計劃可以幫助我們充分利用資源，提高工作和學(xué)習(xí)的效率。在制定計劃時，我們還需要充分考慮個人能力和資源的限制，并合理評估任務(wù)的難易程度和時間成本。如果你對計劃寫作感到困惑，不妨參考下面的一些范文，也許能給你帶來啟示。
風(fēng)控分局工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅持強基礎(chǔ)固根本，突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ)，進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴治黨新要求，認真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算服務(wù)；落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> 10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實落細行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進定點零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護好系統(tǒng)內(nèi)定點零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇二
人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。
面對風(fēng)控專員這個崗位，開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說，有很大難度。在后續(xù)的交流中，同兩位部長請教心中的疑惑，在得到細心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。
在實踐中學(xué)習(xí)，讓我對風(fēng)控工作有了新的認識，也增加了自己的信心。
同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補充，于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。業(yè)余時間，翻看金融書籍，參考成功擔(dān)保案例。
通過實踐中的經(jīng)驗積累、業(yè)余的自學(xué)，我漸漸地掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的.提高。
我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務(wù)。我深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。
一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
風(fēng)控分局工作計劃篇三
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關(guān)文化節(jié)和機關(guān)運動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項稅收工作任務(wù)順利完成，推進全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強機關(guān)廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機關(guān)工作計劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。
4、加強黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機制。強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓(xùn)，以進一步提升黨員整體素質(zhì)。認真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴把黨員入口關(guān)。加強黨組織后備隊伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認真做好黨費收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認真聽取黨員意見建議，進行科學(xué)決策，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
7.深入推進機關(guān)文化建設(shè)。扎實抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的__精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機關(guān)文化節(jié)和第十二屆機關(guān)運動會為重點，大力開展機關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進性純潔性為目標(biāo)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機制，強化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進依法履職，廉潔從政。
9.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進機關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計劃篇四
1、認真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進一步提高土地使用效率依法促進批而未用土地有效利用的實施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地出讓實施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨選址項目（道路）征地手續(xù)的上報審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇五
凝聚團隊，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計，對部門黨建工作理念進行明確和提煉。
部門人員對參選作品進行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計等文化宣傳中，強化了分局的文化認同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計劃篇六
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項工作都取得了長足進展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊伍，強化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報的重大案件獎勵事項中作出突出貢獻的集體和個人予以獎勵的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進新一代風(fēng)險管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點工作，完成風(fēng)險規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進行全國通報表揚。固廢風(fēng)險防控方面，實現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
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光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅實的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險防控分局。
風(fēng)控分局工作計劃篇七
1.夯實基層。
黨建。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴治黨新要求，認真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇八
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時間做過銷售，售后，管培生，會計，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟相關(guān)的工作。
因為我個人認為，要成為一個優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因為我個人認為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗積累，既要有謹慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項流程，以及風(fēng)控工作對各個項目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強烈的歸屬感，也有一種很深的團隊協(xié)作感。
例如我們在周六進行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點有一個清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認識到：只有團隊的協(xié)作和個人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)?，才能把事情做好。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細心的一一為我這個新人解惑，對我進行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計劃篇九
1、認真貫徹落實公司制定的風(fēng)控制度，加強風(fēng)控部管理建設(shè)。
2、對風(fēng)控項目及時安排風(fēng)控專員進入風(fēng)控流程，督促風(fēng)控專員按時完成項目風(fēng)控方案，上風(fēng)控會研討。
3、對不符合風(fēng)控條件的項目，在風(fēng)控會結(jié)果后，以文字形式通知項目部。
4、對符合風(fēng)控條件的項目，及時協(xié)調(diào)風(fēng)控專員、項目經(jīng)理做二次核查及風(fēng)控方案落實工作，限時辦完。
5、根據(jù)項目不同、風(fēng)控難易程度及時與總經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)確認。
6、項目落地后，及時安排專職人員做好項目檔案歸檔工作。
7、貸中檢查對每個項目每月檢查一次，由風(fēng)控專員及本項目經(jīng)理參與并填寫貸后檢查表，由風(fēng)控經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)。
8、到期清收協(xié)調(diào)風(fēng)控專員及項目經(jīng)理，落實清收計劃及時實施。
9、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計劃篇十
風(fēng)險控制部按照部門職責(zé)及定位，，設(shè)置部門經(jīng)理一名，風(fēng)控專員若干，法務(wù)專員一名。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)。
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險管理目標(biāo)；
2.正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；
3.組織實施公司內(nèi)部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進方案；
5.對公司規(guī)定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗；
6.對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進行復(fù)審，簽字確認后上報業(yè)務(wù)副總；
7.組織審計與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準(zhǔn)備、組織落實上述委員會審議事項的實施及執(zhí)行。
8.根據(jù)情況，適時組織政策法規(guī)、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控專員崗位職責(zé)。
準(zhǔn)確性和合理性等；
5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進行統(tǒng)一管理；
6.對審查的貸款項目資料按規(guī)定進行保存及管理；
7.督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)。
2.公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。
3.完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策。
活動提供法律意見；
5.參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項目提出法律意見。
6.負責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計劃篇十一
（一）積極宣傳“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”政策，加強軍政軍民團結(jié)，大力開展軍警民共建活動，進一步深化雙擁共建內(nèi)涵，在社會上營造良好的雙擁共建氛圍。
（二）堅持走科技強軍之路，支援國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，培育軍地兩用人才，支持部隊科技練兵活動，提高部隊的戰(zhàn)斗力。
（三）做好軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作，在勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)入托、醫(yī)療保障等方面提供方便，幫助解決后顧之憂，為軍隊后勤保障社會化提供服務(wù)。
（四）掌握轄區(qū)內(nèi)軍屬、傷殘軍人、烈軍屬、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退軍人和現(xiàn)役軍人等人數(shù)，及時幫助解決困難家庭的實際問題。
（五）每年在節(jié)日之際之際，組織慰問部隊官兵和軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人，每年召開優(yōu)撫對象座談會，加強思想交流。
（十一）處理日常文、電、函，保管好文件、資料、印章；
（十二）接待前來洽談工作的部隊同志，協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對象來訪來信；
（十三）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事宜。
金川區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫工作職責(zé)。
（三）負責(zé)優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及及優(yōu)撫對象的補助和救濟工作；
（四）承辦殘疾等級和烈士稱號的審核、申報和烈士褒揚工作。
（五）負責(zé)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助的發(fā)放工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十二
為確保我鄉(xiāng)五一期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，遏制重特大事故，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的.發(fā)生，保障我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
為了加強香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況成立了香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鄉(xiāng)直各單位及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民群眾安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍。各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：
2、商店、超市、公共娛樂場所、學(xué)校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、等；
3、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內(nèi)容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理各責(zé)任主體及其基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內(nèi)容如下：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；
3、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；
4、道路及交通安全隱患情況；同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各村及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，事故查處及責(zé)任，有關(guān)制度制定和執(zhí)行，長效機制建設(shè)等方面的情況。
實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責(zé)”的工作機制。鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負責(zé)組織實施本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體責(zé)任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鄉(xiāng)政府及主管部門報告。
2、突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出重點，即建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)；各村要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，確保五一期間安全穩(wěn)定。
3、認真負責(zé)，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鄉(xiāng)直各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好五一期間的安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，并及時將安全隱患排查治理工作情況報鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
風(fēng)控分局工作計劃篇十三
回顧2015年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴重缺乏責(zé)任感和工作方式。
2016年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司2016年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實地考察、組織評審上會、項目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強風(fēng)險防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項目調(diào)查報告及移交的項目資料進行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險。
2、風(fēng)控部作為落實反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。
3、做好項目貸后監(jiān)管及項目到期提醒工作，對項目進行定期回訪，建立項目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報告》。
4、風(fēng)控部認真做好項目統(tǒng)計工作，每月做好下一月到期項目本金及未到期項目利息的統(tǒng)計，并以書面形式送達財務(wù)部，有逾期情況的客戶及時處理，必要時提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項目實施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負責(zé)對經(jīng)辦的項目做好以上4點工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
四、對原有的企業(yè)類貸款進行嚴格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進行扶持。
對現(xiàn)有急需進行貸后監(jiān)管的客戶進行統(tǒng)計后分配管理，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行當(dāng)月統(tǒng)計匯報，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
2016年2月16日。
風(fēng)控分局工作計劃篇十四
專業(yè)要求：工程造價類專業(yè)。
最高年齡：40。
崗位描述：
3、負責(zé)審核竣工結(jié)算，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及集團規(guī)定，開展招標(biāo)工作；
4、參與現(xiàn)場收方計量，做好資料臺賬收集、整理、歸檔工作，參與材料認質(zhì)核價；
5、完成相關(guān)報表填報工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強；
5、一般不超過40歲。
專業(yè)要求：--。
最高年齡：35。
與崗位有關(guān)的其他條件：--。
崗位描述：
1、負責(zé)項目交房前辦證資料的準(zhǔn)備及項目權(quán)證辦理；
2、負責(zé)辦理前期資料的整理及向相關(guān)部門報送審核；
3、負責(zé)產(chǎn)權(quán)證發(fā)放工作；
4、做好客戶接待，及時處理客戶問題，針對重點客戶進行重點跟蹤處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，能熟練操作辦公軟件；
3、一般不超過35歲。
風(fēng)控分局工作計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年xxx分局將在區(qū)委區(qū)政府和市局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***五中、精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，積極弘揚深圳醫(yī)保敢想敢試、敢為人先的的改革精神，堅持強基礎(chǔ)固根本，突出推進打擊欺詐騙保、醫(yī)療救助、民生工程、醫(yī)保窗口規(guī)范化建設(shè)等重點工作，確保轄區(qū)醫(yī)療保障事業(yè)取得新成效。
一、堅持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，筑牢堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘
1.夯實基層黨建基礎(chǔ)。按照“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”要求，著力強化黨組織思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。堅持以組織生活為基礎(chǔ)，進一步豐富“三會一課”、主題黨日等形式載體，突出政治學(xué)習(xí)和教育功能；堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴治黨新要求，認真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細化”管理。
3.營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。加強干部隊伍的源頭管理和跟蹤培養(yǎng)，通過政治理論學(xué)堂提高干部隊伍的為民意識和家國情懷；通過推動業(yè)務(wù)骨干“大討論”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式學(xué)習(xí)來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
6.加強兩點機構(gòu)精細化管理。加強定點醫(yī)藥機構(gòu)醫(yī)保信息編碼日常審核維護，及時落實醫(yī)保目錄動態(tài)調(diào)整機制，推進協(xié)議管理網(wǎng)上簽約和動態(tài)管理機制，加強國家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系
7.繼續(xù)做好新冠疫情相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
8.全力打造多層次醫(yī)療保障體系。持續(xù)推廣電子憑證的推廣使用和線上移動支付，落實異地就醫(yī)門診醫(yī)療費用直接結(jié)算服務(wù)；落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)保基金的安全防線
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)?；鸬陌踩褂眯б妗?BR> 10.形成監(jiān)督合力。貫徹落實醫(yī)保信用評價管理，加強結(jié)果應(yīng)用和分類管理。發(fā)揮社會監(jiān)督員和獎勵舉報制度“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
11.規(guī)范執(zhí)法行為。加強執(zhí)法流程培訓(xùn)和情景模擬演練，建立執(zhí)法記錄管理機制，做到執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理；落實落細行政執(zhí)法系統(tǒng)移動執(zhí)法工作任務(wù)，嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購改革
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
13.加強醫(yī)保藥品監(jiān)管。配合推進定點零售藥店醫(yī)保藥品系統(tǒng)上線工作，協(xié)助維護好系統(tǒng)內(nèi)定點零售藥店基本信息；按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇二
人無論從事什么職業(yè)，都需要不斷學(xué)習(xí)，在業(yè)務(wù)諸方面得到鮮活的“源頭之水”，只有這樣，才能不斷進步，保持一渠清泉。
面對風(fēng)控專員這個崗位，開始我還有些不自信。實地了解客戶的基本情況、經(jīng)營信息，調(diào)查掌握客戶的貸款用途、還款意愿，分析客戶的還款能力等等，這些對于只參加過幾次培訓(xùn)的我來說，有很大難度。在后續(xù)的交流中，同兩位部長請教心中的疑惑，在得到細心的答復(fù)后，自己思考總結(jié)。
在實踐中學(xué)習(xí)，讓我對風(fēng)控工作有了新的認識，也增加了自己的信心。
同時，我深深感覺到自己在這方面的不足，只從實踐中學(xué)習(xí)是不夠的，還需要理論知識的補充，于是我積極利用工余時間加強金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷充實自己。業(yè)余時間，翻看金融書籍，參考成功擔(dān)保案例。
通過實踐中的經(jīng)驗積累、業(yè)余的自學(xué)，我漸漸地掌握了擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程。業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的.提高。
我熱愛我的本職工作，能夠認真對待每一項工作任務(wù)。我深知客戶的的質(zhì)量事關(guān)公司經(jīng)營發(fā)展大計，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得。
一年來，堅持對每一筆貸款都一絲不茍地認真調(diào)查，從借款人的主體資格、信用情況、生產(chǎn)經(jīng)營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力，到保證人的資格、保證能力，抵、質(zhì)押物的合法有效性；從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設(shè)備的實地考察；從資產(chǎn)負債情況的計算、產(chǎn)銷量和利潤的分析到經(jīng)營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風(fēng)險度的測定，直至提出貸與不貸的理由，每一個環(huán)節(jié)我都是仔細調(diào)查，沒有一絲一毫的懈怠。在貸前調(diào)查時，我做到了“三個必須”，即貸款條件必須符合政策、貸款證件必須是合法原件、貸款人與保證人必須到場核實簽字，保證了貸款發(fā)放的合規(guī)、合法。
一年的工作已漸漸落下帷幕，一些成績的取得，離不開領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。
本人深知，自己仍有許多不足之處，通過一年的磨礪與鍛煉，自己學(xué)會了很多知識以及做人的道理。
在新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極開拓，履行工作職責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)好參謀助手，與全體同事一起，團結(jié)一致，為公司經(jīng)營效益的提高，為完成將來一年的各項目標(biāo)任務(wù)作出自己應(yīng)有的貢獻。
風(fēng)控分局工作計劃篇三
20__年，我局黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的和市委十三屆三次全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線，以深化“黨員干部五(吾)帶頭”活動為抓手，以積極參與機關(guān)文化節(jié)和機關(guān)運動會為載體，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù)，進一步改進工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，全面推進機關(guān)黨的建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、務(wù)實型黨組織，不斷提高我局黨建科學(xué)化水平，為實現(xiàn)“__”目標(biāo)，確保全年各項稅收工作任務(wù)順利完成，推進全市經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、以加強執(zhí)政能力建設(shè)為主線，全面提升機關(guān)黨的思想政治工作水平。
1.加強政治理論學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為首要政治任務(wù)，認真做好“八個一”及“百、千、萬”活動。通過專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、“周一夜學(xué)”、黨支部“三會一課”等多種形式，引導(dǎo)黨員干部全面準(zhǔn)確、深入系統(tǒng)地領(lǐng)會精神，增強機關(guān)廣大黨員干部增強中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
2、學(xué)習(xí)型黨組織活動，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)習(xí)型黨員干部。健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)崗位化、常態(tài)化、長效化，落實基層黨組織和黨員“雙諾雙評”、“亮相”服務(wù)制度。
3、提升機關(guān)黨建工作服務(wù)品牌。不斷探索機關(guān)黨建工作的平臺和載體，創(chuàng)新基層黨組織活動方式，構(gòu)建機關(guān)黨委、支部、黨員“三級聯(lián)動”黨建新格局，積極推行支部結(jié)對、互助互動黨建特色工程。指導(dǎo)下屬支部圍繞國稅工作職能，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)納稅人上創(chuàng)特色出亮點，充分發(fā)揮基層黨組織推動經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)稅收、凝聚人心、促進稅企和諧的作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。20__年，將根據(jù)市直機關(guān)工作計劃，結(jié)合國稅黨建特色，開展支部黨建創(chuàng)新項目申報，積極推選優(yōu)秀項目參加市直機關(guān)黨建“十佳創(chuàng)新成果獎”評選，以項目化機制打造黨建工作品牌。
4、加強黨員發(fā)展、管理和服務(wù)工作。深入實施黨員“活力純潔”工程，健全黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)機制。強化黨員管理，嚴格黨內(nèi)組織生活，嚴明黨的紀律，及時處置不合格黨員。適時組織黨員開展輪訓(xùn)，以進一步提升黨員整體素質(zhì)。認真做好發(fā)展黨員工作，堅持落實公示制、票決制、推優(yōu)制等制度，嚴把黨員入口關(guān)。加強黨組織后備隊伍建設(shè)，積極選拔優(yōu)秀建黨對象參加入黨積極分子培訓(xùn)班。認真做好黨費收繳、管理工作。
二、以保障黨員主體地位、促進黨內(nèi)和諧為目標(biāo)，建設(shè)全方位黨內(nèi)人文關(guān)懷機制。
5.開展經(jīng)常性黨內(nèi)談心交心活動。要深入聽取黨員對黨組織的意見和建議，了解黨員的思想狀況和愿望要求，消除黨員的思想顧慮。要進一步健全“立體式”談心談話制度，對黨員職務(wù)崗位變動、工作遭到困難、家庭遭遇變故等情況，黨組織要及時開展談心交心，了解情況，交流思想，做到思想上解惑、工作上解難、生活上解憂，真心誠意幫助解決實際困難。
6、積極推行黨務(wù)公開和黨內(nèi)反饋機制。完善黨內(nèi)重大決策征求意見制度。在重大決策出臺前，認真聽取黨員意見建議，進行科學(xué)決策，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。完善黨內(nèi)情況通報制度。堅持做到重大事情黨內(nèi)先告知、重要文件黨內(nèi)先傳達、重要決策黨內(nèi)先討論，保障黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)。建立有效的黨內(nèi)反饋機制，保證黨員干部和基層黨組織的意見建議能夠及時、順暢、真實地得到反映和反饋。
7.深入推進機關(guān)文化建設(shè)。扎實抓好社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，大力弘揚“敬業(yè)奉獻、猛進如潮”的__精神。加強黨員干部德育教育，大力培育社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德。加強和改進思想政治工作方式，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，建立健全機關(guān)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，培育自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài)。以全市五(吾)帶頭表彰大會為契機，廣泛開展志愿服務(wù)，推動學(xué)先進、學(xué)模范常態(tài)化。以第二屆機關(guān)文化節(jié)和第十二屆機關(guān)運動會為重點，大力開展機關(guān)文化活動，豐富干部職工文化生活。
三、以保持黨的先進性純潔性為目標(biāo)，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
8.完善廉政教育機制，強化廉政教育建設(shè)。一是健全廉政教育長效機制，堅持和完善黨組中心組廉政專題學(xué)習(xí)、主要負責(zé)人定期講黨課、反腐倡廉專題民主生活會等制度，推進廉政文化和廉政教育基地建設(shè)。二是創(chuàng)新教育方式，按照“因人施教、因崗施教”的原則，有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育、健康心態(tài)教育，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力關(guān)，促進依法履職，廉潔從政。
9.認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，落實部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確工作責(zé)任，加強檢查考核，強化責(zé)任追究。深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨員干部廉潔從政教育，自覺筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)揮廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向作用，進一步完善文化倡廉、制度保廉、監(jiān)督促廉制度。組織開展機關(guān)干部家庭助廉、廉政短信評比等活動，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部參與廉政建設(shè)，筑牢思想道德防線，營造清正廉潔氛圍。
10.深入推進機關(guān)作風(fēng)效能和執(zhí)行力建設(shè)。機關(guān)各黨組織和黨員干部要按照中央、省委有關(guān)文件精神和市委《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)的規(guī)定》要求，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，厲行勤儉節(jié)約，改進文風(fēng)會風(fēng)，優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)。進一步健全制度、開展評議、強化考核，著力解決工作不實、作風(fēng)不正、政治不敏感、執(zhí)政能力差等突出問題，提振“精氣神”，集聚“正能量”，努力營造“講真話、干實事”的良好氛圍，努力打造務(wù)實、高效、清廉的機關(guān)形象。
風(fēng)控分局工作計劃篇四
1、認真做好分局。
年度工作總結(jié)。
和人員的年度考核工作。
2、認真學(xué)習(xí)貫徹市政府最新出臺的《關(guān)于進一步提高土地使用效率依法促進批而未用土地有效利用的實施意見》（蘇府[20xx]216號）和《蘇州市專項服務(wù)產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)用地出讓實施意見》（蘇府[20xx]217號）文件精神，積極開展相關(guān)工作。
3、根據(jù)年度計劃管委會調(diào)整使用的方案，完成高新區(qū)20xx年度第3批次征地省、市的上報審批工作。
4、會同相關(guān)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）做好20xx年度省掛鉤拆舊區(qū)復(fù)墾和驗收的督促指導(dǎo)工作。
5、做好滸墅關(guān)開發(fā)區(qū)單獨選址項目（道路）征地手續(xù)的上報審批工作。
6、做好擬掛牌的2宗工業(yè)地塊的交易工作。做好其他擬掛牌工業(yè)地塊的預(yù)公告和供地材料組織工作。
7、配合市局和市儲備中心做好1宗動遷房和8宗經(jīng)營性用地上市的交易和其它協(xié)調(diào)工作。
8、做好20xx年度土地變更和遙感監(jiān)測的資料收集和調(diào)查變更工作。
9、做好測繪事務(wù)所-xx年測繪成果資料的驗收工作。
10、完善巡查臺帳，做好市局第四季度執(zhí)法巡查和年度監(jiān)察考核的迎檢工作。
11、對照考核評分表，完善信訪臺帳，做好市局信訪年度考核的迎檢工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇五
凝聚團隊，最重要的是文化共識。
今年7月，風(fēng)控分局黨支部組織風(fēng)控文化logo設(shè)計大賽，號召每位同志積極參與設(shè)計，對部門黨建工作理念進行明確和提煉。
部門人員對參選作品進行投票。
通過海選和投票，生成風(fēng)控分局的文化符號，形成具有海關(guān)和風(fēng)控特色的文化logo。
logo廣泛應(yīng)用于分局ppt、周邊產(chǎn)品設(shè)計等文化宣傳中，強化了分局的文化認同感，提升了支部黨建工作的凝聚力、向心力、宣傳力。
風(fēng)控分局工作計劃篇六
在規(guī)范、卓有成效的黨建工作引領(lǐng)下，今年以來風(fēng)控分局各項工作都取得了長足進展。風(fēng)控分局在黨員干部的帶領(lǐng)下，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，抓管理，帶隊伍，強化日常管理和作風(fēng)養(yǎng)成，筑牢思想防線，建干凈廉潔黨支部。
今年來，分局2位同志今年被評為重慶海關(guān)優(yōu)秀_員。1位同志家庭被評為重慶市文明家庭。由重慶海關(guān)風(fēng)控分局移交線索并參與偵辦的“”走私普通貨物案在《_對2018年度申報的重大案件獎勵事項中作出突出貢獻的集體和個人予以獎勵的命令》中被記集體一等功，2位同志作為專案組成員受到表揚，1位同志也因此在關(guān)里榮立三等功。順利推進新一代風(fēng)險管理系統(tǒng)在重慶關(guān)區(qū)的試點工作，完成風(fēng)險規(guī)則遷移。今年以來，布控命中查獲，快件方面氣槍整槍1票，30多票需檢疫物品，政治反宣品、淫穢品各1票，跨境電商實現(xiàn)首票瀕危安全準(zhǔn)入查獲（禁止進口肉蓯蓉），被總署選為典型案例進行全國通報表揚。固廢風(fēng)險防控方面，實現(xiàn)關(guān)區(qū)首票“航空舊安全帶”固廢自主查獲。
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光鮮的背后，是風(fēng)控分局堅實的政治素養(yǎng)。
2019年，我們筑牢基石，
2020年，我們展翅騰飛！
2019年第206期總第605期。
投稿郵箱：yuguanxinyu@。
供稿|風(fēng)險防控分局。
風(fēng)控分局工作計劃篇七
1.夯實基層。
黨建。
堅持以工作抓手為載體，運用新發(fā)展思維理念，把工作重點作為開展黨支部工作的著力點，結(jié)合醫(yī)保行業(yè)優(yōu)勢積極創(chuàng)建專項工作示范點，推動自身黨建工作取得新突破。持續(xù)落實“深調(diào)研、深落實”活動，將“我為群眾辦實事”轉(zhuǎn)化為生動實踐。堅持以廉政風(fēng)險防控為重點，按照全面從嚴治黨新要求，認真抓好重大事項請示報告制度，梳理完善并動態(tài)調(diào)整廉政風(fēng)險清單，加強組織紀律和“反面典型”學(xué)習(xí)教育，提升黨員廉政風(fēng)險防范意識。
2.落實崗位說明書制度。根據(jù)“科學(xué)定崗、清晰定責(zé)、合理定權(quán)、精準(zhǔn)定能”目標(biāo)，不折不扣貫徹落實崗位說明書制度。結(jié)合現(xiàn)在干部性格特點、能力素質(zhì)進行人崗適配，結(jié)合季度考核開展履職情況評價，在實施過程中不斷提出優(yōu)化崗位意見建議，通過崗位說明書來加強干部隊伍“同標(biāo)準(zhǔn)、精細化”管理。
”“微調(diào)研”“上講堂”來錘煉年輕干部基本功和“真本領(lǐng)”；
通過技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、輪崗鍛煉、項目式。
學(xué)習(xí)。
來提高干部隊伍的綜合素養(yǎng)；
完善分局制度建設(shè)，形成用制度管人管事的框架體系；
進一步落實“傳幫帶”和激勵容錯機制，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二、堅持以改革創(chuàng)新為動力，打造高效便捷的公共服務(wù)。
4.提升經(jīng)辦服務(wù)水平。持續(xù)鞏固區(qū)+街道+社區(qū)三級經(jīng)辦網(wǎng)格工作成果，健全完善多方聯(lián)動的溝通協(xié)調(diào)機制，持續(xù)梳理規(guī)范經(jīng)辦標(biāo)準(zhǔn)和事項清單，量身定制“靶向式”業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)，定期開展“跟班學(xué)習(xí)”，針對性解決窗口人員工作中遇到的“本領(lǐng)恐慌”。探索建立以提升服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向的激勵約束機制，促進窗口經(jīng)辦服務(wù)提質(zhì)增效。
5.探索智能化服務(wù)方式。牢固樹立服務(wù)就是待遇的思想，提高窗口統(tǒng)一規(guī)范和便捷高效服務(wù)，持續(xù)推進系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮“好差評”指揮棒作用。堅持傳統(tǒng)服務(wù)和創(chuàng)新服務(wù)“兩條腿”走路，探索建立智能化適老改造和上門服務(wù)，探索實施醫(yī)保服務(wù)“視頻辦”，持續(xù)推進政策宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進醫(yī)藥機構(gòu)的“五進”醫(yī)保宣講活動，聯(lián)合區(qū)衛(wèi)健部門、轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)開展以促進健康為導(dǎo)向的健康宣傳工作。提高居民健康意識和生活質(zhì)量。
家信息平臺運行中疑難問題的收集反饋和協(xié)調(diào)處理，建立“日清月結(jié)”制度，梳理解決各環(huán)節(jié)的費用報銷積壓問題。
三、堅持以群眾需求為導(dǎo)向，建設(shè)多層次醫(yī)療保障體系。
7.繼續(xù)做好新冠。
疫情。
相關(guān)工作。積極履行醫(yī)療保障疫情防控職責(zé)，全面落實新冠門診費用及疫苗費用結(jié)算、支付工作。有序開展兩定機構(gòu)日審核、月結(jié)算、年清算和藥品耗材費用結(jié)算等工作。
落實配合落實重疾險、醫(yī)療專屬險、少兒醫(yī)療政策宣傳及參保征收工作；
充分發(fā)揮醫(yī)療救助兜底保障作用，全面落實資助救助對象參保繳費政策；
優(yōu)化家屬統(tǒng)籌和公務(wù)員醫(yī)療補助日常管理服務(wù)；
協(xié)同社保部門做好重復(fù)待遇清理；
推進醫(yī)保、醫(yī)療、醫(yī)藥聯(lián)動改革，積極推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、中醫(yī)藥打包收費、門診慢性病等業(yè)務(wù)在轄區(qū)實施發(fā)展。
四、堅持以精準(zhǔn)打擊為手段，筑牢醫(yī)?；鸬陌踩谰€。
9.加大監(jiān)督力度。貫徹落實《醫(yī)療保障基金使用監(jiān)督管理條例》，實現(xiàn)各類監(jiān)督檢查任務(wù)現(xiàn)場全覆蓋，加強對欺詐騙保線索的發(fā)現(xiàn)和受理，建立線索督辦和查處反饋機制，提高醫(yī)保基金的安全使用效益。
“吹哨人”作用，加強智慧醫(yī)保大數(shù)據(jù)智能監(jiān)控，加強與公安、衛(wèi)健、市場監(jiān)管部門信息共享及協(xié)同管理，加大跨部門聯(lián)合檢查力度，加強行刑銜接，形成監(jiān)督合力，保持基金監(jiān)管長效高壓態(tài)勢。
任務(wù)，嚴格落實行政執(zhí)法案卷評查制度，充分發(fā)揮法律顧問在依法行政中的指導(dǎo)作用，推動執(zhí)法活動的全流程閉環(huán)管理。
五、堅持以管理協(xié)同為著力點，全面深化藥品、醫(yī)用耗材采購。
改革。
12.加強醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)監(jiān)管。按照“應(yīng)采盡采、及時補錄”原則，督導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)完成各批次藥品和醫(yī)用耗材帶量采購任務(wù)，進一步充實采購品種和擴大平臺采購率，指導(dǎo)醫(yī)療機構(gòu)合理掌握采購量加強預(yù)算執(zhí)行管理，落實醫(yī)用耗材招標(biāo)、采購數(shù)據(jù)全流程監(jiān)管。
按屬地管轄原則處理系統(tǒng)“糾錯”和咨詢建議，形成全社會廣泛監(jiān)督藥品價格的良好氛圍。
風(fēng)控分局工作計劃篇八
xx公司全員，大家早上好!我叫張xx，是來自上海海事大學(xué)的金融本科生，現(xiàn)在在我們公司做風(fēng)控實習(xí)生。
我的愛好很廣泛，包括數(shù)學(xué)，金融，建模，軟件，閱讀，圍棋，健身，養(yǎng)動物等。我曾經(jīng)利用大學(xué)的閑暇時間做過銷售，售后，管培生，會計，商務(wù)談判等各種與金融經(jīng)濟相關(guān)的工作。
因為我個人認為，要成為一個優(yōu)秀的金融類從業(yè)人員，就需要有廣闊的各類金融相關(guān)工作的從業(yè)經(jīng)驗和眼光。
但是我最喜歡的還是風(fēng)控類的工作，因為我個人認為風(fēng)控工作既要有專業(yè)知識，又要有經(jīng)驗積累，既要有謹慎縝密的思路，又要有靈活應(yīng)變的頭腦，既要有較強的數(shù)理知識，又要有相關(guān)的法文了解。我很高興，也很慶幸能成為我們公司的一員。
這幾天在我們--公司的工作讓我受益匪淺。我覺得在這里，不僅每天都能學(xué)到很多知識，包括我們xx公司工作的各項流程，以及風(fēng)控工作對各個項目的評審規(guī)范等，還能有各位前輩對我這個新人的悉心指導(dǎo)，這都給我一種很強烈的歸屬感，也有一種很深的團隊協(xié)作感。
例如我們在周六進行的拓展活動，讓我也有了許多感悟。比如其中的拉直繩子讓大家在上面走的環(huán)節(jié)，或者是高爾夫球接力賽的環(huán)節(jié)等，都需要我們先對游戲的規(guī)則、要點有一個清晰的思路，再彼此之間互相合作，共同努力，才能完成最后的任務(wù)目標(biāo)。
這次拓展活動讓我認識到：只有團隊的協(xié)作和個人的努力以及正確的思路方向共同兼?zhèn)?，才能把事情做好。xx公司的各位前輩都很和藹，也很細心的一一為我這個新人解惑，對我進行培養(yǎng)，對此我的感觸十分深刻。
我也希望自己能不斷學(xué)習(xí)，變的更優(yōu)秀，在我們xx公司做好一個風(fēng)控評審員該做的工作，為我們xx公司更多的奉獻自己的熱誠，汗水和努力。我相信，我們xx公司致力于打造鋼鐵服務(wù)社交平臺的理念，在鋼鐵行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化改革的發(fā)展趨勢中，是十分具有未來潛力的。
希望我們xx公司前程似錦，也希望我們xx公司的各位同事們能共同成長，成為將來互聯(lián)網(wǎng)加鋼鐵范疇內(nèi)的領(lǐng)軍人，領(lǐng)頭羊，謝謝各位!
風(fēng)控分局工作計劃篇九
1、認真貫徹落實公司制定的風(fēng)控制度，加強風(fēng)控部管理建設(shè)。
2、對風(fēng)控項目及時安排風(fēng)控專員進入風(fēng)控流程，督促風(fēng)控專員按時完成項目風(fēng)控方案，上風(fēng)控會研討。
3、對不符合風(fēng)控條件的項目，在風(fēng)控會結(jié)果后，以文字形式通知項目部。
4、對符合風(fēng)控條件的項目，及時協(xié)調(diào)風(fēng)控專員、項目經(jīng)理做二次核查及風(fēng)控方案落實工作，限時辦完。
5、根據(jù)項目不同、風(fēng)控難易程度及時與總經(jīng)理溝通協(xié)調(diào)確認。
6、項目落地后，及時安排專職人員做好項目檔案歸檔工作。
7、貸中檢查對每個項目每月檢查一次，由風(fēng)控專員及本項目經(jīng)理參與并填寫貸后檢查表，由風(fēng)控經(jīng)理負責(zé)督導(dǎo)。
8、到期清收協(xié)調(diào)風(fēng)控專員及項目經(jīng)理，落實清收計劃及時實施。
9、完成總經(jīng)理交辦的工作任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計劃篇十
風(fēng)險控制部按照部門職責(zé)及定位，，設(shè)置部門經(jīng)理一名，風(fēng)控專員若干，法務(wù)專員一名。
部門經(jīng)理崗位職責(zé)。
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層完善公司全面風(fēng)險管理目標(biāo)；
2.正確掌握和執(zhí)行外部監(jiān)管政策，制定及優(yōu)化公司風(fēng)險管理制度，風(fēng)險控制流程；
3.組織實施公司內(nèi)部風(fēng)險管理評估，對公司風(fēng)險管理工作提出改進方案；
5.對公司規(guī)定必須由風(fēng)險管理經(jīng)理實地審驗的項目進行實地審驗；
6.對風(fēng)控專員出具的貸款審查意見進行復(fù)審，簽字確認后上報業(yè)務(wù)副總；
7.組織審計與風(fēng)控委員會、貸款審查委員會會議的材料的準(zhǔn)備、組織落實上述委員會審議事項的實施及執(zhí)行。
8.根據(jù)情況，適時組織政策法規(guī)、經(jīng)濟政策及業(yè)務(wù)規(guī)程的學(xué)習(xí)；
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
風(fēng)控專員崗位職責(zé)。
準(zhǔn)確性和合理性等；
5．按規(guī)定做好貸款臺帳登記，并對合同編號進行統(tǒng)一管理；
6.對審查的貸款項目資料按規(guī)定進行保存及管理；
7.督促業(yè)務(wù)部門按規(guī)定做好貸后檢查及貸款本息催收；
9.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
法務(wù)專員崗位職責(zé)。
2.公司重大法律關(guān)系的清理及法律糾紛的協(xié)助處理，司法部門、仲裁部門、律師的聯(lián)絡(luò)溝通。
3.完善并推行公司法務(wù)管理體系，跟蹤法律政策變動，
4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策。
活動提供法律意見；
5.參與公司貸款審查委員會審議，并對貸款項目提出法律意見。
6.負責(zé)貸款發(fā)放手續(xù)的法律審核，包括合同文本的面簽、抵押質(zhì)押及公證手續(xù)的監(jiān)督辦理。
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
風(fēng)控分局工作計劃篇十一
（一）積極宣傳“擁軍優(yōu)屬、擁政愛民”政策，加強軍政軍民團結(jié)，大力開展軍警民共建活動，進一步深化雙擁共建內(nèi)涵，在社會上營造良好的雙擁共建氛圍。
（二）堅持走科技強軍之路，支援國防和軍隊現(xiàn)代化建設(shè)，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍活動，培育軍地兩用人才，支持部隊科技練兵活動，提高部隊的戰(zhàn)斗力。
（三）做好軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人的優(yōu)撫工作，在勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、子女入學(xué)入托、醫(yī)療保障等方面提供方便，幫助解決后顧之憂，為軍隊后勤保障社會化提供服務(wù)。
（四）掌握轄區(qū)內(nèi)軍屬、傷殘軍人、烈軍屬、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)退軍人和現(xiàn)役軍人等人數(shù)，及時幫助解決困難家庭的實際問題。
（五）每年在節(jié)日之際之際，組織慰問部隊官兵和軍屬、烈軍屬、傷殘軍人和復(fù)退軍人，每年召開優(yōu)撫對象座談會，加強思想交流。
（十一）處理日常文、電、函，保管好文件、資料、印章；
（十二）接待前來洽談工作的部隊同志，協(xié)調(diào)處理好現(xiàn)役軍人和優(yōu)撫對象來訪來信；
（十三）承辦領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他事宜。
金川區(qū)退役軍人事務(wù)局優(yōu)撫工作職責(zé)。
（三）負責(zé)優(yōu)撫對象的撫恤、優(yōu)待、補助及及優(yōu)撫對象的補助和救濟工作；
（四）承辦殘疾等級和烈士稱號的審核、申報和烈士褒揚工作。
（五）負責(zé)自主就業(yè)退役士兵地方一次性經(jīng)濟補助的發(fā)放工作。
風(fēng)控分局工作計劃篇十二
為確保我鄉(xiāng)五一期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定，大力開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系和安全生產(chǎn)長效機制，遏制重特大事故，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的.發(fā)生，保障我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)工作實際，現(xiàn)制定本實施方案：
為了加強香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)根據(jù)實際情況成立了香坊鄉(xiāng)安全生產(chǎn)大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
通過開展安全生產(chǎn)大檢查活動，進一步促進各村、鄉(xiāng)直各單位及全鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民群眾安全生產(chǎn)主體責(zé)任安全意識的普遍增強，促進隱患排查治理和安全專項整治工作深入開展，立足于治隱患、防事故，建立健全隱患治理和危險源監(jiān)控制度。加強事故預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防和應(yīng)急救援工作，構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，提高安全管理水平。
（一）排查治理范圍。各行政村、鄉(xiāng)直各單位、各生產(chǎn)經(jīng)營單位。主要包括：
2、商店、超市、公共娛樂場所、學(xué)校、衛(wèi)生院、旅館、飯店、等；
3、危險行業(yè)、加油站點等。
（二）排查治理重點內(nèi)容。在深入開展好隱患排查治理專項行動的基礎(chǔ)上，全面排查治理各責(zé)任主體及其基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，具體內(nèi)容如下：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制建立及落實情況；
3、應(yīng)急預(yù)案制定、演練和應(yīng)急救援物資、設(shè)備配備及維護情況；
4、道路及交通安全隱患情況；同時，通過對安全生產(chǎn)隱患排查治理，進一步檢查各村及有關(guān)部門落實監(jiān)管責(zé)任，事故查處及責(zé)任，有關(guān)制度制定和執(zhí)行，長效機制建設(shè)等方面的情況。
實行“條塊結(jié)合、各方聯(lián)動、各司其職、各負其責(zé)”的工作機制。鎮(zhèn)鄉(xiāng)各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，負責(zé)組織實施本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)隱患排查治理工作；鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織協(xié)調(diào)和督促落實。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村、各部門、各單位要切實加強對安全生產(chǎn)隱患排查治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，周密部署，精心組織，全力抓好此項工作、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實負起隱患排查治理的主體責(zé)任，組織開展本單位隱患排查治理工作，落實整改資金和責(zé)任，制定隱患監(jiān)控措施，限期整改到位，并及時向鄉(xiāng)政府及主管部門報告。
2、突出重點，全面排查治理各類隱患。隱患排查治理要突出重點，即建筑施工、危險化學(xué)品、特種設(shè)備、人員密集場所等重點行業(yè)領(lǐng)域；安全管理基礎(chǔ)薄弱的重點企業(yè)；各村要切實加大工作力度，堅決遏制重特大事故的發(fā)生。各村要采取措施確保此次安全隱患排查整治的效果，做到排查不留死角，確保五一期間安全穩(wěn)定。
3、認真負責(zé)，切實加強隱患排查治理信息反饋工作。各村、鄉(xiāng)直各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。在落實好本轄區(qū)安全隱患排查整治工作的同時，同時做好五一期間的安全隱患排查治理情況的統(tǒng)計匯總，并及時將安全隱患排查治理工作情況報鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
風(fēng)控分局工作計劃篇十三
回顧2015年全年風(fēng)控部在具體工作中工作量大的實際問題作以下梳理：
1、部門工作體制建設(shè)不完善；
2、對現(xiàn)有人員的管理松散導(dǎo)致部門工作積極性降低；
3、現(xiàn)有管理機制對新增客戶及原有存量客戶的管理嚴重缺乏責(zé)任感和工作方式。
2016年我部門將主要針對上述問題作出具體調(diào)整更好的配合公司2016年整體發(fā)展規(guī)劃，具體調(diào)整內(nèi)容風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、貸前實地考察、組織評審上會、項目貸后監(jiān)管等一系列工作如下：
一、加強風(fēng)險防范，制定完善系列措施和制度，明確崗位職責(zé)具體分配；
三、根據(jù)公司現(xiàn)階段發(fā)展計劃增加一定人員把風(fēng)控部日常工作正常運作起來，在監(jiān)管老客戶的通知發(fā)展新增業(yè)務(wù)，具體人員工作內(nèi)容如下：
1、對借款客戶的生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查，同時對業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項目調(diào)查報告及移交的項目資料進行全面審核，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、及時處理，有效減少業(yè)務(wù)的風(fēng)險。
2、風(fēng)控部作為落實反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門，嚴格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實抵押、質(zhì)押手續(xù)，并對借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人等簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進行詳實審核。
3、做好項目貸后監(jiān)管及項目到期提醒工作，對項目進行定期回訪，建立項目貸后檔案，形成《貸后調(diào)查報告》。
4、風(fēng)控部認真做好項目統(tǒng)計工作，每月做好下一月到期項目本金及未到期項目利息的統(tǒng)計，并以書面形式送達財務(wù)部，有逾期情況的客戶及時處理，必要時提前要求歸還貸款、處置抵押物等。
5、對新增項目實施責(zé)任制，經(jīng)辦人員負責(zé)對經(jīng)辦的項目做好以上4點工作，對弄虛作假、協(xié)助客戶騙取貸款等行為實施終生責(zé)任制。
為滿足風(fēng)控部日常工作開展需求，做出以下業(yè)務(wù)建議：
四、對原有的企業(yè)類貸款進行嚴格審查，對已經(jīng)建立銀行信貸關(guān)系并獲取銀行信用評級b級以上企業(yè)，征信報告正常，產(chǎn)品市場暢銷，具有發(fā)展?jié)摿η疫B續(xù)三年盈利，具備按期還本付息能力，有抵押及反擔(dān)保條件企業(yè)進行扶持。
對現(xiàn)有急需進行貸后監(jiān)管的客戶進行統(tǒng)計后分配管理，嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行當(dāng)月統(tǒng)計匯報，對已發(fā)生逾期的客戶采取科學(xué)的手段繼續(xù)催收盡可能的減少損失。
風(fēng)控部。
2016年2月16日。
風(fēng)控分局工作計劃篇十四
專業(yè)要求：工程造價類專業(yè)。
最高年齡：40。
崗位描述：
3、負責(zé)審核竣工結(jié)算，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及集團規(guī)定，開展招標(biāo)工作；
4、參與現(xiàn)場收方計量，做好資料臺賬收集、整理、歸檔工作，參與材料認質(zhì)核價；
5、完成相關(guān)報表填報工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價等相關(guān)專業(yè)；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強；
5、一般不超過40歲。
專業(yè)要求：--。
最高年齡：35。
與崗位有關(guān)的其他條件：--。
崗位描述：
1、負責(zé)項目交房前辦證資料的準(zhǔn)備及項目權(quán)證辦理；
2、負責(zé)辦理前期資料的整理及向相關(guān)部門報送審核；
3、負責(zé)產(chǎn)權(quán)證發(fā)放工作；
4、做好客戶接待，及時處理客戶問題，針對重點客戶進行重點跟蹤處理。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，能熟練操作辦公軟件；
3、一般不超過35歲。