總結是對工作和學習經(jīng)驗的沉淀，是提高自己的重要途徑之一。在寫總結時，我們可以分享一些個人的體會和感悟，讓總結更具情感和人文關懷。我們可以從以下范文中學到如何展開論述、如何有條理地總結。
鑒定中心工作總結篇一
20年在x公司領導的親切關心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著*石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導細致的管理上，加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。
當春耕時節(jié)，我公司一方面核準春耕油品需求預期，提前制定春耕油品供應應急預案，并根據(jù)實際情況，提前進行油品調(diào)配，延長油品供應周期，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體，宣傳*石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個責任”，廣泛宣傳*石油品牌和服務承諾，保證了春耕油品供應*穩(wěn)。
一年來，我公司堅持以提高加油站綜合管理水*、綜合形象水*、綜合服務水*，綜合效益水*為工作目標，從細節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化、規(guī)范化，服務工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的，被x公司評為20先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。
二、內(nèi)部管理：
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人*等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務水*（x加油八步法和崗位責任等來評比、考核，并將評比結果進行公開，對未位者進行教育，引導其走到工作前面，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務之星，并對服務之星進行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
三、安全管理。
1、x站長在保證安全生產(chǎn)的*時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”
的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
四、服務方面。
1、從現(xiàn)場服務水*來看，我們加油的服務水*在不斷提升，現(xiàn)場服務能三人以上，做到車到人到，服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢（包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務（向客戶提供免費用水洗車，提供可飲水等服務），塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗，為社會作出應有的貢獻。
客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115。23%，被x公司評為20先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。
鑒定中心工作總結篇二
**年，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以解放思想大討論活動為契機，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，著力完善社會保障制度，強力推進人才隊伍建設，合力構建和諧勞動關系，圓滿地完成了上半年的各項工作目標任務。
一、上半年成績與亮點。
(一)搭建平臺，創(chuàng)新機制，穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢。
一是搭建平臺，穩(wěn)定就業(yè)。今年以來，共組織招聘活動30余場，全區(qū)共有近70家企業(yè)提供6000余個就業(yè)崗位，接受群眾政策咨詢15000多人次，散發(fā)招聘簡章和各類宣傳材料18000余份，達成就業(yè)意向5000多人。就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4971人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1189人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.84%，遠低于省控3%的既定目標。二是強化扶持，促進創(chuàng)業(yè)。積極開展省級創(chuàng)業(yè)型街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建工作，培育創(chuàng)業(yè)基地，培育壯大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，強化資金扶持。曹集天同庵網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)一條街被評為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，順河創(chuàng)客空間、來龍創(chuàng)業(yè)孵化園被評為市級創(chuàng)業(yè)基地。三是精準培訓，提高技能。今年以來，我區(qū)共陸續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓3811人，其中低收入戶624人，有近300名農(nóng)戶通過精準扶貧培訓實現(xiàn)就地就近就業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)培訓3056人，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓1881人，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓1175人。技師、高級技師培養(yǎng)149人，新增高技能人才942人，職業(yè)技能考核、鑒定并取得國家職業(yè)資格證書8243人。
(二)擴大覆蓋，深化改革，健全城鄉(xiāng)社保體系。
一是持續(xù)開展社會保險擴面征繳。按照“補軟、補短、補缺、補難”原則，使社會保險擴面征繳工作真正實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊。截至目前，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險參?？?cè)藬?shù)達到27.02萬人，基金征繳5.076億元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險覆蓋率穩(wěn)步提升。二是扎實推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合。結合我區(qū)實際，出臺實施方案，進一步明確整合工作時間表、路線圖和“區(qū)籌市管”的基金管理模式，同時確定統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一協(xié)議管理等制度政策，明確自**年1月1日實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。截至目前，人員、資產(chǎn)、經(jīng)費、管理系統(tǒng)均已整合到位。三是積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險改革。截至目前已完成參保登記工作，已導入7200多人在職參保信息和3400多人退休人員信息進入省業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)了退休人員通過省信息系統(tǒng)發(fā)放。四是全面解決92年老農(nóng)保遺留問題。根據(jù)省、市關于老農(nóng)保整改的相關會議精神，經(jīng)摸底、調(diào)查、走訪、測算，完成了我區(qū)老農(nóng)保參保人員錄入系統(tǒng)核算工作，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共11.15萬人，支付老農(nóng)保退保費用1894.13萬元(其中：本金973.26萬元，利息920.87萬元)，在全市率先完成老農(nóng)保清退核算工作。
(三)精準招引，專業(yè)服務，加大人才匯集力度。
一是開展“人才招引進校園”系列活動。組織京東、秀強等區(qū)內(nèi)知名企業(yè)參加西安大學、南京工業(yè)大學、黑龍江大學等系列高校招聘活動。**年舉辦各類人才招聘活動17場，其中外出招聘12場，提供就業(yè)崗位1651人次，成功招錄高校畢業(yè)生870名。二是開展“名校優(yōu)生引才工程”。促進“985”、“211”等高校畢業(yè)生來我區(qū)共同發(fā)展、共創(chuàng)明天。**年引進選聘生24人，村官6人、“三支一扶”13人，企業(yè)人員56人。三是實施人才扎根計劃。認真落實購房券激勵政策，開展“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，實施“蘇北發(fā)展特聘專家”項目。**年我區(qū)新增專業(yè)技術人員2800人;專業(yè)技術知識更新2500人，新增留學回國人員3人;新引進長期外國專家人數(shù)2人，**阿爾法藥業(yè)有限公司獲批“省級博士后創(chuàng)新實踐基地”。
(四)規(guī)范管理，促進公平，打造陽光人事環(huán)境。
著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，全年組織或配合組織部門完成事業(yè)單位27名新聘人員招聘，24名名校優(yōu)生選聘、97名公辦教師招聘、10名面向在職大學生村官招聘等招錄工作。二是做好公務員職級晉升工作。15個單位46名同志申報公務員職級晉升，對申報人員的檔案進行查閱，并按照要求向區(qū)紀委、區(qū)信用辦征求意見，扎實認真做好公務員員職級晉升審批工作。三是提高考核管理水平。按照規(guī)定，對全區(qū)42家行政機關1092名公務員和383個事業(yè)單位7092名事業(yè)人員年度考核結果進行審核備案。四是做好軍轉(zhuǎn)干部安置任務。**年度我區(qū)共接收營職及以下軍轉(zhuǎn)干部為5人，其中計劃安置為3人，自主擇業(yè)2人，認真落實好“積分選崗”的政策，力求人盡其職、人盡其才。
(五)主動監(jiān)察，加大維權，構建和諧勞動關系。
讓勞動者體面勞動是勞動維權的根本宗旨。我們不斷完善勞動信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權合力。一是加大勞動保障維權力度。**年共收繳農(nóng)民工工資保證金37戶，涉及金額達1231.9萬元，處理群體性突發(fā)事件9件，涉及農(nóng)民工890人，主動檢查各類用人單位704戶，人均主動檢查用人單位117戶，補簽勞動合同300余份，糾正企業(yè)違法規(guī)章制度29條。督促21戶用人單位辦理社保登記，督促補繳社會保險費20余萬元。發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)處理15戶，追發(fā)工資1300余萬元，涉及農(nóng)民工1500余人。二是完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。今年以來，集體合同審查55家，案內(nèi)受理案件528件，結案528件，其中調(diào)解結案的為451件，調(diào)解率為85.4%;案外處理案件249件;專家調(diào)解平臺處理案件110件，居全省前列。
二、存在問題及原因分析。
企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金清欠壓力逐年加大，企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。當前,由于受大環(huán)境影響，一些企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，拖欠養(yǎng)老保險數(shù)費數(shù)額較大，地稅部門雖作為社會保險征收和清欠的主體，但清欠工作未有一些有效舉措。從實際發(fā)放養(yǎng)老基金情況來看，我區(qū)養(yǎng)老保險基金一直處在收不抵支狀態(tài)，退休人數(shù)連續(xù)多年凈增長，加之，**年以后取消我區(qū)困難市縣補助，保發(fā)放的壓力較大。近幾年醫(yī)療待遇提高，我區(qū)人員老齡化，且退休人員占比高，醫(yī)療費支出增幅較大;高危企業(yè)較多，工傷發(fā)生頻繁，工亡人數(shù)較多，工傷費用支出過高;由于政策原因下調(diào)生育費率，同時二胎放開，往期基金結余已消化，基金運行維艱。
三、宏觀形勢及發(fā)展趨勢分析。
進入新時代，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展開啟了新的征程。我們必須全面貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大賦予人社部門的各項任務上來，立足新時代、展現(xiàn)新氣象、譜寫新作為。
進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一矛盾變化，是根本性的、全局性的，必將對經(jīng)濟社會各個方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，同樣對我們的工作提出了全新要求。就人社事業(yè)發(fā)展而言，立足新的歷史方位和時代坐標，對照入民群眾日益增長的類好生活需要，深入審視我們的工作，人社領域不平衡不充分發(fā)展的問題依然比較突出，迫切需要在今后工作中著力加以解決。
作為人社部門，我們在實踐中認真履行肩負的重要職責和使命，解放思想，牢牢把握“緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”這一出發(fā)點和落腳點，多謀民生之利、多解民生之憂，堅持按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展與惠民生相結合，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社會保障制度改革，加快人才隊伍建設，推動人事制度創(chuàng)新，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，優(yōu)化公共服務體系，深入推進全面從嚴治黨，為推動全區(qū)新時代“三大建設”高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻，讓全體人民更多更公平享有改革發(fā)展成果。
推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。按照國務院《關于進一步支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》精神，深化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，全面完成省級創(chuàng)建“三創(chuàng)”目標。完善免費培訓、就業(yè)專項資金使用、失業(yè)保險管理等制度，發(fā)揮政府資金在促進就業(yè)上的杠桿作用。針對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等重點群體精準施策，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)兜底保障，穩(wěn)定重點群體就業(yè)。深入推進基層平臺標準化建設，打造線上線下一體服務體系，為百姓提供便捷高效公共就業(yè)服務。
推動社會保障高質(zhì)量。實施全民參保計劃，確保小康社會監(jiān)測指標持續(xù)達標;深化統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，規(guī)范制度機制，完善經(jīng)辦流程，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)居民同城同待;深化復合式醫(yī)保付費方式改革，重點推行按病種付費，完善按人頭、按床日付費;完善異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算、社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，為全區(qū)居民提供便捷優(yōu)質(zhì)的社會保險經(jīng)辦服務。
推動人事人才管理高質(zhì)量。創(chuàng)新“人才招引進校園"形式，落實吸引人才“購房券”等優(yōu)惠政策，大力引進和培育各類緊缺急需人才。大力培養(yǎng)引進高技能人才，發(fā)揮各類高層次人才載體平臺功能，加大職業(yè)技能培訓力度，組織舉辦各類職業(yè)技能大賽，全面建立人才“來得了、留得住、用得好”的機制體制。深化推進職稱制度改革，逐步實現(xiàn)職稱網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上查詢，為專業(yè)技術人才提供優(yōu)質(zhì)服務。
推動和諧勞動關系構建高質(zhì)量。深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)和諧勞動關系綜合示范區(qū)。推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，及時發(fā)布最低工資標準、企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和人工成本信息，引導企業(yè)主動提高勞動者工資性收入。推進國有企業(yè)負責人薪酬制度常態(tài)化、規(guī)范化實施，抓好勞動關系領域風險防控工作，加大治欠保支和農(nóng)民工工資問題處置力度，切實維護廣大勞動者合法權益。在企業(yè)和社區(qū)設立調(diào)解平臺，將勞資矛盾化解在基層一線。
推動作風建設高質(zhì)量。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，以巡察整改任務落實為契機，發(fā)揮基層黨組織關鍵作用，常態(tài)組織政治理論學習，規(guī)范開展談話談心、組織生活會等基層組織生活，推動人社系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深推進。全力推動機關黨建全面進步、全面過硬。壓緊壓實局黨組主體責任，推動落實黨風廉政建設責任制的動態(tài)化常態(tài)化長效化，用好監(jiān)督問責手段，切實做好向區(qū)“兩個責任”紀實管理平臺報備工作。同時在提振干部精氣神上，深入思考如何提升干部自身建設。鍛造優(yōu)良作風，培育具備“勤于思考、敢于爭先、勇于擔當、善抓落實、嚴于自律”五種特質(zhì)的宿豫人社干部。
(一)積極構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)格局。發(fā)揮五星級公共人力資源市場的輻射帶動作用，擴大服務半徑，提升區(qū)域公共就業(yè)服務水平;繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，主動挖掘優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，用好用足各類優(yōu)惠政策，積極打造省、市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)基地和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目;針對重點人群提供高品質(zhì)就業(yè)服務，提供就業(yè)水平。
(二)逐步提升城鄉(xiāng)社會保障水平。加強與地稅、工商、民政等部門的工作銜接，及時準確掌握企業(yè)用人情況，及時制定征繳計劃提供給地稅征收機關，做好社會保險費征收和清欠工作。加強對基層社區(qū)平臺社保經(jīng)辦人員養(yǎng)老保險政策培訓，提高經(jīng)辦人員政策水平和服務質(zhì)量，建設好一支工作作風硬、能夠適應形勢發(fā)展需要、擔當社保重任的基層社區(qū)社會化管理服務職工隊伍。圍繞“便民”開展社保服務工作，由一站式服務向柜員式服務邁進，進一步減少群眾的等待時間，方便廣大辦事群眾，做好服務群眾最后一公里。
(三)努力推動高技能人才建設。一是積極申報高技能人才培養(yǎng)示范基地建設項目。主要依托宿遷技師學院和大型企業(yè)推進高技能人才培養(yǎng)示范基地建設，突出高技能人才培養(yǎng)模式、培訓內(nèi)容、培養(yǎng)方式及培養(yǎng)效果等方面的示范性，不斷提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是實施“技能大師工作室”建設項目。主要選擇科技和技能含量高的產(chǎn)業(yè)和大型骨干企業(yè)，建立“技能大師工作室”，為高技能人才開展技術研修、技術攻關、技術技能創(chuàng)新和帶徒傳技等活動創(chuàng)造條件。三是推進企業(yè)技能人才自主評價工作。全面實施人才強企戰(zhàn)略，以服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，以增強企業(yè)核心競爭力為目的，堅持“國家職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接、職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評定相聯(lián)系、企業(yè)評價與社會認可相結合”的原則和“尊重勞動、提升技能、終身培訓”的原則。依據(jù)國家標準和市政府辦公室《關于印發(fā)宿遷市企業(yè)技能人才自主評價工作實施方案的通知》精神，繼續(xù)選擇15家技術含量高的高科技企業(yè)作為**年企業(yè)技能人才評價企業(yè)。
(四)大力提升人事管理水平。常態(tài)化做好公務員招錄交流、任職定級、依法登記、職級晉升、考核培訓等基礎性工作，充分發(fā)揮公務員獎勵、帶薪休假、健康休養(yǎng)、擇優(yōu)培訓等制度的激勵作用。進一步完善人事工作流程，指導事業(yè)單位做好崗位設置、人員聘用和管理工作。認真落實軍轉(zhuǎn)干部接收安置計劃，做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務管理和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)解困工作。
(五)繼續(xù)保持勞動關系和諧穩(wěn)定。以創(chuàng)建省級聯(lián)動舉報投訴平臺為契機，建立調(diào)度指揮中心，實時接受上級領導部門指揮。真正做到“執(zhí)法關口前移、維權重心下移”，全面調(diào)度我區(qū)監(jiān)察人員，實現(xiàn)一點投訴舉報，全區(qū)聯(lián)動受理，最大限度地把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)鞏固“省級勞動人事爭議示范仲裁院”創(chuàng)建成果，在園區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動“巡回仲裁庭”建設工程。打造具有宿豫特色的“勞動維權綠色通道”，建設勞動監(jiān)察、仲裁調(diào)解和信訪接待“一站式維權”窗口。
鑒定中心工作總結篇三
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
鑒定中心工作總結篇四
法院是一個嚴肅而莊重的地方，在法院工作就意味著權威。今天本站小編給大家整理了20xx法院鑒定中心工作總結，希望對大家有所幫助。
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員。
先進性教育。
社會主義榮辱觀教育社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義服務大局執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等。
規(guī)章制度。
強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
合同。
糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
鑒定中心工作總結篇五
按照省人社廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》（人社秘〔20xx〕60號）要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構開展了質(zhì)量管理評估工作，現(xiàn)將有關評估情況匯報如下：
截止目前，我市先后批準設立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關院校6所，相關企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣（區(qū)）18所。從評估檢查情況來看（新審批2所除外），目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務。全市鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。
自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。
按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構嚴格對照檢查評估的內(nèi)容和標準，逐條逐項進行了自查。經(jīng)嚴格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務，未進行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。
職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的基礎。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針，堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務的指導思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導航，為培訓和就業(yè)提供對接服務。
（一）組織領導。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設科、鑒定中心等負責人組成的質(zhì)量評估領導小組。
（二）實施步驟。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施：
1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。
2、合格評估階段。抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關人員、質(zhì)量督導人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎上，對全市鑒定機構采取現(xiàn)場考察場地設施設備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責等方式對照評估表內(nèi)容，逐項評估打分。
通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，構建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進作用。
鑒定中心工作總結篇六
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以十屆十次全會為指導，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務于新城社會經(jīng)濟發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標任務按時序進度推進，為完成全年目標任務打下了良好的基礎。主要工作情況如下：
一、主要目標任務完成情況。
1、人才引進和服務工作不斷深入。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計劃申報工作。利用河西人才市場(中心)，重點培育中高級人才市場，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進力度。上半年，全區(qū)“321人才”有效申報總?cè)藬?shù)為386人，材料提交人數(shù)為306人，材料提交率為79.3%。資格認定通過人員總數(shù)為288人，資格認定未通過人員總數(shù)為18人，資格認定通過率為94%。其中科技園145人，河西cbd54人，江東商貿(mào)區(qū)63人，生態(tài)科技島26人。直接進入綜合評審人員總數(shù)為9人。積極做好年度公務員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及3個主管部門2家事業(yè)單位共19個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關規(guī)定和程序，19名公務員招錄工作正有序推進。
2、就業(yè)再就業(yè)工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7626個，完成年度目標72.6%;新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)6042人，完成年度目標60.4%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)3720人，完成年度目標106.3%;援助困難人員就業(yè)591人，完成年度目標98.5%;培育自主創(chuàng)業(yè)者765人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)6672人，分別完成年度目標63.8%和63.5%。
4、社會保險工作。上半年，企業(yè)新進參保12187人，中止轉(zhuǎn)出8977人，社會保險擴面凈增人數(shù)3210人，完成目標任務的84.5%;征繳基金48695萬元，完成目標任務的121.7%;靈活就業(yè)人員新增參保3342人，新增參保單位331戶，職工醫(yī)療保險凈增人數(shù)3221人，工傷保險增加人數(shù)2620人，分別完成目標任務的55.70%、73.56%、80.52%、52.40%。清理社會保險歷年欠費699.62萬元，完成目標任務的174.90%。對全區(qū)3941家企業(yè)進行了社會保險繳費基數(shù)申報工作，申報額增幅達30%，人均基數(shù)2700元，完成市局下達的目標任務。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為1334人，續(xù)保率達到100%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員為49835人，其中享受補貼人數(shù)為49688人，擴大惠及面為2985人，特殊困難人員采取政府二次補助的方法參保，徹底解決了因病致貧的后顧之憂。公費醫(yī)療制度改革，為全區(qū)128戶機關事業(yè)單位5611人(其中在職4084人，退休1526人)辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。
5、失業(yè)保險金申領登記工作。上半年，失業(yè)金在領共計6732人次，524.51萬元;辦理延長失業(yè)金申領346人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長失業(yè)金申請325人次;終解備案2204人次;審核失業(yè)金待遇697人次;接收檔案688份;辦理退休102人;代收退休人員社會化管理服務費108人，計8.02萬元。
6、社會化管理服務工作。上半年，全區(qū)25163名應納入社會化管理的退休人員已納入24952名，超額完成全年下達應納入管理的目標任務，社區(qū)報到人數(shù)已達45143人。上半年組織退休人員春游踏青、才藝比拼、趣味體育，登明城墻游玄武湖等形式多樣的活動近120次，展示了xx區(qū)退休人員的精神風貌。對全區(qū)44698名退休人員、420名三無人員進行了養(yǎng)老金領取資格認證。兩大節(jié)日期間，慰問全區(qū)退休人員特困家庭714戶，鰥寡孤獨退休人員344人，百歲老人3名，共計發(fā)放慰問金95.78萬元;為10名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問金9.02萬元;對70歲以上高齡人員生日慰問732人，重病慰問610人，死亡慰問367人，合計慰問金額42.00萬元，并為367名死亡人員辦理了喪葬撫恤費和直系親屬供養(yǎng)手續(xù);積極推進退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達12802人，完成目標任務的53.34%，社會化管理服務率168.5%。清理退休人員社會化管理服務費欠款10.9萬元，完成目標任務的69.65%。
7、困難人群補貼發(fā)放工作。繼續(xù)關注失地農(nóng)民保障工作，5月對江心洲中新南京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道800畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡1700余人。同時今年又新增3個征地項目，其中江心洲街道2個，興隆街道1個，共涉及3058名適齡征地人員。對其中養(yǎng)老年齡段人員進行比對，終止628名領取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補貼人員待遇，避免了重復領取。
8、困難人群補貼發(fā)放工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補助3678人，共計發(fā)放金額649.76萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3093人，共計發(fā)放金額326.38萬元;發(fā)放插隊下放三無人員補助418人，發(fā)放補貼92.93萬元;三線老軍工168人，發(fā)放生活補貼34.43萬元。
9、勞動保障監(jiān)察及仲裁工作。今年以來，主動巡查440戶，完成全年目標任務55%，涉及勞動者8528人;已接收書面審查用人單位3524戶;接待舉報投訴391件，涉及勞動者417人;受理立案159件，結案109件。為1222名勞動者追討工資共計1299.37萬元,其中涉及農(nóng)民工1154人，工資1294.47萬元;督促辦理勞動保障登記418戶;辦理“12345”訴求工單數(shù)535件，比上年同期增長151%。勞動人事爭議仲裁案件立案250件(比去年同期增長11%)，結案160件，結案率為62.4%，完成年度目標任務66.4%。
二、下一步主要工作。
下一步，我們將圍繞年度工作目標，進一步解放思想，實事求實，突出重點，攻堅克難。針對工作弱點和難點，查漏補缺，積極組織，確保圓滿完成全年各項目標任務。
1、重點做好大學生就業(yè)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。
二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實名制登記工作，準確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務。
三是認真做好重大投資項目就業(yè)評估工作，對我區(qū)13個重大項目、4個產(chǎn)業(yè)升級項目，及時跟進做好就業(yè)評估工作，根據(jù)崗位用工需求，做好人力資源儲備工作。
四是做好“贏在南京”青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。
五是聯(lián)合紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、團市委對有意向入園的創(chuàng)業(yè)孵化項目進行三方聯(lián)合評審，并做好全程跟蹤服務，落實相關創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2、積極做好社會保障各項工作。
一是繼續(xù)做好對各類用人單位的書面審查工作，對繳費情況進行日?；?、重點稽查和舉報稽查，進一步推進社會養(yǎng)老保險征繳工作。
二是進一步健全全方位、多層次的社會保障體系，強化社會保險擴面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進企業(yè)，充分挖掘擴面征繳潛力，推動重點行業(yè)、重點人群的參保繳費。
三是提升企業(yè)退休人員社會化管理服務水平。進一步細化基礎性工作，創(chuàng)新服務手段，搭建服務平臺，建立服務制度，規(guī)范服務細節(jié)，落實好“四走訪”、“五慰問”、“六服務”制度。調(diào)動自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動，豐富業(yè)余文化生活。繼續(xù)推進企退人員社會化管理服務工作。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、原支邊、插隊(場)、下放人員老年生活困難補助等工作的'登記、復核、補貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實到實處。
3、依法行政不斷促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)宣傳《勞動和動法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)促進法》，以創(chuàng)建和諧勞動關系為目標，進一步完善勞動關系三方協(xié)調(diào)機制。
二是建立健全企業(yè)職工工資增長和支付保障機制，大力推進工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。
三是深入推進勞動保障誠信工程建設和深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動，強化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預案。四是要加強對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動爭議調(diào)解和仲裁處理效能，防止發(fā)生群訪群訴事件。
4、以行風評議為載體進一步提高勞動保障工作水平。
一是突出行評工作重點，精心組織，認真自查和整改，切實找準在行風建設上存在的問題，邊查邊改，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾。
二是進一步開展“面向全體勞動者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關心的弱勢群體;善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來信來訪人員”為主要內(nèi)容的“四個面向四個善待”活動，真抓實干，用實際行動，創(chuàng)我區(qū)勞動保障一流服務形象。
三是認真落實各項管理制度，加大責任追究力度，切實提高行政效能和辦事效率。四是進一步深化政務信息公開，推行權力陽光運行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權力陽光運行體系。
鑒定中心工作總結篇七
1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力，達到預期目標。
2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開，今年根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2*方公里，目前蚊、蠅控制范圍已延伸至*陽社區(qū)。
3、按市、區(qū)兩級愛衛(wèi)會要求，4月份有序開展城鄉(xiāng)滅鼠工作，確保在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市考核驗收時鼠密度不超標。
4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。
5、各類環(huán)衛(wèi)工作車輛正在搶修中，爭取完成年度檢審工作。
6、按創(chuàng)衛(wèi)要求，對環(huán)衛(wèi)設施進行改造，制定垃圾中轉(zhuǎn)站“一站一方案”，對城區(qū)果殼箱、垃圾房等增添制定計劃并上報予以實施，做好機械清掃車輛、高壓沖水車采購事宜。
7、完成垃圾日產(chǎn)日清工作。
5月份工作計劃：
1、完善公司各項規(guī)章制度，加強勞動合同法學習，逐步規(guī)范用工制度管理。
2、對照創(chuàng)衛(wèi)各項要求，借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理。
3、繼續(xù)對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。
4、做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作。
鑒定中心工作總結篇八
今年以來，根據(jù)市局關于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網(wǎng)-標、任務和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。
二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，促進隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區(qū)22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質(zhì)。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規(guī)定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，局領導帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業(yè)作風建設，積極開展“公證執(zhí)法樹形象”和“律師規(guī)范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執(zhí)法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉(zhuǎn)發(fā)。
三、圍繞“創(chuàng)評”，突出工作，促進司法行政事業(yè)全面發(fā)展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創(chuàng)建，上街搞宣傳，送法下鄉(xiāng)村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質(zhì)。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發(fā)宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數(shù)萬余人。靈龍司法所印制創(chuàng)安宣傳單300份發(fā)放到農(nóng)戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業(yè)法規(guī)和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮(zhèn)的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質(zhì)。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調(diào)委會、治保會干部50x名，新任科級鎮(zhèn)領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創(chuàng)建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創(chuàng)建工作的基礎上，今年治縣辦又下發(fā)了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創(chuàng)建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創(chuàng)建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發(fā)執(zhí)行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經(jīng)常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調(diào)整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發(fā)了《關于進一步加強青少年法制教育，創(chuàng)建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮(zhèn)×××中學、張家鄉(xiāng)中心小學、西口中學和回龍中學為創(chuàng)建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮(zhèn)安”創(chuàng)建，狠抓基層基礎工作。
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮(zhèn)×××矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制運行辦法》，創(chuàng)新了我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作，此辦法被市司法局作為典型經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)。9月初，縣局圍繞創(chuàng)安工作又下發(fā)了《百日矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是司法局在全縣2x鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調(diào)委會2，村級調(diào)委會20xx，社區(qū)調(diào)委會，企業(yè)調(diào)委會，充實選配了調(diào)解員128，對10x村百名調(diào)委會主任進行了培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會培訓調(diào)解人員20xxxx人次，增強了調(diào)委會規(guī)范調(diào)解的工作能力。青銅關鎮(zhèn)前灣村治安中心戶長楊周寶在調(diào)解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發(fā)揮基層調(diào)解組織扎根基層、面向群眾的優(yōu)勢，落實矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到有專人處理，有調(diào)處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調(diào)處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調(diào)處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調(diào)處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調(diào)處成功120xx。經(jīng)過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發(fā)案逐年下降，有力的維護了社會穩(wěn)定。對那些影響穩(wěn)定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮(zhèn)月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調(diào)查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區(qū)上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經(jīng)靈龍鄉(xiāng)安樂村調(diào)委會多次艱辛調(diào)解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態(tài)的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經(jīng)?；?，隨時掌握幫教對象的動態(tài)情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業(yè)及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態(tài)情況上，及時核對幫教對象的底數(shù)，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，努力做到轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現(xiàn)象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發(fā)生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，強化法律服務工作。
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據(jù)。在法制辦的組織協(xié)調(diào)下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規(guī)范建設年”、公證隊伍“教育規(guī)范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮(zhèn)、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現(xiàn)場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現(xiàn)陽光政務。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監(jiān)督卡和擔當法律顧問聯(lián)系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執(zhí)業(yè)紀律和聯(lián)系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，達到了規(guī)范的目的，目前各所已發(fā)放“兩卡”一萬七千余份，基本實現(xiàn)了在法律服務行業(yè)的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發(fā)揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經(jīng)濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創(chuàng)佳績。
鑒定中心工作總結篇九
省檔案局于1996年工作會議上布置了一項任務，要求省內(nèi)各個檔案館廣泛開展并完成民國檔案的鑒定研究工作。為了完成這一工作任務，內(nèi)江市檔案館成立了以局長姚世全同志為組長、編研科三位同志為成員的課題組，在對館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎上，就其鑒定和存毀提出了意見和看法。
我們認為，在現(xiàn)階段開展對民國檔案鑒定研究工作是適時和有意義的。正如美國檔案學家詹姆斯?b?羅茲指出的那樣：“對那些不再有用的文件進行銷毀，是一個積極的、而不是消極的行動。它騰出了辦公空間為人們所使用，還騰出了在現(xiàn)行事務處理中所需要的存貯文件的設備。如果這項工作不間斷地進行的話，能經(jīng)常地騰出一些文件存貯空間和歸檔設備，從而減少和避免這方面的開支。”但是，另一方面，應當強調(diào)，民國檔案的鑒定研究工作也應持慎重態(tài)度。因為一旦作出了允許某些民國檔案實體(多數(shù)為孤本)銷毀的決定，其后果是無法挽回的，包含在這些民國檔案中的信息將無法從其他任何材料資源中獲取。因此，從這個意義上說，討論如何進行民國檔案鑒定這項工作，或許是整個檔案工作中責任最為重大，同時也是最為困難的專業(yè)活動之一。
我們希望，這份報告對于促進與幫助制定民國檔案鑒定的有關法規(guī)和本館民國檔案的優(yōu)化有所助益。
一、檔案調(diào)查。
參加民國檔案調(diào)查的成員為：楊修武、葉自明、連莉。
內(nèi)江市檔案館現(xiàn)存的民國檔案，主要是民國元年門911年)至民國三十八年(1949年)期間四川省第二區(qū)行政督察專員公署及部分資中縣、內(nèi)江縣行政、黨團、軍警、法院、銀行、稅務、廠礦、學校和曾設在內(nèi)江境內(nèi)的川康區(qū)食糖專賣局、四川省高等法院十分院、四川酒精廠等單位所形成的以及部分其它地區(qū)流散在內(nèi)江的檔案。這批檔案卷帙浩繁，數(shù)額較大，據(jù)1995年統(tǒng)計，計有全宗37個，案卷38541卷，排列總長度為645.05米。
民國檔案調(diào)查工作主要分三個層次進行。
(一)我們把摸清館藏民國檔案整體情況及其構成作為第一個層次。在這一環(huán)節(jié)中，通過較為全面的核實與統(tǒng)計，并列項分別進行了計算，以達到獲取有用數(shù)據(jù)的目的。
(三)第三個層次，以文件級為計算單位，選點對廣漢酒精廠全宗進行了列項統(tǒng)計，較為詳細地調(diào)查和研究了該全宗的文件構成。該全宗原無卷內(nèi)目錄，我們在編制卷內(nèi)目錄的同時，對文件逐份逐頁進行了研究和討論。此外，為了弄清文件的份數(shù)與頁數(shù)之間的關系，我們還分別列表作了統(tǒng)計。
在調(diào)查過程中，根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定，以歷史的態(tài)度，結合民國檔案的實際，擬制了“民國檔案價值鑒定表”。在此基礎上，選點分別對資中專署的部分檔案和廣漢酒精廠的全部檔案進行了鑒定模擬實驗，并形成了“廣漢酒精廠全宗鑒定模擬實驗報告”。
盡管在檔案調(diào)查中做了上述工作，但由于時間和人力方面的原因，難免存在一些問題，尤其是選點中偶然因素極大。因此，此調(diào)查結果不一定全面和準確，僅供參考。
二、分析結果。
我們對調(diào)查的情況和數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，現(xiàn)將結果報告如下；
(一)館藏民國檔案的整體結構：
如表1所示，內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案中，司法檔案所占的比例極大，達到44.67％，而這批司法檔案中，訴訟檔案竟占99.09％，據(jù)了解，這一狀況在其他檔案館也都普遍存在。四川聯(lián)合大學陳賢華教授曾在榮縣檔案館做過調(diào)查，該館保存的三萬多卷民國檔案中，訴訟檔案就有1.8萬多卷，約占60％。這在民國檔案的整體結構上是一個值得注意的問題。
(二)全宗內(nèi)檔案的構成――資中專署。
可以說，資中專署全宗內(nèi)檔案的結構基本上是合理的，比較完整。但就其保存價值而言，“選舉”一項(均為各縣造具的國大代表、立法委員選民名冊)似乎無必要全部保存。從表2中可以看出，這部分檔案所占的比例較大。單就卷數(shù)而言，即將近占去總數(shù)的五分之一；若以其排列長度推算，因其多為厚卷，估計所占的比例將更大。這也是一個值得注意的問題。
(三)全宗內(nèi)文件的構成――廣漢酒精廠。
通過表3和表4，反映出這么一個基本事實，即民國時期對文件的選留以至最終形成檔案是有所側(cè)重的，并非某些人云亦云一概貶之為“有文必檔”。從廣漢酒精廠這個全宗來看，作為一個工廠，反映其生產(chǎn)、銷售的文件無論從件數(shù)還是頁數(shù)上看均是最多的，分別占56.77％和35.91％；其次是反映人事、勞工方面的，分別占24.86％和34.36％；第三是反映基建、設備方面的，分別占7.78％和15.41％；最后是機構及其他。從總體上看，這些文件的選留應當是合理的。
(四)檔案中文件來源的比例。
從表5中可知：民國檔案中自身形成的文件依然是主要的，所占的比例最重，達58.30％；其次是來自上級機關的文件，約占22.12％；而來自下級機關的文件居末席，只占18.58％。
(五)檔案存毀率：
表6和表7反映出，所調(diào)查的兩個不同全宗的部分民國檔案，經(jīng)初步鑒定，不需要保存的所占比例不大，分別只有10.25％和11.57％。
另據(jù)有人對某館館藏的國民黨縣黨部、縣政府、縣警察局及部分區(qū)鄉(xiāng)等11個全宗(單位)統(tǒng)計，可剔除的約占15％。
三、討論意見。
下列意見是我們對內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎上，進行認真討論研究而產(chǎn)生的。
(一)對于數(shù)量較大而確無保存價值的某一類型的'民國檔案，可采用“選樣保留”，以達到優(yōu)化的目的。
屬于這一類型的民國檔案，至少應包括這么兩個部分：一是訴訟檔案。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這部分檔案反映的多為一般性的民事糾紛(如賭博、斗毆、賴債、毀約、侵利、盜竊、吸毒等等)。其利用價值十分有限。二是各縣的國大代表、立法委員的選民名冊，從利用情況和研究價值這兩個方面來看，均無繼續(xù)保存下去的必要。而這兩部分檔案數(shù)量巨大，前者占整個館藏民國檔案的44.67％；后者雖然只占館藏的2.25％，但在該全宗中卻占去了五分之一。這兩部分檔案若處理掉，可減輕將近一半的庫存壓力。
而這一類型的民國檔案是否還有(如學籍檔案等)?可在廣泛調(diào)查的基礎上，通過認真研究加以確定。
(二)對于數(shù)量較小的民國檔案，無論其價值大小，除少量剔出外，原則上不宜作大的變動。
我們認為，對于民國檔案的鑒定和取舍，不應囿于現(xiàn)行文書檔案的鑒定模式。如先制定一個詳盡的《民國檔案保管期限表》，然后逐件逐頁地去鑒定、剔除，此舉且不說需耗費大量人力，實際上在為數(shù)眾多的基層檔案、尤其是縣級館是很難把握的。弄不好，就會造成玉石俱焚的惡果。
在對民國檔案的調(diào)查和分析中，我們曾對兩個不同全宗的檔案進行了模擬鑒定，實際上應當剔除的不過分別為10.25％和11.57％，所占比例并不很大。若為這些微瑕而去大動干戈，甚至承擔某種風險，實在意義不大。
更何況，我們通過分別從案卷級、文件級兩個方面的調(diào)查和分析，事實上其構成也基本上是合理的。
另一值得討論的是，在我們調(diào)查的民國檔案某些全宗中，外來文件所占的比例比較大。例如，資中專署的檔案，自身形成的文件只占58.30％，而來自上級、下級及其他方面的占去了41.70％。對此，我們的認識是這樣的：世間萬事萬物都處于普遍聯(lián)系之中，一個機關要正常地開展工作，履行職能，自然也就不可避免地要與上下左右、方方面面發(fā)生聯(lián)系。這些聯(lián)系表現(xiàn)在檔案中，便是存有相當數(shù)量的外來文件，對于反映該機關的主要職能和基本歷史面貌依然是十分重要的，尤其是在我們后人對民國時期各個機構及其職能并不十分清楚的情況下。況且，民國檔案是歷史的產(chǎn)物，檔案材料的形成乃至案卷的形成都是歷史面貌的反映。若要大量剔出外來文件，必將破壞案卷的歷史面貌，破壞案卷原有的內(nèi)在聯(lián)系。其另一結果，還勢必影響原有的管理與檢索體系，從而增加管理人員的工作難度，甚至影響檔案的開發(fā)利用。
最后，我們建議：民國檔案鑒定研究工作應當加強，而且應當更為廣泛和深入，切忌簡單化，不能片面地為消腫而消腫，考慮的因素似乎周全一些為好。
鑒定中心工作總結篇十
2013年，司法鑒定工作立足于“規(guī)范、強化和提升”這一工作主題，把規(guī)范司法鑒定機構和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業(yè)道德建設作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標。在服務保障和規(guī)范管理兩個維度上找準結合點，形成一種動態(tài)和常態(tài)的有效管理模式，推進司法鑒定行業(yè)的良性發(fā)展。
全年10家司法鑒定機構共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權方面的占比為83.9％，涉及財產(chǎn)權方面的。
范化司法鑒定機構”向社會展示一批高資質(zhì)、高水平的權威機構，以此全面推進司法鑒定機構的規(guī)范化建設，整體提升司法鑒定的社會公信力。
三、案卷評查工作。案卷評查是質(zhì)量管理的一項有效措施，質(zhì)量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內(nèi)，按照省廳的統(tǒng)一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范文書檔案管理的業(yè)務規(guī)范標準，開展了深層次的案卷質(zhì)量評查。采取形式與內(nèi)容、實體與程序相結合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內(nèi)容是否規(guī)范；既評案卷材料的嚴謹完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業(yè)務水平和質(zhì)量的實際效果。
四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進和規(guī)范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風建設的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發(fā)司法鑒定服務困難群體依法維權，促進社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。
五、認證認可和能力驗證工作。全面推進司法鑒定認證認可，啟動實施司法鑒定認證認可工作，是提升司法鑒定質(zhì)量管理水平的必然要求。內(nèi)，全市共10家司法鑒定機構派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構認證認可培訓，通過考試全部獲得了由國家認監(jiān)委認證認可技術研究所頒發(fā)的認證認可內(nèi)審員證書。內(nèi)組織了5個縣區(qū)綜合性司法鑒定機構參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。
六、職業(yè)素質(zhì)教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標準》，新標準是法醫(yī)臨床司法鑒定最重要、最基本的技術標準，是司法機關確認案件事實的重要依據(jù)。掌握標準是鑒定人最基本的職業(yè)素質(zhì)，直接影響到司法公正和當事人合法權益，事關司法鑒定的規(guī)范性和權威性。為使新的標準能夠準確的理解和統(tǒng)一適用。市局組織了從事法醫(yī)臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標準培訓。
鑒定中心工作總結篇十一
技能工作人員更要經(jīng)常對自己做技能鑒定。
既可以總結成敗又可以尋求到自己的最佳狀態(tài)!下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結希望可以幫到你哦!
自從xx年從事維修電工工作20xx年來，對自己進行一次專業(yè)技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識，發(fā)揮長處，改進不足。承舊啟新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。
多年來自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創(chuàng)新，完成多項設備的更新改造任務。
一、不斷學習，提高個人修養(yǎng)。
要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修電工行業(yè)，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè)，天天在發(fā)展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新設備層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優(yōu)點，從別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業(yè)來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。其三，注重修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個有著20xx年黨齡的黨員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時了解新聞，領悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。同時也認識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬于某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。
二、踏實工作，打鐵還得自身硬。
日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細，一絲不茍，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是后患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考驗。20xx年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭，干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。
三、注重形成團隊合力。
日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發(fā)揮的空間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭作用。
四、完成的重大改造項目。
20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，錄音機，隨身聽，是一件很佩服、很感興趣的事，就請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西，師傅們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅的踏實干活。后來才明白：道理得長期悟，不是一下子就看明白，想明白的。
xx年參與制作了自動焊機試驗臺，作為維修試驗自動焊機電子電路板，才知道制作要考慮很多的問題和因素。
xx年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造，加大了電纜橋架與加熱器的間距，采用直通式接線方式，解決了電纜受熱老化快，連接點易燒毀的難題，獲得qc成果二等獎。
1996年7月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來，我一直從事xxx與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：
一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。
二、政治思想方面。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務能力方面。
從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，并根據(jù)xxx管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。
五、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年6月，我參加了xxxx市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我積極承擔xxx管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
六、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來，本人積極參與本系統(tǒng)的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《xxxx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。
七、存在的問題。
xx管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術人員。
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鑒定中心工作總結篇十二
20××年全市司法鑒定工作在市司法局黨委的領導下，在省司法廳業(yè)務主管部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入開展司法鑒定誠信建設年活動為抓手，以增強司法鑒定服務意識為主題，以健全司法鑒定管理制度為保障，以提高司法鑒定服務能力為目標，狠抓司法鑒定工作規(guī)范化、制度化建設，各項工作取得了新的成績。
一、基本情況。
全市現(xiàn)有司法鑒定機構5家，其中；法醫(yī)類鑒定機構2個，建筑工程類司法鑒定機構3個，業(yè)務范圍涉及法醫(yī)、房地產(chǎn)及土地評估、建筑工程質(zhì)量鑒定等多個門類。全市經(jīng)省司法廳核準注冊的司法鑒定人57名，其中，法醫(yī)類司法鑒定人44名，房地產(chǎn)評估司法鑒定人13名；碩士學歷3名，本科學歷52名，大專學歷2名；高級專業(yè)技術職稱38名，中級專業(yè)技術職稱19名。20××年全市共辦理各類司法鑒定案件687件，其中法醫(yī)類鑒定640件，占業(yè)務總數(shù)的93%，房地產(chǎn)評估司法鑒定47件，占業(yè)務總數(shù)的7%。全市司法鑒定文書采信率達到96%以上。
二、主要工作情況。
年初，為貫徹落實省廳工作部署，全力做好全市司法鑒定各項工作，市局領導高度重視，多次聽取司法鑒定工作情況的匯報，召開司法鑒定工作專題會議，研究部署20××年司法鑒定工作，并及時下發(fā)了工作安排，提出了“四項工作要求”：一是要狠抓隊伍建設，不斷提高司法鑒定人政治和業(yè)務素質(zhì)，打造一支思想品德過硬、業(yè)務技能過硬的司法鑒定人隊伍；二是要狠抓硬件建設，不斷改善全市司法鑒定機構辦公環(huán)境，努力提高全市司法鑒定工作服務效能；三要狠抓制度建設，不斷建立健全機構內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)司法鑒定管理的制度化、規(guī)范化和科學化；四要狠抓質(zhì)量建設，不斷優(yōu)化鑒定質(zhì)量監(jiān)控流程，努力實現(xiàn)司法鑒定事項零差錯。4月份，市局主要領導帶領管理部門工作人員深入全市5家司法鑒定機構開展調(diào)查研究，廣泛聽取了各司法鑒定機構的意見和建議，并就進一步加強司法鑒定機構隊伍建設、硬件建設、制度建設和質(zhì)量建設提出了明確具體的要求。
（二）履行職能，加強監(jiān)管，認真做好全市司法鑒定管理工作。
今年，市局把強化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高司法鑒定機構服務質(zhì)量和水平作為工作重點，采取多項措施，加大司法鑒定機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度。一是積極組織鑒定機構參加能力驗證活動，增強全市司法鑒定機構可信性。組織全市符合條件的2家司法鑒定機構參加了國家和省級組織的能力驗證活動，并取得了優(yōu)異成績。青?？扑嚪康禺a(chǎn)資產(chǎn)評估司法鑒定所參加了行業(yè)協(xié)會組織的資質(zhì)認證，取得了國家發(fā)改委頒發(fā)的工程咨詢單位資格證書，并成為全市住房公積金唯一指定評估機構。二是積極推動認證認可工作，提升全市司法鑒定機構知名度。組織全市司法鑒定機構認真學習認證認可相關文件精神和外地先進工作經(jīng)驗，引導和鼓勵司法鑒定機構積極開展司法鑒定認證認可工作。目前已完成為青海正信司法鑒定所認證認可前期準備工作。三是加強硬件建設，增強全市司法鑒定機構綜合實力。加強工作協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件，努力改善全市鑒定機構辦公用房和基礎設施，指導青海正信司法鑒定所和xx市法醫(yī)學會司法鑒定所積極改善辦公用房，完成了搬遷新址，擴大了辦公面積，較好地滿足了司法鑒定工作的需求。正信司法鑒定所還根據(jù)工作需要，購置了必備的司法鑒定儀器設備，提高了司法鑒定的科技含量。青海科藝司法鑒定所建立了嚴密的質(zhì)量控制體系，從送審材料、文書制作、鑒定結果審查等環(huán)節(jié)嚴格把關，確保了鑒定質(zhì)量的公平和公正。四是組織開展執(zhí)法檢查工作，提升全市司法鑒定機構服務能力和水平。為進一步規(guī)范全市司法鑒定機構執(zhí)業(yè)活動，提高服務能力和水平，10月份，市局組成檢查組，采取“聽、看、查、議”的方式，對全市5家司法鑒定機構執(zhí)業(yè)情況進行了集中檢查，共召開司法鑒定人征求意見座談會5次，隨機抽查各類案卷120余卷，并將檢查情況及時進行了通報。
（三）健全制度，完善機制，努力提高司法鑒定的社會公信力。
結合全市司法鑒定工作實際，進一步強化自身建設，加快建立健全內(nèi)部管理制度，不斷完善質(zhì)量監(jiān)管體系，確保各項工作正有序開展。一是全面推行執(zhí)業(yè)公開制度。指導全市司法鑒定機構將司法鑒定人的基本情況、業(yè)務范圍、收費標準、工作流程及司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范等重要規(guī)章制度，全部上墻公示，接受社會監(jiān)督。二是建立執(zhí)業(yè)誠信檔案制度。在全市司法鑒定機構初步建立了誠信檔案制度，如實記錄鑒定機構、鑒定人執(zhí)業(yè)的主要環(huán)節(jié)及獎懲、投訴等情況，并將誠信檔案作為工作檢查、質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。三是完善執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制。在日常監(jiān)管工作中，隨機回訪司法鑒定的委托人，對司法鑒定機構的服務質(zhì)量進行抽樣調(diào)查，對采信情況進行了解，初步實現(xiàn)了當事人監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有機結合。四是依法履行監(jiān)管職能。根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》和省司法廳有關規(guī)定，堅持標準，嚴格把關，完成了xx市法醫(yī)學會司法鑒定所延續(xù)行政許可初審和上報工作。
（四）加強培訓，提升素質(zhì)，不斷提高司法鑒定機構服務能力和水平為提高全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)，確保司法鑒定工作可持續(xù)健康發(fā)展，今年市局通過組織培訓、業(yè)務指導、會議、檢查等多種形式，多種渠道組織司法鑒定人參加政治、業(yè)務和職業(yè)道德培訓。一是建立健全政治業(yè)務學習制度。指導全市司法鑒定機構建立健全了政治、業(yè)務學習制度，把司法鑒定人職業(yè)道德建設放在突出位置，強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，增強司法鑒定人的誠信、公正和自律意識，營造“守信者得益，失信者受損”的執(zhí)業(yè)環(huán)境。二是積極開展業(yè)務技能培訓。認真落實省司法廳有關規(guī)定，加強全市司法鑒定人專業(yè)知識培訓，組織全市57名司法鑒定人參加了國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，培訓率全部達到100％。通過多種形式的學習培訓，進一步提高了司法鑒定人的公正意識、程序意識、證據(jù)意識和質(zhì)量意識，全市司法鑒定人隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務技能有了新的提高。
（五）突出重點，注重實效，認真開展司法鑒定誠信建設年活動。
根據(jù)省司法廳的部署和要求，在全市司法鑒定機構認真組織開展了誠信建設年活動。為確?；顒尤〉脤嵭В芯旨訌娊M織領導，認真組織實施，采取有力措施，強化“四個抓好”：一是抓好組織領導。成立了組織領導機構，確保全市司法鑒定誠信建設年活動的順利開展。二是抓好宣傳動員。召開了全市司法鑒定誠信建設年活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標，確?；顒尤〉脤嵭?。三是抓好查擺問題。以提升隊伍素質(zhì)、提升服務能力、提升執(zhí)業(yè)水平、提升鑒定質(zhì)量和提升管理效能為主線，指導全市司法鑒定機構開展“六查”活動，即查思想觀念、查工作作風、查學習培訓、查制度建設、查硬件建設、查技術管理等六個方面存在的問題。四是抓好集中整改。以解決服務態(tài)度冷淡、內(nèi)部管理制度不健全和鑒定工作不嚴謹、不踏實、不細致等六個方面的問題為重點，制定整改方案和整改措施，認真開展了集中整改工作。通過開展誠信建設年活動，全市司法鑒定隊伍誠實守信、依法執(zhí)業(yè)的自律意識顯著增強，在執(zhí)業(yè)中嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和技術標準，保障了鑒定意見的客觀、公正、公平。
（六）服務群眾，便民惠民，認真落實服務群眾各項措施。
結合開展誠信建設年活動，以“關注民生、服務民生、保障民生”為工作著力點，組織全市司法鑒定機構開展司法鑒定“惠民便民”活動。一是上門服務解民難。指導全市鑒定機構開通服務熱線和監(jiān)督電話，為當事人提供便捷高效的司法鑒定服務。對老弱病殘等行動困難，又需要做鑒定的群眾，打破上門坐診的常規(guī)，走出去上門服務。今年，全市司法鑒定機構先后派員上門服務12次，接送年邁行動不便的老人就診36次，受到群眾的好評。二是鑒定援助暖民心。市局有關管理部門與市法律援助中心密切協(xié)作，積極配合，積極開展司法鑒定案件援助工作，確保經(jīng)濟困難的農(nóng)民工鑒定案件得到援助；確保有嚴重疾病、行動困難的老年人維權需要進行鑒定的案件得到援助；確保婦女、兒童維權需要進行鑒定的案件得到援助。今年以來，全市司法鑒定機構辦理司法鑒定援助案件36件，減免鑒定費用25200余元。三是化解矛盾排民憂。發(fā)揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，對涉及到容易引發(fā)群體性事件的司法鑒定快速受理，并在保證質(zhì)量的前提下在最短的時間內(nèi)出具鑒定報告。對于工傷傷殘、道路交通事故傷殘、民事自訴案件中傷殘等級及傷害程度等級評定的簡易案件，鑒定機構在接到鑒定委托后，在保證質(zhì)量的前提下，做到在7個工作日內(nèi)完成鑒定，出具鑒定文書，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
三、存在的問題。
今年以來，全市司法鑒定工作雖然取得了新的成績，但目前仍存在一些值得重視和亟待改進的問題，主要表現(xiàn)在：全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高；司法鑒定案卷存在資料收集不齊全，填寫不規(guī)范、不能及時歸檔等問題；個別司法鑒定所硬件建設滯后，辦公條件簡陋，與現(xiàn)代化司法鑒定所的要求差距較大；在拓展業(yè)務方面缺乏新思路、新辦法。上述問題需在今后工作中認真研究，努力改進。
四、20××年工作要點20××年是貫穿落實黨的十八大精神的第一年，全市司法鑒定工作要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞以提升司法鑒定公信力為主線，以強化管理和提升質(zhì)量為重點，進一步健全司法鑒定制度體系，嚴格司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，提升司法鑒定質(zhì)量，加強司法鑒定隊伍建設，不斷推進司法鑒定規(guī)范化、制度化和科學化建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
1、在全市深入開展司法鑒定誠信建設年活動。建立和完善司法鑒定誠信檔案，如實記錄司法鑒定機構、司法鑒定人執(zhí)業(yè)的獎懲、投訴、培訓等情況。
2、通過市局網(wǎng)站向社會公眾和當事人公開司法鑒定誠信檔案，不斷增強社會各界對司法鑒定行業(yè)的了解和監(jiān)督。
3、開展全市司法鑒定機構誠信教育，增強司法鑒定人的誠信意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，營造良好的誠信執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4、認真落實《司法鑒定檔案管理辦法》，加強和改進全市司法鑒定文書檔案管理工作。
5、加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好司法鑒定宣傳工作，為開展司法鑒定工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、繼續(xù)深入開展政治思想教育和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，不斷增強全市司法鑒定隊伍政治意識、責任意識和服務意識，提高司法鑒定隊伍職業(yè)道德水平。
7、組織全市司法鑒定人參加國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，努力提高司法鑒定人的執(zhí)業(yè)水平。
8、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，組織開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和建章立制評查活動。
9、組織全市司法鑒定機構參加能力驗證活動，不斷提升鑒定技術水平，提高司法鑒定質(zhì)量。
10、指導青海正信司法鑒定所完成資質(zhì)認證認可工作。
鑒定中心工作總結篇十三
如果有一技之長，生活就不愁了，那么你要怎么去寫技能鑒定工作總結呢?下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結，希望可以幫到你哦!
本人###，男，漢族，30歲，20xx年畢業(yè)于鄭州#####學院工民建專業(yè)，在校三年，普招大專學歷。
本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術施工，有一定的施工經(jīng)驗，并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員，對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。
工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術人才，為宏升公司的發(fā)展盡力。
我喜歡我的專業(yè)，更熱愛我的崗位，我相信，在甲方和工程部的指導下，#樓工程能夠順利地進行施工，并按照。
合同。
的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。
20xx年上半年的工作已經(jīng)結束，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。
在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”，是我的工作。
格言。
提醒自己不要好高騖遠而要腳踏實地多干實事在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
半年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為內(nèi)蒙古興泰集團的發(fā)展貢獻自己的力量。
時光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了，回顧這半年來的工作歷程，總結工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
我是20xx年6月本科畢業(yè)，7月份參加工作!從七月份至今一直在a項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習，在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對半年來的工作情況進行。
請給位領導指導與糾正：
在這半年的實踐工作中，我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程，投入大量的人力物力進行建設，合理組織施工才能保證施工進度?！鞍踩谝唬婇L鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!
二、
崗位職責。
1在主管工程師的領導下開展各項技術工作。
2負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。
3掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
4及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。
5對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。
三、具體工作。
我主要和其他的幾名技術員負責現(xiàn)場的工程技術管理，根據(jù)工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握，在各工種施工前進行各項技術交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結的要做到“前、中、后”，本項工作開展前先期提醒班組長工作重點，在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督，施工基本完成后進行驗收!要嚴把質(zhì)量關，做到不遺漏任何一個問題!
四、經(jīng)驗和教訓。
在這半年的工作中，我除了做施工日志外還一直做工作筆記，將自己每天的工作進行總結，將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集，平時多看圖集，做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤，有時候工作時分心造成標高和尺寸出現(xiàn)了不應該的偏差，還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗教訓面前我得到了成長，深知這份擔子的重量，養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!
總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
鑒定中心工作總結篇一
20年在x公司領導的親切關心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規(guī)范服務、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內(nèi)部管理水*得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點：
一、經(jīng)營情況：
今年師分公司加強加油站數(shù)質(zhì)量管理，油品統(tǒng)一購進，密度統(tǒng)一執(zhí)行。嚴把數(shù)質(zhì)量關，給我加油站的經(jīng)營提供了良好的保證，同時憑著*石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領導細致的管理上，加油站打動來來往往的每一位顧客，并能及時處理顧客提出的力所能及的問題，從而形成了緊密融洽的客戶關系，如“加油為什么不能打手機”，“為什么180升油箱能加200升油”等問題能為顧客科學的解答。贏得了八方顧客的信賴和贊揚。
當春耕時節(jié)，我公司一方面核準春耕油品需求預期，提前制定春耕油品供應應急預案，并根據(jù)實際情況，提前進行油品調(diào)配，延長油品供應周期，有效控制了銷售節(jié)奏；一方面充分利用媒體，宣傳*石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個責任”，廣泛宣傳*石油品牌和服務承諾，保證了春耕油品供應*穩(wěn)。
一年來，我公司堅持以提高加油站綜合管理水*、綜合形象水*、綜合服務水*，綜合效益水*為工作目標，從細節(jié)抓起，使加油站管理更加制度化、規(guī)范化，服務工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時逐步建立以客戶為中心的銷售業(yè)務運行機制，建立客戶檔案，按照客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的，被x公司評為20先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。
二、內(nèi)部管理：
一個加油站的管理水*不僅僅體現(xiàn)在銷售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在20年，根據(jù)管理需要，進一步建立健全各項規(guī)章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人*等。加油員實行末位淘汰制，用人性化來管理。給全體員工一個緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務水*（x加油八步法和崗位責任等來評比、考核，并將評比結果進行公開，對未位者進行教育，引導其走到工作前面，教育也達不到先進者，對其進行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務之星，并對服務之星進行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規(guī)范化管理為基礎，以創(chuàng)新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng)造效益，細節(jié)決定成敗”的管理理念，全面理解規(guī)范管理的內(nèi)涵，增強憂患意識。從細節(jié)入手，確實抓好加油站的規(guī)范運營。
三、安全管理。
1、x站長在保證安全生產(chǎn)的*時，對我們進行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動更積極，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹立“安全第一”
的思想，堅決落實加油站的各項安全制度，時刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。
3、每周組織一次安全檢查，落實隱患整改，確保加油站的安全。
四、服務方面。
1、從現(xiàn)場服務水*來看，我們加油的服務水*在不斷提升，現(xiàn)場服務能三人以上，做到車到人到，服務以“微笑服務”、“三聲服務”為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用x品牌優(yōu)勢（包括數(shù)、質(zhì)量優(yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務（向客戶提供免費用水洗車，提供可飲水等服務），塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個人的事，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營管理方針認真落實到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽光下發(fā)芽，茁壯成長，為實現(xiàn)“國內(nèi)一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺?，加油奮斗，為社會作出應有的貢獻。
客戶消費情況進行分類，對重點工程客戶實“關鍵客戶管理責任”，實施“點對點”競爭策略，銷售有了新的突破，加油站共銷售成品油750噸，完成全年計劃的115。23%，被x公司評為20先進加油站。目前，我們正向前著更高的目標沖刺。
鑒定中心工作總結篇二
**年，在區(qū)委、區(qū)政府堅強領導下，我局認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以解放思想大討論活動為契機，全力做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，著力完善社會保障制度，強力推進人才隊伍建設，合力構建和諧勞動關系，圓滿地完成了上半年的各項工作目標任務。
一、上半年成績與亮點。
(一)搭建平臺，創(chuàng)新機制，穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢。
一是搭建平臺，穩(wěn)定就業(yè)。今年以來，共組織招聘活動30余場，全區(qū)共有近70家企業(yè)提供6000余個就業(yè)崗位，接受群眾政策咨詢15000多人次，散發(fā)招聘簡章和各類宣傳材料18000余份，達成就業(yè)意向5000多人。就業(yè)形勢穩(wěn)中向好，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4971人，就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1189人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.84%，遠低于省控3%的既定目標。二是強化扶持，促進創(chuàng)業(yè)。積極開展省級創(chuàng)業(yè)型街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))創(chuàng)建工作，培育創(chuàng)業(yè)基地，培育壯大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，強化資金扶持。曹集天同庵網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)一條街被評為市級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，順河創(chuàng)客空間、來龍創(chuàng)業(yè)孵化園被評為市級創(chuàng)業(yè)基地。三是精準培訓，提高技能。今年以來，我區(qū)共陸續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)技能培訓3811人，其中低收入戶624人，有近300名農(nóng)戶通過精準扶貧培訓實現(xiàn)就地就近就業(yè)。開展創(chuàng)業(yè)培訓3056人，其中syb創(chuàng)業(yè)培訓1881人，網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓1175人。技師、高級技師培養(yǎng)149人，新增高技能人才942人，職業(yè)技能考核、鑒定并取得國家職業(yè)資格證書8243人。
(二)擴大覆蓋，深化改革，健全城鄉(xiāng)社保體系。
一是持續(xù)開展社會保險擴面征繳。按照“補軟、補短、補缺、補難”原則，使社會保險擴面征繳工作真正實現(xiàn)縱向到底、橫向到邊。截至目前，全區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項保險參?？?cè)藬?shù)達到27.02萬人，基金征繳5.076億元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險覆蓋率穩(wěn)步提升。二是扎實推進城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合。結合我區(qū)實際，出臺實施方案，進一步明確整合工作時間表、路線圖和“區(qū)籌市管”的基金管理模式，同時確定統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一協(xié)議管理等制度政策，明確自**年1月1日實施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。截至目前，人員、資產(chǎn)、經(jīng)費、管理系統(tǒng)均已整合到位。三是積極推進機關事業(yè)養(yǎng)老保險改革。截至目前已完成參保登記工作，已導入7200多人在職參保信息和3400多人退休人員信息進入省業(yè)務系統(tǒng)，實現(xiàn)了退休人員通過省信息系統(tǒng)發(fā)放。四是全面解決92年老農(nóng)保遺留問題。根據(jù)省、市關于老農(nóng)保整改的相關會議精神，經(jīng)摸底、調(diào)查、走訪、測算，完成了我區(qū)老農(nóng)保參保人員錄入系統(tǒng)核算工作，15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共11.15萬人，支付老農(nóng)保退保費用1894.13萬元(其中：本金973.26萬元，利息920.87萬元)，在全市率先完成老農(nóng)保清退核算工作。
(三)精準招引，專業(yè)服務，加大人才匯集力度。
一是開展“人才招引進校園”系列活動。組織京東、秀強等區(qū)內(nèi)知名企業(yè)參加西安大學、南京工業(yè)大學、黑龍江大學等系列高校招聘活動。**年舉辦各類人才招聘活動17場，其中外出招聘12場，提供就業(yè)崗位1651人次，成功招錄高校畢業(yè)生870名。二是開展“名校優(yōu)生引才工程”。促進“985”、“211”等高校畢業(yè)生來我區(qū)共同發(fā)展、共創(chuàng)明天。**年引進選聘生24人，村官6人、“三支一扶”13人，企業(yè)人員56人。三是實施人才扎根計劃。認真落實購房券激勵政策，開展“千名拔尖人才培養(yǎng)工程”，實施“蘇北發(fā)展特聘專家”項目。**年我區(qū)新增專業(yè)技術人員2800人;專業(yè)技術知識更新2500人，新增留學回國人員3人;新引進長期外國專家人數(shù)2人，**阿爾法藥業(yè)有限公司獲批“省級博士后創(chuàng)新實踐基地”。
(四)規(guī)范管理，促進公平，打造陽光人事環(huán)境。
著力探索研究機關事業(yè)單位工作人員管理制度，加強人事制度規(guī)范化、錄聘公開化、管理科學化建設。一是事業(yè)單位公開招聘工作穩(wěn)步推進。進一步完善了事業(yè)單位公開招聘制度、規(guī)則和方案，全年組織或配合組織部門完成事業(yè)單位27名新聘人員招聘，24名名校優(yōu)生選聘、97名公辦教師招聘、10名面向在職大學生村官招聘等招錄工作。二是做好公務員職級晉升工作。15個單位46名同志申報公務員職級晉升，對申報人員的檔案進行查閱，并按照要求向區(qū)紀委、區(qū)信用辦征求意見，扎實認真做好公務員員職級晉升審批工作。三是提高考核管理水平。按照規(guī)定，對全區(qū)42家行政機關1092名公務員和383個事業(yè)單位7092名事業(yè)人員年度考核結果進行審核備案。四是做好軍轉(zhuǎn)干部安置任務。**年度我區(qū)共接收營職及以下軍轉(zhuǎn)干部為5人，其中計劃安置為3人，自主擇業(yè)2人，認真落實好“積分選崗”的政策，力求人盡其職、人盡其才。
(五)主動監(jiān)察，加大維權，構建和諧勞動關系。
讓勞動者體面勞動是勞動維權的根本宗旨。我們不斷完善勞動信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權合力。一是加大勞動保障維權力度。**年共收繳農(nóng)民工工資保證金37戶，涉及金額達1231.9萬元，處理群體性突發(fā)事件9件，涉及農(nóng)民工890人，主動檢查各類用人單位704戶，人均主動檢查用人單位117戶，補簽勞動合同300余份，糾正企業(yè)違法規(guī)章制度29條。督促21戶用人單位辦理社保登記，督促補繳社會保險費20余萬元。發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)處理15戶，追發(fā)工資1300余萬元，涉及農(nóng)民工1500余人。二是完善勞動關系協(xié)調(diào)機制。今年以來，集體合同審查55家，案內(nèi)受理案件528件，結案528件，其中調(diào)解結案的為451件，調(diào)解率為85.4%;案外處理案件249件;專家調(diào)解平臺處理案件110件，居全省前列。
二、存在問題及原因分析。
企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險基金清欠壓力逐年加大，企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。當前,由于受大環(huán)境影響，一些企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，拖欠養(yǎng)老保險數(shù)費數(shù)額較大，地稅部門雖作為社會保險征收和清欠的主體，但清欠工作未有一些有效舉措。從實際發(fā)放養(yǎng)老基金情況來看，我區(qū)養(yǎng)老保險基金一直處在收不抵支狀態(tài)，退休人數(shù)連續(xù)多年凈增長，加之，**年以后取消我區(qū)困難市縣補助，保發(fā)放的壓力較大。近幾年醫(yī)療待遇提高，我區(qū)人員老齡化，且退休人員占比高，醫(yī)療費支出增幅較大;高危企業(yè)較多，工傷發(fā)生頻繁，工亡人數(shù)較多，工傷費用支出過高;由于政策原因下調(diào)生育費率，同時二胎放開，往期基金結余已消化，基金運行維艱。
三、宏觀形勢及發(fā)展趨勢分析。
進入新時代，人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展開啟了新的征程。我們必須全面貫徹黨的十九大精神，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大賦予人社部門的各項任務上來，立足新時代、展現(xiàn)新氣象、譜寫新作為。
進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一矛盾變化，是根本性的、全局性的，必將對經(jīng)濟社會各個方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，同樣對我們的工作提出了全新要求。就人社事業(yè)發(fā)展而言，立足新的歷史方位和時代坐標，對照入民群眾日益增長的類好生活需要，深入審視我們的工作，人社領域不平衡不充分發(fā)展的問題依然比較突出，迫切需要在今后工作中著力加以解決。
作為人社部門，我們在實踐中認真履行肩負的重要職責和使命，解放思想，牢牢把握“緊緊抓住人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題”這一出發(fā)點和落腳點，多謀民生之利、多解民生之憂，堅持按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展與惠民生相結合，千方百計促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社會保障制度改革，加快人才隊伍建設，推動人事制度創(chuàng)新，完善工資收入分配制度，構建和諧勞動關系，優(yōu)化公共服務體系，深入推進全面從嚴治黨，為推動全區(qū)新時代“三大建設”高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻，讓全體人民更多更公平享有改革發(fā)展成果。
推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。按照國務院《關于進一步支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》精神，深化創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，實施返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進計劃，全面完成省級創(chuàng)建“三創(chuàng)”目標。完善免費培訓、就業(yè)專項資金使用、失業(yè)保險管理等制度，發(fā)揮政府資金在促進就業(yè)上的杠桿作用。針對高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等重點群體精準施策，實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)兜底保障，穩(wěn)定重點群體就業(yè)。深入推進基層平臺標準化建設，打造線上線下一體服務體系，為百姓提供便捷高效公共就業(yè)服務。
推動社會保障高質(zhì)量。實施全民參保計劃，確保小康社會監(jiān)測指標持續(xù)達標;深化統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度和大病保險制度，規(guī)范制度機制，完善經(jīng)辦流程，實現(xiàn)全市城鄉(xiāng)居民同城同待;深化復合式醫(yī)保付費方式改革，重點推行按病種付費，完善按人頭、按床日付費;完善異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結算、社保關系轉(zhuǎn)移接續(xù)全國統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺，為全區(qū)居民提供便捷優(yōu)質(zhì)的社會保險經(jīng)辦服務。
推動人事人才管理高質(zhì)量。創(chuàng)新“人才招引進校園"形式，落實吸引人才“購房券”等優(yōu)惠政策，大力引進和培育各類緊缺急需人才。大力培養(yǎng)引進高技能人才，發(fā)揮各類高層次人才載體平臺功能，加大職業(yè)技能培訓力度，組織舉辦各類職業(yè)技能大賽，全面建立人才“來得了、留得住、用得好”的機制體制。深化推進職稱制度改革，逐步實現(xiàn)職稱網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上評審、網(wǎng)上查詢，為專業(yè)技術人才提供優(yōu)質(zhì)服務。
推動和諧勞動關系構建高質(zhì)量。深入開展和諧勞動關系創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)和諧勞動關系綜合示范區(qū)。推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度，及時發(fā)布最低工資標準、企業(yè)工資指導線、人力資源市場工資指導價位和人工成本信息，引導企業(yè)主動提高勞動者工資性收入。推進國有企業(yè)負責人薪酬制度常態(tài)化、規(guī)范化實施，抓好勞動關系領域風險防控工作，加大治欠保支和農(nóng)民工工資問題處置力度，切實維護廣大勞動者合法權益。在企業(yè)和社區(qū)設立調(diào)解平臺，將勞資矛盾化解在基層一線。
推動作風建設高質(zhì)量。以“不忘初心，牢記使命”主題教育為抓手，以巡察整改任務落實為契機，發(fā)揮基層黨組織關鍵作用，常態(tài)組織政治理論學習，規(guī)范開展談話談心、組織生活會等基層組織生活，推動人社系統(tǒng)全面從嚴治黨向縱深推進。全力推動機關黨建全面進步、全面過硬。壓緊壓實局黨組主體責任，推動落實黨風廉政建設責任制的動態(tài)化常態(tài)化長效化，用好監(jiān)督問責手段，切實做好向區(qū)“兩個責任”紀實管理平臺報備工作。同時在提振干部精氣神上，深入思考如何提升干部自身建設。鍛造優(yōu)良作風，培育具備“勤于思考、敢于爭先、勇于擔當、善抓落實、嚴于自律”五種特質(zhì)的宿豫人社干部。
(一)積極構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)格局。發(fā)揮五星級公共人力資源市場的輻射帶動作用，擴大服務半徑，提升區(qū)域公共就業(yè)服務水平;繼續(xù)加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，主動挖掘優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項目，用好用足各類優(yōu)惠政策，積極打造省、市級優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)基地和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目;針對重點人群提供高品質(zhì)就業(yè)服務，提供就業(yè)水平。
(二)逐步提升城鄉(xiāng)社會保障水平。加強與地稅、工商、民政等部門的工作銜接，及時準確掌握企業(yè)用人情況，及時制定征繳計劃提供給地稅征收機關，做好社會保險費征收和清欠工作。加強對基層社區(qū)平臺社保經(jīng)辦人員養(yǎng)老保險政策培訓，提高經(jīng)辦人員政策水平和服務質(zhì)量，建設好一支工作作風硬、能夠適應形勢發(fā)展需要、擔當社保重任的基層社區(qū)社會化管理服務職工隊伍。圍繞“便民”開展社保服務工作，由一站式服務向柜員式服務邁進，進一步減少群眾的等待時間，方便廣大辦事群眾，做好服務群眾最后一公里。
(三)努力推動高技能人才建設。一是積極申報高技能人才培養(yǎng)示范基地建設項目。主要依托宿遷技師學院和大型企業(yè)推進高技能人才培養(yǎng)示范基地建設，突出高技能人才培養(yǎng)模式、培訓內(nèi)容、培養(yǎng)方式及培養(yǎng)效果等方面的示范性，不斷提升高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量。二是實施“技能大師工作室”建設項目。主要選擇科技和技能含量高的產(chǎn)業(yè)和大型骨干企業(yè)，建立“技能大師工作室”，為高技能人才開展技術研修、技術攻關、技術技能創(chuàng)新和帶徒傳技等活動創(chuàng)造條件。三是推進企業(yè)技能人才自主評價工作。全面實施人才強企戰(zhàn)略，以服務企業(yè)轉(zhuǎn)型升級為主線，以增強企業(yè)核心競爭力為目的，堅持“國家職業(yè)標準與生產(chǎn)崗位實際要求相銜接、職業(yè)能力考核與工作業(yè)績評定相聯(lián)系、企業(yè)評價與社會認可相結合”的原則和“尊重勞動、提升技能、終身培訓”的原則。依據(jù)國家標準和市政府辦公室《關于印發(fā)宿遷市企業(yè)技能人才自主評價工作實施方案的通知》精神，繼續(xù)選擇15家技術含量高的高科技企業(yè)作為**年企業(yè)技能人才評價企業(yè)。
(四)大力提升人事管理水平。常態(tài)化做好公務員招錄交流、任職定級、依法登記、職級晉升、考核培訓等基礎性工作，充分發(fā)揮公務員獎勵、帶薪休假、健康休養(yǎng)、擇優(yōu)培訓等制度的激勵作用。進一步完善人事工作流程，指導事業(yè)單位做好崗位設置、人員聘用和管理工作。認真落實軍轉(zhuǎn)干部接收安置計劃，做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務管理和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的維穩(wěn)解困工作。
(五)繼續(xù)保持勞動關系和諧穩(wěn)定。以創(chuàng)建省級聯(lián)動舉報投訴平臺為契機，建立調(diào)度指揮中心，實時接受上級領導部門指揮。真正做到“執(zhí)法關口前移、維權重心下移”，全面調(diào)度我區(qū)監(jiān)察人員，實現(xiàn)一點投訴舉報，全區(qū)聯(lián)動受理，最大限度地把矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)鞏固“省級勞動人事爭議示范仲裁院”創(chuàng)建成果，在園區(qū)和重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動“巡回仲裁庭”建設工程。打造具有宿豫特色的“勞動維權綠色通道”，建設勞動監(jiān)察、仲裁調(diào)解和信訪接待“一站式維權”窗口。
鑒定中心工作總結篇三
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
鑒定中心工作總結篇四
法院是一個嚴肅而莊重的地方，在法院工作就意味著權威。今天本站小編給大家整理了20xx法院鑒定中心工作總結，希望對大家有所幫助。
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員。
先進性教育。
社會主義榮辱觀教育社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義服務大局執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等。
規(guī)章制度。
強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
合同。
糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
近年來，我在各級領導的關心和指導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的路線、方針、政策，以全面建設小康社會、建設社會主義和諧社會和維護社會主義法制為己任，樹立科學的發(fā)展觀、健康的人生觀、正確的價值觀，力求做到與時俱進、求實創(chuàng)新、開拓奮進，為司法行政工作作出自己應有的職責。具體來說，主要做到了以下幾個方面：
1、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。近年來，我按照上級的安排部署，積極參加了“三個代表”重要思想學習教育、黨員先進性教育、社會主義榮辱觀教育、社會主義法治理念教育等學習教育活動。在學習中，我認真閱讀理論著作，細心做好學習筆記，深入體會上級精神要求。一年多來，共記學習筆記x余字，撰寫學習心得和體會4篇，同時還參加了全市政法系統(tǒng)舉行的社會主義法治理念知識競賽并獲得了三等獎。通過理論學習，進一步提高了自身的政治素質(zhì)，增強了大局觀念和政治責任感、政治敏銳感，堅定了正確的政治方向和政治立場，樹立了公平正義、服務大局、執(zhí)法為民的社會主義法治理念。
2、加強業(yè)務學習，提升業(yè)務水平。20xx年10月，我調(diào)到司法鑒定管理科工作。管理面向社會服務的司法鑒定工作是司法局一項新的管理職能，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒。我來到司法鑒定管理科后，為了盡快適應工作，翻閱了大量的資料書籍，認真學習了有關司法鑒定工作的文件規(guī)章，深入了解了國家關于司法鑒定的政策精神，并積極學習司法鑒定的有關專業(yè)知識，堅持以復合型人才來要求自己，使自己從一個司法鑒定的“門外漢”變成了“行里通”。
3、加強職能履行，全力開拓工作。為了開展好面向社會服務的司法鑒定工作，我積極協(xié)助科室負責人跑部門、擬文件、搞宣傳、下基層，以盡快打開司法鑒定工作的局面。為了爭取市委政法委、市紀委、市人大法工委等有關部門對司法鑒定工作的支持，我與科室負責人一起不厭其煩地到這些領導部門進行匯報，向他們解釋、宣傳國家的有關政策規(guī)定，爭取到了他們對司法鑒定工作的重視與支持。為了建立我市門類齊全的司法鑒定業(yè)務體系，我積極打聽、網(wǎng)羅專業(yè)人才，動員他們申報國家司法鑒定人，同時與省司法鑒定委員會辦公室保持密切聯(lián)系，爭取他們對xx市司法鑒定工作的最大支持，盡一切可能擴大我市的司法鑒定業(yè)務范圍。此外，我還與科室負責人一起積極組織有關單位申報國家司法鑒定機構，增加我市司法鑒定機構的數(shù)量，以擴大司法鑒定的社會影響力。經(jīng)過不懈努力，目前我市的司法鑒定鑒定機構已由原來的一家發(fā)展為四家，xx市兩家、xx市兩家，其中一家為綜合性鑒定機構、為法醫(yī)類鑒定機構;司法鑒定的業(yè)務范圍也由門類擴大到了門類;司法鑒定人也由增加到了到了2。
4、加強行業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)秩序。司法鑒定人剛剛走進司法行政隊伍不久，人員來源廣、素質(zhì)參差不齊，許多人是從非政法單位進來，沒有接受過系統(tǒng)全面的政法隊伍教育整頓，政治和法律素質(zhì)相對而言都比較差，因而在他們中間不可避免的會出現(xiàn)這樣或那樣的問題。為此，我針對司法鑒定人的這種現(xiàn)狀，建議加強了對司法鑒定人的管理力度。一是建立了《司法鑒定人執(zhí)業(yè)紀律“十不準”》、《司法鑒定人辦鑒責任制》、《司法鑒定人違法違紀和錯鑒責任追究制》等規(guī)章制度，強化了司法鑒定人的辦鑒責任意識;二是舉辦了鑒定結論征詢意見會，征求了公安機關、人民法院、律師事務所、法律服務所對司法鑒定結論的意見和建議;三是開展了司法鑒定人的黨性政治教育、紀律作風教育，提高了他們的政治、業(yè)務、思想、道德素質(zhì)和行風、法紀觀念;四是對有違紀違規(guī)行為的司法鑒定人進行了嚴肅處理，解聘了一名司法鑒定人。通過加強管理，約束了司法鑒定人的執(zhí)業(yè)行為，規(guī)范了司法鑒定活動秩序。
5、加強廉潔自律，提高防腐能力。雖然司法行政部門是個窮部門，但我仍然按照上級黨風廉政建設的要求，加強了自身的廉政教育。我在業(yè)余時間認真學習和閱讀了上級關于黨風廉政建設的有關文件和規(guī)章，對照自身開展了批評與自我批評，做到了警鐘長鳴，同時以馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀為標準來約束自己的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅持做到淡薄名利、甘于清貧、克己奉公、廉潔從政，堅決同各種現(xiàn)象作斗爭，做一名合格的共產(chǎn)黨員和司法行政干部。
6加強團結協(xié)作，創(chuàng)建和諧科室。團結出效益，團結出成績。我在工作中十分注重科室的團結協(xié)作，始終堅持熱情待人、熱心助人的原則，積極做到與同志們和諧相處，盡自己的最大努力幫助他人，對同志們的疑難，有求必應、有問必答。通過加強團結，創(chuàng)建了了和諧科室，促進了工作。
與上級領導的要求還有一定距離。今后，我將更加嚴格要求自己，開拓奮進、努力工作、廉潔自律、勤政守法、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻，爭做一名政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通、紀律嚴明、執(zhí)法公正的司法行政干部。
20xx年，永清法院在縣委的領導、人大監(jiān)督、政府及有關部門的支持下，以xx大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以縣委十屆六次全會為指針，深入推進“三項重點工作”，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照年初工作目標，抓隊伍、強服務、保平安、創(chuàng)亮點，全力抓好各項審判工作，案件質(zhì)量和效率大幅提升，服判息訴率顯著提高，隊伍監(jiān)管日漸規(guī)范，干警的服務意識、大局意識、責任意識、鐵案意識不斷提高，審執(zhí)工作成效顯著，在全市法院系統(tǒng)案件質(zhì)量評估考評中，綜合指標位居全市法院前列，受到了黨委、人大、社會各界和廣大人民群眾的一致好評，為縣域的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力的司法保障。由于工作成績顯著，在今年召開的全省三級法院院長會上作了典型發(fā)言。
一、強化審執(zhí)工作，抓好增質(zhì)提效，全面擴大審判效果。
20xx年，共受理各類案件2566件，審結2398件，結案率為93、45%，同比收案上升34、76%，結案上升35、17%，審判工作繼續(xù)保持良好勢頭。
——深入開展嚴打斗爭，嚴厲打擊各種刑事犯罪活動。今年以來，我院繼續(xù)堅持嚴打方針，嚴懲各種犯罪活動，全力維護社會穩(wěn)定。共受理各類刑事案件66件，審結66件，結案率100%，工作中，我院堅決貫徹執(zhí)行依法從重、從快、從嚴的方針，重拳出擊，重典治亂，嚴厲打擊，公正高效的開展審判工作，實現(xiàn)政治效果、法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。我們還成功審理了上級指定管轄的重大經(jīng)濟犯罪案件，并對部分案件進行了集中公開宣判，有效的震懾了犯罪分子。為了更好的教育、挽救、感化未成年罪犯，維護未成年人合法權益，我們正式組建了“未成年人案件綜合審判庭”，以疏導、教育的方式審理未成年人案件，有效預防和減少了青少年犯罪的發(fā)生。
——以化解糾紛減少對抗為著力點，全面加強民商審判工作。在民商事審判工作中，我院不斷加大對傳統(tǒng)民事案件、合同糾紛案件、破產(chǎn)案件以及涉農(nóng)案件的審理力度，采取巡回辦案，減化程序，司法救助等多種方式維護群眾合法權益，促進社會穩(wěn)定。同時，不斷深化發(fā)展“廊坊經(jīng)驗”，依托調(diào)解速裁庭、溫馨調(diào)解室等平臺，發(fā)揮特邀訴訟調(diào)解員、調(diào)解志愿者協(xié)會、人民陪審員在矛盾糾紛調(diào)處中的作用，構建“三位一體”調(diào)解體系，以多元化解紛手段，化解各類民事糾紛，促進了民事流轉(zhuǎn)，維護了社會穩(wěn)定。我們還積極嘗試中院推行的十大機制，司法確認機制、購買服務機制在審判工作中收到了顯著的效果。共受理各類民商案件2077件，審結1942件，結案率為93、5%，同比收案上升57、82%，結案上升64、43%;調(diào)撤率為95、98%，上升2個百分點，再創(chuàng)歷史新高。
——以“清積”工作為先導，不斷加大執(zhí)行工作力度。共受理各類執(zhí)行案件418件，執(zhí)結385件，執(zhí)結率為92、，請保留此標記1%，執(zhí)行總標的560多萬元。我們按照上級統(tǒng)一部署，開展了創(chuàng)建“無執(zhí)行積案先進法院”活動，在縣委的領導、人大、政府、政協(xié)及相關部門的大力支持下，我們充分發(fā)揮執(zhí)行威懾機制在執(zhí)行工作中的作用，成功清理執(zhí)結各類執(zhí)行積案489件，全面完成了“清積”工作任務，被省高院評為“無執(zhí)行積案先進法院”。
——以協(xié)調(diào)解決行政爭議為重點，嘗試探索行政審判工作新途徑。以維護行政機關權威、保護人民群眾的合法權益為目標，全面更新行政審判觀念，力促行政爭議協(xié)調(diào)解決。受理行政訴訟案件5件，審結3件，受理非訴執(zhí)行案件21件，執(zhí)結21件，全部協(xié)調(diào)解決，有效地促進了社會和-諧穩(wěn)定。
二、推進三項重點，強化服務職能，為發(fā)展大局提供有力的司法保障。
20xx年，我院堅持“為大局服務，為人民司法”的工作方針，積極服務經(jīng)濟發(fā)展大局。
一是結合全縣“雙輪驅(qū)動”、“兩大高地”、“一城兩翼四板塊”等宏觀經(jīng)濟戰(zhàn)略，找準法院工作與全縣經(jīng)濟發(fā)展的結合點，制定出臺《關于為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供司法保障和服務的若干規(guī)定》，著力以司法手段保障永清“”時期全縣經(jīng)濟高端起步、強勢開局、加快崛起工作目標的實現(xiàn)。在園區(qū)建設、新農(nóng)村建設等中心工作中，積極介入，獻計獻策，提供服務，做好矛盾糾紛化解工作。在廊滄高速、京臺高速建設征地拆遷工作中，選派經(jīng)驗豐富的審判人員協(xié)助地方黨委、政府做好群眾工作，其間，深入兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的沿線村街，入戶30余次，宣講-法律，有效化解了矛盾，維護了穩(wěn)定。在國家重點工程“陜京輸氣管線”地面清理工作中，協(xié)助三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的11個村街做好宣傳工作，共深入100余戶宣傳法律知識，使地上物清理工作如期完成。
二是強化窗口服務，促進社會矛盾化解，社會管理創(chuàng)新。我們多方籌措資金20余萬元，在原有服務中心基礎上，認真整合服務窗口，制作了購買調(diào)解、非訴確認、訴調(diào)對接等各種工作流程圖;新增了立案接待、法律咨詢、司法確認、案件查詢等各種服務窗口，購置安裝了兩塊全新電子屏幕，用于滾動提示和訴訟引導。使司法服務中心具備了訴訟引導、立案審查、勸導引導、案件查詢、非訴調(diào)解協(xié)議司法確認、法律咨詢、司法救助、訴訟材料收轉(zhuǎn)、辦理旁聽證件、溫馨調(diào)解、約見法官、判后答疑、案件速裁、訴調(diào)對接、便民服務、信訪接待等16項服務功能，今后我們還將進一步開通觸摸查詢系統(tǒng)，開庭顯示系統(tǒng)等服務，更好的服務群眾訴訟。
三是注重體現(xiàn)司法的人民性，努力為群眾解決實際困難，今年，我們強化了困難群眾的救助，建立了救助基金，使有理沒錢的困難群眾能打得起、打得贏官司。為了是社會各界能夠支持理解法院工作，我們積極抓好案件風險評估和陪審員參審，并吸收各界群眾參與訴訟，使群眾的意愿在司法實務中得到充分的體現(xiàn)，從而實現(xiàn)法律效果與社會效果。
我于**年7月1日正式作為一名速錄員進入法院工作，至今已經(jīng)半個年頭了。在我剛進入法院工作時，對書記員工作根本就不了解，通過庭里前輩們的帶領下讓我很快了解到這份工作的性質(zhì)及內(nèi)容，現(xiàn)將我這半年來的工作總結如下：
一、書記員工作是法院審判工作的重要組成部分，書記員職責履行得好壞，對能否如實反映整個審判活動的情況，對案件能否準確、合法、及時地審理，起著重要的作用。書記員的工作質(zhì)量和效率，直接影響到法院的審判工作。同時書記員工作中也很瑣碎，比較敏雜，正是基于對此的認識，在工作中要格外注意細節(jié)方面的問題，在書記員的工作內(nèi)容中一方面主要處理程序法上面的事務，任何一個案件的審理，無論在實體法上審判員處理的如何好，只要訴訟程序出了錯，那就會被發(fā)回重審，再之前所做的大量工作就會白費。
二、認真學習，勤懇工作，多做奉獻。
書記員的工作要求首先就是打字速度快，我要不斷進行聽打訓練，通過虛心向法院“前輩們”學習。其次就是對法律條文的熟悉，為了學多一點法律知識，我要加強學習法律知識，通過近半年的實踐，對相關法律文書有了進一步的認識。我希望在以后工作中盡量做到認真、仔細，多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志，使自己不斷進步。有空就多看一點業(yè)務書，多聽一些有經(jīng)驗的老書記員的工作經(jīng)驗介紹;多想一些為什么，對不懂的通過多看、多問，將理論與實踐結合起來，然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作，堅持每周寫工作心得，記下自己的缺點和成績，在實踐中改正缺點。
三、遵守紀律，廉潔服務。
在工作中，我在思想上、行動上與組織保持高度一致，認真遵守人民法院的各項規(guī)章制度，廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職務上便利的影響謀取不正當利益的行為;嚴格遵守法院立案管理的規(guī)定，保守審判機密，沒有假公濟私，化公為私行為，公私分明。自覺做到全心全意為人民服務，堅持司法為民宗旨，不拿群眾一針一線，工作時沒有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象。在工作作風上，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，沒有浪費公物的行為。
四、不足與展望。
我對法律知識的熟練掌握還有很大的一段距離，對法律條文掌握不夠,今后工作中要繼續(xù)不斷加強法律知識學習,這是我今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進;打字速度離自我要求的每分鐘120個字還有相當大的距離,這也是今后需要提高的地方，對待當事人語言不夠精簡，打字速度不夠快，工作效率有待提高。在以后的工作中，我要不斷學習，努力改進，為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
鑒定中心工作總結篇五
按照省人社廳《關于開展職業(yè)技能鑒定所質(zhì)量管理評估工作的通知》（人社秘〔20xx〕60號）要求，我局高度重視、積極部署，對全市職業(yè)技能鑒定機構開展了質(zhì)量管理評估工作，現(xiàn)將有關評估情況匯報如下：
截止目前，我市先后批準設立了29個國家職業(yè)技能鑒定所，其中：市直有關院校6所，相關企業(yè)2所，行業(yè)部門3所，縣（區(qū)）18所。從評估檢查情況來看（新審批2所除外），目前運行良好的有23所。市供電公司等4所鑒定所因因單位人員變動、改制等原因，暫停開展鑒定業(yè)務。全市鑒定機構開展職業(yè)技能鑒定工種50個，配備專（兼）職工作人員57人，配備考評人員255人。
自開展鑒定工作以來，全市共組織25萬多人參加職業(yè)技能鑒定，通過考核取得職業(yè)資格證書的189318人，其中：取得初級職業(yè)資格102800人，中級人員76150人，高級人員9537人，技師816人，高級技師15人。
按照《通知》要求，全市各職業(yè)技能鑒定機構嚴格對照檢查評估的內(nèi)容和標準，逐條逐項進行了自查。經(jīng)嚴格評估，我市23個國家職業(yè)技能鑒定所均評定為合格，其中：高級技工學校職業(yè)技能鑒定所、安徽國防科技職業(yè)技能鑒定所評估分在80分以上擬申請參加示范評估；另有4所鑒定所因暫停開展鑒定業(yè)務，未進行評估。通過檢查評估，對推動鑒定機構進一步健康發(fā)展起到了積極的促進作用。
職業(yè)技能鑒定是推行職業(yè)資格證書制度，推進職業(yè)教育與勞動就業(yè)緊密結合的基礎。我市始終按照“面向市場、擴大范圍、完善制度、提高質(zhì)量”的工作方針，堅持社會效益第一、質(zhì)量第一和為勞動者為企業(yè)服務的指導思想，積極開展職業(yè)技能鑒定工作，不斷擴大職業(yè)資格證書的覆蓋面；充分發(fā)揮國家職業(yè)資格證書的引導功能，為城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)成才提供技能導航，為培訓和就業(yè)提供對接服務。
（一）組織領導。成立了以局一把手親自掛帥、職業(yè)能力建設科、鑒定中心等負責人組成的質(zhì)量評估領導小組。
（二）實施步驟。我市的鑒定質(zhì)量管理評估工作分兩個階段實施：
1、自查自評階段。全市各職業(yè)技能鑒定所按照評估表所列內(nèi)容逐條逐項進行對照檢查，形成自查報告上報人社部門。
2、合格評估階段。抽調(diào)市人社局、市鑒定中心有關人員、質(zhì)量督導人員、考評員等組成四個專家評估組。在職業(yè)技能鑒定所自查自評的基礎上，對全市鑒定機構采取現(xiàn)場考察場地設施設備、調(diào)閱檔案資料、現(xiàn)場提問工作職責等方式對照評估表內(nèi)容，逐項評估打分。
通過這次質(zhì)量管理評估工作對深入推進職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，構建職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理長效機制，規(guī)范鑒定工作行為，保障鑒定事業(yè)做強做大，起到了積極的推動促進作用。
鑒定中心工作總結篇六
我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以十屆十次全會為指導，牢牢把握人才人事和勞動社會保障工作服從、服務于新城社會經(jīng)濟發(fā)展，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，推動創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，扎實開展勞動保障監(jiān)察和人事勞動爭議仲裁調(diào)解處理工作，上半年各項目標任務按時序進度推進，為完成全年目標任務打下了良好的基礎。主要工作情況如下：
一、主要目標任務完成情況。
1、人才引進和服務工作不斷深入。積極配合區(qū)委組織部、人才辦做好“企業(yè)博士聚集計劃”和江蘇省“雙創(chuàng)”人才計劃申報工作。利用河西人才市場(中心)，重點培育中高級人才市場，不斷加大河西新城人才開發(fā)引進力度。上半年，全區(qū)“321人才”有效申報總?cè)藬?shù)為386人，材料提交人數(shù)為306人，材料提交率為79.3%。資格認定通過人員總數(shù)為288人，資格認定未通過人員總數(shù)為18人，資格認定通過率為94%。其中科技園145人，河西cbd54人，江東商貿(mào)區(qū)63人，生態(tài)科技島26人。直接進入綜合評審人員總數(shù)為9人。積極做好年度公務員招錄和事業(yè)單位人員招錄工作，上半年，全區(qū)拿出涉及3個主管部門2家事業(yè)單位共19個職位參與全市統(tǒng)一招考，按有關規(guī)定和程序，19名公務員招錄工作正有序推進。
2、就業(yè)再就業(yè)工作。上半年，新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位7626個，完成年度目標72.6%;新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)6042人，完成年度目標60.4%;實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)3720人，完成年度目標106.3%;援助困難人員就業(yè)591人，完成年度目標98.5%;培育自主創(chuàng)業(yè)者765人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)6672人，分別完成年度目標63.8%和63.5%。
4、社會保險工作。上半年，企業(yè)新進參保12187人，中止轉(zhuǎn)出8977人，社會保險擴面凈增人數(shù)3210人，完成目標任務的84.5%;征繳基金48695萬元，完成目標任務的121.7%;靈活就業(yè)人員新增參保3342人，新增參保單位331戶，職工醫(yī)療保險凈增人數(shù)3221人，工傷保險增加人數(shù)2620人，分別完成目標任務的55.70%、73.56%、80.52%、52.40%。清理社會保險歷年欠費699.62萬元，完成目標任務的174.90%。對全區(qū)3941家企業(yè)進行了社會保險繳費基數(shù)申報工作，申報額增幅達30%，人均基數(shù)2700元，完成市局下達的目標任務。上半年，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險為1334人，續(xù)保率達到100%。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人員為49835人，其中享受補貼人數(shù)為49688人，擴大惠及面為2985人，特殊困難人員采取政府二次補助的方法參保，徹底解決了因病致貧的后顧之憂。公費醫(yī)療制度改革，為全區(qū)128戶機關事業(yè)單位5611人(其中在職4084人，退休1526人)辦理了參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險。
5、失業(yè)保險金申領登記工作。上半年，失業(yè)金在領共計6732人次，524.51萬元;辦理延長失業(yè)金申領346人次，其中被征地農(nóng)民辦理大齡延長失業(yè)金申請325人次;終解備案2204人次;審核失業(yè)金待遇697人次;接收檔案688份;辦理退休102人;代收退休人員社會化管理服務費108人，計8.02萬元。
6、社會化管理服務工作。上半年，全區(qū)25163名應納入社會化管理的退休人員已納入24952名，超額完成全年下達應納入管理的目標任務，社區(qū)報到人數(shù)已達45143人。上半年組織退休人員春游踏青、才藝比拼、趣味體育，登明城墻游玄武湖等形式多樣的活動近120次，展示了xx區(qū)退休人員的精神風貌。對全區(qū)44698名退休人員、420名三無人員進行了養(yǎng)老金領取資格認證。兩大節(jié)日期間，慰問全區(qū)退休人員特困家庭714戶，鰥寡孤獨退休人員344人，百歲老人3名，共計發(fā)放慰問金95.78萬元;為10名軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放慰問金9.02萬元;對70歲以上高齡人員生日慰問732人，重病慰問610人，死亡慰問367人，合計慰問金額42.00萬元，并為367名死亡人員辦理了喪葬撫恤費和直系親屬供養(yǎng)手續(xù);積極推進退休人員健康體檢工作，上半年，第三輪體檢人數(shù)已達12802人，完成目標任務的53.34%，社會化管理服務率168.5%。清理退休人員社會化管理服務費欠款10.9萬元，完成目標任務的69.65%。
7、困難人群補貼發(fā)放工作。繼續(xù)關注失地農(nóng)民保障工作，5月對江心洲中新南京生態(tài)科技島二期儲備用地、興隆街道800畝城中村、危舊房改造和環(huán)境綜合整治儲備用地兩個征地項目人員組織發(fā)卡，共發(fā)放銀行卡1700余人。同時今年又新增3個征地項目，其中江心洲街道2個，興隆街道1個，共涉及3058名適齡征地人員。對其中養(yǎng)老年齡段人員進行比對，終止628名領取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險補貼人員待遇，避免了重復領取。
8、困難人群補貼發(fā)放工作。上半年，發(fā)放被征地老年生活困難補助3678人，共計發(fā)放金額649.76萬元;發(fā)放城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險3093人，共計發(fā)放金額326.38萬元;發(fā)放插隊下放三無人員補助418人，發(fā)放補貼92.93萬元;三線老軍工168人，發(fā)放生活補貼34.43萬元。
9、勞動保障監(jiān)察及仲裁工作。今年以來，主動巡查440戶，完成全年目標任務55%，涉及勞動者8528人;已接收書面審查用人單位3524戶;接待舉報投訴391件，涉及勞動者417人;受理立案159件，結案109件。為1222名勞動者追討工資共計1299.37萬元,其中涉及農(nóng)民工1154人，工資1294.47萬元;督促辦理勞動保障登記418戶;辦理“12345”訴求工單數(shù)535件，比上年同期增長151%。勞動人事爭議仲裁案件立案250件(比去年同期增長11%)，結案160件，結案率為62.4%，完成年度目標任務66.4%。
二、下一步主要工作。
下一步，我們將圍繞年度工作目標，進一步解放思想，實事求實，突出重點，攻堅克難。針對工作弱點和難點，查漏補缺，積極組織，確保圓滿完成全年各項目標任務。
1、重點做好大學生就業(yè)工作。
一是舉辦高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘活動。
二是開展城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員調(diào)查摸底以及戶籍高校畢業(yè)生實名制登記工作，準確掌握基本信息，做好就業(yè)援助服務。
三是認真做好重大投資項目就業(yè)評估工作，對我區(qū)13個重大項目、4個產(chǎn)業(yè)升級項目，及時跟進做好就業(yè)評估工作，根據(jù)崗位用工需求，做好人力資源儲備工作。
四是做好“贏在南京”青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽報名宣傳發(fā)動，鼓勵符合條件的人員積極報名參賽。
五是聯(lián)合紫金科技創(chuàng)業(yè)特別社區(qū)、團市委對有意向入園的創(chuàng)業(yè)孵化項目進行三方聯(lián)合評審，并做好全程跟蹤服務，落實相關創(chuàng)業(yè)扶持政策。
2、積極做好社會保障各項工作。
一是繼續(xù)做好對各類用人單位的書面審查工作，對繳費情況進行日?；?、重點稽查和舉報稽查，進一步推進社會養(yǎng)老保險征繳工作。
二是進一步健全全方位、多層次的社會保障體系，強化社會保險擴面征繳。抓住新興產(chǎn)業(yè)和新引進企業(yè)，充分挖掘擴面征繳潛力，推動重點行業(yè)、重點人群的參保繳費。
三是提升企業(yè)退休人員社會化管理服務水平。進一步細化基礎性工作，創(chuàng)新服務手段，搭建服務平臺，建立服務制度，規(guī)范服務細節(jié)，落實好“四走訪”、“五慰問”、“六服務”制度。調(diào)動自管互助組織的積極性，積極組織企業(yè)退休人員開展形式多樣各類活動，豐富業(yè)余文化生活。繼續(xù)推進企退人員社會化管理服務工作。四是積極做好城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、被征地農(nóng)民老年生活困難補助、原支邊、插隊(場)、下放人員老年生活困難補助等工作的'登記、復核、補貼發(fā)放工作，確保對各類人員的社會保障政策實到實處。
3、依法行政不斷促進勞動關系和諧穩(wěn)定。
一是繼續(xù)宣傳《勞動和動法》、《勞動爭議仲裁法》、《就業(yè)促進法》，以創(chuàng)建和諧勞動關系為目標，進一步完善勞動關系三方協(xié)調(diào)機制。
二是建立健全企業(yè)職工工資增長和支付保障機制，大力推進工資集體協(xié)商，提高職工工資水平。
三是深入推進勞動保障誠信工程建設和深入開展勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動，強化執(zhí)法檢查，做好拖欠農(nóng)民工工資的控制和處置預案。四是要加強對勞動合同簽訂、履行情況的動態(tài)監(jiān)管，規(guī)范用人單位的用工行為，提高勞動爭議調(diào)解和仲裁處理效能，防止發(fā)生群訪群訴事件。
4、以行風評議為載體進一步提高勞動保障工作水平。
一是突出行評工作重點，精心組織，認真自查和整改，切實找準在行風建設上存在的問題，邊查邊改，更好地服務發(fā)展、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾。
二是進一步開展“面向全體勞動者、面向企業(yè)所有離退休人員、面向全體下崗失業(yè)人員、面向必須關心的弱勢群體;善待企業(yè)、善待職工、善待醫(yī)保病患者、善待來信來訪人員”為主要內(nèi)容的“四個面向四個善待”活動，真抓實干，用實際行動，創(chuàng)我區(qū)勞動保障一流服務形象。
三是認真落實各項管理制度，加大責任追究力度，切實提高行政效能和辦事效率。四是進一步深化政務信息公開，推行權力陽光運行，建立具有本系統(tǒng)特色的、透明的權力陽光運行體系。
鑒定中心工作總結篇七
1、全市衛(wèi)生大檢查第一次明查通過公司全體干群努力，達到預期目標。
2、城區(qū)蚊、蠅防治工作全面展開，今年根據(jù)創(chuàng)衛(wèi)工作需要新增控制范圍2*方公里，目前蚊、蠅控制范圍已延伸至*陽社區(qū)。
3、按市、區(qū)兩級愛衛(wèi)會要求，4月份有序開展城鄉(xiāng)滅鼠工作，確保在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市考核驗收時鼠密度不超標。
4、開展屋頂水塔和地下水井蚊子孳生地專項治理工作。
5、各類環(huán)衛(wèi)工作車輛正在搶修中，爭取完成年度檢審工作。
6、按創(chuàng)衛(wèi)要求，對環(huán)衛(wèi)設施進行改造，制定垃圾中轉(zhuǎn)站“一站一方案”，對城區(qū)果殼箱、垃圾房等增添制定計劃并上報予以實施，做好機械清掃車輛、高壓沖水車采購事宜。
7、完成垃圾日產(chǎn)日清工作。
5月份工作計劃：
1、完善公司各項規(guī)章制度，加強勞動合同法學習，逐步規(guī)范用工制度管理。
2、對照創(chuàng)衛(wèi)各項要求，借鑒外地先進經(jīng)驗，進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理。
3、繼續(xù)對屋頂水塔及地下水井蚊蠅孳生地進行治理。
4、做好創(chuàng)衛(wèi)臺帳工作。
鑒定中心工作總結篇八
今年以來，根據(jù)市局關于繼續(xù)開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動的工作安排，在縣委政府和政法委的正確領導下，我們以黨的xx大精神和三個代表重要思想為指導，結合黨員先進性教育，深入開展精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高司法行政工作規(guī)范化水平，狠抓文明示范點和文明單位的創(chuàng)建活動，使我縣司法行政各項工作取得了新的進展，精神文明建設邁上了新的臺階?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、加強領導，落實責任，確保全年“創(chuàng)評”目標任務的順利完成。
一是市局關于年度“創(chuàng)佳評差”目標任務下發(fā)以后，為了使我局精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”競賽活動步上新臺階，確保各項工作任務順利完成，我局多次召開專門會議，研究安排部署全年工作。年度司法行政工作要點將精神文明建設和“創(chuàng)佳評差”工作列為重點工作之一;并進一步健全了“創(chuàng)佳評差”競賽活動組織機構，由局長、分管領導任組長副組長，局辦公室具體負責“創(chuàng)評”活動日常工作的開展，司法所、公證、律師、法律服務所也都建立了由所長、主任負總責并有專人負責開展工作的組織機構。
二是根據(jù)市、縣的安排意見，年初我們結合我縣司法行政機關的實際情況，確定了今年“創(chuàng)評”活動的目網(wǎng)-標、任務和具體內(nèi)容，在全縣司法行政工作會議上進行了安排部署，并與各基層單位逐一簽訂了責任書，落實了責任，同時我們還把“創(chuàng)評”工作納入制度化管理，做到“四有”即有部署，有檢查，有指標，有考核，使“創(chuàng)評”活動真正收到實效，確保了全年目標任務落實到了實處。
三是進一步提高廣大干警和法律服務人員的思想認識，增強參與“創(chuàng)佳評差”競賽活動的自覺性。為此，我們結合黨員先進性教育和專項整改活動，堅持組織干部職工認真學習有關政策法規(guī)和“王書田、張本樹”等先進事跡，讓廣大干警和法律服務人員充分認識加強精神文明建設的重要性和必要性。克服過去那種喊得兇抓得松、說起來重要、做起來次要、忙起來不要的被動局面，形成“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。
四是強化措施，狠抓落實，首先，對“創(chuàng)評”工作實行量化管理、量化考核，進一步完善了量化考核辦法。其次，把各基層單位的“創(chuàng)評”工作作為考核單位整體工作任務完成情況的重要內(nèi)容之一，增強了各基層單位搞好精神文明建設及“創(chuàng)評”活動的主動性和積極性。第三，加強檢查考核，狠抓落實。今年，每季度我們都要對全縣司法行政系統(tǒng)的“創(chuàng)佳評差”競賽活動進行一次檢查考核，年終進行總評比。
二、強化教育，扎實創(chuàng)建,不斷提高司法行政隊伍的整體素質(zhì)和工作水平。
一是自年初開始，我局將“創(chuàng)佳評差”和開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合，周密部署，加強領導，強化措施，扎實工作，取得了良好成效，形成了“精神文明一把手親自抓，分管領導全力抓，有關人員具體抓，所有人員齊參加”的良好局面。截止現(xiàn)在，已召開各類會議四次，輔導講課三次，組織考試一次，調(diào)閱學習筆記和會議記錄兩次，由分管局長、紀檢組長進行專項檢查三次。結合保持黨員先進性教育活動期間，辦學習教育專欄2期，征求意見公開欄1期，印發(fā)簡報8期。記寫筆記人均x5千字以上，人均集中學習56小時，自學時間達88小時，老干部李漢成、李孝銀記寫筆記達x字以上。9月初，利用市局方局長來驗收司法所建設之際，請方局長就如何提高司法干部綜合素質(zhì)對全體司法行政系統(tǒng)干部進行了專題教育。
二是開展“創(chuàng)佳評差”活動，落實領導干部“五個一”，即領導干部對分管部門講一次黨課、聽取一次部門半年落實“創(chuàng)佳評差”活動工作匯報、每年安排一次職責范圍內(nèi)的“創(chuàng)佳評差”工作、每年就“創(chuàng)佳評差”工作聽取一次干部、群眾的意見和建議、每年要研究解決一個群眾反映強烈的不正之風和有礙“創(chuàng)佳評差”工作的問題。堅持每周五“學習日”，積極抓好調(diào)研工作。深入開展“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，進一步轉(zhuǎn)變機關作風，促進隊伍整體素質(zhì)提高。開展政法干警“走千訪萬”、“三深入三服務”活動，為基層為群眾多辦實事好事。目前，我們已有1干警走訪了2x村、組、社區(qū)22x戶群眾，征求意見3條，幫助群眾解決具體問題。
三是以提高全體干部職工的基本道德水平為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德“三德”教育，組織廣大干部群眾學習《公民道德建設實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政許可法》、立足于“立警為公、執(zhí)法為民”的要求，狠抓職業(yè)道德教育，加強為人民服務的宗旨教育，引導廣大干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。把創(chuàng)佳評差、創(chuàng)建文明單位、弘揚團隊精神等活動與向張本樹、王書田同志學習活動緊密結合，以此促進全體干部的整體素質(zhì)。
四是加強黨風廉政和作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，增強干部職工廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。實行政務財務公開，定期公開單位收支情況及重大決策，凡涉及到人事調(diào)整、干部任免、大型開支等事項都要集體開會研究，提高了工作的透明度。按照縣委《關于加強干部作風建設的規(guī)定》，積極開展機關作風整頓，進一步提高干部職工的宗旨意識、大局意識和組織紀律觀念，對存在的問題進行了整改。同時進一步健全了機關的各項工作制度和崗位職責，整頓工作秩序，嚴格落實考勤制度，堅持上下班簽到制度，堅守工作崗位，實行節(jié)假日值班制度。進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，局領導帶頭深入基層，調(diào)查研究，幫助基層解決實際困難。
五是狠抓“專項整改”加強行業(yè)作風建設，積極開展“公證執(zhí)法樹形象”和“律師規(guī)范建設年”活動，實行服務承諾和掛牌上崗，設立意見箱、監(jiān)督電話，發(fā)放便民服務卡，受到了群眾的好評。尤其是公證處全體職工在開展“公證執(zhí)法樹形象”活動中人均記寫筆記x字以上，寫心得體會2篇，提出了整改措施，落實了整改時限，上報的工作信息得到上級重視，已被省、市轉(zhuǎn)發(fā)。
三、圍繞“創(chuàng)評”，突出工作，促進司法行政事業(yè)全面發(fā)展。
(一)突出“四五”普法工作重點，抓好普法教育和依法治縣工作。
一是緊扣安全創(chuàng)建，上街搞宣傳，送法下鄉(xiāng)村，開展形式多樣的普法宣傳活動，提高群眾的法律素質(zhì)。懸掛橫幅6幅，展出展板12塊，印發(fā)宣傳品500份，宣傳冊20xx本，推廣先進典型材料5份，受教育達數(shù)萬余人。靈龍司法所印制創(chuàng)安宣傳單300份發(fā)放到農(nóng)戶家中，提高了群眾的安全防范意識。我局在稅法宣傳月、6.25土地日、6.26禁毒日等活動中，組織配合各部門宣傳行業(yè)法規(guī)和依法治理工作，群眾比較滿意。為使普法宣傳活動更新穎，司法局在經(jīng)費十分緊張的情況下，購買了電視、dvd、音箱、話筒等一套宣傳設備，提高了在街道，集鎮(zhèn)的宣傳效果。
二是學習培訓考試三結合，提高干部隊伍的法律素質(zhì)。以司法局牽頭或承辦，今年已舉辦各類法制培訓班5期，累計培訓各級黨員干部500x人，其中村調(diào)委會、治保會干部50x名，新任科級鎮(zhèn)領導干部8，年輕后備干部12，法制副校長4，法制宣傳輔導信息員和治安中心戶長420xxxx人，保證了普法宣傳的效果。近年來先后對8新任科級領導干部和全縣3x處級領導干部進行了法律知識考試。
三是以“民主法治示范村”創(chuàng)建活動為載體，積極開展基層民主法制化建設。在20xx年創(chuàng)建工作的基礎上，今年治縣辦又下發(fā)了(20xx)2號文件，擬定了6x村作為今年創(chuàng)建的“民主法治示范村”。在縣命名的9“民主法治示范村”中推薦2x村到市上，被市上命名表彰的有2x村。
四是把我縣青少年法制教育工作作為安全創(chuàng)建工作未來著眼點，扎實開展了以學校為載體的青少年法制教育講座活動。年初我們制定了以縣委、政府“兩辦”名義下發(fā)執(zhí)行的全縣青少年法制教育實施方案，縣中、二中、永中、永樂、云鎮(zhèn)、張家鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十余所中小學校師生分別進行了專場法制教育。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校還對部分家長進行了法制教育，特別是縣中自覺購買回48集青少年法制教育專題片，利用電教設備，經(jīng)常性的開展學生學法教育。全縣召開青少年法制教育報告會32場次，對全縣48所中小學，調(diào)整充實4法制副校長。并以治縣辦(20xx)4號文件下發(fā)了《關于進一步加強青少年法制教育，創(chuàng)建“法治校園”活動的通知》。推薦鎮(zhèn)×××中學、張家鄉(xiāng)中心小學、西口中學和回龍中學為創(chuàng)建省市命名的法治校園。
(二)緊扣“安全鎮(zhèn)安”創(chuàng)建，狠抓基層基礎工作。
一是今年初結合我縣實際，司法局起草的《關于鎮(zhèn)×××矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制運行辦法》，創(chuàng)新了我縣矛盾糾紛排查調(diào)處工作，此辦法被市司法局作為典型經(jīng)驗轉(zhuǎn)發(fā)。9月初，縣局圍繞創(chuàng)安工作又下發(fā)了《百日矛盾糾紛排查調(diào)處實施方案》，扎實開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
二是司法局在全縣2x鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級調(diào)委會2，村級調(diào)委會20xx，社區(qū)調(diào)委會，企業(yè)調(diào)委會，充實選配了調(diào)解員128，對10x村百名調(diào)委會主任進行了培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會培訓調(diào)解人員20xxxx人次，增強了調(diào)委會規(guī)范調(diào)解的工作能力。青銅關鎮(zhèn)前灣村治安中心戶長楊周寶在調(diào)解和治安工作中作出了成績，受到省綜治委的表彰。
三是司法局充分發(fā)揮基層調(diào)解組織扎根基層、面向群眾的優(yōu)勢，落實矛盾糾紛排查調(diào)處長效機制，緊緊圍繞人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，立足基層，深入群眾，開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，做到有專人處理，有調(diào)處方案，有解決時限，最大限度地把各類矛盾糾紛解決在基層，解決在當?shù)?，解決在萌芽狀態(tài)，防止矛盾激化和事態(tài)擴大，努力減少其對社會的影響和沖擊。20xx年我縣累計排查各類矛盾糾紛131，調(diào)處成功120xx。20xx年累計排查各類矛盾糾紛141，調(diào)處成功130。20xx年共排查矛盾糾紛168，調(diào)處成功148。20xx年截止目前，已排查出各類矛盾125，調(diào)處成功120xx。經(jīng)過廣大司法行政干警的辛勤工作，使得我縣因矛盾糾紛引起的刑事案件發(fā)案逐年下降，有力的維護了社會穩(wěn)定。對那些影響穩(wěn)定的群體上訪和影響政府形象的干群糾紛，及時化解，有效處置。例如司法局會同信訪局積極參與××ד11.30”炮廠爆炸案遇難者家屬、米糧鎮(zhèn)月明村村民劉順榮長期上訪的救助安置落實工作，先后多次到山陽、米糧、商州調(diào)查了解情況，耐心細致的做劉順榮的思想工作，最終使這件跨縣區(qū)上訪了多年的案件初步得以妥善安置。又如經(jīng)靈龍鄉(xiāng)安樂村調(diào)委會多次艱辛調(diào)解，成功化解了一對有30年恩怨的兄弟矛盾，避免了事態(tài)的惡化。
四是抓好安置幫教工作，預防兩牢釋放人員重新犯罪。工作中做到“三個堅持”既堅持排查經(jīng)?；?，隨時掌握幫教對象的動態(tài)情況。認真進行排查，把排查重點放在被幫教對象的入戶分離、安置就業(yè)及有無新犯罪傾向的重點幫教對象的思想動態(tài)情況上，及時核對幫教對象的底數(shù)，做到底子清，情況明。堅持銜接制度化，認真做好刑釋解教人員的銜接工作。堅持每月核對一次，對刑釋解教人員實行動態(tài)管理，努力做到轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出及時準確，落實幫教措施快捷，有效控制脫漏管失控現(xiàn)象。簽定“雙包”責任書，堅持幫助幫教對象解決實際問題，用真心、誠心、愛心和實際行動教育感化幫教對象，預防重新犯罪情況發(fā)生。目前，已接收“兩勞”釋放人員3，過渡性安置3。
(三)圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局，強化法律服務工作。
一是認真做好政府法律顧問工作，為政府決策提供法律依據(jù)。在法制辦的組織協(xié)調(diào)下，法律顧問組多次召開專題會議，為小木嶺釩礦開采、大地集團糾紛、國土局碾子灣土地糾紛等問題的解決提出了較好的涉法建議。
二是開展專項整治和律師“規(guī)范建設年”、公證隊伍“教育規(guī)范樹形象”活動，縣局成立領導小組，制定具體活動措施，結合“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動，對律師事務所采取集中30天的重點整改，召開專題整改會議3次，整理案卷52卷，回查52卷。為使專項整改活動突出實效，由分管局長、紀檢組長分別帶隊對公證處、律師事務所和云鎮(zhèn)、永樂司法所、法律服務所的專項整改情況，現(xiàn)場進行了檢查督導。公證處在抓好軟件的同時，投入近萬元資金，從硬件上改善了辦公條件。
三是推行“兩卡”制度，實現(xiàn)陽光政務。在“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動中，全縣法律服務所推行“148”法律服務所便民公開監(jiān)督卡和擔當法律顧問聯(lián)系卡，“兩卡”載明了服務項目、收費標準、執(zhí)業(yè)紀律和聯(lián)系方式等，既廣泛宣傳了法律服務工作，提高了法律服務所的影響力和知名度，又接受廣大群眾和社會各界的監(jiān)督，達到了規(guī)范的目的，目前各所已發(fā)放“兩卡”一萬七千余份，基本實現(xiàn)了在法律服務行業(yè)的陽光政務。
四是關愛弱勢群體，抓好法律援助。今年在法律援助工作中充分發(fā)揮律師和法律服務工作者的作用，積極開展了法律援助活動。目前已辦理法律援助1，解決糾紛1，挽回經(jīng)濟損失4多元。為弱勢群體撐起一片藍天。
總結一年來我局的“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作，取得了一定成績，但仍有不足。今后，我們將在市局、縣委政府、政法委的指導和領導下，把“創(chuàng)佳評差”和精神文明建設工作堅持不懈、長期抓好，爭取再創(chuàng)佳績。
鑒定中心工作總結篇九
省檔案局于1996年工作會議上布置了一項任務，要求省內(nèi)各個檔案館廣泛開展并完成民國檔案的鑒定研究工作。為了完成這一工作任務，內(nèi)江市檔案館成立了以局長姚世全同志為組長、編研科三位同志為成員的課題組，在對館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎上，就其鑒定和存毀提出了意見和看法。
我們認為，在現(xiàn)階段開展對民國檔案鑒定研究工作是適時和有意義的。正如美國檔案學家詹姆斯?b?羅茲指出的那樣：“對那些不再有用的文件進行銷毀，是一個積極的、而不是消極的行動。它騰出了辦公空間為人們所使用，還騰出了在現(xiàn)行事務處理中所需要的存貯文件的設備。如果這項工作不間斷地進行的話，能經(jīng)常地騰出一些文件存貯空間和歸檔設備，從而減少和避免這方面的開支。”但是，另一方面，應當強調(diào)，民國檔案的鑒定研究工作也應持慎重態(tài)度。因為一旦作出了允許某些民國檔案實體(多數(shù)為孤本)銷毀的決定，其后果是無法挽回的，包含在這些民國檔案中的信息將無法從其他任何材料資源中獲取。因此，從這個意義上說，討論如何進行民國檔案鑒定這項工作，或許是整個檔案工作中責任最為重大，同時也是最為困難的專業(yè)活動之一。
我們希望，這份報告對于促進與幫助制定民國檔案鑒定的有關法規(guī)和本館民國檔案的優(yōu)化有所助益。
一、檔案調(diào)查。
參加民國檔案調(diào)查的成員為：楊修武、葉自明、連莉。
內(nèi)江市檔案館現(xiàn)存的民國檔案，主要是民國元年門911年)至民國三十八年(1949年)期間四川省第二區(qū)行政督察專員公署及部分資中縣、內(nèi)江縣行政、黨團、軍警、法院、銀行、稅務、廠礦、學校和曾設在內(nèi)江境內(nèi)的川康區(qū)食糖專賣局、四川省高等法院十分院、四川酒精廠等單位所形成的以及部分其它地區(qū)流散在內(nèi)江的檔案。這批檔案卷帙浩繁，數(shù)額較大，據(jù)1995年統(tǒng)計，計有全宗37個，案卷38541卷，排列總長度為645.05米。
民國檔案調(diào)查工作主要分三個層次進行。
(一)我們把摸清館藏民國檔案整體情況及其構成作為第一個層次。在這一環(huán)節(jié)中，通過較為全面的核實與統(tǒng)計，并列項分別進行了計算，以達到獲取有用數(shù)據(jù)的目的。
(三)第三個層次，以文件級為計算單位，選點對廣漢酒精廠全宗進行了列項統(tǒng)計，較為詳細地調(diào)查和研究了該全宗的文件構成。該全宗原無卷內(nèi)目錄，我們在編制卷內(nèi)目錄的同時，對文件逐份逐頁進行了研究和討論。此外，為了弄清文件的份數(shù)與頁數(shù)之間的關系，我們還分別列表作了統(tǒng)計。
在調(diào)查過程中，根據(jù)現(xiàn)行的有關規(guī)定，以歷史的態(tài)度，結合民國檔案的實際，擬制了“民國檔案價值鑒定表”。在此基礎上，選點分別對資中專署的部分檔案和廣漢酒精廠的全部檔案進行了鑒定模擬實驗，并形成了“廣漢酒精廠全宗鑒定模擬實驗報告”。
盡管在檔案調(diào)查中做了上述工作，但由于時間和人力方面的原因，難免存在一些問題，尤其是選點中偶然因素極大。因此，此調(diào)查結果不一定全面和準確，僅供參考。
二、分析結果。
我們對調(diào)查的情況和數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計分析，現(xiàn)將結果報告如下；
(一)館藏民國檔案的整體結構：
如表1所示，內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案中，司法檔案所占的比例極大，達到44.67％，而這批司法檔案中，訴訟檔案竟占99.09％，據(jù)了解，這一狀況在其他檔案館也都普遍存在。四川聯(lián)合大學陳賢華教授曾在榮縣檔案館做過調(diào)查，該館保存的三萬多卷民國檔案中，訴訟檔案就有1.8萬多卷，約占60％。這在民國檔案的整體結構上是一個值得注意的問題。
(二)全宗內(nèi)檔案的構成――資中專署。
可以說，資中專署全宗內(nèi)檔案的結構基本上是合理的，比較完整。但就其保存價值而言，“選舉”一項(均為各縣造具的國大代表、立法委員選民名冊)似乎無必要全部保存。從表2中可以看出，這部分檔案所占的比例較大。單就卷數(shù)而言，即將近占去總數(shù)的五分之一；若以其排列長度推算，因其多為厚卷，估計所占的比例將更大。這也是一個值得注意的問題。
(三)全宗內(nèi)文件的構成――廣漢酒精廠。
通過表3和表4，反映出這么一個基本事實，即民國時期對文件的選留以至最終形成檔案是有所側(cè)重的，并非某些人云亦云一概貶之為“有文必檔”。從廣漢酒精廠這個全宗來看，作為一個工廠，反映其生產(chǎn)、銷售的文件無論從件數(shù)還是頁數(shù)上看均是最多的，分別占56.77％和35.91％；其次是反映人事、勞工方面的，分別占24.86％和34.36％；第三是反映基建、設備方面的，分別占7.78％和15.41％；最后是機構及其他。從總體上看，這些文件的選留應當是合理的。
(四)檔案中文件來源的比例。
從表5中可知：民國檔案中自身形成的文件依然是主要的，所占的比例最重，達58.30％；其次是來自上級機關的文件，約占22.12％；而來自下級機關的文件居末席，只占18.58％。
(五)檔案存毀率：
表6和表7反映出，所調(diào)查的兩個不同全宗的部分民國檔案，經(jīng)初步鑒定，不需要保存的所占比例不大，分別只有10.25％和11.57％。
另據(jù)有人對某館館藏的國民黨縣黨部、縣政府、縣警察局及部分區(qū)鄉(xiāng)等11個全宗(單位)統(tǒng)計，可剔除的約占15％。
三、討論意見。
下列意見是我們對內(nèi)江市檔案館館藏民國檔案調(diào)查和分析的基礎上，進行認真討論研究而產(chǎn)生的。
(一)對于數(shù)量較大而確無保存價值的某一類型的'民國檔案，可采用“選樣保留”，以達到優(yōu)化的目的。
屬于這一類型的民國檔案，至少應包括這么兩個部分：一是訴訟檔案。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，這部分檔案反映的多為一般性的民事糾紛(如賭博、斗毆、賴債、毀約、侵利、盜竊、吸毒等等)。其利用價值十分有限。二是各縣的國大代表、立法委員的選民名冊，從利用情況和研究價值這兩個方面來看，均無繼續(xù)保存下去的必要。而這兩部分檔案數(shù)量巨大，前者占整個館藏民國檔案的44.67％；后者雖然只占館藏的2.25％，但在該全宗中卻占去了五分之一。這兩部分檔案若處理掉，可減輕將近一半的庫存壓力。
而這一類型的民國檔案是否還有(如學籍檔案等)?可在廣泛調(diào)查的基礎上，通過認真研究加以確定。
(二)對于數(shù)量較小的民國檔案，無論其價值大小，除少量剔出外，原則上不宜作大的變動。
我們認為，對于民國檔案的鑒定和取舍，不應囿于現(xiàn)行文書檔案的鑒定模式。如先制定一個詳盡的《民國檔案保管期限表》，然后逐件逐頁地去鑒定、剔除，此舉且不說需耗費大量人力，實際上在為數(shù)眾多的基層檔案、尤其是縣級館是很難把握的。弄不好，就會造成玉石俱焚的惡果。
在對民國檔案的調(diào)查和分析中，我們曾對兩個不同全宗的檔案進行了模擬鑒定，實際上應當剔除的不過分別為10.25％和11.57％，所占比例并不很大。若為這些微瑕而去大動干戈，甚至承擔某種風險，實在意義不大。
更何況，我們通過分別從案卷級、文件級兩個方面的調(diào)查和分析，事實上其構成也基本上是合理的。
另一值得討論的是，在我們調(diào)查的民國檔案某些全宗中，外來文件所占的比例比較大。例如，資中專署的檔案，自身形成的文件只占58.30％，而來自上級、下級及其他方面的占去了41.70％。對此，我們的認識是這樣的：世間萬事萬物都處于普遍聯(lián)系之中，一個機關要正常地開展工作，履行職能，自然也就不可避免地要與上下左右、方方面面發(fā)生聯(lián)系。這些聯(lián)系表現(xiàn)在檔案中，便是存有相當數(shù)量的外來文件，對于反映該機關的主要職能和基本歷史面貌依然是十分重要的，尤其是在我們后人對民國時期各個機構及其職能并不十分清楚的情況下。況且，民國檔案是歷史的產(chǎn)物，檔案材料的形成乃至案卷的形成都是歷史面貌的反映。若要大量剔出外來文件，必將破壞案卷的歷史面貌，破壞案卷原有的內(nèi)在聯(lián)系。其另一結果，還勢必影響原有的管理與檢索體系，從而增加管理人員的工作難度，甚至影響檔案的開發(fā)利用。
最后，我們建議：民國檔案鑒定研究工作應當加強，而且應當更為廣泛和深入，切忌簡單化，不能片面地為消腫而消腫，考慮的因素似乎周全一些為好。
鑒定中心工作總結篇十
2013年，司法鑒定工作立足于“規(guī)范、強化和提升”這一工作主題，把規(guī)范司法鑒定機構和司法鑒定人執(zhí)業(yè)行為作為主要工作抓手，把強化司法鑒定人職業(yè)道德建設作為工作載體，把提升司法鑒定社會公信力作為工作目標。在服務保障和規(guī)范管理兩個維度上找準結合點，形成一種動態(tài)和常態(tài)的有效管理模式，推進司法鑒定行業(yè)的良性發(fā)展。
全年10家司法鑒定機構共辦理出具各類司法鑒定意見3258件。其中涉及到人身權方面的占比為83.9％，涉及財產(chǎn)權方面的。
范化司法鑒定機構”向社會展示一批高資質(zhì)、高水平的權威機構，以此全面推進司法鑒定機構的規(guī)范化建設，整體提升司法鑒定的社會公信力。
三、案卷評查工作。案卷評查是質(zhì)量管理的一項有效措施，質(zhì)量管理始終是司法鑒定管理的重頭戲，是司法鑒定的生命所在。內(nèi)，按照省廳的統(tǒng)一要求，市司法局僅僅圍繞提高司法鑒定質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范文書檔案管理的業(yè)務規(guī)范標準，開展了深層次的案卷質(zhì)量評查。采取形式與內(nèi)容、實體與程序相結合，既看案卷歸檔是否符合要求，又看文書內(nèi)容是否規(guī)范；既評案卷材料的嚴謹完備，又查鑒定意見的客觀公正，真正起到提高司法鑒定業(yè)務水平和質(zhì)量的實際效果。
四、實施司法鑒定法律援助。今年以來，省廳把促進和規(guī)范化司法鑒定法律援助工作作為司法鑒定行風建設的一項重要載體。市司法局迎勢而上，把司法鑒定法律援助作為提升司法鑒定社會公信力的突破口，激發(fā)司法鑒定服務困難群體依法維權，促進社會公平正義的正能量，大力開展司法鑒定法律援助，全年共辦理司法鑒定法律援助案件20件。
五、認證認可和能力驗證工作。全面推進司法鑒定認證認可，啟動實施司法鑒定認證認可工作，是提升司法鑒定質(zhì)量管理水平的必然要求。內(nèi)，全市共10家司法鑒定機構派員23人次參加了全省組織的司法鑒定機構認證認可培訓，通過考試全部獲得了由國家認監(jiān)委認證認可技術研究所頒發(fā)的認證認可內(nèi)審員證書。內(nèi)組織了5個縣區(qū)綜合性司法鑒定機構參加了司法部司法鑒定研究所2013年能力驗證項目，全部獲得了“通過”以上驗證考核。
六、職業(yè)素質(zhì)教育。2013年，司法部公布實施了《人體損傷程度鑒定標準》，新標準是法醫(yī)臨床司法鑒定最重要、最基本的技術標準，是司法機關確認案件事實的重要依據(jù)。掌握標準是鑒定人最基本的職業(yè)素質(zhì)，直接影響到司法公正和當事人合法權益，事關司法鑒定的規(guī)范性和權威性。為使新的標準能夠準確的理解和統(tǒng)一適用。市局組織了從事法醫(yī)臨床的67名司法鑒定人集中參加了由省直、太原、大同、晉中共同參與組織的新標準培訓。
鑒定中心工作總結篇十一
技能工作人員更要經(jīng)常對自己做技能鑒定。
既可以總結成敗又可以尋求到自己的最佳狀態(tài)!下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結希望可以幫到你哦!
自從xx年從事維修電工工作20xx年來，對自己進行一次專業(yè)技術總結是一件很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識，發(fā)揮長處，改進不足。承舊啟新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。
多年來自覺加強學習，努力提高自身素養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)，提高自己的文化理論水平和專業(yè)知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的同時，積極做好技術交流和創(chuàng)新，完成多項設備的更新改造任務。
一、不斷學習，提高個人修養(yǎng)。
要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修電工行業(yè)，就選擇了終生不斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，電氣是當今社會發(fā)展最快的行業(yè)，天天在發(fā)展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新設備層出不窮，時刻感覺到知識和能力的不足，是自己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作和學習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優(yōu)點，從別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業(yè)來不得半點虛假，踏實工作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。其三，注重修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，擺正自己的位置，端正自己的態(tài)度，找準自己的定位，服從領導的安排和指導。對自己的工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建議。其四，不斷學習，提高自己思想素質(zhì)和覺悟。我是一個有著20xx年黨齡的黨員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時了解新聞，領悟精神實質(zhì)和發(fā)展趨勢。同時也認識到，人的社會性，決定了人必須融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規(guī)范，成為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人，都要屬于某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。
二、踏實工作，打鐵還得自身硬。
日常工作中注意養(yǎng)成認真仔細，一絲不茍，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決，決不能潦草應付，深知隱患則是后患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考驗。20xx年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、想辦法，帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭，干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家的思想工作，首先做的是自己的思想工作。
三、注重形成團隊合力。
日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發(fā)揮的空間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭作用。
四、完成的重大改造項目。
20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，錄音機，隨身聽，是一件很佩服、很感興趣的事，就請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，干起來總是不得法生搬硬套。自己怎么也修不好的東西，師傅們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅的踏實干活。后來才明白：道理得長期悟，不是一下子就看明白，想明白的。
xx年參與制作了自動焊機試驗臺，作為維修試驗自動焊機電子電路板，才知道制作要考慮很多的問題和因素。
xx年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改造，加大了電纜橋架與加熱器的間距，采用直通式接線方式，解決了電纜受熱老化快，連接點易燒毀的難題，獲得qc成果二等獎。
1996年7月，我順利完成了學業(yè)，從合肥工業(yè)大學土木工程系城市給水排水專業(yè)畢業(yè)，并于同年分配到原xxxx市xxxx局工作。參加工作以來，我一直從事xxx與管理工作，1999年8月，我取得了助理工程師的資格，并于同月被聘用至今。下面就從專業(yè)技術角度，對我這8年來的工作做一次全面總結：
一、學習專業(yè)知識，提高崗位技能。
本人于1996年7月正式參加工作，當時我被分配至原xxxx市xxx局xx室從事xx工作。工作伊始，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應工作的要求，我努力學習專業(yè)知識，努力提高自己的崗位技能，在短短的半年內(nèi)，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的xxxx等日常事務工作。
二、政治思想方面。
在政治上，我對自己嚴格要求，積極參加各項政治活動，自覺學習政治理論，尤其注重對“三個代表”重要思想的學習，努力提高自己的政治理論修養(yǎng)，努力實踐“三個代表”的重要思想，思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念，工作上以事業(yè)為重，不計個人得失，在新的崗位上擺正位置，把xxxx的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位，努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派，具有較強的敬業(yè)精神和奉獻精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，作風踏實，不推諉扯皮，講求效率。工作中注意調(diào)查研究，勤于思考，工作思路清晰，能把科研管理的一般理論同科研工作實際相結合，積極為本系統(tǒng)制訂符合實際的科研發(fā)展目標和科研發(fā)展措施獻計獻策。在大是大非和原則面前做到毫不含糊，在xxx事業(yè)發(fā)展與改革中較好地發(fā)揮了一個干部應有的表率作用。
三、組織協(xié)調(diào)方面。
在實際工作中，努力學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析、研究、解決問題，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和科學決策水平。注意學習現(xiàn)代科研管理知識，較好地掌握了人文社科科研管理的一般規(guī)律。作為一名兼職的xxx管理工作者，能協(xié)助部門負責人做好職工的思想政治工作，為部門工作的有效開展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級干部，又注意對他們進行培養(yǎng)，較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務能力方面。
從參加工作以來，努力學習本專業(yè)的理論知識和專業(yè)技能，重視不斷提高自己的業(yè)務水平和教學能力，并根據(jù)xxx管理工作的實際需要，通過業(yè)余時間以不同形式學習，努力提高自己的專業(yè)技術能力和水平。通過多年的努力，本人的專業(yè)技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高，為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。參加工作以來，多次被評為“全市xxx管理工作先進個人”等榮譽稱號。
五、繼續(xù)教育學習方面。
為了更好地適應當前的土地管理工作，在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續(xù)再教育學習，多次參加各級部門組織的技術培訓，20xx年6月，我參加了xxxx市首期高級秘書職業(yè)培訓，并取得高級秘書專業(yè)資格證書。參加工作以來，我積極承擔xxx管理的各項工作任務，能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，圓滿完成組織交辦的各項工作任務，從不為自己的私事影響正常工作，能夠積極的參加機關組織的各項活動，由于工作出色，多次受到局領導的肯定。
六、專業(yè)科技成果方面。
自參加工作以來，本人積極參與本系統(tǒng)的《xxxx市xxx管理“十五”計劃》的編纂工作，先后在《黑龍江環(huán)境通報》《中國國土資源報》《安徽日報》《安徽土地》《xxxx報》等多家報刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文、信息稿件20余篇次，其中《xxxx現(xiàn)狀及其對策》論文已被收錄于大型文獻《發(fā)展之路文集》，并榮獲論文評比二等獎，為做好xxx管理的宣傳工作發(fā)揮了積極作用。
七、存在的問題。
xx管理工作的力作、亮點不多，開拓創(chuàng)新不夠，在科研上投入不夠，科研管理的決策能力和水平有待提高，重大成果較少等。在今后的工作中，我一定更加努力學習，運用所學知識努力探索xx保護工作的基本規(guī)律，不斷改進工作方法，提高工作效率，踏踏實實，任勞任怨，勤奮工作，成為一名合格的xxx管理專業(yè)技術人員。
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鑒定中心工作總結篇十二
20××年全市司法鑒定工作在市司法局黨委的領導下，在省司法廳業(yè)務主管部門指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以深入開展司法鑒定誠信建設年活動為抓手，以增強司法鑒定服務意識為主題，以健全司法鑒定管理制度為保障，以提高司法鑒定服務能力為目標，狠抓司法鑒定工作規(guī)范化、制度化建設，各項工作取得了新的成績。
一、基本情況。
全市現(xiàn)有司法鑒定機構5家，其中；法醫(yī)類鑒定機構2個，建筑工程類司法鑒定機構3個，業(yè)務范圍涉及法醫(yī)、房地產(chǎn)及土地評估、建筑工程質(zhì)量鑒定等多個門類。全市經(jīng)省司法廳核準注冊的司法鑒定人57名，其中，法醫(yī)類司法鑒定人44名，房地產(chǎn)評估司法鑒定人13名；碩士學歷3名，本科學歷52名，大專學歷2名；高級專業(yè)技術職稱38名，中級專業(yè)技術職稱19名。20××年全市共辦理各類司法鑒定案件687件，其中法醫(yī)類鑒定640件，占業(yè)務總數(shù)的93%，房地產(chǎn)評估司法鑒定47件，占業(yè)務總數(shù)的7%。全市司法鑒定文書采信率達到96%以上。
二、主要工作情況。
年初，為貫徹落實省廳工作部署，全力做好全市司法鑒定各項工作，市局領導高度重視，多次聽取司法鑒定工作情況的匯報，召開司法鑒定工作專題會議，研究部署20××年司法鑒定工作，并及時下發(fā)了工作安排，提出了“四項工作要求”：一是要狠抓隊伍建設，不斷提高司法鑒定人政治和業(yè)務素質(zhì)，打造一支思想品德過硬、業(yè)務技能過硬的司法鑒定人隊伍；二是要狠抓硬件建設，不斷改善全市司法鑒定機構辦公環(huán)境，努力提高全市司法鑒定工作服務效能；三要狠抓制度建設，不斷建立健全機構內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)司法鑒定管理的制度化、規(guī)范化和科學化；四要狠抓質(zhì)量建設，不斷優(yōu)化鑒定質(zhì)量監(jiān)控流程，努力實現(xiàn)司法鑒定事項零差錯。4月份，市局主要領導帶領管理部門工作人員深入全市5家司法鑒定機構開展調(diào)查研究，廣泛聽取了各司法鑒定機構的意見和建議，并就進一步加強司法鑒定機構隊伍建設、硬件建設、制度建設和質(zhì)量建設提出了明確具體的要求。
（二）履行職能，加強監(jiān)管，認真做好全市司法鑒定管理工作。
今年，市局把強化執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，提高司法鑒定機構服務質(zhì)量和水平作為工作重點，采取多項措施，加大司法鑒定機構執(zhí)業(yè)監(jiān)管力度。一是積極組織鑒定機構參加能力驗證活動，增強全市司法鑒定機構可信性。組織全市符合條件的2家司法鑒定機構參加了國家和省級組織的能力驗證活動，并取得了優(yōu)異成績。青?？扑嚪康禺a(chǎn)資產(chǎn)評估司法鑒定所參加了行業(yè)協(xié)會組織的資質(zhì)認證，取得了國家發(fā)改委頒發(fā)的工程咨詢單位資格證書，并成為全市住房公積金唯一指定評估機構。二是積極推動認證認可工作，提升全市司法鑒定機構知名度。組織全市司法鑒定機構認真學習認證認可相關文件精神和外地先進工作經(jīng)驗，引導和鼓勵司法鑒定機構積極開展司法鑒定認證認可工作。目前已完成為青海正信司法鑒定所認證認可前期準備工作。三是加強硬件建設，增強全市司法鑒定機構綜合實力。加強工作協(xié)調(diào)，創(chuàng)造條件，努力改善全市鑒定機構辦公用房和基礎設施，指導青海正信司法鑒定所和xx市法醫(yī)學會司法鑒定所積極改善辦公用房，完成了搬遷新址，擴大了辦公面積，較好地滿足了司法鑒定工作的需求。正信司法鑒定所還根據(jù)工作需要，購置了必備的司法鑒定儀器設備，提高了司法鑒定的科技含量。青海科藝司法鑒定所建立了嚴密的質(zhì)量控制體系，從送審材料、文書制作、鑒定結果審查等環(huán)節(jié)嚴格把關，確保了鑒定質(zhì)量的公平和公正。四是組織開展執(zhí)法檢查工作，提升全市司法鑒定機構服務能力和水平。為進一步規(guī)范全市司法鑒定機構執(zhí)業(yè)活動，提高服務能力和水平，10月份，市局組成檢查組，采取“聽、看、查、議”的方式，對全市5家司法鑒定機構執(zhí)業(yè)情況進行了集中檢查，共召開司法鑒定人征求意見座談會5次，隨機抽查各類案卷120余卷，并將檢查情況及時進行了通報。
（三）健全制度，完善機制，努力提高司法鑒定的社會公信力。
結合全市司法鑒定工作實際，進一步強化自身建設，加快建立健全內(nèi)部管理制度，不斷完善質(zhì)量監(jiān)管體系，確保各項工作正有序開展。一是全面推行執(zhí)業(yè)公開制度。指導全市司法鑒定機構將司法鑒定人的基本情況、業(yè)務范圍、收費標準、工作流程及司法鑒定人職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律規(guī)范等重要規(guī)章制度，全部上墻公示，接受社會監(jiān)督。二是建立執(zhí)業(yè)誠信檔案制度。在全市司法鑒定機構初步建立了誠信檔案制度，如實記錄鑒定機構、鑒定人執(zhí)業(yè)的主要環(huán)節(jié)及獎懲、投訴等情況，并將誠信檔案作為工作檢查、質(zhì)量管理的重要內(nèi)容。三是完善執(zhí)業(yè)監(jiān)督機制。在日常監(jiān)管工作中，隨機回訪司法鑒定的委托人，對司法鑒定機構的服務質(zhì)量進行抽樣調(diào)查，對采信情況進行了解，初步實現(xiàn)了當事人監(jiān)督、社會監(jiān)督、行政監(jiān)督和司法監(jiān)督的有機結合。四是依法履行監(jiān)管職能。根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于司法鑒定管理問題的決定》和省司法廳有關規(guī)定，堅持標準，嚴格把關，完成了xx市法醫(yī)學會司法鑒定所延續(xù)行政許可初審和上報工作。
（四）加強培訓，提升素質(zhì)，不斷提高司法鑒定機構服務能力和水平為提高全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)，確保司法鑒定工作可持續(xù)健康發(fā)展，今年市局通過組織培訓、業(yè)務指導、會議、檢查等多種形式，多種渠道組織司法鑒定人參加政治、業(yè)務和職業(yè)道德培訓。一是建立健全政治業(yè)務學習制度。指導全市司法鑒定機構建立健全了政治、業(yè)務學習制度，把司法鑒定人職業(yè)道德建設放在突出位置，強化職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，增強司法鑒定人的誠信、公正和自律意識，營造“守信者得益，失信者受損”的執(zhí)業(yè)環(huán)境。二是積極開展業(yè)務技能培訓。認真落實省司法廳有關規(guī)定，加強全市司法鑒定人專業(yè)知識培訓，組織全市57名司法鑒定人參加了國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，培訓率全部達到100％。通過多種形式的學習培訓，進一步提高了司法鑒定人的公正意識、程序意識、證據(jù)意識和質(zhì)量意識，全市司法鑒定人隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務技能有了新的提高。
（五）突出重點，注重實效，認真開展司法鑒定誠信建設年活動。
根據(jù)省司法廳的部署和要求，在全市司法鑒定機構認真組織開展了誠信建設年活動。為確?；顒尤〉脤嵭В芯旨訌娊M織領導，認真組織實施，采取有力措施，強化“四個抓好”：一是抓好組織領導。成立了組織領導機構，確保全市司法鑒定誠信建設年活動的順利開展。二是抓好宣傳動員。召開了全市司法鑒定誠信建設年活動動員會，統(tǒng)一思想、提高認識、明確目標，確?；顒尤〉脤嵭?。三是抓好查擺問題。以提升隊伍素質(zhì)、提升服務能力、提升執(zhí)業(yè)水平、提升鑒定質(zhì)量和提升管理效能為主線，指導全市司法鑒定機構開展“六查”活動，即查思想觀念、查工作作風、查學習培訓、查制度建設、查硬件建設、查技術管理等六個方面存在的問題。四是抓好集中整改。以解決服務態(tài)度冷淡、內(nèi)部管理制度不健全和鑒定工作不嚴謹、不踏實、不細致等六個方面的問題為重點，制定整改方案和整改措施，認真開展了集中整改工作。通過開展誠信建設年活動，全市司法鑒定隊伍誠實守信、依法執(zhí)業(yè)的自律意識顯著增強，在執(zhí)業(yè)中嚴格執(zhí)行法律、法規(guī)和技術標準，保障了鑒定意見的客觀、公正、公平。
（六）服務群眾，便民惠民，認真落實服務群眾各項措施。
結合開展誠信建設年活動，以“關注民生、服務民生、保障民生”為工作著力點，組織全市司法鑒定機構開展司法鑒定“惠民便民”活動。一是上門服務解民難。指導全市鑒定機構開通服務熱線和監(jiān)督電話，為當事人提供便捷高效的司法鑒定服務。對老弱病殘等行動困難，又需要做鑒定的群眾，打破上門坐診的常規(guī)，走出去上門服務。今年，全市司法鑒定機構先后派員上門服務12次，接送年邁行動不便的老人就診36次，受到群眾的好評。二是鑒定援助暖民心。市局有關管理部門與市法律援助中心密切協(xié)作，積極配合，積極開展司法鑒定案件援助工作，確保經(jīng)濟困難的農(nóng)民工鑒定案件得到援助；確保有嚴重疾病、行動困難的老年人維權需要進行鑒定的案件得到援助；確保婦女、兒童維權需要進行鑒定的案件得到援助。今年以來，全市司法鑒定機構辦理司法鑒定援助案件36件，減免鑒定費用25200余元。三是化解矛盾排民憂。發(fā)揮司法鑒定在化解社會矛盾糾紛中的特殊功能，對涉及到容易引發(fā)群體性事件的司法鑒定快速受理，并在保證質(zhì)量的前提下在最短的時間內(nèi)出具鑒定報告。對于工傷傷殘、道路交通事故傷殘、民事自訴案件中傷殘等級及傷害程度等級評定的簡易案件，鑒定機構在接到鑒定委托后，在保證質(zhì)量的前提下，做到在7個工作日內(nèi)完成鑒定，出具鑒定文書，為促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
三、存在的問題。
今年以來，全市司法鑒定工作雖然取得了新的成績，但目前仍存在一些值得重視和亟待改進的問題，主要表現(xiàn)在：全市司法鑒定隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高；司法鑒定案卷存在資料收集不齊全，填寫不規(guī)范、不能及時歸檔等問題；個別司法鑒定所硬件建設滯后，辦公條件簡陋，與現(xiàn)代化司法鑒定所的要求差距較大；在拓展業(yè)務方面缺乏新思路、新辦法。上述問題需在今后工作中認真研究，努力改進。
四、20××年工作要點20××年是貫穿落實黨的十八大精神的第一年，全市司法鑒定工作要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞以提升司法鑒定公信力為主線，以強化管理和提升質(zhì)量為重點，進一步健全司法鑒定制度體系，嚴格司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，提升司法鑒定質(zhì)量，加強司法鑒定隊伍建設，不斷推進司法鑒定規(guī)范化、制度化和科學化建設，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定做出新的貢獻。
1、在全市深入開展司法鑒定誠信建設年活動。建立和完善司法鑒定誠信檔案，如實記錄司法鑒定機構、司法鑒定人執(zhí)業(yè)的獎懲、投訴、培訓等情況。
2、通過市局網(wǎng)站向社會公眾和當事人公開司法鑒定誠信檔案，不斷增強社會各界對司法鑒定行業(yè)的了解和監(jiān)督。
3、開展全市司法鑒定機構誠信教育，增強司法鑒定人的誠信意識，使全體司法鑒定人牢固樹立“誠信為本，操守為重”的執(zhí)業(yè)理念，營造良好的誠信執(zhí)業(yè)環(huán)境。
4、認真落實《司法鑒定檔案管理辦法》，加強和改進全市司法鑒定文書檔案管理工作。
5、加強與新聞媒體的聯(lián)系，做好司法鑒定宣傳工作，為開展司法鑒定工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
6、繼續(xù)深入開展政治思想教育和職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，不斷增強全市司法鑒定隊伍政治意識、責任意識和服務意識，提高司法鑒定隊伍職業(yè)道德水平。
7、組織全市司法鑒定人參加國家司法部、省司法廳和行業(yè)組織的繼續(xù)教育和專業(yè)知識培訓，努力提高司法鑒定人的執(zhí)業(yè)水平。
8、加強司法鑒定執(zhí)業(yè)監(jiān)管，組織開展職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律和建章立制評查活動。
9、組織全市司法鑒定機構參加能力驗證活動，不斷提升鑒定技術水平，提高司法鑒定質(zhì)量。
10、指導青海正信司法鑒定所完成資質(zhì)認證認可工作。
鑒定中心工作總結篇十三
如果有一技之長，生活就不愁了，那么你要怎么去寫技能鑒定工作總結呢?下面由本小編精心整理的技能鑒定工作總結，希望可以幫到你哦!
本人###，男，漢族，30歲，20xx年畢業(yè)于鄭州#####學院工民建專業(yè)，在校三年，普招大專學歷。
本人在畢業(yè)后就參加了工作，一直在施工單位從事技術施工，有一定的施工經(jīng)驗，并且有信心把#樓工程圓滿地交給業(yè)主使用。
工程施工是按照設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態(tài)到實物形態(tài)的轉(zhuǎn)變過程，要搞好工程施工，就必須首先熟悉施工圖紙，掌握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟悉工程的基本概況，考慮具體的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做準備。
在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必須把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想一致，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
在某一工程段施工完成后，要及時檢查，驗收，總結經(jīng)驗和教訓，把發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正在下一施工段，減少錯誤的連續(xù)發(fā)生。
工程施工是一項非常嚴謹?shù)墓ぷ?，工程技術人員必須要把它作為一個自己的藝術產(chǎn)品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家(不浪費資源)、對社會、對業(yè)主負責的態(tài)度去工作，要有“干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑”的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。
工程施工是一個群體作業(yè)的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質(zhì)檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊密配合，才能完成的一項復雜的作業(yè)任務，所以，做好相互間的聯(lián)系配合就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。
俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個打工者如果不考慮老板和公司的經(jīng)濟效益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的打工者，早晚會被社會所淘汰。工程施工的工作面大，工作人多，工程要取得一個良好的經(jīng)濟效益，材料管理就顯得非常重要，然而材料的管理如果只靠一個人或幾個人的力量是遠遠不夠的，它需要大家的共同努力去實現(xiàn)。作為一個技術員，對材料的管理既要從技術的角度去考慮如何節(jié)約，還要配合項目經(jīng)理和同事對現(xiàn)場進行有效的監(jiān)控，使現(xiàn)場的工人養(yǎng)成節(jié)約材料的良好習慣，為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益，為自己的發(fā)展奠定良好的基礎。
工程工期的長短也是體現(xiàn)一個工程經(jīng)濟效益的重要指標，工期的縮短不但能使工程提前投入運營，為甲方創(chuàng)造可觀的收益，也可以減少我們施工單位眾多機械、材料的租賃費，減少人員管理的費用，為公司為老板降低施工成本，提高經(jīng)濟效益;在這個方面甲方和我們施工單位的利益空前一致，所以工程的工期是大家共同關注的焦點，作為工程管理人員中的一員，協(xié)助項目經(jīng)理，大家一起出謀劃策縮短工程工期就是義不容辭。
一個人的能力和精力是有限的，為了能更好的正確理解`方案范#文.庫整-理^圖紙和規(guī)范，勤溝通，事前請示就能避免很多不必要的爭辯和返工，達到大家思想的一致統(tǒng)一，使工程能夠順利、如期地達到計劃要求。
我雖然年紀較輕，工作閱歷不太深，施工經(jīng)驗有限，但我會發(fā)揮年輕人的好學、勤快、能吃苦耐勞、精力沖沛等優(yōu)勢，彌補以上的缺點，勤學勤問，努力成為一個優(yōu)秀的技術人才，為宏升公司的發(fā)展盡力。
我喜歡我的專業(yè)，更熱愛我的崗位，我相信，在甲方和工程部的指導下，#樓工程能夠順利地進行施工，并按照。
合同。
的要求圓滿地完成竣工驗收的任務。
20xx年上半年的工作已經(jīng)結束，根據(jù)自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法，以便自己在今后的工作中揚長避短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
作為一名技術人員，我將工作定位為協(xié)助好技術負責人的工作和不斷的自我學習充實，在參與建設的工程中，在完成工程的施工測量放線的同時，還協(xié)助技術負責人編制施工方案、技術交底，并負責工程技術資料的指導與編制，和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。
在工程施工過程中，我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責，以求圓滿的完成工作任務?！安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”，是我的工作。
格言。
提醒自己不要好高騖遠而要腳踏實地多干實事在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。
施工現(xiàn)場工作更使我深深明白，在學校學習的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的知識遠不如實際經(jīng)歷過的記得牢固，而且好多學問更是書本里學不來的，完全是憑自己的經(jīng)驗。在這一年來的時間里，我一直在多看，多學，碰到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的經(jīng)驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較簡單，而實際上卻學問大著，一直覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)覺自己的不足，時常事倍功半，缺乏效率?，F(xiàn)在實踐操作多了，方法掌握了，經(jīng)驗有了，才得心應手起來。比如說測量，重要的是要抓好其關鍵工作，個人認為，測量關鍵性的工作一是選擇最佳施測方案，二是一定要進行復測以避免人為錯誤。
另外，拿技術交底工作來說，并不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術交底施工的工人，要耐心的給予講解和指導，這樣才能使分部分項工程做到位，避免返工，在保證施工進度的同時也保證了工程質(zhì)量。
工程施工中，安全更是不容忽視的主要環(huán)節(jié)，根據(jù)一年的工地實際經(jīng)驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識，首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感，只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性，才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員必須將安全工作從心底認識并付諸實施。對于勞務隊，首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓，同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。這些工作都做好后，就是具體實施，項目部管理人員要經(jīng)常檢查施工現(xiàn)場的安全工作，爭取將安全隱患在萌芽狀態(tài)時就徹底消滅掉。在安全方面特別注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人必須佩戴安全設施后才允許進入施工現(xiàn)場進行工作，架體支撐在搭設過程中，必須進行嚴格的檢查，要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工，要做到無任何安全隱患，通過相關部門驗收后可以進行下一步的工序施工。
半年來的工程施工工作，使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。
總之，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與公司共同進步、共同成長。為內(nèi)蒙古興泰集團的發(fā)展貢獻自己的力量。
時光如梭,歲月如歌!轉(zhuǎn)眼間自己已經(jīng)參加工作半年有余了，回顧這半年來的工作歷程，總結工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。
我是20xx年6月本科畢業(yè)，7月份參加工作!從七月份至今一直在a項目部擔任土建技術員的工作。通過這工程的現(xiàn)場實踐工作的鍛煉和學習，在項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助下，我的工作有了快速的提升，我正向著成為一名合格的土建技術員快步邁進。在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經(jīng)驗，在此對半年來的工作情況進行。
請給位領導指導與糾正：
在這半年的實踐工作中，我從過去在學校時的只會紙上談兵到現(xiàn)在的實際操作思想上有了巨大的轉(zhuǎn)變。施工現(xiàn)場是我們的主戰(zhàn)場，工程做得好不好，全在施工現(xiàn)場實現(xiàn)。工程是一個漫長的過程，投入大量的人力物力進行建設，合理組織施工才能保證施工進度?！鞍踩谝唬婇L鳴”的思想一直貫徹在我的整個工作中!
二、
崗位職責。
1在主管工程師的領導下開展各項技術工作。
2負責初審施工單位報來的施工組織設計，施工過程中配合監(jiān)理全面負責有關工程的施工檢查驗收，直到竣工驗收合格交付使用。
3掌握熟悉施工圖紙、施工規(guī)范和質(zhì)量檢查驗收評定標準，負責工程進度，安全消防等文明施工的檢查監(jiān)督。
4及時與現(xiàn)場監(jiān)理發(fā)現(xiàn)不按圖紙施工、不按規(guī)范施工的行為，若現(xiàn)場糾正無效，配合監(jiān)理發(fā)停工整頓單，并報總工程師。
5對現(xiàn)場安全保障設施、措施及施工中人員、機械設備的安全狀況予以監(jiān)督，并及時提出整改意見。
三、具體工作。
我主要和其他的幾名技術員負責現(xiàn)場的工程技術管理，根據(jù)工程進度合理安排穿插進行放線、驗模和鋼筋的檢驗等技術工作!作為技術員要做到對本工程圖紙的熟練掌握，在各工種施工前進行各項技術交底，在一些易錯的地方除了交底以外還要時時監(jiān)控!我個人終結的要做到“前、中、后”，本項工作開展前先期提醒班組長工作重點，在展開大規(guī)模施工的過程中也要多次監(jiān)督，施工基本完成后進行驗收!要嚴把質(zhì)量關，做到不遺漏任何一個問題!
四、經(jīng)驗和教訓。
在這半年的工作中，我除了做施工日志外還一直做工作筆記，將自己每天的工作進行總結，將一些工作時的心得和經(jīng)驗記錄下來作為以后的工作參考!我自己買了很多圖集，平時多看圖集，做到多看、多問、多聽!認真仔細的工作要對的起自己的崗位職責!在工作中我也犯過很多的錯誤，有時候工作時分心造成標高和尺寸出現(xiàn)了不應該的偏差，還好大家及時的發(fā)現(xiàn)和糾正才沒有釀成不可挽回的局面!一次次的經(jīng)驗教訓面前我得到了成長，深知這份擔子的重量，養(yǎng)成良好的工作習慣是多么的重要!我也逐漸的總結出自己的工作方法，提高了工作效率，降低了出錯的幾率!在領導和同事的幫助下技術不斷的得到了提高!
總體說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。半年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協(xié)作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領導和同事們的認可。展望20xx年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!