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社區(qū)上半年述職報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下：
三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經(jīng)驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經(jīng)驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經(jīng)情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的'疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區(qū)領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)上半年述職報告篇二
20-年社區(qū)在-x的正確領導下，在各職能部門和教學點的大力支持下，學校從社區(qū)居民多樣化的精神文化需求出發(fā)，強化基礎，穩(wěn)步提升教學水平、服務質量;開拓創(chuàng)新，堅持打造多元文化教育平臺;培育特色，集中精力建設、完善教育品牌項目;深化內涵，圍繞“以人為本”的教學理念開展工作，緊密聯(lián)系社區(qū)增強發(fā)展源動力，切實提高了社區(qū)居民自覺參與構建終身教育體系和建設學習型社區(qū)的意識，進一步鞏固和拓展了我鎮(zhèn)“全國社區(qū)教育示范鎮(zhèn)”的先進成果。現(xiàn)將學校各項工作匯報如下：
-現(xiàn)有-歲以上老年人-x，占戶籍總人口的-x%。今年學校開設音樂、書法、國畫、二胡、鋼琴、合唱、時裝表演、-沙龍等-個班級，各教學點開設了-個班級，有-x人次參加了學校的學習活動。各村居委教學點廣泛開展社會教育，共組建了-x個學習團隊和沙龍，有--位老年人參與了各類活動和學習講座。學校積極做好培訓、推薦就業(yè)一條龍服務，于今年-月和社會事務保障中心聯(lián)手舉辦“-鎮(zhèn)20-年-季‘--招聘會”。招聘會邀請到本鎮(zhèn)區(qū)域范圍內有一定規(guī)模的-x多家企事業(yè)單位參與，共提供了-x余個就業(yè)崗位，到場應聘求職人數(shù)超過-x多人，現(xiàn)場簽訂錄用意向書-x份。社區(qū)教育。學校為教學點安排-名社區(qū)志愿者講師，-x節(jié)課程，各教學點均根據(jù)其小區(qū)居民的需求，依照學校下發(fā)的課程菜單進行自主選課。課程內容涉及法律資訊老年心理輔導、家庭環(huán)境優(yōu)化、災害性天氣的預防及自我保護、物價等各類民生課題。
“民生莘課堂”作為學校的特色項目，已經(jīng)歷了-年的探索與研究。通過不斷的實踐、反思、提升，呈現(xiàn)出了良性發(fā)展的良好態(tài)勢：通過-x聯(lián)動，共同打造了面向市民群眾的宣傳新平臺;通過學校主導辦學，行政資源整合利用，社區(qū)居民自主參與，搭建起了政府與百姓溝通、教育與民生連線的聯(lián)系新橋梁;通過貼近民生的內容、針對民情的講解，方便民眾的形式，開創(chuàng)了社區(qū)學校辦學功能方面的新局面。“陽光莘晴園”作為-鎮(zhèn)心理輔導中心，今年除了舉辦專題報告、團體互動、個體咨詢等專業(yè)的心理輔導之外，還開設了“陽關心情”課程班，為更多的社區(qū)居民普及心理健康知識、調整良好心理情緒搭建了平臺，深受居民歡迎。
-鎮(zhèn)是-區(qū)養(yǎng)教結合工作的第一批試點單位。隨著我鎮(zhèn)人口老齡化程度的不斷加深，我們充分認識到養(yǎng)教結合工作確實是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我鎮(zhèn)以老年教育為抓手，以養(yǎng)老機構為依托，以“學有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”為宗旨，探索以“養(yǎng)老莘樂匯”為主題的-養(yǎng)教結合的新模式，真正體現(xiàn)-老年教育的“終身教育夢”。為加強對養(yǎng)教結合試點工作的領導，確保試點工作順利推進，我鎮(zhèn)建立了由分管鎮(zhèn)長為組長的“-鎮(zhèn)養(yǎng)教結合試點工作領導小組”，并通過對養(yǎng)老機構的實地調研，制定了試點工作實施方案，明確了工作目標，落實了工作任務。
-月起，根據(jù)老年人需求，我們將科學養(yǎng)老和老年教育很好地結合起來，影視欣賞、遠程教育、心理疏導、鉤針編結四門課程已在敬老院相繼開班，各類文化娛樂活動也陸續(xù)推出。-個多月來，老年人充分感受到了老年教育的優(yōu)質資源和社會的關愛，同時，也幫助他們改善了生存狀態(tài)，提高了生活品質，圓了他們年輕時的夢想，很大程度上提升了他們的幸福指數(shù)。
下半年度學校將以服務機制創(chuàng)新為動力，以項目實踐和研究為主要抓手，加快基礎建設，強化資源整合，使工作從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代管理模式，從被動走向主動，從單一走向綜合，為社區(qū)居民提供更多的優(yōu)質服務。重點推進以下幾個方面工作：加大社區(qū)教育實驗項目的研究力度。下半年學校將積極謀劃“-x”這一實驗項目的研究與實踐，并著手申報全國社區(qū)教育實驗項目。全面實施“-x”。有計劃有步驟地實施“--”實事項目，推進季度工作計劃，做好工程實施階段的進度、質量、安全等方面的監(jiān)管工作，確保該項目按時、高效、高質量地完成。打造“--”品牌效應。作為養(yǎng)教結合試點工作，要根據(jù)-實際，通過前期實踐，不斷探索適合老年人幸福生活的養(yǎng)教結合新模式，形成-特有的品牌效應。
下階段要針對居住養(yǎng)老機構的老人相對較弱勢、社會圈子比較小、文化水平相對比較低的特點，要想方設法整合各方資源，將人文關懷融入機構養(yǎng)老中，盡量關注老人的需求，方便老人參與學習活動，增進老人身心健康，真正讓老人擁有幸福的晚年，真正實現(xiàn)終身教育夢。
社區(qū)上半年述職報告篇三
進一步延伸文體活動工作觸角。組織文化志愿者進小區(qū)，最大限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民群眾參與，充分運用群眾的智慧來促進社區(qū)文化生活的全面繁榮，拉近鄰里的距離，增加轄區(qū)和諧因素，推動和諧街道建設。社區(qū)樓棟內布置的法制宣傳、家庭文化、環(huán)保宣傳、道德規(guī)范、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區(qū)(樓棟)風景又有效地提高了居民素質，逐步形成了社區(qū)和諧文化建設自已的特色，即樓院文化特色，給轄區(qū)黨員、干部、居民群眾文化娛樂生活帶來了新的營養(yǎng)，也進一步改變著人們的觀念和生活。
突出和重視群眾在社區(qū)文化生活中的主體地位和主力軍作用，加大對群眾文藝隊伍的培育、指導、扶持力度，最大限度地調動他們的積極性，帶動群眾性文體活動的蓬勃發(fā)展。不僅營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，而且使社區(qū)群眾自娛自樂、豐富多彩的群眾性文化活動成為社區(qū)居民展現(xiàn)自我的舞臺和融洽感情的紐帶。4月12日邀請到烏市消防培訓中心的孔教官在社區(qū)活動室為樓棟長、社區(qū)工作者、聯(lián)防隊員等40余人，上了一堂生動的消防知識講座。孔教官通過對全國重大火災案例分析和對新疆消防的嚴峻形勢做了詳細講解，使大家了解火災的成因，造成的嚴重后果以及怎樣在火災中進行逃脫與自救。
豐富社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、家庭文化內涵，為干部群眾提供精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發(fā)進取的社會氛圍。先后舉行了老年乒乓球、象棋、撲克比賽以及職工運動會、電影放映等突出表現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的群眾性文體活動，內容豐富、寓教于樂。6月11日我社區(qū)組織轄區(qū)的太極拳、劍隊參加了水磨溝區(qū)舉辦的老年人太極拳、劍比賽，并取得了集體一等獎的好成績。
以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和機關文化建設工作。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創(chuàng)造良好的社會秩序，整體推進基層文明創(chuàng)建活動。貫徹落實公民道德建設實施綱要，深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛(wèi)生“六進社區(qū)”活動，在中小學生中開展了“小手牽大手、同做文明人”活動，在學生中積極開展誠信教育活動，弘揚和培育民族精神教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。
工作中雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳思想工作，加大社區(qū)干部工作人員的理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。
社區(qū)上半年述職報告篇四
本文是聘才網(wǎng)小編提供的關于人社局在xx年度抓基層黨建和黨風廉政建設主體責任工作的述職報告，歡迎大家一起來學習。
xx年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現(xiàn)述職報告如下：
(一)主要做法及成效。
始終堅持把抓黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，建立黨組書記為第一責任人，局黨支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。作為第一責任人堅持每季度組織召開黨建工作例會一次和每周一局黨組中心組擴大例會一次，堅持每月一次黨員交流學習活動，傳達學習上級黨建工作有關精神，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
一是認真組織局機關黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，把思想統(tǒng)一到中央和區(qū)、市委部署要求上來。教育引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。二是年初認真制訂《xx年局黨組中心組和干部理論學習計劃》，年內組織黨員干部開展集中專題學習5次，提高了黨員干部的政治理論水平和思想素質。
一是嚴肅黨內政治生活。圍繞建黨94周年組織開展豐富多彩的活動，親自以新常態(tài)下如何踐行“三嚴三實”，爭做最美社保人為主題黨課內容，推動機關黨員干部增強愛黨敬業(yè)意識。促進廣大黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步保持黨組織的純潔性和先進性。
作為黨組書記年初親自撰寫年度黨建工作計劃并按計劃落實。按照黨組落實主體責任，紀檢組落實監(jiān)督責任的要求，本人切實落實好第一責任人責任，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。平時主動過問機關黨支部工作情況，認真聽取黨支部工作情況匯報，研究解決黨建工作中的問題。督促其他黨組成員認真落實好“一崗雙責”，明確領導干部分管部門職責，形成高效務實的工作機制。
切實抓好黨支部建設工作，認真落實“三會一課”制度，本人又作為黨支部副書記，在每次支部黨員開展組織生活會上都堅持親自上黨課，年內上黨課3次。嚴格黨員教育，抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員掛牌上崗，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。及時補選充實支部支委成員，按時、按比例足額收繳黨費，全局46名黨員，到目前已收繳黨費13590元，做到按時收繳、及時上交。
嚴把黨員入口關，認真做好發(fā)展黨員工作。在今年“七一”建黨節(jié)召開黨員大會討論表決吸收3名預備黨員轉正，討論新吸收1名預備黨員，又按時選派2名合適人選參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班，提高了發(fā)展黨員質量。
切實將黨風廉政建設列入黨組工作重要議程，強調黨組成員一崗雙責，并積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的工作機制。為此，本人代表局黨組與各二層單位負責人簽訂《xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化部門負責人抓政風行風建設的意識和責任。使黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。今年以來，組織黨員干部收看《焦裕祿》、《第一書記》等教育影片3次，親自上廉政黨課2次。
結合開展“三嚴三實”主題教育，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”以及“如何踐行三嚴三實，爭做最美社保人”等大討論活動2次，通過活動，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。同時，開展“黨員示范崗”、“領導帶班崗”，推行亮明身份、亮明職責、亮明承諾等三亮制度;落實首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，完善一站式、便捷化人社服務公共平臺。開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項教育活動，通過抓作風、明紀律和抓規(guī)范、明規(guī)矩活動，引導黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，為創(chuàng)建優(yōu)質高效服務窗口提供有力制度保障。
七是開展機關黨員進社區(qū)服務活動。年內選派20名黨員組成服務工作組到龍?zhí)渡鐓^(qū)開展日常服務活動，我作為工作組組長，堅持主動帶領工作組深入社區(qū)開展服務活動，向居民發(fā)放《基層就業(yè)服務指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險便民宣傳單》等十多種關于失業(yè)、社保、醫(yī)保、就業(yè)的宣傳資料xx多份，親自協(xié)調二層單位為龍?zhí)渡鐓^(qū)解決2500元資金，用于社區(qū)辦公樓基礎設施建設，努力為社區(qū)居委會排憂解難。
八是積極選派鄉(xiāng)村建設工作隊員到貧困村開展幫扶工作。年內選派黨性強、工作能力強的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉(xiāng)村建設工作隊員脫產(chǎn)掛村工作。
1.存在的主要問題。
平實沒有很好將黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。
抓黨建工作思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育引導形式較單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不夠明顯。
對新時期黨建工作研究不深創(chuàng)新不夠，在新常態(tài)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究不夠多，黨員的先進性表現(xiàn)不突出，模范帶頭作用效果不顯著。個別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現(xiàn)，黨員整體素質有待于進一步提高。
作為黨組書記，對本局黨支部培養(yǎng)和發(fā)展知識分子入黨的工作研究不深，做得不細，抓得不緊，做得不夠。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識。群眾辦事難的問題沒有得到完全有效解決，個別服務窗口工作人員服務態(tài)度和服務質量還較差，時不時有群眾舉報問題的發(fā)生，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。
2.產(chǎn)生問題的原因分析。
在新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務、抓中心工作那樣地時刻注重抓黨建，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還存在模糊認識。
二是制度建設有所弱化。黨組織制度建設還不夠完善，黨組織黨內活動和組織生活開展還不經(jīng)常，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實還不夠到位，關鍵是自已對黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認識不足，工作措施不力等原因。
抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對抓黨建工作要求不夠嚴謹，標準要求不夠高，督導不夠嚴，有抓與不抓一個樣、干多干少一個樣的思想，導致責任落不夠實，工作抓不夠實，黨建工作存在有所被動局面。
平時自己由于忙于其他事務，沒有將對黨員教育管理工作放在心上，對一些違反工作紀律或工作服務不好的黨員干部存在忽視教育思想，比如，對上班經(jīng)常遲到或服務態(tài)度差的黨員干部，發(fā)現(xiàn)后或被群眾舉報后自己沒能及時找當事人約談，造成黨員先鋒模范作用和服務群眾的能力有所欠缺，對黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟。
完善局黨組各項制度建設，建立黨員聯(lián)系幫帶制度，抓好黨員隊伍建設。通過組織學習，以會代訓等方式，改進學習方法，提高學習效率。
逐步建立健全與人社發(fā)展相適應的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的規(guī)范化、制度化，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握黨員和干部群眾的訴求，同時要堅持每個季度召開一次黨建工作分析會，并把黨性分析作為會議的主要內容，堅持“三會一課”制度，做到嚴要求高標準。
根據(jù)上級黨組織的活動方案，積極主動組織開展相關專題活動，在新常態(tài)下，繼續(xù)開展以“三嚴三實”為主題的教育實踐活動，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終，善做善成，將人社工作落實到每個細節(jié)，落實到為群眾服務的具體行動上來，扎扎實實為群眾辦實事。
嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，在服務窗口設立優(yōu)質服務崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務示范崗等作為示范點位，制定崗位爭創(chuàng)標準和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊伍素質，切實為人社工作取得更大成績作出應有的貢獻。
認真履行職責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。不定期召開專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。對重要信訪件及時掌握情況，親自過問并督促查處。年初，制訂了《人社局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《人社局領導班子及成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》等，要求班子成員明確職責分工，切實履行好“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的工作職責，又全面落實抓好分管部門、股室人員黨風廉政建設的職責。
高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，結合工作實際，對各股室的黨風廉政工作提出要求，進行部署。xx年本人與局屬二層單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全局干部、特別是局領導班子成員，在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
根據(jù)局黨風廉政建設工作要求，對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。組織成立局工作作風明查暗訪小組，親自擔任組長不定期對干部職工上班情況、服務群眾情況等情況進行檢查，發(fā)行有服務態(tài)度生冷硬推、吃拿卡要的問題及時糾正和處理，對日常工作中有紀律松散苗頭傾向問題的同志，也能及時面對面交談提醒，年內共對2位干部職工進行約談。
為抓好黨風廉政宣教工作，本人堅持帶頭講授廉政黨課，一年來親自上廉政黨課3次，傳達學習中央、自治區(qū)、百色市及市委有關廉政建設的各項規(guī)定，并充分利用黨組會議、全局會議、黨組中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。注重以身作則，自覺用《廉政準則》的各項要求來規(guī)范自己的言行，嚴格督促領導班子其他成員廉潔從政，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。并嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
作為分管黨風廉政建設工作的領導，都能做到全力支持、有效督促紀檢組開展查處違紀違法案件，親自過問了解工作中的困難和問題并給予及時協(xié)調解決，為順利開展紀檢工作提供強有力的組織保障。
“一崗雙責”意識不夠強，認為黨風廉政建設是紀檢組長的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。
目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。
強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。
2.抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。
建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。特別是自覺接受市紀委的監(jiān)督指導，一如既往、全力支持紀檢組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。
抓好制度整體設計，制定“權力清單”，完善“責任臺賬”，讓各項權力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
社區(qū)上半年述職報告篇五
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社區(qū)認真落實年度工作目標任務，服務轄區(qū)居民，具體開展了以下工作：
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛煉培養(yǎng)了2名入黨積極分子、發(fā)展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發(fā)揮黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力方面，社區(qū)黨總支團結帶領社區(qū)工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區(qū)居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志愿者服務隊以打掃小區(qū)衛(wèi)生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
在七一前夕，組織轄區(qū)單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區(qū)居民精神文化生活。
社區(qū)低保工作健康發(fā)展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現(xiàn)有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，社區(qū)對患重大疾病的社區(qū)居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社區(qū)已上報救助2人次，累計救助金額31000余元。共辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險120人，對年滿16周歲，且沒有參加職工養(yǎng)老保險的本社區(qū)戶籍人口，登記辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社區(qū)復核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存折。定期對轄區(qū)殘疾人進行了走訪，為轄區(qū)3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區(qū)肢殘兒矯治手術1名。對轄區(qū)患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人并做了術后回訪。
對企業(yè)退休人員611人進行養(yǎng)老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業(yè)退休人員在社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作，共計188人；對轄區(qū)1名百歲老人進行了登記上報；居家養(yǎng)老按季度為5位符合要求的老人發(fā)放服務券。社區(qū)設立了健康教育知識專欄，依托社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，服務站為轄區(qū)60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業(yè)人員301人；其中領取就業(yè)失業(yè)登記證的有295人，現(xiàn)已就業(yè)299人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭10戶，動態(tài)管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業(yè)，免費為20人提供再就業(yè)培訓，為4人提供創(chuàng)業(yè)培訓。社區(qū)定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區(qū)困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節(jié)假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60余人，金額兩萬余元，讓他們感受到政府的溫暖。
計生服務方面，上半年我社區(qū)共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員數(shù)據(jù)整合498條，利用周末和晚上上門清理2458戶，6000余人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協(xié)開展“5.29”協(xié)會日計生宣傳活動，并開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發(fā)放避孕藥具380余盒。更新了轄區(qū)的全部戶卡。
在市容環(huán)境方面，對轄區(qū)衛(wèi)生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區(qū)等各處衛(wèi)生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區(qū)等處公益宣傳標牌補齊完善；在軟件上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志愿者隊伍建設，開展志愿服務活動。
大建設工作中，社區(qū)按照街道建設辦對轄區(qū)內雨污分流改造工作的部署和要求，積極協(xié)調聯(lián)系單位和小區(qū)業(yè)委會，先后對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區(qū)進行雨污分流改造，其中對43號大院10號樓的排污管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排污管道100余米，徹底解決居民如廁難和臟的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區(qū)雨污分流的改造中，社區(qū)與區(qū)住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現(xiàn)場查看，制定整改方案真正為居民辦實事。小區(qū)7號樓地下室由于管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區(qū)單位的雨污分流改造工作中，社區(qū)積極上門與單位負責人協(xié)調，將政府的相關文件和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經(jīng)開始制定整改方案，預計下半年雨污分流工作將全面展開。
上半年社區(qū)在老舊小區(qū)出入口、主次干道、及自行車棚等處安裝了電子監(jiān)控共計20只，為降低社區(qū)案發(fā)提供了技術保障，同時充分調動轄區(qū)單位及群眾參與治安防范的積極性，督促指導轄區(qū)單位及物業(yè)公司成立治安防范組織。
上半年社區(qū)共解決回復轄區(qū)居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區(qū)及時介入，合理引導。對維穩(wěn)重點人員一是做好轄區(qū)涉軍人員的走訪慰問，今年社區(qū)對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區(qū)26名軍轉干部進行了集中健康體檢；二是每月對轉化人員進行回訪，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決生活上的困難。
與轄區(qū)各單位簽訂《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書》150余份。為確保轄區(qū)的安全和穩(wěn)定，上半年，社居委組織了6次安全生產(chǎn)、消防安全工作巡查，共檢查轄區(qū)單位的企業(yè)、學校、商貿、飯店、網(wǎng)吧、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發(fā)隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現(xiàn)場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區(qū)的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社區(qū)范圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社區(qū)有針對性的在轄區(qū)主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關于食品衛(wèi)生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區(qū)居民散發(fā)食品衛(wèi)生安全的宣傳資料500余份，普及了食品衛(wèi)生知識，提高了轄區(qū)居民的食品衛(wèi)生安全意識。
上半年轄區(qū)固定資產(chǎn)投資2.9億元，日常做好轄區(qū)新增企業(yè)信息收集和登記，對轄區(qū)法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區(qū)的稅源信息。
工會核實非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫企業(yè)信息，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區(qū)單位新建1家團支部，組織開展活動10余次。關工委聘請了網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，定期對轄區(qū)網(wǎng)吧進行了巡查，嚴禁未成年人上網(wǎng)，確保電腦無不良內容。婦聯(lián)協(xié)助轄區(qū)省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和祝福；快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評；開展“社區(qū)星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
一是充分做好創(chuàng)城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區(qū)域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創(chuàng)城氛圍。
二是做好經(jīng)濟普查工作，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展打好基礎。將經(jīng)濟普查工作做好做實，切實摸清轄區(qū)企業(yè)、資源等情況，促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經(jīng)濟、勞動就業(yè)等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準扎實推進。
社區(qū)上半年述職報告篇六
20____年，市____公司按照市委市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務城市建設這個中心，突出改革創(chuàng)新，將投融資工作和平臺轉型工作相結合，積極發(fā)揮政府融資平臺的職能作用。20____年度簽訂貸款授信額度182.66億元，再創(chuàng)歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房，黃山大道、中環(huán)線等道路新建改造，監(jiān)管中心、三館建設，以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施?；仡?0____年工作：
(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項目成功簽約。
20____年5月落實蚌埠市xxxx年棚戶區(qū)改造項目，9月落實安徽省xxxx年棚戶區(qū)改造項目，兩個項目的成功簽約，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅強的保障。
(二)社?；鹄硎聲?0億社?；鹳J款注入棚改項目。
20____年6月，成功簽訂10億元社?；鹳J款，該筆貸款一次性到位，全部用于棚戶區(qū)改造。社?；鹳J款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定，進一步加快了我市棚改的速度，標準的提升，這也是我市首次爭取到社保基金貸款支持棚改項目。
20____年我公司積極運用成功經(jīng)驗，大力推進三期企業(yè)債，同時，積極研究融資新品種，廣泛收集市場信息，運用中期票據(jù)、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具，并取得了較大進展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報材料已上報省發(fā)改委，30億元中期票據(jù)融資申報材料已上報交易商協(xié)會，直接融資渠道的拓寬，進一步滿足了城市建設資金的需求。
公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時，也要保障公司財務正常安全運行，規(guī)避財務風險，遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場建立了良好信譽，為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎。
根據(jù)國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)[20____]43號)等政策，積極研究開展平臺轉型工作，順利完成債務甄別等轉型基礎性工作，同時，在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上，結合我公司具體情況審慎思考，理清未來轉型發(fā)展思路，形成了《市____公司轉型發(fā)展有關思路》，報市委市政府研究，____公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責，更好的服務城市建設發(fā)展。
工作中盡管取得了一些的成績，但我們也清醒的認識到企業(yè)在發(fā)展中自身的不足和存在的困難：
(一)從宏觀政策上看，融資形勢更加嚴峻。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關政策制度，明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能，盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資，就目前城市建設需求來看，絕大部分為道路等純公益性項目，而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向，拓寬思路、創(chuàng)新模式，發(fā)起設立城市發(fā)展基金，形成多元化的資金來源。
(二)從自身發(fā)展上看，公司資產(chǎn)需要進一步做大做實。經(jīng)過幾年的發(fā)展，____公司已具備了一定的規(guī)模，但仍不夠強，特別是平臺轉型后，____公司將以市場化的方式參與城市建設，對公司資產(chǎn)質量、規(guī)模要求更高，還需利用各種契機，進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產(chǎn)注入，爭取更加優(yōu)質合理的資源配置，實現(xiàn)____公司的強身健體。
(三)從團隊建設上看，職工能力素質仍需進一步加強。新常態(tài)和公司轉型發(fā)展對職工的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求，還需進一步強化學習，增強履職能力。
20____年，公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺，轉變?yōu)榉沼诔鞘薪ㄔO的市場主體以及國有資本投資運營主體?！钡哪繕?，加快改革轉型，轉變融資思路，科學調度資金，努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規(guī)、可持續(xù)的城市建設保障主體。為此，重點做好以下幾點工作：
(一)創(chuàng)新融資模式，科學合規(guī)融資。
轉變融資思路，創(chuàng)新融資模式，積極關注國家政策走向和金融動態(tài)，加快推進30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作，爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位，同時，強化ppp模式、發(fā)起設立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設資金來源渠道的研究探索，學習借鑒成功經(jīng)驗，科學合規(guī)融資，充分保障城市建設資金。
(二)加快轉型步伐，做大做實____。
按照新政要求，加快推進改革轉型。強化增量資產(chǎn)注入力度，加快推進新增土地注入工作，做大____資產(chǎn);強化存量資產(chǎn)盤活力度，對存量資產(chǎn)進行梳理整合，發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化，保證資產(chǎn)的保值增值，做強____資產(chǎn);強化資產(chǎn)運營管理力度，加快推進土地變性、房產(chǎn)確權、應收賬款、資產(chǎn)回收，做實____資產(chǎn)。
(三)科學調度安排，保證運行安全。
科學合理安排調度資金，保證續(xù)建項目和還本付息資金，同時進一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借、用、還”良性循環(huán)的長效機制，切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康，更好更有力地服務城市建設發(fā)展。
(四)深化作風建設，提升工作效能。
進一步加大黨風廉政建設力度，深化作風建設管理，營造風清氣正的工作氛圍，提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，提升工作效能，適應新常態(tài)、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的五新____。
社區(qū)上半年述職報告篇七
1、xxxx年初，結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神，組織引導大家就****年下學期考評過程中所發(fā)生的問題，進行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務意識等一系列問題的新認識，從而達到統(tǒng)一思想，增強團結的目的。
2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-----計算機，在學院網(wǎng)絡中心的大力支持下，完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補充，加上相關數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，方便了日后的查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。
3、根據(jù)近年來大客車的運行情況，結合各部門以及學生對大客車的實際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學期，又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿，因為涉及到學生的利益和各個環(huán)節(jié)的'具體操作程序，現(xiàn)還在我處內部征詢意見，打算xxxx年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校，然后交由院領導審閱，爭取在上學期中能實施。
社區(qū)上半年述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！我叫xx，現(xiàn)擔任制灰一工段甲班班長。下面將我xx年上半年甲班生產(chǎn)及設備運行情況做一簡單概況：我班上半年生產(chǎn)白灰xx噸，平均本班每天生產(chǎn)白灰xx噸。其中合格品占xx%，不合格品占xx%，設備運行率是xx%，其中內部原因停窯占2%，外部原因停窯占5%。由于設備運行時間較長布袋損壞嚴重，于今年5月底已將所有布袋更換完畢。下面我將下半年生產(chǎn)目標。存在的問題及合理化建議做以下幾點看法：
一、生產(chǎn)目標上半年的生產(chǎn)未能完成公司下達的各項指標任務，主要原因在于工藝方面不能精益求精，石灰成產(chǎn)是碳酸鈣生成氧化鈣的一個比較復雜的熱分解反映過程，由于窯型不同，原料質量和成分有別，燃氣種類和熱值也各不相同，所以在燃燒中會出現(xiàn)各種各樣的問題，主要原因在于供風不合理，燃氣和天然氣的熱值配比不同，導致窯內局部結瘤、窯壁掛料。結瘤或掛料處阻礙物料不能正常下落和通風不良，使白灰生燒增大的主要原因，所以下半年的成產(chǎn)目標中一定要完成公司下達的各項指標任務，保質保量并且超標。
二、存在的問題。
1、由于窯壁鼓包部分觀察孔有掉轉嚴重現(xiàn)象，導致部分周邊燒嘴不能合理的運用。
2、周邊燒嘴溫度過高致使燒嘴燒壞，燒嘴更換頻繁，造成部分燒嘴有跑鳳漏氣情況。
3、燃燒梁內膽堵灰嚴重，致使生燒增大。
三、合理化建議。
1、由于部分廢舊物料的過多不能合理二次的運用，希望公司能夠建立一個廢舊物品回收站。
2、電器廢舊品也過多，希望公司以后多舉行一些技能比武大賽，把一些廢舊品讓電工合理的維修，作為技能比武大賽的主要比試方法。
社區(qū)上半年述職報告篇九
各位居民、同志們大家好：
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職：
xx村目前共有1302戶，人口4701人左右，xx街道目前共有768戶，人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
不定期在街道組織治安防范宣傳活動，發(fā)放宣傳手冊，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況，多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。
在轄區(qū)內及周邊進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定，根據(jù)世博會安保要求，我結合xx街道和xx村流動人口大，對責任區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對世博安保工作造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議，所里根據(jù)我反饋的情況和建議，在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統(tǒng)一集中清查行動，對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理，起到了較好的作用，凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境，為世博安保工作打下了堅實的基礎。
我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內違法犯罪分子，社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。
我在20xx年的社區(qū)警務工作中，能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題，一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對責任區(qū)內存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作，我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認識，得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾，為社區(qū)治安防范，反映情況，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此，謝謝大家！
社區(qū)上半年述職報告篇十
各位領導、各位老師、大家好！
20xx年上半年一晃已經(jīng)過去，回顧一年來的學校管理工作和本人的任職情況，也是頗多感觸：其中雖不乏酸甜苦辣，但更多的卻還是感激，因為畢竟有上級各級部門領導特別是我們的主管部門領導對我的關心與幫助；有各位老師對我的理解與支持。也正因為如此，才使我的各項工作按照上級的指令得以順利開展，使我校各項工作不斷的進步，辦學水平有一定的提升。下面，根據(jù)的要求和安排，我對自己半年來的工作在以下幾個方面進行簡單述職，懇請大家批評指正！
一、德：
德就是一個人的思想道德，作為一校之長，至始至終一直擁護執(zhí)行黨的教育方針，時刻與上級各部門的要求指令保持一致，認真履行自己的職責和義務，致力于學校良好的校風、教風、學風的養(yǎng)成。強調老老實實做人，踏踏實實做事，雖然稱不上率先垂范，但卻也是時刻注重以德服人。真誠待人，公平處事，時刻提醒自己堅持公平、公正、公開的原則去對待每一個人，處理每一件事?？梢赃@么說，半年來，無論大小，無論普通或熱點問題，每項事情的最后結果都能讓百分之八十的老師認可，并經(jīng)得起推敲。同時，經(jīng)過我校全體教職工的一致努力，絕大多數(shù)教職工是相互幫助，相互包容，相互處理，和諧相處的。整個學校的教育教學形勢正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
二、能：
本人認為，校長的能力其實就是全體教職工能力的集中體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)中心小學的校長，要協(xié)調上下內外關系，建立必要的社會關系，既要做到上應下達，又要促使學校教職工團結一心，和諧相處。與此同時，還要應付各種各樣的檢查、驗收、督導，這作為中心校來講，更是首當必沖，每次都要我們認真準備，需要投入很大的時間與精力。如果這些都加于校長一身，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我們學?？繄F結協(xié)作，協(xié)調安排，分工合作，依靠全體教職工各司其職，各盡其能來辦好學校的。
三、勤：
從20xx年開學以來，由于本人在原來的基礎上增加了一份鄉(xiāng)教育輔導站負責人工作，加之鄉(xiāng)教輔站退休兩人，借調一人共出走三人，在人員的減少，工作加重的情況下，只有靠爭取時間才能將各項工作完成。因此，這半年多來，除了參加上級各種會議外，余下時間都是在學校上班，可以說沒有遲到、早退、請假的現(xiàn)象。
四、績：
半年來，在各級領導的支持下，根據(jù)《麻江縣教育局20xx年工作要點》，經(jīng)過學校全體教師的共同努力，按時按項完成了上級安排的各項工作任務，并取得了一定的成績。
1、在資金緊缺的情況下，想法設法投入經(jīng)費購買花草，花壇和草坪護欄，促使各班布置教室，不斷的增添校園綠化、文化氛圍，構筑良好的育人壞境。
2、緊緊圍繞“精細化管理與品牌學校建設年”全縣20xx年教育主題來開展各項工作。
（1）認真完善“五五”普法各工作資料歸檔，完成師生普法論文。
（2）投入近五千元派出教師參加“贏在課堂”，“贏在管理”，“小學生作文觀摩”等培訓。其中省級5人次，州級5人次。
（3）積極參與上級部門組織的各項競賽活動。
在縣教育局舉辦的“全縣師生經(jīng)典詩文朗誦大賽”中，我校派出的學生獲全縣二等獎，在麻江縣第五屆小學生運動會景陽鄉(xiāng)代表隊43名隊員中，我校學生有38名，并在活動中取得了全縣團體總分第三的好成績。
（4）本期教育教學成績雖然還在統(tǒng)計中，但以學生的統(tǒng)考成績來看，我校整體教學成績在不斷提高的。
（5）20xx年5月，我校向縣教育局申報縣級德育工作，常規(guī)管理工作，實施素質教育示范學校的創(chuàng)建工作。通過此項工作推動本校全面強化人文科學精神建設和個性化建設，促進學校實現(xiàn)內涵式的發(fā)展。
五、存在的問題：
半年來，盡管做了一些工作，但認真反思，過去的工作還不是盡善盡美，還存在許多不足：
1、對教師的思想工作還不夠深入，談工作多，談思想少。
2、看問題站的角度還不夠高，視野還不夠開闊，處理問題有時顯得缺乏靈活性。
3、對現(xiàn)實問題的觀察力還缺乏敏銳，處理問題的方法與措施還需加強。
4、對學校的宣傳工作監(jiān)管不力，還需努力。
回顧過去，展望未來，我將把一切作為新的起點，不斷完善，充實自己，在上級主管部門的正確領導下，腳踏實地，求真務實，一如既往的努力工作，為本校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。
以上述職，敬請領導同志們批評指正。
社區(qū)上半年述職報告篇十一
時間總是在充實的工作中飛速的過去。一轉眼，一個學期又立即完畢了，回憶過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛本人所從事的這份教育工作。為了可以查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展本人的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。
在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的主旨，用新的教育教學理論來武裝充實本人的頭腦，注重加強個人的思想道德素養(yǎng)修養(yǎng)，不斷樹立為教育事業(yè)獻身的信念。可以說，一個人的思想認識加強了，那么這個人的綜合素養(yǎng)也就能得以不斷的提高。這也是我平時不斷奉行的一點。
學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探究，大膽創(chuàng)新，把新課標的新思想、新理念、新方式融入到平時的信息教學工作中去，旨在加強本身的'業(yè)務素養(yǎng)，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業(yè)務才能也有所加強。
1.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，按照教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，并制造各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2.加強上課技能，提高教學質量，使講解明晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清晰，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特別留意調動學生的積極性，加強師生交流，充分表達學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習才能，讓各個層次的學生都得到提高。
3.謙虛請教其他老師。在教學上，有疑必征詢。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服本人的缺乏，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改良工作。
4.認真修正作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助材料進展選擇，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)修正及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的征詢題作出分類總結，進展透切的評講，并針對有關情況及時改良教學方法，做到有的放矢。
同時，我覺得我還應該在以下方面努力：
1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違犯紀律時，我的情緒就遭到阻礙，同時把這帶到教學中，讓本來正常的講課遭到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致阻礙教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法處理當中困難。
2、因材施教。理解及分析學生實際情況，實事求是，詳細征詢題詳細分析，做到因材施教，對授課效果有直截了當阻礙。這確實是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
以上確實是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)歷頗淺，許多地點存在缺乏，希望在今后的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，獲得更好成績。
社區(qū)上半年述職報告篇十二
本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平。
主管學院行政工作，主要表現(xiàn)在：
(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。
(2)進一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們盡快進入角色。
(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費支出。
(5)社會服務。結合“一縣一業(yè)，一村一品”及農業(yè)技術推廣示范行動等活動要求，開展技術咨詢、技術服務、新技術推廣等。
在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。
教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業(yè)機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業(yè)設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。
科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機研發(fā)”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
社區(qū)上半年述職報告篇十三
今年以來，在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了上半年工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：
1、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮(zhèn)稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，1－6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。
2、合理調度資金，確保各項支出
為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。實現(xiàn)了上半年的財政收支平衡。
3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所
我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。
4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發(fā)放
為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數(shù)字上報前，我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作，今年1月份家電共補貼779臺，發(fā)放補貼資金17.4萬元；摩托車共補貼74輛，發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發(fā)放到農戶手中。
5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
6、積極參與，完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作
在搞好財政工作的同時，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設，計劃生育、新農?；I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。
7、積極開展財政監(jiān)督工作。
為提高財政資金使用效益，規(guī)范財政資金使用，進一步加強財政內部監(jiān)督管理，按區(qū)財政局要求，積極開展財政監(jiān)督工作。首先，財政所明確了所長為第一責任人，并在財政服務大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬，并明確每項資金專人監(jiān)督，做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督，筑牢防腐防線。
在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發(fā)展的新思路，為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。
堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
1、思想上堅定理想信念。
財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
2、工作中堅守財經(jīng)紀律。
財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
3、制度上堅持創(chuàng)新思路。
為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
4、作風上堅信群眾路線。
在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。
社區(qū)上半年述職報告篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
我是xx社區(qū)一名計生協(xié)管員，在街道黨工委、計生辦和社區(qū)兩委的領導下，這三年來認真做好本職工作，在工作中積極學習計生業(yè)務知識，遇到問題積極向老主任請教，在工作中積累經(jīng)驗，不斷提高自己的業(yè)務水平?，F(xiàn)將這三年來的工作情況述職如下：
三年來，為了提高自身素質，本人堅持不懈地學習社區(qū)理論知識，計生法律法規(guī)政策，自覺做到勤學多想。在日常工作中，我時刻牢記自己是個新人，工作經(jīng)驗不足，遇到問題，本人都以求教的工作態(tài)度向社區(qū)主任、同事前輩學習，不斷總結工作經(jīng)驗，改變工作方式，開闊工作思路，及時糾正自己的不足之處，跟上領導工作節(jié)拍，與同事工作合拍，積極融入社區(qū)大家庭，努力提高自己的工作能力和業(yè)務素質。
在計生全面宣傳訪視工作中，本人與中心戶小姐長積極配合，發(fā)放宣傳單、宣傳品，做到面對面宣傳，由于轄區(qū)內的流動人口復雜，要多次入戶才能工作到位。個別群眾不理解我們的工作，冷言冷語，門難進，但我們總是笑臉相迎，做到動之經(jīng)情，曉之以理，最近終得到居民的理解與肯定。三年來，本人均能以良好的精神風貌接待來辦事的每位居民，為居民辦理流口人口婚育證、生育證、獨生子女證、雙無業(yè)獨生子女獎勵等，對于無法辦理生育證或無法開出的證明，我將耐心解答他們的'疑問，并幫其解釋一些辦證的程序，得到居民的諒解。我時刻牢記“居民之事是大事”居民關心的事要認認真真地做，居民犯愁的事要義不容辭去幫。
總之，在社區(qū)領導的細心指導，關心教育，同事之間的熱心幫助，讓我深深體會到社區(qū)大家庭的溫暖，手上開展的工作得到社區(qū)居民的肯定，同事認可，讓我深受鼓舞，同時我也深深地意識到自己的社區(qū)工作經(jīng)驗薄弱，工作還不夠大膽，主動等，這些問題都有待完善與加強。在今后，我要更加努力學習和工作，克服缺點和不足，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，使自己的工作水平和工作能力不斷提高，不辜負領導的期望。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
社區(qū)上半年述職報告篇二
20-年社區(qū)在-x的正確領導下，在各職能部門和教學點的大力支持下，學校從社區(qū)居民多樣化的精神文化需求出發(fā)，強化基礎，穩(wěn)步提升教學水平、服務質量;開拓創(chuàng)新，堅持打造多元文化教育平臺;培育特色，集中精力建設、完善教育品牌項目;深化內涵，圍繞“以人為本”的教學理念開展工作，緊密聯(lián)系社區(qū)增強發(fā)展源動力，切實提高了社區(qū)居民自覺參與構建終身教育體系和建設學習型社區(qū)的意識，進一步鞏固和拓展了我鎮(zhèn)“全國社區(qū)教育示范鎮(zhèn)”的先進成果。現(xiàn)將學校各項工作匯報如下：
-現(xiàn)有-歲以上老年人-x，占戶籍總人口的-x%。今年學校開設音樂、書法、國畫、二胡、鋼琴、合唱、時裝表演、-沙龍等-個班級，各教學點開設了-個班級，有-x人次參加了學校的學習活動。各村居委教學點廣泛開展社會教育，共組建了-x個學習團隊和沙龍，有--位老年人參與了各類活動和學習講座。學校積極做好培訓、推薦就業(yè)一條龍服務，于今年-月和社會事務保障中心聯(lián)手舉辦“-鎮(zhèn)20-年-季‘--招聘會”。招聘會邀請到本鎮(zhèn)區(qū)域范圍內有一定規(guī)模的-x多家企事業(yè)單位參與，共提供了-x余個就業(yè)崗位，到場應聘求職人數(shù)超過-x多人，現(xiàn)場簽訂錄用意向書-x份。社區(qū)教育。學校為教學點安排-名社區(qū)志愿者講師，-x節(jié)課程，各教學點均根據(jù)其小區(qū)居民的需求，依照學校下發(fā)的課程菜單進行自主選課。課程內容涉及法律資訊老年心理輔導、家庭環(huán)境優(yōu)化、災害性天氣的預防及自我保護、物價等各類民生課題。
“民生莘課堂”作為學校的特色項目，已經(jīng)歷了-年的探索與研究。通過不斷的實踐、反思、提升，呈現(xiàn)出了良性發(fā)展的良好態(tài)勢：通過-x聯(lián)動，共同打造了面向市民群眾的宣傳新平臺;通過學校主導辦學，行政資源整合利用，社區(qū)居民自主參與，搭建起了政府與百姓溝通、教育與民生連線的聯(lián)系新橋梁;通過貼近民生的內容、針對民情的講解，方便民眾的形式，開創(chuàng)了社區(qū)學校辦學功能方面的新局面。“陽光莘晴園”作為-鎮(zhèn)心理輔導中心，今年除了舉辦專題報告、團體互動、個體咨詢等專業(yè)的心理輔導之外，還開設了“陽關心情”課程班，為更多的社區(qū)居民普及心理健康知識、調整良好心理情緒搭建了平臺，深受居民歡迎。
-鎮(zhèn)是-區(qū)養(yǎng)教結合工作的第一批試點單位。隨著我鎮(zhèn)人口老齡化程度的不斷加深，我們充分認識到養(yǎng)教結合工作確實是老年人享受幸福晚年的必然需要。今年我鎮(zhèn)以老年教育為抓手，以養(yǎng)老機構為依托，以“學有所教、老有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)”為宗旨，探索以“養(yǎng)老莘樂匯”為主題的-養(yǎng)教結合的新模式，真正體現(xiàn)-老年教育的“終身教育夢”。為加強對養(yǎng)教結合試點工作的領導，確保試點工作順利推進，我鎮(zhèn)建立了由分管鎮(zhèn)長為組長的“-鎮(zhèn)養(yǎng)教結合試點工作領導小組”，并通過對養(yǎng)老機構的實地調研，制定了試點工作實施方案，明確了工作目標，落實了工作任務。
-月起，根據(jù)老年人需求，我們將科學養(yǎng)老和老年教育很好地結合起來，影視欣賞、遠程教育、心理疏導、鉤針編結四門課程已在敬老院相繼開班，各類文化娛樂活動也陸續(xù)推出。-個多月來，老年人充分感受到了老年教育的優(yōu)質資源和社會的關愛，同時，也幫助他們改善了生存狀態(tài)，提高了生活品質，圓了他們年輕時的夢想，很大程度上提升了他們的幸福指數(shù)。
下半年度學校將以服務機制創(chuàng)新為動力，以項目實踐和研究為主要抓手，加快基礎建設，強化資源整合，使工作從傳統(tǒng)模式走向現(xiàn)代管理模式，從被動走向主動，從單一走向綜合，為社區(qū)居民提供更多的優(yōu)質服務。重點推進以下幾個方面工作：加大社區(qū)教育實驗項目的研究力度。下半年學校將積極謀劃“-x”這一實驗項目的研究與實踐，并著手申報全國社區(qū)教育實驗項目。全面實施“-x”。有計劃有步驟地實施“--”實事項目，推進季度工作計劃，做好工程實施階段的進度、質量、安全等方面的監(jiān)管工作，確保該項目按時、高效、高質量地完成。打造“--”品牌效應。作為養(yǎng)教結合試點工作，要根據(jù)-實際，通過前期實踐，不斷探索適合老年人幸福生活的養(yǎng)教結合新模式，形成-特有的品牌效應。
下階段要針對居住養(yǎng)老機構的老人相對較弱勢、社會圈子比較小、文化水平相對比較低的特點，要想方設法整合各方資源，將人文關懷融入機構養(yǎng)老中，盡量關注老人的需求，方便老人參與學習活動，增進老人身心健康，真正讓老人擁有幸福的晚年，真正實現(xiàn)終身教育夢。
社區(qū)上半年述職報告篇三
進一步延伸文體活動工作觸角。組織文化志愿者進小區(qū)，最大限度地挖掘和調動有才藝和特長的居民群眾參與，充分運用群眾的智慧來促進社區(qū)文化生活的全面繁榮，拉近鄰里的距離，增加轄區(qū)和諧因素，推動和諧街道建設。社區(qū)樓棟內布置的法制宣傳、家庭文化、環(huán)保宣傳、道德規(guī)范、學習園地等專欄，既形成了獨特的小區(qū)(樓棟)風景又有效地提高了居民素質，逐步形成了社區(qū)和諧文化建設自已的特色，即樓院文化特色，給轄區(qū)黨員、干部、居民群眾文化娛樂生活帶來了新的營養(yǎng)，也進一步改變著人們的觀念和生活。
突出和重視群眾在社區(qū)文化生活中的主體地位和主力軍作用，加大對群眾文藝隊伍的培育、指導、扶持力度，最大限度地調動他們的積極性，帶動群眾性文體活動的蓬勃發(fā)展。不僅營造濃厚的社區(qū)文化氛圍，而且使社區(qū)群眾自娛自樂、豐富多彩的群眾性文化活動成為社區(qū)居民展現(xiàn)自我的舞臺和融洽感情的紐帶。4月12日邀請到烏市消防培訓中心的孔教官在社區(qū)活動室為樓棟長、社區(qū)工作者、聯(lián)防隊員等40余人，上了一堂生動的消防知識講座。孔教官通過對全國重大火災案例分析和對新疆消防的嚴峻形勢做了詳細講解，使大家了解火災的成因，造成的嚴重后果以及怎樣在火災中進行逃脫與自救。
豐富社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、家庭文化內涵，為干部群眾提供精神食糧，倡導形成勤奮好學、積極向上、奮發(fā)進取的社會氛圍。先后舉行了老年乒乓球、象棋、撲克比賽以及職工運動會、電影放映等突出表現(xiàn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的群眾性文體活動，內容豐富、寓教于樂。6月11日我社區(qū)組織轄區(qū)的太極拳、劍隊參加了水磨溝區(qū)舉辦的老年人太極拳、劍比賽，并取得了集體一等獎的好成績。
以理想信念教育為核心，深入開展思想政治和機關文化建設工作。深入開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，加強民族團結進步、社會治安綜合治理宣傳教育，創(chuàng)造良好的社會秩序，整體推進基層文明創(chuàng)建活動。貫徹落實公民道德建設實施綱要，深入開展道德、治安、科技、文體、法律、衛(wèi)生“六進社區(qū)”活動，在中小學生中開展了“小手牽大手、同做文明人”活動，在學生中積極開展誠信教育活動，弘揚和培育民族精神教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范和行為準則，積極開展小公民道德進學校、進家庭、進公共場所的活動。
工作中雖然取得了一定成績，但離上級要求還有差距。在今后的工作中，我們將進一步加強宣傳思想工作，加大社區(qū)干部工作人員的理論教育力度，開拓創(chuàng)新，與時俱進，讓精神文明之花結出累累碩果。
社區(qū)上半年述職報告篇四
本文是聘才網(wǎng)小編提供的關于人社局在xx年度抓基層黨建和黨風廉政建設主體責任工作的述職報告，歡迎大家一起來學習。
xx年，我嚴格按照上級黨委和紀委的部署和要求，認真抓好年度基層黨建和黨風廉政建設工作，現(xiàn)述職報告如下：
(一)主要做法及成效。
始終堅持把抓黨建工作作為一項經(jīng)常性、長期性、規(guī)范性的工作來抓，成立以黨組書記為組長的黨建工作領導小組，建立黨組書記為第一責任人，局黨支部書記為具體責任人的黨建工作責任體系。作為第一責任人堅持每季度組織召開黨建工作例會一次和每周一局黨組中心組擴大例會一次，堅持每月一次黨員交流學習活動，傳達學習上級黨建工作有關精神，使黨建工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。
一是認真組織局機關黨員干部學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習近平總書記系列講話精神，把思想統(tǒng)一到中央和區(qū)、市委部署要求上來。教育引導黨員干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。二是年初認真制訂《xx年局黨組中心組和干部理論學習計劃》，年內組織黨員干部開展集中專題學習5次，提高了黨員干部的政治理論水平和思想素質。
一是嚴肅黨內政治生活。圍繞建黨94周年組織開展豐富多彩的活動，親自以新常態(tài)下如何踐行“三嚴三實”，爭做最美社保人為主題黨課內容，推動機關黨員干部增強愛黨敬業(yè)意識。促進廣大黨員干部更好地發(fā)揮先鋒模范作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步保持黨組織的純潔性和先進性。
作為黨組書記年初親自撰寫年度黨建工作計劃并按計劃落實。按照黨組落實主體責任，紀檢組落實監(jiān)督責任的要求，本人切實落實好第一責任人責任，做到黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。平時主動過問機關黨支部工作情況，認真聽取黨支部工作情況匯報，研究解決黨建工作中的問題。督促其他黨組成員認真落實好“一崗雙責”，明確領導干部分管部門職責，形成高效務實的工作機制。
切實抓好黨支部建設工作，認真落實“三會一課”制度，本人又作為黨支部副書記，在每次支部黨員開展組織生活會上都堅持親自上黨課，年內上黨課3次。嚴格黨員教育，抓好黨員先鋒崗、黨員示范崗和黨員掛牌上崗，推動黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。及時補選充實支部支委成員，按時、按比例足額收繳黨費，全局46名黨員，到目前已收繳黨費13590元，做到按時收繳、及時上交。
嚴把黨員入口關，認真做好發(fā)展黨員工作。在今年“七一”建黨節(jié)召開黨員大會討論表決吸收3名預備黨員轉正，討論新吸收1名預備黨員，又按時選派2名合適人選參加市直工委舉辦的入黨積極分子培訓班，提高了發(fā)展黨員質量。
切實將黨風廉政建設列入黨組工作重要議程，強調黨組成員一崗雙責，并積極推行“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的工作機制。為此，本人代表局黨組與各二層單位負責人簽訂《xx年黨風廉政建設目標責任書》，進一步強化部門負責人抓政風行風建設的意識和責任。使黨風廉政建設工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。今年以來，組織黨員干部收看《焦裕祿》、《第一書記》等教育影片3次，親自上廉政黨課2次。
結合開展“三嚴三實”主題教育，開展“為了誰，我是誰，依靠誰”以及“如何踐行三嚴三實，爭做最美社保人”等大討論活動2次，通過活動，為群眾解決了一批民生方面的難事，打通服務群眾“最后一公里”。同時，開展“黨員示范崗”、“領導帶班崗”，推行亮明身份、亮明職責、亮明承諾等三亮制度;落實首問負責、限時辦結、服務承諾等工作機制，完善一站式、便捷化人社服務公共平臺。開展發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題專項教育活動，通過抓作風、明紀律和抓規(guī)范、明規(guī)矩活動，引導黨員干部職工牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，為創(chuàng)建優(yōu)質高效服務窗口提供有力制度保障。
七是開展機關黨員進社區(qū)服務活動。年內選派20名黨員組成服務工作組到龍?zhí)渡鐓^(qū)開展日常服務活動，我作為工作組組長，堅持主動帶領工作組深入社區(qū)開展服務活動，向居民發(fā)放《基層就業(yè)服務指南》、《城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險便民宣傳單》等十多種關于失業(yè)、社保、醫(yī)保、就業(yè)的宣傳資料xx多份，親自協(xié)調二層單位為龍?zhí)渡鐓^(qū)解決2500元資金，用于社區(qū)辦公樓基礎設施建設，努力為社區(qū)居委會排憂解難。
八是積極選派鄉(xiāng)村建設工作隊員到貧困村開展幫扶工作。年內選派黨性強、工作能力強的5名第一書記和4名黨員干部作為鄉(xiāng)村建設工作隊員脫產(chǎn)掛村工作。
1.存在的主要問題。
平實沒有很好將黨建工作和業(yè)務工作有機結合起來，存在著“重業(yè)務輕黨建，一手硬一手軟”的問題，使黨建工作發(fā)展不平衡。
抓黨建工作思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育引導形式較單一，黨員有時處于被動接受狀態(tài)，學習效果不夠明顯。
對新時期黨建工作研究不深創(chuàng)新不夠，在新常態(tài)下發(fā)揮黨員先鋒模范作用研究不夠多，黨員的先進性表現(xiàn)不突出，模范帶頭作用效果不顯著。個別黨員把自己看成一般普通干部職工，甚至有落后思想和表現(xiàn)，黨員整體素質有待于進一步提高。
作為黨組書記，對本局黨支部培養(yǎng)和發(fā)展知識分子入黨的工作研究不深，做得不細，抓得不緊，做得不夠。對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識。群眾辦事難的問題沒有得到完全有效解決，個別服務窗口工作人員服務態(tài)度和服務質量還較差，時不時有群眾舉報問題的發(fā)生，窗口管理有時失之于寬、失之于軟。
2.產(chǎn)生問題的原因分析。
在新形勢下，沒有能夠像重視抓業(yè)務、抓中心工作那樣地時刻注重抓黨建，主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足，缺乏自覺性和主動性，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位還存在模糊認識。
二是制度建設有所弱化。黨組織制度建設還不夠完善，黨組織黨內活動和組織生活開展還不經(jīng)常，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實還不夠到位，關鍵是自已對黨建工作思路不夠清晰、重視不夠，思想認識不足，工作措施不力等原因。
抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，對抓黨建工作要求不夠嚴謹，標準要求不夠高，督導不夠嚴，有抓與不抓一個樣、干多干少一個樣的思想，導致責任落不夠實，工作抓不夠實，黨建工作存在有所被動局面。
平時自己由于忙于其他事務，沒有將對黨員教育管理工作放在心上，對一些違反工作紀律或工作服務不好的黨員干部存在忽視教育思想，比如，對上班經(jīng)常遲到或服務態(tài)度差的黨員干部，發(fā)現(xiàn)后或被群眾舉報后自己沒能及時找當事人約談，造成黨員先鋒模范作用和服務群眾的能力有所欠缺，對黨員教育管理存在失之于寬、失之于軟。
完善局黨組各項制度建設，建立黨員聯(lián)系幫帶制度，抓好黨員隊伍建設。通過組織學習，以會代訓等方式，改進學習方法，提高學習效率。
逐步建立健全與人社發(fā)展相適應的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的規(guī)范化、制度化，暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握黨員和干部群眾的訴求，同時要堅持每個季度召開一次黨建工作分析會，并把黨性分析作為會議的主要內容，堅持“三會一課”制度，做到嚴要求高標準。
根據(jù)上級黨組織的活動方案，積極主動組織開展相關專題活動，在新常態(tài)下，繼續(xù)開展以“三嚴三實”為主題的教育實踐活動，把“三嚴三實”內化于心，外化于行，善始善終，善做善成，將人社工作落實到每個細節(jié)，落實到為群眾服務的具體行動上來，扎扎實實為群眾辦實事。
嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，在服務窗口設立優(yōu)質服務崗、工作示范崗、廉潔示范崗、敬業(yè)示范崗、業(yè)務示范崗等作為示范點位，制定崗位爭創(chuàng)標準和黨員公開承諾書，充分發(fā)揮示范點位黨員干部的先鋒帶頭作用，努力提升黨員隊伍素質，切實為人社工作取得更大成績作出應有的貢獻。
認真履行職責，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。不定期召開專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的苗頭性問題，指導解決問題。對重要信訪件及時掌握情況，親自過問并督促查處。年初，制訂了《人社局黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《人社局領導班子及成員黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》等，要求班子成員明確職責分工，切實履行好“一崗雙責”，做到既認真履行好分管的工作職責，又全面落實抓好分管部門、股室人員黨風廉政建設的職責。
高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，結合工作實際，對各股室的黨風廉政工作提出要求，進行部署。xx年本人與局屬二層單位簽訂《黨風廉政目標管理責任書》，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全局干部、特別是局領導班子成員，在抓好業(yè)務工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入各股室的整體工作考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
根據(jù)局黨風廉政建設工作要求，對黨風廉政和反腐倡廉重點任務和工作責任進行分解和細化，責任到人。組織成立局工作作風明查暗訪小組，親自擔任組長不定期對干部職工上班情況、服務群眾情況等情況進行檢查，發(fā)行有服務態(tài)度生冷硬推、吃拿卡要的問題及時糾正和處理，對日常工作中有紀律松散苗頭傾向問題的同志，也能及時面對面交談提醒，年內共對2位干部職工進行約談。
為抓好黨風廉政宣教工作，本人堅持帶頭講授廉政黨課，一年來親自上廉政黨課3次，傳達學習中央、自治區(qū)、百色市及市委有關廉政建設的各項規(guī)定，并充分利用黨組會議、全局會議、黨組中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，教育引導班子成員時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實民主生活會制度，增進班子團結，增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”。注重以身作則，自覺用《廉政準則》的各項要求來規(guī)范自己的言行，嚴格督促領導班子其他成員廉潔從政，認真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。并嚴格按照有關規(guī)定如實向紀委、組織部門報告?zhèn)€人重大事項。
作為分管黨風廉政建設工作的領導，都能做到全力支持、有效督促紀檢組開展查處違紀違法案件，親自過問了解工作中的困難和問題并給予及時協(xié)調解決，為順利開展紀檢工作提供強有力的組織保障。
“一崗雙責”意識不夠強，認為黨風廉政建設是紀檢組長的事，存在重業(yè)務工作、輕黨風廉政建設現(xiàn)象，有的習慣于當“老好人”，不敢作為、不敢擔當。
目前，落實主體責任主要靠年初布置、年中督查、年終考核，沒有真正建立經(jīng)常性的督導、檢查制度。
強化黨員領導干部“一崗雙責”意識，細化分解任務分工，每項工作都責任到人、到事、到時，實現(xiàn)從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”的轉變。
2.抓學習教育。加強反腐倡廉教育，注重集中學習與分散自學相結合,示范引導與警示教育相結合，增強干部職工為民務實清廉的自覺性。
建立定期調度制度、半年述職制度和不定期抽查制度，推動主體責任落實到位。特別是自覺接受市紀委的監(jiān)督指導，一如既往、全力支持紀檢組開展工作，對重點工作、重大事項，邀請紀檢組全程參與、全程監(jiān)督，合力推進工作發(fā)展。
抓好制度整體設計，制定“權力清單”，完善“責任臺賬”，讓各項權力在陽光下運行。特別是修訂完善黨風廉政建設工作考核辦法，進一步明確考核原則、考核方法、考核組織和考核結果運用，充分發(fā)揮考核杠桿，激發(fā)干部職工廉政勤政的自覺性。
社區(qū)上半年述職報告篇五
上半年，在街道黨工委、辦事處的領導下，我社區(qū)認真落實年度工作目標任務，服務轄區(qū)居民，具體開展了以下工作：
在黨組織自身建設方面，定期開展黨員教育學習活動，及時傳達貫徹上級黨組織的文件、會議精神，使黨員同志思想上、行動上能跟上級要求保持一致，時刻保持黨先進性和純潔性，鍛煉培養(yǎng)了2名入黨積極分子、發(fā)展了1名預備黨員，同時積極開展非公企業(yè)黨建工作，不斷擴大黨組織的影響力，使黨員隊伍不斷得到充實、壯大。在發(fā)揮黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力方面，社區(qū)黨總支團結帶領社區(qū)工作人員及廣大黨員同志共同落實各項工作任務，切實服務轄區(qū)居民，通過43號大院居民服務小組、黨員志愿者服務隊以打掃小區(qū)衛(wèi)生、參加志愿活動、開展交通文明勸導等多種形式組織黨員干部開展公益活動，彰顯黨員先鋒模范作用，發(fā)揮黨員在公益服務等方面的模范作用，進一步增強了社區(qū)黨組織的凝聚力。
在七一前夕，組織轄區(qū)單位、文藝團隊舉辦了首屆“大愛民生、情暖萬家、平安包公”專場文藝演出活動，以活動為載體開展民生政策宣傳、安全知識宣傳、公益志愿服務等，既豐富了居民文化生活，也宣傳了各項民生政策。日常通過定期開展道德講堂、設立街頭宣傳站等形式進行精神文明宣傳活動，豐富轄區(qū)居民精神文化生活。
社區(qū)低保工作健康發(fā)展，嚴格按照城市低保政策，應保盡保，應退盡退，實行分類施保，定期入戶走訪。完成1次年審工作，新增1戶低保戶，報停4戶低保戶，現(xiàn)有低保戶37戶62人，讓特困人群感受到社會的溫暖。完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度，社區(qū)對患重大疾病的社區(qū)居民進行多次摸底調查，符合條件的及時給予申報，社區(qū)已上報救助2人次，累計救助金額31000余元。共辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險120人，對年滿16周歲，且沒有參加職工養(yǎng)老保險的本社區(qū)戶籍人口，登記辦理城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險75人。完善計劃生育獎勵扶助制度，我社區(qū)復核了特扶人員6戶9人，新增了1戶2人，共計11人4萬2千多元特扶資金已全部打入存折。定期對轄區(qū)殘疾人進行了走訪，為轄區(qū)3名殘疾人辦理了第二代殘疾證，為5名精神殘疾人申報了貧困精神殘疾人藥費補貼，每年1200元，10名貧困重度殘疾人的生活救助金，每年1200元，兩名貧困殘疾人的生活救助金，每年600元，為2名殘疾人申請輔助器具，2名殘疾人申請輪椅，為轄區(qū)肢殘兒矯治手術1名。對轄區(qū)患有白內障的患者進行摸底、登記工作，共7人，符合手術3人并做了術后回訪。
對企業(yè)退休人員611人進行養(yǎng)老金資格認證和異地人員資格認證工作，組織企業(yè)退休人員在社區(qū)衛(wèi)生服務中心進行健康體檢工作。做好了轄區(qū)高齡老人補貼金申請、統(tǒng)計工作，共計188人；對轄區(qū)1名百歲老人進行了登記上報；居家養(yǎng)老按季度為5位符合要求的老人發(fā)放服務券。社區(qū)設立了健康教育知識專欄，依托社區(qū)衛(wèi)生服務站開展健康檢查、健康咨詢等活動，服務站為轄區(qū)60歲以上老人建立了健康檔案，建檔率達到95%，并定期為他們免費檢查身體。今年上半年暫有失業(yè)人員301人；其中領取就業(yè)失業(yè)登記證的有295人，現(xiàn)已就業(yè)299人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭10戶，動態(tài)管理為零，今年暫辦理小額擔保貸款1家計25萬，新成立2家百幫組織帶動20人就業(yè)，免費為20人提供再就業(yè)培訓，為4人提供創(chuàng)業(yè)培訓。社區(qū)定期走訪，認真記錄民情民意，對轄區(qū)困難群眾建立檔案，符合低保條件的及時納入低保，不符低保條件的低收入家庭在節(jié)假日送上慰問金，上半年累計慰問幫扶各類困難群體60余人，金額兩萬余元，讓他們感受到政府的溫暖。
計生服務方面，上半年我社區(qū)共出生14人，8對夫婦辦理生殖保健服務證，2對夫婦辦理了生育證，6對夫婦辦理獨生子女光榮證，全員數(shù)據(jù)整合498條，利用周末和晚上上門清理2458戶，6000余人，其中流動人口581人，幫流動育齡婦女480人上門孕檢。一單制完成4人，提前完成了任務。計生協(xié)開展“5.29”協(xié)會日計生宣傳活動，并開展免費孕前優(yōu)生健康檢查，上門慰問了5戶誠信計生家庭，人口基金計劃生育困難家庭摸底申報1戶。發(fā)放避孕藥具380余盒。更新了轄區(qū)的全部戶卡。
在市容環(huán)境方面，對轄區(qū)衛(wèi)生進行全面清理，樓道口、背街小巷、單位內部、生活小區(qū)等各處衛(wèi)生死角、亂貼亂畫全部進行清理打掃、粉刷覆蓋，同時對各樓棟、路邊小區(qū)等處公益宣傳標牌補齊完善；在軟件上對照檢查標準逐項逐條進行補缺補差、完善歸檔，確保符合要求。同時廣泛開展公益宣傳活動，提升市民素質，大力推進志愿者隊伍建設，開展志愿服務活動。
大建設工作中，社區(qū)按照街道建設辦對轄區(qū)內雨污分流改造工作的部署和要求，積極協(xié)調聯(lián)系單位和小區(qū)業(yè)委會，先后對宣城路藝術之苑、蕪湖路43號大院、迪邁達小區(qū)進行雨污分流改造，其中對43號大院10號樓的排污管道進行重建，新建容量36立方米的化糞池、排污管道100余米，徹底解決居民如廁難和臟的問題。對其他樓棟的下水管道進行疏通，對老舊窨井蓋進行更換，對破損的路面進行維修。在對迪邁達小區(qū)雨污分流的改造中，社區(qū)與區(qū)住建局和建設施工單位多次對居民反映的難點問題進行現(xiàn)場查看，制定整改方案真正為居民辦實事。小區(qū)7號樓地下室由于管道腐蝕漏水，臭味難聞，要求施工單位對7號樓原廚房下水總管道進行截斷更換，徹底解決居民生活上的困擾。
在轄區(qū)單位的雨污分流改造工作中，社區(qū)積極上門與單位負責人協(xié)調，將政府的相關文件和圖紙送到負責人的手中，切實做好前期的宣傳工作。對暫時不能整改的單位要求出具說明，做好暫緩的原因和情況說明工作。目前，我居最大單位省體育局已經(jīng)開始制定整改方案，預計下半年雨污分流工作將全面展開。
上半年社區(qū)在老舊小區(qū)出入口、主次干道、及自行車棚等處安裝了電子監(jiān)控共計20只，為降低社區(qū)案發(fā)提供了技術保障，同時充分調動轄區(qū)單位及群眾參與治安防范的積極性，督促指導轄區(qū)單位及物業(yè)公司成立治安防范組織。
上半年社區(qū)共解決回復轄區(qū)居民反映的市長熱線問題11例，問題解決率90%，群眾滿意率95%。及時調解各類矛盾糾紛24例，調解成功率100%，對具有苗頭性的重大事件社區(qū)及時介入，合理引導。對維穩(wěn)重點人員一是做好轄區(qū)涉軍人員的走訪慰問，今年社區(qū)對7名老軍人進行了走訪慰問，組織轄區(qū)26名軍轉干部進行了集中健康體檢；二是每月對轉化人員進行回訪，及時了解他們的思想動態(tài)，幫助他們解決生活上的困難。
與轄區(qū)各單位簽訂《安全生產(chǎn)、消防安全目標責任書》150余份。為確保轄區(qū)的安全和穩(wěn)定，上半年，社居委組織了6次安全生產(chǎn)、消防安全工作巡查，共檢查轄區(qū)單位的企業(yè)、學校、商貿、飯店、網(wǎng)吧、賓館、酒吧、歌廳等人員密集場所130家次，下發(fā)隱患整改通知書6份，整改一般隱患6家6處，整改率達100%，現(xiàn)場整改隱患18家54處。同時開展重大隱患的排查工作。另外，對轄區(qū)的危險化學品、煙花爆竹進行了二次地毯式檢查。
食品安全方面，社區(qū)范圍內有餐飲服務有26家，食品流通有16家，“五小”有17家。社區(qū)有針對性的在轄區(qū)主要路口、院落張貼宣傳標語15條，懸掛食品安全橫幅共8條，同時召開關于食品衛(wèi)生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區(qū)居民散發(fā)食品衛(wèi)生安全的宣傳資料500余份，普及了食品衛(wèi)生知識，提高了轄區(qū)居民的食品衛(wèi)生安全意識。
上半年轄區(qū)固定資產(chǎn)投資2.9億元，日常做好轄區(qū)新增企業(yè)信息收集和登記，對轄區(qū)法人單位名錄庫進行核對，確認，模排，收集資料進行填表，及時提供轄區(qū)的稅源信息。
工會核實非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫企業(yè)信息，對困難職工進行幫扶。共青團上半年指導轄區(qū)單位新建1家團支部，組織開展活動10余次。關工委聘請了網(wǎng)吧義務監(jiān)督員，定期對轄區(qū)網(wǎng)吧進行了巡查，嚴禁未成年人上網(wǎng)，確保電腦無不良內容。婦聯(lián)協(xié)助轄區(qū)省體育局幼兒園舉辦了慶“六一”文藝演出，為小朋友們送去了節(jié)日的禮物和祝福；快樂學堂共舉辦了5次活動，得到流動兒童及家長的一致好評；開展“社區(qū)星級家庭及星級家庭主婦”的評選活動，共有5戶家庭參加了活動。
一是充分做好創(chuàng)城各項工作，確保檢查不出問題。對重難點區(qū)域加強管理，同時督促單位共同配合，夯實基礎性工作，營造良好創(chuàng)城氛圍。
二是做好經(jīng)濟普查工作，為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展打好基礎。將經(jīng)濟普查工作做好做實，切實摸清轄區(qū)企業(yè)、資源等情況，促進轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。
三是對照年度目標任務補缺補差，確保年底完成各項工作指標。對經(jīng)濟、勞動就業(yè)等指標性工作合理安排好序時進度，對安全、計生等事務性工作對照工作標準扎實推進。
社區(qū)上半年述職報告篇六
20____年，市____公司按照市委市政府的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞服務城市建設這個中心，突出改革創(chuàng)新，將投融資工作和平臺轉型工作相結合，積極發(fā)揮政府融資平臺的職能作用。20____年度簽訂貸款授信額度182.66億元，再創(chuàng)歷史新高。有力保障了喜迎門、陶山保障房，黃山大道、中環(huán)線等道路新建改造，監(jiān)管中心、三館建設，以及小新莊、柴油機廠改造等73個項目的順利實施?；仡?0____年工作：
(一)國開行160余億元棚戶區(qū)改造項目成功簽約。
20____年5月落實蚌埠市xxxx年棚戶區(qū)改造項目，9月落實安徽省xxxx年棚戶區(qū)改造項目，兩個項目的成功簽約，為我市在全國率先完成集中連片棚戶區(qū)改造的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅強的保障。
(二)社?；鹄硎聲?0億社?；鹳J款注入棚改項目。
20____年6月，成功簽訂10億元社?；鹳J款，該筆貸款一次性到位，全部用于棚戶區(qū)改造。社?；鹳J款的投放是對蚌埠棚改模式的肯定，進一步加快了我市棚改的速度，標準的提升，這也是我市首次爭取到社保基金貸款支持棚改項目。
20____年我公司積極運用成功經(jīng)驗，大力推進三期企業(yè)債，同時，積極研究融資新品種，廣泛收集市場信息，運用中期票據(jù)、保險資金債權投資、融資租賃、保理等新型融資工具，并取得了較大進展。33億元企業(yè)債券發(fā)行申報材料已上報省發(fā)改委，30億元中期票據(jù)融資申報材料已上報交易商協(xié)會，直接融資渠道的拓寬，進一步滿足了城市建設資金的需求。
公司始終堅持投融資和財務運行“雙保障”原則，盡最大努力保障重點工程建設資金需求同時，也要保障公司財務正常安全運行，規(guī)避財務風險，遵守合同約定，及時還本付息，在資本市場建立了良好信譽，為融資工作穩(wěn)步奠定了良好基礎。
根據(jù)國務院《關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)[20____]43號)等政策，積極研究開展平臺轉型工作，順利完成債務甄別等轉型基礎性工作，同時，在對合肥、蕪湖、阜陽、亳州等兄弟平臺公司改革情況進行學習調研的基礎上，結合我公司具體情況審慎思考，理清未來轉型發(fā)展思路，形成了《市____公司轉型發(fā)展有關思路》，報市委市政府研究，____公司將在新政下以新的形式繼續(xù)履行自身職責，更好的服務城市建設發(fā)展。
工作中盡管取得了一些的成績，但我們也清醒的認識到企業(yè)在發(fā)展中自身的不足和存在的困難：
(一)從宏觀政策上看，融資形勢更加嚴峻。國發(fā)43號文等規(guī)范政府舉債融資相關政策制度，明確規(guī)定剝離融資平臺公司政府融資職能，盈利性項目市場化融資、準公益性項目ppp模式融資、純公益性項目市政債方式融資，就目前城市建設需求來看，絕大部分為道路等純公益性項目，而市政債遠遠不能滿足龐大的資金需求。因此要求我們必須緊緊把握國家政策導向，拓寬思路、創(chuàng)新模式，發(fā)起設立城市發(fā)展基金，形成多元化的資金來源。
(二)從自身發(fā)展上看，公司資產(chǎn)需要進一步做大做實。經(jīng)過幾年的發(fā)展，____公司已具備了一定的規(guī)模，但仍不夠強，特別是平臺轉型后，____公司將以市場化的方式參與城市建設，對公司資產(chǎn)質量、規(guī)模要求更高，還需利用各種契機，進一步做大、做實、做強平臺。要爭取更多的資本金注入、土地等有效資產(chǎn)注入，爭取更加優(yōu)質合理的資源配置，實現(xiàn)____公司的強身健體。
(三)從團隊建設上看，職工能力素質仍需進一步加強。新常態(tài)和公司轉型發(fā)展對職工的業(yè)務能力和綜合素質提出了更高的要求，還需進一步強化學習，增強履職能力。
20____年，公司將圍繞“從單一承擔基礎設施項目投融資職能的政府融資平臺，轉變?yōu)榉沼诔鞘薪ㄔO的市場主體以及國有資本投資運營主體?！钡哪繕?，加快改革轉型，轉變融資思路，科學調度資金，努力打造一個新形勢、新要求下健康、合規(guī)、可持續(xù)的城市建設保障主體。為此，重點做好以下幾點工作：
(一)創(chuàng)新融資模式，科學合規(guī)融資。
轉變融資思路，創(chuàng)新融資模式，積極關注國家政策走向和金融動態(tài)，加快推進30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債、融資租賃、國核保理等已啟動的直接融資工作，爭取30億元中期票據(jù)、33億元企業(yè)債資金到位，同時，強化ppp模式、發(fā)起設立城市發(fā)展基金等新政新要求下城市建設資金來源渠道的研究探索，學習借鑒成功經(jīng)驗，科學合規(guī)融資，充分保障城市建設資金。
(二)加快轉型步伐，做大做實____。
按照新政要求，加快推進改革轉型。強化增量資產(chǎn)注入力度，加快推進新增土地注入工作，做大____資產(chǎn);強化存量資產(chǎn)盤活力度，對存量資產(chǎn)進行梳理整合，發(fā)揮資產(chǎn)效益最大化，保證資產(chǎn)的保值增值，做強____資產(chǎn);強化資產(chǎn)運營管理力度，加快推進土地變性、房產(chǎn)確權、應收賬款、資產(chǎn)回收，做實____資產(chǎn)。
(三)科學調度安排，保證運行安全。
科學合理安排調度資金，保證續(xù)建項目和還本付息資金，同時進一步深入探索推動投融資管理模式，健全完善“借、用、還”良性循環(huán)的長效機制，切實保證運行安全有序、資源配置合理、財務結構健康，更好更有力地服務城市建設發(fā)展。
(四)深化作風建設，提升工作效能。
進一步加大黨風廉政建設力度，深化作風建設管理，營造風清氣正的工作氛圍，提升干部員工干事創(chuàng)業(yè)精氣神，提升工作效能，適應新常態(tài)、符合新要求，切實成為上級放心、群眾滿意的五新____。
社區(qū)上半年述職報告篇七
1、xxxx年初，結合對全處員工傳達學習第一次中層干部會議精神，組織引導大家就****年下學期考評過程中所發(fā)生的問題，進行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務意識等一系列問題的新認識，從而達到統(tǒng)一思想，增強團結的目的。
2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件-----計算機，在學院網(wǎng)絡中心的大力支持下，完成了“水電收費系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學生將全院主要建筑設施的平面圖輸入了計算機，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補充，加上相關數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，方便了日后的查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設備運行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。
3、根據(jù)近年來大客車的運行情況，結合各部門以及學生對大客車的實際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學期，又醞釀了一個《學生學習、生活設備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿，因為涉及到學生的利益和各個環(huán)節(jié)的'具體操作程序，現(xiàn)還在我處內部征詢意見，打算xxxx年上學期初就相關情況再走訪幾所兄弟學校，然后交由院領導審閱，爭取在上學期中能實施。
社區(qū)上半年述職報告篇八
尊敬的各位領導、各位同事：大家上午好！我叫xx，現(xiàn)擔任制灰一工段甲班班長。下面將我xx年上半年甲班生產(chǎn)及設備運行情況做一簡單概況：我班上半年生產(chǎn)白灰xx噸，平均本班每天生產(chǎn)白灰xx噸。其中合格品占xx%，不合格品占xx%，設備運行率是xx%，其中內部原因停窯占2%，外部原因停窯占5%。由于設備運行時間較長布袋損壞嚴重，于今年5月底已將所有布袋更換完畢。下面我將下半年生產(chǎn)目標。存在的問題及合理化建議做以下幾點看法：
一、生產(chǎn)目標上半年的生產(chǎn)未能完成公司下達的各項指標任務，主要原因在于工藝方面不能精益求精，石灰成產(chǎn)是碳酸鈣生成氧化鈣的一個比較復雜的熱分解反映過程，由于窯型不同，原料質量和成分有別，燃氣種類和熱值也各不相同，所以在燃燒中會出現(xiàn)各種各樣的問題，主要原因在于供風不合理，燃氣和天然氣的熱值配比不同，導致窯內局部結瘤、窯壁掛料。結瘤或掛料處阻礙物料不能正常下落和通風不良，使白灰生燒增大的主要原因，所以下半年的成產(chǎn)目標中一定要完成公司下達的各項指標任務，保質保量并且超標。
二、存在的問題。
1、由于窯壁鼓包部分觀察孔有掉轉嚴重現(xiàn)象，導致部分周邊燒嘴不能合理的運用。
2、周邊燒嘴溫度過高致使燒嘴燒壞，燒嘴更換頻繁，造成部分燒嘴有跑鳳漏氣情況。
3、燃燒梁內膽堵灰嚴重，致使生燒增大。
三、合理化建議。
1、由于部分廢舊物料的過多不能合理二次的運用，希望公司能夠建立一個廢舊物品回收站。
2、電器廢舊品也過多，希望公司以后多舉行一些技能比武大賽，把一些廢舊品讓電工合理的維修，作為技能比武大賽的主要比試方法。
社區(qū)上半年述職報告篇九
各位居民、同志們大家好：
我于20xx年1月份接管xx派出所xx街道和xx村的工作。一年來我在居委會、村委會、單位組織的大力支持下，認真履行社區(qū)民警職責，較好地完成了社區(qū)民警各項工作任務。我就一年來社區(qū)工作情況向大家做述職：
xx村目前共有1302戶，人口4701人左右，xx街道目前共有768戶，人口1228人左右。根據(jù)街道人口流動量大，人口居住集中的特點，工作中我能夠深入社區(qū)進行走訪、調查，對存在的問題進行了深入細致的研究分析，并協(xié)調村居委會等部門加強社區(qū)治安防范宣傳工作和治安防控打擊工作：
不定期在街道組織治安防范宣傳活動，發(fā)放宣傳手冊，有效擴大了宣傳的受眾面，使每個居民都能看的到。
建立了由居委會、社區(qū)積極分子參加的治安群防會組織，其中一項重要的工作就是加強法律、法規(guī)的宣傳教育作為職責和任務，要求齊抓共管。我針對xx街道和xx村的實際情況，多次組織召開有居民、單位組織代表參加的社區(qū)治安座談會，目地是提高防范意識，加強管理。
在轄區(qū)內及周邊進行巡邏、防控，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
今年的公安工作的重點是確保世博會期間的穩(wěn)定，根據(jù)世博會安保要求，我結合xx街道和xx村流動人口大，對責任區(qū)的人、地、物、事、組織，有可能對世博安保工作造成隱患的問題，進行了深入細致的分析，將責任區(qū)存在的問題反饋給所里并提出建議，所里根據(jù)我反饋的情況和建議，在世博前期組織全所民警及村委會、居委會等對xx街道和xx村進行了統(tǒng)一集中清查行動，對不按照要求登記的流動人口進行了清理和處罰，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理，起到了較好的作用，凈化了轄區(qū)的治安環(huán)境，為世博安保工作打下了堅實的基礎。
我通過平時的了解和居民群眾的反映、舉報并利用社區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)和派出所民警一道在社區(qū)打擊了一批社區(qū)內違法犯罪分子，社區(qū)的治安環(huán)境得到一定的控制。今年xx街道和xx村刑事警情2件，同比去年下降2件，治安警情12件，同比去年下降4件。
我在20xx年的社區(qū)警務工作中，能夠主動受理居民群眾咨詢、求助。以全心全意為人民服務的宗旨為居民辦好事、辦事實，幫助群眾解決實際問題，一年來收到居民的錦旗1面。工作中能夠廣泛聽取群眾的意見和建議，對責任區(qū)內存在的違法問題和影響社區(qū)治安的情況敢于大膽管理。
在工作中我不存在向社區(qū)單位組織、居民、個體私營者和事主吃、拿、卡、要的問題，不存在為社區(qū)群眾辦事吃請、收禮等問題，不存在接待群眾推委、扯皮、對工作不負責或不作為的問題，不存在違反公安工作紀律的問題。其它需要說明的問題沒有。
通過一年來的工作，我對社區(qū)的情況有了一定的了解和認識，得到了村委會、居委會和群眾、單位組織在工作上的大力支持，特別是那些為世博安保做出貢獻的居民群眾，為社區(qū)治安防范，反映情況，提出合理化意見的居民群眾，在此我表示衷心的感謝，你們會激勵我在今后更加努力地為社區(qū)工作，更好地為居民群眾服務，更好地嚴厲打擊違法犯罪活動。
我的述職至此，謝謝大家！
社區(qū)上半年述職報告篇十
各位領導、各位老師、大家好！
20xx年上半年一晃已經(jīng)過去，回顧一年來的學校管理工作和本人的任職情況，也是頗多感觸：其中雖不乏酸甜苦辣，但更多的卻還是感激，因為畢竟有上級各級部門領導特別是我們的主管部門領導對我的關心與幫助；有各位老師對我的理解與支持。也正因為如此，才使我的各項工作按照上級的指令得以順利開展，使我校各項工作不斷的進步，辦學水平有一定的提升。下面，根據(jù)的要求和安排，我對自己半年來的工作在以下幾個方面進行簡單述職，懇請大家批評指正！
一、德：
德就是一個人的思想道德，作為一校之長，至始至終一直擁護執(zhí)行黨的教育方針，時刻與上級各部門的要求指令保持一致，認真履行自己的職責和義務，致力于學校良好的校風、教風、學風的養(yǎng)成。強調老老實實做人，踏踏實實做事，雖然稱不上率先垂范，但卻也是時刻注重以德服人。真誠待人，公平處事，時刻提醒自己堅持公平、公正、公開的原則去對待每一個人，處理每一件事?？梢赃@么說，半年來，無論大小，無論普通或熱點問題，每項事情的最后結果都能讓百分之八十的老師認可，并經(jīng)得起推敲。同時，經(jīng)過我校全體教職工的一致努力，絕大多數(shù)教職工是相互幫助，相互包容，相互處理，和諧相處的。整個學校的教育教學形勢正呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
二、能：
本人認為，校長的能力其實就是全體教職工能力的集中體現(xiàn)。作為鄉(xiāng)中心小學的校長，要協(xié)調上下內外關系，建立必要的社會關系，既要做到上應下達，又要促使學校教職工團結一心，和諧相處。與此同時，還要應付各種各樣的檢查、驗收、督導，這作為中心校來講，更是首當必沖，每次都要我們認真準備，需要投入很大的時間與精力。如果這些都加于校長一身，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我們學?？繄F結協(xié)作，協(xié)調安排，分工合作，依靠全體教職工各司其職，各盡其能來辦好學校的。
三、勤：
從20xx年開學以來，由于本人在原來的基礎上增加了一份鄉(xiāng)教育輔導站負責人工作，加之鄉(xiāng)教輔站退休兩人，借調一人共出走三人，在人員的減少，工作加重的情況下，只有靠爭取時間才能將各項工作完成。因此，這半年多來，除了參加上級各種會議外，余下時間都是在學校上班，可以說沒有遲到、早退、請假的現(xiàn)象。
四、績：
半年來，在各級領導的支持下，根據(jù)《麻江縣教育局20xx年工作要點》，經(jīng)過學校全體教師的共同努力，按時按項完成了上級安排的各項工作任務，并取得了一定的成績。
1、在資金緊缺的情況下，想法設法投入經(jīng)費購買花草，花壇和草坪護欄，促使各班布置教室，不斷的增添校園綠化、文化氛圍，構筑良好的育人壞境。
2、緊緊圍繞“精細化管理與品牌學校建設年”全縣20xx年教育主題來開展各項工作。
（1）認真完善“五五”普法各工作資料歸檔，完成師生普法論文。
（2）投入近五千元派出教師參加“贏在課堂”，“贏在管理”，“小學生作文觀摩”等培訓。其中省級5人次，州級5人次。
（3）積極參與上級部門組織的各項競賽活動。
在縣教育局舉辦的“全縣師生經(jīng)典詩文朗誦大賽”中，我校派出的學生獲全縣二等獎，在麻江縣第五屆小學生運動會景陽鄉(xiāng)代表隊43名隊員中，我校學生有38名，并在活動中取得了全縣團體總分第三的好成績。
（4）本期教育教學成績雖然還在統(tǒng)計中，但以學生的統(tǒng)考成績來看，我校整體教學成績在不斷提高的。
（5）20xx年5月，我校向縣教育局申報縣級德育工作，常規(guī)管理工作，實施素質教育示范學校的創(chuàng)建工作。通過此項工作推動本校全面強化人文科學精神建設和個性化建設，促進學校實現(xiàn)內涵式的發(fā)展。
五、存在的問題：
半年來，盡管做了一些工作，但認真反思，過去的工作還不是盡善盡美，還存在許多不足：
1、對教師的思想工作還不夠深入，談工作多，談思想少。
2、看問題站的角度還不夠高，視野還不夠開闊，處理問題有時顯得缺乏靈活性。
3、對現(xiàn)實問題的觀察力還缺乏敏銳，處理問題的方法與措施還需加強。
4、對學校的宣傳工作監(jiān)管不力，還需努力。
回顧過去，展望未來，我將把一切作為新的起點，不斷完善，充實自己，在上級主管部門的正確領導下，腳踏實地，求真務實，一如既往的努力工作，為本校各項工作提高到一個新的水平而不懈努力。
以上述職，敬請領導同志們批評指正。
社區(qū)上半年述職報告篇十一
時間總是在充實的工作中飛速的過去。一轉眼，一個學期又立即完畢了，回憶過去這一個學期的信息教學工作，有收獲的喜悅與甘甜，但也有挫折時的彷徨與無奈，但這些心靈的歷程使得我更加熱愛本人所從事的這份教育工作。為了可以查漏補缺，取人之長補已之短，以利于在今后更好地開展本人的工作，在此對本學期的教學工作作了一點總結。
在教育教學中堅決貫徹和執(zhí)行國家的教育方針政策，時刻堅持教書育人的主旨，用新的教育教學理論來武裝充實本人的頭腦，注重加強個人的思想道德素養(yǎng)修養(yǎng)，不斷樹立為教育事業(yè)獻身的信念。可以說，一個人的思想認識加強了，那么這個人的綜合素養(yǎng)也就能得以不斷的提高。這也是我平時不斷奉行的一點。
學習教育教學理論，并注重在教學中實行，積極參加新課標教研活動。在學習中，不斷地認識自我，挑戰(zhàn)自我，勇于探究，大膽創(chuàng)新，把新課標的新思想、新理念、新方式融入到平時的信息教學工作中去，旨在加強本身的'業(yè)務素養(yǎng)，通過半年多的理論學習，確實提高了個人的理論水平，個人的業(yè)務才能也有所加強。
1.認真?zhèn)湔n，不但備學生而且備教材備教法，按照教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采納的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，并制造各種利于學生學習的課件，課后及時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。
2.加強上課技能，提高教學質量，使講解明晰化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索明晰，層次清晰，言簡意賅，深化淺出。在課堂上特別留意調動學生的積極性，加強師生交流，充分表達學生的主作用，讓學生學得容易，學得輕松，學得愉快；留意精講精練，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習才能，讓各個層次的學生都得到提高。
3.謙虛請教其他老師。在教學上，有疑必征詢。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服本人的缺乏，并常常邀請其他老師聽聽我的教學設計，征求他們的意見，改良工作。
4.認真修正作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性，有層次性。為了做到這點，我對各種輔助材料進展選擇，力求每一次練習都起到的效果。同時對學生的作業(yè)修正及時、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的征詢題作出分類總結，進展透切的評講，并針對有關情況及時改良教學方法，做到有的放矢。
同時，我覺得我還應該在以下方面努力：
1、講究方法。當學生在課堂上無心向學，違犯紀律時，我的情緒就遭到阻礙，同時把這帶到教學中，讓本來正常的講課遭到?jīng)_擊，發(fā)揮不到應有的水平，以致阻礙教學效果。我以后必須努力克服，研究方法，采取有利方法處理當中困難。
2、因材施教。理解及分析學生實際情況，實事求是，詳細征詢題詳細分析，做到因材施教，對授課效果有直截了當阻礙。這確實是教育學中提到的“備教法的同時要備學生”。
以上確實是我在本學期的教學工作總結。由于經(jīng)歷頗淺，許多地點存在缺乏，希望在今后的日子里，能在各位領導老師，前輩的指導下，獲得更好成績。
社區(qū)上半年述職報告篇十二
本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人師表，愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律，同消極****現(xiàn)象作斗爭。不搞奢侈浪費，聯(lián)系實際，開拓創(chuàng)新，以身作則，努力提高工作水平。
主管學院行政工作，主要表現(xiàn)在：
(1)加強領導班子建設。組織班子成員學習和貫徹上級文件和學校文件精神，制定學習計劃，提高班子成員的責任能力和管理水平。
(2)進一步健全各項規(guī)章制度。包括文件簽收和落實制度、教職工考勤考核制度、財務管理制度、教職工獎勵性績效工資發(fā)放辦法等。
(3)加強師資隊伍建設。做好新教師的培訓和考核工作，為青年教師選配指導教師，使他們盡快進入角色。
(4)加強學科建設。組織參加學科評估工作。按時完成省級特色重點學科和中央財政支持地方高校項目經(jīng)費支出。
(5)社會服務。結合“一縣一業(yè)，一村一品”及農業(yè)技術推廣示范行動等活動要求，開展技術咨詢、技術服務、新技術推廣等。
在完成行政工作的同時，本年度完成的教學工作量700多學時。
教學工作方面，完成本科生“機械工程測試技術”1門課程教學任務。完成碩士生“高等農業(yè)機械學”、“有限元法及ansys應用”、“信號采集與處理技術”3門課教學任務。指導本科生畢業(yè)設計3人，指導碩士研究生4人。主持省級教學研究項目1項。
科研工作方面，主持國家“十三五”重點研發(fā)計劃“智能農機裝備”項目“自走式蕎麥聯(lián)合收獲機研發(fā)”1項，晉中市科技局攻關項目1項，參加省級以上科研項目3項。獲xx省教育廳科技進步獎二等獎1項。
作為一名黨員教師，嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的教育事業(yè)。
在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真學習中央黨政干部的有關規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。
在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，自覺接受監(jiān)督，廉潔從教。團結同志，關心同事，努力工作，盡職盡責，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，清清白白做人，堂堂正正做事，樹立起了一個的黨員教師的良好形象。
廉潔是教師立教之本，作為一名光榮的人民教師，要處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，時刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。
總之，本人求真務實，勇于創(chuàng)新，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。腳踏實地，講求實效，堅持真理，尊重同事，團結同志，不圖虛名，淡泊名利，無私奉獻，肯吃苦，肯干事，清正廉潔，先人后己，不斷加強道德修養(yǎng)，嚴于律己，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，在思想上高筑反腐倡廉，拒腐防變的長城，時刻保持共產(chǎn)黨員的本色。
社區(qū)上半年述職報告篇十三
今年以來，在區(qū)財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在鎮(zhèn)人大和紀委的監(jiān)督支持下，我與全所的同志們一道，堅持黨風廉政和反腐敗工作常抓不懈，依法辦事，努力工作，盡職盡責，圓滿完成了上半年工作任務，現(xiàn)述職述廉如下：
1、全力抓好收入，支持全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。
今年來，我們始終將抓財政收入工作放在第一位，為此我和全所成員認真研究，制定措施，和稅務部門分析形勢，因為我鎮(zhèn)稅源結構單一，收入形勢嚴峻，增收渠道狹窄，我們努力開辟新的財源，尋找新的經(jīng)濟增長點。經(jīng)過上下共同努力，1－6月份完成財政總收入4500.7萬元，占半年任務的411.5%，完成公共財政預算收入4299.9萬元，占半年任務461.6%。我們堅持做好協(xié)稅護稅工作。雖然工作中困難重重，但我們做到了應收盡收。
2、合理調度資金，確保各項支出
為確保各項工作的正常開展，保證政府機構的正常運轉，堅持量入為出的原則，統(tǒng)籌合理地調度資金，更好地發(fā)揮有限的財政資金的績效作用，并按照“保平衡、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的原則，進行統(tǒng)籌安排，確保了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的正常運轉。實現(xiàn)了上半年的財政收支平衡。
3、積極創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所
我所今年申報省級規(guī)范化財政所建設，我們按照有關要求，積極做好硬件和軟件準備工作，確保驗收通過。
4、狠抓惠農政策，落實惠農資金發(fā)放
為切實做好的糧食直補工作，我們認真實行一把手負責制和責任追究制，嚴格工作程序，數(shù)字上報前，我們用了兩天時間對全鎮(zhèn)所有補貼戶進行了面積核實，對不符合條件的堅決取消。今年共發(fā)放補貼資金699.78萬元，其中：糧食直補資金86.9萬元，綜合直補612.88萬元。安排專人負責家電下鄉(xiāng)工作，今年1月份家電共補貼779臺，發(fā)放補貼資金17.4萬元；摩托車共補貼74輛，發(fā)放補貼資金4.72萬元。確保完成區(qū)局交給我們的任務，把好事辦好、把惠農資金安全足額的發(fā)放到農戶手中。
5、扎扎實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大群眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。我們開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業(yè)務人員，組織村民民主議事，開展項目報批并精心組織實施，正在建三個村近15500平方米道路鋪設，使農村交通面貌有了較大改善，受到了農民群眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
6、積極參與，完成鎮(zhèn)黨委政府中心工作
在搞好財政工作的同時，我們服從鎮(zhèn)黨委、政府安排，積極參與政府的征地拆遷、試驗區(qū)建設，計劃生育、新農?；I集、環(huán)境衛(wèi)生整治、突發(fā)事件的處理等各項中心工作。
7、積極開展財政監(jiān)督工作。
為提高財政資金使用效益，規(guī)范財政資金使用，進一步加強財政內部監(jiān)督管理，按區(qū)財政局要求，積極開展財政監(jiān)督工作。首先，財政所明確了所長為第一責任人，并在財政服務大廳外設置了舉報信箱。建立了預算資金管理、補助性資金、項目資金、村級財務管理等資金監(jiān)督臺賬，并明確每項資金專人監(jiān)督，做到資金使用事前、事中、事后監(jiān)督，筑牢防腐防線。
在以后的工作中，我將繼往開來，與時俱進，努力開創(chuàng)財政工作新局面。加強自身建設，積極探索財政發(fā)展的新思路，為振興宿城經(jīng)濟作出應有的貢獻。
堅持廉政建設，帶好財政隊伍。今年來，我在黨風廉政建設和反腐敗工作中嚴格要求自己，同時努力帶好財政干部這支隊伍，保持了財政隊伍作風優(yōu)良、廉潔奉公的良好形象。
1、思想上堅定理想信念。
財政工作是與錢打交道的工作，只有堅定信念，防微杜漸，才能做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。半年來，我認真進行學習，堅持做好筆記，始終與黨中央保持一致，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線。凡是要求別人做到的，自己首先要做好，以身作則，作好示范，不搞特殊。
2、工作中堅守財經(jīng)紀律。
財政工作牽涉的單位很多，前來辦事的人也很多。工作中，沒有吃請，接受過紀念品。我對自己工作提出了三點要求：拒吃、拒禮、不做違犯財經(jīng)紀律的事。對該撥付的資金，不需單位來找也要及時撥付；對不該撥付的資金，就是再找也不能撥付。我是這樣要求自己，也是這樣要求本單位下屬人員。一年我們撥付了上億元資金，沒有任何違紀的人和事發(fā)生。
3、制度上堅持創(chuàng)新思路。
為更好地為全鄉(xiāng)人民服務，我堅持不斷改進機關的工作方式、方法。極大地方便了群眾。我不斷對機關制度進行創(chuàng)新，先后制定了《財政內部管理制度》、五種崗位責任制，推行了首問負責制，限時辦結制、責任追究制等等。通過這些措施，機關的服務質量一天一天在提高。
4、作風上堅信群眾路線。
在單位的一些重大事情上，我總是先聽聽同志們的意見，進行磋商，交換交換意見，采眾家之長，讓工作盡量做到公平合理。我堅持走群眾路線，事情公開了，過程公平了，結果公正了，群眾的意見也就沒了。
回顧一年來的黨風建設和反腐倡廉工作，我覺得自己能夠認真按照鎮(zhèn)黨委、政府、鎮(zhèn)紀委的要求，能夠認真執(zhí)行黨的財經(jīng)紀律，能夠與其他同志團結共事，我們的工作也得到了領導們的認可。在以后的工作中，我更要嚴格要求自己，把財政所的各項工作以及黨風廉政建設和反腐倡廉工作做的更好。