通過制定計劃，我們可以更好地掌握主動權(quán)，把握自己的人生。制定計劃時要考慮到時間的限制和資源的分配。以下是一些計劃制定的實用工具和資源，供大家充分利用。
生殖保健科工作計劃篇一
第二條婦幼衛(wèi)生工作要認真貫徹預(yù)防為主的方針，根據(jù)婦女兒童的生理特點，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，對婦女兒童進行經(jīng)常性的預(yù)防保健工作，采取有效的防治措施，不斷提高婦女兒童健康水平。發(fā)展我國的婦幼保健學(xué)科。
第三條各級政府的衛(wèi)生行政部門要設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)（婦幼衛(wèi)生處、科、股），分管婦幼衛(wèi)生工作。要建立健全各級婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)。婦幼衛(wèi)生行政部門要組織婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)、綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科、保健科等科室和廠礦企業(yè)等有關(guān)部門共同實施本條例。
第四條以全民所有制婦幼衛(wèi)生機構(gòu)為主體，多形式、多層次、多渠道的發(fā)展婦幼衛(wèi)生機構(gòu)。積極鼓勵和扶持企事業(yè)單位、集體或個人興辦各種形式婦幼衛(wèi)生機構(gòu)，并加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第二章任務(wù)。
第五條開展優(yōu)生、優(yōu)育工作，提高民族健康素質(zhì)。進行婚前檢查，圍產(chǎn)保健，產(chǎn)前診斷，優(yōu)生、遺傳疾病咨詢和出生缺陷的監(jiān)測等，預(yù)防和減少先天性、遺傳性疾病。
第六條婦女保健。
（一）推廣科學(xué)接生，實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，做好圍產(chǎn)期保健工作，提高住院分娩率，提高產(chǎn)科質(zhì)量，防治妊娠并發(fā)癥，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。在邊遠地區(qū)，少數(shù)民族地區(qū)繼續(xù)普及新法接生。
（二）積極防治婦女常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好婦女經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年期的衛(wèi)生保健。協(xié)同有關(guān)部門對農(nóng)村、廠礦、企業(yè)、事業(yè)單位婦女的勞動環(huán)境和勞動條件進行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，提出勞動保護和衛(wèi)生保健的建議，并督促實施。
第七條兒童保健。
（一）做好7歲以下兒童保健工作。對嬰幼兒實行保健系統(tǒng)管理，增強兒童體質(zhì)，降低新生兒、嬰兒死亡率。
（二）積極防治兒童常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（四）推廣科學(xué)育兒，提倡母乳喂養(yǎng)，會同有關(guān)部門做好嬰幼兒早期教養(yǎng)工作。
（五）配合衛(wèi)生防疫部門，做好預(yù)防接種及傳染病管理工作。
第八條計劃生育技術(shù)指導(dǎo)。
（一）推廣以避孕為主的綜合節(jié)育措施。對育齡夫婦指導(dǎo)和實施安全有效的節(jié)育方法。降低人工流產(chǎn)、引產(chǎn)率。
（二）執(zhí)行《計劃生育技術(shù)工作管理條例》和《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》，提高手術(shù)質(zhì)量，杜絕事故，減少和防止手術(shù)并發(fā)癥，確保受術(shù)者的安全與健康。
第九條采用國內(nèi)外的先進技術(shù)和經(jīng)驗，開展有關(guān)婦女、兒童健康、計劃生育技術(shù)和優(yōu)生工作的各項科學(xué)研究。
第十條充分利用各種宣傳教育形式，普及婦幼保健、計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育等科學(xué)知識，提高人民的婦幼衛(wèi)生知識水平。
第十一條加強婦幼保健、計劃生育技術(shù)的信息工作，做好資料統(tǒng)計和分析研究。
第三章專業(yè)機構(gòu)。
第十二條婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)包括婦幼（嬰）保健院、所（站），婦女保健所（院），兒童保健所，計劃生育技術(shù)指導(dǎo)所，婦產(chǎn)（嬰）醫(yī)院，兒童醫(yī)院及婦幼衛(wèi)生專業(yè)研究機構(gòu)等。
這些機構(gòu)受同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)和上一級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各級婦幼保健機構(gòu)人員編制執(zhí)行^v^、勞動人事部1986年1月22日下發(fā)的（86）衛(wèi)婦字第2號文件《各級婦幼保健機構(gòu)人員編制標準》。各級婦幼保健機構(gòu)的級別與同級醫(yī)療、防疫機構(gòu)相等。
第十三條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)保健、臨床、科研、教學(xué)和宣傳任務(wù)。
省、自治區(qū)、直轄市婦幼保健機構(gòu)負責(zé)本地區(qū)婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，針對危害婦女、兒童健康和計劃生育技術(shù)的主要問題開展科學(xué)研究，培訓(xùn)在職婦幼保健人員，協(xié)助醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)高級婦幼衛(wèi)生醫(yī)師。
地、市（州、盟）婦幼保健機構(gòu)負責(zé)所轄范圍婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)一定的科研任務(wù)，培訓(xùn)中級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助大、中專院校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生醫(yī)師（士）等。
縣（市區(qū)、旗）婦幼保健機構(gòu)負責(zé)全縣（市區(qū)、旗）婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，開展力所能及的科研工作。培訓(xùn)基層中、初級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助縣衛(wèi)生學(xué)校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生方面的醫(yī)士。
第十四條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)成為本地區(qū)婦幼保健、計劃生育技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，以預(yù)防保健為中心，指導(dǎo)基層為重點，保健與臨床相結(jié)合。婦幼保健機構(gòu)業(yè)務(wù)人員既能做保健、又能做臨床工作。各級婦幼保健院應(yīng)首先保質(zhì)保量按編制配備保健人員。防止醫(yī)療削弱保健。
婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院，各級綜合醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科應(yīng)以醫(yī)院為中心，擴大預(yù)防，承擔(dān)一定的婦幼保健、科研和培訓(xùn)任務(wù)。
第十五條婦幼保健所設(shè)婦女保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)生、遺傳咨詢、宣傳、資料統(tǒng)計和有關(guān)基礎(chǔ)科室或?qū)I(yè)組，開展保健門診業(yè)務(wù)。婦幼保健院內(nèi)設(shè)保健部和臨床部。保健部設(shè)置的科室與保健所相同，臨床部設(shè)婦科、產(chǎn)科、嬰兒室、兒科、計劃生育科、基礎(chǔ)科及中心實驗室等。保健和臨床部均設(shè)有相應(yīng)門診。
第四章基層組織。
第十六條街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)婦幼保健組或防保組。婦幼保健人員最低不少于2—3人，負責(zé)街道、鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術(shù)工作。婦幼保健組在業(yè)務(wù)上受縣婦幼保健所的領(lǐng)導(dǎo)及縣（區(qū)）醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)相當?shù)漠a(chǎn)科床。
第十七條村至少有1名女鄉(xiāng)村醫(yī)生或接生員負責(zé)婦幼保健工作。對從事婦幼保健、計劃生育的女鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員的報酬應(yīng)按照國發(fā)〔1981〕24號文件的規(guī)定給予合理解決。
第十八條廠礦、企事業(yè)單位，根據(jù)女工多少的實際情況，設(shè)婦幼保健所、站、室或?qū)Ｂ毴藛T，在業(yè)務(wù)上受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)的指導(dǎo)。女工多的單位在廠（場）區(qū)內(nèi)設(shè)置婦幼保健門診或女工衛(wèi)生室。
第五章隊伍建設(shè)。
第十九條各級婦幼保健機構(gòu)按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化條件配備領(lǐng)導(dǎo)班子。實行院（所）長負責(zé)制。
院、所長一般應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并適當參加專業(yè)工作。
第二十條婦幼衛(wèi)生人員分下列三個層次：
（一）主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師；
（二）醫(yī)士、婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、護士、保育護士；
（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員。
第二十一條醫(yī)學(xué)院校要辦婦幼保健和婦產(chǎn)科、兒科專業(yè)，為婦幼衛(wèi)生培養(yǎng)高級人材。高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)、兒科等專業(yè)，應(yīng)在教學(xué)計劃中安排一定學(xué)時的婦幼保健教學(xué)內(nèi)容。省、市、縣所屬中級衛(wèi)生學(xué)校要增加婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士的人員培養(yǎng)，為婦幼衛(wèi)生戰(zhàn)線不斷輸送新生力量。
第二十二條各級衛(wèi)生行政部門要加強在職人員培訓(xùn)，有計劃地組織各種類型的婦幼衛(wèi)生人員培訓(xùn)班，提高在職人員的業(yè)務(wù)水平。婦幼保健醫(yī)師要掌握保健、臨床、有關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及各項技術(shù)操作，掌握一門外語。婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士要掌握本專業(yè)的基本知識和基本操作。
第六章有關(guān)政策。
第二十三條加強婦幼保健機構(gòu)建設(shè)，未經(jīng)批準不得任意撤銷或合并各級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)，婦幼衛(wèi)生專業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。編制缺額和自然減員的補充，應(yīng)由大、中專畢業(yè)生補充。對不勝任本職工作的人員，予以培訓(xùn)或調(diào)整。
第二十四條根據(jù)^v^關(guān)于《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)暫行條例》，結(jié)合婦幼保健專業(yè)特點，對婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員進行定期考核聘任。對有發(fā)明創(chuàng)造，工作優(yōu)異者予以表揚、獎勵；對不遵守紀律，工作不負責(zé)任、，造成不良后果者，視情節(jié)輕重，進行批評教育，直至紀律處分。
第二十五條婦幼衛(wèi)生人員的保健津貼，按照^v^、財政部、國家勞動總局1981年下發(fā)的（81）衛(wèi)人字第194號文件《醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法》和《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生津貼問題的補充通知》規(guī)定執(zhí)行。婦幼衛(wèi)生人員的防護用品，按^v^（80）衛(wèi)人字第450號文件精神解決。婦幼衛(wèi)生人員經(jīng)常外出工作，應(yīng)當配備必要的車輛。
第二十六條婦幼保健院、所的基本建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)費，裝備等納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)有開展婦幼保健工作的業(yè)務(wù)用房：保健門診、實驗室、資料室、培訓(xùn)班教室、職工宿舍和食堂等房屋，配備開展工作所需要的儀器、設(shè)備等。
第二十七條集體所有制婦幼保健機構(gòu)的人員工資、福利待遇、退休退職辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條為保證婦幼衛(wèi)生工作正常發(fā)展，隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)費的增加，婦幼衛(wèi)生經(jīng)費應(yīng)在目前只占3—5％的情況下，逐步增加到10％左右，各地對用于婦幼衛(wèi)生的經(jīng)費和基建投資應(yīng)積極予以安排。
生殖保健科工作計劃篇二
20xx年，衛(wèi)計委將按照省市縣的部署和要求，做好以下幾個方面工作：
1、做好20xx年度持證企業(yè)退休職工一次性獎勵的宣傳動員、排查上報以及相關(guān)企業(yè)主管局計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作。
2、做好20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取獎扶兌現(xiàn)資金。
3、做好20xx年持證企業(yè)退休職工一次性獎勵準備工作。
1）繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。
依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)工作；依法規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)行為。
2）加快推進區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。
開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、護理質(zhì)量、院感、病歷質(zhì)量、抗菌素合理使用、中醫(yī)科建設(shè)等方面檢查。積極推進中醫(yī)科建設(shè)，爭創(chuàng)基層中醫(yī)先進縣。增加創(chuàng)建省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科1—2家。鼓勵創(chuàng)辦國醫(yī)堂1—2個。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)中醫(yī)科和中藥房。
3）強力推進國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
強化督促、檢查和協(xié)調(diào)，建立和完善長效管理機制，力爭今年10月底前申請考核驗收，年底前達到國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，確保20xx年通過國家級衛(wèi)生縣城驗收。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，實現(xiàn)新增農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁1萬戶的目標。
4）加大重大傳染病的防控工作力度。
做好霍亂防治工作。加強疫情監(jiān)測，全面落實各項防制措施；加大督查力度，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作，加大以學(xué)校為主的重點單位、重點地區(qū)、重點人群的防控力度，加強學(xué)校的晨檢及缺課上報工作，預(yù)防手足口病的暴發(fā)與流行。做好預(yù)防接種證的校驗工作。
5）衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作。
完善并落實重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，強化崗位練兵，有針對性的開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，以提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。
6）加強宣傳和培訓(xùn)，提高疾病防控能力。
以重大衛(wèi)生節(jié)日為契機，利用媒體、報刊、咨詢等多種形式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位深入基層開展衛(wèi)生宣傳。加強傳染病防治知識培訓(xùn)以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控能力。
7）進一步優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)，加大明查暗訪力度。
組織中層以上黨員干部赴警示教育基層開展警示教育活動。繼續(xù)做好“整治特權(quán)行為”專項治理監(jiān)督檢查工作。開展“廉政文化”創(chuàng)建活動。加大案件查處力度。
生殖保健科工作計劃篇三
緊緊圍繞統(tǒng)籌解決人口問題的目標，堅持以人為本，關(guān)注人的全面發(fā)展和家庭自我保健能力，提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平，深入開展生殖健康進農(nóng)家和免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高育齡群眾生殖健康水平，提高出生人口素質(zhì)，推動我縣人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、主要目標。
1、已婚育齡婦女環(huán)孕檢率達90%以上，長效節(jié)育落實到位率達90%以上，及時率85%以上，避孕藥具使用率城區(qū)16%以上，農(nóng)村7%以上。
2、計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率達80%以上，優(yōu)生四項檢測開展率100%，孕前優(yōu)生健康檢查開展率30%以上。
3、全面開展生殖保健進農(nóng)家和中西部家庭保健服務(wù)項目，育齡婦女接受規(guī)范的生殖健康普查率達30%以上。
4、縣站鄉(xiāng)所規(guī)范化、標準化建設(shè)全面落實到位，建立績效考核工作制，縣站鄉(xiāng)所計劃生育手術(shù)完成率85%以上。
5、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作，鞏固部級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣成果。縣站和縣計生所開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）標準。
三、工作要求及安排。
1、大力開展省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動?？h站在抓好自身省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站創(chuàng)建的同時要指導(dǎo)縣計生所開展創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所標準。委黨組成立由主任擔(dān)任組長，、為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。按照國家、省級創(chuàng)建標準組織自查自糾自評，確保達標。在6月15日前全面完成創(chuàng)建和申報工作。
2、全面開展孕前優(yōu)生健康檢查工作。一是要落實吉市人口字[2011]8號文要求，實行政府購買服務(wù)的形式，經(jīng)費納入財政預(yù)算。二是縣站在6月底前完成優(yōu)生實驗室建設(shè)，7月開始全面開展免費優(yōu)生健康檢查。確保免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率30%以上。三是切實加強衛(wèi)生、民政、財政等部門的配合，力爭在縣站建立“婚姻登記—優(yōu)生宣傳—健康教育—19項健康體檢—風(fēng)險評估—優(yōu)生咨詢”“一條龍”服務(wù)點。四是抓好以知識干預(yù)為重點的出生缺陷預(yù)防知識的宣傳，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查，發(fā)放宣傳資料和面對面的宣教。
3、全面開展生殖健康服務(wù)工程。一是要落實永人口字[2010]10號、11號文要求，成立縣、鄉(xiāng)“家保中心”，并掛牌設(shè)置相關(guān)科室，添置必需設(shè)備，完善各項檔案資料。二是要以“生殖健康進農(nóng)家”活動為服務(wù)載體，因地制宜地開展生殖健康家庭保健服務(wù)?？h站成立技術(shù)服務(wù)巡回小分隊，分成三個小組分片包鄉(xiāng)定期下到村鎮(zhèn)開展指導(dǎo)鄉(xiāng)所開展工作。三是鼓勵男性參與生殖健康檢查(結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查時進行)。四是縣站要創(chuàng)造條件開展不孕不育查治服務(wù)。采取“走出去，請進來”的辦法，聘請省城專科醫(yī)院專家定期到縣檢查診療并講座(如南昌華夏不孕不育專科醫(yī)院)。
4、加強計劃生育服務(wù)能力建設(shè)。一要按照國家建設(shè)標準和質(zhì)量規(guī)范的要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高裝備水平，強化質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)流程，推進依法執(zhí)業(yè)。二要強化質(zhì)量管理。嚴格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的規(guī)定開展服務(wù)，技術(shù)人員，必須持證上崗，建立健全以崗位為中心，以質(zhì)量為核心的內(nèi)部管理制度，提升服務(wù)質(zhì)量，控制計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和技術(shù)服務(wù)事故的發(fā)生。建立健全質(zhì)量控制體系，成立質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期進行機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)和評估。三要科學(xué)、準確的書寫技術(shù)服務(wù)個案、醫(yī)療文書，并完整歸檔。要求術(shù)后24小時內(nèi)必須完善書寫，縣站由業(yè)務(wù)站長每周檢查一次，鄉(xiāng)所由縣站派執(zhí)業(yè)醫(yī)師抽查，每月一次。目前，、能開展結(jié)扎手術(shù)，但都沒有三大常規(guī)化驗，要與當?shù)匦l(wèi)生院聯(lián)系派檢驗人員支援或到當?shù)匦l(wèi)生院做必要的檢驗。四要規(guī)范依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍服務(wù)，嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。五要加強隊伍建設(shè)。(一)要采取激勵機制，引進高級專業(yè)人才。(二)完善全員競聘，以崗定人，績效掛鉤，制定一套切實可行的績效考核方案。(三)加強在職人員培訓(xùn)，縣站著重培養(yǎng)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，可到省、外省醫(yī)院進修，鄉(xiāng)所可到縣站跟班學(xué)習(xí)(切實全脫)。(四)每個鄉(xiāng)所訂閱《中國計劃生育學(xué)》雜志一本，中級職稱以上者人手一本。（五）爭取按照省市要求充實縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員隊伍。（六）縣站要緊緊圍繞宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健和人員培訓(xùn)八項功能開展工作，力爭全年業(yè)務(wù)收入比上年增長8%以上。
5、推進服務(wù)站（所）信息化建設(shè)。建立育齡人群計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育檔案和出生缺陷高危人群數(shù)據(jù)庫，完善電子技術(shù)服務(wù)文書，利用個案信息引導(dǎo)和加強服務(wù)，及時掌握和反饋群眾計劃生育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育信息，提高管理和服務(wù)整體水平。
6、按要求和程序做好病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作，確保鑒定符合率達70%以上。完善病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理和病殘兒數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強對病殘兒父母再生育情況的跟蹤調(diào)查及優(yōu)生指導(dǎo)，并做好病殘兒扶助家庭的相關(guān)服務(wù)工作。
7、做好輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)對象相關(guān)資料和收集、審核工作。已落實絕育手術(shù)的夫妻，因子女意外死亡，符合《省人口與計劃生育條例》第九條規(guī)定可以再生育一胎的，憑子女死亡證明、戶口注銷證明及本人申請到縣人口計生委科技股領(lǐng)取輸卵(精)管復(fù)通審批表。要求資料齊全、程序到位，按相關(guān)規(guī)定鄉(xiāng)、村兩級分別進行公示7天無異議后，將公示結(jié)果和調(diào)查報告及審批表、本人申請、死亡證明、戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)資料一并交計生委審核。
生殖保健科工作計劃篇四
首先使各單位廣大群眾要提高認識搞好兒童計劃免疫預(yù)防造福人類，是人類健康的百年大計，它既關(guān)系到物質(zhì)文明建設(shè)又關(guān)系到精神文明建設(shè)。為了提高全社會對計劃免疫工作的認識，我院以墻報、黑板報、圖片剪貼等方式，以通俗易懂的語言，廣泛開展計劃免疫社會宣傳教育，使廣大群眾增強預(yù)防保健認識，踴躍參與并積極配合，使計劃免疫工作收到了良好的社會效果。
2加強計劃免疫工作管理。
2．1計劃管理建立逐年逐月兒童出生登記簿，記錄家長姓名、兒童姓名、性別、出生年月、社區(qū)每出生一名兒童由家長及時到預(yù)防保健科登記入冊。根據(jù)接種對象，按計劃到市防疫站領(lǐng)取疫苗，避免疫苗浪費，做到有計劃地預(yù)防接種。
2．2加強計劃免疫檔案管理我院實行計劃免疫一卡、一證、五簿管理，將每次接種的一系列工作及時記錄，統(tǒng)計，上報，入檔，從而控制了兒童預(yù)防接種登記卡和兒童預(yù)防接種證。五簿是：兒童出生人數(shù)統(tǒng)計簿、疫苗制品領(lǐng)發(fā)登記簿、兒童預(yù)防接種登記簿、預(yù)防接種異常反應(yīng)管理登記簿和計劃免疫工作百分考核登記簿。
3科學(xué)的質(zhì)量管理和實施。
3．1在每次疫苗接種前我院逐一通知到每位接種兒童家長，并預(yù)先將各接種對象和注意事項，兒童家長持通知單到預(yù)防保健科進行免疫接種。
3．2計劃免疫規(guī)范化我院實行每月25日進行計劃免疫預(yù)防接種，防止漏種、錯種和重種等情況，待接種結(jié)束后按預(yù)防接種登記和通知單核實接種人數(shù)，統(tǒng)計報表，對未接種著注明原因，以待下次補種。
生殖保健科工作計劃篇五
nicu是病情危重、體重極低、發(fā)育不全和營養(yǎng)不良的新生兒，而新生兒具有免疫功能缺陷，生物、血-腦脊液屏障功能不全，對外界抵抗力差。加上醫(yī)務(wù)人員侵入性操作多等是其共同特增加新生兒感染危險性。因此，新生兒病房作為醫(yī)院感染監(jiān)控和管理工作的重中之重，醫(yī)院感染發(fā)生率為5～25%。為了有效控制醫(yī)院感染發(fā)生，我科加強新生兒室監(jiān)管，用專職人員做院感監(jiān)控工作，降低新生兒醫(yī)院感染發(fā)生率。
一、醫(yī)院感染管理專職人員的素質(zhì)要求。
大專以上學(xué)歷中級以上職稱并具有豐富的臨床經(jīng)驗。
經(jīng)過嚴格的院感培訓(xùn)，具有廣泛的醫(yī)院感染管理方面的業(yè)務(wù)知識，還應(yīng)在兒科及公共衛(wèi)生等學(xué)科具有一定的基礎(chǔ)知識。能嚴把各項監(jiān)測質(zhì)量關(guān)認真落實各項規(guī)章制度，有效地預(yù)防和控制醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全。
二、感染專職人員在nicu感染工作中的作用。
制定科室感染培訓(xùn)計劃及各項管理制度：在醫(yī)院院感辦指導(dǎo)下，根據(jù)科室各層次人員知識水平不同，采取多途徑、多形式的方法如：科室的醫(yī)、護、技人員分期分批進行有關(guān)醫(yī)院感染知識培訓(xùn)；對新上崗人員及輪轉(zhuǎn)人員發(fā)放培訓(xùn)教材，通過崗前培訓(xùn)合格后才能進入科室從事工作；依據(jù)醫(yī)院感染管理相關(guān)法規(guī)，制定出《新生兒監(jiān)護室感染預(yù)防制度》、《新生兒病房醫(yī)院感染管理制度》、《隔離新生兒室感染預(yù)防制度》、《新生兒配奶間感染預(yù)防制度》、《新生兒病區(qū)出入管理制度》等各項制度，定期進行考核。
制定監(jiān)測計劃并承擔(dān)著科室的各項環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：每月做空氣，物表，手及如病人使用具有感染危險的器械或操作做目標性監(jiān)測。每月進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，結(jié)果應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準要求，每月進行消毒工作的工作總結(jié)，認真查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時討論并解決。工作中一旦發(fā)現(xiàn)有感染跡象，及時采有效的應(yīng)對措施，防止感染的蔓延。
三、嚴格執(zhí)行無菌操作制度。
規(guī)范手衛(wèi)生加強基礎(chǔ)護理，重視新生兒科手衛(wèi)生，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員每次檢查、治療、護理前后，出入感染病室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。為了加強洗手的管理，我科配備了自動感應(yīng)的流動水洗手池，我們將洗手示意圖貼于洗手池旁，時刻提醒護士規(guī)范洗手，并定期對護士的手進行細菌培養(yǎng)，以監(jiān)測洗手效果，防止院內(nèi)感染，每天認真做好皮膚護理、口腔護理、眼部護理、臍部護理等。
嚴格執(zhí)行消毒隔離加強患兒使用物品的管理每位患兒床單位的所有物品，包括衣服、包被、枕巾等，每日先高壓滅菌后再使用，保證一人一套，不得共用或挪用；新生兒食具嚴格執(zhí)行一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔的工作程序；早產(chǎn)兒使用的暖箱每日用消毒液擦拭，對呼吸機等侵入性治療裝置嚴格執(zhí)行無菌操作原則，進行定期消毒并加強對感染的監(jiān)測，新生兒出院后做好終末消毒。
加強衛(wèi)生員的管理組織保潔人員重點學(xué)習(xí)消毒隔離知識，熟悉消毒液的配置方法及有效濃度，牢固樹立醫(yī)院感染防護意識。
四、做好醫(yī)療廢物管理。
按照《醫(yī)療廢物管理條例》，健全本院醫(yī)療廢物管理制度及醫(yī)療廢物交接制度對科室好醫(yī)療廢物分類放置，一次性物品用后及時毀行。并按規(guī)定進行無害化處理，禁止重復(fù)使用。
五、討論。
醫(yī)院感染與醫(yī)院的建立相依并存，是當前公共衛(wèi)生領(lǐng)域的一個重要問題，它直接影響著醫(yī)療質(zhì)量和病人的安全。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步與發(fā)展，尤其是日新月異的精密儀器的不斷涌現(xiàn)使醫(yī)院感染的傳染源、傳播途徑和易感人群都發(fā)生了顯著的變化，臨床治療帶來了棘手問題因此，控制醫(yī)院感染勢在必行，而醫(yī)院感染管理專職人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和主觀能動性又直接影響著醫(yī)院感染管理的成效。近幾年來我國相繼發(fā)生的多起新生兒感染暴發(fā)流行，引起了強烈的社會反響。我院管理層高度重視醫(yī)院感染管理工作，將醫(yī)院感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標之一。配備專職管理人員，制定專門的控制和預(yù)防計劃。由科室由主任醫(yī)師和護士長負責(zé)醫(yī)院感染控制，感染專職人員全天負責(zé)醫(yī)院感染管理日常工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門具體負責(zé)全院醫(yī)院感染控制工作的技術(shù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督我科加強新生兒室院感監(jiān)管.降低新生兒醫(yī)院感染發(fā)生率.所以專職人員在控制和預(yù)防醫(yī)院感染中起著不可估量的作用。
參考文獻：
生殖保健科工作計劃篇六
2020年是不平凡的一年，受疫情影響，科室上下緊緊圍繞著執(zhí)行疫情防控工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，科室醫(yī)護人員的共同努力下，圓滿的完成了兒科工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度完成工作情況、存在的問題進行總結(jié)，并提出2021年工作計劃。
一、工作完成情況：
1、受新冠肺炎疫情防控影響，兒科患者發(fā)病率、就診率、住院率銳減，往年春季、秋季流行的呼吸道感染也沒有發(fā)生，（）共入院患兒319人，比去年同期減少409人，下降，出院患兒318人，比去年同期減少410人，下降57%。年度業(yè)務(wù)收入121萬9657元，比去年同期下降其中住院收入108萬718元，比去年同期下降，門診收入13萬8939元，比去年同期增長,全年無死亡病例，無醫(yī)療護理差錯事故。
2、今年9月份，因主任孟衍患病，科室由醫(yī)生魏艷代管理，同時帶病參與醫(yī)生值班。院里積極想辦法解決兒科醫(yī)生嚴重人力資源不足問題，特聘醫(yī)生于桂清，于大夫不惜個人時間盡快學(xué)習(xí)，以最快的速度投入工作參與醫(yī)生值班，所有醫(yī)生團結(jié)一心，主動提出時間外來患者可以隨時打電話來幫助處置，在主任休息期間醫(yī)護都能上下一心，團結(jié)一致，較好的完成工作任務(wù)。
3、在疫情防控中，兒科醫(yī)生承擔(dān)了發(fā)熱門診兒童患者的會診，護士承擔(dān)發(fā)熱門診嬰幼兒的采血，醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行防控要求，認真學(xué)習(xí)診療規(guī)范，積極參加感控培訓(xùn)，抽調(diào)兒科護理人員配合醫(yī)院防控工作，較好完成了各項任務(wù)。
4、按照上級婦幼保健工作要求，5月份開始開展了新生兒先心病免費篩查工作，至今篩查51人，達到100%全覆蓋要求。
5、兒科認真遵守醫(yī)保規(guī)定，合理診療，嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，執(zhí)行核心制度，較好完成藥占比、抗菌素使用率、基本藥物使用率以及藥品不良反應(yīng)上報等各項指標任務(wù)。醫(yī)護人員認真完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：醫(yī)生王穎、護士楊紅收到錦旗一面，醫(yī)護人員不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范和國家衛(wèi)健委“九不準”規(guī)定，不私收現(xiàn)金，不收紅包，廉潔行醫(yī)，不過度檢查治療。認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行省衛(wèi)計委“十不準”規(guī)定；認真完成每月的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)。在進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動中，醫(yī)務(wù)人員廉潔自律，不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，廉潔行醫(yī)。
7、安全生產(chǎn)方面：科室人員注重安全生產(chǎn)，注重防火防盜以及病人的安全，認真進行安全教育學(xué)習(xí)，強化安全意識，各項工作分解到位，專人負責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理水電、設(shè)備等安全隱患。
二、存在的問題及下一步計劃。
近幾年，兒科最突出的困難就是醫(yī)生人手少，原因是兒科收入少，但醫(yī)生勞動強度大，壓力大，風(fēng)險高，易發(fā)生糾紛，而報酬和待遇偏低，導(dǎo)致兒科醫(yī)生招不來，留不住，在職人員工作積極性也不高，今年9月份主任又有病休息。針對這些問題兒科自身也會迎難而上。
兒科病源不足，盈利困難，以前勉強能收住院的“上感、喉炎、支氣管炎、肺炎”等多發(fā)病受疫情防控影響明顯減少且會持續(xù)存在，而危重癥、疑難病在基層少之又少，高精尖技術(shù)也無法開展，目前處于“小病收不來，大病治不了”的尷尬境地。
生殖保健科工作計劃篇七
社區(qū)保健是醫(yī)學(xué)史上的新進展，隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已成為我國城市衛(wèi)生體制改革的一個重要舉措。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是實現(xiàn)預(yù)防保健功能的重要依托，婦幼保健又是社區(qū)預(yù)防保健的一項重要內(nèi)容。1997年，^v^中央、^v^明確提出要積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以后，發(fā)展社區(qū)婦幼保健服務(wù)，搞好社區(qū)婦幼保健服務(wù)是我國目前或?qū)淼男l(wèi)生工作重點。基于以上情況，我社區(qū)積極開展了以下業(yè)務(wù)。
婦幼保健是以一級預(yù)防為主的工作。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變以及人民生活水平的提高，計劃生育基本國策的不斷深入人心，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率及危害婦女、兒童健康的常見病、多發(fā)病的逐步下降[1]。據(jù)此，確定社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的重點必須立足基層和群體，把提高出生人口素質(zhì)，提高生活質(zhì)量作為社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的主要目標和基本內(nèi)涵。主要開展以下幾方面工作：一是開展健康教育;二是把開展婚姻保健作為提高出生人口素質(zhì)和優(yōu)生優(yōu)育的重要一環(huán);三是開展圍產(chǎn)期保健，重點抓好產(chǎn)后訪視;四是開展7歲以下兒童的系統(tǒng)保健，利用多種形式進行科學(xué)育兒知識的宣傳、指導(dǎo)，降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生率。具體工作如下。
開展健康教育健康教育的目的是傳播衛(wèi)生保健知識，樹立健康有益的信念，建立正確的健康行為，糾正不良習(xí)慣。拓展社區(qū)健康教育與健康促進是社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的根本保證，要做好社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作，必須深入社區(qū)，深入家庭，承擔(dān)起社區(qū)健康教育和健康促進的重任，為提高婦女兒童的生活質(zhì)量做實事。要對轄區(qū)服務(wù)對象不斷進行追蹤觀察，在全面掌握本社區(qū)婦幼健康狀況的情況下，進行病譜分析。通過分析、調(diào)查，進而探索疾病發(fā)生的相關(guān)因素，并針對性地做婦幼保健指導(dǎo)。有目的、有計劃、分層次地開展健康教育。采取多種形式，如舉辦各種對象培訓(xùn)班、開展咨詢服務(wù)、出黑板報、印發(fā)小冊子等，使婦女兒童不斷增強自我保健意識，樹立正確的衛(wèi)生觀念，從而提高社區(qū)婦女、兒童的健康水平和生活質(zhì)量。
開展婚姻保健組織人員對居住在街道范圍內(nèi)的新婚夫婦進行上門訪問，了解計劃生育情況。對準備生育的，宣傳圍產(chǎn)期保健，并做好早孕登記;對不準備生育的，協(xié)助做好避孕措施，發(fā)放避孕套或避孕藥具。2008-2009年共訪問297對新婚夫婦。
開展圍產(chǎn)期保健。
產(chǎn)前保健的重點是做好產(chǎn)前訪視從早孕建卡到分娩共進行至少5次產(chǎn)前檢查，舉辦各種知識講座，宣傳產(chǎn)婦保健等系列保健知識，收到了良好的效果。
產(chǎn)后訪視重點是促進母乳喂養(yǎng)和避孕措施的實施產(chǎn)后訪視是孕期和產(chǎn)前檢查及住院分娩服務(wù)的延續(xù)[2]。分娩后持隨訪卡進行產(chǎn)后訪視。安排專業(yè)的醫(yī)護人員專門深入社區(qū)和家庭進行產(chǎn)后訪視和具體的醫(yī)療、保健、護理。在訪視中了解產(chǎn)婦生殖器官等軀體恢復(fù)情況，如產(chǎn)婦會陰側(cè)切傷口或剖宮產(chǎn)切口愈合情況、乳房護理、新生兒臍部護理及新生兒臍帶脫落的情況等，產(chǎn)婦膳食營養(yǎng)及正確的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題可及時提出意見和建議。訪視醫(yī)生在產(chǎn)后7天、14天、28天做3次診視指導(dǎo)。每一產(chǎn)婦上門訪問3次，鞏固產(chǎn)婦在醫(yī)院獲得的母乳喂養(yǎng)知識和技能，保證母乳喂養(yǎng)工作的連續(xù)性。在訪問的同時做好落實計劃生育措施的工作，從而預(yù)防了產(chǎn)后妊娠，降低了人工流產(chǎn)的發(fā)生率，母乳喂養(yǎng)率逐年提高。2008年產(chǎn)后訪視176例，訪視率達到，母乳喂養(yǎng)率達到70%;2009年產(chǎn)后訪視206例，訪視率達到，母乳喂養(yǎng)率達到90%。
兒童體檢由社區(qū)婦幼保健醫(yī)師擔(dān)負兒童保健人員定期對兒童進行健康體檢，1周歲以內(nèi)每3個月體檢1次，1～3歲每半年體檢1次，社區(qū)婦幼保健專職人員對出生后7天、14天、28天新生兒進行診視，指導(dǎo)家長護理新生兒的方法，鞏固母乳喂養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)異常者及時登記，實行專案管理，進行跟蹤隨訪及干預(yù)，必要時逐級轉(zhuǎn)診。指導(dǎo)家長根據(jù)小兒各期的生理特點，進行科學(xué)育兒、衛(wèi)生保健、早期教育等。2008年兒童體檢121人，兒童計劃免疫138人，兒童體檢率達到，計劃免疫接種率達到;2009年體檢191人，兒童計劃免疫211人，兒童體檢率達到88%，計劃免疫接種率達到。
2堅持保健與臨床相結(jié)合。
保健和臨床相結(jié)合在抓好婦幼保健工作的同時，努力實現(xiàn)保健與臨床相互促進，以臨床做婦幼保健的后盾。堅持以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，既受到了社區(qū)群眾的歡迎，也拓寬了婦幼保健的工作渠道，為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保健開辟新路。
增設(shè)設(shè)備儀器社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照^v^頒布的標準，設(shè)置有預(yù)防保健科。內(nèi)設(shè)計劃免疫室、婦女保健室、兒童保健室，還設(shè)有心理咨詢室、健康教育室。主要設(shè)備有情況：體重秤、軟尺、嬰兒磅秤、b超、x線機、紅外線乳腺透視儀、微波治療儀、婦科檢查床等。
目前本社區(qū)通過開展與婦保有關(guān)的醫(yī)療服務(wù)、健康教育等項目，效果顯著。以上實踐證明，婦幼衛(wèi)生服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變和提高，產(chǎn)后訪視率從2008年提高到2009年;母乳喂養(yǎng)率從2008年70%提高到2009年達到90%;兒童體檢率從2008年提高到2009年88%;兒童計劃免疫率從2008年提高到2009年。與此同時，還需積極開展產(chǎn)前保健、婦女病普查、圍絕經(jīng)期保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等。目前存在家庭訪視難度大，由于社區(qū)宣傳力度不大，居民自身保健意識差，對醫(yī)務(wù)人員的工作不信任，因此應(yīng)充分進行健康教育的宣傳，增強廣大居民保健意識，加大擴大影響力度，使社區(qū)婦幼保健工作能夠全面開展。
參考文獻。
生殖保健科工作計劃篇八
以理論和“三個代表”精神為指導(dǎo)，以學(xué)校園工作計劃為目標，認真貫徹《太倉市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)的幼兒園衛(wèi)生保健工作意見》，認真組織學(xué)習(xí)保健保育知識，做好幼兒園各項保健保育工作，不斷健全幼兒園保教質(zhì)量，爭創(chuàng)太倉市一類幼兒園及太倉市衛(wèi)生保健合格單位。
(一)、衛(wèi)生保健。
1、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
2、根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。配備合格保教人員，力爭配備每班二教一保，明確各自的職責(zé)，調(diào)動保育員“服務(wù)育人”的積極性。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5、定期檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生。
6、配合防疫部門進行幼兒的預(yù)防接種工作。
7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學(xué)習(xí)，勇于革新，力爭使我園的軟件達到衛(wèi)生保健合格園，以迎接10月份的市檢查。
(二)、兒童營養(yǎng)。
1、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給。每月一次營養(yǎng)計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。
5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
(三)、衛(wèi)生習(xí)慣。
1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設(shè)備，進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，(工作計劃)教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。
3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液，5ml84消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內(nèi)。
4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習(xí)慣，加強午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。
6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿和距離。
(四)、消毒、隔離。
1、實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈，做到專人負責(zé)，定期消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有病患的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、做好秋季流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
(五)、安全保護。
1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責(zé)，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實(愛國衛(wèi)生年度工作計劃)填寫安全教育內(nèi)容。
2、當班或負責(zé)接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記。
3、堅持園長、保健教師不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。
4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載和評價。
5、做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。
6、認真組織教師體檢和幼兒“入園”體檢。
生殖保健科工作計劃篇九
以《蘇州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格標準》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針堅持以保護幼兒的身心健康為主要內(nèi)容和出發(fā)點，保育和教育相結(jié)合，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度要求，與全園教師密切配合，保證幼兒在體、智、德、美等方面健康發(fā)展。
1、加強安全管理及教育，完善安全制度，落實安全措施。做好園門開關(guān)工作，切實提高幼兒的安全意識，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒的生命安全。一般外傷發(fā)（傷）生率每學(xué)期控制在2%以下。
2、預(yù)防為主、科學(xué)育兒，提供充足的營養(yǎng)素，控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，堅持體格鍛煉，增強體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力，促進幼兒身心及機能協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、每月幼兒出勤率達95%以上，常見病多發(fā)病、傳染病的發(fā)病率分別控制在5%、15%、3%以內(nèi)。
4、加強幼兒的飲食管理。科學(xué)合理制訂幼兒的食譜，把好食品的質(zhì)量關(guān)；聽取教職工和家長的意見，保證全園師生的飲水、飲食質(zhì)量，協(xié)助檢查環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、平時主動與家長配合，向家長宣傳科學(xué)。
6、與衛(wèi)生部門密切配合，請專家指導(dǎo)，不斷提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。
7、規(guī)范保健工作管理，迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查。
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設(shè)安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（醋醺、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
1、做好兒童保健信息系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)輸入工作，測量身高、體重期初期末各一次，中大班測視力期初期末各一次，并輸入電腦做好評價，掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，對體弱多病的幼兒采取有效措施，使其逐步達到正常標準。
2、協(xié)助婦保所、防疫站做好幼兒預(yù)防接種及幼兒保健等工作。
3、保健老師協(xié)助班級老師做好幼兒日常衛(wèi)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
(三)衛(wèi)生消毒和健康檢查：
1、嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問檢查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，在常見病、傳染病多發(fā)的秋、春季特別注意幼兒身上、耳后有無異常情況，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
2、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結(jié)合，檢查結(jié)果及時公布。
3、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規(guī)及時清洗、消毒，季節(jié)交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。
5、注意幼兒的五官保健，培養(yǎng)幼兒良好用眼習(xí)慣。
(四)營養(yǎng)膳食:。
1、每周制定合適幼兒年齡的帶量食譜，搭配合理，保證按量供給并輸入電腦，注意看看營養(yǎng)搭配是否合理。
2、幼兒園炊事員有一定烹飪技術(shù)及衛(wèi)生營養(yǎng)知識，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，并注意保存營養(yǎng)素。
(五)保健臺帳信息化管理：
1、完善保健臺帳各種數(shù)據(jù)管理，輸入的資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫，在晨檢時發(fā)現(xiàn)病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，測量體溫等。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時，該公布的及時公布，發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報或和班上老師商量。
3、對體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒、肥胖兒、眼病等患兒特別注意，關(guān)心，及時將觀察了解到的情況記錄下來。
1、測身高、體重并進行評析，匯總新入園幼兒體檢情況。
2、開展好日常常規(guī)消毒工作和清潔衛(wèi)生工作。
3、做好兒童保健信息系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)輸入工作及保健老師工作日志。
4、制訂好每周菜譜并公布。
5、穩(wěn)定新入園幼兒情緒，加強安全教育，防止幼兒走失，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度。
1、季節(jié)交替期間加強性消毒，保證幼兒出勤率，降低患病。
率。
2、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
3、制定好每周菜譜，并輸入電腦做好營養(yǎng)分析。
4、加強保健管理工作，為迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查做好各項準備工作。
1、繼續(xù)進行加強性消毒。
2、加強保健管理工作，迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查。
3、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
1、進行安全、衛(wèi)生知識、健康知識講座，提高幼兒自我知識。（中大班）。
2、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
3、加強消毒工作，天氣轉(zhuǎn)冷幼兒發(fā)病率將會提高，應(yīng)做好班級物品及空氣消毒。
1、測量幼兒身高、體重、視力（中大班）并進行分析評價。
2、繼續(xù)加強安全教育，預(yù)防幼兒外傷、事故的發(fā)生。
3、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
4、寫好各類總結(jié)。
生殖保健科工作計劃篇十
為配合保健品會銷公司本月促銷計劃，爭取最大希望的取得圓滿成功，特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃，為本次促銷作好充分的準備。具體如下：
五月份公司總?cè)蝿?wù)為22.8萬，沖刺30萬。其中，一部任務(wù)7.2萬;二部任務(wù)5.4萬;三部任務(wù)6萬;四部任務(wù)4.2萬。
1)、聯(lián)誼會共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天，我們有足夠的時間來做會前準備。
2)、老顧客答謝會共兩場：月初一場，月中一場，地點均設(shè)在農(nóng)家樂，主要目的為增進感情，培養(yǎng)發(fā)言顧客，爭取轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)購買。
3)、科普計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的比賽，地點在體育館，到時會有我們的企業(yè)和產(chǎn)品宣傳，如果專家允許，借此我們會在自貢做一場大型的科普。
1)、產(chǎn)品知識和營銷技巧總結(jié)每一場會中遇到的困難和拜訪時出現(xiàn)的問題，由我們的經(jīng)理和銷售精英進行現(xiàn)身說法。
2)、心態(tài)觀看激勵盤和張經(jīng)理課程培訓(xùn)。
3)、經(jīng)理管理不定時進行經(jīng)理管理培訓(xùn)，加強經(jīng)理管理水平和綜合素質(zhì)。以便更好的帶領(lǐng)大家。
1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務(wù)站，爭取盡早把我們的產(chǎn)品和服務(wù)讓更多的人們感受到。
2)、加強員工在服務(wù)站獨立值班的能力：包括與顧客交流和器械實際操作。
1)、經(jīng)理是我們每一個部門的火車頭，在作好自己工作的同時，要帶動大家的激情，交給方法。真正盡職盡責(zé)。
2)、在團隊里實行“一幫一工程”，由經(jīng)理安排，加上自由結(jié)合，實行互助小組，老帶新，強帶弱，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)部門的平衡，增強團隊的凝聚力。
提高大家一天的工作激情，堅持晨會的開展。規(guī)范晨會的操作，在以前的基礎(chǔ)上不斷進行創(chuàng)新，讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到：經(jīng)理遲到10元，員工遲到5元。)。
略!
八、安全問題。
1)、公司我們都是保健品會銷公司的一員，都是公司的主人，不得向外界和同行泄露任何商業(yè)機密，一經(jīng)查出，嚴處!
2)、個人不管是在拜訪和收檔過程中，不和他人發(fā)生任何沖突。收款后結(jié)伴而行，及時交回保健品會銷公司。
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過swot分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。比如，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)，寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：
1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。
2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。
3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。
4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。
2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細分到具體市場。
3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：
1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。
2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩種返利模式”，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。
3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。
5、服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20xx年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實責(zé)任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。
2、團隊管理，明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：
一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。
二、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。
三、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，通過費用預(yù)算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，都通過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅一目了然，而且還具有對比性、參照性，使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。
年度銷售計劃的制定，李經(jīng)理達到了如下目的：
1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向，通過營銷計劃的制定，李經(jīng)理不僅理清了銷售思路，而且還為其具體操作市場指明了方向，實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。
2、實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標，而且還通過銷售目標的合理分解，并細化到人員和月度，為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。
3、整合了企業(yè)的營銷組合策略，通過年度銷售計劃，確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段，為市場的有效拓展提供了策略支持。
4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角，通過年度銷售計劃的擬訂，確定了“鐵鷹”打造計劃，為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
生殖保健科工作計劃篇十一
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過swot分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。比如，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品（檔次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分銷），寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學(xué)、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢？1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細分到具體市場。3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a（高價、形象利潤產(chǎn)品）：b（平價、微利上量產(chǎn)品）：c（低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品）=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)，銷售工作計劃《保健品銷售工作計劃》。2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩種返利模式”，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20xx年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實責(zé)任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。2、團隊管理，明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。三、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，通過費用預(yù)算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，都通過表格的'形式予以體現(xiàn)。
生殖保健科工作計劃篇十二
根據(jù)幼兒園的工作要點，加強衛(wèi)生保健工作過程管理，建立健全一日工作程序（以小班為重點），進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員.
高度重視安全工作，加強各個環(huán)節(jié)的管理，安全工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“ 預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的方針，充分利用學(xué)科教學(xué)、游戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)，認知能力的差異，開展安全教育，提倡讓 幼兒走向社會（集體活動）進行安全 教育，注意車輛行駛，人靠右走，不能隨便亂跑，一切聽從 老師的指揮，讓幼兒懂得，增強自我保護意識。經(jīng)常檢查房屋、大型玩具、物品、藥品等,及時排除可能導(dǎo)致的不安全因素。做好幼兒園食品衛(wèi)生工作，購買熟食及幼兒點心，嚴禁去無“三證”處購買，嚴把食品質(zhì)量、衛(wèi)生、烹調(diào)關(guān)，以防止發(fā)生食物中毒。幼兒接送嚴格使用接送卡，以防止發(fā)生 幼兒接錯、丟失現(xiàn)象。
建立合理的飲食制度和平衡膳食，每學(xué)期進行一次營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)攝入。定期調(diào)換幼兒位置，正確指導(dǎo)幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習(xí)慣，保護 幼兒視力。 提高保肓員的整體素質(zhì)，人人都說普通話，從我做起，每半月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí) 幼兒教育、早期教育、學(xué)前 教育、衛(wèi)生保健報等有關(guān)衛(wèi)生保健知識，為加快日常工作的速度，定于五月中旬組織一次保育員競賽（中、大班保育員給幼兒梳頭，小、托班保育員給 幼兒穿衣服）。
本學(xué)期月工作安排：
2-3月份：檢查各班消毒設(shè)備(燈及消毒柜)以及常用幼兒藥品的配備.
（1）全園大掃除，做好開學(xué)前的一切衛(wèi)生消毒工作,劃分包干區(qū).
（2）做好日常衛(wèi)生工作及常見病防治,出一期衛(wèi)生保健?？?
（3）進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員。
4月份：
（1）做好春季常見病及傳染病的防治隔離工作。
（2）召開膳管會小組會議。
（3）營養(yǎng)分析。
( 4 )教師體檢.
5月份：
（1）預(yù)防接種。
（2）做好夏季腸道傳染病的預(yù)防，防暑降溫，
6 -7月份：
（1）召開愛衛(wèi)會小組會議，膳管會小組會議。
（2）做好衛(wèi)生保健資料分析，統(tǒng)計入檔等學(xué)期結(jié)束工作， 總結(jié)一學(xué)期衛(wèi)生保健工作。
（3）整理教室、寢室，清洗 幼兒用具等。
( 4) 物品清查歸類.
生殖保健科工作計劃篇十三
為進一步提高保健食品化妝品安全監(jiān)管工作水平，根據(jù)常州市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)20xx年常州市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作要點的通知》（常食藥監(jiān)保[20xx]51號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就20xx年保健食品化妝品安全監(jiān)管工作安排如下：
20xx年全市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作的總體要求是：全面貫徹落實上級保健食品化妝品監(jiān)管工作會議精神，圍繞保障保健食品化妝品質(zhì)量安全這一中心任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，防范風(fēng)險，能力提升，進一步加強日常監(jiān)管，深化專項整治，完善風(fēng)險監(jiān)測，強化宣傳培訓(xùn)，促進保健食品化妝品監(jiān)管工作再上新臺階。
（一）落實屬地監(jiān)管責(zé)任。在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照三定方案要求，依法履職盡責(zé)。進一步加強保健食品化妝品法律法規(guī)梳理分類，明晰監(jiān)管依據(jù)和監(jiān)管職責(zé)，落實監(jiān)管責(zé)任，進一步推動監(jiān)管工作落到實處。
（二）落實企業(yè)主體責(zé)任。督促我市?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完善管理制度，提高管理水平，落實主體責(zé)任。與經(jīng)營規(guī)模大、品管基礎(chǔ)好、具有藥品質(zhì)量管理背景的企業(yè)，簽定質(zhì)量承諾書，強化企業(yè)質(zhì)量管理意識。
（三）加強制度規(guī)范建設(shè)。根據(jù)省局保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作細則要求，進一步明確日常監(jiān)管要求，推動日常監(jiān)管工作細化、量化、痕跡化。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)信息化建設(shè)，完善企業(yè)信息檔案，提高監(jiān)管效能。
（四）全面開展摸底調(diào)查。全面摸清我市保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)、使用單位底數(shù)和基本情況，健全生產(chǎn)企業(yè)信息檔案，推進經(jīng)營企業(yè)、使用單位基礎(chǔ)檔案建設(shè)。
（五）加強流通企業(yè)監(jiān)管。加強對重點品種、重點單位、重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，確保流通企業(yè)監(jiān)管覆蓋面達50%以上。結(jié)合我市實際，積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)行業(yè)自律。
（六）排查風(fēng)險隱患。對開展過整治的工作進行“回頭看”，對整治效果不明顯，隱患未得到治理的要進行“補課”。對風(fēng)險監(jiān)測、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行梳理，及早防范和消除重大安全隱患。
（七）狠抓重點整治。繼續(xù)開展保健食品非法添加和化妝品違法使用禁限用物質(zhì)的整治工作。加強對減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品、含蜂膠、牛初乳、靈芝孢子粉等原料保健食品以及美白、祛斑等化妝品的專項監(jiān)督檢查。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺帳管理專項檢查。加強對未經(jīng)批準或備案發(fā)布保健食品、化妝品違法違規(guī)廣告的監(jiān)測，并針對當前公眾反映強烈的利用公益講座、健康診療、學(xué)術(shù)交流、會議等形式宣傳、推介和銷售保健食品的行為，與各相關(guān)部門一起，加強對產(chǎn)品合法性的監(jiān)督檢查。
（八）加強市場整頓。加強對保健食品化妝品市場整頓和規(guī)范，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，實行“六個嚴厲打擊”和“五個必須”，即嚴厲打擊虛假夸大宣傳行為、嚴厲打擊使用假劣原料生產(chǎn)行為、嚴厲打擊套用冒用批準文號行為、嚴厲打擊違法添加行為、嚴厲打擊無證生產(chǎn)行為、嚴厲打擊制售假冒偽劣行為。凡存在標簽說明書虛假夸大宣傳的，必須責(zé)令召回并整改；凡產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，必須沒收產(chǎn)品及違法所得并從重處罰；凡產(chǎn)品涉嫌存在安全隱患的，必須下架并暫停生產(chǎn)經(jīng)營；凡存在違法添加行為的，必須建議上級主管部門撤銷產(chǎn)品批準文號、吊銷生產(chǎn)許可；凡觸犯刑律的，必須移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（九）認真完成全年風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。按照上級部門的工作部署，全面完成20xx年保健食品化妝品抽檢任務(wù)，做好風(fēng)險監(jiān)測工作。加強重點區(qū)域及風(fēng)險程度高、流通范圍廣、市場占有率大以及投訴舉報多、易違法添加產(chǎn)品的抽驗監(jiān)測，增強監(jiān)測抽驗的針對性，提高隱患排查的及時性。
（十）加強風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果的后處理。強化對問題產(chǎn)品的處置力度，認真查找造成產(chǎn)品不合格的原因，對存在的問題督促企業(yè)加強整改，完善質(zhì)量管理體系，對涉嫌存在安全隱患的產(chǎn)品，及時采取暫停生產(chǎn)、銷售召回并銷毀等措施，防范安全隱患蔓延。
（十一）積極穩(wěn)妥應(yīng)對突發(fā)安全事故。樹立風(fēng)險管理意識，按省、市局要求推進化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測哨點建設(shè)。探索研究保健食品化妝品安全事故應(yīng)急處置工作，完善應(yīng)急響應(yīng)機制，妥善處理突發(fā)、敏感問題，提高應(yīng)急處置能力。
（十二）加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn)。按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，加強監(jiān)管人員法律法規(guī)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等的培訓(xùn)。開展對鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員保健食品化妝品業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員工作水平。
（十三）加強對相對人的培訓(xùn)。加強對保健食品化妝品企業(yè)負責(zé)人法規(guī)宣傳，增強企業(yè)誠信守法意識。舉辦保健食品化妝品質(zhì)量負責(zé)人培訓(xùn)班，提升企業(yè)管理能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。加強保健食品化妝品經(jīng)營使用單位人員培訓(xùn)，對批發(fā)企業(yè)、大型商場、大型超市的培訓(xùn)覆蓋面達到100%。
（十四）加強對社會公眾的宣傳。印制保健食品化妝品宣傳手冊，通過開展保健食品化妝品安全宣傳周、廣場咨詢、走進社區(qū)講課等活動，大力普及?；茖W(xué)消費知識，引導(dǎo)社會客觀理性看待風(fēng)險，正確有效防范風(fēng)險；大力宣傳?；O(jiān)管工作和成效，提升公眾對?；O(jiān)管工作的認知度。
生殖保健科工作計劃篇十四
遵照本校的各項工作要求，認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高保健教師的業(yè)務(wù)能力，加強學(xué)校衛(wèi)生保健管理和監(jiān)督力度;以預(yù)防為主為原則，強化學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，樹立"健康第一"的思想，積極開展健康教育宣傳活動，增強學(xué)生的自我防護意識，促進綜合素質(zhì)的提高。
1、努力提高保健教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強傳染病的防控管理，建立防護體系，控制傳染病的發(fā)生和蔓延。
2、積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，提升衛(wèi)生保健的工作質(zhì)量。
3、積極開展形式多樣的健康教育宣傳活動，強化對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強學(xué)生的自我防護意識。
4、做好迎接縣合格保健室創(chuàng)建驗收的準備工作。5、借助常規(guī)管理每日一訓(xùn)向?qū)W生進行安全教育。
三、具體措施。
1、結(jié)合本校實際情況，認真制定及時上交各種工作計劃及方案。2、利用常規(guī)管理每日一訓(xùn)，開展安全教育。
(1)觀看安全教育幻燈片，讓學(xué)生從理論上了解突發(fā)事件來臨時如何避難。(2)進行疏散演練，充分預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生時將損失降到最低。
3、加強保健教師的崗位訓(xùn)練，安排好本學(xué)期的'重點工作，建立校保健工作考核機制，認真評價保健教師的工作。繼續(xù)把晨檢工作放在首位，每周進行兩次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每日一次個人衛(wèi)生檢查，及時準確的做好學(xué)生因病缺課統(tǒng)計。制定本年度的《傳染病防治方案》，對患病學(xué)生及時上報、隔離，對患病學(xué)生所在的班級做好隔離、消毒工作。4、認真做好學(xué)生因病缺課情況統(tǒng)計，在每天上午10點前通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺上報至上級主管部門，并做好入檔工作。保健教師要掌握本校學(xué)生傳染病患病情況，及時做好登記。認真填寫好《保健教師手冊》，并指導(dǎo)和檢查各班級的《衛(wèi)生員工作手冊》。
5、提高學(xué)生陽光活動期間的活動質(zhì)量，增強學(xué)生機體免疫力。采取多種形式的宣傳教育活動，利用廣播、板報、家長會等形式大力宣傳預(yù)防常見病和傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
6、開展"預(yù)防近視，從我做起"衛(wèi)生知識大獎賽。認真組織實施，做好初賽的選拔工作，提高眼保健操的質(zhì)量，糾正讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
生殖保健科工作計劃篇十五
要遵循保教結(jié)合的原則。全面規(guī)范保教工作，讓幼兒有健康的體魄。大力提高保教質(zhì)量，使我園衛(wèi)生保健工作再上新的臺階。
（一）加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。
1。耐心細致做好晨檢工作，晨檢做到：“一摸”、“二看”、“三問”、“四查寫好“晨午檢記錄表”將有關(guān)晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關(guān)，杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的晨午檢全日觀察記錄。
2。根據(jù)幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的體育鍛煉活動，活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則，有計劃、有目的、有步驟地進行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等，班級寫好體弱兒個案管理記錄表。
3。每天確保兩點一餐的合理供應(yīng)，每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。
4。午睡時，當班教師要加強午睡的組織和管理，確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視，注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒，對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關(guān)懷。起床后，要注意孩子的衣著的整齊情況，同時應(yīng)加強幼兒獨立生活能力的培養(yǎng)。
5。各班要把好幼兒盥洗入廁關(guān)，教育幼兒不擁擠，注意安全，養(yǎng)成良好的盥洗方法和習(xí)慣。
6。抓好離園關(guān)，離園前教師要加強安全衛(wèi)生教育，讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等，師生間相互道別，老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園，平平安安回家，確保萬無一失。
7。一日活動要動靜兼顧，活動中要營造寬松、和諧的精神環(huán)境，建立融洽平等的師生關(guān)系，堅持“保教并重，共同提高”的宗旨。
（二）認真做好各類消毒工作，嚴格控制多發(fā)病、傳染病的發(fā)生和蔓延。
1。各班級保育員要搞好園內(nèi)衛(wèi)生，確保幼兒園內(nèi)外環(huán)境無衛(wèi)生死角。
2。幼兒常用物品的消毒工作嚴格按照“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8。4”消毒液等消毒用品。
（三）加強膳食管理。
1。認真驗收所送食品，并做好登記、索證工作，確保食物新鮮，數(shù)量到位。
2。制定全面、合理、均衡的食譜，精心烹飪幼兒飯菜，確保加工質(zhì)量，認真做好營養(yǎng)分析工作，按要求召開膳委會議，保證幼兒必需的營養(yǎng)需求。
3。食堂做好飲食衛(wèi)生安全工作，做好生菜和熟菜的留樣，做到48小時留樣備查，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
4。師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費盈虧工作。
（四）重視健康檢查。
1。開展多種形式的健康教育（櫥窗、講座等）。
2。對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎(chǔ)上，進行有針對性的指導(dǎo)。
3。做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統(tǒng)計分析工作，了解幼兒生長發(fā)育動態(tài)以及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有關(guān)措施。
4。確保新入園幼兒常規(guī)體檢率達100%，加強對疾病矯治的管理，管理方法得當有效并有記錄。
5。做好全體教職工的體檢工作，確保體檢率100%，若發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（五）召開衛(wèi)生保健會議和培訓(xùn)工作。
1。每月及時召開衛(wèi)生保健有關(guān)會議。
2。及時做好教師、保育員和食堂人員的園內(nèi)培訓(xùn)工作。
3。聯(lián)合當?shù)匦l(wèi)生院做好家長衛(wèi)生保健知識的宣傳培訓(xùn)工作。
生殖保健科工作計劃篇十六
以園務(wù)工作計劃及幼教各項工作計劃為指導(dǎo)，認真貫徹落實市教育局工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)前教育。
（1）把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。
（2）嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
（3）根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
（4）努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學(xué)習(xí)，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。
（5）成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學(xué)合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
（6）豐富家園交流手段，定期出好園內(nèi)宣傳櫥窗，及時根據(jù)季節(jié)變換更換“保育之窗”的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。
（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內(nèi)的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保幼兒在園安全。
（2）努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發(fā)生。
（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責(zé)，制定規(guī)則，使用好市教育局下發(fā)的安全教育用書《安全伴我行》，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。
（4）園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。
（5）定期開展安全演練，提高師生的應(yīng)急、自救、互救技能，使孩子們學(xué)會了處亂不驚、沉著應(yīng)對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。
（1）督促各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，各班按照“物品消毒常規(guī)”的要求對班內(nèi)的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數(shù)。
（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。
（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內(nèi)無紙屑、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。
（4）做好秋季流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
（5）認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。
（1）加強食堂工作人員的培訓(xùn)力度，定期對食堂工作人員進行培訓(xùn)，規(guī)范他們的操作流程。
（2）規(guī)范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。
（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全。嚴禁不合格食品入園。
（5）認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。
加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。
（2）在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習(xí)慣。
（3）幫助幼兒養(yǎng)成進食或入廁后用肥皂洗手的習(xí)慣。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第一周：1、認真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園。
2、根據(jù)上級以及我園的園務(wù)工作計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。
3、做好幼兒園設(shè)施的檢查工作。
4、安排新上崗的教師進行培訓(xùn)。
第二周：1、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、
肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。
體健康。
第四周：1、各班加強對幼兒進行安全、衛(wèi)生教育。
2、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。
第五周：
1、安排新上崗的保育員參加培訓(xùn)。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發(fā)生。
3、組織安排幼兒進行預(yù)防補漏種接種工作。
第六周：
1、安排鏡洋衛(wèi)生院的體檢團隊入園對全園幼兒進行全面體檢。
第七周：
1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
2、對教師、保育員開展預(yù)防傳染病的培訓(xùn)。
3、組織各班開展“愛牙日”活動。
第八周：
1、邀請衛(wèi)生院醫(yī)生對小班家長進行預(yù)防齲齒的知識講座。
2、開展安全演練。
第九周：
1、堅持消毒，控制流行病。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季傳染病的發(fā)生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時做好觀察與記錄，保證幼兒身體健康。
第十周：
1、組織保育院學(xué)習(xí)一日操作常規(guī)及操作技能。
2、天氣轉(zhuǎn)涼，及時更換幼兒午睡用品。
第十一周：
1、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況并開展衛(wèi)生消毒的知識培訓(xùn)。
2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
3、督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。第十二周：
1.做好幼兒園“衛(wèi)生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。
2.督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。十一月份：
第十三周：
1.繼續(xù)做好晨檢工作。
2.經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。
生殖保健科工作計劃篇一
第二條婦幼衛(wèi)生工作要認真貫徹預(yù)防為主的方針，根據(jù)婦女兒童的生理特點，運用醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，對婦女兒童進行經(jīng)常性的預(yù)防保健工作，采取有效的防治措施，不斷提高婦女兒童健康水平。發(fā)展我國的婦幼保健學(xué)科。
第三條各級政府的衛(wèi)生行政部門要設(shè)立相應(yīng)的機構(gòu)（婦幼衛(wèi)生處、科、股），分管婦幼衛(wèi)生工作。要建立健全各級婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)。婦幼衛(wèi)生行政部門要組織婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)、綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科、保健科等科室和廠礦企業(yè)等有關(guān)部門共同實施本條例。
第四條以全民所有制婦幼衛(wèi)生機構(gòu)為主體，多形式、多層次、多渠道的發(fā)展婦幼衛(wèi)生機構(gòu)。積極鼓勵和扶持企事業(yè)單位、集體或個人興辦各種形式婦幼衛(wèi)生機構(gòu)，并加強領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第二章任務(wù)。
第五條開展優(yōu)生、優(yōu)育工作，提高民族健康素質(zhì)。進行婚前檢查，圍產(chǎn)保健，產(chǎn)前診斷，優(yōu)生、遺傳疾病咨詢和出生缺陷的監(jiān)測等，預(yù)防和減少先天性、遺傳性疾病。
第六條婦女保健。
（一）推廣科學(xué)接生，實行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，做好圍產(chǎn)期保健工作，提高住院分娩率，提高產(chǎn)科質(zhì)量，防治妊娠并發(fā)癥，降低孕產(chǎn)婦和圍產(chǎn)兒死亡率。在邊遠地區(qū)，少數(shù)民族地區(qū)繼續(xù)普及新法接生。
（二）積極防治婦女常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好婦女經(jīng)、孕、產(chǎn)、哺乳、更年期的衛(wèi)生保健。協(xié)同有關(guān)部門對農(nóng)村、廠礦、企業(yè)、事業(yè)單位婦女的勞動環(huán)境和勞動條件進行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，提出勞動保護和衛(wèi)生保健的建議，并督促實施。
第七條兒童保健。
（一）做好7歲以下兒童保健工作。對嬰幼兒實行保健系統(tǒng)管理，增強兒童體質(zhì)，降低新生兒、嬰兒死亡率。
（二）積極防治兒童常見病、多發(fā)病，調(diào)查分析發(fā)病因素，制訂防治措施，降低發(fā)病率，提高治愈率。
（三）做好托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
（四）推廣科學(xué)育兒，提倡母乳喂養(yǎng)，會同有關(guān)部門做好嬰幼兒早期教養(yǎng)工作。
（五）配合衛(wèi)生防疫部門，做好預(yù)防接種及傳染病管理工作。
第八條計劃生育技術(shù)指導(dǎo)。
（一）推廣以避孕為主的綜合節(jié)育措施。對育齡夫婦指導(dǎo)和實施安全有效的節(jié)育方法。降低人工流產(chǎn)、引產(chǎn)率。
（二）執(zhí)行《計劃生育技術(shù)工作管理條例》和《節(jié)育手術(shù)常規(guī)》，提高手術(shù)質(zhì)量，杜絕事故，減少和防止手術(shù)并發(fā)癥，確保受術(shù)者的安全與健康。
第九條采用國內(nèi)外的先進技術(shù)和經(jīng)驗，開展有關(guān)婦女、兒童健康、計劃生育技術(shù)和優(yōu)生工作的各項科學(xué)研究。
第十條充分利用各種宣傳教育形式，普及婦幼保健、計劃生育、優(yōu)生、優(yōu)育等科學(xué)知識，提高人民的婦幼衛(wèi)生知識水平。
第十一條加強婦幼保健、計劃生育技術(shù)的信息工作，做好資料統(tǒng)計和分析研究。
第三章專業(yè)機構(gòu)。
第十二條婦幼衛(wèi)生專業(yè)機構(gòu)包括婦幼（嬰）保健院、所（站），婦女保健所（院），兒童保健所，計劃生育技術(shù)指導(dǎo)所，婦產(chǎn)（嬰）醫(yī)院，兒童醫(yī)院及婦幼衛(wèi)生專業(yè)研究機構(gòu)等。
這些機構(gòu)受同級衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)和上一級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
各級婦幼保健機構(gòu)人員編制執(zhí)行^v^、勞動人事部1986年1月22日下發(fā)的（86）衛(wèi)婦字第2號文件《各級婦幼保健機構(gòu)人員編制標準》。各級婦幼保健機構(gòu)的級別與同級醫(yī)療、防疫機構(gòu)相等。
第十三條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)保健、臨床、科研、教學(xué)和宣傳任務(wù)。
省、自治區(qū)、直轄市婦幼保健機構(gòu)負責(zé)本地區(qū)婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，針對危害婦女、兒童健康和計劃生育技術(shù)的主要問題開展科學(xué)研究，培訓(xùn)在職婦幼保健人員，協(xié)助醫(yī)學(xué)院校培養(yǎng)高級婦幼衛(wèi)生醫(yī)師。
地、市（州、盟）婦幼保健機構(gòu)負責(zé)所轄范圍婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，承擔(dān)一定的科研任務(wù)，培訓(xùn)中級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助大、中專院校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生醫(yī)師（士）等。
縣（市區(qū)、旗）婦幼保健機構(gòu)負責(zé)全縣（市區(qū)、旗）婦幼保健和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)，開展力所能及的科研工作。培訓(xùn)基層中、初級婦幼衛(wèi)生人員和協(xié)助縣衛(wèi)生學(xué)校培養(yǎng)婦幼衛(wèi)生方面的醫(yī)士。
第十四條各級婦幼保健機構(gòu)應(yīng)成為本地區(qū)婦幼保健、計劃生育技術(shù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心，以預(yù)防保健為中心，指導(dǎo)基層為重點，保健與臨床相結(jié)合。婦幼保健機構(gòu)業(yè)務(wù)人員既能做保健、又能做臨床工作。各級婦幼保健院應(yīng)首先保質(zhì)保量按編制配備保健人員。防止醫(yī)療削弱保健。
婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院，各級綜合醫(yī)院的婦產(chǎn)科、兒科應(yīng)以醫(yī)院為中心，擴大預(yù)防，承擔(dān)一定的婦幼保健、科研和培訓(xùn)任務(wù)。
第十五條婦幼保健所設(shè)婦女保健、兒童保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)生、遺傳咨詢、宣傳、資料統(tǒng)計和有關(guān)基礎(chǔ)科室或?qū)I(yè)組，開展保健門診業(yè)務(wù)。婦幼保健院內(nèi)設(shè)保健部和臨床部。保健部設(shè)置的科室與保健所相同，臨床部設(shè)婦科、產(chǎn)科、嬰兒室、兒科、計劃生育科、基礎(chǔ)科及中心實驗室等。保健和臨床部均設(shè)有相應(yīng)門診。
第四章基層組織。
第十六條街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)婦幼保健組或防保組。婦幼保健人員最低不少于2—3人，負責(zé)街道、鄉(xiāng)婦幼保健和計劃生育技術(shù)工作。婦幼保健組在業(yè)務(wù)上受縣婦幼保健所的領(lǐng)導(dǎo)及縣（區(qū)）醫(yī)院婦產(chǎn)科、兒科業(yè)務(wù)指導(dǎo)。街道、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應(yīng)設(shè)相當?shù)漠a(chǎn)科床。
第十七條村至少有1名女鄉(xiāng)村醫(yī)生或接生員負責(zé)婦幼保健工作。對從事婦幼保健、計劃生育的女鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員的報酬應(yīng)按照國發(fā)〔1981〕24號文件的規(guī)定給予合理解決。
第十八條廠礦、企事業(yè)單位，根據(jù)女工多少的實際情況，設(shè)婦幼保健所、站、室或?qū)Ｂ毴藛T，在業(yè)務(wù)上受當?shù)貗D幼保健機構(gòu)的指導(dǎo)。女工多的單位在廠（場）區(qū)內(nèi)設(shè)置婦幼保健門診或女工衛(wèi)生室。
第五章隊伍建設(shè)。
第十九條各級婦幼保健機構(gòu)按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化條件配備領(lǐng)導(dǎo)班子。實行院（所）長負責(zé)制。
院、所長一般應(yīng)由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任，并適當參加專業(yè)工作。
第二十條婦幼衛(wèi)生人員分下列三個層次：
（一）主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師、主治（主管）醫(yī)師、醫(yī)師；
（二）醫(yī)士、婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、護士、保育護士；
（三）鄉(xiāng)村醫(yī)生、接生員。
第二十一條醫(yī)學(xué)院校要辦婦幼保健和婦產(chǎn)科、兒科專業(yè)，為婦幼衛(wèi)生培養(yǎng)高級人材。高等醫(yī)學(xué)院校醫(yī)學(xué)、兒科等專業(yè)，應(yīng)在教學(xué)計劃中安排一定學(xué)時的婦幼保健教學(xué)內(nèi)容。省、市、縣所屬中級衛(wèi)生學(xué)校要增加婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士的人員培養(yǎng)，為婦幼衛(wèi)生戰(zhàn)線不斷輸送新生力量。
第二十二條各級衛(wèi)生行政部門要加強在職人員培訓(xùn)，有計劃地組織各種類型的婦幼衛(wèi)生人員培訓(xùn)班，提高在職人員的業(yè)務(wù)水平。婦幼保健醫(yī)師要掌握保健、臨床、有關(guān)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識及各項技術(shù)操作，掌握一門外語。婦幼醫(yī)士、助產(chǎn)士、保育護士要掌握本專業(yè)的基本知識和基本操作。
第六章有關(guān)政策。
第二十三條加強婦幼保健機構(gòu)建設(shè)，未經(jīng)批準不得任意撤銷或合并各級婦幼保健專業(yè)機構(gòu)，婦幼衛(wèi)生專業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定。編制缺額和自然減員的補充，應(yīng)由大、中專畢業(yè)生補充。對不勝任本職工作的人員，予以培訓(xùn)或調(diào)整。
第二十四條根據(jù)^v^關(guān)于《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)暫行條例》，結(jié)合婦幼保健專業(yè)特點，對婦幼衛(wèi)生技術(shù)人員進行定期考核聘任。對有發(fā)明創(chuàng)造，工作優(yōu)異者予以表揚、獎勵；對不遵守紀律，工作不負責(zé)任、，造成不良后果者，視情節(jié)輕重，進行批評教育，直至紀律處分。
第二十五條婦幼衛(wèi)生人員的保健津貼，按照^v^、財政部、國家勞動總局1981年下發(fā)的（81）衛(wèi)人字第194號文件《醫(yī)療衛(wèi)生津貼試行辦法》和《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生津貼問題的補充通知》規(guī)定執(zhí)行。婦幼衛(wèi)生人員的防護用品，按^v^（80）衛(wèi)人字第450號文件精神解決。婦幼衛(wèi)生人員經(jīng)常外出工作，應(yīng)當配備必要的車輛。
第二十六條婦幼保健院、所的基本建設(shè)，業(yè)務(wù)經(jīng)費，裝備等納入衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)有開展婦幼保健工作的業(yè)務(wù)用房：保健門診、實驗室、資料室、培訓(xùn)班教室、職工宿舍和食堂等房屋，配備開展工作所需要的儀器、設(shè)備等。
第二十七條集體所有制婦幼保健機構(gòu)的人員工資、福利待遇、退休退職辦法，由各省、自治區(qū)、直轄市參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條為保證婦幼衛(wèi)生工作正常發(fā)展，隨著國民經(jīng)濟發(fā)展和衛(wèi)生事業(yè)費的增加，婦幼衛(wèi)生經(jīng)費應(yīng)在目前只占3—5％的情況下，逐步增加到10％左右，各地對用于婦幼衛(wèi)生的經(jīng)費和基建投資應(yīng)積極予以安排。
生殖保健科工作計劃篇二
20xx年，衛(wèi)計委將按照省市縣的部署和要求，做好以下幾個方面工作：
1、做好20xx年度持證企業(yè)退休職工一次性獎勵的宣傳動員、排查上報以及相關(guān)企業(yè)主管局計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。繼續(xù)做好農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作。
2、做好20xx年農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助和特別扶助工作，同時協(xié)調(diào)相關(guān)單位，爭取獎扶兌現(xiàn)資金。
3、做好20xx年持證企業(yè)退休職工一次性獎勵準備工作。
1）繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。
依法開展衛(wèi)生監(jiān)督工作，繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)工作；依法規(guī)范各醫(yī)療衛(wèi)生單位執(zhí)業(yè)行為。
2）加快推進區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。
開展醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、護理質(zhì)量、院感、病歷質(zhì)量、抗菌素合理使用、中醫(yī)科建設(shè)等方面檢查。積極推進中醫(yī)科建設(shè)，爭創(chuàng)基層中醫(yī)先進縣。增加創(chuàng)建省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科1—2家。鼓勵創(chuàng)辦國醫(yī)堂1—2個。95%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院開設(shè)中醫(yī)科和中藥房。
3）強力推進國家級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
強化督促、檢查和協(xié)調(diào)，建立和完善長效管理機制，力爭今年10月底前申請考核驗收，年底前達到國家級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建標準，確保20xx年通過國家級衛(wèi)生縣城驗收。加大城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治力度，實現(xiàn)新增農(nóng)村無害化衛(wèi)生戶廁1萬戶的目標。
4）加大重大傳染病的防控工作力度。
做好霍亂防治工作。加強疫情監(jiān)測，全面落實各項防制措施；加大督查力度，以確保工作充分落實。做好手足口病防控工作，加大以學(xué)校為主的重點單位、重點地區(qū)、重點人群的防控力度，加強學(xué)校的晨檢及缺課上報工作，預(yù)防手足口病的暴發(fā)與流行。做好預(yù)防接種證的校驗工作。
5）衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作。
完善并落實重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案，強化崗位練兵，有針對性的開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練，以提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置能力。
6）加強宣傳和培訓(xùn)，提高疾病防控能力。
以重大衛(wèi)生節(jié)日為契機，利用媒體、報刊、咨詢等多種形式，指導(dǎo)業(yè)務(wù)單位深入基層開展衛(wèi)生宣傳。加強傳染病防治知識培訓(xùn)以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控能力。
7）進一步優(yōu)化機關(guān)效能建設(shè)，加大明查暗訪力度。
組織中層以上黨員干部赴警示教育基層開展警示教育活動。繼續(xù)做好“整治特權(quán)行為”專項治理監(jiān)督檢查工作。開展“廉政文化”創(chuàng)建活動。加大案件查處力度。
生殖保健科工作計劃篇三
緊緊圍繞統(tǒng)籌解決人口問題的目標，堅持以人為本，關(guān)注人的全面發(fā)展和家庭自我保健能力，提升計劃生育技術(shù)服務(wù)水平，深入開展生殖健康進農(nóng)家和免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，提高育齡群眾生殖健康水平，提高出生人口素質(zhì)，推動我縣人口和計劃生育工作持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二、主要目標。
1、已婚育齡婦女環(huán)孕檢率達90%以上，長效節(jié)育落實到位率達90%以上，及時率85%以上，避孕藥具使用率城區(qū)16%以上，農(nóng)村7%以上。
2、計劃懷孕夫婦優(yōu)生科學(xué)知識知曉率達80%以上，優(yōu)生四項檢測開展率100%，孕前優(yōu)生健康檢查開展率30%以上。
3、全面開展生殖保健進農(nóng)家和中西部家庭保健服務(wù)項目，育齡婦女接受規(guī)范的生殖健康普查率達30%以上。
4、縣站鄉(xiāng)所規(guī)范化、標準化建設(shè)全面落實到位，建立績效考核工作制，縣站鄉(xiāng)所計劃生育手術(shù)完成率85%以上。
5、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建工作，鞏固部級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣成果。縣站和縣計生所開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）標準。
三、工作要求及安排。
1、大力開展省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站（所）創(chuàng)建活動?？h站在抓好自身省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范站創(chuàng)建的同時要指導(dǎo)縣計生所開展創(chuàng)建活動，達到省級計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范所標準。委黨組成立由主任擔(dān)任組長，、為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。按照國家、省級創(chuàng)建標準組織自查自糾自評，確保達標。在6月15日前全面完成創(chuàng)建和申報工作。
2、全面開展孕前優(yōu)生健康檢查工作。一是要落實吉市人口字[2011]8號文要求，實行政府購買服務(wù)的形式，經(jīng)費納入財政預(yù)算。二是縣站在6月底前完成優(yōu)生實驗室建設(shè)，7月開始全面開展免費優(yōu)生健康檢查。確保免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)率30%以上。三是切實加強衛(wèi)生、民政、財政等部門的配合，力爭在縣站建立“婚姻登記—優(yōu)生宣傳—健康教育—19項健康體檢—風(fēng)險評估—優(yōu)生咨詢”“一條龍”服務(wù)點。四是抓好以知識干預(yù)為重點的出生缺陷預(yù)防知識的宣傳，結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查，發(fā)放宣傳資料和面對面的宣教。
3、全面開展生殖健康服務(wù)工程。一是要落實永人口字[2010]10號、11號文要求，成立縣、鄉(xiāng)“家保中心”，并掛牌設(shè)置相關(guān)科室，添置必需設(shè)備，完善各項檔案資料。二是要以“生殖健康進農(nóng)家”活動為服務(wù)載體，因地制宜地開展生殖健康家庭保健服務(wù)?？h站成立技術(shù)服務(wù)巡回小分隊，分成三個小組分片包鄉(xiāng)定期下到村鎮(zhèn)開展指導(dǎo)鄉(xiāng)所開展工作。三是鼓勵男性參與生殖健康檢查(結(jié)合孕前優(yōu)生健康檢查時進行)。四是縣站要創(chuàng)造條件開展不孕不育查治服務(wù)。采取“走出去，請進來”的辦法，聘請省城專科醫(yī)院專家定期到縣檢查診療并講座(如南昌華夏不孕不育專科醫(yī)院)。
4、加強計劃生育服務(wù)能力建設(shè)。一要按照國家建設(shè)標準和質(zhì)量規(guī)范的要求，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高裝備水平，強化質(zhì)量管理，規(guī)范服務(wù)流程，推進依法執(zhí)業(yè)。二要強化質(zhì)量管理。嚴格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》的規(guī)定開展服務(wù)，技術(shù)人員，必須持證上崗，建立健全以崗位為中心，以質(zhì)量為核心的內(nèi)部管理制度，提升服務(wù)質(zhì)量，控制計劃生育手術(shù)并發(fā)癥和技術(shù)服務(wù)事故的發(fā)生。建立健全質(zhì)量控制體系，成立質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組，定期進行機構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)和評估。三要科學(xué)、準確的書寫技術(shù)服務(wù)個案、醫(yī)療文書，并完整歸檔。要求術(shù)后24小時內(nèi)必須完善書寫，縣站由業(yè)務(wù)站長每周檢查一次，鄉(xiāng)所由縣站派執(zhí)業(yè)醫(yī)師抽查，每月一次。目前，、能開展結(jié)扎手術(shù)，但都沒有三大常規(guī)化驗，要與當?shù)匦l(wèi)生院聯(lián)系派檢驗人員支援或到當?shù)匦l(wèi)生院做必要的檢驗。四要規(guī)范依法執(zhí)業(yè)。嚴禁超范圍服務(wù)，嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的人工終止妊娠。五要加強隊伍建設(shè)。(一)要采取激勵機制，引進高級專業(yè)人才。(二)完善全員競聘，以崗定人，績效掛鉤，制定一套切實可行的績效考核方案。(三)加強在職人員培訓(xùn)，縣站著重培養(yǎng)缺乏專業(yè)技術(shù)人員，可到省、外省醫(yī)院進修，鄉(xiāng)所可到縣站跟班學(xué)習(xí)(切實全脫)。(四)每個鄉(xiāng)所訂閱《中國計劃生育學(xué)》雜志一本，中級職稱以上者人手一本。（五）爭取按照省市要求充實縣鄉(xiāng)技術(shù)服務(wù)人員隊伍。（六）縣站要緊緊圍繞宣傳教育、技術(shù)服務(wù)、優(yōu)生指導(dǎo)、藥具發(fā)放、信息咨詢、隨訪服務(wù)、生殖保健和人員培訓(xùn)八項功能開展工作，力爭全年業(yè)務(wù)收入比上年增長8%以上。
5、推進服務(wù)站（所）信息化建設(shè)。建立育齡人群計劃生育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育檔案和出生缺陷高危人群數(shù)據(jù)庫，完善電子技術(shù)服務(wù)文書，利用個案信息引導(dǎo)和加強服務(wù)，及時掌握和反饋群眾計劃生育、生殖健康和優(yōu)生優(yōu)育信息，提高管理和服務(wù)整體水平。
6、按要求和程序做好病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定工作，確保鑒定符合率達70%以上。完善病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理和病殘兒數(shù)據(jù)庫建設(shè)，加強對病殘兒父母再生育情況的跟蹤調(diào)查及優(yōu)生指導(dǎo)，并做好病殘兒扶助家庭的相關(guān)服務(wù)工作。
7、做好輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)對象相關(guān)資料和收集、審核工作。已落實絕育手術(shù)的夫妻，因子女意外死亡，符合《省人口與計劃生育條例》第九條規(guī)定可以再生育一胎的，憑子女死亡證明、戶口注銷證明及本人申請到縣人口計生委科技股領(lǐng)取輸卵(精)管復(fù)通審批表。要求資料齊全、程序到位，按相關(guān)規(guī)定鄉(xiāng)、村兩級分別進行公示7天無異議后，將公示結(jié)果和調(diào)查報告及審批表、本人申請、死亡證明、戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)資料一并交計生委審核。
生殖保健科工作計劃篇四
首先使各單位廣大群眾要提高認識搞好兒童計劃免疫預(yù)防造福人類，是人類健康的百年大計，它既關(guān)系到物質(zhì)文明建設(shè)又關(guān)系到精神文明建設(shè)。為了提高全社會對計劃免疫工作的認識，我院以墻報、黑板報、圖片剪貼等方式，以通俗易懂的語言，廣泛開展計劃免疫社會宣傳教育，使廣大群眾增強預(yù)防保健認識，踴躍參與并積極配合，使計劃免疫工作收到了良好的社會效果。
2加強計劃免疫工作管理。
2．1計劃管理建立逐年逐月兒童出生登記簿，記錄家長姓名、兒童姓名、性別、出生年月、社區(qū)每出生一名兒童由家長及時到預(yù)防保健科登記入冊。根據(jù)接種對象，按計劃到市防疫站領(lǐng)取疫苗，避免疫苗浪費，做到有計劃地預(yù)防接種。
2．2加強計劃免疫檔案管理我院實行計劃免疫一卡、一證、五簿管理，將每次接種的一系列工作及時記錄，統(tǒng)計，上報，入檔，從而控制了兒童預(yù)防接種登記卡和兒童預(yù)防接種證。五簿是：兒童出生人數(shù)統(tǒng)計簿、疫苗制品領(lǐng)發(fā)登記簿、兒童預(yù)防接種登記簿、預(yù)防接種異常反應(yīng)管理登記簿和計劃免疫工作百分考核登記簿。
3科學(xué)的質(zhì)量管理和實施。
3．1在每次疫苗接種前我院逐一通知到每位接種兒童家長，并預(yù)先將各接種對象和注意事項，兒童家長持通知單到預(yù)防保健科進行免疫接種。
3．2計劃免疫規(guī)范化我院實行每月25日進行計劃免疫預(yù)防接種，防止漏種、錯種和重種等情況，待接種結(jié)束后按預(yù)防接種登記和通知單核實接種人數(shù)，統(tǒng)計報表，對未接種著注明原因，以待下次補種。
生殖保健科工作計劃篇五
nicu是病情危重、體重極低、發(fā)育不全和營養(yǎng)不良的新生兒，而新生兒具有免疫功能缺陷，生物、血-腦脊液屏障功能不全，對外界抵抗力差。加上醫(yī)務(wù)人員侵入性操作多等是其共同特增加新生兒感染危險性。因此，新生兒病房作為醫(yī)院感染監(jiān)控和管理工作的重中之重，醫(yī)院感染發(fā)生率為5～25%。為了有效控制醫(yī)院感染發(fā)生，我科加強新生兒室監(jiān)管，用專職人員做院感監(jiān)控工作，降低新生兒醫(yī)院感染發(fā)生率。
一、醫(yī)院感染管理專職人員的素質(zhì)要求。
大專以上學(xué)歷中級以上職稱并具有豐富的臨床經(jīng)驗。
經(jīng)過嚴格的院感培訓(xùn)，具有廣泛的醫(yī)院感染管理方面的業(yè)務(wù)知識，還應(yīng)在兒科及公共衛(wèi)生等學(xué)科具有一定的基礎(chǔ)知識。能嚴把各項監(jiān)測質(zhì)量關(guān)認真落實各項規(guī)章制度，有效地預(yù)防和控制醫(yī)院感染，保障醫(yī)療安全。
二、感染專職人員在nicu感染工作中的作用。
制定科室感染培訓(xùn)計劃及各項管理制度：在醫(yī)院院感辦指導(dǎo)下，根據(jù)科室各層次人員知識水平不同，采取多途徑、多形式的方法如：科室的醫(yī)、護、技人員分期分批進行有關(guān)醫(yī)院感染知識培訓(xùn)；對新上崗人員及輪轉(zhuǎn)人員發(fā)放培訓(xùn)教材，通過崗前培訓(xùn)合格后才能進入科室從事工作；依據(jù)醫(yī)院感染管理相關(guān)法規(guī)，制定出《新生兒監(jiān)護室感染預(yù)防制度》、《新生兒病房醫(yī)院感染管理制度》、《隔離新生兒室感染預(yù)防制度》、《新生兒配奶間感染預(yù)防制度》、《新生兒病區(qū)出入管理制度》等各項制度，定期進行考核。
制定監(jiān)測計劃并承擔(dān)著科室的各項環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測：每月做空氣，物表，手及如病人使用具有感染危險的器械或操作做目標性監(jiān)測。每月進行環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測，結(jié)果應(yīng)符合國家衛(wèi)生標準要求，每月進行消毒工作的工作總結(jié)，認真查找問題，發(fā)現(xiàn)問題及時討論并解決。工作中一旦發(fā)現(xiàn)有感染跡象，及時采有效的應(yīng)對措施，防止感染的蔓延。
三、嚴格執(zhí)行無菌操作制度。
規(guī)范手衛(wèi)生加強基礎(chǔ)護理，重視新生兒科手衛(wèi)生，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員每次檢查、治療、護理前后，出入感染病室，接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品時均要洗手。為了加強洗手的管理，我科配備了自動感應(yīng)的流動水洗手池，我們將洗手示意圖貼于洗手池旁，時刻提醒護士規(guī)范洗手，并定期對護士的手進行細菌培養(yǎng)，以監(jiān)測洗手效果，防止院內(nèi)感染，每天認真做好皮膚護理、口腔護理、眼部護理、臍部護理等。
嚴格執(zhí)行消毒隔離加強患兒使用物品的管理每位患兒床單位的所有物品，包括衣服、包被、枕巾等，每日先高壓滅菌后再使用，保證一人一套，不得共用或挪用；新生兒食具嚴格執(zhí)行一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔的工作程序；早產(chǎn)兒使用的暖箱每日用消毒液擦拭，對呼吸機等侵入性治療裝置嚴格執(zhí)行無菌操作原則，進行定期消毒并加強對感染的監(jiān)測，新生兒出院后做好終末消毒。
加強衛(wèi)生員的管理組織保潔人員重點學(xué)習(xí)消毒隔離知識，熟悉消毒液的配置方法及有效濃度，牢固樹立醫(yī)院感染防護意識。
四、做好醫(yī)療廢物管理。
按照《醫(yī)療廢物管理條例》，健全本院醫(yī)療廢物管理制度及醫(yī)療廢物交接制度對科室好醫(yī)療廢物分類放置，一次性物品用后及時毀行。并按規(guī)定進行無害化處理，禁止重復(fù)使用。
五、討論。
醫(yī)院感染與醫(yī)院的建立相依并存，是當前公共衛(wèi)生領(lǐng)域的一個重要問題，它直接影響著醫(yī)療質(zhì)量和病人的安全。隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的進步與發(fā)展，尤其是日新月異的精密儀器的不斷涌現(xiàn)使醫(yī)院感染的傳染源、傳播途徑和易感人群都發(fā)生了顯著的變化，臨床治療帶來了棘手問題因此，控制醫(yī)院感染勢在必行，而醫(yī)院感染管理專職人員的管理水平、業(yè)務(wù)水平和主觀能動性又直接影響著醫(yī)院感染管理的成效。近幾年來我國相繼發(fā)生的多起新生兒感染暴發(fā)流行，引起了強烈的社會反響。我院管理層高度重視醫(yī)院感染管理工作，將醫(yī)院感染管理工作納入醫(yī)院管理的重要指標之一。配備專職管理人員，制定專門的控制和預(yù)防計劃。由科室由主任醫(yī)師和護士長負責(zé)醫(yī)院感染控制，感染專職人員全天負責(zé)醫(yī)院感染管理日常工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門具體負責(zé)全院醫(yī)院感染控制工作的技術(shù)指導(dǎo)、管理和監(jiān)督我科加強新生兒室院感監(jiān)管.降低新生兒醫(yī)院感染發(fā)生率.所以專職人員在控制和預(yù)防醫(yī)院感染中起著不可估量的作用。
參考文獻：
生殖保健科工作計劃篇六
2020年是不平凡的一年，受疫情影響，科室上下緊緊圍繞著執(zhí)行疫情防控工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，科室醫(yī)護人員的共同努力下，圓滿的完成了兒科工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度完成工作情況、存在的問題進行總結(jié)，并提出2021年工作計劃。
一、工作完成情況：
1、受新冠肺炎疫情防控影響，兒科患者發(fā)病率、就診率、住院率銳減，往年春季、秋季流行的呼吸道感染也沒有發(fā)生，（）共入院患兒319人，比去年同期減少409人，下降，出院患兒318人，比去年同期減少410人，下降57%。年度業(yè)務(wù)收入121萬9657元，比去年同期下降其中住院收入108萬718元，比去年同期下降，門診收入13萬8939元，比去年同期增長,全年無死亡病例，無醫(yī)療護理差錯事故。
2、今年9月份，因主任孟衍患病，科室由醫(yī)生魏艷代管理，同時帶病參與醫(yī)生值班。院里積極想辦法解決兒科醫(yī)生嚴重人力資源不足問題，特聘醫(yī)生于桂清，于大夫不惜個人時間盡快學(xué)習(xí)，以最快的速度投入工作參與醫(yī)生值班，所有醫(yī)生團結(jié)一心，主動提出時間外來患者可以隨時打電話來幫助處置，在主任休息期間醫(yī)護都能上下一心，團結(jié)一致，較好的完成工作任務(wù)。
3、在疫情防控中，兒科醫(yī)生承擔(dān)了發(fā)熱門診兒童患者的會診，護士承擔(dān)發(fā)熱門診嬰幼兒的采血，醫(yī)護人員嚴格執(zhí)行防控要求，認真學(xué)習(xí)診療規(guī)范，積極參加感控培訓(xùn)，抽調(diào)兒科護理人員配合醫(yī)院防控工作，較好完成了各項任務(wù)。
4、按照上級婦幼保健工作要求，5月份開始開展了新生兒先心病免費篩查工作，至今篩查51人，達到100%全覆蓋要求。
5、兒科認真遵守醫(yī)保規(guī)定，合理診療，嚴抓醫(yī)療質(zhì)量，執(zhí)行核心制度，較好完成藥占比、抗菌素使用率、基本藥物使用率以及藥品不良反應(yīng)上報等各項指標任務(wù)。醫(yī)護人員認真完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
6、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面：醫(yī)生王穎、護士楊紅收到錦旗一面，醫(yī)護人員不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范和國家衛(wèi)健委“九不準”規(guī)定，不私收現(xiàn)金，不收紅包，廉潔行醫(yī)，不過度檢查治療。認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行省衛(wèi)計委“十不準”規(guī)定；認真完成每月的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)。在進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動中，醫(yī)務(wù)人員廉潔自律，不斷增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，廉潔行醫(yī)。
7、安全生產(chǎn)方面：科室人員注重安全生產(chǎn)，注重防火防盜以及病人的安全，認真進行安全教育學(xué)習(xí)，強化安全意識，各項工作分解到位，專人負責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和處理水電、設(shè)備等安全隱患。
二、存在的問題及下一步計劃。
近幾年，兒科最突出的困難就是醫(yī)生人手少，原因是兒科收入少，但醫(yī)生勞動強度大，壓力大，風(fēng)險高，易發(fā)生糾紛，而報酬和待遇偏低，導(dǎo)致兒科醫(yī)生招不來，留不住，在職人員工作積極性也不高，今年9月份主任又有病休息。針對這些問題兒科自身也會迎難而上。
兒科病源不足，盈利困難，以前勉強能收住院的“上感、喉炎、支氣管炎、肺炎”等多發(fā)病受疫情防控影響明顯減少且會持續(xù)存在，而危重癥、疑難病在基層少之又少，高精尖技術(shù)也無法開展，目前處于“小病收不來，大病治不了”的尷尬境地。
生殖保健科工作計劃篇七
社區(qū)保健是醫(yī)學(xué)史上的新進展，隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療衛(wèi)生制度的改革，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)已成為我國城市衛(wèi)生體制改革的一個重要舉措。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)是實現(xiàn)預(yù)防保健功能的重要依托，婦幼保健又是社區(qū)預(yù)防保健的一項重要內(nèi)容。1997年，^v^中央、^v^明確提出要積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以后，發(fā)展社區(qū)婦幼保健服務(wù)，搞好社區(qū)婦幼保健服務(wù)是我國目前或?qū)淼男l(wèi)生工作重點。基于以上情況，我社區(qū)積極開展了以下業(yè)務(wù)。
婦幼保健是以一級預(yù)防為主的工作。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變以及人民生活水平的提高，計劃生育基本國策的不斷深入人心，孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率及危害婦女、兒童健康的常見病、多發(fā)病的逐步下降[1]。據(jù)此，確定社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的重點必須立足基層和群體，把提高出生人口素質(zhì)，提高生活質(zhì)量作為社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的主要目標和基本內(nèi)涵。主要開展以下幾方面工作：一是開展健康教育;二是把開展婚姻保健作為提高出生人口素質(zhì)和優(yōu)生優(yōu)育的重要一環(huán);三是開展圍產(chǎn)期保健，重點抓好產(chǎn)后訪視;四是開展7歲以下兒童的系統(tǒng)保健，利用多種形式進行科學(xué)育兒知識的宣傳、指導(dǎo)，降低兒童常見病、多發(fā)病的發(fā)生率。具體工作如下。
開展健康教育健康教育的目的是傳播衛(wèi)生保健知識，樹立健康有益的信念，建立正確的健康行為，糾正不良習(xí)慣。拓展社區(qū)健康教育與健康促進是社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作的根本保證，要做好社區(qū)婦幼保健服務(wù)工作，必須深入社區(qū)，深入家庭，承擔(dān)起社區(qū)健康教育和健康促進的重任，為提高婦女兒童的生活質(zhì)量做實事。要對轄區(qū)服務(wù)對象不斷進行追蹤觀察，在全面掌握本社區(qū)婦幼健康狀況的情況下，進行病譜分析。通過分析、調(diào)查，進而探索疾病發(fā)生的相關(guān)因素，并針對性地做婦幼保健指導(dǎo)。有目的、有計劃、分層次地開展健康教育。采取多種形式，如舉辦各種對象培訓(xùn)班、開展咨詢服務(wù)、出黑板報、印發(fā)小冊子等，使婦女兒童不斷增強自我保健意識，樹立正確的衛(wèi)生觀念，從而提高社區(qū)婦女、兒童的健康水平和生活質(zhì)量。
開展婚姻保健組織人員對居住在街道范圍內(nèi)的新婚夫婦進行上門訪問，了解計劃生育情況。對準備生育的，宣傳圍產(chǎn)期保健，并做好早孕登記;對不準備生育的，協(xié)助做好避孕措施，發(fā)放避孕套或避孕藥具。2008-2009年共訪問297對新婚夫婦。
開展圍產(chǎn)期保健。
產(chǎn)前保健的重點是做好產(chǎn)前訪視從早孕建卡到分娩共進行至少5次產(chǎn)前檢查，舉辦各種知識講座，宣傳產(chǎn)婦保健等系列保健知識，收到了良好的效果。
產(chǎn)后訪視重點是促進母乳喂養(yǎng)和避孕措施的實施產(chǎn)后訪視是孕期和產(chǎn)前檢查及住院分娩服務(wù)的延續(xù)[2]。分娩后持隨訪卡進行產(chǎn)后訪視。安排專業(yè)的醫(yī)護人員專門深入社區(qū)和家庭進行產(chǎn)后訪視和具體的醫(yī)療、保健、護理。在訪視中了解產(chǎn)婦生殖器官等軀體恢復(fù)情況，如產(chǎn)婦會陰側(cè)切傷口或剖宮產(chǎn)切口愈合情況、乳房護理、新生兒臍部護理及新生兒臍帶脫落的情況等，產(chǎn)婦膳食營養(yǎng)及正確的母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)等服務(wù)，發(fā)現(xiàn)問題可及時提出意見和建議。訪視醫(yī)生在產(chǎn)后7天、14天、28天做3次診視指導(dǎo)。每一產(chǎn)婦上門訪問3次，鞏固產(chǎn)婦在醫(yī)院獲得的母乳喂養(yǎng)知識和技能，保證母乳喂養(yǎng)工作的連續(xù)性。在訪問的同時做好落實計劃生育措施的工作，從而預(yù)防了產(chǎn)后妊娠，降低了人工流產(chǎn)的發(fā)生率，母乳喂養(yǎng)率逐年提高。2008年產(chǎn)后訪視176例，訪視率達到，母乳喂養(yǎng)率達到70%;2009年產(chǎn)后訪視206例，訪視率達到，母乳喂養(yǎng)率達到90%。
兒童體檢由社區(qū)婦幼保健醫(yī)師擔(dān)負兒童保健人員定期對兒童進行健康體檢，1周歲以內(nèi)每3個月體檢1次，1～3歲每半年體檢1次，社區(qū)婦幼保健專職人員對出生后7天、14天、28天新生兒進行診視，指導(dǎo)家長護理新生兒的方法，鞏固母乳喂養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)異常者及時登記，實行專案管理，進行跟蹤隨訪及干預(yù)，必要時逐級轉(zhuǎn)診。指導(dǎo)家長根據(jù)小兒各期的生理特點，進行科學(xué)育兒、衛(wèi)生保健、早期教育等。2008年兒童體檢121人，兒童計劃免疫138人，兒童體檢率達到，計劃免疫接種率達到;2009年體檢191人，兒童計劃免疫211人，兒童體檢率達到88%，計劃免疫接種率達到。
2堅持保健與臨床相結(jié)合。
保健和臨床相結(jié)合在抓好婦幼保健工作的同時，努力實現(xiàn)保健與臨床相互促進，以臨床做婦幼保健的后盾。堅持以保健為中心，保健與臨床相結(jié)合，既受到了社區(qū)群眾的歡迎，也拓寬了婦幼保健的工作渠道，為社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生保健開辟新路。
增設(shè)設(shè)備儀器社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心按照^v^頒布的標準，設(shè)置有預(yù)防保健科。內(nèi)設(shè)計劃免疫室、婦女保健室、兒童保健室，還設(shè)有心理咨詢室、健康教育室。主要設(shè)備有情況：體重秤、軟尺、嬰兒磅秤、b超、x線機、紅外線乳腺透視儀、微波治療儀、婦科檢查床等。
目前本社區(qū)通過開展與婦保有關(guān)的醫(yī)療服務(wù)、健康教育等項目，效果顯著。以上實踐證明，婦幼衛(wèi)生服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變和提高，產(chǎn)后訪視率從2008年提高到2009年;母乳喂養(yǎng)率從2008年70%提高到2009年達到90%;兒童體檢率從2008年提高到2009年88%;兒童計劃免疫率從2008年提高到2009年。與此同時，還需積極開展產(chǎn)前保健、婦女病普查、圍絕經(jīng)期保健、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)等。目前存在家庭訪視難度大，由于社區(qū)宣傳力度不大，居民自身保健意識差，對醫(yī)務(wù)人員的工作不信任，因此應(yīng)充分進行健康教育的宣傳，增強廣大居民保健意識，加大擴大影響力度，使社區(qū)婦幼保健工作能夠全面開展。
參考文獻。
生殖保健科工作計劃篇八
以理論和“三個代表”精神為指導(dǎo)，以學(xué)校園工作計劃為目標，認真貫徹《太倉市教育局、衛(wèi)生局聯(lián)合下發(fā)的幼兒園衛(wèi)生保健工作意見》，認真組織學(xué)習(xí)保健保育知識，做好幼兒園各項保健保育工作，不斷健全幼兒園保教質(zhì)量，爭創(chuàng)太倉市一類幼兒園及太倉市衛(wèi)生保健合格單位。
(一)、衛(wèi)生保健。
1、認真做好晨檢，做到“一摸二看三問四查”。深入各班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。
2、根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
3、完善各項衛(wèi)生保健制度，配合園主任做好保育管理。配備合格保教人員，力爭配備每班二教一保，明確各自的職責(zé)，調(diào)動保育員“服務(wù)育人”的積極性。
4、做好兒童的體格發(fā)育測量及評價工作。
5、定期檢查園所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，避免發(fā)生。
6、配合防疫部門進行幼兒的預(yù)防接種工作。
7、努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學(xué)習(xí)，勇于革新，力爭使我園的軟件達到衛(wèi)生保健合格園，以迎接10月份的市檢查。
(二)、兒童營養(yǎng)。
1、管理好兒童膳食，每周制定帶量食譜，食物品種多樣，注意營養(yǎng)成分的搭配，保證按量供給。每月一次營養(yǎng)計算并分析，要求炊事人員做好飲食衛(wèi)生及餐具消毒。
2、制定合理的進餐時間和次數(shù)，幼兒進餐提倡定時定點定量，各餐合理熱能，供給分配，以保證幼兒生長發(fā)育需要。
4、遵守開飯時間，不宜提早或推遲，做好餐前準備，餐后管理工作，分餐時要洗手，分發(fā)干菜、干點不直接用手接觸。
5、食堂從業(yè)人員具有健康證，按食品衛(wèi)生法進行烹飪，食物煮熟煮透，生熟分開，操作時保持食品營養(yǎng)素，制作食品色、香、味俱全。
(三)、衛(wèi)生習(xí)慣。
1、為幼兒準備清潔衛(wèi)生，安全符合幼兒特點的盥洗和入廁設(shè)備，進食或入廁后必須用肥皂洗手。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，(工作計劃)教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
2、將幼兒每天所需餐巾擺放在固定的地方，方便幼兒取用，并及時做好消毒工作。
3、各班加強餐前擦桌子的消毒工作，正確使用消毒液，5ml84消毒液滴于貼有水位標記的臉盆內(nèi)。
4、培養(yǎng)幼兒洗完手后要做雙手合起來的動作，保持雙手干凈的好習(xí)慣，加強午餐習(xí)慣培養(yǎng)，教育幼兒不能挑食，確保營養(yǎng)的合理吸收。
5、組織好幼兒午餐，就餐秩序好、安靜，在規(guī)定的時間內(nèi)吃完。
6、飯后組織幼兒散步，遵守幼兒午睡作息時間。
7、掌握好幼兒看電視的時間，組織幼兒看電視注意坐姿和距離。
(四)、消毒、隔離。
1、實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。
2、按保健要求配置消毒柜及紫外線燈，做到專人負責(zé)，定期消毒及時記錄。
3、定期利用空氣和日光中的紫外線消毒一些不宜清洗的玩具、圖書、被褥等。
4、加強晨檢力度，做到一摸、二看、三問、四查，對有病患的幼兒協(xié)助當班老師全面細心的觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、做好秋季流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
(五)、安全保護。
1、加強幼兒的安全意識教育，各班教師要認真負責(zé)，制定規(guī)則，杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實(愛國衛(wèi)生年度工作計劃)填寫安全教育內(nèi)容。
2、當班或負責(zé)接送幼兒的教師要仔細觀察，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記。
3、堅持園長、保健教師不定期的午餐、午睡、衛(wèi)生安全工作檢查。
4、期初、期末組織各班測幼兒身高、體重，中大班測視力，并做好記載和評價。
5、做好體弱兒和肥胖兒的管理工作。
6、認真組織教師體檢和幼兒“入園”體檢。
生殖保健科工作計劃篇九
以《蘇州市托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健合格標準》為依據(jù)，全面貫徹黨的教育方針堅持以保護幼兒的身心健康為主要內(nèi)容和出發(fā)點，保育和教育相結(jié)合，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度要求，與全園教師密切配合，保證幼兒在體、智、德、美等方面健康發(fā)展。
1、加強安全管理及教育，完善安全制度，落實安全措施。做好園門開關(guān)工作，切實提高幼兒的安全意識，杜絕重大責(zé)任事故的發(fā)生，確保幼兒的生命安全。一般外傷發(fā)（傷）生率每學(xué)期控制在2%以下。
2、預(yù)防為主、科學(xué)育兒，提供充足的營養(yǎng)素，控制傳染病，降低常見病的發(fā)病率，堅持體格鍛煉，增強體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣和獨立生活能力，促進幼兒身心及機能協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、每月幼兒出勤率達95%以上，常見病多發(fā)病、傳染病的發(fā)病率分別控制在5%、15%、3%以內(nèi)。
4、加強幼兒的飲食管理。科學(xué)合理制訂幼兒的食譜，把好食品的質(zhì)量關(guān)；聽取教職工和家長的意見，保證全園師生的飲水、飲食質(zhì)量，協(xié)助檢查環(huán)境衛(wèi)生工作。
5、平時主動與家長配合，向家長宣傳科學(xué)。
6、與衛(wèi)生部門密切配合，請專家指導(dǎo)，不斷提高衛(wèi)生保健工作質(zhì)量。
7、規(guī)范保健工作管理，迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查。
1、努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，防止意外事故的發(fā)生，開設(shè)安全知識專題講座，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。
2、發(fā)生小傷小病及時進行簡單處理：如清洗傷口，涂上藥水等，情況嚴重的進行簡單處理后及時送至醫(yī)院治療，有外傷事故實事求是做好記錄。
3、保健室藥品標簽清楚，消毒藥品保管好，防止用錯藥。
4、密切與當?shù)匦l(wèi)生組織聯(lián)系，及時做好計劃免疫和常見病防治工作，在疾病高發(fā)期要做好加強消毒（醋醺、服板藍根等）。
5、妥善保管理醫(yī)療器具和日常藥品。
1、做好兒童保健信息系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)輸入工作，測量身高、體重期初期末各一次，中大班測視力期初期末各一次，并輸入電腦做好評價，掌握全園幼兒生長發(fā)育動態(tài)及健康狀況，對體弱多病的幼兒采取有效措施，使其逐步達到正常標準。
2、協(xié)助婦保所、防疫站做好幼兒預(yù)防接種及幼兒保健等工作。
3、保健老師協(xié)助班級老師做好幼兒日常衛(wèi)生行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
(三)衛(wèi)生消毒和健康檢查：
1、嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問檢查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，在常見病、傳染病多發(fā)的秋、春季特別注意幼兒身上、耳后有無異常情況，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
2、建立健全室內(nèi)外環(huán)境清潔制度，每天一小掃，每周一大掃，定期檢查和不定期檢抽查相結(jié)合，檢查結(jié)果及時公布。
3、幼兒飯前便后用肥皂流水洗手，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
4、做好日常消毒工作，茶杯、毛巾、餐具按常規(guī)及時清洗、消毒，季節(jié)交替時期，流行病期間做好加強性消毒，請保育員對紫外線燈定期進行擦灰清理。
5、注意幼兒的五官保健，培養(yǎng)幼兒良好用眼習(xí)慣。
(四)營養(yǎng)膳食:。
1、每周制定合適幼兒年齡的帶量食譜，搭配合理，保證按量供給并輸入電腦，注意看看營養(yǎng)搭配是否合理。
2、幼兒園炊事員有一定烹飪技術(shù)及衛(wèi)生營養(yǎng)知識，能為幼兒烹飪出色、香、味美的食品，并注意保存營養(yǎng)素。
(五)保健臺帳信息化管理：
1、完善保健臺帳各種數(shù)據(jù)管理，輸入的資料齊全正確，注意平時的積累，及時填寫，在晨檢時發(fā)現(xiàn)病兒與班上老師配合，注意觀察，及時給予按劑量服藥，測量體溫等。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及時，該公布的及時公布，發(fā)現(xiàn)存在問題及時上報或和班上老師商量。
3、對體檢中發(fā)現(xiàn)的體弱兒、肥胖兒、眼病等患兒特別注意，關(guān)心，及時將觀察了解到的情況記錄下來。
1、測身高、體重并進行評析，匯總新入園幼兒體檢情況。
2、開展好日常常規(guī)消毒工作和清潔衛(wèi)生工作。
3、做好兒童保健信息系統(tǒng)的各項數(shù)據(jù)輸入工作及保健老師工作日志。
4、制訂好每周菜譜并公布。
5、穩(wěn)定新入園幼兒情緒，加強安全教育，防止幼兒走失，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度。
1、季節(jié)交替期間加強性消毒，保證幼兒出勤率，降低患病。
率。
2、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
3、制定好每周菜譜，并輸入電腦做好營養(yǎng)分析。
4、加強保健管理工作，為迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查做好各項準備工作。
1、繼續(xù)進行加強性消毒。
2、加強保健管理工作，迎接“衛(wèi)生保健合格（優(yōu)秀）單位”的復(fù)查。
3、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
1、進行安全、衛(wèi)生知識、健康知識講座，提高幼兒自我知識。（中大班）。
2、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
3、加強消毒工作，天氣轉(zhuǎn)冷幼兒發(fā)病率將會提高，應(yīng)做好班級物品及空氣消毒。
1、測量幼兒身高、體重、視力（中大班）并進行分析評價。
2、繼續(xù)加強安全教育，預(yù)防幼兒外傷、事故的發(fā)生。
3、填寫好兒童保健信息系統(tǒng)各類信息及數(shù)據(jù)、工作日志。
4、寫好各類總結(jié)。
生殖保健科工作計劃篇十
為配合保健品會銷公司本月促銷計劃，爭取最大希望的取得圓滿成功，特制定以下保健品會銷公司的營銷工作計劃，為本次促銷作好充分的準備。具體如下：
五月份公司總?cè)蝿?wù)為22.8萬，沖刺30萬。其中，一部任務(wù)7.2萬;二部任務(wù)5.4萬;三部任務(wù)6萬;四部任務(wù)4.2萬。
1)、聯(lián)誼會共五場。時間安排為6、12、18、24、30。每場中間間隔5天，我們有足夠的時間來做會前準備。
2)、老顧客答謝會共兩場：月初一場，月中一場，地點均設(shè)在農(nóng)家樂，主要目的為增進感情，培養(yǎng)發(fā)言顧客，爭取轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)購買。
3)、科普計劃一場。十一月中旬我們資助了四川省老年腰鼓隊的比賽，地點在體育館，到時會有我們的企業(yè)和產(chǎn)品宣傳，如果專家允許，借此我們會在自貢做一場大型的科普。
1)、產(chǎn)品知識和營銷技巧總結(jié)每一場會中遇到的困難和拜訪時出現(xiàn)的問題，由我們的經(jīng)理和銷售精英進行現(xiàn)身說法。
2)、心態(tài)觀看激勵盤和張經(jīng)理課程培訓(xùn)。
3)、經(jīng)理管理不定時進行經(jīng)理管理培訓(xùn)，加強經(jīng)理管理水平和綜合素質(zhì)。以便更好的帶領(lǐng)大家。
1)、計劃本月初在東鍋附近、月中下旬在匯東地段分別建立一個服務(wù)站，爭取盡早把我們的產(chǎn)品和服務(wù)讓更多的人們感受到。
2)、加強員工在服務(wù)站獨立值班的能力：包括與顧客交流和器械實際操作。
1)、經(jīng)理是我們每一個部門的火車頭，在作好自己工作的同時，要帶動大家的激情，交給方法。真正盡職盡責(zé)。
2)、在團隊里實行“一幫一工程”，由經(jīng)理安排，加上自由結(jié)合，實行互助小組，老帶新，強帶弱，在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)部門的平衡，增強團隊的凝聚力。
提高大家一天的工作激情，堅持晨會的開展。規(guī)范晨會的操作，在以前的基礎(chǔ)上不斷進行創(chuàng)新，讓更多的員工有機會展示自己的才能。(任何人員不得無故請假和遲到：經(jīng)理遲到10元，員工遲到5元。)。
略!
八、安全問題。
1)、公司我們都是保健品會銷公司的一員，都是公司的主人，不得向外界和同行泄露任何商業(yè)機密，一經(jīng)查出，嚴處!
2)、個人不管是在拜訪和收檔過程中，不和他人發(fā)生任何沖突。收款后結(jié)伴而行，及時交回保健品會銷公司。
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過swot分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。比如，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品(檔次)向上走，渠道向下移(通路精耕和深度分銷)，寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：
1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。
2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。
3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。
4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。
2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細分到具體市場。
3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a(高價、形象利潤產(chǎn)品)：b(平價、微利上量產(chǎn)品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品)=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：
1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)。
2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩種返利模式”，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。
3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。
4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。
5、服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：
1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20xx年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實責(zé)任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。
2、團隊管理，明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：
一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。
二、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。
三、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，通過費用預(yù)算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，都通過表格的形式予以體現(xiàn)，不僅一目了然，而且還具有對比性、參照性，使以上內(nèi)容更加直觀和易于理解。
年度銷售計劃的制定，李經(jīng)理達到了如下目的：
1、明確了企業(yè)年度營銷計劃及其發(fā)展方向，通過營銷計劃的制定，李經(jīng)理不僅理清了銷售思路，而且還為其具體操作市場指明了方向，實現(xiàn)了年度銷售計劃從主觀型到理性化的轉(zhuǎn)變。
2、實現(xiàn)了數(shù)字化、制度化、流程化等等基礎(chǔ)性營銷管理。不僅量化了全年的銷售目標，而且還通過銷售目標的合理分解，并細化到人員和月度，為每月營銷企劃方案的制定做了技術(shù)性的支撐。
3、整合了企業(yè)的營銷組合策略，通過年度銷售計劃，確定了新的一年營銷執(zhí)行的模式和手段，為市場的有效拓展提供了策略支持。
4、吹響了“鐵鷹”團隊打造的號角，通過年度銷售計劃的擬訂，確定了“鐵鷹”打造計劃，為優(yōu)秀營銷團隊的快速發(fā)展以及創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、顧問型的營銷團隊打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
生殖保健科工作計劃篇十一
年度銷售計劃制定的依據(jù)，便是過去一年市場形勢及市場現(xiàn)狀的分析，而李經(jīng)理采用的工具便是目前企業(yè)經(jīng)常使用的swot分析法，即企業(yè)的優(yōu)劣勢分析以及競爭威脅和存在的機會，通過swot分析，李經(jīng)理可以從中了解市場競爭的格局及態(tài)勢，并結(jié)合企業(yè)的缺陷和機會，整合和優(yōu)化資源配置，使其利用最大化。比如，通過市場分析，李經(jīng)理很清晰地知道了方便面的市場現(xiàn)狀和未來趨勢：產(chǎn)品（檔次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分銷），寡頭競爭初露端倪，營銷組合策略將成為下一輪競爭的熱點等等。
營銷思路是根據(jù)市場分析而做出的指導(dǎo)全年銷售計劃的“精神”綱領(lǐng)，是營銷工作的方向和“靈魂”，也是銷售部需要經(jīng)常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點，李經(jīng)理制定了具體的營銷思路，其中涵蓋了如下幾方面的內(nèi)容：1、樹立全員營銷觀念，真正體現(xiàn)“營銷生活化，生活營銷化”。2、實施深度分銷，樹立決戰(zhàn)在終端的思想，有計劃、有重點地指導(dǎo)經(jīng)銷商直接運作末端市場。3、綜合利用產(chǎn)品、價格、通路、促銷、傳播、服務(wù)等營銷組合策略，形成強大的營銷合力。4、在市場操作層面，體現(xiàn)“兩高一差”，即要堅持“運作差異化，高價位、高促銷”的原則，揚長避短，體現(xiàn)獨有的操作特色等等。營銷思路的確定，李經(jīng)理充分結(jié)合了企業(yè)的實際，不僅翔實、有可操作性，而且還與時俱進，體現(xiàn)了創(chuàng)新的營銷精神，因此，在以往的年度銷售計劃中，都曾發(fā)揮了很好的指引效果。
銷售目標是一切營銷工作的出發(fā)點和落腳點，因此，科學(xué)、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么，李經(jīng)理是如何制定銷售目標的呢？1、根據(jù)上一年度的銷售數(shù)額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數(shù)量。2、銷售目標不僅體現(xiàn)在具體的每一個月度，而且還責(zé)任到人，量化到人，并細分到具體市場。3、權(quán)衡銷售目標與利潤目標的關(guān)系，做一個經(jīng)營型的營銷人才，具體表現(xiàn)就是合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，將產(chǎn)品銷售目標具體細分到各層次產(chǎn)品。比如，李經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方便面產(chǎn)品abc分類，將產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例定位在a（高價、形象利潤產(chǎn)品）：b（平價、微利上量產(chǎn)品）：c（低價：戰(zhàn)略性炮灰產(chǎn)品）=2：3：1，從而更好地控制產(chǎn)品銷量和利潤的關(guān)系。銷售目標的確認，使李經(jīng)理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎(chǔ)，從而有利于銷售目標的順利達成。
營銷策略是營銷戰(zhàn)略的戰(zhàn)術(shù)分解，是順利實現(xiàn)企業(yè)銷售目標的有力保障。李經(jīng)理根據(jù)方便面行業(yè)的運作形勢，結(jié)合自己多年的市場運做經(jīng)驗，制定了如下的營銷策略：1、產(chǎn)品策略，堅持差異化，走特色發(fā)展之路，產(chǎn)品進入市場，要充分體現(xiàn)集群特點，發(fā)揮產(chǎn)品核心競爭力，形成一個強大的產(chǎn)品組合戰(zhàn)斗群，避免單兵作戰(zhàn)，銷售工作計劃《保健品銷售工作計劃》。2、價格策略，高質(zhì)、高價，產(chǎn)品價格向行業(yè)標兵看齊，同時，強調(diào)產(chǎn)品運輸半徑，以600公里為限，實行“一套價格體系，兩種返利模式”，即價格相同，但返利標準根據(jù)距離遠近不同而有所不同的定價策略。3、通路策略，創(chuàng)新性地提出分品項、分渠道運作思想，除精耕細作，做好傳統(tǒng)通路外，集中物力、財力、人力、運力等企業(yè)資源，大力度地開拓學(xué)校、社區(qū)、網(wǎng)吧、團購等一些特殊通路，實施全方位、立體式的突破。4、促銷策略，在“高價位、高促銷”的基礎(chǔ)上，開創(chuàng)性地提出了“連環(huán)促銷”的營銷理念，它具有如下幾個特征：一、促銷體現(xiàn)“聯(lián)動”，牽一發(fā)而動全身，其目的是大力度地牽制經(jīng)銷商，充分利用其資金、網(wǎng)絡(luò)等一切可以利用的資源，有效擠壓競爭對手。二、連環(huán)的促銷方式至少兩個以上，比如銷售累積獎和箱內(nèi)設(shè)獎同時出現(xiàn)，以充分吸引分銷商和終端消費者的眼球。三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異，即要與競品不同，通過富有吸引力的促銷品，實現(xiàn)市場“動銷”，以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務(wù)策略，細節(jié)決定成敗，在“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我轉(zhuǎn)”的思路下，在服務(wù)細節(jié)上狠下工夫。提出了“5s”溫情服務(wù)承諾，并建立起“貼身式”、“保姆式”的服務(wù)觀念，在售前、售中、售后服務(wù)上，務(wù)求熱情、真誠、一站式等等。通過營銷策略的制定，李經(jīng)理胸有成竹，也為其目標的順利實現(xiàn)做了一個良好的開端。
在這個模塊，李經(jīng)理主要鎖定了兩個方面的內(nèi)容：1、人員規(guī)劃，即根據(jù)年度銷售計劃，合理人員配置，制定了人員招聘和培養(yǎng)計劃，比如，20xx年銷售目標5個億，公司本部的營銷員隊伍要達到200人，這些人要在什么時間內(nèi)到位，落實責(zé)任人是誰等等，都有一個具體的規(guī)劃明細。2、團隊管理，明確提出打造“鐵鷹”團隊的口號，并根據(jù)這個目標，采取了如下幾項措施：一、健全和完善規(guī)章制度，從企業(yè)的“典章”、條例這些“母法”，到營銷管理制度這些“子法”，都進行了修訂和補充。比如，制定了《營銷人員日常行為規(guī)范及管理規(guī)定》、《營銷人員“三個一”日監(jiān)控制度》、《營銷人員市場作業(yè)流程》、《營銷員管理手冊》等等。二、強化培訓(xùn)，提升團隊整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。比如，制定了全年的培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)分為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)兩種，內(nèi)訓(xùn)又分為潛能激發(fā)、技能提升、操作實務(wù)等。外訓(xùn)則是選派優(yōu)秀的營銷人員到一些大企業(yè)或大專院校、培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)等等。三、嚴格獎懲，建立良好的激勵考核機制。通過定期晉升、破格提拔、鼓勵競爭上崗、評選營銷標兵等形式，激發(fā)營銷人員的內(nèi)在活力。李經(jīng)理旨在通過這一系列的團隊整合，目地是強化團隊合力，真正打造一支凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力、爆發(fā)力、威懾力較強的“鐵血團隊”。
李經(jīng)理所做銷售計劃的最后一項，就是銷售費用的預(yù)算。即在銷售目標達成后，企業(yè)投入費用的產(chǎn)出比。比如，李經(jīng)理所在的方便面企業(yè)，銷售目標5個億，其中，工資費用：500萬，差旅費用：300萬，管理費用：100萬，培訓(xùn)、招待以及其他雜費等費用100萬，合計1000萬元，費用占比2%，通過費用預(yù)算，李經(jīng)理可以合理地進行費用控制和調(diào)配，使企業(yè)的資源“好鋼用在刀刃上”，以求企業(yè)的資金利用率達到最大化，從而不偏離市場發(fā)展軌道。
李經(jīng)理在做年度銷售計劃時，還充分利用了表格這套工具，比如，銷售目標的分解、人員規(guī)劃、培訓(xùn)綱目、費用預(yù)算等等，都通過表格的'形式予以體現(xiàn)。
生殖保健科工作計劃篇十二
根據(jù)幼兒園的工作要點，加強衛(wèi)生保健工作過程管理，建立健全一日工作程序（以小班為重點），進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員.
高度重視安全工作，加強各個環(huán)節(jié)的管理，安全工作貫穿每日幼兒活動，全體教職工要遵守“ 預(yù)防為主，防治結(jié)合，加強教育，群防群治”的方針，充分利用學(xué)科教學(xué)、游戲課、課外活動等形式，針對幼兒心理特點、生理特點以及知識結(jié)構(gòu)，認知能力的差異，開展安全教育，提倡讓 幼兒走向社會（集體活動）進行安全 教育，注意車輛行駛，人靠右走，不能隨便亂跑，一切聽從 老師的指揮，讓幼兒懂得，增強自我保護意識。經(jīng)常檢查房屋、大型玩具、物品、藥品等,及時排除可能導(dǎo)致的不安全因素。做好幼兒園食品衛(wèi)生工作，購買熟食及幼兒點心，嚴禁去無“三證”處購買，嚴把食品質(zhì)量、衛(wèi)生、烹調(diào)關(guān)，以防止發(fā)生食物中毒。幼兒接送嚴格使用接送卡，以防止發(fā)生 幼兒接錯、丟失現(xiàn)象。
建立合理的飲食制度和平衡膳食，每學(xué)期進行一次營養(yǎng)分析，保證幼兒有足夠的營養(yǎng)攝入。定期調(diào)換幼兒位置，正確指導(dǎo)幼兒看書、畫圖畫、寫字等的良好習(xí)慣，保護 幼兒視力。 提高保肓員的整體素質(zhì)，人人都說普通話，從我做起，每半月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí) 幼兒教育、早期教育、學(xué)前 教育、衛(wèi)生保健報等有關(guān)衛(wèi)生保健知識，為加快日常工作的速度，定于五月中旬組織一次保育員競賽（中、大班保育員給幼兒梳頭，小、托班保育員給 幼兒穿衣服）。
本學(xué)期月工作安排：
2-3月份：檢查各班消毒設(shè)備(燈及消毒柜)以及常用幼兒藥品的配備.
（1）全園大掃除，做好開學(xué)前的一切衛(wèi)生消毒工作,劃分包干區(qū).
（2）做好日常衛(wèi)生工作及常見病防治,出一期衛(wèi)生保健?？?
（3）進一步完善衛(wèi)生保健制度、膳管會小組人員、衛(wèi)生檢查組人員。
4月份：
（1）做好春季常見病及傳染病的防治隔離工作。
（2）召開膳管會小組會議。
（3）營養(yǎng)分析。
( 4 )教師體檢.
5月份：
（1）預(yù)防接種。
（2）做好夏季腸道傳染病的預(yù)防，防暑降溫，
6 -7月份：
（1）召開愛衛(wèi)會小組會議，膳管會小組會議。
（2）做好衛(wèi)生保健資料分析，統(tǒng)計入檔等學(xué)期結(jié)束工作， 總結(jié)一學(xué)期衛(wèi)生保健工作。
（3）整理教室、寢室，清洗 幼兒用具等。
( 4) 物品清查歸類.
生殖保健科工作計劃篇十三
為進一步提高保健食品化妝品安全監(jiān)管工作水平，根據(jù)常州市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)20xx年常州市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作要點的通知》（常食藥監(jiān)保[20xx]51號）等文件精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就20xx年保健食品化妝品安全監(jiān)管工作安排如下：
20xx年全市保健食品化妝品安全監(jiān)管工作的總體要求是：全面貫徹落實上級保健食品化妝品監(jiān)管工作會議精神，圍繞保障保健食品化妝品質(zhì)量安全這一中心任務(wù)，夯實基礎(chǔ)，落實責(zé)任，防范風(fēng)險，能力提升，進一步加強日常監(jiān)管，深化專項整治，完善風(fēng)險監(jiān)測，強化宣傳培訓(xùn)，促進保健食品化妝品監(jiān)管工作再上新臺階。
（一）落實屬地監(jiān)管責(zé)任。在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照三定方案要求，依法履職盡責(zé)。進一步加強保健食品化妝品法律法規(guī)梳理分類，明晰監(jiān)管依據(jù)和監(jiān)管職責(zé)，落實監(jiān)管責(zé)任，進一步推動監(jiān)管工作落到實處。
（二）落實企業(yè)主體責(zé)任。督促我市?；a(chǎn)經(jīng)營企業(yè)完善管理制度，提高管理水平，落實主體責(zé)任。與經(jīng)營規(guī)模大、品管基礎(chǔ)好、具有藥品質(zhì)量管理背景的企業(yè)，簽定質(zhì)量承諾書，強化企業(yè)質(zhì)量管理意識。
（三）加強制度規(guī)范建設(shè)。根據(jù)省局保健食品化妝品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)日常監(jiān)督現(xiàn)場檢查工作細則要求，進一步明確日常監(jiān)管要求，推動日常監(jiān)管工作細化、量化、痕跡化。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)信息化建設(shè)，完善企業(yè)信息檔案，提高監(jiān)管效能。
（四）全面開展摸底調(diào)查。全面摸清我市保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)、使用單位底數(shù)和基本情況，健全生產(chǎn)企業(yè)信息檔案，推進經(jīng)營企業(yè)、使用單位基礎(chǔ)檔案建設(shè)。
（五）加強流通企業(yè)監(jiān)管。加強對重點品種、重點單位、重點區(qū)域的監(jiān)督檢查，確保流通企業(yè)監(jiān)管覆蓋面達50%以上。結(jié)合我市實際，積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式，加強宣傳培訓(xùn)，引導(dǎo)行業(yè)自律。
（六）排查風(fēng)險隱患。對開展過整治的工作進行“回頭看”，對整治效果不明顯，隱患未得到治理的要進行“補課”。對風(fēng)險監(jiān)測、日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行梳理，及早防范和消除重大安全隱患。
（七）狠抓重點整治。繼續(xù)開展保健食品非法添加和化妝品違法使用禁限用物質(zhì)的整治工作。加強對減肥、輔助降血糖、緩解體力疲勞等功能保健食品、含蜂膠、牛初乳、靈芝孢子粉等原料保健食品以及美白、祛斑等化妝品的專項監(jiān)督檢查。加強保健食品化妝品經(jīng)營企業(yè)索證索票和臺帳管理專項檢查。加強對未經(jīng)批準或備案發(fā)布保健食品、化妝品違法違規(guī)廣告的監(jiān)測，并針對當前公眾反映強烈的利用公益講座、健康診療、學(xué)術(shù)交流、會議等形式宣傳、推介和銷售保健食品的行為，與各相關(guān)部門一起，加強對產(chǎn)品合法性的監(jiān)督檢查。
（八）加強市場整頓。加強對保健食品化妝品市場整頓和規(guī)范，對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為，實行“六個嚴厲打擊”和“五個必須”，即嚴厲打擊虛假夸大宣傳行為、嚴厲打擊使用假劣原料生產(chǎn)行為、嚴厲打擊套用冒用批準文號行為、嚴厲打擊違法添加行為、嚴厲打擊無證生產(chǎn)行為、嚴厲打擊制售假冒偽劣行為。凡存在標簽說明書虛假夸大宣傳的，必須責(zé)令召回并整改；凡產(chǎn)品質(zhì)量不合格的，必須沒收產(chǎn)品及違法所得并從重處罰；凡產(chǎn)品涉嫌存在安全隱患的，必須下架并暫停生產(chǎn)經(jīng)營；凡存在違法添加行為的，必須建議上級主管部門撤銷產(chǎn)品批準文號、吊銷生產(chǎn)許可；凡觸犯刑律的，必須移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
（九）認真完成全年風(fēng)險監(jiān)測任務(wù)。按照上級部門的工作部署，全面完成20xx年保健食品化妝品抽檢任務(wù)，做好風(fēng)險監(jiān)測工作。加強重點區(qū)域及風(fēng)險程度高、流通范圍廣、市場占有率大以及投訴舉報多、易違法添加產(chǎn)品的抽驗監(jiān)測，增強監(jiān)測抽驗的針對性，提高隱患排查的及時性。
（十）加強風(fēng)險監(jiān)測結(jié)果的后處理。強化對問題產(chǎn)品的處置力度，認真查找造成產(chǎn)品不合格的原因，對存在的問題督促企業(yè)加強整改，完善質(zhì)量管理體系，對涉嫌存在安全隱患的產(chǎn)品，及時采取暫停生產(chǎn)、銷售召回并銷毀等措施，防范安全隱患蔓延。
（十一）積極穩(wěn)妥應(yīng)對突發(fā)安全事故。樹立風(fēng)險管理意識，按省、市局要求推進化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測哨點建設(shè)。探索研究保健食品化妝品安全事故應(yīng)急處置工作，完善應(yīng)急響應(yīng)機制，妥善處理突發(fā)、敏感問題，提高應(yīng)急處置能力。
（十二）加強對監(jiān)管人員的培訓(xùn)。按照干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，加強監(jiān)管人員法律法規(guī)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)技能等的培訓(xùn)。開展對鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員保健食品化妝品業(yè)務(wù)理論知識培訓(xùn)，提高鎮(zhèn)（區(qū)）協(xié)管員工作水平。
（十三）加強對相對人的培訓(xùn)。加強對保健食品化妝品企業(yè)負責(zé)人法規(guī)宣傳，增強企業(yè)誠信守法意識。舉辦保健食品化妝品質(zhì)量負責(zé)人培訓(xùn)班，提升企業(yè)管理能力和產(chǎn)品質(zhì)量控制水平。加強保健食品化妝品經(jīng)營使用單位人員培訓(xùn)，對批發(fā)企業(yè)、大型商場、大型超市的培訓(xùn)覆蓋面達到100%。
（十四）加強對社會公眾的宣傳。印制保健食品化妝品宣傳手冊，通過開展保健食品化妝品安全宣傳周、廣場咨詢、走進社區(qū)講課等活動，大力普及?；茖W(xué)消費知識，引導(dǎo)社會客觀理性看待風(fēng)險，正確有效防范風(fēng)險；大力宣傳?；O(jiān)管工作和成效，提升公眾對?；O(jiān)管工作的認知度。
生殖保健科工作計劃篇十四
遵照本校的各項工作要求，認真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高保健教師的業(yè)務(wù)能力，加強學(xué)校衛(wèi)生保健管理和監(jiān)督力度;以預(yù)防為主為原則，強化學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，樹立"健康第一"的思想，積極開展健康教育宣傳活動，增強學(xué)生的自我防護意識，促進綜合素質(zhì)的提高。
1、努力提高保健教師的業(yè)務(wù)水平和工作能力，加強傳染病的防控管理，建立防護體系，控制傳染病的發(fā)生和蔓延。
2、積極參加上級組織的各項培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)能力訓(xùn)練，提升衛(wèi)生保健的工作質(zhì)量。
3、積極開展形式多樣的健康教育宣傳活動，強化對學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，增強學(xué)生的自我防護意識。
4、做好迎接縣合格保健室創(chuàng)建驗收的準備工作。5、借助常規(guī)管理每日一訓(xùn)向?qū)W生進行安全教育。
三、具體措施。
1、結(jié)合本校實際情況，認真制定及時上交各種工作計劃及方案。2、利用常規(guī)管理每日一訓(xùn)，開展安全教育。
(1)觀看安全教育幻燈片，讓學(xué)生從理論上了解突發(fā)事件來臨時如何避難。(2)進行疏散演練，充分預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生時將損失降到最低。
3、加強保健教師的崗位訓(xùn)練，安排好本學(xué)期的'重點工作，建立校保健工作考核機制，認真評價保健教師的工作。繼續(xù)把晨檢工作放在首位，每周進行兩次環(huán)境衛(wèi)生檢查，每日一次個人衛(wèi)生檢查，及時準確的做好學(xué)生因病缺課統(tǒng)計。制定本年度的《傳染病防治方案》，對患病學(xué)生及時上報、隔離，對患病學(xué)生所在的班級做好隔離、消毒工作。4、認真做好學(xué)生因病缺課情況統(tǒng)計，在每天上午10點前通過網(wǎng)絡(luò)辦公平臺上報至上級主管部門，并做好入檔工作。保健教師要掌握本校學(xué)生傳染病患病情況，及時做好登記。認真填寫好《保健教師手冊》，并指導(dǎo)和檢查各班級的《衛(wèi)生員工作手冊》。
5、提高學(xué)生陽光活動期間的活動質(zhì)量，增強學(xué)生機體免疫力。采取多種形式的宣傳教育活動，利用廣播、板報、家長會等形式大力宣傳預(yù)防常見病和傳染病的知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣。
6、開展"預(yù)防近視，從我做起"衛(wèi)生知識大獎賽。認真組織實施，做好初賽的選拔工作，提高眼保健操的質(zhì)量，糾正讀寫姿勢，養(yǎng)成良好的用眼習(xí)慣。
生殖保健科工作計劃篇十五
要遵循保教結(jié)合的原則。全面規(guī)范保教工作，讓幼兒有健康的體魄。大力提高保教質(zhì)量，使我園衛(wèi)生保健工作再上新的臺階。
（一）加大一日活動中衛(wèi)生保健工作的管理力度。
1。耐心細致做好晨檢工作，晨檢做到：“一摸”、“二看”、“三問”、“四查寫好“晨午檢記錄表”將有關(guān)晨檢信息及時反饋到各班。嚴格把好傳染病入園關(guān)，杜絕幼兒將危險物品帶入園。班級做好二次晨檢工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。班級和保健室做好患病幼兒的晨午檢全日觀察記錄。
2。根據(jù)幼兒的年齡特點，開展豐富多彩的體育鍛煉活動，活動中要堅持循序漸進、持之以恒的原則，有計劃、有目的、有步驟地進行，同時還要照顧到個別特殊幼兒，如體弱多病、精神狀態(tài)不佳、情緒不穩(wěn)、膽小怕事、活動量特大等，班級寫好體弱兒個案管理記錄表。
3。每天確保兩點一餐的合理供應(yīng)，每周自制點心三次。讓幼兒在整潔、愉快的環(huán)境中進餐，培養(yǎng)幼兒不挑食、不偏食、吃盡飯菜的好習(xí)慣，鼓勵幼兒添飯，照顧好班級肥胖兒和體弱兒的進食。飯后漱口、擦嘴，組織幼兒餐后散步。
4。午睡時，當班教師要加強午睡的組織和管理，確保120分鐘的睡眠時間。幼兒午睡過程中教師一定要加強巡視，注意每個角落、每張床鋪、每個幼兒，對一些體弱生病的幼兒給以特殊的照顧和關(guān)懷。起床后，要注意孩子的衣著的整齊情況，同時應(yīng)加強幼兒獨立生活能力的培養(yǎng)。
5。各班要把好幼兒盥洗入廁關(guān)，教育幼兒不擁擠，注意安全，養(yǎng)成良好的盥洗方法和習(xí)慣。
6。抓好離園關(guān)，離園前教師要加強安全衛(wèi)生教育，讓幼兒穿帶好自己的衣物用品等，師生間相互道別，老師將班上的每一個孩子交到家長的手中做好交接工作。使每一位幼兒高高興興來園，平平安安回家，確保萬無一失。
7。一日活動要動靜兼顧，活動中要營造寬松、和諧的精神環(huán)境，建立融洽平等的師生關(guān)系，堅持“保教并重，共同提高”的宗旨。
（二）認真做好各類消毒工作，嚴格控制多發(fā)病、傳染病的發(fā)生和蔓延。
1。各班級保育員要搞好園內(nèi)衛(wèi)生，確保幼兒園內(nèi)外環(huán)境無衛(wèi)生死角。
2。幼兒常用物品的消毒工作嚴格按照“幼兒園常用物品消毒常規(guī)”和“幼兒園消毒制度”執(zhí)行。保育員要使用好班級消毒柜、紫外線消毒燈、“8。4”消毒液等消毒用品。
（三）加強膳食管理。
1。認真驗收所送食品，并做好登記、索證工作，確保食物新鮮，數(shù)量到位。
2。制定全面、合理、均衡的食譜，精心烹飪幼兒飯菜，確保加工質(zhì)量，認真做好營養(yǎng)分析工作，按要求召開膳委會議，保證幼兒必需的營養(yǎng)需求。
3。食堂做好飲食衛(wèi)生安全工作，做好生菜和熟菜的留樣，做到48小時留樣備查，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
4。師生伙食嚴格分開。每月做好幼兒伙食費盈虧工作。
（四）重視健康檢查。
1。開展多種形式的健康教育（櫥窗、講座等）。
2。對體弱兒、肥胖兒在建立專案的基礎(chǔ)上，進行有針對性的指導(dǎo)。
3。做好幼兒身高、體重、視力、齲齒的測試統(tǒng)計分析工作，了解幼兒生長發(fā)育動態(tài)以及健康狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有關(guān)措施。
4。確保新入園幼兒常規(guī)體檢率達100%，加強對疾病矯治的管理，管理方法得當有效并有記錄。
5。做好全體教職工的體檢工作，確保體檢率100%，若發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
（五）召開衛(wèi)生保健會議和培訓(xùn)工作。
1。每月及時召開衛(wèi)生保健有關(guān)會議。
2。及時做好教師、保育員和食堂人員的園內(nèi)培訓(xùn)工作。
3。聯(lián)合當?shù)匦l(wèi)生院做好家長衛(wèi)生保健知識的宣傳培訓(xùn)工作。
生殖保健科工作計劃篇十六
以園務(wù)工作計劃及幼教各項工作計劃為指導(dǎo)，認真貫徹落實市教育局工作會議精神，圍繞幼教中心工作總體思路，以發(fā)展幼兒為主線，以規(guī)范保教管理為保障，不斷提升幼兒園的保教質(zhì)量，辦好人民滿意的學(xué)前教育。
（1）把好本學(xué)期新入園幼兒的體檢關(guān)，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證并且體檢合格后才準予入園；做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生的期初身高、體重的測量，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。
（2）嚴格把好晨檢關(guān)，做到“一摸二看三問四查”，摸摸有無發(fā)燒，看看精神狀態(tài)，面色、皮膚有無皮疹，可疑者及時隔離；問問飲食、睡眠、大小便情況，檢查有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)后及時處理。
（3）根據(jù)秋冬季幼兒發(fā)病情況，添置外用、內(nèi)服幼兒常用保健用品，藥品，定期消毒醫(yī)療器械和晨檢卡。
（4）努力做好幼兒衛(wèi)生保健軟件的全方位的輸入工作，虛心請教，積極向有經(jīng)驗的姐妹園學(xué)習(xí)，不斷完善我園的衛(wèi)生保健工作。
（5）成立膳食委員會，廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見科學(xué)合理地制定一周食譜，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。
（6）豐富家園交流手段，定期出好園內(nèi)宣傳櫥窗，及時根據(jù)季節(jié)變換更換“保育之窗”的內(nèi)容，向家長介紹一些育兒小知識。
（1）嚴格安全檢查制度，每月不定期的對院內(nèi)的水、電、大型玩具、活動場地等進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保幼兒在園安全。
（2）努力做好安全保護工作，嚴格執(zhí)行園門開關(guān)制度和幼兒接送制度，對可疑者來園接幼兒要詳細詢問并登記，防止意外事故的發(fā)生。
（3）加強幼兒的安全教育，各班教師要認真負責(zé)，制定規(guī)則，使用好市教育局下發(fā)的安全教育用書《安全伴我行》，針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護的方法，提高幼兒自我保護能力。杜絕縫針、骨折、燙傷、走失等事故的發(fā)生，確保幼兒的身體健康和生命安全，每天如實填寫安全教育內(nèi)容。
（4）園長、保健人員不定期的檢查各班的午餐、午睡，督促各班老師加強幼兒的管理。
（5）定期開展安全演練，提高師生的應(yīng)急、自救、互救技能，使孩子們學(xué)會了處亂不驚、沉著應(yīng)對；從而達到保存生命，減少傷亡的目的。
（1）督促各班嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，各班按照“物品消毒常規(guī)”的要求對班內(nèi)的積木、圖書、茶杯、毛巾等物品定期進行清洗、消毒，并做好記錄。在傳染病流行期間增加消毒次數(shù)。
（2）實行一人一杯、二巾專用制度，各班做好標記。
（3）保教人員認真做好玩具、被褥活動室、午睡室的消毒工作等。平時做到一日一小掃，每周一大掃，園內(nèi)無紙屑、果殼，室內(nèi)物品擺放整齊，窗明地凈，走廊、樓梯地面整潔、無死角，廁所無污垢、無異味。
（4）做好秋季流行病的預(yù)防工作，對體弱兒加強檢疫，防止水痘、流感等流行病的蔓延，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。
（5）認真做好消毒工作，能正確使用消毒液。
（1）加強食堂工作人員的培訓(xùn)力度，定期對食堂工作人員進行培訓(xùn)，規(guī)范他們的操作流程。
（2）規(guī)范食品加工的操作流程，提醒食堂工作人員認真做好食堂內(nèi)部的清潔衛(wèi)生，堅持每天一小掃、每周一大掃。嚴格幼兒餐具的清潔與消毒制度，保證餐具每餐消毒。
（3）抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實際出勤人數(shù)均勻分配飯菜，并按時把飯菜送到班級。各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動，為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進餐環(huán)境，鼓勵幼兒吃飽吃好。
（4）認真做好食品的儲存工作，由專人負責(zé)驗收，出入庫手續(xù)齊全。嚴禁不合格食品入園。
（5）認真做好餐后48小時留樣備查，所留樣品標明日期，并做好記錄。
加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（1）努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。注意觀察幼兒的神態(tài)、情緒，發(fā)現(xiàn)異常及時詢問。
（2）在管理幼兒的午餐、午睡等保育工作中，要因班而異，因人而異采取一些行之有效的方式方法，要注重幼兒良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)。糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題，精心照顧好幼兒午睡，做到不離崗，及時幫幼兒蓋被子等。在各種活動中激發(fā)幼兒的活動興趣，加強幼兒的自律性，培養(yǎng)幼兒良好的活動習(xí)慣。
（3）幫助幼兒養(yǎng)成進食或入廁后用肥皂洗手的習(xí)慣。特別是剛?cè)雸@的小班幼兒，教師要及時教會幼兒洗手的方法，以便養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第一周：1、認真做好全園衛(wèi)生、消毒工作，迎接幼兒入園。
2、根據(jù)上級以及我園的園務(wù)工作計劃精神，認真制定好衛(wèi)生保健計劃。
3、做好幼兒園設(shè)施的檢查工作。
4、安排新上崗的教師進行培訓(xùn)。
第二周：1、組織各班為幼兒測身高、體重，做好評價、分析、匯總，公布體弱兒、
肥胖兒的名單，抄送各班，加強管理。
體健康。
第四周：1、各班加強對幼兒進行安全、衛(wèi)生教育。
2、養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。特別是小班幼兒，各教師尤其要重視他們的衛(wèi)生習(xí)慣培養(yǎng)。
第五周：
1、安排新上崗的保育員參加培訓(xùn)。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季流行病的發(fā)生。
3、組織安排幼兒進行預(yù)防補漏種接種工作。
第六周：
1、安排鏡洋衛(wèi)生院的體檢團隊入園對全園幼兒進行全面體檢。
第七周：
1、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
2、對教師、保育員開展預(yù)防傳染病的培訓(xùn)。
3、組織各班開展“愛牙日”活動。
第八周：
1、邀請衛(wèi)生院醫(yī)生對小班家長進行預(yù)防齲齒的知識講座。
2、開展安全演練。
第九周：
1、堅持消毒，控制流行病。
2、加強晨間檢查，做好全日觀察記錄，控制秋季傳染病的發(fā)生，每天晨檢時注意每個幼兒的身體狀況，并及時做好觀察與記錄，保證幼兒身體健康。
第十周：
1、組織保育院學(xué)習(xí)一日操作常規(guī)及操作技能。
2、天氣轉(zhuǎn)涼，及時更換幼兒午睡用品。
第十一周：
1、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況并開展衛(wèi)生消毒的知識培訓(xùn)。
2、組織體弱兒、肥胖兒測量體重一次。
3、督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。第十二周：
1.做好幼兒園“衛(wèi)生保健宣傳欄”宣傳櫥窗。
2.督促保育員做好清洗被子、枕頭，并暴曬的工作。十一月份：
第十三周：
1.繼續(xù)做好晨檢工作。
2.經(jīng)常及時地檢查洗手毛巾、杯子的消毒情況。