寫一份總結(jié)可以幫助我們掌握自己學(xué)習(xí)的規(guī)律，邁向更高的層次?？偨Y(jié)的完美是基于對自己成長的真實(shí)認(rèn)識和未來發(fā)展的展望。寫總結(jié)時，我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的總結(jié)方式和表達(dá)方式。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇一
作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有太多的社會工作經(jīng)歷，所以個人求職簡歷的內(nèi)容會顯得比較空泛。下面我們就來介紹一下成功的應(yīng)屆生求職簡歷必須具備這三點(diǎn)，大家可以參考一下：
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1)絕大多數(shù)大學(xué)生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，所以要把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)來詳寫，列出參加實(shí)踐的時間、地點(diǎn)(公司)、職責(zé)、收獲、證明人。
2)圍繞著職責(zé)，盡量用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字語言，闡述自己在社會實(shí)踐中積累的知識技能?？傮w上，可采用“5w+1h”(即who、what、why、where、when和how)的寫作方式;而在描述如何解決問題時，可采用“par”法則，“p”即問題(problem)、“a”即采取的行動(action)、“r”即工作的結(jié)果和業(yè)績(result)。
3)如有與目前應(yīng)聘崗位不直接關(guān)系的工作經(jīng)歷，也不要省略。只要你用心去干了，且有所收獲，就能佐證你的能力。
校內(nèi)職務(wù)。
1)如今學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、班級干部“滿天飛”，有了不算稀奇，沒有不要編造;。
3)不要在無事實(shí)依據(jù)的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等，以免貽笑大方;。
4)不要讓你的學(xué)生會(社團(tuán))工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。
學(xué)生獎勵。
1)所獲獎項(xiàng)最遠(yuǎn)追述到大學(xué)，按照時間倒序排列，部分特殊獎項(xiàng)可簡述獲獎原因;。
2)獎學(xué)金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫?yīng)劷痤~;。
3)必要時你要提供所獲獎項(xiàng)的原件或復(fù)印件讓招聘方核實(shí)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇二
大學(xué)生簡歷里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外，還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo)，這個目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo)，還包括工作所在地等，因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣?，把北上廣深跑個遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標(biāo)城市到底是哪個?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標(biāo)地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳，因?yàn)檫@家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)請注明！
目標(biāo)崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠?qū)懸粋€，如果寫多了對你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標(biāo)，不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會計崗位而求職意向?qū)懙?卻是服裝設(shè)計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過，至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財務(wù)方面的工作，那這個財務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西，為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動等內(nèi)容必須寫透徹，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。
相關(guān)閱讀：簡歷工作經(jīng)歷里造假，怎樣寫個人求職簡歷呢，如何準(zhǔn)備跨行業(yè)求職簡歷。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇三
你是什么樣的人。
1、簡歷中要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果企業(yè)招聘信息中提到要有個人照片，還可以在后面附加一張照片。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
2、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓企業(yè)清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得了什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，大上海人才網(wǎng)認(rèn)為這沒有太大的必要。
3、你做過什么。對于企業(yè)來說，如果招聘到一個有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，意味培訓(xùn)投入的成本將會少此，求職者適應(yīng)所花的時間也會更少。如果你有過參加相應(yīng)應(yīng)聘的崗位等一類活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的求職者參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。這其實(shí)是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的`。
4、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的求職者為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴企業(yè)你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
最后有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)常可以看到某位求職者拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員。所以大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)，這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會才會更大。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇四
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動hr的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會，就看你的簡歷了。
大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認(rèn)為你要讓人明白以下四個方面的情況：
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的`培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。
學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機(jī)會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇五
，對于企業(yè)來講，一個員工的誠實(shí)心態(tài)很重要，有調(diào)查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時候看閱簡歷最關(guān)心的就是其內(nèi)容的真實(shí)度，對于內(nèi)容真實(shí)的簡歷來講，是企業(yè)最關(guān)注的。很多企業(yè)因?yàn)閾?dān)心內(nèi)容的真假，在設(shè)置面試問題的時候都會根據(jù)簡歷中的一些內(nèi)容下手，這樣其回答言語中就能明白其的
簡歷
內(nèi)容是否真實(shí)，因此在書寫簡歷的時候一定要注意內(nèi)容的真實(shí)度。
現(xiàn)代社會中很多地方都會運(yùn)用到
，不管工作的尋求還是參見一些組織都會運(yùn)用簡歷。
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以往人們找尋工作一般都運(yùn)用很常見的方式，根據(jù)自己的朋友或者是親戚介紹，然后直接去招聘單位應(yīng)聘，直接面試，因?yàn)橛幸恍╆P(guān)系的元素也不會很難就能得到工作，哪個時候的工作很多都是因?yàn)殛P(guān)系的緣故才那么好找，但是現(xiàn)在社會競爭很大，對于工作的.需求就有一定的難度，很多時候人們在尋找工作的時候，都會選擇去一些招聘市場或者是網(wǎng)站中投遞自己的個人簡歷，那么對于
簡歷
的運(yùn)用在當(dāng)今社會中就很常見。
就猶如一個敲門磚，是開啟你成功之路的最直接辦法，要想讓自己的工作能快速得到滿足，那么首先就要書寫一份有質(zhì)量的
，在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意，在很多時候應(yīng)聘者都是因?yàn)槔锩娴囊恍┦乱宋艜o你面試的機(jī)會，這樣無疑是給了你多一次的機(jī)會。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇六
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱，在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林，《蘇州園林》課文補(bǔ)遺。這些園林可分為宅地園林，市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時期，之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代，并且在每個時期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作，始建于明正德年間。園主王獻(xiàn)臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹，灌園粥蔬，是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個部分。由東至西橫向展開，分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補(bǔ)園。東園明快開朗，西園精美華麗，是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外，原為明代徐時泰的東園，清代歸劉蓉峰所有，改稱寒碧山莊，俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù)，始稱留園。分東、西、中、北四部，中部以水為勝，池于中央，四周環(huán)以假山和亭臺樓閣；東部以建筑為主，樓閣廊屋富麗堂皇；西部假山；北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物，高約9米，為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi)，是蘇州最古老的一所名園，為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景，一泓清水繞園而過。隔河相望，廊閣起伏，波光側(cè)影，漫步渡橋始能入園。主要景點(diǎn)有：明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路，是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園，它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱，很多石峰形象獅子，因而得名。全園布局多山，西北多水，長廊縈繞，樓臺隱現(xiàn)，別具一格，老師筆記《蘇州園林》課文補(bǔ)遺》。由于它原是寺之后花園，所以假山便是佛的象征，與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨(dú)特的歷史地位和價值，它以寫意山水的高超藝術(shù)手法，濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵，展示東方文明的`造園藝術(shù)典范，成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適，很重要的一點(diǎn)是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個濃縮的自然環(huán)境，“不出城廓而獲山林之怡，身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng)，能詩善畫。在造園時，建造者借助中國山水花鳥畫表達(dá)的情趣和唐詩宋詞中描述的意境，通過鑿池堆山、栽花種樹，在有限的空間內(nèi)，進(jìn)行變換無窮、設(shè)計百出的安排，造出具有詩情畫意的景觀，才達(dá)到了在園林中游賞，即像在品詩，又像在賞畫的效果，使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代，蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理，而對現(xiàn)代人來說，蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫，身臨其中不僅體味到閑情逸趣，還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識形態(tài)對中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點(diǎn)：
一、體會作者抓住了蘇州園林的哪個特征，又是怎樣突出這個特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡潔、生動的語言。
四、熟悉說明方法，學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點(diǎn)：
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖，進(jìn)而體會作者寫作思路，理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過練習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)對說明文的分析掌握。
課時安排：兩課時。
第一課時。
教學(xué)要點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)說明文知識。
2、作者簡介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文，找出說明對象。
5、理清文章結(jié)構(gòu)，劃分段落層次，歸納段意。
第二課時。
教學(xué)重點(diǎn)：
1、找出說明對象的總體特征，并分析作者通過哪幾個方面來突出這幾個特點(diǎn)的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例，指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點(diǎn)。
教學(xué)內(nèi)容及步驟：
怎樣抓住蘇州園林的特點(diǎn)來進(jìn)行說明的。
二、朗讀第一段，找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語，分析。
明確：標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位，可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段，找出蘇州園林具有怎樣的總體特征，才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確：務(wù)必使游覽者無論站在哪個點(diǎn)上，眼前總是一幅完美的圖畫。
提問：為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，作者認(rèn)為設(shè)計者和匠師從哪幾個方面下了功夫?
明確：四個講究。
四、分析第三自然段。
提問：本段具體說明了蘇州園林哪個特點(diǎn)?
蘇州園林亭臺軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點(diǎn)，作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段，完成下列練習(xí)：(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對象是，其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點(diǎn)的一句是。
(5)文章分幾個方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片，簡要分析第五、六自然段，回答問題：
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運(yùn)用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達(dá)方式，還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問：作者在寫完蘇州園林的四大特點(diǎn)后，為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序：概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點(diǎn)：
(1)明確說明對象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次，概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達(dá)方式的運(yùn)用及效果。
(8)體會說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇七
以下是一份可作參考的簡歷表樣式，但是請根據(jù)個人情況作調(diào)整。例如:學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異，根據(jù)您個人占優(yōu)勢的項(xiàng)目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者，就該把學(xué)歷放前面，若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，就把經(jīng)歷放前面。summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡(luò)資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我?？匆娫S多簡歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實(shí)「您」是重點(diǎn)，應(yīng)該給對方聯(lián)絡(luò)時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因?yàn)橹形拿钟袝r讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。
objective(目標(biāo))是告訴對方您所要應(yīng)徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué)，發(fā)展所長」，「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應(yīng)徵哪一項(xiàng)工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務(wù)，而您想應(yīng)徵不同的職位，則要分別寫不同的簡歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因?yàn)殚喰耪呖赡芤巡煌毼坏暮啔v表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo)，公司花錢是要請一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學(xué)習(xí)的機(jī)會，所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項(xiàng)目。
summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經(jīng)驗(yàn)列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項(xiàng)目列出，這樣，在每一個工作經(jīng)驗(yàn)時就不必再一一列出細(xì)目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經(jīng)驗(yàn)，以免以年歷列出的工作經(jīng)驗(yàn)暴露出一大段空白。
experience(經(jīng)驗(yàn))要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內(nèi)，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細(xì)地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的.職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容，這是在簡歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內(nèi)容，這不夠生動及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(actionverbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇八
首先，糾正一下所謂的實(shí)習(xí)。
很多同學(xué)會有在公司短暫呆一兩周的經(jīng)歷，或是學(xué)校安排的小實(shí)習(xí)，或是為完成社會實(shí)踐而不得不去走個過場。這不屬于我們今天要談的實(shí)習(xí)。
在公司至少呆兩個月以上，或者也有許多互聯(lián)網(wǎng)公司支持遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，譬如筆者目前所做的工作，利用寒暑假的時間去公司總部實(shí)習(xí)，而其余時間呆在學(xué)校里做遠(yuǎn)程。
現(xiàn)在回到正題，為什么要出去實(shí)習(xí)。
首先我承認(rèn)題目中說的“一定”二字帶有絕對性，其實(shí)并非一定，重點(diǎn)是對比實(shí)習(xí)與其他實(shí)踐途徑，絕對沒有否定其余的意思。
出去實(shí)習(xí)，一是可以認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。
如果這個說法太過虛幻，那不妨舉個例子。
我有個朋友，姑且叫小a，她是大二開始去公司實(shí)習(xí)的。當(dāng)然，在實(shí)習(xí)之前，她也在學(xué)校內(nèi)做了不少實(shí)踐項(xiàng)目，對于求職稍微有一點(diǎn)了解，沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑榈哪欠N地步。
實(shí)習(xí)之前，她信心滿滿，以為自己可以把實(shí)習(xí)工作安排得妥當(dāng)。甚至，臨出發(fā)前，她告訴我說:小木啊，我都想好了，去實(shí)習(xí)的時候，每天在公司加班到十點(diǎn)，然后回去再看會書，寫點(diǎn)感悟什么的，加班的時間我可以多學(xué)習(xí)一些工作內(nèi)容。然后周末，我就可以出去逛逛了，畢竟人文特色那么濃厚的城市，不拍點(diǎn)寫真都可惜了。
我那個時候還沒實(shí)習(xí)過，或者說得更直白點(diǎn)，我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實(shí)習(xí)都應(yīng)該做什么，甚至不知道大二就可以出去實(shí)習(xí)，當(dāng)然這是后話。
回到小a身上，她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實(shí)習(xí)工作。
結(jié)果，當(dāng)晚，在流水線工作了一天的我就接到了她的電話，略帶哭腔。
“小木，我今天到公司了，還沒簽入職合同，行李也沒放好呢，就直接工作了。要做好多事情呢，好像部門的每個哥哥姐姐我都需要配合，結(jié)果一天下來，我不知道自己做了什么，但是真的感覺超級忙啊。有一點(diǎn)累，還要持續(xù)兩個月呢，不知道往后什么樣?！?BR> 相信去實(shí)習(xí)的同學(xué)多多少少都有這種體會，連軸轉(zhuǎn)是一方面，工作還會很瑣碎，想象中的師傅手把手帶，系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一項(xiàng)知識簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏，可加班學(xué)習(xí)，看書寫字一直被擱置了，后來成為她實(shí)習(xí)最大的遺憾。
好像也是從這樣一份實(shí)習(xí)開始，每個學(xué)生都懂了一個道理叫“公司花錢請你過來不是給你上課的，你帶來不了價值有什么資格抱怨”。
聽起來很殘酷，可畢竟這是現(xiàn)實(shí)。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會，直接步入社會，踏入職場，心理反差就需要調(diào)整好一段時間。
而我以為，實(shí)習(xí)幫助我們認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)不僅僅是公司實(shí)際的運(yùn)轉(zhuǎn)流程和工作內(nèi)容，更重要的是，它可以幫助象牙塔里的大學(xué)生認(rèn)識這個社會，見識到生活本來的面目。
如果公司人性化一點(diǎn)，會給到不錯的補(bǔ)貼，甚至可以提供住宿。
如果不幸，遇到斤斤計較的公司，自己來回補(bǔ)貼不說，僅僅是食宿和交通就足以讓實(shí)習(xí)生預(yù)見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實(shí)。
這才是真正的認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。
踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實(shí)，脫去大學(xué)生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實(shí)。
早點(diǎn)明白這個道理，我以為，是大學(xué)生要出去實(shí)習(xí)的第一個理由。
出去實(shí)習(xí)的第二個理由是可以開闊眼界。
開闊眼界，這四個字聽起來同樣不靠譜。
那就說說筆者的親身經(jīng)歷吧。
寒假的時候，去了北京一家公司實(shí)習(xí)。與朋友經(jīng)歷不同，我所實(shí)習(xí)的公司對待實(shí)習(xí)生還是很不錯的。也因此，認(rèn)識現(xiàn)實(shí)有一部分，對我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時間的一篇文章《找一個靠譜的實(shí)習(xí)有多重要》。
開闊眼界，有人會說，我出去旅游也可以做到，我多看看書也可以完成，為什么非要去實(shí)習(xí)才可以開闊眼界。
我想，答案大概是，對于大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)是大學(xué)期間為數(shù)不多的可以到另一個城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時間的機(jī)會吧。不再是走馬觀花，也不是心急火燎地逛完景點(diǎn)就走。
可以用稍微緩慢一些的腳步，去領(lǐng)略這個城市的風(fēng)土人情，去看這個巷道的市井百態(tài)。重要的是，不僅僅是心靈的洗滌，更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染，人的精神面貌發(fā)生的改變。
再拿我自己來說，從北京實(shí)習(xí)回來以后，舍友說:小木啊，你有沒有發(fā)現(xiàn)，你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句，我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶，小木你這個糙漢子竟然學(xué)著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
雖有開玩笑的成分，畢竟是看得見的變化。其他的一些，比如規(guī)范工作習(xí)慣，增強(qiáng)時間管理觀念，認(rèn)識職場的基本面貌，了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀，則是看個人造化，能多吸收就別讓自己閑著。
簡言之一句話，開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化，層次的提升是出去實(shí)習(xí)更為重要的收獲，也勸告想要實(shí)習(xí)的同學(xué)，一定想清楚自己實(shí)習(xí)的目的是什么，然后在保證大方向沒差的情況下，拼命向目標(biāo)靠攏。
第三個理由，出去實(shí)習(xí)可幫助明確目標(biāo)。
很多同學(xué)的情況是大學(xué)渾渾噩噩過了三年，快大四的時候擔(dān)心找工作受挫，索性以考研為名義暫時逃避就業(yè)難的問題。
而我身邊有不少同學(xué)選擇考研卻是在經(jīng)歷了實(shí)習(xí)以后才做的決定。
進(jìn)入一家還不錯的公司，做三兩個月的實(shí)習(xí)以后，發(fā)現(xiàn)自己想要有一個更高的起點(diǎn)，更好的平臺，于是選擇考研;也有的朋友是因?yàn)榻?jīng)歷了職場日常以后，堅定了自己走學(xué)術(shù)道路的想法，實(shí)習(xí)于他們而言是一種體驗(yàn)，用來探路。
而這種探路，同樣適用于決定求職的學(xué)生。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇九
所在部門：生產(chǎn)部及線切割。
工作分類：模具調(diào)度機(jī)線切割師傅。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度，主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn)，簡單編寫生產(chǎn)工藝，使每道工序有序進(jìn)行，對模具圖紙進(jìn)行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設(shè)備。
公司名稱：上海寶冶集團(tuán)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀技術(shù)員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部，在連鑄車間實(shí)習(xí)時間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施，施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場工作，先后干過點(diǎn)檢和設(shè)備管理計劃員，點(diǎn)檢主要工作：負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修，并做好相關(guān)設(shè)備的臺帳記錄;設(shè)備管理計劃員主要公作：負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領(lǐng)用，負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理，負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協(xié)助車間主管工作。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十
1. 應(yīng)征工作職位與動機(jī):
缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的你，要讓雇主知道你有強(qiáng)烈的動機(jī)希望得到這份工作機(jī)會，當(dāng)然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2. 求學(xué)經(jīng)歷及重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)
你的求學(xué)經(jīng)歷，包括你在學(xué)生時代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你學(xué)生時代的重要社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作）。
4. 專業(yè)技能
a.計算機(jī)技能：你熟悉哪些計算機(jī)軟件與工作環(huán)境
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力：你的`語言能力如何
d.其它的技能：你具有哪些特長
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點(diǎn)
你認(rèn)為自己是什么樣的人？你周圍的人又認(rèn)為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實(shí)的面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)會更人信服。
6. 對工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個
應(yīng)屆
畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準(zhǔn)備的人。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十一
3.兼職工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作）。
4.專業(yè)技能。
a.計算機(jī)技能：你熟悉哪些計算機(jī)軟件與工作環(huán)境。
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點(diǎn)。
你認(rèn)為自己是什么樣的人？你周圍的人又認(rèn)為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實(shí)的面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準(zhǔn)備的人。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十二
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動hr的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會，就看你的簡歷了。
大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認(rèn)為你要讓人明白以下四個方面的情況：
一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。
三、你做過什么。學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機(jī)會，如果你有過這樣的`經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十三
目錄：
一、個人簡歷表格（可用a4紙直接打?。?。
二、向面試主考官詢問問題方法。
三、自薦信。
四、個人簡歷自我評價范文參考。
五、畢業(yè)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷少，怎樣寫求職簡歷。
六、個人簡歷范文（精選，幾乎包括了所有職業(yè)）。
一、個人簡歷表格（精選）：
個人簡歷。
個人簡歷。
姓名：出生年月：學(xué)歷：
性別：聯(lián)系電話：專業(yè)：民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：
自我評價：
求職意向：
目標(biāo)職位：目標(biāo)行業(yè)：期望薪資：到崗時間：
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
200x—200x。
教育培訓(xùn)：
9--20xx7。
20xx--20xx。
個人簡歷。
姓名：性別：
身份證號：年齡：
民族：婚姻狀況：
戶籍：居住地：
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：最高學(xué)歷：
專業(yè)名稱：畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
個人作品。
工作履歷。
求職意向。
欲從事的工作。
希望工作的地區(qū)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十四
手機(jī)：1881xxxxx。
郵箱:xxxxxxxxx。
性別：男。
年齡：24。
學(xué)歷：本科。
銀行大堂經(jīng)理。
xxx.09-xxx.07xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)（本科）。
xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。
1、團(tuán)隊(duì)管理，電商產(chǎn)品管理，電子商務(wù)策劃項(xiàng)目管理；
2、網(wǎng)站需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品跟蹤，及后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化工作；
3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產(chǎn)品開發(fā)、銷售、售后工作；
4、產(chǎn)品應(yīng)用市場調(diào)研和分析；
5、公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站策劃和運(yùn)營工作。
xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及改進(jìn)，參與公司網(wǎng)上商城系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計及實(shí)施工作。
工作，擔(dān)任大商集團(tuán)網(wǎng)上商城一期建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理。
xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經(jīng)理助理（實(shí)習(xí)生）。
1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、平均每日能協(xié)助大堂經(jīng)理激活20-30個手機(jī)銀行和個人網(wǎng)銀，指導(dǎo)50—80位客戶準(zhǔn)確有效的填寫各種單據(jù)，提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，節(jié)約客戶時間，便民利民。
3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據(jù)和宣傳手冊查缺補(bǔ)漏；巡視網(wǎng)點(diǎn)的atm機(jī)，填寫《atm機(jī)巡視記錄》和《大堂經(jīng)理工作日志》；下班前統(tǒng)計好各個柜員激活的網(wǎng)上銀行數(shù)量，上交給負(fù)責(zé)人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4、在2天內(nèi)獨(dú)自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調(diào)查問卷》的分發(fā)整理工作。
1、具備經(jīng)濟(jì)、金融、銀行業(yè)理論知識和實(shí)踐操作能力，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，潛力大，具有可塑性。
2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)：作為寢室長，努力協(xié)調(diào)寢室成員的關(guān)系，形成良好的寢室氛圍，調(diào)動成員的積極性，帶領(lǐng)其參與學(xué)校組織的寢室活動，并在寢室設(shè)計大賽中屢獲獎項(xiàng)。
3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關(guān)活動，在xxx年學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應(yīng)聘銀行柜員的角色，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，做好本職工作幫助團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的成績。
全國大學(xué)英語四級證書(cet4)。
全國計算機(jī)二級證書(access)，能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
會計從業(yè)資格證書。
普通話水平測試等級證書。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十五
制作簡歷是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，需要每位求職者精心準(zhǔn)備。求職者在知曉了企業(yè)hr人員的抱怨后，就應(yīng)該有針對性地提高求職簡歷的質(zhì)量，從而順利地打開求職之門。一份完整、規(guī)范的簡歷包括個人基本信息、求職目標(biāo)、工作經(jīng)歷、教育背景、獲獎及榮譽(yù)、技能及證書六大內(nèi)容，如圖所示。
簡歷以“簡”為首要原則，所以在制作過程中應(yīng)盡量刪除與所應(yīng)聘的工作不相關(guān)的內(nèi)容。同時，為了避免簡歷空洞無物，則要從各個方面挖掘與工作相關(guān)的信息，這一點(diǎn)對無工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說尤其重要，所以簡歷內(nèi)容又要盡量豐富。
個人基本信息，一般包含姓名、住址、電話、電子郵箱四項(xiàng)內(nèi)容。簡歷提供過多的個人信息，一方面，會因大量的簡歷投遞而向無關(guān)人員透露自己的隱私，造成安全隱患;另一方面，太多的個人信息并不會引起hr人員過多的關(guān)注，有時反而會使其產(chǎn)生反感。
求職目標(biāo)主要說明求職者想要從事什么樣的工作。雖然對于簡歷中是否要明確求職目標(biāo)說法不一，但從hr人員的角度考慮，沒有人會愿意仔細(xì)閱讀一份未明確應(yīng)聘職位的簡歷。求職者在制作簡歷時最好明確要應(yīng)聘的職位。
工作經(jīng)歷是簡歷的重頭戲。廣義上講，不管求職者從事的是全職工作還是兼職工作，是有薪還是義務(wù)工作，是校園實(shí)習(xí)還是社會實(shí)踐，是課題經(jīng)驗(yàn)還是項(xiàng)目經(jīng)歷，都可以算作工作經(jīng)歷。求職者需要做的是從眾多工作經(jīng)歷中選擇與應(yīng)聘職位的能力要求密切相關(guān)的經(jīng)歷，使簡歷既能突出自己的亮點(diǎn)，又能保證內(nèi)容的充實(shí)。
教育背景是應(yīng)屆畢業(yè)生或者無任何工作經(jīng)驗(yàn)的求職者需要用心準(zhǔn)備的`內(nèi)容。學(xué)校正規(guī)的教育、自我提升和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)等內(nèi)容都可以在教育背景中說明，但前提是培訓(xùn)經(jīng)歷要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)。
獲獎及榮譽(yù)是應(yīng)屆畢業(yè)生可著重列出的內(nèi)容，例如，在學(xué)校獲得的榮譽(yù)、獎學(xué)金、參加的各項(xiàng)校園活動和比賽等，都有可能成為簡歷的亮點(diǎn)。技能及證書包括外語水平證書、計算機(jī)能力證書、各項(xiàng)認(rèn)證考試證書、培訓(xùn)證書、從業(yè)資格證書等，只要與應(yīng)聘職位密切相關(guān)，都可以在簡歷中著重提出。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十六
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的'職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十七
一、內(nèi)容必須真實(shí)。
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的`目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
三、簡單但要厚實(shí)。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)。
六、不同公司簡歷不同。
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記?。粦?yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇十八
大學(xué)生簡歷
里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外，還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo)，這個目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo)，還包括工作所在地等，因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣埽驯鄙蠌V深跑個遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標(biāo)城市到底是哪個?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標(biāo)地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳，因?yàn)檫@家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的'意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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目標(biāo)崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠?qū)懸粋€，如果寫多了對你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標(biāo)，不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會計崗位而求職意向?qū)懙膮s是服裝設(shè)計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過，至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財務(wù)方面的工作，那這個財務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西，為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動等，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇一
作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，沒有太多的社會工作經(jīng)歷，所以個人求職簡歷的內(nèi)容會顯得比較空泛。下面我們就來介紹一下成功的應(yīng)屆生求職簡歷必須具備這三點(diǎn)，大家可以參考一下：
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
1)絕大多數(shù)大學(xué)生是沒有工作經(jīng)驗(yàn)的，所以要把實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)當(dāng)成工作經(jīng)驗(yàn)來詳寫，列出參加實(shí)踐的時間、地點(diǎn)(公司)、職責(zé)、收獲、證明人。
2)圍繞著職責(zé)，盡量用專業(yè)術(shù)語和數(shù)字語言，闡述自己在社會實(shí)踐中積累的知識技能?？傮w上，可采用“5w+1h”(即who、what、why、where、when和how)的寫作方式;而在描述如何解決問題時，可采用“par”法則，“p”即問題(problem)、“a”即采取的行動(action)、“r”即工作的結(jié)果和業(yè)績(result)。
3)如有與目前應(yīng)聘崗位不直接關(guān)系的工作經(jīng)歷，也不要省略。只要你用心去干了，且有所收獲，就能佐證你的能力。
校內(nèi)職務(wù)。
1)如今學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)、班級干部“滿天飛”，有了不算稀奇，沒有不要編造;。
3)不要在無事實(shí)依據(jù)的情況下空談能力，特別是領(lǐng)導(dǎo)力、組織力等，以免貽笑大方;。
4)不要讓你的學(xué)生會(社團(tuán))工作經(jīng)歷在簡歷上“喧賓奪主”，以至于讓人覺得你在校期間盡忙于工作、無暇學(xué)習(xí)。
學(xué)生獎勵。
1)所獲獎項(xiàng)最遠(yuǎn)追述到大學(xué)，按照時間倒序排列，部分特殊獎項(xiàng)可簡述獲獎原因;。
2)獎學(xué)金，列出校級和以上級別的即可，注明等級，但不用寫?yīng)劷痤~;。
3)必要時你要提供所獲獎項(xiàng)的原件或復(fù)印件讓招聘方核實(shí)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇二
大學(xué)生簡歷里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外，還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo)，這個目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo)，還包括工作所在地等，因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣?，把北上廣深跑個遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標(biāo)城市到底是哪個?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標(biāo)地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳，因?yàn)檫@家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)請注明！
目標(biāo)崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠?qū)懸粋€，如果寫多了對你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標(biāo)，不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會計崗位而求職意向?qū)懙?卻是服裝設(shè)計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過，至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財務(wù)方面的工作，那這個財務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西，為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動等內(nèi)容必須寫透徹，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。
相關(guān)閱讀：簡歷工作經(jīng)歷里造假，怎樣寫個人求職簡歷呢，如何準(zhǔn)備跨行業(yè)求職簡歷。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇三
你是什么樣的人。
1、簡歷中要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果企業(yè)招聘信息中提到要有個人照片，還可以在后面附加一張照片。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
2、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓企業(yè)清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得了什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，大上海人才網(wǎng)認(rèn)為這沒有太大的必要。
3、你做過什么。對于企業(yè)來說，如果招聘到一個有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，意味培訓(xùn)投入的成本將會少此，求職者適應(yīng)所花的時間也會更少。如果你有過參加相應(yīng)應(yīng)聘的崗位等一類活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的求職者參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。這其實(shí)是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的`。
4、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的求職者為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴企業(yè)你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
最后有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)常可以看到某位求職者拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員。所以大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)，這樣應(yīng)聘成功的機(jī)會才會更大。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇四
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動hr的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會，就看你的簡歷了。
大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認(rèn)為你要讓人明白以下四個方面的情況：
主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的`培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。
學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機(jī)會，如果你有過這樣的經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇五
，對于企業(yè)來講，一個員工的誠實(shí)心態(tài)很重要，有調(diào)查顯示很多企業(yè)在選擇人才的時候看閱簡歷最關(guān)心的就是其內(nèi)容的真實(shí)度，對于內(nèi)容真實(shí)的簡歷來講，是企業(yè)最關(guān)注的。很多企業(yè)因?yàn)閾?dān)心內(nèi)容的真假，在設(shè)置面試問題的時候都會根據(jù)簡歷中的一些內(nèi)容下手，這樣其回答言語中就能明白其的
簡歷
內(nèi)容是否真實(shí)，因此在書寫簡歷的時候一定要注意內(nèi)容的真實(shí)度。
現(xiàn)代社會中很多地方都會運(yùn)用到
，不管工作的尋求還是參見一些組織都會運(yùn)用簡歷。
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以往人們找尋工作一般都運(yùn)用很常見的方式，根據(jù)自己的朋友或者是親戚介紹，然后直接去招聘單位應(yīng)聘，直接面試，因?yàn)橛幸恍╆P(guān)系的元素也不會很難就能得到工作，哪個時候的工作很多都是因?yàn)殛P(guān)系的緣故才那么好找，但是現(xiàn)在社會競爭很大，對于工作的.需求就有一定的難度，很多時候人們在尋找工作的時候，都會選擇去一些招聘市場或者是網(wǎng)站中投遞自己的個人簡歷，那么對于
簡歷
的運(yùn)用在當(dāng)今社會中就很常見。
就猶如一個敲門磚，是開啟你成功之路的最直接辦法，要想讓自己的工作能快速得到滿足，那么首先就要書寫一份有質(zhì)量的
，在簡歷的書寫中也有很多事情需要注意，在很多時候應(yīng)聘者都是因?yàn)槔锩娴囊恍┦乱宋艜o你面試的機(jī)會，這樣無疑是給了你多一次的機(jī)會。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇六
蘇州之所以能擁有“天堂”的美稱，在很大的程度由于它擁有一批全國以至世界知名的古典園林，《蘇州園林》課文補(bǔ)遺。這些園林可分為宅地園林，市郊園林和寺廟園林三大類。蘇州園林多為宅地園林。
最早的蘇州園林建在東晉時期，之后歷經(jīng)了宋、元、明、清四代，并且在每個時期都具有不同的自然、歷史、文化和藝術(shù)特色。被稱為蘇州四大古典園林的滄浪亭、獅子林、拙政園和留園分別代表著宋、元、明、清四個朝代的藝術(shù)風(fēng)格。
拙政園是蘇州園林的代表作，始建于明正德年間。園主王獻(xiàn)臣取晉代潘岳《賦閑賦》中“筑室種樹，灌園粥蔬，是亦拙者之為政也”之意而命名。拙政園的全園分三個部分。由東至西橫向展開，分別是東園“歸田園居”、中園“得山水趣”和西園即補(bǔ)園。東園明快開朗，西園精美華麗，是江南園林之中的典范佳作。留園坐落在蘇州市閶門外，原為明代徐時泰的東園，清代歸劉蓉峰所有，改稱寒碧山莊，俗稱劉園。清光緒二年又為盛旭人所據(jù)，始稱留園。分東、西、中、北四部，中部以水為勝，池于中央，四周環(huán)以假山和亭臺樓閣；東部以建筑為主，樓閣廊屋富麗堂皇；西部假山；北部桃園。園內(nèi)的“冠云峰”是北宋花石綱遺物，高約9米，為江南最大的太湖石。滄浪亭位于蘇州市城南三元坊內(nèi)，是蘇州最古老的一所名園，為宋代詩人蘇子美所筑。其特色是未入園林先成景，一泓清水繞園而過。隔河相望，廊閣起伏，波光側(cè)影，漫步渡橋始能入園。主要景點(diǎn)有：明道堂、五百名賢祠、看山樓、藕香水榭、聞妙香室、瑤華境界等。獅子林在蘇州城東北婁門內(nèi)園林路，是元代園林的代表。獅子林原為菩提正宗寺的后花園，它以太湖石堆砌的假山巧妙著稱，很多石峰形象獅子，因而得名。全園布局多山，西北多水，長廊縈繞，樓臺隱現(xiàn)，別具一格，老師筆記《蘇州園林》課文補(bǔ)遺》。由于它原是寺之后花園，所以假山便是佛的象征，與一般的假山不能相提并論。
蘇州古典園林在世界造園史上有其獨(dú)特的歷史地位和價值，它以寫意山水的高超藝術(shù)手法，濃厚的傳統(tǒng)思想文化內(nèi)涵，展示東方文明的`造園藝術(shù)典范，成為中華民族的藝術(shù)瑰寶。蘇州園林的立意除了與喧鬧的城市隔開享受幽靜和閑適，很重要的一點(diǎn)是要在有限的環(huán)境中創(chuàng)造一個濃縮的自然環(huán)境，“不出城廓而獲山林之怡，身居鬧市而有林泉之趣”描述的就是這樣的意境。中國傳統(tǒng)的詩和畫為蘇州園林提供了最好的建造方案。古代的造園者都有很高的文化修養(yǎng)，能詩善畫。在造園時，建造者借助中國山水花鳥畫表達(dá)的情趣和唐詩宋詞中描述的意境，通過鑿池堆山、栽花種樹，在有限的空間內(nèi)，進(jìn)行變換無窮、設(shè)計百出的安排，造出具有詩情畫意的景觀，才達(dá)到了在園林中游賞，即像在品詩，又像在賞畫的效果，使蘇州園林各具有不同的景色而絕無雷同。在久遠(yuǎn)的年代，蘇州園林能使建筑家、哲學(xué)家、詩人、畫家、平民各自體味到不同的詩情畫意和生活哲理，而對現(xiàn)代人來說，蘇州園林就是一幅具有中國韻味的立體山水畫，身臨其中不僅體味到閑情逸趣，還可以在不經(jīng)意間打通國人深層的意識形態(tài)對中國文化的認(rèn)同感。
教學(xué)重點(diǎn)：
一、體會作者抓住了蘇州園林的哪個特征，又是怎樣突出這個特征的。
二、學(xué)習(xí)本文嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)層次。
三、學(xué)習(xí)本文準(zhǔn)確、簡潔、生動的語言。
四、熟悉說明方法，學(xué)習(xí)用比較的方法說明事物的特征。
教學(xué)難點(diǎn)：
一、引導(dǎo)學(xué)生理解作者寫作意圖，進(jìn)而體會作者寫作思路，理解文章結(jié)構(gòu)。二、在把握全篇結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，通過練習(xí)進(jìn)一步加強(qiáng)對說明文的分析掌握。
課時安排：兩課時。
第一課時。
教學(xué)要點(diǎn)：
1、學(xué)習(xí)說明文知識。
2、作者簡介及寫作緣由。
3、字詞。
4、朗讀課文，找出說明對象。
5、理清文章結(jié)構(gòu)，劃分段落層次，歸納段意。
第二課時。
教學(xué)重點(diǎn)：
1、找出說明對象的總體特征，并分析作者通過哪幾個方面來突出這幾個特點(diǎn)的。
2、明確本文的說明順序。
3、以課文第4、5節(jié)為例，指導(dǎo)學(xué)生掌握說明文閱讀重點(diǎn)。
教學(xué)內(nèi)容及步驟：
怎樣抓住蘇州園林的特點(diǎn)來進(jìn)行說明的。
二、朗讀第一段，找出其中最能說明蘇州園林地位的詞語，分析。
明確：標(biāo)本——同一類事物中可以作為代表的事物。表明蘇州園林在我國園林藝術(shù)中具有崇高的地位，可以引起讀者閱讀的興趣。
三、朗讀第二段，找出蘇州園林具有怎樣的總體特征，才能成為各地園林的標(biāo)本?
明確：務(wù)必使游覽者無論站在哪個點(diǎn)上，眼前總是一幅完美的圖畫。
提問：為了達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，作者認(rèn)為設(shè)計者和匠師從哪幾個方面下了功夫?
明確：四個講究。
四、分析第三自然段。
提問：本段具體說明了蘇州園林哪個特點(diǎn)?
蘇州園林亭臺軒榭的布局講究什么?
為了什么這一特點(diǎn)，作者采用了什么說明方法?(作比較、打比方)。
五、閱讀第四自然段，完成下列練習(xí)：(學(xué)生思考、討論)。
(1)用“||”劃分這段文字的層次。
(2)這段文字的說明對象是，其中又以為主。
(3)蘇州園林假山和池沼的共同特征是。
(4)文中概括蘇州園林假山特點(diǎn)的一句是。
(5)文章分幾個方面介紹池沼?
(6)這段文字的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)是。
(7)這段文字用了什么說明方法?
六、配合圖片，簡要分析第五、六自然段，回答問題：
(1)概括本段的段意。
(2)指出本段運(yùn)用的說明方法。
(3)這段文字除用說明這種表達(dá)方式，還用了什么?作用是什么?
(4)本段的說明順序是什么?
七、提問：作者在寫完蘇州園林的四大特點(diǎn)后，為何又寫了7、8、9段?
這三段主要從哪幾個方面來說明蘇州園林的?
八、整理說明順序：概括——具體主要——次要。
九、歸納說明文閱讀的重點(diǎn)：
(1)明確說明對象。
(2)弄清所說明的事物的特征。
(3)劃分段落層次，概括段意。
(4)了解文章使用的說明方法。
(5)明確說明順序。
(6)把握說明文的結(jié)構(gòu)。
(7)在說明文中描寫、抒情、議論等表達(dá)方式的運(yùn)用及效果。
(8)體會說明文語言的準(zhǔn)確嚴(yán)密。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇七
以下是一份可作參考的簡歷表樣式，但是請根據(jù)個人情況作調(diào)整。例如:學(xué)歷與經(jīng)歷的順序因人而異，根據(jù)您個人占優(yōu)勢的項(xiàng)目放在前面。剛畢業(yè)或剛職訓(xùn)結(jié)業(yè)者，就該把學(xué)歷放前面，若有與應(yīng)徵的工作有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者，就把經(jīng)歷放前面。summary也不是每個人都需要的，從事同一類型工作多年，或是離開就業(yè)市場多年再重返就業(yè)市場者較為適合。
簡歷表上不要打出resume,name,address等字，只要直接打出您的姓名、地址，及聯(lián)絡(luò)資料即可，最好全放正中，而且放在一起。我?？匆娫S多簡歷表上這些資料分散左右，字又特別小，其實(shí)「您」是重點(diǎn)，應(yīng)該給對方聯(lián)絡(luò)時一目了然的方便。如果您有英文名字可以放上去，因?yàn)橹形拿钟袝r讓人雌雄莫辨，而且讓對方不知如何發(fā)音。
objective(目標(biāo))是告訴對方您所要應(yīng)徵的工作職位，只要明確告知一個工作職位，不需要一大堆形容詞。許多簡歷表寫了「以發(fā)揮所學(xué)，發(fā)展所長」，「讓我學(xué)習(xí)」等不著邊際的話，并沒有告訴對方您要應(yīng)徵哪一項(xiàng)工作，要知道這并不是讓公司替您決定您該做甚麼的時刻。如果這家公司同時在招聘不同的職務(wù)，而您想應(yīng)徵不同的職位，則要分別寫不同的簡歷表，不可把所有工作全列在同一張上，因?yàn)殚喰耪呖赡芤巡煌毼坏暮啔v表分送到不同部門去，他在不知往哪里送的情況下，乾脆往垃圾桶里送。還有中國朋友寫「讓我練習(xí)英文」的目標(biāo)，公司花錢是要請一位明確自己目標(biāo)、替公司工作、增進(jìn)公司利潤的人，不是替您安排一個職位或是學(xué)習(xí)的機(jī)會，所以一定要先確定自己要應(yīng)徵的工作，如果真的不知道，寧可略過這個項(xiàng)目。
summary(總說明)并非每個人都需要。對於從事同一行業(yè)多年的專業(yè)人士，可以將自己綜合的經(jīng)驗(yàn)列出，這對從事電腦業(yè)者、高科技，或研究人士最為適合，還可以分為硬體、軟件、網(wǎng)路等項(xiàng)目列出，這樣，在每一個工作經(jīng)驗(yàn)時就不必再一一列出細(xì)目了。對於離開就業(yè)市場一段時間的家庭主婦或退休人士，也適合用這種方式列出經(jīng)驗(yàn)，以免以年歷列出的工作經(jīng)驗(yàn)暴露出一大段空白。
experience(經(jīng)驗(yàn))要由最近的一個工作倒回去寫。工作時間如果是跨年，則不必寫月份;如果在同一年內(nèi)，則要寫出月份。公司名要用大寫，分號之後是地區(qū)及州，不必寫詳細(xì)地址，如果是美國之外的國家，則只要寫城市及國家即可。第二行寫工作職稱，一定要找出最適合自己工作的.職稱，有很多在中國人公司工作的人說自己甚麼都要做，這種情況最好是寫與應(yīng)徵的工作相關(guān)的職稱。如果在一家公司由較低職位一直升上去，就依照年月分別列出不同的職位及工作內(nèi)容。第三行開始寫出工作內(nèi)容，這是在簡歷表中最重要、最需要花時間，也是我們中國人在簡歷寫作中最弱的部分。
很多舊式的簡歷表用responsiblefor…來寫工作內(nèi)容，這不夠生動及行為化。目前的簡歷表最好選擇有力的、明確的行動動詞(actionverbs)，列出自己做些甚麼事，讓對方彷佛看著動畫片中的您走過來做這件事，走過去做那件事，不是模糊不清、輕描淡寫地猜想對方應(yīng)該知道您做些甚麼。如果是目前還在做的工作用動詞現(xiàn)在式，如果是過去的工作，則用過去式動詞。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇八
首先，糾正一下所謂的實(shí)習(xí)。
很多同學(xué)會有在公司短暫呆一兩周的經(jīng)歷，或是學(xué)校安排的小實(shí)習(xí)，或是為完成社會實(shí)踐而不得不去走個過場。這不屬于我們今天要談的實(shí)習(xí)。
在公司至少呆兩個月以上，或者也有許多互聯(lián)網(wǎng)公司支持遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)，譬如筆者目前所做的工作，利用寒暑假的時間去公司總部實(shí)習(xí)，而其余時間呆在學(xué)校里做遠(yuǎn)程。
現(xiàn)在回到正題，為什么要出去實(shí)習(xí)。
首先我承認(rèn)題目中說的“一定”二字帶有絕對性，其實(shí)并非一定，重點(diǎn)是對比實(shí)習(xí)與其他實(shí)踐途徑，絕對沒有否定其余的意思。
出去實(shí)習(xí)，一是可以認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。
如果這個說法太過虛幻，那不妨舉個例子。
我有個朋友，姑且叫小a，她是大二開始去公司實(shí)習(xí)的。當(dāng)然，在實(shí)習(xí)之前，她也在學(xué)校內(nèi)做了不少實(shí)踐項(xiàng)目，對于求職稍微有一點(diǎn)了解，沒有簡單到以為畢業(yè)找到好工作是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑榈哪欠N地步。
實(shí)習(xí)之前，她信心滿滿，以為自己可以把實(shí)習(xí)工作安排得妥當(dāng)。甚至，臨出發(fā)前，她告訴我說:小木啊，我都想好了，去實(shí)習(xí)的時候，每天在公司加班到十點(diǎn)，然后回去再看會書，寫點(diǎn)感悟什么的，加班的時間我可以多學(xué)習(xí)一些工作內(nèi)容。然后周末，我就可以出去逛逛了，畢竟人文特色那么濃厚的城市，不拍點(diǎn)寫真都可惜了。
我那個時候還沒實(shí)習(xí)過，或者說得更直白點(diǎn)，我正為了掙錢在電子廠打工呢。并不知道去公司實(shí)習(xí)都應(yīng)該做什么，甚至不知道大二就可以出去實(shí)習(xí)，當(dāng)然這是后話。
回到小a身上，她的確是帶著滿滿的期待與自信開啟了第一份實(shí)習(xí)工作。
結(jié)果，當(dāng)晚，在流水線工作了一天的我就接到了她的電話，略帶哭腔。
“小木，我今天到公司了，還沒簽入職合同，行李也沒放好呢，就直接工作了。要做好多事情呢，好像部門的每個哥哥姐姐我都需要配合，結(jié)果一天下來，我不知道自己做了什么，但是真的感覺超級忙啊。有一點(diǎn)累，還要持續(xù)兩個月呢，不知道往后什么樣?！?BR> 相信去實(shí)習(xí)的同學(xué)多多少少都有這種體會，連軸轉(zhuǎn)是一方面，工作還會很瑣碎，想象中的師傅手把手帶，系統(tǒng)學(xué)習(xí)某一項(xiàng)知識簡直就是存在于傳說中的事情好嘛。
雖然后來小a也慢慢找到了自己的節(jié)奏，可加班學(xué)習(xí)，看書寫字一直被擱置了，后來成為她實(shí)習(xí)最大的遺憾。
好像也是從這樣一份實(shí)習(xí)開始，每個學(xué)生都懂了一個道理叫“公司花錢請你過來不是給你上課的，你帶來不了價值有什么資格抱怨”。
聽起來很殘酷，可畢竟這是現(xiàn)實(shí)。如果在畢業(yè)之前未有過這種切身的體會，直接步入社會，踏入職場，心理反差就需要調(diào)整好一段時間。
而我以為，實(shí)習(xí)幫助我們認(rèn)清的現(xiàn)實(shí)不僅僅是公司實(shí)際的運(yùn)轉(zhuǎn)流程和工作內(nèi)容，更重要的是，它可以幫助象牙塔里的大學(xué)生認(rèn)識這個社會，見識到生活本來的面目。
如果公司人性化一點(diǎn)，會給到不錯的補(bǔ)貼，甚至可以提供住宿。
如果不幸，遇到斤斤計較的公司，自己來回補(bǔ)貼不說，僅僅是食宿和交通就足以讓實(shí)習(xí)生預(yù)見到畢業(yè)后的窘迫現(xiàn)實(shí)。
這才是真正的認(rèn)識現(xiàn)實(shí)。
踏出校園舒適區(qū)以后的現(xiàn)實(shí)，脫去大學(xué)生這層庇佑外衣以后的現(xiàn)實(shí)。
早點(diǎn)明白這個道理，我以為，是大學(xué)生要出去實(shí)習(xí)的第一個理由。
出去實(shí)習(xí)的第二個理由是可以開闊眼界。
開闊眼界，這四個字聽起來同樣不靠譜。
那就說說筆者的親身經(jīng)歷吧。
寒假的時候，去了北京一家公司實(shí)習(xí)。與朋友經(jīng)歷不同，我所實(shí)習(xí)的公司對待實(shí)習(xí)生還是很不錯的。也因此，認(rèn)識現(xiàn)實(shí)有一部分，對我改觀最大的卻是眼界的開闊。詳情可以參考我前段時間的一篇文章《找一個靠譜的實(shí)習(xí)有多重要》。
開闊眼界，有人會說，我出去旅游也可以做到，我多看看書也可以完成，為什么非要去實(shí)習(xí)才可以開闊眼界。
我想，答案大概是，對于大學(xué)生來說，實(shí)習(xí)是大學(xué)期間為數(shù)不多的可以到另一個城市(諸如北上廣)比較完整地呆一段時間的機(jī)會吧。不再是走馬觀花，也不是心急火燎地逛完景點(diǎn)就走。
可以用稍微緩慢一些的腳步，去領(lǐng)略這個城市的風(fēng)土人情，去看這個巷道的市井百態(tài)。重要的是，不僅僅是心靈的洗滌，更是由于日積月累在這樣一種環(huán)境下不自覺的浸染，人的精神面貌發(fā)生的改變。
再拿我自己來說，從北京實(shí)習(xí)回來以后，舍友說:小木啊，你有沒有發(fā)現(xiàn)，你現(xiàn)在穿衣服越來越有品味了(默默吐槽一句，我以前特別沒品是嗎……)損友說:我的天吶，小木你這個糙漢子竟然學(xué)著化妝了(我到底以前是多粗糙啊……)。
雖有開玩笑的成分，畢竟是看得見的變化。其他的一些，比如規(guī)范工作習(xí)慣，增強(qiáng)時間管理觀念，認(rèn)識職場的基本面貌，了解行業(yè)與工作崗位的現(xiàn)狀，則是看個人造化，能多吸收就別讓自己閑著。
簡言之一句話，開闊眼界帶來的不僅僅是外表的變化，層次的提升是出去實(shí)習(xí)更為重要的收獲，也勸告想要實(shí)習(xí)的同學(xué)，一定想清楚自己實(shí)習(xí)的目的是什么，然后在保證大方向沒差的情況下，拼命向目標(biāo)靠攏。
第三個理由，出去實(shí)習(xí)可幫助明確目標(biāo)。
很多同學(xué)的情況是大學(xué)渾渾噩噩過了三年，快大四的時候擔(dān)心找工作受挫，索性以考研為名義暫時逃避就業(yè)難的問題。
而我身邊有不少同學(xué)選擇考研卻是在經(jīng)歷了實(shí)習(xí)以后才做的決定。
進(jìn)入一家還不錯的公司，做三兩個月的實(shí)習(xí)以后，發(fā)現(xiàn)自己想要有一個更高的起點(diǎn)，更好的平臺，于是選擇考研;也有的朋友是因?yàn)榻?jīng)歷了職場日常以后，堅定了自己走學(xué)術(shù)道路的想法，實(shí)習(xí)于他們而言是一種體驗(yàn)，用來探路。
而這種探路，同樣適用于決定求職的學(xué)生。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇九
所在部門：生產(chǎn)部及線切割。
工作分類：模具調(diào)度機(jī)線切割師傅。
職位月薪：保密。
工作描述：20xx年3月-20xx年6月，擔(dān)任公司生產(chǎn)調(diào)度，主要負(fù)責(zé)模具工作的排產(chǎn)，簡單編寫生產(chǎn)工藝，使每道工序有序進(jìn)行，對模具圖紙進(jìn)行審查，并同時做好電腦錄入(管家婆生產(chǎn)管理軟件)。
20xx年3月-20xx年9月，先后從事銑床，磨床，電火花工作，目前從事線切割工作，熟悉模具各種加工設(shè)備。
公司名稱：上海寶冶集團(tuán)有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：邯鋼項(xiàng)目部與首鋼項(xiàng)目部。
工作分類：機(jī)械/設(shè)備/電儀技術(shù)員。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：進(jìn)入上海公司學(xué)習(xí)一個月以后，被分配到檢修分公司邯鋼項(xiàng)目部，在連鑄車間實(shí)習(xí)時間半年后開始擔(dān)任技術(shù)員，主要負(fù)責(zé)連鑄車間檢修項(xiàng)目的維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制與實(shí)施，施工方案的編制與實(shí)施以及協(xié)助車間主任的日常管理工作。
一年以后，由于生產(chǎn)需要調(diào)往首鋼項(xiàng)目部料場工作，先后干過點(diǎn)檢和設(shè)備管理計劃員，點(diǎn)檢主要工作：負(fù)責(zé)日常設(shè)備的巡檢及檢修，并做好相關(guān)設(shè)備的臺帳記錄;設(shè)備管理計劃員主要公作：負(fù)責(zé)車間每周、月備件與材料計劃的編制、申報與領(lǐng)用，負(fù)責(zé)車間備件與材料的管理，負(fù)責(zé)車間每周、月檢修計劃的編制與申報，協(xié)助車間主管工作。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十
1. 應(yīng)征工作職位與動機(jī):
缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的你，要讓雇主知道你有強(qiáng)烈的動機(jī)希望得到這份工作機(jī)會，當(dāng)然別忘了要對這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2. 求學(xué)經(jīng)歷及重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)
你的求學(xué)經(jīng)歷，包括你在學(xué)生時代做過什么樣的事，將是雇主評估你是否有潛力的重要參考因素，所以，千萬別吝嗇將你學(xué)生時代的重要社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3. 兼職工作經(jīng)歷
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作）。
4. 專業(yè)技能
a.計算機(jī)技能：你熟悉哪些計算機(jī)軟件與工作環(huán)境
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書
c.語言能力：你的`語言能力如何
d.其它的技能：你具有哪些特長
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5. 性格特點(diǎn)
你認(rèn)為自己是什么樣的人？你周圍的人又認(rèn)為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實(shí)的面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)會更人信服。
6. 對工作的展望
7. 未來的生涯規(guī)劃
雖然你是一個
應(yīng)屆
畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準(zhǔn)備的人。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十一
3.兼職工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷將會為你簡歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過哪些事（勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作）。
4.專業(yè)技能。
a.計算機(jī)技能：你熟悉哪些計算機(jī)軟件與工作環(huán)境。
b.各類證書：你得到過哪些專業(yè)的證書。
c.語言能力：你的語言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長。
告訴雇主這些信息，將會幫助你在雪花般的簡歷中脫穎而出。
5.性格特點(diǎn)。
你認(rèn)為自己是什么樣的人？你周圍的人又認(rèn)為你是個什么樣的人？這樣的個性對你以前的生活帶來什么優(yōu)劣勢嗎？對你在未來的工作上會有幫助或困難？記得，沒有人是十全十美的，誠實(shí)的面對自己的優(yōu)缺點(diǎn)會更人信服。
6.對工作的展望。
7.未來的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個對未來有準(zhǔn)備的人。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十二
簡歷是求職的第一個環(huán)節(jié)。用人單位發(fā)出招聘公告之后，首先就是收集簡歷，根據(jù)簡歷遴選面試人員。那么在面試之前，你能否打動hr的心、進(jìn)入他們的視線，從而獲得面試機(jī)會，就看你的簡歷了。
大學(xué)生沒有復(fù)雜的工作經(jīng)歷，簡歷就相對簡單一些。但麻雀雖小五臟俱全，作為一份完整的簡歷，我個人認(rèn)為你要讓人明白以下四個方面的情況：
一、你是什么樣的人。主要說明你的姓名、年齡、身高、體重等基本信息。如果對自己的相貌自信，還可以附加一張照片(可以是一寸免冠照片也可以是五寸生活照片)。這些情況要實(shí)話實(shí)說，不需要也不可以加工。
二、你學(xué)過什么。這是對你大學(xué)期間學(xué)習(xí)的描述，要能讓hr清楚地知道你讀的是什么學(xué)校，學(xué)的是什么專業(yè)，取得什么學(xué)歷，有沒有第二專業(yè)，有沒有參加過其他的培訓(xùn)(比如職業(yè)資格考試培訓(xùn))等。有的學(xué)生為了說明成績優(yōu)秀，會把成績單也附上，我個人認(rèn)為這沒有太大的必要。
三、你做過什么。學(xué)以致用，對于學(xué)生來說，最大的不同就是在讀書期間有沒有走出校門尋找一些社會工作機(jī)會，如果你有過這樣的`經(jīng)歷比如參加促銷、實(shí)習(xí)等一類的活動，要寫出來，這樣會幫你爭取到勝出的機(jī)會。有的同學(xué)參加的活動比較多，有的哪怕只是參與了一點(diǎn)點(diǎn)，也會在簡歷上詳細(xì)地羅列出來。我認(rèn)為這也是沒有必要的，選擇一些和你所應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作經(jīng)歷就夠了。所謂言多必失，有時候反而會讓處于尷尬的境地，這種情形在面試中是經(jīng)常出現(xiàn)的。
四、你想做什么。也就是求職意向，這是很重要的。有的同學(xué)為了爭取更多的機(jī)會，往往在求職意向中填寫可以從事銷售類、管理類、計算機(jī)類等工作，這是一個低級錯誤。你要明確地告訴hr你想從事哪種工作，而不是哪些工作。因?yàn)橥哆f簡歷是有針對性的，在投遞之前，你應(yīng)該很清楚這個單位提供哪些空缺職位。
如果你有和求職方向相關(guān)的特長，一定要在簡歷上體現(xiàn)出來，這點(diǎn)應(yīng)該是你與別人最大的區(qū)別。比如你應(yīng)聘總經(jīng)理秘書，而你恰好發(fā)表過一些作品，則會大大地提高你獲得面試的可能性。
簡歷追求用最少的文字傳遞最多的信息，不需要花哨，忙碌的hr很少有時間來欣賞你的簡歷是否精美。但是有一點(diǎn)必須記住，那就是不要使用“萬能簡歷”。在人才交流會上，我們經(jīng)?？梢钥吹侥澄煌瑢W(xué)拿著幾十份一模一樣的簡歷挨個兒投遞，就像散發(fā)宣傳單頁一樣，不管人家招聘的是辦公室文員還是業(yè)務(wù)員甚至是技術(shù)員，這位可愛的學(xué)生的簡歷就是我所說的“萬能簡歷”。大家在投遞之前一定要對簡歷根據(jù)你所應(yīng)聘的職位進(jìn)行個性加工，不要批量生產(chǎn)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十三
目錄：
一、個人簡歷表格（可用a4紙直接打?。?。
二、向面試主考官詢問問題方法。
三、自薦信。
四、個人簡歷自我評價范文參考。
五、畢業(yè)生實(shí)習(xí)經(jīng)歷少，怎樣寫求職簡歷。
六、個人簡歷范文（精選，幾乎包括了所有職業(yè)）。
一、個人簡歷表格（精選）：
個人簡歷。
個人簡歷。
姓名：出生年月：學(xué)歷：
性別：聯(lián)系電話：專業(yè)：民族：
工作經(jīng)驗(yàn)：畢業(yè)學(xué)校：住址：電子信箱：
自我評價：
求職意向：
目標(biāo)職位：目標(biāo)行業(yè)：期望薪資：到崗時間：
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
200x—200x。
教育培訓(xùn)：
9--20xx7。
20xx--20xx。
個人簡歷。
姓名：性別：
身份證號：年齡：
民族：婚姻狀況：
戶籍：居住地：
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：最高學(xué)歷：
專業(yè)名稱：畢業(yè)日期：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
個人作品。
工作履歷。
求職意向。
欲從事的工作。
希望工作的地區(qū)。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十四
手機(jī)：1881xxxxx。
郵箱:xxxxxxxxx。
性別：男。
年齡：24。
學(xué)歷：本科。
銀行大堂經(jīng)理。
xxx.09-xxx.07xxx大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)（本科）。
xxx-04至今xxxx信息科技有限公司產(chǎn)品經(jīng)理。
1、團(tuán)隊(duì)管理，電商產(chǎn)品管理，電子商務(wù)策劃項(xiàng)目管理；
2、網(wǎng)站需求分析，產(chǎn)品設(shè)計，產(chǎn)品跟蹤，及后續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化工作；
3、與研發(fā)、營銷、客服配合，展開產(chǎn)品開發(fā)、銷售、售后工作；
4、產(chǎn)品應(yīng)用市場調(diào)研和分析；
5、公司品牌宣傳，產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站策劃和運(yùn)營工作。
xxx-03-xxx-03xxxx信息科技有限公司軟件工程師。
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計及改進(jìn)，參與公司網(wǎng)上商城系統(tǒng)產(chǎn)品功能設(shè)計及實(shí)施工作。
工作，擔(dān)任大商集團(tuán)網(wǎng)上商城一期建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)理。
xxx.07-xxx.08郵政儲蓄銀行大xxxx區(qū)支行大堂經(jīng)理助理（實(shí)習(xí)生）。
1、熱情接待每一位客戶，向其提供專業(yè)的銀行業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。
2、平均每日能協(xié)助大堂經(jīng)理激活20-30個手機(jī)銀行和個人網(wǎng)銀，指導(dǎo)50—80位客戶準(zhǔn)確有效的填寫各種單據(jù)，提高柜員辦理業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量，節(jié)約客戶時間，便民利民。
3、每天按時到崗、參加晨會、定時對各種單據(jù)和宣傳手冊查缺補(bǔ)漏；巡視網(wǎng)點(diǎn)的atm機(jī)，填寫《atm機(jī)巡視記錄》和《大堂經(jīng)理工作日志》；下班前統(tǒng)計好各個柜員激活的網(wǎng)上銀行數(shù)量，上交給負(fù)責(zé)人員；受理客戶的意見建議，并做好記錄反饋。
4、在2天內(nèi)獨(dú)自完成了200份《中國郵政儲蓄銀行針對客戶滿意度的調(diào)查問卷》的分發(fā)整理工作。
1、具備經(jīng)濟(jì)、金融、銀行業(yè)理論知識和實(shí)踐操作能力，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，潛力大，具有可塑性。
2、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)：作為寢室長，努力協(xié)調(diào)寢室成員的關(guān)系，形成良好的寢室氛圍，調(diào)動成員的積極性，帶領(lǐng)其參與學(xué)校組織的寢室活動，并在寢室設(shè)計大賽中屢獲獎項(xiàng)。
3、有激情，出于對銀行業(yè)的喜愛，積極參加相關(guān)活動，在xxx年學(xué)校經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)舉辦的企業(yè)招聘模擬大賽中，我作為應(yīng)聘銀行柜員的角色，認(rèn)真完成自己的任務(wù)，做好本職工作幫助團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異的成績。
全國大學(xué)英語四級證書(cet4)。
全國計算機(jī)二級證書(access)，能熟練操作辦公系統(tǒng)軟件。
會計從業(yè)資格證書。
普通話水平測試等級證書。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十五
制作簡歷是求職過程中的重要環(huán)節(jié)，需要每位求職者精心準(zhǔn)備。求職者在知曉了企業(yè)hr人員的抱怨后，就應(yīng)該有針對性地提高求職簡歷的質(zhì)量，從而順利地打開求職之門。一份完整、規(guī)范的簡歷包括個人基本信息、求職目標(biāo)、工作經(jīng)歷、教育背景、獲獎及榮譽(yù)、技能及證書六大內(nèi)容，如圖所示。
簡歷以“簡”為首要原則，所以在制作過程中應(yīng)盡量刪除與所應(yīng)聘的工作不相關(guān)的內(nèi)容。同時，為了避免簡歷空洞無物，則要從各個方面挖掘與工作相關(guān)的信息，這一點(diǎn)對無工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說尤其重要，所以簡歷內(nèi)容又要盡量豐富。
個人基本信息，一般包含姓名、住址、電話、電子郵箱四項(xiàng)內(nèi)容。簡歷提供過多的個人信息，一方面，會因大量的簡歷投遞而向無關(guān)人員透露自己的隱私，造成安全隱患;另一方面，太多的個人信息并不會引起hr人員過多的關(guān)注，有時反而會使其產(chǎn)生反感。
求職目標(biāo)主要說明求職者想要從事什么樣的工作。雖然對于簡歷中是否要明確求職目標(biāo)說法不一，但從hr人員的角度考慮，沒有人會愿意仔細(xì)閱讀一份未明確應(yīng)聘職位的簡歷。求職者在制作簡歷時最好明確要應(yīng)聘的職位。
工作經(jīng)歷是簡歷的重頭戲。廣義上講，不管求職者從事的是全職工作還是兼職工作，是有薪還是義務(wù)工作，是校園實(shí)習(xí)還是社會實(shí)踐，是課題經(jīng)驗(yàn)還是項(xiàng)目經(jīng)歷，都可以算作工作經(jīng)歷。求職者需要做的是從眾多工作經(jīng)歷中選擇與應(yīng)聘職位的能力要求密切相關(guān)的經(jīng)歷，使簡歷既能突出自己的亮點(diǎn)，又能保證內(nèi)容的充實(shí)。
教育背景是應(yīng)屆畢業(yè)生或者無任何工作經(jīng)驗(yàn)的求職者需要用心準(zhǔn)備的`內(nèi)容。學(xué)校正規(guī)的教育、自我提升和學(xué)習(xí)經(jīng)歷、參加專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)等內(nèi)容都可以在教育背景中說明，但前提是培訓(xùn)經(jīng)歷要與所應(yīng)聘的工作相關(guān)。
獲獎及榮譽(yù)是應(yīng)屆畢業(yè)生可著重列出的內(nèi)容，例如，在學(xué)校獲得的榮譽(yù)、獎學(xué)金、參加的各項(xiàng)校園活動和比賽等，都有可能成為簡歷的亮點(diǎn)。技能及證書包括外語水平證書、計算機(jī)能力證書、各項(xiàng)認(rèn)證考試證書、培訓(xùn)證書、從業(yè)資格證書等，只要與應(yīng)聘職位密切相關(guān)，都可以在簡歷中著重提出。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十六
一、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其簡歷行之有效的基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
二、千萬別搞錯順序。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實(shí)際情況安排。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的'職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn)少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項(xiàng)及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實(shí)自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項(xiàng)一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
簡歷必須說明的內(nèi)容篇十七
一、內(nèi)容必須真實(shí)。
ibm中國區(qū)人力資源總監(jiān)白文杰強(qiáng)調(diào)，不管是你的知識水平、業(yè)務(wù)能力，還是你的工作經(jīng)歷，不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié)，哪怕是一個細(xì)小的部分，在書寫這些東西時，都要遵循真實(shí)的原則，并要執(zhí)行好“真實(shí)”這個原則。在招聘過程中，如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象，應(yīng)聘者的人品道德也就會完全喪失，這也注定這個應(yīng)聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。
二、目標(biāo)一定明確。
ibm負(fù)責(zé)校園招聘的蘇毅表示，尤其是在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”、“目標(biāo)部門”以及“目標(biāo)崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么，然后從專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)、興趣等方面簡單分析你的`目標(biāo)職位的由來。絕對忌諱那些眉毛胡子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標(biāo)的申請者，也是最容易被淘汰的對象.
三、簡單但要厚實(shí)。
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負(fù)責(zé)第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那么多的精力看。據(jù)西門子公司負(fù)責(zé)校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多只有30—40秒的時間，所以張數(shù)太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數(shù)最好控制在一兩張內(nèi)，最多不要超過3張。
一份“一目了然”的簡歷，一定是把應(yīng)聘者的最大特點(diǎn)放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結(jié)、提煉你的特點(diǎn)。厚實(shí)是指簡歷內(nèi)容要豐富，傳遞的信息量必須大。要把自己的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、能力優(yōu)勢都一一表達(dá)清楚。
四、采用倒敘方法。
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。必要時，一些重要信息可以重點(diǎn)處理，但千萬不要處理得太花哨，便于閱讀是最主要的原則。
五、莫寫所有經(jīng)驗(yàn)。
六、不同公司簡歷不同。
公司不相同，文化自然有差異。應(yīng)聘者千萬要記?。粦?yīng)聘不同的企業(yè)，一定要用不同的簡歷。這并不是主張應(yīng)聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應(yīng)聘者必須結(jié)合要應(yīng)聘的企業(yè)，重新寫自己的簡歷。
七、不必附加證書。
對于在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現(xiàn)象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是：在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書，而且必須是如實(shí)提供相關(guān)證書。
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簡歷必須說明的內(nèi)容篇十八
大學(xué)生簡歷
里哪些內(nèi)容必須交代清楚?企業(yè)最擔(dān)心的除了大學(xué)生的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)之外，還擔(dān)心大學(xué)生是否具有明確的目標(biāo)，這個目標(biāo)不僅包括崗位和行業(yè)目標(biāo)，還包括工作所在地等，因?yàn)橐恍┣舐氄呖偸堑教幣埽驯鄙蠌V深跑個遍的求職者著實(shí)不少。為此在簡歷里要把一些內(nèi)容說清楚，那么企業(yè)接納你的概率會更大一些。
目標(biāo)城市到底是哪個?不要說招聘網(wǎng)站上給出的目標(biāo)城市或地區(qū)有五個，這只是一個最基本的簡歷，在招聘網(wǎng)站上不是能夠做好幾份簡歷嗎?你給企業(yè)投簡歷時就不必將五個目標(biāo)地區(qū)都寫上去，你只需要寫上一個即可，比如你應(yīng)聘深圳市某家公司那你就說目標(biāo)城市是深圳，因?yàn)檫@家公司就在深圳，你要展現(xiàn)出一種你在深圳長期駐扎的'意向，那么企業(yè)覺得你相對是穩(wěn)定一些的，不會像別的求職者今天在深圳而明天在廣州，到處瞎折騰最后本事沒學(xué)到，倒是給人家公司制造了不少的麻煩。為此要記住目標(biāo)城市就是你應(yīng)聘的企業(yè)所在的城市，也不要寫其他你喜歡的城市，因?yàn)槲覀儜?yīng)聘求的是成功而不是自我陶醉，你喜歡的城市并不能讓企業(yè)接納，那么又能夠?yàn)閼?yīng)聘帶來什么好處嗎?本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)
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目標(biāo)崗位一定要明確，想從事哪個職業(yè)就寫哪個但是只能夠?qū)懸粋€，如果寫多了對你應(yīng)聘是沒有好處的。當(dāng)然你應(yīng)聘哪個崗位那么哪個崗位就是你的求職目標(biāo)，不要出現(xiàn)應(yīng)聘的是會計崗位而求職意向?qū)懙膮s是服裝設(shè)計崗位，這樣不是給人一種很不好的感受嗎?既然你不想做這個職業(yè)那你還投簡歷做什么?還不知道你能夠在這里干多久了，因?yàn)檫@不是你的求職目標(biāo)那么將你的簡歷刪掉的概率會變得很大的。
參加的實(shí)習(xí)等實(shí)踐活動到底做的是什么?比如說自己去酒店實(shí)習(xí)過，至于具體內(nèi)容是什么就沒有交代了，或者說自己在酒店負(fù)責(zé)財務(wù)方面的工作，那這個財務(wù)方面的工作內(nèi)容又有哪些?比如對賬、預(yù)算等等。去什么企業(yè)實(shí)習(xí)具體做的是什么?學(xué)到了什么東西?不能太籠統(tǒng)地去說明這些東西，否則誰知道你通過這些實(shí)習(xí)獲得了什么東西，為此交代以上內(nèi)容必須透徹清晰。
想要取得良好的求職效果，聰明的大學(xué)生應(yīng)該明白把目標(biāo)城市、目標(biāo)崗位、實(shí)踐活動等，充分的展現(xiàn)自己、讓你的優(yōu)點(diǎn)暴露在未來老板面前，這樣的話對自己只有好處。