員工培訓(xùn)的發(fā)言稿(實用19篇)

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    寫一份總結(jié)有助于梳理思路、總結(jié)經(jīng)驗,提高個人工作能力。學(xué)會思維導(dǎo)圖可以幫助我們更好地整理思路和展現(xiàn)信息,下面介紹一下基本步驟。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗,供大家參考和借鑒。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    進入公司已經(jīng)差不多一個星期了吧,這周五的時候我們進行了一次新人培訓(xùn),在這次培訓(xùn)當(dāng)中,我對我們公司,以及對這個集體有了更深的理解。培訓(xùn)雖然已經(jīng)結(jié)束,但是在我的心里,依舊停留著一股熱血,它讓我充滿了激情,也對未來的每一天都充滿了渴望。
    這次培訓(xùn)我們首先講得是對這份工作的看法,其中有一位老師是這樣說的,她覺得這份工作是她未來時光中最重要的一個目標(biāo),之所以稱為目標(biāo),是因為她現(xiàn)在還是沒有達到那樣的水平,所以這是她的目標(biāo),也是她的使命。在工作當(dāng)中保持一個目標(biāo)是一件很重要的事情,就像我們?nèi)说囊簧粯樱绻麤]有理想,沒有對未來的想象,那么是什么支撐著我們往前走呢?所以工作工作,首先就要是有想法,有態(tài)度,這才是最重要的。
    后來講師又為我們介紹了我們公司的發(fā)展。其實當(dāng)初選中了我們公司也是因為公司這個平臺真的是很優(yōu)秀的,它能夠作為我一個更好的起點,支撐著我去發(fā)展,即使在這條道路上,我會經(jīng)歷很多的磨難,但是都沒有關(guān)系,只要我有這一份向上的決心,我想我就能夠走向更好的以后。還記得以前自己經(jīng)常說的一句話,沒有我不能解決的問題,除非我逃避那個問題。
    這次進入公司之后,我真的對自己改觀了很多,雖然還只有在公司工作一個月,但其實我的思想進步了不少,不再像之前一樣猶豫不決了,也不再像以前那樣幼稚了。我在成長,慢慢的一步步的成長。時間是不會等待我的,我如果不選擇前進就極有可能落后其他人。在這場競賽中,我沒有逃避的機會,也沒有后退的可能,所以只有不斷往前,才能解決現(xiàn)在所有的問題。
    這次培訓(xùn)給我的影響很大,也是我進入公司之后的第一場培訓(xùn)。經(jīng)歷了這一次培訓(xùn)之后,我想我有了更多的可能了,我會保持一個自信的態(tài)度,保持一顆堅決的決心去面對今后的每一次挑戰(zhàn)。時光匆匆,我不會停下腳步,不管未來的道路多遠多漫長,我都會一步步去走好,去完成好,爭取最后更大的勝利。感謝這一次眾多講師為我們帶來的培訓(xùn),也感謝這一次學(xué)習(xí)的機會。往后,我會繼續(xù)努力,繼續(xù)去爭取,去創(chuàng)造更好的未來,為公司作出更大的貢獻。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    首先感謝大家給我這么一次機會,作為職工代表上臺發(fā)言。我謹(jǐn)代表青海湖景區(qū)全體職工,對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們這次景區(qū)員工培訓(xùn)動員大會表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝!
    在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下,在青海省青海湖保護利用管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,青海湖景區(qū)乘著西部大開發(fā),青藏鐵路通車、環(huán)湖賽升級的強勁東風(fēng),憑借高原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息,以方興未艾之態(tài)勢向國際旅游市場邁進。青海湖景區(qū)于2003年被列入國家濕地名冊,2005年被評為“中國最美五大湖”之首,2007年被評為“國家aaaa級旅游景區(qū)”。為迎接2008年旅游旺季的到來,為全面提升景區(qū)作為“國家aaaa級旅游景區(qū)”的旅游業(yè)發(fā)展水平,景區(qū)從實際出發(fā)、基礎(chǔ)抓起,早準(zhǔn)備、早投入,增強硬、軟件服務(wù)力。為充分調(diào)動員工積極性、主動性,增強團隊凝聚力,加強組織紀(jì)律性,樹立團隊協(xié)作精神,以嶄新的面貌,全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公司在開業(yè)前組織景區(qū)全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們作為一線旅游工作者,自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對的是一個日新月異的時代,如何提升以4a級景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進的品質(zhì),如何應(yīng)對層出不窮的新情況新問題,推動景區(qū)旅游業(yè)進步和發(fā)展,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的`現(xiàn)實問題,同時也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
    從這次組織培訓(xùn)的課程來看,這是一次難得的機會,通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會更進一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游文化知識,對我們今后正確的履行崗位職責(zé),提高自身素質(zhì),提高團隊協(xié)作意識,增強團隊凝聚力,特別是切實提高導(dǎo)游人員、賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)有著實際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公司表示感謝。
    在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們會自覺遵守紀(jì)律,聽從組織安排,思想上更加嚴(yán)格要求自己。在上課期間,在學(xué)習(xí)上,我們更加堅定自己是信念,以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己,做好筆記,理論應(yīng)聯(lián)系實際,我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學(xué)家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我們始終堅信,乘勢而上,奮發(fā)努力,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,發(fā)熱,不斷推動景區(qū)旅游業(yè)再上新臺階,為促進全省經(jīng)濟社會發(fā)展新亮點而做出我們積極貢獻。
    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓(xùn)工作作了周密細致的培訓(xùn)計劃,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進行得緊張有序并取得很好的效果。
    為了使培訓(xùn)達到很好的效果,合公司的實際情況,我們分階段進行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內(nèi)學(xué)到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。
    公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵;同時還進行安全教育,讓新員工認(rèn)識到安全意識、安全觀念、安全素質(zhì)和安全行為的重要性。
    第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓(xùn);通過組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓(xùn),更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ)。
    第二階段專業(yè)理論培訓(xùn);責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn)。在每培訓(xùn)完一個知識章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會將學(xué)習(xí)的知識進行考試來考核培訓(xùn)效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。
    第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場知識,積累現(xiàn)場寶貴經(jīng)驗的培訓(xùn);平時就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標(biāo)是什么,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識,從而達到更好的效果。
    概括起來有如下幾點:
    1、熱愛學(xué)習(xí),能自覺學(xué)習(xí)密封資料、營銷知識;學(xué)習(xí)能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。
    2、性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性。
    3、能主動的完成日常工作。
    4、專業(yè)知識還不夠,需要多學(xué)習(xí)。
    5、在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節(jié)還需要完善。
    總體來說,通過這次培訓(xùn)達到了預(yù)期的效果,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標(biāo)完滿的成功!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇四
    今天是我們20xx年新員工第一次到總部培訓(xùn)。我首先是歡迎和期望。今天大家在這里通過一天對公司發(fā)展歷程,企業(yè)文化,公司的管理組織框架的了解,對總部辦公環(huán)境和堂杰工作室的參觀相信大家對錦華裝飾有了更深的認(rèn)識和體會,一定能更快更好地融入到我們這個大家庭里來。
    今天借這個機會我和大家更多的是分享一下在錦華工作的感受,給你們今后的工作提一些我的建議。
    今天的錦華已經(jīng)正在走向成熟,充滿了活力和朝氣,目前是江蘇省內(nèi)第一品牌家裝公司,在未來的3-5年有上市的計劃。錦華正在積極拓展外地市場,在向全國一流的家裝公司而努力!為此我們需要一批優(yōu)秀的人才去實現(xiàn)我們的目標(biāo)。今天在座的你們盡管才進錦華時間不長,可能還沒有很好地體會到公司到底是個什么樣的公司,我可以付責(zé)任的告訴大家,你來對了,回家告訴你爸爸媽媽,我進了一家好單位!
    錦華是一個只要你想干,有能力干好,就會給平臺,給機會的一家好企業(yè),未來的3-5年你能不能有所建樹關(guān)鍵在于你自己。
    當(dāng)然公司的責(zé)任和義務(wù)就是幫助大家成長,實現(xiàn)成人成己共創(chuàng)輝煌!
    目前公司在積極外拓的過程中,人才是我們的核心競爭力。所以加大對人才的引進,培養(yǎng)和輸送是公司目前的重要工作之一。對在座的各位來說,今天的培訓(xùn)你能感悟多少是非常重要的!
    今天你們站在同一起跑線上,但試想一年二年后的今天你們中間必然有人脫穎而出,也必然會有人更不上公司發(fā)展的步伐,大家應(yīng)該了解公司有嚴(yán)格的管理制度,有績效考核體系,所以大家要盡快學(xué)習(xí),盡快適應(yīng),這對大家都是一視同仁的。
    下面我對大家提一些建議:
    一、主動融入,盡快適應(yīng)。
    二、樹立正確的人生觀和價值觀。
    三、重視培訓(xùn)和學(xué)習(xí)
    四、四、要有團隊合作精神
    五、要有一顆感恩的心。
    六,要有理想和行動
    七,七、做人要誠信對企業(yè)要忠誠
    八、人品和業(yè)績
    公司發(fā)展的空間很大,機會很多,所以大家一定要好好把握現(xiàn)在,我特別希望從你們中間能涌現(xiàn)出一批將才和帥才,讓我們一起為我們的明天而努力!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇五
    同志們:
    今天把大家召集到一起,舉辦新進人員崗前培訓(xùn)班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對大家進行醫(yī)學(xué)知識和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會,也是大家相互認(rèn)識和了解醫(yī)院的機會。你們的到來,使我們醫(yī)院這個大家庭又增添了新成員、補充了-新血液、帶來了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對你們表示熱烈的歡迎和祝賀!
    首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,至今已走過了60余年的歷程,經(jīng)過幾代人的不懈探索追求,醫(yī)院從小到大,從弱到強,從一所簡易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,是山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地,是濟寧醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地,擔(dān)負(fù)著**市八縣二區(qū)九百五十萬人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。
    醫(yī)院占地面積60畝,建筑面積12萬m2,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元,固定資產(chǎn)3.19億元,開放床位1300張。年門診量60萬人次,年住院病人4.5萬人次,手術(shù)1.2萬人次。今年上半年門診量34.8萬人次,住院病人23180人次、手術(shù)6493例,其中腔鏡手術(shù)246例,放射介入手術(shù)720例,心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人,加上今天參加培訓(xùn)的在座的同學(xué)們,在崗職工規(guī)模將達到1632人,其中高級職稱253人,中級561人,博士研究生4人、碩士研究生134人。現(xiàn)有兩人享受國務(wù)院特殊津貼,46人為省專業(yè)委員會委員,8人為碩士生導(dǎo)師,13人為市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
    醫(yī)院設(shè)有34個臨床科室,20個醫(yī)技科室,23個職能科室?,F(xiàn)擁有省級醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(血液內(nèi)科),市級醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科),優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范科室16個。
    為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,現(xiàn)擁有64排螺旋ct、1.5t超導(dǎo)磁共振、全數(shù)字化乳腺機、瓦里安clinac23ex15兆電子直線加速器、x線刀、瑞士羅氏pp全自動生化分析儀、美國產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型c臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(套),為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。
    醫(yī)院堅持科技興院的發(fā)展之路,先后開展的冠狀動脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ercp)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達省內(nèi)同級醫(yī)院先進水平。近3年來,我院共獲得省、市科技進步獎39項,其中省科技進步三等獎1項;市科技進步一等獎1項,二等獎23項,三等獎xx項;獲省、市重點立項科研課題2項,發(fā)表論文200余篇,主編、參編醫(yī)學(xué)專著13部。
    醫(yī)院堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會,贏得了社會各界的廣泛贊譽,連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評為先進集體、精神文明先進單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務(wù)。
    其次,是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃。“十二五”時期主要發(fā)展目標(biāo):醫(yī)院擴建,按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),在**老校區(qū)建成20萬平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓,力爭用五年的時間醫(yī)療用房達到25萬平方米,開放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進臨床各專業(yè)博士30人,臨床各專業(yè)及藥、護、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個增加到72個;各臨床科室技術(shù)達到全市一流水平,爭取3-5個專業(yè)邁入省級重點學(xué)科行列;五年內(nèi)年門診量達到100萬人次,出院病人8萬人次,各類手術(shù)4萬臺次,醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元,進入全省地市級醫(yī)院中等偏上行列,其它醫(yī)療、檢查、護理任務(wù)指標(biāo)均達到“三級”甲等醫(yī)院要求,整體提升**衛(wèi)生事業(yè)水平,為**人民群眾的身體健康保駕護航,初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地?!笆濉逼陂g,在**東區(qū)征地1000畝,再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復(fù)保健、老年病、慢性病治療為主的分院。
    最后,對大家提幾點希望。從學(xué)校來到醫(yī)院,從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€重要轉(zhuǎn)折、一個嶄新起點、一個寶貴機遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點希望:即“三愛”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。
    醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項特殊的事業(yè)、一項崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無私奉獻和頑強拼搏,我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來的巨變時期――新綜合病房大樓已投入使用,“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠景規(guī)劃宏偉藍圖已制定,醫(yī)院將進入快速發(fā)展的時期,就醫(yī)環(huán)境將會越來越好??梢哉f,醫(yī)院今天的發(fā)展成果來之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機會,切實做到“三愛”,一是愛醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。希望你們像愛自己的家一樣愛我們的醫(yī)院,時時處處維護醫(yī)院形象、維護醫(yī)院利益。二是愛崗位。大家經(jīng)過一段時間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位。崗位沒有大小,不分好孬。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做貢獻,讓你們的人生價值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛患者?;颊呤俏覀兊囊率掣改浮;颊呤亲钚枰覀冏鹬睾完P(guān)愛的人。因此,我們要用真心呵護患者、用愛心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。
    大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識。要勤學(xué)、善學(xué)、會學(xué),通過學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,打牢扎實的業(yè)務(wù)功底。通過學(xué)習(xí),達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),學(xué)習(xí)知識的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會,同志們要切實樹立以病人為中心的服務(wù)意識和病人至上的理念,學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù),一切為了病人,一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會做人,要有愛人如己的胸懷,要有待人誠信的行動,要有樂于奉獻的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請教,還要學(xué)會與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。
    我們面對的服務(wù)對象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能會造成差錯,我們工作1%的失誤對于患者來說就是100%的損失。因此,大家務(wù)必樹立起“責(zé)任重于泰山”的意識:一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍,措施得當(dāng),可以治療疾病、促進康復(fù);措施不當(dāng),反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對患者高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對待每一位患者,做好每一項技術(shù)操作,把小事做細,把細事做透。細節(jié)見證品質(zhì),細節(jié)決定成敗。把每一件簡單的事情做好就是不簡單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》,裝訂成冊后發(fā)給大家,希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。同時,在政治上要嚴(yán)格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加團組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項活動中施展你們的才華,為醫(yī)院爭光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹立起主人翁意識,把自己的前途和醫(yī)院的命運緊緊地連起來,積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻計獻策、貢獻力量。
    當(dāng)前,醫(yī)院已進入二次創(chuàng)業(yè)期,全院干部職工正在同心協(xié)力,迎接前進道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來的工作中,以“仁愛、敬業(yè)、精進、務(wù)實”的院訓(xùn)為指導(dǎo),學(xué)知識、長本領(lǐng)、出成績,早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!
    首先,我想對大家表示衷心的感謝,感謝你們給我這個機會,讓我站在這里與大家分享我的培訓(xùn)心得。這次的培訓(xùn)經(jīng)歷讓我有了很多的感悟和成長,我想通過這次發(fā)言,與大家分享我的心得體會。
    首先,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我深刻地認(rèn)識到了團隊協(xié)作的重要性。在培訓(xùn)中,我們進行了一系列團隊項目的實踐,從最初的分歧到最后的.默契配合,我親眼目睹了團隊的力量。我們克服了困難,達成了目標(biāo),這一切都離不開我們每個人的努力和團隊的協(xié)作。我深深感受到了,一個人的力量是有限的,但是當(dāng)我們站在團隊中,我們可以克服一切困難,達成我們的目標(biāo)。
    其次,我在培訓(xùn)中提升了自己的專業(yè)技能。這次的培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了諸多領(lǐng)域,從項目管理到溝通技巧,從團隊建設(shè)到領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我都有所收獲。我學(xué)會了如何更有效地管理項目,如何與團隊成員進行有效的溝通,如何激發(fā)團隊的創(chuàng)新力,這都讓我受益匪淺。
    最后,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我更加認(rèn)識到了自我。在培訓(xùn)中,我不斷地挑戰(zhàn)自己,突破自己的舒適區(qū)。我學(xué)會了如何處理壓力,如何保持積極的心態(tài),如何面對困難和挑戰(zhàn)。我明白了一個道理,那就是只有不斷地挑戰(zhàn)自己,才能不斷地成長和進步。
    總結(jié)我的發(fā)言,我想說,這次的培訓(xùn)是我職業(yè)生涯中的一次寶貴的經(jīng)歷。它讓我認(rèn)識到了團隊協(xié)作的重要性,提升了我的專業(yè)技能,讓我更加認(rèn)識到了自我。同時,我也明白了,每一次的挑戰(zhàn)都是成長的機遇,只有敢于接受挑戰(zhàn),才能走向成功。
    再次感謝大家給我這個機會,讓我分享我的培訓(xùn)心得。我希望我的發(fā)言能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?BR>    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    剛參加工作的幾年,我每天都在認(rèn)真的完成級組和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),不敢大意和馬虎,更不敢在工作中打折扣。有時候感到很忙、有時候感到很累、有時候感到很煩、甚至有時候還會迷失自我,也有時候會有些莫名的失落感…但是,一路走來,我也漸漸懂得自己想要些什么了。和大家分享這樣幾個故事:
    去年在廣州高考改卷期間,我在qq簽名上寫需要無線路由器的一個信息,結(jié)果接到了我剛參加工作所帶的09屆高一3班一個學(xué)生的電話,這個學(xué)生我只是做了他高一一年的班主任,之后的生活我們并沒有任何交集,他說他有一個,第二天就給我送過來,我當(dāng)時沒考慮太多就同意了。第二天中午的時候,我從閱卷場出來,外面下了很大的雨,我本以為他就不會過來了,試探性的撥通了他的電話,結(jié)果他很早就已經(jīng)到了,當(dāng)我見到他的那一刻,內(nèi)心充滿了內(nèi)疚感,他沒有傘,背著雙肩書包,渾身濕透。他急忙的把無線路由器給我就匆匆的走了,說下午還有課要急著趕回去,我要留他吃飯,他說他的學(xué)校在花都,來不及了,以后再聚。我當(dāng)時對從花都到華師大的石牌校區(qū)的距離是個什么概念不是很清楚,后來才得知從他的學(xué)校趕到華師大要有兩個半小時的車程,冒雨來回總共5個小時,飯都沒有吃一口,就為給我送一個無線路由器,每每回想起這件事情我的眼眶都濕濕的。內(nèi)心更是不斷的自我譴責(zé),也無法原諒自己。后來,他在qq里給我留言寫道:“祥哥,當(dāng)年你做我班主任的時候,我很不喜歡你,甚至討厭你,每一次學(xué)校評價班主任的時候我都給你打c或者d來報復(fù)你。后來,我慢慢的開始理解你、開始懂你,但是我卻失去了你,也才真正懂得什么叫做失去了才懂得珍惜,希望祥哥原諒我當(dāng)年的無知!”
    20xx年的元旦那天的0點,我接到了xx屆高三5班在廣州的學(xué)生們的電話,他們一個個的向我送出他們的新年祝福,我問他們怎么這么晚了還在外面玩,他們說當(dāng)年讀高三的時候我和他們說過,以后xx屆高三5班的學(xué)生逢年過節(jié)只要在一個城市里都要聚一下,因為在那個陌生的城市五班人就成為彼此最親的親人,每逢佳節(jié)倍思親的時候,有了五班這個大家庭的親人陪伴就不會感到孤獨和想家,現(xiàn)在又是家人團聚的時候,我們五班所有在廣州上大學(xué)的同學(xué)們聚在一起新年倒數(shù),度過在外面的第一個元旦,之后他們又非得要通過手機的多方通話功能讓我和在北京、上海、天津、武漢、南京、重慶等地上大學(xué)的同學(xué)們一一通話,他們說五班的孩子們就是我在廣東最親的親人,他們送給我的新年禮物就是要通過廣州的中轉(zhuǎn)站,讓我和遍布全國四面八方的五班人共同喜迎新年,電話的那短,他們嘰嘰喳喳的說著想我、感激我的話語,電話這邊的我卻一個字也說不出,那一晚我失眠了。
    前幾天五一勞動節(jié)一個學(xué)生給我發(fā)來這樣的短信:“今天是勞動節(jié),讓我想到了祥哥你的辛苦,是你讓我們逐漸懂事、逐漸成熟,我一定會加倍努力考入名校,讓你在12年的9月走在各大名校里從大一到大四都有李家軍的身影!”
    是啊,今年對我來說是格外有意義的一年,我?guī)У?9屆學(xué)生讀大四、10屆學(xué)生讀大三、xx屆學(xué)生讀大二、12屆學(xué)生讀大一。每每想到這些,就幸福地告訴自己:這,就是我想要的!這,才是我想要的!這樣的學(xué)生們,才是我想教育和培養(yǎng)的!
    那些年,對生活有著抱怨卻又如此感激。
    那些年,曾付出自己全部的努力。
    那些年,也追求過自我價值和生命的意義。
    那些年,那些學(xué)生,那些往事,那段故事,永恒下去…留在心底……。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇八
    親愛的各位新同事:
    大家好!很高興與你們見面。今天,我們又吸納了一批新生力量,首先,我代表xx對你們的加入表示熱烈地歡迎,同時也希望你們盡快地融入xx大家庭,實現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。
    從剛才員工代表的發(fā)言中,我看到了青年人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌;在過去一個月的軍事訓(xùn)練、素質(zhì)拓展、禮儀培訓(xùn)中,大家不抱怨、不說苦,勤奮好學(xué)、積極進取,對團結(jié)的重要性有了更深的認(rèn)識,對企業(yè)文化也有了初步了解,取得了很好的培訓(xùn)效果。借此機會,我提幾點建議和希望:
    有理想、有實干,有奉獻、有作為,人生才有意義,生命才會精彩。你們大都是00后,思路開闊,富有激情,每個人都希望能夠大展鴻圖,有所發(fā)展,這是青年人的特點和優(yōu)點。但是大家在“仰望星空”的同時,千萬不要忘了“腳踏實地”。走上工作崗位后,希望大家能夠不忘初心、懷揣理想,自覺擔(dān)當(dāng)、不辱使命,將個人奮斗融入企業(yè)發(fā)展的的實踐當(dāng)中,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)個人價值。尤其是在基層一線工作的同志更要牢記:“是金子總會發(fā)光,是種子先要埋在土里”。要靜下心來、撲下身子,用“空杯心態(tài)”對待工作,切忌好高騖遠、急于求成。要從日常工作做起,從基層做起,從身邊小事做起,從點滴細節(jié)做起,在實踐中漲知識、增才干。要不拍挫折、吃苦耐勞,在摸爬滾打中經(jīng)風(fēng)雨、見世面,用勤奮努力和工作業(yè)績來贏得大家的肯定與認(rèn)可。
    夢想從學(xué)習(xí)開始,事業(yè)靠本領(lǐng)成就。有文憑不等于有水平,有學(xué)歷不等于有知識,有資歷不等于有能力,知識要常學(xué)才能常新。當(dāng)前,市場競爭日趨激烈,品種不斷推陳出新,手段日新月異,對我們的學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求。
    希望大家參加工作后,要把學(xué)習(xí)作為最緊迫的任務(wù),惜時如金,只爭朝夕,孜孜不倦,鍥而不舍,通過學(xué)習(xí)盡快適應(yīng)工作需要、完成角色轉(zhuǎn)換。一要向書本學(xué)。本著缺什么、補什么的原則,多讀書、讀好書,學(xué)以致用、用以促學(xué)。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作流程,豐富學(xué)識。二要向身邊學(xué)?!叭诵?,必有我?guī)煛!贝蠹乙プ∶恳粋€提高的機會,向前輩學(xué),向同事學(xué),多請教、多思考,學(xué)他人之長,補自己之短。三要向?qū)嵺`學(xué)?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!币獔猿种泻弦唬⒅卦趯嵺`工作中學(xué)真知、悟真諦。要不懂就學(xué),不會就練,能堅持、不懈怠,從一點一滴學(xué)起,扎扎實實地做好本職工作,干出一番成績來。
    俗話說:“干一行,愛一行”。面對新環(huán)境、新工作,大家要拿出主人翁的意識來,凡事以工作為重、以單位為重,對工作全身心投入,精益求精、追求至善。要講奉獻、有作為。不論分工如何、能力大小,每個人都要盡職盡責(zé)、盡心盡力。只要工作需要,不管有沒有回報,大家都應(yīng)該毫不猶豫地去付出,心甘情愿地去奉獻。要正確處理“拿”與“給”、公與私、單位與個人的關(guān)系,不能一味索取,不要問單位為我做了什么,而要想我為單位做了什么,真正讓個人能力在奉獻中提升、個人價值在奉獻中體現(xiàn)。
    要堅守做人的底線,抵得住誘惑,經(jīng)得住考驗。要時刻保持清醒的頭腦,分清是與非、善與惡,不斷加強個人修養(yǎng),樹立正確的金錢觀、價值觀和人生觀。要懂規(guī)矩,守紀(jì)律,知榮辱,明白哪些事該做,哪些事不該做。在日常工作中,大家一定要牢記工作職責(zé),從細處著眼、從細節(jié)做起,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。希望你們始終嚴(yán)于律己、珍惜工作崗位,踏踏實實干好工作,以優(yōu)異的成績回報父母、回報單位、回報社會。
    今天,各分公司的領(lǐng)導(dǎo)也都在,我也對你們提幾點要求:一要關(guān)心關(guān)愛我們的新員工。要把新員工的冷暖放在心上,為他們提供全方位、多元化的服務(wù),讓他們切切實實感受到大家庭的`溫暖,讓他們工作安心、生活舒心。二要培養(yǎng)鍛煉我們的新員工。要為新員工搭建平臺、提供機會,通過各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、文體活動,讓青年員工在自己的崗位上大顯身手,快速成長。要注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才,為優(yōu)秀人才脫穎而出鋪路搭橋,為企業(yè)發(fā)展壯大積蓄力量。三要為新員工樹好榜樣、立好標(biāo)桿。要發(fā)揮好“傳幫帶”作用,為新員工選好配強職場“領(lǐng)路人”、“導(dǎo)師團”,幫助他們熟悉工作、掌握業(yè)務(wù)技能,盡快成為企業(yè)的中堅力量。
    青年朋友們,加入我們這個充滿朝氣的大家庭,歷史就賦予你們艱巨而神圣的使命,時代召喚你們用自己的行動譜寫新的壯麗篇章。希望你們積極投身企業(yè)發(fā)展的大潮,讓實干成為青春遠航的動力,讓奮斗成為青春搏擊的能量,讓青春年華煥發(fā)出絢麗光彩!
    預(yù)祝大家學(xué)習(xí)愉快、身體健康、事業(yè)成功!謝謝!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:
    大家上午好!
    一轉(zhuǎn)眼七天的培訓(xùn)就過去了,回首這七天的工作,通過學(xué)習(xí)和其他員工的相互溝通,我已逐漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓(xùn)總結(jié)。
    雖然我到公司的時間很短,培訓(xùn)所講的內(nèi)容還沒有完全掌握吸收、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),這也反應(yīng)了公司的企業(yè)風(fēng)貌,讓我看到了公司的良好面貌。具體的培訓(xùn)總結(jié):
    從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓(xùn),給我們分發(fā)了培訓(xùn)詳細計劃書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務(wù)到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,實際用途等,最后計劃書還安排了勞動實踐和現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
    隨后7天的培訓(xùn)安排計劃開始了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓(xùn)我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的情況一無所知,所以在在學(xué)習(xí)中不能很快的理解這些培訓(xùn)內(nèi)容。
    經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式,學(xué)到了待客禮節(jié):
    1、電話溝通技巧。
    2、現(xiàn)場管理中關(guān)于值班。
    3、關(guān)于材料的看管。
    4、材料的清理及維修。
    5、文明施工。
    6、鼎為的整體租賃模式。
    7、報價單的要求。
    8、文明施工相關(guān)的內(nèi)容等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的交流,了解一些人際交往等方面的知識,收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。
    通過這次培訓(xùn),我初步適應(yīng)了公司的氛圍,對自身工作的職責(zé)及相適應(yīng)的部門工作溝通和業(yè)務(wù)的往來單位都有了一定的了解,作為對公司負(fù)責(zé)的角度出發(fā),我明確了自己工作崗位的職責(zé),規(guī)劃了自身的長期職業(yè)計劃,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無發(fā)展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負(fù)責(zé),把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力??偟膩碚f,通過這次的培訓(xùn),我提升了自己對實際工作的掌控能力,增強了工作經(jīng)驗,感想公司的栽培。
    由于初次進入公司,學(xué)到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距到底是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有辦法解決的,我相信只要通過努力,只要動腦報謙虛的態(tài)度進行學(xué)習(xí),一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦,能為公司謀福利的人才。
    以上是我培訓(xùn)的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我希望能為公司帶來活力,為公司做出自己的貢獻。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    經(jīng)過這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過的知識,從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺得還是需要一個時間段,在以后的工作實踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識都是張總這么多年的工作經(jīng)驗的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對我們的期望。
    第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項目及倉庫:大學(xué)城、萬科工程、茶園倉庫,讓我感覺公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是_的經(jīng)營模式,讓我看到了公司的美好前景。
    第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團隊。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會對公司照成不必要的損失。
    第三天學(xué)習(xí)的是報價應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時間、現(xiàn)場管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報價分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺及難度都要考慮到,報價單的要求要詳細清楚,確定好報價單位。材料租賃應(yīng)了解的事項。
    第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識,腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號,重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊和市場營銷。
    總的來說,這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十一
    為期兩個月的待崗培訓(xùn)馬上就要結(jié)束了。作為待崗培訓(xùn)中的一員,兩個月的待崗培訓(xùn)使我發(fā)生了天翻地覆的變化,方方面面均受益匪淺。自己無論在政治理論、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和學(xué)習(xí)實踐等方面都有了很大的提高。從而也使我充分地認(rèn)識到:雙向選擇是一種優(yōu)化組合的手段,而待崗培訓(xùn)則是難得的自我學(xué)習(xí)完善的契機。抓住了、學(xué)好了我們將脫胎換骨。
    有這樣一句話說的好:“機會只留給有準(zhǔn)備的人。”而公司這次組織的待崗培訓(xùn)活動正好給我們提供了充分學(xué)習(xí)的機會,目的是讓我們同過學(xué)習(xí)不斷提高工作能力,提升個人修養(yǎng)。為我們重新走上工作崗位打下堅實的基礎(chǔ)。我們應(yīng)珍惜這次難得的機會,及時查漏補缺,自我加壓,全面提升自身各方面能力。只有這樣,我們才能抓住機遇,更好的去是實現(xiàn)我們的人生價值。
    兩個月的培訓(xùn)使我充分認(rèn)識到。學(xué)習(xí)不能安于現(xiàn)狀,生活不能安于現(xiàn)狀,工作更不能安于現(xiàn)狀。不思進取,不求上進的念頭將會不斷地消弱我們學(xué)習(xí)、工作的意志,打亂我們追求夢想的步伐?,F(xiàn)代社會日新月異,多元多變,公司發(fā)展更是乘著社會發(fā)展的東風(fēng)一日千里。一旦我們的學(xué)習(xí)進步跟不上社會的發(fā)展步伐,跟不上公司的前進腳步,我們就有被社會、被公司淘汰的風(fēng)險。所以我們要有憂患意識,更要有學(xué)習(xí)加壓的念頭。并不斷地為之付出努力。才能緊隨時代的發(fā)展而進步。
    同時,通過學(xué)習(xí)也使我深刻地認(rèn)識到:團隊凝聚力的重要性。加強團結(jié),互幫互助是企業(yè)發(fā)展的良好支柱。企業(yè)的職工只有形成合力。凝聚在一起,才能發(fā)揮團隊的力量。才能帶動企業(yè)不斷地進步和發(fā)展。培訓(xùn)期間,參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員相互幫助團結(jié)友愛的事跡,(這里你可以舉一個培訓(xùn)期間團結(jié)友愛的事例,具體看你的意思)使我深受感動和鼓舞。團隊精神是新時期的一種集體主義思想的升華,也是集體主義精神內(nèi)容的擴展,我們?nèi)粘9ぷ鞯姆止づc合作離不開團隊精神的支持,如果沒有團隊精神的支持,我們個人的努力就形不成合力。
    各項工作的開展也不會順利。
    總之,在以后的工作中,我們不但要有忘我的工作作風(fēng)。還要有互幫互助的思想意識。更要有團結(jié)協(xié)作的精神。大到國家社會,小到集體個人,只有把集體利益、團隊利益放于首位,并為之努力奮斗,才能保證公司的順利發(fā)展和工作成績的取得。為此,在未來的工作中,我也將銘記團隊精神的重要性,堅持與企業(yè)同呼吸,共發(fā)展;與職工心連心,齊進步。時刻保持昂揚向上的學(xué)習(xí)勁頭,努力為企業(yè)發(fā)展獻計獻策,貢獻應(yīng)有的力量!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十二
    超市為了是獲取更多的顧客,賺到更大的利潤,會時不時給員工進行培訓(xùn)。以下是小編為大家整理的關(guān)于超市員工培訓(xùn)的。
    演講稿。
    供大家參考。
    大家好!
    今天是各位來超市報到的第一天,意味著您將成為超市這一大家庭中的一員。首先,我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎,希望你們在這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認(rèn)真,不做表面文章,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。為以后步入工作崗位奠定扎實的理論基礎(chǔ),并將理論知識與今后的實際工作有機地結(jié)合起來,在實踐中予以完善、予以創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新,我們超市才會有大的提高;唯有創(chuàng)新,我們超市才會有較大的發(fā)展。反過來講,唯有創(chuàng)新,您才會感到自我價值得到了實現(xiàn),您的綜合素質(zhì)才會得到全面的提升。
    我們超市是一個前進中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司,公司的前身是化妝品有限公司,成立于年,經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè),化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度,特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢,目前,我們擁有四家化妝品連鎖店。為了將我們品牌做大、做強,滿足廣大消費者的生活需求,提高人民的生活質(zhì)量,在年元月份,我克服重重困難,力排眾議,在北站天橋附近,我們公司第一家超市門店順利開業(yè),營業(yè)一年多來,在全體員工的共同努力下,效益是相當(dāng)可觀的。為了進一步擴大我們的規(guī)模,向規(guī)模要效益,我公司最大的門店也將于月日盛裝開幕,她將是本市規(guī)模最大、功能最全,首家“生鮮食品加強型”的社區(qū)超市,這是我公司發(fā)展壯大中的一個轉(zhuǎn)折點。我們超市將把“立足社區(qū),拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略,以“與顧客交朋友”作為我們的服務(wù)宗旨,按照“高起點,嚴(yán)管理,避強手,穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。我們的目標(biāo)十分明確,思路十分清晰,規(guī)劃十分科學(xué)合理,在年,我們增開兩個門店,銷售額達萬元,在××年,我們將增開五個門店,銷售額達萬元,在××年,我們將增開八個門店,銷售額達億元,到××年,將開設(shè)個門店,銷售額達億元。力爭成為市明星服務(wù)企業(yè)。我相信我們選擇是十分正確的,目標(biāo)定位也是十分準(zhǔn)確的,只要大家齊心協(xié)心,通力合作,我們一定會成功。大家有不有信心。
    大家好。我是來自組的,今天能在大會上發(fā)言,我感到莫大的榮幸。漫游長江,才知道什么是壯麗!登上昆侖,才知道什么是雄偉!經(jīng)過這幾天的培訓(xùn),才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻、感恩社會!
    我要感謝某老師對我們的精心輔導(dǎo),連日來,您不辭辛勞,耐心指導(dǎo),是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意的小故事,成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動力,是您我們對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認(rèn)識。
    每天早上,當(dāng)我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為老城友好的環(huán)境,團結(jié)的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!
    我在這里快樂并感動著,更重要的是我在這里學(xué)會了如何工作、如何敬業(yè)、如何奉獻!
    作為一名某某超市的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優(yōu)雅的氣質(zhì),嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到某某超市購物當(dāng)成一種享受,以真誠服務(wù)換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關(guān)愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
    古人云:凡事必做于細,大事必做于小。超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務(wù)。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,改善服務(wù)品質(zhì),以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務(wù)、努力工作,奉獻出一份光和熱,變被動為主動,自覺維護某某超市的形象和榮譽,開創(chuàng)某某超市更加美好的未來!
    培訓(xùn)心得體會。
    首先,我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓(xùn),我也很榮幸參加了這次培訓(xùn),作為公司的第一批員工,我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓(xùn)的重視,反映了公司“重視人才,培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會。
    經(jīng)過半個月的培訓(xùn),完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我,漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣,服務(wù)作為一個大眾化消費群體,我個認(rèn)為最主要的是,它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè),而且與生活緊密聯(lián)系。
    半個月的培訓(xùn)內(nèi)容主要是:
    軍訓(xùn)。
    相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,特別是聽了汪總的講解,讓我們大家都受益匪淺,課程內(nèi)容生動有趣,講解企業(yè)文化的同時,還摻雜了許多廣泛性知識,都與我們的工作和生活息息相關(guān),使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化,企業(yè)現(xiàn)狀等等讓我們對公司有了更深刻的認(rèn)識與了解,從而能更快地適應(yīng)自己的工作崗位,更了解自己的職責(zé),讓我們對未來的工作充滿信心,充分發(fā)揮自己的主動性,利用好公司的優(yōu)勢資源最大效果為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展。
    通過培訓(xùn),我才真正地了解到什么是服務(wù)?什么是價值觀?什么是職業(yè)化?以及很多為人處事的原則與方法,從而和之前的自己進行對照,認(rèn)識到自己的不足,及時改進,對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的。
    超市是個大眾化服務(wù)行業(yè),之前的我只認(rèn)為只要能把商品銷售出去,那么就好ok,經(jīng)過培訓(xùn)強化了我們的服務(wù)意識,因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭,而是看你的服務(wù)態(tài)度,服務(wù)現(xiàn)在也是一門學(xué)問,其中也有許多技巧與方法,怎樣服務(wù)好顧客呢?尤其是汪總所講到微笑服務(wù),我們一定要落實下去,我們公司員工要有團隊精神,我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人。在職業(yè)態(tài)度方面,讓我們明確:我們不是在為公司工作,更不是在為老板工作,我們每個人都是在為自己工作。
    這是公司的第一次培訓(xùn),從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的,汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備,讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)作的態(tài)度和良苦用心,讓我們?nèi)跒橐惑w,我們在未來的工作中端正心態(tài),更加努力!更加自信!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!
    首先,我想對各位表示誠摯的感謝,感謝各位在百忙之中抽出時間參加這次的培訓(xùn)。我感到非常榮幸,能有機會與各位共同學(xué)習(xí)、共同進步。
    這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要圍繞團隊協(xié)作、溝通技巧、問題解決等方面。我想分享的是我在培訓(xùn)中的'一些感悟和體驗。
    在團隊協(xié)作方面,我深刻體會到,每個人都是團隊的一份子,每個人的努力都對團隊的成功產(chǎn)生影響。我們需要尊重每個人的貢獻,我們需要相互支持,我們需要共同努力,才能實現(xiàn)我們的目標(biāo)。
    在溝通技巧方面,我學(xué)到了如何有效地傾聽,如何清晰地表達。我明白了,有效的溝通不僅僅是把自己的想法傳遞出去,更重要的是理解他人的想法,然后找到共同點,達成共識。
    在問題解決方面,我學(xué)會了用批判性思維去分析問題,用創(chuàng)新性思維去解決問題。我明白了,問題是我們成長的催化劑,只有面對問題,才能真正地提高我們自己。
    最后,我想說的是,這次培訓(xùn)讓我感到非常充實和有收獲。我期待在未來的工作中,能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到實踐中。我也希望,我們每個人都能將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到工作中,共同提高我們的團隊協(xié)作能力、溝通技巧和問題解決能力,使我們的團隊更加強大,更加有效。
    再次感謝各位的參與,期待我們在未來的工作中共同進步,共同成長。
    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!
    首先,我要感謝組織者給我這個機會,讓我能夠分享我的培訓(xùn)心得。在這次培訓(xùn)中,我深刻地認(rèn)識到了學(xué)習(xí)和成長的重要性,同時也學(xué)到了許多實用的知識和技能。
    在這次培訓(xùn)中,我最大的收獲是對于團隊協(xié)作和溝通的理解。我明白了,一個成功的團隊,不僅僅是各自為戰(zhàn),而應(yīng)該是相互協(xié)作,相互支持的團隊。每個人都有自己的長處和優(yōu)點,只有通過充分的溝通和協(xié)作,才能發(fā)揮出最大的效力。此外,我也學(xué)到了如何有效地進行團隊建設(shè),如何與同事們建立良好的合作關(guān)系,以及如何解決團隊中的沖突。
    在技能方面,我學(xué)到了如何有效地進行時間管理和優(yōu)先級排序。這對于我來說是非常實用的技能,因為我經(jīng)常需要處理許多緊急的任務(wù)和項目。此外,我也學(xué)到了如何更好地處理壓力和挫折,如何保持積極的'態(tài)度和情緒管理。這些技能對于我在工作中的表現(xiàn)至關(guān)重要。
    同時,我也學(xué)到了如何更好地與人溝通,如何建立良好的人際關(guān)系。這不僅是在工作中,也包括在生活中。在與人溝通時,我們應(yīng)該尊重他人,理解他人,以及盡可能地滿足他們的需求。建立良好的人際關(guān)系是非常重要的,因為它可以幫助我們更好地工作,更好地生活。
    最后,我要感謝組織者,他們的精心設(shè)計和引導(dǎo),讓我更好地體驗和參與到培訓(xùn)中。我也要感謝我的同事們,他們的熱情支持和幫助,讓我更加深入地理解和掌握了這些知識和技能。
    總之,這次培訓(xùn)對我來說是非常寶貴的經(jīng)歷,它不僅提高了我的技能,也增強了我的信心。我期待著將這些知識和技能應(yīng)用到實際工作中,也希望能夠在未來的工作中更好地發(fā)揮自己的作用。
    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
    大家好!
    首先,我要感謝組織對我的關(guān)懷,讓我有機會在今天的培訓(xùn)中學(xué)習(xí),在實踐中提高。我深感榮幸能在這里與大家分享我所學(xué)到的知識和經(jīng)驗。
    這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它不僅涵蓋了廣泛的主題,從團隊協(xié)作到領(lǐng)導(dǎo)力,從溝通技巧到解決問題的方法,而且也充滿了熱情和啟發(fā)的氛圍。我從中收獲頗豐,不僅提升了我的專業(yè)能力,也讓我更加了解和欣賞這個團隊。
    在這次培訓(xùn)中,我深刻地理解到團隊協(xié)作的重要性。我明白了,每個人都是團隊中不可或缺的一部分,我們的目標(biāo)是共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。我學(xué)到了如何更好地與他人合作,如何有效地解決沖突,如何建立和維護一個健康的工作關(guān)系。
    同時,我也深深地領(lǐng)悟到,領(lǐng)導(dǎo)力并不僅僅是指揮和管理,更重要的是激發(fā)和引導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)者需要創(chuàng)造一個愿意接受指導(dǎo),同時也愿意承擔(dān)責(zé)任的工作環(huán)境。在這個過程中,我學(xué)會了如何更好地理解他人,如何更有效地傳達我的愿景和目標(biāo)。
    在溝通技巧方面,我了解到有效的溝通不僅僅是說話,更是傾聽。我學(xué)會了如何在談話中保持誠實和真實,如何在面對困難時保持冷靜和客觀。
    最后,我在解決問題的方法上有了新的認(rèn)識。我學(xué)會了如何識別問題,如何分析問題,如何提出有效的解決方案,如何實施和評估這些解決方案。我明白了,解決問題是一個循環(huán)的過程,需要不斷的迭代和改進。
    在此,我要感謝組織提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機會,也要感謝我的同事們的幫助和支持。我相信,通過我們共同的努力,我們可以共同成長,共同進步。
    最后,我要說,培訓(xùn)并不只是學(xué)習(xí),更是一個實踐和反思的過程。我希望在未來的'工作中,我能夠把在這次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能應(yīng)用到實踐中,不斷提高自我,不斷推動團隊的發(fā)展。我相信,每一次的培訓(xùn)都是我們?nèi)松猛局械囊还?jié)必修課,它們幫助我們成長,幫助我們更好地理解和面對世界。每一次的培訓(xùn)都讓我更深入地理解了自我,也讓我更清晰地看到了未來。
    對于我個人來說,這次培訓(xùn)讓我更加明白,學(xué)習(xí)是一種生活態(tài)度,是一種生存方式。我認(rèn)識到,只有不斷學(xué)習(xí),不斷進步,才能在這個日新月異的世界中立足。我也明白了,只有持續(xù)學(xué)習(xí),才能不斷拓寬視野,不斷提高能力,不斷優(yōu)化自己。
    同時,這次培訓(xùn)也讓我更加清晰地看到了自己的不足和需要提高的地方。我意識到,我需要不斷反思和改進自己的行為和態(tài)度,以更好地適應(yīng)和應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。
    最后,我要再次感謝組織提供的這次培訓(xùn)機會。我相信,這次的培訓(xùn)不僅讓我學(xué)到了知識和技能,也讓我收獲了成長和進步。我期待在未來的工作中,能夠?qū)⑽以谶@次培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能,運用到實踐中,不斷優(yōu)化自我,不斷推動團隊的發(fā)展。
    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家午時好!新年伊始,我們?nèi)藵鷿惶茫诠哦悸≈卣匍_公司年度計劃工作會議,我的心境感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉(zhuǎn)變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告資料,結(jié)合各單位和各系統(tǒng)的實際情景,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)年工作目標(biāo)展開了深入地討論。在已經(jīng)過去的年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了必須的貢獻,取得了必須的成績。這是在總裁的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結(jié)果,也是總辦全體員工精誠團結(jié)、拼搏奮進的結(jié)果。成績只代表過去。新一輪的'目標(biāo)、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。
    年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,扎扎實實貫徹公司年度計劃工作會議的精神,科學(xué)分解公司下達的工作目標(biāo);二是以務(wù)實的態(tài)度繼續(xù)落實《公司行政人事管理制度匯編》和其他相關(guān)制度;三是加大目標(biāo)管理職責(zé)考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是進取轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎(chǔ)管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設(shè),利用互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)拓寬溝通渠道;及時獲取公司領(lǐng)導(dǎo)決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識??傓k將會牢記服務(wù)、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結(jié)協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保年各項工作目標(biāo)順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。多謝大家。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
    大家下午好。
    在這樣一個驕陽似火的炎炎夏日里,我們有幸聆聽來自理工學(xué)院兩位老師的諄諄教誨,是我們?nèi)w參訓(xùn)人員的驕傲。首先,請允許我代表全體學(xué)員向兩位老師不辭辛苦的工作表示衷心的感謝和最崇高的敬意。是你們給我們帶來了全新的教學(xué)方法和教育理念,是你們?yōu)槲覀儔m封的思想打開了通向外部世界的窗口,是你們?yōu)槲覀儙砹擞颜x的種子,盡管我們僅僅只相處了12天,但彼此間卻已建立起深厚的友誼,讓我們默默祝愿這份友誼地久天長。
    我們要感謝濰坊市教育局,感謝你們把這次培訓(xùn)的機會給了我們寒亭,而且,學(xué)習(xí)中途專程冒著酷暑來看望我們,讓我代表寒亭區(qū)所有的英語老師說一聲“謝謝”。我相信,參加培訓(xùn)的所有教師會把我們所學(xué)的先進教學(xué)方法帶到我們寒亭英語教學(xué)的每一個角落,請市領(lǐng)導(dǎo)放心,我們有信心、有決心給你們交一份英語教學(xué)的完美答卷,到時候,請你們再來檢閱我們,也希望你們能在日常的教學(xué)工作中給我們多做指導(dǎo)。
    我們還應(yīng)感謝寒亭區(qū)教育局、寒亭區(qū)實驗中學(xué),你們?yōu)樽龊眠@次培訓(xùn)也做了打量的組織、后勤工作,我們都已經(jīng)看在了眼里,記在了心里。感謝你們?yōu)槲覀兇罱ㄆ疬@樣一個交流、提高的平臺。
    學(xué)習(xí)時間是短暫的,影響卻是深遠的,這次學(xué)習(xí)或許對我的一生都會產(chǎn)生積極的影響,它也一定會成為我們整個教學(xué)生活的美好回憶。老師們,讓我們仔細品味這12天,黃老師的每一次笑臉都曾經(jīng)給我們那么大的震撼,每一句語言都使我們的記憶達至極點,我們的教育思想在這里燃起了亮麗的火花,讓我們把每一個美好的細節(jié)珍藏。
    說實在的,在培訓(xùn)的一開始,我也有一些厭煩的情緒,畢竟是犧牲自己的休息時間,但隨著學(xué)習(xí)的深入,我感到越來越喜歡,我們一起游戲,一起討論,一起分享教學(xué)的快樂……現(xiàn)在我可以很高興地說,這次培訓(xùn)對我們來說是一次很好的機會,我知道,能夠使我們滿意的原因是各級領(lǐng)導(dǎo)的精心組織,是陳老師、黃老師辛勤工作、個人努力的使然,是“問題啟發(fā)式”教學(xué)方法本身具備的那種磁性的力量。你們用真誠贏得了我們的尊敬。12天,知識已裝滿我們的行囊。我堅信,我們寒亭的英語教學(xué)會迎來一個全新的未來。請允許我提議,讓我們用最熱烈的掌聲向兩位老師的真誠致敬。
    最后,我想對所有參加培訓(xùn)的同仁們說“天道酬勤”,我們回到各自的工作崗位后,應(yīng)該仔細思考一下,怎么把方法變成實踐。再見了,敬愛的新加坡老師,再見了,親愛的同學(xué)們,請讓我送上對你們最美好的祝愿:祝你們幸福、平安、桃李滿天下。
    謝謝大家。
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛的各位同學(xué)、同事們:
    大家下午好!我是來自x班的學(xué)員,很高興今天站在這里作為學(xué)員代表發(fā)言。同時,也很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這個難得的機會與大家一起來交流、學(xué)習(xí)。
    幾個月前我們很榮幸的加入了這個光榮的集體,明確了我們的奮斗目標(biāo),邁出了我們職業(yè)生涯精彩而成功的一步。在此,我代表我們本次川大培訓(xùn)班的全體學(xué)員向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的謝意(向領(lǐng)導(dǎo)鞠躬致謝)!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣難得的發(fā)展機會,這必將引領(lǐng)我們實現(xiàn)更加輝煌的人生目標(biāo),成就我們更加卓越的人生價值!
    隨著十幾年求學(xué)生涯的結(jié)束,我們的身份也發(fā)生了徹底的改變,從學(xué)生到員工,水到渠成但卻又有些突然,心情很激動也很感激。激動的是,從這里出發(fā),我們即將走上真正屬于我們自己職業(yè)發(fā)展的道路。多年來長輩的耳提面命,老師的敦敦教誨到今天終于到了學(xué)以致用的時候;感激的是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)能百忙之中抽出寶貴的時間為我們舉辦這樣的開學(xué)典禮;更感激公司在業(yè)務(wù)繁忙,從上到下一心搞發(fā)展的關(guān)鍵時期,能給予我們新員工這么難得的培訓(xùn)機會,這必將為我們順利走上崗位,做一名優(yōu)秀的xx人起到極為關(guān)鍵的作用。
    剛剛從象牙塔中走出來的我們雖說也許經(jīng)綸滿腹,但是對于我們這些涉世未深的的年輕人而言,如何盡快褪掉學(xué)生時代的散漫天真,盡快融入到全新的工作環(huán)境中,如何將在學(xué)校所學(xué)的書本知識更好地運用到工作實踐中,如何將自己個人的發(fā)展與xx企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一,這些都是我們這些未來xx人所需要思考的問題。
    這個大家庭,這個將播撒我們青春與夢想的地方,現(xiàn)如今正乘著國家政策的高速列車飛速發(fā)展,我看到了我們事業(yè)的輝煌前景,也為此而感到自豪和信心十足。經(jīng)過幾代xx人的艱苦創(chuàng)業(yè),目前公司正處于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的騰飛階段。國家電力需求的急劇增長,給我們帶來機遇的同時也向我們提出了更高挑戰(zhàn),在這樣一個承上啟下的關(guān)鍵時期,我們新員工有責(zé)任更有義務(wù)抓住這難得的培訓(xùn)機會武裝自己,爭取盡快在專業(yè)技術(shù)上取得更高突破,在思想意識上盡快融入gh文化,通過這次培訓(xùn)使我們成為未來行業(yè)的高素質(zhì)合格人才!
    捷報頻傳,在公司取得一系列驕人成就的同時,就在前不久剛剛結(jié)束的大學(xué)生最佳顧主評選活動中,我們xx集團再次榮獲中國大學(xué)生最佳顧主,并成為所有獲獎企業(yè)中唯一一家連續(xù)獲得兩項殊榮的企業(yè)。聽到這些喜人的消息,我輩感欣慰,擁有著眾多優(yōu)秀人才的gh,過去是輝煌的,未來也必將更加輝煌,這些都將激勵著我們這些新員工在培訓(xùn)、學(xué)習(xí)階段更加嚴(yán)格要求自己,刻苦努力,不負(fù)公司重托。在此我代表所有學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師表態(tài),在接下來的培訓(xùn)階段我們定將做到以下幾點:
    一、自覺遵守各項紀(jì)律,不遲到,不早退,不曠課,在嚴(yán)格自律的前提下開展培訓(xùn)工作。
    二、集中精力,刻苦學(xué)習(xí),充分利用一切學(xué)習(xí)時間,高效,緊張的學(xué)好每一門課。
    三、在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時,深刻理解gh企業(yè)文化,為做一名名副其實的核電人而不懈努力。
    相信在領(lǐng)導(dǎo)、老師的支持幫助下,接下來的培訓(xùn)將會取得圓滿成功,我們必將成為gh未來的優(yōu)秀員工,中國行業(yè)未來的優(yōu)秀人才!
    謝謝大家!
    員工培訓(xùn)的發(fā)言稿篇十九
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及同事們,你們好!
    初進公司時,集團人力資源部為我們新員工舉辦了為期兩天的培訓(xùn),主要介紹了傳化集團的發(fā)展歷程及各子公司的概況,安排老員工與我們進行思想交流。其中給我印象最深刻的是傳化的社會責(zé)任感理念。從那刻起,我就有了自己的奮斗目標(biāo)--融入傳化,并與傳化共成長。
    20__。
    年3月初,公司增白劑cps受到一家助劑廠的強大沖擊,市場如戰(zhàn)場,如不盡快采取應(yīng)對。
    措施。
    市場份額有可能迅速下降。全公司上下非常重視從領(lǐng)導(dǎo)到銷售、應(yīng)用技術(shù)服務(wù)、開發(fā)、生產(chǎn)人員都參與了這場"戰(zhàn)斗"我作為應(yīng)用技術(shù)服務(wù)人員協(xié)助銷售員、產(chǎn)品經(jīng)理參與了在紹興地區(qū)進行cps-a的取樣、試樣、確認(rèn)、銷售、大面積推廣以及最終的替換工作。記得cps-a小樣剛出來時急待試樣我立即通知銷售員馬上聯(lián)系好第二天中午在紹興一家印染廠試樣。等我們趕到時發(fā)現(xiàn)另外兩家助劑廠的銷售員和技術(shù)員也在那里。是剛好來送貨?還是印染廠早已通知?是禍?是福?產(chǎn)品剛剛出來就要與對手短兵相接赤膊相見這是我們始料未及的。"既來之則安之"反正產(chǎn)品遲早要競爭還不如早見分曉。容不得半點猶豫憑著對公司產(chǎn)品質(zhì)量的高度信任和多次小樣實驗后的經(jīng)驗我們非常自信。從向印染廠技術(shù)主管介紹cps-a的特點、用法、用量、應(yīng)用性能到使用中要注意的問題;從產(chǎn)品稱料、進布、進料、出缸剪樣到定型我們始終盯著試樣的各個工序。太陽已下山了工人們和另助劑廠家人員都去吃飯了唯獨我們傳化的技術(shù)員、銷售員和駕駛員仍堅守在自己的崗位上寸步不離無半點怨言。晚上8點40分緊張的時刻終于到了經(jīng)過嚴(yán)肅和苛刻的判定該印染廠的技術(shù)主管宣布:傳化的產(chǎn)品最好!我們的心總算是放下來了。吃完飯回家已是10點多鐘了盡管很疲憊心情卻很舒暢畢竟我們打響了第一炮……隨后我與銷售員在其他幾家印染廠進行cps-a的試樣及跟蹤。通過我們的努力使得該產(chǎn)品成功地奪回并擴大了在市場上的占有率打響了股份公司增白劑cps-a的品牌。
    我永遠不會忘記進公司。
    面試。
    時,應(yīng)總給我提的一個問題:"你對三個和尚沒水吃有何看法?當(dāng)一件事需要三個和尚來做時,你該如何去處理?"如今,我豁然開朗,是啊!任何一個團隊的成功都離不開良好的團隊合作氛圍和工作運行機制。正是有開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、應(yīng)用服務(wù)、銷售等相關(guān)人員的辛勤工作和精誠團結(jié),才有我們的勝利;正是有股份公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和股份公司良好的人才發(fā)展環(huán)境及工作運行機制,才有我們今天的茁壯成長。
    從市場調(diào)研到產(chǎn)品批量生產(chǎn),我們僅僅化了兩個多月的時間。這充分說明了,面對激烈的市場競爭環(huán)境,需要有對商機的敏銳判斷把握能力和快速的市場反應(yīng)能力,這也正是股份公司能取得今天的業(yè)績的一個重要因素。
    古人云:上下同欲者勝。讓我們上下一條心,齊心協(xié)力,秉承"開拓進取,永不滿足"的企業(yè)精神和"社會責(zé)任感"的思想理念,去開創(chuàng)傳化事業(yè)的美好明天吧!
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