計劃是小目標的集合，通過一步步實現小目標，最終可以實現大目標。制定計劃時要有計劃外的預留時間，以備不時之需。以下是小編為大家收集的一些計劃范例供參考，希望能夠幫助大家更好地制定計劃。首先，我們可以根據工作或學習目標制定周計劃，合理安排每天的任務和時間分配。其次，針對長期目標，我們可以制定月度計劃，明確每個月的重點和工作計劃。最后，針對具體的項目或任務，我們可以制定詳細的項目計劃，包括任務分解、時間安排和責任分配等內容。通過制定合理的計劃，我們可以更好地組織自己，提高工作效率，實現我們的目標。
退役局工會工作計劃篇一
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持^v^理論和江_志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自我的職責，做了我個人就應做的工作。
一、注重政策理論學習，用心參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、_想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與^v^持續(xù)高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經費。四是用心開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工用心向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作狀況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。透過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
組的參謀。今年經縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。
我縣的安置工作由于領導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦，理解了省廳的檢查驗收，受到省廳領導的贊譽。
五、主動配合中心，用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。透過調查，掌握了五保供養(yǎng)的現況和準確的數據信息。二是下半年建立達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持^v^確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規(guī)行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自我謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自我的行為，嚴格要求自我，聯系群眾，虛心理解輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
退役局工會工作計劃篇二
__社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂團體合同。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，團體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議經過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情景，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發(fā)揮工會作用。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
退役局工會工作計劃篇三
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大會議、北京市總工會十三大會議精神，落實中央關于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團公司20xx年工作會明確了提升管理，打造優(yōu)勢，筑就企業(yè)強身之基；戰(zhàn)略引領，改革創(chuàng)新，堅持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向，提供了更為廣闊的舞臺，也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務，20xx年集團工會工作的總體要求是：牢牢把握堅持黨的領導方向，堅持工會性質與職責，發(fā)揮黨聯系職工的橋梁紐帶作用；牢牢把握服務科學發(fā)展這一主題，組織動員廣大職工為集團持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)；牢牢把握服務職工群眾這一主旨，努力實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；牢牢把握提高建家治會水平這一關鍵，進一步加強和改進工會自身建設，為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求，20xx年集團工會工作的基本思路是：貫穿“一條”主線：即以改革創(chuàng)新，開拓進取為主線：把學習貫徹工會十六大精神作為推動工作的重要機遇和強大動力，立足新起點，謀劃新思路，體現新作風，展示新氣象，切實把工會十六大精神貫徹到工會各項工作中。
實施“兩大”創(chuàng)新：即一是創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制；二是創(chuàng)新集團職工文體娛樂活動的組織管理機制，整合統(tǒng)籌集團現有資源，開發(fā)利用社會豐富資源，建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機制。
抓好“三會”建設：即一是按照集團職工代表大會制度規(guī)定，落實完成好第三屆職工代表大會的換屆工作；二是按照全國燃氣行業(yè)工會聯委會《章程》規(guī)定，落實完成好全國燃氣行業(yè)工會聯委會理事會換屆工作；三是按照集團公司三支隊伍建設的戰(zhàn)略部署，落實完成好集團公司職工技術協會的組織建設工作。
完成“四項”任務：即一是依靠集團職級職系體系的建立，落實完成集團“首席員工”制度建設；二是依據集團企業(yè)民主管理制度規(guī)定，積極推進“職工代表巡視制度”的貫徹實施；三是拓展京卡服務功能，開發(fā)燃氣職工“優(yōu)惠卡”；四是打造集團技能競賽品牌，積極申辦北京市“燃氣杯”燃氣行業(yè)管道運行工的職業(yè)技能競賽。
根據20xx年集團工會工作的總體要求和基本思路，具體做好以下工作。
一、抓發(fā)展促轉型，在服務集團發(fā)展中展現新作為。
緊緊圍繞集團20xx年經濟工作目標和實施“十二五”規(guī)劃，把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設上來，充分發(fā)揮企業(yè)建設主力軍作用。
1、深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進企業(yè)安全文化建設，對職工進行經常性的安全意識、參與意識的自我教育，20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產月活動。加強班組安全建設，積極組織集團生產一線班組開展班組安全競賽活動，圍繞“十個一”活動，引導一線生產班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設活動。積極參加全國燃氣行業(yè)班組安全競賽活動，按照中國海員建設工會的要求，在集團生產一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強工會勞動保護監(jiān)督委員會組織制度建設，針對工會干部隊伍變化情況，20xx年下半年組織工會勞動保護干部參加崗位任職培訓。
3、充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用。
開展勞模大講堂活動?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前，通過開展勞模大講堂活動，傳授技藝、傳帶作風、傳承文化，帶動廣大職工學習勞模、爭當先進，促進職工隊伍素質的提升。要切實關心勞模的工作生活，幫助勞模解決實際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制。
二、抓幫扶解民憂，在維護職工權益中展現新作為時時關心職工冷暖，一切為了職工群眾，用真情和行動架起企業(yè)聯系職工群眾的橋梁。
1、加強職工互助保障，完善代辦處建設，打造工會優(yōu)質服務品牌。
進一步提高保障力度，打造立體互助保障工作體系。推動職工互助保障事業(yè)規(guī)?；腿轿话l(fā)展上取得突出成效。在繼續(xù)做好現有8項保障計劃的基礎上形成有各單位特點的多層次保障方案。緩解企業(yè)壓力，解決職工后顧之憂。提高效率，完善互助保障業(yè)務網絡工作平臺。加強管理，充分利用現有工會系統(tǒng)網絡資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作模式，20xx年實現與市總工會新建業(yè)務平臺的無縫數據對接，確保市總、集團、二級單位數據同步，建立起會員管理、投保、續(xù)保、理賠綠色業(yè)務通道。
強化服務，創(chuàng)建工會互助保障工作品牌。新建工會組織要同期開展互助保障代辦點建設工作。牢固樹立精益求精的責任心；永創(chuàng)一流的進取心；熱愛本職崗位的事業(yè)心的“三心”服務理念。組織好代辦處、代辦點兩級業(yè)務培訓，要繼續(xù)抓好投保、理賠工作，提供互助業(yè)務咨詢服務，做到投保、理賠迅速、周到、準確，做到享受保障一個不漏，理賠發(fā)放一分不差，讓職工享受到工會的品牌服務。
2、開展“四送”工程，將送溫暖工作進一步深化。認真開展“節(jié)日送慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖、重點工程送關心”活動。使送溫暖工作始終保持常態(tài)化，按照五年規(guī)劃要求，20xx年要實現職工慰問覆蓋人次達到集團在崗職工20%的目標，讓基層一線職工感受到企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展的成果。
退役局工會工作計劃篇四
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的工會工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經分工會委員會研究討論，x年主要工作計劃如下：
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經費。本項工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學習的楷模。為了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯誼會。
退役局工會工作計劃篇五
20__年，在縣^v^會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監(jiān)督，促進依法行政;加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經濟社會全面協調發(fā)展。
一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學發(fā)展和構建和諧社會中的作用。
1、認真領會精神，積極建言獻策。
領會黨的十九大會議精神，深刻理解實現科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。
2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設和諧文化，完善農村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。
3、著力推進民主政治建設。
堅持黨的領導。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經濟文化等權利，體現人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。
二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平。
1、堅持黨委領導核心。
在鎮(zhèn)黨委領導下，主動融入發(fā)展大局，積極服務經濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。
2、加強主席團成員的自身學習。
堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規(guī)及人大業(yè)務知識等，并作好討論學習記錄。
3、加強主席團日常工作。
退役局工會工作計劃篇六
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結動員廣大公務員努力學習，認真工作，促進機關工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工會工作計劃。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學習全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設學習創(chuàng)新型工會，做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
基層工會組織要以學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹立責任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學習、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯誼會制度，加強溝通與聯系，促進橫向聯合，與工會同行進行工作研討交流，互相學習工會工作的好經驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
退役局工會工作計劃篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學校中心工作全面提升教育教學質量，調動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質為目標，加強教職工隊伍建設，切實履行工會維護的基本原則，推進學校xxx管理和xxx監(jiān)督，關心教職工的工作、學習和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建xxx校園、xxx社會做出新的'貢獻。
突出重點，圍繞中心，服務全局，發(fā)揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下，，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學質量，整體提升辦學水平，努力提高教職工自身素質，加強師德師風教育，不斷增強事業(yè)心和責任感，進一步加強工會組織建設，維護教職工的合法權益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調節(jié)作用，促進團結，維護穩(wěn)定，為構建xxx校園、xxx社會做出新的貢獻。
1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規(guī)，增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神，以發(fā)展為平臺，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會工作更推進一步。
2、積極配合學校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學校教學質量建設。
3、配合學校加強學校德育工作，進一步促進學校精神文明建設，開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻。
4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進學校xxx建設，切實加強校務公開工作，促進學校xxx管理，依法治校執(zhí)教。
5、堅持積極開展經常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質，增進教職工團結和友誼，增強工會的活力和凝聚力。
具體時間安排。
內容。
1、開展“學雷鋒，樹新風”活動。
2、慶?！叭斯?jié)”為女教師上“安康保險”
3、學習《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學習活動。
1、配合學校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評課活動。
2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。
1、配合學校做期中驗收工作。
2、慶?！拔逡弧惫?jié)活動。
1、開展向先進、模范人物學習活動。
2、舉辦一次“2008xxx校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動。
2、協助學校開展好活動，組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。
2、慶祝教師節(jié)，配合學校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
2、迎接上級領導檢查工作。
3、組織召開教代會。
退役局工會工作計劃篇八
本年度以來，我校工會在黨總支、校行政的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F將近一年來的工會工作小結如下：
著力推進師德師風建設，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學?？傊娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。
1、召開會議，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事，以提高教師們的`師德師風。學期的開學之初，學校組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風建設的認識。
2、系列講座，引領思想。強化師德師風的日常學習，我們堅持了月集中學習的制度。
3、開展活動，注重實效。除了每月一次的集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，每月集中學習之后，依據主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，匯報一個月期間的工作作風、廉政從教、遵紀守法等情況。約束規(guī)范教師的行為。
我們繼續(xù)大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
2、堅持實行校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。在黨總支會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。
實施校務公開工作事關每位教師，事關學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。我們將校務公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長辦公室主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示；教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示；政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經費使用、收費工作等公示；招生、教學排位，教育教學常規(guī)檢查情況公示等由教務處負責，這樣責權明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
退役局工會工作計劃篇九
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球對抗賽。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
退役局工會工作計劃篇十
鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境?，F將2013年維穩(wěn)工作總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。
1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯系村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負領導責任；各村（社區(qū)）書記、主任是本村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負責人；各村（社區(qū)）的小組長負責各組（社）的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村（社區(qū)）搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村（社區(qū)）委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。
5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“”、“十一”、“”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
退役局工會工作計劃篇十一
一、深入教育，強化意識。
宣傳教育是提高保密工作的整體水平、提升保密工作意識的重要手段，為此一中隊相關干部帶頭參加保密教育活動，并將會議傳達的精神和有關指示組織中隊職工學習。定期進行保密工作教育培訓和保密工作自查，增強了職工的保密意識，還對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使之保密水平提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
二、加強領導，落實責任。
實把保密工作責任制落實到個人，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密工作重要性的認識，確保保密工作落到實處。
三、健全制度，強化管理。
四、加強防范，修復漏洞。
退役局工會工作計劃篇十二
4．加大政策法律宣傳力度。廣泛開展《退役軍人保障法》《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等重大法律政策主題宣傳活動，展示“法律政策落實年”活動成效。
5．加大移交安置和軍休服務宣傳力度。開展由政府安排工作退役軍人安置政策宣傳活動，深入挖掘宣傳已安置的優(yōu)秀退役軍人典型事跡。做好退役軍人年度安置、教育培訓、服務管理和軍休服務工作等相關的宣傳報道工作。
6．加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳力度。深入宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓政策舉措，對全市退役軍人春季、秋季招聘會、“送政策送教育進軍營”活動進行宣傳報道。深入挖掘宣傳退役軍人創(chuàng)業(yè)先進典范事跡。
7．加大擁軍優(yōu)撫宣傳力度。深入開展新時代軍民共建精神文明活動，抓住春節(jié)、八一建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，做好擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳，結合優(yōu)待證申領制發(fā)，做好優(yōu)待撫恤工作宣傳。挖掘擁軍先進典例，開展“最美擁軍人物”宣傳活動。配合征兵辦開展2022年春季、秋季征兵宣傳。對雙擁模范城（縣）的創(chuàng)建進行宣傳報道，增強各級各部門擁軍優(yōu)屬和國防意識。
9．組織拍攝2022年度退役軍人工作專題宣傳片，系統(tǒng)展現我市退役軍人工作建設發(fā)展成效。
10．加強黨委信息、政務信息報送，深入總結提煉退役軍人工作創(chuàng)新改革經驗做法。
退役局工會工作計劃篇十三
1、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現場會，通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學校；評選優(yōu)秀家長學校校長、優(yōu)秀家長學校教師及優(yōu)秀學員。
2、召開家長學校教育課題研究研討會；評選優(yōu)秀家長學校教育論文；申報第二批國家級家長學校教育研究課題；首批立項的家長學校教育課題形成中期研究實驗報告。
3、加強家長學校師資隊伍建設，舉辦家長學校教師培訓班，積極引導各學校研究開發(fā)家長學校校本教材，使家長學校教育更貼近家長、取得更大實效。
認真落實教育局提出的“內斂工程”建設，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設活動，通過學師德模范事跡、演講比賽、師德報告會、對照先進找差距等方式，進一步提升全區(qū)教職工的師德水平。
1、與區(qū)總工會聯合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號，爭當師德建設標兵”活動，以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體，以爭當師德建設標兵為主要內容，以做人民滿意的教師為目標，通過這次活動，培養(yǎng)一批具有較強凝聚力的優(yōu)秀教育團隊和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。
2、繼續(xù)深入開展“師德建設活動月”，省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設活動月”，按照省市教育工會要求，圍繞活動主題，結合實際，扎實有效地開展好師德建設活動。
3、幾項具體做法，制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價考核方案》，努力打造一支品德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，促進師德、師風、校風向更好方向轉變，切實解決有償家教、以教謀私、體罰學生的問題，進一步提升教師和學校形象，推進全區(qū)教育教學工作再上新水平。
4、評選全區(qū)師德建設先進集體和師德標兵。
1、建立健全區(qū)直各學校、處鎮(zhèn)教委辦工會組織，完善工會各項制度。
2、加強學校教代會制度建設，進一步發(fā)揮教代會作用，積極推進學校民主管理，努力保障和維護教職工的合法權益。
3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，力爭再創(chuàng)5個以上市、區(qū)級“工人先鋒號”班組。
4、協助做好困難教職工和貧困家庭子女學生救助工作。
退役局工會工作計劃篇十四
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。
措施。
1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關政策及國家有關法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月;12月。
時限：3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數據。
時限：4月;10月。
目標：對全院各部位x工作進行指導和督促，以協調勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施。
1、加強學習，提升業(yè)務能力，熟知與女工工作相關的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協調女工在醫(yī)院工作中出現的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協調。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協調女工工作中出現的問題，認真調查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關規(guī)定”的落實情況，發(fā)現錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協調，向女工反饋處理結果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。
(2)、女職工代表要達到職工代表總數的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質量和數量，對因調離工作缺額的女代表及時進行增選。
時限：1月、12月。
7、關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“x”工作做到實處。
(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時限：1-12月。
(2)、做好困難補助。對生活出現暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。
時限：1-12月。
選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
職工工會活動簡報。
2018工會總結報告。
退役局工會工作計劃篇十五
在學校黨支部領導下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關心教職工生活，維護教職工的合法權益，做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓學習，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結，奮力拼搏，為學校的建設發(fā)揮應有的作用。
1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質。
2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒?，積極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。
6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
退役局工會工作計劃篇十六
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
退役局工會工作計劃篇十七
回顧過去的二0一二年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關注、關心和支持表示衷心的感謝。
20xx年，我們將進一步總結經驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。
一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持，調動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進一步提高工會干部的綜合素質。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。
在日常工作中，工會既要當好領導的參謀，又要協助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領導、對外加強交流、對內扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協調，凝心聚力，推動工作。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關活動，這樣既能調動了職工的積極性，又能充分展現房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結協作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權益，堅持以人為本，密切聯系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關懷送到職工群眾的心坎上。
維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產生活中的問題，維護女職工的合法權益和特殊利益。
20xx年，我們決心在市局的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家！
二〇一x年二月二十八日。
退役局工會工作計劃篇十八
新的一年以黨的xx大全會精神和“_”重要思想為指導，根據縣工會20_年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。
1.建立“學習型”小組，爭創(chuàng)“學習型”先進單位。20_年是深入貫徹落實xx大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發(fā)展，樹立“人人學習，終身學習”的思想，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。
教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。
三、落實措施。
1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。
工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。
一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經?；⒅贫然蜕鐣?。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
退役局工會工作計劃篇十九
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層。
工會召開了教(職)代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
退役局工會工作計劃篇一
一年來，由于在黨組的正確領導下，在上級主管部門的具體指導下，在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下，我和大家一道始終堅持^v^理論和江_志“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標，認真履行了自我的職責，做了我個人就應做的工作。
一、注重政策理論學習，用心參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、_想，堅信黨的領導，堅信社會主義，擁護黨的現行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與^v^持續(xù)高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自我的言行，不做出格事，辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責，團結同志，聯系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。
二、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。一是教育職工學法用法，不違法，依法維護職工的合法權益，爭做合格公民，工會會員55人，無一例違法違紀行為和現象發(fā)生，更沒有受到處分的人事。二是引導職工學習政策理論，鉆研民政業(yè)務，倡導職工，敬崗愛業(yè)，努力奉獻，全心全心為民政對象服務，爭做合格公仆。三是按照新工會法的有關規(guī)定及時收繳工會會員會費，并建立了工會專用賬戶，專人管理，實行規(guī)范化的管理、支解、使用，無賬外賬，無違紀支解經費。四是用心開展有益活動，增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、八一、十一等節(jié)日，開展聯歡活動，充實文化娛樂生活，引導職工用心向上;開創(chuàng)送溫暖工程，提高職工的向心力，每當職工及其家人生老病死時，工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié)，不但對離退休同志和家屬進行慰問，而且時適召開了全局職工家屬座談會，向他們匯報全年工作狀況，感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式，把領導的關心、組織的溫暖，把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。透過工會組織這個紐帶作用，增強了職工們的凝聚力和向心力，讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍，開拓進取，努力拼搏。
組的參謀。今年經縣政府批準新設立了婚登處，按照上級“凡進必考”的原則，制定了競聘上崗實施方案，在縣人事局的具體指導下，圓滿地完成競聘工作。
我縣的安置工作由于領導重視，措施有力，工作到位，又一次成為全市第一個完成任務的單位。經市局推薦，理解了省廳的檢查驗收，受到省廳領導的贊譽。
五、主動配合中心，用心地做好其他工作。一是上半年的五保普查工作。安置辦負責了響塘、響水、青山、石鼓、分水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查工作，下鄉(xiāng)到村，上戶380余戶。透過調查，掌握了五保供養(yǎng)的現況和準確的數據信息。二是下半年建立達標敬老院，按照黨組的分工，會同胡主任按期如質完成茶恩寺鎮(zhèn)敬老院達標工作，經驗收受到上級好評。三是日常的信訪接待工作。今年接待復退軍人160余人次、軍休干部30人次、企業(yè)軍轉干部40余人次、安置對象120人次，處理部隊來信20余件，做到有訪必接，來信必復，為維護社會穩(wěn)定作出了不懈的努力。
六、廉潔自律，不斷增強反腐倡廉的思想意識。幾年來，我能象大家那樣認真地貫徹執(zhí)行《領導干部廉潔從政若干準則》及中央這幾年來作出的領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。能自覺地加強理想、信念和道德修養(yǎng)，持續(xù)和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。能夠堅持^v^確立的反腐倡廉的指導思想、基本原則、工作機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制，在平時的工作中和處理公務中，注意依法依規(guī)行使權力，注意堅持勤政廉政辦事原則，公私分明，不貪不占，不為利是圖，更沒有也不可能利用職務之便為他人或自我謀私利，辦私事，按照中央政法委規(guī)定的十個不準，規(guī)范自我的行為，嚴格要求自我，聯系群眾，虛心理解輿論監(jiān)督，基本做到了自尊自愛、自省自律，警示長鳴。
以上述職，請各位審議，如有不妥，請批評指正。在來年的工作中，我決心與大家一道，與時俱進，同心同德，奮務拼搏，再創(chuàng)民政工作新佳績。
退役局工會工作計劃篇二
__社區(qū)工會在街道工會的正確領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆三中全會精神為指導，以新區(qū)建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區(qū)工會”創(chuàng)立為載體，堅持規(guī)范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區(qū)“三個禮貌”協調發(fā)展，再立新功，再創(chuàng)輝煌。具體總結如下：
二、堅持不懈抓好平等協商，簽訂團體合同。
為維護非公企業(yè)工會小組合法權益，社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協商，團體合同，進一步規(guī)范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會，審議經過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業(yè)指導工作，了解企業(yè)生產、經營情景，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。
三、突出維權，發(fā)揮工會作用。
工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區(qū)工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監(jiān)督機制，對非公企業(yè)加強組織領導和業(yè)務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發(fā)放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情景，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。
四、建立特困職工檔案，慰問關心困難職工。
為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區(qū)工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情景，為他們排憂解難，今年春節(jié)前夕，村工會召開非公企業(yè)私營主聯誼座談會，讓企業(yè)主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。
一年來，雖然做了一些工作，取得了必須成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。__年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創(chuàng)新業(yè)績。
退役局工會工作計劃篇三
20xx年是貫徹黨的十八屆三中全會、中國工會十六大會議、北京市總工會十三大會議精神，落實中央關于全面深化改革一系列重大決策部署的第一年。集團公司20xx年工作會明確了提升管理，打造優(yōu)勢，筑就企業(yè)強身之基；戰(zhàn)略引領，改革創(chuàng)新，堅持高端發(fā)展之路。為工會工作指明了方向，提供了更為廣闊的舞臺，也提出了新的更高要求。
面對新形勢、新任務，20xx年集團工會工作的總體要求是：牢牢把握堅持黨的領導方向，堅持工會性質與職責，發(fā)揮黨聯系職工的橋梁紐帶作用；牢牢把握服務科學發(fā)展這一主題，組織動員廣大職工為集團持續(xù)健康發(fā)展建功立業(yè)；牢牢把握服務職工群眾這一主旨，努力實現好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益；牢牢把握提高建家治會水平這一關鍵，進一步加強和改進工會自身建設，為開創(chuàng)工會工作新局面提供根本保證。
面對新變化、新要求，20xx年集團工會工作的基本思路是：貫穿“一條”主線：即以改革創(chuàng)新，開拓進取為主線：把學習貫徹工會十六大精神作為推動工作的重要機遇和強大動力，立足新起點，謀劃新思路，體現新作風，展示新氣象，切實把工會十六大精神貫徹到工會各項工作中。
實施“兩大”創(chuàng)新：即一是創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制；二是創(chuàng)新集團職工文體娛樂活動的組織管理機制，整合統(tǒng)籌集團現有資源，開發(fā)利用社會豐富資源，建立大文體、大娛樂、大活動的職工文化生活機制。
抓好“三會”建設：即一是按照集團職工代表大會制度規(guī)定，落實完成好第三屆職工代表大會的換屆工作；二是按照全國燃氣行業(yè)工會聯委會《章程》規(guī)定，落實完成好全國燃氣行業(yè)工會聯委會理事會換屆工作；三是按照集團公司三支隊伍建設的戰(zhàn)略部署，落實完成好集團公司職工技術協會的組織建設工作。
完成“四項”任務：即一是依靠集團職級職系體系的建立，落實完成集團“首席員工”制度建設；二是依據集團企業(yè)民主管理制度規(guī)定，積極推進“職工代表巡視制度”的貫徹實施；三是拓展京卡服務功能，開發(fā)燃氣職工“優(yōu)惠卡”；四是打造集團技能競賽品牌，積極申辦北京市“燃氣杯”燃氣行業(yè)管道運行工的職業(yè)技能競賽。
根據20xx年集團工會工作的總體要求和基本思路，具體做好以下工作。
一、抓發(fā)展促轉型，在服務集團發(fā)展中展現新作為。
緊緊圍繞集團20xx年經濟工作目標和實施“十二五”規(guī)劃，把廣大職工的智慧和力量凝聚到新國企建設上來，充分發(fā)揮企業(yè)建設主力軍作用。
1、深入開展群眾性經濟技術創(chuàng)新活動。
2、深入開展“安康杯”競賽活動。
為促進企業(yè)安全文化建設，對職工進行經常性的安全意識、參與意識的自我教育，20xx年6月繼續(xù)組織職工開展安全生產月活動。加強班組安全建設，積極組織集團生產一線班組開展班組安全競賽活動，圍繞“十個一”活動，引導一線生產班組創(chuàng)新開展班組安全文化建設活動。積極參加全國燃氣行業(yè)班組安全競賽活動，按照中國海員建設工會的要求，在集團生產一線班組長中開展“安康班組長”評選活動。加強工會勞動保護監(jiān)督委員會組織制度建設，針對工會干部隊伍變化情況，20xx年下半年組織工會勞動保護干部參加崗位任職培訓。
3、充分發(fā)揮勞模先進的示范引領作用。
開展勞模大講堂活動?！拔逡弧眹H勞動節(jié)前，通過開展勞模大講堂活動，傳授技藝、傳帶作風、傳承文化，帶動廣大職工學習勞模、爭當先進，促進職工隊伍素質的提升。要切實關心勞模的工作生活，幫助勞模解決實際問題和困難。20xx年要繼續(xù)組織好勞模療養(yǎng)工作。創(chuàng)新集團表彰獎勵先進的激勵機制，整合集團評先資源，制定更加科學、更加規(guī)范、更加有效的表彰獎勵激勵機制。
二、抓幫扶解民憂，在維護職工權益中展現新作為時時關心職工冷暖，一切為了職工群眾，用真情和行動架起企業(yè)聯系職工群眾的橋梁。
1、加強職工互助保障，完善代辦處建設，打造工會優(yōu)質服務品牌。
進一步提高保障力度，打造立體互助保障工作體系。推動職工互助保障事業(yè)規(guī)?；腿轿话l(fā)展上取得突出成效。在繼續(xù)做好現有8項保障計劃的基礎上形成有各單位特點的多層次保障方案。緩解企業(yè)壓力，解決職工后顧之憂。提高效率，完善互助保障業(yè)務網絡工作平臺。加強管理，充分利用現有工會系統(tǒng)網絡資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作模式，20xx年實現與市總工會新建業(yè)務平臺的無縫數據對接，確保市總、集團、二級單位數據同步，建立起會員管理、投保、續(xù)保、理賠綠色業(yè)務通道。
強化服務，創(chuàng)建工會互助保障工作品牌。新建工會組織要同期開展互助保障代辦點建設工作。牢固樹立精益求精的責任心；永創(chuàng)一流的進取心；熱愛本職崗位的事業(yè)心的“三心”服務理念。組織好代辦處、代辦點兩級業(yè)務培訓，要繼續(xù)抓好投保、理賠工作，提供互助業(yè)務咨詢服務，做到投保、理賠迅速、周到、準確，做到享受保障一個不漏，理賠發(fā)放一分不差，讓職工享受到工會的品牌服務。
2、開展“四送”工程，將送溫暖工作進一步深化。認真開展“節(jié)日送慰問、夏季送清涼、冬季送溫暖、重點工程送關心”活動。使送溫暖工作始終保持常態(tài)化，按照五年規(guī)劃要求，20xx年要實現職工慰問覆蓋人次達到集團在崗職工20%的目標，讓基層一線職工感受到企業(yè)的溫暖，共享企業(yè)發(fā)展的成果。
退役局工會工作計劃篇四
時光飛逝，時間在慢慢推演，我們的工作又邁入新的階段，現在的你想必不是在做計劃，就是在準備做計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？下面是小編精心整理的工會工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，會將緊緊圍繞中心工作，按照參與、共享、快樂的理念積極開展工會工作，為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經分工會委員會研究討論，x年主要工作計劃如下：
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作，經分工會委員會討論，決定對原小組進行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機構改選。今年公司將進行人事機構調整，分工會將結合此項工作進行組織機構的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
興趣小組是工會關愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和業(yè)余、自愿、小型、多樣、因人、因時、因地制宜以及勤儉、有效的原則，是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后，應在興趣小組成員當中推薦一名組長，并制定本小組年度活動及經費使用費用計劃報分工會，由分工會向工會申請活動經費。本項工作在4月底前完成。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽，分工會將牽頭組織技能比武選拔活動，通過強化培訓提高全體員工的技能水平，并從技能優(yōu)秀的員工當中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
先進員工評比是工會弘揚先進典型，提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進員工是崗位的優(yōu)秀示范標兵，是大家學習的楷模。為了完善評比機制，分工會將圍繞中心工作，結合員工平時考核績效制定評比方案和評比標準。評比方案4月底前制定完成，年底前開展評比活動。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據工會療養(yǎng)規(guī)定，分工會將根據各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯誼會。
退役局工會工作計劃篇五
20__年，在縣^v^會的指導和鎮(zhèn)黨委的領導下，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持“保增長，促發(fā)展，確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的工作基調”切實履行好法律賦予人大的各項職權，加強法律監(jiān)督，促進依法行政;加強代表隊伍建設，提高代表整體素質，增強參政議政能力;提升人大工作實效，全力推進我鎮(zhèn)經濟社會全面協調發(fā)展。
一、緊緊圍繞黨委工作大局，充分發(fā)揮人大在促進科學發(fā)展和構建和諧社會中的作用。
1、認真領會精神，積極建言獻策。
領會黨的十九大會議精神，深刻理解實現科學發(fā)展和構建社會主義和諧社會的精神實質。緊緊扣住發(fā)展的主線，把握好和諧發(fā)展的關鍵，以突出維護群眾利益為重點，按照“因地制宜，因勢利導，科學發(fā)展，穩(wěn)定和諧”的工作指導思想，在環(huán)境保護、治理污染、礦山治理和新農村建設等方面，廣泛開展調研，積極建言獻策，當好參謀，促進又好又快發(fā)展。
2、著力推進社會和諧，圍繞發(fā)展社會事業(yè)，社會公平正義，建設和諧文化，完善農村民主管理等方面，開展人大的監(jiān)督和協助工作，幫助化解社會矛盾，增強和諧因素，推動相關措施的制定和落實。
3、著力推進民主政治建設。
堅持黨的領導。貫徹黨委意圖;保障人民群眾的民主政治，經濟文化等權利，體現人民當家作主;加強基層民主法治，促進依法行政和公正司法;維護群眾根本利益，促進事關群眾切身利益問題的解決。
二、加強主席團自身建設，提高操作能力和工作水平。
1、堅持黨委領導核心。
在鎮(zhèn)黨委領導下，主動融入發(fā)展大局，積極服務經濟發(fā)展中心，把鎮(zhèn)黨委趕超發(fā)展的各項決策部署落到實處。年內向鎮(zhèn)黨委匯報人大工作不少于4次。
2、加強主席團成員的自身學習。
堅持集中學習與分散學習相結合，主席團成員堅持做到每季度集中學習1次，主要學習黨的路線、方針、政策，國家有關法律法規(guī)及人大業(yè)務知識等，并作好討論學習記錄。
3、加強主席團日常工作。
退役局工會工作計劃篇六
為做好xx年工會工作，不斷增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結動員廣大公務員努力學習，認真工作，促進機關工作又好又快發(fā)展，特制定xx年工會工作計劃。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，認真學習黨的十七屆五中、六中全會文件，認真學習全總十五大各項工作精神，提高全體工會干部的政治理論水平、思想道德情操、業(yè)務知識技能和改革創(chuàng)新意識，努力建設學習創(chuàng)新型工會，做到以用促學、學用相長，促進各項工會工作全面、科學發(fā)展。
基層工會組織要以學習實踐科學發(fā)展觀和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，加強自身建設和精神文明建設，牢固樹立責任意識和大局意識，全面做好工會工作。要不斷健全和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，支持和保證職代會依法行使各項職權，保障職工的合法權益。要探索和不斷豐富民主管理工作的內容和形式，調動職工參與民主管理的積極性和主動性，貫徹落實黨全心全意依靠工人階級的方針。要創(chuàng)新民主管理的方式方法，增強全體職工的民主意識、參與能力，積極獻計獻策，提合理化建議，促進工會工作又好又快發(fā)展。
要把深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動與喜迎黨的十八大有機結合起來，廣泛開展“抓項目，樹品牌”活動，每個基層工會要結合自身特點與工作實際，確定一個項目，樹立一個品牌，通過舉辦“改進工作作風，提高工作效能”、“增強公仆意識，服務人民群眾”、“心懷人民創(chuàng)業(yè)績，情暖群眾促和諧”等系列活動，營造積極向上、歡樂祥和的氣氛，迎接黨的十八大勝利召開，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。
要圍繞黨的十八大召開與豐富職工群眾文體生活，開展形式多樣的主題活動。十八大召開前，舉辦“黨在我心中”、“憶黨史頌成就謀發(fā)展”等理論研討、主題征文、演講比賽等活動，抒發(fā)熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民的思想感情;十八大召開后，開展學習、宣貫十八大精神活動，把十八大精神落實到工會的各項實際工作中。要根據不同季節(jié)時令要求，廣泛開展爬山、常走、歌詠、舞蹈、乒乓球、羽毛球等活動，豐富職工群眾文體生活，增強職工群眾身體素質，增進職工群眾之間友誼。
各基層工會組織要建立聯誼會制度，加強溝通與聯系，促進橫向聯合，與工會同行進行工作研討交流，互相學習工會工作的好經驗、好方法，取他山之石，為己所用，辦出工會特色，增強工會對職工的凝聚力，促進各項工會工作提速高效，再上新臺階，取得新成績。
退役局工會工作計劃篇七
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神。認真落實上級工會工作精神和要求，圍繞學校中心工作全面提升教育教學質量，調動和發(fā)展教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，以開展各項活動為平臺、以提高教職工整體素質為目標，加強教職工隊伍建設，切實履行工會維護的基本原則，推進學校xxx管理和xxx監(jiān)督，關心教職工的工作、學習和生活，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。為構建xxx校園、xxx社會做出新的'貢獻。
突出重點，圍繞中心，服務全局，發(fā)揮工會工作特點，認真抓好新《工會法》學習宣傳貫徹。在各級黨政工的領導下，，進一步解放思想，更新觀念全面提升教育教學質量，整體提升辦學水平，努力提高教職工自身素質，加強師德師風教育，不斷增強事業(yè)心和責任感，進一步加強工會組織建設，維護教職工的合法權益，提高xxx參與、監(jiān)督的力度，發(fā)揮調節(jié)作用，促進團結，維護穩(wěn)定，為構建xxx校園、xxx社會做出新的貢獻。
1、工會配合黨支部組織教職工學習政治理論和有關法律、法規(guī)，增強職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。認真貫徹上能部門的會議精神，以發(fā)展為平臺，更新觀念，保衛(wèi)創(chuàng)造性開展工作，把工會工作更推進一步。
2、積極配合學校黨政，加強教研活動，開展各類教研活動，搞好學校教學質量建設。
3、配合學校加強學校德育工作，進一步促進學校精神文明建設，開展向名師、向先進教師學習活動弘揚正氣，弘揚奉獻精神，樹立高尚的職業(yè)道德情操，為教育事業(yè)多做貢獻。
4、進一步發(fā)揮工會的xxx管理和xxx監(jiān)督作用，推進學校xxx建設，切實加強校務公開工作，促進學校xxx管理，依法治校執(zhí)教。
5、堅持積極開展經常性的文體活動，活躍教職工文化生活，增強體質，增進教職工團結和友誼，增強工會的活力和凝聚力。
具體時間安排。
內容。
1、開展“學雷鋒，樹新風”活動。
2、慶?！叭斯?jié)”為女教師上“安康保險”
3、學習《新工會法》，配合黨支部對教師進行職業(yè)道德規(guī)范學習活動。
1、配合學校具體工作。開展每人上一節(jié)好課，評課活動。
2、舉辦一次“奧運健身運動”教職工跳繩比賽。
1、配合學校做期中驗收工作。
2、慶?！拔逡弧惫?jié)活動。
1、開展向先進、模范人物學習活動。
2、舉辦一次“2008xxx校園迎奧運”教職工卡拉ok比賽。
七——八月份。
1、配合黨支部慶?！捌咭弧秉h的生日活動。
2、協助學校開展好活動，組織暑假活動。
1、組織教職工參加“市長杯”教研、教學活動。
2、慶祝教師節(jié)，配合學校做好教師表彰工作。
3、組織教職工、學生積極參與學校田徑運動會。
1、慶祝國慶節(jié)。
2、參加“十杰、百佳、千星”評選活動。
1、舉辦一次教職工乒乓球比賽。
2、舉辦一次教職工拔河比賽。
2、迎接上級領導檢查工作。
3、組織召開教代會。
退役局工會工作計劃篇八
本年度以來，我校工會在黨總支、校行政的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革；切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關心教職工的工作與生活，團結和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻?，F將近一年來的工會工作小結如下：
著力推進師德師風建設，進一步增強廣大教師的使命感、責任感和教書育人、為人師表的自覺性，造就師德高尚、素質優(yōu)良的教師隊伍，依照教育局要求，本年度，工會配合學?？傊娀藢W校教師隊伍的師德師風教育。
1、召開會議，明確意義。為此，我們重視對教師進行師德師風的理論教育，注重在教師中宣傳高尚師德師風方面典型的人和事，以提高教師們的`師德師風。學期的開學之初，學校組織全校教師學習《教師法》、《教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師違反職業(yè)道德行為處理規(guī)定》以及《未成年人保護法》等教育法律法規(guī)條文，提高老師們對師德師風建設的認識。
2、系列講座，引領思想。強化師德師風的日常學習，我們堅持了月集中學習的制度。
3、開展活動，注重實效。除了每月一次的集中學習，我們注重開展活動，注重實效。要求教師對照學習，每月集中學習之后，依據主題，寫出自己的感受與感觸，寫出自己的承諾，匯報一個月期間的工作作風、廉政從教、遵紀守法等情況。約束規(guī)范教師的行為。
我們繼續(xù)大力推進校務公開，堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督功能，發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教代會在學校重大問題上決策作用，極大地增強了廣大教職工的主人翁意識，增強了參與學校的民主管理的熱情。
2、堅持實行校務公開，加強學校管理民主建設和廉政建設。
我們堅定不移地全面貫徹執(zhí)行并落實縣教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開。在黨總支會上就工會工作進行了專題討論。在日常工作中，我們向全體教職工全面公開學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況，通過“校務公開欄”公布各類材料。
實施校務公開工作事關每位教師，事關學校的方方面面。開學初召開教師會，講解實施校務公開的意義，讓每位教師參與校務公開工作，這不但是每位教職工的義務，同時也是教職工的合法權益。我們將校務公開落實到實處，分工明確，各部門各負其責，各盡其責：如：校長辦公室主要負責學校教師評優(yōu)、績效考核、教師聘任制、職稱評定等重大活動的公示；教研室主要負責教師外出學習、培訓、競賽、獲獎等重大活動公示；政教處主要負責學生活動、優(yōu)干、三好、貧困生救助、評優(yōu)等公示，后勤部門主要負責經費使用、收費工作等公示；招生、教學排位，教育教學常規(guī)檢查情況公示等由教務處負責，這樣責權明晰，事事有人負責，公示情況才能落實到實處。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
退役局工會工作計劃篇九
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中國工會xx大精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質;進一步強化服務意識，大力推進民主政治建設，積極為教職工營造和諧的學習工作生活氛圍，全面履行工會各項職能，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，切實加強工會自身建設，深化“教工之家”創(chuàng)建活動，努力創(chuàng)學校工會工作的新局面。
一、以人為本，提高教職工整體素質。
建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗的教師隊伍是教育系統(tǒng)貫徹落實“xxxx”重要思想的需要。學校工會要認真學習“xx屆三中、四中全會和工會xx大精神，充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢，努力在營造育才、引才、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用。
1、學習教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡，樹立榜樣，表彰先進，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務能力。
2、開展爭創(chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動，使教職工在教學，科研，管理，服務等崗位上出亮點，出效益，出成果。
3、搭建交流平臺，為青年教師成長發(fā)展創(chuàng)造機會。關心青年教師的工作、學習和生活，幫助他們解決困難，通過師徒結對、新五項基本功競賽、征文等載體，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和相互學習交流的平臺，進一步提升教職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造才能。
二、落實校務公開，推進民主政治建設。
教代會是學校教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會推進民主政治建設、擴大基層民主的重要工作內容之一。校務公開是學校民主管理和民主監(jiān)督的一種有效載體。
1、完善教代會制度，充分發(fā)揮教代會作用。強化代表參政議政機制，對中層干部民主評議，對提案認真落實和答復，落實教代會審議通過權和評議監(jiān)督權。
2、嚴格按照“教代會條例”認真籌備，開好教代會，注重資料歸檔的積累工作。
3、深入開展校務公開工作，健全公開制度，監(jiān)督落實的過程，保障廣大教職工真正享有知情權，參與權和監(jiān)督權。
4、做好橋梁和紐帶，實現教職工主人翁地位，廣開言路，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實為教工辦實事。
三、落實送溫暖工程，保障教職工身心健康。
1、以關心人，溫暖人為宗旨，全方位，多層次的為廣大教工提供服務，維護廣大教職工的合法權益。
2、關心教職工的身心健康，定期組織開展文化活動，休閑娛樂活動，營造全民健身的良好氛圍。本年度著重開展快樂健康30分活動，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房，乒乓室，鼓勵教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項文體比賽活動，活躍身心，放飛心靈。
3、密切關心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作。
4、加強幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心。
四、其他。
1、加強工會委員班子的學習與理論研究，探索校工會工作。
2、做好各類培訓工作，提升工會干部的工作能力。
3、做好工會各項小家務工作，如：教工園地，宣傳櫥窗，組室衛(wèi)生等。
4、進一步搞活基層，增強工會小組的活力。
5、關心退休教工的生活與活動，做好退休教師的體檢工作。
五、具體工作安排。
一月份召開八屆四次教代會。
開展送溫暖活動，慰問患病教職工。
二月份學習《工會法》，制定本年度工作計劃。
布置教工健身房。
三月份慶?！叭恕惫?jié)，組織教職工旅游。
學習優(yōu)秀教師事跡。
教工乒乓球預賽(以工會小組為單位，必須人人參加)。
四月份教師新一輪五項基本功比武。
教工乒乓球決賽。
五月份教師禮儀教育活動。
上交“在加強黨的執(zhí)政能力建設中充分發(fā)揮教育工會作用”征文。
教工羽毛球預賽(以組為單位，人人參與)。
六月份“六一”節(jié)為學生表演節(jié)目，展現教師風采。
召開八屆五次教代會。做好工會檔案工作。
開展“我為教育創(chuàng)新獻一計”活動。
七月份“群體師德創(chuàng)優(yōu)”先進集體評比。
組織教職工暑期活動。
八月份基層工會檔案互查。
教師師德培訓。
九月份慶祝第十九個教師節(jié)，出節(jié)目1~2個。
做好師徒結對工作。
教工羽毛球對抗賽。
國慶節(jié)慶?；顒?。
十一月份教工登山比賽。
特困教職工調查。
十二月份迎新活動。
“教工小家”及工會積極分子評比活動。
年度總結評比。
退役局工會工作計劃篇十
鎮(zhèn)落實市災后恢復重建“三年任務兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領導下，在市級有關部門的具體指導下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認真貫徹上級文件精神，提高認識，加強領導，落實責任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，妥善處置群體性事件，為xx社會經濟發(fā)展營造了良好的社會環(huán)境?，F將2013年維穩(wěn)工作總結如下：
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標，與災后重建、經濟社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護工作領導小組。
1、領導機構落實。維穩(wěn)工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強化維穩(wěn)工作一把手責任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯系村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負領導責任；各村（社區(qū)）書記、主任是本村（社區(qū)）維穩(wěn)工作負責人；各村（社區(qū)）的小組長負責各組（社）的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領導機制。
2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機關干部配合各村（社區(qū)）搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。
4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項重要內容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村（社區(qū)）委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標責任書，將維穩(wěn)工作責任落實。
5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項經費保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。
1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認真貫徹落實市委、市政府關于領導干部定期接待信訪群眾制度的有關精神和要求，積極開展領導接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。
2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點抓好“”兩周年、上海世博會、廣州亞運會、“”、“十一”、“”等節(jié)點矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。
3、嚴格落實領導包案制度，加強涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調查研究，定領導、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。
對于群體性事件，如涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題，我鎮(zhèn)綜合協調市級相關部門、涉及的村組，做好應急處置預案，對涉穩(wěn)重點人員加強穩(wěn)控，嚴格落實穩(wěn)控責任，堅持做好答復穩(wěn)定風險評估，按照從實際出發(fā)、尊重歷史、面對現實的原則對事件進行了答復，化解了這一矛盾。
退役局工會工作計劃篇十一
一、深入教育，強化意識。
宣傳教育是提高保密工作的整體水平、提升保密工作意識的重要手段，為此一中隊相關干部帶頭參加保密教育活動，并將會議傳達的精神和有關指示組織中隊職工學習。定期進行保密工作教育培訓和保密工作自查，增強了職工的保密意識，還對重點涉密人員進行經常性的保密教育，使之保密水平提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
二、加強領導，落實責任。
實把保密工作責任制落實到個人，堅決防止麻痹思想和僥幸心理，努力提高工作人員對保密工作重要性的認識，確保保密工作落到實處。
三、健全制度，強化管理。
四、加強防范，修復漏洞。
退役局工會工作計劃篇十二
4．加大政策法律宣傳力度。廣泛開展《退役軍人保障法》《退役軍人安置條例》《軍人撫恤優(yōu)待條例》《烈士褒揚條例》等重大法律政策主題宣傳活動，展示“法律政策落實年”活動成效。
5．加大移交安置和軍休服務宣傳力度。開展由政府安排工作退役軍人安置政策宣傳活動，深入挖掘宣傳已安置的優(yōu)秀退役軍人典型事跡。做好退役軍人年度安置、教育培訓、服務管理和軍休服務工作等相關的宣傳報道工作。
6．加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳力度。深入宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)、教育培訓政策舉措，對全市退役軍人春季、秋季招聘會、“送政策送教育進軍營”活動進行宣傳報道。深入挖掘宣傳退役軍人創(chuàng)業(yè)先進典范事跡。
7．加大擁軍優(yōu)撫宣傳力度。深入開展新時代軍民共建精神文明活動，抓住春節(jié)、八一建軍節(jié)等重要時間節(jié)點，做好擁軍優(yōu)屬慰問和國防教育宣傳，結合優(yōu)待證申領制發(fā)，做好優(yōu)待撫恤工作宣傳。挖掘擁軍先進典例，開展“最美擁軍人物”宣傳活動。配合征兵辦開展2022年春季、秋季征兵宣傳。對雙擁模范城（縣）的創(chuàng)建進行宣傳報道，增強各級各部門擁軍優(yōu)屬和國防意識。
9．組織拍攝2022年度退役軍人工作專題宣傳片，系統(tǒng)展現我市退役軍人工作建設發(fā)展成效。
10．加強黨委信息、政務信息報送，深入總結提煉退役軍人工作創(chuàng)新改革經驗做法。
退役局工會工作計劃篇十三
1、召開全區(qū)創(chuàng)建工作現場會，通過典型帶動全區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展。評選區(qū)級示范性家長學校；評選優(yōu)秀家長學校校長、優(yōu)秀家長學校教師及優(yōu)秀學員。
2、召開家長學校教育課題研究研討會；評選優(yōu)秀家長學校教育論文；申報第二批國家級家長學校教育研究課題；首批立項的家長學校教育課題形成中期研究實驗報告。
3、加強家長學校師資隊伍建設，舉辦家長學校教師培訓班，積極引導各學校研究開發(fā)家長學校校本教材，使家長學校教育更貼近家長、取得更大實效。
認真落實教育局提出的“內斂工程”建設，在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“正師表、踐師德、鑄師魂”為主題的師德建設活動，通過學師德模范事跡、演講比賽、師德報告會、對照先進找差距等方式，進一步提升全區(qū)教職工的師德水平。
1、與區(qū)總工會聯合舉辦“爭創(chuàng)工人先鋒號，爭當師德建設標兵”活動，以爭創(chuàng)工人先鋒號為載體，以爭當師德建設標兵為主要內容，以做人民滿意的教師為目標，通過這次活動，培養(yǎng)一批具有較強凝聚力的優(yōu)秀教育團隊和品德高尚的優(yōu)秀教育工作者。
2、繼續(xù)深入開展“師德建設活動月”，省教育工會已將每年9月份定為全省“師德建設活動月”，按照省市教育工會要求，圍繞活動主題，結合實際，扎實有效地開展好師德建設活動。
3、幾項具體做法，制定區(qū)《教師公約》、《教師承諾書》、《師德評價考核方案》，努力打造一支品德高尚、業(yè)務精湛的教師隊伍，促進師德、師風、校風向更好方向轉變，切實解決有償家教、以教謀私、體罰學生的問題，進一步提升教師和學校形象，推進全區(qū)教育教學工作再上新水平。
4、評選全區(qū)師德建設先進集體和師德標兵。
1、建立健全區(qū)直各學校、處鎮(zhèn)教委辦工會組織，完善工會各項制度。
2、加強學校教代會制度建設，進一步發(fā)揮教代會作用，積極推進學校民主管理，努力保障和維護教職工的合法權益。
3、繼續(xù)開展“工人先鋒號”創(chuàng)建工作，力爭再創(chuàng)5個以上市、區(qū)級“工人先鋒號”班組。
4、協助做好困難教職工和貧困家庭子女學生救助工作。
退役局工會工作計劃篇十四
目標：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯系女職工、代表女職工、服務女職工”的職責。
措施。
1、組織健全：各級工會建立健全女職工委員會，全院建立4個基層工會女工委員會。
2、干部配備到位：院設立女工委員會，女工委員會配一名專職女工主任，女工主任為同級工會常務委員會委員，基層工會配備一名兼職女工主任，各科室設一名女工委員，負責女工工作，及時補選缺額女工干部，保證工作正常運轉。
時限：3月25日前。
3、定期召開女工工作會議，每半年一次，布置工作任務;針對不同時期、不同工作重點，對女工干部進行培訓，組織學習相關政策及國家有關法律、法令等，通過不斷學習、提升女工干部理論水平和實際工作能力，把握好工作方向。
4、向同級工會委員會和上級工會女職工委員會報告女職工組織工作情況，每半年報告一次。
時限：6月;12月。
時限：3月;11月。
6、完善女職工檔案，全年進行二次女職工檔案信息調整工作，做到及時更新女工信息，掌握女工情況，為上級女工部和各級相關部門提供準確數據。
時限：4月;10月。
目標：對全院各部位x工作進行指導和督促，以協調勞動關系為主線，切實維護女職工合法權益和特殊利益，保障女職工與男職工平等的勞動權益，實現同工同酬，女職工享有與男職工平等的社會保障權利，做到全院女工和各部門主管領導知法懂法守法，防止“侵權”現象發(fā)生，營造和諧氛圍，促進醫(yī)院的發(fā)展。
措施。
1、加強學習，提升業(yè)務能力，熟知與女工工作相關的法律法規(guī)，能夠運用自身掌握的法律知識，解答和協調女工在醫(yī)院工作中出現的各類問題。做好學習筆記和工作記錄。
2、掌握動態(tài)，解決難題，圍繞暢通搞好協調。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用，維護女工的合法權益，深入科室聽取、征集女職工意見、建議，把握女職工工作面臨的新變化、新情況，掌握女工思想動態(tài)，及時協調女工工作中出現的問題，認真調查，化解矛盾。
時限：1-12月。
3、通過職代會收集提案，及時反映和解決女職工在工作、生活中存在的困難和熱點問題。
時限：1、4季度。
4、開展源頭參與工作，參與涉及女職工權益法律法規(guī)政策的制定。一是檢查“相關規(guī)定”的落實情況，發(fā)現錯誤及時糾正;二是利用醫(yī)院網站“醫(yī)學與法律”專欄進行大力宣傳;三是在女工中進行綜合知識“答卷”活動，普及和提高全員法律知識。
時限：3、11月，
5、接待來訪女工，做好來訪記錄，核實情況，進行協調，向女工反饋處理結果，嚴重問題及時向上級領導反映情況。
時限：1-12月。
6、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督。
(1)、各科室、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與，對沒有女性參與的要進行增補。
(2)、女職工代表要達到職工代表總數的50%。四季度做好職代會換屆選舉的培訓工作，指導基層工會進行職工代表選舉，保證女職工代表的質量和數量，對因調離工作缺額的女代表及時進行增選。
時限：1月、12月。
7、關心女工生活，為女職工做好事、辦實事、解難事。通過女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對女工的工作和生活上的關懷與關心，及時傳達給女職工，特別是工作和生活上出現困難的女工，讓其感受到集體的溫暖，把“x”工作做到實處。
(1)、做好送溫暖工作。慰問住院女工，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時限：1-12月。
(2)、做好困難補助。對生活出現暫時困難和特殊困難的女職工家庭根據實際進行，按照相關規(guī)定發(fā)放補助金，及時進行困難救助。
時限：1-12月。
選樹、宣傳一批先進集體和個人典型，向上級女工部推薦“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手等。
職工工會活動簡報。
2018工會總結報告。
退役局工會工作計劃篇十五
在學校黨支部領導下，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用。關心教職工生活，維護教職工的合法權益，做好教職工的'生活福利。配合校長室搞好會員的培訓學習，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結，奮力拼搏，為學校的建設發(fā)揮應有的作用。
1、配合學校黨支部、校長室加強教師的政治學習，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質。
2、加強校務公開和民主理財工作，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財，民主管理之效果。
3、關心教職工生活，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒?，積極維護學校臨時工的合法權益，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中，極力為教職工排憂解難。
4、開展形式多樣的文體活動，倡導教師每天鍛煉一小時；在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活。
5、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作，積極維護教職工的參政議政的權利。
6、加強工會自身建設，注重委員之間的團結與協作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作。
退役局工會工作計劃篇十六
20xx年我局工會工作以十八大三中全會精神為主導，以貫徹《工會法》的實施為契機，緊緊圍繞建設局工作改革創(chuàng)新和發(fā)展這個中心，進一步健全和完善工會的參與監(jiān)督機制，切實履行職能，積極推進局機關的各項建設。充分發(fā)揮工會的職能作用，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性，不斷增強局機關的凝聚力和活力，為全區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。
一、用科學發(fā)展觀統(tǒng)領和指導工會工作，引導干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來。
1.積極配合局黨組工作，抓好工會隊伍建設和工會工作。動員、組織廣大干部職工支持，配合和參加局機關的改革發(fā)展，增強競爭意識，激發(fā)干部職工的責任感和使命感。
2.充分發(fā)揮干部職工在機關工作中的作用。落實全心全意依靠干部職工的指導思想，完善以干部職工職工大會為基本形式的機關民主管理制度，履行好干部職工會職權，推動工會各項工作，發(fā)揮在政務公開中的主渠道作用。
3.緊緊圍繞局機關的改革和發(fā)展，強化以思想建設為核心的干部職工隊伍建設，切實提高干部職工隊伍素質，發(fā)揮工會的積極作用。
二、依法維護干部職工合法權益，深入開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。
1.關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報，發(fā)揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對改革和工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創(chuàng)造有利于干部職工學習、生活、工作的環(huán)境，不斷提高廣大干部職工的生活水平和生活質量。
2.繼續(xù)為機關工作和改革創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境，維護局黨組威信，維護局機關內部穩(wěn)定，促進機關和諧、穩(wěn)定與發(fā)展。
3.關心干部職工的福利待遇，團結干部職工，共同為局機關各項工作出謀劃策，群策群力。
三、加強機關工會自身建設，提高工會的整體水平，完成時代賦予工會的歷史重任。
1.以科學發(fā)展觀為指導，認真配合局黨組深入開展黨的群眾路線教育活動，樹立學習意識、服務意識，走群眾路線，為群眾辦實事、辦好事。
2.密切聯系廣大干部職工，堅持深入實際調查研究，提高參與機關管理的能力，不斷提高協調、服務能力和水平，增強工會工作的活力和凝聚力。
四、積極探索新的工作方法，做好工會各項工作。
1.加強對機關女職工工作的領導，發(fā)揮女職工在局機關工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作能力和水平。
2.做好常規(guī)的機關工會工作，完成區(qū)總工會交界的工作任務，積極探索工會工作的新方法，以新思路、新觀點、新做法，實現工會工作的新突破。
退役局工會工作計劃篇十七
回顧過去的二0一二年，我局工會在市局和上級工會的正確領導下，在全體會員的共同努力下，圍繞中心，服務大局，不斷加強組織建設，健全工作機制，履行工會職能，開展各類活動，激發(fā)會員熱情，為增強了單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量扎實有效的工作，在此我向各位領導和同志們對工會工作的關注、關心和支持表示衷心的感謝。
20xx年，我們將進一步總結經驗，認真謀劃，創(chuàng)新工作，再創(chuàng)佳績，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，為房產事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。主要抓好以下幾個方面。
一是進一步完善工會建設。要全力爭取各方支持，調動局工會全部資源，切實抓好工會標準化規(guī)范化建設，做到開展工作有標準，議事有規(guī)劃，各項活動有制度，防止工作的隨意性；建立和認真實施學習、活動、獎懲等一系列規(guī)章，為工會發(fā)揮作用提供組織保證。
二是進一步提高工會干部的綜合素質。牢固樹立為大局服務、為職工服務的觀念，在服務大局中要當好配角，在服務職工中當好主角。作為工會干部要不斷增強做好工會工作的使命感、責任感、緊迫感，要全力以赴，知難而進，要為職工辦實事、解難事、謀利益，特別是在新時期面對新問題，要不斷學習新知識，樹立新觀念，要不斷提高判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、服務大局的能力和依法辦事的能力，做到政治堅定、作風過硬、顧全大局、廉潔奉獻、爭創(chuàng)一流。
在日常工作中，工會既要當好領導的參謀，又要協助局班子做好我局工作，又代表職工積極向局領導提建議，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。所以工會要積極拓展工作思路，采取對上爭取領導、對外加強交流、對內扎實工作、對群眾多辦實事的行之有效的措施、方法，借助各方面的力量來推動工會工作，不斷加強溝通，促進協調，凝心聚力，推動工作。
今年，我們將緊緊圍繞中心工作，全面征集大家意見，積極開展職工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富業(yè)余生活，增強工會活力，滿足職工多層次的精神文化需求。定期舉行各類比賽，在“三八”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日，開展相關活動，這樣既能調動了職工的積極性，又能充分展現房管職工的風采智慧和眾志成城、奮發(fā)向上、銳意進取的良好精神風貌，進一步增進感情，拉近距離、活躍氣氛，加強團結協作精神，又達到了取長補短、相互激勵、共同進步的目的，極大地提高隊伍的綜合素質，營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的氛圍，增強房產系統(tǒng)的凝聚力和向心力，使房管系統(tǒng)的精神文明建設不斷邁上新的臺階。
其一是要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難。平時加強同職工的聯系，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，出主意，想辦法，真心實意幫助他們，以真摯的關懷為廣大職工解除后顧之憂，使他們能以主人翁的精神全身心地投入到工作中，把工會辦成真正的職工之家。其二是關心困難職工家庭，使他們大病有補助、困難有幫助。同時維護職工合法權益，堅持以人為本，密切聯系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。其三是積極配合局領導，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事，深入開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難員工，及時送去黨組織的溫曖。利用年節(jié)走訪慰問離退休職工和生活困難職工，把組織的關懷送到職工群眾的心坎上。
維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產生活中的問題，維護女職工的合法權益和特殊利益。
20xx年，我們決心在市局的正確領導下，緊緊圍繞中心工作，踏實進取，銳意創(chuàng)新，加強工會組織建設，切實履行工會職責，扎實推進各項工作，團結動員全局職工，努力開創(chuàng)房管工作新局面。
謝謝大家！
二〇一x年二月二十八日。
退役局工會工作計劃篇十八
新的一年以黨的xx大全會精神和“_”重要思想為指導，根據縣工會20_年工作要點為重點，結合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，以創(chuàng)建學習型組織為載體，以提高教職工整體素質為目標，緊緊圍繞教書育人的中心任務，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，充分發(fā)揮黨聯系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，努力推動學校工會工作的正常開展，為學校全面工作作出貢獻。
1.建立“學習型”小組，爭創(chuàng)“學習型”先進單位。20_年是深入貫徹落實xx大精神的重要一年，積極落實學校新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。并以此為契機，抓好教職工思想、政治工作，推進教育現代化和素質教育的發(fā)展，樹立“人人學習，終身學習”的思想，用學習來增長自己的知識才干，提高生活質量，適應時代發(fā)展，推動社會的進步和人的全面發(fā)展。同時，加強師德建設，提高教師自身的思想政治素質，樹立良好的師表形象，增強教師的人格魅力，為促進學校發(fā)展奠定思想基礎。
2.完善工會職能作用，創(chuàng)造性完成各項工作。
一是要認真落實好上級工會要求：即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識，為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程，以師德建設為主要內容的教職工綜合素質工程，以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境，溫馨的有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境，富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境，充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度，制度規(guī)范力度，陣地建設力度，宣傳力度，“建家”力度。
二是認真履行工會干部職責，發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨支部周圍，組織帶領全體會員圍繞學校中心工作發(fā)揮作用，起好學校工作的橋梁與紐帶作用，發(fā)揮好工會職能作用，主要有：組織教職工積極參與到學校的民主管理，為學校發(fā)展獻計獻策;組織召開好教職工代表大會，并以此為載體推動學校民主管理，搞好民主評議干部，征集提案;依法維護教職工合法權益;認真推行校務公開;開展好送溫暖工程，關心教職工生活，積極為教職工辦實事，積極組織教職工業(yè)余文化活動。
3.圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務能力。
教師從實踐型向學者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質量，為推動學校發(fā)展做出實質性貢獻。
三、落實措施。
1.積極爭取黨支部、行政領導支持，擴大工會組織的影響力。
工會組織是在學校黨支部領導下的群團組織，其工作的開展必須在黨支部領導之下，其工作內容與行政工作必須保持一致，具有監(jiān)督和建議權，所以又需要行政的支持。只有這樣，才能保證工會工作順利開展，并不斷擴大工會組織的影響力。
2.加強工會的自身建設，擴大工會的吸引力。
一要加強工會干部隊伍建設，提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作，要落實各委員的職責要求，做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動，以擴大工會的吸引力。
3.發(fā)揮好工會的職能作用，激活工會組織的活力。
一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力，就要發(fā)揮其職能作用，開展好工作和活動，搞好校務公開，落實好教代會制度。開展好“送溫暖工程”，及時把握教職工的思想脈搏，把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間，切實覆行工會的職責，促進送溫暖工作經?；⒅贫然蜕鐣?。進一步發(fā)揮教育工會組織的特色優(yōu)勢，大力開展教職工喜聞樂見的各類文體活動，不斷豐富教職工的精神文明生活，不斷激活工會組織活力，努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的“教工之家”。
退役局工會工作計劃篇十九
教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，努力貫徹圍繞中心推進民主建設，加強維護權益的主題，宣傳學習貫徹十六大精神，堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針，不斷加強工會的法制化、民主化的建設，開展有特色的活動，團結教育和動員廣大教職工，為教育教學改革服務，教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作：
一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動，在評優(yōu)評先、職評等方面努力維護為教職工權益。
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層。
工會召開了教(職)代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。