月的活動要求認真組織落實，八月份是以嚴格學習不松懈，咬緊牙關不松勁，查找問題不懈怠為工作重點，全力以赴推進世博保障工作。支部班子成員帶頭履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動，一起投身創(chuàng)先爭優(yōu)活動。班子成員進行了分工，每日確定責任人，帶頭下社區(qū)對世博周邊和主要道路進行巡查，及時發(fā)現和處理各類問題，協助管理員處理有關以南問題，更好更快的把問題在一線解決。全體黨員認真做好巡查工作，確保世博環(huán)境管理工作不出問題，積極做好垃圾分類工作，分類工作成績突出，被市局定為免檢單位。九月份是從*矛盾化解為重點，支部積極聯系老*戶，了解他們情況，做好穩(wěn)定工作。十月是世博保障決戰(zhàn)成為重點，黨員干部發(fā)揚了不怕疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)的凈勝，堅守崗位，做好了世博保障工作。
支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)的工作的同時及時做好各類活動的報道工作，及時創(chuàng)先爭優(yōu)的工作情況和黨員中的先進事跡及時總結，并上報局宣傳科和街道宣傳科。做好各類先進的評選表彰工作，在黨員大會上進行廣泛宣傳，使黨員人人爭做先進，人人想當模范，在*時工作和世博保障中，涌現了許多先進模范事跡。老黨員的副所長賈秀成、姚振渭身先士卒，帶頭為單位做好事、辦實事，管理所里的幾臺電扇由于多年無人保養(yǎng)已不能使用，他們利用空余時間把電風扇進行拆解、修理，修復電扇4臺，還對其余好的電風扇進行了清潔、上油，節(jié)約了單位的辦公經費，為防暑降溫出了力。同時賈秀成還提早上班，為單位的同時修理了電瓶車、電蚊拍等。前些日里連日陰雨，管理所的自行車停放點潮濕，而且車庫內插座有限，電瓶車充電多用拖線板連接，存在安全隱患，副所長賈秀成和黨員支余瓏對自行車庫進行了整理，同時自己動手排電線，為車庫里安裝了插座，方便了電瓶車充電，也防止亂拉拖線板引起用電安全。黨員們爭做好事、實事，黨員主動清潔辦公室，黨員陳燕芬主動做好防暑降溫工作，及時購置防暑降溫用品，帶動了管理所創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展。在十一保障工作中，黨員陳鈺強身體不適，積極參加保障工作，黨員梁興俊在得知十月四日可能備勤的情況下，積極主動要求參加。黨員陳穎玲、入黨積極分子倪偉、*冒雨參加外灘環(huán)境衛(wèi)生保障工作，衣服被淋濕了也毫不在意。黨員的先鋒模范作用帶動了一般群眾，管理員戴永根眼睛高度近視，在人員緊缺的情況下，也能二次參加十一保障工作。
黨員和積極分子積極參加世博*安志愿者活動，在公交車站進行世博志愿服務。因街道將管理所志愿者服務安排在雙休日，所以要參加世博志愿服務勢必要影響正常的休息，但所黨政領導帶頭參與，放棄休息時間親自擔任世博*安志愿者，青年黨員和入黨積極分子等積極參加。青年黨員茅偉十月即將結婚，領導考慮到他*時工作繁忙，主要靠雙休日來辦理結婚前的瑣事，第一階段志愿者也參加了比較多，所以準備不安排他，讓其他同志去。但他得知情況仍然堅持參加，他對領導說，我志愿者活動參加的比較多，周圍情況比較熟悉，能更好地為乘客服務，還是多安排我?guī)状伟?。在志愿者活動中，涌現出許多好人好事，如幫助走失的兒童找家人，幫助乘客搬行李等。入黨積極分子倪偉世博會召開前夕參加民兵集訓，期間母親重病開刀，他只請了半天假，將母親送至手術室后又趕*兵集訓點，民兵集訓回來后放棄休息，當天即到單位報到，立即投入到世博保障中去。青年方學臻作為所團支部*和預備黨員，放棄了十一假期的新婚蜜月計劃，主動要求參加區(qū)武裝部的備勤工作，體現了一個青年和*員的奉獻、示范作用。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十一
金融公司城市經理北京劍榮資產管理有限公司北京劍榮資產管理有限公司,劍榮資產,劍榮職責描述:。
工作職責:。
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結合當地實情,制定執(zhí)行當地市場中長期開發(fā)策略;。
2、依據分公司發(fā)展需要,組建并訓練團隊,確保人崗匹配、技能達標;。
4、傳承企業(yè)文化,做好品牌推廣,建立分公司在當地的口碑與品牌知名度。
任職要求:。
1、大專以上學歷,管理類或金融類相關專業(yè)尤佳;。
2、5年以上金融從業(yè)經驗,有銀行、信托、第三方理財等行業(yè)的營銷管理類工作經驗;。
3、有較強的市場敏銳度及對當地市場的熟悉度;。
3、具有較強的領導管理能力和溝通影響力;。
4、具備處理復雜局面的能力和駕馭全局的能力;。
5、有較強的自我驅動力和堅韌性,能承受較大的工作壓力。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十二
“十五”以來，在國家*、省委省*的領導下，我們與有關部門密切合作，在全省范圍內開展了綠色學校創(chuàng)建活動，取得了一些工作進展，現總結如下：
我省創(chuàng)建綠色學校的活動始于1998年。當時，省環(huán)保局和省教委根據國家*和國家教委“在全國開展創(chuàng)建綠色學?；顒印钡奈募?，結合我省實際，聯合成立了創(chuàng)建綠色學校協調領導小組，著手抓全省創(chuàng)建綠色學校試點工作。從此，全省各地在環(huán)保和教育部門的密切合作、指導及各學校的共同努力下，創(chuàng)建綠色學校的活動迅速開展起來。在創(chuàng)建活動中，各地學校結合自身的特點，在日常教學中因地制宜開展環(huán)保知識的滲透，在校內外開展了豐富多彩的環(huán)?；顒?，促進了學校的環(huán)境管理和環(huán)境建設。學校師生的環(huán)境意識和素養(yǎng)得到培養(yǎng)和提高。從2001年到xxxx年，我省共命名了93所省級綠色學校。目前各級綠色學校已達四百多所。xxxx九中、xxxx幼兒師范學校等10所學校在創(chuàng)建活動中，積極參與，工作認真，成績突出，先后被國家*和教育部授予“全國綠色學校創(chuàng)建活動先進學校”;一些同志也因此獲得了國家的表彰;xxxx年下半年全國綠色學校表彰領導小組來到xxxx，對我省第三批申報全國創(chuàng)建綠色學?；顒颖碚玫牟糠謱W校進行了考察，充分肯定了我省綠色學校創(chuàng)建工作，對學校綠色創(chuàng)建工作方面取得的成績給予了較高的評價。目前，我省第五批省級綠色學校的創(chuàng)建工作正在進行中。
綠色學校創(chuàng)建活動的開展，切實有效地推動了學校的環(huán)境教育和學校的環(huán)境建設及管理，師生的環(huán)境素養(yǎng)和參與能力也得到進一步的增強。這項活動對我省未成年人開展生態(tài)環(huán)境道德觀和價值觀的宣傳和教育，產生了一定的影響，推動了我省未成年人思想道德建設工作。下面我把全省開展創(chuàng)建綠色學?；顒託v年來取得的成績與不足作如下分析總結：
不少學校由校長掛帥，專門成立了“創(chuàng)建綠色學校領導小組”、“環(huán)境教育領導小組”等，制定了創(chuàng)建工作的目標和工作程序，領導小組成員的職能分工明確;為開展創(chuàng)建工作提供了有力的保證。如六盤水的一所學校設立了由學校黨總支*、校長任組長，副校長任副組長，各處科室主要負責人組成的創(chuàng)建綠色學校工作領導小組，并下設辦公室，由政教處主任、總務處主任、辦公室主任任小組成員，小組各領導成員都有明確的分工。制定了創(chuàng)建計劃，每年都有固定經費用于綠色創(chuàng)建工程和環(huán)境宣傳教育活動。
約70%的學校為創(chuàng)建綠色學校，圍繞各學科教學特點如何開展環(huán)境教育，在校園內外進行環(huán)?；顒右约皩W校的環(huán)境管理和建設，制定了近期目標和長期規(guī)劃，使創(chuàng)建活動不僅僅是為了得到稱號，而且為學校環(huán)境教育的持久開展和提高廣大師生的環(huán)境素養(yǎng)奠定了堅實的基礎，有力地促進了創(chuàng)建綠色學校工作的持續(xù)開展。
所有參與創(chuàng)建綠色學?；顒拥膶W校都把環(huán)境教育作為課堂教學的重要組成部分，結合不同學科的知識點，分別將環(huán)保內容滲透到日常教學中去。學校在語文、地理、生物、化學、自然等學科中時常滲透環(huán)保知識教育，特別是一些相關學科的教學，有計劃、有教案。有的學校還專門錄制有環(huán)保方面的錄相帶供地理、生物、化學教師上課時用。不少學校的教師制作的有關環(huán)保課件，在教學中起到了很好的效果，并在課件評比中獲獎。一些學校通過請環(huán)保專家、學者到學校作報告、舉辦講座，也取到了良好的效果。有的學校還編寫了相應的教學參考資料。
通過開展創(chuàng)建活動，大多數學校把環(huán)境教育作為素質教育的主要內容來抓。從環(huán)保讀物到多媒體教室，從實驗室到生物園、氣象站，充分地利用校內設施來開展環(huán)境教育，取得了可喜的成果。通過積極開展形式多樣、豐富多彩的環(huán)境教育活動，如參與社區(qū)的環(huán)保社會實踐活動，邀請環(huán)保專家學者及管理人員講課，采用各種形式制作教案、教具和課件等，使環(huán)境教育通過各種有效途徑滲透到課堂教學中，成為學生獲得環(huán)保知識、提高環(huán)境意識的主渠道。
大多數學校在開展創(chuàng)建綠色學校的同時，將綠化美化校園環(huán)境作為環(huán)境建設的目標來實施，有的學校還將垃圾分類、鍋爐的改造作為環(huán)境管理內容，并把綠色理念逐漸向社區(qū)傳播，有效地培養(yǎng)和規(guī)范了師生的環(huán)保行為，推動了未成年人積極參與“綠色社區(qū)”創(chuàng)建活動，培養(yǎng)廣大青少年從身邊做起、從自己做起、熱愛自然、熱心環(huán)保、積極參與環(huán)保實踐活動的環(huán)境意識。
許多學校的師生通過組織開展當地環(huán)境狀況的社會調查、環(huán)保知識競賽、環(huán)保繪畫、環(huán)保英語演講、環(huán)保征文、環(huán)?？萍紕?chuàng)新比賽等一系列的活動，使參與者的環(huán)境素養(yǎng)和綜合素質得到提高，并有多人在全國、省、市各級環(huán)保競賽活動中獲獎。
隨著綠色學校創(chuàng)建工作的深入開展，師生的環(huán)境意識不斷提高，參與環(huán)境保護的熱情高漲，他們先后成立了綠色先鋒隊、綠色小精靈等環(huán)保組織。其中xxxx九中的綠色先鋒隊的成立就是個很好的例子。
為了向更多的人推廣環(huán)保的思想和理念，xxxx九中的同學們制定了綠色先鋒隊的宗旨“讓更多的人加入到環(huán)境保護中來”，確定了社團的口號“環(huán)保需要您的加入”。他們通過民主選舉了社團的8名學生骨干，分別是先鋒隊大隊長、副隊長、數據管理部長、對外聯絡部長、新聞部長、財務部長、信息收集部長等。在學生骨干的帶動下先鋒隊的隊伍逐漸壯大，現已發(fā)展先鋒隊員40多名。雖然先鋒隊中有2/3的隊員是初中的同學，但全體隊員的環(huán)保知識水*還是受到了老師的充分肯定。
社團成立以來，他們全體的先鋒隊員們本著^v^從自己做起，從身邊小事做起，以自己的行為感染他人^v^的信條，開展了很多活動。首先他們與學?？平剔k聯系共同創(chuàng)辦了環(huán)保?？董h(huán)境報》，把環(huán)保的知識傳播到全校的每一個同學，目前，每月一期的《環(huán)保報》在學校很受同學的歡迎。，為了增強人們對環(huán)境和生態(tài)問題的關注，讓每個人都行動起來，他們在學校發(fā)起了“節(jié)約用紙，廢紙回收”活動，在全校的各班設立了廢紙回收箱，將學校的廢紙回收起來進行廢物利用，既減少了校園的紙張垃圾，美化了校園，又將廢紙回收的錢作為社團經費，可謂一舉兩得。他們還深入到學校周圍的社區(qū)開展環(huán)保宣傳教育活動。xxxx年5月，全體綠色先鋒隊員在老城區(qū)開展了“倡導綠色生活，走向綠色家庭”的大型宣傳活動，受到了社區(qū)居民的歡迎，得到了有關部門的贊許和肯定，活動取得了圓滿成功。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十三
為進一步鞏固集鎮(zhèn)環(huán)境整治成果，提升集鎮(zhèn)建設品位，根據全縣城鎮(zhèn)建設工作會議精神和《赫章縣人民政府關于深入實施城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略的意見》、《赫章縣2011年城鎮(zhèn)建設工作要點》，結合我鄉(xiāng)實際，特制定2011年xx鄉(xiāng)工作計劃。
一、工作目標。
緊扣縣委、縣政府關于推進城鎮(zhèn)化的要求，圍繞“一年一個樣、三年大變樣”的總體目標，按照“建設與改造并進、整治與管理并舉”的原則，進一步加大集鎮(zhèn)基礎設施建設力度，推動集鎮(zhèn)建設進程，努力打造“環(huán)境優(yōu)美、功能完備、彰顯特色、和諧文明”的新型特色小城鎮(zhèn)。
二、工作內容（年內擬開工實施項目）。
子50米；六是南片區(qū)征地拆遷，修通主街道800米，建成房屋30棟；七是建成青江路小商品市場、松林路農貿市場；八是啟動休閑健身廣場建設；九是啟動客運站建設；十是完成毛姑街道及各村建設總體規(guī)劃。
2、完善集鎮(zhèn)功能，提升集鎮(zhèn)品位。進一步完善集鎮(zhèn)基礎設施建設，增強道路牌、公益牌、指示牌，及時修復損壞的道路和其它設施。大力整治集鎮(zhèn)環(huán)境，解決亂拉亂接問題，完善集鎮(zhèn)管理隊內部管理機制，明確責任、明確報酬，建立保潔、道路、河道、綠化等“四位一體”的長效管理機制，著力改善集鎮(zhèn)人民環(huán)境和投資環(huán)境。同時，加強文化建設，通過多種形式的宣傳教育，著力提高居民思想道德素質，積極引導開展健康向上的文體活動。
三、工作措施。
作機構，針對鄉(xiāng)村管所人少的現狀，明確干部具體此項工作，同時，擬招聘2-4人組成集鎮(zhèn)建設工作組，確保有人辦事。
2、保障資金投入。一是積極向上組爭取各種項目資金投入基礎設施建設。二是克服困難，加大自身對集鎮(zhèn)建設及管理的投入，確保年度建設內容實施到位；三是實施市場化運作經營好集鎮(zhèn)，3、實行專項考核。對相關人員及村進行專項考核，對完成年度工作任務好的單位和個人，政府給予獎勵。
四、當前小城鎮(zhèn)建設工作的情況：調整領導小組，落實機構和人員，相關項目申報、制定方案、宣傳發(fā)動、征地拆遷等工作正緊鑼密鼓進行。
五、已開工項目進展情況：一是老街面油路已結束，人行道鋪磚及路沿石安裝正在進行中；二是青江路至則結路橋梁已經測量，即將動工；三是南片區(qū)勘界、放線打樁已結束，正進行征地拆遷。
六、存在的困難和問題：一是資金缺口過大，我鄉(xiāng)屬一類。
貧困鄉(xiāng)，群眾投入跟不上；二是建設成本高，鄉(xiāng)內建材全部需外運，提升了建設成本，增加了工作難度。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十四
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;。
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;。
任職資格。
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);。
2、負責城市公司所管轄區(qū)域的土地拓展工作;。
4、負責組織參與項目的各類招投標工作、階段性驗收及相關的竣工驗收工作,負責積極主動地調動下屬的工作積極性并領導好整個城市公司完成總公司制定的各類目標。
5、負責城市公司文化建設、團隊管理工作;。
任職資格。
1、大學本科或以上學歷,主修房地產相關專業(yè);。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十五
為加快我市交通基礎設施建設，促進“暢通工程”深入開展，進一步改善城市交通，加強城市生態(tài)環(huán)境保護，根據省建設廳、公安廳《轉發(fā)__關于開展創(chuàng)建“綠色交通示范城市”活動的通知》(粵建建字[20xx]160號)精神，制定方案如下：
一、指導思想。
堅持“以人為本”的原則，通過推廣應用交通工程設計新技術、交通運營管理新方法，建設方便、快捷、安全、高效率、低公害、有利生態(tài)和環(huán)境保護的多元化城市交通系統，營造與經濟社會發(fā)展相適應的城市交通環(huán)境。
二、組織機構。
成立創(chuàng)建“綠色交通示范城市”領導小組，由分管副市長任組長，市政府分管副秘書長、建設局局長、公安局常務副局長任副組長，成員由市委宣傳部、市建設局、規(guī)劃局、交通局、城管執(zhí)法局、環(huán)保局、質監(jiān)局、石岐區(qū)辦事處、東區(qū)辦事處、西區(qū)辦事處、南區(qū)辦事處等單位分管領導組成。領導小組辦公室設在市建設局，分管副秘書長兼任辦公室主任。領導小組中各市屬部門為“綠色交通示范城市”創(chuàng)建活動實施單位(以下簡稱創(chuàng)建單位)，負責具體實施創(chuàng)建工作，各區(qū)辦事處配合。創(chuàng)建單位依據領導小組辦公室對“綠色交通示范城市”考核指標的任務劃分(見附件)，落實各自責任范圍內各項指標的達標工作。
二、創(chuàng)建工作任務。
創(chuàng)建“綠色交通示范城市”考核標準分五大項目，共66個指標，內容涉及組織管理、規(guī)劃建設、公共交通、基礎設施、交通環(huán)境等，按工作性質分為以下幾方面工作：
(一)建立和完善組織管理，做好創(chuàng)建活動的前期準備工作。包括建立組織機構，細化分配考核指標，明確各部門職責分工，制定活動決策程序，建立和健全活動監(jiān)管制度，制定各階段工作目標、進度計劃等。
(二)根據我市實際，制定和完善各項交通規(guī)劃、管理制度和措施。包括城市公共交通規(guī)劃、城市道路規(guī)劃、城市停車規(guī)劃、智能交通規(guī)劃、大型公共建設項目交通影響評價制度、城市客運交通法規(guī)和政策、城市客運安全和衛(wèi)生防范、重大突發(fā)事件對策和應急措施、控制機動車使用總量的全面管理規(guī)劃和措施、控制機動車尾氣污染和噪音污染的措施等。
(三)統計和整理現狀數據。各創(chuàng)建單位必須按照職責分工，對我市交通現狀進行全面的數據統計和整理，找出差距，制定整改措施，并分階段實施，以達到標準要求。
(四)加強交通設施硬件建設。各創(chuàng)建單位要對照“綠色交通示范城市”評價指標，找出硬件建設方面的差距，按照城市綜合交通規(guī)劃，有重點地加快改善交通公共設施，以達到標準要求。
三、創(chuàng)建工作安排。
(一)20xx年12月底前成立創(chuàng)建活動組織機構;。
(二)20xx年1月底前完成普查調研工作;。
(四)20xx年2月—9月，各創(chuàng)建單位對照標準，組織落實創(chuàng)建工作;。
(五)20xx年10月中旬，領導小組完成驗收及整改工作;。
(六)20xx年11月底，_城建司、_交通管理局的初審;。
(七)20xx年12月底，專家組對申報城市進行現場考核，并出具考核報告。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十六
高溫天氣導致干旱，領導派你攜帶降溫物品下鄉(xiāng)至村委會，然后一群村民看到上頭來人了，圍了過來，說上頭只關心村干部，我們村民日常用水都斷供了也沒人管，你會怎么辦？請現場模擬。
第二題。
第三題。
第二題。
第三題。
單位讓你負責區(qū)里養(yǎng)老育幼機構的調整優(yōu)化，你會如何開展工作？
用價值觀，奮斗、學習、擔當、責任這些詞語來串成一句話，順序不限。
第二題。
第三題。
^v^強調，修德，既要立意高遠，又要立足平實。要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還得從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉，學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容，學會自省、學會自律。結合實際談談你的理解。
第二題。
一是離不開單位的人，二是單位離不開的人。結合這兩句話談談你的理解。
第三題。
領導安排一項工作，需要你與之前有矛盾的同事合作完成，你該怎么辦？
網絡短視頻大賽里有一段話：年輕人不參與，也只能成為局外人，有能力，也要重實干。請談談談對于實干和空談的理解。
第二題。
第三題。
作為某個國企開發(fā)公司的員工，你留在總公司，同事小王去分公司掛職鍛煉一年，因為路途遙遠等原因小王有抵觸情緒不愿意去，你怎么勸導？請現場模擬。
溫馨提示：12分鐘3道題。
采核酸工作現場，醫(yī)務人員不足，現場秩序混亂，你是負責采核酸的工作人員，你怎么辦？
第二題。
領導要你去調查某項數據，你不知道該怎么做工作，開展不下去，你怎么辦？
第三題。
患者來到醫(yī)院就診，病情未得到控制，但是患者要求回家，你作為醫(yī)生，你怎么辦？
在疫情當下，有商家拿行程碼和健康碼來賣，你怎么看待這種現象？
第二題。
第三題。
第四題。
單位要舉辦評選誠信之星活動，對于這個活動你怎么去組織？
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十七
2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設工作計劃2011年我們以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府的總體工作部署，搶抓永城市創(chuàng)建省級文明城市的大好機遇，推動城鄉(xiāng)聯動，加快城鄉(xiāng)一體化進程，具體圍繞重點抓好集市建設，使我鄉(xiāng)的小城鎮(zhèn)建設在2010年的基礎上再實現一次大的提升。
一、千方百計完成王行至劉樓、石橋、余莊、洪福近10公里的南環(huán)路建設任務，徹底改善全鄉(xiāng)交通狀況。
二、在臥龍集至少建造兩座水沖式公廁。解決居民入廁難問題。
三、對臥龍集東西、南北兩條主街進行綠化、亮化，使臥龍早日建成具有帶動作用的亮麗優(yōu)美城鎮(zhèn)。
五、爭取項目，在臥龍花苑建設文化娛樂廣場，為群眾提供休閑場所。
六、對鄉(xiāng)政府大院進行設計規(guī)劃，實行亮化、綠化、美化，徹底改變臥龍鄉(xiāng)辦公場所在全市后進的面貌。
我們堅信，在市委、市政府的堅強領導下，在上級各有關部門的指導和支持下，2011年我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設一定會取得更加豐碩的成果，再上一個新臺階。
臥龍鄉(xiāng)人民政府。
2011年3月16日。
2011年臥龍鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設工作總結。
臥龍鄉(xiāng)位于永城市西部、豫皖兩省交界處，距市區(qū)40公里，下轄17個行政村，共200個村民小組，7600戶，38489人，版土面積為52平方公里，有耕地面積6400畝。近年來，在市委、政府的正確領導下，在主管部門的大力支持下，以加快城鎮(zhèn)一體化為契機，狠抓了小城鎮(zhèn)建設，并取得了明顯成效，現將我鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)建設情況匯報如下：
1、尊重科學，力求高起點規(guī)劃。
濟特點，把臥龍鄉(xiāng)建成鄉(xiāng)域性經濟文化中心；二是處理好功能適用和文化品位的關系，強調小城鎮(zhèn)功能的經濟實用，努力提高文化品位，臥龍鄉(xiāng)規(guī)劃建設了樓房建造一樓一景，馬路街道一街一景，景色各異的景觀渾然一體。
2、突出重點，力求高標準建設。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十八
小城鎮(zhèn)建設，堅持創(chuàng)建城市化示范鎮(zhèn)為目標，以中心鎮(zhèn)建設帶動中心村建設，有效推進全鎮(zhèn)經濟和社會快速發(fā)展，鎮(zhèn)政府小城鎮(zhèn)建設計劃。為此，2011年小城鎮(zhèn)建設計劃如下：
一、堅持建設標準。
對城鎮(zhèn)的所有建設，一律按規(guī)劃圖實施，杜絕規(guī)劃點外建設，規(guī)劃點上的建設項目，一律按法定程序審批，小城鎮(zhèn)的建設標準，嚴格規(guī)范抓好每一項建設項目，做到建一項，達標一項。集鎮(zhèn)區(qū)新規(guī)劃居民小區(qū)，綜合農貿市場，鎮(zhèn)區(qū)道路，下水道、轉盤、綠化帶等建設全部招投標，按圖施工。
二、創(chuàng)新建設項目。
對鎮(zhèn)區(qū)域按規(guī)劃進行集中建設，功能分區(qū)明確，主街道建筑規(guī)模和造型新穎美觀，群體空間結構協調，色彩搭配和諧，在新規(guī)劃住宅區(qū)，保證規(guī)模檔次，環(huán)境、安排適度。
三、完善規(guī)劃編制。
請連云港市規(guī)劃設計院繼續(xù)把集鎮(zhèn)總體規(guī)劃全面編制完善，爭取上半年完成規(guī)劃成果報批，工作計劃《鎮(zhèn)政府小城鎮(zhèn)建設計劃》。并適時啟動集鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃編制及報批。
四、配套設施建設。
1、桃園路，在中大街到振興路這段面，鋪好水泥路面、下水道的設施、視為、水果、蔬菜五谷雜糧等綜合性農貿市場。
3、綠化與亮化建設。
（1）綠化工程，搞好鎮(zhèn)區(qū)綠化工程，利用現有自然條件，規(guī)劃中大街北半段面兩側綠化，以花園格式或以定點植樹進行規(guī)劃建設。
（2）亮化工程，中大街北段面沒有安裝路燈、在2011年期間把北段面安裝15盞路燈，增加龍苴小城鎮(zhèn)亮化工程的透明度。
4、環(huán)境設施。配齊中大街北半段環(huán)境設施垃圾箱20個。
五、完成建設目標。
1、轉盤建設，為樹立龍苴鎮(zhèn)對外形象，在鎮(zhèn)北“丁”字路口，按集鎮(zhèn)整體規(guī)劃設計40米直徑轉盤、轉盤內設有司馬龍苴雕像，是樹立龍苴北大門對外形象，也是緩解集鎮(zhèn)進出口交通和人流疏散。
2、房地產開發(fā)，以政府開發(fā)為主體，以民資民力為房地產動力，開發(fā)桃園路南、中大街東，原食品站舊址、開發(fā)商住小區(qū)。占地面積3335平方米，建筑面積4460平方米，投資267萬元。
3、完成龍胡路南，振興路西新住宅小區(qū)的工程建設和小區(qū)內外道路、下水道等設施配套建設。
4、完成老街道道路改造建設，鋪水泥路寬16米，長500米，道路建設，建筑面積800平方米，投資48萬元。
六、鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃位置。
鎮(zhèn)區(qū)控制性編制位置，以鎮(zhèn)區(qū)南環(huán)路為控制性規(guī)劃北起點，向東至振興路直線向南到龍苴二中南墻頭，再向南120米處為東南點。西至西環(huán)路向南到南李新區(qū)南路為西南點。這一范圍為鎮(zhèn)區(qū)控制性規(guī)劃區(qū)，小城鎮(zhèn)以后建設發(fā)展以控制區(qū)和沿326省道建設為方向。
以上小城鎮(zhèn)建設計劃是初步設想，供領導人研究小城鎮(zhèn)建設和管理，供參考。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇十九
業(yè)務中心總經理/城市總經理(理財端·寶雞)乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司乾道錦鯉管理顧問(北京)有限公司,乾道金管家,乾道錦鯉,乾道錦鯉技能要求:。
財富管理,基金理財,投資理財,資產配置,團隊管理,客戶開發(fā)。
崗位職責:。
1、負責城市理財端的一切事務管理,搭建、管理整個財富體系;。
2、負責開發(fā)拓展財富管理客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議;。
3、負責銷售理財公司產品,根據客戶需求提供量身定做的理財建議及規(guī)劃;。
4、負責進行所轄業(yè)務中心的人員招募與甄選、輔導與管理;。
5、負責配合市場部開展各項推廣活動,并為客戶提供詳細的解釋和說明;。
6、負責帶領理財團隊,通過對客戶高質量的拜訪擴大業(yè)務機會;。
7、負責管理和控制理財團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練;。
8、完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
職位要求:。
4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;。
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;。
綠色城市工作計劃優(yōu)選篇二十
20__年，我市認真貫徹落實xxxxxx關于城市規(guī)劃系列重要講話精神，緊緊圍繞“產業(yè)主導，全面發(fā)展”總戰(zhàn)略，努力承擔規(guī)劃使命，構建空間規(guī)劃供給體系，組織編制規(guī)劃項目24個，實現控制性詳細規(guī)劃全覆蓋，積極化解“城市病”，完成9條斷頭路改造設計方案，規(guī)劃新增停車位萬個，全力服務項目建設，核發(fā)工程規(guī)劃許可面積420萬平方米，同比增長5%，“一次辦結”改革、規(guī)劃信息化、村莊規(guī)劃經驗在全省推介，規(guī)劃工作以的滿意率高票通過市xxx會審議并在全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議上受到表彰，為建設“五個郴州”、打造湖南“新增長極”做出了應有的貢獻。
一、20__年工作回顧。
(一)加強編制，規(guī)劃體系不斷完善。一是深化城市總規(guī)修改方案。按照習xxx“把握好戰(zhàn)略定位、空間格局、要素配置，堅持城鄉(xiāng)統籌，落實多規(guī)合一”的要求，盤活中心城區(qū)周邊16平方公里用地，積極推進社會發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用等規(guī)劃協調統一，合理構建生態(tài)廊道、通風廊道，加強山體和水體保護。目前，總規(guī)修改方案已經通過省住建廳審查，正在報省政府批準。二是進一步完善中心城區(qū)規(guī)劃體系。軌道交通、中心城區(qū)立體過街設施、空港新城、綜合保稅區(qū)等項目規(guī)劃編制完成，城區(qū)道路交叉口整治、交通微循環(huán)、充電樁布點、市場布局、停車場等專項規(guī)劃，以及舊城區(qū)七個組團控制性詳細規(guī)劃編制進入收尾階段，規(guī)劃編制工作走在全省前列。三是加強村鎮(zhèn)規(guī)劃編制。舉辦了全市城鄉(xiāng)規(guī)劃業(yè)務培訓班，指導督促各縣市開展規(guī)劃編制工作，全市各地鎮(zhèn)規(guī)劃、鄉(xiāng)規(guī)劃、村莊規(guī)劃編制任務基本完成。積極推進編制北湖區(qū)龍女康養(yǎng)小鎮(zhèn)、蘇仙區(qū)翠江小鎮(zhèn)、汝城縣熱水溫泉小鎮(zhèn)等11個特色小鎮(zhèn)規(guī)劃，促進特色發(fā)展。
(二)規(guī)范管理，行政效能不斷提升。
(三)塑造特色，風貌管控力度不斷加大。一是加強城市設計工作。結合城市總規(guī)修改，組織開展總體城市設計和武廣高鐵片區(qū)城市設計，并將城市設計有關內容和要求納入控制性詳細規(guī)劃，積極引導城市建設，努力營造與自然、人文和諧共生的城市公共空間，形成獨具郴州特色的風貌框架。二是嚴格規(guī)劃審查。借助外智外腦，調整充實規(guī)委專家?guī)?，聘請了包括周緒紅、聶建國等院士在內的知名專家教授34名。制定規(guī)委工作章程，出臺規(guī)劃和建筑設計方案專家審查制度，對重大項目審查一律要求邀請行業(yè)知名專家參加，實行評審票決制。三是加強歷史文化保護。郴州裕后街、首家、劉家、江津、中大街—半邊街—上黃門街等5條歷史文化街區(qū)保護規(guī)劃，以及板梁、陂副、村頭等12個歷史文化名村保護規(guī)劃全面完成。沙田鎮(zhèn)、白石渡村、碕石村、余家村、廟下村等5個村莊成功申報第五批省級歷史文化名鎮(zhèn)名村，目前已啟動保護規(guī)劃編制工作。
(四)統籌發(fā)展，城鄉(xiāng)人居環(huán)境不斷改善。
一是積極推進棚戶區(qū)改造。組織編制中心城區(qū)棚戶區(qū)改造地塊控制規(guī)劃，落實禁建區(qū)限建區(qū)控制要求。建立健全棚改項目規(guī)劃實施機制，要求棚改項目申報主體必須是市政府確定的開發(fā)平臺，房地產企業(yè)不得申報，明確棚改項目下達規(guī)劃條件前，應完成改造范圍內的房屋征收、拆除(凈地)工作。二是組織開展城市雙修。針對交通擁堵、停車難問題，持續(xù)深入開展中心城區(qū)行車難停車難研究，及時從城市規(guī)劃層面提供解決方案，強化規(guī)劃引導，順利完成了龍泉北路、駱仙中路等9條道路規(guī)劃有關工作，積極推進社會停車場規(guī)劃建設，組織編制了舊城區(qū)公共停車設施近期建設規(guī)劃。嚴格規(guī)劃實施，市政基礎設施和公共服務設施進一步完善。三是助力精準扶貧。組織市規(guī)委專家對全市易地扶貧搬遷項目規(guī)劃管理進行督查，對選址不合理、審批不規(guī)范、巡查不到位等問題及時責改，義務編制汝城縣文明特色鎮(zhèn)東山村、五一村等多個扶貧村莊規(guī)劃，為脫貧攻堅貢獻了規(guī)劃智慧。
2018年，我們將以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和全國、全省住房城鄉(xiāng)建設工作會議精神，圍繞“創(chuàng)新引領、開放崛起”和“產業(yè)主導、全面發(fā)展”戰(zhàn)略，尊重城市發(fā)展規(guī)律，積極謀劃新時代城鄉(xiāng)規(guī)劃工作，全面推進郴州城鄉(xiāng)建設，持續(xù)改善人居環(huán)境，努力讓人民生活更加美好。
(一)強化問題導向，推進規(guī)劃改革創(chuàng)新。
一是強化公共政策定位。從提高城市治理能力和現代化水平角度出發(fā)，以市民最關心的問題為導向，以解決“城市病”、特色不夠鮮明等問題為突破口，對規(guī)劃編制和管理體系進行全面梳理，提出系統性完善方案，為推進城市建設發(fā)展做好引領、為市委市政府中心工作做好服務。將城鄉(xiāng)規(guī)劃實施情況納入各級政府綜合績效考核內容及地方黨政領導干部考核和離任審計內容。二是積極推進“多規(guī)合一”。充分發(fā)揮市規(guī)委平臺作用，加強部門協調溝通和資源共享，統籌各類空間規(guī)劃，消除空間管制矛盾和用地圖斑差異，解決規(guī)劃空間“打架”問題，實現各部門在“一張藍圖上”作業(yè)。開發(fā)“多規(guī)合一”信息平臺，從前期策劃到竣工驗收全鏈條開展流程再造和機制重塑，促進項目“可落地、可決策、可實施、可評估、可考核、可督查”，實現項目快速精準落地。三是加強信息化建設。統一全市城鄉(xiāng)規(guī)劃制圖、入庫標準，探索建立全市規(guī)劃信息管理平臺，為規(guī)劃研究、編制審批及實施管理等提供基礎數據和技術支撐，為實現省、市、縣三級規(guī)劃信息平臺互聯互通打好基礎。
(二)增強城市韌性，塑造城市風貌特色。