平時的積累和總結，可以幫助我們在面對挑戰(zhàn)時更加得心應手。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和對象。以下是一些行業(yè)內的專家總結分享，對您的總結寫作可能有所幫助。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇一
1、規(guī)范“兩費”發(fā)放機制。繼續(xù)實行“一卡通”制，每月例會時做好當月出監(jiān)人員的申報工作，對初次申撥“兩費”的，釋放證、交接單（原件）、未就業(yè)證明、身份證或戶口本（復印件）及本縣開戶的銀行賬戶（復印件），若不是其本人賬號，須提供親屬關系證明及委托書，材料缺一不可。申報交接費，須將其釋放人員檔案及交接單原件一并上報縣局檢查，堅決杜絕機打交接人和落款交接人不一致現(xiàn)象的發(fā)生，否則，每次扣2分。“兩費”申撥具有時效性，當月出監(jiān)當月申撥，最遲次月申撥，延期或未報視同放棄，不得補報，否則扣1分。確保專項補助經費按時按規(guī)定發(fā)放到位，手續(xù)齊全、程序規(guī)范，杜絕冒領、假配套、假到賬、違規(guī)發(fā)放等違紀違規(guī)行為發(fā)生，如存在該現(xiàn)象一次扣4分。刑滿釋放人員半年內每月必須到司法所報到一次，同時提交思想?yún)R報一份（共6份），否則不得發(fā)放。對涉嫌重新違法犯罪的刑滿釋放人員生活費，一律停發(fā)。
2、完善工作檔案，實行一人一檔。嚴格按照縣局下發(fā)的刑滿釋放人員工作檔案目錄進行完善，對未發(fā)滿六個月生活費須將情況說明及時歸檔。每月對當月出監(jiān)人員統(tǒng)計好基本信息報當?shù)嘏沙鏊痛澹ň樱┪瘑T會各一份，年底將全年度本轄區(qū)內刑滿釋放人員基本信息上報縣局。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇二
一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。
二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇三
刑釋解矯人員可能給國家、社會、他人造成傷害，而這種傷害不會隨著刑釋解矯人員的釋放而消散，受害者及其與刑釋解矯人員的仇恨與矛盾甚至會變得更濃烈，所以，不僅需要幫助刑釋解矯人員真正做到洗心革面，也要給受害者及其家人更多的關心與關愛，諒解可能很難達成，仇恨也很難放下，但需要去緩解他們之間的矛盾。
長按掃碼關注。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇四
安置幫教工作事關社會的和諧和穩(wěn)定,是社會管理的重點和難點,亦是實現(xiàn)首要標準、降低重新犯罪率的重要手段。如何作刑釋人員安置幫教。
20xx年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的xx大、xx大五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20xx年以來的刑釋人員46名，20xx年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強化組織保障，落實各項幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。
(二)、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作。
我鎮(zhèn)把健全工作網絡作為安置幫教基礎來抓。按照“工作職責法制化”的基本要求，建立健全了各項制度。一是進一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項安置幫教工作措施得到了較好的落實。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬。
通知書。
后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機構的聯(lián)網準備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進一步落實排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領導小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村(居)安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進行認真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進一步落實管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運用電腦網絡，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網絡上實行信息傳遞、統(tǒng)計報表填報，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。
(三)強化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關于貫徹落實中央八部委關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經營。對他們愿意從事個體經營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關事宜。二是農村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農業(yè)生產，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項活動，保障調查摸底工作有實效。
20xx年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調查，確實掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20xx年工作思路。
20xx年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進一步落實安置幫教措施。加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導，落實具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。
2、進一步健全安置幫教組織機構。及時調整充實鎮(zhèn)、村(居)兩級安置幫教工作辦事機構，健全完善以人民調委會為基礎的村一級安置幫教組織，切實發(fā)揮幫教組織職能作用。
3、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。
4、進一步加強信息報送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村(居)二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報問題，確保信息反饋及時準確。
5、進一步加大重點對象的管理控制力度。加強排查清理出來的重點對象及有重新違法犯罪傾向的重點幫教，加強重點管理、重點跟蹤、重點幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。
6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。結合我鎮(zhèn)實際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)。
工作計劃。
中，及時提供就業(yè)服務指導和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè);做好刑釋解教人員的社會保障工作;繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。
一年來，我社區(qū)在柳南區(qū)司法部門的正確指導下，在南站街道辦事處的領導下。以馬列主義、毛澤東思想、鄧理論為指向，認真學習xx大的精神，貫徹落實江澤明主席的三個代表及區(qū)政府有關部門下發(fā)的各種文件，并領會其精神，積極配合有關部門把轄區(qū)安釋解教人員安置幫教工作做好。一年來，我們始終把此項工作作為一件大事來抓，為把該項工作落到實處，我們對刑釋解教人員的幫教方法是，做到因人而異，有的放矢。
一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。
二、不定期找?guī)徒虒ο筮M行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。
三、實行檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學習法律、法規(guī)及有關普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進行評比表揚一次。
四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。
如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于xx年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。
一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結如下：
一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實。
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構建和諧社會，促進經濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理。
責任書。
促進安置幫教各項內容、措施落實形成良好的安置幫教工作機制。
二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項。
工作方案。
分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本迅速行動認真摸排。查實的司法所登記造冊并及時落實幫教措施;不能查實的報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的現(xiàn)已改名的人戶分離的司法所也都一一做了登記。這期間我局多次下所督促檢查幫助解決實際問題。今年共接受71人通過專項摸底排查最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇五
1、推行刑釋人員有可能重新違法犯罪動態(tài)評估機制。對重點人員進行分類排查，對排查出的重點人員要做到“四有”，即：有記載、有通報、有管控、有預警，同時，加強對高風險人群的管控。各基層所對重點人員及可能危害社會的高風險人員要及時向當?shù)嘏沙鏊▓笄闆r，落實好管控措施和管控責任人，列入當?shù)嘏沙鏊攸c人員管理，及時掌握情況，消除隱患，有效預防和減少重新違法犯罪。如因管理不到位造成重大惡性犯罪，每人次扣6分，并取消年度評先資格。本項工作和全縣各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）綜治工作考核直接掛鉤。
2、積極開展幫扶和延伸幫教工作。認真落實司法部、民政部、中央綜治辦、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關于社會組織參與幫教刑滿釋放人員工作的意見》，進一步培育和發(fā)展社會幫教力量，開展對困難人員的摸底調查，加強與民政等部門開展困難刑滿釋放人員的幫扶力度。今年，將聯(lián)合相關部門繼續(xù)深入監(jiān)所對籍在監(jiān)服刑人員開展延伸幫教活動，送鄉(xiāng)音、暖其心，促進她們有效改造及鞏固已有的改造成果，穩(wěn)定她們的思想，減少違紀違規(guī)，促使其認清前途、認罪悔罪、改惡從善、安心改造，做一個對社會有用的新人。
3、創(chuàng)建打造示范基地和宣傳引導機制。加強基層安幫組織建設，充分發(fā)揮社區(qū)、村（居）委員會在日常管理和教育幫扶等方面的基礎性作用，創(chuàng)建并打造我縣安置幫教示范基地工作。同時，充分利用各種各種載體，廣泛宣傳安置幫教基地工作，不斷提升社會對安置幫教工作的認同度，加強對先進典型的培育和挖掘，總結經驗，進一步提高安置幫教工作社會影響力。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇六
我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
一、認真做好管理工作。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯(lián)系，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應有的貢獻。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇七
我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯(lián)系，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應有的貢獻。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇八
我區(qū)今年以來不斷加強對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉換，想方設法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實行了“五幫一”幫教措施。
刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實困難，并影響他們轉換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠離犯罪，成為當?shù)丶言挕?BR> 昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農村危房改造指標，并申領了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。
據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點對象進行耐心細致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇九
20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的^v^、^v^五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強化組織保障，落實各項幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。
(二)、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作。
(三)強化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關于貫徹落實中央八部委的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經營。對他們愿意從事個體經營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關事宜。二是農村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農業(yè)生產，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項活動，保障調查摸底工作有實效。
20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調查，確實掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20__年工作思路。
20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進一步落實安置幫教措施。
3、進一步完善接茬工作制度。
4、進一步加強信息報送和交流反饋。
5、進一步加大重點對象的管理控制力度。
6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十
如下：
1、加強對安幫工作的組織領導。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實到轄區(qū)綜治成員單位。
2、加強對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。
3、社區(qū)每季度組織領導小組成員召開一次工作例。
會，每半年召開一次幫教領導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經驗，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實處。
社區(qū)每月對轄區(qū)內釋放的刑釋解教人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對7名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網絡，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧?。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。
低保，有x人經努力實現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無生活無著落對象。
由于安幫轉化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。
四、取得的成績和存在不足。
一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在**鎮(zhèn)黨委政府，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關部門的領導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。
1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。
2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實現(xiàn)了生活有著落，沒有從新犯罪的現(xiàn)象。
3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。
4、部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難。
五、下步工作目標。
1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅持年初就成立領導小組、制定工作計劃、工作職責和工作措施。
2、堅持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。
3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)在就業(yè)。
總之社區(qū)不會以工作難做為借口的，我們會一如既。
往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領導下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作，爭取取得更好好成績。
**社區(qū)綜治委員會。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十一
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的"查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
在社區(qū)建設和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網絡，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯(lián)組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十二
半年以來，我縣緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，認真貫徹落實省市文件精神，按照年初制定的目標任務，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認真開展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預防和減少了重新違法犯罪，維護了全縣的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作開展情況作如下自查：
年初安置幫教工作領導小組結合全年工作重點，制定了年度工作安排意見，明確了工作重點和工作職責，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展安置幫教工作提出了具體要求，進一步完善了安置幫教工作相關制度，確保了我縣安置幫教工作的順利開展。
安置幫教工作關系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我縣高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項重要工作來抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實把安置幫教各項工作落到了實處。20-年上半年全縣共有92名刑釋解教人員回歸社會，其中刑釋83人，解教9人。上半年安置18人，下半年準備安置7人。
1、做好銜接、信息處理工作，及時建立刑釋解教人員信息庫。
縣安置幫教辦公室接收到監(jiān)獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時登記造冊、分類、建立人員花名冊，把信息資料傳遞到當?shù)厮痉ㄋ?，并要求司法所做好銜接、建檔、評估和安置幫教工作，盡量防止脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。對各監(jiān)獄發(fā)來的新收監(jiān)罪犯及審前犯罪嫌疑人基本情況進行協(xié)查，做好信息反饋工作。
2、多措并舉，增強幫教工作的針對性和實效性。
按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我縣安置幫教工作辦公室和司法所干警積極與相關部門銜接配合，切實幫助刑釋解教人員解決生產、生活中的實際困難。例如：今年6月，涼水井鎮(zhèn)松山邊村張某刑滿釋放后無生活來源，涼水井鎮(zhèn)司法所干警得知情況后，及時與黨委政府聯(lián)系后，落實臨時生活困難補助金300元，使張某能夠安心重新開始新的生活。
3、認真開展**在教人員改造情況信息收集及反饋工作。
解到的**人員親屬的困難情況，同相關部門協(xié)調，著力解決，以共同做好**人員的教育改造工作，促進**人員安心改造，順利回歸社會。
4、認真開展對**在教人員未成年子女情況的調查摸底。
為提高**在教人員的教育改造質量，切實做好**在教人員未成年子女的教育、管理、服務、救助工作，我縣認真開展了**在教人員未成年子女情況調查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對照**人員基本信息名單，通過與當?shù)嘏沙鏊?lián)系，到各村進行了解，深入到**人員家中進行走訪，及時掌握**人員及親屬的基本情況，詳細了解**人員的子女情況、生活狀況、就業(yè)就學情況、家庭經濟狀況，切實解決**人員親屬及子女的實際困難，為促進**人員安心改造搭建起了良好的平臺。
今年，我縣司法局在按照中辦發(fā)【20-】5號、司發(fā)【20-】13號文件精神建立了全縣刑釋解教人員信息庫。為確保該系統(tǒng)在全縣能夠及時全面啟用，我局高度重視，在經費緊張的情況下，擠出資金為23個司法所配齊了電腦和打印機。借助刑釋解教人員信息平臺，做好新入監(jiān)罪犯的基本信息核查、出監(jiān)罪犯出監(jiān)前一個月信息反饋及落實跟蹤幫教措施，以實現(xiàn)銜接、幫教、管控的無縫對接，最大限度地防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
通過對我縣半年來安置幫教工作的自查，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標、同刑釋人員內心的迫切希望，還有一定的差距。同時我們建議簡化刑釋解教人員幫教信息化管理平臺操作程序，由于操作過于復雜，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，分別有個4鄉(xiāng)鎮(zhèn)（五強溪鎮(zhèn)、筲箕灣鎮(zhèn)、明溪口鎮(zhèn)、借母溪鄉(xiāng)）因不熟悉操作不能完完全全落實報表，有3個鄉(xiāng)（楠木鋪鄉(xiāng)、二酉鄉(xiāng)、大合坪鄉(xiāng)）因司法所沒有網絡問題無法完成網絡報表，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級信息管理系統(tǒng)的部分工作都是由縣級代完成，這使得縣級工作量過大。因為本身司法部搞得有個基層司法行政信息管理平臺，縣級、鄉(xiāng)級有賬號和密碼，又再來一個刑釋解教平臺，平臺太多，無法操作，費時費力。建議把刑釋解教平臺和基層司法信息平臺放在一起，便于操作，希望上級領導予以考慮。
最后我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋人員安置幫教工作做得更好。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十三
1、加強安置幫教工作機構建設。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動情況，及時調整充實刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組組成人員，切實負起對全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領導、實施與監(jiān)督的責任，促進全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。
2、加強全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組辦公室的業(yè)務建設。要加強與各成員單位的協(xié)調配合，形成各司其職，共同參與的工作格局；要健全完善各項工作制度，認真履行職責，更好地組織、指導安置幫教工作；要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項工作措施；要加強督促檢查，善于總結和推廣經驗，提升安置幫教工作的整體水平。
3、加強幫教安置隊伍建設。分層次加強對司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓工作，提高責任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務水平，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍，明確職責，加強指導，嚴密幫教安置組織網絡。
1、要明確排查清理工作的對象和重點。認真組織排查清理回歸社會的刑滿釋放、解除勞教人員，特別是要摸清嚴重暴力犯罪刑釋人員等重點對象的去向，防止脫管漏管，并根據(jù)不同對象采取分類動態(tài)管理。
2、按時完成排查清理任務。集中排查清理分3個階段進行。第一階段為排查資料的準備階段，3月底前完成。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉發(fā)的刑釋解教通知書收集基層情況。第二階段為排查清理階段，4月份完成。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組辦公室為牽頭單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體組織實施。對照解教通知書，逐一進行核對，填寫登記卡、逐人建立管理檔案，對五年內刑釋人員和三年內解教人員逐一回訪，初錄或修改有關信息、填寫上報統(tǒng)計表。第三階段為分析總結階段，5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀、動態(tài)和工作在存在的問題，有針對性地提出進一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時，要注意發(fā)現(xiàn)典型，總結經驗。最后，要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室提供的表格，匯總填報相關數(shù)據(jù)，并逐級上報。
1、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法所與公安派出所的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。
2、建立和完善考核制度。年底，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標準》和平時上報數(shù)據(jù)、材料情況，對全鎮(zhèn)安置幫教工作實行量化考核，要一級抓一級，一級對一級負責，層層督查安置幫教各項工作的落實。
3、幫教對象基礎數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新。在做好幫教對象排查摸底的基礎上，把幫教對象進行分為風險型、一般型、困難型進行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風險型幫教對象，由公安派出所和司法所列為重點幫教對象，嚴密控制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正；二是對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對象，由我鎮(zhèn)干部會同村（社區(qū)）或單位領導、幫教對象親屬和親朋好友定期進行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；三是對于表現(xiàn)較好，思想穩(wěn)定，家庭和睦的困難型幫教對象，由社區(qū)幫教工作人員進行不定期談話和家訪。
1、完善過渡性安置幫教實體（基地）工作制度。繼續(xù)抓好原有過渡性掛鉤安置實體（基地）鞏固和完善，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè)，給予一定的獎勵。并廣泛動員和依靠社會力量，繼續(xù)開展創(chuàng)辦過渡性實體（基地），重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員和監(jiān)獄、勞教所沒有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問題。
2、深入開展職業(yè)職能培訓工作。加強與區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)系，依托勞動部門舉辦1至2期職業(yè)技能培訓班。通過短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門技術，提高素質，增強參與就業(yè)競爭的能力，為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動和社會保障部門要支持培訓工作，搞好職業(yè)技能鑒定，把好質量關。財政部門要落實工作經費，各級安置幫教工作機構要根據(jù)有關規(guī)定，積極爭取當?shù)刎斦ぷ鹘涃M投入。
3、促進就業(yè)和社會保障。要引導刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化、社會化。我鎮(zhèn)與勞動和社會保障部門要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置，加強就業(yè)指導服務，提供就業(yè)信息，幫助他們盡快就業(yè)。我鎮(zhèn)主動與民政部門協(xié)調，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員，全部納入低保范圍，實現(xiàn)應保盡保。要與工商部門多聯(lián)系，為刑釋解教人員中的個體經營戶提供注冊登記、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門多協(xié)商，為未成年的刑釋解教人員提供就學條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十四
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結如下：
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構建和諧社會，促進經濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。
全區(qū)共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十五
防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)健全組織網絡。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機構，對現(xiàn)有幫教安置工作組織網絡進行調整和充實，抓住村民委員會換屆選舉工作契機，健全村級人民調委會、治保會等組織，依托村級治保會組織，落實幫教工作人員。繼續(xù)落實科級干部包村、站所包組、村組干部、聯(lián)防隊員包片責任制，同時要依靠“三老”隊伍組建幫教志愿者隊伍，抓好“一幫一”、“多幫一”制度的落實，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網絡。鄉(xiāng)領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。設立幫教安置工作聯(lián)絡員，定期召開會議，及時協(xié)調解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質、回歸時間、職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。鄉(xiāng)司法所加強對刑釋解教人員信息網絡平臺管理，鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機制，完成預釋放人員的核實銜接工作，各村應為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，制定一套幫教計劃，司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷，做到“一人一檔，動態(tài)更新”。
歸正人員報到后，根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度至少進行一次活動，每半年一次回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
5、配合有關部門，落實安置措施。對符合城市或農村低保和社會優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
6、各村組要認真落實有關政策，落實歸正人員的承包地和宅基地問題。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務”四個環(huán)節(jié)，要在幫教安置機構網絡化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
1、各村要積極創(chuàng)造條件，重點解決“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)過渡性安置問題，以解決他們的實際問題，在從事個體經營證照辦理、信貸、就業(yè)技能培訓等方面提供支持，進一步提高安置率。
2、創(chuàng)新理念、拓寬思維，廣開刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
3、要做好幫教安置向社會化的延伸工作，各級幫教組織要不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
4、加強調研工作。各安置幫教工作站和成員單位要立足實踐，對在安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時調研，提出解決方案和對策，從而不斷提高工作的針對性和實效性，把我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個新臺階。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇一
1、規(guī)范“兩費”發(fā)放機制。繼續(xù)實行“一卡通”制，每月例會時做好當月出監(jiān)人員的申報工作，對初次申撥“兩費”的，釋放證、交接單（原件）、未就業(yè)證明、身份證或戶口本（復印件）及本縣開戶的銀行賬戶（復印件），若不是其本人賬號，須提供親屬關系證明及委托書，材料缺一不可。申報交接費，須將其釋放人員檔案及交接單原件一并上報縣局檢查，堅決杜絕機打交接人和落款交接人不一致現(xiàn)象的發(fā)生，否則，每次扣2分。“兩費”申撥具有時效性，當月出監(jiān)當月申撥，最遲次月申撥，延期或未報視同放棄，不得補報，否則扣1分。確保專項補助經費按時按規(guī)定發(fā)放到位，手續(xù)齊全、程序規(guī)范，杜絕冒領、假配套、假到賬、違規(guī)發(fā)放等違紀違規(guī)行為發(fā)生，如存在該現(xiàn)象一次扣4分。刑滿釋放人員半年內每月必須到司法所報到一次，同時提交思想?yún)R報一份（共6份），否則不得發(fā)放。對涉嫌重新違法犯罪的刑滿釋放人員生活費，一律停發(fā)。
2、完善工作檔案，實行一人一檔。嚴格按照縣局下發(fā)的刑滿釋放人員工作檔案目錄進行完善，對未發(fā)滿六個月生活費須將情況說明及時歸檔。每月對當月出監(jiān)人員統(tǒng)計好基本信息報當?shù)嘏沙鏊痛澹ň樱┪瘑T會各一份，年底將全年度本轄區(qū)內刑滿釋放人員基本信息上報縣局。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇二
一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。
二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的。人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇三
刑釋解矯人員可能給國家、社會、他人造成傷害，而這種傷害不會隨著刑釋解矯人員的釋放而消散，受害者及其與刑釋解矯人員的仇恨與矛盾甚至會變得更濃烈，所以，不僅需要幫助刑釋解矯人員真正做到洗心革面，也要給受害者及其家人更多的關心與關愛，諒解可能很難達成，仇恨也很難放下，但需要去緩解他們之間的矛盾。
長按掃碼關注。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇四
安置幫教工作事關社會的和諧和穩(wěn)定,是社會管理的重點和難點,亦是實現(xiàn)首要標準、降低重新犯罪率的重要手段。如何作刑釋人員安置幫教。
20xx年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的xx大、xx大五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20xx年以來的刑釋人員46名，20xx年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強化組織保障，落實各項幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。
(二)、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作。
我鎮(zhèn)把健全工作網絡作為安置幫教基礎來抓。按照“工作職責法制化”的基本要求，建立健全了各項制度。一是進一步完善工作制度。在開展刑釋解教人員的安置幫教過程中，健全接茬幫教制度、例會制度、定期家訪制度、定期聯(lián)系制度、聯(lián)合幫教等工作制度，做到幫教工作制度規(guī)范化，使各項安置幫教工作措施得到了較好的落實。鎮(zhèn)安置幫教辦公室在接到監(jiān)獄、勞教所的接茬。
通知書。
后，及時登記造冊，為幫教對象逐一建立了一人一卡的人員檔案，對幫教對象實行臺賬式管理。分類建立本轄區(qū)的刑釋解教人員檔案信息管理資料，做好與市、區(qū)安置幫教機構的聯(lián)網準備，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。二、進一步落實排查清理制度。根據(jù)省市區(qū)安幫辦的要求，鎮(zhèn)安置幫教領導小組辦公室及時召開會議，專門部署排查清理工作，組織派出所、村(居)安置幫教工作站對本轄鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作對象集中進行了排查清理。把排查出來的人員與監(jiān)所提供的人員進行認真核對，不一致的，再次清理，做到對幫教對象不漏登、不脫管、不脫控。三是進一步落實管理制度。鎮(zhèn)安置幫教辦落實一人一卡檔案管理、去向動態(tài)管理、重點對象專門幫教監(jiān)控、人戶分離管理等管理制度。充分運用電腦網絡，及時與市、區(qū)一級聯(lián)系，在網絡上實行信息傳遞、統(tǒng)計報表填報，有效地減少脫管和漏管等問題的發(fā)生。
(三)強化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關于貫徹落實中央八部委關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經營。對他們愿意從事個體經營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關事宜。二是農村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農業(yè)生產，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項活動，保障調查摸底工作有實效。
20xx年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調查，確實掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20xx年工作思路。
20xx年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進一步落實安置幫教措施。加強刑釋解教人員安置幫教工作的管理，做好刑釋解教人員的動態(tài)管理、教育和思想疏導，落實具體幫教措施，最低限度地防止重新犯罪和非正常上訪事件的發(fā)生。
2、進一步健全安置幫教組織機構。及時調整充實鎮(zhèn)、村(居)兩級安置幫教工作辦事機構，健全完善以人民調委會為基礎的村一級安置幫教組織，切實發(fā)揮幫教組織職能作用。
3、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法行政與公安的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。
4、進一步加強信息報送和交流反饋。健全鎮(zhèn)、村(居)二級幫教組織雙向溝通渠道，及時發(fā)現(xiàn)和掌握刑釋解教人員情況和動態(tài)，及時上報問題，確保信息反饋及時準確。
5、進一步加大重點對象的管理控制力度。加強排查清理出來的重點對象及有重新違法犯罪傾向的重點幫教，加強重點管理、重點跟蹤、重點幫教，及時發(fā)現(xiàn)和防止其重新違法犯罪。
6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。結合我鎮(zhèn)實際，把刑釋解教人員安置就業(yè)納入全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)和農村勞動力轉移就業(yè)。
工作計劃。
中，及時提供就業(yè)服務指導和就業(yè)崗位信息，幫助他們盡快就業(yè);做好刑釋解教人員的社會保障工作;繼續(xù)創(chuàng)建安置幫教就業(yè)基地，力爭有更多的過渡性幫教基地。
一年來，我社區(qū)在柳南區(qū)司法部門的正確指導下，在南站街道辦事處的領導下。以馬列主義、毛澤東思想、鄧理論為指向，認真學習xx大的精神，貫徹落實江澤明主席的三個代表及區(qū)政府有關部門下發(fā)的各種文件，并領會其精神，積極配合有關部門把轄區(qū)安釋解教人員安置幫教工作做好。一年來，我們始終把此項工作作為一件大事來抓，為把該項工作落到實處，我們對刑釋解教人員的幫教方法是，做到因人而異，有的放矢。
一、對回歸的刑釋解教人員的幫教做到一步到位，即定幫教小組及幫教人員，對幫教對象定措施、定方法、定制度，使幫教對象不失控。
二、不定期找?guī)徒虒ο筮M行座談，及時了解其本人思想查看表現(xiàn)情況，并幫其解決一些實際困難，做到按期幫其心，用其人，不輕視，不歧視。
三、實行檢查匯報及定期學習制度，幫教對象每月向幫教小組成員匯報思想及活動情況。每季社區(qū)組織一次被幫教人員學習法律、法規(guī)及有關普法資料。年底根據(jù)其表現(xiàn)情況進行評比表揚一次。
四、建立了安置幫教基地。在加強對刑釋解教人員思想教育的同時，幫助他們致富。使其盡快走上自立、自強的生活道路，一年來，通過居委會的大量工作及努力，現(xiàn)已安置數(shù)名幫教對象工作。
如：上游四區(qū)南一巷9號廖成春于xx年2月勞教釋放，情緒一直不太穩(wěn)定，整天悶悶不樂。通過我們的上門幫教，已經能擺脫其破罐破摔的思想，并在本轄區(qū)內做起了飲食生意，使生活有了一定的保障。
一年來，我社區(qū)雖然在對刑釋解教人員安置幫教工作中做了大量的工作，但與司法部門及辦事處領導的要求還有些差距，不免存在不足之處，我們決心一如既往，把此項工作做得更好，多為轄區(qū)居民做好事，把社區(qū)的工作做得更好。
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結如下：
一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎扎實。
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構建和諧社會，促進經濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作;全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區(qū)共建立幫教安置工作機構\\個，專兼職幫教人員\\\余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理。
責任書。
促進安置幫教各項內容、措施落實形成良好的安置幫教工作機制。
二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報;對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數(shù)清。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項。
工作方案。
分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本迅速行動認真摸排。查實的司法所登記造冊并及時落實幫教措施;不能查實的報本地公安派出所負責查找;派出所確實查不到的也另外登記造冊;遇有刑釋解教人員出生年月不符的現(xiàn)已改名的人戶分離的司法所也都一一做了登記。這期間我局多次下所督促檢查幫助解決實際問題。今年共接受71人通過專項摸底排查最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇五
1、推行刑釋人員有可能重新違法犯罪動態(tài)評估機制。對重點人員進行分類排查，對排查出的重點人員要做到“四有”，即：有記載、有通報、有管控、有預警，同時，加強對高風險人群的管控。各基層所對重點人員及可能危害社會的高風險人員要及時向當?shù)嘏沙鏊▓笄闆r，落實好管控措施和管控責任人，列入當?shù)嘏沙鏊攸c人員管理，及時掌握情況，消除隱患，有效預防和減少重新違法犯罪。如因管理不到位造成重大惡性犯罪，每人次扣6分，并取消年度評先資格。本項工作和全縣各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）綜治工作考核直接掛鉤。
2、積極開展幫扶和延伸幫教工作。認真落實司法部、民政部、中央綜治辦、財政部聯(lián)合下發(fā)的《關于社會組織參與幫教刑滿釋放人員工作的意見》，進一步培育和發(fā)展社會幫教力量，開展對困難人員的摸底調查，加強與民政等部門開展困難刑滿釋放人員的幫扶力度。今年，將聯(lián)合相關部門繼續(xù)深入監(jiān)所對籍在監(jiān)服刑人員開展延伸幫教活動，送鄉(xiāng)音、暖其心，促進她們有效改造及鞏固已有的改造成果，穩(wěn)定她們的思想，減少違紀違規(guī)，促使其認清前途、認罪悔罪、改惡從善、安心改造，做一個對社會有用的新人。
3、創(chuàng)建打造示范基地和宣傳引導機制。加強基層安幫組織建設，充分發(fā)揮社區(qū)、村（居）委員會在日常管理和教育幫扶等方面的基礎性作用，創(chuàng)建并打造我縣安置幫教示范基地工作。同時，充分利用各種各種載體，廣泛宣傳安置幫教基地工作，不斷提升社會對安置幫教工作的認同度，加強對先進典型的培育和挖掘，總結經驗，進一步提高安置幫教工作社會影響力。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇六
我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
一、認真做好管理工作。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯(lián)系，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應有的貢獻。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇七
我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環(huán)境作出了貢獻。
我縣現(xiàn)有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分布在7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，了解情況，核對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面了解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，為幫教工作打好了強有力的基礎。
安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，為使他們以正常人的心里?；貧w社會，不忘初心里包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成為正常人的心態(tài)回歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細致的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業(yè)居住等困難，籌做了深入細致的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的幫教工作，未出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。其中，有3人在落實幫教對象及安置后，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯(lián)系，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，為我縣創(chuàng)建平安和諧的社會環(huán)境作出了應有的貢獻。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇八
我區(qū)今年以來不斷加強對刑釋解教人員的銜接管理，確保他們順利完成在押服刑的罪犯與回歸社會的普通公民間的角色轉換，想方設法做好安置幫教工作。目前，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實行了“五幫一”幫教措施。
刑釋解教人員在最初回歸社會時，由于長時間與社會隔離，他們面臨著許多現(xiàn)實困難，并影響他們轉換成“自由”公民。因此，刑釋解教人員邁出大墻、走入社會這一特殊階段的回歸銜接工作就顯得尤為重要。易家灣鎮(zhèn)蒿塘村刑滿釋放人員宋某，20xx年9月刑滿釋放后，家中房屋倒塌，妻子和孩子被迫遷居娘家，易家灣鎮(zhèn)司法所介紹他去昭祥置業(yè)公司做保安，并由蒿塘村村委會資助2萬塊紅磚幫助宋某重建房屋，勉勵其珍惜生活、遠離犯罪，成為當?shù)丶言挕?BR> 昭山鄉(xiāng)譚某刑滿釋放后，父母離世、妻子離婚、房屋倒塌，自己一無所有。鄉(xiāng)司法所了解情況后，積極與鄉(xiāng)建設辦、民政辦聯(lián)系，幫其爭取了農村危房改造指標，并申領了臨時救助金，幫助其重新樹立起生活的信心。
據(jù)了解，我區(qū)現(xiàn)有安置幫教對象26人，全部實行了“五幫一”幫教措施，即由司法所、公安派出所、村(居)委會、村民小組、家庭親屬組成的五層幫教管理主體組成幫教小組，對每一個重點對象進行耐心細致幫教，使他們感受到生活的希望和信心，從而能使這些刑釋解教人員順利地融入社會。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇九
20__年，在區(qū)司法局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作認真貫徹落實黨的^v^、^v^五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“平安冶山”建設總體目標，按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的方針，充分發(fā)揮和強化各部門協(xié)調配合，多形式開展幫教，多渠道落實安置，最大限度地預防和減少刑釋解教人員的重新違法犯罪，有效維護社鎮(zhèn)安定穩(wěn)定。
一、基本情況。
目前，全鎮(zhèn)有刑釋解教人員104名，其中20__年以來的刑釋人員46名，2007年以來的解教人員3名，解除社區(qū)矯正人員55人。已通過各種渠道妥善安置的有104人，安置率達100%;今年我鎮(zhèn)無重新違法犯罪的刑釋解教人員。
二、主要做法。
(一)強化組織保障，落實各項幫教措施。
各單位將刑釋解教人員安置幫教工作作為維護社會穩(wěn)定，減少社會隱患的一項重要工作來抓，納入社會治安綜合治理領導責任制，加強組織領導，確保了各項具體措施的落實。一、加強研究部署。鎮(zhèn)、村(居)兩級刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組召開工作會議，具體研究部署全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作，把刑釋解教人員安置幫教工作納入“平安冶山”建設和綜合治理的重要內容，做到同規(guī)劃、同部署、同檢查、同評比、同表彰，較好協(xié)調了我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的整體推進。二、健全組織機構。鎮(zhèn)、村(居)全部成立了刑釋解教人員安置幫教協(xié)調領導小組及辦公室。各級領導小組能根據(jù)人員變動情況及時調整充實領導小組成員及辦公室的工作人員，全鎮(zhèn)共有安置幫教工作站12個。三、加強工作經費投入。經費是做好刑釋解教人員安置幫教的一個重要條件。各單位都撥出專項經費，用于開展安置幫教工作。鎮(zhèn)財政每年安排2萬元專項經費，鎮(zhèn)黨委、政府把工作經費納入財政預算或實報實銷形式給予了工作經費保障，為安置幫教工作的落實提供保障。
(二)、強化制度建設，規(guī)范管理安置幫教工作。
(三)強化幫教政策，不斷拓展安置渠道。
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《關于貫徹落實中央八部委的實施意見》，明確了綜治、司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、工商、財政、工、青、婦等部門的管理協(xié)調職能。對各相關成員單位提出明確要求，加大幫教工作中，注重解決刑釋解教人員的生活出路和就業(yè)渠道，促進他們能通過自己勞動，獲得社會認可。積極做好過渡性安置工作，幫助幫教人員解決臨時性生活問題：一是鼓勵和幫助刑釋解教人員自謀職業(yè)，從事個體經營。對他們愿意從事個體經營的，及時協(xié)助辦理營業(yè)執(zhí)照等相關事宜。二是農村的刑釋解教人員實行就地安置，為其落實責任田，從事農業(yè)生產，或協(xié)助他們承包荒山、果園，或聯(lián)系到非公企業(yè)就業(yè)等。三是積極開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。通過勞動服務中心、社會中介組織等，根據(jù)幫教對象的技能和實際情況，推薦到企業(yè)就業(yè)。四是由安置幫教辦協(xié)助聯(lián)系到過渡性安置幫教基地就業(yè)。全鎮(zhèn)目前共創(chuàng)辦了1個過渡性安置基地，對個別因暫時無業(yè)可就人員，介紹進入幫教組織掛鉤的過渡性安置基地就業(yè)。五是開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)指導。引導他們自主擇業(yè)，走創(chuàng)業(yè)致富之路。
(四)開展專項活動，保障調查摸底工作有實效。
20__年，按照南京市《南京市綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室關于開展刑釋解教人員排查回訪專項活動的實施意見》的部暑和要求，加強領導，廣泛宣傳發(fā)動，扎實推進專項活動的深入開展，對轄鎮(zhèn)內五年刑滿釋放人員和三年解除勞教人員的重新違法犯罪情況進行倒查。一是及時部暑。年初省、市下達專項活動通知后，我鎮(zhèn)及時貫徹，制定下發(fā)了專項活動的實施方案，進一步明確工作目標、步驟、措施。二是強化措施。建立幫教工作部門協(xié)凋聯(lián)席會，組織工作督查小組對各村(居)調查摸底情況進行行跟蹤檢查。三是注重實效。司法所根據(jù)原已掌握的情況和上級提供的住處及時分發(fā)到各村(居)。通過進村入戶，進行核實、分類排查。對有重新違法犯罪傾向的對象及重點對象，由派出所、司法所人員配合村(居)幫教人員進行排查，并根據(jù)掌握的動態(tài)情況，落實管理措施;對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的及人戶分離的對象，及時深入進行調查，確實掌握情況。
我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作在各級領導的關心和重視下，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。主要是：一是部分外出刑釋解教人員由于務工居住場所頻繁變化，給及時掌握刑釋解教人員動態(tài)信息增加了難度。二是基層幫教機構和隊伍有待進一步健全;三是社會力量整合有待提高。
三、20__年工作思路。
20__年我們會繼續(xù)深入基層一線，及時了解掌握刑釋解教人員的情況和動態(tài)，不斷完善安置幫教措施，強化過程管理，主動做好工作。認真解決安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。
1、進一步落實安置幫教措施。
3、進一步完善接茬工作制度。
4、進一步加強信息報送和交流反饋。
5、進一步加大重點對象的管理控制力度。
6、進一步拓寬就業(yè)安置渠道。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十
如下：
1、加強對安幫工作的組織領導。刑釋解教人員，社區(qū)矯正人員，幫教工作納入綜治維穩(wěn)年度工作計劃及考核，并將幫教責任落實到轄區(qū)綜治成員單位。
2、加強對轄區(qū)成員單位安幫工作的督促檢查。
3、社區(qū)每季度組織領導小組成員召開一次工作例。
會，每半年召開一次幫教領導小組研究會議，相互勾通交流安幫工作經驗，探索新形式下刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作的新路子，確保工作落到實處。
社區(qū)每月對轄區(qū)內釋放的刑釋解教人員進行摸排，做到不漏管不失控，徹底摸清底數(shù)。目前共有刑釋解教幫教對象7人，其中刑滿釋放人員3人，解教人員4人。對7名列入幫教的對象，社區(qū)均一一建立了幫教檔案，列入社區(qū)、公安、單位和親屬的幫教網絡，制定了幫教措施。幫教小組為了做好被幫教對象的幫教轉化工作，社區(qū)幫教小組成員每季度找?guī)徒虒ο笳勔淮卧?。做到社區(qū)無一例漏管失控對象。
低保，有x人經努力實現(xiàn)了就業(yè)，全社區(qū)無生活無著落對象。
由于安幫轉化工作落實到位，我社區(qū)刑釋解教人員遵紀守法，凈化了社會亂源，為維護轄區(qū)平安、社會穩(wěn)定作出了貢獻。
四、取得的成績和存在不足。
一年來社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作在**鎮(zhèn)黨委政府，**鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所和鎮(zhèn)相關部門的領導下，在社區(qū)轄區(qū)成員單位的支持配合下不論是刑釋解教、安置幫教、社區(qū)矯正方面的取得了一定的成績，但是也存在一定的不足。
1、見過社區(qū)和轄區(qū)派出所、轄區(qū)綜治成員單位的不懈努力，社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象漏管現(xiàn)象。
2、通過努力社區(qū)沒有刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象實現(xiàn)了改就業(yè)的就業(yè)，實現(xiàn)了生活有著落，沒有從新犯罪的現(xiàn)象。
3、部分刑釋人員對工作的不支持、不配合、對國家政策法律法規(guī)的不理解，依然存在有抵足情緒。
4、部分矯正工作因為人員流動性大，落實起來比較困難。
五、下步工作目標。
1、明年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作還是堅持年初就成立領導小組、制定工作計劃、工作職責和工作措施。
2、堅持摸底排查，做到不漏排，不漏管，不讓一個社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象從新犯罪。
3、努力聯(lián)系社會勞動保障部門，尋找就業(yè)渠道，幫助他們實現(xiàn)在就業(yè)。
總之社區(qū)不會以工作難做為借口的，我們會一如既。
往的在鹿城鎮(zhèn)黨委政府的中秋領導下，在轄區(qū)派出所、鹿城鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心、司法所的指導下，在轄區(qū)綜治成員單位的配合下、一如既往的、認真的做好明年年的社區(qū)刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正對象工作，爭取取得更好好成績。
**社區(qū)綜治委員會。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十一
充分發(fā)揮安置幫教工作協(xié)調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發(fā)揮整體效能，達到綜合治理。
要對上一年度回歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年回歸的人員當年查清，通過排查摸清回歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發(fā)現(xiàn)和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區(qū)間的通報、協(xié)查制度。
要繼續(xù)貫徹落實四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄后直接流散于社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的"查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監(jiān)管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協(xié)議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委托幫教制度。
我們創(chuàng)造條件，繼續(xù)在城鎮(zhèn)地區(qū)建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）的刑釋解教人員和在監(jiān)獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，并以此加強管控，盡可能地減少這些人員給社會治安的危害。
在社區(qū)建設和基層中，充分發(fā)揮居委會的作用，健全安置幫教網絡，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯(lián)組織和其它社會團體要積極組織開展志愿活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，并將其與青少保持創(chuàng)建文明家庭“四進社區(qū)”基層安委會創(chuàng)建工作有機結合起來，在開展公民道德教育活動中，要采取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十二
半年以來，我縣緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，認真貫徹落實省市文件精神，按照年初制定的目標任務，堅持“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、工作職責規(guī)范化”的工作原則和“教育、挽救、感化”的工作方針，認真開展刑釋解教人員安置幫教工作，有效地預防和減少了重新違法犯罪，維護了全縣的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年工作開展情況作如下自查：
年初安置幫教工作領導小組結合全年工作重點，制定了年度工作安排意見，明確了工作重點和工作職責，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教小組充分發(fā)揮職能作用，相互配合，齊抓共管，共同做好我縣刑釋解教人員安置幫教工作。同時對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所開展安置幫教工作提出了具體要求，進一步完善了安置幫教工作相關制度，確保了我縣安置幫教工作的順利開展。
安置幫教工作關系到社會穩(wěn)定、政治穩(wěn)定大局，為此我縣高度重視刑釋解教人員的安置幫教，把它作為一項重要工作來抓，探索管理創(chuàng)新理念，充分發(fā)揮職能作用，切實把安置幫教各項工作落到了實處。20-年上半年全縣共有92名刑釋解教人員回歸社會，其中刑釋83人，解教9人。上半年安置18人，下半年準備安置7人。
1、做好銜接、信息處理工作，及時建立刑釋解教人員信息庫。
縣安置幫教辦公室接收到監(jiān)獄、勞教所、看守所寄回的刑釋解教人員信息資料后，及時登記造冊、分類、建立人員花名冊，把信息資料傳遞到當?shù)厮痉ㄋ?，并要求司法所做好銜接、建檔、評估和安置幫教工作，盡量防止脫管、失控現(xiàn)象發(fā)生。對各監(jiān)獄發(fā)來的新收監(jiān)罪犯及審前犯罪嫌疑人基本情況進行協(xié)查，做好信息反饋工作。
2、多措并舉，增強幫教工作的針對性和實效性。
按照“就地消化、妥善安置、給予出路、保障生活”的原則，我縣安置幫教工作辦公室和司法所干警積極與相關部門銜接配合，切實幫助刑釋解教人員解決生產、生活中的實際困難。例如：今年6月，涼水井鎮(zhèn)松山邊村張某刑滿釋放后無生活來源，涼水井鎮(zhèn)司法所干警得知情況后，及時與黨委政府聯(lián)系后，落實臨時生活困難補助金300元，使張某能夠安心重新開始新的生活。
3、認真開展**在教人員改造情況信息收集及反饋工作。
解到的**人員親屬的困難情況，同相關部門協(xié)調，著力解決，以共同做好**人員的教育改造工作，促進**人員安心改造，順利回歸社會。
4、認真開展對**在教人員未成年子女情況的調查摸底。
為提高**在教人員的教育改造質量，切實做好**在教人員未成年子女的教育、管理、服務、救助工作，我縣認真開展了**在教人員未成年子女情況調查摸底。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所對照**人員基本信息名單，通過與當?shù)嘏沙鏊?lián)系，到各村進行了解，深入到**人員家中進行走訪，及時掌握**人員及親屬的基本情況，詳細了解**人員的子女情況、生活狀況、就業(yè)就學情況、家庭經濟狀況，切實解決**人員親屬及子女的實際困難，為促進**人員安心改造搭建起了良好的平臺。
今年，我縣司法局在按照中辦發(fā)【20-】5號、司發(fā)【20-】13號文件精神建立了全縣刑釋解教人員信息庫。為確保該系統(tǒng)在全縣能夠及時全面啟用，我局高度重視，在經費緊張的情況下，擠出資金為23個司法所配齊了電腦和打印機。借助刑釋解教人員信息平臺，做好新入監(jiān)罪犯的基本信息核查、出監(jiān)罪犯出監(jiān)前一個月信息反饋及落實跟蹤幫教措施，以實現(xiàn)銜接、幫教、管控的無縫對接，最大限度地防止脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
通過對我縣半年來安置幫教工作的自查，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標、同刑釋人員內心的迫切希望，還有一定的差距。同時我們建議簡化刑釋解教人員幫教信息化管理平臺操作程序，由于操作過于復雜，在全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，分別有個4鄉(xiāng)鎮(zhèn)（五強溪鎮(zhèn)、筲箕灣鎮(zhèn)、明溪口鎮(zhèn)、借母溪鄉(xiāng)）因不熟悉操作不能完完全全落實報表，有3個鄉(xiāng)（楠木鋪鄉(xiāng)、二酉鄉(xiāng)、大合坪鄉(xiāng)）因司法所沒有網絡問題無法完成網絡報表，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級信息管理系統(tǒng)的部分工作都是由縣級代完成，這使得縣級工作量過大。因為本身司法部搞得有個基層司法行政信息管理平臺，縣級、鄉(xiāng)級有賬號和密碼，又再來一個刑釋解教平臺，平臺太多，無法操作，費時費力。建議把刑釋解教平臺和基層司法信息平臺放在一起，便于操作，希望上級領導予以考慮。
最后我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋人員安置幫教工作做得更好。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十三
1、加強安置幫教工作機構建設。我鎮(zhèn)要根據(jù)人事變動情況，及時調整充實刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組組成人員，切實負起對全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作的領導、實施與監(jiān)督的責任，促進全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作健康發(fā)展。
2、加強全鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組辦公室的業(yè)務建設。要加強與各成員單位的協(xié)調配合，形成各司其職，共同參與的工作格局；要健全完善各項工作制度，認真履行職責，更好地組織、指導安置幫教工作；要熟悉和掌握全鎮(zhèn)情況，做到情況明，底子清；要有針對性制定各項工作措施；要加強督促檢查，善于總結和推廣經驗，提升安置幫教工作的整體水平。
3、加強幫教安置隊伍建設。分層次加強對司法助理員、協(xié)管員和基層幫教組織的培訓工作，提高責任意識和大局意識，努力提高工作人員的工作能力和業(yè)務水平，把矯正協(xié)管員納入幫教安置隊伍，明確職責，加強指導，嚴密幫教安置組織網絡。
1、要明確排查清理工作的對象和重點。認真組織排查清理回歸社會的刑滿釋放、解除勞教人員，特別是要摸清嚴重暴力犯罪刑釋人員等重點對象的去向，防止脫管漏管，并根據(jù)不同對象采取分類動態(tài)管理。
2、按時完成排查清理任務。集中排查清理分3個階段進行。第一階段為排查資料的準備階段，3月底前完成。安教辦根據(jù)監(jiān)獄、勞教所、市安置幫教辦寄、轉發(fā)的刑釋解教通知書收集基層情況。第二階段為排查清理階段，4月份完成。我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作協(xié)調領導小組辦公室為牽頭單位，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）具體組織實施。對照解教通知書，逐一進行核對，填寫登記卡、逐人建立管理檔案，對五年內刑釋人員和三年內解教人員逐一回訪，初錄或修改有關信息、填寫上報統(tǒng)計表。第三階段為分析總結階段，5月中旬完成。主要分析本地區(qū)刑釋解教人員的現(xiàn)狀、動態(tài)和工作在存在的問題，有針對性地提出進一步做好安置幫教工作的對策和管控措施，同時，要注意發(fā)現(xiàn)典型，總結經驗。最后，要按照區(qū)綜治委刑釋解教人員安置幫教工作領導小組辦公室提供的表格，匯總填報相關數(shù)據(jù)，并逐級上報。
1、進一步完善接茬工作制度。進一步強化司法所與公安派出所的協(xié)作制度，密切配合，互通情況，共同做好服刑在教人員離開監(jiān)所前后的接茬工作，協(xié)調解決工作中遇到的問題。
2、建立和完善考核制度。年底，我鎮(zhèn)將根據(jù)區(qū)文件精神制定《年鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作考核標準》和平時上報數(shù)據(jù)、材料情況，對全鎮(zhèn)安置幫教工作實行量化考核，要一級抓一級，一級對一級負責，層層督查安置幫教各項工作的落實。
3、幫教對象基礎數(shù)據(jù)的采集分類管理創(chuàng)新。在做好幫教對象排查摸底的基礎上，把幫教對象進行分為風險型、一般型、困難型進行管理。一是對有重新違法犯罪傾向的風險型幫教對象，由公安派出所和司法所列為重點幫教對象，嚴密控制，發(fā)現(xiàn)苗頭及時糾正；二是對于表現(xiàn)一般，思想不夠穩(wěn)定的一般型幫教對象，由我鎮(zhèn)干部會同村（社區(qū)）或單位領導、幫教對象親屬和親朋好友定期進行幫教，做到多談心、多提醒、多督促；三是對于表現(xiàn)較好，思想穩(wěn)定，家庭和睦的困難型幫教對象，由社區(qū)幫教工作人員進行不定期談話和家訪。
1、完善過渡性安置幫教實體（基地）工作制度。繼續(xù)抓好原有過渡性掛鉤安置實體（基地）鞏固和完善，對積極吸收安置幫教，并取得較好幫教效果的企業(yè)，給予一定的獎勵。并廣泛動員和依靠社會力量，繼續(xù)開展創(chuàng)辦過渡性實體（基地），重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業(yè)可就）刑釋解教人員和監(jiān)獄、勞教所沒有改造好、有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員的安置問題。
2、深入開展職業(yè)職能培訓工作。加強與區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)系，依托勞動部門舉辦1至2期職業(yè)技能培訓班。通過短期的職業(yè)技能培訓，使刑釋解教人員掌握一門技術，提高素質，增強參與就業(yè)競爭的能力，為安置就業(yè)創(chuàng)造條件。勞動和社會保障部門要支持培訓工作，搞好職業(yè)技能鑒定，把好質量關。財政部門要落實工作經費，各級安置幫教工作機構要根據(jù)有關規(guī)定，積極爭取當?shù)刎斦ぷ鹘涃M投入。
3、促進就業(yè)和社會保障。要引導刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)，包括非全日制、臨時性、季節(jié)性工作等，逐步實現(xiàn)就業(yè)市場化、社會化。我鎮(zhèn)與勞動和社會保障部門要把刑釋解教人員安置就業(yè)擺上位置，加強就業(yè)指導服務，提供就業(yè)信息，幫助他們盡快就業(yè)。我鎮(zhèn)主動與民政部門協(xié)調，將集中排查清理中摸清的符合低保條件刑釋解教人員，全部納入低保范圍，實現(xiàn)應保盡保。要與工商部門多聯(lián)系，為刑釋解教人員中的個體經營戶提供注冊登記、執(zhí)照年檢等方便。要與教育部門多協(xié)商，為未成年的刑釋解教人員提供就學條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十四
我區(qū)安置幫教工作按照“幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，采取分工協(xié)作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員為重點，不斷創(chuàng)新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，為維護社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我區(qū)20xx年安置幫教工作開展情況總結如下：
我們始終圍繞區(qū)委、區(qū)政府“構建和諧社會，促進經濟發(fā)展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作為維護社會穩(wěn)定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。
成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區(qū)辦事處、鄉(xiāng)均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，并在各社區(qū)、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯(lián)合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。
全區(qū)共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員xxx余人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考核內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。
領導小組辦公室充分發(fā)揮組織、領導、協(xié)調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。
一是堅持銜接登記制度。區(qū)安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》后，及時登記并下發(fā)給各街道工作站，由他們在一周內通知刑釋解教人員家屬，并積極協(xié)調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。
二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對回歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統(tǒng)一管理，做到了底數(shù)清、情況明。對于因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、了解去向，以敦促他們盡快落戶。對于排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。
三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，了解情況，切實為他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現(xiàn)出黨和政府的關心。
四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯(lián)系，及時掌握全區(qū)刑釋解教人員重新犯罪的數(shù)據(jù)，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動采取防范措施，最大限度地減少重新犯罪。根據(jù)跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。
為了全面掌握了解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區(qū)刑釋解教人員進行了專項排查摸底，并召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人為本，迅速行動，認真摸排查實的，司法所登記造冊，并及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現(xiàn)已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現(xiàn)象。
為了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發(fā)揮出更大的作有用，我們采用分級管理方法，根據(jù)刑釋解教人員的犯罪情節(jié)、獄中表現(xiàn)、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩(wěn)控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。
回歸人員分別由其家庭、社區(qū)和基層司法所負責，分級幫教管理。主要采取以下幫教措施：
一是開展談心活動。對回歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據(jù)此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現(xiàn)，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。
二是建立幫教小組。各司法所對每個回歸人員認真查詢、核實刑釋解教人員的詳細地址，然后與社區(qū)、村聯(lián)系，建立幫教關系。由司法所工作人員、社區(qū)干部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，采取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。
三是實行信息化管理。區(qū)幫教安置辦公室認真做好回歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。
四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的要求，及時建立回歸人員的檔案工作，同時，報區(qū)幫教安置辦公室備案。
為了進一步做好刑釋解教人員安置就業(yè)和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措并舉，認真貫徹落實中央八部委《關于進一步做好刑釋解教人員促進就業(yè)和社會保障工作的意見》，堅持以就業(yè)防脫管這一工作主線，積極為刑釋解教人員自食其力創(chuàng)造條件。
縣司法局刑釋解教人員安置幫教工作總結篇十五
防和減少重新犯罪，為轄區(qū)經濟發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
(一)健全組織網絡。建立健全新建社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作組織機構，對現(xiàn)有幫教安置工作組織網絡進行調整和充實，抓住村民委員會換屆選舉工作契機，健全村級人民調委會、治保會等組織，依托村級治保會組織，落實幫教工作人員。繼續(xù)落實科級干部包村、站所包組、村組干部、聯(lián)防隊員包片責任制，同時要依靠“三老”隊伍組建幫教志愿者隊伍，抓好“一幫一”、“多幫一”制度的落實，形成縱向到底、橫向到邊的安置幫教工作網絡。鄉(xiāng)領導小組成員每年至少召開兩次碰頭會，通報情況，研究工作。設立幫教安置工作聯(lián)絡員，定期召開會議，及時協(xié)調解決刑釋解教人員的報到、落戶、幫教、安置中的問題。
(二)落實工作制度。進一步落實例會制度、檔案制度、定期排查制度、重新犯罪備案制度、月報制度、回訪制度等一系列工作制度，確保對幫教對象做到自然情況、犯罪性質、回歸時間、職業(yè)技能、轉變情況、安置情況“六清楚”;采取感化式、跟蹤式、鞏固式“三式合一”的幫教形式，為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，做到“以情感人、以法育人”。在強化管理的基礎上還要做到五個必訪：即一是幫教對象生活上有困難必訪;二是幫教對象思想有波動時必訪;三是幫教對象遇嫁娶大事或突發(fā)事件必訪;四是幫教對象交往有異常時必訪;五是幫教對象家庭出現(xiàn)矛盾時必訪。力爭將歸正人員的重新犯罪率控制在3%以下。
(三)突出信息化管理。鄉(xiāng)司法所加強對刑釋解教人員信息網絡平臺管理，鄉(xiāng)村建立規(guī)范化檔案管理機制，完成預釋放人員的核實銜接工作，各村應為每一名刑釋解教人員落實一個幫教小組，制定一套幫教計劃，司法所要為每一位歸正人員建立刑釋解教人員信息檔案卷，做到“一人一檔，動態(tài)更新”。
歸正人員報到后，根據(jù)個人情況為其建立個人幫教檔案，明確幫教人員，落實幫教安置措施。
1、幫教安置辦公室為刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率達到100%。
2、認真排查人戶分離和居所不明的刑釋解教人員，做到情況清、底數(shù)明，努力減少脫管漏管。
3、對于刑釋解教人員的幫教安置要每季度至少進行一次活動，每半年一次回訪，并作好談話記錄等資料歸檔工作。
4、對外出人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態(tài)，要利用多種形式如親屬聯(lián)系，電話聯(lián)系等，在重大節(jié)假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。
5、配合有關部門，落實安置措施。對符合城市或農村低保和社會優(yōu)撫救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和優(yōu)撫救助范圍，協(xié)調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。
6、各村組要認真落實有關政策，落實歸正人員的承包地和宅基地問題。
幫教安置工作要狠抓“提前介入、回歸接茬、安置扶持、幫教服務”四個環(huán)節(jié)，要在幫教安置機構網絡化、回歸接茬制度化、安置就業(yè)市場化等方面取得新突破。
1、各村要積極創(chuàng)造條件，重點解決“三無人員”(無家可歸、無親可投、無業(yè)可就)過渡性安置問題，以解決他們的實際問題，在從事個體經營證照辦理、信貸、就業(yè)技能培訓等方面提供支持，進一步提高安置率。
2、創(chuàng)新理念、拓寬思維，廣開刑釋解教人員就業(yè)安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
3、要做好幫教安置向社會化的延伸工作，各級幫教組織要不定期組織有關人員開展對幫教對象送溫暖、送法律、送科技和幫教活動，利用講課、普法，現(xiàn)身說法，傳授技術等形式，鼓勵兩勞回歸人員學文化、學法律、學技術，依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)之路。
4、加強調研工作。各安置幫教工作站和成員單位要立足實踐，對在安置幫教工作中出現(xiàn)的新情況、新問題要及時調研，提出解決方案和對策，從而不斷提高工作的針對性和實效性，把我鄉(xiāng)刑釋解教人員安置幫教工作推上一個新臺階。