缺乏計(jì)劃往往導(dǎo)致目標(biāo)的模糊性和效率的降低。1.如何制定一個實(shí)用有效的計(jì)劃呢？下面給出幾點(diǎn)建議供參考。下面是一份詳細(xì)的計(jì)劃范文，希望對大家在制定計(jì)劃時起到一些指導(dǎo)作用。
林場部門工作計(jì)劃篇一
2014年，打鼓坪林場工會在林場黨委的大力支持與關(guān)心下，緊緊圍繞在林場黨委工作重點(diǎn)，為全面加強(qiáng)我場工會各項(xiàng)工作建設(shè)，以便更好的服務(wù)與職工，有效地促進(jìn)林場各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特制定以下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
2014年是全面貫徹黨的十八大精神的重要一年，打鼓坪林場高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員廣大職工繼續(xù)積極開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”的活動，著力落實(shí)“兩個普遍”，推動發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)社會和諧，開展好“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)‘十二五’、實(shí)現(xiàn)新跨越”創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)等各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為林場各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
（一）、全面積極加強(qiáng)林場廣大職工的政治思想宣傳教育。
（二）、不斷的提高工會組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，完善好廠務(wù)公開制度，更好的服務(wù)與職工，促進(jìn)林場的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
（三）、落實(shí)“兩個普遍”，突出維權(quán)建設(shè)，簽訂好《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》，深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”活動，職工積極入會，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
（四）、結(jié)合林場實(shí)際開展好“安康杯競賽活動”和“工人先鋒號活動”，開展好“技術(shù)此項(xiàng)競賽”、“技術(shù)大比武”和“崗位大練兵”等活動，進(jìn)一步的激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性充分的發(fā)揮好主力軍作用。
（五）、不斷的創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容積極組織開展“勞動競賽”和“雙增雙節(jié)”活動，開展“小革新、小改進(jìn)、小節(jié)約”活動，開展好“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、“節(jié)能減排”，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快的發(fā)展建功立業(yè)。
（六）、進(jìn)一步的做好女工工作，繼續(xù)實(shí)施女工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益。
（七）、大力開展好扶貧幫困工作，進(jìn)一步的深入開展好“開發(fā)式扶貧”、“節(jié)日送溫暖”工作，簽定好“三聯(lián)式幫扶合同”，提高職工收入，改善職工生活。
（八）、以黨的“十八大”為契機(jī)，加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，積極開展好讀書自學(xué)活動，創(chuàng)建好“文明班組”、創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”活動，及開展好形式多樣的文體活動，進(jìn)一步的弘揚(yáng)企業(yè)文化、振奮企業(yè)精神。
（九）通過林業(yè)網(wǎng)站、條幅、標(biāo)語、板報、稿件等活動，多渠道、多方面做好工會的宣傳教育工作，使林場各方面工作上個新臺階。
三、主要工作任務(wù)。
（一）、以思想建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，進(jìn)一步提高廣大職工的思想覺悟和道德水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)持社會主義核心價值觀，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
2、圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范等方面搞好專題教育，進(jìn)一步提高職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，把“依法執(zhí)政、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”真正落實(shí)在行動上。進(jìn)一步更新工作觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和自覺性。
3、繼續(xù)開展勞動競賽、崗位大練兵和安康杯競賽等活動，不斷提高廣大職工尤其青年職工的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支敢于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、技術(shù)全面的職工隊(duì)伍，為我據(jù)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”等勞動競賽活動。突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
（二）、維護(hù)職工的合法利益，保護(hù)職工積極性。
1、要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷的完善《勞動合同》、《集體合同》建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)一步的維護(hù)好林場廣大職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好“勞動爭議委員會”的職能作用，落實(shí)好“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”，著力推動“兩個普遍”，誠心誠意為職工辦好事、辦實(shí)事，主動為他們排憂解難。堅(jiān)持主動維權(quán)積極維權(quán)，主動聽取職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾的疾苦。努力把工會辦成職工信賴、群眾擁護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)支持的組織。
2、進(jìn)一步完善職代會制度。結(jié)合林場工作，認(rèn)真籌備開好職代會，圍繞主題，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主。進(jìn)一步討論審議林場發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實(shí)廣大職工對林場發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步調(diào)動廣大職工在林場管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進(jìn)一步推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開。發(fā)揮全體職工參與管理、民主治場的作用，增強(qiáng)林場管理工作透明度。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，行政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。推進(jìn)廠務(wù)公開，修訂已有的規(guī)章制度，使之不斷完善，更加符合林場的實(shí)際情況。
（三）、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
1、著力加強(qiáng)工會制度化建設(shè)。一是堅(jiān)持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設(shè)。二是要健立和完善各項(xiàng)工作制度，要堅(jiān)持以法治會，依照法律和工會章程獨(dú)立自主的開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平。三是要創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高工會組織的影響力，努力創(chuàng)造良好的工會工作環(huán)境與條件。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職工之家的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)林場工會組織和“職工之家”建設(shè)活動。要緊緊依靠廣大職工，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步落實(shí)“建家”的各項(xiàng)措施，拓寬“建家”思路，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成職工依賴的職工之家，努力為廣大教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事、解難事。
（四）、加強(qiáng)女職工的工作，調(diào)動女職工的積極性。
維護(hù)好女工合法權(quán)益，積極組織開展各類有利于女職工身心健康的活動。關(guān)心廣大女職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進(jìn)一步提高女職工的整體素質(zhì)，真正造就出“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”的女職工隊(duì)伍，發(fā)揮她們在工作中的“半邊天”作用，鼓勵和支持她們?yōu)榧涌炝謽I(yè)改革和發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。
（五）、堅(jiān)持開展豐富多采的教職工文化體育運(yùn)動。
林場工會要圍繞的中心工作，根據(jù)林場的實(shí)際和廣大職工的需求，在五。
一、七。
一、國慶，精心組織和安排形式多樣的文化體育活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化娛樂生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補(bǔ)充，促進(jìn)廣大教職工身心健康和工作效率的提高，從而推動林場的精神文明建設(shè)工作全面的發(fā)展。
（六）、把開展“扶貧幫困”、“送溫暖活動”制度化、常態(tài)化。一是建立和完善特困職工資料庫，及時與局工會幫扶聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集、整理和更新困難職工信息及檔案，使困難職工的基本情況都能及時了解和掌握。二是堅(jiān)持日常幫扶與集中救濟(jì)相結(jié)合，多渠道、多形式籌措資金解決特困職工的工作和生活問題。三是深入開展向困難職工送溫暖活動，春節(jié)前或特殊時段開展向困難職工慰問活動，為職工辦更多的實(shí)事，為困難職工提供有效服務(wù)。四是在場黨委的大力支持和幫助下，繼續(xù)大力開展“開發(fā)式扶貧”、“雙帶雙促”工作，通過小額無息貸款形式對有能力的人員進(jìn)行幫扶，簽訂好“三聯(lián)式幫扶合同”，號召職工勤勞致富，進(jìn)一步的提升林場廣大職工的生活水平。
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，在學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和全體工會會員的大力支持下，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會組織服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校工會將以xx區(qū)教育工會工作為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，突出維護(hù)，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。
（一）、增強(qiáng)三個意識。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)服從服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局意識。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
（二）、營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍。
3、營造有利于教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。
5、營造和諧的、充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作。
（一）、不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造民主和諧的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管，行政主體到位，工會積極配合，教職工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣，在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進(jìn)一步提高加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍，開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的各類活動。
2、要進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校教務(wù)處搞好青年隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注青年教師的成長，要把青年教師作為師德建設(shè)的重點(diǎn)，關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
（三）、加強(qiáng)工會組織的日常管理與自身建設(shè)。
1、工會活動要做到有計(jì)劃、有總結(jié)，結(jié)合日常工作做好工會日常管理，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。
2、加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會工作水平。
（四）、積極開展健康、和諧、豐富多彩的活動。
1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造條件、增加實(shí)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好健康知識答卷和健康講座等活動，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教職工。關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程，女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育。
教學(xué)。
環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心教工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
（五）、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。
狠抓計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
（六）、繼續(xù)做好疾病防控工作。
認(rèn)真做好晨檢、午檢，及時做好疫情上報工作。在全校開展疾病防治知識講座，關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展。具體工作安排：
5月份：教師乒乓球競賽活動。
6月份：教職工“健康之友”專題講座（針對體檢結(jié)果）。
7、8月份：組織教師外出參觀學(xué)習(xí)9月份：慶祝教師節(jié)（休閑）。
林場部門工作計(jì)劃篇二
20xx年，我局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行黨的群眾路線，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)大局，緊緊圍繞市委、政府確定的工作重點(diǎn)，及早謀劃，周密布局，合理安排，各項(xiàng)林業(yè)工作順利完成，現(xiàn)將一年來林業(yè)工作開展情況總結(jié)如下：
20xx年，市造林計(jì)劃任務(wù)3800畝，總投資725萬元。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報統(tǒng)計(jì)（造林核查工作未結(jié)束），實(shí)際完成3900畝，完成計(jì)劃任務(wù)的102%，完成投資725萬元。在春季植樹造林中有萬人次參加義務(wù)植樹，植樹萬株。
1、營造林工程。
（1）農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)：計(jì)劃任務(wù)500畝。實(shí)際完成500畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植沙棗、楊樹等68萬株（含補(bǔ)植），完成投資125萬元；造林苗木平均成活率91%。
（2）安居富民綠化：計(jì)劃任務(wù)300畝。實(shí)際完成300畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植長枝榆、圓冠榆等39萬株，完成投資300萬元；造林苗木平均成活率81%。
（3）防沙治沙項(xiàng)目：計(jì)劃在花園鄉(xiāng)九村營造防風(fēng)固沙造林3000畝。實(shí)際完成造林3100畝，完成計(jì)劃任務(wù)的103%；定植梭梭100萬株；完成投資300萬元。
2、沙化土地封禁保護(hù)。計(jì)劃申請中央資金1000萬元，于20xx年完成花園鄉(xiāng)南部封禁保護(hù)區(qū)管護(hù)站、鐵絲圍欄建設(shè)等續(xù)建任務(wù)。20xx年11月底向自治區(qū)林業(yè)廳上報了項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和資金申請報告。經(jīng)我局了解，鑒于國家林業(yè)局對沙化土地封禁試點(diǎn)項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題需專題研究，資金計(jì)劃可能調(diào)整，自治區(qū)林業(yè)廳至今未下達(dá)資金計(jì)劃，已向地市上報調(diào)整該項(xiàng)目請示，不再列入計(jì)劃任務(wù)。
3、農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)。20xx年農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)計(jì)劃面積15000畝，涉及陶家宮、回城、二堡等17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。實(shí)際落實(shí)管護(hù)任務(wù)15651畝。組織各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對不達(dá)標(biāo)的林地進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，面積共計(jì)1143畝；在陶家宮、白石頭、回城等7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)示范點(diǎn)面積畝，林帶63條，主栽樹種為鉆天楊，嚴(yán)格按照地區(qū)管護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修剪、清理林帶、涂白等工作，我局配合地區(qū)核查組正在進(jìn)行核查驗(yàn)收。
4、惠農(nóng)補(bǔ)貼（完善退耕還林）工程。市20xx年完善退耕還林工程計(jì)劃實(shí)施面積畝，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）17個體戶，涉及農(nóng)戶6508戶，計(jì)劃兌現(xiàn)補(bǔ)助資金4959801元。年初，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的退耕還林進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)植面積2166畝，補(bǔ)植苗木59300株；組織完成了鄉(xiāng)級退耕還林年度自查和市級復(fù)查工作。經(jīng)核查，20xx年，市實(shí)際實(shí)施面積畝，其中經(jīng)國家階段驗(yàn)收20xx年（畝）、20xx年（畝）兩年有畝未達(dá)標(biāo)，國家兌現(xiàn)資金未到位，不在此次政策資金兌現(xiàn)范圍內(nèi)。國家到位補(bǔ)助資金面積畝，其中：達(dá)標(biāo)政策兌現(xiàn)面積畝，應(yīng)兌現(xiàn)資金元，未達(dá)標(biāo)面積畝，暫扣兌現(xiàn)資金元（暫扣資金是因?yàn)椴糠滞烁麘艄芾聿坏轿辉斐沙苫盥势停瑫嚎圪Y金將在第二年春季造林之際采取補(bǔ)植補(bǔ)造措施，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后集中兌現(xiàn)）。目前，20xx年完善退耕還林工程政策應(yīng)兌現(xiàn)資金已撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在兌現(xiàn)中。
1、大棗精品園與示范園建設(shè)。
（1）大棗精品園：20xx年鞏固大棗精品園計(jì)劃面積50000畝。經(jīng)檢查驗(yàn)收，符合標(biāo)準(zhǔn)的棗園有165塊、面積50123畝、涉及農(nóng)戶1129戶。通過精心管護(hù)，樹形培養(yǎng)較好，控水控肥措施落實(shí)到位，紅棗產(chǎn)量和品質(zhì)均有提高。今年續(xù)建合格棗園平均畝產(chǎn)496公斤/畝（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比去年創(chuàng)建合格精品園平均單產(chǎn)453公斤/畝增產(chǎn)43公斤，增幅。由于五堡鎮(zhèn)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)、花園鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農(nóng)在精品園鞏固建設(shè)中積極參與、認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施，鞏固精品園建設(shè)全部符合標(biāo)準(zhǔn)，對周邊棗農(nóng)示范帶動效果明顯。
（2）大棗示范園：在繼續(xù)完善去年11個大棗科技示范園建設(shè)的基礎(chǔ)上，新增6個戶大棗標(biāo)準(zhǔn)化示范園，完成面積676畝、涉及示范66戶。在管護(hù)工作中，各示范園全部實(shí)施配方施肥，有效地提高有機(jī)肥使用量后，棗樹樹勢增強(qiáng)，枝條粗壯。按照《地區(qū)紅棗測產(chǎn)方案》，我局與地區(qū)林業(yè)局對17個大棗科技示范園進(jìn)行了測產(chǎn)，其中：11個續(xù)建大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比20xx年的公斤，增加67公斤；20xx年新建6個大棗科技示范園的'平均畝產(chǎn)量480公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤）。
2、林業(yè)有害生物防控工作。一是全力做好棗樹一號病防控工作。根據(jù)地區(qū)棗樹一號病防控方案，制定了《市棗樹一號病防控實(shí)施方案》，并與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂了“棗樹一號病”防控工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。截至目前，共發(fā)放農(nóng)藥34噸、黃板15萬張，預(yù)防防治作業(yè)面積萬畝?；▓@鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、西河區(qū)街道、xx區(qū)街道等完成了4輪打藥防治工作；陶家宮鎮(zhèn)完成了5輪打藥防治工作；五堡鎮(zhèn)完成6輪打藥防治工作；二是加大對監(jiān)測技術(shù)人員和果農(nóng)的培訓(xùn)力度，開展理論和現(xiàn)場培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人員2674人，發(fā)放各類宣傳單15000份；三是做好對重大危險性林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂林業(yè)有害生物防控目標(biāo)管理責(zé)任書。20xx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積萬畝，實(shí)際防治面積萬畝，防治率。已投入林業(yè)有害生物防治資金260萬元。
3、新一輪退耕還林工程的啟動工作：一是配合自治區(qū)新一輪退耕還林工程的啟動，對歷年退耕還林工程進(jìn)行了回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報了先進(jìn)典型和特色營造林模式。二是和發(fā)改委、土地部門協(xié)調(diào)配合，對全市可退耕土地進(jìn)行了全面調(diào)查，在征求農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)逐塊實(shí)地調(diào)查、土地部門審查，完成了縣級新一輪退耕還林工程規(guī)劃。三是成立了市級退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組，為新一輪退耕還林工程的啟動做好了組織準(zhǔn)備。目前國家即將下達(dá)20xx年新一輪退耕還林工程計(jì)劃，我市上報規(guī)劃面積畝，其中：已完成造林畝，統(tǒng)計(jì)核實(shí)完已上報地區(qū)林業(yè)局。
4、安全生產(chǎn)工作。
（1）落實(shí)棗樹安全越冬各項(xiàng)管護(hù)措施。一是我局將棗樹安全越冬工作貫穿于全年工作中，通過開展日常技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好控水控肥措施，早早開始安排部署15年—16年冬季棗樹安全越冬工作。二是印制發(fā)放林果業(yè)安全越冬宣傳單，做到戶均一份，不漏一戶，不留死角，宣傳到位率100%。三是建立健全安全越冬管理臺賬，專人負(fù)責(zé)臺賬記錄的制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照種植棗樹的基本情況以村組為單位建立詳實(shí)的防凍臺賬。四是成立棗樹防凍害工作督查組，從8月中旬起，對市域范圍內(nèi)紅棗栽培主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)區(qū)的棗樹安全越冬情況進(jìn)行督察。
（2）以“護(hù)林防火”工作為中心任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。一是與系統(tǒng)各單位簽訂了《20xx年市直林業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，與林業(yè)局黨組成員簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、木材加工企業(yè)等19個單位簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任狀，全面落實(shí)工作責(zé)任，同時堅(jiān)持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了信息暢通。二是全力做好森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料萬份。三是對重點(diǎn)林區(qū)和77家木材經(jīng)營加工企業(yè)（個人）開展了16次隱患排查活動，排查出一般隱患7個，落實(shí)整改率為99％。四是做好森防藥械的管理，對林木管護(hù)中使用的化學(xué)物品及危險品，全部登記入冊，防止危險化學(xué)藥品及其殘留物危害公共安全。在打藥過程中要求打藥人員必須全部佩戴防毒面具。由于安全生產(chǎn)工作得力，我局未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
林場部門工作計(jì)劃篇三
1、宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，宣傳上級文件和會議精神，形成“大宣教”格局。
2、緊緊圍繞建設(shè)社會主義新林區(qū)這個主題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、群眾，采取座談會的形式，分析形勢，發(fā)表見解，交流思想，達(dá)到宣傳的目的。
3、宣傳實(shí)施“感人、連心、創(chuàng)新、文明”工程中的先進(jìn)事跡。
4、宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。
5、大力宣傳生態(tài)建設(shè)、防火、“三清”、資源林政、禁毒、社會治安綜合治理及禽流感防控工作。
6、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入開展經(jīng)濟(jì)宣傳工作。按照林業(yè)局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，結(jié)合我場實(shí)際，大張旗鼓地宣傳招商引資、自營經(jīng)濟(jì)等方面的先進(jìn)典型。引導(dǎo)干部、職工增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感和緊迫感，形成你追我趕、爭先進(jìn)位的局面。
7、認(rèn)真開展計(jì)劃生育基本國策宣傳，做到優(yōu)生優(yōu)育。
8、宣傳我縣解放建政60周年來，為國家做出的重要貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的輝煌成就,做好呼瑪解放60年的迎慶工作，做好開展各種活動的宣傳報道。
9、宣傳林場文明創(chuàng)建取得的成績，大力開展提高公民文明素質(zhì)系列活動，以塑造三卡林場人新形象為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育活動。牢固文明創(chuàng)建根基，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。
10、積極參加縣舉辦的通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高信息員素質(zhì)。加強(qiáng)對信息員的職業(yè)道德教育，堅(jiān)持客觀公正報道，不做虛假報道。積極做好信息上報工作，及時向地、縣各新聞媒體提供有價值的新聞線索和素材。
采取電視、廣播、宣傳車、制作宣傳板、板報、圖片展、標(biāo)語、討論、座談會、競賽、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，林場成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
林場部門工作計(jì)劃篇四
按照安全生產(chǎn)三分管三必須的要求，結(jié)合我場實(shí)際，工會制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下：
一是按照《^v^安全生產(chǎn)法》第七條的要求，做好全場安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作。督導(dǎo)各基層工會發(fā)揮職能，做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)。
二是對科室人員加強(qiáng)教育和管理，從人身安全、行車安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季傳染病防控等方面加強(qiáng)監(jiān)管。
確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利開展，零事故。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。工會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身工作實(shí)際，做好宣傳教育工作，提高科室人員對安全生產(chǎn)的重視，從我做起，從每件小事做起，抓安全，保安全。
二是做好自查，完善預(yù)案。對工會涉及到的人員安全和科研中心管理安全等方面開展自查，從源頭上找問題、堵漏洞，完善科研中心安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，做到人人有責(zé)、心中有數(shù)、防患未然。
三是做好環(huán)境整治督導(dǎo)和檢查工作，從源頭上杜絕細(xì)菌孳生的環(huán)境，抵制傳染病發(fā)生，確保全場干部職工生命健康和身體安全。
林場部門工作計(jì)劃篇五
20xx年，全場消防工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深刻吸取山東壽光“11.16”重大事故教訓(xùn)，緊緊圍繞預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故目標(biāo)，按照“建立一個機(jī)制，完善二個規(guī)劃，加三個力度，抓好四項(xiàng)工作”的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善社會火災(zāi)預(yù)防支撐體系，切實(shí)加強(qiáng)全場社會消防安全體系建設(shè)，努力提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力，為全場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造更加寬松的消防安全環(huán)境。今年要著力抓好以下幾項(xiàng)主要工作：
1、根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《安徽省消防條例》，制定出臺加強(qiáng)和改進(jìn)我場消防工作的相關(guān)政策措施。進(jìn)一步加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，把消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，納入政府任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并逐級簽訂消防安全責(zé)任，定期考評，嚴(yán)格獎懲，把預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故作為工作重點(diǎn)來抓。
2、根據(jù)縣政府關(guān)于加強(qiáng)社會消防安全工作的指示精神，進(jìn)一步推動政府、法人代表和其他組織嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任，全面提高消防安全管理水平和防控火災(zāi)能力。
3、推動農(nóng)村消防工作的全面開展。要切實(shí)貫徹國家公安部、中央綜治辦、民政部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村消防工作的通知精神，抓住當(dāng)前黨和政府高度重視“三農(nóng)”問題的有利時機(jī)，依托場村基層組織和社會力量，引導(dǎo)和推動農(nóng)村盡快健全消防工作管理機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村三十戶以上連片村消防規(guī)劃和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力發(fā)展多種形式消防隊(duì)伍，廣泛開展農(nóng)村消防宣傳。通過各方面的努力切實(shí)提高農(nóng)民的消防安全意識，力普及消防安全知識，加強(qiáng)用火用電管理，不斷增強(qiáng)自防自救能力，減少農(nóng)村火災(zāi)事故，減少火災(zāi)中的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4、建立部門聯(lián)動機(jī)制。要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式，盡快建立由政府抓職能部門和主管部門，各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯(lián)動消防機(jī)制。公安派出所要切實(shí)加強(qiáng)全場消防安全的監(jiān)管工作，發(fā)揮其消防安全主力軍作用，并接受縣公安消防大隊(duì)的督促指導(dǎo)。
加強(qiáng)專（兼）職消防隊(duì)伍和消防設(shè)施建設(shè)，各村建立專職、兼職、志愿和義務(wù)消防隊(duì)伍，增強(qiáng)提高自防自救力量和能力。20xx年全場具備條件的村要建立有消防器材室的義務(wù)消防隊(duì)，同時在全場公眾聚集場所建立消防協(xié)管員隊(duì)伍。
1、加火災(zāi)隱患排查力度。深入開展火災(zāi)隱患“排查、整改、保安全”活動，以改善單位消防安全“硬件”條件、提高單位抗御火災(zāi)能力為重點(diǎn)，加對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災(zāi)隱患排查整治工作。結(jié)合不同季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)，上半年開展市場消防安全專項(xiàng)治理；在7月份炎熱季節(jié)開展一次煙花爆竹等易燃易爆化學(xué)危險品場所的消防安全專項(xiàng)治理。
2、加重火災(zāi)隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，什么方法對整改火災(zāi)隱患、穩(wěn)定火災(zāi)形勢有效，就采用什么方法”的要求，充分發(fā)揮政府、主管部門、單位自身以及輿論、法律的作用，排除各種干擾，推動重火災(zāi)隱患的整改。
1、抓好消防宣傳“四進(jìn)”工作。即（進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村），定期到社區(qū)、村、學(xué)校、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓(xùn)，引導(dǎo)社會、企業(yè)、學(xué)校充分發(fā)揮社團(tuán)組織、物業(yè)管理單位、村、社區(qū)的基層組織作用，建立消防宣傳網(wǎng)絡(luò)和平臺，深入開展消防宣傳“四進(jìn)”工作。
2、抓好消防安全教育培訓(xùn)工作。按照區(qū)消防安全工作精神，重點(diǎn)加強(qiáng)對單位消防安全責(zé)任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設(shè)施檢測人員、建筑工程消防技術(shù)人員等相關(guān)從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓(xùn)，完成年度消防安全培訓(xùn)任務(wù)。同時，建立消防與安監(jiān)部門聯(lián)合機(jī)制，實(shí)行分散培訓(xùn)，集中統(tǒng)考的培訓(xùn)制度，對全場公眾聚集場所從業(yè)人員進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。
3、抓好社會化消防宣傳教育工作。樹立品牌意識，多層次開展社會化消防宣傳活動。一是面向城鄉(xiāng)居民，開展公益消防宣傳；二是在全場中小學(xué)每期消防安全教育課程不少于4課時。
4、抓好義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)工作。全面提高義務(wù)消防隊(duì)伍撲救火災(zāi)的能力，要求基本做到“四會”：一會宣傳消防知識和報火警；二會使用滅火器具；三會發(fā)現(xiàn)、消除一般的火災(zāi)隱患；四會撲救初始火災(zāi)。
1、場消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時調(diào)整成員單位和組成人員，采取多種方式，討論研究本轄區(qū)消防計(jì)劃、公共消防設(shè)施建設(shè)、重火災(zāi)隱患整改、消防器材裝備和義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)等重問題。
2、各社區(qū)、村、單位要落實(shí)層層責(zé)任制，按照防火工作要求，經(jīng)常組織開展消防安全檢查，督促社會各類單位認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，特別是重節(jié)假日、重活動期間要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，平時做到每季度不少于一次檢查。
3、加強(qiáng)社會消防安全工作的聯(lián)系溝通和信息交流，及時總結(jié)推廣消防工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，表彰、獎勵消防工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各片區(qū)、各部門、各單位的消防工作。
林場部門工作計(jì)劃篇六
20xx年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計(jì)行為，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
為了提高財務(wù)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計(jì)人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；20xx年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)；20xx年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進(jìn)行會計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，更新理財觀念，完善管理機(jī)制，健全規(guī)章制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)監(jiān)管措施，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制科學(xué)化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、財務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、財務(wù)收支規(guī)范化，全面提升全場財務(wù)管理水平。我們根據(jù)費(fèi)辦發(fā)（20xx）2號文《縣委辦公室縣府辦公室關(guān)于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實(shí)施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實(shí)際情況，先后制訂了《費(fèi)縣國有林場財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實(shí)施方案》及《費(fèi)縣國有林場財務(wù)管理制度》。財務(wù)管理規(guī)范提升實(shí)施方案及財務(wù)制度的建立及實(shí)施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、財務(wù)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人四級連簽）的實(shí)行，使林場的會計(jì)工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計(jì)工作上了一個新臺階。
國有林場按照預(yù)算法的要求，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項(xiàng)收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實(shí)行了月初編制用款計(jì)劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，公用經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。理順了會計(jì)核算程序，會計(jì)工作緊張有序開展，為林場各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。
隨著國家對生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越重視，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發(fā)揮應(yīng)有的效益，對于各項(xiàng)資金的管理，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家專項(xiàng)資金管理規(guī)定及總場根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況制定的《費(fèi)縣國有林場專項(xiàng)資金管理辦法》。根據(jù)專項(xiàng)資金實(shí)施方案，采取事前計(jì)劃、事中監(jiān)督，事后驗(yàn)收的管理模式。屬于政府采購的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。建立追蹤問效考評機(jī)制，任何人不得截留、挪用專項(xiàng)資金，使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。
各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項(xiàng)目共150萬元，包括青山林場良種基地管護(hù)房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護(hù)林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗(yàn)收，并已審計(jì)結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項(xiàng)目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護(hù)林房6處，已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項(xiàng)目共136.4萬元，共建設(shè)完成護(hù)林房六處，水電項(xiàng)目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計(jì)人員先后參與了項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督及審計(jì)結(jié)算工作。
為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計(jì)科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。
一、繼續(xù)做好國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作監(jiān)督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、驗(yàn)收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發(fā)揮資金的最大效益。
二、建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理工作。
三、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)審計(jì)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高會計(jì)審計(jì)人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務(wù)管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。
五、做好各林場的財務(wù)審計(jì)檢查工作。
六、做好總場及各林場20xx年度決算和20xx年度預(yù)算工作。
七、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
林場部門工作計(jì)劃篇七
2011年，我場在主管局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及全場職工的共同努力下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2012年，我場將堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，把各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開?，F(xiàn)制定2012年工作計(jì)劃如下：
一、黨務(wù)工作。
今年，我們要以迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的思想、政治和組織建設(shè)，加強(qiáng)廣大黨員的形勢任務(wù)教育、理想信念教育、清正廉潔教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保今年黨務(wù)工作更上一個新的臺階。
二、林業(yè)生產(chǎn)。
2012年，對去年實(shí)施進(jìn)行的部分退耕還林地塊補(bǔ)植造林、荒山退耕還林“退一還二”工程，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，確保國家規(guī)定的造林成活率及保存率。進(jìn)一步做好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、林業(yè)有害生物防治、護(hù)林防火等工作。
三、做好招商引資工作。
遇，爭取招商引資項(xiàng)目，為林場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，促進(jìn)林場經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
四、爭取采伐指標(biāo)。
向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標(biāo)，皆伐已死亡林木，盡力減少資源損失。對皆伐后的林地，我們將嚴(yán)格執(zhí)行采伐更新技術(shù)規(guī)程，依法進(jìn)行更新造林。
五、新建辦公樓工程及其配套設(shè)施建設(shè)工作。
我場新建辦公樓工程，已于去年10月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎(chǔ)及地下室部分工程。今年4月份將繼續(xù)施工，預(yù)計(jì)5月末6月初主體工程基本完工，然后進(jìn)行內(nèi)部裝修，7月末可全部竣工交付使用。
屆時，將極大地改善我場辦公條件，適應(yīng)國有林場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及森林公安派出所規(guī)范化建設(shè)要求，促進(jìn)國有林場管理水平，加快林業(yè)發(fā)展步伐。
為此，今年我場要全力做好新建辦公樓及其配套設(shè)施建設(shè)工作，其主要工作有：一是籌措建設(shè)所需資金。通過各種媒介做廣告，盡早出售現(xiàn)有場部及派出所辦公用房及大院。積極申請國家貧困林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)資金；二是新建辦公樓工程除主體樓房外，還有鍋爐房、車庫、倉庫、水、電、通訊等配套設(shè)施及輔助工程；三是大院圍墻建設(shè)工程及院內(nèi)硬化、綠化工程等。
六、葡萄園建設(shè)。
2012年，我們多方籌措資金繼續(xù)建設(shè)葡萄園，再建葡萄大。
棚20棟及其配套設(shè)施，建成后繼續(xù)承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)，解決在職下崗職工再就業(yè)問題，增加職工收入，改善職工生活。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地，用于他們自建或由場方代建（受益者出資）葡萄大棚及其配套設(shè)施。
七、積極爭取資金，拓寬職工就業(yè)渠道，提高職工經(jīng)濟(jì)收入在抓好林農(nóng)生產(chǎn)的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調(diào)整結(jié)構(gòu)，搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，增加資金來源渠道，同時向上級積極爭取項(xiàng)目資金，全面提高職工(特別是下崗職工)經(jīng)濟(jì)收入。
八、森林公園續(xù)建。
我場森林公園于2007年9月動工興建，由于建設(shè)資金不足，于2009年末即停止建設(shè)，目前建設(shè)與管理處于停滯狀態(tài)。為了達(dá)到原規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮森林公園的作用，我們積極向上級主管部門申請立項(xiàng)、爭取資金，進(jìn)行后續(xù)建設(shè)。森林公園建設(shè)耗資巨大，若上級主管部門能予立項(xiàng)投資建設(shè)森林公園，我們有信心也有能力規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理好森林公園。
九、積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局，做好葡萄園配電線路工程建設(shè)。
步預(yù)計(jì)國家投入農(nóng)網(wǎng)改造資金60多萬元。
為此，我們必須做好整個規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局施工人員，順利完成葡萄園配電線路建設(shè)工程任務(wù)。
十、積極做好棚戶區(qū)改造住宅樓入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
烏蘭浩特市勝利林場。
二〇一二年二月十日。
林場部門工作計(jì)劃篇八
隨著清明節(jié)的到來，祭祀掃墓和春耕生產(chǎn)將形成新一輪的野外用火高峰。為切實(shí)加強(qiáng)清明期間的森林防火工作，預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂xx鎮(zhèn)20xx年清明節(jié)期間的森林防火工作方案。具體方案如下：
為確保森林防火各項(xiàng)工作落到實(shí)處，成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起上有領(lǐng)導(dǎo)管，下有專人抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的森林防火指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
第一副組長：
副組長：
成員：其他鎮(zhèn)班子成員，鎮(zhèn)武裝部、黨政辦、防火辦、半專業(yè)消防隊(duì)負(fù)責(zé)人。
（一）鎮(zhèn)級
1、防火辦：做好防火宣傳工作。要印制森林防火宣傳材料，分發(fā)到村進(jìn)行宣傳；在各主要路口掛森林防火宣傳橫幅或固定宣傳牌。
2、黨政辦：做好組織人員、調(diào)度車輛、后勤保障。
3、駐村干部：各駐村干部做好駐村的森林防火宣傳及撲救。
4、武裝部：組織基干民兵撲救火災(zāi)。
5、其他干部：鎮(zhèn)干部要根據(jù)安排，在清明節(jié)前后嚴(yán)陣以待，確保在崗在位；期間發(fā)生火警時由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，組織力量，帶領(lǐng)鎮(zhèn)干部趕赴火場撲救，同時通知鎮(zhèn)森林消防隊(duì)前往撲火，并向書記、鎮(zhèn)長報告。
（二）村級
林場部門工作計(jì)劃篇九
在深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和落實(shí)《幼兒園教育綱要》的.過程中，我園教師根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合貴陽市教科所、貴陽市云巖區(qū)教育局xx年年—xx年第二學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合我園各項(xiàng)工作實(shí)際，認(rèn)真分析上學(xué)期保教工作存在的問題，擬定本學(xué)期的工作重點(diǎn)，不斷滲透新的教育理念，更新教育思想，從而提高幼兒園方方面面的工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計(jì)劃擬定!
1、教師讀書活動的力度與方法要加強(qiáng)，圖書的種類需增加。
2、教師保育工作細(xì)節(jié)與保育工作質(zhì)量需進(jìn)一步提高。
3、教師愛崗敬業(yè)方面的培訓(xùn)形式要進(jìn)一步豐富。
4、保育員、教師、幼兒保健知識要加強(qiáng)，實(shí)際操作的檢查與評價。
5、保育員觀察了解幼兒的能力與配教工作力度要進(jìn)一步提高。
6、幼兒小肌肉發(fā)展要進(jìn)一步培養(yǎng)。
7、幼兒規(guī)則意識的能力要進(jìn)一步養(yǎng)成。
8、幼兒衛(wèi)生保健方面的知識需進(jìn)一步融入幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)幼兒內(nèi)化成自身的行為。
1、開展保教人員愛崗敬業(yè)的培訓(xùn)，加強(qiáng)保教人員職業(yè)豐富感。
2、按照省級示范性幼兒園的要求進(jìn)一步做好區(qū)、市教研輻射與“四個中心”的工作。
3、從不同側(cè)面對做好保教人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。
4、繼續(xù)開展國家xx重點(diǎn)課題《幼兒良好規(guī)則意識養(yǎng)成教育與心理健康相融合的研究》、《幼兒園本教研制度建設(shè)的研究》的各項(xiàng)研究與實(shí)施工作。
5、加強(qiáng)保教人員衛(wèi)生保健知識，用之于一日活動的學(xué)習(xí)與檢查力度。
6、引導(dǎo)保教人員加強(qiáng)幼兒小肌肉發(fā)展的培養(yǎng)。
7、繼續(xù)組織開展多媒體備課與多媒體教學(xué)工作。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園“體育特色”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展。
9、做好科研文章的選評工作。
1、提高保教隊(duì)伍的素質(zhì)。
（1）教師以教書育人為本，作為幼兒教師更應(yīng)注重自身的人格修養(yǎng)，只有這樣，才能影響帶動幼兒向著健康的人格方向發(fā)展，引導(dǎo)教師政治上要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，爭取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> （2）在新的教育思想指導(dǎo)下，樹立新的教育觀、兒童觀，立足于幼兒的角度，圍繞教育、科研目標(biāo)設(shè)計(jì)教育活動和與幼兒一起創(chuàng)設(shè)兒童環(huán)境。注重幼兒心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，使他們在幼兒園就象在家里一樣溫馨，學(xué)習(xí)應(yīng)用心理學(xué)的教育方式方法，引導(dǎo)幼兒心理健康發(fā)展。
（3）選送青年教師參加區(qū)幼教系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使他們有的鍛煉機(jī)會，激發(fā)他們工作中的積極性、創(chuàng)造性和主動性，提倡、鼓勵、支持教師的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新意識。
（4）按照教育工作者的要求，保教人員要規(guī)范自己的言行，提高自身的素養(yǎng)，在政治上要有所追求，業(yè)務(wù)上不斷求精。為人師表，做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師。
（5）鼓勵教師多學(xué)習(xí)多讀書。學(xué)習(xí)電腦的使用。支持教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“與書為伴，與書同行”的讀書活動。
2、提高保教質(zhì)量。
（1）通過“家長會”、“家委會”、“家長問卷調(diào)查表”及各項(xiàng)教學(xué)活動檢查，不斷改進(jìn)幼兒園的各項(xiàng)保教工作。
（2）引導(dǎo)教師按時完成幼兒發(fā)展水平的各項(xiàng)教學(xué)工作，并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎(chǔ)上，客觀真實(shí)的完成分析記錄，為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。同時教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù)，根據(jù)測查結(jié)果，擬定出本學(xué)期相應(yīng)的觀察目標(biāo)，并在觀察記錄中有所體現(xiàn)。
（3）根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn)，采用以游戲?yàn)橹鞯慕逃问?，提出教育游戲化，使游戲滲透到各項(xiàng)活動中去，包括幼兒早期閱讀實(shí)驗(yàn)。鼓勵教師創(chuàng)編相關(guān)游戲與兒歌，進(jìn)一步提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
（4）教師要尊重幼兒的人格，強(qiáng)化教師對幼兒的感情教育情況，把保教工作落實(shí)到幼兒一日生活的每個細(xì)節(jié)。在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，強(qiáng)化教師的保育意識。
（5）繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練，提高青年教師組織教育活動能力和評價能力。獨(dú)立自主的完成好各項(xiàng)教學(xué)活動。加強(qiáng)教育活動的檢查力度，廣泛開展教師間教科研的交流活動。
（6）堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育、規(guī)則意識與體育特色的教育，提高幼兒自我保護(hù)與規(guī)則意識。促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展，全園做到無責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。
（7）環(huán)境創(chuàng)設(shè)圍繞主題由淺入深地為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區(qū)域活動成績，繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高幼兒區(qū)域游戲活動的自主能力。
（8）在課題組指導(dǎo)下，有計(jì)劃、有目的地開展教科研工作。
（9）加強(qiáng)教科研活動質(zhì)量的管理，爭取一定數(shù)量的科研成果獲獎或向同行展示。
3.保健工作要求。
（1）加強(qiáng)保教人員的責(zé)任心，牢固樹立爭一流的思想。做好幼兒保健工作的宣傳。保育員要直接參與各項(xiàng)保教工作，并作配班與幼兒觀察記錄。
（2）堅(jiān)持日常保健制度的檢查工作，并制定量化記錄標(biāo)準(zhǔn)，如進(jìn)餐、戶外活動、常規(guī)檢查、課間操檢查等，間周管理人員針對檢查記錄進(jìn)行分析匯總，對下一步工作提出要求，根據(jù)記錄情況與園內(nèi)獎懲制度掛鉤，促進(jìn)此項(xiàng)工作更加扎實(shí)穩(wěn)妥得進(jìn)行。
（3）制定體弱兒、肥胖兒管理目標(biāo)和具體實(shí)施方法，幼兒園、家長共同負(fù)起職責(zé)，使這些幼兒的健康狀況盡快有所轉(zhuǎn)變。
（4）加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，要把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低限度。
（5）加強(qiáng)幼兒體能鍛煉活動，使幼兒從小有一個健康的身體。
（6）按保健工作條例定期做好玩具、用品、圖書等的消毒工作。
（7）為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境與生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的情緒與情感。
（8）多種形式向家長宣傳，每月最低不少于兩次。
（9）各課題組尋找研究重點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地開展教科研工作，在研究的重點(diǎn)融入幼兒的一日生活細(xì)節(jié)中，努力做到“新、精、活、實(shí)”。
1、學(xué)期初，召開家長會，向家長介紹本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和具體日程安排，征求家長計(jì)劃。
2、定期請家長對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議，從社會的角度促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、突出為家長服務(wù)的精神，同時根據(jù)家長的要求隨時增加服務(wù)措施。
4、本學(xué)期向家長開放二次半日活動，一次為日?；顒拥陌肴臻_放，另一次為"六一"兒童節(jié)的慶?；顒?。聽取家長意見，組織好"六一"活動。
5、合理利用家長教育資源，讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)工作中來，與家長共同探討幼兒教育的方法與途徑，定期開展家長參與式活動、親子活動，充分利用好家園聯(lián)系冊。
6、采用多種方式與家長溝通（如：約談、入戶指導(dǎo)、隨訪），做到有計(jì)劃、有目的、有針對性地開展家長工作，注重與家長交流方式，引導(dǎo)家長積極參與幼兒園各項(xiàng)工作。
1、以國家xx課題《園本教研制度建設(shè)》為依托，以國家十五課題《幼兒良好規(guī)則意識與心理健康相融合的研究》為切入點(diǎn)，以科研引教研，以教研促教學(xué)，研研結(jié)合，相互促進(jìn)，提高教科研工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
2、各課題實(shí)驗(yàn)班根據(jù)本班實(shí)際情況和存在的問題，擬定子課題方案和本學(xué)期工作重點(diǎn)，挖掘課題新論點(diǎn)，尋找不同切入點(diǎn)，拓展課題的研究范圍，同時引導(dǎo)教。
林場部門工作計(jì)劃篇十
尊敬的總經(jīng)理：
你好！我作為xx公司行政經(jīng)理，開展工作的計(jì)劃如下：
（一）充分深入地了解公司情況。了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、管理理念、企業(yè)文化等；公司的主營業(yè)務(wù)、各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu)，公司的整體運(yùn)作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：再次把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運(yùn)作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
（二）深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。
1、根據(jù)對我工作的職能職責(zé)的要求，并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等進(jìn)行溝通，自我定位。
2、了解下屬的工作內(nèi)容，并就下屬工作相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo)，依據(jù)工作需要編訂崗位說明書。
3、查閱相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
（三）在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的工作定位，制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
企業(yè)內(nèi)外有兩件事，一是戰(zhàn)略，二是管理；戰(zhàn)略是方向問題，是開源即賺錢，公司發(fā)展的方向靠的是戰(zhàn)略，決定企業(yè)的興衰；管理是制度問題，是節(jié)流即省錢。任何一個公司都離不開5大要素：人、機(jī)、物、法、環(huán)（人――我們的員工；機(jī)――我們的生產(chǎn)設(shè)備；物――我們生產(chǎn)需要的原材料；法――公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；環(huán)――我們公司所處的自然環(huán)境、我們員工工作的環(huán)境、人文環(huán)境）。擺在我面前的就是：人、法、環(huán)相關(guān)的具體工作，我經(jīng)過幾天的了解，擬定從整理、匯編制度入手，從中上層的學(xué)習(xí)培訓(xùn)做為突破口，逐漸推行切實(shí)可行的管理模式，導(dǎo)入目標(biāo)管理?；緶?zhǔn)則是：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的事情量化，量化的指標(biāo)框架化，框架的事情固化，固化的事情僵化，所有確定的準(zhǔn)則僵化以后，員工們就會形成良好的習(xí)慣，公司的目標(biāo)員工們都明白而且自發(fā)地去做。在領(lǐng)會了自己的.工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案。
（四）具體工作開展。
1、日常工作，在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行關(guān)系狀況的時候，少說多做。
2、就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和總經(jīng)理進(jìn)行溝通，征得意見，然后執(zhí)行。
3、根據(jù)工作提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案，包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。
4、和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案，對這些工作計(jì)劃方案的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計(jì)劃方案，獲取下屬的支持。
5、和下屬溝通，在了解其職位說明書的前提下，明確工作任務(wù)，及其在批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。
6、對該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反饋，及時調(diào)整修改工作計(jì)劃，記錄員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn)，并匯報工作進(jìn)度。
7、在實(shí)施工作計(jì)劃的過程中，我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。
（五）定期總結(jié)和改進(jìn)工作。
對各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順序進(jìn)行工作總結(jié)，并提交審閱，充分聽取對我所做的工作的指導(dǎo)意見。
（六）注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
人事行政工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行。
1、注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項(xiàng)工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。
2、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取用人部門對行政部門各項(xiàng)工作的意見，有則改之，無則加勉。3、注重和下屬以及中基層員工的溝通，了解他們對公司的看法，對人力資源、行政工作的各項(xiàng)看法，讓他們多提意見、集思廣益，群策群力，以便行政部門更好的為員工服務(wù)。
林場部門工作計(jì)劃篇十一
五月份工作業(yè)績不是很理想，帶著壓力走進(jìn)了六月份，從月初起想象每一天都是月底的最后期限來沖刺，心里定下一個目標(biāo)，沒有退路的去完成，想放下的時候再逼自我一把，實(shí)現(xiàn)的時候才發(fā)現(xiàn)原先失敗的理由都是種.種借口。
打不出意向客戶從前總是抱怨打不出意向客戶，上班到下班，為了打電話而打電話，下班打卡的時候抱怨一句，沒有意向客戶，此刻才發(fā)現(xiàn)是沒用心去打，目的性太強(qiáng)讓我的表述過于直接，只會讓客戶和自我的距離越來越遠(yuǎn)，做不到溝通，更談不上成單。
逼單技巧不能靈活運(yùn)用客戶總有各種理由推脫，而我總是一味的被客戶牽著走，有時甚至為客戶找理由，時光一長，客戶沒興趣了，有可能的單子也黃了。
不能讓客戶記住沒有把自我成功的推銷給客戶，意向客戶很少，競爭者很多，做不到跟蹤，又沒有自身優(yōu)勢，總?cè)菀装芽蛻舾鷣G了。
把握不好意向客戶花費(fèi)很長時光投入很大精力跟蹤的客戶，到頭來發(fā)現(xiàn)不是關(guān)鍵人導(dǎo)致最終把機(jī)會拱手讓人已經(jīng)發(fā)生了三五次，甚至跟蹤到最后發(fā)現(xiàn)客戶早已合作。而對于某些客戶沒有足夠的敏感度而錯失良機(jī)也一再發(fā)生。
失敗固然能總結(jié)教訓(xùn)，但一次簽單也能讓人從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，期望已經(jīng)到來的七月我能總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)靈活運(yùn)用談單技巧順利完成目標(biāo)任務(wù)。
1.保證電話量每一個電話都用心去打，才會被客戶記住，把握好每一個客戶，既然客戶把電話打回來，肯定是有意向，必須提醒自我不要忽視。
2.不要把時光都放在挖掘下一個意向客戶身上，及時回訪很重要。對于心里認(rèn)定為ab類的客戶必須要及時約見。
3.把握好時光，趁熱打鐵，單子不簽回來隨時都會發(fā)生變化，客戶不急靈活運(yùn)用方法逼單。
4.多和同事打打配合電話。
七月已經(jīng)開始了，一切清零重新計(jì)時，我會把每一天當(dāng)做最后一天按部就班的去完成任務(wù)。
林場部門工作計(jì)劃篇十二
時間如流水，不經(jīng)意間我們又迎來了嶄新的一個學(xué)期。在新的學(xué)期里，為了更好地開展我們部門的工作，特制定了以下的工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)著重抓干事的.個人素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)組織性，紀(jì)律性，實(shí)干性，培養(yǎng)全方位人才。
2、延續(xù)本部門傳統(tǒng)每周將開展一次例會，進(jìn)行周期性的工作總結(jié)互相進(jìn)行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內(nèi)成員進(jìn)行各類團(tuán)體活動，增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
4、加強(qiáng)內(nèi)部成員的培訓(xùn)，不斷的完善自身。
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商，強(qiáng)勢推廣本系“陽光經(jīng)管”理念，打造品牌效應(yīng)，并總結(jié)歸納贊助商的各項(xiàng)資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2、作為經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會的一個下屬部門，本部門將協(xié)助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛煉自身部門能力，促成自身成長。
總的來說，以上就是我們部門對于這一學(xué)期的工作計(jì)劃，在工作中我們會繼續(xù)完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績！
林場部門工作計(jì)劃篇十三
1、對于日常工作的繁瑣，我們不僅要提高完成的質(zhì)量，不能因?yàn)楣ぷ髁看蠖R虎，但也要更注重效率，在盡所能前提下爭取在采用最少人力物力的條件下將事情做到最好。
2、我會提高部門成員的綜合素質(zhì)，使他們團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)彼此之間交流。推進(jìn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)部門同其他部門的合作，在一個活動中大家互幫互助，互相溝通，遇到疑惑困難共同解決，使內(nèi)部成員明白一個學(xué)生會大家庭觀念。
1、在新生軍訓(xùn)時候，在團(tuán)委老師和各常委的分配下輔助完成新生軍訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)對每天的各學(xué)院的分?jǐn)?shù)進(jìn)行記錄并分析，將結(jié)果告知老師，從中發(fā)現(xiàn)不足，以便及時調(diào)整，并且還參與后勤工作，為新生軍訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備，使得法學(xué)院能夠在軍訓(xùn)中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而不斷進(jìn)步。
2、納新工作。在軍訓(xùn)結(jié)束之后，進(jìn)行納新，向新生介紹本部門的情況，讓新生了解學(xué)習(xí)部的職能、工作的范圍，調(diào)動新生的積極性，讓他們能夠根據(jù)學(xué)習(xí)部的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn)，確定自己是否適合學(xué)習(xí)部，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發(fā)揮其才智和智慧。
3、舉辦學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)論壇，首先我會確認(rèn)好講座以及論壇的主題，其次我會在講座開始前，做好準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場的布置工作。與老師確認(rèn)講座地點(diǎn)，時間，老師出席，分配副部以及干事的工作，主要分為后勤部分：主要負(fù)責(zé)布置會場，收尾。
現(xiàn)場部分：主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)老師與學(xué)生就坐，維持會場秩序。
聯(lián)絡(luò)部分：主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)生，簽到，確認(rèn)當(dāng)天到場人的人數(shù)。
宣傳部分：主要負(fù)責(zé)制作ppt,監(jiān)督海報及條幅制作和到位，
爭取把每一次講座做到滿意。
4、每學(xué)期開學(xué)初期的綜測審核，這是幾個部門一起協(xié)作完成的，我會盡量與其他部門配合好，確認(rèn)每個部門的分工，同時幾個部門間相互幫助，在老師和常委的指導(dǎo)下，做到分工明確，在審核的時候要做到準(zhǔn)確并且迅速，盡量不出錯，不增添多余麻煩。
5、百問百答輔助各常委的工作，如完成某部分出題部分工作，并且保證不泄題，做好題目的審查工作，不出錯。以及積極幫助現(xiàn)場活動的布置以及后勤工作，如計(jì)時計(jì)分等。
6、模擬公務(wù)員大賽。
這是法學(xué)院的品牌活動，也是學(xué)習(xí)部每年的重點(diǎn)活動，隨著我國大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大，很多人選擇參與公務(wù)員考試，但是并不是大部分人都了解公務(wù)員考試。我會首先宣傳模擬公務(wù)員考試這項(xiàng)活動，給大家提供一個平臺進(jìn)一步了解。這是由幾個部門一起參與的活動，我會在活動開始之前先做好策劃方面的工作，制定比賽流程，確定比賽形式，規(guī)格，對象，地點(diǎn)。
還有，我會在組委會的統(tǒng)一安排下完成出卷的工作，積極對外宣傳，鼓勵同學(xué)們報名，使得更多同學(xué)參與到模擬公務(wù)員大賽中來。如果在報名快截止前人數(shù)仍然較少，我會采取到大一新生上課教室發(fā)動干事逐個教室宣傳活動，還有發(fā)活動宣傳單，以擴(kuò)大宣傳力度。
接著是監(jiān)考以及改卷的工作，我會安排好副部和干事，讓他們能夠能夠又快又好的完成改卷，并且確認(rèn)沒有出錯。然后公布結(jié)果并通知入圍者參加面試。面試環(huán)節(jié)，我會事先與相關(guān)老師確認(rèn)，并且?guī)ьI(lǐng)副部干事布置好現(xiàn)場，并且事先與老師商量好獎項(xiàng)的設(shè)置，使得各個環(huán)節(jié)相互銜接，活動順利進(jìn)行。
林場部門工作計(jì)劃篇十四
1.509簽到表的收放。
2.做好學(xué)院安排的學(xué)工辦值班工作,與老師們多交流。
3.配合主席及各部門各社團(tuán)的工作。
4.通知并收齊各項(xiàng)及時文件。
5.部門例會。
實(shí)踐部。
1.為“從微看校園”活動拉贊助，使社團(tuán)活動更好的開展。
2.為“創(chuàng)優(yōu)良三風(fēng)，建和諧校園”演講比賽活動拉贊助，使社團(tuán)活動更好的開展。
3.為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。
4.按序做好教室申請工作，與各會長積極聯(lián)系。
6.開展例會，與部門成員交流工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)彼此間的感情。
7.與其他部門多聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的交流，利于活動舉行。
組宣部。
1.準(zhǔn)備好配合各社團(tuán)和部門的活動，做好宣傳工作；
2.配合學(xué)校和各部門做好“三風(fēng)”建設(shè)；
3.從各方面了解同學(xué)對我部門工作的看法并吸取經(jīng)驗(yàn)做到更好，更加完善；
4.負(fù)責(zé)每周上交一篇新聞稿；
5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督各社團(tuán)按時完成社團(tuán)政治課，按時收回自評表；
信息調(diào)研部。
1.給社團(tuán)活動作評估。
2.對社團(tuán)的活動進(jìn)行和社長交流并以此發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
3.十佳社團(tuán)和星級社團(tuán)評比工作的進(jìn)行。
4.月優(yōu)秀社團(tuán)評比。
5.“每月之星”評比材料的收集。
6.“從微看電影”決賽的進(jìn)行。
7.副部的確定。
林場部門工作計(jì)劃篇十五
目標(biāo)地區(qū)：
1.哈爾濱：金安歐羅巴廣場、燕莎奧特萊斯、松雷。
2.上海：紫金山酒店紫金商都、美美百貨、東方商廈、久光百貨、虹橋友誼商城。
3.烏魯木齊：天山百貨、世紀(jì)金花、丹璐。
4.北京：賽特、莊勝崇光百貨、晨曦百貨、雙安商場。
時間安排及具體措施。
首先，我們品牌在時尚雜志上登的廣告在三月份，三月5號可以收到預(yù)定的雜志，借助這次媒體宣傳展開開拓攻勢。另希望能選擇宣傳圖冊上沒有的圖片制作一本今年的新圖冊，給別人點(diǎn)新鮮感。
第一階段：三月的開拓計(jì)劃從上海開始，我從年前就不斷上海紫金山的招商部長聯(lián)系，并約好在三月份5—8號在上海和她面談，關(guān)于商場的調(diào)整情況對方要求見過面后再說。因此我計(jì)劃在三月5日前往上海，為期四天，分別約見上海的各商場招商部負(fù)責(zé)人，同時調(diào)查各商場的品牌分布、銷售業(yè)績、客流量、貨品價格分布等。此外，為裝修做準(zhǔn)備工作，我們已電話聯(lián)系過上海的幾個為國際大牌做過道具加工和裝修的公司，在上海出差期間我還需要到他們的公司考察，洽談合作事項(xiàng)。關(guān)于裝修方面，我們計(jì)劃在原新世界的基礎(chǔ)上改進(jìn)所有的道具工藝和制作的細(xì)節(jié)，但長沙的工藝尚無法達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，因此需要和上海或北京專業(yè)的工廠合作。
第二階段：關(guān)于新疆的烏魯木齊，易文迪已將調(diào)查情況反饋給我，大體情況如下（細(xì)節(jié)請另見報告）。
天山百貨：檔次上次于世紀(jì)金花和丹璐，四樓男裝，只有類如沙弛檔次的品牌，但據(jù)調(diào)查，在天百的政府消費(fèi)行為類如長沙的通程，請客送禮多在天百。
世紀(jì)金花：烏魯木齊的世紀(jì)金花在當(dāng)?shù)貦n次最高，營業(yè)面積最大，同時也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓，月銷售最高能達(dá)到40萬，而其剛進(jìn)駐時月銷量不能超過10萬。包括西安的世紀(jì)金花在內(nèi)，都是我今年重點(diǎn)開拓的對象。
丹璐：進(jìn)駐新疆已達(dá)6年，定位高檔但實(shí)際略低于世紀(jì)金花，銷售情況最好，占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額，但商場幾乎無調(diào)整計(jì)劃。
將重點(diǎn)放在世紀(jì)金花，天山百貨有待進(jìn)一步考察。各商場都提出托管品牌的形式，其中商場扣率為最高27%，托管另扣最高20%。我認(rèn)為這種方式我們可以考慮，另外有人希望托管我們品牌，全額負(fù)擔(dān)營業(yè)員工資和各項(xiàng)雜費(fèi)，我認(rèn)為這是我們初次進(jìn)入大西北的最好方式。
第三階段：北方市場，是我今年開拓的主要目標(biāo)。本月內(nèi)希望羅總能去一次北京和鄭州，北京賽特的相關(guān)管理人員還是要打點(diǎn)一下，另我會聯(lián)系幾個賣場，能談一下合作條件。過年前就說要和鄭州裕達(dá)的盧總見個面，后又推后到年后，希望能履行承諾，去鄭州請盧總吃次飯，談一下想進(jìn)一樓的想法，試探性的摸下他的條件。另外我想由羅總提出給盧總營業(yè)額返點(diǎn)，由盧總插手我們的推廣和銷售計(jì)劃，這樣可以達(dá)到事半功倍的效果。
在東北，我分析了所有的高檔賣場，幾乎沒有能夠在本次合作的目標(biāo)，新世界審核太嚴(yán)、松雷是本土的商場，內(nèi)部調(diào)整很微小。在哈爾濱新開的燕莎奧特萊斯號稱是東北最大的折扣店，我計(jì)劃能和燕莎合作成功，在奧特萊斯開一家專賣店。我已經(jīng)和對方聯(lián)系過，北京燕莎現(xiàn)正在對我們品牌進(jìn)行審核，三月初我會再寄時尚雜志給燕莎，希望能在燕莎哈爾濱和太原的分店開店成功。
哈爾濱的金安歐羅巴是個新建的大型購物廣場，dunhill等幾個國際品牌已經(jīng)開業(yè)，我現(xiàn)在還在和他們的招商部聯(lián)系，我們的資料已經(jīng)寄過去，在三月份和哈爾濱燕莎和歐羅巴談妥條件后會申請去那里順便調(diào)查一下兩個購物廣場的情況。
第四階段：除了上述的地方外，其他的高檔商場我都計(jì)劃聯(lián)系一遍，三月份的主要工作偏重于開拓。
之前聯(lián)系并考察過的合肥，太原，石家莊，南寧，昆明，貴陽都列在三月的開拓目標(biāo)之內(nèi)，任何一個地方有希望我都會加大開拓力度。
林場部門工作計(jì)劃篇十六
公司業(yè)務(wù)部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息，而業(yè)務(wù)部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定強(qiáng)有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。接下來的業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃如下：
春節(jié)后的二月份完成對各區(qū)域的市場部信息管理和業(yè)務(wù)部人員招聘和培訓(xùn)包括：產(chǎn)品知識系統(tǒng)培訓(xùn)銷售知識系統(tǒng)培訓(xùn)銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)。
許鵬軍負(fù)責(zé)寧夏、袁偉負(fù)責(zé)青海、靳鵬輝繼續(xù)負(fù)責(zé)12年負(fù)責(zé)的市場！安麗梅和許鵬軍把自己陜西省內(nèi)的區(qū)域全部讓出讓新進(jìn)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。明年就不會像今年這樣做的有點(diǎn)混亂，自己區(qū)域聯(lián)系的極少，都是盲目開發(fā)聯(lián)系客戶！要加強(qiáng)區(qū)域跟蹤！
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對客戶信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。我會在定期檢查指導(dǎo)客戶信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全客戶信息管理的工作。做好每天的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
以各區(qū)域業(yè)務(wù)成員提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并且開會討論該區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
為進(jìn)一步打響“xxx”品牌，擴(kuò)大特雅麗在西北市場占有率，建議公司20xx在xx還有xx當(dāng)?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣傳！每個業(yè)務(wù)也要加強(qiáng)和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢！
林場部門工作計(jì)劃篇一
2014年，打鼓坪林場工會在林場黨委的大力支持與關(guān)心下，緊緊圍繞在林場黨委工作重點(diǎn)，為全面加強(qiáng)我場工會各項(xiàng)工作建設(shè)，以便更好的服務(wù)與職工，有效地促進(jìn)林場各項(xiàng)工作的健康發(fā)展，特制定以下工作計(jì)劃：
一、指導(dǎo)思想。
2014年是全面貫徹黨的十八大精神的重要一年，打鼓坪林場高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員廣大職工繼續(xù)積極開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”的活動，著力落實(shí)“兩個普遍”，推動發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)建設(shè)生態(tài)文明、促進(jìn)社會和諧，開展好“當(dāng)好主力軍、奮戰(zhàn)‘十二五’、實(shí)現(xiàn)新跨越”創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)等各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為林場各項(xiàng)工作的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
（一）、全面積極加強(qiáng)林場廣大職工的政治思想宣傳教育。
（二）、不斷的提高工會組織的自身建設(shè)，加強(qiáng)職代會制度建設(shè)，完善好廠務(wù)公開制度，更好的服務(wù)與職工，促進(jìn)林場的各項(xiàng)工作健康發(fā)展。
（三）、落實(shí)“兩個普遍”，突出維權(quán)建設(shè)，簽訂好《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》，深入開展“勞動關(guān)系和諧單位”活動，職工積極入會，切實(shí)維護(hù)好廣大職工的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。
（四）、結(jié)合林場實(shí)際開展好“安康杯競賽活動”和“工人先鋒號活動”，開展好“技術(shù)此項(xiàng)競賽”、“技術(shù)大比武”和“崗位大練兵”等活動，進(jìn)一步的激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性充分的發(fā)揮好主力軍作用。
（五）、不斷的創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容積極組織開展“勞動競賽”和“雙增雙節(jié)”活動，開展“小革新、小改進(jìn)、小節(jié)約”活動，開展好“合理化建議”、“金點(diǎn)子”、“節(jié)能減排”，促進(jìn)林業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快的發(fā)展建功立業(yè)。
（六）、進(jìn)一步的做好女工工作，繼續(xù)實(shí)施女工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程，維護(hù)好廣大女職工的合法權(quán)益。
（七）、大力開展好扶貧幫困工作，進(jìn)一步的深入開展好“開發(fā)式扶貧”、“節(jié)日送溫暖”工作，簽定好“三聯(lián)式幫扶合同”，提高職工收入，改善職工生活。
（八）、以黨的“十八大”為契機(jī)，加強(qiáng)職工之家、職工書屋建設(shè)，積極開展好讀書自學(xué)活動，創(chuàng)建好“文明班組”、創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”活動，及開展好形式多樣的文體活動，進(jìn)一步的弘揚(yáng)企業(yè)文化、振奮企業(yè)精神。
（九）通過林業(yè)網(wǎng)站、條幅、標(biāo)語、板報、稿件等活動，多渠道、多方面做好工會的宣傳教育工作，使林場各方面工作上個新臺階。
三、主要工作任務(wù)。
（一）、以思想建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)。
1、組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以科學(xué)的理論武裝人，正確的輿論引導(dǎo)人，進(jìn)一步提高廣大職工的思想覺悟和道德水平，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅(jiān)持社會主義核心價值觀，做到政治堅(jiān)定，思想常新，理想永存。
2、圍繞政治信仰、道德情操、法制意識、教育觀念、敬業(yè)精神、行為規(guī)范等方面搞好專題教育，進(jìn)一步提高職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育，把“依法執(zhí)政、愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作”真正落實(shí)在行動上。進(jìn)一步更新工作觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的責(zé)任感和自覺性。
3、繼續(xù)開展勞動競賽、崗位大練兵和安康杯競賽等活動，不斷提高廣大職工尤其青年職工的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)和造就一支敢于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取、技術(shù)全面的職工隊(duì)伍，為我據(jù)各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4、深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”等勞動競賽活動。突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新、節(jié)能減排等活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
（二）、維護(hù)職工的合法利益，保護(hù)職工積極性。
1、要以維護(hù)職工合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷的完善《勞動合同》、《集體合同》建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，進(jìn)一步的維護(hù)好林場廣大職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好“勞動爭議委員會”的職能作用，落實(shí)好“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”，著力推動“兩個普遍”，誠心誠意為職工辦好事、辦實(shí)事，主動為他們排憂解難。堅(jiān)持主動維權(quán)積極維權(quán)，主動聽取職工群眾的呼聲，關(guān)心職工群眾的疾苦。努力把工會辦成職工信賴、群眾擁護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)支持的組織。
2、進(jìn)一步完善職代會制度。結(jié)合林場工作，認(rèn)真籌備開好職代會，圍繞主題，突出重點(diǎn)，充分發(fā)揚(yáng)民主。進(jìn)一步討論審議林場發(fā)展的新思路和新規(guī)劃，落實(shí)廣大職工對林場發(fā)展以及切身利益等方面的知情權(quán)、參與權(quán)、決定權(quán)、監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步調(diào)動廣大職工在林場管理和改革發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、進(jìn)一步推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開。發(fā)揮全體職工參與管理、民主治場的作用，增強(qiáng)林場管理工作透明度。重要工作、重大事項(xiàng)、重要決定，都要經(jīng)過黨內(nèi)充分醞釀，行政集體研究決定，體現(xiàn)民主集中制原則，接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。推進(jìn)廠務(wù)公開，修訂已有的規(guī)章制度，使之不斷完善，更加符合林場的實(shí)際情況。
（三）、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。
1、著力加強(qiáng)工會制度化建設(shè)。一是堅(jiān)持以黨建帶工建，以工建促黨建的方針，全面提高工會自身建設(shè)。二是要健立和完善各項(xiàng)工作制度，要堅(jiān)持以法治會，依照法律和工會章程獨(dú)立自主的開展工作，努力提高工作的制度化、規(guī)范化水平。三是要創(chuàng)新工作方法，拓展工作思路，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，改進(jìn)工作方式方法，創(chuàng)新工作機(jī)制，不斷提高工會組織的影響力，努力創(chuàng)造良好的工會工作環(huán)境與條件。
2、繼續(xù)加強(qiáng)職工之家的建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)林場工會組織和“職工之家”建設(shè)活動。要緊緊依靠廣大職工，發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步落實(shí)“建家”的各項(xiàng)措施，拓寬“建家”思路，大力開展創(chuàng)建活動，真正把工會建設(shè)成職工依賴的職工之家，努力為廣大教職工謀利益、辦實(shí)事、做好事、解難事。
（四）、加強(qiáng)女職工的工作，調(diào)動女職工的積極性。
維護(hù)好女工合法權(quán)益，積極組織開展各類有利于女職工身心健康的活動。關(guān)心廣大女職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，進(jìn)一步提高女職工的整體素質(zhì)，真正造就出“學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、創(chuàng)新型”的女職工隊(duì)伍，發(fā)揮她們在工作中的“半邊天”作用，鼓勵和支持她們?yōu)榧涌炝謽I(yè)改革和發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)“十二五”各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)建功立業(yè)。
（五）、堅(jiān)持開展豐富多采的教職工文化體育運(yùn)動。
林場工會要圍繞的中心工作，根據(jù)林場的實(shí)際和廣大職工的需求，在五。
一、七。
一、國慶，精心組織和安排形式多樣的文化體育活動，使廣大教職工群眾在緊張的工作之余，有較豐富的文化娛樂生活和體育活動加以調(diào)節(jié)和補(bǔ)充，促進(jìn)廣大教職工身心健康和工作效率的提高，從而推動林場的精神文明建設(shè)工作全面的發(fā)展。
（六）、把開展“扶貧幫困”、“送溫暖活動”制度化、常態(tài)化。一是建立和完善特困職工資料庫，及時與局工會幫扶聯(lián)系協(xié)調(diào)，收集、整理和更新困難職工信息及檔案，使困難職工的基本情況都能及時了解和掌握。二是堅(jiān)持日常幫扶與集中救濟(jì)相結(jié)合，多渠道、多形式籌措資金解決特困職工的工作和生活問題。三是深入開展向困難職工送溫暖活動，春節(jié)前或特殊時段開展向困難職工慰問活動，為職工辦更多的實(shí)事，為困難職工提供有效服務(wù)。四是在場黨委的大力支持和幫助下，繼續(xù)大力開展“開發(fā)式扶貧”、“雙帶雙促”工作，通過小額無息貸款形式對有能力的人員進(jìn)行幫扶，簽訂好“三聯(lián)式幫扶合同”，號召職工勤勞致富，進(jìn)一步的提升林場廣大職工的生活水平。
一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，在學(xué)校黨支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政和全體工會會員的大力支持下，以構(gòu)建和諧校園為主線，推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)，以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心，開拓創(chuàng)新，服務(wù)大局，突出維護(hù)職責(zé)，全面履行工會組織服務(wù)群眾和維護(hù)群眾合法權(quán)益的各項(xiàng)職能，為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。學(xué)校工會將以xx區(qū)教育工會工作為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，服務(wù)大局，突出維護(hù)，團(tuán)結(jié)動員廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻(xiàn)。
（一）、增強(qiáng)三個意識。
1、進(jìn)一步增強(qiáng)服從服務(wù)于學(xué)校教育發(fā)展大局意識。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)維護(hù)意識。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識。
（二）、營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍。
3、營造有利于教師快速成長的工作學(xué)習(xí)氛圍。
4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍。
5、營造和諧的、充滿關(guān)愛的生活氛圍。
三、主要工作。
（一）、不斷提高學(xué)校民主管理水平。
1、我校工會要切實(shí)履行好維護(hù)職能，在教育的改革和發(fā)展中維護(hù)教職工在政治上的民主權(quán)利、經(jīng)濟(jì)上的勞動權(quán)益、文化上的精神權(quán)益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強(qiáng)與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
2、加強(qiáng)教代會工作，不斷提高教代會工作水平。我校要繼續(xù)營造民主和諧的政治氛圍，切實(shí)保障教職工在教育改革中享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，以利于維護(hù)職工權(quán)益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
3、健全完善“黨政齊抓共管，行政主體到位，工會積極配合，教職工群眾積極參與”的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，做到有計(jì)劃、有總結(jié)、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣，在工作中不斷調(diào)整和擴(kuò)大公開內(nèi)容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
（二）進(jìn)一步提高加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進(jìn)一步提高對師德建設(shè)重要性的認(rèn)識，做好提高教師隊(duì)伍素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強(qiáng)人民教師的責(zé)任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍，開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的各類活動。
2、要進(jìn)一步協(xié)助學(xué)校教務(wù)處搞好青年隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)注青年教師的成長，要把青年教師作為師德建設(shè)的重點(diǎn)，關(guān)心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
（三）、加強(qiáng)工會組織的日常管理與自身建設(shè)。
1、工會活動要做到有計(jì)劃、有總結(jié)，結(jié)合日常工作做好工會日常管理，有效地促進(jìn)工會工作的全面發(fā)展。
2、加強(qiáng)工會的組織建設(shè)，加強(qiáng)對工會干部的培訓(xùn)工作，提高工會工作水平。
（四）、積極開展健康、和諧、豐富多彩的活動。
1、積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，創(chuàng)造條件、增加實(shí)施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的習(xí)慣。
2、廣泛開展促進(jìn)教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進(jìn)教職工的身心健康。關(guān)心職工身體健康，組織好健康知識答卷和健康講座等活動，使教職工的身心能夠得到調(diào)整，構(gòu)建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教職工。關(guān)心教職工生活，為教職工辦實(shí)事、好事。
4、全面推進(jìn)女職工素質(zhì)教育工程，女教職工是學(xué)校建設(shè)的一支重要力量，要關(guān)注女職工，積極營造和諧健康的教育。
教學(xué)。
環(huán)境。除了從教學(xué)上給予更多支持和幫助外，還要關(guān)心教工生理和心理健康，維護(hù)女教職工特殊利益和合法權(quán)益。
（五）、認(rèn)真做好計(jì)劃生育工作。
狠抓計(jì)劃生育工作，認(rèn)真組織育齡女教師參加每一季度的環(huán)孕檢以及男老師的配偶參加環(huán)孕檢，確保無一例外。沒有違反計(jì)劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。
（六）、繼續(xù)做好疾病防控工作。
認(rèn)真做好晨檢、午檢，及時做好疫情上報工作。在全校開展疾病防治知識講座，關(guān)心學(xué)生身心發(fā)展。具體工作安排：
5月份：教師乒乓球競賽活動。
6月份：教職工“健康之友”專題講座（針對體檢結(jié)果）。
7、8月份：組織教師外出參觀學(xué)習(xí)9月份：慶祝教師節(jié)（休閑）。
林場部門工作計(jì)劃篇二
20xx年，我局在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極踐行黨的群眾路線，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會穩(wěn)定、民族團(tuán)結(jié)大局，緊緊圍繞市委、政府確定的工作重點(diǎn)，及早謀劃，周密布局，合理安排，各項(xiàng)林業(yè)工作順利完成，現(xiàn)將一年來林業(yè)工作開展情況總結(jié)如下：
20xx年，市造林計(jì)劃任務(wù)3800畝，總投資725萬元。根據(jù)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上報統(tǒng)計(jì)（造林核查工作未結(jié)束），實(shí)際完成3900畝，完成計(jì)劃任務(wù)的102%，完成投資725萬元。在春季植樹造林中有萬人次參加義務(wù)植樹，植樹萬株。
1、營造林工程。
（1）農(nóng)田防護(hù)林建設(shè)：計(jì)劃任務(wù)500畝。實(shí)際完成500畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植沙棗、楊樹等68萬株（含補(bǔ)植），完成投資125萬元；造林苗木平均成活率91%。
（2）安居富民綠化：計(jì)劃任務(wù)300畝。實(shí)際完成300畝，完成計(jì)劃任務(wù)的100%；定植長枝榆、圓冠榆等39萬株，完成投資300萬元；造林苗木平均成活率81%。
（3）防沙治沙項(xiàng)目：計(jì)劃在花園鄉(xiāng)九村營造防風(fēng)固沙造林3000畝。實(shí)際完成造林3100畝，完成計(jì)劃任務(wù)的103%；定植梭梭100萬株；完成投資300萬元。
2、沙化土地封禁保護(hù)。計(jì)劃申請中央資金1000萬元，于20xx年完成花園鄉(xiāng)南部封禁保護(hù)區(qū)管護(hù)站、鐵絲圍欄建設(shè)等續(xù)建任務(wù)。20xx年11月底向自治區(qū)林業(yè)廳上報了項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和資金申請報告。經(jīng)我局了解，鑒于國家林業(yè)局對沙化土地封禁試點(diǎn)項(xiàng)目工作中出現(xiàn)的問題需專題研究，資金計(jì)劃可能調(diào)整，自治區(qū)林業(yè)廳至今未下達(dá)資金計(jì)劃，已向地市上報調(diào)整該項(xiàng)目請示，不再列入計(jì)劃任務(wù)。
3、農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)。20xx年農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)計(jì)劃面積15000畝，涉及陶家宮、回城、二堡等17個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）。實(shí)際落實(shí)管護(hù)任務(wù)15651畝。組織各有關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對不達(dá)標(biāo)的林地進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，面積共計(jì)1143畝；在陶家宮、白石頭、回城等7個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農(nóng)田防護(hù)林管護(hù)示范點(diǎn)面積畝，林帶63條，主栽樹種為鉆天楊，嚴(yán)格按照地區(qū)管護(hù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修剪、清理林帶、涂白等工作，我局配合地區(qū)核查組正在進(jìn)行核查驗(yàn)收。
4、惠農(nóng)補(bǔ)貼（完善退耕還林）工程。市20xx年完善退耕還林工程計(jì)劃實(shí)施面積畝，涉及13個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）17個體戶，涉及農(nóng)戶6508戶，計(jì)劃兌現(xiàn)補(bǔ)助資金4959801元。年初，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對達(dá)不到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的退耕還林進(jìn)行了補(bǔ)植補(bǔ)造，共補(bǔ)植面積2166畝，補(bǔ)植苗木59300株；組織完成了鄉(xiāng)級退耕還林年度自查和市級復(fù)查工作。經(jīng)核查，20xx年，市實(shí)際實(shí)施面積畝，其中經(jīng)國家階段驗(yàn)收20xx年（畝）、20xx年（畝）兩年有畝未達(dá)標(biāo)，國家兌現(xiàn)資金未到位，不在此次政策資金兌現(xiàn)范圍內(nèi)。國家到位補(bǔ)助資金面積畝，其中：達(dá)標(biāo)政策兌現(xiàn)面積畝，應(yīng)兌現(xiàn)資金元，未達(dá)標(biāo)面積畝，暫扣兌現(xiàn)資金元（暫扣資金是因?yàn)椴糠滞烁麘艄芾聿坏轿辉斐沙苫盥势停瑫嚎圪Y金將在第二年春季造林之際采取補(bǔ)植補(bǔ)造措施，達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)后集中兌現(xiàn)）。目前，20xx年完善退耕還林工程政策應(yīng)兌現(xiàn)資金已撥付各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）正在兌現(xiàn)中。
1、大棗精品園與示范園建設(shè)。
（1）大棗精品園：20xx年鞏固大棗精品園計(jì)劃面積50000畝。經(jīng)檢查驗(yàn)收，符合標(biāo)準(zhǔn)的棗園有165塊、面積50123畝、涉及農(nóng)戶1129戶。通過精心管護(hù)，樹形培養(yǎng)較好，控水控肥措施落實(shí)到位，紅棗產(chǎn)量和品質(zhì)均有提高。今年續(xù)建合格棗園平均畝產(chǎn)496公斤/畝（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比去年創(chuàng)建合格精品園平均單產(chǎn)453公斤/畝增產(chǎn)43公斤，增幅。由于五堡鎮(zhèn)、二堡鎮(zhèn)、陶家宮鎮(zhèn)、花園鄉(xiāng)、西山鄉(xiāng)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)棗農(nóng)在精品園鞏固建設(shè)中積極參與、認(rèn)真落實(shí)技術(shù)措施，鞏固精品園建設(shè)全部符合標(biāo)準(zhǔn)，對周邊棗農(nóng)示范帶動效果明顯。
（2）大棗示范園：在繼續(xù)完善去年11個大棗科技示范園建設(shè)的基礎(chǔ)上，新增6個戶大棗標(biāo)準(zhǔn)化示范園，完成面積676畝、涉及示范66戶。在管護(hù)工作中，各示范園全部實(shí)施配方施肥，有效地提高有機(jī)肥使用量后，棗樹樹勢增強(qiáng)，枝條粗壯。按照《地區(qū)紅棗測產(chǎn)方案》，我局與地區(qū)林業(yè)局對17個大棗科技示范園進(jìn)行了測產(chǎn)，其中：11個續(xù)建大棗科技示范園的平均畝產(chǎn)量公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤），比20xx年的公斤，增加67公斤；20xx年新建6個大棗科技示范園的'平均畝產(chǎn)量480公斤（較20xx年全市紅棗平均畝產(chǎn)增加66公斤）。
2、林業(yè)有害生物防控工作。一是全力做好棗樹一號病防控工作。根據(jù)地區(qū)棗樹一號病防控方案，制定了《市棗樹一號病防控實(shí)施方案》，并與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）簽訂了“棗樹一號病”防控工作目標(biāo)責(zé)任書，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。截至目前，共發(fā)放農(nóng)藥34噸、黃板15萬張，預(yù)防防治作業(yè)面積萬畝?；▓@鄉(xiāng)、二堡鎮(zhèn)、回城鄉(xiāng)、西河區(qū)街道、xx區(qū)街道等完成了4輪打藥防治工作；陶家宮鎮(zhèn)完成了5輪打藥防治工作；五堡鎮(zhèn)完成6輪打藥防治工作；二是加大對監(jiān)測技術(shù)人員和果農(nóng)的培訓(xùn)力度，開展理論和現(xiàn)場培訓(xùn)38期，培訓(xùn)人員2674人，發(fā)放各類宣傳單15000份；三是做好對重大危險性林業(yè)有害生物的監(jiān)測和防治工作，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）簽訂林業(yè)有害生物防控目標(biāo)管理責(zé)任書。20xx年，全市林業(yè)有害生物發(fā)生面積萬畝，實(shí)際防治面積萬畝，防治率。已投入林業(yè)有害生物防治資金260萬元。
3、新一輪退耕還林工程的啟動工作：一是配合自治區(qū)新一輪退耕還林工程的啟動，對歷年退耕還林工程進(jìn)行了回頭看，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報了先進(jìn)典型和特色營造林模式。二是和發(fā)改委、土地部門協(xié)調(diào)配合，對全市可退耕土地進(jìn)行了全面調(diào)查，在征求農(nóng)民意愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)逐塊實(shí)地調(diào)查、土地部門審查，完成了縣級新一輪退耕還林工程規(guī)劃。三是成立了市級退耕還林工程領(lǐng)導(dǎo)小組，為新一輪退耕還林工程的啟動做好了組織準(zhǔn)備。目前國家即將下達(dá)20xx年新一輪退耕還林工程計(jì)劃，我市上報規(guī)劃面積畝，其中：已完成造林畝，統(tǒng)計(jì)核實(shí)完已上報地區(qū)林業(yè)局。
4、安全生產(chǎn)工作。
（1）落實(shí)棗樹安全越冬各項(xiàng)管護(hù)措施。一是我局將棗樹安全越冬工作貫穿于全年工作中，通過開展日常技術(shù)培訓(xùn)，指導(dǎo)做好控水控肥措施，早早開始安排部署15年—16年冬季棗樹安全越冬工作。二是印制發(fā)放林果業(yè)安全越冬宣傳單，做到戶均一份，不漏一戶，不留死角，宣傳到位率100%。三是建立健全安全越冬管理臺賬，專人負(fù)責(zé)臺賬記錄的制度，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照種植棗樹的基本情況以村組為單位建立詳實(shí)的防凍臺賬。四是成立棗樹防凍害工作督查組，從8月中旬起，對市域范圍內(nèi)紅棗栽培主要鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各開發(fā)區(qū)的棗樹安全越冬情況進(jìn)行督察。
（2）以“護(hù)林防火”工作為中心任務(wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。一是與系統(tǒng)各單位簽訂了《20xx年市直林業(yè)單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》，與林業(yè)局黨組成員簽訂了《20xx年安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任書》，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、木材加工企業(yè)等19個單位簽訂了森林防火目標(biāo)責(zé)任狀，全面落實(shí)工作責(zé)任，同時堅(jiān)持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班，確保了信息暢通。二是全力做好森林防火和林業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料萬份。三是對重點(diǎn)林區(qū)和77家木材經(jīng)營加工企業(yè)（個人）開展了16次隱患排查活動，排查出一般隱患7個，落實(shí)整改率為99％。四是做好森防藥械的管理，對林木管護(hù)中使用的化學(xué)物品及危險品，全部登記入冊，防止危險化學(xué)藥品及其殘留物危害公共安全。在打藥過程中要求打藥人員必須全部佩戴防毒面具。由于安全生產(chǎn)工作得力，我局未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
林場部門工作計(jì)劃篇三
1、宣傳黨的各項(xiàng)方針、政策，宣傳上級文件和會議精神，形成“大宣教”格局。
2、緊緊圍繞建設(shè)社會主義新林區(qū)這個主題，組織領(lǐng)導(dǎo)干部、職工、群眾，采取座談會的形式，分析形勢，發(fā)表見解，交流思想，達(dá)到宣傳的目的。
3、宣傳實(shí)施“感人、連心、創(chuàng)新、文明”工程中的先進(jìn)事跡。
4、宣傳學(xué)習(xí)社會主義榮辱觀。
5、大力宣傳生態(tài)建設(shè)、防火、“三清”、資源林政、禁毒、社會治安綜合治理及禽流感防控工作。
6、堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入開展經(jīng)濟(jì)宣傳工作。按照林業(yè)局“十一五”發(fā)展規(guī)劃和20xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，結(jié)合我場實(shí)際，大張旗鼓地宣傳招商引資、自營經(jīng)濟(jì)等方面的先進(jìn)典型。引導(dǎo)干部、職工增強(qiáng)不進(jìn)則退的危機(jī)感和緊迫感，形成你追我趕、爭先進(jìn)位的局面。
7、認(rèn)真開展計(jì)劃生育基本國策宣傳，做到優(yōu)生優(yōu)育。
8、宣傳我縣解放建政60周年來，為國家做出的重要貢獻(xiàn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的輝煌成就,做好呼瑪解放60年的迎慶工作，做好開展各種活動的宣傳報道。
9、宣傳林場文明創(chuàng)建取得的成績，大力開展提高公民文明素質(zhì)系列活動，以塑造三卡林場人新形象為目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“我是大興安嶺人、我愛大興安嶺”主題教育活動。牢固文明創(chuàng)建根基，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作整體推進(jìn)。
10、積極參加縣舉辦的通訊員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高信息員素質(zhì)。加強(qiáng)對信息員的職業(yè)道德教育，堅(jiān)持客觀公正報道，不做虛假報道。積極做好信息上報工作，及時向地、縣各新聞媒體提供有價值的新聞線索和素材。
采取電視、廣播、宣傳車、制作宣傳板、板報、圖片展、標(biāo)語、討論、座談會、競賽、文藝演出等形式進(jìn)行宣傳。
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，細(xì)化任務(wù)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處，林場成立了宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
林場部門工作計(jì)劃篇四
按照安全生產(chǎn)三分管三必須的要求，結(jié)合我場實(shí)際，工會制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下：
一是按照《^v^安全生產(chǎn)法》第七條的要求，做好全場安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作。督導(dǎo)各基層工會發(fā)揮職能，做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案的制定、落實(shí)。
二是對科室人員加強(qiáng)教育和管理，從人身安全、行車安全、食品安全、科研中心管理安全及新冠肺炎、春季傳染病防控等方面加強(qiáng)監(jiān)管。
確保全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利開展，零事故。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。工會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，結(jié)合自身工作實(shí)際，做好宣傳教育工作，提高科室人員對安全生產(chǎn)的重視，從我做起，從每件小事做起，抓安全，保安全。
二是做好自查，完善預(yù)案。對工會涉及到的人員安全和科研中心管理安全等方面開展自查，從源頭上找問題、堵漏洞，完善科研中心安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，做到人人有責(zé)、心中有數(shù)、防患未然。
三是做好環(huán)境整治督導(dǎo)和檢查工作，從源頭上杜絕細(xì)菌孳生的環(huán)境，抵制傳染病發(fā)生，確保全場干部職工生命健康和身體安全。
林場部門工作計(jì)劃篇五
20xx年，全場消防工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深刻吸取山東壽光“11.16”重大事故教訓(xùn)，緊緊圍繞預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故目標(biāo)，按照“建立一個機(jī)制，完善二個規(guī)劃，加三個力度，抓好四項(xiàng)工作”的工作任務(wù)，進(jìn)一步完善社會火災(zāi)預(yù)防支撐體系，切實(shí)加強(qiáng)全場社會消防安全體系建設(shè)，努力提高全社會抗御火災(zāi)的整體能力，為全場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會穩(wěn)定創(chuàng)造更加寬松的消防安全環(huán)境。今年要著力抓好以下幾項(xiàng)主要工作：
1、根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《安徽省消防條例》，制定出臺加強(qiáng)和改進(jìn)我場消防工作的相關(guān)政策措施。進(jìn)一步加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)，把消防工作納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計(jì)劃，納入政府任期目標(biāo)和年度工作計(jì)劃，并逐級簽訂消防安全責(zé)任，定期考評，嚴(yán)格獎懲，把預(yù)防和遏制重特火災(zāi)事故作為工作重點(diǎn)來抓。
2、根據(jù)縣政府關(guān)于加強(qiáng)社會消防安全工作的指示精神，進(jìn)一步推動政府、法人代表和其他組織嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任，全面提高消防安全管理水平和防控火災(zāi)能力。
3、推動農(nóng)村消防工作的全面開展。要切實(shí)貫徹國家公安部、中央綜治辦、民政部、建設(shè)部、農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村消防工作的通知精神，抓住當(dāng)前黨和政府高度重視“三農(nóng)”問題的有利時機(jī)，依托場村基層組織和社會力量，引導(dǎo)和推動農(nóng)村盡快健全消防工作管理機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村三十戶以上連片村消防規(guī)劃和消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，力發(fā)展多種形式消防隊(duì)伍，廣泛開展農(nóng)村消防宣傳。通過各方面的努力切實(shí)提高農(nóng)民的消防安全意識，力普及消防安全知識，加強(qiáng)用火用電管理，不斷增強(qiáng)自防自救能力，減少農(nóng)村火災(zāi)事故，減少火災(zāi)中的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4、建立部門聯(lián)動機(jī)制。要按照“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”的模式，盡快建立由政府抓職能部門和主管部門，各職能部門和主管部門抓下屬單位的聯(lián)動消防機(jī)制。公安派出所要切實(shí)加強(qiáng)全場消防安全的監(jiān)管工作，發(fā)揮其消防安全主力軍作用，并接受縣公安消防大隊(duì)的督促指導(dǎo)。
加強(qiáng)專（兼）職消防隊(duì)伍和消防設(shè)施建設(shè)，各村建立專職、兼職、志愿和義務(wù)消防隊(duì)伍，增強(qiáng)提高自防自救力量和能力。20xx年全場具備條件的村要建立有消防器材室的義務(wù)消防隊(duì)，同時在全場公眾聚集場所建立消防協(xié)管員隊(duì)伍。
1、加火災(zāi)隱患排查力度。深入開展火災(zāi)隱患“排查、整改、保安全”活動，以改善單位消防安全“硬件”條件、提高單位抗御火災(zāi)能力為重點(diǎn)，加對公眾聚集場所、易燃易爆場所以及其他人員密集場所的火災(zāi)隱患排查整治工作。結(jié)合不同季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)，上半年開展市場消防安全專項(xiàng)治理；在7月份炎熱季節(jié)開展一次煙花爆竹等易燃易爆化學(xué)危險品場所的消防安全專項(xiàng)治理。
2、加重火災(zāi)隱患整改力度。按照“什么問題突出就整治什么問題，在法律和政策允許的范圍內(nèi)，什么方法對整改火災(zāi)隱患、穩(wěn)定火災(zāi)形勢有效，就采用什么方法”的要求，充分發(fā)揮政府、主管部門、單位自身以及輿論、法律的作用，排除各種干擾，推動重火災(zāi)隱患的整改。
1、抓好消防宣傳“四進(jìn)”工作。即（進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村），定期到社區(qū)、村、學(xué)校、企業(yè)開展消防宣傳教育培訓(xùn)，引導(dǎo)社會、企業(yè)、學(xué)校充分發(fā)揮社團(tuán)組織、物業(yè)管理單位、村、社區(qū)的基層組織作用，建立消防宣傳網(wǎng)絡(luò)和平臺，深入開展消防宣傳“四進(jìn)”工作。
2、抓好消防安全教育培訓(xùn)工作。按照區(qū)消防安全工作精神，重點(diǎn)加強(qiáng)對單位消防安全責(zé)任人和消防安全管理人以及消防控制室值班操作人員等其他專兼職消防安全管理人員以及消防設(shè)施檢測人員、建筑工程消防技術(shù)人員等相關(guān)從業(yè)人員的消防安全職業(yè)技能培訓(xùn)，完成年度消防安全培訓(xùn)任務(wù)。同時，建立消防與安監(jiān)部門聯(lián)合機(jī)制，實(shí)行分散培訓(xùn)，集中統(tǒng)考的培訓(xùn)制度，對全場公眾聚集場所從業(yè)人員進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)。
3、抓好社會化消防宣傳教育工作。樹立品牌意識，多層次開展社會化消防宣傳活動。一是面向城鄉(xiāng)居民，開展公益消防宣傳；二是在全場中小學(xué)每期消防安全教育課程不少于4課時。
4、抓好義務(wù)消防隊(duì)伍建設(shè)工作。全面提高義務(wù)消防隊(duì)伍撲救火災(zāi)的能力，要求基本做到“四會”：一會宣傳消防知識和報火警；二會使用滅火器具；三會發(fā)現(xiàn)、消除一般的火災(zāi)隱患；四會撲救初始火災(zāi)。
1、場消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組將及時調(diào)整成員單位和組成人員，采取多種方式，討論研究本轄區(qū)消防計(jì)劃、公共消防設(shè)施建設(shè)、重火災(zāi)隱患整改、消防器材裝備和義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)等重問題。
2、各社區(qū)、村、單位要落實(shí)層層責(zé)任制，按照防火工作要求，經(jīng)常組織開展消防安全檢查，督促社會各類單位認(rèn)真落實(shí)消防安全責(zé)任制，特別是重節(jié)假日、重活動期間要進(jìn)行專項(xiàng)檢查，平時做到每季度不少于一次檢查。
3、加強(qiáng)社會消防安全工作的聯(lián)系溝通和信息交流，及時總結(jié)推廣消防工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，表彰、獎勵消防工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各片區(qū)、各部門、各單位的消防工作。
林場部門工作計(jì)劃篇六
20xx年，在總場領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室人員的共同共同努力下，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范會計(jì)行為，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的工作任務(wù)，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
為了提高財務(wù)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)水平、綜合素質(zhì)，多次組織財務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。20xx年6月、11月專門組織總場及各林場財務(wù)審計(jì)人員，分兩批參加了山東省內(nèi)部審計(jì)協(xié)會舉辦的內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班；20xx年8月至10月又多次組織各場場長、書記、財務(wù)審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)控業(yè)務(wù)、內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)；20xx年11月至12月又組織各林場財務(wù)人員在網(wǎng)上進(jìn)行會計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，全場財務(wù)、審計(jì)人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高。
為深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，更新理財觀念，完善管理機(jī)制，健全規(guī)章制度，夯實(shí)基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)監(jiān)管措施，實(shí)現(xiàn)管理機(jī)制科學(xué)化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、財務(wù)隊(duì)伍專業(yè)化、財務(wù)收支規(guī)范化，全面提升全場財務(wù)管理水平。我們根據(jù)費(fèi)辦發(fā)（20xx）2號文《縣委辦公室縣府辦公室關(guān)于印發(fā)（全縣行政事業(yè)單位財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實(shí)施方案）的通知》的文件要求，結(jié)合林場實(shí)際情況，先后制訂了《費(fèi)縣國有林場財務(wù)管理規(guī)范提升年活動實(shí)施方案》及《費(fèi)縣國有林場財務(wù)管理制度》。財務(wù)管理規(guī)范提升實(shí)施方案及財務(wù)制度的建立及實(shí)施以及四級連簽制度（經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人、財務(wù)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人四級連簽）的實(shí)行，使林場的會計(jì)工作有章可循、有法可依，讓制度管人、管事，財務(wù)審計(jì)工作上了一個新臺階。
國有林場按照預(yù)算法的要求，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線制度，對各場依法取得的各項(xiàng)收入，及時足額上繳財政專戶、及時入賬，不得坐收坐支，更不得設(shè)置小金庫或帳外帳。實(shí)行了月初編制用款計(jì)劃，月末對照執(zhí)行，建立重大資金支出書面報告審批制度。嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，公用經(jīng)費(fèi)支出嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。理順了會計(jì)核算程序，會計(jì)工作緊張有序開展，為林場各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了有力的保障。
隨著國家對生態(tài)環(huán)境建設(shè)越來越重視，各級財政對林業(yè)的投資越來越多。為了管好、用好這些資金，讓其發(fā)揮應(yīng)有的效益，對于各項(xiàng)資金的管理，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國家專項(xiàng)資金管理規(guī)定及總場根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況制定的《費(fèi)縣國有林場專項(xiàng)資金管理辦法》。根據(jù)專項(xiàng)資金實(shí)施方案，采取事前計(jì)劃、事中監(jiān)督，事后驗(yàn)收的管理模式。屬于政府采購的項(xiàng)目，嚴(yán)格按規(guī)定辦理政府采購手續(xù)。建立追蹤問效考評機(jī)制，任何人不得截留、挪用專項(xiàng)資金，使有限的資金發(fā)揮應(yīng)有的效益。
各林場今年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)比較多，其中上半年扶貧資金項(xiàng)目共150萬元，包括青山林場良種基地管護(hù)房、生產(chǎn)業(yè)務(wù)用房兩處，涉及資金50萬元，塔山林場牛嵐護(hù)林房一處，涉及資金100萬元，現(xiàn)工程已全部竣工驗(yàn)收，并已審計(jì)結(jié)算完畢；下半年扶貧資金項(xiàng)目共120萬元，其中許家崖林場80萬元、老虎山林場40萬元，共建護(hù)林房6處，已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、合同簽訂等工作，現(xiàn)工程正在施工建設(shè)中；省級改革資金建設(shè)項(xiàng)目共136.4萬元，共建設(shè)完成護(hù)林房六處，水電項(xiàng)目三處，為監(jiān)督扶貧資金及專用資金的使用，總場財務(wù)審計(jì)人員先后參與了項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督及審計(jì)結(jié)算工作。
為了更好地做好防火工作，總場組織人員成立了防火督導(dǎo)巡查組，財務(wù)審計(jì)科人員按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，積極做好塔山林場、青山林場、許家崖林場的防火巡查督導(dǎo)工作。
一、繼續(xù)做好國有林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作監(jiān)督參與工作，配合各林場按照政府采購程序，做好工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、招標(biāo)、驗(yàn)收、決算工作，把有限的資金用在最需要的地方，發(fā)揮資金的最大效益。
二、建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)管理工作。
三、繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)審計(jì)人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提高會計(jì)審計(jì)人員思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、繼續(xù)做好總場的收入、支出及財務(wù)管理工作，做好總場及各林場支出報銷單據(jù)的審核工作。
五、做好各林場的財務(wù)審計(jì)檢查工作。
六、做好總場及各林場20xx年度決算和20xx年度預(yù)算工作。
七、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
林場部門工作計(jì)劃篇七
2011年，我場在主管局黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及全場職工的共同努力下，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。2012年，我場將堅(jiān)定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，把各項(xiàng)工作繼續(xù)推向前進(jìn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大的勝利召開?，F(xiàn)制定2012年工作計(jì)劃如下：
一、黨務(wù)工作。
今年，我們要以迎接十八大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部的思想、政治和組織建設(shè)，加強(qiáng)廣大黨員的形勢任務(wù)教育、理想信念教育、清正廉潔教育，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保今年黨務(wù)工作更上一個新的臺階。
二、林業(yè)生產(chǎn)。
2012年，對去年實(shí)施進(jìn)行的部分退耕還林地塊補(bǔ)植造林、荒山退耕還林“退一還二”工程，進(jìn)行檢查驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款，確保國家規(guī)定的造林成活率及保存率。進(jìn)一步做好采伐跡地和退耕還林地的撫育管理、林業(yè)有害生物防治、護(hù)林防火等工作。
三、做好招商引資工作。
遇，爭取招商引資項(xiàng)目，為林場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入活力，促進(jìn)林場經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康地發(fā)展。
四、爭取采伐指標(biāo)。
向上級林業(yè)主管部門積極爭取采伐指標(biāo)，皆伐已死亡林木，盡力減少資源損失。對皆伐后的林地，我們將嚴(yán)格執(zhí)行采伐更新技術(shù)規(guī)程，依法進(jìn)行更新造林。
五、新建辦公樓工程及其配套設(shè)施建設(shè)工作。
我場新建辦公樓工程，已于去年10月份開工，上凍之前已經(jīng)完成基礎(chǔ)及地下室部分工程。今年4月份將繼續(xù)施工，預(yù)計(jì)5月末6月初主體工程基本完工，然后進(jìn)行內(nèi)部裝修，7月末可全部竣工交付使用。
屆時，將極大地改善我場辦公條件，適應(yīng)國有林場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及森林公安派出所規(guī)范化建設(shè)要求，促進(jìn)國有林場管理水平，加快林業(yè)發(fā)展步伐。
為此，今年我場要全力做好新建辦公樓及其配套設(shè)施建設(shè)工作，其主要工作有：一是籌措建設(shè)所需資金。通過各種媒介做廣告，盡早出售現(xiàn)有場部及派出所辦公用房及大院。積極申請國家貧困林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)專項(xiàng)資金；二是新建辦公樓工程除主體樓房外，還有鍋爐房、車庫、倉庫、水、電、通訊等配套設(shè)施及輔助工程；三是大院圍墻建設(shè)工程及院內(nèi)硬化、綠化工程等。
六、葡萄園建設(shè)。
2012年，我們多方籌措資金繼續(xù)建設(shè)葡萄園，再建葡萄大。
棚20棟及其配套設(shè)施，建成后繼續(xù)承包給在職下崗職工經(jīng)營，從事葡萄種植業(yè)生產(chǎn)，解決在職下崗職工再就業(yè)問題，增加職工收入，改善職工生活。另外，也為在職職工、遺屬人員專門規(guī)劃出一片土地，用于他們自建或由場方代建（受益者出資）葡萄大棚及其配套設(shè)施。
七、積極爭取資金，拓寬職工就業(yè)渠道，提高職工經(jīng)濟(jì)收入在抓好林農(nóng)生產(chǎn)的同時，解放思想，拓寬思路，積極探索，調(diào)整結(jié)構(gòu)，搞好第三產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)，增加資金來源渠道，同時向上級積極爭取項(xiàng)目資金，全面提高職工(特別是下崗職工)經(jīng)濟(jì)收入。
八、森林公園續(xù)建。
我場森林公園于2007年9月動工興建，由于建設(shè)資金不足，于2009年末即停止建設(shè)，目前建設(shè)與管理處于停滯狀態(tài)。為了達(dá)到原規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮森林公園的作用，我們積極向上級主管部門申請立項(xiàng)、爭取資金，進(jìn)行后續(xù)建設(shè)。森林公園建設(shè)耗資巨大，若上級主管部門能予立項(xiàng)投資建設(shè)森林公園，我們有信心也有能力規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理好森林公園。
九、積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局，做好葡萄園配電線路工程建設(shè)。
步預(yù)計(jì)國家投入農(nóng)網(wǎng)改造資金60多萬元。
為此，我們必須做好整個規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工階段的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，積極配合烏蘭浩特市農(nóng)電局施工人員，順利完成葡萄園配電線路建設(shè)工程任務(wù)。
十、積極做好棚戶區(qū)改造住宅樓入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
烏蘭浩特市勝利林場。
二〇一二年二月十日。
林場部門工作計(jì)劃篇八
隨著清明節(jié)的到來，祭祀掃墓和春耕生產(chǎn)將形成新一輪的野外用火高峰。為切實(shí)加強(qiáng)清明期間的森林防火工作，預(yù)防森林火災(zāi)的發(fā)生，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂xx鎮(zhèn)20xx年清明節(jié)期間的森林防火工作方案。具體方案如下：
為確保森林防火各項(xiàng)工作落到實(shí)處，成立森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，建立起上有領(lǐng)導(dǎo)管，下有專人抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)的森林防火指揮領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
第一副組長：
副組長：
成員：其他鎮(zhèn)班子成員，鎮(zhèn)武裝部、黨政辦、防火辦、半專業(yè)消防隊(duì)負(fù)責(zé)人。
（一）鎮(zhèn)級
1、防火辦：做好防火宣傳工作。要印制森林防火宣傳材料，分發(fā)到村進(jìn)行宣傳；在各主要路口掛森林防火宣傳橫幅或固定宣傳牌。
2、黨政辦：做好組織人員、調(diào)度車輛、后勤保障。
3、駐村干部：各駐村干部做好駐村的森林防火宣傳及撲救。
4、武裝部：組織基干民兵撲救火災(zāi)。
5、其他干部：鎮(zhèn)干部要根據(jù)安排，在清明節(jié)前后嚴(yán)陣以待，確保在崗在位；期間發(fā)生火警時由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)處理，組織力量，帶領(lǐng)鎮(zhèn)干部趕赴火場撲救，同時通知鎮(zhèn)森林消防隊(duì)前往撲火，并向書記、鎮(zhèn)長報告。
（二）村級
林場部門工作計(jì)劃篇九
在深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和落實(shí)《幼兒園教育綱要》的.過程中，我園教師根據(jù)幼兒的身心發(fā)展規(guī)律，結(jié)合貴陽市教科所、貴陽市云巖區(qū)教育局xx年年—xx年第二學(xué)期工作計(jì)劃，結(jié)合我園各項(xiàng)工作實(shí)際，認(rèn)真分析上學(xué)期保教工作存在的問題，擬定本學(xué)期的工作重點(diǎn)，不斷滲透新的教育理念，更新教育思想，從而提高幼兒園方方面面的工作質(zhì)量，現(xiàn)將本學(xué)期的工作計(jì)劃擬定!
1、教師讀書活動的力度與方法要加強(qiáng)，圖書的種類需增加。
2、教師保育工作細(xì)節(jié)與保育工作質(zhì)量需進(jìn)一步提高。
3、教師愛崗敬業(yè)方面的培訓(xùn)形式要進(jìn)一步豐富。
4、保育員、教師、幼兒保健知識要加強(qiáng)，實(shí)際操作的檢查與評價。
5、保育員觀察了解幼兒的能力與配教工作力度要進(jìn)一步提高。
6、幼兒小肌肉發(fā)展要進(jìn)一步培養(yǎng)。
7、幼兒規(guī)則意識的能力要進(jìn)一步養(yǎng)成。
8、幼兒衛(wèi)生保健方面的知識需進(jìn)一步融入幼兒一日生活的各環(huán)節(jié)，引導(dǎo)幼兒內(nèi)化成自身的行為。
1、開展保教人員愛崗敬業(yè)的培訓(xùn)，加強(qiáng)保教人員職業(yè)豐富感。
2、按照省級示范性幼兒園的要求進(jìn)一步做好區(qū)、市教研輻射與“四個中心”的工作。
3、從不同側(cè)面對做好保教人員的專業(yè)技能的培訓(xùn)工作。
4、繼續(xù)開展國家xx重點(diǎn)課題《幼兒良好規(guī)則意識養(yǎng)成教育與心理健康相融合的研究》、《幼兒園本教研制度建設(shè)的研究》的各項(xiàng)研究與實(shí)施工作。
5、加強(qiáng)保教人員衛(wèi)生保健知識，用之于一日活動的學(xué)習(xí)與檢查力度。
6、引導(dǎo)保教人員加強(qiáng)幼兒小肌肉發(fā)展的培養(yǎng)。
7、繼續(xù)組織開展多媒體備課與多媒體教學(xué)工作。
8、進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒園“體育特色”的各項(xiàng)工作，促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展。
9、做好科研文章的選評工作。
1、提高保教隊(duì)伍的素質(zhì)。
（1）教師以教書育人為本，作為幼兒教師更應(yīng)注重自身的人格修養(yǎng)，只有這樣，才能影響帶動幼兒向著健康的人格方向發(fā)展，引導(dǎo)教師政治上要求進(jìn)步、業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，爭取成為德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?BR> （2）在新的教育思想指導(dǎo)下，樹立新的教育觀、兒童觀，立足于幼兒的角度，圍繞教育、科研目標(biāo)設(shè)計(jì)教育活動和與幼兒一起創(chuàng)設(shè)兒童環(huán)境。注重幼兒心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，使他們在幼兒園就象在家里一樣溫馨，學(xué)習(xí)應(yīng)用心理學(xué)的教育方式方法，引導(dǎo)幼兒心理健康發(fā)展。
（3）選送青年教師參加區(qū)幼教系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使他們有的鍛煉機(jī)會，激發(fā)他們工作中的積極性、創(chuàng)造性和主動性，提倡、鼓勵、支持教師的創(chuàng)造精神和創(chuàng)新意識。
（4）按照教育工作者的要求，保教人員要規(guī)范自己的言行，提高自身的素養(yǎng)，在政治上要有所追求，業(yè)務(wù)上不斷求精。為人師表，做一個幼兒和家長都?xì)g迎的好老師。
（5）鼓勵教師多學(xué)習(xí)多讀書。學(xué)習(xí)電腦的使用。支持教師參加進(jìn)修學(xué)習(xí)，繼續(xù)開展“與書為伴，與書同行”的讀書活動。
2、提高保教質(zhì)量。
（1）通過“家長會”、“家委會”、“家長問卷調(diào)查表”及各項(xiàng)教學(xué)活動檢查，不斷改進(jìn)幼兒園的各項(xiàng)保教工作。
（2）引導(dǎo)教師按時完成幼兒發(fā)展水平的各項(xiàng)教學(xué)工作，并不斷提高分析評價能力。在觀察幼兒個體差異的基礎(chǔ)上，客觀真實(shí)的完成分析記錄，為下一階段的教育提供可靠的依據(jù)。同時教師要對每位幼兒發(fā)展水平做到心中有數(shù)，根據(jù)測查結(jié)果，擬定出本學(xué)期相應(yīng)的觀察目標(biāo)，并在觀察記錄中有所體現(xiàn)。
（3）根據(jù)幼兒的身心特點(diǎn)，采用以游戲?yàn)橹鞯慕逃问?，提出教育游戲化，使游戲滲透到各項(xiàng)活動中去，包括幼兒早期閱讀實(shí)驗(yàn)。鼓勵教師創(chuàng)編相關(guān)游戲與兒歌，進(jìn)一步提高幼兒的學(xué)習(xí)興趣。
（4）教師要尊重幼兒的人格，強(qiáng)化教師對幼兒的感情教育情況，把保教工作落實(shí)到幼兒一日生活的每個細(xì)節(jié)。在保教結(jié)合的原則基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生保健知識，強(qiáng)化教師的保育意識。
（5）繼續(xù)加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練，提高青年教師組織教育活動能力和評價能力。獨(dú)立自主的完成好各項(xiàng)教學(xué)活動。加強(qiáng)教育活動的檢查力度，廣泛開展教師間教科研的交流活動。
（6）堅(jiān)持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育、規(guī)則意識與體育特色的教育，提高幼兒自我保護(hù)與規(guī)則意識。促進(jìn)幼兒大肌肉的發(fā)展，全園做到無責(zé)任事故，杜絕重大意外事故的發(fā)生。
（7）環(huán)境創(chuàng)設(shè)圍繞主題由淺入深地為教育教學(xué)服務(wù)。鞏固區(qū)域活動成績，繼續(xù)提高區(qū)域活動水平。按照幼兒智力發(fā)展需要，有計(jì)劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高幼兒區(qū)域游戲活動的自主能力。
（8）在課題組指導(dǎo)下，有計(jì)劃、有目的地開展教科研工作。
（9）加強(qiáng)教科研活動質(zhì)量的管理，爭取一定數(shù)量的科研成果獲獎或向同行展示。
3.保健工作要求。
（1）加強(qiáng)保教人員的責(zé)任心，牢固樹立爭一流的思想。做好幼兒保健工作的宣傳。保育員要直接參與各項(xiàng)保教工作，并作配班與幼兒觀察記錄。
（2）堅(jiān)持日常保健制度的檢查工作，并制定量化記錄標(biāo)準(zhǔn)，如進(jìn)餐、戶外活動、常規(guī)檢查、課間操檢查等，間周管理人員針對檢查記錄進(jìn)行分析匯總，對下一步工作提出要求，根據(jù)記錄情況與園內(nèi)獎懲制度掛鉤，促進(jìn)此項(xiàng)工作更加扎實(shí)穩(wěn)妥得進(jìn)行。
（3）制定體弱兒、肥胖兒管理目標(biāo)和具體實(shí)施方法，幼兒園、家長共同負(fù)起職責(zé)，使這些幼兒的健康狀況盡快有所轉(zhuǎn)變。
（4）加強(qiáng)春季幼兒傳染病的預(yù)防工作，要把幼兒傳染病的發(fā)病率控制在最低限度。
（5）加強(qiáng)幼兒體能鍛煉活動，使幼兒從小有一個健康的身體。
（6）按保健工作條例定期做好玩具、用品、圖書等的消毒工作。
（7）為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的心理環(huán)境與生活環(huán)境，培養(yǎng)幼兒良好的情緒與情感。
（8）多種形式向家長宣傳，每月最低不少于兩次。
（9）各課題組尋找研究重點(diǎn)、難點(diǎn)，有針對性地開展教科研工作，在研究的重點(diǎn)融入幼兒的一日生活細(xì)節(jié)中，努力做到“新、精、活、實(shí)”。
1、學(xué)期初，召開家長會，向家長介紹本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃和具體日程安排，征求家長計(jì)劃。
2、定期請家長對全園教職工的工作質(zhì)量進(jìn)行評議，從社會的角度促進(jìn)教師隊(duì)伍的建設(shè)，服務(wù)質(zhì)量的提高。
3、突出為家長服務(wù)的精神，同時根據(jù)家長的要求隨時增加服務(wù)措施。
4、本學(xué)期向家長開放二次半日活動，一次為日?；顒拥陌肴臻_放，另一次為"六一"兒童節(jié)的慶?；顒?。聽取家長意見，組織好"六一"活動。
5、合理利用家長教育資源，讓家長參與到幼兒園教育教學(xué)工作中來，與家長共同探討幼兒教育的方法與途徑，定期開展家長參與式活動、親子活動，充分利用好家園聯(lián)系冊。
6、采用多種方式與家長溝通（如：約談、入戶指導(dǎo)、隨訪），做到有計(jì)劃、有目的、有針對性地開展家長工作，注重與家長交流方式，引導(dǎo)家長積極參與幼兒園各項(xiàng)工作。
1、以國家xx課題《園本教研制度建設(shè)》為依托，以國家十五課題《幼兒良好規(guī)則意識與心理健康相融合的研究》為切入點(diǎn)，以科研引教研，以教研促教學(xué)，研研結(jié)合，相互促進(jìn)，提高教科研工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
2、各課題實(shí)驗(yàn)班根據(jù)本班實(shí)際情況和存在的問題，擬定子課題方案和本學(xué)期工作重點(diǎn)，挖掘課題新論點(diǎn)，尋找不同切入點(diǎn)，拓展課題的研究范圍，同時引導(dǎo)教。
林場部門工作計(jì)劃篇十
尊敬的總經(jīng)理：
你好！我作為xx公司行政經(jīng)理，開展工作的計(jì)劃如下：
（一）充分深入地了解公司情況。了解公司的信息主要包括：公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、管理理念、企業(yè)文化等；公司的主營業(yè)務(wù)、各部門各項(xiàng)工作和流程、以及工作技能技巧，組織結(jié)構(gòu)，公司的整體運(yùn)作，以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下：再次把以往所有的通知，規(guī)定，制度全部讀閱，進(jìn)一步了解公司目前實(shí)際運(yùn)作狀況和模式，公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。
（二）深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置，以及職能。
1、根據(jù)對我工作的職能職責(zé)的要求，并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等進(jìn)行溝通，自我定位。
2、了解下屬的工作內(nèi)容，并就下屬工作相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo)，依據(jù)工作需要編訂崗位說明書。
3、查閱相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。
（三）在以上兩方面的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)自己的工作定位，制定工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)。
企業(yè)內(nèi)外有兩件事，一是戰(zhàn)略，二是管理；戰(zhàn)略是方向問題，是開源即賺錢，公司發(fā)展的方向靠的是戰(zhàn)略，決定企業(yè)的興衰；管理是制度問題，是節(jié)流即省錢。任何一個公司都離不開5大要素：人、機(jī)、物、法、環(huán)（人――我們的員工；機(jī)――我們的生產(chǎn)設(shè)備；物――我們生產(chǎn)需要的原材料；法――公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；環(huán)――我們公司所處的自然環(huán)境、我們員工工作的環(huán)境、人文環(huán)境）。擺在我面前的就是：人、法、環(huán)相關(guān)的具體工作，我經(jīng)過幾天的了解，擬定從整理、匯編制度入手，從中上層的學(xué)習(xí)培訓(xùn)做為突破口，逐漸推行切實(shí)可行的管理模式，導(dǎo)入目標(biāo)管理?；緶?zhǔn)則是：復(fù)雜的問題簡單化，簡單的事情量化，量化的指標(biāo)框架化，框架的事情固化，固化的事情僵化，所有確定的準(zhǔn)則僵化以后，員工們就會形成良好的習(xí)慣，公司的目標(biāo)員工們都明白而且自發(fā)地去做。在領(lǐng)會了自己的.工作職責(zé)的基礎(chǔ)上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照行政主管職位對公司的重要程度來明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計(jì)劃方案。
（四）具體工作開展。
1、日常工作，在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行關(guān)系狀況的時候，少說多做。
2、就人事主管工作范圍內(nèi)工作中，某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案，和總經(jīng)理進(jìn)行溝通，征得意見，然后執(zhí)行。
3、根據(jù)工作提案制定多項(xiàng)工作計(jì)劃方案，包括計(jì)劃目標(biāo)、計(jì)劃對象、計(jì)劃的參與人員及各人員的工作分配、計(jì)劃時間表、計(jì)劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計(jì)劃是否達(dá)到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。
4、和下屬溝通這些工作計(jì)劃方案，對這些工作計(jì)劃方案的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見，修改完善這些工作計(jì)劃方案，獲取下屬的支持。
5、和下屬溝通，在了解其職位說明書的前提下，明確工作任務(wù)，及其在批準(zhǔn)工作計(jì)劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等，共同推進(jìn)工作計(jì)劃的實(shí)施。
6、對該工作計(jì)劃方案的實(shí)施過程中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反饋，及時調(diào)整修改工作計(jì)劃，記錄員工在工作計(jì)劃實(shí)施中的工作表現(xiàn)，并匯報工作進(jìn)度。
7、在實(shí)施工作計(jì)劃的過程中，我所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。
（五）定期總結(jié)和改進(jìn)工作。
對各項(xiàng)工作計(jì)劃按照先后順序進(jìn)行工作總結(jié)，并提交審閱，充分聽取對我所做的工作的指導(dǎo)意見。
（六）注重與上級、其他部門以及員工的溝通。
人事行政工作在公司內(nèi)部屬于一項(xiàng)服務(wù)性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行。
1、注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通，深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項(xiàng)工作的看法，讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見，讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。
2、注重和公司內(nèi)部其他部門的溝通，充分聽取用人部門對行政部門各項(xiàng)工作的意見，有則改之，無則加勉。3、注重和下屬以及中基層員工的溝通，了解他們對公司的看法，對人力資源、行政工作的各項(xiàng)看法，讓他們多提意見、集思廣益，群策群力，以便行政部門更好的為員工服務(wù)。
林場部門工作計(jì)劃篇十一
五月份工作業(yè)績不是很理想，帶著壓力走進(jìn)了六月份，從月初起想象每一天都是月底的最后期限來沖刺，心里定下一個目標(biāo)，沒有退路的去完成，想放下的時候再逼自我一把，實(shí)現(xiàn)的時候才發(fā)現(xiàn)原先失敗的理由都是種.種借口。
打不出意向客戶從前總是抱怨打不出意向客戶，上班到下班，為了打電話而打電話，下班打卡的時候抱怨一句，沒有意向客戶，此刻才發(fā)現(xiàn)是沒用心去打，目的性太強(qiáng)讓我的表述過于直接，只會讓客戶和自我的距離越來越遠(yuǎn)，做不到溝通，更談不上成單。
逼單技巧不能靈活運(yùn)用客戶總有各種理由推脫，而我總是一味的被客戶牽著走，有時甚至為客戶找理由，時光一長，客戶沒興趣了，有可能的單子也黃了。
不能讓客戶記住沒有把自我成功的推銷給客戶，意向客戶很少，競爭者很多，做不到跟蹤，又沒有自身優(yōu)勢，總?cè)菀装芽蛻舾鷣G了。
把握不好意向客戶花費(fèi)很長時光投入很大精力跟蹤的客戶，到頭來發(fā)現(xiàn)不是關(guān)鍵人導(dǎo)致最終把機(jī)會拱手讓人已經(jīng)發(fā)生了三五次，甚至跟蹤到最后發(fā)現(xiàn)客戶早已合作。而對于某些客戶沒有足夠的敏感度而錯失良機(jī)也一再發(fā)生。
失敗固然能總結(jié)教訓(xùn)，但一次簽單也能讓人從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，期望已經(jīng)到來的七月我能總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)靈活運(yùn)用談單技巧順利完成目標(biāo)任務(wù)。
1.保證電話量每一個電話都用心去打，才會被客戶記住，把握好每一個客戶，既然客戶把電話打回來，肯定是有意向，必須提醒自我不要忽視。
2.不要把時光都放在挖掘下一個意向客戶身上，及時回訪很重要。對于心里認(rèn)定為ab類的客戶必須要及時約見。
3.把握好時光，趁熱打鐵，單子不簽回來隨時都會發(fā)生變化，客戶不急靈活運(yùn)用方法逼單。
4.多和同事打打配合電話。
七月已經(jīng)開始了，一切清零重新計(jì)時，我會把每一天當(dāng)做最后一天按部就班的去完成任務(wù)。
林場部門工作計(jì)劃篇十二
時間如流水，不經(jīng)意間我們又迎來了嶄新的一個學(xué)期。在新的學(xué)期里，為了更好地開展我們部門的工作，特制定了以下的工作計(jì)劃。
1、繼續(xù)著重抓干事的.個人素質(zhì)修養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)組織性，紀(jì)律性，實(shí)干性，培養(yǎng)全方位人才。
2、延續(xù)本部門傳統(tǒng)每周將開展一次例會，進(jìn)行周期性的工作總結(jié)互相進(jìn)行工作交流，從而掌握更全面的工作技能。
3、組織部內(nèi)成員進(jìn)行各類團(tuán)體活動，增強(qiáng)部門內(nèi)部的凝聚力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
4、加強(qiáng)內(nèi)部成員的培訓(xùn)，不斷的完善自身。
1、與校外的各類贊助商保持良好的溝通，發(fā)掘潛在贊助商，強(qiáng)勢推廣本系“陽光經(jīng)管”理念，打造品牌效應(yīng)，并總結(jié)歸納贊助商的各項(xiàng)資料，建立完善的客戶資料檔案，為外聯(lián)工作的開展提供方便。
2、作為經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會的一個下屬部門，本部門將協(xié)助好上級幾個部門的活動安排，主辦承辦各類活動，同時鍛煉自身部門能力，促成自身成長。
總的來說，以上就是我們部門對于這一學(xué)期的工作計(jì)劃，在工作中我們會繼續(xù)完善，相信在大家的積極配合和努力下我們一定會取得好的成績！
林場部門工作計(jì)劃篇十三
1、對于日常工作的繁瑣，我們不僅要提高完成的質(zhì)量，不能因?yàn)楣ぷ髁看蠖R虎，但也要更注重效率，在盡所能前提下爭取在采用最少人力物力的條件下將事情做到最好。
2、我會提高部門成員的綜合素質(zhì)，使他們團(tuán)結(jié)一致，加強(qiáng)彼此之間交流。推進(jìn)一種謙虛、踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。
3、加強(qiáng)部門同其他部門的合作，在一個活動中大家互幫互助，互相溝通，遇到疑惑困難共同解決，使內(nèi)部成員明白一個學(xué)生會大家庭觀念。
1、在新生軍訓(xùn)時候，在團(tuán)委老師和各常委的分配下輔助完成新生軍訓(xùn)工作，學(xué)習(xí)部主要負(fù)責(zé)對每天的各學(xué)院的分?jǐn)?shù)進(jìn)行記錄并分析，將結(jié)果告知老師，從中發(fā)現(xiàn)不足，以便及時調(diào)整，并且還參與后勤工作，為新生軍訓(xùn)做好充分準(zhǔn)備，使得法學(xué)院能夠在軍訓(xùn)中不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，從而不斷進(jìn)步。
2、納新工作。在軍訓(xùn)結(jié)束之后，進(jìn)行納新，向新生介紹本部門的情況，讓新生了解學(xué)習(xí)部的職能、工作的范圍，調(diào)動新生的積極性，讓他們能夠根據(jù)學(xué)習(xí)部的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn)，確定自己是否適合學(xué)習(xí)部，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發(fā)揮其才智和智慧。
3、舉辦學(xué)術(shù)講座和學(xué)術(shù)論壇，首先我會確認(rèn)好講座以及論壇的主題，其次我會在講座開始前，做好準(zhǔn)備工作和現(xiàn)場的布置工作。與老師確認(rèn)講座地點(diǎn)，時間，老師出席，分配副部以及干事的工作，主要分為后勤部分：主要負(fù)責(zé)布置會場，收尾。
現(xiàn)場部分：主要負(fù)責(zé)引導(dǎo)老師與學(xué)生就坐，維持會場秩序。
聯(lián)絡(luò)部分：主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)生，簽到，確認(rèn)當(dāng)天到場人的人數(shù)。
宣傳部分：主要負(fù)責(zé)制作ppt,監(jiān)督海報及條幅制作和到位，
爭取把每一次講座做到滿意。
4、每學(xué)期開學(xué)初期的綜測審核，這是幾個部門一起協(xié)作完成的，我會盡量與其他部門配合好，確認(rèn)每個部門的分工，同時幾個部門間相互幫助，在老師和常委的指導(dǎo)下，做到分工明確，在審核的時候要做到準(zhǔn)確并且迅速，盡量不出錯，不增添多余麻煩。
5、百問百答輔助各常委的工作，如完成某部分出題部分工作，并且保證不泄題，做好題目的審查工作，不出錯。以及積極幫助現(xiàn)場活動的布置以及后勤工作，如計(jì)時計(jì)分等。
6、模擬公務(wù)員大賽。
這是法學(xué)院的品牌活動，也是學(xué)習(xí)部每年的重點(diǎn)活動，隨著我國大學(xué)生就業(yè)壓力不斷增大，很多人選擇參與公務(wù)員考試，但是并不是大部分人都了解公務(wù)員考試。我會首先宣傳模擬公務(wù)員考試這項(xiàng)活動，給大家提供一個平臺進(jìn)一步了解。這是由幾個部門一起參與的活動，我會在活動開始之前先做好策劃方面的工作，制定比賽流程，確定比賽形式，規(guī)格，對象，地點(diǎn)。
還有，我會在組委會的統(tǒng)一安排下完成出卷的工作，積極對外宣傳，鼓勵同學(xué)們報名，使得更多同學(xué)參與到模擬公務(wù)員大賽中來。如果在報名快截止前人數(shù)仍然較少，我會采取到大一新生上課教室發(fā)動干事逐個教室宣傳活動，還有發(fā)活動宣傳單，以擴(kuò)大宣傳力度。
接著是監(jiān)考以及改卷的工作，我會安排好副部和干事，讓他們能夠能夠又快又好的完成改卷，并且確認(rèn)沒有出錯。然后公布結(jié)果并通知入圍者參加面試。面試環(huán)節(jié)，我會事先與相關(guān)老師確認(rèn)，并且?guī)ьI(lǐng)副部干事布置好現(xiàn)場，并且事先與老師商量好獎項(xiàng)的設(shè)置，使得各個環(huán)節(jié)相互銜接，活動順利進(jìn)行。
林場部門工作計(jì)劃篇十四
1.509簽到表的收放。
2.做好學(xué)院安排的學(xué)工辦值班工作,與老師們多交流。
3.配合主席及各部門各社團(tuán)的工作。
4.通知并收齊各項(xiàng)及時文件。
5.部門例會。
實(shí)踐部。
1.為“從微看校園”活動拉贊助，使社團(tuán)活動更好的開展。
2.為“創(chuàng)優(yōu)良三風(fēng)，建和諧校園”演講比賽活動拉贊助，使社團(tuán)活動更好的開展。
3.為“陽光你我微笑瞬間”活動拉贊助。
4.按序做好教室申請工作，與各會長積極聯(lián)系。
6.開展例會，與部門成員交流工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)彼此間的感情。
7.與其他部門多聯(lián)系，加強(qiáng)部門間的交流，利于活動舉行。
組宣部。
1.準(zhǔn)備好配合各社團(tuán)和部門的活動，做好宣傳工作；
2.配合學(xué)校和各部門做好“三風(fēng)”建設(shè)；
3.從各方面了解同學(xué)對我部門工作的看法并吸取經(jīng)驗(yàn)做到更好，更加完善；
4.負(fù)責(zé)每周上交一篇新聞稿；
5.負(fù)責(zé)并監(jiān)督各社團(tuán)按時完成社團(tuán)政治課，按時收回自評表；
信息調(diào)研部。
1.給社團(tuán)活動作評估。
2.對社團(tuán)的活動進(jìn)行和社長交流并以此發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
3.十佳社團(tuán)和星級社團(tuán)評比工作的進(jìn)行。
4.月優(yōu)秀社團(tuán)評比。
5.“每月之星”評比材料的收集。
6.“從微看電影”決賽的進(jìn)行。
7.副部的確定。
林場部門工作計(jì)劃篇十五
目標(biāo)地區(qū)：
1.哈爾濱：金安歐羅巴廣場、燕莎奧特萊斯、松雷。
2.上海：紫金山酒店紫金商都、美美百貨、東方商廈、久光百貨、虹橋友誼商城。
3.烏魯木齊：天山百貨、世紀(jì)金花、丹璐。
4.北京：賽特、莊勝崇光百貨、晨曦百貨、雙安商場。
時間安排及具體措施。
首先，我們品牌在時尚雜志上登的廣告在三月份，三月5號可以收到預(yù)定的雜志，借助這次媒體宣傳展開開拓攻勢。另希望能選擇宣傳圖冊上沒有的圖片制作一本今年的新圖冊，給別人點(diǎn)新鮮感。
第一階段：三月的開拓計(jì)劃從上海開始，我從年前就不斷上海紫金山的招商部長聯(lián)系，并約好在三月份5—8號在上海和她面談，關(guān)于商場的調(diào)整情況對方要求見過面后再說。因此我計(jì)劃在三月5日前往上海，為期四天，分別約見上海的各商場招商部負(fù)責(zé)人，同時調(diào)查各商場的品牌分布、銷售業(yè)績、客流量、貨品價格分布等。此外，為裝修做準(zhǔn)備工作，我們已電話聯(lián)系過上海的幾個為國際大牌做過道具加工和裝修的公司，在上海出差期間我還需要到他們的公司考察，洽談合作事項(xiàng)。關(guān)于裝修方面，我們計(jì)劃在原新世界的基礎(chǔ)上改進(jìn)所有的道具工藝和制作的細(xì)節(jié)，但長沙的工藝尚無法達(dá)到我們的標(biāo)準(zhǔn)，因此需要和上海或北京專業(yè)的工廠合作。
第二階段：關(guān)于新疆的烏魯木齊，易文迪已將調(diào)查情況反饋給我，大體情況如下（細(xì)節(jié)請另見報告）。
天山百貨：檔次上次于世紀(jì)金花和丹璐，四樓男裝，只有類如沙弛檔次的品牌，但據(jù)調(diào)查，在天百的政府消費(fèi)行為類如長沙的通程，請客送禮多在天百。
世紀(jì)金花：烏魯木齊的世紀(jì)金花在當(dāng)?shù)貦n次最高，營業(yè)面積最大，同時也有極少數(shù)的空閑位置。奧德臣在一樓，月銷售最高能達(dá)到40萬，而其剛進(jìn)駐時月銷量不能超過10萬。包括西安的世紀(jì)金花在內(nèi)，都是我今年重點(diǎn)開拓的對象。
丹璐：進(jìn)駐新疆已達(dá)6年，定位高檔但實(shí)際略低于世紀(jì)金花，銷售情況最好，占有當(dāng)?shù)馗邫n貨品40%的份額，但商場幾乎無調(diào)整計(jì)劃。
將重點(diǎn)放在世紀(jì)金花，天山百貨有待進(jìn)一步考察。各商場都提出托管品牌的形式，其中商場扣率為最高27%，托管另扣最高20%。我認(rèn)為這種方式我們可以考慮，另外有人希望托管我們品牌，全額負(fù)擔(dān)營業(yè)員工資和各項(xiàng)雜費(fèi)，我認(rèn)為這是我們初次進(jìn)入大西北的最好方式。
第三階段：北方市場，是我今年開拓的主要目標(biāo)。本月內(nèi)希望羅總能去一次北京和鄭州，北京賽特的相關(guān)管理人員還是要打點(diǎn)一下，另我會聯(lián)系幾個賣場，能談一下合作條件。過年前就說要和鄭州裕達(dá)的盧總見個面，后又推后到年后，希望能履行承諾，去鄭州請盧總吃次飯，談一下想進(jìn)一樓的想法，試探性的摸下他的條件。另外我想由羅總提出給盧總營業(yè)額返點(diǎn)，由盧總插手我們的推廣和銷售計(jì)劃，這樣可以達(dá)到事半功倍的效果。
在東北，我分析了所有的高檔賣場，幾乎沒有能夠在本次合作的目標(biāo)，新世界審核太嚴(yán)、松雷是本土的商場，內(nèi)部調(diào)整很微小。在哈爾濱新開的燕莎奧特萊斯號稱是東北最大的折扣店，我計(jì)劃能和燕莎合作成功，在奧特萊斯開一家專賣店。我已經(jīng)和對方聯(lián)系過，北京燕莎現(xiàn)正在對我們品牌進(jìn)行審核，三月初我會再寄時尚雜志給燕莎，希望能在燕莎哈爾濱和太原的分店開店成功。
哈爾濱的金安歐羅巴是個新建的大型購物廣場，dunhill等幾個國際品牌已經(jīng)開業(yè)，我現(xiàn)在還在和他們的招商部聯(lián)系，我們的資料已經(jīng)寄過去，在三月份和哈爾濱燕莎和歐羅巴談妥條件后會申請去那里順便調(diào)查一下兩個購物廣場的情況。
第四階段：除了上述的地方外，其他的高檔商場我都計(jì)劃聯(lián)系一遍，三月份的主要工作偏重于開拓。
之前聯(lián)系并考察過的合肥，太原，石家莊，南寧，昆明，貴陽都列在三月的開拓目標(biāo)之內(nèi)，任何一個地方有希望我都會加大開拓力度。
林場部門工作計(jì)劃篇十六
公司業(yè)務(wù)部是企業(yè)的先鋒部隊(duì)、是貼近市場的偵察兵、是企業(yè)發(fā)展的硬武器。他們的職責(zé)就是不斷的開拓銷售通路、尋求最適合企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴，不斷的把企業(yè)的產(chǎn)品推向市場、同時向市場提供科學(xué)的前沿信息，而業(yè)務(wù)部在捕捉市場信息的前提下，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定強(qiáng)有力的市場方案和銷售策略，最有力的樹立企業(yè)“靈魂”的作用。接下來的業(yè)務(wù)部的工作計(jì)劃如下：
春節(jié)后的二月份完成對各區(qū)域的市場部信息管理和業(yè)務(wù)部人員招聘和培訓(xùn)包括：產(chǎn)品知識系統(tǒng)培訓(xùn)銷售知識系統(tǒng)培訓(xùn)銷售人員職業(yè)道德培訓(xùn)銷售人員必備素質(zhì)培訓(xùn)應(yīng)用技術(shù)及公司產(chǎn)品培訓(xùn)。
許鵬軍負(fù)責(zé)寧夏、袁偉負(fù)責(zé)青海、靳鵬輝繼續(xù)負(fù)責(zé)12年負(fù)責(zé)的市場！安麗梅和許鵬軍把自己陜西省內(nèi)的區(qū)域全部讓出讓新進(jìn)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)。明年就不會像今年這樣做的有點(diǎn)混亂，自己區(qū)域聯(lián)系的極少，都是盲目開發(fā)聯(lián)系客戶！要加強(qiáng)區(qū)域跟蹤！
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識、應(yīng)用技術(shù)知識、營銷理論知識，形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面對客戶信息網(wǎng)絡(luò)建立和維護(hù)作出實(shí)施細(xì)則規(guī)定，從制度上對此項(xiàng)工作作出保證。我會在定期檢查指導(dǎo)客戶信息管理工作的考核制度，并根據(jù)各區(qū)域?qū)嶋H情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全客戶信息管理的工作。做好每天的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
以各區(qū)域業(yè)務(wù)成員提供的信息量和公司在各區(qū)域的業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，并且開會討論該區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀和潛在的發(fā)展趨勢，進(jìn)行充分的市場調(diào)研。通過調(diào)研獲取第一手資料，為公司在各區(qū)域的機(jī)構(gòu)設(shè)置各趨合理和公司在開拓新的市場方面作好參謀。
為進(jìn)一步打響“xxx”品牌，擴(kuò)大特雅麗在西北市場占有率，建議公司20xx在xx還有xx當(dāng)?shù)氐陌卜离s志也做幾期宣傳！每個業(yè)務(wù)也要加強(qiáng)和同行業(yè)人員接觸多了解一下這個市場的趨勢！