總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行歸納和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時，可以結(jié)合具體的案例和實踐經(jīng)驗，通過事實和數(shù)據(jù)的支持使總結(jié)更有說服力。掌握總結(jié)的基本要領(lǐng)和寫作技巧，能夠提高總結(jié)的質(zhì)量和效果。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇一
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機(jī)關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進(jìn)展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認(rèn)識。
在經(jīng)濟(jì)辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進(jìn)行了互動交流，對他們提出的問題一一進(jìn)行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認(rèn)識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風(fēng)尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機(jī)制還不完善，守信激勵和失信懲戒機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
為了更好的推進(jìn)信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進(jìn)一步提高工作重要性認(rèn)識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，把深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進(jìn)信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二
一年來我隊認(rèn)真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力開展hse體系建設(shè)，各項安全工作取得了長足的進(jìn)步，員工的安全意識得到了進(jìn)一步提升，井隊的三標(biāo)建設(shè)得到了進(jìn)一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達(dá)了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)?，F(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓(xùn)，認(rèn)真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
1、加強培訓(xùn)工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴(yán)格按照年度、月度培訓(xùn)計劃及個人安全學(xué)習(xí)計劃，開展培訓(xùn)和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進(jìn)行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進(jìn)行分享，培訓(xùn)師每周進(jìn)行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進(jìn)行匯總，提升管理層的安全意識、風(fēng)險識別能力，然后針對這些事故案例，認(rèn)真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進(jìn)行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當(dāng)日工況做出口頭jsa，對風(fēng)險識別不到位的員工，干部大班及時進(jìn)行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓(xùn)和考核，合格后再上崗。
4、進(jìn)一步推進(jìn)工藝安全管理。全面落實工藝安全建設(shè)管理，強化各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進(jìn)行的pha分析，并形成報告；做好設(shè)備變更管理，一旦有設(shè)備變更，嚴(yán)格落實設(shè)備變更管理制度，對人員進(jìn)行培訓(xùn)，對變更進(jìn)行技術(shù)安全審查，必要時進(jìn)行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進(jìn)行存檔。
5、認(rèn)真使用好安全文化建設(shè)的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應(yīng)急演練等安全文化建設(shè)要素嚴(yán)格按規(guī)定和計劃進(jìn)行，認(rèn)真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴(yán)格落實培訓(xùn)計劃，吃透文件精神，嚴(yán)格要求干部、大班、工程師和班組成員認(rèn)真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設(shè)全面深入推進(jìn)。具體工作如下：
1、加強系文件學(xué)習(xí)。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃組織在井人員利用投影儀進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求每名員工做好學(xué)習(xí)記錄，次日進(jìn)行提問，每月進(jìn)行一次考核，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進(jìn)行崗位交接巡檢，一是進(jìn)行崗位培訓(xùn)，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風(fēng)險消減措施，并在班前會上組織員工進(jìn)行溝通和學(xué)習(xí)，使大家了解工作中的風(fēng)險，掌握消減措施。嚴(yán)格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關(guān)，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認(rèn)真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴(yán)格審批程序，認(rèn)真進(jìn)行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應(yīng)急演練活動，結(jié)合實際情況制定詳細(xì)的演練計劃，認(rèn)真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應(yīng)的應(yīng)急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準(zhǔn)備充足的應(yīng)急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴(yán)格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認(rèn)真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結(jié)果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)備、設(shè)施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設(shè)備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負(fù)責(zé)人督辦。
5、加強消防設(shè)施的檢查，做好消防應(yīng)急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設(shè)備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護(hù)，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴(yán)寒，保障設(shè)備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進(jìn)行檢查，細(xì)化到每一個房間、每一臺用電設(shè)備、每一個開關(guān)的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達(dá)各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行罰款處理。
7、強化資料建設(shè)。認(rèn)真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細(xì)的各類臺賬，包括：25項安全設(shè)施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設(shè)施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設(shè)施、設(shè)備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)生態(tài)和諧。定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴(yán)禁焚燒，全部由值班車?yán)嚼幚韽S處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進(jìn)行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細(xì)致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進(jìn)現(xiàn)場三標(biāo)建設(shè)。將井場每臺設(shè)備、每一個開關(guān)、每一個裝置都進(jìn)行了目視化標(biāo)注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進(jìn)行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設(shè)備部件進(jìn)行標(biāo)注并定位擺放，將鉆具絲扣進(jìn)行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇三
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴(yán)”，即：想一想當(dāng)天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機(jī)械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴(yán)格按照安全要求、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，按要求佩戴防護(hù)用品；嚴(yán)守勞動紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機(jī)械作業(yè)安全
1、大型機(jī)械進(jìn)場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進(jìn)行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴(yán)禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進(jìn)行放坡。
4、機(jī)械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標(biāo)志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機(jī)人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機(jī)械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機(jī)械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機(jī)械作業(yè)交替進(jìn)行。機(jī)上機(jī)下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機(jī)作業(yè)
1、發(fā)動機(jī)起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機(jī)棚上嚴(yán)禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進(jìn)鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴(yán)禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴(yán)禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人。
四、推土機(jī)作業(yè)
1、推土機(jī)上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴(yán)禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴(yán)禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機(jī)在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機(jī)密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴(yán)禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機(jī)作業(yè)
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進(jìn)行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴(yán)禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進(jìn)。如推進(jìn)阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機(jī)件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當(dāng)發(fā)動機(jī)不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè) （一）、載重汽車
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當(dāng)用機(jī)械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機(jī)啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴(yán)禁在駕駛室外進(jìn)行操作，翻斗內(nèi)嚴(yán)禁載人。
1、必須在壓路機(jī)前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機(jī)前進(jìn)后退方向待滾輪停止后進(jìn)行。嚴(yán)禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機(jī)靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進(jìn)行，下坡時嚴(yán)禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標(biāo)段 安全生產(chǎn)規(guī)程
安全保證體系框圖
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇四
按照上級有關(guān)部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設(shè)施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關(guān)單位組成專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進(jìn)行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結(jié)報告如下。
深刻學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認(rèn)真分析研究我縣水利工程建設(shè)施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設(shè)、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設(shè)施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進(jìn)了建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設(shè)新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設(shè)，到10月底結(jié)束施工工作，施工期達(dá)7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預(yù)案的編制和演練、應(yīng)急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護(hù)、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進(jìn)行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質(zhì)，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負(fù)責(zé)人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進(jìn)行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護(hù)用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護(hù)裝置、設(shè)施、標(biāo)志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設(shè)施堆放情況，腳手架搭設(shè)符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標(biāo)識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標(biāo)志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機(jī)、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機(jī)電設(shè)備安全運行情況。機(jī)電設(shè)備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設(shè)置漏電開關(guān)，外殼是否有接地保護(hù)，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設(shè)備，對安全設(shè)施、設(shè)備是否定期維護(hù)保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護(hù)用品。
9、應(yīng)急救援、事故處理、教育培訓(xùn)。應(yīng)急救援預(yù)案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓(xùn)計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進(jìn)行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇五
工作職責(zé)：
（一）抽查工程建設(shè)責(zé)任主體履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況；
（二）抽查工程建設(shè)責(zé)任主體執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況；
（三）抽查建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況；
（四）組織或參與工程項目施工安全事故的調(diào)查處理；
（五）依法對工程建設(shè)責(zé)任主體違法違規(guī)行為實施行政處罰；
（六）依法處理與工程項目施工安全相關(guān)的投訴、舉報。
工作流程：附圖
施工現(xiàn)場檢查內(nèi)容：
上半年我站重點工作是：
（一）一個負(fù)責(zé)市醫(yī)院拆遷工作，一個負(fù)責(zé)兩個中心的安全管理工作。市醫(yī)院拆遷工作從3月份開始至今，共49戶，現(xiàn)已拆遷38戶，剩余11戶。兩個中心截止目前沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生，7月初外立面裝修基本完成，行政中心向南擴(kuò)建20米，預(yù)計工期40天左右。
（二）積極參加安全生產(chǎn)月活動，6月16日是安全生產(chǎn)宣傳日，我站到步行街出宣傳板，印發(fā)宣傳單1000份，向咨詢者講解安全知識。
（三）存在的問題
1、由于我站人員少，兩人全部駐地工作，今年日常檢查頻次較少，只能在開復(fù)工、驗槽時進(jìn)行檢查，工作有些落實不到位，整改跟蹤效果不好。部分施工項目安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和人員的配備不能滿足當(dāng)前安全施工監(jiān)督管理工作和形勢發(fā)展的需要。專職安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平低，工作無法正常有效地開展，安全監(jiān)管職責(zé)也無法完全履行到位。
2、部分施工單位安全施工監(jiān)督管理隱患排查治理工作不落實，施工現(xiàn)場存在較多隱患。一些施工現(xiàn)場，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定落實隱患排查治理工作，施工企業(yè)沒有定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。有的項目部對危險性較大工程安全管理不到位，沒有制定專項方案。
3、施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范不落實，防護(hù)措施嚴(yán)重不到位，個別施工單位對用電設(shè)備、器具及漏電保護(hù)等疏于檢查，導(dǎo)致隱患的產(chǎn)生。
4、監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責(zé)不到位。不少監(jiān)理單位在工作中，雖然發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在隱患，但僅下發(fā)書面《安全監(jiān)理通知》，沒有限時督促施工單位進(jìn)行整改，造成安全監(jiān)理整改通知沒有閉合，隱患依舊存在。
5、南四局20xx年以前上級主管部門同意使用平網(wǎng)作為主體外防護(hù)，20xx年我站逐步推廣使用鋼腳手、密目網(wǎng)作為主體外防護(hù)。都是林業(yè)棚改項目，我站考慮實際情況采用單排腳手架，市內(nèi)全部采用雙排腳手架。
6、塔式起重機(jī)驗收備案工作無法開展，原因是塔式起重機(jī)檢測費在市站繳納，委托檢測單位是伊春技術(shù)監(jiān)督局下屬企業(yè)，工程量大檢測不及時或者不來檢測，耽誤工程開工，之前局里默許檢測費交了，自檢合格就可以使用了。塔式起重機(jī)驗收備案前提是驗收合格以后進(jìn)行備案。
(一）認(rèn)真抓好建設(shè)工程安全施工監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步落實安全施工監(jiān)督管理責(zé)任制，加大問責(zé)力度。
（二）認(rèn)真貫徹落實《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及最新規(guī)范，以此為基礎(chǔ)擬定相應(yīng)安全管理制度方案，逐步建立建設(shè)工程安全施工監(jiān)督管理的長效機(jī)制。
（三）深入扎實開展建筑施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)督管理隱患排查工作，加大對重點工程、重點企業(yè)的監(jiān)管力度，加大巡查和督查的頻次和力度，依法加強行政處罰和責(zé)任追究。
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《建筑工程安全施工監(jiān)督管理監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》，加強安全施工監(jiān)督管理監(jiān)管工作，督促各方主體履行相應(yīng)安全施工監(jiān)督管理責(zé)任，抓好施工現(xiàn)場的隱患排查和專項治理工作。
（五）定期開展隱患排查工作，每月對各施工項目進(jìn)行三次排查，要求責(zé)任落實到人，對各施工企業(yè)下屬的項目總負(fù)責(zé)人實行“三定”原則，對施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患檢查，及時下發(fā)安全隱患整改通知，要求簽發(fā)到人，責(zé)任到人，對嚴(yán)肅問題立即停工整改。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇六
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴(yán)”，即：想一想當(dāng)天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機(jī)械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴(yán)格按照安全要求、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，按要求佩戴防護(hù)用品；嚴(yán)守勞動紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機(jī)械作業(yè)安全。
1、大型機(jī)械進(jìn)場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進(jìn)行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴(yán)禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進(jìn)行放坡。
4、機(jī)械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標(biāo)志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機(jī)人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機(jī)械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機(jī)械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機(jī)械作業(yè)交替進(jìn)行。機(jī)上機(jī)下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機(jī)作業(yè)。
1、發(fā)動機(jī)起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機(jī)棚上嚴(yán)禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進(jìn)鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴(yán)禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴(yán)禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人。
四、推土機(jī)作業(yè)。
1、推土機(jī)上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴(yán)禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴(yán)禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機(jī)在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機(jī)密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴(yán)禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機(jī)作業(yè)。
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進(jìn)行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴(yán)禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進(jìn)。如推進(jìn)阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機(jī)件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當(dāng)發(fā)動機(jī)不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè)（一）、載重汽車。
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當(dāng)用機(jī)械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車。
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機(jī)啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴(yán)禁在駕駛室外進(jìn)行操作，翻斗內(nèi)嚴(yán)禁載人。
1、必須在壓路機(jī)前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機(jī)前進(jìn)后退方向待滾輪停止后進(jìn)行。嚴(yán)禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機(jī)靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進(jìn)行，下坡時嚴(yán)禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標(biāo)段安全生產(chǎn)規(guī)程。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，具體負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)抓好分管職責(zé)范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風(fēng)險進(jìn)行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標(biāo)和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)。
在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，嚴(yán)格按照《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進(jìn)來、走出去”等多種方法加強交流，學(xué)習(xí)宣傳安全社區(qū)的理念和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓(xùn)活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應(yīng)對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設(shè)施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應(yīng)急能力建設(shè)。
在危險辨識的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案或計劃，配備應(yīng)急救援器材和設(shè)施，加強應(yīng)急管理工作，組織應(yīng)急知識宣傳普及活動和必要的應(yīng)急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設(shè)施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風(fēng)險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認(rèn)真開展安全促進(jìn)項目的實施。
我們在全面開展安全促進(jìn)項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進(jìn)項目，分別是居家安全、學(xué)校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進(jìn)項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設(shè)檔案的建立和管理安全社區(qū)建設(shè)是一個持續(xù)改進(jìn)的過程，建立和管理好檔案資料是建設(shè)安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應(yīng)建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結(jié)安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，交流建設(shè)成果，并結(jié)合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設(shè)是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關(guān)心、指導(dǎo)下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設(shè)工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇八
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責(zé)人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責(zé)任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責(zé)任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施?？偛繉Ｂ毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進(jìn)一步足進(jìn)了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標(biāo)段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達(dá)國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負(fù)責(zé)人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴(yán)格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇九
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設(shè)按質(zhì)按量完成，我局對此次保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查高度重視、認(rèn)真組織成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)組，面向全縣保障性安居工程建設(shè)進(jìn)行了自查整改工作?，F(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進(jìn)行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設(shè)，在對其建設(shè)工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關(guān)負(fù)責(zé)人簽認(rèn)不認(rèn)真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設(shè)計方整改完善。
3、工程進(jìn)入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎(chǔ)分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護(hù)措施設(shè)置不科學(xué)，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責(zé)任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責(zé)，現(xiàn)場實體安全防護(hù)不到位。
2、施工單位未嚴(yán)格按建設(shè)部保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量要求認(rèn)真開展工作，質(zhì)量意識流于形式，沒有高度重視建設(shè)工程質(zhì)量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責(zé)任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責(zé)任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認(rèn)識，建立健全保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全保證體系，加大質(zhì)量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全工作責(zé)任。
在我局的認(rèn)真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設(shè)正健康有序的進(jìn)行著，相信在市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進(jìn)一步加強安全監(jiān)管和服務(wù)，嚴(yán)防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導(dǎo)，加大保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)一步提高，保障性安居工程施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十
**市建設(shè)安全監(jiān)察站承擔(dān)**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓(xùn)建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機(jī)械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進(jìn)行檢查，并進(jìn)行了備案登記。
4、指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質(zhì)量標(biāo)化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標(biāo)化工地5個，市級安全質(zhì)量標(biāo)化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護(hù)、文明措施費用的收取。督促建設(shè)單位向施工企業(yè)預(yù)付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進(jìn)安全防護(hù)工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護(hù)網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進(jìn)行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進(jìn)行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標(biāo)，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務(wù)大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設(shè)計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設(shè)計50多本。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十一
近年來，我集團(tuán)以加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責(zé)任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機(jī)制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團(tuán)夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團(tuán)下達(dá)的各項安全目標(biāo)和安全工作任務(wù)，并在集團(tuán)安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團(tuán)近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團(tuán)有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團(tuán)新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團(tuán)內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團(tuán)安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
對于集團(tuán)安全文化建設(shè)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團(tuán)安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴(kuò)充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負(fù)責(zé)人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團(tuán)每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團(tuán)嚴(yán)格搞好安全穩(wěn)定指標(biāo)考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”的各項規(guī)定。每年3月份集團(tuán)與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并責(zé)成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，與車輛管理部門和專職機(jī)動車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，并與經(jīng)濟(jì)考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團(tuán)安全目標(biāo)管理責(zé)任層層落實。
1、為把集團(tuán)安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達(dá)到以月促年目的，集團(tuán)總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進(jìn)安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標(biāo)和任務(wù)，簽發(fā)每年集團(tuán)《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團(tuán)安保管理部)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動?？偨?jīng)理還主持召開集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團(tuán)所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進(jìn)，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團(tuán)和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標(biāo)語、出黑板報，安全知識展板等，集團(tuán)總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團(tuán)上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團(tuán)還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)班子成員、來自集團(tuán)公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都?xì)夥諢崃?，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)，女工保護(hù)，工傷保險、用電安全等知識，來自集團(tuán)工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進(jìn)行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀(jì)念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團(tuán)安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風(fēng)活動。集團(tuán)每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達(dá)到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團(tuán)先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進(jìn)一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進(jìn)了集團(tuán)安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團(tuán)組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進(jìn)行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團(tuán)近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團(tuán)下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團(tuán)光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團(tuán)在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團(tuán)、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？D片展板上進(jìn)行發(fā)表。
7、為進(jìn)一步推動集團(tuán)消防安全工作，集團(tuán)每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團(tuán)組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團(tuán)、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團(tuán)連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標(biāo)、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。
3、集團(tuán)連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團(tuán)即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團(tuán)職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。由集團(tuán)總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進(jìn)行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責(zé)、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責(zé)、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達(dá)的開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知精神，集團(tuán)按照北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》要求，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團(tuán)安保部。
2、集團(tuán)層層召開了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作動員大會，并制定了集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排，制定了集團(tuán)“十二五”期間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作單位進(jìn)度表。集團(tuán)所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負(fù)責(zé)和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計劃進(jìn)度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團(tuán)關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團(tuán)“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步提升各級管理人員的政治責(zé)任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團(tuán)及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標(biāo)。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團(tuán)的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團(tuán)所屬各單位進(jìn)行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進(jìn)行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進(jìn)行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團(tuán)在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。進(jìn)一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責(zé)任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團(tuán)的凝聚力和競爭力，為使集團(tuán)在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。
我集團(tuán)將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團(tuán)安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團(tuán)安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十二
(1)201x年成立自治縣推行政府部門權(quán)力清單制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣編辦)，組織協(xié)調(diào)45個縣直部門，梳理、清理行政權(quán)力和責(zé)任事項，共梳理出5581項行政權(quán)力，其中保留3423項，擬取消或轉(zhuǎn)移2158項，精簡率38.67%。保留的行政權(quán)力和責(zé)任事項以融政發(fā)〔201x〕18號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。在此基礎(chǔ)上，201x年再次組織協(xié)調(diào)32個縣直部門，進(jìn)行權(quán)力清單和責(zé)任清單“兩單融合”，經(jīng)過梳理確認(rèn)，保留權(quán)力事項3641項、共性權(quán)力11項，與權(quán)力事項對應(yīng)的責(zé)任事項26424項，形成《融水苗族自治縣政府部門權(quán)責(zé)清單》以融政發(fā)〔201x〕28號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)推進(jìn)“一支隊伍管執(zhí)法”。一是市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革:組建市場監(jiān)督管理局。在201x年調(diào)整政府工作部門時，我縣將工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督局進(jìn)行整合，設(shè)立縣市場監(jiān)督管理局，并于201x年印發(fā)了“三定”規(guī)定，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理，組織市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，規(guī)范和維護(hù)市場秩序。目前，縣市場監(jiān)督管理局整合后領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一，機(jī)構(gòu)運行順暢。二是城市管理綜合行政執(zhí)法改革:設(shè)立城市管理行政執(zhí)法局。按照自治區(qū)和xx市政府的要求，為加強市容市貌工作，深入推進(jìn)城市管理綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)xx市編委批復(fù)，我縣于201x年3月底新設(shè)立了縣城市管理行政執(zhí)法局，掛牌在縣住建局，主要承擔(dān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市容管理全面行政處罰權(quán)，以及環(huán)境管理、交通管理、應(yīng)急管理等部分行政處罰權(quán)。并將縣市容管理局承擔(dān)的行政職能劃入縣住建局后，更名為“縣城市管理執(zhí)法大隊”，為縣住建局二層事業(yè)單位，具體執(zhí)行城市管理執(zhí)法工作。三是交通運輸綜合行政執(zhí)法改革:設(shè)立交通綜合執(zhí)法大隊。201x年，我縣把縣道路運輸管理所、縣地方公路管理所、縣港航管理所的行政監(jiān)督執(zhí)法職能剝離出來，新設(shè)立縣交通綜合執(zhí)法大隊，實行統(tǒng)一執(zhí)法，為縣交通運輸局二層事業(yè)單位。交通運輸領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法改革已完成。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革:推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管、村寨防火等機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行整合。201x年，我縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，設(shè)立國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)(簡稱“四所合一”)。201x年底，融水縣設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)掛牌。201x年，融水縣進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，印發(fā)了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”機(jī)構(gòu)編制方案，梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”權(quán)責(zé)清單，并給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加2名編制，強化了隊伍建設(shè)。
(3)落實行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格落實《xx壯族自治區(qū)重大行政決策合法性審查辦法》的要求，對重大行政決策事項提出合法性審查意見。201x年，縣政府法制辦對縣政府及其職能部門報送重大行政決策出具了34份法律意見書，為縣政府及部門重大行政決策發(fā)揮了積極作用。
(4)發(fā)揮政府法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)法治政府建設(shè)中的積極作用。201x年,縣政府聘請律師作為縣政府兼職法律顧問6名，聘請縣政府法律顧問助理1名。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人民政府工作部門均已建立了政府法律顧問制度，并根據(jù)工作需要確認(rèn)、聘請法律顧問。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《x市關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合獎勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》、《關(guān)于開展信用聯(lián)合獎懲工作及反饋獎懲成效的通知》及聯(lián)合懲戒備忘等文件精神，我城區(qū)認(rèn)真貫徹落實相關(guān)信用體系建設(shè)文件精神，并于xxxx年x月印發(fā)了《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》，加強和規(guī)范我城區(qū)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加快推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。
為進(jìn)一步加強對城區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升我城區(qū)信用體系建設(shè)水平，推進(jìn)落實國家及自治區(qū)、x市社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)，根據(jù)上級部署和工作需要，xxxx年xx月城區(qū)發(fā)改局起草了《關(guān)于成立x市xx區(qū)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`通知》已上報城區(qū)政府審定。
根據(jù)市發(fā)改委工作要求，我城區(qū)高度重視信用信息報送工作，城區(qū)發(fā)改局按時將“雙公示”目錄、“雙公示”臺教育整頓賬、《x市社會信用體系建設(shè)工作推進(jìn)情況月報表》、《x市xx區(qū)城市信用指標(biāo)數(shù)據(jù)反饋表及案例》上報市發(fā)改委。截止xx月xx日共歸集上傳行政許可xxxxx條、行政處罰xxx條，雙公示率xxx%。xxxx年x-xx月匯總各部門信用信息上報xxx條信息，被全國城市信用狀況監(jiān)測平臺采納xxx條，被信用中國（x）采納xxx條，在縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及市直成員單位中排名第一。
根據(jù)市發(fā)改委相關(guān)文件精神，我城區(qū)高度重視信用體系建設(shè)工作，加大信用信息公示力度，于xxxx年x月底在xx政務(wù)首頁增設(shè)“信用體系建設(shè)專欄”，并安排專人負(fù)責(zé)信息報送及維護(hù)工作，并按照要求每兩周至少報送x條信息，目前已公示約xx條信息，內(nèi)容涵蓋信用制度、雙公示、聯(lián)合獎懲、信息采集情況、紅黑名單等信用信息。
組織城區(qū)有關(guān)部門積極參加x市信用檢測信用修復(fù)視頻培訓(xùn)會、公共信用信息共享平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等會議，加大對城區(qū)各相關(guān)部門信用宣傳及培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加快我城區(qū)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)市級考評要求，今年農(nóng)村信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫率要達(dá)xx%以上，城區(qū)必須完成xxxxx戶農(nóng)戶的信息錄入，截止xx月xx日，從信息系統(tǒng)中顯示，我城區(qū)共錄入農(nóng)戶數(shù)為xxxx戶，錄入率為.其中，xx鎮(zhèn)錄入xxxx戶，那馬鎮(zhèn)錄入xxxx戶，大塘鎮(zhèn)完成xxx戶，那陳鎮(zhèn)錄入x戶南曉鎮(zhèn)錄入x戶。
（
城區(qū)開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的一系列豐富多彩的活動，利用微信等媒體平臺同步推出“身邊人講身邊事”等先進(jìn)典型教師xxx余名。城區(qū)政府出臺了《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)穩(wěn)增長獎勵辦法（試行）的通知》，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面選樹誠信典型。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十四
按照《政府辦公廳印發(fā)20xx年銀川市社會信用體系建設(shè)工作要點及任務(wù)分工方案》（銀政辦發(fā)〔20xx〕13號）和《政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市社會信用體系建設(shè)20xx-20xx年重點任務(wù)及分工》（銀政辦發(fā)〔20xx〕7號）精神，為進(jìn)一步認(rèn)真執(zhí)行社會信用體系建設(shè)，積極推動我局相關(guān)工作，就推進(jìn)行政權(quán)力運行、財政資金使用、公共監(jiān)管、審計監(jiān)督工作等領(lǐng)域的公信力建設(shè)，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高審計工作的信用度，對外樹立審計新形象?，F(xiàn)將銀川市審計局20xx年上半年工作總結(jié)報告如下：
（一）精準(zhǔn)定位，明確任務(wù)。加強審計誠信建設(shè)是推進(jìn)社會信用體系建設(shè)的重要組成部分。社會信用系統(tǒng)建設(shè)涉及政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等多個方面。審計誠信雖未單獨成為一個獨立的分支，但其作為政府依法行政主體的身份、承擔(dān)的對經(jīng)濟(jì)活動中不誠信行為的監(jiān)督甄別功能、在社會管理和社會活動中對誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)和示范作用，以及審計處理處罰所體現(xiàn)的執(zhí)法公信力，決定了審計誠信建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的重要地位。長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信審計機(jī)關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
（二）建立健全“紅黑”名單制度。公示信用“紅黑名單”榜，按照客觀、真實、準(zhǔn)確、審慎的原則，把恪守誠信者列入“紅名單”，把嚴(yán)重失信者列入“黑名單”，每季度由各科室上報“紅黑名單”，經(jīng)法制科、綜合處審核，報局黨組同意后，按照相關(guān)程序，在“銀川審計”官網(wǎng)等平臺上向社會公示。
（三）廣泛開展誠信主題實踐教育活動。推進(jìn)審計政務(wù)誠信建設(shè)，在局機(jī)關(guān)中廣泛開展以建設(shè)誠信機(jī)關(guān)為主題的宣傳教育活動，推進(jìn)審計機(jī)關(guān)審計信用體系建設(shè),堅持依法審計、實事求是、客觀公正原則，將信用意識貫穿審計工作全過程，為誠信審計奠定堅實思想基礎(chǔ)，促進(jìn)審計機(jī)關(guān)公開、公平、公正地行使監(jiān)督職能，不斷提高公眾對審計機(jī)關(guān)誠信的滿意度，提高審計機(jī)關(guān)公信力。
（四）強化審計整改信息公開。李總理指出，審計后的問題整改工作，事關(guān)政府公信力和執(zhí)行力，事關(guān)法治政府、廉潔政府建設(shè)；要痛下決心去除“頑疾”、根除“病灶”，向人民作出負(fù)責(zé)任的交代。而要“作出負(fù)責(zé)任的交代”，一方面要靠跟蹤督導(dǎo)以及責(zé)任追究，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得以全面整改，另一方面要靠全面、及時的整改信息公開，讓人民群眾參與監(jiān)督整改的真實性，并從問題整改中體會到政府差錯糾弊的決心，感受到誠信政府建設(shè)的動作，享受到改革和發(fā)展的成果。
近年來，我局在社會信用體系建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但社會信用體系建設(shè)的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距，主動性、及時性尚有欠缺，信息公開還未達(dá)到全面、及時、準(zhǔn)確。今后，我局將緊緊圍繞市委、政府工作中心，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全相關(guān)內(nèi)容，增強政府信用體系建設(shè)的公信力。繼續(xù)加大審計公開力度，對確定公開的審計結(jié)果和整改情況，及時向社會公眾、有關(guān)部門、單位進(jìn)行公開。加強信用體系的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，落實責(zé)任，確保信用體系建設(shè)符合政府的相關(guān)規(guī)范和要求，擴(kuò)大審計影響力。
（一）繼續(xù)加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作持續(xù)穩(wěn)步開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進(jìn)一步加強工作目標(biāo)責(zé)任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）加強審計隊伍建設(shè)，以教育引導(dǎo)誠信。審計誠信關(guān)鍵在人。審計人員的法制觀念、職業(yè)操守、能力水平如何，直接影響誠信審計建設(shè)。因此，加強誠信審計建設(shè)，必須在提高審計干部誠信素質(zhì)上下功夫。深入開展“爭做忠誠的審計人”主題實踐活動，積極倡樹忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于事業(yè)的工作理念，在潛移默化中教育和引導(dǎo)審計人員把誠信意識內(nèi)化于心、外表于行。
（三）強化開放思維，以公開倒逼誠信。審計信息公開是檢驗審計誠信的“試金石”，其形成的倒逼機(jī)制有利于推進(jìn)誠信審計建設(shè)的深入和持久。審計機(jī)關(guān)必須在夯實審計誠信自信心的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化敢于公開意識，主動接受社會群眾對審計信息的監(jiān)督和評判。一要注重審計權(quán)力的“清單式”公開。將審計權(quán)力自覺地置于公眾的監(jiān)督之下，通過媒體、公告等多種方式，讓公眾了解審計職責(zé)、審計程序、審計權(quán)限、審計紀(jì)律等內(nèi)容，把審計的每一個環(huán)節(jié)都公之于眾，提高審計的誠信力。二要加快推進(jìn)審計結(jié)果公開。要認(rèn)真貫徹落實《審計法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，在不涉及國家機(jī)密和被審計單位商業(yè)秘密的`前提下，按照專項公告與綜合公告相結(jié)合、網(wǎng)上公開與書面公開相結(jié)合、全面公開與定向公開相結(jié)合、政府公開與審計公開相結(jié)合的原則，積極探索適應(yīng)新形勢要求的審計信息公開載體、形式和內(nèi)容，接受社會各界的監(jiān)督和評價，全面推進(jìn)審計局社會信用體系建設(shè)工作步伐。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十五
(1)形式多樣，宣傳排查并舉。一是縣處非辦各成員單位各司其責(zé)，主動作為，宣查并舉，有力有序推進(jìn)排查工作。二是部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、利用坡節(jié)下到基層發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向行政區(qū)劃內(nèi)廣大經(jīng)營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點。三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進(jìn)行保密承諾，做到非法集資無可乘之機(jī)。同時，通過電視、手機(jī)短信、微信、融好網(wǎng)平臺等向群眾公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離非法集資。
(2)履職盡責(zé)，開展風(fēng)險排查?？h處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)非法集資開展風(fēng)險排查。經(jīng)查，在縣域內(nèi)該領(lǐng)域經(jīng)營情況無非法集資輿情反映，無民間集資行為。目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)存在非法集資問題。
(3)常抓不懈，防范“非集”事件。一是進(jìn)一步強化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置各類非法集資工作效率。二是進(jìn)一步夯實協(xié)調(diào)機(jī)制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機(jī)制，保證各項措施得到落實。三是進(jìn)一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向市金融辦(處非辦)和縣政府信息報告、通報等工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風(fēng)和誠信機(jī)關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機(jī)關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機(jī)的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標(biāo)，選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴(yán)格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育活動，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵。
三是加強學(xué)生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進(jìn)網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進(jìn)行了實踐檢驗，以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進(jìn)一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
20xx年11月1日
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十七
加強社會信用體系建設(shè)，對于打擊失信行為，防范和化解金融風(fēng)險，促進(jìn)金融穩(wěn)定和發(fā)展，維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)群眾權(quán)益，具有重要的現(xiàn)實意義。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，離不開社會信用體系建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)既是法治經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)。建立社會信用體系，是建設(shè)現(xiàn)代市場體系的必要條件。沒有健全的社會信用體系，就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟(jì)。沒有良好的社會信用，就不可能有良好的市場秩序，更不可能有完善的市場經(jīng)濟(jì)體制。根據(jù)國際經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度與信用交易成熟程度呈正相關(guān)，即經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對信用交易的依賴程度就越大，而信用交易又反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而且，適應(yīng)新的形勢，促使企業(yè)“走出去”，也要大力加強社會信用體系建設(shè)。一些部門和地區(qū)相繼開展了多種形式的社會信用體系建設(shè)試點工作，全社會對信用體系的認(rèn)識進(jìn)一步提高。面對新的形勢，社會信用體系建設(shè)任務(wù)艱巨，時間緊迫，各地區(qū)各部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，確保社會信用體系建設(shè)順利進(jìn)行。
完備的法律法規(guī)是社會信用體系建設(shè)的制度保障。信息公開是信用信息服務(wù)業(yè)即征信業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可按照信息共享，公平競爭，有利于公共服務(wù)和監(jiān)管，維護(hù)國家信息安全的要求，完善有關(guān)法律法規(guī)。在這過程中，要注意處理好四個關(guān)系：一是規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。既要規(guī)范信用機(jī)構(gòu)和征信行為，還要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢的發(fā)展需要，促進(jìn)信用業(yè)健康發(fā)展。二是征信與保護(hù)隱私的關(guān)系。發(fā)展征信業(yè)務(wù)必須建立在依法保護(hù)個人隱私和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，注意平衡信息披露和信息保護(hù)的關(guān)系。企業(yè)信用和個人信用在隱私保護(hù)、信用征集等許多方面要區(qū)別對待，各有側(cè)重。三是信用活動與其監(jiān)管的關(guān)系。必須明確哪些機(jī)構(gòu)或行為需要監(jiān)管、誰來監(jiān)管以及如何監(jiān)管等問題。四是注意銜接配套，注意與現(xiàn)行法律法規(guī)相互銜接配套。
建設(shè)，形成完整、科學(xué)的信用標(biāo)準(zhǔn)體系信用服務(wù)業(yè)具有智力密集、技術(shù)密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點，承擔(dān)著信用信息收集、加工、處理和傳遞的功能，在防范信用風(fēng)險、促進(jìn)信用交易方面發(fā)揮著重要作用。要加大誠實守信的宣傳教育力度，培育全社會的信用意識，樹立良好的社會信用風(fēng)尚。要鼓勵擴(kuò)大信用產(chǎn)品使用范圍，培育信用服務(wù)市場需求，支持信用服務(wù)市場發(fā)展。要堅持以市場為導(dǎo)向，培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經(jīng)營、有市場公信力的信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓勵信用產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，滿足全社會多層次、多樣化、專業(yè)化的信用服務(wù)需求。
行業(yè)信用記錄納入信貸征信體系，有利于促進(jìn)行業(yè)信用管理。要根據(jù)我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，借鑒國際經(jīng)驗，進(jìn)一步完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄，推進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)。要依托“金稅”、“金關(guān)”等管理系統(tǒng)，完善納稅人信用數(shù)據(jù)庫，建立健全企業(yè)、個人偷逃騙稅記錄。要實行合同履約備案和重大合同鑒證制度，探索建立合同履約信用記錄，依法打擊合同欺詐行為。要推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄電子化，定期發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量信息，加強產(chǎn)品質(zhì)量信用分類管理。要繼續(xù)推進(jìn)中小企業(yè)信用制度建設(shè)和價格信用建設(shè)。要發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律。此外，各部門要積極配合，及時溝通情況，建立信用信息共享制度，逐步建設(shè)和完善信息共享平臺體系，形成失信行為聯(lián)合懲戒機(jī)制。
要以信貸征信體系建設(shè)為切入點，進(jìn)一步健全證券業(yè)、保險業(yè)及外匯管理的信用管理系統(tǒng)，加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作，逐步建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺，促進(jìn)金融業(yè)信用信息整合和共享，穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)信用體系建設(shè)。各地區(qū)、各部門要積極支持信貸征信體系的建設(shè)和發(fā)展，充分利用其信用信息資源，加強信用建設(shè)和管理。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十八
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴(yán)格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務(wù)中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，出讓面積畝，成交金額萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責(zé)任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準(zhǔn)。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進(jìn)行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學(xué)習(xí)，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學(xué)習(xí)交流少。
下一年，我局將進(jìn)一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機(jī)制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進(jìn)展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機(jī)關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進(jìn)誠信氛圍營造工作。三是進(jìn)一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定詳細(xì)的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學(xué)習(xí)，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十九
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機(jī)關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進(jìn)展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認(rèn)識。
在經(jīng)濟(jì)辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進(jìn)行了互動交流，對他們提出的問題一一進(jìn)行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認(rèn)識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風(fēng)尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機(jī)制還不完善，守信激勵和失信懲戒機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
為了更好的推進(jìn)信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進(jìn)一步提高工作重要性認(rèn)識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，把深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進(jìn)信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十
為了適應(yīng)公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求，貫徹中建總公司、局內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略，公司于20xx年8月結(jié)合“決策與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及組織再造”啟動了內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》、《各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》共11本。20xx年發(fā)布了《攪拌站標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《人財物及后勤作業(yè)指導(dǎo)書》、《攪拌站記錄表樣》。公司繼攪拌站標(biāo)準(zhǔn)化完成后，緊接著于20xx年5月啟動了分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已完成《分公司標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，20xx年4月試運行?，F(xiàn)已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效、科學(xué)的內(nèi)控管理流程標(biāo)準(zhǔn)化體系，實現(xiàn)公司管理無縫連接。
近三年來，公司在內(nèi)控體系的貫徹上，突出“執(zhí)行”二字，重在“狠”、“嚴(yán)”上下功夫，多次邀請三局領(lǐng)導(dǎo)和外部專家進(jìn)行了內(nèi)部流程制度評審與指導(dǎo)修訂，有效地實現(xiàn)了防范風(fēng)險的目的，而且推動了公司各項管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，促進(jìn)了公司管理水平的提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化內(nèi)控執(zhí)行、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成
公司根據(jù)內(nèi)控要求，結(jié)合自身管理存在著有章不循、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象，進(jìn)行了對照檢查，找出了差距和不足。為此，公司采取了一系列舉措，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。
加強培訓(xùn)，注重宣貫，確保手冊相關(guān)內(nèi)容人人掌握。開展以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，培育標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)文化，增強標(biāo)準(zhǔn)化意識。各單位召開“達(dá)標(biāo)活動”推進(jìn)動員會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面安排部署。由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部培訓(xùn)師，按標(biāo)準(zhǔn)手冊制作ppt培訓(xùn)課件，進(jìn)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度宣貫培訓(xùn)。將標(biāo)準(zhǔn)制度中相關(guān)內(nèi)容，編成相關(guān)工種的培訓(xùn)資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實的基礎(chǔ)。
健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡(luò)，確保組織機(jī)構(gòu)落實。公司成立了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化體系工作領(lǐng)導(dǎo)組（內(nèi)控制度方向把關(guān)）、評審組（內(nèi)控制度質(zhì)量把關(guān)）、工作組（內(nèi)控制度編制），進(jìn)一步加強了內(nèi)控工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)落實。
狠抓落實，層層負(fù)責(zé)，確保流程控制實現(xiàn)真正的落地。為了使內(nèi)控真正落到實處，公司制定《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《星級攪拌站評定管理辦法》，明確標(biāo)準(zhǔn)化各級、各部門的職責(zé)，規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、宣貫實施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施。主要有：
（1）與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“標(biāo)準(zhǔn)化青年先行”工作相結(jié)合，開展技能比武、知識競賽等多種形式。為進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容，開展知識競賽，武漢事業(yè)部、成都分公司、天津分公司、設(shè)備運輸分公司、西安籌備組分別組隊，參加了競賽。
（2）攪拌站星級評定。為推進(jìn)公司攪拌站各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實攪拌站基礎(chǔ)管理，公司根據(jù)分級管理與激勵的需要，設(shè)置“達(dá)標(biāo)攪拌站、三星、四星、五星級攪拌站”四個等級開展星級評定。每季度，分公司星級評定小組組織所屬攪拌站對照《考評標(biāo)準(zhǔn)》，對各站、各科室、各崗位的業(yè)務(wù)操作、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進(jìn)行全面評估，逐項打分，對符合《考評標(biāo)準(zhǔn)》條件單位，推薦申報公司，由公司結(jié)合大檢查進(jìn)行驗收。
二、嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，確?？刂频轿弧?zhí)行有力
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行，取決于兩個方面，一是思想是否重視，責(zé)任是否落實；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力。公司通過組織內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用、升遷進(jìn)行掛鉤，與新員工能否轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗進(jìn)行掛鉤。通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責(zé)任意識得到了明顯的提升，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴(yán)格依照內(nèi)控流程操作、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面。
三、管理制度和管理程序進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求，認(rèn)真開展了公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責(zé)表》，業(yè)務(wù)中重大風(fēng)險不可遺漏，并要在制度相應(yīng)位置用規(guī)定的編號標(biāo)注出來，風(fēng)險包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全、成本、法律等風(fēng)險控制要求的關(guān)鍵控制點，將每一個控制點逐一說明，明確其內(nèi)控責(zé)任，增強了公司抵御風(fēng)險的能力。
四、加強控制環(huán)境建設(shè)，內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個新的組成部分
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安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
按照市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送20xx年上半年社會及下半年工作計劃的通知》（呼社信辦〔20xx〕38號）的文件要求，為進(jìn)一步認(rèn)真落實我市司法行政系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)工作，提高司法行政工作信用度，對外樹立司法行政新形象，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將我市司法行政系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作20xx年上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
（一）制度完善，組織健全。4月份我局召開黨組會重新進(jìn)行了科室分工，行政審批辦負(fù)責(zé)我局的信用體系建設(shè)工作，隨后重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。成立了由局黨組書記、局長為組長，各相關(guān)科室為成員的市司法局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局審批辦，全面負(fù)責(zé)我局社會信用體系建設(shè)工作的推進(jìn)落實。結(jié)合我市司法行政工作實際印發(fā)了《呼和浩特市司法局20xx年社會信用體系建設(shè)工作實施方案》。將社會信用體系建設(shè)工作細(xì)化為10項具體工作，分別明確了牽頭科室、配合科室和完成時限。結(jié)合司法行政實際工作制定了《呼和浩特市法律援助工作承諾制度》、《呼和浩特市律師行業(yè)信用信息制度(試行)》和《呼和浩特市司法鑒定承諾制度》。
（二）注重創(chuàng)新，突出特色。在對我市九個旗縣區(qū)836個村居社區(qū)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定印發(fā)了《一村（社區(qū)）一律師法律服務(wù)結(jié)對幫扶工作實施方案》。組織律師事務(wù)所與我市1162家村（社區(qū)）進(jìn)行幫扶，截至目前已經(jīng)幫扶了1129家，占全體的96%。為了加強管理，截至目前共有75家律師事務(wù)所和3家公證處建立了誠信檔案。
（三）多樣宣傳，氛圍濃厚。我們充分利用局門戶網(wǎng)站、信息簡報、led顯示屏等多種有效載體，廣泛宣傳系統(tǒng)內(nèi)社會信用體系建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法、好成果。將《呼和浩特市基層法律工作者協(xié)會第二法律服務(wù)所誠信經(jīng)驗材料》和《內(nèi)蒙古超倫律師事務(wù)所主任李永強律師誠信事跡材料》按時報送到市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并納入自治區(qū)誠信庫范圍內(nèi)。
（四）加強報送，做好日常工作。為進(jìn)一步加強我市司法行政系統(tǒng)信用呼和浩特“雙公示”信息報送工作，制定了《呼和浩特市司法局關(guān)于按時報送行政許可和行政處罰雙公示信息的通知》請各科室于每月15日，30日向局審批辦報每半個月的工作開展情況，未及時報送的科室在第二個月作出書面說明，說明未報送的原因。20xx年截至目前，我局報送法人行政許可50條，個人行政許可206條，行政處罰無數(shù)據(jù)。按時完成了《呼和浩特市司法局公共信用信息目錄普查表》填報工作，我局《公共信用信息目錄普查表》涉及司法考試、司法鑒定、基層、法律援助和法制宣傳，并于5月29日接受了市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。7月20日，我局分管信用體系建設(shè)工作的副局長和局審批辦負(fù)責(zé)人參加了《呼和浩特市社會信用體系建設(shè)工作推進(jìn)暨信用信息目錄及數(shù)據(jù)征集培訓(xùn)》為下一步信用數(shù)據(jù)征集做準(zhǔn)備。
雖然上半年我們做了一些工作但是離上級的要求還有一些差距，下半年我們重點做好以下工作：
（一）加強信用宣傳。充分利用各種媒體開展宣傳工作，部門開展的“12·4”全國法制宣傳日等行業(yè)宣傳活動沒有與誠信建設(shè)結(jié)合起來宣傳，宣傳方式單一，宣傳機(jī)制不健全。
（二）繼續(xù)加強我局的雙公示報送工作。進(jìn)一步落實市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“雙公示”，建立暢通的信息發(fā)布流程，保證行政許可和行政處罰及時、準(zhǔn)確錄入。主動接受社會監(jiān)督。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
我局始終把加強行業(yè)信用體系建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)人民滿意交通的重要途徑，切實加強交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)，強基礎(chǔ)、補短板，進(jìn)一步完善以信用監(jiān)管為核心的新型市場監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)營者遵章守法、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)交通運輸市場信用體系建設(shè)制度化、規(guī)范化，全面提升交通行業(yè)社會信用體系建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年第一季度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）為強化和推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室設(shè)在局法規(guī)安全科，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和資料收集上報。我們主要抓好政務(wù)誠信、工程建設(shè)、運輸服務(wù)等與人民群眾密切相關(guān)重點領(lǐng)域的信用體系建設(shè)工作。
（二）全面落實“雙公示”（行政許可和行政處罰信息公示）制度。做到及時、有效、準(zhǔn)確的公示，全面梳理行政許可、行政處罰事項目錄清單，通過云南省信用信息一體化平臺及時向社會公開“雙公示”信息，20xx年第一季度共歸集“雙公示”數(shù)據(jù)90條，其中：行政許可39條、行政處罰51條。
（一）政務(wù)誠信領(lǐng)域
（二）工程建設(shè)領(lǐng)域
1.規(guī)范公路工程建設(shè)領(lǐng)域信用建設(shè)。明確了交通運輸工程項目招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信用建設(shè)，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果的運用。
2.強化制度執(zhí)行，建立健全誠信體系。深入推進(jìn)公示制、承諾制、責(zé)任制和問責(zé)制四項制度的落實。一是嚴(yán)格管控農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)資金使用，堅持收支兩條線；二是加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定，著重解決建設(shè)工程存在的質(zhì)量、安全薄弱環(huán)節(jié)；三是規(guī)范招投標(biāo)。加強對招標(biāo)人、投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和評標(biāo)委員會的監(jiān)管，把招投標(biāo)行為公開透明，防止出現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)等違法違規(guī)行為；四是嚴(yán)把竣工驗收關(guān)。嚴(yán)格按照《公路工程竣（交）工驗收辦法》與《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行竣工審查驗收，凡是達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，我們一律不予竣工備案，不允許交付使用；五是嚴(yán)格監(jiān)管，建立統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的市場秩序；六是主動接受群眾監(jiān)督，切實加強建設(shè)項目的信息公開和誠信體系建設(shè)。
（三）運輸服務(wù)領(lǐng)域
主要是圍繞旅客運輸（含城市公交運輸）、貨物運輸、出租車運輸，運輸站場與、機(jī)動車維修業(yè)、駕駛員培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)等重點方向，著力提高企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務(wù)的自律意識，提升為人民服務(wù)的能力水平。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇一
xx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機(jī)關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:。
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進(jìn)展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認(rèn)識。
在經(jīng)濟(jì)辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進(jìn)行了互動交流，對他們提出的問題一一進(jìn)行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認(rèn)識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風(fēng)尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機(jī)制還不完善，守信激勵和失信懲戒機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
為了更好的推進(jìn)信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進(jìn)一步提高工作重要性認(rèn)識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，把深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的`社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進(jìn)信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二
一年來我隊認(rèn)真貫徹上級各項安全會議和安全文件精神，全面落實各項安全管理規(guī)章制度，深入推進(jìn)安全文化建設(shè)，大力開展hse體系建設(shè)，各項安全工作取得了長足的進(jìn)步，員工的安全意識得到了進(jìn)一步提升，井隊的三標(biāo)建設(shè)得到了進(jìn)一步完善，現(xiàn)場的安全管理水平到達(dá)了一定的高度，確保了井隊的各項生產(chǎn)作業(yè)和全年效益的實現(xiàn)?，F(xiàn)就具體工作做如下匯報：
去年的油田公司安全文化審核定級我們?nèi)〉昧说暮贸煽?，這在我們感到榮耀的同時，更多的感受到壓力，因此今年以來我們強化員工安全培訓(xùn)，認(rèn)真落實各項安全文化要素，充分利用新工具、新方法開展工作，通過我們的努力，在今年的油田公司安全文化審核定級中，再次收到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
1、加強培訓(xùn)工作，積極開展安全經(jīng)驗分享。嚴(yán)格按照年度、月度培訓(xùn)計劃及個人安全學(xué)習(xí)計劃，開展培訓(xùn)和考核，堅決不走過場；每日班前和班后會各崗輪流進(jìn)行安全經(jīng)驗分享，無論事故、事件還是好的做法都可進(jìn)行分享，培訓(xùn)師每周進(jìn)行一次事故分析及處理講解，對于公司在網(wǎng)上下發(fā)的事故事件案例及時組織學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)。
2、積極吸取以往事故事件的經(jīng)驗教訓(xùn)，組織干部、大班、工程師、司鉆深入分析查找以往事故事件發(fā)生的深層次原因，并及時進(jìn)行匯總，提升管理層的安全意識、風(fēng)險識別能力，然后針對這些事故案例，認(rèn)真開展自檢自查工作，及時發(fā)現(xiàn)整改自身問題。
3、堅持各崗每日進(jìn)行口頭jsa。每日班前會，各崗根據(jù)當(dāng)日工況做出口頭jsa，對風(fēng)險識別不到位的員工，干部大班及時進(jìn)行提示；堅持開展安全能力評估工作，及時發(fā)現(xiàn)員工存在短板，及時做好補短工作，對評估不合格的員工，加強培訓(xùn)和考核，合格后再上崗。
4、進(jìn)一步推進(jìn)工藝安全管理。全面落實工藝安全建設(shè)管理，強化各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的落實。定期組織干部大班對井上各種特殊作業(yè)進(jìn)行的pha分析，并形成報告；做好設(shè)備變更管理，一旦有設(shè)備變更，嚴(yán)格落實設(shè)備變更管理制度，對人員進(jìn)行培訓(xùn)，對變更進(jìn)行技術(shù)安全審查，必要時進(jìn)行系統(tǒng)的工藝安全分析，并對變更資料進(jìn)行存檔。
5、認(rèn)真使用好安全文化建設(shè)的各種新工具、新方法。行為安全審核、書面jsa、高危作業(yè)許可、安全里程碑、上鎖掛簽測試、應(yīng)急演練等安全文化建設(shè)要素嚴(yán)格按規(guī)定和計劃進(jìn)行，認(rèn)真落實各自的獎懲辦法，并將獎懲公告張貼于井場宣傳欄。
自年初收到體系文件以來，我隊高度重視體系文件宣貫和落實工作，制定并嚴(yán)格落實培訓(xùn)計劃，吃透文件精神，嚴(yán)格要求干部、大班、工程師和班組成員認(rèn)真落實各項體系文件要求，確保井隊hse建設(shè)全面深入推進(jìn)。具體工作如下：
1、加強系文件學(xué)習(xí)。文件發(fā)下之初，就針對工況制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，并嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計劃組織在井人員利用投影儀進(jìn)行學(xué)習(xí)，要求每名員工做好學(xué)習(xí)記錄，次日進(jìn)行提問，每月進(jìn)行一次考核，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要求干部、大班每周跟隨一名員工進(jìn)行崗位交接巡檢，一是進(jìn)行崗位培訓(xùn)，而是及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，提升員對體系文件的掌握和落實。
2、安全組織生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中，對每一步作業(yè)都提前制定具體安全施工方案、風(fēng)險消減措施，并在班前會上組織員工進(jìn)行溝通和學(xué)習(xí)，使大家了解工作中的風(fēng)險，掌握消減措施。嚴(yán)格要求員工按照各項操作規(guī)程作業(yè)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隊干部全程把關(guān)，任何時候都堅持干部24小時值班制度。同時，強化高危作業(yè)管理，認(rèn)真執(zhí)行三級作業(yè)許可，嚴(yán)格審批程序，認(rèn)真進(jìn)行jsa分析和具體措施的制定，確保各項高危作業(yè)項目安全運行。
3、強化安保工作。針對我隊所處的地理區(qū)域，我們不斷強化各項應(yīng)急演練活動，結(jié)合實際情況制定詳細(xì)的演練計劃，認(rèn)真組織實施。同時，重點做好重大節(jié)假日、重大會議期間相應(yīng)的應(yīng)急安保工作，排定干部值班表，井場營房巡邏人員值班表，準(zhǔn)備充足的應(yīng)急物資，不定期檢查水車及營房庫房、操作間的上鎖情況，強化外來人員管理，要求井隊員工不得外出，井隊值班車嚴(yán)格落實三交一封制度等，確保了我隊特殊時期的安全。
4、強化崗位hse巡回檢查表的執(zhí)行力度，加強對違章隱患的排查力度。每班大班干部都認(rèn)真檢查班組人員hse巡回檢查表和hse巡回檢查結(jié)果表的填寫情況，及時發(fā)現(xiàn)崗位設(shè)備、設(shè)施存在的問題；每周組織活動小組成員開展一次安全、設(shè)備、井控大檢查，針對檢查的問題提出具體可行的整改措施，并制定負(fù)責(zé)人督辦。
5、加強消防設(shè)施的檢查，做好消防應(yīng)急演練。每月組織干部大班司鉆對井場所有的消防器材等進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題的及時整改，保證設(shè)備時刻待命。同時，為了保證消防房內(nèi)消防器材的安全存放保養(yǎng)維護(hù)，專門制作了消防房頂棚，夏季遮陽防高溫，冬季擋雪抗嚴(yán)寒，保障設(shè)備時刻處在適用溫度內(nèi)。
6、強化營房的安全管理工作，每周組織干部大班對營房進(jìn)行檢查，細(xì)化到每一個房間、每一臺用電設(shè)備、每一個開關(guān)的檢查。定期組織生活人員召開安全會議，傳達(dá)各項公司的安全要求，落實每次檢查的整改閉環(huán)。強調(diào)節(jié)約，堅決做到人走電停，要求生活人員一旦發(fā)現(xiàn)浪費水、電的現(xiàn)象及時制止上報，對情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行罰款處理。
7、強化資料建設(shè)。認(rèn)真落實公司四十號文件要求，不斷完善基層隊hse活動記錄本，建立詳細(xì)的各類臺賬，包括：25項安全設(shè)施臺賬、特種勞保臺賬、安全裝置臺賬、消防設(shè)施臺賬、違章處罰臺賬等，保證各類設(shè)施、設(shè)備的受控；及時更新受控文件目錄、在用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章性公文目錄，做好各項hse會議、hse活動、特殊裝置使用記錄等。
8、加強環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)生態(tài)和諧。定期進(jìn)行環(huán)境保護(hù)知識培訓(xùn)，強化班組安全環(huán)保意識，每周組織人員清理井場周邊衛(wèi)生，井場和生活產(chǎn)生的垃圾嚴(yán)禁焚燒，全部由值班車?yán)嚼幚韽S處理，井場和營房周邊衛(wèi)生環(huán)保檢查每周進(jìn)行1次，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
9、強化員工健康管理。對倒班人員多安排兩天體檢假期，要求其做好身體檢查工作，夏季購置了冰箱、雪糕、飲料用于員工消暑，避免高溫時段從事戶外作業(yè)、每日要求生活提供兩桶綠豆湯等做好防暑降溫工作，冬季專門將門崗房改造為餐廳，制作了專用的飯菜加溫裝置，確保冬季員工飲食健康，還制作了洗手箱，方便員工飯前洗手，各方面的細(xì)致工作確保了全年井隊無一起飲食健康和重大疾病事件發(fā)生。
10、全面推進(jìn)現(xiàn)場三標(biāo)建設(shè)。將井場每臺設(shè)備、每一個開關(guān)、每一個裝置都進(jìn)行了目視化標(biāo)注，將檢維修作業(yè)的上鎖掛簽部位和內(nèi)容進(jìn)行張貼，將各材料房內(nèi)存放的設(shè)備部件進(jìn)行標(biāo)注并定位擺放，將鉆具絲扣進(jìn)行涂有后包裹等等，這些工作均得到了各方到井領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇三
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴(yán)”，即：想一想當(dāng)天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機(jī)械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴(yán)格按照安全要求、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，按要求佩戴防護(hù)用品；嚴(yán)守勞動紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機(jī)械作業(yè)安全
1、大型機(jī)械進(jìn)場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進(jìn)行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴(yán)禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進(jìn)行放坡。
4、機(jī)械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標(biāo)志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機(jī)人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機(jī)械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機(jī)械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機(jī)械作業(yè)交替進(jìn)行。機(jī)上機(jī)下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機(jī)作業(yè)
1、發(fā)動機(jī)起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機(jī)棚上嚴(yán)禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進(jìn)鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴(yán)禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴(yán)禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人。
四、推土機(jī)作業(yè)
1、推土機(jī)上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴(yán)禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴(yán)禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機(jī)在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機(jī)密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴(yán)禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機(jī)作業(yè)
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進(jìn)行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴(yán)禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進(jìn)。如推進(jìn)阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機(jī)件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當(dāng)發(fā)動機(jī)不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè) （一）、載重汽車
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當(dāng)用機(jī)械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機(jī)啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴(yán)禁在駕駛室外進(jìn)行操作，翻斗內(nèi)嚴(yán)禁載人。
1、必須在壓路機(jī)前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機(jī)前進(jìn)后退方向待滾輪停止后進(jìn)行。嚴(yán)禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機(jī)靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進(jìn)行，下坡時嚴(yán)禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標(biāo)段 安全生產(chǎn)規(guī)程
安全保證體系框圖
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇四
按照上級有關(guān)部門和縣水利局的安排部署，根據(jù)《烏蘭縣20xx年水利工程建設(shè)施工安全專項治理行動實施方案》的具體實施內(nèi)容，烏蘭縣水利局組織相關(guān)單位組成專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組，深入施工現(xiàn)場，對20xx年續(xù)建和新建水利工程施工安全工作進(jìn)行了專項檢查和治理，現(xiàn)將治理行動總結(jié)報告如下。
深刻學(xué)習(xí)理解習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，貫徹執(zhí)行李克強總理關(guān)于安全生產(chǎn)重要批示精神，水利黨組認(rèn)真分析研究我縣水利工程建設(shè)施工安全工作的內(nèi)容和特點，抓早抓牢施工安全生產(chǎn)主線，在執(zhí)行安全生產(chǎn)要素和安全生產(chǎn)檢查手段上下功夫，聚合建設(shè)、監(jiān)理、施工、監(jiān)督各方力量，形成齊抓共管的合力，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量，要求20xx年度無較大安全事故的發(fā)生。
為做好我縣水利工程建設(shè)施工安全專項治理專項行動工作，縣水利黨組及時召開專題會議，成立了以局長為組長、各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，按照時間節(jié)點安排，有針對性的開展工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，有力促進(jìn)了建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作健康有序運行。
20xx年烏蘭縣水利工程建設(shè)新建項目共13項，參與施工單位共23家，監(jiān)理單位13家；續(xù)建項目4項，參與施工單位xx家，監(jiān)理單位4家，涉及防洪工程建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)、灌區(qū)維修改造、人畜飲水鞏固提升等，工程基本上于20xx年4月開工建設(shè)，到10月底結(jié)束施工工作，施工期達(dá)7個月。
1、施工單位安全生產(chǎn)制度制定及實際操作情況。檢查施工單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、安全制度和崗位安全作業(yè)規(guī)程是否建立并執(zhí)行、安全生產(chǎn)緊急救援預(yù)案的編制和演練、應(yīng)急救援隊伍的建立，對土方開挖、基坑支護(hù)、嵇康降水、模板、地下暗挖、腳手架、起重吊裝等工程是否編制施工措施進(jìn)行檢查。
2、施工安全生產(chǎn)管理情況。檢查施工單位是否具備資質(zhì)，手續(xù)是否合法齊全、施工現(xiàn)場布置是否合理、危險作業(yè)是否有措施和負(fù)責(zé)人、施工單位現(xiàn)場人員安全培訓(xùn)情況、現(xiàn)場是否有安全人員等進(jìn)行檢查。
3、施工人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)、持證上崗情況。施工現(xiàn)場有無違章、違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，是否有針對性對施工不同部位和特點展開現(xiàn)場安全教育，作業(yè)人員是否穿戴安全防護(hù)用品，特殊工種工作人員持證上崗情況，防護(hù)裝置、設(shè)施、標(biāo)志安裝情況等。
4、施工現(xiàn)場安全管理情況。材料和設(shè)施堆放情況，腳手架搭設(shè)符合規(guī)范情況，腳手架使用的材料是否有腐蝕、損傷等情況，現(xiàn)場排水是否良好等。
5、危險區(qū)域警告標(biāo)識情況。深溝、邊坡、臨空面、臨水面邊緣是否有欄桿或者警告標(biāo)志，登高作業(yè)佩戴安全帶、安全帽情況，基坑、起重機(jī)、模板、腳手架和倉庫等安全防范措施情況。
6、機(jī)電設(shè)備安全運行情況。機(jī)電設(shè)備是否正常運行、作業(yè)空間與高壓線的安全距離、臨時用電線路布置情況、是否用管道、管架、電感等做吊裝錨點，配電箱回路師傅設(shè)置漏電開關(guān)，外殼是否有接地保護(hù)，有無防雨裝置等。
7、易燃易爆場所管理情況。炸藥使用和存儲情況，油桶、氧氣瓶、乙炔瓶存放是否離居住區(qū)有安全距離并單獨存儲，離火源的安全距離等。
8、臨時工棚和安全生產(chǎn)物資保障情況。臨時工棚、賬房是否建在安全區(qū)，基礎(chǔ)的穩(wěn)定性，房屋和賬房是否牢固，是否使用國家明令禁止的工藝和設(shè)備，對安全設(shè)施、設(shè)備是否定期維護(hù)保養(yǎng)，是否能提供合格的勞動防護(hù)用品。
9、應(yīng)急救援、事故處理、教育培訓(xùn)。應(yīng)急救援預(yù)案可操作性、是否涵蓋本項目所涉及的危險點，三類人員是否持證上崗，是否制定本項目的培訓(xùn)計劃并實施，發(fā)生安全事故后是否按照“四不放過”的原則處理事故隱患等。
按照《實施方案》安排，我局成立的領(lǐng)導(dǎo)小組積極開展專項治理活動，全年共組織專項治理活動深入施工現(xiàn)場共3次，檢查施工單位安全生產(chǎn)工作共57次，檢查出安全生產(chǎn)隱患123項，其中現(xiàn)場整改治理、糾正安全隱患98項，限時限期整改25項，通過閉環(huán)檢查，全部進(jìn)行了整改，提高了施工單位和監(jiān)理單位安全生產(chǎn)意識，保證了安全生產(chǎn)工作取得了良好效果。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇五
工作職責(zé)：
（一）抽查工程建設(shè)責(zé)任主體履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況；
（二）抽查工程建設(shè)責(zé)任主體執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、制度及工程建設(shè)強制性標(biāo)準(zhǔn)情況；
（三）抽查建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化開展情況；
（四）組織或參與工程項目施工安全事故的調(diào)查處理；
（五）依法對工程建設(shè)責(zé)任主體違法違規(guī)行為實施行政處罰；
（六）依法處理與工程項目施工安全相關(guān)的投訴、舉報。
工作流程：附圖
施工現(xiàn)場檢查內(nèi)容：
上半年我站重點工作是：
（一）一個負(fù)責(zé)市醫(yī)院拆遷工作，一個負(fù)責(zé)兩個中心的安全管理工作。市醫(yī)院拆遷工作從3月份開始至今，共49戶，現(xiàn)已拆遷38戶，剩余11戶。兩個中心截止目前沒有安全生產(chǎn)事故發(fā)生，7月初外立面裝修基本完成，行政中心向南擴(kuò)建20米，預(yù)計工期40天左右。
（二）積極參加安全生產(chǎn)月活動，6月16日是安全生產(chǎn)宣傳日，我站到步行街出宣傳板，印發(fā)宣傳單1000份，向咨詢者講解安全知識。
（三）存在的問題
1、由于我站人員少，兩人全部駐地工作，今年日常檢查頻次較少，只能在開復(fù)工、驗槽時進(jìn)行檢查，工作有些落實不到位，整改跟蹤效果不好。部分施工項目安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的設(shè)立和人員的配備不能滿足當(dāng)前安全施工監(jiān)督管理工作和形勢發(fā)展的需要。專職安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)水平低，工作無法正常有效地開展，安全監(jiān)管職責(zé)也無法完全履行到位。
2、部分施工單位安全施工監(jiān)督管理隱患排查治理工作不落實，施工現(xiàn)場存在較多隱患。一些施工現(xiàn)場，沒有嚴(yán)格按照規(guī)定落實隱患排查治理工作，施工企業(yè)沒有定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。有的項目部對危險性較大工程安全管理不到位，沒有制定專項方案。
3、施工現(xiàn)場安全技術(shù)規(guī)范不落實，防護(hù)措施嚴(yán)重不到位，個別施工單位對用電設(shè)備、器具及漏電保護(hù)等疏于檢查，導(dǎo)致隱患的產(chǎn)生。
4、監(jiān)理單位履行安全監(jiān)理職責(zé)不到位。不少監(jiān)理單位在工作中，雖然發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在隱患，但僅下發(fā)書面《安全監(jiān)理通知》，沒有限時督促施工單位進(jìn)行整改，造成安全監(jiān)理整改通知沒有閉合，隱患依舊存在。
5、南四局20xx年以前上級主管部門同意使用平網(wǎng)作為主體外防護(hù)，20xx年我站逐步推廣使用鋼腳手、密目網(wǎng)作為主體外防護(hù)。都是林業(yè)棚改項目，我站考慮實際情況采用單排腳手架，市內(nèi)全部采用雙排腳手架。
6、塔式起重機(jī)驗收備案工作無法開展，原因是塔式起重機(jī)檢測費在市站繳納，委托檢測單位是伊春技術(shù)監(jiān)督局下屬企業(yè)，工程量大檢測不及時或者不來檢測，耽誤工程開工，之前局里默許檢測費交了，自檢合格就可以使用了。塔式起重機(jī)驗收備案前提是驗收合格以后進(jìn)行備案。
(一）認(rèn)真抓好建設(shè)工程安全施工監(jiān)督管理工作。進(jìn)一步落實安全施工監(jiān)督管理責(zé)任制，加大問責(zé)力度。
（二）認(rèn)真貫徹落實《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及最新規(guī)范，以此為基礎(chǔ)擬定相應(yīng)安全管理制度方案，逐步建立建設(shè)工程安全施工監(jiān)督管理的長效機(jī)制。
（三）深入扎實開展建筑施工現(xiàn)場安全施工監(jiān)督管理隱患排查工作，加大對重點工程、重點企業(yè)的監(jiān)管力度，加大巡查和督查的頻次和力度，依法加強行政處罰和責(zé)任追究。
（四）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《建筑工程安全施工監(jiān)督管理監(jiān)督管理工作導(dǎo)則》，加強安全施工監(jiān)督管理監(jiān)管工作，督促各方主體履行相應(yīng)安全施工監(jiān)督管理責(zé)任，抓好施工現(xiàn)場的隱患排查和專項治理工作。
（五）定期開展隱患排查工作，每月對各施工項目進(jìn)行三次排查，要求責(zé)任落實到人，對各施工企業(yè)下屬的項目總負(fù)責(zé)人實行“三定”原則，對施工現(xiàn)場進(jìn)行隱患檢查，及時下發(fā)安全隱患整改通知，要求簽發(fā)到人，責(zé)任到人，對嚴(yán)肅問題立即停工整改。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇六
1、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽。
2、施工現(xiàn)場作業(yè)人員嚴(yán)禁酒后作業(yè)，疲勞作業(yè)、帶病作業(yè)。
3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須遵守施工現(xiàn)場安全管理制度，嚴(yán)禁違章指揮，違章作業(yè)；做到三不傷害：不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
4、上班要做到“一想”、“二查”、“三嚴(yán)”，即：想一想當(dāng)天的生產(chǎn)與工作中，有哪些安全問題，可能會發(fā)生什么事故，怎樣預(yù)防。檢查工作場所和所使用的機(jī)械、設(shè)備、工具、材料是否符合安全要求，上個工班和上道工序有無不安全隱患，如何排除；檢查本身操作是否會影響周圍建筑物和人身安全，如何防范。嚴(yán)格按照安全要求、工藝規(guī)程進(jìn)行操作，按要求佩戴防護(hù)用品；嚴(yán)守勞動紀(jì)律；嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
二、機(jī)械作業(yè)安全。
1、大型機(jī)械進(jìn)場前，查清所通過道路、橋梁的凈寬和承載力是否足夠，否則先進(jìn)行拓寬和加固。
2、車輛會車時輕車讓重車。通過窄路、十字路口、交通繁忙地段及轉(zhuǎn)彎時，注意來往行人及車輛。重車運行，前后兩車間距大于5m；下坡時，間距不小于10m，并嚴(yán)禁車上乘人。
3、在電桿附近挖土?xí)r，對于不能取消的拉線及桿身，留出土臺。土臺半徑：電桿為1-1.5m，拉線1.5-2.5m，并根據(jù)情況進(jìn)行放坡。
4、機(jī)械在危險地段作業(yè)時，必須設(shè)明顯的安全警告標(biāo)志，并設(shè)專人站在操作人員能看清的地方指揮。駕機(jī)人員只能接受指揮人員發(fā)出的規(guī)定信號。
5、機(jī)械在邊坡、邊溝作業(yè)時，與邊緣保持必要的安全距離，使輪胎（履帶）壓在堅實的地面上。
6、配合機(jī)械作業(yè)的清底、平地、修坡等輔助工作與機(jī)械作業(yè)交替進(jìn)行。機(jī)上機(jī)下人員必須密切配合，協(xié)同作業(yè)。
三、挖掘機(jī)作業(yè)。
1、發(fā)動機(jī)起動后，鏟斗內(nèi)、臂桿、履帶和機(jī)棚上嚴(yán)禁站人。
2、工作位置必須平坦穩(wěn)固。工作前履帶制動，車身方向與挖掘工作面延伸方向一致，操作時進(jìn)鏟不能過深，提斗不得過猛。
3、在高陡的工作面上挖掘夾有石塊的土方時，將較大的石塊和雜物除掉。如果土體挖面處于懸空狀態(tài)而不能自然塌落時，則需人工處理，嚴(yán)禁用鏟斗將懸空土方砸下。
4、嚴(yán)禁鏟斗從運土車的駕駛室頂上越過。向運土車輛卸土?xí)r，降低鏟斗高度，防止偏載或砸壞車廂。鏟斗運轉(zhuǎn)范圍內(nèi)，嚴(yán)禁站人。
四、推土機(jī)作業(yè)。
1、推土機(jī)上下坡時，其坡度不得大于30°；在橫坡上作業(yè)時，其橫坡度不得大于10°。下坡時，采用后退下行，嚴(yán)禁空擋滑行，必要時可放下刀片作輔助制動。
2、在陡坡、高坎上作業(yè)時，必須有專人指揮，嚴(yán)禁鏟刀超出邊坡的邊緣。送土結(jié)束先換成倒車檔后再提鏟刀倒車。
3、推土機(jī)在摘卸推土刀片時，必須考慮下次掛裝的方便。摘刀片時輔助人員同司機(jī)密切配合，抽穿鋼絲繩時戴帆布手套，嚴(yán)禁將眼睛挨近繩孔窺視。
五、裝載機(jī)作業(yè)。
1、起步前將鏟斗提升到離地面0.5m左右。作業(yè)時使用低速檔。用高速檔行駛時，不得進(jìn)行升降和翻轉(zhuǎn)鏟斗。嚴(yán)禁鏟斗載人。
2、行駛道路必須平坦，不得在傾斜度超過規(guī)定的場地上作業(yè)，運送距離不能過大。鏟斗滿載運送時，鏟斗保持在低位。
3、在松散不平的場地作業(yè)，可將鏟臂放在浮動位置，使鏟斗平穩(wěn)地推進(jìn)。如推進(jìn)阻力過大，可稍稍提升鏟臂，裝料時鏟斗從正面低速插入，防止鏟斗單邊受力。
4、向運輸車輛上卸土?xí)r緩慢，鏟斗處在合適的高度，前翻和回位不得碰撞車廂。
5、經(jīng)常注意機(jī)件運轉(zhuǎn)聲響，發(fā)現(xiàn)異響立即停車排除故障。當(dāng)發(fā)動機(jī)不能運轉(zhuǎn)需要牽引時，使各轉(zhuǎn)向油缸能自由動作。
六、汽車作業(yè)（一）、載重汽車。
1、必須按規(guī)定的噸位裝載，不得超載、超高，不得人貨混載，駕駛室內(nèi)不得超額坐人。
2、車輛裝土場地必須平整堅實，當(dāng)用機(jī)械裝土?xí)r，汽車就位后拉緊手閘，裝載均勻，不得偏載。
3、在陡坡、高坡、坑邊或填方邊坡處卸土?xí)r，停卸地點必須平整堅實，地面有反坡，與邊緣必須保持安全距離；在危險地段卸土，要有專人指揮。
4、公路上行駛必須遵守道路交通規(guī)則，除必要的隨車人員外，不得搭乘其他人員。
（二）、自卸汽車。
除遵守上述載重汽車的各條規(guī)定外，還得遵守下列規(guī)定：
1、發(fā)動機(jī)啟動后檢查起翻裝置，確保良好；嚴(yán)禁在駕駛室外進(jìn)行操作，翻斗內(nèi)嚴(yán)禁載人。
1、必須在壓路機(jī)前后、左右無障礙物和人員時才能啟動。
2、變換壓路機(jī)前進(jìn)后退方向待滾輪停止后進(jìn)行。嚴(yán)禁利用換向離合器作制動用。
3、壓路機(jī)靠近路堤邊緣作業(yè)時，根據(jù)路堤高度留有必要的安全距離。上坡時變速在制動后進(jìn)行，下坡時嚴(yán)禁脫檔滑行。
富陽320國道至富陽大橋連接線工程第1標(biāo)段安全生產(chǎn)規(guī)程。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇七
鎮(zhèn)政府成立由鎮(zhèn)長任組長、鎮(zhèn)安委會有關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在鎮(zhèn)安委辦，具體負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和績效考核等工作。各有關(guān)部門負(fù)責(zé)抓好分管職責(zé)范圍內(nèi)的工作，支持、配合鎮(zhèn)政府整合各方面資源，組織人員對事故與傷害風(fēng)險進(jìn)行辨識和評價，制定社區(qū)安全目標(biāo)和計劃，評審社區(qū)安全績效，提供資源和條件保障等。
（二）加強宣傳教育培訓(xùn)。
在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，嚴(yán)格按照《安全社區(qū)建設(shè)基本要求》制定了《二界溝鎮(zhèn)安全社區(qū)建設(shè)實施方案》，組織開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作。通過“請進(jìn)來、走出去”等多種方法加強交流，學(xué)習(xí)宣傳安全社區(qū)的理念和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。通過開展形式多樣的宣傳教育培訓(xùn)活動，切實提高社區(qū)居民安全防范意識，樹立健康生活觀念，提高應(yīng)對緊急情況的能力。
（三）開展危險辨識和監(jiān)控治理。
危險辨識的對象主要是社區(qū)內(nèi)的各類單位和環(huán)境及共用設(shè)施。通過辨識確定容易引發(fā)事故的生產(chǎn)、消防、交通、社會治安等各種危險源，采取有效的監(jiān)控和治理措施。
（四）加強應(yīng)急能力建設(shè)。
在危險辨識的基礎(chǔ)上，針對社區(qū)內(nèi)危險源的特征和事故易發(fā)的時間、空間特點，制定具體的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案或計劃，配備應(yīng)急救援器材和設(shè)施，加強應(yīng)急管理工作，組織應(yīng)急知識宣傳普及活動和必要的應(yīng)急演練，增強社區(qū)居民的自救和互救能力。
堅持從實際出發(fā)，積極收集事故傷害、隱患、社區(qū)家庭、公共設(shè)施等方面的信息和數(shù)據(jù)，建立安全社區(qū)信息數(shù)據(jù)庫，并建立通報和分析制度。通過對信息數(shù)據(jù)的分析研判，確定高風(fēng)險環(huán)境、部位和人群，并采取有效的監(jiān)控和防范措施。
（六）、認(rèn)真開展安全促進(jìn)項目的實施。
我們在全面開展安全促進(jìn)項目的同時，根據(jù)本地區(qū)的實際情況，確定20xx年至20xx年六個重點安全促進(jìn)項目，分別是居家安全、學(xué)校安全、工作場所、交通安全、防火安全、兒童安全促進(jìn)項目。在項目實施過程中做到有計劃、有目標(biāo)、有措施、講實效。從而改善了社區(qū)居民生活環(huán)境，消除不少安全隱患，為減少社區(qū)傷害提供必要條件，降低了社區(qū)傷害的發(fā)生頻率。
（七）、加強安全社區(qū)建設(shè)檔案的建立和管理安全社區(qū)建設(shè)是一個持續(xù)改進(jìn)的過程，建立和管理好檔案資料是建設(shè)安全社區(qū)的一項重要工作，為此，我們按照安全社區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)分門別類收集整理各類創(chuàng)建資料，建立了十二大類文書檔案。并相應(yīng)建立了電子檔案。
（八）積極參加交流活動。
有計劃、有步驟地參加市、縣組織的各種安全社區(qū)交流活動，總結(jié)安全社區(qū)建設(shè)經(jīng)驗，交流建設(shè)成果，并結(jié)合本地實際加以運用，提高安全社區(qū)創(chuàng)建工作水平。
以上就是我鎮(zhèn)安全社區(qū)創(chuàng)建的基本情況，安全社區(qū)建設(shè)是一項長期的、持續(xù)的過程，我們將在縣安監(jiān)局關(guān)心、指導(dǎo)下，繼續(xù)做好安全社區(qū)的建設(shè)工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇八
20xx年來，根據(jù)工作需要，監(jiān)理部除第一責(zé)人和專職安全工程師外，其他安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全監(jiān)督管理體系成員有所調(diào)整。調(diào)整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責(zé)任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產(chǎn)的同時必管安全”，有責(zé)任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設(shè)計和施工方案中的安全措施?？偛繉Ｂ毎踩O(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進(jìn)一步足進(jìn)了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內(nèi)部安全管理及對標(biāo)段承包人安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力。
2、加強內(nèi)部學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高安全監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學(xué)習(xí)和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應(yīng)急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達(dá)國家安全生產(chǎn)動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產(chǎn)法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應(yīng)用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3、各級人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同營造安全生產(chǎn)氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現(xiàn)場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現(xiàn)場安全管理規(guī)定，接受建設(shè)施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴(yán)于律己。要積極履行各自崗位的安全職責(zé)，嚴(yán)格控制承包人安全生產(chǎn)行為，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和協(xié)調(diào)，對于較大隱患，通報施工單位負(fù)責(zé)人的同時向?qū)Ｂ毎踩O(jiān)理工程師匯報，共同應(yīng)對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴(yán)格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產(chǎn)氛圍。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇九
市住建局：
為貫徹落實好昭住建《昭住建發(fā)（20xx）434號》文件精神，保證我縣保障性安居工程建設(shè)按質(zhì)按量完成，我局對此次保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全檢查高度重視、認(rèn)真組織成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)組，面向全縣保障性安居工程建設(shè)進(jìn)行了自查整改工作?，F(xiàn)將我局自查、檢查工作情況匯報如下：
在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我縣對在建保障性安居工程進(jìn)行了全面系統(tǒng)的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)整改。我縣在建保障性安居工程主要為廉租房建設(shè)，在對其建設(shè)工程檢查中我們發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題：
1、工程內(nèi)業(yè)資料不完善，且相關(guān)負(fù)責(zé)人簽認(rèn)不認(rèn)真，不全面，要求其整改完善。
2、工程部分地方樓梯梁柱出現(xiàn)錯位，要求施工方會同設(shè)計方整改完善。
3、工程進(jìn)入主體工程施工（2—3層），監(jiān)理單位未及時組織基礎(chǔ)分布驗收。
4、施工現(xiàn)場個人安全防范意識低，施工安全保護(hù)措施設(shè)置不科學(xué)，不合理。
1、施工單位安全保證體系不健全，安全責(zé)任制不落實，安全員數(shù)量配備不足，安全投入不足，項目經(jīng)理和安全員未切實履行安全職責(zé)，現(xiàn)場實體安全防護(hù)不到位。
2、施工單位未嚴(yán)格按建設(shè)部保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量要求認(rèn)真開展工作，質(zhì)量意識流于形式，沒有高度重視建設(shè)工程質(zhì)量安全要求。
3、監(jiān)理單位安全監(jiān)理落實不到位，未配備安全監(jiān)理工程師，排查工作流于形式，對發(fā)現(xiàn)的重大隱患不及時上報。
5、市政工程施工單位安全管理意識和管理水平較低，責(zé)任主體普遍對安全重視不夠，安全監(jiān)督亟待規(guī)范。
6、施工單位、監(jiān)理單位部分人員工作責(zé)任心不強，該解決的問題沒有及時解決，該落實到位的工作沒有及時落實。
針對以上存在的問題，督促各建筑企業(yè)要高度重視，提高認(rèn)識，建立健全保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全保證體系，加大質(zhì)量安全投入；切實采取有效措施，大幅提升企業(yè)的施工安全技術(shù)水平和安全監(jiān)管水平，加強企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人質(zhì)量安全工作責(zé)任。
在我局的認(rèn)真督察下，出現(xiàn)的問題得到了及時的整改完善，我縣保障性安居工程建設(shè)正健康有序的進(jìn)行著，相信在市領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我縣一定能交出一個社會滿意的保障性安居工程。我局也將進(jìn)一步加強安全監(jiān)管和服務(wù)，嚴(yán)防出現(xiàn)類似問題。強化開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照省廳、市局總體要求，加強宣傳指導(dǎo)，加大保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)察力度，全面推動我縣保障性安居工程建設(shè)質(zhì)量進(jìn)一步提高，保障性安居工程施工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動的開展，提高建筑施工安全水平。
巧家縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局。
20xx年11月10日。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十
**市建設(shè)安全監(jiān)察站承擔(dān)**市規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督任務(wù)和安全生產(chǎn)管理工作。
1、加強安全監(jiān)督。大力開展安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織了二次全面建筑施工企業(yè)安全大檢查和15起安全生產(chǎn)巡查。共查了72家施工企業(yè)的124個工地，發(fā)現(xiàn)隱患264處，下發(fā)整改通知單52份，停工通知單6份，對8個建筑工地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，建立了安全隱患排查臺帳，有效地制止了事故的發(fā)生，今年我站所管轄工程未發(fā)生人員傷亡事故。
2、組織培訓(xùn)建筑企業(yè)“三類人員”1200人，經(jīng)考試合格1100人。
3、開展了建筑起重機(jī)械的專項檢查，對市區(qū)55臺塔吊人貨電梯進(jìn)行檢查，并進(jìn)行了備案登記。
4、指導(dǎo)企業(yè)開展創(chuàng)省、市安全質(zhì)量標(biāo)化工地工作。今年共創(chuàng)省級安全質(zhì)量標(biāo)化工地5個，市級安全質(zhì)量標(biāo)化工地23個。
5、監(jiān)督工程安全防護(hù)、文明措施費用的收取。督促建設(shè)單位向施工企業(yè)預(yù)付工程直接費的1.5％作為安全文明措施費，用于安全投入。
6、推進(jìn)安全防護(hù)工作。今年7月1日起全市推廣使用鋼管腳手架，淘汰不合格安全防護(hù)網(wǎng)2500張，不合格安全帽100多項。
7、對全市五縣一市一區(qū)的施工現(xiàn)場進(jìn)行二輪8次安全生產(chǎn)“暗訪”，發(fā)現(xiàn)了55處安全隱患，對13家施工企業(yè)進(jìn)行了處罰，暫扣安全生產(chǎn)許可證或限制在本地參加工程招投標(biāo)，其中本地企業(yè)6家，外地外省企業(yè)7家。
8、協(xié)助行政服務(wù)大廳做好建筑工地安全報監(jiān)和安全施工組織設(shè)計的審查工作。共計辦好報監(jiān)手續(xù)50余份，審查安全組織設(shè)計50多本。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十一
近年來，我集團(tuán)以加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作為主線，以“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”為理念，以保障員工生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點，層層落實安全主體責(zé)任，強化安全監(jiān)管，提升科技創(chuàng)安能力，完善隱患排查治理機(jī)制，廣泛開展安全文化建設(shè)，完善全員安全培訓(xùn)體系，組織多種形式系列安全活動，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，在集團(tuán)內(nèi)形成了有效、全方位的各級安全防火墻，為打造20億集團(tuán)夯實了安穩(wěn)基礎(chǔ)。出色的完成了上級和集團(tuán)下達(dá)的各項安全目標(biāo)和安全工作任務(wù)，并在集團(tuán)安全文化建設(shè)方面做了卓有成效的工作，取得了突出成績。多次獲得北京市安全生產(chǎn)月活動“優(yōu)秀組織獎”“最佳實踐活動獎”“安康杯”競賽優(yōu)勝單位獎等。
回顧集團(tuán)近年安全文化建設(shè)工作，我們主要做了以下七個方面的工作：
集團(tuán)有健全的安全生產(chǎn)、消防、治安保衛(wèi)、交通安全委員會，董事長兼主任，總經(jīng)理兼副主任;集團(tuán)新的安全生產(chǎn)管理制度，各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度已形成匯編;各級安全會議制度、安全、安保體系健全，并制定“企業(yè)安全文化手冊”(員工讀本)，主要包括：企業(yè)安全文化理念、企業(yè)核心價值觀、集團(tuán)內(nèi)安全大事與活動精選;研究制定集團(tuán)安全文化建設(shè)導(dǎo)則。(擬以首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)安全與環(huán)境科學(xué)研究所合作)廣泛深入開展安全文化建設(shè)工作。
對于集團(tuán)安全文化建設(shè)工作，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)歷年來都十分重視，將其納入重要議事日程，定期召開經(jīng)理辦公會，研究解決安全工作中的難題和問題。指導(dǎo)年度安全工作安排，部署紡織控股公司安全工作會議精神和集團(tuán)安全活動內(nèi)容;制定安全文化建設(shè)安排計劃，并逐年增加、擴(kuò)充各公司、廠、園區(qū)安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)人員，隊伍建設(shè)得到有效加強。還定期召開各公司、廠、園區(qū)主管安全負(fù)責(zé)人例會，每月定期召開安保部(科長)安全工作例會、總結(jié)分析通報前一段工作、研究部署下一階段的工作。逐年加大安全經(jīng)費投入，初步統(tǒng)計集團(tuán)每年安全方面專項資金投入都在200萬元以上。
集團(tuán)嚴(yán)格搞好安全穩(wěn)定指標(biāo)考核工作，注重不斷完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理體系，各公司、廠、園區(qū)、相關(guān)部門建立健全安全生產(chǎn)行政“一把手”負(fù)總責(zé)、分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面推行“一崗雙責(zé)”的各項規(guī)定。每年3月份集團(tuán)與所屬六個黨委行政及直管單位簽訂年度《安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書》，并責(zé)成其和所屬各單位逐級簽訂安全穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任逐一分解落實到所屬公司、廠、園區(qū)各單位、部門，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在每年安全生產(chǎn)月活動中還要求各公司、廠、園區(qū)與員工簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，與車輛管理部門和專職機(jī)動車駕駛員簽訂安全責(zé)任書，并與經(jīng)濟(jì)考核聯(lián)系掛鉤。實行安全一票否決，強化了集團(tuán)安全目標(biāo)管理責(zé)任層層落實。
1、為把集團(tuán)安全文化建設(shè)，每年“安全生產(chǎn)月”活動抓出成效，達(dá)到以月促年目的，集團(tuán)總經(jīng)理都親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，提出活動要高起點、高實效、全覆蓋，要在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展“安全生產(chǎn)月”系列活動，推進(jìn)安全文化建設(shè)開展，并親自布置，研究修訂增加具體活動內(nèi)容，明確活動目標(biāo)和任務(wù)，簽發(fā)每年集團(tuán)《安全生產(chǎn)月活動安排》，并成立以黨委書記、總經(jīng)理為主任，主管安全副總經(jīng)理、黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席為副主任、其它各主要公司、廠、園區(qū)“一把手”為委員的集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(集團(tuán)安保管理部)，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動協(xié)調(diào)組織工作，督促各公司、廠、園區(qū)分層次、按計劃開展各項特色活動。還設(shè)立組織組、宣傳組，全程協(xié)調(diào)組織、跟蹤、報道各層次組織的活動?？偨?jīng)理還主持召開集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動動員部署大會，號召并要求集團(tuán)所屬黨委、公司、廠、園區(qū)積極踴躍開展“安全生產(chǎn)月”特色活動。主管安全副總經(jīng)理多次深入基層部署指導(dǎo)各項宣傳培訓(xùn)應(yīng)急演練活動。各公司、廠、園區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)也親自主抓落實，召開專題會議傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)開展“安全生產(chǎn)月”活動的文件精神，根據(jù)本單位實際，制定具體實施計劃，布置特色活動;確保了各項活動扎實開展、有序推進(jìn)，形成了員工人人關(guān)注安全的良好氛圍。
2、集團(tuán)和各公司、廠、園區(qū)為每年營造“安全生產(chǎn)月”活動的良好氛圍，從五月中旬開始，就購買、制作，用于廠區(qū)內(nèi)、車間、辦公樓等處，懸掛和張貼大橫幅、壁報、宣傳品、書籍、貼安全警示標(biāo)語、出黑板報，安全知識展板等，集團(tuán)總部大廳電子屏幕動態(tài)滾動播出各項活動圖片、錄相資料，安全知識，大力營造“安全生產(chǎn)月”主題和輿論氛圍。在集團(tuán)上下廣泛掀起安全活動宣傳、教育和學(xué)習(xí)的熱潮，同時，集團(tuán)還以宣傳安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、交通、生活常識、應(yīng)急逃生知識為重點，每年制作30多塊安全知識、漫畫圖片板報在各生產(chǎn)型單位巡展，通過觀看、學(xué)習(xí)更加強化員工的安全理念，安全知識，知曉“安全生產(chǎn)月”活動的目的意義。
3、集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，每年都在生產(chǎn)型單位舉行，紡織控股公司領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)班子成員、來自集團(tuán)公司、廠、園區(qū)干部和員工參加咨詢?nèi)栈顒?。每年，安全生產(chǎn)宣傳咨詢現(xiàn)場都?xì)夥諢崃?，咨詢臺前人頭攢動，大家踴躍詢問各種安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)，女工保護(hù)，工傷保險、用電安全等知識，來自集團(tuán)工會、安保部、人力資源部等人員為大家耐心的進(jìn)行解答，并下發(fā)安全宣傳手冊及紀(jì)念品。
近年，宣傳咨詢?nèi)宅F(xiàn)場先后舉辦了消防水帶連接實操演練活動;滅火器實操演練活動;有獎競猜安全用語活動;集團(tuán)安全理念征集活動;部分黑板報展放評比活動;展放安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化及多種安全知識宣傳展板活動;宣傳報道組還現(xiàn)場錄攝像采訪報道活動;舉辦安全在我身邊攝影比賽采風(fēng)活動。集團(tuán)每年還在北印、京冠毛巾、工業(yè)園、產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)園設(shè)立安全生產(chǎn)宣傳咨詢分站。達(dá)到了向員工傳播安全知識、強化安全意識、提高安全技能、參與安全實踐的安全教育效果。
4、近年，集團(tuán)先后舉行了各種應(yīng)急演練。應(yīng)急綜合演練，主要包括安全逃生演練、滅油火演練和有限空間作業(yè)現(xiàn)場示范、有限空間救援演練。應(yīng)急逃生疏散演練，進(jìn)一步增強了一線廣大員工的安全意識，操作技能，促進(jìn)了集團(tuán)安全工作、安全文化建設(shè)的有力開展，既喜聞樂見，又使員工感到耳目一新。
5、每年集團(tuán)組織以工會分會為單位，以安全文化建設(shè)、安全活動為主題，開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，各種安全知識為題材，出黑板報，在安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)栈顒蝇F(xiàn)場或本單位擺放，并組織對黑板報進(jìn)行評比，對評比優(yōu)秀者給予獎勵。
6、集團(tuán)近年先后組織開展了“安全在我身邊”征文活動，并以此為基礎(chǔ)，組織集團(tuán)下屬6個黨委，各出3人，共18名隊員參加“安全在我身邊”的演講比賽活動。充分利用集團(tuán)光華攝影協(xié)會及攝影分會人才和器材資源的優(yōu)勢，組織開展“安全在我身邊”攝影比賽活動;20xx年集團(tuán)在全體員工中組織開展了安全理念征集活動，共征集426條安全理念。經(jīng)各級審定，最終形成集團(tuán)、各公司、廠、園區(qū)安全理念。并在新光華報、oa系統(tǒng)、網(wǎng)站、安全生產(chǎn)月?？D片展板上進(jìn)行發(fā)表。
7、為進(jìn)一步推動集團(tuán)消防安全工作，集團(tuán)每年都在119日舉辦冠名消防運動會。普及消防知識，提升全體員工自防自救能力，防火安全意識和消防實操滅火能力。確保了員工和國家財產(chǎn)安全。
1、每年集團(tuán)組織所屬各公司、廠、園區(qū)的員工20xx多人參加，開展一次安全生產(chǎn)知識答卷，內(nèi)容有：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)、消防、應(yīng)急逃生知識、我為集團(tuán)、本單位或部門提一條合理化建議、是否存隱患活動，并對答卷優(yōu)秀者，分層次按20%比例發(fā)放小獎品。
2、集團(tuán)連續(xù)三年，每年為所屬各公司、廠、園區(qū)生產(chǎn)型班組購買一本“班組安全學(xué)習(xí)材料”書籍。內(nèi)容有：班組安全管理、班組園地、職業(yè)健康、安全百科知識、安全航標(biāo)、應(yīng)急救援、防火防爆等共十七個欄目的安全知識，深受各班組員工喜愛和學(xué)習(xí)。
3、集團(tuán)連續(xù)多年在全體員工中，廣泛開展安全培訓(xùn)活動，集團(tuán)即有三年培訓(xùn)規(guī)劃，又有每年各級管理人員、員工安全培訓(xùn)計劃，近年每年還各分兩期在集團(tuán)職工之家組織中層以上管理人員，一般管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、員工進(jìn)行安全培訓(xùn)。由集團(tuán)總經(jīng)理或主管安全副總經(jīng)理對培訓(xùn)進(jìn)行動員。由外請市安監(jiān)局專家俞勝章老師、安監(jiān)局宣教中心主任等做安全形勢、安全文化建設(shè)，事故隱患排查治理、安全職責(zé)、安全標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，到北京市海淀公共安全館參觀等，通過以上演練培訓(xùn)提高了全體參訓(xùn)人員對安全文化建設(shè)，安全職責(zé)、安全知識的掌握。由“要我安全”到“我要安全、我能安全、我會安全”的轉(zhuǎn)變。
1、根據(jù)市國資委、市安監(jiān)局、紡織控股公司下達(dá)的開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知精神，集團(tuán)按照北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》要求，認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。成立了集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組、專業(yè)考評組、辦公室設(shè)在集團(tuán)安保部。
2、集團(tuán)層層召開了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作動員大會，并制定了集團(tuán)關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的安排，制定了集團(tuán)“十二五”期間安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作單位進(jìn)度表。集團(tuán)所屬各公司、廠、園區(qū)目前以北京市《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作指南》為依據(jù)，貫徹分級管理、分線負(fù)責(zé)和全員、全面、全過程的原則，突出重點，狠抓關(guān)鍵、求真務(wù)實、講究實效，按照集團(tuán)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計劃進(jìn)度開展了自評、預(yù)評、循環(huán)調(diào)整、穩(wěn)步推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高本質(zhì)安全水平。所屬燕陽公司20xx年經(jīng)紡織控股公司考評驗收，達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。其它所屬生產(chǎn)型單位3年，經(jīng)營型、服務(wù)型單位5年內(nèi)全部達(dá)到北京市行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
為深入貫徹落實國發(fā)〔20xx〕23號文、市發(fā)[20xx]40號文精神內(nèi)容及紡織控股公司、集團(tuán)關(guān)于全面做好各項安全穩(wěn)定工作的要求，牢固樹立集團(tuán)“弘揚安全文化、落實安全責(zé)任、堅持安全發(fā)展”的理念，進(jìn)一步提升各級管理人員的政治責(zé)任感，強化全體員工的安全防范意識，確保安全穩(wěn)定無事故，集團(tuán)及各單位以基本修訂完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、各項應(yīng)急預(yù)案。每年都在全集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展安全隱患排查整治活動，經(jīng)過共同努力，每年都實現(xiàn)了既定目標(biāo)。
1、在重大節(jié)日及安全生產(chǎn)月期間，集團(tuán)的安全檢查組在黨委書記、總經(jīng)理、主管安全副總經(jīng)理、工會主席的帶領(lǐng)下，分別多次對集團(tuán)所屬各單位進(jìn)行了現(xiàn)場安全大檢查。并對發(fā)現(xiàn)的問題，當(dāng)即或限時令其整改，落實到人，并察看各單位開展安全隱患排查整治活動的落實情況。
2、各公司、廠、園區(qū)按要求每周至少進(jìn)行了一次安全檢查。定期開展安全專項“地毯式”檢查，對設(shè)備易出現(xiàn)隱患部位、人員易出現(xiàn)違章時段逐一進(jìn)行再清查、再治理，確保了安全無事故。
綜上，集團(tuán)在紡織控股公司大力支持幫助下，廣泛開展了形式多樣的安全文化建設(shè)工作，全體員工廣泛參與，逐漸形成了員工“我要安全”的良好氛圍。員工不僅學(xué)習(xí)了安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)、應(yīng)急實操演練知識，更強化了安全意識、應(yīng)急逃生、自防自救能力，增強了各單位、各部門和員工搞好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感。進(jìn)一步提高了全體員工的安全文化素質(zhì)，增強了各級管理人員的履職責(zé)任心和工作事業(yè)心。大大增強了光華集團(tuán)的凝聚力和競爭力，為使集團(tuán)在安全文化建設(shè)、安全生產(chǎn)等方面的工作再上新臺階，打下了堅實基礎(chǔ)。
我集團(tuán)將繼續(xù)把安全文化建設(shè)的宣傳教育培訓(xùn)、安全基礎(chǔ)工作、完善安全生產(chǎn)制度、應(yīng)急演練、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)、全員安全事務(wù)參與、安全引導(dǎo)與激勵、安全環(huán)境和信息傳播、各級行為表現(xiàn)、熟知集團(tuán)安全理念，理解崗位安全承諾，融入日常工作行為中。繼續(xù)將集團(tuán)安全文化建設(shè)引向深入，確保爭創(chuàng)北京市安全文化建設(shè)示范企業(yè)，確保創(chuàng)建目標(biāo)實現(xiàn)。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十二
(1)201x年成立自治縣推行政府部門權(quán)力清單制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣編辦)，組織協(xié)調(diào)45個縣直部門，梳理、清理行政權(quán)力和責(zé)任事項，共梳理出5581項行政權(quán)力，其中保留3423項，擬取消或轉(zhuǎn)移2158項，精簡率38.67%。保留的行政權(quán)力和責(zé)任事項以融政發(fā)〔201x〕18號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。在此基礎(chǔ)上，201x年再次組織協(xié)調(diào)32個縣直部門，進(jìn)行權(quán)力清單和責(zé)任清單“兩單融合”，經(jīng)過梳理確認(rèn)，保留權(quán)力事項3641項、共性權(quán)力11項，與權(quán)力事項對應(yīng)的責(zé)任事項26424項，形成《融水苗族自治縣政府部門權(quán)責(zé)清單》以融政發(fā)〔201x〕28號文件予以印發(fā)并在自治縣政府門戶網(wǎng)站公布。
(2)推進(jìn)“一支隊伍管執(zhí)法”。一是市場監(jiān)管綜合行政執(zhí)法改革:組建市場監(jiān)督管理局。在201x年調(diào)整政府工作部門時，我縣將工商行政管理和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、縣食品藥品監(jiān)督局進(jìn)行整合，設(shè)立縣市場監(jiān)督管理局，并于201x年印發(fā)了“三定”規(guī)定，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)市場綜合監(jiān)督管理，組織市場監(jiān)管綜合執(zhí)法工作，規(guī)范和維護(hù)市場秩序。目前，縣市場監(jiān)督管理局整合后領(lǐng)導(dǎo)班子統(tǒng)一，機(jī)構(gòu)運行順暢。二是城市管理綜合行政執(zhí)法改革:設(shè)立城市管理行政執(zhí)法局。按照自治區(qū)和xx市政府的要求，為加強市容市貌工作，深入推進(jìn)城市管理綜合行政執(zhí)法改革工作，經(jīng)xx市編委批復(fù)，我縣于201x年3月底新設(shè)立了縣城市管理行政執(zhí)法局，掛牌在縣住建局，主要承擔(dān)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、市容管理全面行政處罰權(quán)，以及環(huán)境管理、交通管理、應(yīng)急管理等部分行政處罰權(quán)。并將縣市容管理局承擔(dān)的行政職能劃入縣住建局后，更名為“縣城市管理執(zhí)法大隊”，為縣住建局二層事業(yè)單位，具體執(zhí)行城市管理執(zhí)法工作。三是交通運輸綜合行政執(zhí)法改革:設(shè)立交通綜合執(zhí)法大隊。201x年，我縣把縣道路運輸管理所、縣地方公路管理所、縣港航管理所的行政監(jiān)督執(zhí)法職能剝離出來，新設(shè)立縣交通綜合執(zhí)法大隊，實行統(tǒng)一執(zhí)法，為縣交通運輸局二層事業(yè)單位。交通運輸領(lǐng)域的綜合行政執(zhí)法改革已完成。四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法改革:推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作。按照自治區(qū)統(tǒng)一部署，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)管、村寨防火等機(jī)構(gòu)和職能進(jìn)行整合。201x年，我縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，設(shè)立國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)(簡稱“四所合一”)。201x年底，融水縣設(shè)立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交通管理站，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土規(guī)建環(huán)保安監(jiān)防火站(綜合行政執(zhí)法隊)掛牌。201x年，融水縣進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”改革工作，印發(fā)了20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”機(jī)構(gòu)編制方案，梳理出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四所合一”權(quán)責(zé)清單，并給每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加2名編制，強化了隊伍建設(shè)。
(3)落實行政機(jī)關(guān)內(nèi)部重大決策合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格落實《xx壯族自治區(qū)重大行政決策合法性審查辦法》的要求，對重大行政決策事項提出合法性審查意見。201x年，縣政府法制辦對縣政府及其職能部門報送重大行政決策出具了34份法律意見書，為縣政府及部門重大行政決策發(fā)揮了積極作用。
(4)發(fā)揮政府法律顧問在制定重大行政決策、推進(jìn)法治政府建設(shè)中的積極作用。201x年,縣政府聘請律師作為縣政府兼職法律顧問6名，聘請縣政府法律顧問助理1名。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣人民政府工作部門均已建立了政府法律顧問制度，并根據(jù)工作需要確認(rèn)、聘請法律顧問。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十三
根據(jù)《x市關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合獎勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》、《關(guān)于開展信用聯(lián)合獎懲工作及反饋獎懲成效的通知》及聯(lián)合懲戒備忘等文件精神，我城區(qū)認(rèn)真貫徹落實相關(guān)信用體系建設(shè)文件精神，并于xxxx年x月印發(fā)了《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于加強和規(guī)范守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作的通知》，加強和規(guī)范我城區(qū)守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒工作，加快推進(jìn)社會信用體系建設(shè)。
為進(jìn)一步加強對城區(qū)社會信用體系建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面提升我城區(qū)信用體系建設(shè)水平，推進(jìn)落實國家及自治區(qū)、x市社會信用體系建設(shè)工作任務(wù)，根據(jù)上級部署和工作需要，xxxx年xx月城區(qū)發(fā)改局起草了《關(guān)于成立x市xx區(qū)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的`通知》已上報城區(qū)政府審定。
根據(jù)市發(fā)改委工作要求，我城區(qū)高度重視信用信息報送工作，城區(qū)發(fā)改局按時將“雙公示”目錄、“雙公示”臺教育整頓賬、《x市社會信用體系建設(shè)工作推進(jìn)情況月報表》、《x市xx區(qū)城市信用指標(biāo)數(shù)據(jù)反饋表及案例》上報市發(fā)改委。截止xx月xx日共歸集上傳行政許可xxxxx條、行政處罰xxx條，雙公示率xxx%。xxxx年x-xx月匯總各部門信用信息上報xxx條信息，被全國城市信用狀況監(jiān)測平臺采納xxx條，被信用中國（x）采納xxx條，在縣（區(qū)）、開發(fā)區(qū)及市直成員單位中排名第一。
根據(jù)市發(fā)改委相關(guān)文件精神，我城區(qū)高度重視信用體系建設(shè)工作，加大信用信息公示力度，于xxxx年x月底在xx政務(wù)首頁增設(shè)“信用體系建設(shè)專欄”，并安排專人負(fù)責(zé)信息報送及維護(hù)工作，并按照要求每兩周至少報送x條信息，目前已公示約xx條信息，內(nèi)容涵蓋信用制度、雙公示、聯(lián)合獎懲、信息采集情況、紅黑名單等信用信息。
組織城區(qū)有關(guān)部門積極參加x市信用檢測信用修復(fù)視頻培訓(xùn)會、公共信用信息共享平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等會議，加大對城區(qū)各相關(guān)部門信用宣傳及培訓(xùn)工作，進(jìn)一步加快我城區(qū)信用體系建設(shè)工作。
根據(jù)市級考評要求，今年農(nóng)村信用信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)入庫率要達(dá)xx%以上，城區(qū)必須完成xxxxx戶農(nóng)戶的信息錄入，截止xx月xx日，從信息系統(tǒng)中顯示，我城區(qū)共錄入農(nóng)戶數(shù)為xxxx戶，錄入率為.其中，xx鎮(zhèn)錄入xxxx戶，那馬鎮(zhèn)錄入xxxx戶，大塘鎮(zhèn)完成xxx戶，那陳鎮(zhèn)錄入x戶南曉鎮(zhèn)錄入x戶。
（
城區(qū)開展以“弘揚高尚師德，潛心立德樹人”為主題的一系列豐富多彩的活動，利用微信等媒體平臺同步推出“身邊人講身邊事”等先進(jìn)典型教師xxx余名。城區(qū)政府出臺了《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)加快電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施方案的通知》《x市xx區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)xx區(qū)企業(yè)穩(wěn)增長獎勵辦法（試行）的通知》，從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面選樹誠信典型。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十四
按照《政府辦公廳印發(fā)20xx年銀川市社會信用體系建設(shè)工作要點及任務(wù)分工方案》（銀政辦發(fā)〔20xx〕13號）和《政府辦公廳關(guān)于印發(fā)銀川市社會信用體系建設(shè)20xx-20xx年重點任務(wù)及分工》（銀政辦發(fā)〔20xx〕7號）精神，為進(jìn)一步認(rèn)真執(zhí)行社會信用體系建設(shè)，積極推動我局相關(guān)工作，就推進(jìn)行政權(quán)力運行、財政資金使用、公共監(jiān)管、審計監(jiān)督工作等領(lǐng)域的公信力建設(shè)，以打造“誠信審計”為目的，大力整頓和規(guī)范審計秩序，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高審計工作的信用度，對外樹立審計新形象?，F(xiàn)將銀川市審計局20xx年上半年工作總結(jié)報告如下：
（一）精準(zhǔn)定位，明確任務(wù)。加強審計誠信建設(shè)是推進(jìn)社會信用體系建設(shè)的重要組成部分。社會信用系統(tǒng)建設(shè)涉及政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信和司法公信等多個方面。審計誠信雖未單獨成為一個獨立的分支，但其作為政府依法行政主體的身份、承擔(dān)的對經(jīng)濟(jì)活動中不誠信行為的監(jiān)督甄別功能、在社會管理和社會活動中對誠信風(fēng)尚的引領(lǐng)和示范作用，以及審計處理處罰所體現(xiàn)的執(zhí)法公信力，決定了審計誠信建設(shè)在社會信用體系建設(shè)中的重要地位。長期以來，我局把社會信用體系建設(shè)作為一項重要工作來抓，逐步形成了由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，職能部門具體抓的工作格局。根據(jù)社會信用體系建設(shè)的內(nèi)在要求，我局以建設(shè)誠信審計機(jī)關(guān)為目的，多次召開專題會議，研究部署工作，確定了以法律法規(guī)為依據(jù)，為各項工作的開展奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
（二）建立健全“紅黑”名單制度。公示信用“紅黑名單”榜，按照客觀、真實、準(zhǔn)確、審慎的原則，把恪守誠信者列入“紅名單”，把嚴(yán)重失信者列入“黑名單”，每季度由各科室上報“紅黑名單”，經(jīng)法制科、綜合處審核，報局黨組同意后，按照相關(guān)程序，在“銀川審計”官網(wǎng)等平臺上向社會公示。
（三）廣泛開展誠信主題實踐教育活動。推進(jìn)審計政務(wù)誠信建設(shè)，在局機(jī)關(guān)中廣泛開展以建設(shè)誠信機(jī)關(guān)為主題的宣傳教育活動，推進(jìn)審計機(jī)關(guān)審計信用體系建設(shè),堅持依法審計、實事求是、客觀公正原則，將信用意識貫穿審計工作全過程，為誠信審計奠定堅實思想基礎(chǔ)，促進(jìn)審計機(jī)關(guān)公開、公平、公正地行使監(jiān)督職能，不斷提高公眾對審計機(jī)關(guān)誠信的滿意度，提高審計機(jī)關(guān)公信力。
（四）強化審計整改信息公開。李總理指出，審計后的問題整改工作，事關(guān)政府公信力和執(zhí)行力，事關(guān)法治政府、廉潔政府建設(shè)；要痛下決心去除“頑疾”、根除“病灶”，向人民作出負(fù)責(zé)任的交代。而要“作出負(fù)責(zé)任的交代”，一方面要靠跟蹤督導(dǎo)以及責(zé)任追究，確保審計發(fā)現(xiàn)的問題得以全面整改，另一方面要靠全面、及時的整改信息公開，讓人民群眾參與監(jiān)督整改的真實性，并從問題整改中體會到政府差錯糾弊的決心，感受到誠信政府建設(shè)的動作，享受到改革和發(fā)展的成果。
近年來，我局在社會信用體系建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定的成績，但社會信用體系建設(shè)的內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距，主動性、及時性尚有欠缺，信息公開還未達(dá)到全面、及時、準(zhǔn)確。今后，我局將緊緊圍繞市委、政府工作中心，圍繞群眾關(guān)注的熱點問題，建立健全相關(guān)內(nèi)容，增強政府信用體系建設(shè)的公信力。繼續(xù)加大審計公開力度，對確定公開的審計結(jié)果和整改情況，及時向社會公眾、有關(guān)部門、單位進(jìn)行公開。加強信用體系的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，落實責(zé)任，確保信用體系建設(shè)符合政府的相關(guān)規(guī)范和要求，擴(kuò)大審計影響力。
（一）繼續(xù)加強制度建設(shè)，確保信用體系建設(shè)工作持續(xù)穩(wěn)步開展。要自覺把社會信用體系建設(shè)工作納入到地區(qū)審計總體工作之中。加強宣傳教育，引導(dǎo)干部自覺主動地做好審計信用體系建設(shè)工作。同時，進(jìn)一步加強工作目標(biāo)責(zé)任制管理，不斷提高工作落實能力。
（二）加強審計隊伍建設(shè)，以教育引導(dǎo)誠信。審計誠信關(guān)鍵在人。審計人員的法制觀念、職業(yè)操守、能力水平如何，直接影響誠信審計建設(shè)。因此，加強誠信審計建設(shè)，必須在提高審計干部誠信素質(zhì)上下功夫。深入開展“爭做忠誠的審計人”主題實踐活動，積極倡樹忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于法律、忠誠于事業(yè)的工作理念，在潛移默化中教育和引導(dǎo)審計人員把誠信意識內(nèi)化于心、外表于行。
（三）強化開放思維，以公開倒逼誠信。審計信息公開是檢驗審計誠信的“試金石”，其形成的倒逼機(jī)制有利于推進(jìn)誠信審計建設(shè)的深入和持久。審計機(jī)關(guān)必須在夯實審計誠信自信心的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化敢于公開意識，主動接受社會群眾對審計信息的監(jiān)督和評判。一要注重審計權(quán)力的“清單式”公開。將審計權(quán)力自覺地置于公眾的監(jiān)督之下，通過媒體、公告等多種方式，讓公眾了解審計職責(zé)、審計程序、審計權(quán)限、審計紀(jì)律等內(nèi)容，把審計的每一個環(huán)節(jié)都公之于眾，提高審計的誠信力。二要加快推進(jìn)審計結(jié)果公開。要認(rèn)真貫徹落實《審計法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，在不涉及國家機(jī)密和被審計單位商業(yè)秘密的`前提下，按照專項公告與綜合公告相結(jié)合、網(wǎng)上公開與書面公開相結(jié)合、全面公開與定向公開相結(jié)合、政府公開與審計公開相結(jié)合的原則，積極探索適應(yīng)新形勢要求的審計信息公開載體、形式和內(nèi)容，接受社會各界的監(jiān)督和評價，全面推進(jìn)審計局社會信用體系建設(shè)工作步伐。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十五
(1)形式多樣，宣傳排查并舉。一是縣處非辦各成員單位各司其責(zé)，主動作為，宣查并舉，有力有序推進(jìn)排查工作。二是部門宣傳形式多樣。采取張貼橫幅、利用坡節(jié)下到基層發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳非法集資的危害性和依法懲處非法集資的法律法規(guī)。及時向行政區(qū)劃內(nèi)廣大經(jīng)營戶和消費者通報非法集資的新形式和特點。三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進(jìn)行保密承諾，做到非法集資無可乘之機(jī)。同時，通過電視、手機(jī)短信、微信、融好網(wǎng)平臺等向群眾公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離非法集資。
(2)履職盡責(zé)，開展風(fēng)險排查?？h處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)非法集資開展風(fēng)險排查。經(jīng)查，在縣域內(nèi)該領(lǐng)域經(jīng)營情況無非法集資輿情反映，無民間集資行為。目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)投資類、資產(chǎn)管理類民營企業(yè)存在非法集資問題。
(3)常抓不懈，防范“非集”事件。一是進(jìn)一步強化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置各類非法集資工作效率。二是進(jìn)一步夯實協(xié)調(diào)機(jī)制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機(jī)制，保證各項措施得到落實。三是進(jìn)一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向市金融辦(處非辦)和縣政府信息報告、通報等工作。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十六
20xx年，全縣教育系統(tǒng)把學(xué)生誠信教育、教師師德師風(fēng)和誠信機(jī)關(guān)建設(shè)作為誠信教育的重點，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，全縣廣大教職工和中小學(xué)生的誠信意識明顯增強、道德素質(zhì)明顯提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
教育系統(tǒng)肩負(fù)著全縣3萬多名師生的教育任務(wù)，教育的成敗，教師的示范，師生的誠信將直接影響全縣社會信用體系建設(shè)，為此，我局高度重視教育系統(tǒng)信用體系建設(shè)，成立了以局長為組長，分管局長任副組長，局機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人和中小學(xué)、幼兒園校（園）長為組長的的教育系統(tǒng)誠信建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作任務(wù)，靠實工作責(zé)任，全力加強全系統(tǒng)誠信建設(shè)工作。
我局根據(jù)教育點多面廣的特點，因地制宜，積極開展誠信教育的宜傳工作。
一是從機(jī)關(guān)做起，結(jié)合“干部作風(fēng)改進(jìn)年”以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以建設(shè)規(guī)范、高效服務(wù)的“誠信機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)和完善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，減少辦事環(huán)節(jié)，實行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，提高現(xiàn)場辦結(jié)率；以方便師生群眾、服務(wù)社會為原則，采取設(shè)立政務(wù)公開欄等靈活多樣的形式，真實完整地公布政務(wù)公開的內(nèi)容，進(jìn)一步提高辦事和決策的透明度。
二是通過召開校長會、教職工會，積極向教職工傳達(dá)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)文件和會議精神，各學(xué)校利用校會、班會、板報等形式向?qū)W生開展宣傳工作，并將社會信用體系建設(shè)與養(yǎng)成教育、法制教育和心理健康教育有機(jī)的結(jié)合，做到了誠信教育進(jìn)校園、進(jìn)課堂。
學(xué)校評先選優(yōu)、職稱評聘、績效考核、工資發(fā)放、校務(wù)公開等工作中堅持民主、公平、公正、公開。
二是加強師德教育。堅持以“四有”好老師為目標(biāo)，選聘師德師風(fēng)監(jiān)督員6名，對學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為、教職工職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督，并通過電話、郵箱、微信、網(wǎng)站留言等方式拓寬監(jiān)督管理渠道。同時，嚴(yán)格落實師德年度考核制度，為在校每一位教師建立了師德個人檔案，把日常監(jiān)督考核結(jié)果記入教師個人師德檔案，作為教師個人評優(yōu)評優(yōu)、晉級等依據(jù)，形成了學(xué)校、教師、家長、學(xué)生、社會“五位一體”的師德師風(fēng)日常監(jiān)管體系。積極開展師德師風(fēng)主題教育活動，組織全縣教育系統(tǒng)全員教師積極學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、師德標(biāo)準(zhǔn)。今年教師節(jié)期間，縣上對15名師德標(biāo)兵進(jìn)行了表彰獎勵。
三是加強學(xué)生教育。堅持以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，通過班會、晨會、國旗下演講等途徑，組織學(xué)生開展以《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)的承諾活動，要求學(xué)生做到：誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心，孝敬父母，尊敬師長，禮貌待人；勤儉樸素，不吃零食，不亂花錢，不穿奇裝異服，不進(jìn)網(wǎng)吧等。積極開展了征文、演講、誦讀、表演、書畫大賽等形式多樣的誠信教育活動。部分學(xué)校在期中期末考試時，采取無人監(jiān)考、流動監(jiān)考等不同方式，對學(xué)生誠信應(yīng)考進(jìn)行了實踐檢驗，以考風(fēng)考紀(jì)的好壞來檢驗誠信教育的成效。
“人無信不可，民無信不立，國無信不威”。雖然我們在社會信用體系建設(shè)方面取得了一定成績，但在教育環(huán)境改善、師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等方面還存在一定問題，今后，我們將按照省、市、縣要求，同心協(xié)力，扎實工作，進(jìn)一步加快全系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。
20xx年11月1日
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十七
加強社會信用體系建設(shè)，對于打擊失信行為，防范和化解金融風(fēng)險，促進(jìn)金融穩(wěn)定和發(fā)展，維護(hù)正常的社會經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)群眾權(quán)益，具有重要的現(xiàn)實意義。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，離不開社會信用體系建設(shè)。市場經(jīng)濟(jì)既是法治經(jīng)濟(jì)，也是信用經(jīng)濟(jì)。建立社會信用體系，是建設(shè)現(xiàn)代市場體系的必要條件。沒有健全的社會信用體系，就不可能建立起完善的市場經(jīng)濟(jì)。沒有良好的社會信用，就不可能有良好的市場秩序，更不可能有完善的市場經(jīng)濟(jì)體制。根據(jù)國際經(jīng)驗，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度與信用交易成熟程度呈正相關(guān)，即經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)對信用交易的依賴程度就越大，而信用交易又反過來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。而且，適應(yīng)新的形勢，促使企業(yè)“走出去”，也要大力加強社會信用體系建設(shè)。一些部門和地區(qū)相繼開展了多種形式的社會信用體系建設(shè)試點工作，全社會對信用體系的認(rèn)識進(jìn)一步提高。面對新的形勢，社會信用體系建設(shè)任務(wù)艱巨，時間緊迫，各地區(qū)各部門必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，加強協(xié)調(diào)，確保社會信用體系建設(shè)順利進(jìn)行。
完備的法律法規(guī)是社會信用體系建設(shè)的制度保障。信息公開是信用信息服務(wù)業(yè)即征信業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。可按照信息共享，公平競爭，有利于公共服務(wù)和監(jiān)管，維護(hù)國家信息安全的要求，完善有關(guān)法律法規(guī)。在這過程中，要注意處理好四個關(guān)系：一是規(guī)范與發(fā)展的關(guān)系。既要規(guī)范信用機(jī)構(gòu)和征信行為，還要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)金融形勢的發(fā)展需要，促進(jìn)信用業(yè)健康發(fā)展。二是征信與保護(hù)隱私的關(guān)系。發(fā)展征信業(yè)務(wù)必須建立在依法保護(hù)個人隱私和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎(chǔ)上，注意平衡信息披露和信息保護(hù)的關(guān)系。企業(yè)信用和個人信用在隱私保護(hù)、信用征集等許多方面要區(qū)別對待，各有側(cè)重。三是信用活動與其監(jiān)管的關(guān)系。必須明確哪些機(jī)構(gòu)或行為需要監(jiān)管、誰來監(jiān)管以及如何監(jiān)管等問題。四是注意銜接配套，注意與現(xiàn)行法律法規(guī)相互銜接配套。
建設(shè)，形成完整、科學(xué)的信用標(biāo)準(zhǔn)體系信用服務(wù)業(yè)具有智力密集、技術(shù)密集、專業(yè)化程度高、市場集中度高的特點，承擔(dān)著信用信息收集、加工、處理和傳遞的功能，在防范信用風(fēng)險、促進(jìn)信用交易方面發(fā)揮著重要作用。要加大誠實守信的宣傳教育力度，培育全社會的信用意識，樹立良好的社會信用風(fēng)尚。要鼓勵擴(kuò)大信用產(chǎn)品使用范圍，培育信用服務(wù)市場需求，支持信用服務(wù)市場發(fā)展。要堅持以市場為導(dǎo)向，培育和發(fā)展種類齊全、功能互補、依法經(jīng)營、有市場公信力的信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，依法自主收集、整理、加工、提供信用信息，鼓勵信用產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新，滿足全社會多層次、多樣化、專業(yè)化的信用服務(wù)需求。
行業(yè)信用記錄納入信貸征信體系，有利于促進(jìn)行業(yè)信用管理。要根據(jù)我國的國情和現(xiàn)階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，借鑒國際經(jīng)驗，進(jìn)一步完善信貸、納稅、合同履約、產(chǎn)品質(zhì)量的信用記錄，推進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)。要依托“金稅”、“金關(guān)”等管理系統(tǒng)，完善納稅人信用數(shù)據(jù)庫，建立健全企業(yè)、個人偷逃騙稅記錄。要實行合同履約備案和重大合同鑒證制度，探索建立合同履約信用記錄，依法打擊合同欺詐行為。要推動企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量記錄電子化，定期發(fā)布產(chǎn)品質(zhì)量信息，加強產(chǎn)品質(zhì)量信用分類管理。要繼續(xù)推進(jìn)中小企業(yè)信用制度建設(shè)和價格信用建設(shè)。要發(fā)揮商會、協(xié)會的作用，促進(jìn)行業(yè)信用建設(shè)和行業(yè)守信自律。此外，各部門要積極配合，及時溝通情況，建立信用信息共享制度，逐步建設(shè)和完善信息共享平臺體系，形成失信行為聯(lián)合懲戒機(jī)制。
要以信貸征信體系建設(shè)為切入點，進(jìn)一步健全證券業(yè)、保險業(yè)及外匯管理的信用管理系統(tǒng)，加強金融部門的協(xié)調(diào)和合作，逐步建立金融業(yè)統(tǒng)一征信平臺，促進(jìn)金融業(yè)信用信息整合和共享，穩(wěn)步推進(jìn)金融業(yè)信用體系建設(shè)。各地區(qū)、各部門要積極支持信貸征信體系的建設(shè)和發(fā)展，充分利用其信用信息資源，加強信用建設(shè)和管理。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十八
縣誠信辦:。
為全面總結(jié)自然資源領(lǐng)域xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作，根據(jù)《關(guān)于報送xxxx年度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)及xxxx年度工作計劃的通知》（賀誠辦發(fā)〔xxxx〕x號）文件要求，我局嚴(yán)格按照全縣社會信用體系建設(shè)工作總體部署，對涉及自然資源領(lǐng)域的社會信用體系建設(shè)工作進(jìn)行了全面梳理，現(xiàn)將工作總結(jié)報告如下:。
2.完善行業(yè)信用管理制度。堅持以市場配置資源要素，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)的規(guī)定，委托自治區(qū)公共資源交易服務(wù)中心公開出讓國有建設(shè)用地使用權(quán)，打造公開、公正、透明的市場環(huán)境。充分發(fā)揮社會誠信作用，對不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)，全部列入失信名單，禁止其參與全縣土地交易市場競買活動，讓失信者受到懲戒。截至目前，共計掛牌成交xx宗土地，出讓面積畝，成交金額萬元，暫無不按規(guī)定履行掛牌出讓手續(xù)的的違法用地企業(yè)。
3.加強誠信文化宣傳。以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，充分利用“x·xx植樹節(jié)”、“x·xx世界地球日”、“x·xx全國土地日”、“誠信建設(shè)萬里行”和傳統(tǒng)節(jié)日開展誠信宣傳活動，增強社會責(zé)任，培育信用體系文化，著力解決信用體系缺失等問題，不斷深化公民誠信意識，提升公民的道德水準(zhǔn)。
雖然社會信用體系建設(shè)工作取得了一定的成績，但也存在一些不足。一是重視程度不夠，部分干部職工對待信用體系建設(shè)存在“重理論，輕實踐”的想法，往往只參與“轉(zhuǎn)發(fā)”，走走過場，沒有把此項工作融入系統(tǒng)工作中。二是宣傳力度欠缺，各種宣傳活動沒有與其他單位和部門之間進(jìn)行聯(lián)動，宣傳效果差，缺乏縣域誠信宣傳氛圍營造。三是工作制度不健全，缺乏工作基礎(chǔ)。四是缺少交流學(xué)習(xí)，各站所之間信息不流通，局內(nèi)部學(xué)習(xí)交流少。
下一年，我局將進(jìn)一步以創(chuàng)新信用體系建設(shè)工作機(jī)制、豐富實踐載體為著力點，全力推動自然資源領(lǐng)域信用體系建設(shè)工作再上新臺階。一是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)信用體系建設(shè)工作相關(guān)精神和我縣信用體系建設(shè)進(jìn)展情況及精神，積極組織開展形式豐富多樣的活動，營造誠信機(jī)關(guān)建設(shè)的良好氛圍，提高干部職工誠信意識，提升誠信活動參與度。二是加強宣傳普及，在全年重要時間節(jié)點，不斷開展誠信文化宣傳，大力弘揚社會主義核心價值觀，扎實推進(jìn)誠信氛圍營造工作。三是進(jìn)一步健全我局信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，制定詳細(xì)的信用建設(shè)工作方案和相關(guān)制度，不斷夯實信用體系建設(shè)工作基礎(chǔ)。四是加強局內(nèi)部及與其他單位之間的交流，對信用體系建設(shè)工作中好做法、好經(jīng)驗主動學(xué)習(xí)，同時在局內(nèi)部樹立典型，以點帶面。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇十九
xxxx年按照市委市政府的部署，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會信用體系建設(shè)工作，召開了黨委會議及機(jī)關(guān)干部會議，安排落實了我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作，并將社會信用體系建設(shè)工作納入黨委政府的重要議事日程?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來信用體系建設(shè)工作開展情況總結(jié)如下:
今年以來，我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)工作取得良好進(jìn)展，各村（社區(qū)）的誠信意識得到了一定的提高，傳播誠信建設(shè)理念，了解信用知識，提高了社會公眾對社會信用的認(rèn)識。
在經(jīng)濟(jì)辦牽頭，綜治辦、交管辦的全力配合下開展誠信宣傳活動，懸掛橫福、展示版面，并設(shè)置咨詢臺，向群眾介紹我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)有關(guān)情況及上級有關(guān)政策措施，現(xiàn)場發(fā)放了宣傳材料，并與群眾進(jìn)行了互動交流，對他們提出的問題一一進(jìn)行了解答。通過展示“打擊偽劣假冒商品”的展板，讓廣大市民認(rèn)識到假冒偽劣商品所帶來的危害，同時又宣揚講信用，守信用的良好社會風(fēng)尚。此次活動得到各村（社區(qū)）群眾的踴躍參與，達(dá)到了預(yù)期的效果。
我鎮(zhèn)社會信用體系建設(shè)的相關(guān)機(jī)制還不完善，守信激勵和失信懲戒機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
為了更好的推進(jìn)信用體系工作，今后的工作主要從以下幾個方面著手：
（一）進(jìn)一步提高工作重要性認(rèn)識。切實增強做好社會信用體系建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，把深入推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容來抓好抓實。加強與社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，不斷改進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作的方式和方法。
（二）建立公開、透明的信息披露制度。社會組織按照規(guī)定制定公開、透明的信息披露制度，增強了社會組織自覺接受社會監(jiān)督的意識。
（三）完善社會監(jiān)督制度。堅決查處社會組織的違法行為，打擊非法社會組織，為社會組織的發(fā)展，提供一個良好的社會環(huán)境。同時，設(shè)立了舉報電話，動員社會各界參與監(jiān)管，發(fā)動群眾舉報社會組織的違法行為，完善社會組織信用管理體系。
在接下來的社會信用體系建設(shè)工作中，我辦將繼續(xù)推進(jìn)信用體系建設(shè)工作，加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，努力在社會信用體系建設(shè)工作中取得新的更大的成績。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十
為了適應(yīng)公司全國性布局與規(guī)范管理的發(fā)展要求，貫徹中建總公司、局內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展戰(zhàn)略，公司于20xx年8月結(jié)合“決策與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化及組織再造”啟動了內(nèi)部控制制度標(biāo)準(zhǔn)化工作。20xx年3月出臺《公司管理手冊》、《各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》共11本。20xx年發(fā)布了《攪拌站標(biāo)準(zhǔn)管理手冊》、《生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書》、《技術(shù)作業(yè)指導(dǎo)書》、《人財物及后勤作業(yè)指導(dǎo)書》、《攪拌站記錄表樣》。公司繼攪拌站標(biāo)準(zhǔn)化完成后，緊接著于20xx年5月啟動了分公司標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前已完成《分公司標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，20xx年4月試運行?，F(xiàn)已建立起總部—分公司—攪拌站三個層次的一套高效、科學(xué)的內(nèi)控管理流程標(biāo)準(zhǔn)化體系，實現(xiàn)公司管理無縫連接。
近三年來，公司在內(nèi)控體系的貫徹上，突出“執(zhí)行”二字，重在“狠”、“嚴(yán)”上下功夫，多次邀請三局領(lǐng)導(dǎo)和外部專家進(jìn)行了內(nèi)部流程制度評審與指導(dǎo)修訂，有效地實現(xiàn)了防范風(fēng)險的目的，而且推動了公司各項管理的規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，促進(jìn)了公司管理水平的提升。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、強化內(nèi)控執(zhí)行、按程序辦事的規(guī)矩日漸形成
公司根據(jù)內(nèi)控要求，結(jié)合自身管理存在著有章不循、執(zhí)行力不強的現(xiàn)象，進(jìn)行了對照檢查，找出了差距和不足。為此，公司采取了一系列舉措，以確保內(nèi)控體系執(zhí)行有力。
加強培訓(xùn)，注重宣貫，確保手冊相關(guān)內(nèi)容人人掌握。開展以集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)與案例分析相結(jié)合，全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，培育標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)文化，增強標(biāo)準(zhǔn)化意識。各單位召開“達(dá)標(biāo)活動”推進(jìn)動員會，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，全面安排部署。由公司各系統(tǒng)部門從內(nèi)部選舉標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部培訓(xùn)師，按標(biāo)準(zhǔn)手冊制作ppt培訓(xùn)課件，進(jìn)行專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制度宣貫培訓(xùn)。將標(biāo)準(zhǔn)制度中相關(guān)內(nèi)容，編成相關(guān)工種的培訓(xùn)資料制作成崗位操作規(guī)程上墻等活動，為內(nèi)控體系的有效執(zhí)行奠定了扎實的基礎(chǔ)。
健全內(nèi)控工作網(wǎng)絡(luò)，確保組織機(jī)構(gòu)落實。公司成立了內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化體系工作領(lǐng)導(dǎo)組（內(nèi)控制度方向把關(guān)）、評審組（內(nèi)控制度質(zhì)量把關(guān)）、工作組（內(nèi)控制度編制），進(jìn)一步加強了內(nèi)控工作組織領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)構(gòu)落實。
狠抓落實，層層負(fù)責(zé)，確保流程控制實現(xiàn)真正的落地。為了使內(nèi)控真正落到實處，公司制定《公司標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《星級攪拌站評定管理辦法》，明確標(biāo)準(zhǔn)化各級、各部門的職責(zé)，規(guī)定企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、宣貫實施及監(jiān)督檢查考核具體方法措施。主要有：
（1）與“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“標(biāo)準(zhǔn)化青年先行”工作相結(jié)合，開展技能比武、知識競賽等多種形式。為進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，公司將《攪拌站管理手冊》中廠站標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容，開展知識競賽，武漢事業(yè)部、成都分公司、天津分公司、設(shè)備運輸分公司、西安籌備組分別組隊，參加了競賽。
（2）攪拌站星級評定。為推進(jìn)公司攪拌站各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，夯實攪拌站基礎(chǔ)管理，公司根據(jù)分級管理與激勵的需要，設(shè)置“達(dá)標(biāo)攪拌站、三星、四星、五星級攪拌站”四個等級開展星級評定。每季度，分公司星級評定小組組織所屬攪拌站對照《考評標(biāo)準(zhǔn)》，對各站、各科室、各崗位的業(yè)務(wù)操作、內(nèi)控管理、監(jiān)督制約等情況進(jìn)行全面評估，逐項打分，對符合《考評標(biāo)準(zhǔn)》條件單位，推薦申報公司，由公司結(jié)合大檢查進(jìn)行驗收。
二、嚴(yán)考核硬兌現(xiàn)，確?？刂频轿弧?zhí)行有力
確保內(nèi)控的有效執(zhí)行，取決于兩個方面，一是思想是否重視，責(zé)任是否落實；二是監(jiān)督是否到位、措施是否有力。公司通過組織內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)化知識考試并將“考試合格與否”與個人任用、升遷進(jìn)行掛鉤，與新員工能否轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗進(jìn)行掛鉤。通過上述措施，公司規(guī)章制度的約束力和員工的責(zé)任意識得到了明顯的提升，公司范圍內(nèi)已經(jīng)形成了嚴(yán)格依照內(nèi)控流程操作、層層將執(zhí)行、事事講程序的良好局面。
三、管理制度和管理程序進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
針對公司內(nèi)部控制工作相關(guān)要求，認(rèn)真開展了公司業(yè)務(wù)流程梳理工作，編制《內(nèi)控職責(zé)表》，業(yè)務(wù)中重大風(fēng)險不可遺漏，并要在制度相應(yīng)位置用規(guī)定的編號標(biāo)注出來，風(fēng)險包括質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、安全、成本、法律等風(fēng)險控制要求的關(guān)鍵控制點，將每一個控制點逐一說明，明確其內(nèi)控責(zé)任，增強了公司抵御風(fēng)險的能力。
四、加強控制環(huán)境建設(shè)，內(nèi)控文化已經(jīng)成為企業(yè)文化一個新的組成部分
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安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十一
按照市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于報送20xx年上半年社會及下半年工作計劃的通知》（呼社信辦〔20xx〕38號）的文件要求，為進(jìn)一步認(rèn)真落實我市司法行政系統(tǒng)社會信用體系建設(shè)工作，提高司法行政工作信用度，對外樹立司法行政新形象，接受社會監(jiān)督，現(xiàn)將我市司法行政系統(tǒng)信用體系建設(shè)工作20xx年上半年工作情況及下半年工作計劃報告如下：
（一）制度完善，組織健全。4月份我局召開黨組會重新進(jìn)行了科室分工，行政審批辦負(fù)責(zé)我局的信用體系建設(shè)工作，隨后重新調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。成立了由局黨組書記、局長為組長，各相關(guān)科室為成員的市司法局社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在局審批辦，全面負(fù)責(zé)我局社會信用體系建設(shè)工作的推進(jìn)落實。結(jié)合我市司法行政工作實際印發(fā)了《呼和浩特市司法局20xx年社會信用體系建設(shè)工作實施方案》。將社會信用體系建設(shè)工作細(xì)化為10項具體工作，分別明確了牽頭科室、配合科室和完成時限。結(jié)合司法行政實際工作制定了《呼和浩特市法律援助工作承諾制度》、《呼和浩特市律師行業(yè)信用信息制度(試行)》和《呼和浩特市司法鑒定承諾制度》。
（二）注重創(chuàng)新，突出特色。在對我市九個旗縣區(qū)836個村居社區(qū)調(diào)研的基礎(chǔ)上制定印發(fā)了《一村（社區(qū)）一律師法律服務(wù)結(jié)對幫扶工作實施方案》。組織律師事務(wù)所與我市1162家村（社區(qū)）進(jìn)行幫扶，截至目前已經(jīng)幫扶了1129家，占全體的96%。為了加強管理，截至目前共有75家律師事務(wù)所和3家公證處建立了誠信檔案。
（三）多樣宣傳，氛圍濃厚。我們充分利用局門戶網(wǎng)站、信息簡報、led顯示屏等多種有效載體，廣泛宣傳系統(tǒng)內(nèi)社會信用體系建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法、好成果。將《呼和浩特市基層法律工作者協(xié)會第二法律服務(wù)所誠信經(jīng)驗材料》和《內(nèi)蒙古超倫律師事務(wù)所主任李永強律師誠信事跡材料》按時報送到市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并納入自治區(qū)誠信庫范圍內(nèi)。
（四）加強報送，做好日常工作。為進(jìn)一步加強我市司法行政系統(tǒng)信用呼和浩特“雙公示”信息報送工作，制定了《呼和浩特市司法局關(guān)于按時報送行政許可和行政處罰雙公示信息的通知》請各科室于每月15日，30日向局審批辦報每半個月的工作開展情況，未及時報送的科室在第二個月作出書面說明，說明未報送的原因。20xx年截至目前，我局報送法人行政許可50條，個人行政許可206條，行政處罰無數(shù)據(jù)。按時完成了《呼和浩特市司法局公共信用信息目錄普查表》填報工作，我局《公共信用信息目錄普查表》涉及司法考試、司法鑒定、基層、法律援助和法制宣傳，并于5月29日接受了市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的督查。7月20日，我局分管信用體系建設(shè)工作的副局長和局審批辦負(fù)責(zé)人參加了《呼和浩特市社會信用體系建設(shè)工作推進(jìn)暨信用信息目錄及數(shù)據(jù)征集培訓(xùn)》為下一步信用數(shù)據(jù)征集做準(zhǔn)備。
雖然上半年我們做了一些工作但是離上級的要求還有一些差距，下半年我們重點做好以下工作：
（一）加強信用宣傳。充分利用各種媒體開展宣傳工作，部門開展的“12·4”全國法制宣傳日等行業(yè)宣傳活動沒有與誠信建設(shè)結(jié)合起來宣傳，宣傳方式單一，宣傳機(jī)制不健全。
（二）繼續(xù)加強我局的雙公示報送工作。進(jìn)一步落實市信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“雙公示”，建立暢通的信息發(fā)布流程，保證行政許可和行政處罰及時、準(zhǔn)確錄入。主動接受社會監(jiān)督。
安全兩體系建設(shè)工作總結(jié)篇二十二
我局始終把加強行業(yè)信用體系建設(shè)作為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、建設(shè)人民滿意交通的重要途徑，切實加強交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)，強基礎(chǔ)、補短板，進(jìn)一步完善以信用監(jiān)管為核心的新型市場監(jiān)管機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)營者遵章守法、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進(jìn)交通運輸市場信用體系建設(shè)制度化、規(guī)范化，全面提升交通行業(yè)社會信用體系建設(shè)水平?，F(xiàn)將20xx年第一季度社會信用體系建設(shè)工作總結(jié)如下：
（一）為強化和推進(jìn)社會信用體系建設(shè)工作，成立了以局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室、單位負(fù)責(zé)人為成員的交通運輸行業(yè)信用體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室設(shè)在局法規(guī)安全科，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)和資料收集上報。我們主要抓好政務(wù)誠信、工程建設(shè)、運輸服務(wù)等與人民群眾密切相關(guān)重點領(lǐng)域的信用體系建設(shè)工作。
（二）全面落實“雙公示”（行政許可和行政處罰信息公示）制度。做到及時、有效、準(zhǔn)確的公示，全面梳理行政許可、行政處罰事項目錄清單，通過云南省信用信息一體化平臺及時向社會公開“雙公示”信息，20xx年第一季度共歸集“雙公示”數(shù)據(jù)90條，其中：行政許可39條、行政處罰51條。
（一）政務(wù)誠信領(lǐng)域
（二）工程建設(shè)領(lǐng)域
1.規(guī)范公路工程建設(shè)領(lǐng)域信用建設(shè)。明確了交通運輸工程項目招投標(biāo)、施工、監(jiān)理、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的信用建設(shè)，強調(diào)了對基本信用信息和第三方信用評價結(jié)果的運用。
2.強化制度執(zhí)行，建立健全誠信體系。深入推進(jìn)公示制、承諾制、責(zé)任制和問責(zé)制四項制度的落實。一是嚴(yán)格管控農(nóng)村公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)資金使用，堅持收支兩條線；二是加強工程質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行《xxx安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公路工程質(zhì)量管理辦法》等規(guī)定，著重解決建設(shè)工程存在的質(zhì)量、安全薄弱環(huán)節(jié)；三是規(guī)范招投標(biāo)。加強對招標(biāo)人、投標(biāo)人、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)和評標(biāo)委員會的監(jiān)管，把招投標(biāo)行為公開透明，防止出現(xiàn)規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)等違法違規(guī)行為；四是嚴(yán)把竣工驗收關(guān)。嚴(yán)格按照《公路工程竣（交）工驗收辦法》與《公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行竣工審查驗收，凡是達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，我們一律不予竣工備案，不允許交付使用；五是嚴(yán)格監(jiān)管，建立統(tǒng)一、開放、規(guī)范、有序的市場秩序；六是主動接受群眾監(jiān)督，切實加強建設(shè)項目的信息公開和誠信體系建設(shè)。
（三）運輸服務(wù)領(lǐng)域
主要是圍繞旅客運輸（含城市公交運輸）、貨物運輸、出租車運輸，運輸站場與、機(jī)動車維修業(yè)、駕駛員培訓(xùn)以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)等重點方向，著力提高企業(yè)誠信經(jīng)營、文明服務(wù)的自律意識，提升為人民服務(wù)的能力水平。