計劃是一種對未來行動和目標進行系統(tǒng)安排和安排的活動。制定計劃時，我們可以先進行試錯和調整，以找到最適合自己的計劃方式。能夠制定合理的計劃對我們的工作和學習都非常重要，以下是一些計劃范例，供大家參考。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇一
xx年我縣人口計生工按照“扎實強基礎全面促發(fā)展綜合上水平”的思路圍繞穩(wěn)定低生育水平目標不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工機制強化領導責任嚴格組織保障加強部門配合抓重點、克難點、顯亮點較好完成了全年各項工任務。xx年10月至xx年9月全縣出生嬰兒4923人人口出生率為‰其中政策內出生4248人符合政策生育率為出生嬰兒性別比為。在今年全市計生工半年考核中我縣排名第三?，F(xiàn)將一年來的工情況總結如下。
一、抓組織領導增強保障力度。
縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工擺上重要議事日程進一步加強對人口和計劃生育工的領導。領導保障方面xx年10月至今專題召開3次常委會和政府常務會著力研究和解決人口計生工的實際困難；先后6次召開高規(guī)格全縣性會議安排部署階段性計劃生育工；xx年10月縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工。工保障方面一是強化經費保障。按照省里建立穩(wěn)定增長的計劃生育財政投入保障機制要求計劃生育工經費納入了公共財政管確保了法定獎勵優(yōu)惠政策、計劃生育工人員報酬、避孕節(jié)育技術服務基本項目等各項計生工經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下嚴格按照國家元的標準年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元用于開展利益導向、建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債項目、“兩非”治和流動人口全省“一盤棋”等工。二是強化隊伍建設。xx年10月公開招錄了13名人口計生工人員其中充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)11人基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優(yōu)秀人口計生工人員的工制度有力保障了人口計生系統(tǒng)科學、規(guī)范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初縣委、縣政府17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管責任書明確了各單位的具體責任有效地增強了全縣各級各部門參計生管的責任意識和實際效果。通過建立經?；⒁?guī)范化、制度化的層級動態(tài)管和橫向聯(lián)動管責任制調控有力、管有效、服務優(yōu)質的人口和計劃生育工新局面進一步形成。例如在嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲方面通過對1個縣直單位和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“重點管”有效遏制了弄虛假、風不實的不良風氣。縣級領導計生聯(lián)點責任制和縣直單位計生聯(lián)點責任制繼續(xù)實施41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯(lián)到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后盾單位共計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決計生工經費10余萬元幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了一些重大問題。
二、抓基層基礎實現(xiàn)重心下移。
三、抓綜合治增強工合力。
一是大力加強流動人口服務管。各單位嚴格按照要求建檔造冊將流入人口納入本地常住人口范圍同宣傳、同管、同服務依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清。流出人口管方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門及時向現(xiàn)居住地人口計生部門通報信息定期居住地人口計生部門聯(lián)系確保全程掌握情況共同解決問題。二是加強綜合治出生性別比偏高工。一方面衛(wèi)生、公安、計生、醫(yī)療等部門密切配合認真開展住院分娩登記管和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工。各試點醫(yī)療機構均按要求查驗登記身份證明及時報送各項數(shù)據信息。根據反饋的信息計生部門及時落實了16名政策外懷孕對象的相關措施及時將11名不屬本轄區(qū)管的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時對政策內懷孕對象的孕情管和服務進一步跟進有效防止了“兩非”行為發(fā)生。另一方面大力開展“兩非”中治行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實孕情跟蹤監(jiān)測制度積極提供“兩非”線索并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和中突擊共破獲4例典型案例3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索合資源打造共同推動人口計生事業(yè)發(fā)展的工格局計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全項目建設中對254戶計生家庭給予了優(yōu)先照顧受惠人口達1200多人；農業(yè)局在實施鄉(xiāng)村清潔示范工程建設中對7戶計生家庭給予了優(yōu)先解決；農機局為157戶計生家庭優(yōu)惠農機具購機補貼總金額達萬多元；林業(yè)局在實施林權改革和發(fā)證過程中規(guī)定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態(tài)局制定了對計劃生育家庭優(yōu)先幫扶救助方案為39戶計生家庭給予優(yōu)先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助金額達萬元；民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優(yōu)先解決了“低保”；教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優(yōu)先解決金額達17萬元。
四、抓利益導向完善導向機制。
一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于xx年5月建立專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助資金來源于縣財政投入和社會募。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元之后每年按照全縣社會撫養(yǎng)費征總額的2%的提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底調劑近20萬元社會撫養(yǎng)費開展“送保險送溫暖”活動為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出萬元資金對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“”活動期間組織開展了“生育關懷進社區(qū)”系列活動對105戶城區(qū)困難下崗職工和城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工。一方面加強出生缺陷干預。截至9月1日縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面加強計生“兩扶”工。經過縣鄉(xiāng)村三級層層把關xx年全縣確認新增獎扶對象323人特扶對象5人。待上級資金到位后即可發(fā)放到位。
五、抓優(yōu)質服務提高服務質量。
一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債建設項目按時推進萱洲所已完工并投入使用東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前已完成20743人次的查治工普查率24%免費查治人數(shù)778人免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度加強服務人員培訓力度規(guī)范了服務程序和服務行為有效提高了計生服務水平。
六、狠抓當前強力推進流動人口服務管“一盤棋”工。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇二
在上級計生委的正確領導下，在學校領導的大力支持下，我校的計劃生育工作，始終堅持以xxx理論、黨的xxx精神和xx___“三個代表”的重要思想為指導思想，把服務重點放在提高育齡群眾的生活質量，生育質量上，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點，緊緊圍繞制定的計生工作奮斗目標和優(yōu)質服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,主要的工作與做法有以下幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。
二、常抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標。
選擇率100%；藥具發(fā)放到位率100%；統(tǒng)計準確報表及時率100%。
三、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
識宣傳；對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。同時，我們還組織學校一部分女教師到文錦學校參加健康知識講座，從中了解到很多保健知識。
四、加強法制觀念，堅持依法行政辦事。
受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
五、加強基層管理，做好常規(guī)工作。
學初有計劃，在實施的過程中，我們嚴格按計劃實施。做到有條不紊。工作中，與各部門協(xié)調好。經常關心教職工生活，關心在孕職工身體健康狀況，常走訪，常聯(lián)系。每月及時填報報表，堅持召開計劃生育領導班子會議，把計劃生育工作當作頭等事來抓。
程，使學校的人口與計劃生育工作取得新的更大的進步。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇三
敬的各位領導你們好：
首先歡迎你們冒著寒冷來這里，對我的工作進行指導，在這里我非常感謝你們的到來。
一、思想建設方面。
一年來，堅持政治理論學習，提高自身的政治思想素質，認真學習黨的十七屆三中全會精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，用科學理論指導計生工作，堅持貫徹黨的路線方針政策，始終保持與時俱進的工作作風和良好的工作實踐。
二、計生服務所業(yè)務技能工作。
計劃生育工作是一項長期的基本國策，涉及面廣、責任大、任務重、所要掌握的專業(yè)知識多，由于工作伊始，不知道從何著手，在計生局領導、鄉(xiāng)委秦部長、計生站顏站長以及任大夫和張大夫的幫助和指導下，使我對計生工作有了更多、更新、更深層次的認識，并很快進入到工作狀態(tài)。
一年以來，我努力提高業(yè)務素質，積極配合局、鄉(xiāng)兩級的各項工作。堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、盡職盡責搞好自己的工作，同時無私奉獻、忠于職守、勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作，完成各項工作任務，其中有：
1、一年四次環(huán)孕檢工作。
2、完成了“四術”任務。
3、完成各項硬軟件工作。
4、除以上工作外，對其它工作，都通過自身的努力，得以圓滿完成。
三、履行職責、遵守紀律。
履行職責，遵守紀律是每位干部搞好工作的重要保證，一年來，自己經常按照各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不遲到、不早退、不曠工、不缺席至始至終保持著良好的工作作風。
四、工作中存在的問題及今后的打算。
存在的問題：主要是術后隨訪，及婦科病的普查普治工作與要求有一定的差距，今后的打算就是實施好家保項目。
以上四個方面是自己在這一年以來所做的工作，也是取得的成績，但與黨的要求相比，還存在著差距和不足，特別是自己的業(yè)務能力差，很難滿足新時期計生技術服務工作的要求，通過總結，尋找差距。在今后的工作中吸取教訓，取長補短，彌補不足，大力改善工作作風，大力提高業(yè)務技術能力，進一步扎實認真的開展工作，力爭使今后的工作再上一個新臺階，同時也希望各位領導就我工作中所存在的問題進行指導。
最后在這新春來臨之際，祝各位領導身體健康、盍家歡樂。
謝謝大家。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇四
2022年公園社區(qū)在新偉街道的指導下，對本轄區(qū)1589戶居民，998名育齡婦女，認真貫徹執(zhí)行《_____和人口計劃生育法》，《流動人口計劃生育管理辦法》，對居民進行開展了計劃生育服務。
一、計劃生育法律、法規(guī)及時宣傳，利用重大節(jié)日組織社區(qū)協(xié)會會員進行宣傳計劃生育相關知識，使廣大育齡婦女，做到知法、懂法，穩(wěn)定低生育水平。在計生協(xié)協(xié)會紀念日，新偉街道計生干部趙主任等人，到公園社區(qū)計劃生育扶助對象叢樹華家進行了走訪慰問，并送去了慰問品。
二、對外來人口進行了走訪管理，我社區(qū)外來人口34人，對外來人員進行了入戶摸底登記，對已婚育齡婦女免費發(fā)放避孕工具，并組織流動人口進行免費體檢，宣傳生殖保健知識，知情選擇進行信息反饋，并查驗了《流動人口婚育證》。
三、對本轄區(qū)居民和流動人口服務到家，對12名新生兒進行上門走訪，男孩6名、女孩6名，對新生兒父母講解哺乳喂養(yǎng)知識，同時送去避孕工具。
四、利用重大節(jié)日進行宣傳活動，計生協(xié)協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六一”，世界人口日進行了圖片宣傳活動，計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在公園舉辦了全民健身活動。
五、計生協(xié)協(xié)會進行了換屆選舉，全年組織已婚育齡婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁、一樣對待。
六、日常工作記事準確具體,報表數(shù)字及時準確，工作手冊按時填寫。
綜合以上工作，圓滿順利完成了年初計劃。但是，還存在一些不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗再接再厲，認真工作，提高認識，嚴格控制人口超生，創(chuàng)建小康社會，提高人口素質，推動全社區(qū)人口與計劃生育持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，以確社會保低生育水平。
2022年我們社區(qū)在街道的領導下，以黨xx大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《_____和人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《黑龍江省流動人口計劃生育管理辦法》對本轄區(qū)居民和998名育齡婦女開展計劃生育服務。為確保計劃生育工作的順利進行，制定了工作計劃。
一、建立、健全計劃生育組織機構，推進居民自治。
二、能夠及時做到計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，按期組織育齡婦女、已婚育齡婦女進行學習。
三、健全計劃生育戶卡、準確錄入微機，進行微機管理，方便計劃生育工作的進行。
四、加強對外來流動人口中已婚育齡婦女的管理。
五、做好避孕藥具發(fā)放工作，對流動人口、哺乳期的婦女進行走訪。
六、做好月報表、計劃生育手冊、按時上報，做到準確無誤。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇五
行者街道辦xx村東南與xx城區(qū)相連，是規(guī)劃中的xx新區(qū)所在地。下轄四個自然村，十個村民小組，592戶，人口2450人，其中已婚育齡婦女423人。村黨支部和村委會班子分別由5人組成，共7人交叉任職。全村現(xiàn)有耕地2450多畝，人均耕地一畝。xx年人均純收入4989元，其中主導產業(yè)是蔬菜和石榴，桃等小雜果，種植面積1840畝。
xx年xx村育齡婦女423人，其中0孩10人，1孩149人，2孩238人，多孩26人。
二、建立健全領導班子。
我村成立了以村委會主任xx為組長、支部書記xx為副組長、村委會四個委員為組員的xx村計劃生育工作領導小組，各村民小組長擔任各村民小組的計劃生育中心戶長，同時設立了xx村計劃生育專職副村長，共同抓好xx村的計劃生育工作，堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，按照“科學發(fā)展、和諧計生”的新思路，牢固樹立以人為本的服務理念，全面推進避孕方法知情選擇，切實加強技術服務體系建設，不斷提升優(yōu)質服務能力，以促進人口以經濟、社會、環(huán)境、資源的持續(xù)發(fā)展。
三、統(tǒng)一思想，提高認識。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持。一年來，村委會多次召開計劃生育專題會議，傳達上級有關計生工作會議精神，立足于思想認識上的提高，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高廣大村民對計劃生育工作的認識，充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上村委會工作的重要議事日程上來，以確保我村計生工作的順利進行。
四、計生工作開展情況。
1、搞好陣地建設，營造良好氛圍。
結合xx村新農村建設，成立了xx村計劃生育活動室、xx村人口學校和xx村計劃生育服務室，堅持制度計劃上墻、計生政務公開、計生卡表到位、資料記錄齊全，按照“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的標準要求，努力創(chuàng)造一個更具人性化，處處體現(xiàn)出溫馨、和諧、舒適、美觀，真正成為育齡群眾的健康家園的良好環(huán)境。
保障婦女健康權益，提高婦女健康水平，維護家庭幸福美滿，促進經濟社會發(fā)展，加快構建和諧社會。廣泛發(fā)動群眾，努力營造濃厚氛圍，激發(fā)群眾的參與熱情。計生專干經常了解情況，及時掌握全村所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現(xiàn)漏管對象。努力加大對計劃生育工作的突入，確保了計劃生育工作的順利進行，堅持“三為主”的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體育齡婦女實行計劃生育的自覺性。
3、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。利用大小會議向廣大村民宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳和避孕節(jié)育知識宣傳；進一步規(guī)范隨訪程序，積極探索流動人口避孕藥具管理服務新模式，定期開展避孕節(jié)育知識培訓，不斷轉變服務觀念，逐步實現(xiàn)了由孕后服務向孕前人文關懷轉變。對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。
4、充分發(fā)揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務于各項活動之中。
xx年，xx村共有育齡婦女423人，其中女性結扎257人，上環(huán)144人，藥具1人。xx年生育29人，計生手術29例，全年婦女三查4次。組織了2次婦女生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作。對生活困難的5戶村民采取扶貧幫困措施；1戶1人次享受了國家獎勵扶助政策，47戶126人享受了合作醫(yī)療減免，獨生子女保健費已經上報，1人次享受了中考加分。組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，并保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。
5、加強法制觀念，堅持依法行政辦事。
堅決貫徹《_____與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織村民進行《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發(fā)放到每個村民手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
6、做好流動人口的管理工作。
開展對流動人口的婚育證明查驗、免費服務卡發(fā)放、面對面宣傳教育、跟蹤隨訪及藥具供應和出租房的管理等工作。扎實開展流動人口管理，拓寬服務領域，提供優(yōu)惠、救助等服務，xx年xx村流入人口26人，流出人口12人。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇六
20xx年工作即將結束,結合20xx年公司現(xiàn)況,特制訂20xx年質檢部工作計劃如下:。
工作目標。
1、產品加工過程交檢合格率達到。
2、加工產品最終交付合格率達到。
3、顧客滿意度達到90%以上。
4、外協(xié)供貨商產品交付合格率達到95%。
5、加工車間免檢人員數(shù)達到總人數(shù)的50%以上。
6、在用量具合格率達到100%。
7、新產品投產爭取在2批次內將質量問題全部解決。
8、新員工100%經過質量控制培訓后上崗。
具體措施。
在20xx年主要有四強化工作：
強化管理意識，推進部門工作規(guī)范化運作。
強化創(chuàng)新意識，以便能夠卓有成效的開展工作。
強化培訓意識，全面提升部門員工的各項能力。
強化質量成本控制意識，降低成本，增加市場競爭力。
1、完善檢驗制度,規(guī)范檢驗標準。
嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準,根據9001制定完善的檢驗制度,與技術部、工藝部緊密結合，規(guī)范檢驗標準，以iso標準和相關要素為基點，制定貫穿公司內部整個質量體系的有效工作流程，并監(jiān)督其有效運行。
2、加強團隊建設，提高部門戰(zhàn)斗力。
首先要健全各項質量管理制度，完善各項檢驗標準和操作流程，實現(xiàn)目標化管理，要依靠制度管人，給員工輸入按章辦事，一絲不茍的工作理念;同時做好績效考核工作，通過平時工作的紀錄，對員工的績效進行有效的考核，并保證公平公正的開展考核工作。
3、加強生產過程指導，要求標準化生產、標準化檢驗。
做好生產和質量的指導和監(jiān)督工作，開展質量意識教育以及培訓工作，嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。
鼓勵生產部門采用標準化生產，提高工裝的使用率，使所有產品盡量往標準化生產模式靠攏，檢驗員檢驗時盡量采用工裝檢驗，一能增加檢驗的效率，二能增加檢驗的準確性。
4、外協(xié)質量控制。
必須要明確本公司產品質量及技術要求，并明確告知外協(xié)供貨單位，按照我司相關要求供貨，最好外放產品時先進行評審。公司內部單獨建立外協(xié)單位質量管理、統(tǒng)計平臺，用數(shù)據來對外協(xié)單位進行管理。制定外協(xié)單位質量管理規(guī)定，用制度去約束外協(xié)單位質量情況，不至于被外、在車間推行建立qc小組并指導其有效運行。
在加工、組裝、調試車間組織建立qc小組，小組成員全部由一線員工中挑選，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)質量問題，解決質量問題的能力，最終起到能夠預防質量問題的目的。
小組成員每月根據質檢部提供的不合格信息，找出有代表性的問題點，進行有針對性的分析，找出最佳解決和預防方案并實施。
最后，我們還要進一步加強企業(yè)文化建設，制定員工培訓手冊，加強與各部門的溝通和協(xié)作，加強執(zhí)行力建設，團隊精神，培養(yǎng)嚴謹高效的工作作風，打造品牌產品，調高企業(yè)競爭力。
新的一年里，在徐總的正確領導下，質檢部全體員工將開拓思路，奮力進取，打造一支作風過硬，素質超高的檢驗隊伍，為迎接越來越激烈的市場競爭做好我們應該做的把關工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇七
2022年上半年以來，全區(qū)衛(wèi)生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足“十三五”衛(wèi)生和計劃生育發(fā)展目標任務，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現(xiàn)將2022年上半年全區(qū)衛(wèi)生計生工作總結如下：
一、上半年主要工作開展情況。
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、扎實推進分級診療工作。進一步明確區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構功能定位，突出差異化發(fā)展和分工協(xié)作，切實加強區(qū)級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及區(qū)級醫(yī)院與省、市公立醫(yī)院之間的聯(lián)合協(xié)作，以醫(yī)聯(lián)體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作為依托，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療機制。提高了區(qū)內醫(yī)院接診能力和診療水平，推動了區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生資源互聯(lián)互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導群眾有序就醫(yī)。在新農合政策的支持下，引導群眾小病到基層醫(yī)療機構就醫(yī)，促進分級診療制度形成，提高轄區(qū)內群眾的就診率。今年1-5月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級、市級醫(yī)療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區(qū)鄉(xiāng)級醫(yī)療機構住院23660人次，占同期住院病人總數(shù)的，區(qū)內住院率較去年同期增加個百分點，區(qū)內醫(yī)療資源得到更充分利用。
2、進一步深化區(qū)級公立醫(yī)院改革。認真落實《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革方案》(金政〔2022〕66號)，市四院穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革，全面調動干部職工的積極性，創(chuàng)新績效管理，績效獎勵向臨床一線傾斜，醫(yī)護人員真正實現(xiàn)了以崗定酬、多勞多得，增強了臨床醫(yī)護人員的工作積極性;區(qū)婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優(yōu)化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考核比重，有效提高了醫(yī)療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區(qū)婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，%。
3、鞏固完善基層醫(yī)改成果。緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的基層醫(yī)改要求，深入貫徹落實省、市、區(qū)關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神，創(chuàng)新開展基層醫(yī)療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫(yī)環(huán)境、落實核心制度、嚴控院內感染、規(guī)范合理用藥、整治院容院貌，實現(xiàn)基層衛(wèi)生機構運行規(guī)范化、服務人性化、管理精細化，全面創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。2022年上半年，全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構出院人次萬余人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規(guī)定的增長空間范圍內;藥品帶量采購2400萬元，配送率一直穩(wěn)定在97%左右，確保了臨床用藥需求。
3、著力提升醫(yī)療服務能力和水平。一是加快市四院、區(qū)婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已于今年5月份投入使用，總建筑面積約萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨床科室門診，以及醫(yī)技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室布局合理，就診流程優(yōu)化。區(qū)婦幼保健院病房綜合樓項目現(xiàn)已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，并開始進行樓層裝飾裝修工作，預計2022年底可全面投入使用。二是積極開展三級醫(yī)院對口支援中心衛(wèi)生院工作。自今年以來開展了市人民醫(yī)院對口支援張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，由張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院提出支援需求，市人民醫(yī)院召開了對口支援協(xié)調會，并已安排對口支援醫(yī)務人員于5月份進駐張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院并開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，轉變管理模式，根據省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署，5月底制定了金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟后，將半年開展一次評比，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院找準位次，發(fā)現(xiàn)不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、群眾滿意度的全面提升。四是加強醫(yī)療機構監(jiān)管工作。上半年，印發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)的通知》(金衛(wèi)計〔2022〕102號)，開展了城區(qū)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檢查，共檢查二級醫(yī)院2所，民營醫(yī)院6所，社區(qū)衛(wèi)生服務站28所，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書和衛(wèi)生監(jiān)督筆錄，并依法予以處理。五是開展區(qū)級醫(yī)院臨床路徑推廣工作。確定市四院為我區(qū)臨床路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨床路徑信息化系統(tǒng)建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨床路徑信息化管理，入徑病例占總出院病例的50%。
4、進一步完善新農合保障體系。2022年以來，我區(qū)新農合進一步優(yōu)化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續(xù)深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，并設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規(guī)范此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規(guī)違紀行為的查處力度。今年，全區(qū)(含市開發(fā)區(qū))共有667984人參加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區(qū)級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金億余元。1-5月份，全區(qū)有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率，共發(fā)放各類補償資金億元，占當年籌資額的，基金支出進度處于合理區(qū)間。其中，住院補償萬人次，補償資金億元;住院分娩補償2113人次，補償資金萬元;門診統(tǒng)籌補償萬人次，補償資金萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金萬元。
5、提升中醫(yī)藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫(yī)藥發(fā)展方向。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務能力建設，全面推進中醫(yī)藥進農村、進社區(qū)、進家庭的“三進”工程。中醫(yī)館項目于今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛(wèi)生院中醫(yī)館項目已基本建成。
(二)不斷提升公共衛(wèi)生服務水平。
6、推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。截止6月10日，全區(qū)累計建立電子健康檔案690913份，累計發(fā)放健康教育資料291余種，按期更新宣傳欄。全區(qū)2022年1-3月共發(fā)放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發(fā)放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區(qū)累計規(guī)范管理老年人95769人，累計規(guī)范管理高血壓92822人;累計規(guī)范管理糖尿病患者18760人。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇八
2022年，我委計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在計生主管部門的指導下，統(tǒng)籌兼顧，科學指導，重點強化基礎工作，強化目標管理，強化管理與服務能力，較好完成了全年計劃生育工作任務和目標。
一、加強領導，明確責任。
今年以來，我們按照一把手親自抓、負總責的工作要求，加大對人口和計劃生育工作的管理力度，及時解決計生工作中的重大問題和突出困難，確保了各項法律法規(guī)及有關政策落實到位。一是堅決實行一票否決制，把計劃生育工作擺上重要議事日程，納入全年工作規(guī)劃，做到計生工作與其它業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。二是領導重視，完善機構建設。專門成立了計劃生育工作領導小組，強化了組織領導，明確了各成員職責，做到分工明確、責任到人、()規(guī)范管理。三是落實制度，嚴格考核。為進一步加強計生工作目標管理責任制，年初與**鎮(zhèn)人民政府簽訂了《xx鎮(zhèn)2022年人口和計劃生育目標管理責任書》，在日常工作中認真對照責任書的內容，及時分析、整改、完善、總結經驗，在平時檢查和年終考核時，嚴格考核標準，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保年度目標順利完成。
二、加大宣傳，注重教育，營造良好計劃生育工作氛圍。
多年來，我委始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》為主要內容的宣傳教育工作。大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識，在廣大職工和流動人口中樹立了科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的健康意識和保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環(huán)境。同時，我委專兼職計生干部積極參加計生干部業(yè)務工作會，并能夠按照要求及時報送各種計生統(tǒng)計報表。
三、強化措施，不斷提高計劃生育服務水平。
我委建立了計劃生育信息檔案，進行經?；芾恚皶r掌握現(xiàn)有育齡婦女的具體情況，做到職工計劃生育率100％、全年按規(guī)定為全體女職工進行婦科體檢，體檢率100%，無計劃外生育。全面落實計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策，全部兌現(xiàn)職工獨生子女的獎勵經費。我委共有5名干部辦理了獨生子女父母光榮證，需兌現(xiàn)的獨生子女保健費是300元，已于今年5月及時發(fā)放到干部手中。
2022年，我委計生工作將繼續(xù)堅持以人為本，進一步深化計劃生育優(yōu)質服務內容，認真貫徹落實上級計劃生育工作精神，加大對本部門落實人口與計劃生育工作職責情況的督促檢查，加大計劃生育管理和服務力度，加強計劃生育信息檔案管理，進一步整合完善基層統(tǒng)計帳、表、卡、冊及技術服務相關檔案資料。按照計劃生育目標責任制的要求，完成各項工作任務，推動我委人口計劃生育管理工作更進一步。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇九
首先，部門管理使用系統(tǒng)化和標準化的思想來規(guī)范品控部門的工作流程：
今年品控？a>。
品控部人力：目前8人，管控范圍廣，包括投料、入庫、出貨、生產流程。此外，公司下半年加強了品控團隊建設，品控部也加強了對檢驗員的內部培訓，同時加強了對原材料和倉儲產品的控制，工作量也有所增加。在這種情況下，必須加強部門管理，質量管理必須系統(tǒng)化和規(guī)范化。已經采取了以下措施：
用日報表記錄當天的工作，用周報、月報總結本周或當月的工作，制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，跟蹤核實，確?？傮w任務完成。
2.通過文件的方式規(guī)范品控部門的所有控制操作和產品標準，使所有檢驗員嚴格按照文件操作，規(guī)范操作。針對原有的進貨和出貨的檢驗方法和判定標準不一致的情況，檢驗人員在檢驗過程中應經?；ハ嘤懻摚贫ㄏ嚓P的缺陷樣品進行密封，尋找產品標準，親自參加功能性試驗，形成標準文件。先后修訂和起草了原材料和成品的檢驗項目和判斷標準等幾個文件和表格，為操作人員提供判斷標準。工廠的一些文件清單如下：
部門文件的修訂。
序列號文件名。
1包裝紙箱檢驗標準。
2模具檢驗標準。
3iqc檢驗規(guī)范。
4供應商評估規(guī)定。
5成品入庫檢驗規(guī)范。
6成品裝運檢驗規(guī)范。
3.建立了品控部門的質量目標，包括來料和成品的漏檢率、異常質量的跟蹤處理率、出貨批次的合格率等。確保質量監(jiān)控的質量。
4.加強技能和知識的學習，學習檢測和質檢知識。為了擴大生產能力，當部門人力不足時，需要檢查人員的綜合質量控制能力，確保部門目標和任務的完成。
二、完善質量管理體系，確保體系正常運行：
11年來，以下項目得到了初步啟動和實施：
1.為了保證體系的正常運行，第三方于12月23日通過了質量管理體系年度監(jiān)督檢查(iso9001:-)。
2.統(tǒng)計報表完善了質量記錄和統(tǒng)計，現(xiàn)在已經形成了每周和每月的質量統(tǒng)計，可以直觀地反映每個時期的質量狀況，使所有責任部門/人員能夠立即采取有效措施進行改進。
3.完善公司質量目標和指標，制定統(tǒng)計和糾正預防措施的操作方法。通過管理評審會議，公司的質量目標在《2011年上半年部門質量目標》進行了修訂。并通過《質量月報》，對目標指標的完成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的完成情況。對不達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位進行改進，確保目標指標的實現(xiàn)。
完成項目的11年初步計劃：
1.為了重新使用缺陷產品和次品，有必要對已入庫的成品質量問題進行規(guī)范的返工操作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十
我們在縣委、縣政府的領導下，結合民政部門的自身職能，認真抓了本單位計劃生育工作和計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、本單位育齡婦女上站普查管理情況。
我單位管理的育齡婦女36人。為做好本單位計劃生育工作，我局確定了由主管機關工作的副局長主抓此項工作，并配備了計劃生育專管員。每次上站普查都由計劃生育專管員帶隊上站，普查率達到了100，無一人漏查，沒有出現(xiàn)一例計劃外生育。
二、認真組織開展了對計生貧困戶的救助幫扶工作。為了做好計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，我們一是及時組織力量深入到鄉(xiāng)、村調查，詳細了解計生貧困戶的生產、生活、產業(yè)結構，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和工副業(yè)生產情況。在調查了解掌握基本情況的前提下，研究制定了對計生貧困戶救助幫扶的實施方案，并認真抓了落實。二是注重與計劃生育戶加強聯(lián)系，通過定期與不定期相結合的方式，深入到計生戶家中，了解他們的生產、生活、調整種植結構、發(fā)展工副業(yè)生產等方面遇到的實際困難和問題，及時加以解決，為6戶計生戶無償提供幫扶資金1200元，提供致富信息25條，收到了良好的效果。如××××村計生戶××*，夫妻二人一個孩子，我們幫其辦起了養(yǎng)豬場，飼養(yǎng)母豬一頭，育肥豬14頭，并從多方面提供信息和技術服務，一項就為其增收4000余元，高興的××*夫妻齊夸黨的政策好，黨沒有忘記咱計劃生育戶。通過幫扶確保了每戶年內人均收入增長20以上，受到了被幫扶戶的一致好評。
三、制定優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作。按縣委、政府要求，結合民政部門自身職能，盡努力對計生戶給予優(yōu)惠。按照××縣民政局出臺的《關于對全縣計生戶優(yōu)惠政策》的文件，狠抓了落實。
1、對城鄉(xiāng)計生困難戶全部按政策及時納入最低生活保障范圍，重點給予照顧，并隨時對計生低保戶進行不定期走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。到目前為止共為175戶城鄉(xiāng)計生困難戶辦理了低保手續(xù)(其中xx年度辦理14戶)，月發(fā)保障金31175元，保證了他們的生活。
2、在發(fā)放救濟款時，對確有實際困難的計劃生育戶重點給予照顧，今年以來先后對26戶計生困難戶給予了重點救助，發(fā)放救助款2800元，如××××××村計生困難戶××*，42歲，夫妻二人一個孩子，一家三口均有殘疾，生活比較困難，在發(fā)放救濟款時，經常給予照顧，保障了其基本生活不低于當?shù)匾话闵钏健?BR> 3、在福利企業(yè)招工時，對符合招工條件的優(yōu)先給予了安置。
四、依法加強婚姻登記管理和收養(yǎng)登記管理。我局組織婚姻登記人員、收養(yǎng)登記人員認真學習新的《婚姻法》和《收養(yǎng)法》以提高登記管理人員的自身素質和業(yè)務素質及依法行政水平，在熱情服務的同時，嚴格收養(yǎng)手續(xù)和婚登手續(xù)確認，做到了嚴格依法辦事。自xx年1月1日至今共辦理結婚登記3986對，收養(yǎng)登記4人，婚登合格率達到100%，合法收養(yǎng)率達到100%。
五、建立健全信息共享制度，為保證及時向相關計生部門通報婚姻登記及人口收養(yǎng)信息，每半年向縣計生部門提供一次婚姻登記花名冊，每月向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次婚姻登記花名冊。同時每半年向縣計生部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次收養(yǎng)登記情況。真正做到了部門之間的信息共享。
總之，一年來我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用。認真抓了對計生困難戶的救助幫扶工作，得到了各級領導的肯定，計生戶的贊揚，維護了社會的穩(wěn)定，為建設和諧××縣做出了應有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政務服務中心的指導下，我局認真按照深化行政管理體制改革、建設服務型政府的要求，大力推進衛(wèi)生計生部門政務服務工作，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年度政務服務工作總結如下：
一、工作基本情況。
(一)政務服務工作。
自xx區(qū)政務服務中心成立以來，我局是第一批進入區(qū)政務服務中心大廳集中辦理業(yè)務的部門之一，將衛(wèi)生計生行政許可審批項目共14項全部進入區(qū)政務服務中心辦理。我局選派了業(yè)務能力強、政治素質高的2名a崗工作人員和1名b崗工作人員從事窗口服務工作，印制了內容全面的辦事指南發(fā)放，切實簡化辦事程序，提高工作效率，方便群眾辦事。截止到xx月xx日，我局窗口共受理辦結件1387件，其中：醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、資格認定67件;放射源診療技術和醫(yī)用輻射機構許可6件;公共場所、供水單位和涉及飲用水衛(wèi)生安全的產品、消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生許可14件;醫(yī)療機構設置審批、執(zhí)業(yè)登記32件;醫(yī)療機構xxx品、第一類精神藥品購用印鑒卡核發(fā)4件;再生育子女審批1072件;獨生子女父母光榮證核發(fā)147件;成年流動人口婚育證明核發(fā)45件。我局14項行政許可審批項目均統(tǒng)一納入區(qū)政務服務中心的行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)，本年度無監(jiān)察局或行政效能投訴中心轉辦、督辦的投訴件。
(二)政務公開和政府信息公開工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十一
xxxx年，在縣計劃生育委員會的正確指導和分公司領導的高度重視下，我分公司計劃生育工作未出現(xiàn)一例違反計生政策的人和事，達到了縣委、縣政府年初確定的目標。根據縣計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對xxxx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
一、領導高度重視，機構健全。
計劃生育是我國的一項基本國策。因此，分公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由分管領導總經理任組長，由各部室主要負責人任成員，日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計生工作，使計生工作有機構。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是建立健全了干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。
二、遵章辦事，落實措施。
為了使全體員工全面了解計生政策，分公司組織員工認真學習《_____人口與計劃生育法》，嚴格執(zhí)行計生政策和縣委、縣政府的有關規(guī)定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計生工作人員統(tǒng)一組織對象到指定地點參加環(huán)孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現(xiàn)“四無”。由于我分公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇（根據電信分公司關于計劃生育管理暫行規(guī)定落實）。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計劃生育情況調查摸底及管理工作；五是協(xié)助掛點村做好的計生工作。我分公司掛點是洋地逕口村，每次計劃生育高潮，都能積極帶領干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，領導親自帶人、帶車深入掛點村抓好計劃生育工作，并盡單位努力扶持掛點村計生工作。六是積極支持城區(qū)人口計生工作。每年扶助居委會資金不少于500元，支持城區(qū)計生工作。
xxxx年，我分公司計生工作取得了一定的成績，今后將繼續(xù)配合縣委、縣政府做好計生工作，使計生工作更上一層樓。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十二
實行計劃生育是我國的一項基本國策。根據《_人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》（__令第555號）以及國家人口與計生委與教育部、_聯(lián)合下發(fā)的《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》等文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
一、基本原則。
（一）加強人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，控制人口數(shù)量，提高人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
（二）提倡晚婚晚育，少生優(yōu)生優(yōu)育，嚴禁計劃外生育。
（三）加強對“待業(yè)待崗人員、停薪停職人員、長期請病假人員、再婚人員、掛靠人員、流動人員、婚齡青年”的計劃生育管理，堅持實行半年計劃生育情況檢查制度。
（一）流出人口計劃生育管理。
1、流出育齡婦女（戶籍在我校，在異地從業(yè)、生活30天以上，年齡18-49周歲）須攜帶身份證及本人近期一寸免冠彩色照片一張到學校計劃生育委員會辦公室（以下簡稱計生辦）簽訂《流出成年育齡婦女計劃生育合同》，辦理《流動人口婚育證明》。
2、流出人口要定期到當?shù)赜嬌k發(fā)送《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》。育齡流出婦女如有違反計劃生育規(guī)定行為，依照有關法規(guī)、條例、規(guī)定處理。
1、流入人口（戶籍及計生關系不在我校，在我校居住、工作一個月以上，年齡18-49周歲）屬煙臺市七區(qū)（萊山區(qū)﹑芝罘區(qū)﹑牟平區(qū)﹑福山區(qū)﹑開發(fā)區(qū)﹑高新區(qū)、昆崳山保護區(qū)）不需辦理《流動人口婚育證明》，但須建檔管理；煙臺市七區(qū)外的育齡婦女都要持有《流動人口婚育證明》，流入育齡婦女懷孕、生育，必須持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或區(qū)（市）以上計劃生育部門核發(fā)的《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
2、堅持“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰地盤誰清理”的原則，實行對流動人口登記造冊制度，準確掌握育齡婦女的計劃生育動態(tài)。用工單位須配合計生部門做好查驗工作。
3、用工單位錄用的流入育齡婦女必須持《流動人口婚育證明》，到街道計生辦審驗《流動人口婚育證明》并納入管理，簽訂《流入育齡婦女計劃生育合同》，無《流動人口婚育證明》者，用工單位不得錄用。
4、任何部門和個人不得為未簽訂學校計劃生育合同的流入人口提供工作和住宿場所，并有責任和義務監(jiān)督寄宿或承租人執(zhí)行計劃生育規(guī)定，確保本管理范圍內不出現(xiàn)計劃外懷孕、生育。
5、流入育齡婦女在我校家屬區(qū)內租住房，保衛(wèi)部門要嚴格把關。家屬區(qū)內對外出租房屋的教職工，有義務到保衛(wèi)處登記造冊。承租方系育齡婦女，出租方要督促其到校計生辦簽訂計劃生育合同，并負責索取承租方的《流動人口婚育證明》，若有違反計劃生育政策的行為，要追究出租方相應的責任。
三、調入、調出教職工及常住人口、空掛戶計劃生育管理。
1、調入我校的教職工，人事部門隨商調函同時發(fā)出《計劃生育情況交接書》，對方單位按要求如實填寫有關內容并加蓋計劃生育辦公章（須加蓋調出地縣（市、區(qū)）級計生委公章），對已生育子女引進人員，同時要提供出生統(tǒng)計上報證明；已達晚育年齡未育者，必須持有是否已領取生育指標的證明。計劃外生育者其處分不滿五年的不能調入我院。
2、調入教職員工及其家屬，要到學校計生辦辦理計劃生育交接手續(xù)，簽訂計劃生育合同，填寫《育齡婦女基礎信息卡》，納入學校常住人口計劃生育管理范疇。
常住人口要履行《山東省人口與計劃生育條例》，配合本單位計劃生育工作人員做好計劃生育工作，嚴格實行第一胎免費登記制度和第二胎持證懷孕制度，孩子當月出生當月上報校計生辦，嚴防誤報、漏報，杜絕計劃外生育。
（三）調出教職工、空掛戶計劃生育管理。
調出教職工須到學校計生辦辦理計生轉接手續(xù)，此手續(xù)是辦理人事調動手續(xù)的前提條件之一?？諕鞈簦☉艨谌栽谖倚５漠厴I(yè)生﹑調出人員及家屬，以及擔保落戶的人員等），由保衛(wèi)處會同人事處﹑學生處負責清理，責相關人員在限定期限內遷出戶口。
根據國家人口與計生委﹑教育部﹑_《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》的文件精神，妥善解決在校學生的計劃生育問題，維護他們的合法權益。
（一）各系部及學生處、教務處、保衛(wèi)處等部門要積極配合計劃生育辦公室做好在校學生的計劃生育宣傳教育和管理工作。各系部要配備（專）兼職計劃生育工作人員，負責本系部教職員工和學生的計劃生育管理和服務工作。配合計生辦做好每學年的宣傳教育和咨詢服務。普及避孕節(jié)育、生殖健康和性健康知識；教育在校學生集中精力完成學業(yè)，慎重考慮結婚、生育問題，提倡、鼓勵在校學生晚婚、晚育；自覺實行計劃生育。
（二）各系部學生管理部門要積極配合本系部計劃生育工作人員，建立在校學生（已婚學生）婚姻狀況登記備案制度，及時掌握在校學生婚育情況；對入學新生開展婚姻狀況情況登記。
（三）夫妻均為在校學生、且戶口都是高校集體戶口的，在女方高校集體戶口所在地辦理；夫妻一方是高校集體戶口、另一方是非高校集體戶口（即家庭戶口或者其他單位集體戶口，下同）的，在另一方戶口所在地辦理；夫妻均為非高校集體戶口的，在女方戶口所在地辦理。辦理《生育證》及生育子女的情況應納入該學生的人事檔案。
（四）學校為保障母嬰健康，保持學校正常教學科研秩序，建議已婚女學生生育期間辦理休學手續(xù)。對于已婚學生合法的生育，各系部不得以其生育為由予以退學。已婚學生的計劃生育技術服務，屬于國家規(guī)定的免費基本項目的，費用由學校統(tǒng)籌解決。在校學生違法生育的，按照《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定處理，學?？梢暺淝楣?jié)輕重給予處分；是黨員的，按照中國_紀律處分條例的規(guī)定處理。
（五）妥善解決已婚學生子女的戶口問題。已婚學生夫妻雙方戶口均屬高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口可以在該子女的祖父母或者外祖父母常住戶口所在地戶口登記機關申報常住戶口。待夫妻一方或者雙方畢業(yè)并辦理戶口遷移手續(xù)后，再辦理該子女投靠父母的落戶手續(xù)。已婚學生夫妻一方戶口屬高校集體戶口﹑另一方為非高校集體戶口的，或者雙方戶口均屬非高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口隨其非高校集體戶口的父親或者母親落戶。
（六）應屆畢業(yè)生離校前須辦理《婚育狀況證明》，每年6月以系部為單位，集中到校計生辦辦理。戶籍仍在本校的離校畢業(yè)生，保衛(wèi)處和學生部門要會同各系部負責督促其遷出戶口，離校后的學生計劃生育不納入管理，離校后學校不予辦理《婚育狀況證明》。
五、優(yōu)待與獎勵。
干部、職工（包括臨時工）實行晚婚者（女年滿二十三周歲初婚的為晚婚），除國家規(guī)定婚假外，增加婚假十四日。
實行晚育者（已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女為晚育），除國家規(guī)定產假九十日外，增加晚育假六十日，并給與其配偶七日看護假。
女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，產假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。女教職工按計劃懷孕，因故意外流產者，給予一定的假期。其中懷孕不滿3個月流產者給予產假三十日；懷孕滿3個月以上流產者給予產假四十二日。因避孕失敗實施第一次人工流產者，給予產假十四日，待遇同產假。
終生只生一個子女的夫婦，在子女出生后領取《獨生子女光榮證》，從發(fā)《獨生子女光榮證》當月起至子女滿十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女獎勵費10元（夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十）。
有以下情況之一者應收回《獨生子女光榮證》：
有以下情況不予辦理《獨生子女光榮證》：
雙方各生育一個子女，再婚后的家庭已有子女的。
終生只生育一個子女或沒有生育只收養(yǎng)一個子女的教職工退休金加發(fā)本人標準工資的百分之五（按工資百分之百發(fā)給的除外）。
經上級計劃生育部門表彰獲得計劃生育工作榮譽證書的人員，可由其所在單位給予一次性獎勵。對從事計劃生育工作的人員，年終經考核，計劃生育工作取得優(yōu)異成績者，學校可酌情給予適當?shù)莫剟睢?BR> 學校成立計劃生育工作領導小組（委員會）。學校院長為計劃生育工作領導小組（委員會）組長（主任），分管副院長為副組長（副主任），成員由學校辦公室、人事處、宣傳部、學生處、工會、財務處、保衛(wèi)處、教務處、總務處及各總支書記（直屬支部書記）等人員組成；下設計劃生育辦公室，負責處理日常計劃生育工作。各系（部）確定一名責任心強、辦事公正、具有奉獻精神的同志做兼職計劃生育工作聯(lián)絡員。
計劃生育工作領導小組（委員會）統(tǒng)籌學校計劃生育工作，負責研究計劃生育重大問題；系（部）計劃生育工作聯(lián)絡員負責配合校計生辦完成本系（部）計劃生育工作，落實計劃生育條例。校計生辦在計劃生育領導小組（委員會）領導下負責落實市里﹑區(qū)里下達的計劃生育任務，同時做好本校計劃生育日常工作。
七、處罰。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十三
一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數(shù)據詳細、準確，無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對，使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據的真實性、可靠性、可用性。)。
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢，志愿者隊伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如：博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質服務，創(chuàng)造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行xxx優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教xxx宣傳，積極穩(wěn)妥地開展以xxx知情選擇xxx為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優(yōu)質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路，群眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優(yōu)質的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要，使社區(qū)計生工作開展的更好!
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十四
然而，受農村經濟水平的制約和農民落后的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨著人口和計劃生育工作的深入發(fā)展，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作面臨很多困難和問題。
分析原因：
一是計劃生育“七不準”的依法行政給計劃生育干部提出了更高的要求，過去那種措施不能用，面對計劃生育對象，不參加“三查”，不落實節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反復做思想工作，而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計劃生育人員對此興嘆束手無策。加之部分領導干預，說親的太多，拉扯起來都是親戚關系，還沒來得及執(zhí)行政策，加大處罰措施，上級領導，業(yè)務部門等打電話說這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、戶與戶之間的執(zhí)行政策不平衡，嚴重走樣，還有知情選擇政策的規(guī)定，部分育齡婦女就不愿接受“上環(huán)、結扎“等長效的避孕措施，致使計外懷孕，搶生、超生現(xiàn)象較為嚴重。不少二女大齡已婚育齡婦女結扎戶想方設法采取輸卵管復通術生育多胎。
二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒有農活干，紛紛外出打工，而外地好多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的80%以上。而流入本鄉(xiāng)的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實情也見不上人，還有我們租房子的房主，只收房費，不管計劃生育的長與短，雖然填了流動人口房東責任書，給他們說清責任書的內容，可就是不理會這些，也不給你說真實情況讓你無法查清，無法落實。
三是“三查”率低，由于對育齡婦女不參加“三查”沒有任何約束措施，只能靠計生部門做工作，憑群眾的自覺性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對外出打工人員，不能強求其返回戶籍所在地做“三查”一年兩次，她們在外地寄回的“三查”證明看上去是真的，其實不真實，也無法查清真假，這能認定已做了“三查”。
四是早婚、早育現(xiàn)象嚴重，據調查不少地方出現(xiàn)先生孩子后結婚的現(xiàn)象，今年我鄉(xiāng)有3例對象都是到了法定婚齡而未領結婚證生育的非婚生育對象。
五是“三查”人員技術不過關，有的留親候友的現(xiàn)象發(fā)生，據調查去年發(fā)現(xiàn)有2例已婚育齡婦女每次“三查”結果都是“有環(huán)無孕”，到今年3月份三查時已身孕6—8個月了，而無法處理，這無形之中又增加了計劃外生育的控制難度。
根據報表分析，全鄉(xiāng)出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：
一是群眾生育男孩意愿仍然強烈；
二是受到利益驅動，不少衛(wèi)生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；
三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑒定人員行動詭秘；
四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、_門不予以配合就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部疲于應付抽查，想辦法提高考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來干好干不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生干部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)7、8年的站長還過度不到副鄉(xiāng)長的職務。這樣的環(huán)境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對我們的了解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不愿分管，計生干部人心思走，干一天是一天。
新修訂的《婚姻登記管理條例》規(guī)定：任何地方的男女青年只要有戶口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脫節(jié)。同是，由于_門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女后年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現(xiàn)象。
村級計劃生育工作較為復雜，表、卡、冊、牌、證數(shù)字關系難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優(yōu)待獎勵制度激不起群眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專干沒人想干，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發(fā)揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩(wěn)固。
以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協(xié)調，共同加以解決。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十五
一認真宣傳、貫徹黨的計劃生育方針、政策及《xxx人口與計劃生育法》，嚴格執(zhí)行《河北省人口與計劃生育條例》，為控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口環(huán)境、提高人口素質積極開展工作。
三根據上級下達的工作任務，提出工作計劃和具體實施意見，搞好年度責任書的簽定、落實、考核和年終總結評比工作。
四協(xié)助計劃生育協(xié)會辦好人口學校，積極開展群眾性的宣傳教育，為育齡職工和獨生子女家庭搞好各項服務。
五依法辦理一、二胎生育指標的申報、審查工作，抓好各項制度和獎勵政策的落實。并對年度生育情況進行政務公開。
六搞好每年的已婚育齡女職工孕情和生殖健康普查，做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的管理、發(fā)放工作。
七加強對流動人口和聘用人員的計劃生育管理，及時注冊，查驗生育情況證明，簽定計劃生育合同書，杜絕計劃外生育。
八深入基層，調查研究，定期召開會議，學習、傳達有關文件，檢查和指導基層工作，及時向領導反饋情況。
九認真完成計劃生育各項指標任務，主動接受上級計生部門的檢查、指導和監(jiān)督。
十努力完成學校領導交辦的其他工作。
一認真學習，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務，帶頭實行計劃生育。
二及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。
三健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數(shù)字要準確、無誤。
五及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續(xù)，并落實好各項獎勵待遇。
六做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發(fā)放工作，作到及時、保障供應。
七積極組織本單位職工參加計生辦、計生協(xié)舉辦的各項活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務。
八加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。
九按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。
一認真貫徹、執(zhí)行黨的計劃生育方針、政策，全面負責學院計劃生育管理，為控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口環(huán)境、提高人口素質努力開展工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十六
二、充分發(fā)揮區(qū)計生協(xié)會的作用，大力開展好農區(qū)種養(yǎng)業(yè)實用技術的培訓。
一是發(fā)放各種農區(qū)實用技術資料到區(qū)民手中，學習并用予實踐;。
二是組織區(qū)民、計生協(xié)會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農區(qū)實用技術;。
三是組織區(qū)民、計生協(xié)會員向全區(qū)的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進區(qū)民充分就業(yè)，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的區(qū)民都能盡量找到如意的工作。
三、區(qū)計生協(xié)會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全區(qū)特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農區(qū)低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優(yōu)越性。同時在鎮(zhèn)計生辦的統(tǒng)一安排及指導下，為全區(qū)婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識的學習，使計劃生育事業(yè)真正造福于人民。
四、利用區(qū)計生協(xié)會組織，開展好計劃生育優(yōu)質服務和避孕節(jié)育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育區(qū)民自治工作。
五、大力宣傳區(qū)計生協(xié)會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協(xié)會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執(zhí)行計劃生育相關政策。計劃生育協(xié)會會員要知道一法三規(guī)一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協(xié)會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我區(qū)計劃生育協(xié)會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，開拓進取，不斷總結、創(chuàng)造和推廣經驗，為促進我區(qū)人口、經濟、社會的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十七
在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區(qū)始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我區(qū)的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況。
(一)計生指標完成情況。
據統(tǒng)計，今年載止9月30日，全區(qū)總人口數(shù)為87241人，已婚育齡婦女數(shù)為19887人，人口出生數(shù)為623人(男298人，女325人)計劃內620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率為7、14‰，計劃生育率為99、5%，出生嬰兒性別比120：129、自然增長率為4、69‰。
二、主要做法。
一年來所取得的成績，主要是區(qū)黨委對計生工作加強領導的結果。作為全市人口最多，面積最大的區(qū)辦事處來說，搞好計生工作，關系著全市穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)人口、經濟、社會協(xié)調發(fā)展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區(qū)黨委、政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針，繼續(xù)嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區(qū)人口與計劃生育工作。
(一)加強領導，強化管理。
定期或不定期地聽取計生工作匯報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時采取措施，及時解決。區(qū)黨委、政府共召開4次計生工作專題會議，召開計生工作例會達9次。
(二)為計生辦好事實事，加大對人口與計生工作的財力和人力支持區(qū)黨委、政府真正把計生工作放在心上，落實到行動中，切實為計劃生育工作解決實際問題。
1、確保區(qū)、社區(qū)計生隊伍的穩(wěn)定，區(qū)計生辦和計生協(xié)會工作人員按照上級要求落實編制，各社區(qū)也配備了計生助理、藥具員。做到按時、按量發(fā)放工資和崗位津貼等報酬。
2、建立利益導向機制，認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難干部職工家庭生活問題。
3、在每次開展的計生宣傳服務活動中，組織抽調市掛點單位和區(qū)屬單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動，車輛用油都是各單位負責。
4、千方百計保證計生經費投入，把計生經費列入財政預算，保證經費投入達標。
(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大后進轉化工作力度。
1、協(xié)調督促公安、工商、民政、衛(wèi)生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優(yōu)勢互補，齊抓共管”的格局。我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，并開展了專項治理。
2、由于歷史遺留問題及各方面原因，造成了我區(qū)計生后進社區(qū)的存在，使我區(qū)的工作受到了一定程度的影響，發(fā)展不平衡，制約人口與計劃生育目標責任制的考核。
區(qū)黨委、政府研究制定了后進社區(qū)轉化工作方案，協(xié)調有關部門對后進社區(qū)進行人口與計劃生育綜合治理，黨政一把手、分管領導親自抓后進社區(qū)轉化工作，集中抓和經常抓相結合，區(qū)政府每月堅持用一天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動，計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。年終完成計生各項任務指標給予獎勵，通過各項有力措施，使我區(qū)后進社區(qū)的計生工作有了很大的改觀。
一年來，我區(qū)在開展計生工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，比如群眾婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實“一法三規(guī)”及有關人口與計劃生育法律法規(guī)，進一步落實計劃生育“三為主”工作方針，推行計劃生育“三結合”，深入開展計生“三好一滿意”活動，上下同心，扎實工作，把我區(qū)計生工作推上新的臺階。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇一
xx年我縣人口計生工按照“扎實強基礎全面促發(fā)展綜合上水平”的思路圍繞穩(wěn)定低生育水平目標不斷建立和完善以“誠信計生”為重點的“八大計生”工機制強化領導責任嚴格組織保障加強部門配合抓重點、克難點、顯亮點較好完成了全年各項工任務。xx年10月至xx年9月全縣出生嬰兒4923人人口出生率為‰其中政策內出生4248人符合政策生育率為出生嬰兒性別比為。在今年全市計生工半年考核中我縣排名第三?，F(xiàn)將一年來的工情況總結如下。
一、抓組織領導增強保障力度。
縣委、縣政府始終把人口和計劃生育工擺上重要議事日程進一步加強對人口和計劃生育工的領導。領導保障方面xx年10月至今專題召開3次常委會和政府常務會著力研究和解決人口計生工的實際困難；先后6次召開高規(guī)格全縣性會議安排部署階段性計劃生育工；xx年10月縣委、縣政府分別明確由專職副書記、一名縣委常委和一名副縣長分管計生工。工保障方面一是強化經費保障。按照省里建立穩(wěn)定增長的計劃生育財政投入保障機制要求計劃生育工經費納入了公共財政管確保了法定獎勵優(yōu)惠政策、計劃生育工人員報酬、避孕節(jié)育技術服務基本項目等各項計生工經費及時撥付到位。在財政相當緊張的情況下嚴格按照國家元的標準年度計生經費496萬元全部列入縣財政預算。并新增投入51萬元用于開展利益導向、建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債項目、“兩非”治和流動人口全省“一盤棋”等工。二是強化隊伍建設。xx年10月公開招錄了13名人口計生工人員其中充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)11人基層人口計生隊伍力量得到增強。今年6月縣委常委會議專題討論通過了選拔任用優(yōu)秀人口計生工人員的工制度有力保障了人口計生系統(tǒng)科學、規(guī)范的選人用人機制。三是強化責任落實。年初縣委、縣政府17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個綜治部門、81個機關單位分別簽訂了目標管責任書明確了各單位的具體責任有效地增強了全縣各級各部門參計生管的責任意識和實際效果。通過建立經?；⒁?guī)范化、制度化的層級動態(tài)管和橫向聯(lián)動管責任制調控有力、管有效、服務優(yōu)質的人口和計劃生育工新局面進一步形成。例如在嚴格考核、兌現(xiàn)獎懲方面通過對1個縣直單位和1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施“重點管”有效遏制了弄虛假、風不實的不良風氣。縣級領導計生聯(lián)點責任制和縣直單位計生聯(lián)點責任制繼續(xù)實施41位縣級領導、85個縣直單位分別掛聯(lián)到17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣四大家主要領導多次帶隊到基層調研、指導、督促工聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的后盾單位共計為鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決計生工經費10余萬元幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決了一些重大問題。
二、抓基層基礎實現(xiàn)重心下移。
三、抓綜合治增強工合力。
一是大力加強流動人口服務管。各單位嚴格按照要求建檔造冊將流入人口納入本地常住人口范圍同宣傳、同管、同服務依法向流動人口免費提供基本的計劃生育技術服務。如建設局對8個工地的流入人口、商務局對開云市場內的流動商戶、房產局對下屬房產和門面的流入人口都進行了全面清。流出人口管方面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關部門及時向現(xiàn)居住地人口計生部門通報信息定期居住地人口計生部門聯(lián)系確保全程掌握情況共同解決問題。二是加強綜合治出生性別比偏高工。一方面衛(wèi)生、公安、計生、醫(yī)療等部門密切配合認真開展住院分娩登記管和妊娠十四周以上b超檢查身份登記試點工。各試點醫(yī)療機構均按要求查驗登記身份證明及時報送各項數(shù)據信息。根據反饋的信息計生部門及時落實了16名政策外懷孕對象的相關措施及時將11名不屬本轄區(qū)管的孕婦和出生人口信息告知其戶籍所在地縣級計生部門。同時對政策內懷孕對象的孕情管和服務進一步跟進有效防止了“兩非”行為發(fā)生。另一方面大力開展“兩非”中治行動。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實孕情跟蹤監(jiān)測制度積極提供“兩非”線索并由縣委、縣政府分管領導帶隊重點調查和中突擊共破獲4例典型案例3例一般案例。三是全力推進政策兼容。各綜治部門積極探索合資源打造共同推動人口計生事業(yè)發(fā)展的工格局計劃生育利益導向機制進一步健全和完善。如水利局在實施農村飲水安全項目建設中對254戶計生家庭給予了優(yōu)先照顧受惠人口達1200多人；農業(yè)局在實施鄉(xiāng)村清潔示范工程建設中對7戶計生家庭給予了優(yōu)先解決；農機局為157戶計生家庭優(yōu)惠農機具購機補貼總金額達萬多元；林業(yè)局在實施林權改革和發(fā)證過程中規(guī)定對計劃生育家庭減免工本費；能源生態(tài)局制定了對計劃生育家庭優(yōu)先幫扶救助方案為39戶計生家庭給予優(yōu)先解決沼氣池建設補助、太陽能熱水器建設補助金額達萬元；民政部門為295戶農村獨生子女戶、兩女戶家庭優(yōu)先解決了“低保”；教育部門在落實農村寄宿生住宿補助時對557名屬貧困獨生子女或兩女戶家庭的學齡兒童給予了優(yōu)先解決金額達17萬元。
四、抓利益導向完善導向機制。
一是建立了“生育關懷基金”。我縣“生育關懷基金”于xx年5月建立專項用于5種符合條件的計生困難家庭的救濟和扶助資金來源于縣財政投入和社會募。第一期縣財政安排了啟動資金5萬元之后每年按照全縣社會撫養(yǎng)費征總額的2%的提取比率予以充實。二是扎實開展生育關懷行動。去年年底調劑近20萬元社會撫養(yǎng)費開展“送保險送溫暖”活動為6700戶計劃生育家庭免費贈送一份意外傷害保險；從“生育關懷基金”中支出萬元資金對62戶困難計生家庭進行扶助和慰問。今年“”活動期間組織開展了“生育關懷進社區(qū)”系列活動對105戶城區(qū)困難下崗職工和城鎮(zhèn)居民的獨生子女家庭進行了慰問和幫扶。三是積極抓好為民辦實事工。一方面加強出生缺陷干預。截至9月1日縣計生服務站已對49個對象進行了出生缺陷干預檢測。另一方面加強計生“兩扶”工。經過縣鄉(xiāng)村三級層層把關xx年全縣確認新增獎扶對象323人特扶對象5人。待上級資金到位后即可發(fā)放到位。
五、抓優(yōu)質服務提高服務質量。
一是抓好計生服務陣地建設。萱洲、東湖兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生中心服務所國債建設項目按時推進萱洲所已完工并投入使用東湖所已基本完工。二是積極開展婦科病免費普查活動。今年對全縣育齡婦女進行了一次免費婦科病普查對家庭困難的育齡婦女予以免費治療。目前已完成20743人次的查治工普查率24%免費查治人數(shù)778人免費查治率6%。三是著力提升技術服務水平。嚴格實行技術資格準入制度加強服務人員培訓力度規(guī)范了服務程序和服務行為有效提高了計生服務水平。
六、狠抓當前強力推進流動人口服務管“一盤棋”工。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇二
在上級計生委的正確領導下，在學校領導的大力支持下，我校的計劃生育工作，始終堅持以xxx理論、黨的xxx精神和xx___“三個代表”的重要思想為指導思想，把服務重點放在提高育齡群眾的生活質量，生育質量上，以宣傳教育為主，堅持以人的全面發(fā)展為中心，以技術服務為重點，緊緊圍繞制定的計生工作奮斗目標和優(yōu)質服務工作計劃，牢固樹立“國策”意識，把計劃生育工作置于重要位置，踏實工作，扎實有效地開展了一系列富有成效的工作,主要的工作與做法有以下幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上教育工作的重要議事日程上來，以確保學校計生工作的順利進行。
二、常抓基礎工作，認真落實人口與計劃生育管理目標。
選擇率100%；藥具發(fā)放到位率100%；統(tǒng)計準確報表及時率100%。
三、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
識宣傳；對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。同時，我們還組織學校一部分女教師到文錦學校參加健康知識講座，從中了解到很多保健知識。
四、加強法制觀念，堅持依法行政辦事。
受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
五、加強基層管理，做好常規(guī)工作。
學初有計劃，在實施的過程中，我們嚴格按計劃實施。做到有條不紊。工作中，與各部門協(xié)調好。經常關心教職工生活，關心在孕職工身體健康狀況，常走訪，常聯(lián)系。每月及時填報報表，堅持召開計劃生育領導班子會議，把計劃生育工作當作頭等事來抓。
程，使學校的人口與計劃生育工作取得新的更大的進步。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇三
敬的各位領導你們好：
首先歡迎你們冒著寒冷來這里，對我的工作進行指導，在這里我非常感謝你們的到來。
一、思想建設方面。
一年來，堅持政治理論學習，提高自身的政治思想素質，認真學習黨的十七屆三中全會精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀理論，用科學理論指導計生工作，堅持貫徹黨的路線方針政策，始終保持與時俱進的工作作風和良好的工作實踐。
二、計生服務所業(yè)務技能工作。
計劃生育工作是一項長期的基本國策，涉及面廣、責任大、任務重、所要掌握的專業(yè)知識多，由于工作伊始，不知道從何著手，在計生局領導、鄉(xiāng)委秦部長、計生站顏站長以及任大夫和張大夫的幫助和指導下，使我對計生工作有了更多、更新、更深層次的認識，并很快進入到工作狀態(tài)。
一年以來，我努力提高業(yè)務素質，積極配合局、鄉(xiāng)兩級的各項工作。堅守崗位、兢兢業(yè)業(yè)、扎扎實實、盡職盡責搞好自己的工作，同時無私奉獻、忠于職守、勤奮敬業(yè)，創(chuàng)造性地開展工作，完成各項工作任務，其中有：
1、一年四次環(huán)孕檢工作。
2、完成了“四術”任務。
3、完成各項硬軟件工作。
4、除以上工作外，對其它工作，都通過自身的努力，得以圓滿完成。
三、履行職責、遵守紀律。
履行職責，遵守紀律是每位干部搞好工作的重要保證，一年來，自己經常按照各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，不遲到、不早退、不曠工、不缺席至始至終保持著良好的工作作風。
四、工作中存在的問題及今后的打算。
存在的問題：主要是術后隨訪，及婦科病的普查普治工作與要求有一定的差距，今后的打算就是實施好家保項目。
以上四個方面是自己在這一年以來所做的工作，也是取得的成績，但與黨的要求相比，還存在著差距和不足，特別是自己的業(yè)務能力差，很難滿足新時期計生技術服務工作的要求，通過總結，尋找差距。在今后的工作中吸取教訓，取長補短，彌補不足，大力改善工作作風，大力提高業(yè)務技術能力，進一步扎實認真的開展工作，力爭使今后的工作再上一個新臺階，同時也希望各位領導就我工作中所存在的問題進行指導。
最后在這新春來臨之際，祝各位領導身體健康、盍家歡樂。
謝謝大家。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇四
2022年公園社區(qū)在新偉街道的指導下，對本轄區(qū)1589戶居民，998名育齡婦女，認真貫徹執(zhí)行《_____和人口計劃生育法》，《流動人口計劃生育管理辦法》，對居民進行開展了計劃生育服務。
一、計劃生育法律、法規(guī)及時宣傳，利用重大節(jié)日組織社區(qū)協(xié)會會員進行宣傳計劃生育相關知識，使廣大育齡婦女，做到知法、懂法，穩(wěn)定低生育水平。在計生協(xié)協(xié)會紀念日，新偉街道計生干部趙主任等人，到公園社區(qū)計劃生育扶助對象叢樹華家進行了走訪慰問，并送去了慰問品。
二、對外來人口進行了走訪管理，我社區(qū)外來人口34人，對外來人員進行了入戶摸底登記，對已婚育齡婦女免費發(fā)放避孕工具，并組織流動人口進行免費體檢，宣傳生殖保健知識，知情選擇進行信息反饋，并查驗了《流動人口婚育證》。
三、對本轄區(qū)居民和流動人口服務到家，對12名新生兒進行上門走訪，男孩6名、女孩6名，對新生兒父母講解哺乳喂養(yǎng)知識，同時送去避孕工具。
四、利用重大節(jié)日進行宣傳活動，計生協(xié)協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六一”，世界人口日進行了圖片宣傳活動，計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在公園舉辦了全民健身活動。
五、計生協(xié)協(xié)會進行了換屆選舉，全年組織已婚育齡婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁、一樣對待。
六、日常工作記事準確具體,報表數(shù)字及時準確，工作手冊按時填寫。
綜合以上工作，圓滿順利完成了年初計劃。但是，還存在一些不足之處，在今后的工作中，我會總結經驗再接再厲，認真工作，提高認識，嚴格控制人口超生，創(chuàng)建小康社會，提高人口素質，推動全社區(qū)人口與計劃生育持續(xù)穩(wěn)定健康的發(fā)展，以確社會保低生育水平。
2022年我們社區(qū)在街道的領導下，以黨xx大精神和科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《_____和人口與計劃生育法》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《黑龍江省流動人口計劃生育管理辦法》對本轄區(qū)居民和998名育齡婦女開展計劃生育服務。為確保計劃生育工作的順利進行，制定了工作計劃。
一、建立、健全計劃生育組織機構，推進居民自治。
二、能夠及時做到計劃生育法律、法規(guī)的宣傳，按期組織育齡婦女、已婚育齡婦女進行學習。
三、健全計劃生育戶卡、準確錄入微機，進行微機管理，方便計劃生育工作的進行。
四、加強對外來流動人口中已婚育齡婦女的管理。
五、做好避孕藥具發(fā)放工作，對流動人口、哺乳期的婦女進行走訪。
六、做好月報表、計劃生育手冊、按時上報，做到準確無誤。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇五
行者街道辦xx村東南與xx城區(qū)相連，是規(guī)劃中的xx新區(qū)所在地。下轄四個自然村，十個村民小組，592戶，人口2450人，其中已婚育齡婦女423人。村黨支部和村委會班子分別由5人組成，共7人交叉任職。全村現(xiàn)有耕地2450多畝，人均耕地一畝。xx年人均純收入4989元，其中主導產業(yè)是蔬菜和石榴，桃等小雜果，種植面積1840畝。
xx年xx村育齡婦女423人，其中0孩10人，1孩149人，2孩238人，多孩26人。
二、建立健全領導班子。
我村成立了以村委會主任xx為組長、支部書記xx為副組長、村委會四個委員為組員的xx村計劃生育工作領導小組，各村民小組長擔任各村民小組的計劃生育中心戶長，同時設立了xx村計劃生育專職副村長，共同抓好xx村的計劃生育工作，堅持以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，按照“科學發(fā)展、和諧計生”的新思路，牢固樹立以人為本的服務理念，全面推進避孕方法知情選擇，切實加強技術服務體系建設，不斷提升優(yōu)質服務能力，以促進人口以經濟、社會、環(huán)境、資源的持續(xù)發(fā)展。
三、統(tǒng)一思想，提高認識。
計劃生育是我國的一項基本國策，需要全社會的關心與支持。一年來，村委會多次召開計劃生育專題會議，傳達上級有關計生工作會議精神，立足于思想認識上的提高，按照“三個代表”的要求，著力從思想上、政治上提高廣大村民對計劃生育工作的認識，充分認識到搞好計生工作的重要性和必要性，真正把計生工作擺上村委會工作的重要議事日程上來，以確保我村計生工作的順利進行。
四、計生工作開展情況。
1、搞好陣地建設，營造良好氛圍。
結合xx村新農村建設，成立了xx村計劃生育活動室、xx村人口學校和xx村計劃生育服務室，堅持制度計劃上墻、計生政務公開、計生卡表到位、資料記錄齊全，按照“環(huán)境優(yōu)美、技術優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)秀、群眾滿意”的標準要求，努力創(chuàng)造一個更具人性化，處處體現(xiàn)出溫馨、和諧、舒適、美觀，真正成為育齡群眾的健康家園的良好環(huán)境。
保障婦女健康權益，提高婦女健康水平，維護家庭幸福美滿，促進經濟社會發(fā)展，加快構建和諧社會。廣泛發(fā)動群眾，努力營造濃厚氛圍，激發(fā)群眾的參與熱情。計生專干經常了解情況，及時掌握全村所有人員的異動情況、育齡人員婚育狀況的變化及家庭成員的變化，對育齡婦女進行及時管理和服務、防止出現(xiàn)漏管對象。努力加大對計劃生育工作的突入，確保了計劃生育工作的順利進行，堅持“三為主”的方針：宣傳教育為主、避孕措施為主、經常性工作為主，把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，普及常識，提高全體育齡婦女實行計劃生育的自覺性。
3、倡導新的生育文化觀，開展婚育新風進萬家活動。
利用多媒體，開展計劃生育婚育文化宣傳，學習人口理論知識和國家政策，使之樹立正確的人生觀、婚戀觀。利用大小會議向廣大村民宣傳計劃生育方針、政策。對育齡婦女進行“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的宣傳和避孕節(jié)育知識宣傳；進一步規(guī)范隨訪程序，積極探索流動人口避孕藥具管理服務新模式，定期開展避孕節(jié)育知識培訓，不斷轉變服務觀念，逐步實現(xiàn)了由孕后服務向孕前人文關懷轉變。對更年期婦女給予衛(wèi)生保健指導，使每個更年期婦女都能以良好的心態(tài)度過這一人生的多事之秋。
4、充分發(fā)揮計生領導作用、寓宣傳教育和服務于各項活動之中。
xx年，xx村共有育齡婦女423人，其中女性結扎257人，上環(huán)144人，藥具1人。xx年生育29人，計生手術29例，全年婦女三查4次。組織了2次婦女生殖健康檢查，并做好隨訪服務工作。對生活困難的5戶村民采取扶貧幫困措施；1戶1人次享受了國家獎勵扶助政策，47戶126人享受了合作醫(yī)療減免，獨生子女保健費已經上報，1人次享受了中考加分。組織女職工開展各種有益身心健康的文體活動，并保存好各種活動資料及圖片、活動記錄。
5、加強法制觀念，堅持依法行政辦事。
堅決貫徹《_____與計劃生育法》及《人口與計劃生育條例》，組織村民進行《條例》的學習，并將其中重要條款釋義發(fā)放到每個村民手中，使黨的政策深入人心，使人真正感受到實行計劃生育是利國利民利家的大好事，也是每個公民應盡的責任，讓實行計劃生育成為人們的一種自覺行動。
6、做好流動人口的管理工作。
開展對流動人口的婚育證明查驗、免費服務卡發(fā)放、面對面宣傳教育、跟蹤隨訪及藥具供應和出租房的管理等工作。扎實開展流動人口管理，拓寬服務領域，提供優(yōu)惠、救助等服務，xx年xx村流入人口26人，流出人口12人。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇六
20xx年工作即將結束,結合20xx年公司現(xiàn)況,特制訂20xx年質檢部工作計劃如下:。
工作目標。
1、產品加工過程交檢合格率達到。
2、加工產品最終交付合格率達到。
3、顧客滿意度達到90%以上。
4、外協(xié)供貨商產品交付合格率達到95%。
5、加工車間免檢人員數(shù)達到總人數(shù)的50%以上。
6、在用量具合格率達到100%。
7、新產品投產爭取在2批次內將質量問題全部解決。
8、新員工100%經過質量控制培訓后上崗。
具體措施。
在20xx年主要有四強化工作：
強化管理意識，推進部門工作規(guī)范化運作。
強化創(chuàng)新意識，以便能夠卓有成效的開展工作。
強化培訓意識，全面提升部門員工的各項能力。
強化質量成本控制意識，降低成本，增加市場競爭力。
1、完善檢驗制度,規(guī)范檢驗標準。
嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準,根據9001制定完善的檢驗制度,與技術部、工藝部緊密結合，規(guī)范檢驗標準，以iso標準和相關要素為基點，制定貫穿公司內部整個質量體系的有效工作流程，并監(jiān)督其有效運行。
2、加強團隊建設，提高部門戰(zhàn)斗力。
首先要健全各項質量管理制度，完善各項檢驗標準和操作流程，實現(xiàn)目標化管理，要依靠制度管人，給員工輸入按章辦事，一絲不茍的工作理念;同時做好績效考核工作，通過平時工作的紀錄，對員工的績效進行有效的考核，并保證公平公正的開展考核工作。
3、加強生產過程指導，要求標準化生產、標準化檢驗。
做好生產和質量的指導和監(jiān)督工作，開展質量意識教育以及培訓工作，嚴格執(zhí)行各項質量標準和iso9001質量體系標準，按照制定的部門目標，腳踏實地的完成各項任務；及時學習更新，以使應用的管理方法更加科學化、合理化。并堅持以iso為目標的質量管理方法，繼續(xù)加強與各部門間的溝通與合作，促進相互了解與協(xié)調發(fā)展。
鼓勵生產部門采用標準化生產，提高工裝的使用率，使所有產品盡量往標準化生產模式靠攏，檢驗員檢驗時盡量采用工裝檢驗，一能增加檢驗的效率，二能增加檢驗的準確性。
4、外協(xié)質量控制。
必須要明確本公司產品質量及技術要求，并明確告知外協(xié)供貨單位，按照我司相關要求供貨，最好外放產品時先進行評審。公司內部單獨建立外協(xié)單位質量管理、統(tǒng)計平臺，用數(shù)據來對外協(xié)單位進行管理。制定外協(xié)單位質量管理規(guī)定，用制度去約束外協(xié)單位質量情況，不至于被外、在車間推行建立qc小組并指導其有效運行。
在加工、組裝、調試車間組織建立qc小組，小組成員全部由一線員工中挑選，培養(yǎng)員工發(fā)現(xiàn)質量問題，解決質量問題的能力，最終起到能夠預防質量問題的目的。
小組成員每月根據質檢部提供的不合格信息，找出有代表性的問題點，進行有針對性的分析，找出最佳解決和預防方案并實施。
最后，我們還要進一步加強企業(yè)文化建設，制定員工培訓手冊，加強與各部門的溝通和協(xié)作，加強執(zhí)行力建設，團隊精神，培養(yǎng)嚴謹高效的工作作風，打造品牌產品，調高企業(yè)競爭力。
新的一年里，在徐總的正確領導下，質檢部全體員工將開拓思路，奮力進取，打造一支作風過硬，素質超高的檢驗隊伍，為迎接越來越激烈的市場競爭做好我們應該做的把關工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇七
2022年上半年以來，全區(qū)衛(wèi)生計生工作以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，立足“十三五”衛(wèi)生和計劃生育發(fā)展目標任務，搶抓機遇，務實創(chuàng)新，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷完善計劃生育服務管理，努力提升人口健康水平，現(xiàn)將2022年上半年全區(qū)衛(wèi)生計生工作總結如下：
一、上半年主要工作開展情況。
(一)繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
1、扎實推進分級診療工作。進一步明確區(qū)鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構功能定位，突出差異化發(fā)展和分工協(xié)作，切實加強區(qū)級醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，以及區(qū)級醫(yī)院與省、市公立醫(yī)院之間的聯(lián)合協(xié)作，以醫(yī)聯(lián)體推動分級診療制度的形成。以健康脫貧工作為依托，積極推進分級診療制度的形成，初步構建了“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”的分級診療機制。提高了區(qū)內醫(yī)院接診能力和診療水平，推動了區(qū)內醫(yī)療衛(wèi)生資源互聯(lián)互通，合理流動，暢通了轉診渠道，引導群眾有序就醫(yī)。在新農合政策的支持下，引導群眾小病到基層醫(yī)療機構就醫(yī)，促進分級診療制度形成，提高轄區(qū)內群眾的就診率。今年1-5月，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級、市級醫(yī)療機構共辦理住院轉診2228人次，出院轉診病人1602人次。參合農民在區(qū)鄉(xiāng)級醫(yī)療機構住院23660人次，占同期住院病人總數(shù)的，區(qū)內住院率較去年同期增加個百分點，區(qū)內醫(yī)療資源得到更充分利用。
2、進一步深化區(qū)級公立醫(yī)院改革。認真落實《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革方案》(金政〔2022〕66號)，市四院穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革，全面調動干部職工的積極性，創(chuàng)新績效管理，績效獎勵向臨床一線傾斜，醫(yī)護人員真正實現(xiàn)了以崗定酬、多勞多得，增強了臨床醫(yī)護人員的工作積極性;區(qū)婦幼保健院年初對原有的績效方案進行了調整優(yōu)化，加大了對剖宮產降低率、病人費用降低率、病人滿意度提升率等量化考核比重，有效提高了醫(yī)療質量和病人滿意度。今年上半年，市四院門、急診110786人次，出院11555人次。區(qū)婦幼保健院門、急診人次122871，出院人次9709，分別與同期相比增長44%，%。
3、鞏固完善基層醫(yī)改成果。緊緊圍繞“保基本、強基層、建機制”的基層醫(yī)改要求，深入貫徹落實省、市、區(qū)關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革精神，創(chuàng)新開展基層醫(yī)療機構運行管理、學科建設、內涵管理“三評比、三促進”工作，改善就醫(yī)環(huán)境、落實核心制度、嚴控院內感染、規(guī)范合理用藥、整治院容院貌，實現(xiàn)基層衛(wèi)生機構運行規(guī)范化、服務人性化、管理精細化，全面創(chuàng)建群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。2022年上半年，全區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構出院人次萬余人次，門(急)診人次42萬人次;次均住院費用1680元，次均門診費用元，因調整部分收費標準，較上年同期增長了6%，均控制在省規(guī)定的增長空間范圍內;藥品帶量采購2400萬元，配送率一直穩(wěn)定在97%左右，確保了臨床用藥需求。
3、著力提升醫(yī)療服務能力和水平。一是加快市四院、區(qū)婦幼保健院項目建設進度。其中，市四院門、急診綜合樓已于今年5月份投入使用，總建筑面積約萬平方米，地上9層，地下1層，設有內科、外科、骨科等臨床科室門診，以及醫(yī)技、體檢、康復、血透、急救中心等，科室布局合理，就診流程優(yōu)化。區(qū)婦幼保健院病房綜合樓項目現(xiàn)已完成土建總工程量的70%,按計劃今年10月份封頂，并開始進行樓層裝飾裝修工作，預計2022年底可全面投入使用。二是積極開展三級醫(yī)院對口支援中心衛(wèi)生院工作。自今年以來開展了市人民醫(yī)院對口支援張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，由張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院提出支援需求，市人民醫(yī)院召開了對口支援協(xié)調會，并已安排對口支援醫(yī)務人員于5月份進駐張店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院并開展相關活動。三是積極開展三評比三促進活動。為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，轉變管理模式，根據省衛(wèi)生計生委統(tǒng)一部署，5月底制定了金安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院三評比三促進方案實施細則，6月份開展一次試評比。待方案成熟后，將半年開展一次評比，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院找準位次，發(fā)現(xiàn)不足，挖掘潛力，促進服務能力、服務水平、群眾滿意度的全面提升。四是加強醫(yī)療機構監(jiān)管工作。上半年，印發(fā)了《關于進一步加強醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)的通知》(金衛(wèi)計〔2022〕102號)，開展了城區(qū)醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)檢查，共檢查二級醫(yī)院2所，民營醫(yī)院6所，社區(qū)衛(wèi)生服務站28所，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，將下達衛(wèi)生監(jiān)督意見書和衛(wèi)生監(jiān)督筆錄，并依法予以處理。五是開展區(qū)級醫(yī)院臨床路徑推廣工作。確定市四院為我區(qū)臨床路徑試點單位，目前已遴選76種常見病進入路徑。4月份完成臨床路徑信息化系統(tǒng)建設，目前已有40種病種納入信息化管理，預計到年底能完成76種疾病臨床路徑信息化管理，入徑病例占總出院病例的50%。
4、進一步完善新農合保障體系。2022年以來，我區(qū)新農合進一步優(yōu)化調整補償方案，提高對重大疾病保障能力。繼續(xù)深入推進新農合支付方式改革，提升基金保障效能，并設立五保人員門診補償資金，在大幅度提高五保人員門診費用補償待遇的同時，進一步規(guī)范此類人員住院管理。與此同時還加大了對新農合違規(guī)違紀行為的查處力度。今年，全區(qū)(含市開發(fā)區(qū))共有667984人參加新農合，較上年減少7220人，參合率97%。按照人均540元籌資標準(其中，農民個人自籌120元，中央、省、區(qū)級財政分別補助240元、135元、45元)，全年應籌集參合資金億余元。1-5月份，全區(qū)有近54萬人次享受新農合補償，參合受益率，共發(fā)放各類補償資金億元，占當年籌資額的，基金支出進度處于合理區(qū)間。其中，住院補償萬人次，補償資金億元;住院分娩補償2113人次，補償資金萬元;門診統(tǒng)籌補償萬人次，補償資金萬元;慢性病門診補償7628人次，補償資金萬元。
5、提升中醫(yī)藥服務能力。認真貫徹落實國家、省、市有關文件精神，進一步明確中醫(yī)藥發(fā)展方向。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科和村衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務能力建設，全面推進中醫(yī)藥進農村、進社區(qū)、進家庭的“三進”工程。中醫(yī)館項目于今年4月份召開了實施調度會，組織項目單位主要負責人到開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心參觀項目建設。目前，三十鋪、東橋、張店、橫塘、城北5所衛(wèi)生院中醫(yī)館項目已基本建成。
(二)不斷提升公共衛(wèi)生服務水平。
6、推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。截止6月10日，全區(qū)累計建立電子健康檔案690913份，累計發(fā)放健康教育資料291余種，按期更新宣傳欄。全區(qū)2022年1-3月共發(fā)放孕產婦電子服務券3276份，服務金額(除新篩)計796498元，共發(fā)放兒童電子服務券1938份，服務金額計385710元;1-6月全區(qū)累計規(guī)范管理老年人95769人，累計規(guī)范管理高血壓92822人;累計規(guī)范管理糖尿病患者18760人。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇八
2022年，我委計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領導下，在計生主管部門的指導下，統(tǒng)籌兼顧，科學指導，重點強化基礎工作，強化目標管理，強化管理與服務能力，較好完成了全年計劃生育工作任務和目標。
一、加強領導，明確責任。
今年以來，我們按照一把手親自抓、負總責的工作要求，加大對人口和計劃生育工作的管理力度，及時解決計生工作中的重大問題和突出困難，確保了各項法律法規(guī)及有關政策落實到位。一是堅決實行一票否決制，把計劃生育工作擺上重要議事日程，納入全年工作規(guī)劃，做到計生工作與其它業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。二是領導重視，完善機構建設。專門成立了計劃生育工作領導小組，強化了組織領導，明確了各成員職責，做到分工明確、責任到人、()規(guī)范管理。三是落實制度，嚴格考核。為進一步加強計生工作目標管理責任制，年初與**鎮(zhèn)人民政府簽訂了《xx鎮(zhèn)2022年人口和計劃生育目標管理責任書》，在日常工作中認真對照責任書的內容，及時分析、整改、完善、總結經驗，在平時檢查和年終考核時，嚴格考核標準，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保年度目標順利完成。
二、加大宣傳，注重教育，營造良好計劃生育工作氛圍。
多年來，我委始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，利用多種形式開展《人口與計劃生育法》為主要內容的宣傳教育工作。大力普及人口與計劃生育科普知識和政策法規(guī)知識，在廣大職工和流動人口中樹立了科學、文明、進步的婚育觀念，增強了人們的健康意識和保健能力，為穩(wěn)定低生育水平提供了精神動力和良好的輿論環(huán)境。同時，我委專兼職計生干部積極參加計生干部業(yè)務工作會，并能夠按照要求及時報送各種計生統(tǒng)計報表。
三、強化措施，不斷提高計劃生育服務水平。
我委建立了計劃生育信息檔案，進行經?；芾恚皶r掌握現(xiàn)有育齡婦女的具體情況，做到職工計劃生育率100％、全年按規(guī)定為全體女職工進行婦科體檢，體檢率100%，無計劃外生育。全面落實計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策，全部兌現(xiàn)職工獨生子女的獎勵經費。我委共有5名干部辦理了獨生子女父母光榮證，需兌現(xiàn)的獨生子女保健費是300元，已于今年5月及時發(fā)放到干部手中。
2022年，我委計生工作將繼續(xù)堅持以人為本，進一步深化計劃生育優(yōu)質服務內容，認真貫徹落實上級計劃生育工作精神，加大對本部門落實人口與計劃生育工作職責情況的督促檢查，加大計劃生育管理和服務力度，加強計劃生育信息檔案管理，進一步整合完善基層統(tǒng)計帳、表、卡、冊及技術服務相關檔案資料。按照計劃生育目標責任制的要求，完成各項工作任務，推動我委人口計劃生育管理工作更進一步。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇九
首先，部門管理使用系統(tǒng)化和標準化的思想來規(guī)范品控部門的工作流程：
今年品控？a>。
品控部人力：目前8人，管控范圍廣，包括投料、入庫、出貨、生產流程。此外，公司下半年加強了品控團隊建設，品控部也加強了對檢驗員的內部培訓，同時加強了對原材料和倉儲產品的控制，工作量也有所增加。在這種情況下，必須加強部門管理，質量管理必須系統(tǒng)化和規(guī)范化。已經采取了以下措施：
用日報表記錄當天的工作，用周報、月報總結本周或當月的工作，制定下周的工作計劃。各責任人按計劃行事，跟蹤核實，確?？傮w任務完成。
2.通過文件的方式規(guī)范品控部門的所有控制操作和產品標準，使所有檢驗員嚴格按照文件操作，規(guī)范操作。針對原有的進貨和出貨的檢驗方法和判定標準不一致的情況，檢驗人員在檢驗過程中應經?；ハ嘤懻摚贫ㄏ嚓P的缺陷樣品進行密封，尋找產品標準，親自參加功能性試驗，形成標準文件。先后修訂和起草了原材料和成品的檢驗項目和判斷標準等幾個文件和表格，為操作人員提供判斷標準。工廠的一些文件清單如下：
部門文件的修訂。
序列號文件名。
1包裝紙箱檢驗標準。
2模具檢驗標準。
3iqc檢驗規(guī)范。
4供應商評估規(guī)定。
5成品入庫檢驗規(guī)范。
6成品裝運檢驗規(guī)范。
3.建立了品控部門的質量目標，包括來料和成品的漏檢率、異常質量的跟蹤處理率、出貨批次的合格率等。確保質量監(jiān)控的質量。
4.加強技能和知識的學習，學習檢測和質檢知識。為了擴大生產能力，當部門人力不足時，需要檢查人員的綜合質量控制能力，確保部門目標和任務的完成。
二、完善質量管理體系，確保體系正常運行：
11年來，以下項目得到了初步啟動和實施：
1.為了保證體系的正常運行，第三方于12月23日通過了質量管理體系年度監(jiān)督檢查(iso9001:-)。
2.統(tǒng)計報表完善了質量記錄和統(tǒng)計，現(xiàn)在已經形成了每周和每月的質量統(tǒng)計，可以直觀地反映每個時期的質量狀況，使所有責任部門/人員能夠立即采取有效措施進行改進。
3.完善公司質量目標和指標，制定統(tǒng)計和糾正預防措施的操作方法。通過管理評審會議，公司的質量目標在《2011年上半年部門質量目標》進行了修訂。并通過《質量月報》，對目標指標的完成情況進行真實的統(tǒng)計，直觀的反映目標指標的完成情況。對不達標的目標指標進行跟蹤，要求責任單位進行改進，確保目標指標的實現(xiàn)。
完成項目的11年初步計劃：
1.為了重新使用缺陷產品和次品，有必要對已入庫的成品質量問題進行規(guī)范的返工操作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十
我們在縣委、縣政府的領導下，結合民政部門的自身職能，認真抓了本單位計劃生育工作和計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將有關情況總結如下：
一、本單位育齡婦女上站普查管理情況。
我單位管理的育齡婦女36人。為做好本單位計劃生育工作，我局確定了由主管機關工作的副局長主抓此項工作，并配備了計劃生育專管員。每次上站普查都由計劃生育專管員帶隊上站，普查率達到了100，無一人漏查，沒有出現(xiàn)一例計劃外生育。
二、認真組織開展了對計生貧困戶的救助幫扶工作。為了做好計劃生育貧困戶的救助幫扶工作，我們一是及時組織力量深入到鄉(xiāng)、村調查，詳細了解計生貧困戶的生產、生活、產業(yè)結構，發(fā)展種養(yǎng)業(yè)和工副業(yè)生產情況。在調查了解掌握基本情況的前提下，研究制定了對計生貧困戶救助幫扶的實施方案，并認真抓了落實。二是注重與計劃生育戶加強聯(lián)系，通過定期與不定期相結合的方式，深入到計生戶家中，了解他們的生產、生活、調整種植結構、發(fā)展工副業(yè)生產等方面遇到的實際困難和問題，及時加以解決，為6戶計生戶無償提供幫扶資金1200元，提供致富信息25條，收到了良好的效果。如××××村計生戶××*，夫妻二人一個孩子，我們幫其辦起了養(yǎng)豬場，飼養(yǎng)母豬一頭，育肥豬14頭，并從多方面提供信息和技術服務，一項就為其增收4000余元，高興的××*夫妻齊夸黨的政策好，黨沒有忘記咱計劃生育戶。通過幫扶確保了每戶年內人均收入增長20以上，受到了被幫扶戶的一致好評。
三、制定優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作。按縣委、政府要求，結合民政部門自身職能，盡努力對計生戶給予優(yōu)惠。按照××縣民政局出臺的《關于對全縣計生戶優(yōu)惠政策》的文件，狠抓了落實。
1、對城鄉(xiāng)計生困難戶全部按政策及時納入最低生活保障范圍，重點給予照顧，并隨時對計生低保戶進行不定期走訪，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。到目前為止共為175戶城鄉(xiāng)計生困難戶辦理了低保手續(xù)(其中xx年度辦理14戶)，月發(fā)保障金31175元，保證了他們的生活。
2、在發(fā)放救濟款時，對確有實際困難的計劃生育戶重點給予照顧，今年以來先后對26戶計生困難戶給予了重點救助，發(fā)放救助款2800元，如××××××村計生困難戶××*，42歲，夫妻二人一個孩子，一家三口均有殘疾，生活比較困難，在發(fā)放救濟款時，經常給予照顧，保障了其基本生活不低于當?shù)匾话闵钏健?BR> 3、在福利企業(yè)招工時，對符合招工條件的優(yōu)先給予了安置。
四、依法加強婚姻登記管理和收養(yǎng)登記管理。我局組織婚姻登記人員、收養(yǎng)登記人員認真學習新的《婚姻法》和《收養(yǎng)法》以提高登記管理人員的自身素質和業(yè)務素質及依法行政水平，在熱情服務的同時，嚴格收養(yǎng)手續(xù)和婚登手續(xù)確認，做到了嚴格依法辦事。自xx年1月1日至今共辦理結婚登記3986對，收養(yǎng)登記4人，婚登合格率達到100%，合法收養(yǎng)率達到100%。
五、建立健全信息共享制度，為保證及時向相關計生部門通報婚姻登記及人口收養(yǎng)信息，每半年向縣計生部門提供一次婚姻登記花名冊，每月向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次婚姻登記花名冊。同時每半年向縣計生部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供一次收養(yǎng)登記情況。真正做到了部門之間的信息共享。
總之，一年來我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用。認真抓了對計生困難戶的救助幫扶工作，得到了各級領導的肯定，計生戶的贊揚，維護了社會的穩(wěn)定，為建設和諧××縣做出了應有的貢獻。
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)政務服務中心的指導下，我局認真按照深化行政管理體制改革、建設服務型政府的要求，大力推進衛(wèi)生計生部門政務服務工作，為我區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的政務環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年度政務服務工作總結如下：
一、工作基本情況。
(一)政務服務工作。
自xx區(qū)政務服務中心成立以來，我局是第一批進入區(qū)政務服務中心大廳集中辦理業(yè)務的部門之一，將衛(wèi)生計生行政許可審批項目共14項全部進入區(qū)政務服務中心辦理。我局選派了業(yè)務能力強、政治素質高的2名a崗工作人員和1名b崗工作人員從事窗口服務工作，印制了內容全面的辦事指南發(fā)放，切實簡化辦事程序，提高工作效率，方便群眾辦事。截止到xx月xx日，我局窗口共受理辦結件1387件，其中：醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊、資格認定67件;放射源診療技術和醫(yī)用輻射機構許可6件;公共場所、供水單位和涉及飲用水衛(wèi)生安全的產品、消毒產品生產企業(yè)衛(wèi)生許可14件;醫(yī)療機構設置審批、執(zhí)業(yè)登記32件;醫(yī)療機構xxx品、第一類精神藥品購用印鑒卡核發(fā)4件;再生育子女審批1072件;獨生子女父母光榮證核發(fā)147件;成年流動人口婚育證明核發(fā)45件。我局14項行政許可審批項目均統(tǒng)一納入區(qū)政務服務中心的行政審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)，本年度無監(jiān)察局或行政效能投訴中心轉辦、督辦的投訴件。
(二)政務公開和政府信息公開工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十一
xxxx年，在縣計劃生育委員會的正確指導和分公司領導的高度重視下，我分公司計劃生育工作未出現(xiàn)一例違反計生政策的人和事，達到了縣委、縣政府年初確定的目標。根據縣計劃生育領導小組關于人口與計劃生育工作目標管理考評方案的精神，我公司對xxxx年計劃生育工作對照目標管理考評要求進行了自查。主要工作如下：
一、領導高度重視，機構健全。
計劃生育是我國的一項基本國策。因此，分公司領導一貫以來對計生工作非常重視，并擺上了議事日程。一是根據公司人事變動及時調整了計生工作領導小組，并由分管領導總經理任組長，由各部室主要負責人任成員，日常工作由綜合辦公室兼職人員具體管理本單位計生工作，使計生工作有機構。二是領導小組做到每季度專題研究一次計生工作，使計生工作有位置。三是逢會就要強調計生工作的重要性和嚴肅性，使全體員工緊繃“計劃生育”弦。四是建立健全了干部職工計生檔案，全面了解掌握干部職工的生育情況，做到有的放失。
二、遵章辦事，落實措施。
為了使全體員工全面了解計生政策，分公司組織員工認真學習《_____人口與計劃生育法》，嚴格執(zhí)行計生政策和縣委、縣政府的有關規(guī)定，無違反計劃生育政策的人和事。一是抓好在冊員工的環(huán)孕檢工作。春、秋兩季按照縣委、縣政府的時間由計生工作人員統(tǒng)一組織對象到指定地點參加環(huán)孕檢，參檢率達100%。二是及時落實計劃生育措施，計劃生育實現(xiàn)“四無”。由于我分公司計生政策宣傳到位，廣大員工都能自覺及時地落實計劃生育措施，保證公司員工無早婚、無大月份引產、無計劃外生育、無未落實計劃生育措施的對象。三是認真落實獨生子女“兩全”保險，能夠及時督促員工辦好《獨生子女光榮證》，并落實獨生子女“兩全”保險。全面落實女職工生育、節(jié)育的各項假期及福利待遇（根據電信分公司關于計劃生育管理暫行規(guī)定落實）。四是積極配合縣委、縣政府做好租房戶計劃生育情況調查摸底及管理工作；五是協(xié)助掛點村做好的計生工作。我分公司掛點是洋地逕口村，每次計劃生育高潮，都能積極帶領干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，領導親自帶人、帶車深入掛點村抓好計劃生育工作，并盡單位努力扶持掛點村計生工作。六是積極支持城區(qū)人口計生工作。每年扶助居委會資金不少于500元，支持城區(qū)計生工作。
xxxx年，我分公司計生工作取得了一定的成績，今后將繼續(xù)配合縣委、縣政府做好計生工作，使計生工作更上一層樓。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十二
實行計劃生育是我國的一項基本國策。根據《_人口與計劃生育法》、《山東省人口與計劃生育條例》、《流動人口計劃生育工作條例》（__令第555號）以及國家人口與計生委與教育部、_聯(lián)合下發(fā)的《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》等文件精神，結合我校實際，制定本辦法。
一、基本原則。
（一）加強人口與計劃生育工作，穩(wěn)定低生育水平，控制人口數(shù)量，提高人口素質，促進人口與經濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。
（二）提倡晚婚晚育，少生優(yōu)生優(yōu)育，嚴禁計劃外生育。
（三）加強對“待業(yè)待崗人員、停薪停職人員、長期請病假人員、再婚人員、掛靠人員、流動人員、婚齡青年”的計劃生育管理，堅持實行半年計劃生育情況檢查制度。
（一）流出人口計劃生育管理。
1、流出育齡婦女（戶籍在我校，在異地從業(yè)、生活30天以上，年齡18-49周歲）須攜帶身份證及本人近期一寸免冠彩色照片一張到學校計劃生育委員會辦公室（以下簡稱計生辦）簽訂《流出成年育齡婦女計劃生育合同》，辦理《流動人口婚育證明》。
2、流出人口要定期到當?shù)赜嬌k發(fā)送《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》。育齡流出婦女如有違反計劃生育規(guī)定行為，依照有關法規(guī)、條例、規(guī)定處理。
1、流入人口（戶籍及計生關系不在我校，在我校居住、工作一個月以上，年齡18-49周歲）屬煙臺市七區(qū)（萊山區(qū)﹑芝罘區(qū)﹑牟平區(qū)﹑福山區(qū)﹑開發(fā)區(qū)﹑高新區(qū)、昆崳山保護區(qū)）不需辦理《流動人口婚育證明》，但須建檔管理；煙臺市七區(qū)外的育齡婦女都要持有《流動人口婚育證明》，流入育齡婦女懷孕、生育，必須持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處或區(qū)（市）以上計劃生育部門核發(fā)的《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
2、堅持“誰用工誰負責、誰受益誰管理、誰地盤誰清理”的原則，實行對流動人口登記造冊制度，準確掌握育齡婦女的計劃生育動態(tài)。用工單位須配合計生部門做好查驗工作。
3、用工單位錄用的流入育齡婦女必須持《流動人口婚育證明》，到街道計生辦審驗《流動人口婚育證明》并納入管理，簽訂《流入育齡婦女計劃生育合同》，無《流動人口婚育證明》者，用工單位不得錄用。
4、任何部門和個人不得為未簽訂學校計劃生育合同的流入人口提供工作和住宿場所，并有責任和義務監(jiān)督寄宿或承租人執(zhí)行計劃生育規(guī)定，確保本管理范圍內不出現(xiàn)計劃外懷孕、生育。
5、流入育齡婦女在我校家屬區(qū)內租住房，保衛(wèi)部門要嚴格把關。家屬區(qū)內對外出租房屋的教職工，有義務到保衛(wèi)處登記造冊。承租方系育齡婦女，出租方要督促其到校計生辦簽訂計劃生育合同，并負責索取承租方的《流動人口婚育證明》，若有違反計劃生育政策的行為，要追究出租方相應的責任。
三、調入、調出教職工及常住人口、空掛戶計劃生育管理。
1、調入我校的教職工，人事部門隨商調函同時發(fā)出《計劃生育情況交接書》，對方單位按要求如實填寫有關內容并加蓋計劃生育辦公章（須加蓋調出地縣（市、區(qū)）級計生委公章），對已生育子女引進人員，同時要提供出生統(tǒng)計上報證明；已達晚育年齡未育者，必須持有是否已領取生育指標的證明。計劃外生育者其處分不滿五年的不能調入我院。
2、調入教職員工及其家屬，要到學校計生辦辦理計劃生育交接手續(xù)，簽訂計劃生育合同，填寫《育齡婦女基礎信息卡》，納入學校常住人口計劃生育管理范疇。
常住人口要履行《山東省人口與計劃生育條例》，配合本單位計劃生育工作人員做好計劃生育工作，嚴格實行第一胎免費登記制度和第二胎持證懷孕制度，孩子當月出生當月上報校計生辦，嚴防誤報、漏報，杜絕計劃外生育。
（三）調出教職工、空掛戶計劃生育管理。
調出教職工須到學校計生辦辦理計生轉接手續(xù)，此手續(xù)是辦理人事調動手續(xù)的前提條件之一?？諕鞈簦☉艨谌栽谖倚５漠厴I(yè)生﹑調出人員及家屬，以及擔保落戶的人員等），由保衛(wèi)處會同人事處﹑學生處負責清理，責相關人員在限定期限內遷出戶口。
根據國家人口與計生委﹑教育部﹑_《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》的文件精神，妥善解決在校學生的計劃生育問題，維護他們的合法權益。
（一）各系部及學生處、教務處、保衛(wèi)處等部門要積極配合計劃生育辦公室做好在校學生的計劃生育宣傳教育和管理工作。各系部要配備（專）兼職計劃生育工作人員，負責本系部教職員工和學生的計劃生育管理和服務工作。配合計生辦做好每學年的宣傳教育和咨詢服務。普及避孕節(jié)育、生殖健康和性健康知識；教育在校學生集中精力完成學業(yè)，慎重考慮結婚、生育問題，提倡、鼓勵在校學生晚婚、晚育；自覺實行計劃生育。
（二）各系部學生管理部門要積極配合本系部計劃生育工作人員，建立在校學生（已婚學生）婚姻狀況登記備案制度，及時掌握在校學生婚育情況；對入學新生開展婚姻狀況情況登記。
（三）夫妻均為在校學生、且戶口都是高校集體戶口的，在女方高校集體戶口所在地辦理；夫妻一方是高校集體戶口、另一方是非高校集體戶口（即家庭戶口或者其他單位集體戶口，下同）的，在另一方戶口所在地辦理；夫妻均為非高校集體戶口的，在女方戶口所在地辦理。辦理《生育證》及生育子女的情況應納入該學生的人事檔案。
（四）學校為保障母嬰健康，保持學校正常教學科研秩序，建議已婚女學生生育期間辦理休學手續(xù)。對于已婚學生合法的生育，各系部不得以其生育為由予以退學。已婚學生的計劃生育技術服務，屬于國家規(guī)定的免費基本項目的，費用由學校統(tǒng)籌解決。在校學生違法生育的，按照《山東省人口與計劃生育條例》規(guī)定處理，學?？梢暺淝楣?jié)輕重給予處分；是黨員的，按照中國_紀律處分條例的規(guī)定處理。
（五）妥善解決已婚學生子女的戶口問題。已婚學生夫妻雙方戶口均屬高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口可以在該子女的祖父母或者外祖父母常住戶口所在地戶口登記機關申報常住戶口。待夫妻一方或者雙方畢業(yè)并辦理戶口遷移手續(xù)后，再辦理該子女投靠父母的落戶手續(xù)。已婚學生夫妻一方戶口屬高校集體戶口﹑另一方為非高校集體戶口的，或者雙方戶口均屬非高校集體戶口的，在校期間所生子女的戶口隨其非高校集體戶口的父親或者母親落戶。
（六）應屆畢業(yè)生離校前須辦理《婚育狀況證明》，每年6月以系部為單位，集中到校計生辦辦理。戶籍仍在本校的離校畢業(yè)生，保衛(wèi)處和學生部門要會同各系部負責督促其遷出戶口，離校后的學生計劃生育不納入管理，離校后學校不予辦理《婚育狀況證明》。
五、優(yōu)待與獎勵。
干部、職工（包括臨時工）實行晚婚者（女年滿二十三周歲初婚的為晚婚），除國家規(guī)定婚假外，增加婚假十四日。
實行晚育者（已婚婦女年滿二十三周歲妊娠生育第一個子女為晚育），除國家規(guī)定產假九十日外，增加晚育假六十日，并給與其配偶七日看護假。
女教師產假若正值寒暑假期間，其寒暑假休假時間可以順延，產假期間工資照發(fā)，福利待遇不變。女教職工按計劃懷孕，因故意外流產者，給予一定的假期。其中懷孕不滿3個月流產者給予產假三十日；懷孕滿3個月以上流產者給予產假四十二日。因避孕失敗實施第一次人工流產者，給予產假十四日，待遇同產假。
終生只生一個子女的夫婦，在子女出生后領取《獨生子女光榮證》，從發(fā)《獨生子女光榮證》當月起至子女滿十四周歲止，每月發(fā)給獨生子女獎勵費10元（夫妻雙方所在單位各負擔百分之五十）。
有以下情況之一者應收回《獨生子女光榮證》：
有以下情況不予辦理《獨生子女光榮證》：
雙方各生育一個子女，再婚后的家庭已有子女的。
終生只生育一個子女或沒有生育只收養(yǎng)一個子女的教職工退休金加發(fā)本人標準工資的百分之五（按工資百分之百發(fā)給的除外）。
經上級計劃生育部門表彰獲得計劃生育工作榮譽證書的人員，可由其所在單位給予一次性獎勵。對從事計劃生育工作的人員，年終經考核，計劃生育工作取得優(yōu)異成績者，學校可酌情給予適當?shù)莫剟睢?BR> 學校成立計劃生育工作領導小組（委員會）。學校院長為計劃生育工作領導小組（委員會）組長（主任），分管副院長為副組長（副主任），成員由學校辦公室、人事處、宣傳部、學生處、工會、財務處、保衛(wèi)處、教務處、總務處及各總支書記（直屬支部書記）等人員組成；下設計劃生育辦公室，負責處理日常計劃生育工作。各系（部）確定一名責任心強、辦事公正、具有奉獻精神的同志做兼職計劃生育工作聯(lián)絡員。
計劃生育工作領導小組（委員會）統(tǒng)籌學校計劃生育工作，負責研究計劃生育重大問題；系（部）計劃生育工作聯(lián)絡員負責配合校計生辦完成本系（部）計劃生育工作，落實計劃生育條例。校計生辦在計劃生育領導小組（委員會）領導下負責落實市里﹑區(qū)里下達的計劃生育任務，同時做好本校計劃生育日常工作。
七、處罰。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十三
一、為了使社區(qū)計生工作管理規(guī)范化、制度化、科學化，我將不斷完善卡、表、冊及相關資料，使其相關數(shù)據詳細、準確，無一人一戶遺漏。并進一步對社區(qū)的卡、表、冊進行核對，使報表人數(shù)和實有人數(shù)相符合。(補充部分不完善的育齡婦女信息，清理重復錄入、重復管理的人口，對于結婚外出多年的未做遷出的進行改正;流動人口及時更新，確保數(shù)據的真實性、可靠性、可用性。)。
二、通過各種渠道，在鞏固提高以有的協(xié)會基礎上，充分發(fā)揮樓門長、志愿者、計生協(xié)會會員的作用與優(yōu)勢，志愿者隊伍，調動起志愿者積極性參與到協(xié)會工作中來。利用各種形式組織多樣的娛樂活動，向廣大育齡群眾宣傳計劃生育政策、法規(guī)。例如：博客、社區(qū)櫥窗。開展為民服務，計生政策知識宣傳、醫(yī)療咨詢、避孕藥具發(fā)放;組織婦女健康培訓等，營造計劃生育的濃厚氛圍。
三、為社區(qū)育齡婦女提供生殖健康優(yōu)質服務，創(chuàng)造方便條件。以人為本，關心育齡婦女生殖健康。為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，對育齡婦女登記造冊建檔。優(yōu)化婚、孕、產、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行xxx優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教xxx宣傳，積極穩(wěn)妥地開展以xxx知情選擇xxx為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
四、做好隨訪工作，服務到人，積極為育齡婦女排憂解難，提供優(yōu)質服務工作,做到邊隨訪邊記錄民情及在計劃生育工作中需要解決的實際情況。平時，重點做好孕期孕情服務走訪。對新婚人員進行新婚期保健教育，生育婦女進行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。
五、開展幫扶困難育齡家庭的活動，對貧困計生家庭的無業(yè)、失業(yè)人員提供幫助，特別是獨生子女殘疾家庭特別扶助工作，為他們擺脫貧困出主意、想辦法。把育齡群眾的關愛融入于計生工作服務之中，在工作中做到親情、關愛、服務到人。
以上是我社區(qū)在新的一年中的工作思路，群眾的需求度和滿意度，將成為我們工作的尺子，我們將以優(yōu)質的服務滿足社區(qū)居民的精神文明需要，使社區(qū)計生工作開展的更好!
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十四
然而，受農村經濟水平的制約和農民落后的婚育觀念影響，以及在工作措施方面的不到位，隨著人口和計劃生育工作的深入發(fā)展，我鄉(xiāng)人口和計劃生育工作面臨很多困難和問題。
分析原因：
一是計劃生育“七不準”的依法行政給計劃生育干部提出了更高的要求，過去那種措施不能用，面對計劃生育對象，不參加“三查”，不落實節(jié)育措施的對象和不交社會撫養(yǎng)費的對象，即不能動手搬東西，也不能收押金，罰款，只能反復做思想工作，而大多數(shù)群眾對只動嘴不動手而無動于衷，計劃生育人員對此興嘆束手無策。加之部分領導干預，說親的太多，拉扯起來都是親戚關系，還沒來得及執(zhí)行政策，加大處罰措施，上級領導，業(yè)務部門等打電話說這樣那樣的原因，從輕處罰，致使村與村、戶與戶之間的執(zhí)行政策不平衡，嚴重走樣，還有知情選擇政策的規(guī)定，部分育齡婦女就不愿接受“上環(huán)、結扎“等長效的避孕措施，致使計外懷孕，搶生、超生現(xiàn)象較為嚴重。不少二女大齡已婚育齡婦女結扎戶想方設法采取輸卵管復通術生育多胎。
二是流動人口管理失控。由于經濟的發(fā)展，退耕還林的好政策，許多年輕人在家沒有農活干，紛紛外出打工，而外地好多地方對流動人口不查驗《婚育證明》，使外出人口辦證率低，許多外出人口流向不明，再則，所有流出的人口90%以上是生育旺盛的青壯年，對龐大的流出人口，從人員、精力、經費等方面都無法管理，給外出人口管理造成很大困難。流出人口鉆管理上的空子，躲在外地超生。據調查，流動人口超生占計劃外出生總數(shù)的80%以上。而流入本鄉(xiāng)的已婚育齡婦女，天天打抗擊，讓你查不到實情也見不上人，還有我們租房子的房主，只收房費，不管計劃生育的長與短，雖然填了流動人口房東責任書，給他們說清責任書的內容，可就是不理會這些，也不給你說真實情況讓你無法查清，無法落實。
三是“三查”率低，由于對育齡婦女不參加“三查”沒有任何約束措施，只能靠計生部門做工作，憑群眾的自覺性參加“三查”，所以“三查”率難以提高，對外出打工人員，不能強求其返回戶籍所在地做“三查”一年兩次，她們在外地寄回的“三查”證明看上去是真的，其實不真實，也無法查清真假，這能認定已做了“三查”。
四是早婚、早育現(xiàn)象嚴重，據調查不少地方出現(xiàn)先生孩子后結婚的現(xiàn)象，今年我鄉(xiāng)有3例對象都是到了法定婚齡而未領結婚證生育的非婚生育對象。
五是“三查”人員技術不過關，有的留親候友的現(xiàn)象發(fā)生，據調查去年發(fā)現(xiàn)有2例已婚育齡婦女每次“三查”結果都是“有環(huán)無孕”，到今年3月份三查時已身孕6—8個月了，而無法處理，這無形之中又增加了計劃外生育的控制難度。
根據報表分析，全鄉(xiāng)出生嬰兒性別比為100∶102但二孩性別比為185∶100，分析原因：
一是群眾生育男孩意愿仍然強烈；
二是受到利益驅動，不少衛(wèi)生技術人員仍然隱蔽地進行性別鑒定和開展人工終止妊娠手術；
三是缺乏有效的打擊力度，一方面非法鑒定人員行動詭秘；
四是性別比整治責任不清，從部門配合的角度上面，公安、_門不予以配合就計生部門一家抓性別整治，實質上就是一句空話。
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作人員任務重、壓力大，待遇低，人心思走。由于計生工作作為“天下第一難”的局面并未改變從上到下層層下達考核指標，加大檢查考核的力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部疲于應付抽查，想辦法提高考核指標，抽查出問題想辦法解決，這樣一來干好干不好都一樣，只要抽查不出問題一切都好，所以一切都是為應付抽查。如果抽查出問題首先批評和處理的是計生干部。人事變動時就會受到嚴重影響，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)7、8年的站長還過度不到副鄉(xiāng)長的職務。這樣的環(huán)境下，基于“自己想招自己用”自己做事自己兜，“自己有苦自己吞”的境地，上級機關和社會缺乏對我們的了解，理解和支持，工作往往是吃力不討好，兩頭受氣，因而分管領導不愿分管，計生干部人心思走，干一天是一天。
新修訂的《婚姻登記管理條例》規(guī)定：任何地方的男女青年只要有戶口簿、身份證就可以在任何地方登記領取結婚證，這無形中取消了戶籍地對領證的部分限制，造成了婚姻登記與計劃生育登記管理的脫節(jié)。同是，由于_門管理上存在漏洞，隨時改動出生年月，在結婚年齡上弄虛作假的問題依然存在。導制計生部門、民政部門失去了對私早婚問題的有效制約不能納入正常管理。據調查早婚、早育一個子女或二個子女后年齡已到法定結婚登記時再到民政部門登記結婚，再到計生部門登記領取一孩生育證，造成計外生育現(xiàn)象。
村級計劃生育工作較為復雜，表、卡、冊、牌、證數(shù)字關系難、麻煩事多，目前報酬難以充分調動村級計生人員的工作主動性和積極性，優(yōu)待獎勵制度激不起群眾實行計劃生育的自覺性。所有村級計生專干沒人想干，計生主任又專不起來，作用沒有得到充分發(fā)揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩(wěn)固。
以上這些問題，也是當前農村計劃生育需要基層進一步靠實責任，強化措施，積極主動地搞好基礎工作，同時也需要上級組織在政策層面給予調控和協(xié)調，共同加以解決。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十五
一認真宣傳、貫徹黨的計劃生育方針、政策及《xxx人口與計劃生育法》，嚴格執(zhí)行《河北省人口與計劃生育條例》，為控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口環(huán)境、提高人口素質積極開展工作。
三根據上級下達的工作任務，提出工作計劃和具體實施意見，搞好年度責任書的簽定、落實、考核和年終總結評比工作。
四協(xié)助計劃生育協(xié)會辦好人口學校，積極開展群眾性的宣傳教育，為育齡職工和獨生子女家庭搞好各項服務。
五依法辦理一、二胎生育指標的申報、審查工作，抓好各項制度和獎勵政策的落實。并對年度生育情況進行政務公開。
六搞好每年的已婚育齡女職工孕情和生殖健康普查，做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的管理、發(fā)放工作。
七加強對流動人口和聘用人員的計劃生育管理，及時注冊，查驗生育情況證明，簽定計劃生育合同書，杜絕計劃外生育。
八深入基層，調查研究，定期召開會議，學習、傳達有關文件，檢查和指導基層工作，及時向領導反饋情況。
九認真完成計劃生育各項指標任務，主動接受上級計生部門的檢查、指導和監(jiān)督。
十努力完成學校領導交辦的其他工作。
一認真學習，熱情宣傳黨和國家計劃生育方針、政策及《河北省人口與計劃生育條例》，做到熱愛本職，熟悉業(yè)務，帶頭實行計劃生育。
二及時掌握本單位育齡人群的計劃生育情況，作到底數(shù)清、情況明。
三健全各種基礎帳卡，資料填寫要真實、清楚，并按要求上報各種信息，數(shù)字要準確、無誤。
五及時了解本單位女職工結婚和懷孕情況，督促其按規(guī)定及時辦理生育登記；生育后辦理休假及領取獨生子女光榮證等手續(xù)，并落實好各項獎勵待遇。
六做好避孕措施“知情選擇”的指導和避孕藥具的領取、發(fā)放工作，作到及時、保障供應。
七積極組織本單位職工參加計生辦、計生協(xié)舉辦的各項活動，熱心為職工開展“三優(yōu)”和“三生”服務。
八加強對流動人口和聘用人員的管理，要及時注冊，查驗證明，并與本人簽定計劃生育合同，杜絕計劃外生育。
九按時參加會議，努力完成計劃生育目標管理責任制的各項任務，及時反饋本單位計生工作情況，主動接受檢查和指導，搞好年終工作總結。
一認真貫徹、執(zhí)行黨的計劃生育方針、政策，全面負責學院計劃生育管理，為控制人口數(shù)量、優(yōu)化人口環(huán)境、提高人口素質努力開展工作。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十六
二、充分發(fā)揮區(qū)計生協(xié)會的作用，大力開展好農區(qū)種養(yǎng)業(yè)實用技術的培訓。
一是發(fā)放各種農區(qū)實用技術資料到區(qū)民手中，學習并用予實踐;。
二是組織區(qū)民、計生協(xié)會會員通過遠程教育培訓或請上級專家來培訓農區(qū)實用技術;。
三是組織區(qū)民、計生協(xié)會員向全區(qū)的科技示范戶學習并予推廣，讓家家戶戶至少都有2至3門實用技術，促進大家共同致富。為促進區(qū)民充分就業(yè)，通過各種渠道，開展好各種外出務工技能培訓，使外出務工人員有一技之長，同時做好務工信息、招工啟事的宣傳，讓有外出務工意愿的區(qū)民都能盡量找到如意的工作。
三、區(qū)計生協(xié)會大力開展關愛女孩、關愛女性行動。大力倡導關愛女孩、關愛女性就是關愛我們人類本身。大力宣傳男女平等，生男生女一樣好，女兒也是傳后人等社會主義新型文化，如通知女孩們免費參加體檢、打兒童免疫針。為全區(qū)特困的獨女戶、雙女戶家庭申請辦理享受農區(qū)低保、學生實行兩免一補、享受1+1幫扶、計生三結合幫扶，在春、夏、冬救濟作為救助的對象等，切實讓她們家庭渡過生活難關，享受到社會主義的優(yōu)越性。同時在鎮(zhèn)計生辦的統(tǒng)一安排及指導下，為全區(qū)婦女開展青春期衛(wèi)生、女性生殖健康免費普查、懷孕與優(yōu)生、優(yōu)育、避孕節(jié)育等常識的學習，使計劃生育事業(yè)真正造福于人民。
四、利用區(qū)計生協(xié)會組織，開展好計劃生育優(yōu)質服務和避孕節(jié)育知情選擇工作等，同時開展好計劃生育區(qū)民自治工作。
五、大力宣傳區(qū)計生協(xié)會的職責和義務。積極宣傳計劃生育協(xié)會的會員要帶頭宣傳計劃生育知識，執(zhí)行計劃生育相關政策。計劃生育協(xié)會會員要知道一法三規(guī)一條例，自覺遵守計劃生育政策，并且計劃生育協(xié)會會員不但要讓身邊的群眾都知道，還要宣傳到家喻戶曉。
總之，今年我區(qū)計劃生育協(xié)會將切實開展好計劃生育的各項工作，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的關心、支持及領導下，緊緊抓住新的發(fā)展機遇，開拓進取，不斷總結、創(chuàng)造和推廣經驗，為促進我區(qū)人口、經濟、社會的協(xié)調發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，再創(chuàng)新的輝煌。
品管部工作計劃生育優(yōu)選篇十七
在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區(qū)始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《黑龍江省人口與計劃生育條例》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我區(qū)的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況。
(一)計生指標完成情況。
據統(tǒng)計，今年載止9月30日，全區(qū)總人口數(shù)為87241人，已婚育齡婦女數(shù)為19887人，人口出生數(shù)為623人(男298人，女325人)計劃內620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率為7、14‰，計劃生育率為99、5%，出生嬰兒性別比120：129、自然增長率為4、69‰。
二、主要做法。
一年來所取得的成績，主要是區(qū)黨委對計生工作加強領導的結果。作為全市人口最多，面積最大的區(qū)辦事處來說，搞好計生工作，關系著全市穩(wěn)定低生育水平，實現(xiàn)人口、經濟、社會協(xié)調發(fā)展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區(qū)黨委、政府確立深入細致、求真務實抓計生的工作方針，繼續(xù)嚴格執(zhí)行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支持;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區(qū)人口與計劃生育工作。
(一)加強領導，強化管理。
定期或不定期地聽取計生工作匯報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時采取措施，及時解決。區(qū)黨委、政府共召開4次計生工作專題會議，召開計生工作例會達9次。
(二)為計生辦好事實事，加大對人口與計生工作的財力和人力支持區(qū)黨委、政府真正把計生工作放在心上，落實到行動中，切實為計劃生育工作解決實際問題。
1、確保區(qū)、社區(qū)計生隊伍的穩(wěn)定，區(qū)計生辦和計生協(xié)會工作人員按照上級要求落實編制，各社區(qū)也配備了計生助理、藥具員。做到按時、按量發(fā)放工資和崗位津貼等報酬。
2、建立利益導向機制，認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難干部職工家庭生活問題。
3、在每次開展的計生宣傳服務活動中，組織抽調市掛點單位和區(qū)屬單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動，車輛用油都是各單位負責。
4、千方百計保證計生經費投入，把計生經費列入財政預算，保證經費投入達標。
(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大后進轉化工作力度。
1、協(xié)調督促公安、工商、民政、衛(wèi)生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，群眾參與、優(yōu)勢互補，齊抓共管”的格局。我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，并開展了專項治理。
2、由于歷史遺留問題及各方面原因，造成了我區(qū)計生后進社區(qū)的存在，使我區(qū)的工作受到了一定程度的影響，發(fā)展不平衡，制約人口與計劃生育目標責任制的考核。
區(qū)黨委、政府研究制定了后進社區(qū)轉化工作方案，協(xié)調有關部門對后進社區(qū)進行人口與計劃生育綜合治理，黨政一把手、分管領導親自抓后進社區(qū)轉化工作，集中抓和經常抓相結合，區(qū)政府每月堅持用一天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動，計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。年終完成計生各項任務指標給予獎勵，通過各項有力措施，使我區(qū)后進社區(qū)的計生工作有了很大的改觀。
一年來，我區(qū)在開展計生工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在著一些問題，比如群眾婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今后的工作中，我們將堅決貫徹落實“一法三規(guī)”及有關人口與計劃生育法律法規(guī)，進一步落實計劃生育“三為主”工作方針，推行計劃生育“三結合”，深入開展計生“三好一滿意”活動，上下同心，扎實工作，把我區(qū)計生工作推上新的臺階。