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勞動安全專項檢查總結篇一
為貫徹落實xxx黨組書記的要求和全路“”電話會議精神，確保春運及兩會期間安全生產穩(wěn)定，按照xxx、路局的部署及京鐵建9號文件《關于開展建設系統(tǒng)安全質量大檢查活動安排的通知》要求，我南站派出所工程項目部精心安排，認真部署，在全項目部內開展了安全大檢查活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，消除了再安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序?，F(xiàn)將我項目部此次安全大檢查活動總結如下：
1、加強領導，深入貫徹。
在接到活動通知后，我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并要求各個管理人員必須深刻領會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效，項目部成立了以項目部經理王長有任組長的活動領導小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標準、查安全責任制等具體內容。做到有組織領導、有安排、有檢查內容、有總結整改，從而為開展此次活動打下良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳。
項目經理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為。首先，項目部在活動的發(fā)動宣傳階段，分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等，逐級傳達會議精神，做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間，進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，使安全生產真正進入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求，根據本項目部實際情況，針對在施工中易出現(xiàn)的安全隱患、易忽略的安全注意事項，做出了明確的獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設備質量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總，共查出各類問題10件，其中安全管理方面2處，施工安全方面6處，人身安全方面2處。
3、根據活動要求，在進行自查的同時，組織了全方位的安全大檢查，由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查，不流于形式，隨查隨糾，立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了，為安全生產有序可控打下了基礎。
1、施工人員在施工現(xiàn)場內吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現(xiàn)象嚴重。
3、電焊作業(yè)時，防護人員不能夠真正起到防護作用。
1、拆除工人宿舍內私接亂拉的電線，宿舍內不設任何插座，在辦公室內安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內煤氣罐安置到安全距離，四周圍好擋板。
3、現(xiàn)場及時清理工作后的雜物，保持現(xiàn)場的整潔。
4、現(xiàn)場機械設備做到一機、一箱、一閘、一漏電，每處配備滅火器。
5、改造現(xiàn)場施工照明，使其符合安全標準。
6、現(xiàn)場重點部位增加滅火器，加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時，有專人看護并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置，保持安全距離。
9、進入施工現(xiàn)場，必須佩戴安全帽，違反者罰款50元。施工現(xiàn)場內嚴禁吸煙，違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上，規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設專人看護，加強巡視，設置安全檢查制度并做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
總之，通過開展“安全大檢查”活動，我項目部全方位、全過程的落實了上級精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，生產質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，加強安全生產管理各項工作，全面推進我項目部安全生產持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展！
勞動安全專項檢查總結篇二
接市民政局《通知》后，我辦領導高度重視，及時召開了安全檢查會議，向全體職工傳達了文件精神，要求全體職工要統(tǒng)一思想，提高認識，高度充分認識到當前加強安全生產工作的重要性。會后，立即成立了安全生產檢查小組，組長由黎偉斌擔任，負責檢查工作的全面安排和部署，副組長由常飛擔任，負責檢查工作的落實和督辦。
為了確保本次檢查工作的順利進行和全面完成，我辦制定了安全生產負責制度和應急預案，要求各負責人嚴格按照制度執(zhí)行安全生產。為了確保安全生產工作落在實處，組長把檢查工作進行了明確的分工，李xx、周xx、陳xx3位同志負責三中銷售大廳的檢查工作，從防火、防雨、防盜等方面對三中廳進行全面的安全檢查、對容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)進行重點防范和排查，保證銷售廳系統(tǒng)安全和消防安全，前段時間三中廳因配電線路老化引起故障，我辦及時予以更換線路，消除隱患。各中心站的安全檢查工作由發(fā)行部許現(xiàn)珍負責；由于銷售站點多，一時難以對各站點進行全面檢查，則組織了各中心站的管理員進行了安全生產知識的學習并傳授防火、防盜的知識，指導他們如何防范和消除安全隱患，由各中心站管理員分片區(qū)對各站點安全管理員進行培訓，以提高銷售站點管理員的安全防范意識，提升管理和服務水平。倉庫的安全檢查工作由閉xx、張xx、韋xx3位同志負責；由于彩票屬有價證券，為確保倉庫安全規(guī)范管理，我辦早期已制定了《“刮刮樂”即開型福利彩票倉庫管規(guī)定》，規(guī)定中明確了彩票倉庫管理的工作要求和職責，此次檢查中，重點從倉庫通風、防水、防火、防潮、防蛀，門窗是否牢固等方面進行安全隱患的排查，在排查中未發(fā)現(xiàn)問題。辦公室的安全檢查工作由張xx、xx、高xx3人負責。9月27日，安檢小組成員按計劃對辦公室的電腦、打印機等辦公電器確定了專人管理，以電路安裝、配電設備、消防設施、安全出口，衛(wèi)生間供排水情況等進行了全面、系統(tǒng)的檢查，各辦公室安全生產情況運行基本良好，消防設施齊全、合格，未發(fā)現(xiàn)事故隱患。
通過開展此次安全生產大檢查，我辦全體職工的安全防范意識大大提高，從如何防范到怎樣排除都有了清楚的認識。安全生產關系到人民生命財產安全，關系到經濟社會的發(fā)展，我們在今后的工作中還應該繼續(xù)完善和規(guī)范相關制度，強化干部職工的責任意識、服務意識，不斷提升管理和服務水平。
勞動安全專項檢查總結篇三
2、安全管理制度和職責制的落實情景。
(1)目前，項目部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全禮貌施工制度的執(zhí)行力來加強安全禮貌施工管理，杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產，項目部根據公司的有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全職責書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產職責制和安全事故職責追究的規(guī)定，項目部質安部對安全職責制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反職責制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情景。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據現(xiàn)場情景，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、安全教育培訓情景。
(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要資料包括:企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。
(2)、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證。
(3)、各施工隊自我進行的班組安全教育活動。
1、臨時設施。
(1)臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
(2)臨時設施貼合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。
2、安全用電情景。
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。
3、特種設備。
4、消防管理。
項目部制定了消防管理職責制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。
項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。
(2)規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。
5、安全防護設施情景。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。
2、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
3、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施:。
1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和職責意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查工人宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全職責制落實各級、各部門職責。
5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。
總之，經過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全職責意識，明確各自職責，為工程施工順利進行供給安全保障。
勞動安全專項檢查總結篇四
朔黃鐵路擴能改造工程及機輛基地等房屋工程施工5標（肅寧北、滄州西站改），屬于鐵路既有線施工，具有點多線長、作業(yè)分散、專業(yè)全、既有管線錯綜復雜等特點。朔黃鐵路運輸繁忙、行車密度大（約6分鐘就有一趟列車通過）。今年，我項目部的路基、橋涵、房建、軌道、站場等施工項目全面展開，安全工作任務極為艱巨。在公司領導及項目部領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，建立健全安全生產責任體系，通過全體施工管理人員的共同努力，肅寧站改項目部20xx年實現(xiàn)了安全生產，未發(fā)生任何人身傷亡和行車責任事故?，F(xiàn)將肅寧項目部的安全工作總結如下：
項目部在今年3月份制定了安全生產風險抵押保證金制度。安全風險抵押保證金制度營造了“人人學安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛圍，所有項目部管理人員和施工隊均繳納了一定數(shù)額的安全風險抵押保證金，依據安全風險抵押保證金制度中的獎罰細則，每月考核一次，獎罰兌現(xiàn)。每名管理人員和每個施工隊的經濟效益均與安全生產工作掛鉤，極大地激勵了廣大干部職工保安全的積極主動性和責任心，取得了良好的效果。
由總工張志牽頭，安環(huán)部起草編制了《安全風險預控手冊》，系統(tǒng)梳理了全線所有的危險源，對危險源逐一進行了辨識、評價和分析，確定了各危險源的危害程度大小，制定了有針對性的預防控制措施，對重大危險源明確盯控責任人，并制作標牌在施工現(xiàn)場公示。同時，組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習，提高大家對施工作業(yè)中的安全隱患的辨識能力，掌握安全風險的預控措施，化被動為主動，將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全，做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤，首先要加強安全教育培訓，從提高施工隊伍的安全業(yè)務素質入手，強化營業(yè)線的施工安全管理和控制，確保營業(yè)線施工絕對安全。春節(jié)過后，項目部先后三次共組織100多人次參加了業(yè)主舉辦的安全培訓班，并經考試合格，進一步提高了項目部主要管理人員的安全業(yè)務素質和管理水平。同時項目部安環(huán)部組織對新入場作業(yè)人員進行了三級安全教育，分專業(yè)對全體施工人員進行了施工安全和營業(yè)線施工安全教育和培訓，并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。
同時，項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產月”等活動，積極宣傳普及安全生產知識，進一步增強全體施工人員的安全意識。
通過教育培訓及安全宣傳，極大地提高了各級各類人員對營業(yè)線施工安全重要性的認識，對規(guī)范施工作業(yè)行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。
項目部根據現(xiàn)場的施工內容和施工進度，提前與施工隊進行安全交底，同時要求施工隊對作業(yè)班組進行安全技術交底，讓所有施工作業(yè)人員做到心中有數(shù)，不違章違規(guī)操作，不盲目冒險施工，不侵限超范圍施工。
安全檢查在時間上采取定期與不定期相結合，在形式上進行普通全方位檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查等多種形式相結合。
項目部安全生產領導小組每月對各單位至少進行一次安全大檢查，同時要求勞務單位每周對各工班進行一次全面檢查，作業(yè)班組每天開工之前對當日作業(yè)環(huán)境（場所）進行一次安全檢查，并由工班長組織本工班所有施工人員進行班前安全教育。
對于施工危險性大、采取新工藝、季節(jié)性施工、節(jié)假日期間、夜間施工等特殊時期，項目部主要領導深入施工一線，檢查督導現(xiàn)場安全管理工作，及時消除安全隱患。對于要點卸料、封鎖施工、跨線作業(yè)、鄰近既有線的大型機械設備施工等安全風險大的作業(yè)項目安排安全員跟班作業(yè)，全程盯控，確保施工安全。
汛期施工，制定了防洪搶險應急預案，項目部及各施工隊按預案做好了充分的應急準備，建立雨季24小時值班制度，堅持雨前、雨中、雨后檢查，提前做好對橋涵基坑及路基邊坡的防護等，確保了既有設備運行安全穩(wěn)定及雨季施工安全。
一年來，神華集團和朔黃鐵路公司多次組織領導和專家對我項目部進行了安全檢查，對我項目部的安全管理工作給予了充分肯定和高度評價。明年我項目部的主要施工項目為站場改造和既有線封鎖施工，安全生產工作任務將更為繁重，我項目部計劃在增加安全防護人員，加強現(xiàn)場安全管理人員和一線施工作業(yè)人員的安全業(yè)務培訓，嚴格安全考核等幾個方面入手，堅定不移的狠抓安全生產責任制度的落實，加強現(xiàn)場安全防護、盯控、巡查力度，查找工作中的不足，改進工作方法，全面實現(xiàn)本項目安全工作目標。
勞動安全專項檢查總結篇五
有些密集型企業(yè)特別是中。
小型企業(yè)內部消防管理混亂，無消防安全管理制度，電線亂拉亂扯，違章操作，亂扔煙頭等現(xiàn)象極為普遍。有的老板可以不惜重金對辦公樓進行豪華裝修和企業(yè)規(guī)模的擴大，卻對消防設施極為吝嗇，舍不得資金投入到消防建設上，致使企業(yè)內消防器材匱乏，消防硬件上不去，而消防管理的混亂又使得滅火器材人為破壞和丟失現(xiàn)象嚴重。有的企業(yè)雖然也制定了消防安全管理制度，明確了消防責任人，但只是流于“形式”。員工對消防安全管理制度不聞、不問、不落實，而責任人忙著抓“效益”，更無暇顧及消防制度的貫徹情況。在金錢利益的驅動下，消防安全只能成為一句空話，發(fā)生火災是偶然卻又是必然的。
（二）規(guī)模小，管理亂。
很多個體、民營勞動密集型企業(yè)還處于家庭作坊式的生產經營階段，員工人數(shù)在十幾人到幾十人之間，往往上面是廠房，下面是庫房，甚至經營與住宿一體，生產和生活不分，這些企業(yè)大都分散在村鎮(zhèn)或城鄉(xiāng)結合部。在去年的“三合一”建筑專項治理中，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)“三合一”建筑都是個體私營企業(yè)，在檢查中發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)一、二層既是車間又是倉庫，三層為職工集體宿舍，用木板分隔，電線亂拉亂接、明火做飯等，安全系數(shù)幾乎沒有。由于企業(yè)規(guī)模小，大都沒有專門的消防管理人員。許多個私企業(yè)在建筑廠房、庫房、辦公用房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設計審核和驗收，甚至出現(xiàn)未經驗收擅自投入使用的現(xiàn)象，導致建筑耐火等級低、防火間距嚴重不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。
（三）消防安全制度不夠完善。
一些人員密集型企業(yè)沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程序、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分重點單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度成了擺設。在一些中小型勞動密集型企業(yè)，生產生活區(qū)不分，只要需要，廠房內就會出現(xiàn)電焊、切割機的火星亂飛等違章操作現(xiàn)象，有的企業(yè)車間內貨物亂堆亂放，堵塞疏散通道、安全出口等現(xiàn)象時有發(fā)生，用電用氣隨意性大，消防安全得不到應有的保障，一旦發(fā)生火災極易造成人員傷亡。
（四）小城鎮(zhèn)公共消防設施薄弱，小火容易釀成大災。
消防工作是一項社會性、群眾性很強的綜合性工作，它涉及到各個領域、千家萬戶，是關系到人民群眾的切身利益、國計民生的大事。各級政府要深入貫徹《xxx消防法》，履行法定職責；各鎮(zhèn)、街道政府要立足實際，把消防工作全面納入整體發(fā)展規(guī)劃中。消防部門要從源頭上加強對勞動密集型企業(yè)的.消防監(jiān)督管理，減少先天性火災隱患潛伏。
（一）加大消防設施的投入，符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求。
勞動安全專項檢查總結篇六
組長：
副組長：
組員：
1、嚴查安全隱患，做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面；
2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法；
重點對氧氣、乙炔等作業(yè)場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查：
1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實；
2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗，廠區(qū)內是否按照要求，行駛速度以。
內，車輛各部位性能是否良好，外表是否潔凈；
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗；
4、吊車工是否持證上崗；
5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無違規(guī)的操作現(xiàn)象，衛(wèi)生是否達到要求；
6、沖壓機床操作工是否持證上崗，對設備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格；
7、檢查職工是否按照規(guī)定佩戴勞動防護用品，按規(guī)定操作設備；
8、對噴漆車間是否有隱患，油漆是否妥善存放，警示標識是否齊全；
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等；
10、作業(yè)環(huán)境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱和螺栓松動等，通過安全生產領導小組的大檢查工作，基本達到預期目的，使我們自查小組感到滿意。
安全生產大檢查大整頓中，我們公司對安全隱患整改中：我公司共計投入元，對電源線不合理處進行改造米投入元，對線路不合理加裝護套米元，安裝安全提示牌與安全標識處投入元，更換配電箱柜電閘元，其他輔助用工、用料元，為長期安全生產奠定堅實基礎。
在安全生產大整頓、大檢查工作中，思想上要確實與上級保持一致性，不折不扣的執(zhí)行上級下發(fā)的文件精神，做好動員落實與必要的人力物力和財力，對安全生產起到了作用。
不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的是上級的事，是全員共同擔當，同時要接受全體員職工的監(jiān)督，落實好責任心，完善管理制度，夯實管理基礎。
五、總結以往各地的生產事故，它給人們帶來了巨大精神和經濟損失，建立起長期有效的安全責任心和制度，利國利民，讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性，做好打長期戰(zhàn)爭的思想準備，對安全生產增大投資力度，對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓，廣泛宣傳營造氛圍，切實提升安全生產的管理水平。
勞動安全專項檢查總結篇七
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，職責到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，經過建章立制使學校安全教育活動制度化。
我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好；有完善的巡邏制度及專業(yè)的足額的保安人員，統(tǒng)一配備了服裝，在學校內重點進行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發(fā)生安全的重點時間段進行值班。有力的保障了學校內全天候無安全發(fā)生。
學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物可是期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。
我?！端奚峁芾碇贫取贰秾W生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。
我校所有建筑物均為新建，改建不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。
勞動安全專項檢查總結篇八
接到xx文件后，領導高度重視，按照文件精神，及時成立了由主席任組長，副主席任副組長的女職工勞動安全衛(wèi)生檢查小組，會同縣勞動和社會保障局、疾病預防控制中心等單位，對全縣女職工勞動安全衛(wèi)生情況進行了專項檢查，并重點檢查了非公企業(yè)女職工從事有毒有害作業(yè)、禁忌勞動的情況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要求企業(yè)限期進行整改，逾期拒不整改的，勞動、xxx門將依法進行查處。
通過清理和檢查，我縣共有非公有制企業(yè)xx個，非公有制企業(yè)職工人數(shù)xxxx人，其中女職工人數(shù)為xxxx人，非公有制企業(yè)中涉及女職工從事有毒有害作業(yè)的企業(yè)數(shù)為xxxx個，從事有毒有害作業(yè)的女職工人數(shù)為xx人，沒有女職工從事禁忌勞動。
女職工勞動保護工作是工會工作，特別是女職工工作的一項重要內容。我縣各級工會都十分重視女職工勞動安全衛(wèi)生工作，大部分企業(yè)都能夠認真貫徹實施《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，有效地對女職工實行特殊勞動保護。
1、女職工文化素質較低，缺乏法律維權意識。非公企業(yè)外來務工女性大多來自農村，她們只想趁年輕多掙些錢，對國家有關女職工特殊權益保護法律法規(guī)一點都不了解，不知道自己擁有哪些權利，就業(yè)中即使遇到不公正對待甚至身心受到傷害時，無法判斷自身的權益是否受到侵害，只有忍氣吞聲，不敢向企業(yè)提出合法正當?shù)囊蟆?BR> 2、勞動保護資金投入不足，保護設施不規(guī)范。許多企業(yè)主利欲熏心，“只管賺錢，不管安全”，為追求利潤的最大化，有意降低、減少、甚至取消安全衛(wèi)生基礎設施的投入，勞動衛(wèi)生條件差，職工安全無保障，企業(yè)設備陳舊、廠房狹窄、作業(yè)環(huán)境差，事故隱患多，導致生產一線女工直接遭受粉塵、噪音，甚至有毒氣體的危害，有的甚至危及生命。有的企業(yè)為降低生產成本，肆意減免國家明文規(guī)定的勞動防護用品；一些企業(yè)既使發(fā)放安全衛(wèi)生防護用品，也存在著以次充好，不按期更換等問題；有的企業(yè)還出臺了職工自備勞動防護用品的“土政策”，任意剝奪職工應享受的勞動保護權力。
3、任意延長勞動時間，加班加點嚴重。許多非公企業(yè)打著實行計件工資制的旗號，隨意抬高工作定額，變相強迫工人加班加點，雖然多數(shù)企業(yè)按照《勞動法》的規(guī)定發(fā)放加班工資，但也存在著嚴重違法現(xiàn)象，不少企業(yè)節(jié)假日加班，也未按《勞動法》規(guī)定節(jié)假日上班發(fā)給雙倍或三倍工資。有些企業(yè)女職工連續(xù)加班3、4個月，沒有休息日，女職工的休息休假權得不到保障，大大超出了女職工承受能力，嚴重影響了女職工的身心健康。
4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓的權利。部分企業(yè)不按國家有關規(guī)定對務工人員實施安全教育培訓，對存在的職業(yè)危害既不履行告知義務，又不交待防范措施，致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產觀念、自我保護意識、安全操作技術和應對突發(fā)事件的能力。
5、用工制度不規(guī)范。一些非公企業(yè)為了逃避為職工交納社會保險，隨意處罰、開除職工，削減職工的工資，不與職工簽訂勞動合同，使大批職工就業(yè)無保障，失業(yè)無保險。還有一些企業(yè)未簽訂集體合同，更談不上有女職工勞動保護內容。一些企業(yè)在女職工經期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)的勞動。
1、加強非公有制企業(yè)女職工勞動保護法制宣傳力度，營造全社會關心和重視女職工勞動保護氛圍。要通過各種形式廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)和政策，加強對企業(yè)法人和經營者的教育，增強非公有制企業(yè)經營者的法律觀念增強保護女職工合法權益的自覺性、主動性，使企業(yè)的女職工勞動保護工作更加規(guī)范化。另一方面要加強對女職工的宣傳教育，提高她們的綜合素質，使她們學法、知法、懂法，學會運用法律武器維護自身的合法權益?？梢酝ㄟ^舉辦講座、咨詢服務、知識競賽等形式多樣的法律法規(guī)宣傳，增強非公有制企業(yè)女職工自我保護能力，使女職工的合法權益和特殊利益真正落到實處。
2、進一步修改和完善現(xiàn)行女職工勞動保護法規(guī)，強化女職工勞動保護的法律保障。現(xiàn)行的相關法律法規(guī)已經不適應形勢的發(fā)展要求，要通過法律法規(guī)的健全和完善，使女職工的合法權益和特殊利益得到強有力的法律保障。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，保證勞動保護相關法規(guī)的貫徹實施。雖然我國已頒布了一系列維護女職工合法權益的法律法規(guī)，但在一些企業(yè)特別是非公有制企業(yè)存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法難究的現(xiàn)象，致使有關法律法規(guī)不能落到實處，主要是缺乏規(guī)范的法律監(jiān)督。建議各相關部門應建立一項定期聯(lián)合檢查、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動保護法規(guī)的落實情況，加大行政執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，限期整改，防止侵權行為的發(fā)生，從根本上維護女職工的合法權益和特殊利益，使女職工勞動保護工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。同時，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去，充分利用現(xiàn)有法律維護職工個人的合法權益。
勞動安全專項檢查總結篇九
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構筑牢固有力的安全生產防線。
1切實增強安全生產和勞動保護的責任意識。加強安全生產，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產責任落實安全生產源頭治理安全生產法制建設和重點行業(yè)領域專項整治為重點，嚴格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業(yè)危害的防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我鎮(zhèn)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴格按照《安全生產法》《勞動法》和勞動保護有關法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產主體責任，不斷加大對安全生產勞動保護方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓復崗轉崗前的安全教育制度，嚴格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強職業(yè)病的防護工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
勞動安全專項檢查總結篇十
本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法職員95人次，執(zhí)法車輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場下發(fā)了監(jiān)視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構放射診療情況的專項檢查，使醫(yī)療機構建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度，消除了各種放射安全隱患，規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)視治理，強化醫(yī)用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)視治理。加大監(jiān)視檢查力度，把預防性衛(wèi)生監(jiān)視和經常性衛(wèi)生監(jiān)視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫(yī)療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規(guī)范開展。
勞動安全專項檢查總結篇十一
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監(jiān)管，確保流通渠道的規(guī)范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現(xiàn)將工作情況總結如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業(yè)處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業(yè)16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現(xiàn)象仍較嚴重，專項檢查期間發(fā)現(xiàn)處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質的企業(yè)購進中藥飲片；
2、批發(fā)企業(yè)銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質；
3、經營企業(yè)是否存在從事飲片分包裝、改換標簽等活動。
4、藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構是否索要、留存供貨方資質。
5、中藥飲片購進發(fā)票是否合法有效。
經營企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)從事飲片分包裝、必換標簽的行為，未發(fā)現(xiàn)藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質也較齊全，購進發(fā)票合法有效。
重點：1、城關防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)管站購進渠道是否正規(guī)；
2、資質是否齊全；
3、票據是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規(guī)定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉(xiāng)衛(wèi)管站10家，經營的疫苗購進渠道正規(guī)，均由上級主管部門調撥，也能在規(guī)定的冷藏條件下儲存。
勞動安全專項檢查總結篇十二
游泳場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
勞動安全專項檢查總結篇十三
在節(jié)前我鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式對食品安全進行了宣傳。在4月24日我鎮(zhèn)黨委政府利用召開村干部、和各企業(yè)代表會的時間，在全上我鎮(zhèn)分管李大清就食品衛(wèi)生安全做了重要強調，要求全鎮(zhèn)上下增強對食品衛(wèi)生安全的意識，提高廣大群眾的消費意識。同時我鎮(zhèn)也利用老年協(xié)會編排一些有關食品衛(wèi)生方面的節(jié)目，利用節(jié)假日在鎮(zhèn)范圍內的村、社區(qū)、廣場等進行表演。對農村群晏采取申報制，每個村都指定了一名專人負責群晏的報批。
勞動安全專項檢查總結篇十四
根據華東工程公司《關于開展20xx年上半年hse暨井控安全專項檢查的通知》和六普鉆井分公司華東石六安字【20xx】13號《關于開展井控專項檢查的通知》要求，新疆指揮所由工程、調度、裝備組成檢查組于4月30日對70861井隊正在施工的th12558h井、70856井隊停待看班的th121135井進行了檢查，開具隱患整改通知單2份，隱患4條。由于4月18日根據西北油田分公司《井控管理實施細則》的要求對70858井隊進行了4月份井控專項檢查，開具隱患整改通知單1份，問題4條，故本次未對停待的70858井隊進行檢查。現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下。
1、對一季度hse、井控專項檢查開具的問題進行復查，均已按照要求整改完畢；各井隊的井控自檢自查、周hse自檢自查、甲方檢查所查出的問題均能夠及時落實責任人進行整改。承包點到位率100%，人員休假倒班期間均由指揮所值班領導代其進行檢查。
2、“識別大風險、消除大隱患、防范大事故”活動、“我為安全做診斷活動”活動正常開展，所診斷出的問題能夠及時落實責任人進行整改；對識別出的大風險、大隱患不能整改的形成問題清單上報公司。
3、十六項作業(yè)許可證能夠按照流程進行了辦理，在作業(yè)前組織相關人員開展了jsa風險分析。
4、停待井隊組織現(xiàn)場看班人員對公司下發(fā)的文件進行學習，日常的消防設施檢查、接地電阻檢查、用電安全檢查正常進行，記錄齊全；針對工區(qū)夏季風沙和高溫的特點，生產井隊制定了相應的防風沙措施、高溫防暑措施。
5、生產井隊井控工作檢查制度、井控工作例會制度、開工檢查驗收制度落實到位，日常巡檢工作正常，相關人員井控證件齊全且均在有效期內。
6、各種檢測儀、正壓式呼吸器、備用鋼瓶、報警器具、緊急逃生裝置配備齊全，且均檢測合格；結合單井的實際情況編制了井控、防硫化氫、防恐防暴應急預案，演練記錄齊全。
7、井控設備、內防噴工具均在西北油田分公司指定具有資質的車間進行檢測合格，檔案齊全，滿足現(xiàn)場施工要求。
1、部分井隊領導未經培訓，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。十六項作業(yè)許可證雖然按照流程辦理，并開展了jsa風險分析，但是由于生產原因，井隊領導未能及時參加公司組織的生產骨干培訓班，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。例如：70858井隊劉楚、丁生有、王令；70861井隊徐飛。
2、70861井隊井控設備20xx年5月啟用，接近報廢年限，預計20xx年底西北油田分公司就將停止使用該設備，建議裝備部門提前做好采購計劃。
3、根據西北油田分公司井口裝置安裝“雙-雙-萬”的要求，工區(qū)內三個井隊僅有三套雙閘板，建議公司購置一套雙閘板作為備用，以滿足今后施工需要。
1、加強70861井隊施工的th12558h井的現(xiàn)場安全監(jiān)管，目的層鉆進的井控、防硫化氫工作。加強現(xiàn)場的井控、防硫化氫演練，井控設備、氣防、消防設施的維護保養(yǎng)，保證靈活好用，隨時處于待命狀態(tài)。
2、認真做好70858井隊設備的搬遷入庫準備，認真制定搬遷入庫計劃書，保證搬遷入庫工作順利進行；做好70861井隊設備解體的現(xiàn)場安全監(jiān)管，認真制定設備解體計劃書并組織學習宣貫，對設備解體進行jsa風險分析，保證設備解體的施工安全。
3、加強《新疆工區(qū)停待井隊安全管理若干規(guī)定》宣貫，認真檢查規(guī)定執(zhí)行情況。
勞動安全專項檢查總結篇十五
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質量標準執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關企業(yè)和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
勞動安全專項檢查總結篇十六
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務能力強、政治素質高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務員的硬性指標，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強化審計監(jiān)督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監(jiān)督，規(guī)范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規(guī)范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數(shù)，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務文書通過審計內網起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業(yè)務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關公務用車管理規(guī)定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
勞動安全專項檢查總結篇十七
為充分發(fā)揮村級食品安全信息員的作用，鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管站建立了舉報獎勵制度，充分調動了村級信息員的積極性，廣辟了鄉(xiāng)監(jiān)管站和有關職能部門的信息，增強食品藥品安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。
這次檢查中，由于領導重視，監(jiān)督措施得當，為確保食品安全事故的零發(fā)生，打好了基礎。但學校食品安全工作是一項長期、艱巨的工作，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)一如既往地加強學校食品安全監(jiān)管工作。
勞動安全專項檢查總結篇十八
檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)建筑工地卷揚機的使用存在較多問題，大部分施工單位認為吊籃、卷揚機屬于比較小型的起重設備，重視不夠。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題如下：
1一個項目的吊籃專項方案未經監(jiān)理審批、吊籃未組織驗收即投入使用。
2個別施工單位使用的卷揚機未安裝限位開關或安裝了限位開關但工人為了方便取掉吊桶上方的限位圈。
個別工地雖配有爬梯，但工人為了方便，利用卷揚機上下挖孔樁。
4個別卷揚機缺少鋼絲防脫裝置。
有些監(jiān)理單位對卷揚機的危險性認識不足，對安全隱患不夠敏感，安全檢查不到位。
勞動安全專項檢查總結篇十九
為進一步加強我市建設工程市場行為規(guī)范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《關于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業(yè)自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執(zhí)法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現(xiàn)場有無照圖施工及是否存在重大設計變更，變更后未經審核擅自施工等情況。
本次專項執(zhí)法檢查是在各建筑建設單位、施工、監(jiān)理企業(yè)自查的基礎上開展，著重檢查不履行基本建設程序、不規(guī)范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業(yè)人員的資質資格情況、到崗情況、出借掛靠資質、違法分包、轉包、超資質和超執(zhí)業(yè)資格承攬工程、勞務用工不規(guī)范、省外企業(yè)辦理進鄂備案手續(xù)等行為及重大設計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質標準的有關規(guī)定，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經審圖辦審核擅自施工等情況。
本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)以及窯灣鄉(xiāng)、伍家鄉(xiāng)、點軍鄉(xiāng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)三區(qū)、石板村、沙河村等共涉及14家監(jiān)理公司。
1、xxxx工程墻體材料變更，未經設計單位認可。
2、xxxx工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經審圖辦認可，以施工完畢。
3、xxxx工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設計單位、審圖機構確認單。
4、xxxx工程獨立基礎更改為樁基礎，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。
5、xxxx13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。
此次借調到市場站工作已經近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發(fā)現(xiàn)很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現(xiàn)此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規(guī)范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規(guī)范市場行為的重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業(yè)知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。
勞動安全專項檢查總結篇二十
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達標、投遞網建設達標、迎奧運郵件安全專項檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調查等進行了檢查，在檢查當中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務質量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務質量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網不及時。特快信息上網由專人負責登記上網，檢查了當日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業(yè)務的行為。對柜臺人員進行了服務方面的學習，貫穿了文件精神，對那些未經客戶同意強行加辦業(yè)務的柜臺人員給予經濟處罰，使窗口服務水平得到了提高。
四、認真及時解決服務中的熱點難點問題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓，對責任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質量：在發(fā)生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內查明原因，給予用戶滿意的答復，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。
勞動安全專項檢查總結篇一
為貫徹落實xxx黨組書記的要求和全路“”電話會議精神，確保春運及兩會期間安全生產穩(wěn)定，按照xxx、路局的部署及京鐵建9號文件《關于開展建設系統(tǒng)安全質量大檢查活動安排的通知》要求，我南站派出所工程項目部精心安排，認真部署，在全項目部內開展了安全大檢查活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，消除了再安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序?，F(xiàn)將我項目部此次安全大檢查活動總結如下：
1、加強領導，深入貫徹。
在接到活動通知后，我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并要求各個管理人員必須深刻領會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效，項目部成立了以項目部經理王長有任組長的活動領導小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標準、查安全責任制等具體內容。做到有組織領導、有安排、有檢查內容、有總結整改，從而為開展此次活動打下良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳。
項目經理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為。首先，項目部在活動的發(fā)動宣傳階段，分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等，逐級傳達會議精神，做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間，進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，使安全生產真正進入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求，根據本項目部實際情況，針對在施工中易出現(xiàn)的安全隱患、易忽略的安全注意事項，做出了明確的獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設備質量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總，共查出各類問題10件，其中安全管理方面2處，施工安全方面6處，人身安全方面2處。
3、根據活動要求，在進行自查的同時，組織了全方位的安全大檢查，由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查，不流于形式，隨查隨糾，立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了，為安全生產有序可控打下了基礎。
1、施工人員在施工現(xiàn)場內吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現(xiàn)象嚴重。
3、電焊作業(yè)時，防護人員不能夠真正起到防護作用。
1、拆除工人宿舍內私接亂拉的電線，宿舍內不設任何插座，在辦公室內安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內煤氣罐安置到安全距離，四周圍好擋板。
3、現(xiàn)場及時清理工作后的雜物，保持現(xiàn)場的整潔。
4、現(xiàn)場機械設備做到一機、一箱、一閘、一漏電，每處配備滅火器。
5、改造現(xiàn)場施工照明，使其符合安全標準。
6、現(xiàn)場重點部位增加滅火器，加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時，有專人看護并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置，保持安全距離。
9、進入施工現(xiàn)場，必須佩戴安全帽，違反者罰款50元。施工現(xiàn)場內嚴禁吸煙，違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上，規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設專人看護，加強巡視，設置安全檢查制度并做好安全檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
總之，通過開展“安全大檢查”活動，我項目部全方位、全過程的落實了上級精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，生產質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，加強安全生產管理各項工作，全面推進我項目部安全生產持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展！
勞動安全專項檢查總結篇二
接市民政局《通知》后，我辦領導高度重視，及時召開了安全檢查會議，向全體職工傳達了文件精神，要求全體職工要統(tǒng)一思想，提高認識，高度充分認識到當前加強安全生產工作的重要性。會后，立即成立了安全生產檢查小組，組長由黎偉斌擔任，負責檢查工作的全面安排和部署，副組長由常飛擔任，負責檢查工作的落實和督辦。
為了確保本次檢查工作的順利進行和全面完成，我辦制定了安全生產負責制度和應急預案，要求各負責人嚴格按照制度執(zhí)行安全生產。為了確保安全生產工作落在實處，組長把檢查工作進行了明確的分工，李xx、周xx、陳xx3位同志負責三中銷售大廳的檢查工作，從防火、防雨、防盜等方面對三中廳進行全面的安全檢查、對容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)進行重點防范和排查，保證銷售廳系統(tǒng)安全和消防安全，前段時間三中廳因配電線路老化引起故障，我辦及時予以更換線路，消除隱患。各中心站的安全檢查工作由發(fā)行部許現(xiàn)珍負責；由于銷售站點多，一時難以對各站點進行全面檢查，則組織了各中心站的管理員進行了安全生產知識的學習并傳授防火、防盜的知識，指導他們如何防范和消除安全隱患，由各中心站管理員分片區(qū)對各站點安全管理員進行培訓，以提高銷售站點管理員的安全防范意識，提升管理和服務水平。倉庫的安全檢查工作由閉xx、張xx、韋xx3位同志負責；由于彩票屬有價證券，為確保倉庫安全規(guī)范管理，我辦早期已制定了《“刮刮樂”即開型福利彩票倉庫管規(guī)定》，規(guī)定中明確了彩票倉庫管理的工作要求和職責，此次檢查中，重點從倉庫通風、防水、防火、防潮、防蛀，門窗是否牢固等方面進行安全隱患的排查，在排查中未發(fā)現(xiàn)問題。辦公室的安全檢查工作由張xx、xx、高xx3人負責。9月27日，安檢小組成員按計劃對辦公室的電腦、打印機等辦公電器確定了專人管理，以電路安裝、配電設備、消防設施、安全出口，衛(wèi)生間供排水情況等進行了全面、系統(tǒng)的檢查，各辦公室安全生產情況運行基本良好，消防設施齊全、合格，未發(fā)現(xiàn)事故隱患。
通過開展此次安全生產大檢查，我辦全體職工的安全防范意識大大提高，從如何防范到怎樣排除都有了清楚的認識。安全生產關系到人民生命財產安全，關系到經濟社會的發(fā)展，我們在今后的工作中還應該繼續(xù)完善和規(guī)范相關制度，強化干部職工的責任意識、服務意識，不斷提升管理和服務水平。
勞動安全專項檢查總結篇三
2、安全管理制度和職責制的落實情景。
(1)目前，項目部各項安全規(guī)章齊全且可操作性較強。不斷提高安全禮貌施工制度的執(zhí)行力來加強安全禮貌施工管理，杜絕事故發(fā)生。
(2)為了確保安全生產，項目部根據公司的有關要求，制訂了安全目標指標并逐層進行分解，明確了各級人員和部門的安全職責，并在施工過程中監(jiān)督落實到位。
項目部與各施工作業(yè)隊負責人簽定了《安全職責書》，并嚴格執(zhí)行各級安全生產職責制和安全事故職責追究的規(guī)定，項目部質安部對安全職責制的落實進行監(jiān)督、檢查和考核，對違反職責制的人員能夠做到及時進行提醒、教育，對考核結果進行獎罰。
3、安全檢查、隱患排查情景。
項目部除了日常安全巡視檢查外，還根據現(xiàn)場情景，置備各類安全警示標志牌、施工標志牌，在施工現(xiàn)場入口、通道口、電器設備附近等部位放置相應的警示標語牌，提醒工作人員注意，做好自身及他人安全防護，消除安全隱患。
4、安全教育培訓情景。
(1)項目部不定期對新進場管理人員和作業(yè)工人及時進行了安全教育培訓。培訓主要資料包括:企業(yè)規(guī)章制度、安全基本知識、施工安全注意事項、各項相關的安全技術措施和操作規(guī)程、應急救援預案學習等。
(2)、按規(guī)定參加電工、電焊工、裝載機駕駛等特種作業(yè)人員的安全技術培訓和取證。
(3)、各施工隊自我進行的班組安全教育活動。
1、臨時設施。
(1)臨時設施嚴格按要求進行了統(tǒng)一規(guī)劃，布局較為合理。
(2)臨時設施貼合消防、防雨、保溫等技術要求。生活辦公區(qū)、施工區(qū)、倉庫、機械設備停放區(qū)等安排人員24小時巡邏值班，確?，F(xiàn)場物資、材料安全。
2、安全用電情景。
施工現(xiàn)場做到用電設備“一機、一閘、一漏”，確保了用電安全;供電設備安置了警示標志。照明燈具及供電線路按照要求進行架設。由值班電工經常巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，防止事故發(fā)生。
3、特種設備。
4、消防管理。
項目部制定了消防管理職責制，并落實到位。制定和完善了消防應急預案。
項目部對易發(fā)生火災處加大檢查和監(jiān)控力度。
(2)規(guī)定禁止煙火或吸煙的工區(qū)或部位無違規(guī)現(xiàn)象。
5、安全防護設施情景。
施工中，安全管理人員能夠正式佩戴和使用安全帽、安全帶等防護用品;在洞口以及危險位置設置了防護設施和明顯的警示標志;用電部位、易燃品附近配置了消防設施等。
1、個別人員安全意識淡薄，施工現(xiàn)場仍然存在習慣性違章。
2、施工用電線路布設較亂，需要進一步規(guī)范，
3、設備定期檢查，各種制度完善;但設備自身檢查資料、記錄不齊全;需進一步完善。
4、個別安全防護設施沒跟上工程施工進度，造成施工中安全防護滯后。
為確保工程施工安全，消除各類安全隱患，項目部對自查過程中存在的主要問題，提出以下整改措施:。
1、項目部將加強監(jiān)管，并分批開展安全教育，利用日常巡查、檢查、會議、安全教育培訓、宣傳欄、報紙、文件等方法方式對職工干部進行安全知識、法律法規(guī)等的教育宣傳，提高員工的安全意識和職責意識，杜絕安全事故的發(fā)生。
2、施工用電問題將持續(xù)重視，嚴查工人宿舍違規(guī)用電現(xiàn)象，對于現(xiàn)場線路將進行統(tǒng)一規(guī)范布置。
3、加大對習慣性違章的監(jiān)管力度。加強安全教育和管理監(jiān)督、處罰力度，必須從思想上提高廣大員工的安全意識。
4、健全和完善制度，促安全綜合治理工作有章可循、落實到位。嚴格按照安全職責制落實各級、各部門職責。
5、及時按照項目部規(guī)定，定期開展安全檢查和隱患排查治理，做好施工現(xiàn)場安全隱患的查找和整改。
總之，經過本次大檢查發(fā)現(xiàn)了項目部安全工作中存在的一些弊端和疏漏。項目部及時進行了整改，使之得到了有效的控制，但安全工作是一項長期的工作。項目部將繼續(xù)嚴抓安全、狠抓安全，夯實安全管理基礎工作，使廣大職工的安全意識得到提高，使安全管理的各項工作和要求得到較好落實，進一步增強其安全職責意識，明確各自職責，為工程施工順利進行供給安全保障。
勞動安全專項檢查總結篇四
朔黃鐵路擴能改造工程及機輛基地等房屋工程施工5標（肅寧北、滄州西站改），屬于鐵路既有線施工，具有點多線長、作業(yè)分散、專業(yè)全、既有管線錯綜復雜等特點。朔黃鐵路運輸繁忙、行車密度大（約6分鐘就有一趟列車通過）。今年，我項目部的路基、橋涵、房建、軌道、站場等施工項目全面展開，安全工作任務極為艱巨。在公司領導及項目部領導的正確指導下，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的安全生產方針，建立健全安全生產責任體系，通過全體施工管理人員的共同努力，肅寧站改項目部20xx年實現(xiàn)了安全生產，未發(fā)生任何人身傷亡和行車責任事故?，F(xiàn)將肅寧項目部的安全工作總結如下：
項目部在今年3月份制定了安全生產風險抵押保證金制度。安全風險抵押保證金制度營造了“人人學安全，人人管安全，人人保安全“的工作氛圍，所有項目部管理人員和施工隊均繳納了一定數(shù)額的安全風險抵押保證金，依據安全風險抵押保證金制度中的獎罰細則，每月考核一次，獎罰兌現(xiàn)。每名管理人員和每個施工隊的經濟效益均與安全生產工作掛鉤，極大地激勵了廣大干部職工保安全的積極主動性和責任心，取得了良好的效果。
由總工張志牽頭，安環(huán)部起草編制了《安全風險預控手冊》，系統(tǒng)梳理了全線所有的危險源，對危險源逐一進行了辨識、評價和分析，確定了各危險源的危害程度大小，制定了有針對性的預防控制措施，對重大危險源明確盯控責任人，并制作標牌在施工現(xiàn)場公示。同時，組織項目部全體管理人員和施工隊主要管理人員對《安全風險預控手冊》進行認真學習，提高大家對施工作業(yè)中的安全隱患的辨識能力，掌握安全風險的預控措施，化被動為主動，將事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
為了在施工中保證人身安全、行車安全和既有設備安全，做到運輸、施工兩兼顧、兩不誤，首先要加強安全教育培訓，從提高施工隊伍的安全業(yè)務素質入手，強化營業(yè)線的施工安全管理和控制，確保營業(yè)線施工絕對安全。春節(jié)過后，項目部先后三次共組織100多人次參加了業(yè)主舉辦的安全培訓班，并經考試合格，進一步提高了項目部主要管理人員的安全業(yè)務素質和管理水平。同時項目部安環(huán)部組織對新入場作業(yè)人員進行了三級安全教育，分專業(yè)對全體施工人員進行了施工安全和營業(yè)線施工安全教育和培訓，并對安全教育培訓的成果進行考核并存檔備案。
同時，項目部通過張貼懸掛安全警示標語、開展“全國安全生產月”等活動，積極宣傳普及安全生產知識，進一步增強全體施工人員的安全意識。
通過教育培訓及安全宣傳，極大地提高了各級各類人員對營業(yè)線施工安全重要性的認識，對規(guī)范施工作業(yè)行為、促進施工安全基礎管理也起到了極大的推動作用。
項目部根據現(xiàn)場的施工內容和施工進度，提前與施工隊進行安全交底，同時要求施工隊對作業(yè)班組進行安全技術交底，讓所有施工作業(yè)人員做到心中有數(shù)，不違章違規(guī)操作，不盲目冒險施工，不侵限超范圍施工。
安全檢查在時間上采取定期與不定期相結合，在形式上進行普通全方位檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查等多種形式相結合。
項目部安全生產領導小組每月對各單位至少進行一次安全大檢查，同時要求勞務單位每周對各工班進行一次全面檢查，作業(yè)班組每天開工之前對當日作業(yè)環(huán)境（場所）進行一次安全檢查，并由工班長組織本工班所有施工人員進行班前安全教育。
對于施工危險性大、采取新工藝、季節(jié)性施工、節(jié)假日期間、夜間施工等特殊時期，項目部主要領導深入施工一線，檢查督導現(xiàn)場安全管理工作，及時消除安全隱患。對于要點卸料、封鎖施工、跨線作業(yè)、鄰近既有線的大型機械設備施工等安全風險大的作業(yè)項目安排安全員跟班作業(yè)，全程盯控，確保施工安全。
汛期施工，制定了防洪搶險應急預案，項目部及各施工隊按預案做好了充分的應急準備，建立雨季24小時值班制度，堅持雨前、雨中、雨后檢查，提前做好對橋涵基坑及路基邊坡的防護等，確保了既有設備運行安全穩(wěn)定及雨季施工安全。
一年來，神華集團和朔黃鐵路公司多次組織領導和專家對我項目部進行了安全檢查，對我項目部的安全管理工作給予了充分肯定和高度評價。明年我項目部的主要施工項目為站場改造和既有線封鎖施工，安全生產工作任務將更為繁重，我項目部計劃在增加安全防護人員，加強現(xiàn)場安全管理人員和一線施工作業(yè)人員的安全業(yè)務培訓，嚴格安全考核等幾個方面入手，堅定不移的狠抓安全生產責任制度的落實，加強現(xiàn)場安全防護、盯控、巡查力度，查找工作中的不足，改進工作方法，全面實現(xiàn)本項目安全工作目標。
勞動安全專項檢查總結篇五
有些密集型企業(yè)特別是中。
小型企業(yè)內部消防管理混亂，無消防安全管理制度，電線亂拉亂扯，違章操作，亂扔煙頭等現(xiàn)象極為普遍。有的老板可以不惜重金對辦公樓進行豪華裝修和企業(yè)規(guī)模的擴大，卻對消防設施極為吝嗇，舍不得資金投入到消防建設上，致使企業(yè)內消防器材匱乏，消防硬件上不去，而消防管理的混亂又使得滅火器材人為破壞和丟失現(xiàn)象嚴重。有的企業(yè)雖然也制定了消防安全管理制度，明確了消防責任人，但只是流于“形式”。員工對消防安全管理制度不聞、不問、不落實，而責任人忙著抓“效益”，更無暇顧及消防制度的貫徹情況。在金錢利益的驅動下，消防安全只能成為一句空話，發(fā)生火災是偶然卻又是必然的。
（二）規(guī)模小，管理亂。
很多個體、民營勞動密集型企業(yè)還處于家庭作坊式的生產經營階段，員工人數(shù)在十幾人到幾十人之間，往往上面是廠房，下面是庫房，甚至經營與住宿一體，生產和生活不分，這些企業(yè)大都分散在村鎮(zhèn)或城鄉(xiāng)結合部。在去年的“三合一”建筑專項治理中，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)“三合一”建筑都是個體私營企業(yè)，在檢查中發(fā)現(xiàn)多家企業(yè)一、二層既是車間又是倉庫，三層為職工集體宿舍，用木板分隔，電線亂拉亂接、明火做飯等，安全系數(shù)幾乎沒有。由于企業(yè)規(guī)模小，大都沒有專門的消防管理人員。許多個私企業(yè)在建筑廠房、庫房、辦公用房時，沒有依法向公安消防機構申報消防設計審核和驗收，甚至出現(xiàn)未經驗收擅自投入使用的現(xiàn)象，導致建筑耐火等級低、防火間距嚴重不足、消防水源缺少等“先天性”火災隱患。
（三）消防安全制度不夠完善。
一些人員密集型企業(yè)沒有按照消防安全管理的基本要求，對具體程序、工作內容、工作職責和獎懲措施等予以明確和規(guī)范。有的雖然明確了但過于籠統(tǒng)空洞，可操作性不強。部分重點單位沒有建立消防安全培訓教育、防火巡查檢查、安全疏散設施管理、消防值班、消防器材設施建設和維護、火災隱患整改、用火用電安全管理等基本制度。有的雖然建立了，但只是寫在紙上、掛在墻上，在實際工作中沒有明確的監(jiān)督執(zhí)行機制，制度成了擺設。在一些中小型勞動密集型企業(yè)，生產生活區(qū)不分，只要需要，廠房內就會出現(xiàn)電焊、切割機的火星亂飛等違章操作現(xiàn)象，有的企業(yè)車間內貨物亂堆亂放，堵塞疏散通道、安全出口等現(xiàn)象時有發(fā)生，用電用氣隨意性大，消防安全得不到應有的保障，一旦發(fā)生火災極易造成人員傷亡。
（四）小城鎮(zhèn)公共消防設施薄弱，小火容易釀成大災。
消防工作是一項社會性、群眾性很強的綜合性工作，它涉及到各個領域、千家萬戶，是關系到人民群眾的切身利益、國計民生的大事。各級政府要深入貫徹《xxx消防法》，履行法定職責；各鎮(zhèn)、街道政府要立足實際，把消防工作全面納入整體發(fā)展規(guī)劃中。消防部門要從源頭上加強對勞動密集型企業(yè)的.消防監(jiān)督管理，減少先天性火災隱患潛伏。
（一）加大消防設施的投入，符合《建筑設計防火規(guī)范》的要求。
勞動安全專項檢查總結篇六
組長：
副組長：
組員：
1、嚴查安全隱患，做到不走過場、不留死角、逐一排查、不講情面；
2、重實效、全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法；
重點對氧氣、乙炔等作業(yè)場所的安全管理情況以及危險源和隱患部位進行的大檢查：
1、安全生產責任制及各種崗位的責任是否逐級落實；
2、廠內機動車駕駛人員是否持證上崗，廠區(qū)內是否按照要求，行駛速度以。
內，車輛各部位性能是否良好，外表是否潔凈；
3、電焊工是否持證上崗及定期檢驗；
4、吊車工是否持證上崗；
5、鍋爐房的檢查，鍋爐工是否持證上崗，有無違規(guī)的操作現(xiàn)象，衛(wèi)生是否達到要求；
6、沖壓機床操作工是否持證上崗，對設備的保養(yǎng)及衛(wèi)生是否合格；
7、檢查職工是否按照規(guī)定佩戴勞動防護用品，按規(guī)定操作設備；
8、對噴漆車間是否有隱患，油漆是否妥善存放，警示標識是否齊全；
9、消防器材是否齊全及定期檢驗維修等；
10、作業(yè)環(huán)境是否良好，地面是否清潔，通道是否通暢；
11、配電箱柜是否有警示標志絕緣、電纜線是否有異常及母線接頭是否過熱和螺栓松動等，通過安全生產領導小組的大檢查工作，基本達到預期目的，使我們自查小組感到滿意。
安全生產大檢查大整頓中，我們公司對安全隱患整改中：我公司共計投入元，對電源線不合理處進行改造米投入元，對線路不合理加裝護套米元，安裝安全提示牌與安全標識處投入元，更換配電箱柜電閘元，其他輔助用工、用料元，為長期安全生產奠定堅實基礎。
在安全生產大整頓、大檢查工作中，思想上要確實與上級保持一致性，不折不扣的執(zhí)行上級下發(fā)的文件精神，做好動員落實與必要的人力物力和財力，對安全生產起到了作用。
不搞形式主義、不走過場、不隱瞞、不留死角、不放過蛛絲馬跡、不講情面、不護短、不手軟。要搞好安全生產不單純的是上級的事，是全員共同擔當，同時要接受全體員職工的監(jiān)督，落實好責任心，完善管理制度，夯實管理基礎。
五、總結以往各地的生產事故，它給人們帶來了巨大精神和經濟損失，建立起長期有效的安全責任心和制度，利國利民，讓我們充分識別到安全生產的重要性和必要性，做好打長期戰(zhàn)爭的思想準備，對安全生產增大投資力度，對操作人員進行長久地安全意識教育和安全技術培訓，廣泛宣傳營造氛圍，切實提升安全生產的管理水平。
勞動安全專項檢查總結篇七
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章，明確崗位，職責分明，嚴肅紀律，職責到人。制訂并不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案，建立了安全工作檔案。學校實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，經過建章立制使學校安全教育活動制度化。
我校有詳細的門衛(wèi)值班管理制度，有專業(yè)人員進行24小時不間斷門衛(wèi)值班，對來校人員、車輛進行出入登記，落實良好；有完善的巡邏制度及專業(yè)的足額的保安人員，統(tǒng)一配備了服裝，在學校內重點進行夜間巡邏；從周一到周日，天天有校級領導帶班，中層領導值班，在學生就餐及入寢等易發(fā)生安全的重點時間段進行值班。有力的保障了學校內全天候無安全發(fā)生。
學校食堂有健全的一系列制度，落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好，操作間及餐廳整潔衛(wèi)生，食品采購、加工全部定點，保證食物可是期不污染。學生飯菜實行三餐24小時留樣，以備檢查。學校飲用水水質合格，飲用水質量無問題。
我?！端奚峁芾碇贫取贰秾W生請假制度》《寢室管理員管理條例》，等制度健全完備，宿舍內應急照明設施良好，消防設備完好、消防通道順暢。政教處定期對學生宿舍內違禁物品及安全隱患進行檢查排除。我校女生宿舍寢管員全部為專職女性人員。
我校所有建筑物均為新建，改建不存在危墻，危房等安全隱患。每座教學樓兩側樓梯均設有上下樓安全提示。
勞動安全專項檢查總結篇八
接到xx文件后，領導高度重視，按照文件精神，及時成立了由主席任組長，副主席任副組長的女職工勞動安全衛(wèi)生檢查小組，會同縣勞動和社會保障局、疾病預防控制中心等單位，對全縣女職工勞動安全衛(wèi)生情況進行了專項檢查，并重點檢查了非公企業(yè)女職工從事有毒有害作業(yè)、禁忌勞動的情況。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，都要求企業(yè)限期進行整改，逾期拒不整改的，勞動、xxx門將依法進行查處。
通過清理和檢查，我縣共有非公有制企業(yè)xx個，非公有制企業(yè)職工人數(shù)xxxx人，其中女職工人數(shù)為xxxx人，非公有制企業(yè)中涉及女職工從事有毒有害作業(yè)的企業(yè)數(shù)為xxxx個，從事有毒有害作業(yè)的女職工人數(shù)為xx人，沒有女職工從事禁忌勞動。
女職工勞動保護工作是工會工作，特別是女職工工作的一項重要內容。我縣各級工會都十分重視女職工勞動安全衛(wèi)生工作，大部分企業(yè)都能夠認真貫徹實施《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》、《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》等一系列法律法規(guī)，有效地對女職工實行特殊勞動保護。
1、女職工文化素質較低，缺乏法律維權意識。非公企業(yè)外來務工女性大多來自農村，她們只想趁年輕多掙些錢，對國家有關女職工特殊權益保護法律法規(guī)一點都不了解，不知道自己擁有哪些權利，就業(yè)中即使遇到不公正對待甚至身心受到傷害時，無法判斷自身的權益是否受到侵害，只有忍氣吞聲，不敢向企業(yè)提出合法正當?shù)囊蟆?BR> 2、勞動保護資金投入不足，保護設施不規(guī)范。許多企業(yè)主利欲熏心，“只管賺錢，不管安全”，為追求利潤的最大化，有意降低、減少、甚至取消安全衛(wèi)生基礎設施的投入，勞動衛(wèi)生條件差，職工安全無保障，企業(yè)設備陳舊、廠房狹窄、作業(yè)環(huán)境差，事故隱患多，導致生產一線女工直接遭受粉塵、噪音，甚至有毒氣體的危害，有的甚至危及生命。有的企業(yè)為降低生產成本，肆意減免國家明文規(guī)定的勞動防護用品；一些企業(yè)既使發(fā)放安全衛(wèi)生防護用品，也存在著以次充好，不按期更換等問題；有的企業(yè)還出臺了職工自備勞動防護用品的“土政策”，任意剝奪職工應享受的勞動保護權力。
3、任意延長勞動時間，加班加點嚴重。許多非公企業(yè)打著實行計件工資制的旗號，隨意抬高工作定額，變相強迫工人加班加點，雖然多數(shù)企業(yè)按照《勞動法》的規(guī)定發(fā)放加班工資，但也存在著嚴重違法現(xiàn)象，不少企業(yè)節(jié)假日加班，也未按《勞動法》規(guī)定節(jié)假日上班發(fā)給雙倍或三倍工資。有些企業(yè)女職工連續(xù)加班3、4個月，沒有休息日，女職工的休息休假權得不到保障，大大超出了女職工承受能力，嚴重影響了女職工的身心健康。
4、隨意剝奪職工接受安全教育培訓的權利。部分企業(yè)不按國家有關規(guī)定對務工人員實施安全教育培訓，對存在的職業(yè)危害既不履行告知義務，又不交待防范措施，致使職工特別是女職工普遍缺乏安全生產觀念、自我保護意識、安全操作技術和應對突發(fā)事件的能力。
5、用工制度不規(guī)范。一些非公企業(yè)為了逃避為職工交納社會保險，隨意處罰、開除職工，削減職工的工資，不與職工簽訂勞動合同，使大批職工就業(yè)無保障，失業(yè)無保險。還有一些企業(yè)未簽訂集體合同，更談不上有女職工勞動保護內容。一些企業(yè)在女職工經期仍安排其從事高空、低溫、冷水作業(yè)的勞動。
1、加強非公有制企業(yè)女職工勞動保護法制宣傳力度，營造全社會關心和重視女職工勞動保護氛圍。要通過各種形式廣泛宣傳《婦女權益保障法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)和政策，加強對企業(yè)法人和經營者的教育，增強非公有制企業(yè)經營者的法律觀念增強保護女職工合法權益的自覺性、主動性，使企業(yè)的女職工勞動保護工作更加規(guī)范化。另一方面要加強對女職工的宣傳教育，提高她們的綜合素質，使她們學法、知法、懂法，學會運用法律武器維護自身的合法權益?？梢酝ㄟ^舉辦講座、咨詢服務、知識競賽等形式多樣的法律法規(guī)宣傳，增強非公有制企業(yè)女職工自我保護能力，使女職工的合法權益和特殊利益真正落到實處。
2、進一步修改和完善現(xiàn)行女職工勞動保護法規(guī)，強化女職工勞動保護的法律保障。現(xiàn)行的相關法律法規(guī)已經不適應形勢的發(fā)展要求，要通過法律法規(guī)的健全和完善，使女職工的合法權益和特殊利益得到強有力的法律保障。
3、加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，保證勞動保護相關法規(guī)的貫徹實施。雖然我國已頒布了一系列維護女職工合法權益的法律法規(guī)，但在一些企業(yè)特別是非公有制企業(yè)存在著有法不依、執(zhí)法不嚴、違法難究的現(xiàn)象，致使有關法律法規(guī)不能落到實處，主要是缺乏規(guī)范的法律監(jiān)督。建議各相關部門應建立一項定期聯(lián)合檢查、監(jiān)督的制度。定期檢查貫徹女職工勞動保護法規(guī)的落實情況，加大行政執(zhí)法力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，限期整改，防止侵權行為的發(fā)生，從根本上維護女職工的合法權益和特殊利益，使女職工勞動保護工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。同時，要采取措施，讓廣大女職工參與到法律的監(jiān)督執(zhí)行中去，充分利用現(xiàn)有法律維護職工個人的合法權益。
勞動安全專項檢查總結篇九
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構筑牢固有力的安全生產防線。
1切實增強安全生產和勞動保護的責任意識。加強安全生產，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產責任落實安全生產源頭治理安全生產法制建設和重點行業(yè)領域專項整治為重點，嚴格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業(yè)危害的防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我鎮(zhèn)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴格按照《安全生產法》《勞動法》和勞動保護有關法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產主體責任，不斷加大對安全生產勞動保護方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓復崗轉崗前的安全教育制度，嚴格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強職業(yè)病的防護工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)安全生產隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
勞動安全專項檢查總結篇十
本次專項檢查中我所共出動執(zhí)法職員95人次，執(zhí)法車輛21臺次，檢查放射診斷機構33家，對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在機房警示標志設置不規(guī)范、防護用品配備不齊全等題目的放射診斷機構我所當場下發(fā)了監(jiān)視意見書，要求限期整改。通過此次對全縣醫(yī)療機構放射診療情況的專項檢查，使醫(yī)療機構建立健全了放射診療的各項規(guī)章制度，消除了各種放射安全隱患，規(guī)范了醫(yī)療機構放射診療活動。
在今后的工作中，我所將不斷加大對醫(yī)療機構放射診療活動的監(jiān)視治理，強化醫(yī)用射線裝置的治理，特別是要加強重點醫(yī)療機構和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)視治理。加大監(jiān)視檢查力度，把預防性衛(wèi)生監(jiān)視和經常性衛(wèi)生監(jiān)視相結合，不定期對放射診療設備、防護用品使用情況等進行檢查，不斷進步各醫(yī)療機構負責人對放射防護工作重要性的熟悉，確保放射診療工作安全規(guī)范開展。
勞動安全專項檢查總結篇十一
為加強我縣抗菌藥物、中藥飾及疫苗的監(jiān)管，確保流通渠道的規(guī)范有序，保證人民群眾用藥安全有效，根據縣局的安排，我隊進行了為期兩個月的流通專項檢查，現(xiàn)將工作情況總結如下：
重點：
1、處方藥與非處方藥分類管理；
2、藥品零售企業(yè)處方藥與非處方藥分柜擺放情況和專有標識情況；
3、抗菌類藥物處方藥是否憑處方銷售；
4、藥師或駐店藥師配務對抗菌類藥物處方是否審查。
共檢查藥品零售企業(yè)16家，從檢查來看，處方藥與非處方藥分分類管理情況良好，抗菌藥物類不憑處方銷售現(xiàn)象仍較嚴重，專項檢查期間發(fā)現(xiàn)處方藥不憑處方銷售等違法行為6件，已全部進行處罰。
重點：
1、是否從持有有資質的企業(yè)購進中藥飲片；
2、批發(fā)企業(yè)銷售時是否隨貨附加蓋公章的資質；
3、經營企業(yè)是否存在從事飲片分包裝、改換標簽等活動。
4、藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構是否索要、留存供貨方資質。
5、中藥飲片購進發(fā)票是否合法有效。
經營企業(yè)中未發(fā)現(xiàn)從事飲片分包裝、必換標簽的行為，未發(fā)現(xiàn)藥品經營企業(yè)和醫(yī)療機構從無證單位購進藥品的行為，索要、留存的資質也較齊全，購進發(fā)票合法有效。
重點：1、城關防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)管站購進渠道是否正規(guī)；
2、資質是否齊全；
3、票據是否真實；
4、有無購進驗收記錄；
5、疫苗是否在規(guī)定的冷藏條件下儲存、運輸。
共檢查鄉(xiāng)衛(wèi)管站10家，經營的疫苗購進渠道正規(guī)，均由上級主管部門調撥，也能在規(guī)定的冷藏條件下儲存。
勞動安全專項檢查總結篇十二
游泳場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于5月至8月開展了為期4個月的游泳場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視游泳場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)游泳場所專項整治工作方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)游泳場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員10人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及游泳場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查游泳場所經營單位10家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛40余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書10份，提出監(jiān)督意見50余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的5家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)游泳場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項檢查工作總結為深入扎實開展好全市衛(wèi)生健康綜合監(jiān)督深化落實年活動，按照上級及年初工作計劃要求，結合我區(qū)實際，我所于今年7月至8月開展了為期兩個月的商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治活動，現(xiàn)總結如下：
一、制定工作方案。所領導高度重視商場及文化娛樂場所衛(wèi)生專項整治工作，多次召開所長辦公會研究部署，按照上級工作要求，結合我所實際，制定下發(fā)了《xx區(qū)衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督所開展商場及文化娛樂場所專項監(jiān)督檢查實施方案》，對工作的目標、任務、分工等進行了細致安排，為活動的順利開展打下堅實基礎。
二、召開專項整治工作會議。召開由全區(qū)商場及文化娛樂場所經營單位負責人及衛(wèi)生管理人員67人，參加的衛(wèi)生專項整治工作會議，對活動的開展及各經營單位的工作任務進行了安排部署。會上，對公共場所衛(wèi)生法律法規(guī)及商場及文化娛樂場所衛(wèi)生標準進行了培訓，要求各單位嚴格按照衛(wèi)生要求開展自查自糾，準備迎接衛(wèi)生專項整治活動的開展。
三、扎實開展專項整治活動。我所嚴格按照實施方案要求扎實開展衛(wèi)生專項整治工作，共監(jiān)督檢查商場及文化娛樂場所經營單位61家，監(jiān)督覆蓋率達到100%，出動執(zhí)法人員50余人次，執(zhí)法車輛50余輛次，針對發(fā)現(xiàn)的問題，當場下達監(jiān)督意見書61份，提出監(jiān)督意見200余條，要求存在問題的經營單位限期整改，對存在違法違規(guī)問題的8家單位進行了立案處罰。
通過此次衛(wèi)生專項整治活動的開展，進一步提升了全區(qū)商場及文化娛樂場所的衛(wèi)生標準的，規(guī)范了經營行為，強化了經營者的法律意識，切實保障了人民群眾的健康權益。
勞動安全專項檢查總結篇十三
在節(jié)前我鎮(zhèn)黨委政府利用多種形式對食品安全進行了宣傳。在4月24日我鎮(zhèn)黨委政府利用召開村干部、和各企業(yè)代表會的時間，在全上我鎮(zhèn)分管李大清就食品衛(wèi)生安全做了重要強調，要求全鎮(zhèn)上下增強對食品衛(wèi)生安全的意識，提高廣大群眾的消費意識。同時我鎮(zhèn)也利用老年協(xié)會編排一些有關食品衛(wèi)生方面的節(jié)目，利用節(jié)假日在鎮(zhèn)范圍內的村、社區(qū)、廣場等進行表演。對農村群晏采取申報制，每個村都指定了一名專人負責群晏的報批。
勞動安全專項檢查總結篇十四
根據華東工程公司《關于開展20xx年上半年hse暨井控安全專項檢查的通知》和六普鉆井分公司華東石六安字【20xx】13號《關于開展井控專項檢查的通知》要求，新疆指揮所由工程、調度、裝備組成檢查組于4月30日對70861井隊正在施工的th12558h井、70856井隊停待看班的th121135井進行了檢查，開具隱患整改通知單2份，隱患4條。由于4月18日根據西北油田分公司《井控管理實施細則》的要求對70858井隊進行了4月份井控專項檢查，開具隱患整改通知單1份，問題4條，故本次未對停待的70858井隊進行檢查。現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下。
1、對一季度hse、井控專項檢查開具的問題進行復查，均已按照要求整改完畢；各井隊的井控自檢自查、周hse自檢自查、甲方檢查所查出的問題均能夠及時落實責任人進行整改。承包點到位率100%，人員休假倒班期間均由指揮所值班領導代其進行檢查。
2、“識別大風險、消除大隱患、防范大事故”活動、“我為安全做診斷活動”活動正常開展，所診斷出的問題能夠及時落實責任人進行整改；對識別出的大風險、大隱患不能整改的形成問題清單上報公司。
3、十六項作業(yè)許可證能夠按照流程進行了辦理，在作業(yè)前組織相關人員開展了jsa風險分析。
4、停待井隊組織現(xiàn)場看班人員對公司下發(fā)的文件進行學習，日常的消防設施檢查、接地電阻檢查、用電安全檢查正常進行，記錄齊全；針對工區(qū)夏季風沙和高溫的特點，生產井隊制定了相應的防風沙措施、高溫防暑措施。
5、生產井隊井控工作檢查制度、井控工作例會制度、開工檢查驗收制度落實到位，日常巡檢工作正常，相關人員井控證件齊全且均在有效期內。
6、各種檢測儀、正壓式呼吸器、備用鋼瓶、報警器具、緊急逃生裝置配備齊全，且均檢測合格；結合單井的實際情況編制了井控、防硫化氫、防恐防暴應急預案，演練記錄齊全。
7、井控設備、內防噴工具均在西北油田分公司指定具有資質的車間進行檢測合格，檔案齊全，滿足現(xiàn)場施工要求。
1、部分井隊領導未經培訓，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。十六項作業(yè)許可證雖然按照流程辦理，并開展了jsa風險分析，但是由于生產原因，井隊領導未能及時參加公司組織的生產骨干培訓班，未取得票證審批、監(jiān)護資格證。例如：70858井隊劉楚、丁生有、王令；70861井隊徐飛。
2、70861井隊井控設備20xx年5月啟用，接近報廢年限，預計20xx年底西北油田分公司就將停止使用該設備，建議裝備部門提前做好采購計劃。
3、根據西北油田分公司井口裝置安裝“雙-雙-萬”的要求，工區(qū)內三個井隊僅有三套雙閘板，建議公司購置一套雙閘板作為備用，以滿足今后施工需要。
1、加強70861井隊施工的th12558h井的現(xiàn)場安全監(jiān)管，目的層鉆進的井控、防硫化氫工作。加強現(xiàn)場的井控、防硫化氫演練，井控設備、氣防、消防設施的維護保養(yǎng)，保證靈活好用，隨時處于待命狀態(tài)。
2、認真做好70858井隊設備的搬遷入庫準備，認真制定搬遷入庫計劃書，保證搬遷入庫工作順利進行；做好70861井隊設備解體的現(xiàn)場安全監(jiān)管，認真制定設備解體計劃書并組織學習宣貫，對設備解體進行jsa風險分析，保證設備解體的施工安全。
3、加強《新疆工區(qū)停待井隊安全管理若干規(guī)定》宣貫，認真檢查規(guī)定執(zhí)行情況。
勞動安全專項檢查總結篇十五
縣糧食局專門成立了夏季糧油收購專項檢查工作領導小組，分管領導任組長，相關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣局監(jiān)督檢查股，為組織開展好專項檢查工作提供了組織保障，確保了夏季糧油收購執(zhí)法專項檢查工作的有序推進。
對縣內從事小麥和油菜籽收購活動的各類糧油經營者、加工及轉化企業(yè)，包括中央糧食企業(yè)、地方國有和民營糧食企業(yè)、外資糧油企業(yè)、跨地區(qū)收購糧油的外地企業(yè)進行檢查。政策性糧油委托收儲庫點是重點檢查對象。檢查履行《糧食流通管理條例》有關規(guī)定的情況、執(zhí)行小麥最低收購價預案和油菜籽臨時收儲政策的情況。重點檢查：糧食收購資格情況，倉房條件是否符合《糧油倉儲管理辦法》的規(guī)定；國家糧油質量標準執(zhí)行情況，是否存在壓級壓價、抬級抬價行為；糧食收購者是否及時支付售糧款，是否存在“打白條”現(xiàn)象；糧食收購者是否違反條例規(guī)定代扣代繳稅費及其他款項；委托收儲庫點是否按照規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息；委托收儲庫點是否分倉、分等級儲糧，是否存在租倉儲糧或變相租倉儲糧；委托收儲庫點是否存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”；預案執(zhí)行期間，委托收儲庫點是否存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況；從事油菜籽臨時收儲的庫點是否存在直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉等違規(guī)行為；國家糧食流通統(tǒng)計制度執(zhí)行情況，委托收儲庫點是否及時向所在地的市或縣級糧食行政管理部門抄報收購進度；其他違反最低收購價預案或臨時收儲政策等有關規(guī)定的行為。
在開展夏季糧油收購專項檢查工作中，我局與日常監(jiān)督檢查工作和糧食行業(yè)開展安全生產大檢查“百日行動”有機結合起來，每到一處都向被查對象出示執(zhí)法證件，說明情況，累計進行了三次專項檢查，八次常規(guī)檢查，出動人員60人次，共檢查收購主體42個次。從檢查情況看：參加小麥最低收購價托市收購的縣金谷糧油有限公司漳湖分公司漳湖閘門市部和參與國家臨時存儲菜籽（油）收購的縣新市油脂有限公司都具備政策性糧油收儲條件，倉庫條件基本符合糧油倉儲要求，倉容充足，兩個收儲庫點能按照國家規(guī)定公示收購價格、質量標準等政策信息，沒有壓級壓價、抬級抬價的行為，沒有“代扣代繳”和“打白條”現(xiàn)象，能做到分倉、分等級儲存，及時向縣糧食局上報統(tǒng)計報表和收購進度，不存在購買陳糧冒充新糧或搞“轉圈糧”，不存在直接或間接購買國家拍賣的最低收購價小麥的情況，未發(fā)現(xiàn)從事油菜籽臨時收儲的庫點直接購買菜籽油入庫或從現(xiàn)有庫存油脂中劃轉的行為，累計收購最低價小麥2874噸，國家臨時存儲菜籽8068噸。其他市場主體基本上邊購邊銷，沒有出現(xiàn)哄抬糧價或壓級壓價收購現(xiàn)象，全縣糧食市場基本穩(wěn)定。早稻啟動預案后，我縣僅國家糧食儲備庫和高士糧庫具有托市資格，但因本地產量不多，未開展收購。
在專項檢查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題。一是一些小型企業(yè)和個體工商戶糧食經營臺賬不規(guī)范，有的沒有按規(guī)定報送報表及資料。二是部分小型企業(yè)和個體工商戶倉儲設施和檢測設備還達不到要求，缺少有資質的糧食檢驗和保管專業(yè)人員，消防設施簡陋，難以防范火災事故。三是有少數(shù)未取得《糧食收購許可證》的個體工商戶擅自從事收購活動，有的是在自家收購，有的是流動收購，其監(jiān)督檢查存在一定的難度。針對上述問題，我們已在檢查現(xiàn)場告知了相關企業(yè)和糧食經營者，要求他們對所存在的問題進行及時整改，做到規(guī)范、合法經營。少數(shù)企業(yè)在倉儲設施上存在安全隱患已經整改到位。
下一步我局將加大對糧食法律法規(guī)的宣傳力度，提高糧食經營戶的思想認識，使其自覺守法經營；加大對無證經營糧食的企業(yè)或個人的打擊力度，對違規(guī)經營的要堅決處罰，對未按《糧食流通條例》要求如實上報統(tǒng)計資料的要求限期整改，對已取得糧食收購資格但不符合條件或不履行規(guī)定義務的要堅決取締，做到常抓不懈，抓出成效。三是加強與工商、物價、質檢等部門合作，實行聯(lián)合執(zhí)法，提高行政執(zhí)法的效果，切實維護好我縣糧食收購市場流通秩序，使我縣糧食監(jiān)督檢查工作再上一個新的臺階。
勞動安全專項檢查總結篇十六
(一)強化組織領導，夯實工作責任。局黨組嚴格按照中央和省市縣委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、局務會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與審計業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。在全面落實全縣黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發(fā)了《20xx年黨風廉政建設責任制和反腐敗工作安排意見》、《20xx年全局反腐倡廉工作責任分解表》，局黨組書記、局長魏全群與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。
(二)強化制度創(chuàng)新，選好用好干部。近年來，局黨組執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創(chuàng)新，打破傳統(tǒng)選人用人機制，改變了以往股長任命制，實行了新任股長競聘上崗，通過競聘使2名業(yè)務能力強、政治素質高的優(yōu)秀干部提拔到股長崗位，2名股室負責人進入副科級領導崗位。全面推行了股室效能考核和干部績效考評，堅持按考核成績對股室和干部個人進行排名，每半年對先進股室和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。對排名后5名干部予以待聘，調整崗位，扣發(fā)20%工作津貼，重新參加聘任，同時，將考核結果作為推薦副科級干部、評選優(yōu)秀公務員的硬性指標，有效激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。
(三)強化審計監(jiān)督，維護群眾利益。我局在審計計劃制定和執(zhí)行上，密切關注涉及群眾切身利益的項目和資金。近年來，相繼實施了保障性安居工程跟蹤審計，教育、衛(wèi)生、文化等專項資金審計和扶貧、民政救助、醫(yī)療救助等各類社會保障性資金審計，重點揭示和糾正嚴重損害群眾切身利益的行為，促進了各類社會保障資金安全有效運行，推動重點民生工程順利實施，確保各項惠民政策得到全面落實，有效維護了廣大群眾的切身利益。
(四)強化制約監(jiān)督，規(guī)范權力運行。局黨組通過進一步修訂完善《彬縣審計局黨組議事制度》、《彬縣審計局局務會議制度》、《彬縣審計局局長辦公會議制度》，進一步規(guī)范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環(huán)節(jié)，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規(guī)范權力運行。同時，通過在審計組設立廉政監(jiān)督員，對重點崗位人員進行不定期輪崗交流，加強對審計人員的監(jiān)督約束，促使審計人員廉潔自律。
(五)強化責任擔當，全力支持紀檢工作。局黨組始終按照“三轉”要求，加強對局紀檢工作的領導，定期聽取紀檢組工作匯報，主動承擔紀檢工作壓力，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對紀檢組在查處審計人員“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)問題方面敢于揭丑亮短，絕不姑息遷就。同時，積極配合參與縣紀委案件查辦工作，在全面落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉工作中發(fā)揮了積極作用。
(六)強化第一責任，當好廉潔從政表率。局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態(tài)，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
(七)強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規(guī)定。局黨組緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點整治了干部“四風”方面存在的突出問題。將八項規(guī)定內容貫穿于機關管理和干部考核的具體指標。一是改進調查研究。局領導班子成員帶頭深入審計現(xiàn)場、審計一線，開展審計調查，聽取群眾意見建議，及時掌握審計組工作情況，推進工作落實。二是精簡會議活動。堅決杜絕以會議落實會議，堅持開短會、開小會、開并會，力求講短話、不印發(fā)會議材料，不制作背景板面、不懸掛橫幅，不擺放鮮花、水果、香煙，不安排會議用餐，嚴格控制會議經費支出和參會人數(shù)，注重會議實效。三是減少文件簡報。大力壓縮文件簡報數(shù)量和種類，沒有實質內容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。同時，充分發(fā)揮審計管理系統(tǒng)和彬縣政務辦公系統(tǒng)作用，對所有審計業(yè)務文書通過審計內網起草、審核、簽發(fā)、執(zhí)行。所有行政文書通過彬縣政務辦公系統(tǒng)傳送，上報。減少了印刷成本，提高了工作效率。四是規(guī)范公務接待。嚴格執(zhí)行公務接待規(guī)定，上級部門或縣級各單位來我局檢查、調研、考察需要接待的，一律在機關廉政灶用餐。用餐期間不得上白酒、啤酒、香煙，一般由1名主管領導和1名業(yè)務工作人員陪餐，需要住宿地，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，不得擅自提高標準。五是加強公車管理。嚴格執(zhí)行局機關公務用車管理規(guī)定，實行公務用車定點維修、定點加油。公務出車按照先審批，后出車的程序執(zhí)行，嚴禁違規(guī)出車、私自出車，公車私用。下班后公務車輛必須停放在單位，節(jié)假日期間，公務車輛一律封存，卻因公需要出車的要履行審批手續(xù)。不準用公務用車接送孩子、參加婚喪嫁娶等活動，不準停放在營業(yè)性娛樂場所。審計人員不得使用、借用被審計單位車輛。六是厲行勤儉節(jié)約。倡導全局干部養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風氣，從節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，每一粒飯做起，不搞鋪張浪費，講排場，比闊氣，反對婚喪嫁娶大操大辦。七是強化廉政教育。注重道德建設，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，強化個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。八是嚴肅工作紀律。在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定的基礎上認真落實局機關上下班簽到、請銷假、審計外出調查和審計期間紀律規(guī)定，做到自我約束、自我規(guī)范、自我管理、率先垂范、以身作則。
勞動安全專項檢查總結篇十七
為充分發(fā)揮村級食品安全信息員的作用，鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管站建立了舉報獎勵制度，充分調動了村級信息員的積極性，廣辟了鄉(xiāng)監(jiān)管站和有關職能部門的信息，增強食品藥品安全監(jiān)管工作的針對性和有效性。
這次檢查中，由于領導重視，監(jiān)督措施得當，為確保食品安全事故的零發(fā)生，打好了基礎。但學校食品安全工作是一項長期、艱巨的工作，仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我鄉(xiāng)將繼續(xù)一如既往地加強學校食品安全監(jiān)管工作。
勞動安全專項檢查總結篇十八
檢查中發(fā)現(xiàn)，我區(qū)建筑工地卷揚機的使用存在較多問題，大部分施工單位認為吊籃、卷揚機屬于比較小型的起重設備，重視不夠。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題如下：
1一個項目的吊籃專項方案未經監(jiān)理審批、吊籃未組織驗收即投入使用。
2個別施工單位使用的卷揚機未安裝限位開關或安裝了限位開關但工人為了方便取掉吊桶上方的限位圈。
個別工地雖配有爬梯，但工人為了方便，利用卷揚機上下挖孔樁。
4個別卷揚機缺少鋼絲防脫裝置。
有些監(jiān)理單位對卷揚機的危險性認識不足，對安全隱患不夠敏感，安全檢查不到位。
勞動安全專項檢查總結篇十九
為進一步加強我市建設工程市場行為規(guī)范，健全建筑市場準入清出機制，維護建筑市場秩序，促進我市建筑市場行為形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據《關于開展20xx年全省建筑市場專項檢查的通知》（鄂建辦【20xx】48號）要求，結合目前我市建筑工程市場行為形勢，20xx年3月30日至4月4日為施工企業(yè)自查階段，20xx年4月5日至5月25日為抽查階段，市建委組成專項檢查小組，深入全市在建項目施工工地，就建筑施工市場行為，進行了專項執(zhí)法大檢查，此次檢查我主要負責工作是現(xiàn)場有無照圖施工及是否存在重大設計變更，變更后未經審核擅自施工等情況。
本次專項執(zhí)法檢查是在各建筑建設單位、施工、監(jiān)理企業(yè)自查的基礎上開展，著重檢查不履行基本建設程序、不規(guī)范簽訂報備合同、肢解工程、工程項目施工各方主體及從業(yè)人員的資質資格情況、到崗情況、出借掛靠資質、違法分包、轉包、超資質和超執(zhí)業(yè)資格承攬工程、勞務用工不規(guī)范、省外企業(yè)辦理進鄂備案手續(xù)等行為及重大設計變更審核等進行了檢查。從檢查情況來看，多數(shù)企業(yè)、項目部在大檢查前對工程進行了自查自糾工作，部分人員持證情況得到及時補辦整改，能遵守資質標準的有關規(guī)定，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)有部分工程未辦理施工許可證擅自進行工程施工，部分重大變更未經審圖辦審核擅自施工等情況。
本次檢查共抽查了46個在建項目，查巡范圍覆蓋到西陵區(qū)、伍家崗區(qū)、點軍區(qū)以及窯灣鄉(xiāng)、伍家鄉(xiāng)、點軍鄉(xiāng)、聯(lián)棚鄉(xiāng)三區(qū)、石板村、沙河村等共涉及14家監(jiān)理公司。
1、xxxx工程墻體材料變更，未經設計單位認可。
2、xxxx工程屋面保溫板更改為擠塑聚苯乙烯泡沫板，未經審圖辦認可，以施工完畢。
3、xxxx工程外墻保溫施工與圖審辦蓋章圖紙不符合，擅自取消外墻保溫材料，改變施工工序，未提供任何設計單位、審圖機構確認單。
4、xxxx工程獨立基礎更改為樁基礎，未見審圖辦認可（暫未施工此處）。
5、xxxx13號樓樣板間施工與審圖辦認可圖紙不相符，保溫材料仍使用的聚苯顆粒保溫材料。
此次借調到市場站工作已經近一個月了，工作的過程中有很多的體會及感悟，原一直以為到市場站工作應該是一個很輕松的事，真正工作一個月后發(fā)現(xiàn)很多與我們原來表面看到的工地檢查工作很不一樣，每次出去檢查工作前，相關檢查小組成員對該工地的具體情況均要有明確的認識，熟悉檢查程序、要求、內容。檢查工程中提出的整改問題，必須做到有憑證有依據。檢查后對此次檢查問題進行逐一講評、如何整改、如何避免出現(xiàn)此類事件。檢查過后堅決不再外面吃飯，首先做到嚴于利己，規(guī)范好自己的行為。多次的專項檢查后明白了規(guī)范市場行為的重要性，檢查中切實做到嚴謹、嚴格、嚴厲、不瞞、不掩、不護，嚴格服從檢查組領導的工作安排，做到吃苦耐勞、踏實肯學、熟悉檢查流程、完善自己的專業(yè)知識，努力做好本職工作，全心全意的向黨組織靠攏。下步工作完成剩余此次專項檢查未抽取到的建設工程，全面落實市場行為檢查工作，勞務市場行為將是檢查重點，對已檢查過的工程整改情況進行復核，確保市場行為檢查的力度大、范圍廣、落實效果好的標準。
勞動安全專項檢查總結篇二十
為加快xx企業(yè)的發(fā)展，市局今年以來對我局進行了窗口升級達標、投遞網建設達標、迎奧運郵件安全專項檢查、規(guī)范客戶投訴受禮流程、旺季綜合大檢查、速遞專項檢查和用戶滿意度調查等進行了檢查，在檢查當中發(fā)現(xiàn)了很多存在的問題，對此我局對照視察函[20xx]13號文件精神開展了一次xx服務質量的專項檢查活動，具體檢查落實整改情況匯報如下：
一、加強郵件的傳遞時限和管理：檢查發(fā)現(xiàn)進口的郵件無投遞日戳。要求對進口的信件和包裹詳情單上要求必須加蓋投遞日戳，使我們的投遞服務質量得到了明顯的提高。
二、特快郵件上網不及時。特快信息上網由專人負責登記上網，檢查了當日特快投遞清單是否按時限上交審核，加大了考核力度，使特快專遞通信質量得到了改善。
三、堅持“客戶自愿”的原則：堅決杜絕強行辦理業(yè)務的行為。對柜臺人員進行了服務方面的學習，貫穿了文件精神，對那些未經客戶同意強行加辦業(yè)務的柜臺人員給予經濟處罰，使窗口服務水平得到了提高。
四、認真及時解決服務中的熱點難點問題：檢查中發(fā)現(xiàn)東2段信件、報刊有積壓，對責任人給予200元罰款，停職處理。
五、高度重視客戶投訴處理質量：在發(fā)生用戶投訴時，受理人員能在第一時間或在第一個工作日內查明原因，給予用戶滿意的答復，遇到用戶存在疑惑時，耐心解說，得到了用戶對xx企業(yè)的信任，杜絕了再次投訴的現(xiàn)象。
今后，我們將加強檢查力度和頻次，將發(fā)現(xiàn)的問題盡量當場解決，對郵件投遞時限加大考核力度，加強管理，確保xx企業(yè)健康發(fā)展。