減稅辦下周工作計劃(專業(yè)17篇)

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    計劃可以幫助我們提高時間管理能力,充分利用每一分每一秒。計劃的編寫首先要明確自己的目標,以及為什么要達到這個目標。計劃的成功與否往往取決于我們的執(zhí)行力和堅持程度,讓我們一起努力吧。
    減稅辦下周工作計劃篇一
    縣營商局:
    減稅降費是_、_的.一項重大決策部署,我局一直把落實好減稅降費政策作為一項重要的政治任務和全年稅收工作的主題,按照《xx縣營商環(huán)境建設專項工作方案》的既定的任務清單和路線圖,按期開展了減稅降費工作,取得了初步的成效,現(xiàn)將落實減稅降費政策工作開展情況匯報如下:
    (一)以加強組織領導為引領。我局黨委高度重視減稅降費工作,為層層壓實責任,確保減稅降費工作落地生根,先后制發(fā)了《國家_xx縣稅務局關于成立實施減稅降費工作領導小組的通知》、《國家_xx縣稅務局關于印發(fā)的通知》等多個方案,召開專題局務會研究成立減稅降費工作領導小組,并下設八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作,在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設置了減稅降費集中辦公場所,為減稅降費工作奠定了堅實的基礎。
    (二)以宣傳輔導為抓手,納稅服務再升級。辦稅服務廳作為與納稅人、繳費人接觸最頻繁、最直接的窗口,我局充分利用辦稅服務廳的優(yōu)勢,采取“大水漫灌”和“精準滴灌”結(jié)合的方式進行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容,然后再公示欄張貼文件公示,確保納稅人進入辦稅服務廳的第一眼就關注到相關信息,同時對辦稅服務廳工作人員進行培訓,在納稅人辦理業(yè)務的同時,對納稅人進行宣傳講解,及時答疑解惑,實行集中辦公,統(tǒng)籌推進落實減稅降費工作。設置小微企業(yè)窗口,安排專人負責小微企業(yè)服務工作,確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費政策進行現(xiàn)場解答,在一天的接待日活動中,共解答納稅人關于降稅降費相關問題25條,取得了良好效果。宣傳輔導全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策,確保宣傳輔導覆蓋面達到100%,我局充分利用培訓輔導的優(yōu)勢,已經(jīng)舉辦4次專題培訓,參加納稅人150戶次,以納稅人的需求為導向,重點圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關附加政策的難點熱點問題開展輔導,與廣大納稅人進行互動交流,為納稅人答疑解惑。同時,為照顧出行不便、事務繁忙的納稅人,我局采取“送政策”大禮包上門的方式,印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份,稅務干部責任到戶、逐戶發(fā)放,走訪納稅人,將減稅降費政策送上門、送到家,百分百全覆蓋,確保納稅人應知盡享,并認真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務信息全公開。xx縣稅務局為做好減稅降費政務公開工作,突出公開重點,從信息公開和便民服務兩個方面入手,加大涉稅政務信息公開力度,針對納稅人關心的熱點難點問題,上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家_xx縣稅務局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策,進一步擴大了公開面,營造了政務公開的良好氛圍。同時將政務公開納入全年績效考核,采取多種形式,鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,強化監(jiān)督檢查工作,使公開工作更加扎實、有序開展。
    (三)以精準施策為特色。為精準幫助納稅人享受減稅降費政策,我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度,選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人,作為定點聯(lián)系企業(yè),并建立局領導落實減稅降費工作包保責任制,與稅收接待日、納稅人座談會、征期領導代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合,使此項工作做到更廣泛、更深入,并實行臺帳管理,將落實情況納入績效考核,對減稅降費政策落實不力、有突出問題的部門和責任人進行嚴肅通報追責。
    根據(jù)財政部國家_關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知,對年應納稅額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶,由于征期未結(jié)束,截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶,其中小型微利企業(yè)237戶,包含零申報納稅人162戶,虧損申報納稅人68戶,盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶,均已享受優(yōu)惠政策,減免所得稅萬元。
    根據(jù)財政部國家_關于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù),增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821,減免稅費萬元。
    根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定,自20xx年1月1日至20xx年12月31日,小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加應減半征收,我局應征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶,其中小規(guī)模納稅人為2537戶,截止目前六稅兩費減免稅費共計萬元。
    根據(jù)財政部、國家_、_關于深化增值稅改革有關政策的公告,自20xx年4月1日起,增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策,截至目前因此政策減免增值稅元。
    為確保減稅降費工作取得實效,我局將堅定政治立場,積極支持營商監(jiān)督工作,爭取理解和支持,形成長效機制。在執(zhí)行黨的紀律、作風建設、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督,特別是對減稅降費工作,積極主動,隨時匯報工作進展情況,主動社會各界的監(jiān)督和檢查,公開減稅減費舉報電話,以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行,切實做到敬畏權(quán)力,遵紀守法,認真履行主體責任,推動減稅降費工作再上新臺階。
    國家_xx縣稅務局。
    20xx年6月14日。
    減稅辦下周工作計劃篇二
    本周人事工作的完成讓我加深了對自身職責的`理解,實際上在做好人事工作的同時也要探索其中存在的規(guī)律才行,無論是前期的招聘還是對新員工的培養(yǎng)都是值得自己深思的問題,重要的是無論在人事工作中遇到怎樣的難題都不能夠因此感到迷茫,為了更好地展開人事工作的規(guī)劃應該根據(jù)本周完成的任務加以總結(jié)并提前制定下周的計劃。
    新員工的招聘方面雖然存在著人數(shù)少的問題卻在綜合素質(zhì)方便有所提升,我在這周的人事工作中通過傳統(tǒng)的招聘渠道聯(lián)系到了部分應聘者,無論是面試期間的表現(xiàn)還是對企業(yè)文化的認同都是令人感到滿意的,再加上簡歷中的經(jīng)歷都與他們求職的崗位息息相關自然不會存在著太多問題,只不過在企業(yè)文化方面需要讓應聘者產(chǎn)生共同的理念才能夠有著長久的發(fā)展,所幸的是通過面試環(huán)節(jié)的交談可以得知他們對于公司的印象還是比較好的,雖然部分應聘者的去留還要進行慎重考慮卻不得不承認他們的綜合素質(zhì)的確比較高。
    考勤方面則嚴格執(zhí)行了人事部門的管理制度并對數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計,本周企業(yè)員工在考勤制度的遵守方面表現(xiàn)得比較好,尤其是沒有出現(xiàn)任何上班遲到現(xiàn)象的做法應該繼續(xù)保持下去才行,只不過由于個別員工患病的緣故不得不選擇進行請假,我在統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù)的同時也嚴格遵守了部門條例并將資料進行了備份。在員工資料的管理方面則是根據(jù)近期的表現(xiàn)進行相應的評價,考慮到部分員工申請轉(zhuǎn)正的問題應該按照相應的流程進行辦理比較好。
    由于下周需要處理的人事工作較多從而需要提前做好規(guī)劃才行,對于部分新入職的員工應該盡快展開崗前培訓從而讓他們能適應自身的工作環(huán)境,無論是工作技巧的運用還是公司的相關規(guī)定都要讓新員工有所了解。對轉(zhuǎn)正申請的辦理應當向領導進行報備并打印好員工檔案才行,考慮到打印機的紙張不夠的問題也要盡快向后勤部門提出申領,若是等到需要打印文件的時候再來著急的話未免顯得自己太不夠重視了,除此之外我也要對網(wǎng)絡招聘平臺發(fā)布的信息進行更新并對這方面的工作更加用心些。
    通過這周人事工作的完成讓我對今后的職業(yè)發(fā)展有了更多的信心,在積累經(jīng)驗的同時也要改進自身缺陷才能夠更好地完成人事工作,而我也會在遵守人事部門規(guī)定的同時努力完成部門領導安排的任務,期待在下周的人事工作中能夠通過自身的努力達成預期的目標。
    減稅辦下周工作計劃篇三
    自20xx年以來,我局認真落實_和_減稅降費決策部署,深入貫徹_、_“六?!?、“六穩(wěn)”決策部署,落實總局“四力”要求,確保稅收優(yōu)惠政策涉及的納稅人、繳費人應知盡知、應享盡享。在疫情、災情過后,大力支持企業(yè)復工復產(chǎn)、擴大規(guī)模,幫助企業(yè)度過難關,確保稅收優(yōu)惠政策落實到位。
    對內(nèi),“打鐵必須自身硬”,累計培訓稅務干部1000余人次。對外,統(tǒng)一舉辦了5期普惠性減稅降費政策專題集中輔導培訓,小微企業(yè)法人和財務負責人800多人次參加了培訓。另外,采取座談會、面對面、入戶培訓等多種形式對納稅人進行培訓輔導,繼續(xù)開設了“減稅降費”輔導“小課堂”,受訓對象包括小微企業(yè)、小規(guī)模納稅人共計2000余人次。
    縣局領導及業(yè)務股室包企業(yè),稅務干部包個體戶,實現(xiàn)重點戶包保全覆蓋。一把手親自指揮,分管領導統(tǒng)籌協(xié)調(diào),全力推進,包保責任人精準定人定責,形成人人有挑戰(zhàn),人人擔責任,全員參與的格局。持續(xù)開展“四送一服”包保走訪活動,用好線上包保問需平臺,持續(xù)落實減稅降費“紅利清單”,進一步優(yōu)化辦稅流程,縮短企業(yè)退稅時間,加強政策宣傳解讀和操作輔導,確保政策宣傳應知盡知,優(yōu)惠政策應享盡享,稅款應退盡退。
    20xx年1-5月份,我局深入開展“送政策、問需求、解難題、增信心”線上問需包保服務,為2858戶重點包保對象匹配責任人151名,共計減稅降費億元,其中,促進小微企業(yè)發(fā)展減免億元,節(jié)能環(huán)保減免3264萬元。
    1、注重發(fā)揮稅務機構(gòu)雙重領導管理體制的優(yōu)勢,不斷完善黨政領導、稅務主責、部門合作、社會協(xié)同、公眾參與的減稅降費共治機制,進一步拓展和提升在實施更大規(guī)模減稅降費中形成的稅收共治格局和水平。
    減稅辦下周工作計劃篇四
    統(tǒng)計了xx年一年度的總結(jié).
    再次統(tǒng)計一年度的數(shù)據(jù);
    接聽電話和發(fā)送傳真;
    及時發(fā)放了知會單;
    把近期的知會單查查消費金額及權(quán)限.
    時間不多抓緊時間銷售圣誕套票
    統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;
    發(fā)送幾個知會單;
    把今年的數(shù)據(jù)分析再次整理更新;
    24日:參加晨練,參加部門會議,再次強調(diào)售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,
    統(tǒng)計圣誕套票售賣情況;
    統(tǒng)計圣誕套票入賬及付款情況;
    部門周工作總結(jié)及下周工作計劃;
    晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.
    25日休息;
    26日做部門工作總結(jié)和下周工作計劃;
    做好部門周數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
    節(jié)日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統(tǒng)計清楚;
    做好知會單的檢查發(fā)送;
    做好電話會議的轉(zhuǎn)接;
    做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計
    月總結(jié)下月工作計劃;
    年度工作總結(jié)
    12月27日工作計劃:
    參加晨練參加部門會議
    做好考勤記錄
    統(tǒng)計套票入賬情況
    減稅辦下周工作計劃篇五
    1、發(fā)放泰山新天地屋面變更報告。
    2、完成了韓城印象3號樓外業(yè)測量(因地下室存在問題,正與委托方進行溝通)。
    3、完成了云棲花園3~7號樓的外業(yè)測量工作。
    4、私產(chǎn)受理了18戶,辦理15戶,剩余三戶正在辦理。
    1、完成云棲花園3~7號樓的制圖計算、復核及驗收報告。
    2、聯(lián)系英倫莊園進行別墅區(qū)實測。
    3、根據(jù)海燕天闕7號樓變更驗收情況,完成預測成果報告。
    4、芝川4號地塊3、4號樓進行實測工作。
    1、對苔原進行勘界測量、繪圖。
    1、對海燕天闕2、5、8號樓進行沉降觀測工作。
    儀器的使用及操作能滿足工作需要,但是在實際勘界中對地類界測量不夠仔細,自己測量過的東西記憶不清導致返測。
    因為是第一次進行勘界測量,對勘界業(yè)務比較陌生,在后期勘界繪圖上需要注意的東西及要點不清楚,也沒有可以學習的人。有時間有機會組織大家系統(tǒng)的學習這方面技能。
    減稅辦下周工作計劃篇六
    太平人壽客人把東西放置多功能廳后,參加部門晨會。
    帶咨詢會議客人參觀,依云小鎮(zhèn)房間、多功能廳、10號會議室與客人做會議預算。
    到望湖樓協(xié)調(diào)音響師給明日綠城婚典調(diào)試音響。
    帶客戶查看多功能廳與客人溝通會議布展細節(jié),與客人到大年農(nóng)莊查看菜單,協(xié)助餐廳與客人列新菜單。
    參加接待會議,內(nèi)容:相互交流接待會議期間問題、加強接待會議前期工作及每項流程的確認工作。
    帶客戶到多功能廳查看場地,測量場地。
    晨會結(jié)束后接待開會,分配今日會議接待工作。
    工作分配后再次詳細查看知會單,核對指示牌內(nèi)容,把指示牌送至望湖樓。
    協(xié)助銷售經(jīng)理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨詢會議客人,帶客人再次參觀客房、會議室(測量會議室等)帶客人參觀多功能廳測量尺寸,與銷售經(jīng)理溝通后價格報至客人。
    準時參加晨會內(nèi)容:
    1、在辦公室內(nèi)不準穿大衣
    2、天氣較冷的時候早操改為晨跑、天氣較暖和的時候做晨操。
    3、如遇客人需發(fā)傳真,在商務中心傳真機壞或特殊情況下,才允許客人到辦公室發(fā)傳真。
    且不得讓客人進入行政辦公區(qū),客人可在休息區(qū)等候。
    4、查看知會單后放回原位,不得亂放。
    5、統(tǒng)計圣誕逃票的銷售情況。
    由于今日冬至,除值班人員、跟會人員外大家客人回市區(qū)。
    后與同事再三“協(xié)商”回市區(qū)。
    下午與同事到紫荊山簽訂協(xié)議,搜集寫字樓。
    晨操結(jié)束后參加晨會內(nèi)容:
    1、20xx.1.1老的發(fā)票作廢。
    2、應收款的催收。
    3、辦公室紀律。
    會議結(jié)束后查看知會單細節(jié),給銷售經(jīng)理打電話確定會議細節(jié)。
    后協(xié)助銷售經(jīng)理下發(fā)知會單。
    記錄今日銷售經(jīng)理到店參觀客戶電話,與客戶聯(lián)系。
    1、帶客戶查看會場多功能廳、地中海。
    2、帶今日會議客人到地中海辦理入住。
    3、帶客戶看會場綜合運動館、湖光停車場。
    (客人開汽車發(fā)布會,酒店場地小汽車開不進會議室客人不滿意)
    4、落實今日會議,會議室空調(diào)、紙筆、投影是否到位。
    會議14:40開始
    5、帶客戶到宴會廳定菜單、告訴客人會議室條幅尺寸、記錄會議全稱。
    6、帶客戶參觀綜合運動館,會議900人。
    (客人不滿意會議與用餐是一個地點,期間翻臺客人在外邊等冷)
    7、帶客人到宴會廳,與餐廳協(xié)調(diào)26日會議客人把音響提前放置餐廳。
    準時參加晨會內(nèi)容:
    主要以今晚活動的流程,安排為主,另外就是今晚圣誕套票就要結(jié)束了,大家抓緊今日最后一天,繼續(xù)銷售圣誕套票。
    下午4點前大家都要準時到多功能廳聽從安排工作。
    下午4點到多功能廳開會,聽從安排工作。
    男士安保工作,女士接待客戶,協(xié)助餐廳服務員服務客人。
    節(jié)目到11點左右結(jié)束,有些客人還意猶未盡的不愿離開呢,看來我們這次活動還是蠻成功了,大家就剩開心了一點也沒有累的感覺了。
    臨近過年了,有許多公司會召開寫年終總結(jié)會。
    酒店定了也有,接待好已定會議。
    重點搜接年終會議及同學聚會。
    減稅辦下周工作計劃篇七
    這一周的工作已經(jīng)結(jié)束,我已經(jīng)完成上周計劃,完成了工作任務。
    1、整理好基本資料,及時對庫存進行增加,向上級反映情況;
    2、跟蹤訂單,對客戶拍下的貨物進行確認,是否發(fā)貨,查看物流信息;
    3、做好售后服務,對客戶的進行禮貌的問詢,是否滿意,是否確認收貨;
    5、每天一小結(jié),對于工作情況有什么不足,及時改正。
    二、工作的不足之處。
    1、對于自身產(chǎn)品只有淺薄的了解,不足以打動客戶去購買,需要加強學習;
    3、關于質(zhì)量方面不同的客戶有不同的體驗,這需要進一步加強;
    4、關于售后有一些不到之處,有客戶投訴,會在之后改正。
    一周的工作時間一眨眼就過了,對于這一周的工作十分感謝給為同事的積極配合,還有上級領導對我的鼓勵與贊賞。我也看到了自己的缺點,我會在之后的日子里積極改善,做好工作計劃。
    3、還是做好售后的跟蹤,提高客戶對于我的評價;
    5、在每天下班前后,總結(jié)這一天的過失,加深對自己的了解。
    減稅辦下周工作計劃篇八
    正在那一個周內(nèi),重要做以下幾面:
    1、造定任務計劃
    1、尋覓客戶來歷。那是全部計劃的泉源,只需分渾客戶群正在那里能力更好的尋覓客戶。重要有:各年夜網(wǎng)站常常宣布供購疑息的養(yǎng)殖場、酒廠及減一些qq群等。
    2、計劃的開端實行
    1、依照任務計劃明白天天要做的事變,將實行進程中逢到的堅苦、成績、實行的后果做具體闡明戰(zhàn)紀錄,實時與司理及同事相同。
    2、所做的計劃有兩個,一個是全部的通盤計劃(因為是第一次做計劃,那個是必需的,今后幾周的計劃也有能夠依照那個去)
    3、要到達的.目的
    任務時光充分,任務有用率,任務有功效,盡最年夜的勤奮去做好每件事。
    減稅辦下周工作計劃篇九
    (1)庫房的整理和盤點工作。
    (2)庫房賬目整理和銷售單的匯總。
    (3)進出庫房的賬目和財務核對。
    (4)舞蹈界的宏觀微觀市場行情。
    (5)前臺協(xié)助教務工作。
    (6)貨到領取裝備。
    (1)各部門員工崗位職責的整理和出臺。
    (2)學習計分系統(tǒng)的操作。
    (3)日常出貨的領取和上賬工作。
    (4)協(xié)助做好辦公室其他工作。
    1、在工作中體現(xiàn)同事間的相互合作和團結(jié)互助精神。
    2、在工作中提升自身修養(yǎng)和工作能力的方法。
    3、如何把傲凌的全方位工作做到做好!
    4、認真學習企業(yè)文化和省國標舞協(xié)會精神。
    5、想出節(jié)約賺錢的方式。
    減稅辦下周工作計劃篇十
    周一:
    太平人壽客人把東西放置多功能廳后,參加部門晨會。
    帶咨詢會議客人參觀,依云小鎮(zhèn)房間、多功能廳、10號會議室與客人做會議預算。
    到望湖樓協(xié)調(diào)音響師給明日綠城婚典調(diào)試音響。
    帶客戶查看多功能廳與客人溝通會議布展細節(jié),與客人到大年農(nóng)莊查看菜單,協(xié)助餐廳與客人列新菜單。
    參加接待會議,內(nèi)容:相互交流接待會議期間問題、加強接待會議前期工作及每項流程的確認工作。
    帶客戶到多功能廳查看場地,測量場地。
    周二:
    晨會結(jié)束后接待開會,分配今日會議接待工作。
    工作分配后再次詳細查看知會單,核對指示牌內(nèi)容,把指示牌送至望湖樓。
    協(xié)助銷售經(jīng)理婚宴前期工作,后到湖光接待昨日咨詢會議客人,帶客人再次參觀客房、會議室(測量會議室等)帶客人參觀多功能廳測量尺寸,與銷售經(jīng)理溝通后價格報至客人。
    周三:
    準時參加晨會內(nèi)容:
    1、在辦公室內(nèi)不準穿大衣。
    2、天氣較冷的時候早操改為晨跑、天氣較暖和的時候做晨操。
    3、如遇客人需發(fā)傳真,在商務中心傳真機壞或特殊情況下,才允許客人到辦公室發(fā)傳真。
    且不得讓客人進入行政辦公區(qū),客人可在休息區(qū)等候。
    4、查看知會單后放回原位,不得亂放。
    5、統(tǒng)計圣誕逃票的銷售情況。
    由于今日冬至,除值班人員、跟會人員外大家客人回市區(qū)。
    后與同事再三“協(xié)商”回市區(qū)。
    下午與同事到紫荊山簽訂協(xié)議,搜集寫字樓。
    周四:
    晨操結(jié)束后參加晨會內(nèi)容:
    1、20xx.1.1老的發(fā)票作廢。
    2、應收款的催收。
    3、辦公室紀律。
    會議結(jié)束后查看知會單細節(jié),給銷售經(jīng)理打電話確定會議細節(jié)。
    后協(xié)助銷售經(jīng)理下發(fā)知會單。
    記錄今日銷售經(jīng)理到店參觀客戶電話,與客戶聯(lián)系。
    1、帶客戶查看會場多功能廳、地中海。
    2、帶今日會議客人到地中海辦理入住。
    3、帶客戶看會場綜合運動館、湖光停車場。
    (客人開汽車發(fā)布會,酒店場地小汽車開不進會議室客人不滿意)。
    4、落實今日會議,會議室空調(diào)、紙筆、投影是否到位。
    會議14:40開始。
    5、帶客戶到宴會廳定菜單、告訴客人會議室條幅尺寸、記錄會議全稱。
    6、帶客戶參觀綜合運動館,會議900人。
    (客人不滿意會議與用餐是一個地點,期間翻臺客人在外邊等冷)。
    7、帶客人到宴會廳,與餐廳協(xié)調(diào)26日會議客人把音響提前放置餐廳。
    周五:
    準時參加晨會內(nèi)容:
    主要以今晚活動的流程,安排為主,另外就是今晚圣誕套票就要結(jié)束了,大家抓緊今日最后一天,繼續(xù)銷售圣誕套票。
    下午4點前大家都要準時到多功能廳聽從安排工作。
    下午4點到多功能廳開會,聽從安排工作。
    男士安保工作,女士接待客戶,協(xié)助餐廳服務員服務客人。
    節(jié)目到11點左右結(jié)束,有些客人還意猶未盡的不愿離開呢,看來我們這次活動還是蠻成功了,大家就剩開心了一點也沒有累的感覺了。
    臨近過年了,有許多公司會召開寫年終總結(jié)會。
    酒店定了也有,接待好已定會議。
    重點搜接年終會議及同學聚會。
    減稅辦下周工作計劃篇十一
    一、黨建:
    1、上報失聯(lián)黨員信息,撰寫失聯(lián)黨員紀實。
    2、做好遠程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領導抽樣檢查。
    3、黨課:學習兩會精神。
    二、工會武裝宣傳:
    1、繼續(xù)完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作。
    2、繼續(xù)20xx社區(qū)各口檔案歸檔工作。
    3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網(wǎng)站。
    三、司法綜治:。
    1、做好矯正人員談話記錄。
    2、做好矛盾排查糾紛調(diào)解工作。
    3、做好人民調(diào)解卷宗1份。
    4、做好每天協(xié)會微信的關注。
    5、做好長安網(wǎng)信息錄入。
    四、民生:
    (一)民政:。
    1、做好清明節(jié)值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作。
    2、做好清明節(jié)文明祭祀宣傳督導志愿活動。
    3、做好環(huán)保信息上報工作。
    4、做好網(wǎng)格信息錄入。
    (二)計生:
    1、幫助育齡婦女普及免優(yōu)知識。
    2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網(wǎng)站學習孕期保健知識。
    (三)城管、安全:
    1、排查轄區(qū)周邊安全隱患并做好統(tǒng)計上報。
    2、做好食品安全檔案。
    3、做好食品檢查記錄和報告記錄。
    4、每天排查九小場所,安全隱患。
    5、做好環(huán)境整治。
    (四)社會勞動保障:
    1、填寫并錄入家庭服務業(yè)個體經(jīng)營情況調(diào)查表。
    3、整理勞動保障檔案。
    4、開展上半年企業(yè)退休人員認證工作。
    (五)文體青教:
    1、繼續(xù)e網(wǎng)新課程的學習。
    2、繼續(xù)春之鼓舞的排練。
    3、做好特色課程的跟進。
    4、做好網(wǎng)吧的監(jiān)管。
    5、寫一篇關于長征故事的征文。
    (六)殘聯(lián):
    1、做好業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)維護。
    2、精神用藥服藥卡發(fā)放。
    黨務:
    1、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
    2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
    3、做好黨員信息系統(tǒng)迎檢工作。
    民政:
    1,整理低保檔案。
    2,社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
    3,老年保險工作繼續(xù)。
    4,一季度新增企業(yè)填報調(diào)查表。
    司法、綜治:。
    1、做好普法教育宣傳工作。
    2、做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作。
    3、整理矛盾調(diào)解卷宗。
    4、反宣品清剿。
    5、長安網(wǎng)信息上報。
    6、迎接全國政法委檢查。
    檔案工作:
    整理社區(qū)檔案。
    文體、武裝:
    1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
    2、社區(qū)參加春之鼓舞藝術節(jié)排練。
    3、整理工會檔案。
    城管、安全:
    1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
    2、做好相關環(huán)境衛(wèi)生檔案工作。
    3、做好食品安全檢查工作。
    4、整理食品安全檔案。
    5、加強九小場所消防安全檢查。
    計生:
    1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
    2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
    3、失業(yè)轉(zhuǎn)退休獨生子女費匯總工作。
    4、月月清各項報表。
    再就業(yè)與退管:
    1、上半年退休認證工作。
    2、社保卡發(fā)放。
    3、協(xié)助異地退休人員認證工作。
    4、整理檔案。
    5、整理當月退休人員死亡情況并報表。
    減稅辦下周工作計劃篇十二
    加入遠洋地產(chǎn)秘書行政部這個團隊已有一周時間,雖然只是短暫的五個工作日,但是通過學習和觀察,對于身處全新的環(huán)境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    為盡快熟悉公司整體情況,融入新的企業(yè)文化,本周的主要工作是學習網(wǎng)絡辦公流程和相關規(guī)章制度,了解公司的組織架構(gòu)和集團主要高管職責分工,研習往期會議紀要和20xx年總裁講話匯編,通過初涉領導秘書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18周年系列活動和行政系統(tǒng)培訓活動等,逐步進入工作狀態(tài)。
    1、公司管理規(guī)范,高效運轉(zhuǎn)。
    進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確,日常工作井然有序,有規(guī)章可循有制度可遵守。這是一個大企業(yè)所應具備的特質(zhì),也更堅定了我來遠洋的正確選擇。
    2、部門各司其責,有序配合。
    我部工作分為董事局事務、總裁事務、公共關系、文秘及行政管理幾個部分,各自在職責所在領域兢兢業(yè)業(yè),對于部門的重要工作,又能群策群力,發(fā)揮專業(yè)所長,積極協(xié)作。
    3、交流氛圍融洽,無抱怨狀。
    部門成員雖然有著不同的知識背景和從業(yè)經(jīng)歷,但彼此之間互幫互助,氣氛融合。值得一提的是,相處時間雖短,但沒有聽到一句抱怨的話,無論是對工作還是對同事關系,這說明大家對工作環(huán)境的滿意度較高。
    1、提倡適度工作創(chuàng)新。
    參與房地產(chǎn)行業(yè)的行政工作三年有余,最大的感受為行政是一個吃力但并非事事討好的工作,盡管很努力地在完善改進,可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣,時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性,但秘書行政部的工作不能僅限于后臺服務,也需適當有所創(chuàng)新。例如,利用18周年的系列活動,對遠洋進行品牌打造和形象宣傳,將遠洋理念廣泛傳播,社會符號植入大眾,對產(chǎn)品銷售無疑具有相當大的推動力,應高度重視。在萬達工作的時候,該企業(yè)提出的“百年企業(yè)”概念,說明了品牌塑造任重道遠,同樣,遠洋的“相伴一生”也說明追求基業(yè)長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作,可在今后每年都有計劃有步驟地進行下去。
    2、加強業(yè)務知識培訓。
    秘書行政部作為公司的中樞機構(gòu),負責協(xié)調(diào)管理和后勤保障,在日常工作的開展過程中,需從宏觀層面對公司發(fā)展戰(zhàn)略進行整體把控,也需從開發(fā)環(huán)節(jié)對公司具體業(yè)務有所掌握,做到“眼光放長遠,行動落實處”,有點有面遠近結(jié)合地優(yōu)化服務效力公司。無論是日理百事的秘書服務,全面綜合的匯總材料還是公共關系的新聞宣傳,都應建立在熟知業(yè)務情況的基礎上。因此,建議可在內(nèi)部開展系統(tǒng)的業(yè)務知識培訓,邀請業(yè)務部門的同事講解房地產(chǎn)開發(fā)過程中的相關情況,或者有意識地參與更專業(yè)化的知識講座等,從而打下堅實的行業(yè)基礎。
    3、正確對待加班現(xiàn)象。
    據(jù)觀察,雖然制度規(guī)定下午五點下班,但每到五點時部門里并沒有同事離開,仍一如既往地工作著,相信公司其他部門也存在這種情況。一般來講,加班說明兩點:第一、工作量飽和;第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看,大家都加得心甘情愿加得甘之如飴,甚至在家也要加班加點完成任務的,這又說明兩點:第一、對本職工作充滿熱愛;第二、對交辦工作認真負責。因此,我認為,原則上不鼓勵加班,避免工作中養(yǎng)成拖沓習慣,也能節(jié)約一定的辦公成本,但一切以業(yè)績說話,付出更多的時間和精力,才能創(chuàng)造更有用的價值。
    4、關于秘書工作。
    減稅辦下周工作計劃篇十三
    xx年,我局將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的發(fā)展戰(zhàn)略和目標任務,繼續(xù)堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心,扎實開展常規(guī)統(tǒng)計工作,認真組織實施各項統(tǒng)計調(diào)查,大力推進統(tǒng)計方法制度改革和城鄉(xiāng)住戶調(diào)查,不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、科學性、及時性和權(quán)威性,進一步加強統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高,為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展做貢獻。
    (一)扎實推進企業(yè)一套表制度改革工作。在認真抓好學習培訓、宣傳動員、深入調(diào)查、數(shù)據(jù)銜接等各項企業(yè)一套表制度改革前期工作的基礎上,結(jié)合我區(qū)統(tǒng)計工作實際,扎實推進各相關工作的全面鋪開。
    (二)繼續(xù)做好第六次人口普查的各項后續(xù)工作,完成人口普查的數(shù)據(jù)資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結(jié)表彰等各項后續(xù)工作。
    (三)進一步加強統(tǒng)計服務質(zhì)量的提高。在認真做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、整理、上報的同時,進一步加強統(tǒng)計預警監(jiān)測,完善數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法,增強決策能力。以全區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點,積極開展各項專題性分析研究,搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作,加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作,加大對經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查單位的清理力度,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下堅實的基礎。
    (四)加強對基層統(tǒng)計人員的培訓,提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質(zhì)。教育引導各級統(tǒng)計人員不斷適應統(tǒng)計新形勢,針對統(tǒng)計工作的重點、難點,加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。利用各種會議,并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會,加強對基層人員的業(yè)務培訓。
    (五)認真開展專項調(diào)查。根據(jù)國家、省、市各相關部門的統(tǒng)一安排,認真組織開展各項專項調(diào)查和一些地方政府安排的臨時性調(diào)查工作。
    (六)認真貫徹執(zhí)行國家、省、市的統(tǒng)計報表制度,按時完成各項報表任務。
    (七)加強統(tǒng)計法制建設。抓好統(tǒng)計普法宣傳,開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查,依法查處統(tǒng)計違法案件,確保統(tǒng)計工作依法依規(guī)有序開展,為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力提供強有力的法制保障。
    (八)加強統(tǒng)計隊伍精神文明建設。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動,加強行風(機關作風)建設,提高機關執(zhí)行力,切實做好聯(lián)系村幫扶工作,認真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)“雙到”工作。
    減稅辦下周工作計劃篇十四
    緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務到位”為目標,抓調(diào)研,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓學習與作風建設。在主管校長的領導下,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學校、為教師、為學生服務為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮辦公室的職能,在校領導的統(tǒng)一領導下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應有的貢獻!
    (一)、增強職責意識,協(xié)調(diào)各職能部門用心做好學校重點工作。
    1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,做到“及時,全面,準確,高效”。協(xié)助校長做好學校有關建立工作的文字撰寫和資料收集整理工作。
    2、整理各分管校長工作要點和各處室工作,提前做好學校一周工作安排,在學校網(wǎng)站上開辟“一周工作”專欄,將每周工作及時發(fā)布到學校網(wǎng)站“一周工作”欄,使全體教師明確個人與學校近期的工作和任務。
    (二)、加強辦公室建設,做好協(xié)調(diào)與服務。
    1、爭取主動、用心配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和職責,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務意識。
    2、根據(jù)學校的實際狀況,做好《實驗小學制度匯編》,進一步完善《教師年度考核辦法》、《校名師評選方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設,使優(yōu)秀的教師透過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
    3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領導交辦的工(轉(zhuǎn)載于:小學校長辦公室年度工作計劃)作,注重調(diào)查研究,為領導決策帶給科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務實、落實上下功夫。
    4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
    5、繼續(xù)抓好值周值日、教職工考勤工作和禮貌辦公室的建設。
    6、建立學習型處室,創(chuàng)設良好的學習氛圍,加強辦公室工作人員的政治業(yè)務學習,提高自身素質(zhì),為更好的開展工作打好堅實的理論基礎。
    (三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
    1、在校領導指導和幫忙下,明確任務,各負其責,做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
    2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
    我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)的廣播站、板報、櫥窗等板塊的資料,辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反映學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。
    隨著學校的發(fā)展,上級檢查事宜越來越多,辦公室要切實做到三到位,一是接待前到位,據(jù)任務大小,周全思考,統(tǒng)一部署,細致安排各項接待工作。二是接待中到位,做到態(tài)度要和藹,語言要標準,舉止要優(yōu)雅,接待要得體。三是接待后到位,接待后要及時清理現(xiàn)場,使之恢復清潔,為下一次接待做好準備。
    3、繼續(xù)做好精神禮貌建立工作,鞏固禮貌建立成果。
    xx省級禮貌單位為目標,繼續(xù)堅持不懈地抓好禮貌建立工作,不斷創(chuàng)新精神禮貌建立的途徑,不斷豐富精神禮貌建設的內(nèi)涵,把精神禮貌建設與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來,以精神禮貌建設促進學校發(fā)展。
    4、做好檔案管理工作。
    做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的`教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。貼合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務。
    5、做好單位考勤工作,按月及時公布。
    6、管理好單位印章,實事求是地開具各類證明、介紹,慎重使用學校印章,做好印章使用登記。
    8、完成好校領導交辦的其他臨時工作任務。
    1、嚴格實行“五不”承諾。
    ——承諾“不讓辦事的同志在我那里受到冷遇”,堅持做到“五個一”。即一張熱情的笑臉,一聲親切的問侯。一次有力的握手,一番客氣的讓座,一杯清香的熱茶。對辦事者的談話,要耐心傾聽,做好記錄;對辦事者提出的事項,要認真研究,盡快處理;對違反政策原則的要求,要宣傳政策,作好解釋。讓辦事者高興而來,滿意而去。
    ——承諾“不讓工作事項因我而延誤積壓”,堅持做到“五及時”。即及時辦理直理解理的一般事項,及時呈報需要審批的工作事項,及時匯總需要收集的數(shù)據(jù)材料,及時反饋承辦事項的進度狀況,及時傳閱的文件材料。對自己承辦的每一項工作都要做到今日之事今日辦,明日之事提前辦。透過限時辦結(jié)承辦的工作事項,充分體現(xiàn)辦公室優(yōu)質(zhì)高效、雷厲風行的工作作風。
    ——承諾“不讓工作差錯在我那里發(fā)生”,堅持做到“三把關”。即經(jīng)辦人把好承辦事項的基礎關,工作搭檔把好承辦事項的文字關,辦公室人員把好承辦事項的綜合關,工作中實行分工協(xié)作,堅持分工不分家,既按照各自崗位職責搞好自身工作,又高度協(xié)調(diào),相互支持、相互幫忙、互挑“毛病”。辦求把工作差錯消除在萌芽狀態(tài),工作失誤處理在內(nèi)部環(huán)節(jié)。充分體現(xiàn)“辦公室工作無小事”,辦公室嚴謹細致、精益求精的踏實作風。
    ——承諾“不讓不良風氣在我那里出現(xiàn)”,堅持做到“五個要”。即要講黨性、講原則、講政策,辦事公而不偏;要寬宏容人,公正豁達,不摻雜個人好惡,不搞先入為主;要伸張正義,堅持公道,不偏聽偏信;要遵守紀律,保守秘密,不跑風漏氣;要“循規(guī)蹈矩”,不該說的不說,不該問的不問,不該看的不看,始終做到原則不變,規(guī)矩不丟。充分體現(xiàn)公道正派、嚴明守紀的道德品質(zhì),以實際行動建立正氣機關。
    ——承諾“不讓辦公室的形象因我而受到損害”,堅持做到不搬弄是非。日常工作中,講話、談話、打電話要準確、簡練和規(guī)范;言談、舉止、著裝要禮貌端莊和得體;辦公室要整潔、清爽;不隨意串門走動;無論何時何地,都要記住自己的身份,注重個人的形象,為樹公室良好的社會形象增光添彩。
    2、認真落實“四項制度”
    ——落實首問職責制。首問職責制就是辦公室第一位理解有關人員辦事、來訪、來電的同志,負有熱情接待、認真辦理或引導辦理有關事宜職責的制度。落實首問職責制,要做到“四個一”,即說好每一句話,接聽好每一個電話,接待好每一位同志,辦好每一件事情。對屬于自身職責范圍內(nèi)的事務,能立刻辦的應及時辦理;需待以時日辦理的,應予受理;條件不貼合或手續(xù)不全的,應耐心解釋說明。對不屬于自身職責范圍內(nèi)的事項,應及時引導到相關部門或說明狀況、作好記錄、轉(zhuǎn)交材料。工作中要自覺使用禮貌用語,禁止使用傷害對方感情、損害政府形象、影響服務效果的任何話語。
    ——落實限時辦理制。限時辦理制就是辦公室工作人員在規(guī)定時限內(nèi)辦結(jié)承辦事項,并及時反饋辦理狀況的制度。本著簡捷快辦的原則,根據(jù)承辦事項的輕重緩急,原則上急件在當日內(nèi)完成,規(guī)范性文件及重大調(diào)研課題按計劃完成。要加快工作節(jié)奏,按照趕前不趕后的要求,盡量把承辦的工作往前“趕”,提前完成任務。同時,要及時反饋狀況,做到件件有著落,事事有交待。
    ——落實過失追究制。過失追究制就是對本科室工作人員在承辦事項中出現(xiàn)的失誤追究職責的制度。發(fā)生1-2次,批評教育;發(fā)生3-5次,寫出書面檢查;5次以上的在辦公室會上作檢討。
    3、做到“五個好”
    2、辦理文件把好關。辦理文件主要把好“三關”:一是行文關。對各類文稿要先審查其是否有發(fā)文必要,以及行文格式、文種是否妥當。二是政策關??词欠褓N合黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)以及學校決議、精神。三是文字關,對文稿要精心寫作、修改,確保語言準確、簡潔、精煉、流暢、生動。在電子公文交換中,新形勢、新需要,高標準、嚴要求,更要掌握計算機操作技能,熟悉電子公文制作,嚴格電子公文處理規(guī)范。辦公室人員唯有充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神,忘我的工作,務求做到收發(fā)及時、行文規(guī)范、嚴守秘密,決不耽誤各項工作的順利開展。要加強對電子印章的管理,杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象發(fā)生。
    3、搞好協(xié)調(diào)服務。搞好協(xié)調(diào)服務應注意“四點”:一是原則性。凡事都要堅持政策原則,出以公心、依法辦事、以理服人。二是謀略性。要深入調(diào)查,弄清矛盾的來龍去脈,對處理意見胸有成竹。三是靈活性。要靈活多變,一把鑰匙開一把鎖,堅持原則不呆板,靈活處置不亂套。四是加強自身修養(yǎng),要待人以誠,與人為善,不耍小聰明,不出歪點子,不玩小權(quán)術。搞好協(xié)調(diào)服務應處理好“六種關系”:一是扎實抓工作與用巧力的關系。溝通與協(xié)調(diào)技巧,善于傾聽別人講話,把握意圖,善于傾聽基層意見,給領導反映問題要有方案選取,對下講話要克服傲慢。二是處理好理財與用財?shù)年P系,力求節(jié)約辦好事。三是對外交往與樹立形象的關系。維護好尊嚴,樹立好形象,舉手投足皆形象。四是處理好雜亂無章與有條不紊的關系。無規(guī)律就是規(guī)律,辦公室要忙而不亂。五是處理好全面服務與維護教學中心的關系。六是要處理好勤奮工作與樂于奉獻的關系。要有容人的雅量。
    搞好協(xié)調(diào)服務應創(chuàng)造寬松環(huán)境,團結(jié)人員。一是要有良好精神狀態(tài),爭取領導支持,站在領導角度想問題、辦事情。二是善于管理,團結(jié)協(xié)作,增強凝聚力。三是圍繞中心,勇于示范。
    4、貫徹落實抓好督查督辦。督查督辦是辦公室的主要職能之一,辦公室要充分利用多種形式督查督辦,保證學校決策落實到位。一是堅持原則敢督查督辦。在督查督辦過程中,可能會影響到某些科室或個人的利益,但為了推動各項工作全面發(fā)展,只要堅持原則,在實踐中逐步得到理解和支持。二是注重方法善督查督辦。在督查督辦中,要有與人合作、協(xié)作的姿態(tài),發(fā)揮指導、協(xié)助、支持的作用。三是忠于職守勤督查督辦。要將不同時期、不同階段的事項列入日常工作之中,構(gòu)成督查督辦記錄,對執(zhí)行學校決策不到位的予以通報。
    5、抓好信息化建設促發(fā)展。在辦公自動化快速代替手工操作的這天,抓好信息化建設化工作勢在必行。我們務必掌握最新的動態(tài)、高質(zhì)量的信息、實用的宣傳資料,不斷完善網(wǎng)站的功能,使學校網(wǎng)站建設成為資料豐富、信息及時、信息真實、設計新穎的網(wǎng)站,為我校的大局工作服務,努力為社會各界帶給最及時、最新穎、最實用的信息資源。
    1、組織落實各部門制定計劃、學校工作計劃、行事歷、值周表,并整理印發(fā)。
    2、參與制定《克枯小學崗位職責和工作調(diào)整方案》和《克枯小學“十二五”發(fā)展規(guī)劃》;
    3、組織全體教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《汶川縣教育局20xx年工作安排》、《20xx年克枯小學工作計劃》、《七個怎樣看》和《大國崛起》電視片。
    4、做好開學準備工作。
    1、做好迎接縣教育局開學工作檢查準備。
    2、做好開學典禮相關工作。
    3、制定汶川縣克枯小學校20xx年春季《城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進學?!被顒佑媱潯?。
    4、協(xié)同工會做好慶祝“三八”婦女節(jié)活動。
    5、做好普法相關工作;
    6、做好教職工參加全縣教職工籃球、乒乓球運動會的相關工作。
    7、開展禮貌辦公室評比工作。
    1、召開全校家長會;
    2、做好慶?!拔?、一”國際勞動節(jié)相關準備工作。
    3、禮貌辦公室評比工作;
    1、繼續(xù)開展環(huán)境綜合治理工作。
    2、禮貌辦公室評比工作。
    3、籌備慶?!傲?、一”國際兒童節(jié)的相關工作;
    6份:
    1、慶?!傲?、一”國際兒童節(jié)活動。
    2、安排期末工作。
    3、完成相關檔案整理工作。
    4、禮貌辦公室評比工作。
    1、迎接學期結(jié)束有關檢查工作。
    2、教師績效工資考核。
    3、部門總結(jié)。
    4、安排假期值班人員,報教育局。
    減稅辦下周工作計劃篇十五
    1.制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。
    2、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。
    3.填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。
    4.提前準備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。
    5、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。
    6.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。
    7.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應工程商的需求,爭取早日回款。
    8.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。
    9.投標結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計,幫工程商承擔全部或部份設計工作,準備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。
    10、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。
    11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。
    二、銷售與生活兼顧,快樂地工作。
    定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友誼,更好的交流??蛻?、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學習和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進行。
    業(yè)務員周工作計劃三:業(yè)務員周工作計劃表(518字)。
    業(yè)務員每天的工作都是按計劃進行的,這是非常必要的.優(yōu)秀的業(yè)務員都擅于對自己的銷售工作做計劃,做到忙而不亂,對于業(yè)務員工作計劃的安排,是銷售經(jīng)理應該主抓的工作,要想團隊有戰(zhàn)斗力,必須每個人都清楚自己的計劃,并能有條理的執(zhí)行.
    1.業(yè)務員每天早晨開早會.
    2.每三天對自己的銷售工作做總結(jié),并羅列下一步將進行的工作.
    3.每周做一次銷售情況分析,找出問題,互相討論,并參加一次銷售培訓.
    星期一.走訪所有重點終端客戶,并填報走訪記錄,每月不得少于1次,并將發(fā)現(xiàn)問題上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期二.走訪次重點終端客戶,了解市場情況,每月不得少于3次,每次不得少于10家,并填報市場調(diào)查記錄,上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期三.與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯(lián)系業(yè)務,督促經(jīng)銷商送貨(做到每3天聯(lián)系1次,并做好電話記錄).
    星期四.每天登記經(jīng)銷商的庫存與銷售報表1次,并每5天向公司匯報一次.
    星期五.每旬與經(jīng)銷商分析一次市場形勢,檢查資金到位情況,制定發(fā)貨計劃,上報公司銷售內(nèi)勤,并抄報區(qū)域經(jīng)理.
    星期六.每月編寫當月工作總結(jié)及市場情況以及銷售計劃匯總報告,上報區(qū)域經(jīng)理.
    星期日.及時處理質(zhì)量問題,分管區(qū)域市場質(zhì)量投訴必須在8小時內(nèi)進行處理,并以書面形式上報公司銷售內(nèi)勤.
    減稅辦下周工作計劃篇十六
     1.辦公室的整理與保護。
     2.值班例會的請假問題。
     3.評定社團活動立項材料。
     4.社聯(lián)與社團的活動安排。
     5.社聯(lián)基金的評定與分配問題。
     6.端正工作態(tài)度。
     一、五一勞動節(jié)教育活動。
     二、五一小長假安全出行教育。
     三、慶?!拔逅摹鼻嗄旯?jié)。
     四、校園專欄出刊四。
     五、完善均衡發(fā)展材料,準備迎接省級檢查。
     六、四(2)班語文公開課。
     七、三(1)班數(shù)學過關課。
     1.做好erp應付業(yè)務手工發(fā)票的操作支撐工作。
     2.對應付模塊與報賬系統(tǒng)數(shù)據(jù)傳遞進行監(jiān)控。
     3.各市州分公司核對營業(yè)系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     4.各市州分公司核對集郵系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     5.各市州分公司核對訂單系統(tǒng)11月1日-15日營業(yè)日報。
     6.每日將營業(yè)系統(tǒng)、集郵系統(tǒng)、訂單系統(tǒng)營業(yè)日報從中間表導入到erp系統(tǒng)中。
     7.對資金模塊靜態(tài)數(shù)據(jù)進行第一輪收集清理。
     一、黨建:
     1、上報失聯(lián)黨員信息,撰寫失聯(lián)黨員紀實
     2、做好遠程教育檔案整理工作,隨時迎接上級領導抽樣檢查
     3、黨課:學習兩會精神
     二、工會武裝宣傳:
     1、繼續(xù)完成適齡青年網(wǎng)上兵役登記工作
     2、繼續(xù)20xx社區(qū)各口檔案歸檔工作
     3、整理星期六志愿者活動信息并上傳網(wǎng)站
     三、司法綜治:
     1、做好矯正人員談話記錄
     2、做好矛盾排查糾紛調(diào)解工作
     3、做好人民調(diào)解卷宗1份
     4、做好每天協(xié)會微信的關注
     5、做好長安網(wǎng)信息錄入
     四、民生:
     (一)民政:
     1、做好清明節(jié)值班,配合依依不舍公司做好愛心衣物回收箱投放工作
     2、做好清明節(jié)文明祭祀宣傳督導志愿活動
     3、做好環(huán)保信息上報工作
     4、做好網(wǎng)格信息錄入
     (二)計生:
     1、幫助育齡婦女普及免優(yōu)知識
     2、及時為懷孕婦女開通孕事吧網(wǎng)站學習孕期保健知識
     (三)城管、安全:
     1、排查轄區(qū)周邊安全隱患并做好統(tǒng)計上報
     2、做好食品安全檔案
     3、做好食品檢查記錄和報告記錄
     4、每天排查九小場所,安全隱患
     5、做好環(huán)境整治
     (四)社會勞動保障:
     1、填寫并錄入家庭服務業(yè)個體經(jīng)營情況調(diào)查表
     3、整理勞動保障檔案
     4、開展上半年企業(yè)退休人員認證工作
     (五)文體青教:
     1、繼續(xù)e網(wǎng)新課程的學習
     2、繼續(xù)春之鼓舞的排練
     3、做好特色課程的跟進
     4、做好網(wǎng)吧的監(jiān)管
     5、寫一篇關于長征故事的征文
     (六)殘聯(lián):
     1、做好業(yè)務經(jīng)辦系統(tǒng)維護
     2、精神用藥服藥卡發(fā)放
    5】
     黨務:
     1、繼續(xù)做好與黨組織失去聯(lián)系黨員規(guī)范管理工作。
     2、做好20xx年黨建檔案完善工作。
     3、做好黨員信息系統(tǒng)迎檢工作。
     民政:
     1,整理低保檔案。
     2,社區(qū)人口資源信息系統(tǒng)錄入。
     3,老年保險工作繼續(xù)。
     4,一季度新增企業(yè)填報調(diào)查表。
     司法、綜治:
     1、做好普法教育宣傳工作。
     2、做好矛盾糾紛排查調(diào)解工作。
     3、整理矛盾調(diào)解卷宗。
     4、反宣品清剿。
     5、長安網(wǎng)信息上報。
     6、迎接全國政法委檢查。
     檔案工作:
     整理社區(qū)檔案 。
     文體、 武裝:
     1、做好18周歲適齡青年網(wǎng)上登記工作。
     2、社區(qū)參加春之鼓舞藝術節(jié)排練。
     3、整理工會檔案。
     城管、安全:
     1、做好環(huán)境衛(wèi)生整治工作
     2、做好相關環(huán)境衛(wèi)生檔案工作。
     3、做好食品安全檢查工作。
     4、整理食品安全檔案。
     5、加強九小場所消防安全檢查。
     計生:
     1、大力宣傳免費孕前檢查工作。
     2、積極為育齡婦女宣傳發(fā)放葉酸工作。
     3、失業(yè)轉(zhuǎn)退休獨生子女費匯總工作。
     4、月月清各項報表。
     再就業(yè)與退管:
     1、2017年度上半年退休認證工作。
     2、社??òl(fā)放。
     3、協(xié)助異地退休人員認證工作。
     4、整理檔案。
     5、整理當月退休人員死亡情況并報表。
    減稅辦下周工作計劃篇十七
    勤工部20xx-年度工作計劃已經(jīng)在勤工部呆了大半個學期了,在這半個學期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關心服務每位同學為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。
    今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學期,將不足之處得到更進一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學院環(huán)生系勤工部將對11-上學期勤工工作做一下規(guī)劃:
    一:自身職責。
    第一,努力履行勤工部管理的職責。
    1、負責組織與指導一些活動.
    2、負責企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。。
    第二,按時完成分配的活動任務保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務。
    第三,服從秘書部的管理與指導,協(xié)助中心其他部門的工作。
    在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
    1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
    2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。
    二.總體工作要求。
    1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴格要求部員們,讓他們認識到部門的主要任務,認真做好為自己的工作。
    4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;。
    6、做好查課工作,認真履行職責。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
    7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學校勤工工作各項任務;
    9、除完成本部門工作職責外,還要配合分團委、學生會及及其他部門開展各項活動。
    1.準備學生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學生會的宗旨是為他們服務,好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學生檔案。
    2.接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
    4.老部員要盡快適應和勝任工作;。
    2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應勤工部的號召,勤工助學,無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學生。
    4、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。
    5,學院專為我們勤工部開設服務大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學受益的宗旨辦事,服務同學。
    6、勤工崗位安排本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學生的基本情況并安排勤工儉學崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學生得到一份生活上的補助。
    1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
    3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學校勤工工作各項任務;
    6.為豐富大學校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
    7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.