總結(jié)讓我們明白，成功的背后往往有著無數(shù)的付出和努力。學(xué)會與他人有效溝通和合作是提升個人影響力和領(lǐng)導(dǎo)能力的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的小說片段，可以讓您感受到不同世界的故事情節(jié)。
酒店高級管理簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運營總經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)校：韓國濟州大學(xué)。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團公司。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運營總經(jīng)理。
搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。
制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運作模式及運營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。
指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運總監(jiān)。
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟州大學(xué)旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店高級管理簡歷篇二
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店高級管理簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕尾。
身材：
177cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：客戶服務(wù)營銷經(jīng)理、市場銷售/營銷類：營銷經(jīng)理、客戶服務(wù)類：客服經(jīng)理。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市中建普聯(lián)科技有限公司起止年月：-12～-03。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護，管理大客戶部團隊的運作和日?？蛻艄ぷ鞯慕涣鳎毩⑼瓿煽蛻粽勁信c客戶方案的制作，報價，和維護客戶的關(guān)系，售后的服務(wù)等，對整個部門的管理和部門人員平常工作的安排以及報表管理等。
離職原因：
待遇問題。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客服營銷經(jīng)理。
工作描述：
1、獨立完成整個商務(wù)體系電話營銷的客戶約見，談判，簽單，及售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、參與部門團隊建設(shè)，通過分享，內(nèi)部激勵等手段，帶領(lǐng)部門員工完成指標(biāo)，完成部門績效考核。
3、獨立完成每個月的月計劃，周計劃和日計劃，有目標(biāo)的做好每天的工作。
4、參與整合部門員工的工作，填寫每天的訂單創(chuàng)建以及備忘錄。
5、獨立完成每天的'日報表，詳細(xì)分析客戶推廣情況以及發(fā)現(xiàn)問題及時反饋與處理。
6、每天有序的安排工作時間，回訪客戶效果及客戶反饋問題的記錄并給予及時的處理。
7、獨立完成各種客戶分析方案，給客戶在本行業(yè)最專業(yè)的建議并指導(dǎo)客戶評估效果。
8、不定期的上門拜訪客戶，引導(dǎo)客戶消費并發(fā)掘客戶的潛在需求。
離職原因：
金融危機公司不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南師范大學(xué)。
行政管理，電子商務(wù)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于客戶的開拓、管理、服務(wù)工作；能夠忍受在高壓下工作。
2、良好的處事心態(tài)，熟悉引導(dǎo)客戶消費和客戶的再度開發(fā)。
3、活潑自信、樂觀向上、適應(yīng)力強、踏實好學(xué)，刻苦耐勞。容易接受新事物，挑戰(zhàn)新事物。多次獲時代贏客月度突破獎，優(yōu)秀客服，月度冠軍獎，并取得獎金。
4、有較強的團隊精神，強烈的責(zé)任心，事業(yè)心。堅持當(dāng)天事情當(dāng)天做完，做不完加班做完。
5、熟練使用各種辦公軟件的應(yīng)用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)開展方式和優(yōu)化。
詳細(xì)個人自傳。
最大的優(yōu)勢在于接觸并熟悉整個互聯(lián)網(wǎng)的的營銷過程，大客戶的開發(fā)和維護，部門管理，熟悉電子商務(wù)平臺的操作和各種網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣，廣告描述的撰寫以及網(wǎng)絡(luò)推廣的管理，優(yōu)化，效果評估等。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河區(qū)荷光路58號同樂花苑a2梯704b(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店高級管理簡歷篇四
學(xué)歷：xx。
期望工資：-3000元。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
客戶經(jīng)理，收銀。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
性格開朗。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店高級管理簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強雷厲風(fēng)行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學(xué)院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
酒店高級管理簡歷篇六
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
云(女，25歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學(xué)院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡(luò)專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息推廣，廠家文件上傳下達。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結(jié)算等。
酒店高級管理簡歷篇七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,銷售部經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
技能特長：1、有較強的工作責(zé)任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。
2、熟悉辦公電腦操作;。
3、能組織銷售團隊并進行培訓(xùn);。
4、撰寫營銷方案;。
5、有較強工作協(xié)調(diào)能力;。
6、對項目分析、市場調(diào)查透徹;。
貴州廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：1997年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：銷售總監(jiān)。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)項目前期產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負(fù)責(zé)項目回款進度對接。負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)工作。市場調(diào)查及分析并總結(jié)，針對性做出對項目營銷方案。
深圳天傲-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企業(yè)名稱：深圳天傲。
從事職位：銷售經(jīng)理。
酒店高級管理簡歷篇八
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|銷售代表/客戶經(jīng)理。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強人脈廣闊善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
千鼎集團。
工作時間：2015年8月至今[1年6個月]。
職位名稱：店長。
工作內(nèi)容：1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);。
3、做好門店各個部門的分工管理工作;。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;。
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好。
證書獎項。
證書名稱：餐飲食品安全管理員頒發(fā)時間：2016年6月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省食品藥品監(jiān)督。
自我描述。
本人有在餐廳店長豐富經(jīng)歷，熟悉餐廳運作。減少餐廳成本。安排員工崗位，培訓(xùn)上崗。策劃節(jié)日活動，個性開朗。
曾經(jīng)在阪田和食料理做店長3年。在2014年到現(xiàn)在在祿本回轉(zhuǎn)壽司做到現(xiàn)在我是一個有上進心的人.在工作中能獨自擔(dān)當(dāng)一面.我在工作中是個及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.我的`性格開朗比較親和.我的專業(yè)的酒店管理2015年在千鼎集團旗下的中.日.韓.餐廳擔(dān)任店長一職.在千鼎集團我學(xué)會了多元化的管理模式.讓我更明白如何管理經(jīng)營餐廳的運作。
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酒店高級管理簡歷篇九
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應(yīng)聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：
酒店高級管理簡歷篇十
期望薪資：20xx—3000元/月。
目前職位：其他職位。
學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)驗：1—3年。
現(xiàn)居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
熱情、勤勞、管理能力效強。
斯卡夫臺球俱樂部。
20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：管理整個場所的日常事務(wù)，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：09。06——09。12：天翼手機銷售店長。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
周大生珠寶。
20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：總店導(dǎo)購銷售代表珠寶銷售。
英語：熟悉。
酒店高級管理簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇十二
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；
2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
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酒店高級管理簡歷篇十三
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姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇十四
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
酒店高級管理簡歷篇十五
酒店管理簡歷表在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
酒店高級管理簡歷篇十六
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
家庭地址：上海市閔行區(qū)廣南路666。
弄205號1002室。
油編：41。
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：旅游管理。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9月至7月上海市行政管理學(xué)校。
06年9月至6月上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
獲獎情況。
至獲得學(xué)校舉辦的世博與科技大賽二等獎。
20至獲得學(xué)校舉辦的職業(yè)技能大賽三等獎。
實踐經(jīng)驗。
年10月至2007年10月上海世界特殊奧林匹克運動會志愿者。
201月至年2月上海創(chuàng)維集團有限公司促銷員。
2008年9月至2008年11月上海學(xué)聯(lián)旅行社導(dǎo)游。
技能水平。
熟練掌握wordpowperpointflash。
能夠使用秘書上崗證。
自我評價。
本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，有較強的溝通和組織能力，熱愛集體活動，
本人很希望能成為貴公司的一員，我自信我的能力和熱情能使我為公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。
酒店高級管理簡歷篇十七
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學(xué)校：武漢大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負(fù)責(zé)日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認(rèn)，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務(wù)；
3、協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學(xué)酒店管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店高級管理簡歷篇十八
籍貫洛陽市居住地海口市。
民族漢政治面貌團員。
畢業(yè)院校海口經(jīng)濟學(xué)院專業(yè)管理科學(xué)。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷09月-06月初中就讀于油田五中。
03年09月-06月高中就讀于油田二高。
09月-09年12月大學(xué)就讀于?？诮?jīng)濟學(xué)院。
實踐經(jīng)歷06年07年兩次參加博鰲亞洲論壇志愿者活動期間，參與料理龍永圖先生飲食.07年參加海南歡樂節(jié)志愿者活動.07年分別在博鰲索菲特大酒店西餐廳，宴會部實習(xí).在校期間有過一段時間的電視機銷售實踐.
技能水平計算機一級資格證。
英語b級資格證。
餐廳中級服務(wù)員資格證。
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力.
如：在大學(xué)期間一直擔(dān)任班干部至今，多次參與組織文藝晚會，演出等節(jié)目，并取得良好效果，有較強的團隊精神，在同學(xué)中有良好的人際關(guān)系，有很好的威信.
求職意向所有職業(yè)。
酒店高級管理簡歷篇十九
(男，26歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領(lǐng)域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學(xué)院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導(dǎo)客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系、薪資考勤制作和培訓(xùn)工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質(zhì)檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領(lǐng)班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務(wù)。
酒店高級管理簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|女|xx歲（xxxx年3月1日）。
居住地：北京。
電話：139xxxxxxxx（手機）。
e-mail：[emailprotected]。
最近工作[1年]。
公司：北京xx酒店管理集團有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：運營總經(jīng)理。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：碩士。
學(xué)校：韓國濟州大學(xué)。
畢業(yè)后一直從事事酒店管理和行政管理工作，善于與人溝通，有著較強的分析、決策、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，講求實效。對大型企業(yè)經(jīng)營管理和連鎖品牌運營管理工作實踐經(jīng)驗豐富。
求職意向。
到崗時間：待定。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游，多元化業(yè)務(wù)集團公司。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：酒店/旅游，韓語/朝鮮語翻譯，餐飲/娛樂管理。
20xx/9--至今：北京xx酒店管理集團有限公司(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
管理公司運營總經(jīng)理。
搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)。
接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式。
依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案。
統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題。
組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施。
制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程。
根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施。
根據(jù)下屬酒店的特點，設(shè)定有所側(cè)重的運作模式及運營標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)下屬酒店建立自己的特色經(jīng)營與服務(wù)。
指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評。
主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
20xx/4--20xx/9：北京xx國際大酒店(500人以上)[2年5個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高級管理operationdirector/營運總監(jiān)。
負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
新店建置與并購新項目的研究決策；
打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
20xx/2--20xx/2韓國濟州大學(xué)旅游酒店管理碩士。
語言能力。
韓語/朝鮮語（精通）聽說（精通），讀寫（熟練）。
普通話（精通）聽說（精通），讀寫（精通）。
酒店高級管理簡歷篇二
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年1月28日。
證
婚姻狀況：保密。
身高：160cm體重：49kg。
戶籍：福建南平現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：南平經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)校學(xué)歷：中專。
專業(yè)名稱：管理類酒店管理畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：十年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：銷售管理,銷售人員,餐飲/娛樂。
職位名稱：餐飲總監(jiān)店長，銷售類;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);。
待遇要求：(面談)元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主任。
工作描述：123。
所在公司：天妃溫泉大酒店。
時間范圍：20xx年12月-20xx年6月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
擔(dān)任職位：主管。
工作描述：
1、服從部門經(jīng)理的督導(dǎo)，并監(jiān)督領(lǐng)班工作，安排樓面日常工作。制定樓面人員排班表，對本部員工進行檢測、評估、培訓(xùn)。
2、巡視檢查餐廳營業(yè)區(qū)域，督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備，檢查物品是否齊全，使用規(guī)范，保證餐廳服務(wù)的正常開展。
3、開好班前會，檢查員工儀容儀表、個人衛(wèi)生，并督導(dǎo)員工按開餐服務(wù)程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、安排客人訂餐、訂座和宴會預(yù)訂的落實，親自參加對貴賓樓、vip客人的服務(wù)，處理客人投訴。
5、監(jiān)督檢查餐廳安全，正常營業(yè)情況，每日做出主管工作日志。
其他信息。
自我評價：
本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推卸責(zé)任，能承受工作中的壓力，工作上可以獨擋一面，具有團隊精神，能與同事及其他部門積極配合，擁有豐富的大中型酒店餐飲管理經(jīng)驗，有良好的分析解決問題的思維，以創(chuàng)新解決客戶需求，維護公司利益為宗旨，樂于溝通，易融入集體，學(xué)習(xí)能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，也不斷提高做人、做事的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己。
酒店高級管理簡歷篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕尾。
身材：
177cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
經(jīng)營/管理類：客戶服務(wù)營銷經(jīng)理、市場銷售/營銷類：營銷經(jīng)理、客戶服務(wù)類：客服經(jīng)理。
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市中建普聯(lián)科技有限公司起止年月：-12～-03。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
大客戶部經(jīng)理。
工作描述：
負(fù)責(zé)公司大客戶的開發(fā)與維護，管理大客戶部團隊的運作和日?？蛻艄ぷ鞯慕涣鳎毩⑼瓿煽蛻粽勁信c客戶方案的制作，報價，和維護客戶的關(guān)系，售后的服務(wù)等，對整個部門的管理和部門人員平常工作的安排以及報表管理等。
離職原因：
待遇問題。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子商務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客服營銷經(jīng)理。
工作描述：
1、獨立完成整個商務(wù)體系電話營銷的客戶約見，談判，簽單，及售后優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、參與部門團隊建設(shè)，通過分享，內(nèi)部激勵等手段，帶領(lǐng)部門員工完成指標(biāo)，完成部門績效考核。
3、獨立完成每個月的月計劃，周計劃和日計劃，有目標(biāo)的做好每天的工作。
4、參與整合部門員工的工作，填寫每天的訂單創(chuàng)建以及備忘錄。
5、獨立完成每天的'日報表，詳細(xì)分析客戶推廣情況以及發(fā)現(xiàn)問題及時反饋與處理。
6、每天有序的安排工作時間，回訪客戶效果及客戶反饋問題的記錄并給予及時的處理。
7、獨立完成各種客戶分析方案，給客戶在本行業(yè)最專業(yè)的建議并指導(dǎo)客戶評估效果。
8、不定期的上門拜訪客戶，引導(dǎo)客戶消費并發(fā)掘客戶的潛在需求。
離職原因：
金融危機公司不景氣。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
電子商務(wù)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
華南師范大學(xué)。
行政管理，電子商務(wù)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、具備良好的業(yè)務(wù)能力和心理素質(zhì)，熱衷于客戶的開拓、管理、服務(wù)工作；能夠忍受在高壓下工作。
2、良好的處事心態(tài)，熟悉引導(dǎo)客戶消費和客戶的再度開發(fā)。
3、活潑自信、樂觀向上、適應(yīng)力強、踏實好學(xué)，刻苦耐勞。容易接受新事物，挑戰(zhàn)新事物。多次獲時代贏客月度突破獎，優(yōu)秀客服，月度冠軍獎，并取得獎金。
4、有較強的團隊精神，強烈的責(zé)任心，事業(yè)心。堅持當(dāng)天事情當(dāng)天做完，做不完加班做完。
5、熟練使用各種辦公軟件的應(yīng)用，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)業(yè)務(wù)開展方式和優(yōu)化。
詳細(xì)個人自傳。
最大的優(yōu)勢在于接觸并熟悉整個互聯(lián)網(wǎng)的的營銷過程，大客戶的開發(fā)和維護，部門管理，熟悉電子商務(wù)平臺的操作和各種網(wǎng)絡(luò)營銷的推廣，廣告描述的撰寫以及網(wǎng)絡(luò)推廣的管理，優(yōu)化，效果評估等。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州天河區(qū)荷光路58號同樂花苑a2梯704b(郵編:510660)。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
酒店高級管理簡歷篇四
學(xué)歷：xx。
期望工資：-3000元。
工作年限：1-3年。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
客戶經(jīng)理，收銀。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
性格開朗。
打電話給我時，請一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
酒店高級管理簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-不限。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強雷厲風(fēng)行陽光開朗。
20xx年7月畢業(yè)北京工商行政管理學(xué)院工商管理。
個人專業(yè)技能、職業(yè)特長：熟悉使用各種辦公軟件。
語言水平：英語聽力良好，讀寫一般，粵語優(yōu)良、普通話優(yōu)良。
自我評價：誠實、穩(wěn)重、勤奮、積極上進，擁有豐富的大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，有較強的團隊管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的洞察力，自信是我的魅力。
我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。
酒店高級管理簡歷篇六
寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。
云(女，25歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：1-3年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：180cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：渝水區(qū)馬洪。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：20xx~3000|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|。
期望行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑,酒店/旅游,交通/運輸/物流。
期望崗位：行政/后勤/不限。
20xx年9月-20xx年7月|新余學(xué)院|旅游管理|。
20xx年9月-20xx年7月|新余一中|文科|。
20xx年2月-20xx年12月|網(wǎng)絡(luò)專員|眾泰汽車新余嘉豪4s店。
負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息推廣，廠家文件上傳下達。
20xx年6月-20xx年1月|行政文員|深圳視佳達科技有限公司。
公司員工的招聘，考勤及工資結(jié)算等。
酒店高級管理簡歷篇七
年齡：36歲身高：170cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市烏當(dāng)區(qū)。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：5-10年。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,銷售部經(jīng)理。
期望從事的行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
技能特長：1、有較強的工作責(zé)任心，具有團隊精神;洽談客戶購買能力強。
2、熟悉辦公電腦操作;。
3、能組織銷售團隊并進行培訓(xùn);。
4、撰寫營銷方案;。
5、有較強工作協(xié)調(diào)能力;。
6、對項目分析、市場調(diào)查透徹;。
貴州廣播電視大學(xué)(大專)。
起止年月：1997年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：貴州廣播電視大學(xué)。
獲得學(xué)歷：大專。
貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年12月
企業(yè)名稱：貴州漢陽房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：銷售總監(jiān)。
業(yè)績表現(xiàn)：負(fù)責(zé)項目前期產(chǎn)品規(guī)劃調(diào)整。項目策劃執(zhí)行。制定銷售流程、簽約流程、按揭辦理流程并實施，負(fù)責(zé)項目回款進度對接。負(fù)責(zé)置業(yè)顧問培訓(xùn)工作。市場調(diào)查及分析并總結(jié)，針對性做出對項目營銷方案。
深圳天傲-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年3月
企業(yè)名稱：深圳天傲。
從事職位：銷售經(jīng)理。
酒店高級管理簡歷篇八
學(xué)歷：高中。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-天河-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|銷售代表/客戶經(jīng)理。
溝通能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強人脈廣闊善于創(chuàng)新。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
千鼎集團。
工作時間：2015年8月至今[1年6個月]。
職位名稱：店長。
工作內(nèi)容：1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施;。
2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù);。
3、做好門店各個部門的分工管理工作;。
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;。
6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識;。
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;。
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;。
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
教育經(jīng)歷。
語言技能。
普通話：很好粵語：很好。
證書獎項。
證書名稱：餐飲食品安全管理員頒發(fā)時間：2016年6月頒發(fā)機構(gòu)：廣東省食品藥品監(jiān)督。
自我描述。
本人有在餐廳店長豐富經(jīng)歷，熟悉餐廳運作。減少餐廳成本。安排員工崗位，培訓(xùn)上崗。策劃節(jié)日活動，個性開朗。
曾經(jīng)在阪田和食料理做店長3年。在2014年到現(xiàn)在在祿本回轉(zhuǎn)壽司做到現(xiàn)在我是一個有上進心的人.在工作中能獨自擔(dān)當(dāng)一面.我在工作中是個及時發(fā)現(xiàn)問題及時處理.我的`性格開朗比較親和.我的專業(yè)的酒店管理2015年在千鼎集團旗下的中.日.韓.餐廳擔(dān)任店長一職.在千鼎集團我學(xué)會了多元化的管理模式.讓我更明白如何管理經(jīng)營餐廳的運作。
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酒店高級管理簡歷篇九
姓名：
性別：
民族：
目前所在地：
年齡：
戶口所在地：
婚姻狀況：
應(yīng)聘職位：
人才類型：
職稱：
工作年限：
可到職日期：
求職類型：
希望工作地區(qū)：
個人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
外語水平：
國語水平：
粵語水平：
酒店高級管理簡歷篇十
期望薪資：20xx—3000元/月。
目前職位：其他職位。
學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)驗：1—3年。
現(xiàn)居住地：長沙長沙周邊寧鄉(xiāng)縣。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
熱情、勤勞、管理能力效強。
斯卡夫臺球俱樂部。
20xx—4至20xx—12任職其他職位薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：管理整個場所的日常事務(wù)，營銷、員工例會、衛(wèi)生等。
20xx—6至20xx—12任職銷售經(jīng)理/主管薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：09。06——09。12：天翼手機銷售店長。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
食神漁港。
20xx—10至20xx—12任職大堂經(jīng)理/領(lǐng)班薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：酒店大堂餐飲領(lǐng)班經(jīng)理。
周大生珠寶。
20xx—5至20xx—12任職銷售代表薪資20xx—3000元/月。
工作職責(zé)：總店導(dǎo)購銷售代表珠寶銷售。
英語：熟悉。
酒店高級管理簡歷篇十一
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
求職意向。
希望工作地區(qū)：陜西等。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇十二
居住地：北京。
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：北京大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/11–20xx/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、塑造良好的酒店形象，與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)重要客人的接待等工作；
20xx/8–20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
1、編制及完善集團公司酒店運營手冊及各類酒店運營制度；
2、籌建項目酒店各部門團隊的組建，招聘員工并協(xié)助總部培訓(xùn)；
3、開業(yè)各類證照的協(xié)調(diào)辦理。
教育經(jīng)歷。
證書。
20xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
樣本個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：......
模板下載在應(yīng)聘的時候我們首先要把個人簡歷給面試官看，面試官會通過你的個人簡歷對你的學(xué)歷和個人的能力有一個大致的了解，然后面試官也會考慮在后面對你的提問。......
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酒店高級管理簡歷篇十三
時間一晃而過，我們找工作的時間越來越近，你的簡歷寫好了嗎？簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的酒店管理個人簡歷模板，希望對大家有所幫助。
姓名：
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：
民族：漢族。
身高：168cm。
最高學(xué)歷：大專。
戶籍：陜西省西安市。
畢業(yè)學(xué)校：
計算機能力：精通。
目前所在地：陜西。
工作職位：酒店管理。
希望工作地區(qū)：陜西等。
待遇要求：6001—8000元/月——可面議，要求提供住房。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
籌建經(jīng)驗的全程助理能為總經(jīng)理分擔(dān)各類工作壓力。提供高效快捷的工作效率。具備ab型工作的完美追求感、執(zhí)行力較強、酒店文案均屬強項！
“在體現(xiàn)自我價值的同時，亦為酒店創(chuàng)造價值”期待您的面試。
20xx年至今xxx有限管理公司總經(jīng)理助理。
20xx年~20xx年xx酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
2、交叉銷售關(guān)系網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗；
4、參與酒店開業(yè)前期的。交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。
酒店高級管理簡歷篇十四
姓名：性別：
婚姻狀況：民族：
戶籍：年齡：
現(xiàn)所在地：身高：
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：運營經(jīng)理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任運營經(jīng)理。主要工作是：
1、搭建總部運作架構(gòu)及模式，設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng)；
2、接管已收購項目及托管項目，建立所屬項目運營架構(gòu)及模式；
3、依據(jù)總部發(fā)展目標(biāo)，制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案；
4、統(tǒng)籌管理所屬項目，協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題；
5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施；
6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程；
7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定相應(yīng)的營運策略，提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃，并組織實施；
8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃，監(jiān)督實施并進行考評；
9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
xx年3月—xx年7月xx國際酒店，擔(dān)任營運總監(jiān)。主要工作是：
1、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策，制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略；
3、負(fù)責(zé)連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護；
4、負(fù)責(zé)連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控；
5、負(fù)責(zé)連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控；
6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo)；
8、新店建置與并購新項目的研究決策；
9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位；
10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部，為連鎖發(fā)展儲備人才。
畢業(yè)院校：xx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
畢業(yè)日期：20xx-07
英語水平：優(yōu)秀。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
誠實正直、穩(wěn)重樂觀，對待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作，善于溝通協(xié)調(diào)，在安排各項事物性工作和日程方面較為出色，注重學(xué)習(xí)，樂于接受新事物。
酒店高級管理簡歷篇十五
酒店管理簡歷表在求職應(yīng)聘時個人簡歷是很重要的'但你知道要怎樣才能寫好求職簡歷呢!大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一篇
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
酒店高級管理簡歷篇十六
姓名：
出生年月：1987年5月。
畢業(yè)院校：上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
學(xué)歷：大專。
家庭地址：上海市閔行區(qū)廣南路666。
弄205號1002室。
油編：41。
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：旅游管理。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9月至7月上海市行政管理學(xué)校。
06年9月至6月上海科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
獲獎情況。
至獲得學(xué)校舉辦的世博與科技大賽二等獎。
20至獲得學(xué)校舉辦的職業(yè)技能大賽三等獎。
實踐經(jīng)驗。
年10月至2007年10月上海世界特殊奧林匹克運動會志愿者。
201月至年2月上海創(chuàng)維集團有限公司促銷員。
2008年9月至2008年11月上海學(xué)聯(lián)旅行社導(dǎo)游。
技能水平。
熟練掌握wordpowperpointflash。
能夠使用秘書上崗證。
自我評價。
本人積極向上，學(xué)習(xí)刻苦努力，有較強的溝通和組織能力，熱愛集體活動，
本人很希望能成為貴公司的一員，我自信我的能力和熱情能使我為公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻。
酒店高級管理簡歷篇十七
聯(lián)系電話：
e—mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：酒店/旅游
職位：酒店總經(jīng)理助理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：酒店管理
學(xué)校：武漢大學(xué)
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：酒店/旅游
目標(biāo)地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：酒店總經(jīng)理助理
工作經(jīng)驗
20xx/12–20xx/5：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
2、負(fù)責(zé)日常對外營業(yè)和各項計劃的制訂及落實；
20xx/7–20xx/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：酒店/旅游
營運部酒店總經(jīng)理助理
1、負(fù)責(zé)員工的排班、考勤的審核；在休息時作好交接工作；
2、每日報表的審核和簽字確認(rèn)，并在公司制度規(guī)定時間內(nèi)上交財務(wù)；
3、協(xié)助人事部門負(fù)責(zé)店內(nèi)人事工作的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核及招聘工作；
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6武漢大學(xué)酒店管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
酒店高級管理簡歷篇十八
籍貫洛陽市居住地海口市。
民族漢政治面貌團員。
畢業(yè)院校海口經(jīng)濟學(xué)院專業(yè)管理科學(xué)。
求職類型應(yīng)屆畢業(yè)生。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷09月-06月初中就讀于油田五中。
03年09月-06月高中就讀于油田二高。
09月-09年12月大學(xué)就讀于?？诮?jīng)濟學(xué)院。
實踐經(jīng)歷06年07年兩次參加博鰲亞洲論壇志愿者活動期間，參與料理龍永圖先生飲食.07年參加海南歡樂節(jié)志愿者活動.07年分別在博鰲索菲特大酒店西餐廳，宴會部實習(xí).在校期間有過一段時間的電視機銷售實踐.
技能水平計算機一級資格證。
英語b級資格證。
餐廳中級服務(wù)員資格證。
有較強的組織能力、活動策劃能力和公關(guān)能力.
如：在大學(xué)期間一直擔(dān)任班干部至今，多次參與組織文藝晚會，演出等節(jié)目，并取得良好效果，有較強的團隊精神，在同學(xué)中有良好的人際關(guān)系，有很好的威信.
求職意向所有職業(yè)。
酒店高級管理簡歷篇十九
(男，26歲)。
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：3-5年|專業(yè)：工商管理類。
婚姻狀況：未婚|身高：170cm。
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：新余。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：待遇面議|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：渝水區(qū),新余經(jīng)濟開發(fā)區(qū),新余經(jīng)濟高新開發(fā)區(qū)|期望行業(yè)：酒店/旅游。
期望崗位：酒店/賓館經(jīng)理,大堂經(jīng)理,前廳接待。
對酒店行業(yè)比較了解，希望在酒店領(lǐng)域有所成就。
20xx年9月-20xx年7月|九江學(xué)院|旅游管理|大專。
20xx年4月-20xx年1月|銷售代表|江西金源祥投資管理有限公司。
現(xiàn)貨投資銷售，指導(dǎo)客戶進行投資。
20xx年6月-20xx年12月|人事助理|萬眾財富酒店管理有限公司。
負(fù)責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系、薪資考勤制作和培訓(xùn)工作。
20xx年12月-20xx年12月|運營質(zhì)檢|廣州私享家酒店管理有限公司。
20xx年1月-20xx年5月|餐飲部領(lǐng)班|格蘭云天國際酒店。
餐飲部基層管理工作，保證客戶在用餐期間有最好的服務(wù)。