在忙碌的生活中，制定計(jì)劃可以讓我們更好地管理時(shí)間和資源。善于利用工具和技巧，如時(shí)間表、任務(wù)清單等，可以幫助我們更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。希望以下的計(jì)劃范文能夠給你一些啟示和指導(dǎo)，幫助你制定和執(zhí)行一個(gè)成功的計(jì)劃。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇一
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策（包括行業(yè)準(zhǔn)入條件等）、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術(shù)指導(dǎo),對(duì)列入省重點(diǎn)項(xiàng)目，做到提前介入，主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目信息，根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實(shí)行全方位跟蹤服務(wù)。落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，定期了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，做好項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件編制、技術(shù)評(píng)估和環(huán)評(píng)報(bào)批等環(huán)評(píng)審批的服務(wù)工作。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)?！叭瑫r(shí)”管理和驗(yàn)收工作。定期深入企業(yè)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行“事前、事中、事后”全方位管理，對(duì)未按環(huán)保要求建設(shè)的項(xiàng)目一律不予驗(yàn)收；開展對(duì)未批先建、久拖不驗(yàn)項(xiàng)目的清理檢查工作，對(duì)未批先建等遺留問題分類指導(dǎo)，督促或幫助他們完善環(huán)評(píng)手續(xù)，為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。
四、建立項(xiàng)目審批臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。對(duì)收取和發(fā)放的文件資料進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)，每個(gè)月初，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好《環(huán)評(píng)審批月度情況匯總表》，并傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五、在完成科室服務(wù)職能的同時(shí)，認(rèn)真參與全局性工作，高品質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。加強(qiáng)與兄弟科室的溝通、配合與交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作辦事。遇事多請(qǐng)教，信息、設(shè)備共享，積極參與單位各類活動(dòng)，增進(jìn)同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)窗口人員建設(shè)項(xiàng)目審批、驗(yàn)收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高服務(wù)能力、審批質(zhì)量和服務(wù)水平。
行政部xx年的工作重點(diǎn)將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲(chǔ)備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì)和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
為達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步降低人力資源成本，本部門將實(shí)施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓(xùn)力度。
本部門將堅(jiān)持培訓(xùn)有目的、有計(jì)劃、有考核、有執(zhí)行落實(shí)的原則展開培訓(xùn)工作；
做好新員工入職前培訓(xùn)工作；
將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，分為周培訓(xùn)計(jì)劃和月培訓(xùn)計(jì)劃；
實(shí)行月末考核，并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果；
員工考核成績(jī)?nèi)霗n，以此作為評(píng)先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅(jiān)持每月舉辦一次有意義的集體活動(dòng)；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會(huì)。
一、始終堅(jiān)定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。
嚴(yán)格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)檢工作，并堅(jiān)持走動(dòng)式管理；
嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事，不斷讓員工在實(shí)際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
嚴(yán)格遵循獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰分明，有理有據(jù)，并將獎(jiǎng)罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設(shè)。
一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)力度（每周進(jìn)行兩課時(shí)的企業(yè)文化培訓(xùn)）爭(zhēng)取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實(shí)際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴(yán)格按照上級(jí)和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀(jì)守法，按時(shí)上下班，勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)，積極開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得更大成績(jī)。
一、總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，突出信息工作上傳下達(dá)、掌握綜合動(dòng)態(tài)與反饋?zhàn)饔?，?qiáng)化調(diào)研工作的超前性、指導(dǎo)性、實(shí)用性，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；擴(kuò)大商務(wù)工作宣傳的影響力和范疇，提高商務(wù)局及商務(wù)市場(chǎng)主體的知名度。
二、目標(biāo)任務(wù)。
信息工作總分力爭(zhēng)排在前15位，調(diào)研工作力爭(zhēng)再上新臺(tái)階，宣傳工作力爭(zhēng)再次榮獲先進(jìn)，政務(wù)公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報(bào)扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數(shù)在6條的基礎(chǔ)上再增加2條，年累計(jì)力爭(zhēng)突破100條；其中，爭(zhēng)取被市委辦、政府辦采用的信息達(dá)15條以上。
（二）調(diào)研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調(diào)研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調(diào)研達(dá)2篇，主要圍繞自由貿(mào)易區(qū)和消費(fèi)新常態(tài)做文章，力爭(zhēng)全年被《枝江通訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》和《決策參考》各采用1期。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年全縣教育工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，把“提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)公平”作為工作重點(diǎn)，抓投入夯基礎(chǔ)，補(bǔ)短板優(yōu)結(jié)構(gòu)，保基本促公平，提質(zhì)量創(chuàng)一流，努力辦好人民滿意的教育，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐作出更大貢獻(xiàn)。
二、主要工作舉措。
(一)全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
1.加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。堅(jiān)持德育為先，把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)生生活全過程，著力構(gòu)建完備的德育工作體系。堅(jiān)持立德樹人，重點(diǎn)加強(qiáng)思想品德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、誠(chéng)信教育，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)自尊自信、自律自強(qiáng)意識(shí)，養(yǎng)成志存高遠(yuǎn)、勤奮上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、追求卓越的優(yōu)良品質(zhì)。不斷豐富德育活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
2.全面推進(jìn)素質(zhì)教育。加強(qiáng)學(xué)校體育工作，普及陽光體育運(yùn)動(dòng)，大力推動(dòng)青少年校園足球特色學(xué)校建設(shè)，積極培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣、運(yùn)動(dòng)技能。以提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、審美情趣和道德情操為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展美育活動(dòng)。廣泛開展社會(huì)主義優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，積極營(yíng)造“向真、向善、向美、向上”的校園文化。推進(jìn)書香校園建設(shè)，促進(jìn)青少年學(xué)生養(yǎng)成喜愛讀書的良好習(xí)慣。重視學(xué)校公共衛(wèi)生安全，切實(shí)做好食品安全監(jiān)管和傳染病防控工作。加強(qiáng)國(guó)防教育，做好高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作。
3.注重學(xué)生身心健康。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育、生命教育、感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的心智，提高心理承受能力。以培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極開展豐富多彩的公益活動(dòng)、志愿服務(wù)、科普探索、特長(zhǎng)延伸等實(shí)踐教育。遵循科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性原則，完善學(xué)校勞動(dòng)基地建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣。加強(qiáng)防艾、禁毒等宣傳教育。做好青春期衛(wèi)生健康教育。
(二)促進(jìn)各類教育提質(zhì)發(fā)展。
5.提升學(xué)前教育保教水平。深入實(shí)施第三期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。加快公辦幼兒園建設(shè)，20xx年完成新東方幼兒園建設(shè)，啟動(dòng)宜豐縣第二幼兒園和崇文幼兒園建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》，健全幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管體系。發(fā)揮示范幼兒園的引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展公辦園與民辦園、示范園與薄弱園的結(jié)對(duì)幫扶工作。
6.促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校特別是鄉(xiāng)村小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))辦學(xué)條件。落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)村小(教學(xué)點(diǎn))教師配備、課程設(shè)置、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的統(tǒng)籌管理。深化優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶改革，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。多舉措做好“控輟保學(xué)”工作，統(tǒng)籌抓好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)、特殊困難群體就學(xué)、關(guān)愛留守兒童等工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育基本公共服務(wù)均等化。
7.提升普通高中教育質(zhì)量。適應(yīng)高考改革要求，深化普通高中課程改革，完善和加強(qiáng)普通高中辦學(xué)條件及師資配備，確保開齊開好相關(guān)課程。堅(jiān)持正確的育人導(dǎo)向，支持普通高中開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。推動(dòng)普通高中特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升整體辦學(xué)水平。
8.增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展能力。加大中職學(xué)校辦學(xué)宣傳力度，營(yíng)造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。做好中職學(xué)校春秋季招生工作，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，努力提高“職普比”。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地和“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)中職學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作發(fā)展。根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才市場(chǎng)需求，打造精品特色專業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人。
9.提升特殊教育辦學(xué)質(zhì)量。完善特殊教育學(xué)校康復(fù)訓(xùn)練和生活設(shè)施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。建立完善送教上門、隨班就讀體制機(jī)制，保障“三殘”少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。貫徹執(zhí)行特殊教育學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)特教師資隊(duì)伍培訓(xùn)。開展特殊教育科研，不斷提升育人水平。
10.引導(dǎo)民辦教育健康發(fā)展。落實(shí)相關(guān)扶持政策，支持民辦學(xué)校(園)依法辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。堅(jiān)持民辦學(xué)校(園)辦學(xué)年檢制度，切實(shí)加強(qiáng)民辦學(xué)校的監(jiān)督管理。推動(dòng)民辦學(xué)校(園)行業(yè)自律，規(guī)范辦學(xué)秩序。完善考核評(píng)估制度，推動(dòng)民辦學(xué)校(園)合理定位、差異發(fā)展、特色辦學(xué)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量。
(三)不斷夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)。
11.進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。按照全縣中小學(xué)校幼兒園總體布局規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、中小學(xué)校舍維修改造工程、義務(wù)教育學(xué)校“全面改薄”工程和城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展工程等各類項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好天寶學(xué)校整體搬遷工程、芳溪小學(xué)等搬遷改造工程、宜豐二中和新昌一小新建綜合樓工程、城區(qū)新建公辦幼兒園等工程建設(shè)。嚴(yán)格工程項(xiàng)目管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、公開招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、資金使用等方面的監(jiān)督，確保工程建設(shè)質(zhì)量。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇三
為全面貫徹落實(shí)省、市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實(shí)工作責(zé)任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長(zhǎng)講話精神及我區(qū)實(shí)際，特制定如下工作計(jì)劃。
一、圍繞改革抓好落實(shí)。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國(guó)家、省、市的.安排深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，按照國(guó)家、省、市部署，做好實(shí)施地區(qū)附加津貼相關(guān)工作，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進(jìn)法官、檢察官工資制度改革試點(diǎn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法。推進(jìn)工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確，簡(jiǎn)化操作流程、促進(jìn)軟件更新升級(jí)，進(jìn)一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準(zhǔn)備。
二、圍繞政策抓好基礎(chǔ)。
一是抓好日常業(yè)務(wù)的開展，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運(yùn)行，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實(shí)做好工資晉級(jí)晉檔晉薪級(jí)工作，待年度考核結(jié)果出臺(tái)后，啟動(dòng)公務(wù)員晉級(jí)晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級(jí)工作；扎實(shí)做好新進(jìn)人員套資、工齡認(rèn)定、工資關(guān)系調(diào)動(dòng)等工作；扎實(shí)做好退休審批、死亡撫恤審批、津補(bǔ)貼績(jī)效工資審批等福利工作；扎實(shí)做好工人等級(jí)考核準(zhǔn)備工作，確保全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實(shí)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，切實(shí)做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復(fù)和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關(guān)部門和股室做好有關(guān)數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實(shí)等工作。
三、圍繞運(yùn)行抓好隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年，要抓好股室隊(duì)伍的建設(shè)，提升服務(wù)水平。切實(shí)強(qiáng)化股室干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，面對(duì)工資福利政策多、操作量大、工作難度相當(dāng)大的現(xiàn)狀，從加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)入手，多與上級(jí)科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學(xué)習(xí)探討，學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、勤操作，時(shí)刻把服務(wù)放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動(dòng)能力和服務(wù)群眾能力。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇四
20xx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，也是紀(jì)念xx雙擁運(yùn)動(dòng)xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國(guó)雙擁模范縣創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，結(jié)合紀(jì)念xx雙擁運(yùn)動(dòng)xx周年和建軍86周年為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營(yíng)造關(guān)心支持國(guó)防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好國(guó)防教育和雙擁工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步推進(jìn)我縣學(xué)校國(guó)防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學(xué)生的國(guó)防觀念和愛國(guó)擁軍熱情。
教育局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭元陽局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄭元軍、季曉瀚任副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)生科牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)校(單位)根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好國(guó)防教育和雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的工作機(jī)制，確保雙擁工作的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊把握形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十八大”精神緊密結(jié)合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，與學(xué)校教育工作實(shí)際結(jié)合起來，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作，是密切黨和軍隊(duì)與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識(shí)在新的形勢(shì)下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，以建黨92周年慶?；顒?dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)國(guó)防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。
(一)制訂年度雙擁工作計(jì)劃。把國(guó)防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學(xué)校的教育教學(xué)工作之中，根據(jù)學(xué)校教育實(shí)際，制定年度雙擁工作計(jì)劃，拓寬雙擁工作領(lǐng)域，設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)新工作，抓好落實(shí)。
(二)加強(qiáng)國(guó)防和雙擁教育。以建黨92周年為契機(jī)，廣泛組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，確?！侗鄯ā?、《擁軍優(yōu)屬條例》、《國(guó)防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國(guó)主義為核心，通過形勢(shì)報(bào)告、講座輔導(dǎo)、少年軍校、國(guó)防夏令營(yíng)等多種形式深入開展國(guó)防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)擁軍意識(shí)，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實(shí)開展好軍訓(xùn)活動(dòng)。初中學(xué)校要結(jié)合本校學(xué)生實(shí)際情況，組織學(xué)生參加軍訓(xùn)活動(dòng)。通過軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，鍛煉學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，不斷提高學(xué)生的愛國(guó)擁軍意識(shí)。
(五)切實(shí)做好創(chuàng)建臺(tái)帳工作。今年是縣省級(jí)雙擁模范縣申報(bào)驗(yàn)收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對(duì)照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺(tái)帳的目標(biāo)和任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好創(chuàng)建臺(tái)帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，各校要把服務(wù)國(guó)防建設(shè)和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)作為雙擁工作的立足點(diǎn)，與共建部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)共同研究確定雙擁工作活動(dòng)事項(xiàng)。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動(dòng)，組織師生走進(jìn)烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實(shí)事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊(duì)官兵開展聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民魚水情。平時(shí)，加強(qiáng)與共建部隊(duì)的聯(lián)系，經(jīng)常到部隊(duì)了解情況，盡力幫助部隊(duì)排憂解難。
(二)利用時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)。結(jié)合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動(dòng);結(jié)合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)做好上級(jí)布置的系列主題活動(dòng)，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)教師學(xué)生積極參與，開展豐富多彩地實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶和關(guān)愛功臣活動(dòng)。
(三)廣泛開展智力擁軍活動(dòng)。學(xué)校要利用自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地為部隊(duì)官兵進(jìn)行文化知識(shí)教育。針對(duì)部隊(duì)特點(diǎn)開展各類技能培訓(xùn)，認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動(dòng)，提高駐地部隊(duì)的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻(xiàn)。
(四)積極落實(shí)雙擁政策。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學(xué)入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊(duì)子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學(xué)條件?？紤]到部隊(duì)的流動(dòng)性較大，凡部隊(duì)子女中途要求轉(zhuǎn)學(xué)的，都要隨時(shí)給予辦理，真正把擁軍工作落到實(shí)處。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇五
“臺(tái)賬式管理”指的是采取制定提案分解辦理方案實(shí)行“編號(hào)制”，落實(shí)辦理責(zé)任實(shí)行“掛號(hào)制”，解決突出問題實(shí)行“銷號(hào)制”的做法。通過管賬的方式更好地監(jiān)督工作的進(jìn)行，推動(dòng)了工作規(guī)范化、精細(xì)化、效率化。
臺(tái)賬，英文是standingbook，原指擺放在臺(tái)上供人翻閱的賬簿，故名臺(tái)賬。久而久之，這個(gè)名詞就固定下來，實(shí)際上就是流水賬。它包括文件、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)。
臺(tái)賬的內(nèi)容主要包括市編辦等上級(jí)部門安排的重點(diǎn)工作任務(wù)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)，縣委、縣政府督查考核辦公室督查事項(xiàng)，年初安排的重點(diǎn)工作，辦領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作等。
對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況，并做好登記歸檔；對(duì)進(jìn)行的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，綜合室及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作及時(shí)有序推進(jìn)，保證了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
擴(kuò)展資料：
臺(tái)賬式管理的優(yōu)點(diǎn)。
一、分類建“賬”，實(shí)現(xiàn)從“無章”到“有序”。結(jié)合實(shí)際，每個(gè)股室制定本周工作計(jì)劃和上周完成情況，通過對(duì)每個(gè)股室工作進(jìn)行科學(xué)分類，分成若干賬目，全方位、多角度反該股室工作開展情況，每周五定時(shí)向辦公室提交下周工作計(jì)劃和上周完成情況，促使更好的開展工作。
二、專人管“賬”，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)”到“主動(dòng)”。“臺(tái)賬式”管理工作模式實(shí)行專人管理、專檔保管，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長(zhǎng)的職責(zé)、工作明細(xì)。辦公室具體負(fù)責(zé)臺(tái)賬的整理與傳閱。
同時(shí)，為保證臺(tái)賬充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的全面性、真實(shí)性、及時(shí)性和規(guī)范化，縣司法局多次在全體會(huì)上，強(qiáng)調(diào)“臺(tái)賬式”管理工作的重要性，進(jìn)一步明晰了機(jī)關(guān)工作“臺(tái)賬式”管理的作用。
三、制度理“賬”，實(shí)現(xiàn)由“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”。建立臺(tái)賬信息報(bào)告制度，凡涉及各股室臺(tái)賬的登記、變更等動(dòng)態(tài)信息，辦公室必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告；建立定期審核制度，辦公室每季度最后一周對(duì)各股室工作臺(tái)賬進(jìn)行審核，確保臺(tái)賬的準(zhǔn)確性和一致性。
同時(shí)，完善考核制度，制定了具體的量化細(xì)化考核辦法，把建立的機(jī)關(guān)“臺(tái)賬式”工作管理制度納入年度各股室評(píng)優(yōu)評(píng)先考核辦法中。
參考資料：舞陽縣人民政府-縣司法局推行“臺(tái)賬式”管理工作模式。
參考資料：_黨委編制辦公室-我辦對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)實(shí)行臺(tái)賬式管理。
參考資料：百度百科-臺(tái)賬。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇六
乙方（員工）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠(chéng)信的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司股權(quán)期權(quán)的獲得、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方基本狀況。
讓%期股權(quán)。
第二條期股權(quán)獲得的資格條件。
乙方與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書》，成為甲方正式員工，在甲方處工作滿三年，工作成績(jī)優(yōu)秀。
第三條期股權(quán)的行使。
乙方在滿足第二條規(guī)定后，有權(quán)利獲得期股權(quán)。自獲得期股權(quán)之第二年起，可以按照其獲得的期股權(quán)的比例，在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后，參與甲方利潤(rùn)分紅，并可以在甲方上市時(shí)購(gòu)買甲方原始股。
第四條乙方喪失行權(quán)資格的`情形。
乙方尚未實(shí)際行使期股權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責(zé)任的；
4．履行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條特別約定。
基于確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)作出特別約定：
1、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于轉(zhuǎn)讓、交換、贈(zèng)與或還債。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，其持有的期股權(quán)無償由公司收回。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置依照《_公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第六條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第七條爭(zhēng)議的解決。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第八條附則。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突，以《鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司。
乙方（簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
第2頁代表（簽字）簽約時(shí)間：年月日。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇七
sd儀表開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營(yíng)儀表的技術(shù)開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊(cè)資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年?duì)I業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，決定實(shí)施職工期股計(jì)劃。
公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術(shù)水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的最大規(guī)模的專業(yè)團(tuán)休。
二、改制方針。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計(jì)劃依據(jù)以下方針進(jìn)行：
3、各股東同股同權(quán)，利益同享，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)；
4、受讓方從協(xié)議書生效時(shí)起，即對(duì)其受讓的期股擁有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)；
5、此次期股授予對(duì)象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權(quán)處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊(cè)資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權(quán)變動(dòng)的情況下，期股計(jì)劃完成后公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權(quán)。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權(quán)比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時(shí)可再通過增資擴(kuò)股的方式增加。
四、職工股權(quán)結(jié)構(gòu)。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績(jī)效，職工股分為兩個(gè)層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級(jí)技術(shù)人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級(jí)技術(shù)人員）。
況逐步擴(kuò)大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構(gòu)：
對(duì)象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計(jì)2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度期股計(jì)劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績(jī)綜合評(píng)定，給予部分員工期股獎(jiǎng)勵(lì)。
5、由于員工期股計(jì)劃的實(shí)施，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對(duì)穩(wěn)定股權(quán)比例，又能滿足員工期股計(jì)劃實(shí)施的靈活性要求。
五、操作細(xì)則。
1、sd公司聘請(qǐng)具有評(píng)估資格的專業(yè)資產(chǎn)評(píng)估公司對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，期股的每股原始價(jià)格按照公式計(jì)算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價(jià)格，v為公司資產(chǎn)評(píng)估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價(jià)格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價(jià)格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實(shí)股，在此之前期股所有者享有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)，期股收益權(quán)不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購(gòu)買期股。具體運(yùn)作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會(huì)從公司股東中產(chǎn)生，在期股運(yùn)作期間，董事會(huì)由董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)及3名董事（2人來自核心層，2個(gè)來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會(huì)下設(shè)立“員工薪酬委員會(huì)”，負(fù)責(zé)管理員工薪酬發(fā)放及員工股權(quán)運(yùn)作。
5、公司此次改制設(shè)立公司留存股票帳戶，作為期股獎(jiǎng)勵(lì)的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實(shí)股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時(shí)留存帳戶中預(yù)留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵(lì)的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會(huì)的運(yùn)作及主要職責(zé)：
（1）薪酬委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)其日常事務(wù)；
（3）薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實(shí)股的工作；負(fù)責(zé)通過公司留存帳戶回購(gòu)離職員工的股權(quán)及向新股東出售公司股權(quán)等工作。
7、此次改制期股計(jì)劃實(shí)施完畢后（3年后），sd公司將向有關(guān)工商管理部門申請(qǐng)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更。
8、公司每年度對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)定（評(píng)定辦法公司另外制定），對(duì)于級(jí)別在a和s級(jí)以上的員工給予其分配公司期股的權(quán)利。具體操作可將其根據(jù)評(píng)定辦法確定的年終獎(jiǎng)金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當(dāng)年的凈資產(chǎn)給予相應(yīng)數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運(yùn)作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會(huì)每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況（包括每股盈利）。
10、對(duì)于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計(jì)劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實(shí)股之前，持股職工對(duì)其無處置權(quán)，而如果期股已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)作發(fā)起人股。
電子商務(wù)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與職工持股計(jì)劃。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇八
3、4月22日“民營(yíng)工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀，走進(jìn)“中元國(guó)際”與丁健總裁深入交流，交流國(guó)有大企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值，共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
20xx年5月10日已入會(huì)單位20家，其中發(fā)起并輪值主任單位四家；
20xx年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會(huì)；
1、60周年大慶，民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示（時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃）。
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點(diǎn)，建立“設(shè)計(jì)師博客圈”，并隨行業(yè)熱點(diǎn)，每月推出交流活動(dòng)，活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn)，提高社會(huì)對(duì)民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇九
人事股在2012年度總的工作目標(biāo)是：以_理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)南譙區(qū)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，做好本職服務(wù)大局，下面是2012年工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高全體干警執(zhí)行。
1、安排好上級(jí)組織的培訓(xùn)。每年省司法廳、市司法局及區(qū)相關(guān)部門都會(huì)不定期的針對(duì)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，屆時(shí)我們將根據(jù)需要安排相應(yīng)的人員參加，有關(guān)人員參訓(xùn)回來后再組織學(xué)習(xí)，務(wù)必做到及時(shí)更新拓寬知識(shí)面，達(dá)到全面提升業(yè)務(wù)能力和處理事務(wù)的目的。
展、服務(wù)和諧社會(huì)進(jìn)行有力的法律資源整合，為規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)、打造法律服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、促進(jìn)黨建科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建常抓不懈的工作機(jī)制。
1、基礎(chǔ)性工作。按照區(qū)直黨工委黨建要求，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，規(guī)范基層黨組織生活，加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，推進(jìn)黨內(nèi)民主，并加強(qiáng)防腐倡廉建設(shè)。
2、經(jīng)常性工作。認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度，確保黨組織年初有計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，并及時(shí)報(bào)送區(qū)直黨工委。繼續(xù)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，年初做好測(cè)算，半年公布一次，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳。積極支持區(qū)直工委工作，完成區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成區(qū)直工委牽頭的階段性和臨時(shí)性工作，按時(shí)按要求參加區(qū)直工委安排的會(huì)議、報(bào)送各種材料，積極參加區(qū)直工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、梳理和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的教育，積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐活動(dòng)，提高效能，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧中的作用。
3、重點(diǎn)性工作。組織落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府開展的“講黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”主題教育及市司法局組織開展的教育活動(dòng)。
4、反腐敗工作。完善監(jiān)督機(jī)制，加大宣傳力度，杜絕腐敗發(fā)生，保持黨員干部的純潔性。
三、積極配合人事調(diào)整，細(xì)化工資變更工作。
干部職工工資調(diào)整。干部工資普調(diào)，我們會(huì)根據(jù)人事局的統(tǒng)一通知和標(biāo)準(zhǔn)建立完整的工資調(diào)整檔案資料。對(duì)于因?yàn)楦刹柯殑?wù)、級(jí)別調(diào)整，學(xué)歷更新等零星調(diào)整，人事股會(huì)根據(jù)大家提供的有效資料進(jìn)行及時(shí)的上報(bào)、審批，并會(huì)將所有資料存檔，并通知到有關(guān)單位。在新工資執(zhí)行前，我們會(huì)與財(cái)務(wù)核對(duì)，避免工資執(zhí)行不到位，確保不出現(xiàn)差錯(cuò)。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)工作大發(fā)展。
根據(jù)區(qū)督查局的要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作的實(shí)際，將工作逐項(xiàng)量化，按照量化標(biāo)準(zhǔn)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室。每一季度考核一次，年終逐項(xiàng)審核通過，確保年初制定的各項(xiàng)任務(wù)完成，促進(jìn)司法行政工作大發(fā)展。
五、其他工作。
1、完成公務(wù)員、機(jī)關(guān)工人、全額事業(yè)編人員、自收自支事業(yè)編人員、合同制工人的年度考核工作。
2、及時(shí)做好人員、工資、黨員的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
3、做好人事股的工作信息及時(shí)報(bào)送。
4、完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2012年02月13日。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，扎實(shí)有效地開展防震減災(zāi)工作。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評(píng)價(jià)工作管理辦法》文件要求，對(duì)建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評(píng)工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請(qǐng)縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會(huì)組織縣相關(guān)部門，對(duì)《防震減災(zāi)法》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評(píng)價(jià)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
為做好地震安全性評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺(tái)市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量，向江蘇省地震局申報(bào)丙級(jí)資質(zhì);此項(xiàng)工作力爭(zhēng)在上半年完成并取得資質(zhì)。
1、抓住契機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時(shí)機(jī)開展全縣規(guī)模的宣傳活動(dòng)。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點(diǎn)觀測(cè)工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2、進(jìn)一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下，與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點(diǎn)單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對(duì)地震局的應(yīng)急工作進(jìn)行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實(shí)地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
3、對(duì)現(xiàn)有的地震前兆觀測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)，保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)、可靠。加強(qiáng)城南165井維護(hù)與管理。
4、適時(shí)召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點(diǎn)工作。
1）召開防震減災(zāi)工作會(huì)議，防震減災(zāi)助理員會(huì)議等活動(dòng)。
2）加強(qiáng)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動(dòng)。
3）編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十一
指導(dǎo)廣州駐外站點(diǎn)制定全年工作計(jì)劃，謀劃搬遷事宜。
九、
1.根據(jù)審計(jì)報(bào)告建議落實(shí)各基層衛(wèi)生院的帳實(shí)不符整改，以此次審計(jì)結(jié)果為依據(jù)調(diào)整各單位的應(yīng)收應(yīng)付帳款、庫存物質(zhì)和固定資產(chǎn)帳面數(shù)，盡力做到帳實(shí)相符。
2.和銀行、會(huì)計(jì)核算中心對(duì)帳后，進(jìn)行年終結(jié)轉(zhuǎn)，為2017年帳帳相對(duì)打下基礎(chǔ)。
3.配合審計(jì)部門做好帳務(wù)的審計(jì)工作。
4.到各衛(wèi)生院督查村級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到位落實(shí)情況，任務(wù)分解到人，指導(dǎo)衛(wèi)生院建立一套規(guī)范的村室?guī)?wù)。
5.總結(jié)2016年的預(yù)算執(zhí)行情況及2017年預(yù)算編制草案說明，將2016年經(jīng)費(fèi)文件按時(shí)間先后順序及資金類別裝訂成冊(cè)，為迎接上級(jí)檢查作好準(zhǔn)備，做好財(cái)務(wù)的日常性工作及財(cái)務(wù)月報(bào)表上報(bào)工作。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十二
2021年，xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作在市委市政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，盡職盡責(zé)，奮力攻堅(jiān)，全面推進(jìn)黨建工作走深走實(shí)，取得預(yù)期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，全面貫徹落實(shí)^v^決策部署，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是壓實(shí)黨建政治責(zé)任。召開年初黨建工作部署會(huì)議，細(xì)化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進(jìn)責(zé)任到人、責(zé)任到事，確保事事有人負(fù)責(zé)，實(shí)行清單管理，銷號(hào)制度，定期檢查，高效推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)工作落地落實(shí)。同時(shí)推進(jìn)“黨建提質(zhì)增效工程”，在制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴(yán)格的抓落實(shí)措施，黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格抓好系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)，年初部署年度全面從嚴(yán)治黨工作，黨組會(huì)議每年兩次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實(shí)。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度，召開年度述責(zé)述廉工作會(huì)議，讓領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況交給黨員干部來評(píng)議，通過評(píng)議監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落得更加扎實(shí)。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，細(xì)化臺(tái)賬內(nèi)容，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，防控措施xx個(gè)，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，切實(shí)筑牢廉政防線。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^宣傳工作條例》，把抓意識(shí)形態(tài)作為一項(xiàng)重中之重工作，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)“六個(gè)納入”，黨組每季度學(xué)習(xí)一次關(guān)于意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。同時(shí)積極宣傳xx系統(tǒng)典型經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型任務(wù)，在國(guó)家省市級(jí)媒體平臺(tái)發(fā)布各類新聞信息xx篇，收到xx領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，有力有效推進(jìn)新時(shí)代新xx建設(shè)提供xx力量。四是抓實(shí)巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動(dòng)承擔(dān)好巡察整改政治責(zé)任，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機(jī)制xx項(xiàng)，處理違規(guī)人員xx名，推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目開展xx個(gè)，充分發(fā)揮了巡察對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓xx系統(tǒng)運(yùn)行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。始終把抓好思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化黨性教育，汲取思想偉力，促進(jìn)干部隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學(xué)習(xí)教育。高站位、高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、“七一”重要講話精神以及省市關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)決策部署，認(rèn)真研讀黨史學(xué)習(xí)教育指定書目和推進(jìn)書目，征訂相關(guān)書籍xx冊(cè)，組織集中學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇，開展學(xué)習(xí)研討會(huì)xx場(chǎng)次，召開學(xué)習(xí)研討班xx期，紅色故事宣傳xx場(chǎng)次，形成了xx系統(tǒng)黨員干部全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全心學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時(shí)充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)xx場(chǎng)，其中現(xiàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)xx場(chǎng)，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊(yùn)涵的思想偉力，為推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力源。二是深化“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)。在xx系統(tǒng)內(nèi)開展“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)，以年初指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃為主線，以落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組制度、三會(huì)一課制度等為抓手，圍繞^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開展全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，組織理論中心組學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)xx場(chǎng)次，安排個(gè)人自學(xué)xx學(xué)時(shí)，同時(shí)還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場(chǎng)談體會(huì)”等活動(dòng)，讓每一位黨員干部都分享自己的學(xué)習(xí)心得，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，把新思想融入到具體的工作實(shí)踐中，學(xué)理論的同時(shí)，提升自己在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)人民群眾的能力和水平。三是深化“督學(xué)促學(xué)行動(dòng)”。制定xx督學(xué)促學(xué)行動(dòng)工作方案，以學(xué)習(xí)實(shí)效為導(dǎo)向，每月對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，通過查閱學(xué)習(xí)資料、面對(duì)面談話等形式，了解理論學(xué)習(xí)成果，同時(shí)通過不定期開展的理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)，讓黨員干部始終緊繃學(xué)習(xí)的弦，以督促學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為黨員干部的一種習(xí)慣。
(三)抓黨的組織建設(shè)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實(shí)有效地加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx發(fā)展保駕護(hù)航。一是完善組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)^v^基層組織選舉工作條例》，完成xx系統(tǒng)xx黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個(gè)基本建設(shè)”，推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，評(píng)選先進(jìn)黨支部xx個(gè)，調(diào)動(dòng)黨支部在xx事業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進(jìn)典型和示范引領(lǐng)作用。二是健全制度建設(shè)。研究制定推進(jìn)黨支部工作高質(zhì)量開展的xx等制度x項(xiàng)，讓黨支部各項(xiàng)工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。三是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。秉持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極推進(jìn)團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對(duì)象，從優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員xx名;按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展培養(yǎng)黨員xx名。嚴(yán)格黨員教育管理，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，組織開展支部書記培訓(xùn)x場(chǎng)次，黨員干部培訓(xùn)x場(chǎng)次。
二、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學(xué)習(xí)，多以念原文為主，開展學(xué)習(xí)研討的次數(shù)不夠多;學(xué)習(xí)內(nèi)容多以上級(jí)要求的為主，結(jié)合工作實(shí)際的理論知識(shí)刊物訂閱不多、學(xué)習(xí)也不多。
二是黨建活動(dòng)凝聚力、號(hào)召力還不夠。黨建活動(dòng)開展的形式過于單一，導(dǎo)致黨建活動(dòng)凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動(dòng)的號(hào)召力也不夠大，參加人員有時(shí)也因?yàn)楹凸ぷ鳑_突原因，缺席一些活動(dòng)，達(dá)不到很好的活動(dòng)效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調(diào)查研究本系統(tǒng)內(nèi)的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報(bào)的工作總結(jié)來分析，對(duì)于基層的情況了解不夠扎實(shí)，分析不夠充分。
三、下一步工作計(jì)劃。
一是進(jìn)一步樹牢黨建責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行省市關(guān)于黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，推進(jìn)黨建工作水平再上新臺(tái)階，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的^v^的召開。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固提升拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉(zhuǎn)化為服務(wù)xx改革發(fā)展的成效，做實(shí)學(xué)以致用。
三是進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐步完善基層黨組織的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)等，在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的前提下，推進(jìn)基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機(jī)關(guān)黨組織。四是進(jìn)一步深化黨建與業(yè)務(wù)雙融合雙促進(jìn)。將黨建工作與xx工作有效結(jié)合，以黨員示范崗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)為抓手，在xx、xx、xx、xx等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進(jìn)xx改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)_____環(huán)境綜治辦[2022]3號(hào)《關(guān)于集中突擊階段有關(guān)具體工作安排的通知》文件精神，并在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局加大了對(duì)局辦公環(huán)境范圍內(nèi)環(huán)境的整治力度，集中開展了各項(xiàng)整治行動(dòng)，營(yíng)造出了辦公環(huán)境衛(wèi)生范圍內(nèi)和諧的愛護(hù)環(huán)境的良好氛圍。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作高度重視，明確責(zé)任，組建專班，認(rèn)真抓實(shí)，取得實(shí)效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項(xiàng)工作檢查組的一致好評(píng)?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作略作總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
首先是得到了區(qū)級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；其次是局領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內(nèi)整治工作放在重要的位置上，局長(zhǎng)把此項(xiàng)工作列入局重點(diǎn)工作之中，并由_____局長(zhǎng)親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會(huì)，就辦公環(huán)境范圍內(nèi)的環(huán)境整治作認(rèn)真的分析和研究，周密部署每月的此項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全局干部職工積極為此項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，收集信息，積極參加行動(dòng)。
二、一把手負(fù)總責(zé)，完善整治機(jī)構(gòu)。
為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室隊(duì)中心負(fù)責(zé)人為成員。長(zhǎng)期堅(jiān)持和辦公環(huán)境范圍內(nèi)的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內(nèi)環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責(zé)任和年度工作考核內(nèi)容，確立了一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體抓，辦公室抓落實(shí)的工作責(zé)任，切實(shí)做到一天一督查，一周一考核，一月一評(píng)比，一季一獎(jiǎng)懲。真正把工作落實(shí)到股室隊(duì)中心，同時(shí)為確保局機(jī)關(guān)辦公區(qū)長(zhǎng)期保潔。明確每周責(zé)任人，在每周責(zé)任人帶領(lǐng)下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)到位，提供保障。
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度，制定了獎(jiǎng)懲辦法，為長(zhǎng)期整治活動(dòng)提供了保障，使各項(xiàng)整治行動(dòng)得以順利進(jìn)行。就我們目前工作而言，離區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)，所以，在今后的此項(xiàng)工作中我們還須倍加努力，力求此項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)誠(chéng)望有關(guān)區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)指導(dǎo)和支持我們。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十四
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國(guó)“綠色家庭”’系列宣傳活動(dòng)組委會(huì)、中國(guó)環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)分別對(duì)江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚(yáng)，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播對(duì)我省環(huán)境文化進(jìn)校園活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國(guó)家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點(diǎn)，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀(jì)念活動(dòng)今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責(zé)”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團(tuán)省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀(jì)念活動(dòng)。出席紀(jì)念活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長(zhǎng)、省廣播電視局楊玲玲副局長(zhǎng)、團(tuán)省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
省環(huán)保局倪忠民副局長(zhǎng)講話，陳榮副局長(zhǎng)主持活動(dòng)。參加活動(dòng)的有南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、南昌航空學(xué)院、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)6所大學(xué)的800多名大學(xué)生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日?qǐng)?bào)》、江西電視臺(tái)、省廣播電臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了廣泛宣傳報(bào)道。紀(jì)念活動(dòng)分兩部份，第一部分由大學(xué)生宣讀“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團(tuán)省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領(lǐng)導(dǎo)講話，并請(qǐng)省市領(lǐng)導(dǎo)給江西省首批環(huán)境保護(hù)宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文藝表演。在6月5日的《江西日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《讓我們遠(yuǎn)離輻射污染》的紀(jì)念性文章及江西省環(huán)境保護(hù)局關(guān)于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評(píng)比結(jié)果的公告；江西電視臺(tái)在紀(jì)念活動(dòng)上采訪了倪忠民副局長(zhǎng)；江西人民廣播電臺(tái)圍繞“關(guān)愛生活。
遠(yuǎn)離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十五
（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并由專門領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和^v^精神及社會(huì)主義榮辱觀教育，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，并由其成員為職工進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、聽報(bào)告、座談會(huì)、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、^v^同志“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀教育。
通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。
（二）抓落實(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。
在黨員學(xué)習(xí)中，局支部倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞環(huán)保工作的實(shí)際，圍繞本單位干部、職工的思想實(shí)際，解決一些“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題。對(duì)全體黨員的學(xué)習(xí)做到了內(nèi)容緊跟形勢(shì)，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評(píng)議的主要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定。
二、抓支部自身建設(shè)，做好支部建設(shè)。
1、黨的生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。環(huán)保局支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念，支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、黨建目標(biāo)管理工作做到按季考評(píng)。黨建目標(biāo)管理工作是加強(qiáng)黨員管理的主要手段，考核內(nèi)容緊緊圍繞我單位的工作實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)，每季度的考評(píng)，黨員都認(rèn)真進(jìn)行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達(dá)100%。
3、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)中組部《關(guān)于中國(guó)^v^黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求，加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作，保證黨費(fèi)月交制度的落實(shí)，并做到上墻公布。
三、防治腐敗，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十六
以^v^《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)，在2011年實(shí)現(xiàn)中心室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)。
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xx（主任）。
副組長(zhǎng)：xx（副主任）。
xx（副主任）。
成員：xx、xx、xx、xx、xx。
（二）成立控?zé)熮k公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項(xiàng)目辦。
主任：xx。
成員：xx。
（三）成立科室控?zé)熜〗M。
以科室、門診為基本單位，成立以科室科長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，科室成員組成的科室控?zé)煿ぷ餍〗M，并由科長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任控?zé)煴O(jiān)督員。
(四）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室的控?zé)熉氊?zé)：
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是負(fù)責(zé)制定控?zé)煿ぷ骰顒?dòng)實(shí)施方案和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)中心控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評(píng)估工作；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒?dòng)管理、環(huán)境衛(wèi)生和控?zé)熃】到逃芾淼确矫娴娜藛T培訓(xùn)；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒?dòng)所需有關(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)中心有關(guān)控?zé)熁顒?dòng)材料的收集和保存工作。
科室負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯慕M織實(shí)施與管理；負(fù)責(zé)組織落實(shí)控?zé)熃】到逃麄鳌⒖責(zé)熥稍兎?wù)等工作。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十七
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度總要求，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會(huì)治理重大風(fēng)險(xiǎn)為突破口，以開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)為抓手，探索具有桂平特色、時(shí)代特征、市域特點(diǎn)的社會(huì)治理新模式，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團(tuán)助推、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體，打造新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”桂平版，把重大矛盾風(fēng)險(xiǎn)解決在市域桂平，推動(dòng)建設(shè)更高水平的平安桂平，為奮力建設(shè)民主文明富強(qiáng)和諧的新桂平創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
按照中央、自治區(qū)、貴港市和桂平市的工作部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，從20xx年開始全面推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表、統(tǒng)籌推進(jìn)，條塊聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面并進(jìn)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，對(duì)市域社會(huì)治理試點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、責(zé)任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會(huì)治理格局，形成廣西知名的社會(huì)治理項(xiàng)目品牌；20xx年達(dá)到“全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市”標(biāo)準(zhǔn)，打造具有桂平特色的市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作模式；20xx年全面完成市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)，全面建成具有桂平特色“全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市”。
根據(jù)桂平市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化20xx年實(shí)施13大工程、45項(xiàng)具體項(xiàng)目目標(biāo)及工作要求（簡(jiǎn)稱：“1345”工程），結(jié)合我局實(shí)際，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，建立相關(guān)臺(tái)賬資料。
（一）推進(jìn)平安物業(yè)小區(qū)建設(shè)。
借力現(xiàn)代化科學(xué)建設(shè)智慧平安社區(qū)（小區(qū)），力爭(zhēng)20xx年底轄區(qū)所有社區(qū)達(dá)到平安社區(qū)（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)智能人臉識(shí)別、智能監(jiān)控、聯(lián)動(dòng)處置、綜合服務(wù)管理系統(tǒng)等“四大模塊”建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)實(shí)有人口、實(shí)有房屋、實(shí)有單位與大數(shù)據(jù)平臺(tái)關(guān)聯(lián)率100％，治安秩序良好，居民安全感指數(shù)不斷提升。
（二）推進(jìn)平安校園建設(shè)。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學(xué)校營(yíng)造安全和諧的教學(xué)環(huán)境。
（三）推進(jìn)平安交通建設(shè)。
加強(qiáng)城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對(duì)運(yùn)輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運(yùn)輸車輛揚(yáng)塵污染、城市道路污染的監(jiān)管。
（四）平安消防建設(shè)。
（五）建設(shè)“平安桂平”綜合服務(wù)管理平臺(tái)。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十八
20__年是某某公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
(一)以開展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總20__年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠(chéng)信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。
2、按照公司20__年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動(dòng)性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、定期召開飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任認(rèn)識(shí)和衛(wèi)生認(rèn)識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的贊譽(yù)度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。
3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇一
二、積極提供環(huán)保咨詢，做好國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策（包括行業(yè)準(zhǔn)入條件等）、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、環(huán)保法律法規(guī)及環(huán)保技術(shù)指導(dǎo),對(duì)列入省重點(diǎn)項(xiàng)目，做到提前介入，主動(dòng)加強(qiáng)與發(fā)改、國(guó)土、規(guī)劃等部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握建設(shè)項(xiàng)目信息，根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策和生態(tài)環(huán)境功能區(qū)規(guī)劃，提出環(huán)保建議，實(shí)行全方位跟蹤服務(wù)。落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)制，定期了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，做好項(xiàng)目環(huán)評(píng)文件編制、技術(shù)評(píng)估和環(huán)評(píng)報(bào)批等環(huán)評(píng)審批的服務(wù)工作。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)環(huán)?！叭瑫r(shí)”管理和驗(yàn)收工作。定期深入企業(yè)，對(duì)項(xiàng)目實(shí)行“事前、事中、事后”全方位管理，對(duì)未按環(huán)保要求建設(shè)的項(xiàng)目一律不予驗(yàn)收；開展對(duì)未批先建、久拖不驗(yàn)項(xiàng)目的清理檢查工作，對(duì)未批先建等遺留問題分類指導(dǎo)，督促或幫助他們完善環(huán)評(píng)手續(xù)，為他們的合法生產(chǎn)提供政策和法律保障。
四、建立項(xiàng)目審批臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、歸檔工作。對(duì)收取和發(fā)放的文件資料進(jìn)行記錄統(tǒng)計(jì)，每個(gè)月初，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)好《環(huán)評(píng)審批月度情況匯總表》，并傳達(dá)至領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人。
五、在完成科室服務(wù)職能的同時(shí)，認(rèn)真參與全局性工作，高品質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。加強(qiáng)與兄弟科室的溝通、配合與交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作辦事。遇事多請(qǐng)教，信息、設(shè)備共享，積極參與單位各類活動(dòng)，增進(jìn)同事友誼。
六、提高窗口人員的崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)窗口人員建設(shè)項(xiàng)目審批、驗(yàn)收方面環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，以提高服務(wù)能力、審批質(zhì)量和服務(wù)水平。
行政部xx年的工作重點(diǎn)將緊緊圍繞人事、質(zhì)檢和企業(yè)文化建設(shè)三方面展開：
一、加大招聘力度，做好人力資源的更新與儲(chǔ)備。
本部門將將通過各種途徑不間斷地開展人員招聘工作。酒店現(xiàn)階段人員招聘途徑主要有每周二、四、五的招聘會(huì)和內(nèi)部員工推薦兩種。
二、做好階段性的人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整。
為達(dá)到人力資源的優(yōu)化配置，進(jìn)一步降低人力資源成本，本部門將實(shí)施階段性定崗、定編、定員工作。
三、加大培訓(xùn)力度。
本部門將堅(jiān)持培訓(xùn)有目的、有計(jì)劃、有考核、有執(zhí)行落實(shí)的原則展開培訓(xùn)工作；
做好新員工入職前培訓(xùn)工作；
將根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)的實(shí)際狀況，制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，分為周培訓(xùn)計(jì)劃和月培訓(xùn)計(jì)劃；
實(shí)行月末考核，并在實(shí)際工作中抽查的方式檢驗(yàn)培訓(xùn)效果；
員工考核成績(jī)?nèi)霗n，以此作為評(píng)先優(yōu)秀員工的依據(jù)。
四、不斷完善員工的福利待遇并做好后勤保障工作。
堅(jiān)持每月舉辦一次有意義的集體活動(dòng)；
繼續(xù)策劃好員工的生日party；
做好員工宿舍的管理工作；
關(guān)心員工的工作和生活，每月舉辦一次員工座談會(huì)。
一、始終堅(jiān)定不移地把衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升作為質(zhì)檢工作的重心。
嚴(yán)格遵循衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)開展質(zhì)檢工作，并堅(jiān)持走動(dòng)式管理；
嚴(yán)格按照工作流程和標(biāo)準(zhǔn)辦事，不斷讓員工在實(shí)際工作中提高衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)水平。
二、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
嚴(yán)格遵循獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰分明，有理有據(jù)，并將獎(jiǎng)罰結(jié)果月末公示。
企業(yè)文化建設(shè)。
一、在原有企業(yè)文化的基礎(chǔ)上不斷加以完善。
二、不斷豐富企業(yè)文化ppt內(nèi)容，加強(qiáng)培訓(xùn)力度（每周進(jìn)行兩課時(shí)的企業(yè)文化培訓(xùn)）爭(zhēng)取使每一位員工熟知熟記企業(yè)文化。
三、在實(shí)際工作中踐行企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入人心。
其他方面。
一、做好各種文件及員工檔案的管理工作；
二、做好辦公室物品的管理工作；
三、配合各部門做好日常接待工作。
xx年，綜合科將認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)黨委、政府的方針、政策，自覺與_保持高度一致，嚴(yán)格按照上級(jí)和本單位的規(guī)定及制度辦事，遵紀(jì)守法，按時(shí)上下班，勤奮工作，勇于擔(dān)當(dāng)，積極開拓創(chuàng)新，爭(zhēng)取取得更大成績(jī)。
一、總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，突出信息工作上傳下達(dá)、掌握綜合動(dòng)態(tài)與反饋?zhàn)饔?，?qiáng)化調(diào)研工作的超前性、指導(dǎo)性、實(shí)用性，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；擴(kuò)大商務(wù)工作宣傳的影響力和范疇，提高商務(wù)局及商務(wù)市場(chǎng)主體的知名度。
二、目標(biāo)任務(wù)。
信息工作總分力爭(zhēng)排在前15位，調(diào)研工作力爭(zhēng)再上新臺(tái)階，宣傳工作力爭(zhēng)再次榮獲先進(jìn)，政務(wù)公開工作在全市保持前三名，其他工作不被通報(bào)扣分。
三、主要工作。
(一)加大信息工作力度。每月完成市政府辦5條以上基本量信息，月均撰寫條數(shù)在6條的基礎(chǔ)上再增加2條，年累計(jì)力爭(zhēng)突破100條；其中，爭(zhēng)取被市委辦、政府辦采用的信息達(dá)15條以上。
（二）調(diào)研工作力求創(chuàng)新。全年完成各類調(diào)研文章10篇，其中，創(chuàng)新型調(diào)研達(dá)2篇，主要圍繞自由貿(mào)易區(qū)和消費(fèi)新常態(tài)做文章，力爭(zhēng)全年被《枝江通訊》、《領(lǐng)導(dǎo)參閱》和《決策參考》各采用1期。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇二
20xx年全縣教育工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹__系列重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，把“提高質(zhì)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、促進(jìn)公平”作為工作重點(diǎn)，抓投入夯基礎(chǔ)，補(bǔ)短板優(yōu)結(jié)構(gòu)，保基本促公平，提質(zhì)量創(chuàng)一流，努力辦好人民滿意的教育，為建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新宜豐作出更大貢獻(xiàn)。
二、主要工作舉措。
(一)全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
1.加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。堅(jiān)持德育為先，把德育融入學(xué)校課堂教學(xué)、學(xué)生管理、學(xué)生生活全過程，著力構(gòu)建完備的德育工作體系。堅(jiān)持立德樹人，重點(diǎn)加強(qiáng)思想品德教育、養(yǎng)成教育、法制教育、誠(chéng)信教育，引導(dǎo)廣大中小學(xué)生積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，增強(qiáng)自尊自信、自律自強(qiáng)意識(shí)，養(yǎng)成志存高遠(yuǎn)、勤奮上進(jìn)、誠(chéng)實(shí)守信、追求卓越的優(yōu)良品質(zhì)。不斷豐富德育活動(dòng)載體，進(jìn)一步增強(qiáng)德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
2.全面推進(jìn)素質(zhì)教育。加強(qiáng)學(xué)校體育工作，普及陽光體育運(yùn)動(dòng)，大力推動(dòng)青少年校園足球特色學(xué)校建設(shè)，積極培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)動(dòng)興趣、運(yùn)動(dòng)技能。以提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng)、審美情趣和道德情操為導(dǎo)向，創(chuàng)新開展美育活動(dòng)。廣泛開展社會(huì)主義優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，積極營(yíng)造“向真、向善、向美、向上”的校園文化。推進(jìn)書香校園建設(shè)，促進(jìn)青少年學(xué)生養(yǎng)成喜愛讀書的良好習(xí)慣。重視學(xué)校公共衛(wèi)生安全，切實(shí)做好食品安全監(jiān)管和傳染病防控工作。加強(qiáng)國(guó)防教育，做好高中階段學(xué)生軍訓(xùn)工作。
3.注重學(xué)生身心健康。加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育、生命教育、感恩教育，培養(yǎng)學(xué)生健全的心智，提高心理承受能力。以培養(yǎng)青少年創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，積極開展豐富多彩的公益活動(dòng)、志愿服務(wù)、科普探索、特長(zhǎng)延伸等實(shí)踐教育。遵循科學(xué)性、實(shí)踐性、效益性原則，完善學(xué)校勞動(dòng)基地建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)習(xí)慣。加強(qiáng)防艾、禁毒等宣傳教育。做好青春期衛(wèi)生健康教育。
(二)促進(jìn)各類教育提質(zhì)發(fā)展。
5.提升學(xué)前教育保教水平。深入實(shí)施第三期學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃。加快公辦幼兒園建設(shè)，20xx年完成新東方幼兒園建設(shè)，啟動(dòng)宜豐縣第二幼兒園和崇文幼兒園建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦中心幼兒園建設(shè)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。貫徹落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》，健全幼兒園保教質(zhì)量評(píng)估監(jiān)管體系。發(fā)揮示范幼兒園的引領(lǐng)作用，繼續(xù)開展公辦園與民辦園、示范園與薄弱園的結(jié)對(duì)幫扶工作。
6.促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校特別是鄉(xiāng)村小學(xué)(含教學(xué)點(diǎn))辦學(xué)條件。落實(shí)義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化對(duì)村小(教學(xué)點(diǎn))教師配備、課程設(shè)置、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等方面的統(tǒng)籌管理。深化優(yōu)質(zhì)學(xué)校與薄弱學(xué)校結(jié)對(duì)幫扶改革，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面。多舉措做好“控輟保學(xué)”工作，統(tǒng)籌抓好進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)、特殊困難群體就學(xué)、關(guān)愛留守兒童等工作，推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育基本公共服務(wù)均等化。
7.提升普通高中教育質(zhì)量。適應(yīng)高考改革要求，深化普通高中課程改革，完善和加強(qiáng)普通高中辦學(xué)條件及師資配備，確保開齊開好相關(guān)課程。堅(jiān)持正確的育人導(dǎo)向，支持普通高中開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，滿足不同潛質(zhì)學(xué)生的發(fā)展需要。推動(dòng)普通高中特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展，不斷提升整體辦學(xué)水平。
8.增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展能力。加大中職學(xué)校辦學(xué)宣傳力度，營(yíng)造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。做好中職學(xué)校春秋季招生工作，不斷擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，努力提高“職普比”。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地和“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)中職學(xué)校與行業(yè)企業(yè)合作辦學(xué)、合作育人、合作發(fā)展。根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人才市場(chǎng)需求，打造精品特色專業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)更多專業(yè)人才和產(chǎn)業(yè)工人。
9.提升特殊教育辦學(xué)質(zhì)量。完善特殊教育學(xué)校康復(fù)訓(xùn)練和生活設(shè)施，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。建立完善送教上門、隨班就讀體制機(jī)制，保障“三殘”少年兒童接受義務(wù)教育權(quán)利。貫徹執(zhí)行特殊教育學(xué)校課程標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)特教師資隊(duì)伍培訓(xùn)。開展特殊教育科研，不斷提升育人水平。
10.引導(dǎo)民辦教育健康發(fā)展。落實(shí)相關(guān)扶持政策，支持民辦學(xué)校(園)依法辦學(xué)、誠(chéng)信辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)。堅(jiān)持民辦學(xué)校(園)辦學(xué)年檢制度，切實(shí)加強(qiáng)民辦學(xué)校的監(jiān)督管理。推動(dòng)民辦學(xué)校(園)行業(yè)自律，規(guī)范辦學(xué)秩序。完善考核評(píng)估制度，推動(dòng)民辦學(xué)校(園)合理定位、差異發(fā)展、特色辦學(xué)，著力提升辦學(xué)質(zhì)量。
(三)不斷夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)。
11.進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。按照全縣中小學(xué)校幼兒園總體布局規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、中小學(xué)校舍維修改造工程、義務(wù)教育學(xué)校“全面改薄”工程和城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展工程等各類項(xiàng)目建設(shè)。重點(diǎn)抓好天寶學(xué)校整體搬遷工程、芳溪小學(xué)等搬遷改造工程、宜豐二中和新昌一小新建綜合樓工程、城區(qū)新建公辦幼兒園等工程建設(shè)。嚴(yán)格工程項(xiàng)目管理制度，強(qiáng)化項(xiàng)目規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、公開招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)理、資金使用等方面的監(jiān)督，確保工程建設(shè)質(zhì)量。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇三
為全面貫徹落實(shí)省、市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，創(chuàng)新工作思路，著力抓好政策兌現(xiàn)，落實(shí)工作責(zé)任，確保全區(qū)工資福利工作有序健康發(fā)展，結(jié)合市人社局盧局長(zhǎng)講話精神及我區(qū)實(shí)際，特制定如下工作計(jì)劃。
一、圍繞改革抓好落實(shí)。
20xx年，工資福利股要根據(jù)國(guó)家、省、市的.安排深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革，落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)正常調(diào)整機(jī)制，按照國(guó)家、省、市部署，做好實(shí)施地區(qū)附加津貼相關(guān)工作，深化機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革。持續(xù)推進(jìn)法官、檢察官工資制度改革試點(diǎn)，完善事業(yè)單位績(jī)效工資管理辦法。推進(jìn)工資軟件在全區(qū)范圍推廣使用，提高工作效率，確保工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時(shí)更新、全面、準(zhǔn)確，簡(jiǎn)化操作流程、促進(jìn)軟件更新升級(jí)，進(jìn)一步做好迎接新一輪調(diào)資的充分準(zhǔn)備。
二、圍繞政策抓好基礎(chǔ)。
一是抓好日常業(yè)務(wù)的開展，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。逐步建立健全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作辦事程序及流程，規(guī)范操作與運(yùn)行，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作制度化、規(guī)范化，扎實(shí)做好工資晉級(jí)晉檔晉薪級(jí)工作，待年度考核結(jié)果出臺(tái)后，啟動(dòng)公務(wù)員晉級(jí)晉檔工作、事業(yè)單位晉薪級(jí)工作；扎實(shí)做好新進(jìn)人員套資、工齡認(rèn)定、工資關(guān)系調(diào)動(dòng)等工作；扎實(shí)做好退休審批、死亡撫恤審批、津補(bǔ)貼績(jī)效工資審批等福利工作；扎實(shí)做好工人等級(jí)考核準(zhǔn)備工作，確保全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資福利工作有序正常開展。
二是抓好其他工作的落實(shí)，強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，切實(shí)做好信訪工作，積極做好退休老干部和在職人員的政策咨詢、信訪答復(fù)和回信處理，做到接待上更貼心、政策上多解釋、有效緩解矛盾、化解心結(jié)，配合相關(guān)部門和股室做好有關(guān)數(shù)據(jù)提供、工作銜接、配合落實(shí)等工作。
三、圍繞運(yùn)行抓好隊(duì)伍建設(shè)。
20xx年，要抓好股室隊(duì)伍的建設(shè)，提升服務(wù)水平。切實(shí)強(qiáng)化股室干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，面對(duì)工資福利政策多、操作量大、工作難度相當(dāng)大的現(xiàn)狀，從加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)入手，多與上級(jí)科室和其他區(qū)縣工資福利工作人員學(xué)習(xí)探討，學(xué)政策、鉆業(yè)務(wù)、勤操作，時(shí)刻把服務(wù)放在首位，接待熱情、辦事熱心，全面提升政策把握能力、工作推動(dòng)能力和服務(wù)群眾能力。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇四
20xx年是全面貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，也是紀(jì)念xx雙擁運(yùn)動(dòng)xx周年的大喜之年，又是我縣迎接第三輪全國(guó)雙擁模范縣創(chuàng)建的關(guān)鍵一年。今年的雙擁工作，要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，結(jié)合紀(jì)念xx雙擁運(yùn)動(dòng)xx周年和建軍86周年為契機(jī)，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和載體，弘揚(yáng)雙擁光榮傳統(tǒng)，積極營(yíng)造關(guān)心支持國(guó)防教育的濃厚氛圍。通過開展系列活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好國(guó)防教育和雙擁工作的責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步推進(jìn)我縣學(xué)校國(guó)防教育事業(yè)發(fā)展，激發(fā)全縣廣大中小學(xué)生的國(guó)防觀念和愛國(guó)擁軍熱情。
教育局根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄭元陽局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，鄭元軍、季曉瀚任副組長(zhǎng)，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為組員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由學(xué)生科牽頭負(fù)責(zé)。學(xué)校(單位)根據(jù)人事變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好國(guó)防教育和雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同抓的工作機(jī)制，確保雙擁工作的順利開展。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要緊緊把握形勢(shì)，組織學(xué)習(xí)新修訂的《浙江省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》等文件精神，把雙擁工作與學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十八大”精神緊密結(jié)合起來，與開展密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)結(jié)合起來，與學(xué)校教育工作實(shí)際結(jié)合起來，充分認(rèn)識(shí)做好雙擁工作，是密切黨和軍隊(duì)與人民群眾血肉聯(lián)系的重要途徑，是我們辦好人民滿意教育，促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展的必然要求。要充分認(rèn)識(shí)在新的形勢(shì)下，做好雙擁工作的重要性和必要性，增強(qiáng)做好雙擁工作的自覺性。
各校要緊密聯(lián)系國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，以建黨92周年慶?；顒?dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)國(guó)防教育和雙擁宣傳教育，鞏固軍政軍民團(tuán)結(jié)的思想基礎(chǔ)。
(一)制訂年度雙擁工作計(jì)劃。把國(guó)防教育和雙擁工作統(tǒng)一納入學(xué)校的教育教學(xué)工作之中，根據(jù)學(xué)校教育實(shí)際，制定年度雙擁工作計(jì)劃，拓寬雙擁工作領(lǐng)域，設(shè)計(jì)載體，創(chuàng)新工作，抓好落實(shí)。
(二)加強(qiáng)國(guó)防和雙擁教育。以建黨92周年為契機(jī)，廣泛組織師生認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法規(guī)政策，確?！侗鄯ā?、《擁軍優(yōu)屬條例》、《國(guó)防法》等重要法規(guī)政策深入人心。以愛國(guó)主義為核心，通過形勢(shì)報(bào)告、講座輔導(dǎo)、少年軍校、國(guó)防夏令營(yíng)等多種形式深入開展國(guó)防教育、海霞精神教育及雙擁光榮傳統(tǒng)教育，激發(fā)全體師生的愛國(guó)熱情，增強(qiáng)擁軍意識(shí)，形成良好的雙擁氛圍。
(四)切實(shí)開展好軍訓(xùn)活動(dòng)。初中學(xué)校要結(jié)合本校學(xué)生實(shí)際情況，組織學(xué)生參加軍訓(xùn)活動(dòng)。通過軍訓(xùn)，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)，鍛煉學(xué)生的堅(jiān)強(qiáng)意志，增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì)，不斷提高學(xué)生的愛國(guó)擁軍意識(shí)。
(五)切實(shí)做好創(chuàng)建臺(tái)帳工作。今年是縣省級(jí)雙擁模范縣申報(bào)驗(yàn)收之年，各校要圍繞大局，統(tǒng)一思想，對(duì)照教育系統(tǒng)創(chuàng)建臺(tái)帳的目標(biāo)和任務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)做好創(chuàng)建臺(tái)帳的積累、收集、整理等工作。
雙擁工作是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，各校要把服務(wù)國(guó)防建設(shè)和擁軍優(yōu)屬活動(dòng)作為雙擁工作的立足點(diǎn)，與共建部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)共同研究確定雙擁工作活動(dòng)事項(xiàng)。
(一)大力開展擁軍優(yōu)屬活動(dòng)。特別是要利用節(jié)日、寒暑假等開展好系列活動(dòng)，組織師生走進(jìn)烈軍屬家庭，為他們做好事，辦實(shí)事，解決他們生活中的具體困難。組織師生與部隊(duì)官兵開展聯(lián)誼活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)軍民魚水情。平時(shí)，加強(qiáng)與共建部隊(duì)的聯(lián)系，經(jīng)常到部隊(duì)了解情況，盡力幫助部隊(duì)排憂解難。
(二)利用時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展活動(dòng)。結(jié)合清明節(jié)，開展多種形式的革命烈士活動(dòng);結(jié)合“八一”建軍節(jié)，開展雙擁系列活動(dòng)。同時(shí)，扎實(shí)做好上級(jí)布置的系列主題活動(dòng)，廣泛動(dòng)員全系統(tǒng)教師學(xué)生積極參與，開展豐富多彩地實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做好結(jié)對(duì)幫扶和關(guān)愛功臣活動(dòng)。
(三)廣泛開展智力擁軍活動(dòng)。學(xué)校要利用自身優(yōu)勢(shì)，積極主動(dòng)地為部隊(duì)官兵進(jìn)行文化知識(shí)教育。針對(duì)部隊(duì)特點(diǎn)開展各類技能培訓(xùn)，認(rèn)真做好退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)工作，積極開展科技擁軍、法律擁軍、文化擁軍等智力擁軍活動(dòng)，提高駐地部隊(duì)的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，為培養(yǎng)軍地兩用人才作貢獻(xiàn)。
(四)積極落實(shí)雙擁政策。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定，幫助部隊(duì)解決訓(xùn)練、工作、生活以及隨軍家屬就業(yè)、子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難，優(yōu)先照顧烈軍屬子女入學(xué)入托，解除駐軍官兵的后顧之憂。凡駐鹽部隊(duì)子女，不管其戶籍是否在本縣，均享受與本縣居民子女同等入學(xué)條件?？紤]到部隊(duì)的流動(dòng)性較大，凡部隊(duì)子女中途要求轉(zhuǎn)學(xué)的，都要隨時(shí)給予辦理，真正把擁軍工作落到實(shí)處。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇五
“臺(tái)賬式管理”指的是采取制定提案分解辦理方案實(shí)行“編號(hào)制”，落實(shí)辦理責(zé)任實(shí)行“掛號(hào)制”，解決突出問題實(shí)行“銷號(hào)制”的做法。通過管賬的方式更好地監(jiān)督工作的進(jìn)行，推動(dòng)了工作規(guī)范化、精細(xì)化、效率化。
臺(tái)賬，英文是standingbook，原指擺放在臺(tái)上供人翻閱的賬簿，故名臺(tái)賬。久而久之，這個(gè)名詞就固定下來，實(shí)際上就是流水賬。它包括文件、工作計(jì)劃、工作匯報(bào)。
臺(tái)賬的內(nèi)容主要包括市編辦等上級(jí)部門安排的重點(diǎn)工作任務(wù)，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)，縣委、縣政府督查考核辦公室督查事項(xiàng)，年初安排的重點(diǎn)工作，辦領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)工作等。
對(duì)已辦結(jié)的事項(xiàng)，及時(shí)向辦領(lǐng)導(dǎo)反饋落實(shí)情況，并做好登記歸檔；對(duì)進(jìn)行的重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，綜合室及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，促進(jìn)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作及時(shí)有序推進(jìn)，保證了在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量的完成。
擴(kuò)展資料：
臺(tái)賬式管理的優(yōu)點(diǎn)。
一、分類建“賬”，實(shí)現(xiàn)從“無章”到“有序”。結(jié)合實(shí)際，每個(gè)股室制定本周工作計(jì)劃和上周完成情況，通過對(duì)每個(gè)股室工作進(jìn)行科學(xué)分類，分成若干賬目，全方位、多角度反該股室工作開展情況，每周五定時(shí)向辦公室提交下周工作計(jì)劃和上周完成情況，促使更好的開展工作。
二、專人管“賬”，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)”到“主動(dòng)”。“臺(tái)賬式”管理工作模式實(shí)行專人管理、專檔保管，明確分管領(lǐng)導(dǎo)及股室長(zhǎng)的職責(zé)、工作明細(xì)。辦公室具體負(fù)責(zé)臺(tái)賬的整理與傳閱。
同時(shí)，為保證臺(tái)賬充分體現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的全面性、真實(shí)性、及時(shí)性和規(guī)范化，縣司法局多次在全體會(huì)上，強(qiáng)調(diào)“臺(tái)賬式”管理工作的重要性，進(jìn)一步明晰了機(jī)關(guān)工作“臺(tái)賬式”管理的作用。
三、制度理“賬”，實(shí)現(xiàn)由“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”。建立臺(tái)賬信息報(bào)告制度，凡涉及各股室臺(tái)賬的登記、變更等動(dòng)態(tài)信息，辦公室必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行報(bào)告；建立定期審核制度，辦公室每季度最后一周對(duì)各股室工作臺(tái)賬進(jìn)行審核，確保臺(tái)賬的準(zhǔn)確性和一致性。
同時(shí)，完善考核制度，制定了具體的量化細(xì)化考核辦法，把建立的機(jī)關(guān)“臺(tái)賬式”工作管理制度納入年度各股室評(píng)優(yōu)評(píng)先考核辦法中。
參考資料：舞陽縣人民政府-縣司法局推行“臺(tái)賬式”管理工作模式。
參考資料：_黨委編制辦公室-我辦對(duì)重點(diǎn)工作推進(jìn)實(shí)行臺(tái)賬式管理。
參考資料：百度百科-臺(tái)賬。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇六
乙方（員工）：
甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠(chéng)信的原則，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司股權(quán)期權(quán)的獲得、持有、行權(quán)等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
第一條甲方基本狀況。
讓%期股權(quán)。
第二條期股權(quán)獲得的資格條件。
乙方與甲方簽訂《勞動(dòng)合同書》，成為甲方正式員工，在甲方處工作滿三年，工作成績(jī)優(yōu)秀。
第三條期股權(quán)的行使。
乙方在滿足第二條規(guī)定后，有權(quán)利獲得期股權(quán)。自獲得期股權(quán)之第二年起，可以按照其獲得的期股權(quán)的比例，在每個(gè)財(cái)務(wù)年度結(jié)束后，參與甲方利潤(rùn)分紅，并可以在甲方上市時(shí)購(gòu)買甲方原始股。
第四條乙方喪失行權(quán)資格的`情形。
乙方尚未實(shí)際行使期股權(quán)之前，出現(xiàn)下列情形之一，自始不享有股權(quán)行權(quán)資格：
1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
2．喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3．因違法被追究刑事責(zé)任的；
4．履行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5．執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
7．存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第五條特別約定。
基于確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)防范及股權(quán)結(jié)構(gòu)的考慮，甲乙雙方就乙方行權(quán)后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)作出特別約定：
1、乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設(shè)定抵押、質(zhì)押等擔(dān)保，也不得用于轉(zhuǎn)讓、交換、贈(zèng)與或還債。
2、乙方在符合法定退休年齡之前出現(xiàn)下列情形之一的，其持有的期股權(quán)無償由公司收回。
（1）因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；
（2）喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
（3）刑事犯罪被追究刑事責(zé)任的；
（4）履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；
（5）執(zhí)行職務(wù)時(shí)的錯(cuò)誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
（6）有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
乙方從符合法定退休年齡之日起，股權(quán)的處置依照《_公司法》和《公司章程》的規(guī)定。
第六條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明。
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對(duì)乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對(duì)乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執(zhí)行。
第七條爭(zhēng)議的解決。
本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均可向公司住所地的人民法院提起訴訟。
第八條附則。
1.本協(xié)議自雙方簽字簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內(nèi)容如與《鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司有限公司章程》發(fā)生沖突，以《鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司有限公司章程》內(nèi)容為準(zhǔn)。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：鄭州追夢(mèng)者教育科技有限公司。
乙方（簽字）身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)絡(luò)方式：
第2頁代表（簽字）簽約時(shí)間：年月日。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇七
sd儀表開發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“sd公司”）創(chuàng)建于，主要經(jīng)營(yíng)儀表的技術(shù)開發(fā)與自主生產(chǎn)，儀表軟件銷售，模型開發(fā)及技術(shù)培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。經(jīng)過4年的艱苦奮斗，公司已度過創(chuàng)業(yè)期，注冊(cè)資本從最初的200萬元增加到目前的800萬元，年?duì)I業(yè)額超過3000萬元人民幣。出于公司二次創(chuàng)業(yè)的需要，也為更好地調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，決定實(shí)施職工期股計(jì)劃。
公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)，充分利用sd公司的優(yōu)良品牌，大力提升公司的技術(shù)水平，使sd成為行業(yè)內(nèi)占絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的最大規(guī)模的專業(yè)團(tuán)休。
二、改制方針。
為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，根據(jù)深圳和外地企業(yè)改制的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合sd公司的自身情況，期股計(jì)劃依據(jù)以下方針進(jìn)行：
3、各股東同股同權(quán)，利益同享，風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)；
4、受讓方從協(xié)議書生效時(shí)起，即對(duì)其受讓的期股擁有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)；
5、此次期股授予對(duì)象限在sd公司內(nèi)部。
三、公司股權(quán)處置。
1、sd公司現(xiàn)有注冊(cè)資本200萬元，折算成股票為200萬股。目前公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
自然人a6060。
自然人b4040。
2、在不考慮公司外部股權(quán)變動(dòng)的情況下，期股計(jì)劃完成后公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為：
股東股票數(shù)量（萬股）比例（%）。
a8484。
b5656。
職工持股4848。
員工股權(quán)。
留存股票1212。
3、在公司總股份30%的員工股權(quán)比例中拿出20%即12萬股用作留存股票，作為公司將來每年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定后有資格獲得期股分配的員工授予期股的股票來源，留存帳戶不足時(shí)可再通過增資擴(kuò)股的方式增加。
四、職工股權(quán)結(jié)構(gòu)。
1、根據(jù)職工在企業(yè)中的崗位分工和工作績(jī)效，職工股分為兩個(gè)層次，即核心層（部門經(jīng)理和高級(jí)技術(shù)人員）、中層（部門副經(jīng)理和中級(jí)技術(shù)人員）。
況逐步擴(kuò)大持股員工的人數(shù)和持股數(shù)量。
3、員工股內(nèi)部結(jié)構(gòu)：
對(duì)象人數(shù)股份（萬股）人均（萬股/人）比例（%）。
核心層58。
中層2016。
總計(jì)2524100。
4、公司留存帳戶中的留存股份用于公司員工薪酬結(jié)構(gòu)中長(zhǎng)期激勵(lì)制度期股計(jì)劃的期股來源。公司可結(jié)合每年的業(yè)績(jī)綜合評(píng)定，給予部分員工期股獎(jiǎng)勵(lì)。
5、由于員工期股計(jì)劃的實(shí)施，公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)發(fā)生變化，通過留存股票（蓄水池）的方式可以保持大股東的相對(duì)穩(wěn)定股權(quán)比例，又能滿足員工期股計(jì)劃實(shí)施的靈活性要求。
五、操作細(xì)則。
1、sd公司聘請(qǐng)具有評(píng)估資格的專業(yè)資產(chǎn)評(píng)估公司對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估，期股的每股原始價(jià)格按照公式計(jì)算：
p=v/2000000。
（注：p為期股原始價(jià)格，v為公司資產(chǎn)評(píng)估凈值，2000000為公司總的股數(shù)。）。
2、期股是sd公司的原股東（a和b）與公司員工（指核心層和中層的員工）約定在一定的期限（3年）內(nèi)按原始價(jià)格轉(zhuǎn)讓的股份。在按約定價(jià)格轉(zhuǎn)讓完畢后，期股即轉(zhuǎn)就為實(shí)股，在此之前期股所有者享有表決權(quán)和收益權(quán)，但無所有權(quán)，期股收益權(quán)不能得到現(xiàn)金分紅，其所得的紅利只能購(gòu)買期股。具體運(yùn)作由《期股管理規(guī)則》規(guī)范管理。
3、公司董事會(huì)從公司股東中產(chǎn)生，在期股運(yùn)作期間，董事會(huì)由董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)及3名董事（2人來自核心層，2個(gè)來自中層）組成。3名董事由持股員工推選產(chǎn)生。
4、董事會(huì)下設(shè)立“員工薪酬委員會(huì)”，負(fù)責(zé)管理員工薪酬發(fā)放及員工股權(quán)運(yùn)作。
5、公司此次改制設(shè)立公司留存股票帳戶，作為期股獎(jiǎng)勵(lì)的來源。在員工期股未全部轉(zhuǎn)為實(shí)股之前，統(tǒng)一由留存帳戶管理。同時(shí)留存帳戶中預(yù)留一部分股份作為員工持續(xù)性期股激勵(lì)的來源，即畜水池。
6、員工薪酬委員會(huì)的運(yùn)作及主要職責(zé)：
（1）薪酬委員會(huì)由公司董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)其日常事務(wù)；
（3）薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)期股的發(fā)行和各年度轉(zhuǎn)換實(shí)股的工作；負(fù)責(zé)通過公司留存帳戶回購(gòu)離職員工的股權(quán)及向新股東出售公司股權(quán)等工作。
7、此次改制期股計(jì)劃實(shí)施完畢后（3年后），sd公司將向有關(guān)工商管理部門申請(qǐng)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)變更。
8、公司每年度對(duì)員工進(jìn)行綜合評(píng)定（評(píng)定辦法公司另外制定），對(duì)于級(jí)別在a和s級(jí)以上的員工給予其分配公司期股的權(quán)利。具體操作可將其根據(jù)評(píng)定辦法確定的年終獎(jiǎng)金的一定比例（30%）不以現(xiàn)金的方式兌付，而是根據(jù)公司當(dāng)年的凈資產(chǎn)給予相應(yīng)數(shù)量的期股的方式兌現(xiàn)，而期股的運(yùn)作辦法參見本次期股辦法。
9、公司董事會(huì)每年定期向持股員工公布企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況（包括每股盈利）。
10、對(duì)于公司上市后，企業(yè)職工股的處置，將按證監(jiān)會(huì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、如公司在期股計(jì)劃期限內(nèi)（3年內(nèi)）上市，期股就是職工股，只不過在未完全轉(zhuǎn)化為實(shí)股之前，持股職工對(duì)其無處置權(quán)，而如果期股已經(jīng)全部?jī)冬F(xiàn)，就應(yīng)當(dāng)作發(fā)起人股。
電子商務(wù)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)與職工持股計(jì)劃。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇八
3、4月22日“民營(yíng)工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀，走進(jìn)“中元國(guó)際”與丁健總裁深入交流，交流國(guó)有大企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值，共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下相互學(xué)習(xí)，在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
20xx年5月10日已入會(huì)單位20家，其中發(fā)起并輪值主任單位四家；
20xx年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會(huì)；
1、60周年大慶，民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示（時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃）。
2、在三大網(wǎng)站—新浪、搜房、焦點(diǎn)，建立“設(shè)計(jì)師博客圈”，并隨行業(yè)熱點(diǎn)，每月推出交流活動(dòng)，活動(dòng)主題力求凸顯行業(yè)專業(yè)化特點(diǎn)，提高社會(huì)對(duì)民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)群體放入關(guān)注度。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇九
人事股在2012年度總的工作目標(biāo)是：以_理論和“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)南譙區(qū)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展，做好本職服務(wù)大局，下面是2012年工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高全體干警執(zhí)行。
1、安排好上級(jí)組織的培訓(xùn)。每年省司法廳、市司法局及區(qū)相關(guān)部門都會(huì)不定期的針對(duì)業(yè)務(wù)性強(qiáng)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，屆時(shí)我們將根據(jù)需要安排相應(yīng)的人員參加，有關(guān)人員參訓(xùn)回來后再組織學(xué)習(xí)，務(wù)必做到及時(shí)更新拓寬知識(shí)面，達(dá)到全面提升業(yè)務(wù)能力和處理事務(wù)的目的。
展、服務(wù)和諧社會(huì)進(jìn)行有力的法律資源整合，為規(guī)范法律服務(wù)市場(chǎng)、打造法律服務(wù)平臺(tái)進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、促進(jìn)黨建科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建常抓不懈的工作機(jī)制。
1、基礎(chǔ)性工作。按照區(qū)直黨工委黨建要求，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，規(guī)范基層黨組織生活，加強(qiáng)黨員管理和服務(wù)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，推進(jìn)黨內(nèi)民主，并加強(qiáng)防腐倡廉建設(shè)。
2、經(jīng)常性工作。認(rèn)真落實(shí)報(bào)告制度，確保黨組織年初有計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，并及時(shí)報(bào)送區(qū)直黨工委。繼續(xù)加強(qiáng)黨費(fèi)收繳工作，年初做好測(cè)算，半年公布一次，按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)足額上繳。積極支持區(qū)直工委工作，完成區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成區(qū)直工委牽頭的階段性和臨時(shí)性工作，按時(shí)按要求參加區(qū)直工委安排的會(huì)議、報(bào)送各種材料，積極參加區(qū)直工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)。推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、梳理和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的教育，積極開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)的實(shí)踐活動(dòng)，提高效能，優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境。促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮黨組織在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧中的作用。
3、重點(diǎn)性工作。組織落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府開展的“講黨性、嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力”主題教育及市司法局組織開展的教育活動(dòng)。
4、反腐敗工作。完善監(jiān)督機(jī)制，加大宣傳力度，杜絕腐敗發(fā)生，保持黨員干部的純潔性。
三、積極配合人事調(diào)整，細(xì)化工資變更工作。
干部職工工資調(diào)整。干部工資普調(diào)，我們會(huì)根據(jù)人事局的統(tǒng)一通知和標(biāo)準(zhǔn)建立完整的工資調(diào)整檔案資料。對(duì)于因?yàn)楦刹柯殑?wù)、級(jí)別調(diào)整，學(xué)歷更新等零星調(diào)整，人事股會(huì)根據(jù)大家提供的有效資料進(jìn)行及時(shí)的上報(bào)、審批，并會(huì)將所有資料存檔，并通知到有關(guān)單位。在新工資執(zhí)行前，我們會(huì)與財(cái)務(wù)核對(duì)，避免工資執(zhí)行不到位，確保不出現(xiàn)差錯(cuò)。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)工作大發(fā)展。
根據(jù)區(qū)督查局的要求，結(jié)合司法行政系統(tǒng)工作的實(shí)際，將工作逐項(xiàng)量化，按照量化標(biāo)準(zhǔn)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任股室。每一季度考核一次，年終逐項(xiàng)審核通過，確保年初制定的各項(xiàng)任務(wù)完成，促進(jìn)司法行政工作大發(fā)展。
五、其他工作。
1、完成公務(wù)員、機(jī)關(guān)工人、全額事業(yè)編人員、自收自支事業(yè)編人員、合同制工人的年度考核工作。
2、及時(shí)做好人員、工資、黨員的統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
3、做好人事股的工作信息及時(shí)報(bào)送。
4、完成局領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
2012年02月13日。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《^v^防震減災(zāi)法》、《破壞性地震應(yīng)急條例》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》等文件精神，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識(shí)，扎實(shí)有效地開展防震減災(zāi)工作。
1、繼續(xù)完善建設(shè)工程抗震設(shè)防要求審批手續(xù)，全面提升審批手續(xù)的辦理率。
嚴(yán)格按照防震減災(zāi)法律法規(guī)和《泗陽縣建設(shè)工程抗震設(shè)防及地震安全性評(píng)價(jià)工作管理辦法》文件要求，對(duì)建設(shè)工程的抗震設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類管理。認(rèn)真做好一般建設(shè)工程和重大建設(shè)工程和可能發(fā)生嚴(yán)重次生災(zāi)害的建設(shè)工程的抗震安評(píng)工作。嚴(yán)格行政服務(wù)中心窗口工作，規(guī)范審批手續(xù)的把關(guān)行為，并做好建設(shè)工程的跟蹤服務(wù)工作。
2、加大防震減災(zāi)行政執(zhí)法工作力度。
依法加大行政執(zhí)法工作力度，是履行行政職能的有效保證。提請(qǐng)縣人大城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)保委員會(huì)組織縣相關(guān)部門，對(duì)《防震減災(zāi)法》的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行檢查督促。拓寬行政執(zhí)法的工作面，加大執(zhí)法工作力度。
3、建立地震安全性評(píng)價(jià)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。
為做好地震安全性評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)工作，配套做好行政管理工作，籌建“東臺(tái)市震安防震工程技術(shù)服務(wù)中心”。集中全鹽城市的技術(shù)力量，向江蘇省地震局申報(bào)丙級(jí)資質(zhì);此項(xiàng)工作力爭(zhēng)在上半年完成并取得資質(zhì)。
1、抓住契機(jī)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化宣傳。
利用“3〃1”、、“科普宣傳周”、“7〃28”、等有利時(shí)機(jī)開展全縣規(guī)模的宣傳活動(dòng)。拓寬宣傳領(lǐng)域，開展常規(guī)性宣傳。
2、召開宣傳點(diǎn)觀測(cè)工作，指導(dǎo)基層的防震減災(zāi)宣傳教育工作。
1、做好地震應(yīng)急中心的建設(shè)。
2、進(jìn)一步完善《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》，指導(dǎo)各部門修。
訂地震應(yīng)急預(yù)案。在政府的組織下，與相關(guān)部門單位一起共同修訂《泗陽縣地震應(yīng)急預(yù)案》;指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和重點(diǎn)單位制定、修訂各自地震應(yīng)急預(yù)案。對(duì)地震局的應(yīng)急工作進(jìn)行自查，修訂地震局地震應(yīng)急預(yù)案，并落實(shí)地震應(yīng)急通訊、交通等條件。
3、對(duì)現(xiàn)有的地震前兆觀測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行維護(hù)，保證地震基礎(chǔ)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)、連續(xù)、可靠。加強(qiáng)城南165井維護(hù)與管理。
4、適時(shí)召開全縣防震減災(zāi)聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)近年來的防震減災(zāi)工作，部署今后的重點(diǎn)工作。
1）召開防震減災(zāi)工作會(huì)議，防震減災(zāi)助理員會(huì)議等活動(dòng)。
2）加強(qiáng)防震減災(zāi)隊(duì)伍建設(shè)，開展防震減災(zāi)執(zhí)法檢查活動(dòng)。
3）編制縣防震減災(zāi)“十二五”規(guī)劃。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十一
指導(dǎo)廣州駐外站點(diǎn)制定全年工作計(jì)劃，謀劃搬遷事宜。
九、
1.根據(jù)審計(jì)報(bào)告建議落實(shí)各基層衛(wèi)生院的帳實(shí)不符整改，以此次審計(jì)結(jié)果為依據(jù)調(diào)整各單位的應(yīng)收應(yīng)付帳款、庫存物質(zhì)和固定資產(chǎn)帳面數(shù)，盡力做到帳實(shí)相符。
2.和銀行、會(huì)計(jì)核算中心對(duì)帳后，進(jìn)行年終結(jié)轉(zhuǎn)，為2017年帳帳相對(duì)打下基礎(chǔ)。
3.配合審計(jì)部門做好帳務(wù)的審計(jì)工作。
4.到各衛(wèi)生院督查村級(jí)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)到位落實(shí)情況，任務(wù)分解到人，指導(dǎo)衛(wèi)生院建立一套規(guī)范的村室?guī)?wù)。
5.總結(jié)2016年的預(yù)算執(zhí)行情況及2017年預(yù)算編制草案說明，將2016年經(jīng)費(fèi)文件按時(shí)間先后順序及資金類別裝訂成冊(cè)，為迎接上級(jí)檢查作好準(zhǔn)備，做好財(cái)務(wù)的日常性工作及財(cái)務(wù)月報(bào)表上報(bào)工作。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十二
2021年，xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作在市委市政府的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，盡職盡責(zé)，奮力攻堅(jiān)，全面推進(jìn)黨建工作走深走實(shí)，取得預(yù)期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)決做到兩個(gè)維護(hù)。嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，全面貫徹落實(shí)^v^決策部署，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是壓實(shí)黨建政治責(zé)任。召開年初黨建工作部署會(huì)議，細(xì)化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進(jìn)責(zé)任到人、責(zé)任到事，確保事事有人負(fù)責(zé)，實(shí)行清單管理，銷號(hào)制度，定期檢查，高效推進(jìn)黨建工作各項(xiàng)工作落地落實(shí)。同時(shí)推進(jìn)“黨建提質(zhì)增效工程”，在制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴(yán)格的抓落實(shí)措施，黨建工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。二是夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。嚴(yán)格抓好系統(tǒng)內(nèi)廉政建設(shè)，年初部署年度全面從嚴(yán)治黨工作，黨組會(huì)議每年兩次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實(shí)。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉制度，召開年度述責(zé)述廉工作會(huì)議，讓領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況交給黨員干部來評(píng)議，通過評(píng)議監(jiān)督機(jī)制，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)落得更加扎實(shí)。建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)臺(tái)賬，細(xì)化臺(tái)賬內(nèi)容，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)xx個(gè)，防控措施xx個(gè)，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，切實(shí)筑牢廉政防線。三是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。深入貫徹落實(shí)《中國(guó)^v^宣傳工作條例》，把抓意識(shí)形態(tài)作為一項(xiàng)重中之重工作，推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作事項(xiàng)“六個(gè)納入”，黨組每季度學(xué)習(xí)一次關(guān)于意識(shí)形態(tài)內(nèi)容，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向。同時(shí)積極宣傳xx系統(tǒng)典型經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)典型任務(wù)，在國(guó)家省市級(jí)媒體平臺(tái)發(fā)布各類新聞信息xx篇，收到xx領(lǐng)導(dǎo)高度肯定，有力有效推進(jìn)新時(shí)代新xx建設(shè)提供xx力量。四是抓實(shí)巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動(dòng)承擔(dān)好巡察整改政治責(zé)任，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機(jī)制xx項(xiàng)，處理違規(guī)人員xx名，推進(jìn)創(chuàng)新項(xiàng)目開展xx個(gè)，充分發(fā)揮了巡察對(duì)于整個(gè)系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓xx系統(tǒng)運(yùn)行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。始終把抓好思想政治建設(shè)作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，強(qiáng)化黨性教育，汲取思想偉力，促進(jìn)干部隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學(xué)習(xí)教育。高站位、高標(biāo)準(zhǔn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)^v^^v^在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)、“七一”重要講話精神以及省市關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)決策部署，認(rèn)真研讀黨史學(xué)習(xí)教育指定書目和推進(jìn)書目，征訂相關(guān)書籍xx冊(cè)，組織集中學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇，開展學(xué)習(xí)研討會(huì)xx場(chǎng)次，召開學(xué)習(xí)研討班xx期，紅色故事宣傳xx場(chǎng)次，形成了xx系統(tǒng)黨員干部全員學(xué)習(xí)、全面學(xué)習(xí)、全心學(xué)習(xí)的良好氛圍。同時(shí)充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)xx場(chǎng)，其中現(xiàn)場(chǎng)宣講活動(dòng)xx場(chǎng)，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊(yùn)涵的思想偉力，為推進(jìn)xx高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力源。二是深化“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)。在xx系統(tǒng)內(nèi)開展“大學(xué)習(xí)、大提升”活動(dòng)，以年初指定的學(xué)習(xí)計(jì)劃為主線，以落實(shí)理論學(xué)習(xí)中心組制度、三會(huì)一課制度等為抓手，圍繞^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想開展全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，組織理論中心組學(xué)習(xí)xx場(chǎng)次，召開專題學(xué)習(xí)會(huì)xx場(chǎng)次，安排個(gè)人自學(xué)xx學(xué)時(shí)，同時(shí)還創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場(chǎng)談體會(huì)”等活動(dòng)，讓每一位黨員干部都分享自己的學(xué)習(xí)心得，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，把新思想融入到具體的工作實(shí)踐中，學(xué)理論的同時(shí)，提升自己在服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型、服務(wù)人民群眾的能力和水平。三是深化“督學(xué)促學(xué)行動(dòng)”。制定xx督學(xué)促學(xué)行動(dòng)工作方案，以學(xué)習(xí)實(shí)效為導(dǎo)向，每月對(duì)各黨支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，通過查閱學(xué)習(xí)資料、面對(duì)面談話等形式，了解理論學(xué)習(xí)成果，同時(shí)通過不定期開展的理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)，讓黨員干部始終緊繃學(xué)習(xí)的弦，以督促學(xué)，讓學(xué)習(xí)成為黨員干部的一種習(xí)慣。
(三)抓黨的組織建設(shè)，夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實(shí)有效地加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為xx發(fā)展保駕護(hù)航。一是完善組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)^v^基層組織選舉工作條例》，完成xx系統(tǒng)xx黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個(gè)基本建設(shè)”，推進(jìn)基層黨支部規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，評(píng)選先進(jìn)黨支部xx個(gè)，調(diào)動(dòng)黨支部在xx事業(yè)發(fā)展中的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進(jìn)典型和示范引領(lǐng)作用。二是健全制度建設(shè)。研究制定推進(jìn)黨支部工作高質(zhì)量開展的xx等制度x項(xiàng)，讓黨支部各項(xiàng)工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎(chǔ)。三是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。秉持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極推進(jìn)團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對(duì)象，從優(yōu)秀團(tuán)員中發(fā)展黨員xx名;按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”，為打造一支高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)的黨員隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)展培養(yǎng)黨員xx名。嚴(yán)格黨員教育管理，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開展工作，組織開展支部書記培訓(xùn)x場(chǎng)次，黨員干部培訓(xùn)x場(chǎng)次。
二、存在的主要問題。
一是理論學(xué)習(xí)深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學(xué)習(xí)，多以念原文為主，開展學(xué)習(xí)研討的次數(shù)不夠多;學(xué)習(xí)內(nèi)容多以上級(jí)要求的為主，結(jié)合工作實(shí)際的理論知識(shí)刊物訂閱不多、學(xué)習(xí)也不多。
二是黨建活動(dòng)凝聚力、號(hào)召力還不夠。黨建活動(dòng)開展的形式過于單一，導(dǎo)致黨建活動(dòng)凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動(dòng)的號(hào)召力也不夠大，參加人員有時(shí)也因?yàn)楹凸ぷ鳑_突原因，缺席一些活動(dòng)，達(dá)不到很好的活動(dòng)效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調(diào)查研究本系統(tǒng)內(nèi)的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報(bào)的工作總結(jié)來分析，對(duì)于基層的情況了解不夠扎實(shí)，分析不夠充分。
三、下一步工作計(jì)劃。
一是進(jìn)一步樹牢黨建責(zé)任意識(shí)。認(rèn)真履行省市關(guān)于黨建工作會(huì)議精神，進(jìn)一步深化管黨治黨政治責(zé)任，樹牢主責(zé)主業(yè)意識(shí)，鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果，推進(jìn)黨建工作水平再上新臺(tái)階，以更加優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的^v^的召開。
二是進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)質(zhì)效。深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，鞏固提升拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉(zhuǎn)化為服務(wù)xx改革發(fā)展的成效，做實(shí)學(xué)以致用。
三是進(jìn)一步完善黨組織建設(shè)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，逐步完善基層黨組織的制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)等，在規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的前提下，推進(jìn)基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機(jī)關(guān)黨組織。四是進(jìn)一步深化黨建與業(yè)務(wù)雙融合雙促進(jìn)。將黨建工作與xx工作有效結(jié)合，以黨員示范崗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)為抓手，在xx、xx、xx、xx等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進(jìn)xx改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十三
根據(jù)_____環(huán)境綜治辦[2022]3號(hào)《關(guān)于集中突擊階段有關(guān)具體工作安排的通知》文件精神，并在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我局加大了對(duì)局辦公環(huán)境范圍內(nèi)環(huán)境的整治力度，集中開展了各項(xiàng)整治行動(dòng)，營(yíng)造出了辦公環(huán)境衛(wèi)生范圍內(nèi)和諧的愛護(hù)環(huán)境的良好氛圍。我局按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，對(duì)城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作高度重視，明確責(zé)任，組建專班，認(rèn)真抓實(shí)，取得實(shí)效，得到了區(qū)委、區(qū)政府專項(xiàng)工作檢查組的一致好評(píng)?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作略作總結(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
首先是得到了區(qū)級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持；其次是局領(lǐng)導(dǎo)小組的高度重視，把局辦公環(huán)境圍內(nèi)整治工作放在重要的位置上，局長(zhǎng)把此項(xiàng)工作列入局重點(diǎn)工作之中，并由_____局長(zhǎng)親自抓，每天保潔、每次周五做好大掃除，每月召開專題議會(huì)，就辦公環(huán)境范圍內(nèi)的環(huán)境整治作認(rèn)真的分析和研究，周密部署每月的此項(xiàng)工作。局領(lǐng)導(dǎo)小組成員及全局干部職工積極為此項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，收集信息，積極參加行動(dòng)。
二、一把手負(fù)總責(zé)，完善整治機(jī)構(gòu)。
為了切實(shí)做好此項(xiàng)工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室隊(duì)中心負(fù)責(zé)人為成員。長(zhǎng)期堅(jiān)持和辦公環(huán)境范圍內(nèi)的群眾聯(lián)系，共同整治辦公環(huán)境范圍內(nèi)環(huán)境。把城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作納入全局干部職工的工作責(zé)任和年度工作考核內(nèi)容，確立了一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)具體抓，辦公室抓落實(shí)的工作責(zé)任，切實(shí)做到一天一督查，一周一考核，一月一評(píng)比，一季一獎(jiǎng)懲。真正把工作落實(shí)到股室隊(duì)中心，同時(shí)為確保局機(jī)關(guān)辦公區(qū)長(zhǎng)期保潔。明確每周責(zé)任人，在每周責(zé)任人帶領(lǐng)下，其他人員全部參加，保證整治環(huán)境范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，做到既又分工又合作。
三、獎(jiǎng)勵(lì)到位，提供保障。
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作高度，制定了獎(jiǎng)懲辦法，為長(zhǎng)期整治活動(dòng)提供了保障，使各項(xiàng)整治行動(dòng)得以順利進(jìn)行。就我們目前工作而言，離區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還很遠(yuǎn)，所以，在今后的此項(xiàng)工作中我們還須倍加努力，力求此項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)誠(chéng)望有關(guān)區(qū)級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)指導(dǎo)和支持我們。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十四
由于出色地開展了許多環(huán)保宣傳教育工作，共青^v^、全國(guó)“綠色家庭”’系列宣傳活動(dòng)組委會(huì)、中國(guó)環(huán)境文化促進(jìn)會(huì)分別對(duì)江西的環(huán)保宣傳教育給予了表揚(yáng)，中央電視臺(tái)新聞聯(lián)播對(duì)我省環(huán)境文化進(jìn)校園活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)報(bào)道。
一、環(huán)境宣傳工作今年的環(huán)保宣傳工作緊緊圍繞國(guó)家^v^的要求和省環(huán)保局工作的重點(diǎn)，求新思變，開拓創(chuàng)新，上半年主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
（一）精心策劃、周密組織，全力舉行“六?五”世界環(huán)境日紀(jì)念活動(dòng)今年世界環(huán)境日的主題為“海洋存亡，匹夫有責(zé)”。江西省確定“六?五”世界環(huán)境日的宣傳主題為“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”。
6月5日上午，省環(huán)保局、省人大環(huán)資委、團(tuán)省委、省廣播電視局、南昌市環(huán)保局等聯(lián)合在南昌市體育公園舉行大型的“六·五”世界環(huán)境日戶外紀(jì)念活動(dòng)。出席紀(jì)念活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)有省人大彭崑生副主任、省人大環(huán)資委王飚副主任、省政府趙澤華副秘書長(zhǎng)、省廣播電視局楊玲玲副局長(zhǎng)、團(tuán)省委肖洪波副書記、南昌市委龔建華副書記、南昌市人大余根水副主任、南昌市政協(xié)曹連甲副主席等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。
省環(huán)保局倪忠民副局長(zhǎng)講話，陳榮副局長(zhǎng)主持活動(dòng)。參加活動(dòng)的有南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)、南昌航空學(xué)院、江西農(nóng)業(yè)大學(xué)，江西財(cái)經(jīng)大學(xué)6所大學(xué)的800多名大學(xué)生及省市環(huán)保局干部職工200多人。
還有中央駐贛新聞單位及《江西日?qǐng)?bào)》、江西電視臺(tái)、省廣播電臺(tái)等多家媒體進(jìn)行了廣泛宣傳報(bào)道。紀(jì)念活動(dòng)分兩部份，第一部分由大學(xué)生宣讀“關(guān)愛生活，遠(yuǎn)離輻射”倡議書，由南昌市環(huán)保局、團(tuán)省委、省廣播電視局、省環(huán)保局等部門領(lǐng)導(dǎo)講話，并請(qǐng)省市領(lǐng)導(dǎo)給江西省首批環(huán)境保護(hù)宣傳使者頒發(fā)證書。
第二部分是環(huán)保宣傳使者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)文藝表演。在6月5日的《江西日?qǐng)?bào)》發(fā)表了《讓我們遠(yuǎn)離輻射污染》的紀(jì)念性文章及江西省環(huán)境保護(hù)局關(guān)于2003年度城市環(huán)境綜合整治定量考核檢查評(píng)比結(jié)果的公告；江西電視臺(tái)在紀(jì)念活動(dòng)上采訪了倪忠民副局長(zhǎng)；江西人民廣播電臺(tái)圍繞“關(guān)愛生活。
遠(yuǎn)離輻射”’制作了一期“新聞話題”欄目。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十五
（一）抓好黨員、干部學(xué)習(xí)教育。為了貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，抓好黨的思想建設(shè)和黨員、干部學(xué)習(xí)教育，我支部年初特別制定了政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并由專門領(lǐng)導(dǎo)抓此項(xiàng)工作的落實(shí)，對(duì)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，抓好黨員干部思想教育，深入貫徹落實(shí)黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神和^v^精神及社會(huì)主義榮辱觀教育，通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部思想穩(wěn)定，保持著良好的精神狀態(tài)，為開展環(huán)保工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想保證。
1、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。為了進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，年初我們制定了中心組（中層以上干部）全年的學(xué)習(xí)安排計(jì)劃，在全局范圍內(nèi)有計(jì)劃、有步驟地開展了一系列學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)上，我們堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，盡管工作繁忙，但學(xué)習(xí)教育不放松。中心組堅(jiān)持每月學(xué)習(xí)一次，并由其成員為職工進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)落到了實(shí)處，使職工的思想覺悟得到提高，觀念不斷轉(zhuǎn)變。
2、采取靈活的學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)效能。為了使學(xué)習(xí)收到實(shí)效，我們改變了過去死板的學(xué)習(xí)方法，主要采取了集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、通讀文件與專題研討相結(jié)合的方式，通過觀看錄像、聽報(bào)告、座談會(huì)、寫心得等方法，提高了學(xué)習(xí)效能。為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，做好新時(shí)期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
3、有針對(duì)性的選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的積極性。根據(jù)上級(jí)部門的要求和形勢(shì)的發(fā)展，組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論、^v^同志“三個(gè)代表”重要思想、社會(huì)主義榮辱觀教育。
通過上述行之有效的學(xué)習(xí)，不但提高了學(xué)習(xí)的積極性，而且增強(qiáng)學(xué)習(xí)的有效性，把學(xué)習(xí)教育真正落到了實(shí)處，收到了良好的效果。
（二）抓落實(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。
在黨員學(xué)習(xí)中，局支部倡導(dǎo)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，理論學(xué)習(xí)要緊緊圍繞環(huán)保工作的實(shí)際，圍繞本單位干部、職工的思想實(shí)際，解決一些“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題。對(duì)全體黨員的學(xué)習(xí)做到了內(nèi)容緊跟形勢(shì)，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有考勤、有檢查、有考核，并將此做為黨員民主評(píng)議的主要內(nèi)容進(jìn)行評(píng)定。
二、抓支部自身建設(shè)，做好支部建設(shè)。
1、黨的生活是黨組織對(duì)黨員實(shí)施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經(jīng)常的有效形式。環(huán)保局支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委的要求，及時(shí)傳達(dá)中央和上級(jí)黨組織的指示、決定、文件和會(huì)議精神，引導(dǎo)和發(fā)動(dòng)黨員積極主動(dòng)地去實(shí)踐，以黨員的模范行為來體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，不斷增強(qiáng)黨性理念，支部認(rèn)真聽取黨員的思想?yún)R報(bào)，檢查黨員的工作、思想、學(xué)習(xí)情況和組織交辦的工作任務(wù)情況，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，關(guān)系群眾生活，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
2、黨建目標(biāo)管理工作做到按季考評(píng)。黨建目標(biāo)管理工作是加強(qiáng)黨員管理的主要手段，考核內(nèi)容緊緊圍繞我單位的工作實(shí)際，認(rèn)真加以落實(shí)，每季度的考評(píng)，黨員都認(rèn)真進(jìn)行自查，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達(dá)100%。
3、認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳管理和黨內(nèi)基本情況的統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)中組部《關(guān)于中國(guó)^v^黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和市委組織部的要求，加強(qiáng)了黨費(fèi)收繳工作，保證黨費(fèi)月交制度的落實(shí)，并做到上墻公布。
三、防治腐敗，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，形成齊抓共管，各負(fù)其責(zé)的工作格局，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十六
以^v^《關(guān)于2011年起全國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》文件精神以及省市衛(wèi)生主管部門有關(guān)文件精神為指導(dǎo)，以“拒絕煙草、從我做起、引領(lǐng)健康、人人有責(zé)”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
通過開展創(chuàng)建“無煙單位”活動(dòng)，在2011年實(shí)現(xiàn)中心室內(nèi)公共場(chǎng)所和工作場(chǎng)所全面禁煙目標(biāo)。
（一）成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：xx（主任）。
副組長(zhǎng)：xx（副主任）。
xx（副主任）。
成員：xx、xx、xx、xx、xx。
（二）成立控?zé)熮k公室。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在項(xiàng)目辦。
主任：xx。
成員：xx。
（三）成立科室控?zé)熜〗M。
以科室、門診為基本單位，成立以科室科長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任組長(zhǎng)，科室成員組成的科室控?zé)煿ぷ餍〗M，并由科長(zhǎng)（所長(zhǎng)）任控?zé)煴O(jiān)督員。
(四）控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組、各科室的控?zé)熉氊?zé)：
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)是負(fù)責(zé)制定控?zé)煿ぷ骰顒?dòng)實(shí)施方案和工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)中心控?zé)煿ぷ鞯慕M織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核和評(píng)估工作；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒?dòng)管理、環(huán)境衛(wèi)生和控?zé)熃】到逃芾淼确矫娴娜藛T培訓(xùn)；負(fù)責(zé)控?zé)熁顒?dòng)所需有關(guān)物資、健康教育傳播材料的配備和發(fā)放工作；負(fù)責(zé)中心有關(guān)控?zé)熁顒?dòng)材料的收集和保存工作。
科室負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)本科室控?zé)煿ぷ鞯慕M織實(shí)施與管理；負(fù)責(zé)組織落實(shí)控?zé)熃】到逃麄鳌⒖責(zé)熥稍兎?wù)等工作。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十七
深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化總目標(biāo)，牢牢把握?qǐng)?jiān)持和完善共建共治共享的社會(huì)治理制度總要求，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞市委的工作思路，以防范化解市域社會(huì)治理重大風(fēng)險(xiǎn)為突破口，以開展市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)為抓手，探索具有桂平特色、時(shí)代特征、市域特點(diǎn)的社會(huì)治理新模式，不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團(tuán)助推、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障、科技支撐的社會(huì)治理體系，努力建設(shè)人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的社會(huì)治理共同體，打造新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”桂平版，把重大矛盾風(fēng)險(xiǎn)解決在市域桂平，推動(dòng)建設(shè)更高水平的平安桂平，為奮力建設(shè)民主文明富強(qiáng)和諧的新桂平創(chuàng)造更加安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
按照中央、自治區(qū)、貴港市和桂平市的工作部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，從20xx年開始全面推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，對(duì)標(biāo)對(duì)表、統(tǒng)籌推進(jìn)，條塊聯(lián)動(dòng)、點(diǎn)面并進(jìn)，各司其職、各負(fù)其責(zé)，對(duì)市域社會(huì)治理試點(diǎn)工作實(shí)行目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)、責(zé)任化考核，確保到20xx年初步形成富有特色的共建共治共享的社會(huì)治理格局，形成廣西知名的社會(huì)治理項(xiàng)目品牌；20xx年達(dá)到“全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)合格城市”標(biāo)準(zhǔn)，打造具有桂平特色的市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作模式；20xx年全面完成市域社會(huì)治理現(xiàn)代化試點(diǎn)工作各項(xiàng)任務(wù)，全面建成具有桂平特色“全國(guó)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化城市”。
根據(jù)桂平市市域社會(huì)治理現(xiàn)代化20xx年實(shí)施13大工程、45項(xiàng)具體項(xiàng)目目標(biāo)及工作要求（簡(jiǎn)稱：“1345”工程），結(jié)合我局實(shí)際，推進(jìn)市域社會(huì)治理現(xiàn)代化工作，建立相關(guān)臺(tái)賬資料。
（一）推進(jìn)平安物業(yè)小區(qū)建設(shè)。
借力現(xiàn)代化科學(xué)建設(shè)智慧平安社區(qū)（小區(qū)），力爭(zhēng)20xx年底轄區(qū)所有社區(qū)達(dá)到平安社區(qū)（小區(qū)）的標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)智能人臉識(shí)別、智能監(jiān)控、聯(lián)動(dòng)處置、綜合服務(wù)管理系統(tǒng)等“四大模塊”建設(shè)，著力實(shí)現(xiàn)實(shí)有人口、實(shí)有房屋、實(shí)有單位與大數(shù)據(jù)平臺(tái)關(guān)聯(lián)率100％，治安秩序良好，居民安全感指數(shù)不斷提升。
（二）推進(jìn)平安校園建設(shè)。
加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，全面排除校園周邊安全隱患，為學(xué)校營(yíng)造安全和諧的教學(xué)環(huán)境。
（三）推進(jìn)平安交通建設(shè)。
加強(qiáng)城市道路交通秩序管理，整治占用城市道路違法行為，加大對(duì)運(yùn)輸煤炭、垃圾、渣土、砂石、土方、灰漿等散裝、流體物料的運(yùn)輸車輛揚(yáng)塵污染、城市道路污染的監(jiān)管。
（四）平安消防建設(shè)。
（五）建設(shè)“平安桂平”綜合服務(wù)管理平臺(tái)。
股室例會(huì)工作計(jì)劃篇十八
20__年是某某公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展最為關(guān)鍵的一年，后勤管理部將圍繞公司20__年的工作要求，實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。
1、以食品衛(wèi)生安全為中心，強(qiáng)化食品衛(wèi)生安全管理，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象。
2、以職工公寓管理為重點(diǎn)，完成20__年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生人身安全和健康事故。配合公司搞好員工思想政治工作進(jìn)公寓，使員工公寓管理水平上一新臺(tái)階。
3、以員工滿意為目標(biāo)，樹立后勤服務(wù)新形象，力爭(zhēng)員工對(duì)后勤服務(wù)滿意率較20__年有一定的提高。同時(shí)，為公司文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營(yíng)發(fā)展評(píng)估提供較好的后勤保障。
4、以深化后勤改革為動(dòng)力，確保20__年公司按現(xiàn)代企業(yè)模式運(yùn)作，規(guī)范并開拓公司后勤經(jīng)營(yíng)服務(wù)市場(chǎng)。
(一)以開展誠(chéng)信教育為主題，加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育，提高公司后勤員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)后勤員工的凝聚力。
1、認(rèn)真組織后勤全體職工學(xué)習(xí)潘總20__年年終工作會(huì)議講話要點(diǎn)，讓后勤員工能了解公司的“五個(gè)一工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任心和緊迫感，做到熱愛本職工作，誠(chéng)信服務(wù)，樂于奉獻(xiàn)。
2、按照公司20__年的工作計(jì)劃，抓好后勤人員服務(wù)公司員工的主動(dòng)性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。
3、定期開展公司文化、體育和娛樂等集體活動(dòng)及勞動(dòng)競(jìng)賽，增強(qiáng)公司員工的凝聚力，形成主動(dòng)向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，公司將搞一次體育競(jìng)賽活動(dòng)，我們要購(gòu)置必要的體育器材，以保障此項(xiàng)工作的順利開展。
4、做好公司開業(yè)前的籌劃工作，確保此項(xiàng)工作能在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)如期完成。
5、為公司員工的培訓(xùn)工作提供有力的后勤保障工作。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓(xùn)時(shí)能有一個(gè)干凈舒適的環(huán)境。
1、把安全工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣，措施到位，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。
2、建立食堂三餐時(shí)間部門負(fù)責(zé)人巡查制度，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
3、定期召開飲食工作會(huì)議，強(qiáng)化廚房工作人員的責(zé)任認(rèn)識(shí)和衛(wèi)生認(rèn)識(shí)，做到面菜質(zhì)量達(dá)標(biāo)，做作過程規(guī)范，質(zhì)量?jī)r(jià)格相符。
4、加強(qiáng)檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量，提高服務(wù)水平。
5、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意。
1、購(gòu)置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進(jìn)行。
2、成立由行政總監(jiān)為組長(zhǎng)，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)組，每次清掃完成后要對(duì)本次清掃工作進(jìn)行考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果予以公示。
3、制定相應(yīng)的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：
a、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。
b、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。
c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈。
d、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。
e、隨時(shí)清理煙灰筒。
f、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。
(四)以員工滿意為目標(biāo)，加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象。
1、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的公司服務(wù)理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對(duì)后勤服務(wù)的贊譽(yù)度，打造后勤服務(wù)的新形象。
2、定期召開員工座談會(huì)，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱，經(jīng)常聽取員工對(duì)后勤服務(wù)的意見和要求，并及時(shí)處理，加以改進(jìn)。
3、加強(qiáng)和學(xué)公司相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。
總之，20__年我們要扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作，給公司的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。