推斷是基于已有的信息和規(guī)律，來得出對未知情況或結(jié)果的合理推測或猜測。一個(gè)完美的總結(jié)需要有清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論。接下來是一些總結(jié)的樣例，希望對大家有所啟發(fā)。
建筑管理求職簡歷篇一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
上海。
民族：
漢
戶口所在地：
安徽。
身材：
175cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
上海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
安徽建設(shè)有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)營部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。
主要工作業(yè)績：
1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。
2、黃山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
3、安徽有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
4、徐工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
5、瀏陽香山國際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場施工。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目部工程監(jiān)理。
工作描述：
3、收集工程資料等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
安徽財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。
物業(yè)管理。
大專。
安徽造價(jià)總站。
計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。
結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。
熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語言溝通能力和文字撰寫能力。
精通土建成本分析、控制、預(yù)決算、審計(jì)，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機(jī)妙算、睿特造價(jià)軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
培訓(xùn)課程：
建筑管理求職簡歷篇二
姓名：
性別：
男
婚姻狀況：
保密。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
漢族。
身高：
165。
體重：
50。
最高學(xué)歷：
大專。
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
貴州亞泰職業(yè)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長概括：
勤奮好學(xué)。
戶籍：
貴州省遵義市綏陽縣。
現(xiàn)所在地：
貴州省遵義市綏陽縣。
自我評價(jià)。
對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不驕傲，不自滿，能夠團(tuán)結(jié)同事，能夠維護(hù)公司利益。勤奮好學(xué)、善于自己動(dòng)手，只有這樣才能學(xué)到真實(shí)的本領(lǐng)等。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
求職狀態(tài)：
意向崗位：
意向行業(yè)：
工作地區(qū)：
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
大專。
貴州亞泰職業(yè)學(xué)院。
工業(yè)與民用建筑。
所學(xué)的.專業(yè)有《建筑工程測量》《土力學(xué)與地基基礎(chǔ)》《建筑施工技術(shù)》《建筑工程項(xiàng)目管理》《建筑工程施工組織管理》《招投標(biāo)與合同管理》《建筑結(jié)構(gòu)》《土建工程cad》《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)與安全管理》《建筑工程定額與預(yù)算》《建筑材料》《房屋建筑學(xué)》等專業(yè)。
培訓(xùn)。
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
10月-0年0月：綏陽縣神駿建設(shè)有限責(zé)任公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
安全協(xié)管、施工助理。
工作描述：
離職原因：
技能專長。
能看圖、識(shí)圖、抄平、放線等，能把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合等。
相關(guān)證書。
我的職場風(fēng)采。
聯(lián)系方式。
建筑管理求職簡歷篇三
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本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作. 有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇四
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基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1983年7月10日。
證件號碼：
13939******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)城建學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
土木工程。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
職位名稱：
結(jié)構(gòu)/土建工程師;建筑工程管;建筑制圖。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)城建學(xué)院。
大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
教育部考試中心。
9月-2010月。
河南省建設(shè)廳。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽泛亞裝飾工程有限公司。
時(shí)間范圍：
10月-年10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
洛陽城建。
時(shí)間范圍：
203月-年9月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
四年施工經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
建筑管理求職簡歷篇五
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建筑管理求職簡歷篇六
（1）能較熟悉使用工程測量工具進(jìn)行工程測量； （2）具有編制施工預(yù)算的能力; （3)具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 ；（4) 具有一定的中、英文水平，能熟練運(yùn)用、處理本專業(yè)的一般性技術(shù)資料； （5) 具有繼續(xù)學(xué)習(xí)、掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力，通過考核取得相應(yīng)的資格證書。 熟練使用辦公軟件，擅長網(wǎng)絡(luò)信息搜尋。
個(gè)人自傳（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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本人誠懇，樂觀，性格開朗、隨和，興趣廣泛，具有良好的`人際關(guān)系和強(qiáng)烈進(jìn)取心，能以極大的熱情獨(dú)立完成工作，對工作十分細(xì)致和負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的協(xié)作精神，能虛心接受別人的意見，具有較高的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握各種新知識(shí)，能吃苦，任勞任怨。
建筑管理求職簡歷篇七
自從改革開放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術(shù)確保是我國探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒有通過驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少復(fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國非常多部門在采集物資時(shí)常常沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒有對全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？?，新工序與新技術(shù)也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來，造成沒有具體標(biāo)準(zhǔn)對其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領(lǐng)域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調(diào)度重視起來，對人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來對主要作業(yè)指導(dǎo)書與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來對其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對專人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對企業(yè)競爭力的提高。
（5）評定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評定的結(jié)果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問題。
在對建筑施工管理與技術(shù)的開展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢。
4總結(jié)。
依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應(yīng)對有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過去的經(jīng)驗(yàn)就是將來的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
參考文獻(xiàn)。
[1]朱亥鋒.建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施研究[j].現(xiàn)代物業(yè)：上旬刊，（03）.
[2]高肖純.淺談怎樣對建筑施工管理與技術(shù)以工作效率優(yōu)化[j].科技資訊，（02）：11~12.
[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理[j].中華民居，（1）.
建筑管理求職簡歷篇八
建筑施工技術(shù)與管理求職簡歷,在閱讀本文時(shí)，以下推薦、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)專業(yè)簡歷、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)個(gè)人簡歷范文、為參考！更多個(gè)人簡歷模板在()大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
目前所在：汕頭年齡：21。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：56kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員，測繪/測量。
工作年限：0職稱：高級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)高級技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
建筑管理求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
175cm75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
51。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～-06廣東東莞市南方建筑公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)總工（土建）。
工作描述：
至現(xiàn)在被東莞市南方建筑公司聘請為技術(shù)總工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目：康華醫(yī)院和涌口工程(高層建筑有地下室)。
負(fù)責(zé)各類方案的審核，對重要的.施工方案親自編制，如：深基坑支護(hù)施工方案；扣件式鋼管腳手架施工方案；高支模施工方案；負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃的編制；審核施工班組完成的工程量。
離職原因：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣東省汕頭建安集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理（土建）。
工作描述：
春，在廣州南方人才市場求職，廣東省汕頭建安集團(tuán)聘請先后任土建工程師、土建技術(shù)總工和項(xiàng)目經(jīng)理職位，在這7年工作時(shí)間負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目如下：
1、19—任技術(shù)總工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市海珠區(qū)赤崗花園（高層建筑）。
2、19—任項(xiàng)目經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市濱江路嘉仕花園（高層建筑28層）和廣州市海珠區(qū)綠茵翠庭（高層建筑）。
3、－20任項(xiàng)目經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市寶崗大道南北廣場（高層建筑29層）。
以上工程均達(dá)到優(yōu)良驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中嘉仕花園被評為文明施工樣板工程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)總工（土建）。
工作描述：
1992年—被廣東省中山市浪網(wǎng)地產(chǎn)開發(fā)公司聘用五年，該公司先后開發(fā)福臨大廈、恒?；▓@、金葉村等多層和高層商住樓房，在這五年時(shí)間我被聘任土建總工程師，從事各種方案審核，負(fù)責(zé)投資、質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控和合同管理工作，認(rèn)真履行業(yè)主方應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格審查工程預(yù)結(jié)算，避免了施工方的索賠和維護(hù)了公司的合法利益。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
副經(jīng)理（土建）。
工作描述：
1984年10月分配在湖南省祁東華廈建筑公司工作，主要負(fù)責(zé)土建施工管理工作，三年后任副經(jīng)理職位，九一年建筑體制改革企業(yè)合并，我申請辭職南下尋求發(fā)展。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
衡陽市工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
土建工程師。
所學(xué)專業(yè)二：
二級建造師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
衡陽工學(xué)院。
工民建。
大專畢業(yè)證。
湖南人事廳。
工民建。
土建工程師。
-09。
廣東考試中心。
房屋建筑。
二級注冊建造師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人來廣東省一直從事施工管理及房地產(chǎn)管理任項(xiàng)目經(jīng)理職位和技術(shù)總工職位.熟悉高層建筑和多層土建施工管理；熟悉廣東省建設(shè)程序，有獨(dú)立于施工工業(yè)建筑和民用建筑能力；熟悉電腦并繪圖；熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目的組織與管理、建設(shè)工程項(xiàng)目成本控制、建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制、建設(shè)工程項(xiàng)目合同管理；能編制各種施工方案,懂全站儀測量技術(shù)。
參加廣東省執(zhí)業(yè)資格二級建造師（房屋建筑）考試，成績合格，獲得《二級建造師資格證書》、并有三類人員b(項(xiàng)目經(jīng)理資格證書)證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熱愛建筑，認(rèn)真履行職責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞。敬業(yè)愛崗，認(rèn)真回顧過去工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷向先進(jìn)同行者學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力，處理問題顧全大局的工作精神。
現(xiàn)階段在南方建筑公司任技術(shù)總工,由于公司資金緊缺,現(xiàn)已停工,所以尋求屬廣東省施工企業(yè)、任項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理或監(jiān)理單位的現(xiàn)場總監(jiān)職位。
現(xiàn)有《二級建造師資格證書》并有三類人員b(項(xiàng)目經(jīng)理資格證書)證,已經(jīng)注冊可變更到屬廣東省建筑施工企業(yè)注冊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州省佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
建筑管理求職簡歷篇十
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熱情開朗，誠實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的語言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
建筑管理求職簡歷篇十一
用人單位每天查看上百份個(gè)人簡歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會(huì)直接被pass掉，再好的才能也會(huì)被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個(gè)人簡歷，應(yīng)該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
需要詳細(xì)說明的簡歷內(nèi)容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)容，也不會(huì)啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
7年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
特長:。
（1）能有日語進(jìn)行工作的交流。
（2）熟悉建筑規(guī)范。
（3）autocad操作熟練。
（4）能運(yùn)用wordexcel辦公軟件。求職意向：
目標(biāo)職位：
結(jié)構(gòu)工程師·土木土建工程師|建筑工程管理|建筑工程驗(yàn)收。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|印刷·包裝·造紙|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面議。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
某日企施工總承包企業(yè)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)工程前期申請工作，工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。
3、組織工程建設(shè)的施工隊(duì)伍招標(biāo)、議標(biāo)以及合同的簽定。
4、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時(shí)設(shè)施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的'“三平一通”保證按時(shí)開工。
5、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
6、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點(diǎn)的坐標(biāo)點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護(hù)。
7、委托專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設(shè)計(jì)院完成專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作，并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)部門完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作。
參與工程經(jīng)濟(jì)合同的商討與指定工作，組織工程招投標(biāo)工作，協(xié)助工程建設(shè)投建及辦理施工許可證等工作。
8、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單的制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變簽證工作，結(jié)算簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。
10、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的工作，辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。
11、組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、工程專題會(huì)議、并做好會(huì)議記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要。
12、組織樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)工程，主體結(jié)構(gòu)工程及工程竣工驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。
13、組織竣工工程的移交工作。
14、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。
工程業(yè)績：
有7個(gè)工程的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7。
專業(yè)描述與主修課程：大中小型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
語言及方言。
日語良好等級考試：[成績：]證書。
（2）日本語能力2級（1）建造師2級。
建筑管理求職簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
出生日期：民族：漢
戶籍：中國江蘇省身高：176.5cm。
婚姻狀況：已婚體重：75kg。
政治面貌：黨員學(xué)歷：大專。
身份證：專業(yè)：管理工程類房屋建筑管理。
現(xiàn)有職稱：中級第二專業(yè)：土建類工民建。
現(xiàn)住地點(diǎn)：江蘇省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
房地產(chǎn)/建筑專業(yè)人員求職類型：兼職。
月薪要求：面議具體職位一：安全工程師。
具體職位二：一級建造師具體職位三：安全員。
具體職位四：具體職位五：
希望工作地區(qū)：江蘇省江蘇南京其他工作地區(qū)：江蘇省南京市。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職相關(guān)工作時(shí)間：
外語語種：英語外語水平：一般。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：良好計(jì)算機(jī)能力：良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
日期培訓(xùn)單位證書
8月江蘇省建工局培訓(xùn)江蘇省安全員資格證書安全員上崗證。
206月江蘇省安全監(jiān)督管理局江蘇省特種作業(yè)人員電工上崗證。
年12月江蘇省鎮(zhèn)江項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校建筑類項(xiàng)目經(jīng)理三級資質(zhì)證書。
1月徐州市人事資格教育建筑類助理工程師資格證。
9月江蘇建造師培訓(xùn)班全國一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
3月全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1997.7--.8江蘇省邳州市房屋建設(shè)開發(fā)公司技術(shù)員尋求發(fā)展。
1998.8--至今江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程安全員。
有限公司技術(shù)員技術(shù)科長。
項(xiàng)目經(jīng)理。
工作技能。
現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項(xiàng)目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，會(huì)預(yù)決算,懂施工安全管理,持有以下證件：
1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。
愿尋求更好的空間發(fā)展。
職業(yè)目標(biāo)。
2.或其他注冊安全工程師崗位。
自我介紹。
現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項(xiàng)目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，會(huì)預(yù)決算,懂施工安全管理,持有以下證件：
1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。
愿尋求更好的空間發(fā)展。
建筑管理求職簡歷篇十三
，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
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畢業(yè)院校： 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 建筑工程管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）
本人誠懇，樂觀，性格開朗、隨和，興趣廣泛，具有良好的人際關(guān)系和強(qiáng)烈進(jìn)取心，能以極大的熱情獨(dú)立完成工作，對工作十分細(xì)致和負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的協(xié)作精神，能虛心接受別人的意見，具有較高的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握各種新知識(shí)，能吃苦，任勞任怨。
建筑管理求職簡歷篇十四
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的'是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
目前所在：茂名年齡：22。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟悉掌握：autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)。
個(gè)人自傳：
本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作.有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇十五
管理預(yù)測工作是工程管理的基礎(chǔ)，它可以為工程的管理工作制定科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
可見，管理預(yù)測有利于增強(qiáng)工程質(zhì)量管理工作的科學(xué)性和效率，對建筑施工管理起著重要作用。
3.1工料費(fèi)用預(yù)測管理。
工料費(fèi)用的預(yù)測管理就是工程管理人員對施工中的人員費(fèi)用進(jìn)行分析，再分析工人的工資水平及社會(huì)勞務(wù)的市場行情。
根據(jù)施工所要投入的人員數(shù)量等，制定科學(xué)合理的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
3.2材料費(fèi)預(yù)測管理。
材料是工程建設(shè)的基礎(chǔ)，因此，管理人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行材料費(fèi)預(yù)測，并對各種不同材料的實(shí)際情況做費(fèi)用預(yù)測，還要反復(fù)核對材料的供應(yīng)地點(diǎn)、購買價(jià)格、運(yùn)輸方式及裝卸費(fèi)，對于實(shí)際材料與合同中協(xié)定的材料有所不同的情況，管理人員要仔細(xì)分析，找出其中的差異，以便作出最科學(xué)的費(fèi)用預(yù)測。
3.3機(jī)械使用費(fèi)預(yù)測管理。
在工程項(xiàng)目的投標(biāo)中，建設(shè)單位已經(jīng)提供了施工的機(jī)械設(shè)備型號、數(shù)量，這些都是通過定額中的施工方法套算出來的，與施工現(xiàn)場的實(shí)際情況還有所差異，在功效上也會(huì)不同，因此，管理人員應(yīng)測算實(shí)際的機(jī)械使用費(fèi)，同時(shí)，還要全面考慮將會(huì)產(chǎn)生的機(jī)械租賃費(fèi)及需新購置的機(jī)械設(shè)備費(fèi)的攤銷費(fèi)。
3.4施工方案引起費(fèi)用變化的預(yù)測管理。
工程中標(biāo)之后，施工單位要結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，從技術(shù)層面出發(fā)，制定出最合理的施工費(fèi)用。
再根據(jù)施工當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、自然地理?xiàng)l件、施工工藝、設(shè)備選擇、工期安排的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出實(shí)際的施工方法，同時(shí)分析該實(shí)際方法與定額中施工方法的不同，最后作出正確的預(yù)測，以預(yù)防在施工中發(fā)生了變動(dòng)后，施工人員無法及時(shí)作出應(yīng)對。
建筑管理求職簡歷篇十六
建筑工程進(jìn)度控制對于整個(gè)工程項(xiàng)目的管理以及企業(yè)信譽(yù)具有十分重要的影響。
一般來說，很多重點(diǎn)工程都面臨著工期緊，工序多、工種多、投入勞動(dòng)力多、機(jī)械多、材料的規(guī)格品種多，各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強(qiáng)等問題。
因此，做好工程進(jìn)度控制管理，確保整個(gè)項(xiàng)目能夠保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。
為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)幾個(gè)方面采取措施。
建立一個(gè)有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，并層層分解工期目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，訂立規(guī)章制度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是實(shí)際中有力的組織措施。
在管理措施方面，要求項(xiàng)目管理者統(tǒng)一思想，并且各參與方的進(jìn)度目標(biāo)應(yīng)該保持統(tǒng)一，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中應(yīng)采取動(dòng)態(tài)控制，如做好工作面的提前安排和控制，做好材料和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)，及時(shí)檢查工序質(zhì)量，處理好交叉施工的安全防護(hù)以及文明施工問題等等都需統(tǒng)籌安排。
此外，在后期施工管理中，還可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)措施促進(jìn)進(jìn)度管理工作，如在施工班組內(nèi)部采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰措施，可以有效地激勵(lì)施工人員的積極性。
建筑管理求職簡歷篇十七
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過整合現(xiàn)有的監(jiān)管、執(zhí)法力量，形成綜合監(jiān)管、全面覆蓋的建筑管理新格局。力爭通過1年左右的努力，重塑全縣建筑管理新形象，做到職責(zé)更明確、監(jiān)管更有效、服務(wù)更高效。
二、基本原則。
1、落實(shí)責(zé)任，2、分片監(jiān)管，3、績效管理，4、廉潔自律。
三、工作內(nèi)容。
1、整合管理資源，將建管站、質(zhì)監(jiān)站、安全股、建管股、清欠辦現(xiàn)有的職責(zé)進(jìn)行整合，形成建管站統(tǒng)管、各分管和各片區(qū)相結(jié)合的綜合監(jiān)管新格局。
2、明確職責(zé)分工。將建管站現(xiàn)有的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管、建筑市場管理、建筑市場稽查、農(nóng)民工工資管理、流動(dòng)人口和計(jì)劃生育、建筑工地?fù)P塵治理等基本職能，分別對應(yīng)3個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，每位領(lǐng)導(dǎo)牽頭分管若干項(xiàng)職責(zé)，其他若有臨時(shí)性增加的任務(wù)臨時(shí)機(jī)動(dòng)安排，做到職責(zé)分清、事有人管、分合相結(jié)合。
3、人員劃分責(zé)任范圍。根據(jù)全縣在建工程總量，結(jié)合已有的工作程序和分工，將全縣劃分為3個(gè)監(jiān)管區(qū)域（小組），每個(gè)區(qū)域由一名副站長兼任組長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)涉及的所有建筑工程聯(lián)合執(zhí)法檢查事宜，另設(shè)副組長各一名，監(jiān)管員若干名。
4、條塊結(jié)合。每名副站長既承擔(dān)分管職責(zé)，也要負(fù)責(zé)牽頭工作，制定工作計(jì)劃和方案，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各片區(qū)實(shí)施；同時(shí)也是一個(gè)片區(qū)的`負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本片區(qū)的所有監(jiān)管工作并制定工作計(jì)劃和方案，組織實(shí)施。工程竣工預(yù)驗(yàn)收由站統(tǒng)一安排，監(jiān)管組長由另外片區(qū)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，原片區(qū)質(zhì)量監(jiān)管人員參加1人，實(shí)行互相監(jiān)督，最大限度減少人為因素的影響。
5、實(shí)行重要崗位輪崗制度。片區(qū)組長原則上每年進(jìn)行一次輪崗，其他工作人員根據(jù)工作需要進(jìn)行輪崗。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是改選支部委員會(huì)，設(shè)專職支部書記，支委為三人；二是組建新的建管站領(lǐng)導(dǎo)班子，一正三副，其中三名副站長分別兼任片區(qū)組長，各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)實(shí)行分管負(fù)責(zé)制和牽頭負(fù)責(zé)制。建管站全面工作，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，清欠辦主任由站長兼任。
2、建立建管站黨政聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)工作需要不定期召開，重大事項(xiàng)必須經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究討論并形成一致意見后執(zhí)行。難以決策的重大事項(xiàng)必須報(bào)經(jīng)局黨組同意后實(shí)施。
3、實(shí)行月例會(huì)制度和周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，所有工作人員參加。月例會(huì)由分管負(fù)責(zé)人文字匯報(bào)本月工作，提出下月工作計(jì)劃。必要時(shí)局分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長列席。每月例會(huì)主要是總結(jié)上月工作完成情況，分析存在問題和找到解決問題的對策、布置安排下月工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要是對各片區(qū)在監(jiān)管過程中遇到的問題進(jìn)行磋商，對不熟悉的業(yè)務(wù)進(jìn)行面對面輔導(dǎo)，多方面把關(guān)。做到各片區(qū)監(jiān)管尺度一致，口徑一致，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
4、嚴(yán)格績效考核制度。打破大鍋飯局面，將工資績效與日常考勤相結(jié)合，按月兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。站長、支部書記要統(tǒng)籌安排好外業(yè)監(jiān)管和內(nèi)業(yè)管理；各區(qū)域負(fù)責(zé)人和監(jiān)管員以現(xiàn)場工作為主，并負(fù)責(zé)形成監(jiān)督工作日志和執(zhí)法監(jiān)管各項(xiàng)資料收集、整理、歸檔。站辦公室文印、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、駕駛等崗位人員，以服從站領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)監(jiān)管一線為原則，工作不得推諉。
5、嚴(yán)格廉潔從政和效能建設(shè)。建管站全體工作人員不得插手或變相插手建筑工程的各環(huán)節(jié)，不得強(qiáng)行推銷或變相推銷任何物資，不得刁難服務(wù)對象和監(jiān)管對象，不得接受服務(wù)對象和監(jiān)管對象的吃請，不得收受、索取監(jiān)管對象的現(xiàn)金、購物卡和物品等。如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
建筑管理求職簡歷篇十八
建筑管理個(gè)人簡歷，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)(/提供一份建筑工程管理個(gè)人簡歷為寫求職簡歷時(shí)參考。
目前所在：肇慶年齡：21。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，施工員，工程監(jiān)理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,肇慶,廣州。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-11
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：潮汕話。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，現(xiàn)擅長cad繪制圖紙，同時(shí)很熟練辦公軟件！對建筑構(gòu)件的規(guī)格也比較了解,會(huì)看圖紙的`同時(shí)也及其精于計(jì)算，在7月份暑假去過在汕頭建安公司肇慶分公司實(shí)習(xí)1個(gè)半月，在這期間我使用過平水儀和經(jīng)緯儀的垂直度諸多事項(xiàng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。在校是一名優(yōu)秀的三好學(xué)生，也參加社團(tuán)，參加過比賽，也拿過學(xué)院級別的獎(jiǎng)項(xiàng)！期待能到一個(gè)適合我的公司！還有很多很多，如果想進(jìn)一步了解，等待著貴公司的面試！
建筑管理求職簡歷篇十九
建筑工程管理
求職簡歷模板
，寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的'資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫
求職信
一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
熟悉掌握： autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)
個(gè)人自傳：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)
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本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作. 有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇二十
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：46kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：員工。
工作描述：加工音箱dvd鋁合金零件。
離職原因：回校讀書。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
懂得建筑工程的基本知識(shí)會(huì)廣聯(lián)達(dá)軟件及cad軟件。
個(gè)人自傳。
我是廣東省茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)的專業(yè)是土木工程建筑管理。在面臨擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴公司推薦自己。
我熱愛工程造價(jià)，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)取，在各方面嚴(yán)格要求自己，并且以社會(huì)對人才的.需求為導(dǎo)向，使自己向復(fù)合型人才的方向發(fā)展。我性格開朗、自信。為人真誠。善于與人交流，踏實(shí)肯干，責(zé)任心很強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神，并敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。所以我要在新的起點(diǎn)、新的層次，新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的紀(jì)錄，創(chuàng)造新的成績。我自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)；希望您能考慮一下。
建筑管理求職簡歷篇二十一
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年11月4日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東石油化工學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
土木工程（工程管理）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
職位名稱：
造價(jià)員;監(jiān)理員;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet4(524分);。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)技能過硬，熟練掌握常用辦公軟件及專業(yè)軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力，自我學(xué)習(xí)與適應(yīng)調(diào)整能力強(qiáng)；處理人際關(guān)系能力較好，與人交往友善，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東省廉江市廉江中學(xué)。
高中。
9月-206月。
廣東省廉江市第二中學(xué)。
初中。
9月-206月。
廣東省廉江市良垌鎮(zhèn)新華和窗小學(xué)。
小學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
專業(yè)技能過硬，英語聽說讀寫能力良好，通過大學(xué)英語四級考試，擁有國家計(jì)算機(jī)二級等級證書，性格開朗，人際關(guān)系好，刻苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
發(fā)展方向：
希望公司能提供合適的崗位，讓我有機(jī)會(huì)把所學(xué)的所有知識(shí)用到實(shí)處為公司未來的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力；當(dāng)然，與公司共同成長之時(shí)，也必須得不斷提高自身的.能力，才能更好的在競爭與發(fā)展的大潮中處于不敗之地，不斷提升自我，不斷為公司服務(wù)。
其他要求：
希望公司能提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。
建筑管理求職簡歷篇一
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
上海。
民族：
漢
戶口所在地：
安徽。
身材：
175cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時(shí)。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
上海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
安徽建設(shè)有限公司起止年月：-06～。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)營部工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)以及工程量核算，與甲方核對工程量，和公司領(lǐng)導(dǎo)參與甲方談判。在公司承包工地?fù)?dān)任施工員，在工地施工，另參與了工程資料收集。
主要工作業(yè)績：
1、婁底大漢巨龍家園幼兒園預(yù)算負(fù)責(zé)人。
2、黃山公館標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
3、安徽有色地質(zhì)勘查局27隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
4、徐工中成分公司宿舍樓標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
5、瀏陽香山國際名苑標(biāo)書主要負(fù)責(zé)人（已中標(biāo)）。
6、靳江小區(qū)8，9棟預(yù)算負(fù)責(zé)人兼現(xiàn)場施工。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目部工程監(jiān)理。
工作描述：
3、收集工程資料等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
安徽財(cái)經(jīng)高等?？茖W(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學(xué)專業(yè)一：
物業(yè)管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
安徽財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校。
物業(yè)管理。
大專。
安徽造價(jià)總站。
計(jì)量與計(jì)價(jià)，施工技術(shù)，建筑工程法律法規(guī)。
結(jié)業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)立完成土建工程造價(jià)及技術(shù)標(biāo)制作；有現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)，具備良好的職業(yè)道德。
熟悉房地產(chǎn)操作流程，有完整的樓盤操作經(jīng)歷，有良好的語言溝通能力和文字撰寫能力。
精通土建成本分析、控制、預(yù)決算、審計(jì)，cad制圖、ps圖片處理軟件、神機(jī)妙算、睿特造價(jià)軟件、魯班鋼筋與土建算量，office。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
培訓(xùn)課程：
建筑管理求職簡歷篇二
姓名：
性別：
男
婚姻狀況：
保密。
政治面貌：
團(tuán)員。
民族：
漢族。
身高：
165。
體重：
50。
最高學(xué)歷：
大專。
所學(xué)專業(yè)：
畢業(yè)學(xué)校：
貴州亞泰職業(yè)學(xué)院。
畢業(yè)時(shí)間：
特長概括：
勤奮好學(xué)。
戶籍：
貴州省遵義市綏陽縣。
現(xiàn)所在地：
貴州省遵義市綏陽縣。
自我評價(jià)。
對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不驕傲，不自滿，能夠團(tuán)結(jié)同事，能夠維護(hù)公司利益。勤奮好學(xué)、善于自己動(dòng)手，只有這樣才能學(xué)到真實(shí)的本領(lǐng)等。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
到崗時(shí)間：
隨時(shí)。
面議。
求職狀態(tài)：
意向崗位：
意向行業(yè)：
工作地區(qū)：
其他要求：
教育。
學(xué)歷。
學(xué)校名稱。
專業(yè)。
時(shí)間范圍。
專業(yè)描述。
大專。
貴州亞泰職業(yè)學(xué)院。
工業(yè)與民用建筑。
所學(xué)的.專業(yè)有《建筑工程測量》《土力學(xué)與地基基礎(chǔ)》《建筑施工技術(shù)》《建筑工程項(xiàng)目管理》《建筑工程施工組織管理》《招投標(biāo)與合同管理》《建筑結(jié)構(gòu)》《土建工程cad》《建筑工程質(zhì)量檢驗(yàn)與安全管理》《建筑工程定額與預(yù)算》《建筑材料》《房屋建筑學(xué)》等專業(yè)。
培訓(xùn)。
語言。
外語語種。
掌握程度。
工作經(jīng)驗(yàn)。
10月-0年0月：綏陽縣神駿建設(shè)有限責(zé)任公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
所在部門：
擔(dān)任職務(wù)：
安全協(xié)管、施工助理。
工作描述：
離職原因：
技能專長。
能看圖、識(shí)圖、抄平、放線等，能把專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合等。
相關(guān)證書。
我的職場風(fēng)采。
聯(lián)系方式。
建筑管理求職簡歷篇三
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本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作. 有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇四
建筑工程管理求職簡歷，求職時(shí)個(gè)人簡歷要按求職意向而寫個(gè)人簡歷請參照個(gè)人簡歷模板。下面一篇是建筑工程管理簡歷范文為個(gè)人簡歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份建筑工程師簡歷范文為寫個(gè)人簡歷作參照模板，更多的.專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1983年7月10日。
證件號碼：
13939******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)城建學(xué)院。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
土木工程。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程-結(jié)構(gòu)/土木/土建工程師。
職位名稱：
結(jié)構(gòu)/土建工程師;建筑工程管;建筑制圖。
工作地區(qū)：
洛陽;。
待遇要求：
0元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語熟練;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)城建學(xué)院。
大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
教育部考試中心。
9月-2010月。
河南省建設(shè)廳。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
洛陽泛亞裝飾工程有限公司。
時(shí)間范圍：
10月-年10月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
洛陽城建。
時(shí)間范圍：
203月-年9月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評價(jià)：
發(fā)展方向：
四年施工經(jīng)驗(yàn)。
其他要求：
聯(lián)系方式。
建筑管理求職簡歷篇五
建筑經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)生求職簡歷范文、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份
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建筑管理求職簡歷篇六
（1）能較熟悉使用工程測量工具進(jìn)行工程測量； （2）具有編制施工預(yù)算的能力; （3)具有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力 ；（4) 具有一定的中、英文水平，能熟練運(yùn)用、處理本專業(yè)的一般性技術(shù)資料； （5) 具有繼續(xù)學(xué)習(xí)、掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力，通過考核取得相應(yīng)的資格證書。 熟練使用辦公軟件，擅長網(wǎng)絡(luò)信息搜尋。
個(gè)人自傳（qq個(gè)性簽名網(wǎng)
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）
本人誠懇，樂觀，性格開朗、隨和，興趣廣泛，具有良好的`人際關(guān)系和強(qiáng)烈進(jìn)取心，能以極大的熱情獨(dú)立完成工作，對工作十分細(xì)致和負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的協(xié)作精神，能虛心接受別人的意見，具有較高的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握各種新知識(shí)，能吃苦，任勞任怨。
建筑管理求職簡歷篇七
自從改革開放之后，由于經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個(gè)新的階段，逐步變成我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的極為關(guān)鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經(jīng)濟(jì)起到促進(jìn)作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項(xiàng)目施工品質(zhì)的提升，也是所有企業(yè)的重要任務(wù)。項(xiàng)目品質(zhì)與整個(gè)建筑好壞存在直接關(guān)系，建筑施工管理技術(shù)的加強(qiáng)，不但和居民生命財(cái)產(chǎn)安全有緊密關(guān)聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術(shù)確保是我國探索建筑行業(yè)的關(guān)鍵方向，我國建筑領(lǐng)域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術(shù)管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設(shè)與動(dòng)工屬于我國基本產(chǎn)業(yè)，施工好壞與否對社會(huì)人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進(jìn)行建筑動(dòng)工時(shí)造成困難的一個(gè)原因，完工后質(zhì)量也很難保證。還有，如果建筑動(dòng)工以后房屋沒有通過驗(yàn)收的，一定進(jìn)行返工，這勢必會(huì)造成很多的不必要。因此，在建設(shè)的程序之中一定依據(jù)規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質(zhì)。建筑動(dòng)工的技術(shù)與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會(huì)造成不少復(fù)雜狀況。在進(jìn)行建筑動(dòng)工的過程中會(huì)發(fā)生管理施工技術(shù)、選購材料以及監(jiān)管動(dòng)工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴(yán)重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動(dòng)工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術(shù)規(guī)范不夠完善。
在建筑項(xiàng)目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動(dòng)工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動(dòng)工管理技術(shù)體系非常缺乏，施工的進(jìn)行階段，用到的技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)就不能相符合，進(jìn)而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動(dòng)工技術(shù)在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運(yùn)行的技術(shù)方面也不可以依照前期制定的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據(jù)施工的要求與設(shè)計(jì)進(jìn)行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經(jīng)濟(jì)的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴(yán)格。在建筑項(xiàng)目工程的質(zhì)量當(dāng)中物資材料品質(zhì)是最關(guān)鍵以及基礎(chǔ)的。我國非常多部門在采集物資時(shí)常常沒有達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，與施工設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)不相符又或保管材料不適當(dāng)，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項(xiàng)目品質(zhì)有很大隱患。
1.3技術(shù)的質(zhì)量。
科學(xué)水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動(dòng)工的技術(shù)也愈加的科學(xué)合理。建筑施工中各項(xiàng)操作技術(shù)還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達(dá)有關(guān)技術(shù)水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項(xiàng)目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項(xiàng)目的技術(shù)水平，在工程很復(fù)雜時(shí)更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨(dú)特的地方，在建筑領(lǐng)域中，所有建筑對設(shè)備與管理都有有關(guān)的規(guī)定，這樣就使建筑動(dòng)工技術(shù)更加困難。因此，建筑動(dòng)工人員沒有對全球全新的施工技術(shù)以及持續(xù)更新的產(chǎn)品掌握好，導(dǎo)致建筑動(dòng)工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術(shù)品質(zhì)發(fā)生問題。
1.4技術(shù)規(guī)范與尺度標(biāo)準(zhǔn)制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設(shè)的現(xiàn)代化進(jìn)程發(fā)展非?？?，新工序與新技術(shù)也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時(shí)制定出來，造成沒有具體標(biāo)準(zhǔn)對其衡量。還有，動(dòng)工的技術(shù)規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調(diào)，也有區(qū)域的技術(shù)規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實(shí)施困難的現(xiàn)象。
依據(jù)以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領(lǐng)域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領(lǐng)域建筑施工管理與技術(shù)角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預(yù)防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質(zhì)認(rèn)清，客觀的對物質(zhì)本身規(guī)律進(jìn)行運(yùn)用，依靠理性的哲學(xué)思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動(dòng)工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學(xué)合理的管理機(jī)制，進(jìn)而使管理機(jī)制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關(guān)的彌補(bǔ)方法以及對漏洞早進(jìn)行改善以免更嚴(yán)重后果被造城；動(dòng)工人員綜合素質(zhì)不達(dá)標(biāo)，那么依靠對員工強(qiáng)硬的培訓(xùn)策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術(shù)應(yīng)對方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系在對所有層次的分包商與總包商實(shí)際水平認(rèn)真考慮的基礎(chǔ)上使得一套完整詳盡的建筑動(dòng)工管理技術(shù)體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術(shù)體系進(jìn)行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術(shù)負(fù)責(zé)，在項(xiàng)目進(jìn)行分包時(shí)要對應(yīng)轉(zhuǎn)換項(xiàng)目管理技術(shù)責(zé)任，責(zé)任落實(shí)到位。每層級的企業(yè)在項(xiàng)目前，項(xiàng)目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調(diào)度重視起來，對人員的儲(chǔ)備與管理必須重視，對培訓(xùn)人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識(shí)與職業(yè)素質(zhì)得以提升。
（2）完善建筑施工管理機(jī)制，對每項(xiàng)規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實(shí)際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎(chǔ)上，有一套與本企業(yè)相符合的實(shí)際施工管理技術(shù)制度的建立，來對主要作業(yè)指導(dǎo)書與重要環(huán)節(jié)限值進(jìn)行確立，使工作在一線職工行為都用有關(guān)的準(zhǔn)來對其約束。
（3）因?yàn)閯?dòng)工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個(gè)參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時(shí)候，依據(jù)不同層面的勞務(wù)分包、專業(yè)分包與總包技術(shù)水平，按層次將可靠的動(dòng)工管理體系建立起來，并將其落實(shí)與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術(shù)管理人員配備，在動(dòng)工準(zhǔn)備時(shí)期、動(dòng)工時(shí)期、驗(yàn)收完工時(shí)期以及試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)期依靠現(xiàn)實(shí)情況儲(chǔ)備、培訓(xùn)、調(diào)度與管理所有的崗位人員，把所有質(zhì)量以及安全責(zé)任落實(shí)到相應(yīng)的操作人員，依照施工管理技術(shù)體系對專人責(zé)任計(jì)劃進(jìn)行制定，把任務(wù)工作進(jìn)行實(shí)名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時(shí)開展技術(shù)培訓(xùn)和考核，依據(jù)他們考核的業(yè)績與結(jié)果調(diào)度與安排，解聘又或獎(jiǎng)懲，來使崗位人員的進(jìn)取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關(guān)鍵的使對工作人員素質(zhì)的加強(qiáng)。讓公司的操作人員、組織者以及領(lǐng)導(dǎo)者等都對工作重要性有所認(rèn)識(shí)。公司要有一支專業(yè)強(qiáng)以及高素質(zhì)隊(duì)伍建立。使企業(yè)施工技術(shù)提升，同時(shí)也是對企業(yè)競爭力的提高。
（5）評定結(jié)果要理性看待，借鑒以往經(jīng)驗(yàn)，對所有建筑施工工程質(zhì)量探究與采集所應(yīng)到達(dá)的條件，依照評定的結(jié)果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴(yán)肅對待，經(jīng)驗(yàn)持續(xù)總結(jié)，使工程質(zhì)量得以提升。
3優(yōu)化建筑項(xiàng)目中動(dòng)工管理技術(shù)時(shí)的問題。
在對建筑施工管理與技術(shù)的開展步驟確定時(shí)，企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況必須考慮在內(nèi)，對企業(yè)人員的配置以及硬件準(zhǔn)備綜合考慮，同時(shí)要思考工程業(yè)主詳細(xì)的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹前提之下對科學(xué)規(guī)律有所尊重。推廣應(yīng)用四新技術(shù)要堅(jiān)持依據(jù)實(shí)驗(yàn)鑒定原則；一切動(dòng)工的技術(shù)工作都要對經(jīng)濟(jì)效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產(chǎn)實(shí)踐過程以及管理與技術(shù)工作要密切關(guān)聯(lián)。施工管理與技術(shù)工作的關(guān)鍵所在是處理好基礎(chǔ)工作，不僅全面而且重點(diǎn)進(jìn)行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實(shí)分析，最大的給工程項(xiàng)目的施工來提供服務(wù)?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術(shù)水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術(shù)管理力量，但因?yàn)榧夹g(shù)與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動(dòng)。所以建筑施工的技術(shù)與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨(dú)有的優(yōu)勢。
4總結(jié)。
依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術(shù)是對員工素質(zhì)的提升、質(zhì)量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進(jìn)行敘述，事實(shí)上，在建筑動(dòng)工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應(yīng)對有關(guān)技術(shù)措施逐一制定，發(fā)展時(shí)不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術(shù)與管理，更需要在完工后對經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，過去的經(jīng)驗(yàn)就是將來的工程財(cái)富，這樣，建筑行業(yè)水平才會(huì)得以提升。
參考文獻(xiàn)。
[1]朱亥鋒.建筑施工技術(shù)管理優(yōu)化措施研究[j].現(xiàn)代物業(yè)：上旬刊，（03）.
[2]高肖純.淺談怎樣對建筑施工管理與技術(shù)以工作效率優(yōu)化[j].科技資訊，（02）：11~12.
[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理[j].中華民居，（1）.
建筑管理求職簡歷篇八
建筑施工技術(shù)與管理求職簡歷,在閱讀本文時(shí)，以下推薦、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)專業(yè)簡歷、建筑工程技術(shù)施工技術(shù)個(gè)人簡歷范文、為參考！更多個(gè)人簡歷模板在()大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
目前所在：汕頭年齡：21。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：56kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，資料員，測繪/測量。
工作年限：0職稱：高級。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,不限,不限。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設(shè)高級技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
建筑管理求職簡歷篇九
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
佛山。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
175cm75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
51。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理、建筑工程管理/項(xiàng)目經(jīng)理：
工作年限：
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣東省廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-01～-06廣東東莞市南方建筑公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)總工（土建）。
工作描述：
至現(xiàn)在被東莞市南方建筑公司聘請為技術(shù)總工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目：康華醫(yī)院和涌口工程(高層建筑有地下室)。
負(fù)責(zé)各類方案的審核，對重要的.施工方案親自編制，如：深基坑支護(hù)施工方案；扣件式鋼管腳手架施工方案；高支模施工方案；負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃的編制；審核施工班組完成的工程量。
離職原因：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)站。
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣東省汕頭建安集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目經(jīng)理（土建）。
工作描述：
春，在廣州南方人才市場求職，廣東省汕頭建安集團(tuán)聘請先后任土建工程師、土建技術(shù)總工和項(xiàng)目經(jīng)理職位，在這7年工作時(shí)間負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目如下：
1、19—任技術(shù)總工，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市海珠區(qū)赤崗花園（高層建筑）。
2、19—任項(xiàng)目經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市濱江路嘉仕花園（高層建筑28層）和廣州市海珠區(qū)綠茵翠庭（高層建筑）。
3、－20任項(xiàng)目經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)項(xiàng)目：廣州市寶崗大道南北廣場（高層建筑29層）。
以上工程均達(dá)到優(yōu)良驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，其中嘉仕花園被評為文明施工樣板工程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
技術(shù)總工（土建）。
工作描述：
1992年—被廣東省中山市浪網(wǎng)地產(chǎn)開發(fā)公司聘用五年，該公司先后開發(fā)福臨大廈、恒?；▓@、金葉村等多層和高層商住樓房，在這五年時(shí)間我被聘任土建總工程師，從事各種方案審核，負(fù)責(zé)投資、質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)控和合同管理工作，認(rèn)真履行業(yè)主方應(yīng)盡的義務(wù)，嚴(yán)格審查工程預(yù)結(jié)算，避免了施工方的索賠和維護(hù)了公司的合法利益。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
副經(jīng)理（土建）。
工作描述：
1984年10月分配在湖南省祁東華廈建筑公司工作，主要負(fù)責(zé)土建施工管理工作，三年后任副經(jīng)理職位，九一年建筑體制改革企業(yè)合并，我申請辭職南下尋求發(fā)展。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
衡陽市工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
土建工程師。
所學(xué)專業(yè)二：
二級建造師。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
衡陽工學(xué)院。
工民建。
大專畢業(yè)證。
湖南人事廳。
工民建。
土建工程師。
-09。
廣東考試中心。
房屋建筑。
二級注冊建造師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人來廣東省一直從事施工管理及房地產(chǎn)管理任項(xiàng)目經(jīng)理職位和技術(shù)總工職位.熟悉高層建筑和多層土建施工管理；熟悉廣東省建設(shè)程序，有獨(dú)立于施工工業(yè)建筑和民用建筑能力；熟悉電腦并繪圖；熟悉建設(shè)工程項(xiàng)目的組織與管理、建設(shè)工程項(xiàng)目成本控制、建設(shè)工程項(xiàng)目進(jìn)度控制、建設(shè)工程項(xiàng)目質(zhì)量控制、建設(shè)工程項(xiàng)目合同管理；能編制各種施工方案,懂全站儀測量技術(shù)。
參加廣東省執(zhí)業(yè)資格二級建造師（房屋建筑）考試，成績合格，獲得《二級建造師資格證書》、并有三類人員b(項(xiàng)目經(jīng)理資格證書)證。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人熱愛建筑，認(rèn)真履行職責(zé)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感，能吃苦耐勞。敬業(yè)愛崗，認(rèn)真回顧過去工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷向先進(jìn)同行者學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)工作能力，處理問題顧全大局的工作精神。
現(xiàn)階段在南方建筑公司任技術(shù)總工,由于公司資金緊缺,現(xiàn)已停工,所以尋求屬廣東省施工企業(yè)、任項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)總工、生產(chǎn)經(jīng)理或監(jiān)理單位的現(xiàn)場總監(jiān)職位。
現(xiàn)有《二級建造師資格證書》并有三類人員b(項(xiàng)目經(jīng)理資格證書)證,已經(jīng)注冊可變更到屬廣東省建筑施工企業(yè)注冊。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州省佛山市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
建筑管理求職簡歷篇十
、大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
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為參考。
熱情開朗，誠實(shí)善良，有親和力，適應(yīng)能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)和接受新鮮事物，具有良好的語言表達(dá)與應(yīng)變能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)，能夠吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
建筑管理求職簡歷篇十一
用人單位每天查看上百份個(gè)人簡歷，巨大的工作量已經(jīng)讓他們的耐心住家減退，看簡歷也變得漫不經(jīng)心，而你的簡歷為了不讓用人單位反感，最好看上去更佳的簡單，而不是擁堵，這樣可能會(huì)直接被pass掉，再好的才能也會(huì)被忽略，無法發(fā)現(xiàn)。所以，一份幫助你找到滿意工作的個(gè)人簡歷，應(yīng)該首先給人帶來好的視覺感受，看起來十分簡潔，但能夠體現(xiàn)出豐富的內(nèi)容。
需要詳細(xì)說明的簡歷內(nèi)容，最好用最簡單、最精煉的語言加以概括，切忌出現(xiàn)長篇大論。精煉的語言可以準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)容，也不會(huì)啰嗦，給面試官留下不好的第一印象，更可以贏得用人單位的認(rèn)可。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
7年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***工程學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
特長:。
（1）能有日語進(jìn)行工作的交流。
（2）熟悉建筑規(guī)范。
（3）autocad操作熟練。
（4）能運(yùn)用wordexcel辦公軟件。求職意向：
目標(biāo)職位：
結(jié)構(gòu)工程師·土木土建工程師|建筑工程管理|建筑工程驗(yàn)收。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|印刷·包裝·造紙|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
面議。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
某日企施工總承包企業(yè)。
職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)工程前期申請工作，工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。
2、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程實(shí)行質(zhì)量監(jiān)督和技術(shù)管理。
3、組織工程建設(shè)的施工隊(duì)伍招標(biāo)、議標(biāo)以及合同的簽定。
4、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時(shí)設(shè)施、施工用水電、占路、線路遷移等，創(chuàng)造現(xiàn)場的'“三平一通”保證按時(shí)開工。
5、審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時(shí)完成任務(wù)。
6、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點(diǎn)的坐標(biāo)點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護(hù)。
7、委托專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，委托設(shè)計(jì)院完成專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作，并協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)部門完成水、電、路氣及綜合管網(wǎng)的設(shè)計(jì)工作。
參與工程經(jīng)濟(jì)合同的商討與指定工作，組織工程招投標(biāo)工作，協(xié)助工程建設(shè)投建及辦理施工許可證等工作。
8、組織圖紙會(huì)審、技術(shù)交底工作，負(fù)責(zé)施工過程中設(shè)計(jì)變更聯(lián)系單的制定及工程建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)工作。
9、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中工程量變簽證工作，結(jié)算簽認(rèn)工作，負(fù)責(zé)工程材料選型及品質(zhì)的簽定工作。
10、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理及文明施工、安全管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查監(jiān)理公司的工作，辦理工程進(jìn)度款審批簽認(rèn)手續(xù)。
11、組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、工程專題會(huì)議、并做好會(huì)議記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要。
12、組織樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)工程，主體結(jié)構(gòu)工程及工程竣工驗(yàn)收工作，并做好驗(yàn)收記錄。
13、組織竣工工程的移交工作。
14、負(fù)責(zé)移交竣工工程保修期的維修聯(lián)系方式，并督促施工單位及時(shí)進(jìn)行維修。
工程業(yè)績：
有7個(gè)工程的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)。教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7。
專業(yè)描述與主修課程：大中小型項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作。
語言及方言。
日語良好等級考試：[成績：]證書。
（2）日本語能力2級（1）建造師2級。
建筑管理求職簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
出生日期：民族：漢
戶籍：中國江蘇省身高：176.5cm。
婚姻狀況：已婚體重：75kg。
政治面貌：黨員學(xué)歷：大專。
身份證：專業(yè)：管理工程類房屋建筑管理。
現(xiàn)有職稱：中級第二專業(yè)：土建類工民建。
現(xiàn)住地點(diǎn)：江蘇省。
求職意向。
應(yīng)聘職位類型：
房地產(chǎn)/建筑專業(yè)人員求職類型：兼職。
月薪要求：面議具體職位一：安全工程師。
具體職位二：一級建造師具體職位三：安全員。
具體職位四：具體職位五：
希望工作地區(qū)：江蘇省江蘇南京其他工作地區(qū)：江蘇省南京市。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。
人才類型：
普通求職相關(guān)工作時(shí)間：
外語語種：英語外語水平：一般。
其它外語語種：無其它外語水平：無。
普通話水平：良好計(jì)算機(jī)能力：良好。
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
日期培訓(xùn)單位證書
8月江蘇省建工局培訓(xùn)江蘇省安全員資格證書安全員上崗證。
206月江蘇省安全監(jiān)督管理局江蘇省特種作業(yè)人員電工上崗證。
年12月江蘇省鎮(zhèn)江項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)學(xué)校建筑類項(xiàng)目經(jīng)理三級資質(zhì)證書。
1月徐州市人事資格教育建筑類助理工程師資格證。
9月江蘇建造師培訓(xùn)班全國一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書。
3月全國注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書。
工作經(jīng)驗(yàn)。
1997.7--.8江蘇省邳州市房屋建設(shè)開發(fā)公司技術(shù)員尋求發(fā)展。
1998.8--至今江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程安全員。
有限公司技術(shù)員技術(shù)科長。
項(xiàng)目經(jīng)理。
工作技能。
現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項(xiàng)目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，會(huì)預(yù)決算,懂施工安全管理,持有以下證件：
1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。
愿尋求更好的空間發(fā)展。
職業(yè)目標(biāo)。
2.或其他注冊安全工程師崗位。
自我介紹。
現(xiàn)在江蘇省邳州市廣廈建筑安裝工程有限公司任技術(shù)科長，項(xiàng)目經(jīng)理,本人工作勤懇，思維靈活、善于思考，有一定的`工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，會(huì)預(yù)決算,懂施工安全管理,持有以下證件：
1、全國一級注冊建造師資格證；2、全國注冊安全工程師資格證；3、江蘇省質(zhì)檢員、安全員上崗證；4、全國統(tǒng)一特種作業(yè)人員電工上崗證。
愿尋求更好的空間發(fā)展。
建筑管理求職簡歷篇十三
，本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)（
）提供，
作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時(shí)以求職意向與個(gè)人介紹為重點(diǎn)，請參照下面這份
以寫簡歷時(shí)為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個(gè)人簡歷本網(wǎng)站推薦
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畢業(yè)院校： 廣州市工貿(mào)技師學(xué)院??
最高學(xué)歷： 大專獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2013-06
專 業(yè) 一： 建筑工程管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力（本文由（
）大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供）
本人誠懇，樂觀，性格開朗、隨和，興趣廣泛，具有良好的人際關(guān)系和強(qiáng)烈進(jìn)取心，能以極大的熱情獨(dú)立完成工作，對工作十分細(xì)致和負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的協(xié)作精神，能虛心接受別人的意見，具有較高的領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力，能迅速掌握各種新知識(shí)，能吃苦，任勞任怨。
建筑管理求職簡歷篇十四
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的'是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
目前所在：茂名年齡：22。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：深圳,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：兼職。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
熟悉掌握：autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)。
個(gè)人自傳：
本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作.有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇十五
管理預(yù)測工作是工程管理的基礎(chǔ)，它可以為工程的管理工作制定科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì)。
可見，管理預(yù)測有利于增強(qiáng)工程質(zhì)量管理工作的科學(xué)性和效率，對建筑施工管理起著重要作用。
3.1工料費(fèi)用預(yù)測管理。
工料費(fèi)用的預(yù)測管理就是工程管理人員對施工中的人員費(fèi)用進(jìn)行分析，再分析工人的工資水平及社會(huì)勞務(wù)的市場行情。
根據(jù)施工所要投入的人員數(shù)量等，制定科學(xué)合理的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。
3.2材料費(fèi)預(yù)測管理。
材料是工程建設(shè)的基礎(chǔ)，因此，管理人員應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行材料費(fèi)預(yù)測，并對各種不同材料的實(shí)際情況做費(fèi)用預(yù)測，還要反復(fù)核對材料的供應(yīng)地點(diǎn)、購買價(jià)格、運(yùn)輸方式及裝卸費(fèi)，對于實(shí)際材料與合同中協(xié)定的材料有所不同的情況，管理人員要仔細(xì)分析，找出其中的差異，以便作出最科學(xué)的費(fèi)用預(yù)測。
3.3機(jī)械使用費(fèi)預(yù)測管理。
在工程項(xiàng)目的投標(biāo)中，建設(shè)單位已經(jīng)提供了施工的機(jī)械設(shè)備型號、數(shù)量，這些都是通過定額中的施工方法套算出來的，與施工現(xiàn)場的實(shí)際情況還有所差異，在功效上也會(huì)不同，因此，管理人員應(yīng)測算實(shí)際的機(jī)械使用費(fèi)，同時(shí)，還要全面考慮將會(huì)產(chǎn)生的機(jī)械租賃費(fèi)及需新購置的機(jī)械設(shè)備費(fèi)的攤銷費(fèi)。
3.4施工方案引起費(fèi)用變化的預(yù)測管理。
工程中標(biāo)之后，施工單位要結(jié)合施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，從技術(shù)層面出發(fā)，制定出最合理的施工費(fèi)用。
再根據(jù)施工當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、自然地理?xiàng)l件、施工工藝、設(shè)備選擇、工期安排的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)出實(shí)際的施工方法，同時(shí)分析該實(shí)際方法與定額中施工方法的不同，最后作出正確的預(yù)測，以預(yù)防在施工中發(fā)生了變動(dòng)后，施工人員無法及時(shí)作出應(yīng)對。
建筑管理求職簡歷篇十六
建筑工程進(jìn)度控制對于整個(gè)工程項(xiàng)目的管理以及企業(yè)信譽(yù)具有十分重要的影響。
一般來說，很多重點(diǎn)工程都面臨著工期緊，工序多、工種多、投入勞動(dòng)力多、機(jī)械多、材料的規(guī)格品種多，各工種交叉多，配套工作的涉及面廣，工作量大，專業(yè)性強(qiáng)等問題。
因此，做好工程進(jìn)度控制管理，確保整個(gè)項(xiàng)目能夠保質(zhì)保量按期交工，是工程總承包單位經(jīng)常遇到和需要不斷解決的問題。
為此，可以從組織、技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)幾個(gè)方面采取措施。
建立一個(gè)有權(quán)威的、有組織能力、效率高的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組織機(jī)構(gòu)根據(jù)項(xiàng)目的特點(diǎn)、規(guī)模、專業(yè)性質(zhì)等要求設(shè)置，做到因崗設(shè)人、辦事高效、結(jié)構(gòu)科學(xué)合理，并層層分解工期目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，訂立規(guī)章制度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，都是實(shí)際中有力的組織措施。
在管理措施方面，要求項(xiàng)目管理者統(tǒng)一思想，并且各參與方的進(jìn)度目標(biāo)應(yīng)該保持統(tǒng)一，在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中應(yīng)采取動(dòng)態(tài)控制，如做好工作面的提前安排和控制，做好材料和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)，及時(shí)檢查工序質(zhì)量，處理好交叉施工的安全防護(hù)以及文明施工問題等等都需統(tǒng)籌安排。
此外，在后期施工管理中，還可以采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)措施促進(jìn)進(jìn)度管理工作，如在施工班組內(nèi)部采取適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)罰措施，可以有效地激勵(lì)施工人員的積極性。
建筑管理求職簡歷篇十七
在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過整合現(xiàn)有的監(jiān)管、執(zhí)法力量，形成綜合監(jiān)管、全面覆蓋的建筑管理新格局。力爭通過1年左右的努力，重塑全縣建筑管理新形象，做到職責(zé)更明確、監(jiān)管更有效、服務(wù)更高效。
二、基本原則。
1、落實(shí)責(zé)任，2、分片監(jiān)管，3、績效管理，4、廉潔自律。
三、工作內(nèi)容。
1、整合管理資源，將建管站、質(zhì)監(jiān)站、安全股、建管股、清欠辦現(xiàn)有的職責(zé)進(jìn)行整合，形成建管站統(tǒng)管、各分管和各片區(qū)相結(jié)合的綜合監(jiān)管新格局。
2、明確職責(zé)分工。將建管站現(xiàn)有的建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)管、建筑市場管理、建筑市場稽查、農(nóng)民工工資管理、流動(dòng)人口和計(jì)劃生育、建筑工地?fù)P塵治理等基本職能，分別對應(yīng)3個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)，每位領(lǐng)導(dǎo)牽頭分管若干項(xiàng)職責(zé)，其他若有臨時(shí)性增加的任務(wù)臨時(shí)機(jī)動(dòng)安排，做到職責(zé)分清、事有人管、分合相結(jié)合。
3、人員劃分責(zé)任范圍。根據(jù)全縣在建工程總量，結(jié)合已有的工作程序和分工，將全縣劃分為3個(gè)監(jiān)管區(qū)域（小組），每個(gè)區(qū)域由一名副站長兼任組長，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)涉及的所有建筑工程聯(lián)合執(zhí)法檢查事宜，另設(shè)副組長各一名，監(jiān)管員若干名。
4、條塊結(jié)合。每名副站長既承擔(dān)分管職責(zé)，也要負(fù)責(zé)牽頭工作，制定工作計(jì)劃和方案，組織、指導(dǎo)、監(jiān)督各片區(qū)實(shí)施；同時(shí)也是一個(gè)片區(qū)的`負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本片區(qū)的所有監(jiān)管工作并制定工作計(jì)劃和方案，組織實(shí)施。工程竣工預(yù)驗(yàn)收由站統(tǒng)一安排，監(jiān)管組長由另外片區(qū)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任，原片區(qū)質(zhì)量監(jiān)管人員參加1人，實(shí)行互相監(jiān)督，最大限度減少人為因素的影響。
5、實(shí)行重要崗位輪崗制度。片區(qū)組長原則上每年進(jìn)行一次輪崗，其他工作人員根據(jù)工作需要進(jìn)行輪崗。
四、保障措施。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是改選支部委員會(huì)，設(shè)專職支部書記，支委為三人；二是組建新的建管站領(lǐng)導(dǎo)班子，一正三副，其中三名副站長分別兼任片區(qū)組長，各項(xiàng)職能業(yè)務(wù)實(shí)行分管負(fù)責(zé)制和牽頭負(fù)責(zé)制。建管站全面工作，實(shí)行站長負(fù)責(zé)制，清欠辦主任由站長兼任。
2、建立建管站黨政聯(lián)席會(huì)議制度，根據(jù)工作需要不定期召開，重大事項(xiàng)必須經(jīng)聯(lián)席會(huì)議研究討論并形成一致意見后執(zhí)行。難以決策的重大事項(xiàng)必須報(bào)經(jīng)局黨組同意后實(shí)施。
3、實(shí)行月例會(huì)制度和周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，所有工作人員參加。月例會(huì)由分管負(fù)責(zé)人文字匯報(bào)本月工作，提出下月工作計(jì)劃。必要時(shí)局分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長列席。每月例會(huì)主要是總結(jié)上月工作完成情況，分析存在問題和找到解決問題的對策、布置安排下月工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要是對各片區(qū)在監(jiān)管過程中遇到的問題進(jìn)行磋商，對不熟悉的業(yè)務(wù)進(jìn)行面對面輔導(dǎo)，多方面把關(guān)。做到各片區(qū)監(jiān)管尺度一致，口徑一致，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
4、嚴(yán)格績效考核制度。打破大鍋飯局面，將工資績效與日常考勤相結(jié)合，按月兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。站長、支部書記要統(tǒng)籌安排好外業(yè)監(jiān)管和內(nèi)業(yè)管理；各區(qū)域負(fù)責(zé)人和監(jiān)管員以現(xiàn)場工作為主，并負(fù)責(zé)形成監(jiān)督工作日志和執(zhí)法監(jiān)管各項(xiàng)資料收集、整理、歸檔。站辦公室文印、內(nèi)勤、財(cái)務(wù)、駕駛等崗位人員，以服從站領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)監(jiān)管一線為原則，工作不得推諉。
5、嚴(yán)格廉潔從政和效能建設(shè)。建管站全體工作人員不得插手或變相插手建筑工程的各環(huán)節(jié)，不得強(qiáng)行推銷或變相推銷任何物資，不得刁難服務(wù)對象和監(jiān)管對象，不得接受服務(wù)對象和監(jiān)管對象的吃請，不得收受、索取監(jiān)管對象的現(xiàn)金、購物卡和物品等。如有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
建筑管理求職簡歷篇十八
建筑管理個(gè)人簡歷，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)(/提供一份建筑工程管理個(gè)人簡歷為寫求職簡歷時(shí)參考。
目前所在：肇慶年齡：21。
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：55kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員，施工員，工程監(jiān)理。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：佛山,肇慶,廣州。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：肇慶工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-11
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他一般粵語水平：一般。
其它外語能力：潮汕話。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，現(xiàn)擅長cad繪制圖紙，同時(shí)很熟練辦公軟件！對建筑構(gòu)件的規(guī)格也比較了解,會(huì)看圖紙的`同時(shí)也及其精于計(jì)算，在7月份暑假去過在汕頭建安公司肇慶分公司實(shí)習(xí)1個(gè)半月，在這期間我使用過平水儀和經(jīng)緯儀的垂直度諸多事項(xiàng)！
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格開朗、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度，有一定的語言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。在校是一名優(yōu)秀的三好學(xué)生，也參加社團(tuán)，參加過比賽，也拿過學(xué)院級別的獎(jiǎng)項(xiàng)！期待能到一個(gè)適合我的公司！還有很多很多，如果想進(jìn)一步了解，等待著貴公司的面試！
建筑管理求職簡歷篇十九
建筑工程管理
求職簡歷模板
，寫履歷表要注意的問題是： (1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。 (2)履歷表切忌過長，應(yīng)盡量濃縮在三頁之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。 (3)履歷表上的'資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。 (4)和寫
求職信
一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
熟悉掌握： autocad制圖、天正建筑制圖、office辦公軟件，廣聯(lián)達(dá)
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本人活潑開朗，誠信穩(wěn)重，熱愛工作. 有原則，有主見，負(fù)責(zé)心強(qiáng)。在校期間曾擔(dān)任過土木工程系團(tuán)委實(shí)習(xí)干事，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力。富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于處理人際關(guān)系。
建筑管理求職簡歷篇二十
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：46kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：預(yù)結(jié)算員。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：員工。
工作描述：加工音箱dvd鋁合金零件。
離職原因：回校讀書。
畢業(yè)院校：茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：建筑工程管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
懂得建筑工程的基本知識(shí)會(huì)廣聯(lián)達(dá)軟件及cad軟件。
個(gè)人自傳。
我是廣東省茂名職業(yè)技術(shù)學(xué)院屆的一名畢業(yè)生，所學(xué)的專業(yè)是土木工程建筑管理。在面臨擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向貴公司推薦自己。
我熱愛工程造價(jià)，在校期間我刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極進(jìn)取，在各方面嚴(yán)格要求自己，并且以社會(huì)對人才的.需求為導(dǎo)向，使自己向復(fù)合型人才的方向發(fā)展。我性格開朗、自信。為人真誠。善于與人交流，踏實(shí)肯干，責(zé)任心很強(qiáng)，具有良好的敬業(yè)精神，并敢于接受具有挑戰(zhàn)性的工作。所以我要在新的起點(diǎn)、新的層次，新的姿態(tài)展現(xiàn)新的風(fēng)貌，書寫新的紀(jì)錄，創(chuàng)造新的成績。我自信，來自我的能力，您的鼓勵(lì)；希望您能考慮一下。
建筑管理求職簡歷篇二十一
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1990年11月4日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東石油化工學(xué)院。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
土木工程（工程管理）。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
建筑工程-工程造價(jià)師/預(yù)結(jié)算。
職位名稱：
造價(jià)員;監(jiān)理員;。
工作地區(qū)：
湛江市廉江市;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
英語cet4(524分);。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)技能過硬，熟練掌握常用辦公軟件及專業(yè)軟件，具有良好的英語聽說讀寫能力，自我學(xué)習(xí)與適應(yīng)調(diào)整能力強(qiáng)；處理人際關(guān)系能力較好，與人交往友善，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東省廉江市廉江中學(xué)。
高中。
9月-206月。
廣東省廉江市第二中學(xué)。
初中。
9月-206月。
廣東省廉江市良垌鎮(zhèn)新華和窗小學(xué)。
小學(xué)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
自我評價(jià)：
專業(yè)技能過硬，英語聽說讀寫能力良好，通過大學(xué)英語四級考試，擁有國家計(jì)算機(jī)二級等級證書，性格開朗，人際關(guān)系好，刻苦耐勞，自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
發(fā)展方向：
希望公司能提供合適的崗位，讓我有機(jī)會(huì)把所學(xué)的所有知識(shí)用到實(shí)處為公司未來的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力；當(dāng)然，與公司共同成長之時(shí)，也必須得不斷提高自身的.能力，才能更好的在競爭與發(fā)展的大潮中處于不敗之地，不斷提升自我，不斷為公司服務(wù)。
其他要求：
希望公司能提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
聯(lián)系方式。