總結是對一段時間內(nèi)的工作、學習或生活等方面的表現(xiàn)進行全面評價和歸納。需要注重事實和數(shù)據(jù)的支撐，可以通過引用數(shù)據(jù)、實例和案例來加強總結的可信度。推薦大家學習以下范文的語言表達和邏輯思路，以提升自己的總結寫作能力。
半年工作總結分析篇一
20xx年已經(jīng)過去，過去的一年里，全體人員在日常檢驗工作都能理解并自覺貫徹執(zhí)行質量方針，較好的完成了各項檢驗任務?，F(xiàn)將理化分析室工作總結如下：
在日常的檢驗工作中，理化分析室所有檢測活動均按照國家標準、行業(yè)標準進行，檢驗人員嚴格按專業(yè)技術標準進行檢測，檢測工作符合技術規(guī)范和方法要求，質量監(jiān)督員對檢驗全過程的各個環(huán)節(jié)進行質量控制和質量監(jiān)督，保證檢測數(shù)據(jù)及時、準確可靠。20xx年共完成現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)12份，評價報告數(shù)據(jù)5份。
嚴格執(zhí)行質控室制定的20xx年度質量監(jiān)督計劃，全體檢測人員認真接受質量監(jiān)督員的監(jiān)督、管理和考核。
嚴格執(zhí)行質控室制定的20xx年度質量控制方案，并按計劃進行有效實施。
20xx年度，為配合質量控制，參加實驗室間比對8次，與泉欣安全技術服務有限公司實驗室比對5次，涉及錳及其化合物、甲醇、氫氧化鈉、苯、氮氧化物五個項目，與臨汾工礦安全衛(wèi)生檢測檢驗中心比對3次，涉及總氰化物、甲苯、錳及其化合物三個項目，8個項目和兩個實驗室比對結果偏差百分比均小于10%。內(nèi)部運用有證標準盲樣測試7項次，涉及7個項目，合格率100％。
全體檢驗人員按時參加各種學習和業(yè)務培訓，認真學習有關檢測檢驗、評價標準、規(guī)范，建設項目職業(yè)危害預評價、建設項目職業(yè)危害控制效果評價知識，提高了檢驗人員的整體素質，為檢測質量的不斷提高奠定了良好的基礎。
理化分析室共有各種儀器設備23臺，定期請技術監(jiān)督局計量部門對所使用儀器設備進行檢定和校準。儀器設備都對使用頻率高的儀器設備，按照質控室制定的儀器設備期間核查計劃，按時對儀器設備進行核查和校準。如：722s分光光度計三個月校準一次；電子天平一月校準一次。
設備操作人員在每次使用完儀器后，能夠認真做好儀器設備的使用與維護記錄。
為了使理化分析室有一個干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境，每天早晨提前上崗，清掃轄區(qū)衛(wèi)生，堅持做到每日一小掃，每周一大掃。每日衛(wèi)生小掃，對桌、椅、地面進行清潔，整理辦公用品；每月衛(wèi)生大掃，清理死角，擦拭門窗；重大節(jié)日進行衛(wèi)生大掃除，擦拭玻璃。做到五凈一齊：地面凈、墻壁凈、桌案凈、門窗凈、紙簍凈、各類物品擺放整齊。
檢測過程中如發(fā)現(xiàn)異常問題，查記錄、查計算、查操作過程、查化學試劑、查方法、查樣品找出原因后復檢。
管理不到位，缺乏激勵機制，干多干少一個樣，技術高低一個樣，大大降低了員工的工作積極性。
全體工作人員不斷學習相關領域的知識和技術，每季度對員工進行至少一次的專業(yè)理論知識培訓，積極組織員工參加相關部門的技術培訓，通過考核評優(yōu)選差，對員工實行技術等級管理。
半年工作總結分析篇二
上半年在各級領導的大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，公司以20xx年工作指導思想、目標、要求為出發(fā)點，以經(jīng)濟效益為中心，重注安全防范，優(yōu)化項目結構，不斷改革創(chuàng)新、開拓發(fā)展，經(jīng)過全體員工共同努力工作，抵御了經(jīng)濟危機及水電費等物價上漲所帶來的沖擊，圓滿地完成了上半年的各項經(jīng)濟指標和工作任務，為確保20xx年全年各項指標的順利完成奠定了堅實的基礎。與20xx年同期經(jīng)營狀況相比，在效益、成本控制上都創(chuàng)下了新高，服務質量上了新水平，公司保持健康和諧發(fā)展。現(xiàn)將上半年經(jīng)濟運行情況總結匯報如下：
一、主要工作目標完成情況。
4、凈資產(chǎn)收益率：全年計劃完成5%；
5、國有資產(chǎn)保值增值率：全年計劃完成107%。
二、所處行業(yè)市場分析。
1、據(jù)物業(yè)行業(yè)不完全統(tǒng)計，截止目前全市共有物業(yè)公司998家，其中一級資質13家，占1.3%。全國共有一級資質365家，占7.93%。
以上數(shù)據(jù)說明，現(xiàn)階段物業(yè)服務企業(yè)的整體規(guī)模較小，多數(shù)企業(yè)無法取得規(guī)模效益，整個行業(yè)仍處于發(fā)展初期，整體抗風險能力差。xxx公司20xx年首批晉升為國家一級資質物業(yè)企業(yè)。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展實現(xiàn)了規(guī)模效益，提高了抵抗風險的能力，躋身于全國一家大型的物業(yè)公司。
2、據(jù)物業(yè)行業(yè)統(tǒng)計調查反映全國物業(yè)企業(yè)連年虧損的有1446家企業(yè)，占被調查企業(yè)總數(shù)的31.43%，反映企業(yè)效益低，發(fā)展慢的占57.76%，反映企業(yè)發(fā)展后勁不足的占27.80%。分析企業(yè)效益差的主要原因，認為是由于物業(yè)服務費標準過低的占59.28%，認為是由于物業(yè)服務收費率低的占48.80%。尤其是今年世界經(jīng)濟危機已經(jīng)影響我市各個行業(yè)的發(fā)展，但是我們公司仍然在經(jīng)濟低谷中保持高速發(fā)展，創(chuàng)出了物業(yè)收費率達到92%的好業(yè)績，在收費標準低，水電費等剛性成本不斷上漲擠占了利潤空間的情況下，還實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的增長，提高創(chuàng)富能力，在xx市乃至全國都是屈指可數(shù)的。
3、物業(yè)管理作為新興的行業(yè)，隨著近20年來我國房地產(chǎn)業(yè)和城市經(jīng)濟建設的蓬勃發(fā)展，以及城市管理水平的提高，逐步成為提升城市管理和文明建設的重要工作之一。作為xx，比起沿海發(fā)達城市，xx的物業(yè)管理起步較遲，僅有十年多的時間。但就xx市物業(yè)管理發(fā)展的普及水平和管理水平而言，在全國中等城市中可以說是位居前列。然而xx市物業(yè)公司管理水平也參差不齊。我公司以全新的現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行，以“人無我有、人有我全、人全我精”的進取精神，堅持“業(yè)主第一、員工第一、效益第一”的精神理念，“讓客戶享受”服務，創(chuàng)立了具有安華物業(yè)特色的管理模式和知名品牌，贏得了市場。管業(yè)面積達260余萬平方米，為2萬多業(yè)主（客戶）提供優(yōu)質物業(yè)服務，始終保持物業(yè)行業(yè)0投訴的好業(yè)績，在物業(yè)行業(yè)中絕無僅有。20xx年xx物業(yè)公司首家也是xx市物業(yè)行業(yè)唯一一家通過“aaa”檔案評估，至此我公司的基礎管理水平再上新臺階。
4、物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員工資待遇偏低，流動性較大。尤其是今年全球金融危機對各行各業(yè)的影響，企業(yè)大批減員、減薪現(xiàn)象已不足為奇。我公司通過積極開拓市場，擴大經(jīng)營規(guī)模，安置員工就業(yè)，解決員工的后顧之憂，管理層員工100%上保險，并做到不減員、不降薪，還提高員工福利待遇，充分調動員工積極性，提高企業(yè)效益，實現(xiàn)了雙贏。在物業(yè)行業(yè)中令人刮目相看。
三、財務管理自查情況。
目前xx物業(yè)公司的財務管理工作能按照會計準則、會計通則實行財務管理，進行財務核算。財務內(nèi)部分工明確，能按會計崗位責任制的要求做好每一環(huán)節(jié)的具體工作。嚴格按財務制度履行財務手續(xù)，把好資金管理使用關。無帳外資金。保證了公司經(jīng)營效益不斷提高。
1、積極拓展市場，承接優(yōu)良項目，增強企業(yè)經(jīng)濟實力。
今年上半年憑借品牌效應和精品項目的影響力，積極參與市場招投標。上半年新接管了3個項目，新增管業(yè)面積65萬余平方米。xx小區(qū)是我公司繼接管xx家園后的接管的第二個“農(nóng)民社區(qū)”。通過xx家園成功管理服務，為順利接管xx奠定了基礎，也積累了經(jīng)驗。目前正在籌備xx入住工作。
2、優(yōu)化項目結構，提高效益。
20xx年上半年我們還結合新的物業(yè)管理形勢，加大經(jīng)營思路的轉變[，繼續(xù)做好項目調整和整合工作，實現(xiàn)效益最大化。篩選淘汰一些沒有發(fā)展前景、虧損的項目。目前，xx按照《項目退出管理辦法》有關程序及要求正在辦理退出事宜。下半年還將加大項目優(yōu)化整合的力度，將資源優(yōu)勢整合為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
3、加強基礎設施設備管理，消除安全隱患。
隨著接管的高層住宅及大廈項目的增多，所管轄的機電設施設備安全運行也顯得尤為重要。截止上半年公司所管電梯347部，水箱水泵48臺，消防泵31臺。為了保證轄區(qū)內(nèi)廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們重新制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急預案，將電梯呼叫、消防、二次供水等設施設備的日常檢查工作落實到人，實行統(tǒng)一的表格化，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，截止上半年各項目共完成小型檢修工作1281次，應急維修工作84次，達到養(yǎng)護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。自公司接管以來，從未發(fā)生一次安全責任事故。上半年xx等項目在參加全市基礎設施設備管理評比中，受到市、區(qū)物業(yè)辦的一致好評，名列前茅。
隨著接管住宅項目時間的延長，老小區(qū)內(nèi)房屋漏雨、外檐脫落、公共設施設備老化銹蝕等問題凸顯，也存在著安全隱患。一方面做好安全防范工作，另一方面xx里、xx里等老小區(qū)正在申請大修基金，及時修繕。
4、嚴格控制成本，節(jié)約能源，提高公司利潤增長點。
物業(yè)公司是微利行業(yè)，隨著水費、電費等價格的上調，擠占了公司利潤。為此公司根據(jù)新的經(jīng)濟形勢，積極探索新的突破口。
在保障服務質量的前提，節(jié)省能源，減少費用的支出，并常抓不懈，向管理要效益。
一方面公司號召全員從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的點滴小事做起，將全員節(jié)約成本的意識落實到實際行動上，把項目當做自己的事情來做為公司節(jié)約每一分錢。另一方面機電維修中心在去年各項目設施設備節(jié)能改造的基礎上，在各項目的積極響應配合下，進一步加強機電設施設備能源的控制管理。定期召開能源分析會，將水電費控制指標分解細化，并上墻公示，進行追蹤控制，上半年取得了顯著的效果。截止今年上半年僅電費就節(jié)約了14萬元，完成了全年節(jié)能目標的70%。
5、繼續(xù)推行“三精”服務，提高服務質量。
今年上半年公司在總結去年成功管理經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)開展“三精細化服務理念”，即把精細化管理、精致化服務、精品化項目貫徹在物業(yè)服務活動之中，感動他們，讓業(yè)主時刻享受到優(yōu)質的服務，從而贏得了業(yè)主的普遍好評。據(jù)統(tǒng)計截止上半年公司共接到表揚信146封，錦旗18面。另外通過我們精心的優(yōu)質服務，公司所管轄項目大部分業(yè)主都主動前來交費，這也是我們優(yōu)質服務的最好寫照。
6、全體共同奮戰(zhàn)，做好物業(yè)費收繳工作。
物業(yè)服務費是物業(yè)公司的經(jīng)濟命脈，是物業(yè)公司為業(yè)主提供服務的基礎。今年受經(jīng)濟危機的影響，物業(yè)費的收取更難了。公司每一位員工以貼心、細致的服務，贏得業(yè)主認可；對家中存在問題的業(yè)主，我們用實際行動，為他們排憂解難。總之，物業(yè)公司的每位員工就是這樣憑著這份愛心、耐心，踏踏實實、按部就班的做著各項的工作，使多數(shù)業(yè)主理解了物業(yè)公司工作的難處，提高了交費意識，圓滿地完成了上半年收費指標。下半年公司還加大物業(yè)費的催繳力度。對欠費的釘子戶通過法律手段催繳物業(yè)費。
7、組織員工進行職工道德與管理技能培訓，提高工員工業(yè)務素質和效能。
管理處員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量、水平是密切相關的。只有高效能的員工，企業(yè)才能成為高效能的企業(yè)。尤其物業(yè)公司是勞動密集型的企業(yè)，這一點顯得尤為突出。為此根據(jù)這種情況，并結合小區(qū)一部分新員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，上半年公司重新制定了詳細的培訓計劃和教材，定期對員工進行思想和業(yè)務管理水平的培訓，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，整體意識更強，培訓也更具有針對性和可操作性。上半年共組織新員工崗前培訓16次，赴外地參觀學習6人次，項目經(jīng)理輪訓3人次。下半年還將對設施設備等技術人才和中層干部的進行重點培養(yǎng)。
8、以開展秩序維護經(jīng)驗交流會為契機，提高中層干部的管理水平。
今年公司將秩序維護工作作為重點來抓。各項目經(jīng)理根據(jù)小區(qū)的實際情況充分發(fā)揚首創(chuàng)精神，善于思考，勤于動腦，積極探索出了適合自己項目特點的秩序維護流程，把秩序維護工作落到實處。為展現(xiàn)各項目管理亮點，相互交流，取長補短，于4月份舉辦了秩序維護工作經(jīng)驗交流會。20余名中層干部踴躍參加。通過各項目經(jīng)理之間的經(jīng)驗交流，開拓了思路，提高了管理水平，完善了秩序維護工作建設。
總之，上半年在各級領導的關心支持下，經(jīng)過全體員工同心同德共同努力取得了可喜的成績。下半年我們將按照年初制定的計劃再接再勵，共同努力圓滿地完成全年的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)公司的快速發(fā)展。
半年工作總結分析篇三
爭做一名優(yōu)秀的信合員工”是所有信合人所追求的目標，也是我的目標。不知不覺我進入農(nóng)村信用社這個單位工作已經(jīng)快一年多了，在這一年多的時間里，我始終從事的是記帳會計這個工作崗位。自踏入這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以《會計法》和《農(nóng)村信用社會計基本制度》來規(guī)范自己的行為，以“做一名優(yōu)秀的信合人”作為自己工作的座右銘。一年下來，通過領導和同事們的幫助，我覺得自己無論是在思想道德還是在業(yè)務技能上都比以前要成熟得多。現(xiàn)將述職報告如下：
由于工作時間不長，我對農(nóng)村信用社的各種規(guī)章制度和法律法規(guī)包括業(yè)務上的一些方法都不是很熟悉，為了能盡早的適應工作需要，我每天除了處理日常的業(yè)務外，還積極的學習了農(nóng)村信用社的各種規(guī)章制度和有關法規(guī)。在業(yè)務方面遇到不能解決的問題就馬上虛心向同事們求教。為了提高自己的思想覺悟，我認真參加了“三講”，“三觀”等一系列的黨政學習，深知要提高自身素質，最關鍵的是必須要用知識來武裝自己，所以20xx年我積極參加了全國的成人本科教育，爭取在將來的兩到三年內(nèi)使自己的知識水平再邁一個新臺階。
記帳會計處于臨柜的第一線，每天接觸的都是和農(nóng)村信用社有往來的客戶，是農(nóng)村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不僅僅要代表我個人，而且還代表了我們整個農(nóng)村信用社，如果因為自己的一時失職，影響的可能是整個集體。在平時的工作中我不敢有絲毫的馬虎，對待每一個客戶：不管是存錢還是取錢，不論是貸款還是還款都以笑臉相迎，以溫語相送;遇到有些不方便寫字的顧客還主動幫他們填寫傳票，對客戶提出的每一個要求都盡量的滿足他們，自己不能解決的馬上找到領導反映。通過自己和同事們的不斷努力，農(nóng)村信用社在人們心目中的地位日益提升，20xx年在我社開戶存款的數(shù)量不論是單位還是個人都多出了不少，去年年底圓滿的完成了農(nóng)村信用社下達的存款任務。
能正確熟練的處理好每一筆業(yè)務是一個記帳會計必須具備的素質，我深知自己筆下的每一個數(shù)字不僅是代表一元兩元一百兩百那么簡單，也許因自己的一個筆誤或敲錯一下鍵盤，可能會給自己或單位會導致成千上萬甚至不計其數(shù)的損失，由于我剛參加工作不久，對有些業(yè)務的處理還不太熟悉，每當我遇到不懂的地方就虛心的向主管會計請教，直到弄懂弄通了為止。以這種認真負責的態(tài)度對待工作，一年下來，會計帳務上沒有出現(xiàn)任何差錯。
近年來農(nóng)村信用社不斷的發(fā)展壯大加之中間業(yè)務的拓展，存貸款規(guī)模都比以前高了不少，每天所發(fā)生的業(yè)務也都在一兩百筆左右，但我始終都堅持會計記帳的原則，認真的填制、審核每一張傳票的會計要素，直到完全符合會計記帳規(guī)則才遞交給出納處理。白天業(yè)務比較繁忙，我除了要當好記帳會計外還要處理電子匯兌業(yè)務，每天早上按時接來帳，下午發(fā)送往帳，接到的來帳要準確快捷的存入到客戶帳上，并及時通知客戶。對客戶匯出的每一筆匯款更是要快速的匯到指定的帳號，絲毫不能有任何的偏差。通過近年來不斷的宣傳和廣大農(nóng)民自己的深切體會，我社的電子匯兌業(yè)務漸漸在廣大農(nóng)民群眾間有了一定的影響，去年通過此項業(yè)務我社也吸收了一定規(guī)模的定期存款，使我社在與同行的競爭中立于不敗之地。
由于白天上班的時候我要處理外面的業(yè)務，根本抽不開身來處理傳票的裝訂、編號等一系列的工作，這些細致的工作我通常都只能選擇在下班后進行。每個月我社還代發(fā)各單位和學校的工資，這些工資戶加起來大概有一千多名，為了使他們能盡早拿到工資，我通常都是在拿到花名冊的當天就要立即存入到他們的帳戶，但因為工作量實再太大，每個月的這幾天我都要加班到晚上十一二點鐘。第二天白天還要照常上班，每當看到顧客能及時取到工資臉上洋溢著那種滿意的微笑時，我覺得自己的工作再辛苦也是值得的。
總的來說，20xx年是艱辛與收獲并存的一年，這一年中我付出了許多心血和汗水，但為此我卻更多的是收獲到了寶貴的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能。當然，通過這一年的工作我也看到了自己身上的許多不足，改正的地方較多，如字寫的比較潦草，每月與單位戶對帳不及時等。在今后的工作中我將揚長避短，不斷努力。
半年工作總結分析篇四
一、認真履行經(jīng)濟科的職責，即有明確分工，又有團結協(xié)作。
根據(jù)區(qū)委決定，年初，非公工委做為一個機構被轉移，工商聯(lián)領導班子為加大宣傳力度、擴大非公經(jīng)濟的影響力和促進非公有制經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，更好地發(fā)揮工作人員的自身優(yōu)勢，在保留原有四個科室的基礎上，工作人員做了適度調整。經(jīng)濟科主管領導及時召開科室人員工作會議，按照經(jīng)濟科工作職責，對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息咨詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作，責成專人負責，進一步明確了工作職責，細化了工作任務。并在此基礎上，要求科室工作人員即要有明確分工，各司其職，又要有團結協(xié)作，確保更好地完成領導安排的各項常規(guī)工作。
二、協(xié)助領導和其他科室組織召開九屆三次執(zhí)委會。
1月8日，組織召開第九屆三次執(zhí)委會。市工商聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領導出席會議，工商聯(lián)80余名執(zhí)委及各基層商會領導參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執(zhí)委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志為平谷區(qū)工商聯(lián)副主席。我科做好了會議材料的準備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等，保證了會議的圓滿成功。
三、創(chuàng)新工作方式，宣傳工作初見成效。
1、舉辦宣傳報道員座談會。會上，通報了北京市工商聯(lián)《關于表彰20xx年度優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的決定》，并為榮獲北京市工商聯(lián)優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的千喜鶴食品有限公司的《千喜鶴人》；北京漁陽集團的《漁陽人》；北京華都峪口禽業(yè)有限公司的《峪禽人》；北京九鼎通信設備有限公司的《九鼎月刊》；裕發(fā)集團的《家·裕發(fā)》；北京市利源祥集團公司的《利源祥》報等6家企業(yè)頒發(fā)了榮譽證書。6家企業(yè)的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經(jīng)驗。頒布了會員企業(yè)宣傳報道工作的規(guī)定。
2、為加強與通訊報道員的溝通，與他們能及時、深入、廣泛的聯(lián)系，打破他們收不到《平谷非公經(jīng)濟》?？木置?，我科建立了qq群。qq群建立后，我們一方面能及時收到企業(yè)報送的信息，另一方面也把《平谷非公經(jīng)濟》?？霭婧蠹皶r發(fā)給他們。
3、做好《平谷非公經(jīng)濟》?？淖搴途庉嫲l(fā)行工作。不僅做到了每月一期，而且增強了報道企業(yè)的.內(nèi)容。為提高?？|量，提高編輯人員的寫作水平，我們派人專門到區(qū)委辦信息科、政府辦信息科學習。
4、加大了向區(qū)委、區(qū)政府上報信息的力度。今年上半年，被兩辦采用的信息達20多條。
四、成立法律服務中心，為非公企業(yè)提供全面法律服務。
為規(guī)避風險，切實解決企業(yè)在法律方面的問題，組織成立了區(qū)工商聯(lián)法律服務中心，聘用時雨律師事務所，為工商聯(lián)會員企業(yè)無償提供日常法律咨詢；接受民營企業(yè)的聘請，擔任常年法律顧問；接受民營企業(yè)委托，在民事案件、行政案件中擔任其委托代理人，參加訴訟；接受民營企業(yè)聘請，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，代理申訴、控訴、申請取得候審。在刑事案訴階段作為其辯護或代理人參加訴訟；接受民營企業(yè)委托，代理進行各類訴訟案件的申訴，參加調解、仲裁活動和寫訴訟書；為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經(jīng)營活動談判。法律服務中心為我區(qū)非公企業(yè)更好地發(fā)展，搭建一了個維權服務平臺。
五、深入開展調研，為非公企業(yè)發(fā)展建言獻策。
為了更好地貫徹區(qū)委區(qū)政府確保我區(qū)非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的方針，針對國際金融危機影響下，我國實體經(jīng)濟包括非公有制經(jīng)濟增速大幅下滑的經(jīng)營現(xiàn)狀，經(jīng)濟科從基礎工作入手，采取開座談會和深入企業(yè)走訪等形式，就金融危機形勢下，對非公企業(yè)的影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營情況、目前面臨的困難及原因、企業(yè)采取的措施、建議等內(nèi)容做了總結歸納，并撰寫調研報告。
一是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線搭橋，促進了企業(yè)之間的相互聯(lián)系、相互合作，如服務商會的3家企業(yè)在我們的引薦下，與福環(huán)集團建立了聯(lián)系，雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業(yè)還與企業(yè)正在洽談開發(fā)平谷石材市場事宜。
二是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線牽橋，部分企業(yè)與部分職能部門建立起了經(jīng)常性的聯(lián)系。
三是積極指導商會開展工作。如計算機商會、服務商會，由于建立時間不長，開展工作不太熟悉，我們一方面到基層商會給予指導，幫助他們開展活動，另一方面做他們的后盾，凡是不支持商會工作的理事以上領導，我們堅決予以調整。
七、做好了《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》及《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》的推薦、上報工作。
按照北京市發(fā)展品牌工業(yè)的總體要求，北京市工業(yè)促進局會同北京工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會擬編制《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》，以展示近年來北京工業(yè)實施品牌戰(zhàn)略、品牌培育和建設的成果，擴大品牌企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力，以進一步塑造北京工業(yè)品牌的良好形象，提升北京工業(yè)競爭力和抗風險能力。經(jīng)我們推薦，華東樂器、旺旺集團、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業(yè)已選中。
為了向中華人民共和國成立60周年獻禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚民營企業(yè)頑強拼搏、不畏艱難、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，樹立民營企業(yè)家的先進典型，國家7部委將聯(lián)合組織開展出版《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業(yè)。
半年工作總結分析篇五
在數(shù)據(jù)分析崗位半年以來，在公司部門領導和黨支部的的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展，務實奮進爭一流”的主題實踐活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面完成了各項工作目標，現(xiàn)簡單的向領導匯報一下我半年來的工作情況。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了科學發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會議和在中紀委xx屆三次全會上的講話精神，進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學習了相關的數(shù)據(jù)庫知識，提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主管的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清(“兩學一做”學習活動總結)單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時，完成了系統(tǒng)在相關崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向。
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。
半年工作總結分析篇六
1、年度關鍵動作（kpi）
（1）成都移動入圍并開展業(yè)務
（2）德陽移動入圍并開展業(yè)務
（3）甘孜移動入圍并開展業(yè)務
（4）眉山移動入圍并開展業(yè)務
（5）內(nèi)江移動入圍并開展業(yè)務
（6）樂山移動入圍并開展業(yè)務
（7）涼山移動業(yè)務梳理
2、我們的突破
（2）成都移動管道施工入圍
（3）德陽移動試點室分工程
（4）甘孜移動中標20xx集團客戶年度比選及小區(qū)寬帶比選兩大專業(yè)入圍
（5）眉山移動中標集團客戶專線彭山區(qū)域標段
（6）內(nèi)江移動中標20xx傳輸整改項目，業(yè)績40余萬
（7）樂山室分、wlan集成施工入圍待定
3、我們自豪
（1）甘孜移動2大專業(yè)入圍，19家參與企業(yè)我們均排名第一?。。。。?！
（2）眉山移動集客專線入圍，16家企業(yè)我們排名第三！
（3）內(nèi)江移動年底傳輸整改，7家參與企業(yè)我們唯一中標！
4、我們下階段的挑戰(zhàn)
（1）成都移動工建部3大專業(yè)（無線室分，管道施工，集團客戶接入）基礎工作完成。待突破！
（2）成都移動網(wǎng)絡部3大成本投資專業(yè)（室分整改，傳輸遷改，小區(qū)寬帶接入）基礎工作完成。待突破！
（3）德陽移動工建體系梳理，并優(yōu)先完成室分、接入等相關專業(yè)入圍。
（4）甘孜移動線路專業(yè)入圍，并獲取較大的業(yè)務量分配。
（5）眉山移動室分、傳輸?shù)葘I(yè)入圍，并力爭業(yè)務區(qū)域落地現(xiàn)有的業(yè)務區(qū)域彭山。
（6）全面參與內(nèi)江移動各專業(yè)入圍及單項目招標力爭內(nèi)江區(qū)域全面開花。
（7）樂山移動？基于今年的項目再來制定明年的戰(zhàn)略規(guī)劃！
（8）涼山移動首先完成td6期項目入圍，并著手參與其余專業(yè)入圍。
5、團隊建設
（1）市場部由最初的2人伴隨業(yè)務成長發(fā)展為今天的8人，我們將現(xiàn)有的業(yè)務區(qū)域劃分為3大業(yè)務區(qū)域，并形成組長負責制的區(qū)域銷售體系。
（2）隨著業(yè)務量的增加后端支持團隊也逐漸成熟并給力。
（3）隨著區(qū)域市場的增加以及業(yè)務高潮的到來，售前支持是我們現(xiàn)在最大的短板。我們希望有專業(yè)技術過硬的伙伴加入我們的團隊，為全面并超額完成2500萬的經(jīng)營指標一起努力奮斗！
6、我們需要改進
（1）專業(yè)知識及其缺乏非常不專業(yè)，不能有效獲取業(yè)務信息并完成高效的客戶端拜訪和交流。
（2）工作態(tài)度參差不齊，缺乏良好的團隊協(xié)同氛圍。不能做到真正的職業(yè)化、職業(yè)人。
（3）業(yè)務能力培訓是我們需要加強的基本功鍛煉，我們必須清醒的明白我們是市場前沿。我們是公司的血源！
（4）不能完全公私分明，成本管控意識不強。我們花錢是為了更好的賺錢，誰能賺錢，我給誰資源。
7、需要公司的支持
（1）出差頻率較高，高山地區(qū)是我們需要經(jīng)常走訪的市場，希望領導考慮為外勤購買額外的意外傷害保險。
（2）市場部現(xiàn)在全部以個人私車作為交通工具，希望公司考慮并支持業(yè)務用車。
8、個人來年寄語
廖義平：你是我最尊敬的大哥，但你還沒有完全融入整個團隊和熟悉內(nèi)外部環(huán)境。你需要用你的人生經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗引領整個團隊穩(wěn)步前進，你承擔的是2個極大規(guī)模和龍頭市場的業(yè)績。我希望你能夠獨立承擔整個公司業(yè)績的總和，你的區(qū)域業(yè)績健康穩(wěn)定是我能帶領其他兄弟拼殺其他市場和新市場的堅強保障。請你放下以前所有的輝煌、榮辱從新書寫職業(yè)生涯新章。
袁啟剛：你能放下萬元的月薪從新回爐讓我刮目相看，但從新回爐也意味著從零開始。良好的方案制作能力和執(zhí)行力是我一直看重并放心讓你承擔區(qū)域市場業(yè)績的原因。從零開始和較之原來偏低的薪水并不可怕，可怕的是如果再不能高速成長和獨擋一面就浪費了時間和辜負了自己的決心。萬丈高樓平地起，而今邁步從頭越！請一定注意自己的交流方式和思維判斷能力成為一個運營商行業(yè)高端的銷售。
王君豪：你是公司的“老人”了，良好的家庭經(jīng)濟環(huán)境是乎消滅了你在工作中的沖勁。男人30而立，我們現(xiàn)在的年齡是一個男人在事業(yè)平臺發(fā)展的黃金年齡。我們不要留戀過去的種種輝煌，我們也不抱怨諸多的客觀困難。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一個新的開端只要我們攜手拼搏我相信我們會找到自己的“藍?！?。為兒子，為家庭更為證明自己擁有重郵的純正血統(tǒng)我們一起拼殺！
朱棟：俗話說一張白紙好畫畫，你是白紙我是畫師，如果你這張白紙不能畫出五彩奪目的篇章那就是我這個畫師的失敗。你已經(jīng)邁出校門，也已經(jīng)遠離家鄉(xiāng)，如果不能在異地他鄉(xiāng)的職場里書寫出炫麗的職業(yè)生涯那就是得不償失。公司的每一個人都是你的老師，每一次的項目運作都是你人生中的歷練。請向海綿一樣吸收職場里的精華，也像餓狼撲羊一樣沖入通信戰(zhàn)場。
徐龍妹：面試的時候你告訴我“你在市場領域還有自己沒有完成的心愿，銷售領域還沒有找到自己合適的平臺”那今天的至通通信我相信已經(jīng)具備了體現(xiàn)你個人價值的平臺和施展自我才華的舞臺。但是再奢華的舞臺，也需要優(yōu)秀的舞者，請你全力以赴跳出屬于你自己的舞步。20xx成都、眉山就是公司為你搭的舞臺，不要猶豫請翩翩起舞！到年底，讓公司所有同事為你喝彩！邱娜：加班最多的人是你，為公司同事考慮最多的是你，但是受委屈和批評最多的也是你。也許加盟公司是你人生中最大的轉型，但我更希望成為你人生中最大的機遇和轉折。四川移動現(xiàn)有2、3級經(jīng)理中有50%來至于綜合這個看似平凡卻又蘊藏巨大挑戰(zhàn)的崗位。我越來越深刻的感受到你的用心和細心，但是請你再自信一點，再堅強一點，我堅信你會在頭發(fā)花白的時候對今天的選擇和這段工作經(jīng)歷意猶未盡并永不言悔。
馮玲玲：我知道你對現(xiàn)在的工作崗位有些不解和疑問，但是請你多點耐心和決心。每一個人的特點和工作大家都看在眼底。標書制作我相信使你比部門其他的同事都收獲了專業(yè)知識這個寶貴的財富，我們不會定崗定人，只會用人所長。如果你真的對一線銷售羨慕不已，那就靜心沉淀現(xiàn)在的寶貴經(jīng)歷，并克服滴酒不沾這個致命的弱點。請記住機會永遠是給有準備的人。
感謝市場全體同仁辛苦的付出，沒有你們我們今年不會精彩完整。感謝大家的各自家庭對你們工作的支持和理解，沒有他們的理解、支持，我們不會有現(xiàn)在的輝煌答卷！請堅信我們一定會飛的更高！
最后感謝李總的親力親為的身先士卒，感謝公司工程、財務、綜合等部門同事的大力支持與協(xié)同，20xx年2500萬我們責無旁貸！明年我們一起喝彩！
半年工作總結分析篇七
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的`效果。
2、精心調度，合理安排生產(chǎn)。
1確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃及時完成。
3、和各個部門溝通協(xié)調，保障生產(chǎn)順利進行。
和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調解決，保障生產(chǎn)的順利進行。
4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作。
從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。
1、管理考核上放不開手腳。
以往的工作只注重服務和協(xié)調，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。
2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好。
由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。
3、工作的細致度上面還不夠精細。
由于以往的工作中存在粗心大意，細致度不夠，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題。
1、謙虛務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素質。
學海無涯，知識無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結構面臨全面調整轉型，將涉足很多新的領域，在新的領域要努力學習，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術知識，為公司產(chǎn)品結構的順利轉型做好銜接工作。
2、充分協(xié)調好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進行。
合理安排、精心調度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、服務好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行。
3、不斷提高工作水平，做好領導助手。
多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平;強化理論知識學習，進一步提高避免問題發(fā)生的預見性;進一步提升責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的技術理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。
4、立足本職工作，工作不留空檔。
對本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進。
半年工作總結分析篇八
我社高度重視農(nóng)村信用社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動，成立了由主任任組長的領導小組，制定了一、三、五學習日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關口前移、下移，預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在農(nóng)村信用社部室的指導下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我社業(yè)務量急劇增加，臨柜人員業(yè)務水平的高低，成為影響門市服務水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以農(nóng)村信用社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習，定期測試。不定期檢查學習筆記，并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
我社員工還分批參加了農(nóng)村信用社組織的新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的培訓。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
半年工作總結分析篇九
一年來，在兩任領導的正確領導下，認真學習農(nóng)村信用社的各項規(guī)章制度，我以“窗口行業(yè)”的標準，樹立信合品牌形象，在我社職工中樹立了“形象重于生命”的理念，使全體職工發(fā)揮主動性，積極投身到形象建設中去。同時，建立思想政治工作制度，加強員工的思想教育，樹立“農(nóng)村信用社是一個大家庭，需要人人關注，人人愛護”的觀念，使員工能以嚴格的舉止，優(yōu)質的服務投身到工作中去，以個體的微薄之力推動整個信合品牌的壯大?，F(xiàn)將工作述職報告如下：
我的職責，從客戶進門時起，我就主動迎接客戶，詢問客戶的需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導，我以熱情、誠懇、耐心地解答客戶的業(yè)務咨詢。向客戶推薦關福祥卡的方便、快捷、農(nóng)民工卡特色服務?？焖偻咨频靥幚砜蛻襞c柜員之間發(fā)生的直接爭執(zhí)，化解矛盾，耐心接受客戶提出的寶貴意見。
隨著各種工作經(jīng)驗的增多，我對個人在工作中的要求不斷地提高。我的一言一行代表著營業(yè)部的形象，我的工作不能有一點馬虎和放松。經(jīng)常會有人辦理個人匯款和關帝卡的業(yè)務，有的人連所需要的單都不會填寫，每次我都會認真為他們講解怎么填寫，知道填好為止，臨走是叮囑他們收好回單以便查詢。當為他們辦理完業(yè)務時，他們都會不斷地向我表示感謝，還說服務態(tài)度真好，有錢就存你這。我心里就萬分的高興，那不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。我要用心來為客戶服務，才是最好的服務。
身為綜合柜員的我，我能以身作則，做到表率。因為我知道客戶的到來并不是對我們工作的打擾，而是我們工作的目的，客戶給我們打電話是為了幫助我們，而不是我們在幫助他，客戶是把需求告訴我們，而我們的工作需要滿足他。
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了任務。
一年來，沒有發(fā)生過違章違紀不遵守勞動紀律的現(xiàn)象，所有的工作我都能積極主動帶頭干，從不怕苦，不怕累，各項工作都能起到帶頭作用。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。今后的工作應吸取教訓和不足，加培努力是自己的工作進一步提高。以上是自己三年來的工作述職，請領導和同志們評議。
半年工作總結分析篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委x屆x次全會、區(qū)委x屆x次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務目標，努力在“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”中加快轉型發(fā)展。昨天全天和今天上午，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、部分區(qū)直部門和各街鎮(zhèn)分別作了交流發(fā)言，實事求是地總結工作，客觀深入地分析問題，積極科學地研究措施，很中肯、很實在，有認識、有擔當，體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責任感，體現(xiàn)了良好精神面貌和作風。剛才，洪海區(qū)長對今年以來的工作進行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照洪海區(qū)長的意見要求，認真抓好貫徹落實。
市委x屆x次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學習貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”，主動對標定位，明確工作抓手，細化責任分工，力爭率先突破。全區(qū)上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區(qū)委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強調三點意見。
一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫。
經(jīng)濟發(fā)展的重點是穩(wěn)增長，要堅持以經(jīng)濟建設為中心，對照全年任務目標，找差距、挖潛力，保持較快的發(fā)展速度，持續(xù)壯大經(jīng)濟綜合實力。社會建設的重點是惠民生、保穩(wěn)定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進工作，認真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發(fā)展的獲得感。
招商引資，……完成全年任務的x%以上，有x個街鎮(zhèn)沒有完成時間進度，排名后兩位的街鎮(zhèn)僅完成全年目標的x%和x%。
各街鎮(zhèn)和各有關部門要對照任務指標，逐項梳理分析，完成時間進度的，不能掉以輕心，要持續(xù)用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標任務。沒有完成時間進度的，要認真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。
……項目總投資x億元，年內(nèi)開工面積x萬平方米；
……等城中村改造項目也要加快推進。三要跟進調度。要加強過程控制，把項目建設進度、指標完成進度細化分解，逐旬逐月地落實。經(jīng)濟主管部門、街鎮(zhèn)要盯緊靠上，督促投資落地、收入進庫、統(tǒng)計入賬。要有預警機制，一旦項目推進遇到問題、指標完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區(qū)委區(qū)政府辦公室要提前準備x月份舉行的全市科學發(fā)展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進責任單位要以觀摩倒逼加快項目建設，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經(jīng)濟增長有好的指標體現(xiàn)。各部門各街鎮(zhèn)要以全市科學發(fā)展觀摩會為時間節(jié)點，根據(jù)各自在全市科學發(fā)展綜合考核中承擔的任務，主動對照分析，認真找出差距，拿出有力措施，補強短板、迎頭趕上，確保所承擔的任務在考核中不丟分、少丟分，不拖全區(qū)的后腿。
要圍繞建設“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”，策劃招商一批功能型、產(chǎn)業(yè)型項目。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”方案已上報國家發(fā)改委，近日市政府主要領導親自開會研究示范區(qū)的范圍、建設等問題?！皣耶a(chǎn)城融合示范區(qū)”一旦獲批，調整土地利用規(guī)劃就有了“尚方寶劍”，北跨發(fā)展的空間才能真正打開。依托這一戰(zhàn)略，北跨發(fā)展將會得到更多關注和政策集成，x區(qū)黃河南北互動發(fā)展的局面將進一步形成?！皣耶a(chǎn)城融合示范區(qū)”是影響x長遠發(fā)展、影響省城城市建設長遠發(fā)展的大戰(zhàn)略。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、發(fā)改委要加強與市有關部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規(guī)劃調整工作，下大氣力把用地規(guī)模調出來。建委要與市建委、市規(guī)劃局溝通協(xié)調，完善示范區(qū)的控制性規(guī)劃。我們要學習借鑒跨河發(fā)展、建設新城的先進城市經(jīng)驗，提升境界、創(chuàng)新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導財政資金、社會資本、產(chǎn)業(yè)資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發(fā)展提升到一個新水平。
全力改善民生。當前，突出的有五項工作。一是改善好環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，整治占道經(jīng)營、露天燒烤，加強河道治理，搞好山體、道路、小區(qū)綠化，加強揚塵污染防治，力爭“氣質”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內(nèi)，外來務工人員子女上學問題會很突出，出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區(qū)要同步建設中小學校。目前有x處已建成開發(fā)小區(qū)沒有按規(guī)劃建起中小學校。要成立專門班子，加強對上協(xié)調，盡快落實計劃，加快推進建設。今后片區(qū)開發(fā)中，凡是規(guī)劃建設中小學校的，建委、教育局要把關，要優(yōu)先把中小學校建起來。三是搞好健康衛(wèi)生。食藥監(jiān)局要加強食品藥品監(jiān)督監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。衛(wèi)計局要進一步完善公共衛(wèi)生服務體系，加強社區(qū)衛(wèi)生計生服務，滿足群眾醫(yī)療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。
全力保障安全穩(wěn)定?！鞍踩亲罨镜拿裆薄鞍l(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區(qū)安全生產(chǎn)的敏感領域多，市場、商場、交通樞紐、老舊小區(qū)多，安全防范的基礎薄弱，設施欠賬多、隱患多，不容有絲毫懈怠。
安監(jiān)局以安委會辦公室名義約談街鎮(zhèn)有關負責同志，面對面提要求。各街鎮(zhèn)也要層層進行談話活動。各部門各街鎮(zhèn)要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，工作措施要抓緊，工作效果要求實，黨政同責、一崗雙責、失職追責，盡最大努力防范事故發(fā)生。
維護社會穩(wěn)定，是關系全局和群眾生活安定的大事。上半年，全區(qū)社會總體平穩(wěn)，特別是開展信訪積案化解工作，大幅減少了信訪存量。但是信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，部分部門、街鎮(zhèn)思想松懈、穩(wěn)控不力，有的上訪戶反復多次進京非訪，致使進京非訪數(shù)量出現(xiàn)反彈。下半年，信訪維穩(wěn)工作任務十分艱巨，尤其是隨著征地拆遷工作全面展開，群眾訴求多樣，矛盾問題復雜，化解難度大，工作面臨更大壓力。各有關部門和街鎮(zhèn)要保持清醒頭腦，強化維穩(wěn)責任，及早采取有效措施，下大氣力減少和防范矛盾問題發(fā)生。各級各部門要抓緊抓好會議部署的落實，深入排查不穩(wěn)定因素，加強對重點人員、重點群體的穩(wěn)控，嚴防發(fā)生大規(guī)模人員聚集、堵塞交通、丟丑滋事、媒體炒作、危害公共安全等影響和諧穩(wěn)定的事件，確保大局穩(wěn)定。一旦因責任不到位、工作不落實出現(xiàn)問題，從嚴追究責任。
二、克難點，牢牢抓住矛盾的主要方面，在解決制約發(fā)展的關鍵問題上聚焦突破。
經(jīng)濟工作的生命線是招商引資，沒有招商就沒有項目，就沒有投入，發(fā)展就沒有支撐和后勁。項目要落地，關鍵是地要征下來、拆出來。拆遷工作是決定建設發(fā)展的關鍵，是前置條件。把招商和拆遷這兩個關鍵問題解決了，就打通了經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)脈，區(qū)域經(jīng)濟才能活起來、強起來。
聚力招商引資。優(yōu)質企業(yè)和項目是稀缺資源、競爭性資源，我們不去招不會自己來。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、投資服務中心要擔負起招商的主體責任。發(fā)改委、經(jīng)信局、商務局、科技局、農(nóng)發(fā)局、建委、財政局、市場監(jiān)管局等是經(jīng)濟職能部門，要用好行業(yè)資源優(yōu)勢招商引資。外僑辦、僑聯(lián)、臺辦、貿(mào)促會、工商聯(lián)等是對外聯(lián)絡部門，要發(fā)揮渠道優(yōu)勢招商。各街鎮(zhèn)是發(fā)展主體，要利用好屬地資源和飛地招商政策，發(fā)揮好招商引資主力軍作用。其它各區(qū)直部門要圍繞招商引資這條主線發(fā)揮主動性，引薦項目、提供信息，尤其是部門主要負責同志要充分利用人脈資源，介紹項目來x。招商引資情況納入有關部門和各部門主要負責同志崗位目標考核。
要利用好“三大支點”，努力實現(xiàn)資本落地。一是北跨區(qū)域已形成承接大項目投資能力，重點吸納高端產(chǎn)業(yè)資本。新用地項目可以放在新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，輕資產(chǎn)項目可以進入鑫茂齊魯科技城等平臺。二是舊廠區(qū)、舊片區(qū)、舊小區(qū)、舊街區(qū)面廣量大，片區(qū)開發(fā)改造進入新階段，重點吸納城市更新資本。三是傳統(tǒng)市場、商業(yè)存量大，轉型發(fā)展很迫切，重點吸納高端業(yè)態(tài)資本。要圍繞“打造四個中心”招商引資，瞄準產(chǎn)業(yè)龍頭，集聚一批帶動能力強的優(yōu)質項目。要放寬視野，以國際化思維推進招商引資，重點推進與德國巴伐利亞州化學產(chǎn)業(yè)集群公司的合作，力爭x月初簽署協(xié)議，盡快引進一批德資企業(yè)，規(guī)劃建設中德新材料產(chǎn)業(yè)園，努力建成獨具特色的園中園。
聚力征地拆遷。今年我們的征地拆遷任務很重。黃河北年內(nèi)必須供地x畝。黃河南今年計劃供地x畝，上半年已有x畝具備掛牌條件，還有x多畝任務要完成。這些地有項目、有指標，都在等著建設，關鍵是要征下來、拆出來。這是工作壓力，更是發(fā)展機遇。x能不能實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵看拆遷。為了更有力地推進拆遷工作，區(qū)委區(qū)政府對拆遷工作的組織領導和工作力量進行了調整，拆遷部門和政法維穩(wěn)部門兩方面力量已經(jīng)合在一起，方案一起定，工作一起做，責任一起擔，共同推進拆遷工作。相關部門和街鎮(zhèn)要把精干人員抽調到拆遷工作一線，把政策意識強、會做群眾工作的同志放在前沿，集中優(yōu)勢兵力打攻堅戰(zhàn)。街鎮(zhèn)、部門和指揮部之間，要團結協(xié)作、密切配合，形成齊心協(xié)力推進拆遷的工作合力。負責拆遷工作的區(qū)領導要把x%的精力靠在征地拆遷上，直接責任部門和街鎮(zhèn)主要負責同志要把百分之百的精力用在拆遷工作中。要善用方式方法，比如大魏片區(qū)拆遷中村干部及家屬帶頭搬遷，標山片區(qū)拆遷中北村街道用居民代表做群眾工作，等等。對這些好的方式方法，要善于總結、善于運用。要因地制宜，創(chuàng)新方法，什么方法管用就用什么方法。要努力找到群眾利益訴求和政策規(guī)定的平衡點，找出解決問題的“中間路子”來。
當前最緊迫最繁重的是北湖片區(qū)拆遷。北湖片區(qū)拆遷從提出到現(xiàn)在好幾年了，現(xiàn)在各項條件已經(jīng)具備，已是箭在弦上。歷下區(qū)有cbd拆遷、歷城區(qū)有華山片區(qū)拆遷，我們不能落在后面。要保持定力、堅定信心。立足于拆而且是高效率地拆做工作，不留退路，不打退堂鼓。在這方面認識一定要統(tǒng)一。要主動爭取市里支持。拆遷中涉及到的問題有些不是我們能定的，有些問題的解決也不在我們。遇到這些問題要多匯報、多溝通、多協(xié)調、多想辦法，不能等靠。要充分發(fā)揮村居干部主動性，最大程度地保障村居和群眾利益，最大程度地發(fā)揮村居干部拆遷工作中的主力軍作用。要增強村居干部大局觀念、紀律意識，在思想上行動上與黨組織、與指揮部保持高度一致。要深入聽取群眾訴求，引導群眾通過正常渠道理性表達，對打橫幅、堵路等行為，要堅決處置，決不手軟。
招商引資、征地拆遷工作，一個與資本打交道，一個與群眾打交道，既要運用市場化的方式，更要用感情和以人為本的方法。這兩方面工作最能夠檢驗干部的能力和作風。干難事才能成大事，干難事才能彰顯大本事。區(qū)里正在研究制定《關于進一步加強招商引資工作的實施意見》《關于在項目建設、招商引資、征地拆遷等重點工作一線考察使用干部的實施辦法》，從組織架構、人員配備、激勵獎懲、考核任用等方面創(chuàng)新舉措，要讓有能力的干事，讓有擔當?shù)膿?，讓干成事的有政治待遇和?jīng)濟獎勵。
三、創(chuàng)亮點，牢牢抓住綱和本，在關系全局的基礎性工作上創(chuàng)出特色。
基礎性工作是關系全局工作的根基，基礎牢固，既為發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境，也能夠為發(fā)展提供堅實保障。基礎性工作往往也是常規(guī)性工作，如果平平淡淡地抓，按部就班地推，就會陷于疲沓，抓不出效果，打不開局面。要在創(chuàng)新上下功夫，立足實際需要干出特色，以特色亮點帶動基礎性工作根深葉茂，為全局工作提供支撐和保障。
提升社會治理水平。社會治理水平體現(xiàn)一個地區(qū)的社會建設發(fā)展水平，有序而又充滿活力的社會，是一個地方發(fā)展的軟實力。區(qū)委區(qū)政府十分重視基層社會治理，為把全區(qū)社會治理工作提高到一個新水平，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)治理提高社會治理水平的實施意見》，共二十條，針對性和可操作性都非常強。各部門各單位要以落實“二十條”意見為抓手，建立起基層黨組織網(wǎng)絡、社會治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”工作格局，社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”組織體系，網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化、社會化“三化推進”運行機制，實現(xiàn)基層社會治理體系有新優(yōu)化，社會治理能力有新提高。
提升黨建工作水平。要按照聚精會神抓黨建的要求，以書記評議年、管理規(guī)范年、服務提升年“三年活動”為抓手，落實好x月x日全區(qū)基層黨建工作座談會安排部署，提高黨建工作的針對性實效性。要組織開展好“三嚴三實”專題教育，把每個環(huán)節(jié)的要求落實到位，通過專題教育，使“三嚴三實”成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，形成習慣自覺，養(yǎng)成操守追求。
提升黨風廉政建設工作水平。黨紀國法不能觸碰，廉潔之弦不能放松。事業(yè)干上去，干部不能倒下來。加強黨風廉政建設，嚴守“八項規(guī)定”，幾乎逢會必講，但仍然有單位和干部置若罔聞、頂風而上，把黨紀當兒戲，把要求當成耳旁風。誰不把紀律放在眼里，紀律就會給誰深刻教訓。廣大黨員干部要警鐘常鳴，守紀律、講規(guī)矩，懼戒不怠。各部門各街鎮(zhèn)要把黨委主體責任牢牢扛在肩上。要在廉政教育上下深功夫，觸及黨員干部靈魂，把頭腦中的雜七雜八念頭打掉。要在廉政監(jiān)督上下深功夫，尤其加強對有人財物處置權崗位的監(jiān)督，加大與業(yè)務對象往來的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時預防處置，避免問題長期存在，避免小問題積累成犯罪。紀檢部門要把監(jiān)督責任牢牢抓在手上。把預防的工作做深入，把原則性要求細化為具體操守，常念緊箍咒，讓黨員干部有底線、懼紅線。要堅決懲治，對任何一起違紀問題都不放過，發(fā)現(xiàn)一起懲治一起，不留情面、不聽辯解。懲治個別黨員干部的違紀違法，是教育更多的黨員干部潔身自好、干凈干事、守住綱紀，避免偏離正確的事業(yè)和人生軌跡。
重點、難點、亮點都是突破點。抓重點、克難點、創(chuàng)亮點，要重效率、出效益、有效果。
表面上熱熱鬧鬧可能有一時得意，但沒有效果就是做表面文章、擺花架子，就是作風上出了問題。
干工作要重效率、出效益、有效果?，F(xiàn)在到年底只有4個多月的時間，有些工作的有效工作時間可能更短。這段時間既要確保完成今年任務還要謀劃明年工作，是雙重的壓力和責任，時間緊、任務重。希望大家緊張起來、行動起來，真抓實干、再接再厲，全力推進轉型發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面，為“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”做出應有的貢獻。
半年工作總結分析篇十一
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體二、三產(chǎn)業(yè)做為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的主要突破口，不斷轉變觀念，搶抓各種發(fā)展機遇，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，積極培植新的經(jīng)濟增長點，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康持續(xù)發(fā)展，截止到20xx年6月底，全鎮(zhèn)集體、私營和個體企業(yè)（含個體工商戶）達到672個，其中集體企業(yè)1家，私營企業(yè)23家，個體企業(yè)（含個體工商戶）648家，從業(yè)人員2325人。下面將20xx年上半年的經(jīng)濟工作總結如下：
一、1—6月份企業(yè)經(jīng)濟指標完成情況。
1—6月份，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入8300萬元，同比增長12%。完成工業(yè)產(chǎn)值4100萬元，同比增長15%。其中隆盛油脂完成產(chǎn)值400萬元，幫農(nóng)化工完成產(chǎn)值410萬元，錦華包裝完成產(chǎn)值200萬元，三友機械完成產(chǎn)值160萬元。臺魯塑料完成產(chǎn)值480萬元。實現(xiàn)增加值1000萬元，同比增長10%。實現(xiàn)利潤總額370萬元，同比增長12%。
二、招商引資工作。
20xx年1－6月份，我鎮(zhèn)認真落實區(qū)、州、縣經(jīng)濟工作會議精神，切實加強對招商引資工作的領導，把招商引資作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的突破口，把全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到招商引資和項目工作上來。使其成為我鎮(zhèn)全年工作的中心和重點。為了確保工作落到實處，我鎮(zhèn)將招商引資任務分解到每個副科級干部，主要領導和分管領導確保完成萬元的任務，其他班子成員確保完成600－1500萬元的任務，做到全員參與，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，并納入年終干部考核之中。同時，采取項目到人，跟蹤服務，不落實不罷休的措施，把項目最終落實到位作為大事來抓，全程為投資商提供優(yōu)質服務，只要投資商需要，我們就全力以赴，站在投資者的角度為投資者服務，直到投資商滿意，項目落地為止。優(yōu)質周到的服務，不僅展示了我鎮(zhèn)優(yōu)越的投資環(huán)境，也增強了投資者來我鎮(zhèn)投資的信心。
目前，我鎮(zhèn)招商引資工作已初見成效，現(xiàn)在已簽訂合同7個，正在洽談項目5個，簽訂合同金額達10180萬元。目前，到位資金3000萬元。
（一）已開工項目。
1、xxx世紀百盛集團投資1500萬元的軋花廠項目，該項目位于二十里店村以南，占地47畝，年產(chǎn)皮綿1萬噸。目前，到位資金500萬元，正在進行基礎設施建設。
2、投資4700萬元蕃茄制品生產(chǎn)項目。該項目座落在小土古里村，占地30畝，年生產(chǎn)番茄醬10000噸，并上一條分裝線。目前，正在進行廠房的修建，設備已訂購好。
3、xxx市一私人投資600萬元的育肥和奶牛養(yǎng)殖項目，該項目位于十四戶村六組?，F(xiàn)已建成，可年育肥200頭牛，包頭奶牛100頭。
4、xxx集團投資1000萬元的箱板紙生產(chǎn)項目。該項目是航宇紙業(yè)和xxx集團合股投資的，可年產(chǎn)原槳衛(wèi)生紙5000噸，箱板紙7000噸。目前，基礎設施剛開始動工。
5、x市私營業(yè)主投資100萬元育肥和奶牛養(yǎng)殖項目，該項目位于鎮(zhèn)良種場，占地3畝，現(xiàn)有牛25頭。
6、x市私營業(yè)主投資1400萬元的xx廠項目，該項目已建成，只等手續(xù)辦下來。
（二）準備動工項目。
1、xxx科技有限公司投資800萬元的沼氣、土壤活性劑環(huán)保項目，該項目位于十四戶三五組、迪蘭德牛場前，占地150畝，申請國家投資150萬元，年處理2000頭奶牛糞便，年產(chǎn)沼氣30萬立方米，土壤活性劑200噸。
2、xxx世紀百盛集團投資500萬元的屠宰場項目，該項目位于x村二組居民點以西、xx線以南，占地6.8畝，年屠宰牛羊30萬頭（只）。目前，正在向x上報批土地手續(xù)，手續(xù)一下來，就可以進行建設。
3、xxx玻璃包裝容器有限公司投資5500萬元的玻璃制品項目。該項目位于我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)，占地90畝，到位資金15萬元，目前正在青島訂購設備。
（三）正在洽談項目。
1、中石化投資3000萬元的.二甲醚項目。
2、xxx加氣站投資1500萬元的玻璃鋼制品項目。
3、xxx集團投資5340萬元的綜合開發(fā)項目，其中包括7000畝土地開發(fā)和3700萬元的屠宰加工項目。
4、山東一客戶投資1500萬元的二甲苯炭黑項目。
5、浙江一客戶投資500萬元的彩印項目。
（四）20xx年結轉項目。
xxx渡假村項目，由xx公司投資，去年投入200萬元，今年又投資200萬元。
三、項目進展情況。
項目是改善基礎設施條件，推動經(jīng)濟發(fā)展有效載體。今年以來，我鎮(zhèn)牢固樹立“爭項目、跑項目、搶項目、促發(fā)展”的觀念，積極主動地抓好項目工作，成立了專門的項目工作領導小組，設立了項目辦公室，健全了項目跟蹤負責制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全鎮(zhèn)上下奮力搶拼項目的工作格局。截止目前，全鎮(zhèn)上報各類項目6個，落實和實施項目2個。
（一）已落實項目。
1、1600畝地埋式滴灌節(jié)水項目。
2、總長100公里的鄉(xiāng)村道路修建項目。
（二）正在積極爭取的項目。
1、小城鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合開發(fā)項目。
2、人行道擴建項目。
3、x村萬畝中低改項目。
4、x村千畝土地整理和復墾。
（三）儲備項目。
1、x鎮(zhèn)林場生態(tài)園林渡假村項目。
2、發(fā)展10萬只莎能奶山羊項目。
3、10萬只羊3萬頭牛育肥基地項目。
4、3萬畝優(yōu)質番茄基地建設項目。
5、利用速生楊造紙林紙業(yè)一體化項目。
四、今后工作打算和采取的措施。
1、繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目的儲備工作，制訂切實可行的實施方案，采勸請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，拉動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
2、把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)有機地結合起來，做強二產(chǎn)，搞活三產(chǎn)，推動第一產(chǎn)業(yè)向更高層次發(fā)展，充分利用豐富的農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)勢和水土資源優(yōu)勢，積極引導個體、私營企業(yè)以獨資、合作、股份制等形式從事特色種植、養(yǎng)殖及旅游業(yè)經(jīng)營和開發(fā)等。
3、以工業(yè)園區(qū)和x鎮(zhèn)段建設為重點，加大基礎建設投入力度，完善集鎮(zhèn)功能，不斷增強集鎮(zhèn)承載大企業(yè)、大項目和輻射帶動的功能。
4、用堅韌不拔的毅力跟蹤項目。對每一個有投資意向的項目進行全程跟蹤，以咬定青山不放松的精神，跟蹤項目，直到項目落地生根。
5、抓好服務，打造“服務型”政府。在思想上強化服務的意識，對已落實和有意向的企業(yè)，推行“保姆式”服務，強化企業(yè)的主體地位，方便讓給企業(yè)，為投資者做好服務工作，從而達到以情留商，以商招商的作用。
半年工作總結分析篇十二
20xx年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認真履行自己的工作職責，努力促進各項工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結如下:。
1.電石生產(chǎn)質量控制放于首位。
電石質量是公司生命的源泉，電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的.能力。
2.認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎。
二零一一年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。
有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此，各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。
首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增強，工作態(tài)度更加端正。
在質量考核時，嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核，并嚴格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道:安全高于生命，責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。
部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?？偠灾?，他們個個能夠做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
作為一名化驗室領導，始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音?；炇翌I導同時率先學習，帶頭學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率。正因為以身作則，甘于奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時完成了工作任務，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失，化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。
半年工作總結分析篇十三
一、試題情況分析：
經(jīng)過一學期的辛苦努力，我一年級師生共同迎來了期末考試這一收獲的日子。本次試卷從總體來看試卷抓住本年級本冊書的重點、難點、關鍵點，進位加法是本冊書的重點，估算中的接近數(shù)，多的多，少的多，多一些，少一些，通過對本次試卷的分析，從整體來看，學生的基礎知識掌握的比較好?；竟υ鷮?，形成了一定的基本技能。
本次試卷共有五大題，各種題型都注重了基礎知識的訓練，整個試卷體現(xiàn)“數(shù)學即生活”的理念，讓學生用學到的數(shù)學知識，去解決生活中的各種數(shù)學問題。
從學生做題情況來看，成績不夠理想。第二題填空，主要考查學生數(shù)數(shù)、寫數(shù)的能力。第一小題學生都數(shù)的對、寫的正確。第二小題題看圖寫算式大部分學生做錯，主要是看不懂圖意，不會寫出四道算式。第八小題，大部分學生還不懂哪一個數(shù)是減數(shù)，哪一個是差，第三大題，判斷題所占分數(shù)比例太重，學生稍有判斷錯誤，即失分嚴重。學生這題做得較差。第四大題解決實際問題，由于學生沒有從減法的意義上來理解，因而錯題的學生極多?？v觀整個做題情況，大多數(shù)學生計算能力較強，能熟練掌握計算技巧。對于基礎知識的掌握也較牢固?？磮D列式計算方面，思路是正確的，存在著觀察物體數(shù)個數(shù)不準確的情況。對于存在一定難度的問題，反映出學生獨立分析問題、靈活解決問題的能力較差、這與平時訓練少有一定的關系。
針對以上內(nèi)容，回顧這一學期的教學，我們關注了學生的學習興趣、學習的自信心，而在下一步的工作中我們更要關注學生聯(lián)系實際生活解決問題的能力。更要根據(jù)學生的年齡特點采取有針對性的、有效的教學方法。教學過程的重心由“教知識”轉向“教學生”，教學的目的也由知識的傳遞轉向學生的發(fā)展。從本本主義教育轉向人本主義教育，從精英主義教育轉向大眾主義教育，從人人失敗的教育轉向人人成功的教育，從教師專制教育轉向有學生和集體參與的民主教育，從僵死的封閉式灌輸教育轉向靈活的開放式創(chuàng)新教育。爭取不同的人得到不同的發(fā)展。
二、成績統(tǒng)計與簡要分析：
項目數(shù)據(jù)人數(shù)總分平均分優(yōu)秀率%達標率%。
148431389.956.3%100%。
246390584.950%97.8%。
549398481.330.6%93.9%。
三、提高教學質量的措施：
針對學生的實際情況，在今后的教學中要把握好教材的知識體系，認真鉆研新課程理念，理解、研究教材，找好教材中知識與課改的結合點，讓學生在生活中學習數(shù)學，課下積極做好培優(yōu)轉差工作。及時給學生補課，查缺補漏，找尋他們身上的閃光點，樹立他們的自信心，讓他們盡快趕上來。
半年工作總結分析篇十四
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
半年工作總結分析篇十五
20xx年，在縣委縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，在省市疾控中心的精心指導下，按照《中國消除瘧疾行動計劃（20xx—2020年）》和《安徽省消除瘧疾行動實施方案》的`要求，認真落實各項防治措施，使瘧防工作取得了顯著成績，現(xiàn)就我縣20xx年瘧疾防治措施落實情況總結如下：
20xx年我縣瘧疾疫情呈現(xiàn)快速下降趨勢，截止12月10日，全縣共接到瘧疾報告病例6例，實驗室診斷4例，抗瘧藥試治有效2例，較去年同期下降87。2%（6/47）。
二、防治措施落實情況。
（一）組織管理措施。
20xx年1月，縣衛(wèi)生局召開了瘧疾防治工作會議，會議分析了20xx年全縣瘧疾形勢和流行特點，明確了20xx年全縣瘧疾防治工作的目標和任務。衛(wèi)生局要求加強對瘧防工作的領導，認真落實各項抗瘧措施，順利完成中央補助地方瘧疾項目和全球基金瘧疾項目，確保全縣瘧疾疫情不出現(xiàn)大范圍暴發(fā)流行。
（二）防治技術措施1、休止期服藥。
20xx年我縣休止期服藥共涉及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個行政村195個自然村，確定服藥范圍人口19493人，去除長期外出3119人，不宜服藥776人，實際服藥人數(shù)15598人，服藥率為99。1%，服完全程人數(shù)為15371人，全程服藥率為98。5%。休治有瘧史病例數(shù)238名，實際服藥237名，服藥率99.0%，全程服藥率99%。
2、現(xiàn)癥病人治療與管理20xx年全縣共發(fā)現(xiàn)治療瘧疾病人和疑似病人35例，其中瘧疾病人6例，正規(guī)治療6例，正規(guī)治療率100.0%。為加強對傳染源的管理，我縣還制訂了抗瘧藥品登記管理制度，使用統(tǒng)一的抗瘧藥品登記本，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有抗瘧藥品進出臺帳。
3、開展“三熱”病人血檢工作。
發(fā)熱病人血檢是我縣瘧疾防治和監(jiān)測工作的重要技術措施之一，20xx年全縣共血檢“三熱”病人12994人，占全年任務數(shù)68。4%。共發(fā)現(xiàn)瘧原蟲4例，陽性率為0。03%。中心鏡檢站對全縣發(fā)熱病人血檢工作質量進行檢查，共復檢血片773張，符合率100%，未發(fā)現(xiàn)漏檢。
4、媒介防治。
20xx年全縣共開展主動病例偵查73次，調查73自然村14726人，未發(fā)現(xiàn)漏報病人。同時對有瘧疾報告的6個疫點在疫點周圍100米開展了rdt主動搜索，共采血調查275人，未發(fā)現(xiàn)陽性病人。20xx年對瘧疾病人和疑似病人的居住地周圍50內(nèi)開展了室內(nèi)滯留噴灑工作，全縣共處理疫點6個，噴灑158戶，噴灑面積33130。
5、衛(wèi)生宣教。
結合“4.26”全國瘧疾宣傳日和全球基金瘧疾項目，充分利用現(xiàn)有的健康教育宣傳欄、黑板報等宣傳資源，在全縣大力開展多種形式的瘧防宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全縣共開展播放dcd35場次、廣播電視4次、展板48板、宣傳欄35個、印發(fā)傳單4000份、瘧疾防知識咨詢22場次、宣傳標語橫幅等158條。通過各種形式的宣傳，有效地提高了農(nóng)村居民和中小學生瘧防知識的知曉率和對瘧防措施的依從性。
靈璧縣疾控中心二一二年二月一日。
半年工作總結分析篇十六
經(jīng)過一學期的辛苦努力，我一年級師生共同迎來了期末考試這一收獲的日子。本次試卷從總體來看試卷抓住本年級本冊書的重點、難點、關鍵點，進位加法是本冊書的重點，估算中的接近數(shù)，多的多，少的多，多一些，少一些，通過對本次試卷的分析，從整體來看，學生的基礎知識掌握的比較好?；竟υ鷮?，形成了一定的基本技能。
本次試卷共有五大題，各種題型都注重了基礎知識的訓練，整個試卷體現(xiàn)"數(shù)學即生活"的理念，讓學生用學到的數(shù)學知識，去解決生活中的各種數(shù)學問題。
從學生做題情況來看，成績不夠理想。第二題填空，主要考查學生數(shù)數(shù)、寫數(shù)的能力。第一小題學生都數(shù)的對、寫的正確。第二小題題看圖寫算式大部分學生做錯，主要是看不懂圖意，不會寫出四道算式。第八小題，大部分學生還不懂哪一個數(shù)是減數(shù)，哪一個是差，第三大題，判斷題所占分數(shù)比例太重，學生稍有判 斷錯誤，即失分嚴重。學生這題做得較差。第四大題解決實際問題，由于學生沒有從減法的意義上來理解，因而錯題的學生極多?？v觀整個做題情況，大多數(shù)學生計算能力較強，能熟練掌握計算技巧。對于基礎知識的掌握也較牢固。看圖列式計算方面，思路是正確的，存在著觀察物體數(shù)個數(shù)不準確的情況。對于存在一定難度的問題，反映出學生獨立分析問題、靈活解決問題的能力較差、這與平時訓練少有一定的關系。
針對以上內(nèi)容，回顧這一學期的教學，我們關注了學生的學習興趣、學習的自信心，而在下一步的工作中我們更要關注學生聯(lián)系實際生活解決問題的能力。更要根據(jù)學生的年齡特點采取有針對性的、有效的教學方法。教學過程的重心由"教知識"轉向"教學生"，教學的目的也由知識的傳遞轉向學生的發(fā)展。從本本主義教育轉向人本主義教育，從精英主義教育轉向大眾主義教育，從人人失敗的教育轉向人人成功的教育，從教師專制教育轉向有學生和集體參與的民主教育，從僵死的封閉式灌輸教育轉向靈活的開放式創(chuàng)新教育。爭取不同的人得到不同的發(fā)展。
項目數(shù)據(jù) 人數(shù) 總分 平均分 優(yōu)秀率% 達標率%
1 48 4313 89.9 56.3% 100%
2 46 3905 84.9 50% 97.8%
5 49 3984 81.3 30.6% 93.9%
針對學生的實際情況，在今后的教學中要把握好教材的知識體系，認真鉆研新課程理念，理解、研究教材，找好教材中知識與課改的結合點，讓學生在生活中學習數(shù)學，課下積極做好培優(yōu)轉差工作。及時給學生補課，查缺補漏，找尋他們身上的閃光點，樹立他們的自信心，讓他們盡快趕上來。
半年工作總結分析篇十七
xx結合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
半年工作總結分析篇十八
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。
一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一個學期的工作已經(jīng)結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在上一學期里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。
一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員信息技術年終工作總結20信息技術年終工作總結。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。
半年工作總結分析篇一
20xx年已經(jīng)過去，過去的一年里，全體人員在日常檢驗工作都能理解并自覺貫徹執(zhí)行質量方針，較好的完成了各項檢驗任務?，F(xiàn)將理化分析室工作總結如下：
在日常的檢驗工作中，理化分析室所有檢測活動均按照國家標準、行業(yè)標準進行，檢驗人員嚴格按專業(yè)技術標準進行檢測，檢測工作符合技術規(guī)范和方法要求，質量監(jiān)督員對檢驗全過程的各個環(huán)節(jié)進行質量控制和質量監(jiān)督，保證檢測數(shù)據(jù)及時、準確可靠。20xx年共完成現(xiàn)場檢測數(shù)據(jù)12份，評價報告數(shù)據(jù)5份。
嚴格執(zhí)行質控室制定的20xx年度質量監(jiān)督計劃，全體檢測人員認真接受質量監(jiān)督員的監(jiān)督、管理和考核。
嚴格執(zhí)行質控室制定的20xx年度質量控制方案，并按計劃進行有效實施。
20xx年度，為配合質量控制，參加實驗室間比對8次，與泉欣安全技術服務有限公司實驗室比對5次，涉及錳及其化合物、甲醇、氫氧化鈉、苯、氮氧化物五個項目，與臨汾工礦安全衛(wèi)生檢測檢驗中心比對3次，涉及總氰化物、甲苯、錳及其化合物三個項目，8個項目和兩個實驗室比對結果偏差百分比均小于10%。內(nèi)部運用有證標準盲樣測試7項次，涉及7個項目，合格率100％。
全體檢驗人員按時參加各種學習和業(yè)務培訓，認真學習有關檢測檢驗、評價標準、規(guī)范，建設項目職業(yè)危害預評價、建設項目職業(yè)危害控制效果評價知識，提高了檢驗人員的整體素質，為檢測質量的不斷提高奠定了良好的基礎。
理化分析室共有各種儀器設備23臺，定期請技術監(jiān)督局計量部門對所使用儀器設備進行檢定和校準。儀器設備都對使用頻率高的儀器設備，按照質控室制定的儀器設備期間核查計劃，按時對儀器設備進行核查和校準。如：722s分光光度計三個月校準一次；電子天平一月校準一次。
設備操作人員在每次使用完儀器后，能夠認真做好儀器設備的使用與維護記錄。
為了使理化分析室有一個干凈衛(wèi)生的工作環(huán)境，每天早晨提前上崗，清掃轄區(qū)衛(wèi)生，堅持做到每日一小掃，每周一大掃。每日衛(wèi)生小掃，對桌、椅、地面進行清潔，整理辦公用品；每月衛(wèi)生大掃，清理死角，擦拭門窗；重大節(jié)日進行衛(wèi)生大掃除，擦拭玻璃。做到五凈一齊：地面凈、墻壁凈、桌案凈、門窗凈、紙簍凈、各類物品擺放整齊。
檢測過程中如發(fā)現(xiàn)異常問題，查記錄、查計算、查操作過程、查化學試劑、查方法、查樣品找出原因后復檢。
管理不到位，缺乏激勵機制，干多干少一個樣，技術高低一個樣，大大降低了員工的工作積極性。
全體工作人員不斷學習相關領域的知識和技術，每季度對員工進行至少一次的專業(yè)理論知識培訓，積極組織員工參加相關部門的技術培訓，通過考核評優(yōu)選差，對員工實行技術等級管理。
半年工作總結分析篇二
上半年在各級領導的大力支持下，在公司領導班子的正確指導下，公司以20xx年工作指導思想、目標、要求為出發(fā)點，以經(jīng)濟效益為中心，重注安全防范，優(yōu)化項目結構，不斷改革創(chuàng)新、開拓發(fā)展，經(jīng)過全體員工共同努力工作，抵御了經(jīng)濟危機及水電費等物價上漲所帶來的沖擊，圓滿地完成了上半年的各項經(jīng)濟指標和工作任務，為確保20xx年全年各項指標的順利完成奠定了堅實的基礎。與20xx年同期經(jīng)營狀況相比，在效益、成本控制上都創(chuàng)下了新高，服務質量上了新水平，公司保持健康和諧發(fā)展。現(xiàn)將上半年經(jīng)濟運行情況總結匯報如下：
一、主要工作目標完成情況。
4、凈資產(chǎn)收益率：全年計劃完成5%；
5、國有資產(chǎn)保值增值率：全年計劃完成107%。
二、所處行業(yè)市場分析。
1、據(jù)物業(yè)行業(yè)不完全統(tǒng)計，截止目前全市共有物業(yè)公司998家，其中一級資質13家，占1.3%。全國共有一級資質365家，占7.93%。
以上數(shù)據(jù)說明，現(xiàn)階段物業(yè)服務企業(yè)的整體規(guī)模較小，多數(shù)企業(yè)無法取得規(guī)模效益，整個行業(yè)仍處于發(fā)展初期，整體抗風險能力差。xxx公司20xx年首批晉升為國家一級資質物業(yè)企業(yè)。經(jīng)過近幾年的快速發(fā)展實現(xiàn)了規(guī)模效益，提高了抵抗風險的能力，躋身于全國一家大型的物業(yè)公司。
2、據(jù)物業(yè)行業(yè)統(tǒng)計調查反映全國物業(yè)企業(yè)連年虧損的有1446家企業(yè)，占被調查企業(yè)總數(shù)的31.43%，反映企業(yè)效益低，發(fā)展慢的占57.76%，反映企業(yè)發(fā)展后勁不足的占27.80%。分析企業(yè)效益差的主要原因，認為是由于物業(yè)服務費標準過低的占59.28%，認為是由于物業(yè)服務收費率低的占48.80%。尤其是今年世界經(jīng)濟危機已經(jīng)影響我市各個行業(yè)的發(fā)展，但是我們公司仍然在經(jīng)濟低谷中保持高速發(fā)展，創(chuàng)出了物業(yè)收費率達到92%的好業(yè)績，在收費標準低，水電費等剛性成本不斷上漲擠占了利潤空間的情況下，還實現(xiàn)了經(jīng)濟效益的增長，提高創(chuàng)富能力，在xx市乃至全國都是屈指可數(shù)的。
3、物業(yè)管理作為新興的行業(yè)，隨著近20年來我國房地產(chǎn)業(yè)和城市經(jīng)濟建設的蓬勃發(fā)展，以及城市管理水平的提高，逐步成為提升城市管理和文明建設的重要工作之一。作為xx，比起沿海發(fā)達城市，xx的物業(yè)管理起步較遲，僅有十年多的時間。但就xx市物業(yè)管理發(fā)展的普及水平和管理水平而言，在全國中等城市中可以說是位居前列。然而xx市物業(yè)公司管理水平也參差不齊。我公司以全新的現(xiàn)代企業(yè)管理機制運行，以“人無我有、人有我全、人全我精”的進取精神，堅持“業(yè)主第一、員工第一、效益第一”的精神理念，“讓客戶享受”服務，創(chuàng)立了具有安華物業(yè)特色的管理模式和知名品牌，贏得了市場。管業(yè)面積達260余萬平方米，為2萬多業(yè)主（客戶）提供優(yōu)質物業(yè)服務，始終保持物業(yè)行業(yè)0投訴的好業(yè)績，在物業(yè)行業(yè)中絕無僅有。20xx年xx物業(yè)公司首家也是xx市物業(yè)行業(yè)唯一一家通過“aaa”檔案評估，至此我公司的基礎管理水平再上新臺階。
4、物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員工資待遇偏低，流動性較大。尤其是今年全球金融危機對各行各業(yè)的影響，企業(yè)大批減員、減薪現(xiàn)象已不足為奇。我公司通過積極開拓市場，擴大經(jīng)營規(guī)模，安置員工就業(yè)，解決員工的后顧之憂，管理層員工100%上保險，并做到不減員、不降薪，還提高員工福利待遇，充分調動員工積極性，提高企業(yè)效益，實現(xiàn)了雙贏。在物業(yè)行業(yè)中令人刮目相看。
三、財務管理自查情況。
目前xx物業(yè)公司的財務管理工作能按照會計準則、會計通則實行財務管理，進行財務核算。財務內(nèi)部分工明確，能按會計崗位責任制的要求做好每一環(huán)節(jié)的具體工作。嚴格按財務制度履行財務手續(xù)，把好資金管理使用關。無帳外資金。保證了公司經(jīng)營效益不斷提高。
1、積極拓展市場，承接優(yōu)良項目，增強企業(yè)經(jīng)濟實力。
今年上半年憑借品牌效應和精品項目的影響力，積極參與市場招投標。上半年新接管了3個項目，新增管業(yè)面積65萬余平方米。xx小區(qū)是我公司繼接管xx家園后的接管的第二個“農(nóng)民社區(qū)”。通過xx家園成功管理服務，為順利接管xx奠定了基礎，也積累了經(jīng)驗。目前正在籌備xx入住工作。
2、優(yōu)化項目結構，提高效益。
20xx年上半年我們還結合新的物業(yè)管理形勢，加大經(jīng)營思路的轉變[，繼續(xù)做好項目調整和整合工作，實現(xiàn)效益最大化。篩選淘汰一些沒有發(fā)展前景、虧損的項目。目前，xx按照《項目退出管理辦法》有關程序及要求正在辦理退出事宜。下半年還將加大項目優(yōu)化整合的力度，將資源優(yōu)勢整合為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。
3、加強基礎設施設備管理，消除安全隱患。
隨著接管的高層住宅及大廈項目的增多，所管轄的機電設施設備安全運行也顯得尤為重要。截止上半年公司所管電梯347部，水箱水泵48臺，消防泵31臺。為了保證轄區(qū)內(nèi)廣大住戶的正常生活，在公共設施、設備的管理方面，我們重新制定了完備的維護、保養(yǎng)計劃和應急預案，將電梯呼叫、消防、二次供水等設施設備的日常檢查工作落實到人，實行統(tǒng)一的表格化，做到日常檢查有登記、小型維護有記錄。維修電話24小時有人接聽，截止上半年各項目共完成小型檢修工作1281次，應急維修工作84次，達到養(yǎng)護設施、設備到位，維修及時，正常運行的管理要求。自公司接管以來，從未發(fā)生一次安全責任事故。上半年xx等項目在參加全市基礎設施設備管理評比中，受到市、區(qū)物業(yè)辦的一致好評，名列前茅。
隨著接管住宅項目時間的延長，老小區(qū)內(nèi)房屋漏雨、外檐脫落、公共設施設備老化銹蝕等問題凸顯，也存在著安全隱患。一方面做好安全防范工作，另一方面xx里、xx里等老小區(qū)正在申請大修基金，及時修繕。
4、嚴格控制成本，節(jié)約能源，提高公司利潤增長點。
物業(yè)公司是微利行業(yè)，隨著水費、電費等價格的上調，擠占了公司利潤。為此公司根據(jù)新的經(jīng)濟形勢，積極探索新的突破口。
在保障服務質量的前提，節(jié)省能源，減少費用的支出，并常抓不懈，向管理要效益。
一方面公司號召全員從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙的點滴小事做起，將全員節(jié)約成本的意識落實到實際行動上，把項目當做自己的事情來做為公司節(jié)約每一分錢。另一方面機電維修中心在去年各項目設施設備節(jié)能改造的基礎上，在各項目的積極響應配合下，進一步加強機電設施設備能源的控制管理。定期召開能源分析會，將水電費控制指標分解細化，并上墻公示，進行追蹤控制，上半年取得了顯著的效果。截止今年上半年僅電費就節(jié)約了14萬元，完成了全年節(jié)能目標的70%。
5、繼續(xù)推行“三精”服務，提高服務質量。
今年上半年公司在總結去年成功管理經(jīng)驗的基礎上繼續(xù)開展“三精細化服務理念”，即把精細化管理、精致化服務、精品化項目貫徹在物業(yè)服務活動之中，感動他們，讓業(yè)主時刻享受到優(yōu)質的服務，從而贏得了業(yè)主的普遍好評。據(jù)統(tǒng)計截止上半年公司共接到表揚信146封，錦旗18面。另外通過我們精心的優(yōu)質服務，公司所管轄項目大部分業(yè)主都主動前來交費，這也是我們優(yōu)質服務的最好寫照。
6、全體共同奮戰(zhàn)，做好物業(yè)費收繳工作。
物業(yè)服務費是物業(yè)公司的經(jīng)濟命脈，是物業(yè)公司為業(yè)主提供服務的基礎。今年受經(jīng)濟危機的影響，物業(yè)費的收取更難了。公司每一位員工以貼心、細致的服務，贏得業(yè)主認可；對家中存在問題的業(yè)主，我們用實際行動，為他們排憂解難。總之，物業(yè)公司的每位員工就是這樣憑著這份愛心、耐心，踏踏實實、按部就班的做著各項的工作，使多數(shù)業(yè)主理解了物業(yè)公司工作的難處，提高了交費意識，圓滿地完成了上半年收費指標。下半年公司還加大物業(yè)費的催繳力度。對欠費的釘子戶通過法律手段催繳物業(yè)費。
7、組織員工進行職工道德與管理技能培訓，提高工員工業(yè)務素質和效能。
管理處員工的綜合素質與物業(yè)管理的服務的質量、水平是密切相關的。只有高效能的員工，企業(yè)才能成為高效能的企業(yè)。尤其物業(yè)公司是勞動密集型的企業(yè)，這一點顯得尤為突出。為此根據(jù)這種情況，并結合小區(qū)一部分新員工，接觸物業(yè)管理時間短的實際情況，上半年公司重新制定了詳細的培訓計劃和教材，定期對員工進行思想和業(yè)務管理水平的培訓，使員工在思想上得到充實，管理技能上得到了提高，整體意識更強，培訓也更具有針對性和可操作性。上半年共組織新員工崗前培訓16次，赴外地參觀學習6人次，項目經(jīng)理輪訓3人次。下半年還將對設施設備等技術人才和中層干部的進行重點培養(yǎng)。
8、以開展秩序維護經(jīng)驗交流會為契機，提高中層干部的管理水平。
今年公司將秩序維護工作作為重點來抓。各項目經(jīng)理根據(jù)小區(qū)的實際情況充分發(fā)揚首創(chuàng)精神，善于思考，勤于動腦，積極探索出了適合自己項目特點的秩序維護流程，把秩序維護工作落到實處。為展現(xiàn)各項目管理亮點，相互交流，取長補短，于4月份舉辦了秩序維護工作經(jīng)驗交流會。20余名中層干部踴躍參加。通過各項目經(jīng)理之間的經(jīng)驗交流，開拓了思路，提高了管理水平，完善了秩序維護工作建設。
總之，上半年在各級領導的關心支持下，經(jīng)過全體員工同心同德共同努力取得了可喜的成績。下半年我們將按照年初制定的計劃再接再勵，共同努力圓滿地完成全年的各項經(jīng)濟指標和工作任務，實現(xiàn)公司的快速發(fā)展。
半年工作總結分析篇三
爭做一名優(yōu)秀的信合員工”是所有信合人所追求的目標，也是我的目標。不知不覺我進入農(nóng)村信用社這個單位工作已經(jīng)快一年多了，在這一年多的時間里，我始終從事的是記帳會計這個工作崗位。自踏入這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，以《會計法》和《農(nóng)村信用社會計基本制度》來規(guī)范自己的行為，以“做一名優(yōu)秀的信合人”作為自己工作的座右銘。一年下來，通過領導和同事們的幫助，我覺得自己無論是在思想道德還是在業(yè)務技能上都比以前要成熟得多。現(xiàn)將述職報告如下：
由于工作時間不長，我對農(nóng)村信用社的各種規(guī)章制度和法律法規(guī)包括業(yè)務上的一些方法都不是很熟悉，為了能盡早的適應工作需要，我每天除了處理日常的業(yè)務外，還積極的學習了農(nóng)村信用社的各種規(guī)章制度和有關法規(guī)。在業(yè)務方面遇到不能解決的問題就馬上虛心向同事們求教。為了提高自己的思想覺悟，我認真參加了“三講”，“三觀”等一系列的黨政學習，深知要提高自身素質，最關鍵的是必須要用知識來武裝自己，所以20xx年我積極參加了全國的成人本科教育，爭取在將來的兩到三年內(nèi)使自己的知識水平再邁一個新臺階。
記帳會計處于臨柜的第一線，每天接觸的都是和農(nóng)村信用社有往來的客戶，是農(nóng)村信用社的“形象窗口”。我深知自己的一言一行不僅僅要代表我個人，而且還代表了我們整個農(nóng)村信用社，如果因為自己的一時失職，影響的可能是整個集體。在平時的工作中我不敢有絲毫的馬虎，對待每一個客戶：不管是存錢還是取錢，不論是貸款還是還款都以笑臉相迎，以溫語相送;遇到有些不方便寫字的顧客還主動幫他們填寫傳票，對客戶提出的每一個要求都盡量的滿足他們，自己不能解決的馬上找到領導反映。通過自己和同事們的不斷努力，農(nóng)村信用社在人們心目中的地位日益提升，20xx年在我社開戶存款的數(shù)量不論是單位還是個人都多出了不少，去年年底圓滿的完成了農(nóng)村信用社下達的存款任務。
能正確熟練的處理好每一筆業(yè)務是一個記帳會計必須具備的素質，我深知自己筆下的每一個數(shù)字不僅是代表一元兩元一百兩百那么簡單，也許因自己的一個筆誤或敲錯一下鍵盤，可能會給自己或單位會導致成千上萬甚至不計其數(shù)的損失，由于我剛參加工作不久，對有些業(yè)務的處理還不太熟悉，每當我遇到不懂的地方就虛心的向主管會計請教，直到弄懂弄通了為止。以這種認真負責的態(tài)度對待工作，一年下來，會計帳務上沒有出現(xiàn)任何差錯。
近年來農(nóng)村信用社不斷的發(fā)展壯大加之中間業(yè)務的拓展，存貸款規(guī)模都比以前高了不少，每天所發(fā)生的業(yè)務也都在一兩百筆左右，但我始終都堅持會計記帳的原則，認真的填制、審核每一張傳票的會計要素，直到完全符合會計記帳規(guī)則才遞交給出納處理。白天業(yè)務比較繁忙，我除了要當好記帳會計外還要處理電子匯兌業(yè)務，每天早上按時接來帳，下午發(fā)送往帳，接到的來帳要準確快捷的存入到客戶帳上，并及時通知客戶。對客戶匯出的每一筆匯款更是要快速的匯到指定的帳號，絲毫不能有任何的偏差。通過近年來不斷的宣傳和廣大農(nóng)民自己的深切體會，我社的電子匯兌業(yè)務漸漸在廣大農(nóng)民群眾間有了一定的影響，去年通過此項業(yè)務我社也吸收了一定規(guī)模的定期存款，使我社在與同行的競爭中立于不敗之地。
由于白天上班的時候我要處理外面的業(yè)務，根本抽不開身來處理傳票的裝訂、編號等一系列的工作，這些細致的工作我通常都只能選擇在下班后進行。每個月我社還代發(fā)各單位和學校的工資，這些工資戶加起來大概有一千多名，為了使他們能盡早拿到工資，我通常都是在拿到花名冊的當天就要立即存入到他們的帳戶，但因為工作量實再太大，每個月的這幾天我都要加班到晚上十一二點鐘。第二天白天還要照常上班，每當看到顧客能及時取到工資臉上洋溢著那種滿意的微笑時，我覺得自己的工作再辛苦也是值得的。
總的來說，20xx年是艱辛與收獲并存的一年，這一年中我付出了許多心血和汗水，但為此我卻更多的是收獲到了寶貴的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能。當然，通過這一年的工作我也看到了自己身上的許多不足，改正的地方較多，如字寫的比較潦草，每月與單位戶對帳不及時等。在今后的工作中我將揚長避短，不斷努力。
半年工作總結分析篇四
一、認真履行經(jīng)濟科的職責，即有明確分工，又有團結協(xié)作。
根據(jù)區(qū)委決定，年初，非公工委做為一個機構被轉移，工商聯(lián)領導班子為加大宣傳力度、擴大非公經(jīng)濟的影響力和促進非公有制經(jīng)濟健康、有序發(fā)展，更好地發(fā)揮工作人員的自身優(yōu)勢，在保留原有四個科室的基礎上，工作人員做了適度調整。經(jīng)濟科主管領導及時召開科室人員工作會議，按照經(jīng)濟科工作職責，對質量管理服務、商務交流服務、法律維權服務、信息咨詢服務、宣傳和培訓工作等各項工作，責成專人負責，進一步明確了工作職責，細化了工作任務。并在此基礎上，要求科室工作人員即要有明確分工，各司其職，又要有團結協(xié)作，確保更好地完成領導安排的各項常規(guī)工作。
二、協(xié)助領導和其他科室組織召開九屆三次執(zhí)委會。
1月8日，組織召開第九屆三次執(zhí)委會。市工商聯(lián)、區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)主要領導出席會議，工商聯(lián)80余名執(zhí)委及各基層商會領導參加了會議。會議審議并通過了劉建增同志代表第九屆三次執(zhí)委會所做的工作報告。新增補了劉慶元同志為平谷區(qū)工商聯(lián)副主席。我科做好了會議材料的準備、會議的通知、會場的布置及會議的組織等，保證了會議的圓滿成功。
三、創(chuàng)新工作方式，宣傳工作初見成效。
1、舉辦宣傳報道員座談會。會上，通報了北京市工商聯(lián)《關于表彰20xx年度優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的決定》，并為榮獲北京市工商聯(lián)優(yōu)秀內(nèi)報內(nèi)刊的千喜鶴食品有限公司的《千喜鶴人》；北京漁陽集團的《漁陽人》；北京華都峪口禽業(yè)有限公司的《峪禽人》；北京九鼎通信設備有限公司的《九鼎月刊》；裕發(fā)集團的《家·裕發(fā)》；北京市利源祥集團公司的《利源祥》報等6家企業(yè)頒發(fā)了榮譽證書。6家企業(yè)的通訊報道員介紹了各自開展宣傳工作的經(jīng)驗。頒布了會員企業(yè)宣傳報道工作的規(guī)定。
2、為加強與通訊報道員的溝通，與他們能及時、深入、廣泛的聯(lián)系，打破他們收不到《平谷非公經(jīng)濟》?？木置?，我科建立了qq群。qq群建立后，我們一方面能及時收到企業(yè)報送的信息，另一方面也把《平谷非公經(jīng)濟》?？霭婧蠹皶r發(fā)給他們。
3、做好《平谷非公經(jīng)濟》?？淖搴途庉嫲l(fā)行工作。不僅做到了每月一期，而且增強了報道企業(yè)的.內(nèi)容。為提高?？|量，提高編輯人員的寫作水平，我們派人專門到區(qū)委辦信息科、政府辦信息科學習。
4、加大了向區(qū)委、區(qū)政府上報信息的力度。今年上半年，被兩辦采用的信息達20多條。
四、成立法律服務中心，為非公企業(yè)提供全面法律服務。
為規(guī)避風險，切實解決企業(yè)在法律方面的問題，組織成立了區(qū)工商聯(lián)法律服務中心，聘用時雨律師事務所，為工商聯(lián)會員企業(yè)無償提供日常法律咨詢；接受民營企業(yè)的聘請，擔任常年法律顧問；接受民營企業(yè)委托，在民事案件、行政案件中擔任其委托代理人，參加訴訟；接受民營企業(yè)聘請，在刑事案件偵察階段中為提供法律咨詢，代理申訴、控訴、申請取得候審。在刑事案訴階段作為其辯護或代理人參加訴訟；接受民營企業(yè)委托，代理進行各類訴訟案件的申訴，參加調解、仲裁活動和寫訴訟書；為其草擬、審查合同文書和其法律文書，參加各類經(jīng)營活動談判。法律服務中心為我區(qū)非公企業(yè)更好地發(fā)展，搭建一了個維權服務平臺。
五、深入開展調研，為非公企業(yè)發(fā)展建言獻策。
為了更好地貫徹區(qū)委區(qū)政府確保我區(qū)非公有制經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展的方針，針對國際金融危機影響下，我國實體經(jīng)濟包括非公有制經(jīng)濟增速大幅下滑的經(jīng)營現(xiàn)狀，經(jīng)濟科從基礎工作入手，采取開座談會和深入企業(yè)走訪等形式，就金融危機形勢下，對非公企業(yè)的影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營情況、目前面臨的困難及原因、企業(yè)采取的措施、建議等內(nèi)容做了總結歸納，并撰寫調研報告。
一是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線搭橋，促進了企業(yè)之間的相互聯(lián)系、相互合作，如服務商會的3家企業(yè)在我們的引薦下，與福環(huán)集團建立了聯(lián)系，雙方在一些項目上已開展了合作。其中一家企業(yè)還與企業(yè)正在洽談開發(fā)平谷石材市場事宜。
二是根據(jù)企業(yè)要求，經(jīng)過我們牽線牽橋，部分企業(yè)與部分職能部門建立起了經(jīng)常性的聯(lián)系。
三是積極指導商會開展工作。如計算機商會、服務商會，由于建立時間不長，開展工作不太熟悉，我們一方面到基層商會給予指導，幫助他們開展活動，另一方面做他們的后盾，凡是不支持商會工作的理事以上領導，我們堅決予以調整。
七、做好了《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》及《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》的推薦、上報工作。
按照北京市發(fā)展品牌工業(yè)的總體要求，北京市工業(yè)促進局會同北京工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會擬編制《北京工業(yè)名優(yōu)產(chǎn)品畫冊》，以展示近年來北京工業(yè)實施品牌戰(zhàn)略、品牌培育和建設的成果，擴大品牌企業(yè)及產(chǎn)品的社會影響力，以進一步塑造北京工業(yè)品牌的良好形象，提升北京工業(yè)競爭力和抗風險能力。經(jīng)我們推薦，華東樂器、旺旺集團、天利海香精香料、千喜鶴、金鷹羊絨等五家企業(yè)已選中。
為了向中華人民共和國成立60周年獻禮，展示改革開放的輝煌成就，弘揚民營企業(yè)頑強拼搏、不畏艱難、勇于創(chuàng)新的奮斗精神，樹立民營企業(yè)家的先進典型，國家7部委將聯(lián)合組織開展出版《中國優(yōu)秀民營企業(yè)家大典》工作。我們已向他們推薦了8家企業(yè)。
半年工作總結分析篇五
在數(shù)據(jù)分析崗位半年以來，在公司部門領導和黨支部的的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞公司開展的“積極主動謀發(fā)展，務實奮進爭一流”的主題實踐活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面完成了各項工作目標，現(xiàn)簡單的向領導匯報一下我半年來的工作情況。
一、虛心學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。
作為一名黨員和公司的一份子，具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。半年來，我一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了科學發(fā)展觀、十一屆全國人大二次會議和在中紀委xx屆三次全會上的講話精神，進一步提高了自己的黨性認識和政治水平;一方面虛心向周圍的領導、同事學習工作經(jīng)驗、工作方法和相關業(yè)務知識，取人之長，補己之短，加深了與各位同事之間的感情，同時還學習了相關的數(shù)據(jù)庫知識，提高了自己在數(shù)據(jù)分析和處理上的技術水平，堅定了做好本職工作的信心和決心。
二、踏實工作，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
半年來，在主管的帶領和同事們的支持下，自己主要做了以下幾項工作：
一是認真做好各項報表的定期制作和查詢，無論是本部門需要的報表還是為其他部門提供的報表。保證報表的準確性和及時性，并與報表使用人做好良好的溝通工作。并完成各類報表的分類、整理、歸檔工作。
二是協(xié)助主管做好現(xiàn)有系統(tǒng)的維護和后續(xù)開發(fā)工作。包括topv系統(tǒng)和多元化系統(tǒng)中的修改和程序開發(fā)。主要完成了海關進出口查驗箱報表、出口當班查驗箱清(“兩學一做”學習活動總結)單、駁箱情況等報表導出功能以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位薪酬錄入界面的開發(fā)，并完成了原有系統(tǒng)中交接班報表導出等功能的修改。同時，完成了系統(tǒng)在相關崗位的安裝和維護工作，保證其正常運行。
三是配合領導和其他崗位做好各種數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、分析、匯總工作。做好相關數(shù)據(jù)的核實和上報工作，并確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
四是完成領導交辦的其他工作，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍，盡力做到讓領導放心和滿意。
三、存在的不足和今后的努力方向。
半年來，在辦公室領導和同事們的指導幫助下，自己雖然做了一些力所能及的工作，但還存在很多的不足：主要是閱歷淺，經(jīng)驗少，有時遇到相對棘手的問題考慮欠周密，視角不夠靈活，缺乏應變能力;理論和專業(yè)知識不夠豐富，導致工作有時處于被動等等。
針對以上不足，在今后的工作中，自己要加強學習、深入實踐、繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，共同把辦公室的工作做細做好。
半年工作總結分析篇六
1、年度關鍵動作（kpi）
（1）成都移動入圍并開展業(yè)務
（2）德陽移動入圍并開展業(yè)務
（3）甘孜移動入圍并開展業(yè)務
（4）眉山移動入圍并開展業(yè)務
（5）內(nèi)江移動入圍并開展業(yè)務
（6）樂山移動入圍并開展業(yè)務
（7）涼山移動業(yè)務梳理
2、我們的突破
（2）成都移動管道施工入圍
（3）德陽移動試點室分工程
（4）甘孜移動中標20xx集團客戶年度比選及小區(qū)寬帶比選兩大專業(yè)入圍
（5）眉山移動中標集團客戶專線彭山區(qū)域標段
（6）內(nèi)江移動中標20xx傳輸整改項目，業(yè)績40余萬
（7）樂山室分、wlan集成施工入圍待定
3、我們自豪
（1）甘孜移動2大專業(yè)入圍，19家參與企業(yè)我們均排名第一?。。。。?！
（2）眉山移動集客專線入圍，16家企業(yè)我們排名第三！
（3）內(nèi)江移動年底傳輸整改，7家參與企業(yè)我們唯一中標！
4、我們下階段的挑戰(zhàn)
（1）成都移動工建部3大專業(yè)（無線室分，管道施工，集團客戶接入）基礎工作完成。待突破！
（2）成都移動網(wǎng)絡部3大成本投資專業(yè)（室分整改，傳輸遷改，小區(qū)寬帶接入）基礎工作完成。待突破！
（3）德陽移動工建體系梳理，并優(yōu)先完成室分、接入等相關專業(yè)入圍。
（4）甘孜移動線路專業(yè)入圍，并獲取較大的業(yè)務量分配。
（5）眉山移動室分、傳輸?shù)葘I(yè)入圍，并力爭業(yè)務區(qū)域落地現(xiàn)有的業(yè)務區(qū)域彭山。
（6）全面參與內(nèi)江移動各專業(yè)入圍及單項目招標力爭內(nèi)江區(qū)域全面開花。
（7）樂山移動？基于今年的項目再來制定明年的戰(zhàn)略規(guī)劃！
（8）涼山移動首先完成td6期項目入圍，并著手參與其余專業(yè)入圍。
5、團隊建設
（1）市場部由最初的2人伴隨業(yè)務成長發(fā)展為今天的8人，我們將現(xiàn)有的業(yè)務區(qū)域劃分為3大業(yè)務區(qū)域，并形成組長負責制的區(qū)域銷售體系。
（2）隨著業(yè)務量的增加后端支持團隊也逐漸成熟并給力。
（3）隨著區(qū)域市場的增加以及業(yè)務高潮的到來，售前支持是我們現(xiàn)在最大的短板。我們希望有專業(yè)技術過硬的伙伴加入我們的團隊，為全面并超額完成2500萬的經(jīng)營指標一起努力奮斗！
6、我們需要改進
（1）專業(yè)知識及其缺乏非常不專業(yè)，不能有效獲取業(yè)務信息并完成高效的客戶端拜訪和交流。
（2）工作態(tài)度參差不齊，缺乏良好的團隊協(xié)同氛圍。不能做到真正的職業(yè)化、職業(yè)人。
（3）業(yè)務能力培訓是我們需要加強的基本功鍛煉，我們必須清醒的明白我們是市場前沿。我們是公司的血源！
（4）不能完全公私分明，成本管控意識不強。我們花錢是為了更好的賺錢，誰能賺錢，我給誰資源。
7、需要公司的支持
（1）出差頻率較高，高山地區(qū)是我們需要經(jīng)常走訪的市場，希望領導考慮為外勤購買額外的意外傷害保險。
（2）市場部現(xiàn)在全部以個人私車作為交通工具，希望公司考慮并支持業(yè)務用車。
8、個人來年寄語
廖義平：你是我最尊敬的大哥，但你還沒有完全融入整個團隊和熟悉內(nèi)外部環(huán)境。你需要用你的人生經(jīng)歷和從業(yè)經(jīng)驗引領整個團隊穩(wěn)步前進，你承擔的是2個極大規(guī)模和龍頭市場的業(yè)績。我希望你能夠獨立承擔整個公司業(yè)績的總和，你的區(qū)域業(yè)績健康穩(wěn)定是我能帶領其他兄弟拼殺其他市場和新市場的堅強保障。請你放下以前所有的輝煌、榮辱從新書寫職業(yè)生涯新章。
袁啟剛：你能放下萬元的月薪從新回爐讓我刮目相看，但從新回爐也意味著從零開始。良好的方案制作能力和執(zhí)行力是我一直看重并放心讓你承擔區(qū)域市場業(yè)績的原因。從零開始和較之原來偏低的薪水并不可怕，可怕的是如果再不能高速成長和獨擋一面就浪費了時間和辜負了自己的決心。萬丈高樓平地起，而今邁步從頭越！請一定注意自己的交流方式和思維判斷能力成為一個運營商行業(yè)高端的銷售。
王君豪：你是公司的“老人”了，良好的家庭經(jīng)濟環(huán)境是乎消滅了你在工作中的沖勁。男人30而立，我們現(xiàn)在的年齡是一個男人在事業(yè)平臺發(fā)展的黃金年齡。我們不要留戀過去的種種輝煌，我們也不抱怨諸多的客觀困難。我們現(xiàn)在已經(jīng)有了一個新的開端只要我們攜手拼搏我相信我們會找到自己的“藍?！?。為兒子，為家庭更為證明自己擁有重郵的純正血統(tǒng)我們一起拼殺！
朱棟：俗話說一張白紙好畫畫，你是白紙我是畫師，如果你這張白紙不能畫出五彩奪目的篇章那就是我這個畫師的失敗。你已經(jīng)邁出校門，也已經(jīng)遠離家鄉(xiāng)，如果不能在異地他鄉(xiāng)的職場里書寫出炫麗的職業(yè)生涯那就是得不償失。公司的每一個人都是你的老師，每一次的項目運作都是你人生中的歷練。請向海綿一樣吸收職場里的精華，也像餓狼撲羊一樣沖入通信戰(zhàn)場。
徐龍妹：面試的時候你告訴我“你在市場領域還有自己沒有完成的心愿，銷售領域還沒有找到自己合適的平臺”那今天的至通通信我相信已經(jīng)具備了體現(xiàn)你個人價值的平臺和施展自我才華的舞臺。但是再奢華的舞臺，也需要優(yōu)秀的舞者，請你全力以赴跳出屬于你自己的舞步。20xx成都、眉山就是公司為你搭的舞臺，不要猶豫請翩翩起舞！到年底，讓公司所有同事為你喝彩！邱娜：加班最多的人是你，為公司同事考慮最多的是你，但是受委屈和批評最多的也是你。也許加盟公司是你人生中最大的轉型，但我更希望成為你人生中最大的機遇和轉折。四川移動現(xiàn)有2、3級經(jīng)理中有50%來至于綜合這個看似平凡卻又蘊藏巨大挑戰(zhàn)的崗位。我越來越深刻的感受到你的用心和細心，但是請你再自信一點，再堅強一點，我堅信你會在頭發(fā)花白的時候對今天的選擇和這段工作經(jīng)歷意猶未盡并永不言悔。
馮玲玲：我知道你對現(xiàn)在的工作崗位有些不解和疑問，但是請你多點耐心和決心。每一個人的特點和工作大家都看在眼底。標書制作我相信使你比部門其他的同事都收獲了專業(yè)知識這個寶貴的財富，我們不會定崗定人，只會用人所長。如果你真的對一線銷售羨慕不已，那就靜心沉淀現(xiàn)在的寶貴經(jīng)歷，并克服滴酒不沾這個致命的弱點。請記住機會永遠是給有準備的人。
感謝市場全體同仁辛苦的付出，沒有你們我們今年不會精彩完整。感謝大家的各自家庭對你們工作的支持和理解，沒有他們的理解、支持，我們不會有現(xiàn)在的輝煌答卷！請堅信我們一定會飛的更高！
最后感謝李總的親力親為的身先士卒，感謝公司工程、財務、綜合等部門同事的大力支持與協(xié)同，20xx年2500萬我們責無旁貸！明年我們一起喝彩！
半年工作總結分析篇七
20xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：20xx年順利完成的工作：
1、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。20xx年學習方面和個人修養(yǎng)和綜合素質的提升：
1、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作。
20xx年中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的`效果。
2、精心調度，合理安排生產(chǎn)。
1確解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題，保證生產(chǎn)計劃及時完成。
3、和各個部門溝通協(xié)調，保障生產(chǎn)順利進行。
和集團公司采購部門保持良好的溝通，保證原輔包的及時供應;協(xié)助銷售部，組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術中心相關人員緊密結合，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時協(xié)調解決，保障生產(chǎn)的順利進行。
4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能，做好日常管理工作。
從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程過程、成本、質量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等日常管理工作入手，定期組織相關人員檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實情況進行跟蹤，做好公司的各項日常管理工作。
1、管理考核上放不開手腳。
以往的工作只注重服務和協(xié)調，缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠，不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。
2、在對兩名新調度員的傳幫帶工作上沒有做好。
由于沒有很好的對新人做好傳幫帶的工作，致使兩名新調度員在很長的一段時間上找不到工作方向和工作重點。
3、工作的細致度上面還不夠精細。
由于以往的工作中存在粗心大意，細致度不夠，致使個人工作中出現(xiàn)紕漏，出現(xiàn)問題。
1、謙虛務實、進一步加強學習，全面提高個人綜合素質。
學海無涯，知識無限。只有不斷的學習，才能不斷地提高和進步，才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結構面臨全面調整轉型，將涉足很多新的領域，在新的領域要努力學習，快速掌握各種生產(chǎn)中的技術知識，為公司產(chǎn)品結構的順利轉型做好銜接工作。
2、充分協(xié)調好各個方面的資源，確保產(chǎn)供銷的順利進行。
合理安排、精心調度，保障好生產(chǎn)、協(xié)調好生產(chǎn)、服務好生產(chǎn)、指導好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn)，保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行。
3、不斷提高工作水平，做好領導助手。
多謀才能善斷。立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高工作水平;強化理論知識學習，進一步提高避免問題發(fā)生的預見性;進一步提升責任意識，增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性，以較高的技術理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，不折不扣的完成領導交付的工作，做好領導的左右手。
4、立足本職工作，工作不留空檔。
對本職工作一定要抓緊抓好，做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。其他的工作，也要義不容辭承擔起來，做到工作不留空檔，確保各項工作全面推進。
半年工作總結分析篇八
我社高度重視農(nóng)村信用社開展的“會計工作規(guī)范操作百日競賽”活動，成立了由主任任組長的領導小組，制定了一、三、五學習日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復學習，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關口前移、下移，預防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在農(nóng)村信用社部室的指導下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。
隨著業(yè)務的快速發(fā)展，我社業(yè)務量急劇增加，臨柜人員業(yè)務水平的高低，成為影響門市服務水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學習、練兵計劃。學習主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以農(nóng)村信用社制定的新進員工達標標準為依據(jù)。做到定期學習，定期測試。不定期檢查學習筆記，并將學習、測試結果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
我社員工還分批參加了農(nóng)村信用社組織的新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)的培訓。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
半年工作總結分析篇九
一年來，在兩任領導的正確領導下，認真學習農(nóng)村信用社的各項規(guī)章制度，我以“窗口行業(yè)”的標準，樹立信合品牌形象，在我社職工中樹立了“形象重于生命”的理念，使全體職工發(fā)揮主動性，積極投身到形象建設中去。同時，建立思想政治工作制度，加強員工的思想教育，樹立“農(nóng)村信用社是一個大家庭，需要人人關注，人人愛護”的觀念，使員工能以嚴格的舉止，優(yōu)質的服務投身到工作中去，以個體的微薄之力推動整個信合品牌的壯大?，F(xiàn)將工作述職報告如下：
我的職責，從客戶進門時起，我就主動迎接客戶，詢問客戶的需求，對客戶進行相應的業(yè)務引導，我以熱情、誠懇、耐心地解答客戶的業(yè)務咨詢。向客戶推薦關福祥卡的方便、快捷、農(nóng)民工卡特色服務?？焖偻咨频靥幚砜蛻襞c柜員之間發(fā)生的直接爭執(zhí)，化解矛盾，耐心接受客戶提出的寶貴意見。
隨著各種工作經(jīng)驗的增多，我對個人在工作中的要求不斷地提高。我的一言一行代表著營業(yè)部的形象，我的工作不能有一點馬虎和放松。經(jīng)常會有人辦理個人匯款和關帝卡的業(yè)務，有的人連所需要的單都不會填寫，每次我都會認真為他們講解怎么填寫，知道填好為止，臨走是叮囑他們收好回單以便查詢。當為他們辦理完業(yè)務時，他們都會不斷地向我表示感謝，還說服務態(tài)度真好，有錢就存你這。我心里就萬分的高興，那不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。我要用心來為客戶服務，才是最好的服務。
身為綜合柜員的我，我能以身作則，做到表率。因為我知道客戶的到來并不是對我們工作的打擾，而是我們工作的目的，客戶給我們打電話是為了幫助我們，而不是我們在幫助他，客戶是把需求告訴我們，而我們的工作需要滿足他。
始終保持謙虛學習的態(tài)度，切實增強責任感、危機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律，服從安排，順利完成了任務。
一年來，沒有發(fā)生過違章違紀不遵守勞動紀律的現(xiàn)象，所有的工作我都能積極主動帶頭干，從不怕苦，不怕累，各項工作都能起到帶頭作用。
正所謂是“金無赤足，人無完人”，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足：一是工作中有時魄力還不夠，放不開手腳；二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁；三是對一些業(yè)務技能特別是財會業(yè)務還不夠熟悉。今后的工作應吸取教訓和不足，加培努力是自己的工作進一步提高。以上是自己三年來的工作述職，請領導和同志們評議。
半年工作總結分析篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
我們用兩天的時間，圍繞貫徹落實市委x屆x次全會、區(qū)委x屆x次全會精神，回顧今年以來的工作，分析存在的問題和差距，明確下一步的思路和措施，全力做好下半年工作，確保完成各項任務目標，努力在“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”中加快轉型發(fā)展。昨天全天和今天上午，新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、部分區(qū)直部門和各街鎮(zhèn)分別作了交流發(fā)言，實事求是地總結工作，客觀深入地分析問題，積極科學地研究措施，很中肯、很實在，有認識、有擔當，體現(xiàn)了高度的事業(yè)心和責任感，體現(xiàn)了良好精神面貌和作風。剛才，洪海區(qū)長對今年以來的工作進行了講評，對下一步工作作了部署安排，大家要按照洪海區(qū)長的意見要求，認真抓好貫徹落實。
市委x屆x次全會后，我們迅速作出安排部署，全面深入學習貫徹落實全會精神。圍繞“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”，主動對標定位，明確工作抓手，細化責任分工，力爭率先突破。全區(qū)上下形成貫徹落實市委全會精神的濃厚氛圍，對區(qū)委的貫徹落實意見形成了廣泛共識和高度的行動自覺，下一步要切實抓好落實，努力見到成效。下面，我強調三點意見。
一、抓重點，牢牢抓住主要矛盾，在解決影響全局的突出問題上下功夫。
經(jīng)濟發(fā)展的重點是穩(wěn)增長，要堅持以經(jīng)濟建設為中心，對照全年任務目標，找差距、挖潛力，保持較快的發(fā)展速度，持續(xù)壯大經(jīng)濟綜合實力。社會建設的重點是惠民生、保穩(wěn)定，要始終把群眾利益放在首位，圍繞不斷滿足群眾需求改進工作，認真履行好年初的民生承諾，讓群眾實實在在地得到改革發(fā)展的獲得感。
招商引資，……完成全年任務的x%以上，有x個街鎮(zhèn)沒有完成時間進度，排名后兩位的街鎮(zhèn)僅完成全年目標的x%和x%。
各街鎮(zhèn)和各有關部門要對照任務指標，逐項梳理分析，完成時間進度的，不能掉以輕心，要持續(xù)用力，保持好的勢頭，力爭超額完成目標任務。沒有完成時間進度的，要認真查擺問題，找出原因，制定措施，確保完成。
……項目總投資x億元，年內(nèi)開工面積x萬平方米；
……等城中村改造項目也要加快推進。三要跟進調度。要加強過程控制，把項目建設進度、指標完成進度細化分解，逐旬逐月地落實。經(jīng)濟主管部門、街鎮(zhèn)要盯緊靠上，督促投資落地、收入進庫、統(tǒng)計入賬。要有預警機制，一旦項目推進遇到問題、指標完成碰到困難，要努力想辦法去解決，不能放任自流、順其自然。區(qū)委區(qū)政府辦公室要提前準備x月份舉行的全市科學發(fā)展觀摩會，安排好觀摩項目。各項目推進責任單位要以觀摩倒逼加快項目建設，確保推出的項目拿得出手、能出彩，確保通過抓項目使經(jīng)濟增長有好的指標體現(xiàn)。各部門各街鎮(zhèn)要以全市科學發(fā)展觀摩會為時間節(jié)點，根據(jù)各自在全市科學發(fā)展綜合考核中承擔的任務，主動對照分析，認真找出差距，拿出有力措施，補強短板、迎頭趕上，確保所承擔的任務在考核中不丟分、少丟分，不拖全區(qū)的后腿。
要圍繞建設“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”，策劃招商一批功能型、產(chǎn)業(yè)型項目。“國家產(chǎn)城融合示范區(qū)”方案已上報國家發(fā)改委，近日市政府主要領導親自開會研究示范區(qū)的范圍、建設等問題?！皣耶a(chǎn)城融合示范區(qū)”一旦獲批，調整土地利用規(guī)劃就有了“尚方寶劍”，北跨發(fā)展的空間才能真正打開。依托這一戰(zhàn)略，北跨發(fā)展將會得到更多關注和政策集成，x區(qū)黃河南北互動發(fā)展的局面將進一步形成?！皣耶a(chǎn)城融合示范區(qū)”是影響x長遠發(fā)展、影響省城城市建設長遠發(fā)展的大戰(zhàn)略。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、發(fā)改委要加強與市有關部門對接，力爭早批下來。國土分局要與市局一起做省局和國土部的工作，啟動黃河北的土地利用規(guī)劃調整工作，下大氣力把用地規(guī)模調出來。建委要與市建委、市規(guī)劃局溝通協(xié)調，完善示范區(qū)的控制性規(guī)劃。我們要學習借鑒跨河發(fā)展、建設新城的先進城市經(jīng)驗，提升境界、創(chuàng)新思維、敢想敢干敢爭取，積極策劃、提報一批投資項目，引導財政資金、社會資本、產(chǎn)業(yè)資本聚焦黃河北，落到黃河兩岸，把北跨發(fā)展提升到一個新水平。
全力改善民生。當前，突出的有五項工作。一是改善好環(huán)境。鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，整治占道經(jīng)營、露天燒烤，加強河道治理，搞好山體、道路、小區(qū)綠化，加強揚塵污染防治，力爭“氣質”排名靠前。二是辦好教育。一個時期內(nèi)，外來務工人員子女上學問題會很突出，出路在于增加教育資源供給，尤其是新建小區(qū)要同步建設中小學校。目前有x處已建成開發(fā)小區(qū)沒有按規(guī)劃建起中小學校。要成立專門班子，加強對上協(xié)調，盡快落實計劃，加快推進建設。今后片區(qū)開發(fā)中，凡是規(guī)劃建設中小學校的，建委、教育局要把關，要優(yōu)先把中小學校建起來。三是搞好健康衛(wèi)生。食藥監(jiān)局要加強食品藥品監(jiān)督監(jiān)管，確保群眾飲食用藥安全。衛(wèi)計局要進一步完善公共衛(wèi)生服務體系，加強社區(qū)衛(wèi)生計生服務，滿足群眾醫(yī)療保健需求。四是豐富群眾精神文化生活。
全力保障安全穩(wěn)定?！鞍踩亲罨镜拿裆薄鞍l(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”“安全紅線不容任何人越過”。我區(qū)安全生產(chǎn)的敏感領域多，市場、商場、交通樞紐、老舊小區(qū)多，安全防范的基礎薄弱，設施欠賬多、隱患多，不容有絲毫懈怠。
安監(jiān)局以安委會辦公室名義約談街鎮(zhèn)有關負責同志，面對面提要求。各街鎮(zhèn)也要層層進行談話活動。各部門各街鎮(zhèn)要堅決落實安全生產(chǎn)責任制，管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，工作措施要抓緊，工作效果要求實，黨政同責、一崗雙責、失職追責，盡最大努力防范事故發(fā)生。
維護社會穩(wěn)定，是關系全局和群眾生活安定的大事。上半年，全區(qū)社會總體平穩(wěn)，特別是開展信訪積案化解工作，大幅減少了信訪存量。但是信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，部分部門、街鎮(zhèn)思想松懈、穩(wěn)控不力，有的上訪戶反復多次進京非訪，致使進京非訪數(shù)量出現(xiàn)反彈。下半年，信訪維穩(wěn)工作任務十分艱巨，尤其是隨著征地拆遷工作全面展開，群眾訴求多樣，矛盾問題復雜，化解難度大，工作面臨更大壓力。各有關部門和街鎮(zhèn)要保持清醒頭腦，強化維穩(wěn)責任，及早采取有效措施，下大氣力減少和防范矛盾問題發(fā)生。各級各部門要抓緊抓好會議部署的落實，深入排查不穩(wěn)定因素，加強對重點人員、重點群體的穩(wěn)控，嚴防發(fā)生大規(guī)模人員聚集、堵塞交通、丟丑滋事、媒體炒作、危害公共安全等影響和諧穩(wěn)定的事件，確保大局穩(wěn)定。一旦因責任不到位、工作不落實出現(xiàn)問題，從嚴追究責任。
二、克難點，牢牢抓住矛盾的主要方面，在解決制約發(fā)展的關鍵問題上聚焦突破。
經(jīng)濟工作的生命線是招商引資，沒有招商就沒有項目，就沒有投入，發(fā)展就沒有支撐和后勁。項目要落地，關鍵是地要征下來、拆出來。拆遷工作是決定建設發(fā)展的關鍵，是前置條件。把招商和拆遷這兩個關鍵問題解決了，就打通了經(jīng)濟發(fā)展的經(jīng)脈，區(qū)域經(jīng)濟才能活起來、強起來。
聚力招商引資。優(yōu)質企業(yè)和項目是稀缺資源、競爭性資源，我們不去招不會自己來。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會、投資服務中心要擔負起招商的主體責任。發(fā)改委、經(jīng)信局、商務局、科技局、農(nóng)發(fā)局、建委、財政局、市場監(jiān)管局等是經(jīng)濟職能部門，要用好行業(yè)資源優(yōu)勢招商引資。外僑辦、僑聯(lián)、臺辦、貿(mào)促會、工商聯(lián)等是對外聯(lián)絡部門，要發(fā)揮渠道優(yōu)勢招商。各街鎮(zhèn)是發(fā)展主體，要利用好屬地資源和飛地招商政策，發(fā)揮好招商引資主力軍作用。其它各區(qū)直部門要圍繞招商引資這條主線發(fā)揮主動性，引薦項目、提供信息，尤其是部門主要負責同志要充分利用人脈資源，介紹項目來x。招商引資情況納入有關部門和各部門主要負責同志崗位目標考核。
要利用好“三大支點”，努力實現(xiàn)資本落地。一是北跨區(qū)域已形成承接大項目投資能力，重點吸納高端產(chǎn)業(yè)資本。新用地項目可以放在新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)，輕資產(chǎn)項目可以進入鑫茂齊魯科技城等平臺。二是舊廠區(qū)、舊片區(qū)、舊小區(qū)、舊街區(qū)面廣量大，片區(qū)開發(fā)改造進入新階段，重點吸納城市更新資本。三是傳統(tǒng)市場、商業(yè)存量大，轉型發(fā)展很迫切，重點吸納高端業(yè)態(tài)資本。要圍繞“打造四個中心”招商引資，瞄準產(chǎn)業(yè)龍頭，集聚一批帶動能力強的優(yōu)質項目。要放寬視野，以國際化思維推進招商引資，重點推進與德國巴伐利亞州化學產(chǎn)業(yè)集群公司的合作，力爭x月初簽署協(xié)議，盡快引進一批德資企業(yè)，規(guī)劃建設中德新材料產(chǎn)業(yè)園，努力建成獨具特色的園中園。
聚力征地拆遷。今年我們的征地拆遷任務很重。黃河北年內(nèi)必須供地x畝。黃河南今年計劃供地x畝，上半年已有x畝具備掛牌條件，還有x多畝任務要完成。這些地有項目、有指標，都在等著建設，關鍵是要征下來、拆出來。這是工作壓力，更是發(fā)展機遇。x能不能實現(xiàn)轉型發(fā)展、跨越發(fā)展，關鍵看拆遷。為了更有力地推進拆遷工作，區(qū)委區(qū)政府對拆遷工作的組織領導和工作力量進行了調整，拆遷部門和政法維穩(wěn)部門兩方面力量已經(jīng)合在一起，方案一起定，工作一起做，責任一起擔，共同推進拆遷工作。相關部門和街鎮(zhèn)要把精干人員抽調到拆遷工作一線，把政策意識強、會做群眾工作的同志放在前沿，集中優(yōu)勢兵力打攻堅戰(zhàn)。街鎮(zhèn)、部門和指揮部之間，要團結協(xié)作、密切配合，形成齊心協(xié)力推進拆遷的工作合力。負責拆遷工作的區(qū)領導要把x%的精力靠在征地拆遷上，直接責任部門和街鎮(zhèn)主要負責同志要把百分之百的精力用在拆遷工作中。要善用方式方法，比如大魏片區(qū)拆遷中村干部及家屬帶頭搬遷，標山片區(qū)拆遷中北村街道用居民代表做群眾工作，等等。對這些好的方式方法，要善于總結、善于運用。要因地制宜，創(chuàng)新方法，什么方法管用就用什么方法。要努力找到群眾利益訴求和政策規(guī)定的平衡點，找出解決問題的“中間路子”來。
當前最緊迫最繁重的是北湖片區(qū)拆遷。北湖片區(qū)拆遷從提出到現(xiàn)在好幾年了，現(xiàn)在各項條件已經(jīng)具備，已是箭在弦上。歷下區(qū)有cbd拆遷、歷城區(qū)有華山片區(qū)拆遷，我們不能落在后面。要保持定力、堅定信心。立足于拆而且是高效率地拆做工作，不留退路，不打退堂鼓。在這方面認識一定要統(tǒng)一。要主動爭取市里支持。拆遷中涉及到的問題有些不是我們能定的，有些問題的解決也不在我們。遇到這些問題要多匯報、多溝通、多協(xié)調、多想辦法，不能等靠。要充分發(fā)揮村居干部主動性，最大程度地保障村居和群眾利益，最大程度地發(fā)揮村居干部拆遷工作中的主力軍作用。要增強村居干部大局觀念、紀律意識，在思想上行動上與黨組織、與指揮部保持高度一致。要深入聽取群眾訴求，引導群眾通過正常渠道理性表達，對打橫幅、堵路等行為，要堅決處置，決不手軟。
招商引資、征地拆遷工作，一個與資本打交道，一個與群眾打交道，既要運用市場化的方式，更要用感情和以人為本的方法。這兩方面工作最能夠檢驗干部的能力和作風。干難事才能成大事，干難事才能彰顯大本事。區(qū)里正在研究制定《關于進一步加強招商引資工作的實施意見》《關于在項目建設、招商引資、征地拆遷等重點工作一線考察使用干部的實施辦法》，從組織架構、人員配備、激勵獎懲、考核任用等方面創(chuàng)新舉措，要讓有能力的干事，讓有擔當?shù)膿?，讓干成事的有政治待遇和?jīng)濟獎勵。
三、創(chuàng)亮點，牢牢抓住綱和本，在關系全局的基礎性工作上創(chuàng)出特色。
基礎性工作是關系全局工作的根基，基礎牢固，既為發(fā)展創(chuàng)設良好環(huán)境，也能夠為發(fā)展提供堅實保障。基礎性工作往往也是常規(guī)性工作，如果平平淡淡地抓，按部就班地推，就會陷于疲沓，抓不出效果，打不開局面。要在創(chuàng)新上下功夫，立足實際需要干出特色，以特色亮點帶動基礎性工作根深葉茂，為全局工作提供支撐和保障。
提升社會治理水平。社會治理水平體現(xiàn)一個地區(qū)的社會建設發(fā)展水平，有序而又充滿活力的社會，是一個地方發(fā)展的軟實力。區(qū)委區(qū)政府十分重視基層社會治理，為把全區(qū)社會治理工作提高到一個新水平，制定下發(fā)了《關于加強社區(qū)治理提高社會治理水平的實施意見》，共二十條，針對性和可操作性都非常強。各部門各單位要以落實“二十條”意見為抓手，建立起基層黨組織網(wǎng)絡、社會治理網(wǎng)格“兩網(wǎng)融合”工作格局，社區(qū)、社會組織、社會工作者“三社聯(lián)動”組織體系，網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化、社會化“三化推進”運行機制，實現(xiàn)基層社會治理體系有新優(yōu)化，社會治理能力有新提高。
提升黨建工作水平。要按照聚精會神抓黨建的要求，以書記評議年、管理規(guī)范年、服務提升年“三年活動”為抓手，落實好x月x日全區(qū)基層黨建工作座談會安排部署，提高黨建工作的針對性實效性。要組織開展好“三嚴三實”專題教育，把每個環(huán)節(jié)的要求落實到位，通過專題教育，使“三嚴三實”成為黨員干部修身做人的基本遵循、為官用權的警世箴言、干事創(chuàng)業(yè)的行為準則，形成習慣自覺，養(yǎng)成操守追求。
提升黨風廉政建設工作水平。黨紀國法不能觸碰，廉潔之弦不能放松。事業(yè)干上去，干部不能倒下來。加強黨風廉政建設，嚴守“八項規(guī)定”，幾乎逢會必講，但仍然有單位和干部置若罔聞、頂風而上，把黨紀當兒戲，把要求當成耳旁風。誰不把紀律放在眼里，紀律就會給誰深刻教訓。廣大黨員干部要警鐘常鳴，守紀律、講規(guī)矩，懼戒不怠。各部門各街鎮(zhèn)要把黨委主體責任牢牢扛在肩上。要在廉政教育上下深功夫，觸及黨員干部靈魂，把頭腦中的雜七雜八念頭打掉。要在廉政監(jiān)督上下深功夫，尤其加強對有人財物處置權崗位的監(jiān)督，加大與業(yè)務對象往來的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時預防處置，避免問題長期存在，避免小問題積累成犯罪。紀檢部門要把監(jiān)督責任牢牢抓在手上。把預防的工作做深入，把原則性要求細化為具體操守，常念緊箍咒，讓黨員干部有底線、懼紅線。要堅決懲治，對任何一起違紀問題都不放過，發(fā)現(xiàn)一起懲治一起，不留情面、不聽辯解。懲治個別黨員干部的違紀違法，是教育更多的黨員干部潔身自好、干凈干事、守住綱紀，避免偏離正確的事業(yè)和人生軌跡。
重點、難點、亮點都是突破點。抓重點、克難點、創(chuàng)亮點，要重效率、出效益、有效果。
表面上熱熱鬧鬧可能有一時得意，但沒有效果就是做表面文章、擺花架子，就是作風上出了問題。
干工作要重效率、出效益、有效果?，F(xiàn)在到年底只有4個多月的時間，有些工作的有效工作時間可能更短。這段時間既要確保完成今年任務還要謀劃明年工作，是雙重的壓力和責任，時間緊、任務重。希望大家緊張起來、行動起來，真抓實干、再接再厲，全力推進轉型發(fā)展，不斷開創(chuàng)工作新局面，為“打造四個中心、建設現(xiàn)代x”做出應有的貢獻。
半年工作總結分析篇十一
今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主體二、三產(chǎn)業(yè)做為振興鎮(zhèn)域經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的主要突破口，不斷轉變觀念，搶抓各種發(fā)展機遇，進一步優(yōu)化投資環(huán)境，加大招商引資力度，積極培植新的經(jīng)濟增長點，二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速健康持續(xù)發(fā)展，截止到20xx年6月底，全鎮(zhèn)集體、私營和個體企業(yè)（含個體工商戶）達到672個，其中集體企業(yè)1家，私營企業(yè)23家，個體企業(yè)（含個體工商戶）648家，從業(yè)人員2325人。下面將20xx年上半年的經(jīng)濟工作總結如下：
一、1—6月份企業(yè)經(jīng)濟指標完成情況。
1—6月份，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入8300萬元，同比增長12%。完成工業(yè)產(chǎn)值4100萬元，同比增長15%。其中隆盛油脂完成產(chǎn)值400萬元，幫農(nóng)化工完成產(chǎn)值410萬元，錦華包裝完成產(chǎn)值200萬元，三友機械完成產(chǎn)值160萬元。臺魯塑料完成產(chǎn)值480萬元。實現(xiàn)增加值1000萬元，同比增長10%。實現(xiàn)利潤總額370萬元，同比增長12%。
二、招商引資工作。
20xx年1－6月份，我鎮(zhèn)認真落實區(qū)、州、縣經(jīng)濟工作會議精神，切實加強對招商引資工作的領導，把招商引資作為鎮(zhèn)域經(jīng)濟快速發(fā)展的突破口，把全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到招商引資和項目工作上來。使其成為我鎮(zhèn)全年工作的中心和重點。為了確保工作落到實處，我鎮(zhèn)將招商引資任務分解到每個副科級干部，主要領導和分管領導確保完成萬元的任務，其他班子成員確保完成600－1500萬元的任務，做到全員參與，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，并納入年終干部考核之中。同時，采取項目到人，跟蹤服務，不落實不罷休的措施，把項目最終落實到位作為大事來抓，全程為投資商提供優(yōu)質服務，只要投資商需要，我們就全力以赴，站在投資者的角度為投資者服務，直到投資商滿意，項目落地為止。優(yōu)質周到的服務，不僅展示了我鎮(zhèn)優(yōu)越的投資環(huán)境，也增強了投資者來我鎮(zhèn)投資的信心。
目前，我鎮(zhèn)招商引資工作已初見成效，現(xiàn)在已簽訂合同7個，正在洽談項目5個，簽訂合同金額達10180萬元。目前，到位資金3000萬元。
（一）已開工項目。
1、xxx世紀百盛集團投資1500萬元的軋花廠項目，該項目位于二十里店村以南，占地47畝，年產(chǎn)皮綿1萬噸。目前，到位資金500萬元，正在進行基礎設施建設。
2、投資4700萬元蕃茄制品生產(chǎn)項目。該項目座落在小土古里村，占地30畝，年生產(chǎn)番茄醬10000噸，并上一條分裝線。目前，正在進行廠房的修建，設備已訂購好。
3、xxx市一私人投資600萬元的育肥和奶牛養(yǎng)殖項目，該項目位于十四戶村六組?，F(xiàn)已建成，可年育肥200頭牛，包頭奶牛100頭。
4、xxx集團投資1000萬元的箱板紙生產(chǎn)項目。該項目是航宇紙業(yè)和xxx集團合股投資的，可年產(chǎn)原槳衛(wèi)生紙5000噸，箱板紙7000噸。目前，基礎設施剛開始動工。
5、x市私營業(yè)主投資100萬元育肥和奶牛養(yǎng)殖項目，該項目位于鎮(zhèn)良種場，占地3畝，現(xiàn)有牛25頭。
6、x市私營業(yè)主投資1400萬元的xx廠項目，該項目已建成，只等手續(xù)辦下來。
（二）準備動工項目。
1、xxx科技有限公司投資800萬元的沼氣、土壤活性劑環(huán)保項目，該項目位于十四戶三五組、迪蘭德牛場前，占地150畝，申請國家投資150萬元，年處理2000頭奶牛糞便，年產(chǎn)沼氣30萬立方米，土壤活性劑200噸。
2、xxx世紀百盛集團投資500萬元的屠宰場項目，該項目位于x村二組居民點以西、xx線以南，占地6.8畝，年屠宰牛羊30萬頭（只）。目前，正在向x上報批土地手續(xù)，手續(xù)一下來，就可以進行建設。
3、xxx玻璃包裝容器有限公司投資5500萬元的玻璃制品項目。該項目位于我鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)內(nèi)，占地90畝，到位資金15萬元，目前正在青島訂購設備。
（三）正在洽談項目。
1、中石化投資3000萬元的.二甲醚項目。
2、xxx加氣站投資1500萬元的玻璃鋼制品項目。
3、xxx集團投資5340萬元的綜合開發(fā)項目，其中包括7000畝土地開發(fā)和3700萬元的屠宰加工項目。
4、山東一客戶投資1500萬元的二甲苯炭黑項目。
5、浙江一客戶投資500萬元的彩印項目。
（四）20xx年結轉項目。
xxx渡假村項目，由xx公司投資，去年投入200萬元，今年又投資200萬元。
三、項目進展情況。
項目是改善基礎設施條件，推動經(jīng)濟發(fā)展有效載體。今年以來，我鎮(zhèn)牢固樹立“爭項目、跑項目、搶項目、促發(fā)展”的觀念，積極主動地抓好項目工作，成立了專門的項目工作領導小組，設立了項目辦公室，健全了項目跟蹤負責制，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，全鎮(zhèn)上下奮力搶拼項目的工作格局。截止目前，全鎮(zhèn)上報各類項目6個，落實和實施項目2個。
（一）已落實項目。
1、1600畝地埋式滴灌節(jié)水項目。
2、總長100公里的鄉(xiāng)村道路修建項目。
（二）正在積極爭取的項目。
1、小城鎮(zhèn)經(jīng)濟綜合開發(fā)項目。
2、人行道擴建項目。
3、x村萬畝中低改項目。
4、x村千畝土地整理和復墾。
（三）儲備項目。
1、x鎮(zhèn)林場生態(tài)園林渡假村項目。
2、發(fā)展10萬只莎能奶山羊項目。
3、10萬只羊3萬頭牛育肥基地項目。
4、3萬畝優(yōu)質番茄基地建設項目。
5、利用速生楊造紙林紙業(yè)一體化項目。
四、今后工作打算和采取的措施。
1、繼續(xù)把招商引資作為拉動全鎮(zhèn)經(jīng)濟的重要工作，積極做好項目的儲備工作，制訂切實可行的實施方案，采勸請進來，走出去”的辦法，抓住一切機遇，主動出擊，尋找商機，爭取更多的項目落戶我鎮(zhèn)，拉動我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展。
2、把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)有機地結合起來，做強二產(chǎn)，搞活三產(chǎn)，推動第一產(chǎn)業(yè)向更高層次發(fā)展，充分利用豐富的農(nóng)副產(chǎn)品優(yōu)勢和水土資源優(yōu)勢，積極引導個體、私營企業(yè)以獨資、合作、股份制等形式從事特色種植、養(yǎng)殖及旅游業(yè)經(jīng)營和開發(fā)等。
3、以工業(yè)園區(qū)和x鎮(zhèn)段建設為重點，加大基礎建設投入力度，完善集鎮(zhèn)功能，不斷增強集鎮(zhèn)承載大企業(yè)、大項目和輻射帶動的功能。
4、用堅韌不拔的毅力跟蹤項目。對每一個有投資意向的項目進行全程跟蹤，以咬定青山不放松的精神，跟蹤項目，直到項目落地生根。
5、抓好服務，打造“服務型”政府。在思想上強化服務的意識，對已落實和有意向的企業(yè)，推行“保姆式”服務，強化企業(yè)的主體地位，方便讓給企業(yè)，為投資者做好服務工作，從而達到以情留商，以商招商的作用。
半年工作總結分析篇十二
20xx年是不平常的一年，電石廠化驗室在公司領導的關心和重視下，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了思想認識、工作技能和綜合素質，較好地完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉，每一次都是進步和成熟的標志。
化驗室主要職責出廠裝車、進廠原材料檢驗和出爐、出廠電石化驗。大家各負其責、全面完整地保證著全公司電石生產(chǎn)、電石保管、電石出廠各環(huán)節(jié)的質量。它把脈著公司質量的每一道檻，全室員工無時無刻不在掃視著，奔波著，勞累著，認真履行自己的工作職責，努力促進各項工作發(fā)展，全面節(jié)能降耗，提高經(jīng)濟效益，取得了較好的工作業(yè)績?，F(xiàn)將本年度工作總結如下:。
1.電石生產(chǎn)質量控制放于首位。
電石質量是公司生命的源泉，電石質量的好壞直接關系單位的效益和信譽，嚴把質量關，保證使每小時檢驗數(shù)據(jù)準確無誤。因此，化驗室堅持質量第一的方針。當生產(chǎn)任務與檢驗質量發(fā)生矛盾時，化驗室堅持質量第一。當電石檢驗質量控制發(fā)生波動的時候，質量員總是不厭其煩地加標樣分析、留取樣品分析，還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質量是化驗室的生命，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準確度而進行的，我們在質量管理方面下大力氣。對平時在工作中常出現(xiàn)的問題和每位員工溝通，促使大家積累了一定的經(jīng)驗、并且具有了處理一般問題的.能力。
2.認真查隱患積極反“三違”夯實安全生產(chǎn)基礎。
二零一一年，由于公司推從安全生產(chǎn)、節(jié)能增效，我室認真執(zhí)行公司和電石廠文件精神，生產(chǎn)過程中未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。為做好節(jié)能減排降低成本，從一度電、一滴水小事做起，嚴格要求崗位員工，將檢驗完畢縮分出來的多余樣品放回料場，將檢驗留存的到期電石樣品放回電石鍋內(nèi)，為公司節(jié)能降耗盡了大家的一份力量。
有制度不執(zhí)行等于零，有檢查不考核也等于零，制度就是為更好地完成各項工作而提供依據(jù)。因此，各項制度和作業(yè)指導書修改后我就要求各崗位嚴格遵照執(zhí)行。
首先抓好取樣工作。在作業(yè)指導書中規(guī)范了原料、出爐熱樣的采取工作，確保分析樣的真實性;其次對化驗室的儀器進行了一年一度的校驗，確保了各測量檢測裝置的準確;再次認真做好抽樣對比工作，將其納入個人考核制度中，對化驗員起到了一定的約束作用，使化驗員的責任心明顯增強，工作態(tài)度更加端正。
在質量考核時，嚴格按照公司計劃對質量工作進行考核，并嚴格執(zhí)行公司對外合同，確保公司利益不受損失。
安全第一，預防為主，這是公司遵循的安全原則，化驗室對安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。常言道:安全高于生命，責任重于泰山。冬季來臨取樣路面較滑，借鑒其它車間出現(xiàn)的安全事故對全室員工進行通班警示教育，查找分析事故的原因，如何提高自我防范、防護的措施，對本室有存在安全隱患的測定分析儀器，易燃易爆及有毒物品的保管發(fā)放設立一定的程序制度。部室員工堅決做到四不傷害原則，把安全時刻放在第一位。
部室員工首先對本室里的工作，能盡職盡責，相互溝通、提出合理建議和主張。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識，當好參謀和助手，平時在工作中員工出現(xiàn)的工作過失，與制定的考核掛鉤，做出的決策符合大多數(shù)人的意愿?？偠灾?，他們個個能夠做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
作為一名化驗室領導，始終認為當領導就意味著要吃苦在前，享受在后，只有奉獻，不求索取，公正廉明，身先士卒。無論是烈日炎炎，還是秋風蕭瑟，天寒地凍，不管什么時候，在生產(chǎn)一線和電石棚下，都可以看到身影和聽到聲音?；炇翌I導同時率先學習，帶頭學習，一起學習。用自己的人格魅力，做好表率。正因為以身作則，甘于奉獻。所以形成了律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人的良好管理風氣。所以工作開展得也非常順利，化驗室形成了積極向上、比學趕幫超的良好創(chuàng)先爭優(yōu)態(tài)勢。大家以服務奉獻、開拓創(chuàng)新、勇爭一流為榮，連續(xù)發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，抓質量、戰(zhàn)高溫、保安全，按時完成了工作任務，創(chuàng)造了不菲的業(yè)績。二零一一年電石積壓庫存大、風化嚴重。為降低電石風化造成的損失，化驗室注意做好風化電石粉末合理搭配裝車工作，將全年粉化電石粉末全部搭配完畢，給公司創(chuàng)造了豐厚的利潤。
半年工作總結分析篇十三
一、試題情況分析：
經(jīng)過一學期的辛苦努力，我一年級師生共同迎來了期末考試這一收獲的日子。本次試卷從總體來看試卷抓住本年級本冊書的重點、難點、關鍵點，進位加法是本冊書的重點，估算中的接近數(shù)，多的多，少的多，多一些，少一些，通過對本次試卷的分析，從整體來看，學生的基礎知識掌握的比較好?；竟υ鷮?，形成了一定的基本技能。
本次試卷共有五大題，各種題型都注重了基礎知識的訓練，整個試卷體現(xiàn)“數(shù)學即生活”的理念，讓學生用學到的數(shù)學知識，去解決生活中的各種數(shù)學問題。
從學生做題情況來看，成績不夠理想。第二題填空，主要考查學生數(shù)數(shù)、寫數(shù)的能力。第一小題學生都數(shù)的對、寫的正確。第二小題題看圖寫算式大部分學生做錯，主要是看不懂圖意，不會寫出四道算式。第八小題，大部分學生還不懂哪一個數(shù)是減數(shù)，哪一個是差，第三大題，判斷題所占分數(shù)比例太重，學生稍有判斷錯誤，即失分嚴重。學生這題做得較差。第四大題解決實際問題，由于學生沒有從減法的意義上來理解，因而錯題的學生極多?？v觀整個做題情況，大多數(shù)學生計算能力較強，能熟練掌握計算技巧。對于基礎知識的掌握也較牢固?？磮D列式計算方面，思路是正確的，存在著觀察物體數(shù)個數(shù)不準確的情況。對于存在一定難度的問題，反映出學生獨立分析問題、靈活解決問題的能力較差、這與平時訓練少有一定的關系。
針對以上內(nèi)容，回顧這一學期的教學，我們關注了學生的學習興趣、學習的自信心，而在下一步的工作中我們更要關注學生聯(lián)系實際生活解決問題的能力。更要根據(jù)學生的年齡特點采取有針對性的、有效的教學方法。教學過程的重心由“教知識”轉向“教學生”，教學的目的也由知識的傳遞轉向學生的發(fā)展。從本本主義教育轉向人本主義教育，從精英主義教育轉向大眾主義教育，從人人失敗的教育轉向人人成功的教育，從教師專制教育轉向有學生和集體參與的民主教育，從僵死的封閉式灌輸教育轉向靈活的開放式創(chuàng)新教育。爭取不同的人得到不同的發(fā)展。
二、成績統(tǒng)計與簡要分析：
項目數(shù)據(jù)人數(shù)總分平均分優(yōu)秀率%達標率%。
148431389.956.3%100%。
246390584.950%97.8%。
549398481.330.6%93.9%。
三、提高教學質量的措施：
針對學生的實際情況，在今后的教學中要把握好教材的知識體系，認真鉆研新課程理念，理解、研究教材，找好教材中知識與課改的結合點，讓學生在生活中學習數(shù)學，課下積極做好培優(yōu)轉差工作。及時給學生補課，查缺補漏，找尋他們身上的閃光點，樹立他們的自信心，讓他們盡快趕上來。
半年工作總結分析篇十四
本周回家2天.家里一切都還好,父母為我蓋了個新廚房和衛(wèi)生間.我真的感覺欠父母特別多.我們25了.父親都快50了還要那么辛苦.感覺蓋房子好辛苦.以后真的要多賺錢.自己買個房子吧!~讓父母別辛苦了.這是我回家最大的.農(nóng)村就是那樣的!都是在比房子.誰的房子好就說明家境好!......都好辦了.我想還是以后在外面買算了.自己辛苦點.讓父母過的好.自己心里才塌實.20xx年應該過去半年了.投影機買了20臺左右吧!自己真的沒有完成任務量.給自己定位就是100臺左右.呵呵雜完成呢?心里要給自己一個好的思路.再不要這樣過日子了!平凡的過真的感覺沒有多大興趣.人的好苦惱.有時間在寫寫.希望大家都期待我的新文章.
半年工作總結分析篇十五
20xx年，在縣委縣政府和縣衛(wèi)生局的正確領導下，在省市疾控中心的精心指導下，按照《中國消除瘧疾行動計劃（20xx—2020年）》和《安徽省消除瘧疾行動實施方案》的`要求，認真落實各項防治措施，使瘧防工作取得了顯著成績，現(xiàn)就我縣20xx年瘧疾防治措施落實情況總結如下：
20xx年我縣瘧疾疫情呈現(xiàn)快速下降趨勢，截止12月10日，全縣共接到瘧疾報告病例6例，實驗室診斷4例，抗瘧藥試治有效2例，較去年同期下降87。2%（6/47）。
二、防治措施落實情況。
（一）組織管理措施。
20xx年1月，縣衛(wèi)生局召開了瘧疾防治工作會議，會議分析了20xx年全縣瘧疾形勢和流行特點，明確了20xx年全縣瘧疾防治工作的目標和任務。衛(wèi)生局要求加強對瘧防工作的領導，認真落實各項抗瘧措施，順利完成中央補助地方瘧疾項目和全球基金瘧疾項目，確保全縣瘧疾疫情不出現(xiàn)大范圍暴發(fā)流行。
（二）防治技術措施1、休止期服藥。
20xx年我縣休止期服藥共涉及19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)122個行政村195個自然村，確定服藥范圍人口19493人，去除長期外出3119人，不宜服藥776人，實際服藥人數(shù)15598人，服藥率為99。1%，服完全程人數(shù)為15371人，全程服藥率為98。5%。休治有瘧史病例數(shù)238名，實際服藥237名，服藥率99.0%，全程服藥率99%。
2、現(xiàn)癥病人治療與管理20xx年全縣共發(fā)現(xiàn)治療瘧疾病人和疑似病人35例，其中瘧疾病人6例，正規(guī)治療6例，正規(guī)治療率100.0%。為加強對傳染源的管理，我縣還制訂了抗瘧藥品登記管理制度，使用統(tǒng)一的抗瘧藥品登記本，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建有抗瘧藥品進出臺帳。
3、開展“三熱”病人血檢工作。
發(fā)熱病人血檢是我縣瘧疾防治和監(jiān)測工作的重要技術措施之一，20xx年全縣共血檢“三熱”病人12994人，占全年任務數(shù)68。4%。共發(fā)現(xiàn)瘧原蟲4例，陽性率為0。03%。中心鏡檢站對全縣發(fā)熱病人血檢工作質量進行檢查，共復檢血片773張，符合率100%，未發(fā)現(xiàn)漏檢。
4、媒介防治。
20xx年全縣共開展主動病例偵查73次，調查73自然村14726人，未發(fā)現(xiàn)漏報病人。同時對有瘧疾報告的6個疫點在疫點周圍100米開展了rdt主動搜索，共采血調查275人，未發(fā)現(xiàn)陽性病人。20xx年對瘧疾病人和疑似病人的居住地周圍50內(nèi)開展了室內(nèi)滯留噴灑工作，全縣共處理疫點6個，噴灑158戶，噴灑面積33130。
5、衛(wèi)生宣教。
結合“4.26”全國瘧疾宣傳日和全球基金瘧疾項目，充分利用現(xiàn)有的健康教育宣傳欄、黑板報等宣傳資源，在全縣大力開展多種形式的瘧防宣傳教育活動。據(jù)統(tǒng)計，全縣共開展播放dcd35場次、廣播電視4次、展板48板、宣傳欄35個、印發(fā)傳單4000份、瘧疾防知識咨詢22場次、宣傳標語橫幅等158條。通過各種形式的宣傳，有效地提高了農(nóng)村居民和中小學生瘧防知識的知曉率和對瘧防措施的依從性。
靈璧縣疾控中心二一二年二月一日。
半年工作總結分析篇十六
經(jīng)過一學期的辛苦努力，我一年級師生共同迎來了期末考試這一收獲的日子。本次試卷從總體來看試卷抓住本年級本冊書的重點、難點、關鍵點，進位加法是本冊書的重點，估算中的接近數(shù)，多的多，少的多，多一些，少一些，通過對本次試卷的分析，從整體來看，學生的基礎知識掌握的比較好?；竟υ鷮?，形成了一定的基本技能。
本次試卷共有五大題，各種題型都注重了基礎知識的訓練，整個試卷體現(xiàn)"數(shù)學即生活"的理念，讓學生用學到的數(shù)學知識，去解決生活中的各種數(shù)學問題。
從學生做題情況來看，成績不夠理想。第二題填空，主要考查學生數(shù)數(shù)、寫數(shù)的能力。第一小題學生都數(shù)的對、寫的正確。第二小題題看圖寫算式大部分學生做錯，主要是看不懂圖意，不會寫出四道算式。第八小題，大部分學生還不懂哪一個數(shù)是減數(shù)，哪一個是差，第三大題，判斷題所占分數(shù)比例太重，學生稍有判 斷錯誤，即失分嚴重。學生這題做得較差。第四大題解決實際問題，由于學生沒有從減法的意義上來理解，因而錯題的學生極多?？v觀整個做題情況，大多數(shù)學生計算能力較強，能熟練掌握計算技巧。對于基礎知識的掌握也較牢固。看圖列式計算方面，思路是正確的，存在著觀察物體數(shù)個數(shù)不準確的情況。對于存在一定難度的問題，反映出學生獨立分析問題、靈活解決問題的能力較差、這與平時訓練少有一定的關系。
針對以上內(nèi)容，回顧這一學期的教學，我們關注了學生的學習興趣、學習的自信心，而在下一步的工作中我們更要關注學生聯(lián)系實際生活解決問題的能力。更要根據(jù)學生的年齡特點采取有針對性的、有效的教學方法。教學過程的重心由"教知識"轉向"教學生"，教學的目的也由知識的傳遞轉向學生的發(fā)展。從本本主義教育轉向人本主義教育，從精英主義教育轉向大眾主義教育，從人人失敗的教育轉向人人成功的教育，從教師專制教育轉向有學生和集體參與的民主教育，從僵死的封閉式灌輸教育轉向靈活的開放式創(chuàng)新教育。爭取不同的人得到不同的發(fā)展。
項目數(shù)據(jù) 人數(shù) 總分 平均分 優(yōu)秀率% 達標率%
1 48 4313 89.9 56.3% 100%
2 46 3905 84.9 50% 97.8%
5 49 3984 81.3 30.6% 93.9%
針對學生的實際情況，在今后的教學中要把握好教材的知識體系，認真鉆研新課程理念，理解、研究教材，找好教材中知識與課改的結合點，讓學生在生活中學習數(shù)學，課下積極做好培優(yōu)轉差工作。及時給學生補課，查缺補漏，找尋他們身上的閃光點，樹立他們的自信心，讓他們盡快趕上來。
半年工作總結分析篇十七
xx結合我的崗位實際，樹立為領導服務、為學校服務的思想，較好地完成了領導交給自己的各項工作。下面我就個人一年來的工作總結如下，不足之處敬請領導批評指正。
回顧xx的工作，自已能夠勤奮學習，努力工作，認真完成各項工作任務，積極參加學校組織的各項活動，努力學習，不斷提高自身素質。自已做為一名汽車駕駛員，努力做到馬達一響，集中思想，車輪一轉，認真遵守交通法規(guī)，注意安全。平時要有一種責任感和安全感，在駕駛中始終保持一個清醒的頭腦，雖然駕駛員的工作很單調，但這種工作要求有很強的責任心，駕車中來不得半點馬虎，集中精力，按章操作，時刻把安全二放在第一位，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，行車時處處想到安全，工作中為領導做好服務，決不讓領導等車，做到車在哪里人就要在哪里，不酒后駕車、疲勞駕車、不搶超、搶會，集中精力行駛不閑談，按章駕駛，做到禮讓三先，牢記自已的責任，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車。行車中做到遇有情況不明，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道，險道和繁華路段時，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。
愛護車輛，勤儉節(jié)約。在xx的車輛保養(yǎng)方面，自己做到了先請示后保養(yǎng)，不擅自做主，認真聽取領導的意見，保證完成出車任務，全年安全行駛2萬多公里。
平時能夠保持車輛整潔，衛(wèi)生、干凈，讓每一位乘車者都有一種舒適感和親切感，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事，搞好服務，隨叫隨到，不分時間、地點和休息日，因為駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行，對外樹立我們邯鄲電大的形象，文明做人，老實辦事，優(yōu)質服務，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作。
在做好本職工作的同時，我積極參加學校組織的各種公益性活動，在抗震救災愛心救助活動中積極參與貢獻出自己的微薄之力。在科室與同志保持好團結。在今后的工作中我要不斷加強學習，努力提高自己的文化素質，多看書多學習，通過學習不斷提高思想覺悟，勤奮工作，熱情服務，力爭圓滿完成學校交給的各項工作任務。
回想xx的工作情況，工作中還存在著這樣或那樣的缺點，如各種學習還不夠好，思想認識還有待進一步提高?？傊?，在這新的一年里，我要不斷加強學習，提高自己修養(yǎng)，努力改造自己的世界觀，克服困難，力爭上游，改正缺點，搞好服務，加強團結，遵守紀律，按時上下班，不早退、不遲到，誠心實意做好本職工作。工作中要強化安全意識和服務意識，把安全責任落到實處，愛崗敬業(yè)，一絲不茍。新的一年工作要有新的起點，要高標準、嚴要求，做好自己的事，為邯鄲電大事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應盡的努力。
半年工作總結分析篇十八
懷著對教育的夢想，我捧著一顆火熱的心踏上了神圣的講臺。
一個學期已過去,新的學期即將來臨，在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。
一個學期的工作已經(jīng)結束，收獲不少，下面我對上學期的工作作一總結,為新學期的工作確立新的目標。
一、思想認識。
在上一學期里，作為一個共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
積極參加學校組織的各項政治活動，如學校的黨員冬訓活動。
一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
新學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的共產(chǎn)黨員信息技術年終工作總結20信息技術年終工作總結。
二、教學工作。
在教學工作方面，整學期的教學任務都非常重，擔任初一共十三個班級的信息技術課，但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常看電腦報、信息技術奧賽書籍等，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，還爭取機會多出外聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。