通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，為今后的發(fā)展提供借鑒和指導。在寫總結(jié)時，可以用一些具體的數(shù)據(jù)和事實來支持觀點，增加可信度和權(quán)威性。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的案例，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。
一季度民政工作總結(jié)篇一
春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問活動方案，指導各鎮(zhèn)開展落實優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認真核實摸清優(yōu)撫對象的情況，為慰問工作做好準備。同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立工作臺帳，明確職責分工，健全工作機制，全面掌握退伍軍人的動態(tài)，及時解決退伍軍人的正當訴求，力求讓他們過上一個祥和、歡樂的節(jié)日。一是積極開展擁軍活動。由區(qū)領(lǐng)導陽化冰、趙偉媛等帶隊組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊、珠海市邊防五支隊、武警珠海邊防直屬船艇大隊和xx區(qū)人民武裝部、xx消防大隊、三灶邊防大隊、武警雞啼門邊防工作站等駐市、區(qū)部隊進行慰問，并送上節(jié)日慰問金。各鎮(zhèn)也相應(yīng)組織了慰問團慰問駐地部隊，全區(qū)合計慰問金約26.2萬元。二是認真做好優(yōu)撫對象慰問工作。在區(qū)領(lǐng)導陽化冰、趙偉媛的率領(lǐng)下，上門走訪慰問了重點優(yōu)撫對象，送上了黨和政府誠摯的問候和親切的關(guān)懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問金600元，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問優(yōu)撫對象慰問金和慰問品價值約27.5萬元。三是組織召開春節(jié)座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開優(yōu)撫對象代表座談會，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強了全民國防觀念和擁軍優(yōu)屬意識;同時與部分參戰(zhàn)涉核人員進行談話，對他們提出的利益訴求進行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。
一季度民政工作總結(jié)篇二
一、按時完成鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局安排、部署的各項工作任務(wù)，抓好本所工作。
二、進一步做好社會兜底保障工作，對評議出的城鄉(xiāng)低保對象進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，力爭做到應(yīng)保盡保。
三、抓好農(nóng)村特困戶救助和五保供養(yǎng)服務(wù)照料工作。
四、進一步完善臨時救助工作。
五、進一步加強敬老養(yǎng)老改建優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
六、進一步完善“三留守”系統(tǒng)維護和殘疾人關(guān)愛幫扶工作。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象，2021年要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民為中心發(fā)展理念，維護群眾利益，保障困難群眾基本生活，優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展為導向，穩(wěn)定大局而努力。
龍王鄉(xiāng)民政所。
2020年11月20日。
一季度民政工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、做好新冠肺炎疫情防控工作。
加大社會救助力度。開設(shè)審批核查綠色通道。做好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，加大臨時救助力度。開展“三合一”行動，加強流浪乞討人員救助收治工作。
開展社區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控。做好本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約登記工作，完善供給運行機制，確保本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約工作平穩(wěn)有序。自2月3日啟動至3月25日，完成四輪口罩預(yù)約，實現(xiàn)了“社區(qū)治理網(wǎng)”與“商業(yè)銷售網(wǎng)”兩網(wǎng)融合。牽頭落實重點國家入境人員隔離觀察和社區(qū)分流安置工作，制定完善接收流程，確保入境旅客從落地到隔離，全程閉環(huán)管理，嚴防境外疫情輸入。自3月6日14時啟動至3月25日24時，全區(qū)累計接收入境人員1509人。
加強服務(wù)機構(gòu)疫情防控。嚴格落實養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域防控工作，做好全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理工作；落實疫情防控與高齡特困老年人剛需服務(wù)“雙保障”工作，推進困難老人居家照護服務(wù)，開展高齡獨居老人關(guān)心問候活動。提升民生服務(wù)窗口防控力度，進一步加強各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、婚姻收養(yǎng)登記中心等窗口單位疫情防控舉措，確保各類服務(wù)對象健康安全。
二、推進社會福利體系建設(shè)。
推進養(yǎng)老服務(wù)增量。養(yǎng)老床位建設(shè)步伐加快，推進萬里15－2養(yǎng)老院建設(shè)工作；美源養(yǎng)老院投入運營，床位數(shù)320張；啟動100張認知障礙照護床位改建項目。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力提升，啟動5家社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、5家社區(qū)老年人日間服務(wù)中心、50個養(yǎng)老顧問點、6個標準化老年活動室建設(shè)工作；完成11家老年助餐點建設(shè)工作。為老服務(wù)品牌做深做實，落實老年綜合津貼制度，發(fā)放老年綜合津貼9690.79萬元；推進“老年認知障礙友好社區(qū)”試點，200多戶輕度認知障礙長者開展線上鍛煉打卡；持續(xù)推進“老吾老”“老伙伴”“適老房”改造等特色為老項目。提升養(yǎng)老服務(wù)保障。啟動養(yǎng)老機構(gòu)達標考核、運營考核項目。落實養(yǎng)老機構(gòu)消防安全大檢查。促進養(yǎng)老服務(wù)增效。開展居家養(yǎng)老服務(wù)，實施養(yǎng)老服務(wù)補貼，落實困難老年人長期護理保險個人自付費用補貼政策。至目前，全區(qū)累計受助老年人28517人，其中享受政府出資購買服務(wù)的老年人2286人，自費老年人26231人，出資244.68萬元。推進長護險試點，深入推進養(yǎng)老服務(wù)補貼政策與長護險制度銜接。
提升兒童福利工作。建立散居孤兒和困境兒童疫情期間每日聯(lián)系制度。1－3月，為21人次發(fā)放困境兒童基本生活費45290元；為18人次發(fā)放社會散居孤兒基本生活費41400元。
有序推進殘疾人福利保障工作。啟動2019年度福利企業(yè)社保補貼工作。開展元旦春節(jié)“扶殘幫困送溫暖活動”。
三、精準高效發(fā)揮社會救助兜底保障作用。
全區(qū)開展各類幫困救助10.15萬人次，支出資金9151.47萬元。加強社會救助救濟。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，覆蓋困難對象11.4萬人次，資金5919.21萬元。推行民政資金內(nèi)控監(jiān)管平臺試點工作，加強民政。
當前隱藏內(nèi)容免費查看資金內(nèi)部風險防控。做好嚴寒季節(jié)救助管理工作，1－3月救助各類對象62人次。開展幫扶幫困專項工作。開展“萬戶助困”春節(jié)幫困送溫暖、因病致貧特困家庭幫困送溫暖等專項活動；對幫困救助對象發(fā)放價格臨時補貼。做好居民經(jīng)濟狀況核對。1－3月，接受委托1639戶，出具核對報告1515份。發(fā)展慈善公益事業(yè)。舉辦第26屆“藍天下的至愛”系列慈善活動，募集善款947萬元。
四、深入推進社區(qū)治理創(chuàng)新。
根據(jù)《2020年區(qū)委區(qū)政府重點工作任務(wù)書》確定的工作目標，繼續(xù)開展“走百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心”走訪常態(tài)化，2020年2月區(qū)民政局和區(qū)地區(qū)辦聯(lián)合印發(fā)了《xx區(qū)關(guān)于推進居（村）委會開展“四百”走訪常態(tài)化的實施意見》，從深化走訪工作模式、建立社區(qū)民生檔案、落實分類分層化解、探索建立長效機制四個方面，不斷提升居（村）委會為民服務(wù)能力，持續(xù)深化“四百”走訪成效，建立健全常態(tài)化工作機制，不斷夯實基層基礎(chǔ)。
五、推動社會組織健康有序發(fā)展。
有序開展社會組織登記工作。開展疫情期間社會組織“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上登記受理工作。1－3月，新成立社會組織5個，目前全區(qū)登記注冊社會組織875個。推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革工作。指導各業(yè)務(wù)主管單位開展脫鉤改革行業(yè)協(xié)會商會的情況調(diào)查、資產(chǎn)清查和財務(wù)專項審計工作。開展社會組織檢查工作。繼續(xù)開展年檢信息對外公開，抽取一定比例社會組織進行實地檢查和財務(wù)審計，增強透明度和公信力。
六、提升公共服務(wù)能力。
強化婚姻文化品牌建設(shè)。1－3月辦理結(jié)婚登記620對，離婚登記307對。開展線上“婚姻學堂”“婚姻疏導”等婚姻家庭服務(wù)工作。做好社區(qū)公益性項目招投標。完成2019年度社區(qū)公益性項目期中評估審計工作。做好福利彩票相關(guān)工作。福彩代銷網(wǎng)點113個，中福在線銷售廳3個，全區(qū)銷售福利彩票1826萬元。開展殯葬服務(wù)進社區(qū)工作。做好疫情期間“勸導喪屬不要舉行遺體公開告別儀式”工作。
一季度民政工作總結(jié)篇四
(一)做好低保救助金發(fā)放和特困人員救助工作。截止3月底，我區(qū)納入城鄉(xiāng)最低生活保障對象的有243戶、351人，累計發(fā)放低保金87.08萬元，其中城市低保金48.07萬元，累計發(fā)放農(nóng)村低保金39.01萬元。發(fā)放低保戶生活津貼每人每月200元臨時補貼，今年第一季度累計發(fā)放21.06萬元。同時，我區(qū)進一步加大了對農(nóng)村五保戶和城市“三無”人員供養(yǎng)工作的投入，全區(qū)農(nóng)村五保戶35戶、城市“三無”人員15人，按照上級部門的要求，以低保救助金標準的1.6倍予以發(fā)放，供養(yǎng)標準為17203元/人/年。
(二)開展2020年春節(jié)困難群眾慰問工作。為了讓困難群眾度過歡樂祥和的春節(jié)，我局開展了春節(jié)慰問送溫暖活動。慰問活動采取銀行社會化發(fā)放形式，為貧困家庭每戶發(fā)放200元慰問金，為80歲以上高齡老人每人發(fā)放100元慰問金。春節(jié)前夕我局在轄區(qū)各鎮(zhèn)召開困難群眾對象代表座談會，加強與困難群眾之間的溝通，了解困難群眾的相關(guān)生活問題，走訪慰問紅旗鎮(zhèn)和三灶鎮(zhèn)困難對象各10戶，為困難對象送去米、油、慰問金。
(三)進一步加強醫(yī)療救助工作和臨時救助工作。根據(jù)我區(qū)出臺的《珠海市xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》和《珠海市xx區(qū)困難人員臨時救助暫行辦法》，第一季度累計困難群眾救助9人，發(fā)放醫(yī)療救助金16.83萬元，人均救助1.87萬元;困難人員臨時救助人數(shù)20人，發(fā)放臨時救助金8.29人，人均4145元。
(四)積極推進“殘疾人兩項補貼”工作。殘疾人生活津貼按220元/月/人，重度殘疾人護理補貼按200元/月/人的標準，每月10日前殘疾人兩項補貼以社會化發(fā)放的形式，由金融機構(gòu)轉(zhuǎn)賬至殘疾人賬戶中，做到公開、透明、公正。第一季度殘疾人生活津貼22.764萬元，重度殘疾人護理補貼41.06萬元均已足額發(fā)放，困難殘疾人和所有重度殘疾人全部受益，有效改善殘疾人家庭的生活質(zhì)量。
一季度民政工作總結(jié)篇五
我區(qū)把特困人員救助供養(yǎng)工作作為保障和改善民生的重要內(nèi)容來抓，想方設(shè)法籌集落實特困人員救助供養(yǎng)資金，切實抓好特困人員救助供養(yǎng)標準提標工作的落實，建立特困人員救助供養(yǎng)標準增長機制，全區(qū)特困人員救助供養(yǎng)標準穩(wěn)步提高，特困人員的生活權(quán)益得到保障。截至3月止，全區(qū)特困人員1173人，其中城鎮(zhèn)特困人員116人，農(nóng)村特困人員1057人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)特困人員救助供養(yǎng)標準分別人月為x元、x元。特困人員救助供養(yǎng)資金，通過“一折通”實施社會化發(fā)放，確保資金準確到位。
還積極推動全區(qū)敬老院專項整治工作向縱深發(fā)展，加快推進失能特困人員治療與護理工作落到實處，全面提升敬老院服務(wù)保障水平。為促進失能特困人員救助供養(yǎng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我區(qū)印發(fā)了《陽江市xx區(qū)生活不能自理特困人員治療與護理工作實施方案》。
一季度民政工作總結(jié)篇六
部門：xxx。
日期：xxx
為了進一步改善我校消防安全條件，預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《重慶市永川區(qū)教育委員會關(guān)于深入開展火災(zāi)隱患排查整治專項行動的通知》精神（永教辦〔20xx〕203號），我校深入開展了火災(zāi)隱患排查整治專項工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
為了加強對火災(zāi)隱患排查整治專項工作的領(lǐng)導，我校成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，將火災(zāi)隱患排查整治專項工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓，針對消防安全現(xiàn)狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
組長：x。
副組長：x。
成員：x、x、x、x和各班主任。
二、開展消防宣傳和消防安全應(yīng)急演練，營造了良好的治理工作環(huán)境。
為了營造良好的治理環(huán)境，我們深入地開展了消防宣傳。一是針對上海發(fā)生的火災(zāi)為教育題材，以消防安全，從我做起為主題，各班組織開展主題班會，以11.9消防宣傳日為契機，組織全體師生員工認真學習《消防法》和《安全生產(chǎn)法》，通過學習，增強了廣大教職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的自覺性。二是開展了消防知識進學校進課堂活動。根據(jù)不同年齡階段學生的'生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火及逃生自救知識。三是采取懸掛消防安全標語，利用黑板報等形式，宣傳消防法律法規(guī)，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。四是組織全校師生員工開展針對消防安全的應(yīng)急演練。提高了初中生的防火滅火知識和逃生自救能力。
三、突出重點，標本兼治，全面消除火災(zāi)隱患。
一是認真摸底調(diào)查，準確掌握學校消防安全現(xiàn)狀。今年11月，學校領(lǐng)導親自帶頭，組織保衛(wèi)干部和校園保安，對學校每幢建筑特和各室的消防現(xiàn)狀進行了拉網(wǎng)式調(diào)查了解。二是認真研究，確定專項治理工作重點。我校專項治理的重點主要有四個方面：
1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；
3、集體宿舍、疏散通道、疏散樓梯、安全出口鎖閉、封堵或占用的；
4、電線電路老化、容易發(fā)生火災(zāi)事故的。
四、建立消防安全長效機制。
為了把火災(zāi)隱患排查整治專項工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。我校建立了《消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全責任制》、《消防安全報告制》等制度，簽訂消防安全管理責任書，將各室的消防安全責任落實到人頭，并公示上墻，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全工作萬無一失。
路，加大工作力度，開創(chuàng)工作深度，把學校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
x學校。
xx年十二月二日。
一季度民政工作總結(jié)篇七
又到了季度總結(jié)、思考、改善的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時，告知自我每日成長一點點、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
1、“基智團”的工作。
在費教師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
xx月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排行公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決。
每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自我設(shè)法提出可行性方案，次日進行及時解決。
1、增強基金客戶的服務(wù)工作。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過度依靠，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解，適時采取必要的措施。
每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。經(jīng)過自我的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改善基金服務(wù)模式。
對于個人而言，服務(wù)基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學習，發(fā)展融資融券的客戶。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。xx月xx日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。
一季度民政工作總結(jié)篇八
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以下是本站為大家整理的關(guān)于民政局2019年第一季度工作總結(jié)的文章，希望大家能夠喜歡！
第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和省、市民政部門的`精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設(shè)，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進
（一）項目建設(shè)進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設(shè)，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館；計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，及時向區(qū)級領(lǐng)導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設(shè)計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)有序開展，群力社區(qū)服務(wù)站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘探等前期準備工作；科技園區(qū)社區(qū)服務(wù)站項目，目前正在建設(shè)中；投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，目前已有8個村完成建設(shè)任務(wù)，剩余的4個村正在建設(shè)中。
（二）社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。2019年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街）簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?019年暴雨洪澇災(zāi)害民房恢復(fù)重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
（三）優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復(fù)員干部生活困難補助資金6.45萬元，2019年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放2019年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)（街），認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
（四）專項社會事務(wù)工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結(jié)婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預(yù)防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關(guān)的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設(shè)進一步加強
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務(wù)態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關(guān)愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”（亮身份、亮職責、亮承諾）、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設(shè)立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務(wù)分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務(wù)工作水平、促進和諧社區(qū)建設(shè)為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關(guān)干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶?！罢娼狻迸琶駪n，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶。“真促”謀發(fā)展，緊密結(jié)合年度目標任務(wù)，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設(shè)，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
三、下一步工作措施
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領(lǐng)導、細化目標任務(wù)、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等項目建設(shè)進度；二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平；三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設(shè)；四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案為重點，積極做好救災(zāi)救濟工作，全面完成2019年災(zāi)后民房恢復(fù)重建任務(wù)；五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權(quán)建設(shè)，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)；七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務(wù)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間，一個季度又已經(jīng)結(jié)束。在此對過去一個季度的工作做一個詳細的總結(jié)，總的概括：一直努力，結(jié)果并不理想。
從這個季度三月份開始，區(qū)域經(jīng)理要求每周進行一個標準進行培訓，并把培訓結(jié)果進行反饋。其實自己在一月份的時候就已經(jīng)開始了這項工作，當時自己的計劃是每兩周培訓一個標準，月例會結(jié)束之后，自己按照區(qū)域經(jīng)理的要求，每周培訓一個標準。這是一個周而復(fù)始的工作，一個輪回結(jié)束，進入下一個輪回，每個輪回針對當前存在的問題進行一個檢視，查缺補漏，進行重點培訓。下面就這一個季度來標準化方面的工作進行匯總：
服務(wù)標準：這個季度的服務(wù)總體并不好。一季度門店的人員變動比較頻繁，一直沒有一個穩(wěn)定的新員工，這個季度服務(wù)標準的培訓重點是在新員工。新員工進來之后，自己要把服務(wù)標準完完全全的教會新員工，然后才可以進入賣場服務(wù)顧客。有的新員工只做了一天就離職了，即使這樣，我也會保證每個新員工上崗之前進行一個小時以上的培訓，不能因為擔心新員工不穩(wěn)定，而進行偷工減料。每一個進店的新員工，即使自己不能保證她一定會堅持下來，自己也會像對待一個可以長期發(fā)展的員工一樣，進行培訓。關(guān)于老員工，在人少的時候，服務(wù)基本上都還是比較到位的，在過年那段時間，因為客流量比較多，員工不足，就暴露出了一個問題，老員工為了抓住每一位顧客，會靜靜觀察賣場內(nèi)所有的顧客，而不會認認真真的去服務(wù)其中的一個顧客。這樣就導致了服務(wù)質(zhì)量的降低。發(fā)現(xiàn)這個問題之后，自己也努力讓大家在門店人員不足的情況下，既做到兼顧所有顧客，同時能夠保證服務(wù)的質(zhì)量。自己要盡力做好人員招聘工作，保證門店人員的充足。
衛(wèi)生標準：這個季度的衛(wèi)生標準不是很到位，重點就是地面衛(wèi)生，因為店面外面的環(huán)境并不是很好，在下雨天的時候，顧客的鞋子上都會有污水，進到門店以后，嚴重影響店內(nèi)地面衛(wèi)生。在周末的下雨天，這個情況更加嚴重，即使一個人在門口只負責衛(wèi)生工作，都無法保證門口的清潔。自己也想了一些方法來避免，比如在下雨天，把門口的整個走道都拖干凈。雖然有所緩解，仍然不能完全解決，自己也會在接下來的工作當中尋找更好的解決方法。
在毛絨的陳列這一塊，自己有所忽視，自己會在接下來的工作中做好調(diào)整。
庫存堆放標準：庫存堆放標準一直保持不錯的狀態(tài)，門店的副店長已經(jīng)可以做到每天嚴格檢查庫存。同時保持一個星期一次對工藝品的庫存進行全方位的整理。通過這些措施門店的庫存堆放保持較好。
關(guān)于內(nèi)外招貼標準，日例會標準、收銀標準，儀容儀表標準相對來說也一直保持不錯。門店標準化的執(zhí)行情況如何，還有三個客觀角度來進行衡量，調(diào)查機構(gòu)、公司巡店以及區(qū)域經(jīng)理的巡店。
調(diào)查機構(gòu)：這一個季度，門店的調(diào)查機構(gòu)結(jié)果是不理想的，三個月的分數(shù)分別是71、70、76，沒有一次達到80分。這個結(jié)果遠遠低于自己定的目標，。雖然有一些客觀原因如人員流動，人員不足。歸根到底，還是自己沒有全力避免一些不該發(fā)生問題的發(fā)生，才導致了這樣的一個結(jié)果。特別是衛(wèi)生問題，一直未得到有效解決。每次調(diào)查機構(gòu)的分數(shù)出來以后，都會寫整改計劃，但是整改計劃并沒有百分百的做到位，基于這一點，今后的整改計劃自己要每天進行檢視，是否真正落實到位，盡一切可能避免同樣的問題連續(xù)發(fā)生。
營運支持組的巡店，本季度一月份巡店，感覺良好，分數(shù)不高；二月份暫停一周；三月份的巡店結(jié)果還沒有出來。
區(qū)域經(jīng)理的巡店，二月份的時候陳列和衛(wèi)生不過關(guān)，三月份巡店毛絨陳列不過關(guān)，其他各項還保持不錯。
接下來的工作要把上個季度中不到位的地方嚴格執(zhí)行到位。爭取在本季度的調(diào)查機構(gòu)、公司巡店、區(qū)域經(jīng)理的巡店過程中都能有讓人滿意的表現(xiàn)。
公司各類通知。
這主要包括重點陳列、信息反饋、新品功能、內(nèi)促定加工銷售等等，這些門店都會嚴格的按時按質(zhì)按量的去完成。
oa消息反饋：門店基本做到每一次的反饋都能在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)無遺漏，其他門店的一些尋求幫助的信息，也會盡快做好恢復(fù)工作。
新品功能：新品使用說明下來以后，門店會組織培訓，保證在兩個工作日之內(nèi)讓每位員工了解到位，并在工作中做好推薦工作。
標準更新：八大標準一直處于一種更新的狀態(tài)，每次有更新后，自己會在隔日的日例會。
上告知員工，并在周末組織員工進行系統(tǒng)的培訓，保證在最短的時間內(nèi)讓員工了解到位，執(zhí)行到位。
重點陳列：重點陳列下來之后，門店根據(jù)商品的調(diào)漲進行陳列調(diào)整，保證3個工作日之。
內(nèi)，調(diào)整完畢，每位員工清晰。
內(nèi)促定加工：內(nèi)促和定加工商品的清單出來之后，會在當天告知所有員工，并對樣面進。
行陳列調(diào)整，同時查看商品的庫存數(shù)量，及時進行補貨和調(diào)撥工作。每天的日例會對隔日的銷售情況進行總結(jié)。通過這些措施，門店的內(nèi)促和定加工的銷量一直保持較高水平。
其他的一些公司通知，門店也都會不折不扣的去執(zhí)行。月例會會議內(nèi)容的執(zhí)行。
每次的月例會都有一部分工作需要我們在接下來的工作中去完成。每次開會的時候，自己會把需要去落實事項都重點標注一下?；貋碇蟀褧h內(nèi)容傳達給員工，同時一項一項的去落實。半個月之后自己會把月例會的內(nèi)容重新溫習一遍，檢視一下是不是每項工作都已經(jīng)落實，是否有遺漏點。同時，在下一次的月例會之前，自己再檢視一遍。通過這些措施，月例會的內(nèi)容，自己很少有遺漏。
除了月例會之外，區(qū)域經(jīng)理經(jīng)常會給自己一些工作的安排，關(guān)于這些安排，自己也會盡心盡力的去完成，包括一些同行業(yè)信息的調(diào)查，對一些信息的收集反饋，對39#店的支持等等。盡可能的讓區(qū)域經(jīng)理對自己的工作放心。
這個季度，自己一直堅持萬方管理學院課程的學習。因為本年度店長不集中開課，全部自己進行學習，自己也按照自己的計劃，每月兩門課程的速度去學習，保證每個月都有一門與銷售有關(guān)的課程。學習之后，自己會把學到的知識拿到門店，與員工共同分享，讓大家共同進步。這三個月下來，通過學習實踐和分享，還是讓自己收獲了很多。
以上是自己在一季度的工作總結(jié)，以下是二季度的工作的一個簡單規(guī)劃。
一：標準化。
通過一季度的調(diào)查機構(gòu)、公司以及區(qū)域經(jīng)理的巡店，自己看到了自身和門店的許多不足點，自己會在接下來的一個季度中，針對每一次的調(diào)查結(jié)果，認真進行總結(jié)，做出合理的改進方案，堅定不移的去執(zhí)行，爭取一次比一次好。本季度的目標是：調(diào)查機構(gòu)和巡店的分數(shù)，三個月平均分80分以上；區(qū)域經(jīng)理每次到門店巡店對門店的工作表示滿意。在這個基礎(chǔ)上，自己會帶領(lǐng)員工給39#店盡可能的支持，保證兩個門店同時進步，共同成長。
二：萬方商貿(mào)學院課程的學習以及門店員工的培養(yǎng)。
自己仍然按照自己的計劃，堅持每月兩門課程的學習，并把學習的成果和大家共同分享，讓門店所有人員共同進步。自己也會在接下來的一個季度中，鼓勵全員進行工作站的學習，目標是本季度讓兩名老員工各自通過一個工作站的考核。
三：為公司發(fā)展貢獻力量。
公司在快速的發(fā)展，自己也會努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，自己會從以下幾個方面著手，第一：加大門店人員的培養(yǎng)力度，為新開店做好人員儲備工作；第二：通過在一線的工作，學會發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案，為公司的發(fā)展建言獻策；第三：按質(zhì)按量做好區(qū)域經(jīng)理以及公司要求的各項工作，為公司的各項工作的開展盡自己的微薄之力。
以上是自己二季度工作的一個規(guī)劃，自己會努力的實現(xiàn)每一個制定的目標。
一季度民政工作總結(jié)篇十
第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和省、市民政部門的精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設(shè)，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進。
(一)項目建設(shè)進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設(shè)，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館;計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，及時向區(qū)級領(lǐng)導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設(shè)計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)有序開展，群力社區(qū)服務(wù)站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘探等前期準備工作;科技園區(qū)社區(qū)服務(wù)站項目，目前正在建設(shè)中;投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，目前已有8個村完成建設(shè)任務(wù)，剩余的4個村正在建設(shè)中。
(二)社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。20xx年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委棠委、常務(wù)副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)(街)簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?0xx年暴雨洪澇災(zāi)害民房恢復(fù)重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
(三)優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復(fù)員干部生活困難補助資金6.45萬元，20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放20xx年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)(街)，認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
(四)專項社會事務(wù)工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結(jié)婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預(yù)防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關(guān)的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設(shè)進一步加強。
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務(wù)態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關(guān)愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”(亮身份、亮職責、亮承諾)、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設(shè)立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務(wù)分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務(wù)工作水平、促進和諧社區(qū)建設(shè)為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關(guān)干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶?！罢娼狻迸琶駪n，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶?！罢娲佟敝\發(fā)展，緊密結(jié)合年度目標任務(wù)，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設(shè)，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領(lǐng)導、細化目標任務(wù)、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等項目建設(shè)進度;二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平;三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設(shè);四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案為重點，積極做好救災(zāi)救濟工作，全面完成20xx年災(zāi)后民房恢復(fù)重建任務(wù);五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權(quán)建設(shè)，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ);七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務(wù)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇十一
為了有一個好的開始，20xx年的第一季度的工作抓得比較嚴，在這樣的情景下，我不僅僅做好了自我的本職工作，還出色的完成了一些額外的任務(wù)，在工作上充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，在學習上不斷的提高自我。現(xiàn)就20xx年第一季度的工作總結(jié)如下：
在為客戶服務(wù)的同時，在適當?shù)那榫跋拢疫€推銷出去一些銀行的理財產(chǎn)品，令客人滿意而歸。
在服務(wù)上，我比去年有所提高，同時在空閑時間不斷鍛煉自我的交際本事，閱讀書籍，讓自我的表達得到人的喜歡。所以在今年的第一季度我能夠更好地為客戶服務(wù)，讓客戶感覺到賓至如歸，在填寫一些資料時，和客戶進行攀談，試探是否對銀行的一些產(chǎn)品感興趣，從而進行推薦。在第一季度中，我取得了不錯的成效，期望能夠第二季度中再接再厲。
在第一季度中，我還是在對銀行加深了解，在我工作范圍內(nèi)的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應(yīng)過來，給予正確的答案。
因為在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多，所以我會時刻注意自我的言行和姿態(tài)，在去年總結(jié)之后，我對自我的表現(xiàn)不是很滿意，所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教。尤其是在平時接待客戶時，我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射，同時以更加完美的姿態(tài)迎接客戶。在言行方面，我從各個地方查找資料，期望能夠掌握表達技巧，將自我的意思經(jīng)過更加適宜的語言講述出來，在這三個月中，已經(jīng)卓有成效。
一年之中最為重要的節(jié)日已經(jīng)過去，新的時代來臨，銀行在不斷的發(fā)展和前進，前三個月的結(jié)束代表著新的挑戰(zhàn)的到來，新年的四分之一都已經(jīng)是過去式了，更加嚴峻的形式在等待著我們，而我期望在這樣的壓力中能夠繼續(xù)突破自我的極限，為自我開辟出一條平坦寬闊的道路，以便自我走向光輝璀璨的未來。
一季度民政工作總結(jié)篇十二
一是抓排查穩(wěn)控。把防范化解退役人員組織赴省進京聚集上訪活動作為當前的工作重點，按照“不遺不漏”的原則，對本地區(qū)軍退重點人員和群體組織開展再梳理、再排查，積極加強與信訪、公安、人社等部門密切配合，協(xié)同做好相關(guān)工作，堅決杜絕赴省進京聚集上訪，確保我區(qū)退役人員總體穩(wěn)定可控。
二是抓思想教育轉(zhuǎn)化。平時工作人員深入基層，進行走訪、下訪，掌握第一手材料，全面了解實際情況，廣泛聽取各方面的意見建議。特別是深入了解重點人員的情況，隨時掌握他們的思想動態(tài)，與重點人員面對面進行交談，及時疏導他們的情緒，宣傳黨和國家有關(guān)政策，明確表明黨委、政府的態(tài)度，對他們進行思想教育說服工作。今年以來，我局約談了梁華新、姜宜均等重點人員，切實做好他們的思想教育轉(zhuǎn)化工作。
三是抓特別防護期的穩(wěn)控工作。在全國“兩會”特別防護期期間，我局與區(qū)委zd委(ww辦)、信訪、國安等部門和各鎮(zhèn)街密切溝通聯(lián)系，收集信息，切實做好復(fù)退軍人的思想教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作，并加強值班和實行每日一報制度，防止發(fā)生復(fù)退軍人赴省進京聚集上訪的情況，確保我區(qū)在全國“兩會”期間退役人員總體穩(wěn)定可控。如：2月26、27日，全市部分退役人員到市政府上訪，為防止事態(tài)的進一步發(fā)展，陳基文書記、梁之灼副書記在27日晚作出指示，要切實做好我區(qū)退役人員的穩(wěn)定。根據(jù)領(lǐng)導的指示精神，我局局長、分管副局長和業(yè)務(wù)工作人員在當晚分別打電話給當天到市府門口聚集的23名退役人員，對他們進行耐心的思想教育，通過教育，28日除個別人員到場圍觀外，其他人員都較穩(wěn)定。
一季度民政工作總結(jié)篇十三
為加快推進全區(qū)失能特困人員治療與護理及敬老院消防安全排查與整治工作落到實處，提升敬老院管理服務(wù)水平，我局于1月22日下午組織各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)主任和敬老院院長召開全區(qū)失能特困人員治療與護理暨敬老院消防安全生產(chǎn)與管理工作會議。會議先實地參觀了北山康復(fù)醫(yī)院，由北山康復(fù)醫(yī)院介紹了該院的消防安全生產(chǎn)和管理工作情況，并現(xiàn)場了解了失能特困人員在北山康復(fù)醫(yī)院的治療與生活情況。最后實地參觀了崗列敬老院，由崗列敬老院院長介紹了該院的消防安全生產(chǎn)和管理服務(wù)工作、失能特困人員集中護理照料情況、護理人員時間及待遇等情況;各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)主任和敬老院院長參觀了崗列敬老院院內(nèi)及特困人員的房間內(nèi)衛(wèi)生、消防安全情況。會上各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)辦主任匯報了失能特困人員治療與護理及敬老院消防安全生產(chǎn)與管理工作推進情況。最后分管副局長陳林周同志部署了今后的相關(guān)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇十四
我區(qū)認真貫徹落實《xx區(qū)最低生活保障申請家庭經(jīng)濟狀況核對及認定實施方案》，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障工作穩(wěn)步開展。截至今年3月止，我區(qū)納入低保救助的困難家庭有x戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象x戶x人，農(nóng)村低保對象x戶x人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)低保標準月人均分別為x元、x元。全區(qū)城鄉(xiāng)低保補差月人均分別為x元、x元。同時加強動態(tài)管理。按照“差額補貼、動態(tài)管理”的原則，嚴格審批程序，嚴把審批關(guān)，定期與不定期抽查，及時清退因家庭經(jīng)濟收入增加而超出低保標準的低保戶，對符合低保條件的困難居民納入保障范圍，認真開展了復(fù)查核實工作，實行動態(tài)管理。我局聯(lián)合區(qū)財政局等部門對我區(qū)低保對象進行抽查，今年以來，共撤消低保戶106戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象38戶122人，農(nóng)村低保對象68戶x人;共新增低保戶38戶98人，其中城鎮(zhèn)低保對象15戶32人，農(nóng)村低保對象23戶66人，確保我區(qū)低保在動態(tài)管理下實現(xiàn)應(yīng)保盡保。
一季度民政工作總結(jié)篇一
春節(jié)前，我局制定出我區(qū)慰問活動方案，指導各鎮(zhèn)開展落實優(yōu)撫安置政策情況的檢查，認真核實摸清優(yōu)撫對象的情況，為慰問工作做好準備。同時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，建立工作臺帳，明確職責分工，健全工作機制，全面掌握退伍軍人的動態(tài)，及時解決退伍軍人的正當訴求，力求讓他們過上一個祥和、歡樂的節(jié)日。一是積極開展擁軍活動。由區(qū)領(lǐng)導陽化冰、趙偉媛等帶隊組織區(qū)四套班子成員分別到珠海警備區(qū)、海防旅、珠海市武警支隊、珠海市邊防五支隊、武警珠海邊防直屬船艇大隊和xx區(qū)人民武裝部、xx消防大隊、三灶邊防大隊、武警雞啼門邊防工作站等駐市、區(qū)部隊進行慰問，并送上節(jié)日慰問金。各鎮(zhèn)也相應(yīng)組織了慰問團慰問駐地部隊，全區(qū)合計慰問金約26.2萬元。二是認真做好優(yōu)撫對象慰問工作。在區(qū)領(lǐng)導陽化冰、趙偉媛的率領(lǐng)下，上門走訪慰問了重點優(yōu)撫對象，送上了黨和政府誠摯的問候和親切的關(guān)懷;此外，我局為每名現(xiàn)役軍人家屬發(fā)放慰問金600元，為重點優(yōu)撫對象發(fā)放慰問金1000元;各鎮(zhèn)、村(居)在各轄區(qū)組織走訪探望，送米送油。全區(qū)慰問優(yōu)撫對象慰問金和慰問品價值約27.5萬元。三是組織召開春節(jié)座談會。區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)均組織召開優(yōu)撫對象代表座談會，回顧戰(zhàn)斗歷史，展望美好明天，大大增強了全民國防觀念和擁軍優(yōu)屬意識;同時與部分參戰(zhàn)涉核人員進行談話，對他們提出的利益訴求進行調(diào)查處理，有效緩解了他們的情緒。
一季度民政工作總結(jié)篇二
一、按時完成鄉(xiāng)黨委政府和縣民政局安排、部署的各項工作任務(wù)，抓好本所工作。
二、進一步做好社會兜底保障工作，對評議出的城鄉(xiāng)低保對象進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督，力爭做到應(yīng)保盡保。
三、抓好農(nóng)村特困戶救助和五保供養(yǎng)服務(wù)照料工作。
四、進一步完善臨時救助工作。
五、進一步加強敬老養(yǎng)老改建優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
六、進一步完善“三留守”系統(tǒng)維護和殘疾人關(guān)愛幫扶工作。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關(guān)，每一項工作都直接關(guān)系到黨和政府的形象，2021年要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，要以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，以人民為中心發(fā)展理念，維護群眾利益，保障困難群眾基本生活，優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展為導向，穩(wěn)定大局而努力。
龍王鄉(xiāng)民政所。
2020年11月20日。
一季度民政工作總結(jié)篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、做好新冠肺炎疫情防控工作。
加大社會救助力度。開設(shè)審批核查綠色通道。做好社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制，加大臨時救助力度。開展“三合一”行動，加強流浪乞討人員救助收治工作。
開展社區(qū)疫情聯(lián)防聯(lián)控。做好本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約登記工作，完善供給運行機制，確保本區(qū)社區(qū)口罩預(yù)約工作平穩(wěn)有序。自2月3日啟動至3月25日，完成四輪口罩預(yù)約，實現(xiàn)了“社區(qū)治理網(wǎng)”與“商業(yè)銷售網(wǎng)”兩網(wǎng)融合。牽頭落實重點國家入境人員隔離觀察和社區(qū)分流安置工作，制定完善接收流程，確保入境旅客從落地到隔離，全程閉環(huán)管理，嚴防境外疫情輸入。自3月6日14時啟動至3月25日24時，全區(qū)累計接收入境人員1509人。
加強服務(wù)機構(gòu)疫情防控。嚴格落實養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域防控工作，做好全區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)封閉式管理工作；落實疫情防控與高齡特困老年人剛需服務(wù)“雙保障”工作，推進困難老人居家照護服務(wù)，開展高齡獨居老人關(guān)心問候活動。提升民生服務(wù)窗口防控力度，進一步加強各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理中心、婚姻收養(yǎng)登記中心等窗口單位疫情防控舉措，確保各類服務(wù)對象健康安全。
二、推進社會福利體系建設(shè)。
推進養(yǎng)老服務(wù)增量。養(yǎng)老床位建設(shè)步伐加快，推進萬里15－2養(yǎng)老院建設(shè)工作；美源養(yǎng)老院投入運營，床位數(shù)320張；啟動100張認知障礙照護床位改建項目。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)能力提升，啟動5家社區(qū)綜合為老服務(wù)中心、5家社區(qū)老年人日間服務(wù)中心、50個養(yǎng)老顧問點、6個標準化老年活動室建設(shè)工作；完成11家老年助餐點建設(shè)工作。為老服務(wù)品牌做深做實，落實老年綜合津貼制度，發(fā)放老年綜合津貼9690.79萬元；推進“老年認知障礙友好社區(qū)”試點，200多戶輕度認知障礙長者開展線上鍛煉打卡；持續(xù)推進“老吾老”“老伙伴”“適老房”改造等特色為老項目。提升養(yǎng)老服務(wù)保障。啟動養(yǎng)老機構(gòu)達標考核、運營考核項目。落實養(yǎng)老機構(gòu)消防安全大檢查。促進養(yǎng)老服務(wù)增效。開展居家養(yǎng)老服務(wù)，實施養(yǎng)老服務(wù)補貼，落實困難老年人長期護理保險個人自付費用補貼政策。至目前，全區(qū)累計受助老年人28517人，其中享受政府出資購買服務(wù)的老年人2286人，自費老年人26231人，出資244.68萬元。推進長護險試點，深入推進養(yǎng)老服務(wù)補貼政策與長護險制度銜接。
提升兒童福利工作。建立散居孤兒和困境兒童疫情期間每日聯(lián)系制度。1－3月，為21人次發(fā)放困境兒童基本生活費45290元；為18人次發(fā)放社會散居孤兒基本生活費41400元。
有序推進殘疾人福利保障工作。啟動2019年度福利企業(yè)社保補貼工作。開展元旦春節(jié)“扶殘幫困送溫暖活動”。
三、精準高效發(fā)揮社會救助兜底保障作用。
全區(qū)開展各類幫困救助10.15萬人次，支出資金9151.47萬元。加強社會救助救濟。開展元旦春節(jié)幫困送溫暖活動，覆蓋困難對象11.4萬人次，資金5919.21萬元。推行民政資金內(nèi)控監(jiān)管平臺試點工作，加強民政。
當前隱藏內(nèi)容免費查看資金內(nèi)部風險防控。做好嚴寒季節(jié)救助管理工作，1－3月救助各類對象62人次。開展幫扶幫困專項工作。開展“萬戶助困”春節(jié)幫困送溫暖、因病致貧特困家庭幫困送溫暖等專項活動；對幫困救助對象發(fā)放價格臨時補貼。做好居民經(jīng)濟狀況核對。1－3月，接受委托1639戶，出具核對報告1515份。發(fā)展慈善公益事業(yè)。舉辦第26屆“藍天下的至愛”系列慈善活動，募集善款947萬元。
四、深入推進社區(qū)治理創(chuàng)新。
根據(jù)《2020年區(qū)委區(qū)政府重點工作任務(wù)書》確定的工作目標，繼續(xù)開展“走百家門、知百家情、解百家憂、暖百家心”走訪常態(tài)化，2020年2月區(qū)民政局和區(qū)地區(qū)辦聯(lián)合印發(fā)了《xx區(qū)關(guān)于推進居（村）委會開展“四百”走訪常態(tài)化的實施意見》，從深化走訪工作模式、建立社區(qū)民生檔案、落實分類分層化解、探索建立長效機制四個方面，不斷提升居（村）委會為民服務(wù)能力，持續(xù)深化“四百”走訪成效，建立健全常態(tài)化工作機制，不斷夯實基層基礎(chǔ)。
五、推動社會組織健康有序發(fā)展。
有序開展社會組織登記工作。開展疫情期間社會組織“一網(wǎng)通辦”網(wǎng)上登記受理工作。1－3月，新成立社會組織5個，目前全區(qū)登記注冊社會組織875個。推進行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤改革工作。指導各業(yè)務(wù)主管單位開展脫鉤改革行業(yè)協(xié)會商會的情況調(diào)查、資產(chǎn)清查和財務(wù)專項審計工作。開展社會組織檢查工作。繼續(xù)開展年檢信息對外公開，抽取一定比例社會組織進行實地檢查和財務(wù)審計，增強透明度和公信力。
六、提升公共服務(wù)能力。
強化婚姻文化品牌建設(shè)。1－3月辦理結(jié)婚登記620對，離婚登記307對。開展線上“婚姻學堂”“婚姻疏導”等婚姻家庭服務(wù)工作。做好社區(qū)公益性項目招投標。完成2019年度社區(qū)公益性項目期中評估審計工作。做好福利彩票相關(guān)工作。福彩代銷網(wǎng)點113個，中福在線銷售廳3個，全區(qū)銷售福利彩票1826萬元。開展殯葬服務(wù)進社區(qū)工作。做好疫情期間“勸導喪屬不要舉行遺體公開告別儀式”工作。
一季度民政工作總結(jié)篇四
(一)做好低保救助金發(fā)放和特困人員救助工作。截止3月底，我區(qū)納入城鄉(xiāng)最低生活保障對象的有243戶、351人，累計發(fā)放低保金87.08萬元，其中城市低保金48.07萬元，累計發(fā)放農(nóng)村低保金39.01萬元。發(fā)放低保戶生活津貼每人每月200元臨時補貼，今年第一季度累計發(fā)放21.06萬元。同時，我區(qū)進一步加大了對農(nóng)村五保戶和城市“三無”人員供養(yǎng)工作的投入，全區(qū)農(nóng)村五保戶35戶、城市“三無”人員15人，按照上級部門的要求，以低保救助金標準的1.6倍予以發(fā)放，供養(yǎng)標準為17203元/人/年。
(二)開展2020年春節(jié)困難群眾慰問工作。為了讓困難群眾度過歡樂祥和的春節(jié)，我局開展了春節(jié)慰問送溫暖活動。慰問活動采取銀行社會化發(fā)放形式，為貧困家庭每戶發(fā)放200元慰問金，為80歲以上高齡老人每人發(fā)放100元慰問金。春節(jié)前夕我局在轄區(qū)各鎮(zhèn)召開困難群眾對象代表座談會，加強與困難群眾之間的溝通，了解困難群眾的相關(guān)生活問題，走訪慰問紅旗鎮(zhèn)和三灶鎮(zhèn)困難對象各10戶，為困難對象送去米、油、慰問金。
(三)進一步加強醫(yī)療救助工作和臨時救助工作。根據(jù)我區(qū)出臺的《珠海市xx區(qū)困難群眾醫(yī)療救助實施辦法》和《珠海市xx區(qū)困難人員臨時救助暫行辦法》，第一季度累計困難群眾救助9人，發(fā)放醫(yī)療救助金16.83萬元，人均救助1.87萬元;困難人員臨時救助人數(shù)20人，發(fā)放臨時救助金8.29人，人均4145元。
(四)積極推進“殘疾人兩項補貼”工作。殘疾人生活津貼按220元/月/人，重度殘疾人護理補貼按200元/月/人的標準，每月10日前殘疾人兩項補貼以社會化發(fā)放的形式，由金融機構(gòu)轉(zhuǎn)賬至殘疾人賬戶中，做到公開、透明、公正。第一季度殘疾人生活津貼22.764萬元，重度殘疾人護理補貼41.06萬元均已足額發(fā)放，困難殘疾人和所有重度殘疾人全部受益，有效改善殘疾人家庭的生活質(zhì)量。
一季度民政工作總結(jié)篇五
我區(qū)把特困人員救助供養(yǎng)工作作為保障和改善民生的重要內(nèi)容來抓，想方設(shè)法籌集落實特困人員救助供養(yǎng)資金，切實抓好特困人員救助供養(yǎng)標準提標工作的落實，建立特困人員救助供養(yǎng)標準增長機制，全區(qū)特困人員救助供養(yǎng)標準穩(wěn)步提高，特困人員的生活權(quán)益得到保障。截至3月止，全區(qū)特困人員1173人，其中城鎮(zhèn)特困人員116人，農(nóng)村特困人員1057人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)特困人員救助供養(yǎng)標準分別人月為x元、x元。特困人員救助供養(yǎng)資金，通過“一折通”實施社會化發(fā)放，確保資金準確到位。
還積極推動全區(qū)敬老院專項整治工作向縱深發(fā)展，加快推進失能特困人員治療與護理工作落到實處，全面提升敬老院服務(wù)保障水平。為促進失能特困人員救助供養(yǎng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，我區(qū)印發(fā)了《陽江市xx區(qū)生活不能自理特困人員治療與護理工作實施方案》。
一季度民政工作總結(jié)篇六
部門：xxx。
日期：xxx
為了進一步改善我校消防安全條件，預(yù)防和遏制群死群傷惡性火災(zāi)事故發(fā)生，根據(jù)《重慶市永川區(qū)教育委員會關(guān)于深入開展火災(zāi)隱患排查整治專項行動的通知》精神（永教辦〔20xx〕203號），我校深入開展了火災(zāi)隱患排查整治專項工作，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，落實責任。
為了加強對火災(zāi)隱患排查整治專項工作的領(lǐng)導，我校成立了專項治理工作領(lǐng)導小組，將火災(zāi)隱患排查整治專項工作作為當前安全工作的一項重要工作來抓，針對消防安全現(xiàn)狀制定了切實可行的治理工作方案，確保了治理工作有計劃、有組織、有步驟地開展。
組長：x。
副組長：x。
成員：x、x、x、x和各班主任。
二、開展消防宣傳和消防安全應(yīng)急演練，營造了良好的治理工作環(huán)境。
為了營造良好的治理環(huán)境，我們深入地開展了消防宣傳。一是針對上海發(fā)生的火災(zāi)為教育題材，以消防安全，從我做起為主題，各班組織開展主題班會，以11.9消防宣傳日為契機，組織全體師生員工認真學習《消防法》和《安全生產(chǎn)法》，通過學習，增強了廣大教職工的法律意識，提高了他們依法管理、依法治校，依法治教的自覺性。二是開展了消防知識進學校進課堂活動。根據(jù)不同年齡階段學生的'生理、心理特點和接受能力，有針對性地開展消防安全法制教育，廣泛宣傳消防法律法規(guī)和防火滅火及逃生自救知識。三是采取懸掛消防安全標語，利用黑板報等形式，宣傳消防法律法規(guī)，增強了廣大師生的消防安全意識和參與意識，提高了自我防范能力。四是組織全校師生員工開展針對消防安全的應(yīng)急演練。提高了初中生的防火滅火知識和逃生自救能力。
三、突出重點，標本兼治，全面消除火災(zāi)隱患。
一是認真摸底調(diào)查，準確掌握學校消防安全現(xiàn)狀。今年11月，學校領(lǐng)導親自帶頭，組織保衛(wèi)干部和校園保安，對學校每幢建筑特和各室的消防現(xiàn)狀進行了拉網(wǎng)式調(diào)查了解。二是認真研究，確定專項治理工作重點。我校專項治理的重點主要有四個方面：
1、在禁止使用易燃、可燃裝修材料的場所使用易燃、可燃裝修材料的；
3、集體宿舍、疏散通道、疏散樓梯、安全出口鎖閉、封堵或占用的；
4、電線電路老化、容易發(fā)生火災(zāi)事故的。
四、建立消防安全長效機制。
為了把火災(zāi)隱患排查整治專項工作落到實處，取得實效，鞏固治理成果。我校建立了《消防安全應(yīng)急預(yù)案》、《消防安全責任制》、《消防安全報告制》等制度，簽訂消防安全管理責任書，將各室的消防安全責任落實到人頭，并公示上墻，逐步建立起了消防安全工作長效機制，確保安全工作萬無一失。
路，加大工作力度，開創(chuàng)工作深度，把學校消防安全工作做得更扎實，更有成效，為保障廣大師生員工生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
x學校。
xx年十二月二日。
一季度民政工作總結(jié)篇七
又到了季度總結(jié)、思考、改善的時候了。在今年初設(shè)定工作計劃時，告知自我每日成長一點點、每月改變一點點，期望自我一年中在思想上有所飛躍、學習的態(tài)度有所飛躍。
1、“基智團”的工作。
在費教師的指導下，第一季度的基金銷售改革工作取得了實質(zhì)性的進展。每季度重點基金投資策略報告、每月基金短語評價、基金對帳單、季度定投基金投資策略報告、每周基金時事信息發(fā)送、基金發(fā)行信息信息發(fā)送等各項工作都有條不紊地展開。
xx月份，在“銀華90基金”銷售過程中，做到及早安排、統(tǒng)一學習、互相競爭的局面，最終在本次基金銷售中，取得500多萬的成績，排行公司第五名。
2、思考工作中存在的問題，妥善解決。
每一天下班回到家，安排自我十五分鐘的時間，回顧一天工作中的得失，發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱點，對于存在問題進行思考，自我設(shè)法提出可行性方案，次日進行及時解決。
1、增強基金客戶的服務(wù)工作。
目前，營業(yè)部需要從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的經(jīng)紀業(yè)務(wù)的過度依靠，需要將營業(yè)部轉(zhuǎn)變成真正的營銷客戶中心。那么，我們的服務(wù)就是至關(guān)重要的了。
每季度舉辦特色基金投資俱樂部，每次會議都安排一個主題吸引客戶前來參加。會議中，我們將以基金投資的實例、分析解決客戶對于自我存量基金的疑問，并出具基金短語點評，從而使客戶對自我?guī)糁械幕鸺皶r了解，適時采取必要的措施。
每次會議前，必須設(shè)計有針對性的調(diào)查問卷。會議結(jié)束后，必須對調(diào)查問卷及時進行梳理，了解客戶的內(nèi)在需求，將客戶需求進行登記并予以解決。
目前，營業(yè)部的基金銷售工作遇到瓶頸，我們必須轉(zhuǎn)變思路，化危機為機遇，將自身能夠做好的事情做到最好。經(jīng)過自我的努力，帶領(lǐng)營業(yè)部的基金銷售走出瓶頸。
2、整理基金客戶名單，改善基金服務(wù)模式。
對于個人而言，服務(wù)基金客戶必須細化手中客戶名單。將手中所有客戶分為重點客戶（資產(chǎn)大經(jīng)常購買基金）、核心客戶（偶爾購買基金）、普通客戶（持有套牢基金）。對于重點客戶必須每次溝通前打印基金持倉明細，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，與客戶堅持兩周一次的電話溝通；對于核心客戶，根據(jù)營業(yè)部的基金短語評論，每月堅持一次電話溝通；對于普通客戶，將每月的基金短語評論寄送給客戶，并每月堅持部分客戶的溝通工作。
3、注重融資融券的業(yè)務(wù)學習，發(fā)展融資融券的客戶。
隨著券商競爭格局日趨激烈，發(fā)展新業(yè)務(wù)的贏利模式也勢在必行。所以，今年融資融券新業(yè)務(wù)也作為了營業(yè)部重點考核的目標之一。
在每一天午時收盤后，利用半個小時的時間對融資融券業(yè)務(wù)及柜臺操作流程進行學習。遇到融資融券開戶需求時，掌握實際開戶流程，盡快分擔開戶柜員工的開戶壓力。xx月xx日之前，完成兩個融資融券客戶的開戶指標。
作為營業(yè)部的一員，必須學習融資融券業(yè)務(wù)、發(fā)展融資融券客戶，為營業(yè)部的發(fā)展作出自我的貢獻。
4、團隊成員互相支持，攜手努力共創(chuàng)佳績。
心中夢想的工作環(huán)境是團隊成員和諧共處、各項業(yè)務(wù)由成員牽頭組織學習并回答員工提出的疑難問題、部門之間互相支持幫忙、學習成長熱情高漲的團體。
一季度民政工作總結(jié)篇八
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第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和省、市民政部門的`精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設(shè)，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進
（一）項目建設(shè)進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設(shè)，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館；計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，及時向區(qū)級領(lǐng)導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設(shè)計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)有序開展，群力社區(qū)服務(wù)站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘探等前期準備工作；科技園區(qū)社區(qū)服務(wù)站項目，目前正在建設(shè)中；投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，目前已有8個村完成建設(shè)任務(wù)，剩余的4個村正在建設(shè)中。
（二）社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。2019年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)（街）簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?019年暴雨洪澇災(zāi)害民房恢復(fù)重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
（三）優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復(fù)員干部生活困難補助資金6.45萬元，2019年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放2019年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)（街），認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
（四）專項社會事務(wù)工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結(jié)婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預(yù)防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關(guān)的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設(shè)進一步加強
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務(wù)態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關(guān)愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”（亮身份、亮職責、亮承諾）、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設(shè)立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務(wù)分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務(wù)工作水平、促進和諧社區(qū)建設(shè)為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關(guān)干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶?！罢娼狻迸琶駪n，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶。“真促”謀發(fā)展，緊密結(jié)合年度目標任務(wù)，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設(shè)，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
三、下一步工作措施
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領(lǐng)導、細化目標任務(wù)、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等項目建設(shè)進度；二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平；三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設(shè)；四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案為重點，積極做好救災(zāi)救濟工作，全面完成2019年災(zāi)后民房恢復(fù)重建任務(wù)；五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權(quán)建設(shè)，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ)；七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務(wù)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇九
轉(zhuǎn)眼間，一個季度又已經(jīng)結(jié)束。在此對過去一個季度的工作做一個詳細的總結(jié)，總的概括：一直努力，結(jié)果并不理想。
從這個季度三月份開始，區(qū)域經(jīng)理要求每周進行一個標準進行培訓，并把培訓結(jié)果進行反饋。其實自己在一月份的時候就已經(jīng)開始了這項工作，當時自己的計劃是每兩周培訓一個標準，月例會結(jié)束之后，自己按照區(qū)域經(jīng)理的要求，每周培訓一個標準。這是一個周而復(fù)始的工作，一個輪回結(jié)束，進入下一個輪回，每個輪回針對當前存在的問題進行一個檢視，查缺補漏，進行重點培訓。下面就這一個季度來標準化方面的工作進行匯總：
服務(wù)標準：這個季度的服務(wù)總體并不好。一季度門店的人員變動比較頻繁，一直沒有一個穩(wěn)定的新員工，這個季度服務(wù)標準的培訓重點是在新員工。新員工進來之后，自己要把服務(wù)標準完完全全的教會新員工，然后才可以進入賣場服務(wù)顧客。有的新員工只做了一天就離職了，即使這樣，我也會保證每個新員工上崗之前進行一個小時以上的培訓，不能因為擔心新員工不穩(wěn)定，而進行偷工減料。每一個進店的新員工，即使自己不能保證她一定會堅持下來，自己也會像對待一個可以長期發(fā)展的員工一樣，進行培訓。關(guān)于老員工，在人少的時候，服務(wù)基本上都還是比較到位的，在過年那段時間，因為客流量比較多，員工不足，就暴露出了一個問題，老員工為了抓住每一位顧客，會靜靜觀察賣場內(nèi)所有的顧客，而不會認認真真的去服務(wù)其中的一個顧客。這樣就導致了服務(wù)質(zhì)量的降低。發(fā)現(xiàn)這個問題之后，自己也努力讓大家在門店人員不足的情況下，既做到兼顧所有顧客，同時能夠保證服務(wù)的質(zhì)量。自己要盡力做好人員招聘工作，保證門店人員的充足。
衛(wèi)生標準：這個季度的衛(wèi)生標準不是很到位，重點就是地面衛(wèi)生，因為店面外面的環(huán)境并不是很好，在下雨天的時候，顧客的鞋子上都會有污水，進到門店以后，嚴重影響店內(nèi)地面衛(wèi)生。在周末的下雨天，這個情況更加嚴重，即使一個人在門口只負責衛(wèi)生工作，都無法保證門口的清潔。自己也想了一些方法來避免，比如在下雨天，把門口的整個走道都拖干凈。雖然有所緩解，仍然不能完全解決，自己也會在接下來的工作當中尋找更好的解決方法。
在毛絨的陳列這一塊，自己有所忽視，自己會在接下來的工作中做好調(diào)整。
庫存堆放標準：庫存堆放標準一直保持不錯的狀態(tài)，門店的副店長已經(jīng)可以做到每天嚴格檢查庫存。同時保持一個星期一次對工藝品的庫存進行全方位的整理。通過這些措施門店的庫存堆放保持較好。
關(guān)于內(nèi)外招貼標準，日例會標準、收銀標準，儀容儀表標準相對來說也一直保持不錯。門店標準化的執(zhí)行情況如何，還有三個客觀角度來進行衡量，調(diào)查機構(gòu)、公司巡店以及區(qū)域經(jīng)理的巡店。
調(diào)查機構(gòu)：這一個季度，門店的調(diào)查機構(gòu)結(jié)果是不理想的，三個月的分數(shù)分別是71、70、76，沒有一次達到80分。這個結(jié)果遠遠低于自己定的目標，。雖然有一些客觀原因如人員流動，人員不足。歸根到底，還是自己沒有全力避免一些不該發(fā)生問題的發(fā)生，才導致了這樣的一個結(jié)果。特別是衛(wèi)生問題，一直未得到有效解決。每次調(diào)查機構(gòu)的分數(shù)出來以后，都會寫整改計劃，但是整改計劃并沒有百分百的做到位，基于這一點，今后的整改計劃自己要每天進行檢視，是否真正落實到位，盡一切可能避免同樣的問題連續(xù)發(fā)生。
營運支持組的巡店，本季度一月份巡店，感覺良好，分數(shù)不高；二月份暫停一周；三月份的巡店結(jié)果還沒有出來。
區(qū)域經(jīng)理的巡店，二月份的時候陳列和衛(wèi)生不過關(guān)，三月份巡店毛絨陳列不過關(guān)，其他各項還保持不錯。
接下來的工作要把上個季度中不到位的地方嚴格執(zhí)行到位。爭取在本季度的調(diào)查機構(gòu)、公司巡店、區(qū)域經(jīng)理的巡店過程中都能有讓人滿意的表現(xiàn)。
公司各類通知。
這主要包括重點陳列、信息反饋、新品功能、內(nèi)促定加工銷售等等，這些門店都會嚴格的按時按質(zhì)按量的去完成。
oa消息反饋：門店基本做到每一次的反饋都能在規(guī)定的時間內(nèi)回復(fù)無遺漏，其他門店的一些尋求幫助的信息，也會盡快做好恢復(fù)工作。
新品功能：新品使用說明下來以后，門店會組織培訓，保證在兩個工作日之內(nèi)讓每位員工了解到位，并在工作中做好推薦工作。
標準更新：八大標準一直處于一種更新的狀態(tài)，每次有更新后，自己會在隔日的日例會。
上告知員工，并在周末組織員工進行系統(tǒng)的培訓，保證在最短的時間內(nèi)讓員工了解到位，執(zhí)行到位。
重點陳列：重點陳列下來之后，門店根據(jù)商品的調(diào)漲進行陳列調(diào)整，保證3個工作日之。
內(nèi)，調(diào)整完畢，每位員工清晰。
內(nèi)促定加工：內(nèi)促和定加工商品的清單出來之后，會在當天告知所有員工，并對樣面進。
行陳列調(diào)整，同時查看商品的庫存數(shù)量，及時進行補貨和調(diào)撥工作。每天的日例會對隔日的銷售情況進行總結(jié)。通過這些措施，門店的內(nèi)促和定加工的銷量一直保持較高水平。
其他的一些公司通知，門店也都會不折不扣的去執(zhí)行。月例會會議內(nèi)容的執(zhí)行。
每次的月例會都有一部分工作需要我們在接下來的工作中去完成。每次開會的時候，自己會把需要去落實事項都重點標注一下?；貋碇蟀褧h內(nèi)容傳達給員工，同時一項一項的去落實。半個月之后自己會把月例會的內(nèi)容重新溫習一遍，檢視一下是不是每項工作都已經(jīng)落實，是否有遺漏點。同時，在下一次的月例會之前，自己再檢視一遍。通過這些措施，月例會的內(nèi)容，自己很少有遺漏。
除了月例會之外，區(qū)域經(jīng)理經(jīng)常會給自己一些工作的安排，關(guān)于這些安排，自己也會盡心盡力的去完成，包括一些同行業(yè)信息的調(diào)查，對一些信息的收集反饋，對39#店的支持等等。盡可能的讓區(qū)域經(jīng)理對自己的工作放心。
這個季度，自己一直堅持萬方管理學院課程的學習。因為本年度店長不集中開課，全部自己進行學習，自己也按照自己的計劃，每月兩門課程的速度去學習，保證每個月都有一門與銷售有關(guān)的課程。學習之后，自己會把學到的知識拿到門店，與員工共同分享，讓大家共同進步。這三個月下來，通過學習實踐和分享，還是讓自己收獲了很多。
以上是自己在一季度的工作總結(jié)，以下是二季度的工作的一個簡單規(guī)劃。
一：標準化。
通過一季度的調(diào)查機構(gòu)、公司以及區(qū)域經(jīng)理的巡店，自己看到了自身和門店的許多不足點，自己會在接下來的一個季度中，針對每一次的調(diào)查結(jié)果，認真進行總結(jié)，做出合理的改進方案，堅定不移的去執(zhí)行，爭取一次比一次好。本季度的目標是：調(diào)查機構(gòu)和巡店的分數(shù)，三個月平均分80分以上；區(qū)域經(jīng)理每次到門店巡店對門店的工作表示滿意。在這個基礎(chǔ)上，自己會帶領(lǐng)員工給39#店盡可能的支持，保證兩個門店同時進步，共同成長。
二：萬方商貿(mào)學院課程的學習以及門店員工的培養(yǎng)。
自己仍然按照自己的計劃，堅持每月兩門課程的學習，并把學習的成果和大家共同分享，讓門店所有人員共同進步。自己也會在接下來的一個季度中，鼓勵全員進行工作站的學習，目標是本季度讓兩名老員工各自通過一個工作站的考核。
三：為公司發(fā)展貢獻力量。
公司在快速的發(fā)展，自己也會努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，自己會從以下幾個方面著手，第一：加大門店人員的培養(yǎng)力度，為新開店做好人員儲備工作；第二：通過在一線的工作，學會發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案，為公司的發(fā)展建言獻策；第三：按質(zhì)按量做好區(qū)域經(jīng)理以及公司要求的各項工作，為公司的各項工作的開展盡自己的微薄之力。
以上是自己二季度工作的一個規(guī)劃，自己會努力的實現(xiàn)每一個制定的目標。
一季度民政工作總結(jié)篇十
第一季度，全區(qū)民政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和省、市民政部門的精心指導下，緊緊圍繞“全省爭一流，全市創(chuàng)先進”奮斗目標，以“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動為載體，努力改進工作作風，突出民生主題，狠抓項目建設(shè)，科學謀劃、聚力實干，各項工作實現(xiàn)了良好開局。
一、重點民生工作穩(wěn)步推進。
(一)項目建設(shè)進展順利。加快推進寶雞市第二殯儀館和城市公益性公墓建設(shè)，采取館園合一的方式，整合資金，計劃總投資3694.2萬元，占地40畝，遷址新建寶雞市第二殯儀館;計劃總投資1000萬元，征地60畝，新建陳倉區(qū)公益性公墓，修建墓穴10000座。經(jīng)過積極協(xié)調(diào)上級業(yè)務(wù)部門，及時向區(qū)級領(lǐng)導匯報，成立了陳倉區(qū)項目建設(shè)工作領(lǐng)導小組，完成了立項、選址、規(guī)劃設(shè)計及征地前期準備工作，積極籌集資金380萬元。社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)有序開展，群力社區(qū)服務(wù)站和群力社區(qū)示范性戶外活動廣場項目，投資110萬元，現(xiàn)已完成場地平整、圖紙設(shè)計、地質(zhì)勘探等前期準備工作;科技園區(qū)社區(qū)服務(wù)站項目，目前正在建設(shè)中;投資192萬元的12個農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目，目前已有8個村完成建設(shè)任務(wù)，剩余的4個村正在建設(shè)中。
(二)社會救助扎實開展。以城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作為重點，進一步規(guī)范社會救助管理。20xx年3月12日，召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，突出低保主題，并邀請市民政局局長張萬奎蒞臨指導，區(qū)委棠委、常務(wù)副區(qū)長李西強和副區(qū)長張欣參加會議并做了重要講話，慕儀鎮(zhèn)、新街鎮(zhèn)和虢鎮(zhèn)街道辦事處進行了低保工作交流發(fā)言，張欣副區(qū)長代表區(qū)政府與各鎮(zhèn)(街)簽訂了低保工作責任書，夯實了目標責任。3月27日又專題召開了低保年審工作培訓會，進一步規(guī)范了審核程序，積極推廣慕儀鎮(zhèn)“掛牌管理”和新街鎮(zhèn)“三榜公示”經(jīng)驗，著力解決低保評議不規(guī)范、低保金發(fā)放違法違紀等重點問題，及時發(fā)放城鄉(xiāng)低保15315戶42882人2933.8936萬元，發(fā)放各類補貼1447.681萬元。深入開展節(jié)前集中走訪慰問活動，慰問困難群眾、五保老人800多人，發(fā)放慰問品800多份，慰問金20余萬元。實施臨時救助112人19.35萬元。新批五保供養(yǎng)對象19戶20人，及時撥付五保供養(yǎng)金60.24萬元，五保供養(yǎng)對象雙節(jié)慰問金、生活補貼27.9萬元。救助流浪乞討人員62人，發(fā)放孤兒生活費和節(jié)日慰問金89.8萬元。下?lián)?0xx年暴雨洪澇災(zāi)害民房恢復(fù)重建資金67.5萬元，冬春群眾生活安排資金217萬元，發(fā)放棉衣710套，棉被720床。
(三)優(yōu)撫保障全面有力。全面落實各項優(yōu)撫政策，發(fā)放重點優(yōu)撫對象春節(jié)補貼103.408萬元，第一季度撫恤補助資金216.09萬元，醫(yī)療救助資金14.41萬元。發(fā)放復(fù)員干部生活困難補助資金6.45萬元，20xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置期間生活費15.2萬元，自謀職業(yè)人員一次性補償金32.7萬元。落實軍休人員待遇81.2萬元。發(fā)放20xx年駐區(qū)部隊隨軍家屬安置資金4.8萬元。整理補報參戰(zhàn)涉核人員資料5人，統(tǒng)計上報退役士兵參加職業(yè)教育170人。全力配合區(qū)維穩(wěn)辦和鎮(zhèn)(街)，認真做好對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)作戰(zhàn)人員、8023部隊退役人員政策解釋、思想疏導工作，確保了全國兩會期間的和諧穩(wěn)定。
(四)專項社會事務(wù)工作更加規(guī)范。截至目前，共辦理結(jié)婚登記1663對，離婚登記197對，補發(fā)婚姻證件288對，出具婚姻登記證明570份。全面落實老齡工作政策，為24864名70歲以上老人發(fā)放高齡政府津貼448.185萬元。對14家福利企業(yè)進行了年檢換證。殯葬管理工作穩(wěn)步推進，共火化遺體455具，銷售墓穴42穴，實現(xiàn)經(jīng)濟收入91.9萬元，審批發(fā)放困難群眾殯葬補助95人8.14萬元。在各社區(qū)深入開展“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”志愿服務(wù)活動，中街、西街社區(qū)組織近百名志愿者開展以維護秩序、便民利民、環(huán)境保護等為主題的宣傳活動，城關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)師們?yōu)樯鐓^(qū)廣大居民免費量血壓、宣傳預(yù)防保健知識，各社區(qū)工作人員上街宣傳養(yǎng)老護理、社會保障、勞動就業(yè)培訓、小額擔保貸款、治安防盜、計生保健等與居民息息相關(guān)的政策法規(guī)和辦理程序，向居民分發(fā)宣傳冊5000余份。
二、自身建設(shè)進一步加強。
一是切實改進作風，樹立民政干部親民為民良好形象。組織民政系統(tǒng)全體干部，認真學習貫徹落實中央關(guān)于改進作風“八項規(guī)定”、市委改進作風“十不準”、區(qū)委改進作風“八個嚴肅三十個不準”，立足民政工作實際，認真查找本單位、股室、個人在工作作風方面存在的問題，重點查找服務(wù)態(tài)度、履職情況、紀律作風方面存在的突出問題，在認真分析原因的基礎(chǔ)上，提出了民政系統(tǒng)改進作風“六要六不準”，制定了政風行風整改方案。通過思想紀律作風集中整頓，民政系統(tǒng)全體干部牢固樹立了“民政就是民生、民政反映民情、民政代表民意”三種理念，積極踐行“把單位當家庭來關(guān)愛，把工作當責任田來耕耘，把辦事人員當親友來接待，把集體榮譽當生命來珍惜”四項承諾，強化“三亮辦公”(亮身份、亮職責、亮承諾)、采取聘請政風行風監(jiān)督員、設(shè)立群眾意見箱、向市民發(fā)放公開信、召開離退休老干部意見征詢會五項措施，用黨風促政風，用政風帶民風，干部職工自己經(jīng)辦的事情讓群眾滿意，積極接受社會各界監(jiān)督，努力做到民政工作讓政府放心，讓人民群眾滿意，樹立民政干部親民為民良好形象。
二是真進真解真促，深入開展群眾路線主題實踐活動。根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署和任務(wù)分工，以化解矛盾糾紛為重點，以提升社區(qū)服務(wù)工作水平、促進和諧社區(qū)建設(shè)為目標，深入開展“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，及時成立領(lǐng)導小組，制定實施方案，“真進”抓宣講，機關(guān)干部分三個組深入包抓的西街社區(qū)、鐵道南社區(qū)和廠區(qū)街道社區(qū)，采取集中宣講、座談討論、入戶宣講、發(fā)放宣傳資料等形式，對惠民政策進行了廣泛宣傳，發(fā)放《民政惠民政策匯編》15000份，征求意見表1300余份，召開座談會30多場次，走訪群眾600余戶?！罢娼狻迸琶駪n，始終把為民解困放在首位，認真了解社情民意，及時解答群眾對惠民政策的疑惑，為困難群眾申報殯葬救助2例，申請臨時救助3戶?！罢娲佟敝\發(fā)展，緊密結(jié)合年度目標任務(wù)，認真謀劃年度工作，及時召開了全區(qū)民政工作暨低保工作會議，就群眾最關(guān)心、社會最關(guān)注的低保工作進行專題安排，全力推進重點項目建設(shè)，著力抓好民生保障，抓活動促發(fā)展，抓落實保穩(wěn)定。
在下一步工作中，我們將進一步強化組織領(lǐng)導、細化目標任務(wù)、夯實責任分工，努力改進作風，深化“三進三解三促”群眾路線主題實踐活動，盯住難點求突破、圍繞重點抓落實，全力抓好以下幾個方面的工作：一是全力加快寶雞市第二殯儀館、陳倉區(qū)公益性公墓、社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等項目建設(shè)進度;二是圍繞城鄉(xiāng)低保年審復(fù)核工作，進一步規(guī)范社會救助行為，全面提升民生保障水平;三是以涉軍維穩(wěn)工作為重點，抓好雙擁共建，加強優(yōu)撫保障體系建設(shè);四是以建立和完善區(qū)、鎮(zhèn)兩級自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案為重點，積極做好救災(zāi)救濟工作，全面完成20xx年災(zāi)后民房恢復(fù)重建任務(wù);五是抓好以第五次社區(qū)居委會換屆選舉工作為重點的基層政權(quán)建設(shè)，夯實為民服務(wù)基礎(chǔ);七是規(guī)范宗教活動和宗教場所管理，抓好民族宗教事務(wù)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇十一
為了有一個好的開始，20xx年的第一季度的工作抓得比較嚴，在這樣的情景下，我不僅僅做好了自我的本職工作，還出色的完成了一些額外的任務(wù)，在工作上充分發(fā)揮了自身的優(yōu)勢，在學習上不斷的提高自我。現(xiàn)就20xx年第一季度的工作總結(jié)如下：
在為客戶服務(wù)的同時，在適當?shù)那榫跋拢疫€推銷出去一些銀行的理財產(chǎn)品，令客人滿意而歸。
在服務(wù)上，我比去年有所提高，同時在空閑時間不斷鍛煉自我的交際本事，閱讀書籍，讓自我的表達得到人的喜歡。所以在今年的第一季度我能夠更好地為客戶服務(wù)，讓客戶感覺到賓至如歸，在填寫一些資料時，和客戶進行攀談，試探是否對銀行的一些產(chǎn)品感興趣，從而進行推薦。在第一季度中，我取得了不錯的成效，期望能夠第二季度中再接再厲。
在第一季度中，我還是在對銀行加深了解，在我工作范圍內(nèi)的東西我能夠做到在客戶有疑問是迅速反應(yīng)過來，給予正確的答案。
因為在日常工作中我和客戶打交道的地方比較多，所以我會時刻注意自我的言行和姿態(tài)，在去年總結(jié)之后，我對自我的表現(xiàn)不是很滿意，所以在新年的開始我就像擁有資深閱歷的老同事學習和請教。尤其是在平時接待客戶時，我期望能夠訓練成擁有和她一樣的條件反射，同時以更加完美的姿態(tài)迎接客戶。在言行方面，我從各個地方查找資料，期望能夠掌握表達技巧，將自我的意思經(jīng)過更加適宜的語言講述出來，在這三個月中，已經(jīng)卓有成效。
一年之中最為重要的節(jié)日已經(jīng)過去，新的時代來臨，銀行在不斷的發(fā)展和前進，前三個月的結(jié)束代表著新的挑戰(zhàn)的到來，新年的四分之一都已經(jīng)是過去式了，更加嚴峻的形式在等待著我們，而我期望在這樣的壓力中能夠繼續(xù)突破自我的極限，為自我開辟出一條平坦寬闊的道路，以便自我走向光輝璀璨的未來。
一季度民政工作總結(jié)篇十二
一是抓排查穩(wěn)控。把防范化解退役人員組織赴省進京聚集上訪活動作為當前的工作重點，按照“不遺不漏”的原則，對本地區(qū)軍退重點人員和群體組織開展再梳理、再排查，積極加強與信訪、公安、人社等部門密切配合，協(xié)同做好相關(guān)工作，堅決杜絕赴省進京聚集上訪，確保我區(qū)退役人員總體穩(wěn)定可控。
二是抓思想教育轉(zhuǎn)化。平時工作人員深入基層，進行走訪、下訪，掌握第一手材料，全面了解實際情況，廣泛聽取各方面的意見建議。特別是深入了解重點人員的情況，隨時掌握他們的思想動態(tài)，與重點人員面對面進行交談，及時疏導他們的情緒，宣傳黨和國家有關(guān)政策，明確表明黨委、政府的態(tài)度，對他們進行思想教育說服工作。今年以來，我局約談了梁華新、姜宜均等重點人員，切實做好他們的思想教育轉(zhuǎn)化工作。
三是抓特別防護期的穩(wěn)控工作。在全國“兩會”特別防護期期間，我局與區(qū)委zd委(ww辦)、信訪、國安等部門和各鎮(zhèn)街密切溝通聯(lián)系，收集信息，切實做好復(fù)退軍人的思想教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作，并加強值班和實行每日一報制度，防止發(fā)生復(fù)退軍人赴省進京聚集上訪的情況，確保我區(qū)在全國“兩會”期間退役人員總體穩(wěn)定可控。如：2月26、27日，全市部分退役人員到市政府上訪，為防止事態(tài)的進一步發(fā)展，陳基文書記、梁之灼副書記在27日晚作出指示，要切實做好我區(qū)退役人員的穩(wěn)定。根據(jù)領(lǐng)導的指示精神，我局局長、分管副局長和業(yè)務(wù)工作人員在當晚分別打電話給當天到市府門口聚集的23名退役人員，對他們進行耐心的思想教育，通過教育，28日除個別人員到場圍觀外，其他人員都較穩(wěn)定。
一季度民政工作總結(jié)篇十三
為加快推進全區(qū)失能特困人員治療與護理及敬老院消防安全排查與整治工作落到實處，提升敬老院管理服務(wù)水平，我局于1月22日下午組織各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)主任和敬老院院長召開全區(qū)失能特困人員治療與護理暨敬老院消防安全生產(chǎn)與管理工作會議。會議先實地參觀了北山康復(fù)醫(yī)院，由北山康復(fù)醫(yī)院介紹了該院的消防安全生產(chǎn)和管理工作情況，并現(xiàn)場了解了失能特困人員在北山康復(fù)醫(yī)院的治療與生活情況。最后實地參觀了崗列敬老院，由崗列敬老院院長介紹了該院的消防安全生產(chǎn)和管理服務(wù)工作、失能特困人員集中護理照料情況、護理人員時間及待遇等情況;各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)主任和敬老院院長參觀了崗列敬老院院內(nèi)及特困人員的房間內(nèi)衛(wèi)生、消防安全情況。會上各鎮(zhèn)(街道)社會事務(wù)辦主任匯報了失能特困人員治療與護理及敬老院消防安全生產(chǎn)與管理工作推進情況。最后分管副局長陳林周同志部署了今后的相關(guān)工作。
一季度民政工作總結(jié)篇十四
我區(qū)認真貫徹落實《xx區(qū)最低生活保障申請家庭經(jīng)濟狀況核對及認定實施方案》，扎實推進我區(qū)城鄉(xiāng)最低生活保障工作穩(wěn)步開展。截至今年3月止，我區(qū)納入低保救助的困難家庭有x戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象x戶x人，農(nóng)村低保對象x戶x人。目前，我區(qū)城鄉(xiāng)低保標準月人均分別為x元、x元。全區(qū)城鄉(xiāng)低保補差月人均分別為x元、x元。同時加強動態(tài)管理。按照“差額補貼、動態(tài)管理”的原則，嚴格審批程序，嚴把審批關(guān)，定期與不定期抽查，及時清退因家庭經(jīng)濟收入增加而超出低保標準的低保戶，對符合低保條件的困難居民納入保障范圍，認真開展了復(fù)查核實工作，實行動態(tài)管理。我局聯(lián)合區(qū)財政局等部門對我區(qū)低保對象進行抽查，今年以來，共撤消低保戶106戶x人，其中城鎮(zhèn)低保對象38戶122人，農(nóng)村低保對象68戶x人;共新增低保戶38戶98人，其中城鎮(zhèn)低保對象15戶32人，農(nóng)村低保對象23戶66人，確保我區(qū)低保在動態(tài)管理下實現(xiàn)應(yīng)保盡保。