通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并獲得更多的學習和工作技巧，提高自己的能力。寫總結(jié)時要有積極的態(tài)度，不要只看到問題，也要看到解決問題的方法和途徑。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇一
你知道什么是黨內(nèi)法規(guī)嗎？中國^v^當前有多少黨內(nèi)法規(guī)？十八大以來，中央新制定或修訂的主要黨內(nèi)法規(guī)有哪些？六中全會前，^v^十八大代表佟麗華為你進行梳理。
根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定條例的規(guī)定，黨內(nèi)法規(guī)主要有黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則七種。
其中，黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是制定其他黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)和依據(jù)，由黨的全國代表大會制定或修改；準則對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出基本規(guī)定；條例對黨的某一領(lǐng)域重要關(guān)系或者某一方面重要工作作出全面規(guī)定，準則或條例由^v^中央制定發(fā)布；規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規(guī)定，由中紀委、中央各部門或省級黨委制定。
十八大以來，中央通過對新中國成立至2012年6月期間出臺的萬多件中央文件進行全面篩查，共梳理出黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件1178件。經(jīng)過清理，宣布廢止和失效691件，繼續(xù)有效的487件。在現(xiàn)有的不足500件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，大多數(shù)是中紀委或中央有關(guān)部門發(fā)布的規(guī)范性文件。
所以，深入學習黨內(nèi)法規(guī)，首先就是要認真學習上述81部已經(jīng)公開的黨內(nèi)法規(guī)。
上述81部主要黨內(nèi)法規(guī)中，中央發(fā)布的主要是黨章、兩部準則和21部條例。其中，兩部準則是1980年發(fā)布的《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和2015年修訂的《中國^v^廉潔自律準則》。21部條例中，十八大以后到2016年9月，中央新制定和修訂的共有10部，已經(jīng)明確要修訂的還有8部。
7《中國^v^地方委員會工作條例》。
02從哪個部門負責解釋的視角。
3巡視條例（商中組部解釋）中央^v^部牽頭解釋的一部：統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例。
中組部單獨負責解釋的一部：干部教育培訓工作條例。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二
20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：
一、不斷學習，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的.座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。現(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1—12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話，更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇三
是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：一、不斷學習，提高個人素質(zhì)煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的.團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。5中國大學網(wǎng)
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇四
201x年以來，我局（分公司）在衡陽市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下，堅持理論與實際相結(jié)合，求真務(wù)實。按照國家局提出的“做精做強主業(yè)、保持平穩(wěn)發(fā)展”的方針，樹立科學發(fā)展觀，拓展“兩煙”市場，按照年初既定的目標和部署，緊緊圍繞中心工作以規(guī)范促效益，不斷改革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，經(jīng)濟效益呈持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展態(tài)勢?？偟恼f來，我們抓了以下幾項工作。
一、努力提升營銷網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平和運行質(zhì)量。
根據(jù)201x年國家局、省局、市局網(wǎng)建工作要求，我局（分公司）圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和卷煙銷售工作中心任務(wù)，以高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全面推進網(wǎng)建工作水平的再提升，把客戶滿意作為網(wǎng)建工作的出發(fā)點和立足點，一切從客戶利益出發(fā)，一切為客戶利益著想，滿足不同目標客戶，不同消費層次的服務(wù)需求，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系并保持密切聯(lián)系，用客戶滿意度的提高來擴大市場占有率，做好宣傳服務(wù)，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營銷售。經(jīng)過幾年的努力，我局（分公司）的卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體推進、全面提升進展明顯，201x年的主要目標是圍繞國家局網(wǎng)建驗收，秉持高標準、嚴要求進一步開展工作，朝著培育品牌、擴網(wǎng)增量、穩(wěn)定價格提升管理水平和服務(wù)水平的方向發(fā)展。截至12月8日，我局（分公司）共完成轄區(qū)銷量32057.416大箱，占全年計劃的95.13%，其中省外煙7656.79大箱，占全年計劃的78.13%；低檔煙10781.62大箱，占全年計劃的114.70%，共實現(xiàn)銷售收入39802.19萬元。
（一）消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。為切實把握農(nóng)村市場和農(nóng)村消費特點，消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，充分挖掘農(nóng)村市場潛力。我們堅持“城區(qū)追求合理布局，農(nóng)村講究適當擴網(wǎng)”的原則，將管理重點由建網(wǎng)向用網(wǎng)轉(zhuǎn)變，支部結(jié)構(gòu)由層級式向扁平化轉(zhuǎn)變，將工作重點由管理客戶逐漸向服務(wù)客戶轉(zhuǎn)換，客戶經(jīng)理在日常工作中著重于指導(dǎo)客戶經(jīng)營，提高客戶經(jīng)營盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客戶經(jīng)理、市管員、送貨員實行“三員聯(lián)合、捆綁考核”對全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、624個行政村進行調(diào)查摸底。清查出387戶無證經(jīng)營戶，并對其中216戶符合辦證條件的卷煙零售戶進行了入網(wǎng)管理。9月1日至9月20日，我局再次開展專項摸底辦證入網(wǎng)工作，經(jīng)過仔細地走訪和調(diào)查，消除了18個空白村，辦證入網(wǎng)18戶。
（二）構(gòu)建多層次信息暢通渠道，確保卷煙銷售動態(tài)傳遞及時全面。9月以來，客服部開始每天采用內(nèi)部騰訊通、手機短信、電話通知和移動飛信等相結(jié)合的方式，構(gòu)建多層次的卷煙信息暢通渠道，及時傳遞卷煙貨源信息、銷售政策和銷售動態(tài)等。此舉在卷煙營銷部門內(nèi)勤、客戶經(jīng)理、部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)之間形成一個暢通無阻的立體網(wǎng)絡(luò)，即使客戶經(jīng)理在鄉(xiāng)間走訪或是部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)出差在外，也能隨時了解銷售動態(tài)，及時“遙控”市場。
（三）落實三大原則，嚴格考核客戶經(jīng)理。8月份，我局出臺《客戶經(jīng)理競標考核方案》，突出三大原則，對客戶經(jīng)理各項工作考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。一是考核指標以卷煙銷量為主，客戶服務(wù)為輔。根據(jù)上級下達的目標任務(wù)和7月份線路競標時核定的轄區(qū)銷量目標細化確定客戶經(jīng)理月度銷售任務(wù)，以此為主要目標。二是多部門參與考核過程。由客服分部牽頭，專賣、配送、企管等部門參與客戶經(jīng)理市場基礎(chǔ)工作考核，確保公平公正。三是落實獎懲堅持“罰要罰得讓人心痛，獎要獎得讓人眼紅”，以10元/件為單位進行獎懲，最高獎金上不封頂。
（四）采取措施，縮減被指定代送戶，確保直送到位。根據(jù)國家局、省局關(guān)于被指定代送戶不能超過農(nóng)村客戶總數(shù)8%的要求，我局采取“三步走”策略，縮減被指定代送戶。首先由客戶經(jīng)理和送貨員在日常走訪中和配送過程中對原被指定代送戶的交通狀況、路程遠近等情況進行摸底，確定改直送戶的名單。其次，采取約時取貨、指定代收、定點取貨等方式代替被指定代送，確保直送到位。再次，在日常的`市場走訪和送煙過程中對剩下的被指定代送戶進行再次摸底，采取措施縮減，確保最終將被指定代送戶數(shù)量控制在8%以內(nèi)。目前，耒陽全市被指定代送戶由原來的478戶縮減為276戶，被縮減幅度達到42.3%。
二、注重科技興煙，大力推進一基四化，積極探索現(xiàn)代化煙草農(nóng)業(yè)之路。
今年，全市簽訂煙葉種植收購合同4826份，約定種植面積36140畝，收購煙葉9.8萬擔，中上等煙比例為93.69%，收購均價為7.33元/斤。
（一）進一步完善煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我局共在馬水、哲橋2個項目區(qū)的上丹田村、下丹田村和塔水村興建溝渠114條，長度達32.25千米，總造價為607.61萬元。其中國家局補貼215.1萬元，衡陽市局補貼331.75萬元，煙農(nóng)投入勞動力折資60.76萬元。全年共興建烤房群8個，共計160座密集式烤房，另外，煙農(nóng)自籌自建413座。
（二）全面推進育苗和病蟲害防治專業(yè)化。今年我局實行100%大棚漂浮育苗，共興建漂浮育苗大棚491座，培育出滿足4.2萬畝煙田所需的煙苗，除免費提供給合同內(nèi)種植煙葉的煙農(nóng)外，還向兄弟單位常寧市局提供了2800畝煙苗。在移栽過程中，我局在采取膜下移栽技術(shù)的同時，還實行煙稻輪作及休耕制度，加大了稻草還田力度，提高了土壤腐殖質(zhì)含量，改良了土壤結(jié)構(gòu)。我局結(jié)合前兩年煙葉病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治的經(jīng)驗，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局等單位，在煙區(qū)堅持“預(yù)防為主、綜合防治”，實行100%的煙草主要病蟲害綜合防治，采取生物和化學相結(jié)合的手段針對各時期不同病蟲害發(fā)生情況及時有效進行預(yù)防和治療，同時注意使用低毒、高效、低殘留的藥品，減少煙葉成品農(nóng)藥污染。
（三）進一步完善煙葉種植規(guī)?；C械化。在以往工作的基礎(chǔ)上，我局今年結(jié)合實際，優(yōu)化布局，狠抓集中連片的規(guī)?；N植，取得明顯成效。連片種植3000畝以上的有1片，1000畝―3000畝的有16片、500畝―1000畝的有8片。今年我局購買了20臺大型翻耕機，由各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙農(nóng)成立機耕隊伍，實行專業(yè)化機械翻耕、起壟，并且將作業(yè)成本控制在40元/畝內(nèi)，大大加快了煙葉生產(chǎn)的專業(yè)化進程，降低了煙農(nóng)生產(chǎn)成本和勞動強度。
（四）完善軟硬件設(shè)施，打造全封閉式收購。今年我局在煙葉封閉式收購方面做足文章，加大投入添置配備了電子監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示設(shè)備，以便相關(guān)人員能隨時監(jiān)測各條煙葉收購線上的情況，煙農(nóng)也可以通過電子顯示設(shè)備觀看到自家的煙葉等級和數(shù)量。主檢室一律封閉，任何人不得擅自進入。同時，在收購期間，煙草局、技術(shù)監(jiān)督局、煙辦抽調(diào)人員成立煙葉定級仲裁小組，煙農(nóng)如對煙葉等級存在異議，可以找仲裁人員進行問詢和調(diào)解。
三、堅持內(nèi)管外打，著力提高市場監(jiān)管能力，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營營造規(guī)范、有序的環(huán)境。
今年，我局共查處各類違法案件108起，查獲非法流入卷煙148.206件、假冒卷煙642.49件，罰沒款12.5萬元，移交案件1起，被司法機關(guān)刑拘2人。全年共換發(fā)煙草專賣零售許可證4086戶、注銷590戶、歇業(yè)336戶、停業(yè)67戶。對違規(guī)違紀的涉案人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別進行了嚴肅處理，解除勞動合同4人，待崗處理6人，經(jīng)濟處罰8人；被免（撤）職的站長4人。極大的震懾了違法亂紀分子，嚴厲打擊了不正之風，確保了煙葉收購工作的順利完成。
（一）保持打假打私的高壓態(tài)勢，強化市場監(jiān)管力度，提升“兩煙”市場凈化率。一是嚴防死守、重點布控，加強對重點部位的監(jiān)管。我市處于京珠高速和107國道旁，地理位置優(yōu)越、交通便利、商品流通速度快，也因此成為非法卷煙、煙葉、煙絲等流入的重要通道。我局重點在非法煙的源頭和沿途交通要道設(shè)下眼線，并要求專賣人員全天24小時待命，一經(jīng)獲取違法違規(guī)線索，收到集合通知后第一時間聯(lián)合工商、公安等職能部門趕赴現(xiàn)場，實行行動查處案件。二是開展多次整治“兩煙”市場專項行動。1月2日至2月2日，我局聯(lián)合公安局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局和商貿(mào)局等組成一支60人的聯(lián)合執(zhí)法隊，對全市開展了代號為“迎春節(jié)、清市場”的卷煙專項整治行動，共查獲假冒卷煙501.5條，非法渠道流入煙1015.8條。6月20日至9月30日，根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局開展了為期100天的“利劍行動”，共查獲各類違法案件56起，依法查扣卷煙491.748件、煙絲1噸，責令停頓9戶，取締無證經(jīng)營18戶。三是精心布點，廣泛發(fā)動輿論力量，不斷拓寬信息來源。在地方電視臺和一些公共場所公布舉報電話；分化瓦解煙販隊伍，對一些認錯態(tài)度好的煙販予以政策允許范圍內(nèi)的適當寬大處理，增添違法違規(guī)信息來源渠道；對周邊地區(qū)各家物流公司進行暗訪調(diào)查，物色線人，為違法違規(guī)行為提供線索。
（二）加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，建章立制，確?！皟蔁煛币?guī)范生產(chǎn)和經(jīng)營。一是成立內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查小組，由專賣股股長任組長，1名副股長全面負責日常內(nèi)管事務(wù)，配備2名專職內(nèi)管人員。出臺內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員制度，確定每個部門內(nèi)勤為內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員，負責定期向內(nèi)管部門匯報本部門內(nèi)管工作，并傳達內(nèi)管聯(lián)絡(luò)會議精神，隨時監(jiān)控“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是支部內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查。3月5日至3月10日，我局對xx年度的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和案件查處情況進行了自查審核，逐筆和對，確保無誤；5月31日起又支部相關(guān)人員對今年1至5月的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了清查，以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數(shù)據(jù)、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農(nóng)等形式了解情況，逐條逐項地清查核實，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改。三是加強學習，切實貫徹落實行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施意見。制定一系列內(nèi)管相關(guān)制度和崗位職責，確保在實際內(nèi)管工作中有規(guī)可依、有條不紊；印發(fā)《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》，支部全員學習內(nèi)管相關(guān)文件和《規(guī)范》，人手一冊；支部全員參與內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范考試，且成績必須達到90分以上，極大地強化了干部員工的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督意識。
四、落實以人為本，強化企業(yè)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，努力提高企業(yè)管理能力和抗風險能力。
（一）以“貫標”為契機，規(guī)范崗位工作流程和職責，實現(xiàn)企業(yè)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的試點任務(wù)，因此始終將兩大體系建設(shè)貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設(shè)專題會議；收集、整理、審核體系文件并整理歸檔；制作、運行及修訂業(yè)務(wù)工作手冊；明確崗位流程和職責，填寫相關(guān)表格、記錄；真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。3月31日，衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系試運行總結(jié)大會在我局圓滿落幕，標志著我局的企業(yè)管理已經(jīng)實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。
（二）創(chuàng)新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現(xiàn)狀，我局痛下決心，對所有煙草站的站長、技術(shù)員、信息員、保管員進行重新調(diào)配。一是由人事部門根據(jù)自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人，經(jīng)過職工大會投票產(chǎn)生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優(yōu)化組合方式確定技術(shù)員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合，則全部待崗，局黨組對此環(huán)節(jié)一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦統(tǒng)一聘請和管理，我局只負責派遣技術(shù)員指導(dǎo)其工作，并按照一定標準支付勞務(wù)費。
（三）采取多項舉措加強經(jīng)濟評審工作，緊把“節(jié)流關(guān)”，取得實效。一是構(gòu)建經(jīng)濟評審制度。貫徹落實201x年衡陽市煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心工作，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)建把關(guān)守卡的監(jiān)督制約機制。二是成立經(jīng)濟評審小組。由紀檢監(jiān)察部門牽頭，財務(wù)室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與，嚴格把關(guān)守卡，防止簽字把關(guān)時出現(xiàn)“情面軟筆”。三是轉(zhuǎn)變工作思路，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口遷移。變以往的事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中和事后全程監(jiān)督，積極參與工程基礎(chǔ)驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環(huán)節(jié)，確?；üこ讨忻恳环皱X都花得其所。
（四）積極創(chuàng)建省級文明單位和省特級綜合檔案室，提升企業(yè)管理水平。經(jīng)過近一年的精心準備，我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創(chuàng)建的整體氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、創(chuàng)建經(jīng)驗豐富、員工文明創(chuàng)建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面，從今年年初開始，我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評分細則》上的具體標準和要求，開展了一系列的工作：騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等，并配備齊檔案硬件設(shè)備；綜合檔案室設(shè)置專職檔案員，其它各股室明確兼職檔案員，形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系；對歷年檔案進行進一步規(guī)范和整理，集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類，基本做到了門類齊全、整理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理和管理科學。
在過去的一年，盡管我局取得了一些成績，但也存在著一些不足：1、受冰災(zāi)影響，上半年卷煙銷售進度落后較嚴重，致使下半年銷售壓力大；另外，對省外煙的培育力度有待加強。2、煙葉收購工作難度逐年加大，收購進度緩慢，收購秩序有待進一步改善，收購質(zhì)量有待進一步提高。3、面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段，專賣管理整體形式依然嚴峻。
我相信，在新的一年里，只要我們?nèi)w干部職工心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，齊抓共管，勤奮學習，努力工作，盡快適應(yīng)改革新形勢的需要，我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階，圓滿完成市局及上級領(lǐng)導(dǎo)分配我局的各項工作任務(wù)及達標項目。
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法規(guī)科個人工作總結(jié)篇五
20__年是“_”普法規(guī)劃全面實施的第_年，也是進一步增強全社會法制觀念和法制意識的重要一年。上半年以來，我們按照《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“_”普法規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，深入推進全局依法治理工作，使廣大服務(wù)對象和全局干部職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了全局三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護全局政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下。
一、全面發(fā)動，為“_”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局“_”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“_”到“_”普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。“_”普法工作開始之初，全局黨組就把“_”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“_”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“_”普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“_”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了“_”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我全局的“_”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“_”普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第_個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導(dǎo)不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
三、提高認識，正確處理“_”普法依法治理同其它工作的關(guān)系。
在日常工作中，我們首先明確了“_”普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了“_”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展“_”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“_”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“_”普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展“_”普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“_”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“_”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20__年下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“_”普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)未xxx號《未央?yún)^(qū)教育局關(guān)于開展xxx年全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
教育局關(guān)于法制宣傳的文件收到后，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
為了使整個活動有序進行，我校根據(jù)教育局的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定了《團結(jié)小學法制宣傳活動方案》，并組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務(wù)進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區(qū)法制建設(shè)的成功經(jīng)驗，宣傳推進依法治區(qū)建設(shè)的重大舉措和成就，宣傳行政執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督等方面的發(fā)展，宣傳我區(qū)創(chuàng)建法制未央全力提高公民法律素質(zhì)、推進社會法制化管理水平方面的重大發(fā)展。要結(jié)合貫徹落實五五普法規(guī)劃，將《憲法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規(guī)程》等作為學習宣傳的重點。
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳。
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由于學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內(nèi)容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，并且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。
五一班，主題是學法。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇七
xxxx年我們認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，與市局黨組保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)穩(wěn)步推進“1346”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，以卷煙營銷市場化、企業(yè)管理精細化為重點，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量，保持良好狀態(tài)，全面提升水平，增強全局觀念，構(gòu)建內(nèi)外和諧，扎實做好各項工作。
截止到9月底，三季度共銷售卷煙7429箱，比同期8030箱減銷601箱，減銷幅度為7.48%；其中銷售一類卷煙408.53箱,比同期356.46箱，增銷52.07箱,增幅為14.61%;銷售二類卷煙592.14箱,比同期422.12箱，增銷170.02箱,增幅為40.28%;一、二類卷煙共銷1000.67箱，比同期778.58箱，增銷222.09箱，增幅為28.53%；毛利實現(xiàn)2617萬元，比同期2556萬元增加61萬元，增加幅度為2.39%;單箱毛利為3523元,比同期3183元，增340元,增幅為10.68%；銷售收入（不含稅）11216萬元，比同期11027萬元，增加189萬元，增幅1.71%。單箱銷售收入（不含稅）15097元，比同期13732元，單箱增加收入1365元，增幅9.94%。
重點品牌的銷量：
長白山銷售2254.81箱，比同期2060.08箱，增銷194.73箱，增幅9.45%；黃鶴樓銷售176.33箱，比同期161.40箱，增銷14.93箱，增幅9.25%；芙蓉王銷售96.24箱，比同期60.67箱，增銷35.57箱，增幅58.63%；云煙銷售774.81箱，比同451.36箱，增銷323.45箱，增幅71.66%。
1、加大長白山系列和黃鶴樓系列等重點品牌的宣傳培育力。
度，提升重點品牌市場覆蓋率。以市場需求為導(dǎo)向，以品牌培育為重點，努力實現(xiàn)卷煙營銷上水平。我們側(cè)重抓好新品上柜，如黃鶴樓（萬年紅）上柜1000戶，黃鶴樓（雪之景）上柜880戶，泰山（悅）上柜280戶，這些新品的影響力和擴張力都已經(jīng)取得初步成效，同時其他重點品牌上柜也努力做到面廣量增。使市局下達的重點品牌培育目標落到實處。
以終端營銷“135”工作法推廣落地為抓手，深化終端建設(shè)，
提高品牌培育水平，采取自學與互學相結(jié)合，全面開展推廣學習應(yīng)用“135”工作法，實現(xiàn)“135”工作法與終端營銷的有機結(jié)合。通過努力，長白山系列和黃鶴樓系列品牌覆蓋率達到100%。
2、加強營銷人員的培訓，提高隊伍素質(zhì)。
為進一步提高客戶經(jīng)理服務(wù)水平，提升營銷隊伍人員素質(zhì)，自一月份以來，每月末對全體客戶經(jīng)理進行一次培訓，重點是市場營銷方面知識的培訓及“135”工作法相關(guān)考核標準和工作平臺的應(yīng)用，通過近幾個月來的學習培訓，所有營銷人員對“135”工作法相關(guān)考核方案及標準有了深入的了解，對“135”工作法平臺的操作能夠做到熟練操作，理論聯(lián)系實際。
3、加大三線人員的交流互動，定期組織三線人員召開會。
互相傳遞市場最新情況，及時掌握市場動態(tài)，保障卷煙市場健康、有序發(fā)展。結(jié)合清理無碼卷煙工作，開展好戶戶清工作。對市場無碼卷煙工作進行逐戶清理，與此同時，客戶經(jīng)理將對商戶逐一進行登記，查清社會真實庫存，摸清商戶卷煙銷售能力，掌握商戶的銷售動態(tài)，熟知商戶的銷售狀況，與商戶簽訂不經(jīng)營渠外卷煙協(xié)議書，挖掘銷售潛力，擴大銷量。為了確保此項工作取得良好效果，我們還建立了跟蹤考評機制，對戶戶清工作實地考評，及時總結(jié)，嚴格獎懲。
4、加大客戶經(jīng)理的走訪力度。在市場經(jīng)理的督促、監(jiān)督下，加大客戶經(jīng)理走訪市場的頻次，及時掌握市場動態(tài)，對商戶的社會庫存情況及市場上的銷售波動原因，每周進行總結(jié)，研究制定卷煙銷售方案，挖掘市場潛力，努力擴大卷煙銷量，確保完成工作目標。
5、堅持市場清理整頓不放松。三季度農(nóng)安縣局共出動檢查車輛225臺次，檢查人員700人次，罰沒卷煙671條375盒，市場凈化率達到97%以上，持證經(jīng)營率達到98%以上，清理整頓無碼煙，截止9月10日，已入戶簽訂《農(nóng)安縣煙草專賣局零售商戶嚴禁經(jīng)營無碼卷煙協(xié)議》500份，其中162戶存在無碼煙，共計粘貼二維碼貼71074個。一是進一步深化完善321市場監(jiān)管模式，嚴格按照市場巡查工作制度，按照縣局、稽查隊、稽查員巡查內(nèi)容，規(guī)范巡查標準、流程和責任，不斷完善了巡查評價機制，切實提高了市場監(jiān)管水平。二是按照市局《卷煙零售商戶守法經(jīng)營分類管理辦法》要求，在誠信等級管理的基礎(chǔ)上，以歷史檢查記錄、配合執(zhí)法程度等為依據(jù)，對全縣商戶重新進行了分類。要求各稽查隊根據(jù)商戶類別和經(jīng)營特點，制定商戶巡查周期，嚴格按照周期巡查到戶，嚴格執(zhí)行動態(tài)化分類、差異化管理的管理要求，提高了巡查的針對性和時效性。三是大力開展了夏季卷煙市場整頓、國慶節(jié)卷煙市場集中整治等專項活動，深入開展了高檔煙市場凈化活動，聯(lián)合公安制定下發(fā)了《農(nóng)安縣卷煙打假夏季專項行動實施方案》，對高檔煙銷售場所、物流運輸企業(yè)、禮品回收點等重點場所進行了重點整治，有效凈化了轄區(qū)卷煙市場。四是加大了無碼銷售卷煙的打擊力度，分別于7月11日-12日、7月25日-26日、8月18日-25日、9月21日-30日組織了四次集中拉網(wǎng)式檢查，在市場檢查中從嚴查處銷售無碼卷煙行為，采取削減卷煙、行政處罰相結(jié)合的方式嚴厲打擊，確保市場銷售秩序規(guī)范。五是加大對卷煙市場的監(jiān)督考核力度，每月20日后由縣局抽調(diào)人員組成考核組，抽查各中隊轄區(qū)市場和基礎(chǔ)管理，考核結(jié)果與百分制辦法掛鉤，并進行排序，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
6、加強內(nèi)部專賣管理工作。
農(nóng)安縣局專賣辦公室xxxx年三季度，依然把加強內(nèi)部專賣管理工作做為一項重要工作來抓，要想安外必須先治內(nèi)，這樣也能在社會上樹立起煙草人的形象，為此，我們專賣內(nèi)管人員，時刻注意內(nèi)管要求的各項工作，堅持做到三個100%，提高客戶滿意度，處理好每一起投訴案件，給客戶一個圓滿的答復(fù)，使客戶感受到煙草是一個講文明，講道理，可以信任的單位，同時內(nèi)管人員處理好微機中的每一個預(yù)警，絕不拖不壓，該怎樣解決的立即解決，xxxx年三季度我們微機預(yù)警的沒有一個積壓，全部得到妥善處理。
7、認真搞好法律、法規(guī)宣傳工作。
8、加強學習，提高全體專賣人員素質(zhì)。
專賣辦公室加強人員的內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象工作，每月定期、不定期的組織全體專賣人員認真學習各種法律、法規(guī)。充分武裝頭腦、豐富自己的內(nèi)涵，以做到各項工作在處理的過程中能夠做到得心應(yīng)手，樹立起正確的人生觀和價值觀，時時為商戶著想，處處為消費者辦事，常常以國家利益為重。
9、提高水平，繼續(xù)規(guī)范企業(yè)管理體系建設(shè)。
一是扎實落實“改進工作作風年”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責任，加大工作力度，推動改進工作作風工作有效落實。二是以貫標工作為平臺，深入推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管錢的要求，深入抓好貫標工作。抓好職工業(yè)績考評工作，成立組織，公平公開評價員工業(yè)績，排出名次，備案存檔，作年終評先選優(yōu)依據(jù)。三是按照貫標要求，強化財務(wù)預(yù)算管理，嚴肅費用支出；四是強化企業(yè)安全管理。嚴格按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》建設(shè)職業(yè)健康體系，重點抓職業(yè)健康體系運行，規(guī)范安全管理，堅持預(yù)防為主、持續(xù)改進的原則，不斷強化安全教育培訓，努力消除思想隱患。認真落實重點部位、重點環(huán)節(jié)安全管理責任，努力消除責任隱患。堅持安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全漏洞，努力消除設(shè)施隱患。特別是要加強商品和交通安全管理，學習并演練各類應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件的應(yīng)對能力，提高安全經(jīng)營的保障水平；五是加強庭樓管理，集中供熱改造完畢，徹底粉刷辦公樓。
10、深入推進行業(yè)文化管理，促進文化繁榮。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，扎扎實實推進行業(yè)文化管理、服務(wù)品牌建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)，豐富職工文化生活，推動行業(yè)文化繁榮發(fā)展。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇八
柳城街道根據(jù)《__市第_個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《___市委關(guān)于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務(wù)科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20__年到20__年，柳城街道經(jīng)過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領(lǐng)導(dǎo)重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結(jié)。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的成員;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關(guān)職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施;黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書;每年的年終都作了普法依法治理工作總結(jié)。
二、抓陣地建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領(lǐng)導(dǎo)和__市領(lǐng)導(dǎo)、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設(shè)有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。今后柳城司法所將加大軟件的建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設(shè)。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
(一)、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。_年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結(jié)合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設(shè)計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務(wù)實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關(guān)”。街道健全并落實黨委(黨組)中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委(黨組)中心組每年學法不少于8次，機關(guān)年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關(guān)干部學法經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。此外，大力加強機關(guān)法制學習園地建設(shè)，為機關(guān)公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關(guān)濃厚的法制學習氛圍，提高機關(guān)依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農(nóng)村提供公共服務(wù)的重要內(nèi)容，加強農(nóng)村法制宣傳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農(nóng)村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農(nóng)村基層事務(wù)、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農(nóng)民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農(nóng)民工遵紀守法觀念和依法維權(quán)意識。在全街道范圍內(nèi)全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務(wù)相結(jié)合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇九
今年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開，就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作自我總結(jié)匯報如下：
一、不斷學習，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的`員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十
20xx年我局（分公司）在市局（公司）、縣檔案局的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，切實加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強了檔案管理工作的業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、基本設(shè)施建設(shè)，整體管理水平明顯提高。從年初開始，我們繼續(xù)按照江蘇省機關(guān)事業(yè)單位檔案工作省一級標準的要求，狠抓檔案管理的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)，取得了新的成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。
局（分公司）主持全面工作的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，都十分重視檔案工作，他們把檔案工作擺上議事日程，列入全局工作計劃、總結(jié)，納入領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人、專兼職檔案員的崗位職責，列入年終考核，確保檔案工作應(yīng)有的位置，切實加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織各級部門相關(guān)人員認真學習、宣傳、貫徹了《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》，建立健全了檔案管理網(wǎng)絡(luò)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備、落實了專兼職檔案人員，全面加強了檔案管理工作的業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、基本設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)共有檔案用房160，其中庫房68，辦公用房32，閱檔用房20，做到檔案庫房、閱檔室、辦公室“三分開”。建立了全宗卷，庫房設(shè)有“檔案存放示意圖”，有“八防”安全措施，滿足了檔案現(xiàn)代化管理的需要。局領(lǐng)導(dǎo)還多次聽取檔案員的匯報，到庫房檢查、察看，對檔案工作中的有關(guān)問題做出明確指示，凡是開展檔案工作必需的經(jīng)費，局領(lǐng)導(dǎo)都是一路綠燈，按時投入，及時解決。今年因增加專賣許可檔案4000多份，數(shù)量較多，原有檔案櫥已不能滿足存檔需要，局領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后，迅速批示，新購進了十組檔案櫥，保證了檔案工作的順利開展。
二、提高認識，增強檔案意識。
《檔案法》頒布實施以來，為提高全體干部職工的檔案意識，增強大家依法治檔的自覺性，局領(lǐng)導(dǎo)兩次召開全體職工大會，組織大家逐章逐條地學習《檔案法》及其實施辦法，將有關(guān)檔案法規(guī)、條例發(fā)給全局（營銷部）職工，供大家學習。同時，在本單位張貼《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》。大家以積極認真的態(tài)度參加了學習，有的同志還就本單位如何做到依法治檔提出了很好的建議。另外，我們還用檔案利用效果的典型實例對全體干部職工宣傳檔案工作的重要作用。大家從理論上、實踐中認識到檔案工作的重要性，增強了檔案意識，提高了檔案法制觀念，形成了良好的檔案工作氛圍。
做好檔案工作，必須不斷提高局（分公司）檔案專兼職人員業(yè)務(wù)水平，除自學和本局組織學習有關(guān)檔案法律法規(guī)外，局（分公司）還積極組織檔案人員參加市局、縣檔案局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓、協(xié)作小組會議，聽檔案專業(yè)人員講授檔案工作目標管理考評標準、各種門類檔案的分類、整理以及檢索工具的編制、怎樣開展編研工作等。一季度還認真學習了縣委縣政府和檔案局下發(fā)的《20xx年檔案工作要點》、《20xx年檔案百分考核細則》等重要文件，為做好全年檔案工作明確了目標。
三、愛崗敬業(yè)，做好檔案工作。
做好檔案工作關(guān)鍵在專兼職檔案員要有相應(yīng)的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，要有高度的事業(yè)心、責任感和對檔案事業(yè)的滿腔熱情，甘于在檔案戰(zhàn)線上默默耕耘，恪盡職守。
辦公室馬祥國主任兼綜合檔案室主任，他除做好辦公室工作外，對檔案工作也常抓不懈。他帶頭學習檔案工作法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，熟悉檔案業(yè)務(wù)，開展檔案宣傳工作；請示領(lǐng)導(dǎo)，添置檔案硬件；協(xié)調(diào)各科室，及時接收移交各類檔案；正常過問和參與檔案的收集、整理、保管和利用工作，嚴把質(zhì)量關(guān)；幫助解決檔案工作中碰到的各種問題，確保檔案管理工作順利開展。
辦公室秘書趙青春同志具體負責檔案工作，在檔案材料的收集、整理、保管和利用上做了大量工作，制訂了符合規(guī)范要求的文件材料歸檔范圍和保管期限表。及時督促相關(guān)人員采取通風、降溫、去濕等措施，使檔案保管良好，從未發(fā)生霉變、蟲蛀、鼠咬、塵污等現(xiàn)象。
各科室兼職檔案員也積極配合檔案工作，按照歸檔范圍，收集本科室應(yīng)歸檔材料，在規(guī)定的時間前移交綜合檔案室，從而使局（分公司）各種門類、載體檔案齊全完整。四、不斷完善，提高檔案管理水平局（分公司）檔案室目前共有室藏檔案10002卷（冊、盒）、5817件，其中20xx年度之前的文書檔案421卷（永久82卷、長期181卷、短期158卷）、20xx年到20xx年的文書檔案5537件（永久1184件，長期1212件，短期3141件）、基建檔案64卷、設(shè)備檔案33卷、會計檔案1765卷（冊）、專賣案件檔案2958卷、專賣許可檔案4665卷、聲像檔案70冊（盒）、照片1417張、實物檔案273件。
上半年檔案收集后，綜合檔案室按規(guī)定要求和標準進行了整理、編目、編號、劃分保管期限，上架存放排列有序。為便于開發(fā)利用，繼編了全宗指南和檢索工具登記簿，為領(lǐng)導(dǎo)和各科室提供快捷準確的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時收集利用效果反饋信息，編寫了《檔案利用典型事例匯編》及《利用效果分析》。
我局（分公司）檔案工作在20xx年度雖然取得了一定的成績，但嚴格對照標準，我們的檔案工作還存在不足的地方，在今后的工作中，必須自我加壓，進一步加強檔案長效管理工作，使本局（分公司）的檔案工作邁上一個新臺階。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十一
1、下達市局各實體xx縣局的創(chuàng)收任務(wù)。目標分為考核和獎勵兩部分。
2、按照省局要求分解下達了全市法規(guī)部分工作目標。
3、完成《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件的內(nèi)部第一次征求意見并進行修改。
4、參加了全國第三期執(zhí)法骨干培訓班。
5、對全市第一季度科技服務(wù)完成情況進行通報，今后每月通報一次。
6、對新的執(zhí)法換證做了前期準備工作。
1、準備對部分縣移動、聯(lián)通等單位進行執(zhí)法。
2、繼續(xù)完善《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件。
3、組織執(zhí)法考試，完成執(zhí)法證換證工作。
4、通報科技服務(wù)完成情況，進行督促。并及時上報省局。
5、開辦今年第一期《防雷簡報》。
6、對升空氣球市場現(xiàn)狀進行調(diào)查。
7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。
8、完成日常工作及局領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十二
1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！
2、關(guān)心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！
3、凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人健康成長！
4、維護未成年人合法權(quán)益，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境！
5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境！
6、關(guān)注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。
9、守護祖國花朵，共建美好未來。
10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權(quán)益。
11、國家保障未成年人的'生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利。
12、未成年人是祖國的未來和希望，關(guān)心未成年人就是關(guān)心我們的明天。
13、未成年人的健康成長，關(guān)系千家萬戶的福祉，關(guān)系國家和民族的前途與命運。
14、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，責任在成年人、在全社會。
15、父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務(wù)。
16、關(guān)愛未成年人，呵護祖國花朵。
17、時時處處事事，關(guān)心未成年人成長。
18、現(xiàn)在的未成年人就是祖國未來的建設(shè)者。
19、少年興則中國興，少年強則中國強。
20、從我做起，創(chuàng)造和守衛(wèi)未成年人成長的良好社會環(huán)境。
21、關(guān)愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。
22、未成年人思想道德建設(shè)是一項戰(zhàn)略工程、希望工程、民心工程。
23、維護未成年人權(quán)益，給孩子們一片藍天。
24、大手牽小手，維權(quán)路上一起走。
25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。
26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業(yè)的基石。
27、關(guān)愛下一代成長，保護未成年人權(quán)益。
28、家庭是第一學校，父母是第一老師。
29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權(quán)擋風。
30、尊重未成年人的合法權(quán)益，就是最基本的遵紀守法。
【未成年人保護法律法規(guī)宣傳標語（精選80句）】。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十三
2009年9月17日我區(qū)公布黨政機構(gòu)改革方案，我局作為區(qū)屬的新部門，正接受新的歷史任務(wù)、面對更艱巨的挑戰(zhàn)。在局黨領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分局的通力協(xié)作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務(wù)理念，創(chuàng)新工作機制，打造高效服務(wù)型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行?，F(xiàn)就我科2009年工作的具體情況總結(jié)如下：
（一）統(tǒng)一思想，穩(wěn)定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統(tǒng)一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩(wěn)定，迅速適應(yīng)新工作崗位并聚精會神地投入工作。
（二）明確任務(wù)，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務(wù)的原則。機構(gòu)改革后，人員一到位，我科就根據(jù)局分配的任務(wù)，正對各工作人員的特點和能力，將任務(wù)細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務(wù)清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現(xiàn)象。使我科形成一個科學崗位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，從而提高工作的積極性和責任心。
（三）建立工作規(guī)范，完善內(nèi)部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據(jù)本科的工作任務(wù)建立了14個工作規(guī)范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據(jù)。具體包括：
1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規(guī)科工作行為規(guī)范》，對我科人員工作紀律、服務(wù)理念、工作態(tài)度等進行規(guī)范。要求全體科室人員必須樹立服務(wù)理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務(wù)。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風和道德修養(yǎng)，搞好團結(jié)，相互協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。
2、無規(guī)矩不成方圓，我科制定了內(nèi)部業(yè)務(wù)工作規(guī)范共13份，指導(dǎo)和規(guī)范科室全體人員開展業(yè)務(wù)工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業(yè)環(huán)境保護守法證明工作規(guī)范》、《復(fù)議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規(guī)范》、《溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門破解難題工作規(guī)范》、《規(guī)范性文件審核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法考核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理工作規(guī)范》、《政策法規(guī)的調(diào)研分析工程程序》、《執(zhí)法情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書管理工作規(guī)范》、《執(zhí)法指導(dǎo)工作規(guī)范》、《重大疑難案件的審批程序規(guī)范》、《撰寫調(diào)研報告和全局總結(jié)程序規(guī)范》。
二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務(wù)，讓科室進行化學反應(yīng)。
（一）制訂工作任務(wù)，落實具體工作。深入進行調(diào)研，迅速制訂我科當前工作任務(wù)，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據(jù)我局當前的實際結(jié)合我科的工作任務(wù)，制訂了今年的13項工作任務(wù)。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據(jù)自己的崗位職責完成各項工作。
（二）建章立制，制定全局性工作規(guī)范文件和規(guī)章制度?！耙?guī)范先行，用規(guī)范指導(dǎo)我們的工作”，這是王干林副區(qū)長對我局工作的要求。制定全局性工作規(guī)范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規(guī)范和規(guī)章制度，包括《行政處罰工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政許可程序規(guī)范》等，特別是《行政處罰工作規(guī)范》，是指導(dǎo)我局執(zhí)法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領(lǐng)導(dǎo)、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。
（三）通過整合和統(tǒng)一，讓工作進行化學反應(yīng)。
1、整合我局職能涉及的法律法規(guī)。為更好、更快地使我局能開展相關(guān)的執(zhí)法、許可工作，我科將原來環(huán)保、交通、執(zhí)法、水利、建設(shè)等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環(huán)境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務(wù)中心審批許可服務(wù)項目統(tǒng)計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。
2、整合行政處罰流程。為規(guī)范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統(tǒng)一的行政處罰流程。
3、整合執(zhí)法工作系統(tǒng)。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區(qū)長說過：要用科技手段支撐我們的業(yè)務(wù)。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統(tǒng)，如何將這些系統(tǒng)有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務(wù)。我科已開展制定新執(zhí)法工作系統(tǒng)的調(diào)研工作，并征集有關(guān)工作人員的意見，下一步將提出整合方案。
4、統(tǒng)一我局執(zhí)法、許可文書。綜合原各部門的執(zhí)法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領(lǐng)導(dǎo)意見，制定和統(tǒng)一我局新的執(zhí)法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統(tǒng)一蓋上順德區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執(zhí)法文書已經(jīng)正式印發(fā)給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。
5、統(tǒng)一我局的執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格。數(shù)據(jù)是工作的最好反映方式，沒有數(shù)據(jù)支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結(jié)合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有機統(tǒng)一起來，制定新的統(tǒng)計表，并印發(fā)給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋工作數(shù)據(jù)。
（四）跟進案件辦理，履行本職工作。
1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調(diào)分局案件到區(qū)局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執(zhí)法、環(huán)保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質(zhì)量，找出差異，為下一步提高執(zhí)法人員辦理案件的能力打下基礎(chǔ)。
2、跟進和辦理聽證、復(fù)議、訴訟案件。除繼續(xù)跟進原來執(zhí)法、環(huán)保、交通的復(fù)議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復(fù)議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復(fù)議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經(jīng)開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。
3、加強部門協(xié)調(diào)，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門（包括法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、國土城建和水利局等），并指導(dǎo)分局辦理。主要有大良新領(lǐng)域違法建設(shè)案、均安歐陽東球違規(guī)建設(shè)案、倫教何振華違規(guī)建設(shè)案等。
（五）參與局的調(diào)研工作，撰寫調(diào)研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區(qū)長帶領(lǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到中山市開展的工作調(diào)研。我科有關(guān)人員全程跟進，并撰寫調(diào)研報告。
2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區(qū)長、我局局長王干林、常務(wù)副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務(wù)委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關(guān)人員參與該調(diào)研跟進工作，統(tǒng)計科室的工作部署以及需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，并撰寫調(diào)研報告。
3、跟進局領(lǐng)導(dǎo)開展對區(qū)局事業(yè)單位、對外行政審批窗口調(diào)研，并提出初步的思路。
4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區(qū)長答記者問書面材料。
（六）擬定業(yè)務(wù)培訓方案，開展業(yè)務(wù)培訓。由于原部門各執(zhí)法隊伍存在執(zhí)法方式不一、執(zhí)法水平不一、人員素質(zhì)不一的問題。為提高我局執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我科擬定全局性的業(yè)務(wù)培訓方案，計劃開展全局的第一次業(yè)務(wù)培訓，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業(yè)務(wù)有一個基本認識。
（七）排除困難，完成全局工作總結(jié)的撰寫任務(wù)。
撰寫全局工作總結(jié)是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務(wù)。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創(chuàng)新，如期完成總結(jié)的撰寫工作。
三、
總結(jié)不足。
能夠發(fā)現(xiàn)自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎(chǔ)。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內(nèi)部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創(chuàng)新性有待進一步提高；3、服務(wù)的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯(lián)系有待進一步密切；5、與相關(guān)部門溝通要進一步加大。
2010年工作計劃。
下一年，我科將要面對更大挑戰(zhàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服不足，創(chuàng)新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務(wù)：
（一）進一步完善我局相關(guān)的工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上，進一步完善我局工作規(guī)范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。
（二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。
（三）繼續(xù)加強開展業(yè)務(wù)培訓工作。我科下一年計劃通過調(diào)研，收集我局工作人員的提出的培訓要求進行綜合，針對有關(guān)存在問題，制定業(yè)務(wù)培訓方案，以到基層或組織培訓的方式，逐步開展法律知識、執(zhí)法業(yè)務(wù)、服務(wù)理念等方面的培訓工作。另外，鼓勵科室分局建立學習制度，定期組織工作人員進行學習。
（四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)案件存在問題，并結(jié)合存在問題加強培訓。
（五）加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和溝通，解決熱點難點問題。綜合協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系，加強溝通，特別是與我局有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門，如法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎(chǔ)。
（六）牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的責任意識，對簡政強鎮(zhèn)的鎮(zhèn)（街道辦），主動配合分局開展簡政放權(quán)的工作。
（七）進一步完善相關(guān)的整合工作，通過收集意見和調(diào)研，對執(zhí)法系統(tǒng)的整合，執(zhí)法文書的整合等工作進一步完善。
（八）繼續(xù)跟進和做好相關(guān)案件工作，包括重大疑難復(fù)雜案件、聽證、復(fù)議訴訟案件。
（九）繼續(xù)開展相關(guān)的調(diào)研工作。
1、結(jié)合我區(qū)大部制改革，繼續(xù)開展我局對外窗口設(shè)置、事業(yè)單位改革方面的調(diào)研。
2、開展專題調(diào)研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設(shè)立專題調(diào)研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內(nèi)征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調(diào)動全體人員的積極性。
3、要結(jié)合容桂街道“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結(jié)合，做好我局的簡政放權(quán)、事業(yè)單位改革等重點工作。
4、開展執(zhí)法調(diào)研，解決執(zhí)法存在的問題。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十四
1、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防。
2、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
3、思想松一松，事故攻一攻。
4、小心無大錯，粗心鑄大過。
5、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。
6、事故猛于虎，安全貴如金。
7、執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
8、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
9、安全第一，預(yù)防為主。
10、警惕是安全的'第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。
11、保安全千日不足，出事故一日有余。
12、安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
13、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
14、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
15、安全是企業(yè)發(fā)展的血液，安全是家庭幸福的保障。
16、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
17、嚴是愛，松是害，出了事故害三代。
18、制度不全，事故難免。
19、安全不離口，規(guī)章不離手。
20、防微杜漸，警鐘長鳴。
21、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
22、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。
23、班前常自檢，事故可避免。
24、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
25、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。
26、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
27、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
28、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。
29、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。
30、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)安全為生產(chǎn)前提。
31、走人生安全之路，從文明施工起步。
32、安全在心中，生命在手中。
33、電纜引入接地線，兩根火線別短連。地火兩線別接反，完活之后再合電。
34、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
35、安全三個寶，上班莫忘了，正確使用它，事故就少了。
36、精心組織，科學管理，文明施工，鑄造一流。
37、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。
38、違章是事故的根源。
39、安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。
40、安全來于警惕事故出于麻痹。
41、人民利益高于一切，安全責任重如泰山。
42、落實各級安全責任，提高安全管理水平。
43、高產(chǎn)貴在連續(xù)，安全貴在堅持。
44、規(guī)程是生命之本，違章是安全禍根。
45、把握安全，擁有明天。
46、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
47、溜車試轉(zhuǎn)高聲喊，人躲一邊再開轉(zhuǎn)。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。
48、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
49、安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。
50、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十五
二、多項選擇題（每題2分）。
1、黨員犯罪，有下列哪些情形的，應(yīng)當給予開除黨籍處分。（abd）（第三十三條）。
a.被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；
d.記大過e.撤銷黨內(nèi)職務(wù)f.留黨察看g.開除黨籍3.違紀黨員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分。（abcde）（第十六條）。
5、留黨察看期間，受處分黨員不享有下列哪些權(quán)利。（abc）（第十一條）。
a.表決權(quán)b.選舉權(quán)c.被選舉權(quán)d.申訴權(quán)。
6、黨員有下列哪些行為應(yīng)給予開除黨籍處分。（abd）（第四十八條）。
e.未經(jīng)組織批準參加其他集會、游行、示威等活動。
d.處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應(yīng)當實行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟；
e.準確認定違紀性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當予以處理。8.對“黨紀面前人人平等”原則理解正確的是（abcd）。（第四條）。
a、一切黨組織和黨員都必須受黨紀約束；b、無論誰違犯黨紀，都必須受到追究；
c、不管你是正式黨員，還是預(yù)備黨員，同樣受黨紀約束；
d、應(yīng)當受黨紀處分的，必須給予相應(yīng)的處分。
9、新修訂的《中國^v^紀律處分條例》適用的對象是違犯黨紀應(yīng)當受到黨紀追究的（ae）。（第五條）。
a.黨員b.干部c.黨員發(fā)展對象。
d.入黨申請人e.黨組織f.入黨積極分子。
10、新修訂的《中國^v^紀律處分條例》的任務(wù)包括（abcde）。（第一條）。
a.維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)b.嚴肅黨的紀律c.純潔黨的組織。
d.保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
e.保證黨的路線、方針、政策等的貫徹執(zhí)行。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十六
(一)推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實了了情況。
1.組織機關(guān)全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。
2.為進一步深入學習領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。同時，要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實了了xx八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十七
1、《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》自2016年1月1日起實施。
2、《中國^v^紀律處分條例》共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。
3、《中國^v^廉潔自律準則》共8條、281字，分為導(dǎo)語、黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范等3部分，可概括為“四個必須”“八條規(guī)范”。
4、《中國^v^章程》是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。
5、對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：一是改組、二是解散。
6、黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當受到黨紀處分的違紀行為的，應(yīng)當開除黨籍。
7、黨員違紀受到黨紀處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀行為應(yīng)當受到黨紀處分的，應(yīng)當從重處分。
8、黨員因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應(yīng)當給予開除黨籍處分。
9、對違紀后下落不明時間超過六個月的黨員，黨組織應(yīng)當按照黨章規(guī)定對其予以除名。
10、處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應(yīng)當實行懲戒與教育相結(jié)合，做。
1到寬嚴相濟。
11、黨員參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
15、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
19、用公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游的；對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
21、組織、參加會道門或者^v^組織的對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
14、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
26、在特殊時期或者緊急狀況下拒不執(zhí)行黨組織決定的給予留黨察看或者開除黨籍處分。
13、以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段，妨害黨員自主行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
24、在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。
16、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
17、黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
18、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用時間超過六個月，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
12、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
20、違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾的或在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用的對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
25、違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
23、不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，給予警告或者嚴重警告處分。
27、中國^v^全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)(高尚道德情操)，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。
28、直接責任者：是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
29、主要領(lǐng)導(dǎo)責任者：是指在職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
30、重要領(lǐng)導(dǎo)責任者：是指在其職責范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
31、黨員廉潔自律規(guī)范是什么？
32、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范是什么？
33、《中國^v^紀律處分條例》的指導(dǎo)思想是什么？
答：以馬克思列寧主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。
38、黨員受到警告處分__b___內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
39、黨員受到嚴重警告處分__c___內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
540、黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者應(yīng)當受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當給予其嚴重警告處分的，__d___內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
42、受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后_c____內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
a.半年b.一年c.兩年d.三年。
44、黨的各級代表大會的代表受到_c____以上（含本處分）處分的，黨組織應(yīng)當終止其代表資格。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
46、違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應(yīng)當給予__c___以下（含本處分）處分的，作出書面結(jié)論，不再給予黨紀處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
57、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)嚴重的，給予_c____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
58、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務(wù)，情節(jié)嚴重的，給予__c___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
45、受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當受到__b___以上（含本處分）處分的外，均自然免職。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
53、違^v^章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
56、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予_b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
59、黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
61、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過六個月，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
64、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
66、因工作不負責任致使所管理的人員出走，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
71、以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
72、臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
86。
9、私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等方面資料，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
73、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予b_____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十八
為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，以實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的新格局。為此，認真組織學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進一步推動全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動的深入開展。
組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時間做了具體安排。
《通知》要求全體^v^員和黨員干部必須原原本本地學習“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準確、深入地學習領(lǐng)會。為了便于學習和掌握，更好的完成此次測試活動的學習任務(wù)，接到《通知》后，我們認真學習傳達貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習的重視。競賽內(nèi)容以《中國^v^內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國^v^紀律處分條例》為主要內(nèi)容，同時包括《中國^v^章程》及《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》。測試方式采取卷面筆試進行、筆試題型包括填空、判斷、選擇、簡答等題型。
我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學習成果，較好地達到了宣傳教育的效果。
通過本次測試活動，加強了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風作為學習實踐科學發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，切實把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學發(fā)展的政策措施。認真學習黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀能力和創(chuàng)新能力，進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機制，嚴格工作紀律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
本次測試活動達到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學習效果。全體黨員干部進一步強化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了遵守黨的紀律觀念和自覺遵紀守法的責任感，從而為今后認真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風廉政建設(shè)進一步深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十九
黨的群眾路線教育實踐活動的全過程就是要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。群眾路線的形成和發(fā)展離不開黨內(nèi)的法規(guī)條例，尤其是黨章。黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是制定其他黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)和依據(jù)?；鶎狱h組織和廣大黨員深刻領(lǐng)會以黨章為首的黨內(nèi)法規(guī)條例頒布的重大意義，全面把握精神實質(zhì)，嚴格落實組織生活制度和有關(guān)要求，是自覺踐行群總路線的內(nèi)在要求。
黨章是黨員必須遵守，經(jīng)常對照的一面鏡子。黨章作為一面旗幟，在維護黨的紀律，統(tǒng)一全黨的思想和行動，實現(xiàn)黨在不同歷史階段任務(wù)上發(fā)揮了特殊重要的作用。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨取得革命建設(shè)改革勝利的一大法寶。黨的十八大修正后的黨章指出：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”黨章對黨的群眾路線的表述中，“兩個一切”強調(diào)的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調(diào)的是黨的群眾工作的主要領(lǐng)導(dǎo)途徑和工作方式方法，它們二者集中到一起，構(gòu)成了黨的群眾路線的最主要內(nèi)容。而關(guān)于黨的群眾觀點，我們黨在改革開放以來的新時期又有進一步的豐富和發(fā)展，例如提出和總結(jié)概括提煉了牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點、對黨負責與對人民負責相一致的觀點、立黨為公、執(zhí)政為民的觀點、群眾利益無小事的觀點等等，這些都是“兩個一切”根本觀點的拓展、延伸和豐富、完善，是對黨的群眾觀點和黨的群眾路線的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展?？梢婞h章對踐行群眾路線的重要性。群眾路線其著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向?！蓖ㄟ^照鏡子，認真查找分析在思想上有哪些差距、在工作上有哪些不足，明確改進措施，切實抓好整改提高，從而做到始終牢記黨的宗旨和要求、始終牢記自己的身份和責任，使自己的思想意識、黨性觀念、工作作風更加符合黨的要求。
歷史和實踐一再證明，作為馬克思主義執(zhí)政黨，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和各種風險挑戰(zhàn)，只有要求把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好，才能有效引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、嚴格遵守黨員標準，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)起一支政治堅定、素質(zhì)過硬的黨員隊伍，才能使黨的事業(yè)興旺發(fā)達，才能使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅如磐石。
以黨章為鏡，就要認真學習黨章，遵守黨章，就要做好以下幾點：第一，堅定理想信念。黨章有明確規(guī)定：中國^v^的最高理想和最終奮斗目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義；中國^v^員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。崇高的理想、堅定的信念，是推動黨和人民事業(yè)前進的源泉，因此，學習黨章，遵守黨章首先就要堅定理想信念。第二，加強道德修養(yǎng)。黨章明確規(guī)定：“發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德”，是黨員必須履行的義務(wù)之一。黨員、干部的道德修養(yǎng)，不僅是個人的品行問題，更是關(guān)系到黨的整體形象。因此，在學習黨章，遵守黨章的過程中，道德修養(yǎng)是一個重點。最后，嚴明政治紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，^v^員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨章規(guī)定的各項紀律都必須嚴格遵守和執(zhí)行，最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。在學習黨章，遵守黨章的過程中，更要重申嚴明紀律的重要性，使全黨同志提高遵守和執(zhí)行政治紀律的自覺性。
黨內(nèi)法規(guī)條例中《機關(guān)基層組織工作條例》促進機關(guān)黨的工作走向規(guī)范化、制度化等方面發(fā)揮了重要作用。新修訂的《機關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實施，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，吸收了近年來各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，是機關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。對于進一步推進機關(guān)黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。規(guī)范好自身的組織工作才能更好的服務(wù)于群眾，一切為了群眾、一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾，就是要求黨的一切工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿。加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)，要抓好五項基礎(chǔ)性工作。一是要加強思想政治建設(shè)，突出理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容。二是要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強化業(yè)務(wù)學習、深入調(diào)研、實踐鍛煉和爭先創(chuàng)優(yōu)等環(huán)節(jié)。三是要加強機關(guān)作風建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。四是要加強黨內(nèi)民主建設(shè)，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，提供民主建議平臺，提高民主制度化水平。五是要加強反腐倡廉建設(shè)，要強化監(jiān)督職能、堅持預(yù)防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。
《基層組織選舉工作暫行條例》為健全黨的民主集中制，完善黨內(nèi)選舉制度根據(jù)《中國^v^章程》，制定而成。在選舉過程中要嚴格遵守，做好監(jiān)督工作，選舉出真正為群眾辦好事辦實事的領(lǐng)導(dǎo)干部。要積極適應(yīng)當前群眾工作的新特點新要求，積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，不斷完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，始終植根人民、造福人民，與人民心連心、同呼吸、共命運。確保黨員干部深入基層、走進一線，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，通過一點一滴的扎實工作來推進科學發(fā)展。
學習黨內(nèi)法規(guī)條例，要邊學邊思考、邊學邊對照、邊學邊整改、邊學邊完善，要“以百姓之心為心”，要始終以民心所向定標，不斷進行校正，才能更好地踐行群眾路線。要堅持走群眾路線，就要求廣大黨員干部不斷的加強學習。學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣。學習是時代賦予我們的重要任務(wù)，要把學習作為加強機關(guān)部門自身建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。要樹立起形象，以好的作風凝聚黨心民心、保障社會各項事業(yè)發(fā)展。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十
今年上半年,法規(guī)科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務(wù)意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
1、加強法規(guī)教育培訓工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關(guān)全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關(guān)行業(yè)管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經(jīng)過理論測試，及格率為100%。
2、加強執(zhí)法裝備管理，推進執(zhí)法標志、證件、服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”建設(shè)進度。我市運管處人員執(zhí)法標志、ic卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。
人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。
4、為加強運政稽查基礎(chǔ)工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查?；檠b備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設(shè)施裝備(附表)，將各所轄運管機構(gòu)的'普查表嚴格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理，建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用《交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關(guān)人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。
上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。
加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制
度，嚴格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。根據(jù)新的情況和工作需要，下半年組織行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能等相關(guān)理論培訓，進行理論考試，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
2014年5月19日
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十一
對近期的工作情況進行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
（一）推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況。
1.組織機關(guān)全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
2.為進一步深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定（試行）》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。同時，要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和^v^新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決；減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文；改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入；二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。
經(jīng)核查，我單位無貫徹落實^v^決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題；無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)^v^員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學、分類指導(dǎo)重點學、結(jié)合實際常態(tài)學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創(chuàng)新學習方式，掀起學習的新熱潮。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十二
黨內(nèi)法規(guī)工作是推動黨的建設(shè)科學化水平、增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。黨的十八大對推進黨的制度建設(shè)、全面提高黨的建設(shè)科學化水平作出了戰(zhàn)略部署。^v^^v^多次強調(diào)，要加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，立體式、全方位推進制度體系建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。這對我們做好新時期黨內(nèi)法規(guī)工作提出了更高要求。近年來，瀘州的黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績，但也存在諸多問題，迫切需要采取舉措加以解決。
一、基本情況。
去年底中央發(fā)布了《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013—2017年）》，對今后5年的黨內(nèi)法規(guī)制定工作進行統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計。省上于6月制發(fā)了《四川省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，并將成立政策法規(guī)處，加大對黨內(nèi)法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推進。按照中央和省委的要求，我市由市委辦公室牽頭開展新一輪黨內(nèi)法規(guī)工作，圍繞工作重點，完善工作舉措，迅速加以推進，取得了很好的成效。在機構(gòu)設(shè)置方面，市委辦公室專門增設(shè)政策法規(guī)處，作為正科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加行政編制、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名，并于今年3月正式成立，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負責人，擬配備了業(yè)務(wù)熟悉、工作能力強的工作人員1名。在法規(guī)工作制度建設(shè)方面，已起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》和《市委規(guī)范1性文件制定辦法》，正起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作手冊》和《^v^瀘州市委辦公室黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作流程》，同時把法規(guī)制度建設(shè)與依法治市工作緊密結(jié)合，將“嚴格執(zhí)行《四川省黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》，制定實施《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》”等內(nèi)容寫入市委制發(fā)的《瀘州市依法治市工作規(guī)劃（2014—2020年）》和《瀘州市依法治市2014年工作意見》。在規(guī)范性文件制定、報備、清理等方面，嚴格執(zhí)行中央和省上的相關(guān)要求，切實加強對中央、省委相關(guān)文件的保密管理、及時標注、存檔和查檔利用工作，截至目前，共向省委報備規(guī)范性文件8件，報備率、備案通過率達到100%。
二、存在問題。
（一）認識不到位。雖然我市向來重視黨內(nèi)法規(guī)工作，但由于黨內(nèi)法規(guī)工作作為黨建工作，屬于“務(wù)虛”工作，有的單位（部門）沒有充分認識到黨內(nèi)內(nèi)法規(guī)工作涉及到黨建的方方面面，關(guān)系到黨做決策、促發(fā)展、保民生的成敗得失，工作的主動性和責任感不強。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得黨內(nèi)法規(guī)工作只是中央、省一級事情，和市一級特別是基層關(guān)系不大，自然重視不足，這從側(cè)面反映了各級對黨內(nèi)法規(guī)工作重要性認識不足問題。
二是機構(gòu)不健全。去年市上已成立了政策法規(guī)處，但目前還是與秘書處合署辦公，沒有完全獨立，且還沒有正式運行。工作人員也缺乏，按照編制規(guī)定，實際上只有一個正科級法規(guī)處長，缺乏正式編制的副處長和科員。各區(qū)縣均沒有設(shè)置相應(yīng)的工作機2構(gòu)，都是秘書處承擔了具體工作，人員力量較為薄弱，往往都是見子打子、抹著過去，無法正常規(guī)范的開展相關(guān)工作。
三是機制不完善。目前，我市黨內(nèi)法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設(shè)上，對中央、省上相關(guān)制度的操作細則還沒有落實，黨內(nèi)法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導(dǎo)致各級各單位缺乏相應(yīng)的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內(nèi)法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務(wù)和要求。
四是業(yè)務(wù)不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內(nèi)法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學習黨內(nèi)法規(guī)工作業(yè)務(wù)，但隨著辦公室人事變動，相關(guān)人員暫不再從事黨內(nèi)法規(guī)工作，新的還需要一個學習培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務(wù)能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內(nèi)容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓學習，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內(nèi)法規(guī)落到實處。
三、幾點建議。
（一）著力加強黨內(nèi)法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)。積極進行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將黨內(nèi)法規(guī)工作納入各級各部門重要議事議程，納入黨建工作的重要內(nèi)容和考核范疇。積極爭取各級各部門支持配合，建立溝通協(xié)調(diào)機制，及時處理相關(guān)問題，特別是對文3件報備、清理等進行協(xié)調(diào)處理。加強黨內(nèi)法規(guī)工作宣傳，讓各級及時了解黨內(nèi)法規(guī)工作主要內(nèi)容和要求，形成良好工作氛圍。
（二）著力完善黨內(nèi)法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構(gòu)，市上政策法規(guī)處盡快開展實質(zhì)性工作，制定工作計劃，完善相關(guān)制度，明確職能職責；有條件區(qū)縣成立相應(yīng)機構(gòu)，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯(lián)合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。
（三）著力做好黨內(nèi)法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現(xiàn)象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責任，細化任務(wù)分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內(nèi)法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。
（四）著力提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務(wù)水平。針對各級各部門對黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學習培訓機制，采取以會代訓等方式，加強業(yè)務(wù)培訓、宣傳教育，促進黨內(nèi)法規(guī)工作開展。加強指導(dǎo)培訓工作，采取區(qū)縣派員上掛學習、召開座談會、建立業(yè)務(wù)平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇一
你知道什么是黨內(nèi)法規(guī)嗎？中國^v^當前有多少黨內(nèi)法規(guī)？十八大以來，中央新制定或修訂的主要黨內(nèi)法規(guī)有哪些？六中全會前，^v^十八大代表佟麗華為你進行梳理。
根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)制定條例的規(guī)定，黨內(nèi)法規(guī)主要有黨章、準則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則七種。
其中，黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是制定其他黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)和依據(jù)，由黨的全國代表大會制定或修改；準則對全黨政治生活、組織生活和全體黨員行為作出基本規(guī)定；條例對黨的某一領(lǐng)域重要關(guān)系或者某一方面重要工作作出全面規(guī)定，準則或條例由^v^中央制定發(fā)布；規(guī)則、規(guī)定、辦法、細則對黨的某一方面重要工作或者事項作出具體規(guī)定，由中紀委、中央各部門或省級黨委制定。
十八大以來，中央通過對新中國成立至2012年6月期間出臺的萬多件中央文件進行全面篩查，共梳理出黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件1178件。經(jīng)過清理，宣布廢止和失效691件，繼續(xù)有效的487件。在現(xiàn)有的不足500件黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件中，大多數(shù)是中紀委或中央有關(guān)部門發(fā)布的規(guī)范性文件。
所以，深入學習黨內(nèi)法規(guī)，首先就是要認真學習上述81部已經(jīng)公開的黨內(nèi)法規(guī)。
上述81部主要黨內(nèi)法規(guī)中，中央發(fā)布的主要是黨章、兩部準則和21部條例。其中，兩部準則是1980年發(fā)布的《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和2015年修訂的《中國^v^廉潔自律準則》。21部條例中，十八大以后到2016年9月，中央新制定和修訂的共有10部，已經(jīng)明確要修訂的還有8部。
7《中國^v^地方委員會工作條例》。
02從哪個部門負責解釋的視角。
3巡視條例（商中組部解釋）中央^v^部牽頭解釋的一部：統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例。
中組部單獨負責解釋的一部：干部教育培訓工作條例。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二
20xx是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：
一、不斷學習，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的.座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)。現(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1—12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話，更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向。
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務(wù)工作中，應(yīng)當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做“實”，做“細”，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇三
是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：一、不斷學習，提高個人素質(zhì)煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個。
崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的.團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
1、今年1-12月份，共學習培訓次，學時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本年度共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。5中國大學網(wǎng)
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇四
201x年以來，我局（分公司）在衡陽市局（公司）黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全局干部職工的共同努力下，堅持理論與實際相結(jié)合，求真務(wù)實。按照國家局提出的“做精做強主業(yè)、保持平穩(wěn)發(fā)展”的方針，樹立科學發(fā)展觀，拓展“兩煙”市場，按照年初既定的目標和部署，緊緊圍繞中心工作以規(guī)范促效益，不斷改革創(chuàng)新、夯實基礎(chǔ)，較好地完成了全年各項目標任務(wù)，經(jīng)濟效益呈持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展態(tài)勢?？偟恼f來，我們抓了以下幾項工作。
一、努力提升營銷網(wǎng)絡(luò)服務(wù)水平和運行質(zhì)量。
根據(jù)201x年國家局、省局、市局網(wǎng)建工作要求，我局（分公司）圍繞網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和卷煙銷售工作中心任務(wù)，以高標準、高質(zhì)量、嚴要求，全面推進網(wǎng)建工作水平的再提升，把客戶滿意作為網(wǎng)建工作的出發(fā)點和立足點，一切從客戶利益出發(fā)，一切為客戶利益著想，滿足不同目標客戶，不同消費層次的服務(wù)需求，與客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系并保持密切聯(lián)系，用客戶滿意度的提高來擴大市場占有率，做好宣傳服務(wù)，實現(xiàn)規(guī)范經(jīng)營銷售。經(jīng)過幾年的努力，我局（分公司）的卷煙網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體推進、全面提升進展明顯，201x年的主要目標是圍繞國家局網(wǎng)建驗收，秉持高標準、嚴要求進一步開展工作，朝著培育品牌、擴網(wǎng)增量、穩(wěn)定價格提升管理水平和服務(wù)水平的方向發(fā)展。截至12月8日，我局（分公司）共完成轄區(qū)銷量32057.416大箱，占全年計劃的95.13%，其中省外煙7656.79大箱，占全年計劃的78.13%；低檔煙10781.62大箱，占全年計劃的114.70%，共實現(xiàn)銷售收入39802.19萬元。
（一）消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面。為切實把握農(nóng)村市場和農(nóng)村消費特點，消滅空白村，擴大農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，充分挖掘農(nóng)村市場潛力。我們堅持“城區(qū)追求合理布局，農(nóng)村講究適當擴網(wǎng)”的原則，將管理重點由建網(wǎng)向用網(wǎng)轉(zhuǎn)變，支部結(jié)構(gòu)由層級式向扁平化轉(zhuǎn)變，將工作重點由管理客戶逐漸向服務(wù)客戶轉(zhuǎn)換，客戶經(jīng)理在日常工作中著重于指導(dǎo)客戶經(jīng)營，提高客戶經(jīng)營盈利水平。我局于2月23日至3月3日支部客戶經(jīng)理、市管員、送貨員實行“三員聯(lián)合、捆綁考核”對全市34個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、624個行政村進行調(diào)查摸底。清查出387戶無證經(jīng)營戶，并對其中216戶符合辦證條件的卷煙零售戶進行了入網(wǎng)管理。9月1日至9月20日，我局再次開展專項摸底辦證入網(wǎng)工作，經(jīng)過仔細地走訪和調(diào)查，消除了18個空白村，辦證入網(wǎng)18戶。
（二）構(gòu)建多層次信息暢通渠道，確保卷煙銷售動態(tài)傳遞及時全面。9月以來，客服部開始每天采用內(nèi)部騰訊通、手機短信、電話通知和移動飛信等相結(jié)合的方式，構(gòu)建多層次的卷煙信息暢通渠道，及時傳遞卷煙貨源信息、銷售政策和銷售動態(tài)等。此舉在卷煙營銷部門內(nèi)勤、客戶經(jīng)理、部門負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)之間形成一個暢通無阻的立體網(wǎng)絡(luò)，即使客戶經(jīng)理在鄉(xiāng)間走訪或是部門負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)出差在外，也能隨時了解銷售動態(tài)，及時“遙控”市場。
（三）落實三大原則，嚴格考核客戶經(jīng)理。8月份，我局出臺《客戶經(jīng)理競標考核方案》，突出三大原則，對客戶經(jīng)理各項工作考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。一是考核指標以卷煙銷量為主，客戶服務(wù)為輔。根據(jù)上級下達的目標任務(wù)和7月份線路競標時核定的轄區(qū)銷量目標細化確定客戶經(jīng)理月度銷售任務(wù)，以此為主要目標。二是多部門參與考核過程。由客服分部牽頭，專賣、配送、企管等部門參與客戶經(jīng)理市場基礎(chǔ)工作考核，確保公平公正。三是落實獎懲堅持“罰要罰得讓人心痛，獎要獎得讓人眼紅”，以10元/件為單位進行獎懲，最高獎金上不封頂。
（四）采取措施，縮減被指定代送戶，確保直送到位。根據(jù)國家局、省局關(guān)于被指定代送戶不能超過農(nóng)村客戶總數(shù)8%的要求，我局采取“三步走”策略，縮減被指定代送戶。首先由客戶經(jīng)理和送貨員在日常走訪中和配送過程中對原被指定代送戶的交通狀況、路程遠近等情況進行摸底，確定改直送戶的名單。其次，采取約時取貨、指定代收、定點取貨等方式代替被指定代送，確保直送到位。再次，在日常的`市場走訪和送煙過程中對剩下的被指定代送戶進行再次摸底，采取措施縮減，確保最終將被指定代送戶數(shù)量控制在8%以內(nèi)。目前，耒陽全市被指定代送戶由原來的478戶縮減為276戶，被縮減幅度達到42.3%。
二、注重科技興煙，大力推進一基四化，積極探索現(xiàn)代化煙草農(nóng)業(yè)之路。
今年，全市簽訂煙葉種植收購合同4826份，約定種植面積36140畝，收購煙葉9.8萬擔，中上等煙比例為93.69%，收購均價為7.33元/斤。
（一）進一步完善煙葉基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年，我局共在馬水、哲橋2個項目區(qū)的上丹田村、下丹田村和塔水村興建溝渠114條，長度達32.25千米，總造價為607.61萬元。其中國家局補貼215.1萬元，衡陽市局補貼331.75萬元，煙農(nóng)投入勞動力折資60.76萬元。全年共興建烤房群8個，共計160座密集式烤房，另外，煙農(nóng)自籌自建413座。
（二）全面推進育苗和病蟲害防治專業(yè)化。今年我局實行100%大棚漂浮育苗，共興建漂浮育苗大棚491座，培育出滿足4.2萬畝煙田所需的煙苗，除免費提供給合同內(nèi)種植煙葉的煙農(nóng)外，還向兄弟單位常寧市局提供了2800畝煙苗。在移栽過程中，我局在采取膜下移栽技術(shù)的同時，還實行煙稻輪作及休耕制度，加大了稻草還田力度，提高了土壤腐殖質(zhì)含量，改良了土壤結(jié)構(gòu)。我局結(jié)合前兩年煙葉病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治的經(jīng)驗，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局等單位，在煙區(qū)堅持“預(yù)防為主、綜合防治”，實行100%的煙草主要病蟲害綜合防治，采取生物和化學相結(jié)合的手段針對各時期不同病蟲害發(fā)生情況及時有效進行預(yù)防和治療，同時注意使用低毒、高效、低殘留的藥品，減少煙葉成品農(nóng)藥污染。
（三）進一步完善煙葉種植規(guī)?；C械化。在以往工作的基礎(chǔ)上，我局今年結(jié)合實際，優(yōu)化布局，狠抓集中連片的規(guī)?；N植，取得明顯成效。連片種植3000畝以上的有1片，1000畝―3000畝的有16片、500畝―1000畝的有8片。今年我局購買了20臺大型翻耕機，由各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙農(nóng)成立機耕隊伍，實行專業(yè)化機械翻耕、起壟，并且將作業(yè)成本控制在40元/畝內(nèi)，大大加快了煙葉生產(chǎn)的專業(yè)化進程，降低了煙農(nóng)生產(chǎn)成本和勞動強度。
（四）完善軟硬件設(shè)施，打造全封閉式收購。今年我局在煙葉封閉式收購方面做足文章，加大投入添置配備了電子監(jiān)控系統(tǒng)和電子顯示設(shè)備，以便相關(guān)人員能隨時監(jiān)測各條煙葉收購線上的情況，煙農(nóng)也可以通過電子顯示設(shè)備觀看到自家的煙葉等級和數(shù)量。主檢室一律封閉，任何人不得擅自進入。同時，在收購期間，煙草局、技術(shù)監(jiān)督局、煙辦抽調(diào)人員成立煙葉定級仲裁小組，煙農(nóng)如對煙葉等級存在異議，可以找仲裁人員進行問詢和調(diào)解。
三、堅持內(nèi)管外打，著力提高市場監(jiān)管能力，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營營造規(guī)范、有序的環(huán)境。
今年，我局共查處各類違法案件108起，查獲非法流入卷煙148.206件、假冒卷煙642.49件，罰沒款12.5萬元，移交案件1起，被司法機關(guān)刑拘2人。全年共換發(fā)煙草專賣零售許可證4086戶、注銷590戶、歇業(yè)336戶、停業(yè)67戶。對違規(guī)違紀的涉案人員，根據(jù)情節(jié)輕重分別進行了嚴肅處理，解除勞動合同4人，待崗處理6人，經(jīng)濟處罰8人；被免（撤）職的站長4人。極大的震懾了違法亂紀分子，嚴厲打擊了不正之風，確保了煙葉收購工作的順利完成。
（一）保持打假打私的高壓態(tài)勢，強化市場監(jiān)管力度，提升“兩煙”市場凈化率。一是嚴防死守、重點布控，加強對重點部位的監(jiān)管。我市處于京珠高速和107國道旁，地理位置優(yōu)越、交通便利、商品流通速度快，也因此成為非法卷煙、煙葉、煙絲等流入的重要通道。我局重點在非法煙的源頭和沿途交通要道設(shè)下眼線，并要求專賣人員全天24小時待命，一經(jīng)獲取違法違規(guī)線索，收到集合通知后第一時間聯(lián)合工商、公安等職能部門趕赴現(xiàn)場，實行行動查處案件。二是開展多次整治“兩煙”市場專項行動。1月2日至2月2日，我局聯(lián)合公安局、工商局、技術(shù)監(jiān)督局和商貿(mào)局等組成一支60人的聯(lián)合執(zhí)法隊，對全市開展了代號為“迎春節(jié)、清市場”的卷煙專項整治行動，共查獲假冒卷煙501.5條，非法渠道流入煙1015.8條。6月20日至9月30日，根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局開展了為期100天的“利劍行動”，共查獲各類違法案件56起，依法查扣卷煙491.748件、煙絲1噸，責令停頓9戶，取締無證經(jīng)營18戶。三是精心布點，廣泛發(fā)動輿論力量，不斷拓寬信息來源。在地方電視臺和一些公共場所公布舉報電話；分化瓦解煙販隊伍，對一些認錯態(tài)度好的煙販予以政策允許范圍內(nèi)的適當寬大處理，增添違法違規(guī)信息來源渠道；對周邊地區(qū)各家物流公司進行暗訪調(diào)查，物色線人，為違法違規(guī)行為提供線索。
（二）加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，建章立制，確?！皟蔁煛币?guī)范生產(chǎn)和經(jīng)營。一是成立內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查小組，由專賣股股長任組長，1名副股長全面負責日常內(nèi)管事務(wù)，配備2名專職內(nèi)管人員。出臺內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員制度，確定每個部門內(nèi)勤為內(nèi)管聯(lián)絡(luò)員，負責定期向內(nèi)管部門匯報本部門內(nèi)管工作，并傳達內(nèi)管聯(lián)絡(luò)會議精神，隨時監(jiān)控“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營情況。二是支部內(nèi)部專賣管理監(jiān)督檢查。3月5日至3月10日，我局對xx年度的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和案件查處情況進行了自查審核，逐筆和對，確保無誤；5月31日起又支部相關(guān)人員對今年1至5月的“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營活動進行了清查，以察看各類歸檔文字材料、輸入電腦的數(shù)據(jù)、進入市場走訪零售戶或消費者以及煙農(nóng)等形式了解情況，逐條逐項地清查核實，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋、及時整改。三是加強學習，切實貫徹落實行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實施意見。制定一系列內(nèi)管相關(guān)制度和崗位職責，確保在實際內(nèi)管工作中有規(guī)可依、有條不紊；印發(fā)《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》，支部全員學習內(nèi)管相關(guān)文件和《規(guī)范》，人手一冊；支部全員參與內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范考試，且成績必須達到90分以上，極大地強化了干部員工的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督意識。
四、落實以人為本，強化企業(yè)內(nèi)部管理和制度建設(shè)，努力提高企業(yè)管理能力和抗風險能力。
（一）以“貫標”為契機，規(guī)范崗位工作流程和職責，實現(xiàn)企業(yè)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。今年我局承擔了衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系的試點任務(wù)，因此始終將兩大體系建設(shè)貫穿于實際工作之中。多次召開體系建設(shè)專題會議；收集、整理、審核體系文件并整理歸檔；制作、運行及修訂業(yè)務(wù)工作手冊；明確崗位流程和職責，填寫相關(guān)表格、記錄；真正做好“寫我所做、做我所寫、記我所做、改我不足”。3月31日，衡陽市煙草系統(tǒng)質(zhì)量/職業(yè)健康安全管理體系試運行總結(jié)大會在我局圓滿落幕，標志著我局的企業(yè)管理已經(jīng)實現(xiàn)由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。
（二）創(chuàng)新基層煙草站人員管理模式深化人事制度改革。針對個別基層煙草站人員配備不盡合理、管理盲目松散的現(xiàn)狀，我局痛下決心，對所有煙草站的站長、技術(shù)員、信息員、保管員進行重新調(diào)配。一是由人事部門根據(jù)自主報名、民主推薦、黨組提名方式確定站長候選人，經(jīng)過職工大會投票產(chǎn)生站長和副站長。二是采取雙向選擇、優(yōu)化組合方式確定技術(shù)員、信息員和保管員。當“三員”在崗位競聘表上所填第一志愿與站長意愿吻合時則為競崗成功。如果第二志愿也不能與站長意愿吻合，則全部待崗，局黨組對此環(huán)節(jié)一律不干涉。三是將煙葉培植員分離給鄉(xiāng)鎮(zhèn)煙辦統(tǒng)一聘請和管理，我局只負責派遣技術(shù)員指導(dǎo)其工作，并按照一定標準支付勞務(wù)費。
（三）采取多項舉措加強經(jīng)濟評審工作，緊把“節(jié)流關(guān)”，取得實效。一是構(gòu)建經(jīng)濟評審制度。貫徹落實201x年衡陽市煙草系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心工作，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，構(gòu)建把關(guān)守卡的監(jiān)督制約機制。二是成立經(jīng)濟評審小組。由紀檢監(jiān)察部門牽頭，財務(wù)室、辦公室、綜合室負責人廣泛參與，嚴格把關(guān)守卡，防止簽字把關(guān)時出現(xiàn)“情面軟筆”。三是轉(zhuǎn)變工作思路，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口遷移。變以往的事后監(jiān)督為現(xiàn)在的事前、事中和事后全程監(jiān)督，積極參與工程基礎(chǔ)驗槽、主體階段驗收、主體竣工驗收等環(huán)節(jié)，確?；üこ讨忻恳环皱X都花得其所。
（四）積極創(chuàng)建省級文明單位和省特級綜合檔案室，提升企業(yè)管理水平。經(jīng)過近一年的精心準備，我局于11月中旬迎來省精神文明單位驗收小組――省文明辦未成年人工作處處長姚偉紅一行。驗收小組對我局精神文明創(chuàng)建的整體氛圍濃厚、領(lǐng)導(dǎo)高度重視、創(chuàng)建經(jīng)驗豐富、員工文明創(chuàng)建熱情高等表示充分肯定。在檔案工作方面，從今年年初開始，我局綜合檔案省級達標工作就按照《湖南省機關(guān)檔案工作規(guī)范化管理評估內(nèi)容及評分細則》上的具體標準和要求，開展了一系列的工作：騰出四間連在一起的辦公室作為檔案員工作室、榮譽室、檔案庫房等，并配備齊檔案硬件設(shè)備；綜合檔案室設(shè)置專職檔案員，其它各股室明確兼職檔案員，形成以綜合檔案室為軸心、各股室互動的檔案管理網(wǎng)絡(luò)體系；對歷年檔案進行進一步規(guī)范和整理，集中保存。目前我局室藏檔案已有文書、會計、基建、專賣、人事、聲像、實物、資料等八大類，基本做到了門類齊全、整理規(guī)范、結(jié)構(gòu)合理和管理科學。
在過去的一年，盡管我局取得了一些成績，但也存在著一些不足：1、受冰災(zāi)影響，上半年卷煙銷售進度落后較嚴重，致使下半年銷售壓力大；另外，對省外煙的培育力度有待加強。2、煙葉收購工作難度逐年加大，收購進度緩慢，收購秩序有待進一步改善，收購質(zhì)量有待進一步提高。3、面對不斷翻新的翻案手段和不斷增強的反偵察手段，專賣管理整體形式依然嚴峻。
我相信，在新的一年里，只要我們?nèi)w干部職工心往一處想，勁往一處使，克服重重困難，齊抓共管，勤奮學習，努力工作，盡快適應(yīng)改革新形勢的需要，我們一定能夠使我局“兩煙”營銷工作更上一個臺階，圓滿完成市局及上級領(lǐng)導(dǎo)分配我局的各項工作任務(wù)及達標項目。
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法規(guī)科個人工作總結(jié)篇五
20__年是“_”普法規(guī)劃全面實施的第_年，也是進一步增強全社會法制觀念和法制意識的重要一年。上半年以來，我們按照《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“_”普法規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結(jié)合，深入推進全局依法治理工作，使廣大服務(wù)對象和全局干部職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了全局三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護全局政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來的主要工作總結(jié)如下。
一、全面發(fā)動，為“_”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結(jié)底是通過法制宣傳教育，達到領(lǐng)導(dǎo)班子及成員依法行政，干部職工法律素質(zhì)提高，從而推動全局經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，黨組按照全局“_”普法規(guī)劃的要求，結(jié)合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎(chǔ)。
一是抓好宣傳發(fā)動。我全局在普法教育工作上有著較好的基礎(chǔ)，從“_”到“_”普法，全局黨組始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務(wù)，堅持常抓不懈。“_”普法工作開始之初，全局黨組就把“_”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎(chǔ)，以提高干部職工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大全局依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“_”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“_”普法工作的氛圍。
二是抓普法機構(gòu)的健全。為了加強“_”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，全局將普法依法治理工作提到重要的議事日程。成立了“_”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室職責明確、工作制度健全。全局普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，經(jīng)費落實，使我全局的“_”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。全局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)《__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局“_”普法規(guī)劃》的具體要求和部署，結(jié)合本單位實際，針對干部職工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和干部職工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了全局第_個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。
二、大力宣傳，努力建設(shè)一支知法、懂法、守法的干部職工隊伍。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，全局廣大干部職工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多干部職工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。把學法和用法很好地結(jié)合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
一是全局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨組中心組在制訂全年學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導(dǎo)不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結(jié)合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關(guān)部門負責人參加，共同提高認識、明確任務(wù)。通過“兩個條例”等的學習和討論，領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
三、提高認識，正確處理“_”普法依法治理同其它工作的關(guān)系。
在日常工作中，我們首先明確了“_”普法依法治理必須緊緊圍繞服務(wù)全縣發(fā)展主題;其次，明確了“_”普法依法治理同思想政治工作的關(guān)系，即開展“_”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“_”普法依法治理提供正確的導(dǎo)向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“_”普法依法治理同業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，要求開展“_”普法依法治理要緊密圍繞依法行政工作這個中心，著力于深入推進全局依法監(jiān)管人員學法用法和全局法律風險防范機制建設(shè)，增強依法辦事的自覺性，突出“_”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“_”普法依法治理同精神文明建設(shè)的關(guān)系。全局黨組把法制教育與精神文明建設(shè)相結(jié)合，進一步推動了全局的企業(yè)文化建設(shè)。
總之，全局上半年的普法工作在去年普法工作基礎(chǔ)上，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離全縣的要求仍有差距，20__年下半年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“_”普法第三個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進全縣的依法治理進程，提高全局的科學發(fā)展做出新的更大的貢獻。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇六
根據(jù)未xxx號《未央?yún)^(qū)教育局關(guān)于開展xxx年全國法制宣傳日宣傳活動的通知》精神，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織全體師生開展了法制宣傳活動，現(xiàn)將具體情況總結(jié)匯報如下：
教育局關(guān)于法制宣傳的文件收到后，我們利用周一例會時間，組織全體老師進行了學習，使廣大教師明白了這次法制宣傳的目的、活動的主題、宣傳的重點、時間安排、整個活動的安排以及活動要求，為這次活動的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
為了使整個活動有序進行，我校根據(jù)教育局的文件精神，結(jié)合我校的工作實際，制定了《團結(jié)小學法制宣傳活動方案》，并組織全體教師學習了方案，對我校的法制宣傳活動進行全面部署，對工作任務(wù)進行了分工，要求各班主任積極搜集資料，大力宣傳我區(qū)法制建設(shè)的成功經(jīng)驗，宣傳推進依法治區(qū)建設(shè)的重大舉措和成就，宣傳行政執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督等方面的發(fā)展，宣傳我區(qū)創(chuàng)建法制未央全力提高公民法律素質(zhì)、推進社會法制化管理水平方面的重大發(fā)展。要結(jié)合貫徹落實五五普法規(guī)劃，將《憲法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學管理規(guī)程》等作為學習宣傳的重點。
1、利用板報進行宣傳，共辦法制宣傳板報12塊。
2、利用班隊會進行宣傳。
12月3日，在全國法制宣傳日的前一天，我校各班開展了法制教育主題隊會，由于學校提前進行了安排，各班班主任非常重視，因此效果特別好。
六二班，主題是《學法用法健康成長》。每個學生都搜集了資料，搜集了一些案例，讓學生把自己搜集到的內(nèi)容講給全班同學聽，同學們深受教育。在搜集資料的過程中，同學們就進行了交流，并且能交換自己的看法，達到了法制教育的目的。
五一班，主題是學法。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇七
xxxx年我們認真貫徹落實全省煙草工作會議精神，與市局黨組保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”這一基本方針和戰(zhàn)略任務(wù)，繼續(xù)穩(wěn)步推進“1346”發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施。堅持“穩(wěn)中求進”總基調(diào)，以卷煙營銷市場化、企業(yè)管理精細化為重點，夯實發(fā)展基礎(chǔ)，提高發(fā)展質(zhì)量，保持良好狀態(tài)，全面提升水平，增強全局觀念，構(gòu)建內(nèi)外和諧，扎實做好各項工作。
截止到9月底，三季度共銷售卷煙7429箱，比同期8030箱減銷601箱，減銷幅度為7.48%；其中銷售一類卷煙408.53箱,比同期356.46箱，增銷52.07箱,增幅為14.61%;銷售二類卷煙592.14箱,比同期422.12箱，增銷170.02箱,增幅為40.28%;一、二類卷煙共銷1000.67箱，比同期778.58箱，增銷222.09箱，增幅為28.53%；毛利實現(xiàn)2617萬元，比同期2556萬元增加61萬元，增加幅度為2.39%;單箱毛利為3523元,比同期3183元，增340元,增幅為10.68%；銷售收入（不含稅）11216萬元，比同期11027萬元，增加189萬元，增幅1.71%。單箱銷售收入（不含稅）15097元，比同期13732元，單箱增加收入1365元，增幅9.94%。
重點品牌的銷量：
長白山銷售2254.81箱，比同期2060.08箱，增銷194.73箱，增幅9.45%；黃鶴樓銷售176.33箱，比同期161.40箱，增銷14.93箱，增幅9.25%；芙蓉王銷售96.24箱，比同期60.67箱，增銷35.57箱，增幅58.63%；云煙銷售774.81箱，比同451.36箱，增銷323.45箱，增幅71.66%。
1、加大長白山系列和黃鶴樓系列等重點品牌的宣傳培育力。
度，提升重點品牌市場覆蓋率。以市場需求為導(dǎo)向，以品牌培育為重點，努力實現(xiàn)卷煙營銷上水平。我們側(cè)重抓好新品上柜，如黃鶴樓（萬年紅）上柜1000戶，黃鶴樓（雪之景）上柜880戶，泰山（悅）上柜280戶，這些新品的影響力和擴張力都已經(jīng)取得初步成效，同時其他重點品牌上柜也努力做到面廣量增。使市局下達的重點品牌培育目標落到實處。
以終端營銷“135”工作法推廣落地為抓手，深化終端建設(shè)，
提高品牌培育水平，采取自學與互學相結(jié)合，全面開展推廣學習應(yīng)用“135”工作法，實現(xiàn)“135”工作法與終端營銷的有機結(jié)合。通過努力，長白山系列和黃鶴樓系列品牌覆蓋率達到100%。
2、加強營銷人員的培訓，提高隊伍素質(zhì)。
為進一步提高客戶經(jīng)理服務(wù)水平，提升營銷隊伍人員素質(zhì)，自一月份以來，每月末對全體客戶經(jīng)理進行一次培訓，重點是市場營銷方面知識的培訓及“135”工作法相關(guān)考核標準和工作平臺的應(yīng)用，通過近幾個月來的學習培訓，所有營銷人員對“135”工作法相關(guān)考核方案及標準有了深入的了解，對“135”工作法平臺的操作能夠做到熟練操作，理論聯(lián)系實際。
3、加大三線人員的交流互動，定期組織三線人員召開會。
互相傳遞市場最新情況，及時掌握市場動態(tài)，保障卷煙市場健康、有序發(fā)展。結(jié)合清理無碼卷煙工作，開展好戶戶清工作。對市場無碼卷煙工作進行逐戶清理，與此同時，客戶經(jīng)理將對商戶逐一進行登記，查清社會真實庫存，摸清商戶卷煙銷售能力，掌握商戶的銷售動態(tài)，熟知商戶的銷售狀況，與商戶簽訂不經(jīng)營渠外卷煙協(xié)議書，挖掘銷售潛力，擴大銷量。為了確保此項工作取得良好效果，我們還建立了跟蹤考評機制，對戶戶清工作實地考評，及時總結(jié)，嚴格獎懲。
4、加大客戶經(jīng)理的走訪力度。在市場經(jīng)理的督促、監(jiān)督下，加大客戶經(jīng)理走訪市場的頻次，及時掌握市場動態(tài)，對商戶的社會庫存情況及市場上的銷售波動原因，每周進行總結(jié)，研究制定卷煙銷售方案，挖掘市場潛力，努力擴大卷煙銷量，確保完成工作目標。
5、堅持市場清理整頓不放松。三季度農(nóng)安縣局共出動檢查車輛225臺次，檢查人員700人次，罰沒卷煙671條375盒，市場凈化率達到97%以上，持證經(jīng)營率達到98%以上，清理整頓無碼煙，截止9月10日，已入戶簽訂《農(nóng)安縣煙草專賣局零售商戶嚴禁經(jīng)營無碼卷煙協(xié)議》500份，其中162戶存在無碼煙，共計粘貼二維碼貼71074個。一是進一步深化完善321市場監(jiān)管模式，嚴格按照市場巡查工作制度，按照縣局、稽查隊、稽查員巡查內(nèi)容，規(guī)范巡查標準、流程和責任，不斷完善了巡查評價機制，切實提高了市場監(jiān)管水平。二是按照市局《卷煙零售商戶守法經(jīng)營分類管理辦法》要求，在誠信等級管理的基礎(chǔ)上，以歷史檢查記錄、配合執(zhí)法程度等為依據(jù)，對全縣商戶重新進行了分類。要求各稽查隊根據(jù)商戶類別和經(jīng)營特點，制定商戶巡查周期，嚴格按照周期巡查到戶，嚴格執(zhí)行動態(tài)化分類、差異化管理的管理要求，提高了巡查的針對性和時效性。三是大力開展了夏季卷煙市場整頓、國慶節(jié)卷煙市場集中整治等專項活動，深入開展了高檔煙市場凈化活動，聯(lián)合公安制定下發(fā)了《農(nóng)安縣卷煙打假夏季專項行動實施方案》，對高檔煙銷售場所、物流運輸企業(yè)、禮品回收點等重點場所進行了重點整治，有效凈化了轄區(qū)卷煙市場。四是加大了無碼銷售卷煙的打擊力度，分別于7月11日-12日、7月25日-26日、8月18日-25日、9月21日-30日組織了四次集中拉網(wǎng)式檢查，在市場檢查中從嚴查處銷售無碼卷煙行為，采取削減卷煙、行政處罰相結(jié)合的方式嚴厲打擊，確保市場銷售秩序規(guī)范。五是加大對卷煙市場的監(jiān)督考核力度，每月20日后由縣局抽調(diào)人員組成考核組，抽查各中隊轄區(qū)市場和基礎(chǔ)管理，考核結(jié)果與百分制辦法掛鉤，并進行排序，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。
6、加強內(nèi)部專賣管理工作。
農(nóng)安縣局專賣辦公室xxxx年三季度，依然把加強內(nèi)部專賣管理工作做為一項重要工作來抓，要想安外必須先治內(nèi)，這樣也能在社會上樹立起煙草人的形象，為此，我們專賣內(nèi)管人員，時刻注意內(nèi)管要求的各項工作，堅持做到三個100%，提高客戶滿意度，處理好每一起投訴案件，給客戶一個圓滿的答復(fù)，使客戶感受到煙草是一個講文明，講道理，可以信任的單位，同時內(nèi)管人員處理好微機中的每一個預(yù)警，絕不拖不壓，該怎樣解決的立即解決，xxxx年三季度我們微機預(yù)警的沒有一個積壓，全部得到妥善處理。
7、認真搞好法律、法規(guī)宣傳工作。
8、加強學習，提高全體專賣人員素質(zhì)。
專賣辦公室加強人員的內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象工作，每月定期、不定期的組織全體專賣人員認真學習各種法律、法規(guī)。充分武裝頭腦、豐富自己的內(nèi)涵，以做到各項工作在處理的過程中能夠做到得心應(yīng)手，樹立起正確的人生觀和價值觀，時時為商戶著想，處處為消費者辦事，常常以國家利益為重。
9、提高水平，繼續(xù)規(guī)范企業(yè)管理體系建設(shè)。
一是扎實落實“改進工作作風年”活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)，落實責任，加大工作力度，推動改進工作作風工作有效落實。二是以貫標工作為平臺，深入推進企業(yè)基礎(chǔ)管理。用制度管人、用制度管事、用制度管權(quán)、用制度管錢的要求，深入抓好貫標工作。抓好職工業(yè)績考評工作，成立組織，公平公開評價員工業(yè)績，排出名次，備案存檔，作年終評先選優(yōu)依據(jù)。三是按照貫標要求，強化財務(wù)預(yù)算管理，嚴肅費用支出；四是強化企業(yè)安全管理。嚴格按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》建設(shè)職業(yè)健康體系，重點抓職業(yè)健康體系運行，規(guī)范安全管理，堅持預(yù)防為主、持續(xù)改進的原則，不斷強化安全教育培訓，努力消除思想隱患。認真落實重點部位、重點環(huán)節(jié)安全管理責任，努力消除責任隱患。堅持安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)安全漏洞，努力消除設(shè)施隱患。特別是要加強商品和交通安全管理，學習并演練各類應(yīng)急預(yù)案，提高突發(fā)事件的應(yīng)對能力，提高安全經(jīng)營的保障水平；五是加強庭樓管理，集中供熱改造完畢，徹底粉刷辦公樓。
10、深入推進行業(yè)文化管理，促進文化繁榮。認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，認真開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動，扎扎實實推進行業(yè)文化管理、服務(wù)品牌建設(shè)、行為規(guī)范建設(shè)，豐富職工文化生活，推動行業(yè)文化繁榮發(fā)展。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇八
柳城街道根據(jù)《__市第_個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《___市委關(guān)于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務(wù)科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20__年到20__年，柳城街道經(jīng)過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
領(lǐng)導(dǎo)重視，普法依法治理工作得到了有效落實。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結(jié)。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組的成員;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關(guān)職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施;黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書;每年的年終都作了普法依法治理工作總結(jié)。
二、抓陣地建設(shè)，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質(zhì)量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領(lǐng)導(dǎo)和__市領(lǐng)導(dǎo)、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設(shè)有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調(diào)解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設(shè)施。今后柳城司法所將加大軟件的建設(shè)，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質(zhì)、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設(shè)。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
(一)、抓好普法工作，全力推動依法治理取得新進展。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。_年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結(jié)合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設(shè)計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務(wù)實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關(guān)”。街道健全并落實黨委(黨組)中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委(黨組)中心組每年學法不少于8次，機關(guān)年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關(guān)干部學法經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。此外，大力加強機關(guān)法制學習園地建設(shè)，為機關(guān)公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關(guān)濃厚的法制學習氛圍，提高機關(guān)依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農(nóng)村提供公共服務(wù)的重要內(nèi)容，加強農(nóng)村法制宣傳基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農(nóng)村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農(nóng)村基層事務(wù)、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農(nóng)民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農(nóng)民工遵紀守法觀念和依法維權(quán)意識。在全街道范圍內(nèi)全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務(wù)相結(jié)合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預(yù)防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇九
今年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開，就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務(wù)，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作自我總結(jié)匯報如下：
一、不斷學習，提高個人素質(zhì)。
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的`員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習””的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的“人生觀、世界觀、價值觀”，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事。
在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項任務(wù)；虛心向同事們學習業(yè)務(wù)知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù)?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：
通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件.審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照“六條禁令”進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時有效。
5、本年度處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報投訴電話,更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人。
在自身建設(shè)方面，“高調(diào)做事、低調(diào)做人”是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十
20xx年我局（分公司）在市局（公司）、縣檔案局的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，切實加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強了檔案管理工作的業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、基本設(shè)施建設(shè)，整體管理水平明顯提高。從年初開始，我們繼續(xù)按照江蘇省機關(guān)事業(yè)單位檔案工作省一級標準的要求，狠抓檔案管理的法制化、規(guī)范化、制度化、科學化建設(shè)，取得了新的成績。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)。
局（分公司）主持全面工作的領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)，都十分重視檔案工作，他們把檔案工作擺上議事日程，列入全局工作計劃、總結(jié)，納入領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責人、專兼職檔案員的崗位職責，列入年終考核，確保檔案工作應(yīng)有的位置，切實加強了對檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。組織各級部門相關(guān)人員認真學習、宣傳、貫徹了《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》，建立健全了檔案管理網(wǎng)絡(luò)，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，配備、落實了專兼職檔案人員，全面加強了檔案管理工作的業(yè)務(wù)建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、基本設(shè)施建設(shè)?，F(xiàn)共有檔案用房160，其中庫房68，辦公用房32，閱檔用房20，做到檔案庫房、閱檔室、辦公室“三分開”。建立了全宗卷，庫房設(shè)有“檔案存放示意圖”，有“八防”安全措施，滿足了檔案現(xiàn)代化管理的需要。局領(lǐng)導(dǎo)還多次聽取檔案員的匯報，到庫房檢查、察看，對檔案工作中的有關(guān)問題做出明確指示，凡是開展檔案工作必需的經(jīng)費，局領(lǐng)導(dǎo)都是一路綠燈，按時投入，及時解決。今年因增加專賣許可檔案4000多份，數(shù)量較多，原有檔案櫥已不能滿足存檔需要，局領(lǐng)導(dǎo)得知這一情況后，迅速批示，新購進了十組檔案櫥，保證了檔案工作的順利開展。
二、提高認識，增強檔案意識。
《檔案法》頒布實施以來，為提高全體干部職工的檔案意識，增強大家依法治檔的自覺性，局領(lǐng)導(dǎo)兩次召開全體職工大會，組織大家逐章逐條地學習《檔案法》及其實施辦法，將有關(guān)檔案法規(guī)、條例發(fā)給全局（營銷部）職工，供大家學習。同時，在本單位張貼《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》。大家以積極認真的態(tài)度參加了學習，有的同志還就本單位如何做到依法治檔提出了很好的建議。另外，我們還用檔案利用效果的典型實例對全體干部職工宣傳檔案工作的重要作用。大家從理論上、實踐中認識到檔案工作的重要性，增強了檔案意識，提高了檔案法制觀念，形成了良好的檔案工作氛圍。
做好檔案工作，必須不斷提高局（分公司）檔案專兼職人員業(yè)務(wù)水平，除自學和本局組織學習有關(guān)檔案法律法規(guī)外，局（分公司）還積極組織檔案人員參加市局、縣檔案局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓、協(xié)作小組會議，聽檔案專業(yè)人員講授檔案工作目標管理考評標準、各種門類檔案的分類、整理以及檢索工具的編制、怎樣開展編研工作等。一季度還認真學習了縣委縣政府和檔案局下發(fā)的《20xx年檔案工作要點》、《20xx年檔案百分考核細則》等重要文件，為做好全年檔案工作明確了目標。
三、愛崗敬業(yè)，做好檔案工作。
做好檔案工作關(guān)鍵在專兼職檔案員要有相應(yīng)的愛崗敬業(yè)的奉獻精神，要有高度的事業(yè)心、責任感和對檔案事業(yè)的滿腔熱情，甘于在檔案戰(zhàn)線上默默耕耘，恪盡職守。
辦公室馬祥國主任兼綜合檔案室主任，他除做好辦公室工作外，對檔案工作也常抓不懈。他帶頭學習檔案工作法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，熟悉檔案業(yè)務(wù)，開展檔案宣傳工作；請示領(lǐng)導(dǎo)，添置檔案硬件；協(xié)調(diào)各科室，及時接收移交各類檔案；正常過問和參與檔案的收集、整理、保管和利用工作，嚴把質(zhì)量關(guān)；幫助解決檔案工作中碰到的各種問題，確保檔案管理工作順利開展。
辦公室秘書趙青春同志具體負責檔案工作，在檔案材料的收集、整理、保管和利用上做了大量工作，制訂了符合規(guī)范要求的文件材料歸檔范圍和保管期限表。及時督促相關(guān)人員采取通風、降溫、去濕等措施，使檔案保管良好，從未發(fā)生霉變、蟲蛀、鼠咬、塵污等現(xiàn)象。
各科室兼職檔案員也積極配合檔案工作，按照歸檔范圍，收集本科室應(yīng)歸檔材料，在規(guī)定的時間前移交綜合檔案室，從而使局（分公司）各種門類、載體檔案齊全完整。四、不斷完善，提高檔案管理水平局（分公司）檔案室目前共有室藏檔案10002卷（冊、盒）、5817件，其中20xx年度之前的文書檔案421卷（永久82卷、長期181卷、短期158卷）、20xx年到20xx年的文書檔案5537件（永久1184件，長期1212件，短期3141件）、基建檔案64卷、設(shè)備檔案33卷、會計檔案1765卷（冊）、專賣案件檔案2958卷、專賣許可檔案4665卷、聲像檔案70冊（盒）、照片1417張、實物檔案273件。
上半年檔案收集后，綜合檔案室按規(guī)定要求和標準進行了整理、編目、編號、劃分保管期限，上架存放排列有序。為便于開發(fā)利用，繼編了全宗指南和檢索工具登記簿，為領(lǐng)導(dǎo)和各科室提供快捷準確的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并及時收集利用效果反饋信息，編寫了《檔案利用典型事例匯編》及《利用效果分析》。
我局（分公司）檔案工作在20xx年度雖然取得了一定的成績，但嚴格對照標準，我們的檔案工作還存在不足的地方，在今后的工作中，必須自我加壓，進一步加強檔案長效管理工作，使本局（分公司）的檔案工作邁上一個新臺階。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十一
1、下達市局各實體xx縣局的創(chuàng)收任務(wù)。目標分為考核和獎勵兩部分。
2、按照省局要求分解下達了全市法規(guī)部分工作目標。
3、完成《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件的內(nèi)部第一次征求意見并進行修改。
4、參加了全國第三期執(zhí)法骨干培訓班。
5、對全市第一季度科技服務(wù)完成情況進行通報，今后每月通報一次。
6、對新的執(zhí)法換證做了前期準備工作。
1、準備對部分縣移動、聯(lián)通等單位進行執(zhí)法。
2、繼續(xù)完善《xx市防雷減災(zāi)管理辦法》，《xx市氣象災(zāi)害防御和氣候資源開發(fā)利用辦法》兩個規(guī)范性文件。
3、組織執(zhí)法考試，完成執(zhí)法證換證工作。
4、通報科技服務(wù)完成情況，進行督促。并及時上報省局。
5、開辦今年第一期《防雷簡報》。
6、對升空氣球市場現(xiàn)狀進行調(diào)查。
7、積極配合防雷中心兩次檢測工作順利開展。
8、完成日常工作及局領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十二
1、尊重和保護未成年人是每個公民的職責！
2、關(guān)心保護未成年人健康成長是全社會的共同責任！
3、凈化未成年人成長環(huán)境，保護未成年人健康成長！
4、維護未成年人合法權(quán)益，優(yōu)化未成年人成長環(huán)境！
5、努力營造有利于青少年健康成長的良好環(huán)境！
6、關(guān)注一個成長的心靈，播種一個燦爛的明天。
7、努力培育有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
8、家庭是未成年人思想道德教育的第一課堂。
9、守護祖國花朵，共建美好未來。
10、認真貫徹《未成年人保護法》，切實保障未成年人合法權(quán)益。
11、國家保障未成年人的'生存權(quán)、發(fā)展權(quán)、受保護權(quán)、參與權(quán)等權(quán)利。
12、未成年人是祖國的未來和希望，關(guān)心未成年人就是關(guān)心我們的明天。
13、未成年人的健康成長，關(guān)系千家萬戶的福祉，關(guān)系國家和民族的前途與命運。
14、加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，責任在成年人、在全社會。
15、父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務(wù)。
16、關(guān)愛未成年人，呵護祖國花朵。
17、時時處處事事，關(guān)心未成年人成長。
18、現(xiàn)在的未成年人就是祖國未來的建設(shè)者。
19、少年興則中國興，少年強則中國強。
20、從我做起，創(chuàng)造和守衛(wèi)未成年人成長的良好社會環(huán)境。
21、關(guān)愛成長人人盡責，富民強國代代傳承。
22、未成年人思想道德建設(shè)是一項戰(zhàn)略工程、希望工程、民心工程。
23、維護未成年人權(quán)益，給孩子們一片藍天。
24、大手牽小手，維權(quán)路上一起走。
25、我們的祖國是花園，維護花朵我當先。
26、未成年人是中華民族的希望，是黨和國家事業(yè)的基石。
27、關(guān)愛下一代成長，保護未成年人權(quán)益。
28、家庭是第一學校，父母是第一老師。
29、頭頂國徽，為你成長指路;肩扛盾牌，為你維權(quán)擋風。
30、尊重未成年人的合法權(quán)益，就是最基本的遵紀守法。
【未成年人保護法律法規(guī)宣傳標語（精選80句）】。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十三
2009年9月17日我區(qū)公布黨政機構(gòu)改革方案，我局作為區(qū)屬的新部門，正接受新的歷史任務(wù)、面對更艱巨的挑戰(zhàn)。在局黨領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室、分局的通力協(xié)作和支持下，作為局的綜合科室，我科自10月初開始，已全面投入工作，并以樹立服務(wù)理念，創(chuàng)新工作機制，打造高效服務(wù)型科室作為工作的準則，確保我局各項工作的正常運行?，F(xiàn)就我科2009年工作的具體情況總結(jié)如下：
（一）統(tǒng)一思想，穩(wěn)定人心。召開科室全體人員會議，認真貫徹局改革精神，統(tǒng)一思想認識，服從改革大局，服從組織安排，安心干好本職工作。我科全體工作人員思想認識正確，人心穩(wěn)定，迅速適應(yīng)新工作崗位并聚精會神地投入工作。
（二）明確任務(wù)，落實分工，責任到人。這是完成各項工作任務(wù)的原則。機構(gòu)改革后，人員一到位，我科就根據(jù)局分配的任務(wù)，正對各工作人員的特點和能力，將任務(wù)細分到每個工作人員，合理安排各人的工作分工和崗位責任。讓任務(wù)清晰，責任到位，杜絕工作交叉、互相推諉的現(xiàn)象。使我科形成一個科學崗位網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，從而提高工作的積極性和責任心。
（三）建立工作規(guī)范，完善內(nèi)部管理制度。為各項工作的實施提供制度保障。我科成立進入運作后，第一時間就根據(jù)本科的工作任務(wù)建立了14個工作規(guī)范，為我科今后工作提供了操作程序和目標依據(jù)。具體包括：
1、要做好工作，首先就要嚴于律己，通過制定《政策法規(guī)科工作行為規(guī)范》，對我科人員工作紀律、服務(wù)理念、工作態(tài)度等進行規(guī)范。要求全體科室人員必須樹立服務(wù)理念和高度的工作責任心、責任感，不斷加強學習，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，提高工作能力和辦事效率，積極、主動、高標準完成本職工作任務(wù)。還要遵紀守法，遵守工作紀律，保持良好的工作、生活作風和道德修養(yǎng)，搞好團結(jié)，相互協(xié)作，發(fā)揚團隊精神。
2、無規(guī)矩不成方圓，我科制定了內(nèi)部業(yè)務(wù)工作規(guī)范共13份，指導(dǎo)和規(guī)范科室全體人員開展業(yè)務(wù)工作，讓科室工作有條不理。具體包括《出具企業(yè)環(huán)境保護守法證明工作規(guī)范》、《復(fù)議、訴訟、國家賠償案件的處理程序規(guī)范》、《溝通協(xié)調(diào)有關(guān)部門破解難題工作規(guī)范》、《規(guī)范性文件審核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法檢查監(jiān)督工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法考核工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理工作規(guī)范》、《政策法規(guī)的調(diào)研分析工程程序》、《執(zhí)法情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書管理工作規(guī)范》、《執(zhí)法指導(dǎo)工作規(guī)范》、《重大疑難案件的審批程序規(guī)范》、《撰寫調(diào)研報告和全局總結(jié)程序規(guī)范》。
二、工作主動開拓，全力高效地完成各項工作和任務(wù)，讓科室進行化學反應(yīng)。
（一）制訂工作任務(wù)，落實具體工作。深入進行調(diào)研，迅速制訂我科當前工作任務(wù)，高效推進落實。為大部制改革的順利進行邁開了第一步。根據(jù)我局當前的實際結(jié)合我科的工作任務(wù)，制訂了今年的13項工作任務(wù)。使我科工作人員迅速地投入到工作中，并根據(jù)自己的崗位職責完成各項工作。
（二）建章立制，制定全局性工作規(guī)范文件和規(guī)章制度?！耙?guī)范先行，用規(guī)范指導(dǎo)我們的工作”，這是王干林副區(qū)長對我局工作的要求。制定全局性工作規(guī)范是我科最大、最難、最重要的一項工作，自我科成立開始就落實這項工作，草擬一系列的全局性工作規(guī)范和規(guī)章制度，包括《行政處罰工作規(guī)范》、《行政執(zhí)法責任制》、《行政許可程序規(guī)范》等，特別是《行政處罰工作規(guī)范》，是指導(dǎo)我局執(zhí)法的一部重要文獻。我科通過共同研討，廣泛征求各局領(lǐng)導(dǎo)、科室、分局的意見，不斷討論、修改和審核，基本完成制定工作，為我局各項工作的順利開展提供了制度保障。
（三）通過整合和統(tǒng)一，讓工作進行化學反應(yīng)。
1、整合我局職能涉及的法律法規(guī)。為更好、更快地使我局能開展相關(guān)的執(zhí)法、許可工作，我科將原來環(huán)保、交通、執(zhí)法、水利、建設(shè)等方面的行政處罰條款和行政許可事項進行匯總、校對，制定《環(huán)境運輸和城市管理局行政處罰明細表》和《進駐行政服務(wù)中心審批許可服務(wù)項目統(tǒng)計表》，以表格形式分列出來，讓我局職能更清晰、明了。
2、整合行政處罰流程。為規(guī)范我局辦理行政處罰案件的程序，我科將原各部門的行政處罰流程進行重新整合，制定統(tǒng)一的行政處罰流程。
3、整合執(zhí)法工作系統(tǒng)。利用高科技手段來提高工作效率一項非常好的舉措。王干林副區(qū)長說過：要用科技手段支撐我們的業(yè)務(wù)。我局成立以前，原各部門都有各自的工作系統(tǒng)，如何將這些系統(tǒng)有機地整合在一起，取長補短，成為我科的一項很重要工作任務(wù)。我科已開展制定新執(zhí)法工作系統(tǒng)的調(diào)研工作，并征集有關(guān)工作人員的意見，下一步將提出整合方案。
4、統(tǒng)一我局執(zhí)法、許可文書。綜合原各部門的執(zhí)法、許可文書，通過征求各分局、科室、局領(lǐng)導(dǎo)意見，制定和統(tǒng)一我局新的執(zhí)法35份、許可文書范本12份，取消原各部門的文書，并統(tǒng)一蓋上順德區(qū)環(huán)境運輸和城市管理局的公章。為方便分局開展行政處罰和許可工作，執(zhí)法文書已經(jīng)正式印發(fā)給各分局使用，許可文書還在初審階段，日后我科將收集分局的意見，對文書加以完善。
5、統(tǒng)一我局的執(zhí)法數(shù)據(jù)統(tǒng)計表格。數(shù)據(jù)是工作的最好反映方式，沒有數(shù)據(jù)支持，我局工作是沒有說服力的，因此，我科結(jié)合我局目前的職能，通過整合，將原各部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)有機統(tǒng)一起來，制定新的統(tǒng)計表，并印發(fā)給各分局，定期想我科進行報送，以便及時向局領(lǐng)導(dǎo)反饋工作數(shù)據(jù)。
（四）跟進案件辦理，履行本職工作。
1、開展全局案件檢查工作。我局成立以后，我科在11月初首次開展對各分局的案件進行檢查。并采取抽調(diào)分局案件到區(qū)局進行檢查方式，共檢查案件71宗（包括原執(zhí)法、環(huán)保、交通、水利的案件），將案件存在問題進行匯總。通過這次檢查，了解原各部門的辦理案件方式和質(zhì)量，找出差異，為下一步提高執(zhí)法人員辦理案件的能力打下基礎(chǔ)。
2、跟進和辦理聽證、復(fù)議、訴訟案件。除繼續(xù)跟進原來執(zhí)法、環(huán)保、交通的復(fù)議訴訟案件外，還組織我局成立以來的案件聽證、復(fù)議、訴訟工作。其中聽證1宗，已組織聽證會；復(fù)議案件兩宗，一宗已答辯，一宗與當事人進行了和解。訴訟案件6宗，其中兩宗已經(jīng)開庭審理，兩宗延期審理，兩宗還在答辯期。
3、加強部門協(xié)調(diào)，著手處理重大疑難案件。參與一些重大疑難案件的跟進工作，通過多次走訪、主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門（包括法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、國土城建和水利局等），并指導(dǎo)分局辦理。主要有大良新領(lǐng)域違法建設(shè)案、均安歐陽東球違規(guī)建設(shè)案、倫教何振華違規(guī)建設(shè)案等。
（五）參與局的調(diào)研工作，撰寫調(diào)研文章1、2009年10月20日，參與和跟進由王干林副區(qū)長帶領(lǐng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到中山市開展的工作調(diào)研。我科有關(guān)人員全程跟進，并撰寫調(diào)研報告。
2、2009年10月27日至11月２日其間，參與和跟進由副區(qū)長、我局局長王干林、常務(wù)副局長譚俊杰、副局長葉卉時，局務(wù)委員歐錦霞對我局各科室（直屬分局）的工作調(diào)研。調(diào)研的內(nèi)容主要包括科室職能、科室重點工作開展情況、存在問題及建議等方面。我科有關(guān)人員參與該調(diào)研跟進工作，統(tǒng)計科室的工作部署以及需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)的工作，并撰寫調(diào)研報告。
3、跟進局領(lǐng)導(dǎo)開展對區(qū)局事業(yè)單位、對外行政審批窗口調(diào)研，并提出初步的思路。
4、就《大部制首長采訪提綱》，撰寫王干林副區(qū)長答記者問書面材料。
（六）擬定業(yè)務(wù)培訓方案，開展業(yè)務(wù)培訓。由于原部門各執(zhí)法隊伍存在執(zhí)法方式不一、執(zhí)法水平不一、人員素質(zhì)不一的問題。為提高我局執(zhí)法人員的依法行政能力和執(zhí)法水平打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，我科擬定全局性的業(yè)務(wù)培訓方案，計劃開展全局的第一次業(yè)務(wù)培訓，并從全面角度考慮，令我局工作人員對全局業(yè)務(wù)有一個基本認識。
（七）排除困難，完成全局工作總結(jié)的撰寫任務(wù)。
撰寫全局工作總結(jié)是我局的一項重中之重工作，也是我科最難，最重要，最艱巨的工作任務(wù)。由于我局由多個部門組建而成，所涉及的職能更廣、工作更多，撰寫的難度更大。盡管如此，我科還是克服困難，通過綜合創(chuàng)新，如期完成總結(jié)的撰寫工作。
三、
總結(jié)不足。
能夠發(fā)現(xiàn)自身不足，是進一步提高科室工作效率的基礎(chǔ)。我局剛成立不久，我科正處于工作的是磨合期，工作還存在一些不足：1、內(nèi)部管理制度仍需進一步完善；2、工作的創(chuàng)新性有待進一步提高；3、服務(wù)的理念有待進一步深入；4、與科室之間、分局之間的聯(lián)系有待進一步密切；5、與相關(guān)部門溝通要進一步加大。
2010年工作計劃。
下一年，我科將要面對更大挑戰(zhàn)，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服不足，創(chuàng)新工作機制，制定工作計劃，努力完成下列工作任務(wù)：
（一）進一步完善我局相關(guān)的工作規(guī)范。在原有基礎(chǔ)上，進一步完善我局工作規(guī)范，特別是行政處罰和許可方面，確保我局主體、程序合法，證據(jù)確鑿，適用法律法規(guī)正確。包括開展《行政處罰標準》的制定工作。
（二）收集各科室、分局需要法制科一起攻克的難題，先進行整理，分門別類，按急緩程度，分階段解決。
（三）繼續(xù)加強開展業(yè)務(wù)培訓工作。我科下一年計劃通過調(diào)研，收集我局工作人員的提出的培訓要求進行綜合，針對有關(guān)存在問題，制定業(yè)務(wù)培訓方案，以到基層或組織培訓的方式，逐步開展法律知識、執(zhí)法業(yè)務(wù)、服務(wù)理念等方面的培訓工作。另外，鼓勵科室分局建立學習制度，定期組織工作人員進行學習。
（四）加強案件的檢查工作。組織定期抽檢，或不定時突擊抽檢的方式對分局案件進行檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)案件存在問題，并結(jié)合存在問題加強培訓。
（五）加強與相關(guān)部門協(xié)調(diào)和溝通，解決熱點難點問題。綜合協(xié)調(diào)與有關(guān)部門的工作聯(lián)系，加強溝通，特別是與我局有業(yè)務(wù)聯(lián)系的部門，如法院、發(fā)展規(guī)劃和統(tǒng)計局、公安局交警大隊等部門。為我局、科室更好地開展工作，解決熱點難點問題打下堅實的組織基礎(chǔ)。
（六）牢固樹立全心全意為基層服務(wù)的責任意識，對簡政強鎮(zhèn)的鎮(zhèn)（街道辦），主動配合分局開展簡政放權(quán)的工作。
（七）進一步完善相關(guān)的整合工作，通過收集意見和調(diào)研，對執(zhí)法系統(tǒng)的整合，執(zhí)法文書的整合等工作進一步完善。
（八）繼續(xù)跟進和做好相關(guān)案件工作，包括重大疑難復(fù)雜案件、聽證、復(fù)議訴訟案件。
（九）繼續(xù)開展相關(guān)的調(diào)研工作。
1、結(jié)合我區(qū)大部制改革，繼續(xù)開展我局對外窗口設(shè)置、事業(yè)單位改革方面的調(diào)研。
2、開展專題調(diào)研，解決我局熱點難點問題。對一些涉及全局性的重點難點問題，設(shè)立專題調(diào)研，鼓勵我局人員參與討論，通過集思廣益，提金點子的形式在全局范圍內(nèi)征集可行性、可操作性強的解決方案，充分調(diào)動全體人員的積極性。
3、要結(jié)合容桂街道“簡政強鎮(zhèn)”事權(quán)改革試點工作，全面研究如何與基層工作相結(jié)合，做好我局的簡政放權(quán)、事業(yè)單位改革等重點工作。
4、開展執(zhí)法調(diào)研，解決執(zhí)法存在的問題。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十四
1、安全生產(chǎn)人人管，事故隱患處處防。
2、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。
3、思想松一松，事故攻一攻。
4、小心無大錯，粗心鑄大過。
5、創(chuàng)一流施工業(yè)績，樹文明施工新風。
6、事故猛于虎，安全貴如金。
7、執(zhí)行操作規(guī)程，防止大小事故。
8、實施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全。
9、安全第一，預(yù)防為主。
10、警惕是安全的'第一保障，安全是企業(yè)的第一效益。
11、保安全千日不足，出事故一日有余。
12、安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。
13、麻痹是最大的隱患，失職是最大的禍根。
14、抓好安全生產(chǎn)，促進經(jīng)濟發(fā)展。
15、安全是企業(yè)發(fā)展的血液，安全是家庭幸福的保障。
16、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
17、嚴是愛，松是害，出了事故害三代。
18、制度不全，事故難免。
19、安全不離口，規(guī)章不離手。
20、防微杜漸，警鐘長鳴。
21、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，增強職工的安全意識和安全防護能力。
22、現(xiàn)場施工講文明，周圍居民得安寧。
23、班前常自檢，事故可避免。
24、事故隱患不除盡，等于放虎歸山林。
25、常添燈草勤加油，常敲警鐘勤堵漏。
26、眼睛容不下一粒砂土，安全來不得半點馬虎。
27、多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。
28、毛毛細雨濕衣裳，小事不防上大當。
29、建筑施工安全為先，漫長人生平安是福。
30、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)安全為生產(chǎn)前提。
31、走人生安全之路，從文明施工起步。
32、安全在心中，生命在手中。
33、電纜引入接地線，兩根火線別短連。地火兩線別接反，完活之后再合電。
34、抽一塊磚頭倒一堵墻，松一顆螺絲斷一根梁。
35、安全三個寶，上班莫忘了，正確使用它，事故就少了。
36、精心組織，科學管理，文明施工，鑄造一流。
37、安全一松，全線告終；堅持不懈，萬事成功。
38、違章是事故的根源。
39、安全帽必須戴，還要扣好系帽帶，防止干活出意外。
40、安全來于警惕事故出于麻痹。
41、人民利益高于一切，安全責任重如泰山。
42、落實各級安全責任，提高安全管理水平。
43、高產(chǎn)貴在連續(xù)，安全貴在堅持。
44、規(guī)程是生命之本，違章是安全禍根。
45、把握安全，擁有明天。
46、質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
47、溜車試轉(zhuǎn)高聲喊，人躲一邊再開轉(zhuǎn)。過細工作記心間，粗枝大葉可不行。
48、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。
49、安全很重要，大家要記牢；血汗和淚水，換來你我笑。
50、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十五
二、多項選擇題（每題2分）。
1、黨員犯罪，有下列哪些情形的，應(yīng)當給予開除黨籍處分。（abd）（第三十三條）。
a.被單處或者附加剝奪政治權(quán)利的；
d.記大過e.撤銷黨內(nèi)職務(wù)f.留黨察看g.開除黨籍3.違紀黨員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕處分。（abcde）（第十六條）。
5、留黨察看期間，受處分黨員不享有下列哪些權(quán)利。（abc）（第十一條）。
a.表決權(quán)b.選舉權(quán)c.被選舉權(quán)d.申訴權(quán)。
6、黨員有下列哪些行為應(yīng)給予開除黨籍處分。（abd）（第四十八條）。
e.未經(jīng)組織批準參加其他集會、游行、示威等活動。
d.處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應(yīng)當實行懲戒與教育相結(jié)合，做到寬嚴相濟；
e.準確認定違紀性質(zhì)，區(qū)別不同情況，恰當予以處理。8.對“黨紀面前人人平等”原則理解正確的是（abcd）。（第四條）。
a、一切黨組織和黨員都必須受黨紀約束；b、無論誰違犯黨紀，都必須受到追究；
c、不管你是正式黨員，還是預(yù)備黨員，同樣受黨紀約束；
d、應(yīng)當受黨紀處分的，必須給予相應(yīng)的處分。
9、新修訂的《中國^v^紀律處分條例》適用的對象是違犯黨紀應(yīng)當受到黨紀追究的（ae）。（第五條）。
a.黨員b.干部c.黨員發(fā)展對象。
d.入黨申請人e.黨組織f.入黨積極分子。
10、新修訂的《中國^v^紀律處分條例》的任務(wù)包括（abcde）。（第一條）。
a.維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)b.嚴肅黨的紀律c.純潔黨的組織。
d.保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。
e.保證黨的路線、方針、政策等的貫徹執(zhí)行。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十六
(一)推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實了了情況。
1.組織機關(guān)全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實了了好請示報告制度。
2.為進一步深入學習領(lǐng)會領(lǐng)會貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定(試行)》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習領(lǐng)會領(lǐng)會黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。同時，要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和黨xx新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實了了到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
(二)貫徹落實了了xx八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決;減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文;改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十七
1、《中國^v^廉潔自律準則》和《中國^v^紀律處分條例》自2016年1月1日起實施。
2、《中國^v^紀律處分條例》共3編、11章、133條、17000余字，分為“總則”“分則”和“附則”等3部分。
3、《中國^v^廉潔自律準則》共8條、281字，分為導(dǎo)語、黨員廉潔自律規(guī)范、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范等3部分，可概括為“四個必須”“八條規(guī)范”。
4、《中國^v^章程》是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則。
5、對嚴重違犯黨紀的黨組織的紀律處理措施：一是改組、二是解散。
6、黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。留黨察看期間，確有悔改表現(xiàn)的，期滿后恢復(fù)其黨員權(quán)利；堅持不改或者又發(fā)現(xiàn)其他應(yīng)當受到黨紀處分的違紀行為的，應(yīng)當開除黨籍。
7、黨員違紀受到黨紀處分后，又被發(fā)現(xiàn)其受處分前的違紀行為應(yīng)當受到黨紀處分的，應(yīng)當從重處分。
8、黨員因過失犯罪，被依法判處三年以上（不含三年）有期徒刑的，應(yīng)當給予開除黨籍處分。
9、對違紀后下落不明時間超過六個月的黨員，黨組織應(yīng)當按照黨章規(guī)定對其予以除名。
10、處理違犯黨紀的黨組織和黨員，應(yīng)當實行懲戒與教育相結(jié)合，做。
1到寬嚴相濟。
11、黨員參加迷信活動，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
15、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
19、用公款旅游、借公務(wù)差旅之機旅游或者以公務(wù)差旅為名變相旅游的；對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
21、組織、參加會道門或者^v^組織的對策劃者、組織者和骨干分子,給予開除黨籍處分。
14、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。
26、在特殊時期或者緊急狀況下拒不執(zhí)行黨組織決定的給予留黨察看或者開除黨籍處分。
13、以強迫、威脅、欺騙、拉攏等手段，妨害黨員自主行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或者開除黨籍處分。
24、在黨的紀律檢查、組織、宣傳、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作以及機關(guān)工作等其他工作中，不履行或者不正確履行職責，造成損失或者不良影響的，應(yīng)當視具體情節(jié)給予警告直至開除黨籍處分。
16、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響的給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
17、黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
18、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用時間超過六個月，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。
12、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對違反政治紀律和政治規(guī)矩等錯誤思想和行為放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)嚴重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
20、違反有關(guān)規(guī)定扣留、收繳群眾款物或者處罰群眾的或在管理、服務(wù)活動中違反有關(guān)規(guī)定收取費用的對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
25、違背社會公序良俗，在公共場所有不當行為，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。
23、不傳達貫徹、不檢查督促落實黨和國家的方針政策以及決策部署給黨、國家和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，給予警告或者嚴重警告處分。
27、中國^v^全體黨員和各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨，必須繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，必須自覺培養(yǎng)(高尚道德情操)，努力弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，廉潔自律，接受監(jiān)督，永葆黨的先進性和純潔性。
28、直接責任者：是指在其職責范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責，對造成的損失或者后果起決定性作用的黨員或者黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
29、主要領(lǐng)導(dǎo)責任者：是指在職責范圍內(nèi)，對直接主管的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負直接領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
30、重要領(lǐng)導(dǎo)責任者：是指在其職責范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或者不正確履行職責，對造成的損失或者后果負次要領(lǐng)導(dǎo)責任的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
31、黨員廉潔自律規(guī)范是什么？
32、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范是什么？
33、《中國^v^紀律處分條例》的指導(dǎo)思想是什么？
答：以馬克思列寧主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想，科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹^v^^v^系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署。
38、黨員受到警告處分__b___內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
39、黨員受到嚴重警告處分__c___內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
540、黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者應(yīng)當受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，但是本人沒有擔任黨內(nèi)職務(wù)的，應(yīng)當給予其嚴重警告處分的，__d___內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
a.半年b.一年c.一年半d.兩年。
42、受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后_c____內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。
a.半年b.一年c.兩年d.三年。
44、黨的各級代表大會的代表受到_c____以上（含本處分）處分的，黨組織應(yīng)當終止其代表資格。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
46、違紀黨員在黨組織作出處分決定前死亡，或者在死亡之后發(fā)現(xiàn)其曾有嚴重違紀行為，對于應(yīng)當給予__c___以下（含本處分）處分的，作出書面結(jié)論，不再給予黨紀處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
57、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定接受原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)和中介機構(gòu)的聘任，或者個人從事與原任職務(wù)管轄業(yè)務(wù)相關(guān)的營利活動，情節(jié)嚴重的，給予_c____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
58、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部離職或者退（離）休后違反有關(guān)規(guī)定擔任上市公司、基金管理公司獨立董事、獨立監(jiān)事等職務(wù)，情節(jié)嚴重的，給予__c___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
45、受到改組處理的黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)成員，除應(yīng)當受到__b___以上（含本處分）處分的外，均自然免職。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
53、違^v^章和其他黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定，采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員，或者為非黨員出具黨員身份證明的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
56、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜，在社會上造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予_b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
59、黨和國家機關(guān)違反有關(guān)規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
61、利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響，違反有關(guān)規(guī)定占用公物歸個人使用，時間超過六個月，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
64、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
66、因工作不負責任致使所管理的人員出走，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
71、以不正當方式謀求本人或者其他人用公款出國（境），情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
72、臨時出國（境）團（組）或者人員中的黨員，擅自延長在國（境）外期限，或者擅自變更路線的，對直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者，情節(jié)嚴重的，給予_b____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
86。
9、私自留存涉及黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀律審查等方面資料，情節(jié)嚴重的，給予__b___處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
73、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響，情節(jié)嚴重的，給予b_____處分。
a.嚴重警告b.撤銷黨內(nèi)職務(wù)c.留黨察看d.開除黨籍。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十八
為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，以實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的新格局。為此，認真組織學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進一步推動全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動的深入開展。
組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時間做了具體安排。
《通知》要求全體^v^員和黨員干部必須原原本本地學習“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準確、深入地學習領(lǐng)會。為了便于學習和掌握，更好的完成此次測試活動的學習任務(wù)，接到《通知》后，我們認真學習傳達貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習的重視。競賽內(nèi)容以《中國^v^內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國^v^紀律處分條例》為主要內(nèi)容，同時包括《中國^v^章程》及《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》。測試方式采取卷面筆試進行、筆試題型包括填空、判斷、選擇、簡答等題型。
我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學習成果，較好地達到了宣傳教育的效果。
通過本次測試活動，加強了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風作為學習實踐科學發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，切實把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學發(fā)展的政策措施。認真學習黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀能力和創(chuàng)新能力，進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機制，嚴格工作紀律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
本次測試活動達到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學習效果。全體黨員干部進一步強化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了遵守黨的紀律觀念和自覺遵紀守法的責任感，從而為今后認真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風廉政建設(shè)進一步深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇十九
黨的群眾路線教育實踐活動的全過程就是要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。群眾路線的形成和發(fā)展離不開黨內(nèi)的法規(guī)條例，尤其是黨章。黨章是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是制定其他黨內(nèi)法規(guī)的基礎(chǔ)和依據(jù)?；鶎狱h組織和廣大黨員深刻領(lǐng)會以黨章為首的黨內(nèi)法規(guī)條例頒布的重大意義，全面把握精神實質(zhì)，嚴格落實組織生活制度和有關(guān)要求，是自覺踐行群總路線的內(nèi)在要求。
黨章是黨員必須遵守，經(jīng)常對照的一面鏡子。黨章作為一面旗幟，在維護黨的紀律，統(tǒng)一全黨的思想和行動，實現(xiàn)黨在不同歷史階段任務(wù)上發(fā)揮了特殊重要的作用。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨取得革命建設(shè)改革勝利的一大法寶。黨的十八大修正后的黨章指出：“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。”黨章對黨的群眾路線的表述中，“兩個一切”強調(diào)的是黨的最根本的群眾觀點，“一來一去”強調(diào)的是黨的群眾工作的主要領(lǐng)導(dǎo)途徑和工作方式方法，它們二者集中到一起，構(gòu)成了黨的群眾路線的最主要內(nèi)容。而關(guān)于黨的群眾觀點，我們黨在改革開放以來的新時期又有進一步的豐富和發(fā)展，例如提出和總結(jié)概括提煉了牢固樹立人民群眾是歷史創(chuàng)造者的觀點、干部的權(quán)力是人民賦予的觀點、對黨負責與對人民負責相一致的觀點、立黨為公、執(zhí)政為民的觀點、群眾利益無小事的觀點等等，這些都是“兩個一切”根本觀點的拓展、延伸和豐富、完善，是對黨的群眾觀點和黨的群眾路線的繼承、創(chuàng)新和發(fā)展?？梢婞h章對踐行群眾路線的重要性。群眾路線其著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。照鏡子，主要是以黨章為鏡，對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型，對照改進作風要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向?！蓖ㄟ^照鏡子，認真查找分析在思想上有哪些差距、在工作上有哪些不足，明確改進措施，切實抓好整改提高，從而做到始終牢記黨的宗旨和要求、始終牢記自己的身份和責任，使自己的思想意識、黨性觀念、工作作風更加符合黨的要求。
歷史和實踐一再證明，作為馬克思主義執(zhí)政黨，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外環(huán)境和各種風險挑戰(zhàn)，只有要求把黨章學習好、遵守好、貫徹好、維護好，才能有效引導(dǎo)黨員加強黨性修養(yǎng)、嚴格遵守黨員標準，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀；才能保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)起一支政治堅定、素質(zhì)過硬的黨員隊伍，才能使黨的事業(yè)興旺發(fā)達，才能使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)堅如磐石。
以黨章為鏡，就要認真學習黨章，遵守黨章，就要做好以下幾點：第一，堅定理想信念。黨章有明確規(guī)定：中國^v^的最高理想和最終奮斗目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義；中國^v^員必須是有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，必須為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身；黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念。崇高的理想、堅定的信念，是推動黨和人民事業(yè)前進的源泉，因此，學習黨章，遵守黨章首先就要堅定理想信念。第二，加強道德修養(yǎng)。黨章明確規(guī)定：“發(fā)揚社會主義新風尚，提倡共產(chǎn)主義道德”，是黨員必須履行的義務(wù)之一。黨員、干部的道德修養(yǎng)，不僅是個人的品行問題，更是關(guān)系到黨的整體形象。因此，在學習黨章，遵守黨章的過程中，道德修養(yǎng)是一個重點。最后，嚴明政治紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，^v^員必須自覺接受黨的紀律的約束。黨章規(guī)定的各項紀律都必須嚴格遵守和執(zhí)行，最首要、最核心的就是要嚴格遵守和執(zhí)行黨的政治紀律。在學習黨章，遵守黨章的過程中，更要重申嚴明紀律的重要性，使全黨同志提高遵守和執(zhí)行政治紀律的自覺性。
黨內(nèi)法規(guī)條例中《機關(guān)基層組織工作條例》促進機關(guān)黨的工作走向規(guī)范化、制度化等方面發(fā)揮了重要作用。新修訂的《機關(guān)基層組織工作條例》的頒布和實施，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果，貫徹了中央對機關(guān)黨的工作的新要求，吸收了近年來各級黨和國家機關(guān)黨的建設(shè)的新經(jīng)驗，是機關(guān)黨的工作必須遵循的基本規(guī)章。對于進一步推進機關(guān)黨的工作的科學化、民主化、制度化，對于保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，對于提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性，具有十分重要的意義。規(guī)范好自身的組織工作才能更好的服務(wù)于群眾，一切為了群眾、一切依靠群眾，一切服務(wù)群眾，就是要求黨的一切工作都要以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益為出發(fā)點和歸宿。加強和改進新形勢下機關(guān)黨的建設(shè)，要抓好五項基礎(chǔ)性工作。一是要加強思想政治建設(shè)，突出理論武裝、政治教育、黨性修養(yǎng)和思想工作等內(nèi)容。二是要加強業(yè)務(wù)能力建設(shè)，強化業(yè)務(wù)學習、深入調(diào)研、實踐鍛煉和爭先創(chuàng)優(yōu)等環(huán)節(jié)。三是要加強機關(guān)作風建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、親民為民、負責敬業(yè)和艱苦奮斗等風氣。四是要加強黨內(nèi)民主建設(shè)，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，提供民主建議平臺，提高民主制度化水平。五是要加強反腐倡廉建設(shè)，要強化監(jiān)督職能、堅持預(yù)防為主、培養(yǎng)健康生活情趣和建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶機制。
《基層組織選舉工作暫行條例》為健全黨的民主集中制，完善黨內(nèi)選舉制度根據(jù)《中國^v^章程》，制定而成。在選舉過程中要嚴格遵守，做好監(jiān)督工作，選舉出真正為群眾辦好事辦實事的領(lǐng)導(dǎo)干部。要積極適應(yīng)當前群眾工作的新特點新要求，積極探索加強和改進群眾工作的新方法新途徑，虛心向群眾學習，誠心接受群眾監(jiān)督，不斷完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，始終植根人民、造福人民，與人民心連心、同呼吸、共命運。確保黨員干部深入基層、走進一線，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，真誠傾聽群眾呼聲、真實反映群眾愿望、真情關(guān)心群眾疾苦，切實解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，通過一點一滴的扎實工作來推進科學發(fā)展。
學習黨內(nèi)法規(guī)條例，要邊學邊思考、邊學邊對照、邊學邊整改、邊學邊完善，要“以百姓之心為心”，要始終以民心所向定標，不斷進行校正，才能更好地踐行群眾路線。要堅持走群眾路線，就要求廣大黨員干部不斷的加強學習。學習是智慧的源泉，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)。不愛學習，思想就缺少靈氣，講話就缺少底氣，行動就缺少朝氣，工作就缺少銳氣。學習是時代賦予我們的重要任務(wù)，要把學習作為加強機關(guān)部門自身建設(shè)的基礎(chǔ)工程來抓。要樹立起形象，以好的作風凝聚黨心民心、保障社會各項事業(yè)發(fā)展。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十
今年上半年,法規(guī)科以“貫徹學習黨的十八屆三全會精神，加強社會主義法治理論教育，樹立“依法行政、執(zhí)法為民”的服務(wù)意識，切實提升交通運輸行政執(zhí)法能力和水平”為宗旨，按照國家法律法規(guī)及各級主管部門的要求，具體做了以下幾項工作：
1、加強法規(guī)教育培訓工作。進一步提升交通運輸執(zhí)法隊伍素質(zhì)，規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，樹立交通文明執(zhí)法形象，抓好運政執(zhí)法人員能力。市處組織各運管所、稽查大隊、出租辦、處機關(guān)全體在職在崗人員參加執(zhí)法整訓教育活動，采取觀摩、討論、筆試等多種形式，觀看運政執(zhí)法短片，由專門人員作法制講座。學習常用法律法規(guī)和規(guī)章制度，相關(guān)行業(yè)管理及知識學習，行政受理與審批形式分析，經(jīng)過理論測試，及格率為100%。
2、加強執(zhí)法裝備管理，推進執(zhí)法標志、證件、服裝、場所外觀“四統(tǒng)一”建設(shè)進度。我市運管處人員執(zhí)法標志、ic卡執(zhí)法證件和執(zhí)法日常工作服裝省局均已配發(fā)到位。路檢路查著裝整齊、反光背心佩戴齊全。促進了執(zhí)法隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、專業(yè)化、標準化發(fā)展，打造一支政治堅定、紀律嚴明、行為規(guī)范、廉潔高效的道路運輸行政執(zhí)法隊伍。
人員對行業(yè)許可、行業(yè)管理的具體標準，行政處罰的分類及標準等有一個具體的、全面的了解，改變了過去那種執(zhí)法就是罰款，執(zhí)法就是處罰的模糊概念。
4、為加強運政稽查基礎(chǔ)工作，著力解決運政稽查工作中的突出問題，提高運政稽查聯(lián)動執(zhí)法效率。省局決定開展全市一線運政稽查人員、稽查裝備的基本情況，進行普查?；檠b備包括：稽查車輛、攝像機、錄音筆、執(zhí)法記錄儀等取證設(shè)施裝備(附表)，將各所轄運管機構(gòu)的'普查表嚴格對照現(xiàn)有稽查人員和稽查裝備的實際填制情況，上報給省局。
5、進行執(zhí)法人員及執(zhí)法證件清理，建立健全行政執(zhí)法人員檔案管理，為進一步落實交通行政執(zhí)法人員資格認證制度，切實做好交通行政執(zhí)法證件的管理工作，加強我市交通運輸行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員素質(zhì)，提高交通運輸系統(tǒng)依法行政能力，利用《交通運輸行政執(zhí)法人員和執(zhí)法證件管理系統(tǒng)》建立全市交通運輸行政執(zhí)法人員檔案。我科室將各所轄運管機關(guān)人員信息采集上報市局法規(guī)科進行信息錄入。
上半年，我科室圍繞深化推進交通依法行政做了一些工作，也取得了一些成效，這些問題我們將在下半年的工作中切實加以解決，努力做的更好，以更加扎實有效的手段，深化推進交通依法行政。
加強執(zhí)法隊伍建設(shè)。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制
度，嚴格落實交通運輸行政執(zhí)法培訓工作，完善行政執(zhí)法人員信息管理制度。強化工作職能，增強工作活力，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，充分發(fā)揮個人的主觀能動性。根據(jù)新的情況和工作需要，下半年組織行政執(zhí)法人員法律知識、執(zhí)法技能等相關(guān)理論培訓，進行理論考試，進一步提高執(zhí)法隊伍的整體素質(zhì)。
2014年5月19日
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十一
對近期的工作情況進行了梳理，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:。
（一）推進黨內(nèi)法規(guī)制度貫徹落實情況。
1.組織機關(guān)全體學習《中國^v^重大事項請示報告條例》，請示報告制度是黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制。機關(guān)黨員干部要切實承擔重大事項請示報告工作主體責任，準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內(nèi)容和工作要求。本單位要做好重大事項請示報告工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，認真執(zhí)行民主集中制，堅持和落實好請示報告制度。
2.為進一步深入學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任規(guī)定（試行）》的思想自覺和行動自覺，市^v^要求全體黨員干部認真學習黨內(nèi)法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。同時，要把學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，確保學習活動取得實實在在的成效。
3.精心組織，深入開展學習、宣傳、貫徹和執(zhí)行《中國^v^重大事項請示報告條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國^v^黨組工作條例》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制規(guī)定(試行)》《中國^v^黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和^v^新制定出臺的其他黨內(nèi)法規(guī)文件。把學習貫徹《條例》和《規(guī)定》作為重要政治任務(wù)，切實落實到每一名黨員頭上，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，自覺學習、主動學習，理解其要義、吃透其內(nèi)涵、掌握其重點。
（二）貫徹落實中央八項規(guī)定精神,整治形式主義、官僚主義問題,為基層減負情況。
制定和完善了走訪臺胞制度和臺胞學習制度，定期組織臺胞學習，宣傳黨的方針政策，尤其是兩岸發(fā)展形勢，努力促進祖國統(tǒng)一。進一步轉(zhuǎn)變會風，開短會，講短話，提高議事效率。會議要切實解決問題，力戒議而不決；減少文件數(shù)量，提高文件質(zhì)量，提高文件運轉(zhuǎn)時效，嚴格精簡各種簡報，無實質(zhì)性工作部署的、照搬照抄照轉(zhuǎn)的、能通過電話或者微信通知的，一律不行文；改進宣傳報道，要按照精簡務(wù)實原則，盡量壓縮宣傳報道數(shù)量、字數(shù)和時長。
一是部分黨員在思想上還缺乏重視，學風不踏實。思想上對法規(guī)制度的學習不夠深入，平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入；二是缺乏對黨內(nèi)法規(guī)制度的深入理解和詳細解讀，對于新的黨內(nèi)法規(guī)的具體內(nèi)容還缺乏詳細的解讀與理解，工作上、認識上還多停留在初級階段。對法規(guī)中的內(nèi)容未能及時、準確把握，尤其是其中的一些新變更內(nèi)容掌握得不夠全面、深入。
經(jīng)核查，我單位無貫徹落實^v^決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、慢作為亂作為等方面突出問題；無考核過多過濫、重復(fù)考核,文山會海，過度留痕等,增加基層負擔問題。
強化組織學習，認真組織學習宣傳，熟練掌握、嚴格遵循，認真研究部署，大力推進落實，切實統(tǒng)^v^員干部思想，堅決踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)到工作全過程。強化黨內(nèi)法規(guī)的學習貫徹落實，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先學、分類指導(dǎo)重點學、結(jié)合實際常態(tài)學、靈活方式全員學等多種途徑，不斷創(chuàng)新學習方式，掀起學習的新熱潮。
法規(guī)科個人工作總結(jié)篇二十二
黨內(nèi)法規(guī)工作是推動黨的建設(shè)科學化水平、增強黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要內(nèi)容。黨的十八大對推進黨的制度建設(shè)、全面提高黨的建設(shè)科學化水平作出了戰(zhàn)略部署。^v^^v^多次強調(diào)，要加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，立體式、全方位推進制度體系建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。這對我們做好新時期黨內(nèi)法規(guī)工作提出了更高要求。近年來，瀘州的黨內(nèi)法規(guī)工作取得了一定成績，但也存在諸多問題，迫切需要采取舉措加以解決。
一、基本情況。
去年底中央發(fā)布了《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要（2013—2017年）》，對今后5年的黨內(nèi)法規(guī)制定工作進行統(tǒng)籌安排、頂層設(shè)計。省上于6月制發(fā)了《四川省黨內(nèi)法規(guī)制定辦法》，并將成立政策法規(guī)處，加大對黨內(nèi)法規(guī)工作的領(lǐng)導(dǎo)和推進。按照中央和省委的要求，我市由市委辦公室牽頭開展新一輪黨內(nèi)法規(guī)工作，圍繞工作重點，完善工作舉措，迅速加以推進，取得了很好的成效。在機構(gòu)設(shè)置方面，市委辦公室專門增設(shè)政策法規(guī)處，作為正科級內(nèi)設(shè)機構(gòu)，增加行政編制、科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)各1名，并于今年3月正式成立，并明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、處室負責人，擬配備了業(yè)務(wù)熟悉、工作能力強的工作人員1名。在法規(guī)工作制度建設(shè)方面，已起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》和《市委規(guī)范1性文件制定辦法》，正起草《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作手冊》和《^v^瀘州市委辦公室黨內(nèi)規(guī)范性文件備案工作流程》，同時把法規(guī)制度建設(shè)與依法治市工作緊密結(jié)合，將“嚴格執(zhí)行《四川省黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》，制定實施《瀘州市黨內(nèi)規(guī)范性文件備案辦法》”等內(nèi)容寫入市委制發(fā)的《瀘州市依法治市工作規(guī)劃（2014—2020年）》和《瀘州市依法治市2014年工作意見》。在規(guī)范性文件制定、報備、清理等方面，嚴格執(zhí)行中央和省上的相關(guān)要求，切實加強對中央、省委相關(guān)文件的保密管理、及時標注、存檔和查檔利用工作，截至目前，共向省委報備規(guī)范性文件8件，報備率、備案通過率達到100%。
二、存在問題。
（一）認識不到位。雖然我市向來重視黨內(nèi)法規(guī)工作，但由于黨內(nèi)法規(guī)工作作為黨建工作，屬于“務(wù)虛”工作，有的單位（部門）沒有充分認識到黨內(nèi)內(nèi)法規(guī)工作涉及到黨建的方方面面，關(guān)系到黨做決策、促發(fā)展、保民生的成敗得失，工作的主動性和責任感不強。比如，有的領(lǐng)導(dǎo)干部覺得黨內(nèi)法規(guī)工作只是中央、省一級事情，和市一級特別是基層關(guān)系不大，自然重視不足，這從側(cè)面反映了各級對黨內(nèi)法規(guī)工作重要性認識不足問題。
二是機構(gòu)不健全。去年市上已成立了政策法規(guī)處，但目前還是與秘書處合署辦公，沒有完全獨立，且還沒有正式運行。工作人員也缺乏，按照編制規(guī)定，實際上只有一個正科級法規(guī)處長，缺乏正式編制的副處長和科員。各區(qū)縣均沒有設(shè)置相應(yīng)的工作機2構(gòu)，都是秘書處承擔了具體工作，人員力量較為薄弱，往往都是見子打子、抹著過去，無法正常規(guī)范的開展相關(guān)工作。
三是機制不完善。目前，我市黨內(nèi)法規(guī)工作機制還處于初步建立階段，“碎片化”情況明顯，沒有系統(tǒng)完備的工作運行機制和制度。比如，制度建設(shè)上，對中央、省上相關(guān)制度的操作細則還沒有落實，黨內(nèi)法規(guī)制定辦法、規(guī)劃性文件備案辦法等文件還沒有制發(fā)下去，導(dǎo)致各級各單位缺乏相應(yīng)的規(guī)范要求；工作推進機制上，黨內(nèi)法規(guī)工作各種要求分別散見、依附于各種工作安排上，沒有明確具體的工作目標、任務(wù)和要求。
四是業(yè)務(wù)不熟悉。一直以來，我市都沒有從事黨內(nèi)法規(guī)專業(yè)性人才，雖然去年市上專門安排人員到省上系統(tǒng)學習黨內(nèi)法規(guī)工作業(yè)務(wù)，但隨著辦公室人事變動，相關(guān)人員暫不再從事黨內(nèi)法規(guī)工作，新的還需要一個學習培養(yǎng)的過程。各區(qū)縣、各部門業(yè)務(wù)能力普遍較低，特別是在文件起草和執(zhí)行方面十分欠缺，有的該備案的文件不備案，有的不該發(fā)的文件任意發(fā)，有的文件內(nèi)容與法律法規(guī)沖突較多，等等，迫切需要加強培訓學習，提高在文件制定、備案和執(zhí)行等方面的工作水平，保證黨內(nèi)法規(guī)落到實處。
三、幾點建議。
（一）著力加強黨內(nèi)法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)。積極進行匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，將黨內(nèi)法規(guī)工作納入各級各部門重要議事議程，納入黨建工作的重要內(nèi)容和考核范疇。積極爭取各級各部門支持配合，建立溝通協(xié)調(diào)機制，及時處理相關(guān)問題，特別是對文3件報備、清理等進行協(xié)調(diào)處理。加強黨內(nèi)法規(guī)工作宣傳，讓各級及時了解黨內(nèi)法規(guī)工作主要內(nèi)容和要求，形成良好工作氛圍。
（二）著力完善黨內(nèi)法規(guī)工作機制。進一步健全工作機構(gòu)，市上政策法規(guī)處盡快開展實質(zhì)性工作，制定工作計劃，完善相關(guān)制度，明確職能職責；有條件區(qū)縣成立相應(yīng)機構(gòu)，條件不充分的要有專門人員從事具體工作。建立健全考核評價機制，對文件制定、報備、清理等進行考核。探索建立聯(lián)合審查工作機制，充分發(fā)揮人大、政府相關(guān)法律部門在文件審查方面的作用；建立規(guī)范性文件工作聯(lián)席會議制度，協(xié)商研究規(guī)范性文件制定、備案工作。
（三）著力做好黨內(nèi)法規(guī)重點工作。盡快啟動備案審查工作，開展好下備一級工作，切實做到有件必備、有備必優(yōu)，有件必審、有審必嚴，堅決消除個別“紅頭文件”違法違規(guī)現(xiàn)象。抓好規(guī)范性文件清理工作，開展定期清理和即時清理，實現(xiàn)清理工作的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。加大黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力度，明確部門責任，細化任務(wù)分解，并通過日常檢查和專項督查等形式，推動黨內(nèi)法規(guī)落到實處，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。
（四）著力提升黨內(nèi)法規(guī)業(yè)務(wù)水平。針對各級各部門對黨內(nèi)法規(guī)工作不熟悉的情況，建立常規(guī)性和靈活性的學習培訓機制，采取以會代訓等方式，加強業(yè)務(wù)培訓、宣傳教育，促進黨內(nèi)法規(guī)工作開展。加強指導(dǎo)培訓工作，采取區(qū)縣派員上掛學習、召開座談會、建立業(yè)務(wù)平臺、通報備案情況等方式，提高區(qū)縣和有關(guān)部門做好黨內(nèi)規(guī)范性文件制定、備案和清理工作能力。