方案是根據(jù)特定目標或問題的需要，通過分析和歸納提出的解決方法或步驟。方案的設(shè)計和落實對于解決各類問題至關(guān)重要，我們需要制定一個合適的方案。方案制定是一個系統(tǒng)工程，需要綜合考慮各種因素和可能出現(xiàn)的情況。方案不僅僅是想法，更需要實際可行性和操作性。方案的制定需要團隊合作和共同努力，大家一起來思考和討論吧。方案的執(zhí)行也是非常關(guān)鍵的，我們需要制定一個詳細的實施計劃和時間表。方案的評估和調(diào)整也是必不可少的，我們需要及時反饋和總結(jié)，以便不斷改進和完善。制定方案之前，我們需要進行充分的市場調(diào)研和競爭分析，以獲取準確的信息和數(shù)據(jù)支持。這些方案的制定考慮了各種因素，具有可行性和操作性。
招募自愿者方案篇一
商務(wù)英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結(jié)束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務(wù)英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
對志愿者工作的認識。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
招募自愿者方案篇二
商務(wù)英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的'同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網(wǎng)站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結(jié)束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務(wù)英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
備注。
招募自愿者方案篇三
(一)在創(chuàng)衛(wèi)辦工作的五個多月里，在領(lǐng)導的指導和其他同志的幫助下，逐步了解了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體情況，也進一步明確了自己工作的職責。
1、整理資料。
軟件資料是任何一項工作的靈魂，為了初步了解創(chuàng)衛(wèi)工作，花了為期一個星期的時間整理了三年以來的創(chuàng)衛(wèi)資料，并對這些資料進行排序、歸檔。這也為創(chuàng)衛(wèi)驗收前夕前往南街村，西街村協(xié)助村領(lǐng)導強化軟件資料打下了基礎(chǔ)。
2、測量粉飾墻面積。
為了肯定各社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的實效，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導的指示，協(xié)同孫主任對解放，崇德，鄰德三個社區(qū)的粉飾墻面積進行了近似準確地測量并統(tǒng)計上報領(lǐng)導。
3、落實公益性崗位人員。
首先，為了社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾勞有所獲，陪同孫主任，任主任以及創(chuàng)衛(wèi)辦人員對街道5個社區(qū)91位公益性崗位人員的工作情況，管轄的衛(wèi)生區(qū)域以及工作時間著裝情況等進行了徹底的摸底和統(tǒng)計，一是了解保潔工作的真實情況，二是保障掃地者有工資，杜絕冒名現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，協(xié)助任主任做好對公益性崗位巡邏員申請者、以及對即將落實的，藥王山風景區(qū)等地新增公益性崗位45人的資料進行收集，整理，確認和歸檔，保障了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作順利開展。
另外，協(xié)助領(lǐng)導對漏斗式公廁改造進行了統(tǒng)計和確認，并上報區(qū)愛衛(wèi)辦。
4、做好各項日常工作。
今年是創(chuàng)衛(wèi)工作迎驗，重要的一年，相繼而來的是辦公室各項日常事務(wù)也繁雜起來，接聽電話，通知會議，打印文件，內(nèi)勤衛(wèi)生等等，都成了小卻重要的工作，但是只要理順，還是有章可尋的。
(二)國慶假期，協(xié)助劉部長對0x，0x，0x三年以來的軟件資料進行徹底整理，規(guī)劃和存檔。
(三)今年，“陜西省農(nóng)村黨員干部遠程教育”試點正式在銅川得到實施，而自己來的時候?qū)诘墓ぷ魇恰稗r(nóng)村黨員干部遠程教育”，十月中旬，跟隨區(qū)上負責領(lǐng)導一起前往我街道東街，西街，南街三村以及辦事處機關(guān)單位進行安裝和試用，并和村上的管理人員進行交流和學習，讓大家共同學會使用。
(四)在計劃生育工作創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)期間，配合計生干部完成了對wis系統(tǒng)一輪輸入和統(tǒng)計，確保了計生軟件資料趨向完整，為接下來的成功驗收打下良好的基礎(chǔ)。
(五)對辦事處其他辦公室的工作，本著“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”的原則，進行配合和協(xié)助，以便讓自己對其他部門的工作也有個了解，而不是一問三不知。
三，生活中艱苦樸素，深悟志愿者精神。
在生活中艱苦樸素，積極維護集體利益，以大局為重，能做到自重，自省，自警、自律，注重培養(yǎng)自己艱苦奮斗的工作生活作風，認真踐行8個字的志愿著精神，不斷提高自己的人生價值。
2：為拓寬我院學生的知識面，如提供社會公益服務(wù)，為學校公益社區(qū)服務(wù)，扶貧濟困幫孤助殘，支教白盲，環(huán)境保護，三下鄉(xiāng)以及大型社會活動，是一個很好的鍛煉我院學生的實踐能力活動。
大致我院的工作計劃主要涉及有以下幾個方面：
1、青年志愿者院內(nèi)成員的檔案材料統(tǒng)一進行收集管理，為我院評估等工作做好準備。
2、組織我院青年志愿者，積極主動參加各種公益活動，義務(wù)勞動。
其中我們對本學期的具體安排。
主要是準備階段，籌備五.四表章為主要工作，并分配好本學期活動安排，如我們成立的社區(qū)活動將繼續(xù)由童心緣對孤兒的愛心傳遞和校內(nèi)的愛心公益，募捐活動等，還有三月是雷鋒活動日，重點搞好兩件事，大立采用黑極報廣播稿等多種渠道宣傳雷鋒同志的動人事跡，創(chuàng)造性地開展青年志愿活動陣地，再有成立青年志愿者活動小組，要青年學生都能在青年志愿活動中明確努力方向，把我校青年志愿者活動，堅持不懈，扎實有效地開展下去。
5月份，除大學生的辯論賽外，主要和六月份工作是對三下鄉(xiāng)的資料進行整理，收集主要活動還是圍繞愛心奉獻，義務(wù)勞動，義務(wù)宣傳等有益義的活動。
招募自愿者方案篇四
為紀念第xx個世界紅十字會，凝聚更多的人到力量參與紅十字事業(yè)，幫助血液病患者特別是白血病患者重新點燃生命之火。據(jù)統(tǒng)計我國每年新增白血病患者4萬人左右，其中大多數(shù)正值花季的青少年。
通過這次活動，為學校師生創(chuàng)造一個奉獻愛心的平臺，我們可以讓更多人在理解“造血干細胞捐獻”相關(guān)訊息的同時并為每天等候著造血干細胞移植的成千上萬患者及家屬帶去生存的希望，為打造充滿愛心的和諧校園貢獻力量。
“凝聚人到力量，共建生命銀行”
1、前期宣傳時間為5月4日至5月6日早上10點至下午6點。
2、志愿者招募及采樣時間為5月7日至5月8日早上9點30至下午5點。
宣傳地點：第一教學樓a區(qū)門口、第二教學樓門口、研究生公寓、三食堂宣傳欄前。
發(fā)放傳單地點：校內(nèi)各主要街道。采樣點：二食堂籃球場內(nèi)。
活動主辦單位：中華骨髓庫貴州分庫？貴州財經(jīng)學院商務(wù)？學院團總支。
活動協(xié)辦單位：貴州財經(jīng)學院商務(wù)學院青年志愿者協(xié)會。
中華骨髓庫貴州分庫負責人及省疾控中心門診醫(yī)務(wù)人員。
校內(nèi)負責人：青協(xié)常務(wù)副會長、副會長。
（一）前期準備工作：
1.與中華骨髓庫貴州分庫協(xié)商活動具體安排，活動策劃請商務(wù)學院團總支、院團委給予批示。
2.由策劃部制作宣傳海報、展板、橫幅，文秘部負責倡議書、廣播稿扽文字資料的準備。
3.對志愿者進行活動前培訓，貴州分庫工作人員承當此項工作。
4.由人力資源部對活動前期宣傳及正式采樣當天的工作人員進行分配，并擬出值班表。
5.由外聯(lián)部負責本次活動所需物品的轉(zhuǎn)杯及管理（附物品清單）。
6.活動期間教室、桌椅的申請及活動期間秩序、人員的'協(xié)調(diào)由組織部負責。
（二）活動具體安排：
1、5月4日在全校粘貼活動宣傳海報、玄關(guān)橫幅，在貴州財經(jīng)學院網(wǎng)站上宣傳活動內(nèi)容。
2、5月5日至5月6日每天商務(wù)10點設(shè)立固定宣傳點，擺出宣傳海報，提供咨詢服務(wù)（對前來咨詢的同學、老師進行講解，對報名的同學見你高興登記并告知捐獻條件、主要事項及捐獻時間、地點等），上下學人流高峰期在校內(nèi)主要感到安排人員發(fā)放宣傳單，下午六點撤點。5月6日下午4點發(fā)放捐獻地點及時間傳單。
3、5月7日至5月8日，暫定時間每天10點至17點，在二食堂籃球場內(nèi)設(shè)立捐獻帳篷，安排人員給前來采樣的同學、老師辦理填寫表等手續(xù)，并維持現(xiàn)場秩序，引導志愿捐獻者正確進行志愿者登記表的填寫，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好采樣工作。
4、每天活動前后負責人查看活動物資，多當日所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并總結(jié)歸納，按值班表度值班人員嚴打考勤，上報校內(nèi)負責人。
（三）后續(xù)工作安排：
1.組織部負責將參與活動的人員報于加分辦加分，人力資源部將活動資料電子版給網(wǎng)絡(luò)辦上傳校園網(wǎng)。
2.召開青協(xié)內(nèi)部總結(jié)大會，由文秘部負責完成活動總結(jié)及活動資料的整理給辦公室，并做留底備份。（以上工作在活動后一周內(nèi)完成）。
1.活動期間請各位志愿者服從安排，去年感謝全體人員嚴謹認真實在做事。
2.參與活動人員必須準時值班，特殊情況及時與負責人聯(lián)系。
3.要熱情的對待工作，對志愿者給予最大的幫助，解答他們的疑問。
4.在做好本職工作去年概況下，對醫(yī)務(wù)人員的臨時安排給予支持，如遇緊急問題，及時與負責人聯(lián)系。
5.另有其他注意事項另行通知。
人生的價值和意義蘊含著比生命更可貴的，這就是人道與博愛，是人類對美好的社會關(guān)系和生活環(huán)境的追求。捐獻造血干細胞是一種自愿行為，捐獻之前，志愿者要深思熟慮，達成協(xié)議之后，志愿者就有義務(wù)為此承擔責任，踐行承諾，建立骨髓庫是一項造福于人類的福利事業(yè)，是我們每個人應(yīng)盡的社會義務(wù)，造血干細胞庫的豐富可以給患者帶來的更多的希望。
省略。
招募自愿者方案篇五
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的`活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務(wù)校園，服務(wù)大家，服務(wù)社會。所以我們xx大學青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
志愿者同行，愿愛傳天下。
xx大學南校區(qū)在校13級全日制本專科學生。
1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2.服從安排、以集體團隊利益為重者。
3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初試時間：待定。
復試時間：待定。
現(xiàn)場報名地點：一號餐廳東側(cè)。
地點：大學生活動中心(暫定)。
(一)宣傳階段。
1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協(xié)會做簡要介紹。
2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內(nèi)容為“校青年志愿者協(xié)會”的橫幅。
招募自愿者方案篇六
為了建立一支固定的交通安全志愿者專業(yè)服務(wù)隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現(xiàn)制定志愿者招募工作方案如下：
男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀律嚴明、責任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務(wù)于交通管理公益事業(yè)，有一定口頭表達能力的在校學生。
協(xié)同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。
招募選拔培訓后，利用周六、日及節(jié)假日（包括五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)假日、長假）參加道路交通安全志愿服務(wù)。
（一）招募。
1.報名。
支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發(fā)到xx學院，xx學院團委負責組織學生報名，主要采取團體報名及個人報名相結(jié)合的形式，報名者需填寫報名表，準備免冠一寸彩照2張。
2.面試。
面試時間：4月14日下午16時30分。
面試地點：xx學院j5102教室。
面試人員：xx學院相關(guān)負責人，支隊宣傳科和一大隊相關(guān)負責人。
（二）培訓。
參報人員經(jīng)選拔后，一大隊負責審核把關(guān)，宣傳科配合；審核過關(guān)后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進行上崗前的統(tǒng)一培訓，具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。
（三）其他事項分工。
1.志愿者選拔結(jié)束后，由一大隊負責制定培訓、考勤等制度，并定期進行素質(zhì)拓展培訓和組織外出活動。
2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執(zhí)勤所需的裝備問題，協(xié)助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。
3.志愿者每月的上路執(zhí)勤補貼由一大隊負責統(tǒng)計和發(fā)放。
一大隊負責對志愿者的統(tǒng)一調(diào)度和管理，派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統(tǒng)一服裝、標識，實行規(guī)范化管理。
招募自愿者方案篇七
根據(jù)xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心關(guān)于關(guān)愛援助體系發(fā)展社工志愿者的要求，擬于20xx年9月10日—9月30日高等院校大學生入學之際，在xx區(qū)域范圍內(nèi)高等院校開展招募社工志愿者活動。具體招募方案如下：
1、招募對象為xx區(qū)域高等院校大一、大二學生；
2、自愿參加xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心的社工志愿者服務(wù)；
3、社工志愿者年齡要求為2000年10月1日前出生；
4、遵守中華人民共和國法律法規(guī)；
5、能夠參加關(guān)愛援助體系的'培訓活動及相關(guān)活動；
6、具備志愿者服務(wù)崗位所必須的志愿者知識和技能；
7、身體健康，滿足相應(yīng)志愿者崗位工作要求。
1、網(wǎng)上報名。
關(guān)注“關(guān)愛xx”微信公眾號、進入點擊“更多…”、進入“個人中心”、進入“成為志愿者”、填寫信息進行“提交”。
2、現(xiàn)場報名。
20xx年9月10日—9月30日上午11：30—12：30，各高等院校食堂、宿舍門口現(xiàn)場報名點。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣傳、申請人報名、材料審核、填寫申請表。
招募自愿者方案篇八
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌(google)發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評選、優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創(chuàng)意中脫穎而出，成為了全國優(yōu)勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區(qū)進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環(huán)保與公益的志愿者協(xié)助團隊共同在南通地區(qū)進行水質(zhì)監(jiān)測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責任感，共創(chuàng)美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。
二、活動目的。
通過本次活動招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環(huán)保意識，對水環(huán)境的保護、開發(fā)及利用具有重大的現(xiàn)實意義。
三、活動組織機構(gòu)。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”團隊。
四、活動對象。
南通大學在校學生。
五、活動時間。
5月24日——6月5日。
六、活動流程。
(一)志愿者招募。
1、前期宣傳：
招募自愿者方案篇九
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認可，以“細致成就經(jīng)典，品質(zhì)創(chuàng)造未來”為公司經(jīng)營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據(jù)市場需求量的增加，文化產(chǎn)業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務(wù)于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設(shè)計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經(jīng)濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務(wù)項目包括企劃、設(shè)計、媒體業(yè)務(wù)等重大活動的策劃與安排。
四、目標
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經(jīng)理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經(jīng)理和行政部助理對初步篩選后的人進行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓人員（針對活動不同階段的工作，培訓人員，以更好地完成相應(yīng)的工作）；
8、招聘物資準備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應(yīng)聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準備
1、填表區(qū)的布置，準備好桌子和比，好讓進入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應(yīng)聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導人員引到至出口，離
開。引導人員引導下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進行經(jīng)理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結(jié)束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負責咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負責面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內(nèi)，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結(jié)。
九、應(yīng)聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結(jié)合應(yīng)聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據(jù)具體的職責崗位與本公司的人才需求評選應(yīng)試者。
（四）注重應(yīng)試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經(jīng)理對面試合格者進行審查。
2、實行三個月培訓、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領(lǐng)，定期向總經(jīng)理反饋工作情況。
4、對新人進行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀和其他不良記錄， （二）學歷要求。應(yīng)聘人員須具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大學畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經(jīng)理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務(wù)技巧，熟悉崗位培訓流程。 崗位職責：
3、為各部門工作的辦理提供相關(guān)服務(wù)；
4、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
5、有良好的表達能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)日常事務(wù)； 2、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的做好日常溝通；
3、合理安排經(jīng)理的日常工作時間，提高經(jīng)理的工作效率； 4、能適應(yīng)短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進取,富有親和力；
2、普通話標準，有較好的語言表達和溝通能力； 3、以一流的服務(wù)接待客人客戶；
4、有較好的學習能力，通過公司培訓能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責：
1、服從前臺接待主管的領(lǐng)導；
2、按規(guī)定的程序與標準，向客人提供接待服務(wù)； 3、來賓的等級接待，引導；
4、負責電話結(jié)轉(zhuǎn)，收發(fā)傳真，文件復印，負責各類辦公文檔商務(wù)； 5、做好日常行政事務(wù)工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應(yīng)聘人員須保證所提供的資料真實、準確.；
（二）應(yīng)聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于本次應(yīng)聘申請,相關(guān)材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學院重慶南方翻譯學院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經(jīng)費預算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設(shè)計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網(wǎng)絡(luò)建立了一個健全的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調(diào)突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應(yīng)該積極響應(yīng)協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網(wǎng)站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設(shè)，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學生的自愿服務(wù)精神，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神—服務(wù)社會，服務(wù)學院、服務(wù)同學，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負責租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內(nèi)容及要求見第6頁的設(shè)計要求）、照片展示臺（照片已有，設(shè)計可參考第6頁的設(shè)計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網(wǎng)絡(luò)宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網(wǎng)、校園貼吧內(nèi)（內(nèi)容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負責人向教學樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負責表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結(jié)束后將登記表交予負責人，另外在活動結(jié)束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內(nèi)容 a 不用收取會費
b 自備身份證復印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學校的青年志愿者協(xié)會其
實質(zhì)并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經(jīng)費預算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達活動現(xiàn)場需提前告知負責人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結(jié)束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負責人
5. 展臺宣傳的同學必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設(shè)計要求
1、照片展示臺設(shè)計 （樣板） 大紅底/深藍底
2、海報
所寫內(nèi)容可含有：
a、參加方式：自備身份證復印件一張
注：制作要求
吸引同學們注意，要讓同學們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內(nèi)容為活動倒計時
(二) 在校內(nèi)發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領(lǐng)取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內(nèi)容
1. 進店有禮
凡在活動期間進店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學憑身
份證可領(lǐng)取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進入積分程序，會員消費積分達到300元時可以轉(zhuǎn)換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分數(shù)兌換相對應(yīng)精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當天可在店內(nèi)領(lǐng)取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經(jīng)費預算
招募自愿者方案篇十
一、主題名稱：
我來做司機。
二、主題的由來：
車子很容易吸引孩子的目光，特別是男孩子，生活中的各種汽車對他人來說都是那么新奇，因此，我們選擇了生活中常見又吸引幼兒的主題，在這個主題活動中，我們將和孩子一起玩車，分享玩車、坐車經(jīng)驗，開著紙箱車到處旅行；及汽車的結(jié)構(gòu)。最重要的是在玩開車的游戲中，孩子們還會學習為什么要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，并養(yǎng)成良好的乘車習慣。
三、主題活動目標：
1、樂于探索自己感興趣的東西。
2、了解、學習遵守一些基本規(guī)則。
3、享受與同伴分玩具的樂趣。
4、會表達自己的需求和情緒。
5、喜歡參加體育活動或游戲活動。
活動一：
語言、科學活動：《我喜歡的車》。
活動建議：事先發(fā)通知單，請幼兒從家中帶一輛自己喜歡的`玩具車。
附錄：整合課程下p86。
活動二：
語言、社會活動：《各種各樣的車子》。
建議：自制各種車子的圖卡。
附錄：整合課程下p88。
活動三：
藝術(shù)活動：《開汽車》。
建議：將作品布置于環(huán)境區(qū)中，供幼兒開車用。
附錄：建構(gòu)上p146。
活動四：
科學活動：兒歌《輪子歌》。
建議：模仿游戲充分尊重幼兒的生活經(jīng)驗和主觀意愿。
附錄：建構(gòu)上p148。
輪子歌。
一個輪子什么車？一個輪子獨輪車。
二個輪子什么車？二個輪子自行車。
三個輪子什么車？三個輪子三輪車。
四個輪子什么車？四個輪子是汽車。
許多輪子什么車？許多輪子是火車。
活動五：
語言活動：《汽車轱轆轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)》。
建議：將主動權(quán)交給幼兒，讓他們用自己的方式模仿輪子轉(zhuǎn)動的狀態(tài)。
附錄：建構(gòu)上p151。
活動六：
社會活動：《紅燈綠燈眨眼睛》。
建議：進行情景化的模仿游戲。。
附錄：建構(gòu)上p154。
活動七：
語言活動：《大家來開車》。
建議：可準備不同的路線行進。
附錄：整合課程下p111。
活動八：
藝術(shù)活動：《小老鼠上燈臺》。
建議：通過活動讓孩子感知空間關(guān)系及翻滾的動作。
附錄：建構(gòu)上p158。
活動九：
社會活動：《交通小劇場》。
建議：可根據(jù)幼兒的人數(shù)增加幼兒的角色。
附錄：整合課程p114。
活動十：
科學活動：《我的小汽車》。
建議：事先請孩子們收集制作汽車的材料。
附錄：整合課程p101。
活動十一：
健康活動：《洗車中心》。
建議：準備材料要充足。
附錄：整合課程p103。
招募自愿者方案篇十一
為了使公司車隊司機進一步提高工作績效，更好地為公司的經(jīng)營做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。
二、考核范圍。
適用于公司車隊全體駕駛?cè)藛T。
三、考核周期。
月度考核，每月三號之前完成上一月度的績效考核。
四、考核原則。
五、組織機構(gòu)。
1、公司車隊負責司機的日常管理、工作記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及年末考核評分;。
2、總裁辦負責對車隊的相關(guān)記錄、數(shù)據(jù)和司機的工作表現(xiàn)進行檢查和抽查，以及車隊司機績效考核結(jié)果的備案。
3、車隊隊長負責對車隊司機績效考核結(jié)果進行審核。
4、公司審批確定。
六、考核程序。
(一)考核周期每月1次。
(二)考核內(nèi)容：行駛里程、出車次數(shù)、司機油料、修理費用、安全行駛、車輛使用、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等。
(三)考核程序：
1、車隊對司機進行日常管理、監(jiān)督、檢查和記錄，并填寫車輛行駛里程、油料消耗、修理費、路橋及其他費用統(tǒng)計表，公司各部門、項目用車表，油料消耗指標及車輛情況不定期抽查表，作為每月考核的依據(jù)。
2、每月車隊根據(jù)各項數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計對司機進行考核評分。
3、考核結(jié)果經(jīng)主管經(jīng)理審核后，報公司領(lǐng)導審批，報人力資源部部備案。
七、車隊相關(guān)數(shù)據(jù)：
(一)編制人數(shù)：現(xiàn)編制人數(shù)4人，
(三)月工資總額：13000元。
(四)年工資總額：156000元。
(五)績效工資分配：以崗位工資劃出30%作為績效工資，車隊年績效工資為46800元。
(六)里程數(shù)據(jù)：車隊4-10程合計57700公里;人均月里程為2747公里，并以此計算里程數(shù)據(jù)，以5人滿編制計算，車隊11年月里程合計13735公里，年里程合計164820公里。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)。
(七)出車次數(shù)：車隊10年4-10月份共計出車739車次，月均出車為106車次，人均月出車42車次。并以此計算11年車隊出車車次，以5人滿編制計算，車隊11年月出車合計210車次，年出車合計2520車次。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)。
八、考核內(nèi)容。
(一)定性考核管理目標。
硬性評分考核標準：油料、修理費用設(shè)定額，實行獎罰制(油料消耗標準，另行規(guī)定)。滿分100分，7項關(guān)鍵事項根據(jù)重要性設(shè)置不同分值。
1、安全行駛：發(fā)生事故，造成人身或車輛傷損害的，每一成責任扣5分。違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，進行相應(yīng)扣分。
2、及時出車：保障各部門的業(yè)務(wù)用車，因主觀原因，影響出車任務(wù)的，進行相應(yīng)扣分。
3、車輛維護：按各類車輛保養(yǎng)計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到100%;是否及時組織檢查車輛隱患、進行車輛維修，無因此而發(fā)生重大交通事故。
4、油耗：限定各類車輛油耗，車輛購置年限每增加1年相應(yīng)調(diào)整油耗，超出油耗標準進行相應(yīng)扣分。
5、車輛衛(wèi)生：定期清掃車輛，保持車輛整潔。
6、制度遵守：未經(jīng)批準，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分，未認真填寫《行車記錄表》，一次扣1分，無《派車單》私自出車一次扣2分，公司內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分，違反《車輛管理制度》其他條款，一次扣1一分。
7、服務(wù)質(zhì)量：服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。個人衛(wèi)生和儀表邋遢，一次扣一分。
(二)量化考核管理目標。
量化考核標準：行駛里程、出車數(shù)量，該2項指標以根據(jù)車隊平均數(shù)值來預測20xx年車隊全年數(shù)值。全年車隊績效工資為46800元，以此推算出里程系數(shù)。
1、里程系數(shù)：46800/164820=0.284。
九、考核計算方式。
(一)月績實際效工資：量化績效考核工資+定性績效考核工資。
(二)個人月里程轉(zhuǎn)化績效工資：個人當月實際里程數(shù)×里程系數(shù)。
(三)當月績效工資：個人月出車量轉(zhuǎn)化績效工資。
(四)當月量化績效工資：量化權(quán)重70%×當月績效工資。
(五)當月定性績效工資：定性權(quán)重30%×當月績效工資。
(六)定性考核績效計算：關(guān)鍵項指標共占30%權(quán)重，每項指標根據(jù)重要程度設(shè)置分值不等，計算指標之和。
下一頁更多“司機績效考核方案”
招募自愿者方案篇十二
一、目的：為加強本公司車輛使用管理，進一步提高司機工作績效以更好地為公司經(jīng)營做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。
二、考核內(nèi)容：(1)考勤情況、(2)無派車時表現(xiàn)情況、(3)車輛保養(yǎng)情況、(4)服從調(diào)配情況、(5)、客戶服務(wù)，驗貨簽單情況、(6)車輛清潔情況、(7)交通安全情況、(8)油耗管控情況、(9)文明禮貌情況(儀容儀表)。
三、所有考核項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下：
(1)考情情況(5分)。
標準：1、遲到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、礦工一天2分、兩天5分，(病假須有病歷)三天以上礦工報請人事部給予開除。
(2)無派車時表現(xiàn)情況(10分)。
標準：1、在公司內(nèi)開快車以及亂停車者，稽核發(fā)現(xiàn)一次5分;。
2、無派車時須在公司待命，服從臨時工作調(diào)配，違反一次5分。
3、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報請公司予以辭退。
4、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。
(3)車輛保養(yǎng)情況(15分)。
2、不進行保養(yǎng)工作，扣績效15分每次;。
3、駕駛員應(yīng)做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機承擔外，根據(jù)損失扣5分—15分。
(4)服從調(diào)配情況(15分)。
2、比正常外出時間超出30分鐘以上而無合理解釋者扣5分;。
3、司機在每天收車時應(yīng)檢查車輛燈光，雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時才發(fā)現(xiàn)故障，無燃料等現(xiàn)象，影響出車的，每次扣10分，(特殊情況除外)。
(5)客戶服務(wù)，驗貨簽單情況(10分)標準：1、被客戶投訴，每次扣5次;。
3、接人或提貨時司機必須通過電話與客人或發(fā)貨人確認，告知客戶預計到達時間，因無確認造成等待裝貨時間或接人時間過長被投訴，每次扣5分。
(6)車輛清潔情況(10分)。
標準：1、車內(nèi)外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次;2、沒有進行各項檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開機，扣5分-10分。(7)交通安全情況(15分)。
損失外，每次扣10分;2、未經(jīng)批準，司機不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無駕駛證得人員駕駛，違者扣10分;3、未經(jīng)批準，司機不得搭載非公司人員，違者扣5分。(8)油耗管控情況(10分)。
標準：1、月綜合消耗超過規(guī)定油耗3%-4%，扣4分(按車型排量規(guī)定);2、超過規(guī)定油耗5%，扣6分;3、超過規(guī)定油耗7%，扣10分。(9)文明禮貌、儀容儀表(10分)。
標準：1、儀容不整、車內(nèi)開空調(diào)時吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分;2、說話污言穢語,有損公司形象，扣10份;13、接人或提貨時不遵守所進入單位的規(guī)章制度，扣10分。四、考評辦法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考評結(jié)果使用辦法：
考評等級與司機績效獎金掛鉤，具體辦法：
(1)如月績優(yōu)秀，獎勵150分，月績考核良好，獎勵100元，月績考核及格，獎勵50元，不及格無獎勵。
(2)連續(xù)3個月考核優(yōu)秀，部門提出建議，報請嘉獎一次;(3)當月考核不及格者，警告處分一次;(4)連續(xù)三個月不及格者，計小過一次;(5)連續(xù)6個月不及格者，勸退。
六、本考核標準有規(guī)定，按本規(guī)定，無規(guī)定的部分，按公司其它規(guī)定執(zhí)行。
七、本考核標準有行政部負責解釋，自20xx年1月1日執(zhí)行。
招募自愿者方案篇十三
(一)提交報考申請(2018年6月4日9:00至6月8日18：00)。
采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費。報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()后，進入“甘肅省2018年基層服務(wù)項目報名系統(tǒng)入口”進行注冊并填報報名信息。
報考人員報名前應(yīng)仔細閱讀選拔招募公告和《誠信承諾書》。注冊時必須準確填寫本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，并妥善保管登錄名和密碼。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成考試選拔過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人自負。
報考人員原則上只限填報生源縣(市、區(qū))的服務(wù)崗位，個別因婚姻關(guān)系等原因已發(fā)生本人家庭戶籍變化的畢業(yè)生，可選擇填報本人現(xiàn)家庭戶籍所在地服務(wù)崗位。甘南藏族自治州的藏族考生，報名時須填寫筆試試卷的漢、藏語言類型。
(二)報名審核(6月5日至6月9日)。
報考人員報名后由計算機統(tǒng)一對報名信息進行審核，報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，已通過審核的報考人員，不能再改報其他基層服務(wù)項目。6月8日18∶00以后將關(guān)閉報名系統(tǒng)，報考人員在報名截止日報名如審核不通過導致無法改報其他基層服務(wù)項目和參加考試的，由本人承擔責任。
(三)打印《準考證》(7月2日9∶00至7月7日8∶30)。
報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄?？荚嚂r須持本人準考證和有效居民身份證件原件到指定地點參加考試。
招募自愿者方案篇十四
為進一步加強公司對司機的管理，客觀、公正的衡量司機工作績效，并給予適當激勵，調(diào)動司機的工作積極性，提高車輛使用效率，提升司機總體服務(wù)水平，為企業(yè)交通服務(wù)提供良好的后勤保障，特制定本辦法。
二．適用范圍。
適用于******公司行政司機的考核與激勵。
三．考核方式。
1.考核周期：月度績效考核模式。
2．考核部門：行政部。
3.考核形式：《司機績效考核評分表》（詳見附件）。
4.考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度：指服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面執(zhí)行情況；（2）行車安全：指遵守交通規(guī)則、安全行車等方面的執(zhí)行情況；（3）車輛維護：指車輛維護、清潔、保養(yǎng)、年審、檢測、加油等執(zhí)行情況；（4）遵章守紀：指遵守公司勞動紀律、車輛紀律的執(zhí)行情況。
5.考核實施：每月月初，行政部填寫附件績效考核表，對各司機上月工作情況按考核內(nèi)容進行評價，并匯總考核結(jié)果，提交《司機績效考核評分》表至人力資源部備案。
四．激勵方式。
1.獎金額度：0-300元。
2.發(fā)放形式：隨月度工資發(fā)放。
3.績效獎金：
4.獎金否決項（1）本月請假天數(shù)超過10天；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生行車安全事故（司機原因）；（4）給公司造成500元以上損失。
5.司機因個人原因給公司造成的損失，由個人進行賠償。
6.試用期員工從入職次月開始按本制度執(zhí)行。
五．附則。
1．本辦法由人力資源部、行政部負責解釋；
2.本辦法自發(fā)文之日開始執(zhí)行。
招募自愿者方案篇十五
考試科目為“公共基礎(chǔ)知識”，總成績?yōu)?00分?？荚噧?nèi)容包括：時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文、計算機應(yīng)用、公文寫作等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導班。
(二)應(yīng)試證件。
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證。
(三)雷同試卷處理。
考試結(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效的處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其給予違紀違規(guī)處理。
(四)成績查詢。
考生可于7月底前登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢。
招募自愿者方案篇十六
3、職責。
4、考核辦法。
4.1、司機績效獎金每月每人定額200元，分為基本績效獎金占50%，計分分配獎金占50%;新近及離職司機工作不滿整月者，不參與當月績效考核。
4.6、如司機又違反公司規(guī)章制度則根據(jù)不同情況進行扣分，扣完為止;。
4.7、司機班長每月月初5日前將司機績效考核情況進行匯總公布，并報綜管部長審核后，報人力資源部計算上月工資。
招募自愿者方案篇一
商務(wù)英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結(jié)束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務(wù)英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
對志愿者工作的認識。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
招募自愿者方案篇二
商務(wù)英語學院全體在校學生。
以自愿報名為主，吃苦耐勞、樂于奉獻、熱情大方，有志愿者經(jīng)歷或曾擔任團學干部、干事者優(yōu)先。
（一）宣傳報名。
1、以短信形式通知各班班長，在各班做出口頭宣傳。
2、將報名表（詳見附表一）掛至輔導員及各班長空間，有意愿的'同學自行前去下載并打印填寫，填寫后上交班長，班長于9月4日前將報名表交至輔導員處。
3、將志愿者招募信息在我院網(wǎng)站上公布。
4、報名時間：9月2日-3日。
（二）選拔審核。
1、時間：9月4日。
2、地點：b棟602會議室。
3、由輔導員和學生會干部對面試人員的報名表進行審核，審核結(jié)束后確定入選同學名單，短信或電話通知入選同學并制作入選同學的信息電子檔案。
（三）公示。
9月5日張榜公示入選志愿者名單。
9月5日-9日對志愿者進行集中培訓。
附表一。
20xx商務(wù)英語學院迎新志愿者報名表。
姓名。
性別。
政治面貌。
照片。
專業(yè)。
現(xiàn)任或曾任職務(wù)。
聯(lián)系方式。
qq。
參與活動經(jīng)歷。
對迎新工作的看法及建議。
備注。
招募自愿者方案篇三
(一)在創(chuàng)衛(wèi)辦工作的五個多月里，在領(lǐng)導的指導和其他同志的幫助下，逐步了解了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體情況，也進一步明確了自己工作的職責。
1、整理資料。
軟件資料是任何一項工作的靈魂，為了初步了解創(chuàng)衛(wèi)工作，花了為期一個星期的時間整理了三年以來的創(chuàng)衛(wèi)資料，并對這些資料進行排序、歸檔。這也為創(chuàng)衛(wèi)驗收前夕前往南街村，西街村協(xié)助村領(lǐng)導強化軟件資料打下了基礎(chǔ)。
2、測量粉飾墻面積。
為了肯定各社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作的實效，根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導的指示，協(xié)同孫主任對解放，崇德，鄰德三個社區(qū)的粉飾墻面積進行了近似準確地測量并統(tǒng)計上報領(lǐng)導。
3、落實公益性崗位人員。
首先，為了社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，人民群眾勞有所獲，陪同孫主任，任主任以及創(chuàng)衛(wèi)辦人員對街道5個社區(qū)91位公益性崗位人員的工作情況，管轄的衛(wèi)生區(qū)域以及工作時間著裝情況等進行了徹底的摸底和統(tǒng)計，一是了解保潔工作的真實情況，二是保障掃地者有工資，杜絕冒名現(xiàn)象的發(fā)生。
其次，協(xié)助任主任做好對公益性崗位巡邏員申請者、以及對即將落實的，藥王山風景區(qū)等地新增公益性崗位45人的資料進行收集，整理，確認和歸檔，保障了創(chuàng)衛(wèi)辦的工作順利開展。
另外，協(xié)助領(lǐng)導對漏斗式公廁改造進行了統(tǒng)計和確認，并上報區(qū)愛衛(wèi)辦。
4、做好各項日常工作。
今年是創(chuàng)衛(wèi)工作迎驗，重要的一年，相繼而來的是辦公室各項日常事務(wù)也繁雜起來，接聽電話，通知會議，打印文件，內(nèi)勤衛(wèi)生等等，都成了小卻重要的工作，但是只要理順，還是有章可尋的。
(二)國慶假期，協(xié)助劉部長對0x，0x，0x三年以來的軟件資料進行徹底整理，規(guī)劃和存檔。
(三)今年，“陜西省農(nóng)村黨員干部遠程教育”試點正式在銅川得到實施，而自己來的時候?qū)诘墓ぷ魇恰稗r(nóng)村黨員干部遠程教育”，十月中旬，跟隨區(qū)上負責領(lǐng)導一起前往我街道東街，西街，南街三村以及辦事處機關(guān)單位進行安裝和試用，并和村上的管理人員進行交流和學習，讓大家共同學會使用。
(四)在計劃生育工作創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)服務(wù)區(qū)期間，配合計生干部完成了對wis系統(tǒng)一輪輸入和統(tǒng)計，確保了計生軟件資料趨向完整，為接下來的成功驗收打下良好的基礎(chǔ)。
(五)對辦事處其他辦公室的工作，本著“革命戰(zhàn)士一塊磚，哪里需要哪里搬”的原則，進行配合和協(xié)助，以便讓自己對其他部門的工作也有個了解，而不是一問三不知。
三，生活中艱苦樸素，深悟志愿者精神。
在生活中艱苦樸素，積極維護集體利益，以大局為重，能做到自重，自省，自警、自律，注重培養(yǎng)自己艱苦奮斗的工作生活作風，認真踐行8個字的志愿著精神，不斷提高自己的人生價值。
2：為拓寬我院學生的知識面，如提供社會公益服務(wù)，為學校公益社區(qū)服務(wù)，扶貧濟困幫孤助殘，支教白盲，環(huán)境保護，三下鄉(xiāng)以及大型社會活動，是一個很好的鍛煉我院學生的實踐能力活動。
大致我院的工作計劃主要涉及有以下幾個方面：
1、青年志愿者院內(nèi)成員的檔案材料統(tǒng)一進行收集管理，為我院評估等工作做好準備。
2、組織我院青年志愿者，積極主動參加各種公益活動，義務(wù)勞動。
其中我們對本學期的具體安排。
主要是準備階段，籌備五.四表章為主要工作，并分配好本學期活動安排，如我們成立的社區(qū)活動將繼續(xù)由童心緣對孤兒的愛心傳遞和校內(nèi)的愛心公益，募捐活動等，還有三月是雷鋒活動日，重點搞好兩件事，大立采用黑極報廣播稿等多種渠道宣傳雷鋒同志的動人事跡，創(chuàng)造性地開展青年志愿活動陣地，再有成立青年志愿者活動小組，要青年學生都能在青年志愿活動中明確努力方向，把我校青年志愿者活動，堅持不懈，扎實有效地開展下去。
5月份，除大學生的辯論賽外，主要和六月份工作是對三下鄉(xiāng)的資料進行整理，收集主要活動還是圍繞愛心奉獻，義務(wù)勞動，義務(wù)宣傳等有益義的活動。
招募自愿者方案篇四
為紀念第xx個世界紅十字會，凝聚更多的人到力量參與紅十字事業(yè)，幫助血液病患者特別是白血病患者重新點燃生命之火。據(jù)統(tǒng)計我國每年新增白血病患者4萬人左右，其中大多數(shù)正值花季的青少年。
通過這次活動，為學校師生創(chuàng)造一個奉獻愛心的平臺，我們可以讓更多人在理解“造血干細胞捐獻”相關(guān)訊息的同時并為每天等候著造血干細胞移植的成千上萬患者及家屬帶去生存的希望，為打造充滿愛心的和諧校園貢獻力量。
“凝聚人到力量，共建生命銀行”
1、前期宣傳時間為5月4日至5月6日早上10點至下午6點。
2、志愿者招募及采樣時間為5月7日至5月8日早上9點30至下午5點。
宣傳地點：第一教學樓a區(qū)門口、第二教學樓門口、研究生公寓、三食堂宣傳欄前。
發(fā)放傳單地點：校內(nèi)各主要街道。采樣點：二食堂籃球場內(nèi)。
活動主辦單位：中華骨髓庫貴州分庫？貴州財經(jīng)學院商務(wù)？學院團總支。
活動協(xié)辦單位：貴州財經(jīng)學院商務(wù)學院青年志愿者協(xié)會。
中華骨髓庫貴州分庫負責人及省疾控中心門診醫(yī)務(wù)人員。
校內(nèi)負責人：青協(xié)常務(wù)副會長、副會長。
（一）前期準備工作：
1.與中華骨髓庫貴州分庫協(xié)商活動具體安排，活動策劃請商務(wù)學院團總支、院團委給予批示。
2.由策劃部制作宣傳海報、展板、橫幅，文秘部負責倡議書、廣播稿扽文字資料的準備。
3.對志愿者進行活動前培訓，貴州分庫工作人員承當此項工作。
4.由人力資源部對活動前期宣傳及正式采樣當天的工作人員進行分配，并擬出值班表。
5.由外聯(lián)部負責本次活動所需物品的轉(zhuǎn)杯及管理（附物品清單）。
6.活動期間教室、桌椅的申請及活動期間秩序、人員的'協(xié)調(diào)由組織部負責。
（二）活動具體安排：
1、5月4日在全校粘貼活動宣傳海報、玄關(guān)橫幅，在貴州財經(jīng)學院網(wǎng)站上宣傳活動內(nèi)容。
2、5月5日至5月6日每天商務(wù)10點設(shè)立固定宣傳點，擺出宣傳海報，提供咨詢服務(wù)（對前來咨詢的同學、老師進行講解，對報名的同學見你高興登記并告知捐獻條件、主要事項及捐獻時間、地點等），上下學人流高峰期在校內(nèi)主要感到安排人員發(fā)放宣傳單，下午六點撤點。5月6日下午4點發(fā)放捐獻地點及時間傳單。
3、5月7日至5月8日，暫定時間每天10點至17點，在二食堂籃球場內(nèi)設(shè)立捐獻帳篷，安排人員給前來采樣的同學、老師辦理填寫表等手續(xù)，并維持現(xiàn)場秩序，引導志愿捐獻者正確進行志愿者登記表的填寫，協(xié)助醫(yī)務(wù)人員做好采樣工作。
4、每天活動前后負責人查看活動物資，多當日所有數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計并總結(jié)歸納，按值班表度值班人員嚴打考勤，上報校內(nèi)負責人。
（三）后續(xù)工作安排：
1.組織部負責將參與活動的人員報于加分辦加分，人力資源部將活動資料電子版給網(wǎng)絡(luò)辦上傳校園網(wǎng)。
2.召開青協(xié)內(nèi)部總結(jié)大會，由文秘部負責完成活動總結(jié)及活動資料的整理給辦公室，并做留底備份。（以上工作在活動后一周內(nèi)完成）。
1.活動期間請各位志愿者服從安排，去年感謝全體人員嚴謹認真實在做事。
2.參與活動人員必須準時值班，特殊情況及時與負責人聯(lián)系。
3.要熱情的對待工作，對志愿者給予最大的幫助，解答他們的疑問。
4.在做好本職工作去年概況下，對醫(yī)務(wù)人員的臨時安排給予支持，如遇緊急問題，及時與負責人聯(lián)系。
5.另有其他注意事項另行通知。
人生的價值和意義蘊含著比生命更可貴的，這就是人道與博愛，是人類對美好的社會關(guān)系和生活環(huán)境的追求。捐獻造血干細胞是一種自愿行為，捐獻之前，志愿者要深思熟慮，達成協(xié)議之后，志愿者就有義務(wù)為此承擔責任，踐行承諾，建立骨髓庫是一項造福于人類的福利事業(yè)，是我們每個人應(yīng)盡的社會義務(wù)，造血干細胞庫的豐富可以給患者帶來的更多的希望。
省略。
招募自愿者方案篇五
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的`活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務(wù)校園，服務(wù)大家，服務(wù)社會。所以我們xx大學青年志愿者協(xié)會為大家提供一個平臺，來實現(xiàn)大家的夢想。
志愿者同行，愿愛傳天下。
xx大學南校區(qū)在校13級全日制本專科學生。
1.有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
2.服從安排、以集體團隊利益為重者。
3.工作積極、做事踏實、敢想敢干、有理想者。
20xx年10月12日—10月13日。
初試時間：待定。
復試時間：待定。
現(xiàn)場報名地點：一號餐廳東側(cè)。
地點：大學生活動中心(暫定)。
(一)宣傳階段。
1.制作宣傳板：由宣傳部負責制作一個宣傳板，宣揚我青年志愿者風采，并對協(xié)會做簡要介紹。
2.橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內(nèi)容為“校青年志愿者協(xié)會”的橫幅。
招募自愿者方案篇六
為了建立一支固定的交通安全志愿者專業(yè)服務(wù)隊伍，深入實施中央文明辦、公安部提出的“文明交通行動計劃”，切實提高xx市民的交通安全意識和城市綜合文明程度，擴大宣傳和影響力度，不斷充實新力軍，xx市公安局交警支隊將公開招募若干名交通安全志愿者。為保障各項工作的順利開展，現(xiàn)制定志愿者招募工作方案如下：
男女不限，年滿18周歲，身體健康、正直善良，紀律嚴明、責任心強、服從管理，能吃苦耐勞，熱愛及志愿服務(wù)于交通管理公益事業(yè)，有一定口頭表達能力的在校學生。
協(xié)同交警部門上路維護主要道路、路口交通秩序，勸阻不文明交通行為、參加各類交通安全宣傳及公益活動等。
招募選拔培訓后，利用周六、日及節(jié)假日（包括五一、十一、春節(jié)等重大節(jié)假日、長假）參加道路交通安全志愿服務(wù)。
（一）招募。
1.報名。
支隊宣傳科已于3月25日將志愿者招聘海報和報名表發(fā)到xx學院，xx學院團委負責組織學生報名，主要采取團體報名及個人報名相結(jié)合的形式，報名者需填寫報名表，準備免冠一寸彩照2張。
2.面試。
面試時間：4月14日下午16時30分。
面試地點：xx學院j5102教室。
面試人員：xx學院相關(guān)負責人，支隊宣傳科和一大隊相關(guān)負責人。
（二）培訓。
參報人員經(jīng)選拔后，一大隊負責審核把關(guān)，宣傳科配合；審核過關(guān)后，可錄用為本次活動志愿者，由一大隊組織進行上崗前的統(tǒng)一培訓，具體培訓計劃和實施步驟由一大隊負責制定。
（三）其他事項分工。
1.志愿者選拔結(jié)束后，由一大隊負責制定培訓、考勤等制度，并定期進行素質(zhì)拓展培訓和組織外出活動。
2.支隊宣傳科負責解決志愿者上路執(zhí)勤所需的裝備問題，協(xié)助一大隊做好志愿者招聘、培訓等工作。
3.志愿者每月的上路執(zhí)勤補貼由一大隊負責統(tǒng)計和發(fā)放。
一大隊負責對志愿者的統(tǒng)一調(diào)度和管理，派專人負責志愿者的具體工作分配與管理。所有志愿者統(tǒng)一服裝、標識，實行規(guī)范化管理。
招募自愿者方案篇七
根據(jù)xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心關(guān)于關(guān)愛援助體系發(fā)展社工志愿者的要求，擬于20xx年9月10日—9月30日高等院校大學生入學之際，在xx區(qū)域范圍內(nèi)高等院校開展招募社工志愿者活動。具體招募方案如下：
1、招募對象為xx區(qū)域高等院校大一、大二學生；
2、自愿參加xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心的社工志愿者服務(wù)；
3、社工志愿者年齡要求為2000年10月1日前出生；
4、遵守中華人民共和國法律法規(guī)；
5、能夠參加關(guān)愛援助體系的'培訓活動及相關(guān)活動；
6、具備志愿者服務(wù)崗位所必須的志愿者知識和技能；
7、身體健康，滿足相應(yīng)志愿者崗位工作要求。
1、網(wǎng)上報名。
關(guān)注“關(guān)愛xx”微信公眾號、進入點擊“更多…”、進入“個人中心”、進入“成為志愿者”、填寫信息進行“提交”。
2、現(xiàn)場報名。
20xx年9月10日—9月30日上午11：30—12：30，各高等院校食堂、宿舍門口現(xiàn)場報名點。
20xx年9月10日至20xx年9月30日。
xx區(qū)社會關(guān)愛援助中心社工志愿者招募流程主要包括宣傳、申請人報名、材料審核、填寫申請表。
招募自愿者方案篇八
“益暖中華”——谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌(google)發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評選、優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”項目順利從全國1273所高校超過24500個創(chuàng)意中脫穎而出，成為了全國優(yōu)勝團隊，并獲得谷歌資金支持。20xx年暑假7月3日——7月27日項目將在南通地區(qū)進行開展。
為了項目能夠順利開展，特招募一批熱愛環(huán)保與公益的志愿者協(xié)助團隊共同在南通地區(qū)進行水質(zhì)監(jiān)測和宣教。希望通過我們的努力，能夠喚醒更多的人來關(guān)注環(huán)境問題，激發(fā)居民的社會責任感，共創(chuàng)美好的家園，產(chǎn)生良好的社會效應(yīng)。
二、活動目的。
通過本次活動招募一批熱愛環(huán)保的志愿者，為暑期項目的開展提供人員支持，使項目能夠順利完成。同時，本次活動可以提高志愿者的組織、實踐、人際交往等各方面的能力，使每位志愿者都能夠有所收獲，不斷成長。此外，本次活動也增強了民眾的環(huán)保意識，對水環(huán)境的保護、開發(fā)及利用具有重大的現(xiàn)實意義。
三、活動組織機構(gòu)。
“隱秘的殺手——水中的環(huán)境內(nèi)分泌干擾物”團隊。
四、活動對象。
南通大學在校學生。
五、活動時間。
5月24日——6月5日。
六、活動流程。
(一)志愿者招募。
1、前期宣傳：
招募自愿者方案篇九
本公司以最跳躍的思維方式，最專業(yè)的執(zhí)行體制，博得廣大新老客戶的認可，以“細致成就經(jīng)典，品質(zhì)創(chuàng)造未來”為公司經(jīng)營理念，以“滿足客戶需求”為宗旨。根據(jù)市場需求量的增加，文化產(chǎn)業(yè)的迅速增長，人力資源的優(yōu)化配置，現(xiàn)目前為了更好的服務(wù)于廣大客戶，本企業(yè)面向社會群體廣招賢才。
二、目的
通過招聘活動，尋找到符合公司要求的人才；滿足公司目前的人員需求。同時，為公司與求職者提供快速的對接，最終使其招者有其人，聘者有其門，實現(xiàn)公司與個人的共贏。
三、公司簡介
重慶睿興策劃有限公司，成立于2011年，憑借著對市場趨勢敏銳的洞察和對各種客戶需求深刻的理解，實現(xiàn)了品牌設(shè)計思想與企業(yè)發(fā)展軌跡的默契相接，睿興公司與其合作伙伴在蓬勃的市場經(jīng)濟發(fā)展中互促共生。目前本公司服務(wù)項目包括企劃、設(shè)計、媒體業(yè)務(wù)等重大活動的策劃與安排。
四、目標
（一）招聘人數(shù)：3人
（二）建立人才網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，優(yōu)化人力資源配置，滿足公司未來的人才需求。
五、招聘時間：2012年10月9日上午9點
六、招聘計劃
六、地點：重慶睿興策劃有限公司1號會議室 七、面試組成員
行政部經(jīng)理：孟凡怡
行政部助理：于澤熙
八、招聘具體安排
（一）招聘前期準備：
1、落實招聘地點；
4、成立招聘小組（公司決定由行政部經(jīng)理和行政部助理對初步篩選后的人進行面試）；
5、確定好招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
6、行政助理通知初步合格者參加面試。
7、培訓人員（針對活動不同階段的工作，培訓人員，以更好地完成相應(yīng)的工作）；
8、招聘物資準備：
（1）登記表（見附件2）；
（2）應(yīng)聘者簡歷；
（二）現(xiàn)場布置準備
1、填表區(qū)的布置，準備好桌子和比，好讓進入招聘會現(xiàn)場人員填表；
2、等待區(qū)的布置，懸掛公司各種宣傳圖片和宣傳橫幅；
3、面試室布置，懸掛招聘的崗位和崗位職責及任職要求；
（三）、招聘流程
（1）9：00招聘活動開始，所有面試人員到公司指定地點，在填表區(qū)填寫
應(yīng)聘部門，個人簡歷等。填寫完畢后在等待區(qū)等候面試。
（2）9：30由公司接待人員引導招聘人員到面試室，接受面試（每人面試
時間為五到八分鐘，完成面試后，由引導人員引到至出口，離
開。引導人員引導下一位面試人員）。
（3）9：35—11：30進行經(jīng)理助理的面試（場景見視頻）。
（4）14：00—16：00進行后勤主管的面試。
（6）16：15—17：15進行前臺接待的面試。
（7）17：30面試結(jié)束。
（四）現(xiàn)場人員安排
1、接待入口配置兩名接待人員負責咨詢，引到現(xiàn)場人流。
2、現(xiàn)場配置兩名保安，負責面試室與等候區(qū)的隔離與現(xiàn)場維護。
（五）招聘后期
1、求職者基本信息匯總
2、在三個工作日內(nèi)，由行政部助理電話通知面試合格者到公司人事部報到，任職。
3、對本次招聘活動整體的分析，總結(jié)。
九、應(yīng)聘人員篩選條件
（一）首先挑選出在面試活動中表現(xiàn)突出及優(yōu)秀的人員。
（二）結(jié)合應(yīng)聘者在面試活動中的表現(xiàn)與其簡歷描述綜合評估。
（三）根據(jù)具體的職責崗位與本公司的人才需求評選應(yīng)試者。
（四）注重應(yīng)試者的實際要求與公司實際狀況，從優(yōu)挑選。
（五）條件合格，有強烈意愿入職者優(yōu)先。
十、活動評估
1,、總經(jīng)理對面試合格者進行審查。
2、實行三個月培訓、試用。
3、新到崗者由直屬上級帶領(lǐng)，定期向總經(jīng)理反饋工作情況。
4、對新人進行定期考核。
備注：附件1、2、3
附件：1
招聘啟事
厭倦平淡？渴求成功？你的狀態(tài)千里馬苦尋伯樂？睿興策劃為你提供無限可能的平臺！
（一）遵紀守法、品行端正、身心健康、無違規(guī)違紀和其他不良記錄， （二）學歷要求。應(yīng)聘人員須具有全日制大學?？萍耙陨蠈W歷證書。具體規(guī)定詳見崗位招聘要求。
（三）專業(yè)要求：所聘崗位本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)大學畢業(yè)生和其他社會人才。
二、招聘崗位：
后勤主管、經(jīng)理助理、前臺接待 （一）后勤主管崗位要求： 1、學歷大專及以上；
5、有嫻熟的帶隊管理技巧，良好的服務(wù)技巧，熟悉崗位培訓流程。 崗位職責：
3、為各部門工作的辦理提供相關(guān)服務(wù)；
4、加強精神文明建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，增強后勤凝聚力；
5、完成公司領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
5、有良好的表達能力與溝通能力；
6、會基本電腦操作及辦公軟件以及文檔整理。 崗位職責：
1、協(xié)助經(jīng)理處理相關(guān)日常事務(wù)； 2、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的做好日常溝通；
3、合理安排經(jīng)理的日常工作時間，提高經(jīng)理的工作效率； 4、能適應(yīng)短時間出差； 5、有駕照，并熟練駕駛。 （三）前臺接待崗位要求：
1、性格開朗,積極進取,富有親和力；
2、普通話標準，有較好的語言表達和溝通能力； 3、以一流的服務(wù)接待客人客戶；
4、有較好的學習能力，通過公司培訓能為客戶提供常規(guī)的非保密性的信息。 崗位職責：
1、服從前臺接待主管的領(lǐng)導；
2、按規(guī)定的程序與標準，向客人提供接待服務(wù)； 3、來賓的等級接待，引導；
4、負責電話結(jié)轉(zhuǎn)，收發(fā)傳真，文件復印，負責各類辦公文檔商務(wù)； 5、做好日常行政事務(wù)工作。 三、簡歷投遞方式：
（一）應(yīng)聘人員須保證所提供的資料真實、準確.；
（二）應(yīng)聘人員須保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，聯(lián)系暢通；
（四）我們承諾對應(yīng)聘人員的資料保密，并僅用于本次應(yīng)聘申請,相關(guān)材料，恕不退還；
重慶南方翻譯學院志愿者
招募活動宣傳
四川外語學院重慶南方翻譯學院
青年志愿者協(xié)會
1
目錄
一、活動背景.............................3
二、活動目的.............................3
三、活動主題.............................4
四、活動時間及地點.......................4
五、前期準備.............................4
六、活動安排.............................4
七、經(jīng)費預算.............................5
八、注意事項.............................6
九、展板與海報設(shè)計要求...................6
十、人員安排表...........................8
2
一、活動背景
重慶青年志愿者協(xié)會利用網(wǎng)絡(luò)建立了一個健全的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，為廣大志愿者以及愿意加入志愿者行列的人們提供了一個極好的平臺，能快速提供活動信息。另外可真正做到信息公開化、全面化，以至今后各項獎勵的評比時做到更加公平公正，同時更能強調(diào)突出志愿者在社會中的地位提高影響力。
二、活動目的
為了讓更多的群眾真正了解并參與志愿者活動，我們作為青年志愿者的一員更應(yīng)該積極響應(yīng)協(xié)會的號召，讓身邊更多的人了解到重慶志愿者網(wǎng)站，使其能夠擴大影響力并能夠在管理上更加完善，推動志愿事業(yè)的發(fā)展，不斷加強自身隊伍建設(shè)，提高工作的效率，把工作更好的完成，另一方面同時培養(yǎng)大學生的自愿服務(wù)精神，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校開展的各種活動中，積極的.鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神—服務(wù)社會，服務(wù)學院、服務(wù)同學，提高自身社會實踐動手能力。
3
三、活動主題：志愿者隊伍，期待你的加入
四、活動時間及地點
2、地點：景觀大道
五、前期準備（時間：4月7-9號，具體分工見附件）
1、雙面膠一卷、繩子兩根、簽字筆兩支（由宣傳部提供）
2、宣傳部負責租展臺2個
3、宣傳部制作海報10張 （海報紙由陳鵬提供，內(nèi)容及要求見第6頁的設(shè)計要求）、照片展示臺（照片已有，設(shè)計可參考第6頁的設(shè)計要求）、一張寫真大海報替代（已有）以及提供志愿者會旗一張。
4、登記表制作（已有）
六、活動安排
（一）、網(wǎng)絡(luò)宣傳
1、時間：4月7-9號
2、人員：趙夢冰（策劃部）
3、工作安排：將志愿者隊伍招收新隊員的消息發(fā)于人人網(wǎng)、校園貼吧內(nèi)（內(nèi)容：附件）
（二）、海報宣傳
1、時間： 4月10號（周二）上午
2、地點： 女生食堂/男生食堂/女生宿舍樓前宣傳欄/男生
宿舍樓前宣傳欄/圖書館/景觀大道（海報需蓋章）
（三）、展臺活動
1、地點：景觀大道
3、人員： 每輪４人
a 負責人向教學樓管-理-員借桌子2張、椅子4張
b將志愿者旗幟一端貼在桌子上并將兩張宣傳單印
c 將照片展臺放在桌子邊
d 安排兩人負責表格登記以及對活動介紹解釋
e 活動結(jié)束后將登記表交予負責人，另外在活動結(jié)束后將桌椅送回
5、展臺宣傳內(nèi)容 a 不用收取會費
b 自備身份證復印件一張
c 有統(tǒng)一安排活動的qq群是：224183839
d 每次參加活動時都會發(fā)放志愿者證以此表示身份
e 注冊后的志愿者只是掛名于我們學校的青年志愿者協(xié)會其
實質(zhì)并不單獨屬于某部門可參加多種活動不受限制
f 當參加活動累計到20小時可正式頒發(fā)志愿者證，并可參與優(yōu)秀志愿者等獎項評選
七、經(jīng)費預算
雙面膠：1個 2 元
登記表打印5張 1 元
其他 2元
總計 5元
八、注意事項
1、需佩戴志愿者證
2、注意語言文明，面帶微笑
3、不可遲到、早退、缺席，嚴格按照事先安排做事，若志
愿者臨時有事無法到達活動現(xiàn)場需提前告知負責人
4、注意要收拾好會旗、展板及海報等物品，不得丟失、毀
壞，在活動全部結(jié)束后將橫幅、透明膠、會旗等物品交于負責人
5. 展臺宣傳的同學必須先了解清楚所宣傳的東西，不能亂講
九、展板與海報設(shè)計要求
1、照片展示臺設(shè)計 （樣板） 大紅底/深藍底
2、海報
所寫內(nèi)容可含有：
a、參加方式：自備身份證復印件一張
注：制作要求
吸引同學們注意，要讓同學們了解該活動并了解參與活動方式
十、人員安排表
一、前期宣傳方式
(一) 在活動前5天在校門口掛橫幅二條，橫幅內(nèi)容為活動倒計時
(二) 在校內(nèi)發(fā)放活動宣傳單
(三) 在活動當天門口用氣球裝扮
(四) 在禮品發(fā)放處布置打印好的表格和筆，登記顧客的一些個人資料（領(lǐng)取禮品后邀請顧客填寫）
二、活動安排
(一) 活動主題
時尚新店 好禮相見
(二) 活動時間
9月18日起一周
(三) 活動內(nèi)容
1. 進店有禮
凡在活動期間進店的前100名顧客都可獲得精美禮
品一份
2. 生日同慶
凡生日與本店活動日同日（9月18日）的同學憑身
份證可領(lǐng)取生日禮物一份。
3. 獲贈星座會員卡
凡有發(fā)生購買的顧客，前144名贈送星座會員卡一
張，注冊登記后成為本店的永久會員，享受本店特別優(yōu)
惠和其他活動。
四、星座會員卡說明：
（二）、星座會員卡采取積分制，凡持星座會員卡的消費者在本店登記后就可進入積分程序，會員消費積分達到300元時可以轉(zhuǎn)換相對的300分，600元為600分等依次類推，憑積分數(shù)兌換相對應(yīng)精美物品。
（三）、持會員卡還可以享受：
1、持星座會員卡在生日當天可在店內(nèi)領(lǐng)取生日禮物一份
2、邀請參加本店組織的各類戶外活動
3、在本店消費可享受8、8折優(yōu)惠
五、經(jīng)費預算
招募自愿者方案篇十
一、主題名稱：
我來做司機。
二、主題的由來：
車子很容易吸引孩子的目光，特別是男孩子，生活中的各種汽車對他人來說都是那么新奇，因此，我們選擇了生活中常見又吸引幼兒的主題，在這個主題活動中，我們將和孩子一起玩車，分享玩車、坐車經(jīng)驗，開著紙箱車到處旅行；及汽車的結(jié)構(gòu)。最重要的是在玩開車的游戲中，孩子們還會學習為什么要遵守交通規(guī)則，注意交通安全，并養(yǎng)成良好的乘車習慣。
三、主題活動目標：
1、樂于探索自己感興趣的東西。
2、了解、學習遵守一些基本規(guī)則。
3、享受與同伴分玩具的樂趣。
4、會表達自己的需求和情緒。
5、喜歡參加體育活動或游戲活動。
活動一：
語言、科學活動：《我喜歡的車》。
活動建議：事先發(fā)通知單，請幼兒從家中帶一輛自己喜歡的`玩具車。
附錄：整合課程下p86。
活動二：
語言、社會活動：《各種各樣的車子》。
建議：自制各種車子的圖卡。
附錄：整合課程下p88。
活動三：
藝術(shù)活動：《開汽車》。
建議：將作品布置于環(huán)境區(qū)中，供幼兒開車用。
附錄：建構(gòu)上p146。
活動四：
科學活動：兒歌《輪子歌》。
建議：模仿游戲充分尊重幼兒的生活經(jīng)驗和主觀意愿。
附錄：建構(gòu)上p148。
輪子歌。
一個輪子什么車？一個輪子獨輪車。
二個輪子什么車？二個輪子自行車。
三個輪子什么車？三個輪子三輪車。
四個輪子什么車？四個輪子是汽車。
許多輪子什么車？許多輪子是火車。
活動五：
語言活動：《汽車轱轆轉(zhuǎn)呀轉(zhuǎn)》。
建議：將主動權(quán)交給幼兒，讓他們用自己的方式模仿輪子轉(zhuǎn)動的狀態(tài)。
附錄：建構(gòu)上p151。
活動六：
社會活動：《紅燈綠燈眨眼睛》。
建議：進行情景化的模仿游戲。。
附錄：建構(gòu)上p154。
活動七：
語言活動：《大家來開車》。
建議：可準備不同的路線行進。
附錄：整合課程下p111。
活動八：
藝術(shù)活動：《小老鼠上燈臺》。
建議：通過活動讓孩子感知空間關(guān)系及翻滾的動作。
附錄：建構(gòu)上p158。
活動九：
社會活動：《交通小劇場》。
建議：可根據(jù)幼兒的人數(shù)增加幼兒的角色。
附錄：整合課程p114。
活動十：
科學活動：《我的小汽車》。
建議：事先請孩子們收集制作汽車的材料。
附錄：整合課程p101。
活動十一：
健康活動：《洗車中心》。
建議：準備材料要充足。
附錄：整合課程p103。
招募自愿者方案篇十一
為了使公司車隊司機進一步提高工作績效，更好地為公司的經(jīng)營做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。
二、考核范圍。
適用于公司車隊全體駕駛?cè)藛T。
三、考核周期。
月度考核，每月三號之前完成上一月度的績效考核。
四、考核原則。
五、組織機構(gòu)。
1、公司車隊負責司機的日常管理、工作記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及年末考核評分;。
2、總裁辦負責對車隊的相關(guān)記錄、數(shù)據(jù)和司機的工作表現(xiàn)進行檢查和抽查，以及車隊司機績效考核結(jié)果的備案。
3、車隊隊長負責對車隊司機績效考核結(jié)果進行審核。
4、公司審批確定。
六、考核程序。
(一)考核周期每月1次。
(二)考核內(nèi)容：行駛里程、出車次數(shù)、司機油料、修理費用、安全行駛、車輛使用、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量等。
(三)考核程序：
1、車隊對司機進行日常管理、監(jiān)督、檢查和記錄，并填寫車輛行駛里程、油料消耗、修理費、路橋及其他費用統(tǒng)計表，公司各部門、項目用車表，油料消耗指標及車輛情況不定期抽查表，作為每月考核的依據(jù)。
2、每月車隊根據(jù)各項數(shù)據(jù)記錄和統(tǒng)計對司機進行考核評分。
3、考核結(jié)果經(jīng)主管經(jīng)理審核后，報公司領(lǐng)導審批，報人力資源部部備案。
七、車隊相關(guān)數(shù)據(jù)：
(一)編制人數(shù)：現(xiàn)編制人數(shù)4人，
(三)月工資總額：13000元。
(四)年工資總額：156000元。
(五)績效工資分配：以崗位工資劃出30%作為績效工資，車隊年績效工資為46800元。
(六)里程數(shù)據(jù)：車隊4-10程合計57700公里;人均月里程為2747公里，并以此計算里程數(shù)據(jù)，以5人滿編制計算，車隊11年月里程合計13735公里，年里程合計164820公里。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)。
(七)出車次數(shù)：車隊10年4-10月份共計出車739車次，月均出車為106車次，人均月出車42車次。并以此計算11年車隊出車車次，以5人滿編制計算，車隊11年月出車合計210車次，年出車合計2520車次。(此數(shù)據(jù)為10年平均數(shù)據(jù)，介于量化考核為不可控因素較多，建議11年采用平均數(shù)可適當放大)。
八、考核內(nèi)容。
(一)定性考核管理目標。
硬性評分考核標準：油料、修理費用設(shè)定額，實行獎罰制(油料消耗標準，另行規(guī)定)。滿分100分，7項關(guān)鍵事項根據(jù)重要性設(shè)置不同分值。
1、安全行駛：發(fā)生事故，造成人身或車輛傷損害的，每一成責任扣5分。違反交通法規(guī)，受到罰款等處罰的，進行相應(yīng)扣分。
2、及時出車：保障各部門的業(yè)務(wù)用車，因主觀原因，影響出車任務(wù)的，進行相應(yīng)扣分。
3、車輛維護：按各類車輛保養(yǎng)計劃組織開展保養(yǎng)工作，保養(yǎng)計劃按時完成率達到100%;是否及時組織檢查車輛隱患、進行車輛維修，無因此而發(fā)生重大交通事故。
4、油耗：限定各類車輛油耗，車輛購置年限每增加1年相應(yīng)調(diào)整油耗，超出油耗標準進行相應(yīng)扣分。
5、車輛衛(wèi)生：定期清掃車輛，保持車輛整潔。
6、制度遵守：未經(jīng)批準，將車輛轉(zhuǎn)借給他人，或公車私用的，一次扣2分，未認真填寫《行車記錄表》，一次扣1分，無《派車單》私自出車一次扣2分，公司內(nèi)亂停、無序停車，每次扣2分，違反《車輛管理制度》其他條款，一次扣1一分。
7、服務(wù)質(zhì)量：服務(wù)態(tài)度不好、質(zhì)量不高，接到投訴，調(diào)查屬實的，一次扣2分。個人衛(wèi)生和儀表邋遢，一次扣一分。
(二)量化考核管理目標。
量化考核標準：行駛里程、出車數(shù)量，該2項指標以根據(jù)車隊平均數(shù)值來預測20xx年車隊全年數(shù)值。全年車隊績效工資為46800元，以此推算出里程系數(shù)。
1、里程系數(shù)：46800/164820=0.284。
九、考核計算方式。
(一)月績實際效工資：量化績效考核工資+定性績效考核工資。
(二)個人月里程轉(zhuǎn)化績效工資：個人當月實際里程數(shù)×里程系數(shù)。
(三)當月績效工資：個人月出車量轉(zhuǎn)化績效工資。
(四)當月量化績效工資：量化權(quán)重70%×當月績效工資。
(五)當月定性績效工資：定性權(quán)重30%×當月績效工資。
(六)定性考核績效計算：關(guān)鍵項指標共占30%權(quán)重，每項指標根據(jù)重要程度設(shè)置分值不等，計算指標之和。
下一頁更多“司機績效考核方案”
招募自愿者方案篇十二
一、目的：為加強本公司車輛使用管理，進一步提高司機工作績效以更好地為公司經(jīng)營做好服務(wù)保障工作，特制定本辦法。
二、考核內(nèi)容：(1)考勤情況、(2)無派車時表現(xiàn)情況、(3)車輛保養(yǎng)情況、(4)服從調(diào)配情況、(5)、客戶服務(wù)，驗貨簽單情況、(6)車輛清潔情況、(7)交通安全情況、(8)油耗管控情況、(9)文明禮貌情況(儀容儀表)。
三、所有考核項目總分數(shù)為100分，各考評項目的評分標準如下：
(1)考情情況(5分)。
標準：1、遲到、早退扣1分、事假一天扣1分;。
2、礦工一天2分、兩天5分，(病假須有病歷)三天以上礦工報請人事部給予開除。
(2)無派車時表現(xiàn)情況(10分)。
標準：1、在公司內(nèi)開快車以及亂停車者，稽核發(fā)現(xiàn)一次5分;。
2、無派車時須在公司待命，服從臨時工作調(diào)配，違反一次5分。
3、吵架、斗毆，一次扣5分，連續(xù)2次打架斗毆的，報請公司予以辭退。
4、上班期間飲酒或醉酒，違反一次10分。從事涉賭等違法行為的，予以辭退。
(3)車輛保養(yǎng)情況(15分)。
2、不進行保養(yǎng)工作，扣績效15分每次;。
3、駕駛員應(yīng)做到出車檢查和收車檢查，因麻痹大意，沒有按規(guī)定檢查車輛，造成車輛不必要的故障損失或者罰款，除按規(guī)定有司機承擔外，根據(jù)損失扣5分—15分。
(4)服從調(diào)配情況(15分)。
2、比正常外出時間超出30分鐘以上而無合理解釋者扣5分;。
3、司機在每天收車時應(yīng)檢查車輛燈光，雨刮器、制動、車胎氣壓、燃油、水等是否正常，方可下班，如出車時才發(fā)現(xiàn)故障，無燃料等現(xiàn)象，影響出車的，每次扣10分，(特殊情況除外)。
(5)客戶服務(wù)，驗貨簽單情況(10分)標準：1、被客戶投訴，每次扣5次;。
3、接人或提貨時司機必須通過電話與客人或發(fā)貨人確認，告知客戶預計到達時間，因無確認造成等待裝貨時間或接人時間過長被投訴，每次扣5分。
(6)車輛清潔情況(10分)。
標準：1、車內(nèi)外不清潔的，稽核被發(fā)現(xiàn)每次扣2分，主管每周檢查2次;2、沒有進行各項檢查或衛(wèi)生狀況較差，帶故障開機，扣5分-10分。(7)交通安全情況(15分)。
損失外，每次扣10分;2、未經(jīng)批準，司機不得將車輛給他人駕駛，更不得交給無駕駛證得人員駕駛，違者扣10分;3、未經(jīng)批準，司機不得搭載非公司人員，違者扣5分。(8)油耗管控情況(10分)。
標準：1、月綜合消耗超過規(guī)定油耗3%-4%，扣4分(按車型排量規(guī)定);2、超過規(guī)定油耗5%，扣6分;3、超過規(guī)定油耗7%，扣10分。(9)文明禮貌、儀容儀表(10分)。
標準：1、儀容不整、車內(nèi)開空調(diào)時吸煙者，稽核發(fā)現(xiàn)每次扣2分;2、說話污言穢語,有損公司形象，扣10份;13、接人或提貨時不遵守所進入單位的規(guī)章制度，扣10分。四、考評辦法：
d不及格：60分以下(不含60分)五、考評結(jié)果使用辦法：
考評等級與司機績效獎金掛鉤，具體辦法：
(1)如月績優(yōu)秀，獎勵150分，月績考核良好，獎勵100元，月績考核及格，獎勵50元，不及格無獎勵。
(2)連續(xù)3個月考核優(yōu)秀，部門提出建議，報請嘉獎一次;(3)當月考核不及格者，警告處分一次;(4)連續(xù)三個月不及格者，計小過一次;(5)連續(xù)6個月不及格者，勸退。
六、本考核標準有規(guī)定，按本規(guī)定，無規(guī)定的部分，按公司其它規(guī)定執(zhí)行。
七、本考核標準有行政部負責解釋，自20xx年1月1日執(zhí)行。
招募自愿者方案篇十三
(一)提交報考申請(2018年6月4日9:00至6月8日18：00)。
采取網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名，免交報名費。報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站()后，進入“甘肅省2018年基層服務(wù)項目報名系統(tǒng)入口”進行注冊并填報報名信息。
報考人員報名前應(yīng)仔細閱讀選拔招募公告和《誠信承諾書》。注冊時必須準確填寫本人姓名、身份證號和手機號碼等信息，并妥善保管登錄名和密碼。注冊完成后，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。因報考人員通訊不暢通、提交信息不真實、不準確等原因造成考試選拔過程出現(xiàn)無法考試、耽誤資格審核及體檢等后果的，由報考人員本人自負。
報考人員原則上只限填報生源縣(市、區(qū))的服務(wù)崗位，個別因婚姻關(guān)系等原因已發(fā)生本人家庭戶籍變化的畢業(yè)生，可選擇填報本人現(xiàn)家庭戶籍所在地服務(wù)崗位。甘南藏族自治州的藏族考生，報名時須填寫筆試試卷的漢、藏語言類型。
(二)報名審核(6月5日至6月9日)。
報考人員報名后由計算機統(tǒng)一對報名信息進行審核，報考人員應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看審核結(jié)果，已通過審核的報考人員，不能再改報其他基層服務(wù)項目。6月8日18∶00以后將關(guān)閉報名系統(tǒng)，報考人員在報名截止日報名如審核不通過導致無法改報其他基層服務(wù)項目和參加考試的，由本人承擔責任。
(三)打印《準考證》(7月2日9∶00至7月7日8∶30)。
報考人員登錄報名系統(tǒng)，按照提示打印本人準考證并妥善保管，以備考試、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)使用，無本人《準考證》的，視為自動放棄?？荚嚂r須持本人準考證和有效居民身份證件原件到指定地點參加考試。
招募自愿者方案篇十四
為進一步加強公司對司機的管理，客觀、公正的衡量司機工作績效，并給予適當激勵，調(diào)動司機的工作積極性，提高車輛使用效率，提升司機總體服務(wù)水平，為企業(yè)交通服務(wù)提供良好的后勤保障，特制定本辦法。
二．適用范圍。
適用于******公司行政司機的考核與激勵。
三．考核方式。
1.考核周期：月度績效考核模式。
2．考核部門：行政部。
3.考核形式：《司機績效考核評分表》（詳見附件）。
4.考核內(nèi)容：（1）工作態(tài)度：指服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率等方面執(zhí)行情況；（2）行車安全：指遵守交通規(guī)則、安全行車等方面的執(zhí)行情況；（3）車輛維護：指車輛維護、清潔、保養(yǎng)、年審、檢測、加油等執(zhí)行情況；（4）遵章守紀：指遵守公司勞動紀律、車輛紀律的執(zhí)行情況。
5.考核實施：每月月初，行政部填寫附件績效考核表，對各司機上月工作情況按考核內(nèi)容進行評價，并匯總考核結(jié)果，提交《司機績效考核評分》表至人力資源部備案。
四．激勵方式。
1.獎金額度：0-300元。
2.發(fā)放形式：隨月度工資發(fā)放。
3.績效獎金：
4.獎金否決項（1）本月請假天數(shù)超過10天；（2）嚴重違反公司規(guī)章制度；（3）發(fā)生行車安全事故（司機原因）；（4）給公司造成500元以上損失。
5.司機因個人原因給公司造成的損失，由個人進行賠償。
6.試用期員工從入職次月開始按本制度執(zhí)行。
五．附則。
1．本辦法由人力資源部、行政部負責解釋；
2.本辦法自發(fā)文之日開始執(zhí)行。
招募自愿者方案篇十五
考試科目為“公共基礎(chǔ)知識”，總成績?yōu)?00分?？荚噧?nèi)容包括：時事、政治、法律、經(jīng)濟、管理、科技、人文、計算機應(yīng)用、公文寫作等方面的相關(guān)基礎(chǔ)知識。
考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導班。
(二)應(yīng)試證件。
應(yīng)試人員必須攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加考試，兩證不全者不得參加。居民身份證遺失或過期，應(yīng)及時到戶籍所在地公安機關(guān)補辦臨時居民身份證。
(三)雷同試卷處理。
考試結(jié)束后，由國家指定的專業(yè)機構(gòu)進行雷同檢測，被甄別為雷同試卷的考生，給予考試成績無效的處理。如其他相關(guān)證據(jù)證明雷同試卷考生存在作弊行為的，將視具體情形對其給予違紀違規(guī)處理。
(四)成績查詢。
考生可于7月底前登陸甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢。
招募自愿者方案篇十六
3、職責。
4、考核辦法。
4.1、司機績效獎金每月每人定額200元，分為基本績效獎金占50%，計分分配獎金占50%;新近及離職司機工作不滿整月者，不參與當月績效考核。
4.6、如司機又違反公司規(guī)章制度則根據(jù)不同情況進行扣分，扣完為止;。
4.7、司機班長每月月初5日前將司機績效考核情況進行匯總公布，并報綜管部長審核后，報人力資源部計算上月工資。