計劃能夠幫助我們充分利用時間，避免拖延癥的出現，提高效率。在制定計劃時，可以參考過去的經驗和教訓，避免犯相同的錯誤。計劃范文中的案例和經驗可以使我們更加明確自己的思路和方式，幫助我們更好地制定和執(zhí)行計劃。
機關工作計劃優(yōu)選篇一
一、指導思想緊緊圍繞十九大及六中全會精神，以及xxxxxx系列講話精神，進一步適應形勢、統一思想、豐富內涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心。
二、目標要求社區(qū)黨組織建設要實現“五個好”目標要求：
書記具有帶領群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。
2、黨員隊伍好。注重把黨員培養(yǎng)成經濟能人，把經濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經濟能人。
3、工作機制好。社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關系協調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領導班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依。
4、工作業(yè)績好。制定切實可行的弱勢群體救助服務辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設取得成效，黨風廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、群眾反映好。黨員、干部能密切聯系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事；堅持辦事公開，完善黨（居）務公開，重大居務實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，黨支部得到群眾擁護。
三、創(chuàng)建措施1、以社區(qū)“兩委”領導班子建設為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，不斷提高班子政治素質；完善和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范；認真實行社區(qū)領導班子任期目標責任制、崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質，促進黨員干部作風轉變，建立新型的黨群干群關系；進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設。
員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四、組織領導1、加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設責任、目標和任務，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責任人。
2、創(chuàng)建結合，重抓落實。要進一步明確責任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。
機關工作計劃優(yōu)選篇二
我辦把工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關___針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密___做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密___，明確紀檢組長楊志華專門分管保密___職干部專門承辦日常保密___持做到保密___作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密___務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密___有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市_文件精神，采取有效措施，推動工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家_規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(六)抓好工作的日常事務。及時報送年初計劃和，按時報送定密工作年報表，認真完成市委_部署的專項___，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密___。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的___階。
機關工作計劃優(yōu)選篇三
2020年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成xxx十二五xxx規(guī)劃的收官之年，新的一年，市xxx會機關黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以服務中心、建設隊伍為目標，以鞏固提高群眾路線教育成果為重點，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為抓手，不斷加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，繼續(xù)開創(chuàng)機關黨建工作新局面，努力為xxx兩美xxx嘉興建設、打造xxx水清岸綠天藍、宜業(yè)宜居宜游、富饒和諧幸福xxx的江南水鄉(xiāng)典范提供堅強的思想和組織保證。
一、以深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設。
切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和省、市人大工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的十八屆四中全會和xxxxxx一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會xxx科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導xxx等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合人大工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預算法》及相關法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。
切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織xxx回頭看xxx，查漏補缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監(jiān)督規(guī)章制度的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展xxx進村入企xxx大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立人大機關良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮人大機關密切聯系人大代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在xxx五水共治xxx、xxx三改一拆xxx等專項行動和經濟社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機關干部切實做到xxx清正、清廉、務實、高效xxx。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。
三、以提高機關黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強自身建設。
全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為2020年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業(yè)務的優(yōu)秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進一步提高黨員發(fā)展質量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設。堅持把加強黨支部規(guī)范化建設作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，圍繞xxx建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績xxx的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體。認真落實xxx三會一課xxx制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經常化。扎實推進黨務公開制度，嚴格執(zhí)行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。認真開展先進黨支部和優(yōu)秀xxx員的評比工作，繼續(xù)開展人大機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。
機關工作計劃優(yōu)選篇四
根據中央和省、市、縣，2010年全鄉(xiāng)的總體要求是：提振信心，奮力拼搏，加快推進富民強鄉(xiāng)?；舅悸肥牵骸白セA、強產業(yè)，抓安全、保穩(wěn)定，重民生、促和諧”?？傮w目標是：生產總值增長13%以上，全社會固定資產投資增長20%以上，農民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在5‰以內。
(一)狠抓治安整治，促進社會治安環(huán)境根本好轉。
長期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展。目前，惡劣的治安狀況已嚴重影響了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，嚴重威脅了全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產安全。亂世必施重典。針對目前的治安狀況，我們必須做到“三個強化”。一是強化矛盾糾紛化解。要進一步落實矛盾糾紛排排化解責任機制，落實綜治“村為主”格局，充分發(fā)揮村組干部的主力軍作用，積極開展矛盾糾紛大排查活動，及時做好矛盾糾紛調處化解工作。要把經常性排查、階段性排查和專項性排查有機結合起來，立足抓早抓小抓苗頭，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要積極預防和妥善處置群體性事件，繼續(xù)落實重大不穩(wěn)定因素黨政領導包案制度，強化信訪和重點人員穩(wěn)控工作。二是強化治安專項整治。要以增強群眾安全感為重點，進一步加大打擊整治力度，全面加強社會治安管理，最大限度地壓減刑事發(fā)案和較大治安事故。要積極爭取縣委、縣政府的重視，配合整治組強化嚴打整治，重拳打擊涉黑涉惡違法犯罪、搶劫偷盜、阻工鬧事、敲詐勒索等嚴重影響群眾安全和威脅企業(yè)生存的違法犯罪活動，最大限度的打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，使犯罪分子得到法律的嚴懲，使廣大群眾受到教育。促進社會治安環(huán)境的根本好轉。三是強化綜治基礎建設。要扎實推進“創(chuàng)平安家庭、構”活動，并以創(chuàng)平安家庭活動為契機，全面推進平安高亭、平安企業(yè)、平安村組、平安學校等基層平安個建活動，要充分發(fā)揮村級義務巡邏隊等群防群治隊伍作用，促進治安管理規(guī)范化建設。要建立健全以維穩(wěn)工作責任制和責任追究制為基本框架的責任體系，進一步完善工作運行機制、獎懲激勵機制。
(二)狠抓安全整治，促進形勢持續(xù)好轉。
樹立安全意識，引導企業(yè)樹立安全主體意識、安全發(fā)展意識和超前防范意識;健全安全制度，督促企業(yè)建立健全安全制度，對企業(yè)的生產、儲存、運輸、銷售進行全方位的規(guī)范，并嚴格落實;完善安全設施，督促和動員企業(yè)進一步完善防火通道、綠化帶和其它各類安全設施，在硬件上保障生產安全;提高管理水平，嚴格執(zhí)行《法》和國家的相關法律法規(guī)規(guī)定，加大企業(yè)的安全管理，煙花爆竹企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫季度全面停產，富民煤礦按“四條標準”關停到位;加大安全培訓，要對企業(yè)主、管理人員和從業(yè)人員定期安全培訓，不斷規(guī)范操作行為，增強安全意識，提高生產水平。要始終保持煙花爆竹“打非”的高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，針對目前少數鋌而走險非法生產戶變幻莫測的非法生產手段，必須魔高一尺，道高一丈，不斷創(chuàng)新工作方法，不辭辛勞，盯死看牢，堅決全面取締煙花爆竹非法生產，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)好轉。
(三)狠抓環(huán)境整治，促進發(fā)展環(huán)境的根本轉變。
牢固樹立“環(huán)境也是生產力”的意識，積極營造清明的政務環(huán)境、良好的治安環(huán)境、寬松的發(fā)展環(huán)境。一是嚴厲打擊擾亂重點工程違法犯罪行為。要切實保障武廣高速鐵路等各項重點工程、重點項目建設，嚴厲打擊以各種理由到重點工程哄搶物資、敲詐勒索、阻工滋事等行為。二是嚴厲打擊到企業(yè)阻工鬧事。要嚴厲打擊以“山皮山骨”、損壞風水等為由頭，到工程項目和企業(yè)索拿卡要、阻工鬧事等各類擾亂經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。三是嚴厲打擊到企業(yè)偷盜搶劫行為。去年10月份以來，一伙犯罪分子到各煙花爆竹廠接連瘋狂作案，累計作案35起，搶劫、偷盜煙花爆竹成品、半成品，造成損失近40萬元，使企業(yè)蒙受了重大損失，甚至業(yè)主的人身安全也受到了嚴重威脅。對此，黨委、政府協同_門，加大工作力度，加快破案進度，依法從重從嚴懲處為非作歹犯罪分子。四是嚴厲打擊告刁狀行為。要嚴厲打擊個別別有用心的人以環(huán)境污染等理由四處告刁狀的人和事，維護企業(yè)的合法權益。五是努力營造良好政務環(huán)境。要努力提高服務水平，改進工作態(tài)度，轉變工作作風，積極為企業(yè)和項目建設提供優(yōu)質高效地服務，努力為企業(yè)在立項、征地的矛盾糾紛調處多做工作，做好工作。
(四)狠抓項目建設，促進優(yōu)勢產業(yè)提質升級。
煙花爆竹產業(yè)要全面完成永瀏爆竹廠、高港煙花爆竹廠、祥安爆竹廠、東發(fā)爆竹廠、高堂爆竹廠、星光煙花爆竹廠、華連冠再生紙廠建設，并正式投入生產;烤煙生產要穩(wěn)定金坪、板梁、水源等傳統種煙村的生產規(guī)模，全鄉(xiāng)新增烤煙種植面積200畝以上，力爭完成烤煙種植必保面積1100畝，完成煙葉收購3375擔;蓮藕產業(yè)要以承上蓮藕基地向十聯村輻射，不斷擴大種植面積，力爭完成種植面積1600畝，充分發(fā)揮蓮藕合作組織的橋梁紐帶作用，積極引進“公司+合作社+農戶”的現代農業(yè)生產模式，加大先進品種的推廣力度，加大先進技術的培訓力度，確保農民增產增收;加快油茶開發(fā)改造工程，力爭完成金坪村2000畝的油茶開發(fā)改造。養(yǎng)豬產業(yè)要以東沖生態(tài)養(yǎng)豬場為重點，加強疾病防疫，加大生產規(guī)模，并以此為龍頭，帶動和發(fā)展一批養(yǎng)殖大戶。旅游產業(yè)要以創(chuàng)建aaa級景區(qū)、申請世界非物質文化遺產為契機，進一步創(chuàng)優(yōu)旅游環(huán)境，完成投資1000萬元的瀟湘旅游公司組建，做大做強旅游產業(yè)。
(五)狠抓工程建設，促進新農村建設扎實推進。
機關工作計劃優(yōu)選篇五
為扎實開展辦公室各項工作，切實提高機關效能，20xx年將做好以下工作。
一、圍繞一個中心，發(fā)揮參謀助手作用。
深入學習貫徹黨的十九大精神，用理論武裝頭腦，指導工作。緊緊圍繞財政工作這一中心，積極發(fā)揮辦公室的參謀、助手作用。一是在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供依據和建設性意見、建議；二是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料。三是加大財政宣傳力度，提高信息報送采用率，并加大考核力度。
二、抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作有序推進。
為促進財政各項工作有序推進，著力抓好督查督辦、政令暢通這兩個環(huán)節(jié)。一是在督查、督辦上下功夫。正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，對上級交辦和局領導安排的工作，積極主動與各股室溝通、協調，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實。二是確保政令暢通。做好“上傳下達”，及時傳遞文件材料，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
三、樹立三大意識，服務好工作大局。
要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。一是樹立大局意識，就是要識大局、顧大局，增強大局觀念，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，以服務財政工作、領導、股室、干部職工、群眾為出發(fā)點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對局領導的安排，雷厲風行抓落實，決不推諉扯皮、辦事拖拉。
機關工作計劃優(yōu)選篇六
2022年，xxxxxx黨支部將在上級黨委堅強有力的帶領下，將深入貫徹落實局、分公司年度工作部署，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，緊緊圍繞生產經營任務目標，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xxxx的隊伍穩(wěn)定、安全生產、增儲上產等工作提供堅強的政治保障和有力的思想支撐，為xxxx的高質量發(fā)展做出應有的貢獻。
一、指導思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，匯聚起堅定歷史自信、創(chuàng)造歷史偉業(yè)的磅礴力量，以史為鑒、開創(chuàng)未來，真抓實干、篤定前行，為推動區(qū)部各項工作高質量發(fā)展而不懈奮斗。
二、工作目標。
1、提高黨員干部政治意識、政治能力。教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同中央、集團公司及采油廠保持高度一致，營造良好黨風政風。
2、強化黨員干部理論學習、思想武裝。教育引導黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，領會xxx新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，把xxx的關懷厚愛和殷切希望轉化為引領發(fā)展的科學思路，轉化為推動工作的強大動力，轉化為狠抓落實的有力舉措。
3、鍛造全面進步、全面過硬的基層組織。全面提升支部組織力，在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題上打基礎、補短板、下功夫，把支部建設成為宣傳集團公司及廠工作精神的陣地，推動高質量發(fā)展的堅強堡壘。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，加大黨建融入生產攻堅力度，抓實“五項任務”，真正實現區(qū)部有活力、干部有能力、群眾有動力。
4、營造勤政廉潔、務實高效的黨風政風。按照采油廠廠風廠紀規(guī)定要求，嚴格落實“中央八項規(guī)定”，持之以恒正風肅紀，繼續(xù)整治“四風”問題，扎實推進黨風廉政各種建設，強化不敢腐的震懾、拉緊不能腐的界線、增強不想腐的自覺，讓干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，以新的作風開創(chuàng)新的局面。
((一))規(guī)范黨建基礎工作。
11、落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會，一次政治理論學習，一次主題黨日活動，每季度組織召開一次黨員大會，一次黨課學習。依據《中國石化黨支部標準化規(guī)范化建設工作手冊》規(guī)范開展流程和要求，同時計劃在1月至6月的“三會一課”中開展規(guī)章制度及文件精神專項學習活動。
理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使思想境界不斷得到升華。加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。
33、抓好形勢任務教育。主要是學習上級文件和會議內容，學習相關規(guī)章制度，落實會議精神，讓全區(qū)干部職工做到“知形勢、明任務、增干勁”，進一步統一廣大干部職工思想，樹立發(fā)展意識、危機意識、集體意識，積極應對風險考驗，居安思危、砥礪奮進、攻堅克難，為推進公司高質量發(fā)展做出新的貢獻。
((二))切實加強黨員干部隊伍建設。
不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇七
為認真貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（_令第531號），根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處__年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實__，按照_、_關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到__年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以__年核定的能源消費標準為基數，__年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
四、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好__年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術應用。
（三）提高辦公設備節(jié)能效果。
機關工作計劃優(yōu)選篇八
根據中國紅十字總會《關于廣泛深入開展救護工作的意見》(紅字〔xx〕44號)要求，積極組織協調公安、教育、衛(wèi)生、民政等有關部門開展救護培訓工作，指導容易發(fā)生意外傷害的行業(yè)和單位開展群眾性衛(wèi)生救護培訓工作。通過在轄區(qū)普及衛(wèi)生救護知識，達到人人學急救、人人會急救，使其成為居民群眾的一種基本生活技能，進一步提高廣大人民群眾自救互救能力。
同時，以體現紅十字特色的活動為依托，利用基層紅十字組織直接面對群體的優(yōu)勢，以市紅十字會員和志愿者為骨干，分別在市機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)中培養(yǎng)典型，以示范帶動的工作理念，積極開展防災避險、初級衛(wèi)生救護培訓和普及健康知識等工作，提倡互尊互幫、互救互助的良好風尚，推動市紅十字會工作向縱深發(fā)展。
(二)積極開展捐血、獻髓、艾滋病防治宣傳，關愛弱勢群體。
大力宣傳和全力推動無償鮮血、捐獻造血干細胞工作，倡導更多志愿者參與獻血、捐髓，配合開展遺體（器官）捐獻的宣傳與協調工作。開展艾滋病防治的宣傳和教育，關懷艾滋病患者和感染者、尿毒癥、癌癥患者等弱勢人群，充分發(fā)揮紅十字會為群眾解難作用，主動去關心群眾、感動群眾，進一步凸顯市紅十字會的重要作用。
深入開展紅十字關愛進社區(qū)、進企業(yè)活動，拓展關愛領域，實施人道救助，繼續(xù)廣泛開展以助醫(yī)、助學、助老、助困為內容的“紅十字博愛送萬家”等多種形式的送溫暖、獻愛心活動。xx年，市紅十字會將結合全年獻愛心、送溫暖活動，利用世界紅十字日、世界急救日、預防艾滋病日等時機，通過舉辦圖片展、印制發(fā)放各種紅十字宣傳品組織開展宣傳紀念活動，向社會各界普及紅十字基本知識，讓廣大群眾切實體會到黨和政府的溫暖、紅十字的人道關愛。
(三)建立長效籌資機制，增強紅十字會社會救助功能。
繼續(xù)扎實開展“”博愛周等宣傳活動，深入開展“博愛在**”這一常態(tài)公益募捐活動，打造“博愛**”，通過收繳會費、設置募捐箱、開展專題募捐活動等形式，進一步擴大資金籌措渠道，爭取社會各界的捐助和支持。要加大力度做好宣傳，采取多種形式的宣傳手段，完成區(qū)紅十字會下達的募捐任務。在轄區(qū)探索建立行業(yè)紅十字會，加強與企業(yè)和公共戶單位的聯系溝通，引導、激發(fā)企事業(yè)單位和個人捐贈，增強市紅十字會救助能力。市紅十會要進一步增強對捐贈人的服務意識，安全高效地執(zhí)行好捐款，做好捐贈反饋、報告等服務工作，做到募捐資金使用的公開、透明，不斷提升公信力。
(四)規(guī)范會員發(fā)展程序，加強紅十字會志愿者隊伍建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇九
為進一步加強機關食堂的食品衛(wèi)生管理，確保機關工作人員的就餐安全，根據食品衛(wèi)生法的有關規(guī)定，結合2017年的具體情況，特制訂如下計劃：
2、機關食堂工作人員每年定期進行健康檢查，有效健康持證率達100%。個人衛(wèi)生良好，工作時必須穿戴工作衣帽，不留長發(fā)、胡須、長指甲，不染指、戴戒指及手飾品，操作時嚴禁吸煙。
3、積極開展健康教育，健康知識普及率達100%，食品衛(wèi)生考試合格率達100%，工作人員健康行為形成率95%以上。
5、生產間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間，做到地面無積水，無“四害”、無暴露性垃圾。
6、做好食品衛(wèi)生工藝流程的合理性布局，原料生進熟出，流水作業(yè)，無往返交叉，流水作業(yè)餐具，洗滌運行生產線路不交叉污染。
7、餐具消毒要設施完好，措施落實，專人負責，消毒后的餐具達到光滑、潔凈、無積水、無油膩、無食物殘渣。
8、認真抓好除四害工作，落實各項除四害措施，定期檢查。生產場所開展經常性的滅殺活動，做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊，四害密度達標。
機關食堂衛(wèi)生管理工作，面廣量大，內容多、要求高，各衛(wèi)生保潔責任人要對照標準，逐條落實，經常排找薄弱環(huán)節(jié)，努力完成好各項任務，確保衛(wèi)生管理工作走向規(guī)范化、經?；⒅贫然能壍?。
機關工作計劃優(yōu)選篇十
實施“雙學雙比”十x五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”，引領婦女積極參與社會主義新農村建設，推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎，培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求，以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標，重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”，加強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目，按照要求實施項目。二是要明確培訓目標，針對性的開展各類科技培訓，采取集中培訓與分散培訓相結合，走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用，加強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點，繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金，并用好用活用足，實現信貸資金成效的化，引導婦女誠信守法，開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑，擴大幫扶范圍，提高幫扶的針對性和實效性，引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則，發(fā)展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果，引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協會和專業(yè)合作組織，通過專業(yè)協會的帶動和女能手的示范，提高農村婦女組織化程度，同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部，帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經濟組織，積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強，大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式，推廣訂單農業(yè)，增加農村婦女收入。
4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經濟”，參與普及農村沼氣，發(fā)展清潔能源，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程，與農業(yè)、林業(yè)部門聯合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動，主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源，加強培訓，切實提高婦女的勞動技能和維權能力，通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務，引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移，力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“6·18”等重大經貿活動，為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯誼會，發(fā)揮女企業(yè)家作用，為下崗女工提供就業(yè)崗位，帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體，鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益，促進社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策，關注女性群體的發(fā)展權，切實保障婦女平等就業(yè)權利，實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權，促進兒童健康成長。
1、加大普法力度，提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動，結合“三八”維權周和重大節(jié)日，大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳，預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用，深入基層開展普法宣傳活動，增強她們依法自主維權的能力。
2、建立維權機制，構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制，發(fā)揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用，力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制，完善維權三項制度，努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制，加強信訪工作，協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制，進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建，維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建工作進行再宣傳、再發(fā)動、再探索，建立示范帶動機制，發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究，不斷總結和提升創(chuàng)建活動，拓寬創(chuàng)建面，力爭創(chuàng)建面達到90%以上，表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目，推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機，完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯系，做好年度重點監(jiān)測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作，面向全社會，宣傳普及孕前保健知識，重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務，降低可預防的出生缺陷，保障婦女兒童的身心健康，提高人口素質。
三、加強宣傳教育，積極開展和諧文化建設。
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動，在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍，提高全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策，廣泛宣傳教育活動在農村，對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經濟的思想觀念教育，充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性，引導農村婦女移風易俗，反對封建迷信，積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn)，對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育，用社會主義榮辱觀教育婦女兒童，用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會，倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭，營造風正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念，立足家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德，家家促和諧的良好氛圍。
3、加強未成年人思想道德教育，營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》，指導和推進家庭教育工作，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動，加強未成年人思想道德教育，促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動，做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農民工子女”系列活動，開展農村留守兒童問題的調查研究，關注農村留守兒童的教育成長。
機關工作計劃優(yōu)選篇十一
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯系，促進活動經?；?。
機關工作計劃優(yōu)選篇十二
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養(yǎng)現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產管理工作發(fā)展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進。
一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關作風建設。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇十三
20xx年已經過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領導下，較好地完成了各項工作任務。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設節(jié)約型機關這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務接待，精簡會務服務，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產。
一是抓好干部隊伍建設。充分發(fā)揮領導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關建設，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術人員應急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設，規(guī)范權力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設備設施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設備問題做到早發(fā)現、早解決，確保行政中心區(qū)域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作，適時啟動公務用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯動協作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務職能，著力提升服務質量。堅持管理和服務并重，把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發(fā)點和落腳點；把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手，整合服務資源，完善服務標準，優(yōu)化服務手段，提高服務規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務內容、服務手段，打響后勤服務品牌。
機關工作計劃優(yōu)選篇十四
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結第二篇：xx年派出所黨風廉政建設工作情況總結第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結。
xx年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反^v^五條禁令^v^等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習^v^^v^五條禁令^v^，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以^v^一天一小時^v^學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導（歡迎訪問零二七:///fanwen，）干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
當前構建和諧社會已經是^v^確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解。
決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
一年來，我支隊認真按照《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設責任狀》要求，加強領導，健全制度，嚴格管理，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，有力地加強班子建設和隊伍管理，推動了各項工作的開展。
一、加強領導。
支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。
二、加強反腐倡廉學習教育，提高民警拒腐防變能力。
認真組織民警學習《黨的知識讀本》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持^v^員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。
三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。
四、嚴格紀律制度，轉變工作作風。
定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現濫用職權、玩忽職守、形式主義等不良現象。
五、從嚴治警，加強黨風廉政建設。
支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個條例》，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現象。
六、抓好源頭治理，建立長效機制。
圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善《黨風廉政建設責任狀》，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實效。
別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
xx年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會和中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，以大力推進領導干部作風建設為著力點，以落實執(zhí)法為民思想為核心，以構筑和諧警民關系為目標，嚴明政治紀律，嚴肅查處違法違紀案件，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，建立健全有公安特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以反腐倡廉的成效最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為促進公安機關在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用提供強有力的紀律保證，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。
強，基層的執(zhí)法水平和服務群眾的水平顯著提高，讓基層民警滿意、人民群眾滿意、各級黨委和政府滿意。
向性問題和案件線索，又要注意發(fā)現勤廉兼優(yōu)的典型。
三、著力解決執(zhí)法中人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，樹立良好警風，構筑和諧警民關系。繼續(xù)推進“三項排查”、“三個專項治理”，深化和鞏固對刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等問題的治理成果，堅決遏制執(zhí)法過程中違法犯罪嫌疑人非正常死亡問題的發(fā)生。結合社會主義法治理念教育，繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在全體民警中部署開展“反特權”思想教育整頓活動，切實解決服務意識淡薄、“冷硬橫推”、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、玩忽職守、執(zhí)法不作為等突出問題，使廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎。加大監(jiān)督檢查力度，督促各地公安機關推進公安信訪工作長效機制建設，嚴格落實責任倒查和追究制度，切實解決結案不息訪、非正常訪、進京訪等突出問題。對少數地方公安機關辦理“二代證”亂收費、利用執(zhí)法辦案亂收濫罰等問題進行專項檢查。全面清理、規(guī)范公安機關各種評比達標表彰活動，切實減輕基層負擔。組織對部屬社團、企事業(yè)單位清理整頓，落實各項監(jiān)督管理制度。強化措施，落實責任，大力推進部直屬單位和京外單位的黨風廉政建設。各地公安機關要對所屬警務保障性、掩護性企業(yè)和掛靠、派出單位進行清理整頓，及時消除問題隱患。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，純潔公安隊伍，充分發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規(guī)定，嚴肅查處貪贓枉法、貪污受賄、涉黑涉惡、涉賭涉毒等違法犯罪案件，及時查處公安機關領導干部濫用職權、違反廉潔從警規(guī)定等案件，深入查處少數地方公安機關在干部人事、消防建審、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。拓寬發(fā)現和揭露違法違紀和腐敗問題的線索渠道，注意從違法違紀和腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入手，通過執(zhí)法檢查、蹲點暗訪、專項督察、案件倒查、內部審計等多種方式，主動發(fā)現案件線索。嚴格辦案紀律和保密紀律，對瞞案不報、有案不查或者通風報信、干擾辦案的，要嚴肅處理。切實抓好“公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統”的管理應用，努力推進公安紀檢監(jiān)察工作信息化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行公安民警違法違紀案件報告制度。健全完善公安紀檢^v^門與檢察機關瀆職侵權犯罪偵查部門聯席會議制度，進一步加強信息溝通、線索移送和案件協查督辦，切實提高辦案質量和效率。深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的研究分析，健全相關工作機制，維護民警正當執(zhí)法權益。切實加強和改進信訪舉報和案件審理工作。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，注重辦案的政治、經濟和社會效果。按照以查促教、以查促管、以查促建的思路，落實重大違法違紀案件查處、剖析“一案雙報告”制度，從中發(fā)現體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，特別是要加強對重點警種和突出案件類型的分析，提出預防治理的有效措施。
度的落實，全面推行警銜晉升培訓人員。
和大專院校畢業(yè)生、軍轉干部等新入警人員的廉潔從警教育。認真剖析民警執(zhí)法辦案中違法違紀典型案件，加強警示教育。繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強全警的廉潔意識。在縣市級公安機關全面開展“無違紀所隊”創(chuàng)建活動，促進民警自覺養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。深入推進警務公開，不斷完善人大代表、政協委員監(jiān)督評議公安工作和隊伍建設的制度，規(guī)范和加強特邀監(jiān)督員工作，增強監(jiān)督實效。
機關工作計劃優(yōu)選篇十五
根據縣委、縣政府的統一部署，從現在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎工程，是實現我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。
3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關工作計劃優(yōu)選篇十六
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關材料上報;。
6、做好系統共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設、五型機關創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關工作計劃優(yōu)選篇十七
一、掌握全院工作的開展情況，協助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務，機關工作計劃范文。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果，工作計劃《機關工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協調、聯絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯絡工作。
十一、經常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時報送。定期編寫統計分析，辦領導決策提供科學依據。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規(guī)定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
機關工作計劃優(yōu)選篇十八
1、堅持厲行節(jié)約的'原則，認真做好區(qū)四大班子及區(qū)直各部門、單位的接待管理工作。
2、嚴格執(zhí)行《接待工作管理辦法》，合理開支接待費用，努力提高接待服務水平。
1、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等日常管理服務工作。
2、管理和維護集中辦公區(qū)的房屋及附屬設施，協調保障通信暢通和水、電、暖的正常供應。
3、做好集中辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。堅持24小時值班制度，杜絕失竊、失盜現象的發(fā)生。
4、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生防疫、環(huán)境綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，不斷提高后勤管理服務水平。
5、按要求完善統辦樓消防設施，確保消防安全。
1、做好公務用車保障服務工作，做到安全運行、優(yōu)良服務。
2、按照交管部門的要求做好駕駛員安全教育工作。
1、按照及時、保質、準確的要求，優(yōu)先確保“四辦”各類文件材料的復印，及時保障區(qū)直其它部門、單位材料的復印。
2、管理使用好文印設備，并定期進行保養(yǎng)維護，保證文印工作正常開展。
1、做好機關辦公樓節(jié)能降耗工作。
2、強化計量統計監(jiān)督，實現能耗統計（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）全面覆蓋。
3、配合做好單位生產總值能耗統計工作。
按時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務。
機關工作計劃優(yōu)選篇十九
本文目錄機關辦公室工作計劃機關辦公室工作計劃范文機關辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務、管好事務、搞好服務的總體要求，以科學發(fā)展觀統領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統籌協調發(fā)展，構建和諧機關，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現中間松散現象;二是工作期間出現利用微機玩游戲現象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協調。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
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機關工作計劃優(yōu)選篇二十
20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。
一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐。
隊伍的素質決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的.重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協調，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排，并根據形勢變化和工作需要，適時調整學習計劃，補充新的學習內容，增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭АＫ氖峭怀鰧W習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質，切實夯實工作基礎。
機關工作計劃優(yōu)選篇二十一
機關部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于機關工會工作計劃_2020機關工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
2020年委機關工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。
三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經?；?。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯系，促進活動經?；?BR> 2020年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質。
要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。
關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。
根據《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。
機關工作計劃優(yōu)選篇二十二
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經濟產業(yè)結構轉型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區(qū)經濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經營預算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅游等產業(yè)，實現國有資產向優(yōu)勢產業(yè)的轉移，促進地區(qū)國有經濟產業(yè)結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經濟發(fā)展的方向和目標任務。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設。實現地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產業(yè)轉移的示范引領作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平臺的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業(yè)務拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創(chuàng)新驅動，努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設的各類項目。
急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標。
(一)團結互助。
加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。
表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設。
能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容。
(一)構建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業(yè)"等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞"董事長、經理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結合公司科學管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結協作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。
(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結協作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。
機關工作計劃優(yōu)選篇一
一、指導思想緊緊圍繞十九大及六中全會精神，以及xxxxxx系列講話精神，進一步適應形勢、統一思想、豐富內涵、提升標準、健全機制、深入推進各項載體建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨組織建設成為推動科學發(fā)展、帶領群眾致富、密切聯系群眾、維護社會穩(wěn)定的堅強領導核心。
二、目標要求社區(qū)黨組織建設要實現“五個好”目標要求：
書記具有帶領群眾的能力。社區(qū)居委會等配套組織按法律和各自章程積極開展工作。
2、黨員隊伍好。注重把黨員培養(yǎng)成經濟能人，把經濟能人培養(yǎng)成黨員，把黨員經濟能人培養(yǎng)成社區(qū)干部。黨員學習培訓制度落實，流動黨員得到有效管理，不合格黨員得到處置。社區(qū)干部積極參加規(guī)范化教育培訓，認真貫徹密切聯系群眾的各項規(guī)定。發(fā)展黨員工作爭優(yōu)，尤其是發(fā)展青年、婦女、經濟能人。
3、工作機制好。社區(qū)“兩委”的工作制度健全，管理措施到位，“兩委”關系協調，工作運行規(guī)范有序，服務優(yōu)質高效。黨員議事會制度、“四議兩公開”制度、領導班子議事決策制度、民主評議社區(qū)干部制度、居民會議和居民代表會議、居務公開民主管理、居民公約等制度健全。各類組織能夠按照各自的工作特點，建立健全學習和工作制度，各項工作有章可依。
4、工作業(yè)績好。制定切實可行的弱勢群體救助服務辦法，工作措施有力，實施效果明顯，基礎設施、公益事業(yè)建設不斷加強，科教文衛(wèi)等條件日益改善，和諧社會建設取得成效，黨風廉政、計劃生育、維護穩(wěn)定、文明創(chuàng)建和社會事業(yè)等各項工作能得到較大提高。群眾生產和生活水平持續(xù)提高，弱勢群體得到有效救助。環(huán)境整潔美觀，生態(tài)保護措施有力，群眾有一個良好的生產生活環(huán)境和穩(wěn)定的社會環(huán)境。
5、群眾反映好。黨員、干部能密切聯系群眾，掌握社情民意，誠心誠意為群眾辦實事；堅持辦事公開，完善黨（居）務公開，重大居務實行民主決策，工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系融洽，黨支部得到群眾擁護。
三、創(chuàng)建措施1、以社區(qū)“兩委”領導班子建設為重點，進一步提高社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力。堅持不懈地抓好理論學習教育，建立和落實學習考核制度，不斷提高班子政治素質；完善和健全民主集中制，強化制度建設，確保議事、決策規(guī)范；認真實行社區(qū)領導班子任期目標責任制、崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制等，進一步提高黨員干部隊伍素質，促進黨員干部作風轉變，建立新型的黨群干群關系；進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進全面小康社會的建設。
員先鋒模范崗活動等，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四、組織領導1、加強領導，明確責任。嚴格執(zhí)行黨建工作責任制。明確社區(qū)黨支部抓黨的建設責任、目標和任務，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局。黨支部書記是具體責任人。
2、創(chuàng)建結合，重抓落實。要進一步明確責任，增強創(chuàng)建意識，充分發(fā)揮積極性和主動性，在“創(chuàng)”上下功夫，在“建”上抓落實，確保黨建爭優(yōu)取得實效。
機關工作計劃優(yōu)選篇二
我辦把工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關___針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密___做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密___，明確紀檢組長楊志華專門分管保密___職干部專門承辦日常保密___持做到保密___作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密___務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密___有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市_文件精神，采取有效措施，推動工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我辦工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家_規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(六)抓好工作的日常事務。及時報送年初計劃和，按時報送定密工作年報表，認真完成市委_部署的專項___，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密___。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的___階。
機關工作計劃優(yōu)選篇三
2020年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面完成xxx十二五xxx規(guī)劃的收官之年，新的一年，市xxx會機關黨建工作的總體思路是：堅持以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，以服務中心、建設隊伍為目標，以鞏固提高群眾路線教育成果為重點，以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型機關黨組織為抓手，不斷加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，繼續(xù)開創(chuàng)機關黨建工作新局面，努力為xxx兩美xxx嘉興建設、打造xxx水清岸綠天藍、宜業(yè)宜居宜游、富饒和諧幸福xxx的江南水鄉(xiāng)典范提供堅強的思想和組織保證。
一、以深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神為主線，不斷加強思想政治建設。
切實抓好理論武裝工作。把深入學習貫徹黨的十八屆四中全會和省、市人大工作會議精神作為貫穿于全年的理論武裝工作，通過專題講座、組織輔導、送學培訓等方式，引導黨員干部原原本本學習黨的十八屆四中全會和xxxxxx一系列重要講話精神，深刻領會重大理論觀點和重要工作部署，深刻領會xxx科學立法、嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法、加強和改進黨對全面推進依法治國的領導xxx等方面的一系列新要求的深刻內涵，教育引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者。結合人大工作特點和每月20日機關學習日，組織開展生動有效的學習活動，重點學習法學基本理論和《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《代表法》、《立法法》、《監(jiān)督法》、《預算法》及相關法律法規(guī)，使廣大黨員干部在模范遵守黨紀國法上走在前、作表率。
切實抓好學習型黨組織建設。進一步健全黨員受教育、永葆先進性的長效機制，切實做到經常性教育與集中教育相結合。完善和落實黨委中心組理論學習制度、黨員領導干部講黨課制度等，不斷拓寬黨員受教育渠道。結合學習內容和工作特點，采取專題黨課、領學交流、讀書活動、理論研討、知識測試、在線學習等形式，豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，開展學習型支部、學習型黨員評選，不斷激發(fā)黨員干部主動學習、自覺學習的熱情，把改進學風貫穿于學習型黨組織建設的各個環(huán)節(jié)、各個方面。
二、以服務型黨組織建設為抓手，進一步深化機關作風建設。
深化鞏固教育實踐活動成果。針對教育實踐活動中的薄弱環(huán)節(jié)，組織xxx回頭看xxx，查漏補缺繼續(xù)整改，全面鞏固教育實踐活動成果。繼續(xù)完善建章立制工作，建立作風建設的長效機制，督促、監(jiān)督規(guī)章制度的落實。組織機關黨員干部赴外地開展黨日活動和清明祭掃革命烈士墓活動，緬懷先烈的高尚品德，繼承和發(fā)揚先烈的革命精神。
深入開展為民服務活動。圍繞解決基層和群眾亟待解決的熱點難點問題，深入開展xxx進村入企xxx大走訪、推進重大建設項目等活動，進一步加強與王店南梅村、慶豐村和電子社區(qū)的掛鉤結對工作，健全和落實黨員聯系和服務基層、服務群眾工作機制，增進與基層群眾的感情，樹立人大機關良好形象。繼續(xù)堅持接待代表日和信訪接待日制度，參加代表聯絡站的建設和各項活動，及時梳理和反映代表的呼聲和建議，集聚代表智慧，聽民情、解民憂，化解社會矛盾。充分發(fā)揮人大機關密切聯系人大代表和人民群眾的優(yōu)勢，圍繞常委會審議議題、執(zhí)法檢查、視察等內容，組織機關黨員干部深入基層開展調查研究，在xxx五水共治xxx、xxx三改一拆xxx等專項行動和經濟社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用。
注重加強黨風廉政教育。把反腐倡廉建設作為機關黨建工作的一項長期任務，持之以恒抓緊抓好。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，深化廉政教育，通過集中上黨課、旁聽法院庭審、組織參觀廉政教育基地等形式，引導黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，教育機關干部切實做到xxx清正、清廉、務實、高效xxx。抓好黨員干部特別是領導干部廉潔自律、遵章守法情況的監(jiān)督與檢查，定期分析黨員思想狀況和廉政狀況，堅持個人重大事項、收入申報制度，做好年度述職述廉工作，促進黨員干部廉潔從政。
三、以提高機關黨建工作創(chuàng)新能力為切入點，切實加強自身建設。
全力抓好機關黨委和各支部換屆選舉工作。把機關黨委和各支部換屆選舉工作作為2020年機關自身建設的重點工作和黨內基層民主的重要環(huán)節(jié)，按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定以及換屆選舉的程序要求，嚴格規(guī)范地抓好換屆工作的各個步驟、各個環(huán)節(jié)，選好配強機關黨組織領導班子，把綜合素質高，群眾基礎好，熟悉黨務工作業(yè)務的優(yōu)秀干部選拔到機關黨組織領導班子和黨務干部隊伍中來，確保換屆選舉工作順利進行和圓滿成功。嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展的方針發(fā)展黨員，進一步提高黨員發(fā)展質量。
繼續(xù)深化黨支部規(guī)范化建設。堅持把加強黨支部規(guī)范化建設作為黨建工作的關鍵環(huán)節(jié)，圍繞xxx建設一個好班子，培養(yǎng)一支好隊伍，養(yǎng)成一種好作風，構建一套好機制，創(chuàng)造一份好業(yè)績xxx的目標，努力將黨支部建成班子健全、制度落實、教育經常、管理嚴格、監(jiān)督有效、作用明顯、群眾擁護的戰(zhàn)斗集體。認真落實xxx三會一課xxx制度，開好組織生活會和民主生活會，使黨內生活規(guī)范化、制度化、經常化。扎實推進黨務公開制度，嚴格執(zhí)行黨內重要事務票決制，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。認真開展先進黨支部和優(yōu)秀xxx員的評比工作，繼續(xù)開展人大機關黨建工作的理論研究,推動理論研究成果轉化運用。
機關工作計劃優(yōu)選篇四
根據中央和省、市、縣，2010年全鄉(xiāng)的總體要求是：提振信心，奮力拼搏，加快推進富民強鄉(xiāng)?；舅悸肥牵骸白セA、強產業(yè)，抓安全、保穩(wěn)定，重民生、促和諧”?？傮w目標是：生產總值增長13%以上，全社會固定資產投資增長20%以上，農民人均純收入增長8%以上，人口自然增長率控制在5‰以內。
(一)狠抓治安整治，促進社會治安環(huán)境根本好轉。
長期發(fā)展靠穩(wěn)定，長期穩(wěn)定靠發(fā)展。目前，惡劣的治安狀況已嚴重影響了全鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，嚴重威脅了全鄉(xiāng)人民群眾的生命財產安全。亂世必施重典。針對目前的治安狀況，我們必須做到“三個強化”。一是強化矛盾糾紛化解。要進一步落實矛盾糾紛排排化解責任機制，落實綜治“村為主”格局，充分發(fā)揮村組干部的主力軍作用，積極開展矛盾糾紛大排查活動，及時做好矛盾糾紛調處化解工作。要把經常性排查、階段性排查和專項性排查有機結合起來，立足抓早抓小抓苗頭，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。要積極預防和妥善處置群體性事件，繼續(xù)落實重大不穩(wěn)定因素黨政領導包案制度，強化信訪和重點人員穩(wěn)控工作。二是強化治安專項整治。要以增強群眾安全感為重點，進一步加大打擊整治力度，全面加強社會治安管理，最大限度地壓減刑事發(fā)案和較大治安事故。要積極爭取縣委、縣政府的重視，配合整治組強化嚴打整治，重拳打擊涉黑涉惡違法犯罪、搶劫偷盜、阻工鬧事、敲詐勒索等嚴重影響群眾安全和威脅企業(yè)生存的違法犯罪活動，最大限度的打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，使犯罪分子得到法律的嚴懲，使廣大群眾受到教育。促進社會治安環(huán)境的根本好轉。三是強化綜治基礎建設。要扎實推進“創(chuàng)平安家庭、構”活動，并以創(chuàng)平安家庭活動為契機，全面推進平安高亭、平安企業(yè)、平安村組、平安學校等基層平安個建活動，要充分發(fā)揮村級義務巡邏隊等群防群治隊伍作用，促進治安管理規(guī)范化建設。要建立健全以維穩(wěn)工作責任制和責任追究制為基本框架的責任體系，進一步完善工作運行機制、獎懲激勵機制。
(二)狠抓安全整治，促進形勢持續(xù)好轉。
樹立安全意識，引導企業(yè)樹立安全主體意識、安全發(fā)展意識和超前防范意識;健全安全制度，督促企業(yè)建立健全安全制度，對企業(yè)的生產、儲存、運輸、銷售進行全方位的規(guī)范，并嚴格落實;完善安全設施，督促和動員企業(yè)進一步完善防火通道、綠化帶和其它各類安全設施，在硬件上保障生產安全;提高管理水平，嚴格執(zhí)行《法》和國家的相關法律法規(guī)規(guī)定，加大企業(yè)的安全管理，煙花爆竹企業(yè)嚴格執(zhí)行高溫季度全面停產，富民煤礦按“四條標準”關停到位;加大安全培訓，要對企業(yè)主、管理人員和從業(yè)人員定期安全培訓，不斷規(guī)范操作行為，增強安全意識，提高生產水平。要始終保持煙花爆竹“打非”的高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，針對目前少數鋌而走險非法生產戶變幻莫測的非法生產手段，必須魔高一尺，道高一丈，不斷創(chuàng)新工作方法，不辭辛勞，盯死看牢，堅決全面取締煙花爆竹非法生產，確保全鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)好轉。
(三)狠抓環(huán)境整治，促進發(fā)展環(huán)境的根本轉變。
牢固樹立“環(huán)境也是生產力”的意識，積極營造清明的政務環(huán)境、良好的治安環(huán)境、寬松的發(fā)展環(huán)境。一是嚴厲打擊擾亂重點工程違法犯罪行為。要切實保障武廣高速鐵路等各項重點工程、重點項目建設，嚴厲打擊以各種理由到重點工程哄搶物資、敲詐勒索、阻工滋事等行為。二是嚴厲打擊到企業(yè)阻工鬧事。要嚴厲打擊以“山皮山骨”、損壞風水等為由頭，到工程項目和企業(yè)索拿卡要、阻工鬧事等各類擾亂經濟發(fā)展環(huán)境的人和事。三是嚴厲打擊到企業(yè)偷盜搶劫行為。去年10月份以來，一伙犯罪分子到各煙花爆竹廠接連瘋狂作案，累計作案35起，搶劫、偷盜煙花爆竹成品、半成品，造成損失近40萬元，使企業(yè)蒙受了重大損失，甚至業(yè)主的人身安全也受到了嚴重威脅。對此，黨委、政府協同_門，加大工作力度，加快破案進度，依法從重從嚴懲處為非作歹犯罪分子。四是嚴厲打擊告刁狀行為。要嚴厲打擊個別別有用心的人以環(huán)境污染等理由四處告刁狀的人和事，維護企業(yè)的合法權益。五是努力營造良好政務環(huán)境。要努力提高服務水平，改進工作態(tài)度，轉變工作作風，積極為企業(yè)和項目建設提供優(yōu)質高效地服務，努力為企業(yè)在立項、征地的矛盾糾紛調處多做工作，做好工作。
(四)狠抓項目建設，促進優(yōu)勢產業(yè)提質升級。
煙花爆竹產業(yè)要全面完成永瀏爆竹廠、高港煙花爆竹廠、祥安爆竹廠、東發(fā)爆竹廠、高堂爆竹廠、星光煙花爆竹廠、華連冠再生紙廠建設，并正式投入生產;烤煙生產要穩(wěn)定金坪、板梁、水源等傳統種煙村的生產規(guī)模，全鄉(xiāng)新增烤煙種植面積200畝以上，力爭完成烤煙種植必保面積1100畝，完成煙葉收購3375擔;蓮藕產業(yè)要以承上蓮藕基地向十聯村輻射，不斷擴大種植面積，力爭完成種植面積1600畝，充分發(fā)揮蓮藕合作組織的橋梁紐帶作用，積極引進“公司+合作社+農戶”的現代農業(yè)生產模式，加大先進品種的推廣力度，加大先進技術的培訓力度，確保農民增產增收;加快油茶開發(fā)改造工程，力爭完成金坪村2000畝的油茶開發(fā)改造。養(yǎng)豬產業(yè)要以東沖生態(tài)養(yǎng)豬場為重點，加強疾病防疫，加大生產規(guī)模，并以此為龍頭，帶動和發(fā)展一批養(yǎng)殖大戶。旅游產業(yè)要以創(chuàng)建aaa級景區(qū)、申請世界非物質文化遺產為契機，進一步創(chuàng)優(yōu)旅游環(huán)境，完成投資1000萬元的瀟湘旅游公司組建，做大做強旅游產業(yè)。
(五)狠抓工程建設，促進新農村建設扎實推進。
機關工作計劃優(yōu)選篇五
為扎實開展辦公室各項工作，切實提高機關效能，20xx年將做好以下工作。
一、圍繞一個中心，發(fā)揮參謀助手作用。
深入學習貫徹黨的十九大精神，用理論武裝頭腦，指導工作。緊緊圍繞財政工作這一中心，積極發(fā)揮辦公室的參謀、助手作用。一是在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供依據和建設性意見、建議；二是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料。三是加大財政宣傳力度，提高信息報送采用率，并加大考核力度。
二、抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作有序推進。
為促進財政各項工作有序推進，著力抓好督查督辦、政令暢通這兩個環(huán)節(jié)。一是在督查、督辦上下功夫。正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，對上級交辦和局領導安排的工作，積極主動與各股室溝通、協調，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實。二是確保政令暢通。做好“上傳下達”，及時傳遞文件材料，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
三、樹立三大意識，服務好工作大局。
要做好辦公室工作，必須加強自身建設，牢固樹立大局意識、服務意識、責任意識這三大意識。一是樹立大局意識，就是要識大局、顧大局，增強大局觀念，努力做到大事不糊涂，原則問題不含糊，具體問題不馬虎。二是牢記服務宗旨，增強服務意識，以服務財政工作、領導、股室、干部職工、群眾為出發(fā)點和落腳點，搞好政務、事務、后勤服務。三是增強責任意識，工作上增強緊迫感、責任感、使命感，對局領導的安排，雷厲風行抓落實，決不推諉扯皮、辦事拖拉。
機關工作計劃優(yōu)選篇六
2022年，xxxxxx黨支部將在上級黨委堅強有力的帶領下，將深入貫徹落實局、分公司年度工作部署，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，緊緊圍繞生產經營任務目標，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xxxx的隊伍穩(wěn)定、安全生產、增儲上產等工作提供堅強的政治保障和有力的思想支撐，為xxxx的高質量發(fā)展做出應有的貢獻。
一、指導思想。
堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，匯聚起堅定歷史自信、創(chuàng)造歷史偉業(yè)的磅礴力量，以史為鑒、開創(chuàng)未來，真抓實干、篤定前行，為推動區(qū)部各項工作高質量發(fā)展而不懈奮斗。
二、工作目標。
1、提高黨員干部政治意識、政治能力。教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，尊崇黨章，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同中央、集團公司及采油廠保持高度一致，營造良好黨風政風。
2、強化黨員干部理論學習、思想武裝。教育引導黨員干部深入學習十九屆四中全會精神，領會xxx新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質、實踐要求，把xxx的關懷厚愛和殷切希望轉化為引領發(fā)展的科學思路，轉化為推動工作的強大動力，轉化為狠抓落實的有力舉措。
3、鍛造全面進步、全面過硬的基層組織。全面提升支部組織力，在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題上打基礎、補短板、下功夫，把支部建設成為宣傳集團公司及廠工作精神的陣地，推動高質量發(fā)展的堅強堡壘。發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮好先鋒模范作用，加大黨建融入生產攻堅力度，抓實“五項任務”，真正實現區(qū)部有活力、干部有能力、群眾有動力。
4、營造勤政廉潔、務實高效的黨風政風。按照采油廠廠風廠紀規(guī)定要求，嚴格落實“中央八項規(guī)定”，持之以恒正風肅紀，繼續(xù)整治“四風”問題，扎實推進黨風廉政各種建設，強化不敢腐的震懾、拉緊不能腐的界線、增強不想腐的自覺，讓干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，以新的作風開創(chuàng)新的局面。
((一))規(guī)范黨建基礎工作。
11、落實“三會一課”制度。堅持每月召開一次支委會，一次政治理論學習，一次主題黨日活動，每季度組織召開一次黨員大會，一次黨課學習。依據《中國石化黨支部標準化規(guī)范化建設工作手冊》規(guī)范開展流程和要求，同時計劃在1月至6月的“三會一課”中開展規(guī)章制度及文件精神專項學習活動。
理論水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，使思想境界不斷得到升華。加強對積極要求入黨的同志和新進黨員進行黨的基本知識教育，完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活。
33、抓好形勢任務教育。主要是學習上級文件和會議內容，學習相關規(guī)章制度，落實會議精神，讓全區(qū)干部職工做到“知形勢、明任務、增干勁”，進一步統一廣大干部職工思想，樹立發(fā)展意識、危機意識、集體意識，積極應對風險考驗，居安思危、砥礪奮進、攻堅克難，為推進公司高質量發(fā)展做出新的貢獻。
((二))切實加強黨員干部隊伍建設。
不斷創(chuàng)新方法，通過培訓、座談、組織參觀等多形式，多渠道抓好黨員學習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質，加強黨員干部隊伍建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇七
為認真貫徹落實《_節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》（_令第531號），根據省、市、區(qū)三級節(jié)能會議有關精神，特制定我處__年節(jié)能工作計劃。
一、我處公共機構用能現狀。
近年來，我處積極開展節(jié)能工作，干部職工的節(jié)能意識有所增強，節(jié)能措施逐步到位，較好地控制了能耗不斷增長的態(tài)勢。但是，從總體上看，我處公共機構能耗總量偏大、能源利用效率不高的狀況還沒有根本扭轉。具體表現：一是用能設備能效水平偏低。辦公設備管理粗放，電腦、復印機、打印機的選擇，沒有滿足節(jié)能、高效的要求；公務用車還存在著能耗高等現象。二是節(jié)能管理體制、制度有待完善。我處還沒有設置專門的節(jié)能管理崗位和專職人員；公共機構能源消耗定額和支出標準尚未確定，能耗統計制度還有待完善，缺乏有效的能源報告制度和節(jié)能考核制度，在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)能管理工作還未形成科學化、規(guī)范化的管理制度體系。三是節(jié)能意識有待加強。我處一些單位對開展節(jié)能工作缺乏足夠重視，部分干部職工尚未養(yǎng)成良好的節(jié)能習慣，缺乏節(jié)約能源的主動性和自覺性，浪費能源資源的現象還一定程度存在。
二、指導思想和基本原則。
（一）指導思想。
全面深入落實__，按照_、_關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，以《_節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》為依據，以提高公共機構能源利用效率為核心，以建設節(jié)約型機關為目標，加強領導、健全組織、科學管理、強化宣傳，積極推進我處節(jié)能工作深入開展，逐步改善用能現狀。
（二）主要目標和節(jié)能指標。
1、主要目標。通過不懈努力，不斷務實我處公共機構節(jié)能管理基礎，逐步建立公共機構節(jié)能量化管理體系和信息化管理平臺；加快完善公共機構節(jié)能制度、標準體系、評估體系和技術支撐體系；建立健全分級管理、職責明確、運轉協調的公共機構節(jié)能組織體系，逐步建立公共機構節(jié)能長效機制；加強節(jié)能技術改造，爭取全面完成公共機構節(jié)能燈具、節(jié)水型器具更換以及空調節(jié)能等改造工作；到__年底，初步形成科學的節(jié)能管理體系，保障公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效開展。
2、節(jié)能指標。以__年核定的能源消費標準為基數，__年實現以下節(jié)能目標：全處公共機構單位建筑面積年耗電量（度）、人均年耗水量（噸）均下降10%以上，公務車單車平均年油耗量下降10%，辦公耗材和車輛維修費分別降低8％。
四、節(jié)能工作的重點領域和環(huán)節(jié)。
公共機構節(jié)能工作是一項長期的、持續(xù)性的系統工程，用能范圍廣，節(jié)能管理跨度大。我處公共機構節(jié)能工作要堅持有所為、有所不為，把工作重點放在主要領域和關鍵環(huán)節(jié)。
（一）扎實開展能耗統計工作。
積極開展能源消耗調查。認真做好__年的能源資源消耗統計工作，全面準確掌握用能底數。逐步建立起能耗統計信息管理平臺，加強對本處能耗得實時監(jiān)控。
（二）積極推廣節(jié)能技術應用。
（三）提高辦公設備節(jié)能效果。
機關工作計劃優(yōu)選篇八
根據中國紅十字總會《關于廣泛深入開展救護工作的意見》(紅字〔xx〕44號)要求，積極組織協調公安、教育、衛(wèi)生、民政等有關部門開展救護培訓工作，指導容易發(fā)生意外傷害的行業(yè)和單位開展群眾性衛(wèi)生救護培訓工作。通過在轄區(qū)普及衛(wèi)生救護知識，達到人人學急救、人人會急救，使其成為居民群眾的一種基本生活技能，進一步提高廣大人民群眾自救互救能力。
同時，以體現紅十字特色的活動為依托，利用基層紅十字組織直接面對群體的優(yōu)勢，以市紅十字會員和志愿者為骨干，分別在市機關、社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)中培養(yǎng)典型，以示范帶動的工作理念，積極開展防災避險、初級衛(wèi)生救護培訓和普及健康知識等工作，提倡互尊互幫、互救互助的良好風尚，推動市紅十字會工作向縱深發(fā)展。
(二)積極開展捐血、獻髓、艾滋病防治宣傳，關愛弱勢群體。
大力宣傳和全力推動無償鮮血、捐獻造血干細胞工作，倡導更多志愿者參與獻血、捐髓，配合開展遺體（器官）捐獻的宣傳與協調工作。開展艾滋病防治的宣傳和教育，關懷艾滋病患者和感染者、尿毒癥、癌癥患者等弱勢人群，充分發(fā)揮紅十字會為群眾解難作用，主動去關心群眾、感動群眾，進一步凸顯市紅十字會的重要作用。
深入開展紅十字關愛進社區(qū)、進企業(yè)活動，拓展關愛領域，實施人道救助，繼續(xù)廣泛開展以助醫(yī)、助學、助老、助困為內容的“紅十字博愛送萬家”等多種形式的送溫暖、獻愛心活動。xx年，市紅十字會將結合全年獻愛心、送溫暖活動，利用世界紅十字日、世界急救日、預防艾滋病日等時機，通過舉辦圖片展、印制發(fā)放各種紅十字宣傳品組織開展宣傳紀念活動，向社會各界普及紅十字基本知識，讓廣大群眾切實體會到黨和政府的溫暖、紅十字的人道關愛。
(三)建立長效籌資機制，增強紅十字會社會救助功能。
繼續(xù)扎實開展“”博愛周等宣傳活動，深入開展“博愛在**”這一常態(tài)公益募捐活動，打造“博愛**”，通過收繳會費、設置募捐箱、開展專題募捐活動等形式，進一步擴大資金籌措渠道，爭取社會各界的捐助和支持。要加大力度做好宣傳，采取多種形式的宣傳手段，完成區(qū)紅十字會下達的募捐任務。在轄區(qū)探索建立行業(yè)紅十字會，加強與企業(yè)和公共戶單位的聯系溝通，引導、激發(fā)企事業(yè)單位和個人捐贈，增強市紅十字會救助能力。市紅十會要進一步增強對捐贈人的服務意識，安全高效地執(zhí)行好捐款，做好捐贈反饋、報告等服務工作，做到募捐資金使用的公開、透明，不斷提升公信力。
(四)規(guī)范會員發(fā)展程序，加強紅十字會志愿者隊伍建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇九
為進一步加強機關食堂的食品衛(wèi)生管理，確保機關工作人員的就餐安全，根據食品衛(wèi)生法的有關規(guī)定，結合2017年的具體情況，特制訂如下計劃：
2、機關食堂工作人員每年定期進行健康檢查，有效健康持證率達100%。個人衛(wèi)生良好，工作時必須穿戴工作衣帽，不留長發(fā)、胡須、長指甲，不染指、戴戒指及手飾品，操作時嚴禁吸煙。
3、積極開展健康教育，健康知識普及率達100%，食品衛(wèi)生考試合格率達100%，工作人員健康行為形成率95%以上。
5、生產間、爐灶間、熟食間、粗加工間、餐具洗滌間、售菜間，做到地面無積水，無“四害”、無暴露性垃圾。
6、做好食品衛(wèi)生工藝流程的合理性布局，原料生進熟出，流水作業(yè)，無往返交叉，流水作業(yè)餐具，洗滌運行生產線路不交叉污染。
7、餐具消毒要設施完好，措施落實，專人負責，消毒后的餐具達到光滑、潔凈、無積水、無油膩、無食物殘渣。
8、認真抓好除四害工作，落實各項除四害措施，定期檢查。生產場所開展經常性的滅殺活動，做到無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊，四害密度達標。
機關食堂衛(wèi)生管理工作，面廣量大，內容多、要求高，各衛(wèi)生保潔責任人要對照標準，逐條落實，經常排找薄弱環(huán)節(jié)，努力完成好各項任務，確保衛(wèi)生管理工作走向規(guī)范化、經?；⒅贫然能壍?。
機關工作計劃優(yōu)選篇十
實施“雙學雙比”十x五規(guī)劃、“巾幗科技致富百千萬工程”，引領婦女積極參與社會主義新農村建設，推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。
1、以教育培訓為基礎，培育新型女農民按照社會主義新農村建設的要求，以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經營的新型女農民為目標，重點實施“巾幗科技培訓‘21111’工程”，加強對農村婦女的教育培訓。一是要積極向省、市爭取培訓項目，按照要求實施項目。二是要明確培訓目標，針對性的開展各類科技培訓，采取集中培訓與分散培訓相結合，走出去與請進來相結合的培訓。三是充分發(fā)揮婦女科技示范的輻射帶動作用，加強示范村、示范基地的培植。今年全區(qū)要通過各種形式實現培訓農村婦女5000名。
2、以扶貧開發(fā)為重點，繼續(xù)實施巾幗扶貧行動一是繼續(xù)向有關部門爭取扶貧貼息貸款和發(fā)展資金，并用好用活用足，實現信貸資金成效的化，引導婦女誠信守法，開展“小額信貸誠信戶”評選活動。二是探索開展區(qū)“雙學雙比”各成員單位通過項目扶持婦女發(fā)展。三是繼續(xù)通過科技、信息、結對等途徑，擴大幫扶范圍，提高幫扶的針對性和實效性，引導貧困婦女走科技推動、資金流動、示范帶動、多方聯動的脫貧致富新路子。
3、以民辦、民管、民有為原則，發(fā)展農村婦女合作經濟組織鞏固和深化“婦代會+協會”成果，引導女能手牽頭組建農產品行業(yè)協會和專業(yè)合作組織，通過專業(yè)協會的帶動和女能手的示范，提高農村婦女組織化程度，同時培養(yǎng)女能手擔任婦女干部，帶動更多的農村婦女增收致富。繼續(xù)鼓勵基層婦女干部帶頭領辦、創(chuàng)辦合作經濟組織，積極扶持女能手、女科技示范戶把產業(yè)做大做強，大力推廣“公司+農戶”的農業(yè)產業(yè)化經營模式，推廣訂單農業(yè)，增加農村婦女收入。
4、積極開展創(chuàng)建綠色家園活動引導婦女發(fā)展“巾幗生態(tài)庭院經濟”，參與普及農村沼氣，發(fā)展清潔能源，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會。組織動員婦女積極參與“巾幗生態(tài)庭院建設”工程，與農業(yè)、林業(yè)部門聯合開展“巾幗生態(tài)庭院”示范村、戶的評選活動，主動融入“創(chuàng)綠色家園、建富裕新村”和“沼氣進萬家”活動。
5、繼續(xù)抓好婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作整合社會資源，加強培訓，切實提高婦女的勞動技能和維權能力，通過提供政策咨詢、崗位推介、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)幫扶等服務，引導農村富余女勞動力向非農企業(yè)和城鎮(zhèn)合理轉移，力爭完成1000名農村富余女勞動力的轉移任務。主動融入“6·18”等重大經貿活動，為女企業(yè)家、女科技人員搭建合作發(fā)展平臺。成立女企業(yè)家聯誼會，發(fā)揮女企業(yè)家作用，為下崗女工提供就業(yè)崗位，帶動更多婦女就業(yè)。以創(chuàng)建“巾幗文明崗”“巾幗文明社區(qū)”為載體，鼓勵廣大職業(yè)女性崗位建功、崗位成才。
二、切實維護婦女兒童合法權益，促進社會公平正義。
全面貫徹男女平等基本國策，關注女性群體的發(fā)展權，切實保障婦女平等就業(yè)權利，實現社會利益和諧。維護兒童的生存權、發(fā)展權和參與權，促進兒童健康成長。
1、加大普法力度，提高婦女群眾法律知識積極參與“五五”普法活動，結合“三八”維權周和重大節(jié)日，大力開展《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》、《婚姻法》等相關法律宣傳，預防和減少侵害婦女兒童權益問題的發(fā)生。充分發(fā)揮巾幗法律志愿者隊伍的作用，深入基層開展普法宣傳活動，增強她們依法自主維權的能力。
2、建立維權機制，構筑社會化維權平臺建立健全婦女利益協調機制，發(fā)揮好人大女代表、政協女委員、女干部等的作用，力爭源頭維權。建立健全婦女利益訴求表達機制，完善維權三項制度，努力提高婦女自覺學法守法用法的意識和能力，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求、解決利益矛盾。建立健全婦女群眾矛盾調處機制，加強信訪工作，協助黨和政府做好疏導情緒、調解糾紛、化解矛盾、維護穩(wěn)定工作。建立健全婦女兒童權益保障機制，進一步配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作。
3、深化“平安家庭”創(chuàng)建，維護社會安定穩(wěn)定繼續(xù)做好“平安家庭”創(chuàng)建工作，對創(chuàng)建工作進行再宣傳、再發(fā)動、再探索，建立示范帶動機制，發(fā)動示范戶對“問題”家庭結對幫帶。加強調查研究，不斷總結和提升創(chuàng)建活動，拓寬創(chuàng)建面，力爭創(chuàng)建面達到90%以上，表彰一批“平安家庭”創(chuàng)建工作中的各類先進。
4、實施“兩綱”項目，推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展以落實中期督導精神為契機，完善婦兒工委辦工作制度。加強與婦兒工委各成員單位的聯系，做好年度重點監(jiān)測指標的統計工作。協調相關部門做好“兩綱”重難點項目的實施工作，面向全社會，宣傳普及孕前保健知識，重點做好我區(qū)農村已婚準備生育婦女的孕前保健服務，降低可預防的出生缺陷，保障婦女兒童的身心健康，提高人口素質。
三、加強宣傳教育，積極開展和諧文化建設。
通過開展家庭助廉、平安家庭、四在農家、綠色家園等活動，在全區(qū)婦女中營造崇尚科學、健康文明、積極向上的社會氛圍，提高全區(qū)婦女的思想道德素質。
1、結合社會主義榮辱觀和男女平等基本國策，廣泛宣傳教育活動在農村，對婦女進行政策教育、法制教育、科技教育和適應市場經濟的思想觀念教育，充分調動婦女和家庭在農村文化建設中的積極性和主動性，引導農村婦女移風易俗，反對封建迷信，積極參加各種健康向上的文化體育活動。在城鎮(zhèn)，對婦女開展思想政治教育、國情教育、形勢教育、職業(yè)教育和公民道德教育，用社會主義榮辱觀教育婦女兒童，用婦女典型的榜樣力量引領婦女兒童。計劃在“三八”期間開展大型紀念表彰會，倡導領導干部配偶爭當“廉內助”。
2、立足家庭，營造風正氣順的和諧環(huán)境深入開展平安家庭、廉潔家庭、文明家庭、和諧家庭、學習型家庭、節(jié)能型家庭等創(chuàng)建活動。引導廣大家庭樹立“以德治家、以愛暖家、以學興家、以廉守家”的和諧家庭建設理念，立足家庭和諧，帶動社區(qū)和諧，促進社會和諧;要倡導互相尊重、互相關心、增強家庭成員之間、家庭與社會之間和諧共處的文明家庭模式;要營造一個人人講美德，家家促和諧的良好氛圍。
3、加強未成年人思想道德教育，營造健康成長的良好環(huán)境貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德教育的若干意見》，指導和推進家庭教育工作，開展“爭做合格父母，培養(yǎng)合格人才”的家庭教育實踐活動，加強未成年人思想道德教育，促進兩代人共同成長。進一步深化“春蕾”助學行動，做好“春蕾”女童的跟蹤管理服務。繼續(xù)向省工貿學校等推薦“春蕾”生和低保家庭的貧困女生。開展“關愛農民工子女”系列活動，開展農村留守兒童問題的調查研究，關注農村留守兒童的教育成長。
機關工作計劃優(yōu)選篇十一
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神、《中國工會章程》、《全國總工會關于加強機關工會工作的若干問題的試行意見》等學習。通過集中學習、討論交流等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、積極倡導文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。
4、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善雙日捐、向貧困地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
5、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工帶薪休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
6、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。積極推進機關工間操工作，引導大家建立科學健康的生活質量。
7、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
8、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一次的審計，并公布于眾。
9、堅持每半年召開一次機關工會會議，交流工會小組工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強工會小組之間的合作和聯系，促進活動經?；?。
機關工作計劃優(yōu)選篇十二
一、總體要求。
深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以反“四風”轉作風為抓手，學習貫徹落實《條例》和市委《關于貫徹落實〈中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例〉實施意見》，切實加強機關基層黨組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)、民生升溫、城市提質和市房地產管理事業(yè)科學發(fā)展提供有力保證。
二、思想政治宣傳。
1、開展系列學習教育活動，以全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，學習貫徹黨的十八屆三中全會精神和xx總書記系列重要講話，并在3月份邀請市委講師團教授進行“學習黨的十八屆三中全會精神，開啟我市全面深化改革新征程”報告會，通過中心組領學，集中宣講、專題輔導、演講征文、革命傳統教育等多種形式，開展好教育實踐活動，凝心聚力切實調動廣大黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進新常德新創(chuàng)業(yè)而努力奮斗。
2、注重開展“書記講黨課”活動，堅持用馬列主義、毛澤東思想、科學發(fā)展觀、中國特色社會主義理論和習總書記系列講話教育黨員干部，上好黨課。黨組書記在“七?一”前后為黨員上一堂黨課，積極倡導局系統領導帶頭做形勢報告，帶頭進行專題輔導。
3、組織開展好讀書活動，以“學習現代知識，培養(yǎng)現代意識”為重點，深入開展“三湘讀書月”，全民閱讀進機關等活動，組織好單位的讀書活動，開展好“常德故事百姓講?黨員微故事”活動。推薦“市學習之星—局系統市白蟻所學習典型姜麗紅”參加市直機關報告會活動。
4、加強業(yè)務知識學習。緊扣房產管理工作發(fā)展大局，緊密聯系工作實際，本著“干什么學什么，缺什么補什么”的要求，學習與本職崗位工作有關的方針政策、法律法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提升履行工作職責的能力和素質。
5、認真做好思想政治工作，圍繞服務中心，建設隊伍的職責要求，廣泛開展談心活動，及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)和利益訴求，做好耐心細致的思想政治工作。圍繞全面深化改革、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面完成本單位年度工作任務做好正面宣傳和思想政治工作。
三、基層組織建設。
1、扎實做好基礎性工作。做好黨建工作目標管理績效考核工作，堅持并創(chuàng)新“三會一課”制度，樹立和宣傳身邊的典型，4月份我局集中組織開展“省住建廳先進—產權檔案館窗口服務之星魯光輝先進事跡報告會”進一步激發(fā)局系統黨員的宗旨意識和先進性意識。
2、積極發(fā)揚黨內民主。大力推進局系統黨務公開工作。切實尊重和保障黨員民主權利，進。
一步嚴格黨內組織生活制度，結合群眾路線教育實踐活動，認真組織好局機關黨員民主生活會，開展批評與自我批評、認真查擺問題。切實落實好黨員民主評議，定期檢查黨員參加組織生活會情況，認真開展黨支部書記向支部黨員述職活動。
3、做好教育培訓工作。加強黨員經常性教育，結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定實施方案，組織基層黨組織負責人、黨務干部和黨員集中學習培訓。制定預備黨員發(fā)展、入黨積極分子培訓計劃，按要求做好入黨積極分子的送訓工作。
4、全面落實《條例》、《實施辦法》和《實施意見》。我局將中央《條例》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》作為“三會一課”的內容組織好黨員的學習討論，并將此黨內法規(guī)性文件學習好、宣傳貫徹落實。
5、做好日常黨務工作。嚴格落實“三會一課”制度;嚴格按市委組織部、市住建局直屬機關黨委有關規(guī)定及要求，做好黨員發(fā)展工作;嚴格按規(guī)定標準收繳黨費;落實好市委《實施意見》，并做好相關工作;切實加強黨員的日常教育和管理;做好日常黨務工作;落實好各項黨建工作制度。
四、機關作風建設。
1、扎實有效的開展黨的群眾路線教育。按照中央和省、市委的部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持開門搞活動，開展好房管部門“干部作風轉變、工作效能提高、單位形象提升、人民群眾滿意”的群眾路線教育實踐主題活動。切實加強局系統作風建設，著力解決“四風”問題，優(yōu)化服務。
2、認真開展廉潔文化進機關活動。
結合房管部門實際，設立廉潔文化宣傳欄，宣傳牌，搞好廉潔文化進機關活動，促進黨風廉政建設。
五、深化文明建設。
1、認真抓好機關文明創(chuàng)建。圍繞全國文明城市復檢，抓好本單位文明創(chuàng)建工作，開展好“道德講堂”活動。
2、組織開展好基層文化活動。倡導文明健康向上的生活方式，豐富干部職工的精神文化生活，增強團隊精神和單位凝聚力。積極組織參加市直機關各項活動。
3、做好未成年人思想道德教育活動。做好本單位關心下一代工作，開展未成年人思想道德教育主題活動，結合本單位實際制定活動方案。
4、發(fā)揮工青婦等群團組織的作用。支持工會、共青團、婦委會等群團組織發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極開展各項活動，促進和諧機關建設。
機關工作計劃優(yōu)選篇十三
20xx年已經過去，區(qū)管理局在**區(qū)委、區(qū)政府的領導下，較好地完成了各項工作任務。20xx年，區(qū)管理局將以更積極、更細致、更貼心地工作態(tài)度去做好每一項后勤保障服務工作，切實履行“管理、保障、服務”職能，竭盡全力抓好行政中心后勤服務管理。
20xx年，我局將緊緊圍繞建設節(jié)約型機關這一工作主線，扎實推進節(jié)約型機關建設。通過宣傳《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強學習、教育、引導，營造機關濃厚的節(jié)約氛圍，牢抓厲行節(jié)約。進一步深化改革、完善制度、強化監(jiān)管，嚴格辦文辦會辦事，規(guī)范公務接待，精簡會務服務，強化公車管理，切實降低后勤保障成本。充分利用節(jié)能宣傳周，廣泛開展節(jié)能宣傳，深化節(jié)能降耗工作。健全政府采購管理制度，規(guī)范采購行為，節(jié)約采購成本，真正管好、用好國有資產。
一是抓好干部隊伍建設。充分發(fā)揮領導班子整體功能和表率作用，注重發(fā)揮中層干部的橋梁紐帶和參謀作用，著力提升班子的整體合力和執(zhí)行力。開展“遠酒桌、離牌桌、近書桌”等活動，積極推進學習型機關建設，全面提升干部職工會干事、能干事、干成事的綜合素質。積極舉辦專業(yè)技能培訓和崗位練兵活動，逐步提高專業(yè)技術人員應急處置的能力。
二是抓好廉政效能建設。進一步規(guī)范辦事程序，提高工作效能，切實形成有部署、有督查、有落實、有考核的責任落實體系，并加以落實執(zhí)行。開展講廉政黨課、觀看警示教育片等活動，引導干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”要求，加強廉政懲防體系建設，規(guī)范權力運行，確保陽光操作。
一是強化管理職能，著力提升管理效益。抓好設備設施管理，做好定期檢查、專業(yè)檢查和日常巡查，對設備問題做到早發(fā)現、早解決，確保行政中心區(qū)域設備設施的正常運轉。抓好公務車輛管理，會同紀委、發(fā)改委、財政局等部門早著手、早準備，按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作，適時啟動公務用車改革，努力節(jié)省車輛運行成本。
二是強化保障職能，著力提升安全保障能力。抓安保制度落實，通過采取人防、物防、技防相結合的措施，切實把好區(qū)行政中心的安全關。抓突發(fā)事件處置，通過加強與公安、信訪等部門的聯動協作，依法有效地處置群體性上訪事件，確保區(qū)行政中心的和諧穩(wěn)定。
三是強化服務職能，著力提升服務質量。堅持管理和服務并重，把保證機關高效運轉作為提升服務質量的出發(fā)點和落腳點；把機關干部關心不關心、需要不需要、歡迎不歡迎、認可不認可、滿意不滿意作為提升服務質量的檢驗標準，不斷思考、反省和改進自身的工作；以開展創(chuàng)建“管理到位、保障到家、服務到人”品牌活動為抓手，整合服務資源，完善服務標準，優(yōu)化服務手段，提高服務規(guī)范化和精細化水平；積極探索創(chuàng)新，拓展工作外延，深化服務內容、服務手段，打響后勤服務品牌。
機關工作計劃優(yōu)選篇十四
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結第二篇：xx年派出所黨風廉政建設工作情況總結第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
第一篇：xx年公安機關派出所黨風廉政建設工作總結。
xx年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執(zhí)法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規(guī)化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執(zhí)法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節(jié)日期間易發(fā)生的吃請送禮、結合違反^v^五條禁令^v^等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執(zhí)法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規(guī)定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習^v^^v^五條禁令^v^，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》等堅決杜絕職務犯罪的發(fā)生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發(fā)展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發(fā)揚，民警執(zhí)法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以^v^一天一小時^v^學習活動為載體，提高全體民警的業(yè)務素質和執(zhí)法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導（歡迎訪問零二七:///fanwen，）干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發(fā)揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動^v^回頭看^v^活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發(fā)展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創(chuàng)新考評機制，強化內部監(jiān)督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監(jiān)督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業(yè)務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發(fā)現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發(fā)生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業(yè)務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題。
（二）執(zhí)法上的問題。
在解決執(zhí)法上的問題中，我所重點落實執(zhí)法規(guī)范化建設，認真學習^v^安全防范涉案人員非正常死亡問題^v^上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執(zhí)法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執(zhí)法的規(guī)范性。
（三）信訪投訴方面問題。
當前構建和諧社會已經是^v^確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解。
決因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態(tài)度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態(tài)度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態(tài)上發(fā)生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發(fā)生民警違法違紀的問題。
第三篇：黨風廉政建設工作總結（公安）。
一年來，我支隊認真按照《黨風廉政建設責任書》和《黨風廉政建設責任狀》要求，加強領導，健全制度，嚴格管理，切實把黨風廉政建設各項工作落到實處，有力地加強班子建設和隊伍管理，推動了各項工作的開展。
一、加強領導。
支隊成立了黨風廉政建設領導小組，切實加強黨風廉政建設領導。制訂了黨風廉政建設工作計劃，支隊與各部門層層簽訂黨風廉政建設責任狀，層層抓落實，做到有領導，有計劃，有措施，有落實，有檢查，有考核，形成了黨風廉政建設支隊一把手親自抓，班子成員分片抓，各部門領導具體抓的工作格局，為貫徹落實黨風廉政建設責任制提供了強有力的組織保障，黨風廉政建設工作扎實深入開展。
二、加強反腐倡廉學習教育，提高民警拒腐防變能力。
認真組織民警學習《黨的知識讀本》、《中國^v^黨內監(jiān)督條例》和《中國^v^紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等，堅持每季度開展民警思想動態(tài)分析，加強與民警談心，解決黨風廉政建設問題。通過一系列的學習教育活動，提高了民警的政治理論水平，堅定政治立場，時刻保持^v^員的先進性，牢記黨的宗旨，堅持執(zhí)法為民，增強全隊民警的政治思想素質和拒腐防變能力，反腐倡廉，促進了黨風廉政建設。
三、加強民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。
一年來，支隊認真學習貫徹十六屆四中全會精神，增強民主管理，依法行政意識，支隊班子團結一致，堅持民主集中制原則，深入開展批評和自我批評，重大決策、重要項目班子集體討論解決，做到大事共討論，小事有商量，民主決策，民主管理，增強班子的凝聚力和號召力。通過開展民主生活會，不斷完善，不斷改進，提高了辦事效率，樹立好技偵良好形象。
四、嚴格紀律制度，轉變工作作風。
定、指示，嚴格依法辦案。年內沒有出現濫用職權、玩忽職守、形式主義等不良現象。
五、從嚴治警，加強黨風廉政建設。
支隊堅持從嚴治警方針，堅決貫徹執(zhí)行“五條禁令”，強化內部管理，認真開展“兩個違規(guī)”專項治理工作，有效地預防“兩個違規(guī)”問題。結合工作實際，嚴格警務用車管理使用。成立警風警紀監(jiān)督小組，加強警務督查工作，開展經常性的督促檢查，全面貫徹執(zhí)行《兩個條例》，嚴防問題發(fā)生。年內，隊伍中沒有任何違法違紀現象。
六、抓好源頭治理，建立長效機制。
圍繞如何加強工作和隊伍建設以及推動黨風廉政建設的問題，支隊認真抓好黨員民警的黨性黨風黨紀和廉政教育，利用正反典型深入進行勤政廉政教育。在財務上，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定。在工作中，進一步完善《黨風廉政建設責任狀》，制訂了貫徹落實黨風廉政建設責任狀的各項制度，完善黨風廉政建設和隊伍管理的長效機制，落實責任追究制，確保黨風廉政建設各項工作落到實處，收到實效。
別民警對黨風廉政建設思想上不夠重視，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定過程不夠自覺，缺乏主動性、積極性。這有待在今后的工作進一步加大監(jiān)督力度，強化管理，全面推進黨風廉政建設，建造一支高素質的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
xx年公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹十六屆六中全會和中紀委七次全會、全國政法工作會議、全國公安機關“三基”工程建設會議精神，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，按照“力量往基層使，工作往實里干”的總要求，以大力推進領導干部作風建設為著力點，以落實執(zhí)法為民思想為核心，以構筑和諧警民關系為目標，嚴明政治紀律，嚴肅查處違法違紀案件，不斷拓寬從源頭上防治腐敗的領域，建立健全有公安特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，以反腐倡廉的成效最大限度地減少不和諧因素，最大限度地增加和諧因素，為促進公安機關在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮更大作用提供強有力的紀律保證，以實際行動迎接黨的^v^勝利召開。
強，基層的執(zhí)法水平和服務群眾的水平顯著提高，讓基層民警滿意、人民群眾滿意、各級黨委和政府滿意。
向性問題和案件線索，又要注意發(fā)現勤廉兼優(yōu)的典型。
三、著力解決執(zhí)法中人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，樹立良好警風，構筑和諧警民關系。繼續(xù)推進“三項排查”、“三個專項治理”，深化和鞏固對刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強制措施等問題的治理成果，堅決遏制執(zhí)法過程中違法犯罪嫌疑人非正常死亡問題的發(fā)生。結合社會主義法治理念教育，繼續(xù)深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”專項整改活動，在全體民警中部署開展“反特權”思想教育整頓活動，切實解決服務意識淡薄、“冷硬橫推”、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公、玩忽職守、執(zhí)法不作為等突出問題，使廣大民警進一步打牢執(zhí)法為民的思想基礎。加大監(jiān)督檢查力度，督促各地公安機關推進公安信訪工作長效機制建設，嚴格落實責任倒查和追究制度，切實解決結案不息訪、非正常訪、進京訪等突出問題。對少數地方公安機關辦理“二代證”亂收費、利用執(zhí)法辦案亂收濫罰等問題進行專項檢查。全面清理、規(guī)范公安機關各種評比達標表彰活動，切實減輕基層負擔。組織對部屬社團、企事業(yè)單位清理整頓，落實各項監(jiān)督管理制度。強化措施，落實責任，大力推進部直屬單位和京外單位的黨風廉政建設。各地公安機關要對所屬警務保障性、掩護性企業(yè)和掛靠、派出單位進行清理整頓，及時消除問題隱患。
四、保持查辦案件的高壓態(tài)勢，純潔公安隊伍，充分發(fā)揮辦案的治本功能和綜合效應。繼續(xù)嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“四個堅決”、“九要九不要”等從嚴治警規(guī)定，嚴肅查處貪贓枉法、貪污受賄、涉黑涉惡、涉賭涉毒等違法犯罪案件，及時查處公安機關領導干部濫用職權、違反廉潔從警規(guī)定等案件，深入查處少數地方公安機關在干部人事、消防建審、公共娛樂場所管理等方面的違法違紀案件。拓寬發(fā)現和揭露違法違紀和腐敗問題的線索渠道，注意從違法違紀和腐敗現象易發(fā)多發(fā)的重點部位和環(huán)節(jié)入手，通過執(zhí)法檢查、蹲點暗訪、專項督察、案件倒查、內部審計等多種方式，主動發(fā)現案件線索。嚴格辦案紀律和保密紀律，對瞞案不報、有案不查或者通風報信、干擾辦案的，要嚴肅處理。切實抓好“公安民警違法違紀案件線索受理查辦系統”的管理應用，努力推進公安紀檢監(jiān)察工作信息化、規(guī)范化建設。嚴格執(zhí)行公安民警違法違紀案件報告制度。健全完善公安紀檢^v^門與檢察機關瀆職侵權犯罪偵查部門聯席會議制度，進一步加強信息溝通、線索移送和案件協查督辦，切實提高辦案質量和效率。深入開展對妨礙執(zhí)行公務和襲警問題的研究分析，健全相關工作機制，維護民警正當執(zhí)法權益。切實加強和改進信訪舉報和案件審理工作。堅持寬嚴相濟、區(qū)別對待，懲前毖后、治病救人，注重辦案的政治、經濟和社會效果。按照以查促教、以查促管、以查促建的思路，落實重大違法違紀案件查處、剖析“一案雙報告”制度，從中發(fā)現體制、機制、制度及管理上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，特別是要加強對重點警種和突出案件類型的分析，提出預防治理的有效措施。
度的落實，全面推行警銜晉升培訓人員。
和大專院校畢業(yè)生、軍轉干部等新入警人員的廉潔從警教育。認真剖析民警執(zhí)法辦案中違法違紀典型案件，加強警示教育。繼續(xù)開展形式多樣、內容豐富的廉政文化創(chuàng)建活動，不斷增強全警的廉潔意識。在縣市級公安機關全面開展“無違紀所隊”創(chuàng)建活動，促進民警自覺養(yǎng)成遵紀守法的良好風尚。深入推進警務公開，不斷完善人大代表、政協委員監(jiān)督評議公安工作和隊伍建設的制度，規(guī)范和加強特邀監(jiān)督員工作，增強監(jiān)督實效。
機關工作計劃優(yōu)選篇十五
根據縣委、縣政府的統一部署，從現在開始到年底，將開展機關效能建設活動根據縣委宣傳部旌宣[20xx]18號文件要求，為扎實做好我局機關效能建設宣傳工作，特制定本宣傳方案。
大力宣傳我局以機關效能建設為載體，加強制度建設、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲、規(guī)范機關作為、轉變機關作風、切實解決機關工作中存在的突出問題，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效能的干部隊伍，建立行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的機關運行機制，為機關效能建設活動的`順利開展營造良好的輿論氛圍。
1、深入宣傳縣委、縣政府開展機關效能建設的重大意義。宣傳開展機關效能建設是提高各級領導干部執(zhí)政能力和領導水平的必然要求，是完善社會主義市場經濟體制的重大舉措，是構建社會主義和諧社會的實際步驟，是實施“一主兩翼”經濟發(fā)展戰(zhàn)略的基礎工程，是實現我縣在全市乃至全省奮力崛起中爭先進位的重要保證。
2、廣泛宣傳機關效能建設需要解決的重點問題和總體要求。宣傳機關效能建設需要解決群眾反映強烈、對我縣改革發(fā)展穩(wěn)定影響較大的問題以及解決這些問題的措施和方法；宣傳縣委、縣政府通過加強機關效能建設，努力造就一支紀律嚴明、服務熱情、辦事公道、講求效率的干部隊伍，形成“行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的機關運行機制。
3、廣為宣傳機關效能建設的工作重點和方法步驟。宣傳機關效能建設的六大重點工作和動員部署、查擺問題、整改提高，考核考評四個階段的工作步驟、方法任務和具體措施，務求此項活動家喻戶曉，人人皆知。
第一階段：動員部署階段。
第二階段：查擺問題階段。
宣傳廣泛征求服務對象和基層群眾的意見和建議，查找機關效能方面存在的突出問題，剖析原因所采取的方法和措施。同時，廣泛宣傳圍繞效能建設制定的各項制度。
第三階段：整改落實階段。
宣傳抓住服務對象和基層群眾反映強烈的問題制。
定整改措施、切實加以整改的典型。同時，宣傳相關制度。
第四階段：考評考核階段。
宣傳機關效能建設成效和形成的長效管理機制以及對發(fā)展環(huán)境所產生的積極影響。
1、充分利用廣播、電視、墻報、簡報、櫥窗、橫幅、標語、各種會議等多種形式，認真搞好思想發(fā)動和宣傳工作。在工作中既要注重形式的多樣，更要講究宣傳的效果。
2、在機關效能建設活動中，應加強溝通、認真、及時做好信息報送工作。要加強與縣效能辦宣傳組及縣有線電視臺的聯系，及時報送的反映本單位效能建設進展情況、措施做法、典型經驗、干部群眾的意見、建議等。原則上每周至少向縣效能辦報送一條以上信息。
3、將機關效能建設的“抓學習、長本領、正風氣、樹形象，講規(guī)矩、嚴管理、勤政務、出效率”二十四字內容制作成烤漆字鑲嵌在局辦公樓的醒目位置，時刻提醒每位干部職工以此為標準嚴格要求自己；利用政務公開欄櫥窗設置機關效能建設宣傳專欄，將機關效能建設的目的意義、總體要求、重點解決的問題、工作重點和實施步驟等內容張貼在宣傳欄內；在局網站上開辟機關效能建設專題欄目,將學習材料、討論交流、活動開展情況等內容在網站上發(fā)布，既便于大家學習交流，也對外宣傳我局的活動開展情況；在局門口街道上懸掛機關效能建設宣傳橫幅；設立效能建設征求意見箱，廣泛征求意見和建議。
機關工作計劃優(yōu)選篇十六
4、啟動20xx年度“第一書記”工作，完成相關材料上報;。
6、做好系統共青團工作，獲得五四表彰“宜昌市優(yōu)秀共青團干部”、“全縣五四紅旗團組織”、“全縣十佳團員”等3項。
1、完成半年經濟形勢分析材料的撰寫及上報;。
2、圍繞慶“七一”，組織開展系列紀念活動;。
3、繼續(xù)做好黨的`群眾路線教育實踐活動、第一書記、效能建設、五型機關創(chuàng)建等活動，完成階段性工作。
機關工作計劃優(yōu)選篇十七
一、掌握全院工作的開展情況，協助院領導安排好各個時期的工作，適時提出工作建議，為領導決策提供服務，機關工作計劃范文。經常檢查工作安排的落實情況，總結交流工作經驗，推動工作的開展。
二、圍繞各個時期的中心工作和領導的需要，主動收集各種信息。對來自各方面的信息進行篩選、加工、綜合整理，注意及時傳遞和反饋。
三、協助院領導處理和解決好工作已經暴露出來的各種問題，搞好對內、對外協調工作，提高機關的工作效率。
四、負責起草本院的辦公室工作計劃、總結、報告、通知、通報等，審核以本院名義發(fā)出的其它重要文件材料，負責處理檢察信息，辦好《檢察簡報》和《情況反映》。
五、負責以本院名義召開、應由辦公室負責的會議的通知、籌備和組織工作，檢查會議的貫徹落實情況。
六、負責上級黨委和人大通過的，應由本院辦理的各種決議、決定的催辦工作和上級機關、領導同志及本院領導批辦件的催辦查辦工作，及時上報辦理結果，工作計劃《機關工作計劃范文》。
七、負責上級檢察機關和各級人大交辦的督查案件工作，要做好督查案件的登記、呈報領導簽批、分發(fā)、催辦、審查、反饋。
八、負責協調、組織、實施檢察長辦公會研究決定的有關工作。
九、負責組織、協調、聯絡人民監(jiān)督員工作。
十、負責本院的綜合治理等政法聯絡工作。
十一、經常與市委辦公室、人大常委會辦公室保持聯系，負責人大代表來院視察工作的組織安排及匯報材料的準備工作。
十二、負責本院的調研工作，做好各類調研稿件的審查、統計，督促全院調研任務的完成。
十三、貫徹國務院公文處理的有關規(guī)定，搞好本院的公文處理工作。
十四、負責全院的統計工作，經常督促檢查，保證準確無誤，對上報市院的檢察統計報表負責審查，及時報送。定期編寫統計分析，辦領導決策提供科學依據。
十五、負責本院各種文字材料、各種案卷及其它有保存價值的資料的收集、歸檔、保管等工作，負責指導各科的檔案工作，保持檔案工作先進水平，使檔案為檢察工作服務。
十六、負責本院的保密工作，監(jiān)督保密規(guī)定的落實情況，經常對干警進行保密教育和保密檢查，發(fā)現問題及時解決。
十七、負責文印、通信和本院印章、機要信件的管理、使用及文件傳閱、報刊的征訂分發(fā)工作。
十八、負責機關日常值班和接待工作。
十九、負責財務管理，嚴格遵守財經紀律和有關財經開支規(guī)定，精打細算，統籌安排，搞好辦案裝備保障。
二
十、完成上級領導機關和本院領導交辦的其他工作。
機關工作計劃優(yōu)選篇十八
1、堅持厲行節(jié)約的'原則，認真做好區(qū)四大班子及區(qū)直各部門、單位的接待管理工作。
2、嚴格執(zhí)行《接待工作管理辦法》，合理開支接待費用，努力提高接待服務水平。
1、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生保潔、安全保衛(wèi)等日常管理服務工作。
2、管理和維護集中辦公區(qū)的房屋及附屬設施，協調保障通信暢通和水、電、暖的正常供應。
3、做好集中辦公區(qū)的安全保衛(wèi)工作。堅持24小時值班制度，杜絕失竊、失盜現象的發(fā)生。
4、做好集中辦公區(qū)的衛(wèi)生防疫、環(huán)境綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，不斷提高后勤管理服務水平。
5、按要求完善統辦樓消防設施，確保消防安全。
1、做好公務用車保障服務工作，做到安全運行、優(yōu)良服務。
2、按照交管部門的要求做好駕駛員安全教育工作。
1、按照及時、保質、準確的要求，優(yōu)先確保“四辦”各類文件材料的復印，及時保障區(qū)直其它部門、單位材料的復印。
2、管理使用好文印設備，并定期進行保養(yǎng)維護，保證文印工作正常開展。
1、做好機關辦公樓節(jié)能降耗工作。
2、強化計量統計監(jiān)督，實現能耗統計（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道）全面覆蓋。
3、配合做好單位生產總值能耗統計工作。
按時完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其它工作任務。
機關工作計劃優(yōu)選篇十九
本文目錄機關辦公室工作計劃機關辦公室工作計劃范文機關辦公室工作計劃范文。
xx年以來，按照參與政務、管好事務、搞好服務的總體要求，以科學發(fā)展觀統領辦公室工作，緊緊圍繞財政工作目標任務，緊扣一個中心，抓好二個環(huán)節(jié)，樹立三大意識，突出四大重點、做好五項工作，統籌協調發(fā)展，構建和諧機關，改進工作作風，充分發(fā)揮辦公室督促、協調、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用，促進財政工作有力、有序、有效運行。
主要工作要點。
財政局辦公室工作，雖然取得明顯成績，但仍存在不容忽視的問題。一是工作紀律抓得不嚴，督促不夠，出現中間松散現象;二是工作期間出現利用微機玩游戲現象;三是自身建設不足，有待進一步加強。對待以上問題，我們要采取切實有效措施，在今后工作中認真加以解決。
(一)緊扣財政工作中心，發(fā)揮參謀助手作用。
認真開展學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神、科學發(fā)展觀活動，用科學理論武裝頭腦，指導工作。切實抓好財政改革和業(yè)務知識培訓，進一步提高培訓的廣度和深度，不斷提高科學理財、依法理財水平。緊緊圍繞財政工作這一個中心，充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。一是立足全局統籌謀劃，本著在參與決策上不越權，在提意見和建議上不自作主張，在管理事務上不缺位;二是圍繞領導關心關注的熱點、難點問題，在政務、事務、督促、管理、協調等方面，積極為領導決策提供可操作性的依據和有針對性的建設性意見和建議;三是緊貼領導工作思路，把握財政方針、政策，為局領導寫好講話、調研報告及發(fā)言等材料，確保局領導有的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。
(二)抓好二個環(huán)節(jié)，促進工作運轉協調。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
加強四項制度的貫徹落實，轉變工作作風，適應財政新形勢發(fā)展需要。加大財政宣傳力度，提高文章信息報送采用率，并加大考核獎懲力度。為促進財政各項工作運轉協調，著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。一是在督辦、催辦上下功夫，圍繞財政中心工作，對上級交辦和局領導安排的工作，正確理解上級精神，深刻領會領導工作意圖，把握工作動態(tài)，增強工作預見性，想領導之所想，急領導之所急，按照工作辦事原則，積極主動與各股室溝通、協調、聯系，加強督查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進財政各項工作得到貫徹落實。二是確保政令暢通，以上情下達、下情上傳為樞紐，以承上啟下、內外聯系為紐帶，以信息傳遞、溝通交流為橋梁，及時批閱傳遞文件材料，及時組織學習上級財政的方針政策、會議精神和縣委、縣政府的重要決策部署，及時向領導反饋各方面的意見和建議，及時將領導的工作意見傳達到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。
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機關工作計劃優(yōu)選篇二十
20xx年，辦公室要緊緊圍繞反腐倡廉和委局工作大局，以貫徹落實“四個文件”精神為契機，按照加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設和建設學習型政黨的要求，以建設“學習率先型、文化豐富型、作風務實型、工作效能型”機關為目標，認真學習貫徹中央和省市紀委全會精神，全面完成各項目標任務，為推動全區(qū)反腐倡廉建設再創(chuàng)佳績。
一、強化學習教育，在隊伍建設上邁出新步伐。
隊伍的素質決定著工作的成效，要把落實“四個文件”精神和學習教育作為提升隊伍素質的.重要任務，切實抓緊抓實，抓出成效。一是抓好四個文件落實。為進一步加強縣級紀檢監(jiān)察機關建設，中央和省市相繼出臺了中紀發(fā)9號、10號、甘紀發(fā)23號和市紀發(fā)2號文件，層層細化任務，明確目標要求并實行月報告制度，要求每月25日前將14項具體任務的進展情況逐項如實書面進行報告。此項工作量大面廣，涉及編制、經費等重大問題，要真正將“四個文件”精神落實到位，還有大量、艱苦、細致的工作要做，我們要竭其智，盡全力，早謀劃，快行動，多協調，抓好落實，爭取月月有新進展，年底有大成效。二是明確學習目標。按照“創(chuàng)新形式、豐富內容、重在實效”的思路，對全年政治業(yè)務學習作出詳細安排，并根據形勢變化和工作需要，適時調整學習計劃，補充新的學習內容，增強學習的針對性。三是創(chuàng)新學習方式。通過組織集體學習、座談討論、撰寫心得體會、觀看影視資料、赴外考察學習、專題培訓等多種方式，營造濃厚學習氛圍，重點開展好委局領導和科室負責人輔導講學活動，制定講學活動安排表，對講學活動作出詳細安排，精心選定專題，每月由一名領導或科室負責人集中輔導，講前認真進行準備，講后組織點評討論，確?；顒邮盏綄嵭АＫ氖峭怀鰧W習重點。組織全體干部認真學習中央和省市區(qū)關于反腐倡廉工作的安排部署，重點學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，加強對法律、金融、財務、計算機信息技術等方面知識的學習，進一步增強學習的實用性和針對性，著力提高全體干部的綜合素質，切實夯實工作基礎。
機關工作計劃優(yōu)選篇二十一
機關部門工會要堅持開拓創(chuàng)新，積極轉變工作作風，就要寫好工作計劃。以下是小編整理了關于機關工會工作計劃_2020機關工會年度工作計劃范文，希望你喜歡。
我局工會工作以十屆中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統一到黨的精神上來。
1、積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2、充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3、緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1、關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2、繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3、關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1、以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2、密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1、加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2、做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
2020年委機關工會工作指導思想：以理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的十大和十屆中全會精神，按照市建委突出解決“出行難、住房難”矛盾，加快構建資源節(jié)約、環(huán)境友好、經濟高效、社會和諧的最佳人居環(huán)境城市的總體要求。努力履行工會職責，不斷創(chuàng)新工作理念，轉變服務方式，增強干部職工的凝聚力和親和力，把機關工會工作提高到一個新的水平。
一、深入學習，全面提高機關干部職工素質。
1、配合機關黨組織抓好理論教育學習。抓好黨的十屆中全會精神、國民經濟和社會發(fā)展的“十一五”規(guī)劃、《黨章》、《公務員法》等學習。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質。
2、貫徹《全民道德綱要》，開展社會主義榮辱觀教育。配合機關黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內容和要求。在機關工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育，積極參加文明城市、文明機關、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動，使干部職工在建設創(chuàng)新型機關，服務型機關，構建和諧機關中做好表率、帶好頭。下半年，舉辦一次《公務禮儀》專題講座。
3、搭建學習的平臺，努力營造學習氛圍。在開展“學習型”機關創(chuàng)建活動中，根據干部職工的知識結構和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內容。一是開辟學習場所，建立機關閱覽室;二是充分發(fā)揮網絡優(yōu)勢，開通建委工會網頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現機關干部職工資源共享;三是創(chuàng)辦機關工會工作簡報，堅持二個月出刊一期?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權益，共創(chuàng)和諧機關”為主線，開辟工會信息、維權職能、文體活動、機關動態(tài)、保健知識等欄目。
二、齊心協力，切實增強工會組織的凝聚力。
4、充分發(fā)揚民主，增強干部職工的參與積極性。組織機關干部職工參與事務管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權和參與決定權。年內將組織召開部分機關干部職工座談會，聽取和尊重他們的意見，全面促進工會工作的健康發(fā)展。
5、開展民心工程，關心困難職工。組織開展“送溫暖，獻愛心”活動，對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”，建立困難職工檔案，實行“一幫一”結對工程。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關干部職工參加慈善一日捐、結對幫扶、向受災地區(qū)捐衣物、捐書等活動，為構建和諧社會發(fā)揮自己的作用。
6、積極做好機關干部的療休養(yǎng)工作。在機關工作任務重、壓力大的情況下，倡導干部職工休假，領導帶頭休假，在休息中養(yǎng)心健體。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。
三、豐富活動內容，全面推動機關文化體育事業(yè)。
7、努力提高干部職工的生活質量。以提高機關干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。上半年請專家進行健康、藝術等方面的知識講座，引導大家建立科學健康的生活質量。
8、運用多種形式，開展各項文體活動。
一是積極參加第三屆市直機關運動會。根據市直機關設置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。上半年，委機關工會組織一次輕武器射擊活動;年內請專家進行體育活動輔導，如太極拳、軍體拳等。
二是組織外出考察活動。為提高城市建設工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關干部職工的業(yè)余生活。今年將組織機關干部職工參觀市重點建設工程、周邊城市建設等考察活動。
三是舉辦聯歡會、書畫展活動。為充分展示機關干部職工的業(yè)余才能，提高藝術品位。委機關工會將舉辦文藝聯歡會、攝影書畫展等活動。
四、強化工會自身建設，提高工會整體服務水平。
9、建立學習制度。機關工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。強化學習意識，加強自身修養(yǎng)，提高服務能力，做好帶頭作用。
10、加強工會干部的隊伍建設。工會干部要深入處室，深入職工，善于與大家共事，虛心聽取會員的意見，切實解決干部職工的實際困難。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協調的能力、組織活動的能力)。從今年起，機關工會要分期分批建立會員檔案制度。
11、完善工會財務制度，加強工會經費審查工作。工會經費是加強工會組織建設開展工會工作的基礎和保障，要嚴格按照工會的財務制度來操作，勤儉持“家”，做到來往賬目清楚，財務手續(xù)規(guī)范。工會經審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。
12、互動互助，促進片組活動經?；?。以我委和外經貿局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯席會議，交流工會工作經驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯系，促進活動經?；?BR> 2020年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以十大精神為主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全市經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
一、抓學習，努力提升工會會員自身素質。
要以學習黨的十大及十屆、中全會精神為主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高干部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強干部職工的責任感和使命感。
二、依法維護干部職工的合法權益，為干部職工辦好事辦實事。
關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發(fā)揮好黨與群眾，局黨組與全局職工之間的橋梁紐帶作用，協助局黨組抓好干部職工的學習，為干部職工創(chuàng)造一個好的工作、生活環(huán)境。
維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩(wěn)定，關心干部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好困難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成為一個溫暖和諧的大家庭。
三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。
以提高干部職工的生活質量為目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。
一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好后勤保障等服務工作。
二是，根據我局干部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春游、秋游各一次。地點可選擇我局的扶貧聯系村，讓工作游樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節(jié)期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。
五一國際勞動節(jié)期間組織一次全體職工并糧校、糧油公司、糧油公司工會會員開展登山活動，對優(yōu)勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰(zhàn)爭勝利周年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規(guī)知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。
四、加強工會經費收支管理。
根據《市總工辦發(fā)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規(guī)定》及《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及上級工會關于工會經費管理的一系列文件精神，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費為工會工作和職工群眾服務的方向，確保會費取之于職工，用之于職工。
堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節(jié)日慰問品的發(fā)放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監(jiān)督，事后有總結，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，禁止隨意超支。
五、做好常規(guī)的機關工會工作。
一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。
機關工作計劃優(yōu)選篇二十二
(一)工作思路認真貫徹落實《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，堅持有利于社會穩(wěn)定和長治久安為目標，以市場化改革為方向，進一步解放思想、創(chuàng)新變革，加大地區(qū)國有經濟產業(yè)結構轉型升級，繼續(xù)推行“四化”管理，不斷深化國有企業(yè)改革和完善國有資產管理體制。盤活各類國有資產，確保國有資產的保值增值，不斷增強企業(yè)發(fā)展活力和抗風險能力，提升國有經濟在地區(qū)經濟發(fā)展總量中的影響力和控制力。
(二)經濟指標1、國有資產保值增值率達106%。2、國有獨資企業(yè)上繳xx年度地區(qū)財政國有資本經營預算收入600萬元。
1、優(yōu)化國有經濟布局結構。緊緊圍繞地區(qū)著力打造國家新型綜合能源基地、新疆副主中心城市、一級綜合交通樞紐、新型工業(yè)化主戰(zhàn)場和全疆重要增長極的發(fā)展戰(zhàn)略，重點發(fā)展互聯網金融、新能源、新型材料、現代物流和旅游等產業(yè)，實現國有資產向優(yōu)勢產業(yè)的轉移，促進地區(qū)國有經濟產業(yè)結構的轉型升級。(1)按照《中共中央、國務院關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》，做好地區(qū)國有經濟“十三五”發(fā)展規(guī)劃，明確地區(qū)國有經濟發(fā)展的方向和目標任務。(2)做好地區(qū)國投公司新能源項目的建設。實現地區(qū)國投公司參股的40萬千瓦風電、5萬千瓦光伏電項目并網發(fā)電，做好新配置5萬千瓦風電、2萬千瓦光伏電項目的項目建設實施工作，積極發(fā)揮國有資本向優(yōu)勢產業(yè)轉移的示范引領作用。(3)以地區(qū)國投公司為依托組建國有資本投資控股公司，推進國有資本合理流動。
強化已有投資平臺的股權投資功能，做好哈密城市建設有限公司組建和業(yè)務拓展，按照市場規(guī)律選擇各類有發(fā)展?jié)摿Τ砷L性較好的市場主體進行股權投資。(4)進一步爭取對地區(qū)國有企業(yè)風、光電資源配置，以自身的產業(yè)和資源優(yōu)勢，與中央、自治區(qū)、入疆企業(yè)及民營企業(yè)尋求各種形式的戰(zhàn)略合作，聯手發(fā)展。(5)積極完成新疆煤炭交易所增資擴股工作，全力推進煤炭交易所新三板上市，使其充分發(fā)揮在地區(qū)煤炭物流交易市場的主導作用。(6)創(chuàng)新驅動，努力拓展和培育新的經濟增長點。做好互聯網金融、新型板材、鋼結構、現代物流和旅游等項目的建設，打造新的國有經濟增長極。借助地區(qū)國投公司投融資平臺優(yōu)勢，在融資渠道和方式上進一步創(chuàng)新，為地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展提供有力的資金信貸支持。
2、深化國有企業(yè)改革。按照地區(qū)國有監(jiān)管企業(yè)資本構成與功能類型，因企制宜，分類分層改革，積極發(fā)展混合所有制經濟。積極吸納社會資本，引入各類投資者，實現投資主體多元化，根據企業(yè)功能合理確定國有持股比例。加大與中央企業(yè)、對口援疆省市國有企業(yè)合作力度。(1)按照地區(qū)推進新型工業(yè)化主戰(zhàn)場建設重大決策部署和做強國有企業(yè)的發(fā)展要求，實行對全地區(qū)國有資產的優(yōu)化配置，提高國有資本流動性，進一步整合和組建相關集團公司，使國有資產最大限度得以保值增值。(2)積極推進哈密建設集團、哈密大廈、商業(yè)有限公司、東天山冰雪旅游有限公司等企業(yè)進行混合所有制經濟改革，實現投資主體多元化的探索試點工作。(3)對各企業(yè)現有資產進行梳理，對“小、散、弱”的資產實行重組和有序退出，盤活各類國有資產，提高資產的使用效益。(4)轉變觀念，加強新知識、新技術的培訓，積極參與地區(qū)采取ppp模式建設的各類項目。
急需緊缺高層次人才的市場化選聘力度，對引進的高層次人才實現差異化薪酬政策等激勵機制;四是健全與長效激勵相配套的業(yè)績掛鉤、財務審計和信息披露、延期支付和追索扣回等約束機制;五是合理確定并嚴格規(guī)范國有企業(yè)經營管理者薪酬水平、不斷提高企業(yè)職工收入水平，明確要求各監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬增幅不得職工工資增幅。
4、進一步加強和規(guī)范行政事業(yè)單位資產管理工作。在強化制度執(zhí)行力的基礎上，不斷細化和完善工作程序和環(huán)節(jié)，做到國有資產的全覆蓋和規(guī)范化管理，重點抓好國有資產的公開處置與競租工作，防止資產管理工作中出現“跑、冒、滴、漏”現象，杜絕國有資產的流失。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我辦把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確紀檢組長楊志華專門分管保密工作，配備專職干部專門承辦日常保密工作。我辦堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開二次專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我辦認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市組織的保密知識培訓，時刻提醒干部職工注意各項工作的保密性，同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我辦嚴格按照市委和市保密局文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳保密工作，對省、市的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成市委保密局部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我辦保密工作開展情況。
一年來，由于辦領導和全體干部職工的高度重視，我辦的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全市的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我辦將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我辦的保密工作上臺階。
在公司黨組織的領導下，在公司團委的指導和幫助下，機關團支部要緊緊抓住團員青年的朝氣蓬勃的優(yōu)勢開展工作，現對今后的工作進行如下安排：
一、確定工作目標。
(一)團結互助。
加強團員之間的交流與合作。提高團員之間的熟識度，在遇到思想、心理問題時做到互相支持、互相幫助、互相開導。加強業(yè)務支持和聯系，促進工作高效運行。
(二)積極進取。
表現出團員青年的朝氣，工作積極認真，不等、不靠、不拖沓，不把工作當成任務，而是當成自己的事業(yè)來經營、來完成、來創(chuàng)造。
(三)朝氣蓬勃。
不斷豐富團員青年的業(yè)余生活，樹立積極、樂觀的態(tài)度，拒絕宅男、宅女狀態(tài)，打破"公司--家"的"兩點一線"生活模式，努力拓展的活動空間和時間。
二、加強組織建設。
能動性，定期組織團支部委員集體討論、研究專項工作，提高團干部參事、議事、做事、成事能力，根據分工切實發(fā)揮委員作用，不斷拓寬團支部工作的深度及寬度。
(二)加強團的制度建設，促使團支部的工作更加規(guī)范和高效。進一步完善和落實"三會一課"(團員大會、支部委員會、團小組會和團課)制度，對團員進行教育和管理，健全團的組織生活，開展批評和自我批評，監(jiān)督團員切實履行義務，保障團員的權利不受侵犯，表彰先進，執(zhí)行團的紀律，提高團員參與組織建設的積極性。
(三)加大"推優(yōu)"力度，強化"推優(yōu)入黨"工作。主動、及時地向黨組織推薦優(yōu)秀共青團員作為入黨積極分子，帶領團員青年積極向黨組織靠攏。
三、豐富活動內容。
(一)構建學習的平臺，加強學習教育，提高團員的綜合素質。
1、適時開展團課教育。
組織團員青年學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習黨的路線、方針和政策，學習科學、文化和業(yè)務?？梢葬槍θ?英國騷亂"、"美國大選正酣"、"中國航母平臺試航"、"北京房價飆升"、"大學生就業(yè)"等國際國內時事，開展系列團課教育，用黨的理論知識深度觀察和剖析要點、熱點問題，組織團員青年進行學習與討論，從而堅定理想信念，提高團員的政治素養(yǎng)。
2、努力做到每月進行一次管理知識學習。
圍繞"董事長、經理在職代會上的講話"、"企業(yè)核心價值觀"、"規(guī)范化管理"、"公司管理制度"等為內容，加強青年團員的科學管理意識，不斷提高管理能力和管理水平，為公司科學化管理奠定基礎。
3、努力做到每月進行一次崗位技能知識交流。
團員青年分布在各部室，專業(yè)不同，特長不同，集中各自特長開展"法律知識"、"photoshop"、"財務知識"等專業(yè)知識小講堂，互相學習，互相溝通，從而提高團員青年的崗位技能，努力鍛煉成為復合型人才。
(二)構建交流平臺，促進團員互動，增強團員的凝聚力。
1、開展"我談企業(yè)發(fā)展"主題系列論壇。
結合公司科學管理的要求，圍繞"創(chuàng)新工作方法"、"規(guī)范工作流程"、"完善管理制度"、"加強人才培養(yǎng)"等內容展開熱烈討論，發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)團員青年的主人翁意識，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策，堅定不移地貫徹落實職代會上黨委書記、董事長的講話和公司經理的工作報告精神，統一思想，集思廣益。通過討論達到發(fā)現人才、展示才華的目的。認真記錄歷次討論的紀要，形成調研報告，提供公司領導參考。
2、利用qq群載體促進團員青年交流。
在qq群中，團員可以自己發(fā)起話題，暢所欲言，聊工作、聊時事、聊思想等等任何所關心的話題，同時可以廣泛轉帖，就社會上關心的話題進行討論和跟帖，在語言的溝通和交流中增進團員之間的感情，鍛煉團結協作的默契，促進團支部的和諧。
3、豐富各方面的交流與合作渠道。
在機關團支部內部進行崗位交流，比如前往生產基地進行勞動鍛煉;在進行樹木移植時進行學習觀摩，豐富團員的專業(yè)知識，為做好本職工作打下基礎。在公司內部進行交流學習，比如進行插花花藝的學習與培訓，選擇好契機，盡量能夠為培訓單位的生產經營工作做出幫助，達到雙贏的目的。在公司團委的安排和幫助下，與兄弟單位的團組織進行交流，互相學習，互相促進，結成對子，活躍團支部生活。
(三)構建活動平臺，豐富組織生活，拓寬團員的綜合能力。
1、開展崗位建功活動。
要圍繞公司的中心工作，在重大工程中充分發(fā)揮團員青年生力軍與先鋒隊的作用，做到"黨有號召，團有行動"，在崗位上建功立業(yè)，促進企業(yè)發(fā)展。開展青年突擊隊、青年崗位能手等活動，不斷創(chuàng)新活動形式,豐富活動內容，強調活動效果，強化活動總結。深入開展青年技能比武、崗位練兵等各類活動，使廣大青年具有歸屬感。
2、組織戶外拓展活動。
(1)以學習專業(yè)知識為目的的外出參觀。參觀博物館、花博會、品種展示會、植物園、花卉市場等內容的學習活動，不斷豐富團員青年的專業(yè)知識，拓寬眼界，了解市場，熟悉本行業(yè)的行情和動態(tài)，并積極組織團員青年寫心得、寫體會、寫市場調研報告。
(2)以強化身心健康為目的的外出活動。組織登山、游泳、體育運動等活動，團支部擬辦理體育運動計次卡，用于組織團員青年開展體育運動，促進強健體魄、活躍氛圍，遠離亞健康。
(3)以培養(yǎng)團隊協作精神為目的拓展活動。開展郊外野炊、拓展訓練、野外生存、戶外游藝等活動，豐富團員業(yè)余生活，培養(yǎng)團結協作精神，提高團支部的凝聚力。
3、組織體育競賽活動。發(fā)揮團員青年的體育特長，開展如乒乓球、籃球"三對三"、踢毽、趣味游戲等比賽活動，培養(yǎng)競爭精神，同時實現鍛煉身體的目的。
4、創(chuàng)新性地開展公益活動。與公司團委緊密聯系，開展各式各樣的公益活動，如為公司打掃衛(wèi)生，張貼宣傳標語，爭做節(jié)能標兵等活動;可嘗試性與展覽路街道團委聯系，協助公司所在街道做一些力所能及的公益活動，豐富閱歷，增強社會責任感。