總結(jié)是對過去一段時間的工作經(jīng)驗進(jìn)行整理和歸納的過程。總結(jié)應(yīng)注意用詞準(zhǔn)確，語法規(guī)范，使讀者易于理解和接受。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的總結(jié)寫作能夠起到積極的借鑒作用。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇一
集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎”評獎項目，須提交項目實施總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請評獎項目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性；是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體；是否符合集團(tuán)實際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃；對于實施創(chuàng)新項目所取得的成果，包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明?？偨Y(jié)報告內(nèi)容包括但不限于以下：
1.項目實施背景；
2.項目實施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果（經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等）；
3.項目實施方案（含實施計劃、人員安排等）；
5.項目實施效果（取得經(jīng)濟(jì)、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等）；
6.項目改革創(chuàng)新的亮點，實施意義，影響范圍，作用大小；
7.項目實施取得的經(jīng)驗、教訓(xùn)、做法總結(jié)；
8.對本次項目實施的自我評價。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇二
20xx年，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于衛(wèi)生健康工作的決策部署，大力推進(jìn)健康池州建設(shè)，連續(xù)5屆獲“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、居民健康素養(yǎng)水平、每萬人口全科醫(yī)生數(shù)、出生人口性別比、千常住人口床位數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)等“十三五”規(guī)劃衛(wèi)生健康核心指標(biāo)，計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）堅持高位推動。研究衛(wèi)生健康、疫情防控工作19次，市政府常務(wù)會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署醫(yī)改工作5次，市^v^會、市政協(xié)多次進(jìn)行調(diào)研、評議。市級層面出臺《關(guān)于健康池州行動實施方案》《關(guān)于著力加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》《促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展具體舉措任務(wù)清單》等規(guī)范性文件，推動省委、省政府有關(guān)決策部署落地落實。加大衛(wèi)生健康工作投入，全市醫(yī)療衛(wèi)生支出占財政支出比重達(dá)。
（三）深化行風(fēng)建設(shè)。講好衛(wèi)生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作方案》《池州市20xx年醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項行動方案》，深化“環(huán)境臟亂、設(shè)施破損、服務(wù)生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執(zhí)業(yè)行為記分處理458條。建立綜合監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運用機(jī)制，把醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)校驗、等級評審、醫(yī)保定點協(xié)議管理、重點?？圃O(shè)置、財政投入、評先評優(yōu)等與綜合監(jiān)管結(jié)果相掛鉤。積極推廣預(yù)約診療、診間結(jié)算、床邊結(jié)算等便民服務(wù)，市、縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院均實現(xiàn)臨床病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，二級以上醫(yī)院群眾總體滿意率，市人民醫(yī)院群眾滿意度躍至全省前列。
（一）綜合醫(yī)改不斷深化?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點提質(zhì)擴(kuò)面，在市人民醫(yī)院、東至縣人民醫(yī)院試點基礎(chǔ)上，將試點范圍逐步擴(kuò)大到二級公立醫(yī)院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)不斷深入，市人民醫(yī)院幫扶石臺縣人民醫(yī)院開展49項新技術(shù)新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整公立醫(yī)院護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)阻滯麻醉等10個醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)。建立緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算、結(jié)余留用、超支合理負(fù)擔(dān)新機(jī)制，推進(jìn)基本醫(yī)療保險按病種付費病種達(dá)358種（目標(biāo)值200），執(zhí)行按病種付費縣區(qū)占比100%，按病種付費執(zhí)行率達(dá)到（目標(biāo)值50%），居于全省前列。推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫(yī)務(wù)人員收入明顯提高，公立醫(yī)院人員支出占比達(dá)（目標(biāo)值40%）的要求。加強(qiáng)醫(yī)改核心指標(biāo)監(jiān)測，公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人占比為，縣域內(nèi)就診率為，藥占比控制在30%以內(nèi)，耗占比逐年下降，各項指標(biāo)均高于全省平均水平。
（二）醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提升。每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)張、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)人、注冊護(hù)士數(shù)人,超過全省平均水平。居民人均診療次數(shù)為次，平均住院率為，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次占比為，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠(yuǎn)程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認(rèn)證，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)“智醫(yī)助理”全覆蓋。市第二人民醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院已通過省衛(wèi)生健康委擬設(shè)置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平均達(dá)到3級，東至縣人民醫(yī)院達(dá)到5級，東至縣中醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院達(dá)到4級。市紅十字中心血站業(yè)務(wù)用房、貴池區(qū)人民醫(yī)院住院樓、東至縣人民醫(yī)院門診綜合樓、東至縣中醫(yī)醫(yī)院門急診醫(yī)技綜合大樓、石臺縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓改建、石臺縣中醫(yī)院整體搬遷等項目建成。市人民醫(yī)院外科綜合樓、市兒童醫(yī)院暨婦幼保健院、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市三院精神衛(wèi)生防治中心、貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、東至縣第三人民醫(yī)院整體搬遷、青陽縣人民醫(yī)院南區(qū)住院綜合樓等項目加快推進(jìn)。
（三）中醫(yī)藥事業(yè)傳承發(fā)展。建成省基層名中醫(yī)工作室2家、全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫(yī)館28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館設(shè)置比例分別為、100%。中醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到1390張，每千常住人口公立中醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到張，中醫(yī)院診療人次占醫(yī)院診療人次比重為、出院人數(shù)占醫(yī)院出院人數(shù)比重為，超過國家、省中醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)值。所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室均能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。組織基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)420人，鄉(xiāng)村兩級掌握6類、4類中醫(yī)藥適宜技術(shù)覆蓋率均達(dá)到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產(chǎn)業(yè)示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發(fā)展深入推進(jìn)。積極融入長三角一體化發(fā)展，建立了76人的`長三角地區(qū)池州籍醫(yī)學(xué)人才庫，推動5家醫(yī)院與省內(nèi)6家、省外5家醫(yī)院建立?？坡?lián)盟。市人民醫(yī)院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫(yī)科大附屬婦產(chǎn)醫(yī)院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復(fù)雜手術(shù)32例。市疾控中心與上海市長寧區(qū)、南京市雨花臺區(qū)等6家疾控中心建立合作共建機(jī)制并常態(tài)開展合作。
（一）基層衛(wèi)生提質(zhì)增效。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院受到國家衛(wèi)生健康委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動通報表揚，建成“推薦標(biāo)準(zhǔn)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家，高于全省平均水平個百分點，“基本標(biāo)準(zhǔn)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心26所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)二級綜合標(biāo)準(zhǔn)6家、一級甲等標(biāo)準(zhǔn)12家、一級標(biāo)準(zhǔn)41家，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成特色?？平ㄔO(shè)。完成遭受洪澇災(zāi)害的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28所村衛(wèi)生室受損修復(fù)工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設(shè)備價值萬元。
（二）疾病防控扎實有效。出臺健康池州行動實施方案，全民健康素養(yǎng)農(nóng)村、城市分別達(dá)到23%、25%。貴池區(qū)創(chuàng)成省級慢病示范區(qū)，青陽縣創(chuàng)成省級健康促進(jìn)縣，東至縣健康促進(jìn)縣創(chuàng)建積極推進(jìn)，6家二級以上公立醫(yī)院創(chuàng)成健康促進(jìn)醫(yī)院。以衛(wèi)生城市創(chuàng)建為抓手，深入開展愛國衛(wèi)生運動，通過省級衛(wèi)生城市評估驗收，創(chuàng)成2個省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、25個省級衛(wèi)生村、65個省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和6個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、45個市級衛(wèi)生村（社區(qū)）、82個市級先進(jìn)單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛(wèi)生“十三五”規(guī)劃目標(biāo)圓滿完成，結(jié)核病防治各項指標(biāo)進(jìn)入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區(qū)均達(dá)到血吸蟲病傳播阻斷標(biāo)準(zhǔn)。碘缺乏病防治、重點傳染病監(jiān)測等項目均優(yōu)于省考核指標(biāo)，嚴(yán)重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進(jìn)塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創(chuàng)建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預(yù)防接種門診全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，疫苗追溯系統(tǒng)建成運行。處置突發(fā)公衛(wèi)事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
（三）健康脫貧精準(zhǔn)實施。主動認(rèn)領(lǐng)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務(wù)、責(zé)任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進(jìn)、同步提升?！鞍籴t(yī)駐村”安排3名、“縣醫(yī)駐鄉(xiāng)、鄉(xiāng)醫(yī)駐村”安排28名、委托培養(yǎng)28名村醫(yī)，消除17個村無衛(wèi)生室、11個村無村醫(yī)“空白點”。投入萬元，新改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個、村衛(wèi)生室356個。規(guī)范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，家庭醫(yī)生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴(kuò)大至34種。全市貧困住院患者醫(yī)療費用個人平均自付比例控制在15%以內(nèi)，慢病門診醫(yī)療費用實際平均補償比達(dá)95%，醫(yī)療保障水平進(jìn)一步提高。
（四）大健康產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。啟動大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，建立大健康重點項目建設(shè)月調(diào)度機(jī)制，推進(jìn)的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達(dá)億元。出臺《池州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)籌建指南》，簡化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批程序，創(chuàng)成省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機(jī)構(gòu)3家（東至縣中醫(yī)院、青陽縣蓉城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心、青陽城西醫(yī)院醫(yī)療養(yǎng)老康復(fù)中心）、示范中心4家（秋江街道養(yǎng)老服務(wù)中心、援通智慧養(yǎng)老服務(wù)中心、小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、秋浦頤養(yǎng)照護(hù)中心）。完成首批4家省級健康小鎮(zhèn)（青陽九華運動休閑小鎮(zhèn)、石臺富硒氧吧小鎮(zhèn)、朱備鎮(zhèn)文化養(yǎng)生健康小鎮(zhèn)、杏花村智慧康療小鎮(zhèn)）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠(yuǎn)程協(xié)同服務(wù)試點。
（一）增強(qiáng)家庭發(fā)展能力。扎實推進(jìn)家庭發(fā)展“十百千”工程，創(chuàng)成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發(fā)展服務(wù)中心示范單位7家。持續(xù)推進(jìn)母嬰設(shè)施建設(shè)，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個?！叭椫贫取被菁坝嬌彝トf人、發(fā)放資金萬元，人口健康基金幫扶計生家庭萬戶、發(fā)放資金萬元。
（二）提升計生服務(wù)水平。大力推進(jìn)“24523”池州特色計生轉(zhuǎn)型發(fā)展新機(jī)制建設(shè)，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達(dá)。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)指導(dǎo)意見》，推進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展，打造5個優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心示范點，依法注冊登記托育機(jī)構(gòu)13家、備案6家、托位575個，中央預(yù)算內(nèi)資金補助在建示范性托育機(jī)構(gòu)4家。
（三）延伸計生服務(wù)平臺。推進(jìn)新市民基本公共服務(wù)，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產(chǎn)前檢查等服務(wù)項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進(jìn)流動人口區(qū)域協(xié)作服務(wù)平臺建設(shè)5年計劃，在上海市奉賢區(qū)、寧波市新建2個流動人口計生協(xié)，組織近6000名池州籍外出務(wù)工人員就近接受免費預(yù)防接種和孕產(chǎn)期保健等基本公共服務(wù)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇三
20xx年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣全力以赴抗擊新冠肺炎疫情，統(tǒng)籌推進(jìn)“健康臨泉”建設(shè)，較好地完成了各項工作階段性任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展。不斷夯實理論武裝，規(guī)范組織生活，做好黨員發(fā)展和管理，堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和黨組書記第一責(zé)任人的責(zé)任。集中開展深化“三個以案”警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。今年共組織中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會30余次，開展研討會7次。
（二）疫情防控成效顯著。
1.落實“四早”措施，做實做細(xì)健康管理。一是統(tǒng)籌醫(yī)療資源。全縣統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)療資源，最大程度發(fā)動民營醫(yī)院、私人診所醫(yī)療力量，縣鄉(xiāng)村共投入4203名醫(yī)務(wù)人員參與疫情防控工作。二是及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險。全面加強(qiáng)預(yù)檢分診點，規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診設(shè)置，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制，做好分診分流和風(fēng)險管控的第一步。目前全縣規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診的二級以上醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家，留觀病床40余張，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均設(shè)置了預(yù)檢分診。三是快速處置疫情。對確診、疑似病患及時流調(diào)，精準(zhǔn)掌握活動軌跡，及時查明可能的感染源及感染人群，并進(jìn)行核酸檢測，及時阻斷傳染源。四是精準(zhǔn)調(diào)整管控。針對不同時期疫情風(fēng)險等級，及時落實調(diào)整防控措施，督促做好宣傳引導(dǎo)、防控及應(yīng)急處置工作。五是強(qiáng)化健康管理。對確診病例實施集中救治，定期復(fù)診，專人專車接送，以防交叉感染。同時，納入社區(qū)管理后，進(jìn)行健康隨訪三個月。
2.突出重點環(huán)節(jié)和場所，降低疫情傳播風(fēng)險。一是做好入院常態(tài)化疫情防控。嚴(yán)格落實“一患一陪護(hù)”，加強(qiáng)住院患者及陪護(hù)人員管理。對到醫(yī)院就診的患者及其陪護(hù)人員落實核驗“安康碼”、測量體溫、戴口罩及核酸檢測。二是做好重點場所防控措施。加強(qiáng)校園、農(nóng)貿(mào)市場、企業(yè)等疫情防控，建立師生員工健康檔案，進(jìn)行動態(tài)管理，落實“晨午晚檢”制度，積極籌備防護(hù)物資，做好消毒、通風(fēng)、戴口罩等日常防護(hù)工作。三是持續(xù)做好冷鏈?zhǔn)称返娘L(fēng)險排查。做好農(nóng)貿(mào)大市場、大型超市、冷凍食品、外部環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作。截至10月底，外環(huán)境采樣1782個，從業(yè)人員采樣1492個，采集冷凍食品樣品5295個，核酸檢測結(jié)果均為陰性。同時，定期對冷鏈?zhǔn)称?、農(nóng)貿(mào)（批發(fā)）市場、水產(chǎn)品（海鮮）以及相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行核酸檢測，落實落細(xì)常態(tài)化疫情防控措施。
3.強(qiáng)化支撐保障，擴(kuò)大核酸檢測范圍。一是推進(jìn)縣級核酸檢測能力建設(shè)。截至目前，全縣具備檢測核酸能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有縣醫(yī)院、疾控中心，縣中醫(yī)院正積極推進(jìn)實驗室建設(shè)，預(yù)計年底可建成。二是提升核酸檢測能力。全縣組建35人檢測隊，培訓(xùn)800余人采樣人員，設(shè)置437個臨時采樣點，可覆蓋常住人口約42萬。三是做實應(yīng)檢盡檢。對密切接觸者、境外返臨來臨人員、發(fā)熱門診患者等重點人群實行“應(yīng)檢盡檢”，截至目前，累計核酸檢測86695人。
4.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，壓實常態(tài)化疫情防控責(zé)任。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。抽調(diào)1046名人員組建疫情防控指導(dǎo)組，累計指導(dǎo)企業(yè)461家、指導(dǎo)24217人次，學(xué)校860所、指導(dǎo)17658人次，整改問題1884個。常態(tài)化疫情防控以來，實施經(jīng)常性督導(dǎo)和至少每半月集中督導(dǎo)一次的.制度，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。
（三）健康脫貧扎實開展。
1.固牢脫貧攻堅整改成效。持續(xù)開展全縣395個行政村（社區(qū)）基本醫(yī)療情況再排查、再整改工作，落實預(yù)警實時報告和包保制度，開展常態(tài)化摸底排查,實現(xiàn)村醫(yī)和村衛(wèi)生室“空白點”動態(tài)清零。完成桃花等10個重點督戰(zhàn)村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施提升工程建設(shè)和健康扶貧提標(biāo)升級工作。為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)購置了萬元的醫(yī)療設(shè)備等。
2.實現(xiàn)貧困人口大病、慢病精準(zhǔn)救治。截至20xx年11月底，32種大病確診21424人，救治率100%；貧困慢性病管理58579人，其中，高血壓患者30148人、糖尿病患者7290人，重性精神病患者2965人。
3.慢病服務(wù)保障到位。一是做實做細(xì)貧困人口家庭醫(yī)生簽約工作。為在家且有診療需求的及65歲以上貧困人口70294人提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。目前完成年度履約任務(wù)的。使用“兩卡制”方式服務(wù)貧困人口87923人。二是落實慢病用藥服務(wù)。常見慢性病用藥配送到村衛(wèi)生室，常用藥品達(dá)100種以上，方便群眾購藥。對160名行動不便且無人照料的慢性病患者實行“長處方”管理，開展送藥上門服務(wù)。三是定期開展《慢性病就診證》查漏補缺。截至目前，全縣萬名貧困人口辦理了慢病證，實現(xiàn)了“應(yīng)辦盡辦”。四是加大健康教育宣傳力度。循環(huán)播放健康影音資料636種2200余次；發(fā)布健康知識短信萬條；更新健康臨泉專題專欄、健康臨泉微信公眾號、微博健康知識宣傳信息約900條；免費發(fā)放健康教育及疫情防控宣傳資料共35類萬份。開展健康教育“六進(jìn)”活動1877場，受益100261人次。
（四）醫(yī)療服務(wù)水平再上新臺階。
1.積極推進(jìn)等級醫(yī)院創(chuàng)建?？h醫(yī)院成功創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院，縣中醫(yī)院通過二甲中醫(yī)綜合醫(yī)院評審并掛牌，老集、宋集、鲖城中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院?？h醫(yī)院胸痛中心、卒中中心通過國家授牌認(rèn)證，新生兒和危重孕產(chǎn)婦救治中心通過市級認(rèn)證。
2.持續(xù)開展醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。通過北大醫(yī)院幫扶縣人民醫(yī)院、省婦幼保健醫(yī)院托管縣婦幼保健院、市人民醫(yī)院托管宋集中心衛(wèi)生院三個醫(yī)聯(lián)體，縣中醫(yī)院與省中醫(yī)院成功達(dá)成托管協(xié)議，選派骨干專家來臨開展新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù)、培養(yǎng)新人才，增強(qiáng)了我縣醫(yī)療服務(wù)能力，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，讓廣大群眾就近享受到三級醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
3.優(yōu)化基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”，宋集等兩個中心衛(wèi)生院達(dá)到“推薦標(biāo)準(zhǔn)”，楊橋等十一個衛(wèi)生院達(dá)到“基本標(biāo)準(zhǔn)”。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化質(zhì)量安全風(fēng)險意識。成立5個醫(yī)療質(zhì)量檢查組，對55家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，不斷建立和完善全縣醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。實施緊密型醫(yī)共體績效考核，提高“智醫(yī)助理”的使用率和規(guī)范率，外呼接通率達(dá)，病歷規(guī)范率達(dá)。加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。
4.加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)。公開招聘300名專業(yè)技術(shù)人才，新增中高職稱257人，落實10名訂單定向免費醫(yī)學(xué)生工作崗位?？h級公立醫(yī)院“編制周轉(zhuǎn)池”使用編制566個，督促醫(yī)共體牽頭單位開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用20xx年“縣管鄉(xiāng)用”編制納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理。開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)90次，受訓(xùn)2781人次。對有從事中醫(yī)服務(wù)意向的228名村醫(yī)分8批次進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)；對253名村醫(yī)進(jìn)行學(xué)歷提升。
5.持續(xù)均衡雙基項目建設(shè)。今年，計劃實施建設(shè)項目9個，其中：政府投資項目8個，社會投資1個。項目總投資額億元（其中：政府總投資額為億元），當(dāng)年計劃投資額6億元。人民醫(yī)院三期、婦幼保健院、第五人民醫(yī)院及中醫(yī)院病房大樓等四個縣級建設(shè)項目建成后，可新增病床1762張；陶老、艾亭等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目建成后，可新增348張床位。
6.規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處置檢查，監(jiān)督檢查264家，責(zé)令整改83家，立案處罰10家，罰款人民幣萬元。打擊非法行醫(yī)456家（次），立案處罰取締234家，罰款人民幣186萬元，移送公安機(jī)關(guān)8人，依法銷毀非法行醫(yī)違規(guī)藥品430余箱；處理各類信訪案件共55件，其中^v^、信訪平臺轉(zhuǎn)交24件，熱線、信箱、來訪28件，紀(jì)委、巡查組交辦案件3件。
（五）強(qiáng)化服務(wù)提升群眾獲得感。
1.加強(qiáng)慢病管理工作。全縣常住人口165萬人，共建立居民電子健康檔案1677905份，規(guī)范化電子檔案1510325份，扎實推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約履約，20xx年，我縣共簽約524942人，簽約率為，有償簽約178523人，有償簽約率；截至11月底，共履約2419729人次，履約率為。
2.落實計劃免疫和疾病防控。截至目前，全縣常規(guī)預(yù)防接種免疫330325劑次，各種疫苗的接種率均保持在90%以上。加強(qiáng)重點傳染病防控，結(jié)核病登記活動性肺結(jié)核患者354例，積極做好艾滋病防治工作，加強(qiáng)傳染病信息報告和管理力度，做好傳染病疫情監(jiān)測。積極應(yīng)對處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，共處置7起學(xué)校傳染病疑似突發(fā)公共衛(wèi)生事件，有效遏制了校園疫情的暴發(fā)。
3.保障婦幼保健服務(wù)?；榍敖】禉z查21730人，孕前優(yōu)生健康檢查8587對，規(guī)范管理各類高危孕婦1417人，提供兒童保健服務(wù)123925人次，全縣孕產(chǎn)婦死亡率為零，5歲以下死亡率‰。全面開展“兩癌”篩查、產(chǎn)前篩查、新篩等工作。
4.抓好人口和計劃生育工作。開展家庭發(fā)展服務(wù)中心和新家庭計劃創(chuàng)建工作，累計創(chuàng)建11家。做好人口監(jiān)測工作，全面落實計劃生育政策，積極推進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，今年，共使用獎扶資金萬元。
20xx年，臨泉縣在面臨新冠肺炎疫情防控的巨大壓力和嚴(yán)峻考驗下，不辱使命較好的完成了上級下達(dá)的各項衛(wèi)生健康工作任務(wù)，但由于我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱，欠賬較大，仍存在一定的不足和薄弱環(huán)節(jié)。如醫(yī)療救治能力不足，公共衛(wèi)生體系不夠完善，應(yīng)急處置能力相對較弱，衛(wèi)生人才隊伍仍需加強(qiáng)，基層醫(yī)療專技人員年齡老化、能力相對不足等問題十分突出，仍需在今后的工作中加以解決。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇四
xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄面積59．73平方公里，北與xx區(qū)接壤，西與石景山區(qū)比鄰。現(xiàn)有30個社區(qū)，大型國有企業(yè)30余家，市屬、區(qū)屬單位20余家，較大規(guī)模非公企業(yè)10余家，有10個社區(qū)與村交叉居住，農(nóng)居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬余人，外來流動人口團(tuán)員青年2萬余人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
為切實加強(qiáng)試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，在xx團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以工委書記為組長、主管副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗總結(jié)工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件，并及時把文件送至街道試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，遇到問題及時與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）深入調(diào)研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類，有重點的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究，摸清轄區(qū)青年代表資源。
（四）黨建引領(lǐng)，深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會，各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會，平時支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺，與重點單位進(jìn)行廣泛溝通，與轄區(qū)大型國有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與xx國稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實驗學(xué)校、六里橋長途客運站、國潤商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪，力爭把各行業(yè)有一定影響力的，能調(diào)動一定的社會資源的青年代表特別是青年能人吸收充實到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察，嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會。xx團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會議。6名候選人逐一上臺進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會人員對競聘人員進(jìn)行了差額投票，最終選出5位團(tuán)委副書記，經(jīng)過一周的公示后，區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了聘書。
5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
（一）建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點進(jìn)行了工作分工，明確責(zé)任，落實到人。
（三）加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，實現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會資源優(yōu)勢，把活動陣地建設(shè)從獨有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區(qū)義工協(xié)會的會長，他們長期在敬老院中從事志愿工作，但存在經(jīng)費少、志愿者少的困難，聘任為街道團(tuán)工委副書記后，志愿服務(wù)活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志愿者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志愿者們在春節(jié)前為敬老院送去了老人常用的物品，并堅持定期到敬老院志愿服務(wù)。
副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師，我們充分發(fā)揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協(xié)會簽訂了共建協(xié)議，定期為農(nóng)民工講解法律知識，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點在國潤大廈中，在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下，樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系，她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù)，并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動，業(yè)務(wù)知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發(fā)展搭建平臺。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長搭建平臺，xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國的傳播知識的組織，經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師，向xx區(qū)的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。
（一）街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點工作需要深入細(xì)致的開展，街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點工作結(jié)束有4個月的時間，其中2月份過春節(jié)，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務(wù)重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點工作也給予了肯定，希望再進(jìn)一步深入展開。
（一）延長試點時間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。
（二）地域相近的試點單位可聯(lián)合開展一些活動，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇五
為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)服務(wù)第一線，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點，從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn)、實訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，加強(qiáng)校企合作力度，使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果。
1、企業(yè)需求
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè)，其自身的科研能力通常較弱，或者不具備科研能力。同時，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世，往往是有心無力。因此他們在實際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題，其所需的技術(shù)難度并不很大，而投入也不能太多。對于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言，他們的興趣不大，或者是有心無力。
另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步，規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向。
建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣，但是由于企業(yè)規(guī)模所限，他們的需求可能比較狹窄，同時需要更多的資金支持。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng)。
2、團(tuán)隊發(fā)展
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊自20xx年10月建立至今，主要與市墻革節(jié)能管理辦公室，共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作。主要負(fù)責(zé)施工員、造價員的培訓(xùn)。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄，提供給各建筑設(shè)計院、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考。
另外，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的推廣；與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計、變更和檢測工作；與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作，開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。
團(tuán)隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎，《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎，《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎。
產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好。團(tuán)隊的成員經(jīng)常性的召開會議，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題，分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實處，讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力，同時使學(xué)生受益。對此，我們團(tuán)隊總結(jié)了以下經(jīng)驗：
1、以產(chǎn)學(xué)研項目為依托，開辟新專業(yè)
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng)，在尋求合作項目的同時，利用這次機(jī)會，對建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢，并根據(jù)根據(jù)社會需求，20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。
2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實踐活動，幫助學(xué)生積累實際工作經(jīng)驗，突出職業(yè)教育的特色，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊人員在項目實踐中的總結(jié)，在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色：
（1）核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段
以注重培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力為宗旨，兼學(xué)必要的理論知識為目的教學(xué)方法，一是提高學(xué)生綜合能力；二是理論與實踐緊密結(jié)合；三是提高學(xué)生的實踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)；四是與職業(yè)資格證書相匹配。
（2）進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式
各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡整合，將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門，增加許多先進(jìn)技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實踐課程前置，徹底打破三段式教育模式，體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色。
3、抓好就業(yè)工作，帶動產(chǎn)學(xué)結(jié)合
在建筑行業(yè)一片看好的情況下，不但要提高就業(yè)率，更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量，要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力，真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才，用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實現(xiàn)就業(yè)的主要渠道，應(yīng)多方面實施“資源共享，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會，面向市場，合作共建，共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育，上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生。
一方面產(chǎn)學(xué)研項目開發(fā)任務(wù)繁重。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展，任務(wù)也過于繁重，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接，已經(jīng)是比較困難的。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關(guān)注，更需要大量的精力。
另一方面教師教學(xué)任務(wù)重，每周承擔(dān)的課時量過大，為保證教學(xué)質(zhì)量，很多教師都是高負(fù)荷運轉(zhuǎn)，只能在業(yè)余時間擠壓出時間進(jìn)行項目研發(fā)。
再者，研究項目多數(shù)是教師在做，學(xué)生在看，由于受時間和知識層次的限制，學(xué)生在項目研究過程中參與較少。為此，團(tuán)隊有以下建議：
1、注重師資培養(yǎng)
繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線，以“外引內(nèi)培”等形式，努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實踐能力，將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
（1）進(jìn)行多項培訓(xùn)，擴(kuò)大“雙師型”教師比例
經(jīng)過對現(xiàn)有教師進(jìn)行分析，制定了“雙師”培訓(xùn)計劃，在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。使本系教師全部都拿到“雙師”證書（除剛畢業(yè)教師）。
（2）以開展對外服務(wù)，提高師資水平
2、團(tuán)隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工，制定了切實可行的培訓(xùn)方案，實現(xiàn)從理論到實踐生產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題，走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路。
3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前，國家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個途徑，大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小，門檻相對低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目，這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時，在參加比賽的過程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項目的實際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。
總之，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊取得了一定的成果。在今后的工作當(dāng)中，我們團(tuán)隊的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路，為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇六
本人于20xx年畢業(yè)于浙江水利水電?？茖W(xué)校電力工程專業(yè)，自20xx年進(jìn)入浙江火電電自公司至今。在這4年多的時間里，先后參加過臺州電廠五期、大唐信陽電廠等工程建設(shè)工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，在業(yè)務(wù)上充分發(fā)揚刻苦鉆研、虛心求教的精神，并注重理論聯(lián)系現(xiàn)場實際，從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員。
蘭溪一期項目是本人進(jìn)入浙江火電電自公司的第一個工地，在經(jīng)過安規(guī)等培訓(xùn)考試后，被分配到電自蘭溪工區(qū)高壓班實習(xí)。主要接觸的施工項目是變壓器安裝、架空線路安裝、離相封閉母線安裝、發(fā)電機(jī)引出線電氣設(shè)備安裝等工作。在這實習(xí)期間，通過每天與老師傅們一起參與工程一線的施工，使自己腦海中原本抽象的東西立刻變得清晰起來。通過近幾個月的班組實習(xí)，對高壓電氣設(shè)備安裝工作有了基本認(rèn)知。
在班組結(jié)束實習(xí)后，被安排到臺五項目從事電氣技術(shù)工作，自此開始了在電自公司的電氣安裝技術(shù)工作。在臺五項目主要負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備安裝和一次接地安裝。以往一直在老師傅后面學(xué)習(xí)的我一下子要進(jìn)行獨立工作了，這一工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變使我變得不知所措。這時，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們給了我極大的支持和幫助，使我慢慢的適應(yīng)了電氣技術(shù)工作。著于技術(shù)服務(wù)于為施工班組的原則，緊密的跟隨在班組施工周圍，時時溝通、協(xié)調(diào)。如在發(fā)電機(jī)手抱絕緣施工作業(yè)中，由于發(fā)電機(jī)小室內(nèi)空間狹小、天氣炎熱及工藝要求高等問題；為此，在班組里成立了qc攻關(guān)小組，發(fā)揮群體的智慧深入攻關(guān)，克服了各種條件，通過大家的共同努力，順利的完成了此項任務(wù)。隨著工程的施工進(jìn)度，越來越多的疑難問題得到解決，心里感到欣慰的同時也感覺自己所掌握的知識和技能的匱乏。為了加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，一方面遇到不明白的地方就虛心向同事請教，另一方面努力學(xué)習(xí)行業(yè)的各種規(guī)程規(guī)定、積極查閱相關(guān)資料，及時了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新型高壓配電設(shè)備的安裝工藝。終于順利地完成了首個有幸參于技術(shù)工作的臺五項目工程的安裝任務(wù)。
進(jìn)入大唐信陽二期后，主要負(fù)責(zé)的是高壓電氣設(shè)備安裝和廠用二次設(shè)備接線安裝工作。經(jīng)過臺五項目的鍛煉使我對技術(shù)工作有了更加深刻的認(rèn)識，明白了技術(shù)工作的重要性。從拿到圖紙到圖紙會審，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案、組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。記得在對500kv屋外配電裝置電纜埋管安裝時，發(fā)現(xiàn)設(shè)計埋管數(shù)量與廠家電纜、設(shè)計電纜有著很大的出入，根據(jù)這一情況首先核對電纜清冊及電纜埋管設(shè)計布置、廠家資料，對500kv屋外配電裝置電纜埋管數(shù)量進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)設(shè)計少設(shè)計十余根鍍鋅鋼管，避免了日后進(jìn)行二次埋管。并及時對埋管進(jìn)行二次優(yōu)化設(shè)計，大大節(jié)約了安裝成本。在安裝500kv支柱式斷路器時，首先熟悉廠家圖紙及現(xiàn)場情況，在制作地腳螺栓模子之前把工作做細(xì)，從土建基礎(chǔ)及混泥土凝固時間等各方面都考慮，合理安排安裝及模子制作工序，特別在制作模子時利用框架單邊加工鉆孔，防止地腳螺栓中心偏移而造成支架與地腳螺栓無法連接，避免了二次制作，提高了、施工質(zhì)量，同時更大大提高了效率。
在進(jìn)入山西京玉項目后，從以往分管一小塊電氣設(shè)備安裝技術(shù)工作，到現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)電氣技術(shù)工作。將在做好自身的本質(zhì)工作的同時，合理安排和指導(dǎo)每一位技術(shù)員的工作，盡量做到了既不耽誤工作也使他們的業(yè)務(wù)水平得到整體的提高。技術(shù)員是直接指導(dǎo)班組施工并協(xié)調(diào)外部的重要紐帶，因此技術(shù)工作影響到施工的進(jìn)度、工藝質(zhì)量、安全等各個環(huán)節(jié)。圖紙是技術(shù)員的第一手資料，因此在施工前，認(rèn)真審閱施工圖紙，對圖紙中存在的問題及時反饋給設(shè)計院、業(yè)主，編制切實可行的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書，對施工中所需的設(shè)備、材料進(jìn)行統(tǒng)計。對于業(yè)主采購的設(shè)備、材料進(jìn)行有效跟蹤，對于我方采購的結(jié)合工程進(jìn)展做好及時預(yù)報工作并進(jìn)行到貨跟蹤。積極響應(yīng)工程公司安全質(zhì)量標(biāo)化要求，不斷提高施工工藝，對個別不滿足施工質(zhì)量工藝的施工點，進(jìn)行合理的整改。
一個人的力量畢竟是渺小的，在不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)之余同時對新進(jìn)班組技術(shù)員進(jìn)行傳、幫、帶，借此來提升整個團(tuán)隊的力量。還在技術(shù)周例會或者空閑時間進(jìn)行例如“如何確保變壓器整體密封”等專題的培訓(xùn)；不但授其以魚，而且授其以漁，不斷創(chuàng)造條件使其接受各方面地鍛煉，從而成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工作人員。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了新的起點，為火電建設(shè)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇七
基于學(xué)校實際，在對辦學(xué)理念深入解讀下，在對學(xué)校辦學(xué)定位的實踐探索中，結(jié)合活動契機(jī)，逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學(xué)校發(fā)展中的顯現(xiàn)，才促進(jìn)了學(xué)校的高位發(fā)展。
【工作亮點回顧】
1、創(chuàng)新運動會形式：依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式，運動會“全員參與制”.
2、結(jié)合當(dāng)前安全形勢，落實上級要求，積極采取安全措施.
3、扎實開展“一月一事”活動，使每一個學(xué)生在活動中得到發(fā)展.
4、在家委會的協(xié)助下，畢業(yè)典禮隆重順利召開，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號.
【具體工作】
一、堅持不懈，著力抓好德育隊伍建設(shè)
德育隊伍建設(shè)方面，采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓(xùn)管理機(jī)制。
1、 “青藍(lán)工程”―班主任幫帶活動，為培養(yǎng)一批有方法、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。
2、完善“一月一次”班主任會議。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實效性，研究德育工作新問題，探索德育工作新路子，不求營造聲勢，只求辟得新徑。培訓(xùn)有主題，有交流，有思考，生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情，同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。
二、完善德育課程體系，深入研究，師生共長。
（一）關(guān)于班級德育課題研究
德育課題研究根據(jù)學(xué)生特點、老師特點，確定德育課題題目。根據(jù)學(xué)生的年齡特點、班級特點，從儒家思想的核心：“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關(guān)鍵字中甄選出義、孝、禮、信、智、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心，提升了德育課題研究道德內(nèi)涵。
（二）關(guān)于實踐課程與體驗課程
實踐課程和體驗課程在研究中發(fā)展，在研究中增進(jìn)交流。感恩體驗、“端午情懷”、募捐善款……學(xué)生在活動中豐富情感，提升能力。
（三）關(guān)于選修課程與社團(tuán)課程
選修根據(jù)學(xué)生的特點和教師的特長，發(fā)放調(diào)查問卷，請學(xué)生自主選擇選修課程。
社團(tuán) “社團(tuán)理事改選”活動中盡展才華。
三、細(xì)抓常規(guī)工作。
（一）強(qiáng)化常規(guī)工作
1、抓好安全工作：
發(fā)動學(xué)生在校園里尋找安全隱患，并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報。
每周升旗儀式教給學(xué)生一項安全自救知識。
向家長發(fā)放“安全教育建議書”。
“快樂六一，安全自救”手抄報比賽。
創(chuàng)新運動會形式：實行“全員參與制”，開幕式表演；
特色升旗儀式：升旗儀式特色化，制定《國旗下講話安排表》，年級承辦，以優(yōu)秀的年級、班級、黨員、團(tuán)員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者，以重大節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件、活動為主題，緊扣時代主旋律，有教育意義的，引發(fā)隊員思考的事例，撰寫成“升旗儀式講話稿”，通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演，心靈在震撼中得到凈化和升華。
畢業(yè)典禮隆重而圓滿：身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風(fēng)景，精彩的人生又將翻開新的一頁。這是課程文化的重要章節(jié)，畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內(nèi)容，以學(xué)校文化底蘊為助劑，升華每個畢業(yè)生對母校、師長、同學(xué)的情感，為生活畫上圓滿的句號。在親身體驗相聚分離的情感波折中，學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜、懂得報答。
六一大義賣凸顯亮點：利用六一兒童節(jié)為契機(jī)，開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動，既讓同學(xué)們度過了一個有意義的六一節(jié)，又讓同學(xué)們閱讀書籍，增加知識，奉獻(xiàn)了一份愛心。展位設(shè)計，無限創(chuàng)意和新穎設(shè)計，成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”，寫滿義賣同學(xué)的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂。學(xué)生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲，使讀書活動更具實效性。
“一月一事”的主題教育月活動
有主題，有項目，有活動，針對性強(qiáng)，實效性大，學(xué)校開展德育工作的重要平臺，學(xué)校德育的亮點。3月，感恩月；4月，禮儀月；5月，自主月；6月，理想月。
改革家長會形式，促家校和諧
年級特色家長會，班主任精心準(zhǔn)備，學(xué)生展示
盡職盡責(zé)，以愛育愛，以情潤情，用強(qiáng)烈的責(zé)任和豐盈的智慧啟迪著學(xué)生的成長。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章。
回首以往，在滿載收獲的同時也在反思，如何使今后的工作豐富、有效。我想在以下工作方面應(yīng)繼續(xù)做實、做新。
一、班主任建設(shè)培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術(shù)，內(nèi)涵型班主任在悄然無聲中潤育生命。班主任工作藝術(shù)，教育個案集、德育小論文集。
二、習(xí)慣養(yǎng)成教育活動促良好習(xí)慣。重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀(jì)念日，結(jié)合民族文化、歷史名人、革命傳統(tǒng)等教育，“以節(jié)載道”推進(jìn)儀式化教育。充分挖掘校友和社會資源，舉辦“理想、人生、自強(qiáng)、奮斗”榜樣示范等系列活動，培養(yǎng)具有大境界、大視野、大胸懷、大志向的新型學(xué)子。
三、 網(wǎng)絡(luò)德育發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的優(yōu)勢
辦好班級網(wǎng)頁、班主任博客，進(jìn)一步探索網(wǎng)上德育即時高效的功能，讓校園網(wǎng)持續(xù)發(fā)展在家?；又懈挥猩?。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇八
20xx年1月12日，由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心作為指導(dǎo)單位，黑龍江省教育廳主辦的“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。
整個活動共歷時8個月，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在招生就業(yè)處的精心籌劃及各系支持配合下，最終，我院榮獲大賽優(yōu)秀組織獎;王巖、翟秀梅同志榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎;來自水產(chǎn)系的水產(chǎn)養(yǎng)殖團(tuán)隊榮獲了本次大賽的三等獎。下面，就我院參加“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽情況做以小結(jié)：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，成立了以學(xué)院黨委副書記擔(dān)任組長，招生就業(yè)處處長及各系主要負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議，研究部署工作內(nèi)容。王志強(qiáng)副書記對此次活動的意義、任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并對工作提出了要求。希望通過這次活動，使同學(xué)們了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、精神和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)自信心。
(一)活動宣傳。
為了讓學(xué)生們了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力，招生就業(yè)處召開了活動啟動會議，相關(guān)部門積極策劃并組織各項活動的宣傳，于3月9日至3月20日在全院開展了創(chuàng)業(yè)大賽的宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)、公告欄、海報和校園廣播等方式宣傳，使創(chuàng)業(yè)大賽活動引起了學(xué)生們廣泛關(guān)注，截止到3月25日，我院報名人數(shù)已超過百余人。
(二)校級選拔。
在選拔過程中各系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)教師認(rèn)真組織，通過宣傳推廣、培訓(xùn)咨詢、輔導(dǎo)學(xué)生撰寫作品等系列活動，達(dá)到了創(chuàng)業(yè)教育的目的。學(xué)院及時督促檢查，王巖處長經(jīng)常深入到參賽隊伍中去，細(xì)致閱讀同學(xué)們的計劃書，認(rèn)真聽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的陳述答辯，及時給出指導(dǎo)性的意見，真正使創(chuàng)業(yè)意識深入人心，使創(chuàng)業(yè)大賽活動落到實處。
從參賽的計劃作品及各團(tuán)隊的準(zhǔn)備情況來看，各系就業(yè)指導(dǎo)工作者對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)能力普遍加強(qiáng)，為學(xué)院推選了優(yōu)秀團(tuán)隊，鍛煉、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。本階段共有22支隊伍通過選拔代表我院參加省級初賽。
(三)省級初賽。
在省級初賽階段，為了讓大學(xué)生真正了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和精神，招生就業(yè)處還專門邀請了哈爾濱理工大學(xué)科學(xué)與工程研究院院長、哈爾濱理工大學(xué)科技園總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師于澎田就《大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)》為參賽指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行了專題講座。本階段，全省共有46所高校的908支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊報名參賽，經(jīng)評選有45所高校的300支團(tuán)隊進(jìn)入省級初賽。我院共有11支團(tuán)隊成功晉級。
自4月16日起，大賽評委會對來自45所高校的300支團(tuán)隊進(jìn)行初賽評選。初賽評選分4個部分進(jìn)行，分別是視頻短片評審、主題創(chuàng)意計劃書評審、專家提問、短信及網(wǎng)絡(luò)投票。截止至5月9日，經(jīng)評選，共有41所學(xué)校的150支團(tuán)隊順利晉級省級復(fù)賽。我院共有8支團(tuán)隊成功晉級省級復(fù)賽。
(四)省級復(fù)賽。
省級復(fù)賽時間段為5月11日—31日，在歷時20天的`時間里，大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及評審、團(tuán)隊營銷培訓(xùn)及評審、現(xiàn)場答辯及專家提問、網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評比，最終從150支團(tuán)隊中評選出50支團(tuán)隊晉級省級決賽。
在省級復(fù)賽中，我院農(nóng)學(xué)系“8090裝飾設(shè)計工作室”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊從全省956支參賽團(tuán)隊中脫穎而出，以優(yōu)異的成績進(jìn)入“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽50強(qiáng)決賽。全省僅有四所高職院校學(xué)生進(jìn)入省級50強(qiáng)決賽。
(五)省級決賽及省級總決賽。
省級決賽時間段為5月27日—6月2日，大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊企業(yè)診斷;金蝶軟件培訓(xùn)、模擬、練習(xí)賽;圍繞產(chǎn)品或服務(wù)及投資計劃等問題的專家提問和網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評比，直接從50強(qiáng)中評選出10強(qiáng)進(jìn)入省級總決賽，最終，我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊以總分?jǐn)?shù)第二的優(yōu)異成績進(jìn)入到了省級總決賽。
省級總決賽于20xx年9月22日下午13：30分在東北林業(yè)大學(xué)的科學(xué)會堂舉行，總決賽分為三個環(huán)節(jié)，分別是團(tuán)隊陳述、專家提問和才藝展示。經(jīng)過層層賽事的選拔，我院選手們更為成熟自信，比賽過程更加精彩，選手們按照“科學(xué)性、清晰性、新穎性、市場前景和可行性”為主要內(nèi)容的陳述答辯，都發(fā)揮出自己的水平，充分地展示了我院“態(tài)度好、知識新、技能強(qiáng)”的辦學(xué)理念及大學(xué)生的精神面貌和青春風(fēng)采。
最終，我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊以總分?jǐn)?shù)分榮獲中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，孵化資金2萬元。
本次大賽很好地傳播了創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，使學(xué)生在充分認(rèn)識自己，客觀地分析環(huán)境的前提下，能夠科學(xué)地樹立目標(biāo)，做出正確的職業(yè)選擇，為今后自己選擇人生道路奠定了基礎(chǔ)。對促進(jìn)我院全程化就業(yè)指導(dǎo)工作、提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力將起到直接推動作用。
第一，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽是是大學(xué)生素質(zhì)拓展的重要內(nèi)容，是服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作、提高大學(xué)生就業(yè)競爭力的主要抓手，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把大賽活動當(dāng)作一項重點工作來抓。成立了大賽籌備小組，對每個階段都進(jìn)行了充分的準(zhǔn)分和大力的支持，為我院取得的優(yōu)異成績打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二，招生就業(yè)處，各系就業(yè)科精心組織。
各系結(jié)合實際情況，成立活動組織機(jī)構(gòu)，對參賽團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，積極指導(dǎo)學(xué)生深入開展市場調(diào)查研究，完成創(chuàng)業(yè)計劃書，使作品有了高起點和高層次，確保我院參賽團(tuán)隊能成功晉級。
第三，大賽前的大力宣傳和廣泛動員。
為了使更多的同學(xué)了解并參與到創(chuàng)業(yè)大賽中來，招生就業(yè)處、各系通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、海報、講座等方式對活動作了全面的宣傳報道，使同學(xué)們對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽有更加深入的了解，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)造了良好的輿論氛圍。
第四，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提高并非一朝一夕，讓真正有創(chuàng)業(yè)意愿、適合創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生分享成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提高創(chuàng)業(yè)技能顯得尤為重要。我院創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)期待更進(jìn)一步提高，以此來推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
第五、要不斷開拓學(xué)生的創(chuàng)新意識。
本次活動的成功，得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視廣大師生的積極參與。我們將以本屆大賽為契機(jī)，不斷改進(jìn)和完善不足之處，積極探索創(chuàng)新，把創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合，把我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育推向更高的臺階。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇九
當(dāng)班主任一年來，首先，我感覺我班同學(xué)的保潔意識增強(qiáng)了，做到教室內(nèi)外不亂扔果皮紙屑了，養(yǎng)成了愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時每一個同學(xué)都養(yǎng)成了保持自己座位及附近的清潔。但是也發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)身上存在一些不文明的言行，例如：課下說臟話，或者為一點點小事倆人爭得面紅耳赤，甚至出現(xiàn)一些追逐打鬧現(xiàn)象。
如何用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理，讓學(xué)生養(yǎng)成良好地行為習(xí)慣，做一個文明的小學(xué)生，就成為本學(xué)期我們班級的工作重點，基于以上認(rèn)識，我和我們班同學(xué)共同制定了我班的班風(fēng)是：學(xué)會微笑，禮貌待人。學(xué)風(fēng)：腳踏實地，自覺學(xué)習(xí)。為使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)真正起到指導(dǎo)學(xué)生言行的作用，我專門召開了主題班會，帶領(lǐng)學(xué)生共同解讀班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，利用班主任進(jìn)課堂的有力條件，每天早上拿出5分鐘時間來了解學(xué)生對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的理解、遵守情況，發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
發(fā)揮老師的示范作用。我們班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是要求師生共同遵守的。因為辦公地點在教室，老師的言行就尤其重要，我時刻要求自己做學(xué)生的表率，和學(xué)生交流時改變過去那種過于嚴(yán)厲的口氣、嚴(yán)肅的表情。時間長了，學(xué)生也對我也敬畏中多了一份親切，有一次我從外邊回來，看到王同修在我的辦公桌前轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，我上前說了一聲，你在這干什么呢？他說：“老師我在給你整理桌子呢。”真沒想到他還真細(xì)心。因為平時他自己的桌面上都是雜亂無章的。我在教室的時間，除去必要的批改作業(yè)、備課之外，我會靜靜的讀書，我的桌子上也經(jīng)常放著一摞書，在我的影響下，學(xué)生課下那些追逐打鬧、你推我桑等不文明的言行逐步減少，自覺閱讀成為習(xí)慣，我因勢利導(dǎo)，建起了我們班的圖書角，學(xué)生把自己喜歡的書從家里帶來，與同學(xué)交換閱讀，擴(kuò)大了閱讀面，養(yǎng)成了良好地閱讀習(xí)慣，很好的體現(xiàn)了我們班“腳踏實地，自覺學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng)。
調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性。雖然老師的辦公地點在教室，對學(xué)生的管理不能過于瑣碎，一年級正好起始年級，是逐步放手讓學(xué)生自我管理的良好時機(jī)。
當(dāng)班主任以來，班級文化建設(shè)發(fā)生了很大的變化，學(xué)生的精神面貌也發(fā)生了變化。我想還要借助學(xué)校的課題實驗平臺，不定時的與任課老師多溝通，了解學(xué)生的狀況及時補救。總之，冰凍三尺非一日之寒，我還要細(xì)心的觀察，潛移默化的教育好學(xué)生，并與其他老師共同做好德育工作。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十
20xx年，在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市房產(chǎn)局的指導(dǎo)下，我區(qū)低收入家庭住房保障工作進(jìn)展順利。經(jīng)過近幾年來的艱苦工作，已建立了廉租住房保障制度和建設(shè)管理制度，確保了廉租住房保障工作的開展。為更好的解決我區(qū)低收入家庭住房困難問題，我區(qū)將廉租住房保障工作分解給區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局和區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司兩個部門共同負(fù)責(zé)。我局主要負(fù)責(zé)廉租住房貨幣補貼及實物配租工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
由于我區(qū)城鎮(zhèn)最低收入居民住房困難戶多，為有效緩解住房困難問題，我區(qū)采取了“兩條腿”走路的辦法，一方面積極爭取廉租住房建設(shè)項目，實施實物配租；另一方面采取廉租住房租賃補貼的方式。本著公開、公*、公正和應(yīng)補盡補的原則，按照自愿申請、逐級審核的辦法，嚴(yán)格按程序啟動廉租住房租賃補貼工作。按照市*與區(qū)*簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，下達(dá)指標(biāo)為新增廉租住房貨幣補貼180戶，實際完成184戶。另有145戶經(jīng)我局審核上報，通過市房產(chǎn)局的廉租住房實物配租審批。
廉租住房實物配租工作是實施城鎮(zhèn)居民住房保障工作的重要組成部分，政策性、原則性較強(qiáng)，工作嚴(yán)肅，程序復(fù)雜，為切實搞好該項工作，我區(qū)根據(jù)市*出臺的《xx市城區(qū)廉租住房實物配租實施細(xì)則》和《xx市廉租住房保障方法》，由各社區(qū)集中受理廉租住房申請，城建部門嚴(yán)格審查把關(guān)，區(qū)紀(jì)委、*門全程跟蹤監(jiān)督。
1、做好住房保障宣傳報道工作，采用多種形式動員符合條件家庭申報，按順序嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)。把城鎮(zhèn)家庭低收入標(biāo)準(zhǔn)及住房困難標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各社區(qū)、辦事處等有關(guān)單位，動員符合條件的家庭，積極申報。社區(qū)工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進(jìn)行查閱，認(rèn)為符合條件了，發(fā)放有關(guān)表格。
2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補貼的申報，對申報人進(jìn)行分類歸檔。符合與不符合、調(diào)查與不調(diào)查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關(guān)文件接收等，工作完成后能做好保存。總之，在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。
1、做好廉租住房租賃補貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機(jī)制，對城市最低收入家庭實行動態(tài)管理，并根據(jù)本地實際情況，使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴(kuò)大到低收入家庭。充分發(fā)揮社區(qū)、民政等職能部門的作用，嚴(yán)格審批制度，在公正、公開、公*的基礎(chǔ)上做到應(yīng)保盡保。
2、聯(lián)系實際，不斷完善我區(qū)的廉租住房制度，因地制宜，做好廉租住房建設(shè)規(guī)劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路，鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經(jīng)濟(jì)狀況來解決住房問題，讓更多的家庭享受廉租住房。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十一
伴隨著時鐘的步伐2022年已經(jīng)結(jié)束了，回首過去的一年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助，感謝廣大同事對我工作的支持，我一定會在今后的工作中堅持以身作則，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，彌補工作中的不足，提高我的技能服務(wù)水平。
餐館的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認(rèn)為是出力不討好的工作。在這種情況下，我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認(rèn)可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。加強(qiáng)各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我在抓好各項管理的同時，還在改變模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。
我始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在餐館就餐就猶如回到家的感覺，為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作，我對2022年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)飲食烹調(diào)和提高食品質(zhì)量的方法研究。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)知識。
結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。
在過去的一年中，我樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時上下班，保證按時開餐，遵守勞動紀(jì)律及餐館的一切規(guī)章制度，服從工作調(diào)配，愛護(hù)集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，努力完成本職工作。
菜肴質(zhì)量是廚師得以生存發(fā)展的核心競爭力，因此在飲食烹調(diào)上，我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質(zhì)量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認(rèn)真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中，同時我還認(rèn)真聽取就餐人員的意見，總結(jié)不足，并在下次烹調(diào)中及時改進(jìn)。在服務(wù)上，我做到優(yōu)質(zhì)、高效，對就餐人員態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團(tuán)結(jié)一致，做好伙食工作。
在食品衛(wèi)生上。我嚴(yán)格遵守餐館衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止病從口入，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐人員的危害，保障大家的身體健康。個人衛(wèi)生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。
每天定時沖洗操作間灶具和地面，認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。餐館所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關(guān)。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，我都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講條件，全力以赴搞好餐館工作。
在工作上我勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，積極履行自己的工作職責(zé)。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自己的本職工作。盡管如此，回顧過去的一年，我還存在許多不足：服務(wù)意識不強(qiáng)，有時也還有考慮不周，服務(wù)不到的地方;有時因急燥與個別員工發(fā)生意見沖突;節(jié)約意識還不夠強(qiáng)等等。展望新的一年我會加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡力改正缺點，克服困難，彌補不足，做好自己的本職工作。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十二
我校20xx年秋季田徑運動會于9月27-28日成功舉辦，在全校師生的共同努力下，圓滿地落下了帷幕。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，充分體現(xiàn)了我校師生良好的精神風(fēng)貌，成為我校體育工作的一次成功檢閱，尤其值得關(guān)注的是，運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務(wù)，而且將有力地推動我校今后的體育工作，取得更大意義上的成功。綜觀本屆運動會，歸結(jié)起來主要有以下幾個特點：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。
在運動會籌備階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力，并且成立了運動會組委會，形成了一個強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。運動會之前，全校師生做了大量的前期籌備工作，召開多次會議，落實、布置、檢查籌備情況。大會還根據(jù)工作內(nèi)容，進(jìn)行了明確而合理的分工，確立了競賽組、宣傳組、保衛(wèi)組、后勤組小組，正因為有了這樣一個工作機(jī)構(gòu)體系，使各項工作有人負(fù)責(zé)、有人落實，從而成為本次運動會成功的首要條件。
二、準(zhǔn)備充分、分工落實。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十三
北京殘奧會^v^20_年點燃，這標(biāo)志著北京殘奧會大幕徐徐拉開。
經(jīng)歷過奧運會的輝煌和激烈競爭以及色彩紛呈的畫面，有些人對殘奧會或許會覺得比賽的觀賞性要降低不少。殘疾人和正常人的體育競技自然有所區(qū)別，但是相同的是，他們也在追求“同一個世界，同一個夢想”的崇高目標(biāo)。
其實，你只要稍微了解一些殘疾人運動員的經(jīng)歷，了解他們比正常人付出了更多的汗水和淚水，你的心頭就會不由自主地發(fā)顫，你的眼淚就會奪眶而出，你就會由衷的承認(rèn)，他們，就是生活中的強(qiáng)者。
每一個參加殘奧會的運動員，都有一段刻骨銘心的人生坎坷。他們中有些人是先天殘疾，有些人是后天不幸遭遇各種各樣從天而降的災(zāi)難，在經(jīng)歷過生命的低谷之后，他們無一例外地選擇了站起來，迎接生命的挑戰(zhàn)。殘疾人運動員，幾乎百分之百的都不是職業(yè)選手。因此，他們一沒有充裕的時間去進(jìn)行訓(xùn)練，二缺乏資金的保障去購置訓(xùn)練器材和服裝等必需用品。他們付出的努力除了身體上與正常運動員的差距外，還有許許多多令人難以想象的困難。但是，他們堅持了下來，并走到今天，走到奧運會的賽場。
“鳥巢”、“水立方”，因為有殘奧運動員，而同樣精彩。對待殘疾人運動員，我們應(yīng)該付出更多的愛，他們不僅是我們的兄弟姐妹，而且是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們的自強(qiáng)不息，他們敢于做生活中的強(qiáng)者，都奏出了一曲高亢激越的生命交響曲的宏偉樂章。
殘奧會，除了精彩的比賽，我們還能讀到無數(shù)催人淚下、催人奮進(jìn)的故事。我們更深地體會到：愛，應(yīng)該獻(xiàn)給每一個人;愛，時時刻刻在我們心里;愛，溫暖著生活的`每一天。只要有愛，我們這個世界，我們?nèi)祟惖纳?，一定會更美好?BR> 冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十四
今年以來，**警務(wù)站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神”指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局主線，深入推進(jìn)公安改革和“四項建設(shè)”，全面提升風(fēng)險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：
一、2017年主要工作情況。
(一)重防范、護(hù)發(fā)展，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。
二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。
三是時刻關(guān)注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。
(二)嚴(yán)打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。
一是強(qiáng)化路面巡邏和盤查工作。
二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應(yīng)市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護(hù)人民群眾財產(chǎn)安全。
(三)抓改革、強(qiáng)管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。
一季度，**警務(wù)站按照市、分局街面警務(wù)會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務(wù)“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。
二季度，**警務(wù)站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴(yán)密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。
三季度，**警務(wù)站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標(biāo)，發(fā)揮警務(wù)站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進(jìn)警務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)工作，被評為三季度全市“最強(qiáng)警務(wù)綜合服務(wù)站”。
四季度，**警務(wù)站認(rèn)真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)基礎(chǔ)、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設(shè)”，穩(wěn)步推進(jìn)全面工作上臺階。
今年以來，**警務(wù)站始終將“四項建設(shè)”作為一項基礎(chǔ)性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進(jìn)基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)，各項建設(shè)取得了明顯成效。
一是深入推進(jìn)基礎(chǔ)信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領(lǐng)”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導(dǎo)，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎(chǔ)工作水平。完成了車載車小丫建設(shè)，利用新站建設(shè)契機(jī)，建立建成**警務(wù)站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十五
自x年x月到x項目負(fù)責(zé)項目后勤工作以來在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行?；仡櫸覀冞@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我認(rèn)真總結(jié)今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結(jié)束之時，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（一）員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年，員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑒于以往項目員工宿舍不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn)：一是理順員工宿舍入住的流程，加強(qiáng)安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；三是加強(qiáng)對臨時進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內(nèi)個人值日制，公共區(qū)域?qū)Ｂ毐嵃芍?，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
（三）為生產(chǎn)部門服務(wù)，滿足員工的服務(wù)要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及空調(diào)方面，后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進(jìn)行檢查，處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向生產(chǎn)部門征求服務(wù)需求，主動做好服務(wù)工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強(qiáng)費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
（一）閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過一年多的經(jīng)營，本項目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，后勤部組織了項目資產(chǎn)盤點工作，對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行分類、評估，并對部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù)；同時，對可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認(rèn)是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項目宿舍需采購單人床的過程中，后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了宿舍的需求，節(jié)約采購資金幾百元。
（二）執(zhí)行采購程序，加強(qiáng)采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進(jìn)行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品（如蔬菜、大米、魚、肉等）實行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量采購等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強(qiáng)監(jiān)督。
（三）能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對辦公室、宿舍進(jìn)行普查，控制空調(diào)運行時間；二是對員工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗；三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
（四）費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進(jìn)行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料（煤氣）費等費用支出分析。
對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進(jìn)行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。
后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力使項目后勤管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作傳達(dá)給員工后員工不清晰；工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了，但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導(dǎo)致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水*偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對以上問題，后勤部將在xx年工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：
建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。
落實員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。
進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水*。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十六
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，在這寒冷的冬季，我們踐行自我，以優(yōu)秀人才和過硬技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品，用腳踏實地、一絲不茍的態(tài)度為冬奧技術(shù)運行中心（toc）項目保駕護(hù)航?！?BR> 我叫，來自，是20xx年冬奧會、冬殘奧會技術(shù)運行中心（toc項目）區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)備保障團(tuán)隊機(jī)電專業(yè)負(fù)責(zé)人，也是本項目的機(jī)電施工負(fù)責(zé)人，此次參與冬奧技術(shù)運行中心的場館保障任務(wù)，讓我成為了冬奧的一份子，我定加倍努力，勵志前行，貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
我于12月23日正式上崗，至20xx年3月15日結(jié)束，平日內(nèi)進(jìn)行四次日常巡檢工作，重點保障配電室、消防泵房、屋頂水箱間、消防主控室及各專業(yè)末端設(shè)備及管線的正常運行工作。除日常的正常巡檢任務(wù)外，20xx年1月27日至29日期間參與組織了消防噴淋水管漏水事故、照明燈具斷電事故、衛(wèi)生間停水事故、配電室斷電事故、倉庫漏電導(dǎo)致火災(zāi)事故的應(yīng)急演練工作。20xx年1月30日至2月3日，我對現(xiàn)場每位參與維保人員進(jìn)行了圖紙交底、路線巡視講解、重點巡視要點講解、容易出現(xiàn)的故障點講解及故障發(fā)生后解決辦法講解等工作。在冬奧會開幕前期，讓每一位參與保障人員熟悉各自具體的保障任務(wù)，能夠自己應(yīng)對現(xiàn)場的一些突發(fā)的緊急狀況。
新年伊始，20xx年2月4月，北京冬奧會正式開幕，我們以主人翁的姿態(tài)喜迎八方來客，內(nèi)心充滿激動，同時也為自己能夠參與冬奧的場館保障而感到自豪。過去一年，面對嚴(yán)峻的疫情以及緊迫的工期任務(wù)，我們因時因勢調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方式，克服各種困難與壓力，做到疫情防控和工期進(jìn)度兩手抓、兩不誤，工作不斷、力度不減，加緊推進(jìn)技術(shù)運行中心項目的工作進(jìn)度、設(shè)備調(diào)試、場館移交及物業(yè)培訓(xùn)等工作。保證了聯(lián)通冬奧技術(shù)運行中心在20xx年1月25日順利投入使用。
今年的春節(jié)，我因為工作的原因，堅守崗位，將一直持續(xù)到冬殘奧會的結(jié)束，在春節(jié)期間，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與我們一起喜迎新春，喜迎冬奧，讓我們感受到了集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我在異地感受到了家的溫暖，使我能夠集中精力全力以赴的工作。
心中有夢想，腳下有力量，未來有方向。能夠作為保障團(tuán)隊的一份子參與到2022北京冬奧會、冬殘奧會這一歷史性事件中去，是歷史賦予的重任，是我一生的驕傲，我定勵志前行，嚴(yán)于律己，精益求精。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十七
2月15日，北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺決賽在首鋼大跳臺進(jìn)行。年僅17歲的中國小將蘇翊鳴再次向全世界展現(xiàn)了強(qiáng)大的實力，以分拿下冠軍!為中國代表團(tuán)收獲第6枚金牌。自此，中國代表團(tuán)在本屆冬奧會上的金牌數(shù)也超越了溫哥華冬奧會，創(chuàng)造了新的歷史!
今天的大跳臺決賽可謂“神仙打架”，選手各個身懷絕技，1800甚至變成了“及格線”。多名資格賽排名靠后的選手，也在第一輪中就跳出了85+的高分。
第一輪第8順位，蘇翊鳴正式登場。在現(xiàn)場觀眾的歡呼聲中，一個高質(zhì)量外轉(zhuǎn)1800抓板尾，伸展充分，平穩(wěn)落地，拿下暫列第二，僅次于美國選手克里斯·科寧的分。
第二輪，蘇翊鳴越戰(zhàn)越勇，8米49的騰空高度，內(nèi)轉(zhuǎn)動作1800，依舊穩(wěn)穩(wěn)落地!拿下93分，躍居第一名。隨后，日本選手大冢健、加拿大選手馬克斯·帕羅特也不甘落后，分別在外轉(zhuǎn)動作拿下95分和94分的高分。比賽形勢依舊難解難分。
令人窒息的第三輪，選手按前兩輪成績排名倒序出場。各運動員為爭取更好名次，相繼拿出高難度動作。根據(jù)規(guī)則，三個分?jǐn)?shù)中選取兩個最好成績相加(內(nèi)外兩個轉(zhuǎn)向)。隨著挪威選手勒伊斯韋蘭最后一跳沒能超過蘇翊鳴，“小栓子”提前拿下了北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺的冠軍!
還有3天，蘇翊鳴就將迎來自己的18歲生日。北京冬奧會上以1金1銀完美收尾，可以說是最好的生日禮物了。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十八
為切實做好全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作，有效防范較大火災(zāi)事故，根據(jù)《縣安委會辦公室關(guān)于印發(fā)全縣今冬明春火災(zāi)防控工作方案的通知》文件要求，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會辦公室決定從20xx年11月至20xx年3月，在全鄉(xiāng)集中開展今冬明春火災(zāi)防控工作。特制訂本方案。
堅持政府主導(dǎo)、單位主責(zé)、綜合治理、群防群治的原則，緊盯重大活動、重要場所、重點領(lǐng)域、高危單位、薄弱區(qū)城，開展消防安全治理，防范化解重大消防安全風(fēng)險，及時消除火災(zāi)隱患，堅決遏制較大火災(zāi)，確保全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)形勢穩(wěn)定，全力維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
為全面加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作，鄉(xiāng)安委辦成立20xx年全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各行政村、鄉(xiāng)直各單位開展工作：
組長：
副組長：
成員：
工作任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作，不定期深入各行政村、企業(yè)單位開展督導(dǎo)檢查工作，組織召開專題會議，匯總通報各行政村工作情況，各行政村負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)今冬明春火災(zāi)防控工作。
（一）深化人員密集場所消防安全檢查。各行政村要對便民市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、養(yǎng)老院等人員密集場所開展消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃裝飾裝修，消防設(shè)施損壞停用，違規(guī)用火用電，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。要分行業(yè)、分領(lǐng)域建立基礎(chǔ)信息臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患跟蹤督辦，緊盯不放，一抓到底。
（三）開展危險化學(xué)品“排險除患”行動。各行政村要加強(qiáng)對化工企業(yè)的風(fēng)險隱患排查治理，進(jìn)一步消除危險化學(xué)品企業(yè)火災(zāi)隱患。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十九
20xx年，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在全體會員共同努力下，我協(xié)會多項工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展中也呈現(xiàn)了些許的問題和不足。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高自身能力，為了練好內(nèi)功，曾多次請重慶市田徑協(xié)會專家來津指導(dǎo)，分別派出幾名同志參加中國·重慶馬拉松、重慶市青少年田徑錦標(biāo)賽、重慶市農(nóng)運會等裁判工作、并選派幾江中學(xué)吳曄同志參加重慶市田徑國家級裁判員培訓(xùn)考試、該同志不負(fù)眾望，成功通過國家考試晉級，正在申報批準(zhǔn)階段。
（二）、重視田徑后備人才工作，協(xié)助江津區(qū)青少年體育俱樂部抓好田徑訓(xùn)練點學(xué)校建設(shè)，協(xié)會指派教委會人員親臨20余訓(xùn)練點選材，共選田徑新苗400余人，并對平時訓(xùn)練進(jìn)行指導(dǎo)。
（三）、辦好競賽，協(xié)助江津區(qū)教委、江津區(qū)體育局舉辦江津區(qū)第二十四屆中小學(xué)生運動會，抽調(diào)90余名裁判員，該屆運動會規(guī)模大、隊數(shù)人數(shù)多、影響廣。
（四）、出席重慶市級體育競賽成績創(chuàng)佳。
重慶市中學(xué)生記錄。
2、7月參加重慶市傳統(tǒng)項目田徑錦標(biāo)賽獲甲組團(tuán)體第六名，乙組團(tuán)體第二名、丙組團(tuán)體第八名的成績，獲得5金、2銀、4銅的好成績。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇二十
__年我在__公安局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的__大及__屆四中全會精神，^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要，堅定，執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
堅持以^v^理論和三個代表的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀，人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、、無私奉獻(xiàn)。在工作中嚴(yán)格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。__年在_縣公安局_派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，和全所民警、協(xié)警同志一起負(fù)責(zé)轄區(qū)巡邏任務(wù)，積極走訪群眾，與群眾進(jìn)行溝通，從小事做起，從點滴做起，真心實意聽取他們對公安工作的看法和，在大家的共同努力下，有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件，打處犯罪嫌疑人12名，破獲刑事案件60余件，調(diào)解糾紛70余起，同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ鳎皶r了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況，加強(qiáng)對這些重點人口的、引導(dǎo)和幫助工作。__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪活動，積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中，取得較好的成績。
三、組織紀(jì)律方面。
三年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
四、廉政自律建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉政自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、圈、自覺維護(hù)人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀(jì)行為。
五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進(jìn)行整改。
1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)“^v^”、“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)練兵，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)糾紛與經(jīng)濟(jì)犯罪界限，才能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
3、創(chuàng)新工作思路，建立工作長效機(jī)制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局__局長對每一位民警提出的新課題，工作中要積極探索，轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式，創(chuàng)新思路，在工作中尋找新的節(jié)點。
總之，三年來我一直嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅定信念，始終牢記：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在服務(wù)中，在實踐中，使自己不斷成長為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇一
集團(tuán)本部各部門、下屬各單位申報參與xx集團(tuán)“改革創(chuàng)新獎”評獎項目，須提交項目實施總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告內(nèi)容應(yīng)清晰表明申請評獎項目是否具備自主性、首創(chuàng)性、先進(jìn)性；是否屬于創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新載體；是否符合集團(tuán)實際和集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃；對于實施創(chuàng)新項目所取得的成果，包括經(jīng)濟(jì)效益或者管理績效顯著提高等情況須詳細(xì)寫明?？偨Y(jié)報告內(nèi)容包括但不限于以下：
1.項目實施背景；
2.項目實施目的、預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)成果（經(jīng)濟(jì)預(yù)期指標(biāo)或解決的企業(yè)管理問題等）；
3.項目實施方案（含實施計劃、人員安排等）；
5.項目實施效果（取得經(jīng)濟(jì)、社會效益或企業(yè)管理效能的提升等）；
6.項目改革創(chuàng)新的亮點，實施意義，影響范圍，作用大小；
7.項目實施取得的經(jīng)驗、教訓(xùn)、做法總結(jié)；
8.對本次項目實施的自我評價。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇二
20xx年，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于衛(wèi)生健康工作的決策部署，大力推進(jìn)健康池州建設(shè)，連續(xù)5屆獲“全國無償獻(xiàn)血先進(jìn)市”稱號，圓滿完成人均期望壽命、嬰兒死亡率、孕產(chǎn)婦死亡率、居民健康素養(yǎng)水平、每萬人口全科醫(yī)生數(shù)、出生人口性別比、千常住人口床位數(shù)、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)等“十三五”規(guī)劃衛(wèi)生健康核心指標(biāo)，計劃生育工作目標(biāo)責(zé)任制考核列全省第五，獲省政府通報表揚?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
（一）堅持高位推動。研究衛(wèi)生健康、疫情防控工作19次，市政府常務(wù)會議組織專題研究26次，市委深改委、市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署醫(yī)改工作5次，市^v^會、市政協(xié)多次進(jìn)行調(diào)研、評議。市級層面出臺《關(guān)于健康池州行動實施方案》《關(guān)于著力加強(qiáng)衛(wèi)生健康行業(yè)黨的建設(shè)推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生治理體系和治理能力現(xiàn)代化的實施意見》《促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展具體舉措任務(wù)清單》等規(guī)范性文件，推動省委、省政府有關(guān)決策部署落地落實。加大衛(wèi)生健康工作投入，全市醫(yī)療衛(wèi)生支出占財政支出比重達(dá)。
（三）深化行風(fēng)建設(shè)。講好衛(wèi)生健康故事，在池州日報專版宣傳50期、廣播電視臺專欄宣傳200期，開通微信公眾號宣傳180期。制定《池州市20xx年糾正醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作方案》《池州市20xx年醫(yī)療行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作專項行動方案》，深化“環(huán)境臟亂、設(shè)施破損、服務(wù)生冷、管理粗放五大專項整治，對不良執(zhí)業(yè)行為記分處理458條。建立綜合監(jiān)管結(jié)果協(xié)同運用機(jī)制，把醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)校驗、等級評審、醫(yī)保定點協(xié)議管理、重點?？圃O(shè)置、財政投入、評先評優(yōu)等與綜合監(jiān)管結(jié)果相掛鉤。積極推廣預(yù)約診療、診間結(jié)算、床邊結(jié)算等便民服務(wù)，市、縣（區(qū)）人民醫(yī)院和中醫(yī)院均實現(xiàn)臨床病房優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)全覆蓋，二級以上醫(yī)院群眾總體滿意率，市人民醫(yī)院群眾滿意度躍至全省前列。
（一）綜合醫(yī)改不斷深化?，F(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點提質(zhì)擴(kuò)面，在市人民醫(yī)院、東至縣人民醫(yī)院試點基礎(chǔ)上，將試點范圍逐步擴(kuò)大到二級公立醫(yī)院。按照“兩包三單六貫通”路徑，深入推進(jìn)緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè)，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。緊密型醫(yī)聯(lián)體建設(shè)不斷深入，市人民醫(yī)院幫扶石臺縣人民醫(yī)院開展49項新技術(shù)新項目，目前該院在省臨床路徑考核的排名從多年末位上升至第11位。優(yōu)化公立醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)，及時調(diào)整公立醫(yī)院護(hù)理、重癥監(jiān)護(hù)、神經(jīng)阻滯麻醉等10個醫(yī)療服務(wù)價格標(biāo)準(zhǔn)。建立緊密型縣域醫(yī)共體醫(yī)?；鹂傤~預(yù)算、結(jié)余留用、超支合理負(fù)擔(dān)新機(jī)制，推進(jìn)基本醫(yī)療保險按病種付費病種達(dá)358種（目標(biāo)值200），執(zhí)行按病種付費縣區(qū)占比100%，按病種付費執(zhí)行率達(dá)到（目標(biāo)值50%），居于全省前列。推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬和人事制度改革，全面落實“兩個允許”“兩取消一簡化”措施。實行崗位績效工資制度，合理確定薪酬水平，醫(yī)務(wù)人員收入明顯提高，公立醫(yī)院人員支出占比達(dá)（目標(biāo)值40%）的要求。加強(qiáng)醫(yī)改核心指標(biāo)監(jiān)測，公立醫(yī)院下轉(zhuǎn)病人占比為，縣域內(nèi)就診率為，藥占比控制在30%以內(nèi)，耗占比逐年下降，各項指標(biāo)均高于全省平均水平。
（二）醫(yī)療服務(wù)能力持續(xù)提升。每千人口醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位數(shù)張、執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師數(shù)人、注冊護(hù)士數(shù)人,超過全省平均水平。居民人均診療次數(shù)為次，平均住院率為，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診療人次占比為，診療人次增長率為18%，住院人次增長率為。市全民健康信息平臺建成運行，市級遠(yuǎn)程會診、病理、影像三大中心上線運行，胸痛、卒中、創(chuàng)傷中心建成，3家卒中防治中心通過國家認(rèn)證，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實現(xiàn)“智醫(yī)助理”全覆蓋。市第二人民醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院已通過省衛(wèi)生健康委擬設(shè)置公示。臨床路徑考核位居全省第三，二級以上公立綜合醫(yī)院電子病歷應(yīng)用水平均達(dá)到3級，東至縣人民醫(yī)院達(dá)到5級，東至縣中醫(yī)院、青陽縣人民醫(yī)院達(dá)到4級。市紅十字中心血站業(yè)務(wù)用房、貴池區(qū)人民醫(yī)院住院樓、東至縣人民醫(yī)院門診綜合樓、東至縣中醫(yī)醫(yī)院門急診醫(yī)技綜合大樓、石臺縣人民醫(yī)院醫(yī)技綜合樓改建、石臺縣中醫(yī)院整體搬遷等項目建成。市人民醫(yī)院外科綜合樓、市兒童醫(yī)院暨婦幼保健院、市人民醫(yī)院傳染病區(qū)、市三院精神衛(wèi)生防治中心、貴池區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、東至縣第三人民醫(yī)院整體搬遷、青陽縣人民醫(yī)院南區(qū)住院綜合樓等項目加快推進(jìn)。
（三）中醫(yī)藥事業(yè)傳承發(fā)展。建成省基層名中醫(yī)工作室2家、全國基層名老中醫(yī)藥專家傳承工作室3家。新、改建中醫(yī)館28個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中醫(yī)館設(shè)置比例分別為、100%。中醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到1390張，每千常住人口公立中醫(yī)院床位數(shù)達(dá)到張，中醫(yī)院診療人次占醫(yī)院診療人次比重為、出院人數(shù)占醫(yī)院出院人數(shù)比重為，超過國家、省中醫(yī)藥“十三五”規(guī)劃預(yù)期目標(biāo)值。所有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室均能夠提供中醫(yī)藥服務(wù)。組織基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)420人，鄉(xiāng)村兩級掌握6類、4類中醫(yī)藥適宜技術(shù)覆蓋率均達(dá)到100%。積極開展“十大皖藥”九華黃精及其產(chǎn)業(yè)示范基地宣傳推廣工作。
（四）長三角一體化發(fā)展深入推進(jìn)。積極融入長三角一體化發(fā)展，建立了76人的`長三角地區(qū)池州籍醫(yī)學(xué)人才庫，推動5家醫(yī)院與省內(nèi)6家、省外5家醫(yī)院建立?？坡?lián)盟。市人民醫(yī)院引入上海交大附屬六院和九院、中科大附屬一院、南京醫(yī)科大附屬婦產(chǎn)醫(yī)院等6名教授成立知名專家工作室，開展疑難復(fù)雜手術(shù)32例。市疾控中心與上海市長寧區(qū)、南京市雨花臺區(qū)等6家疾控中心建立合作共建機(jī)制并常態(tài)開展合作。
（一）基層衛(wèi)生提質(zhì)增效。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院受到國家衛(wèi)生健康委“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動通報表揚，建成“推薦標(biāo)準(zhǔn)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6家，高于全省平均水平個百分點，“基本標(biāo)準(zhǔn)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心26所。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院達(dá)二級綜合標(biāo)準(zhǔn)6家、一級甲等標(biāo)準(zhǔn)12家、一級標(biāo)準(zhǔn)41家，14所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院完成特色?？平ㄔO(shè)。完成遭受洪澇災(zāi)害的5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、28所村衛(wèi)生室受損修復(fù)工作，累計修繕房屋5805平方米、配置物資設(shè)備價值萬元。
（二）疾病防控扎實有效。出臺健康池州行動實施方案，全民健康素養(yǎng)農(nóng)村、城市分別達(dá)到23%、25%。貴池區(qū)創(chuàng)成省級慢病示范區(qū)，青陽縣創(chuàng)成省級健康促進(jìn)縣，東至縣健康促進(jìn)縣創(chuàng)建積極推進(jìn)，6家二級以上公立醫(yī)院創(chuàng)成健康促進(jìn)醫(yī)院。以衛(wèi)生城市創(chuàng)建為抓手，深入開展愛國衛(wèi)生運動，通過省級衛(wèi)生城市評估驗收，創(chuàng)成2個省級衛(wèi)生城鎮(zhèn)、25個省級衛(wèi)生村、65個省級衛(wèi)生先進(jìn)單位和6個市級衛(wèi)生鎮(zhèn)、45個市級衛(wèi)生村（社區(qū)）、82個市級先進(jìn)單位。重大傳染病、地方病防治及精神衛(wèi)生“十三五”規(guī)劃目標(biāo)圓滿完成，結(jié)核病防治各項指標(biāo)進(jìn)入全省前列，艾滋病控制在低流行水平，縣區(qū)均達(dá)到血吸蟲病傳播阻斷標(biāo)準(zhǔn)。碘缺乏病防治、重點傳染病監(jiān)測等項目均優(yōu)于省考核指標(biāo)，嚴(yán)重精神障礙管理治療綜合評分位居全省第5。推進(jìn)塵肺病防治攻堅行動，建立塵肺病患者檔案79人，創(chuàng)建綠色礦山54家、綠色工廠62家。全市82個預(yù)防接種門診全部達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，疫苗追溯系統(tǒng)建成運行。處置突發(fā)公衛(wèi)事件8起，及時報告和處置率均為100%，無死亡病例。
（三）健康脫貧精準(zhǔn)實施。主動認(rèn)領(lǐng)中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋問題1個，建立問題、任務(wù)、責(zé)任、時限“四項清單”，問題整改和健康脫貧重點工作一體推進(jìn)、同步提升?！鞍籴t(yī)駐村”安排3名、“縣醫(yī)駐鄉(xiāng)、鄉(xiāng)醫(yī)駐村”安排28名、委托培養(yǎng)28名村醫(yī)，消除17個村無衛(wèi)生室、11個村無村醫(yī)“空白點”。投入萬元，新改擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個、村衛(wèi)生室356個。規(guī)范開展貧困人口大病專項救治和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，家庭醫(yī)生簽約率為76%。新增卵巢癌、腎癌等4個病種納入專項救治范圍，大病專項救治病種擴(kuò)大至34種。全市貧困住院患者醫(yī)療費用個人平均自付比例控制在15%以內(nèi)，慢病門診醫(yī)療費用實際平均補償比達(dá)95%，醫(yī)療保障水平進(jìn)一步提高。
（四）大健康產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。啟動大健康產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測工作，建立大健康重點項目建設(shè)月調(diào)度機(jī)制，推進(jìn)的陌上星空特色民宿文化旅游綜合體等15個在建項目總投資達(dá)億元。出臺《池州市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)籌建指南》，簡化醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)審批程序，創(chuàng)成省級醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地1家（九華山健康文化園）、示范項目機(jī)構(gòu)3家（東至縣中醫(yī)院、青陽縣蓉城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)中心、青陽城西醫(yī)院醫(yī)療養(yǎng)老康復(fù)中心）、示范中心4家（秋江街道養(yǎng)老服務(wù)中心、援通智慧養(yǎng)老服務(wù)中心、小河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、秋浦頤養(yǎng)照護(hù)中心）。完成首批4家省級健康小鎮(zhèn)（青陽九華運動休閑小鎮(zhèn)、石臺富硒氧吧小鎮(zhèn)、朱備鎮(zhèn)文化養(yǎng)生健康小鎮(zhèn)、杏花村智慧康療小鎮(zhèn)）評估工作。啟動全國首批老齡健康醫(yī)養(yǎng)結(jié)合遠(yuǎn)程協(xié)同服務(wù)試點。
（一）增強(qiáng)家庭發(fā)展能力。扎實推進(jìn)家庭發(fā)展“十百千”工程，創(chuàng)成省級新家庭計劃示范單位1家、家庭發(fā)展服務(wù)中心示范單位7家。持續(xù)推進(jìn)母嬰設(shè)施建設(shè)，全市公共場所配置母嬰室41個，用人單位女職工休息哺乳室20個?！叭椫贫取被菁坝嬌彝トf人、發(fā)放資金萬元，人口健康基金幫扶計生家庭萬戶、發(fā)放資金萬元。
（二）提升計生服務(wù)水平。大力推進(jìn)“24523”池州特色計生轉(zhuǎn)型發(fā)展新機(jī)制建設(shè)，新建示范點181個、累計663個，村居覆蓋率達(dá)。完善兩孩政策配套措施，在全省率先出臺《支持社會力量發(fā)展普惠托育服務(wù)指導(dǎo)意見》，推進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展，打造5個優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)中心示范點，依法注冊登記托育機(jī)構(gòu)13家、備案6家、托位575個，中央預(yù)算內(nèi)資金補助在建示范性托育機(jī)構(gòu)4家。
（三）延伸計生服務(wù)平臺。推進(jìn)新市民基本公共服務(wù)，實施“把健康帶回家”、貧困母親慰問以及新市民孕婦產(chǎn)前檢查等服務(wù)項目，惠及新市民4730余人次。扎實推進(jìn)流動人口區(qū)域協(xié)作服務(wù)平臺建設(shè)5年計劃，在上海市奉賢區(qū)、寧波市新建2個流動人口計生協(xié)，組織近6000名池州籍外出務(wù)工人員就近接受免費預(yù)防接種和孕產(chǎn)期保健等基本公共服務(wù)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇三
20xx年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣全力以赴抗擊新冠肺炎疫情，統(tǒng)籌推進(jìn)“健康臨泉”建設(shè)，較好地完成了各項工作階段性任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
（一）堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展。不斷夯實理論武裝，規(guī)范組織生活，做好黨員發(fā)展和管理，堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”和黨組書記第一責(zé)任人的責(zé)任。集中開展深化“三個以案”警示教育，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境。今年共組織中心組理論學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會30余次，開展研討會7次。
（二）疫情防控成效顯著。
1.落實“四早”措施，做實做細(xì)健康管理。一是統(tǒng)籌醫(yī)療資源。全縣統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)療資源，最大程度發(fā)動民營醫(yī)院、私人診所醫(yī)療力量，縣鄉(xiāng)村共投入4203名醫(yī)務(wù)人員參與疫情防控工作。二是及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險。全面加強(qiáng)預(yù)檢分診點，規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診設(shè)置，嚴(yán)格落實首診負(fù)責(zé)制，做好分診分流和風(fēng)險管控的第一步。目前全縣規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診的二級以上醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)2家，留觀病床40余張，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心均設(shè)置了預(yù)檢分診。三是快速處置疫情。對確診、疑似病患及時流調(diào)，精準(zhǔn)掌握活動軌跡，及時查明可能的感染源及感染人群，并進(jìn)行核酸檢測，及時阻斷傳染源。四是精準(zhǔn)調(diào)整管控。針對不同時期疫情風(fēng)險等級，及時落實調(diào)整防控措施，督促做好宣傳引導(dǎo)、防控及應(yīng)急處置工作。五是強(qiáng)化健康管理。對確診病例實施集中救治，定期復(fù)診，專人專車接送，以防交叉感染。同時，納入社區(qū)管理后，進(jìn)行健康隨訪三個月。
2.突出重點環(huán)節(jié)和場所，降低疫情傳播風(fēng)險。一是做好入院常態(tài)化疫情防控。嚴(yán)格落實“一患一陪護(hù)”，加強(qiáng)住院患者及陪護(hù)人員管理。對到醫(yī)院就診的患者及其陪護(hù)人員落實核驗“安康碼”、測量體溫、戴口罩及核酸檢測。二是做好重點場所防控措施。加強(qiáng)校園、農(nóng)貿(mào)市場、企業(yè)等疫情防控，建立師生員工健康檔案，進(jìn)行動態(tài)管理，落實“晨午晚檢”制度，積極籌備防護(hù)物資，做好消毒、通風(fēng)、戴口罩等日常防護(hù)工作。三是持續(xù)做好冷鏈?zhǔn)称返娘L(fēng)險排查。做好農(nóng)貿(mào)大市場、大型超市、冷凍食品、外部環(huán)境和從業(yè)人員的核酸檢測工作。截至10月底，外環(huán)境采樣1782個，從業(yè)人員采樣1492個，采集冷凍食品樣品5295個，核酸檢測結(jié)果均為陰性。同時，定期對冷鏈?zhǔn)称?、農(nóng)貿(mào)（批發(fā)）市場、水產(chǎn)品（海鮮）以及相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行核酸檢測，落實落細(xì)常態(tài)化疫情防控措施。
3.強(qiáng)化支撐保障，擴(kuò)大核酸檢測范圍。一是推進(jìn)縣級核酸檢測能力建設(shè)。截至目前，全縣具備檢測核酸能力的醫(yī)療機(jī)構(gòu)有縣醫(yī)院、疾控中心，縣中醫(yī)院正積極推進(jìn)實驗室建設(shè)，預(yù)計年底可建成。二是提升核酸檢測能力。全縣組建35人檢測隊，培訓(xùn)800余人采樣人員，設(shè)置437個臨時采樣點，可覆蓋常住人口約42萬。三是做實應(yīng)檢盡檢。對密切接觸者、境外返臨來臨人員、發(fā)熱門診患者等重點人群實行“應(yīng)檢盡檢”，截至目前，累計核酸檢測86695人。
4.加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，壓實常態(tài)化疫情防控責(zé)任。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查。抽調(diào)1046名人員組建疫情防控指導(dǎo)組，累計指導(dǎo)企業(yè)461家、指導(dǎo)24217人次，學(xué)校860所、指導(dǎo)17658人次，整改問題1884個。常態(tài)化疫情防控以來，實施經(jīng)常性督導(dǎo)和至少每半月集中督導(dǎo)一次的.制度，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改。
（三）健康脫貧扎實開展。
1.固牢脫貧攻堅整改成效。持續(xù)開展全縣395個行政村（社區(qū)）基本醫(yī)療情況再排查、再整改工作，落實預(yù)警實時報告和包保制度，開展常態(tài)化摸底排查,實現(xiàn)村醫(yī)和村衛(wèi)生室“空白點”動態(tài)清零。完成桃花等10個重點督戰(zhàn)村衛(wèi)生室基礎(chǔ)設(shè)施提升工程建設(shè)和健康扶貧提標(biāo)升級工作。為基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)購置了萬元的醫(yī)療設(shè)備等。
2.實現(xiàn)貧困人口大病、慢病精準(zhǔn)救治。截至20xx年11月底，32種大病確診21424人，救治率100%；貧困慢性病管理58579人，其中，高血壓患者30148人、糖尿病患者7290人，重性精神病患者2965人。
3.慢病服務(wù)保障到位。一是做實做細(xì)貧困人口家庭醫(yī)生簽約工作。為在家且有診療需求的及65歲以上貧困人口70294人提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。目前完成年度履約任務(wù)的。使用“兩卡制”方式服務(wù)貧困人口87923人。二是落實慢病用藥服務(wù)。常見慢性病用藥配送到村衛(wèi)生室，常用藥品達(dá)100種以上，方便群眾購藥。對160名行動不便且無人照料的慢性病患者實行“長處方”管理，開展送藥上門服務(wù)。三是定期開展《慢性病就診證》查漏補缺。截至目前，全縣萬名貧困人口辦理了慢病證，實現(xiàn)了“應(yīng)辦盡辦”。四是加大健康教育宣傳力度。循環(huán)播放健康影音資料636種2200余次；發(fā)布健康知識短信萬條；更新健康臨泉專題專欄、健康臨泉微信公眾號、微博健康知識宣傳信息約900條；免費發(fā)放健康教育及疫情防控宣傳資料共35類萬份。開展健康教育“六進(jìn)”活動1877場，受益100261人次。
（四）醫(yī)療服務(wù)水平再上新臺階。
1.積極推進(jìn)等級醫(yī)院創(chuàng)建?？h醫(yī)院成功創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院，縣中醫(yī)院通過二甲中醫(yī)綜合醫(yī)院評審并掛牌，老集、宋集、鲖城中心衛(wèi)生院成功創(chuàng)建二級綜合醫(yī)院?？h醫(yī)院胸痛中心、卒中中心通過國家授牌認(rèn)證，新生兒和危重孕產(chǎn)婦救治中心通過市級認(rèn)證。
2.持續(xù)開展醫(yī)聯(lián)體建設(shè)。通過北大醫(yī)院幫扶縣人民醫(yī)院、省婦幼保健醫(yī)院托管縣婦幼保健院、市人民醫(yī)院托管宋集中心衛(wèi)生院三個醫(yī)聯(lián)體，縣中醫(yī)院與省中醫(yī)院成功達(dá)成托管協(xié)議，選派骨干專家來臨開展新技術(shù)、拓展新業(yè)務(wù)、培養(yǎng)新人才，增強(qiáng)了我縣醫(yī)療服務(wù)能力，不斷引進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，讓廣大群眾就近享受到三級醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。
3.優(yōu)化基層醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。積極推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”，宋集等兩個中心衛(wèi)生院達(dá)到“推薦標(biāo)準(zhǔn)”，楊橋等十一個衛(wèi)生院達(dá)到“基本標(biāo)準(zhǔn)”。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為，強(qiáng)化質(zhì)量安全風(fēng)險意識。成立5個醫(yī)療質(zhì)量檢查組，對55家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查，不斷建立和完善全縣醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長效機(jī)制。實施緊密型醫(yī)共體績效考核，提高“智醫(yī)助理”的使用率和規(guī)范率，外呼接通率達(dá)，病歷規(guī)范率達(dá)。加強(qiáng)基層中醫(yī)藥服務(wù)能力，不斷提升基層醫(yī)療服務(wù)能力和水平。
4.加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)。公開招聘300名專業(yè)技術(shù)人才，新增中高職稱257人，落實10名訂單定向免費醫(yī)學(xué)生工作崗位?？h級公立醫(yī)院“編制周轉(zhuǎn)池”使用編制566個，督促醫(yī)共體牽頭單位開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用20xx年“縣管鄉(xiāng)用”編制納入縣級醫(yī)院統(tǒng)籌管理。開展鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)90次，受訓(xùn)2781人次。對有從事中醫(yī)服務(wù)意向的228名村醫(yī)分8批次進(jìn)行醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)；對253名村醫(yī)進(jìn)行學(xué)歷提升。
5.持續(xù)均衡雙基項目建設(shè)。今年，計劃實施建設(shè)項目9個，其中：政府投資項目8個，社會投資1個。項目總投資額億元（其中：政府總投資額為億元），當(dāng)年計劃投資額6億元。人民醫(yī)院三期、婦幼保健院、第五人民醫(yī)院及中醫(yī)院病房大樓等四個縣級建設(shè)項目建成后，可新增病床1762張；陶老、艾亭等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)項目建成后，可新增348張床位。
6.規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為。開展醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物處置檢查，監(jiān)督檢查264家，責(zé)令整改83家，立案處罰10家，罰款人民幣萬元。打擊非法行醫(yī)456家（次），立案處罰取締234家，罰款人民幣186萬元，移送公安機(jī)關(guān)8人，依法銷毀非法行醫(yī)違規(guī)藥品430余箱；處理各類信訪案件共55件，其中^v^、信訪平臺轉(zhuǎn)交24件，熱線、信箱、來訪28件，紀(jì)委、巡查組交辦案件3件。
（五）強(qiáng)化服務(wù)提升群眾獲得感。
1.加強(qiáng)慢病管理工作。全縣常住人口165萬人，共建立居民電子健康檔案1677905份，規(guī)范化電子檔案1510325份，扎實推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約履約，20xx年，我縣共簽約524942人，簽約率為，有償簽約178523人，有償簽約率；截至11月底，共履約2419729人次，履約率為。
2.落實計劃免疫和疾病防控。截至目前，全縣常規(guī)預(yù)防接種免疫330325劑次，各種疫苗的接種率均保持在90%以上。加強(qiáng)重點傳染病防控，結(jié)核病登記活動性肺結(jié)核患者354例，積極做好艾滋病防治工作，加強(qiáng)傳染病信息報告和管理力度，做好傳染病疫情監(jiān)測。積極應(yīng)對處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件，共處置7起學(xué)校傳染病疑似突發(fā)公共衛(wèi)生事件，有效遏制了校園疫情的暴發(fā)。
3.保障婦幼保健服務(wù)?；榍敖】禉z查21730人，孕前優(yōu)生健康檢查8587對，規(guī)范管理各類高危孕婦1417人，提供兒童保健服務(wù)123925人次，全縣孕產(chǎn)婦死亡率為零，5歲以下死亡率‰。全面開展“兩癌”篩查、產(chǎn)前篩查、新篩等工作。
4.抓好人口和計劃生育工作。開展家庭發(fā)展服務(wù)中心和新家庭計劃創(chuàng)建工作，累計創(chuàng)建11家。做好人口監(jiān)測工作，全面落實計劃生育政策，積極推進(jìn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，今年，共使用獎扶資金萬元。
20xx年，臨泉縣在面臨新冠肺炎疫情防控的巨大壓力和嚴(yán)峻考驗下，不辱使命較好的完成了上級下達(dá)的各項衛(wèi)生健康工作任務(wù)，但由于我縣醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)薄弱，欠賬較大，仍存在一定的不足和薄弱環(huán)節(jié)。如醫(yī)療救治能力不足，公共衛(wèi)生體系不夠完善，應(yīng)急處置能力相對較弱，衛(wèi)生人才隊伍仍需加強(qiáng)，基層醫(yī)療專技人員年齡老化、能力相對不足等問題十分突出，仍需在今后的工作中加以解決。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇四
xx區(qū)盧溝橋街道街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，管轄面積59．73平方公里，北與xx區(qū)接壤，西與石景山區(qū)比鄰。現(xiàn)有30個社區(qū)，大型國有企業(yè)30余家，市屬、區(qū)屬單位20余家，較大規(guī)模非公企業(yè)10余家，有10個社區(qū)與村交叉居住，農(nóng)居混住，外來人口多，常駐人口中14至35歲青年3萬余人，外來流動人口團(tuán)員青年2萬余人。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。
為切實加強(qiáng)試點工作的領(lǐng)導(dǎo)，在xx團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下，街道成立以工委書記為組長、主管副書記為副組長、團(tuán)工委書記為成員的試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確街道團(tuán)工委負(fù)責(zé)試點工作的組織協(xié)調(diào)、方案制定、聯(lián)絡(luò)服務(wù)和經(jīng)驗總結(jié)工作。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重溝通。街道團(tuán)工委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、市、區(qū)相關(guān)文件，并及時把文件送至街道試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員手中，定期向xx團(tuán)區(qū)委及主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展情況，遇到問題及時與xx團(tuán)區(qū)委進(jìn)行溝通，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）深入調(diào)研，摸清資源。我街道管轄面積大，各類社會資源比較豐富。街道團(tuán)工委把單位進(jìn)行分類，有重點的深入到社區(qū)及單位進(jìn)行調(diào)查研究，摸清轄區(qū)青年代表資源。
（四）黨建引領(lǐng)，深入走訪。街道現(xiàn)設(shè)有黨建協(xié)調(diào)會，各社區(qū)也有黨建協(xié)調(diào)分會，平時支持街道工作、具有代表性的單位大部分都在黨建協(xié)調(diào)會中。街道團(tuán)工委通過黨建平臺，與重點單位進(jìn)行廣泛溝通，與轄區(qū)大型國有企業(yè)、市屬、區(qū)屬單位及轄區(qū)非公企業(yè)進(jìn)行溝通。我們與xx國稅局、中建一局、北京冠京工貿(mào)公司、北京致誠律師事務(wù)所、北京金名仕假日飯店、xx區(qū)實驗學(xué)校、六里橋長途客運站、國潤商務(wù)大廈等多家單位進(jìn)行走訪，力爭把各行業(yè)有一定影響力的，能調(diào)動一定的社會資源的青年代表特別是青年能人吸收充實到街道團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子中來。
（五）嚴(yán)格程序，正式聘任。在人選推薦環(huán)節(jié)我們堅持組織推薦、民主推薦和個人自薦相結(jié)合。6位候選人中有3人來自組織推薦，2人來自民主推薦，1人來自個人自薦。對納入候選人范圍的人選，街道派專人到副書記人選所在單位和社區(qū)進(jìn)行組織程序考察，嚴(yán)把入口關(guān)。街道于xx年1月6日召開了副書記推選聘任大會。xx團(tuán)區(qū)委和街道工委領(lǐng)導(dǎo)、各社區(qū)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人及轄區(qū)青年代表參加了此次會議。6名候選人逐一上臺進(jìn)行了上崗陳述。隨后參會人員對競聘人員進(jìn)行了差額投票，最終選出5位團(tuán)委副書記，經(jīng)過一周的公示后，區(qū)、街兩級領(lǐng)導(dǎo)為新當(dāng)選的團(tuán)工委副書記頒發(fā)了聘書。
5位團(tuán)委副書記中，女性4人、男性1人；30歲以下2人、30歲（含）以上3人，平均年齡30歲；大專學(xué)歷1人、本科學(xué)歷3人、研究生學(xué)歷1人；其中2名來自國有企業(yè)和國家機(jī)關(guān)單位，3名來自“兩新組織”，構(gòu)成了體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的新團(tuán)工委班子，非公職人員占街道團(tuán)(工)委副書記總數(shù)的60%。
（一）建章立制。街道團(tuán)工委制定了副書記工作職責(zé)、書記辦公會制度、街道共青團(tuán)聯(lián)系會等制度，由各位副書記研究同意后最終定稿。街道團(tuán)工委根據(jù)每位副書記的特點進(jìn)行了工作分工，明確責(zé)任，落實到人。
（三）加強(qiáng)活動陣地建設(shè)，實現(xiàn)資源共享。發(fā)揮副書記的社會資源優(yōu)勢，把活動陣地建設(shè)從獨有向共享轉(zhuǎn)變，合力創(chuàng)建活動陣地。副書記馮昕是長安新城社區(qū)義工協(xié)會的會長，他們長期在敬老院中從事志愿工作，但存在經(jīng)費少、志愿者少的困難，聘任為街道團(tuán)工委副書記后，志愿服務(wù)活動得到了其他副書記的支持，他們表示單位中有許多青年志愿者，但沒有活動的項目，通過各位副書記的交流溝通，青年志愿者們在春節(jié)前為敬老院送去了老人常用的物品，并堅持定期到敬老院志愿服務(wù)。
副書記劉曉穎是北京農(nóng)民工法律援助中心的律師，我們充分發(fā)揮她的特長，與其他幾位副書記所在的中建一局、金名仕假日飯店、長安新城義工協(xié)會簽訂了共建協(xié)議，定期為農(nóng)民工講解法律知識，維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。劉曉穎單位的辦公地點在國潤大廈中，在街道團(tuán)工委的指導(dǎo)下，樓宇中建立團(tuán)支部的企業(yè)與劉曉穎建立了聯(lián)系，她無償為企業(yè)提供法律咨詢等服務(wù)，并積極參加樓宇團(tuán)支部的活動，業(yè)務(wù)知識不斷得到提高。
（四）為副書記的發(fā)展搭建平臺。街道團(tuán)工委定期向副書記所在單位匯報副書記的工作情況，主要是肯定成績，一方面是與單位加強(qiáng)聯(lián)系，另一方面是讓單位領(lǐng)導(dǎo)了解各位副書記工作的情況。街道團(tuán)工委積極為副書記成長搭建平臺，xx區(qū)“幸福生活講師團(tuán)”是文明全國的傳播知識的組織，經(jīng)過街道團(tuán)工委的推薦，劉曉穎成為了“幸福生活講師團(tuán)”的講師，向xx區(qū)的百姓講授法律知識，受到居民的歡迎。市區(qū)組織的相關(guān)會議，我們盡量爭取讓各位副書記參加，3位副書記參加了全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議，開闊了眼界、拓展了思維。
（一）街道團(tuán)工委現(xiàn)有人員力量不足。街道團(tuán)工委現(xiàn)只有一名在編的團(tuán)工委書記，且身兼其他科室工作，需要牽扯一定的時間和精力。試點工作需要深入細(xì)致的開展，街道團(tuán)工委在人員力量上有不足的問題。
（二）時間緊、任務(wù)重。從開始調(diào)整團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)班子到最后試點工作結(jié)束有4個月的時間，其中2月份過春節(jié)，真正能開展工作的時間也就3個多月，時間緊、任務(wù)重，許多工作有想法但因時間問題還沒時間開展。
街道黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視試點工作，經(jīng)常與主管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)工委書記研究試點工作，并明確表示在資金、人力、物力方面給予充分的保障。青年及社會各界對試點工作也給予了肯定，希望再進(jìn)一步深入展開。
（一）延長試點時間，有利于工作進(jìn)一步深入開展。
（二）地域相近的試點單位可聯(lián)合開展一些活動，促進(jìn)交流，加強(qiáng)溝通。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇五
為適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展，更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)，職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑學(xué)院本著人才培養(yǎng)面向經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，面向生產(chǎn)服務(wù)第一線，不斷推進(jìn)教育教學(xué)改革。產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊以專業(yè)改革和專業(yè)建設(shè)為出發(fā)點，從人才培養(yǎng)模式、師資培訓(xùn)、實訓(xùn)基地建設(shè)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面，加強(qiáng)校企合作力度，使產(chǎn)學(xué)研結(jié)合有較大的成果。
1、企業(yè)需求
傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)建筑類企業(yè)，其自身的科研能力通常較弱，或者不具備科研能力。同時，囿于自身規(guī)模所限，他們對于重大的技術(shù)改造或者新產(chǎn)品問世，往往是有心無力。因此他們在實際生產(chǎn)中，所面臨的問題都是一些技術(shù)型生產(chǎn)難題，其所需的技術(shù)難度并不很大，而投入也不能太多。對于真正意義的產(chǎn)學(xué)研而言，他們的興趣不大，或者是有心無力。
另一類小型企業(yè)是從事新領(lǐng)域新技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。由于處在創(chuàng)業(yè)階段或者發(fā)展起步，規(guī)模較小。這類企業(yè)的研發(fā)方向一般來說比較專一，這個專一的研發(fā)方向也往往就是他們公司的主要業(yè)務(wù)方向。
建筑企業(yè)對于技術(shù)有著天生的興趣，但是由于企業(yè)規(guī)模所限，他們的需求可能比較狹窄，同時需要更多的資金支持。針對企業(yè)的現(xiàn)狀，我們明確產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展目標(biāo)是專而強(qiáng)。
2、團(tuán)隊發(fā)展
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊自20xx年10月建立至今，主要與市墻革節(jié)能管理辦公室，共同開展建筑節(jié)能新材料、新工藝推廣方面的產(chǎn)學(xué)研合作。主要負(fù)責(zé)施工員、造價員的培訓(xùn)。統(tǒng)計市市場上各種建筑節(jié)能公司、建筑節(jié)能工藝、建筑節(jié)能材料，編制建筑節(jié)能名錄，提供給各建筑設(shè)計院、建筑公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考。
另外，與相關(guān)企業(yè)合作完成的主要項目有：與市節(jié)能辦合作開展節(jié)能推廣，主要承擔(dān)建筑節(jié)能新技術(shù)、新材料的推廣；與惠爾節(jié)能技術(shù)有限公司合作，進(jìn)行建筑節(jié)能設(shè)計、變更和檢測工作；與廣益投資咨詢公司聯(lián)合進(jìn)行大型工程項目建筑節(jié)能經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析；與湖北省區(qū)域內(nèi)新型建筑節(jié)能材料企業(yè)合作，開展新型建筑材料研制、開發(fā)與推廣。
團(tuán)隊成員完成了《廣電大廈》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計二等獎，《小區(qū)住宅樓》項目獲省建筑節(jié)能一等獎，《教委幼兒園》項目獲市優(yōu)秀勘察設(shè)計三等獎。
產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成立的時間雖不長，但在整個發(fā)展的過程中我們一直在探尋如何將產(chǎn)學(xué)研工作開展好。團(tuán)隊的成員經(jīng)常性的召開會議，相互交流。有時還邀請企業(yè)相關(guān)人員一起探討相互討論項目開發(fā)問題，分析如何將產(chǎn)學(xué)研工作落到實處，讓學(xué)校和企業(yè)充滿活力，同時使學(xué)生受益。對此，我們團(tuán)隊總結(jié)了以下經(jīng)驗：
1、以產(chǎn)學(xué)研項目為依托，開辟新專業(yè)
建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊成員利用暑期和雙休日的業(yè)余時間進(jìn)行企業(yè)調(diào)研，通過與用人單位交流、收取名片、互留聯(lián)系方式等形式，積極行動起來，建立校企聯(lián)系網(wǎng)，在尋求合作項目的同時，利用這次機(jī)會，對建筑學(xué)院的專業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，為開發(fā)新專業(yè)、改造老專業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)研過程中明確了市場發(fā)展的趨勢，并根據(jù)根據(jù)社會需求，20xx年開設(shè)建筑設(shè)備工程技術(shù)專業(yè)。
2、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，完善專業(yè)人才培養(yǎng)方案根據(jù)人才市場需求，通過綜合和具體的職業(yè)技術(shù)實踐活動，幫助學(xué)生積累實際工作經(jīng)驗，突出職業(yè)教育的特色，全面提高學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過企業(yè)調(diào)研、專家座談以及團(tuán)隊人員在項目實踐中的總結(jié)，在建筑工程技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有以下特色：
（1）核心技能采用模塊式教學(xué)方式與手段
以注重培養(yǎng)學(xué)生實際動手能力為宗旨，兼學(xué)必要的理論知識為目的教學(xué)方法，一是提高學(xué)生綜合能力；二是理論與實踐緊密結(jié)合；三是提高學(xué)生的實踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)；四是與職業(yè)資格證書相匹配。
（2）進(jìn)行大力整合打破三段式教育模式
各專業(yè)理論課程設(shè)置以崗位需求為目的進(jìn)行精簡整合，將原計劃20多門課程精簡為每個專業(yè)不到20門，增加許多先進(jìn)技術(shù)，如建筑節(jié)能檢測、建筑材料等。專業(yè)理論與實踐課程前置，徹底打破三段式教育模式，體現(xiàn)出突出技能訓(xùn)練為目的職業(yè)教育特色。
3、抓好就業(yè)工作，帶動產(chǎn)學(xué)結(jié)合
在建筑行業(yè)一片看好的情況下，不但要提高就業(yè)率，更重要的要提高就業(yè)質(zhì)量，要增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)競爭力，真正成為“下得去、留得住、用得上”的高技能人才，用優(yōu)秀就業(yè)能力拉動優(yōu)質(zhì)就業(yè)率。校企合作是實現(xiàn)就業(yè)的主要渠道，應(yīng)多方面實施“資源共享，互惠互利”戰(zhàn)略，面向社會，面向市場，合作共建，共促發(fā)展。積極探索“訂單”教育，上學(xué)期與公司洽談接受至少100名建工專業(yè)學(xué)生。
一方面產(chǎn)學(xué)研項目開發(fā)任務(wù)繁重。要完成產(chǎn)學(xué)研合作工作，面向全市幾十家規(guī)模以上建筑企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作開展，任務(wù)也過于繁重，信息量過大。要從紛繁的信息中尋找合適的對接，已經(jīng)是比較困難的。而對產(chǎn)生合作的項目繼續(xù)保持長期跟蹤關(guān)注，更需要大量的精力。
另一方面教師教學(xué)任務(wù)重，每周承擔(dān)的課時量過大，為保證教學(xué)質(zhì)量，很多教師都是高負(fù)荷運轉(zhuǎn)，只能在業(yè)余時間擠壓出時間進(jìn)行項目研發(fā)。
再者，研究項目多數(shù)是教師在做，學(xué)生在看，由于受時間和知識層次的限制，學(xué)生在項目研究過程中參與較少。為此，團(tuán)隊有以下建議：
1、注重師資培養(yǎng)
繼續(xù)加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)，走“產(chǎn)教”結(jié)合之路，以抓好“雙師型”教師的培養(yǎng)為主線，以“外引內(nèi)培”等形式，努力提高中、青年教師的技術(shù)應(yīng)用能力和實踐能力，將沒課的。教師派往企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。
（1）進(jìn)行多項培訓(xùn)，擴(kuò)大“雙師型”教師比例
經(jīng)過對現(xiàn)有教師進(jìn)行分析，制定了“雙師”培訓(xùn)計劃，在兩年內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。使本系教師全部都拿到“雙師”證書（除剛畢業(yè)教師）。
（2）以開展對外服務(wù)，提高師資水平
2、團(tuán)隊成員親自到企業(yè)走訪有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和企業(yè)普通員工，制定了切實可行的培訓(xùn)方案，實現(xiàn)從理論到實踐生產(chǎn)的一次新突破，逐步解決企業(yè)生產(chǎn)上的一些關(guān)鍵問題，走出一條教學(xué)與生產(chǎn)相結(jié)合的技術(shù)服務(wù)的新路。
3、關(guān)注學(xué)生創(chuàng)業(yè)目前，國家和高校都將學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的一個途徑，大力鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)多集中在裝飾等固定成本小，門檻相對低的行業(yè)。作為選擇參加創(chuàng)業(yè)比賽的項目，這些課題具有更強(qiáng)的可轉(zhuǎn)化性和應(yīng)用前景。同時，在參加比賽的過程中，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊已經(jīng)完成了一部分轉(zhuǎn)化的工作。因而這些項目的實際應(yīng)用和轉(zhuǎn)化成功的可能性更大。
總之，經(jīng)過一年多的發(fā)展，建筑學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新團(tuán)隊取得了一定的成果。在今后的工作當(dāng)中，我們團(tuán)隊的全體成員將團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，一步步走好產(chǎn)學(xué)研的發(fā)展道路，為教學(xué)改革和人才培養(yǎng)服務(wù)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇六
本人于20xx年畢業(yè)于浙江水利水電?？茖W(xué)校電力工程專業(yè)，自20xx年進(jìn)入浙江火電電自公司至今。在這4年多的時間里，先后參加過臺州電廠五期、大唐信陽電廠等工程建設(shè)工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，在業(yè)務(wù)上充分發(fā)揚刻苦鉆研、虛心求教的精神，并注重理論聯(lián)系現(xiàn)場實際，從一名幼稚的學(xué)生逐步成長為一名合格的技術(shù)人員。
蘭溪一期項目是本人進(jìn)入浙江火電電自公司的第一個工地，在經(jīng)過安規(guī)等培訓(xùn)考試后，被分配到電自蘭溪工區(qū)高壓班實習(xí)。主要接觸的施工項目是變壓器安裝、架空線路安裝、離相封閉母線安裝、發(fā)電機(jī)引出線電氣設(shè)備安裝等工作。在這實習(xí)期間，通過每天與老師傅們一起參與工程一線的施工，使自己腦海中原本抽象的東西立刻變得清晰起來。通過近幾個月的班組實習(xí)，對高壓電氣設(shè)備安裝工作有了基本認(rèn)知。
在班組結(jié)束實習(xí)后，被安排到臺五項目從事電氣技術(shù)工作，自此開始了在電自公司的電氣安裝技術(shù)工作。在臺五項目主要負(fù)責(zé)高壓電氣設(shè)備安裝和一次接地安裝。以往一直在老師傅后面學(xué)習(xí)的我一下子要進(jìn)行獨立工作了，這一工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變使我變得不知所措。這時，各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們給了我極大的支持和幫助，使我慢慢的適應(yīng)了電氣技術(shù)工作。著于技術(shù)服務(wù)于為施工班組的原則，緊密的跟隨在班組施工周圍，時時溝通、協(xié)調(diào)。如在發(fā)電機(jī)手抱絕緣施工作業(yè)中，由于發(fā)電機(jī)小室內(nèi)空間狹小、天氣炎熱及工藝要求高等問題；為此，在班組里成立了qc攻關(guān)小組，發(fā)揮群體的智慧深入攻關(guān)，克服了各種條件，通過大家的共同努力，順利的完成了此項任務(wù)。隨著工程的施工進(jìn)度，越來越多的疑難問題得到解決，心里感到欣慰的同時也感覺自己所掌握的知識和技能的匱乏。為了加強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，一方面遇到不明白的地方就虛心向同事請教，另一方面努力學(xué)習(xí)行業(yè)的各種規(guī)程規(guī)定、積極查閱相關(guān)資料，及時了解行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，不斷學(xué)習(xí)新型高壓配電設(shè)備的安裝工藝。終于順利地完成了首個有幸參于技術(shù)工作的臺五項目工程的安裝任務(wù)。
進(jìn)入大唐信陽二期后，主要負(fù)責(zé)的是高壓電氣設(shè)備安裝和廠用二次設(shè)備接線安裝工作。經(jīng)過臺五項目的鍛煉使我對技術(shù)工作有了更加深刻的認(rèn)識，明白了技術(shù)工作的重要性。從拿到圖紙到圖紙會審，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù)，思考施工步驟方案、組織圖紙會審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù)，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中，做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。記得在對500kv屋外配電裝置電纜埋管安裝時，發(fā)現(xiàn)設(shè)計埋管數(shù)量與廠家電纜、設(shè)計電纜有著很大的出入，根據(jù)這一情況首先核對電纜清冊及電纜埋管設(shè)計布置、廠家資料，對500kv屋外配電裝置電纜埋管數(shù)量進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)設(shè)計少設(shè)計十余根鍍鋅鋼管，避免了日后進(jìn)行二次埋管。并及時對埋管進(jìn)行二次優(yōu)化設(shè)計，大大節(jié)約了安裝成本。在安裝500kv支柱式斷路器時，首先熟悉廠家圖紙及現(xiàn)場情況，在制作地腳螺栓模子之前把工作做細(xì)，從土建基礎(chǔ)及混泥土凝固時間等各方面都考慮，合理安排安裝及模子制作工序，特別在制作模子時利用框架單邊加工鉆孔，防止地腳螺栓中心偏移而造成支架與地腳螺栓無法連接，避免了二次制作，提高了、施工質(zhì)量，同時更大大提高了效率。
在進(jìn)入山西京玉項目后，從以往分管一小塊電氣設(shè)備安裝技術(shù)工作，到現(xiàn)在全面負(fù)責(zé)電氣技術(shù)工作。將在做好自身的本質(zhì)工作的同時，合理安排和指導(dǎo)每一位技術(shù)員的工作，盡量做到了既不耽誤工作也使他們的業(yè)務(wù)水平得到整體的提高。技術(shù)員是直接指導(dǎo)班組施工并協(xié)調(diào)外部的重要紐帶，因此技術(shù)工作影響到施工的進(jìn)度、工藝質(zhì)量、安全等各個環(huán)節(jié)。圖紙是技術(shù)員的第一手資料，因此在施工前，認(rèn)真審閱施工圖紙，對圖紙中存在的問題及時反饋給設(shè)計院、業(yè)主，編制切實可行的施工方案及作業(yè)指導(dǎo)書，對施工中所需的設(shè)備、材料進(jìn)行統(tǒng)計。對于業(yè)主采購的設(shè)備、材料進(jìn)行有效跟蹤，對于我方采購的結(jié)合工程進(jìn)展做好及時預(yù)報工作并進(jìn)行到貨跟蹤。積極響應(yīng)工程公司安全質(zhì)量標(biāo)化要求，不斷提高施工工藝，對個別不滿足施工質(zhì)量工藝的施工點，進(jìn)行合理的整改。
一個人的力量畢竟是渺小的，在不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)之余同時對新進(jìn)班組技術(shù)員進(jìn)行傳、幫、帶，借此來提升整個團(tuán)隊的力量。還在技術(shù)周例會或者空閑時間進(jìn)行例如“如何確保變壓器整體密封”等專題的培訓(xùn)；不但授其以魚，而且授其以漁，不斷創(chuàng)造條件使其接受各方面地鍛煉，從而成為一名優(yōu)秀的技術(shù)工作人員。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了新的起點，為火電建設(shè)工作貢獻(xiàn)自己的一份力量。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇七
基于學(xué)校實際，在對辦學(xué)理念深入解讀下，在對學(xué)校辦學(xué)定位的實踐探索中，結(jié)合活動契機(jī)，逐漸明晰核心價值所在:正是*文化在學(xué)校發(fā)展中的顯現(xiàn)，才促進(jìn)了學(xué)校的高位發(fā)展。
【工作亮點回顧】
1、創(chuàng)新運動會形式：依托“大課間活動展示”、“開幕式表演”等形式，運動會“全員參與制”.
2、結(jié)合當(dāng)前安全形勢，落實上級要求，積極采取安全措施.
3、扎實開展“一月一事”活動，使每一個學(xué)生在活動中得到發(fā)展.
4、在家委會的協(xié)助下，畢業(yè)典禮隆重順利召開，為學(xué)生的學(xué)習(xí)生涯畫上圓滿的句號.
【具體工作】
一、堅持不懈，著力抓好德育隊伍建設(shè)
德育隊伍建設(shè)方面，采取“優(yōu)秀班主任”“骨干班主任”“全體班主任”的扁平式一條線的培訓(xùn)管理機(jī)制。
1、 “青藍(lán)工程”―班主任幫帶活動，為培養(yǎng)一批有方法、有智慧的骨干班主任提供發(fā)展平臺。
2、完善“一月一次”班主任會議。充分發(fā)揮班主任在未成年人思想道德建設(shè)中的主力軍作用，增強(qiáng)學(xué)校德育工作的針對性和實效性，研究德育工作新問題，探索德育工作新路子，不求營造聲勢，只求辟得新徑。培訓(xùn)有主題，有交流，有思考，生發(fā)對優(yōu)秀班主任的欽佩之情，同時一批優(yōu)秀的青年班主任脫穎而出。
二、完善德育課程體系，深入研究，師生共長。
（一）關(guān)于班級德育課題研究
德育課題研究根據(jù)學(xué)生特點、老師特點，確定德育課題題目。根據(jù)學(xué)生的年齡特點、班級特點，從儒家思想的核心：“仁義禮智信忠孝悌節(jié)恕勇讓”12個關(guān)鍵字中甄選出義、孝、禮、信、智、節(jié)分別作為年級班級德育課題的研究核心，提升了德育課題研究道德內(nèi)涵。
（二）關(guān)于實踐課程與體驗課程
實踐課程和體驗課程在研究中發(fā)展，在研究中增進(jìn)交流。感恩體驗、“端午情懷”、募捐善款……學(xué)生在活動中豐富情感，提升能力。
（三）關(guān)于選修課程與社團(tuán)課程
選修根據(jù)學(xué)生的特點和教師的特長，發(fā)放調(diào)查問卷，請學(xué)生自主選擇選修課程。
社團(tuán) “社團(tuán)理事改選”活動中盡展才華。
三、細(xì)抓常規(guī)工作。
（一）強(qiáng)化常規(guī)工作
1、抓好安全工作：
發(fā)動學(xué)生在校園里尋找安全隱患，并利用一周一次的升旗儀式向全校做以匯報。
每周升旗儀式教給學(xué)生一項安全自救知識。
向家長發(fā)放“安全教育建議書”。
“快樂六一，安全自救”手抄報比賽。
創(chuàng)新運動會形式：實行“全員參與制”，開幕式表演；
特色升旗儀式：升旗儀式特色化，制定《國旗下講話安排表》，年級承辦，以優(yōu)秀的年級、班級、黨員、團(tuán)員教師和優(yōu)秀隊員為主要演講者，以重大節(jié)日、紀(jì)念日和重大事件、活動為主題，緊扣時代主旋律，有教育意義的，引發(fā)隊員思考的事例，撰寫成“升旗儀式講話稿”，通過聲情并茂、富有感召力的演講和特色節(jié)目表演，心靈在震撼中得到凈化和升華。
畢業(yè)典禮隆重而圓滿：身穿畢業(yè)服的畢業(yè)生成為校園一道靚麗的風(fēng)景，精彩的人生又將翻開新的一頁。這是課程文化的重要章節(jié)，畢業(yè)典禮作為儀式教育的課程內(nèi)容，以學(xué)校文化底蘊為助劑，升華每個畢業(yè)生對母校、師長、同學(xué)的情感，為生活畫上圓滿的句號。在親身體驗相聚分離的情感波折中，學(xué)會感恩、學(xué)會珍惜、懂得報答。
六一大義賣凸顯亮點：利用六一兒童節(jié)為契機(jī)，開展“六月書香”愛心圖書大義賣活動，既讓同學(xué)們度過了一個有意義的六一節(jié)，又讓同學(xué)們閱讀書籍，增加知識，奉獻(xiàn)了一份愛心。展位設(shè)計，無限創(chuàng)意和新穎設(shè)計，成立“教師愛心圖書角”每本書里有一張“愛心讀書卡”，寫滿義賣同學(xué)的讀書感悟和寄語與買方朋友一起分享讀書的快樂。學(xué)生們在購買后互相傳遞讀書的快樂與收獲，使讀書活動更具實效性。
“一月一事”的主題教育月活動
有主題，有項目，有活動，針對性強(qiáng)，實效性大，學(xué)校開展德育工作的重要平臺，學(xué)校德育的亮點。3月，感恩月；4月，禮儀月；5月，自主月；6月，理想月。
改革家長會形式，促家校和諧
年級特色家長會，班主任精心準(zhǔn)備，學(xué)生展示
盡職盡責(zé)，以愛育愛，以情潤情，用強(qiáng)烈的責(zé)任和豐盈的智慧啟迪著學(xué)生的成長。相信在新的一年里譜寫一首更美的篇章。
回首以往，在滿載收獲的同時也在反思，如何使今后的工作豐富、有效。我想在以下工作方面應(yīng)繼續(xù)做實、做新。
一、班主任建設(shè)培養(yǎng)研究型的班主任。班主任工作更具藝術(shù)，內(nèi)涵型班主任在悄然無聲中潤育生命。班主任工作藝術(shù)，教育個案集、德育小論文集。
二、習(xí)慣養(yǎng)成教育活動促良好習(xí)慣。重大節(jié)日、重要事件和重要人物紀(jì)念日，結(jié)合民族文化、歷史名人、革命傳統(tǒng)等教育，“以節(jié)載道”推進(jìn)儀式化教育。充分挖掘校友和社會資源，舉辦“理想、人生、自強(qiáng)、奮斗”榜樣示范等系列活動，培養(yǎng)具有大境界、大視野、大胸懷、大志向的新型學(xué)子。
三、 網(wǎng)絡(luò)德育發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)德育的優(yōu)勢
辦好班級網(wǎng)頁、班主任博客，進(jìn)一步探索網(wǎng)上德育即時高效的功能，讓校園網(wǎng)持續(xù)發(fā)展在家?；又懈挥猩?。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇八
20xx年1月12日，由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心作為指導(dǎo)單位，黑龍江省教育廳主辦的“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動。
整個活動共歷時8個月，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在招生就業(yè)處的精心籌劃及各系支持配合下，最終，我院榮獲大賽優(yōu)秀組織獎;王巖、翟秀梅同志榮獲優(yōu)秀指導(dǎo)教師獎;來自水產(chǎn)系的水產(chǎn)養(yǎng)殖團(tuán)隊榮獲了本次大賽的三等獎。下面，就我院參加“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽情況做以小結(jié)：
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次活動高度重視，成立了以學(xué)院黨委副書記擔(dān)任組長，招生就業(yè)處處長及各系主要負(fù)責(zé)人組成的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開專題會議，研究部署工作內(nèi)容。王志強(qiáng)副書記對此次活動的意義、任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，并對工作提出了要求。希望通過這次活動，使同學(xué)們了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、精神和能力，增強(qiáng)同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)自信心。
(一)活動宣傳。
為了讓學(xué)生們了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)能力，招生就業(yè)處召開了活動啟動會議，相關(guān)部門積極策劃并組織各項活動的宣傳，于3月9日至3月20日在全院開展了創(chuàng)業(yè)大賽的宣傳活動，通過網(wǎng)絡(luò)、公告欄、海報和校園廣播等方式宣傳，使創(chuàng)業(yè)大賽活動引起了學(xué)生們廣泛關(guān)注，截止到3月25日，我院報名人數(shù)已超過百余人。
(二)校級選拔。
在選拔過程中各系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，指導(dǎo)教師認(rèn)真組織，通過宣傳推廣、培訓(xùn)咨詢、輔導(dǎo)學(xué)生撰寫作品等系列活動，達(dá)到了創(chuàng)業(yè)教育的目的。學(xué)院及時督促檢查，王巖處長經(jīng)常深入到參賽隊伍中去，細(xì)致閱讀同學(xué)們的計劃書，認(rèn)真聽創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的陳述答辯，及時給出指導(dǎo)性的意見，真正使創(chuàng)業(yè)意識深入人心，使創(chuàng)業(yè)大賽活動落到實處。
從參賽的計劃作品及各團(tuán)隊的準(zhǔn)備情況來看，各系就業(yè)指導(dǎo)工作者對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的指導(dǎo)能力普遍加強(qiáng)，為學(xué)院推選了優(yōu)秀團(tuán)隊，鍛煉、培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。本階段共有22支隊伍通過選拔代表我院參加省級初賽。
(三)省級初賽。
在省級初賽階段，為了讓大學(xué)生真正了解創(chuàng)業(yè)知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和精神，招生就業(yè)處還專門邀請了哈爾濱理工大學(xué)科學(xué)與工程研究院院長、哈爾濱理工大學(xué)科技園總經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師于澎田就《大學(xué)生如何創(chuàng)業(yè)》為參賽指導(dǎo)教師和學(xué)生進(jìn)行了專題講座。本階段，全省共有46所高校的908支創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊報名參賽，經(jīng)評選有45所高校的300支團(tuán)隊進(jìn)入省級初賽。我院共有11支團(tuán)隊成功晉級。
自4月16日起，大賽評委會對來自45所高校的300支團(tuán)隊進(jìn)行初賽評選。初賽評選分4個部分進(jìn)行，分別是視頻短片評審、主題創(chuàng)意計劃書評審、專家提問、短信及網(wǎng)絡(luò)投票。截止至5月9日，經(jīng)評選，共有41所學(xué)校的150支團(tuán)隊順利晉級省級復(fù)賽。我院共有8支團(tuán)隊成功晉級省級復(fù)賽。
(四)省級復(fù)賽。
省級復(fù)賽時間段為5月11日—31日，在歷時20天的`時間里，大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊siyb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及評審、團(tuán)隊營銷培訓(xùn)及評審、現(xiàn)場答辯及專家提問、網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評比，最終從150支團(tuán)隊中評選出50支團(tuán)隊晉級省級決賽。
在省級復(fù)賽中，我院農(nóng)學(xué)系“8090裝飾設(shè)計工作室”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊從全省956支參賽團(tuán)隊中脫穎而出，以優(yōu)異的成績進(jìn)入“中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽50強(qiáng)決賽。全省僅有四所高職院校學(xué)生進(jìn)入省級50強(qiáng)決賽。
(五)省級決賽及省級總決賽。
省級決賽時間段為5月27日—6月2日，大賽組委會將組織相關(guān)專家通過團(tuán)隊企業(yè)診斷;金蝶軟件培訓(xùn)、模擬、練習(xí)賽;圍繞產(chǎn)品或服務(wù)及投資計劃等問題的專家提問和網(wǎng)絡(luò)及短信投票等部分進(jìn)行評比，直接從50強(qiáng)中評選出10強(qiáng)進(jìn)入省級總決賽，最終，我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊以總分?jǐn)?shù)第二的優(yōu)異成績進(jìn)入到了省級總決賽。
省級總決賽于20xx年9月22日下午13：30分在東北林業(yè)大學(xué)的科學(xué)會堂舉行，總決賽分為三個環(huán)節(jié)，分別是團(tuán)隊陳述、專家提問和才藝展示。經(jīng)過層層賽事的選拔，我院選手們更為成熟自信，比賽過程更加精彩，選手們按照“科學(xué)性、清晰性、新穎性、市場前景和可行性”為主要內(nèi)容的陳述答辯，都發(fā)揮出自己的水平，充分地展示了我院“態(tài)度好、知識新、技能強(qiáng)”的辦學(xué)理念及大學(xué)生的精神面貌和青春風(fēng)采。
最終，我院水產(chǎn)系“無公害養(yǎng)殖海參育苗”創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊以總分?jǐn)?shù)分榮獲中國移動杯”首屆黑龍江省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽三等獎，孵化資金2萬元。
本次大賽很好地傳播了創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，使學(xué)生在充分認(rèn)識自己，客觀地分析環(huán)境的前提下，能夠科學(xué)地樹立目標(biāo)，做出正確的職業(yè)選擇，為今后自己選擇人生道路奠定了基礎(chǔ)。對促進(jìn)我院全程化就業(yè)指導(dǎo)工作、提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力將起到直接推動作用。
第一，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,大力支持。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽是是大學(xué)生素質(zhì)拓展的重要內(nèi)容，是服務(wù)大學(xué)生就業(yè)工作、提高大學(xué)生就業(yè)競爭力的主要抓手，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)把大賽活動當(dāng)作一項重點工作來抓。成立了大賽籌備小組，對每個階段都進(jìn)行了充分的準(zhǔn)分和大力的支持，為我院取得的優(yōu)異成績打下了堅實的基礎(chǔ)。
第二，招生就業(yè)處，各系就業(yè)科精心組織。
各系結(jié)合實際情況，成立活動組織機(jī)構(gòu)，對參賽團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，積極指導(dǎo)學(xué)生深入開展市場調(diào)查研究，完成創(chuàng)業(yè)計劃書，使作品有了高起點和高層次，確保我院參賽團(tuán)隊能成功晉級。
第三，大賽前的大力宣傳和廣泛動員。
為了使更多的同學(xué)了解并參與到創(chuàng)業(yè)大賽中來，招生就業(yè)處、各系通過宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、海報、講座等方式對活動作了全面的宣傳報道，使同學(xué)們對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽有更加深入的了解，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)造了良好的輿論氛圍。
第四，進(jìn)一步提高創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)提高并非一朝一夕，讓真正有創(chuàng)業(yè)意愿、適合創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生分享成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，提高創(chuàng)業(yè)技能顯得尤為重要。我院創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)期待更進(jìn)一步提高，以此來推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展。
第五、要不斷開拓學(xué)生的創(chuàng)新意識。
本次活動的成功，得益于學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視廣大師生的積極參與。我們將以本屆大賽為契機(jī)，不斷改進(jìn)和完善不足之處，積極探索創(chuàng)新，把創(chuàng)業(yè)教育與職業(yè)生涯規(guī)劃有機(jī)的結(jié)合，把我院的創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育推向更高的臺階。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇九
當(dāng)班主任一年來，首先，我感覺我班同學(xué)的保潔意識增強(qiáng)了，做到教室內(nèi)外不亂扔果皮紙屑了，養(yǎng)成了愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。同時每一個同學(xué)都養(yǎng)成了保持自己座位及附近的清潔。但是也發(fā)現(xiàn)一些同學(xué)身上存在一些不文明的言行，例如：課下說臟話，或者為一點點小事倆人爭得面紅耳赤，甚至出現(xiàn)一些追逐打鬧現(xiàn)象。
如何用科學(xué)的方法對班級進(jìn)行管理，讓學(xué)生養(yǎng)成良好地行為習(xí)慣，做一個文明的小學(xué)生，就成為本學(xué)期我們班級的工作重點，基于以上認(rèn)識，我和我們班同學(xué)共同制定了我班的班風(fēng)是：學(xué)會微笑，禮貌待人。學(xué)風(fēng)：腳踏實地，自覺學(xué)習(xí)。為使班風(fēng)、學(xué)風(fēng)真正起到指導(dǎo)學(xué)生言行的作用，我專門召開了主題班會，帶領(lǐng)學(xué)生共同解讀班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，利用班主任進(jìn)課堂的有力條件，每天早上拿出5分鐘時間來了解學(xué)生對班風(fēng)學(xué)風(fēng)的理解、遵守情況，發(fā)現(xiàn)的問題及時解決。
發(fā)揮老師的示范作用。我們班的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)是要求師生共同遵守的。因為辦公地點在教室，老師的言行就尤其重要，我時刻要求自己做學(xué)生的表率，和學(xué)生交流時改變過去那種過于嚴(yán)厲的口氣、嚴(yán)肅的表情。時間長了，學(xué)生也對我也敬畏中多了一份親切，有一次我從外邊回來，看到王同修在我的辦公桌前轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，我上前說了一聲，你在這干什么呢？他說：“老師我在給你整理桌子呢。”真沒想到他還真細(xì)心。因為平時他自己的桌面上都是雜亂無章的。我在教室的時間，除去必要的批改作業(yè)、備課之外，我會靜靜的讀書，我的桌子上也經(jīng)常放著一摞書，在我的影響下，學(xué)生課下那些追逐打鬧、你推我桑等不文明的言行逐步減少，自覺閱讀成為習(xí)慣，我因勢利導(dǎo)，建起了我們班的圖書角，學(xué)生把自己喜歡的書從家里帶來，與同學(xué)交換閱讀，擴(kuò)大了閱讀面，養(yǎng)成了良好地閱讀習(xí)慣，很好的體現(xiàn)了我們班“腳踏實地，自覺學(xué)習(xí)”的學(xué)風(fēng)。
調(diào)動學(xué)生參與管理的積極性。雖然老師的辦公地點在教室，對學(xué)生的管理不能過于瑣碎，一年級正好起始年級，是逐步放手讓學(xué)生自我管理的良好時機(jī)。
當(dāng)班主任以來，班級文化建設(shè)發(fā)生了很大的變化，學(xué)生的精神面貌也發(fā)生了變化。我想還要借助學(xué)校的課題實驗平臺，不定時的與任課老師多溝通，了解學(xué)生的狀況及時補救。總之，冰凍三尺非一日之寒，我還要細(xì)心的觀察，潛移默化的教育好學(xué)生，并與其他老師共同做好德育工作。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十
20xx年，在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市房產(chǎn)局的指導(dǎo)下，我區(qū)低收入家庭住房保障工作進(jìn)展順利。經(jīng)過近幾年來的艱苦工作，已建立了廉租住房保障制度和建設(shè)管理制度，確保了廉租住房保障工作的開展。為更好的解決我區(qū)低收入家庭住房困難問題，我區(qū)將廉租住房保障工作分解給區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)局和區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營公司兩個部門共同負(fù)責(zé)。我局主要負(fù)責(zé)廉租住房貨幣補貼及實物配租工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
由于我區(qū)城鎮(zhèn)最低收入居民住房困難戶多，為有效緩解住房困難問題，我區(qū)采取了“兩條腿”走路的辦法，一方面積極爭取廉租住房建設(shè)項目，實施實物配租；另一方面采取廉租住房租賃補貼的方式。本著公開、公*、公正和應(yīng)補盡補的原則，按照自愿申請、逐級審核的辦法，嚴(yán)格按程序啟動廉租住房租賃補貼工作。按照市*與區(qū)*簽訂的目標(biāo)責(zé)任狀，下達(dá)指標(biāo)為新增廉租住房貨幣補貼180戶，實際完成184戶。另有145戶經(jīng)我局審核上報，通過市房產(chǎn)局的廉租住房實物配租審批。
廉租住房實物配租工作是實施城鎮(zhèn)居民住房保障工作的重要組成部分，政策性、原則性較強(qiáng)，工作嚴(yán)肅，程序復(fù)雜，為切實搞好該項工作，我區(qū)根據(jù)市*出臺的《xx市城區(qū)廉租住房實物配租實施細(xì)則》和《xx市廉租住房保障方法》，由各社區(qū)集中受理廉租住房申請，城建部門嚴(yán)格審查把關(guān)，區(qū)紀(jì)委、*門全程跟蹤監(jiān)督。
1、做好住房保障宣傳報道工作，采用多種形式動員符合條件家庭申報，按順序嚴(yán)格把好準(zhǔn)入關(guān)。把城鎮(zhèn)家庭低收入標(biāo)準(zhǔn)及住房困難標(biāo)準(zhǔn)發(fā)到各社區(qū)、辦事處等有關(guān)單位，動員符合條件的家庭，積極申報。社區(qū)工作人員對申報人提供的住房證明和戶口簿進(jìn)行查閱，認(rèn)為符合條件了，發(fā)放有關(guān)表格。
2、做好檔案管理工作。廉租住房租賃補貼的申報，對申報人進(jìn)行分類歸檔。符合與不符合、調(diào)查與不調(diào)查、都能做好存檔。各種上報資料、報表及有有關(guān)文件接收等，工作完成后能做好保存。總之，在工作中該歸檔的資料都全部做好歸檔。
1、做好廉租住房租賃補貼的申報審批工作。今后將廉租住房的申請形成一種長效機(jī)制，對城市最低收入家庭實行動態(tài)管理，并根據(jù)本地實際情況，使廉租住房保障逐步由最低收入家庭擴(kuò)大到低收入家庭。充分發(fā)揮社區(qū)、民政等職能部門的作用，嚴(yán)格審批制度，在公正、公開、公*的基礎(chǔ)上做到應(yīng)保盡保。
2、聯(lián)系實際，不斷完善我區(qū)的廉租住房制度，因地制宜，做好廉租住房建設(shè)規(guī)劃。在實踐報告中不斷探索廉租住房管理的新思路，鼓勵廉租住房入住家庭通過努力改善經(jīng)濟(jì)狀況來解決住房問題，讓更多的家庭享受廉租住房。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十一
伴隨著時鐘的步伐2022年已經(jīng)結(jié)束了，回首過去的一年，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我工作的指導(dǎo)和幫助，感謝廣大同事對我工作的支持，我一定會在今后的工作中堅持以身作則，嚴(yán)格要求自己，做好本職工作，彌補工作中的不足，提高我的技能服務(wù)水平。
餐館的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題，被人們認(rèn)為是出力不討好的工作。在這種情況下，我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認(rèn)可而懊悔，而是盡心盡力地搞好各項服務(wù)。加強(qiáng)各方面的管理，并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務(wù)條件，為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。我在抓好各項管理的同時，還在改變模式、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量方面做了大量工作。
我始終堅持以人為本的服務(wù)理念，采取了多種服務(wù)方式，盡量為大家提供便利條件，使大家在餐館就餐就猶如回到家的感覺，為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作，我對2022年的工作進(jìn)行了總結(jié)。
一、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)飲食烹調(diào)和提高食品質(zhì)量的方法研究。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)知識。
結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)觀念。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)。
在過去的一年中，我樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時上下班，保證按時開餐，遵守勞動紀(jì)律及餐館的一切規(guī)章制度，服從工作調(diào)配，愛護(hù)集體財物，做好集體和個人衛(wèi)生，努力完成本職工作。
菜肴質(zhì)量是廚師得以生存發(fā)展的核心競爭力，因此在飲食烹調(diào)上，我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作，保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食，合乎質(zhì)量要求，大小均勻，掌握火候。副食要做到揀、洗干凈，切菜認(rèn)真，丁、塊、絲分明。配菜美觀，色型好看，炒菜味美，咸淡適中，同時我還認(rèn)真聽取就餐人員的意見，總結(jié)不足，并在下次烹調(diào)中及時改進(jìn)。在服務(wù)上，我做到優(yōu)質(zhì)、高效，對就餐人員態(tài)度和藹，說話和氣。不說粗話，不罵人，團(tuán)結(jié)一致，做好伙食工作。
在食品衛(wèi)生上。我嚴(yán)格遵守餐館衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，防止病從口入，防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐人員的危害，保障大家的身體健康。個人衛(wèi)生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔，無霉斑、鼠跡。
每天定時沖洗操作間灶具和地面，認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅，嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。餐館所承擔(dān)的工作任務(wù)零碎而繁雜，但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關(guān)。為了不影響正常工作運轉(zhuǎn)，我都能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講條件，全力以赴搞好餐館工作。
在工作上我勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，積極履行自己的工作職責(zé)。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自己的本職工作。盡管如此，回顧過去的一年，我還存在許多不足：服務(wù)意識不強(qiáng)，有時也還有考慮不周，服務(wù)不到的地方;有時因急燥與個別員工發(fā)生意見沖突;節(jié)約意識還不夠強(qiáng)等等。展望新的一年我會加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下盡力改正缺點，克服困難，彌補不足，做好自己的本職工作。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十二
我校20xx年秋季田徑運動會于9月27-28日成功舉辦，在全校師生的共同努力下，圓滿地落下了帷幕。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，充分體現(xiàn)了我校師生良好的精神風(fēng)貌，成為我校體育工作的一次成功檢閱，尤其值得關(guān)注的是，運動會自始至終體現(xiàn)出一種集體的凝聚力與向心力，使本屆運動會不僅圓滿完成了比賽任務(wù)，而且將有力地推動我校今后的體育工作，取得更大意義上的成功。綜觀本屆運動會，歸結(jié)起來主要有以下幾個特點：
一、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全。
在運動會籌備階段，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就給予了高度的重視，投入了大量的人力和物力，并且成立了運動會組委會，形成了一個強(qiáng)而有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。運動會之前，全校師生做了大量的前期籌備工作，召開多次會議，落實、布置、檢查籌備情況。大會還根據(jù)工作內(nèi)容，進(jìn)行了明確而合理的分工，確立了競賽組、宣傳組、保衛(wèi)組、后勤組小組，正因為有了這樣一個工作機(jī)構(gòu)體系，使各項工作有人負(fù)責(zé)、有人落實，從而成為本次運動會成功的首要條件。
二、準(zhǔn)備充分、分工落實。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十三
北京殘奧會^v^20_年點燃，這標(biāo)志著北京殘奧會大幕徐徐拉開。
經(jīng)歷過奧運會的輝煌和激烈競爭以及色彩紛呈的畫面，有些人對殘奧會或許會覺得比賽的觀賞性要降低不少。殘疾人和正常人的體育競技自然有所區(qū)別，但是相同的是，他們也在追求“同一個世界，同一個夢想”的崇高目標(biāo)。
其實，你只要稍微了解一些殘疾人運動員的經(jīng)歷，了解他們比正常人付出了更多的汗水和淚水，你的心頭就會不由自主地發(fā)顫，你的眼淚就會奪眶而出，你就會由衷的承認(rèn)，他們，就是生活中的強(qiáng)者。
每一個參加殘奧會的運動員，都有一段刻骨銘心的人生坎坷。他們中有些人是先天殘疾，有些人是后天不幸遭遇各種各樣從天而降的災(zāi)難，在經(jīng)歷過生命的低谷之后，他們無一例外地選擇了站起來，迎接生命的挑戰(zhàn)。殘疾人運動員，幾乎百分之百的都不是職業(yè)選手。因此，他們一沒有充裕的時間去進(jìn)行訓(xùn)練，二缺乏資金的保障去購置訓(xùn)練器材和服裝等必需用品。他們付出的努力除了身體上與正常運動員的差距外，還有許許多多令人難以想象的困難。但是，他們堅持了下來，并走到今天，走到奧運會的賽場。
“鳥巢”、“水立方”，因為有殘奧運動員，而同樣精彩。對待殘疾人運動員，我們應(yīng)該付出更多的愛，他們不僅是我們的兄弟姐妹，而且是我們學(xué)習(xí)的榜樣。他們的自強(qiáng)不息，他們敢于做生活中的強(qiáng)者，都奏出了一曲高亢激越的生命交響曲的宏偉樂章。
殘奧會，除了精彩的比賽，我們還能讀到無數(shù)催人淚下、催人奮進(jìn)的故事。我們更深地體會到：愛，應(yīng)該獻(xiàn)給每一個人;愛，時時刻刻在我們心里;愛，溫暖著生活的`每一天。只要有愛，我們這個世界，我們?nèi)祟惖纳?，一定會更美好?BR> 冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十四
今年以來，**警務(wù)站在區(qū)分局黨委、巡邏大隊的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“以黨的十九大和^v^^v^系列重要講話精神”指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署和全區(qū)公安工作會議精神，圍繞服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局主線，深入推進(jìn)公安改革和“四項建設(shè)”，全面提升風(fēng)險管控能力、治安打擊防范能力和公安業(yè)務(wù)能力，全力以赴為區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。按照分局黨委的總體部署，凝聚力量、攻堅克難、主動作為、勇于創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況及2017年的工作重點報告如下：
一、2017年主要工作情況。
(一)重防范、護(hù)發(fā)展，維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會大局持續(xù)穩(wěn)定，圓滿完成黨的十九大安保維穩(wěn)工作，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護(hù)轄區(qū)內(nèi)社會政治大局穩(wěn)定。
二是在接處警過程中，注意發(fā)現(xiàn)特殊群體動向，扎實做好特殊群體的維穩(wěn)工作。
三是時刻關(guān)注“涉眾性”案件穩(wěn)定工作，及時做好匯報工作。
(二)嚴(yán)打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴(yán)打高壓態(tài)勢。
一是強(qiáng)化路面巡邏和盤查工作。
二是持續(xù)重拳打擊現(xiàn)行電動車犯罪。成立現(xiàn)行專班，響應(yīng)市局“三打擊兩整治一提升”專項行動，打防并舉、竭力壓降發(fā)案，有效打擊，遏制盜竊電動車案件的發(fā)生，切實保護(hù)人民群眾財產(chǎn)安全。
(三)抓改革、強(qiáng)管理，著力推動社會管理創(chuàng)新，開啟基層基礎(chǔ)工作新局面。
一季度，**警務(wù)站按照市、分局街面警務(wù)會議精神，深化區(qū)委常委、局長提出的街面警務(wù)“十最”要求，力爭實現(xiàn)“街面見警率、重點地區(qū)巡控率、群眾滿意率”三提升。
二季度，**警務(wù)站貫徹落實全市公安會議精神，按照“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)特、創(chuàng)滿意”要求，以“巡控嚴(yán)密、發(fā)案下降、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為目標(biāo)，建立“控點、控線、控面、控圈”四控動態(tài)巡控體系。
三季度，**警務(wù)站以提升街面見警率和社會面巡控力度為目標(biāo)，發(fā)揮警務(wù)站優(yōu)勢，顯性用警，全警動員，積極參與“打擂臺、大比武”競賽活動，深入推進(jìn)警務(wù)站基礎(chǔ)建設(shè)工作，被評為三季度全市“最強(qiáng)警務(wù)綜合服務(wù)站”。
四季度，**警務(wù)站認(rèn)真落實市局、分局各項工作部署，主動作為，自我加壓，快速出擊，采取“步巡，車巡，視巡”三巡疊加方式，屯警街頭，顯性用警，極致提高見警率，全力確?！笆糯蟆逼陂g轄區(qū)內(nèi)社會面穩(wěn)定。
(四)強(qiáng)基礎(chǔ)、助實戰(zhàn)，持續(xù)發(fā)力“四項建設(shè)”，穩(wěn)步推進(jìn)全面工作上臺階。
今年以來，**警務(wù)站始終將“四項建設(shè)”作為一項基礎(chǔ)性、全面性、戰(zhàn)略性工程，立足自身實際扎實推進(jìn)基礎(chǔ)信息化、警務(wù)實戰(zhàn)化、執(zhí)法規(guī)范化、隊伍正規(guī)化建設(shè)，各項建設(shè)取得了明顯成效。
一是深入推進(jìn)基礎(chǔ)信息化工作。以“圍繞實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領(lǐng)”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導(dǎo)，努力提升動態(tài)化、信息化條件下的公安基層基礎(chǔ)工作水平。完成了車載車小丫建設(shè)，利用新站建設(shè)契機(jī)，建立建成**警務(wù)站城市視頻監(jiān)控系統(tǒng)，轄區(qū)警情流量研判系統(tǒng)。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十五
自x年x月到x項目負(fù)責(zé)項目后勤工作以來在項目領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在各位同事的幫助下各項工作完成的還行?；仡櫸覀冞@一年來的工作，看到了成績也發(fā)現(xiàn)了不足，我認(rèn)真總結(jié)今年的工作，以便于使我明年做得更好。在20xx年即將結(jié)束之時，根據(jù)工作要求，現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下：
后勤部按照公司提倡員工員工之間及部門之間服務(wù)的理念，努力做好對內(nèi)的服務(wù)，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
（一）員工飯?zhí)觅|(zhì)量關(guān)，提高員工滿意度。
搞好員工飯?zhí)靡恢笔呛笄诠ぷ髦械碾y點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐放心滿意是后勤部反復(fù)研究的課題。20xx年，員工飯?zhí)眠M(jìn)一步在菜品花樣上下功夫，每天菜式更換，員工基本滿意，確保員工可吃到相對喜歡的菜肴；同時，20xx年，員工飯?zhí)眠€多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。
（二）員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。
員工宿舍每天都有十幾人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，鑒于以往項目員工宿舍不時出現(xiàn)物品失竊的事件。為此，20xx年后勤部門組織開會研究員工宿舍管理問題，對員工宿舍管理工作提出新的標(biāo)準(zhǔn)：一是理順員工宿舍入住的流程，加強(qiáng)安全管理；二是實行員工住宿按部門相對集中制，既方便員工又便于管理；三是加強(qiáng)對臨時進(jìn)出員工宿舍的外來人員的管理，通過以上措施，使員工宿舍的安全問題得到了控制，20xx年基本未發(fā)生員工宿舍安全事故。在員工宿舍衛(wèi)生方面，實行宿舍內(nèi)個人值日制，公共區(qū)域?qū)Ｂ毐嵃芍?，做到及時打掃，每天檢查，保證員工宿舍始終保持衛(wèi)生干凈的狀態(tài)。
（三）為生產(chǎn)部門服務(wù)，滿足員工的服務(wù)要求。
為保證員工良好的工作環(huán)境，后勤部定期協(xié)調(diào)水電部對員工宿舍進(jìn)行不定期巡視，及時了解員工住宿環(huán)境設(shè)施設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況，在供電、供水及空調(diào)方面，后勤部安排專人到現(xiàn)場檢查，及時進(jìn)行檢查，處理出現(xiàn)的問題。在其他部門員工有后勤服務(wù)需求的情況下，后勤部積極安排好工作，第一時間解決問題；同時，后勤部員工通過各種渠道，主要向生產(chǎn)部門征求服務(wù)需求，主動做好服務(wù)工作，有力地幫助其他部門員工解決了生活之憂。
后勤部是公司運行費用使用較多的部門，加強(qiáng)費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，20xx年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。
（一）閑置資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)利用率。
經(jīng)過一年多的經(jīng)營，本項目積累了一定數(shù)量的資產(chǎn)。為了更好地做好資產(chǎn)管理工作，20xx年，后勤部組織了項目資產(chǎn)盤點工作，對現(xiàn)有資產(chǎn)進(jìn)行分類、評估，并對部分資產(chǎn)進(jìn)行維修維護(hù)；同時，對可利用資產(chǎn)進(jìn)行了重點登記，以方便資產(chǎn)的調(diào)撥。在采購需求執(zhí)行前，實行資產(chǎn)管理先行審核制度，確認(rèn)是否有可替代現(xiàn)有資產(chǎn)后再確定是否執(zhí)行采購，最大限度利用現(xiàn)有資產(chǎn)。如今年新人加入項目宿舍需采購單人床的過程中，后勤部從現(xiàn)有資產(chǎn)中調(diào)撥出來，滿足了宿舍的需求，節(jié)約采購資金幾百元。
（二）執(zhí)行采購程序，加強(qiáng)采購監(jiān)督。
在采購價格監(jiān)督方面，后勤部將員工飯?zhí)贸Ｓ梦镔Y的價格進(jìn)行全面摸底，對于市場價格波動大的產(chǎn)品（如蔬菜、大米、魚、肉等）實行定期走訪市場詢價，開車去市場超市直接批量采購等辦法，確保采購價格的合理性，以保證以就低價格采購，加強(qiáng)監(jiān)督。
（三）能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。
節(jié)能降耗工作是后勤部非常關(guān)注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。后勤部主要采取了以下的節(jié)能降耗措施：一是對辦公室、宿舍進(jìn)行普查，控制空調(diào)運行時間；二是對員工就餐后洗碗用水、洗浴用水、洗衣用水實行管理，督促其節(jié)約用水，避免不必要的消耗；三是提高全員的節(jié)約意識，及時發(fā)現(xiàn)和制止能源浪費的問題。
（四）費用使用分析，及時調(diào)整費用控制辦法。
后勤部每月對員工食堂費用和對外招待費支出項目均進(jìn)行費用分析，包括：伙食費、電費、水費、燃料（煤氣）費等費用支出分析。
對計劃執(zhí)行情況及實際運行費用情況進(jìn)行綜合對比，分析差異與變化原因，提出下階段應(yīng)采取的費用控制措施和辦法，通過逐月的費用分析報告，確保公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握費用的使用情況及效果，及時采取調(diào)整措施，使費用使用能始終控制在合理和預(yù)期的范圍內(nèi)。
后勤部在xx年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù)，履行了相應(yīng)職能，通過努力使項目后勤管理工作得到加強(qiáng)和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進(jìn)一步加以完善和改進(jìn)。
1、工作落實不徹底，導(dǎo)致工作細(xì)節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進(jìn)仍然不夠，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作傳達(dá)給員工后員工不清晰；工作范圍有遺漏。雖然領(lǐng)導(dǎo)的要求傳達(dá)下去了，但在執(zhí)行過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、員工飯?zhí)弥鞴艿慕M織管理能力偏弱，文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導(dǎo)致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水*偏低的情況。
3、工作效率低，落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如：員工洗浴室衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
4、服務(wù)能力欠缺，存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強(qiáng)的主要原因。
5、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。
6、與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力，導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。針對以上問題，后勤部將在xx年工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合合理細(xì)節(jié)的問題，后勤部xx年總體工作重點如下：
建立完善的后勤服務(wù)體系，服務(wù)的內(nèi)容要進(jìn)一步清晰化，服務(wù)監(jiān)督做到立體化，全面提升后勤服務(wù)。
落實員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進(jìn)一步量化，確保后勤主要工作管理的目標(biāo)的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進(jìn)作用。
進(jìn)一步修訂和完善工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度，做到涵蓋所有重點的工作。
解決效率偏低的問題，將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
總之，后勤部xx年依然面臨著諸多的問題，對此，后勤部將認(rèn)真總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭工作各方面再有所突破，切實提高后勤保障能力和運行水*。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十六
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，在這寒冷的冬季，我們踐行自我，以優(yōu)秀人才和過硬技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品，用腳踏實地、一絲不茍的態(tài)度為冬奧技術(shù)運行中心（toc）項目保駕護(hù)航?！?BR> 我叫，來自，是20xx年冬奧會、冬殘奧會技術(shù)運行中心（toc項目）區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)備保障團(tuán)隊機(jī)電專業(yè)負(fù)責(zé)人，也是本項目的機(jī)電施工負(fù)責(zé)人，此次參與冬奧技術(shù)運行中心的場館保障任務(wù)，讓我成為了冬奧的一份子，我定加倍努力，勵志前行，貢獻(xiàn)自己的一份綿薄之力。
我于12月23日正式上崗，至20xx年3月15日結(jié)束，平日內(nèi)進(jìn)行四次日常巡檢工作，重點保障配電室、消防泵房、屋頂水箱間、消防主控室及各專業(yè)末端設(shè)備及管線的正常運行工作。除日常的正常巡檢任務(wù)外，20xx年1月27日至29日期間參與組織了消防噴淋水管漏水事故、照明燈具斷電事故、衛(wèi)生間停水事故、配電室斷電事故、倉庫漏電導(dǎo)致火災(zāi)事故的應(yīng)急演練工作。20xx年1月30日至2月3日，我對現(xiàn)場每位參與維保人員進(jìn)行了圖紙交底、路線巡視講解、重點巡視要點講解、容易出現(xiàn)的故障點講解及故障發(fā)生后解決辦法講解等工作。在冬奧會開幕前期，讓每一位參與保障人員熟悉各自具體的保障任務(wù)，能夠自己應(yīng)對現(xiàn)場的一些突發(fā)的緊急狀況。
新年伊始，20xx年2月4月，北京冬奧會正式開幕，我們以主人翁的姿態(tài)喜迎八方來客，內(nèi)心充滿激動，同時也為自己能夠參與冬奧的場館保障而感到自豪。過去一年，面對嚴(yán)峻的疫情以及緊迫的工期任務(wù)，我們因時因勢調(diào)整工作計劃，創(chuàng)新工作方式，克服各種困難與壓力，做到疫情防控和工期進(jìn)度兩手抓、兩不誤，工作不斷、力度不減，加緊推進(jìn)技術(shù)運行中心項目的工作進(jìn)度、設(shè)備調(diào)試、場館移交及物業(yè)培訓(xùn)等工作。保證了聯(lián)通冬奧技術(shù)運行中心在20xx年1月25日順利投入使用。
今年的春節(jié)，我因為工作的原因，堅守崗位，將一直持續(xù)到冬殘奧會的結(jié)束，在春節(jié)期間，集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層，與我們一起喜迎新春，喜迎冬奧，讓我們感受到了集團(tuán)、公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我在異地感受到了家的溫暖，使我能夠集中精力全力以赴的工作。
心中有夢想，腳下有力量，未來有方向。能夠作為保障團(tuán)隊的一份子參與到2022北京冬奧會、冬殘奧會這一歷史性事件中去，是歷史賦予的重任，是我一生的驕傲，我定勵志前行，嚴(yán)于律己，精益求精。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十七
2月15日，北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺決賽在首鋼大跳臺進(jìn)行。年僅17歲的中國小將蘇翊鳴再次向全世界展現(xiàn)了強(qiáng)大的實力，以分拿下冠軍!為中國代表團(tuán)收獲第6枚金牌。自此，中國代表團(tuán)在本屆冬奧會上的金牌數(shù)也超越了溫哥華冬奧會，創(chuàng)造了新的歷史!
今天的大跳臺決賽可謂“神仙打架”，選手各個身懷絕技，1800甚至變成了“及格線”。多名資格賽排名靠后的選手，也在第一輪中就跳出了85+的高分。
第一輪第8順位，蘇翊鳴正式登場。在現(xiàn)場觀眾的歡呼聲中，一個高質(zhì)量外轉(zhuǎn)1800抓板尾，伸展充分，平穩(wěn)落地，拿下暫列第二，僅次于美國選手克里斯·科寧的分。
第二輪，蘇翊鳴越戰(zhàn)越勇，8米49的騰空高度，內(nèi)轉(zhuǎn)動作1800，依舊穩(wěn)穩(wěn)落地!拿下93分，躍居第一名。隨后，日本選手大冢健、加拿大選手馬克斯·帕羅特也不甘落后，分別在外轉(zhuǎn)動作拿下95分和94分的高分。比賽形勢依舊難解難分。
令人窒息的第三輪，選手按前兩輪成績排名倒序出場。各運動員為爭取更好名次，相繼拿出高難度動作。根據(jù)規(guī)則，三個分?jǐn)?shù)中選取兩個最好成績相加(內(nèi)外兩個轉(zhuǎn)向)。隨著挪威選手勒伊斯韋蘭最后一跳沒能超過蘇翊鳴，“小栓子”提前拿下了北京冬奧會單板滑雪男子大跳臺的冠軍!
還有3天，蘇翊鳴就將迎來自己的18歲生日。北京冬奧會上以1金1銀完美收尾，可以說是最好的生日禮物了。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十八
為切實做好全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作，有效防范較大火災(zāi)事故，根據(jù)《縣安委會辦公室關(guān)于印發(fā)全縣今冬明春火災(zāi)防控工作方案的通知》文件要求，鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會辦公室決定從20xx年11月至20xx年3月，在全鄉(xiāng)集中開展今冬明春火災(zāi)防控工作。特制訂本方案。
堅持政府主導(dǎo)、單位主責(zé)、綜合治理、群防群治的原則，緊盯重大活動、重要場所、重點領(lǐng)域、高危單位、薄弱區(qū)城，開展消防安全治理，防范化解重大消防安全風(fēng)險，及時消除火災(zāi)隱患，堅決遏制較大火災(zāi)，確保全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)形勢穩(wěn)定，全力維護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。
為全面加強(qiáng)今冬明春火災(zāi)防控工作，鄉(xiāng)安委辦成立20xx年全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各行政村、鄉(xiāng)直各單位開展工作：
組長：
副組長：
成員：
工作任務(wù):領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮全鄉(xiāng)今冬明春火災(zāi)防控工作，不定期深入各行政村、企業(yè)單位開展督導(dǎo)檢查工作，組織召開專題會議，匯總通報各行政村工作情況，各行政村負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)今冬明春火災(zāi)防控工作。
（一）深化人員密集場所消防安全檢查。各行政村要對便民市場、賓館飯店、娛樂場所、勞動密集型企業(yè)、養(yǎng)老院等人員密集場所開展消防安全檢查，重點整治違規(guī)使用易燃可燃裝飾裝修，消防設(shè)施損壞停用，違規(guī)用火用電，占用、堵塞疏散通道、安全出口等問題。要分行業(yè)、分領(lǐng)域建立基礎(chǔ)信息臺賬，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患跟蹤督辦，緊盯不放，一抓到底。
（三）開展危險化學(xué)品“排險除患”行動。各行政村要加強(qiáng)對化工企業(yè)的風(fēng)險隱患排查治理，進(jìn)一步消除危險化學(xué)品企業(yè)火災(zāi)隱患。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇十九
20xx年，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心下，在全體會員共同努力下，我協(xié)會多項工作取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展中也呈現(xiàn)了些許的問題和不足。
（一）、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，提高自身能力，為了練好內(nèi)功，曾多次請重慶市田徑協(xié)會專家來津指導(dǎo)，分別派出幾名同志參加中國·重慶馬拉松、重慶市青少年田徑錦標(biāo)賽、重慶市農(nóng)運會等裁判工作、并選派幾江中學(xué)吳曄同志參加重慶市田徑國家級裁判員培訓(xùn)考試、該同志不負(fù)眾望，成功通過國家考試晉級，正在申報批準(zhǔn)階段。
（二）、重視田徑后備人才工作，協(xié)助江津區(qū)青少年體育俱樂部抓好田徑訓(xùn)練點學(xué)校建設(shè)，協(xié)會指派教委會人員親臨20余訓(xùn)練點選材，共選田徑新苗400余人，并對平時訓(xùn)練進(jìn)行指導(dǎo)。
（三）、辦好競賽，協(xié)助江津區(qū)教委、江津區(qū)體育局舉辦江津區(qū)第二十四屆中小學(xué)生運動會，抽調(diào)90余名裁判員，該屆運動會規(guī)模大、隊數(shù)人數(shù)多、影響廣。
（四）、出席重慶市級體育競賽成績創(chuàng)佳。
重慶市中學(xué)生記錄。
2、7月參加重慶市傳統(tǒng)項目田徑錦標(biāo)賽獲甲組團(tuán)體第六名，乙組團(tuán)體第二名、丙組團(tuán)體第八名的成績，獲得5金、2銀、4銅的好成績。
冬奧工作總結(jié)創(chuàng)新篇二十
__年我在__公安局黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的__大及__屆四中全會精神，^v^^v^關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要，堅定，執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我三年來工作情況總結(jié)如下：
一、思想政治方面。
堅持以^v^理論和三個代表的重要思想為指針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀，人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)，新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務(wù)工作方面。
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、、無私奉獻(xiàn)。在工作中嚴(yán)格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現(xiàn)了一名警察的原則和政策水平。__年在_縣公安局_派出所工作期間我把轄區(qū)的治安穩(wěn)定和服務(wù)群眾、方便群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，和全所民警、協(xié)警同志一起負(fù)責(zé)轄區(qū)巡邏任務(wù)，積極走訪群眾，與群眾進(jìn)行溝通，從小事做起，從點滴做起，真心實意聽取他們對公安工作的看法和，在大家的共同努力下，有力的打擊了轄區(qū)的盜竊、詐騙、故意傷害等刑事犯罪案件，打處犯罪嫌疑人12名，破獲刑事案件60余件，調(diào)解糾紛70余起，同時抓好轄區(qū)以兩勞釋放人員、吸毒人員為主的重點人口管理和跟蹤幫教工作，定期對兩勞釋放人員跟蹤調(diào)查、對戒毒人員開展驗?zāi)蚬ぷ鳎皶r了解掌握兩勞釋放人員的生活狀況、戒毒人員的戒毒狀況，加強(qiáng)對這些重點人口的、引導(dǎo)和幫助工作。__年我調(diào)至本局經(jīng)偵大隊工作至今，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，充分發(fā)揮職能作用，依法嚴(yán)厲打擊各類經(jīng)濟(jì)犯罪活動，積極會同各行政執(zhí)法部門開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)，在打擊假幣犯罪、打擊商業(yè)賄賂專項行動、打擊侵犯和制售偽劣商品犯罪“亮劍”行動、打擊整治發(fā)票犯罪專項行動等行動中，取得較好的成績。
三、組織紀(jì)律方面。
三年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
四、廉政自律建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉政自律，嚴(yán)格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習(xí)生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、圈、自覺維護(hù)人民警察在群眾中良好的形象。三年中，無任何違法違紀(jì)行為。
五、針對自身存在的不足將從以下幾方面進(jìn)行整改。
1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)“^v^”、“三個代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，做到思想統(tǒng)一、立場堅定。以“三項”建設(shè)為契機(jī)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)練兵，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，為適應(yīng)新形勢下經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握經(jīng)濟(jì)糾紛與經(jīng)濟(jì)犯罪界限，才能更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。
3、創(chuàng)新工作思路，建立工作長效機(jī)制。創(chuàng)新工作思路是今年市公安局__局長對每一位民警提出的新課題，工作中要積極探索，轉(zhuǎn)變以往舊的工作模式，創(chuàng)新思路，在工作中尋找新的節(jié)點。
總之，三年來我一直嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)，不斷完善自己，堅定信念，始終牢記：權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，在服務(wù)中，在實踐中，使自己不斷成長為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。