計劃可以讓我們更好地把握目標和方向，減少盲目性和隨意性。接下來，我們可以將目標分解成具體的任務和步驟，以確保計劃的可行性和可操作性。一個好的計劃需要我們不斷學習和掌握新的知識和技能，以適應不斷變化的環(huán)境和需求。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇一
手語是一種美麗的身體語言，是無聲世界里最動聽的聲音，協(xié)會將分別在周一下午和周日晚上組織會員以及理事進行常規(guī)培訓活動，我們的常規(guī)活動有兩次，一次是教與學的互動，一次是復習，培訓會員主要以日常手語為主，搜集并學習日常手語;受邀演出時會組織學習一些手語歌曲;讓同學們學有所得，學有所樂。我協(xié)會本學期的主要以手語的傳授為主要活動方向，同時積極聯(lián)系開創(chuàng)其他新的活動方式。
二、招納賢才。
為了有更充足的力量來完成手語協(xié)會各項工作，樹立協(xié)會的良好形象，我協(xié)會將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)秀、擁有較強工作能力和服務意識的新生，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到我們團隊之中。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
手語協(xié)會隨著工作的的需要，人員各司其職。為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出工作上的問題，并找出解決方案，以便提高工作效率。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于協(xié)會工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、培養(yǎng)干部接班人，使文化服務部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本協(xié)會的理事成員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且責任心強的成員來接任紀檢保衛(wèi)部的下一屆工作。從中挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以做好迎接下一屆的工作。
五、與相關(guān)機構(gòu)進行活動交流，開展新項目。
協(xié)會將積極聯(lián)系校內(nèi)校外的各項活動并積極參與到活動的各項工作中，開展各種有意義的活動，讓協(xié)會成員得到更多實踐鍛煉的機會。協(xié)會將在以后的活動中積累經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，聯(lián)系開展更多有意義，有價值的活動項目。
定期向廣播平臺投稿，如每個月投稿宣傳協(xié)會近期所做的各項活動，讓廣大師生了解協(xié)會的活動和性質(zhì)。聯(lián)誼各高校手語隊，加大宣傳力度，增加協(xié)會的知名度。若有活動的展開，組織人手出海報，張貼海報，確保廣大師生及時知道協(xié)會最新消息，加大宣傳力度。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇二
一、努力學習、掌握政策，提高工作人員的自身素質(zhì)，并要認真學好上級各部門的相關(guān)文件，理解實踐并要認真落實到位，把各項方針政策宣傳到每個殘疾人，使他們及時了解黨和政府對殘疾人最新的政策。
二、殘聯(lián)工作人員要積極主動工作，要超前要作，按照街道和各級殘聯(lián)的工作重點，切實安排社區(qū)殘聯(lián)工作，特別是康復工作做為工作重點，認真抓好落實，嚴禁走過場，在實際工作中起到了橋梁和紐帶作用。
三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情，堅持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實際問題，為他們職業(yè)培訓和再就業(yè)搭建平臺，提供綠色通道，通過我們真心服務，為他們排憂解難。
四、殘聯(lián)工作人員要積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復、護理等培訓班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機構(gòu)設置搭建平臺。
五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進社會，做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場歌誦會，以表達殘疾人對黨、對政府和人民群眾的感恩之情。通過各項活動的開展，提高殘疾人的生活質(zhì)量，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風貌，體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強、自立、自信的風采。
殘聯(lián)工作政策性強，涉及到殘疾人的切實利益，我們每個工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的積極態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務工作，為創(chuàng)建和諧社會而努力工作。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇三
法律工作者協(xié)會是韓山師范學院政法系黨總支領(lǐng)導下和政法系分團委的指導下成立的學生群眾組織。本協(xié)會是以提高法學專業(yè)學生的專業(yè)知識水平，培養(yǎng)其專業(yè)技能，為社會提供法律專業(yè)的服務為宗旨。
以通過舉辦與法學專業(yè)相關(guān)的各種活動，促進法律知識的交流，培養(yǎng)法學專業(yè)學生的專業(yè)技能，使學生真正做到運用自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能服務社會為目的。
本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術(shù)交流，提高法學知識水平，更好地培養(yǎng)法學技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會的會長一職，我會以更加努力認真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔任會長的工作計劃：
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機構(gòu)是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學出國留學的原因。
因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內(nèi)部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內(nèi)部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在于法協(xié)的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動，以及加入法協(xié)可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內(nèi)容。
今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學專業(yè)學生只有一個班40個同學的原因，法協(xié)內(nèi)部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數(shù)過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個干事開會商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個供所有法協(xié)成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上，供大家共同學習。
四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動，在經(jīng)過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過后決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初(如有特殊情況，具體時間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰(zhàn)英語四級，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況。
此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數(shù)初定為一、兩個月進行一次(因時間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產(chǎn)生。
另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內(nèi)才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協(xié)成員進行觀看，不足之處有待改善。
五、10月中旬法協(xié)工作開展個人認為可以開展多一些案例研討會或者是讀書會，可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進行討論研究，這對于專業(yè)而言具有較大的學習性和專業(yè)性。具體情況仍需要針對同學們的時間再進行商定。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。七、12.4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學生會維權(quán)部之間合辦的活動，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權(quán)部部長說想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權(quán)部詳細討論，再做定奪。
八、(具體時間再定)基于上學年法協(xié)內(nèi)部成員之間相互了解程度不高的這一現(xiàn)象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協(xié)會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，并盡量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協(xié)的法院見習地點主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級人民法院，并會發(fā)放介紹信給法學專業(yè)的同學讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進行見習工作，以增強對自己專業(yè)的實踐。
十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動。
十一、5月底新一屆新干事上任工作。
說明事項：
1.本計劃對于具體活動時間、地點及相關(guān)安排將根據(jù)實際情況做具體安排。
2.招新活動將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。
3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會在招新后重新分組安排。
4.臨時旁聽活動將由秘書部負責聯(lián)系。
5.各項活動的采編工作將由宣編負責。
6.秘書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內(nèi)部關(guān)系，創(chuàng)造一個和諧團結(jié)的社團氣氛。
最后盡自己的努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng)造個更美好的未來。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇四
(1)干事的培養(yǎng)。
一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協(xié)會一直都在努力地為每一位即將加入我們協(xié)會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協(xié)會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協(xié)會所謂的干事培養(yǎng),其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領(lǐng)悟到的經(jīng)驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。
(2)部門規(guī)章制度。
雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹?shù)募o律以及一絲不茍的態(tài)度，我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：
2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，協(xié)會設有一個理事長(會長)三個理事，七個部門---秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，技術(shù)部，調(diào)研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
1)協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優(yōu)選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力?；顒訒r間為開學的第一個星期。
2)年度全國大學生市場調(diào)查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統(tǒng)計班學生專業(yè)能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調(diào)查分析大賽初賽期間。
3)校園春季文化節(jié)。春季文化節(jié)是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經(jīng)費由校團委負責，旨在提高社團活動質(zhì)量。我們社團經(jīng)過半年的努力已經(jīng)完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。
4)社團公開課。邀請教研室老師講解統(tǒng)計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統(tǒng)計知識,同時提升自己的專業(yè)能力。
5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。
6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統(tǒng)計專業(yè)學生的實踐項目教學活動。
7)協(xié)會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經(jīng)過一段時間考核合格后，由分院領(lǐng)導在年度換屆儀式上正式任命。
8)分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。
9)14級統(tǒng)計新生專業(yè)實踐體驗。每學期的常規(guī)活動,配合教研室完成新生專業(yè)入學實踐教育,提高新生對統(tǒng)計專業(yè)的認識和興趣。
10)社團招新。每學期的常規(guī)活動,要想把協(xié)會辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們協(xié)會。
11)統(tǒng)計文化節(jié)。是我們統(tǒng)計專業(yè)年度最大的專業(yè)性學生活動,本著宣傳統(tǒng)計知識，提高學生專業(yè)實踐能力，讓更多的人了解統(tǒng)計。持續(xù)時間一個月,大致在九月到十月份之間舉行。
12)換屆儀式。年度常規(guī)活動,協(xié)會新老管理層正式交接。
13)冬季校園文化節(jié)。
14)社團公開課。
15)項目教學(歐亞滿意度調(diào)研)。
三，宣傳方式的轉(zhuǎn)型。
關(guān)鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊?；顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
四，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
3)我們統(tǒng)計協(xié)會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調(diào)研行業(yè)以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調(diào)研行業(yè)相關(guān)公司合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周詳，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝!
檢測協(xié)會年度工作計劃篇五
為了指導協(xié)會日常工作有條不紊的開展，達成協(xié)會的目標和宗旨，實現(xiàn)提高同學們演講與辯論能力的目的，本協(xié)會就20xx—20xx年度上學期活動作如下計劃：
按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
（四）、舉辦（承辦或協(xié)辦）新生、辯論賽和各類演講賽；
（五）、加強與其他社團的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造性地開展協(xié)會的工作，工作計劃《年度工作計劃！》。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
一、由秘書處負責協(xié)會檔案及資料的管理、活動的考勤和簽到等有關(guān)事宜；
四、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關(guān)活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關(guān)事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
超越夢想?yún)f(xié)會20xx年6月12日
檢測協(xié)會年度工作計劃篇六
20xx年，北孟鎮(zhèn)計生協(xié)會在市計生委、市計生協(xié)的指導下，認真貫徹落實市計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。對轄區(qū)產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、20xx年5月20～21日，邀請市計劃生育指導站的醫(yī)生為我鎮(zhèn)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調(diào)適，擁有一個健康的身體。
五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的'婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鎮(zhèn)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20xx年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù)，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了全鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。
通過半年工作的努力，鎮(zhèn)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把全鎮(zhèn)的計生工作推上一個新的臺階。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇七
過去的一年里，我們協(xié)會的全體成員體會到了協(xié)會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規(guī)模不是太大。但是我們發(fā)揮主觀能動性，在明年展開更為豐富的活動，新會委的加入為協(xié)會注入了活力，協(xié)會自身也完善了管理條例，我們在制度化規(guī)范化的道路上已經(jīng)步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去的！下面大致介紹下我們攝影協(xié)會明年的工作計劃：
一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規(guī)活動，每兩周定期舉行一次。
二、邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。
三、加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。
四、積極與其他社團交流，計劃組織聯(lián)誼活動，加強不同會員之間的交流。
五、最值得期待的是，在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生征集優(yōu)秀作品，并計劃與兄弟學校理工學院合作，共同征集優(yōu)秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比，活動結(jié)束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。
攝影協(xié)會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發(fā)攝影愛好者藝術(shù)熱情，學習交流攝影技術(shù)技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術(shù)技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結(jié)一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協(xié)會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯(lián)的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協(xié)會定會越走越遠，越來越輝煌！
檢測協(xié)會年度工作計劃篇八
20xx年，本社區(qū)在區(qū)、街道老年體協(xié)的領(lǐng)導下，為了更好地發(fā)展社區(qū)老年體協(xié)工作，創(chuàng)建小康型老年體育的工作要求精神為出發(fā)點，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的“十九大”精神，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會，緊緊圍繞以康樂為宗旨，開展各項有益于老年人身心健康的體育活動，提高老年人生活和生命質(zhì)量，實現(xiàn)整體和諧社會作出貢獻，結(jié)合社區(qū)的實際情況制訂計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，發(fā)展體協(xié)事業(yè)。
二、在社區(qū)體協(xié)領(lǐng)導小組的重視下，建立了以社區(qū)居委會主要領(lǐng)導為組長、副組長，老年體協(xié)委員任組員的組織網(wǎng)絡，按照上級有關(guān)文件精神，健全完善老年體協(xié)組織，結(jié)合社區(qū)老年體協(xié)換屆后的工作，真正形成上下相通、左右相連的組織網(wǎng)絡隊伍，建立了一系列工作制度、工作職責。
二、健全體育活動，完善體協(xié)功能。
在老年體協(xié)的關(guān)心重視下，積極開展各種老年人體育健康活動，現(xiàn)有體協(xié)協(xié)會會員118人，占老年人的50.4%。積極推進社區(qū)老人的身心健康的需求，自發(fā)組織居民健身活動，并邀請社區(qū)戲曲、文藝送下鄉(xiāng)活動，比如：像怡景花苑活動點鍛煉，個人簡歷銀苑活動點鍛煉，另外積極參與社區(qū)老年舞蹈隊等，利用暑期開展老少結(jié)合象棋友誼賽，在國慶前組織社區(qū)、企業(yè)進行乒乓球友誼賽，充分發(fā)揮老年體協(xié)的優(yōu)勢，繼續(xù)組織老年運動會工作，積極參與，豐富老年人的體育文化生活。充分利用社區(qū)的黑板報做好宣傳報道，隨著老齡化不斷進展，在創(chuàng)建小康型老年體育街道工作的同時，我相信在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，扎實工作、開拓創(chuàng)新、積極參與創(chuàng)建文明活動、維護老年人的合法權(quán)益，保障老年人的身體健康，把“五老”精神發(fā)揚光大，以增強體質(zhì)，提高生活和生命質(zhì)量而努力，使老年體協(xié)豐富多彩，蒸蒸日上。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇九
20__年，在市、區(qū)建委的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我站始終堅持“質(zhì)量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設項目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
20__年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責及建設工程有關(guān)監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質(zhì)量安全責任真正落到了實處。
2、完善內(nèi)部監(jiān)督。
為加強內(nèi)部監(jiān)督，我們推出了政務督辦制度、站務巡查制度、安全核驗與竣工驗收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份，以供全市水利工程建設者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度，將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位，以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
3、進一步加強質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡。
4、進一步加強培訓，努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強過程控制，提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質(zhì)監(jiān)，在局黨組及局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務指導下，我們堅信，我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十
20__年，我們質(zhì)量監(jiān)管辦公室將根據(jù)公司的季度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的監(jiān)管工作，積極開展質(zhì)量監(jiān)管活動，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量監(jiān)管體系持續(xù)、有效的運行。
一加強部門監(jiān)管工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平。
本季度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務意識、質(zhì)量意識，在提高監(jiān)管水平的同時，認真學習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量監(jiān)管的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量監(jiān)管工作再上新臺階。
二加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進一步強化全員質(zhì)量意識。
本季度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量監(jiān)管活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。
三認真組織內(nèi)部審核和監(jiān)管評審工作，嚴格實行質(zhì)量監(jiān)管。
根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和監(jiān)管評審程序的規(guī)定，本季度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次監(jiān)管評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量監(jiān)管。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量監(jiān)管記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在監(jiān)管評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過監(jiān)管評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量監(jiān)管工作提供借鑒。
四做好各項預備工作，推進質(zhì)量監(jiān)管全員化。
本季度，質(zhì)管辦將依據(jù)監(jiān)管者的要求，努力推進質(zhì)量監(jiān)管全員化工作。一是認真開展調(diào)查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習;二是根據(jù)我們部的機構(gòu)設置和工作實際，制定全員質(zhì)量監(jiān)管的可行性方案，采取新的監(jiān)管模式。三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十一
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-20__年了，新的一年對我們來說就是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年，也就是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)非?？斓倪^了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的.客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十二
2013年上半年度青年志愿者協(xié)會工作計劃漫長的假期過去了，青協(xié)人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。
在歷屆協(xié)會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協(xié)會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們?nèi)跃鸵砸韵聨追矫鏋楣ぷ髦攸c。
一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的。
總結(jié)。
經(jīng)驗，組織我校青協(xié)志愿者與校外其他志愿服務機構(gòu)交流經(jīng)驗，共同組織實施一些在社會上較有影響的公益活動。
二、繼續(xù)深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發(fā)展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進社會。
三、
進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，確保協(xié)會固定資產(chǎn)的合理利用。
四、用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
五、進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，確保協(xié)會固定資產(chǎn)的合理利用。
六、進一步加強民主機制。使每一個青協(xié)人都可以參與青協(xié)的管理，讓青協(xié)成為青協(xié)人的青協(xié)，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協(xié)，讓“青協(xié)一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。
七、繼續(xù)努力申報、承辦一些國內(nèi)外較有影響力的公益項目。
八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。
在未來一年，具體的活動規(guī)劃有：
3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：
具體包括：
1、振興社區(qū)關(guān)愛空巢老人活動；
2、陽關(guān)老年公寓關(guān)愛老人活動；
4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環(huán)保系列活動：
具體包括：
1、開展“要課桌要文化不要課桌文化”活動；
2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動；
3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環(huán)保活動；
4、“尋找碳足跡”系列活動；
5、全國保護母親河項目活動；
6、“黃河樂水行”環(huán)?；顒樱?BR> 4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行”文化月系列活動：
具體包括：
1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽；
2、“絲綢之路三千里黃河文明八千年”文物圖片展；
3、“與城里孩子結(jié)對”——讓農(nóng)民工子女融入都市活動；
4、“紅心小隊”——教孩子維權(quán)自護活動；
5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動；
6、“手拉手”——為農(nóng)民工子女捐書活動；
5月中旬至6月——畢業(yè)季系列活動：
具體包括：
1、愛心拍賣活動；
2、畢業(yè)生義捐活動；
其中長期活動有：
和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園“保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區(qū)和蘭州市雁兒灣社區(qū)的一系列社區(qū)活動。
青年志愿者協(xié)會2013年3月13日。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十三
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，增強顧客的滿意度，我分廠對20__季度質(zhì)量監(jiān)管工作計劃如下：
1、制定質(zhì)量目標考核辦法：
細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標，制訂質(zhì)量目標分解、考核監(jiān)管辦法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量監(jiān)管工作、推進質(zhì)量監(jiān)管體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責任班組及責任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的，給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎上，對全分廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析，確定原因，采取措施。總結(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固成績，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題，應分析出原因，找出解決辦法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化監(jiān)管。
二、預防措施。
1、各班組設一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應的培訓，提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓：
培訓工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量監(jiān)管培訓，重新組織學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管體系文件，力爭將質(zhì)量監(jiān)管工作做到更好。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十四
在已經(jīng)過去的兩年中，我們計算機協(xié)會在有關(guān)領(lǐng)導和各指導老師的關(guān)心和指導下，使協(xié)會在各個方面取得了良好的成績。然而，本學期還是協(xié)會發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期，也是重要的一學期，計算機協(xié)會將配合學院、系部有關(guān)要求和指導，以“資源共享、共學習、共進步、共提高”為協(xié)會宗旨，積極創(chuàng)建優(yōu)秀社團為目標，在學院和系部的領(lǐng)導下，在以往的工作基礎上，繼續(xù)積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭使協(xié)會全面進步，為豐富我學院學生第二課堂和精神文明建設作出積極貢獻。
一、下學期活動有以下幾點要求：
1.集體圍繞協(xié)會的宗旨，開展各種有意的活動。
2．以普及電腦知識為根本目標，協(xié)會將多開展一些學習性的活動。
3．為擴大影響，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮其作用，使活動形勢多樣化，提高活動質(zhì)量。
二、下學期主要活動有以下幾點：
1不定期舉行計算機知識授課，為使協(xié)會成員能更多地了解電腦知識，讓每個計協(xié)成員都有所收獲。
2不斷的補充和完善協(xié)會qq群論壇知識和群共享資料，以便會員交流學習，使會員在網(wǎng)上也能了解協(xié)會信息。
下學期工作計劃就是以上幾點。我們協(xié)會將全力以赴，積極工作，認真負責，更好的搞好協(xié)會的工作，尤其在活動中，我們要積極組織，積極安排，積極參加。讓活動更有動力，更有魅力。
在今后，我們將做好各項工作，組織人員，安排活動項目，聽取大家的建議，討論出活動的方案，按照活動的各項內(nèi)容，會議流程，我們將會積極地投入到工作中來。
新學期，對于前進中的計算機協(xié)會來說?，
挑戰(zhàn)與機遇并存，希望在上級領(lǐng)導和相關(guān)老師的關(guān)心和指導下，計算機協(xié)會能繼續(xù)開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，完成各項工作任務，完成光輝的使命。創(chuàng)建一個屬于自己品牌特色的協(xié)會。
計算機協(xié)會。
20__年12月3日。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十五
石家莊市武術(shù)協(xié)會最大的任務是深化改革，規(guī)范管理。更好地促進我市武術(shù)事業(yè)的健康發(fā)展，我們必須以黨和國家的相關(guān)政策為依據(jù)，以規(guī)范管理為重點，以深化改革為動力，以擴大武術(shù)產(chǎn)業(yè)為目標，把我市武術(shù)事業(yè)的發(fā)展推向一個新的階段。
今后，我們的主要任務是：
一、深入調(diào)查研究，全面摸清我市武術(shù)發(fā)展的狀況，分門別類建立檔案。
由于廣大人民生活水平的提高，武術(shù)健身的價值越業(yè)越被人們所接受，《全民健身計劃》和《20__-20__武術(shù)發(fā)展規(guī)劃》的頒布，給武術(shù)項目的發(fā)展帶來了空前難得的大好機遇，我市民訓武術(shù)院、校、館、會、社、站為迅速發(fā)展，覆蓋我市城鄉(xiāng)，發(fā)展勢頭越來越大，這就要求我們認真地加以指導和規(guī)范的管理，只有情況明，才能指導靈，當前我們的當務之急就是要深入調(diào)查，認真摸底，分門別類建立檔案，做好此項工作，做到心中有數(shù)。
二、建章立制，健全和完善各級武協(xié)組織機構(gòu)。
依照新的武協(xié)《章程》的規(guī)定，結(jié)合各自的實際，下大氣力，認真做好建章立制，健立、健全和完善組織機構(gòu)，規(guī)范競賽管理，做到事事有章循，事事有人管，上通下達，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的軌道。建立起更加完整的管理體系。
三、主動做好協(xié)調(diào)工作，積極爭取社會各界的大力支持。
武術(shù)協(xié)會是一個民間群眾團體，肩負著指導武術(shù)發(fā)展的重任，武術(shù)的發(fā)展壯大，離不開廣大人民群眾和政府相關(guān)部門的支持，樹立全民辦武術(shù)的思想，采取靈活多樣的形式，積極聯(lián)絡社會各界武術(shù)愛好者和武術(shù)工作者，使他們熱情地投入到武協(xié)工作中來，發(fā)揮他們的聰明才智，采納他們的有益建議。同時還要做好與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，爭取他們的理解和支持，這是搞好武協(xié)工作的重要任務內(nèi)容。
四、深化改革，促進發(fā)展。
主要抓以下幾個方面的工作：
1、發(fā)揮我市武協(xié)的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，在全市6區(qū)、17個縣加快對武術(shù)“六進”的步伐。武術(shù)要進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進機關(guān)、進軍營?！傲M”是武術(shù)普及的社會途徑，是我市武術(shù)協(xié)會的工作的總目標。努力通過協(xié)會組織聯(lián)系有關(guān)方面共同研究開展武術(shù)活動的方法，特別是武術(shù)進學校，關(guān)系子孫后代傳習武術(shù)的大事，響應號召積極推動這項工作的開展，使武術(shù)健身活動成為人們健身的首選體育活動。在我市城鄉(xiāng)逐步形成武術(shù)健身網(wǎng)絡管理推動“六進”的開展。
2、抓好裁判隊伍建設。裁判工作是促進武術(shù)健康發(fā)展的重要杠桿，我們要進一步完善裁判員的定級、考核、升級制度，最大限度的調(diào)動他們工作積極性，經(jīng)常組織他們開展活動，學習有關(guān)文件、規(guī)定等，使他們樹立起公正、公平、廉潔奉公的思想。
3、抓好青少年武術(shù)人才的培養(yǎng)和選拔。抓好苗子的培訓和選拔是保證武術(shù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎工作，大力支持社會武館、院、校等組織的發(fā)展，積極培育后備人才基地，不斷開發(fā)新的人才資源，健全和完善行之有效的培訓，選拔機制，不拘一格選拔人才，為我市武術(shù)事業(yè)大發(fā)展打下堅實的基礎。
4、推動社會武術(shù);走產(chǎn)業(yè)化全面發(fā)展。走社會辦武術(shù)，使武術(shù)逐步走向職業(yè)化道路，勢在必行。我們要調(diào)動各方面的積極因素，鼓勵、支持、引導他們積極參于開發(fā)、創(chuàng)辦武術(shù)產(chǎn)業(yè)，給予政策優(yōu)惠，積極促進武術(shù)產(chǎn)業(yè)化網(wǎng)絡格局，使武術(shù)產(chǎn)業(yè)走向社會。
5、做好石家莊市武術(shù)挖掘整理工作，建立《石家莊武術(shù)志》。在現(xiàn)有挖掘整理工作的基礎上，制定出挖、整工作的規(guī)劃，計劃和措施，通過對我市武術(shù)拳種進行深入的調(diào)查、研究、整理，更新觀念，推陳出新，大膽創(chuàng)新，不斷探索武術(shù)發(fā)展新路子，為現(xiàn)代武術(shù)發(fā)展服務。
6、抓好武術(shù)宣傳工作建設《石家莊武術(shù)協(xié)會網(wǎng)》。武術(shù)既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，不僅要利用廣播、電視、報刊、召開聯(lián)誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，我們還要發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳作用，利用網(wǎng)站、平面媒體多渠道的宣傳手段，讓社會各界了解武術(shù)協(xié)會的工作性質(zhì)、特色和內(nèi)容，宣傳武術(shù)界有作為、有貢獻的前輩，及時報道武術(shù)活動和比賽信息，吸引人們喜愛并參與武術(shù)協(xié)會的活動。使廣大人民群眾把武術(shù)當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術(shù)工作者及時了解武術(shù)發(fā)展現(xiàn)況，為武術(shù)進一步普及，推廣大造輿論。我們將采取大家管理、大家上傳資料的辦法，把《石家莊武術(shù)協(xié)會網(wǎng)》建設的更加完善。同時，要發(fā)揮武協(xié)當中網(wǎng)站設計人才的作用，爭取早日建設武術(shù)協(xié)會自己的大型網(wǎng)站。
在武術(shù)協(xié)會未來的征程上，只要我們武協(xié)人共同努力，必定會走出自己的特色和風采，使中國的傳統(tǒng)武術(shù)、競技武術(shù)乃至國外武技都能夠得到充分的繼承和良好的發(fā)揚。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十六
貴陽市新天藍波灣綜合辦公樓是烏當區(qū)政府的重點工程。現(xiàn)今正進入裙樓的外裝飾裝修準備階段，玻璃幕墻、干掛石材分包隊組應以認真負責的工作態(tài)度，搞好專項施工工程質(zhì)量、安全作業(yè)環(huán)境。為此結(jié)合本工地現(xiàn)場實際情況、工程特點、工藝要求，特制定質(zhì)量、安全檢查計劃。
一、材料進場和工序檢查計劃。
(1)無論是玻璃幕墻還是干掛石材隊組，進入施工現(xiàn)場的材料在。
二、施工安全計劃。
(1)進入施工現(xiàn)場必須配戴好安全帽，穿著要靈便，不允許穿硬。
底鞋，禁止酒后作業(yè);。
(2)施工作業(yè)環(huán)境的安全設施要健全。凡外架操作層的作業(yè)外邊。
(3)遇有臨空危險作業(yè)時，要系好安全帶后，方可施工作業(yè);。
(4)每天上班前要做好班前安全活動，分包隊組現(xiàn)場負責人要提。
(5)由于外裝修的作業(yè)隊組較多，又是垂直作業(yè)。因此相互間要。
取得聯(lián)系、相互照應或采取防范措施;。
(6)分包隊組現(xiàn)場負責人要向各自班組的作業(yè)人員在乘座或等。
(7)檢查人員應每天定期或不定期對外架安全進行檢查;。
三、分包隊組的內(nèi)業(yè)資料控制計劃。
(1)分包隊組應向總承包單位、監(jiān)理單位提供有效、齊全的相關(guān)報驗資料;。
(2)內(nèi)業(yè)資料應與施工進度計劃同步進行;。
(3)分包隊組的內(nèi)業(yè)資料歸宿于總承包單位工地項目部;。
(4)若內(nèi)業(yè)資料提供時間較長，檢查人員可向上級領(lǐng)導報告;以上擬定的質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料控制檢查計劃，請遵照執(zhí)行!
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十七
新的一學年馬上要開始了，足協(xié)內(nèi)部交接早已完成。全新的足協(xié)管理層在認真地總結(jié)了前幾屆足協(xié)工作的前提下，開始思考新的一學年，足協(xié)的工作將如何進行下去。
早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。
新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：
（1）.9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。
（2）.在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。
（3）.在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。
（4）.9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關(guān)事宜及足協(xié)管理層的補充。
（5）.10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。
注意：足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯(lián)賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。
新生聯(lián)賽：足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。
院系聯(lián)賽：每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領(lǐng)隊在“新生聯(lián)賽”結(jié)束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。
關(guān)于這兩項比賽的相關(guān)細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。
（6）.10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。
（7）.比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。
（8）.院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。
（9）.同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。
（10）.下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。
（11）.下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。
（12）.院系聯(lián)賽結(jié)束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“x四校賽”。
（13）.到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時，開始著手足協(xié)換屆交替工作。
這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十八
各科、稅務分局、稽查局：
iso質(zhì)量檢測體系運行幾年來，對我局的稅收征收檢測服務過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導性的作用，質(zhì)量檢測工作是我局確定的一項長期工作，是地稅征管工作的生命線，為了確保質(zhì)量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運行，根據(jù)上級要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將20__年度的質(zhì)量檢測主要工作安排如下:。
一、業(yè)務培訓和體系文件的學習。
縣局組織一次內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員)業(yè)務素質(zhì)提升培訓。參加人員：1、全體內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員);2、各部門需要增加的人員，特別是內(nèi)審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓時間暫定為20__年9月份，各單位要統(tǒng)籌安排工作，做到人員落實和培訓時間的保證，并將需要增加的人員在20__年8月底前書面報告質(zhì)管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點組織內(nèi)部人員對b版體系文件進行系統(tǒng)學習、做好學習記錄，提高崗位人員素質(zhì)，以確保質(zhì)量檢測體系的有效運行。
二、內(nèi)部審核。
縣局安排一次內(nèi)部審核，時間暫定為20__年10-11月份，審核目的：評價一年來本局質(zhì)量檢測體系和有關(guān)結(jié)果是否符合標準要求及質(zhì)量檢測體系文件的要求;審核面：局領(lǐng)導、所有科室、稅務分局和稽查局;審核范圍：稅收征管服務全過程，詳細計劃和具體時間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內(nèi)部檢查、做好記錄，整理好內(nèi)部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審。
12月份安排檢測評審會議，主要評價質(zhì)量檢測體系的有效性、充分性和適宜性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的適宜性，進行年終總結(jié)和確定新年度的工作打算，具體要求：
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調(diào)查，匯報納稅人滿意度調(diào)查情況;。
3、征管科評價征管質(zhì)量目標執(zhí)行狀況。
四、修改文件。
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務需求，對平時內(nèi)審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實際工作或有關(guān)政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務分局、稽查局對b版體系文件進行全面修改，時間暫定為8-9月份，各部門將需要修改的內(nèi)容認真進行梳理，并在8月底前將相關(guān)資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質(zhì)量目標的分解。
根據(jù)省局下達的質(zhì)量目標內(nèi)容及時進行分解，各部門根據(jù)本單位的質(zhì)量目標認真抓好落實，按時進行分析，不斷改進工作，保質(zhì)保量完成各項工作。
六、考核和評選。
在檢測評審會議的基礎上,對質(zhì)量檢測員和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員進行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務局關(guān)于開展質(zhì)量檢測員考核和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員評選活動的通知》(新地稅發(fā)[20__]18號)，此項工作在20__年12月份進行。
七、工作總結(jié)。
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結(jié)的基礎上，縣局質(zhì)管辦在20__年1月底前對質(zhì)量檢測工作進行總結(jié)和考核，按時向市局報送考核資料，接受上級部門的考核驗收。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十九
20xx年，xx街道計生協(xié)要進一步貫徹落實黨的十九大精神，順應政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的新形勢新任務，緊緊圍繞計生工作中心，深刻認識新的人口形勢，堅持“三個服務”，突出群團組織的優(yōu)勢和特色，抓實抓好計生基層群眾自治工作，做大做強生育關(guān)懷行動品牌，不斷提高計生協(xié)工作法治化水平，增強計生協(xié)組織的生命力和凝聚力，為堅持計劃生育基本國策、促進人口長期均衡發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。
認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷增強做好新時期計生協(xié)工作的責任感和使命感。以維護計生家庭和育齡群眾合法權(quán)益為重點，切實服務基層、服務群眾，幫助基層和群眾解決實際困難。以基層群眾喜聞樂見的方式積極宣傳計生工作法治新理念，增強群眾守法的意識，通過計生自治公約，規(guī)范廣大群眾的計劃生育、生殖健康行為，提高計生協(xié)工作的法治化水平。進一步強化村兩委和村民落實計生自治公約，提高計生基層群眾自治水平。充分發(fā)揮計生自治公約在社會治理中的積極作用，引導群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，促進基層群眾自治與政府管理的有效銜接和良性互動，推動計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。推動計生基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的有機融合，組織群眾參與計劃生育相關(guān)工作，暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛，探索建立社會化維權(quán)工作機制，切實維護計生家庭的合法權(quán)益。
加強對村（社區(qū)）等基層計生協(xié)會工作的指導，探索開展“特色會員小組”建設，推進基層會員小組與“網(wǎng)格”的對接，注重發(fā)揮會員在“網(wǎng)格”服務中的作用。抓好硤東社區(qū)流動人口計生協(xié)會的'建立，在已組建的流動人口計生協(xié)組織中積極開展流動人口生殖健康宣傳服務活動，維護流動人口合法權(quán)益，有效發(fā)揮計生協(xié)在流動人口計劃生育服務管理中的作用。加強與理事單位的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮好理事作用。發(fā)展并規(guī)范計生協(xié)志愿者隊伍，提升計生協(xié)工作社會化、專業(yè)化水平。
生育關(guān)懷行動是計生協(xié)開展服務的重要抓手，將生育關(guān)懷行動與創(chuàng)建幸福家庭關(guān)愛工程有機結(jié)合，促進計劃生育家庭發(fā)展。
（一）深入開展“兩進”活動。按照“增強家庭發(fā)展能力、提高家庭生活質(zhì)量、提升家庭幸福指數(shù)、促進家庭和諧幸?！钡目傮w要求，大力開展幸福家庭關(guān)愛工程，把培育典型、打造生育關(guān)懷行動品牌作為提升工作層次和質(zhì)量的有效手段。
（二）廣泛開展計生特殊家庭幫扶活動。探索開展計生特殊家庭關(guān)懷救助活動，通過電話、走訪、參與活動等方式，給予多方面的關(guān)懷與幫助。以專業(yè)社工服務手法，在心理疏導、情感關(guān)懷、就業(yè)幫扶、法律幫助、生活關(guān)愛、再生育服務等方面提供服務和幫助，為失獨家庭構(gòu)建社會支持體系，充分發(fā)掘家庭內(nèi)部潛在能力，使這些家庭跨越苦難，重塑人生。
（三）深化青春健康教育。推進青春健康教育工作，擴大青春健康教育目標人群覆蓋面。充分發(fā)揮現(xiàn)有的師資隊伍的作用，以流動人口青少年為重要對象，深入開展青春健康教育“進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”，不斷提高青少年性與生殖健康水平。
（四）提升“致富發(fā)展”項目效益。今年繼續(xù)培育實施好項目1個，通過實施“致富發(fā)展”項目，幫助困難計生家庭脫貧致富，帶動更多計生群眾，提高生產(chǎn)技能，扶持計生家庭發(fā)展生產(chǎn)，讓更多的計生家庭勤勞致富。
（五）全面推進計生家庭系列保險工作。積極開展計生家庭系列保險，進一步優(yōu)化計生家庭系列保險，擴大群眾的受益面，改進服務質(zhì)量，提高賠付率。
（六）加強生育關(guān)懷基金籌集和管理。加大生育關(guān)懷基金募集力度，積極爭取財政投入和社會各界的支持，多方籌措，不斷壯大生育關(guān)懷基金，提高資金的使用量和受益面，幫扶、救助更多的計生困難家庭，同時要加強資金的規(guī)范化管理，確保基金使用公開、透明、安全、高效。
宣傳新形勢下堅持計劃生育基本國策、逐步調(diào)整完善生育政策的重要意義，進一步增強群眾計劃生育國策意識，配合人口計生部門做好生育政策調(diào)整完善后群眾的宣傳倡導工作。繼續(xù)推進出生人口性別比偏高治理工作，倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，促進優(yōu)生優(yōu)育、男女平等和家庭幸福。利用“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等節(jié)慶日，開展集中性宣傳服務活動。
加強自身能力建設，提高計生協(xié)工作人員運用項目管理等科學化、規(guī)范化管理的能力和水平，以改革創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度推進工作。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇一
手語是一種美麗的身體語言，是無聲世界里最動聽的聲音，協(xié)會將分別在周一下午和周日晚上組織會員以及理事進行常規(guī)培訓活動，我們的常規(guī)活動有兩次，一次是教與學的互動，一次是復習，培訓會員主要以日常手語為主，搜集并學習日常手語;受邀演出時會組織學習一些手語歌曲;讓同學們學有所得，學有所樂。我協(xié)會本學期的主要以手語的傳授為主要活動方向，同時積極聯(lián)系開創(chuàng)其他新的活動方式。
二、招納賢才。
為了有更充足的力量來完成手語協(xié)會各項工作，樹立協(xié)會的良好形象，我協(xié)會將以公開招聘的形式選拔一批學習優(yōu)秀、擁有較強工作能力和服務意識的新生，并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，融入到我們團隊之中。
三、增強內(nèi)部溝通和了解，強化團隊意識。
手語協(xié)會隨著工作的的需要，人員各司其職。為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通，相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時，召開部門工作會議，相互交流，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出工作上的問題，并找出解決方案，以便提高工作效率。在每學期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于協(xié)會工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、培養(yǎng)干部接班人，使文化服務部保持新的活力。
為了培養(yǎng)好下一個班子的領(lǐng)導人，我們也將對本協(xié)會的理事成員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且責任心強的成員來接任紀檢保衛(wèi)部的下一屆工作。從中挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以做好迎接下一屆的工作。
五、與相關(guān)機構(gòu)進行活動交流，開展新項目。
協(xié)會將積極聯(lián)系校內(nèi)校外的各項活動并積極參與到活動的各項工作中，開展各種有意義的活動，讓協(xié)會成員得到更多實踐鍛煉的機會。協(xié)會將在以后的活動中積累經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，聯(lián)系開展更多有意義，有價值的活動項目。
定期向廣播平臺投稿，如每個月投稿宣傳協(xié)會近期所做的各項活動，讓廣大師生了解協(xié)會的活動和性質(zhì)。聯(lián)誼各高校手語隊，加大宣傳力度，增加協(xié)會的知名度。若有活動的展開，組織人手出海報，張貼海報，確保廣大師生及時知道協(xié)會最新消息，加大宣傳力度。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇二
一、努力學習、掌握政策，提高工作人員的自身素質(zhì)，并要認真學好上級各部門的相關(guān)文件，理解實踐并要認真落實到位，把各項方針政策宣傳到每個殘疾人，使他們及時了解黨和政府對殘疾人最新的政策。
二、殘聯(lián)工作人員要積極主動工作，要超前要作，按照街道和各級殘聯(lián)的工作重點，切實安排社區(qū)殘聯(lián)工作，特別是康復工作做為工作重點，認真抓好落實，嚴禁走過場，在實際工作中起到了橋梁和紐帶作用。
三、殘聯(lián)工作人員要以滿腔的熱情，堅持以人為本，把殘疾人視為兄弟姐妹，為他們解決一些實際問題，為他們職業(yè)培訓和再就業(yè)搭建平臺，提供綠色通道，通過我們真心服務，為他們排憂解難。
四、殘聯(lián)工作人員要積極主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為社區(qū)殘疾人開展多種形式康復、護理等培訓班，為有困難的殘疾人尋求法律援助，為殘疾人康復器具、疾病醫(yī)治提供了綠色的通道。為衛(wèi)生保健、志愿者機構(gòu)設置搭建平臺。
五、定期或不定期地組織社區(qū)殘疾人走進社會，做些力所能及的公益事宜，和開展適合身體力行的文體活動，在重大節(jié)日期間要舉辦幾場歌誦會，以表達殘疾人對黨、對政府和人民群眾的感恩之情。通過各項活動的開展，提高殘疾人的生活質(zhì)量，展現(xiàn)了身殘志不殘的精神風貌，體現(xiàn)了殘疾人自尊、自強、自立、自信的風采。
殘聯(lián)工作政策性強，涉及到殘疾人的切實利益，我們每個工作人員都要集中精力，全身心地投入，用我們的積極態(tài)度和工作熱情做好殘疾人服務工作，為創(chuàng)建和諧社會而努力工作。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇三
法律工作者協(xié)會是韓山師范學院政法系黨總支領(lǐng)導下和政法系分團委的指導下成立的學生群眾組織。本協(xié)會是以提高法學專業(yè)學生的專業(yè)知識水平，培養(yǎng)其專業(yè)技能，為社會提供法律專業(yè)的服務為宗旨。
以通過舉辦與法學專業(yè)相關(guān)的各種活動，促進法律知識的交流，培養(yǎng)法學專業(yè)學生的專業(yè)技能，使學生真正做到運用自身的專業(yè)知識和專業(yè)技能服務社會為目的。
本協(xié)會的特色活動包括，模擬法庭實戰(zhàn)，組織法院旁聽，寒暑假到法院見習以及辯論賽等。以此促進成員的學術(shù)交流，提高法學知識水平，更好地培養(yǎng)法學技能。
我很榮幸成為xx年法律工作者協(xié)會的會長一職，我會以更加努力認真的態(tài)度去管理好法協(xié)，希望法協(xié)可以更好的發(fā)展。以下是我擔任會長的工作計劃：
一、處理好各部門之前工作聯(lián)系，本協(xié)會的組織機構(gòu)是由理事會和組織部、學習部、秘書部、宣編部四個基本職能部門組成。其中理事會由會長、助理會長、副會長及各部門部長組成。其中會盡量安排到每個干事能所在其職，盡其能。對于法協(xié)內(nèi)部一些較小的事情，由會長助理解決，本來設定一個副會長管理模擬法庭的事，但由于同學出國留學的原因。
因此模擬由會長和學習部以及其他部門共同承辦，一個副會長管理法協(xié)內(nèi)部財務，另一個副會長主要管理法院見習的事，學習部則是針對模擬法庭，法律之星之類活動的題目案例征集，秘書部主要處理通知會長，副會長以及各部門部長的工作到每個同學，讓法協(xié)內(nèi)部消息可以更好更快讓每個同學知道，宣編部主要是對于法協(xié)海報，簡介等等一些工作，組織部是對于法協(xié)內(nèi)部活動一些組織和舉辦以及晚會等等召開的計劃，希望各個部門和副會長大家之間能更好的配合，使法協(xié)往能更好更高的方向發(fā)展出去。
二、9月末10月初，全體新干事們首先第一件事應該是協(xié)調(diào)各部門處理好法協(xié)迎新和招新的事，其中迎新宣傳主要由各個部長副部分配完成，迎新宣傳的主要宣傳點在于法協(xié)的品牌活動“模擬法庭”，另外加上社聯(lián)那邊配合宣傳，法協(xié)的一些特色活動，以及加入法協(xié)可以學習到的一些法律知識，另外今年會盡量多宣傳一些法協(xié)新的活動，具體情況和人員分配到時開學會召開會議進行討論，另外還有迎新晚會的內(nèi)容。
今年的招新面試初定在社團之夜之后幾天，招新完確定法協(xié)新成員名單后則會如期舉行迎新聚會。今年對于11級法學專業(yè)學生只有一個班40個同學的原因，法協(xié)內(nèi)部招新人員應該會取20個新成員左右，因為考慮到10級這年因為人數(shù)過多而分配到資源少的原因，因此這個問題到時會與各個干事開會商量。
三、9月末，創(chuàng)建一個供所有法協(xié)成員共同交流和學習的博客，一些爭議的案例和法律法規(guī)都會上傳到博客上，供大家共同學習。
四、9月末(社團之夜前)第一次模擬法庭(刑庭)的召開，模擬法庭作為法協(xié)的品牌活動，在經(jīng)過與學習部和主要負責模擬法庭的副會長商量過后決定，模擬法庭的第二次開庭時間初定在10月初(如有特殊情況，具體時間再商定)，原因，模擬法庭舉辦考慮到12月大家要考英語四級的原因，因此第一、二次模擬法庭的舉行可能會能提前一點點時間，好讓同學能有更多時間備戰(zhàn)英語四級，可能模擬法庭大數(shù)舉辦時間會放在第二學期，這個到時看情況。
此次模擬法庭的召開成員主要是大二學生舉行另外可以安排大一新生進行觀看，學習模擬法庭的具體流程，掌握到模擬法庭對法學專業(yè)的有效性和可行性。模擬法庭的開展是民庭刑庭同時展開，列算一次，模擬法庭的召開次數(shù)初定為一、兩個月進行一次(因時間方面考慮因素較多，故取最少次數(shù)期限)，模擬法庭人員的分組具體情況需要根據(jù)學習部那邊案例情況，基本上模擬法庭分為兩組，民庭是原告方，被告方，刑庭是自訴和公訴方，合議庭具體成員到時需討論產(chǎn)生。
另外，第一學期的模擬法庭開展主要是由大二同學進行，大一學生學習，第二學期則交給大一學生舉辦，大二學生進行指導。模擬法庭的工作開展對于法協(xié)而言比較重要，因此許多因素考慮需要確定時間內(nèi)才能進行分析，具體情況到開展前會具體分配完成。今年的模擬法庭搬到文科樓108，場地較大，到時我認為可以讓非法協(xié)成員進行觀看，不足之處有待改善。
五、10月中旬法協(xié)工作開展個人認為可以開展多一些案例研討會或者是讀書會，可以從網(wǎng)上多下載一些具有爭議性，或者是在中國而言較大的法律案例進行討論研究，這對于專業(yè)而言具有較大的學習性和專業(yè)性。具體情況仍需要針對同學們的時間再進行商定。
六、10月末，宣編部陳松泉負責人開展第一次法律電影的觀看，地點在模擬法庭。七、12.4，全體干事與新成員協(xié)同法律之星的舉行，這是法協(xié)與學生會維權(quán)部之間合辦的活動，其中法協(xié)主要負責是一部分的宣傳和競賽題目的挑選，具體的會交與組織部和選編部，學習部等部門的積極配合開展，維權(quán)部部長說想把今年的法律之星弄大，因為上年法律之星舉辦的效果不怎么好，今年法律之星的舉行具體情況還不清楚，這方面會與維權(quán)部詳細討論，再做定奪。
八、(具體時間再定)基于上學年法協(xié)內(nèi)部成員之間相互了解程度不高的這一現(xiàn)象，我決定在這學年會多舉辦幾次法協(xié)會議或者是娛樂晚會，資金方面會與副會長詳細商量，盡量減少不必要的花費下讓大家可以相互了解，還有可以感受到身為法協(xié)一份子的存在。
九、1月初與7月初的寒暑假法院見習的安排工作，其中有一個副會長會主要負責與老師跟法院那邊進行交流，并盡量做好每個假期同學法院見習的時間和工作安排。法協(xié)的法院見習地點主要在潮州市湘橋區(qū)法院和潮州市中級人民法院，并會發(fā)放介紹信給法學專業(yè)的同學讓其們能各自回自己家鄉(xiāng)法院進行見習工作，以增強對自己專業(yè)的實踐。
十、xx年的5月，法協(xié)舉行換屆跟送舊活動。
十一、5月底新一屆新干事上任工作。
說明事項：
1.本計劃對于具體活動時間、地點及相關(guān)安排將根據(jù)實際情況做具體安排。
2.招新活動將由全體成員共同參與，并在暑假期間做好充分準備。
3.第一次模擬法庭由新干事成員組織安排;之后的模擬法庭將會在招新后重新分組安排。
4.臨時旁聽活動將由秘書部負責聯(lián)系。
5.各項活動的采編工作將由宣編負責。
6.秘書部在新學期的活動中前臺工作將有所減少，并將負責聯(lián)系大一新生，搞好內(nèi)部關(guān)系，創(chuàng)造一個和諧團結(jié)的社團氣氛。
最后盡自己的努力，與各位團友們給法協(xié)創(chuàng)造個更美好的未來。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇四
(1)干事的培養(yǎng)。
一直都這么認為，協(xié)會其實可以看作是一種比較新穎的交友平臺，為此我們協(xié)會一直都在努力地為每一位即將加入我們協(xié)會的新干事們，新朋友們營造一種和諧愉快的協(xié)會氛圍而努力。在這里，沒有盛氣凌人的會長，也不會高高在上的部長，有的只會是快快樂樂的合作。協(xié)會所謂的干事培養(yǎng),其實就是把我們這些部長還是干事的過程中所領(lǐng)悟到的經(jīng)驗給新干事們分享分享而已，讓干事們更自由的和我們一起玩一塊學，一起感悟一塊交流。
(2)部門規(guī)章制度。
雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，但是是，必須明確的是，沒有嚴謹?shù)募o律以及一絲不茍的態(tài)度，我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。因此我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度：
2，例會缺席次數(shù)超過3次，直接失去優(yōu)秀干事考核資格，以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，協(xié)會設有一個理事長(會長)三個理事，七個部門---秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，技術(shù)部，調(diào)研部，財務部，組織部共七個部長。這些部長各司其職，招新后，按干事們的意愿將他們分組到各個部門，干事們就由部長們帶領(lǐng)管理，干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
1)協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。各部門分別提一個方案然后擇優(yōu)選用。旨在豐富社團的課外活動，提高凝聚力?；顒訒r間為開學的第一個星期。
2)年度全國大學生市場調(diào)查分析大賽學習活動。為響應教研室號召，提高統(tǒng)計班學生專業(yè)能力。活動時間大致定在新學期開學到三月份初，調(diào)查分析大賽初賽期間。
3)校園春季文化節(jié)。春季文化節(jié)是我校在每年三月份左右舉行的較大型的全校社團招標活動，招標成功的社團的活動經(jīng)費由校團委負責，旨在提高社團活動質(zhì)量。我們社團經(jīng)過半年的努力已經(jīng)完全有能力贏得這樣的招標活動，也為下半年的社團評鑒爭取校園十佳社團打下基礎。
4)社團公開課。邀請教研室老師講解統(tǒng)計在實際生活中的運用以及我們接觸的實踐項目,以通過活動的形式來面向全校介紹統(tǒng)計知識,同時提升自己的專業(yè)能力。
5)運動會。配合分院團委以及其他團學組織,組織和幫助分院學生順利完成運動會。
6)項目教學。配合教研室老師高效完成本學期的12,13級統(tǒng)計專業(yè)學生的實踐項目教學活動。
7)協(xié)會管理層交接，選出各會長部長代理人。各會長部長作為社團負責人對社團成敗影響重大，須由教研室老師或分院團委書記面試通過方可成為代理會長部長。在經(jīng)過一段時間考核合格后，由分院領(lǐng)導在年度換屆儀式上正式任命。
8)分院迎新活動。配合分院團委學生會，做好分院新生報到，帶班，迎新晚會等一系列官方工作。
9)14級統(tǒng)計新生專業(yè)實踐體驗。每學期的常規(guī)活動,配合教研室完成新生專業(yè)入學實踐教育,提高新生對統(tǒng)計專業(yè)的認識和興趣。
10)社團招新。每學期的常規(guī)活動,要想把協(xié)會辦好，招新這一環(huán)節(jié)特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情愿地加入我們協(xié)會。
11)統(tǒng)計文化節(jié)。是我們統(tǒng)計專業(yè)年度最大的專業(yè)性學生活動,本著宣傳統(tǒng)計知識，提高學生專業(yè)實踐能力，讓更多的人了解統(tǒng)計。持續(xù)時間一個月,大致在九月到十月份之間舉行。
12)換屆儀式。年度常規(guī)活動,協(xié)會新老管理層正式交接。
13)冬季校園文化節(jié)。
14)社團公開課。
15)項目教學(歐亞滿意度調(diào)研)。
三，宣傳方式的轉(zhuǎn)型。
關(guān)鍵做到以下幾點：快、新、好。以前不是很了解新聞報道這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經(jīng)常為人們采納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關(guān)負責人聯(lián)系，讓他們在第一時間就趕到我們活動現(xiàn)場，并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關(guān)信息。還有，以前我們經(jīng)常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了，這些細節(jié)都要熟悉在心，不容含糊?；顒悠陂g我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片，活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
四，關(guān)于外聯(lián)工作的定位及其活動經(jīng)費規(guī)劃外聯(lián)部的主要任務是調(diào)節(jié)社團與社團，社團與社聯(lián)，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規(guī)模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質(zhì)類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經(jīng)費，這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉，商討有關(guān)經(jīng)費的問題，從而達到意見上的一致。
3)我們統(tǒng)計協(xié)會是一個與市場分不開的社團，這就要求我們與調(diào)研行業(yè)以及其他公司有很好的交流，像我們的項目教學活動就是與調(diào)研行業(yè)相關(guān)公司合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
總的說來，外聯(lián)部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
以上就是我們博閱讀書協(xié)會的年度工作計劃，如果有什么不周詳，有什么不足，有哪里需要改進的，希望給予指點，謝謝!
檢測協(xié)會年度工作計劃篇五
為了指導協(xié)會日常工作有條不紊的開展，達成協(xié)會的目標和宗旨，實現(xiàn)提高同學們演講與辯論能力的目的，本協(xié)會就20xx—20xx年度上學期活動作如下計劃：
按照社團聯(lián)合會的安排和要求，做好招收新會員的各項工作，包括宣傳、組織、策劃等。
（四）、舉辦（承辦或協(xié)辦）新生、辯論賽和各類演講賽；
（五）、加強與其他社團的聯(lián)系和合作，創(chuàng)造性地開展協(xié)會的工作，工作計劃《年度工作計劃！》。
為較好地開展工作和完成既定任務，特作如下安排：
一、由秘書處負責協(xié)會檔案及資料的管理、活動的考勤和簽到等有關(guān)事宜；
四、由外聯(lián)部負責與外部的溝通和聯(lián)系，如與兄弟院校商討和協(xié)調(diào)有關(guān)活動事宜、邀請專家學者的培訓與講座、向外界拉贊助解決活動經(jīng)費等有關(guān)事宜。
以上為本協(xié)會的初步工作計劃，在以后的工作中可能會作進一步的調(diào)整和完善。
超越夢想?yún)f(xié)會20xx年6月12日
檢測協(xié)會年度工作計劃篇六
20xx年，北孟鎮(zhèn)計生協(xié)會在市計生委、市計生協(xié)的指導下，認真貫徹落實市計劃生育工作會議精神，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年度的工作總結(jié)如下：
一、為了切實加強對計劃生育工作的領(lǐng)導，使人口與計劃生育工作落到實處。我們始終堅持以黨政領(lǐng)導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制，使我鎮(zhèn)的計劃生育工作得到了順利進展并取得了較好的成績。
二、為增強男性自身的認識，提高男性保護配偶和自我生殖健康的意識。在20xx年6月20日世界人口日、舉辦了《條例》、《人口與計劃生育法》知識答卷活動。
三、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。對轄區(qū)產(chǎn)后哺乳期育齡婦女進行家訪，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。
四、20xx年5月20～21日，邀請市計劃生育指導站的醫(yī)生為我鎮(zhèn)的222名育齡期婦女作了乳腺檢查和38名退出育齡期婦女免費取出宮內(nèi)節(jié)育器，并舉行了女性生殖健康講座，目的在于增強育齡群眾對自身的健康了解，掌握運用正確的預防方法，對自身的健康進行調(diào)適，擁有一個健康的身體。
五、20xx年4月27日下午，利用生育文化活動中心組織已婚育齡婦女253人收看了人口與計劃生育專題片，通過觀看使大家更加重視人口和計劃生育工作，用現(xiàn)行生育政策規(guī)范自己的'婚育行為，以自己的模范行為，減少人口從多給社會帶來的壓力，為世界人口的穩(wěn)定和發(fā)展做出自己積極的貢獻。
六、為了使我鎮(zhèn)育齡婦女正確選擇使用避孕藥具，20xx年4月10日，組織轄區(qū)育齡婦女參加了藥具知識培訓，目的在于提高育齡婦女自身保護意識，正確掌握和運用知情選擇，擁有一個健康的身體。
七、為了加強和規(guī)范流動人口管理，實行流動人口動態(tài)管理，摸清育齡婦女底數(shù)，建立了流動人口信息臺帳，每季度還對轄區(qū)的流動人口開展一次清理清查工作。并在《原籍婚育證明》上簽字加蓋單位公章，對無《原籍婚育證明》的限期補辦，對本鎮(zhèn)的流入、流出人員隨時登記做到心中有數(shù)，并將流動人口育齡婦女中屬于三種重點管理人員的信息錄入微機向戶籍地反饋，為流動人口提供更好的服務，保證了全鎮(zhèn)計劃生育工作的順利開展。
通過半年工作的努力，鎮(zhèn)計生協(xié)會將吸取好的經(jīng)驗，發(fā)揮自己的特色，把全鎮(zhèn)的計生工作推上一個新的臺階。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇七
過去的一年里，我們協(xié)會的全體成員體會到了協(xié)會工作的喜與樂，，但會員的期望就是我們的動力。這半年活動相對較少，且規(guī)模不是太大。但是我們發(fā)揮主觀能動性，在明年展開更為豐富的活動，新會委的加入為協(xié)會注入了活力，協(xié)會自身也完善了管理條例，我們在制度化規(guī)范化的道路上已經(jīng)步入正軌。為了讓會員生活豐富多彩，提高會員的攝影水平，攝影協(xié)會一定會一步一個腳印的走下去的！下面大致介紹下我們攝影協(xié)會明年的工作計劃：
一、明年伊始申請一個豐富多彩的攝影展的常規(guī)活動，每兩周定期舉行一次。
二、邀請攝影專家做攝影知識講座，以豐富會員的攝影知識和提高會員的攝影水平。
三、加強會員之間的交流，聽取會員意見和建議，增進彼此的感情。交流攝影技能，以點帶面，全面提高攝影水平。
四、積極與其他社團交流，計劃組織聯(lián)誼活動，加強不同會員之間的交流。
五、最值得期待的是，在明年五月份我們將舉辦一個大型的攝影大賽活動，面向全校學生征集優(yōu)秀作品，并計劃與兄弟學校理工學院合作，共同征集優(yōu)秀作品。交與南陽市有名的攝影專家鑒定、評比，活動結(jié)束之前舉辦一場精彩的頒獎晚會。
攝影協(xié)會宗旨是豐富大學生校園文化生活，激發(fā)攝影愛好者藝術(shù)熱情，學習交流攝影技術(shù)技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。目標是豐富會員大學校園文化生活，學到攝影技術(shù)技巧，結(jié)交廣大攝影愛好者。社團精神是務實拼搏，團結(jié)一心，充實自我。工作方針是公開民主，自主自辦。攝影協(xié)會一直在按照宗旨、目標、精神、方針一步一個腳印的往前走，相信在團委和社聯(lián)的指導下和全體會委和會員的共同努力下，我們攝影協(xié)會定會越走越遠，越來越輝煌！
檢測協(xié)會年度工作計劃篇八
20xx年，本社區(qū)在區(qū)、街道老年體協(xié)的領(lǐng)導下，為了更好地發(fā)展社區(qū)老年體協(xié)工作，創(chuàng)建小康型老年體育的工作要求精神為出發(fā)點，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的“十九大”精神，堅持以人為本，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會，緊緊圍繞以康樂為宗旨，開展各項有益于老年人身心健康的體育活動，提高老年人生活和生命質(zhì)量，實現(xiàn)整體和諧社會作出貢獻，結(jié)合社區(qū)的實際情況制訂計劃如下：
一、加強領(lǐng)導，發(fā)展體協(xié)事業(yè)。
二、在社區(qū)體協(xié)領(lǐng)導小組的重視下，建立了以社區(qū)居委會主要領(lǐng)導為組長、副組長，老年體協(xié)委員任組員的組織網(wǎng)絡，按照上級有關(guān)文件精神，健全完善老年體協(xié)組織，結(jié)合社區(qū)老年體協(xié)換屆后的工作，真正形成上下相通、左右相連的組織網(wǎng)絡隊伍，建立了一系列工作制度、工作職責。
二、健全體育活動，完善體協(xié)功能。
在老年體協(xié)的關(guān)心重視下，積極開展各種老年人體育健康活動，現(xiàn)有體協(xié)協(xié)會會員118人，占老年人的50.4%。積極推進社區(qū)老人的身心健康的需求，自發(fā)組織居民健身活動，并邀請社區(qū)戲曲、文藝送下鄉(xiāng)活動，比如：像怡景花苑活動點鍛煉，個人簡歷銀苑活動點鍛煉，另外積極參與社區(qū)老年舞蹈隊等，利用暑期開展老少結(jié)合象棋友誼賽，在國慶前組織社區(qū)、企業(yè)進行乒乓球友誼賽，充分發(fā)揮老年體協(xié)的優(yōu)勢，繼續(xù)組織老年運動會工作，積極參與，豐富老年人的體育文化生活。充分利用社區(qū)的黑板報做好宣傳報道，隨著老齡化不斷進展，在創(chuàng)建小康型老年體育街道工作的同時，我相信在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，扎實工作、開拓創(chuàng)新、積極參與創(chuàng)建文明活動、維護老年人的合法權(quán)益，保障老年人的身體健康，把“五老”精神發(fā)揚光大，以增強體質(zhì)，提高生活和生命質(zhì)量而努力，使老年體協(xié)豐富多彩，蒸蒸日上。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇九
20__年，在市、區(qū)建委的領(lǐng)導和關(guān)懷下，我站始終堅持“質(zhì)量安全責任重于泰山”的原則，努力加強制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督體系，不斷加大施工現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)督檢測力度，使得我區(qū)建設項目的工程質(zhì)量、安全文明施工水平有了很大提高。
20__年，我站新監(jiān)督工程項目40項，面積91萬m2，竣工工程34項，面積71萬m2，工程監(jiān)督覆蓋率1000/0,工程竣工驗收合格率100%。共處理工程質(zhì)量、安全投訴25起，做到了件件有落實。在市建委組織的質(zhì)量、安全大檢查中，受檢工程合格率100%。
一、深化制度建設，完善內(nèi)部監(jiān)督體系。
為實現(xiàn)科學化、規(guī)范化的檢測，我站不斷在檢測模式上進行探索和完善，清理并規(guī)范了一系列行之有效的檢測制度。
1、明確了質(zhì)監(jiān)站各崗位職責及建設工程有關(guān)監(jiān)督程序。
制定了站長、副站長、監(jiān)督科、綜合科等崗位職責，讓大家真正做到各司其責，各盡其事。明確了建設工程質(zhì)量安全監(jiān)督程序，各工程實行監(jiān)督科項目負責制。推行了關(guān)于安全生產(chǎn)等級核定的有關(guān)規(guī)定，安全生產(chǎn)等級核定實行施工企業(yè)申報，站統(tǒng)一安排交叉打分的方式。通過各職責和程序的完善，將質(zhì)量安全責任真正落到了實處。
2、完善內(nèi)部監(jiān)督。
為加強內(nèi)部監(jiān)督，我們推出了政務督辦制度、站務巡查制度、安全核驗與竣工驗收內(nèi)部監(jiān)督制度。對交辦工作的完成情況進行督查;對各監(jiān)督科、檢測中心、西部分站。
1、進一步加大宣傳力度，提高認識，牢固樹立質(zhì)量第一的意識。計劃于20__年1月份編制《水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測文件匯編》，印制500份，以供全市水利工程建設者學習、宣傳、貫徹。
2、進一步完善質(zhì)監(jiān)規(guī)章制度，建立健全并形成一整套系統(tǒng)的工作流程。計劃將以往常用的質(zhì)監(jiān)紀要制度改為質(zhì)監(jiān)意見制度，將每次質(zhì)檢情況以我站意見的形式下發(fā)給各有關(guān)參建單位，以樹立質(zhì)量監(jiān)督的權(quán)威性。同時將質(zhì)量監(jiān)督活動的工作流程上墻，以方便辦事。
3、進一步加強質(zhì)量監(jiān)督檢測力度，建立完善質(zhì)量監(jiān)督檢測網(wǎng)絡。
4、進一步加強培訓，努力提高質(zhì)監(jiān)人員的綜合素質(zhì)。
5、進一步加大質(zhì)量檢查、質(zhì)量監(jiān)督工作的頻度和力度，加強過程控制，提高質(zhì)監(jiān)工作的水平。發(fā)揚成績，克服不足，與時俱進，依法質(zhì)監(jiān)，在局黨組及局機關(guān)黨委的領(lǐng)導下，在省質(zhì)監(jiān)中心站的業(yè)務指導下，我們堅信，我們無錫市的水利工程質(zhì)量監(jiān)督檢測工作定會更上一層樓。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十
20__年，我們質(zhì)量監(jiān)管辦公室將根據(jù)公司的季度工作要點，緊緊圍繞公司“改革、發(fā)展、質(zhì)量、效益”的總體要求，認真做好質(zhì)量體系的監(jiān)管工作，積極開展質(zhì)量監(jiān)管活動，確保公司員工教育與培訓質(zhì)量監(jiān)管體系持續(xù)、有效的運行。
一加強部門監(jiān)管工作，努力提高部門人員的綜合素質(zhì)和監(jiān)管水平。
本季度將根據(jù)公司學習計劃的總體安排，認真組織部門所屬人員進行技能學習，使部門人員能深入公司的路線、方針、政策，關(guān)注時事，與時俱進。并結(jié)合部門工作特點和實踐經(jīng)驗，不斷強化服務意識、質(zhì)量意識，在提高監(jiān)管水平的同時，認真學習質(zhì)量體系文件，深入研究質(zhì)量監(jiān)管的新方式、方法，不斷提高綜合素質(zhì)，努力推動我部門的質(zhì)量監(jiān)管工作再上新臺階。
二加大質(zhì)量體系的執(zhí)行力度，進一步強化全員質(zhì)量意識。
本季度，質(zhì)管辦將在開展各種質(zhì)量監(jiān)管活動中，對各受控部門進一步加強體系文件的宣貫和學習指導，并要求各受控部門及分承包方對所屬人員定期進行集中學習，對新引進人員、轉(zhuǎn)崗人員及時進行質(zhì)量培訓。通過各種形式的宣貫，努力使各受控部門和人員能及時、準確地掌握外審后修訂的文件、新增部分乃至整個體系文件的內(nèi)容和特點，嚴格按文件規(guī)定的要求開展日常工作，進一步強化全員質(zhì)量意識，確保公司質(zhì)量體系得到持續(xù)、有效的運行。
三認真組織內(nèi)部審核和監(jiān)管評審工作，嚴格實行質(zhì)量監(jiān)管。
根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量審核程序和監(jiān)管評審程序的規(guī)定，本季度我部計劃安排兩次內(nèi)部審核和一次監(jiān)管評審工作，質(zhì)管辦將從質(zhì)量活動的組織、開展形式、內(nèi)容和審核、評審過程等各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化，嚴格執(zhí)行文件要求和質(zhì)量監(jiān)管。內(nèi)審的重點是審核體系文件的符合性和貫徹培訓情況，檢查質(zhì)量監(jiān)管記錄填寫的情況和不合格項糾正的情況，檢查質(zhì)量體系運行的有效性和連續(xù)性。同時，協(xié)助有關(guān)職能部門，對分承包方提供的服務開展評估工作。在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的不合格項和缺陷情況時，將及時督促糾正。在監(jiān)管評審中，將對質(zhì)量體系運行的有效性予以分析、評價，研究并改進內(nèi)審中出現(xiàn)的問題，分析不合格項產(chǎn)生的原因及體系運行方面的缺陷等。并將通過監(jiān)管評審工作總結(jié)經(jīng)驗，為下一年開展質(zhì)量監(jiān)管工作提供借鑒。
四做好各項預備工作，推進質(zhì)量監(jiān)管全員化。
本季度，質(zhì)管辦將依據(jù)監(jiān)管者的要求，努力推進質(zhì)量監(jiān)管全員化工作。一是認真開展調(diào)查與研究，主動與主管部門聯(lián)系，到兄弟公司參觀學習;二是根據(jù)我們部的機構(gòu)設置和工作實際，制定全員質(zhì)量監(jiān)管的可行性方案，采取新的監(jiān)管模式。三是落實質(zhì)量文件的起草、匯編、定稿等工作。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十一
轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-20__年了，新的一年對我們來說就是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇、希望與壓力開始的一年，也就是我非常重要的一年。出來工作已經(jīng)非?？斓倪^了4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了本年度工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作。
公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，特別在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務人員，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。
1、在第一季度，以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務，代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
2、在第二季度的時候，以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于達到4。8萬元以上代理費(每月不低于1。2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展情況。
3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，帶來的無限商機，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務專業(yè)知識與綜合能力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的.客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》，承辦費用達7。5萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務的進展情況。
4、第四季度是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務情況。首先，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面，代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習，對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十二
2013年上半年度青年志愿者協(xié)會工作計劃漫長的假期過去了，青協(xié)人又回到了闊別兩個月之久的校園，迎來了新的一學期。沉睡了近兩個多月的“青協(xié)”，在我們的召喚下，慢慢蘇醒了。我們青協(xié)的每一個成員又將以全新的面貌，積極的工作態(tài)度投入到工作中。
在歷屆協(xié)會所有青年志愿者的共同努力下，目前，我協(xié)會開展的活動范圍已深入到社會弱勢群體的各個方面。下半年度，我們?nèi)跃鸵砸韵聨追矫鏋楣ぷ髦攸c。
一、堅持“立足校園，面向社會”兩大服務方向，繼續(xù)教育和引導我校志愿者走出校園，服務弱勢群體，深入簡出的。
總結(jié)。
經(jīng)驗，組織我校青協(xié)志愿者與校外其他志愿服務機構(gòu)交流經(jīng)驗，共同組織實施一些在社會上較有影響的公益活動。
二、繼續(xù)深化、整合資源，使青年志愿者活動朝著系列化、項目化、品牌化的方向發(fā)展，力爭使我校的志愿活動能夠進一步的進課堂、進農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、進社會。
三、
進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，確保協(xié)會固定資產(chǎn)的合理利用。
四、用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會對所屬注冊志愿者的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。
五、進一步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范協(xié)會的活動，加強固定資產(chǎn)的規(guī)范、合理使用，增加財務資產(chǎn)管理的透明度，確保協(xié)會固定資產(chǎn)的合理利用。
六、進一步加強民主機制。使每一個青協(xié)人都可以參與青協(xié)的管理，讓青協(xié)成為青協(xié)人的青協(xié)，而不是秘書長、部長甚至是一兩個人的青協(xié)，讓“青協(xié)一家人”不僅僅是一句掛在嘴上的口號。
七、繼續(xù)努力申報、承辦一些國內(nèi)外較有影響力的公益項目。
八、認真做好團委的日常工作和上級交給的各項任務。
在未來一年，具體的活動規(guī)劃有：
3月至4月——踐行雷鋒精神系列活動：
具體包括：
1、振興社區(qū)關(guān)愛空巢老人活動；
2、陽關(guān)老年公寓關(guān)愛老人活動；
4月至4月下旬——“誰說你不能改變世界”低碳環(huán)保系列活動：
具體包括：
1、開展“要課桌要文化不要課桌文化”活動；
2、開展“拒絕煙草、珍愛生命”活動；
3、開展“地球一小時祝福一輩子”低碳環(huán)保活動；
4、“尋找碳足跡”系列活動；
5、全國保護母親河項目活動；
6、“黃河樂水行”環(huán)?；顒樱?BR> 4月下旬至5月中旬——“與文明牽手，與愛心同行”文化月系列活動：
具體包括：
1、“傳承文明，禮行商道”禮儀風采大賽；
2、“絲綢之路三千里黃河文明八千年”文物圖片展；
3、“與城里孩子結(jié)對”——讓農(nóng)民工子女融入都市活動；
4、“紅心小隊”——教孩子維權(quán)自護活動；
5、“七彩課堂”——填補課外管理真空活動；
6、“手拉手”——為農(nóng)民工子女捐書活動；
5月中旬至6月——畢業(yè)季系列活動：
具體包括：
1、愛心拍賣活動；
2、畢業(yè)生義捐活動；
其中長期活動有：
和平中學義務支教，沈家河小學義務支教、蘭州市慧靈智障人士服務中心支教、志愿服務活動，清理課桌文化活動和打掃校園垃圾廣告活動，圖書館整理活動，蘭州市陽光老年公寓，童鶴老年公寓活動，保護母親河活動，蘭州市五泉山動物園“保護動物”義務宣傳活動，蘭州市東崗振興社區(qū)和蘭州市雁兒灣社區(qū)的一系列社區(qū)活動。
青年志愿者協(xié)會2013年3月13日。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十三
為了有計劃的開展20__季度的質(zhì)量監(jiān)管工作，推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成促進質(zhì)量監(jiān)管和質(zhì)量監(jiān)管體系的持續(xù)改進，增強顧客的滿意度，我分廠對20__季度質(zhì)量監(jiān)管工作計劃如下：
1、制定質(zhì)量目標考核辦法：
細化各班組質(zhì)量職責和質(zhì)量目標，制訂質(zhì)量目標分解、考核監(jiān)管辦法，下達給各班組，作為分廠考核各班組質(zhì)量監(jiān)管工作、推進質(zhì)量監(jiān)管體系全面貫徹的有力措施。
(1)根據(jù)質(zhì)量周報的問題，落實到實際責任班組及責任人。
(2)品質(zhì)反饋的重大質(zhì)量問題，落實責任人。
(3)對發(fā)現(xiàn)、解決質(zhì)量隱患的，給予獎勵。
2、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析：
(1)定期將質(zhì)量問題統(tǒng)計并進行分析。在匯總各班組每周質(zhì)量問題數(shù)據(jù)的基礎上，對全分廠質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核。
(2)公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù)，評估結(jié)果反饋分廠領(lǐng)導和公司相關(guān)部門。
(3)對存在的問題進行剖析，確定原因，采取措施。總結(jié)經(jīng)驗教訓，鞏固成績，防止發(fā)生的問題再次發(fā)生，提出這次循環(huán)尚未解決的問題。
(4)對經(jīng)常出現(xiàn)的同類型、同原因的質(zhì)量問題，應分析出原因，找出解決辦法，同時對此質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)進行強化監(jiān)管。
二、預防措施。
1、各班組設一個固定的自檢員：
(1)在工序流轉(zhuǎn)之前自檢員負責對所有本班組工序負責自檢以提高質(zhì)量。
(2)分廠組織相應的培訓，提升自檢員的技能。嚴格按照規(guī)范操作，利用考核機制等加強執(zhí)行力。
(3)采用培訓、實踐、考核等多種方法提升人員的自檢技能。
2、加強培訓：
培訓工作做得好與壞，直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升，也直接關(guān)系產(chǎn)品質(zhì)量的好壞。因此在今年要加大質(zhì)量監(jiān)管培訓，重新組織學習產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管體系文件，力爭將質(zhì)量監(jiān)管工作做到更好。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十四
在已經(jīng)過去的兩年中，我們計算機協(xié)會在有關(guān)領(lǐng)導和各指導老師的關(guān)心和指導下，使協(xié)會在各個方面取得了良好的成績。然而，本學期還是協(xié)會發(fā)展壯大的關(guān)鍵時期，也是重要的一學期，計算機協(xié)會將配合學院、系部有關(guān)要求和指導，以“資源共享、共學習、共進步、共提高”為協(xié)會宗旨，積極創(chuàng)建優(yōu)秀社團為目標，在學院和系部的領(lǐng)導下，在以往的工作基礎上，繼續(xù)積極進取，開拓創(chuàng)新，力爭使協(xié)會全面進步，為豐富我學院學生第二課堂和精神文明建設作出積極貢獻。
一、下學期活動有以下幾點要求：
1.集體圍繞協(xié)會的宗旨，開展各種有意的活動。
2．以普及電腦知識為根本目標，協(xié)會將多開展一些學習性的活動。
3．為擴大影響，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮其作用，使活動形勢多樣化，提高活動質(zhì)量。
二、下學期主要活動有以下幾點：
1不定期舉行計算機知識授課，為使協(xié)會成員能更多地了解電腦知識，讓每個計協(xié)成員都有所收獲。
2不斷的補充和完善協(xié)會qq群論壇知識和群共享資料，以便會員交流學習，使會員在網(wǎng)上也能了解協(xié)會信息。
下學期工作計劃就是以上幾點。我們協(xié)會將全力以赴，積極工作，認真負責，更好的搞好協(xié)會的工作，尤其在活動中，我們要積極組織，積極安排，積極參加。讓活動更有動力，更有魅力。
在今后，我們將做好各項工作，組織人員，安排活動項目，聽取大家的建議，討論出活動的方案，按照活動的各項內(nèi)容，會議流程，我們將會積極地投入到工作中來。
新學期，對于前進中的計算機協(xié)會來說?，
挑戰(zhàn)與機遇并存，希望在上級領(lǐng)導和相關(guān)老師的關(guān)心和指導下，計算機協(xié)會能繼續(xù)開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，完成各項工作任務，完成光輝的使命。創(chuàng)建一個屬于自己品牌特色的協(xié)會。
計算機協(xié)會。
20__年12月3日。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十五
石家莊市武術(shù)協(xié)會最大的任務是深化改革，規(guī)范管理。更好地促進我市武術(shù)事業(yè)的健康發(fā)展，我們必須以黨和國家的相關(guān)政策為依據(jù)，以規(guī)范管理為重點，以深化改革為動力，以擴大武術(shù)產(chǎn)業(yè)為目標，把我市武術(shù)事業(yè)的發(fā)展推向一個新的階段。
今后，我們的主要任務是：
一、深入調(diào)查研究，全面摸清我市武術(shù)發(fā)展的狀況，分門別類建立檔案。
由于廣大人民生活水平的提高，武術(shù)健身的價值越業(yè)越被人們所接受，《全民健身計劃》和《20__-20__武術(shù)發(fā)展規(guī)劃》的頒布，給武術(shù)項目的發(fā)展帶來了空前難得的大好機遇，我市民訓武術(shù)院、校、館、會、社、站為迅速發(fā)展，覆蓋我市城鄉(xiāng)，發(fā)展勢頭越來越大，這就要求我們認真地加以指導和規(guī)范的管理，只有情況明，才能指導靈，當前我們的當務之急就是要深入調(diào)查，認真摸底，分門別類建立檔案，做好此項工作，做到心中有數(shù)。
二、建章立制，健全和完善各級武協(xié)組織機構(gòu)。
依照新的武協(xié)《章程》的規(guī)定，結(jié)合各自的實際，下大氣力，認真做好建章立制，健立、健全和完善組織機構(gòu)，規(guī)范競賽管理，做到事事有章循，事事有人管，上通下達，管理有序。使我們的管理工作逐步走向科學化、現(xiàn)代化、規(guī)范化的軌道。建立起更加完整的管理體系。
三、主動做好協(xié)調(diào)工作，積極爭取社會各界的大力支持。
武術(shù)協(xié)會是一個民間群眾團體，肩負著指導武術(shù)發(fā)展的重任，武術(shù)的發(fā)展壯大，離不開廣大人民群眾和政府相關(guān)部門的支持，樹立全民辦武術(shù)的思想，采取靈活多樣的形式，積極聯(lián)絡社會各界武術(shù)愛好者和武術(shù)工作者，使他們熱情地投入到武協(xié)工作中來，發(fā)揮他們的聰明才智，采納他們的有益建議。同時還要做好與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作，爭取他們的理解和支持，這是搞好武協(xié)工作的重要任務內(nèi)容。
四、深化改革，促進發(fā)展。
主要抓以下幾個方面的工作：
1、發(fā)揮我市武協(xié)的組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，在全市6區(qū)、17個縣加快對武術(shù)“六進”的步伐。武術(shù)要進學校、進社區(qū)、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進機關(guān)、進軍營?！傲M”是武術(shù)普及的社會途徑，是我市武術(shù)協(xié)會的工作的總目標。努力通過協(xié)會組織聯(lián)系有關(guān)方面共同研究開展武術(shù)活動的方法，特別是武術(shù)進學校，關(guān)系子孫后代傳習武術(shù)的大事，響應號召積極推動這項工作的開展，使武術(shù)健身活動成為人們健身的首選體育活動。在我市城鄉(xiāng)逐步形成武術(shù)健身網(wǎng)絡管理推動“六進”的開展。
2、抓好裁判隊伍建設。裁判工作是促進武術(shù)健康發(fā)展的重要杠桿，我們要進一步完善裁判員的定級、考核、升級制度，最大限度的調(diào)動他們工作積極性，經(jīng)常組織他們開展活動，學習有關(guān)文件、規(guī)定等，使他們樹立起公正、公平、廉潔奉公的思想。
3、抓好青少年武術(shù)人才的培養(yǎng)和選拔。抓好苗子的培訓和選拔是保證武術(shù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎工作，大力支持社會武館、院、校等組織的發(fā)展，積極培育后備人才基地，不斷開發(fā)新的人才資源，健全和完善行之有效的培訓，選拔機制，不拘一格選拔人才，為我市武術(shù)事業(yè)大發(fā)展打下堅實的基礎。
4、推動社會武術(shù);走產(chǎn)業(yè)化全面發(fā)展。走社會辦武術(shù)，使武術(shù)逐步走向職業(yè)化道路，勢在必行。我們要調(diào)動各方面的積極因素，鼓勵、支持、引導他們積極參于開發(fā)、創(chuàng)辦武術(shù)產(chǎn)業(yè)，給予政策優(yōu)惠，積極促進武術(shù)產(chǎn)業(yè)化網(wǎng)絡格局，使武術(shù)產(chǎn)業(yè)走向社會。
5、做好石家莊市武術(shù)挖掘整理工作，建立《石家莊武術(shù)志》。在現(xiàn)有挖掘整理工作的基礎上，制定出挖、整工作的規(guī)劃，計劃和措施，通過對我市武術(shù)拳種進行深入的調(diào)查、研究、整理，更新觀念，推陳出新，大膽創(chuàng)新，不斷探索武術(shù)發(fā)展新路子，為現(xiàn)代武術(shù)發(fā)展服務。
6、抓好武術(shù)宣傳工作建設《石家莊武術(shù)協(xié)會網(wǎng)》。武術(shù)既有健身、防身功能，又是體育競賽項目，不僅要利用廣播、電視、報刊、召開聯(lián)誼會、研討會、座談會等有效宣傳手段，通過多種形式全方位地開展宣傳活動，我們還要發(fā)揮網(wǎng)站的宣傳作用，利用網(wǎng)站、平面媒體多渠道的宣傳手段，讓社會各界了解武術(shù)協(xié)會的工作性質(zhì)、特色和內(nèi)容，宣傳武術(shù)界有作為、有貢獻的前輩，及時報道武術(shù)活動和比賽信息，吸引人們喜愛并參與武術(shù)協(xié)會的活動。使廣大人民群眾把武術(shù)當成文化娛樂生活的一個組成部分，使武術(shù)工作者及時了解武術(shù)發(fā)展現(xiàn)況，為武術(shù)進一步普及，推廣大造輿論。我們將采取大家管理、大家上傳資料的辦法，把《石家莊武術(shù)協(xié)會網(wǎng)》建設的更加完善。同時，要發(fā)揮武協(xié)當中網(wǎng)站設計人才的作用，爭取早日建設武術(shù)協(xié)會自己的大型網(wǎng)站。
在武術(shù)協(xié)會未來的征程上，只要我們武協(xié)人共同努力，必定會走出自己的特色和風采，使中國的傳統(tǒng)武術(shù)、競技武術(shù)乃至國外武技都能夠得到充分的繼承和良好的發(fā)揚。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十六
貴陽市新天藍波灣綜合辦公樓是烏當區(qū)政府的重點工程。現(xiàn)今正進入裙樓的外裝飾裝修準備階段，玻璃幕墻、干掛石材分包隊組應以認真負責的工作態(tài)度，搞好專項施工工程質(zhì)量、安全作業(yè)環(huán)境。為此結(jié)合本工地現(xiàn)場實際情況、工程特點、工藝要求，特制定質(zhì)量、安全檢查計劃。
一、材料進場和工序檢查計劃。
(1)無論是玻璃幕墻還是干掛石材隊組，進入施工現(xiàn)場的材料在。
二、施工安全計劃。
(1)進入施工現(xiàn)場必須配戴好安全帽，穿著要靈便，不允許穿硬。
底鞋，禁止酒后作業(yè);。
(2)施工作業(yè)環(huán)境的安全設施要健全。凡外架操作層的作業(yè)外邊。
(3)遇有臨空危險作業(yè)時，要系好安全帶后，方可施工作業(yè);。
(4)每天上班前要做好班前安全活動，分包隊組現(xiàn)場負責人要提。
(5)由于外裝修的作業(yè)隊組較多，又是垂直作業(yè)。因此相互間要。
取得聯(lián)系、相互照應或采取防范措施;。
(6)分包隊組現(xiàn)場負責人要向各自班組的作業(yè)人員在乘座或等。
(7)檢查人員應每天定期或不定期對外架安全進行檢查;。
三、分包隊組的內(nèi)業(yè)資料控制計劃。
(1)分包隊組應向總承包單位、監(jiān)理單位提供有效、齊全的相關(guān)報驗資料;。
(2)內(nèi)業(yè)資料應與施工進度計劃同步進行;。
(3)分包隊組的內(nèi)業(yè)資料歸宿于總承包單位工地項目部;。
(4)若內(nèi)業(yè)資料提供時間較長，檢查人員可向上級領(lǐng)導報告;以上擬定的質(zhì)量、安全、內(nèi)業(yè)資料控制檢查計劃，請遵照執(zhí)行!
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十七
新的一學年馬上要開始了，足協(xié)內(nèi)部交接早已完成。全新的足協(xié)管理層在認真地總結(jié)了前幾屆足協(xié)工作的前提下，開始思考新的一學年，足協(xié)的工作將如何進行下去。
早在足協(xié)管理層進行交接之前，原武科大足協(xié)會長蔣培同學就多次提到足協(xié)發(fā)展所遇到的問題——長時間的沿襲往年的傳統(tǒng)，已經(jīng)開始阻礙足協(xié)的發(fā)展，足協(xié)必須開始慢慢尋求新的發(fā)展思路。對此，我認真地思考了這個提議。尋求好的發(fā)展思路。當然，我一人的力量還是太過于單薄，肯定有考慮不夠全面的地方。所以決定將足協(xié)xx—xx年度的簡要工作計劃對外發(fā)表出來，以聽取各足球愛好者的建議。
新的足協(xié)管理層在不改變足協(xié)的宗旨下，擬定了如下的大體工作計劃：
（1）.9月10左右召開新學年的第一次管理層會議，并將本年度足協(xié)大體工作計劃告知每一位管理層成員，安排好每一位成員工作的方向與其所承擔的職責。通知足協(xié)裁判員第一次注冊考試的時間。
（2）.在規(guī)定的時間進行足協(xié)裁判員第一次注冊考試。本考試將作為第一學期足協(xié)裁判員是否擁有“主裁上崗資格”的唯一標準。此次考試成敗將決定第一學期足協(xié)裁判員執(zhí)法比賽水平的高低。這是足協(xié)的第一個工作重點。
（3）.在招新前期召開新學年的第二次管理層會議，安排招新的工作及招新后的工作。
（4）.9月底，召開新會員大會，安排好新生比賽的相關(guān)事宜及足協(xié)管理層的補充。
（5）.10月上旬，開始籌劃新學年的比賽事宜。
注意：足協(xié)將在比賽這方面進行了較大的變動。足協(xié)取消了以往舉行的“新生杯足球賽”、“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。“新生聯(lián)賽”將取代“新生杯足球賽”；“院系聯(lián)賽”將取代“足協(xié)杯足球賽”及“院系杯足球賽”。
新生聯(lián)賽：足協(xié)將把所有的新會員分為六個小組，每個小組相互之間進行單循環(huán)比賽（總共15場），最后以積分來排名決定冠、亞、季軍。此比賽將在十一月之前全部結(jié)束。
院系聯(lián)賽：每個學院組成一支代表隊，共14支球隊（國防生將不再以團隊形式參賽，但可以加入自己學院參賽）按照上一屆院系杯的成績排名來分為兩組，每組7支隊伍進行單循環(huán)比賽，以積分來排名每組前四名出線，再兩組交叉進行淘汰賽。此比賽將分為上下兩個學期來打，上學期每個隊打4場比賽，下學期打小組賽里剩余的比賽及淘汰賽。足協(xié)將允許各隊伍的領(lǐng)隊在“新生聯(lián)賽”結(jié)束之際遞交一次新的“院系聯(lián)賽”隊員報名表。
關(guān)于這兩項比賽的相關(guān)細節(jié)將會在詳細活動策劃書或者舉辦比賽時具體通知。
（6）.10月中旬開始以上兩種足球賽事。這將是足協(xié)的第二個工作重點。
（7）.比賽期間將同時進行足球裁判員培訓。
（8）.院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將從新會員中選出20名左右的優(yōu)秀球員組成一個“希望足球班”。足協(xié)將請學校擔任大二足球課的老師來擔任該班的指導老師并授課。
（9）.同時在院系聯(lián)賽的上學期部分結(jié)束后，足協(xié)將舉行一次“主題足球賽”。
（10）.下學期的第三周進行足協(xié)裁判員第二次注冊考試。
（11）.下學期的第四周開始“院系聯(lián)賽”的下學期部分。
（12）.院系聯(lián)賽結(jié)束后組隊參加與周邊學校聯(lián)合舉辦的“x四校賽”。
（13）.到校社聯(lián)規(guī)定的協(xié)會換屆的時間時，開始著手足協(xié)換屆交替工作。
這便是足協(xié)本年度的大體工作計劃。歡迎廣大的足球愛好者進行評論及提出意見。我們立志把足協(xié)辦成為一個純粹地為足球愛好者服務的社團。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十八
各科、稅務分局、稽查局：
iso質(zhì)量檢測體系運行幾年來，對我局的稅收征收檢測服務過程走上規(guī)范化和制度化起到了指導性的作用，質(zhì)量檢測工作是我局確定的一項長期工作，是地稅征管工作的生命線，為了確保質(zhì)量檢測工作的持續(xù)、適宜和有效運行，根據(jù)上級要求，結(jié)合我局工作實際，現(xiàn)將20__年度的質(zhì)量檢測主要工作安排如下:。
一、業(yè)務培訓和體系文件的學習。
縣局組織一次內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員)業(yè)務素質(zhì)提升培訓。參加人員：1、全體內(nèi)審員(質(zhì)量檢測員);2、各部門需要增加的人員，特別是內(nèi)審員不足的農(nóng)村分局需要增加人員。培訓時間暫定為20__年9月份，各單位要統(tǒng)籌安排工作，做到人員落實和培訓時間的保證，并將需要增加的人員在20__年8月底前書面報告質(zhì)管辦。各部門要根據(jù)本部門工作特點組織內(nèi)部人員對b版體系文件進行系統(tǒng)學習、做好學習記錄，提高崗位人員素質(zhì)，以確保質(zhì)量檢測體系的有效運行。
二、內(nèi)部審核。
縣局安排一次內(nèi)部審核，時間暫定為20__年10-11月份，審核目的：評價一年來本局質(zhì)量檢測體系和有關(guān)結(jié)果是否符合標準要求及質(zhì)量檢測體系文件的要求;審核面：局領(lǐng)導、所有科室、稅務分局和稽查局;審核范圍：稅收征管服務全過程，詳細計劃和具體時間另行通知。各部門在這之前做好各崗位內(nèi)部檢查、做好記錄，整理好內(nèi)部審核資料和其他各種資料。
三、檢測評審。
12月份安排檢測評審會議，主要評價質(zhì)量檢測體系的有效性、充分性和適宜性，質(zhì)量方針和質(zhì)量目標的適宜性，進行年終總結(jié)和確定新年度的工作打算，具體要求：
2、監(jiān)察科在這之前做好納稅人滿意度調(diào)查，匯報納稅人滿意度調(diào)查情況;。
3、征管科評價征管質(zhì)量目標執(zhí)行狀況。
四、修改文件。
根據(jù)稅收政策的變化及日常征管業(yè)務需求，對平時內(nèi)審和日常征管工作中發(fā)現(xiàn)與實際工作或有關(guān)政策不符的體系文件，由辦公室牽頭組織相關(guān)科室、稅務分局、稽查局對b版體系文件進行全面修改，時間暫定為8-9月份，各部門將需要修改的內(nèi)容認真進行梳理，并在8月底前將相關(guān)資料報送辦公室，由辦公室負責頒布。
五、質(zhì)量目標的分解。
根據(jù)省局下達的質(zhì)量目標內(nèi)容及時進行分解，各部門根據(jù)本單位的質(zhì)量目標認真抓好落實，按時進行分析，不斷改進工作，保質(zhì)保量完成各項工作。
六、考核和評選。
在檢測評審會議的基礎上,對質(zhì)量檢測員和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員進行考核和評定，詳細要求請參閱《新昌縣地方稅務局關(guān)于開展質(zhì)量檢測員考核和優(yōu)秀質(zhì)量檢測員評選活動的通知》(新地稅發(fā)[20__]18號)，此項工作在20__年12月份進行。
七、工作總結(jié)。
根據(jù)省局的工作要求和在各部門總結(jié)的基礎上，縣局質(zhì)管辦在20__年1月底前對質(zhì)量檢測工作進行總結(jié)和考核，按時向市局報送考核資料，接受上級部門的考核驗收。
檢測協(xié)會年度工作計劃篇十九
20xx年，xx街道計生協(xié)要進一步貫徹落實黨的十九大精神，順應政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革的新形勢新任務，緊緊圍繞計生工作中心，深刻認識新的人口形勢，堅持“三個服務”，突出群團組織的優(yōu)勢和特色，抓實抓好計生基層群眾自治工作，做大做強生育關(guān)懷行動品牌，不斷提高計生協(xié)工作法治化水平，增強計生協(xié)組織的生命力和凝聚力，為堅持計劃生育基本國策、促進人口長期均衡發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定作出新的貢獻。
認真學習貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，不斷增強做好新時期計生協(xié)工作的責任感和使命感。以維護計生家庭和育齡群眾合法權(quán)益為重點，切實服務基層、服務群眾，幫助基層和群眾解決實際困難。以基層群眾喜聞樂見的方式積極宣傳計生工作法治新理念，增強群眾守法的意識，通過計生自治公約，規(guī)范廣大群眾的計劃生育、生殖健康行為，提高計生協(xié)工作的法治化水平。進一步強化村兩委和村民落實計生自治公約，提高計生基層群眾自治水平。充分發(fā)揮計生自治公約在社會治理中的積極作用，引導群眾轉(zhuǎn)變生育觀念，促進基層群眾自治與政府管理的有效銜接和良性互動，推動計生工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。推動計生基層群眾自治與誠信計生、陽光計生的有機融合，組織群眾參與計劃生育相關(guān)工作，暢通訴求渠道，化解矛盾糾紛，探索建立社會化維權(quán)工作機制，切實維護計生家庭的合法權(quán)益。
加強對村（社區(qū)）等基層計生協(xié)會工作的指導，探索開展“特色會員小組”建設，推進基層會員小組與“網(wǎng)格”的對接，注重發(fā)揮會員在“網(wǎng)格”服務中的作用。抓好硤東社區(qū)流動人口計生協(xié)會的'建立，在已組建的流動人口計生協(xié)組織中積極開展流動人口生殖健康宣傳服務活動，維護流動人口合法權(quán)益，有效發(fā)揮計生協(xié)在流動人口計劃生育服務管理中的作用。加強與理事單位的溝通和聯(lián)系，發(fā)揮好理事作用。發(fā)展并規(guī)范計生協(xié)志愿者隊伍，提升計生協(xié)工作社會化、專業(yè)化水平。
生育關(guān)懷行動是計生協(xié)開展服務的重要抓手，將生育關(guān)懷行動與創(chuàng)建幸福家庭關(guān)愛工程有機結(jié)合，促進計劃生育家庭發(fā)展。
（一）深入開展“兩進”活動。按照“增強家庭發(fā)展能力、提高家庭生活質(zhì)量、提升家庭幸福指數(shù)、促進家庭和諧幸?！钡目傮w要求，大力開展幸福家庭關(guān)愛工程，把培育典型、打造生育關(guān)懷行動品牌作為提升工作層次和質(zhì)量的有效手段。
（二）廣泛開展計生特殊家庭幫扶活動。探索開展計生特殊家庭關(guān)懷救助活動，通過電話、走訪、參與活動等方式，給予多方面的關(guān)懷與幫助。以專業(yè)社工服務手法，在心理疏導、情感關(guān)懷、就業(yè)幫扶、法律幫助、生活關(guān)愛、再生育服務等方面提供服務和幫助，為失獨家庭構(gòu)建社會支持體系，充分發(fā)掘家庭內(nèi)部潛在能力，使這些家庭跨越苦難，重塑人生。
（三）深化青春健康教育。推進青春健康教育工作，擴大青春健康教育目標人群覆蓋面。充分發(fā)揮現(xiàn)有的師資隊伍的作用，以流動人口青少年為重要對象，深入開展青春健康教育“進學校、進社區(qū)、進企業(yè)”，不斷提高青少年性與生殖健康水平。
（四）提升“致富發(fā)展”項目效益。今年繼續(xù)培育實施好項目1個，通過實施“致富發(fā)展”項目，幫助困難計生家庭脫貧致富，帶動更多計生群眾，提高生產(chǎn)技能，扶持計生家庭發(fā)展生產(chǎn)，讓更多的計生家庭勤勞致富。
（五）全面推進計生家庭系列保險工作。積極開展計生家庭系列保險，進一步優(yōu)化計生家庭系列保險，擴大群眾的受益面，改進服務質(zhì)量，提高賠付率。
（六）加強生育關(guān)懷基金籌集和管理。加大生育關(guān)懷基金募集力度，積極爭取財政投入和社會各界的支持，多方籌措，不斷壯大生育關(guān)懷基金，提高資金的使用量和受益面，幫扶、救助更多的計生困難家庭，同時要加強資金的規(guī)范化管理，確保基金使用公開、透明、安全、高效。
宣傳新形勢下堅持計劃生育基本國策、逐步調(diào)整完善生育政策的重要意義，進一步增強群眾計劃生育國策意識，配合人口計生部門做好生育政策調(diào)整完善后群眾的宣傳倡導工作。繼續(xù)推進出生人口性別比偏高治理工作，倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式，促進優(yōu)生優(yōu)育、男女平等和家庭幸福。利用“5.29”會員活動日、“7.11”世界人口日、“12.1”世界艾滋病日等節(jié)慶日，開展集中性宣傳服務活動。
加強自身能力建設，提高計生協(xié)工作人員運用項目管理等科學化、規(guī)范化管理的能力和水平，以改革創(chuàng)新、求真務實的態(tài)度推進工作。