總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，為個人發(fā)展提供指導與參考。寫總結(jié)時，我們可以借鑒一些范文和樣例，以便更好地理解和應用總結(jié)的技巧?？偨Y(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一篇完美的總結(jié)需要系統(tǒng)整理自己的材料和經(jīng)驗。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助和指導。
四風問題工作總結(jié)篇一
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內(nèi)容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，"中華勵志網(wǎng)"導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
四風問題工作總結(jié)篇二
為了進一步加強作風建設,舉國上下都興起了一股反四風的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進行，重點為在職黨員干部。
二、重點內(nèi)容。
緊扣為民務實清廉要求，為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，重點開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)作風問題專項整治。
5、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實可行的工作方案，結(jié)合開展教育實踐活動進行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進行自查。
2、督查辦案。局紀檢監(jiān)察室負責專項整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導組、明察暗訪、專項檢查、設置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風違紀違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀規(guī)定嚴格追責，給予黨紀、政紀處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實際情況，認真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導和相關(guān)要求。
1、加強組織領(lǐng)導。局紀檢監(jiān)察室牽頭負責，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負責人具體抓。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實施分類指導，解決工作難題，及時掌握進度，推動專項整治順利開展。
2、加強監(jiān)督檢查。局紀檢監(jiān)察室加強對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點督查指導，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實施嚴格的責任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任;對組織領(lǐng)導不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責任。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點和規(guī)律，扎實推進。紀檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡工作，認真履行職責。專項整治活動結(jié)束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴格按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)辦公用房建設標準的通知》中關(guān)于辦公用房標準的要求，對各科室、分局、所辦公用房進行重新測算，超過標準的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨一個辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實際情況，按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)辦公用房建設標準的通知》中關(guān)于辦公用房標準的要求對辦公用房進行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認真積極推進辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護公物，不得損壞辦公設施設備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進一步正風肅紀，加強黨員干部作風建設，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強監(jiān)督檢查。三是實行層級管理，一級對一級負責，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責任單位。
局紀檢組及紀檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機關(guān)通報、媒體曝光或暗訪組查實的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責任外，該單位當年不得評為先進單位，單位負責人當年不得評為先進個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，市四大家領(lǐng)導，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴格按照規(guī)定標準予以接待。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機關(guān)后勤中心負責安排，在定點接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀律要求。
嚴禁公務接待超標準用餐、超范圍接待，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁大吃大喝、揮霍浪費。對違反接待規(guī)定的接待費用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責任領(lǐng)導和責任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機關(guān)工作人員，特別是窗口服務人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責不到位問題。
四風問題工作總結(jié)篇三
1.決策部署不落地。在落實上級決策部署和思路決策時，以文件落實、用材料落實、用口頭落實，而沒有很好地落實到行動上，抓工作習慣于老套路、按慣例、走形式，正如高曉兵部長所說“抓工作走形式有經(jīng)驗、很在行，離開形式主義反而不會抓工作”；有時對一些決策部署，缺乏一以貫之、持之以恒的信心和決心，一些事情虎頭蛇尾，最后不了了之。
2.抓工作唯上、唯考核。有考核任務的工作抓得緊，沒有考核任務的工作抓得松。比如，自己分管的人才工作是一項系統(tǒng)工程，中央對黨管人才工作的要求部署是全面的、科學的，但自己在抓人才工作時存在片面性、短期性的問題，主要表現(xiàn)為對列入考核指標的工作抓得緊、其他的工作抓得松，以偏“代”全，為考核而抓工作，忽視了工作的全面性、科學性、系統(tǒng)性，存在唯上、唯考核的問題。政績觀執(zhí)行有偏差，有時為迎合上級的檢查和考核，人為地擴大成績、掩蓋問題，不報實情，不講真話，報喜不報憂。
3.搞“面子”工程。抓工作有時為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為出典型而出典型，經(jīng)不住時間的檢驗、歷史的檢驗、群眾的檢驗。如，老干部社區(qū)化服務、干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，理念很先進，但實效性不強，老干部得到實惠不多。又比如，自己分管遠程教育時，推動的“自動積分式”學用系統(tǒng)，分管調(diào)研信息工作時上報的一些信息，其中有一部分工作中是盆景和“繡花枕頭”，中看不中用，沒有實際效果；有的玩了“新瓶裝舊酒”的花樣，工作還是原來的工作，內(nèi)容還是原來的內(nèi)容，只不過是貼上了創(chuàng)新的標簽。
4.學習鉆研業(yè)務不深透。對上級精神學得不透，對組工業(yè)務、老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展鉆研得不深，滿足于已有經(jīng)驗和知識，對新知識、新經(jīng)驗、新做法學習得少、思考得少、研究得少；對經(jīng)濟社會發(fā)展的了解不全面，導致有時工作中就業(yè)務抓業(yè)務，分管工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合度、融合度偏低，自己的理論水平與新形勢、新任務的要求有較大差距。比如，對新形勢下如何做好老干部工作特別是如何推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，思考不透，研究不深，工作中就業(yè)務抓業(yè)務，就工作抓工作，沒有講政治、講大局的高度來研究謀劃和推進工作。
（二）官僚主義方面。
1.抓工作偏離基層實際。對上負責有余，對下負責不足，有時明知一些政策和措施不符合基層的實際，也不提出反對意見，睜一只眼、閉一只眼；有時為了完成上級的任務，為了考核中取得好的成績，抓工作不顧基層實際，不顧及負面效益，一些工作超出基層承受能力和客觀情況。
2.看問題存在主觀主義。觀察分析問題不客觀、不準確，有憑經(jīng)驗、憑感覺的問題，特別是對老干部的思想狀況掌握不全面，自以為是。在最近全省離退休工資調(diào)整工作中，離休干部工資調(diào)整與以往工資調(diào)整政策有了很大不同（以往離休干部增資數(shù)額與現(xiàn)職干部增資額一樣，這次離休干部增資額占現(xiàn)職干部的80%），思想上認為這是全省統(tǒng)一的政策，黨和國家以及縣委、縣政府一直對離休干部非常關(guān)心，離休干部能夠理解和支持，對這次政策變化可能導致的離休干部思想波動認識不足、估計不足，沒有做好充分的應對工作，導致一些離休干部有很大意見。
3.設身處地為基層和他人考慮少。工作中，調(diào)度多、督促多、親歷親為少，為基層著想少、解決實際問題少。自己對老干部工作交任務多、壓擔子多、調(diào)度多、督促多，但傾注精力少，親歷親為少。自己分管的人才工作、信訪等工作有考核任務，為了取得好的考核成績，不斷向基層傳遞壓力、施加壓力，對工作檢查多、調(diào)度多、督促多，主動為基層著想、為基層服務、幫助他們解決實際問題做得很不夠，設身處地考慮基層困難方面不能一貫和經(jīng)常。
4.與干部職工溝通交流少。平時與班子成員和副科級干部接解多，與其他干部職工交流少；平時談工作多，談思想生活少；工作上提要求多，生活上關(guān)心少。
5.調(diào)研不扎實。思想上存在“自己生活工作在基層，對基層已經(jīng)很了解”的觀念，在調(diào)查研究上不深入、不扎實，走馬觀花，浮光掠影，就像“葫蘆掉進井里，看是下去了，其實浮在面上”，有時甚至連基層也懶得下，坐在辦公室閉門造車。由于情況掌握的不透、調(diào)研搞得不深，匯報、寫材料時存在憑空想像。老干部局機關(guān)對全縣400名離休干部走訪工作中，對老干部的所思所想所憂把握得不準確，一些新情況、新問題沒有及時掌握上來。
（三）享樂主義方面。
1.工作激情和內(nèi)生動力不足。安于現(xiàn)狀，存在自我原諒、自我滿足、自我調(diào)適的心態(tài)，工作定位上沒有堅持和樹立“高標準、高境界、嚴要求”的要求，對非重點的工作只求過得去、不求過得硬，只求做完了、不求做得精；對一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作，不舍得下苦功夫、下笨功夫、下實功夫。對工作中的難題缺乏深入思考、對新方法新措施缺乏深入探索，沒有高昂的工作激情，難有高水平的工作。
2.有畏難發(fā)愁思想和等靠思想。對一些困擾老干部工作的老大難問題感到很無耐，束手無策。對老干部的一些不符合政策規(guī)定的個人利益訴求，認為是少數(shù)人的無理取鬧，根本無法解決，沒有從講政治的高度來認識把握，沒有從開拓創(chuàng)新的角度來探索對策。
3.付出的汗水少了。工作中交任務多了，加班加點少了，特別是辦公室地點離家遠了以后，加班加點的時間明顯少了。
（四）奢靡之風方面。
1.有隨大流思想。沒有從思想深處對不正之風和庸俗現(xiàn)象進行自覺抵制、嚴格抵制。總認為老干部局是清風衙門，同志們在支出辦公經(jīng)費方面也很嚴格，平時要求不嚴，把關(guān)不嚴，對經(jīng)費支出沒有精打細算。
2.公務接待好面子。對待上級領(lǐng)導，覺得來一次不容易，要體現(xiàn)昌樂人的熱情，也不是為了個人，有往好處弄的的沖動。
3.自我要求不嚴格。存在吃請、請吃現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象。
四風問題工作總結(jié)篇四
中共省局黨組全體成員就貫徹落實中央和省委重大決策部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風，作出如下承諾:
一、堅持政治堅定，遵守黨的紀律。
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺在思想和行動上與黨中央、省委保持高度一致，確保黨的路線方針政策和省委x政府各項決策部署全面及時有效貫徹落實。
二、堅持民主集中，提高決策水平。
堅持科學決策、民主決策、依法決策，嚴格按照局黨組議事規(guī)則辦事，坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂，不搞各自為政，努力建設團結(jié)和諧、步調(diào)一致的堅強集體。
三、堅持干部政策，落實用人導向。
不斷完善選人用人機制，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持憑黨性、重實績，不憑關(guān)系用人，不封官許愿，努力打造一支風清氣正、作風過硬的隊伍。
四、堅持求真務實，切實改進作風。
堅決落實中央八項規(guī)定和省委實施意見，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章，不開沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，不搞沒有實際意義的活動，不發(fā)沒有實際價值的文件，不搞沒有實際作用的檢查、評比、表彰和培訓。
五、堅持依法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
堅持實事求是原則，認真貫徹執(zhí)行《法》和相關(guān)法規(guī)制度，履行職責，恪守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行業(yè)務工作操作規(guī)范，堅決反對和遏制在數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為。
六、堅持為民，提升服務水平。
強化服務意識，立足為民，拓展服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容。
加快制度方法改進步伐，積極擴大企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報范圍，扎實做好社情民意調(diào)查，強力推進公開透明，努力為用戶、調(diào)查對象和社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
七、堅持群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。
認真落實聯(lián)系縣制度，深入基層，廣泛聽取基層人員和調(diào)查對象意見建議，做到識民情、接地氣，不脫離群眾。
八、堅持清正廉潔，永葆政治本色。
自覺遵守廉潔從政若干準則，不收受紅包和貴重物品，不插手工程項目招投標，不利用權(quán)力為子女親屬謀取利益，堅決做到會員卡、商業(yè)預付卡“零持有、零報告”。
九、堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。
自覺保持艱苦樸素的作風，發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴格遵守領(lǐng)導干部生活待遇規(guī)定，不超標準配置車輛，不接受超標準接待與陪同，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不搞沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。
十、堅持以身作則，著力率先垂范。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，為全省系統(tǒng)黨員干部作出表率。
以上承諾，請全省系統(tǒng)廣大干部群眾、社會各界和群眾監(jiān)督，如有違背，請?zhí)岢雠u或向上級反映。
根據(jù)市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見精神，按照市局《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，我院扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，院領(lǐng)導班子成員向全院和社會作出如下承諾:
一、嚴格遵守黨的'政治紀律、組織紀律、工作紀律。
堅決同黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在醫(yī)院貫徹落實，確保市委、局黨組的決策部署在醫(yī)院有效執(zhí)行。
二、認真貫徹黨的民主集中制。
嚴格按規(guī)定、按程序、按要求辦事，精誠合作，坦誠相待，不搞一言堂，不搞各自為政，切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。
三、深入落實黨聯(lián)系群眾制度。
深入基層、深入一線、深入科室病房、深入服務對象、深入離退休干部群眾中，了解民情，解決問題。
四、堅守崗位切實履職盡責。
堅決貫徹落實全心全意為“三無”、“優(yōu)撫”、“低保”病員服務的辦院宗旨，強化服務意識、嚴格醫(yī)院管理，提高服務質(zhì)量、提升服務水平，切實維護好人民群眾身體健康。
五、堅持民主科學依法決策。
研究制定制度、出臺辦法舉措，要深入調(diào)研、科學論證、集中民意、不脫離實際。
六、帶頭發(fā)揚務實作風。
壓減會議和文件，少開會、開短會、講短話。
七、堅持正確的用人導向。
堅持原則，公道正派，公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，使干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，投機鉆營的人無市場。
八、遵守廉潔從政若干準則。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部生活待遇規(guī)定，不利用職務之便以權(quán)謀x，厲行節(jié)約、反對浪費，認真落實接待規(guī)定，決不超標接待，不以公務名義變相旅游。
以上承諾，請全院干部職工和社會廣大人民群眾監(jiān)督。
如有違背，請?zhí)岢雠u或向上級反映。
市住房和城鄉(xiāng)建設委員會黨組
一、堅定理想信念，嚴守政治紀律。
始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力。
二、堅持求真務實，切實改進作風。
堅決反對形式主義，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議、活動和文件，不搞沒有實際作用的檢查、評比和表彰，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”和短期行為?BR> 三、牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。
堅決反對官x主義，深入基層聯(lián)系群眾，察民情、聽民意、接地氣，增進群眾感情，緊貼群眾需求，集聚群眾智慧，抓好民生工程，打造城市精品力作，著力優(yōu)化人居環(huán)境。
四、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
堅決反對享樂主義，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受、不安排、不參與超標準接待和各種公款消費娛樂活動，不組織、不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的外出考察，絕不大操大辦婚喪喜慶事宜，積極開展“除陋習、剎歪風、樹正氣”專項行動。
五、遵守廉政準則，永葆清正廉潔。
堅決反對奢靡之風，不收受禮金、有價證券、會員卡、商業(yè)預付卡、貴重物品，不接受服務對象吃請，不違規(guī)配備使用公務用車，不違反規(guī)定干預和插手工程項目招投標、行政審批、基層執(zhí)法和房地產(chǎn)項目開發(fā)，不利用職權(quán)和職務影響謀取不正當利益。
以上承諾，敬請廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。
四風問題工作總結(jié)篇五
一學期以來，在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身，看待別人。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
1、學校領(lǐng)導的重視與支持。學校領(lǐng)導能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗；學校領(lǐng)導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
在一年的時間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學生，而不是面向少數(shù)學生。因此，堅持面向全體學生，更應側(cè)重需要幫助的學生，了解需要幫助的.學生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學生。為此，我根據(jù)這些問題學生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學習積極性，努力提高他們的學習成績。
一、深入學生，全面了解學生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥。對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈，使學困生領(lǐng)悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學習氛圍。
學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。興趣是學習的摯友，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學實踐中細細調(diào)查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
四、加強輔導，鑄就自信的天地。
學困生之所以學習進步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準突破口。讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習，學習中多動腦、多練習、多復習、多運用，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對學困生的寬容是指教師能客觀認識與處理學生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對學生缺乏寬容忍讓，是不可能與學生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四風問題工作總結(jié)篇六
解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關(guān)系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風問題工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，根據(jù)中共天全縣紀委《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》精神，新場鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，切實做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風清氣正過節(jié)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
認真組織全體鄉(xiāng)村干部學習了《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務必要嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神及市縣委相關(guān)規(guī)定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發(fā)生，對發(fā)現(xiàn)的有問題及時提醒，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任。同時，通過微信工作群、手機短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴禁借節(jié)假日之機，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時對違規(guī)違紀行為敢抓敢管、敢于負責、敢于斗爭。
由鄉(xiāng)紀委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題、重點場所、重點部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為進行嚴肅查處，并嚴格追究有關(guān)責任人的責任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的違規(guī)違紀現(xiàn)象，進一步以扎實的黨風黨紀，引領(lǐng)社會風氣的健康轉(zhuǎn)變。
四風問題工作總結(jié)篇八
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組組長劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組會議，學習貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的任務。
第二批教育實踐活動啟動以來，各級黨委認真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實推進，學習教育、聽取意見逐步深化，邊學邊改、邊查邊改初見成效，但同時一些地方和單位也存在工作不扎實、不深入、不到位的問題，會議要求采取有力措施加強薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實實做好教育實踐活動各項工作。
劉云山在講話中說，第二批活動單位特別是市、縣機關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，這是檢驗學習教育成效、打牢整改落實基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實施，不折不扣做好每一項工作，使查擺問題真正到位、開展批評見到實效。學習教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進行“補課”、“回爐”，不急于進入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準找實是開展批評和自我批評的重要前提。要認真貫徹“三嚴三實”要求，聚焦“四風”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來的問題與事對接、與人見面。要堅持分層分類找問題，針對不同層級、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來的問題讓群眾認可。
劉云山指出，在第一批活動中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會。要充分用好第一批活動的成功經(jīng)驗，切實貫徹整風精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會上開展批評和自我批評，做到開門見山、嚴肅認真、多點辣味。
劉云山強調(diào)，省、市、縣黨委要進一步強化和落實領(lǐng)導責任，特別是一把手要把活動緊緊抓在手上，把第一責任人的責任落實到位。中央巡回督導組和地方各級督導組要堅持從嚴督導、從嚴把關(guān)，不放松標準、不降格以求，確保查擺問題、開展批評取得實效、不走過場。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組副組長，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組副組長趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組成員參加會議。
習“三嚴三實”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢下進一步加強作風建設，反對“四風”問題的新要求；是各級領(lǐng)導干部順應時代發(fā)展和人民需求的迫切要求?！叭龂廊龑崱奔仁撬枷霚蕜t，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴三實”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴三實”當尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴三實”的繩子扎好“四風”的袋子，樹立為民務實清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實際,談幾點心得體會和認識:
一是深刻認識當前“四風”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡平臺曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風，公款消費、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動都落在群眾的眼里，記在他們的心中?！罢J認真真走過場、扎扎實實做樣子”的形式主義，脫離實際、脫離群眾為我獨尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風，嚴重違背了黨性宗旨，疏遠了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要把“三嚴三實”要求貫穿始終，高起點，高標準、高要求做好各個環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅守底線，反對“四風”問題，樹新風正氣。
二是加強政治理論學習，增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性。學習是首要任務，只有學習好 “三嚴三實”精神實質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強學習的主動性和積極性，才能學以致用，將改進作風建設落到實處。我們要確保學習時間，豐富學習內(nèi)容，做到學前有準備、學時有記錄、學后有心得體會。不能因為日常工作失誤拖累多覺得時間少，認為學習可以先放一放，從而導致學習效果不佳，系統(tǒng)性不強，學用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認識“三嚴三實”精神的重要意義，把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進工作方式方法，務實創(chuàng)新求工作實效。
樹立全心全意為人民服務的思想，做到問計于民，問需于民。堅持講實話，辦實事，求實效，腳踏實地做好各項工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實事求是，與時俱進，在實際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚釘釘子精神，切實增強工作實效。
用“三嚴三實”作為改進工作方式方法的新引擎，在工作機制上下工夫，狠抓工作落實不放松，做到思想不松，力度不減，不達目的不罷休。在實際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對癥下藥。
四是以“三嚴三實”為標桿，嚴格要求自己。
“三嚴三實”言簡意賅，對廣大干部群眾來說具有很強的.針對性。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺抵制歪風泄氣。嚴以用權(quán)，就是堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法。謀事要實，就是工作要從實際出發(fā)，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，努力創(chuàng)造實績。做人要實，就是要做老實人，說老實話，做老實事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅決反對“四風”問題，抵制不良風氣，確保思想認識到位，行動貫徹到位。嚴格要求自己，切實提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實踐活動中學習“三嚴三實”要求和反對“四風”問題的思想認識和體會，覺得還有不到位的地方，在今后的學習個一如既往的以“三嚴三實”為標桿，做一名合格的黨員干部。
作風建設永遠在路上。提出的“三嚴三實”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對作風建設的進一步升華，不僅囊括了我們黨對領(lǐng)導干部的所有要求，也飽含著人民群眾對領(lǐng)導干部的所有期盼，更飽含著對各級領(lǐng)導干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導干部全部工作的出發(fā)點和落腳點，是珍貴的從政經(jīng)驗之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹落實“三嚴三實”的要求是當務之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當前“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導干部仍然存在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈??；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風”問題中，三嚴三實”是“標尺”，黨員干部當認真衡量自己，查找自身的不足，切實改進作風，結(jié)合自身實際，對照“三嚴三實”要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴三實”這面鏡子，把自己擺進去，堅強黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實”字當頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應群眾期盼，要用“干凈”的作風來做事，要用“實干”的精神來做事，真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴三實”作為思想武器的領(lǐng)導干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團審議時強調(diào)指出，作風建設永遠在路上。各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深刻，是向各級領(lǐng)導干部發(fā)出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日報)
提出的“三嚴三實”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準則。作為黨員干部，要把“三嚴三實”作為“一日三省”的準繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點與不足，更要把“三嚴三實”融入到日常工作的細微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時，推動具體工作的開展。
要把“三嚴三實”當做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負黨和人民的重托，社會關(guān)注度較高，一言一行都會影響黨的整體形象，應經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴三實”為標尺，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務民生、服務發(fā)展。
要把“三嚴三實”當做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長期存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個別黨員干部業(yè)務不精、能力不強、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來？“三嚴三實”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴三實”當做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習，自覺擔負起黨和人民的重托。
要把“三嚴三實”當做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績工程”，作風浮躁不接地氣，同時對自身能力缺乏理性認識，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實地調(diào)研的“務實”精神。“三嚴三實”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅持實事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務能力，增強干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國家治理，小到做人做事，“三嚴三實”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責任，更是人民群眾對黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴三實”融入到日常細微之中，時時牢記，處處踐行。
提出“三嚴三實”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風”問題，讓“四風”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實“三嚴三實”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃?！叭龂廊龑崱敝赋隽松A境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實“三嚴三實”，是根治“四風”問題的良方。當前“四風”問題雖然得到一定的遏制，但“四風”問題的病灶還未得到完全根除?！叭龂廊龑崱币髲膬?nèi)在著手，著力解決當前黨員干部中不負責任、不敢擔當、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風”問題的病灶所在。
古語有云：“吾日三省吾身?！睂τ邳h員干部來說，自覺踐行“三嚴三實”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準則，應成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當“三嚴三實”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風問題”。
四風問題工作總結(jié)篇九
最近，習近平總書記在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
細讀習總書記的這番講話，字里行間透著一個“實”字，不免聯(lián)想起習總書記在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談誤國，實干興邦”，鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。此次，總書記再次強調(diào)要出實策、鼓實勁、辦實事，反對“四風”，就是要求各級領(lǐng)導干部要務實、扎實為民，不可紙上談兵，只心動而不行動。在我們煤礦平時的工作中更應該腳踏實地，杜絕形式主義，這樣才能使煤礦安全落到實地。
“反對四風”是一場及時雨，正當急需。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側(cè)面反應了當前我們領(lǐng)導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復興的進程。習總書記的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己?！胺磳λ娘L”是一記警鐘，時時敲響?！胺磳λ娘L”嚴肅傳達了中央對各級領(lǐng)導干部的嚴格要求，領(lǐng)導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領(lǐng)導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。
“反對四風”是一翻決心，需要支點?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心。本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點”，即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度嚴加管理，四風就有可能被逐漸遏制。再加上領(lǐng)導干部的嚴于律已，從為民角度出發(fā)，全心全意服務，那么我們大家的“中國夢”就可及早實現(xiàn)。
作為一名公司處室負責人要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處。我認為“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
四風問題工作總結(jié)篇十
為了貫徹落實中省、、有關(guān)文件精神，我會高度重視，認真安排部署，開展查找和整改“四風”問題活動，促使機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，根據(jù)具體要求，結(jié)合我會實際，制定本實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照中央《八項規(guī)定》和省、市、的要求，針對當前我會在“四風”作風方面存在的突出問題，加大查找和整改“四風”問題的力度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)領(lǐng)導干部工作作風，建設作風優(yōu)良、服務高效、群眾滿意的干部隊伍，為“五新”白水提供堅實保障。
二、主要內(nèi)容
這次查找和整改“四風”問題，主要解決干部職工作風方面存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義”等問題，堅持實事求是、群眾路線、積極向上、勤儉節(jié)約，著力打造務實清廉優(yōu)良作風。
描淡寫，避重就輕；一味取悅領(lǐng)導，把領(lǐng)導的喜好做為行事的準則。更有甚者當單位發(fā)生事故案件時，首先考慮的是對個人升遷的影響，不要上報、怎樣上報上挖空心思，想方設法多強調(diào)客觀的、偶然的因素而少講主觀因素，以減輕或推卸責任。通過加強學習培訓、落實崗位責任、實行干部輪崗、提升服務質(zhì)量等途徑，增強干部職工勤學奮進、求真務實、開拓創(chuàng)新的能力，努力形成勇于擔當、爭做表率的良好風氣。
（二）不脫離群眾，本著對工作負責。針對當前個別領(lǐng)導干部不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所事事，表現(xiàn)出極不負責領(lǐng)導作風。一些領(lǐng)導干部，只愿安坐辦公室，不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮，喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見，不計后果；對上曲意逢迎，對下以權(quán)謀私；表現(xiàn)出門難進、臉難看、事難辦；官氣十足，惰政思維，濫用手中權(quán)力等官僚主義的病癥和丑態(tài)。通過群眾評議工作實績，簡化下放行政審批事項，嚴格干部競爭上崗，深化黨務、政務、事務公開、亮化辦公窗口等途徑。增強干部群眾愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，提升機關(guān)工作效能，創(chuàng)建文明辦公室，努力形成勤奮敬業(yè)、為民務實清廉高效的良好風氣。
上怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿意下基層，擔心下基層工作要吃苦，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費；在生活方式上，揮霍公款,追求吃喝玩樂，沉湎于花天酒地等。通過嚴明工作紀律、規(guī)范完善制度、加大查處力度、強化監(jiān)督措施、暢通信訪投訴舉報渠道等方法，把干部職工的思想和精力集中到工作上來，努力形成紀律嚴明、激情干事的良好風氣。
（四）反對鋪張浪費，提倡勤儉節(jié)約。針對個別領(lǐng)導干部在比較優(yōu)越的生活中，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，這些不正之風嚴重腐化干部隊伍，更腐蝕了各項制度規(guī)章。通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴明法紀，領(lǐng)導干部帶頭倡導“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”，繼續(xù)開展公務用車專項治理，精簡會議等途徑，凝聚風清氣正、勤儉節(jié)約的正能量，努力形成勤儉辦事、清廉從政的良好風氣。
三、方法步驟
這次查找和整改“四風”問題活動分二個階段進行。堅持將本次活動與“四嚴格一提升”、“黨的群眾路線教育”等主題活動緊密結(jié)合起來，把學習教育、監(jiān)督檢查、落實責任、建章立制貫穿始終，確保取得實效。
第一階段：制定方案、宣傳動員
（一）健全組織、強化領(lǐng)導。為加強對本次活動的領(lǐng)導，成立查找和整改“四風”問題活動領(lǐng)導小組，組 長：杜建玲，副組長：趙文雄 權(quán)奎。確保本次活動的開展與實施。
（二）制定方案、全面動員。印發(fā)《關(guān)于開展查找和整改“四風”
問題活動實施方案》，召開動員大會，統(tǒng)一部署和安排活動開展。
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四風問題工作總結(jié)篇十一
全體干部職工以強化思想認識、問題導向、以上率下、責任擔當、制度建設為工作原則，著力提高思想認識，深入開展自查自糾，嚴格落實八項規(guī)定，組織召開民主生活會，建立長效管理機制。為確保行動落實到位，該公司成立專門領(lǐng)導小組，對每項工作內(nèi)容分別制定時限表，指定責任人，明確事項分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風”，鍥而不舍加強作風建設?，F(xiàn)將四風方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當前，廣大黨員干部能夠充分認識到黨中央對落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的堅定決心，但隨之而來，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習氣。如管理干部的制度多了、實了、嚴了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻意識不強，總以工作不好干、有風險、規(guī)矩多為借口不主動作為。津補貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進取，不愿擔當，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責等應付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動執(zhí)行”兩種不良風氣。
違反八項規(guī)定的行為和“四風”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對策”對“政策”，以“變身”對“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會所”悄然出現(xiàn)，在公務接待費上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費拆分開具發(fā)票，降低消費金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無法檢查明細、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補貼及福利巧立名目，以“加班補助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時，還存在被動執(zhí)行的傾向，落實八項規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級檢查、紀委追責，管得多查的嚴就思想重視、認真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對相關(guān)制度的貫徹落實不平衡。貫徹落實制度“上緊下松”，在貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”逐級落實過程中，上級要求高標準嚴，但基層在制度執(zhí)行時易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財務報銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務接待制度、請銷假制度形同虛設等，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對應新要求新舉措進行相應規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的監(jiān)督中，各級紀檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀檢監(jiān)察組織尤其是基層紀檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務冗雜、執(zhí)紀任務重、整體人手不足、裝備相對落后等多重現(xiàn)實困難，加之被督查對象故意躲避，甚至為督查設置障礙，導致督查效果不夠理想。如對落實八項規(guī)定糾正“四風”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會采取掩蓋、躲避的辦法應對督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風報信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準備，使后面的督查很難看到真實情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：
一是思想認識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認為作風問題是“沉疴痼疾”，長期以來形成的習慣一時很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認為八項規(guī)定是“一陣風”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對策”，千方百計搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導干部和其他國家公職人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，使得紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神糾正“四風”，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導，筑牢思想防線。
結(jié)合對黨的十九大精神的深入學習貫徹，結(jié)合“兩學一做”學習教育等，通過專題培訓、集中學習、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育管理，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會堅定不移全面從嚴治黨的要求，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進作風的新部署新舉措新要求，堅決克服松口氣、避風頭等錯誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強嚴格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持，確保執(zhí)行中央八項規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風的“防火墻”。
（二）強調(diào)領(lǐng)導帶頭，壓實責任擔當。
各級黨委（黨組）要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，明確責任清單，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。主要負責人要當好****責任人，以敢作敢為、善作善為的擔當精神，把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”當作必須擔當?shù)呢熑?，時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴和實的精神抓好有關(guān)工作。各級領(lǐng)導干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動帶動本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風政風的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點群體，細化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細抓長的要求，立足針對性和可操作性，圍繞各級出臺的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項一項分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實到位，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新形式新動向，緊盯“四風”問題的新臉孔新變種，把握重要時間節(jié)點，嚴防公務接待超規(guī)格、超標準，堅決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風，嚴禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，堅決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴查操辦婚喪喜慶事宜少報多辦、拆分辦理、借機斂財?shù)刃袨椋^續(xù)抓好超標準配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風”反彈回潮。把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個嚴禁”等整治工作，圍繞推動工作落實、提高行政效率、推進依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導，強化激勵約束，對工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時談話提醒和教育幫助，促進機關(guān)作風明顯改善、行政效能顯著提升。
四風問題工作總結(jié)篇十二
四風問題是指干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些不正之風的滋生和蔓延，嚴重損害了黨的形象，干擾了黨的事業(yè)發(fā)展，同時也削弱了黨風廉政建設和黨的執(zhí)政能力。在這些問題面前，我們每個黨員都應該深思熟慮，反省自身是否存在不良風氣，及時調(diào)整、改正，以推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。在實踐中，我深切體會到四風問題的危害性和如何有效解決的重要性。
首先，在實踐中，我深切體會到四風問題給黨的事業(yè)發(fā)展帶來的嚴重影響。形式主義使干部們寧愿空洞、虛假地表現(xiàn)出工作態(tài)度，而不去關(guān)注實際工作效果。官僚主義則讓工作效率降低，讓紙上政策越寫越多、越多越空洞。這些不正之風讓黨的工作無法深入基層，無法真正解決實際問題。而享樂主義和奢靡之風則在一定程度上導致貪污、腐敗的產(chǎn)生。這些問題的滋生和蔓延，使得黨的形象受損，導致人民對黨的不信任，從而嚴重制約了黨的事業(yè)向前發(fā)展的步伐。
其次，學習和解決四風問題是每個黨員應盡的責任。作為黨員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠和敬畏之心。我們要明確作為黨員的標準和責任，時刻警醒自己，不斷改正自身可能存在的不良風氣。在實際工作中，我們要緊密結(jié)合實際，深入思考和研究，力求找到問題的根源，并采取相應措施予以解決。同時，我們還應將問題的發(fā)現(xiàn)和解決過程及時向上級匯報，以爭取更多的支持和指導，形成一個相互促進的良性循環(huán)。
再次，解決四風問題需要加強制度建設。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)通過嚴格的制度建設可以有效地約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。比如，在干部選拔任用方面，可以建立并完善一套公平、公正、公開的選拔機制，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出，而不是只看重關(guān)系和人際網(wǎng)絡。同時，還可以加強監(jiān)督和問責制度，將對不良風氣的打擊納入常態(tài)化的工作機制中，確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、追責和解決。只有建立起科學完善的制度，才能將黨風廉政建設推向更高的水平。
最后，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。只有通過自我教育和實踐中的不斷砥礪，才能真正樹立正確的價值觀和人生觀。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有具備良好的道德操守和自我約束力，才能在面對各種不正之風時不為所動。我們要不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)，注重思想上的研究和實踐上的鍛煉，增強黨員干部的道德責任感和行動能力。
綜上所述，四風問題是當前黨內(nèi)存在的嚴重問題，我們每個黨員都應深刻認識到這個問題的危害性和解決的重要性。在解決這些問題的過程中，我們要不斷加強自身的修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。同時，我們還要加強制度建設，通過科學完善的制度來約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。只有堅決反對四風問題，才能推動黨的事業(yè)向前發(fā)展，確保黨的長治久安。
四風問題工作總結(jié)篇十三
按照醫(yī)院院辦的統(tǒng)一安排，我認真參加了“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，在教育活動中，本人根據(jù)工作實際，認真學習，查找差距，對照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身在學習、工作方面的一些問題的不足，對開展興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，醫(yī)務工作者“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育學習心得體會。可以肯定地說，通過這次活動，使自己在工作和學習中拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的心得體會。
一、對“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的認識。
學風源于社會風氣。是社會風氣的真實反映，是政府工作作風的真實寫照。濃縮了社會的包羅萬象。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風?！彼摹陡脑煳覀兊膶W習》、《反對黨八股》、《整頓黨的作風》這三篇文章都對黨員干部的學風作了要求和闡述學風、會風、作風無不與社會風氣休戚相關(guān)。毛澤東為中央黨校題詞“實事求是”這一校訓時，是針對當時黨內(nèi)存在的脫離實際、崇尚空談的教條主義現(xiàn)象。時下，正如習近平所講,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在,這對學風、會風不正起了推波助瀾的作用。當前學風上仍然存在一些突出問題，嚴重影響真抓實干、影響工作成效、耗費時間精力、耽誤問題解決，最終會影響執(zhí)政能力、貽誤科學發(fā)展。
學風純則文風正，文風正則會風實，會風實則作風硬，作風硬則風氣好，風氣好則國泰民安。改進學風不是一蹴而就、一勞永逸的?！叭瞬粚W，不知道”。作為一名醫(yī)務工作者，沒有知識的不斷更新，就不能適應醫(yī)學的發(fā)展，就不能更好的為患者服務。只有不斷學習新知識，了解新方法，掌握新技能，提高自己的綜合素，才能更好的為醫(yī)院工作、更好的為患者服務。此次院辦部署開展的“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，對抵制不良學風，改進會風，促進各項工作落實有積極作用，在這些主題教育中，我將以堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想和業(yè)務知識，培養(yǎng)優(yōu)良的的工作作風，認真履行職責，抓好各項工作任務落實。
二、自已在學風和工作落實方面存的問題和不足。
通過開展“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能””主題教育，我認真聯(lián)系學風、作風和和自己工作的實際情況，對照查找了自己在學風和工作作風上存在的差距，主要還存在以下幾方面的問題：
一是在學風方面：政治理論和業(yè)務學習主動必性不強，自覺性不高。在政治理論學習上重視程度不夠，眼光只局限于自己的科室和崗位，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性。沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是在生活作風方面雖然沒有不健康的娛樂行為，但有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，存在享樂思想。
三是在工作落實方面作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，進取心不足。缺少迎難而上，挑戰(zhàn)極限的勇氣。
四是在具體工作中創(chuàng)新意識不強。雖然能夠完成自己的本職工作，但是超前意識不強，工作效率還有待進一步提高。
三、整改措施。
在“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：(一)進一步樹立“一切以病人為中心”的服務宗旨。
作為一名醫(yī)務工作者，救死扶傷、治病救人是我們身上不可推卸的責任，只有牢固樹立為人民服務的思想，事事本著“一切以病人為中心”的宗旨，不計得失，甘于奉獻，才能真正實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值。在具體工作中，個人利益永遠服從于醫(yī)院和患者的利益，堅決杜絕“生、冷、硬”的現(xiàn)象，想患者所想，急患者所及，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從白衣天使的良好形象出發(fā)。
(二)村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。我首先要提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。其次要學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，學習新知識、學習新方法，提高工作主動性和辦事效率、工作效率，為患者服務，為醫(yī)院創(chuàng)收。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的衛(wèi)生事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在醫(yī)改的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持紀檢干部的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入為人民服務的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽患者意見，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系?？傊?，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻，為人民群眾的健康多做實事。
四風問題工作總結(jié)篇十四
四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。習近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風不正社風敗。有許多事情，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務實執(zhí)政之風。
一、“反對四風”是一場及時雨，應注重教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
二、“反對四風”是一番決心，應注重機制建設?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應用。
用干部、憑群眾公認用干部導向。其次，要強化督查調(diào)度。建立健全有效的責任追究制度，將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導及其相關(guān)責任人實績考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)緊扣的落實機制，最終將工作的各項任務落到實處。
黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實際情況開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實實施辦法》的學習活動。我司領(lǐng)導高度重視，要求全司上下深入學習和領(lǐng)會文件精神，開展批評和自我批評，廣泛征求各方意見，切實改進工作作風，認真自查，在工作中是否在“四風”方面存在突出問題。
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證?？墒钱斍?，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學習活動，我逐漸認識到：“四。
風”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對性地開了四個對付“四風”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。但從中也不難看出，如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到要“治治病”的地步了。
結(jié)合對文件精神的學習和自查、自我批評活動的開展，我認真剖析了自己在工作、學習、生活等各方面的缺點和不足之處，一是理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。二是工作作風不實，求真務實的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識，未充分發(fā)揮主觀能動性。四是對政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。五是欠缺政治敏銳性，對當前形勢缺乏宏觀把握。
究其原因主要是由以下幾個方面造成的：
一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！
通過參加我院xx院長舉辦的群眾路線教育實踐活動學習班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。
人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢下，發(fā)展與改革面臨拐點的關(guān)鍵時刻，脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，十分及時，相當關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。
通過扎實有效的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決實際問題，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，保持黨的先進性和純潔性。
群眾路線教育實踐活動要著力解決群眾反映強烈的突出問題，突出作風建設，堅決反對“四風”，反對形式主義，要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義要著力解決在人民利益上不維護、不作為的問題；反對享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對奢靡之風要著重解決揮霍浪費和驕奢淫逸的不良作風。
期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實踐活動。要求我們與黨中央在思想上、行動上保持一致，認認真真貫徹落實。
自己是一名醫(yī)務工作者，一名普通干部，在這次教育實踐活動中，要認真學習有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯誤認識，分析原因，不斷提高認識，提高覺悟，堅定理念和信仰，與中央始終保持一致，認真把群從路線落到實處。
當前，在全黨深入開展以為民務實，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學習了習近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對黨的群眾路線，教育活動中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務實清廉為價值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風，這“四風”問題的整改意識，責任意識和自覺性。
一，通過學習進一步認識到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設各項工作的生命線，回顧歷史，從延安整風，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風教育，“三講”集中教育，“三個代表”重要思想學習教育，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實踐活動教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個又一個艱苦險阻，從勝利走向勝利。當前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我認為是完全必要的，是非常及時的。
量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風和組織保障。
二、通過學習進一步認識到清除作風之弊，行為之垢，時不待我，必須痛下決心，徹底整改。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”是當?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實踐活動的最大特點，就是聚集作風建設，堅持以上率下，把反對“四風”作為教育實踐活動的重中之重，從活動一開始，中央領(lǐng)導集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實際，查找問題，邊學邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對照中央列舉的22種“四風”問題表現(xiàn)，我認為在我們司法局從我個人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對司法事業(yè)長遠發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊伍建設在機制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實際指導少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個人方面：在形式主義上主動學習較少，大都是被動學習，工作作風不夠深入，深入基層和群眾面對面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對面接觸少，在所里時間多，下村居時間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進取心不強，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風方面，我個人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識到，二是對自己要求不嚴造成的這些都有待于在這次教育實踐活動中深入查擺，徹底整改。
總之，我一定要通過這次群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己，針對自己存在的問題，提出整改措施，認真開展批評和自我批評，真正做到查找問題，邊學邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場，做好整改工作。讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實踐活動取得實效。
四風問題工作總結(jié)篇十五
昨日，中共中央政治局召開會議，強調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實踐活動，著重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態(tài)度、促進思想的進步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認清自己是個什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進行自身的改進，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路，我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
思想覺悟不高，對黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對時事政治關(guān)注不夠及時、豐富，對有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對于黨與群眾之間的關(guān)系認識地不夠深刻;。
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗運用到實際工作中，處事工作能力有待進一步提高;。
做事有時候會有拖拉情況，工作方法也需要改進，以便提高工作效率;。
喜歡更安穩(wěn)的生活，但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員，我對身邊同志的關(guān)心幫助還不夠，深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況，克制性需要進一步提升;。
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長，專業(yè)知識不深，不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對于學習的興趣不大，沒有找到更科學的學習方法;。
我們的工作需要更多的知識，但我的知識面比較窄，需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學習還必須繼續(xù)下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。
其實，我所存在的不足遠遠不止這些，但人需要一個具體的目標，只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此，鑒于以上的不足之處是亟需解決的，我在今后的工作生活中就會以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點，而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進，開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，這次會議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時，我們要堅決貫徹這個要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進、自警自勵，進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀，讓自己成為更好更純粹的人!
四風問題工作總結(jié)篇十六
四風問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些問題嚴重損害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風問題，并從中體會到了許多重要的經(jīng)驗和教訓。
首先，我認識到四風問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動了一系列簡政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動了各類文件的精簡和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時，我自己也要時刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時糾正。
其次，我還感受到四風問題與領(lǐng)導干部的作風教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導干部本身端正作風，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導干部的風采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級活動等等。這些事例讓我明白了作風教育的重要性，并時刻激勵自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團日活動，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風和道德修養(yǎng)。例如，我們在每月例會中交流心得，互相提醒和批評，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評和評比，對違反黨紀和黨規(guī)的行為進行嚴肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴格約束，才能根治四風問題的危害。
總結(jié)起來，整治四風問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風建設，并加強自身和集體監(jiān)督。同時，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認識，時刻保持對四風問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設良好的工作和生活環(huán)境。
四風問題工作總結(jié)篇十七
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?！八娘L”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，xx行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門“四風”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執(zhí)行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:。
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
一、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。
四風問題工作總結(jié)篇一
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內(nèi)容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好?？陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，"中華勵志網(wǎng)"導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
具體表現(xiàn)在，分管××工作至今，雖然閱讀了一些有關(guān)××的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與9我市的××有機結(jié)合起來，在構(gòu)建××工作格局上還缺少行之有效的方法手段。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
四風問題工作總結(jié)篇二
為了進一步加強作風建設,舉國上下都興起了一股反四風的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進行，重點為在職黨員干部。
二、重點內(nèi)容。
緊扣為民務實清廉要求，為著力解決黨員干部“四風”方面存在的突出問題，重點開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)作風問題專項整治。
5、設立“小金庫”等違反財經(jīng)紀律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實可行的工作方案，結(jié)合開展教育實踐活動進行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進行自查。
2、督查辦案。局紀檢監(jiān)察室負責專項整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導組、明察暗訪、專項檢查、設置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風違紀違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀規(guī)定嚴格追責，給予黨紀、政紀處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實際情況，認真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導和相關(guān)要求。
1、加強組織領(lǐng)導。局紀檢監(jiān)察室牽頭負責，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負責人具體抓。紀檢監(jiān)察室要認真履行職責，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實施分類指導，解決工作難題，及時掌握進度，推動專項整治順利開展。
2、加強監(jiān)督檢查。局紀檢監(jiān)察室加強對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點督查指導，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實施嚴格的責任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導的責任;對組織領(lǐng)導不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責任。
3、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點和規(guī)律，扎實推進。紀檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡工作，認真履行職責。專項整治活動結(jié)束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴格按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)辦公用房建設標準的通知》中關(guān)于辦公用房標準的要求，對各科室、分局、所辦公用房進行重新測算，超過標準的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨一個辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實際情況，按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機關(guān)辦公用房建設標準的通知》中關(guān)于辦公用房標準的要求對辦公用房進行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認真積極推進辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護公物，不得損壞辦公設施設備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進一步正風肅紀，加強黨員干部作風建設，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強監(jiān)督檢查。三是實行層級管理，一級對一級負責，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責任單位。
局紀檢組及紀檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機關(guān)通報、媒體曝光或暗訪組查實的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責任外，該單位當年不得評為先進單位，單位負責人當年不得評為先進個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴格執(zhí)行《xx省黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，市四大家領(lǐng)導，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴格按照規(guī)定標準予以接待。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應當供應家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機關(guān)后勤中心負責安排，在定點接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀律要求。
嚴禁公務接待超標準用餐、超范圍接待，嚴禁用公款相互宴請，嚴禁大吃大喝、揮霍浪費。對違反接待規(guī)定的接待費用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責任領(lǐng)導和責任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等機關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機關(guān)工作人員，特別是窗口服務人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責不到位問題。
四風問題工作總結(jié)篇三
1.決策部署不落地。在落實上級決策部署和思路決策時，以文件落實、用材料落實、用口頭落實，而沒有很好地落實到行動上，抓工作習慣于老套路、按慣例、走形式，正如高曉兵部長所說“抓工作走形式有經(jīng)驗、很在行，離開形式主義反而不會抓工作”；有時對一些決策部署，缺乏一以貫之、持之以恒的信心和決心，一些事情虎頭蛇尾，最后不了了之。
2.抓工作唯上、唯考核。有考核任務的工作抓得緊，沒有考核任務的工作抓得松。比如，自己分管的人才工作是一項系統(tǒng)工程，中央對黨管人才工作的要求部署是全面的、科學的，但自己在抓人才工作時存在片面性、短期性的問題，主要表現(xiàn)為對列入考核指標的工作抓得緊、其他的工作抓得松，以偏“代”全，為考核而抓工作，忽視了工作的全面性、科學性、系統(tǒng)性，存在唯上、唯考核的問題。政績觀執(zhí)行有偏差，有時為迎合上級的檢查和考核，人為地擴大成績、掩蓋問題，不報實情，不講真話，報喜不報憂。
3.搞“面子”工程。抓工作有時為創(chuàng)新而創(chuàng)新，為出典型而出典型，經(jīng)不住時間的檢驗、歷史的檢驗、群眾的檢驗。如，老干部社區(qū)化服務、干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，理念很先進，但實效性不強，老干部得到實惠不多。又比如，自己分管遠程教育時，推動的“自動積分式”學用系統(tǒng)，分管調(diào)研信息工作時上報的一些信息，其中有一部分工作中是盆景和“繡花枕頭”，中看不中用，沒有實際效果；有的玩了“新瓶裝舊酒”的花樣，工作還是原來的工作，內(nèi)容還是原來的內(nèi)容，只不過是貼上了創(chuàng)新的標簽。
4.學習鉆研業(yè)務不深透。對上級精神學得不透，對組工業(yè)務、老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展鉆研得不深，滿足于已有經(jīng)驗和知識，對新知識、新經(jīng)驗、新做法學習得少、思考得少、研究得少；對經(jīng)濟社會發(fā)展的了解不全面，導致有時工作中就業(yè)務抓業(yè)務，分管工作與經(jīng)濟社會發(fā)展的結(jié)合度、融合度偏低，自己的理論水平與新形勢、新任務的要求有較大差距。比如，對新形勢下如何做好老干部工作特別是如何推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，思考不透，研究不深，工作中就業(yè)務抓業(yè)務，就工作抓工作，沒有講政治、講大局的高度來研究謀劃和推進工作。
（二）官僚主義方面。
1.抓工作偏離基層實際。對上負責有余，對下負責不足，有時明知一些政策和措施不符合基層的實際，也不提出反對意見，睜一只眼、閉一只眼；有時為了完成上級的任務，為了考核中取得好的成績，抓工作不顧基層實際，不顧及負面效益，一些工作超出基層承受能力和客觀情況。
2.看問題存在主觀主義。觀察分析問題不客觀、不準確，有憑經(jīng)驗、憑感覺的問題，特別是對老干部的思想狀況掌握不全面，自以為是。在最近全省離退休工資調(diào)整工作中，離休干部工資調(diào)整與以往工資調(diào)整政策有了很大不同（以往離休干部增資數(shù)額與現(xiàn)職干部增資額一樣，這次離休干部增資額占現(xiàn)職干部的80%），思想上認為這是全省統(tǒng)一的政策，黨和國家以及縣委、縣政府一直對離休干部非常關(guān)心，離休干部能夠理解和支持，對這次政策變化可能導致的離休干部思想波動認識不足、估計不足，沒有做好充分的應對工作，導致一些離休干部有很大意見。
3.設身處地為基層和他人考慮少。工作中，調(diào)度多、督促多、親歷親為少，為基層著想少、解決實際問題少。自己對老干部工作交任務多、壓擔子多、調(diào)度多、督促多，但傾注精力少，親歷親為少。自己分管的人才工作、信訪等工作有考核任務，為了取得好的考核成績，不斷向基層傳遞壓力、施加壓力，對工作檢查多、調(diào)度多、督促多，主動為基層著想、為基層服務、幫助他們解決實際問題做得很不夠，設身處地考慮基層困難方面不能一貫和經(jīng)常。
4.與干部職工溝通交流少。平時與班子成員和副科級干部接解多，與其他干部職工交流少；平時談工作多，談思想生活少；工作上提要求多，生活上關(guān)心少。
5.調(diào)研不扎實。思想上存在“自己生活工作在基層，對基層已經(jīng)很了解”的觀念，在調(diào)查研究上不深入、不扎實，走馬觀花，浮光掠影，就像“葫蘆掉進井里，看是下去了，其實浮在面上”，有時甚至連基層也懶得下，坐在辦公室閉門造車。由于情況掌握的不透、調(diào)研搞得不深，匯報、寫材料時存在憑空想像。老干部局機關(guān)對全縣400名離休干部走訪工作中，對老干部的所思所想所憂把握得不準確，一些新情況、新問題沒有及時掌握上來。
（三）享樂主義方面。
1.工作激情和內(nèi)生動力不足。安于現(xiàn)狀，存在自我原諒、自我滿足、自我調(diào)適的心態(tài)，工作定位上沒有堅持和樹立“高標準、高境界、嚴要求”的要求，對非重點的工作只求過得去、不求過得硬，只求做完了、不求做得精；對一些打基礎(chǔ)、利長遠的工作，不舍得下苦功夫、下笨功夫、下實功夫。對工作中的難題缺乏深入思考、對新方法新措施缺乏深入探索，沒有高昂的工作激情，難有高水平的工作。
2.有畏難發(fā)愁思想和等靠思想。對一些困擾老干部工作的老大難問題感到很無耐，束手無策。對老干部的一些不符合政策規(guī)定的個人利益訴求，認為是少數(shù)人的無理取鬧，根本無法解決，沒有從講政治的高度來認識把握，沒有從開拓創(chuàng)新的角度來探索對策。
3.付出的汗水少了。工作中交任務多了，加班加點少了，特別是辦公室地點離家遠了以后，加班加點的時間明顯少了。
（四）奢靡之風方面。
1.有隨大流思想。沒有從思想深處對不正之風和庸俗現(xiàn)象進行自覺抵制、嚴格抵制。總認為老干部局是清風衙門，同志們在支出辦公經(jīng)費方面也很嚴格，平時要求不嚴，把關(guān)不嚴，對經(jīng)費支出沒有精打細算。
2.公務接待好面子。對待上級領(lǐng)導，覺得來一次不容易，要體現(xiàn)昌樂人的熱情，也不是為了個人，有往好處弄的的沖動。
3.自我要求不嚴格。存在吃請、請吃現(xiàn)象，有公車私用現(xiàn)象。
四風問題工作總結(jié)篇四
中共省局黨組全體成員就貫徹落實中央和省委重大決策部署，開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風，作出如下承諾:
一、堅持政治堅定，遵守黨的紀律。
嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律，自覺在思想和行動上與黨中央、省委保持高度一致，確保黨的路線方針政策和省委x政府各項決策部署全面及時有效貫徹落實。
二、堅持民主集中，提高決策水平。
堅持科學決策、民主決策、依法決策，嚴格按照局黨組議事規(guī)則辦事，坦誠相待、相互補臺，不搞一言堂，不搞各自為政，努力建設團結(jié)和諧、步調(diào)一致的堅強集體。
三、堅持干部政策，落實用人導向。
不斷完善選人用人機制，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，堅持憑黨性、重實績，不憑關(guān)系用人，不封官許愿，努力打造一支風清氣正、作風過硬的隊伍。
四、堅持求真務實，切實改進作風。
堅決落實中央八項規(guī)定和省委實施意見，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不做表面文章，不開沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議，不搞沒有實際意義的活動，不發(fā)沒有實際價值的文件，不搞沒有實際作用的檢查、評比、表彰和培訓。
五、堅持依法，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。
堅持實事求是原則，認真貫徹執(zhí)行《法》和相關(guān)法規(guī)制度，履行職責，恪守職業(yè)道德，嚴格執(zhí)行業(yè)務工作操作規(guī)范，堅決反對和遏制在數(shù)據(jù)上的弄虛作假行為。
六、堅持為民，提升服務水平。
強化服務意識，立足為民，拓展服務領(lǐng)域，創(chuàng)新服務方式，豐富服務內(nèi)容。
加快制度方法改進步伐，積極擴大企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報范圍，扎實做好社情民意調(diào)查，強力推進公開透明，努力為用戶、調(diào)查對象和社會各界提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。
七、堅持群眾觀念，密切聯(lián)系群眾。
認真落實聯(lián)系縣制度，深入基層，廣泛聽取基層人員和調(diào)查對象意見建議，做到識民情、接地氣，不脫離群眾。
八、堅持清正廉潔，永葆政治本色。
自覺遵守廉潔從政若干準則，不收受紅包和貴重物品，不插手工程項目招投標，不利用權(quán)力為子女親屬謀取利益，堅決做到會員卡、商業(yè)預付卡“零持有、零報告”。
九、堅持艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約。
自覺保持艱苦樸素的作風，發(fā)揚勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)，嚴格遵守領(lǐng)導干部生活待遇規(guī)定，不超標準配置車輛，不接受超標準接待與陪同，不參與高消費娛樂健身活動，不以公務名義變相旅游，不搞沒有實質(zhì)內(nèi)容的出國考察。
十、堅持以身作則，著力率先垂范。
要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做，為全省系統(tǒng)黨員干部作出表率。
以上承諾，請全省系統(tǒng)廣大干部群眾、社會各界和群眾監(jiān)督，如有違背，請?zhí)岢雠u或向上級反映。
根據(jù)市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見精神，按照市局《關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，我院扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅決克服形式主義、官x主義、享樂主義和奢靡之風，營造一個積極向上、開拓創(chuàng)新、務實干事的良好氛圍，院領(lǐng)導班子成員向全院和社會作出如下承諾:
一、嚴格遵守黨的'政治紀律、組織紀律、工作紀律。
堅決同黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在醫(yī)院貫徹落實，確保市委、局黨組的決策部署在醫(yī)院有效執(zhí)行。
二、認真貫徹黨的民主集中制。
嚴格按規(guī)定、按程序、按要求辦事，精誠合作，坦誠相待，不搞一言堂，不搞各自為政，切實維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。
三、深入落實黨聯(lián)系群眾制度。
深入基層、深入一線、深入科室病房、深入服務對象、深入離退休干部群眾中，了解民情，解決問題。
四、堅守崗位切實履職盡責。
堅決貫徹落實全心全意為“三無”、“優(yōu)撫”、“低保”病員服務的辦院宗旨，強化服務意識、嚴格醫(yī)院管理，提高服務質(zhì)量、提升服務水平，切實維護好人民群眾身體健康。
五、堅持民主科學依法決策。
研究制定制度、出臺辦法舉措，要深入調(diào)研、科學論證、集中民意、不脫離實際。
六、帶頭發(fā)揚務實作風。
壓減會議和文件，少開會、開短會、講短話。
七、堅持正確的用人導向。
堅持原則，公道正派，公開、公正、透明選人，做到能者上庸者下，使干事創(chuàng)業(yè)的人有作為，投機鉆營的人無市場。
八、遵守廉潔從政若干準則。
嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部生活待遇規(guī)定，不利用職務之便以權(quán)謀x，厲行節(jié)約、反對浪費，認真落實接待規(guī)定，決不超標接待，不以公務名義變相旅游。
以上承諾，請全院干部職工和社會廣大人民群眾監(jiān)督。
如有違背，請?zhí)岢雠u或向上級反映。
市住房和城鄉(xiāng)建設委員會黨組
一、堅定理想信念，嚴守政治紀律。
始終與黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，確保政令暢通，執(zhí)行有力。
二、堅持求真務實，切實改進作風。
堅決反對形式主義，摸實情、講實話、出實招、辦實事、求實效，不做表面文章，不搞沒有實質(zhì)內(nèi)容的會議、活動和文件，不搞沒有實際作用的檢查、評比和表彰，不搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”和短期行為?BR> 三、牢記黨的宗旨，密切聯(lián)系群眾。
堅決反對官x主義，深入基層聯(lián)系群眾，察民情、聽民意、接地氣，增進群眾感情，緊貼群眾需求，集聚群眾智慧，抓好民生工程，打造城市精品力作，著力優(yōu)化人居環(huán)境。
四、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
堅決反對享樂主義，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，不接受、不安排、不參與超標準接待和各種公款消費娛樂活動，不組織、不參加沒有實質(zhì)內(nèi)容的外出考察，絕不大操大辦婚喪喜慶事宜，積極開展“除陋習、剎歪風、樹正氣”專項行動。
五、遵守廉政準則，永葆清正廉潔。
堅決反對奢靡之風，不收受禮金、有價證券、會員卡、商業(yè)預付卡、貴重物品，不接受服務對象吃請，不違規(guī)配備使用公務用車，不違反規(guī)定干預和插手工程項目招投標、行政審批、基層執(zhí)法和房地產(chǎn)項目開發(fā)，不利用職權(quán)和職務影響謀取不正當利益。
以上承諾，敬請廣大干部群眾和社會各界予以監(jiān)督。
四風問題工作總結(jié)篇五
一學期以來，在學校黨政領(lǐng)導的關(guān)心與支持和全年段老師的密切配合下，我們在轉(zhuǎn)化后進生工作過程中，能依照計劃，根據(jù)實際情況，有步驟、有措施地實施落實轉(zhuǎn)化后進生的內(nèi)容，計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。
通過內(nèi)化教育，后進學生的學習動機、學習積極性大大地被調(diào)動起來，現(xiàn)已能明確自己的學習目的，不是為別人，而是為自己；學習風氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學”，現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練，老師幫助學生獲取一個個小成功，學生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)在也能正確地用科學的眼光來看待自身，看待別人。現(xiàn)將一學期來的工作總結(jié)如下：
1、學校領(lǐng)導的重視與支持。學校領(lǐng)導能充分相信老師，鼓勵老師大膽的探索各種教育方法、教學手段，使得大家有一個較為寬松的環(huán)境，能潛心于研究、實驗；學校領(lǐng)導不唯成績論成敗也使得大家能以一個較為平常的心態(tài)來審視、解剖自己，不犯（少犯）急功近利的錯誤，同時，學校還盡最大的力氣為老師的工作生活提供方便。
2、班主任、各科任的齊心配合。在工作過程中，正確看待每一個學生，把每一個學生當成一個人來看待，以培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析、群體分析，確立發(fā)展目標和措施，找出每個學生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點，新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對待學生的每一個閃光點，施以恰如其分的鼓勵性評價，各科任老師能熱心配合，使得每一位學生能安心于課堂的學習，把后進生的厭學，逃學情緒抑制在一個最低點上。
3、建立學生的學習檔案，依此進行分層，設立不同層次的學習幫扶小組，確立學習目標，在班級里努力營造一個良好的學習氛圍，改變以前老師補課，留課的陋習，把問題交給學生去獨立解決，老師起指導作用；其次，依據(jù)學生的能力，對各層次的學生分別有不同的完成目標，由易而難，逐層推進。
4、建立家校教育“互聯(lián)網(wǎng)”。
每取得的一分進步都及時告知家長，爭取家長們的配合。
在一年的時間里，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但我們也還存在著一些問題，如教育、教學方法、手段還有些粗糙，還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合，我們轉(zhuǎn)化后進生工作一定能越做越好的。
教育要面向全體學生，而不是面向少數(shù)學生。因此，堅持面向全體學生，更應側(cè)重需要幫助的學生，了解需要幫助的.學生，轉(zhuǎn)化需要幫助的學生。為此，我根據(jù)這些問題學生形成的原因，有的放矢地做好他們的思想教育工作，采取措施培養(yǎng)他們的學習積極性，努力提高他們的學習成績。
一、深入學生，全面了解學生的心態(tài)。
放棄門縫里看人的偏見，發(fā)現(xiàn)學困生并非不可救藥。對學困生學習目的、態(tài)度、興趣、愛好、志向、心理變化和生理特點、家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及行為品德等方面作全面調(diào)查、深入研究，并采取分類教育的方式。用教師美好的靈悟、理智來塑造學生美好純潔的心靈，使學困生領(lǐng)悟到身邊的同學、老師都對“我”的進步寄予很大的希望，鼓勵他們從自己身邊的小事做起，一步一步地培養(yǎng)學困生樂觀向上的生活態(tài)度。
二、和-諧平等，建立融洽的師生關(guān)系。
梁，建立起和-諧平等、融洽純真的師生關(guān)系。掌握學困生的心態(tài)，耐心熱情地替他們排憂解難，讓他們覺得自己的榮辱牽動著老師的心理，老師的得失同樣成為他們臉上“陰晴變化的招牌”。從他們的一言一行中善于發(fā)現(xiàn)閃光點，挖掘他們內(nèi)在的潛力，鼓勵他們培養(yǎng)樂觀的生活態(tài)度，幫助他們樹立追求目標、激發(fā)學習的興趣。
三、培養(yǎng)興趣，營造濃厚的學習氛圍。
學生學習成績的優(yōu)劣由學生學習責任性強弱和學習興趣的濃淡來決定。興趣是學習的摯友，學生主動積極地獲取知識營養(yǎng)，提高學習效果，形成興趣，才能成為開發(fā)人的智力的動力。因此，我們在教學實踐中細細調(diào)查、研究、比較，掌握了每個后進生的特點，切中火候，對癥下藥。
四、加強輔導，鑄就自信的天地。
學困生之所以學習進步遲緩，原因固然很多，但我覺得他們最大的心理障礙莫過于基礎(chǔ)差，在別人面前抬不起頭而喪失學習信心，遇到難題自己難以解決而覺得孤立無援，陷入無可奈何之中。我針對學困生這種心理，作具體分析，找出問題的癥結(jié)和原因，找準突破口。讓學困生從思想和心理上增強克服困難的勇氣和信心，減輕學困生精神上的壓力。教育方式上本著多鼓勵表揚、少指責批判的原則，引導學困生向優(yōu)等生學習，學習中多動腦、多練習、多復習、多運用，使后進生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習。
五、寬容忍讓，塑造美好的心理品質(zhì)。
教師對學困生的寬容是指教師能客觀認識與處理學生中存在的問題。寬容不是遷就，教師對學困生的寬容態(tài)度是使教師贏得學生尊敬的重要感情基礎(chǔ)。因此對學生缺乏寬容忍讓，是不可能與學生建立真正情感關(guān)系的。
總之，一個學生思想覺悟的提高、道德行為的形成、學習成績的取得都離不開教師平時的關(guān)心和呵護，而對后進生的轉(zhuǎn)化，更應傾注不懈的努力，在實施素質(zhì)教育的今天，更應更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。
四風問題工作總結(jié)篇六
解決“四風”突出問題，是群眾路線教育實踐活動的主要任務?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴從實要求，邊查邊改，立查立改，“四風”問題得到了有效遏制，黨風政風進一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風”問題不放松，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風”，深入自我剖析，認真對照自查，作風建設取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習慣說官話、套話、應景的話;有的服務意識差、衙門作風重，服務態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準焦距、找準穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風”不放松，要對準焦距、抓住要害、樹好靶子，找準本單位和個人身上存在的“四風”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴重就整改什么問題;緊緊扭住“四風”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚我們黨理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風，以實際行動進一步密切黨群干群關(guān)系，以作風建設的實際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風問題工作總結(jié)篇七
為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神、持之以恒糾正“四風”，根據(jù)中共天全縣紀委《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》精神，新場鄉(xiāng)黨委高度重視，多措并舉堅決剎住節(jié)日期間公款送禮節(jié)、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風，切實做好了元旦、春節(jié)期間廉潔自律工作，確保風清氣正過節(jié)?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
認真組織全體鄉(xiāng)村干部學習了《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》，鄉(xiāng)黨委書記唐軍同志對全體鄉(xiāng)村干部提出明確要求，“兩節(jié)”期間大家務必要嚴格落實中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定精神及市縣委相關(guān)規(guī)定，嚴禁違反“四風”和腐敗問題的發(fā)生，對發(fā)現(xiàn)的有問題及時提醒，及時處理，對不聽招呼的一律追究責任。同時，通過微信工作群、手機短信發(fā)送省、市、縣廉政短信等多種方式向鄉(xiāng)、村干部廣泛宣傳節(jié)日期間加強廉潔自律和作風建設的要求，加強對黨員干部的教育監(jiān)督管理，層層傳導壓力，增強廉潔從政和自我約束力，筑牢節(jié)日期間廉潔自律的思想防線。元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)累計發(fā)送廉政宣傳短信140余條。
要求全鄉(xiāng)黨員干部進一步增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定，嚴格執(zhí)行《關(guān)于嚴明2019年元旦、春節(jié)期間有關(guān)紀律要求的通知》要求，以身作則，廉潔自律，嚴禁借節(jié)假日之機，隨便向人收受禮品、禮金、禮物，杜絕腐敗。
要求黨員領(lǐng)導干部率先垂范、以上率下，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，不僅要管好自己，還要管好配偶子女、守好家門，帶頭端正黨風，自覺接受干部群眾的監(jiān)督，樹立清正廉潔良好形象，同時對違規(guī)違紀行為敢抓敢管、敢于負責、敢于斗爭。
由鄉(xiāng)紀委牽頭，采取明查暗訪、突擊檢查等方式，持續(xù)加壓發(fā)力，聚焦節(jié)日期間黨風廉政建設的突出問題，對重點問題、重點場所、重點部位開展監(jiān)督檢查，以“零容忍”態(tài)度對有令不行、有禁不止、頂風違紀行為進行嚴肅查處，并嚴格追究有關(guān)責任人的責任。由于防范措施到位，元旦、春節(jié)期間，我鄉(xiāng)未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題的違規(guī)違紀現(xiàn)象，進一步以扎實的黨風黨紀，引領(lǐng)社會風氣的健康轉(zhuǎn)變。
四風問題工作總結(jié)篇八
中共中央政治局、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組組長劉云山27日在京主持召開中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組會議，學習貫徹重要指示精神，總結(jié)第二批活動前一段工作，研究安排查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的任務。
第二批教育實踐活動啟動以來，各級黨委認真貫徹中央部署和要求，分層分類扎實推進，學習教育、聽取意見逐步深化，邊學邊改、邊查邊改初見成效，但同時一些地方和單位也存在工作不扎實、不深入、不到位的問題，會議要求采取有力措施加強薄弱環(huán)節(jié)、解決突出問題，扎扎實實做好教育實踐活動各項工作。
劉云山在講話中說，第二批活動單位特別是市、縣機關(guān)將于5月中下旬陸續(xù)進入查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，這是檢驗學習教育成效、打牢整改落實基礎(chǔ)的關(guān)鍵。要嚴格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織實施，不折不扣做好每一項工作，使查擺問題真正到位、開展批評見到實效。學習教育、聽取意見效果不好的地方和單位要進行“補課”、“回爐”，不急于進入下一環(huán)節(jié)。
劉云山說，把問題找準找實是開展批評和自我批評的重要前提。要認真貫徹“三嚴三實”要求，聚焦“四風”找問題，不散光跑偏、避重就輕，使查找出來的問題與事對接、與人見面。要堅持分層分類找問題，針對不同層級、不同類型單位，分別提出查擺問題的具體內(nèi)容和要求，不流于形式、大而化之。要敞開大門找問題，真心聽取群眾意見，使查擺出來的問題讓群眾認可。
劉云山指出，在第一批活動中，黨員干部普遍反映受教育最深刻的是參加專題民主生活會。要充分用好第一批活動的成功經(jīng)驗，切實貫徹整風精神，發(fā)揮好一把手的示范帶頭作用，確保專題民主生活會開出高質(zhì)量、高水平。要精心組織好會前談心交心，力求把問題談開、把思想談通；精心組織撰寫對照檢查材料，把問題列具體、把根源剖析透；精心組織會上開展批評和自我批評，做到開門見山、嚴肅認真、多點辣味。
劉云山強調(diào)，省、市、縣黨委要進一步強化和落實領(lǐng)導責任，特別是一把手要把活動緊緊抓在手上，把第一責任人的責任落實到位。中央巡回督導組和地方各級督導組要堅持從嚴督導、從嚴把關(guān)，不放松標準、不降格以求，確保查擺問題、開展批評取得實效、不走過場。
中共中央政治局委員、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組副組長，中央書記處書記、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組副組長趙洪祝，中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組成員參加會議。
習“三嚴三實”論述高屋建瓴，思想深邃，寓意深刻，意義重大。是中央“八項規(guī)定”精神的延續(xù)深化；是我們黨在全面深化改革的新形勢下進一步加強作風建設，反對“四風”問題的新要求；是各級領(lǐng)導干部順應時代發(fā)展和人民需求的迫切要求?！叭龂廊龑崱奔仁撬枷霚蕜t，也是行為守則，我們黨員干部要不斷提升履職能力和綜合素質(zhì)，要以“三嚴三實”為鏡，經(jīng)常照照自己；把“三嚴三實”當尺，經(jīng)常量量自己。用“三嚴三實”的繩子扎好“四風”的袋子，樹立為民務實清廉形象?，F(xiàn)結(jié)合工作實際,談幾點心得體會和認識:
一是深刻認識當前“四風”存在問題。“陜西“表叔”、湖南“白宮”式建筑、城-管踩人打人等事件引起了社會群眾高度關(guān)注，網(wǎng)絡平臺曝光了不少丑惡現(xiàn)象，其中不乏在黨政機關(guān)事業(yè)單位出現(xiàn)的一些不正之風，公款消費、公車私用、吃拿卡要等等。群眾的眼睛是雪亮的，干部的一言一行、一舉一動都落在群眾的眼里，記在他們的心中?！罢J認真真走過場、扎扎實實做樣子”的形式主義，脫離實際、脫離群眾為我獨尊的官僚主義，“理想是空，政治是假，吃喝玩樂才是真”的享樂主義，艱苦奮斗、群眾觀念模糊的奢靡之風，嚴重違背了黨性宗旨，疏遠了黨群干群關(guān)系。在開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我們要把“三嚴三實”要求貫穿始終，高起點，高標準、高要求做好各個環(huán)節(jié)工作，立言立行，以身作則，堅守底線，反對“四風”問題，樹新風正氣。
二是加強政治理論學習，增強學習的自覺性、系統(tǒng)性和實效性。學習是首要任務，只有學習好 “三嚴三實”精神實質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)，增強學習的主動性和積極性，才能學以致用，將改進作風建設落到實處。我們要確保學習時間，豐富學習內(nèi)容，做到學前有準備、學時有記錄、學后有心得體會。不能因為日常工作失誤拖累多覺得時間少，認為學習可以先放一放，從而導致學習效果不佳，系統(tǒng)性不強，學用結(jié)合不到位，作為新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人之規(guī)，要充分認識“三嚴三實”精神的重要意義，把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外化于行。
三是改進工作方式方法，務實創(chuàng)新求工作實效。
樹立全心全意為人民服務的思想，做到問計于民，問需于民。堅持講實話，辦實事，求實效，腳踏實地做好各項工作。積極轉(zhuǎn)變工作觀念，創(chuàng)新工作方式方法，實事求是，與時俱進，在實際工作中，講究工作方法，拓寬工作思路。發(fā)揚釘釘子精神，切實增強工作實效。
用“三嚴三實”作為改進工作方式方法的新引擎，在工作機制上下工夫，狠抓工作落實不放松，做到思想不松，力度不減，不達目的不罷休。在實際工作中，現(xiàn)調(diào)查研究，了解情況，再對癥下藥。
四是以“三嚴三實”為標桿，嚴格要求自己。
“三嚴三實”言簡意賅，對廣大干部群眾來說具有很強的.針對性。嚴以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，自覺抵制歪風泄氣。嚴以用權(quán)，就是堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。嚴以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法。謀事要實，就是工作要從實際出發(fā)，不好高騖遠，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地，真抓實干，努力創(chuàng)造實績。做人要實，就是要做老實人，說老實話，做老實事，善始善終。在工作生活中，我們黨員干部要帶頭堅決反對“四風”問題，抵制不良風氣，確保思想認識到位，行動貫徹到位。嚴格要求自己，切實提高自身素質(zhì)。
以上是我在群眾路線教育實踐活動中學習“三嚴三實”要求和反對“四風”問題的思想認識和體會，覺得還有不到位的地方，在今后的學習個一如既往的以“三嚴三實”為標桿，做一名合格的黨員干部。
作風建設永遠在路上。提出的“三嚴三實”，直指為人為政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，是對作風建設的進一步升華，不僅囊括了我們黨對領(lǐng)導干部的所有要求，也飽含著人民群眾對領(lǐng)導干部的所有期盼，更飽含著對各級領(lǐng)導干部的關(guān)愛和提醒，是領(lǐng)導干部全部工作的出發(fā)點和落腳點，是珍貴的從政經(jīng)驗之談。結(jié)合正在開展的群眾路線教育實踐活動，學習貫徹落實“三嚴三實”的要求是當務之急。
在開展第二排群眾路線中，我們看到，當前“四風”積弊漸次革除，黨風政風新風拂面。但“四風”之弊非一日養(yǎng)成，其頑固性決定了祛除“四風”也非一日之功。在一些地方并未徹底掃清，少數(shù)領(lǐng)導干部仍然存在理想信念動搖，宗旨意識淡薄，精神懈??；貪圖名利，弄虛作假，不務實效；脫離群眾，脫離實際，不負責任；鋪張浪費，奢靡享樂，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落等“四風”問題。這些問題損害黨在人民群眾中的形象，損害黨群干群關(guān)系。
在解決“四風”問題中，三嚴三實”是“標尺”，黨員干部當認真衡量自己，查找自身的不足，切實改進作風，結(jié)合自身實際，對照“三嚴三實”要求，在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，照好“三嚴三實”這面鏡子，把自己擺進去，堅強黨性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人“實”字當頭，內(nèi)化于心，固化于行，積極回應群眾期盼，要用“干凈”的作風來做事，要用“實干”的精神來做事，真干而不是假干，實干而不是虛干，為黨和人民干而不是為自己干。
以“三嚴三實”作為思想武器的領(lǐng)導干部，人民信得過，自己立得起，一路走得穩(wěn)。
參加安徽代表團審議時強調(diào)指出，作風建設永遠在路上。各級領(lǐng)導干部都要既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”概括精辟、寓意深刻，是向各級領(lǐng)導干部發(fā)出的作風建設新的動員令，顯示我們黨在作風建設上一鼓作氣、一抓到底的決心和恒心。(3月11日北京日報)
提出的“三嚴三實”，既是黨員干部踐行群眾路線的具體要求，也是做人做事的基本準則。作為黨員干部，要把“三嚴三實”作為“一日三省”的準繩，常看看、常想想、常問問自身的缺點與不足，更要把“三嚴三實”融入到日常工作的細微之處，在提高自身修養(yǎng)的同時，推動具體工作的開展。
要把“三嚴三實”當做一面鏡子，照照黨性修養(yǎng)。黨員干部身負黨和人民的重托，社會關(guān)注度較高，一言一行都會影響黨的整體形象，應經(jīng)常掃掃思想上的塵埃，檢查自身思想和行動，自覺做到讓黨放心，讓人民滿意。要以“三嚴三實”為標尺，加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，一心一意專注于服務民生、服務發(fā)展。
要把“三嚴三實”當做一劑良藥，治治行為頑疾。一些單位長期存在“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，患上了“慵懶散”的頑疾，個別黨員干部業(yè)務不精、能力不強、要求不高，感染了“得過且過”的流行病。治病需用藥，藥從何來？“三嚴三實”就是一劑猛藥。黨員干部把“三嚴三實”當做為政為人的座右銘，入腦入心，就能根治陋習，自覺擔負起黨和人民的重托。
要把“三嚴三實”當做一種載體，提升工作能力。一些黨員干部熱衷于“形象工程”、“政績工程”，作風浮躁不接地氣，同時對自身能力缺乏理性認識，做決策只憑主觀臆斷，缺乏實地調(diào)研的“務實”精神。“三嚴三實”是一種修養(yǎng)，沒有捷徑可走，只有堅持“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，不搞形式主義，杜絕表面功夫，堅持實事求是，樂于深入群眾，才能提升工作水平和服務能力，增強干工作、謀事業(yè)的韌性和克服困難的剛性。
可以說，大到國家治理，小到做人做事，“三嚴三實”既是修養(yǎng)，也是態(tài)度；是沉甸甸的責任，更是人民群眾對黨員干部的殷切期望。每一名共產(chǎn)黨員都要將“三嚴三實”融入到日常細微之中，時時牢記，處處踐行。
提出“三嚴三實”要求，在全黨開展主題教育，為的正是助力根除“四風”問題，讓“四風”從“不敢”逐漸轉(zhuǎn)向“不想”。
貫徹落實“三嚴三實”，是思想建黨的重要途徑。思想建黨需要不斷創(chuàng)新，思想境界需要不斷升華，思想灰塵需要不斷清掃?！叭龂廊龑崱敝赋隽松A境界的途徑，指明了清掃灰塵的辦法，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。
貫徹落實“三嚴三實”，是根治“四風”問題的良方。當前“四風”問題雖然得到一定的遏制，但“四風”問題的病灶還未得到完全根除?！叭龂廊龑崱币髲膬?nèi)在著手，著力解決當前黨員干部中不負責任、不敢擔當、貪圖享樂、貪污等問題，而這些問題恰是“四風”問題的病灶所在。
古語有云：“吾日三省吾身?！睂τ邳h員干部來說，自覺踐行“三嚴三實”，將其內(nèi)化為自己做人、做事、做官的內(nèi)心律令，成為想問題、干事情的準則，應成為每日修身養(yǎng)性的必修課。當“三嚴三實”成為黨員干部修身、為政、成事的思維方式，自覺地以此來思考、判斷事物，就能夠從源頭上根治“四風問題”。
四風問題工作總結(jié)篇九
最近，習近平總書記在中央群眾路線教育實踐活動會議上強調(diào)，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題?！八娘L”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。
細讀習總書記的這番講話，字里行間透著一個“實”字，不免聯(lián)想起習總書記在去年11月29日參觀《復興之路》時提出的“空談誤國，實干興邦”，鄧小平同志92年南巡時也同樣提出要求“實干興邦”。此次，總書記再次強調(diào)要出實策、鼓實勁、辦實事，反對“四風”，就是要求各級領(lǐng)導干部要務實、扎實為民，不可紙上談兵，只心動而不行動。在我們煤礦平時的工作中更應該腳踏實地，杜絕形式主義，這樣才能使煤礦安全落到實地。
“反對四風”是一場及時雨，正當急需。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，但不容否認，恰恰也從側(cè)面反應了當前我們領(lǐng)導干部在崗位上認識不到位、行為有偏差、缺少服務意識等作風問題，不僅成為當前國家各項事業(yè)發(fā)展的“絆腳石”，更影響著我們實現(xiàn)中國夢、實現(xiàn)中國特色社會主義偉大復興的進程。習總書記的這一翻講話就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己?！胺磳λ娘L”是一記警鐘，時時敲響?！胺磳λ娘L”嚴肅傳達了中央對各級領(lǐng)導干部的嚴格要求，領(lǐng)導干部們要抱著“有則改之、無則加勉”的心態(tài)正確看待，同樣，對于自身周邊存在的形式主義和奢靡之風要勇于糾正。習總書記這番講話就是一記警鐘，時時敲響在領(lǐng)導干部們身邊，時時告誡干部要堅持走好“為民務實清廉”的群眾路線，潔身自好、扎實為民，切不可因一時糊涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”，切記警鐘長鳴。
“反對四風”是一翻決心，需要支點?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心。本身很給力，但是總體上缺乏可靠“支點”，即相應制度的約束。縱觀中國五千年歷史發(fā)展，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度結(jié)束是主因，如果能在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度嚴加管理，四風就有可能被逐漸遏制。再加上領(lǐng)導干部的嚴于律已，從為民角度出發(fā)，全心全意服務，那么我們大家的“中國夢”就可及早實現(xiàn)。
作為一名公司處室負責人要堅持走前頭、作表率，出實策、鼓實勁、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則把各項工作落到實處。我認為“反對四風”主要應從教育先行、機制建設、激勵懲處三方面入手，深入開展群眾路線教育實踐活動，確?；顒尤〉脤嵭?。
四風問題工作總結(jié)篇十
為了貫徹落實中省、、有關(guān)文件精神，我會高度重視，認真安排部署，開展查找和整改“四風”問題活動，促使機關(guān)工作作風明顯轉(zhuǎn)變，根據(jù)具體要求，結(jié)合我會實際，制定本實施方案：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照中央《八項規(guī)定》和省、市、的要求，針對當前我會在“四風”作風方面存在的突出問題，加大查找和整改“四風”問題的力度，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)領(lǐng)導干部工作作風，建設作風優(yōu)良、服務高效、群眾滿意的干部隊伍，為“五新”白水提供堅實保障。
二、主要內(nèi)容
這次查找和整改“四風”問題，主要解決干部職工作風方面存在的“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡主義”等問題，堅持實事求是、群眾路線、積極向上、勤儉節(jié)約，著力打造務實清廉優(yōu)良作風。
描淡寫，避重就輕；一味取悅領(lǐng)導，把領(lǐng)導的喜好做為行事的準則。更有甚者當單位發(fā)生事故案件時，首先考慮的是對個人升遷的影響，不要上報、怎樣上報上挖空心思，想方設法多強調(diào)客觀的、偶然的因素而少講主觀因素，以減輕或推卸責任。通過加強學習培訓、落實崗位責任、實行干部輪崗、提升服務質(zhì)量等途徑，增強干部職工勤學奮進、求真務實、開拓創(chuàng)新的能力，努力形成勇于擔當、爭做表率的良好風氣。
（二）不脫離群眾，本著對工作負責。針對當前個別領(lǐng)導干部不深入基層和群眾，不了解實際情況，不關(guān)心群眾疾苦，飽食終日，無所事事，表現(xiàn)出極不負責領(lǐng)導作風。一些領(lǐng)導干部，只愿安坐辦公室，不愿下基層“受苦”，甚至不愿和群眾“坐同一條板凳”，怕給自己添麻煩；獨斷專行，不按客觀規(guī)律辦事，主觀主義地瞎指揮，喜歡拍腦袋決策、拍屁股走人，總覺得“自己高明、別人不行”，容不下他人，聽不得不同意見，不計后果；對上曲意逢迎，對下以權(quán)謀私；表現(xiàn)出門難進、臉難看、事難辦；官氣十足，惰政思維，濫用手中權(quán)力等官僚主義的病癥和丑態(tài)。通過群眾評議工作實績，簡化下放行政審批事項，嚴格干部競爭上崗，深化黨務、政務、事務公開、亮化辦公窗口等途徑。增強干部群眾愛崗敬業(yè)的主動性和自覺性，提升機關(guān)工作效能，創(chuàng)建文明辦公室，努力形成勤奮敬業(yè)、為民務實清廉高效的良好風氣。
上怕苦怕累，逃避責任，得過且過，不愿意下基層，擔心下基層工作要吃苦，更不想創(chuàng)造性地開展工作；在公務活動中，講排場、比闊氣，鋪張浪費；在生活方式上，揮霍公款,追求吃喝玩樂，沉湎于花天酒地等。通過嚴明工作紀律、規(guī)范完善制度、加大查處力度、強化監(jiān)督措施、暢通信訪投訴舉報渠道等方法，把干部職工的思想和精力集中到工作上來，努力形成紀律嚴明、激情干事的良好風氣。
（四）反對鋪張浪費，提倡勤儉節(jié)約。針對個別領(lǐng)導干部在比較優(yōu)越的生活中，放松對自己的約束，一味追求更豪華、更高檔的享受，這些不正之風嚴重腐化干部隊伍，更腐蝕了各項制度規(guī)章。通過貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴明法紀，領(lǐng)導干部帶頭倡導“厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費”，繼續(xù)開展公務用車專項治理，精簡會議等途徑，凝聚風清氣正、勤儉節(jié)約的正能量，努力形成勤儉辦事、清廉從政的良好風氣。
三、方法步驟
這次查找和整改“四風”問題活動分二個階段進行。堅持將本次活動與“四嚴格一提升”、“黨的群眾路線教育”等主題活動緊密結(jié)合起來，把學習教育、監(jiān)督檢查、落實責任、建章立制貫穿始終，確保取得實效。
第一階段：制定方案、宣傳動員
（一）健全組織、強化領(lǐng)導。為加強對本次活動的領(lǐng)導，成立查找和整改“四風”問題活動領(lǐng)導小組，組 長：杜建玲，副組長：趙文雄 權(quán)奎。確保本次活動的開展與實施。
（二）制定方案、全面動員。印發(fā)《關(guān)于開展查找和整改“四風”
問題活動實施方案》，召開動員大會，統(tǒng)一部署和安排活動開展。
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四風問題工作總結(jié)篇十一
全體干部職工以強化思想認識、問題導向、以上率下、責任擔當、制度建設為工作原則，著力提高思想認識，深入開展自查自糾，嚴格落實八項規(guī)定，組織召開民主生活會，建立長效管理機制。為確保行動落實到位，該公司成立專門領(lǐng)導小組，對每項工作內(nèi)容分別制定時限表，指定責任人，明確事項分工。要正視存在的問題與不足，要馳而不息糾“四風”，鍥而不舍加強作風建設?，F(xiàn)將四風方面存在的問題自查如下：
（一）出現(xiàn)了“廉而不勤”和“廉而不為”兩種不良情緒。
當前，廣大黨員干部能夠充分認識到黨中央對落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的堅定決心，但隨之而來，少數(shù)人身上也出現(xiàn)了“廉而不勤”、“廉而不為”的不良習氣。如管理干部的制度多了、實了、嚴了，少部分干部就滋生了只要不出事，寧愿不做事、不拿不占也不干的懶政怠政思想，群眾觀念淡薄，奉獻意識不強，總以工作不好干、有風險、規(guī)矩多為借口不主動作為。津補貼規(guī)范了，一些干部覺得收入少了，就產(chǎn)生消極情緒，工作熱情減退、投入精力減弱，得過且過，滿足現(xiàn)狀，不思進取，不愿擔當，出現(xiàn)了在崗不在位、在位不履職、履職不盡責等應付式干工作的傾向，不作為、慢作為等問題時有發(fā)生。
（二）出現(xiàn)了“隱形變身”和“被動執(zhí)行”兩種不良風氣。
違反八項規(guī)定的行為和“四風”問題在面上得到了有效遏制，但依然存在以“對策”對“政策”，以“變身”對“變化”的不良行為。如公款大吃大喝在接待場所上搞“大挪移”，放棄在酒店、餐廳消費，而將公款吃喝轉(zhuǎn)移到單位食堂、郊區(qū)農(nóng)家樂或者居民小區(qū)，“家庭式會所”悄然出現(xiàn)，在公務接待費上用“隱身術(shù)”，有的將大額消費拆分開具發(fā)票，降低消費金額，有的采取階段性結(jié)賬，使檢查人員無法檢查明細、招待次數(shù)、金額；發(fā)放津補貼及福利巧立名目，以“加班補助”方式，節(jié)假日突擊普發(fā)補貼，所有干部職工一律享有；辦公用房清理瞞天過海，通過加掛牌子、設置“隔斷”、虛增辦公桌椅等方式搞變通。同時，還存在被動執(zhí)行的傾向，落實八項規(guī)定并非出于自覺自愿，而是怕上級檢查、紀委追責，管得多查的嚴就思想重視、認真執(zhí)行，管得松查的少就思想松懈、行動失控。
（三）出現(xiàn)了“上緊下松”和“前緊后松”兩種不良傾向。
主要體現(xiàn)在對相關(guān)制度的貫徹落實不平衡。貫徹落實制度“上緊下松”，在貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”逐級落實過程中，上級要求高標準嚴，但基層在制度執(zhí)行時易出現(xiàn)寬松軟，有的在執(zhí)行時做加法、搞減法，有的制定配套制度流于形式，如財務報銷制度執(zhí)行不到位，內(nèi)部公務接待制度、請銷假制度形同虛設等，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位內(nèi)部相關(guān)制度甚至沒有對應新要求新舉措進行相應規(guī)范完善。執(zhí)行制度“前緊后松”，往往是制度剛出臺時貫徹執(zhí)行得較好，慢慢的就有所松懈，重制定、輕檢查，重布置、輕執(zhí)行，推動制度落實、監(jiān)督制度執(zhí)行、懲處違規(guī)行為不夠有力。
（四）出現(xiàn)了“監(jiān)督乏力”和“躲避督查”兩種不良情形。
在對貫徹落實中央八項規(guī)定糾正“四風”的監(jiān)督中，各級紀檢監(jiān)察組織的督查是最具權(quán)威、最主要的監(jiān)督，可紀檢監(jiān)察組織尤其是基層紀檢監(jiān)察組織又面臨著工作事務冗雜、執(zhí)紀任務重、整體人手不足、裝備相對落后等多重現(xiàn)實困難，加之被督查對象故意躲避，甚至為督查設置障礙，導致督查效果不夠理想。如對落實八項規(guī)定糾正“四風”執(zhí)行情況的明察暗訪盡管已成常態(tài)，但因紀檢監(jiān)察組織工作力量有限,主要在節(jié)假日開展一些檢查巡查，而日常隨機性明察暗訪做得不夠，難以真正發(fā)現(xiàn)和糾正問題；一些單位會采取掩蓋、躲避的辦法應對督查，單位內(nèi)部或者單位之間通風報信，督查組前腳到某家單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位就提前知悉而有所準備，使后面的督查很難看到真實情況。
上述問題的發(fā)生,究其原因，主要有以下幾個方面：
一是思想認識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認為作風問題是“沉疴痼疾”，長期以來形成的習慣一時很難改變，因而缺乏信心；有的干部存在觀望態(tài)度，認為八項規(guī)定是“一陣風”，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，“上有政策、下有對策”，千方百計搞“變通”；有的干部存在僥幸心理，自認為行為“隱秘”、手段“高明”、方法“巧妙”，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。
二是監(jiān)督檢查不到位。違反八項規(guī)定行為的主體主要是領(lǐng)導干部和其他國家公職人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度，且當前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強的隱蔽性，公職人員規(guī)避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強，使得紀檢監(jiān)察組織的監(jiān)督檢查難度加大。
三是配套制度不完善。落實八項規(guī)定精神糾正“四風”，需要更加細化和具有操作性的標準，而現(xiàn)有的制度體系尚待健全，制度執(zhí)行不夠嚴格，操作不夠規(guī)范，客觀上為“四風”問題提供了生存空間。
（一）重視教育引導，筑牢思想防線。
結(jié)合對黨的十九大精神的深入學習貫徹，結(jié)合“兩學一做”學習教育等，通過專題培訓、集中學習、廉政黨課以及正反面典型教育等方式，加強對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的教育管理，引導廣大黨員干部深刻領(lǐng)會堅定不移全面從嚴治黨的要求，深刻領(lǐng)會中央八項規(guī)定精神的豐富內(nèi)涵，深刻把握改進作風的新部署新舉措新要求，堅決克服松口氣、避風頭等錯誤思想和僥幸心理，防微杜漸、警鐘長鳴，始終保持清醒的政治頭腦，增強嚴格守規(guī)、廉潔從政的自覺性和責任感，做到思想不能疲、勁頭不能松、措施不能軟，推動作風建設在堅持中深化、在深化中堅持，確保執(zhí)行中央八項規(guī)定不走樣，從思想深處筑牢抵制不良作風的“防火墻”。
（二）強調(diào)領(lǐng)導帶頭，壓實責任擔當。
各級黨委（黨組）要切實扛起全面從嚴治黨主體責任，牢固樹立不管黨治黨就是嚴重失職的觀念，明確責任清單，層層傳導壓力，做到守土有責、守土盡責。主要負責人要當好****責任人，以敢作敢為、善作善為的擔當精神，把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”當作必須擔當?shù)呢熑?，時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴和實的精神抓好有關(guān)工作。各級領(lǐng)導干部要堅持以身作則、率先垂范，帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，帶頭糾正“四風”，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，一級帶著一級干，一級做給一級看，以實際行動帶動本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）本單位黨風政風的根本轉(zhuǎn)變。
（三）完善制度細節(jié)，織密防范籠子。
聚焦貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神糾正“四風”薄弱環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和重點群體，細化和完善配套制度，形成立體式、全方位的制度體系。按照抓常抓細抓長的要求，立足針對性和可操作性，圍繞各級出臺的一系列文件規(guī)定和配套措施，一條一條查找問題，一項一項分析研究，著力查找哪些規(guī)定在本單位部門存在什么漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，能立即整改的要立即整改，需要完善的制度措施要抓緊完善。注重制度執(zhí)行力，定了的制度就要板上釘釘，不折不扣落實到位，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。
（四）直擊問題關(guān)鍵，加強監(jiān)督檢查。
緊盯違反中央八項規(guī)定精神的新形式新動向，緊盯“四風”問題的新臉孔新變種，把握重要時間節(jié)點，嚴防公務接待超規(guī)格、超標準，堅決剎住隱形公款吃喝、變相公款旅游以及公款送禮等不正之風，嚴禁以任何借口、任何名義、任何方式違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，堅決糾正公車私用、私車公養(yǎng)等問題，嚴查操辦婚喪喜慶事宜少報多辦、拆分辦理、借機斂財?shù)刃袨椋^續(xù)抓好超標準配備使用辦公用房清理整改工作，不斷鞏固工作成果，杜絕“四風”反彈回潮。把落實中央八項規(guī)定精神糾正“四風”融入日常管理之中，抓早抓小，露頭就打，深化糾正“不作為、亂作為”、“八個嚴禁”等整治工作，圍繞推動工作落實、提高行政效率、推進依法行政等，定期分析研判干部的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，注重正面引導，強化激勵約束，對工作懈怠，不作為、慢作為、亂作為的及時談話提醒和教育幫助，促進機關(guān)作風明顯改善、行政效能顯著提升。
四風問題工作總結(jié)篇十二
四風問題是指干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些不正之風的滋生和蔓延，嚴重損害了黨的形象，干擾了黨的事業(yè)發(fā)展，同時也削弱了黨風廉政建設和黨的執(zhí)政能力。在這些問題面前，我們每個黨員都應該深思熟慮，反省自身是否存在不良風氣，及時調(diào)整、改正，以推動黨的事業(yè)向前發(fā)展。在實踐中，我深切體會到四風問題的危害性和如何有效解決的重要性。
首先，在實踐中，我深切體會到四風問題給黨的事業(yè)發(fā)展帶來的嚴重影響。形式主義使干部們寧愿空洞、虛假地表現(xiàn)出工作態(tài)度，而不去關(guān)注實際工作效果。官僚主義則讓工作效率降低，讓紙上政策越寫越多、越多越空洞。這些不正之風讓黨的工作無法深入基層，無法真正解決實際問題。而享樂主義和奢靡之風則在一定程度上導致貪污、腐敗的產(chǎn)生。這些問題的滋生和蔓延，使得黨的形象受損，導致人民對黨的不信任，從而嚴重制約了黨的事業(yè)向前發(fā)展的步伐。
其次，學習和解決四風問題是每個黨員應盡的責任。作為黨員，我們必須時刻保持對黨的事業(yè)的忠誠和敬畏之心。我們要明確作為黨員的標準和責任，時刻警醒自己，不斷改正自身可能存在的不良風氣。在實際工作中，我們要緊密結(jié)合實際，深入思考和研究，力求找到問題的根源，并采取相應措施予以解決。同時，我們還應將問題的發(fā)現(xiàn)和解決過程及時向上級匯報，以爭取更多的支持和指導，形成一個相互促進的良性循環(huán)。
再次，解決四風問題需要加強制度建設。在實踐中，我們發(fā)現(xiàn)通過嚴格的制度建設可以有效地約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。比如，在干部選拔任用方面，可以建立并完善一套公平、公正、公開的選拔機制，讓真正優(yōu)秀的干部脫穎而出，而不是只看重關(guān)系和人際網(wǎng)絡。同時，還可以加強監(jiān)督和問責制度，將對不良風氣的打擊納入常態(tài)化的工作機制中，確保問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、追責和解決。只有建立起科學完善的制度，才能將黨風廉政建設推向更高的水平。
最后，黨員干部要加強自身修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。只有通過自我教育和實踐中的不斷砥礪，才能真正樹立正確的價值觀和人生觀。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有具備良好的道德操守和自我約束力，才能在面對各種不正之風時不為所動。我們要不斷提高自己的思想境界和道德修養(yǎng)，注重思想上的研究和實踐上的鍛煉，增強黨員干部的道德責任感和行動能力。
綜上所述，四風問題是當前黨內(nèi)存在的嚴重問題，我們每個黨員都應深刻認識到這個問題的危害性和解決的重要性。在解決這些問題的過程中，我們要不斷加強自身的修養(yǎng)，提高道德意識和自我約束力。同時，我們還要加強制度建設，通過科學完善的制度來約束不良風氣的產(chǎn)生和發(fā)展。只有堅決反對四風問題，才能推動黨的事業(yè)向前發(fā)展，確保黨的長治久安。
四風問題工作總結(jié)篇十三
按照醫(yī)院院辦的統(tǒng)一安排，我認真參加了“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，在教育活動中，本人根據(jù)工作實際，認真學習，查找差距，對照檢查，發(fā)現(xiàn)了自身在學習、工作方面的一些問題的不足，對開展興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的重要意義有了一個新的更高的認識和了解，醫(yī)務工作者“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育學習心得體會。可以肯定地說，通過這次活動，使自己在工作和學習中拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心和決心?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的心得體會。
一、對“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育的認識。
學風源于社會風氣。是社會風氣的真實反映，是政府工作作風的真實寫照。濃縮了社會的包羅萬象。毛澤東同志指出：“學風和文風也都是黨的作風，都是黨風?！彼摹陡脑煳覀兊膶W習》、《反對黨八股》、《整頓黨的作風》這三篇文章都對黨員干部的學風作了要求和闡述學風、會風、作風無不與社會風氣休戚相關(guān)。毛澤東為中央黨校題詞“實事求是”這一校訓時，是針對當時黨內(nèi)存在的脫離實際、崇尚空談的教條主義現(xiàn)象。時下，正如習近平所講,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在,這對學風、會風不正起了推波助瀾的作用。當前學風上仍然存在一些突出問題，嚴重影響真抓實干、影響工作成效、耗費時間精力、耽誤問題解決，最終會影響執(zhí)政能力、貽誤科學發(fā)展。
學風純則文風正，文風正則會風實，會風實則作風硬，作風硬則風氣好，風氣好則國泰民安。改進學風不是一蹴而就、一勞永逸的?！叭瞬粚W，不知道”。作為一名醫(yī)務工作者，沒有知識的不斷更新，就不能適應醫(yī)學的發(fā)展，就不能更好的為患者服務。只有不斷學習新知識，了解新方法，掌握新技能，提高自己的綜合素，才能更好的為醫(yī)院工作、更好的為患者服務。此次院辦部署開展的“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，對抵制不良學風，改進會風，促進各項工作落實有積極作用，在這些主題教育中，我將以堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和“三個代表”重要思想和業(yè)務知識，培養(yǎng)優(yōu)良的的工作作風，認真履行職責，抓好各項工作任務落實。
二、自已在學風和工作落實方面存的問題和不足。
通過開展“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能””主題教育，我認真聯(lián)系學風、作風和和自己工作的實際情況，對照查找了自己在學風和工作作風上存在的差距，主要還存在以下幾方面的問題：
一是在學風方面：政治理論和業(yè)務學習主動必性不強，自覺性不高。在政治理論學習上重視程度不夠，眼光只局限于自己的科室和崗位，對黨和國家的一些重要精神和政策不留意不關(guān)注，也沒有認真的學習和領(lǐng)會，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，缺乏政治的敏銳性。沒有站在全局的角度思考問題解決問題，不利于自身工作的提高。
二是在生活作風方面雖然沒有不健康的娛樂行為，但有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多，存在享樂思想。
三是在工作落實方面作風還不夠扎實。有時，對領(lǐng)導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，進取心不足。缺少迎難而上，挑戰(zhàn)極限的勇氣。
四是在具體工作中創(chuàng)新意識不強。雖然能夠完成自己的本職工作，但是超前意識不強，工作效率還有待進一步提高。
三、整改措施。
在“興學風、正會風、治玩風、促落實、提效能”主題教育，通過對照檢查，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：(一)進一步樹立“一切以病人為中心”的服務宗旨。
作為一名醫(yī)務工作者，救死扶傷、治病救人是我們身上不可推卸的責任，只有牢固樹立為人民服務的思想，事事本著“一切以病人為中心”的宗旨，不計得失，甘于奉獻，才能真正實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值。在具體工作中，個人利益永遠服從于醫(yī)院和患者的利益，堅決杜絕“生、冷、硬”的現(xiàn)象，想患者所想，急患者所及，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從白衣天使的良好形象出發(fā)。
(二)村立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。
政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。我首先要提高思想理論水平，充實精神世界，修養(yǎng)道德情操。其次要學習專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，學習新知識、學習新方法，提高工作主動性和辦事效率、工作效率，為患者服務，為醫(yī)院創(chuàng)收。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的衛(wèi)生事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。在醫(yī)改的路上，我們面臨的任務十分復雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，我要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和小生產(chǎn)習慣勢力的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持紀檢干部的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入為人民服務的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前;堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭;在工作作風上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽患者意見，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系?？傊?，面對新的要求、新的任務，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，力爭為醫(yī)院的發(fā)展多作貢獻，為人民群眾的健康多做實事。
四風問題工作總結(jié)篇十四
四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。習近平在2013年6月18日在北京召開的中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上提出，四風問題是違背中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。
當前“四風”嚴重危害黨風、政風、社風、民風。形式主義花架子，官僚主義特殊化，享樂主義不講奉獻，奢靡墮落搞三俗，黨員干部不能以身作則，帶頭垂范，上梁不正下梁歪，黨風不正社風敗。有許多事情，嚴重脫離群眾，失去黨性，嚴重影響黨的尊嚴和威信。習近平總書記在同全國勞動模范代表座談時強調(diào)，堅決反對干部群眾反映強烈的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，以身作則帶領(lǐng)群眾把各項工作落到實處。這是對各級領(lǐng)導干部提出的具體要求，也是我黨一直以來提倡的求真務實執(zhí)政之風。
一、“反對四風”是一場及時雨，應注重教育先行。習總書記的“反對四風”鏗鏘有力，擲地有聲，就像是下了一場及時雨，及時督促提醒各領(lǐng)導干部要保持頭腦清醒、隨時認識自己、剖析自己。我認為要在黨員干部中深入開展“入黨為什么、當官為什么、執(zhí)政為什么”的大討論活動，既要以老一輩的典型事例進行正面教育引導，也要以反面例子進行警示教育，幫助黨員干部樹立“水能載舟、亦能覆舟”的憂患意識。特別是結(jié)合中央“八項規(guī)定”，抓好教育引導工作，使黨員干部樹立群眾至上的理念，切實轉(zhuǎn)變工作作風。
二、“反對四風”是一番決心，應注重機制建設?！胺磳λ娘L”彰顯了中央對于整治當前“四風”的堅定決心，壯士斷腕的真正勇氣?！胺磳λ娘L”本身很給力，但是總體上缺乏可靠機制，即相應制度的約束?？v觀中國五千年歷史發(fā)展，“四風”問題一直為人們所唾棄，但仍如雜草般頑強存在，理論上各級領(lǐng)導干部都能明辨是非，但行動上卻總有“失足”，缺乏制度約束是主因。一方面及時總結(jié)各地活動中的好經(jīng)驗、好做法，在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新制度，建立密切聯(lián)系服務群眾的長效機制，并嚴加管理，“四風”就有可能被逐漸遏制。另一方面，繼續(xù)堅持過去好的做法。如“三送”工作中的公開承諾、民情家訪、激勵獎懲等工作機制，愛心服務站、民情日記、臺賬等工作載體，可以充分借鑒應用。
用干部、憑群眾公認用干部導向。其次，要強化督查調(diào)度。建立健全有效的責任追究制度，將目標責任落實情況作為各級黨組織主要領(lǐng)導及其相關(guān)責任人實績考核的重要內(nèi)容。經(jīng)常性開展督查調(diào)度工作，強調(diào)抓“一把手”、“一把手”抓，著力形成人人負責、層層負責、環(huán)環(huán)緊扣的落實機制，最終將工作的各項任務落到實處。
黨的十八大報告提出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。我局結(jié)合自身工作實際情況開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《國家中醫(yī)藥管理局貫徹落實實施辦法》的學習活動。我司領(lǐng)導高度重視，要求全司上下深入學習和領(lǐng)會文件精神，開展批評和自我批評，廣泛征求各方意見，切實改進工作作風，認真自查，在工作中是否在“四風”方面存在突出問題。
密切聯(lián)系群眾是我黨的三大優(yōu)良作風之一，也是我們黨能贏得民心走向勝利的重要保證?？墒钱斍?，群眾反映強烈的一些現(xiàn)象漸成“小氣候”，“四風”便是集中表現(xiàn)。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風嚴重違背了我們黨的性質(zhì)和宗旨，損害了黨群干群關(guān)系，“四風”不除，就會像四道無形的高墻，把黨員、干部與人民群眾隔離開來，不僅嚴重損害黨的形象和群眾利益，還會左右人心向背，關(guān)系到黨的生死存亡。
通過重溫經(jīng)典著作和支部組織的學習活動，我逐漸認識到：“四。
風”雖成不了什么“大氣候”，但我們也絕不能任其發(fā)展蔓延。這次教育實踐活動就是在向全黨全社會表明，我們黨對這些問題的認識是深刻的，解決這些問題的決心是堅定的。十八大以來，全黨上下貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，取得了初步成效，拉近了黨員、干部和群眾之間的距離，傾聽群眾的心聲。黨中央也有針對性地開了四個對付“四風”的藥方，即“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，從我們中醫(yī)的角度來說，既有日常的“食補”，也有關(guān)鍵時刻的“藥補”。但從中也不難看出，如果能堅持做到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡”，就不會落到要“治治病”的地步了。
結(jié)合對文件精神的學習和自查、自我批評活動的開展，我認真剖析了自己在工作、學習、生活等各方面的缺點和不足之處，一是理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。二是工作作風不實，求真務實的精神不夠。三是缺乏創(chuàng)新意識，未充分發(fā)揮主觀能動性。四是對政策法規(guī)研究不夠，工作方法較為簡單。五是欠缺政治敏銳性，對當前形勢缺乏宏觀把握。
究其原因主要是由以下幾個方面造成的：
一是政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。二是工作留于形式、表面未能切實站在群眾利益和全局利高度考慮問題。三是群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入到黨的事業(yè)之中。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見，想群眾之所想，及群眾之所急，積極工作；善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平，盡心盡力把自己的工作做好，不辱使命！
通過參加我院xx院長舉辦的群眾路線教育實踐活動學習班，自己受到了教育，得到了啟發(fā)，受益非淺。
人民賦予的權(quán)利，以權(quán)謀私、貪污腐化，甚至給國家造成了財產(chǎn)的巨大損失，完全背離了人民群眾，走上了犯罪的道路。在新形勢下，發(fā)展與改革面臨拐點的關(guān)鍵時刻，脫離群眾、消極腐敗的危險更加尖銳地擺在全黨面前。中央看到了問題的所在，及時啟動自我教育、自我凈化，果斷部署在全黨開展群眾路線教育實踐活動，十分及時，相當關(guān)鍵，體現(xiàn)了中央的政治眼光、群眾情懷和憂患意識。
通過扎實有效的群眾路線教育實踐活動，引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決實際問題，使干部作風進一步轉(zhuǎn)變，與群眾關(guān)系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，保持黨的先進性和純潔性。
群眾路線教育實踐活動要著力解決群眾反映強烈的突出問題，突出作風建設，堅決反對“四風”，反對形式主義，要著重解決工作不實的問題；反對官僚主義要著力解決在人民利益上不維護、不作為的問題；反對享樂主義要著重克服行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象；反對奢靡之風要著重解決揮霍浪費和驕奢淫逸的不良作風。
期抓、經(jīng)常抓，形成常態(tài)化機制。中央提出按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展深入的教育實踐活動。要求我們與黨中央在思想上、行動上保持一致，認認真真貫徹落實。
自己是一名醫(yī)務工作者，一名普通干部，在這次教育實踐活動中，要認真學習有關(guān)書籍和文件，聯(lián)系自己思想上有無錯誤認識，分析原因，不斷提高認識，提高覺悟，堅定理念和信仰，與中央始終保持一致，認真把群從路線落到實處。
當前，在全黨深入開展以為民務實，清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大決策，按照局里組織的黨的群眾路線教育實踐活動的計劃安排，我認真學習了習近平總書記在中央召開的黨的重要講話，精神和《記群眾路線—重要論述選編》《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》《厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費—重要論述選編》三本書受到了深刻的黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，再教育，加深了對黨的群眾路線，教育活動中“照鏡子、正發(fā)冠、洗洗澡、治治病”總要求的理解，增強了以為民務實清廉為價值追求及著力解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢侈之風，這“四風”問題的整改意識，責任意識和自覺性。
一，通過學習進一步認識到，黨的群眾路線不僅是我們黨的根本工作路線，更是我們搞好司法建設各項工作的生命線，回顧歷史，從延安整風，黨的基本路線教育，整黨和端正黨風教育，“三講”集中教育，“三個代表”重要思想學習教育，保持共產(chǎn)黨員先進性教育，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀到現(xiàn)在的黨的群眾路線教育實踐活動教育，我們黨都是在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，自我完善，自我發(fā)展，從而克服了一個又一個艱苦險阻，從勝利走向勝利。當前中央在全國開展的黨的群眾路線教育實踐活動，我認為是完全必要的，是非常及時的。
量，激發(fā)群眾創(chuàng)造，集中群眾智慧，為我局各項司法行政工作的順利開展提供有力的思想，作風和組織保障。
二、通過學習進一步認識到清除作風之弊，行為之垢，時不待我，必須痛下決心，徹底整改。
在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上，習近平總書記明確指出，必須集中解決形式主義，官僚主義，享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。“四風”是當?shù)慕】导◇w中的一顆毒瘤，也是橫在黨員干部群眾之間的一堵高墻，嚴重阻礙黨的群眾路線的貫徹執(zhí)行落實，損害黨群干群關(guān)系，敗壞黨的形象，割裂黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。這次教育實踐活動的最大特點，就是聚集作風建設，堅持以上率下，把反對“四風”作為教育實踐活動的重中之重，從活動一開始，中央領(lǐng)導集體就率先垂范，從自身做起，聯(lián)系實際，查找問題，邊學邊改，邊改邊查，為我們做出了榜樣，對照中央列舉的22種“四風”問題表現(xiàn)，我認為在我們司法局從我個人身上都不同程度的存在，主要表現(xiàn)在，單位：一對司法事業(yè)長遠發(fā)展的全局性戰(zhàn)略性問題缺乏深入細致的思考和研究，二，改革和創(chuàng)新社會管理的力度還不大，三，與干部職工特別是司法所干警在工作生活上溝通、交流較少，四，解決基層司法所在人、才、物方面的困難和向基層傾斜的的思想沒有完全落實到位。五，深入基層一線調(diào)查研究工作做得不夠，以至于形成的文件有一些不具備可操作性。六，隊伍建設在機制方法手段上還需創(chuàng)新。七，發(fā)文件提要求多，到基層實際指導少，使下面抓工作沒有頭緒，無從下手。個人方面：在形式主義上主動學習較少，大都是被動學習，工作作風不夠深入，深入基層和群眾面對面解決問題少，群眾找到司法所解決問題的多。在官僚主義上與村居干部接觸多，與普通老百姓面對面接觸少，在所里時間多，下村居時間少，在享樂主義方面，考慮自己是司法行政工作的老兵，進取心不強，有船到碼頭車到站，存在做一天和尚撞一天鐘的思想，考慮工作少了，考慮自己的時候多了，雖然沒有影響工作，但也沒有創(chuàng)造性開展工作。在奢靡之風方面，我個人沒有貪圖富貴的思想，況且現(xiàn)在不愁吃不愁穿不愁住，不缺錢花，比上不足，比下有余，只求心安理得的干好自己的本職工作就行，有時也有一些心里不平衡，有一些攀比心理，想過好生活，有時給別人辦事也接受了一些土特產(chǎn)等，總之，對于上述問題，潛藏的危害，并不是自己沒有意識到，二是對自己要求不嚴造成的這些都有待于在這次教育實踐活動中深入查擺，徹底整改。
總之，我一定要通過這次群眾路線教育實踐活動，對照檢查自己，針對自己存在的問題，提出整改措施，認真開展批評和自我批評，真正做到查找問題，邊學邊改，邊改邊查，不搞形式，走過場，做好整改工作。讓領(lǐng)導和同志們滿意，讓群眾滿意，確保教育實踐活動取得實效。
四風問題工作總結(jié)篇十五
昨日，中共中央政治局召開會議，強調(diào)要在全黨展開黨的群眾路線教育實踐活動，著重表明活動全程要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，這對肅清某些黨員腐化風氣、端正思想態(tài)度、促進思想的進步具有非常重要的作用。
古人云:以銅為鏡，可以正衣冠;以人為鏡，可以明得失;以史為鏡，可以知興替。其實這次的會議精神也是這樣。只有先照照鏡子，認清自己是個什么樣的人，有哪些不足，這樣才能從多方面來進行自身的改進，逐步向更高的境界靠攏，以更好地解決自己工作和生活當中遇到的事情。
為此，我也決定每日自省己身，多照照鏡子，多解剖自己，發(fā)現(xiàn)問題不逃避、不遮掩，在最短的時間內(nèi)解決它，讓自己成為更加純潔、更加有黨性的人!
回顧近年來所走過的路，我發(fā)現(xiàn)自己目前還存在以下問題:。
思想覺悟不高，對黨的方針政策及基本理論理解不深;。
對時事政治關(guān)注不夠及時、豐富，對有關(guān)黨的優(yōu)秀書籍內(nèi)容不能深刻理解;。
對于黨與群眾之間的關(guān)系認識地不夠深刻;。
不能很好地將黨的理論、經(jīng)驗運用到實際工作中，處事工作能力有待進一步提高;。
做事有時候會有拖拉情況，工作方法也需要改進，以便提高工作效率;。
喜歡更安穩(wěn)的生活，但有時候我們的工作想要做到最好就會充滿挑戰(zhàn)性;。
作為一名在xx單位工作的黨員，我對身邊同志的關(guān)心幫助還不夠，深入交流還太少;。
生活中也存在惰性和拖延情況，克制性需要進一步提升;。
我發(fā)現(xiàn)自己沒有一技之長，專業(yè)知識不深，不能在崗位中發(fā)揮更高的作用;。
對于學習的興趣不大，沒有找到更科學的學習方法;。
我們的工作需要更多的知識，但我的知識面比較窄，需要拓寬;。
關(guān)于群眾路線的學習還必須繼續(xù)下去，而且需要更深化，不能像如今一樣只停留在表面。
其實，我所存在的不足遠遠不止這些，但人需要一個具體的目標，只有完成這個目標才能去完成更高的目標。因此，鑒于以上的不足之處是亟需解決的，我在今后的工作生活中就會以此為鏡，正衣冠、洗洗澡、治治病，希望在一段時間過后自己身上的這些問題能夠有明顯的改善!
病是更頑固的不足，是需要迫切解決的問題!為了治好病，我決定不僅要做到以上三點，而且會以自己的言行來幫助、督促身邊的家人、同志們，以形成良好的“治病”氛圍，彼此促進，開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面。
俗話說“千里之堤，潰于蟻穴”，這次會議提出的要求非常有力，這記警鐘敲響的十分及時，我們要堅決貫徹這個要求，從自我做起，從身邊做起，不斷改進、自警自勵，進一步牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、價值觀，讓自己成為更好更純粹的人!
四風問題工作總結(jié)篇十六
四風問題是指黨員干部中的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。這些問題嚴重損害了黨員干部的形象，也影響了黨的執(zhí)政地位。在日常工作和生活中，我積極參與整治四風問題，并從中體會到了許多重要的經(jīng)驗和教訓。
首先，我認識到四風問題是與一些制度因素密切相關(guān)的。官僚主義和形式主義的根源之一就是過多的繁文縟節(jié)和冗長的程序。因此，我參與到制度創(chuàng)新的過程中，推動了一系列簡政放權(quán)的措施。例如，在辦公室工作中，我推動了各類文件的精簡和電子化，減少了部門間的審批環(huán)節(jié)。同時，我自己也要時刻警惕自己是否陷入了官僚主義的泥淖，從而及時糾正。
其次，我還感受到四風問題與領(lǐng)導干部的作風教育息息相關(guān)。只有領(lǐng)導干部本身端正作風，才能發(fā)揮榜樣作用。在我參與組織的研修班中，我親眼目睹了一些優(yōu)秀領(lǐng)導干部的風采，例如他們從不湊末班、從不遲到早退，積極參與班級活動等等。這些事例讓我明白了作風教育的重要性，并時刻激勵自己做到“身教優(yōu)先”。
此外，整治四風問題還需要廣大黨員干部的自覺監(jiān)督。在我所在的單位，我們積極開展主題團日活動，組織黨員互相監(jiān)督，督促大家不斷提高自身的工作作風和道德修養(yǎng)。例如，我們在每月例會中交流心得，互相提醒和批評，使得整改工作變得更加有力和高效。我深感到廣大黨員的參與是解決四風問題的關(guān)鍵所在，只有凝聚成一個力量，才能將工作做得更好。
最后，有關(guān)部門的監(jiān)督和管理也是整治四風問題的必需。在我所在的地方，相關(guān)部門積極開展年度考評和評比，對違反黨紀和黨規(guī)的行為進行嚴肅處理。這種形式可以有效地遏制一些不良的風氣，確保黨員干部自覺遵守黨的有關(guān)規(guī)定。我個人也覺得這種監(jiān)督和管理的作用不可小覷，只有嚴格約束，才能根治四風問題的危害。
總結(jié)起來，整治四風問題需要黨員干部在工作中注重制度優(yōu)化，做好作風建設，并加強自身和集體監(jiān)督。同時，有關(guān)部門也需要發(fā)揮有效的管理和約束作用。這樣，才能夠從根本上解決四風問題，保持黨員干部的清正廉潔，為黨和人民群眾做出更大的貢獻。作為一名黨員干部，我要不斷提高自己的思想認識，時刻保持對四風問題的警惕，并與廣大同志一起努力，建設良好的工作和生活環(huán)境。
四風問題工作總結(jié)篇十七
這次教育實踐活動的主要任務聚集在作風建設上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風?！八娘L”問題危害極大，是嚴重損害黨的肌體的“毒瘤”。這次中央把解決“四風”問題作為教育實踐活動的重點，抓住了要害，找準了穴位。從總體上看，xx部門黨員干部是一支識大體、顧大局，甘于奉獻、樂于吃苦、認真細致、專業(yè)嚴謹?shù)年犖?，特別是中央八項規(guī)定出臺后，會議得到精簡，“三公”開支下降，文風不斷改進，xx行風和黨風廉政建設取得了不少新成績。但我們也要清醒地看到，“四風”問題還是不同程度地存在，有些甚至還比較嚴重。通過認真分析及征求群眾意見，xx部門“四風”問題主要表現(xiàn)在：形式主義方面，一些領(lǐng)導干部存在好人主義思想，不敢管理，不敢碰硬，怕得罪人，對抵制xx數(shù)據(jù)上弄虛作假行為態(tài)度不夠堅決、查處不夠有力;有的領(lǐng)導干部工作作風不夠扎實，到基層調(diào)研不深入、不細致;有些xx制度管理和監(jiān)督檢查流于形式，有的地方仍然存在用文件落實文件、靠會議落實會議的現(xiàn)象等。官僚主義方面，個別單位對上級的重要部署執(zhí)行不夠有力，對“四大工程”等重大xx改革舉措落實得不夠堅決，行動遲緩;有的單位工作效率不夠高，一些事議而不決、推諉扯皮，有的甚至不了了之、不見結(jié)果;有的單位對基層干部群眾的呼聲和合理訴求回應不積極，重復調(diào)查較嚴重，報表偏多，減輕基層xx負擔沒有真正得到很好落實等。享樂主義和奢靡之風方面，有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，工作平庸，紀律散漫;有的干部工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關(guān)，領(lǐng)導沒有要求、沒有指示的事不主動想、不主動辦;有的干部缺乏創(chuàng)新精神和憂患意識，局限于過去的模式、習慣的做法，墨守成規(guī)，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部節(jié)約意識淡薄，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
這些“四風”問題雖然發(fā)生在個別單位和個人，表現(xiàn)輕重也不盡一致，但如果我們不引起警覺、不切實加以整改，不僅會嚴重削弱xx干部隊伍的凝聚力戰(zhàn)斗力，還會對我們xx事業(yè)帶來不可估量的損失。我們一定要提高對“四風”問題危害性、頑固性的認識，通過教育實踐活動，真正對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，努力打造一支為民務實清廉的xx隊伍，切實提升xx部門執(zhí)行力，切實提高xx工作效能。
黨員干部認真對照“四風”教育活動的具體要求，查擺了自己在理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上作自我解剖，找出了自身存在的突出問題，分析了思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。黨員之間開展了坦誠的批評與自我批評，互相幫助找問題、提建議，形成了團結(jié)議事，共謀發(fā)展，共同進步的和諧、民主的氛圍。
下一步整改措施:。
一、嚴紀律，樹責任之風。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、《請銷假制度》等一系列規(guī)章制度。本著“用制度管人，用制度管事”的原則，要求機關(guān)工作人員嚴格執(zhí)行。
二、抓工作，樹務實之風。責任到人，規(guī)范管理，在做好各項專業(yè)報表的同時，確保xx數(shù)據(jù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，積極做好信息工作。對各項工作要早思考、早研究、早謀劃，梳理并明確全年工作任務。
三、重學習，樹創(chuàng)新之風。采取“寫”“看”的結(jié)合方式，向書本學習、向世界學習的學習模式，不斷增強機關(guān)工作人員的學習意識。
四、優(yōu)服務，樹和諧之風。服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，進一步優(yōu)化工作流程，踐行“熱心、用心、耐心”的服務工作理念。
一、大興學習之風，繼續(xù)堅持和推進“黨員三會一課”制度，提高黨員干部的文化知識素養(yǎng)和科學理論水平，牢固樹立終身學習理念。二、切實轉(zhuǎn)變作風，密切聯(lián)系群眾，要求每位黨員都要沉下身子，做到“來到田間地頭，坐到百姓炕頭，群眾放在心頭”。三、持續(xù)加強黨風廉政建設，所有黨員每日都要“照照鏡子、整整衣冠、洗洗身子”，營造干部清廉良好生態(tài)環(huán)境。四、增強責任意識，狠抓數(shù)據(jù)質(zhì)量，務實工作，努力提高服務水平，為社會各級提供科學、準確的數(shù)據(jù)和調(diào)查報告。