通過總結(jié)，我們可以深入思考自己的成長和進步，進而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時，要注意客觀、真實地反映自己的工作或?qū)W習情況。接下來是一些常見的總結(jié)寫作模板，希望對大家有所幫助。
防保科個人工作總結(jié)篇一
時光如箭，轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，本人在院領導和同事們的幫助下，出色的完成了本職工作。現(xiàn)將學習和工作總結(jié)如下：
1、扎實學習基本業(yè)務，充分利用一切可利用的時間，加強自學。
2、每當遇到學習中不懂的知識，虛心像同事和領導們請教。在相互的交流中，
既增長了知識，豐富了知識儲備，同時增進了同事之間的友誼，搞好了團結(jié)。
3、積極參與實踐，努力完成上級交給的各項工作任務。
在領導和同事的幫助下，在工作中取得了一些成績，受到了大家的`認可。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔、全身心的投入到我熱愛的衛(wèi)生事業(yè)中，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
防保科個人工作總結(jié)篇二
20-年，防保科在各級領導的關心支持下，認真落實新時期衛(wèi)生工作方針政策，堅持以“預防，控制和消除傳染病的發(fā)生與流行”為主，保障人體健康和公共衛(wèi)生，嚴格按照簽訂的目標責任合同書標準對所轄社區(qū)站進行考評，從行政上、業(yè)務上加強了下屬站的管理，提高了醫(yī)生工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
年初，我中心制定了20-年度防保工作計劃，并召開了20-年度社區(qū)服務站工作安排會議。會上，領導做了重要講話，對各站工作任務做了一些要求和強調(diào)，防保科將各站的任務、指標下達，連同百分計考評標準與各站醫(yī)生簽訂工作目標責任合同書，并對各站進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的難點重點問題，并及時處理。
在過去的一年里，我中心認真努力工作，積極落實上級主管部門下達的任務和目標，使各項工作任務能夠按時完成，現(xiàn)將我中心防保科20-年工作總結(jié)如下：
一、培訓、督導、宣傳。
一年來，我中心防保科對下屬工作站防疫主管進行多次業(yè)務培訓和指導，使各站醫(yī)生基本掌握了預防接種知識，提高了各站醫(yī)生業(yè)務水平，并與x月-日帶領下屬站醫(yī)生參加衛(wèi)生局協(xié)同疾控中心舉辦的規(guī)模較大的一次縣、鄉(xiāng)、村三級培訓班和疾控知識競賽，我社區(qū)榮獲二等獎;并參加了市上專業(yè)人員的培訓，效果顯著。1—12月份我中心共辦培訓班x期，培訓學員-人次，其中社區(qū)-人次。在3月24日第-個“世界防治結(jié)核病日”的這天，我社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織各社區(qū)服務站領取發(fā)放宣傳資料，學習結(jié)核病防治知識，通過街道張貼標語、宣傳畫向全縣居民宣傳更加豐富的結(jié)核病防治內(nèi)容。共發(fā)放宣傳單20-多份，張貼宣傳標語65份，宣傳畫14份，收到了良好的宣傳效果。
二、疾病預防控制工作。
1、計劃免疫。
在計劃免疫中，社區(qū)以“計劃免疫工作計劃”為目標，著重建立完善計劃免疫十本一賬，完成各項指標率，認真做好-苗的基本疫苗接種任務，努力做好新出生兒童的統(tǒng)計建卡入冊、預防接種工作，20-年1—12月共出生兒童-人，建卡180人，建卡率100%。20-年1—12月共運轉(zhuǎn)疫苗-次，積極做好二類疫苗(乙肝疫苗)的補種工作，通過社區(qū)全體醫(yī)務人員的共同努力，共補種乙肝疫苗計-人。為實現(xiàn)全國消滅麻疹承諾，于20-年x月對各學校進行了麻疹強化免疫接種，社區(qū)實種數(shù)-x人，接種率達98%。脊灰查漏補種共接種-x人次。乙肝疫苗擴大年齡組前兩次共接種-人次。
2、疫情監(jiān)測。
在疫情監(jiān)測上，繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，積極配合上級主管部門做好各項工作，確保發(fā)生疫情及時監(jiān)測、上報。
3、結(jié)核病防治。
按照《結(jié)核病項目》要求，20-年加強督導管理，1—12月共督導結(jié)核病病人-x例，督導-次，做到“三見面、三落實、五要求”，做好健康教育以及結(jié)核病病人的督導及歸口管理工作。增強結(jié)核病人防病意識和防治知識水平，指導患者真確服用抗結(jié)核病藥物，做到”早期、聯(lián)合、適量、規(guī)律、全程”的結(jié)核病藥物服用規(guī)律。
總之，社區(qū)的防疫工作在上級主管部門的指導下，在領導的高度重視下，在全體防?？迫藛T的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，下年工作中我們將繼續(xù)努力，加強學習，使我社區(qū)防保科工作更上一個新臺階。
防?？苽€人工作總結(jié)篇三
xx醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和xx醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、^v^思想武裝每個團員的思想，高舉^v^理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防?？?為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高xx醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，行動迅速、便民利民、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。xx醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由xx醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅卫畹颅偼炯皥F支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防保科工作緊密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防保科是xx醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防保科現(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防?？茝V泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應^v^實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘茊T廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防保科的特色服務活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到xx曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了xx區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到xx敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了xx醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防保科個人工作總結(jié)篇四
在各級領導、主管部門關心支持下，我院全體職工和防保人員及村衛(wèi)生人員的共同努力下本著務實求新、穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，今年來我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃衛(wèi)生事業(yè)各項工作都有了新的突破和進展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、進一步鞏固定點接種工作成果，每月我院都派防疫人員和保健員下隊檢查，督導工作10天以上，其中傳染病督導4次，免疫規(guī)劃級婦幼保健工作12次，并負責指導各點接種和對本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生人員做宣傳和業(yè)務講解。
2、堅持召開防保月例會，專題培訓會6次，其中免疫規(guī)劃兩次，傳染病防治專題培訓4次，加強健康教育和流動人口的管理，做好病人的轉(zhuǎn)診和治療工作。
3、tb病人管理22人，均按時下隊督導每位病人的服藥情況及副反應的處理。
4、肺結(jié)核情況：我鄉(xiāng)痰液涂陽性病14人,液涂陰性病8人，都已納入全程管理治療，應轉(zhuǎn)2人，實轉(zhuǎn)2人，轉(zhuǎn)診率達100%。每月下各村進行結(jié)核病全程督導15次，發(fā)現(xiàn)各村結(jié)核病患者無拒服、漏報等現(xiàn)象發(fā)生。
5、腮腺炎病例13人，痢疾1例，感染性腹瀉4例，水痘5例，甲肝、afp、人感染性禽流感、乙肝0例，痢疾0例，其他病例0例,水痘3例。
6、血片任務已經(jīng)完成了100%。
7.兒童接種疫苗接種情況（見副表）。
8、全鄉(xiāng)衛(wèi)生防保人員于八月份參加全縣的衛(wèi)生培訓，學習了婦幼保健的基本知識，并于本月我院在院長幾防保組長的組織下對全鄉(xiāng)的防保人員再次培訓同時，講解了合醫(yī)文件和相關規(guī)定。會議取得良好的效果。
9、我院建立了腸道門診，由防保組長負責，對腹瀉病人進行篩查，排除霍亂、傷寒等傳染病，有效的控制了以上疾病的流行。目前我院各種條件差,經(jīng)濟薄弱,人員緊缺,房屋不夠,各種醫(yī)療設備沒有配套,技術人員難以跟上,給工作上帶來一定困難,從下年起,克服困難,認真學習三穗縣委、縣政府,衛(wèi)生局關于衛(wèi)生改革的文件精神,加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐.
防保科個人工作總結(jié)篇五
醫(yī)院防?？朴?名工作人員(-名兼職)，下設x個村級衛(wèi)生室，主要負責-x地區(qū)-x人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
-x醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風、冒著酷暑，利用一年時間對-x地區(qū)居住x個月以上的常期居住的居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達-%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣。
1、建立健康檔案20-年居民健康檔案建立-x人份，0---6歲兒童建檔管理-x人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導-人，高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪-人、65歲老人健康教育、管理-x人、35歲老年人首診測血壓-x人次。
2、健康教育;優(yōu)生優(yōu)育健康教育宣傳-人次、健康教育宣傳單發(fā)放-人份，健康教育咨詢-人次、健康教育宣傳欄-期(村衛(wèi)生室-期、醫(yī)院-期)、健康教育講座-次，培訓人員-人次，健康教育活動x次，發(fā)放宣傳材料-人份。
3、預防接種20-年一類苗接種-x人次(強化麻疹疫苗-人次)、-年一類苗接種-x人次。
4、傳染病防治;20-年發(fā)現(xiàn)-人(結(jié)核x人、布病-人、手足口病-人、麻疹x人、^v^x人、乙型肝炎x人)。
5、死亡-人均上報;(六)、腫瘤管理-人。
6、兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理-人、4---6歲兒童系統(tǒng)-人。
7、孕產(chǎn)婦保健-人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視。
8、老年人健康保健-人，免費體檢-人、隨訪-x人次、重癥精神疾病管理-人，隨訪康復指導-人次。
三、預防保健工作是一項利民工程，事情多任務重，關系千家萬戶每個人的健康。
一個生命的孕育---誕生----死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負擔。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領導好評;防保科工作成績的取得凝集著各級領導支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出;我們堅信在上級部門的正確領導下，不斷規(guī)范和提高我院的服務和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務項目工作會越做越好。
防?？苽€人工作總結(jié)篇六
近年來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院各位領導的精心指導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強醫(yī)德醫(yī)風和能力建設為契機，身體力行“八榮八恥”要求，不斷提高自身服務群眾水平。現(xiàn)將本人有關情況總結(jié)如下：
一、工作指導思想。
（一）強化服務理念，體現(xiàn)以人為本。
一直以來，本人始終堅持把群眾是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。在工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。細心聽取社會各界群眾、病人及家屬對我們醫(yī)務工作的意見和建議，能改的則改，能幫的盡量幫，能協(xié)調(diào)的盡量協(xié)調(diào)，及時為病人排憂解難。
（二）提高水平，打造醫(yī)護品牌。
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。
（三）以德為先，樹新形象。
本人根據(jù)“正規(guī)診療、優(yōu)質(zhì)服務、求實創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象和新要求，不斷規(guī)范自身的言行，振奮自身的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風貌。一顆紅心中始終嵌入兩個“人”字?！耙匀藶楸尽?、“以病人為中心”，時刻把病人放在心中，奉獻一片愛心。注意用語文明、溫馨、富有親情。
“以我熱心關心細心換你舒心放心安心”、“生命至上、質(zhì)量為本、關愛健康、呵護生命”、“比海洋、比天空更為寬廣的是奉獻之心”、“珍惜每一次服務機會，播撒每一份真情”，雖然上述這些都是支言片語，但它們都是我工作中不折不扣的座右銘，被壓在辦公桌上，擺在案頭邊上，始終時刻提醒并引領我成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。
（四）規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風，關愛弱勢群體。
強化自我教育，是構(gòu)筑拒腐防變的第一道思想道德防線，也是增強自警自律意識的重要環(huán)節(jié)。本人注意充分利用各種資源，學習有關醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容，收看中央電視臺焦點訪談欄目播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風》錄像;關注中央電視臺一套每天播出的《今日說法》節(jié)目;傾聽法律界人士為醫(yī)務人員講授預防職務犯罪的法律課，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文等等。通過一系列舉措，教育自己要保持清廉、要弘揚正氣，教育身邊的同事要自重、自省、自警、自律，做廉潔行醫(yī)的模范。
群眾利益無小事，醫(yī)療費用偏高是群眾反映的一個熱點問題，要讓群眾滿意，醫(yī)生就必須切實解決這一問題。本人在工作職責范圍內(nèi)，采取了一系列的措施，盡量幫助病人減少不必要的醫(yī)療費用支出。特別注意關愛弱勢群體，堅持使用價廉有效的藥品，科學合理診治，減輕病人負擔。
二、具體工作。
（一）不斷學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度認識。本人一直加強對這項工作的復雜性、艱巨性和長期性的認識，深入政策學習與理解，準確把握，堅決杜絕畏難怵頭情緒。
此外，本人加強政治學習，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓我深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對病病人大公無私的關愛。在工作中，熱心接待病人，關心病人疾苦，耐心聽取病人與家屬意見，勤奮細心地做好每一項工作。
（二）群眾對合作醫(yī)療政策的知曉程度不夠。有的農(nóng)民雖然參加了合作醫(yī)療，但對政策一知半解，甚至理解上有偏差。例如有的農(nóng)民對住院才能補償并不清楚，拿著門診發(fā)票去報銷；有的對設置起報線不理解，有的對慢性病的補助范圍不清楚等等。造成這些誤區(qū)的主要原因，是我們的宣傳發(fā)動不夠深入。本人加大宣傳力度；對每位前來辦理醫(yī)保的病人或者病人家屬細心講解政策，讓他們無惑而歸、滿意而歸。
（三）切實做好服務工作，以“服務病人，不讓病人多花一分錢，不讓病人多走哪怕一步彎路”宗旨，以“白班夜班工作質(zhì)量一個樣，有人檢查無人檢查一個樣，對熟識病人陌生病人一個樣”為標準，來規(guī)范醫(yī)保辦的工作。在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中，廣大參保、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我嚴格把關，友情操作，實行一站式服務，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度。
（四）嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，強化責任意識，合作醫(yī)療公示制度是保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療正常運行的一種十分有效的監(jiān)督形式，本人嚴格按照政策法規(guī)，在市衛(wèi)生局領導下與醫(yī)院的指導下，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合醫(yī)療公示制度，堅決杜絕一切虛假情況，并要求與勸說身邊的同事一律抵制此類情況發(fā)生。此外，本人始終堅持接受“黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督”、“領導監(jiān)督和群眾監(jiān)督”、“院內(nèi)監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督”，以此來勉勵與督促自己。
三、認識與感想。
為了使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠長期穩(wěn)健地運行下去，結(jié)合我院新農(nóng)合工作實際，針對在運行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，本人有以下感想：
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為關乎全院發(fā)展的大事來抓。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是由政府組織、引導、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是新形勢下黨中央、國務院著眼于全面建設小康社會目標，為切實解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會發(fā)展的重大舉措，一定要統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真的抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，讓廣大農(nóng)民群眾切實得到實惠、見到好處。
（二）明確責任，強化管理。
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項政策性強、涉及面廣、制約因素多的系統(tǒng)。
工程，必須統(tǒng)籌考慮，把握關鍵，切實增強工作的預見性、計劃性、規(guī)范性，確保合作醫(yī)療的平穩(wěn)運行。為此，就必須：服從領導，明確責任；長效宣傳，抓住關鍵；以人為本，提高服務質(zhì)量；加強隊伍建設，不斷提高自己。
在今后的工作中，需嚴把政策關，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻。xxx2011-12-23篇二：2012年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2013醫(yī)院醫(yī)保工作總結(jié)2011年在我院領導重視下，按照醫(yī)保中心的工作精神，我院認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：
一、領導重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)發(fā)展，院領導高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。建立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領導小組。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫(yī)保工作管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施。
為使廣大職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進行了廣泛的宣傳學習活動，召開全院職工會議，講解醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。舉辦醫(yī)保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務,受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等計劃，并定期進行考評，制定改進措施。加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我院未出現(xiàn)差錯事故，全院無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿意度。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，我也為自己明確了新的工作方向和目標：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌握醫(yī)保政策。為了實現(xiàn)這個方向和目標，我也做了小小的規(guī)劃，爭取在工作中多積累、學習中多思考，發(fā)現(xiàn)問題多反饋。、新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)w職工全身心的投入到工作中去，12年我要更加努力工作：
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。篇四：醫(yī)院醫(yī)療保險工作總結(jié)匯報2011年醫(yī)療保險工作匯報鐵路局醫(yī)療保險中心：2011年，我院在醫(yī)保中心的領導下，根據(jù)《xxx鐵路局醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務協(xié)議書》與《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，認真開展工作，落實了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施，規(guī)范了用藥、檢查、診療行為，提高了醫(yī)療質(zhì)量，改善了服務態(tài)度、條件和環(huán)境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務質(zhì)量監(jiān)督考核的服務內(nèi)容，做總結(jié)如下：
一、建立醫(yī)療保險組織。
有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保服務機構(gòu)，醫(yī)院設有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡員。
制作標準的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫(yī)流程。
建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網(wǎng)絡管理等制度，并根據(jù)考核管理細則定期考核。
設有醫(yī)保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢電話，定期發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單2000余份?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫(yī)療服務調(diào)價信息。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓2次，有記錄、有考試。
二、執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況2011年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人人次，支付鐵路統(tǒng)籌基金xxxx萬元，門診刷卡費用xxx萬元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8月份醫(yī)保中心領導給我院進行了醫(yī)保工作指導，根據(jù)指出的問題和不足我院立即采取措施整改。
加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理應用，對違反醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?？劭?，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴肅處理，直至停止處方權，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。ct、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥，檢查陽性率達60%以上。
三、醫(yī)療服務管理工作。
有醫(yī)保專用處方，病歷和結(jié)算單，藥品使用統(tǒng)一名稱。
嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。
對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。
對超出醫(yī)保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。醫(yī)?？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫(yī)、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時，醫(yī)?？聘鶕?jù)相關政策和規(guī)定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態(tài)度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫(yī)務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業(yè)知識的解釋，使雙方達到統(tǒng)一的認識，切實維護了參保人的利益。
醫(yī)?？茖⑨t(yī)保有關政策、法規(guī)，醫(yī)保藥品適應癥以及自費藥品目錄匯編成冊，下發(fā)全院醫(yī)護人員并深入科室進行醫(yī)保政策法規(guī)的培訓，強化醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施，掌握醫(yī)保藥品適應癥。通過培訓、宣傳工作，使全院醫(yī)護人員對醫(yī)保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實施好醫(yī)保政策奠定基礎。通過對護士長、醫(yī)保聯(lián)絡員的強化培訓，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執(zhí)行規(guī)定、準確核查費用，隨時按醫(yī)保要求提醒、監(jiān)督、規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發(fā)生。與醫(yī)務科、護理部通力協(xié)作要求各科室各種報告單的數(shù)量應與醫(yī)囑、結(jié)算清單三者統(tǒng)一，避免多收或漏收費用；嚴格掌握適應癥用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析；嚴格掌握自費項目的使用，自費協(xié)議書簽署內(nèi)容應明確、具體；與財務科密切合作，保障參保人員入院身份確認、出院結(jié)算準確無誤等。做到了一查病人，核實是否有假冒現(xiàn)象；二查病情，核實是否符合入院指征；三查病歷，核實是否有編造；四查處方，核實用藥是否規(guī)范；五查清單，核實收費是否標準；六查賬目，核實報銷是否合理。半年來沒有違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
四、醫(yī)療收費與結(jié)算工作。
格，保證了臨床記賬、結(jié)算的順利進行。
五、醫(yī)保信息系統(tǒng)使用及維護情況。
按要求每天做了數(shù)據(jù)備份、傳輸和防病毒工作。半年來，系統(tǒng)運行安全，未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護、對照。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理到位，沒有數(shù)據(jù)丟失，造成損失情況的發(fā)生。
工作中存在的不足之處：如有的醫(yī)務人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時；有的對醫(yī)技科室反饋的檢查單不認真核對、分析，造成病歷記載不完善現(xiàn)象；有些醫(yī)生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象。對參保人群宣傳不夠，部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處，今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時向醫(yī)保中心請教，以促使我院的醫(yī)療保險工作愈來愈規(guī)范。
六、明年工作的打算和設想。
1、加大醫(yī)保工作考核力度。增加一名專職人員，配合醫(yī)院質(zhì)控部門考評醫(yī)療保險服務工作（服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等）。
2、加強醫(yī)保政策和醫(yī)保知識的學習、宣傳和教育。
3、進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，做到合理檢查、合理用藥。每季度召開醫(yī)院醫(yī)保工作協(xié)調(diào)會，總結(jié)分析和整改近期工作中存在的問題，把各項政策、措施落到實處。
4、申請每年外派2-3名工作人員到鐵路局管理先進的醫(yī)院學習和提高。篇五：2010年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2010年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2010年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保局安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實”的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領導重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動，一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、黑板報、發(fā)放宣傳資料(material)、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范、更便捷。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、學生等朋友真正了解到參保的好處，了解二醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導醫(yī)、負責給相關病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾，接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬在清單上簽字，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度，自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。在省領導及市物價局領導來院檢查時，得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務,刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務,過硬技術受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務（服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等）工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟?。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故，全院無大的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我科分管副科長定期下病房參加晨會，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中，廣大參保、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關，友情操作，實行一站式服務，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度。
四、工作小結(jié)。
通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力，認真工作，誠心為患者服務，圓滿完成了年初既定各項任務。2010年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人，總費用萬余元。接待定點我院的離休干部人、市級領導干部人，傷殘軍人人。2010年我院農(nóng)合病人人，總費用萬元，發(fā)生直補款萬元，大大減輕了群眾看病負擔。今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有：；做的比較好的醫(yī)生有：我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進行。在2010年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細則不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比較被動，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大；全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。在今后的工作中，需嚴把政策關，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻。
五、下一步工作要點。
1、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾韮?yōu)質(zhì)化，建立積極、科學、合理、簡便、易行的報銷工作程序，方便于民，取信于民。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。
3、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋。
防?？苽€人工作總結(jié)篇七
本年度在上級主管部門的正確領導下，在醫(yī)院直接領導下，我院相關科室的配合下，全科人員以《^v^傳染病防治法》、《^v^傳染病管理規(guī)范》等法律法規(guī)為中心，以上級有關文件精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力工作，圓滿完成了醫(yī)院及上級部門交辦的各項工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
加強培訓全面提升醫(yī)務人員的能力和水平。今年結(jié)合我院實際情況制定了學培訓計劃，3月4月相繼組織全院醫(yī)務人員學習了《^v^傳染病防治法》、《傳染病管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)及麻疹、手足口病、新型冠狀病毒等進行了國家行業(yè)診斷標準培訓，并且對相關科室培訓了食源性疾病的診斷標準。進一步規(guī)范了傳染病報告卡片的填寫，提高了廣大醫(yī)務人員對傳染病的診斷水平，從而對傳染病做到了“五早”，即（早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療）。
1、做好疾病監(jiān)測和重點傳染病的管理工作：俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度和高效的管理機制是干好工作的前提和保障。我科逐步建立健全了疫情報告組織和管理制度，在疾病預防控制工作上嚴格按照《^v^防治法》及《^v^防治法實施辦法》要求執(zhí)行。規(guī)范工作流程，將疾病預防控制工作納入績效考核項目中，建立了整體、有效的規(guī)范化管理體系，使疾病預防控制工作做到有章可循、有據(jù)可依。
2）通過抓工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，使各項工作早安排，抓落實。同時加強日常監(jiān)督檢查，我科由專職人員每天到科室收集報告卡，每周我科人員下科室督導檢查，及時掌握疫情的發(fā)病動態(tài)，同時有效規(guī)范了報告卡的填寫。每月由主管院長、防?？迫w到科室督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
2、堅持每天與檢驗科、放射科工作人員溝通，準確掌握每天的傳染病陽性檢測結(jié)果及反饋信息，通過一年的工作20xx年我院放射、檢驗陽性結(jié)果反饋率達100%。得到了市疾控督導組的好評。同時每天做到及時查收傳染病卡片，及時了解傳染病在我院的分布情況；堅持每天對相關科室肺炎進行監(jiān)測，嚴防不明原因肺炎漏報；堅持對全院麻疹、afp病例、新生兒破傷風等相關傳染病及不明原因肺炎進行旬查，并將旬查結(jié)果及時準確上報縣疾控中心；堅持對“非典、人禽流感、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、不明原因肺炎、手足口病、流行性腮腺炎”等特殊疫情進行日報和零報制度。加強了結(jié)核病管理，按《河北省結(jié)核病管理條例》文件精神進行了雙向轉(zhuǎn)診，積極配合臨床醫(yī)師作好肺結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作。
本院產(chǎn)科預防接種人員一律實施持證上崗，認真開展住院分娩24小時乙肝、卡介苗的及時接種。對乙肝疫苗、卡介苗接種相關內(nèi)容上墻公示，并且為了減少了不必要的糾分制定了注射疫苗告知書讓，確保了工作的順利開展。20xx年共分娩了1073余例接種及時率100%。并無不良反應發(fā)生。
防?？苽€人工作總結(jié)篇八
1、在預防保健科科長的領導下，負責醫(yī)院的預防保健工作。
3、對全院醫(yī)務人員執(zhí)行傳染病登記報告制度、死亡報告制度的執(zhí)行情況驚喜督促、檢查。
4、負責腸道門診、發(fā)熱門診的監(jiān)督指導工作。
5、對相關傳染病開展流行病學調(diào)查。
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)的兒童婦幼保健工作。
7、負責職業(yè)健康監(jiān)護（含放射工作人員健康監(jiān)護）、放射工作場所防護檢測與評價工作。
8、建立接觸職業(yè)危害人員健康檔案，并做好管理。
9、開展上級交辦的健康教育工作。
10、做好各項工作的統(tǒng)計報表工作。
11、配合完成水質(zhì)檢驗上作、院內(nèi)感染實驗室工作、預防接種工作。
12、完成上級交辦的其它工作。
防?？苽€人工作總結(jié)篇九
醫(yī)院防?？朴?1名工作人員（10名兼職），下設7個村級衛(wèi)生室，主要負責x地區(qū)x人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
一、提高服務意識、體現(xiàn)“以病人為中心、以提高服務質(zhì)量“為主題，強化服務意識，提高服務水平。x醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風、冒著酷暑，利用半年時間對x地區(qū)居住3個月以上的常期居住的居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達97%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣。
（五）死亡78人均上報；
（六）腫瘤管理28人；
（七）兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理50人、4---6歲兒童系統(tǒng)133人；
（八）孕產(chǎn)婦保健65人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視；
三、預防保健工作是一項利民工程，事情多任務重，關系千家萬戶每個人的健康，一個生命的孕育---誕生----死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負擔。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領導好評；防?？乒ぷ鞒煽兊?取得凝集著各級領導支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出；我們堅信在上級部門的正確領導下，不斷規(guī)范和提高我院的服務和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務項目工作會越做越好。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十
20xx年是經(jīng)歷完09年手足口、甲流動蕩之后總體來說比較平穩(wěn)的一年，在同志們的努力下，20xx年沒有出現(xiàn)大的疫情，預防接種工作也在穩(wěn)步提升，下面我就講這一年來的工作情況匯報如下：
20xx年共上報傳染病32例，其中村衛(wèi)生室上報9例，村衛(wèi)生室的傳染病報告意識、報告及時性均有大幅度提高，杜絕了傳染病的漏報、遲報現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)過日常檢查情況來看，現(xiàn)在每個村衛(wèi)生均做到了有傳染病報告卡，設立了發(fā)熱門診、留觀室，并做好發(fā)熱病人登記及上報工作。
以往，這項工作一直是我們的弱項，在20xx年結(jié)合目前開展的居民建檔工作，利用隨訪，門診體檢等做好此類病人的排查工作，并做到動態(tài)管理。
這幾年來，我鎮(zhèn)的.預防接種工作逐步得到了群眾的認可，接種及時率逐年提高，尤其是在新疫苗的推廣工作中，這其中離不開大家的辛勤努力?，F(xiàn)在很多村衛(wèi)生室都建立了預防接種通知單發(fā)放領取表，并對外出兒童及時與我們進行溝通，讓我們在第一時間掌握到了轄區(qū)內(nèi)適齡兒童信息，尤其是幾個代管村，更是付出了辛勤的努力。
以往的健康教育工作，更側(cè)重于資料性，但隨著居民建檔工作的開展，這項工作也越來越實際化，現(xiàn)在每個村衛(wèi)生室都建立了健康教育宣傳欄，向廣大群眾宣傳健康教育知識，從而提高了我鎮(zhèn)群眾的健康教育知識水平，并在特定季節(jié)宣傳防病、預防接種知識，從而也推動了我鎮(zhèn)預防接種工作的順利開展。
在今年8月份，我鎮(zhèn)順利通過省“億萬農(nóng)民健康促進行動”檢查，這也就說明我鎮(zhèn)的健康教育工作成績已經(jīng)得到了上級的肯定。
20xx年，在今年工作成績的基礎上，我們要進一步加大工作力度，繼續(xù)加強傳染病上報工作，要做到發(fā)現(xiàn)一例上報一例，嚴防遲報漏報情況發(fā)生，同時做好未種原因調(diào)查工作，繼續(xù)加大對疫苗，尤其是新疫苗的宣傳推廣力度，同時繼續(xù)利用村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄，大力宣傳健康教育知識，進一步提高我鎮(zhèn)群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。
最后，謹此新春佳節(jié)到來之際，預祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
20xx年x月x日。
防保科個人工作總結(jié)篇十一
萬江醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和萬江醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、xxx思想武裝每個團員的思想，高舉xxx理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防?？?為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高萬江醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍袆友杆佟⒈忝窭?、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。萬江醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由萬江醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅卫畹颅偼炯皥F支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防保科工作緊密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖侨f江醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防?？茝V泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年萬江區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應xxx實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘?，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防保科的特色服務活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到萬江曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了萬江區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到萬江敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的.“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了萬江醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了萬江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十二
一年以來，在林西縣婦幼保健所領導班子的領導下，我科工作緊緊圍繞保健所中心工作和本科室工作性質(zhì)。以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點；以為兒童保健健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，求真務實，提高了我科的服務能力和科學管理水平，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
1、做好兒童系統(tǒng)管理和體檢工作。
嚴格執(zhí)行xxx、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，對縣內(nèi)兒童3458名進行了每年一次的健康查體工作，查出缺點患兒434人，齲齒人數(shù)達82人，缺鈣11人，缺鋅36人，缺鐵15人，肥胖10人中重度營養(yǎng)不良32人，低出生體重29人，針對體弱兒進行了相應的指導和治療。并對查出患病的兒童全部進行專案管理。
2、聽力篩查工作未開展。
3、積極搞好健康教育宣傳工作。
提供相關保健咨詢和診治等。通過門診、住院，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料1000余份，咨詢達100余人。
4、完成業(yè)務收入元。
今年以來，我科的保健工作有了較大的發(fā)展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構(gòu)指導工作基層醫(yī)院防保站督導工作由于工作人員配備少，到幼兒園的衛(wèi)生保健指導也沒能按有關規(guī)定進行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實到實處。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站督導工作沒有盡到應負的責任，健康教育工作也沒能按縣衛(wèi)生局的要求如期開展。
2、配置的儀器智力篩查儀未能正常的開展，主要是儀器沒有到位和宣傳的力度不夠及科內(nèi)的專業(yè)人員的知識有待加強。
1、繼續(xù)加強對社區(qū)服務機構(gòu)、托幼機構(gòu)的督導、培訓，使婦幼保健下沉社區(qū)、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作落到實處。
2、進一步加強人才的培養(yǎng)，大力開發(fā)保健所的人力資源。培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實、基礎技能過關的高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人員，不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍，使我所兒童保健事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
3、明年，我所新開設了“嬰兒沐浴游泳中心”，開展了新生兒及零歲以內(nèi)嬰兒沐浴、游泳、撫觸、智測及早期教育“一條龍”的高層次兒童保健活動。新生兒游泳是新生兒離開母體后“最初的運動”，是對聽覺、視覺、觸覺、動覺、平衡覺綜合信息的傳遞，能促進嬰兒身心很好地發(fā)育，開以大腦潛能。我們把這項保健活動作為提高我縣出生人口素質(zhì)的長效措施來抓，也作為兒童高層次保健服務的“精品”來打造。全縣的家長抱著孩子來沐浴、游泳，嬰兒快樂，家長高興。堅持預約服務和上門服務相結(jié)合，群體健康教育和個體輔導相結(jié)合的方針，開展多方位兒保綜合服務。
4、制定簡、便、廉、驗的診療方案，實行優(yōu)惠或免費檢查措施，調(diào)動兒童家長參與兒保的積極性。
為提高對兒童貧血、佝僂病、體弱兒童的診斷率和治愈率，調(diào)動兒童父母參與兒童保健的積極性，我們把血常規(guī)、微量元素檢測作為必查項目，對已確診的兒童以后定期復查血常規(guī)、微量元素檢測。
5、開辦多期家長學校，普及兒童保健知識，開展多種形式的健康教育活動為主要工作。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十三
萬江醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和萬江醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、毛澤東思想武裝每個團員的思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防保科)為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高萬江醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，行動迅速、便民利民、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。萬江醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由萬江醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防保科主任李德瓊同志及團支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防?？乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖侨f江醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防保科廣泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年萬江區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應衛(wèi)生部實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘?，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防?？频奶厣栈顒右蚕鄶嚅_展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到萬江曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了萬江區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到萬江敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的.“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了萬江醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了萬江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防保科個人工作總結(jié)篇十四
在的工作中,按照上級工作安排部署,積極實施接種各項制度,接種及時報表,對于出生的兒童沒有在12月令內(nèi)完成接種的,給予及時補種,加強轄區(qū)流動兒童的管理,及時登記上卡,保證流動兒童的基免疫苗的全程接種。
按照上級要求實行國家擴大免疫實施方案,通過對村醫(yī)的多次培訓,利用廣播、張貼標語等形式進行大力宣傳，提高廣大兒童家長的知曉率，使適齡兒童得到免費接種疫苗?；A疫苗及加強疫苗接種率達到95%以上,未出現(xiàn)預防接種差錯事故發(fā)生。順利完成糖丸、消除麻疹查漏補種工作，同時對村級防疫醫(yī)生進行相關知識培訓,使他們掌握更多的計免知識及傳染病防治知識。利用4.25計免宣傳日作好宣傳工作,更好地開展工作,作到家喻戶曉。預防接種門診正常運轉(zhuǎn),但還存在一些困難,還需要工作中大力宣傳,提高接種率。
/糖丸強化免疫，第一輪應服苗兒童451人，實際服苗兒童447人，服苗率達到99%以上，第二輪應服507人，實服504人，服苗率達到99%以上，無接種事故、差錯發(fā)生。認真作好ii類疫苗接種工作,無亂收費現(xiàn)象,認真做好兒童信息錄入工作及軟件維護工作，對于接種后的信息及時錄入。
疾病控制工作歷年來是工作重點之一,嚴格執(zhí)行傳染病的登記及上報制度,及時網(wǎng)絡直報，共上報傳染病17例，無甲類傳染病發(fā)生。無交叉感染病例，無隱報、漏報、謊報、遲報現(xiàn)象,對本轄區(qū)的`傳染病監(jiān)測工作認真執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)及時上報,處理。
對學校手足口病及甲流等傳染病防治工作進行督導檢查，尤其是晨午檢工作，嚴密監(jiān)測疫情動態(tài)，主動進行搜索校內(nèi)傳染病疫情，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了處理。
按照上級要求及時作好學校入學入托接種證查驗培訓、督導、補證及補種工作。對于艾滋病及肺結(jié)核的防治工作,進行大力宣傳,全員培訓,無結(jié)核病人截留現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人及疑似病人及時轉(zhuǎn)診并做好登記,讓他們享受免費治療,對于確診化療病人作好治療督導工作，及時服藥、復查。
作好健康宣傳教育工作,每村所有墻報每月刊出相關的內(nèi)容，有廣播的村同時利用廣播進行宣傳健康防病知識。衛(wèi)生院利用板報、標語、發(fā)放宣傳小冊子進行健康知識及傳染病防治知識進行宣傳,共發(fā)放健康教育資料1800份，結(jié)合進村入戶送健康活動，進行了對慢病系統(tǒng)管理,轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)13018人，電子建檔人數(shù)12972人，長期在外人數(shù)46人。其中65歲以上老年人1228人，高血壓人群1297人，糖尿病人83人，精神病人45人，規(guī)范管理率達到100%。
總之,在20,計劃免疫、疾病控制工作基本完成,但是工作中還存在很多不足之處,尤其是宣傳工作不到位，認真自查,領導指正,以便更好開展以后的各項工作.
防?？苽€人工作總結(jié)篇十五
xx年，科教科工作在院領導的正確領導下，堅持貫徹實施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。以學科建設、人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務、管理、研究、指導的職能，進一步提升了科研學術水平和教育培訓質(zhì)量。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、強化領導，加強管理。年初調(diào)整了醫(yī)學倫理委員會、醫(yī)學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項，其中產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益較好10項已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術開展，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫(yī)骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授，來院會診手術指導，從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術的開展，緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區(qū)域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。
2、教學工作：我院接收南充衛(wèi)校學生進修實習，并簽訂了定點實習協(xié)議。為落實該項工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件，實施了見習前崗前培訓，全年共完成5名應屆畢業(yè)生實習帶教工作，主要分布在護理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實習時間共8個月。并接待其他醫(yī)學院校見習人員6人，這些學生中最長的見習1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
1、進修學習是提升醫(yī)療技術水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務培訓計劃，進一步規(guī)范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機構(gòu)脫產(chǎn)進修學習，年內(nèi)共派出醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進修學習，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學院等。
2、按照上級安排，積極派出相關專業(yè)人員參加專項業(yè)務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質(zhì)認證等。全年完成短訓14人，參加各類培訓、學術講座等61人次。
3、參加市、縣醫(yī)學會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共100余人次。
4、全年醫(yī)技、護人員參加國家級資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
1、強化領導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關制度。
2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學教育和學分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學教育管理委員會，年度有計劃，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設置了繼續(xù)醫(yī)學教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務培訓。
3、繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織的年業(yè)務培訓有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，覆蓋率100%，達標率。
4、法律法規(guī)，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意的效果。
5、市繼續(xù)醫(yī)學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學術交流，提高了基層婦產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級重點?？平ㄔO，填補了繼教經(jīng)驗的空白。
1、全科科研水平實力較低，申報激情不高。
2、市級重點?？平ㄔO未落實。
3、各科室新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。
5、繼續(xù)醫(yī)學教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務人員參加院內(nèi)業(yè)務學習興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。
1、一是做好科研（含論文、學科建設、科研項目）工作量的統(tǒng)計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真組織全院醫(yī)師、特別是重點?？粕陥蟾骷壙蒲许椖?、課題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負責，并重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。
2、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓和學分管理有待進一步規(guī)范，培訓內(nèi)容有待進改進，一是加強外出學習和院內(nèi)學習考核力度；二是多請院外專家進行學術講座，學習別人的先進技術水平，規(guī)范并形成專業(yè)學習氛圍，從而提升培訓效果；三是嚴格考核，與績效掛鉤；四是增加高水平、實用性講學次數(shù)，切實提高院內(nèi)業(yè)務技術水平。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十六
時光如箭，轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，本人在院領導和同事們的幫助下，出色的完成了本職工作?，F(xiàn)將學習和工作總結(jié)如下：
1、扎實學習基本業(yè)務，充分利用一切可利用的時間，加強自學。
2、每當遇到學習中不懂的知識，虛心像同事和領導們請教。在相互的交流中，既增長了知識，豐富了知識儲備，同時增進了同事之間的友誼，搞好了團結(jié)。
3、積極參與實踐，努力完成上級交給的各項工作任務。
二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上。
三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。
在領導和同事的幫助下，在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔、全身心的投入到我熱愛的衛(wèi)生事業(yè)中，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
防保科個人工作總結(jié)篇十七
一、20xx年我縣被定為省級婦幼衛(wèi)生監(jiān)測縣，為使各項監(jiān)測指標有效開展，按照監(jiān)測實施方案要求，對全縣婦幼醫(yī)生及縣醫(yī)院、婦幼保健院產(chǎn)科、兒科出生缺陷監(jiān)測人員召開了監(jiān)測工作啟動會。
二、3月份，在衛(wèi)生局領導組織下，對全縣16個衛(wèi)生院及其下屬的門診點進行婦幼防疫考核，對母子保健保償、孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理、高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查管理進行了詳細檢查，對管理不到位的衛(wèi)生院現(xiàn)場進行糾正、指導?？傊h婦幼保健工作有了進一步的提高，全縣共有7歲以下兒童34707人，管理33459人，管理率達96％，孕產(chǎn)婦總數(shù)5666人，其中產(chǎn)婦總數(shù)4698人，全部住院分娩，孕產(chǎn)婦死亡1人，5歲以下兒童死亡25人，死亡率5‰，所有指標均達保健指標。
三、今年x月中旬以后，我們對城關20個幼兒園1000名兒童進行了體檢，并對檢出的疾病給予了指導及治療。
四、婦女病普查情況，近幾年由于城鎮(zhèn)下崗女工較多，體檢率有所下降，通過衛(wèi)生知識宣傳和減免部分費用，體檢率有所增加。基層的婦女病查治工作，由當?shù)厮谛l(wèi)生院負責。對一些疑難病能夠及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療，全縣共查11194人，共查出各種婦科疾病1781人，全部進行了治療。
五、為進一步確保監(jiān)測工作的有效開展，我縣高度重視監(jiān)測人員培訓工作。6月x日對全縣所有中心衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生及村級信息員以及縣醫(yī)院、婦幼兩個出生缺陷監(jiān)測的相關人員400余人進行了培訓。保健院組織人員定期對監(jiān)測工作進行親臨指導，確保培訓質(zhì)量。
六、為了加強產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科技術水平，降低孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，今年x月x日，對全縣助產(chǎn)人員進行了業(yè)務培訓，由我院業(yè)務院長主講，進行了班前、班后問卷，通過講解及課間討論，提高了助產(chǎn)人員的技術水平。
七、婚前醫(yī)學檢查工作，自婚姻法頒布實施自愿婚檢以來，婚檢率明顯下降，全縣共查17人。今后，我們將進行多方面的宣傳，提高群眾對婚檢的認識，使群眾自覺進行婚檢，提高婚檢率。
以上是我們一年來所作的工作，很好的完成了上級下達的各項任務。但在實際工作中，我們還存在著一定問題，今后，我們將加大改進力度，力爭在新的一年，將工作做的更好。
防保科個人工作總結(jié)篇一
時光如箭，轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，本人在院領導和同事們的幫助下，出色的完成了本職工作。現(xiàn)將學習和工作總結(jié)如下：
1、扎實學習基本業(yè)務，充分利用一切可利用的時間，加強自學。
2、每當遇到學習中不懂的知識，虛心像同事和領導們請教。在相互的交流中，
既增長了知識，豐富了知識儲備，同時增進了同事之間的友誼，搞好了團結(jié)。
3、積極參與實踐，努力完成上級交給的各項工作任務。
在領導和同事的幫助下，在工作中取得了一些成績，受到了大家的`認可。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔、全身心的投入到我熱愛的衛(wèi)生事業(yè)中，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
防保科個人工作總結(jié)篇二
20-年，防保科在各級領導的關心支持下，認真落實新時期衛(wèi)生工作方針政策，堅持以“預防，控制和消除傳染病的發(fā)生與流行”為主，保障人體健康和公共衛(wèi)生，嚴格按照簽訂的目標責任合同書標準對所轄社區(qū)站進行考評，從行政上、業(yè)務上加強了下屬站的管理，提高了醫(yī)生工作責任心和工作積極性，保證了工作的順利完成。
年初，我中心制定了20-年度防保工作計劃，并召開了20-年度社區(qū)服務站工作安排會議。會上，領導做了重要講話，對各站工作任務做了一些要求和強調(diào)，防保科將各站的任務、指標下達，連同百分計考評標準與各站醫(yī)生簽訂工作目標責任合同書，并對各站進行檢查督導，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的難點重點問題，并及時處理。
在過去的一年里，我中心認真努力工作，積極落實上級主管部門下達的任務和目標，使各項工作任務能夠按時完成，現(xiàn)將我中心防保科20-年工作總結(jié)如下：
一、培訓、督導、宣傳。
一年來，我中心防保科對下屬工作站防疫主管進行多次業(yè)務培訓和指導，使各站醫(yī)生基本掌握了預防接種知識，提高了各站醫(yī)生業(yè)務水平，并與x月-日帶領下屬站醫(yī)生參加衛(wèi)生局協(xié)同疾控中心舉辦的規(guī)模較大的一次縣、鄉(xiāng)、村三級培訓班和疾控知識競賽，我社區(qū)榮獲二等獎;并參加了市上專業(yè)人員的培訓，效果顯著。1—12月份我中心共辦培訓班x期，培訓學員-人次，其中社區(qū)-人次。在3月24日第-個“世界防治結(jié)核病日”的這天，我社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織各社區(qū)服務站領取發(fā)放宣傳資料，學習結(jié)核病防治知識，通過街道張貼標語、宣傳畫向全縣居民宣傳更加豐富的結(jié)核病防治內(nèi)容。共發(fā)放宣傳單20-多份，張貼宣傳標語65份，宣傳畫14份，收到了良好的宣傳效果。
二、疾病預防控制工作。
1、計劃免疫。
在計劃免疫中，社區(qū)以“計劃免疫工作計劃”為目標，著重建立完善計劃免疫十本一賬，完成各項指標率，認真做好-苗的基本疫苗接種任務，努力做好新出生兒童的統(tǒng)計建卡入冊、預防接種工作，20-年1—12月共出生兒童-人，建卡180人，建卡率100%。20-年1—12月共運轉(zhuǎn)疫苗-次，積極做好二類疫苗(乙肝疫苗)的補種工作，通過社區(qū)全體醫(yī)務人員的共同努力，共補種乙肝疫苗計-人。為實現(xiàn)全國消滅麻疹承諾，于20-年x月對各學校進行了麻疹強化免疫接種，社區(qū)實種數(shù)-x人，接種率達98%。脊灰查漏補種共接種-x人次。乙肝疫苗擴大年齡組前兩次共接種-人次。
2、疫情監(jiān)測。
在疫情監(jiān)測上，繼續(xù)堅持“重點地區(qū)、重點預防，重點疾病、重點防治，重點人群、重點保護”的原則，積極配合上級主管部門做好各項工作，確保發(fā)生疫情及時監(jiān)測、上報。
3、結(jié)核病防治。
按照《結(jié)核病項目》要求，20-年加強督導管理，1—12月共督導結(jié)核病病人-x例，督導-次，做到“三見面、三落實、五要求”，做好健康教育以及結(jié)核病病人的督導及歸口管理工作。增強結(jié)核病人防病意識和防治知識水平，指導患者真確服用抗結(jié)核病藥物，做到”早期、聯(lián)合、適量、規(guī)律、全程”的結(jié)核病藥物服用規(guī)律。
總之，社區(qū)的防疫工作在上級主管部門的指導下，在領導的高度重視下，在全體防?？迫藛T的努力下，取得了一定成績，但也存在一些問題，下年工作中我們將繼續(xù)努力，加強學習，使我社區(qū)防保科工作更上一個新臺階。
防?？苽€人工作總結(jié)篇三
xx醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和xx醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、^v^思想武裝每個團員的思想，高舉^v^理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防?？?為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高xx醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，行動迅速、便民利民、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。xx醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由xx醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅卫畹颅偼炯皥F支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防保科工作緊密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防保科是xx醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防保科現(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防?？茝V泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年xx區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應^v^實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘茊T廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防保科的特色服務活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到xx曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了xx區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到xx敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了xx醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了xx區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防保科個人工作總結(jié)篇四
在各級領導、主管部門關心支持下，我院全體職工和防保人員及村衛(wèi)生人員的共同努力下本著務實求新、穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風，今年來我鄉(xiāng)免疫規(guī)劃衛(wèi)生事業(yè)各項工作都有了新的突破和進展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、進一步鞏固定點接種工作成果，每月我院都派防疫人員和保健員下隊檢查，督導工作10天以上，其中傳染病督導4次，免疫規(guī)劃級婦幼保健工作12次，并負責指導各點接種和對本轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生人員做宣傳和業(yè)務講解。
2、堅持召開防保月例會，專題培訓會6次，其中免疫規(guī)劃兩次，傳染病防治專題培訓4次，加強健康教育和流動人口的管理，做好病人的轉(zhuǎn)診和治療工作。
3、tb病人管理22人，均按時下隊督導每位病人的服藥情況及副反應的處理。
4、肺結(jié)核情況：我鄉(xiāng)痰液涂陽性病14人,液涂陰性病8人，都已納入全程管理治療，應轉(zhuǎn)2人，實轉(zhuǎn)2人，轉(zhuǎn)診率達100%。每月下各村進行結(jié)核病全程督導15次，發(fā)現(xiàn)各村結(jié)核病患者無拒服、漏報等現(xiàn)象發(fā)生。
5、腮腺炎病例13人，痢疾1例，感染性腹瀉4例，水痘5例，甲肝、afp、人感染性禽流感、乙肝0例，痢疾0例，其他病例0例,水痘3例。
6、血片任務已經(jīng)完成了100%。
7.兒童接種疫苗接種情況（見副表）。
8、全鄉(xiāng)衛(wèi)生防保人員于八月份參加全縣的衛(wèi)生培訓，學習了婦幼保健的基本知識，并于本月我院在院長幾防保組長的組織下對全鄉(xiāng)的防保人員再次培訓同時，講解了合醫(yī)文件和相關規(guī)定。會議取得良好的效果。
9、我院建立了腸道門診，由防保組長負責，對腹瀉病人進行篩查，排除霍亂、傷寒等傳染病，有效的控制了以上疾病的流行。目前我院各種條件差,經(jīng)濟薄弱,人員緊缺,房屋不夠,各種醫(yī)療設備沒有配套,技術人員難以跟上,給工作上帶來一定困難,從下年起,克服困難,認真學習三穗縣委、縣政府,衛(wèi)生局關于衛(wèi)生改革的文件精神,加快我院衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的步伐.
防保科個人工作總結(jié)篇五
醫(yī)院防?？朴?名工作人員(-名兼職)，下設x個村級衛(wèi)生室，主要負責-x地區(qū)-x人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
-x醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風、冒著酷暑，利用一年時間對-x地區(qū)居住x個月以上的常期居住的居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達-%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣。
1、建立健康檔案20-年居民健康檔案建立-x人份，0---6歲兒童建檔管理-x人，‖型糖尿病人健康管理、健康教育、用藥指導-人，高血壓建檔健康教育、用藥指導、隨訪-人、65歲老人健康教育、管理-x人、35歲老年人首診測血壓-x人次。
2、健康教育;優(yōu)生優(yōu)育健康教育宣傳-人次、健康教育宣傳單發(fā)放-人份，健康教育咨詢-人次、健康教育宣傳欄-期(村衛(wèi)生室-期、醫(yī)院-期)、健康教育講座-次，培訓人員-人次，健康教育活動x次，發(fā)放宣傳材料-人份。
3、預防接種20-年一類苗接種-x人次(強化麻疹疫苗-人次)、-年一類苗接種-x人次。
4、傳染病防治;20-年發(fā)現(xiàn)-人(結(jié)核x人、布病-人、手足口病-人、麻疹x人、^v^x人、乙型肝炎x人)。
5、死亡-人均上報;(六)、腫瘤管理-人。
6、兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理-人、4---6歲兒童系統(tǒng)-人。
7、孕產(chǎn)婦保健-人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視。
8、老年人健康保健-人，免費體檢-人、隨訪-x人次、重癥精神疾病管理-人，隨訪康復指導-人次。
三、預防保健工作是一項利民工程，事情多任務重，關系千家萬戶每個人的健康。
一個生命的孕育---誕生----死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負擔。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領導好評;防保科工作成績的取得凝集著各級領導支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出;我們堅信在上級部門的正確領導下，不斷規(guī)范和提高我院的服務和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務項目工作會越做越好。
防?？苽€人工作總結(jié)篇六
近年來，在市衛(wèi)生局的正確領導下，在醫(yī)院各位領導的精心指導下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強醫(yī)德醫(yī)風和能力建設為契機，身體力行“八榮八恥”要求，不斷提高自身服務群眾水平。現(xiàn)將本人有關情況總結(jié)如下：
一、工作指導思想。
（一）強化服務理念，體現(xiàn)以人為本。
一直以來，本人始終堅持把群眾是否滿意作為自己工作的第一標準，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇，把病人的利益當作第一考慮，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準。
牢固樹立以病人為中心的意識，努力為病人提供熱情周到的服務。在工作當中，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難，讓病友感受到熱情周到的服務，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。細心聽取社會各界群眾、病人及家屬對我們醫(yī)務工作的意見和建議，能改的則改，能幫的盡量幫，能協(xié)調(diào)的盡量協(xié)調(diào)，及時為病人排憂解難。
（二）提高水平，打造醫(yī)護品牌。
高質(zhì)量、高水平的醫(yī)療服務是病人、家屬、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質(zhì)量、提高專業(yè)技術水平、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度，定期自查，找出問題，采取措施，加以改進。
（三）以德為先，樹新形象。
本人根據(jù)“正規(guī)診療、優(yōu)質(zhì)服務、求實創(chuàng)新、永攀高峰”的新形象和新要求，不斷規(guī)范自身的言行，振奮自身的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，真正體現(xiàn)白衣天使的崇高風貌。一顆紅心中始終嵌入兩個“人”字?！耙匀藶楸尽?、“以病人為中心”，時刻把病人放在心中，奉獻一片愛心。注意用語文明、溫馨、富有親情。
“以我熱心關心細心換你舒心放心安心”、“生命至上、質(zhì)量為本、關愛健康、呵護生命”、“比海洋、比天空更為寬廣的是奉獻之心”、“珍惜每一次服務機會，播撒每一份真情”，雖然上述這些都是支言片語，但它們都是我工作中不折不扣的座右銘，被壓在辦公桌上，擺在案頭邊上，始終時刻提醒并引領我成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。
（四）規(guī)范醫(yī)德醫(yī)風，關愛弱勢群體。
強化自我教育，是構(gòu)筑拒腐防變的第一道思想道德防線，也是增強自警自律意識的重要環(huán)節(jié)。本人注意充分利用各種資源，學習有關醫(yī)德醫(yī)風方面的內(nèi)容，收看中央電視臺焦點訪談欄目播出的《聚焦醫(yī)德醫(yī)風》錄像;關注中央電視臺一套每天播出的《今日說法》節(jié)目;傾聽法律界人士為醫(yī)務人員講授預防職務犯罪的法律課，從法律的角度分析收受紅包回扣可能觸犯的法律條文等等。通過一系列舉措，教育自己要保持清廉、要弘揚正氣，教育身邊的同事要自重、自省、自警、自律，做廉潔行醫(yī)的模范。
群眾利益無小事，醫(yī)療費用偏高是群眾反映的一個熱點問題，要讓群眾滿意，醫(yī)生就必須切實解決這一問題。本人在工作職責范圍內(nèi)，采取了一系列的措施，盡量幫助病人減少不必要的醫(yī)療費用支出。特別注意關愛弱勢群體，堅持使用價廉有效的藥品，科學合理診治，減輕病人負擔。
二、具體工作。
（一）不斷學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度認識。本人一直加強對這項工作的復雜性、艱巨性和長期性的認識，深入政策學習與理解，準確把握，堅決杜絕畏難怵頭情緒。
此外，本人加強政治學習，十分重視自身道德素質(zhì)的修養(yǎng)。多年來，一幕幕讓人心痛或感動的情感洗禮和一次次與病人并肩作戰(zhàn)的經(jīng)歷，讓我深深懂得，作為一名白衣天使，必須要有一絲不茍的工作作風，要有良好的技術水平、嚴肅認真的科學態(tài)度，嚴密的組織紀律性和對病病人大公無私的關愛。在工作中，熱心接待病人，關心病人疾苦，耐心聽取病人與家屬意見，勤奮細心地做好每一項工作。
（二）群眾對合作醫(yī)療政策的知曉程度不夠。有的農(nóng)民雖然參加了合作醫(yī)療，但對政策一知半解，甚至理解上有偏差。例如有的農(nóng)民對住院才能補償并不清楚，拿著門診發(fā)票去報銷；有的對設置起報線不理解，有的對慢性病的補助范圍不清楚等等。造成這些誤區(qū)的主要原因，是我們的宣傳發(fā)動不夠深入。本人加大宣傳力度；對每位前來辦理醫(yī)保的病人或者病人家屬細心講解政策，讓他們無惑而歸、滿意而歸。
（三）切實做好服務工作，以“服務病人，不讓病人多花一分錢，不讓病人多走哪怕一步彎路”宗旨，以“白班夜班工作質(zhì)量一個樣，有人檢查無人檢查一個樣，對熟識病人陌生病人一個樣”為標準，來規(guī)范醫(yī)保辦的工作。在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中，廣大參保、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我嚴格把關，友情操作，實行一站式服務，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度。
（四）嚴格執(zhí)行監(jiān)管制度，強化責任意識，合作醫(yī)療公示制度是保障新型農(nóng)村合作醫(yī)療正常運行的一種十分有效的監(jiān)督形式，本人嚴格按照政策法規(guī)，在市衛(wèi)生局領導下與醫(yī)院的指導下，嚴格執(zhí)行新農(nóng)合醫(yī)療公示制度，堅決杜絕一切虛假情況，并要求與勸說身邊的同事一律抵制此類情況發(fā)生。此外，本人始終堅持接受“黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督”、“領導監(jiān)督和群眾監(jiān)督”、“院內(nèi)監(jiān)督與院外社會化監(jiān)督”，以此來勉勵與督促自己。
三、認識與感想。
為了使新型農(nóng)村合作醫(yī)療能夠長期穩(wěn)健地運行下去，結(jié)合我院新農(nóng)合工作實際，針對在運行過程中發(fā)現(xiàn)的新問題，本人有以下感想：
（一）統(tǒng)一思想，提高認識，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作作為關乎全院發(fā)展的大事來抓。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是由政府組織、引導、支持，農(nóng)民自愿參加，個人、集體和政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，是新形勢下黨中央、國務院著眼于全面建設小康社會目標，為切實解決農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、經(jīng)濟社會發(fā)展的重大舉措，一定要統(tǒng)一思想，提高認識，積極認真的抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，讓廣大農(nóng)民群眾切實得到實惠、見到好處。
（二）明確責任，強化管理。
建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項政策性強、涉及面廣、制約因素多的系統(tǒng)。
工程，必須統(tǒng)籌考慮，把握關鍵，切實增強工作的預見性、計劃性、規(guī)范性，確保合作醫(yī)療的平穩(wěn)運行。為此，就必須：服從領導，明確責任；長效宣傳，抓住關鍵；以人為本，提高服務質(zhì)量；加強隊伍建設，不斷提高自己。
在今后的工作中，需嚴把政策關，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻。xxx2011-12-23篇二：2012年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2013醫(yī)院醫(yī)保工作總結(jié)2011年在我院領導重視下，按照醫(yī)保中心的工作精神，我院認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下：
一、領導重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，保障醫(yī)保管理持續(xù)發(fā)展，院領導高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。建立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理工作領導小組。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作。各臨床科室科主任為第一責任人，負責本科醫(yī)保工作管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施。
為使廣大職工對醫(yī)保政策及制度有較深的了解和掌握，我們進行了廣泛的宣傳學習活動，召開全院職工會議，講解醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。舉辦醫(yī)保知識培訓、發(fā)放宣傳資料、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。醫(yī)院職工開展以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務,受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等計劃，并定期進行考評，制定改進措施。加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊即訪政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人一律不予收住。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我院未出現(xiàn)差錯事故，全院無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。大大提高了參保住院患者滿意度。
時光轉(zhuǎn)瞬即逝，緊張充實的一年已經(jīng)過去了。在這一年里，我在這里工作著、學習著，在實踐中不斷磨練自己的工作能力，使我的業(yè)務水平得到很大的提高。這與領導的幫助和大家的支持是密不可分的，在這里我深表感謝！作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單的操作，不需要很高的技術含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的服務，對收費滿意，我也為自己明確了新的工作方向和目標：盡量的減少我院的拒付，同時更多的掌握醫(yī)保政策。為了實現(xiàn)這個方向和目標，我也做了小小的規(guī)劃，爭取在工作中多積累、學習中多思考，發(fā)現(xiàn)問題多反饋。、新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)w職工全身心的投入到工作中去，12年我要更加努力工作：
3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊；加強與各個科室的溝通協(xié)作，最大限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
最后，我要再次感謝院領導和各位同事在工作和生活中給予我的信任支持和關心幫助，這是對我工作最大的可定和鼓舞，我真誠的表示感謝！在以后工作中的不足之處，懇請領導和同事們給與指正，您的批評與指正是我前進的動力，在此我祝愿我們的醫(yī)院成為衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)中的一個旗幟。篇四：醫(yī)院醫(yī)療保險工作總結(jié)匯報2011年醫(yī)療保險工作匯報鐵路局醫(yī)療保險中心：2011年，我院在醫(yī)保中心的領導下，根據(jù)《xxx鐵路局醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務協(xié)議書》與《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，認真開展工作，落實了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施，規(guī)范了用藥、檢查、診療行為，提高了醫(yī)療質(zhì)量，改善了服務態(tài)度、條件和環(huán)境，取得了一定的成效，但也存在一定的不足，針對醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務質(zhì)量監(jiān)督考核的服務內(nèi)容，做總結(jié)如下：
一、建立醫(yī)療保險組織。
有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務院長分管醫(yī)保工作，有專門的醫(yī)保服務機構(gòu)，醫(yī)院設有一名專門的醫(yī)保聯(lián)絡員。
制作標準的患者就醫(yī)流程圖，以方便廣大患者清楚便捷的進行就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置，使廣大患者明白自己的就醫(yī)流程。
建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網(wǎng)絡管理等制度，并根據(jù)考核管理細則定期考核。
設有醫(yī)保政策宣傳欄、意見箱及投訴咨詢電話，定期發(fā)放醫(yī)保政策宣傳單2000余份?？剖壹搬t(yī)保部門及時認真解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題，及時解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格，及時公布藥品及醫(yī)療服務調(diào)價信息。組織全院專門的醫(yī)保知識培訓2次，有記錄、有考試。
二、執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況2011年6-11月份，我院共接收鐵路職工、家屬住院病人人次，支付鐵路統(tǒng)籌基金xxxx萬元，門診刷卡費用xxx萬元。藥品總費用基本控制在住院總費用的40％左右，在合理檢查，合理用藥方面上基本達到了要求，嚴格控制出院帶藥量，在今年8月份醫(yī)保中心領導給我院進行了醫(yī)保工作指導，根據(jù)指出的問題和不足我院立即采取措施整改。
加強了門診及住院病人的管理，嚴格控制藥物的不合理應用，對違反醫(yī)保規(guī)定超范圍用藥、濫用抗生素、超范圍檢查、過度治療等造成醫(yī)?？劭?，這些損失就從當月獎金中扣除，對一些有多次犯規(guī)行為者進行嚴肅處理，直至停止處方權，每次醫(yī)保檢查結(jié)果均由醫(yī)院質(zhì)控辦下發(fā)通報，罰款由財務科落實到科室或責任人。ct、彩超等大型檢查嚴格審查適應癥，檢查陽性率達60%以上。
三、醫(yī)療服務管理工作。
有醫(yī)保專用處方，病歷和結(jié)算單，藥品使用統(tǒng)一名稱。
嚴格按協(xié)議規(guī)定存放處方及病歷，病歷及時歸檔保存，門診處方按照醫(yī)保要求妥善保管。
對達到出院條件的病人及時辦理出院手續(xù)，并實行了住院費用一日清單制。
對超出醫(yī)保范圍藥品及診療項目，由家屬或病人簽字同意方可使用。醫(yī)?？瓢l(fā)揮良好的溝通橋梁作用。在醫(yī)、患雙方政策理解上發(fā)生沖突時，醫(yī)?？聘鶕?jù)相關政策和規(guī)定站在公正的立場上當好裁判，以實事求是的態(tài)度作好雙方的溝通解釋，對臨床醫(yī)務人員重點是政策的宣講，對參保人員重點是專業(yè)知識的解釋，使雙方達到統(tǒng)一的認識，切實維護了參保人的利益。
醫(yī)?？茖⑨t(yī)保有關政策、法規(guī)，醫(yī)保藥品適應癥以及自費藥品目錄匯編成冊，下發(fā)全院醫(yī)護人員并深入科室進行醫(yī)保政策法規(guī)的培訓，強化醫(yī)護人員對醫(yī)保政策的理解與實施，掌握醫(yī)保藥品適應癥。通過培訓、宣傳工作，使全院醫(yī)護人員對醫(yī)保政策有較多的了解，為臨床貫徹、實施好醫(yī)保政策奠定基礎。通過對護士長、醫(yī)保聯(lián)絡員的強化培訓，使其在臨床工作中能嚴格掌握政策、認真執(zhí)行規(guī)定、準確核查費用，隨時按醫(yī)保要求提醒、監(jiān)督、規(guī)范醫(yī)生的治療、檢查、用藥情況，從而杜絕或減少不合理費用的發(fā)生。與醫(yī)務科、護理部通力協(xié)作要求各科室各種報告單的數(shù)量應與醫(yī)囑、結(jié)算清單三者統(tǒng)一，避免多收或漏收費用；嚴格掌握適應癥用藥及特殊治療、特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對使用其藥品、特治特檢結(jié)果的分析；嚴格掌握自費項目的使用，自費協(xié)議書簽署內(nèi)容應明確、具體；與財務科密切合作，保障參保人員入院身份確認、出院結(jié)算準確無誤等。做到了一查病人，核實是否有假冒現(xiàn)象；二查病情，核實是否符合入院指征；三查病歷，核實是否有編造；四查處方，核實用藥是否規(guī)范；五查清單，核實收費是否標準；六查賬目，核實報銷是否合理。半年來沒有違規(guī)、違紀現(xiàn)象發(fā)生。
四、醫(yī)療收費與結(jié)算工作。
格，保證了臨床記賬、結(jié)算的順利進行。
五、醫(yī)保信息系統(tǒng)使用及維護情況。
按要求每天做了數(shù)據(jù)備份、傳輸和防病毒工作。半年來，系統(tǒng)運行安全，未發(fā)現(xiàn)病毒感染及錯帳、亂帳情況的發(fā)生，診療項目數(shù)據(jù)庫及時維護、對照。網(wǎng)絡系統(tǒng)管理到位，沒有數(shù)據(jù)丟失，造成損失情況的發(fā)生。
工作中存在的不足之處：如有的醫(yī)務人員對病歷書寫的重要性認識不足：對病情變化的用藥情況記錄不及時；有的對醫(yī)技科室反饋的檢查單不認真核對、分析，造成病歷記載不完善現(xiàn)象；有些醫(yī)生對慢性病用藥范圍的標準掌握不清楚，偶爾有模棱兩可的現(xiàn)象。對參保人群宣傳不夠，部分參保人員對我院診療工作開展情況不盡了解。這些是我們認識到的不足之處，今后會針對不足之處認真學習、嚴格管理、及時向醫(yī)保中心請教，以促使我院的醫(yī)療保險工作愈來愈規(guī)范。
六、明年工作的打算和設想。
1、加大醫(yī)保工作考核力度。增加一名專職人員，配合醫(yī)院質(zhì)控部門考評醫(yī)療保險服務工作（服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等）。
2、加強醫(yī)保政策和醫(yī)保知識的學習、宣傳和教育。
3、進一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量，做到合理檢查、合理用藥。每季度召開醫(yī)院醫(yī)保工作協(xié)調(diào)會，總結(jié)分析和整改近期工作中存在的問題，把各項政策、措施落到實處。
4、申請每年外派2-3名工作人員到鐵路局管理先進的醫(yī)院學習和提高。篇五：2010年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2010年醫(yī)院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)2010年在我院領導高度重視下，按照醫(yī)保局安排的工作計劃，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣傳，穩(wěn)步推進，狠抓落實”的總體思路，認真開展各項工作，經(jīng)過全院醫(yī)務人員的共同努力，我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了一定的成效，現(xiàn)將我院醫(yī)?？乒ぷ骺偨Y(jié)如下：
一、領導重視，宣傳力度大。
為規(guī)范診療行為，控制醫(yī)療費用的不合理增長，以低廉的價格，優(yōu)質(zhì)的服務，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展，我院領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，明確目標，加強了組織領導。成立了由“一把手”負總責的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務院長具體抓的醫(yī)保工作領導小組。各臨床科室相應成立了以科主任為組長，護士長為副組長的工作小組，來負責本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的全面管理，重點負責本科醫(yī)保制度具體實施及獎懲制度落實工作。
為使廣大干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的掌握，我們進行了廣泛的宣傳教育和學習活動，一是召開全院職工大會、中層干部會議等，講解新的醫(yī)保政策，利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的認識。二是舉辦醫(yī)保知識培訓班、黑板報、發(fā)放宣傳資料(material)、閉卷考試等形式增強職工對醫(yī)保日常工作的運作能力。三是加強醫(yī)院信息化管理，在醫(yī)院信息中心幫助下，通過醫(yī)保軟件管理，能更規(guī)范、更便捷。大大減少了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣傳醫(yī)保政策，讓廣大醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、學生等朋友真正了解到參保的好處，了解二醫(yī)院的運作模式，積極投身到醫(yī)?；顒又衼?。
二、措施得力，規(guī)章制度嚴。
為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清楚楚就醫(yī)，明明白白消費”，我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖，醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知，使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)安排專職導醫(yī)、負責給相關病人提供醫(yī)保政策咨詢。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏，將收費項目、收費標準、藥品價格公布于眾，接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費用“一日清單制”，并要求病人或病人家屬在清單上簽字，并對醫(yī)保帳目實行公開公示制度，自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費。在省領導及市物價局領導來院檢查時，得到了充分的肯定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理處罰條例，每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項政策措施落到實處。為進一步強化責任，規(guī)范醫(yī)療服務行為，從入院登記、住院治療、出院補償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務行為，嚴格實行責任追究，從嚴處理有關責任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務,刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務,過硬技術受到病人好評.為將醫(yī)保工作抓緊抓實，醫(yī)院結(jié)合工作實際，一是我院制訂了醫(yī)療保險服務的管理規(guī)章制度，有定期考評醫(yī)療保險服務（服務態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費用控制等）工作計劃，并定期進行考評，制定改進措施。二是加強病房管理，經(jīng)常巡視病房，進行病床邊政策宣傳，征求病友意見，及時解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，查有無冒名頂替的現(xiàn)象，查住院病人有無二證一卡，對不符合住院要求的病人，醫(yī)?？埔宦刹挥鑼徟?。加強對科室收費及醫(yī)務人員的診療行為進行監(jiān)督管理，督促檢查，及時嚴肅處理，并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故，全院無大的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
三、改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。
新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的認識，全院干部職工都積極投身于此項工作中，任勞任怨，各司其職，各負其責。
我科分管副科長定期下病房參加晨會，及時傳達新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)現(xiàn)的有關醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容，了解臨床醫(yī)務人員對醫(yī)保制度的想法，及時溝通協(xié)調(diào)，并要求全體醫(yī)務人員熟練掌握醫(yī)保政策及業(yè)務，規(guī)范診療過程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕亂檢查，大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，并將不合格的病歷及時交給責任醫(yī)生進行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運作，凈化了醫(yī)療不合理的收費行為，提高了醫(yī)務人員的管理、醫(yī)保的意識，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員提供了良好的就醫(yī)環(huán)境。
在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)民手續(xù)的過程中，我窗口工作人員積極地向每一位參保職工和參合農(nóng)民宣傳，講解醫(yī)療保險的有關規(guī)定，新農(nóng)合的有關政策，各項補助措施，認真解答提出的各種提問，努力做到不讓一位參?；颊呋蚣覍賻е粷M和疑惑離開。始終把“為參?；颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)高效的服務”放在重中之重。醫(yī)保運行過程中，廣大參保、參合患者最關心的是醫(yī)療費用補償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，我科工作人員嚴格把關，友情操作，實行一站式服務，當場兌現(xiàn)醫(yī)療補助費用，大大提高了參保滿意度。
四、工作小結(jié)。
通過我科工作人員及全院相關工作人員的共同努力，認真工作，誠心為患者服務，圓滿完成了年初既定各項任務。2010年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人，總費用萬余元。接待定點我院的離休干部人、市級領導干部人，傷殘軍人人。2010年我院農(nóng)合病人人，總費用萬元，發(fā)生直補款萬元，大大減輕了群眾看病負擔。今年在醫(yī)保、農(nóng)合工作中做的比較好的科室有：；做的比較好的醫(yī)生有：我院醫(yī)保農(nóng)合工作在開展過程中，得到了市醫(yī)保局、衛(wèi)生局、合管辦領導及工作人員的大力支持再加上我院領導的正確領導、全院醫(yī)務人員的大力配合才使得醫(yī)保農(nóng)合工作得以順利進行。在2010年的工作中雖然取得了一定成績但仍存在一些不足，如：因新農(nóng)合實施規(guī)定的具體細則不夠明確，軟件系統(tǒng)不夠成熟，問題瑣碎，人員緊張，導致我們在工作中比較被動，溝通協(xié)調(diào)阻力偏大；全院的醫(yī)保工作反饋會偏少。在今后的工作中，需嚴把政策關，從細節(jié)入手，認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善各項制度，認真處理好內(nèi)部運行機制與對外窗口服務的關系，規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，簡化手續(xù)，努力更多更好地為醫(yī)保農(nóng)合人員服務，力爭把我院的醫(yī)保農(nóng)合工作推向一個新的高度，為全市醫(yī)保農(nóng)合工作順利開展作出貢獻。
五、下一步工作要點。
1、加強就醫(yī)、補償?shù)雀黜椃盏墓芾韮?yōu)質(zhì)化，建立積極、科學、合理、簡便、易行的報銷工作程序，方便于民，取信于民。
2、做好與醫(yī)保局的協(xié)調(diào)工作。
3、加強對醫(yī)院醫(yī)務人員的醫(yī)保政策宣傳，定期對醫(yī)務人員進行醫(yī)保工作反饋。
防?？苽€人工作總結(jié)篇七
本年度在上級主管部門的正確領導下，在醫(yī)院直接領導下，我院相關科室的配合下，全科人員以《^v^傳染病防治法》、《^v^傳染病管理規(guī)范》等法律法規(guī)為中心，以上級有關文件精神為指導，團結(jié)協(xié)作，努力工作，圓滿完成了醫(yī)院及上級部門交辦的各項工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
加強培訓全面提升醫(yī)務人員的能力和水平。今年結(jié)合我院實際情況制定了學培訓計劃，3月4月相繼組織全院醫(yī)務人員學習了《^v^傳染病防治法》、《傳染病管理規(guī)范》等相關法律法規(guī)及麻疹、手足口病、新型冠狀病毒等進行了國家行業(yè)診斷標準培訓，并且對相關科室培訓了食源性疾病的診斷標準。進一步規(guī)范了傳染病報告卡片的填寫，提高了廣大醫(yī)務人員對傳染病的診斷水平，從而對傳染病做到了“五早”，即（早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療）。
1、做好疾病監(jiān)測和重點傳染病的管理工作：俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度和高效的管理機制是干好工作的前提和保障。我科逐步建立健全了疫情報告組織和管理制度，在疾病預防控制工作上嚴格按照《^v^防治法》及《^v^防治法實施辦法》要求執(zhí)行。規(guī)范工作流程，將疾病預防控制工作納入績效考核項目中，建立了整體、有效的規(guī)范化管理體系，使疾病預防控制工作做到有章可循、有據(jù)可依。
2）通過抓工作重點和關鍵環(huán)節(jié)，使各項工作早安排，抓落實。同時加強日常監(jiān)督檢查，我科由專職人員每天到科室收集報告卡，每周我科人員下科室督導檢查，及時掌握疫情的發(fā)病動態(tài)，同時有效規(guī)范了報告卡的填寫。每月由主管院長、防?？迫w到科室督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見。
2、堅持每天與檢驗科、放射科工作人員溝通，準確掌握每天的傳染病陽性檢測結(jié)果及反饋信息，通過一年的工作20xx年我院放射、檢驗陽性結(jié)果反饋率達100%。得到了市疾控督導組的好評。同時每天做到及時查收傳染病卡片，及時了解傳染病在我院的分布情況；堅持每天對相關科室肺炎進行監(jiān)測，嚴防不明原因肺炎漏報；堅持對全院麻疹、afp病例、新生兒破傷風等相關傳染病及不明原因肺炎進行旬查，并將旬查結(jié)果及時準確上報縣疾控中心；堅持對“非典、人禽流感、突發(fā)公共衛(wèi)生事件、不明原因肺炎、手足口病、流行性腮腺炎”等特殊疫情進行日報和零報制度。加強了結(jié)核病管理，按《河北省結(jié)核病管理條例》文件精神進行了雙向轉(zhuǎn)診，積極配合臨床醫(yī)師作好肺結(jié)核病人的轉(zhuǎn)診工作。
本院產(chǎn)科預防接種人員一律實施持證上崗，認真開展住院分娩24小時乙肝、卡介苗的及時接種。對乙肝疫苗、卡介苗接種相關內(nèi)容上墻公示，并且為了減少了不必要的糾分制定了注射疫苗告知書讓，確保了工作的順利開展。20xx年共分娩了1073余例接種及時率100%。并無不良反應發(fā)生。
防?？苽€人工作總結(jié)篇八
1、在預防保健科科長的領導下，負責醫(yī)院的預防保健工作。
3、對全院醫(yī)務人員執(zhí)行傳染病登記報告制度、死亡報告制度的執(zhí)行情況驚喜督促、檢查。
4、負責腸道門診、發(fā)熱門診的監(jiān)督指導工作。
5、對相關傳染病開展流行病學調(diào)查。
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)的兒童婦幼保健工作。
7、負責職業(yè)健康監(jiān)護（含放射工作人員健康監(jiān)護）、放射工作場所防護檢測與評價工作。
8、建立接觸職業(yè)危害人員健康檔案，并做好管理。
9、開展上級交辦的健康教育工作。
10、做好各項工作的統(tǒng)計報表工作。
11、配合完成水質(zhì)檢驗上作、院內(nèi)感染實驗室工作、預防接種工作。
12、完成上級交辦的其它工作。
防?？苽€人工作總結(jié)篇九
醫(yī)院防?？朴?1名工作人員（10名兼職），下設7個村級衛(wèi)生室，主要負責x地區(qū)x人的疾病預防、居民健康檔案管理、健康教育、預防保健、兒童保健、計劃免疫、傳染病防治、孕產(chǎn)婦保健、慢性病管理、老年人健康行為生活方式干預、死亡上報等工作。
一、提高服務意識、體現(xiàn)“以病人為中心、以提高服務質(zhì)量“為主題，強化服務意識，提高服務水平。x醫(yī)院為了能把基本公共衛(wèi)生服務項目工作真正做到實處，使居民得到利益，提高人們健康保健意識，為了掌握居民健康的真實材料大家加班加，頂寒風、冒著酷暑，利用半年時間對x地區(qū)居住3個月以上的常期居住的居民，逐戶入戶，對家庭成員的每個人進行健康體檢、調(diào)查、登記、造冊、編碼、分類建立健康檔案，建檔率達97%，基本掌握本地區(qū)居民健康狀況和疾病高發(fā)種類、生活習慣、生活方式與疾病的關系。
二、開展多種形式健康教育，加強居民健康的生活行為，改變不良生活習慣。
（五）死亡78人均上報；
（六）腫瘤管理28人；
（七）兒童保健3歲以下兒童系統(tǒng)管理50人、4---6歲兒童系統(tǒng)133人；
（八）孕產(chǎn)婦保健65人，包括產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視；
三、預防保健工作是一項利民工程，事情多任務重，關系千家萬戶每個人的健康，一個生命的孕育---誕生----死亡整個生命過程都需要健康保健，通過健康教育和提高全民的健康保健意識，增強人們身體素質(zhì)，減輕家庭和社會負擔。由于大家工作努力成績突出，多次受到上級領導好評；防?？乒ぷ鞒煽兊?取得凝集著各級領導支持和信任，凝集著醫(yī)院每位醫(yī)生的辛勤勞動和付出；我們堅信在上級部門的正確領導下，不斷規(guī)范和提高我院的服務和管理水平，基本公共衛(wèi)生服務項目工作會越做越好。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十
20xx年是經(jīng)歷完09年手足口、甲流動蕩之后總體來說比較平穩(wěn)的一年，在同志們的努力下，20xx年沒有出現(xiàn)大的疫情，預防接種工作也在穩(wěn)步提升，下面我就講這一年來的工作情況匯報如下：
20xx年共上報傳染病32例，其中村衛(wèi)生室上報9例，村衛(wèi)生室的傳染病報告意識、報告及時性均有大幅度提高，杜絕了傳染病的漏報、遲報現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)過日常檢查情況來看，現(xiàn)在每個村衛(wèi)生均做到了有傳染病報告卡，設立了發(fā)熱門診、留觀室，并做好發(fā)熱病人登記及上報工作。
以往，這項工作一直是我們的弱項，在20xx年結(jié)合目前開展的居民建檔工作，利用隨訪，門診體檢等做好此類病人的排查工作，并做到動態(tài)管理。
這幾年來，我鎮(zhèn)的.預防接種工作逐步得到了群眾的認可，接種及時率逐年提高，尤其是在新疫苗的推廣工作中，這其中離不開大家的辛勤努力?，F(xiàn)在很多村衛(wèi)生室都建立了預防接種通知單發(fā)放領取表，并對外出兒童及時與我們進行溝通，讓我們在第一時間掌握到了轄區(qū)內(nèi)適齡兒童信息，尤其是幾個代管村，更是付出了辛勤的努力。
以往的健康教育工作，更側(cè)重于資料性，但隨著居民建檔工作的開展，這項工作也越來越實際化，現(xiàn)在每個村衛(wèi)生室都建立了健康教育宣傳欄，向廣大群眾宣傳健康教育知識，從而提高了我鎮(zhèn)群眾的健康教育知識水平，并在特定季節(jié)宣傳防病、預防接種知識，從而也推動了我鎮(zhèn)預防接種工作的順利開展。
在今年8月份，我鎮(zhèn)順利通過省“億萬農(nóng)民健康促進行動”檢查，這也就說明我鎮(zhèn)的健康教育工作成績已經(jīng)得到了上級的肯定。
20xx年，在今年工作成績的基礎上，我們要進一步加大工作力度，繼續(xù)加強傳染病上報工作，要做到發(fā)現(xiàn)一例上報一例，嚴防遲報漏報情況發(fā)生，同時做好未種原因調(diào)查工作，繼續(xù)加大對疫苗，尤其是新疫苗的宣傳推廣力度，同時繼續(xù)利用村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄，大力宣傳健康教育知識，進一步提高我鎮(zhèn)群眾的健康教育知識知曉率和健康行為形成率。
最后，謹此新春佳節(jié)到來之際，預祝各位在新的一年里身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
20xx年x月x日。
防保科個人工作總結(jié)篇十一
萬江醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和萬江醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、xxx思想武裝每個團員的思想，高舉xxx理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防?？?為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高萬江醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕耍袆友杆佟⒈忝窭?、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績?，F(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。萬江醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由萬江醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防?？浦魅卫畹颅偼炯皥F支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防保科工作緊密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖侨f江醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防?？茝V泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年萬江區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應xxx實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘?，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防保科的特色服務活動也相斷開展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到萬江曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了萬江區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到萬江敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的.“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了萬江醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了萬江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十二
一年以來，在林西縣婦幼保健所領導班子的領導下，我科工作緊緊圍繞保健所中心工作和本科室工作性質(zhì)。以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點；以為兒童保健健康服務為宗旨，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，求真務實，提高了我科的服務能力和科學管理水平，現(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
1、做好兒童系統(tǒng)管理和體檢工作。
嚴格執(zhí)行xxx、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，對縣內(nèi)兒童3458名進行了每年一次的健康查體工作，查出缺點患兒434人，齲齒人數(shù)達82人，缺鈣11人，缺鋅36人，缺鐵15人，肥胖10人中重度營養(yǎng)不良32人，低出生體重29人，針對體弱兒進行了相應的指導和治療。并對查出患病的兒童全部進行專案管理。
2、聽力篩查工作未開展。
3、積極搞好健康教育宣傳工作。
提供相關保健咨詢和診治等。通過門診、住院，向病人及家屬開展健康教育宣傳，散發(fā)宣傳資料。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料1000余份，咨詢達100余人。
4、完成業(yè)務收入元。
今年以來，我科的保健工作有了較大的發(fā)展，但也存在許多工作不到位的方面：
1、幼托機構(gòu)指導工作基層醫(yī)院防保站督導工作由于工作人員配備少，到幼兒園的衛(wèi)生保健指導也沒能按有關規(guī)定進行。幼托工作人員的健康體檢和兒童入園前體檢未能落實到實處。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保站督導工作沒有盡到應負的責任，健康教育工作也沒能按縣衛(wèi)生局的要求如期開展。
2、配置的儀器智力篩查儀未能正常的開展，主要是儀器沒有到位和宣傳的力度不夠及科內(nèi)的專業(yè)人員的知識有待加強。
1、繼續(xù)加強對社區(qū)服務機構(gòu)、托幼機構(gòu)的督導、培訓，使婦幼保健下沉社區(qū)、托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理工作落到實處。
2、進一步加強人才的培養(yǎng)，大力開發(fā)保健所的人力資源。培養(yǎng)一批專業(yè)理論扎實、基礎技能過關的高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人員，不斷優(yōu)化衛(wèi)生專業(yè)技術隊伍，使我所兒童保健事業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展。
3、明年，我所新開設了“嬰兒沐浴游泳中心”，開展了新生兒及零歲以內(nèi)嬰兒沐浴、游泳、撫觸、智測及早期教育“一條龍”的高層次兒童保健活動。新生兒游泳是新生兒離開母體后“最初的運動”，是對聽覺、視覺、觸覺、動覺、平衡覺綜合信息的傳遞，能促進嬰兒身心很好地發(fā)育，開以大腦潛能。我們把這項保健活動作為提高我縣出生人口素質(zhì)的長效措施來抓，也作為兒童高層次保健服務的“精品”來打造。全縣的家長抱著孩子來沐浴、游泳，嬰兒快樂，家長高興。堅持預約服務和上門服務相結(jié)合，群體健康教育和個體輔導相結(jié)合的方針，開展多方位兒保綜合服務。
4、制定簡、便、廉、驗的診療方案，實行優(yōu)惠或免費檢查措施，調(diào)動兒童家長參與兒保的積極性。
為提高對兒童貧血、佝僂病、體弱兒童的診斷率和治愈率，調(diào)動兒童父母參與兒童保健的積極性，我們把血常規(guī)、微量元素檢測作為必查項目，對已確診的兒童以后定期復查血常規(guī)、微量元素檢測。
5、開辦多期家長學校，普及兒童保健知識，開展多種形式的健康教育活動為主要工作。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十三
萬江醫(yī)院團支部自成立以來，一直在區(qū)團委和萬江醫(yī)院黨支部的正確領導下，用馬列主義、毛澤東思想武裝每個團員的思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，緊密圍繞醫(yī)院黨政工作的重點，堅持服務青年、服務社會的原則，以嚴謹求實、改革創(chuàng)新的精神，不斷提高團員們的服務意識和服務質(zhì)量，把醫(yī)院團支部的各項工作推向高水平。故在此催人奮進的新形勢下，院團支部于20xx年以預防保健科(以下簡稱防保科)為班組創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，目的就是要進一步弘揚醫(yī)院救死扶傷、防治結(jié)合的工作作風，以提高萬江醫(yī)療水平為己任，以強化疾病控制為手段，以加強醫(yī)療隊伍建設為重點，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?，行動迅速、便民利民、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新，并取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年創(chuàng)建“青年文明號”工作總結(jié)匯報如下：
1、領導重視，嚴密組織。萬江醫(yī)院黨支部對本次創(chuàng)建“青年文明號”工作非常重視，并專門成立了領導小組，由萬江醫(yī)院黨支部書記、院長葉毓粦同志任組長，醫(yī)院黨支部委員、副院長梁河森同志和醫(yī)院黨支部委員、防保科主任李德瓊同志及團支部書記楊建輝同志任副組長，各個團小組長任小組成員，組成了一支高素質(zhì)的領導隊伍。每一層領導都有明確的職責，每一個領導有自己的分工，務求更加認真細致地把各項措施落實到位。領導小組把深入開展創(chuàng)建活動作為全面加強醫(yī)德醫(yī)風建設、醫(yī)療隊伍建設和精神文明建設的一項重要內(nèi)容和重點工程來抓，增強領導，周密部署，突出重點，改進不足，把創(chuàng)建工作和防?？乒ぷ骶o密地聯(lián)系一起，一起研究、一起布置、一起落實、一起督查、一起考核，切實從思想上、組織上全面落實。
2、責任明確，層層落實。我們及時制定了創(chuàng)建計劃，確定了創(chuàng)建重點，并加強每名科員的思想道德建設和醫(yī)德醫(yī)風建設，平時通過送出進修和辦學習班等方式加強科員的專業(yè)理論知識的學習，并對創(chuàng)建目標及具體措施內(nèi)容進行細化量化，做到通盤計劃，分類指導，全面落實。把創(chuàng)建工作與崗位目標責任制考核緊密結(jié)合起來，要求科室、個人對照考核內(nèi)容，制訂考核細則，并落實責任到人，確保創(chuàng)建工作不流于形式。
防?？剖侨f江醫(yī)院下屬的一個科室，該科室現(xiàn)有工作人員11名，35歲以下的青年有10人，平均年齡為27歲，大專以上文化程度的有6名，是一個朝氣蓬勃，充滿活力、團結(jié)的集體。防?？片F(xiàn)在主要負責我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制工作，直20xx年防保科廣泛開展創(chuàng)建東莞市“青年文明號”，爭當“青年崗位能手”活動以來，嚴格執(zhí)行本科的服務承諾：愛崗敬業(yè)，嚴謹求實;便民利民，方便群眾;有問必答，廉潔行醫(yī);行動迅速，文明服務?？剖曳e極開展講文明、創(chuàng)業(yè)績的活動，按文明規(guī)范的要求，嚴格規(guī)范每個團員的言行和舉止，組織和引導全體科員立足本職崗位，樹立服務群眾、奉獻社會的精神，形成創(chuàng)新、高效的服務觀念，強化了服務意識，提高了服務水平，增強了發(fā)展空間。該科室20xx年被廣東省衛(wèi)生廳評為“預防接種示范門診”，陳炳照、黎桂霞等同志被評為20xx年萬江區(qū)“優(yōu)秀團干部”及“優(yōu)秀青年志愿者”。刁德忠同志在去年也被團支部推薦成為一名光榮的預備黨員;同時，他還作為科室的先進工作分子向團市委推薦為“青年崗位能手”。這說明，科室每一名團員都是服務的標兵，都是醫(yī)院的服務典范，我們正再接再厲，努力爭創(chuàng)佳績!
1、提高服務意識，體現(xiàn)“以病人為中心”的服務理念。我們樹立適應社會主義市場經(jīng)濟要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神等觀念，始終堅持“真誠服務”的服務理念，始終堅持一切工作著眼于服務的宗旨，堅持“以病人為中心”的原則，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的醫(yī)療隊伍。特別20xx年是響應衛(wèi)生部實施“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動的第一年，任何高質(zhì)量的服務形式都必須圍繞這一中心來開展，務求強化服務意識，提高服務水平。
2、搞好服務質(zhì)量，創(chuàng)建一流服務體系。防保科的工作職責就是衛(wèi)生監(jiān)督和疾病預防控制，我們把服務口號和服務承諾等制度裝裱上墻后，我們更是嚴格要求我們的服務態(tài)度和規(guī)范，以最佳的服務質(zhì)量服務于廣大群眾。我們還接受領導和群眾的監(jiān)督，不僅在大廳設置了意見箱和意見簿，以及公示科室人員表，還印制了精美的服務承諾卡和公告服務監(jiān)督電話，就是要更真誠地搞好我們的服務質(zhì)量。經(jīng)過這些服務項目的改進后，防?？频姆账降玫搅颂嵘?，科員廉潔行醫(yī)、爭創(chuàng)一流的自覺意識也在不斷增強。
3、開展特色服務，打造品牌形象。隨著“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動地深入，防?？频奶厣栈顒右蚕鄶嚅_展起來。五月份，我們發(fā)動了科室團員進行無償獻血，共獻血3200ml，大大補充了東莞市中心血站的血源儲備;在七月時，我們?yōu)闁|莞市遭受洪水災害的鎮(zhèn)區(qū)進行義務捐款活動。而近期，我們開展的“全國億萬農(nóng)民健康促進行動”，就是送我們的醫(yī)生下到基層社區(qū)，對大家進行衛(wèi)生知識的宣教，大大提高了我區(qū)的衛(wèi)生健康水平。特別是七月到九月，我們曾多次組織團員進行義診和健康咨詢活動，足跡達到萬江曦龍廣場和石美、蟹地、拔蛟窩等多個社區(qū)，獲到了萬江區(qū)廣大群眾的好評。最近，我們還組織科室的“青年志愿者”到萬江敬老院慰問孤寡老人，以及積極響應團市委開展爭創(chuàng)“百號千手”的號召，在都會廣場進行健康咨詢。另外，我們還積極參加各項文體活動，充分發(fā)揮青年們的青春活力，先后參加了區(qū)團委組織的“青年人才發(fā)掘大賽”活動和市衛(wèi)生局舉辦的.“東莞市第二屆衛(wèi)生系統(tǒng)‘健康杯’籃球賽”。這一切活動，都是為了更好地發(fā)揮團員青年的青春活力，為我們爭創(chuàng)“青年文明號”工作增添更多的特色。
創(chuàng)建青年文明號最大限度調(diào)動了萬江醫(yī)院全體團員青年的工作積極性，保證了萬江區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)的長足發(fā)展。但我們也清醒地看到自己的許多不足之處，我們與全市的各先進單位還有差距，還有很多先進理念要學習。我們堅信，在區(qū)委、區(qū)辦事處和各上級部門的領導下，創(chuàng)建“青年文明號”活動必會更加發(fā)展壯大，不斷規(guī)范和提高我院的管理水平。
防保科個人工作總結(jié)篇十四
在的工作中,按照上級工作安排部署,積極實施接種各項制度,接種及時報表,對于出生的兒童沒有在12月令內(nèi)完成接種的,給予及時補種,加強轄區(qū)流動兒童的管理,及時登記上卡,保證流動兒童的基免疫苗的全程接種。
按照上級要求實行國家擴大免疫實施方案,通過對村醫(yī)的多次培訓,利用廣播、張貼標語等形式進行大力宣傳，提高廣大兒童家長的知曉率，使適齡兒童得到免費接種疫苗?；A疫苗及加強疫苗接種率達到95%以上,未出現(xiàn)預防接種差錯事故發(fā)生。順利完成糖丸、消除麻疹查漏補種工作，同時對村級防疫醫(yī)生進行相關知識培訓,使他們掌握更多的計免知識及傳染病防治知識。利用4.25計免宣傳日作好宣傳工作,更好地開展工作,作到家喻戶曉。預防接種門診正常運轉(zhuǎn),但還存在一些困難,還需要工作中大力宣傳,提高接種率。
/糖丸強化免疫，第一輪應服苗兒童451人，實際服苗兒童447人，服苗率達到99%以上，第二輪應服507人，實服504人，服苗率達到99%以上，無接種事故、差錯發(fā)生。認真作好ii類疫苗接種工作,無亂收費現(xiàn)象,認真做好兒童信息錄入工作及軟件維護工作，對于接種后的信息及時錄入。
疾病控制工作歷年來是工作重點之一,嚴格執(zhí)行傳染病的登記及上報制度,及時網(wǎng)絡直報，共上報傳染病17例，無甲類傳染病發(fā)生。無交叉感染病例，無隱報、漏報、謊報、遲報現(xiàn)象,對本轄區(qū)的`傳染病監(jiān)測工作認真執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)及時上報,處理。
對學校手足口病及甲流等傳染病防治工作進行督導檢查，尤其是晨午檢工作，嚴密監(jiān)測疫情動態(tài)，主動進行搜索校內(nèi)傳染病疫情，發(fā)現(xiàn)問題及時進行了處理。
按照上級要求及時作好學校入學入托接種證查驗培訓、督導、補證及補種工作。對于艾滋病及肺結(jié)核的防治工作,進行大力宣傳,全員培訓,無結(jié)核病人截留現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核病人及疑似病人及時轉(zhuǎn)診并做好登記,讓他們享受免費治療,對于確診化療病人作好治療督導工作，及時服藥、復查。
作好健康宣傳教育工作,每村所有墻報每月刊出相關的內(nèi)容，有廣播的村同時利用廣播進行宣傳健康防病知識。衛(wèi)生院利用板報、標語、發(fā)放宣傳小冊子進行健康知識及傳染病防治知識進行宣傳,共發(fā)放健康教育資料1800份，結(jié)合進村入戶送健康活動，進行了對慢病系統(tǒng)管理,轄區(qū)總?cè)丝跀?shù)13018人，電子建檔人數(shù)12972人，長期在外人數(shù)46人。其中65歲以上老年人1228人，高血壓人群1297人，糖尿病人83人，精神病人45人，規(guī)范管理率達到100%。
總之,在20,計劃免疫、疾病控制工作基本完成,但是工作中還存在很多不足之處,尤其是宣傳工作不到位，認真自查,領導指正,以便更好開展以后的各項工作.
防?？苽€人工作總結(jié)篇十五
xx年，科教科工作在院領導的正確領導下，堅持貫徹實施“科技興院”的發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合我院工作實際，積極有序、規(guī)范落實。以學科建設、人才培養(yǎng)為工作重點，落實科研、教學、學術、繼續(xù)教育管理，發(fā)揮服務、管理、研究、指導的職能，進一步提升了科研學術水平和教育培訓質(zhì)量。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
1、強化領導，加強管理。年初調(diào)整了醫(yī)學倫理委員會、醫(yī)學技術委員會。一是通過加大中高端設備配置、技術培訓和人才引進，全院全年共開展新項目、新技術的推廣實施共計17項，其中產(chǎn)生社會效益和經(jīng)濟效益較好10項已轉(zhuǎn)入常規(guī)技術開展，繼續(xù)臨床試用6項，待定1項。項目包括輔檢新技術、中醫(yī)骨傷康復、兒童康復、乳腺手術、宮腔鏡手術、腹腔鏡手術，婦科腫瘤化療等。二是通過邀請三級醫(yī)院的專家、教授，來院會診手術指導，從而推動我院二甲執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)重大手術的開展，緩解我院一些技術上的瓶頸。三是對承擔的西南區(qū)域自然人群出生隊列研究項目工作，做到了啟動及時，工作開展有序。
2、教學工作：我院接收南充衛(wèi)校學生進修實習，并簽訂了定點實習協(xié)議。為落實該項工作，我院規(guī)范帶教管理制度，出臺了帶教管理資質(zhì)人員文件，實施了見習前崗前培訓，全年共完成5名應屆畢業(yè)生實習帶教工作，主要分布在護理、助產(chǎn)、影像、藥劑專業(yè)，實習時間共8個月。并接待其他醫(yī)學院校見習人員6人，這些學生中最長的見習1月，短期為7天。同時接受基層人員在我院進修婦幼保健5人。
1、進修學習是提升醫(yī)療技術水平的直接方式，本年度制定了年度業(yè)務培訓計劃，進一步規(guī)范了外出進修、培訓學習管理制度。針對重點、緊缺專業(yè)由單位統(tǒng)一安排人員外出到三級以上的醫(yī)療機構(gòu)脫產(chǎn)進修學習，年內(nèi)共派出醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)10人外出進修學習，分別到省婦幼保健院、川北醫(yī)學院等。
2、按照上級安排，積極派出相關專業(yè)人員參加專項業(yè)務培訓學習、短訓、學術交流、學術年會、資質(zhì)認證等。全年完成短訓14人，參加各類培訓、學術講座等61人次。
3、參加市、縣醫(yī)學會，衛(wèi)生行政管理部門等舉辦各類學術活動，年會和專項培訓共100余人次。
4、全年醫(yī)技、護人員參加國家級資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，助理醫(yī)師2人，執(zhí)業(yè)護師1人，護士1人，國家職稱考試中級職稱考試合格2人。
1、強化領導，加強管理，本年度我院把該項工作納入單位目標管理考核，并制定了相關制度。
2、規(guī)范了繼續(xù)醫(yī)學教育和學分管理，各科室成立了繼續(xù)醫(yī)學教育管理委員會，年度有計劃，目標明確，責任落實到科室及個人，科室設置了繼續(xù)醫(yī)學教育專人負責，科室負責人為第一責任人，各科室每月不少于兩次科內(nèi)業(yè)務培訓。
3、繼續(xù)醫(yī)學教育工作取得了預期成效，全院職工共計152人，參加各類業(yè)務技術人員培訓135人，院部組織的年業(yè)務培訓有12次，內(nèi)容涉及傳染病管理、母乳喂養(yǎng)知識、醫(yī)療安全與風險防范、醫(yī)院院感管理、毒麻精藥品的管理、抗生素的應用管理、醫(yī)療核心制度解讀與執(zhí)行、流行性疾病等，醫(yī)院全員參加繼續(xù)醫(yī)學教育，覆蓋率100%，達標率。
4、法律法規(guī)，三基三嚴考試。本年度我院組織了各類形式的業(yè)務理論、操作考試，主要針對低年資初級人員，本年度的各項培訓、考試開展順利，并取得了滿意的效果。
5、市繼續(xù)醫(yī)學項目在我院舉辦。通過精心籌備，多方努力，我院組織申報的市繼續(xù)醫(yī)學項目“xx縣20xx年婦產(chǎn)科學術年會”順利開展，圓滿完成任務，來自轄區(qū)內(nèi)一百多名婦產(chǎn)科醫(yī)師及代表參加了會議，此次學術會議的舉辦，增加了婦產(chǎn)科學術交流，提高了基層婦產(chǎn)科醫(yī)師的臨床診治水平，取得了良好的效果。為我院創(chuàng)建市級重點?？平ㄔO，填補了繼教經(jīng)驗的空白。
1、全科科研水平實力較低，申報激情不高。
2、市級重點?？平ㄔO未落實。
3、各科室新技術新項目整體創(chuàng)新能力不足。
4、科技論文產(chǎn)出少，級別不高，這可能與職稱晉升有關。
5、繼續(xù)醫(yī)學教育工作，一是流于形式的情況很普遍，部分科室及個人在參加院部的相關培訓任務時還是有抵抗情緒。二是醫(yī)務人員參加院內(nèi)業(yè)務學習興趣不高，有遲到早退現(xiàn)象。
1、一是做好科研（含論文、學科建設、科研項目）工作量的統(tǒng)計及獎勵工作，重視上級批準課題的進展，加強與上級部門的聯(lián)絡，邀請省、市專家指導，探索科研合作，認真組織全院醫(yī)師、特別是重點?？粕陥蟾骷壙蒲许椖?、課題、對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進行修訂，并制定有關在科研課題的監(jiān)督，激勵方面的鼓勵措施。二是加強已開展的課題研究常規(guī)管理，使課題研究能夠扎實有序的進行，做到有記錄、有檢查、有總結(jié)、有專人負責，并重視課題完成率，總結(jié)成績，找出不足。
2、繼續(xù)醫(yī)學教育培訓和學分管理有待進一步規(guī)范，培訓內(nèi)容有待進改進，一是加強外出學習和院內(nèi)學習考核力度；二是多請院外專家進行學術講座，學習別人的先進技術水平，規(guī)范并形成專業(yè)學習氛圍，從而提升培訓效果；三是嚴格考核，與績效掛鉤；四是增加高水平、實用性講學次數(shù)，切實提高院內(nèi)業(yè)務技術水平。
防?？苽€人工作總結(jié)篇十六
時光如箭，轉(zhuǎn)眼20xx年過去了，本人在院領導和同事們的幫助下，出色的完成了本職工作?，F(xiàn)將學習和工作總結(jié)如下：
1、扎實學習基本業(yè)務，充分利用一切可利用的時間，加強自學。
2、每當遇到學習中不懂的知識，虛心像同事和領導們請教。在相互的交流中，既增長了知識，豐富了知識儲備，同時增進了同事之間的友誼，搞好了團結(jié)。
3、積極參與實踐，努力完成上級交給的各項工作任務。
二、恪盡職守，愛崗敬業(yè)，一心撲在事業(yè)上。
三、身先士卒，勇挑重擔，關鍵時刻挺身而出。
在領導和同事的幫助下，在工作中取得了一些成績，受到了大家的認可。今后我將繼續(xù)嚴格要求自己，扎扎實實、無怨無悔、全身心的投入到我熱愛的衛(wèi)生事業(yè)中，為衛(wèi)生事業(yè)做出更大的貢獻。
防保科個人工作總結(jié)篇十七
一、20xx年我縣被定為省級婦幼衛(wèi)生監(jiān)測縣，為使各項監(jiān)測指標有效開展，按照監(jiān)測實施方案要求，對全縣婦幼醫(yī)生及縣醫(yī)院、婦幼保健院產(chǎn)科、兒科出生缺陷監(jiān)測人員召開了監(jiān)測工作啟動會。
二、3月份，在衛(wèi)生局領導組織下，對全縣16個衛(wèi)生院及其下屬的門診點進行婦幼防疫考核，對母子保健保償、孕產(chǎn)婦、兒童系統(tǒng)管理、高危孕產(chǎn)婦和體弱兒的篩查管理進行了詳細檢查，對管理不到位的衛(wèi)生院現(xiàn)場進行糾正、指導?？傊h婦幼保健工作有了進一步的提高，全縣共有7歲以下兒童34707人，管理33459人，管理率達96％，孕產(chǎn)婦總數(shù)5666人，其中產(chǎn)婦總數(shù)4698人，全部住院分娩，孕產(chǎn)婦死亡1人，5歲以下兒童死亡25人，死亡率5‰，所有指標均達保健指標。
三、今年x月中旬以后，我們對城關20個幼兒園1000名兒童進行了體檢，并對檢出的疾病給予了指導及治療。
四、婦女病普查情況，近幾年由于城鎮(zhèn)下崗女工較多，體檢率有所下降，通過衛(wèi)生知識宣傳和減免部分費用，體檢率有所增加。基層的婦女病查治工作，由當?shù)厮谛l(wèi)生院負責。對一些疑難病能夠及時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療，全縣共查11194人，共查出各種婦科疾病1781人，全部進行了治療。
五、為進一步確保監(jiān)測工作的有效開展，我縣高度重視監(jiān)測人員培訓工作。6月x日對全縣所有中心衛(wèi)生院婦幼醫(yī)生及村級信息員以及縣醫(yī)院、婦幼兩個出生缺陷監(jiān)測的相關人員400余人進行了培訓。保健院組織人員定期對監(jiān)測工作進行親臨指導，確保培訓質(zhì)量。
六、為了加強產(chǎn)科建設，提高產(chǎn)科技術水平，降低孕產(chǎn)婦及新生兒死亡率，今年x月x日，對全縣助產(chǎn)人員進行了業(yè)務培訓，由我院業(yè)務院長主講，進行了班前、班后問卷，通過講解及課間討論，提高了助產(chǎn)人員的技術水平。
七、婚前醫(yī)學檢查工作，自婚姻法頒布實施自愿婚檢以來，婚檢率明顯下降，全縣共查17人。今后，我們將進行多方面的宣傳，提高群眾對婚檢的認識，使群眾自覺進行婚檢，提高婚檢率。
以上是我們一年來所作的工作，很好的完成了上級下達的各項任務。但在實際工作中，我們還存在著一定問題，今后，我們將加大改進力度，力爭在新的一年，將工作做的更好。