學習和工作中的總結是一種積累和提升，它能使我們不斷進步，并在人生道路上不斷超越自我。在寫總結之前，我們需要對所要總結的內容進行充分的了解和梳理。借助以下總結范文，我們可以更好地理解總結的特點和寫作方法。
怎樣才能寫好個人簡歷篇一
首先，無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
接下來的一部分就尤其重要了。工作經歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務背景介紹)、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經驗、成功經驗等等，是你的價值的直接體現。問題往往出在：怎么體現?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內完成銷售額達三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當年銷售任務”等，讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認識。數字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數字來表明你的成績。說到你的管理能力和領導能力，你可以寫出你轄下的`隊伍人數及組成，還有他們中獲升遷的人數。如果你是主管客戶服務和產品的，客戶或產品的數量及名稱，與客戶關系的時間也是評定你能力的一個標準。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質和個人素質。總之，動動腦筋，結合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。
三兩頁的簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質展現出來，尤其是你想表現自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或對工作中的某個問題談談自己的見解，目的是為了突出自己的優(yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標，知道自己的路該怎么走的人。
在你做完這些后，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫，如果兩三頁紙你就出五個錯的話，那簡直太糟了。最后，把你的個人文書拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。
你可能沒想到小小一份簡歷會這么復雜，不過請相信我，這一切努力是值得的，會有回報的!
怎樣才能寫好個人簡歷篇二
xxx(女，23歲，大專學歷，1年以上工作經驗)。
個人照片。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
畢業(yè)時間：
-06。
身高：
163cm。
畢業(yè)學校：
xx學院。
專業(yè)：
人力資源管理。
聯系電話：13888888888。
電子郵箱：
求職意向。
工作性質：
全職。
工作地點：
不限。
期望行業(yè)：
房地產服務、家居/室內設計/裝潢。
期望職業(yè)：
經理助理/秘書/文員、行政專員/助理。
到崗時間：
三天以內。
1200元－元。
教育經歷。
畢業(yè)學校：
xx學院。
時間：
專業(yè)：
人力資源管理。
學歷：
大專。
工作經驗。
公司名稱：
xx公司。
職位名稱：
辦公室文員。
工作時間：
工作描述：
主要從事接聽、轉接電話；接待來訪人員，負責辦公室的`文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；傳真件的收發(fā)工作。欠費客戶電話回訪。
公司名稱：
xx日用化妝品公司。
職位名稱：
美容導師。
工作時間：
工作描述：
任職期間參與制定公司大型活動計策方案，組織策劃并實施活動及后期總結歸納。培訓店員，組織交流，營銷策略及近期規(guī)劃。處理售后問題，咨詢顧問。
自我評價。
從事銷售文職工作近兩年，有良好的業(yè)績和良好的人際關系處理能力。待人接物熱情周到，工作認真負責，積極主動能吃苦耐勞，有較強的應變能力和團結協作精神。
怎樣才能寫好個人簡歷篇三
應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應聘者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。盡管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業(yè)生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復蘇而我國的大學“擴招”效應已使得人才市場呈現供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領并認真地準備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
為幫助應屆畢業(yè)生寫好簡歷，賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經理、閱讀有關資料以及總結以往工作實踐中所發(fā)現的應聘簡歷相關問題，編寫了以下十個如何寫好應聘簡歷的要領:。
1.個人基本信息：簡短而完整。
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標準證件照（除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
怎樣才能寫好個人簡歷篇四
個人簡歷畢業(yè)生求職就業(yè)的第一塊敲門磚，好的簡歷能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的個人簡歷才能夠引起找平單位的興趣呢？最新記者采訪了多個公司認識單位的負責人,總結出這機個要點,。
1.很多簡歷，上面寫著“意向：在世界500強公司實習(咨詢，管理，市場部優(yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。收到簡歷的人事部所在的企業(yè)不是500強企業(yè)，那么他是不會理睬的，如果是500強企業(yè)的人事部，則他不清楚求職者到底想應聘什么崗位?！白稍儭敝饕菍窘洜I范圍的描述，而“管理”是公司運營的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財務部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。記者建議“求職者對崗位，尤其對崗位職責的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責和所需要的技能經驗為寫簡歷的導向。從基礎的崗位開始起步才是明智之選?！?BR> 2.大多數求職者在簡歷中會列出自己的教育經歷、主要技能、實踐經歷及社會工作等方面的情況。他建議在對教育經歷及主要技能進行描述時，教育經歷應以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數據表現，成績如果非常優(yōu)異應該單獨列出。如：共獲獎學金多少次，分別為什么級別的獎學金等。而在描述實踐經歷及社會工作時，不管是項目經歷還是實習經歷不要簡單的.列出提綱，對于人事部來說，求職者參加活動的“體會”才是最重要。
3.對于現在有的求職者喜歡在簡歷中寫上對自己的評價或描述，他表示，其實人事部不希望看到有如“我更想用我自己的獨特魅力來證明我的與眾不同”這一類的空洞話語，而更希望對自己的描述是“我喜歡看怎樣的書籍”這種共性更大一點的評價。他認為求職者應在表述中體現出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現出自己的素養(yǎng)。
總之，一份好的個人簡歷應該在內容中照顧他人的習慣和需要，用別人能理解的言語進行描述，能讓人事部在你的簡歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，要注意清楚、整潔，用詞很重要，最最重要的是千萬不能出現錯別字。
怎樣才能寫好個人簡歷篇五
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
二，個人簡歷的基本內容：
1.個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2.學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、專業(yè)、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3.本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4.榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6.附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
三，個人簡歷的寫作標準：
1.整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3.準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。
四，突出個性展現風采：
每個人的特點及經歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則：要有重點。
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則：把簡歷看作一份廣告――推銷自己。
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會。
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關信息，以免影響招聘者的看法。
五，畫龍點睛做小結：
這其實是很重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。
怎樣才能寫好個人簡歷篇六
籍貫：廣州。
畢業(yè)院校：xx大學。
工作時間：20xx年。
出生年月：20xx年8月。
民族：漢。
學歷：大專。
身高：166cm。
聯系方式。
電子郵件：xxxxxx@。
手機：xxxxxxxxx。
工作技能：熟悉應用文寫作，檔案管理，辦公自動化操作，接待工作等辦公文秘工作。
計算機水平：熟練掌握word，excel，打字速度每分鐘60字以上。
英語水平：國家英語四級財務知識掌握基本的財務知識，會計證。
求職意向：文職類工作。
工作經驗。
1、公司日常行政事務的安排、落實與管理。
2、公司網站中英文后臺的維護以及公司產品信息的網上發(fā)布。
3、國內外客戶資料的.收集,國內外同類相關產品和展會查詢。
4、人員招聘、錄用、培訓、人事檔案管理，工作的安排、管理。
5．擬訂公文，合同等相關文件并打印。
6、國內各品牌供應商和零售商的聯系。
7、外勤工作。
自我評價：
有良好的溝通能力，良好應變能力和判斷能力，對待工作認真負責，有團隊協作經驗，本人集內外向性于一身。對工作認真，有團隊協作經驗、團結協作、能友好的處理好同事間關系。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經驗不是很豐富，但我有自信給我一個機會，一個平臺，我相信我會讓你滿意！(*^__^*)。
怎樣才能寫好個人簡歷篇七
現代社會只要有顏值，一切都好說;沒顏值可以用智商來湊，也能行;智商不夠，那就情商來補。不管美也好，丑也好，想要混的好，情商很重要。怎樣才算高情商，這也是有行為說法的!一起來看看吧。
喜歡鉆研他人行事的動機人的肢體語言，方言，面部表情等，都能反應出一個人很多的個人信息。喜歡觀察別人，也就能明白每個人的獨特之處。
言出必行不在背后發(fā)號施令，而是走在前面當好表率，說到做到，言出必行。
清楚自己優(yōu)勢和不足人最大的優(yōu)勢是可以顯示出強勢的一面，充分發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢，來彌補自身不足。
平靜的面對過去他們放下過去，著眼當前，活在當下。沒有時間懷念過去，正視現在，才會有好未來。
對未來充滿信心高情商的人一般都具有積極的心態(tài)，不會因為未來的難以預料而變得心神不寧，所以生活很快樂。
活在當下，體會當前的每一刻不會簡單地“度過”每一天。相反，他們會積極體驗每一天每一刻的細膩與微妙。
成熟主動的一個聆聽者會用提問題的形式重復別人說過的話，確保自己沒有遺漏任何信息。
知道自己為什么不高興不會讓自己消極的情緒影響自己，找到不開心的原因，想辦法讓自己開心起來。
生活和工作都嚴守道德標準價值觀可能不同，但是每個人都用高標準來要求自己，會遵循道德標準和原則。
堅定的追求自己的目標會為了成功不斷的努力，愿意面對問題，解決問題，永不放棄。
擁有強大的內心驅動力不去想最后的結果究竟如何，享受奮斗的每一刻，很享受為成功奮斗的整個過程。
在必要的時候敢于說不即使是面對好東西，也要把握適度的原則，優(yōu)先處理最重要的事。
怎樣才能寫好個人簡歷篇八
個人簡歷看似是一張再簡單不過的求職廣告，實際上是由兩個部分組合而成的，第一個部分是個人簡歷的外在簡歷模板，而第二個部分則是簡歷內容。因此在編寫個人簡歷的時候不要只知道著重編寫簡歷內容，也不要忽略簡歷模板的選擇，要知道忽視簡歷模板會導致個人簡歷出現唇亡齒寒的情況。為了避免出現這種情況，一定要掌握選擇簡歷模板的方式。
為了解決大多求職者制作個人簡歷的問題，接下來專家為求職者分析如何選擇簡歷模板以及編寫簡歷內容的方法。
在制作個人簡歷時一定要選擇一個優(yōu)質的簡歷模板，在選擇時只需要避免出現極端的情況，不管是過于花哨還是過于簡潔都無法獲得招聘人員的認可。因此一定要合理運用中庸之道，不要因為想要憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過于花哨是的，只需要適當的在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設計，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡歷內容的閱讀性。
如果求職者掌握簡歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫簡歷內容才能夠獲得招聘人員的認可。在編寫簡歷內容時需要突出自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競爭者。在編寫時盡可能的選擇揚長避短的手法，這樣才能夠將自己最為優(yōu)秀的一面展現給招聘人員。這種編寫方式才能夠為個人簡歷加分，從而才能夠獲得面試機會。
個人簡歷虛有其表的感覺。
每個大型用人單位每到招聘季都會收到不計其數的個人簡歷，招聘人員就需要從這些個人簡歷中篩選出優(yōu)質的個人簡歷。好的個人簡歷能夠經得住層層篩選，第一層篩選就是簡歷模板第二層篩選是簡歷內容，只有禁得住這兩層篩選才能夠獲得機會。不少求職者在編寫個人簡歷時會忽略簡歷模板，實際上僅僅只是注重簡歷內容時無法獲得招聘人員認可的，因此制作個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板。
編寫個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板，其次才需要編寫簡歷內容。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
1）簡歷模板的選擇方式。
在選擇簡歷模板的.時候不要過于極端，有些求職者認為過于浮夸的簡歷模板能夠吸引招聘人員，于是在選擇簡歷模板的時候過于花哨，事實上浮夸的簡歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑。因為這種簡歷模板會讓招聘人員有一種虛有其表感覺，所以建議求職者在專業(yè)的網站上選擇，這樣才不至于降低個人簡歷的通過率。
2）簡歷內容與求職相關。
除了需要選擇簡歷模板，還需要在編寫個人簡歷時注重簡歷內容的編寫。在編寫過程中需要結合自身求職優(yōu)勢以及求職意向，只有這樣才能夠打造出讓招聘人員眼前一亮的個人簡歷。僅僅只是注重簡歷模板會導致個人簡歷金絮其外敗絮其中，而僅僅只是注重簡歷內容個人簡歷則不會吸引招聘人員的目光。因此只有注重這兩者的制作過程，才能夠更加輕松的獲得面試機會。
結合求職意向選擇簡歷模板。
個人簡歷乍一看是一個獨立的個體，但是事實上并非如此，個人簡歷是由簡歷模板以及個人簡歷組合而成的，在編寫個人簡歷的時候需要選擇優(yōu)勢的簡歷模板，并且在簡歷模板中填寫上簡歷內容。但是不少求職者并不知道簡歷模板如何選擇才能夠為個人簡歷加分，這時候如果不普及知識很有可能會降低個人簡歷的通過率，要知道只有熟知選擇簡歷模板的方式才能成就個人簡歷的外在，一定要熟知簡歷模板的選擇方式才能夠打造出能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷。
第一、簡歷模板的選擇可結合求職意向。
求職路上大多數求職者不知道如何選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分，實際上選擇簡歷模板的方式非常簡單，只需要結合求職意向進行選擇就能夠找到最適合你的簡歷模板。如果你想要求職的工作屬于事業(yè)單位比較刻板，在選擇簡歷模板時可以直接在專業(yè)的網站上下載使用。但是如果你想要求職的工作與設計有關，則需要在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設計，這樣選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分。
第二、編寫簡潔明了的簡歷內容獲青睞。
在知道簡歷模板的選擇方式之后，就需要掌握什么樣的簡歷內容才能夠獲得招聘人員青睞。在編寫簡歷內容時在用詞上一定要簡潔明了，只有言簡意賅的表達方式才能夠避免出現拖沓的情況。個人簡歷的突出一個簡字，因此在編寫時一定不要用過于拖沓的詞語。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而為自己爭取獲得面試的機會。
怎樣才能寫好個人簡歷篇九
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十
對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。
沒有證書和公認資格時，最好以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在xx屆世界大學生運動會上為韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在xx年我校主持召開的亞太地區(qū)大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200x年暑期，曾為xx公司設計并鋪設了公司內部網絡（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。
表述實習經歷切忌定位不準或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作為一般聽眾、論壇服務人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設計”，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協調？設計的結果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。
介紹一個較好地表述實習經歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學基金資助），現已通過鑒定。其中本人主要負責系統(tǒng)部分組件的設計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關論文3篇”。
介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會副主席”，其他內容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學一下子出了近百名“學生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔任學生會干部，而是你曾經為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領，領悟了什么道理。
5.介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”
介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發(fā)現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十一
簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷。以下由本網小篇推薦怎樣寫好一份個人簡歷閱讀。
我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個萬能簡歷叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。
個人最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是特別制作的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的'要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。
我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調研經驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學發(fā)表過作品，唯一欠缺的是市場調研經驗，但我曾經做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經驗，又表明了對這個行業(yè)的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在經驗這項乏善可陳，可我根據自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司!
tips：在這個特別制作的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會議、培訓等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經驗，英文好，性格開朗，因為是電話銷售的關系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有xx跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告(突顯英語能力)，向客戶展示調研結果(溝通能力)。針對市場這個行業(yè)，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關的工作。所以當看到電視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前從事的市場工作經驗正好契合，所以我把那些工作經驗寫進去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機會終于來臨一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細，把這段經驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：我就是你要找的人!要有舍得的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出和這個工作有關系的經驗。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
18歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
市場/營銷：文職、公關/媒介、貿易：跟單員。
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州北京。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職務：
秘書。
工作描述：
負責策劃一些活動,晚宴,會議,講座等.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職務：
市場營銷。
工作描述：
負責市場調查，開拓分經銷商。
離職原因：
讀書進修。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州亞加達外語職業(yè)技術學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
文秘。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州亞加達外語學校。
商務英語。
廣州亞加達外語職業(yè)技術學校畢業(yè)證。
-03。
廣州亞加達外語學校。
國際貿易。
國際貿易跟單員資格證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
精通外語，流利的普通話，有較好的溝通技巧，熟練操作wordexcel等辦公軟件、打字速度快。
在校擔任學生會文娛部部長，多次負責舉辦學校大小晚會。
對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
3月國際貿易跟單員資格證書。
3月全國計算機等級考試一級證書。
—20上半年所獲“學生會優(yōu)秀干事”
20—2008年下半年所獲“學生會優(yōu)秀干事”
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望大門，我叫張研，作為一名學生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)?！霸诠ぷ髦袑W會工作，在學習中學會學習”。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現勇敢的.性格，是我人生的信條。
我擅于進行社交活動,本人工作認真、有耐心,肯學肯干,做事一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，喜歡和人交流。
自薦書不是廣告詞，不是通行證，但我知道一個青年可以通過不斷的學習完善自己，可以在實踐中證明自己。
你做你的大事業(yè)，我奮斗我的小事業(yè)！
期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
個人聯系方式。
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怎樣才能寫好個人簡歷篇十三
高中。
作文。
中
散文。
是屬于比較難寫的，要寫好散文，就必須先了解散文有什么特點，散文是一種內容豐富、題材廣泛、篇幅短小、體裁多樣、形式靈活、文情并茂的文體。在寫作上它有以下六個特點，下面小編來為大家一一介紹：
讀書筆記。
日記。
書簡;既可以是風土人物志、游記和偶感錄，也可以是知識小品、文壇軼事;它能夠談天說地，更可以抒情寫趣。凡是能給人以思想啟迪、美的感受、情操的陶治，使人開闊視野，豐富知識，心曠神怡的，都可選作散文的題材。
散文多是真情實感的產物，那些優(yōu)秀的篇章，都有思想火花的閃耀，表現著作者對時代和人生的深刻認識與精辟見解。它要求有特別銳利的思想。即使是抒情散文，也要求有不但是銳利的，而且是特別銳利的思想。不到五百字的《岳陽樓記》，‘先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’是一個光輝燦爛的思想。抒情散文固然很多，寫到這樣的境界就并不很多。然而，這正是散文、抒情散文所應追求的境界?！薄胺矓S地作金石聲的作品差不多總是包含著鮮明的思想、結結實實的思想。有閃光的思想之焦點，飛躍著不滅的思想之火焰的。”(《說散文》)我們讀魯迅的《雪》，可以學到魯訊從飛雪和雪羅漢身上探索到的美好、光明以及與冷酷現實進行頑強斗爭的革命精神;讀茅盾的《白楊禮贊》，可以看出茅盾怎樣從平凡的白楊樹身上聯想到北方農民的堅強不屈和英勇豪邁的形象;讀袁鷹的《井岡翠竹》，可以領悟作者從普通的毛竹思考到井岡山人民的獻身革命與建設的精神品質。散文的優(yōu)秀作品還每每是詩意盎然的。楊朔說過:“好的散文就是一首詩?！薄睏钏返纳⑽闹詫懙媚菢雍茫蛑痪退翱偸悄弥斣娨粯訉憽鄙钪?，時常會有些東西觸動你的心，使你激昂，使你歡樂，使你憂愁，使你深思，這不是詩又是什么?凡是遇到這樣動情的事，我就要反復思索，到后來往往形成我文章里的思想意境。名篇《荔枝蜜》、《茶花賦》、《海市》……都是詩意盎然之作，既是散文，又是詩篇。
有人稱散文是文藝戰(zhàn)線上的“輕騎兵”，就是因為它具有篇章短小精悍、形式靈活自由的特點。我國古代散文的名篇多數是很短的，如韓愈的《馬說》150字，柳宗元的《小石潭記》193字。現代散文的名篇多數也是很短的，如許地山的《落花生》482字，茅盾的《白楊禮贊》1074字。當然，較長的優(yōu)秀散文也是有的，但它與一般記敘文相比，仍是精悍之作。所以散文寫作要求做到短小精悍，以小見大，言近旨遠。從形式上來看，散文較其它的文學體裁更為自由活潑、靈活多樣。當然，這里說的“隨便”、“自由”不是毫不經心、信手亂寫。自由靈活的散文寫作，是“裝著隨便的涂鴉模樣，其實卻是用心雕心刻骨的苦心的文章。散文寫作自由、靈活這一特點，在寫作上，首先指的是表達方式靈活自如，不局限于某一種表達方法。因而，散文寫作可以記人、敘事、狀物、寫景、抒情、說理、吶喊、怒吼、抨擊、贊頌、幽默、諷刺、高歌、淺唱、漫談、絮語、嘻笑怒罵、妙語解頤……各式各樣、應有盡有。其次，寫作者可以自由、靈活地選用各種體裁來寫，賦銘、速寫、游記、書信、日記、序跋、偶感、隨筆、回憶錄、讀后感……，任人選擇，因人而異，都能寫成佳作。
宋代大散文家、“形散神不散”，這是許多散文作家的經驗之談。散文必須“散”，必須“博”，也就是說從表面上看，從形式上看，它運筆如風，不拘成法，似乎散漫無章，行文時斷時續(xù)，時而勾勒描繪，時而倒敘聯想，時而感情迸發(fā)，時而侃侃議論，既有天文地理，又有倫理人情，這段寫甲地，那段卻寫乙地。但是，它的“神”卻是始終不散的，是首尾一貫的，是表現作者一定的思想、感情的?！吧袷铡?、“不雜”，就指的是文章始終緊緊圍繞一個中心，貫穿一條紅線，做到結構緊湊，層次分明，詳略得當，重點突出。例如秦牧的散文《社稷壇抒情》，是既“散”又“博”的，然而，盡管它天上地下，古今中外，包羅萬象，卻始終圍繞著“歌頌贊美養(yǎng)育我們的土地和創(chuàng)造我們偉大民族文化歷史的勞動人民”這一主題思想。因此，從形式上說，散文貴“散”，而在構思上、組織上，則散文忌“散”。散文寫作具有的這一辯證統(tǒng)一的特點，使得它與其它文體區(qū)別開來。
文學作品都是帶有感情的，但小說、戲劇的作者，往往把自己強烈的感情傾注在人物形象的塑造上，作者對生活的感受、對人物的愛憎褒貶，一般是通過間接的方式表現出來的。而散文則不一樣，它常常象詩歌一樣，每每用直接抒情的方式抒寫胸臆，不僅使讀者知其理、曉其事，而且悟其心、感其情，因此，散文要求作者寫真情實感。真情是散文的生命，只有直抒胸臆，把真情實感捧給讀者，才會贏得讀者的喜愛。作家賈平凹在回答“散文創(chuàng)作要不要絕對真實”的問題時說:“這個問題爭論很多，又都沒有一定結論。我個人的體會，還是傾向于‘絕對真實’四個字。所謂真實，主要是指在感情以及運用環(huán)境和事件上。古人寫的散文，題材也是很廣泛的，但古人寫散文，都是有感而發(fā)。今人寫散文，多多少少存在著一些為寫而寫的現象，所以在絕對真實問題上就出現了所謂‘理論與實踐上的不一致?！舱驗槿绱?，這些散文就寫得不那么成功了。當然，作為文學作品應該生活化，生活也應該作品化，散文尤是這樣?！?《怎樣寫好散文》)寫作要“文如其人”，散文更是這樣。名家都有自己的風格，他們的作品即使不署名，讀者也能從風格上看出作者。如魯迅的散文深刻、精煉、峭拔，雖然他寫文章經常改換筆名，然而“何家干”的文章，明眼人一看就看出是魯迅。郭沫若的散文氣勢浩蕩，又清麗、纏綿。茅盾的散文與郭沫若的浩蕩相反，表現為深刻而細微。還有，老舍的散文詼諧，冰心的散文慈愛，葉圣陶嚴謹暢達，方紀瀟灑俊逸，等等。初學寫作者一時不可能形成自己的散文風格，但是必須向這些各有風格的散文作家學習，經過多次的實踐、創(chuàng)造，努力形成自己的散文風格。
優(yōu)秀的散文不可能是“掉以輕心”寫出來的，它們都是作者慘淡經營、刻意加工的結晶。秦牧指出:“一篇小小的散文也許寫作時間僅僅是一兩個小時，但卻要求作家深厚的素養(yǎng)，而且不斷擴大和豐富這種素養(yǎng)。把散文當作是‘小功夫’，‘掉以輕心’的寫作態(tài)度，是很不利于我們散文創(chuàng)作的繁榮發(fā)展的。即使是怎樣熟練的名作家，我們也要求他們在寫作一篇小文章時，采取‘大象搏獅用全力，搏兔也用全力’的態(tài)度?！庇行┥⑽募姨岢⑽牡摹罢w美”，也是要求作者在內容和形式上都“慘淡經營”。整篇文章是慘淡經營、刻意加工寫成的，它的語言就是精煉的，文采斐然的。這是由于作者運用的是散文筆調。那么什么是“散文筆調”呢?可以說，散文筆調一方面表現在它的行文靈活自如，另一方面則表現在它十分講究文采。散文的文采不僅有華麗的，而且有樸素的。
徐遲的文章是很有文采的，他常用賦的方法兼用比、興修辭，使得文采華美。但是他說:“只有寫得樸素了，才能顯出真正的文采來。古今大散文家，都是這樣寫作的。越是大作家，越到成熟之時，越是寫得樸素。而文采閃耀在樸素的篇頁之上。”
本站小編提醒大家：不管是華麗的還是樸素的，散文的富有文采的語言都是從新鮮、活潑的口語中來的，也是對優(yōu)秀的古代散文創(chuàng)造性的繼承，也是作者仔細選擇、錘煉和加工的結果。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：外貿、文教法律類：英語老師、行政/人事類：文職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：英語客服。
工作描述：負責公司外貿訂單的'接洽。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學外國語學院。
所學專業(yè)一：外貿英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、掌握了良好的專業(yè)基礎知識，具有良好的英語聽、說、讀、寫各項能力。
2、參加教師了資格培訓，取得普通話二乙證書。
3、有強烈的敬業(yè)精神和團隊精神，適應能力強，吃苦耐勞，踏實務實。
4、口頭表達能力、語言溝通技巧熟練掌握，能夠與他人在短時間里建立良好的關系。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十五
第一首先以你的驕人業(yè)績去打動未來的雇主，一定要注重對于行動和結果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個人魅力這些都會給他帶來莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績。
第二集中的對于能力進行細節(jié)上描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。
第三揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力來征服未來的雇主。用詞要盡量的簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
對于專業(yè)技能，在個人簡歷中，可以列出所有和求職有關的技能，讓我們來回顧以往取得的成績，對于自己從中獲得的體會和經驗加以總結、歸納。你的選擇標準就只有一個，也就是這一項能否給你的求職帶來幫助。你同時也可以附加一些成績與經歷的敘述，可是一定必須牢記，經歷本身不具說服力，關鍵是經歷中體現出的能力。
下面我們就來簡單的說說個人簡歷專業(yè)技能的一些范文：
1.假如你是銷售人才來求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務營銷及團隊管理工作經驗，可獨立開拓新市場。
2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務拓展以及團隊管理能力。
4)綜合素質強，有美容院、代理商及相關資源者優(yōu)先。
2、而假如你是it人才求職，那么你就需要寫下以下的幾個技能：
1)熟悉office等辦公軟件;。
2)熟練而全面掌握通信及計算機網絡專業(yè)知識;。
3)熟悉sqlserver、mysql等數據庫操作，了解oracle數據庫操作;。
4)熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
5)熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十六
讀完一本書，一文章或看完一部電視劇，聽完一首歌以后，它們的全部或其中的一部分內容會給你留下深刻的印象，讓你感動，而且也讓你想到很多很多自己聽到的、看到的、經歷過的事情，小學后感寫法。閱讀時，往往會由此及彼地聯想到生活中的許多人和事，從而產生頗多感觸、聯想和體會，這就是讀后的感覺，記錄下這些感受的文章就是后感。
選擇你感興趣的書文，有人喜歡選能從中明白一個道理或學到文中人物的精神的文章；有人喜歡選寫景狀物的。
后感的標題一般有正、副兩個。正標題寫明觀點，副標題寫讀的什么書。
后感可簡單歸納為三段法。
第一部分、由讀而引出感。
這一部分就象一個帽子或引子一樣，交待清楚讀了什么書，有什么感想。這一部分一般來說要簡明扼要、開門見出，不要繞圈子。只要概括性說出感受就可以了。
第二部分、具體的感受過程。
我們讀書看報看電影是視劇等都有一個過程，而我們的感受也是在這個過程中一點一點接受的。這第二部分就是要說這個過程。
寫法應采用邊敘邊議的方法，敘就是敘述所看的書報電影電視劇的感人的情節(jié)，議就是抒發(fā)我們的感受。要有層次有順序把感一步一步推向頂點。敘述是簡述，抓住要點，不要照抄原文。議論要真實得體，這樣才能感人。這其實就是議論文的論述部分。
第三部分、把感受落實到自己的現實生活中。
感的目的就是要指導我們的實際行動，要不感就沒有意義了。這一部分就是要把感受和現實生活結合起來，把感受落到實處。把自己在現實生活中的所作所為同書報電影電視劇感動自己的人或事比較，找出差別，提出改進的方法或建議。這其實就是議論文的結論部分。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十七
從結構上看，一后感至少要有三個部分的內容組成：一是要介紹原作的名內容和特點;二是根據自己的認識對原作的內容和特點進行分析和評價，也就是概括地談談對作品的總體印象;三是讀后的感想和體會。即一是說明的部分，二是要有根據評價作品的部分，三是有感而發(fā)，重點在“感”字上。
“讀”是感的基礎，“感”是由“讀”而生。只有認真的讀書，弄懂難點疑點，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內容和要點，深刻地領會原文精神所在，結合歷史的經驗、當前的形勢和個人的實際,才能真有所“感”。所以，要寫后感，首先要弄懂原作。
后感的主體是“感”。要寫實感，還要在讀懂原作的基礎上作出自己的分析和評價。分析和評價是有所“感”的醞釀、集中和演化的過程，有了這個分析和評價，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀點，避免脫離原作，東拉西扯，離開中心太遠。
所以，寫后感就必須要邊讀邊思考，結合歷史的經驗，當前的形勢和自己的實際展開聯想，從書中的人和事聯系到自己和自己所見的人和事，那些與書中相近、相似，那些與書中相反、相對，自己贊成書中的什么，反對些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來，并把它條理化，系統(tǒng)化，理論化?？傊?，想的深入，才能寫的深刻感人。
讀完一(部)作品，會有很多感想和體會，但不能把他們都寫出來。后感是寫感受最深的一點，不是書評，不能全面地介紹和評價作品。因此，要認真地選擇對現實生活有一定意義的、有針對性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無中心和不與事例掛鉤等弊病。
我們讀完一部作品或一文章后，自然會受到感動，產生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復想，反復作比較，找出兩個比較突出的對現實有針對性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現實意義的問題，寫出真實、深刻、用于解決人們在學習上、思想上和實踐上存在問題的有價值的感想來。
就是要寫自己的真情實感。自己是怎樣受到感動和怎樣想的，就怎樣寫。把自己的想法寫的越具體、越真實，文章就會情真意切，生動活潑，使人受到啟發(fā)。
從表現手法上看，后感多用夾敘夾議，必要時借助抒情的方法。敘述是聯系實際擺事實。議論是談感想，講道理。抒情是表達讀后的激情。敘述的語言要概括簡潔，議論要準確，抒情要集中。三者要交融一體，切忌空話、大話套話、口號。
從表現形式上看，也有兩種：一種是聯系實際說明道理的。這是用自己的切身體會和具體生動的事例，從理論和實踐的結合上闡明一個道理的正確性，把理論具體化、形象化，使之有血有肉，有事有理，以事明理，生動活潑。另一種是從研究理論的角度出發(fā)，闡發(fā)意義。根據自己的研究和理解，闡明一個較難理解的思想觀點，或估價一部作品的思想意義。它的作用是從理論上幫助讀者加深對原文的理解。這一種后感的重點仍在“感”字上，但它的理論性較強，一定要注意關照議論文論點鮮明、論據典型、中心明確突出等特點。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十八
在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點著手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙。
4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說：“在公司業(yè)務繁忙時，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時?！?BR> 5.請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
6.薪金待遇可以協商。薪金問題，回避為宜，這個問題留待面試之后再說。
7.期待您的`答復。把主動權控制在你的手中，告訴對方你會與之聯系，要主動出擊，不要守株待兔。
8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長可應用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十九
求職個人簡歷對于每一位求職都是最重要的一份文件，這么重要的文件要怎樣來寫好個人簡歷？
文書幫
小編提醒各位在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
不要把你離開每個所從事工作的.理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
怎樣才能寫好個人簡歷篇二十
編寫個人簡歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫過個人簡歷，甚至是在職工作期間也要編寫個人簡歷來應聘內部招聘。而對于所有的求職者們來說，求職必然也需要有寫個人簡歷，不僅要寫個人簡歷，還要將個人簡歷寫好才能在激烈的競爭中處于優(yōu)勢地位。
個人簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學習個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
(1)，關鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的hr在篩選個人簡歷的時候，需要面對大量的個人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢、重點就可以以關鍵詞的方式來體現。本文由大學生個人簡歷網
原創(chuàng)首發(fā)人們在瀏覽的時候一般也是看的關鍵詞，其關鍵詞要就有總結性，也可以采用特殊的字體來凸顯。
(2)，優(yōu)秀個人簡歷借鑒
編寫個人簡歷之前很多都是沒有經驗的，那么什么樣的個人簡歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的`個人簡歷中借鑒而來，通過借鑒的方式可以大大提高編寫個人簡歷的效率，也可以從多方面來給求職者編寫個人簡歷的靈感。值得注意的是，借鑒來寫不是照抄，你的個人簡歷要有自己的個性。
(3)，從招聘方的角度來寫
說到優(yōu)秀的個人簡歷如何來寫，也可以從招聘方的角度考慮來寫，畢竟優(yōu)秀與否是有對方所說了算。
怎樣才能寫好個人簡歷篇一
首先，無論你的專業(yè)和職位是什么，有那么幾十個詞是一定要出現在你的簡歷上的，那就是你的姓名、性別、出生年月和地點、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè))、語言和電腦掌握的程度、申請職位和事業(yè)發(fā)展方向、工資要求、工作地域、戶口所在地等，好比登臺亮相，你一出場，就給人留下完整的印象;同時，也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范，懂得商業(yè)禮儀。
接下來的一部分就尤其重要了。工作經歷，包括你所有曾任職單位的名稱(最好有簡扼的業(yè)務背景介紹)、你所處的位置和職責、個人工作成就、個人培訓經驗、成功經驗等等，是你的價值的直接體現。問題往往出在：怎么體現?王婆賣瓜，自賣自夸，也得有個夸法。如果你曾任銷售主管，那么最有力的證明就是你所取得的銷售成績，象“一年內完成銷售額達三百萬元人民幣”、“提前三個月完成當年銷售任務”等，讓用人單位的主管立即就能對你的能力有了清晰的認識。數字是最能說明問題的。所以只要有可能，盡量用數字來表明你的成績。說到你的管理能力和領導能力，你可以寫出你轄下的`隊伍人數及組成，還有他們中獲升遷的人數。如果你是主管客戶服務和產品的，客戶或產品的數量及名稱，與客戶關系的時間也是評定你能力的一個標準。你曾獲得的獎勵也能使你引人注目，即便不是對你業(yè)務上的直接獎勵，卻往往能讓人一窺你的潛質和個人素質。總之，動動腦筋，結合自己的實際情況，找出最能表明你能力的地方。當然，這些例證必須是真實的。最后，還可以提供一個點子給你，那就是前任老板為你寫的評語。如果你對這個評語滿意的話，別忘了將它附在你的簡歷之后。
三兩頁的簡歷也許還不能完整地把你的能力和潛質展現出來，尤其是你想表現自己的個性和獨到見解的時候。一封求職信可以幫你的忙。不必太長，因為誰也沒有時間拜讀你的長篇大論，你只需精心地選擇一個合適的角度，或抒發(fā)志趣，或自我評價，或對工作中的某個問題談談自己的見解，目的是為了突出自己的優(yōu)點，給人留下更深刻的印象，同時告訴別人，你是一個清楚自身價值，明確追求目標，知道自己的路該怎么走的人。
在你做完這些后，你還有幾件看似小事卻不容忽視的事。調整格式，使之看上去清晰、美觀，就像給它穿上漂亮衣服一樣;檢查用詞和拼寫，如果兩三頁紙你就出五個錯的話，那簡直太糟了。最后，把你的個人文書拿給你信得過的人看，直到他們點頭為止。
你可能沒想到小小一份簡歷會這么復雜，不過請相信我，這一切努力是值得的，會有回報的!
怎樣才能寫好個人簡歷篇二
xxx(女，23歲，大專學歷，1年以上工作經驗)。
個人照片。
婚姻狀況：
未婚。
民族：
漢族。
畢業(yè)時間：
-06。
身高：
163cm。
畢業(yè)學校：
xx學院。
專業(yè)：
人力資源管理。
聯系電話：13888888888。
電子郵箱：
求職意向。
工作性質：
全職。
工作地點：
不限。
期望行業(yè)：
房地產服務、家居/室內設計/裝潢。
期望職業(yè)：
經理助理/秘書/文員、行政專員/助理。
到崗時間：
三天以內。
1200元－元。
教育經歷。
畢業(yè)學校：
xx學院。
時間：
專業(yè)：
人力資源管理。
學歷：
大專。
工作經驗。
公司名稱：
xx公司。
職位名稱：
辦公室文員。
工作時間：
工作描述：
主要從事接聽、轉接電話；接待來訪人員，負責辦公室的`文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送；傳真件的收發(fā)工作。欠費客戶電話回訪。
公司名稱：
xx日用化妝品公司。
職位名稱：
美容導師。
工作時間：
工作描述：
任職期間參與制定公司大型活動計策方案，組織策劃并實施活動及后期總結歸納。培訓店員，組織交流，營銷策略及近期規(guī)劃。處理售后問題，咨詢顧問。
自我評價。
從事銷售文職工作近兩年，有良好的業(yè)績和良好的人際關系處理能力。待人接物熱情周到，工作認真負責，積極主動能吃苦耐勞，有較強的應變能力和團結協作精神。
怎樣才能寫好個人簡歷篇三
應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應聘者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。盡管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業(yè)生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的應屆畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復蘇而我國的大學“擴招”效應已使得人才市場呈現供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領并認真地準備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
為幫助應屆畢業(yè)生寫好簡歷，賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經理、閱讀有關資料以及總結以往工作實踐中所發(fā)現的應聘簡歷相關問題，編寫了以下十個如何寫好應聘簡歷的要領:。
1.個人基本信息：簡短而完整。
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標準證件照（除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學專業(yè)名稱。
聯系方式：電話座機要注明區(qū)號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，并注明是否為本市號碼。email地址最好用較大的文字標注?，F住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
怎樣才能寫好個人簡歷篇四
個人簡歷畢業(yè)生求職就業(yè)的第一塊敲門磚，好的簡歷能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的個人簡歷才能夠引起找平單位的興趣呢？最新記者采訪了多個公司認識單位的負責人,總結出這機個要點,。
1.很多簡歷，上面寫著“意向：在世界500強公司實習(咨詢，管理，市場部優(yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。收到簡歷的人事部所在的企業(yè)不是500強企業(yè)，那么他是不會理睬的，如果是500強企業(yè)的人事部，則他不清楚求職者到底想應聘什么崗位?！白稍儭敝饕菍窘洜I范圍的描述，而“管理”是公司運營的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門下屬很多部門，如財務部、人事部、行政部等等都可以總稱管理部門。記者建議“求職者對崗位，尤其對崗位職責的理解要清楚，以什么部門做什么事情及其職責和所需要的技能經驗為寫簡歷的導向。從基礎的崗位開始起步才是明智之選?！?BR> 2.大多數求職者在簡歷中會列出自己的教育經歷、主要技能、實踐經歷及社會工作等方面的情況。他建議在對教育經歷及主要技能進行描述時，教育經歷應以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數據表現，成績如果非常優(yōu)異應該單獨列出。如：共獲獎學金多少次，分別為什么級別的獎學金等。而在描述實踐經歷及社會工作時，不管是項目經歷還是實習經歷不要簡單的.列出提綱，對于人事部來說，求職者參加活動的“體會”才是最重要。
3.對于現在有的求職者喜歡在簡歷中寫上對自己的評價或描述，他表示，其實人事部不希望看到有如“我更想用我自己的獨特魅力來證明我的與眾不同”這一類的空洞話語，而更希望對自己的描述是“我喜歡看怎樣的書籍”這種共性更大一點的評價。他認為求職者應在表述中體現出自己的職業(yè)化和專業(yè)化，并且體現出自己的素養(yǎng)。
總之，一份好的個人簡歷應該在內容中照顧他人的習慣和需要，用別人能理解的言語進行描述，能讓人事部在你的簡歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，要注意清楚、整潔，用詞很重要，最最重要的是千萬不能出現錯別字。
怎樣才能寫好個人簡歷篇五
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
二，個人簡歷的基本內容：
1.個人資料：必須有姓名、性別、聯系方式(固定電話、手機、電子郵箱)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。
2.學業(yè)有關內容：畢業(yè)學校、專業(yè)、城市和國家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。
3.本人經歷：大學以來的簡單經歷，主要是學習和擔任社會工作的經歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。
4.榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。
5.求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。
6.附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品的復印件等。
三，個人簡歷的寫作標準：
1.整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。
2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。
3.準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。
四，突出個性展現風采：
每個人的特點及經歷都是不一樣的，這就決定了簡歷不能千篇一律，在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意，無法做到“與眾不同”，就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。
第一原則：要有重點。
一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二原則：把簡歷看作一份廣告――推銷自己。
最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現，盡量運用動作性短語，使語言鮮活有力。
第三原則：陳述有利信息，爭取成功機會。
招聘者對理想的應聘者也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者，并贏得面試的機會。同樣，簡歷中不要有其它無關信息，以免影響招聘者的看法。
五，畫龍點睛做小結：
這其實是很重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫上這幾句話，但用人單位卻認為這是引起注意的好辦法。
怎樣才能寫好個人簡歷篇六
籍貫：廣州。
畢業(yè)院校：xx大學。
工作時間：20xx年。
出生年月：20xx年8月。
民族：漢。
學歷：大專。
身高：166cm。
聯系方式。
電子郵件：xxxxxx@。
手機：xxxxxxxxx。
工作技能：熟悉應用文寫作，檔案管理，辦公自動化操作，接待工作等辦公文秘工作。
計算機水平：熟練掌握word，excel，打字速度每分鐘60字以上。
英語水平：國家英語四級財務知識掌握基本的財務知識，會計證。
求職意向：文職類工作。
工作經驗。
1、公司日常行政事務的安排、落實與管理。
2、公司網站中英文后臺的維護以及公司產品信息的網上發(fā)布。
3、國內外客戶資料的.收集,國內外同類相關產品和展會查詢。
4、人員招聘、錄用、培訓、人事檔案管理，工作的安排、管理。
5．擬訂公文，合同等相關文件并打印。
6、國內各品牌供應商和零售商的聯系。
7、外勤工作。
自我評價：
有良好的溝通能力，良好應變能力和判斷能力，對待工作認真負責，有團隊協作經驗，本人集內外向性于一身。對工作認真，有團隊協作經驗、團結協作、能友好的處理好同事間關系。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經驗不是很豐富，但我有自信給我一個機會，一個平臺，我相信我會讓你滿意！(*^__^*)。
怎樣才能寫好個人簡歷篇七
現代社會只要有顏值，一切都好說;沒顏值可以用智商來湊，也能行;智商不夠，那就情商來補。不管美也好，丑也好，想要混的好，情商很重要。怎樣才算高情商，這也是有行為說法的!一起來看看吧。
喜歡鉆研他人行事的動機人的肢體語言，方言，面部表情等，都能反應出一個人很多的個人信息。喜歡觀察別人，也就能明白每個人的獨特之處。
言出必行不在背后發(fā)號施令，而是走在前面當好表率，說到做到，言出必行。
清楚自己優(yōu)勢和不足人最大的優(yōu)勢是可以顯示出強勢的一面，充分發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢，來彌補自身不足。
平靜的面對過去他們放下過去，著眼當前，活在當下。沒有時間懷念過去，正視現在，才會有好未來。
對未來充滿信心高情商的人一般都具有積極的心態(tài)，不會因為未來的難以預料而變得心神不寧，所以生活很快樂。
活在當下，體會當前的每一刻不會簡單地“度過”每一天。相反，他們會積極體驗每一天每一刻的細膩與微妙。
成熟主動的一個聆聽者會用提問題的形式重復別人說過的話，確保自己沒有遺漏任何信息。
知道自己為什么不高興不會讓自己消極的情緒影響自己，找到不開心的原因，想辦法讓自己開心起來。
生活和工作都嚴守道德標準價值觀可能不同，但是每個人都用高標準來要求自己，會遵循道德標準和原則。
堅定的追求自己的目標會為了成功不斷的努力，愿意面對問題，解決問題，永不放棄。
擁有強大的內心驅動力不去想最后的結果究竟如何，享受奮斗的每一刻，很享受為成功奮斗的整個過程。
在必要的時候敢于說不即使是面對好東西，也要把握適度的原則，優(yōu)先處理最重要的事。
怎樣才能寫好個人簡歷篇八
個人簡歷看似是一張再簡單不過的求職廣告，實際上是由兩個部分組合而成的，第一個部分是個人簡歷的外在簡歷模板，而第二個部分則是簡歷內容。因此在編寫個人簡歷的時候不要只知道著重編寫簡歷內容，也不要忽略簡歷模板的選擇，要知道忽視簡歷模板會導致個人簡歷出現唇亡齒寒的情況。為了避免出現這種情況，一定要掌握選擇簡歷模板的方式。
為了解決大多求職者制作個人簡歷的問題，接下來專家為求職者分析如何選擇簡歷模板以及編寫簡歷內容的方法。
在制作個人簡歷時一定要選擇一個優(yōu)質的簡歷模板，在選擇時只需要避免出現極端的情況，不管是過于花哨還是過于簡潔都無法獲得招聘人員的認可。因此一定要合理運用中庸之道，不要因為想要憑借簡歷模板吸引招聘人員的眼球而選擇過于花哨是的，只需要適當的在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設計，這樣既能夠吸引招聘人員的眼球，還能夠保證不影響簡歷內容的閱讀性。
如果求職者掌握簡歷模板的選擇方式之后，就需要熟知如何編寫簡歷內容才能夠獲得招聘人員的認可。在編寫簡歷內容時需要突出自身優(yōu)勢，只有這樣才能夠在求職路上戰(zhàn)勝其余競爭者。在編寫時盡可能的選擇揚長避短的手法，這樣才能夠將自己最為優(yōu)秀的一面展現給招聘人員。這種編寫方式才能夠為個人簡歷加分，從而才能夠獲得面試機會。
個人簡歷虛有其表的感覺。
每個大型用人單位每到招聘季都會收到不計其數的個人簡歷，招聘人員就需要從這些個人簡歷中篩選出優(yōu)質的個人簡歷。好的個人簡歷能夠經得住層層篩選，第一層篩選就是簡歷模板第二層篩選是簡歷內容，只有禁得住這兩層篩選才能夠獲得機會。不少求職者在編寫個人簡歷時會忽略簡歷模板，實際上僅僅只是注重簡歷內容時無法獲得招聘人員認可的，因此制作個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板。
編寫個人簡歷的第一步就是選擇簡歷模板，其次才需要編寫簡歷內容。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而才能夠在眾多競爭者中脫穎而出。
1）簡歷模板的選擇方式。
在選擇簡歷模板的.時候不要過于極端，有些求職者認為過于浮夸的簡歷模板能夠吸引招聘人員，于是在選擇簡歷模板的時候過于花哨，事實上浮夸的簡歷模板雖能吸引招聘人員但是并非求職捷徑。因為這種簡歷模板會讓招聘人員有一種虛有其表感覺，所以建議求職者在專業(yè)的網站上選擇，這樣才不至于降低個人簡歷的通過率。
2）簡歷內容與求職相關。
除了需要選擇簡歷模板，還需要在編寫個人簡歷時注重簡歷內容的編寫。在編寫過程中需要結合自身求職優(yōu)勢以及求職意向，只有這樣才能夠打造出讓招聘人員眼前一亮的個人簡歷。僅僅只是注重簡歷模板會導致個人簡歷金絮其外敗絮其中，而僅僅只是注重簡歷內容個人簡歷則不會吸引招聘人員的目光。因此只有注重這兩者的制作過程，才能夠更加輕松的獲得面試機會。
結合求職意向選擇簡歷模板。
個人簡歷乍一看是一個獨立的個體，但是事實上并非如此，個人簡歷是由簡歷模板以及個人簡歷組合而成的，在編寫個人簡歷的時候需要選擇優(yōu)勢的簡歷模板，并且在簡歷模板中填寫上簡歷內容。但是不少求職者并不知道簡歷模板如何選擇才能夠為個人簡歷加分，這時候如果不普及知識很有可能會降低個人簡歷的通過率，要知道只有熟知選擇簡歷模板的方式才能成就個人簡歷的外在，一定要熟知簡歷模板的選擇方式才能夠打造出能夠吸引招聘人員眼球的個人簡歷。
第一、簡歷模板的選擇可結合求職意向。
求職路上大多數求職者不知道如何選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分，實際上選擇簡歷模板的方式非常簡單，只需要結合求職意向進行選擇就能夠找到最適合你的簡歷模板。如果你想要求職的工作屬于事業(yè)單位比較刻板，在選擇簡歷模板時可以直接在專業(yè)的網站上下載使用。但是如果你想要求職的工作與設計有關，則需要在簡歷模板上增加一些能夠凸顯個人特色的設計，這樣選擇簡歷模板才能夠為個人簡歷加分。
第二、編寫簡潔明了的簡歷內容獲青睞。
在知道簡歷模板的選擇方式之后，就需要掌握什么樣的簡歷內容才能夠獲得招聘人員青睞。在編寫簡歷內容時在用詞上一定要簡潔明了，只有言簡意賅的表達方式才能夠避免出現拖沓的情況。個人簡歷的突出一個簡字，因此在編寫時一定不要用過于拖沓的詞語。這種編寫方式才能夠獲得面試機會，從而為自己爭取獲得面試的機會。
怎樣才能寫好個人簡歷篇九
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的'目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十
對于技能，不要僅用“很好”、“一般”、“熟練”、“精通”表述，最好在這些詞語后面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。
沒有證書和公認資格時，最好以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在xx屆世界大學生運動會上為韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在xx年我校主持召開的亞太地區(qū)大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200x年暑期，曾為xx公司設計并鋪設了公司內部網絡（該公司有60名職工，40臺電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：“日語一般，可借助辭典閱讀技術資料”。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：“日語：通過能力認證一級資格”；“計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級”。
表述實習經歷切忌定位不準或夸大其詞。如：“出席了xx論壇會”——閱讀簡歷者很難從中獲得準確信息，不清楚應聘者是作為一般聽眾、論壇服務人員還是論壇發(fā)言者出席的。又如；“參與了xx小區(qū)中水處理系統(tǒng)的設計”，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協調？設計的結果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。
介紹一個較好地表述實習經歷的例子：“參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研制（國家自然科學基金資助），現已通過鑒定。其中本人主要負責系統(tǒng)部分組件的設計與測試以及開發(fā)出適用于此系統(tǒng)成像分析的程序，并已發(fā)表相關論文3篇”。
介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明“擔任學生會副主席”，其他內容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學一下子出了近百名“學生會副主席”。所以，重要的不是你是否擔任學生會干部，而是你曾經為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什么角色以及從中得到了什么收獲，學會了什么本領，領悟了什么道理。
5.介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”
介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。從興趣愛好中也可發(fā)現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發(fā)現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十一
簡歷是用來獲取面試機會的。我的簡歷從來就是2頁：一頁中文，一頁英文。在簡歷的寫作上，我認為只有用心的簡歷，沒有萬能的簡歷。以下由本網小篇推薦怎樣寫好一份個人簡歷閱讀。
我不像有些人，只有一個簡歷，并且試圖通過這個萬能簡歷叩開hr的心房。我是先找到感興趣的職位，覺得適合自己，然后再著手做簡歷。
個人最大的感受就是--簡歷的寫作要有明確得針對性。有些人喜歡只做一個簡歷，然后什么工作都用這個簡歷，這種方法100%是失敗的。因為任何不同的工作，對人的要求都是不同的，所以制作簡歷時一定要清楚這個工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。
我的做法是這樣的：我準備了兩種類型的簡歷：一種是萬能型的，就是一般的簡歷，看到有些職位自己夠格，但又不是心儀的，就可以比較隨意地發(fā)過去。第二種就是特別制作的，針對自己心儀的公司，我會仔細地看公司的招聘廣告，分析其工作職責和用人要求，了解公司文化等其他內容，然后有針對性地修改簡歷。我覺得這樣做，一方面可以讓用人單位一目了然，覺得你符合他們的'要求;另一方面會讓用人單位感覺出你的誠意，因為你特別為這個公司這個職位做了一個新簡歷。
我到上海的第一份工作是在一個市場咨詢公司做市場研究員。公司當初的招聘要求非常清楚，英文優(yōu)秀，擅長寫作，具有市場調研經驗，對市場有一定的了解。因此我做簡歷時，對以上要求一一滿足：我有英語專業(yè)八級證書，在大學發(fā)表過作品，唯一欠缺的是市場調研經驗，但我曾經做過一次市場訪問員，雖然只是偶爾的一次，但其實很重要，同樣能寫在簡歷中，這樣既表明了有過這個經驗，又表明了對這個行業(yè)的興趣。同時，我還在簡歷中表示，在大學時學習過市場的有關課程，而且成績很好。因此，我本來可以說是在經驗這項乏善可陳，可我根據自身特點，花心思在簡歷中增加了這些東西，最后不但得到了面試機會，而且順利進入了這家公司!
tips：在這個特別制作的簡歷中，要明顯地告訴用人單位，他所提出的條件你都符合。
我的第二份工作也是在一個市場咨詢公司，但是做電話銷售的，賣的是會議、培訓等。我的第二份工作的要求是：有市場工作經驗，英文好，性格開朗，因為是電話銷售的關系，喜歡和人溝通這項能力在招聘要求上被鄭重提出。我認為自己能得到第二份工作，90%是因為第一份工作的緣故。我在求職第二份工作時在簡歷里面寫得很清楚，自己做的是市場研究，主要客戶有xx跨國企業(yè)等等，而且用英語寫報告(突顯英語能力)，向客戶展示調研結果(溝通能力)。針對市場這個行業(yè)，有了這樣的背景，自然會使自己受到青睞了。
tips：可以適度放大自己的工作經驗和能力，這并不是欺騙，但前提是：你真的涉及過這些具體工作;第二，你必須具備做這些工作的能力。
我的第三份工作就是電視臺了。第二份工作其實感覺還不錯的，可后來公司倒閉了。雖然有些不幸，可自己想想未免不是件好事。因為我是學文的，自己最喜歡最希望從事的還是與文化相關的工作。所以當看到電視臺在招人時，我馬上就開始行動了。他們招的是國際部的公關，要求是對市場很熟悉有研究，并且英文口頭和書面的表達能力都要強。我之前從事的市場工作經驗正好契合，所以我把那些工作經驗寫進去，很容易地得到了他們的offer。
tips：由于我的第二份工作的實際時間才兩個月左右，雖然是因為公司倒閉，但很可能被hr過濾掉，因此我就適當地把相關工作時間有意識地模糊掉，只寫上年份。
最后，我期許已久的機會終于來臨一家國際知名媒體招聘編輯。我把我在電視臺工作時的采訪經驗寫得非常詳細，把這段經驗當作重頭戲精心描繪，幾乎占了簡歷的一半分量。而我以前做市場的經驗我只是寫了一行。果然，我獲得了這份工作。到此為止，我終于找到了自己事業(yè)的歸宿做和文化有關系的工作。我現在的感覺非常好，因為終于找到自己喜歡的文字傳媒工作。
tips：要把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：我就是你要找的人!要有舍得的精神，把所有和這個工作沒有關系的經驗砍掉，只突出和這個工作有關系的經驗。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十二
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
黑龍江。
身材：
170cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
18歲。
培訓認證：
誠信徽章：
人才類型：
應屆畢業(yè)生?
應聘職位：
市場/營銷：文職、公關/媒介、貿易：跟單員。
工作年限：
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州北京。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：公關/市場推廣/會展。
擔任職務：
秘書。
工作描述：
負責策劃一些活動,晚宴,會議,講座等.
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職務：
市場營銷。
工作描述：
負責市場調查，開拓分經銷商。
離職原因：
讀書進修。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州亞加達外語職業(yè)技術學校。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
文秘。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州亞加達外語學校。
商務英語。
廣州亞加達外語職業(yè)技術學校畢業(yè)證。
-03。
廣州亞加達外語學校。
國際貿易。
國際貿易跟單員資格證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
精通外語，流利的普通話，有較好的溝通技巧，熟練操作wordexcel等辦公軟件、打字速度快。
在校擔任學生會文娛部部長，多次負責舉辦學校大小晚會。
對文秘、助理、跟單/銷售文員等工作都能勝任。
3月國際貿易跟單員資格證書。
3月全國計算機等級考試一級證書。
—20上半年所獲“學生會優(yōu)秀干事”
20—2008年下半年所獲“學生會優(yōu)秀干事”
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望大門，我叫張研，作為一名學生干部，我更注重自己能力的培養(yǎng)?！霸诠ぷ髦袑W會工作，在學習中學會學習”。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現勇敢的.性格，是我人生的信條。
我擅于進行社交活動,本人工作認真、有耐心,肯學肯干,做事一絲不茍、且具有很強的責任心和進取心，喜歡和人交流。
自薦書不是廣告詞，不是通行證，但我知道一個青年可以通過不斷的學習完善自己，可以在實踐中證明自己。
你做你的大事業(yè)，我奮斗我的小事業(yè)！
期望在工作中不斷學習進取，努力創(chuàng)造價值，與企業(yè)共同成長。
個人聯系方式。
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怎樣才能寫好個人簡歷篇十三
高中。
作文。
中
散文。
是屬于比較難寫的，要寫好散文，就必須先了解散文有什么特點，散文是一種內容豐富、題材廣泛、篇幅短小、體裁多樣、形式靈活、文情并茂的文體。在寫作上它有以下六個特點，下面小編來為大家一一介紹：
讀書筆記。
日記。
書簡;既可以是風土人物志、游記和偶感錄，也可以是知識小品、文壇軼事;它能夠談天說地，更可以抒情寫趣。凡是能給人以思想啟迪、美的感受、情操的陶治，使人開闊視野，豐富知識，心曠神怡的，都可選作散文的題材。
散文多是真情實感的產物，那些優(yōu)秀的篇章，都有思想火花的閃耀，表現著作者對時代和人生的深刻認識與精辟見解。它要求有特別銳利的思想。即使是抒情散文，也要求有不但是銳利的，而且是特別銳利的思想。不到五百字的《岳陽樓記》，‘先天下之憂而憂，后天下之樂而樂’是一個光輝燦爛的思想。抒情散文固然很多，寫到這樣的境界就并不很多。然而，這正是散文、抒情散文所應追求的境界?！薄胺矓S地作金石聲的作品差不多總是包含著鮮明的思想、結結實實的思想。有閃光的思想之焦點，飛躍著不滅的思想之火焰的。”(《說散文》)我們讀魯迅的《雪》，可以學到魯訊從飛雪和雪羅漢身上探索到的美好、光明以及與冷酷現實進行頑強斗爭的革命精神;讀茅盾的《白楊禮贊》，可以看出茅盾怎樣從平凡的白楊樹身上聯想到北方農民的堅強不屈和英勇豪邁的形象;讀袁鷹的《井岡翠竹》，可以領悟作者從普通的毛竹思考到井岡山人民的獻身革命與建設的精神品質。散文的優(yōu)秀作品還每每是詩意盎然的。楊朔說過:“好的散文就是一首詩?！薄睏钏返纳⑽闹詫懙媚菢雍茫蛑痪退翱偸悄弥斣娨粯訉憽鄙钪?，時常會有些東西觸動你的心，使你激昂，使你歡樂，使你憂愁，使你深思，這不是詩又是什么?凡是遇到這樣動情的事，我就要反復思索，到后來往往形成我文章里的思想意境。名篇《荔枝蜜》、《茶花賦》、《海市》……都是詩意盎然之作，既是散文，又是詩篇。
有人稱散文是文藝戰(zhàn)線上的“輕騎兵”，就是因為它具有篇章短小精悍、形式靈活自由的特點。我國古代散文的名篇多數是很短的，如韓愈的《馬說》150字，柳宗元的《小石潭記》193字。現代散文的名篇多數也是很短的，如許地山的《落花生》482字，茅盾的《白楊禮贊》1074字。當然，較長的優(yōu)秀散文也是有的，但它與一般記敘文相比，仍是精悍之作。所以散文寫作要求做到短小精悍，以小見大，言近旨遠。從形式上來看，散文較其它的文學體裁更為自由活潑、靈活多樣。當然，這里說的“隨便”、“自由”不是毫不經心、信手亂寫。自由靈活的散文寫作，是“裝著隨便的涂鴉模樣，其實卻是用心雕心刻骨的苦心的文章。散文寫作自由、靈活這一特點，在寫作上，首先指的是表達方式靈活自如，不局限于某一種表達方法。因而，散文寫作可以記人、敘事、狀物、寫景、抒情、說理、吶喊、怒吼、抨擊、贊頌、幽默、諷刺、高歌、淺唱、漫談、絮語、嘻笑怒罵、妙語解頤……各式各樣、應有盡有。其次，寫作者可以自由、靈活地選用各種體裁來寫，賦銘、速寫、游記、書信、日記、序跋、偶感、隨筆、回憶錄、讀后感……，任人選擇，因人而異，都能寫成佳作。
宋代大散文家、“形散神不散”，這是許多散文作家的經驗之談。散文必須“散”，必須“博”，也就是說從表面上看，從形式上看，它運筆如風，不拘成法，似乎散漫無章，行文時斷時續(xù)，時而勾勒描繪，時而倒敘聯想，時而感情迸發(fā)，時而侃侃議論，既有天文地理，又有倫理人情，這段寫甲地，那段卻寫乙地。但是，它的“神”卻是始終不散的，是首尾一貫的，是表現作者一定的思想、感情的?！吧袷铡?、“不雜”，就指的是文章始終緊緊圍繞一個中心，貫穿一條紅線，做到結構緊湊，層次分明，詳略得當，重點突出。例如秦牧的散文《社稷壇抒情》，是既“散”又“博”的，然而，盡管它天上地下，古今中外，包羅萬象，卻始終圍繞著“歌頌贊美養(yǎng)育我們的土地和創(chuàng)造我們偉大民族文化歷史的勞動人民”這一主題思想。因此，從形式上說，散文貴“散”，而在構思上、組織上，則散文忌“散”。散文寫作具有的這一辯證統(tǒng)一的特點，使得它與其它文體區(qū)別開來。
文學作品都是帶有感情的，但小說、戲劇的作者，往往把自己強烈的感情傾注在人物形象的塑造上，作者對生活的感受、對人物的愛憎褒貶，一般是通過間接的方式表現出來的。而散文則不一樣，它常常象詩歌一樣，每每用直接抒情的方式抒寫胸臆，不僅使讀者知其理、曉其事，而且悟其心、感其情，因此，散文要求作者寫真情實感。真情是散文的生命，只有直抒胸臆，把真情實感捧給讀者，才會贏得讀者的喜愛。作家賈平凹在回答“散文創(chuàng)作要不要絕對真實”的問題時說:“這個問題爭論很多，又都沒有一定結論。我個人的體會，還是傾向于‘絕對真實’四個字。所謂真實，主要是指在感情以及運用環(huán)境和事件上。古人寫的散文，題材也是很廣泛的，但古人寫散文，都是有感而發(fā)。今人寫散文，多多少少存在著一些為寫而寫的現象，所以在絕對真實問題上就出現了所謂‘理論與實踐上的不一致?！舱驗槿绱?，這些散文就寫得不那么成功了。當然，作為文學作品應該生活化，生活也應該作品化，散文尤是這樣?！?《怎樣寫好散文》)寫作要“文如其人”，散文更是這樣。名家都有自己的風格，他們的作品即使不署名，讀者也能從風格上看出作者。如魯迅的散文深刻、精煉、峭拔，雖然他寫文章經常改換筆名，然而“何家干”的文章，明眼人一看就看出是魯迅。郭沫若的散文氣勢浩蕩，又清麗、纏綿。茅盾的散文與郭沫若的浩蕩相反，表現為深刻而細微。還有，老舍的散文詼諧，冰心的散文慈愛，葉圣陶嚴謹暢達，方紀瀟灑俊逸，等等。初學寫作者一時不可能形成自己的散文風格，但是必須向這些各有風格的散文作家學習，經過多次的實踐、創(chuàng)造，努力形成自己的散文風格。
優(yōu)秀的散文不可能是“掉以輕心”寫出來的，它們都是作者慘淡經營、刻意加工的結晶。秦牧指出:“一篇小小的散文也許寫作時間僅僅是一兩個小時，但卻要求作家深厚的素養(yǎng)，而且不斷擴大和豐富這種素養(yǎng)。把散文當作是‘小功夫’，‘掉以輕心’的寫作態(tài)度，是很不利于我們散文創(chuàng)作的繁榮發(fā)展的。即使是怎樣熟練的名作家，我們也要求他們在寫作一篇小文章時，采取‘大象搏獅用全力，搏兔也用全力’的態(tài)度?！庇行┥⑽募姨岢⑽牡摹罢w美”，也是要求作者在內容和形式上都“慘淡經營”。整篇文章是慘淡經營、刻意加工寫成的，它的語言就是精煉的，文采斐然的。這是由于作者運用的是散文筆調。那么什么是“散文筆調”呢?可以說，散文筆調一方面表現在它的行文靈活自如，另一方面則表現在它十分講究文采。散文的文采不僅有華麗的，而且有樸素的。
徐遲的文章是很有文采的，他常用賦的方法兼用比、興修辭，使得文采華美。但是他說:“只有寫得樸素了，才能顯出真正的文采來。古今大散文家，都是這樣寫作的。越是大作家，越到成熟之時，越是寫得樸素。而文采閃耀在樸素的篇頁之上。”
本站小編提醒大家：不管是華麗的還是樸素的，散文的富有文采的語言都是從新鮮、活潑的口語中來的，也是對優(yōu)秀的古代散文創(chuàng)造性的繼承，也是作者仔細選擇、錘煉和加工的結果。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十四
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：湖南身材：158cm50kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
培訓認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應聘職位：貿易類：外貿、文教法律類：英語老師、行政/人事類：文職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：英語客服。
工作描述：負責公司外貿訂單的'接洽。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南師范大學外國語學院。
所學專業(yè)一：外貿英語所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、掌握了良好的專業(yè)基礎知識，具有良好的英語聽、說、讀、寫各項能力。
2、參加教師了資格培訓，取得普通話二乙證書。
3、有強烈的敬業(yè)精神和團隊精神，適應能力強，吃苦耐勞，踏實務實。
4、口頭表達能力、語言溝通技巧熟練掌握，能夠與他人在短時間里建立良好的關系。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十五
第一首先以你的驕人業(yè)績去打動未來的雇主，一定要注重對于行動和結果的描述，盡量的讓他感到，你的工作能力和個人魅力這些都會給他帶來莫大的收益。另外，還要突出你的技能以及成績。
第二集中的對于能力進行細節(jié)上描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞例如我，我們等。
第三揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力來征服未來的雇主。用詞要盡量的簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
對于專業(yè)技能，在個人簡歷中，可以列出所有和求職有關的技能，讓我們來回顧以往取得的成績，對于自己從中獲得的體會和經驗加以總結、歸納。你的選擇標準就只有一個，也就是這一項能否給你的求職帶來幫助。你同時也可以附加一些成績與經歷的敘述，可是一定必須牢記，經歷本身不具說服力，關鍵是經歷中體現出的能力。
下面我們就來簡單的說說個人簡歷專業(yè)技能的一些范文：
1.假如你是銷售人才來求職，那么你需要具備的專業(yè)技能就包括：
1)具備*年化妝品專業(yè)線業(yè)務營銷及團隊管理工作經驗，可獨立開拓新市場。
2)熱愛銷售行業(yè)，熟悉化妝品行業(yè)銷售流程以及市場開發(fā)維護工作，對市場有敏銳洞察力。
3)成熟穩(wěn)重，能承受工作壓力，可適應長期出差，有較強的溝通交流、業(yè)務拓展以及團隊管理能力。
4)綜合素質強，有美容院、代理商及相關資源者優(yōu)先。
2、而假如你是it人才求職，那么你就需要寫下以下的幾個技能：
1)熟悉office等辦公軟件;。
2)熟練而全面掌握通信及計算機網絡專業(yè)知識;。
3)熟悉sqlserver、mysql等數據庫操作，了解oracle數據庫操作;。
4)熟悉linux系統(tǒng)基本操作，熟悉c++、java、匯編、perl等編程語言;。
5)熟悉計算機軟件工程理論;熟悉測試流程和技巧。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十六
讀完一本書，一文章或看完一部電視劇，聽完一首歌以后，它們的全部或其中的一部分內容會給你留下深刻的印象，讓你感動，而且也讓你想到很多很多自己聽到的、看到的、經歷過的事情，小學后感寫法。閱讀時，往往會由此及彼地聯想到生活中的許多人和事，從而產生頗多感觸、聯想和體會，這就是讀后的感覺，記錄下這些感受的文章就是后感。
選擇你感興趣的書文，有人喜歡選能從中明白一個道理或學到文中人物的精神的文章；有人喜歡選寫景狀物的。
后感的標題一般有正、副兩個。正標題寫明觀點，副標題寫讀的什么書。
后感可簡單歸納為三段法。
第一部分、由讀而引出感。
這一部分就象一個帽子或引子一樣，交待清楚讀了什么書，有什么感想。這一部分一般來說要簡明扼要、開門見出，不要繞圈子。只要概括性說出感受就可以了。
第二部分、具體的感受過程。
我們讀書看報看電影是視劇等都有一個過程，而我們的感受也是在這個過程中一點一點接受的。這第二部分就是要說這個過程。
寫法應采用邊敘邊議的方法，敘就是敘述所看的書報電影電視劇的感人的情節(jié)，議就是抒發(fā)我們的感受。要有層次有順序把感一步一步推向頂點。敘述是簡述，抓住要點，不要照抄原文。議論要真實得體，這樣才能感人。這其實就是議論文的論述部分。
第三部分、把感受落實到自己的現實生活中。
感的目的就是要指導我們的實際行動，要不感就沒有意義了。這一部分就是要把感受和現實生活結合起來，把感受落到實處。把自己在現實生活中的所作所為同書報電影電視劇感動自己的人或事比較，找出差別，提出改進的方法或建議。這其實就是議論文的結論部分。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十七
從結構上看，一后感至少要有三個部分的內容組成：一是要介紹原作的名內容和特點;二是根據自己的認識對原作的內容和特點進行分析和評價，也就是概括地談談對作品的總體印象;三是讀后的感想和體會。即一是說明的部分，二是要有根據評價作品的部分，三是有感而發(fā)，重點在“感”字上。
“讀”是感的基礎，“感”是由“讀”而生。只有認真的讀書，弄懂難點疑點，理清文章的思路，透徹的掌握文章的內容和要點，深刻地領會原文精神所在，結合歷史的經驗、當前的形勢和個人的實際,才能真有所“感”。所以，要寫后感，首先要弄懂原作。
后感的主體是“感”。要寫實感，還要在讀懂原作的基礎上作出自己的分析和評價。分析和評價是有所“感”的醞釀、集中和演化的過程，有了這個分析和評價，才有可能使“感”緊扣原作的主要思想和主要觀點，避免脫離原作，東拉西扯，離開中心太遠。
所以，寫后感就必須要邊讀邊思考，結合歷史的經驗，當前的形勢和自己的實際展開聯想，從書中的人和事聯系到自己和自己所見的人和事，那些與書中相近、相似，那些與書中相反、相對，自己贊成書中的什么，反對些什么，從而把自己的感想激發(fā)出來，并把它條理化，系統(tǒng)化，理論化?？傊?，想的深入，才能寫的深刻感人。
讀完一(部)作品，會有很多感想和體會，但不能把他們都寫出來。后感是寫感受最深的一點，不是書評，不能全面地介紹和評價作品。因此，要認真地選擇對現實生活有一定意義的、有針對性的感想，就可以避免泛泛而談，文章散亂，漫無中心和不與事例掛鉤等弊病。
我們讀完一部作品或一文章后，自然會受到感動，產生許多感想，但這許多感想是零碎的，有些是模糊的，一閃而失。要寫后感，就要善于抓住這些零碎、甚至是模糊的感想，反復想，反復作比較，找出兩個比較突出的對現實有針對性的，再集中凝神的想下去，在深思的基礎上加以整理。也只有這樣，才能抓住具有現實意義的問題，寫出真實、深刻、用于解決人們在學習上、思想上和實踐上存在問題的有價值的感想來。
就是要寫自己的真情實感。自己是怎樣受到感動和怎樣想的，就怎樣寫。把自己的想法寫的越具體、越真實，文章就會情真意切，生動活潑，使人受到啟發(fā)。
從表現手法上看，后感多用夾敘夾議，必要時借助抒情的方法。敘述是聯系實際擺事實。議論是談感想，講道理。抒情是表達讀后的激情。敘述的語言要概括簡潔，議論要準確，抒情要集中。三者要交融一體，切忌空話、大話套話、口號。
從表現形式上看，也有兩種：一種是聯系實際說明道理的。這是用自己的切身體會和具體生動的事例，從理論和實踐的結合上闡明一個道理的正確性，把理論具體化、形象化，使之有血有肉，有事有理，以事明理，生動活潑。另一種是從研究理論的角度出發(fā)，闡發(fā)意義。根據自己的研究和理解，闡明一個較難理解的思想觀點，或估價一部作品的思想意義。它的作用是從理論上幫助讀者加深對原文的理解。這一種后感的重點仍在“感”字上，但它的理論性較強，一定要注意關照議論文論點鮮明、論據典型、中心明確突出等特點。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十八
在眾多的簡歷中，如何使自己的簡歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會。建議從以下幾點著手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡歷更具個性：
1.我對……非常感興趣。如果你沒有興趣，當然不會應聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關，少說為妙。
4.我精力充沛。難道有人會說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實例說明，可以說：“在公司業(yè)務繁忙時，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時?！?BR> 5.請查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對方查收履歷。
6.薪金待遇可以協商。薪金問題，回避為宜，這個問題留待面試之后再說。
7.期待您的`答復。把主動權控制在你的手中，告訴對方你會與之聯系，要主動出擊，不要守株待兔。
8.請接受我的履歷。如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長可應用于……用事例說明你的專長在對方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣才能寫好個人簡歷篇十九
求職個人簡歷對于每一位求職都是最重要的一份文件，這么重要的文件要怎樣來寫好個人簡歷？
文書幫
小編提醒各位在你寄出的簡歷之前，用“九不”標準來檢查一下你的簡歷。
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧!
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
不要把你離開每個所從事工作的.理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
怎樣才能寫好個人簡歷篇二十
編寫個人簡歷是求職的第一步，所有的在職人員都在就職之前都寫過個人簡歷，甚至是在職工作期間也要編寫個人簡歷來應聘內部招聘。而對于所有的求職者們來說，求職必然也需要有寫個人簡歷，不僅要寫個人簡歷，還要將個人簡歷寫好才能在激烈的競爭中處于優(yōu)勢地位。
個人簡歷寫的如何直接關系到求職的成功率，那么，要如何來寫好個人簡歷呢?可以來學習個人簡歷的一些有效技巧，這些技巧也是編寫個人簡歷的捷徑。
(1)，關鍵詞的使用
眾所周知的用人單位的hr在篩選個人簡歷的時候，需要面對大量的個人簡歷需要閱讀，篩選簡歷的方式基本上可以說是瀏覽。而在這樣快速的瀏覽下，要能夠讓對方看到自己的優(yōu)勢、重點，才能更好的起到作用。這些優(yōu)勢、重點就可以以關鍵詞的方式來體現。本文由大學生個人簡歷網
原創(chuàng)首發(fā)人們在瀏覽的時候一般也是看的關鍵詞，其關鍵詞要就有總結性，也可以采用特殊的字體來凸顯。
(2)，優(yōu)秀個人簡歷借鑒
編寫個人簡歷之前很多都是沒有經驗的，那么什么樣的個人簡歷更好呢?則就可以從優(yōu)秀的`個人簡歷中借鑒而來，通過借鑒的方式可以大大提高編寫個人簡歷的效率，也可以從多方面來給求職者編寫個人簡歷的靈感。值得注意的是，借鑒來寫不是照抄，你的個人簡歷要有自己的個性。
(3)，從招聘方的角度來寫
說到優(yōu)秀的個人簡歷如何來寫，也可以從招聘方的角度考慮來寫，畢竟優(yōu)秀與否是有對方所說了算。