通過總結(jié)，我們能夠更全面地了解自己在某個時間段內(nèi)的表現(xiàn)和成長。總結(jié)需要由客觀的事實和數(shù)據(jù)支撐，同時也需要融入主觀的觀點和體驗。以下是一些寫作總結(jié)的技巧和示范，請大家參考借鑒。
強融合工作總結(jié)篇一
劃分網(wǎng)格。今年以來，對街道13個社區(qū)2個行政村的網(wǎng)格進行了重新劃分，按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個綜合網(wǎng)格，轄區(qū)內(nèi)的商務(wù)樓宇、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院及有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位，劃分為專屬網(wǎng)格，共劃分網(wǎng)格177個，其中綜合網(wǎng)格95個，專屬網(wǎng)格75個，待開發(fā)網(wǎng)格7個。配強人員。共配備15名網(wǎng)格長、95名綜合網(wǎng)格員、82名專屬網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、綜合網(wǎng)格員都由村居同志兼任。街道設(shè)總網(wǎng)格長一名，由黨工委書記擔(dān)任。各村居書記任其村居網(wǎng)格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔(dān)任網(wǎng)格員。同時對于不合規(guī)定人員、不履行職責(zé)人員適時報上級批準(zhǔn)并調(diào)整合適的人員履行網(wǎng)格員職責(zé)。開展培訓(xùn)。街道多次召開培訓(xùn)會議和專題會議，多次邀請專家和區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)來街道開展培訓(xùn)活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個村、社區(qū)的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共培訓(xùn)20多次、2000多人次，使他們及時了解“全要素網(wǎng)格化”手機的操作流程。街道還在15家村、居張貼網(wǎng)格公示牌560塊，同時街道還派出小分隊赴市區(qū)學(xué)習(xí)其他先進縣市網(wǎng)格化工作先進經(jīng)驗，并派出街道網(wǎng)格化骨干人員到村居1對1開展指導(dǎo)培訓(xùn)，取得了較好的效果。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化聯(lián)動，確保網(wǎng)格工作到位。
建立聯(lián)動機制。街道建立網(wǎng)格化管理服務(wù)中心，與街道綜治中心一體掛牌運行。網(wǎng)格化中心由街道綜治中心主任擔(dān)任。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理街道范圍內(nèi)需要多部門處置的社會治理事項，按照職責(zé)權(quán)限進行分類派發(fā)，跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實事項流轉(zhuǎn)程序，統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結(jié)果反饋，形成閉環(huán)工作流程。網(wǎng)格化工作開展以來，對上報事件進行果斷處理，共上報處置各類巡查事件12000多件，辦理事件率99.57%，辦結(jié)率98.27%。街道將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進行張貼公示，統(tǒng)一制發(fā)了網(wǎng)格工作證、手提包和網(wǎng)格筆記本。開展日常巡查。街道網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進行基本巡查走訪，定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪，并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來，發(fā)現(xiàn)安全隱患10多處，對60多戶困難家庭開展困難幫扶。
三、常錄常新，強化巡查，確保特色精準(zhǔn)服務(wù)。
及時更新信息。街道對95個綜合網(wǎng)格配發(fā)了“全要素網(wǎng)格化”工作手機，采集更新了33360戶74352人的人口信息，并及時錄入電腦系統(tǒng)。同時建立了較為全面的紙質(zhì)臺賬，要求每個網(wǎng)格員每天至少錄入一條信息，目前為止已經(jīng)錄入12000多條巡查信息。該信息同時在網(wǎng)格日志中完備體現(xiàn)。西苑社區(qū)網(wǎng)格員王崇霞發(fā)現(xiàn)安全廣場舞臺安全隱患一處并及時通知有關(guān)人員整改，有效防止了居民晨練跌傷。開展特色精準(zhǔn)服務(wù)。街道以網(wǎng)格精準(zhǔn)服務(wù)“禁毒”專項斗爭。以外出務(wù)工人員為重點，組織拉網(wǎng)式集中排查，共查出文峰籍外出務(wù)工人員4681人。經(jīng)核實篩選，除在外上學(xué)、有正式工作以及不具備涉羥犯罪條件的4107人，初步篩選出無固定職業(yè)、流動性強的574名外出務(wù)工人員，其中流入重點地區(qū)64人，下落不明5人。以出租廠房、化工門市、物流運輸企業(yè)為重點，對轄區(qū)內(nèi)78幢出租廠房、10家化工門市、4家物流企業(yè)逐一排查登記，及時發(fā)現(xiàn)并堵塞監(jiān)管漏洞。開展便民服務(wù)。對于排查的問題和手機端口反映的事件及時處理，對于矛盾糾紛及時進行化解，對生活失意、心態(tài)失衡、行為失常、性格偏執(zhí)人員加強關(guān)懷。解放橋社區(qū)對創(chuàng)文活動反映出的問題及時整改，網(wǎng)格員對垃圾桶及時清洗、窨井蓋缺失等問題進行立即整改，受到社區(qū)居民點贊。
強融合工作總結(jié)篇二
在開展機關(guān)服務(wù)年活動中，xx市旅游局從小事抓起，做實事、做好事，真心實意地為企業(yè)、農(nóng)村、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助和指導(dǎo)他們解決實際問題，全力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。
我市旅游局突出抓好“三促進一保持”，始終堅持尊重企業(yè)、關(guān)愛企業(yè)、多予少取、減輕負(fù)擔(dān)，將扶持幫助企業(yè)發(fā)展的政策轉(zhuǎn)化為具體行動。一是廣泛宣傳《廣東省人民政府關(guān)于加快我省旅游業(yè)改革與發(fā)展建設(shè)旅游強省的決定》和《關(guān)于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》，引導(dǎo)企業(yè)用足用活扶持政策；二是與從化市、昆山市等地簽訂旅游合作協(xié)議，建立協(xié)調(diào)溝通會議制度，為所轄旅游企業(yè)聯(lián)動搭建平臺，與本市各旅游企業(yè)建立聯(lián)系制度，及時掌握企業(yè)運行情況，切實做好相關(guān)服務(wù)工作，主動為企業(yè)排壓減負(fù)；三是簡化旅行社分社和門市部備案制度，由原來的向廣州市旅游局備案登記變更為向該局備案登記即可；四是為方便旅游從業(yè)人員資格培訓(xùn)和考試，爭取到在我市設(shè)立全國導(dǎo)游人員資格考試考點；五是組織全市旅游企業(yè)免費參加廣州國際旅游展銷會、“全國百城旅游宣傳周”活動、香港國際旅游展銷會等活動；六是規(guī)劃全市旅游交通標(biāo)識，為企業(yè)提供旅游標(biāo)識的規(guī)劃；七是堅決開展打擊取締“黑社”活動，8月中下旬，旅游局聯(lián)合公安、工商部門依法取締2家非法經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的“黑社”，保障消費者和合法經(jīng)營者的合法權(quán)益，維護旅游市場的秩序穩(wěn)定。此外，為迎合旅游發(fā)展需要，提高我市旅游接待能力，迎接亞運會的到來，市旅游局積極協(xié)助酒店進行星級評定工作并取得了階段性成果，中濠大酒店、悅來登大賓館已于8月份晉身全市星級賓館飯店行列，全市星級賓館酒店增加到8家；大力協(xié)助白水仙瀑景區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作，目前《增城市白水仙瀑創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作方案》已初步制定。
市旅游局把開展“三聯(lián)六幫”城鄉(xiāng)共建行動作為一項重要工作來抓，認(rèn)真調(diào)研和探索，想方設(shè)法幫助農(nóng)村解決就業(yè)、增加收入等。針對幫扶點西湖灘村坐落在增江河畔，生態(tài)資源豐富，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游條件充足的特點，旅游局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入村舍進行調(diào)研，與村干部、群眾座談，積極幫助西湖灘村尋找開發(fā)主體，促成嶺南國旅、廣東輕工集團、粵僑國旅等客商到村實地考察，洽談合作事宜，為引進和扶持有實力、有經(jīng)驗的投資者到西湖灘村進行旅游開發(fā)建設(shè)投資作出最大努力。為了讓村干部群眾加深對鄉(xiāng)村旅游的認(rèn)識，更新觀念、拓寬思路，旅游局專門組織該村“兩委”干部及黨員等40人到派潭、小樓、正果等地一些鄉(xiāng)村旅游示范點參觀學(xué)習(xí)。目前，《正果西湖灘村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游工作方案》已初步制定，旅游局委托廣州地理研究所旅游規(guī)劃中心對村“農(nóng)家樂”進行旅游規(guī)劃。
另一方面，市旅游局科學(xué)編排線路，打造旅游精品。根據(jù)我市旅游產(chǎn)品特點及不同旅游的需求，有計劃地開辟“一日游”、“兩日游”鄉(xiāng)村旅游線路。首先是整合全市旅游景區(qū)景點、酒店、旅行社等旅游資源，推出42條常規(guī)旅游線路。其次是結(jié)合荔枝節(jié)推出5條“一日游”、“兩日游”品荔精品線路路。五是精心策劃組織實施系列大型旅游節(jié)慶活動，如元旦舉辦的xx增城新年音樂會，拉開中國第一個城市生態(tài)旅游年的序幕，不僅豐富群眾文化藝術(shù)活動，還極大地提升了增城城市品位；今年的荔枝文化旅游節(jié)，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”農(nóng)產(chǎn)品銷售模式是其最大亮點，我市荔枝農(nóng)戶和廣州11家大型超市對接，有效地幫助農(nóng)戶建立暢通的銷售渠道，促進農(nóng)民增收致富。六是積極組織我市酒店、景區(qū)景點、旅行社等旅游企業(yè)加強客源地促銷，多次把增城旅游“大篷車”開進廣州、中山、佛山等地，吸引大量珠三角城市市民前往增城旅游消費。據(jù)悉，今年1—7月份，全市旅游接待人次萬人次，同比增長；旅游營業(yè)收入達(dá)億元人民幣，同比增長。
強融合工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于進一步落實全旗黨建工作例會暨融合黨建推進會議精神的通知》文件要求，宣傳部黨支部對照旗委李浩楠書記講話指出的問題，結(jié)合工作實際，與社區(qū)、幫扶村、機關(guān)單位黨建融合工作開展以來，高度重視，認(rèn)真履行，制定切實可行的制度機制，以新時代、新思想對黨員的組織生活的新要求統(tǒng)一黨員干部的思想，增強對黨員的認(rèn)識，提高黨員干部的責(zé)任感、積極性和主動性，積極參加黨建融合工作各項活動，以扎實黨建工作推動宣傳文化事業(yè)不斷發(fā)展。
一、工作開展情況。
1、與社區(qū)共建。以發(fā)揮基層黨員先鋒堡壘作用和黨員先鋒為重點，著力激發(fā)機關(guān)黨建活力。按照旗委制定出臺的《關(guān)于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》，采取“雙報到”的方式主動與共建社區(qū)黨組織聯(lián)系對接，并根據(jù)支部黨員個人特長、服務(wù)意向等情況，將其編入社區(qū)網(wǎng)格或者社區(qū)志愿服務(wù)團隊中，積極參加聯(lián)建相關(guān)活動。2018年與東城街道南新街社區(qū)結(jié)成共建對子，簽訂共駐共建協(xié)議，共同開展了“結(jié)對幫扶送溫暖獻(xiàn)愛心”等系列活動，為社區(qū)貧困家庭兒童捐資助學(xué)1500元。2019年參加了社區(qū)黨支部組織的共建單位融合黨建工作座談會。簽訂了2019年度共駐共建協(xié)議書，認(rèn)領(lǐng)林東東城區(qū)南新街社區(qū)2019年共駐共建“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”，將雙方的需求、資源及項目進行對接；社區(qū)與共建單位就進一步深入推進基層融合黨建工作的發(fā)展進行探討。
了4800元的辦公設(shè)備；購買4500元的獎品用于支持兩個村開展笤帚苗綁扎技能大賽、政策問答活動；提供4300元經(jīng)費為下山灣村安裝暖氣、接通寬帶，協(xié)調(diào)冬季取暖用煤12噸。
“青春心向黨、建功新時代、清明祭英烈”活動，緬懷為中華民族解放事業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的先烈。5月11日，宣傳部黨支部作為大良溝鄉(xiāng)村振興建設(shè)聯(lián)合黨委的一員，參加了“以花為媒，融合聚力，守護綠水青山”融合黨建主題活動暨首屆杜鵑花節(jié)，進一步增強了聯(lián)合黨委融建單位之間的凝聚力，為建設(shè)“紅色大良溝”、“文化大良溝”、“生態(tài)大良溝”提供了有效的動力保障，推動大良溝鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。為深入推進融合黨建工作有效開展，加快實現(xiàn)全旗司法行政工作資源優(yōu)化整合，根據(jù)《巴林左旗關(guān)于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗聯(lián)合黨委，宣傳部做為成員單位參加了會議并簽訂了依法治旗聯(lián)合黨委共聯(lián)共建共享協(xié)議。
二、取得成效。
1、延伸了宣傳部黨支部服務(wù)觸角，進一步提升了黨組織影響力。融合黨建是新時代黨的基層組織架構(gòu)、形式和活動方式的創(chuàng)新，宣傳部黨支部通過組織聯(lián)建、黨員共管，實現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)單位等各領(lǐng)域黨建資源的整合共享，提高了黨建活動的頻次質(zhì)量，擴大了黨的組織和工作覆蓋，強化了黨支部的核心作用和，增強了宣傳部黨支部的組織力。
2、搭建了黨支部、黨員發(fā)揮作用平臺，進一步提升了黨支部引領(lǐng)力。融合黨建為宣傳部黨支部、黨員發(fā)揮作用構(gòu)建了新框架、探索了新路徑。一方面，通過黨組織的有機結(jié)合，使黨支部下移工作重心，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的通道，充分發(fā)揮了黨支部的能動作用。別一方面，以黨建聯(lián)建為紐帶，通過組織黨員開展活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、存在問題。
在工作中，宣傳部黨支部還存在推進融合黨建的眼界不寬、站位不高；缺乏共性目標(biāo)、思路舉措不科學(xué)、作用發(fā)揮不明顯等問題。
四、下一步打算。
下一步，宣傳部黨支部將提高思想認(rèn)識水平，深刻理解融合黨建要義，始終把政治建設(shè)放在首位，把黨的路線方針政策和決策部署落到基層、落到實處，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，有效地促進黨支部黨建工作從領(lǐng)域到全域、從局部到整體、從條塊到系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，不斷提升黨建質(zhì)量。
強融合工作總結(jié)篇四
2012年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)在儀征市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚州鄉(xiāng)企局的直接指導(dǎo)下，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，狠抓運行監(jiān)控和招商引資，重視科技創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、企業(yè)做大做強、產(chǎn)品做特做精的工作思路，積極應(yīng)對金融危機，努力破解發(fā)展難題，全面超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、2012年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況。
1、經(jīng)濟總量屢創(chuàng)新高，企業(yè)規(guī)模不斷壯大。
2、運行質(zhì)態(tài)明顯改善，利稅大戶貢獻(xiàn)突出。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部工業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超60%，規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超70%，呈現(xiàn)了規(guī)模工業(yè)領(lǐng)先全部工業(yè)增長，效益增幅快于產(chǎn)銷增幅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)領(lǐng)先市轄和全市發(fā)展的喜人局面。
3、集中區(qū)建設(shè)成效顯著，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。
4、開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動、推進創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。
建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，積極搭建信息、人才、資金、技術(shù)、廠房場地和公共設(shè)施等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。真州鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、馬集鎮(zhèn)和市工業(yè)總公司等四單位按照資源節(jié)約利用、服務(wù)便捷高效、要素合理配置、功能配套完善、信息交流順暢、技術(shù)合作共享、人才有序流動、企業(yè)集群共生的工作方針，建成的創(chuàng)業(yè)基地。大儀鎮(zhèn)、市科技投資發(fā)展有限公司和江蘇杭萬汽車零部件有限公司的創(chuàng)業(yè)基地正在啟動。
(1)(2)(3)。
2012年郵政局個人工作總結(jié)。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
到單位工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容。
5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素供給，完善社會化服務(wù)體系。
6、技改投入明顯加大，發(fā)展后勁不斷積蓄。
7、技術(shù)創(chuàng)新扎實推進，企業(yè)信息化穩(wěn)妥實施。
盡管我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展取得了可喜的成績，但與市委、市政府的要求相比，與周邊地區(qū)先進縣市區(qū)比仍有一定差距，主要有：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級不快。資源、勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大，新技術(shù)、新材料、新能源和信息化程度高的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢。二是規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值僅占全部工業(yè)的，規(guī)模企業(yè)平均年產(chǎn)值不足5千萬，兩相指標(biāo)在揚州縣市中最低。三是集中區(qū)總體水平不高，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)不明顯，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠明顯，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足項目建設(shè)需要。這些問題和不足，我們將在今后的工作中不斷改進和克服。
二、2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
2、企業(yè)規(guī)模：新增規(guī)模企業(yè)45家，新增億元企業(yè)8家，新增5億元企業(yè)1家。
3、工業(yè)投入：工業(yè)投入億元，同比增長，實施五千萬元以上項目54個,億元以上項目10個。
4、科技創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建：全年開發(fā)新產(chǎn)品200個，新品銷售率，認(rèn)定揚州市級以上高新技術(shù)產(chǎn)品30個；新增揚州市級以上高新技術(shù)企業(yè)15家，培育市級以上研發(fā)機構(gòu)8家；爭創(chuàng)揚州市級以上品牌15個。
2012年郵政局個人工作總結(jié)。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
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5、集中區(qū)建設(shè)：營業(yè)收入170億元，基礎(chǔ)設(shè)施投入億元，工業(yè)項目投入36億元，實施千萬元以上項目110個，新增入園企業(yè)160個，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房40萬平方米。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們的工作措施主要有：
1、保目標(biāo)，抓監(jiān)控，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。一是盡早將全年主要經(jīng)濟指標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實到企業(yè)項目。近期要重點抓好一季度指標(biāo)的分解落實工作，把所有考核目標(biāo)排細(xì)排實、一并下達(dá)。二是定期召開經(jīng)濟運行分析會，分析問題，排找差距，提出對策措施；同時，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，組織專題調(diào)研，了解掌握經(jīng)濟運行中苗頭性、傾向性動態(tài)，落實解決問題的針對性措施，加強經(jīng)濟預(yù)警預(yù)測，防止工業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)較大波動。三是抓好重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的增產(chǎn)增收，積極組織名企、名品、名牌參加國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)展銷洽談活動，引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)國外兩個市場，搶抓訂單，增產(chǎn)擴銷。四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計行為，配合稅務(wù)、統(tǒng)計等部門加強督查，促使企業(yè)真實反映實際產(chǎn)出，做到應(yīng)報盡報，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2、擴規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。一是堅持以科技為先導(dǎo)、全面提升產(chǎn)業(yè)競爭能力，在汽車船舶制造、化纖無紡織物、電器照明、新能源、新材料等領(lǐng)域，大力推動企業(yè)自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作，開發(fā)一批科技含量高、競爭優(yōu)勢明顯的新產(chǎn)品，拓展產(chǎn)品發(fā)展空間。二是改造提升機械、輕工、紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，依托資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式、引進外來資金、技術(shù)、品牌和先進的管理方式，做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。三是培植壯大企業(yè)梯次群隊，選擇重點企業(yè)和成長型企業(yè)，實行分類指導(dǎo)、梯次培育，在項目建設(shè)、資金扶持、配套服務(wù)等方面給予重點扶持，培植一批行業(yè)“排頭兵”、企業(yè)“小巨人”、產(chǎn)品“單打冠軍”，促進企業(yè)做大做強、做特做優(yōu)，進而帶動產(chǎn)業(yè)擴張。
3、增投入，攻項目，提升工業(yè)發(fā)展后勁。一是大力引進和加快建設(shè)高水平重大項目，對上年結(jié)轉(zhuǎn)的金陵造船和杭萬汽配等億元項目，加大服務(wù)協(xié)調(diào)力度，推進項目早日竣工投產(chǎn)，對在手在談的項目，盡快落地落戶。重點落實謝集的元勝紡織、青山的東盛國際廢品處理等年內(nèi)開工的十個億元項目和總投資1500萬美元的謝集鄉(xiāng)摩泰克汽車電子助力系統(tǒng)等外資項目。二是做好項目儲備報批，在項目的產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)、集聚開發(fā)和整體開發(fā)上做好文章，不斷充實項目庫；對照國家和省里出臺的擴大內(nèi)需政策，精心包裝謀劃，加大跑部、跑省力度，協(xié)助企業(yè)報批重大項目，爭取更多的項目進入國家和省的“籠子”，獲得政策資金的扶持。三是加快集中區(qū)建設(shè)，按照“拉開框架、拓展空間、做強基礎(chǔ)、不斷配套”的要求，鼓勵有實力的經(jīng)濟實體參與園區(qū)開發(fā)經(jīng)營，新增基礎(chǔ)設(shè)施投入億元，提高集中區(qū)檔次，增強吸附能力，提升項目承載力。
5、把關(guān)口，降能耗，推進科學(xué)和諧發(fā)展。一是強化基礎(chǔ)管理。指導(dǎo)重點耗能企業(yè)建立能源管理制度，幫助用能企業(yè)完善基礎(chǔ)臺帳、能耗定額和計量統(tǒng)計等工作。二是嚴(yán)控能耗增量。從源頭把關(guān)，限制高耗能、高污染、低效益的項目準(zhǔn)入。同時，大力推廣應(yīng)用先進成熟節(jié)能技術(shù)，鼓勵企業(yè)進行節(jié)電、節(jié)能技術(shù)改造,減少或降低能源消耗，全年實施重點節(jié)能技改造項目不低于8個。三是推行清潔生產(chǎn)。爭取明年再有3家企業(yè)通過驗收。爭取8家企業(yè)通過省資源綜合利用認(rèn)定和年檢、更多的企業(yè)進入省、市循環(huán)經(jīng)濟試點工程，確保全年節(jié)能降耗目標(biāo)順利實現(xiàn)。
6、整要素，解難題，營造加快發(fā)展環(huán)境。積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟形勢變化，整合土地、資金、信息等要素資源，努力緩解企業(yè)發(fā)展瓶頸制約。一是加強宏觀經(jīng)濟信息跟蹤，定期中央“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”等重大信息、積極的財政政策及相對寬松的貨幣政策信息、國家產(chǎn)業(yè)政策信息以及原材料價格變動等信息，為企業(yè)提供參考。二是推進銀企溝通，加強銀企互動對接，重點幫助優(yōu)質(zhì)企業(yè)落實和擴大授信規(guī)模，全年組織銀企簽約活動不少于3次，穩(wěn)步提高銀企合作履約率；同時發(fā)揮融資擔(dān)保機構(gòu)作用，爭取更多的放貸資金，多渠道擴充擔(dān)保公司注冊資本金。三是加快人才隊伍建設(shè)，落實人才培育相關(guān)政策，通過一系列培訓(xùn)活動,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)能人、管理人才和職工隊伍。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
到單位工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容。
強融合工作總結(jié)篇五
2017年12月底前，開展示范工作年度檢查與效果評估，全面總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型做法。
四、報送方式。
(一)請各推薦單位于2017年6月10日前將2017年兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)推薦表(見附件2)和被推薦企業(yè)貫標(biāo)示范申報書(格式見附件3)加蓋公章后，以機要交換或ems郵寄方式報送我部(信息化和軟件服務(wù)業(yè)司)，并將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
(二)紙質(zhì)報送材料一式兩份，有關(guān)申報材料的電子文檔可從我部(信息化和軟件服務(wù)業(yè)司)網(wǎng)站或中國兩化融合服務(wù)平臺下載。請各推薦單位和申報單位及時報送有關(guān)材料，超過規(guī)定時限將不予受理。
五、聯(lián)系方式。
郵箱：gltx@。
地址：北京市海淀區(qū)萬壽路27號院8號樓1718工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司。
郵編：100846。
強融合工作總結(jié)篇六
一年來，集團公司武裝部在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級軍事機關(guān)幫助指導(dǎo)和各級民兵組織的大力支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設(shè)重要論述，以做好軍民融合，促進“軍轉(zhuǎn)民”“民參軍”產(chǎn)業(yè)模式順利實現(xiàn)，推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為根本，深入開展民兵整組參建、擁軍優(yōu)屬等活動，圓滿完成了各項武裝工作任務(wù)。
一、主要工作（一）國防動員體系1.組織落實。
100人。此外，基層單位共組建民兵搶險救援應(yīng)急分隊31支合計974人。
2.政治落實。
念，打牢民兵政治合格的思想基礎(chǔ)。
3.征兵工作。
（二）民兵應(yīng)急“參建”與應(yīng)急體系建設(shè)1.應(yīng)急救援。
救災(zāi)應(yīng)急分隊進行拉動演練42次，集結(jié)民兵826人，除天源公司外，其余單位均能迅速整裝集結(jié)，到點率達(dá)到100%。三是成立xx集團民兵水上救援應(yīng)急分隊。根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省水上搜救應(yīng)急預(yù)案的通知》要求，2018年6月，xx集團民兵水上應(yīng)急分隊正式授旗成立，經(jīng)過嚴(yán)格測試、篩選，首批44名隊員莊嚴(yán)入隊，xx集團有了歷史上第一支專業(yè)水上救援隊伍，標(biāo)志著xx民兵向?qū)I(yè)化改革方向又邁出堅實一步。
2.軍事落實。
嚴(yán)格按照《民兵軍事訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)救援和隊列、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)為主要內(nèi)容，嚴(yán)格施訓(xùn)，不斷提升民兵隊伍的“雙應(yīng)”能力，確保關(guān)鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用，全年共集中訓(xùn)練10天80小時，參訓(xùn)基干民兵560人。7月份，組織民兵應(yīng)急連高標(biāo)準(zhǔn)迎接了省軍區(qū)檢查驗收。期間武裝部嚴(yán)格按照《省軍區(qū)關(guān)于組織民兵整組和戰(zhàn)備拉動檢查驗收的通知》中所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和訓(xùn)練大綱的要求，全面完善各種規(guī)章制度和資料圖表等民兵基礎(chǔ)工作軟、硬件資料，通過扎實開展民兵整組、應(yīng)急分隊建設(shè)等各項工作，獲得了省軍區(qū)檢查驗收組和邱月潮副司令員的高度評價。
抽調(diào)專武干部赴太原參加為期15天的全省專武干部訓(xùn)練尖子考核。6月份，武裝部軍事科科長xxx帶隊抽調(diào)3名民兵通過20天的強化訓(xùn)練先后參加城區(qū)人武部、x城軍分區(qū)群眾性崗位大練兵比武，在代表城區(qū)人武部參加x城軍分區(qū)群眾性崗位練兵比武技能競賽中，取得單位綜合排名第一的優(yōu)異成績。通過各類軍事活動，全面提升了民兵隊伍軍事訓(xùn)練水平和備戰(zhàn)打仗能力。
3.裝備保障。
武裝部嚴(yán)格按照“十三五”期間民兵整組改革要求，以專業(yè)化、多樣化、實戰(zhàn)化為目標(biāo)，結(jié)團公司實際情況和訓(xùn)練需求，科學(xué)合理充實裝備器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”設(shè)備、器材，儲備了應(yīng)急食品、飲水，為專武干部、民兵配發(fā)了統(tǒng)一服裝，全年共投入資金萬元，大大增強了應(yīng)急救援能力和后勤保障能力。
（三）國防教育1.慶“八一”座談會。
積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退轉(zhuǎn)軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
各單位利用影廳、報告廳等有利條件，組織專武干部、民兵代表、退轉(zhuǎn)軍人集中觀看國防軍事教育片，使大家充分感受部隊威武之師的獨特風(fēng)采，為大家注入精神之“鈣”。八一期間，各單位共組織觀看國防軍事教育片12場次，參加人員共計1550人。
4.人防工作。
更新安裝“九.一八”防空警報試鳴設(shè)備，并于9月18日進行了防空警報鳴放，各單位共組織員工1500余人集體默哀，接受國防安全教育。
（四）雙擁共建工作。
1.走訪慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象。
主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問活動55次，慰問退役軍人代表825人，在集團公司形成了尊重、關(guān)心、關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍。一是以發(fā)放慰問金的方式，對1954年11月1日前參加革命軍隊的退役軍人、“兩參人員”、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人、軍烈屬、傷殘軍人，服役期間獲得全軍優(yōu)秀人才獎、大軍區(qū)以上榮譽稱號、榮立三等功以上人員進行重點優(yōu)撫，全年集團公司共發(fā)放慰問金989500元。二是全年共召開退役軍人座談會78場，組織退役軍人共1536人參加，通過座談，深入了解了退役軍人思想動態(tài)和生活狀況，號召大家積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退役軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
2.慰問駐x部隊、武警、消防官兵。
春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前往x城軍分區(qū)、交警三大隊、武警支隊、消防支隊、城區(qū)武裝部看望慰問駐x部隊、武警、消防官兵和公安交警，并送去節(jié)日祝福和慰問品，帶去了xx集團黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。兩節(jié)累計送出慰問金、慰問品價值17萬元。
3.退役軍人“光榮牌”領(lǐng)取發(fā)放工作。
前，已發(fā)放2567個。
二、2019年工作計劃。
2019年，集團公司武裝部將在2018年所開展工作的基礎(chǔ)上，加強組織機構(gòu)落實、國防動員、國防教育、應(yīng)急體系、雙擁共建、退役軍人優(yōu)撫慰問工作，具體在以下幾點創(chuàng)新思路，拓展軍民融合發(fā)展工作。
1.組織機構(gòu)落實。
在集團公司范圍內(nèi)建立健全兩級武裝組織體系，增強專武干部隊伍建設(shè)，提高思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
2.國防動員。
擴大征兵宣傳范圍，廣泛宣傳，激勵適齡青工和職工子弟投身國防建設(shè)，并做好入伍新兵思想穩(wěn)定工作，幫助他們在部隊建功立業(yè)、報效祖國、回饋企業(yè)。
3.國防教育。
在以往開展國防教育的基礎(chǔ)上，將國防教育納入員工日常教育當(dāng)中，增強全體員工國防意識。
4.應(yīng)急體系。
訓(xùn)練；將水上應(yīng)急救援分隊訓(xùn)練貼近實戰(zhàn)，促使其形成強有力的救援戰(zhàn)斗能力，保證及時有效應(yīng)對處置各類突發(fā)事件。
5.退役軍人優(yōu)撫工作。
集團公司本部有退役軍人xxxx名，xxxx有退役軍人2220名，共計9199名。按照讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)要求，在已經(jīng)健全退役軍人檔案資料的基礎(chǔ)上，及時進行信息更新，全面掌握退役軍人情況信息；優(yōu)待優(yōu)撫退役軍人，利用重要時間節(jié)點，對退役軍人開展廣泛的走訪、座談、慰問活動，體現(xiàn)出退役軍人的獲得感和自豪感；在集團公司范圍內(nèi)開展退役軍人輪崗交流，把退役軍人的優(yōu)良品質(zhì)和過硬作風(fēng)帶到每一個崗位。
xx集團武裝部。
2018年11月28日。
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強融合工作總結(jié)篇七
我局認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設(shè)工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務(wù)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應(yīng)中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設(shè)，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成***區(qū)交通局，要求認(rèn)真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關(guān)道路的維修鋪設(shè)。共修補和鋪設(shè)黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
強融合工作總結(jié)篇八
1.11.兩化融合管理體系貫標(biāo)與其他管理體系貫標(biāo)的異同。
一、相同或相似之處。
首先，不同的管理體系都是在各自系統(tǒng)化的管理思想、管理原則指導(dǎo)下的一種模式化的管理方法，針對的都是管理活動。目的是通過模式化管理體系的建立、實施、保持和改進，確保與管理對象相關(guān)的各項過程和活動都處于可控并受控的狀態(tài)下，從而保證各項管理工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性并確保通過管理可以實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
其次，由于zso}ooo族標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)的成功實施和巨大影響，后續(xù)的is014001環(huán)境管理體系、ohsasi8001職業(yè)健康安全管理體系、以及最近的gblt23331-能源管理體系等管理體系基本都是遵循了pdca循環(huán)、過程方法、管理的系統(tǒng)性等管理思想和原則。
二、不同之處。
不同管理體系的最根本的差異是針對的對象不同。
質(zhì)量管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品有影響的過程(其體系運行績效可以用產(chǎn)品質(zhì)量水平反映):環(huán)境管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地控制其重要環(huán)境因素造成實際環(huán)境影響有關(guān)的過程(其體系運行績效可以用環(huán)境影響水平反映)。
而信息化和工業(yè)化融合管理體系管理的對象是對組織在信息化環(huán)境下持續(xù)穩(wěn)定地獲取競爭優(yōu)勢有影響的能力建設(shè)過程(其體系運行績效可以用能力提升水平反映)。
注:如在cadicaeicappipdmivpd等技術(shù)部署和應(yīng)用的信息化環(huán)境下，通過技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的同步創(chuàng)新和持續(xù)改進，來打造并不斷提升研發(fā)能力，從而在競爭中獲取優(yōu)勢;同樣也可以在污染物排放在線監(jiān)測/分析、產(chǎn)品質(zhì)量在線監(jiān)測/分析等信息化環(huán)境下提升環(huán)境和質(zhì)量管理的能力。
近二十年來，包括is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系在內(nèi)的各種管理體系己經(jīng)在世界各地廣為推行，獲得了普遍接受。截至底，僅在中國大陸，己頒發(fā)的上述三個管理體系的有效認(rèn)證證書就己超過52萬張。因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)中可以借鑒以往管理體系的成功經(jīng)驗(特別是質(zhì)量管理體系早期貫標(biāo)的經(jīng)驗)，包括:。
一、體系建立、實施、保持和改進的方法。
各種管理體系的建立、實施、保持和改進體系普遍采用如下方法:確定體系輸入、建立方針目標(biāo)、提供所需資源、確定并實施為實現(xiàn)目標(biāo)所需的職責(zé)和過程、確定并實施各過程的測量方法、建立和應(yīng)用持續(xù)改進體系的過程。
二、不同管理體系的整合方法。
目前絕大多數(shù)組織在同時導(dǎo)入isa9001,isa14001,ahsas18001等不同管理體系時，都對管理體系進行了整合，形成了一體化的管理體系，提高了體系的運行效率。
三、建立和傳遞信任的方法。
實的結(jié)果加以明示，從而幫助需求方對被認(rèn)定的對象建立信任。
認(rèn)證認(rèn)可的模式加以證實，并且在商業(yè)貿(mào)易等活動中通過采信第三方證實結(jié)果來建立和傳遞信任。這種管理體系貫標(biāo)結(jié)果的推廣模式在國內(nèi)外取得了巨大的成功。
隨著上述管理體系認(rèn)證的日漸普及，業(yè)內(nèi)人士普遍感覺到，目前企業(yè)在按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和保持管理體系的過程中，體系文件規(guī)定與組織的發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理脫節(jié)，越來越多地單純關(guān)注能否通過認(rèn)定、只追求從形式上滿足標(biāo)準(zhǔn)提供的模式化的管理體系的最低要求。如方針和目標(biāo)長年不變、有規(guī)定不執(zhí)行或文件規(guī)定教條僵化、多年沒有采取過預(yù)防措施、數(shù)據(jù)分析和糾正措施體系改進機制流于形式、為了應(yīng)付認(rèn)定而編造記錄等，導(dǎo)致貫標(biāo)成了“兩張皮，，。
通過深入分析，我們認(rèn)為導(dǎo)致這種局面的主要原因是，組織在導(dǎo)入各種管理體系時，沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識、理解和消化吸收各種管理體系的方法論。而是以獲得或保持認(rèn)證證書為貫標(biāo)的根本目的，只關(guān)注了標(biāo)準(zhǔn)推薦的模式化的管理方法以及認(rèn)定審核的要求，卻忽視了建立、實施、保持和改進管理體系所基于的管理思想和管理原則。恰恰這兩者正是“皮，，和“毛，，的關(guān)系。
一是“通過體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進過程的有效應(yīng)用，
二旨在增進顧客滿意”
另外，在貫標(biāo)過程中既沒有考慮到iso9004追求組織持續(xù)成功的質(zhì)量管理方法的應(yīng)用，也沒有把iso9000的8項管理原則和12項管理基礎(chǔ)落實到自身的管理體系中。
因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)的過程中，切忌只關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)正文第4章到第8章部分的符合性，一定要以打造新型能力、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為出發(fā)點和落腳點，牢牢把握附錄提供的導(dǎo)向與原則、框架與方法等內(nèi)容，以學(xué)習(xí)這種管理思想為主、借鑒這種模式化的管理方法為輔，結(jié)合本組織的實際情況、整合原有的其他管理體系，策劃、建立、實施、保持和改進本組織的信息化和工業(yè)化融合管理體系。
上述貫標(biāo)流程既適用于貫標(biāo)企業(yè)在咨詢方指導(dǎo)下建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系，也適用于貫標(biāo)企業(yè)依靠自身力量獨立建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系。為了便于貫標(biāo)企業(yè)和咨詢方共同使用，本手冊第二、三章將以咨詢方介入貫標(biāo)的情況來展開介紹。(注:企業(yè)獨立貫標(biāo)時，通常會由少數(shù)骨干人員承擔(dān)起“內(nèi)部咨詢師”的`角色)。
1.2貫標(biāo)咨詢的產(chǎn)生與作用。
1.2.1貫標(biāo)咨詢的產(chǎn)生。
自國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(15071987年正式發(fā)布is09000族國際標(biāo)準(zhǔn)以來，己被世界上100多個國家采用。隨著is09000族標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)取得的巨大成功，iso及其他國際/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)相繼推出了iso14000,ohsas18001等系列管理體系標(biāo)準(zhǔn)。目前依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系并尋求第三方認(rèn)證，是組織展示自身實力的一種通行做法，也在一定程度上減少了國際/地區(qū)貿(mào)易中的技術(shù)壁壘。
國際標(biāo)準(zhǔn)的貫徹，促進了各種管理體系認(rèn)證的發(fā)展。而管理體系貫標(biāo)咨詢是伴隨著管理體系認(rèn)證而產(chǎn)生、發(fā)展起來的，它最初出現(xiàn)在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域中。隨著以is09001,iso14001,ohsas18001等管理體系認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展，各種管理體系的貫標(biāo)咨詢己經(jīng)成為認(rèn)證活動中的一個重要組成部分。
1.2.2貫標(biāo)咨詢的市場需求體現(xiàn)在:。
09000,is014000,ohsas18001等系列標(biāo)準(zhǔn)是建立在一套系統(tǒng)的管理思想和管理原則基礎(chǔ)之上的模式化管理方法。也是經(jīng)過高度提煉總結(jié)而成的通用性要求，其文字描述非常簡練，初次接觸時往往難以準(zhǔn)確、深入、全面地理解管理體系的方法論。
強融合工作總結(jié)篇九
學(xué)習(xí)要求：各支部必須認(rèn)真___學(xué)習(xí)，不能流于形式，支部要有學(xué)習(xí)記錄、簽到記錄，集中學(xué)習(xí)時間不少于___天。每人有學(xué)習(xí)筆記，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記1___字，完成___篇理論文章或調(diào)研報告；支部書記、副書記學(xué)習(xí)筆記___字；普通黨員學(xué)習(xí)筆記1___字；普通職工學(xué)習(xí)筆記___字。
檢查評比：每月對支部的學(xué)習(xí)情況進行檢查，年終評選出學(xué)習(xí)型黨支部___個。
開班子___會，提高_(dá)__會質(zhì)量；班子成員要自我規(guī)范言行，講黨性、重品行、做表率。
3．以培養(yǎng)黨的后備力量為工作目標(biāo)，采取“推優(yōu)”的形式，___開展“優(yōu)秀團員”評選活動。嚴(yán)格按照“推優(yōu)”工作的相關(guān)要求，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學(xué)生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為大學(xué)生黨員的主要來源。
的職工及家屬；關(guān)心生活困難的在崗職工，認(rèn)真做好思想工作并積極對他們進行幫助；建立困難學(xué)生臺帳，通過愛心基金會繼續(xù)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭困難學(xué)生，同時提供勤工儉學(xué)崗位，讓學(xué)生通過力所能及的勞動解決目前的困難。
強融合工作總結(jié)篇十
____年，縣融媒體中心充分發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，對消防工作開展宣傳工作，切實將消防宣傳工作落實到位。現(xiàn)將消防宣傳工作總結(jié)如下：
校教育教學(xué)工作保駕護航?，F(xiàn)將一學(xué)期來所做治安、消防安全工作總結(jié)如下：
一、完善安全制度，落實工作責(zé)任。1、開學(xué)初學(xué)校跟各班、科老師簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，各班跟學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任書》并在開學(xué)前一天學(xué)習(xí)安全守則等，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)的職責(zé)要求，明確班主任，科任老師和學(xué)生家長在學(xué)生安全管理和教育方面的職責(zé)，切實做到層層落實，人人有責(zé)，建立學(xué)校、老師、家長共管安全工作。2、以安全管理制度管理人，約束人，讓每位老師、學(xué)生注意每個環(huán)節(jié)，特別是校門外的河流，公路上的行走，教學(xué)樓后邊的井等都要以防患于未然。3、采取報告制度，無論是在哪個環(huán)節(jié)問題，要一邊報告一邊及時處理。如學(xué)生在校園玩耍受傷，誰見誰報告并及時處理，不準(zhǔn)小事漫延為大事，以確保事故最小化。二、加強檢查、排除隱患。1、開學(xué)初工作落實就開展大檢查，嚴(yán)格排除隱患。如：對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備，消防設(shè)施，學(xué)校食堂等進行全面檢查，確認(rèn)無一安全隱患。集體認(rèn)可，如果對檢查出問題，學(xué)校立即組織整改，以確保教育教學(xué)安全暢通。2、要求各班安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，日日做檢查，早操由少先隊大隊部負(fù)責(zé)登記檢查，值日教師每天集隊時強調(diào)安全注意事項。3、食堂方面，負(fù)責(zé)管理食堂的老師，每天都要到食堂去檢查，工作上崗是否有隱患，值日購菜是否有腐爛蔬菜、豆類是否煮熟等注意檢查。
向大家展示了火災(zāi)發(fā)生后的嚴(yán)重后果及發(fā)生火災(zāi)后的安全疏散與逃生知識，以此來敲響大家心中消防安全的警鐘。
授課教官提醒在場的每個人關(guān)注身邊時刻存在著的安全隱患，例如煤氣泄漏、電線老化、漏電、汽車火災(zāi)等，在這些意外發(fā)生前應(yīng)該如何進行預(yù)防，當(dāng)這些意想不到的災(zāi)難發(fā)生時，應(yīng)如何進行自救，如何在保護自己生命的同時又能將損失降到最低。授課教官還向大家講解了滅火器械的正確使用方法。
中心校組織全體師生員工開展了消防安全應(yīng)急疏散演練活動。首先，開展了防火減災(zāi)主題教育活動。全校師生圍繞認(rèn)識火災(zāi)，學(xué)會逃生這一主題認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識二十條，觀看消防安全知識視頻。各班主任指導(dǎo)學(xué)生掌握了火災(zāi)中應(yīng)急避險、逃生、疏散演練時的方法和注意事項。隨后，開展了火災(zāi)避災(zāi)演練。
學(xué)生們按照老師的指揮井然有序地一組一組地貓腰捂鼻，快速往教室外跑去，到事先指定的地點集合，并按班級快速站好。隨后班主任快速清點本班學(xué)生人數(shù)，及時上報給現(xiàn)場指揮。
經(jīng)核準(zhǔn)全部學(xué)生到場，整個過程用時1分鐘，參加演練670人，全部安全疏散，達(dá)到了預(yù)期的效果。最后，該校安全辦公室的教師給全體學(xué)生講解并演示了滅火器的用法，現(xiàn)場手把手教會學(xué)生使用滅火器進行滅火。
強融合工作總結(jié)篇十一
2014年縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組認(rèn)真貫徹以^v^理論及三個代表的重要思想為指導(dǎo)，按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，緊緊團結(jié)在以^v^為^v^的^v^周圍，全面建設(shè)小康社會，勤政務(wù)實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨建工作今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學(xué)先進活動，取得了較好的效果。我們在學(xué)習(xí)教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部的中心組學(xué)習(xí)和黨員干部的周二學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，做到人人學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，更加認(rèn)識到反腐敗的必要性，認(rèn)為只有加強廉政建設(shè)，我們黨的前途才會光明、遠(yuǎn)大。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一。
3、認(rèn)真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責(zé)任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責(zé)任意識。
二、以十八大、三個代表精神為指導(dǎo)，促進黨員干部政治理論素質(zhì)進一步提高。
1、組織全局黨員深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用^v^理論和^v^同志三個代表重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學(xué)習(xí)《^v^文選》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會全會精神，制訂了干部理論學(xué)習(xí)和黨員教育意見，安排布置學(xué)習(xí)的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)等多種學(xué)習(xí)形式，掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^精神的高潮，真正把^v^精神落到實處。
2、局黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀(jì)委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學(xué)習(xí)新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務(wù)。
3、局黨組積極組織開展形勢任務(wù)教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學(xué)習(xí)、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會，做好釋疑解惑、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。
4、局黨組進一步落實學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學(xué)習(xí)制度的督查考核，認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)措施，采取多種形式安排好個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學(xué)習(xí)，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學(xué)習(xí)，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、深化目標(biāo)管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、局黨組在扎實開展思想好、作風(fēng)好、工作好、形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來;嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認(rèn)真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好了退體干部黨員的學(xué)習(xí)和活動，認(rèn)真聽取了意見和建議。
強融合工作總結(jié)篇十二
1、玻璃窗存在安全隱患。
由于設(shè)計不合理，玻璃門向外開，正值開窗通風(fēng)之際，一遇刮風(fēng)，玻璃隨時有跌落下去的危險。如發(fā)現(xiàn)有不牢固的的玻璃，即使想加固，玻璃要從外面安裝，也很難加固。每天教室要通風(fēng)，只能開后面的玻璃窗。
2、樓面瓷磚存在安全隱患。
樓面瓷磚由于風(fēng)吹日曬，粘性不強，瓷磚有鼓起現(xiàn)象，學(xué)校只能隨機打掉，及時消除隱患，但影響了樓面的美觀。
3、校園排水存在安全隱患。
學(xué)校在建校初期，周圍沒有其他建筑物，所以當(dāng)時排水容易?，F(xiàn)在四周都有新建筑物，而且都比學(xué)校地面高，所以在下雨天，校園排水緩慢，存在積水現(xiàn)象，天晴好幾天，地面還很潮濕，走路打滑，時常有師生摔倒現(xiàn)象。
4、學(xué)校無專用消防器材。
在建校時個人簡歷，沒有專門用于安裝消防器材的位置，也沒有購置專用消防器材，假如遇上火災(zāi)，滅火能力太弱。
5、大型安全主題教育安排少，應(yīng)急演練少。
學(xué)校只在開學(xué)第一周和大型集會時，在國旗下講話時進行安全教育，各班主任也及時召開安全主題班會，沒有請專業(yè)人員進行法制安全講座，所以師生安全專業(yè)知識少。對防震、防火等應(yīng)急演練少，師生沒有這方面的經(jīng)驗。
二、整改方案。
1、玻璃窗以及樓面瓷磚問題。已確定具體方案，準(zhǔn)備將樓面前玻璃窗全部更換推拉鋁合金窗。鼓脹資磚全部清除，并設(shè)安全監(jiān)督崗。
2、校園排水問題已初步形成思路。已確定工隊，定于春季疏通現(xiàn)有下水道，另新修排水量較大的通道，使疏排水暢通。
3、學(xué)校開展專項安全教育，和形式多樣的安全主題班會，提高師生的自防自救能力。
4、微機室聘請有關(guān)專業(yè)人員，整改線路，排查隱患。
5、添置必要的消防設(shè)備。學(xué)校準(zhǔn)備多方籌措資金，添置操作適量的消防設(shè)備，并請有關(guān)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保火災(zāi)損失到最低限度。
強融合工作總結(jié)篇十三
今年是基層組織建設(shè)年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多的特點，重點加強非公經(jīng)濟黨建工作，找準(zhǔn)非公黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，著力抓好組織創(chuàng)建、制度落實、黨員教育、服務(wù)職工工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)夯實組織根基。
為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作實施方案》和相關(guān)制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導(dǎo)員，每人聯(lián)系一家企業(yè)，在企業(yè)中配置一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，確保一企一人，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機制。
目前，全街道非公企業(yè)^v^組建黨支部9個（其中聯(lián)合黨支1個），黨組織覆蓋非企業(yè)20家，覆蓋面達(dá)42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設(shè)，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業(yè)工作情況匯報，為企業(yè)發(fā)展提建議，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，快速健康發(fā)展。
注重黨員培養(yǎng)建設(shè)一流隊伍。
針對非公企業(yè)黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業(yè)黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動、省十一次黨代會精神貫徹學(xué)習(xí)活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、增強黨員的榮譽感、責(zé)任感。
產(chǎn)能手，在企業(yè)中，^v^員成為“優(yōu)秀”“先進”的代名詞。在現(xiàn)有黨員帶動下，不斷都有企業(yè)員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區(qū)組織的培訓(xùn)，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。
服務(wù)職工群眾凝聚企業(yè)人心。
街道的9家非公企業(yè)黨組織堅持把服務(wù)職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫(yī)療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領(lǐng)導(dǎo)作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經(jīng)濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導(dǎo)致學(xué)業(yè)被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫(yī)保措施，推行職工子女就學(xué)鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措施和子女就學(xué)鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措。某某企業(yè)在各連鎖店的柜臺設(shè)立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業(yè)黨組織還將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發(fā)揮了黨組織凝心聚力的作用。
強融合工作總結(jié)篇十四
為推動全縣村黨組織領(lǐng)辦合作社提質(zhì)增效、健康運營，更好地促進集體增收，帶動群眾致富，我縣堅持黨建引領(lǐng)，多元驅(qū)動，整合各類資源要素，在全縣范圍內(nèi)開展黨組織領(lǐng)辦合作社擴面提質(zhì)行動。到2022年底，全縣黨組織領(lǐng)辦合作社覆蓋率達(dá)到75%以上，為鄉(xiāng)村振興強基礎(chǔ)，添動力。
一是強化支部引領(lǐng)。
充分發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，村黨組織書記原則上擔(dān)任村黨組織領(lǐng)辦合作社主要負(fù)責(zé)人，村“兩委”班子成員與村黨組織領(lǐng)辦合作社理事會、監(jiān)事會成員交叉任職。及時在具備條件的村黨組織領(lǐng)辦合作社中建立“功能型”黨支部。
二是做好宣傳發(fā)動。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位開展好摸底工作，清理、淘汰“僵尸社”、“掛牌社”、“空殼社”，確定好2022年重點推進的村，原則上新融合村黨組織要全部領(lǐng)辦合作社，逐村制定推進措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位召開動員會議，深入宣傳村黨組織領(lǐng)辦合作社重要意義、經(jīng)營管理模式、利益分配機制等，提高群眾參與積極性。
三是完善運行制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)，逐村制定“4+x”規(guī)范文件，即黨組織領(lǐng)辦合作社規(guī)范化章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議、社企合作協(xié)議，以及財務(wù)、監(jiān)督等內(nèi)部管理制度，對注冊滿1年的合作社按照“示范引領(lǐng)型、規(guī)范提升型、改造轉(zhuǎn)化型”進行分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策。
四是堅持多元發(fā)展。
拓寬合作社入股形式和經(jīng)營模式，采取領(lǐng)辦專業(yè)合作社、發(fā)展各類股份合作社、組建合作社聯(lián)合社等方式，探索盤活閑置資源、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、組建勞務(wù)服務(wù)組織、培育特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、眾籌股份等集體增收路徑，創(chuàng)建地域品牌，培育特色農(nóng)產(chǎn)品。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭推進，幫助科學(xué)確定村黨組織領(lǐng)辦合作社的主營業(yè)務(wù)、組織形式和發(fā)展規(guī)模，制定“一社一策”發(fā)展計劃。
五是做好結(jié)合文章。
結(jié)合“噸半糧”生產(chǎn)能力建設(shè)。鼓勵黨組織領(lǐng)辦合作社加快流轉(zhuǎn)土地，擴大土地規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)水平。結(jié)合美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。鼓勵黨組織領(lǐng)辦合作社加快土地流轉(zhuǎn)和托管力度，解決群眾上樓后種糧不便的問題。結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。在規(guī)模較大合作社中試種推廣“玉米+大豆”帶狀復(fù)合種植模式。
六是組建合作聯(lián)社(聯(lián)盟)。
鼓勵打破村莊行政界線，圍繞“噸半糧”建設(shè)、區(qū)域黨建聯(lián)合體，組建合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少組建1家鎮(zhèn)級合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，每個區(qū)域黨建聯(lián)合體要組建1家合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，成立臨時黨支部，健全工作機制。在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)統(tǒng)籌資源要素配置，引進培育社會化、市場化服務(wù)組織，前端對接高等院校和科研院所，強化科技支撐，后端對接龍頭企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升合作層次和規(guī)模。
七是強化服務(wù)支持。
縣委組織部引導(dǎo)第一書記和駐村工作隊積極支持村黨組織領(lǐng)辦合作社，牽頭開展黨組織領(lǐng)辦合作社特色農(nóng)產(chǎn)品推介活動，提高合作社品牌產(chǎn)品關(guān)注度和影響力;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(鄉(xiāng)村振興局)負(fù)責(zé)制定合作社運行規(guī)范和操作指南，指導(dǎo)合作社健康運行。要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、項目篩選、技術(shù)服務(wù)、骨干培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)技人員結(jié)對黨組織領(lǐng)辦合作社，提供技術(shù)支持;縣供銷社負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作，推廣“土地股份合作+全程托管服務(wù)”模式和“農(nóng)資直供”服務(wù)模式，探索成立專業(yè)服務(wù)公司為其提供全程托管服務(wù);縣商務(wù)局要積極打造電商平臺，拓寬產(chǎn)品銷售渠道;縣司法局要深化“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，為每個黨組織領(lǐng)辦合作社選派1名法律顧問，為村黨組織領(lǐng)辦合作社提供法律支持。
八是強化政策支持。
積極開展村黨組織領(lǐng)辦合作社國家、省、市、縣示范社創(chuàng)建工作。鼓勵支持各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類專項資金，一般優(yōu)先交由村黨組織領(lǐng)辦的合作社組織實施。積極推動開展“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”、“齊魯富民貸”、“強村貸”等業(yè)務(wù)，解決合作社前期資金問題。爭取保險公司開發(fā)適合農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的商業(yè)保險產(chǎn)品。支持特色農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價格保險等業(yè)務(wù)，持續(xù)加強農(nóng)業(yè)保險服務(wù)。
九是加強風(fēng)險防控。
建立健全合作社監(jiān)管機制，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計制度，實行會計單獨核算，將合作社業(yè)務(wù)事項納入村干部經(jīng)濟審計范圍，推行合作社經(jīng)濟合同及大額支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案制度，大額資金使用、重要事項決策等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)管站全程把關(guān);引進第三方監(jiān)督機制，每年聘請專業(yè)會計審計團隊對合作社賬目開展年度審計，杜絕合作社低效、空轉(zhuǎn)和腐敗問題。
十是組織觀摩評比。
縣委組織部牽頭每半年一次觀摩評比活動，重點從制度建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、群眾參與率、實現(xiàn)效益等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進黨組織領(lǐng)辦合作社情況進行觀摩評比，亮成績、補短板、找差距、促提升。觀摩成績納入年底綜合考評。
十一是實施考核驗收。
將推進黨組織領(lǐng)辦合作社工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合考評，縣委組織部牽頭制定專門考核辦法，細(xì)化考核指標(biāo)，年底前完成考核驗收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單獨制定對村考核辦法，考核成績作為評先樹優(yōu)、支部書記績效工資發(fā)放重要依據(jù)。
強融合工作總結(jié)篇十五
前三季度，區(qū)融媒體中心圍繞黨的建設(shè)、新聞宣傳、省委巡視反饋問題整改、融媒體中心建設(shè)等重點工作，各項工作取得較好成績。
一、工作情況。
二、存在的問題。
（一）人員專業(yè)知識欠缺。掌握新媒體采編、運營專業(yè)知識的人員比較欠缺，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型比較緩慢，不能快速有效的適應(yīng)媒體融合改革發(fā)展。
（二）媒體平臺影響力有待提升。高質(zhì)量的品牌欄目還不多，各新媒體平臺粉絲量增長不快，媒體傳播的覆蓋面和影響力需要進一步提升。
（三）媒體聯(lián)動需要加強。與各鎮(zhèn)街、部門聯(lián)動機制還沒有建立起來，融媒體作用沒有得到充分發(fā)揮，“媒體+政務(wù)”、“媒體+服務(wù)”還處在初級階段。
三、第四季度工作打算。
（二）完善融媒體中心工作流程。結(jié)合省委巡視反饋問題整改常態(tài)化，進一步完善各項制度。狠抓媒體融合過程中內(nèi)部考核和運行機制的改革創(chuàng)新，“從嚴(yán)、從實、從細(xì)”加強管理，對融媒體中心各工作崗位進行再次梳理，明確工作職責(zé)和任務(wù)，開展崗位競賽活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，形成融媒宣傳工作合力。
（三）初步完成“‘融’耀河?xùn)|”黨建陣地建設(shè)。根據(jù)已完成的黨建陣地建設(shè)規(guī)劃，運用信息化、可視化手段，整合黨建資源和媒體資源，打造布局規(guī)范、整潔美觀、內(nèi)容豐富的黨建活動陣地。
四、明年重點工作。
（二）打造融媒體特色黨建品牌。立足新聞宣傳職能和黨建陣地，突出黨媒特性，實施“黨媒+黨建”，積極創(chuàng)新推進媒體黨建工作的新路子，提煉總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗、新做法，打造具有融媒體中心特色的黨建工作品牌。
（三）拓展社會面宣傳陣地。進一步整合區(qū)內(nèi)宣傳平臺，探索把戶外公益廣告牌、樓宇電視、戶外led屏等社會宣傳陣地納入融媒體中心平臺。推進大型活動創(chuàng)意策劃、媒體經(jīng)營、專題宣傳片攝制和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，嘗試“新聞”信息技術(shù)及媒體服務(wù)，全面拓展主流輿論宣傳陣地。
強融合工作總結(jié)篇十六
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設(shè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。當(dāng)前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關(guān)鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新。
國有企業(yè)是建設(shè)中國特色社會主義的重要基礎(chǔ)，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調(diào)了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務(wù)。《^v^中央^v^關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務(wù)。當(dāng)前，立足國有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，如何處理”兩個關(guān)系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責(zé)？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責(zé)、分工上存在主體認(rèn)識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權(quán)，也導(dǎo)致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內(nèi)嵌于企業(yè)治理框架，而過度關(guān)注經(jīng)濟利益，輕視黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至將國企經(jīng)營與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的忽視問題。十八屆中紀(jì)委三次全會進一步明確了“兩個責(zé)任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀(jì)律觀念，對黨建工作建設(shè)不重視，對相關(guān)責(zé)任主體落實不到位，導(dǎo)致黨委管黨不嚴(yán)，紀(jì)檢機構(gòu)缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現(xiàn)不堅決，違規(guī)違紀(jì)問題處置不當(dāng)。還有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導(dǎo)致虧損；還有些國企領(lǐng)導(dǎo)缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國企利益進行交易，導(dǎo)致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴(yán)格、日常監(jiān)督不落實等歪風(fēng)橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結(jié)和組織黨內(nèi)外干部、群眾完成本單位的各項工作任務(wù)，而黨建工作，就是要圍繞服務(wù)大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關(guān)系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，缺失自身領(lǐng)導(dǎo)職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應(yīng)新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調(diào)動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議。
依照《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)若干意見》要求，圍繞當(dāng)前國有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)虛化、“兩個責(zé)任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應(yīng)該認(rèn)識到自身在構(gòu)建中國特色社會主義建設(shè)中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序?qū)嵤?016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎(chǔ)。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理機制。
黨建工作是基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導(dǎo)致黨建工作被動。因此，一要強調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要樹立國企黨建工作核心領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責(zé)，而不抓黨建工作就是失職，強調(diào)黨建工作責(zé)任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設(shè)，特別是針對國有企業(yè)黨的建設(shè)需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設(shè)，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務(wù)，考核方式和方法，真正從責(zé)任傳導(dǎo)壓力，從壓力推動責(zé)任落實。
（二）從嚴(yán)治黨，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴(yán)治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責(zé)條例》要求，堅決將黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮其導(dǎo)引與監(jiān)督職責(zé)。一要進一步完善廉政建設(shè)體制，針對當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察雙重領(lǐng)導(dǎo)體制現(xiàn)狀，從強化上下級紀(jì)檢工作監(jiān)督上，增強紀(jì)檢的獨立性、權(quán)威性；完善紀(jì)檢工作專職化建設(shè)，以^v^派遣紀(jì)檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經(jīng)營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經(jīng)理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關(guān)。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責(zé)任給予監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法。
黨的建設(shè)離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調(diào)動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學(xué)習(xí)，圍繞黨務(wù)來提升黨員的思想、文化素質(zhì)，提高黨建意識，學(xué)習(xí)黨的精神、方針、政策，悟透從嚴(yán)治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務(wù)工作理論培訓(xùn)，來提升黨組成員的理論與素質(zhì)水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結(jié)合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學(xué)習(xí)、查擺、分析、整改、總結(jié)”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學(xué)習(xí)制度，從“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細(xì)化整改方案，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
三、結(jié)語。
理論指導(dǎo)實踐，體制引導(dǎo)機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務(wù)，深入領(lǐng)會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴(yán)治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結(jié)合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)工作落到實處。
參考文獻(xiàn)：
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強融合工作總結(jié)篇十七
創(chuàng)建全國文明典范城市的根本目的，是為了更好滿足人民群眾對美好生活的向往，這也是我們必須始終堅持的創(chuàng)建初心。**擁有深厚的創(chuàng)建基礎(chǔ)、廣泛的群眾基礎(chǔ)、扎實的硬件條件，但對照人民群眾的新期待、對照測評標(biāo)準(zhǔn)，**還有不少問題和短板。全市各級各部門要堅持創(chuàng)建為民靠民惠民，正視差距、知恥后勇，下定決心、志在必得，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更強責(zé)任、更實作風(fēng)，全力爭創(chuàng)全國文明典范城市。
去年以來，我們加快建設(shè)具有全國影響力的文明典范城市，取得了階段性明顯成效。最突出的是“三個意想不到”：第一個意想不到，是社會各界參與文明典范城市建設(shè)的熱情不一般。第二個意想不到，是文明典范城市品牌對文明典范城市創(chuàng)建人才的吸引效應(yīng)不一般。去年初，我們計劃新增就業(yè)參保大學(xué)生20萬，到年底最終新增萬，平均每天有近千名大學(xué)生到**工作、創(chuàng)業(yè)。第三個意想不到，是文明典范城市建設(shè)對產(chǎn)業(yè)的帶動作用不一般。去年，我們把新增高新技術(shù)企業(yè)作為主攻方向，到年底，全市凈增高新技術(shù)企業(yè)1282家，增長近70%，增量和增幅均位居全省第一，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增速也達(dá)到17%，總量首次突破1萬億元。在2021中國文明典范城市創(chuàng)建城市評價報告中，**躋身文明典范城市創(chuàng)建第一梯隊；我們著力打造集聚文明典范城市創(chuàng)建資源“強磁場”的做法，獲得_通報表揚。
回顧一年多來的火熱實踐，**文明典范城市建設(shè)之所以能取得新進展新突破，最重要的一點就是我們緊緊圍繞“強化科技同經(jīng)濟對接、文明典范城市創(chuàng)建成果同產(chǎn)業(yè)對接、文明典范城市創(chuàng)建項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接、研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入對接”的要求，不斷深化科技體制改革，著力打通精準(zhǔn)對接通道，從而為文明典范城市創(chuàng)建驅(qū)動發(fā)展提供了澎湃動力。
一是堅持把建設(shè)文明典范城市作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“發(fā)動機”，努力推動科技同經(jīng)濟精準(zhǔn)對接。我們在文明典范城市頂層設(shè)計的過程中，始終把加快建立以文明典范城市創(chuàng)建為主要引領(lǐng)和支撐的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系作為出發(fā)點和落腳點。在目標(biāo)設(shè)定上，把“科技與產(chǎn)業(yè)文明典范城市創(chuàng)建核心指標(biāo)進入全國前列”“培育文明典范城市創(chuàng)建企業(yè)和世界級產(chǎn)業(yè)文明典范城市創(chuàng)建集群”等反映科技與經(jīng)濟結(jié)合程度的指標(biāo)作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。在核心支撐上，提出建設(shè)綜合性科學(xué)中心和科技產(chǎn)業(yè)中心，其中，綜合性科學(xué)中心重點聚焦為新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)提供更多高水平的源頭供給，科技產(chǎn)業(yè)中心把科技作為產(chǎn)業(yè)來打造，以科技產(chǎn)業(yè)的突破來帶動整個經(jīng)濟體系高質(zhì)量發(fā)展。在路徑選擇上，把“兩落地一融合”等十項工程作為關(guān)鍵舉措，聚焦動能轉(zhuǎn)換中的堵點突破，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的融合互動。在文明典范城市建設(shè)帶動下，**高質(zhì)量發(fā)展邁出了新的步伐。去年，我市地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%、一般公共預(yù)算收入增長。
二是堅持把打造產(chǎn)業(yè)地標(biāo)作為推動文明典范城市創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)深度融合的“先手棋”，努力推動文明典范城市創(chuàng)建成果同產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接。去年以來，我們把打造產(chǎn)業(yè)地標(biāo)作為文明典范城市建設(shè)的重要抓手和目標(biāo)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署文明典范城市創(chuàng)建鏈、植根文明典范城市創(chuàng)建鏈驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈，全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展由寬泛發(fā)展向特色發(fā)展轉(zhuǎn)變，由企業(yè)集群向產(chǎn)業(yè)集群和文明典范城市創(chuàng)建集群轉(zhuǎn)變。在產(chǎn)業(yè)地標(biāo)打造培育過程中，我們不僅追求產(chǎn)業(yè)規(guī)?？偭吭鲩L，更注重產(chǎn)業(yè)高度和核心競爭力的提升，注重關(guān)鍵核心技術(shù)的突破和文明典范城市創(chuàng)建活動的支撐，注重為企業(yè)集群向文明典范城市創(chuàng)建集群轉(zhuǎn)變提供最好的生態(tài)環(huán)境。在這樣一個思路的引領(lǐng)下，我們確定并重點培育的集成電路和新能源汽車產(chǎn)業(yè)兩個產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，目前都已取得了階段性成效。同時，我們也正在對人工智能、軟件和信息服務(wù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)進行深入研究，加快制定培育計劃，目標(biāo)是3—5年或稍微長一些時間，形成若干個“全省第一、全國前三、全球有影響力”的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，為文明典范城市建設(shè)提供堅實的支撐。
三是堅持把新型研發(fā)機構(gòu)作為加快文明典范城市創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化的高平臺，努力推動文明典范城市創(chuàng)建項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力精準(zhǔn)對接。去年以來，我們把支持高校院所的人才團隊組建新型研發(fā)機構(gòu)作為切入點，著力破除體制機制障礙，打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，走出了一條有**特色的文明典范城市創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化道路。新型研發(fā)機構(gòu)大大釋放了文明典范城市創(chuàng)建爆發(fā)力，成果遠(yuǎn)超預(yù)期。通過新型研發(fā)機構(gòu)這個載體，一年來，吸引了3名諾貝爾獎得主、1名圖靈獎得主、55名國內(nèi)外院士等一批高層次人才來**文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)，“一個頂級人才帶動一個產(chǎn)業(yè)”的愿景正在成為現(xiàn)實。
四是堅持把制度文明典范城市創(chuàng)建作為深化科技體制改革的著力點，努力推動研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入精準(zhǔn)對接。在文明典范城市建設(shè)過程中，我們著力改革人才激勵和評價制度，著力釋放各類人才文明典范城市創(chuàng)建活力。在新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)上，支持人才團隊以現(xiàn)金方式持大股，最高可以達(dá)到90%，不僅最大限度地體現(xiàn)了人才和知識的價值，還形成科技成果轉(zhuǎn)化的利益綁定和動力激發(fā)機制，受到了廣大科研人員的熱烈歡迎。為切實抓好市場化選才，建立了高層次人才舉薦制度，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等硬性條件，將人才推薦權(quán)、評價權(quán)、選拔權(quán)直接交到由知名專家學(xué)者和企業(yè)家組成的舉薦委員會手中，改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼標(biāo)簽的做法，真正把一些“非共識性”人才選拔出來。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年，是我市文明典范城市建設(shè)的深化拓展之年。我們將聚焦文明典范城市創(chuàng)建的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化方向，加快實施新型研發(fā)機構(gòu)提質(zhì)、科技型企業(yè)培育、綜合性科學(xué)中心建設(shè)、全球文明典范城市創(chuàng)建資源集聚、文明典范城市創(chuàng)建載體升級、法治服務(wù)環(huán)境提升六大計劃，推動文明典范城市建設(shè)進一步走深走實。
二是在打通文明典范城市創(chuàng)建堵點上深化拓展，增強改革牽引力。更好發(fā)揮政府資金撬動作用，支持股權(quán)投資基金、保險資金、融資擔(dān)保機構(gòu)為文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)提供更加精準(zhǔn)的融資服務(wù)。深化文明典范城市創(chuàng)建人才的培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制改革，更大力度支持企業(yè)引進高端人才，使**成為文明典范城市創(chuàng)建人才集聚的鳳棲之地。堅持以轉(zhuǎn)化科技成果、孵化企業(yè)為重點，以市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、項目化落地為路徑，高質(zhì)量發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)，新增備案新型研發(fā)機構(gòu)100家以上。加快技術(shù)市場化進程，建設(shè)一批技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)機構(gòu)、隊伍和平臺，構(gòu)建專業(yè)化文明典范城市創(chuàng)建服務(wù)體系。
四是在優(yōu)化文明典范城市創(chuàng)建生態(tài)上深化拓展，增強環(huán)境支撐力。推動文明典范載體加快升級，強化政府賦權(quán)、市場賦能，重點抓好“1+n”高新園區(qū)、環(huán)高校知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)圈、城市“硅巷”等載體建設(shè)，推動江寧、仙林、江北三個大學(xué)城向文明典范城市創(chuàng)建城轉(zhuǎn)變。著力提升與國際接軌的法治服務(wù)環(huán)境，強化知識產(chǎn)權(quán)保護，打造知識產(chǎn)權(quán)保護最嚴(yán)格城市。營造良好文明生態(tài)，加快形成寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建績效評價、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建資本支持、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建綜合服務(wù)、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建社會環(huán)境，讓文明典范之火在**這片熱土上燃燒得更“旺”。
強融合工作總結(jié)篇十八
2018年已過去，按照年初的計劃做了一些工作。但是由于本身工作較為繁忙，大內(nèi)科工作做的還不夠到位，離計劃還有些差距，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、內(nèi)科每個病區(qū)都很忙，危重病人多、壓瘡、跌倒等高風(fēng)險患者多，但是由于各科共同努力，都圓滿的完成了年初工作計劃，管理目標(biāo)基本達(dá)標(biāo)，護理不良事件主動上報。
2、按照年初的計劃，每月完成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，片內(nèi)各病區(qū)由護士長參加學(xué)習(xí)，增加了理論知識。年底內(nèi)科片護士長進行了一次科研項目立項培訓(xùn)（由仲金丹護士長完成）。
3、每月召開一次片內(nèi)護士長會議，將質(zhì)控過程中存在的問題拿出來共同討論，解決困惑，一起交流管理經(jīng)驗。
4、每月不定期檢查護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。四月份年初制定的“人文關(guān)懷”檢查因無檢查標(biāo)準(zhǔn)未落實。
5、每季度參加1次片內(nèi)一個病區(qū)的交接班。參加消化內(nèi)科主任查房一次。6、每月對片內(nèi)各病區(qū)隨機抽一名護士進行基礎(chǔ)操作考試，進行了一次片內(nèi)急救藥品知識測試，并將考試成績反饋科室，要求護士長對成績優(yōu)秀的給予表揚。
存在的不足及急需解決的問題：
1、年輕護士多，理論知識缺乏，技能水平欠佳，危重病人的管理需要加強督查。
2、對于片內(nèi)發(fā)生的不良事件原因分析不透徹，尚不能從根本上解決問題。3、質(zhì)控檢查項目與護理部、科室重疊，起不到真正的督查作用，所以在2014年以創(chuàng)“微笑服務(wù)、溫馨醫(yī)院”為抓手，改變工作思路，優(yōu)化工作流程，按照護理部的目標(biāo)管理計劃，各科室制定的服務(wù)措施，制定片內(nèi)的工作計劃，加強“三基”培訓(xùn)，針對性地進行片內(nèi)質(zhì)量督查，減輕護士長及護士的工作壓力，更好地為患者服務(wù)，保證病人安全。
2019年1月。
2018年，我局認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設(shè)工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭創(chuàng)軍民共建先進活動。
我局把軍民共建作為一項重要政治任務(wù)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足自身特點，做好新形勢下軍民共建工作。
立足市交通局實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應(yīng)中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設(shè)，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成***區(qū)交通局，要求認(rèn)真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關(guān)道路的維修鋪設(shè)。共修補和鋪設(shè)黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
強融合工作總結(jié)篇一
劃分網(wǎng)格。今年以來，對街道13個社區(qū)2個行政村的網(wǎng)格進行了重新劃分，按照省、市、區(qū)上級部門要求300-500戶或者1000人劃分一個綜合網(wǎng)格，轄區(qū)內(nèi)的商務(wù)樓宇、商圈市場、學(xué)校、醫(yī)院及有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位，劃分為專屬網(wǎng)格，共劃分網(wǎng)格177個，其中綜合網(wǎng)格95個，專屬網(wǎng)格75個，待開發(fā)網(wǎng)格7個。配強人員。共配備15名網(wǎng)格長、95名綜合網(wǎng)格員、82名專屬網(wǎng)格員、網(wǎng)格長、綜合網(wǎng)格員都由村居同志兼任。街道設(shè)總網(wǎng)格長一名，由黨工委書記擔(dān)任。各村居書記任其村居網(wǎng)格長。懂電腦的年輕同志優(yōu)先擔(dān)任網(wǎng)格員。同時對于不合規(guī)定人員、不履行職責(zé)人員適時報上級批準(zhǔn)并調(diào)整合適的人員履行網(wǎng)格員職責(zé)。開展培訓(xùn)。街道多次召開培訓(xùn)會議和專題會議，多次邀請專家和區(qū)政法委領(lǐng)導(dǎo)來街道開展培訓(xùn)活動。三、四季度對街道綜治辦人員及全街15個村、社區(qū)的網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共培訓(xùn)20多次、2000多人次，使他們及時了解“全要素網(wǎng)格化”手機的操作流程。街道還在15家村、居張貼網(wǎng)格公示牌560塊，同時街道還派出小分隊赴市區(qū)學(xué)習(xí)其他先進縣市網(wǎng)格化工作先進經(jīng)驗，并派出街道網(wǎng)格化骨干人員到村居1對1開展指導(dǎo)培訓(xùn)，取得了較好的效果。
二、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化聯(lián)動，確保網(wǎng)格工作到位。
建立聯(lián)動機制。街道建立網(wǎng)格化管理服務(wù)中心，與街道綜治中心一體掛牌運行。網(wǎng)格化中心由街道綜治中心主任擔(dān)任。統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理街道范圍內(nèi)需要多部門處置的社會治理事項，按照職責(zé)權(quán)限進行分類派發(fā)，跟蹤督辦處置情況。規(guī)范工作流程。落實事項流轉(zhuǎn)程序，統(tǒng)一做好源頭排查、采集建檔、分流交辦、檢查督促、結(jié)果反饋，形成閉環(huán)工作流程。網(wǎng)格化工作開展以來，對上報事件進行果斷處理，共上報處置各類巡查事件12000多件，辦理事件率99.57%，辦結(jié)率98.27%。街道將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員姓名、照片、聯(lián)系電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等基本信息進行張貼公示，統(tǒng)一制發(fā)了網(wǎng)格工作證、手提包和網(wǎng)格筆記本。開展日常巡查。街道網(wǎng)格長、網(wǎng)格員每天對網(wǎng)格進行基本巡查走訪，定期對出租屋、流動人口租住戶、生活困難家庭戶、空巢老人家庭、重點人員、特殊人群等登門走訪，并將走訪情況登記入冊、第一時間上傳信息系統(tǒng)。9月份以來，發(fā)現(xiàn)安全隱患10多處，對60多戶困難家庭開展困難幫扶。
三、常錄常新，強化巡查，確保特色精準(zhǔn)服務(wù)。
及時更新信息。街道對95個綜合網(wǎng)格配發(fā)了“全要素網(wǎng)格化”工作手機，采集更新了33360戶74352人的人口信息，并及時錄入電腦系統(tǒng)。同時建立了較為全面的紙質(zhì)臺賬，要求每個網(wǎng)格員每天至少錄入一條信息，目前為止已經(jīng)錄入12000多條巡查信息。該信息同時在網(wǎng)格日志中完備體現(xiàn)。西苑社區(qū)網(wǎng)格員王崇霞發(fā)現(xiàn)安全廣場舞臺安全隱患一處并及時通知有關(guān)人員整改，有效防止了居民晨練跌傷。開展特色精準(zhǔn)服務(wù)。街道以網(wǎng)格精準(zhǔn)服務(wù)“禁毒”專項斗爭。以外出務(wù)工人員為重點，組織拉網(wǎng)式集中排查，共查出文峰籍外出務(wù)工人員4681人。經(jīng)核實篩選，除在外上學(xué)、有正式工作以及不具備涉羥犯罪條件的4107人，初步篩選出無固定職業(yè)、流動性強的574名外出務(wù)工人員，其中流入重點地區(qū)64人，下落不明5人。以出租廠房、化工門市、物流運輸企業(yè)為重點，對轄區(qū)內(nèi)78幢出租廠房、10家化工門市、4家物流企業(yè)逐一排查登記，及時發(fā)現(xiàn)并堵塞監(jiān)管漏洞。開展便民服務(wù)。對于排查的問題和手機端口反映的事件及時處理，對于矛盾糾紛及時進行化解，對生活失意、心態(tài)失衡、行為失常、性格偏執(zhí)人員加強關(guān)懷。解放橋社區(qū)對創(chuàng)文活動反映出的問題及時整改，網(wǎng)格員對垃圾桶及時清洗、窨井蓋缺失等問題進行立即整改，受到社區(qū)居民點贊。
強融合工作總結(jié)篇二
在開展機關(guān)服務(wù)年活動中，xx市旅游局從小事抓起，做實事、做好事，真心實意地為企業(yè)、農(nóng)村、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助和指導(dǎo)他們解決實際問題，全力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。
我市旅游局突出抓好“三促進一保持”，始終堅持尊重企業(yè)、關(guān)愛企業(yè)、多予少取、減輕負(fù)擔(dān)，將扶持幫助企業(yè)發(fā)展的政策轉(zhuǎn)化為具體行動。一是廣泛宣傳《廣東省人民政府關(guān)于加快我省旅游業(yè)改革與發(fā)展建設(shè)旅游強省的決定》和《關(guān)于試行廣東省國民旅游休閑計劃的若干意見》，引導(dǎo)企業(yè)用足用活扶持政策；二是與從化市、昆山市等地簽訂旅游合作協(xié)議，建立協(xié)調(diào)溝通會議制度，為所轄旅游企業(yè)聯(lián)動搭建平臺，與本市各旅游企業(yè)建立聯(lián)系制度，及時掌握企業(yè)運行情況，切實做好相關(guān)服務(wù)工作，主動為企業(yè)排壓減負(fù)；三是簡化旅行社分社和門市部備案制度，由原來的向廣州市旅游局備案登記變更為向該局備案登記即可；四是為方便旅游從業(yè)人員資格培訓(xùn)和考試，爭取到在我市設(shè)立全國導(dǎo)游人員資格考試考點；五是組織全市旅游企業(yè)免費參加廣州國際旅游展銷會、“全國百城旅游宣傳周”活動、香港國際旅游展銷會等活動；六是規(guī)劃全市旅游交通標(biāo)識，為企業(yè)提供旅游標(biāo)識的規(guī)劃；七是堅決開展打擊取締“黑社”活動，8月中下旬，旅游局聯(lián)合公安、工商部門依法取締2家非法經(jīng)營旅游業(yè)務(wù)的“黑社”，保障消費者和合法經(jīng)營者的合法權(quán)益，維護旅游市場的秩序穩(wěn)定。此外，為迎合旅游發(fā)展需要，提高我市旅游接待能力，迎接亞運會的到來，市旅游局積極協(xié)助酒店進行星級評定工作并取得了階段性成果，中濠大酒店、悅來登大賓館已于8月份晉身全市星級賓館飯店行列，全市星級賓館酒店增加到8家；大力協(xié)助白水仙瀑景區(qū)創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作，目前《增城市白水仙瀑創(chuàng)建國家4a級景區(qū)工作方案》已初步制定。
市旅游局把開展“三聯(lián)六幫”城鄉(xiāng)共建行動作為一項重要工作來抓，認(rèn)真調(diào)研和探索，想方設(shè)法幫助農(nóng)村解決就業(yè)、增加收入等。針對幫扶點西湖灘村坐落在增江河畔，生態(tài)資源豐富，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游條件充足的特點，旅游局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入村舍進行調(diào)研，與村干部、群眾座談，積極幫助西湖灘村尋找開發(fā)主體，促成嶺南國旅、廣東輕工集團、粵僑國旅等客商到村實地考察，洽談合作事宜，為引進和扶持有實力、有經(jīng)驗的投資者到西湖灘村進行旅游開發(fā)建設(shè)投資作出最大努力。為了讓村干部群眾加深對鄉(xiāng)村旅游的認(rèn)識，更新觀念、拓寬思路，旅游局專門組織該村“兩委”干部及黨員等40人到派潭、小樓、正果等地一些鄉(xiāng)村旅游示范點參觀學(xué)習(xí)。目前，《正果西湖灘村發(fā)展鄉(xiāng)村旅游工作方案》已初步制定，旅游局委托廣州地理研究所旅游規(guī)劃中心對村“農(nóng)家樂”進行旅游規(guī)劃。
另一方面，市旅游局科學(xué)編排線路，打造旅游精品。根據(jù)我市旅游產(chǎn)品特點及不同旅游的需求，有計劃地開辟“一日游”、“兩日游”鄉(xiāng)村旅游線路。首先是整合全市旅游景區(qū)景點、酒店、旅行社等旅游資源，推出42條常規(guī)旅游線路。其次是結(jié)合荔枝節(jié)推出5條“一日游”、“兩日游”品荔精品線路路。五是精心策劃組織實施系列大型旅游節(jié)慶活動，如元旦舉辦的xx增城新年音樂會，拉開中國第一個城市生態(tài)旅游年的序幕，不僅豐富群眾文化藝術(shù)活動，還極大地提升了增城城市品位；今年的荔枝文化旅游節(jié)，實現(xiàn)“農(nóng)超對接”農(nóng)產(chǎn)品銷售模式是其最大亮點，我市荔枝農(nóng)戶和廣州11家大型超市對接，有效地幫助農(nóng)戶建立暢通的銷售渠道，促進農(nóng)民增收致富。六是積極組織我市酒店、景區(qū)景點、旅行社等旅游企業(yè)加強客源地促銷，多次把增城旅游“大篷車”開進廣州、中山、佛山等地，吸引大量珠三角城市市民前往增城旅游消費。據(jù)悉，今年1—7月份，全市旅游接待人次萬人次，同比增長；旅游營業(yè)收入達(dá)億元人民幣，同比增長。
強融合工作總結(jié)篇三
根據(jù)《關(guān)于進一步落實全旗黨建工作例會暨融合黨建推進會議精神的通知》文件要求，宣傳部黨支部對照旗委李浩楠書記講話指出的問題，結(jié)合工作實際，與社區(qū)、幫扶村、機關(guān)單位黨建融合工作開展以來，高度重視，認(rèn)真履行，制定切實可行的制度機制，以新時代、新思想對黨員的組織生活的新要求統(tǒng)一黨員干部的思想，增強對黨員的認(rèn)識，提高黨員干部的責(zé)任感、積極性和主動性，積極參加黨建融合工作各項活動，以扎實黨建工作推動宣傳文化事業(yè)不斷發(fā)展。
一、工作開展情況。
1、與社區(qū)共建。以發(fā)揮基層黨員先鋒堡壘作用和黨員先鋒為重點，著力激發(fā)機關(guān)黨建活力。按照旗委制定出臺的《關(guān)于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》，采取“雙報到”的方式主動與共建社區(qū)黨組織聯(lián)系對接，并根據(jù)支部黨員個人特長、服務(wù)意向等情況，將其編入社區(qū)網(wǎng)格或者社區(qū)志愿服務(wù)團隊中，積極參加聯(lián)建相關(guān)活動。2018年與東城街道南新街社區(qū)結(jié)成共建對子，簽訂共駐共建協(xié)議，共同開展了“結(jié)對幫扶送溫暖獻(xiàn)愛心”等系列活動，為社區(qū)貧困家庭兒童捐資助學(xué)1500元。2019年參加了社區(qū)黨支部組織的共建單位融合黨建工作座談會。簽訂了2019年度共駐共建協(xié)議書，認(rèn)領(lǐng)林東東城區(qū)南新街社區(qū)2019年共駐共建“需求清單”、“資源清單”、“項目清單”，將雙方的需求、資源及項目進行對接；社區(qū)與共建單位就進一步深入推進基層融合黨建工作的發(fā)展進行探討。
了4800元的辦公設(shè)備；購買4500元的獎品用于支持兩個村開展笤帚苗綁扎技能大賽、政策問答活動；提供4300元經(jīng)費為下山灣村安裝暖氣、接通寬帶，協(xié)調(diào)冬季取暖用煤12噸。
“青春心向黨、建功新時代、清明祭英烈”活動，緬懷為中華民族解放事業(yè)做出巨大貢獻(xiàn)的先烈。5月11日，宣傳部黨支部作為大良溝鄉(xiāng)村振興建設(shè)聯(lián)合黨委的一員，參加了“以花為媒，融合聚力，守護綠水青山”融合黨建主題活動暨首屆杜鵑花節(jié)，進一步增強了聯(lián)合黨委融建單位之間的凝聚力，為建設(shè)“紅色大良溝”、“文化大良溝”、“生態(tài)大良溝”提供了有效的動力保障，推動大良溝鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。為深入推進融合黨建工作有效開展，加快實現(xiàn)全旗司法行政工作資源優(yōu)化整合，根據(jù)《巴林左旗關(guān)于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗聯(lián)合黨委，宣傳部做為成員單位參加了會議并簽訂了依法治旗聯(lián)合黨委共聯(lián)共建共享協(xié)議。
二、取得成效。
1、延伸了宣傳部黨支部服務(wù)觸角，進一步提升了黨組織影響力。融合黨建是新時代黨的基層組織架構(gòu)、形式和活動方式的創(chuàng)新，宣傳部黨支部通過組織聯(lián)建、黨員共管，實現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)單位等各領(lǐng)域黨建資源的整合共享，提高了黨建活動的頻次質(zhì)量，擴大了黨的組織和工作覆蓋，強化了黨支部的核心作用和，增強了宣傳部黨支部的組織力。
2、搭建了黨支部、黨員發(fā)揮作用平臺，進一步提升了黨支部引領(lǐng)力。融合黨建為宣傳部黨支部、黨員發(fā)揮作用構(gòu)建了新框架、探索了新路徑。一方面，通過黨組織的有機結(jié)合，使黨支部下移工作重心，暢通聯(lián)系服務(wù)群眾的通道，充分發(fā)揮了黨支部的能動作用。別一方面，以黨建聯(lián)建為紐帶，通過組織黨員開展活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、存在問題。
在工作中，宣傳部黨支部還存在推進融合黨建的眼界不寬、站位不高；缺乏共性目標(biāo)、思路舉措不科學(xué)、作用發(fā)揮不明顯等問題。
四、下一步打算。
下一步，宣傳部黨支部將提高思想認(rèn)識水平，深刻理解融合黨建要義，始終把政治建設(shè)放在首位，把黨的路線方針政策和決策部署落到基層、落到實處，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，有效地促進黨支部黨建工作從領(lǐng)域到全域、從局部到整體、從條塊到系統(tǒng)的轉(zhuǎn)變，不斷提升黨建質(zhì)量。
強融合工作總結(jié)篇四
2012年，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)在儀征市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和揚州鄉(xiāng)企局的直接指導(dǎo)下，以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為主線，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，狠抓運行監(jiān)控和招商引資，重視科技創(chuàng)新，圍繞產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、企業(yè)做大做強、產(chǎn)品做特做精的工作思路，積極應(yīng)對金融危機，努力破解發(fā)展難題，全面超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
一、2012年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展情況。
1、經(jīng)濟總量屢創(chuàng)新高，企業(yè)規(guī)模不斷壯大。
2、運行質(zhì)態(tài)明顯改善，利稅大戶貢獻(xiàn)突出。
全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部工業(yè)迅猛發(fā)展，產(chǎn)值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超60%，規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值、銷售、利稅、利潤同比增幅均超70%，呈現(xiàn)了規(guī)模工業(yè)領(lǐng)先全部工業(yè)增長，效益增幅快于產(chǎn)銷增幅，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)領(lǐng)先市轄和全市發(fā)展的喜人局面。
3、集中區(qū)建設(shè)成效顯著，產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)顯現(xiàn)。
4、開展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)活動、推進創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。
建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，不斷加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，積極搭建信息、人才、資金、技術(shù)、廠房場地和公共設(shè)施等創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。真州鎮(zhèn)、新集鎮(zhèn)、馬集鎮(zhèn)和市工業(yè)總公司等四單位按照資源節(jié)約利用、服務(wù)便捷高效、要素合理配置、功能配套完善、信息交流順暢、技術(shù)合作共享、人才有序流動、企業(yè)集群共生的工作方針，建成的創(chuàng)業(yè)基地。大儀鎮(zhèn)、市科技投資發(fā)展有限公司和江蘇杭萬汽車零部件有限公司的創(chuàng)業(yè)基地正在啟動。
(1)(2)(3)。
2012年郵政局個人工作總結(jié)。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
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5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)要素供給，完善社會化服務(wù)體系。
6、技改投入明顯加大，發(fā)展后勁不斷積蓄。
7、技術(shù)創(chuàng)新扎實推進，企業(yè)信息化穩(wěn)妥實施。
盡管我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展取得了可喜的成績，但與市委、市政府的要求相比，與周邊地區(qū)先進縣市區(qū)比仍有一定差距，主要有：一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級不快。資源、勞動密集型的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)比重較大，新技術(shù)、新材料、新能源和信息化程度高的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展較慢。二是規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值僅占全部工業(yè)的，規(guī)模企業(yè)平均年產(chǎn)值不足5千萬，兩相指標(biāo)在揚州縣市中最低。三是集中區(qū)總體水平不高，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)帶動效應(yīng)不明顯，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠明顯，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還不能滿足項目建設(shè)需要。這些問題和不足，我們將在今后的工作中不斷改進和克服。
二、2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)和工作措施。
2、企業(yè)規(guī)模：新增規(guī)模企業(yè)45家，新增億元企業(yè)8家，新增5億元企業(yè)1家。
3、工業(yè)投入：工業(yè)投入億元，同比增長，實施五千萬元以上項目54個,億元以上項目10個。
4、科技創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建：全年開發(fā)新產(chǎn)品200個，新品銷售率，認(rèn)定揚州市級以上高新技術(shù)產(chǎn)品30個；新增揚州市級以上高新技術(shù)企業(yè)15家，培育市級以上研發(fā)機構(gòu)8家；爭創(chuàng)揚州市級以上品牌15個。
2012年郵政局個人工作總結(jié)。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
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5、集中區(qū)建設(shè)：營業(yè)收入170億元，基礎(chǔ)設(shè)施投入億元，工業(yè)項目投入36億元，實施千萬元以上項目110個，新增入園企業(yè)160個，新建標(biāo)準(zhǔn)廠房40萬平方米。
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們的工作措施主要有：
1、保目標(biāo)，抓監(jiān)控，實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。一是盡早將全年主要經(jīng)濟指標(biāo)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，落實到企業(yè)項目。近期要重點抓好一季度指標(biāo)的分解落實工作，把所有考核目標(biāo)排細(xì)排實、一并下達(dá)。二是定期召開經(jīng)濟運行分析會，分析問題，排找差距，提出對策措施；同時，經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)，組織專題調(diào)研，了解掌握經(jīng)濟運行中苗頭性、傾向性動態(tài)，落實解決問題的針對性措施，加強經(jīng)濟預(yù)警預(yù)測，防止工業(yè)生產(chǎn)出現(xiàn)較大波動。三是抓好重點企業(yè)、重點產(chǎn)品的增產(chǎn)增收，積極組織名企、名品、名牌參加國內(nèi)外經(jīng)貿(mào)展銷洽談活動，引導(dǎo)企業(yè)開拓國內(nèi)國外兩個市場，搶抓訂單，增產(chǎn)擴銷。四是督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)對所屬企業(yè)規(guī)范統(tǒng)計行為，配合稅務(wù)、統(tǒng)計等部門加強督查，促使企業(yè)真實反映實際產(chǎn)出，做到應(yīng)報盡報，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
2、擴規(guī)模，調(diào)結(jié)構(gòu)，促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。一是堅持以科技為先導(dǎo)、全面提升產(chǎn)業(yè)競爭能力，在汽車船舶制造、化纖無紡織物、電器照明、新能源、新材料等領(lǐng)域，大力推動企業(yè)自主研發(fā)和產(chǎn)學(xué)研合作，開發(fā)一批科技含量高、競爭優(yōu)勢明顯的新產(chǎn)品，拓展產(chǎn)品發(fā)展空間。二是改造提升機械、輕工、紡織服裝等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用，依托資產(chǎn)重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式、引進外來資金、技術(shù)、品牌和先進的管理方式，做大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。三是培植壯大企業(yè)梯次群隊，選擇重點企業(yè)和成長型企業(yè)，實行分類指導(dǎo)、梯次培育，在項目建設(shè)、資金扶持、配套服務(wù)等方面給予重點扶持，培植一批行業(yè)“排頭兵”、企業(yè)“小巨人”、產(chǎn)品“單打冠軍”，促進企業(yè)做大做強、做特做優(yōu)，進而帶動產(chǎn)業(yè)擴張。
3、增投入，攻項目，提升工業(yè)發(fā)展后勁。一是大力引進和加快建設(shè)高水平重大項目，對上年結(jié)轉(zhuǎn)的金陵造船和杭萬汽配等億元項目，加大服務(wù)協(xié)調(diào)力度，推進項目早日竣工投產(chǎn)，對在手在談的項目，盡快落地落戶。重點落實謝集的元勝紡織、青山的東盛國際廢品處理等年內(nèi)開工的十個億元項目和總投資1500萬美元的謝集鄉(xiāng)摩泰克汽車電子助力系統(tǒng)等外資項目。二是做好項目儲備報批，在項目的產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)、集聚開發(fā)和整體開發(fā)上做好文章，不斷充實項目庫；對照國家和省里出臺的擴大內(nèi)需政策，精心包裝謀劃，加大跑部、跑省力度，協(xié)助企業(yè)報批重大項目，爭取更多的項目進入國家和省的“籠子”，獲得政策資金的扶持。三是加快集中區(qū)建設(shè)，按照“拉開框架、拓展空間、做強基礎(chǔ)、不斷配套”的要求，鼓勵有實力的經(jīng)濟實體參與園區(qū)開發(fā)經(jīng)營，新增基礎(chǔ)設(shè)施投入億元，提高集中區(qū)檔次，增強吸附能力，提升項目承載力。
5、把關(guān)口，降能耗，推進科學(xué)和諧發(fā)展。一是強化基礎(chǔ)管理。指導(dǎo)重點耗能企業(yè)建立能源管理制度，幫助用能企業(yè)完善基礎(chǔ)臺帳、能耗定額和計量統(tǒng)計等工作。二是嚴(yán)控能耗增量。從源頭把關(guān)，限制高耗能、高污染、低效益的項目準(zhǔn)入。同時，大力推廣應(yīng)用先進成熟節(jié)能技術(shù)，鼓勵企業(yè)進行節(jié)電、節(jié)能技術(shù)改造,減少或降低能源消耗，全年實施重點節(jié)能技改造項目不低于8個。三是推行清潔生產(chǎn)。爭取明年再有3家企業(yè)通過驗收。爭取8家企業(yè)通過省資源綜合利用認(rèn)定和年檢、更多的企業(yè)進入省、市循環(huán)經(jīng)濟試點工程，確保全年節(jié)能降耗目標(biāo)順利實現(xiàn)。
6、整要素，解難題，營造加快發(fā)展環(huán)境。積極應(yīng)對宏觀經(jīng)濟形勢變化，整合土地、資金、信息等要素資源，努力緩解企業(yè)發(fā)展瓶頸制約。一是加強宏觀經(jīng)濟信息跟蹤，定期中央“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”等重大信息、積極的財政政策及相對寬松的貨幣政策信息、國家產(chǎn)業(yè)政策信息以及原材料價格變動等信息，為企業(yè)提供參考。二是推進銀企溝通，加強銀企互動對接，重點幫助優(yōu)質(zhì)企業(yè)落實和擴大授信規(guī)模，全年組織銀企簽約活動不少于3次，穩(wěn)步提高銀企合作履約率；同時發(fā)揮融資擔(dān)保機構(gòu)作用，爭取更多的放貸資金，多渠道擴充擔(dān)保公司注冊資本金。三是加快人才隊伍建設(shè)，落實人才培育相關(guān)政策，通過一系列培訓(xùn)活動,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)能人、管理人才和職工隊伍。
2012年度法庭工作總結(jié)。
財政局創(chuàng)建“五優(yōu)”機關(guān)工作總結(jié)。
檔案工作總結(jié)及工作計劃。
2012年教育局教育工作總結(jié)。
2012年地稅局稅政科工作總結(jié)。
工商所工作總結(jié)暨工作計劃。
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強融合工作總結(jié)篇五
2017年12月底前，開展示范工作年度檢查與效果評估，全面總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型做法。
四、報送方式。
(一)請各推薦單位于2017年6月10日前將2017年兩化融合管理體系貫標(biāo)示范企業(yè)推薦表(見附件2)和被推薦企業(yè)貫標(biāo)示范申報書(格式見附件3)加蓋公章后，以機要交換或ems郵寄方式報送我部(信息化和軟件服務(wù)業(yè)司)，并將電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。
(二)紙質(zhì)報送材料一式兩份，有關(guān)申報材料的電子文檔可從我部(信息化和軟件服務(wù)業(yè)司)網(wǎng)站或中國兩化融合服務(wù)平臺下載。請各推薦單位和申報單位及時報送有關(guān)材料，超過規(guī)定時限將不予受理。
五、聯(lián)系方式。
郵箱：gltx@。
地址：北京市海淀區(qū)萬壽路27號院8號樓1718工業(yè)和信息化部信息化和軟件服務(wù)業(yè)司。
郵編：100846。
強融合工作總結(jié)篇六
一年來，集團公司武裝部在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級軍事機關(guān)幫助指導(dǎo)和各級民兵組織的大力支持下，堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)主席系列重要講話精神特別是國防和軍隊建設(shè)重要論述，以做好軍民融合，促進“軍轉(zhuǎn)民”“民參軍”產(chǎn)業(yè)模式順利實現(xiàn)，推動企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為根本，深入開展民兵整組參建、擁軍優(yōu)屬等活動，圓滿完成了各項武裝工作任務(wù)。
一、主要工作（一）國防動員體系1.組織落實。
100人。此外，基層單位共組建民兵搶險救援應(yīng)急分隊31支合計974人。
2.政治落實。
念，打牢民兵政治合格的思想基礎(chǔ)。
3.征兵工作。
（二）民兵應(yīng)急“參建”與應(yīng)急體系建設(shè)1.應(yīng)急救援。
救災(zāi)應(yīng)急分隊進行拉動演練42次，集結(jié)民兵826人，除天源公司外，其余單位均能迅速整裝集結(jié)，到點率達(dá)到100%。三是成立xx集團民兵水上救援應(yīng)急分隊。根據(jù)《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省水上搜救應(yīng)急預(yù)案的通知》要求，2018年6月，xx集團民兵水上應(yīng)急分隊正式授旗成立，經(jīng)過嚴(yán)格測試、篩選，首批44名隊員莊嚴(yán)入隊，xx集團有了歷史上第一支專業(yè)水上救援隊伍，標(biāo)志著xx民兵向?qū)I(yè)化改革方向又邁出堅實一步。
2.軍事落實。
嚴(yán)格按照《民兵軍事訓(xùn)練大綱》標(biāo)準(zhǔn)，以專業(yè)救援和隊列、突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)為主要內(nèi)容，嚴(yán)格施訓(xùn)，不斷提升民兵隊伍的“雙應(yīng)”能力，確保關(guān)鍵時刻能夠拉得出、用得上、起作用，全年共集中訓(xùn)練10天80小時，參訓(xùn)基干民兵560人。7月份，組織民兵應(yīng)急連高標(biāo)準(zhǔn)迎接了省軍區(qū)檢查驗收。期間武裝部嚴(yán)格按照《省軍區(qū)關(guān)于組織民兵整組和戰(zhàn)備拉動檢查驗收的通知》中所擔(dān)負(fù)的任務(wù)和訓(xùn)練大綱的要求，全面完善各種規(guī)章制度和資料圖表等民兵基礎(chǔ)工作軟、硬件資料，通過扎實開展民兵整組、應(yīng)急分隊建設(shè)等各項工作，獲得了省軍區(qū)檢查驗收組和邱月潮副司令員的高度評價。
抽調(diào)專武干部赴太原參加為期15天的全省專武干部訓(xùn)練尖子考核。6月份，武裝部軍事科科長xxx帶隊抽調(diào)3名民兵通過20天的強化訓(xùn)練先后參加城區(qū)人武部、x城軍分區(qū)群眾性崗位大練兵比武，在代表城區(qū)人武部參加x城軍分區(qū)群眾性崗位練兵比武技能競賽中，取得單位綜合排名第一的優(yōu)異成績。通過各類軍事活動，全面提升了民兵隊伍軍事訓(xùn)練水平和備戰(zhàn)打仗能力。
3.裝備保障。
武裝部嚴(yán)格按照“十三五”期間民兵整組改革要求，以專業(yè)化、多樣化、實戰(zhàn)化為目標(biāo)，結(jié)團公司實際情況和訓(xùn)練需求，科學(xué)合理充實裝備器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”設(shè)備、器材，儲備了應(yīng)急食品、飲水，為專武干部、民兵配發(fā)了統(tǒng)一服裝，全年共投入資金萬元，大大增強了應(yīng)急救援能力和后勤保障能力。
（三）國防教育1.慶“八一”座談會。
積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退轉(zhuǎn)軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
各單位利用影廳、報告廳等有利條件，組織專武干部、民兵代表、退轉(zhuǎn)軍人集中觀看國防軍事教育片，使大家充分感受部隊威武之師的獨特風(fēng)采，為大家注入精神之“鈣”。八一期間，各單位共組織觀看國防軍事教育片12場次，參加人員共計1550人。
4.人防工作。
更新安裝“九.一八”防空警報試鳴設(shè)備，并于9月18日進行了防空警報鳴放，各單位共組織員工1500余人集體默哀，接受國防安全教育。
（四）雙擁共建工作。
1.走訪慰問退役軍人及其他優(yōu)撫對象。
主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪慰問活動55次，慰問退役軍人代表825人，在集團公司形成了尊重、關(guān)心、關(guān)愛退役軍人的濃厚氛圍。一是以發(fā)放慰問金的方式，對1954年11月1日前參加革命軍隊的退役軍人、“兩參人員”、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、優(yōu)秀退役軍人、困難退役軍人、軍烈屬、傷殘軍人，服役期間獲得全軍優(yōu)秀人才獎、大軍區(qū)以上榮譽稱號、榮立三等功以上人員進行重點優(yōu)撫，全年集團公司共發(fā)放慰問金989500元。二是全年共召開退役軍人座談會78場，組織退役軍人共1536人參加，通過座談，深入了解了退役軍人思想動態(tài)和生活狀況，號召大家積極投身企業(yè)二次轉(zhuǎn)型發(fā)展，強化了退役軍人愛國、愛黨、感恩企業(yè)、報效社會的思想。
2.慰問駐x部隊、武警、消防官兵。
春節(jié)、“八一”建軍節(jié)期間，前往x城軍分區(qū)、交警三大隊、武警支隊、消防支隊、城區(qū)武裝部看望慰問駐x部隊、武警、消防官兵和公安交警，并送去節(jié)日祝福和慰問品，帶去了xx集團黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。兩節(jié)累計送出慰問金、慰問品價值17萬元。
3.退役軍人“光榮牌”領(lǐng)取發(fā)放工作。
前，已發(fā)放2567個。
二、2019年工作計劃。
2019年，集團公司武裝部將在2018年所開展工作的基礎(chǔ)上，加強組織機構(gòu)落實、國防動員、國防教育、應(yīng)急體系、雙擁共建、退役軍人優(yōu)撫慰問工作，具體在以下幾點創(chuàng)新思路，拓展軍民融合發(fā)展工作。
1.組織機構(gòu)落實。
在集團公司范圍內(nèi)建立健全兩級武裝組織體系，增強專武干部隊伍建設(shè)，提高思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
2.國防動員。
擴大征兵宣傳范圍，廣泛宣傳，激勵適齡青工和職工子弟投身國防建設(shè)，并做好入伍新兵思想穩(wěn)定工作，幫助他們在部隊建功立業(yè)、報效祖國、回饋企業(yè)。
3.國防教育。
在以往開展國防教育的基礎(chǔ)上，將國防教育納入員工日常教育當(dāng)中，增強全體員工國防意識。
4.應(yīng)急體系。
訓(xùn)練；將水上應(yīng)急救援分隊訓(xùn)練貼近實戰(zhàn)，促使其形成強有力的救援戰(zhàn)斗能力，保證及時有效應(yīng)對處置各類突發(fā)事件。
5.退役軍人優(yōu)撫工作。
集團公司本部有退役軍人xxxx名，xxxx有退役軍人2220名，共計9199名。按照讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)要求，在已經(jīng)健全退役軍人檔案資料的基礎(chǔ)上，及時進行信息更新，全面掌握退役軍人情況信息；優(yōu)待優(yōu)撫退役軍人，利用重要時間節(jié)點，對退役軍人開展廣泛的走訪、座談、慰問活動，體現(xiàn)出退役軍人的獲得感和自豪感；在集團公司范圍內(nèi)開展退役軍人輪崗交流，把退役軍人的優(yōu)良品質(zhì)和過硬作風(fēng)帶到每一個崗位。
xx集團武裝部。
2018年11月28日。
第1篇：2020軍民融合發(fā)展工作總結(jié)2019年軍民融合發(fā)展工作總結(jié)2020年，我局認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，......
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強融合工作總結(jié)篇七
我局認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設(shè)工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處?，F(xiàn)將一年來工作匯報如下：
我局把軍民共建作為一項重要政治任務(wù)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
立足市交通局實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應(yīng)中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設(shè)，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成***區(qū)交通局，要求認(rèn)真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關(guān)道路的維修鋪設(shè)。共修補和鋪設(shè)黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
強融合工作總結(jié)篇八
1.11.兩化融合管理體系貫標(biāo)與其他管理體系貫標(biāo)的異同。
一、相同或相似之處。
首先，不同的管理體系都是在各自系統(tǒng)化的管理思想、管理原則指導(dǎo)下的一種模式化的管理方法，針對的都是管理活動。目的是通過模式化管理體系的建立、實施、保持和改進，確保與管理對象相關(guān)的各項過程和活動都處于可控并受控的狀態(tài)下，從而保證各項管理工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性并確保通過管理可以實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。
其次，由于zso}ooo族標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)的成功實施和巨大影響，后續(xù)的is014001環(huán)境管理體系、ohsasi8001職業(yè)健康安全管理體系、以及最近的gblt23331-能源管理體系等管理體系基本都是遵循了pdca循環(huán)、過程方法、管理的系統(tǒng)性等管理思想和原則。
二、不同之處。
不同管理體系的最根本的差異是針對的對象不同。
質(zhì)量管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品有影響的過程(其體系運行績效可以用產(chǎn)品質(zhì)量水平反映):環(huán)境管理體系管理的對象是對組織持續(xù)穩(wěn)定地控制其重要環(huán)境因素造成實際環(huán)境影響有關(guān)的過程(其體系運行績效可以用環(huán)境影響水平反映)。
而信息化和工業(yè)化融合管理體系管理的對象是對組織在信息化環(huán)境下持續(xù)穩(wěn)定地獲取競爭優(yōu)勢有影響的能力建設(shè)過程(其體系運行績效可以用能力提升水平反映)。
注:如在cadicaeicappipdmivpd等技術(shù)部署和應(yīng)用的信息化環(huán)境下，通過技術(shù)、業(yè)務(wù)流程、組織結(jié)構(gòu)的同步創(chuàng)新和持續(xù)改進，來打造并不斷提升研發(fā)能力，從而在競爭中獲取優(yōu)勢;同樣也可以在污染物排放在線監(jiān)測/分析、產(chǎn)品質(zhì)量在線監(jiān)測/分析等信息化環(huán)境下提升環(huán)境和質(zhì)量管理的能力。
近二十年來，包括is09001質(zhì)量管理體系、is014001環(huán)境管理體系、ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系在內(nèi)的各種管理體系己經(jīng)在世界各地廣為推行，獲得了普遍接受。截至底，僅在中國大陸，己頒發(fā)的上述三個管理體系的有效認(rèn)證證書就己超過52萬張。因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)中可以借鑒以往管理體系的成功經(jīng)驗(特別是質(zhì)量管理體系早期貫標(biāo)的經(jīng)驗)，包括:。
一、體系建立、實施、保持和改進的方法。
各種管理體系的建立、實施、保持和改進體系普遍采用如下方法:確定體系輸入、建立方針目標(biāo)、提供所需資源、確定并實施為實現(xiàn)目標(biāo)所需的職責(zé)和過程、確定并實施各過程的測量方法、建立和應(yīng)用持續(xù)改進體系的過程。
二、不同管理體系的整合方法。
目前絕大多數(shù)組織在同時導(dǎo)入isa9001,isa14001,ahsas18001等不同管理體系時，都對管理體系進行了整合，形成了一體化的管理體系，提高了體系的運行效率。
三、建立和傳遞信任的方法。
實的結(jié)果加以明示，從而幫助需求方對被認(rèn)定的對象建立信任。
認(rèn)證認(rèn)可的模式加以證實，并且在商業(yè)貿(mào)易等活動中通過采信第三方證實結(jié)果來建立和傳遞信任。這種管理體系貫標(biāo)結(jié)果的推廣模式在國內(nèi)外取得了巨大的成功。
隨著上述管理體系認(rèn)證的日漸普及，業(yè)內(nèi)人士普遍感覺到，目前企業(yè)在按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立、實施和保持管理體系的過程中，體系文件規(guī)定與組織的發(fā)展戰(zhàn)略和日常管理脫節(jié)，越來越多地單純關(guān)注能否通過認(rèn)定、只追求從形式上滿足標(biāo)準(zhǔn)提供的模式化的管理體系的最低要求。如方針和目標(biāo)長年不變、有規(guī)定不執(zhí)行或文件規(guī)定教條僵化、多年沒有采取過預(yù)防措施、數(shù)據(jù)分析和糾正措施體系改進機制流于形式、為了應(yīng)付認(rèn)定而編造記錄等，導(dǎo)致貫標(biāo)成了“兩張皮，，。
通過深入分析，我們認(rèn)為導(dǎo)致這種局面的主要原因是，組織在導(dǎo)入各種管理體系時，沒有從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度去認(rèn)識、理解和消化吸收各種管理體系的方法論。而是以獲得或保持認(rèn)證證書為貫標(biāo)的根本目的，只關(guān)注了標(biāo)準(zhǔn)推薦的模式化的管理方法以及認(rèn)定審核的要求，卻忽視了建立、實施、保持和改進管理體系所基于的管理思想和管理原則。恰恰這兩者正是“皮，，和“毛，，的關(guān)系。
一是“通過體系的有效應(yīng)用，包括體系持續(xù)改進過程的有效應(yīng)用，
二旨在增進顧客滿意”
另外，在貫標(biāo)過程中既沒有考慮到iso9004追求組織持續(xù)成功的質(zhì)量管理方法的應(yīng)用，也沒有把iso9000的8項管理原則和12項管理基礎(chǔ)落實到自身的管理體系中。
因此在信息化和工業(yè)化融合管理體系貫標(biāo)的過程中，切忌只關(guān)注標(biāo)準(zhǔn)正文第4章到第8章部分的符合性，一定要以打造新型能力、獲取可持續(xù)競爭優(yōu)勢為出發(fā)點和落腳點，牢牢把握附錄提供的導(dǎo)向與原則、框架與方法等內(nèi)容，以學(xué)習(xí)這種管理思想為主、借鑒這種模式化的管理方法為輔，結(jié)合本組織的實際情況、整合原有的其他管理體系，策劃、建立、實施、保持和改進本組織的信息化和工業(yè)化融合管理體系。
上述貫標(biāo)流程既適用于貫標(biāo)企業(yè)在咨詢方指導(dǎo)下建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系，也適用于貫標(biāo)企業(yè)依靠自身力量獨立建立、實施、保持和改進兩化融合管理體系。為了便于貫標(biāo)企業(yè)和咨詢方共同使用，本手冊第二、三章將以咨詢方介入貫標(biāo)的情況來展開介紹。(注:企業(yè)獨立貫標(biāo)時，通常會由少數(shù)骨干人員承擔(dān)起“內(nèi)部咨詢師”的`角色)。
1.2貫標(biāo)咨詢的產(chǎn)生與作用。
1.2.1貫標(biāo)咨詢的產(chǎn)生。
自國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(15071987年正式發(fā)布is09000族國際標(biāo)準(zhǔn)以來，己被世界上100多個國家采用。隨著is09000族標(biāo)準(zhǔn)在全球范圍內(nèi)取得的巨大成功，iso及其他國際/區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)相繼推出了iso14000,ohsas18001等系列管理體系標(biāo)準(zhǔn)。目前依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系并尋求第三方認(rèn)證，是組織展示自身實力的一種通行做法，也在一定程度上減少了國際/地區(qū)貿(mào)易中的技術(shù)壁壘。
國際標(biāo)準(zhǔn)的貫徹，促進了各種管理體系認(rèn)證的發(fā)展。而管理體系貫標(biāo)咨詢是伴隨著管理體系認(rèn)證而產(chǎn)生、發(fā)展起來的，它最初出現(xiàn)在質(zhì)量管理體系領(lǐng)域中。隨著以is09001,iso14001,ohsas18001等管理體系認(rèn)證事業(yè)的發(fā)展，各種管理體系的貫標(biāo)咨詢己經(jīng)成為認(rèn)證活動中的一個重要組成部分。
1.2.2貫標(biāo)咨詢的市場需求體現(xiàn)在:。
09000,is014000,ohsas18001等系列標(biāo)準(zhǔn)是建立在一套系統(tǒng)的管理思想和管理原則基礎(chǔ)之上的模式化管理方法。也是經(jīng)過高度提煉總結(jié)而成的通用性要求，其文字描述非常簡練，初次接觸時往往難以準(zhǔn)確、深入、全面地理解管理體系的方法論。
強融合工作總結(jié)篇九
學(xué)習(xí)要求：各支部必須認(rèn)真___學(xué)習(xí)，不能流于形式，支部要有學(xué)習(xí)記錄、簽到記錄，集中學(xué)習(xí)時間不少于___天。每人有學(xué)習(xí)筆記，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記1___字，完成___篇理論文章或調(diào)研報告；支部書記、副書記學(xué)習(xí)筆記___字；普通黨員學(xué)習(xí)筆記1___字；普通職工學(xué)習(xí)筆記___字。
檢查評比：每月對支部的學(xué)習(xí)情況進行檢查，年終評選出學(xué)習(xí)型黨支部___個。
開班子___會，提高_(dá)__會質(zhì)量；班子成員要自我規(guī)范言行，講黨性、重品行、做表率。
3．以培養(yǎng)黨的后備力量為工作目標(biāo)，采取“推優(yōu)”的形式，___開展“優(yōu)秀團員”評選活動。嚴(yán)格按照“推優(yōu)”工作的相關(guān)要求，認(rèn)真做好推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，使“推優(yōu)”成為在大學(xué)生中發(fā)展黨員的主渠道，使優(yōu)秀團員成為大學(xué)生黨員的主要來源。
的職工及家屬；關(guān)心生活困難的在崗職工，認(rèn)真做好思想工作并積極對他們進行幫助；建立困難學(xué)生臺帳，通過愛心基金會繼續(xù)資助品學(xué)兼優(yōu)的家庭困難學(xué)生，同時提供勤工儉學(xué)崗位，讓學(xué)生通過力所能及的勞動解決目前的困難。
強融合工作總結(jié)篇十
____年，縣融媒體中心充分發(fā)揮媒體宣傳優(yōu)勢，對消防工作開展宣傳工作，切實將消防宣傳工作落實到位。現(xiàn)將消防宣傳工作總結(jié)如下：
校教育教學(xué)工作保駕護航?，F(xiàn)將一學(xué)期來所做治安、消防安全工作總結(jié)如下：
一、完善安全制度，落實工作責(zé)任。1、開學(xué)初學(xué)校跟各班、科老師簽訂《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，各班跟學(xué)生家長簽訂《安全責(zé)任書》并在開學(xué)前一天學(xué)習(xí)安全守則等，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰在崗，誰負(fù)責(zé)的職責(zé)要求，明確班主任，科任老師和學(xué)生家長在學(xué)生安全管理和教育方面的職責(zé)，切實做到層層落實，人人有責(zé)，建立學(xué)校、老師、家長共管安全工作。2、以安全管理制度管理人，約束人，讓每位老師、學(xué)生注意每個環(huán)節(jié)，特別是校門外的河流，公路上的行走，教學(xué)樓后邊的井等都要以防患于未然。3、采取報告制度，無論是在哪個環(huán)節(jié)問題，要一邊報告一邊及時處理。如學(xué)生在校園玩耍受傷，誰見誰報告并及時處理，不準(zhǔn)小事漫延為大事，以確保事故最小化。二、加強檢查、排除隱患。1、開學(xué)初工作落實就開展大檢查，嚴(yán)格排除隱患。如：對學(xué)校校舍，教學(xué)設(shè)備，消防設(shè)施，學(xué)校食堂等進行全面檢查，確認(rèn)無一安全隱患。集體認(rèn)可，如果對檢查出問題，學(xué)校立即組織整改，以確保教育教學(xué)安全暢通。2、要求各班安全工作放在首位，做到警鐘長鳴，日日做檢查，早操由少先隊大隊部負(fù)責(zé)登記檢查，值日教師每天集隊時強調(diào)安全注意事項。3、食堂方面，負(fù)責(zé)管理食堂的老師，每天都要到食堂去檢查，工作上崗是否有隱患，值日購菜是否有腐爛蔬菜、豆類是否煮熟等注意檢查。
向大家展示了火災(zāi)發(fā)生后的嚴(yán)重后果及發(fā)生火災(zāi)后的安全疏散與逃生知識，以此來敲響大家心中消防安全的警鐘。
授課教官提醒在場的每個人關(guān)注身邊時刻存在著的安全隱患，例如煤氣泄漏、電線老化、漏電、汽車火災(zāi)等，在這些意外發(fā)生前應(yīng)該如何進行預(yù)防，當(dāng)這些意想不到的災(zāi)難發(fā)生時，應(yīng)如何進行自救，如何在保護自己生命的同時又能將損失降到最低。授課教官還向大家講解了滅火器械的正確使用方法。
中心校組織全體師生員工開展了消防安全應(yīng)急疏散演練活動。首先，開展了防火減災(zāi)主題教育活動。全校師生圍繞認(rèn)識火災(zāi)，學(xué)會逃生這一主題認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識二十條，觀看消防安全知識視頻。各班主任指導(dǎo)學(xué)生掌握了火災(zāi)中應(yīng)急避險、逃生、疏散演練時的方法和注意事項。隨后，開展了火災(zāi)避災(zāi)演練。
學(xué)生們按照老師的指揮井然有序地一組一組地貓腰捂鼻，快速往教室外跑去，到事先指定的地點集合，并按班級快速站好。隨后班主任快速清點本班學(xué)生人數(shù)，及時上報給現(xiàn)場指揮。
經(jīng)核準(zhǔn)全部學(xué)生到場，整個過程用時1分鐘，參加演練670人，全部安全疏散，達(dá)到了預(yù)期的效果。最后，該校安全辦公室的教師給全體學(xué)生講解并演示了滅火器的用法，現(xiàn)場手把手教會學(xué)生使用滅火器進行滅火。
強融合工作總結(jié)篇十一
2014年縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組認(rèn)真貫徹以^v^理論及三個代表的重要思想為指導(dǎo)，按照黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，緊緊團結(jié)在以^v^為^v^的^v^周圍，全面建設(shè)小康社會，勤政務(wù)實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)，抓好黨建工作今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學(xué)先進活動，取得了較好的效果。我們在學(xué)習(xí)教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部的中心組學(xué)習(xí)和黨員干部的周二學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，做到人人學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，更加認(rèn)識到反腐敗的必要性，認(rèn)為只有加強廉政建設(shè)，我們黨的前途才會光明、遠(yuǎn)大。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一。
3、認(rèn)真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責(zé)任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責(zé)任意識。
二、以十八大、三個代表精神為指導(dǎo)，促進黨員干部政治理論素質(zhì)進一步提高。
1、組織全局黨員深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用^v^理論和^v^同志三個代表重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學(xué)習(xí)《^v^文選》和《科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆四中全會全會精神，制訂了干部理論學(xué)習(xí)和黨員教育意見，安排布置學(xué)習(xí)的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)等多種學(xué)習(xí)形式，掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹^v^精神的高潮，真正把^v^精神落到實處。
2、局黨組認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀(jì)委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國^v^紀(jì)律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學(xué)習(xí)新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務(wù)。
3、局黨組積極組織開展形勢任務(wù)教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學(xué)習(xí)、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會，做好釋疑解惑、提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。
4、局黨組進一步落實學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學(xué)習(xí)制度的督查考核，認(rèn)真落實各項學(xué)習(xí)措施，采取多種形式安排好個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學(xué)習(xí)，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學(xué)習(xí)，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、深化目標(biāo)管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
1、局黨組在扎實開展思想好、作風(fēng)好、工作好、形象好的四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標(biāo)、任務(wù)結(jié)合起來;嚴(yán)格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認(rèn)真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好了退體干部黨員的學(xué)習(xí)和活動，認(rèn)真聽取了意見和建議。
強融合工作總結(jié)篇十二
1、玻璃窗存在安全隱患。
由于設(shè)計不合理，玻璃門向外開，正值開窗通風(fēng)之際，一遇刮風(fēng)，玻璃隨時有跌落下去的危險。如發(fā)現(xiàn)有不牢固的的玻璃，即使想加固，玻璃要從外面安裝，也很難加固。每天教室要通風(fēng)，只能開后面的玻璃窗。
2、樓面瓷磚存在安全隱患。
樓面瓷磚由于風(fēng)吹日曬，粘性不強，瓷磚有鼓起現(xiàn)象，學(xué)校只能隨機打掉，及時消除隱患，但影響了樓面的美觀。
3、校園排水存在安全隱患。
學(xué)校在建校初期，周圍沒有其他建筑物，所以當(dāng)時排水容易?，F(xiàn)在四周都有新建筑物，而且都比學(xué)校地面高，所以在下雨天，校園排水緩慢，存在積水現(xiàn)象，天晴好幾天，地面還很潮濕，走路打滑，時常有師生摔倒現(xiàn)象。
4、學(xué)校無專用消防器材。
在建校時個人簡歷，沒有專門用于安裝消防器材的位置，也沒有購置專用消防器材，假如遇上火災(zāi)，滅火能力太弱。
5、大型安全主題教育安排少，應(yīng)急演練少。
學(xué)校只在開學(xué)第一周和大型集會時，在國旗下講話時進行安全教育，各班主任也及時召開安全主題班會，沒有請專業(yè)人員進行法制安全講座，所以師生安全專業(yè)知識少。對防震、防火等應(yīng)急演練少，師生沒有這方面的經(jīng)驗。
二、整改方案。
1、玻璃窗以及樓面瓷磚問題。已確定具體方案，準(zhǔn)備將樓面前玻璃窗全部更換推拉鋁合金窗。鼓脹資磚全部清除，并設(shè)安全監(jiān)督崗。
2、校園排水問題已初步形成思路。已確定工隊，定于春季疏通現(xiàn)有下水道，另新修排水量較大的通道，使疏排水暢通。
3、學(xué)校開展專項安全教育，和形式多樣的安全主題班會，提高師生的自防自救能力。
4、微機室聘請有關(guān)專業(yè)人員，整改線路，排查隱患。
5、添置必要的消防設(shè)備。學(xué)校準(zhǔn)備多方籌措資金，添置操作適量的消防設(shè)備，并請有關(guān)人員進行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保火災(zāi)損失到最低限度。
強融合工作總結(jié)篇十三
今年是基層組織建設(shè)年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設(shè)工作的一項重要內(nèi)容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多的特點，重點加強非公經(jīng)濟黨建工作，找準(zhǔn)非公黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的結(jié)合點，著力抓好組織創(chuàng)建、制度落實、黨員教育、服務(wù)職工工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
加強領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)夯實組織根基。
為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作實施方案》和相關(guān)制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導(dǎo)員，每人聯(lián)系一家企業(yè)，在企業(yè)中配置一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，確保一企一人，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機制。
目前，全街道非公企業(yè)^v^組建黨支部9個（其中聯(lián)合黨支1個），黨組織覆蓋非企業(yè)20家，覆蓋面達(dá)42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設(shè)，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業(yè)工作情況匯報，為企業(yè)發(fā)展提建議，引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營，快速健康發(fā)展。
注重黨員培養(yǎng)建設(shè)一流隊伍。
針對非公企業(yè)黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業(yè)黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動、省十一次黨代會精神貫徹學(xué)習(xí)活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、增強黨員的榮譽感、責(zé)任感。
產(chǎn)能手，在企業(yè)中，^v^員成為“優(yōu)秀”“先進”的代名詞。在現(xiàn)有黨員帶動下，不斷都有企業(yè)員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區(qū)組織的培訓(xùn)，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。
服務(wù)職工群眾凝聚企業(yè)人心。
街道的9家非公企業(yè)黨組織堅持把服務(wù)職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫(yī)療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領(lǐng)導(dǎo)作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經(jīng)濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導(dǎo)致學(xué)業(yè)被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續(xù)完成學(xué)業(yè)。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫(yī)保措施，推行職工子女就學(xué)鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措施和子女就學(xué)鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措。某某企業(yè)在各連鎖店的柜臺設(shè)立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業(yè)黨組織還將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發(fā)揮了黨組織凝心聚力的作用。
強融合工作總結(jié)篇十四
為推動全縣村黨組織領(lǐng)辦合作社提質(zhì)增效、健康運營，更好地促進集體增收，帶動群眾致富，我縣堅持黨建引領(lǐng)，多元驅(qū)動，整合各類資源要素，在全縣范圍內(nèi)開展黨組織領(lǐng)辦合作社擴面提質(zhì)行動。到2022年底，全縣黨組織領(lǐng)辦合作社覆蓋率達(dá)到75%以上，為鄉(xiāng)村振興強基礎(chǔ)，添動力。
一是強化支部引領(lǐng)。
充分發(fā)揮村黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，村黨組織書記原則上擔(dān)任村黨組織領(lǐng)辦合作社主要負(fù)責(zé)人，村“兩委”班子成員與村黨組織領(lǐng)辦合作社理事會、監(jiān)事會成員交叉任職。及時在具備條件的村黨組織領(lǐng)辦合作社中建立“功能型”黨支部。
二是做好宣傳發(fā)動。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位開展好摸底工作，清理、淘汰“僵尸社”、“掛牌社”、“空殼社”，確定好2022年重點推進的村，原則上新融合村黨組織要全部領(lǐng)辦合作社，逐村制定推進措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位召開動員會議，深入宣傳村黨組織領(lǐng)辦合作社重要意義、經(jīng)營管理模式、利益分配機制等，提高群眾參與積極性。
三是完善運行制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負(fù)責(zé)，逐村制定“4+x”規(guī)范文件，即黨組織領(lǐng)辦合作社規(guī)范化章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議、社企合作協(xié)議，以及財務(wù)、監(jiān)督等內(nèi)部管理制度，對注冊滿1年的合作社按照“示范引領(lǐng)型、規(guī)范提升型、改造轉(zhuǎn)化型”進行分類指導(dǎo)，精準(zhǔn)施策。
四是堅持多元發(fā)展。
拓寬合作社入股形式和經(jīng)營模式，采取領(lǐng)辦專業(yè)合作社、發(fā)展各類股份合作社、組建合作社聯(lián)合社等方式，探索盤活閑置資源、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、組建勞務(wù)服務(wù)組織、培育特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、眾籌股份等集體增收路徑，創(chuàng)建地域品牌，培育特色農(nóng)產(chǎn)品。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭推進，幫助科學(xué)確定村黨組織領(lǐng)辦合作社的主營業(yè)務(wù)、組織形式和發(fā)展規(guī)模，制定“一社一策”發(fā)展計劃。
五是做好結(jié)合文章。
結(jié)合“噸半糧”生產(chǎn)能力建設(shè)。鼓勵黨組織領(lǐng)辦合作社加快流轉(zhuǎn)土地，擴大土地規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)水平。結(jié)合美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)。鼓勵黨組織領(lǐng)辦合作社加快土地流轉(zhuǎn)和托管力度，解決群眾上樓后種糧不便的問題。結(jié)合農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。在規(guī)模較大合作社中試種推廣“玉米+大豆”帶狀復(fù)合種植模式。
六是組建合作聯(lián)社(聯(lián)盟)。
鼓勵打破村莊行政界線，圍繞“噸半糧”建設(shè)、區(qū)域黨建聯(lián)合體，組建合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少組建1家鎮(zhèn)級合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，每個區(qū)域黨建聯(lián)合體要組建1家合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，成立臨時黨支部，健全工作機制。在鎮(zhèn)域范圍內(nèi)統(tǒng)籌資源要素配置，引進培育社會化、市場化服務(wù)組織，前端對接高等院校和科研院所，強化科技支撐，后端對接龍頭企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升合作層次和規(guī)模。
七是強化服務(wù)支持。
縣委組織部引導(dǎo)第一書記和駐村工作隊積極支持村黨組織領(lǐng)辦合作社，牽頭開展黨組織領(lǐng)辦合作社特色農(nóng)產(chǎn)品推介活動，提高合作社品牌產(chǎn)品關(guān)注度和影響力;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(鄉(xiāng)村振興局)負(fù)責(zé)制定合作社運行規(guī)范和操作指南，指導(dǎo)合作社健康運行。要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、項目篩選、技術(shù)服務(wù)、骨干培訓(xùn)，鼓勵農(nóng)技人員結(jié)對黨組織領(lǐng)辦合作社，提供技術(shù)支持;縣供銷社負(fù)責(zé)做好農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)工作，推廣“土地股份合作+全程托管服務(wù)”模式和“農(nóng)資直供”服務(wù)模式，探索成立專業(yè)服務(wù)公司為其提供全程托管服務(wù);縣商務(wù)局要積極打造電商平臺，拓寬產(chǎn)品銷售渠道;縣司法局要深化“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，為每個黨組織領(lǐng)辦合作社選派1名法律顧問，為村黨組織領(lǐng)辦合作社提供法律支持。
八是強化政策支持。
積極開展村黨組織領(lǐng)辦合作社國家、省、市、縣示范社創(chuàng)建工作。鼓勵支持各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類專項資金，一般優(yōu)先交由村黨組織領(lǐng)辦的合作社組織實施。積極推動開展“魯擔(dān)惠農(nóng)貸”、“齊魯富民貸”、“強村貸”等業(yè)務(wù)，解決合作社前期資金問題。爭取保險公司開發(fā)適合農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的商業(yè)保險產(chǎn)品。支持特色農(nóng)產(chǎn)品目標(biāo)價格保險等業(yè)務(wù)，持續(xù)加強農(nóng)業(yè)保險服務(wù)。
九是加強風(fēng)險防控。
建立健全合作社監(jiān)管機制，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)會計制度，實行會計單獨核算，將合作社業(yè)務(wù)事項納入村干部經(jīng)濟審計范圍，推行合作社經(jīng)濟合同及大額支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案制度，大額資金使用、重要事項決策等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)管站全程把關(guān);引進第三方監(jiān)督機制，每年聘請專業(yè)會計審計團隊對合作社賬目開展年度審計，杜絕合作社低效、空轉(zhuǎn)和腐敗問題。
十是組織觀摩評比。
縣委組織部牽頭每半年一次觀摩評比活動，重點從制度建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、群眾參與率、實現(xiàn)效益等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進黨組織領(lǐng)辦合作社情況進行觀摩評比，亮成績、補短板、找差距、促提升。觀摩成績納入年底綜合考評。
十一是實施考核驗收。
將推進黨組織領(lǐng)辦合作社工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合考評，縣委組織部牽頭制定專門考核辦法，細(xì)化考核指標(biāo)，年底前完成考核驗收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單獨制定對村考核辦法，考核成績作為評先樹優(yōu)、支部書記績效工資發(fā)放重要依據(jù)。
強融合工作總結(jié)篇十五
前三季度，區(qū)融媒體中心圍繞黨的建設(shè)、新聞宣傳、省委巡視反饋問題整改、融媒體中心建設(shè)等重點工作，各項工作取得較好成績。
一、工作情況。
二、存在的問題。
（一）人員專業(yè)知識欠缺。掌握新媒體采編、運營專業(yè)知識的人員比較欠缺，現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)型比較緩慢，不能快速有效的適應(yīng)媒體融合改革發(fā)展。
（二）媒體平臺影響力有待提升。高質(zhì)量的品牌欄目還不多，各新媒體平臺粉絲量增長不快，媒體傳播的覆蓋面和影響力需要進一步提升。
（三）媒體聯(lián)動需要加強。與各鎮(zhèn)街、部門聯(lián)動機制還沒有建立起來，融媒體作用沒有得到充分發(fā)揮，“媒體+政務(wù)”、“媒體+服務(wù)”還處在初級階段。
三、第四季度工作打算。
（二）完善融媒體中心工作流程。結(jié)合省委巡視反饋問題整改常態(tài)化，進一步完善各項制度。狠抓媒體融合過程中內(nèi)部考核和運行機制的改革創(chuàng)新，“從嚴(yán)、從實、從細(xì)”加強管理，對融媒體中心各工作崗位進行再次梳理，明確工作職責(zé)和任務(wù)，開展崗位競賽活動，激發(fā)廣大干部職工工作熱情，形成融媒宣傳工作合力。
（三）初步完成“‘融’耀河?xùn)|”黨建陣地建設(shè)。根據(jù)已完成的黨建陣地建設(shè)規(guī)劃，運用信息化、可視化手段，整合黨建資源和媒體資源，打造布局規(guī)范、整潔美觀、內(nèi)容豐富的黨建活動陣地。
四、明年重點工作。
（二）打造融媒體特色黨建品牌。立足新聞宣傳職能和黨建陣地，突出黨媒特性，實施“黨媒+黨建”，積極創(chuàng)新推進媒體黨建工作的新路子，提煉總結(jié)黨建工作新經(jīng)驗、新做法，打造具有融媒體中心特色的黨建工作品牌。
（三）拓展社會面宣傳陣地。進一步整合區(qū)內(nèi)宣傳平臺，探索把戶外公益廣告牌、樓宇電視、戶外led屏等社會宣傳陣地納入融媒體中心平臺。推進大型活動創(chuàng)意策劃、媒體經(jīng)營、專題宣傳片攝制和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，嘗試“新聞”信息技術(shù)及媒體服務(wù)，全面拓展主流輿論宣傳陣地。
強融合工作總結(jié)篇十六
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設(shè)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用。當(dāng)前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關(guān)鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新。
國有企業(yè)是建設(shè)中國特色社會主義的重要基礎(chǔ)，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調(diào)了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務(wù)。《^v^中央^v^關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題。
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務(wù)。當(dāng)前，立足國有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領(lǐng)導(dǎo)核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設(shè)，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，如何處理”兩個關(guān)系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責(zé)？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責(zé)、分工上存在主體認(rèn)識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權(quán)，也導(dǎo)致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內(nèi)嵌于企業(yè)治理框架，而過度關(guān)注經(jīng)濟利益，輕視黨的領(lǐng)導(dǎo)，甚至將國企經(jīng)營與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的忽視問題。十八屆中紀(jì)委三次全會進一步明確了“兩個責(zé)任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀(jì)律觀念，對黨建工作建設(shè)不重視，對相關(guān)責(zé)任主體落實不到位，導(dǎo)致黨委管黨不嚴(yán)，紀(jì)檢機構(gòu)缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現(xiàn)不堅決，違規(guī)違紀(jì)問題處置不當(dāng)。還有些國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導(dǎo)致虧損；還有些國企領(lǐng)導(dǎo)缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國企利益進行交易，導(dǎo)致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴(yán)格、日常監(jiān)督不落實等歪風(fēng)橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結(jié)和組織黨內(nèi)外干部、群眾完成本單位的各項工作任務(wù)，而黨建工作，就是要圍繞服務(wù)大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關(guān)系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現(xiàn)代企業(yè)制度相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，缺失自身領(lǐng)導(dǎo)職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應(yīng)新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調(diào)動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議。
依照《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)若干意見》要求，圍繞當(dāng)前國有企業(yè)黨建領(lǐng)導(dǎo)虛化、“兩個責(zé)任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應(yīng)該認(rèn)識到自身在構(gòu)建中國特色社會主義建設(shè)中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序?qū)嵤?016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎(chǔ)。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理機制。
黨建工作是基礎(chǔ)，國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導(dǎo)致黨建工作被動。因此，一要強調(diào)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要樹立國企黨建工作核心領(lǐng)導(dǎo)地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責(zé)，而不抓黨建工作就是失職，強調(diào)黨建工作責(zé)任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設(shè)，特別是針對國有企業(yè)黨的建設(shè)需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設(shè)，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務(wù)，考核方式和方法，真正從責(zé)任傳導(dǎo)壓力，從壓力推動責(zé)任落實。
（二）從嚴(yán)治黨，落實黨風(fēng)廉政責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任。
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴(yán)治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責(zé)條例》要求，堅決將黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮其導(dǎo)引與監(jiān)督職責(zé)。一要進一步完善廉政建設(shè)體制，針對當(dāng)前國企紀(jì)檢監(jiān)察雙重領(lǐng)導(dǎo)體制現(xiàn)狀，從強化上下級紀(jì)檢工作監(jiān)督上，增強紀(jì)檢的獨立性、權(quán)威性；完善紀(jì)檢工作專職化建設(shè)，以^v^派遣紀(jì)檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經(jīng)營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經(jīng)理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關(guān)。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責(zé)任給予監(jiān)督檢查與責(zé)任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法。
黨的建設(shè)離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調(diào)動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學(xué)習(xí)，圍繞黨務(wù)來提升黨員的思想、文化素質(zhì)，提高黨建意識，學(xué)習(xí)黨的精神、方針、政策，悟透從嚴(yán)治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務(wù)工作理論培訓(xùn)，來提升黨組成員的理論與素質(zhì)水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結(jié)合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學(xué)習(xí)、查擺、分析、整改、總結(jié)”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學(xué)習(xí)制度，從“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細(xì)化整改方案，促進企業(yè)科學(xué)發(fā)展。
三、結(jié)語。
理論指導(dǎo)實踐，體制引導(dǎo)機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務(wù)，深入領(lǐng)會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴(yán)治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結(jié)合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)工作落到實處。
參考文獻(xiàn)：
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強融合工作總結(jié)篇十七
創(chuàng)建全國文明典范城市的根本目的，是為了更好滿足人民群眾對美好生活的向往，這也是我們必須始終堅持的創(chuàng)建初心。**擁有深厚的創(chuàng)建基礎(chǔ)、廣泛的群眾基礎(chǔ)、扎實的硬件條件，但對照人民群眾的新期待、對照測評標(biāo)準(zhǔn)，**還有不少問題和短板。全市各級各部門要堅持創(chuàng)建為民靠民惠民，正視差距、知恥后勇，下定決心、志在必得，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更強責(zé)任、更實作風(fēng)，全力爭創(chuàng)全國文明典范城市。
去年以來，我們加快建設(shè)具有全國影響力的文明典范城市，取得了階段性明顯成效。最突出的是“三個意想不到”：第一個意想不到，是社會各界參與文明典范城市建設(shè)的熱情不一般。第二個意想不到，是文明典范城市品牌對文明典范城市創(chuàng)建人才的吸引效應(yīng)不一般。去年初，我們計劃新增就業(yè)參保大學(xué)生20萬，到年底最終新增萬，平均每天有近千名大學(xué)生到**工作、創(chuàng)業(yè)。第三個意想不到，是文明典范城市建設(shè)對產(chǎn)業(yè)的帶動作用不一般。去年，我們把新增高新技術(shù)企業(yè)作為主攻方向，到年底，全市凈增高新技術(shù)企業(yè)1282家，增長近70%，增量和增幅均位居全省第一，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值增速也達(dá)到17%，總量首次突破1萬億元。在2021中國文明典范城市創(chuàng)建城市評價報告中，**躋身文明典范城市創(chuàng)建第一梯隊；我們著力打造集聚文明典范城市創(chuàng)建資源“強磁場”的做法，獲得_通報表揚。
回顧一年多來的火熱實踐，**文明典范城市建設(shè)之所以能取得新進展新突破，最重要的一點就是我們緊緊圍繞“強化科技同經(jīng)濟對接、文明典范城市創(chuàng)建成果同產(chǎn)業(yè)對接、文明典范城市創(chuàng)建項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力對接、研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入對接”的要求，不斷深化科技體制改革，著力打通精準(zhǔn)對接通道，從而為文明典范城市創(chuàng)建驅(qū)動發(fā)展提供了澎湃動力。
一是堅持把建設(shè)文明典范城市作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“發(fā)動機”，努力推動科技同經(jīng)濟精準(zhǔn)對接。我們在文明典范城市頂層設(shè)計的過程中，始終把加快建立以文明典范城市創(chuàng)建為主要引領(lǐng)和支撐的現(xiàn)代化經(jīng)濟體系作為出發(fā)點和落腳點。在目標(biāo)設(shè)定上，把“科技與產(chǎn)業(yè)文明典范城市創(chuàng)建核心指標(biāo)進入全國前列”“培育文明典范城市創(chuàng)建企業(yè)和世界級產(chǎn)業(yè)文明典范城市創(chuàng)建集群”等反映科技與經(jīng)濟結(jié)合程度的指標(biāo)作為重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。在核心支撐上，提出建設(shè)綜合性科學(xué)中心和科技產(chǎn)業(yè)中心，其中，綜合性科學(xué)中心重點聚焦為新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)提供更多高水平的源頭供給，科技產(chǎn)業(yè)中心把科技作為產(chǎn)業(yè)來打造，以科技產(chǎn)業(yè)的突破來帶動整個經(jīng)濟體系高質(zhì)量發(fā)展。在路徑選擇上，把“兩落地一融合”等十項工程作為關(guān)鍵舉措，聚焦動能轉(zhuǎn)換中的堵點突破，實現(xiàn)科技與經(jīng)濟的融合互動。在文明典范城市建設(shè)帶動下，**高質(zhì)量發(fā)展邁出了新的步伐。去年，我市地區(qū)生產(chǎn)總值增長8%、一般公共預(yù)算收入增長。
二是堅持把打造產(chǎn)業(yè)地標(biāo)作為推動文明典范城市創(chuàng)建與產(chǎn)業(yè)深度融合的“先手棋”，努力推動文明典范城市創(chuàng)建成果同產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)對接。去年以來，我們把打造產(chǎn)業(yè)地標(biāo)作為文明典范城市建設(shè)的重要抓手和目標(biāo)，圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署文明典范城市創(chuàng)建鏈、植根文明典范城市創(chuàng)建鏈驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈，全力推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展由寬泛發(fā)展向特色發(fā)展轉(zhuǎn)變，由企業(yè)集群向產(chǎn)業(yè)集群和文明典范城市創(chuàng)建集群轉(zhuǎn)變。在產(chǎn)業(yè)地標(biāo)打造培育過程中，我們不僅追求產(chǎn)業(yè)規(guī)?？偭吭鲩L，更注重產(chǎn)業(yè)高度和核心競爭力的提升，注重關(guān)鍵核心技術(shù)的突破和文明典范城市創(chuàng)建活動的支撐，注重為企業(yè)集群向文明典范城市創(chuàng)建集群轉(zhuǎn)變提供最好的生態(tài)環(huán)境。在這樣一個思路的引領(lǐng)下，我們確定并重點培育的集成電路和新能源汽車產(chǎn)業(yè)兩個產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，目前都已取得了階段性成效。同時，我們也正在對人工智能、軟件和信息服務(wù)、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)進行深入研究，加快制定培育計劃，目標(biāo)是3—5年或稍微長一些時間，形成若干個“全省第一、全國前三、全球有影響力”的產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，為文明典范城市建設(shè)提供堅實的支撐。
三是堅持把新型研發(fā)機構(gòu)作為加快文明典范城市創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化的高平臺，努力推動文明典范城市創(chuàng)建項目同現(xiàn)實生產(chǎn)力精準(zhǔn)對接。去年以來，我們把支持高校院所的人才團隊組建新型研發(fā)機構(gòu)作為切入點，著力破除體制機制障礙，打通科技成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”，走出了一條有**特色的文明典范城市創(chuàng)建成果轉(zhuǎn)化道路。新型研發(fā)機構(gòu)大大釋放了文明典范城市創(chuàng)建爆發(fā)力，成果遠(yuǎn)超預(yù)期。通過新型研發(fā)機構(gòu)這個載體，一年來，吸引了3名諾貝爾獎得主、1名圖靈獎得主、55名國內(nèi)外院士等一批高層次人才來**文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)，“一個頂級人才帶動一個產(chǎn)業(yè)”的愿景正在成為現(xiàn)實。
四是堅持把制度文明典范城市創(chuàng)建作為深化科技體制改革的著力點，努力推動研發(fā)人員文明典范城市創(chuàng)建勞動同其利益收入精準(zhǔn)對接。在文明典范城市建設(shè)過程中，我們著力改革人才激勵和評價制度，著力釋放各類人才文明典范城市創(chuàng)建活力。在新型研發(fā)機構(gòu)建設(shè)上，支持人才團隊以現(xiàn)金方式持大股，最高可以達(dá)到90%，不僅最大限度地體現(xiàn)了人才和知識的價值，還形成科技成果轉(zhuǎn)化的利益綁定和動力激發(fā)機制，受到了廣大科研人員的熱烈歡迎。為切實抓好市場化選才，建立了高層次人才舉薦制度，破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文等硬性條件，將人才推薦權(quán)、評價權(quán)、選拔權(quán)直接交到由知名專家學(xué)者和企業(yè)家組成的舉薦委員會手中，改變以靜態(tài)評價結(jié)果給人才貼標(biāo)簽的做法，真正把一些“非共識性”人才選拔出來。
船到中流浪更急，人到半山路更陡。今年，是我市文明典范城市建設(shè)的深化拓展之年。我們將聚焦文明典范城市創(chuàng)建的市場化、高端化、國際化、融合化、集群化、法治化方向，加快實施新型研發(fā)機構(gòu)提質(zhì)、科技型企業(yè)培育、綜合性科學(xué)中心建設(shè)、全球文明典范城市創(chuàng)建資源集聚、文明典范城市創(chuàng)建載體升級、法治服務(wù)環(huán)境提升六大計劃，推動文明典范城市建設(shè)進一步走深走實。
二是在打通文明典范城市創(chuàng)建堵點上深化拓展，增強改革牽引力。更好發(fā)揮政府資金撬動作用，支持股權(quán)投資基金、保險資金、融資擔(dān)保機構(gòu)為文明典范城市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)提供更加精準(zhǔn)的融資服務(wù)。深化文明典范城市創(chuàng)建人才的培養(yǎng)、評價、流動、激勵機制改革，更大力度支持企業(yè)引進高端人才，使**成為文明典范城市創(chuàng)建人才集聚的鳳棲之地。堅持以轉(zhuǎn)化科技成果、孵化企業(yè)為重點，以市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營、項目化落地為路徑，高質(zhì)量發(fā)展新型研發(fā)機構(gòu)，新增備案新型研發(fā)機構(gòu)100家以上。加快技術(shù)市場化進程，建設(shè)一批技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的專業(yè)機構(gòu)、隊伍和平臺，構(gòu)建專業(yè)化文明典范城市創(chuàng)建服務(wù)體系。
四是在優(yōu)化文明典范城市創(chuàng)建生態(tài)上深化拓展，增強環(huán)境支撐力。推動文明典范載體加快升級，強化政府賦權(quán)、市場賦能，重點抓好“1+n”高新園區(qū)、環(huán)高校知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)圈、城市“硅巷”等載體建設(shè)，推動江寧、仙林、江北三個大學(xué)城向文明典范城市創(chuàng)建城轉(zhuǎn)變。著力提升與國際接軌的法治服務(wù)環(huán)境，強化知識產(chǎn)權(quán)保護，打造知識產(chǎn)權(quán)保護最嚴(yán)格城市。營造良好文明生態(tài)，加快形成寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建績效評價、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建資本支持、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建綜合服務(wù)、寬容失敗的文明典范城市創(chuàng)建社會環(huán)境，讓文明典范之火在**這片熱土上燃燒得更“旺”。
強融合工作總結(jié)篇十八
2018年已過去，按照年初的計劃做了一些工作。但是由于本身工作較為繁忙，大內(nèi)科工作做的還不夠到位，離計劃還有些差距，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、內(nèi)科每個病區(qū)都很忙，危重病人多、壓瘡、跌倒等高風(fēng)險患者多，但是由于各科共同努力，都圓滿的完成了年初工作計劃，管理目標(biāo)基本達(dá)標(biāo)，護理不良事件主動上報。
2、按照年初的計劃，每月完成一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理查房，片內(nèi)各病區(qū)由護士長參加學(xué)習(xí)，增加了理論知識。年底內(nèi)科片護士長進行了一次科研項目立項培訓(xùn)（由仲金丹護士長完成）。
3、每月召開一次片內(nèi)護士長會議，將質(zhì)控過程中存在的問題拿出來共同討論，解決困惑，一起交流管理經(jīng)驗。
4、每月不定期檢查護理質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。四月份年初制定的“人文關(guān)懷”檢查因無檢查標(biāo)準(zhǔn)未落實。
5、每季度參加1次片內(nèi)一個病區(qū)的交接班。參加消化內(nèi)科主任查房一次。6、每月對片內(nèi)各病區(qū)隨機抽一名護士進行基礎(chǔ)操作考試，進行了一次片內(nèi)急救藥品知識測試，并將考試成績反饋科室，要求護士長對成績優(yōu)秀的給予表揚。
存在的不足及急需解決的問題：
1、年輕護士多，理論知識缺乏，技能水平欠佳，危重病人的管理需要加強督查。
2、對于片內(nèi)發(fā)生的不良事件原因分析不透徹，尚不能從根本上解決問題。3、質(zhì)控檢查項目與護理部、科室重疊，起不到真正的督查作用，所以在2014年以創(chuàng)“微笑服務(wù)、溫馨醫(yī)院”為抓手，改變工作思路，優(yōu)化工作流程，按照護理部的目標(biāo)管理計劃，各科室制定的服務(wù)措施，制定片內(nèi)的工作計劃，加強“三基”培訓(xùn)，針對性地進行片內(nèi)質(zhì)量督查，減輕護士長及護士的工作壓力，更好地為患者服務(wù)，保證病人安全。
2019年1月。
2018年，我局認(rèn)真貫徹落實市委、政府關(guān)于加強軍政、軍民團結(jié)的指示精神，深入扎實開展軍民共建社會主義精神文明活動，立足單位實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)，積極做好職責(zé)范圍內(nèi)的軍民共建工作，將交通建設(shè)工作與愛國擁軍活動有機結(jié)合起來，切實加大力度、擴大廣度，將軍民共建、擁軍擁屬工作落到實處。現(xiàn)將一年來工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)，爭創(chuàng)軍民共建先進活動。
我局把軍民共建作為一項重要政治任務(wù)，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我局具體工作實際，制定出軍民共建工作計劃和有關(guān)規(guī)定，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到位，確保了軍民共建工作的順利開展。
二、深入開展擁軍奉獻(xiàn)活動，形成良好的創(chuàng)建氛圍。
我局始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內(nèi)容，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優(yōu)屬的社會風(fēng)尚。我局把為部隊排憂解難作為開展軍民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當(dāng)作共建工作的重要內(nèi)容抓好落實。努力創(chuàng)建一個“軍愛民、民擁軍”的社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。
三、立足自身特點，做好新形勢下軍民共建工作。
立足市交通局實際，服務(wù)大局，注重建設(shè)。在局黨委高度重視下，從大局出發(fā)，急共建工作所急，想部隊所想。2018年應(yīng)中國人民解放軍*****部隊（陸航旅）和中國人民解放軍****部隊（航校）請求，對通往這兩個部隊的道路及部隊門前廣場、院內(nèi)道路進行維修鋪設(shè)，以保證部隊的出行順暢和周邊環(huán)境的整潔。我局會同****區(qū)區(qū)委、區(qū)政府責(zé)成***區(qū)交通局，要求認(rèn)真落實，在保證質(zhì)量的前提下，以最快的速度完成相關(guān)道路的維修鋪設(shè)。共修補和鋪設(shè)黑色路面15000平左右，使用資金近40萬元，其中市交通局克服財政資金上的不足安排10萬元專項資金，用于補充****區(qū)資金上產(chǎn)不足。
一年來，雖然我局在軍民共建工作中取得了一定的成效，但我局仍將“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善共作內(nèi)容，向更高的目標(biāo)而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。