一個成功的計劃需要考慮細節(jié)、設(shè)定目標和做好準備工作。在制定計劃時，我們需要考慮各種可能的情況和因素，并進行充分的預(yù)判。計劃的寫作不僅是為了達成目標，更是為了提高自己的能力和素質(zhì)。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇一
今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇二
法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。
繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。
加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。
加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇三
20x×年，街道^v^工作在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委^v^部的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實上級^v^會議工作精神，全面貫徹黨建會議的要求，圍繞街道中心工作，切實做好新時期的^v^工作，有力地推動了地區(qū)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
建工作的重要議事日程。
今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇四
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務(wù)所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
二、制訂。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設(shè)。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴格按照時間進度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);。
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應(yīng)當首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇五
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大#律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫停或收回相關(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
五、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
八、加強隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇六
（1）針對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
整改進展情況：一是完善中心組學(xué)習(xí)制度。人事調(diào)整后及時出臺文件更新充實部理論學(xué)習(xí)中心組成員，促進部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化；根據(jù)市委每月學(xué)習(xí)重點安排第一時間調(diào)整學(xué)習(xí)計劃并組織學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時效性。對巡察反饋的未組織學(xué)習(xí)《中國^v^工作機關(guān)條例試行》、《中國^v^黨組工作條例》，于11月12日組織專題學(xué)習(xí)研討。二是豐富中心組學(xué)習(xí)形式。在傳統(tǒng)征訂書籍、文件傳達學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加專題講座、視頻學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)等形式。開展《民法典》專題講座、組織觀看十九屆四中全會專題講座視頻、組織參觀革命基點村嶺兜村等，進一步提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是扎實學(xué)習(xí)新思想新理論。巡察以來，組織理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞《^v^在廈門》《^v^在寧德》《^v^在福州》《^v^在福建》采訪實錄、《^v^談治國理政》（第三卷）等專題，結(jié)合部門職責(zé)和分管工作交流學(xué)習(xí)心得，共開展7次專題學(xué)習(xí)研討。
（2）針對學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。
整改進展情況：一是搭建政商溝通平臺。堅持組織舉辦市委分管、市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加的市工商聯(lián)（總商會）主席（會長）會議活動，加強政商溝通交流，提振民營企業(yè)家發(fā)展信心，切實扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任，爭當落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)的表率。二是加強政策宣傳解讀。組織協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、住建、商務(wù)、稅務(wù)、銀行等單位在會長會上面對面為廣大民營企業(yè)家介紹解讀各部門應(yīng)對疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策措施。三是深入基層開展宣講。聯(lián)合工商聯(lián)、商務(wù)局、稅務(wù)局、建設(shè)銀行到晉江湖南商會舉辦晉江市進出口惠企政策解讀和金融惠企宣傳活動，幫助企業(yè)掌握和了解進出口惠企政策，推動惠企政策落地落實落細。四是推動鎮(zhèn)街政商互動。加強與各鎮(zhèn)街分管^v^領(lǐng)導(dǎo)、商協(xié)會主干的對接聯(lián)系，指導(dǎo)督促尚未建立黨政商聯(lián)席會議制度的青陽、池店、陳埭、深滬等開展鎮(zhèn)街黨政商聯(lián)席相關(guān)會議和活動，今年以來青陽街道組織召開了3次黨政商聯(lián)席會議、池店商會換屆后于9月組織召開了黨政商聯(lián)席會議、陳埭鎮(zhèn)開展了黨政商會議暨惠企政策宣傳活動、深滬鎮(zhèn)開展了2次黨政企聯(lián)動活動等，加強溝通互動交流，增進親清新型政商關(guān)系和發(fā)展合力。
2.關(guān)于協(xié)助市委推動政黨協(xié)商工作不夠到位的的問題。
（1）針對政黨協(xié)商工作機制不完善的問題。
整改進展情況：一是完善規(guī)范政黨協(xié)商制度。協(xié)助市委制定出臺本年度加強政黨協(xié)商工作實施方案《晉江市2020年政黨協(xié)商計劃》，對市委2020年政黨協(xié)商工作進行具體部署，方案經(jīng)市委常委會審議通過并正式印發(fā)。二是高度重視政黨協(xié)商。協(xié)助市委組織2場由市委書記主持召開的專題協(xié)商座談會和1場由市委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的政黨協(xié)商座談會，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，聽取^v^的意見建議，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實協(xié)商成果，政黨協(xié)商工作力度大幅提升。
（2）針對政黨協(xié)商實效不夠凸顯的問題。
整改進展情況：一是制定完善工作機制。針對^v^參政議政特點，制定出臺《晉江市^v^知情明政和協(xié)商反饋工作機制》，包括通報制度、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、信息宣傳、聯(lián)系交友六方面內(nèi)容，為^v^參政議政創(chuàng)造條件。二是強化通報交流。組織^v^參加市委、市政府上半年工作通報會；制定市委市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士調(diào)整方案，規(guī)范和完善市委常委、黨員副市長與黨外人士聯(lián)系交友制度，為^v^提供與市領(lǐng)導(dǎo)直接對接的平臺，方便^v^表達訴求。三是推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化。全面摸排掌握2015年以來調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化情況，并建立完善調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化臺賬；主動協(xié)調(diào)職能部門運用^v^成果，將“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”調(diào)研協(xié)商座談、“黨派組織建設(shè)”調(diào)研協(xié)商座談會列入年度政黨協(xié)商計劃，協(xié)調(diào)發(fā)改局、科技局等十多個職能部門運用轉(zhuǎn)化；協(xié)商成果轉(zhuǎn)化凸顯成效，1篇獲省委書記、省長批示，4篇獲泉州市委書記、市長批示，6篇獲晉江市委書記、市長批示，2篇獲刊八閩快訊。
（3）針對履職保障不夠到位的問題。
整改進展情況：一是完善制度保障。對接上級部門、財政局，制定出臺《晉江市^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費使用管理規(guī)定》，明確黨派成員活動經(jīng)費、課題調(diào)研經(jīng)費、主委工作經(jīng)費、社會服務(wù)經(jīng)費、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費、會議經(jīng)費、宣傳經(jīng)費、其他支出等八大塊^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用和管理，讓^v^經(jīng)費使用有據(jù)可循。二是主動協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)財政局在修訂的黨政機關(guān)事業(yè)單位公用經(jīng)費管理規(guī)定中，增加^v^辦公用茶限額，解決^v^的實際困難。舉辦^v^財政財務(wù)管理培訓(xùn)座談會，幫助^v^熟悉財政財務(wù)規(guī)定，解答^v^日常財務(wù)疑問。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。牽頭協(xié)調(diào)市委、市政府、財政局、城建集團，促成^v^辦公場所整體搬遷工作，各^v^機關(guān)搬至新址辦公，辦公條件得到大幅改善。四是加強參政議政引導(dǎo)。引導(dǎo)協(xié)助^v^明確2020年提案調(diào)研主題方向，組織3組聯(lián)合調(diào)研，圍繞助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思考、^v^基層組織建設(shè)、人才激勵政策調(diào)研主題開展調(diào)查研究。市政協(xié)為提高提案質(zhì)量，采取減量增質(zhì)策略，限制各^v^提交提案數(shù)目，2019年各^v^提交的提案數(shù)正式立案210件（全年政協(xié)立案數(shù)218件），占全年政協(xié)立案數(shù)的，提案質(zhì)量大幅提升。
3.關(guān)于推動民族宗教穩(wěn)定發(fā)展仍有不足的問題。
（1）針對推進民族工作還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
整改進展情況：一是健全工作機制。制定出臺市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組《民族工作聯(lián)席會議制度》，統(tǒng)籌謀劃全市民族村發(fā)展；對接泉州市直單位掛鉤幫扶工作，實現(xiàn)12個民族村掛鉤全覆蓋。二是強化精準幫扶。到陳埭四境、花廳口、江頭、溪邊，內(nèi)坑霞美，金井鈔岱，龍湖后溪、福林粘厝埔調(diào)研，摸清幫扶項目的可行性，根據(jù)村情實際，制定發(fā)展規(guī)劃。三是加大幫扶投入。今年以來積極向各級申請民族補助資金404萬元，幫助民族村（社區(qū)）經(jīng)濟文化事業(yè)發(fā)展；8個民族村2020年村集體經(jīng)營性收入實現(xiàn)平均值增加超過15萬元。四是幫助壯大集體經(jīng)濟。投入65萬元支持龍湖后溪村建設(shè)光伏發(fā)電項目，預(yù)計每年可為村集體增加13萬元收入；投入5萬元支持金井鈔岱村修建溪南區(qū)南坑農(nóng)業(yè)大井，灌溉農(nóng)田300畝及魚蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖，幫助群眾增加收入。五是強化服務(wù)管理。通過定期走訪、文藝匯演等形式，豐富外來少數(shù)民族群眾業(yè)余文化生活，使其更好地融入晉江生活。六是注重典型示范。在陳埭岸兜村、陳埭民族中學(xué)、陳埭宇踏公司、陳埭回族史館等“四個點”（一社區(qū)、一學(xué)校、一企業(yè)、一史館）培育民族團結(jié)進步示范窗口，打造晉江城市民族工作品牌。
4.關(guān)于拓展海外^v^工作有待加強的問題。
（1）針對海外聯(lián)誼工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇七
—— 明年，我辦將堅持以人為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，立足民政工作職能，切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先，加大對低保工作的審批審核力度，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，遵循“動態(tài)管理、分類施?！钡脑瓌t，主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭，對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象，農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查，特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學(xué)畢業(yè)的低保家庭。
——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度，從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
—— 做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一，既發(fā)揮政府的行政主導(dǎo)作用，又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐，推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復(fù)、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況，一方面落實有關(guān)人員的撫恤金，另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務(wù)兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務(wù)兵家屬慰問工作。
—— 進一步宣傳貫徹《老年人權(quán)益法》，堅持“黨政主管、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所系的工作目標，開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
—— 進一步關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證，盡量為需要減免白內(nèi)障手術(shù)費用的解決費用，并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關(guān)心殘疾人的就業(yè)。
——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作，認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請，社區(qū)及機關(guān)干部進行走訪調(diào)查，最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示，公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇八
20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)的部門指導(dǎo)下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好20xx年社會事務(wù)辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
(一)進一步推進城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
(四)認真做好老年人的幫困工作
一是落實與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復(fù)明工程”，讓白內(nèi)障患者重見光明。
一是加強加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學(xué)生”活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實計生目標管理責(zé)任制。
進一步強化人口目標管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達到目標值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強對流動人口的管理工作
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強計劃生育宣傳教育力度
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進一步深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處
1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持，實現(xiàn)真幫實扶。
(七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進行自治。引導(dǎo)村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
二是加強救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇九
根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，20xx年度法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開：
1、合同及法律文書的審查。
合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進行跟蹤服務(wù)。
2、合同交底。
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。
3、合同談判。
根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。
4、訴訟糾紛。
針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。
5、自身提高。
加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準確高效的法律支持。
建議。
1、項目部私刻公章。
外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下，能適當挽回經(jīng)濟損失。
2、完善印章刻制標準。
實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)。
股份有限公司。
x項目技術(shù)專用章。
對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同。
一律無效。
3、收發(fā)函件。
發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。
收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點。
4、分包風(fēng)險。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十
xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標;加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十一
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務(wù)制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進行風(fēng)險提示。
三、法律咨詢與培訓(xùn)。
20xx年，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況，法務(wù)部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當認真負責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十二
20xx年，社會事務(wù)辦將繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的教育實踐活動”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心和年初確定的工作目標任務(wù)，聚精會神謀工作，腳踏實地抓落實，主要工作有以下幾個方面。
認真貫徹執(zhí)行國家和地方各級政府有關(guān)低保工作的政策法規(guī)，進一步規(guī)范運行管理機制，嚴把審批入口關(guān)，認真調(diào)查核實入保人員基本情況和報批材料，堅持公示制度，完善工作程序，對符合條件的及時審批，及時入保，不符合條件的堅決不予審批。對城鎮(zhèn)低保工作中出現(xiàn)的新問題，新情況，認真分析研究，及時解決，消除隱患。
在救災(zāi)救濟工作上，始終堅持災(zāi)情零報告制度。在去年各村建立“災(zāi)情報告員和責(zé)任人”制度的基礎(chǔ)上，進一步完善自然災(zāi)害救災(zāi)預(yù)案，為及時準確的掌握災(zāi)情和遇災(zāi)能夠及時有序的實施救災(zāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。加大救災(zāi)投入力度，對“三無戶”、特困戶、五保戶的實際情況進行認真細致的調(diào)查，據(jù)實施救，不留死角，使廣大困難群眾切實體會到黨和政府的關(guān)懷和社會的溫暖。
認真貫徹落實省、市、區(qū)農(nóng)村面貌改造提升行動相關(guān)會議精神，深入推進“環(huán)境整治、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升、生態(tài)建設(shè)”五大惠民工程，20xx年我鄉(xiāng)的趙家梁村定為農(nóng)村面貌改造提升村。
認真貫徹執(zhí)行《殯葬管理條例》，按照區(qū)政府下達的殯葬管理目標任務(wù)，狠抓落實，力求實效，明確任務(wù)，層層分解。鄉(xiāng)政府與各村簽訂了目標管理責(zé)任狀，并進行經(jīng)常性的督導(dǎo)，嚴格監(jiān)控違章行為，進行長期性的殯葬管理政策宣傳，在清明、農(nóng)歷七月十五、十月一等特殊時段，適時組織重點宣傳監(jiān)控。加大財物的投入力度，安排救助款物重點優(yōu)先考慮五保對象，使全鄉(xiāng)五保戶的基本生活得到了有力保障，并隨時了解掌握五保戶的基本情況，對病殘五保對象給予特殊照顧。
確保新農(nóng)合參合率在達到要求的基礎(chǔ)上較去年有所提高，并且嚴格落實補償資金，認真、規(guī)范地解答村民有關(guān)新農(nóng)合方面的疑問。
按照《軍人優(yōu)撫條例》扎實做好優(yōu)撫工作，并以為廣大優(yōu)撫對象提供良好服務(wù)為工作基點，積極開展工作，及時足額的發(fā)放各類優(yōu)撫金。在優(yōu)撫金的發(fā)放上堅持按時、足額、進村入戶，親自發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，服務(wù)到位，給廣大優(yōu)撫對象提供最大的方便，同時隨時了解掌握優(yōu)撫對象在生產(chǎn)，生活情況，盡可能幫助他們解決一些實際問題。
20xx年，全鄉(xiāng)共確定危房改造58戶，其中建筑節(jié)能示范戶21戶，涉及11個行政村，其中五保戶4戶、低保戶24戶、貧困戶30戶。截止目前，已有58戶危改資料已全部登記造冊，錄入系統(tǒng)，完善歸檔。目前全鄉(xiāng)危房改造已全部完工，竣工率100%。在完善20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年計劃危房戶180戶，危房改造工作也在有條不紊的進行中。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇一
今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇二
法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。
繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫?；蚴栈叵嚓P(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破200萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。
加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。
加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇三
20x×年，街道^v^工作在街道工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委^v^部的指導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實上級^v^會議工作精神，全面貫徹黨建會議的要求，圍繞街道中心工作，切實做好新時期的^v^工作，有力地推動了地區(qū)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
建工作的重要議事日程。
今年初，新的街道成立后，由于領(lǐng)導(dǎo)班子人員變動較大，為加強對^v^工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，街道成立了由街道工委書記任組長，副書記、^v^員為副組長，街道民政、經(jīng)濟、綜治和各社區(qū)、行政村領(lǐng)導(dǎo)為成員的^v^工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并把^v^工作納入街道目標管理考核內(nèi)容，做到有計劃、有措施，目標明確，責(zé)任到人。為^v^工作的開展在組織領(lǐng)導(dǎo)上提供了有力的保證。
街道工委會多次聽取^v^工作的情況匯報，分析形勢，掌握了解^v^工作在黨建工作中的貫徹和落實情況，并及時提出指導(dǎo)意見。
2、進一步健全^v^工作基礎(chǔ)臺帳。
今年，我們在原有的基礎(chǔ)上，對轄區(qū)內(nèi)的^v^資源做了進一步的調(diào)查摸底，主要是調(diào)查摸清歸僑僑眷、家屬和^v^人士，少數(shù)民族困難家庭的情況，為做到情況明，底子清，并建立了臺帳，夯實了工作基礎(chǔ)。
隨著城市發(fā)展重心下移，僑務(wù)工作對象范圍越來越廣，僑務(wù)工作社會化趨勢越來越明顯，為更好地了解僑情，了解僑心，維護僑益，發(fā)揮僑力，街道月份成立了街道層面上的“僑^v^合會”，聘請xx理工大學(xué)王xx會長擔(dān)任會長，目前有會員名。在街道僑^v^合會成立的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)街道各社區(qū)^v^資源分布的情況和特點，在xx、xx街社委會成立了社區(qū)僑臺之家，為下步健全社區(qū)僑臺之家打下了基礎(chǔ)。兩級僑臺組織的建立，標志著xx地區(qū)歸僑，僑臺眷屬有了自己的組織，也成為街道開展僑臺工作的新平臺。
2、抓好基督教聚會場所拆遷后的重建工作。
由于xxx區(qū)環(huán)境整治，街道轄區(qū)內(nèi)一處基督教場所聚會場所被拆除，街道認真落實宗教場所拆遷的有關(guān)政策和宗教事務(wù)條例，對該聚會場所易地重建，工委會多次專題聽取該項目的建設(shè)情況，并在教堂選址，規(guī)劃建設(shè)，資金投入等方面給予了大力支持。
該教堂占地約平方米，投資多萬元，建成后的教堂將成為玄武區(qū)東部地區(qū)最為規(guī)范的基督教活動場所，方便了轄區(qū)信教群眾的正常宗教生活，維護了地區(qū)穩(wěn)定。
3、在拆遷工作中發(fā)揮^v^工作的作用。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇四
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面是小編收集整理的律師事務(wù)所。
歡迎借鑒參考。
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年對我們來產(chǎn)是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在此,我訂立了本。
以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的。
規(guī)章制度。
公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。
1、在第一季度,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市嘗參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達到4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況。
二、制訂。
學(xué)習(xí),對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。
三、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。
一、總體工作目標。
(一)重點工作。
1.建立和完善法律事務(wù)管理的制度體系，制定工作標準，擬定工作流程。
2.落實三項審核率，完成三年法制目標的硬指標。
3.加強合同管理，提升合同管理水平。
4.加強訴訟管理，切實降低案件發(fā)生率。
5.要結(jié)合“六五”普法著力培育企業(yè)合規(guī)文化。
6.要堅持不懈地推進法制隊伍建設(shè)。
(二)需重點解決的問題。
1.總法律顧問制度建設(shè)還不完善，還未形成規(guī)范化的法律工作流程。
2.法律事務(wù)機構(gòu)職能不夠明確，缺少法律知識培訓(xùn)，缺乏具有企業(yè)法律顧問職業(yè)資格的專職法律人才。
3.合同簽定及執(zhí)行過程中，法律審核及評估機制還需加強。
4.缺少明確法律參與重大決策的范圍、方式、工作流程等權(quán)責(zé)要素的制度依據(jù)。
5.企業(yè)自身法律事務(wù)工作的功能和作用不強，主要依賴于外部資源。
6.沒有建立起對合同簽約人員的法律素質(zhì)標準，不能及時有效地防范合同法律風(fēng)險，經(jīng)營活動中法律風(fēng)險預(yù)控有待完善。
7.法律審核尚未全面參與規(guī)章制度評審、重大經(jīng)營決策。重要規(guī)章制度未經(jīng)法律審核的現(xiàn)象較為普遍。
8.法制宣傳教育方面與企業(yè)日常宣傳、經(jīng)營發(fā)展、員工實際結(jié)合不夠緊密。
9.主動*意識有待加強。
二、保障措施。
201x年度，公司法律工作事務(wù)任務(wù)繁重，且涉及多個部門的配合，為保障年度法律工作開展，特擬定以下措施：
1.調(diào)整公司法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，主管法律工作副總?cè)胃苯M長，各單位負責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在企業(yè)管理部。法律集中管理，設(shè)立法律事務(wù)部，簡稱法務(wù)部，與企業(yè)管理部合署辦公。法律工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職能為指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司法律事務(wù)工作開展;協(xié)調(diào)成立法務(wù)部，指導(dǎo)法務(wù)部工作。
2.涉及法律專項管理的業(yè)務(wù)仍按照職能管理分工執(zhí)行，但必須就工作過程中的法律工作痕跡保留，并報送法務(wù)部備案，法務(wù)部將按照職能檢查監(jiān)督法律事務(wù)落實情況本年度工作任務(wù)實施計劃表中承擔(dān)任務(wù)的單位應(yīng)嚴格按照時間進度完成任務(wù)，并將有關(guān)文件提交法務(wù)部。
3.各單位應(yīng)密切結(jié)合本部門工作實際，切實執(zhí)行本單位涉及法律介入的工作任務(wù)，并就本部門涉及“三重一大”事項的工作提交法務(wù)部審查及備案。
4.各部門應(yīng)適時對本部門的涉及法律的工作與法務(wù)部溝通，并就設(shè)計公司級管理的法律事務(wù)及時上報公司法務(wù)部。
以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
2、應(yīng)貴公司的要求通過授課、座談等方式對公司員工進行專項法律知識培訓(xùn);。
7、應(yīng)貴公司委托協(xié)助清理債權(quán)債務(wù)及參與和貴公司有關(guān)的所有訴訟業(yè)務(wù);。
10、不定期向貴公司介紹宣傳國家和地方新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章等法律信息，并提供有關(guān)規(guī)避風(fēng)險的法律建議或相應(yīng)的對策。
法律顧問的工作方式根據(jù)貴公司的具體情況，可能有以下幾種工作方式：
4.以代理人的身份代理貴公司到仲裁機關(guān)、法院或其它場所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。
5、顧問期間，貴公司可以指派專人與顧問律師聯(lián)絡(luò)，為顧問律師提供必要的工作條件(如臨時辦公場所等)，提供開展業(yè)務(wù)需要的資料和情況以便于顧問律師受托后及時解決具體問題。
顧問律師應(yīng)當首先解決既往遺留的法律事務(wù)，處理當前緊急的法律事務(wù)問題，參與目前將要或已發(fā)生的訴訟活動，隨后轉(zhuǎn)入以減少或預(yù)防糾紛發(fā)生為目的的法律事務(wù)，協(xié)助建立健全合同制度等。
根據(jù)新司發(fā){20xx}8號，新城區(qū)司法局20xx年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結(jié)合地區(qū)實際，對20xx年自強路法律服務(wù)所管理制訂安排，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體，以強化服務(wù)意識、創(chuàng)新管理途徑為手段，充分發(fā)揮自強路法律服務(wù)工作在促進發(fā)展，維護穩(wěn)定中的職能作用，為創(chuàng)建平安新城、平安自強提供有效的法律服務(wù)保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育活動，不斷提高自強路法律服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
主要措施：一是指導(dǎo)督促自強路法律服務(wù)所組織全體人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，并積極參加區(qū)局、街道司法所組織的培訓(xùn)。二是按照工作實際，制定培訓(xùn)計劃，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，定期組織人員參加各種政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要保證學(xué)習(xí)時間，積極開展學(xué)習(xí)活動，組織人員，參加各級培訓(xùn)活動。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進一步提高全體人員的政治理論、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務(wù)所規(guī)范整頓工作。
主要措施：一是根據(jù)區(qū)司法局年檢方案，自強路法律服務(wù)所要認真填寫有關(guān)資料，進行自查;二是配合區(qū)局檢查組，對自強路法律服務(wù)所進行檢查;三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關(guān)材料。
工作要求：自強路法律服務(wù)所認真按照區(qū)局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規(guī)范。
3、發(fā)揮管理職能，積極開展依法執(zhí)業(yè)檢查，規(guī)范自強路法律服務(wù)所工作，維護法律服務(wù)市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務(wù)所檢查一次，并記錄。針對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務(wù)所不斷完善各項制度，并監(jiān)督各項制度嚴格執(zhí)行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務(wù)及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務(wù)所的合法權(quán)益。
工作要求：司法所堅持對法律服務(wù)所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務(wù)所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發(fā)揮指導(dǎo)作用，引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所積極拓展法律服務(wù)，努力維護社會公平正義。
主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導(dǎo)法律工作者通過提供法律服務(wù)，切實維護被告人和當事人的合法權(quán)益，努力引導(dǎo)當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化;二是監(jiān)督引導(dǎo)自強路法律服務(wù)所開展法律援助工作，對應(yīng)該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據(jù)情況進行適當?shù)臏p免費用。
工作要求：自強路法律服務(wù)所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務(wù)，為和諧新城建設(shè)提供法律服務(wù)。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇五
20xx年，法律事務(wù)工作要繼續(xù)按照上級行的安排和市分行確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營有效發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、抓好“五五普法”工作，加強合規(guī)文化建設(shè)，提高依法合規(guī)管理水平20xx年，普法教育及培訓(xùn)工作以合規(guī)管理為主題，密切結(jié)合本行經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展好“五五”普法，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合規(guī)管理工作，進而從整體上提高員工依法合規(guī)經(jīng)營意識和業(yè)務(wù)操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高我行風(fēng)險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)營銷堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對信貸業(yè)務(wù)（合同）的審查，加大對非信貸類業(yè)務(wù)的審查力度，擴大#律審查范圍，特別要加強對當前案件多發(fā)，管理薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)。繼續(xù)做好法律意見書的出具工作，并積極督促落實法律意見。加強對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的合規(guī)合法性論證，對新產(chǎn)品、新技術(shù)中遇到的法律問題提供可行的解決方案，保證業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為業(yè)務(wù)經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。加強對支行法律審查的檢查和指導(dǎo)工作。
三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升我行合同質(zhì)量。按照強化貸后管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同效力的檢查作為年度例行工作，持之以恒，力求盡快見到成效。
四、加強轉(zhuǎn)授權(quán)管理，有效發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)調(diào)整作用根據(jù)上級行轉(zhuǎn)授權(quán)，繼續(xù)做好年度轉(zhuǎn)授權(quán)工作。加強轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理，密切關(guān)注轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況，對出現(xiàn)重大風(fēng)險隱患的支行或業(yè)務(wù)，要及時調(diào)減、暫停或收回相關(guān)權(quán)限，充分發(fā)揮轉(zhuǎn)授權(quán)動態(tài)管理對業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險控制的杠桿作用。做好轉(zhuǎn)授權(quán)執(zhí)行情況的檢查。
五、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回突破20０萬元。改進訴訟管理，要對“中止風(fēng)險之訴”發(fā)生條件及其與貸后管理中風(fēng)險預(yù)警的銜接進行論證，提出可行的處理辦法，為完善貸后管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。加強訴訟費用管理，進一步貫徹落實律師聘用管理工作制度。抓好經(jīng)濟糾紛案件責(zé)任追究移送工作的落實。
六、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各縣（區(qū)）支行的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
七、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層行在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。加強與各支行法律事務(wù)崗的聯(lián)系，就訴訟管理、案件防查以及法律法規(guī)出臺對我行業(yè)務(wù)經(jīng)營的影響進行調(diào)研，及時收集、反映相關(guān)情況。
八、加強隊伍建設(shè)，提高自身工作水平督促各支行從實施依法治行戰(zhàn)略、提高全行合規(guī)管理水平的高度，切實重視法律工作，加強對法律工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確崗位人員、明確工作職責(zé)和工作目標，保障其必要的工作條件。加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高法律人員素質(zhì)。著力培養(yǎng)法律事務(wù)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇六
（1）針對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入的問題。
整改進展情況：一是完善中心組學(xué)習(xí)制度。人事調(diào)整后及時出臺文件更新充實部理論學(xué)習(xí)中心組成員，促進部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)范化；根據(jù)市委每月學(xué)習(xí)重點安排第一時間調(diào)整學(xué)習(xí)計劃并組織學(xué)習(xí)，提高理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)時效性。對巡察反饋的未組織學(xué)習(xí)《中國^v^工作機關(guān)條例試行》、《中國^v^黨組工作條例》，于11月12日組織專題學(xué)習(xí)研討。二是豐富中心組學(xué)習(xí)形式。在傳統(tǒng)征訂書籍、文件傳達學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，增加專題講座、視頻學(xué)習(xí)、參觀學(xué)習(xí)等形式。開展《民法典》專題講座、組織觀看十九屆四中全會專題講座視頻、組織參觀革命基點村嶺兜村等，進一步提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。三是扎實學(xué)習(xí)新思想新理論。巡察以來，組織理論學(xué)習(xí)中心組成員圍繞《^v^在廈門》《^v^在寧德》《^v^在福州》《^v^在福建》采訪實錄、《^v^談治國理政》（第三卷）等專題，結(jié)合部門職責(zé)和分管工作交流學(xué)習(xí)心得，共開展7次專題學(xué)習(xí)研討。
（2）針對學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。
整改進展情況：一是搭建政商溝通平臺。堅持組織舉辦市委分管、市政府聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)參加的市工商聯(lián)（總商會）主席（會長）會議活動，加強政商溝通交流，提振民營企業(yè)家發(fā)展信心，切實扛起高質(zhì)量發(fā)展的重任，爭當落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿?wù)的表率。二是加強政策宣傳解讀。組織協(xié)調(diào)發(fā)改、工信、住建、商務(wù)、稅務(wù)、銀行等單位在會長會上面對面為廣大民營企業(yè)家介紹解讀各部門應(yīng)對疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)政策措施。三是深入基層開展宣講。聯(lián)合工商聯(lián)、商務(wù)局、稅務(wù)局、建設(shè)銀行到晉江湖南商會舉辦晉江市進出口惠企政策解讀和金融惠企宣傳活動，幫助企業(yè)掌握和了解進出口惠企政策，推動惠企政策落地落實落細。四是推動鎮(zhèn)街政商互動。加強與各鎮(zhèn)街分管^v^領(lǐng)導(dǎo)、商協(xié)會主干的對接聯(lián)系，指導(dǎo)督促尚未建立黨政商聯(lián)席會議制度的青陽、池店、陳埭、深滬等開展鎮(zhèn)街黨政商聯(lián)席相關(guān)會議和活動，今年以來青陽街道組織召開了3次黨政商聯(lián)席會議、池店商會換屆后于9月組織召開了黨政商聯(lián)席會議、陳埭鎮(zhèn)開展了黨政商會議暨惠企政策宣傳活動、深滬鎮(zhèn)開展了2次黨政企聯(lián)動活動等，加強溝通互動交流，增進親清新型政商關(guān)系和發(fā)展合力。
2.關(guān)于協(xié)助市委推動政黨協(xié)商工作不夠到位的的問題。
（1）針對政黨協(xié)商工作機制不完善的問題。
整改進展情況：一是完善規(guī)范政黨協(xié)商制度。協(xié)助市委制定出臺本年度加強政黨協(xié)商工作實施方案《晉江市2020年政黨協(xié)商計劃》，對市委2020年政黨協(xié)商工作進行具體部署，方案經(jīng)市委常委會審議通過并正式印發(fā)。二是高度重視政黨協(xié)商。協(xié)助市委組織2場由市委書記主持召開的專題協(xié)商座談會和1場由市委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開的政黨協(xié)商座談會，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭，聽取^v^的意見建議，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實協(xié)商成果，政黨協(xié)商工作力度大幅提升。
（2）針對政黨協(xié)商實效不夠凸顯的問題。
整改進展情況：一是制定完善工作機制。針對^v^參政議政特點，制定出臺《晉江市^v^知情明政和協(xié)商反饋工作機制》，包括通報制度、考察調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、座談交流、信息宣傳、聯(lián)系交友六方面內(nèi)容，為^v^參政議政創(chuàng)造條件。二是強化通報交流。組織^v^參加市委、市政府上半年工作通報會；制定市委市政府黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系黨外代表人士調(diào)整方案，規(guī)范和完善市委常委、黨員副市長與黨外人士聯(lián)系交友制度，為^v^提供與市領(lǐng)導(dǎo)直接對接的平臺，方便^v^表達訴求。三是推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化。全面摸排掌握2015年以來調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化情況，并建立完善調(diào)研協(xié)商成果轉(zhuǎn)化臺賬；主動協(xié)調(diào)職能部門運用^v^成果，將“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級”調(diào)研協(xié)商座談、“黨派組織建設(shè)”調(diào)研協(xié)商座談會列入年度政黨協(xié)商計劃，協(xié)調(diào)發(fā)改局、科技局等十多個職能部門運用轉(zhuǎn)化；協(xié)商成果轉(zhuǎn)化凸顯成效，1篇獲省委書記、省長批示，4篇獲泉州市委書記、市長批示，6篇獲晉江市委書記、市長批示，2篇獲刊八閩快訊。
（3）針對履職保障不夠到位的問題。
整改進展情況：一是完善制度保障。對接上級部門、財政局，制定出臺《晉江市^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費使用管理規(guī)定》，明確黨派成員活動經(jīng)費、課題調(diào)研經(jīng)費、主委工作經(jīng)費、社會服務(wù)經(jīng)費、學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費、會議經(jīng)費、宣傳經(jīng)費、其他支出等八大塊^v^專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的使用和管理，讓^v^經(jīng)費使用有據(jù)可循。二是主動協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)財政局在修訂的黨政機關(guān)事業(yè)單位公用經(jīng)費管理規(guī)定中，增加^v^辦公用茶限額，解決^v^的實際困難。舉辦^v^財政財務(wù)管理培訓(xùn)座談會，幫助^v^熟悉財政財務(wù)規(guī)定，解答^v^日常財務(wù)疑問。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。牽頭協(xié)調(diào)市委、市政府、財政局、城建集團，促成^v^辦公場所整體搬遷工作，各^v^機關(guān)搬至新址辦公，辦公條件得到大幅改善。四是加強參政議政引導(dǎo)。引導(dǎo)協(xié)助^v^明確2020年提案調(diào)研主題方向，組織3組聯(lián)合調(diào)研，圍繞助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思考、^v^基層組織建設(shè)、人才激勵政策調(diào)研主題開展調(diào)查研究。市政協(xié)為提高提案質(zhì)量，采取減量增質(zhì)策略，限制各^v^提交提案數(shù)目，2019年各^v^提交的提案數(shù)正式立案210件（全年政協(xié)立案數(shù)218件），占全年政協(xié)立案數(shù)的，提案質(zhì)量大幅提升。
3.關(guān)于推動民族宗教穩(wěn)定發(fā)展仍有不足的問題。
（1）針對推進民族工作還存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
整改進展情況：一是健全工作機制。制定出臺市委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組《民族工作聯(lián)席會議制度》，統(tǒng)籌謀劃全市民族村發(fā)展；對接泉州市直單位掛鉤幫扶工作，實現(xiàn)12個民族村掛鉤全覆蓋。二是強化精準幫扶。到陳埭四境、花廳口、江頭、溪邊，內(nèi)坑霞美，金井鈔岱，龍湖后溪、福林粘厝埔調(diào)研，摸清幫扶項目的可行性，根據(jù)村情實際，制定發(fā)展規(guī)劃。三是加大幫扶投入。今年以來積極向各級申請民族補助資金404萬元，幫助民族村（社區(qū)）經(jīng)濟文化事業(yè)發(fā)展；8個民族村2020年村集體經(jīng)營性收入實現(xiàn)平均值增加超過15萬元。四是幫助壯大集體經(jīng)濟。投入65萬元支持龍湖后溪村建設(shè)光伏發(fā)電項目，預(yù)計每年可為村集體增加13萬元收入；投入5萬元支持金井鈔岱村修建溪南區(qū)南坑農(nóng)業(yè)大井，灌溉農(nóng)田300畝及魚蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖，幫助群眾增加收入。五是強化服務(wù)管理。通過定期走訪、文藝匯演等形式，豐富外來少數(shù)民族群眾業(yè)余文化生活，使其更好地融入晉江生活。六是注重典型示范。在陳埭岸兜村、陳埭民族中學(xué)、陳埭宇踏公司、陳埭回族史館等“四個點”（一社區(qū)、一學(xué)校、一企業(yè)、一史館）培育民族團結(jié)進步示范窗口，打造晉江城市民族工作品牌。
4.關(guān)于拓展海外^v^工作有待加強的問題。
（1）針對海外聯(lián)誼工作存在薄弱環(huán)節(jié)的問題。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇七
—— 明年，我辦將堅持以人為本，為民解困，為民服務(wù)的宗旨，立足民政工作職能，切實解決方亭城區(qū)弱勢群體面臨的實際困難。首先，加大對低保工作的審批審核力度，做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保，遵循“動態(tài)管理、分類施?！钡脑瓌t，主要針對已被納入城鄉(xiāng)低保的家庭，對城鎮(zhèn)低保對象中的b、c、d類對象，農(nóng)村低保對象中除年老病殘、喪失勞動能力、生存條件惡劣的其他對象予以重點排查，特別重點排查現(xiàn)收入明顯高于城鄉(xiāng)低保標準的低保戶、人戶分離的低保戶、已退休的低保戶、常年在外地打工的低保戶、死亡的低保對象、家中有機動車輛的低保戶、子女已大學(xué)畢業(yè)的低保家庭。
——從實際出發(fā)不斷完善醫(yī)療、教育、住房等配套制度，從根本上解決弱勢群體的實際困難。通過醫(yī)療救助、臨時生活救助、教育救助等從實際解決老百姓的困難問題。
—— 做好雙擁工作。辦事處堅持政府行為與社會行為相統(tǒng)一，既發(fā)揮政府的行政主導(dǎo)作用，又動員和組織全社會成員積極投身雙擁實踐，推動雙擁工作扎實開展。根據(jù)方亭城區(qū)復(fù)、退、轉(zhuǎn)軍人的家庭情況，一方面落實有關(guān)人員的撫恤金，另一方面通過低保、社保援助等政府執(zhí)行、保障他們的政策生活。年底做好義務(wù)兵優(yōu)待金的發(fā)放和義務(wù)兵家屬慰問工作。
—— 進一步宣傳貫徹《老年人權(quán)益法》，堅持“黨政主管、社會參與、全民關(guān)懷”的老齡工作方針，努力實現(xiàn)老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所為、老有所系的工作目標，開展敬老、養(yǎng)老、助老傳統(tǒng)美德教育。
—— 進一步關(guān)注殘疾人事業(yè)，關(guān)心殘疾人生活。積極為殘疾人辦理和換發(fā)殘疾人證，盡量為需要減免白內(nèi)障手術(shù)費用的解決費用，并努力為需要器具的殘疾人爭取拐杖、輪椅等殘疾人器具。同時關(guān)心殘疾人的就業(yè)。
——積極配合市級部門做好特困戶的幫扶工作。按照市上的有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)努力對方亭整個片區(qū)進行城鎮(zhèn)特困戶家庭的認定工作，認真按照城鄉(xiāng)特困家庭認定標準。按照本人向所屬社區(qū)提交申請，社區(qū)及機關(guān)干部進行走訪調(diào)查，最后符合標準的家庭按照公開、公正、公平的原則進行張榜公示，公示無異議以后上報上級部門進行最終審核。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇八
20xx年我辦在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下在各相關(guān)的部門指導(dǎo)下圓滿完成了各項工作，但是也暴露出了一些問題。為了扎實做好20xx年社會事務(wù)辦及黨委政府各項工作特制定以下工作計劃:
(一)進一步推進城鄉(xiāng)一體化社會救助體系
目前我鎮(zhèn)有城鄉(xiāng)低保家庭225戶，其中城鎮(zhèn)低保37戶，農(nóng)村低保188戶，每月發(fā)放生活救助金元，為了進一步完善居民最低生活保障制度，切實保障困難群眾的基本生活，規(guī)范低保范圍，決定從3月初開始至6月底，將對全鎮(zhèn)的低保家庭進行全面審核，符合條件的困難家庭繼續(xù)享受低保，已脫貧的家庭立即取消低保資格，真正做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。
(二)加大農(nóng)村五保散居向集中供養(yǎng)方式轉(zhuǎn)變力度
全鎮(zhèn)目前共有五保戶33人，其中入住青城山敬老院的有12人，入住都江堰市社會綜合福利院的有4人，分散供養(yǎng)的共有17人;散居五保戶220元/月.人將按時足額發(fā)放到位;今年將對全鎮(zhèn)散居五保老人逐戶走訪，進一步作思想動員工作，力爭年底集中供養(yǎng)人數(shù)達到35人以上，確保五保老人生活上有依靠，住宿上有保障，安度晚年。
(三)全面推進雙擁優(yōu)撫工作
積極為退伍老軍人辦理享受國家相關(guān)政策的補助手續(xù)。每月各項補助按時足額發(fā)放到位。
(四)認真做好老年人的幫困工作
一是落實與空巢老人的結(jié)對幫困工作，使空巢老人有人關(guān)心、有人幫助、有人聯(lián)絡(luò)、有人負責(zé)。二是按時足額發(fā)放高齡老人生活補助金，目前全鎮(zhèn)共有80至100歲以上高齡老人512(統(tǒng)計中)人，其中100歲以上的有4人。三是不定期對百歲老人進行入戶走訪。
按時足額發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助金，80元/戶.月;積極主動為殘疾人爭取就業(yè)崗位，鼓勵有條件的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，并為他們提供必要的支持;做好“復(fù)明工程”，讓白內(nèi)障患者重見光明。
一是加強加大對中學(xué)、小學(xué)及幼兒園的安全檢查力度。二是集中開展“嚴打三輪車、非法營運汽車非法接送學(xué)生”活動。三是不定期對學(xué)校及幼兒園食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查。四是加強對農(nóng)村群晏的申報與管理。
(一)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實計生目標管理責(zé)任制。
進一步強化人口目標管理責(zé)任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責(zé)及經(jīng)常性工作制度，落實“一票否決”制。加大對人口計生工作新政策、新規(guī)定的學(xué)習(xí)力度，提高管理和計生工作能力，做到工作有人抓、大事小事有人管。
針對今年三查的新形式和困難，為確保全年3次三查一治服務(wù)目標任務(wù)的順利開展和完成，建議對村三查工作進行以獎代補方式，即每檢查一個育齡婦女鎮(zhèn)上補助5元，以實際檢查人數(shù)計，三查率低于60%的村不予補貼，有效確保三查人數(shù)和三查率。對未參加“三查一治”服務(wù)的已婚育齡婦女，要求婦女主任積極主動上門走訪了解，做好跟蹤服務(wù)，堅決杜絕政策外懷孕和生育。對計劃懷孕對象做到早發(fā)現(xiàn)、早落實，確保補救措施落實。
(三)繼續(xù)加大孕前優(yōu)生健康檢查工作
去年我辦積極想辦法、添措施、采取四項措施扎實推進了孕前優(yōu)生健康檢查。通過調(diào)查、宣傳、走訪、動員，先后于7月12-13日、9月2-3日、10月9-10共計3次集中組織了我鎮(zhèn)的新婚待孕夫婦125對參加了今年的孕前優(yōu)生健康檢查，檢查率也僅為65%，剛好達到目標值，與鄰居鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比完成比例也不理想，今年我辦將加大宣傳力度和對村組特別是婦女主任的獎懲措施，切實加強孕前優(yōu)生健康檢查工作力爭再上臺階。
(四)加強對流動人口的管理工作
加大流動人口管理和清查力度，動態(tài)掌握外出流動人口的底數(shù)和去向，積極主動聯(lián)系現(xiàn)居地政府，做好委托管理和雙向服務(wù)工作，杜絕管理漏洞。
(五)加強計劃生育宣傳教育力度
1、創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳渠道，注重宣傳效果，全年開展豐富多彩、形式多樣的宣傳活動4次以上。
2、進一步深入開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動。充分發(fā)揮生育文化活動中心、生育文化大院、計劃生育中心戶的輻射和帶動作用。
(六)認真貫徹落實獎勵優(yōu)待政策，讓惠民政策落到實處
1、認真扎實地搞好部分計劃生育家庭的獎勵扶助和獨生子女父母獎勵金及獨生子女死亡或重殘家庭扶助摸底調(diào)查資格確認、核實、上報工作，做到不重、不漏、不錯，應(yīng)享受的百分之百享受。
2、積極開展計劃生育惠民活動。
3、抓好計劃生育“三結(jié)合”幫扶工作：幫助選擇好項目，從政策、技術(shù)、信息、經(jīng)費、物資等方面給予扶持，實現(xiàn)真幫實扶。
(七)進一步深入推進計生村民自治，爭創(chuàng)村民自治示范工作。
玉堂鎮(zhèn)作為城市的西區(qū)，違法生育后，征收社會撫養(yǎng)費的金額遠遠少于拆遷安置金額，因此計劃生育工作形勢嚴峻。為此，我們必須大力深入推進計劃生育村民自治工作，利用“村規(guī)民約”來約束村民的生產(chǎn)、生活、生育行為。
20xx年我鎮(zhèn)有10個村全面推行了計劃生育村(居)自治工作，鎮(zhèn)村兩級高度重視村民自治工作，積極投入人力、物力和財力，將計生村(居)民自治納入村民議事會，進一步規(guī)范完善自治章程、決議、履約協(xié)議，嚴格按“村民小組討論公示無異議提交村級議事會醞釀、計論、通過再公示公示結(jié)束正式生效提交村委會執(zhí)行”的程序規(guī)范。將“人口出生、死亡、新婚遷進遷出戶口落實、土地承包責(zé)任確權(quán)、流動人口管理、違反政策生育行為處理，是否成為集體經(jīng)濟組織成員、是否享受村組集體經(jīng)濟組織分配”等議題進行了完善和固定。形成了“以村為主、全體村民參與、全體村民鑒定、透明度強”和群眾“自我教育、自我管理、自我服務(wù)和自我監(jiān)督”的良好局面。村民自治執(zhí)行好的村政策外生育和非婚生育都得到了有效控制。
目前還有三個村未完善村民自治各村(社區(qū))相關(guān)程序，今年我辦將繼續(xù)指導(dǎo)相關(guān)村組依據(jù)法律法規(guī)和各村組實際情況完善計劃生育村民自治制度，爭創(chuàng)村民自治示范村。制定村(居)民自治，村民自行協(xié)商制定進行自治。引導(dǎo)村民將“計劃生育村民自治”納入村民議事會制度，完善自治章程、協(xié)議和履約程序、宣傳展板。充分發(fā)揮村民議事會作用，做到人人參與、戶戶協(xié)商、簽字履約，全民參與計生工作。
五、做好黨委政府中心工作和其它日常工作
一是營造敬老愛老氛圍，積極引導(dǎo)各社區(qū)(村)開展敬老愛老活動，在街道范圍內(nèi)形成“老有所依、老有所養(yǎng)、老有所敬”的道德風(fēng)尚。
二是重點加強對轄區(qū)內(nèi)孤寡老人和空巢老人的監(jiān)管工作，建立和完善值班制度，解決他們的后顧之憂。
三是進一步規(guī)范老年人臺帳，全面掌握相關(guān)信息。
抓好慈善宣傳工作，弘揚慈善文化，大力宣傳慈善活動及熱心慈善事業(yè)的人和事，引導(dǎo)居民為身邊的弱勢群體奉獻一份愛心，樹立慈善理念，喚起慈善愛心，營造“支持慈善事業(yè)光榮、參與慈善事業(yè)高尚”的良好社會氛圍，突出抓好“助醫(yī)”、“助學(xué)”和“送溫暖”等慈善項目，廣泛開展扶貧濟困活動。
二是加強救災(zāi)資金管理，確保資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用”的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保救災(zāi)資金及時足額發(fā)放到災(zāi)民手中。
一、二月份，抓好青云社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站裝修收尾工作，三月份，完善此站服務(wù)設(shè)施建設(shè)，監(jiān)督社區(qū)完善相關(guān)材料，力爭下年度此站成為全區(qū)參觀點和示范點。
二、三月份，全面抓好新街社區(qū)書畫協(xié)會建設(shè)，力求成為全區(qū)社區(qū)社會組織的參觀點和示范點。
三、四月份，挖掘祥和社區(qū)優(yōu)勢資源，著力打造工作亮點，力求成為全區(qū)社區(qū)工作的參觀點和示范點。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇九
根據(jù)公司目前的法律需求現(xiàn)狀，以及工作當中遇到的相關(guān)法律問題，結(jié)合個人思考，20xx年度法律事務(wù)部的工作重點將圍繞如下幾點展開：
1、合同及法律文書的審查。
合同審查作為法務(wù)工作的重點和主要工作，要確保合同審查的時效性、準確性。在合同審查之后，及時整理總結(jié)，并對項目進行跟蹤服務(wù)。
2、合同交底。
合同交底這是一個與合同審查緊密相連的重要步驟，也是防范合同法律風(fēng)險，促進項目履約安全、和諧、有序進行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對于個別項目履約能力差、負責(zé)人資信度不高、合同條款被動的項目應(yīng)重點跟蹤，及時溝通并出具合同交底書，提示風(fēng)險，制定對策。由質(zhì)安協(xié)助辦理合同交底，必要時隨同前往。
3、合同談判。
根據(jù)公司需要，參加施工合同談判，及時做好談判的思想、資料準備，掌握談判策略技巧，做好談判記錄和總結(jié)。
4、訴訟糾紛。
針對去年公司訴訟糾紛繁多、突發(fā)的情況，今年將加強對訴訟等法律文書的管理，做到每一個函件、每一個文書都與項目部或各分公司跟蹤落實，徹底解決，不留下尾巴，及時將處理過程和結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同時，堅持以協(xié)調(diào)為主，訴訟為輔的原則，與項目負責(zé)人及各分公司共同協(xié)商處理。
5、自身提高。
加快、加深專業(yè)知識學(xué)習(xí)，緊密關(guān)注行業(yè)政策、文件等動態(tài)，為公司提供準確高效的法律支持。
建議。
1、項目部私刻公章。
外其他公司印鑒的違約責(zé)任，一來起到一個較好的警示作用，二來一旦發(fā)生此類事件有據(jù)可查，在移送司法機關(guān)并不現(xiàn)實或不充分的情況下，能適當挽回經(jīng)濟損失。
2、完善印章刻制標準。
實踐中，經(jīng)常出現(xiàn)將加蓋項目部印章的合同認定為表見代理要求總公司承擔(dān)連帶責(zé)任的情況，為降低該風(fēng)險，在印章刻制時，可注明印章的用途，起到告知第三人的作用，即讓第三人對項目經(jīng)理部的權(quán)利有較為直觀和充分的認識，且日后在訴訟中可以此作為一個抗辯的理由，用來判斷和說明第三人善意或惡意的依據(jù)。(項目部章印樣如下)。
股份有限公司。
x項目技術(shù)專用章。
對外承諾、借貸及簽訂經(jīng)濟合同。
一律無效。
3、收發(fā)函件。
發(fā)函時，如有多頁，應(yīng)加蓋騎縫章，避免涂改換頁。遇對方拒簽是，可采用快遞送達至對方工商注冊地址、法定代表人收的辦法，快遞上應(yīng)注明文件內(nèi)容、頁碼，若文件重要，則應(yīng)采用公證快遞的形式。
收函時，應(yīng)做好簽收記錄，包括簽收時間。對函件如有異議，應(yīng)及時回函澄清，表明觀點。
4、分包風(fēng)險。
《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》規(guī)定，總包單位應(yīng)對全部建設(shè)工程質(zhì)量負責(zé)。首先要審核分包單位資質(zhì)，加強對分包工程的管理，嚴格按合同履行總包義務(wù)，其次，指定分包工程對總包單位造成損失時，要及時向建設(shè)單位及分包單位去函，要求順延工期，賠償損失。同時，分包單位的水電管理應(yīng)及時辦理簽單。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十
xx法律工作要繼續(xù)按照公司領(lǐng)導(dǎo)的安排和公司確定的經(jīng)營目標和工作思路，以“圍繞一個中心，落實四個到位，爭取兩個提升”為指導(dǎo)思想，以推進合規(guī)管理，防范、化解法律風(fēng)險為主線，充分發(fā)揮職能作用，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供高效的法律服務(wù)和有力的法律支持。
一、加強法律意識建設(shè)，提高依法管理水平，20xx年，建議在公司范圍內(nèi)開展以合同管理為中心的普法教育及培訓(xùn)工作，要以合同管理為主題，密切結(jié)合本公司經(jīng)營管理實際，務(wù)實、有效的組織開展，通過活動，在整體上提高員工法律意識和法律素質(zhì)的同時，積極推進合同管理工作，進而從整體上提高員工依法經(jīng)營意識和執(zhí)行操作水平，強化全面風(fēng)險管理，提高風(fēng)險防控能力。
二、進一步加強和完善法律審查，防范風(fēng)險，服務(wù)基層要堅持法律審查的獨立性，繼續(xù)做好對合同的審查工作，加大對臨攤的監(jiān)管核查力度，特別要加強對平時管理相對薄弱的業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)的法律審查及指導(dǎo)，如有必要做好法律意見書，并督促落實。對公司經(jīng)營活動中遇到的新問題、新業(yè)務(wù)、及時提供可行的解決方案，保證經(jīng)營活動的合法性。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，通過參與談判、合同文本起草、發(fā)布法律風(fēng)險提示及法律審查等方式，為經(jīng)營提供高質(zhì)量、高效率的法律服務(wù)。
三、加強業(yè)務(wù)合同管理，提高經(jīng)營合規(guī)水平加強對合同文本實施工作的指導(dǎo)管理，進一步規(guī)范合同文本的使用，不斷提升合同質(zhì)量。按照租賃管理等要求，對合同使用中存在的問題認真整改，同時要把合同的檢查作為日常例行工作，并持之以恒，力求關(guān)口前移、消除隱患。
四、改進訴訟管理，提高訴訟效益繼續(xù)加強訴訟論證，提高訴訟效益，杜絕無效益訴訟。繼續(xù)強化案件管理，全力推進未執(zhí)結(jié)案件的執(zhí)行，為清收工作提供法律支持，力求勝訴案件執(zhí)行收回等工作有所突破。改進訴訟管理，要對企業(yè)經(jīng)營，特別是合同案件發(fā)生條件及其管理中風(fēng)險預(yù)警進行論證、提出可行的處理辦法，為完善合同管理、做好預(yù)警反應(yīng)、及時中止風(fēng)險提供法律服務(wù)。
五、做好自律監(jiān)管工作，切實防范法律事務(wù)工作風(fēng)險按照法律事務(wù)工作自律監(jiān)管的要求，認真履行自律監(jiān)管職責(zé)，對各公司各部室及分支機構(gòu)的法律事務(wù)工作做好檢查，對各項職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)做好自查。
六、關(guān)注業(yè)務(wù)經(jīng)營中的熱點、難點問題，開展調(diào)查研究調(diào)研工作要在往年開展的調(diào)研工作基礎(chǔ)上，改進工作方式，提高調(diào)研水平，為領(lǐng)導(dǎo)決策和規(guī)范業(yè)務(wù)操作提供法律支持。加強調(diào)研的主動性，多深入基層，了解基層單位在業(yè)務(wù)經(jīng)營中遇到的困難和存在的風(fēng)險隱患，扎實掌握第一手資料，在此基礎(chǔ)上嚴密論證，揭示風(fēng)險隱患，提出可行性建議。注重對業(yè)務(wù)經(jīng)營中前瞻性問題的研究，及時識別風(fēng)險、提示風(fēng)險和提出對策。
八、從法律角度出發(fā)，加強專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高自身工作水平。督促各基層單位法治企、依法行政，從而提高依法管理水平的高度，切實重視法律工作;加強對公司經(jīng)營中法律工作的指導(dǎo)，明確工作目標;加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提高經(jīng)營人員素質(zhì)，著力培養(yǎng)與法律事務(wù)有關(guān)人員求真務(wù)實、踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和團結(jié)協(xié)作的工作氛圍，充分發(fā)揮法律事務(wù)對經(jīng)營管理的支持保障功能。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十一
公司的規(guī)章制度是按制度內(nèi)容進行部門歸口管理的，20xx年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度5個，財務(wù)制度7個，行政管理制度8個，后勤管理制度2個。法務(wù)部擬在20xx年對上述制度在實踐中出現(xiàn)的問題進行匯總，并根據(jù)匯總的問題對規(guī)章制度進行修訂完善。
二、合同及法律文件的審查。
1、日常合同審查：
根據(jù)目前情況，法務(wù)部擬修訂公司合同管理辦法及公司項目管理辦法，以期對公司合同及各類事項做到有規(guī)可依，有章可循。
另，法務(wù)部計劃對格式合同進行常規(guī)修改，使其更符合實際操作和公司利益。
2、合同履行風(fēng)險防范：
對公司內(nèi)部及各項目公司已經(jīng)簽訂的合同的履行情況向相關(guān)部門了解情況，根據(jù)合同履行中出現(xiàn)的問題進行風(fēng)險預(yù)測，做好合同履行的風(fēng)險防范。并通過對合同履行中出現(xiàn)的風(fēng)險問題匯總，進一步完善后續(xù)需簽訂的合同條款并對相關(guān)部門進行風(fēng)險提示。
三、法律咨詢與培訓(xùn)。
20xx年，法務(wù)部除了工作時間內(nèi)隨時接受各部門的法律咨詢，并及時給予答復(fù)，并對咨詢情況予以登記外，還計劃與行政部聯(lián)系，開通一個專門的法律咨詢電子郵箱，方便公司員工就工作內(nèi)或工作外相關(guān)法律問題的咨詢。
另計劃，與人力資源培訓(xùn)部配合，做好公司法律培訓(xùn)工作。根據(jù)公司目前情況，法務(wù)部擬重點就土地管理法、城市房地產(chǎn)管理法、建筑法、合同法、勞動法、勞動合同法、稅法以及其他新頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律進行培訓(xùn)。每個季度培訓(xùn)一次，培訓(xùn)可以根據(jù)需求增加培訓(xùn)內(nèi)容和次數(shù)。
四、法律糾紛的處理。
法務(wù)部協(xié)助公司有關(guān)管理部門及業(yè)務(wù)部門對公司債權(quán)進行清理和催收，在清理和催收中，發(fā)現(xiàn)重大法律問題立即向相關(guān)部門提出警示，同時向公司報告相關(guān)案情。
按公司規(guī)定由法務(wù)部介入的勞動仲裁糾紛或各類經(jīng)濟糾紛，應(yīng)當及時收集各類證據(jù)材料，做好訴訟準備，訴訟應(yīng)當認真負責(zé)。
目前法務(wù)工作檔案制度沒有建立，所有合同和法律文件的評審均未在法務(wù)部登記和留存。20xx年開始，所有合同和法律文件的評審法務(wù)部均將予以登記，并且將評審的材料及評審意見復(fù)印留存，以備隨時查檔。
對于將來法務(wù)部介入的勞動爭議糾紛和其他經(jīng)濟糾紛，相關(guān)材料應(yīng)當整理歸檔。未結(jié)的糾紛方便處理，已結(jié)的糾紛便于查閱。
六、自身素質(zhì)的提高。
20xx年，法務(wù)部在做好日常工作的同時，也將加強學(xué)習(xí)新知識，吸收新知識，爭取機會參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流，以便更好的為公司服務(wù)。
僑臺事務(wù)室工作計劃篇十二
20xx年，社會事務(wù)辦將繼續(xù)在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨的教育實踐活動”精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作中心和年初確定的工作目標任務(wù)，聚精會神謀工作，腳踏實地抓落實，主要工作有以下幾個方面。
認真貫徹執(zhí)行國家和地方各級政府有關(guān)低保工作的政策法規(guī)，進一步規(guī)范運行管理機制，嚴把審批入口關(guān)，認真調(diào)查核實入保人員基本情況和報批材料，堅持公示制度，完善工作程序，對符合條件的及時審批，及時入保，不符合條件的堅決不予審批。對城鎮(zhèn)低保工作中出現(xiàn)的新問題，新情況，認真分析研究，及時解決，消除隱患。
在救災(zāi)救濟工作上，始終堅持災(zāi)情零報告制度。在去年各村建立“災(zāi)情報告員和責(zé)任人”制度的基礎(chǔ)上，進一步完善自然災(zāi)害救災(zāi)預(yù)案，為及時準確的掌握災(zāi)情和遇災(zāi)能夠及時有序的實施救災(zāi)奠定了良好的基礎(chǔ)。加大救災(zāi)投入力度，對“三無戶”、特困戶、五保戶的實際情況進行認真細致的調(diào)查，據(jù)實施救，不留死角，使廣大困難群眾切實體會到黨和政府的關(guān)懷和社會的溫暖。
認真貫徹落實省、市、區(qū)農(nóng)村面貌改造提升行動相關(guān)會議精神，深入推進“環(huán)境整治、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升、生態(tài)建設(shè)”五大惠民工程，20xx年我鄉(xiāng)的趙家梁村定為農(nóng)村面貌改造提升村。
認真貫徹執(zhí)行《殯葬管理條例》，按照區(qū)政府下達的殯葬管理目標任務(wù)，狠抓落實，力求實效，明確任務(wù)，層層分解。鄉(xiāng)政府與各村簽訂了目標管理責(zé)任狀，并進行經(jīng)常性的督導(dǎo)，嚴格監(jiān)控違章行為，進行長期性的殯葬管理政策宣傳，在清明、農(nóng)歷七月十五、十月一等特殊時段，適時組織重點宣傳監(jiān)控。加大財物的投入力度，安排救助款物重點優(yōu)先考慮五保對象，使全鄉(xiāng)五保戶的基本生活得到了有力保障，并隨時了解掌握五保戶的基本情況，對病殘五保對象給予特殊照顧。
確保新農(nóng)合參合率在達到要求的基礎(chǔ)上較去年有所提高，并且嚴格落實補償資金，認真、規(guī)范地解答村民有關(guān)新農(nóng)合方面的疑問。
按照《軍人優(yōu)撫條例》扎實做好優(yōu)撫工作，并以為廣大優(yōu)撫對象提供良好服務(wù)為工作基點，積極開展工作，及時足額的發(fā)放各類優(yōu)撫金。在優(yōu)撫金的發(fā)放上堅持按時、足額、進村入戶，親自發(fā)放到優(yōu)撫對象手中，服務(wù)到位，給廣大優(yōu)撫對象提供最大的方便，同時隨時了解掌握優(yōu)撫對象在生產(chǎn)，生活情況，盡可能幫助他們解決一些實際問題。
20xx年，全鄉(xiāng)共確定危房改造58戶，其中建筑節(jié)能示范戶21戶，涉及11個行政村，其中五保戶4戶、低保戶24戶、貧困戶30戶。截止目前，已有58戶危改資料已全部登記造冊，錄入系統(tǒng)，完善歸檔。目前全鄉(xiāng)危房改造已全部完工，竣工率100%。在完善20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年計劃危房戶180戶，危房改造工作也在有條不紊的進行中。