總結(jié)的目的在于深思熟慮、總結(jié)經(jīng)驗，從而使得下一階段的學習或工作更加有效和高效。好的總結(jié)可以突出問題和挑戰(zhàn)，并提出可行的解決方法和對策。以下是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考借鑒。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇一
為深入貫徹黨的群眾路線，更好地服務金融消費者，使廣大人民群眾享受到金融改革成果。9月x日我行按照人民銀行的安排部署，精心安排，積極行動，認真組織開展了“金融知識普及月”活動?；顒尤〉妙A期效果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇二
我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領(lǐng)導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)報告如下：
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領(lǐng)導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎(chǔ)來抓。
二是根據(jù)綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領(lǐng)導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調(diào)落實責任制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權(quán)。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本行內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合，與依法行政、完善金融監(jiān)管、防范化解金融風險工作相結(jié)合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。
四是依法對轄內(nèi)金融機構(gòu)進行監(jiān)管。支行從維護金融穩(wěn)定就是維護國家經(jīng)濟安全、維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針政策，依法對轄內(nèi)金融機構(gòu)有關(guān)業(yè)務進行監(jiān)管，有效地提高了預防處置金融突發(fā)事件的能力，提高了防范化解金融風險的工作水平，確保了轄內(nèi)金融平安運行。
五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了_門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向_門繳出了持有的雙管槍，消除了社會隱患。
為了充分發(fā)揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調(diào)整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。支行領(lǐng)導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表現(xiàn)在：一是對保衛(wèi)科做好支行綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領(lǐng)導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每周的科務會都把安全保衛(wèi)工作列為重要內(nèi)容，總結(jié)和分析上周情況，布置下周保衛(wèi)工作?？剖胰藛T平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為支行安全保衛(wèi)職能科室的保衛(wèi)科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。
根據(jù)目前社會治安情況和金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇三
近期，煙臺海陽支行積極在全轄范圍內(nèi)開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動，把安全生產(chǎn)工作當成當前全行的首要任務來抓，第一時間部署實施，主要做了以下幾點。
由行長任組長，各部室主任為成員，綜合管理部負責全行的安全生產(chǎn)組織和實施工作。
首先召開動員會議，認真?zhèn)鬟_《中國銀行山東省分行20xx年安全生產(chǎn)月活動實施方案》，使全員都行動起來，把安全生產(chǎn)當成工作中的重點來落實。
其次，加強對保安、門衛(wèi)的安全教育，組織他們認真學習《保安人員職責》、《門衛(wèi)管理規(guī)定》等相關(guān)制度，教育他們嚴把第一道關(guān)，增強保安和門衛(wèi)的安全意識。
再次，開展警示教育和消防演練，利用led屏宣傳《安全生產(chǎn)法》，組織員工觀看道路安全交通法規(guī)警示片，加強車輛的管理，由綜合管理部統(tǒng)一建立臺賬調(diào)配使用，節(jié)假日把車鑰匙統(tǒng)一上收綜合管理部封存，確保用車安全。組織員工開展消防演練，教育員工在緊急情況下如何逃生、如何保護客戶生命和資金安全，確保緊急情況下不恐慌。
第四，開展安全隱患排查工作，對我行的用電線路、消防設(shè)備、自助銀行等進行全面排查，對排查出的問題能整改的立即整改，整改有困難的拿出意見限期整改，確保全年安全無事故。
安全生產(chǎn)月活動是當前的首要任務，煙臺棲霞支行將按照“全覆蓋、零容忍、嚴規(guī)章、重實效”的'總體工作要求，確保安全生產(chǎn)月活動開展的扎實有效。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇四
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會及上級行精神，做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，我行召開了案件專項治理工作會議，進行安排、部署和檢查，成立了由行長任組長、行長助理為副組長、一般員工為成員的案件專項治理工作領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將我行相關(guān)工作匯報如下：
一．要求全體員工深刻領(lǐng)會各級管理部門的部署和要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化股份制改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治行，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平。
二．按照案件治理和風險防范的基本原則、工作目標和工作要求，結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，采取集中與專項的形式積極組織開展自查自糾。主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：銀行與客戶、行行往來以及內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。
三．通過學習上級監(jiān)管部門文件精神和通知要求，結(jié)合本單位的實際工作和崗位職責，我們對過去的工作進行一次全面的自查，通過對照規(guī)章制度崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在一些不足和有待改進的地方，如學習不夠深入、政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入，在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入等等。
工作小結(jié)：根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足，在今后的工作中，我行將嚴格執(zhí)行上級行的各項規(guī)章制度，加強自控體系建設(shè)，采取以下幾個措施力抓案件專項治理工作：
三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。
四是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識，高度重視，而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
我們及時將上級的文件精神和要求及時傳達到每位員工，在每周一次的學習會上分級組織學習，要求員工切實做到思想上防范，警鐘長鳴，利劍高懸。加強對操作風險的學習和理解，提高對案件治理工作的思想認識和自我約束，把風險消滅在萌芽之中。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇五
為切實加強安全生產(chǎn)管理，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。近日，根據(jù)省行和省政府安排部署，濱州分行在全轄組織開展"安全生產(chǎn)月"活動，為全行各項業(yè)務經(jīng)營健康發(fā)展提供堅實保障。
加強組織領(lǐng)導。一是成立由行長任安全生產(chǎn)委員會主任，分管領(lǐng)導任副主任，成員由保衛(wèi)部門牽頭組成。二是制定安全生產(chǎn)實施方案，發(fā)揮專業(yè)牽頭作用。三是全面落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)則;四是定期聽取安全生產(chǎn)匯報，健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
強化主體責任落實。嚴格"誰主管、誰負責"的原則，建立縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)責任體系，逐級簽定《安全責任書》，明確安全責任范圍，落實安全責任人員，將安全生產(chǎn)責任、內(nèi)部治安保衛(wèi)責任、消防安全管理責任及相關(guān)綜合治理要求進行層層落實。
突出重點部位監(jiān)管力度。一是根據(jù)公安局要求，對部分營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金柜臺加固鋼板，提升風險防護等級。二是針對夏季用電高峰特點，加強電源線路、設(shè)備器材檢查和檢測頻率，確保足量有效。三是依托消防控制室建立微型消防站，配齊配足各種消防應急器材。四是認真梳理、排查網(wǎng)點、業(yè)務庫、自助銀行、計算機房、配電房等重要部位的監(jiān)控、報警、消防等設(shè)備是否運行正常，及報警監(jiān)控中心每日二維碼安全巡查上傳功能是否工作正常等，一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
注重整改實效。一是要求各支行立即組織開展安全生產(chǎn)自查自糾活動，并按時提交自查整改報告。二是檢查人員如實記錄檢查情況，做到檢查有底稿、有視頻，"全覆蓋、無死角"。三是按照"邊檢查，邊整改"的原則，不走過場、對發(fā)現(xiàn)的各類隱患，填寫檢查事實確認書。四是著重現(xiàn)場整改，能現(xiàn)場整改的立即整改，真正做到對安全生產(chǎn)隱患"零容忍"。
近年來，銀行業(yè)金融機構(gòu)犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件能力的重要性;同時我們應當深刻認識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合，才能建立起一道有效的安全保護網(wǎng)?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：
一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規(guī)制度建設(shè)。當然，銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務經(jīng)營和管理的'各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風險的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風險防范意識。
第四，要加強安防軟環(huán)境營造。一要關(guān)心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系，員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數(shù)漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點、難點問題，化消極為積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務快速發(fā)展提供有力保障和支撐。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇六
在州銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導和組織安排下，根據(jù)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20137號文），我行扎實開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，經(jīng)過全體干部員工的.共同努力和辛勤工作，圓滿完成宣傳月活動任務，取得良好成績，有關(guān)宣傳月活動情況具體總結(jié)如下：
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇七
為了深入貫徹落實省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進行。5月x日我社召開案件專項治理工作分社負責人以上會議，會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強案件專項治理的工作安排、步署，分步實施，逐步推進。
本次專項治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
專項治理工作的目標是：
標本兼治，加強內(nèi)控制度建設(shè)，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。
這次通過學習《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項治理工作方案》的會議精神和通知要求，結(jié)合本單位實際工作和崗位職責，對本社過去的工作進行一次全面的自查，通過對照信用社的崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進的地方：
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對平常工作細節(jié)不夠重視，有時對工作和上級交給的任務存在簡單了事的想法。二是學習不夠深入，如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入。
2、業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務認識還不夠到位，與客戶溝通的耐心和技巧還有待進一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍的證件尚未到位，日常解款時無法持槍解款，存在安全隱患等。
根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。在今后的工作中，本社將嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，吸取教訓，有針對性地改進存在的缺點和不足，做到有則改之，無則加勉，不斷完善，踏踏實實工作，熱忱服務，努力做好本社的各項工作。
1、為了加強自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開展法紀教育學習，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強他們的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使每個員工都知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。
2、我社從制度上防范，加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制，大社主任為案件防范主要責任人，各分社負責人為本分社案件防范具體責任人，從而做到一級抓一級，一級對一級負責。二是建立崗位責任制，要求在各崗位、上下級之間建立起相應的崗位責任，按“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)，誰就是直接責任人”的原則，逐級追究責任，信貸方面，嚴格執(zhí)行審貸分離制度。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇八
（二〇一〇年十二月二日）。
2010年我局安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市安委會的具體指導下，以遏制重特大事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定為目標，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，大力推進了商務系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。一年來，商務系統(tǒng)未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，較好地完成了市委、市政府交辦的各項安全目標任務。為商務系統(tǒng)的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實。
為了認真貫徹執(zhí)行市安委的文件精神，抓好安全生產(chǎn)工。
安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)的安危，關(guān)系到社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。為切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保安監(jiān)管理有章可循，我局結(jié)合實際情況建立健全規(guī)章制度，注重監(jiān)管網(wǎng)絡建設(shè)。一是堅持會議制度。局領(lǐng)導小組堅持每季召開安全工作會議不少于一次，分析、研究、總結(jié)、部署各個時段的安全工作。二是堅持安全檢查、隱患排查制度。結(jié)合重大節(jié)日和季節(jié)，根據(jù)不同時期安全工作重點，進行重點抽查和檢查，堅持每季度不少于一次，日常檢查每月不少于一次。并監(jiān)督隱患整改。三是堅持安全值班制度。重大節(jié)假日，重大活動期間，非常時期安排專人實行24小時值班，落實領(lǐng)導帶班，確保信息暢通。四是堅持安全生產(chǎn)告誡制度。對不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、不認真履行安全職責、不落實隱患整改的進行警告。
三、注重防范，加大宣傳，強化意識。
為了提高全局廣大干部職工的安全意識和防范能力，我局始終把安全宣傳教育和消防演練作為安全工作的一項重要內(nèi)容。一是利用電子屏、宣傳標語等形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動，通過印發(fā)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全防范應急技能等業(yè)務宣傳資料，在全市商務系統(tǒng)營造了一股濃熱的安全生產(chǎn)氛圍。二是積極開展消防安全知識宣傳教育，全面提高安全意識和防范能力；一年來，我局共召開安全生產(chǎn)專題會議4次，開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查4次，查處隱患7起，通過檢查整改，消除不安全隱患，確保了局機關(guān)的安全運行。
四、加大監(jiān)管力度，全面消除隱患。
按照商務部的通知精神和市安委會的統(tǒng)一部署安排，我局緊繃“安全生產(chǎn)責任重于天”這根弦，充分發(fā)揮商務稽查支隊的行政職能，認真組織開展安全隱患排查整治行動。
一是加強酒類流通管理。當前酒類安全消費，已引起各級黨政領(lǐng)導的高度重視和社會的普遍關(guān)注。一是大力宣傳，通過媒體、橫幅、標語，召開經(jīng)營者會議等形式，廣泛宣傳商務部《酒類流通管理辦法》，讓經(jīng)營者了解其重要性，掌握經(jīng)營程序。二是開展摸底排查工作，對全縣所有經(jīng)營酒類的經(jīng)營戶進行了認真的調(diào)查，建立了酒類經(jīng)營戶擋案。三是組織商務執(zhí)法檢查，根據(jù)《條例》和《辦法》的要求，對于本地酒類市場進行一次全面的清查，嚴格實行酒類商品溯源制度，嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣酒類商品的行為，規(guī)定酒類經(jīng)營戶必須建立了購銷臺帳和懸掛“禁止向未成年人售酒”的警示牌，進一步規(guī)范和凈化了酒類市場。三是積極開展酒類執(zhí)法檢查工作。全年共查處假酒案件30余起，涉案金額6萬余元。
三是開展集中整治成品油市場的專項行動。依據(jù)《成品油市場管理辦法》有關(guān)法規(guī)，商務稽查支隊聯(lián)合市乙醇辦對全市的成品油市場進行了檢查。重點對加油站（點）銷售油品是否為乙醇汽油、進貨是否正規(guī)、各類證照是否齊全等內(nèi)容進行了執(zhí)法檢查。共檢查20家加油站（點），對4家違規(guī)經(jīng)營的加油站（點）進行了立案查處，共處罰金2.4萬元。
2010年市商務局安全生產(chǎn)工作在單位全體同志的共同努力下，取得了一定成績，沒有發(fā)生任何安全責任事故。但我們深感安全工作形勢仍十分嚴峻，離市委、市政府的要求還有一定的差距。一是在安全認識上還有待進一步提高，解決思想上有些松懈，得過且過，不愿管得太細、太嚴的思想。二是專業(yè)知識欠缺，致使安全管理方面存在漏洞，沒有形成有效的制約機制。
今后我們將進一步提高對安全生產(chǎn)工作的認識，全面落實安全生產(chǎn)責任制，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，全面落實縣政府《安全生產(chǎn)責任管理目標》，努力開創(chuàng)我市商務安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇九
按xx市xx區(qū)人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關(guān)于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結(jié)評比工作的通知》要求，結(jié)合市局20xx年企業(yè)條線工作安排，我局緊密結(jié)合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到位。
接到上級《關(guān)于貫徹落實國務院通知精神積極配合深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》，分局領(lǐng)導高度重視，并結(jié)合職責和工作實際，要求監(jiān)管科按要求成立領(lǐng)導小組并制訂工作方案，將文件在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)科室、基層工商所，并按照"分級負責、屬地管理"、"誰主管、誰負責"、"片區(qū)監(jiān)管責任制"要求，分解細化任務，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，明確登記、監(jiān)管、執(zhí)法人員相關(guān)職責，做到上下一致，上下聯(lián)動，認真履行工商行政管理職能，依法嚴把市場主體準入關(guān)和市場監(jiān)管執(zhí)法職責，做到按標準，嚴要求，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
2、加強日常監(jiān)管。
落實屬地監(jiān)管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業(yè)，各工商所增加巡查次數(shù)。做好安全生產(chǎn)教育的同時，加強了對重點企業(yè)、重點場所的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，依法查處巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違章行為。
3、取締無照經(jīng)營。
對列入專項行動重點范圍行業(yè)和領(lǐng)域的無照經(jīng)營行為，堅決查處取締。
一是推進食品安全監(jiān)管。今年是我局推行三街八市五社區(qū)創(chuàng)建活動的第二年，全面推廣食品安全監(jiān)管"五個統(tǒng)一"、"三個機制"和食品可追溯體系建設(shè)的做法：開展了食品安全兩條街和農(nóng)村食品安全示范店創(chuàng)建工作，建立了可追溯食品安全示范點5個。為進一步落實市場開辦者責任，我局促成了區(qū)政府召開專題會議，全區(qū)8家集貿(mào)市場統(tǒng)一辦理了營業(yè)執(zhí)照，建立了食品檢測室，切實解決了集貿(mào)市場有人收費、無人管理的老大難問題。
二是開展紅盾護農(nóng)活動生產(chǎn)發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定。
三是整治生產(chǎn)加工企業(yè)無照經(jīng)營。
我局積極參與全省公共文明指數(shù)測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區(qū)10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區(qū)學校周邊的經(jīng)營性網(wǎng)點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經(jīng)營環(huán)境的治理。今年以來，檢查校園周邊經(jīng)營戶160余戶次，查處取締無照經(jīng)營戶3戶，發(fā)出限期整改通知書12份。
安全生產(chǎn)無小事。我局嚴格落實責任制和責任追究制，做到一級抓一級，層層抓落實，簽訂責任狀，確保責任到人、監(jiān)管到位。各工商所建立并落實了值班制度、重大事項報告制度和安全監(jiān)管應急機制，切實提高對重大突發(fā)事件的預警和應急處置能力。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十
食品安全關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，一直是老百姓最關(guān)注、社會最敏感的話題。食品安全監(jiān)管工作,是工商行政管理部門市場監(jiān)管工作的重中之重。近年來，工商及有關(guān)部門在食品安全監(jiān)管中做了大量工作，我們同時也應當看到，食品安全監(jiān)管涉及多頭管理，工商、食品衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)，大家都在管，出現(xiàn)問題后容易相互推諉、抱怨。誰負主要責任，責任不明確，使監(jiān)管工作出現(xiàn)盲區(qū)，因此，筆者認為食品安全若能實現(xiàn)屬地監(jiān)管，確能改善一些問題，現(xiàn)提出如下調(diào)研探討意見：
一、當前工商垂管體制下食品安全監(jiān)管的現(xiàn)狀。
目前,與食品安全管理工作有關(guān)的部門包括衛(wèi)生、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、城管等多個部門，相互之間有的職能界限模糊,職能權(quán)限界定不清，導致出現(xiàn)職能交叉、多頭管理、重復檢查，資源浪費，制度推行不力。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等多部法律法規(guī)開展監(jiān)督執(zhí)法工作，在一定程度上存在著部門職能交叉、多頭管理、重復檢查現(xiàn)象。食品監(jiān)管職能、責任被多個部門分解，形成分散的監(jiān)測系統(tǒng)，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管，資源浪費，制度推行不力。要徹底解決食品安全管理部門職能交叉、法規(guī)重復等問題，整合食品安全管理職能至關(guān)重要。其中，以下三點問題尤為突出：
以直接流向市場，也可以供給大企業(yè)加工后再銷售，不同的流通方式意味著監(jiān)管的責任分屬不同的監(jiān)管部門，包括農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、商務、工商等，職能彼此交叉，因此，食品中間品的監(jiān)管難以界定清晰的責任部門。
二是食品生產(chǎn)加工小作坊和食品小攤販問題。諸如蛋糕生產(chǎn)作坊、糧油加工作坊等，這些小作坊既從事食品生產(chǎn)也直接銷售，而《食品安全法》規(guī)定，生產(chǎn)領(lǐng)域由質(zhì)監(jiān)部門管理，流通領(lǐng)域由工商部門監(jiān)管，涉及餐飲的由食藥監(jiān)局監(jiān)管。那么，對于食品加工小作坊和食品攤販，到底是應該由哪個部門監(jiān)管？似乎都可以管，也都可以不管，存在職責不清的問題。
三是食品輔料添加問題。如一滴香變濃湯、“雜牌米+香精”熏出“五常香米”、濫用牛肉膏、地溝油加工銷售等，涵蓋到生產(chǎn)、流通和餐飲等領(lǐng)域，涉及到質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等多個部門。而我們可以看到，近年來雖然政府對此屢次高調(diào)打擊，但仍然問題不斷。一旦問責，就很容易出現(xiàn)推諉的情況。
2.垂直監(jiān)管與分段監(jiān)管的優(yōu)劣爭議。
通協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)，降低行政執(zhí)法成本。
《食品安全法》中規(guī)定了國務院設(shè)立食品安全委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門安全監(jiān)管工作。相關(guān)法律人士認為，設(shè)立食品安全委員會的初衷是好的，但也只能算是當前體制下的一種變通，問題可能依然沒有解決，有些部門沒有高層協(xié)調(diào)機構(gòu)，很難具備與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)問題的能力。
其實，一些地方已開始認識到改革的必要性。深圳就已經(jīng)構(gòu)建“大食品”安全監(jiān)管體制，將原質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生部門的生產(chǎn)、流通、餐飲服務的食品安全監(jiān)管責任統(tǒng)一劃歸到新成立的市場監(jiān)督管理局。在這種食品監(jiān)管體制下，其食品安全的生產(chǎn)、流通、消費將由一個部門監(jiān)管，改變了食品在種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費四個環(huán)節(jié)分段監(jiān)管的狀況。
二、工商在當前食品安全現(xiàn)狀下的困境分析。
1.職責分工仍不夠明確，監(jiān)管鏈條存在交叉或者缺失。
按照《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定，質(zhì)量監(jiān)督部門、工商部門、食品藥品監(jiān)督部門、衛(wèi)生部門之間的權(quán)限應當重新調(diào)整。職責分工的前提是確定明確的劃分標準，但《食品安全法》沒有界定生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域和餐飲服務的含義，給具體實施操作帶來了難度。如何明確目前各職能部門責任，避免重復監(jiān)管，提高監(jiān)管效率，都是《食品安全法》在實施后迫切需要化解的難題。
2.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給監(jiān)管帶來操作性難題。
目前，工商部門抽檢的費用來源主要有三：一是地方財政撥款;。
二是縣級局根據(jù)省局抽檢計劃的食品監(jiān)管專項經(jīng)費;三是各基層工商所辦公經(jīng)費。目前大多數(shù)縣級工商局所在的縣級財政并沒有劃撥相關(guān)經(jīng)費，而《食品安全法》未對地方財政保障制定硬性規(guī)定;縣級局每年按照省工商局要求進行的抽檢，由于抽檢的時間、批次、類別過于集中、單一，影響了食品抽檢工作的實際效果;而工商所則是經(jīng)費包干，抽檢費用需從辦公經(jīng)費中列支，這些因素均直接影響了工商部門抽檢工作的開展。
3.現(xiàn)實中多種因素一定程度上制約了工商監(jiān)管職責的履行。如食品科技水平的制約、人民總體收入水平的制約、食品經(jīng)營戶業(yè)態(tài)多樣性的制約、基層監(jiān)管力量薄弱現(xiàn)狀的制約，源頭管理復雜性的制約等。
三、工商實行屬地監(jiān)管，劃歸地方對于食品安全監(jiān)管有利。
2011年10月11日，國務院辦公廳下發(fā)國辦發(fā)[2011]48號文（下稱“文件”），調(diào)整省級以下工商質(zhì)檢行政管理體制，由垂直管理改為地方管理。文件稱，將工商、質(zhì)檢省級以下垂直管理改為地方政府分級管理體制，業(yè)務接受上級工商、質(zhì)檢部門的指導和監(jiān)管，領(lǐng)導干部實行雙重管理，以地方管理為主，其行政編制分別納入市縣行政編制總額，所屬技術(shù)機構(gòu)的人員編制、領(lǐng)導職數(shù)，由市、縣兩級機構(gòu)編制部門管理。這份涉及到工商質(zhì)監(jiān)體系的行政體制改革的文件的誕生，是當前食品安全現(xiàn)狀的一種必然。
級以下垂直管理體制以來，在促進依法獨立行使行政執(zhí)法權(quán)力、減少地方干預、打破市場封鎖等方面發(fā)揮了重要作用。但我們也應該清醒地認識到，隨著食品安全監(jiān)管形勢的不斷發(fā)展、責任不斷加重，食品安全監(jiān)管確實存在權(quán)責脫節(jié)的問題，特別是在縣一級顯得尤為突出。工商、質(zhì)監(jiān)是食品安全監(jiān)管的重要職能部門，但人和財?shù)墓芾頇?quán)限不在地方，地方追責的力度勢必大打折扣，對食品安全監(jiān)管帶來了不利的影響。要從體制上解決目前食品安全監(jiān)管中存在的突出問題，改變工商質(zhì)監(jiān)等食品監(jiān)管部門的管理體制確實不失為一項重要舉措。
四、工商屬地監(jiān)管后對食品安全監(jiān)管工作的影響與建議。
1.明確監(jiān)管責任，嚴格落實各方職能。工商質(zhì)監(jiān)體制若能改革成屬地監(jiān)管，那么建議當?shù)卣块T充分發(fā)揮能動性，根據(jù)當?shù)氐奶赜星闆r初步界定各部門監(jiān)管職能。一方面，在日常監(jiān)管工作中，對各個部門在界限模糊的監(jiān)管領(lǐng)域進行具體的規(guī)定，使其明確職能，充分履行監(jiān)管職責，消除“可管可不管”、“想管不敢管”的心態(tài)。另一方面，在面對具體的個案時，也必須把責任分配到各個部門，明確主次，強調(diào)協(xié)調(diào)溝通，及時有效處理問題。多頭監(jiān)管等于無人監(jiān)管，監(jiān)管界限的模糊與法不責眾的心態(tài)，往往容易引發(fā)行政不作為。職能明確，后續(xù)問責到位，可以很大程度上消除職能部門的推諉心態(tài)。
2.強化部門協(xié)調(diào)，提高聯(lián)動合作意識。劃歸地方后，由政府起領(lǐng)導作用，上級部門作出指導。既然在職能監(jiān)管領(lǐng)域存在界限模糊的問題，那么相關(guān)部門之間就有合作協(xié)調(diào)監(jiān)管的可能性存在。一是在信息資料的溝通協(xié)調(diào)方面。比如，在食品的上游--生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)了問題，質(zhì)監(jiān)部門可以及時通知工商部門，在對應的領(lǐng)域進行及時的查處，防止事故的擴大。相關(guān)部門之間通過互通有無，提高監(jiān)管的精確性和針對性。二是在許可審批的前臵證明文件方面。如上文中提到的食品小作坊、前店后廠等的監(jiān)管問題，到底由哪個部門進行前臵審批，可以由當?shù)氐氖称钒踩k公室組織相關(guān)部門進行協(xié)商，聯(lián)系實際確定審批權(quán)限和監(jiān)管職責。三是在實際的監(jiān)管執(zhí)法行動中。遇到具體的食品安全事件，確實涉及幾個部門時，可以聯(lián)合行動，加強配合，提高監(jiān)管執(zhí)法的有效性。
3.加強長效建設(shè)，提升隊伍監(jiān)管能力。目前，在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，各種食品安全事件也接連出現(xiàn)，各種違法手段層出不窮。因此，更需要加強“縫隙監(jiān)管”。一是要創(chuàng)新監(jiān)管手段。要針對新的形勢，及時更新監(jiān)管的方式方法。如采用新的檢測手段、新的的檢測標準等。二是要提升監(jiān)管能力。對監(jiān)管薄弱、職能界限模糊的領(lǐng)域，要及時明確職責，確定職能；對相關(guān)部門的監(jiān)管人員要加強培訓，強化責任意識，消除觀望心態(tài)。三是要加強長效建設(shè)。食品安全監(jiān)管任重道遠，在短期內(nèi)是絕對無法杜絕食品問題的，因此要樹立食品監(jiān)管的長遠目標。對相關(guān)監(jiān)管部門，可以從制度、問責、考核等方面進行長期把關(guān)；對公眾，可以從維權(quán)意識、鼓勵舉報等方面進行宣傳教育，嚴懲違法行為，防微杜漸，逐漸建立長效的食品安全監(jiān)管體制。
筆者相信，通過工商的體制改革，使得我國執(zhí)法與監(jiān)管主體能夠切實依法維護食品生產(chǎn)、銷售市場的秩序；建立有效的監(jiān)管機制，最終實現(xiàn)維護消費者的合法利益。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十一
按xx市xx區(qū)人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關(guān)于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結(jié)評比工作的通知》要求，結(jié)合市局20xx年企業(yè)條線工作安排，我局緊密結(jié)合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到位。
接到上級《關(guān)于貫徹落實國務院通知精神積極配合深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》，分局領(lǐng)導高度重視，并結(jié)合職責和工作實際，要求監(jiān)管科按要求成立領(lǐng)導小組并制訂工作方案，將文件在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)科室、基層工商所，并按照"分級負責、屬地管理"、"誰主管、誰負責"、"片區(qū)監(jiān)管責任制"要求，分解細化任務，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，明確登記、監(jiān)管、執(zhí)法人員相關(guān)職責，做到上下一致，上下聯(lián)動，認真履行工商行政管理職能，依法嚴把市場主體準入關(guān)和市場監(jiān)管執(zhí)法職責，做到按標準，嚴要求，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
我局注冊大廳嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)和國務院關(guān)于企業(yè)登記前置行政許可的有關(guān)規(guī)定，把好日常登記注冊關(guān)。對非煤礦山、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域，加強登記審查，堅持先證后照。嚴格做到：凡未經(jīng)審批部門許可的，工商行政管理機關(guān)一律不核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，杜絕"先上車、后買票"的行為。
1、開展清理排查。各工商所組織對轄區(qū)內(nèi)列入"專項行動"重點范圍的非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等行業(yè)和領(lǐng)域的市場主體，進行一次全面調(diào)查摸底和清理排查。對未經(jīng)行政許可或已被依法吊銷、撤銷行政許可證件，或行政許可證件有效期屆滿后未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)的，全部責令其立即停止經(jīng)營活動并限期辦理變更登記或注銷登記。
2、加強日常監(jiān)管。
落實屬地監(jiān)管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業(yè)，各工商所增加巡查次數(shù)。做好安全生產(chǎn)教育的同時，加強了對重點企業(yè)、重點場所的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，依法查處巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違章行為。
3、取締無照經(jīng)營。
對列入專項行動重點范圍行業(yè)和領(lǐng)域的無照經(jīng)營行為，堅決查處取締。
一是推進食品安全監(jiān)管。今年是我局推行三街八市五社區(qū)創(chuàng)建活動的第二年，全面推廣食品安全監(jiān)管"五個統(tǒng)一"、"三個機制"和食品可追溯體系建設(shè)的做法：開展了食品安全兩條街和農(nóng)村食品安全示范店創(chuàng)建工作，建立了可追溯食品安全示范點5個。為進一步落實市場開辦者責任，我局促成了區(qū)政府召開專題會議，全區(qū)8家集貿(mào)市場統(tǒng)一辦理了營業(yè)執(zhí)照，建立了食品檢測室，切實解決了集貿(mào)市場有人收費、無人管理的老大難問題。
二是開展紅盾護農(nóng)活動生產(chǎn)發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定。
三是整治生產(chǎn)加工企業(yè)無照經(jīng)營。
分局將"全區(qū)生產(chǎn)加工企業(yè)的無照經(jīng)營及其它違法行為"作為此次整治的工作重點。各工商所專項整治與"奮戰(zhàn)150天，實施六大戰(zhàn)役項目攻堅活動"緊密結(jié)合起來，提高巡查頻度，利用晚上和雙休日休息時間，加班加點開展排查摸底工作。共出動執(zhí)法人員360多人次，檢查、走訪全區(qū)生產(chǎn)加工企業(yè)131家。
我局積極參與全省公共文明指數(shù)測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區(qū)10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區(qū)學校周邊的經(jīng)營性網(wǎng)點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經(jīng)營環(huán)境的治理。今年以來，檢查校園周邊經(jīng)營戶160余戶次，查處取締無照經(jīng)營戶3戶，發(fā)出限期整改通知書12份。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十二
為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定20__年食品藥品安全工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全認識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場平衡，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，主動采取有力措施，切實履行政府和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導。
政府成立由鄉(xiāng)長張小玲為組長，鄉(xiāng)人大主席楊強、派出所所長何文璟為副組長，社會事務辦、農(nóng)業(yè)服務中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)與各社區(qū)、食品生產(chǎn)(加工)小作坊、市場管理委員會、中(小)學、幼兒園簽訂食品安全責任書;嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查1次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品人身安全和健康事故。
(三)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員1名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于1篇，組織4次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品人身安全和健康事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品人身安全和健康事故的發(fā)生。
20__年，鄉(xiāng)黨委，政府將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨委、政府的堅強有力領(lǐng)導下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十三
（一）細化任務，明確責任。結(jié)合《市法治宣傳教育工作要點》，將《食品安全法》列入市重點普法目錄，按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制要求，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及市市場監(jiān)管局等單位，做好食品安全法律法規(guī)的宣傳教育工作。
（二）開展檢查，推動工作。通過強化案卷審查工作，加強對食品安全執(zhí)法司法活動的監(jiān)督管理，不斷強化食品安全行政執(zhí)法工作中執(zhí)法人員的責任心，強化執(zhí)法案件辦理的規(guī)范化、標準化。通過推動行政執(zhí)法“三項制度”，從嚴要求食品安全執(zhí)法單位從執(zhí)法公示、執(zhí)法過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等方面不斷完善執(zhí)法程序、規(guī)范處罰標準，從行政執(zhí)法的角度保障食品安全工作。
二、采取多形式開展宣傳，增強食品安全意識。
一是印發(fā)《關(guān)于開展20食品安全宣傳周活動的通知》，明確要求各司法所結(jié)合“江淮普法行”、“法律六進”等活動，做好《中華人民共和國食品安全法》《省食品安全條例》等法律法規(guī)的宣傳，推動各地因地制宜開展食品安全宣傳，助力爭創(chuàng)國家食品安全城市。
二是積極運用新媒體品臺進行宣傳。通過“司法行政”微信公眾號、微博、led電子屏等平臺廣泛宣傳有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)和基本知識，增強人民群眾的食品安全法律意識、監(jiān)督意識和自我保護意識，營造濃厚的社會氛圍。
二、下一步工作安排。
市司法局以推進落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制為主線，加強組織、協(xié)調(diào)，推動責任單位結(jié)合工作職能，面對社會公眾開展普法活動。同時堅持線上與線下相結(jié)合，通過微信、微博、廣播等媒介，全方位、多角度加強食品安全工作宣傳，為依法開展食品安全工作營造良好的環(huán)境。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十四
2014年，在省道路運輸管理局和市交通運輸局的堅強領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的協(xié)同配合下，我處始終把行業(yè)安全監(jiān)管放在工作首位，以“平安交通”創(chuàng)建活動為主題，以繼續(xù)深入開展“道路客運安全年”活動為載體，以防事故、保安全、保疏運為核心，以落實運輸企業(yè)主體責任為重點，緊緊圍繞行業(yè)安全工作重點，深入解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，嚴格落實兩個主體責任（行業(yè)安全監(jiān)管主體責任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任），全年我市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。具體總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。
（一）強化安全“紅線”意識。通過定期不定期、明查暗訪等方式多次對客運、危貨、出租、公交、維修、駕培等道路運輸子行業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，重點突出“兩客一?！逼髽I(yè)的安全監(jiān)管。組織處相關(guān)科室、轄區(qū)運管所認真開展隱患排查治理工作，嚴格督促客運企業(yè)落實“三不進站、六不出站”為核心的源頭安全生產(chǎn)管理措施，強化“兩客一危”運輸企業(yè)動態(tài)監(jiān)控，嚴厲查處駕駛員疲勞駕駛和超限超載運輸?shù)劝踩[患。結(jié)合春運、安全生產(chǎn)月、“十一”黃金周、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》實施等重點時段，組織道路運輸企業(yè)開展有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學習，加大對客運站場、營運車輛的消防設(shè)施和企業(yè)應急處置工作的檢查，進一步提升行業(yè)安全“紅線”意識。
運行的7條班線13輛班車落實接駁運輸方案。嚴格執(zhí)行凌晨2-5點落地休息制度，及時調(diào)整發(fā)車時間，合理安排班次，全力推進實施防范客運駕駛疲勞駕駛的“84220”工程（客運駕駛?cè)?4小時累計駕駛時間不超過8小時，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少于20分鐘），堅決做到400公里以上客運班線配備2名以上駕駛員。以貫徹落實《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》為契機，建立健全道路客運車輛動態(tài)監(jiān)管制度，明確企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任，進一步提高衛(wèi)星定位監(jiān)管應用水平。
道路危險貨物運輸違法行為1起。
（四）加大行業(yè)檢查力度。深入開展“安全帶-生命帶”活動，督促落實長途客運班車和旅游客運車輛普及安全帶安裝和使用，進一步提高安全帶佩戴率。開展安全隱患排查整治工作，檢查運輸企業(yè)、經(jīng)營場所186家次，現(xiàn)場整改隱患4處。開展旅游客運專項整治工作，對全市4家旅游客運企業(yè)115輛旅游客運車輛逐一進行了安全檢查，實現(xiàn)了旅游包車業(yè)務網(wǎng)上申報、審核全覆蓋。加強客運源頭管理，強化汽車客運站車輛安全例檢、駕駛員叮囑制度、旅客安全告知制度和“三不進站、六不出站”管理制度的落實。加強節(jié)假日、汛期、雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣條件下行業(yè)安全管理，保障運輸安全。
三、強化日常管理，建立長效機制。
全大檢查相結(jié)合，消除安全隱患。四是強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促運輸企業(yè)認真落實好每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)責任，強化對運輸生產(chǎn)的全過程監(jiān)管，確保運輸安全。
下一步，我處將繼續(xù)加大客運安全監(jiān)管力度，認真排查治理道路旅客運輸行業(yè)安全隱患，進一步強化落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。認真落實各項安全措施，嚴厲打擊違法經(jīng)營行為，杜絕安全責任事故，確保我市道路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為我市交通運輸行業(yè)又快又好發(fā)展提供可靠的安全保障。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十五
4.1.組織制定本部門管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全標準化作業(yè)文件和安全管理網(wǎng)絡，并負責檢查落實，以確保管理有效，確保本部門管理范圍內(nèi)活動、作業(yè)得到受控。
4.6.各類進入他人屬地內(nèi)的作業(yè)及相應人員應征得所進入屬地的批準，確保安全生產(chǎn)；
4.7.出入他人屬地內(nèi)的任何物料、設(shè)備設(shè)施應征得屬地批準。
5.1綜合部：宿舍區(qū)域、浴室和更衣室、鍋爐房、食堂、辦公樓、車棚、垃圾箱、廁所、主廠房外道路和綠化帶、施工單位廠內(nèi)駐地、門衛(wèi)值班室及周圍區(qū)域。
5.2研發(fā)部：軋機和設(shè)備的分界線為連接棒（含連接棒）以內(nèi)，準備作業(yè)區(qū)和成品部分界線為（軋輥、切頭）過跨車（含過跨車）以東，大、中型線軋機和成品部精整作業(yè)區(qū)分界線為熱鋸，不含熱鋸前后輥道區(qū)域。小型線軋機和質(zhì)量部特用鋼作業(yè)區(qū)分界線為熱鋸，不含熱鋸前后輥道區(qū)域。區(qū)域內(nèi)所有辦公室、休息室、操作室、會議室，大中小線三條生產(chǎn)線氧化鐵皮溝，導衛(wèi)、軋輥加工及換輥區(qū)域，導衛(wèi)、軋輥等各類軋機備件擺放區(qū)域，軋機用所有冷卻水、生活水、蒸汽、氧氣支管及閥門，加熱爐設(shè)設(shè)施（汽包至供汽總閥，含軟水站）。軋輥堆焊區(qū)域。
5.3成品部：大中小線成品熱鋸（含熱鋸前后輥道區(qū)域）以后，包括冷床區(qū)、檢驗臺架區(qū)、矯直區(qū)、修磨區(qū)、鋸切區(qū)、廢鋼堆放區(qū)等，區(qū)域內(nèi)所有辦公室、休息室、操作室、會議室，冷卻水、生活水、蒸汽、氧氣支管及閥門。
5.4機電部：辦公室、現(xiàn)場辦公室及值班室、倉庫、備件室，機加工及現(xiàn)場制作場地，現(xiàn)場主要電氣和機械設(shè)備，各電氣和機械備件擺放區(qū)、油桶擺放區(qū)，各液壓站、潤滑站，各輥道聯(lián)軸器護罩，生產(chǎn)區(qū)域所有生產(chǎn)用閥門，水泵房、空壓房、中間沉淀池、行車及軌道。變電所、各電磁站、高低壓室、變壓器室、電纜溝、高壓水除鱗泵系統(tǒng)（含電氣室和泵房），濁環(huán)水、凈環(huán)水、生活水主管道和閥門，主廠房及排水系統(tǒng)，公司蒸汽、氧氣、壓縮空氣主管道及閥門。lng站及相關(guān)設(shè)施、所有管道和閥門。5.5質(zhì)量部：ab跨原料堆放和切割場地、辦公室、現(xiàn)場值班室、爐號班、理化室、熱處理爐及特用鋼處理區(qū)域（不含熱處理爐電氣、機械設(shè)備）。小線成品熱鋸（含熱鋸前后輥道區(qū)域）以后，包括矯直等。對稱球扁鋼調(diào)質(zhì)線區(qū)域。5.6安環(huán)部：辦公室。
5.7營銷部：辦公室、碼頭、四通公司、成品堆放區(qū)、特鋼成品堆放區(qū)、廢鋼委外加工等。
5.8財務部：辦公室。
6安全生產(chǎn)專業(yè)負責制內(nèi)容及職責。
6.5按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，負責組織好本專業(yè)管理職能范圍內(nèi)的職。
業(yè)健康安全管理體系的有效運行，落實好涉及本專業(yè)管理職能范圍內(nèi)的各級安全管理規(guī)范、規(guī)定、制度。
7安全生產(chǎn)專業(yè)負責制的范圍劃分：
8.1公司安全環(huán)保部、各部門負責對所轄范圍的規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查考核。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇一
為深入貫徹黨的群眾路線，更好地服務金融消費者，使廣大人民群眾享受到金融改革成果。9月x日我行按照人民銀行的安排部署，精心安排，積極行動，認真組織開展了“金融知識普及月”活動?；顒尤〉妙A期效果，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇二
我支行黨組對社會治安綜合治理工作非常重視，列入了領(lǐng)導工作重要議事日程，納入單位的行政管理之中，在管理教育、防范措施上不斷加大力度，較好地完成了保一方平安的政治工作任務?，F(xiàn)將我們的主要做法總結(jié)報告如下：
我們堅持“打防并舉、標本兼治”的綜合治理原則，以落實領(lǐng)導責任為總抓手，始終把做好基層綜治工作作為穩(wěn)定整個大局的基礎(chǔ)來抓。
二是根據(jù)綜治工作責任制的要求，行長與市委、人行威海市中心支行簽訂了領(lǐng)導責任狀。同時，及時召開支行職工大會，傳達上級簽訂責任狀精神，公布修訂完善新年度安全保衛(wèi)制度，進一步強調(diào)落實責任制的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上，行長同各科室負責人簽訂責任書，科室代表就如何落實責任書目標表了決心。通過這一形式，使全行員工受到了生動的嚴格制度，落實責任制教育，提高了全員的防范意識，創(chuàng)造了良好的大綜治氛圍。
三是經(jīng)常分析研究綜治工作，牢牢把握工作主動權(quán)。針對日益嚴峻的社會治安與金融犯罪形勢，支行黨組堅持聯(lián)系實際，把綜治工作與本行內(nèi)保安全、反腐倡廉工作相結(jié)合，與依法行政、完善金融監(jiān)管、防范化解金融風險工作相結(jié)合，堅持每月召開一次會議，分析人員思想和安全保衛(wèi)形勢，做到有的放矢。平時采取普遍教育、個別談心等方式，加強對人員的工作、思想、生活等方面的內(nèi)部控制。
四是依法對轄內(nèi)金融機構(gòu)進行監(jiān)管。支行從維護金融穩(wěn)定就是維護國家經(jīng)濟安全、維護社會穩(wěn)定大局出發(fā)，明確自己在維護穩(wěn)定中的重大責任，自覺地從“講學習，講政治，講正氣”的高度，增強全局意識，認真執(zhí)行黨和國家的經(jīng)濟金融方針政策，依法對轄內(nèi)金融機構(gòu)有關(guān)業(yè)務進行監(jiān)管，有效地提高了預防處置金融突發(fā)事件的能力，提高了防范化解金融風險的工作水平，確保了轄內(nèi)金融平安運行。
五是積極參加全國“嚴打整治”工作。在活動中，職工參加了地方黨委召開的“嚴打整治動員大會和公捕大會，配合了_門組織的揖槍治爆專項活動，組織支行全體員工簽訂了不非法持有、使用槍和爆炸物品。通過有效的教育工作，使支行一名員工主動向_門繳出了持有的雙管槍，消除了社會隱患。
為了充分發(fā)揮支行上下在社會治安綜合治理上的職能和優(yōu)勢，形成齊抓共管，人人有責的大治安格局，根據(jù)新形勢，新特點，治保會及時調(diào)整工作思路，認真落實安全保衛(wèi)工作責任制。支行領(lǐng)導以身作則，率先垂范，把安全保衛(wèi)工作做為大事來抓，主要表現(xiàn)在：一是對保衛(wèi)科做好支行綜合保衛(wèi)工作經(jīng)常指導幫助，督促落實。二是在各種會議上，領(lǐng)導必講安全成為慣例，啟發(fā)大家警鐘長鳴。三是堅持平時帶班和節(jié)日帶班制度，直接參與安全保衛(wèi)工作。四是經(jīng)常檢查安全防范設(shè)施和各類安全保衛(wèi)值班，掌握第一手資料。各科室負責人對安全保衛(wèi)工作也極為重視，每周的科務會都把安全保衛(wèi)工作列為重要內(nèi)容，總結(jié)和分析上周情況，布置下周保衛(wèi)工作?？剖胰藛T平時根據(jù)各自的要害崗位，嚴格落實安全崗位目標責任制，從防火、防盜、防騙、防搶劫等方面嚴格制度，一絲不茍。做為支行安全保衛(wèi)職能科室的保衛(wèi)科，從完善安保制度到抓各項制度落實上，做到了既細又嚴，疏而不漏，保持了支行連年安全無事故。
根據(jù)目前社會治安情況和金融系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作形勢和任務，我們利用各種會議，擺實事講道理，提高全員的安全防范意識。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇三
近期，煙臺海陽支行積極在全轄范圍內(nèi)開展了20xx年“安全生產(chǎn)月”活動，把安全生產(chǎn)工作當成當前全行的首要任務來抓，第一時間部署實施，主要做了以下幾點。
由行長任組長，各部室主任為成員，綜合管理部負責全行的安全生產(chǎn)組織和實施工作。
首先召開動員會議，認真?zhèn)鬟_《中國銀行山東省分行20xx年安全生產(chǎn)月活動實施方案》，使全員都行動起來，把安全生產(chǎn)當成工作中的重點來落實。
其次，加強對保安、門衛(wèi)的安全教育，組織他們認真學習《保安人員職責》、《門衛(wèi)管理規(guī)定》等相關(guān)制度，教育他們嚴把第一道關(guān)，增強保安和門衛(wèi)的安全意識。
再次，開展警示教育和消防演練，利用led屏宣傳《安全生產(chǎn)法》，組織員工觀看道路安全交通法規(guī)警示片，加強車輛的管理，由綜合管理部統(tǒng)一建立臺賬調(diào)配使用，節(jié)假日把車鑰匙統(tǒng)一上收綜合管理部封存，確保用車安全。組織員工開展消防演練，教育員工在緊急情況下如何逃生、如何保護客戶生命和資金安全，確保緊急情況下不恐慌。
第四，開展安全隱患排查工作，對我行的用電線路、消防設(shè)備、自助銀行等進行全面排查，對排查出的問題能整改的立即整改，整改有困難的拿出意見限期整改，確保全年安全無事故。
安全生產(chǎn)月活動是當前的首要任務，煙臺棲霞支行將按照“全覆蓋、零容忍、嚴規(guī)章、重實效”的'總體工作要求，確保安全生產(chǎn)月活動開展的扎實有效。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇四
為了深入貫徹落實銀監(jiān)會及上級行精神，做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，我行召開了案件專項治理工作會議，進行安排、部署和檢查，成立了由行長任組長、行長助理為副組長、一般員工為成員的案件專項治理工作領(lǐng)導小組?，F(xiàn)將我行相關(guān)工作匯報如下：
一．要求全體員工深刻領(lǐng)會各級管理部門的部署和要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化股份制改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治行，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平。
二．按照案件治理和風險防范的基本原則、工作目標和工作要求，結(jié)合內(nèi)控制度建設(shè)，在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排下，采取集中與專項的形式積極組織開展自查自糾。主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、授權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：銀行與客戶、行行往來以及內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。
三．通過學習上級監(jiān)管部門文件精神和通知要求，結(jié)合本單位的實際工作和崗位職責，我們對過去的工作進行一次全面的自查，通過對照規(guī)章制度崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在一些不足和有待改進的地方，如學習不夠深入、政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入，在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入等等。
工作小結(jié)：根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足，在今后的工作中，我行將嚴格執(zhí)行上級行的各項規(guī)章制度，加強自控體系建設(shè)，采取以下幾個措施力抓案件專項治理工作：
三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。
四是加大內(nèi)控制度檢查，做到不留死角。對內(nèi)控制度要加大檢查力度，采取定期不定期抽查，臨時突擊檢查等多種方式，督促員工堅持制度，合規(guī)操作。這樣不僅在思想上提高認識，高度重視，而且在實際工作中能遵守規(guī)章制度不違規(guī)。
我們及時將上級的文件精神和要求及時傳達到每位員工，在每周一次的學習會上分級組織學習，要求員工切實做到思想上防范，警鐘長鳴，利劍高懸。加強對操作風險的學習和理解，提高對案件治理工作的思想認識和自我約束，把風險消滅在萌芽之中。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇五
為切實加強安全生產(chǎn)管理，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。近日，根據(jù)省行和省政府安排部署，濱州分行在全轄組織開展"安全生產(chǎn)月"活動，為全行各項業(yè)務經(jīng)營健康發(fā)展提供堅實保障。
加強組織領(lǐng)導。一是成立由行長任安全生產(chǎn)委員會主任，分管領(lǐng)導任副主任，成員由保衛(wèi)部門牽頭組成。二是制定安全生產(chǎn)實施方案，發(fā)揮專業(yè)牽頭作用。三是全面落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)規(guī)則;四是定期聽取安全生產(chǎn)匯報，健全完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系。
強化主體責任落實。嚴格"誰主管、誰負責"的原則，建立縱向到底、橫向到邊的安全生產(chǎn)責任體系，逐級簽定《安全責任書》，明確安全責任范圍，落實安全責任人員，將安全生產(chǎn)責任、內(nèi)部治安保衛(wèi)責任、消防安全管理責任及相關(guān)綜合治理要求進行層層落實。
突出重點部位監(jiān)管力度。一是根據(jù)公安局要求，對部分營業(yè)網(wǎng)點現(xiàn)金柜臺加固鋼板，提升風險防護等級。二是針對夏季用電高峰特點，加強電源線路、設(shè)備器材檢查和檢測頻率，確保足量有效。三是依托消防控制室建立微型消防站，配齊配足各種消防應急器材。四是認真梳理、排查網(wǎng)點、業(yè)務庫、自助銀行、計算機房、配電房等重要部位的監(jiān)控、報警、消防等設(shè)備是否運行正常，及報警監(jiān)控中心每日二維碼安全巡查上傳功能是否工作正常等，一旦發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。
注重整改實效。一是要求各支行立即組織開展安全生產(chǎn)自查自糾活動，并按時提交自查整改報告。二是檢查人員如實記錄檢查情況，做到檢查有底稿、有視頻，"全覆蓋、無死角"。三是按照"邊檢查，邊整改"的原則，不走過場、對發(fā)現(xiàn)的各類隱患，填寫檢查事實確認書。四是著重現(xiàn)場整改，能現(xiàn)場整改的立即整改，真正做到對安全生產(chǎn)隱患"零容忍"。
近年來，銀行業(yè)金融機構(gòu)犯罪案件頻發(fā)，特別是暴力犯罪凸顯且居高不下。金融犯罪形式的層出不窮與犯罪分子手段的殘忍，對銀行的安全保衛(wèi)與內(nèi)控工作都提出了新的挑戰(zhàn)。面對日益嚴峻的銀行安保形勢，我行審時度勢、高瞻遠矚，組織全行員工學習銀行安全防范知識與開展防搶、防盜演練。通過學習與演練讓我受益匪淺，感觸頗多。
“凡事預則立，不預則廢”。正確合理的安保措施是保證資金與人員安全的有效屏障。我們應當充分認識到，加強員工安全防范意識教育，提高員工的警惕性與處置突發(fā)事件能力的重要性;同時我們應當深刻認識到，建立與完善安保規(guī)章制度并嚴格執(zhí)行的必要性。只有做到“人防”、“物防”、“技防”相結(jié)合，才能建立起一道有效的安全保護網(wǎng)?？v觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但追究原因歸結(jié)為一點，主要制度缺失，管理缺位。主要反映在以幾個方面：
一是防患意識不強，忽視管理。大部分銀行注重業(yè)務發(fā)展，忽視了安全防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象較為普遍，尤其在基層銀行，效益第一，任務至上，僅注重主要業(yè)務指標的考核，不重視內(nèi)部管理，忽視安全教育，淡化責任意識，為數(shù)不多的警示教育也往往流于形式，甚至欺上瞞下或走過場式的敷衍學習。二是法律意識較差，疏于教育。銀行點多、面廣、線長，絕大多數(shù)員工身處最基層，長期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，員工重視實際，視思想教育為形式、為空談，思想教育無意義。久而久之，員工思想道德水準下降、法律法規(guī)觀念淡薄，遵紀守法的自覺性和防腐拒變能力差，大多憑個人的良知做工作，談不上高尚的人生觀和價值觀。三是稽核力度較弱，監(jiān)督不足。一方面稽核檢查力量相對薄弱，對銀行點多、面廣、線長和客觀上難以全面實施有效的監(jiān)督檢查;另一方面，稽核檢查人員有的責任心差，原則性不強，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達了整改通知，但對落實情況沒做進一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導致發(fā)生重大經(jīng)濟案件。
通過學習，特別是對案件的深入剖析，我認為，要在銀行系統(tǒng)減少案件的發(fā)生，使防控機制行之有效，必須做好以下幾點。
首先要加強法規(guī)制度建設(shè)。當然，銀行內(nèi)部的各項規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴厲，但是好多制度在許多員工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實，規(guī)范自已的行為。但是，我們不能因此而忽視制度建設(shè)的必要性和重要性。雖然制度不是萬能的，但是制度是必要的，不可或缺的。我們更要進一步提高制度執(zhí)行力，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業(yè)務經(jīng)營和管理的'各個環(huán)節(jié)和各個層面是十分重要的。一切要用制度落實責任，用制度說話。第一，每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念，不再是憑“經(jīng)驗”操作。要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。要樹立內(nèi)部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己，己不勞心。有了良好的制度，更要有一批執(zhí)行制度的人予以落實，才能收到良好的效果。因此，要加強各項內(nèi)控制度落實情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴重違反內(nèi)控制度的要嚴厲予以處理，要讓每一位違章違紀的員工付出沉重的代價，讓其有切身之痛，嚴重的更應清理出銀行隊伍。
其次要加強防范機制完。機制漏洞是各項案件發(fā)生的一個重要因素。每一件有內(nèi)部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些漏洞，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉(zhuǎn)變，來防范案件的發(fā)生。做到密切關(guān)注員工思想動態(tài)，將各種誘發(fā)案件的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監(jiān)察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等，避免員工在同一崗位長期工作帶來的負面效應，避免因熟知了監(jiān)管漏洞而產(chǎn)生的犯罪誘惑。要以制度化的形式作好內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性。
第三，要加強風險教育管理。要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環(huán)節(jié)、每個職工都是防范風險的關(guān)鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來。提高全員風險防范意識。
第四，要加強安防軟環(huán)境營造。一要關(guān)心員工的疾苦，解決員工的學習、生活和工作困難，解決一線員工諸如中午吃不上熱飯，飯后得不到休息等柜員后顧之憂，使他們能夠一門心思干工作，滿腔熱情搞服務。二要提高員工收入。事實充分證明員工的收入高低與案件發(fā)生頻率有很大的關(guān)系，員工的收入高、工作穩(wěn)定、無后顧之憂的單位和行業(yè)，其案發(fā)率就低些或為零。增加員工收入水平，起碼能夠保持與物價指數(shù)漲幅持平，使低收入員工無后顧之憂，精心工作，自覺抵制任何形式的違規(guī)。三要傾聽員工的心聲，關(guān)注員工思想變化。各級領(lǐng)導要到基層充分與每個員工廣泛接觸，善于用領(lǐng)導的藝術(shù)和方法使他們把內(nèi)心的、想說的話都說出來，以利于掌握思想動向，注意疏導和解決他們所面臨的各種生活、學習、工作困難和矛盾，及他們所關(guān)注的焦點、難點問題，化消極為積極。
第五，要加強防控意識教育。進一步提高防控意識。要加大學習教育力度，通過創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容來增強學習效果，讓制度規(guī)定等合規(guī)文化在員工中熟記于腦，爛記于心，不斷提高防控意識。要讓員工在教育中學會透過現(xiàn)象看本質(zhì)，居安思危，善于從平靜中發(fā)現(xiàn)暗潮潛流，將案件事故消滅在萌芽狀態(tài)、起始階段，做到自我警覺，自我防堵，自我保護，自我提高。進一步提高內(nèi)控執(zhí)行力。要從案例教育、制度學習、業(yè)務操作、檢查和被檢查及問題的發(fā)現(xiàn)、整改等過程中，全面加強內(nèi)控執(zhí)行力建設(shè)，進一步提高全員內(nèi)控執(zhí)行能力。要高度重視抓好內(nèi)部管理薄弱環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)苗頭性問題和隱患，對查出的違規(guī)問題強力整改、從重追究、從嚴懲處，時刻保持高壓態(tài)勢，要達到使每一個微小的違規(guī)都能引起高度重視和警覺，從根本上消除違規(guī)現(xiàn)象。銀行安全是銀行業(yè)務迅猛發(fā)展的基石，共同筑牢我行安全防范屏障，是為我行業(yè)務快速發(fā)展提供有力保障和支撐。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇六
在州銀監(jiān)分局的正確領(lǐng)導和組織安排下，根據(jù)《關(guān)于深化小微企業(yè)金融服務的通知》精神（銀監(jiān)發(fā)20137號文），我行扎實開展第二屆小微企業(yè)金融服務宣傳月活動，經(jīng)過全體干部員工的.共同努力和辛勤工作，圓滿完成宣傳月活動任務，取得良好成績，有關(guān)宣傳月活動情況具體總結(jié)如下：
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇七
為了深入貫徹落實省銀監(jiān)局辦關(guān)于加強防范操作風險、做好案件專項治理工作會議及有關(guān)文件精神，努力建設(shè)案件防范的長效機制，堅決遏制各類案件的發(fā)生，保證改革和發(fā)展的順利進行。5月x日我社召開案件專項治理工作分社負責人以上會議，會議正式拉開了在開展以加強制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防案件專項治理工作的序幕。其后，按照聯(lián)社關(guān)于加強案件專項治理的工作安排、步署，分步實施，逐步推進。
本次專項治理工作，我社要求全體職工深刻領(lǐng)會各級銀監(jiān)部門部署的要求，增強案件查防工作的緊迫感和責任感，把防范操作風險、強化案件專項治理同加強制度建設(shè)和深化農(nóng)村信用社改革有機結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理和完成業(yè)務經(jīng)營目標結(jié)合起來，把防范操作風險、強化案件專項治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質(zhì)結(jié)合起來，堅持從嚴治社，切實加強管理，有效遏制違法違規(guī)案件的發(fā)生，全面提升內(nèi)控和風險管理水平，為農(nóng)村信用社改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
專項治理工作的目標是：
標本兼治，加強內(nèi)控制度建設(shè)，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生。具體內(nèi)容如下：自查的主要內(nèi)容是：業(yè)務規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況，包括崗位組織控制、權(quán)授信、信貸資產(chǎn)管理、財務會計管理、計算機系統(tǒng)管理。重點檢查各項規(guī)章制度是否能夠覆蓋到所有業(yè)務領(lǐng)域、崗位和操作環(huán)節(jié)，各項業(yè)務是否制定了詳細的操作規(guī)程和細則；各項規(guī)章制度是否得到有效貫徹，差錯和事故是否能夠得到及時糾正；崗位責任制是否明確并真正執(zhí)行；庫存現(xiàn)金、出入管理、庫房管理、綜合業(yè)務管理系統(tǒng)等方面的內(nèi)控制度執(zhí)行是否到位。同時對容易引發(fā)案件發(fā)生的關(guān)鍵崗位、重要崗位的人員及業(yè)務等進行重點檢查，內(nèi)容包括：信用社與客戶、行社往來以及信用社內(nèi)部業(yè)務臺賬與會計臺賬之間是否按要求及時對賬；對未達賬和差錯處理是否有流程控制；是否嚴格執(zhí)行印章、憑證、密押的分管與重要空白憑證領(lǐng)用、使用、作廢制度，記帳、出納、會計業(yè)務是否事前審查、事中復核、事后監(jiān)督，嚴格規(guī)范重要崗位和敏感環(huán)節(jié)工作人員八小時內(nèi)外的行為；是否對可能發(fā)生的賬外經(jīng)營行為進行監(jiān)控；業(yè)務崗和事后監(jiān)督崗是否實施獨立、交叉檢查，是否對疑點和薄弱環(huán)節(jié)進行持續(xù)跟蹤檢查，是否對業(yè)務崗位進行有效監(jiān)控。貸款是否按照規(guī)范化要求操作，大額貸款發(fā)放是否符合審批程序，是否壘大戶和超權(quán)限、或違規(guī)放款，抵押擔保貸款的抵押是否足額及有變現(xiàn)能力并具有法律效力；擔保人是否有經(jīng)濟實力，信貸檔案是否符合規(guī)范。
這次通過學習《澄海農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社案件專項治理工作方案》的會議精神和通知要求，結(jié)合本單位實際工作和崗位職責，對本社過去的工作進行一次全面的自查，通過對照信用社的崗位職責和安全保衛(wèi)及各項內(nèi)控制度，還存在以下不足和有待改進的地方：
1、思想覺悟不夠高。一是本社連年來安全無事故，產(chǎn)生了麻痹大意的思想，對平常工作細節(jié)不夠重視，有時對工作和上級交給的任務存在簡單了事的想法。二是學習不夠深入，如政治思想上側(cè)重學習本單位的有關(guān)文件，對許多法律法規(guī)政策的學習不夠深入。在業(yè)務上側(cè)重于完成上級交給的任務指標，對政治學習不夠深入。
2、業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高，體現(xiàn)在工作效率和操作規(guī)范的提高。對柜臺服務認識還不夠到位，與客戶溝通的耐心和技巧還有待進一步提高。
3、內(nèi)控制度的落實也存在薄弱環(huán)節(jié)，有些制度落實不夠全面。
4、由于經(jīng)警持槍的證件尚未到位，日常解款時無法持槍解款，存在安全隱患等。
根據(jù)以上查找出來中存在的缺點和不足。在今后的工作中，本社將嚴格執(zhí)行信用社的各項規(guī)章制度，吸取教訓，有針對性地改進存在的缺點和不足，做到有則改之，無則加勉，不斷完善，踏踏實實工作，熱忱服務，努力做好本社的各項工作。
1、為了加強自控體系建設(shè)，我社著重從思想上防范。案件防范以人為本，導班子樹立內(nèi)控制度建設(shè)重要性的正確認識，堅持以思想教育為主，從抓員工思想政治教育、法紀、法規(guī)教育、案件案例分析教育入手，結(jié)合實際有目的、有針對性地提高認識，牢固構(gòu)筑一道堅固的思想防范長堤。一是要強化員工政治思想教育，不斷提高員工思想政治素質(zhì)，以當前銀行出現(xiàn)的一些反面典型案件并結(jié)合身邊發(fā)生案例教育員工，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)優(yōu)良的道德品質(zhì)和思想作風，過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，做到正確使用權(quán)力，不濫用職權(quán)，金錢面前不動心、人情面前講原則。二是強化員工法規(guī)制度教育，經(jīng)常開展法紀教育學習，使他們知法、懂法、守法、遵規(guī)章、講制度，提高法規(guī)意識，增強他們的防腐防變和自我控制能力，時刻保持清醒的頭腦，使每個員工都知道在處理業(yè)務時的重要操作環(huán)節(jié)所應承擔的責任。三是強化體制建設(shè)，必須建立起有力的內(nèi)控監(jiān)督體系，加強內(nèi)控隊伍建設(shè)，確保內(nèi)控制度的執(zhí)行，樹立起強烈的案件防范意識。
2、我社從制度上防范，加強互控體系建設(shè)。制度是規(guī)范人的行為的保證，是相互控制的基礎(chǔ)，員工之間、崗位之間、上下級之間要相互控制監(jiān)督，建立一種制度防范的長效機制。一是建立領(lǐng)導負責制，大社主任為案件防范主要責任人，各分社負責人為本分社案件防范具體責任人，從而做到一級抓一級，一級對一級負責。二是建立崗位責任制，要求在各崗位、上下級之間建立起相應的崗位責任，按“誰主辦、誰負責、誰主管、誰連帶，誰直接違規(guī)，誰就是直接責任人”的原則，逐級追究責任，信貸方面，嚴格執(zhí)行審貸分離制度。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇八
（二〇一〇年十二月二日）。
2010年我局安全生產(chǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市安委會的具體指導下，以遏制重特大事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定為目標，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓安全管理制度、措施的落實，加大安全宣傳教育力度，定期不定期地開展安全生產(chǎn)大檢查，積極實施安全生產(chǎn)專項治理，大力推進了商務系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。一年來，商務系統(tǒng)未發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故，較好地完成了市委、市政府交辦的各項安全目標任務。為商務系統(tǒng)的發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，責任落實。
為了認真貫徹執(zhí)行市安委的文件精神，抓好安全生產(chǎn)工。
安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)的安危，關(guān)系到社會穩(wěn)定發(fā)展的大局。為切實抓好安全生產(chǎn)工作，確保安監(jiān)管理有章可循，我局結(jié)合實際情況建立健全規(guī)章制度，注重監(jiān)管網(wǎng)絡建設(shè)。一是堅持會議制度。局領(lǐng)導小組堅持每季召開安全工作會議不少于一次，分析、研究、總結(jié)、部署各個時段的安全工作。二是堅持安全檢查、隱患排查制度。結(jié)合重大節(jié)日和季節(jié)，根據(jù)不同時期安全工作重點，進行重點抽查和檢查，堅持每季度不少于一次，日常檢查每月不少于一次。并監(jiān)督隱患整改。三是堅持安全值班制度。重大節(jié)假日，重大活動期間，非常時期安排專人實行24小時值班，落實領(lǐng)導帶班，確保信息暢通。四是堅持安全生產(chǎn)告誡制度。對不嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、不認真履行安全職責、不落實隱患整改的進行警告。
三、注重防范，加大宣傳，強化意識。
為了提高全局廣大干部職工的安全意識和防范能力，我局始終把安全宣傳教育和消防演練作為安全工作的一項重要內(nèi)容。一是利用電子屏、宣傳標語等形式廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳活動，通過印發(fā)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全防范應急技能等業(yè)務宣傳資料，在全市商務系統(tǒng)營造了一股濃熱的安全生產(chǎn)氛圍。二是積極開展消防安全知識宣傳教育，全面提高安全意識和防范能力；一年來，我局共召開安全生產(chǎn)專題會議4次，開展安全生產(chǎn)大檢查和專項檢查4次，查處隱患7起，通過檢查整改，消除不安全隱患，確保了局機關(guān)的安全運行。
四、加大監(jiān)管力度，全面消除隱患。
按照商務部的通知精神和市安委會的統(tǒng)一部署安排，我局緊繃“安全生產(chǎn)責任重于天”這根弦，充分發(fā)揮商務稽查支隊的行政職能，認真組織開展安全隱患排查整治行動。
一是加強酒類流通管理。當前酒類安全消費，已引起各級黨政領(lǐng)導的高度重視和社會的普遍關(guān)注。一是大力宣傳，通過媒體、橫幅、標語，召開經(jīng)營者會議等形式，廣泛宣傳商務部《酒類流通管理辦法》，讓經(jīng)營者了解其重要性，掌握經(jīng)營程序。二是開展摸底排查工作，對全縣所有經(jīng)營酒類的經(jīng)營戶進行了認真的調(diào)查，建立了酒類經(jīng)營戶擋案。三是組織商務執(zhí)法檢查，根據(jù)《條例》和《辦法》的要求，對于本地酒類市場進行一次全面的清查，嚴格實行酒類商品溯源制度，嚴厲打擊經(jīng)銷假冒偽劣酒類商品的行為，規(guī)定酒類經(jīng)營戶必須建立了購銷臺帳和懸掛“禁止向未成年人售酒”的警示牌，進一步規(guī)范和凈化了酒類市場。三是積極開展酒類執(zhí)法檢查工作。全年共查處假酒案件30余起，涉案金額6萬余元。
三是開展集中整治成品油市場的專項行動。依據(jù)《成品油市場管理辦法》有關(guān)法規(guī)，商務稽查支隊聯(lián)合市乙醇辦對全市的成品油市場進行了檢查。重點對加油站（點）銷售油品是否為乙醇汽油、進貨是否正規(guī)、各類證照是否齊全等內(nèi)容進行了執(zhí)法檢查。共檢查20家加油站（點），對4家違規(guī)經(jīng)營的加油站（點）進行了立案查處，共處罰金2.4萬元。
2010年市商務局安全生產(chǎn)工作在單位全體同志的共同努力下，取得了一定成績，沒有發(fā)生任何安全責任事故。但我們深感安全工作形勢仍十分嚴峻，離市委、市政府的要求還有一定的差距。一是在安全認識上還有待進一步提高，解決思想上有些松懈，得過且過，不愿管得太細、太嚴的思想。二是專業(yè)知識欠缺，致使安全管理方面存在漏洞，沒有形成有效的制約機制。
今后我們將進一步提高對安全生產(chǎn)工作的認識，全面落實安全生產(chǎn)責任制，提高安全生產(chǎn)管理素質(zhì)，全面落實縣政府《安全生產(chǎn)責任管理目標》，努力開創(chuàng)我市商務安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇九
按xx市xx區(qū)人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關(guān)于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結(jié)評比工作的通知》要求，結(jié)合市局20xx年企業(yè)條線工作安排，我局緊密結(jié)合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到位。
接到上級《關(guān)于貫徹落實國務院通知精神積極配合深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》，分局領(lǐng)導高度重視，并結(jié)合職責和工作實際，要求監(jiān)管科按要求成立領(lǐng)導小組并制訂工作方案，將文件在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)科室、基層工商所，并按照"分級負責、屬地管理"、"誰主管、誰負責"、"片區(qū)監(jiān)管責任制"要求，分解細化任務，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，明確登記、監(jiān)管、執(zhí)法人員相關(guān)職責，做到上下一致，上下聯(lián)動，認真履行工商行政管理職能，依法嚴把市場主體準入關(guān)和市場監(jiān)管執(zhí)法職責，做到按標準，嚴要求，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
2、加強日常監(jiān)管。
落實屬地監(jiān)管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業(yè)，各工商所增加巡查次數(shù)。做好安全生產(chǎn)教育的同時，加強了對重點企業(yè)、重點場所的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，依法查處巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違章行為。
3、取締無照經(jīng)營。
對列入專項行動重點范圍行業(yè)和領(lǐng)域的無照經(jīng)營行為，堅決查處取締。
一是推進食品安全監(jiān)管。今年是我局推行三街八市五社區(qū)創(chuàng)建活動的第二年，全面推廣食品安全監(jiān)管"五個統(tǒng)一"、"三個機制"和食品可追溯體系建設(shè)的做法：開展了食品安全兩條街和農(nóng)村食品安全示范店創(chuàng)建工作，建立了可追溯食品安全示范點5個。為進一步落實市場開辦者責任，我局促成了區(qū)政府召開專題會議，全區(qū)8家集貿(mào)市場統(tǒng)一辦理了營業(yè)執(zhí)照，建立了食品檢測室，切實解決了集貿(mào)市場有人收費、無人管理的老大難問題。
二是開展紅盾護農(nóng)活動生產(chǎn)發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定。
三是整治生產(chǎn)加工企業(yè)無照經(jīng)營。
我局積極參與全省公共文明指數(shù)測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區(qū)10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區(qū)學校周邊的經(jīng)營性網(wǎng)點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經(jīng)營環(huán)境的治理。今年以來，檢查校園周邊經(jīng)營戶160余戶次，查處取締無照經(jīng)營戶3戶，發(fā)出限期整改通知書12份。
安全生產(chǎn)無小事。我局嚴格落實責任制和責任追究制，做到一級抓一級，層層抓落實，簽訂責任狀，確保責任到人、監(jiān)管到位。各工商所建立并落實了值班制度、重大事項報告制度和安全監(jiān)管應急機制，切實提高對重大突發(fā)事件的預警和應急處置能力。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十
食品安全關(guān)系到廣大人民群眾的身體健康和生命安全，關(guān)系到經(jīng)濟健康發(fā)展和社會穩(wěn)定，一直是老百姓最關(guān)注、社會最敏感的話題。食品安全監(jiān)管工作,是工商行政管理部門市場監(jiān)管工作的重中之重。近年來，工商及有關(guān)部門在食品安全監(jiān)管中做了大量工作，我們同時也應當看到，食品安全監(jiān)管涉及多頭管理，工商、食品衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)，大家都在管，出現(xiàn)問題后容易相互推諉、抱怨。誰負主要責任，責任不明確，使監(jiān)管工作出現(xiàn)盲區(qū)，因此，筆者認為食品安全若能實現(xiàn)屬地監(jiān)管，確能改善一些問題，現(xiàn)提出如下調(diào)研探討意見：
一、當前工商垂管體制下食品安全監(jiān)管的現(xiàn)狀。
目前,與食品安全管理工作有關(guān)的部門包括衛(wèi)生、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、城管等多個部門，相互之間有的職能界限模糊,職能權(quán)限界定不清，導致出現(xiàn)職能交叉、多頭管理、重復檢查，資源浪費，制度推行不力。依據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等多部法律法規(guī)開展監(jiān)督執(zhí)法工作，在一定程度上存在著部門職能交叉、多頭管理、重復檢查現(xiàn)象。食品監(jiān)管職能、責任被多個部門分解，形成分散的監(jiān)測系統(tǒng)，缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)管，資源浪費，制度推行不力。要徹底解決食品安全管理部門職能交叉、法規(guī)重復等問題，整合食品安全管理職能至關(guān)重要。其中，以下三點問題尤為突出：
以直接流向市場，也可以供給大企業(yè)加工后再銷售，不同的流通方式意味著監(jiān)管的責任分屬不同的監(jiān)管部門，包括農(nóng)業(yè)、質(zhì)檢、商務、工商等，職能彼此交叉，因此，食品中間品的監(jiān)管難以界定清晰的責任部門。
二是食品生產(chǎn)加工小作坊和食品小攤販問題。諸如蛋糕生產(chǎn)作坊、糧油加工作坊等，這些小作坊既從事食品生產(chǎn)也直接銷售，而《食品安全法》規(guī)定，生產(chǎn)領(lǐng)域由質(zhì)監(jiān)部門管理，流通領(lǐng)域由工商部門監(jiān)管，涉及餐飲的由食藥監(jiān)局監(jiān)管。那么，對于食品加工小作坊和食品攤販，到底是應該由哪個部門監(jiān)管？似乎都可以管，也都可以不管，存在職責不清的問題。
三是食品輔料添加問題。如一滴香變濃湯、“雜牌米+香精”熏出“五常香米”、濫用牛肉膏、地溝油加工銷售等，涵蓋到生產(chǎn)、流通和餐飲等領(lǐng)域，涉及到質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、食藥監(jiān)等多個部門。而我們可以看到，近年來雖然政府對此屢次高調(diào)打擊，但仍然問題不斷。一旦問責，就很容易出現(xiàn)推諉的情況。
2.垂直監(jiān)管與分段監(jiān)管的優(yōu)劣爭議。
通協(xié)調(diào)環(huán)節(jié)，降低行政執(zhí)法成本。
《食品安全法》中規(guī)定了國務院設(shè)立食品安全委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門安全監(jiān)管工作。相關(guān)法律人士認為，設(shè)立食品安全委員會的初衷是好的，但也只能算是當前體制下的一種變通，問題可能依然沒有解決，有些部門沒有高層協(xié)調(diào)機構(gòu)，很難具備與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)問題的能力。
其實，一些地方已開始認識到改革的必要性。深圳就已經(jīng)構(gòu)建“大食品”安全監(jiān)管體制，將原質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生部門的生產(chǎn)、流通、餐飲服務的食品安全監(jiān)管責任統(tǒng)一劃歸到新成立的市場監(jiān)督管理局。在這種食品監(jiān)管體制下，其食品安全的生產(chǎn)、流通、消費將由一個部門監(jiān)管，改變了食品在種植養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、市場流通、餐飲消費四個環(huán)節(jié)分段監(jiān)管的狀況。
二、工商在當前食品安全現(xiàn)狀下的困境分析。
1.職責分工仍不夠明確，監(jiān)管鏈條存在交叉或者缺失。
按照《食品安全法》的有關(guān)規(guī)定，質(zhì)量監(jiān)督部門、工商部門、食品藥品監(jiān)督部門、衛(wèi)生部門之間的權(quán)限應當重新調(diào)整。職責分工的前提是確定明確的劃分標準，但《食品安全法》沒有界定生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域和餐飲服務的含義，給具體實施操作帶來了難度。如何明確目前各職能部門責任，避免重復監(jiān)管，提高監(jiān)管效率，都是《食品安全法》在實施后迫切需要化解的難題。
2.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定給監(jiān)管帶來操作性難題。
目前，工商部門抽檢的費用來源主要有三：一是地方財政撥款;。
二是縣級局根據(jù)省局抽檢計劃的食品監(jiān)管專項經(jīng)費;三是各基層工商所辦公經(jīng)費。目前大多數(shù)縣級工商局所在的縣級財政并沒有劃撥相關(guān)經(jīng)費，而《食品安全法》未對地方財政保障制定硬性規(guī)定;縣級局每年按照省工商局要求進行的抽檢，由于抽檢的時間、批次、類別過于集中、單一，影響了食品抽檢工作的實際效果;而工商所則是經(jīng)費包干，抽檢費用需從辦公經(jīng)費中列支，這些因素均直接影響了工商部門抽檢工作的開展。
3.現(xiàn)實中多種因素一定程度上制約了工商監(jiān)管職責的履行。如食品科技水平的制約、人民總體收入水平的制約、食品經(jīng)營戶業(yè)態(tài)多樣性的制約、基層監(jiān)管力量薄弱現(xiàn)狀的制約，源頭管理復雜性的制約等。
三、工商實行屬地監(jiān)管，劃歸地方對于食品安全監(jiān)管有利。
2011年10月11日，國務院辦公廳下發(fā)國辦發(fā)[2011]48號文（下稱“文件”），調(diào)整省級以下工商質(zhì)檢行政管理體制，由垂直管理改為地方管理。文件稱，將工商、質(zhì)檢省級以下垂直管理改為地方政府分級管理體制，業(yè)務接受上級工商、質(zhì)檢部門的指導和監(jiān)管，領(lǐng)導干部實行雙重管理，以地方管理為主，其行政編制分別納入市縣行政編制總額，所屬技術(shù)機構(gòu)的人員編制、領(lǐng)導職數(shù)，由市、縣兩級機構(gòu)編制部門管理。這份涉及到工商質(zhì)監(jiān)體系的行政體制改革的文件的誕生，是當前食品安全現(xiàn)狀的一種必然。
級以下垂直管理體制以來，在促進依法獨立行使行政執(zhí)法權(quán)力、減少地方干預、打破市場封鎖等方面發(fā)揮了重要作用。但我們也應該清醒地認識到，隨著食品安全監(jiān)管形勢的不斷發(fā)展、責任不斷加重，食品安全監(jiān)管確實存在權(quán)責脫節(jié)的問題，特別是在縣一級顯得尤為突出。工商、質(zhì)監(jiān)是食品安全監(jiān)管的重要職能部門，但人和財?shù)墓芾頇?quán)限不在地方，地方追責的力度勢必大打折扣，對食品安全監(jiān)管帶來了不利的影響。要從體制上解決目前食品安全監(jiān)管中存在的突出問題，改變工商質(zhì)監(jiān)等食品監(jiān)管部門的管理體制確實不失為一項重要舉措。
四、工商屬地監(jiān)管后對食品安全監(jiān)管工作的影響與建議。
1.明確監(jiān)管責任，嚴格落實各方職能。工商質(zhì)監(jiān)體制若能改革成屬地監(jiān)管，那么建議當?shù)卣块T充分發(fā)揮能動性，根據(jù)當?shù)氐奶赜星闆r初步界定各部門監(jiān)管職能。一方面，在日常監(jiān)管工作中，對各個部門在界限模糊的監(jiān)管領(lǐng)域進行具體的規(guī)定，使其明確職能，充分履行監(jiān)管職責，消除“可管可不管”、“想管不敢管”的心態(tài)。另一方面，在面對具體的個案時，也必須把責任分配到各個部門，明確主次，強調(diào)協(xié)調(diào)溝通，及時有效處理問題。多頭監(jiān)管等于無人監(jiān)管，監(jiān)管界限的模糊與法不責眾的心態(tài)，往往容易引發(fā)行政不作為。職能明確，后續(xù)問責到位，可以很大程度上消除職能部門的推諉心態(tài)。
2.強化部門協(xié)調(diào)，提高聯(lián)動合作意識。劃歸地方后，由政府起領(lǐng)導作用，上級部門作出指導。既然在職能監(jiān)管領(lǐng)域存在界限模糊的問題，那么相關(guān)部門之間就有合作協(xié)調(diào)監(jiān)管的可能性存在。一是在信息資料的溝通協(xié)調(diào)方面。比如，在食品的上游--生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)了問題，質(zhì)監(jiān)部門可以及時通知工商部門，在對應的領(lǐng)域進行及時的查處，防止事故的擴大。相關(guān)部門之間通過互通有無，提高監(jiān)管的精確性和針對性。二是在許可審批的前臵證明文件方面。如上文中提到的食品小作坊、前店后廠等的監(jiān)管問題，到底由哪個部門進行前臵審批，可以由當?shù)氐氖称钒踩k公室組織相關(guān)部門進行協(xié)商，聯(lián)系實際確定審批權(quán)限和監(jiān)管職責。三是在實際的監(jiān)管執(zhí)法行動中。遇到具體的食品安全事件，確實涉及幾個部門時，可以聯(lián)合行動，加強配合，提高監(jiān)管執(zhí)法的有效性。
3.加強長效建設(shè)，提升隊伍監(jiān)管能力。目前，在我國經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，各種食品安全事件也接連出現(xiàn)，各種違法手段層出不窮。因此，更需要加強“縫隙監(jiān)管”。一是要創(chuàng)新監(jiān)管手段。要針對新的形勢，及時更新監(jiān)管的方式方法。如采用新的檢測手段、新的的檢測標準等。二是要提升監(jiān)管能力。對監(jiān)管薄弱、職能界限模糊的領(lǐng)域，要及時明確職責，確定職能；對相關(guān)部門的監(jiān)管人員要加強培訓，強化責任意識，消除觀望心態(tài)。三是要加強長效建設(shè)。食品安全監(jiān)管任重道遠，在短期內(nèi)是絕對無法杜絕食品問題的，因此要樹立食品監(jiān)管的長遠目標。對相關(guān)監(jiān)管部門，可以從制度、問責、考核等方面進行長期把關(guān)；對公眾，可以從維權(quán)意識、鼓勵舉報等方面進行宣傳教育，嚴懲違法行為，防微杜漸，逐漸建立長效的食品安全監(jiān)管體制。
筆者相信，通過工商的體制改革，使得我國執(zhí)法與監(jiān)管主體能夠切實依法維護食品生產(chǎn)、銷售市場的秩序；建立有效的監(jiān)管機制，最終實現(xiàn)維護消費者的合法利益。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十一
按xx市xx區(qū)人民政府安委會辦公室《市政府安委辦關(guān)于立即開展安全隱患整改再檢查和百日專項行動總結(jié)評比工作的通知》要求，結(jié)合市局20xx年企業(yè)條線工作安排，我局緊密結(jié)合工商行政管理職能和工作實際，采取"三項措施"，確保了我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實到位。
接到上級《關(guān)于貫徹落實國務院通知精神積極配合深入開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為專項行動的通知》，分局領(lǐng)導高度重視，并結(jié)合職責和工作實際，要求監(jiān)管科按要求成立領(lǐng)導小組并制訂工作方案，將文件在第一時間轉(zhuǎn)發(fā)各相關(guān)科室、基層工商所，并按照"分級負責、屬地管理"、"誰主管、誰負責"、"片區(qū)監(jiān)管責任制"要求，分解細化任務，落實工作責任，做到目標到人、責任到人，明確登記、監(jiān)管、執(zhí)法人員相關(guān)職責，做到上下一致，上下聯(lián)動，認真履行工商行政管理職能，依法嚴把市場主體準入關(guān)和市場監(jiān)管執(zhí)法職責，做到按標準，嚴要求，切實做好安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
我局注冊大廳嚴格執(zhí)行法律、行政法規(guī)和國務院關(guān)于企業(yè)登記前置行政許可的有關(guān)規(guī)定，把好日常登記注冊關(guān)。對非煤礦山、交通運輸、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等重點行業(yè)和重點領(lǐng)域，加強登記審查，堅持先證后照。嚴格做到：凡未經(jīng)審批部門許可的，工商行政管理機關(guān)一律不核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，杜絕"先上車、后買票"的行為。
1、開展清理排查。各工商所組織對轄區(qū)內(nèi)列入"專項行動"重點范圍的非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品等行業(yè)和領(lǐng)域的市場主體，進行一次全面調(diào)查摸底和清理排查。對未經(jīng)行政許可或已被依法吊銷、撤銷行政許可證件，或行政許可證件有效期屆滿后未按規(guī)定重新辦理行政許可手續(xù)的，全部責令其立即停止經(jīng)營活動并限期辦理變更登記或注銷登記。
2、加強日常監(jiān)管。
落實屬地監(jiān)管責任，對列入"專項行動"重點范圍的企業(yè)，各工商所增加巡查次數(shù)。做好安全生產(chǎn)教育的同時，加強了對重點企業(yè)、重點場所的巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，依法查處巡查中發(fā)現(xiàn)的違法違章行為。
3、取締無照經(jīng)營。
對列入專項行動重點范圍行業(yè)和領(lǐng)域的無照經(jīng)營行為，堅決查處取締。
一是推進食品安全監(jiān)管。今年是我局推行三街八市五社區(qū)創(chuàng)建活動的第二年，全面推廣食品安全監(jiān)管"五個統(tǒng)一"、"三個機制"和食品可追溯體系建設(shè)的做法：開展了食品安全兩條街和農(nóng)村食品安全示范店創(chuàng)建工作，建立了可追溯食品安全示范點5個。為進一步落實市場開辦者責任，我局促成了區(qū)政府召開專題會議，全區(qū)8家集貿(mào)市場統(tǒng)一辦理了營業(yè)執(zhí)照，建立了食品檢測室，切實解決了集貿(mào)市場有人收費、無人管理的老大難問題。
二是開展紅盾護農(nóng)活動生產(chǎn)發(fā)展、維護農(nóng)村穩(wěn)定。
三是整治生產(chǎn)加工企業(yè)無照經(jīng)營。
分局將"全區(qū)生產(chǎn)加工企業(yè)的無照經(jīng)營及其它違法行為"作為此次整治的工作重點。各工商所專項整治與"奮戰(zhàn)150天，實施六大戰(zhàn)役項目攻堅活動"緊密結(jié)合起來，提高巡查頻度，利用晚上和雙休日休息時間，加班加點開展排查摸底工作。共出動執(zhí)法人員360多人次，檢查、走訪全區(qū)生產(chǎn)加工企業(yè)131家。
我局積極參與全省公共文明指數(shù)測評工作的迎檢準備，認真細化，重點是加強城區(qū)10所中小學校校園周邊的安全整治。按照職能分工，對轄區(qū)學校周邊的經(jīng)營性網(wǎng)點進行了專項檢查；高考臨近期間，我局還專門組織了對三個考點附近校園周邊經(jīng)營環(huán)境的治理。今年以來，檢查校園周邊經(jīng)營戶160余戶次，查處取締無照經(jīng)營戶3戶，發(fā)出限期整改通知書12份。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十二
為切實做好我鄉(xiāng)食品藥品安全工作，確保全人民身體健康和生命安全，特制定20__年食品藥品安全工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的思想，把食品藥品安全工作放在突出位置抓緊抓好。以構(gòu)建食品藥品安全體系為目標，培養(yǎng)食品藥品安全認識，規(guī)范食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營行為和食品藥品市場平衡，全面提高食品藥品安全水平;以建立食品藥品安全信用體系為核心，進一步增強責任感和使命感，主動采取有力措施，切實履行政府和部門職責，提高依法行政能力，切實解決我實施食品藥品放心工程中存在的問題，維護廣大人民群眾的根本利益。
二、加強組織領(lǐng)導。
政府成立由鄉(xiāng)長張小玲為組長，鄉(xiāng)人大主席楊強、派出所所長何文璟為副組長，社會事務辦、農(nóng)業(yè)服務中心、綜治辦、安監(jiān)辦、工商所、衛(wèi)生院為成員的食品安全工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安監(jiān)辦，如發(fā)生食品安全等級事故，做好應急處置工作，同時向縣食品安全委員會報告。
三、明確職責。
(一)安監(jiān)辦負責組織食品經(jīng)營、餐飲單位負責人、個體工商戶進行食品安全知識培訓和食品安全日常工作，并會同工商所進行食品安全日常巡查。
(二)與各社區(qū)、食品生產(chǎn)(加工)小作坊、市場管理委員會、中(小)學、幼兒園簽訂食品安全責任書;嚴查整治無證無照經(jīng)營戶和小作坊，每季度至少巡查1次;督促企業(yè)建立健全自檢制度，開展違法使用非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違禁藥物定性檢測工作;強化餐廚垃圾管理;嚴格市場準入把關(guān)，加快生豬產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯體系建設(shè);加強農(nóng)村群宴管理和種養(yǎng)殖業(yè)監(jiān)管，保證轄區(qū)內(nèi)無重大食品人身安全和健康事故。
(三)鄉(xiāng)食安辦、衛(wèi)生院將定期組織流動廚師進行群宴知識學習和食品安全知識培訓。
四、落實信息報送。
鄉(xiāng)設(shè)食品安全管理員1名，食品安全監(jiān)管工作信息按月報送不少于1篇，組織4次以上專項整治活動。食品安全信息報送內(nèi)容和要求主要包括本系統(tǒng)、本部門企業(yè)食品安全工作動態(tài)，監(jiān)督檢查信息，食品人身安全和健康事故和突發(fā)事件信息。
五、健全工作制度。
切實抓好工作檢查落實，為深入做好我鄉(xiāng)“食品放心工程”，實現(xiàn)本系統(tǒng)食品安全目標監(jiān)管工作，將采取經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結(jié)合的辦法。經(jīng)常性檢查，組織相關(guān)職能部門，按季開展不少于一次的檢查活動，每逢重大節(jié)假日期間，加強值班，開展食品安全檢查。專項整治檢查，主要是重點、熱點、難點工作和食品安全專項整治行動的開展。
六、加大監(jiān)管力度。
鄉(xiāng)食安辦認真履行組織協(xié)調(diào)的綜合監(jiān)管職能，各監(jiān)管部門各司其責，在加強日常巡查和整治上加大力度、采取切實有效措施，有效杜絕重大食品人身安全和健康事故的發(fā)生。
20__年，鄉(xiāng)黨委，政府將食品安全工作早已列入重要的議事日程，保障食品安全經(jīng)費。在黨委、政府的堅強有力領(lǐng)導下，加強食品安全監(jiān)管，將食品安全工作提升一個新臺階。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十三
（一）細化任務，明確責任。結(jié)合《市法治宣傳教育工作要點》，將《食品安全法》列入市重點普法目錄，按照“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制要求，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及市市場監(jiān)管局等單位，做好食品安全法律法規(guī)的宣傳教育工作。
（二）開展檢查，推動工作。通過強化案卷審查工作，加強對食品安全執(zhí)法司法活動的監(jiān)督管理，不斷強化食品安全行政執(zhí)法工作中執(zhí)法人員的責任心，強化執(zhí)法案件辦理的規(guī)范化、標準化。通過推動行政執(zhí)法“三項制度”，從嚴要求食品安全執(zhí)法單位從執(zhí)法公示、執(zhí)法過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等方面不斷完善執(zhí)法程序、規(guī)范處罰標準，從行政執(zhí)法的角度保障食品安全工作。
二、采取多形式開展宣傳，增強食品安全意識。
一是印發(fā)《關(guān)于開展20食品安全宣傳周活動的通知》，明確要求各司法所結(jié)合“江淮普法行”、“法律六進”等活動，做好《中華人民共和國食品安全法》《省食品安全條例》等法律法規(guī)的宣傳，推動各地因地制宜開展食品安全宣傳，助力爭創(chuàng)國家食品安全城市。
二是積極運用新媒體品臺進行宣傳。通過“司法行政”微信公眾號、微博、led電子屏等平臺廣泛宣傳有關(guān)食品安全方面的法律法規(guī)和基本知識，增強人民群眾的食品安全法律意識、監(jiān)督意識和自我保護意識，營造濃厚的社會氛圍。
二、下一步工作安排。
市司法局以推進落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制為主線，加強組織、協(xié)調(diào)，推動責任單位結(jié)合工作職能，面對社會公眾開展普法活動。同時堅持線上與線下相結(jié)合，通過微信、微博、廣播等媒介，全方位、多角度加強食品安全工作宣傳，為依法開展食品安全工作營造良好的環(huán)境。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十四
2014年，在省道路運輸管理局和市交通運輸局的堅強領(lǐng)導下，在相關(guān)部門的協(xié)同配合下，我處始終把行業(yè)安全監(jiān)管放在工作首位，以“平安交通”創(chuàng)建活動為主題，以繼續(xù)深入開展“道路客運安全年”活動為載體，以防事故、保安全、保疏運為核心，以落實運輸企業(yè)主體責任為重點，緊緊圍繞行業(yè)安全工作重點，深入解決安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，嚴格落實兩個主體責任（行業(yè)安全監(jiān)管主體責任、企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任），全年我市道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。具體總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，強化責任落實。
（一）強化安全“紅線”意識。通過定期不定期、明查暗訪等方式多次對客運、危貨、出租、公交、維修、駕培等道路運輸子行業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，重點突出“兩客一?！逼髽I(yè)的安全監(jiān)管。組織處相關(guān)科室、轄區(qū)運管所認真開展隱患排查治理工作，嚴格督促客運企業(yè)落實“三不進站、六不出站”為核心的源頭安全生產(chǎn)管理措施，強化“兩客一危”運輸企業(yè)動態(tài)監(jiān)控，嚴厲查處駕駛員疲勞駕駛和超限超載運輸?shù)劝踩[患。結(jié)合春運、安全生產(chǎn)月、“十一”黃金周、《安徽省治理貨物運輸車輛超限超載條例》實施等重點時段，組織道路運輸企業(yè)開展有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)學習，加大對客運站場、營運車輛的消防設(shè)施和企業(yè)應急處置工作的檢查，進一步提升行業(yè)安全“紅線”意識。
運行的7條班線13輛班車落實接駁運輸方案。嚴格執(zhí)行凌晨2-5點落地休息制度，及時調(diào)整發(fā)車時間，合理安排班次，全力推進實施防范客運駕駛疲勞駕駛的“84220”工程（客運駕駛?cè)?4小時累計駕駛時間不超過8小時，日間連續(xù)駕駛不超過4小時，夜間連續(xù)駕駛不超過2小時，每次停車休息時間不少于20分鐘），堅決做到400公里以上客運班線配備2名以上駕駛員。以貫徹落實《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》為契機，建立健全道路客運車輛動態(tài)監(jiān)管制度，明確企業(yè)主體責任和部門監(jiān)管責任，進一步提高衛(wèi)星定位監(jiān)管應用水平。
道路危險貨物運輸違法行為1起。
（四）加大行業(yè)檢查力度。深入開展“安全帶-生命帶”活動，督促落實長途客運班車和旅游客運車輛普及安全帶安裝和使用，進一步提高安全帶佩戴率。開展安全隱患排查整治工作，檢查運輸企業(yè)、經(jīng)營場所186家次，現(xiàn)場整改隱患4處。開展旅游客運專項整治工作，對全市4家旅游客運企業(yè)115輛旅游客運車輛逐一進行了安全檢查，實現(xiàn)了旅游包車業(yè)務網(wǎng)上申報、審核全覆蓋。加強客運源頭管理，強化汽車客運站車輛安全例檢、駕駛員叮囑制度、旅客安全告知制度和“三不進站、六不出站”管理制度的落實。加強節(jié)假日、汛期、雨雪冰凍、大霧等惡劣天氣條件下行業(yè)安全管理，保障運輸安全。
三、強化日常管理，建立長效機制。
全大檢查相結(jié)合，消除安全隱患。四是強化落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，督促運輸企業(yè)認真落實好每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)責任，強化對運輸生產(chǎn)的全過程監(jiān)管，確保運輸安全。
下一步，我處將繼續(xù)加大客運安全監(jiān)管力度，認真排查治理道路旅客運輸行業(yè)安全隱患，進一步強化落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任。認真落實各項安全措施，嚴厲打擊違法經(jīng)營行為，杜絕安全責任事故，確保我市道路運輸安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為我市交通運輸行業(yè)又快又好發(fā)展提供可靠的安全保障。
銀行安全生產(chǎn)監(jiān)管總結(jié)篇十五
4.1.組織制定本部門管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全標準化作業(yè)文件和安全管理網(wǎng)絡，并負責檢查落實，以確保管理有效，確保本部門管理范圍內(nèi)活動、作業(yè)得到受控。
4.6.各類進入他人屬地內(nèi)的作業(yè)及相應人員應征得所進入屬地的批準，確保安全生產(chǎn)；
4.7.出入他人屬地內(nèi)的任何物料、設(shè)備設(shè)施應征得屬地批準。
5.1綜合部：宿舍區(qū)域、浴室和更衣室、鍋爐房、食堂、辦公樓、車棚、垃圾箱、廁所、主廠房外道路和綠化帶、施工單位廠內(nèi)駐地、門衛(wèi)值班室及周圍區(qū)域。
5.2研發(fā)部：軋機和設(shè)備的分界線為連接棒（含連接棒）以內(nèi)，準備作業(yè)區(qū)和成品部分界線為（軋輥、切頭）過跨車（含過跨車）以東，大、中型線軋機和成品部精整作業(yè)區(qū)分界線為熱鋸，不含熱鋸前后輥道區(qū)域。小型線軋機和質(zhì)量部特用鋼作業(yè)區(qū)分界線為熱鋸，不含熱鋸前后輥道區(qū)域。區(qū)域內(nèi)所有辦公室、休息室、操作室、會議室，大中小線三條生產(chǎn)線氧化鐵皮溝，導衛(wèi)、軋輥加工及換輥區(qū)域，導衛(wèi)、軋輥等各類軋機備件擺放區(qū)域，軋機用所有冷卻水、生活水、蒸汽、氧氣支管及閥門，加熱爐設(shè)設(shè)施（汽包至供汽總閥，含軟水站）。軋輥堆焊區(qū)域。
5.3成品部：大中小線成品熱鋸（含熱鋸前后輥道區(qū)域）以后，包括冷床區(qū)、檢驗臺架區(qū)、矯直區(qū)、修磨區(qū)、鋸切區(qū)、廢鋼堆放區(qū)等，區(qū)域內(nèi)所有辦公室、休息室、操作室、會議室，冷卻水、生活水、蒸汽、氧氣支管及閥門。
5.4機電部：辦公室、現(xiàn)場辦公室及值班室、倉庫、備件室，機加工及現(xiàn)場制作場地，現(xiàn)場主要電氣和機械設(shè)備，各電氣和機械備件擺放區(qū)、油桶擺放區(qū)，各液壓站、潤滑站，各輥道聯(lián)軸器護罩，生產(chǎn)區(qū)域所有生產(chǎn)用閥門，水泵房、空壓房、中間沉淀池、行車及軌道。變電所、各電磁站、高低壓室、變壓器室、電纜溝、高壓水除鱗泵系統(tǒng)（含電氣室和泵房），濁環(huán)水、凈環(huán)水、生活水主管道和閥門，主廠房及排水系統(tǒng)，公司蒸汽、氧氣、壓縮空氣主管道及閥門。lng站及相關(guān)設(shè)施、所有管道和閥門。5.5質(zhì)量部：ab跨原料堆放和切割場地、辦公室、現(xiàn)場值班室、爐號班、理化室、熱處理爐及特用鋼處理區(qū)域（不含熱處理爐電氣、機械設(shè)備）。小線成品熱鋸（含熱鋸前后輥道區(qū)域）以后，包括矯直等。對稱球扁鋼調(diào)質(zhì)線區(qū)域。5.6安環(huán)部：辦公室。
5.7營銷部：辦公室、碼頭、四通公司、成品堆放區(qū)、特鋼成品堆放區(qū)、廢鋼委外加工等。
5.8財務部：辦公室。
6安全生產(chǎn)專業(yè)負責制內(nèi)容及職責。
6.5按照職業(yè)健康安全管理體系的運行要求，負責組織好本專業(yè)管理職能范圍內(nèi)的職。
業(yè)健康安全管理體系的有效運行，落實好涉及本專業(yè)管理職能范圍內(nèi)的各級安全管理規(guī)范、規(guī)定、制度。
7安全生產(chǎn)專業(yè)負責制的范圍劃分：
8.1公司安全環(huán)保部、各部門負責對所轄范圍的規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查考核。