報告是一種常見的學(xué)術(shù)或商業(yè)寫作形式，用于向上級、同事或客戶匯報工作進展和成果。在寫報告時，要注重語言的規(guī)范和準(zhǔn)確性，避免使用含糊不清或主觀性較強的詞語。讀完這份報告后，人們對這個問題會有更深入的了解和認(rèn)識。
就業(yè)單位報告篇一
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業(yè)的.大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。模板，我們來看看?！酒唬耗０濉科澴C明有xx......
(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。擬起證明來就毫無頭緒？以......
合集3篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的`一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的......
就業(yè)單位報告篇二
云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容。
1、在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。
2、保護位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗試種保護”項目20xx年度資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元（見明細(xì)表）。項目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況。
1、項目于20xx年1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。
2、保護了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預(yù)割。進行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525（56.3cm，），云研77—2（54.4cm），熱墾523（51.6cm）和gt1（52.0cm）。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題。
1、試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在20xx年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
2、項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。
3、品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進行，沒有適應(yīng)性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
就業(yè)單位報告篇三
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴(yán)格自查自糾，進一步增強了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營。
現(xiàn)將組織開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施得力。
我局為保證這項活動的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。專題研究活動開展方式。組織安排我局財務(wù)、就業(yè)、培訓(xùn)科工作人員嚴(yán)格按照“五項制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達(dá)的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實際，合理設(shè)置分配因素，制定了科學(xué)、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務(wù)局公示各項就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會公布上季度享受各項就業(yè)扶持政策的人員名單、機構(gòu)名單和資金補貼情況。
3、設(shè)立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設(shè)在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點培訓(xùn)機構(gòu)也要進行清理整頓，要進一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作，確保就業(yè)專項資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當(dāng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專題報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。認(rèn)真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請一批有責(zé)任感、公信力強的社會知名人士、專家學(xué)者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會監(jiān)督員隊伍，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強管理，規(guī)范支出。
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的.審核認(rèn)定程序，通過及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補貼申請，實現(xiàn)享受政策對象、補貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進服務(wù)措施，進一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進一步強化工作措施，提高政治責(zé)任感，提高服務(wù)水平，重點做好以下工作。一是積極開展重點群體就業(yè)服務(wù)活動。二是落實五緩四減政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓(xùn)力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓(xùn)，實施技能崗位對接，促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴大內(nèi)需，拉動就業(yè)，扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實各項優(yōu)惠政策。在勞動服務(wù)大廳開展“一站式”的窗口服務(wù)，實現(xiàn)補貼申請、審核、抽查、復(fù)合、撥付等各個環(huán)節(jié)及時有效對接，提高了工作效率，縮短了辦事時限。
就業(yè)單位報告篇四
勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗局的指導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的中心工作任務(wù)和民委的工作重點，用心做好民族經(jīng)濟工作，真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難;使有限的民族專項資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟和社會效益。
根據(jù)云財農(nóng)〔〕147號、云族發(fā)〔〕58號文件要求，勐臘縣民宗局對20xx專項資金管理使用狀況進行了認(rèn)真歸納和梳理，現(xiàn)將自檢自查狀況報告如下：
一、項目申報狀況(愛情過后)。
專項資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入，是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。咱們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金的申報程序:。
(一)、做好項目前期考察、評估論證工作。年初，勐臘縣民宗局領(lǐng)導(dǎo)及項目管理人員深入基層，調(diào)查研究，加強對項目的前期考察，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到認(rèn)真預(yù)算、嚴(yán)格審查、可行性研究，項目評估論證，分析項目建設(shè)的可行性，必要性，盡可能地搜集完整的資料，建立健全年度項目貯備庫。
(二)、確定年度上報項目。在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，我局對年度申報項目進行了篩選，按照“統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)集中、突出重點，確保團結(jié)”的原則，確定申報項目。共申報民族專項資金項目共25項目;總投資357萬元，申請國家補助資金320萬元。其中：第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元(西民宗發(fā)〔〕25號);第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元(西財農(nóng)字〔2008〕278號);“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進50萬元(西民宗聯(lián)發(fā)〔〕01號。
二、項目資金到位狀況。
20xx年州民宗局、州財政局以《關(guān)于下達(dá)20xx年度民族專項資金重點項目計劃及扶持人口較少民族發(fā)展補助資金計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕25號、西財農(nóng)字〔〕208號);《西雙版納州財政局關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》(西財農(nóng)字〔〕278號)和《關(guān)于下達(dá)20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕01號)等文件下達(dá)了勐臘縣民族專項資金項目共25項，補助資金總額為320萬元。
三、項目執(zhí)行狀況。
在執(zhí)行項目時，“做好三個嚴(yán)格”一是嚴(yán)格按所下達(dá)的項目進行實施;二是嚴(yán)格保證質(zhì)量;三是嚴(yán)格項目資金管理。20，勐臘縣重點實施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓(xùn)等大類25個扶持子項目，項目總投資357萬元，其中投入國家補助資金320萬元(群眾投工投勞抵資37萬元)。項目涉及項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。
(一)項目成果和效益。
開展實用技術(shù)培訓(xùn)5期民族團結(jié)教育活動7期6644人。四是群眾用心性明顯提高。廣大群眾用心參與真正成了這實施項目的主體在國家加大投入力度的同時群眾用心投工勞千方百計跑項目找資金到處呈現(xiàn)出你追我趕建設(shè)家園的繁忙景象。(男人傷感簽名)。
四、資金使用狀況。
20xx年，上級下達(dá)我縣民族專項資金320萬元，目前完成下達(dá)資金320萬元，占計劃下達(dá)資金100%。
(一)制度建設(shè)狀況。
1、建立了科學(xué)合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系;。
2、建立了財政資金到位和管理使用的監(jiān)督機制。對少數(shù)民族資金使用狀況進行監(jiān)督檢查，對項目負(fù)責(zé)人的要求具體、明確。
(二)制度執(zhí)行狀況。
資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴(yán)格按照財政扶貧資金相關(guān)類別項目專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(三)資金分配狀況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關(guān)資料合理到位：
1、沒有存在虛報項目騙取財政資金的狀況;。
(四)資金撥付狀況。資金能夠做到撥付到文件規(guī)定的資金使用單位。
1、沒有存在轉(zhuǎn)移項目資金的狀況;。
2、沒有存在以撥代支的狀況，虛報項目完成額等狀況;。
(五)資金監(jiān)管狀況。采用資金運行全程監(jiān)控等管理手段進行資金的有效管理，建立了資金使用和監(jiān)管的職責(zé)機制。
1、做到項目資金專賬核算、?？顚Ｓ?、專人負(fù)責(zé);。
2、沒有存在虛列支出、重復(fù)列支、提前列支的狀況;。
(六)資金使用效益狀況。我局要始終堅持從講政治的角度，充分認(rèn)識資金的重要性和特殊性，以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益，實現(xiàn)了項目目標(biāo)。
以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項資金到位、下?lián)堋⑹褂眉捌湫б鏍顩r。一年來省民委、州民宗局、州財政下達(dá)我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項目共25項，扶持資金共320萬元，勐臘縣世族專項資金實行縣財政報帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴(yán)格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、貪腐和騙取少數(shù)民族專項資金的狀況，各項支出均貼合國家有關(guān)規(guī)定。
就業(yè)單位報告篇五
重慶三峽學(xué)院：
經(jīng)本單位研究，決定錄用你校________屆_______________學(xué)院____________________專業(yè)畢業(yè)生__________到我單位就業(yè)。
本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口，畢業(yè)派遣時請將該生派往原籍，戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章)：
就業(yè)單位報告篇六
按照《xxxxx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20****〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
一、工作目標(biāo)落實情況。
(一)工作情況。
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。
二、扶持政策落實情況。
名下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。找范文./。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費萬元，社會保險補貼萬元，崗位補貼萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，職業(yè)技能鑒定補貼萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵萬元，送溫暖萬元，代繳養(yǎng)老保險萬元、醫(yī)療保險萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費萬元。
四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權(quán)益。
就業(yè)單位報告篇七
縣財政局：
根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負(fù)責(zé)，對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達(dá)100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達(dá)23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中，農(nóng)民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。結(jié)余基金567.06萬元(含風(fēng)險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農(nóng)合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元，省、市新農(nóng)合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
二、基金使用。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次，占總?cè)舜蔚?9.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內(nèi)補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
三、加強基金管理，保障基金安全。
(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度。
一是設(shè)立新農(nóng)基金財務(wù)管理科，嚴(yán)格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;二是設(shè)立稽查科，定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務(wù)行為，保障新農(nóng)合基金安全運行;三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴(yán)格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實際，科學(xué)測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農(nóng)民受益與20相比進一步提高，基金使用率達(dá)90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎懲，保障基金安全;三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務(wù)開展情況，出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標(biāo)》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標(biāo)》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴(yán)格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費用報銷情況，讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。
四、存在的問題。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。對新農(nóng)合基金安全造成負(fù)面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災(zāi)害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因災(zāi)損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)專項經(jīng)費，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災(zāi)后重建任務(wù)繁重，導(dǎo)致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導(dǎo)致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
五、下一步工作打算。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。
2、加大新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)力度，進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農(nóng)合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導(dǎo)。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進一步提高群眾受益率。
就業(yè)單位報告篇八
茲有××學(xué)?！痢痢镣瑢W(xué)于××××年××月××日至××××年××月××日在我單位進行實習(xí)。
實習(xí)期間，我單位指導(dǎo)其進行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練?！痢痢镣瑢W(xué)已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。
特此證明。
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就業(yè)單位報告篇九
縣財監(jiān)局：
根據(jù)市財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達(dá)的食品及重點商品安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、單位基本情況。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管全縣質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關(guān)。全局共有機關(guān)行政編制11名，實有在職人員x人；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人；離退休人員x人。xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于20xx年2月份下劃至縣政府，局內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設(shè)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所。
二、專項工作基本情況。
20xx年省財政廳通過轉(zhuǎn)移支付下達(dá)我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化工作專項資金x萬元。其中，食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費x萬元，標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費x萬元。
（一）工作開展及資金使用情況。
20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，我局對標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè)提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設(shè)宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。
20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓(xùn)費及其它工作費用。主要開展的工作有：
1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。
2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。
3、對沒收回來的不合格產(chǎn)品進行了集中銷毀。
（二）財務(wù)管理情況。
我單位已建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及財務(wù)會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設(shè)置專戶和專項核算。
三、專項工作主要成效。
一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。
1、加大不合格食品及重點商品處置力度。
2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生。
3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質(zhì)量隱患。
二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導(dǎo)食品安全消費。
三是加快本縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產(chǎn)品形象，提高了特色產(chǎn)品的市場競爭力，增加了產(chǎn)品附加值，大大增加了農(nóng)民的收入。
根據(jù)《江西省發(fā)改委辦公室關(guān)于加強中央和省級財政節(jié)能減排專項資金項目監(jiān)管工作的通知》要求，我委對我縣20xx年—20xx年度環(huán)資類項目進行了督查，并形成了以下自查報告：
一、江西萬泰鋁業(yè)年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目。
該公司年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目于20xx年8月正式啟動，該項目不新增用地，主要新建熔化澆注車間、原料倉庫、成品倉庫、材料堆棚、鋁灰處理車間、機加車間、變配電房、空壓機房等19400平方米，購置安裝主要生產(chǎn)、檢測設(shè)備及配套的水電路環(huán)保等設(shè)備共87臺（套），總投資15300萬元，其中固定資產(chǎn)投資12890萬元，項目建設(shè)期兩年。
1、配套資金落實情況。
該項目銀行貸款和自籌資金已于項目開工建設(shè)期間全部到位，20xx年9月底崇仁縣財政局將中央預(yù)算內(nèi)專項資金補助款項950萬元撥付到該公司專用賬戶，本項目目前已完成15000萬元的工作量。
2、開工進度情況。
本項目20xx年8月份正式開工建設(shè)，現(xiàn)已完成熔化精煉車間、鋁灰處理車間、成品倉庫、原料倉庫、材料堆棚及變配電房等所有土建工程，購置了四套圓形熔解爐、側(cè)井式熔解爐等及其他熔煉設(shè)備，進口直讀光譜儀、金相檢測儀、原子吸收分光光度儀等檢測設(shè)備也已全部安裝到位，新增整條adc12z澆包預(yù)熱裝置生產(chǎn)線及其它附屬設(shè)施，完成部分公用工程改造、變電房、循環(huán)冷卻水池、機修房，理化室建設(shè)面積達(dá)1050m2。項目現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段，預(yù)計20xx年3月份該項目將試生產(chǎn)運行。
3、批復(fù)組織實施情況。
該項目專門成立了由總經(jīng)理任總指揮的項目指揮小組，經(jīng)協(xié)調(diào)指揮、促進工程的進度。本著“抓質(zhì)量、促進度、保安全、控價格”的原則，嚴(yán)格按照備案批復(fù)所批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。
4、履行基本建設(shè)程序情況。
由于該企業(yè)是民營企業(yè)，在土建工程、設(shè)備采購過程中嚴(yán)格按照“貨比三家，擇質(zhì)優(yōu)價廉”原則操作，未進行公開招投標(biāo)，崇仁縣紀(jì)檢就該公司在該項目中未進行公開招投標(biāo)事項進行了通報批評。
5、國債資金使用情況。
該公司在中國銀行開設(shè)了專用賬戶，單獨建賬，該項目中央預(yù)算內(nèi)專項資金補助款項均由該專戶進出，嚴(yán)格按協(xié)議及審計決算支付。
二、崇仁縣垃圾填埋場二期項目。
我縣垃圾填埋場二期項目總投資為3274萬元，其中：中央財政撥款800萬元，地方財政配套2474萬元，目前已完成招投標(biāo)工作，于20xx年12月23日簽訂施工合同。時下正在進行工業(yè)場地平整工作。
就業(yè)單位報告篇十
乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
法定代表人/委托代表人：_____性別：_____年齡：____。
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。
第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進行。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第五條乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
第九條在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：
第十一條乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習(xí)。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
第十八條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。
實習(xí)期間加班時段的生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方在乙方實習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)rmb______元/月的午餐補貼和rmb______元/月的通訊補貼（在每年的6月、12月發(fā)放）。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
第二十二條甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：
今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進行施工，為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進行。百忙之中，我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉，種到地”。
（8）按計劃遞交體育日志、自我評估、機構(gòu)導(dǎo)向報告、實習(xí)小結(jié)、自我評估報告、實習(xí)報告等文字材料。
第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經(jīng)過學(xué)校的推薦，我被推送到xx科學(xué)館當(dāng)大學(xué)生實習(xí)掛職生。從實習(xí)以來，這是第一次八點半上班?？赡苁橇?xí)慣吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點半從宿舍出發(fā)，跟往常去上班時校園人還比較少不同，今天去時校園里行人已經(jīng)很多了，大部分應(yīng)該是去上班的，自習(xí)的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
_____年___月___日_____年___月___日。
就業(yè)單位報告篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
第四十條本合同用中文書就，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方法定代表或授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的.;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
就業(yè)單位報告篇十二
有我醫(yī)院護士_______護士，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿_______年。經(jīng)查，該護士在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我醫(yī)院對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此為證明。
單位（蓋章）：_________。
經(jīng)辦人（簽名）：_________。
_______年_______月_______日。
就業(yè)單位報告篇十三
為積極響應(yīng)國家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強實際工作經(jīng)驗促進其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習(xí)活動，并鄭重承諾：
1、申報材料真實可信；
2、按月足額發(fā)放見習(xí)補貼1700元；
3、為見習(xí)人員繳納賠付金額不低于30萬元人民幣的意外傷害險；
4、積極配合就業(yè)見習(xí)主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；
5、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員開具見習(xí)證明；
6、按季度及時提交見習(xí)人員考核表、見習(xí)人員工資表、《見習(xí)人員增減變化表》等材料；
就業(yè)單位報告篇十四
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)號：
姓名性別學(xué)歷。
專業(yè)學(xué)制。
通信地址郵編。
e-mail聯(lián)系電話。
家庭地址。
就業(yè)單位聯(lián)系電話。
就業(yè)方式(1)自主創(chuàng)業(yè)(2)自由職業(yè)(3)其他靈活就業(yè)(a臨時性工作b非全日制性工作c彈性工作)。
就業(yè)時間平均月收入(元)。
畢業(yè)生簽名：
用人單位蓋章：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門。
蓋章：
就業(yè)單位報告篇十五
____________技術(shù)學(xué)校：
我單位已經(jīng)錄用貴校的________專業(yè)________班級的______________________共___________名同學(xué)，擔(dān)任___________崗位工作，特此證明。
______單位：
______年______月______日。
就業(yè)單位報告篇十六
單位地址為________省(市、區(qū))____市____縣,區(qū))____鎮(zhèn),鄉(xiāng))____村,屬于縣政府駐地以下地區(qū).該畢業(yè)生從事____工作,工作性質(zhì)為____在接收單位服務(wù)年限為____年(大寫).
特此證明!
單位人事部門公章。
學(xué)生簽字:________。
證明人:________。
聯(lián)系電話:________。
日期:____________
就業(yè)單位報告篇十七
乙方（見習(xí)人員）：___________________________。
為保障就業(yè)見習(xí)活動的順利實施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家、省有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)政策以及《青年就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練操作辦法》規(guī)定，甲方作為就業(yè)見習(xí)單位接納乙方進行就業(yè)見習(xí)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就見習(xí)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為__________，見習(xí)期限為____個月（見習(xí)期為2至3個月，不超過3個月），自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、見習(xí)生活補貼。
見習(xí)期間，甲方發(fā)給乙方見習(xí)訓(xùn)練期補助為______元/月，由甲方按月及時足額發(fā)放給乙方。
三、雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習(xí)崗位；
2、按見習(xí)崗位職責(zé)要求，檢查督促乙方完成見習(xí)工作任務(wù)；
3、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動乙方的見習(xí)崗位；
4、見習(xí)期滿后，對乙方進行考核，在《就業(yè)見習(xí)鑒定表》上加注意見；
5、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保護乙方的合法權(quán)益；
4、乙方見習(xí)合格后，甲方相應(yīng)崗位應(yīng)優(yōu)先招錄乙方，并簽訂一年以上期限的無試用期勞動合同。
5、見習(xí)期間甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險，發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)對乙方的人身損害賠償責(zé)任。
（三）乙方的權(quán)利。
1、根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應(yīng)見習(xí)崗位及履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的工作條件和權(quán)利；
3、獲得《就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；
4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習(xí)。
5、參加各類公開考錄、應(yīng)聘工作的權(quán)利，但應(yīng)向甲方請假。
（四）乙方的義務(wù)。
2、按照見習(xí)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、保守國家秘密和甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密。
4、乙方參訓(xùn)后退訓(xùn)的，必須向甲方提出申請，并填交《學(xué)員試訓(xùn)期退訓(xùn)/中途退訓(xùn)備案表》。
四、協(xié)議的終止。
（一）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠課連續(xù)3天；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；
3、因故意或者過失造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的。
甲方單方終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。
（二）見習(xí)期間有下列情形之一的，乙方可以終止見習(xí)協(xié)議：
1、自愿放棄就業(yè)見習(xí)的；
2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校的；
3、甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
4、具有其他無法繼續(xù)見習(xí)情形的。
具有上述1、2、4情形之一的，應(yīng)提前7天書面告知甲方。
五、其他未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交東莞市就業(yè)管理辦公室備案。
甲方：乙方：
代表人簽字：代表人簽字：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
就業(yè)單位報告篇十八
協(xié)議書。
甲方：乙方：（見習(xí)單位）。
為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方申報，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。
2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、見習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
4、乙方每月要向甲方報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。
5、乙方應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動保護條例規(guī)定的工作場所、和條件，并愿意接受甲方對見習(xí)工作的考核評估。如乙方經(jīng)考核評估不合格，甲方可以取消其見習(xí)單位資格，解除雙方見習(xí)關(guān)系，并在實施機構(gòu)備案。
6、如果見習(xí)畢業(yè)生提前終止見習(xí)，乙方應(yīng)及時報甲方。同時，人身意外傷害保險即時中止。
7、省財政承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)補貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。
8、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。
9、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報財政一份。
10、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：
幫助見習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見習(xí)補貼。
由乙方將。
時間2/3（補貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：
就業(yè)單位報告篇十九
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
就業(yè)單位推薦信范文。
就業(yè)單位報告篇二十
茲證明________是我醫(yī)院員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
____________醫(yī)院。
（蓋章）_________。
日期：______年___月___日
就業(yè)單位報告篇二十一
甲方(用人單位)：__市供銷合作社。
乙方(受聘人)：___。
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。
暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。
四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為____年__月__日至____年__月__日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。
雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：__市供銷合作社電話：乙方：___電話：
(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)。
____年__月__日____年__月__日。
就業(yè)單位報告篇一
中國工商銀行上海市______________________________支行（部）：
茲證明________________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學(xué)歷為__________畢業(yè)，目前其在本單位擔(dān)任_______________職務(wù)（）。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月收入（稅后）為_______________元，（大寫：______萬_____仟_____佰______拾_______元整）。該職工身體狀況___________（良好、差），婚姻狀況（已婚/未婚）。
本單位謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符，導(dǎo)致貴行經(jīng)濟損失，本單位保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。
特此證明。
xxxx年xx月xx日。
模板就業(yè)證明這個東西怎么說呢?大都是剛畢業(yè)的.大學(xué)生找到工作后學(xué)校要的東西。模板，我們來看看?！酒唬耗０濉科澴C明有xx......
(3篇)在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，要用到證明的.情況還是蠻多的，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。擬起證明來就毫無頭緒？以......
合集3篇在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都有寫證明的經(jīng)歷，對證明很是熟悉吧，證明是指由組織或個人出具的.證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。想擬證明卻......
集合3篇在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家都經(jīng)常接觸到證明吧，證明是用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實性的`一種憑證。我們該怎么擬定證明呢？下面是小編收集整理的......
就業(yè)單位報告篇二
云南具有發(fā)展天然橡膠產(chǎn)業(yè)的獨特優(yōu)勢，橡膠樹優(yōu)良品種的選育和推廣是促進天然橡膠產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)措施。系統(tǒng)地收集、保存、鑒定及利用新種質(zhì)，是培育橡膠優(yōu)良品種的基礎(chǔ)。收集、保護和鑒定引入品種的主要農(nóng)藝性狀，可以直接篩選出一些適應(yīng)當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)條件的橡膠樹新品種，對研究橡膠樹遺傳多樣性、性狀遺傳規(guī)律及選育新品種也具有重要意義。
二、項目主要內(nèi)容。
1、在云南省熱帶作物科學(xué)研究所指導(dǎo)下進行膠木兼優(yōu)品種的膠乳生理測定，鑒定12個品種的膠乳代謝類型，制定相應(yīng)的割膠制度。
2、保護位于西雙版納州景洪農(nóng)場，12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，面積為204畝，4907株。鑒定各品種的產(chǎn)量、生長量和抗逆性。通過對各品種的產(chǎn)量、生長量、抗寒性等主要農(nóng)藝性狀的比較分析，篩選可以大面積推廣的橡膠樹新品種。
三、資金使用情況“膠木兼優(yōu)適應(yīng)性試驗試種保護”項目20xx年度資金到位5.0萬元，使用項目資金5.0萬元，其中：商品和服務(wù)支出4.8萬元，對個人和家庭的補助0.2萬元（見明細(xì)表）。項目資金嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，不存在挪用資金行為。
四、項目實施情況。
1、項目于20xx年1月13日召集所有試驗區(qū)的相關(guān)技術(shù)人員，在德宏瑞麗市進行了項目協(xié)調(diào)，布置了相關(guān)工作任務(wù)。
2、保護了景洪農(nóng)場12個膠木兼優(yōu)品種的適應(yīng)性系比區(qū)，對熱墾525、熱墾523兩個生長較快的品種進行了預(yù)割。進行了扶弱、內(nèi)壁挖水肥溝、施肥、除草、砍岜壓青、修枝等幼林撫育管理。12月測定了離地150厘米處徑圍，生長最快的四個品種是熱墾525（56.3cm，），云研77—2（54.4cm），熱墾523（51.6cm）和gt1（52.0cm）。20xx年熱墾525開割253株，開割率為79.8%，畝產(chǎn)18.5kg；熱墾523開割196株，開割率為58.2%，畝產(chǎn)15.9kg。
五、存在的問題。
1、試驗地種植的膠木兼優(yōu)新品種，現(xiàn)已有部分達(dá)到開割標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)備在20xx年開始試割，需要項目組制定一套統(tǒng)一的試割規(guī)程，方便本項目組執(zhí)行，有利于試驗內(nèi)容及數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析。
2、項目的保密工作需要進一步說明。膠木兼優(yōu)品由于培育單位不愿意提供給我國，是通過愛國華僑引進的，為了避免知識產(chǎn)權(quán)糾紛，應(yīng)作好相應(yīng)的保密工作。
3、品種擴散問題。橡膠樹品種的推廣需要嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)程進行，沒有適應(yīng)性試驗正式割膠6年以上的鑒定資料就大面積種植，會給種植者造成損失。
就業(yè)單位報告篇三
根據(jù)省市關(guān)于深入開展警示教育，切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管的通知精神，我局高度重視，精心組織和安排，深入開展警示教育活動，嚴(yán)格自查自糾，進一步增強了我局就業(yè)資金監(jiān)管的責(zé)任意識和安全意識，保證了就業(yè)專項資金的安全運營。
現(xiàn)將組織開展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施得力。
我局為保證這項活動的深入開展，專門成立了深入開展警示教育切實加強就業(yè)專項資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)。專題研究活動開展方式。組織安排我局財務(wù)、就業(yè)、培訓(xùn)科工作人員嚴(yán)格按照“五項制度”即：資金撥付管理制度，資金使用監(jiān)督制度，資金撥付公示制度，資金支出結(jié)果報告制度，資金監(jiān)督管理質(zhì)詢、問責(zé)和跟蹤反饋制度，將我局歷年就業(yè)專項資金使用票據(jù)、帳本逐一自查，確保就業(yè)專項資金使用管理規(guī)范、合法。
二、健全完善監(jiān)管制度。
(一)資金下達(dá)的分配辦法和工作流程。結(jié)合我縣實際，合理設(shè)置分配因素，制定了科學(xué)、公開的資金分配辦法和工作流程，確保資金分配的公正、客觀。
(二)資金使用撥付的公示制度。
1、由縣就業(yè)服務(wù)局公示各項就業(yè)扶持政策的經(jīng)辦單位、經(jīng)辦人員、審批審核程序、資金撥付辦法和監(jiān)督電話，使城鄉(xiāng)勞動者、各類中介組織、各類企事業(yè)單位了解申領(lǐng)、享受的具體1審批程序和撥付辦法。
2、按季度向社會公布上季度享受各項就業(yè)扶持政策的人員名單、機構(gòu)名單和資金補貼情況。
3、設(shè)立了用于接受群眾反映就業(yè)資金使用情況的專項揭發(fā)信箱，揭發(fā)信箱設(shè)在縣人事勞動和社會保障局院內(nèi)。
(三)資金管理制度和內(nèi)控制約機制、資金支出的報告制度針對存在的問題和隱患，進一步補充完善現(xiàn)有資金使用管理的政策規(guī)定，規(guī)范各種補貼的申請、審核、撥付工作程序。對定點培訓(xùn)機構(gòu)也要進行清理整頓，要進一步規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)工作，確保就業(yè)專項資金真正發(fā)揮效益。我局每半年要向當(dāng)縣政府主管領(lǐng)導(dǎo)和就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專題報告就業(yè)專項資金的管理使用情況。根據(jù)本縣實際適當(dāng)控制公益性崗位的開發(fā)，鼓勵靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，調(diào)整、完善就業(yè)資金的支出使用結(jié)構(gòu)。
(四)質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。建立健全資金監(jiān)督管理的質(zhì)詢制度、問責(zé)制度和跟蹤反饋制度。認(rèn)真接待群眾來信來訪，完善輿論監(jiān)督辦法，聘請一批有責(zé)任感、公信力強的社會知名人士、專家學(xué)者、專業(yè)人士，組成5-8人的社會監(jiān)督員隊伍，對各項就業(yè)專項的撥付使用情況、相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)(包括農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn))和職業(yè)技能鑒定工作情況，開展定期檢查，并向行政管理部門書面提交監(jiān)督報告(內(nèi)容包括檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，整改建議)。自覺接受社會監(jiān)督員、監(jiān)察、審計部門和社會各界的監(jiān)督檢查。
三、加強管理，規(guī)范支出。
(一)進一步規(guī)范發(fā)放、管理《就業(yè)失業(yè)登記證》制度。
(二)按照就業(yè)專項資金管理使用規(guī)定，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項資金支出項目。
(三)加大對各項就業(yè)扶持政策的宣傳力度。使職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等政策，做到家喻戶曉，人人皆知。
(四)規(guī)范各項補貼政策的.審核認(rèn)定程序，通過及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》信息，審核補貼申請，實現(xiàn)享受政策對象、補貼審批流程的信息化管理。
(五)建立健全基礎(chǔ)臺賬，將《就業(yè)失業(yè)登記證》信息管理系統(tǒng)中失業(yè)人員的信息及時錄入《落實就業(yè)扶持政策信息管理系統(tǒng)》，實現(xiàn)信息的對接和共享。
四、改進服務(wù)措施，進一步提高就業(yè)資金使用效益。
通過這次警示教育，今后我局將進一步強化工作措施，提高政治責(zé)任感，提高服務(wù)水平，重點做好以下工作。一是積極開展重點群體就業(yè)服務(wù)活動。二是落實五緩四減政策，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定就業(yè)崗位，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)。三是主抓培訓(xùn)力促就業(yè)創(chuàng)業(yè)。依托農(nóng)民工定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展“造血式”“訂、單式’等多形式技能培訓(xùn)，實施技能崗位對接，促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。四、全力推進農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)為載體，擴大內(nèi)需，拉動就業(yè)，扶持鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，從政策上優(yōu)惠、資金上傾斜、工作上側(cè)重。五是全面落實各項優(yōu)惠政策。在勞動服務(wù)大廳開展“一站式”的窗口服務(wù)，實現(xiàn)補貼申請、審核、抽查、復(fù)合、撥付等各個環(huán)節(jié)及時有效對接，提高了工作效率，縮短了辦事時限。
就業(yè)單位報告篇四
勐臘縣民宗局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和州民宗局的指導(dǎo)下，圍繞黨委、政府的中心工作任務(wù)和民委的工作重點，用心做好民族經(jīng)濟工作，真正做到解決少數(shù)民族群眾在生產(chǎn)生活中的特殊困難;使有限的民族專項資金發(fā)揮了更大的政治、經(jīng)濟和社會效益。
根據(jù)云財農(nóng)〔〕147號、云族發(fā)〔〕58號文件要求，勐臘縣民宗局對20xx專項資金管理使用狀況進行了認(rèn)真歸納和梳理，現(xiàn)將自檢自查狀況報告如下：
一、項目申報狀況(愛情過后)。
專項資金在少數(shù)民族地區(qū)的投入，是黨和政府對民族地區(qū)和少數(shù)民族關(guān)心、支持的具體體現(xiàn)，是少數(shù)民族地區(qū)加快發(fā)展的重要支撐。咱們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行資金的申報程序:。
(一)、做好項目前期考察、評估論證工作。年初，勐臘縣民宗局領(lǐng)導(dǎo)及項目管理人員深入基層，調(diào)查研究，加強對項目的前期考察，統(tǒng)籌規(guī)劃，做到認(rèn)真預(yù)算、嚴(yán)格審查、可行性研究，項目評估論證，分析項目建設(shè)的可行性，必要性，盡可能地搜集完整的資料，建立健全年度項目貯備庫。
(二)、確定年度上報項目。在調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，我局對年度申報項目進行了篩選，按照“統(tǒng)籌兼顧、適當(dāng)集中、突出重點，確保團結(jié)”的原則，確定申報項目。共申報民族專項資金項目共25項目;總投資357萬元，申請國家補助資金320萬元。其中：第一批少數(shù)民族發(fā)展資金250萬元(西民宗發(fā)〔〕25號);第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金20萬元(西財農(nóng)字〔2008〕278號);“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進50萬元(西民宗聯(lián)發(fā)〔〕01號。
二、項目資金到位狀況。
20xx年州民宗局、州財政局以《關(guān)于下達(dá)20xx年度民族專項資金重點項目計劃及扶持人口較少民族發(fā)展補助資金計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕25號、西財農(nóng)字〔〕208號);《西雙版納州財政局關(guān)于下達(dá)20xx年第二批中央少數(shù)民族發(fā)展資金的通知》(西財農(nóng)字〔〕278號)和《關(guān)于下達(dá)20xx年度民委系統(tǒng)“興邊富民工程”專項轉(zhuǎn)移支付整村推進計劃的通知》(西民宗發(fā)〔〕01號)等文件下達(dá)了勐臘縣民族專項資金項目共25項，補助資金總額為320萬元。
三、項目執(zhí)行狀況。
在執(zhí)行項目時，“做好三個嚴(yán)格”一是嚴(yán)格按所下達(dá)的項目進行實施;二是嚴(yán)格保證質(zhì)量;三是嚴(yán)格項目資金管理。20，勐臘縣重點實施了交通、人畜飲水、文化體育、種養(yǎng)業(yè)、科技培訓(xùn)等大類25個扶持子項目，項目總投資357萬元，其中投入國家補助資金320萬元(群眾投工投勞抵資37萬元)。項目涉及項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村委會1142戶11483人。
(一)項目成果和效益。
開展實用技術(shù)培訓(xùn)5期民族團結(jié)教育活動7期6644人。四是群眾用心性明顯提高。廣大群眾用心參與真正成了這實施項目的主體在國家加大投入力度的同時群眾用心投工勞千方百計跑項目找資金到處呈現(xiàn)出你追我趕建設(shè)家園的繁忙景象。(男人傷感簽名)。
四、資金使用狀況。
20xx年，上級下達(dá)我縣民族專項資金320萬元，目前完成下達(dá)資金320萬元，占計劃下達(dá)資金100%。
(一)制度建設(shè)狀況。
1、建立了科學(xué)合理、層次清晰、分工明確、覆蓋全面的資金管理制度體系;。
2、建立了財政資金到位和管理使用的監(jiān)督機制。對少數(shù)民族資金使用狀況進行監(jiān)督檢查，對項目負(fù)責(zé)人的要求具體、明確。
(二)制度執(zhí)行狀況。
資金管理使用的各個環(huán)節(jié)是嚴(yán)格按照財政扶貧資金相關(guān)類別項目專項資金管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。
(三)資金分配狀況。資金分配的各個環(huán)節(jié)和有關(guān)資料合理到位：
1、沒有存在虛報項目騙取財政資金的狀況;。
(四)資金撥付狀況。資金能夠做到撥付到文件規(guī)定的資金使用單位。
1、沒有存在轉(zhuǎn)移項目資金的狀況;。
2、沒有存在以撥代支的狀況，虛報項目完成額等狀況;。
(五)資金監(jiān)管狀況。采用資金運行全程監(jiān)控等管理手段進行資金的有效管理，建立了資金使用和監(jiān)管的職責(zé)機制。
1、做到項目資金專賬核算、?？顚Ｓ?、專人負(fù)責(zé);。
2、沒有存在虛列支出、重復(fù)列支、提前列支的狀況;。
(六)資金使用效益狀況。我局要始終堅持從講政治的角度，充分認(rèn)識資金的重要性和特殊性，以高度的職責(zé)感、使命感和工作熱情，管好用好每一分錢，使資金的安排使用發(fā)揮出最大效益，實現(xiàn)了項目目標(biāo)。
以上是我縣20xx年勐臘縣民族專項資金到位、下?lián)堋⑹褂眉捌湫б鏍顩r。一年來省民委、州民宗局、州財政下達(dá)我縣少數(shù)民族發(fā)展資金項目共25項，扶持資金共320萬元，勐臘縣世族專項資金實行縣財政報帳制度。勐臘縣民宗局對民族專項的使用上都按照規(guī)定用途使用，嚴(yán)格按照少數(shù)民族發(fā)展資金管理使用有關(guān)文件，沒有出現(xiàn)截留、擠占、挪用、貪腐和騙取少數(shù)民族專項資金的狀況，各項支出均貼合國家有關(guān)規(guī)定。
就業(yè)單位報告篇五
重慶三峽學(xué)院：
經(jīng)本單位研究，決定錄用你校________屆_______________學(xué)院____________________專業(yè)畢業(yè)生__________到我單位就業(yè)。
本單位不接收畢業(yè)生檔案戶口，畢業(yè)派遣時請將該生派往原籍，戶口遷往原籍。
用人單位全稱(蓋章)：
就業(yè)單位報告篇六
按照《xxxxx市委辦公廳、xx市人民政府辦公廳關(guān)于督查20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況的通知》（x委辦〔20****〕xxx號）要求，現(xiàn)將我市20****年度就業(yè)再就業(yè)工作情況報告如下：
一、工作目標(biāo)落實情況。
(一)工作情況。
19月，我市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3559人，完成工作目標(biāo)4000人的；引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)1966人，完成工作目標(biāo)2200人的；幫扶508名“4050”就業(yè)困難對象實現(xiàn)靈活就業(yè)，完成工作目標(biāo)500人的；培訓(xùn)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員2400名，完成工作目標(biāo)2750人的；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為，實現(xiàn)登記失業(yè)率控制在以內(nèi)的工作目標(biāo)。按照目前工作進度，能夠確保完成上級今年下達(dá)的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。
（二）工作措施。
（三）存在的問題及今后工作措施。
目前，我市就業(yè)再就業(yè)工作主要存在二個方面的問題：一是就業(yè)形勢嚴(yán)峻。近年來，我市每年新增就業(yè)崗位僅4000余個，而城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、隱性失業(yè)人員存量有萬余人，每年新增就業(yè)人員6000人。大中專畢業(yè)生、城鎮(zhèn)復(fù)員退伍軍人、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬、大齡城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和低保人員就業(yè)再就業(yè)難，農(nóng)村大齡勞動力轉(zhuǎn)移難。二是培訓(xùn)力度需進一步加大。今后，我市將進一步加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，注重發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)容量；加大社區(qū)公益性就業(yè)崗位的開發(fā)力度，切實解決困難群體和“零就業(yè)”家庭的就業(yè)再就業(yè)問題；整合培訓(xùn)資源，加大資金投入，切實發(fā)揮培訓(xùn)作用。
二、扶持政策落實情況。
名下崗失業(yè)人員減免稅費萬元，幫助324戶下崗失業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。找范文./。
今后，我市在實施就業(yè)再就業(yè)政策過程中，將對低保人員申報就業(yè)后，在一定時間內(nèi)，對民政部門核減的低保金給予全額就業(yè)補貼，然后再按比例給與就業(yè)補貼，以解決低保人員就業(yè)后不主動申報就業(yè)，就業(yè)補貼工作開展難問題。
三、資金到位情況。
今年上半年，xx撥付就業(yè)再就業(yè)資金275萬元，社區(qū)平臺建設(shè)資金170萬元；我市投入就業(yè)再就業(yè)資金50萬元，保障了各項工作正常開展。1—9月，落實就業(yè)再就業(yè)工作經(jīng)費萬元，其中：發(fā)放大齡職工基本生活費萬元，社會保險補貼萬元，崗位補貼萬元，職業(yè)培訓(xùn)補貼萬元，職業(yè)技能鑒定補貼萬元，小額擔(dān)保貸款貼息及獎勵萬元，送溫暖萬元，代繳養(yǎng)老保險萬元、醫(yī)療保險萬元，投入平臺建設(shè)費132萬元，大型招聘會、宣傳就業(yè)再就業(yè)政策、勞務(wù)輸出等各項工作經(jīng)費萬元。
四、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)情況。
一是設(shè)立勞務(wù)輸出辦事處。開展崗位收集、就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、政策咨詢、維權(quán)服務(wù)、招商引資等工作。二是加強社保平臺建設(shè)。今年上半年，在合溪鎮(zhèn)、石溪鄉(xiāng)、騎龍鄉(xiāng)、冷水關(guān)鄉(xiāng)、民主鄉(xiāng)新建了5個社會保障服務(wù)所，并按“六個到位”的要求，建立了社保工作大廳，設(shè)立了工作窗口，落實了工作人員，配置了辦公設(shè)備。通過試運行，各項社會保障工作已延伸至工作平臺。今年底前將再建5個社保所，并盡快投入運行。三是強化勞務(wù)培訓(xùn)。建立需求—培訓(xùn)—輸出的鏈條，開展對口培訓(xùn)，使務(wù)工人員真正掌握1—2門勞動技能，提高其就業(yè)競爭能力。四是完善創(chuàng)業(yè)機制。建立完善相關(guān)機制，引導(dǎo)務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，使輸出勞動力帶回生產(chǎn)力，變“民工潮”為“創(chuàng)業(yè)潮”。五是創(chuàng)新保障機制。為外出務(wù)工人員辦理工傷保險，維護務(wù)工人員的權(quán)益。
就業(yè)單位報告篇七
縣財政局：
根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔〕97號)文件要求，我中心立即安排部署，落實專人負(fù)責(zé)，對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況。
(一)參合情況。
20xx年，我縣新農(nóng)合覆蓋率達(dá)100%，參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達(dá)23人，參合率97.17%。
(二)本年度基金到位情況。
今年基金籌集總額為2818.63萬元，其中，農(nóng)民自籌402.65萬元，各級財政補助資金為2415.98萬元。結(jié)余基金567.06萬元(含風(fēng)險基金148.17萬元)。截止20xx年10月底，縣財政新農(nóng)合補助基金到位376.48萬元，中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元，省、市新農(nóng)合補助基金到位831.5萬元，基金到位率100%。
二、基金使用。
(一)家庭賬戶資金使用。
20xx年，我縣門診家庭賬戶資金累計總額為713.56萬元，截止12月26日，全縣參合農(nóng)民門診補償共57149人次，門診補償182.1萬元，占年度門診家庭帳戶基金的25.5%。
(二)統(tǒng)籌基金補償情況。
20xx年，我縣統(tǒng)籌資金總額為2540.59萬元，截止12月31日，全縣參合農(nóng)民住院補償共計19531人次，2208.04萬元;其中，縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次，占住院總補償人次的23.37%，補償金額961.92萬元，占補償總金額的42.50%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次，占總?cè)舜蔚?9.33%，補償671.6萬元，占總金額的29.6%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次，占人次的57.30%，補償574.52萬元，占總金額的25.9%;政策范圍內(nèi)補償比為60.28%。
本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診，統(tǒng)籌基金支出24.06萬元;住院正常分娩407人，補償17.36萬元。
三、加強基金管理，保障基金安全。
(一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的管理制度。
一是設(shè)立新農(nóng)基金財務(wù)管理科，嚴(yán)格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付，做到管賬的不管錢，管錢的不管賬;二是設(shè)立稽查科，定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務(wù)行為，保障新農(nóng)合基金安全運行;三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度，制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件，進一步嚴(yán)格了基金的使用和劃撥流程，確?；鸢踩?、公平、合理運用。
(二)從補償方案測算上確?；鹩行褂?。
20xx年，國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高，我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求，結(jié)合本地實際，科學(xué)測算，因地制宜，制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》，提高報銷比例及封頂金額，降低起付線，有效提高農(nóng)民受益度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元，補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元，補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元，補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元，補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元，補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看，農(nóng)民受益與20相比進一步提高，基金使用率達(dá)90%以上。
(三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確?；鸢踩?。
一是成立稽查與審核科，配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員，能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量保證金管理辦法》，逗硬獎懲，保障基金安全;三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務(wù)收費規(guī)定，結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務(wù)開展情況，出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標(biāo)》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標(biāo)》等一系列規(guī)范行文件，讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉，監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu)，主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式，審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管，也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。20xx年，我中心組織專業(yè)人員，下鄉(xiāng)核查共計50余次，核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元，懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督，各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴(yán)格按要求設(shè)立新農(nóng)合意見箱，公布監(jiān)督電話，公示新農(nóng)合費用報銷情況，讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明，廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。
四、存在的問題。
1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務(wù)行為。對新農(nóng)合基金安全造成負(fù)面影響，我中心工作人員少，編制不夠，新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。
2、近年來因自然災(zāi)害頻繁，部分新農(nóng)合基金支出憑證因災(zāi)損毀。
3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新，基金使用率有待進一步提高。
4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)專項經(jīng)費，新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務(wù)能力有待進一步提高。
5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入，衛(wèi)生院由于工作人員匱乏，加之災(zāi)后重建任務(wù)繁重，導(dǎo)致管理較差，住院病人管理不規(guī)范，存在登記不及時，病歷建立滯后等現(xiàn)象，醫(yī)療費用報銷工作滯后，導(dǎo)致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。
五、下一步工作打算。
1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。
2、加大新農(nóng)合基金管理培訓(xùn)力度，進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管與懲處力度，控制次均住院費用，提高實際補償比，保障新農(nóng)合基金安全。
4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系，強化宣傳工作，多措并舉，進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導(dǎo)。
5、全面推開門診統(tǒng)籌工作，減少新農(nóng)合基金結(jié)余率，進一步提高群眾受益率。
就業(yè)單位報告篇八
茲有××學(xué)?！痢痢镣瑢W(xué)于××××年××月××日至××××年××月××日在我單位進行實習(xí)。
實習(xí)期間，我單位指導(dǎo)其進行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練?！痢痢镣瑢W(xué)已經(jīng)具備相關(guān)的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識。
特此證明。
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就業(yè)單位報告篇九
縣財監(jiān)局：
根據(jù)市財政局《關(guān)于印發(fā)的通知》要求，我局對20xx年財政下達(dá)的食品及重點商品安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化工作專項資金的使用情況進行了自評，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、單位基本情況。
xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局是主管全縣質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化、特種設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可等工作并行使行政執(zhí)法職能的行政機關(guān)。全局共有機關(guān)行政編制11名，實有在職人員x人；質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所編制8名，實有在職人員x人；離退休人員x人。xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局于20xx年2月份下劃至縣政府，局內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、安監(jiān)股、代碼辦和稽查隊，局下設(shè)xx縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢測檢驗所。
二、專項工作基本情況。
20xx年省財政廳通過轉(zhuǎn)移支付下達(dá)我局食品及重點商品安全監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)化工作專項資金x萬元。其中，食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費x萬元，標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)費x萬元。
（一）工作開展及資金使用情況。
20xx年，我縣成功申報xx縣x莊無公害大棚蔬菜為省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，我局對標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè)提供了x萬元資金扶持。其中20xx年示范區(qū)建設(shè)宣傳費等x萬元，20xx年12月為示范區(qū)購買化肥x萬元。
20xx年1月至20xx年12月，我局支出食品質(zhì)量安全及重點產(chǎn)品監(jiān)督抽查經(jīng)費10萬元，主要用于開展食品及重點商品安全監(jiān)管人員差旅費、執(zhí)法執(zhí)勤車輛費用、會議費、培訓(xùn)費及其它工作費用。主要開展的工作有：
1、開展多次食品專項檢查，查處了3起食品違法案件，罰款x萬元。
2、配合縣公安局對全縣豆芽小作坊進行了摸排檢查，取締了三家豆芽小作坊，銷毀了問題豆芽x噸多。
3、對沒收回來的不合格產(chǎn)品進行了集中銷毀。
（二）財務(wù)管理情況。
我單位已建立內(nèi)部財務(wù)管理制度，在實際執(zhí)行過程中符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策及財務(wù)會計管理制度，但未對食品及重點商品安全監(jiān)管專項資金設(shè)置專戶和專項核算。
三、專項工作主要成效。
一是提高了食品及重點商品安全監(jiān)管效率。
1、加大不合格食品及重點商品處置力度。
2、有效遏制食品安全重大事故的發(fā)生。
3、加強食品安全檢測，努力消除食品安全質(zhì)量隱患。
二是增強了消費者食品安全意識。我局通過各種宣傳活動，為消費者增強了食品安全意識，為抵御有毒有害、假冒偽劣的食品和監(jiān)督舉報提供了有力保障，引導(dǎo)食品安全消費。
三是加快本縣農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作的步伐，確保了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作順利開展，增強了縣域特色產(chǎn)品形象，提高了特色產(chǎn)品的市場競爭力，增加了產(chǎn)品附加值，大大增加了農(nóng)民的收入。
根據(jù)《江西省發(fā)改委辦公室關(guān)于加強中央和省級財政節(jié)能減排專項資金項目監(jiān)管工作的通知》要求，我委對我縣20xx年—20xx年度環(huán)資類項目進行了督查，并形成了以下自查報告：
一、江西萬泰鋁業(yè)年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目。
該公司年產(chǎn)10萬噸再生鋁制品綜合利用項目于20xx年8月正式啟動，該項目不新增用地，主要新建熔化澆注車間、原料倉庫、成品倉庫、材料堆棚、鋁灰處理車間、機加車間、變配電房、空壓機房等19400平方米，購置安裝主要生產(chǎn)、檢測設(shè)備及配套的水電路環(huán)保等設(shè)備共87臺（套），總投資15300萬元，其中固定資產(chǎn)投資12890萬元，項目建設(shè)期兩年。
1、配套資金落實情況。
該項目銀行貸款和自籌資金已于項目開工建設(shè)期間全部到位，20xx年9月底崇仁縣財政局將中央預(yù)算內(nèi)專項資金補助款項950萬元撥付到該公司專用賬戶，本項目目前已完成15000萬元的工作量。
2、開工進度情況。
本項目20xx年8月份正式開工建設(shè)，現(xiàn)已完成熔化精煉車間、鋁灰處理車間、成品倉庫、原料倉庫、材料堆棚及變配電房等所有土建工程，購置了四套圓形熔解爐、側(cè)井式熔解爐等及其他熔煉設(shè)備，進口直讀光譜儀、金相檢測儀、原子吸收分光光度儀等檢測設(shè)備也已全部安裝到位，新增整條adc12z澆包預(yù)熱裝置生產(chǎn)線及其它附屬設(shè)施，完成部分公用工程改造、變電房、循環(huán)冷卻水池、機修房，理化室建設(shè)面積達(dá)1050m2。項目現(xiàn)已進入設(shè)備安裝調(diào)試階段，預(yù)計20xx年3月份該項目將試生產(chǎn)運行。
3、批復(fù)組織實施情況。
該項目專門成立了由總經(jīng)理任總指揮的項目指揮小組，經(jīng)協(xié)調(diào)指揮、促進工程的進度。本著“抓質(zhì)量、促進度、保安全、控價格”的原則，嚴(yán)格按照備案批復(fù)所批準(zhǔn)的建設(shè)規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)。
4、履行基本建設(shè)程序情況。
由于該企業(yè)是民營企業(yè)，在土建工程、設(shè)備采購過程中嚴(yán)格按照“貨比三家，擇質(zhì)優(yōu)價廉”原則操作，未進行公開招投標(biāo)，崇仁縣紀(jì)檢就該公司在該項目中未進行公開招投標(biāo)事項進行了通報批評。
5、國債資金使用情況。
該公司在中國銀行開設(shè)了專用賬戶，單獨建賬，該項目中央預(yù)算內(nèi)專項資金補助款項均由該專戶進出，嚴(yán)格按協(xié)議及審計決算支付。
二、崇仁縣垃圾填埋場二期項目。
我縣垃圾填埋場二期項目總投資為3274萬元，其中：中央財政撥款800萬元，地方財政配套2474萬元，目前已完成招投標(biāo)工作，于20xx年12月23日簽訂施工合同。時下正在進行工業(yè)場地平整工作。
就業(yè)單位報告篇十
乙方不得擅自離開實習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前七天提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
法定代表人/委托代表人：_____性別：_____年齡：____。
為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)、宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實際，完善知識結(jié)構(gòu)，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才招聘工作。根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。在實習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
第一條本協(xié)議生效日期______年___月___日，本協(xié)議于________終止。實習(xí)期為______年___月___日至______年___月___日。
第二條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實習(xí)前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，講明應(yīng)牢記的注意事項。
第三條甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程、操作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方實習(xí)的正常進行。
在乙方實習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán)利和義務(wù)。
第四條甲方應(yīng)該在乙方實習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進行實習(xí)。甲方指派___________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實習(xí)期間的工作。
第五條乙方實習(xí)期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，甲方為每位實習(xí)生提供一份客觀的實習(xí)鑒定。第六條乙方在甲方實習(xí)期滿后，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用實習(xí)合格的實習(xí)生。
第七條甲方根據(jù)乙方的實際情況和本身工作需要，為其提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識、從事專業(yè)實踐活動的機會，并明確乙方的實習(xí)任務(wù)和工作目標(biāo)。
第八條甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配實習(xí)生從事不同的實習(xí)崗位；如實習(xí)生由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習(xí)活動，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度甲方有權(quán)提前終止實習(xí)活動。
第九條在乙方實習(xí)過程中所產(chǎn)生的工作成果及這些成果所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益歸甲方所有。
第十條乙方在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識，參與實踐活動。
本著為企業(yè)培養(yǎng)有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實習(xí)達(dá)成如下協(xié)議：
第十一條乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)，遵守甲方依法規(guī)定的的各項規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、作業(yè)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十二條乙方在實習(xí)期間，違反勞動紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。乙方應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。
乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________崗位進行實習(xí)。
第十三條乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將成果用于其它用途。
第十四條乙方在實習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第十五條就業(yè)實習(xí)是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律，愛護身體、端正行為。在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。?，皆由實習(xí)生自負(fù)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。
第十六條乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，多思考、多請教、多總結(jié)。實習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實的實習(xí)總結(jié)報告交甲方行政事業(yè)部備案。乙方要及時向其他同學(xué)交流實習(xí)體會心得，客觀的宣傳甲方，積極引導(dǎo)同學(xué)到甲方就業(yè)。在甲方到校舉辦招聘活動時，主動給予宣傳和協(xié)助。
第十七條乙方要對甲方全面了解，擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
第十八條甲方安排乙方進行實習(xí)，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。
第十九條乙方在實習(xí)期間，甲方向支付乙方相應(yīng)的生活費用，生活費用標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第二十條如果甲乙雙方就支付實習(xí)期間生活費用達(dá)成一致意見的，甲方以rmb______元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方生活費用。
實習(xí)期間加班時段的生活費用標(biāo)準(zhǔn)參照第十九條之規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條甲方在乙方實習(xí)期間，向乙方提供應(yīng)rmb______元/月的午餐補貼和rmb______元/月的通訊補貼（在每年的6月、12月發(fā)放）。
以上費用按甲方規(guī)定的時間統(tǒng)一進行結(jié)算并存入乙方的銀行卡中。
第二十二條甲方在乙方實習(xí)期間為其購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實習(xí)期間，享有同甲方試用期雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標(biāo)準(zhǔn)。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：
第二十三條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第二十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第二十五條本協(xié)議如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第二十七條違約行為發(fā)生后，守約方有權(quán)終止本協(xié)議，由此造成的損失及后果由違約方全部承擔(dān)。第二十八條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決，在必要時按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
第二十九條甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：
今年三夏期間，我深入到戶，積極宣傳禁燒政策，與鎮(zhèn)禁燒小組成員同吃同住，每天忙到深夜。我的努力換來了轄區(qū)內(nèi)無秸稈焚燒現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，因一條從村內(nèi)穿過的鄉(xiāng)道要在麥?zhǔn)掌陂g進行施工，為確保麥?zhǔn)詹⒓骖櫣こ踢M度，我?guī)状闻c施工方協(xié)商，找出妥善的施工措施，使麥?zhǔn)展ぷ髋c工程施工都得以順利進行。百忙之中，我還抽出時間幫助勞動力少的村民搶收搶種，做到所有群眾“收歸倉，種到地”。
（8）按計劃遞交體育日志、自我評估、機構(gòu)導(dǎo)向報告、實習(xí)小結(jié)、自我評估報告、實習(xí)報告等文字材料。
第三十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
今年的暑假，我沒有再去暑期打工，經(jīng)過學(xué)校的推薦，我被推送到xx科學(xué)館當(dāng)大學(xué)生實習(xí)掛職生。從實習(xí)以來，這是第一次八點半上班?？赡苁橇?xí)慣吧，還是醒的比較早，在床上磨蹭了二十分鐘左右才起來。七點半從宿舍出發(fā)，跟往常去上班時校園人還比較少不同，今天去時校園里行人已經(jīng)很多了，大部分應(yīng)該是去上班的，自習(xí)的也有，也見到不少晨練的。上班的途中感覺天氣也比以前要熱一些。
第三十一條本協(xié)議的有效期與實習(xí)期同。
第三十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
代表人：________________代表人：________________。
_____年___月___日_____年___月___日。
就業(yè)單位報告篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(姓名)：
甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
第四十條本合同用中文書就，一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份，雙方法定代表或授權(quán)代表簽字蓋章后立即生效。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年，工作地點為，工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險)，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn)。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;。
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的.;。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
甲方錄(聘)用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方(公章)：乙方(簽名)：
年月日年月日。
十本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
就業(yè)單位報告篇十二
有我醫(yī)院護士_______護士，性別：_______，身份證號碼：______________，自_______年_______月始在我公司從事建設(shè)工程施工管理工作至今，累計從事專業(yè)工作滿_______年。經(jīng)查，該護士在工作期間，能遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)操守的行為，我醫(yī)院對本證明真實性負(fù)責(zé)。
特此為證明。
單位（蓋章）：_________。
經(jīng)辦人（簽名）：_________。
_______年_______月_______日。
就業(yè)單位報告篇十三
為積極響應(yīng)國家政策，幫助離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生提升就業(yè)能力，增強實際工作經(jīng)驗促進其盡快就業(yè)，我單位自愿參加本就業(yè)見習(xí)活動，并鄭重承諾：
1、申報材料真實可信；
2、按月足額發(fā)放見習(xí)補貼1700元；
3、為見習(xí)人員繳納賠付金額不低于30萬元人民幣的意外傷害險；
4、積極配合就業(yè)見習(xí)主管部門工作，并建立良好的溝通渠道；
5、就業(yè)見習(xí)結(jié)束后為見習(xí)人員開具見習(xí)證明；
6、按季度及時提交見習(xí)人員考核表、見習(xí)人員工資表、《見習(xí)人員增減變化表》等材料；
就業(yè)單位報告篇十四
畢業(yè)學(xué)校：學(xué)號：
姓名性別學(xué)歷。
專業(yè)學(xué)制。
通信地址郵編。
e-mail聯(lián)系電話。
家庭地址。
就業(yè)單位聯(lián)系電話。
就業(yè)方式(1)自主創(chuàng)業(yè)(2)自由職業(yè)(3)其他靈活就業(yè)(a臨時性工作b非全日制性工作c彈性工作)。
就業(yè)時間平均月收入(元)。
畢業(yè)生簽名：
用人單位蓋章：
學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門。
蓋章：
就業(yè)單位報告篇十五
____________技術(shù)學(xué)校：
我單位已經(jīng)錄用貴校的________專業(yè)________班級的______________________共___________名同學(xué)，擔(dān)任___________崗位工作，特此證明。
______單位：
______年______月______日。
就業(yè)單位報告篇十六
單位地址為________省(市、區(qū))____市____縣,區(qū))____鎮(zhèn),鄉(xiāng))____村,屬于縣政府駐地以下地區(qū).該畢業(yè)生從事____工作,工作性質(zhì)為____在接收單位服務(wù)年限為____年(大寫).
特此證明!
單位人事部門公章。
學(xué)生簽字:________。
證明人:________。
聯(lián)系電話:________。
日期:____________
就業(yè)單位報告篇十七
乙方（見習(xí)人員）：___________________________。
為保障就業(yè)見習(xí)活動的順利實施，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)國家、省有關(guān)高校畢業(yè)就業(yè)見習(xí)政策以及《青年就業(yè)見習(xí)訓(xùn)練操作辦法》規(guī)定，甲方作為就業(yè)見習(xí)單位接納乙方進行就業(yè)見習(xí)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就見習(xí)有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
甲方同意接收乙方為見習(xí)人員，見習(xí)崗位為__________，見習(xí)期限為____個月（見習(xí)期為2至3個月，不超過3個月），自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、見習(xí)生活補貼。
見習(xí)期間，甲方發(fā)給乙方見習(xí)訓(xùn)練期補助為______元/月，由甲方按月及時足額發(fā)放給乙方。
三、雙方的權(quán)利及義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、按照適才適崗的原則，合理確定乙方的見習(xí)崗位；
2、按見習(xí)崗位職責(zé)要求，檢查督促乙方完成見習(xí)工作任務(wù)；
3、根據(jù)工作需要，在征得乙方意見后調(diào)整變動乙方的見習(xí)崗位；
4、見習(xí)期滿后，對乙方進行考核，在《就業(yè)見習(xí)鑒定表》上加注意見；
5、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前終止見習(xí)協(xié)議。
（二）甲方的義務(wù)。
1、保護乙方的合法權(quán)益；
4、乙方見習(xí)合格后，甲方相應(yīng)崗位應(yīng)優(yōu)先招錄乙方，并簽訂一年以上期限的無試用期勞動合同。
5、見習(xí)期間甲方未為乙方辦理人身意外傷害保險，發(fā)生事故的，由甲方承擔(dān)對乙方的人身損害賠償責(zé)任。
（三）乙方的權(quán)利。
1、根據(jù)本身專業(yè)特長，獲得相應(yīng)見習(xí)崗位及履行崗位職責(zé)所應(yīng)有的工作條件和權(quán)利；
3、獲得《就業(yè)見習(xí)鑒定表》，作為用人單位聘（錄）用人員的重要依據(jù)；
4、因法定事由，經(jīng)法定程序，有權(quán)提前結(jié)束就業(yè)見習(xí)。
5、參加各類公開考錄、應(yīng)聘工作的權(quán)利，但應(yīng)向甲方請假。
（四）乙方的義務(wù)。
2、按照見習(xí)崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守甲方的生產(chǎn)操作規(guī)程；
3、保守國家秘密和甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密。
4、乙方參訓(xùn)后退訓(xùn)的，必須向甲方提出申請，并填交《學(xué)員試訓(xùn)期退訓(xùn)/中途退訓(xùn)備案表》。
四、協(xié)議的終止。
（一）見習(xí)期間乙方有下列情形之一的，甲方可單方終止見習(xí)協(xié)議：
1、無故曠課連續(xù)3天；
2、嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，不遵守見習(xí)紀(jì)律且教育無效的；
3、因故意或者過失造成甲方嚴(yán)重?fù)p失的。
甲方單方終止見習(xí)協(xié)議，應(yīng)書面通知乙方及東莞市就業(yè)管理辦公室。
（二）見習(xí)期間有下列情形之一的，乙方可以終止見習(xí)協(xié)議：
1、自愿放棄就業(yè)見習(xí)的；
2、在其他單位就業(yè)或考入高等院校的；
3、甲方違反有關(guān)法律和規(guī)章制度，對乙方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
4、具有其他無法繼續(xù)見習(xí)情形的。
具有上述1、2、4情形之一的，應(yīng)提前7天書面告知甲方。
五、其他未盡事宜。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交東莞市就業(yè)管理辦公室備案。
甲方：乙方：
代表人簽字：代表人簽字：
簽約時間：年月日簽約時間：年月日。
就業(yè)單位報告篇十八
協(xié)議書。
甲方：乙方：（見習(xí)單位）。
為提高遼寧省高校畢業(yè)生的就業(yè)技能，豐富工作經(jīng)歷，順利實現(xiàn)就業(yè)，甲乙雙方本著合作、服務(wù)和發(fā)展的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
1、經(jīng)乙方申報，甲方認(rèn)定，確定乙方為遼寧省高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)單位。
2、乙方自愿為畢業(yè)生提供見習(xí)崗位，水平，并提供不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、見習(xí)畢業(yè)生如發(fā)生甲方為其投保險種范圍內(nèi)的傷害事故，相關(guān)資料提供給保險公司，辦理理賠手續(xù)。如遇特殊情況，甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。
4、乙方每月要向甲方報送由見習(xí)畢業(yè)生簽字的見習(xí)補貼發(fā)放明細(xì)表，由甲方負(fù)責(zé)審核。
5、乙方應(yīng)為見習(xí)畢業(yè)生提供符合勞動保護條例規(guī)定的工作場所、和條件，并愿意接受甲方對見習(xí)工作的考核評估。如乙方經(jīng)考核評估不合格，甲方可以取消其見習(xí)單位資格，解除雙方見習(xí)關(guān)系，并在實施機構(gòu)備案。
6、如果見習(xí)畢業(yè)生提前終止見習(xí)，乙方應(yīng)及時報甲方。同時，人身意外傷害保險即時中止。
7、省財政承擔(dān)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)補貼的工資標(biāo)準(zhǔn)為上限）。
8、本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進行解決。
9、本協(xié)議書一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份，報財政一份。
10、本協(xié)議書自甲乙雙方簽字之日起正式生效。
甲方責(zé)任人簽字（公章）：
幫助見習(xí)畢業(yè)生提高技能及管理60%的見習(xí)補貼。
由乙方將。
時間2/3（補貼計算基數(shù)以當(dāng)?shù)刈畹鸵曳截?zé)任人簽字（公章）：
就業(yè)單位報告篇十九
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專業(yè)：_________。
1.乙方因未落實就業(yè)單位，戶籍掛靠甲方集體戶(屬_________管轄)。
2.乙方如落實了就業(yè)單位，應(yīng)及時將戶口遷出甲方;乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷戶口。如的確有困難，必須提出書面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可繼續(xù)掛靠。
3.自乙方戶口遷入甲方集體戶之月起，乙方應(yīng)向甲方繳納管理費每月_________元(不滿1個月按1個月收取)，每半年繳交一次，繳費時間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用;12月份繳交7月份-12月份的費用。
4.甲方協(xié)助乙方將戶口遷入、遷出甲方集體戶，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開具戶籍相關(guān)證明。
5.上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)，則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定。
6.乙方應(yīng)按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個月不繳，甲方不承擔(dān)本協(xié)議所負(fù)的責(zé)任。戶口遷出甲方集體戶時，應(yīng)交清有關(guān)管理費。
7.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
代表人(簽字)：_________家庭地址：_________。
地址：_________。
郵編：_________郵編：_________。
電話：_________電話：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
就業(yè)單位推薦信范文。
就業(yè)單位報告篇二十
茲證明________是我醫(yī)院員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我醫(yī)院員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
____________醫(yī)院。
（蓋章）_________。
日期：______年___月___日
就業(yè)單位報告篇二十一
甲方(用人單位)：__市供銷合作社。
乙方(受聘人)：___。
因工作需要，甲方聘請乙方從事本單位安排的文員工作。本著自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議書，以便明確雙方的權(quán)利及義務(wù)。
暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)辦理了派遣手續(xù)的，憑報到證及本協(xié)議書到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉(zhuǎn)遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉(zhuǎn)遞資料而造成檔案轉(zhuǎn)遞延誤，由乙方承擔(dān)一切責(zé)任。乙方在聯(lián)系用人單位時，如對方提出調(diào)檔查閱的，廣州地區(qū)的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區(qū)的用人單位乙方可憑本協(xié)議書及當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門調(diào)檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續(xù)。(注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。)。
一、乙方自愿申請從事此項工作，服從甲方的管理并遵守單位的各項規(guī)章制度。乙方必須愛護甲方的財產(chǎn)、設(shè)備，保證按時完成甲方交辦的工作。
甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
二、在協(xié)議有效期內(nèi)，乙方若因違紀(jì)違規(guī)、失職而不能完成甲方交辦的工作，甲方有權(quán)隨時終止合同并扣除相應(yīng)的的酬金。若有觸犯國家法律的重大事宜，由乙方自行負(fù)責(zé)。
三、甲方必須提供相應(yīng)的工具、場所，以便乙方開展工作。在正常完成工作的前提下，甲方不得無故扣押乙方的酬金。在合同期滿后，原則上甲方應(yīng)優(yōu)先與乙方續(xù)約。
四、甲方采取非固定性臨時工的形式聘用乙方，聘期為____年__月__日至____年__月__日。
五、乙方的具體工作為熟練操作office辦公軟件。每月工資1000元，享受部分福利待遇。加班工資，應(yīng)視具體情況而定。
六、乙方因本人身體有病而發(fā)生的意外及在單位外發(fā)生的事宜，均由乙方本人自行負(fù)責(zé)。
七、甲、乙雙方，若需要提前解除協(xié)議時，應(yīng)提前一周(七天)通知對方，以便妥善處理相關(guān)事宜。
八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及學(xué)校各執(zhí)一份。
雙方確認(rèn)夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應(yīng)保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
九、本協(xié)議在簽字之日起生效。
甲方：__市供銷合作社電話：乙方：___電話：
(簽字、蓋章)(簽字、蓋章)。
____年__月__日____年__月__日。