總結(jié)不僅是對已經(jīng)完成的工作的總結(jié)，也是對未來計劃和行動的指導(dǎo)。如何正確利用互聯(lián)網(wǎng)和新媒體是一個需要引起我們重視的問題，我們可以合理安排自己的上網(wǎng)時間。以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇一
尊敬的大學(xué)的老師:。
很高興(學(xué)校)級的同學(xué)能前往貴校交流。我校首次與貴校互派交換生，這是兩校之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流的良好契機。
同學(xué)是我院專業(yè)年級學(xué)生，學(xué)習(xí)踏實勤奮,專業(yè)成績優(yōu)秀,在過去的三個學(xué)期中，共獲得次校一等獎學(xué)金、一次校二等獎學(xué)金。同學(xué)積極參加各項實踐活動，且在活動中表現(xiàn)較為突出，被評為“”。同學(xué)任班級學(xué)習(xí)委員，她性格文靜，做事有條理，時間觀念極強，在班中團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于幫助同學(xué)。
我院很重視此次交換生訪問活動，經(jīng)過層層選拔。我認(rèn)為同學(xué)是年與貴校交換生的合適人選，特此予以推薦，望貴校予以接納。
僅此，我代表學(xué)院表示衷心的感謝。
推薦人：學(xué)院院長：
學(xué)校。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇二
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：53kg。
我的`特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計，統(tǒng)計。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：1.根據(jù)外來原始憑證審核并填制記賬憑證;。
2.編制會計報表,打印增值稅專用發(fā)票,一般納稅人抄報稅(國稅、地稅);。
3.會計主管交待的其它工作.(如銀行入賬、去稅局辦事等)。
離職原因：公司面臨倒閉，對于本人無發(fā)展前途。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)面輔料進(jìn)銷存賬目的統(tǒng)計工作。
2.協(xié)助主管完成工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人能熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件、金碟k3財務(wù)軟件。
本人熟練操作全盤賬務(wù),己取得會計從業(yè)資格證,已考取駕駛執(zhí)照(c1)，目前正參加全國高等教育自學(xué)考試本科班學(xué)習(xí).
1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有上進(jìn)心，勤奮自信，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)困難;。
2.具有良好的親和力，待人真誠;。
3.能夠與同事進(jìn)行良好地協(xié)作.
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇三
參考個人簡歷寫作范文。姓名：個人簡歷女|漢|單身|24歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)居住于：河北省--石家莊市戶口所在地：河北省--石家莊市身高：165cm聯(lián)系電話：13888888888求職意向期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市期望工作行業(yè)：其他期望工作職業(yè)：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類期望月薪：1000元-1999元(稅前)期望工作性質(zhì)：全職到崗時間：1周以內(nèi)工作經(jīng)驗.02-至今中國平安人壽保險股份有限公司河北分公司橋西營業(yè)區(qū)二十九部經(jīng)理助理工作地點：新時代大酒店西配樓平安人壽橋西營銷服務(wù)部公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司公司行業(yè)：保險工作描述：在二十九營業(yè)部工作，每天都面臨著挑戰(zhàn)，隨時隨地都要不斷學(xué)習(xí)。我主要負(fù)責(zé)主持每天的早會及部門的產(chǎn)品說明會，一些營銷方案的策劃和實施，對老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、開單、激勵、增員情況進(jìn)行追蹤，對新人培訓(xùn)、展業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和督導(dǎo)，組織部門會議，對公司傳過來的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報表進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)差勤管理，還有細(xì)小環(huán)節(jié)的工作：幻燈片、部門報表的制作，會議內(nèi)容的記錄，部門板報的填記和更換，投保書、建議書的制作等.09-.11河北大學(xué)助理工作描述：大一至大二，在河北大學(xué)財務(wù)處做科長助理。我主要負(fù)責(zé)各種賬款、收據(jù)的整理歸類，報表的制作和上報，與學(xué)校銀行和各個部門往來賬的核對清理;大二至大四在河北大學(xué)教務(wù)處做助理，這是工作量最大與人接觸最多的部門。每天都要做大量的'統(tǒng)計規(guī)整登統(tǒng)工作，還要根據(jù)每個任課老師的要求教學(xué)情況就課程課時安排、考試安排、書籍征訂等一系列具體問題與每位老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，再將教學(xué)計劃通知到每個班;在此期間我還在學(xué)生公寓做管理員助理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宿舍、個人間的關(guān)系，策劃并實施“公寓活動月”等一系列豐富學(xué)生生活的活動，對宿舍衛(wèi)生、作息、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并搭建起學(xué)生與后勤處的橋梁;四年間堅持在食堂勤工儉學(xué)。起初給學(xué)生發(fā)筷子、一個月后在窗口賣飯，大二時成為了三廳的學(xué)生大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的工作分配、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)學(xué)生與食堂間的關(guān)系，解決學(xué)生反應(yīng)的問題和在食堂遇到的困難);假期曾在好倫哥做過收銀員;曾為康佳電視，康師傅，蒙牛做促銷員項目經(jīng)驗2009.03-2009.03百人新人培訓(xùn)班項目描述：新增的百名新人將不去培訓(xùn)部接受培訓(xùn)，而是在“百人新人培訓(xùn)班”接受為期14天的全天專業(yè)性培訓(xùn)。從職前培訓(xùn)到崗前培訓(xùn)，對這個班上的新人實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一辦證，安排統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。開辦“百人新人培訓(xùn)班”意在讓29營業(yè)部的所有新人能在屬于自己部門的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)交流，讓百名新人能夠互幫互助形成一個具有凝聚力的集體，今后為整個29營業(yè)部注入新的活力與生命力。職責(zé)描述：新人班的所有具體事務(wù)都將由我負(fù)責(zé)，我將是這個百人新人班的助教老師。十四天我將全程跟蹤，監(jiān)督指導(dǎo)每個新人的學(xué)習(xí)情況，組織各種各樣的實踐活動，安排不同階段的考試?？己送ㄟ^后，我將為學(xué)員統(tǒng)一辦理上崗證，安排大家統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。我還會負(fù)責(zé)新人迎新會的具體實施，并組織新人回部門報到、拜師。教育背景2005.09-2009.06河北大學(xué)專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)描述：（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）統(tǒng)計學(xué)融經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)為一體，側(cè)重數(shù)據(jù)的處理及對經(jīng)濟(jì)事實的分析，既有數(shù)學(xué)方面的邏輯思維，又有經(jīng)濟(jì)管理的實踐經(jīng)驗。主要學(xué)習(xí)課程：統(tǒng)計學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，保險精算，多元統(tǒng)計，管理學(xué)，會計學(xué)，財務(wù)管理，市場調(diào)查方法，貨幣銀行學(xué)等語言能力語言種類：英語掌握水平：良好詳細(xì)描述：一次性通過了國家英語四級、國家英語六級考試。在學(xué)校英語口語比賽中獲得了一等獎。語言種類：中文普通話掌握水平：熟練詳細(xì)描述：普通話考試達(dá)到了一級已等的水平自我評價踏實認(rèn)真好學(xué)是我性格中的優(yōu)點，不管遇到什么困難都會盡一切力量去解決，從不向困難低頭。也許我不是最優(yōu)秀最聰明的，但是我會努力做到最好，對的起自己對的起栽培給我機會的人!
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇四
在求職應(yīng)聘時個人簡歷一定要以自己應(yīng)聘的職位而寫以下是一篇相關(guān)
以寫作模板。大學(xué)生簡歷網(wǎng)
http://
還推薦一份
為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
1、2008年9月~2012年9月在廣西河池學(xué)院就讀數(shù)學(xué)系統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 《數(shù)理統(tǒng)計》、《應(yīng)用多元統(tǒng)計》《簡單抽樣技術(shù)》、《實用回歸分析》、《應(yīng)用時間序列分析》、《spss統(tǒng)計分析》office辦公軟件等理論知識，利用課余時間學(xué)習(xí)了《深入淺出數(shù)據(jù)分析》、《sas統(tǒng)計分析》等相關(guān)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、有敢于探索，不懼失敗的勇氣；
4、對于新事物有較強的接受能力。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇五
想要找一份好的工作首先就應(yīng)該先寫好自己的個人簡歷，不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學(xué)歷，那么自己的學(xué)就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個人信息我們可以自己填寫，我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。
不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高，這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大，這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標(biāo)了，我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個人簡歷，沒有經(jīng)驗的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會，這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。
以下是小編分享的設(shè)備主管個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
性?別：男。
婚姻狀況：已婚民?族：漢。
戶?籍：江西-南昌年?齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的`機臺或配件進(jìn)行設(shè)計。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
離職原因：在職?
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備設(shè)計工程師崗位類別：技術(shù)支持工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。
2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn)等的綜合運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：機電工程師崗位類別：工程設(shè)備工程師。
工作描述：1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)對舊機改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價供應(yīng)商，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：自動控制技術(shù)員。
工作描述：1、熟悉自動化設(shè)備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程，plc硬件自動控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。
2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對電氣控制原理與分析掌握較深，對三菱，松下plc有編程學(xué)習(xí)和實踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)與檢修。
離職原因：個人原因。
擔(dān)任職位：設(shè)計管理。
項目描述：
責(zé)任描述：主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理，及設(shè)計審核。
擔(dān)任職位：設(shè)計開發(fā)工程師。
項目描述：
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。
專業(yè)職稱：計算機及應(yīng)用。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;。
4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;。
十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設(shè)備管理及設(shè)備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點，從各種設(shè)備配件的設(shè)計，生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，維修以改進(jìn)管理，從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎(chǔ)，從中學(xué)會了各種管理技巧與改善手法，也學(xué)會了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：向技術(shù)管理發(fā)展。
其他要求：要求勞動法企業(yè)。
(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;(2)處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力;(3)認(rèn)知能力。對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動導(dǎo)向;;(5)做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法，不的，嚴(yán)于律己。(6)做事風(fēng)格努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：市場調(diào)研與分析|統(tǒng)計|財務(wù)/會計助理|計劃調(diào)度員|生產(chǎn)文員/主管。
工作經(jīng)驗。
(工作了3個月，做了2份工作)。
坐車網(wǎng)。
工作時間：2014年9月至2014年11月[2個月]。
職位名稱：實習(xí)生。
工作內(nèi)容：資料數(shù)據(jù)的整理、制作及錄入(如公交線路，站點等)。
依據(jù)采集任務(wù)要求進(jìn)行城市公交信息及地物點的采集、整理與提交。
東莞鴻興電子工具商行。
工作時間：2014年7月至2014年8月[1個月]。
職位名稱：實習(xí)生。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分店客戶每日銷售報表統(tǒng)計與分析，分店的績效評估等。
教育經(jīng)歷。
2015年7月畢業(yè)廣東工業(yè)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2014年9月頒發(fā)機構(gòu)：車管所。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：2012年11月頒發(fā)機構(gòu)：全國四六級考試。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：上海。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)：財政學(xué)。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
期望工作地：上海。
期望薪資：面議。
本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責(zé)任感和主動獨立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。
國家計算機二級vfp,熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件,能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。
工作時間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：××公司財務(wù)部。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇八
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)、處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個人圓滿完成年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進(jìn)步，同時自身也得到了一定的機會歷練，也暴露除了一些細(xì)節(jié)問題，在設(shè)備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運行時處理不果斷。20xx年已過去，在新的一年里加大自我的改變，從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個人工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作目標(biāo)和完善。
（一）角色轉(zhuǎn)換。
20xx年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學(xué)習(xí)和鉆研，也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移20xx年之后我將設(shè)備技術(shù)員的本職工作作為重點，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時在設(shè)備維修過程中也提出相應(yīng)的意見。
（二）20xx年個人工作計劃落實情況。
的形式納入到設(shè)備保全處統(tǒng)一管理。設(shè)備保全處對人員編制也落到實處，本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設(shè)備技術(shù)員2人、計量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人，對各崗位制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)；依據(jù)崗位職責(zé)對崗位人員也做出了相應(yīng)的考核；部門完成培訓(xùn)6項；基礎(chǔ)臺賬按預(yù)期的規(guī)劃逐步推進(jìn)。
（二）新建項目及技改項目落實。
（三）20xx年設(shè)備運行分析。
20xx年設(shè)備運行達(dá)到90%。一般設(shè)備事故13起，制造分廠發(fā)生一般設(shè)備事故9起，水泥分廠發(fā)生一般設(shè)備事故4起，重大設(shè)備事故0起；設(shè)備隱患故障排除率100%；設(shè)備安全事故0起。制造分廠維修費用于超出云南公司給定的8元/噸的指標(biāo)，超出指標(biāo)的主要原因是公司在20xx年對燒成工段投入大量資金進(jìn)行維修；燒成3#工段窯磚60米全部更換，燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成3#工段回轉(zhuǎn)窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面，燒成3#工段煤磨減速機更換；燒成2#工段c1出口褲衩管更換，燒成2#工段高溫風(fēng)機進(jìn)口增加金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯大、小齒更換，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯主減速機更換，燒成2#工段入窯提升機更換，燒成2#工段更換窯磚30米。
ckd320#工業(yè)閉式齒輪油；1#工段1#磨主減速機稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。
（四）管理控制。
1.基礎(chǔ)臺賬的更新不及時，基礎(chǔ)臺賬中未能顯示設(shè)備的使用狀態(tài)、運行情況；
2.技改項目并未按前期規(guī)劃實施，主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨，前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設(shè)方案多次變更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成；根據(jù)公司生產(chǎn)需求設(shè)備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進(jìn)。
3.部門工作管理不規(guī)范，主要體現(xiàn)在部分基礎(chǔ)臺賬不健全。
二、20xx年度工作計劃。
（一）進(jìn)一步強化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。
為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，公司首先開展的項目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制，400kw以上風(fēng)機閥門開度小于75%的風(fēng)機全部改成變頻風(fēng)機；在現(xiàn)有的磨機基礎(chǔ)上增加輥壓機，增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6kw.h；我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風(fēng)掃磨?3.8*7.5米，噸生灰電耗19kw.h；噸生灰電耗遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，針對現(xiàn)有情況公司計劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加輥壓機降低電耗，預(yù)期目標(biāo)值是噸生灰電耗16kw.h。
熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制，公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀，保證入窯生灰成份穩(wěn)定，促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，從而降低水泥生產(chǎn)成本；為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，計劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)增加看火電視，以便相關(guān)部門能夠熟料煅燒進(jìn)行全過程跟蹤。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇九
“預(yù)防保全”是設(shè)備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設(shè)備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。
預(yù)防保全體系是在預(yù)防保全方法和經(jīng)驗不斷完善的基礎(chǔ)上形成的一套設(shè)備保全的體系。它包括設(shè)備保全業(yè)務(wù)組織的建立，預(yù)防保全對象設(shè)備的選定，預(yù)防保全方法的開發(fā)，設(shè)備預(yù)防保全基準(zhǔn)的建立，預(yù)防保全活動的實施，預(yù)防保全活動水平的提高與完善。建立預(yù)防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預(yù)防保全活動，大幅削減生產(chǎn)中設(shè)備故障次數(shù)，從而降低故障對生產(chǎn)的影響，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。
預(yù)防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設(shè)備保全活動，是由專業(yè)的設(shè)備保全人員負(fù)責(zé)實施的。但預(yù)防保全活動方法和希望達(dá)成的目標(biāo)，比事后保全要更高級。事后保全的目標(biāo)是使故障設(shè)備恢復(fù)其應(yīng)有功能，對保全人員的主要要求是修理技能。預(yù)防保全希望達(dá)成的目標(biāo)是防止設(shè)備故障的發(fā)生，實現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預(yù)防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理，還要求會進(jìn)行故障機理的分析，會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預(yù)防保全體制過渡是設(shè)備保全技術(shù)的一大進(jìn)步。
在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機狀況，要么是等待設(shè)備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設(shè)備不故障，機修人員將無事可做，因此要感謝設(shè)備故障，使修理人員的價值得以體現(xiàn)。而在預(yù)防保全體系里，保全人員的任務(wù)是按照預(yù)防保全基準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容實施保全活動，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標(biāo)推進(jìn)的過程中，需要保全人員不斷檢討預(yù)防保全的結(jié)果，提升自己的保全技能。因此，在導(dǎo)入了預(yù)防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術(shù)總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設(shè)備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施，但真正能代表一個企業(yè)設(shè)備保全水平的，還要看其已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防保全水平。
珠江三角洲某日資微型馬達(dá)生產(chǎn)企業(yè)，具有設(shè)備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，1994年初具規(guī)模。當(dāng)企業(yè)初具規(guī)模時，生產(chǎn)也相對穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導(dǎo)入預(yù)防保全體系。在此之前的設(shè)備保全業(yè)務(wù)主要由各部門自行承擔(dān)的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機能手成長起來了，但機械或生產(chǎn)線故障導(dǎo)致的設(shè)備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導(dǎo)入預(yù)防保全體系的目的是，積累設(shè)備保全經(jīng)驗，規(guī)范設(shè)備保全業(yè)務(wù)活動，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預(yù)防保全體系的導(dǎo)入，成立了專門的設(shè)備保全基準(zhǔn)管理機構(gòu)，指定了一批重點設(shè)備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術(shù)專家來制作設(shè)備保全基準(zhǔn)，在基層組建了保全業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)預(yù)防保全業(yè)務(wù)的實施。該預(yù)防保全體系正式實施半年之后，設(shè)備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機修人員逐步成長為設(shè)備保全人員。在后來企業(yè)導(dǎo)入tpm活動中大顯身手。
實施預(yù)知保全活動的重點是確實把握反映設(shè)備狀態(tài)的理化指標(biāo)的變化規(guī)律，設(shè)計制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級設(shè)備出廠時已具備部分自我診斷功能，但由于設(shè)備使用方面的差異，重新設(shè)計或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。
前面提到的那家日資企業(yè)，導(dǎo)入預(yù)防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準(zhǔn)有，始業(yè)點檢表、定期點檢表、設(shè)備生產(chǎn)條件表、定期更換基準(zhǔn)，這些方法都屬于時間基準(zhǔn)保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設(shè)備或金型的分解安裝基準(zhǔn)，這是大修型保全ir的應(yīng)用。ir方法的應(yīng)用，減少了原有的設(shè)備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務(wù)量，使保全費用降低，因為，如果有足夠的保全能力的話，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動的開展，保全水平進(jìn)一步提升，積極改良設(shè)備加裝感應(yīng)裝置實施預(yù)知保全的事例也不少。通過預(yù)防保全體系的導(dǎo)入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設(shè)備保全人員，提高了設(shè)備保全技術(shù)的應(yīng)用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好成果，為設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提升打下了良好的基礎(chǔ)。
不過，預(yù)防保全方法相對于傳統(tǒng)的設(shè)備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習(xí)慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。
首要的問題就是基準(zhǔn)的制訂?；鶞?zhǔn)的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平的生產(chǎn)技術(shù)專家。資料來源有設(shè)備業(yè)者的操作使用說明書、設(shè)備保養(yǎng)說明書、長期積累的設(shè)備故障原因分析及對策報告，還有就是存在于個人頭腦中的經(jīng)驗。制訂預(yù)防保全基準(zhǔn)資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進(jìn)實力。該項工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預(yù)防保全基準(zhǔn)就能解決所有的設(shè)備故障問題。建立好這個平臺，以后的設(shè)備保全業(yè)務(wù)將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。
衍了事現(xiàn)象時有發(fā)生。針對實施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)新的良好習(xí)慣，另外，讓實施者參與基準(zhǔn)的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策，很可能將故障修理與預(yù)防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設(shè)備改良或預(yù)防保全，在暫時無法改良設(shè)備時，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預(yù)防保全體系的建立與運行會更順利一些。
還有，預(yù)防保全的目標(biāo)，強調(diào)故障率的低減，為了能降低故障率，在預(yù)防保全上投入大量的人力物力，雖然達(dá)成了故障率低減的目標(biāo)，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性。解決辦法有，保全經(jīng)濟(jì)性分析，設(shè)定經(jīng)濟(jì)的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務(wù)的集約化。另外，同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預(yù)防m(xù)p等多種保全方法，針對不同設(shè)備、不同部件、不同的應(yīng)用環(huán)境、不同年限的設(shè)備采用更經(jīng)濟(jì)合理的保全方法?？傊?，在達(dá)成預(yù)防保全目標(biāo)的同時，應(yīng)將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。
預(yù)防保全體系建立并運行一段時間后，預(yù)防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時，向設(shè)備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進(jìn)軍的時機成熟了。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十
姓名：劉x性別：女。
身份證號：.年齡：29歲。
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：kg。
戶籍：居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)最高學(xué)歷：大專。
能力/專長。
第一外語：英語應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無應(yīng)用能力：無。
計算機應(yīng)用：熟練駕照類型：暫無。
普通話水平：良好現(xiàn)有職稱：助會。
工作履歷。
目前已有6年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：
熟練掌握結(jié)算、成本、材料等會計核算及報表編制，熟練掌握電子表格、文字處理。
求職意向。
欲從事的`工作財務(wù)主管/經(jīng)理。
希望工作的地區(qū)陜西商洛。
到崗時間：隨時期望月薪：面議。
個人自傳。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，熟練。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十一
年齡：29歲。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：51kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江門,佛山,江門。
工作經(jīng)歷。
佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備工程師。
工作描述：從事設(shè)備管理工作!
離職原因：
佛山市遠(yuǎn)輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師,基礎(chǔ)設(shè)施改善組主管。
離職原因：合同期滿，尋求新發(fā)展。
佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
專業(yè)一：電氣工程及其自動化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé),上進(jìn)心強,有較強集體集體主義觀念!
個人自我評價。
無懼歲月風(fēng)雨總有艷陽天!
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十二
個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的`控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
每一個在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個求職者都經(jīng)歷過寫個人簡歷的階段。在求職者中個人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識到個人簡歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個人簡歷。
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
個人簡歷的形式設(shè)計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計，尤其是電子形式于是視頻形式。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十三
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:山東。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:北京。
身高:170。
聯(lián)系電話:135xx7758。
電子郵箱:。
工作年限:3年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月-至今xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計文員。主要工作是:。
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析;。
2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料;。
3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計文員。主要工作是:。
1、監(jiān)管報表系統(tǒng)的建設(shè)工，負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng);。
2、負(fù)責(zé)信息共享平臺的建設(shè)，滿足總行各部門的數(shù)據(jù)需求;。
3、負(fù)責(zé)運維管理工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的充分共享。
畢業(yè)院校:清華大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
本人誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強烈，虛心好學(xué)，有良好的.團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強的工作壓力。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：157cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：采購材料/設(shè)備質(zhì)量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：資料匯總整理，以及到各個賣場視察。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店員：(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時還要跟隨運輸員去送貨等。
離職原因：回校讀書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：負(fù)責(zé)指路，幫忙發(fā)傳單。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運作，掌握了倉庫管理及流程，能獨立完成上級交代的任務(wù)。喜歡烹飪。
個人自傳。
本人思想積極向上，有責(zé)任心，進(jìn)取心強，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，性格外向穩(wěn)重。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十五
戶口所在：江門。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計電算化會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人已獲得會計從業(yè)資格證，并跟隨資深會計師學(xué)習(xí)處理會計工作2年，曾參加學(xué)院舉辦的"模擬市場"，并處理本攤位帳目。
詳細(xì)個人自傳。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河北。
身材：160cm49kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/助理、貿(mào)易類：文員/助理、財務(wù)類：統(tǒng)計文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)商場及市場的所有產(chǎn)品的開單發(fā)貨、跟單以及核單。
核對二級代理商每月的帳目往來。
匯總各個商場的銷售數(shù)據(jù)報表。
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)控公司產(chǎn)品的庫存。
協(xié)助進(jìn)行廣州商場及二級市場范圍貨物調(diào)動。
離職原因：
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政文員/總經(jīng)理助理。
工作描述：公司的考勤、文件打印、復(fù)印;。
固定資產(chǎn)以及重要文件的管理;。
辦公用品的的采購，報刊雜志的訂閱以及行政費用的管控;。
商務(wù)會議的安排以及擬定各類節(jié)假日通知;。
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作;。
離職原因：
公司名稱：廣州敦奴服飾有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：負(fù)責(zé)廣州商場各門店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分板以及擬制每月銷售目標(biāo);。
匯總各門店的銷售業(yè)績以及導(dǎo)購員的個人業(yè)績，制定流水年度報表;。
協(xié)助店長盤點每月所轄門店庫存;。
協(xié)助總經(jīng)理定期擬制銷售政策，以鼓舞導(dǎo)購員的銷售士氣;。
定期主持公司安排的員工娛樂活動和戶外活動;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06河北隆堯第一中學(xué)高中高中。
xx-03xx-08廣州新創(chuàng)電腦學(xué)院計算機應(yīng)用職業(yè)資格證書。
xx-03xx-10廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院英語大專。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人熟悉word,excel,金碟等辦公財務(wù)軟件，打字速度75/分;普通話、粵語流利，在廣州華南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院英語?？飘厴I(yè)，口語熟練、寫作能力好。
工作技能：熟練處理辦公室的各項辦公、日常事務(wù);辦公用品的采購以及行政費用的管控;產(chǎn)品銷售、分析工作的跟進(jìn)匯總;商務(wù)工作的安排及管理包括會議、電子郵件、接待、日程安排;在工作中積極主動、有上進(jìn)心;有較強的適應(yīng)能力;而且能承受較大的工作壓力;待人誠懇與同事的關(guān)系融洽，有較強的團(tuán)隊合作意識。
期望的工作地：天河區(qū)或黃埔區(qū)或羅崗區(qū)。
月薪：xx-2999元。
英語熟練級別：六級。
有較好的聽、說、讀、寫能力，能用英語進(jìn)行基本的交流和溝通，與本專業(yè)相關(guān)的英文資料更是順手。
計算機能力。
取得了《全國計算機一級考試證書》、《全國計算機二級考試證書》掌握了金碟、用友會計軟件的運用。熟練操作word、excel、powerpoint等offiec功能。
延伸閱讀：什么樣的簡歷一目了然。
明確簡歷定位。
雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
雇主―般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
強調(diào)成功經(jīng)驗。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。
如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
最后測試。
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十七
年齡：23。
籍貫：徐州。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：徐州師范大學(xué)。
專業(yè)：財政學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：
求職意向。
意向崗位：統(tǒng)計員/審計專員。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
期望工作地：徐州。
期望薪資：面議。
技能/特長。
國家計算機二級vfp，熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件，能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。
所學(xué)課程。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。
實習(xí)經(jīng)歷。
工作時間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：xx公司財務(wù)部。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊。
本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責(zé)任感和主動獨立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十八
機電設(shè)備個人簡歷模板在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇一
尊敬的大學(xué)的老師:。
很高興(學(xué)校)級的同學(xué)能前往貴校交流。我校首次與貴校互派交換生，這是兩校之間進(jìn)行相互學(xué)習(xí)交流的良好契機。
同學(xué)是我院專業(yè)年級學(xué)生，學(xué)習(xí)踏實勤奮,專業(yè)成績優(yōu)秀,在過去的三個學(xué)期中，共獲得次校一等獎學(xué)金、一次校二等獎學(xué)金。同學(xué)積極參加各項實踐活動，且在活動中表現(xiàn)較為突出，被評為“”。同學(xué)任班級學(xué)習(xí)委員，她性格文靜，做事有條理，時間觀念極強，在班中團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于幫助同學(xué)。
我院很重視此次交換生訪問活動，經(jīng)過層層選拔。我認(rèn)為同學(xué)是年與貴校交換生的合適人選，特此予以推薦，望貴校予以接納。
僅此，我代表學(xué)院表示衷心的感謝。
推薦人：學(xué)院院長：
學(xué)校。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇二
目前所在：廣州年齡：29。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：53kg。
我的`特長：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：會計，統(tǒng)計。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,東莞。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：1.根據(jù)外來原始憑證審核并填制記賬憑證;。
2.編制會計報表,打印增值稅專用發(fā)票,一般納稅人抄報稅(國稅、地稅);。
3.會計主管交待的其它工作.(如銀行入賬、去稅局辦事等)。
離職原因：公司面臨倒閉，對于本人無發(fā)展前途。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：1.負(fù)責(zé)面輔料進(jìn)銷存賬目的統(tǒng)計工作。
2.協(xié)助主管完成工作。
離職原因：
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
專業(yè)一：國際貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
本人能熟練操作windows操作系統(tǒng)、office辦公軟件、金碟k3財務(wù)軟件。
本人熟練操作全盤賬務(wù),己取得會計從業(yè)資格證,已考取駕駛執(zhí)照(c1)，目前正參加全國高等教育自學(xué)考試本科班學(xué)習(xí).
1.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、富有上進(jìn)心，勤奮自信，能吃苦耐勞，善于挑戰(zhàn)困難;。
2.具有良好的親和力，待人真誠;。
3.能夠與同事進(jìn)行良好地協(xié)作.
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇三
參考個人簡歷寫作范文。姓名：個人簡歷女|漢|單身|24歲|本科學(xué)歷|應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)居住于：河北省--石家莊市戶口所在地：河北省--石家莊市身高：165cm聯(lián)系電話：13888888888求職意向期望工作地區(qū)：河北省--石家莊市期望工作行業(yè)：其他期望工作職業(yè)：財務(wù)/審計/統(tǒng)計類期望月薪：1000元-1999元(稅前)期望工作性質(zhì)：全職到崗時間：1周以內(nèi)工作經(jīng)驗.02-至今中國平安人壽保險股份有限公司河北分公司橋西營業(yè)區(qū)二十九部經(jīng)理助理工作地點：新時代大酒店西配樓平安人壽橋西營銷服務(wù)部公司性質(zhì)：國內(nèi)上市公司公司行業(yè)：保險工作描述：在二十九營業(yè)部工作，每天都面臨著挑戰(zhàn)，隨時隨地都要不斷學(xué)習(xí)。我主要負(fù)責(zé)主持每天的早會及部門的產(chǎn)品說明會，一些營銷方案的策劃和實施，對老業(yè)務(wù)員培訓(xùn)、開單、激勵、增員情況進(jìn)行追蹤，對新人培訓(xùn)、展業(yè)情況進(jìn)行跟蹤和督導(dǎo)，組織部門會議，對公司傳過來的各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)報表進(jìn)行分析，負(fù)責(zé)差勤管理，還有細(xì)小環(huán)節(jié)的工作：幻燈片、部門報表的制作，會議內(nèi)容的記錄，部門板報的填記和更換，投保書、建議書的制作等.09-.11河北大學(xué)助理工作描述：大一至大二，在河北大學(xué)財務(wù)處做科長助理。我主要負(fù)責(zé)各種賬款、收據(jù)的整理歸類，報表的制作和上報，與學(xué)校銀行和各個部門往來賬的核對清理;大二至大四在河北大學(xué)教務(wù)處做助理，這是工作量最大與人接觸最多的部門。每天都要做大量的'統(tǒng)計規(guī)整登統(tǒng)工作，還要根據(jù)每個任課老師的要求教學(xué)情況就課程課時安排、考試安排、書籍征訂等一系列具體問題與每位老師進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，再將教學(xué)計劃通知到每個班;在此期間我還在學(xué)生公寓做管理員助理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)宿舍、個人間的關(guān)系，策劃并實施“公寓活動月”等一系列豐富學(xué)生生活的活動，對宿舍衛(wèi)生、作息、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并搭建起學(xué)生與后勤處的橋梁;四年間堅持在食堂勤工儉學(xué)。起初給學(xué)生發(fā)筷子、一個月后在窗口賣飯，大二時成為了三廳的學(xué)生大堂經(jīng)理(負(fù)責(zé)勤工儉學(xué)學(xué)生的工作分配、監(jiān)督和檢查，協(xié)調(diào)學(xué)生與食堂間的關(guān)系，解決學(xué)生反應(yīng)的問題和在食堂遇到的困難);假期曾在好倫哥做過收銀員;曾為康佳電視，康師傅，蒙牛做促銷員項目經(jīng)驗2009.03-2009.03百人新人培訓(xùn)班項目描述：新增的百名新人將不去培訓(xùn)部接受培訓(xùn)，而是在“百人新人培訓(xùn)班”接受為期14天的全天專業(yè)性培訓(xùn)。從職前培訓(xùn)到崗前培訓(xùn)，對這個班上的新人實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一辦證，安排統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。開辦“百人新人培訓(xùn)班”意在讓29營業(yè)部的所有新人能在屬于自己部門的培訓(xùn)班里學(xué)習(xí)交流，讓百名新人能夠互幫互助形成一個具有凝聚力的集體，今后為整個29營業(yè)部注入新的活力與生命力。職責(zé)描述：新人班的所有具體事務(wù)都將由我負(fù)責(zé)，我將是這個百人新人班的助教老師。十四天我將全程跟蹤，監(jiān)督指導(dǎo)每個新人的學(xué)習(xí)情況，組織各種各樣的實踐活動，安排不同階段的考試?？己送ㄟ^后，我將為學(xué)員統(tǒng)一辦理上崗證，安排大家統(tǒng)一上崗，共同展業(yè)。我還會負(fù)責(zé)新人迎新會的具體實施，并組織新人回部門報到、拜師。教育背景2005.09-2009.06河北大學(xué)專業(yè)：統(tǒng)計學(xué)學(xué)歷：本科專業(yè)描述：（本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）統(tǒng)計學(xué)融經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)為一體，側(cè)重數(shù)據(jù)的處理及對經(jīng)濟(jì)事實的分析，既有數(shù)學(xué)方面的邏輯思維，又有經(jīng)濟(jì)管理的實踐經(jīng)驗。主要學(xué)習(xí)課程：統(tǒng)計學(xué)，西方經(jīng)濟(jì)學(xué)，保險精算，多元統(tǒng)計，管理學(xué)，會計學(xué)，財務(wù)管理，市場調(diào)查方法，貨幣銀行學(xué)等語言能力語言種類：英語掌握水平：良好詳細(xì)描述：一次性通過了國家英語四級、國家英語六級考試。在學(xué)校英語口語比賽中獲得了一等獎。語言種類：中文普通話掌握水平：熟練詳細(xì)描述：普通話考試達(dá)到了一級已等的水平自我評價踏實認(rèn)真好學(xué)是我性格中的優(yōu)點，不管遇到什么困難都會盡一切力量去解決，從不向困難低頭。也許我不是最優(yōu)秀最聰明的，但是我會努力做到最好，對的起自己對的起栽培給我機會的人!
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇四
在求職應(yīng)聘時個人簡歷一定要以自己應(yīng)聘的職位而寫以下是一篇相關(guān)
以寫作模板。大學(xué)生簡歷網(wǎng)
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還推薦一份
為應(yīng)聘時寫個人簡歷參考。
志愿者經(jīng)歷
教育背景
1、2008年9月~2012年9月在廣西河池學(xué)院就讀數(shù)學(xué)系統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了 《數(shù)理統(tǒng)計》、《應(yīng)用多元統(tǒng)計》《簡單抽樣技術(shù)》、《實用回歸分析》、《應(yīng)用時間序列分析》、《spss統(tǒng)計分析》office辦公軟件等理論知識，利用課余時間學(xué)習(xí)了《深入淺出數(shù)據(jù)分析》、《sas統(tǒng)計分析》等相關(guān)數(shù)據(jù)分析內(nèi)容，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
2、有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神和吃苦耐勞的精神；
3、有敢于探索，不懼失敗的勇氣；
4、對于新事物有較強的接受能力。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇五
想要找一份好的工作首先就應(yīng)該先寫好自己的個人簡歷，不會寫個人簡歷就意味是不能找到一份合適的工作。通過投放個人簡歷的工作才是正規(guī)的工作。像是通過簡單的人的介紹不用任何的個人簡歷或者說是自己的學(xué)歷，那么自己的學(xué)就白上了，因此想要找到一份正規(guī)的工作，投放個人簡歷是不可避免的。其實我們的個人簡歷寫起來也是十分簡單的，就算是沒有任何工作經(jīng)驗的，就算是沒有寫過一份簡歷的，我們也可以寫我們的個人簡歷而已，像是我們可以自己去按照個人簡歷上的橫欄上的問題去寫，我們的個人信息我們可以自己填寫，我們的自我評價我們也是可以自己去任意填寫的，還有工作精力，自我介紹等等，我們都是可以自己去填寫的。
不過我們的個人簡歷寫出的水平可能不是高，這個樣子我們的個人簡歷順利通過的幾率就不會很大，這樣就失去了我們寫個人簡歷的最終的目標(biāo)了，我們寫個人簡歷就是為了希望我們能夠通過這個最初的考驗，去參加公司的面試，最終得到這一份工作，因此想要寫好我們的個人簡歷，沒有經(jīng)驗的人要下一番苦功夫，在網(wǎng)絡(luò)上去尋找各種范文，上各種論壇上去看看他們個人自己的心得體會，這樣對于我們的寫個人簡歷還是有很大的幫助的。
以下是小編分享的設(shè)備主管個人簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注個人簡歷網(wǎng)。
性?別：男。
婚姻狀況：已婚民?族：漢。
戶?籍：江西-南昌年?齡：37。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身?高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-佛山、廣東-惠州。
意向職位：工業(yè)/工廠類。
工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。
待遇要求：可面議。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿足iso內(nèi)審和外審的要求。
2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿足于生產(chǎn)的保障工作，對維修和設(shè)計技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點問題解決。
3、對落后的不能滿足生產(chǎn)或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對改進(jìn)的`機臺或配件進(jìn)行設(shè)計。
4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報表，原始數(shù)據(jù)信息，及時解決各種隱患預(yù)防故障問題的發(fā)生。
6、設(shè)備開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對舊設(shè)備零件磨損狀況評估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。
離職原因：在職?
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：設(shè)備設(shè)計工程師崗位類別：技術(shù)支持工程師。
工作描述：1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計、測試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計。
2、設(shè)計自動化機器。完成生產(chǎn)所需的動作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。
3、購買設(shè)備所需的所有部件(包括機械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。
4、編制控制時序圖，便于編程;與機械、軟件工程師一起對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。
5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
7、設(shè)計生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機，點膠機設(shè)備。
8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn)等的綜合運用。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：機電工程師崗位類別：工程設(shè)備工程師。
工作描述：1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，評估生產(chǎn)線設(shè)備運行的狀況、對現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計劃并負(fù)責(zé)對舊機改良。
2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購買設(shè)備，及評價供應(yīng)商，對設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗收等。
3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計一些非標(biāo)件及傳動裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對凝難問題進(jìn)行分析，解決。
4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。
5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。
離職原因：個人原因。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：自動控制技術(shù)員。
工作描述：1、熟悉自動化設(shè)備組裝，調(diào)試，維修，等各種非標(biāo)設(shè)備制作流程，plc硬件自動控制，觸摸屏、變頻器、光柵、旋轉(zhuǎn)編碼器、放大器本體和各種繼電器電控元件的運用。
2、電氣控制柜的裝配與plc變頻器控制柜的裝配，及售后調(diào)試與維修，對電氣控制原理與分析掌握較深，對三菱，松下plc有編程學(xué)習(xí)和實踐，能寫一般的程序。能夠分析電氣控制原理圖，進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)與檢修。
離職原因：個人原因。
擔(dān)任職位：設(shè)計管理。
項目描述：
責(zé)任描述：主導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備的開發(fā)管理，及設(shè)計審核。
擔(dān)任職位：設(shè)計開發(fā)工程師。
項目描述：
責(zé)任描述：負(fù)責(zé)整套設(shè)備的電氣設(shè)計、出圖、器件選型、plc編程、安裝調(diào)試。
專業(yè)職稱：計算機及應(yīng)用。
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：word,excel,電腦辦公軟件和solidworks,autocad,plc,labview觸摸屏，組態(tài),c/c++語言等軟件.
技能專長：
1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;。
3、精通工業(yè)自動化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;。
4、擅長自動化機械設(shè)備改良和技術(shù)革新;。
十三年的企業(yè)工作經(jīng)驗;專長設(shè)備管理及設(shè)備維保，綜合素質(zhì)全面是本人的一大特點，從各種設(shè)備配件的設(shè)計，生產(chǎn)到生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)，維修以改進(jìn)管理，從新產(chǎn)品導(dǎo)入和工藝流程的編制到產(chǎn)品改善全過程的管理，本人都有較好的基礎(chǔ)，從中學(xué)會了各種管理技巧與改善手法，也學(xué)會了如何利用這些技術(shù)技巧與手法來為企業(yè)創(chuàng)效率。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：向技術(shù)管理發(fā)展。
其他要求：要求勞動法企業(yè)。
(1)專業(yè)知識強，專業(yè)崗位經(jīng)驗豐富;(2)處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨立處理事情的能力;(3)認(rèn)知能力。對項目成員的判斷：充分了解項目成員，善于用人之長;對事情的判斷：以企業(yè)宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)為行動導(dǎo)向;;(5)做人風(fēng)格正直、勤奮、務(wù)實、遵紀(jì)守法，不的，嚴(yán)于律己。(6)做事風(fēng)格努力工作，主動承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)結(jié)精神與同事、其它部門及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(7)做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇六
學(xué)歷：本科。
工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：市場調(diào)研與分析|統(tǒng)計|財務(wù)/會計助理|計劃調(diào)度員|生產(chǎn)文員/主管。
工作經(jīng)驗。
(工作了3個月，做了2份工作)。
坐車網(wǎng)。
工作時間：2014年9月至2014年11月[2個月]。
職位名稱：實習(xí)生。
工作內(nèi)容：資料數(shù)據(jù)的整理、制作及錄入(如公交線路，站點等)。
依據(jù)采集任務(wù)要求進(jìn)行城市公交信息及地物點的采集、整理與提交。
東莞鴻興電子工具商行。
工作時間：2014年7月至2014年8月[1個月]。
職位名稱：實習(xí)生。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司分店客戶每日銷售報表統(tǒng)計與分析，分店的績效評估等。
教育經(jīng)歷。
2015年7月畢業(yè)廣東工業(yè)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)。
證書獎項。
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2014年9月頒發(fā)機構(gòu)：車管所。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：2012年11月頒發(fā)機構(gòu)：全國四六級考試。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇七
姓名：
性別：男。
年齡：23。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：上海。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：上海財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)：財政學(xué)。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
期望工作地：上海。
期望薪資：面議。
本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責(zé)任感和主動獨立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。
國家計算機二級vfp,熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件,能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。
工作時間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：××公司財務(wù)部。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇八
20xx年度在公司領(lǐng)導(dǎo)、處長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我個人圓滿完成年末制定的個人工作計劃。在過去的一年也取得了一些長足的進(jìn)步，同時自身也得到了一定的機會歷練，也暴露除了一些細(xì)節(jié)問題，在設(shè)備出現(xiàn)故障或出現(xiàn)帶病運行時處理不果斷。20xx年已過去，在新的一年里加大自我的改變，從而將自己所掌握的技能發(fā)揮出來。20xx年個人工作總結(jié)如下：
一、20xx年工作目標(biāo)和完善。
（一）角色轉(zhuǎn)換。
20xx年之前我個人的主要工作是對余熱發(fā)電的學(xué)習(xí)和鉆研，也取得了一定的效果。隨著時間的逐漸推移20xx年之后我將設(shè)備技術(shù)員的本職工作作為重點，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時在設(shè)備維修過程中也提出相應(yīng)的意見。
（二）20xx年個人工作計劃落實情況。
的形式納入到設(shè)備保全處統(tǒng)一管理。設(shè)備保全處對人員編制也落到實處，本部門現(xiàn)有人員35人。處長1人、副處長1人、電儀工段長1人、電儀副工段長1人、設(shè)備技術(shù)員2人、計量管理員1人、汽水管理員1人、綜辦員1人、維修電工28人，對各崗位制定了相應(yīng)的崗位職責(zé)；依據(jù)崗位職責(zé)對崗位人員也做出了相應(yīng)的考核；部門完成培訓(xùn)6項；基礎(chǔ)臺賬按預(yù)期的規(guī)劃逐步推進(jìn)。
（二）新建項目及技改項目落實。
（三）20xx年設(shè)備運行分析。
20xx年設(shè)備運行達(dá)到90%。一般設(shè)備事故13起，制造分廠發(fā)生一般設(shè)備事故9起，水泥分廠發(fā)生一般設(shè)備事故4起，重大設(shè)備事故0起；設(shè)備隱患故障排除率100%；設(shè)備安全事故0起。制造分廠維修費用于超出云南公司給定的8元/噸的指標(biāo)，超出指標(biāo)的主要原因是公司在20xx年對燒成工段投入大量資金進(jìn)行維修；燒成3#工段窯磚60米全部更換，燒成3#工段c1出口將原有的非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成3#工段回轉(zhuǎn)窯小齒彈簧板更換、窯大齒翻面，燒成3#工段煤磨減速機更換；燒成2#工段c1出口褲衩管更換，燒成2#工段高溫風(fēng)機進(jìn)口增加金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段c1出口將原有非金屬膨脹節(jié)更換成金屬膨脹節(jié)，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯大、小齒更換，燒成2#工段回轉(zhuǎn)窯主減速機更換，燒成2#工段入窯提升機更換，燒成2#工段更換窯磚30米。
ckd320#工業(yè)閉式齒輪油；1#工段1#磨主減速機稀油站更換4桶ckd320#工業(yè)閉式齒輪油。
（四）管理控制。
1.基礎(chǔ)臺賬的更新不及時，基礎(chǔ)臺賬中未能顯示設(shè)備的使用狀態(tài)、運行情況；
2.技改項目并未按前期規(guī)劃實施，主要體現(xiàn)在新建?3.2*13米的水泥磨，前期規(guī)劃是12月份完成。由于土建建設(shè)方案多次變更，致使新建?3.2*13米的水泥磨土建未按規(guī)劃日期完成；根據(jù)公司生產(chǎn)需求設(shè)備保全處將加大新建?3.2*13米系統(tǒng)的安裝工作推進(jìn)。
3.部門工作管理不規(guī)范，主要體現(xiàn)在部分基礎(chǔ)臺賬不健全。
二、20xx年度工作計劃。
（一）進(jìn)一步強化“節(jié)能降耗、降本增效”的工作。
為了進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本，公司首先開展的項目是降低熟料生產(chǎn)、水泥生產(chǎn)過程中的能耗控制，400kw以上風(fēng)機閥門開度小于75%的風(fēng)機全部改成變頻風(fēng)機；在現(xiàn)有的磨機基礎(chǔ)上增加輥壓機，增加輥壓機后水泥噸電耗降低5-6kw.h；我公司制造分廠生料2#工段原使用的是風(fēng)掃磨?3.8*7.5米，噸生灰電耗19kw.h；噸生灰電耗遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，針對現(xiàn)有情況公司計劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)上增加輥壓機降低電耗，預(yù)期目標(biāo)值是噸生灰電耗16kw.h。
熟料生產(chǎn)過程中產(chǎn)質(zhì)量控制，公司為了能夠提高熟料質(zhì)量。計劃在生料系統(tǒng)增加在線分析儀，保證入窯生灰成份穩(wěn)定，促使燒成系統(tǒng)煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，從而降低水泥生產(chǎn)成本；為了使燒成系統(tǒng)能夠穩(wěn)定、長期煅燒出優(yōu)質(zhì)熟料，計劃在現(xiàn)有基礎(chǔ)增加看火電視，以便相關(guān)部門能夠熟料煅燒進(jìn)行全過程跟蹤。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇九
“預(yù)防保全”是設(shè)備保全方法的一種形式，概括地說，就是為了防止設(shè)備故障等損失的發(fā)生，而在故障或損失發(fā)生前開展的保全活動。
預(yù)防保全體系是在預(yù)防保全方法和經(jīng)驗不斷完善的基礎(chǔ)上形成的一套設(shè)備保全的體系。它包括設(shè)備保全業(yè)務(wù)組織的建立，預(yù)防保全對象設(shè)備的選定，預(yù)防保全方法的開發(fā)，設(shè)備預(yù)防保全基準(zhǔn)的建立，預(yù)防保全活動的實施，預(yù)防保全活動水平的提高與完善。建立預(yù)防保全體系的目的是，通過變傳統(tǒng)的事后故障修理保全活動為事前的預(yù)防保全活動，大幅削減生產(chǎn)中設(shè)備故障次數(shù)，從而降低故障對生產(chǎn)的影響，實現(xiàn)穩(wěn)定生產(chǎn)。
預(yù)防保全與傳統(tǒng)的事后保全一樣，都屬于專業(yè)的設(shè)備保全活動，是由專業(yè)的設(shè)備保全人員負(fù)責(zé)實施的。但預(yù)防保全活動方法和希望達(dá)成的目標(biāo)，比事后保全要更高級。事后保全的目標(biāo)是使故障設(shè)備恢復(fù)其應(yīng)有功能，對保全人員的主要要求是修理技能。預(yù)防保全希望達(dá)成的目標(biāo)是防止設(shè)備故障的發(fā)生，實現(xiàn)零故障、零不良的理想，因此，預(yù)防保全對保全人員的要求不僅僅是會修理，還要求會進(jìn)行故障機理的分析，會制定并實施防止故障再發(fā)的對策。從傳統(tǒng)的事后修理保全體制向預(yù)防保全體制過渡是設(shè)備保全技術(shù)的一大進(jìn)步。
在傳統(tǒng)的事后保全體系里，保全人員的工作狀態(tài)有兩種，要么是修機狀況，要么是等待設(shè)備發(fā)生故障的狀態(tài)。在這樣的體系里，故障和損失都是正常的，如果設(shè)備不故障，機修人員將無事可做，因此要感謝設(shè)備故障，使修理人員的價值得以體現(xiàn)。而在預(yù)防保全體系里，保全人員的任務(wù)是按照預(yù)防保全基準(zhǔn)規(guī)定的內(nèi)容實施保全活動，研究故障和損失產(chǎn)生的原因，制定再發(fā)防止對策。在向零故障、零不良的目標(biāo)推進(jìn)的過程中，需要保全人員不斷檢討預(yù)防保全的結(jié)果，提升自己的保全技能。因此，在導(dǎo)入了預(yù)防保全的體系里，需要開發(fā)和完善的技術(shù)總有很多，這樣就徹底防止了修理人員太忙或太閑，而設(shè)備故障依然如故的惡性循環(huán)。雖然事后修理保全也必須由專業(yè)的保全人員實施，但真正能代表一個企業(yè)設(shè)備保全水平的，還要看其已經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化的預(yù)防保全水平。
珠江三角洲某日資微型馬達(dá)生產(chǎn)企業(yè)，具有設(shè)備密集型與勞動密集型2種特色。1988年開始投資建設(shè)，生產(chǎn)規(guī)模逐步擴(kuò)大，1994年初具規(guī)模。當(dāng)企業(yè)初具規(guī)模時，生產(chǎn)也相對穩(wěn)定了，企業(yè)決定正式導(dǎo)入預(yù)防保全體系。在此之前的設(shè)備保全業(yè)務(wù)主要由各部門自行承擔(dān)的，完全是事后修理保全方式，在這種體制下，一批修機能手成長起來了，但機械或生產(chǎn)線故障導(dǎo)致的設(shè)備稼動率一直穩(wěn)定在較低水平。導(dǎo)入預(yù)防保全體系的目的是，積累設(shè)備保全經(jīng)驗，規(guī)范設(shè)備保全業(yè)務(wù)活動，培養(yǎng)專業(yè)的設(shè)備保全人員，降低故障損失，提高生產(chǎn)性。配合預(yù)防保全體系的導(dǎo)入，成立了專門的設(shè)備保全基準(zhǔn)管理機構(gòu)，指定了一批重點設(shè)備及生產(chǎn)線工程師、技師等技術(shù)專家來制作設(shè)備保全基準(zhǔn)，在基層組建了保全業(yè)務(wù)組，負(fù)責(zé)預(yù)防保全業(yè)務(wù)的實施。該預(yù)防保全體系正式實施半年之后，設(shè)備故障率平均降低50%左右，生產(chǎn)性普遍提高10%。另外，以前的機修人員逐步成長為設(shè)備保全人員。在后來企業(yè)導(dǎo)入tpm活動中大顯身手。
實施預(yù)知保全活動的重點是確實把握反映設(shè)備狀態(tài)的理化指標(biāo)的變化規(guī)律，設(shè)計制作可靠的檢測儀器。目前，一些高級設(shè)備出廠時已具備部分自我診斷功能，但由于設(shè)備使用方面的差異，重新設(shè)計或調(diào)整檢測功能在很多場合都是有必要的。
前面提到的那家日資企業(yè)，導(dǎo)入預(yù)防保全制度初期，主要采用的是定期保全的方法。最初的保全基準(zhǔn)有，始業(yè)點檢表、定期點檢表、設(shè)備生產(chǎn)條件表、定期更換基準(zhǔn)，這些方法都屬于時間基準(zhǔn)保全tbm。隨著體系的不斷健全，增加了重要設(shè)備或金型的分解安裝基準(zhǔn)，這是大修型保全ir的應(yīng)用。ir方法的應(yīng)用，減少了原有的設(shè)備廠家業(yè)者的專業(yè)保全業(yè)務(wù)量，使保全費用降低，因為，如果有足夠的保全能力的話，自己來做更便宜。后來，隨著tpm活動的開展，保全水平進(jìn)一步提升，積極改良設(shè)備加裝感應(yīng)裝置實施預(yù)知保全的事例也不少。通過預(yù)防保全體系的導(dǎo)入建立，培養(yǎng)了專業(yè)的設(shè)備保全人員，提高了設(shè)備保全技術(shù)的應(yīng)用水平，取得了故障次數(shù)大幅低減、保全隊伍專業(yè)化、保全業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的良好成果，為設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提升打下了良好的基礎(chǔ)。
不過，預(yù)防保全方法相對于傳統(tǒng)的設(shè)備保全方法來講，畢竟是完全不同的方法，涉及到思想觀念的變革和工作習(xí)慣的改變，困難和阻力是肯定存在的。
首要的問題就是基準(zhǔn)的制訂?；鶞?zhǔn)的制訂依靠的是有豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平的生產(chǎn)技術(shù)專家。資料來源有設(shè)備業(yè)者的操作使用說明書、設(shè)備保養(yǎng)說明書、長期積累的設(shè)備故障原因分析及對策報告，還有就是存在于個人頭腦中的經(jīng)驗。制訂預(yù)防保全基準(zhǔn)資料不是一件容易的事，需要企業(yè)決策層的決心和強有力的組織推進(jìn)實力。該項工作是煩瑣和必要的，并且也不能指望靠這些預(yù)防保全基準(zhǔn)就能解決所有的設(shè)備故障問題。建立好這個平臺，以后的設(shè)備保全業(yè)務(wù)將步入規(guī)范化發(fā)展的軌道。
衍了事現(xiàn)象時有發(fā)生。針對實施中的問題，解決的辦法主要是教育和監(jiān)督，以期轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)新的良好習(xí)慣，另外，讓實施者參與基準(zhǔn)的制訂與改善也是一種好辦法。如果在故障修理之后，要求修理者分析故障原因制定再發(fā)防止對策，很可能將故障修理與預(yù)防保全連接起來。故障再發(fā)防止對策很多時候都是設(shè)備改良或預(yù)防保全，在暫時無法改良設(shè)備時，監(jiān)視是一種有效的辦法。如果配合tpm活動的開展，在一種變革的大環(huán)境下，預(yù)防保全體系的建立與運行會更順利一些。
還有，預(yù)防保全的目標(biāo)，強調(diào)故障率的低減，為了能降低故障率，在預(yù)防保全上投入大量的人力物力，雖然達(dá)成了故障率低減的目標(biāo)，但有可能使保全成本大幅升高，忽略了生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)性。解決辦法有，保全經(jīng)濟(jì)性分析，設(shè)定經(jīng)濟(jì)的保全周期，控制備品在庫量，保全業(yè)務(wù)的集約化。另外，同時考慮事后保全bm、改良保全cm、保全預(yù)防m(xù)p等多種保全方法，針對不同設(shè)備、不同部件、不同的應(yīng)用環(huán)境、不同年限的設(shè)備采用更經(jīng)濟(jì)合理的保全方法?？傊?，在達(dá)成預(yù)防保全目標(biāo)的同時，應(yīng)將保全成本的控制作為重要的課題加以研究。
預(yù)防保全體系建立并運行一段時間后，預(yù)防保全體系運行平穩(wěn)并取得了成果。這時，向設(shè)備保全工作的更高階段--生產(chǎn)保全pm或全面生產(chǎn)保全tpm進(jìn)軍的時機成熟了。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十
姓名：劉x性別：女。
身份證號：.年齡：29歲。
民族：漢族婚姻狀況：已婚。
身高：165cm體重：kg。
戶籍：居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
教育/培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：西安交通大學(xué)最高學(xué)歷：大專。
能力/專長。
第一外語：英語應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無應(yīng)用能力：無。
計算機應(yīng)用：熟練駕照類型：暫無。
普通話水平：良好現(xiàn)有職稱：助會。
工作履歷。
目前已有6年工作經(jīng)驗，主要工作履歷如下：
熟練掌握結(jié)算、成本、材料等會計核算及報表編制，熟練掌握電子表格、文字處理。
求職意向。
欲從事的`工作財務(wù)主管/經(jīng)理。
希望工作的地區(qū)陜西商洛。
到崗時間：隨時期望月薪：面議。
個人自傳。
工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，熟練。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十一
年齡：29歲。
戶口所在：江門。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：51kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：，生產(chǎn)/營運：
工作年限：6。
職稱：初級。
求職類型：全職。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：江門,佛山,江門。
工作經(jīng)歷。
佛山新創(chuàng)雄鋁輪有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備工程師。
工作描述：從事設(shè)備管理工作!
離職原因：
佛山市遠(yuǎn)輕中南鋁業(yè)(廣東)有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師,基礎(chǔ)設(shè)施改善組主管。
離職原因：合同期滿，尋求新發(fā)展。
佛山市南海中南鋁車輪制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：設(shè)備管理工程師。
離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
專業(yè)一：電氣工程及其自動化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé),上進(jìn)心強,有較強集體集體主義觀念!
個人自我評價。
無懼歲月風(fēng)雨總有艷陽天!
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十二
個人簡歷也可以說是用來推銷自己的廣告，在個人簡歷上能夠?qū)⒆约和昝赖耐其N出去也就體現(xiàn)了其簡歷的作用。推銷力度大，則就能提高自身的競爭力，在寫個人簡歷的時候，也可以適當(dāng)?shù)陌b自己。
個人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：新鄉(xiāng)市獲嘉縣。
身高：173公分體重：65公斤。
專業(yè)：中文工作經(jīng)驗：20年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市輝縣獲嘉縣新鄉(xiāng)縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：其它辦公室主任期望月薪：3500元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：一般。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：鄭州衣緣服飾有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管、兼職過辦公室主任、會計。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫數(shù)量庫存質(zhì)量狀態(tài)的不定時抽檢，確保賬、物、卡一致和庫存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、績效考核。3、輔料進(jìn)庫按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識標(biāo)牌物料卡存放，出庫輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運作業(yè)計劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運技能。5、負(fù)責(zé)對防護(hù)儲存條件的及時監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉庫工作計劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉庫管理成本。7、負(fù)責(zé)庫別、倉位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識、編號、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點工作，并對盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫存上、下量，及對庫存安全量的監(jiān)控和庫存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營成本。
公司名稱：廣州簡氏電器有限公司。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：倉儲部。
工作分類：物流/運輸倉庫主管。
職位月薪：1500～1999。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫物資合理調(diào)配，制定庫別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉庫工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、考勤和業(yè)績評定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6s管理制度，并對6s的推行情況實行目視化管理。6、簽發(fā)倉庫各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場優(yōu)化和定置管理落實和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫存數(shù)量，及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉庫人員的工作職責(zé)與任職資格和倉庫組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉庫出庫物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫效率和客戶信任感。
公司名稱：新鄉(xiāng)一拖股份有限公司。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：供應(yīng)部。
工作分類：物流/運輸倉管員、倉庫統(tǒng)計、倉庫付主管、倉庫主管。
職位月薪：1500以下。
工作描述：1、負(fù)責(zé)倉庫臺賬建立，帳面微機化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉庫手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識、編號編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對接車間所缺物料的申報工作。5、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉庫人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉庫單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過了iso9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點工作，并對數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫存成本的`控制。12、負(fù)責(zé)倉庫消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉庫宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評價。
本人有十年以上的倉管經(jīng)驗，熟知倉庫工作流程，出入庫手續(xù)傳遞、臺賬建立、倉別倉位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。等辦公軟件、erp、wms倉庫管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實肯干，誠信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強、責(zé)任心強。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊協(xié)作意識強，曾參與公司iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實施和目視化管理。希望在一個尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。
每一個在職的人都經(jīng)過求職的階段，而每一個求職者都經(jīng)歷過寫個人簡歷的階段。在求職者中個人簡歷起到非常重要的作用，甚至可以決定求職的成功與否，在職認(rèn)識到個人簡歷的重要作用之后就要學(xué)習(xí)寫好個人簡歷。
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內(nèi)容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風(fēng)格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設(shè)計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內(nèi)同設(shè)計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數(shù)的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的一些信息內(nèi)同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內(nèi)容。表格的設(shè)計上要整體和諧，當(dāng)然也可以不采用表格的格式。
個人簡歷的形式設(shè)計也是一個方面，個人簡歷的形式有很多，包括打印形式、電子形式還有視頻形式。每種形式的個人簡歷都需要經(jīng)過設(shè)計，尤其是電子形式于是視頻形式。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十三
性別:女。
婚姻狀況:未婚。
民族:漢。
戶籍:山東。
年齡:27。
現(xiàn)所在地:北京。
身高:170。
聯(lián)系電話:135xx7758。
電子郵箱:。
工作年限:3年。
職稱:無職稱。
求職類型:全職。
可到職日期:隨時
月薪要求:面議。
xx年3月-至今xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計文員。主要工作是:。
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析;。
2、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料;。
3、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。
xx年3月-xx年7月xx有限公司，擔(dān)任統(tǒng)計文員。主要工作是:。
1、監(jiān)管報表系統(tǒng)的建設(shè)工，負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)分析子系統(tǒng);。
2、負(fù)責(zé)信息共享平臺的建設(shè)，滿足總行各部門的數(shù)據(jù)需求;。
3、負(fù)責(zé)運維管理工作，實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息的充分共享。
畢業(yè)院校:清華大學(xué)。
最高學(xué)歷:本科。
畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語言能力。
英語水平:良好。
國語水平:優(yōu)秀。
粵語水平:一般。
本人誠實守信，具有良好的感恩意識;勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合，善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維。責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé)，進(jìn)取意識烈強烈，虛心好學(xué)，有良好的.團(tuán)隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強的工作壓力。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：157cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：采購材料/設(shè)備質(zhì)量管理，物流專員/助理，行政專員/助理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,深圳,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：資料匯總整理，以及到各個賣場視察。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：文員。
工作描述：主要工作是匯總以及接聽電話。
離職原因：回校讀書。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：店員：(信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
工作描述：主要是賣一些幼稚園里的書籍和玩具，有時還要跟隨運輸員去送貨等。
離職原因：回校讀書。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：負(fù)責(zé)指路，幫忙發(fā)傳單。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東松山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練掌握辦公軟件，熟悉物流的.基本運作，掌握了倉庫管理及流程，能獨立完成上級交代的任務(wù)。喜歡烹飪。
個人自傳。
本人思想積極向上，有責(zé)任心，進(jìn)取心強，能夠冷靜的看待和分析問題，有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，工作認(rèn)真，性格外向穩(wěn)重。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十五
戶口所在：江門。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：160cm。
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：實習(xí)。
可到職日期：隨時
月薪要求：1000以下。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：會計電算化。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院會計電算化會計從業(yè)資格證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人已獲得會計從業(yè)資格證，并跟隨資深會計師學(xué)習(xí)處理會計工作2年，曾參加學(xué)院舉辦的"模擬市場"，并處理本攤位帳目。
詳細(xì)個人自傳。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十六
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：河北。
身材：160cm49kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/人事類：文員/助理、貿(mào)易類：文員/助理、財務(wù)類：統(tǒng)計文員。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-12～xx-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：財務(wù)文員。
工作描述：負(fù)責(zé)商場及市場的所有產(chǎn)品的開單發(fā)貨、跟單以及核單。
核對二級代理商每月的帳目往來。
匯總各個商場的銷售數(shù)據(jù)報表。
協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)控公司產(chǎn)品的庫存。
協(xié)助進(jìn)行廣州商場及二級市場范圍貨物調(diào)動。
離職原因：
公司名稱：廣州遠(yuǎn)眾電子科技有限公司起止年月：xx-09～xx-11。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：行政文員/總經(jīng)理助理。
工作描述：公司的考勤、文件打印、復(fù)印;。
固定資產(chǎn)以及重要文件的管理;。
辦公用品的的采購，報刊雜志的訂閱以及行政費用的管控;。
商務(wù)會議的安排以及擬定各類節(jié)假日通知;。
協(xié)助總經(jīng)理的日常工作;。
離職原因：
公司名稱：廣州敦奴服飾有限公司起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：辦公室文員。
工作描述：負(fù)責(zé)廣州商場各門店的銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分板以及擬制每月銷售目標(biāo);。
匯總各門店的銷售業(yè)績以及導(dǎo)購員的個人業(yè)績，制定流水年度報表;。
協(xié)助店長盤點每月所轄門店庫存;。
協(xié)助總經(jīng)理定期擬制銷售政策，以鼓舞導(dǎo)購員的銷售士氣;。
定期主持公司安排的員工娛樂活動和戶外活動;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用英語所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
xx-09xx-06河北隆堯第一中學(xué)高中高中。
xx-03xx-08廣州新創(chuàng)電腦學(xué)院計算機應(yīng)用職業(yè)資格證書。
xx-03xx-10廣州華南師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院英語大專。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人熟悉word,excel,金碟等辦公財務(wù)軟件，打字速度75/分;普通話、粵語流利，在廣州華南師范大學(xué)成人繼續(xù)教育學(xué)院英語?？飘厴I(yè)，口語熟練、寫作能力好。
工作技能：熟練處理辦公室的各項辦公、日常事務(wù);辦公用品的采購以及行政費用的管控;產(chǎn)品銷售、分析工作的跟進(jìn)匯總;商務(wù)工作的安排及管理包括會議、電子郵件、接待、日程安排;在工作中積極主動、有上進(jìn)心;有較強的適應(yīng)能力;而且能承受較大的工作壓力;待人誠懇與同事的關(guān)系融洽，有較強的團(tuán)隊合作意識。
期望的工作地：天河區(qū)或黃埔區(qū)或羅崗區(qū)。
月薪：xx-2999元。
英語熟練級別：六級。
有較好的聽、說、讀、寫能力，能用英語進(jìn)行基本的交流和溝通，與本專業(yè)相關(guān)的英文資料更是順手。
計算機能力。
取得了《全國計算機一級考試證書》、《全國計算機二級考試證書》掌握了金碟、用友會計軟件的運用。熟練操作word、excel、powerpoint等offiec功能。
延伸閱讀：什么樣的簡歷一目了然。
明確簡歷定位。
雇主們之所以花時間和精力來到招聘現(xiàn)場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統(tǒng)的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標(biāo)，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
雇主―般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
強調(diào)成功經(jīng)驗。
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經(jīng)驗，一定要客觀和準(zhǔn)確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創(chuàng)新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
力求精確。
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗時要盡可能準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
使用有影響力的詞匯。
使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創(chuàng)造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。
如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現(xiàn)在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學(xué)生為了體現(xiàn)自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認(rèn)為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當(dāng)然，如果應(yīng)聘的職位和你的愛好關(guān)系比較緊密的話也不妨寫上，比如應(yīng)聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
最后測試。
寫完以后，再檢查一下你的簡歷是否回答了以下問題：它是否清楚并能夠讓雇主盡快知道你的能力?是否寫清了你的能力?是否寫清了你要求這份工作的基礎(chǔ)?有東西可刪除嗎?盡力完善你的簡歷直到最好。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十七
年齡：23。
籍貫：徐州。
學(xué)歷：本科。
學(xué)制：四年。
畢業(yè)院校：徐州師范大學(xué)。
專業(yè)：財政學(xué)。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
郵箱：
求職意向。
意向崗位：統(tǒng)計員/審計專員。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
期望工作地：徐州。
期望薪資：面議。
技能/特長。
國家計算機二級vfp，熟練使用word，excel，powerpoint等office系列軟件，能熟練并及時完成日常辦公文檔的編輯工作。熟練掌握財務(wù)、稅務(wù)、審計知識。持有會計從業(yè)資格證，助理理財規(guī)劃師等證。
所學(xué)課程。
在校期間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共財政計量分析、國際金融學(xué)、國際稅收、公司財務(wù)管理、公共預(yù)算管理等方面的課程，并自學(xué)通過了會計從業(yè)資格證考試。對會計、稅務(wù)、審計等方面較為熟悉。
實習(xí)經(jīng)歷。
工作時間：20xx年2月~20xx年4月。
所在單位：xx公司財務(wù)部。
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：對庫存物資建立賬本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符；妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊。
本人性格樂觀積極，自律性強，保密意識強，待人友善，助人為樂，吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于聆聽思考分析，富創(chuàng)意好奇心想象力，有較強的責(zé)任感和主動獨立性，記憶力好，細(xì)心，耐心，有良好的電話服務(wù)態(tài)度和溝通能力，能迅速地投入工作且有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊協(xié)作意識和身體素質(zhì)。
設(shè)備統(tǒng)計個人簡歷篇十八
機電設(shè)備個人簡歷模板在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。