計劃的制定需要我們對自身的實際情況進(jìn)行全面考慮，以確保計劃的可行性和有效性。在制定計劃時，我們需要合理安排任務(wù)的優(yōu)先級和時間的分配。如果你正在為計劃制定而困擾，不妨看看以下精選的計劃制定案例。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇一
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
(5)做好信息__：保存好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇二
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真領(lǐng)會xxx三個代表xxx的文件精神，積極配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進(jìn)一步完善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強后盾。將后勤服務(wù)工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務(wù)為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn)。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設(shè)：
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，繼續(xù)落實xxx有困難，找行政辦公室xxx的口號，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會，學(xué)習(xí)崗則，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè)，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護(hù)各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學(xué)生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責(zé)任到人。
4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護(hù)公物的意識。
5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務(wù)審計和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財務(wù)審計，定期向校長匯報每月的財務(wù)開支情況，力爭使我校財務(wù)工作再上新臺階。
6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進(jìn)行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。
7.財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財會制度，及時報表，嚴(yán)格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生，配合德育處開展xxx東麗中學(xué)第xx屆讀書節(jié)xxx活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。
8.加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生順利過冬。
a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅持預(yù)防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。
c)加強對學(xué)校要害部門的安全檢查。
9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性、責(zé)任心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。
10.繼續(xù)擴大東麗中學(xué)信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達(dá)給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。
11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預(yù)防事故的責(zé)任感，建立嚴(yán)格的汽車安全檢查制度，對車輛應(yīng)堅持出車前、行使中、返回后的xxx三段查xxx，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務(wù)。
12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負(fù)責(zé)考核獎實施與獎懲計劃、調(diào)資工作、學(xué)期教育教學(xué)評優(yōu)工作等。
13.維護(hù)、完善我校xxx榮譽墻xxx，做好來校指導(dǎo)工作、學(xué)訪人員的接待工作。
新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù)，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇三
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、重點工作。
1．加強內(nèi)部管理，追求工作實效。
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，圍繞“及時、全面、準(zhǔn)確、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé)。樹立服務(wù)意識，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。
2．創(chuàng)新工作機制，追求工作高效。
協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
3．加強教育宣傳，樹立學(xué)校形象。
三、成員分工。
王xx。
2．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作。
4．負(fù)責(zé)校長辦公會議的會議記錄。
5．負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，制定有關(guān)規(guī)章制度。
6．做好學(xué)校一周工作安排及匯總。
7．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動安排工作。
8．負(fù)責(zé)《傳是》第一版。
9．負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放。
10．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
欒xx。
1．負(fù)責(zé)行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄。
2．負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理。
4．負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎的管理發(fā)放。
5．學(xué)校郵件的收發(fā)。
6．負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。
7．負(fù)責(zé)《傳是》第二版。
8．負(fù)責(zé)全校教職工的日?？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d。
9．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
林xx。
1．負(fù)責(zé)人事管理工作和工資、獎金的管理。
2．教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作。
3．有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計審核工作。
黃xx。
1．負(fù)責(zé)全校資料的收集、保管與裝訂。
2．負(fù)責(zé)機要文件的領(lǐng)取、登記、傳閱及本校文件的管理。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用。
4．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設(shè)備的維護(hù)。
5．負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂。
四、工作安排。
1．學(xué)校開學(xué)系列工作安排。
2．辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作。
3．教職員工聘任合同簽訂工作。
4．教師節(jié)活動安排。
5．業(yè)務(wù)考核掃尾工作。
6．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作。
7．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作。
8．校務(wù)公開及櫥窗布置。
9．教職工學(xué)期考核獎結(jié)算。
10．黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇四
按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點，結(jié)合我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定x-x學(xué)年辦公室工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)校的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進(jìn)幸福教育實踐，實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、具體工作。
要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù);要進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平，加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提升自身的管理能力和服務(wù)水平;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到既更加大膽深入，又要更加小心細(xì)致，不斷改進(jìn)服務(wù)，以適應(yīng)變化中的學(xué)校發(fā)展。
(二)重點工作。
協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、行風(fēng)建設(shè)、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并聯(lián)系教務(wù)、總務(wù)和團(tuán)委工作。
1、建立和完善學(xué)校發(fā)文制度。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需要，建立和完善學(xué)校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學(xué)校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現(xiàn)階段內(nèi)具有相當(dāng)?shù)纳Γ瑢χ笇?dǎo)以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。
2、進(jìn)一步完善崗位設(shè)置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設(shè)。要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結(jié)束的基礎(chǔ)上認(rèn)真作好總結(jié)，進(jìn)一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設(shè)置管理制度。
3、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好非義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)的原則。
(三)常規(guī)工作。
1、協(xié)助校長督促學(xué)校各處(室)積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
2、根據(jù)學(xué)校整體要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認(rèn)真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學(xué)校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。
5、認(rèn)真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關(guān)部門反饋和落實。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇五
以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實省市教育工作會議精神，以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位、做好學(xué)校的窗口、做好校長室和各職能部門的中介作用為目標(biāo)，以全心全意為教職工服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)建四高中為契機，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。
二、具體工作。
1、協(xié)調(diào)與組織。
新學(xué)期開始，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。做好辦公室與各科室、年級部等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
加強會議活動的組織和協(xié)調(diào)，做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，保障各項重大活動的順利進(jìn)行。
2、傳送和文字。
做好oa系統(tǒng)文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的撰寫工作。按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)通知、計劃、總結(jié)、匯報、行政文件、表格等，同時把好保密關(guān)。
3、宣傳與接待。
高度重視年度評估檢查工作，圍繞評估方案，聯(lián)合各部門，扎實有效地開展各項工作。
完成其他各類迎檢和接待工作，協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織和安排。及時制定預(yù)案，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作，展示學(xué)校良好形象。
4、人事與檔案。
學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、崗位設(shè)置、學(xué)期考核、年報等工作。這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。辦公室要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工作的每一個環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇六
在xxx的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：
1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。
1、進(jìn)一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。
2、建立健全項目部職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。
1、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的.整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇七
基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。
（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足；
（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；
（四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；
（五）營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；
（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展；
（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。
企業(yè)管理：
（三）進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；
（四）進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況；
（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點；
（六）通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力；通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
文件管理：
（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；
（二）規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；
（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作；
人事管理：
（二）完善公司績效管理方案，并組織完成公司20__年度的績效考核工作；
（三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；
（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。
黨務(wù)工作：
（二）完成公司黨員大會會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作；
（三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動；
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇八
我是***，20xx年7月畢業(yè)于xx，****年*月*日擔(dān)任xx集團(tuán)辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、個人基本情況。
我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、對工作崗位的認(rèn)識。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
(5)做好信息__：保存好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
文員的工作職責(zé)：
1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)(新員工入職工作計劃)計資料、打印、復(fù)印函件資料。
2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
一、對工作崗位的熟悉。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.聽從，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。
但是聽從并不是被動，良多工作可以提前猜測、積極主動地開展，及時正確地把握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相稱于團(tuán)體的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能及時增補辦公用品，知足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全捍衛(wèi)工作。
(8)當(dāng)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心預(yù)備，精細(xì)鋪排，細(xì)致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好顧問助手。
(2)做好各部分服務(wù)：加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項規(guī)章軌制。
(5)做好信息__：保留好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、正確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，進(jìn)步自身寫作功底。
3.進(jìn)步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加團(tuán)體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn)，晉升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速晉升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無窮的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，假如我們不能很快地晉升自已的個人能力，進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要晉升自己，首先要一個良好的平臺，我以為xx團(tuán)體就是我最好的平臺，我一定會掌握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身涵養(yǎng)同步進(jìn)步，實現(xiàn)自我的最高價值。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇九
我中學(xué)20__年在學(xué)校校長，書記等的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了學(xué)校行政工作、黨務(wù)管理工作等。在處理突發(fā)性事件，綜合協(xié)調(diào)方面起到了很大作用。在20__年，為了將學(xué)校工作搞好綜合協(xié)調(diào)，將學(xué)校宣傳好。我們中學(xué)辦公室工作計劃已制定出。
以學(xué)?？傮w工作部暑為指針，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心，以“工作有序、協(xié)調(diào)有力、宣傳及時、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立人本觀念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益的開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
1、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、嚴(yán)格規(guī)范教職工考勤制度，加強在各類會議、各類活動、病事假及教職工的上下班簽到簽退等方面常規(guī)管理工作。
3、做好文件的收發(fā)傳閱工作，規(guī)范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。
4、管理好學(xué)校印章，按規(guī)定開具各類證明和學(xué)校對外的介紹信。
5、認(rèn)真做好個人、學(xué)校各類獎勵登記。
6、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作，做好各類會議的記錄、紀(jì)要的整理工作。
7、協(xié)助其他各部門做好教師節(jié)、元旦等重大節(jié)日慶?；顒拥臏?zhǔn)備工作和組織工作。
8、做好學(xué)校公文的打印、電話、傳真等管理工作。
9、根據(jù)學(xué)校的各部門的整體工作安排，認(rèn)真編排好學(xué)校行事歷。
10、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作。
三、宣傳工作。
1、在學(xué)校辦公室工作計劃中將繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校的知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽度。
2、辦好宣傳櫥窗。
3、辦好校務(wù)公開欄。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十
__年鄉(xiāng)黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，以增強素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理、車輛管理和后勤服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：
一、強化干部、車輛管理：
__年，要就一步加強干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面，細(xì)化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結(jié)果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細(xì)科學(xué)的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行，做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。
二、做好機關(guān)固定資產(chǎn)和物資的管理：
建立健全財產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調(diào)崗、調(diào)任時的資產(chǎn)清理登記工作，確保鄉(xiāng)政府的資產(chǎn)不流失。在人員接待上，及時落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
三、及時做好機關(guān)后勤工作：
切實加強政治理論學(xué)習(xí)，充分履行工作職責(zé)，凡是要黨政辦配合完成的工作，都將積極配合，全力以赴的完成好，還要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令通暢。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十一
辦公室要緊緊圍繞分公司的工作計劃，以當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強辦公室人員自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：
1.強化辦公室牽頭作用。一切以經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，加大協(xié)調(diào)力度，如：不定期組織部室人員到門店指導(dǎo)及檢查工作，督促門店貫徹落實分公司的方針、政策及會議精神，促進(jìn)部室、門店各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)分公司提出的以專業(yè)化管理為目標(biāo)，實現(xiàn)崗位流程文件的標(biāo)準(zhǔn)化、形成工作指導(dǎo)的規(guī)范化、實施工作目標(biāo)的程序化的要求，辦公室將在上半年完成《辦公室人員崗位說明》年內(nèi)完成《辦公室工作手冊》或《辦公室工作指導(dǎo)書》按部就班地使各崗位人員進(jìn)入工作流程中的角色，有序地執(zhí)行指令，督促分公司部室制定其工作流程，工作制度。讓每個人的行為都做到有章可循，有規(guī)可依。
3、完成應(yīng)由辦公室擬寫的文件、簡報、講話等各類文字材料，不出現(xiàn)較大的文字失誤;按程序做好文件管理工作，一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，要達(dá)到國家公文管理辦法要求的水平。
4、加大對購物廣場《信息》期刊的擴編，做到每周出一期信息刊物，及時、準(zhǔn)確報導(dǎo)分公司及門店工作動態(tài)、促銷信息、先進(jìn)事跡，挖掘能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的先進(jìn)典型。增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)的吸引力和凝聚力。
5、做好分公司檔案管理工作，在3月底前完成文書歸檔、照片歸檔工作，編寫分公司大事記，按國家檔案管理辦法要求整理。
6、加強信證管理，嚴(yán)格履行用印審批手續(xù)，保證印章的絕對安全。
7、做好各種會議安排工作及接待工作。根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。
8、認(rèn)真做好辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。嚴(yán)格控制每月每人15元辦公用品費用，做好統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放工作。
9、提供用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故，強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。
10、加強內(nèi)部管理，做到既有分工又有合作。充分有效地利用好現(xiàn)有辦公室及人力資源部的人員工作效率。如：在今年工作計劃中，提出將專業(yè)進(jìn)行到底，分公司將陸續(xù)開展項目經(jīng)理公開競聘工作，在此工作過程中。我們在內(nèi)部管理上，一方面做到合理調(diào)配人員，共同努力將此工作做好。另一方面，按考核指標(biāo)的要求，各崗位認(rèn)真擬寫每月工作計劃，有序的開展工作。
11、做好后勤保障工作。在辦公樓、清潔維護(hù)方面主動加強與服務(wù)單位的溝通，采取不定期檢查的方法，做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理、做好辦公區(qū)值班安排，消除消防安全隱患;做到值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。
12、做好分公司計劃生育管理工作。宣傳人口與計劃生育政策，做好獨生子女父母獎勵費及藥具的發(fā)放統(tǒng)計工作，協(xié)助、指導(dǎo)門店對計生手續(xù)的申辦工作。
13、做好每年的獻(xiàn)血任務(wù)及保密、顧客投訴等其它工作。
二、工作要求及措施。
20__年辦公室將從理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新入手，力爭實現(xiàn)“五個突破”。的工作要求。
1、信息調(diào)研上要有新突破。信息工作在20__年要有質(zhì)的突破，切實抓好公司、門店的工作動態(tài)、經(jīng)驗典型、等信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對部門、門店工作有指導(dǎo)意義，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作整體上水平。
2、督查落實上要有新突破。今年督查工作的突破點將放在分公司領(lǐng)導(dǎo)重大決策部署的督查落實、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦、辦公室要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極開展督促檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落，事事有回音，對門店辦公室信息上報、檔案工作、計劃生育政策、營業(yè)執(zhí)照的辦理等工作給予指導(dǎo)和檢查。
3、綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要著力協(xié)調(diào)。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成;對各部門提出要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，主動協(xié)調(diào)。盡可能地把情況摸深摸透，把政策吃準(zhǔn)吃透，主動思考并提出解決問題的辦法。
4、后勤保障上要有新突破。加強辦公物品申購制度、車輛維修制度，繼續(xù)推行電話費、接待費、汽車燃油費節(jié)儉制度，加強汽車、復(fù)印機、一體機、打印機的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以管理堵漏洞、壓開支、增效益。辦實事，就是充分利用現(xiàn)有的資源、多為部門辦實事、辦好事。
5、隊伍建設(shè)上要有新突破。辦公室同志要做到思想純、素質(zhì)強、作風(fēng)正、工作實的總體要求，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高辦公室人員理解執(zhí)行政策，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成工作上能干事的堅強隊伍。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十二
一、負(fù)責(zé)管理處的會議工作，包括收集議題、會議通知、會場布置、錄音、錄像、攝像等工作。負(fù)責(zé)會議記錄及會議紀(jì)要的整理和撰寫，會議決定事項的催辦和落實。
二、負(fù)責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)各項指示、要求的傳達(dá)和督辦。
三、負(fù)責(zé)管理處公文處理工作。
四、負(fù)責(zé)管理處文書檔案管理工作。
五、負(fù)責(zé)管理處大事記的記錄和編寫工作。
六、負(fù)責(zé)對印信、印鑒的管理工作。
七、負(fù)責(zé)對處、站內(nèi)外部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、負(fù)責(zé)外事接待工作，包括活動內(nèi)容、日程、食宿、車輛的安排等。
九、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及核算等管理工作。
十、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班值宿安排工作。
十一、負(fù)責(zé)全處安全工作，配合民警隊開展綜合治理工作。十。
二、負(fù)責(zé)處信訪工作。十。
三、負(fù)責(zé)處保密工作。十。
四、負(fù)責(zé)全處普法工作。
十五、負(fù)責(zé)對職工食堂各項工作全面監(jiān)督管理。十。
六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
一、協(xié)助黨委做好群眾性的思想政治工作，根據(jù)黨組織不同時期的部署和職工的實際情況，開展多種形式的宣傳教育活動。
二、指導(dǎo)基層工會開展工作，貫徹落實黨委和上級工會有關(guān)文件及工作部署。
三、圍繞管理處的中心工作，開展合理化建議活動，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們努力做好本職工作。
四、關(guān)心職工生活，參與和協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利，逐步改善職工的生活條件，為職工辦實事、辦好事、幫助他們解除后顧之憂。
五、開展多種形式的職工培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識，增長才干，提高職工政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)文化素質(zhì)。
六、開展創(chuàng)文明所、文明職工活動。做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的培養(yǎng)、評選、表彰工作，總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗。
七、定期召開職工代表大會，在維護(hù)國家和集體利益的同時，依法代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的主人翁地位和民主權(quán)利。
八、創(chuàng)辦職工業(yè)余文化場所，開展有益于職工身心健康的文體活動，活躍、豐富職工文化生活，增進(jìn)職工身心健康。
九、加強自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，制訂并執(zhí)行目標(biāo)管理、民主參與、民主管理等制度。
十、適時開展形式多樣的競賽活動，促進(jìn)以征費為中心的各項工作，增強廣大職工的主人翁責(zé)任感。
一、在處黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持處工會委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織制定工會工作計劃，并及時向處黨委和上級工會匯報工作。
二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。發(fā)揮職代會的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等項活動。
三、主持召開會員大會或會員代表大會、工會全委會和辦公會。貫徹民主集中制的原則，發(fā)揚民主、集思廣益、充分發(fā)揮工會組織的作用。
四、經(jīng)常深入群眾，深入基層工會組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，切實加強對基層工會組織的工作指導(dǎo)，提高工會工作水平。
五、注意傾聽廣大會員和職工群眾的意見和要求，并及時向處黨委反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益。
六、抓好工會組織的自身建設(shè)，堅持目標(biāo)管理、民主參與、民主管理，加強民主與法制建設(shè)，活躍民主生活。
七、關(guān)心職工生活，組織工會送溫暖小組開展活動，經(jīng)常到職工家中進(jìn)行走訪，積極幫助解決職工群眾在生活中遇到的實際困難，把工會辦成真正的“職工之家”。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民新時期黨建論述，制定工會的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、各種文體活動、勞動競賽規(guī)劃并認(rèn)真組織實施，協(xié)助工會主席加強對職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。
二、注意了解和征求職工的要求和意見，督促協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到職工切身利益方面的提案。
三、發(fā)動和組織職工積極投身到“樹行業(yè)新風(fēng)、崗位練兵”的勞動競賽活動中來，注意和發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣先進(jìn)典型，做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的管理工作。
四、運用各種形式，組織開展有益職工身心健康的文化、娛樂體育活動，辦好職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)。
五、開展職工互助互濟(jì)活動。做好職工勞動保險工作，參與調(diào)處勞動爭議，協(xié)同有關(guān)方面做好職工家屬工作。
六、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
七、堅持工會的民主制度，接收新會員，并對會員進(jìn)行工會基本知識教育。
一、運用各種形式，加強對女職工的思想教育。
二、發(fā)動女職工積極參加政治、文體技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想、文化技術(shù)水平，在工作中發(fā)揮“半邊天”作用。
三、發(fā)動女職工積極參加民主管理。注意了解和征求女職工的意見和要求。督促、協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。
四、發(fā)動和組織女職工積極參加愛崗敬業(yè)競賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。
五、協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女工保護(hù)的政策、法令和規(guī)定。建立健全女工勞動保護(hù)的制度和設(shè)施。
六、配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。
七、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令和廳工會的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會各項經(jīng)費。
一、在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好辦公室的全面工作，抓好辦公室人員職工的思想政治工作，監(jiān)督檢查工作質(zhì)量，并負(fù)全責(zé)。
二、主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會議組織、檢查和督促決議的執(zhí)行事項），協(xié)調(diào)管理處工作安排和總結(jié)，催辦貫徹落實情況。
三、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，抓好信息處理工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合情況和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的民主化、科學(xué)化水平。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解綜合情況，了解和掌握黨和國家方針政策和法律、法規(guī)及貫徹執(zhí)行情況，推進(jìn)工作。
五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、密切聯(lián)系各部門之間的工作，提出相應(yīng)的解決辦法和備選方案。
六、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，安排好接待和各項活動。
七、做好人民群眾來信來訪工作，積極開展機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作。
八、加強機關(guān)的制度化建設(shè)，認(rèn)真做好機關(guān)的安全保衛(wèi)和保密工作。
九、負(fù)責(zé)搞好食堂、后勤、職工生活福利及機關(guān)車輛的管理工作，保證領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)用車。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
秘書崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處文字材料的起草，并對各收費所、處機關(guān)各部門上報的文字材料進(jìn)行文字把關(guān)。
二、負(fù)責(zé)草擬管理處有關(guān)文字材料，并收集有關(guān)資料。
三、深入基層搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，當(dāng)好參謀。
四、負(fù)責(zé)文字材料的審核，打字材料的校對。
五、對各部門文字材料進(jìn)行修改，負(fù)責(zé)處里召開各種會議的通知、記錄，并在會后形成會議紀(jì)要。
六、負(fù)責(zé)簡報及大事記的組稿和編撰工作，對單位的重大事情和具有典型意義的事情進(jìn)行宣傳報道。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。辦公室管理員崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好內(nèi)勤管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高內(nèi)勤管理水平。
三、保管好各類物品，資料健全，分類清楚。
四、保管、發(fā)放辦公用品及有關(guān)備品，認(rèn)真貫徹執(zhí)行出入庫制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放手續(xù)。
五、備品管理做到帳物相符，經(jīng)常檢查備品的使用情況，更換時須經(jīng)辦公室主任審批后，再做處理。
文書崗位責(zé)任。
一、負(fù)責(zé)管理處印鑒、介紹信的保管與使用，在使用公章時，必須進(jìn)行登記和征得處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的同意。
二、負(fù)責(zé)接收上級和有關(guān)部門文件，認(rèn)真做好登記，并及時送辦公室主任批轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)傳遞文件并催閱工作。
三、對文書檔案進(jìn)行正確分類歸檔。
四、負(fù)責(zé)處對外郵寄文件、印刷品。
五、負(fù)責(zé)文秘檔案管理，并對基層單位文秘檔案進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
六、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備微機軟件及復(fù)印機的管理工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
打字員崗位責(zé)任制。
一、負(fù)責(zé)公文、材料打字、復(fù)印工作，負(fù)責(zé)文件、機關(guān)公文制作版面的質(zhì)量。
二、未經(jīng)辦公室主任審批，不準(zhǔn)隨意打字、復(fù)印任何材料。
三、努力鉆研微機技術(shù)，提高打字速度，對微機、復(fù)印機等辦公設(shè)備精心保養(yǎng)，保證其完好率和正常使用。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
總務(wù)員崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)備品和辦公用品的購置、保管和發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)提報月、季、年的辦公用品采購計劃、備品保管帳的匯帳工作。嚴(yán)格掌握總務(wù)的一切開支。
三、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好備品的入庫和發(fā)放工作。
四、庫存物資做到當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)天處理，帳、卡、物相符。日清月結(jié)，并及時報出庫存和消耗情況。
五、負(fù)責(zé)組織勤雜人員的管理和后勤供應(yīng)工作。
六、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)衛(wèi)生及義務(wù)勞動工作。
七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十三
”關(guān)系的民革黨員作了一次以與“三胞”關(guān)系聯(lián)系情況、祖統(tǒng)工作開展情況、對祖統(tǒng)工作的意見建議、“三胞”親友對祖國統(tǒng)一的看法等為內(nèi)容的問卷調(diào)查。通過調(diào)查，清楚地顯示出，民革祖統(tǒng)工作優(yōu)勢依然存在：
從量的擴張看優(yōu)勢的增加：雖然“三胞”黨員人數(shù)占黨員總數(shù)的比例下降了，但有“三胞”關(guān)系的黨員卻有增加；我們還看到，“三胞”黨員親友分布的地區(qū)和所從事職業(yè)的覆蓋面越來越廣。據(jù)不完全統(tǒng)計，269名有“三胞”關(guān)系黨員的親友除多數(shù)在臺灣外，還散居在美國、加拿大、日本、港澳等20多個國家和地區(qū)。從105位同志的反饋情況看，其親友所從事的職業(yè)多數(shù)是在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育等相關(guān)領(lǐng)域，尤以經(jīng)濟(jì)界的占多數(shù)，同時仍有25位同志的臺灣親友在政界，37位同志的臺灣親友在軍界工作。這些都說明我們民革黨員聯(lián)系的面有所擴大，可以發(fā)揮影響的人群和地域都拓寬了，這正與新形勢下祖統(tǒng)工作的新要求相適應(yīng)，給民革祖統(tǒng)工作帶來新的生機和希望。如果以新視角來觀察目前民革黨員的構(gòu)成，正好說明我們民革黨員構(gòu)成已完成了由以原^v^軍政有關(guān)人員為主向與臺灣各界及海外有關(guān)系人員為主的結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變，我們的祖統(tǒng)工作優(yōu)勢不是削弱而是增強了。
從質(zhì)的提升看優(yōu)勢的增強：令人鼓舞的是，廣大民革黨員祖統(tǒng)工作熱情高昂，成績顯著。調(diào)查反饋的105位黨員中，有80%以上對開展好祖統(tǒng)聯(lián)誼工作提出自己的意見和建議，提出各類意見和建議近200條，體現(xiàn)出市民革黨員高度的政治覺悟和祖統(tǒng)工作熱情。其中多數(shù)同志積極開展了祖統(tǒng)聯(lián)誼工作，比如有25位同志開展了引進(jìn)資金、技術(shù)、人才的“三引進(jìn)”工作，引進(jìn)28個項目；有23位同志參加了兩岸經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、教育、體育等相關(guān)領(lǐng)域的交流活動，其中以文化交流的人數(shù)最多；有32位同志撰寫過相關(guān)內(nèi)容的祖統(tǒng)文章60余篇。這些都說明廣大民革黨員的政治覺悟是高的，歷史使命感是非常明確的，這些都是民革在祖統(tǒng)工作中保持優(yōu)勢的堅實基礎(chǔ)。這些情況表明，我們民革做好祖統(tǒng)工作的優(yōu)勢仍然十分明顯，工作基礎(chǔ)比較扎實。
民革應(yīng)該在中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的中華民族的統(tǒng)一大業(yè)中發(fā)揮什么作用的問題，實際上是一個民革祖統(tǒng)工作的定位問題，明確這個問題意義重大，可以讓我們進(jìn)一步認(rèn)清新的形勢下民革祖統(tǒng)工作應(yīng)如何發(fā)揮優(yōu)勢，以不斷提高民革組織和廣大黨員開展祖統(tǒng)工作的積極性、主動性和實效性。我們認(rèn)為，民革在促進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)中的作用應(yīng)定位在以下四個方面：黨和政府對臺方針政策最堅決的擁護(hù)者，貫徹者和最積極的宣傳者；臺灣同胞與祖國大陸的橋梁和紐帶；黨和政府對臺工作的參謀和助手；祖統(tǒng)工作大局中的重要成員。杭州民革應(yīng)如何進(jìn)一步調(diào)整工作角度，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)祖統(tǒng)工作新局面的問題，是我們反復(fù)思考的重點，也是我們發(fā)起問卷調(diào)查的動因，匯總的數(shù)據(jù)和200多條建議，也都集中在這一議題上，說明市委會和廣大黨員想到了一起。綜合前面的思考和黨員們的建議，我們深深感到，民革祖統(tǒng)工作的著眼點必須在如何擴大優(yōu)勢上，只有這樣，才能保持優(yōu)勢。我們認(rèn)為，要做到這一點，應(yīng)著重注意以下四個方面：
1.轉(zhuǎn)變觀念，明確任務(wù)。
以往的祖統(tǒng)工作中有兩種思想障礙：一是認(rèn)為有些民革同志的“三胞”關(guān)系層次高、有名望、有影響，做祖統(tǒng)工作容易取得成績，一般黨員的工作不大容易見到成效；二是認(rèn)為民革中有“三胞”關(guān)系的黨員才能做祖統(tǒng)工作，其他黨員是插不上手、幫不上忙。這兩種片面認(rèn)識，在一定程度上影響了部分民革黨員祖統(tǒng)工作積極性的發(fā)揮。
府解決臺灣問題提供意見和建議；第三，要時刻關(guān)注臺海形勢的發(fā)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解黨的對臺方針政策，并積極向身邊的同志和親友宣傳，以不斷增強關(guān)心祖統(tǒng)工作的力量。
如果我們?nèi)?00多名活躍在不同行業(yè)、系統(tǒng)、部門的黨員和街道社區(qū)的黨員都能精神煥發(fā)，開拓進(jìn)取，積極主動地尋找自己在祖統(tǒng)工作中的位置，必將大大提高杭州民革的整體作用，開創(chuàng)民革祖統(tǒng)工作的嶄新局面。
2.發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源。
民革黨員與臺灣、港澳和海外廣泛的聯(lián)系和高昂的政治熱情，是我們獨特的資源和優(yōu)勢。杭州民革在多年的祖統(tǒng)工作中形成的好經(jīng)驗和傳統(tǒng)是我們寶貴的財富，是我們在新形勢下做好祖統(tǒng)工作必須繼承和發(fā)揚的精神財富，可以說是民革祖統(tǒng)工作優(yōu)勢中的優(yōu)勢。
我們以往的祖統(tǒng)工作，有許多行之有效的好形式好方法，如學(xué)習(xí)會、討論會，及時傳達(dá)中央對臺工作的精神；邀請研究臺灣問題的學(xué)者專家介紹分析臺灣形勢；給出境探親訪友的黨員召開歡送會，為探親訪友的黨員舉行報告會，請他們介紹見聞及感受，或?qū)懗汕闆r反映，供領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考等等，這些都在祖統(tǒng)工作中發(fā)揮了較好的作用。對過去的經(jīng)驗，有許多可以加工提煉，注入新的內(nèi)容，按中央的要求，用新思維、新觀念、新形式去組織引導(dǎo)，就能發(fā)揮新的作用，增強祖統(tǒng)活動的吸引力。如去年11月底，我們舉辦了以《全球戰(zhàn)略中的臺灣問題》為題的臺海形勢報告會，深化了黨員對臺灣問題內(nèi)涵的認(rèn)識，激發(fā)了黨員做好祖統(tǒng)工作的熱情。由于采用了多媒體新形式和對話問答的方式，黨員的積極性被調(diào)動起來，報告會得到了與會120多名民革黨員的熱烈反響及高度評價。
近年來，為適應(yīng)形勢變化的需要，杭州民革請進(jìn)來的活動日漸增多。尤其是成功舉辦的“兩岸插花藝術(shù)交流展”，黨員踴躍參加，親身感受到了兩岸同胞的情誼，取得了極好的效果。還實現(xiàn)了“走出去”方面“零”的突破，成功組團(tuán)赴島內(nèi)交流，聯(lián)絡(luò)了老朋友，結(jié)識了新朋友。事后，不少黨員向市委會提出今后參加赴臺灣交流的愿望。
從這些成功的活動和交流中我們深深地感到：廣大黨員胸中蘊藏著參與祖統(tǒng)工作的熱情和愿望，這種強烈的參與欲就是我們做好祖統(tǒng)工作最寶貴的資源優(yōu)勢。我們要珍惜，更要進(jìn)一步推動政策學(xué)習(xí)、交流交往、招商引資、對臺宣傳等活動的全面開展，激發(fā)、引導(dǎo)他變?yōu)樽娼y(tǒng)工作的能量和成績。
3.建言獻(xiàn)策，凸顯職能。
何魯麗主席最近指出：要進(jìn)一步加強以促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一為主題的參政議政工作，根據(jù)做好臺灣人民工作這一總體要求，及時抓住一些重大課題，開展深入細(xì)仔的調(diào)研工作，提出可供^v^和政府有關(guān)部門借鑒、參考的意見和建議。^v^副主席也明確指出：民革祖統(tǒng)工作的核心是參政議政。何主席和周副主席的講話，十分明確地指出了民革祖統(tǒng)工作的著力點。近年來，杭州民革利用各種機會和渠道，強化涉臺工作的建言獻(xiàn)策，樹立了杭州民革良好的社會形象，提高了杭州民革在地方社會政治生活的地位。
在重大、突發(fā)事件面前，及時搜集社情民意，快速作出反應(yīng)，力爭使黨和政府盡早聽到杭州民革的聲音。如臺灣發(fā)生“核四公投”問題和“正名游行”事件后，立即召開專題座談會，分析情況，研究對策，集思廣益，整理成文，形成《關(guān)于“核四公投”問題的意見和建議》、《對臺灣“正名游行”的看法和建議》兩個報告，被民革中央和^v^杭州市委^v^部選用，作為信息專報，分別報送全國政協(xié)和^v^中央^v^部。
每年一次的政協(xié)全會和^v^市委召開的各種協(xié)商會，是各^v^參政議政的重要場所，杭州民革十分重視這些會議，力爭每會都有民革關(guān)于涉臺工作的意見和建議，其內(nèi)容涉及改善投資環(huán)境、加強對臺工作領(lǐng)導(dǎo)、更廣泛地開展杭臺兩地合作交流、積極促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等諸多方面，提升和擴大了民革的政治影響。今年，^v^浙江省委常委、杭州市委書記王國平到機關(guān)看望慰問杭州民革機關(guān)干部，再次肯定并贊揚了杭州民革的祖統(tǒng)工作，鼓勵我們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，在促進(jìn)祖國統(tǒng)一工作中作出更大的貢獻(xiàn)。他還提出具體要求，希望杭州民革為促成杭州西湖和臺灣日月潭之間湖與湖的交流牽線搭橋。
通過多年的涉臺參政議政實踐，我們深深感到，強化涉臺參政議政工作，凸顯其在民革參政議政工作中的地位，不僅是擴大民革組織影響的有效措施，也是把黨員在祖統(tǒng)工作中個人的、分散的作用納入到組織作用中來的有效方法。
4.加強隊伍建設(shè)，完善工作機制。
黨派的隊伍建設(shè)是黨派發(fā)揮作用的重要保障，加強具有民革特色的黨員隊伍建設(shè)，是民革擴大祖統(tǒng)工作優(yōu)勢的重要保障。
首先，各級組織要繼續(xù)不懈努力，不斷增強民革黨員參與和開展祖統(tǒng)工作的熱情和積極性，更好地體現(xiàn)民革黨派特點和優(yōu)勢。同時，在組織發(fā)展中，注意強化祖統(tǒng)工作意識。盡管臺灣^v^當(dāng)局不斷阻礙和破壞海峽兩岸的正常交流、交往，但是根本無法阻擋兩岸經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)、體育、科技各界的交往交流。而且，這種系統(tǒng)、專業(yè)間的交流會隨時間的推移而越來越廣泛和頻繁。民革必須不失時機地在這些行業(yè)中物色學(xué)有專長、業(yè)有專精的人才，在有關(guān)部門的協(xié)助和支持下，及時地將他們吸收到民革中來;一些特殊行業(yè)的特殊人才，要不拘一格，打破框框，有計劃有選擇地吸收到民革中來，他們具有與臺灣開展交流的特殊資源，能在交流中以我之長吸引臺灣民眾的心；還要注意在“海歸派”中吸收高層次人才，因為其中有許多人在留學(xué)歐美時，與臺灣留學(xué)生有交流、有友情，在日后交流中就可以發(fā)揮作用；另外，由于祖國大陸涉臺婚姻日漸增多，這些與臺灣有姻親關(guān)系的新人中，既有中高層次的人士，也有經(jīng)濟(jì)工商界人士，都應(yīng)納入我們的視線，排入我們隊伍建設(shè)的議題中，認(rèn)真加以思考和研究，以不斷增強民革與臺港澳及海外、特別是臺灣的關(guān)系。
除了合理的人才預(yù)備，還要有健全的組織機構(gòu)和科學(xué)的機制作保障。這樣，民革的祖統(tǒng)工作，才能活力長存，永葆青春。從機制上來看，杭州民革的祖統(tǒng)工作委員會，作為民革祖統(tǒng)工作的參謀和助手，按《祖統(tǒng)委工作條例》規(guī)定的要求、程序、任務(wù)開展工作，在收集社情民意、擬訂調(diào)研題目、開展調(diào)查研究、提出意見建議等方面發(fā)揮了較大的作用。杭州民革聯(lián)絡(luò)處是祖統(tǒng)工作的職能部門，要積極貫徹落實市委會關(guān)于祖統(tǒng)工作的部署，制訂祖統(tǒng)工作實施計劃、協(xié)調(diào)、組織、推動祖統(tǒng)聯(lián)絡(luò)工作的有序進(jìn)行。各支部設(shè)祖統(tǒng)工作的聯(lián)絡(luò)委員，及時反映基層組織的意見要求和黨員的涉臺工作活動的情況，傳達(dá)上級有關(guān)祖統(tǒng)工作的指示和部署，上下溝通。健全的機構(gòu)和完善的機制，使廣大民革黨員的聰明才智、所見所聞、所思所慮，順利暢通地集中起來，轉(zhuǎn)化成民革組織的整體能量，在社會政治舞臺上發(fā)揮民革的應(yīng)有作用。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十四
牢牢抓住以“經(jīng)營人心，管理人性”為人力資源工作宗旨，以“機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置”這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進(jìn)一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標(biāo)：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點。
目標(biāo)：事事有人做，事事有人負(fù)責(zé)。
3.培訓(xùn)管理。
根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，實際工作中出現(xiàn)的問題和公司各項業(yè)務(wù)開展的需要，進(jìn)行有征對性的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)員工的執(zhí)行力與忠誠度，培養(yǎng)員工的協(xié)作意識。進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等內(nèi)容，避免培訓(xùn)走形式或脫離員工實際需求的現(xiàn)象。對于新員工不管是一個、兩個甚至十個，重點在于灌輸，讓新人了解公司企業(yè)文化理念并認(rèn)知和認(rèn)同，對其個人文化素質(zhì)的培養(yǎng)而達(dá)到公司的要求。每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果（培訓(xùn)的有效性）進(jìn)行有效的評價。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十五
上一學(xué)年大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會緊貼xxx服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化xxx這一宗旨、秉承xxx規(guī)范、高效、活力、精品xxx這一理念，在校團(tuán)委指導(dǎo)和全校學(xué)生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新的學(xué)年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學(xué)期中，我們將在不斷改進(jìn)自身不足、加強自身建設(shè)的同時，以團(tuán)委要求為基準(zhǔn)以xxx服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化xxx為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會就20nn-xx年度第一學(xué)期工作做出如下計劃：
以打造精品社團(tuán)為重點，兼顧其他學(xué)生社團(tuán)，一手抓社團(tuán)活動開展，一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè)，實施xxx院內(nèi)大型活動-社團(tuán)聯(lián)合會活動-社團(tuán)活動xxx的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團(tuán)的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院xxx數(shù)量社團(tuán)-質(zhì)量社團(tuán)-精品社團(tuán)xxx的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。
1、創(chuàng)新工作機制，加強社團(tuán)管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)、監(jiān)督、管理為手段，努力建設(shè)好精品社團(tuán)，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。
2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務(wù)精通，有組織，紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍。
1、進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部制度，確保社團(tuán)聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開。社團(tuán)聯(lián)合會作為一個學(xué)生組織，必須要有組織、有紀(jì)律。
2、組織社團(tuán)干部培訓(xùn)。利用有效的方法和途徑開展社團(tuán)干部、干事學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部、干事的整體素質(zhì)，社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體，只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性，才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。由于我院社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社聯(lián)規(guī)模不斷擴大，但是在追求數(shù)量的同時，我們牢記質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位的?？偟囊笫牵喝荷鐖F(tuán)干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團(tuán)建設(shè)工作中來。
3、繼續(xù)實施xxx1020xxx精品社團(tuán)建設(shè)工程，大力扶植優(yōu)秀社團(tuán)、令社團(tuán)更具活力、打造院屬10家、各個二級學(xué)院20家精品社團(tuán)。促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化、嚴(yán)格按照《社團(tuán)管理辦法》、《社團(tuán)活動管理辦法》等制度開展社團(tuán)工作。
4、采取xxx走出去xxxxxx引進(jìn)來xxx相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
(2)完善各項考核制度，加大激勵機制，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)走品牌化、規(guī)范化道路。
完善學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)干部、社員的年度評優(yōu)方案，積極配合學(xué)校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進(jìn)社團(tuán)考核工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過開展對社團(tuán)進(jìn)行星級評比，劃分等級，并根據(jù)考核結(jié)果對部分社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。對相關(guān)違規(guī)社團(tuán)要進(jìn)行處理。
3)對學(xué)生社團(tuán)實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機制。
1、大力倡導(dǎo)、重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團(tuán)。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中xxx學(xué)習(xí)的典范，工作的模范xxx實現(xiàn)社團(tuán)成員xxx精英化xxx。
2、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。本著xxx服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會xxx的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)校園文化向無錫市各社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團(tuán)積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團(tuán)一起承辦的大型系列活動，提高全院學(xué)生的參與率。
4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團(tuán)特色活動。
1、各社團(tuán)的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)高水準(zhǔn)、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會匯總各學(xué)生社團(tuán)，加強活動的統(tǒng)籌管理，在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
2、抓好示范性活動的深化開展，突顯學(xué)生社團(tuán)的個性特色。示范性活動要以各優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內(nèi)容上突出社團(tuán)的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5)加強對外學(xué)習(xí)、交流與合作，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質(zhì)量的、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動，推動學(xué)生社團(tuán)與團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè)。
1、采取xxx走出去xxxxxx引進(jìn)來xxx相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學(xué)習(xí)和借鑒無錫其他高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
2、社團(tuán)活動是社團(tuán)存在的根本，是社團(tuán)的生命力，同時也是社團(tuán)存在的亮點！一個社團(tuán)發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團(tuán)活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團(tuán)的交流與學(xué)習(xí)就顯得非常必要。總結(jié)和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團(tuán)委做好相關(guān)校園活動，加強院團(tuán)委、學(xué)生會與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)作一體化建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作的有序開展。
1、招新工作。
新學(xué)期新氣象，社團(tuán)聯(lián)合會六個部門也要招新人了，根據(jù)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，我們會員服務(wù)部將經(jīng)過報名，面試,演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事，對他們進(jìn)行為期一個月的考核，再根據(jù)實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設(shè)。
會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學(xué)習(xí)，加強自己的執(zhí)行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。
3、干事培訓(xùn)。
培訓(xùn)的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團(tuán)聯(lián)合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，宗旨，性質(zhì)，口號等。其次，要知道會員服務(wù)部的職責(zé)，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規(guī)任務(wù)等。再次，進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，如word文檔的運用,excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達(dá)下扎實的基矗最后，發(fā)掘大家才能，團(tuán)結(jié)一致，努力工作。
4、各個二級學(xué)院會員服務(wù)部開會及工作安排。
確定各系科會員服務(wù)部的負(fù)責(zé)人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關(guān)系。
1、統(tǒng)計社團(tuán)成員數(shù)。
院屬社團(tuán)由本部門干事一對一進(jìn)行負(fù)責(zé)統(tǒng)計，系科社團(tuán)成員數(shù)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱，由部長進(jìn)行匯總，制作出xxx全院社團(tuán)信息普查表xxx。
2、社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人統(tǒng)計。
將社團(tuán)第一負(fù)責(zé)認(rèn)得發(fā)給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理。
根據(jù)xxx全院社團(tuán)信息普查表xxx來確定需要辦理的會員證張數(shù)，院數(shù)社團(tuán)將由本部門干事進(jìn)行收發(fā)，二級學(xué)院社團(tuán)由各二級學(xué)院會員服務(wù)部進(jìn)行收發(fā)，統(tǒng)一由部長帶部門干事進(jìn)行蓋章，整理。
1、xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的管理。
xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團(tuán)表格有本部門干事負(fù)責(zé)收取，系科社團(tuán)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)收取，告知相關(guān)負(fù)責(zé)人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。
根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的安排，協(xié)助各個部門，有序高效率的完成任務(wù)，舉辦一個特別的慶典活動，使社團(tuán)聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動。
開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進(jìn)行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關(guān)系，加強對彼此的了解，增強每個人的團(tuán)體意識，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
1、xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的梳理。
進(jìn)行各xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的匯總，帶領(lǐng)干事一起整理表格，進(jìn)行梳理，歸檔，為統(tǒng)計學(xué)分做好準(zhǔn)備。
2、全院社團(tuán)學(xué)分統(tǒng)計。
學(xué)分統(tǒng)計表的制作，發(fā)放到各系科會員服務(wù)部部長級院屬社團(tuán)負(fù)責(zé)人的手中，表填好后根據(jù)xxx社團(tuán)會員學(xué)分管理辦法xxx給每位會員加學(xué)分。
3、工作交流會。
本部門及各系科會員服務(wù)部進(jìn)行工作交流，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關(guān)系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。
附件1：20nn-xx學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)主要工作計劃及時間安排表。
活動時間活動內(nèi)容。
9月初-9月中旬參加學(xué)院接新工作。
9月下旬-10月初大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會招新工作。
10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓(xùn)。
10月上旬xxx贏在執(zhí)行xxx視頻觀看。
10月中旬第二次干部培訓(xùn)。
11月中旬藕塘三校社團(tuán)巡演。
11月初-11月末xxx魅力社團(tuán)青春同行xxx社團(tuán)巡禮。
11月末社團(tuán)巡禮展閉幕式及精品活動評比。
11月末大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會六周年慶典。
12月份各個社團(tuán)委員會、社團(tuán)、以及社團(tuán)干部考核。
社團(tuán)巡禮展、活動月。
期間活動商院社團(tuán)成果展。
人體探險。
xxx魅力無限xxx形象設(shè)計大賽。
xxx美麗馨開始xxx化妝晚會。
環(huán)保&換寶。
xxx博言商院xxx大專辯論賽。
第七屆xxx魅力社團(tuán)青春同行xxx社團(tuán)巡禮暨。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立六周年。
有一種精神我們在傳承；有一種信念我們在執(zhí)著；有一種理想我們在追求；有一種事業(yè)我們在開拓；熱愛社團(tuán)事業(yè)的朋友們，讓我們把年輕的生命投入到大學(xué)的文化學(xué)習(xí)中，置身于激情奔放的社團(tuán)事業(yè)上，融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰(zhàn)并存，多極與一體共進(jìn)的時代，讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起，撐起一片無云的天空；讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中，學(xué)習(xí)知識，認(rèn)識社會，強健體魄，鍛煉能力，提高素質(zhì)，奉獻(xiàn)熱情。
乘風(fēng)破浪正當(dāng)時，百舸爭渡競風(fēng)流。讓我們共建之東風(fēng)，共同擁抱時代，超越夢想，在大浪淘沙的今天續(xù)寫社團(tuán)事業(yè)新的篇章。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十六
20xx年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，工貿(mào)公司綜合管理辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
一、企業(yè)文化。
20xx年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力。
企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久。結(jié)合公司實際，除了從收入、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有：
（1）拓展訓(xùn)練，組織各二級單位參加拓展訓(xùn)練，一至二次。
（2）重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)。
（3）年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
（4）節(jié)日聯(lián)歡活動，優(yōu)秀員工表彰，年會聚餐。
（5）行政大檢查，環(huán)境、秩序工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績和問題，進(jìn)一步完善意見薄、投訴箱等輔助管理。
（6）文化活動：開展知識競賽、學(xué)習(xí)活動，組織氣排球活動等。
二、日常行政事務(wù)。
1、接待：接待服務(wù)主要是人，客體也是人，是人對人的工作，在一定程度上講，人員素質(zhì)對辦公室接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對辦公室人員文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。
2、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。
3、辦公用品采購和使用：依據(jù)預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機、計算器等以環(huán)、舊換新的原則領(lǐng)用。
4、公章使用管理：合理調(diào)度公司的車輛，保證車輛的有效運行。
三、關(guān)系協(xié)調(diào)。
部門之間的溝通，發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)能力，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十七
××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式、強化實績考核、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。
一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結(jié)果”的原則，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務(wù);盯過程、保進(jìn)度;盯驗收、看結(jié)果;盯成效、快反饋，深入開展督查活動，有力地推進(jìn)工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結(jié)800余項;下發(fā)督辦令29份、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期、《領(lǐng)導(dǎo)專閱》31期。
(一)圍繞事關(guān)全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面把握工作重點，我們對全縣經(jīng)濟(jì)工作會議、政府工作報告涉及的事關(guān)全局的中心工作進(jìn)行任務(wù)分解，按照大栽大育、礦業(yè)整合、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)工作、旅游項目等內(nèi)容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責(zé)任部門和辦結(jié)時限，下發(fā)督辦清單，分季度進(jìn)行跟蹤督考，掌握各項工作進(jìn)展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領(lǐng)導(dǎo)，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。
(二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領(lǐng)導(dǎo)分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用、省級園林縣城創(chuàng)建、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進(jìn)行專項督查和跟蹤盯辦，每月以《督考專報》或《領(lǐng)導(dǎo)專閱》形式向縣領(lǐng)導(dǎo)上報進(jìn)度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中，我辦明確專人進(jìn)行專項督查，實行每周上報進(jìn)度和下發(fā)通報，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用。
(三)圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點及時進(jìn)行督查?？h領(lǐng)導(dǎo)對大栽大育、霧靈山養(yǎng)生谷、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)、興湘化工等重點項目關(guān)注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進(jìn)行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項重點工作，多次進(jìn)行實地踏查，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋實施過程中存在的問題和不足，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項，采取一日一督查上報《領(lǐng)導(dǎo)專閱》的方式進(jìn)行專項督辦，及時督促縣發(fā)改、國土、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關(guān)手續(xù)的辦理，為項目向上級部門申報贏得了時間。
(四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”活動、正風(fēng)肅紀(jì)活動、行政執(zhí)法專項檢查、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當(dāng)先鋒”勞動競賽、基層建設(shè)年和“自我問責(zé)、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關(guān)工作的開展情況進(jìn)行了及時通報，確保了工作有序進(jìn)行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導(dǎo)檢查工作預(yù)案，與組織部、紀(jì)委共同組成三個督導(dǎo)檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進(jìn)了活動的深入開展。
二、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用。
我們立足于建立健全上下聯(lián)動、督促有力、嚴(yán)考細(xì)核、獎罰分明的督查考核體系，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結(jié)果準(zhǔn)確客觀。
(一)完善督考辦法，增強督考工作的科學(xué)性。為使《督考辦法》更加科學(xué)合理，結(jié)合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負(fù)責(zé)人到平泉進(jìn)行學(xué)習(xí)考察、召開督考委成員單位負(fù)責(zé)人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎(chǔ)上，借鑒2012年督考工作經(jīng)驗，對2013年度督考辦法進(jìn)行重新修定，進(jìn)一步充實完善了考核內(nèi)容。同時，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細(xì)則》，增強督考的針對性和可操作性。
(二)強化日常督考，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進(jìn)一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)展情況，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理。堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，平時考核采取月反饋、上報專報，下發(fā)通報、重點督查等方式進(jìn)行，其結(jié)果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創(chuàng)建、重點項目、民心工程、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進(jìn)，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準(zhǔn)，切實增強督考結(jié)果的準(zhǔn)確性，我們在年終考評前，按照縣委統(tǒng)一安排，規(guī)范年終考評程序，將承擔(dān)定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關(guān)材料，并對考核組工作人員就考核相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn)。在年終考評中，我們通過查閱相關(guān)檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據(jù)《督考辦法》的相關(guān)規(guī)定，我們認(rèn)真扎實做好相關(guān)材料的審核和匯總，確保考核結(jié)果準(zhǔn)確客觀。
三、創(chuàng)新方式方法，增強督考工作的實效性。
一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效。
(一)優(yōu)化工作流程，提高督考效能。在交辦任務(wù)時，我們以追蹤反饋卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結(jié)時間，對無特殊原因未按要求辦結(jié)的單位給予扣分，并按新的時限要求送達(dá)督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進(jìn)行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進(jìn)度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結(jié)果，跟蹤盯辦，保質(zhì)保量辦結(jié)。
(二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、電話詢查、暗訪調(diào)查、督查調(diào)研基礎(chǔ)上，實行限時辦結(jié)制度、復(fù)查回訪制度、部門督查聯(lián)動制度。在督考工作中，我們堅持做到督中有導(dǎo)，導(dǎo)中有情，將推動工作落實作為督考工作的目標(biāo)，注重調(diào)動各級干部的積極性，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極做好思想疏導(dǎo)，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。
(三)強化調(diào)研職能，當(dāng)好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量督查服務(wù)，促進(jìn)工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目，分科室深入基層和工作一線進(jìn)行調(diào)研活動，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章，既為領(lǐng)導(dǎo)實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關(guān)于縣城環(huán)境改善、農(nóng)村面貌改造提升、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設(shè)》2013年第12期刊發(fā)。
四、注重學(xué)習(xí)提升，進(jìn)一步加強督考隊伍建設(shè)。
實現(xiàn)內(nèi)部科學(xué)管理，確保機關(guān)規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關(guān)鍵，從抓素質(zhì)提升入手，樹立了督考辦良好形象。
(一)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，培樹務(wù)實高效風(fēng)氣。結(jié)合全縣開展的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”活動和正風(fēng)肅紀(jì)活動，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務(wù)研討會，深入查找每名同志自身工作、學(xué)習(xí)中的不足，明確努力方向，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中，我們將自我問責(zé)貫穿于活動始終，探索實行“四查十二問一對照”自我問責(zé)模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀(jì)律和各項規(guī)定有了更深刻的認(rèn)識，政治素養(yǎng)和思想覺、悟有了很大提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十八
緊緊圍繞學(xué)校工作的.總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作，更為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）增強責(zé)任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。
2．根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
（二）加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1．爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，完善內(nèi)部管理，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2．根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，做到格式統(tǒng)一，行文規(guī)范。按月整理學(xué)?！洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦，做到實事求是。完整無缺。
3．根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4．組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
（三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1．為學(xué)校迎來百年華誕做好工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對上級來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù)、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
與學(xué)校各部門一起，做好“完美教室”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作，做好百年校慶的各項準(zhǔn)備工作。全力打造文明校園、書香校園、完美校園。
2．繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統(tǒng)性，對學(xué)校舉行的重大活動進(jìn)行事先策劃，統(tǒng)籌安排。深入報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示xx實小的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇一
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
(5)做好信息__：保存好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇二
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真領(lǐng)會xxx三個代表xxx的文件精神，積極配合學(xué)校深化內(nèi)部管理制度和人事制度改革，進(jìn)一步完善崗則，做好學(xué)校教育教學(xué)的堅強后盾。將后勤服務(wù)工作干出特色、保證工作質(zhì)量，提高工作效率。各部門要以服務(wù)為形式、育人為目的，創(chuàng)新服務(wù)和管理，為學(xué)校工作全面上水平作出貢獻(xiàn)。
二、加強行政辦公室人員的隊伍建設(shè)：
努力提高行政辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化服務(wù)與管理意識，繼續(xù)落實xxx有困難，找行政辦公室xxx的口號，制定相應(yīng)的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使我校后勤服務(wù)管理工作再上新臺階。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化教育改革、全面推進(jìn)素質(zhì)教育的文件精神，積極參加政治學(xué)習(xí)，定期召開處務(wù)會，學(xué)習(xí)崗則，為學(xué)校教育教學(xué)工作保駕護(hù)航。
2.配合體衛(wèi)處搞好操場建設(shè)，確保我校秋季運動會的順利召開，積極維護(hù)各種體育設(shè)施，為開展豐富多彩的課外體育活動、大課間活動創(chuàng)造良好的條件。
3.發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的精神。配合德育處和各年級組監(jiān)督、杜絕學(xué)生的浪費行為，加強節(jié)約能源的教育，并提高對水、電檢查的頻率和質(zhì)量，責(zé)任到人。
4.繼續(xù)加強財產(chǎn)管理和落實財產(chǎn)損壞賠償制度，作到定期檢查、按期公布、及時維修，提高師生愛護(hù)公物的意識。
5.會計室成員繼續(xù)做好校長的參謀。加強財務(wù)審計和監(jiān)督，定期請有關(guān)部門來我校進(jìn)行財務(wù)審計，定期向校長匯報每月的財務(wù)開支情況，力爭使我校財務(wù)工作再上新臺階。
6.繼續(xù)加強對食堂各方面工作的管理力度。派專人在衛(wèi)生、食物、價格等方面進(jìn)行監(jiān)督，無健康證人員決不允許上崗，生、熟食品必須分開存放，加強滅鼠、滅蠅工作，確保師生身體健康。
7.財務(wù)人員嚴(yán)格遵守財會制度，及時報表，嚴(yán)格按收費許可證項目收費，圖書館、閱覽室人員要發(fā)揚創(chuàng)新精神，以高質(zhì)量的服務(wù)迎接師生，配合德育處開展xxx東麗中學(xué)第xx屆讀書節(jié)xxx活動，努力為師生提供良好的借書、閱覽的氛圍。
8.加強學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制校外人員進(jìn)校，進(jìn)一步建立健全防火防盜制度，提前檢查學(xué)校取暖設(shè)施，確保師生順利過冬。
a)建立健全安全規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度、出入門登記制度、靜校制度和行政值班制度。
b)堅持預(yù)防為主，確保安全，打擊敵人，保障安全的方針。
c)加強對學(xué)校要害部門的安全檢查。
9.完善檔案管理工作。檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、紀(jì)律性、責(zé)任心，自覺維護(hù)檔案的完整與安全，落實檔案微機管理，積極為學(xué)校各部門的工作提供幫助，爭取使我校檔案管理工作再上新水平。
10.繼續(xù)擴大東麗中學(xué)信息簡報的發(fā)行量，加強與東麗報社、東麗廣播電視臺的密切聯(lián)系，將我校的辦學(xué)特色、活動特色及動態(tài)隨時傳達(dá)給社會各界，提高我校的聲譽，接受社會監(jiān)督。
11.加強駕駛員的思想教育，遵守交通法則和交通規(guī)則，樹立積極預(yù)防事故的責(zé)任感，建立嚴(yán)格的汽車安全檢查制度，對車輛應(yīng)堅持出車前、行使中、返回后的xxx三段查xxx，保證車輛安全行駛竭誠為師生服務(wù)。
12.人事室要協(xié)助校長完成全校教師年度考績卡的填寫工作和本年度的職稱評定工作、職稱晉升人員表格的填寫工作，負(fù)責(zé)考核獎實施與獎懲計劃、調(diào)資工作、學(xué)期教育教學(xué)評優(yōu)工作等。
13.維護(hù)、完善我校xxx榮譽墻xxx，做好來校指導(dǎo)工作、學(xué)訪人員的接待工作。
新學(xué)期、新氣象，行政辦公室全體人員將以飽滿的熱情、樂觀向上的精神，開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取，為教育教學(xué)工作提供一流的后勤服務(wù)，為師生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇三
以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
二、重點工作。
1．加強內(nèi)部管理，追求工作實效。
保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗和做法，圍繞“及時、全面、準(zhǔn)確、高效”八個字來要求成員的工作，對崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé)。樹立服務(wù)意識，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。
2．創(chuàng)新工作機制，追求工作高效。
協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實。確保各類工作準(zhǔn)時高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。
3．加強教育宣傳，樹立學(xué)校形象。
三、成員分工。
王xx。
2．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作。
4．負(fù)責(zé)校長辦公會議的會議記錄。
5．負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，制定有關(guān)規(guī)章制度。
6．做好學(xué)校一周工作安排及匯總。
7．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動安排工作。
8．負(fù)責(zé)《傳是》第一版。
9．負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放。
10．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
欒xx。
1．負(fù)責(zé)行政會議、行政擴大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄。
2．負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理。
4．負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎的管理發(fā)放。
5．學(xué)校郵件的收發(fā)。
6．負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。
7．負(fù)責(zé)《傳是》第二版。
8．負(fù)責(zé)全校教職工的日?？记诠ぷ鞑⒆龊糜涊d。
9．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
林xx。
1．負(fù)責(zé)人事管理工作和工資、獎金的管理。
2．教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作。
3．有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計審核工作。
黃xx。
1．負(fù)責(zé)全校資料的收集、保管與裝訂。
2．負(fù)責(zé)機要文件的領(lǐng)取、登記、傳閱及本校文件的管理。
3．負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用。
4．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設(shè)備的維護(hù)。
5．負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂。
四、工作安排。
1．學(xué)校開學(xué)系列工作安排。
2．辦理新教師的報到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作。
3．教職員工聘任合同簽訂工作。
4．教師節(jié)活動安排。
5．業(yè)務(wù)考核掃尾工作。
6．事業(yè)年報、人事年報的統(tǒng)計及核編工作。
7．各處室工作計劃的收集，辦公室工作計劃等有關(guān)文字工作。
8．校務(wù)公開及櫥窗布置。
9．教職工學(xué)期考核獎結(jié)算。
10．黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇四
按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點，結(jié)合我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定x-x學(xué)年辦公室工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)校的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進(jìn)幸福教育實踐，實現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
二、具體工作。
要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù);要進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平，加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提升自身的管理能力和服務(wù)水平;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到既更加大膽深入，又要更加小心細(xì)致，不斷改進(jìn)服務(wù)，以適應(yīng)變化中的學(xué)校發(fā)展。
(二)重點工作。
協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、行風(fēng)建設(shè)、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并聯(lián)系教務(wù)、總務(wù)和團(tuán)委工作。
1、建立和完善學(xué)校發(fā)文制度。隨著學(xué)校規(guī)模的擴大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需要，建立和完善學(xué)校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學(xué)校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現(xiàn)階段內(nèi)具有相當(dāng)?shù)纳Γ瑢χ笇?dǎo)以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵等其他重大事項，就要以文件形式發(fā)文存檔。
2、進(jìn)一步完善崗位設(shè)置和聘任工作，以此推動和加強教師隊伍建設(shè)。要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結(jié)束的基礎(chǔ)上認(rèn)真作好總結(jié)，進(jìn)一步完善崗位說明書，研究和出臺補充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥地在實踐中不斷完善崗位設(shè)置管理制度。
3、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好非義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資的相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)校具體情況深入研究績效工資實施后對教師的考評考核辦法，堅持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)的原則。
(三)常規(guī)工作。
1、協(xié)助校長督促學(xué)校各處(室)積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處(室)之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時、準(zhǔn)確;做各處(室)之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
2、根據(jù)學(xué)校整體要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認(rèn)真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯，各項文件材料力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
3、及時收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處(室)辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時了解和收集學(xué)校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通，及時向廣大教職工和社會通報學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。
4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學(xué)校實施有效管理的一個重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。
5、認(rèn)真做好值班安排工作，加強對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關(guān)部門反饋和落實。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇五
以黨的xx大和xx屆xx全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實省市教育工作會議精神，以運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位、做好學(xué)校的窗口、做好校長室和各職能部門的中介作用為目標(biāo)，以全心全意為教職工服務(wù)為宗旨，以創(chuàng)建四高中為契機，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，踏實工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，推進(jìn)學(xué)校各項工作順利開展。
二、具體工作。
1、協(xié)調(diào)與組織。
新學(xué)期開始，完善內(nèi)部管理，確定每個崗位、每項工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。做好辦公室與各科室、年級部等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
加強會議活動的組織和協(xié)調(diào)，做到“組織超前、服務(wù)周全、勤儉高效”，尤其注意活動的細(xì)致性、周到性和實效性，保障各項重大活動的順利進(jìn)行。
2、傳送和文字。
做好oa系統(tǒng)文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校文字材料的撰寫工作。按照上級要求和工作需要，編寫有關(guān)通知、計劃、總結(jié)、匯報、行政文件、表格等，同時把好保密關(guān)。
3、宣傳與接待。
高度重視年度評估檢查工作，圍繞評估方案，聯(lián)合各部門，扎實有效地開展各項工作。
完成其他各類迎檢和接待工作，協(xié)助學(xué)校搞好活動的組織和安排。及時制定預(yù)案，周全考慮，統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項接待工作，展示學(xué)校良好形象。
4、人事與檔案。
學(xué)校人事工作包括教職工調(diào)動、崗位設(shè)置、學(xué)期考核、年報等工作。這些工作政策性強，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系教職工的切身利益，樣樣都很重要，一點也不能馬虎，我們必須學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)。辦公室要本著對學(xué)校負(fù)責(zé)、對老師負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好教師人事工作的每一個環(huán)節(jié)，幫助解決教師的后顧之憂。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇六
在xxx的工會工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。
為了以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實xx省企業(yè)工會管理條例，緊緊圍繞調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式、推進(jìn)強企富工、建設(shè)和諧企業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的工作要求和中心任務(wù)，更加注重勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動，更加注重民主管理、民主參與、民主監(jiān)督，更加注重全面提升職工素質(zhì)，更加注重建家建線、幫扶濟(jì)困、女職工工作，更加注重工會組織的效能建設(shè)，切實發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，從而激發(fā)全體職工的工作熱情，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用?，F(xiàn)制定20xx年度工會工作計劃如下：
1、開展勞動競賽和爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動是工會工作融入中心，長期實踐形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是新形勢下發(fā)揮職工積極性、主動性和創(chuàng)造性的重要途徑。不僅直接推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。而且有利于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)及實施人才強企戰(zhàn)略。公司工會決定隨著公司新材料項目的投產(chǎn)公司工會重點組織勞動競賽。各單位也要確定自己的勞動競賽重點，要把創(chuàng)建“工人先鋒號”活動與競賽活動緊密結(jié)合起來，制定和完善具體實施辦法及細(xì)則，認(rèn)真抓好落實，展現(xiàn)作為，賽出成果。
1、進(jìn)一步完善機制，推動企務(wù)公開民主管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化運行，提升企務(wù)公開民主管理工作整體水平。大力推進(jìn)職代會的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要強化職代會制度的剛性和嚴(yán)肅性，認(rèn)真落實職代會法定程序賦予職工代表的職權(quán)，做到不打折扣，不減程序，不走過場，強力推行職代會標(biāo)準(zhǔn)化考核，廣泛開展職代會達(dá)標(biāo)活動。不斷加強職代會的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保職代會各項職權(quán)的落實。
2、建立健全項目部職工大會制度，指導(dǎo)督促召開好項目部職工大會。公司工會把20xx年定為項目部職工大會推進(jìn)年。將對各單位進(jìn)行監(jiān)督檢查。希望各單位高度重視，認(rèn)真抓好落實。
3、認(rèn)真履行企務(wù)公開民主管理工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，定期對各單位企務(wù)公開和民主管理情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對企務(wù)公開重大問題進(jìn)行責(zé)任追究。
4、加強協(xié)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步提高平等協(xié)商、集體合同的實效性。涉及勞動關(guān)系方面的主要問題，通過平等協(xié)商加以解決。根據(jù)國家政策和集團(tuán)公司實際，把職工最關(guān)心的問題，作為平等協(xié)商的重點，推動集團(tuán)公司逐步建立起正常的工資分配共決機制、調(diào)整機制、增長機制。集體合同監(jiān)督檢查小組檢查集體合同的履行情況，并將檢查結(jié)果向職代會報告，提升平等協(xié)商集體合同制度的運作質(zhì)量。
1、工會要積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的深化開展，加強高技能人才隊伍的建設(shè)，開辟職工成才之路，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。要做好“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動的總結(jié)、評比、表彰、推進(jìn)工作，完善“創(chuàng)爭”活動各項機制建設(shè)，培育更多的“學(xué)習(xí)型班組”和“知識型職工”，促進(jìn)職工全面發(fā)展進(jìn)步，提高職工隊伍的.整體素質(zhì)。
2、提高學(xué)習(xí)能力，夯實職工技能基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新群眾性學(xué)習(xí)活動載體，大力營造學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。要鼓勵職工樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)理念和終身學(xué)習(xí)的思想和積極進(jìn)取的精神。要積極推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式、載體和手段，全面提升培訓(xùn)質(zhì)量和水平。
3、培育領(lǐng)軍人物，挖掘推廣技能絕活。各級工會要與各級黨政團(tuán)組織密切配合，進(jìn)一步發(fā)揮導(dǎo)師帶徒活動作用。要推動師徒結(jié)對的普及性，又要注重培養(yǎng)典型，要注重發(fā)揮師徒的言傳身教作用，又要激勵徒弟的創(chuàng)新能力，使結(jié)對的師徒在項目管理和工程施工中獲得鍛煉、在解決企業(yè)實際問題中獲得提高，也為企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益多做實事。
1、升華建家建線。要樹立建線就是建家，建家就是建企業(yè)、建市場、建隊伍的理念。要把建家建線的重點放在一線和現(xiàn)場，在現(xiàn)場為職工建筑幸福舒適的家，在一線建三線。同時要加強對家的管理，建好家難，管好家更難。要建立建家、管家的機制。公司將下發(fā)建家建線工作標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，各級工會組織要根據(jù)文件要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任到人，抓好貫徹落實。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇七
基于公司綜合辦公室職責(zé)和近一年的工作情況，結(jié)合公司發(fā)展計劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃），制定本工作計劃。
（二）努力提高理論水平，從根本上解決思想認(rèn)識和覺悟的不足；
（三）努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力；
（四）努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率；
（五）營造團(tuán)結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氛圍；
（六）加快規(guī)范制度建設(shè)，使各項工作有序、高效開展；
（八）建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識，樹立良好的服務(wù)意識，更好的為各部門提供順利開展各項工作的條件。
企業(yè)管理：
（三）進(jìn)一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作；
（四）進(jìn)一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理制度的執(zhí)行情況；
（五）負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理工作，完成公司固定資產(chǎn)的定期盤點；
（六）通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團(tuán)隊合作能力；通過宣傳、引導(dǎo)、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化。
文件管理：
（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交換工作；
（二）規(guī)范公司行政、財務(wù)、會計、人事、技術(shù)、合同、等各類檔案的管理；
（三）進(jìn)一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權(quán)）的管理，完成公司證照的年檢工作；
人事管理：
（二）完善公司績效管理方案，并組織完成公司20__年度的績效考核工作；
（三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作；
（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。
黨務(wù)工作：
（二）完成公司黨員大會會務(wù)組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作；
（三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務(wù)和安排的活動；
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇八
我是***，20xx年7月畢業(yè)于xx，****年*月*日擔(dān)任xx集團(tuán)辦公室文秘職務(wù)。為了能使以后的工作達(dá)到質(zhì)量更好，效率更高，同時進(jìn)一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認(rèn)識和計劃，請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、個人基本情況。
我個性比較開朗，辦事認(rèn)真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認(rèn)認(rèn)真真地對待。我還是個善于學(xué)習(xí)，敢于挑戰(zhàn)困難的人。來到這里的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團(tuán)實現(xiàn)自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
二、對工作崗位的認(rèn)識。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力。
但是服從并不是被動，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作。
(8)認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好參謀助手。
(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項規(guī)章制度。
(5)做好信息__：保存好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團(tuán)安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認(rèn)為xx集團(tuán)就是我最好的平臺，我一定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作。
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。
(2)協(xié)助財務(wù)部、物業(yè)部、項目部做好相應(yīng)工作。
(3)協(xié)助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認(rèn)真、準(zhǔn)確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進(jìn)行合理分工、合理安排，認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。
文員的工作職責(zé)：
1、處理來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)(新員工入職工作計劃)計資料、打印、復(fù)印函件資料。
2、編制每月辦公用品，做好領(lǐng)用發(fā)放工作。
3、辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作。
4、協(xié)助編制部門工資、獎金發(fā)放表格。協(xié)助做好工程部月材料、資金消耗表，水電、煤月度能耗表。
5、保證工程部辦公室的清潔衛(wèi)生和接傳電話。
6、負(fù)責(zé)登記員工考勤表。
7、協(xié)助工程部對所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進(jìn)行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。
8、完成部門安排的其他工作任務(wù)。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)能給我這樣一個施展自己才能的機會。我將把這份感謝打動之情化為工作的熱情，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)。
一、對工作崗位的熟悉。
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個團(tuán)體的上傳下達(dá)都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1.聽從，一切工作要服從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和鋪排。
2.領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。
3.執(zhí)行，要果斷地落實貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。
但是聽從并不是被動，良多工作可以提前猜測、積極主動地開展，及時正確地把握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決議計劃參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，當(dāng)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相稱于團(tuán)體的小管家，辦公室日常的物品采購、發(fā)放;各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛本職工作。
1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細(xì)收拾整頓的文件按種別收拾整頓好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類收拾整頓、出入庫、各類帳務(wù)的報銷工作。
(4)協(xié)助辦公室主任做好公章的治理工作。公章使用做好具體登記，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)體公章治理劃定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能及時增補辦公用品，知足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，
(7)協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團(tuán)體的安全捍衛(wèi)工作。
(8)當(dāng)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心預(yù)備，精細(xì)鋪排，細(xì)致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時完成辦公室主任、團(tuán)體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報，當(dāng)好顧問助手。
(2)做好各部分服務(wù)：加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時正確的傳遞到位。
(3)做好員工服務(wù)：及時的將團(tuán)體員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(4)協(xié)助辦公室主任完善團(tuán)體各項規(guī)章軌制。
(5)做好信息__：保留好辦公室常用文檔，做好存檔__;要及時、正確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，進(jìn)步自身寫作功底。
3.進(jìn)步個人涵養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加團(tuán)體鋪排的基礎(chǔ)性治理培訓(xùn)，晉升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法，快速晉升自身素質(zhì)。
(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來晉升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無窮的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代，假如我們不能很快地晉升自已的個人能力，進(jìn)步自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要晉升自己，首先要一個良好的平臺，我以為xx團(tuán)體就是我最好的平臺，我一定會掌握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身涵養(yǎng)同步進(jìn)步，實現(xiàn)自我的最高價值。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇九
我中學(xué)20__年在學(xué)校校長，書記等的領(lǐng)導(dǎo)下，順利完成了學(xué)校行政工作、黨務(wù)管理工作等。在處理突發(fā)性事件，綜合協(xié)調(diào)方面起到了很大作用。在20__年，為了將學(xué)校工作搞好綜合協(xié)調(diào)，將學(xué)校宣傳好。我們中學(xué)辦公室工作計劃已制定出。
以學(xué)?？傮w工作部暑為指針，以學(xué)校教育教學(xué)工作為中心，以“工作有序、協(xié)調(diào)有力、宣傳及時、服務(wù)到位”為目標(biāo)，樹立人本觀念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室內(nèi)部建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益的開展工作，為學(xué)校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。
二、主要工作。
1、加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、嚴(yán)格規(guī)范教職工考勤制度，加強在各類會議、各類活動、病事假及教職工的上下班簽到簽退等方面常規(guī)管理工作。
3、做好文件的收發(fā)傳閱工作，規(guī)范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。
4、管理好學(xué)校印章，按規(guī)定開具各類證明和學(xué)校對外的介紹信。
5、認(rèn)真做好個人、學(xué)校各類獎勵登記。
6、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作，做好各類會議的記錄、紀(jì)要的整理工作。
7、協(xié)助其他各部門做好教師節(jié)、元旦等重大節(jié)日慶?；顒拥臏?zhǔn)備工作和組織工作。
8、做好學(xué)校公文的打印、電話、傳真等管理工作。
9、根據(jù)學(xué)校的各部門的整體工作安排，認(rèn)真編排好學(xué)校行事歷。
10、認(rèn)真做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時性工作。
三、宣傳工作。
1、在學(xué)校辦公室工作計劃中將繼續(xù)加強與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校的知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，增加辦學(xué)的信譽度。
2、辦好宣傳櫥窗。
3、辦好校務(wù)公開欄。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十
__年鄉(xiāng)黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，以增強素質(zhì)水平、提高服務(wù)水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理、車輛管理和后勤服務(wù)為目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、強化素質(zhì)、扎實工作、努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：
一、強化干部、車輛管理：
__年，要就一步加強干部考核。在鄉(xiāng)級干部考核方面，細(xì)化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結(jié)果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細(xì)科學(xué)的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉(xiāng)黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)黨委、政府制定的《車輛管理制度》執(zhí)行，做到合理、優(yōu)化、節(jié)約用車。
二、做好機關(guān)固定資產(chǎn)和物資的管理：
建立健全財產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調(diào)崗、調(diào)任時的資產(chǎn)清理登記工作，確保鄉(xiāng)政府的資產(chǎn)不流失。在人員接待上，及時落實鄉(xiāng)黨委、政府制定的《接待制度》，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
三、及時做好機關(guān)后勤工作：
切實加強政治理論學(xué)習(xí)，充分履行工作職責(zé)，凡是要黨政辦配合完成的工作，都將積極配合，全力以赴的完成好，還要進(jìn)一步發(fā)揮協(xié)調(diào)職能，確保鄉(xiāng)黨委、政府的政令通暢。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十一
辦公室要緊緊圍繞分公司的工作計劃，以當(dāng)好參謀，搞好服務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益為中心，加強辦公室人員自身建設(shè)，提高辦事質(zhì)量、辦事效率，在抓好日常工作的同時，有目標(biāo)、有重點地開展好以下工作：
1.強化辦公室牽頭作用。一切以經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起潤滑劑的作用，加大協(xié)調(diào)力度，如：不定期組織部室人員到門店指導(dǎo)及檢查工作，督促門店貫徹落實分公司的方針、政策及會議精神，促進(jìn)部室、門店各項工作正常、高效運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)分公司提出的以專業(yè)化管理為目標(biāo)，實現(xiàn)崗位流程文件的標(biāo)準(zhǔn)化、形成工作指導(dǎo)的規(guī)范化、實施工作目標(biāo)的程序化的要求，辦公室將在上半年完成《辦公室人員崗位說明》年內(nèi)完成《辦公室工作手冊》或《辦公室工作指導(dǎo)書》按部就班地使各崗位人員進(jìn)入工作流程中的角色，有序地執(zhí)行指令，督促分公司部室制定其工作流程，工作制度。讓每個人的行為都做到有章可循，有規(guī)可依。
3、完成應(yīng)由辦公室擬寫的文件、簡報、講話等各類文字材料，不出現(xiàn)較大的文字失誤;按程序做好文件管理工作，一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日，二是在發(fā)文的管理上，對公文的擬制和審簽等方面，要達(dá)到國家公文管理辦法要求的水平。
4、加大對購物廣場《信息》期刊的擴編，做到每周出一期信息刊物，及時、準(zhǔn)確報導(dǎo)分公司及門店工作動態(tài)、促銷信息、先進(jìn)事跡，挖掘能夠體現(xiàn)企業(yè)文化的先進(jìn)典型。增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感，提高企業(yè)的吸引力和凝聚力。
5、做好分公司檔案管理工作，在3月底前完成文書歸檔、照片歸檔工作，編寫分公司大事記，按國家檔案管理辦法要求整理。
6、加強信證管理，嚴(yán)格履行用印審批手續(xù)，保證印章的絕對安全。
7、做好各種會議安排工作及接待工作。根據(jù)來訪對象和目的選擇合適的接待形式和標(biāo)準(zhǔn)，提前做好安排，不打無準(zhǔn)備的仗。
8、認(rèn)真做好辦公用品、低值易耗品的管理和發(fā)放工作。嚴(yán)格控制每月每人15元辦公用品費用，做好統(tǒng)一采購、統(tǒng)一發(fā)放工作。
9、提供用車服務(wù)，實現(xiàn)全年安全行車無事故，強化駕駛員的服務(wù)意識，加強車輛的使用管理。按期組織駕駛員參加交通法規(guī)教育學(xué)習(xí)，通過自負(fù)違章罰款，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員自覺學(xué)習(xí)交通規(guī)則、安全條例、檢查車輛狀況，確保行車安全。
10、加強內(nèi)部管理，做到既有分工又有合作。充分有效地利用好現(xiàn)有辦公室及人力資源部的人員工作效率。如：在今年工作計劃中，提出將專業(yè)進(jìn)行到底，分公司將陸續(xù)開展項目經(jīng)理公開競聘工作，在此工作過程中。我們在內(nèi)部管理上，一方面做到合理調(diào)配人員，共同努力將此工作做好。另一方面，按考核指標(biāo)的要求，各崗位認(rèn)真擬寫每月工作計劃，有序的開展工作。
11、做好后勤保障工作。在辦公樓、清潔維護(hù)方面主動加強與服務(wù)單位的溝通，采取不定期檢查的方法，做好辦公、生活設(shè)施的維護(hù)管理、做好辦公區(qū)值班安排，消除消防安全隱患;做到值班無脫崗、漏崗，記錄清晰、處理問題及時，無差錯。
12、做好分公司計劃生育管理工作。宣傳人口與計劃生育政策，做好獨生子女父母獎勵費及藥具的發(fā)放統(tǒng)計工作，協(xié)助、指導(dǎo)門店對計生手續(xù)的申辦工作。
13、做好每年的獻(xiàn)血任務(wù)及保密、顧客投訴等其它工作。
二、工作要求及措施。
20__年辦公室將從理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新入手，力爭實現(xiàn)“五個突破”。的工作要求。
1、信息調(diào)研上要有新突破。信息工作在20__年要有質(zhì)的突破，切實抓好公司、門店的工作動態(tài)、經(jīng)驗典型、等信息的報送和編發(fā)，確保下發(fā)的信息對部門、門店工作有指導(dǎo)意義，呈送的信息對領(lǐng)導(dǎo)的決策有參謀意義，全面提升信息工作整體上水平。
2、督查落實上要有新突破。今年督查工作的突破點將放在分公司領(lǐng)導(dǎo)重大決策部署的督查落實、領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查督辦、辦公室要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，積極開展督促檢查。確保領(lǐng)導(dǎo)批示件件件有著落，事事有回音，對門店辦公室信息上報、檔案工作、計劃生育政策、營業(yè)執(zhí)照的辦理等工作給予指導(dǎo)和檢查。
3、綜合協(xié)調(diào)上要有新突破。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，要著力協(xié)調(diào)。既立足大局，實事求是，又努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)要求，兼顧各方需要，保證任務(wù)的完成;對各部門提出要領(lǐng)導(dǎo)解決的問題，主動協(xié)調(diào)。盡可能地把情況摸深摸透，把政策吃準(zhǔn)吃透，主動思考并提出解決問題的辦法。
4、后勤保障上要有新突破。加強辦公物品申購制度、車輛維修制度，繼續(xù)推行電話費、接待費、汽車燃油費節(jié)儉制度，加強汽車、復(fù)印機、一體機、打印機的日常維護(hù)與保養(yǎng)，以管理堵漏洞、壓開支、增效益。辦實事，就是充分利用現(xiàn)有的資源、多為部門辦實事、辦好事。
5、隊伍建設(shè)上要有新突破。辦公室同志要做到思想純、素質(zhì)強、作風(fēng)正、工作實的總體要求，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、加強制度建設(shè)、嚴(yán)格考核獎懲，全面加強辦公室干部隊伍的思想、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)，努力提高辦公室人員理解執(zhí)行政策，敢于解決疑難復(fù)雜問題，善于進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的能力，真正把辦公室建設(shè)成工作上能干事的堅強隊伍。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十二
一、負(fù)責(zé)管理處的會議工作，包括收集議題、會議通知、會場布置、錄音、錄像、攝像等工作。負(fù)責(zé)會議記錄及會議紀(jì)要的整理和撰寫，會議決定事項的催辦和落實。
二、負(fù)責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)各項指示、要求的傳達(dá)和督辦。
三、負(fù)責(zé)管理處公文處理工作。
四、負(fù)責(zé)管理處文書檔案管理工作。
五、負(fù)責(zé)管理處大事記的記錄和編寫工作。
六、負(fù)責(zé)對印信、印鑒的管理工作。
七、負(fù)責(zé)對處、站內(nèi)外部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。
八、負(fù)責(zé)外事接待工作，包括活動內(nèi)容、日程、食宿、車輛的安排等。
九、負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修及核算等管理工作。
十、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班值宿安排工作。
十一、負(fù)責(zé)全處安全工作，配合民警隊開展綜合治理工作。十。
二、負(fù)責(zé)處信訪工作。十。
三、負(fù)責(zé)處保密工作。十。
四、負(fù)責(zé)全處普法工作。
十五、負(fù)責(zé)對職工食堂各項工作全面監(jiān)督管理。十。
六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
一、協(xié)助黨委做好群眾性的思想政治工作，根據(jù)黨組織不同時期的部署和職工的實際情況，開展多種形式的宣傳教育活動。
二、指導(dǎo)基層工會開展工作，貫徹落實黨委和上級工會有關(guān)文件及工作部署。
三、圍繞管理處的中心工作，開展合理化建議活動，充分發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們努力做好本職工作。
四、關(guān)心職工生活，參與和協(xié)助有關(guān)部門辦好職工福利，逐步改善職工的生活條件，為職工辦實事、辦好事、幫助他們解除后顧之憂。
五、開展多種形式的職工培訓(xùn)，組織職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識，增長才干，提高職工政治覺悟、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)文化素質(zhì)。
六、開展創(chuàng)文明所、文明職工活動。做好先進(jìn)個人和先進(jìn)集體的培養(yǎng)、評選、表彰工作，總結(jié)推廣他們的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗。
七、定期召開職工代表大會，在維護(hù)國家和集體利益的同時，依法代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，保障職工的主人翁地位和民主權(quán)利。
八、創(chuàng)辦職工業(yè)余文化場所，開展有益于職工身心健康的文體活動，活躍、豐富職工文化生活，增進(jìn)職工身心健康。
九、加強自身的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，制訂并執(zhí)行目標(biāo)管理、民主參與、民主管理等制度。
十、適時開展形式多樣的競賽活動，促進(jìn)以征費為中心的各項工作，增強廣大職工的主人翁責(zé)任感。
一、在處黨委和上級工會領(lǐng)導(dǎo)下，主持處工會委員會的日常工作，負(fù)責(zé)組織制定工會工作計劃，并及時向處黨委和上級工會匯報工作。
二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。發(fā)揮職代會的作用，全面開展生活、教育、女工、宣傳、文體等項活動。
三、主持召開會員大會或會員代表大會、工會全委會和辦公會。貫徹民主集中制的原則，發(fā)揚民主、集思廣益、充分發(fā)揮工會組織的作用。
四、經(jīng)常深入群眾，深入基層工會組織調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，切實加強對基層工會組織的工作指導(dǎo)，提高工會工作水平。
五、注意傾聽廣大會員和職工群眾的意見和要求，并及時向處黨委反映，維護(hù)職工的民主權(quán)利和切身利益。
六、抓好工會組織的自身建設(shè)，堅持目標(biāo)管理、民主參與、民主管理，加強民主與法制建設(shè)，活躍民主生活。
七、關(guān)心職工生活，組織工會送溫暖小組開展活動，經(jīng)常到職工家中進(jìn)行走訪，積極幫助解決職工群眾在生活中遇到的實際困難，把工會辦成真正的“職工之家”。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民新時期黨建論述，制定工會的學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、各種文體活動、勞動競賽規(guī)劃并認(rèn)真組織實施，協(xié)助工會主席加強對職工的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律教育。
二、注意了解和征求職工的要求和意見，督促協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到職工切身利益方面的提案。
三、發(fā)動和組織職工積極投身到“樹行業(yè)新風(fēng)、崗位練兵”的勞動競賽活動中來，注意和發(fā)現(xiàn)總結(jié)推廣先進(jìn)典型，做好先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的管理工作。
四、運用各種形式，組織開展有益職工身心健康的文化、娛樂體育活動，辦好職工的業(yè)余文化生活，增強職工的身體素質(zhì)。
五、開展職工互助互濟(jì)活動。做好職工勞動保險工作，參與調(diào)處勞動爭議，協(xié)同有關(guān)方面做好職工家屬工作。
六、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。
七、堅持工會的民主制度，接收新會員，并對會員進(jìn)行工會基本知識教育。
一、運用各種形式，加強對女職工的思想教育。
二、發(fā)動女職工積極參加政治、文體技術(shù)學(xué)習(xí)，提高政治思想、文化技術(shù)水平，在工作中發(fā)揮“半邊天”作用。
三、發(fā)動女職工積極參加民主管理。注意了解和征求女職工的意見和要求。督促、協(xié)助有關(guān)部門及時處理關(guān)系到女職工切身利益方面的提案。
四、發(fā)動和組織女職工積極參加愛崗敬業(yè)競賽。注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)女職工的先進(jìn)典型。
五、協(xié)助、督促行政有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)女工保護(hù)的政策、法令和規(guī)定。建立健全女工勞動保護(hù)的制度和設(shè)施。
六、配合有關(guān)部門抓好計劃生育工作。
七、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令和廳工會的統(tǒng)一規(guī)定，在勤儉節(jié)約和保證需要的原則下，依靠群眾收好、管好、用好工會各項經(jīng)費。
一、在處長的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好辦公室的全面工作，抓好辦公室人員職工的思想政治工作，監(jiān)督檢查工作質(zhì)量，并負(fù)全責(zé)。
二、主持日常行政事務(wù)（包括公文處理、會議組織、檢查和督促決議的執(zhí)行事項），協(xié)調(diào)管理處工作安排和總結(jié)，催辦貫徹落實情況。
三、經(jīng)常組織和參與調(diào)查研究，抓好信息處理工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合情況和反饋各方面的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的民主化、科學(xué)化水平。
四、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解綜合情況，了解和掌握黨和國家方針政策和法律、法規(guī)及貫徹執(zhí)行情況，推進(jìn)工作。
五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)、密切聯(lián)系各部門之間的工作，提出相應(yīng)的解決辦法和備選方案。
六、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，安排好接待和各項活動。
七、做好人民群眾來信來訪工作，積極開展機關(guān)管理和后勤服務(wù)工作。
八、加強機關(guān)的制度化建設(shè)，認(rèn)真做好機關(guān)的安全保衛(wèi)和保密工作。
九、負(fù)責(zé)搞好食堂、后勤、職工生活福利及機關(guān)車輛的管理工作，保證領(lǐng)導(dǎo)和公務(wù)用車。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
秘書崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理處文字材料的起草，并對各收費所、處機關(guān)各部門上報的文字材料進(jìn)行文字把關(guān)。
二、負(fù)責(zé)草擬管理處有關(guān)文字材料，并收集有關(guān)資料。
三、深入基層搞好調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)提供信息，當(dāng)好參謀。
四、負(fù)責(zé)文字材料的審核，打字材料的校對。
五、對各部門文字材料進(jìn)行修改，負(fù)責(zé)處里召開各種會議的通知、記錄，并在會后形成會議紀(jì)要。
六、負(fù)責(zé)簡報及大事記的組稿和編撰工作，對單位的重大事情和具有典型意義的事情進(jìn)行宣傳報道。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。辦公室管理員崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下做好內(nèi)勤管理工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提高內(nèi)勤管理水平。
三、保管好各類物品，資料健全，分類清楚。
四、保管、發(fā)放辦公用品及有關(guān)備品，認(rèn)真貫徹執(zhí)行出入庫制度，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放手續(xù)。
五、備品管理做到帳物相符，經(jīng)常檢查備品的使用情況，更換時須經(jīng)辦公室主任審批后，再做處理。
文書崗位責(zé)任。
一、負(fù)責(zé)管理處印鑒、介紹信的保管與使用，在使用公章時，必須進(jìn)行登記和征得處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的同意。
二、負(fù)責(zé)接收上級和有關(guān)部門文件，認(rèn)真做好登記，并及時送辦公室主任批轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)傳遞文件并催閱工作。
三、對文書檔案進(jìn)行正確分類歸檔。
四、負(fù)責(zé)處對外郵寄文件、印刷品。
五、負(fù)責(zé)文秘檔案管理，并對基層單位文秘檔案進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
六、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備微機軟件及復(fù)印機的管理工作。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
打字員崗位責(zé)任制。
一、負(fù)責(zé)公文、材料打字、復(fù)印工作，負(fù)責(zé)文件、機關(guān)公文制作版面的質(zhì)量。
二、未經(jīng)辦公室主任審批，不準(zhǔn)隨意打字、復(fù)印任何材料。
三、努力鉆研微機技術(shù)，提高打字速度，對微機、復(fù)印機等辦公設(shè)備精心保養(yǎng)，保證其完好率和正常使用。
四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。
總務(wù)員崗位責(zé)任制。
一、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)備品和辦公用品的購置、保管和發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)提報月、季、年的辦公用品采購計劃、備品保管帳的匯帳工作。嚴(yán)格掌握總務(wù)的一切開支。
三、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做好備品的入庫和發(fā)放工作。
四、庫存物資做到當(dāng)天業(yè)務(wù)當(dāng)天處理，帳、卡、物相符。日清月結(jié)，并及時報出庫存和消耗情況。
五、負(fù)責(zé)組織勤雜人員的管理和后勤供應(yīng)工作。
六、負(fù)責(zé)管理處內(nèi)衛(wèi)生及義務(wù)勞動工作。
七、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十三
”關(guān)系的民革黨員作了一次以與“三胞”關(guān)系聯(lián)系情況、祖統(tǒng)工作開展情況、對祖統(tǒng)工作的意見建議、“三胞”親友對祖國統(tǒng)一的看法等為內(nèi)容的問卷調(diào)查。通過調(diào)查，清楚地顯示出，民革祖統(tǒng)工作優(yōu)勢依然存在：
從量的擴張看優(yōu)勢的增加：雖然“三胞”黨員人數(shù)占黨員總數(shù)的比例下降了，但有“三胞”關(guān)系的黨員卻有增加；我們還看到，“三胞”黨員親友分布的地區(qū)和所從事職業(yè)的覆蓋面越來越廣。據(jù)不完全統(tǒng)計，269名有“三胞”關(guān)系黨員的親友除多數(shù)在臺灣外，還散居在美國、加拿大、日本、港澳等20多個國家和地區(qū)。從105位同志的反饋情況看，其親友所從事的職業(yè)多數(shù)是在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、科技、衛(wèi)生、體育等相關(guān)領(lǐng)域，尤以經(jīng)濟(jì)界的占多數(shù)，同時仍有25位同志的臺灣親友在政界，37位同志的臺灣親友在軍界工作。這些都說明我們民革黨員聯(lián)系的面有所擴大，可以發(fā)揮影響的人群和地域都拓寬了，這正與新形勢下祖統(tǒng)工作的新要求相適應(yīng)，給民革祖統(tǒng)工作帶來新的生機和希望。如果以新視角來觀察目前民革黨員的構(gòu)成，正好說明我們民革黨員構(gòu)成已完成了由以原^v^軍政有關(guān)人員為主向與臺灣各界及海外有關(guān)系人員為主的結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)變，我們的祖統(tǒng)工作優(yōu)勢不是削弱而是增強了。
從質(zhì)的提升看優(yōu)勢的增強：令人鼓舞的是，廣大民革黨員祖統(tǒng)工作熱情高昂，成績顯著。調(diào)查反饋的105位黨員中，有80%以上對開展好祖統(tǒng)聯(lián)誼工作提出自己的意見和建議，提出各類意見和建議近200條，體現(xiàn)出市民革黨員高度的政治覺悟和祖統(tǒng)工作熱情。其中多數(shù)同志積極開展了祖統(tǒng)聯(lián)誼工作，比如有25位同志開展了引進(jìn)資金、技術(shù)、人才的“三引進(jìn)”工作，引進(jìn)28個項目；有23位同志參加了兩岸經(jīng)濟(jì)、文化、衛(wèi)生、教育、體育等相關(guān)領(lǐng)域的交流活動，其中以文化交流的人數(shù)最多；有32位同志撰寫過相關(guān)內(nèi)容的祖統(tǒng)文章60余篇。這些都說明廣大民革黨員的政治覺悟是高的，歷史使命感是非常明確的，這些都是民革在祖統(tǒng)工作中保持優(yōu)勢的堅實基礎(chǔ)。這些情況表明，我們民革做好祖統(tǒng)工作的優(yōu)勢仍然十分明顯，工作基礎(chǔ)比較扎實。
民革應(yīng)該在中國^v^領(lǐng)導(dǎo)的中華民族的統(tǒng)一大業(yè)中發(fā)揮什么作用的問題，實際上是一個民革祖統(tǒng)工作的定位問題，明確這個問題意義重大，可以讓我們進(jìn)一步認(rèn)清新的形勢下民革祖統(tǒng)工作應(yīng)如何發(fā)揮優(yōu)勢，以不斷提高民革組織和廣大黨員開展祖統(tǒng)工作的積極性、主動性和實效性。我們認(rèn)為，民革在促進(jìn)祖國統(tǒng)一大業(yè)中的作用應(yīng)定位在以下四個方面：黨和政府對臺方針政策最堅決的擁護(hù)者，貫徹者和最積極的宣傳者；臺灣同胞與祖國大陸的橋梁和紐帶；黨和政府對臺工作的參謀和助手；祖統(tǒng)工作大局中的重要成員。杭州民革應(yīng)如何進(jìn)一步調(diào)整工作角度，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)祖統(tǒng)工作新局面的問題，是我們反復(fù)思考的重點，也是我們發(fā)起問卷調(diào)查的動因，匯總的數(shù)據(jù)和200多條建議，也都集中在這一議題上，說明市委會和廣大黨員想到了一起。綜合前面的思考和黨員們的建議，我們深深感到，民革祖統(tǒng)工作的著眼點必須在如何擴大優(yōu)勢上，只有這樣，才能保持優(yōu)勢。我們認(rèn)為，要做到這一點，應(yīng)著重注意以下四個方面：
1.轉(zhuǎn)變觀念，明確任務(wù)。
以往的祖統(tǒng)工作中有兩種思想障礙：一是認(rèn)為有些民革同志的“三胞”關(guān)系層次高、有名望、有影響，做祖統(tǒng)工作容易取得成績，一般黨員的工作不大容易見到成效；二是認(rèn)為民革中有“三胞”關(guān)系的黨員才能做祖統(tǒng)工作，其他黨員是插不上手、幫不上忙。這兩種片面認(rèn)識，在一定程度上影響了部分民革黨員祖統(tǒng)工作積極性的發(fā)揮。
府解決臺灣問題提供意見和建議；第三，要時刻關(guān)注臺海形勢的發(fā)展，認(rèn)真學(xué)習(xí)和理解黨的對臺方針政策，并積極向身邊的同志和親友宣傳，以不斷增強關(guān)心祖統(tǒng)工作的力量。
如果我們?nèi)?00多名活躍在不同行業(yè)、系統(tǒng)、部門的黨員和街道社區(qū)的黨員都能精神煥發(fā)，開拓進(jìn)取，積極主動地尋找自己在祖統(tǒng)工作中的位置，必將大大提高杭州民革的整體作用，開創(chuàng)民革祖統(tǒng)工作的嶄新局面。
2.發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源。
民革黨員與臺灣、港澳和海外廣泛的聯(lián)系和高昂的政治熱情，是我們獨特的資源和優(yōu)勢。杭州民革在多年的祖統(tǒng)工作中形成的好經(jīng)驗和傳統(tǒng)是我們寶貴的財富，是我們在新形勢下做好祖統(tǒng)工作必須繼承和發(fā)揚的精神財富，可以說是民革祖統(tǒng)工作優(yōu)勢中的優(yōu)勢。
我們以往的祖統(tǒng)工作，有許多行之有效的好形式好方法，如學(xué)習(xí)會、討論會，及時傳達(dá)中央對臺工作的精神；邀請研究臺灣問題的學(xué)者專家介紹分析臺灣形勢；給出境探親訪友的黨員召開歡送會，為探親訪友的黨員舉行報告會，請他們介紹見聞及感受，或?qū)懗汕闆r反映，供領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門參考等等，這些都在祖統(tǒng)工作中發(fā)揮了較好的作用。對過去的經(jīng)驗，有許多可以加工提煉，注入新的內(nèi)容，按中央的要求，用新思維、新觀念、新形式去組織引導(dǎo)，就能發(fā)揮新的作用，增強祖統(tǒng)活動的吸引力。如去年11月底，我們舉辦了以《全球戰(zhàn)略中的臺灣問題》為題的臺海形勢報告會，深化了黨員對臺灣問題內(nèi)涵的認(rèn)識，激發(fā)了黨員做好祖統(tǒng)工作的熱情。由于采用了多媒體新形式和對話問答的方式，黨員的積極性被調(diào)動起來，報告會得到了與會120多名民革黨員的熱烈反響及高度評價。
近年來，為適應(yīng)形勢變化的需要，杭州民革請進(jìn)來的活動日漸增多。尤其是成功舉辦的“兩岸插花藝術(shù)交流展”，黨員踴躍參加，親身感受到了兩岸同胞的情誼，取得了極好的效果。還實現(xiàn)了“走出去”方面“零”的突破，成功組團(tuán)赴島內(nèi)交流，聯(lián)絡(luò)了老朋友，結(jié)識了新朋友。事后，不少黨員向市委會提出今后參加赴臺灣交流的愿望。
從這些成功的活動和交流中我們深深地感到：廣大黨員胸中蘊藏著參與祖統(tǒng)工作的熱情和愿望，這種強烈的參與欲就是我們做好祖統(tǒng)工作最寶貴的資源優(yōu)勢。我們要珍惜，更要進(jìn)一步推動政策學(xué)習(xí)、交流交往、招商引資、對臺宣傳等活動的全面開展，激發(fā)、引導(dǎo)他變?yōu)樽娼y(tǒng)工作的能量和成績。
3.建言獻(xiàn)策，凸顯職能。
何魯麗主席最近指出：要進(jìn)一步加強以促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一為主題的參政議政工作，根據(jù)做好臺灣人民工作這一總體要求，及時抓住一些重大課題，開展深入細(xì)仔的調(diào)研工作，提出可供^v^和政府有關(guān)部門借鑒、參考的意見和建議。^v^副主席也明確指出：民革祖統(tǒng)工作的核心是參政議政。何主席和周副主席的講話，十分明確地指出了民革祖統(tǒng)工作的著力點。近年來，杭州民革利用各種機會和渠道，強化涉臺工作的建言獻(xiàn)策，樹立了杭州民革良好的社會形象，提高了杭州民革在地方社會政治生活的地位。
在重大、突發(fā)事件面前，及時搜集社情民意，快速作出反應(yīng)，力爭使黨和政府盡早聽到杭州民革的聲音。如臺灣發(fā)生“核四公投”問題和“正名游行”事件后，立即召開專題座談會，分析情況，研究對策，集思廣益，整理成文，形成《關(guān)于“核四公投”問題的意見和建議》、《對臺灣“正名游行”的看法和建議》兩個報告，被民革中央和^v^杭州市委^v^部選用，作為信息專報，分別報送全國政協(xié)和^v^中央^v^部。
每年一次的政協(xié)全會和^v^市委召開的各種協(xié)商會，是各^v^參政議政的重要場所，杭州民革十分重視這些會議，力爭每會都有民革關(guān)于涉臺工作的意見和建議，其內(nèi)容涉及改善投資環(huán)境、加強對臺工作領(lǐng)導(dǎo)、更廣泛地開展杭臺兩地合作交流、積極促進(jìn)兩岸經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展等諸多方面，提升和擴大了民革的政治影響。今年，^v^浙江省委常委、杭州市委書記王國平到機關(guān)看望慰問杭州民革機關(guān)干部，再次肯定并贊揚了杭州民革的祖統(tǒng)工作，鼓勵我們繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，在促進(jìn)祖國統(tǒng)一工作中作出更大的貢獻(xiàn)。他還提出具體要求，希望杭州民革為促成杭州西湖和臺灣日月潭之間湖與湖的交流牽線搭橋。
通過多年的涉臺參政議政實踐，我們深深感到，強化涉臺參政議政工作，凸顯其在民革參政議政工作中的地位，不僅是擴大民革組織影響的有效措施，也是把黨員在祖統(tǒng)工作中個人的、分散的作用納入到組織作用中來的有效方法。
4.加強隊伍建設(shè)，完善工作機制。
黨派的隊伍建設(shè)是黨派發(fā)揮作用的重要保障，加強具有民革特色的黨員隊伍建設(shè)，是民革擴大祖統(tǒng)工作優(yōu)勢的重要保障。
首先，各級組織要繼續(xù)不懈努力，不斷增強民革黨員參與和開展祖統(tǒng)工作的熱情和積極性，更好地體現(xiàn)民革黨派特點和優(yōu)勢。同時，在組織發(fā)展中，注意強化祖統(tǒng)工作意識。盡管臺灣^v^當(dāng)局不斷阻礙和破壞海峽兩岸的正常交流、交往，但是根本無法阻擋兩岸經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)、體育、科技各界的交往交流。而且，這種系統(tǒng)、專業(yè)間的交流會隨時間的推移而越來越廣泛和頻繁。民革必須不失時機地在這些行業(yè)中物色學(xué)有專長、業(yè)有專精的人才，在有關(guān)部門的協(xié)助和支持下，及時地將他們吸收到民革中來;一些特殊行業(yè)的特殊人才，要不拘一格，打破框框，有計劃有選擇地吸收到民革中來，他們具有與臺灣開展交流的特殊資源，能在交流中以我之長吸引臺灣民眾的心；還要注意在“海歸派”中吸收高層次人才，因為其中有許多人在留學(xué)歐美時，與臺灣留學(xué)生有交流、有友情，在日后交流中就可以發(fā)揮作用；另外，由于祖國大陸涉臺婚姻日漸增多，這些與臺灣有姻親關(guān)系的新人中，既有中高層次的人士，也有經(jīng)濟(jì)工商界人士，都應(yīng)納入我們的視線，排入我們隊伍建設(shè)的議題中，認(rèn)真加以思考和研究，以不斷增強民革與臺港澳及海外、特別是臺灣的關(guān)系。
除了合理的人才預(yù)備，還要有健全的組織機構(gòu)和科學(xué)的機制作保障。這樣，民革的祖統(tǒng)工作，才能活力長存，永葆青春。從機制上來看，杭州民革的祖統(tǒng)工作委員會，作為民革祖統(tǒng)工作的參謀和助手，按《祖統(tǒng)委工作條例》規(guī)定的要求、程序、任務(wù)開展工作，在收集社情民意、擬訂調(diào)研題目、開展調(diào)查研究、提出意見建議等方面發(fā)揮了較大的作用。杭州民革聯(lián)絡(luò)處是祖統(tǒng)工作的職能部門，要積極貫徹落實市委會關(guān)于祖統(tǒng)工作的部署，制訂祖統(tǒng)工作實施計劃、協(xié)調(diào)、組織、推動祖統(tǒng)聯(lián)絡(luò)工作的有序進(jìn)行。各支部設(shè)祖統(tǒng)工作的聯(lián)絡(luò)委員，及時反映基層組織的意見要求和黨員的涉臺工作活動的情況，傳達(dá)上級有關(guān)祖統(tǒng)工作的指示和部署，上下溝通。健全的機構(gòu)和完善的機制，使廣大民革黨員的聰明才智、所見所聞、所思所慮，順利暢通地集中起來，轉(zhuǎn)化成民革組織的整體能量，在社會政治舞臺上發(fā)揮民革的應(yīng)有作用。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十四
牢牢抓住以“經(jīng)營人心，管理人性”為人力資源工作宗旨，以“機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、人力資源規(guī)劃與配置”這三個工作重心，尋找解決問題方法和實施。
1.招聘管理。
招聘是企業(yè)對外宣傳的大好機會，嚴(yán)格規(guī)范的招聘流程不僅能為企業(yè)招到合適的人才，而且對外還能更廣泛地樹立企業(yè)的良好形象。
根據(jù)公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，擬訂人才需求計劃。進(jìn)一步完善招聘從廣告發(fā)布、面試、復(fù)試到試用等環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)誤導(dǎo)求職者和招聘人員在面試中主觀臆斷的情況。
目標(biāo)：第一時間為公司招到合適的人才。
2.定員定崗管理。
考查了解公司目前各崗位的工作情況，征對發(fā)現(xiàn)的問題，對個別崗位進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步明確和細(xì)化各崗位的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，加強各崗位、各部門之間的工作鏈接，杜絕出現(xiàn)工作責(zé)任的盲點。
目標(biāo)：事事有人做，事事有人負(fù)責(zé)。
3.培訓(xùn)管理。
根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，實際工作中出現(xiàn)的問題和公司各項業(yè)務(wù)開展的需要，進(jìn)行有征對性的培訓(xùn)，重點培訓(xùn)員工的執(zhí)行力與忠誠度，培養(yǎng)員工的協(xié)作意識。進(jìn)行入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、綜合素質(zhì)培訓(xùn)等內(nèi)容，避免培訓(xùn)走形式或脫離員工實際需求的現(xiàn)象。對于新員工不管是一個、兩個甚至十個，重點在于灌輸，讓新人了解公司企業(yè)文化理念并認(rèn)知和認(rèn)同，對其個人文化素質(zhì)的培養(yǎng)而達(dá)到公司的要求。每次培訓(xùn)后必須對培訓(xùn)效果（培訓(xùn)的有效性）進(jìn)行有效的評價。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十五
上一學(xué)年大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會緊貼xxx服務(wù)社團(tuán)發(fā)展、繁榮校園文化xxx這一宗旨、秉承xxx規(guī)范、高效、活力、精品xxx這一理念，在校團(tuán)委指導(dǎo)和全校學(xué)生的關(guān)注支持下，開展了一系列活動，豐富了同學(xué)們的校園生活。
新的學(xué)年，新的氣象，新的起點，新的征程！在新的一學(xué)期中，我們將在不斷改進(jìn)自身不足、加強自身建設(shè)的同時，以團(tuán)委要求為基準(zhǔn)以xxx服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，繁榮校園文化xxx為工作宗旨，積極鼓勵并大力扶持各個社團(tuán)獨立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力，為開創(chuàng)我院學(xué)生社團(tuán)百家爭鳴、群芳競艷的良好局面而不懈努力。為此，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會就20nn-xx年度第一學(xué)期工作做出如下計劃：
以打造精品社團(tuán)為重點，兼顧其他學(xué)生社團(tuán)，一手抓社團(tuán)活動開展，一手抓社團(tuán)規(guī)范建設(shè)，實施xxx院內(nèi)大型活動-社團(tuán)聯(lián)合會活動-社團(tuán)活動xxx的活動結(jié)構(gòu)，突顯社團(tuán)的科技文化成分和發(fā)展層次，實現(xiàn)我院xxx數(shù)量社團(tuán)-質(zhì)量社團(tuán)-精品社團(tuán)xxx的發(fā)展飛躍。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會，為使之成為最有影響力和最具水平的社聯(lián)而奮斗。
1、創(chuàng)新工作機制，加強社團(tuán)管理，以穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以引導(dǎo)、監(jiān)督、管理為手段，努力建設(shè)好精品社團(tuán)，逐步形成精品社團(tuán)有特色，社團(tuán)活動吸引力強，學(xué)生參與面廣，開展活動品味、層次相對較高的社團(tuán)文化格局。
2、加強校級之間經(jīng)驗交流，探討社聯(lián)發(fā)展，提升社團(tuán)發(fā)展層次和水平，力爭在走出有自己特色的社團(tuán)發(fā)展之路,用以加快社聯(lián)發(fā)展步伐。
3、提高社聯(lián)內(nèi)部學(xué)生干部綜合素質(zhì)，打造一支戰(zhàn)斗力強，業(yè)務(wù)精通，有組織，紀(jì)律的學(xué)生管理隊伍。
1、進(jìn)一步完善社團(tuán)聯(lián)合會內(nèi)部制度，確保社團(tuán)聯(lián)合會工作能夠高效有序的展開。社團(tuán)聯(lián)合會作為一個學(xué)生組織，必須要有組織、有紀(jì)律。
2、組織社團(tuán)干部培訓(xùn)。利用有效的方法和途徑開展社團(tuán)干部、干事學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高干部、干事的整體素質(zhì)，社團(tuán)干部是社團(tuán)工作的主體，只有保證了社團(tuán)干部隊伍的先進(jìn)性，才可能有社團(tuán)工作的先進(jìn)性。由于我院社團(tuán)數(shù)量不斷增加，社聯(lián)規(guī)模不斷擴大，但是在追求數(shù)量的同時，我們牢記質(zhì)量永遠(yuǎn)是第一位的?？偟囊笫牵喝荷鐖F(tuán)干部要秉承宗旨，緊貼理念，牢記使命，活力奮發(fā)，將火熱的青春投入到社團(tuán)建設(shè)工作中來。
3、繼續(xù)實施xxx1020xxx精品社團(tuán)建設(shè)工程，大力扶植優(yōu)秀社團(tuán)、令社團(tuán)更具活力、打造院屬10家、各個二級學(xué)院20家精品社團(tuán)。促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)規(guī)范化、嚴(yán)格按照《社團(tuán)管理辦法》、《社團(tuán)活動管理辦法》等制度開展社團(tuán)工作。
4、采取xxx走出去xxxxxx引進(jìn)來xxx相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
(2)完善各項考核制度，加大激勵機制，引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)走品牌化、規(guī)范化道路。
完善學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)干部、社員的年度評優(yōu)方案，積極配合學(xué)校年終各類評估考核工作。完善評選方案，促進(jìn)社團(tuán)考核工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過開展對社團(tuán)進(jìn)行星級評比，劃分等級，并根據(jù)考核結(jié)果對部分社團(tuán)進(jìn)行調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化社團(tuán)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)社團(tuán)工作蓬勃發(fā)展。對相關(guān)違規(guī)社團(tuán)要進(jìn)行處理。
3)對學(xué)生社團(tuán)實行分層、分類管理，創(chuàng)新和完善學(xué)生社團(tuán)的管理制度和運行機制。
1、大力倡導(dǎo)、重點扶持專業(yè)科技創(chuàng)新型社團(tuán)。要在學(xué)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上找準(zhǔn)切入口，以激發(fā)學(xué)生專業(yè)興趣和學(xué)習(xí)動力為著力點，濃厚校園學(xué)術(shù)氛圍，注重理論學(xué)習(xí)和學(xué)生思想實際的結(jié)合，以更好地指導(dǎo)社團(tuán)成員的學(xué)習(xí)和生活，努力引導(dǎo)他們成為學(xué)生中xxx學(xué)習(xí)的典范，工作的模范xxx實現(xiàn)社團(tuán)成員xxx精英化xxx。
2、積極支持、有效保障社會公益服務(wù)型社團(tuán)。本著xxx服務(wù)為本、立足校園、服務(wù)社會xxx的宗旨，繼續(xù)深入開展志愿服務(wù)活動，推進(jìn)校園文化向無錫市各社區(qū)輻射，并不斷在服務(wù)的內(nèi)容和形式上提升層次，將真情獻(xiàn)給社會，用科學(xué)文化服務(wù)社區(qū)，培養(yǎng)學(xué)生社會公德意識和社會責(zé)任感，使這些社團(tuán)成為我校對外宣傳的一個窗口。
3、加強監(jiān)管、熱情引導(dǎo)興趣愛好型社團(tuán)。要以發(fā)揮學(xué)生的興趣特長為基礎(chǔ)，以陶冶情操、促進(jìn)交流為目的，積極開展健康活潑、形式多樣、格調(diào)高雅的文體活動，實現(xiàn)學(xué)生第二課堂生活的多樣化。要組織我校體育健身類社團(tuán)積極開展系列活動，使這些活動成為幾個社團(tuán)一起承辦的大型系列活動，提高全院學(xué)生的參與率。
4)不斷推陳出新，樹立品牌意識，加強學(xué)生社團(tuán)特色活動。
1、各社團(tuán)的活動要分類設(shè)計，爭創(chuàng)特色。大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會要抓好全院學(xué)生社團(tuán)高水準(zhǔn)、標(biāo)志性、有特色的活動項目建設(shè)，各學(xué)生社團(tuán)的活動應(yīng)做到有目的、有計劃、有總結(jié)，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會匯總各學(xué)生社團(tuán)，加強活動的統(tǒng)籌管理，在宣傳、經(jīng)費、活動場地等方面給與大力支持，努力使學(xué)生社團(tuán)不斷向高品味、高層次發(fā)展。
2、抓好示范性活動的深化開展，突顯學(xué)生社團(tuán)的個性特色。示范性活動要以各優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)為依托，在原有活動模式的基礎(chǔ)上突顯學(xué)生社團(tuán)特色，從各個方面強化活動項目的示范性，爭取做出品牌、做出特色、做出成效。示范性活動在內(nèi)容上突出社團(tuán)的特色，適應(yīng)時代的要求；形式上開拓創(chuàng)新、打破陳規(guī)；活動上責(zé)任到人、分工明確；數(shù)量上貴于精而不在多，努力從各方面提高社團(tuán)活動的質(zhì)量，展社團(tuán)風(fēng)采，亮社團(tuán)品牌，樹社團(tuán)新風(fēng)，使社團(tuán)活動穩(wěn)步發(fā)展、再創(chuàng)輝煌。
5)加強對外學(xué)習(xí)、交流與合作，創(chuàng)新工作思路，提高活動策劃水平，開展高質(zhì)量的、受廣大學(xué)生喜歡的社團(tuán)活動，推動學(xué)生社團(tuán)與團(tuán)學(xué)組織的聯(lián)動建設(shè)。
1、采取xxx走出去xxxxxx引進(jìn)來xxx相結(jié)合，提倡社團(tuán)活動走出去、鼓勵活動多元化、多項化發(fā)展。學(xué)習(xí)和借鑒無錫其他高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展論壇的經(jīng)驗與不足，推動我校學(xué)生社團(tuán)與市內(nèi)外兄弟高校學(xué)生社團(tuán)的合作與交流，實現(xiàn)資源共享，促進(jìn)共同發(fā)展，要學(xué)習(xí)借鑒市內(nèi)兄弟高校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)、管理與發(fā)展的新鮮經(jīng)驗。同時展示我校學(xué)生社團(tuán)形象，提高學(xué)生社團(tuán)干部的整體素質(zhì)。
2、社團(tuán)活動是社團(tuán)存在的根本，是社團(tuán)的生命力，同時也是社團(tuán)存在的亮點！一個社團(tuán)發(fā)展的狀況如何，很大程度上是有社團(tuán)活動開展的水平所反映出來的。因此加強全院各社團(tuán)的交流與學(xué)習(xí)就顯得非常必要。總結(jié)和借鑒三校巡回展的經(jīng)驗與不足，積極辦好第二次三校巡回展。
3、此外也要積極主動地配合院團(tuán)委做好相關(guān)校園活動，加強院團(tuán)委、學(xué)生會與大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會協(xié)作一體化建設(shè)，促進(jìn)我院各項工作的有序開展。
1、招新工作。
新學(xué)期新氣象，社團(tuán)聯(lián)合會六個部門也要招新人了，根據(jù)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，我們會員服務(wù)部將經(jīng)過報名，面試,演講等環(huán)節(jié)篩選出xx名干事，對他們進(jìn)行為期一個月的考核，再根據(jù)實際情況增減人員，最后確定部門人員，填寫部門人員信息表，交于人力資源部存檔。
2、部門自身建設(shè)。
會議制度，值班制度等制度的完善，部長自身的學(xué)習(xí)，加強自己的執(zhí)行力，做好榜樣，起到帶頭的作用，提升部門的工作能力。
3、干事培訓(xùn)。
培訓(xùn)的首要目的就是要讓每個人對本部門及社團(tuán)聯(lián)合會有個歸屬感。首先，要讓他們了解社團(tuán)聯(lián)合會的規(guī)章制度，宗旨，性質(zhì)，口號等。其次，要知道會員服務(wù)部的職責(zé)，例會制度，值班制度，舉辦活動的常規(guī)任務(wù)等。再次，進(jìn)行一些技能培訓(xùn)，如word文檔的運用,excel表格的制作，策劃書的制作等，為以后的工作達(dá)下扎實的基矗最后，發(fā)掘大家才能，團(tuán)結(jié)一致，努力工作。
4、各個二級學(xué)院會員服務(wù)部開會及工作安排。
確定各系科會員服務(wù)部的負(fù)責(zé)人，有一份他們的信息表，例會制度，日常工作的講解等，建立友好的合作關(guān)系。
1、統(tǒng)計社團(tuán)成員數(shù)。
院屬社團(tuán)由本部門干事一對一進(jìn)行負(fù)責(zé)統(tǒng)計，系科社團(tuán)成員數(shù)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)統(tǒng)計，統(tǒng)一以電子稿的形式發(fā)送到部長郵箱，由部長進(jìn)行匯總，制作出xxx全院社團(tuán)信息普查表xxx。
2、社團(tuán)第一負(fù)責(zé)人統(tǒng)計。
將社團(tuán)第一負(fù)責(zé)認(rèn)得發(fā)給每個社長會長，信息填寫完整后，檢查無誤后歸檔。
3、會員證的辦理。
根據(jù)xxx全院社團(tuán)信息普查表xxx來確定需要辦理的會員證張數(shù)，院數(shù)社團(tuán)將由本部門干事進(jìn)行收發(fā)，二級學(xué)院社團(tuán)由各二級學(xué)院會員服務(wù)部進(jìn)行收發(fā)，統(tǒng)一由部長帶部門干事進(jìn)行蓋章，整理。
1、xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的管理。
xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx每兩個星期收一次，每個月底收一次總表，院屬社團(tuán)表格有本部門干事負(fù)責(zé)收取，系科社團(tuán)由各系科會員服務(wù)部負(fù)責(zé)收取，告知相關(guān)負(fù)責(zé)人此表的獲取方式，填寫的注意事項及作用，還有收此表時的注意事項等。
根據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)的安排，協(xié)助各個部門，有序高效率的完成任務(wù)，舉辦一個特別的慶典活動，使社團(tuán)聯(lián)合會的好名聲得到更好的傳播。
3、戶外拓展活動。
開展本部門的戶外拓展活動，采取民主的方式進(jìn)行決策集思廣益，只要是健康有益的活動都可以開展，如爬山，游戲等，這些活動可以改善部門人員的關(guān)系，加強對彼此的了解，增強每個人的團(tuán)體意識，打造優(yōu)秀的團(tuán)隊。
1、xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的梳理。
進(jìn)行各xxx社團(tuán)會員活動認(rèn)證記錄表xxx的匯總，帶領(lǐng)干事一起整理表格，進(jìn)行梳理，歸檔，為統(tǒng)計學(xué)分做好準(zhǔn)備。
2、全院社團(tuán)學(xué)分統(tǒng)計。
學(xué)分統(tǒng)計表的制作，發(fā)放到各系科會員服務(wù)部部長級院屬社團(tuán)負(fù)責(zé)人的手中，表填好后根據(jù)xxx社團(tuán)會員學(xué)分管理辦法xxx給每位會員加學(xué)分。
3、工作交流會。
本部門及各系科會員服務(wù)部進(jìn)行工作交流，對本學(xué)期的工作進(jìn)行總結(jié)，指出工作中出現(xiàn)的問題并找出原因及解決方法，通過交流完善制度，提高工作效率。溝通不僅能發(fā)現(xiàn)問題，而且能融洽彼此的關(guān)系，有利于工作的開展，利于組織的發(fā)展。
附件1：20nn-xx學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)聯(lián)主要工作計劃及時間安排表。
活動時間活動內(nèi)容。
9月初-9月中旬參加學(xué)院接新工作。
9月下旬-10月初大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會及各協(xié)會招新工作。
10月上旬新老干部見面會第一次干部培訓(xùn)。
10月上旬xxx贏在執(zhí)行xxx視頻觀看。
10月中旬第二次干部培訓(xùn)。
11月中旬藕塘三校社團(tuán)巡演。
11月初-11月末xxx魅力社團(tuán)青春同行xxx社團(tuán)巡禮。
11月末社團(tuán)巡禮展閉幕式及精品活動評比。
11月末大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會六周年慶典。
12月份各個社團(tuán)委員會、社團(tuán)、以及社團(tuán)干部考核。
社團(tuán)巡禮展、活動月。
期間活動商院社團(tuán)成果展。
人體探險。
xxx魅力無限xxx形象設(shè)計大賽。
xxx美麗馨開始xxx化妝晚會。
環(huán)保&換寶。
xxx博言商院xxx大專辯論賽。
第七屆xxx魅力社團(tuán)青春同行xxx社團(tuán)巡禮暨。
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會成立六周年。
有一種精神我們在傳承；有一種信念我們在執(zhí)著；有一種理想我們在追求；有一種事業(yè)我們在開拓；熱愛社團(tuán)事業(yè)的朋友們，讓我們把年輕的生命投入到大學(xué)的文化學(xué)習(xí)中，置身于激情奔放的社團(tuán)事業(yè)上，融化于轟轟烈烈的精彩生活里。在這機遇與挑戰(zhàn)并存，多極與一體共進(jìn)的時代，讓我們這一群不甘平庸的熱血青年聚到一起，撐起一片無云的天空；讓我們盡情地踐行于偉大的實踐中，學(xué)習(xí)知識，認(rèn)識社會，強健體魄，鍛煉能力，提高素質(zhì)，奉獻(xiàn)熱情。
乘風(fēng)破浪正當(dāng)時，百舸爭渡競風(fēng)流。讓我們共建之東風(fēng)，共同擁抱時代，超越夢想，在大浪淘沙的今天續(xù)寫社團(tuán)事業(yè)新的篇章。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十六
20xx年是公司經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)化，企業(yè)形象增強的一年。面對新形勢，工貿(mào)公司綜合管理辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。
一、企業(yè)文化。
20xx年度要梳理企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。
2、通過定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力。
企業(yè)人心渙散，其發(fā)展必不長久。結(jié)合公司實際，除了從收入、工作滿意度等方面外也應(yīng)該考慮舉辦一些中小型活動來提高員工凝聚力。具體團(tuán)隊建設(shè)項目擬有：
（1）拓展訓(xùn)練，組織各二級單位參加拓展訓(xùn)練，一至二次。
（2）重要節(jié)日活動及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)。
（3）年度優(yōu)秀員工評選及組織員工向優(yōu)秀學(xué)習(xí)。
（4）節(jié)日聯(lián)歡活動，優(yōu)秀員工表彰，年會聚餐。
（5）行政大檢查，環(huán)境、秩序工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績和問題，進(jìn)一步完善意見薄、投訴箱等輔助管理。
（6）文化活動：開展知識競賽、學(xué)習(xí)活動，組織氣排球活動等。
二、日常行政事務(wù)。
1、接待：接待服務(wù)主要是人，客體也是人，是人對人的工作，在一定程度上講，人員素質(zhì)對辦公室接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對辦公室人員文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。
2、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。
3、辦公用品采購和使用：依據(jù)預(yù)算采購和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機、計算器等以環(huán)、舊換新的原則領(lǐng)用。
4、公章使用管理：合理調(diào)度公司的車輛，保證車輛的有效運行。
三、關(guān)系協(xié)調(diào)。
部門之間的溝通，發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)能力，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十七
××年，督考辦在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“貫徹縣委政府決策、創(chuàng)新督考方式、強化實績考核、推動工作落實”的工作思路，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，，有力地推動了縣委、政府各項重要工作部署的貫徹落實。
一、突出督查重點，推動重大決策和重要工作部署的貫徹落實。
我們始終把重大決策和重要決策的貫徹落實作為工作的重中之重，按照“跟蹤過程、確保結(jié)果”的原則，對縣委、縣政府中心和重點工作，盯交辦、明任務(wù);盯過程、保進(jìn)度;盯驗收、看結(jié)果;盯成效、快反饋，深入開展督查活動，有力地推進(jìn)工作落實。今年以來，共建立跟蹤盯辦工作臺帳929項，目前已辦結(jié)800余項;下發(fā)督辦令29份、追蹤反饋卡47份、督辦清單2份、《督考通報》6期;上報《督考專報》23期、《領(lǐng)導(dǎo)專閱》31期。
(一)圍繞事關(guān)全局大事、中心工作抓督查。今年以來，為全面把握工作重點，我們對全縣經(jīng)濟(jì)工作會議、政府工作報告涉及的事關(guān)全局的中心工作進(jìn)行任務(wù)分解，按照大栽大育、礦業(yè)整合、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、扶貧開發(fā)工作、旅游項目等內(nèi)容，建立了32大項、47個子項的工作臺帳，明確牽頭部門、責(zé)任部門和辦結(jié)時限，下發(fā)督辦清單，分季度進(jìn)行跟蹤督考，掌握各項工作進(jìn)展運行情況，及時綜合匯總，報送縣領(lǐng)導(dǎo)，并以《督查通報》的形式通報全縣，有力地助推了各項工作的落實。
(二)圍繞重要工作部署抓督查。針對縣領(lǐng)導(dǎo)分包的36個產(chǎn)業(yè)項目和34個城建項目、20件惠民實事、尾礦及其他工業(yè)固廢資源綜合開發(fā)利用、省級園林縣城創(chuàng)建、農(nóng)村面貌改造提升等重要工作，進(jìn)行專項督查和跟蹤盯辦，每月以《督考專報》或《領(lǐng)導(dǎo)專閱》形式向縣領(lǐng)導(dǎo)上報進(jìn)度，提出工作建議，助推工作落實。在省級園林縣城創(chuàng)建工作中，我辦明確專人進(jìn)行專項督查，實行每周上報進(jìn)度和下發(fā)通報，特別在園林縣城創(chuàng)建攻堅階段，我們針對存在的問題一項一項盯辦，有力地推動了工作的落實，為我縣成功通過省級園林縣城創(chuàng)建發(fā)揮了督考的助推作用。
(三)圍繞領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點抓督查。我們在工作中注重發(fā)揮參謀助手的作用，對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點及時進(jìn)行督查?？h領(lǐng)導(dǎo)對大栽大育、霧靈山養(yǎng)生谷、六道河寶發(fā)礦業(yè)、生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)、興湘化工等重點項目關(guān)注程度較高，按照王書記、薛縣長的批示，我們建立專項工作臺賬進(jìn)行盯辦，跟蹤落實情況。大栽大育工作，在前期宣傳、栽植和驗收等階段，我們積極參與，將其作為督考辦的一項重點工作，多次進(jìn)行實地踏查，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋實施過程中存在的問題和不足，并提出意見和建議，有力地推動了工作開展。生物產(chǎn)業(yè)園區(qū)開工手續(xù)辦理事項，采取一日一督查上報《領(lǐng)導(dǎo)專閱》的方式進(jìn)行專項督辦，及時督促縣發(fā)改、國土、林業(yè)等部門在規(guī)定的時間內(nèi)完成了相關(guān)手續(xù)的辦理，為項目向上級部門申報贏得了時間。
(四)圍繞階段性重點工作抓督查。今年以來，我們先后將“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”活動、正風(fēng)肅紀(jì)活動、行政執(zhí)法專項檢查、“凝神聚力促發(fā)展、晉位趕超當(dāng)先鋒”勞動競賽、基層建設(shè)年和“自我問責(zé)、訪民問意、訪賢問計”活動(簡稱“三問”活動)等階段性重點工作列入督查范圍，并對相關(guān)工作的開展情況進(jìn)行了及時通報，確保了工作有序進(jìn)行。在開展“三問”活動中，我們制定了督導(dǎo)檢查工作預(yù)案，與組織部、紀(jì)委共同組成三個督導(dǎo)檢查組，深入到各活動單位，通過聽取匯報、檢查檔案材料、明察暗訪等方式進(jìn)行了督導(dǎo)檢查，針對活動的開展情況和存在的問題及時下發(fā)了通報，促進(jìn)了活動的深入開展。
二、完善督考體系，切實發(fā)揮督考工作的職能作用。
我們立足于建立健全上下聯(lián)動、督促有力、嚴(yán)考細(xì)核、獎罰分明的督查考核體系，強化動態(tài)督考，確保年終綜合考核結(jié)果準(zhǔn)確客觀。
(一)完善督考辦法，增強督考工作的科學(xué)性。為使《督考辦法》更加科學(xué)合理，結(jié)合我縣實際，我們在組織督考辦班子成員及科室負(fù)責(zé)人到平泉進(jìn)行學(xué)習(xí)考察、召開督考委成員單位負(fù)責(zé)人、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)參加的《督考辦法》意見和建議征求工作座談會的基礎(chǔ)上，借鑒2012年督考工作經(jīng)驗，對2013年度督考辦法進(jìn)行重新修定，進(jìn)一步充實完善了考核內(nèi)容。同時，制定下發(fā)了與《督考辦法》相匹配的《督考細(xì)則》，增強督考的針對性和可操作性。
(二)強化日常督考，實現(xiàn)督查考核動態(tài)運行。為進(jìn)一步掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門工作進(jìn)展情況，督考辦加強日常監(jiān)督，強化動態(tài)管理。堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，平時考核采取月反饋、上報專報，下發(fā)通報、重點督查等方式進(jìn)行，其結(jié)果納入年終綜合考核計分范圍。對省級園林縣城創(chuàng)建、重點項目、民心工程、礦業(yè)資源整合等重大專項督考實行掛分督辦，隨時確定、隨時跟進(jìn)，較好地調(diào)動了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(三)注重年終考評，扎實做好實績考核工作。為將全縣各項工作考實考準(zhǔn)，切實增強督考結(jié)果的準(zhǔn)確性，我們在年終考評前，按照縣委統(tǒng)一安排，規(guī)范年終考評程序，將承擔(dān)定量考核的職能部門納入年終考核組一并考核;制發(fā)了年終考核工作方案及考核通知等相關(guān)材料，并對考核組工作人員就考核相關(guān)工作進(jìn)行了培訓(xùn)。在年終考評中，我們通過查閱相關(guān)檔案資料、實地踏查的雙向核查方式，雙向印證被考核單位工作實績。在年終考評后，根據(jù)《督考辦法》的相關(guān)規(guī)定，我們認(rèn)真扎實做好相關(guān)材料的審核和匯總，確保考核結(jié)果準(zhǔn)確客觀。
三、創(chuàng)新方式方法，增強督考工作的實效性。
一年來，督考辦努力拓寬督考工作思路，積極探索，創(chuàng)新督考工作方法，增強了督考工作實效。
(一)優(yōu)化工作流程，提高督考效能。在交辦任務(wù)時，我們以追蹤反饋卡、督辦令或督辦單形式告知承辦單位，并建立督辦臺賬，專人督辦，確保查有據(jù)，存有檔;在承辦過程中，承辦單位對確有特殊情況不能按時完成的，書面報告原因，提出延期辦結(jié)時間，對無特殊原因未按要求辦結(jié)的單位給予扣分，并按新的時限要求送達(dá)督辦令，直至完成;在督辦環(huán)節(jié)里，要求督辦人員深入承辦單位和項目現(xiàn)場進(jìn)行一線督查，及時掌握承辦單位的辦理進(jìn)度，督促其按規(guī)定時限和辦理要求上報辦理結(jié)果，跟蹤盯辦，保質(zhì)保量辦結(jié)。
(二)靈活督考方式，致力工作落實。我們在實地督查、電話詢查、暗訪調(diào)查、督查調(diào)研基礎(chǔ)上，實行限時辦結(jié)制度、復(fù)查回訪制度、部門督查聯(lián)動制度。在督考工作中，我們堅持做到督中有導(dǎo)，導(dǎo)中有情，將推動工作落實作為督考工作的目標(biāo)，注重調(diào)動各級干部的積極性，對督考過程中發(fā)現(xiàn)的問題，積極做好思想疏導(dǎo)，尋找解決問題的良策，盡力把問題解決在基層，從而保證縣委、縣政府各項決策部署的貫徹落實。
(三)強化調(diào)研職能，當(dāng)好參謀助手。我們將督考調(diào)研作為為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量督查服務(wù)，促進(jìn)工作落實的一種行之有效的工作方式。圍繞縣委政府的中心工作，定期集體研究確定督考調(diào)研題目，分科室深入基層和工作一線進(jìn)行調(diào)研活動，撰寫有新意、有深度的調(diào)研文章，既為領(lǐng)導(dǎo)實施決策和完善決策提供有價值的參考，又為加大督考力度提供依據(jù)。年內(nèi)撰寫關(guān)于縣城環(huán)境改善、農(nóng)村面貌改造提升、重點項目等調(diào)研文章6篇，其中《興隆扮靚鄉(xiāng)村新面貌》在《承德建設(shè)》2013年第12期刊發(fā)。
四、注重學(xué)習(xí)提升，進(jìn)一步加強督考隊伍建設(shè)。
實現(xiàn)內(nèi)部科學(xué)管理，確保機關(guān)規(guī)范化運行，是做好工作的根本和關(guān)鍵，從抓素質(zhì)提升入手，樹立了督考辦良好形象。
(一)加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，培樹務(wù)實高效風(fēng)氣。結(jié)合全縣開展的“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學(xué)發(fā)展”活動和正風(fēng)肅紀(jì)活動，我們立足實際，通過召開民主生活會和業(yè)務(wù)研討會，深入查找每名同志自身工作、學(xué)習(xí)中的不足，明確努力方向，不斷提升綜合素養(yǎng)。在“三問”活動中，我們將自我問責(zé)貫穿于活動始終，探索實行“四查十二問一對照”自我問責(zé)模式。三項活動的開展使督考干部職工們對黨的紀(jì)律和各項規(guī)定有了更深刻的認(rèn)識，政治素養(yǎng)和思想覺、悟有了很大提高，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
工會辦公室工作計劃優(yōu)選篇十八
緊緊圍繞學(xué)校工作的.總體要求，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，遵照上級部門的指示、決定，以為學(xué)校、為教師、為學(xué)生服務(wù)為己任，加強學(xué)習(xí)，注重細(xì)節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，在校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)，為學(xué)校迎來百年華誕做好本職工作，更為學(xué)校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（一）增強責(zé)任意識，協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學(xué)校重點工作。
2．根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
（二）加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1．爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學(xué)校辦公室的主要工作目標(biāo)。新學(xué)期開始，完善內(nèi)部管理，堅持從高、從嚴(yán)、從全、從細(xì)要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護(hù)辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2．根據(jù)學(xué)校的實際情況，做好《實驗小學(xué)制度匯編》，做到格式統(tǒng)一，行文規(guī)范。按月整理學(xué)?！洞笫掠洝凡⑸蠄髤^(qū)教育局宣傳辦，做到實事求是。完整無缺。
3．根據(jù)學(xué)校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4．組織起草學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)報告、講話。提前做好學(xué)期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學(xué)校部署及時起草學(xué)校工作計劃。
（三）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1．為學(xué)校迎來百年華誕做好工作。
在校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下，明確任務(wù)，各負(fù)其責(zé)，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對上級來文、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦事務(wù)、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。
與學(xué)校各部門一起，做好“完美教室”、“十佳優(yōu)秀班主任”、“讀書節(jié)”、“體育節(jié)”、“藝術(shù)節(jié)”等各項活動的宣傳和報道工作，做好百年校慶的各項準(zhǔn)備工作。全力打造文明校園、書香校園、完美校園。
2．繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
制定科學(xué)的學(xué)校宣傳工作計劃，注重宣傳的系統(tǒng)性，對學(xué)校舉行的重大活動進(jìn)行事先策劃，統(tǒng)籌安排。深入報道學(xué)校辦學(xué)過程中的亮點，爭取在更高層次的宣傳媒體上展示xx實小的辦學(xué)特色、辦學(xué)成果和廣大師生的精神風(fēng)貌。