總結(jié)是不斷向前發(fā)展的動(dòng)力和方向。寫作可以幫助我們理清思路，增加思考深度。2.讓我們一起來閱讀下面這些優(yōu)秀的總結(jié)范文吧
文檔管理簡歷篇一
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇二
一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡歷有何講究。
編寫求職簡歷是求職的第一步，而個(gè)人簡歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷，怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫求職簡歷來說，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡歷的原則。
個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡歷的美觀度。
個(gè)人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡歷也是如此，在個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡歷的打印效果。
最后在編寫個(gè)人簡歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡歷成形并投遞出去的重要部分。
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文檔管理簡歷篇三
企業(yè)文檔管理簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷?企業(yè)文檔管理簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的`求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
外貿(mào)類文檔管理專員簡歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年12月3日)
居住地：南京
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：企業(yè)文檔管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)文檔管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/6 – 2015/10：xx有限公司[4個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部企業(yè)文檔管理
1. 收集相關(guān)物料，根據(jù)sap流程需求輸入，更新相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2. 外來文件的核查與管理監(jiān)控，定期對文件進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、圖書等統(tǒng)計(jì)與借閱。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料守密、解密工作。
2014/8 – 2015/5：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部文檔管理工程師
1. 考核計(jì)算扣假工資和加班工資等，處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表。
2. 閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配。
3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 南京大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。對it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團(tuán)隊(duì)意識及適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力好，喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上，注重生活條理化，工作規(guī)劃化。
文檔管理簡歷篇四
個(gè)人簡歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡歷的影響水準(zhǔn)。不可否認(rèn)，在簡歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機(jī)會(huì)也非常有幫助，所以很多應(yīng)征者都習(xí)慣在個(gè)人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個(gè)人能力也會(huì)有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認(rèn)可的機(jī)會(huì)比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運(yùn)，通常都會(huì)出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要盡量根據(jù)實(shí)際情況來描寫。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個(gè)人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機(jī)會(huì)。在面試的時(shí)候就可以根據(jù)個(gè)人簡歷描寫的情況，從容應(yīng)對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機(jī)會(huì)當(dāng)然也不在話下。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
1999.8-2003.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
文檔管理簡歷篇五
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
初級會(huì)計(jì)師。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長概括：
無
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評價(jià)。
我是08級會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)。
9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
新東方培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
化驗(yàn)員。
工作描述：
離職原因：
技能專長。
獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證，能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù)；
自我評價(jià)我是08級會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕?，本人具有良好的基礎(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式。
文檔管理簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：助理、文秘/文員：辦公室文員、文檔管理專員：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
一、業(yè)務(wù)方面：
1、與行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目部、經(jīng)銷商等的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、寄樣、制定并執(zhí)行合同、貨款催收等；對內(nèi)聯(lián)系生部安排生產(chǎn)、發(fā)貨等。
2、投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；
3、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報(bào)表；
二、行政方面：
1、公司文件、檔案、書籍等的收集、建檔及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；
2、公司證件（營業(yè)執(zhí)照、國地稅、社保證）等證件的管理和年審工作；
3、公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的催收及統(tǒng)計(jì)整理，做簡單的內(nèi)賬；
4、協(xié)助最高管理者負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的建立，并督促實(shí)施及年審；
4、協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
離職原因：
公司制度趨向混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的.日常事務(wù)工作；部分工程材料的訂購、出入庫管理；協(xié)助資料員編制工作竣工資料。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、了解iso質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實(shí)、細(xì)心且靈活，積極主動(dòng)，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇七
居住地：深圳。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/12—/8：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.合理安排網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化各項(xiàng)事宜，具體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的全局把控能力。
2.協(xié)同項(xiàng)目主管完成本地日常優(yōu)化工作。
3.開展地市網(wǎng)絡(luò)評估及分析優(yōu)化工作，獨(dú)立完成指標(biāo)跟蹤，數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議等日常性優(yōu)化工作。
/7—2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的.拓?fù)鋱D的建立和完善，并做好系統(tǒng)路由的解析和資料的整理。
3.負(fù)責(zé)機(jī)房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6深圳大學(xué)電子信息工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
文檔管理簡歷篇八
客服專員簡歷表在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇零售服務(wù)個(gè)人簡歷表格為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份營業(yè)員求職簡歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：揭陽市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：客服專員。
待遇要求：--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：經(jīng)理助理儲(chǔ)備干部行政/人事人員。
自我評論在大一的時(shí)候擔(dān)任班長，在這一年的時(shí)間里，我組織班里同學(xué)舉行過多場活動(dòng)，比如：敬老院愛心之旅、大夫山聚餐、外校聯(lián)誼、班里的k歌大會(huì)、全院性的圣誕晚會(huì)等等。
在這些活動(dòng)的過程中，需要跟不同人的溝通，聯(lián)系，通過不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力得到很大的'提高，得到老師及同學(xué)的贊揚(yáng)。能力的提高，同學(xué)們的配合，使也是在我擔(dān)任班長期間能夠成功組織一次全院性活動(dòng)并獲得“優(yōu)秀班集體”的因素之一。
公司性質(zhì)：金融、保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：客服專員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)打電話給客戶，邀請客戶來參加公司舉辦的活動(dòng)，并與客戶確定來的時(shí)間，人數(shù)等各種信息。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：亞運(yùn)、亞殘志愿者小隊(duì)長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：物流管理。
專業(yè)描述：隨著各種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貨物的流通速度與質(zhì)量越來越受到大家的關(guān)注。我們所學(xué)的物流管理，就是了解這一方面各種各樣的知識，為大家解決，提高這一方面的問題。一個(gè)企業(yè)想要獲得更高的利潤以及更快的發(fā)展，從物流著手是一個(gè)正確的方向。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：公共關(guān)系。
專業(yè)描述：一個(gè)企業(yè)要對外溝通，要樹立自己的企業(yè)文化，要及時(shí)處理企業(yè)所遇到的各種公關(guān)危機(jī)，這都是公關(guān)關(guān)系所關(guān)心的。
技能專長技能專長：
英語a級，計(jì)算機(jī)四級，熟練運(yùn)用辦公室office軟件。
語言水平：
英語:一般。
文檔管理簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)助理、文檔管理專員：資料員、檔案管理員、行政專員/助理：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
先后擔(dān)任檔案管理員、業(yè)務(wù)助理、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
擔(dān)任檔案管理員期間，主要負(fù)責(zé)來往文件、公司檔案、設(shè)計(jì)文件的收集、整理和建檔工作及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
擔(dān)任業(yè)務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司和各行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部、工程商、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)絡(luò)客戶、報(bào)價(jià)、寄樣、制定合同；對內(nèi)聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部安排生產(chǎn)。協(xié)助iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
擔(dān)任財(cái)務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)；審核員工報(bào)銷票據(jù)；核算工資；公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的整理；購買、填開發(fā)票，報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；財(cái)務(wù)文件的歸檔和保管；負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；公司證件等年審和管理。
離職原因：
公司發(fā)展趨向家庭化，制度混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室文員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4．了解會(huì)計(jì)的`相關(guān)工作，iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實(shí)、細(xì)心且靈活，積極主動(dòng)，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
希望能夠換一個(gè)新環(huán)境，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。若有合適的單位，愿意從低層做起。本人雖沒正式從事記賬工作，但我在擔(dān)任財(cái)務(wù)助理期間累積的相關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信在會(huì)計(jì)工作方面是可以很快上手的。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇十
在編寫的個(gè)人簡歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
個(gè)人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的'真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡歷的簡潔明了原則等等。
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡歷，在大量的個(gè)人簡歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡歷。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年1月28日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類會(huì)展策劃與管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷/電子商務(wù)。
廣告/文案/策劃。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
文秘/文職人員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：
長盛高爾夫練習(xí)場。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3.協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
離職原因：
要去外地。
所在公司：
萬達(dá)百姓家居。
時(shí)間范圍：
209月-年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
企劃專員。
工作描述：
離職原因：
經(jīng)常要加班換廣告牌，女孩子晚上很晚不敢走夜路。
所在公司：
廣告公司。
時(shí)間范圍：
2015年11月-8月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
外聯(lián)。
離職原因：
私人因素。
其他信息。
自我評價(jià)：
文檔管理簡歷篇十一
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷模版參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場/營銷、高級管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績效考評方案，并進(jìn)行有效評估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。
3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣西平南縣大安高級中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請勿致電)。
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文檔管理簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
162cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：行政專員、文檔管理專員：檔案管理、文秘/文員：行政人事助理。
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
諾盾環(huán)保集團(tuán)（香港）國際有限公司起止年月：-10～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政專員。
工作描述：
*負(fù)責(zé)公司人員檔案管理，人員招聘及獎(jiǎng)罰記錄，入職及離職事務(wù)辦理，新員工入職培訓(xùn)協(xié)助等。
*通知的擬寫及傳達(dá)，公司規(guī)章制度、管理文件的編制協(xié)助及管理。
*會(huì)議記錄及考勤管理，每月進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計(jì)，工作認(rèn)真細(xì)致做到無錯(cuò)漏。
*辦公用品及固定資產(chǎn)管理，文具的發(fā)放及采購工作，每月進(jìn)行辦公用品統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)并制定采購計(jì)劃。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
檔案文員。
工作描述：
*負(fù)責(zé)檔案錄入、檔案歸檔、檔案分類等工作，編寫檔案資料。
*日常辦公文檔編寫，各類辦公室事務(wù)協(xié)助。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
番禺區(qū)新造職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
番禺區(qū)新造職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
商務(wù)文秘。
電腦一級、秘書證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人熟練操作office(word、excel)等辦公軟件，人事檔案的管理工作、員工考勤及獎(jiǎng)罰記錄，人員招聘、公司文件的上傳下達(dá)、辦公用品的采購及發(fā)放工作、文件的打印、書籍管理的'工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我的工作能力。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與同事處理關(guān)系，具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)！
保險(xiǎn)、中介請勿擾!
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聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
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文檔管理簡歷篇十三
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：河南焦作證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建。
職位名稱：實(shí)施工程師。
工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護(hù)。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時(shí)維護(hù)。
公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。
自我評價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
以一分個(gè)人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡歷的整體效果。個(gè)人簡歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡歷的性格特點(diǎn)上寫上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
文檔管理簡歷篇十四
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上身高：175cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：一個(gè)星期需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)?？茖W(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：本人曾從事過鏟車司機(jī)的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
文檔管理簡歷篇十五
性別：男。
民族：漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營運(yùn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運(yùn)營和后期服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營、銷售指導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。
擔(dān)任職位：咨詢/顧問-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)，開票，收款催款及一切財(cái)務(wù)對外活動(dòng)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動(dòng)進(jìn)行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：本人誠實(shí)守信，待人熱情，有較強(qiáng)的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事塌實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，熱情誠懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強(qiáng)的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動(dòng)。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個(gè)性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文檔管理簡歷篇十六
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)-02---10某某超市部門主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
文檔管理簡歷篇十七
熟練office電腦操作，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已考取全國計(jì)算機(jī)等級考試一級證書和二級證書、全國大學(xué)生英語四級證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳
能吃苦耐勞，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)較好，樂觀向上、為人真誠、坦率，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，意志堅(jiān)強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
文檔管理簡歷篇十八
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)全國各地社會(huì)保障、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行用工、勞動(dòng)報(bào)酬等風(fēng)險(xiǎn)評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費(fèi)用核對，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，個(gè)稅申報(bào)，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實(shí)可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，維護(hù)及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理提出建議及有效實(shí)施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計(jì)算與發(fā)放，確保薪資計(jì)發(fā)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責(zé))/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計(jì)審核考勤月報(bào)，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，個(gè)稅申報(bào)，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險(xiǎn)理賠等事務(wù);5、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護(hù)，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計(jì)發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見和建議，負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)(含組織機(jī)構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個(gè)版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計(jì)劃;2、根據(jù)人力需求和儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護(hù);4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和大綱;負(fù)責(zé)對新入職員工及在職人員的定期培訓(xùn);6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓(xùn)內(nèi)容;對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);8、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、保險(xiǎn)等政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理員工入保、退保、保險(xiǎn)理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報(bào)告;11、負(fù)責(zé)公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護(hù);2、負(fù)責(zé)對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā);負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報(bào)表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及老員工定期培訓(xùn)及教育訓(xùn)練工作，收集整理人事資料;9、負(fù)責(zé)對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動(dòng)態(tài)檔案的完整性及準(zhǔn)確性;10、負(fù)責(zé)公司勞資、社保文件等檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，編制人事相關(guān)報(bào)表。
離職原因：個(gè)人原因。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，在薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面俱實(shí)際操作能力;2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力，俱親和力;良好的語言表達(dá)能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計(jì)算機(jī)水平(尤其精通excel函數(shù)運(yùn)用及運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個(gè)人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個(gè)人簡歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過個(gè)人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個(gè)人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個(gè)人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個(gè)人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡介性等等。
其次編寫個(gè)人簡歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個(gè)更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。
文檔管理簡歷篇一
4、加強(qiáng)各部門的溝通與協(xié)作，協(xié)助各部門主管經(jīng)理開展部門工作，并及時(shí)向上級匯報(bào)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
董事長助理。
工作描述：
1、參與制定戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標(biāo)計(jì)劃并分解到各職能部門執(zhí)行；
2、協(xié)助董事長處理公司日常事務(wù)；
4、負(fù)責(zé)人力資源及行政總務(wù)的總體規(guī)劃、目標(biāo)及方向；
5、公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作，協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系，處理與外界的各種關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的'落實(shí)跟進(jìn)工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理，如公文處理、日常對公對外接待、一般行政審批等；
3、公司規(guī)章制度體系和各部門工作程序的建立、實(shí)施、完善；
6、公司重要活動(dòng)的安排、組織工作，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作，等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：
行政部經(jīng)理。
工作描述：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作，進(jìn)行組織架構(gòu)的調(diào)整，流程再造，人力資源的整合；
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)及推動(dòng)工作；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，處理與外界的各項(xiàng)關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)組織、籌劃公司的各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的落實(shí)，跟進(jìn)工作；
6、負(fù)責(zé)公司文件、合同/iso/5s的編寫及落實(shí)；
7、負(fù)責(zé)行政后勤（宿舍食堂車輛方面）的規(guī)范化管理工作等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理，如公文處理、日常接待、行政審批等；
2、負(fù)責(zé)公共管理體制及政府公共關(guān)系的維護(hù)；
3、協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作，快速完成上級交辦的工作任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)行政稽查；
5、負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃與人員需求計(jì)劃，并組織人員增補(bǔ)的招聘工作；
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
韶關(guān)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
韶關(guān)大學(xué)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、處事有原則，注意自身形象，起好表率作用，善于營造溫馨快樂的工作環(huán)境等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人致力于現(xiàn)代企業(yè)管理與資源開發(fā)，并運(yùn)用科學(xué)的管理理念與優(yōu)良的服務(wù)，以“提高綜合競爭力”為己任。在十多年的工作中，本人一直以“先做人，后做事”，“沒有最好，只有更好”的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格求自己，以“實(shí)干才能實(shí)現(xiàn)”來鞭策自己，在工作中有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和責(zé)任心，恪守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)管理、溝通能力，并不懈地學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識，不斷完善自我。本人十分注重團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作，，本人非?？粗毓ぷ鲙淼陌l(fā)展性，工作的價(jià)值和目的應(yīng)該重在讓企業(yè)獲得利益，員工獲得發(fā)展。本人希望工作有適當(dāng)?shù)纳w晉職機(jī)會(huì)，希望有機(jī)會(huì)能參加各種與職業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，渴望被優(yōu)秀的公司錄用，我將秉承勤奮、敬業(yè)、創(chuàng)新的精神，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司經(jīng)營的共同發(fā)展。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州白云區(qū)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇二
一個(gè)求職簡歷所針對的也是一個(gè)職位，在個(gè)人簡歷中其教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等等需要針對其職位來寫才能更有效果。還有就是自身的專業(yè)能力，即便是能力在高，在求職的職位上用不到，也是沒有多大的效果。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：本科政治面貌：中共黨員(含預(yù)備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經(jīng)驗(yàn)：18年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理總經(jīng)理/營銷總監(jiān)期望月薪：6000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州金地集團(tuán)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經(jīng)營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團(tuán)。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經(jīng)理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團(tuán)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經(jīng)營/管理運(yùn)營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計(jì)劃，完成公司既定銷售目標(biāo)，還需要負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運(yùn)行。此外，還有負(fù)責(zé)采取有效措施推動(dòng)所轄區(qū)域銷售達(dá)成及利潤貢獻(xiàn);負(fù)責(zé)分解工作目標(biāo)與績效指標(biāo)，部署監(jiān)控中心業(yè)務(wù)運(yùn)營，保障目標(biāo)達(dá)成;需要進(jìn)行品牌手冊設(shè)計(jì)、燈片廣告、展會(huì)布置設(shè)計(jì)、特裝設(shè)計(jì)等部門支持工作，負(fù)責(zé)達(dá)成總經(jīng)理交辦的項(xiàng)目工作。
自我評價(jià)。
一個(gè)男人，單身，豫籍，曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達(dá)和溝通能力，轉(zhuǎn)戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會(huì)。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當(dāng)世，雖百挫而彌堅(jiān)。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團(tuán)隊(duì)精神與執(zhí)行力較強(qiáng)，能夠迅速融入公司團(tuán)隊(duì)，能吃苦，協(xié)調(diào)能力較佳，心理素質(zhì)好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實(shí)的殘酷與狡詐，永遠(yuǎn)忠于理想。
拓展閱讀：用技巧來編寫個(gè)人簡歷有何講究。
編寫求職簡歷是求職的第一步，而個(gè)人簡歷本身也是求職的敲門磚，在求職中的過程中起到非常重要的作用，因此人們在編寫求職簡歷上都在追求公安質(zhì)量的求職簡歷。所謂高質(zhì)量的求職簡歷也就是能夠順利通過篩選的簡歷，怎樣寫好簡歷呢?也是有技巧可循，比如說在求職簡歷語言使用上的技巧講究，還有編寫的格式安排講究、時(shí)序性講究等等。
此外，就編寫求職簡歷來說，還有一些其他方面的講究：
一，要講究編寫求職簡歷的原則。
個(gè)人簡歷在求職中起到的作用非常大，這一點(diǎn)很多都能夠看出來，而個(gè)人簡歷也有自身的特點(diǎn)，以及必要的規(guī)則、模式。很多人在追求個(gè)性化的個(gè)人簡歷，以及所謂高內(nèi)涵的求職簡歷，如果把握的不好，還有可能會(huì)起到反作用。因此，不管你才用怎樣的技巧來編寫個(gè)人簡歷都需要遵循其寫作原則。像是編寫個(gè)人簡歷的篇幅上，要求遵循精簡的原則，還有真實(shí)性原則等等。
二，要講究求職簡歷的美觀度。
個(gè)人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。外觀永遠(yuǎn)是給留下第一印象的.地方。你所編寫的個(gè)人簡歷也是如此，在個(gè)人簡歷設(shè)計(jì)上，越是美觀、賞心悅目則于是能夠吸引對方的注意。當(dāng)然，這里的美觀不能以你自己的審美二來，畢竟個(gè)人簡歷不是給自己看的，而是給招聘官看的。
三，要講究求職簡歷的打印效果。
最后在編寫個(gè)人簡歷需要注意的事項(xiàng)上，還有一個(gè)要點(diǎn)需要講究，那就是個(gè)人簡歷的打印效果，這也是最終個(gè)人簡歷成形并投遞出去的重要部分。
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文檔管理簡歷篇三
企業(yè)文檔管理簡歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷?企業(yè)文檔管理簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的`求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
外貿(mào)類文檔管理專員簡歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1991年12月3日)
居住地：南京
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[4個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
職位：企業(yè)文檔管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
學(xué)校：南京大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：企業(yè)文檔管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2015/6 – 2015/10：xx有限公司[4個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部企業(yè)文檔管理
1. 收集相關(guān)物料，根據(jù)sap流程需求輸入，更新相關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2. 外來文件的核查與管理監(jiān)控，定期對文件進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)公司的行政文件、iso系統(tǒng)文件、圖書等統(tǒng)計(jì)與借閱。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好文件資料守密、解密工作。
2014/8 – 2015/5：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
技術(shù)部文檔管理工程師
1. 考核計(jì)算扣假工資和加班工資等，處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表。
2. 閱讀和分析各類信息，制定工作計(jì)劃，做好時(shí)間分配。
3. 協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，執(zhí)行日常行政工作。
教育經(jīng)歷
2010/8— 2014/6 南京大學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò) 本科
證書
2011/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待人真誠，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì)。對it周邊科技發(fā)展有濃厚興趣，團(tuán)隊(duì)意識及適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力好，喜歡面對挑戰(zhàn)迎難而上，注重生活條理化，工作規(guī)劃化。
文檔管理簡歷篇四
個(gè)人簡歷是能否成功就業(yè)的關(guān)鍵，所以求職者都在考慮如何才能夠增加個(gè)人簡歷的影響水準(zhǔn)。不可否認(rèn)，在簡歷中優(yōu)化自我確實(shí)能夠得到用人單位的青睞，并且對取得面試的機(jī)會(huì)也非常有幫助，所以很多應(yīng)征者都習(xí)慣在個(gè)人簡歷中美化自我，盡量把自己描寫的優(yōu)秀，對于個(gè)人能力也會(huì)有所夸大。這樣以來雖然獲得用人單位的認(rèn)可的機(jī)會(huì)比較大，能夠成功參加面試，但是在面試的時(shí)候就未必有那么走運(yùn)，通常都會(huì)出現(xiàn)與簡歷適得其反的效果，所以在填寫個(gè)人簡歷的時(shí)候一定要盡量根據(jù)實(shí)際情況來描寫。
在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，一定要根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)淖鲆恍┟阑c修飾。突出個(gè)人能力的描寫，以及一些自我優(yōu)勢的體現(xiàn)，通常都能夠贏得用人單位的好感，再加上用個(gè)人魅力增加自身的神秘感，就能夠提高面試的機(jī)會(huì)。在面試的時(shí)候就可以根據(jù)個(gè)人簡歷描寫的情況，從容應(yīng)對，充分展示出自我的能力和真誠，獲得成功的就業(yè)機(jī)會(huì)當(dāng)然也不在話下。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***大學(xué)。
住址：
***。
電子信箱：
自我簡介：
熟悉人力資源和行政管理的系統(tǒng)管理和實(shí)務(wù)操作,最適合在該方面發(fā)展，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)較大工作壓力，文筆好。
求職意向：
目標(biāo)職位：
人力資源經(jīng)理·人力資源主管|人事主管·人事專員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
稅前月薪rmb6000。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周以內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
2010.12-至今。
***集團(tuán)***園林工程有限公司。
人力資源主管。
職責(zé)和業(yè)績：
北京***園林工程有限公司，下設(shè)***分公司、***分公司、***分公司、***分公司、***高爾夫球場建造公司、***園林景觀設(shè)計(jì)有限公司等6個(gè)分公司。
主要負(fù)責(zé)***集團(tuán)園林工程公司的人力資源招聘工作、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系。制定招聘流程、開拓招聘渠道、人員的初試；制定及優(yōu)化公司人力資源規(guī)章制度（特別是人力資源各模塊工作流程制定、績效考核體系構(gòu)建、薪酬體系制訂、勞動(dòng)合同及《員工手冊》優(yōu)化）；指導(dǎo)績效考核、薪酬推行、辦理社保工作及員工離職管理與談判，勞動(dòng)爭議的防范與處理。
***房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
行政專員。
職責(zé)和業(yè)績：
能獨(dú)立完成社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的網(wǎng)上信息系統(tǒng)軟件的操作申報(bào)和繳納；
熟悉住房公積金的開戶、申報(bào)、合并、轉(zhuǎn)移、支取、封戶等實(shí)操流程；
熟悉北京市的勞動(dòng)法律法規(guī)與人事政策，熟悉勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)庭審事宜；
熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公設(shè)備的簡單維護(hù)；
熟悉辦公用品的采購與控管、車輛的維修、上保險(xiǎn)與保養(yǎng)管理、文體活動(dòng)的組織與開展、行政固定資產(chǎn)管理、公司董事會(huì)會(huì)議接待及出行、公司的防火安全、保衛(wèi)、衛(wèi)生管理工作并定期組織檢查，保證公司運(yùn)營安全，會(huì)議安排和外單位來訪接待。
***物流有限責(zé)任公司。
人事專員。
職責(zé)和業(yè)績：
畢業(yè)后的第一份工作就在該公司從事我最喜歡的人事工作，從一個(gè)一無所知的大學(xué)生成長為一個(gè)有一定經(jīng)驗(yàn)的人事工作者。我主要負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管、物流司機(jī)、庫管人員、裝卸工的招聘；負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度和人事工作流程的建立；公司管理人員的社保事宜；并經(jīng)常隨物流負(fù)責(zé)人檢查和督促庫房的工作。
教育培訓(xùn)：
1999.8-2003.7。
***大學(xué)。
本科。
專業(yè)：
文檔管理簡歷篇五
姓名：
性別：
女
婚姻狀況：
未婚。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
蒙古族。
身高：
165。
體重：
45。
最高學(xué)歷：
大專。
職稱：
初級會(huì)計(jì)師。
畢業(yè)學(xué)校：
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長概括：
無
戶籍：
湖北省黃石市大冶市。
現(xiàn)所在地：
福建省泉州市晉江市。
自我評價(jià)。
我是08級會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名專科生，本人具有良好的`基礎(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
求職意向。
工作崗位：
職位性質(zhì)：
全職。
行業(yè)類別：
批發(fā)/零售,家具/家電/工藝品/玩具/珠寶,服裝/紡織/鞋帽/皮革,貿(mào)易/進(jìn)出口,快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
工作地區(qū)：
福建省泉州市。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
2500～3000元。
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
不限。
湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
財(cái)會(huì)類會(huì)計(jì)電算化。
培訓(xùn)。
9月-203月培訓(xùn)課程：計(jì)算機(jī)。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：
新東方培訓(xùn)。
培訓(xùn)地點(diǎn)：
獲得證書：
培訓(xùn)描述：
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
年8月-10月：福建錦興集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：
服裝/紡織/鞋帽/皮革。
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
化驗(yàn)員。
工作描述：
離職原因：
技能專長。
獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、助理會(huì)計(jì)師證，能熟練操基本會(huì)計(jì)賬務(wù)；
自我評價(jià)我是08級會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的一名?？粕?，本人具有良好的基礎(chǔ)知識，并有一定的實(shí)踐能力，熟練掌握各種新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)方面的知識，但在管理及業(yè)務(wù)方面絕不亞于對口專業(yè)的學(xué)生。
我有上進(jìn)心，從來不服輸，作為積極樂觀新時(shí)代青年,我不會(huì)因?yàn)樽约旱拇髮Ｎ膽{而失去自信,反而我會(huì)更加迫切要求自己充實(shí)充實(shí)再充實(shí)。
完善自我達(dá)到我未來目標(biāo)，我相信:用心一定能贏得精彩!
求職意向會(huì)計(jì)相關(guān)工作。
聯(lián)系方式。
文檔管理簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：助理、文秘/文員：辦公室文員、文檔管理專員：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)助理。
工作描述：
一、業(yè)務(wù)方面：
1、與行業(yè)協(xié)會(huì)、項(xiàng)目部、經(jīng)銷商等的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)系客戶、報(bào)價(jià)、寄樣、制定并執(zhí)行合同、貨款催收等；對內(nèi)聯(lián)系生部安排生產(chǎn)、發(fā)貨等。
2、投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；
3、編制業(yè)務(wù)經(jīng)營情況報(bào)表；
二、行政方面：
1、公司文件、檔案、書籍等的收集、建檔及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；
2、公司證件（營業(yè)執(zhí)照、國地稅、社保證）等證件的管理和年審工作；
3、公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的催收及統(tǒng)計(jì)整理，做簡單的內(nèi)賬；
4、協(xié)助最高管理者負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的建立，并督促實(shí)施及年審；
4、協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
離職原因：
公司制度趨向混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司的.日常事務(wù)工作；部分工程材料的訂購、出入庫管理；協(xié)助資料員編制工作竣工資料。
離職原因：
個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4、了解iso質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實(shí)、細(xì)心且靈活，積極主動(dòng)，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)上社。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇七
居住地：深圳。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：深圳大學(xué)。
自我評價(jià)。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時(shí)也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
目標(biāo)地點(diǎn)：深圳。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/12—/8：xx有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.合理安排網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化各項(xiàng)事宜，具體網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化的全局把控能力。
2.協(xié)同項(xiàng)目主管完成本地日常優(yōu)化工作。
3.開展地市網(wǎng)絡(luò)評估及分析優(yōu)化工作，獨(dú)立完成指標(biāo)跟蹤，數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化建議等日常性優(yōu)化工作。
/7—2013/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營。
1.負(fù)責(zé)機(jī)房內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置。
2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的.拓?fù)鋱D的建立和完善，并做好系統(tǒng)路由的解析和資料的整理。
3.負(fù)責(zé)機(jī)房線路的布置和協(xié)議的規(guī)范工作。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6深圳大學(xué)電子信息工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
文檔管理簡歷篇八
客服專員簡歷表在求職應(yīng)聘時(shí)個(gè)人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇零售服務(wù)個(gè)人簡歷表格為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份營業(yè)員求職簡歷為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓名：性別：女。
年齡：23歲學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆生婚姻狀況：未婚。
戶口：揭陽市身高：--。
居住地：廣東省廣州市近期任職：客服專員。
待遇要求：--3500/月到崗時(shí)間：面談。
希望地區(qū)：廣東省不限。
希望崗位：經(jīng)理助理儲(chǔ)備干部行政/人事人員。
自我評論在大一的時(shí)候擔(dān)任班長，在這一年的時(shí)間里，我組織班里同學(xué)舉行過多場活動(dòng)，比如：敬老院愛心之旅、大夫山聚餐、外校聯(lián)誼、班里的k歌大會(huì)、全院性的圣誕晚會(huì)等等。
在這些活動(dòng)的過程中，需要跟不同人的溝通，聯(lián)系，通過不斷的學(xué)習(xí)與鍛煉，我的表達(dá)能力，溝通能力，組織能力得到很大的'提高，得到老師及同學(xué)的贊揚(yáng)。能力的提高，同學(xué)們的配合，使也是在我擔(dān)任班長期間能夠成功組織一次全院性活動(dòng)并獲得“優(yōu)秀班集體”的因素之一。
公司性質(zhì)：金融、保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：客服專員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
主要負(fù)責(zé)打電話給客戶，邀請客戶來參加公司舉辦的活動(dòng)，并與客戶確定來的時(shí)間，人數(shù)等各種信息。
公司性質(zhì)：市政、公用事業(yè)。
擔(dān)任職位：亞運(yùn)、亞殘志愿者小隊(duì)長。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
公司性質(zhì)：飲食、旅游業(yè)。
擔(dān)任職位：前臺服務(wù)員。
離職原因：--。
工作職責(zé)和業(yè)績：
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：物流管理。
專業(yè)描述：隨著各種經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貨物的流通速度與質(zhì)量越來越受到大家的關(guān)注。我們所學(xué)的物流管理，就是了解這一方面各種各樣的知識，為大家解決，提高這一方面的問題。一個(gè)企業(yè)想要獲得更高的利潤以及更快的發(fā)展，從物流著手是一個(gè)正確的方向。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：公共關(guān)系。
專業(yè)描述：一個(gè)企業(yè)要對外溝通，要樹立自己的企業(yè)文化，要及時(shí)處理企業(yè)所遇到的各種公關(guān)危機(jī)，這都是公關(guān)關(guān)系所關(guān)心的。
技能專長技能專長：
英語a級，計(jì)算機(jī)四級，熟練運(yùn)用辦公室office軟件。
語言水平：
英語:一般。
文檔管理簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
150cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)助理、文檔管理專員：資料員、檔案管理員、行政專員/助理：
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
先后擔(dān)任檔案管理員、業(yè)務(wù)助理、財(cái)務(wù)助理。
工作描述：
擔(dān)任檔案管理員期間，主要負(fù)責(zé)來往文件、公司檔案、設(shè)計(jì)文件的收集、整理和建檔工作及收發(fā)等流轉(zhuǎn)工作；負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的總體安排、編制及管理；協(xié)助上司處理日常工作及行政事務(wù)。
擔(dān)任業(yè)務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司和各行業(yè)協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部、工程商、經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)聯(lián)系及管理；對外聯(lián)絡(luò)客戶、報(bào)價(jià)、寄樣、制定合同；對內(nèi)聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)部安排生產(chǎn)。協(xié)助iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
擔(dān)任財(cái)務(wù)助理期間，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部賬務(wù)的統(tǒng)計(jì)；審核員工報(bào)銷票據(jù)；核算工資；公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的整理；購買、填開發(fā)票，報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；財(cái)務(wù)文件的歸檔和保管；負(fù)責(zé)與稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；公司證件等年審和管理。
離職原因：
公司發(fā)展趨向家庭化，制度混亂。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
辦公室文員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會(huì)計(jì)學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市無線電中等專業(yè)學(xué)校。
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用。
畢業(yè)證。
廣東工業(yè)大學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)。
畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
4．了解會(huì)計(jì)的`相關(guān)工作，iso9001質(zhì)量管理體系的推行及監(jiān)督年審工作。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格穩(wěn)健、開朗，工作勤奮、務(wù)實(shí)、細(xì)心且靈活，積極主動(dòng)，反應(yīng)敏捷，有責(zé)任心，能在壓力下工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
希望能夠換一個(gè)新環(huán)境，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。若有合適的單位，愿意從低層做起。本人雖沒正式從事記賬工作，但我在擔(dān)任財(cái)務(wù)助理期間累積的相關(guān)財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，我相信在會(huì)計(jì)工作方面是可以很快上手的。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
020-xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
135xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇十
在編寫的個(gè)人簡歷的時(shí)候首先要明確一點(diǎn)，那就是個(gè)人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個(gè)人簡歷的時(shí)候，自然也希望能夠看到實(shí)在的信息。如果個(gè)人簡歷做再漂亮，其中的內(nèi)容非常簡陋，或者內(nèi)涵空虛也不能起到作用。
個(gè)人簡歷也是有簡歷的基本原則，你所寫出來的簡歷能夠讓用人單位認(rèn)可，首先也需要滿足其基本條件，比如簡歷的全面性原則、簡歷的'真實(shí)性原則，還有個(gè)人簡歷的簡潔明了原則等等。
要知道招聘者在求職期間每天都會(huì)閱讀大量的個(gè)人簡歷，在大量的個(gè)人簡歷洗禮下，也會(huì)造成審美疲勞，以后招聘人員希望能夠看到個(gè)性化的個(gè)人簡歷。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
/jianli。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年1月28日。
證件號碼：
/jianli。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
48kg。
戶籍：
福建莆田。
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
管理類會(huì)展策劃與管理。
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗(yàn)：
二年以上。
最高職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
市場/營銷/電子商務(wù)。
廣告/文案/策劃。
廣播/影視/媒體。
職位名稱：
文秘/文職人員;。
工作地區(qū)：
福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-206月。
上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？啤?BR> 工作經(jīng)歷。
所在公司：
長盛高爾夫練習(xí)場。
時(shí)間范圍：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
其他。
擔(dān)任職位：
經(jīng)理助理。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的全面工作，努力作好經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2.在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3.協(xié)助經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
離職原因：
要去外地。
所在公司：
萬達(dá)百姓家居。
時(shí)間范圍：
209月-年12月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
辦公設(shè)備、文化體育休閑用品、家居用品。
擔(dān)任職位：
企劃專員。
工作描述：
離職原因：
經(jīng)常要加班換廣告牌，女孩子晚上很晚不敢走夜路。
所在公司：
廣告公司。
時(shí)間范圍：
2015年11月-8月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計(jì)。
擔(dān)任職位：
不限。
工作描述：
外聯(lián)。
離職原因：
私人因素。
其他信息。
自我評價(jià)：
文檔管理簡歷篇十一
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則工商管理專業(yè)個(gè)人簡歷模版參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個(gè)人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個(gè)人求職簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
荔灣區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
市場/營銷、高級管理、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：
13。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職務(wù)：
銷售經(jīng)理。
工作描述：
4、網(wǎng)絡(luò)上訂單洽談與跟進(jìn)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職務(wù)：
總經(jīng)理助理/行政經(jīng)理。
工作描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略。
2、與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系，
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)，
5、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
6、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意調(diào)查，
7、負(fù)責(zé)人員招聘，組織員工培訓(xùn)，與制定、實(shí)施績效考評方案，并進(jìn)行有效評估。
8、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制定完成公司訂立的銷售目標(biāo)，參與商務(wù)談判與負(fù)責(zé)接待客戶來訪；重點(diǎn)客戶跟蹤。
9、反饋市場信息及客戶需求意向，制定公司季度、月度、日常報(bào)表與銷售、預(yù)測計(jì)劃。
10、協(xié)助公司做好展覽會(huì)產(chǎn)品推介促銷活動(dòng)。負(fù)責(zé)對營銷人員有業(yè)績管理，新營銷方式的組織策劃實(shí)施工作。
11、公司郵件的收發(fā)，與向上級匯報(bào)情況，處理郵件。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購專員兼總經(jīng)理助理。
工作描述：
1、收集、分析、匯總及考察評估供應(yīng)商的信息。
2、編制單項(xiàng)材料采購計(jì)劃并實(shí)施原材料采購，代表公司制度與供應(yīng)商進(jìn)行談判，簽訂和送審采購合同。
3、協(xié)助采購主管處理日常進(jìn)出口業(yè)務(wù)，完成采購訂單制板確認(rèn)。安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期。
4、根據(jù)市場進(jìn)行情況提供采購報(bào)告，編制各項(xiàng)采購活動(dòng)的分析總結(jié)報(bào)告，
5、協(xié)助經(jīng)理管理、指導(dǎo)工廠生產(chǎn)按排工作；處理公司人事、行政等內(nèi)部事務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-03～-12廣西大學(xué)食品飲料廠。
公司性質(zhì)：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
會(huì)計(jì)員。
工作描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)面本核算；
2、組織制定采購計(jì)劃、詢價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃。
3.匯總公司銷售總額，結(jié)算月收入、費(fèi)用及利潤；
4.配合財(cái)務(wù)主管完善公司財(cái)務(wù)管理制度，挖掘企業(yè)成本潛力、杜絕漏洞，增收節(jié)支；
6.設(shè)置財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)及分配的其他工作；
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西民族學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣西平南縣大安高級中學(xué)。
文科。
文科畢業(yè)證書。
廣西民族學(xué)院。
會(huì)計(jì)專業(yè)。
畢業(yè)證書/會(huì)計(jì)證。
-05。
廣東省廣州會(huì)計(jì)學(xué)院。
會(huì)計(jì)證。
會(huì)計(jì)證書。
內(nèi)審員證。
內(nèi)審員證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
通過多年的工作,從工作中領(lǐng)悟到了不少的關(guān)于處理問題與管理經(jīng)驗(yàn)，與客戶溝通良好并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心；本人工作認(rèn)真細(xì)致，負(fù)責(zé)，有耐性,保持良好的人際關(guān)系，個(gè)性開朗，領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，熟悉銷售行業(yè)及物業(yè)管理行業(yè)的工作流程.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng)，普通話、粵語流利，有良好的英語基礎(chǔ)。熟悉電腦操作辦公軟件、熟悉進(jìn)銷存軟件及電子商務(wù)操作，擅長處理業(yè)務(wù)往來文件，資料文檔及檔案管理，熟悉辦公室日常運(yùn)作，能獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人勤奮、誠信、敬業(yè)、吃苦耐勞、講原則、責(zé)任感強(qiáng)，親和力強(qiáng)。善于與人溝通和交流，思想敏捷，觀察及應(yīng)變能力強(qiáng)。善于開拓和創(chuàng)新，冷靜而果斷，喜歡嘗試和挑戰(zhàn)。與客戶溝通良好，并有較強(qiáng)責(zé)任感及上進(jìn)心，熟練操作辦公軟件。
工作地點(diǎn)：最好是廣州市(保險(xiǎn)公司請勿致電)。
個(gè)人聯(lián)系方式。
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文檔管理簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
162cm53kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
行政專員/助理：行政專員、文檔管理專員：檔案管理、文秘/文員：行政人事助理。
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
諾盾環(huán)保集團(tuán)（香港）國際有限公司起止年月：-10～。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
行政專員。
工作描述：
*負(fù)責(zé)公司人員檔案管理，人員招聘及獎(jiǎng)罰記錄，入職及離職事務(wù)辦理，新員工入職培訓(xùn)協(xié)助等。
*通知的擬寫及傳達(dá)，公司規(guī)章制度、管理文件的編制協(xié)助及管理。
*會(huì)議記錄及考勤管理，每月進(jìn)行員工考勤統(tǒng)計(jì)，工作認(rèn)真細(xì)致做到無錯(cuò)漏。
*辦公用品及固定資產(chǎn)管理，文具的發(fā)放及采購工作，每月進(jìn)行辦公用品統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)并制定采購計(jì)劃。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
檔案文員。
工作描述：
*負(fù)責(zé)檔案錄入、檔案歸檔、檔案分類等工作，編寫檔案資料。
*日常辦公文檔編寫，各類辦公室事務(wù)協(xié)助。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
番禺區(qū)新造職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)文秘。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
番禺區(qū)新造職業(yè)技術(shù)學(xué)校。
商務(wù)文秘。
電腦一級、秘書證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人熟練操作office(word、excel)等辦公軟件，人事檔案的管理工作、員工考勤及獎(jiǎng)罰記錄，人員招聘、公司文件的上傳下達(dá)、辦公用品的采購及發(fā)放工作、文件的打印、書籍管理的'工作經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了我的工作能力。在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與同事處理關(guān)系，具有較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力及團(tuán)體合作精神。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)！
保險(xiǎn)、中介請勿擾!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
文檔管理簡歷篇十三
民族：漢族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)。
主修專業(yè)：測繪類政治面貌：團(tuán)員。
畢業(yè)院校：河南理工大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：四年以上身高：165cm體重：66公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：河南理工大學(xué)(20xx年9月-20xx年7月)。
專業(yè)名稱：遙感科學(xué)與技術(shù)學(xué)歷：本科。
所在地：河南焦作證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：北京漢正天成科技有限公司(20xx年1月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福建。
職位名稱：實(shí)施工程師。
工作描述：協(xié)助國家電網(wǎng)人員處理電力數(shù)據(jù)，指標(biāo)跟蹤及系統(tǒng)維護(hù)。
公司名稱：廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司(20xx年2月-20xx年12月)。
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：售前演示、售后安裝培訓(xùn)及平時(shí)維護(hù)。
公司名稱：廈門銀據(jù)空間地理信息有限公司(20xx年10月-20xx年2月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門。
職位名稱：技術(shù)員。
工作描述：主要從事測量內(nèi)業(yè)編輯。
自我評價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
以一分個(gè)人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡歷的整體效果。個(gè)人簡歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會(huì)，最后求職成功。因此，個(gè)人簡歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動(dòng)，如果招聘到的人才變動(dòng)頻繁也會(huì)讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡歷的性格特點(diǎn)上寫上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會(huì)成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
文檔管理簡歷篇十四
民族：漢族年齡：21。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：行政管理。
主修專業(yè)：行政管理政治面貌：保密。
畢業(yè)院校：福州大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：六年以上身高：175cm體重：60公斤。
現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：福建龍巖。
求職意向。
期望從事職業(yè)：營業(yè)員期望薪水：1000--1500元/月。
期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：一個(gè)星期需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
20xx年6月24畢業(yè)于龍巖市第四中學(xué)。20xx年至今福州大學(xué)高等教育自學(xué)考試行政管理專業(yè)?？茖W(xué)習(xí)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：本人曾從事過鏟車司機(jī)的工作，就職于龍巖雁石鎮(zhèn)偉勝裝卸站。自20xx年6月至今。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人工作認(rèn)真富有責(zé)任心上進(jìn)心，不怕艱苦，積極主動(dòng)，并能夠服從安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語一般。
普通話良好。
文檔管理簡歷篇十五
性別：男。
民族：漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學(xué)校：西安外事學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營運(yùn)。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運(yùn)營和后期服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理。負(fù)責(zé)公司各門店的前期籌備、招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營、銷售指導(dǎo)等。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、法律)。
擔(dān)任職位：咨詢/顧問-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔(dān)任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會(huì)議紀(jì)要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的稅務(wù)申報(bào)，開票，收款催款及一切財(cái)務(wù)對外活動(dòng)!
離職原因：
所在公司：
時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔(dān)任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負(fù)責(zé)本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動(dòng)進(jìn)行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：本人誠實(shí)守信，待人熱情，有較強(qiáng)的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達(dá)能力較好。有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事塌實(shí)認(rèn)真，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，熱情誠懇，團(tuán)結(jié)友好，有較強(qiáng)的責(zé)任和上進(jìn)心，積極主動(dòng)。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個(gè)性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
文檔管理簡歷篇十六
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點(diǎn)：本市到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
主要工作經(jīng)驗(yàn)-02---10某某超市部門主管主要負(fù)責(zé)：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進(jìn)行檢驗(yàn)，驗(yàn)收后在電腦上進(jìn)行單據(jù)錄入。對檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進(jìn)行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時(shí)對收貨區(qū)進(jìn)行巡查，檢查設(shè)備和一些防護(hù)設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進(jìn)行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進(jìn)行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗(yàn)收管理，設(shè)備維護(hù)管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當(dāng)班期間對客服部的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團(tuán)購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標(biāo)識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲(chǔ)備店長主要負(fù)責(zé)：根據(jù)公司制定的考核指標(biāo)協(xié)助店長對各部門的工作進(jìn)行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財(cái)務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費(fèi)用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成等。每天上班時(shí)間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運(yùn)狀況達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價(jià)本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極樂觀，勇于承擔(dān)責(zé)任，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
文檔管理簡歷篇十七
熟練office電腦操作，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，已考取全國計(jì)算機(jī)等級考試一級證書和二級證書、全國大學(xué)生英語四級證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳
能吃苦耐勞，做事細(xì)心、謹(jǐn)慎，責(zé)任心強(qiáng)、心理素質(zhì)較好，樂觀向上、為人真誠、坦率，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和自學(xué)能力，意志堅(jiān)強(qiáng)。工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
文檔管理簡歷篇十八
籍貫：湖南國籍：中國。
婚否：已婚民族：漢族。
身高：163cm體重：48kg。
工作經(jīng)驗(yàn)/年：8專業(yè)職稱：
工作類型：均可就職時(shí)間：隨時(shí)。
期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：薪酬福利專員。
工作描述：1、負(fù)責(zé)全國各地社會(huì)保障、勞動(dòng)用工、勞動(dòng)工資等政策法規(guī)的收集、研究，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行用工、勞動(dòng)報(bào)酬等風(fēng)險(xiǎn)評估，并形成適合公司的解決方案;2、與勞務(wù)公司對接全國各地員工社保&公積金的繳納、保障享受、費(fèi)用核對，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)解釋及答疑;3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，個(gè)稅申報(bào)，薪酬發(fā)放的異常處理;4、改進(jìn)、完善薪酬福利組的相關(guān)作業(yè)流程，并制定切實(shí)可行的操作方案或辦法。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔(dān)任職位：人事主管。
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司日常招聘工作，維護(hù)及拓展招聘渠道，完成公司發(fā)展的人力資源需求;2、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理，確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);3、協(xié)助hr經(jīng)理主持日常管理工作，對本部門團(tuán)隊(duì)發(fā)展、管理提出建議及有效實(shí)施方案;4、監(jiān)督、審核員工工資計(jì)算與發(fā)放，確保薪資計(jì)發(fā)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性;5、協(xié)調(diào)處理勞資糾紛，分析人事相關(guān)信息數(shù)據(jù)并對結(jié)果進(jìn)行運(yùn)用。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事專員/薪酬專員(兼薪酬主管職責(zé))/sap-hr系統(tǒng)上線統(tǒng)籌。
工作描述：前期：1、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、晉升、薪酬福利等相關(guān)政策及流程;2、統(tǒng)計(jì)審核考勤月報(bào)，處理考勤異常情況;收集整理分析各部門的考核信息與結(jié)果;3、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，個(gè)稅申報(bào)，薪酬發(fā)放的.異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查;4、負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理入保、公積金購買、異地就醫(yī)等手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保、公積金提取、保險(xiǎn)理賠等事務(wù);5、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護(hù)，協(xié)調(diào)、解決勞資糾紛;6、編制人事事務(wù)、薪酬福利報(bào)表，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。后期：1、全面統(tǒng)籌營銷中心薪酬福利的核算、審核、計(jì)發(fā)、異常處理等;2、對公司薪酬福利政策提出改進(jìn)性意見和建議，負(fù)責(zé)公司薪酬福利政策的解釋工作;3、為公司薪酬福利體系改革提供數(shù)據(jù)支持，協(xié)助公司建立薪酬體系并進(jìn)行管理;4、進(jìn)行薪酬滿意度調(diào)查，與員工進(jìn)行薪酬溝通，收集、對比分析市場人力資源狀況和薪酬水平;5、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)(含組織機(jī)構(gòu)、人事信息、考勤管理、薪酬福利四個(gè)版塊)上線前的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)收集;系統(tǒng)上線后的測試、異常反饋與處理等，全面主導(dǎo)、統(tǒng)籌sap-hr系統(tǒng)上線。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：人事專員。
工作描述：1、協(xié)助人事經(jīng)理擬定公司人力資源計(jì)劃;2、根據(jù)人力需求和儲(chǔ)備計(jì)劃進(jìn)行招聘工作(發(fā)布和管理招聘信息、簡歷甄別、組織招聘、聘前測試、招聘效果評估、招聘渠道分析與拓展等);協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行人員的選、用、育、留及人才培養(yǎng);3、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同、人事檔案的管理與維護(hù);4、執(zhí)行并完善入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程，負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理、協(xié)調(diào)、解決勞資關(guān)系糾紛;5、制定公司培訓(xùn)計(jì)劃和大綱;負(fù)責(zé)對新入職員工及在職人員的定期培訓(xùn);6、根據(jù)公司經(jīng)營管理方針調(diào)整和安排培訓(xùn)內(nèi)容;對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢查、評估、反饋分析;7、收集、整理、分析各部門的考核信息與結(jié)果，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo);8、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā)，薪酬發(fā)放的異常處理;9、負(fù)責(zé)公司薪酬、福利、保險(xiǎn)等政策的宣導(dǎo)與解釋，辦理員工入保、退保、保險(xiǎn)理賠等事務(wù);10、收集、編制分析人事、勞資、薪酬福利等數(shù)據(jù)并定期向相關(guān)主管提交報(bào)告;11、負(fù)責(zé)公司《薪酬制度》、《人事管理制度》、《員工手冊》等相關(guān)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的起草、修訂、匯編等。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：人事助理。
工作描述：1、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)訂工作，員工人事信息的管理與員工檔案的維護(hù);2、負(fù)責(zé)對公司員工出勤進(jìn)行稽查、匯總、公布并備案;3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、考勤、考核、工資、獎(jiǎng)金、晉升、福利等相關(guān)政策及流程;4、負(fù)責(zé)員工的工資、獎(jiǎng)金、津貼、及相關(guān)福利的核算與計(jì)發(fā);負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理;5、對本部門各崗位的考核進(jìn)行收集、整理、分析并提交相關(guān)報(bào)表;辦理社保增、減員手續(xù);6、協(xié)助人事主管進(jìn)行人員招聘，背景調(diào)查及面試考核等相關(guān)工作;7、協(xié)助人事主管完成員工的試用轉(zhuǎn)下、定級、晉級的考核登記工作;8、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工及老員工定期培訓(xùn)及教育訓(xùn)練工作，收集整理人事資料;9、負(fù)責(zé)對企業(yè)員工檔案進(jìn)行整理、匯編;保證人事動(dòng)態(tài)檔案的完整性及準(zhǔn)確性;10、負(fù)責(zé)公司勞資、社保文件等檔案資料的準(zhǔn)確性和完整性，收集、整理公司人事、勞資等證據(jù)，協(xié)助人事主管處理勞資糾紛;11、負(fù)責(zé)sap-hr系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與更新，編制人事相關(guān)報(bào)表。
離職原因：個(gè)人原因。
畢業(yè)學(xué)校：湖南省永州市白云技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用與管理第二專業(yè)：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
第二外語：無國語水平：精通。
1、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，在薪酬福利、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面俱實(shí)際操作能力;2、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、原則性強(qiáng)，良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，較強(qiáng)的抗壓能力，敬業(yè);4、良好的組織統(tǒng)籌、溝通、應(yīng)變能力，俱親和力;良好的語言表達(dá)能力，文筆佳，擅長寫作與書法;5、良好的計(jì)算機(jī)水平(尤其精通excel函數(shù)運(yùn)用及運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析)，能熟練操作辦公軟件、人力資源管理軟件(sap系統(tǒng))及網(wǎng)絡(luò)。
個(gè)人簡歷——求職的敲門磚。
求職者們來編寫個(gè)人簡歷是因?yàn)橛萌藛挝辉谡衅干弦笠薪?，招聘是一個(gè)過程，也是一個(gè)比較復(fù)雜的工作。尤其是對大的企業(yè)的來說，招聘的職位多，而且來應(yīng)聘的人也非常。用人單位不可能來對應(yīng)聘的人一個(gè)一個(gè)的面試，于是就通過個(gè)人簡歷的方式來初步篩選人才。
通過瀏覽個(gè)人簡歷的方式來選拔人才效率非常高，簡歷通過才能具有面試的機(jī)會(huì)，才有可能求職成功，那么，在求職的過程中的個(gè)人簡歷也就相當(dāng)于敲門磚的作用，簡歷的分量越足，則通過率就越高。而個(gè)人簡歷所發(fā)揮的作用，最直接的就是獲得求職面試的機(jī)會(huì)。
那么如何來提高簡歷的質(zhì)量?
既然個(gè)人簡歷的作用如此重要，就更需要來提高其質(zhì)量，質(zhì)量高也是可以提高求職通過率。要如何來提高簡歷的質(zhì)量呢?首先要滿足基本的寫作原則，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡歷必然具有簡歷的特質(zhì)，如真實(shí)性、簡介性等等。
其次編寫個(gè)人簡歷也要做好前提準(zhǔn)備，俗話說成功是給有準(zhǔn)備的人，充足的準(zhǔn)備可以讓個(gè)人簡歷的內(nèi)涵更為豐富，進(jìn)而提高其質(zhì)量。
最后求職者也要掌握簡歷的編寫技巧，例如在語言的使用上，如何來描寫效果個(gè)更好，還有簡歷結(jié)構(gòu)上的定位等等。