地稅局節(jié)能減排工作總結(模板19篇)

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    總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學習和工作方向,找到適合自己的發(fā)展路徑。寫一篇完美的總結,首先要明確總結的目的和對象。以下是小編為大家收集的總結范文,供大家參考和借鑒。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇一
    為扎實推進節(jié)能減排工作,縣市容環(huán)衛(wèi)局結合工作實際,以建立長效制度為突破口,出臺了一系列節(jié)能降耗的措施,收到明顯效果。
    積極開展“抓管理,增效益”、節(jié)約挖潛、革新改造等活動,向管理要效益。在職工中開展小改小革活動,發(fā)動技術人員對清掃工具進行重新組合,對一些機械設備進行技術改造,提高其效能和工作效率,降低消耗。
    實行承包責任制。對消耗較多的垃圾、糞便清運車輛,灑水車輛實行承包,包作業(yè)質量、包油耗、包維修費,節(jié)約歸己,超標自負,每月考核,獎懲兌現,通過落實承包責任制,各類消耗明顯下降。
    對辦公用品、公務車油耗、電話費根據各科室的實際需要定出指標,超標自負。每月公布公務車油耗、電話費使用情況,讓職工參入監(jiān)督。
    加強辦公室和公共場所的節(jié)能工作。辦公樓內的走廊、通道等一律更換成感應式節(jié)能燈,電腦下班時要求一律斷開電源,杜絕常明燈和電腦待機運行的現象。由于制度全、措施實,極大的調動了職工積極性,節(jié)能效果明顯,職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水、一滴油入手,增強了節(jié)約意識,養(yǎng)成了良好的節(jié)約習慣。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇二
    為積極響應區(qū)政府相關文件要求,進一步做好節(jié)能減排工作,根據具體部署,溫州市龍灣區(qū)質檢所三舉措推進節(jié)能減排工作和助推綠色低碳。
    一是全面加強宣傳。以部門為單位,組織干部職工學習《節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》,電子顯示屏流動播出,對節(jié)能減排的重要意義、主要措施等進行了廣泛的宣傳,努力營造節(jié)能減排的良好氛圍,調動全所干部職工自覺投入節(jié)能行動之中,自覺養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣,有效促進節(jié)能減排工作的開展。
    二是重視常態(tài)管理。近期開展行政大樓的led照明產品改造工作,將原有的日光燈換成耗電量小、使用壽命長、安全可靠性強、綠色環(huán)保的`led產品,改造工程完成后,電量節(jié)能率達到55%以上。嚴格控制照明用電,做到人走燈滅;使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時,盡量減少待機時間。堅持節(jié)約用水。切實加強用水管理,堅決避免長流水現象。堅持節(jié)約辦公用品。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理,提倡修舊利廢。(項靈慧)。
    三是開展體驗活動。在全所開展能源緊缺體驗活動,停開一天車,提倡乘公共交通工具或步行上下班;停開一天空調;停開一天燈;少用一張紙,力爭節(jié)能減排工作取得新成效。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇三
    是加強領導,落實責任。成立以局長任組長,副局長任副組長,相關科室負責人為成員節(jié)能減排工作領導小組,加強工作領導,按“一崗雙責”要求落實工作責任。
    二是加大宣傳,提高自覺。開展節(jié)約能源資源促進生態(tài)文明建設系列活動,增強節(jié)能環(huán)保意識,倡導低碳生活理念。
    三是扎實開展,財政支持。鼓勵采用新型改造模式,改造后節(jié)能率達20%以上,給予財政資金補貼。
    四是創(chuàng)新組織,嚴格督導。實施公共機構節(jié)能工作檢查督導,對全區(qū)93個公共機構進行嚴格考核。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇四
    xx省地方稅務局:
    xxxx年我局在認真貫徹落實科學發(fā)展觀的同時,領導重視節(jié)能減排工作,減少了對環(huán)境的污染和能源浪費,相對縮緊了水、電、汽油等的經費開支,不斷推進節(jié)能減排工作深入開展?,F將我局xxxx年節(jié)能減排工作的總結和節(jié)能減排工作計劃匯報如下:
    一、主要能源消耗情況及分析。
    xxxx年全年我局主要能源消耗情況如下:1.電:消耗量為232680千瓦時,同比下降6544千瓦時,下降幅度為2.74%。2.水:消耗量為15884噸,同比下降1333噸,下降幅度為7.57%;3.汽油:消耗量為38016升,同比下降1037升,下降幅度為2.66%。電的消耗實現了小幅的下降,主要原因是加強了空調的管理,嚴格按照省局的節(jié)能減排的要求,空調溫度控制在不低于26℃,嚴格要求干部職工下班離開時關燈、關電腦、關空調等用電設備,并定期和不定期巡查,發(fā)現不按要求執(zhí)行的干部,先進行批評教育,多次違反節(jié)能規(guī)定的將進行通報批評,加強了干部職工的節(jié)能意識。同樣水的消耗也小幅下降,主要原因是加強對干部職工的監(jiān)督管理和宣傳教育,提高大家的節(jié)能意識,以及排查舊水管道和水龍頭的滴漏問題。xxxx年汽油的消耗實現了小幅的下降,主要原因一是加強了油料的定額管理;二是盡量少用油耗特別大的舊車輛,一定程度上減少了油耗。三是加強了公務用車的派遣管理,通過辦公室進行公務用車統一管理、合理調配,杜絕了公車私用現象。電、水和汽油的消耗實現了xxxx年能耗同比降低于3%的目標。
    二、采取的主要措施。
    (一)加強領導,明確任務。
    加強節(jié)能減排工作的領導,使工作有人抓、有人管,成立了節(jié)能減排工作領導小組,指導全局節(jié)能管理工作,明確辦公室專人負責水、電、辦公耗材、固定資產等節(jié)能降耗統計工作,辦公室專人負責車輛耗油統計工作。對節(jié)能減排工作進行規(guī)劃,明確全年節(jié)能減排的工作任務,把節(jié)能減排的指標任務,分解到各科室、分局、各輛車,落實到各用能單位。
    通過宣傳欄、簡報、組織集體學習等渠道廣泛宣傳國家關于節(jié)能減排的法律政策,宣傳節(jié)能減排的好經驗、好做法,帶動更多的人加入到創(chuàng)建節(jié)約型社會的活動中來,努力營造濃厚的節(jié)約能源的社會氛圍,促進資源高效利用。
    (三)加強檢查、建立巡查制度。
    加大機關資源節(jié)約工作的檢查力度,定期檢查機關工作人員空調、電燈、計算機、打印機、復印機等用電設備使用情況,減少辦公設備的待機能耗,設備在長時間不使用及時切斷電源。完善節(jié)電節(jié)水巡查制度,每周安排人員按巡視路線檢查設備、設施運行情況,杜絕跑、冒、滴、漏等浪費現象和不安全因素。
    (四)加強對辦公設備使用的管理。
    嚴格執(zhí)行空調溫度控制標準,合理設置辦公室空調溫度,室內空調溫度設置不低于26℃;加強照明系統日常管理,做到人走燈滅,杜絕長明燈現象;加強辦公設備節(jié)能管理,打印機、復印機等辦公設備應盡量共享使用,不使用時即行關閉,減少待機能耗;加強用水管理,堅持節(jié)約用水,在洗手間醒目位置張貼“請節(jié)約用水”等溫馨提示語,杜絕長流水現象。
    (五)加強車輛管理。
    合理安排出車任務和行駛路線,減少單車出駛臺次,提高使用效率;實行公務用車節(jié)假日封存停駛制度,嚴禁公車私用,實行定點維修、定卡定量加油和定點保險制度,實行一車一卡加油和單車核算;定期考核車輛百公里油耗,逐月編制車輛油耗和運行費用支出報表,并通過一定形式進行公布。
    三、存在問題。
    (一)節(jié)能意識有待進一步提高。
    個別部門、職工對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位,節(jié)約能源意識、保護環(huán)境意識不強,總認為節(jié)能減排是小事,不重視,沒有對節(jié)能減排的意義有深層次的理解。
    (二)節(jié)能激勵和約束機制尚未建立。
    在節(jié)能管理、節(jié)能改造、節(jié)能應用等方面尚未建立有效的激勵約束機制。節(jié)約沒有獎勵,超耗也沒有處罰,難以調動方方面面的'工作積極性和創(chuàng)造性。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇五
    成安縣環(huán)保局把污染減排工作當作今年環(huán)保工作的重中之重,下大力氣,狠抓結構減排、工程減排和管理減排,完善促進污染減排的運行機制,采取六項舉措確保節(jié)能減排工作有序推進。一是限期治理促減排。對重點工業(yè)企業(yè)進行深入摸底調查,堅決整治超標排污、總量超限的企業(yè),促其按照各自的減排任務削減排污總量。二是清潔生產促減排。進一步加強對企業(yè)的分類指導,大力發(fā)展循環(huán)經濟,引導企業(yè)推行清潔生產,走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會發(fā)展之路。三是農村治污促減排。與有關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯合,大力推廣沼氣池建設工作,倡導治污減排,減少排放總量,改善環(huán)境質量,營造良好的生態(tài)人居環(huán)境。四是治污項目促減排。認真落實“三同時”制度,嚴把新建項目環(huán)評關、驗收關,執(zhí)行好環(huán)保第一審批權和“一票否決權”,堅持以新代老,增產不增污的原則,督促指導新建企業(yè)加大污染防治工程建設力度,推進技術進步,實現污染物穩(wěn)定達標排放。五是加強監(jiān)管促減排。加強對各類污染源的巡查力度,及時制止超標排污現象,杜絕污染治理設施閑置等現象,確保實現污染物減排約束性指標,推動全縣經濟和社會的又好又快發(fā)展。六是深入到重點企業(yè)指導污染減排工作,引導企業(yè)建立健全減排工作制度,制訂科學的減排計劃和措施。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇六
    根據縣教育局“20--年度節(jié)能工作績效考核和開展全縣20--年度節(jié)能工作目標責任考核的通知”的精神和要求,結合我校20--年上半年工作實際,全面認真開展了節(jié)能工作的自查自檢工作,為20--年下半年全面開展節(jié)能減排工作奠定了一個工作基礎。為了使領導更好地了解我校20--年上半年節(jié)能工作的開展情況,我代表學校就20--年上半年學校節(jié)能減排工作做如下匯報:
    一、領導重視,全面啟動節(jié)能工作。
    20--年是學校全面啟動節(jié)能降耗的一年。學校領導班子高度重視,成立了以校長為組長的學校節(jié)能減排工作組織機構,確定了專人專職負責節(jié)能工作,明確了用水、用電、辦公用品等不同方面的節(jié)能責任人,為全面啟動學校節(jié)能工作作了組織上的保障。
    責任分工。
    負責學校用水設備的維護維修及日常用水的監(jiān)管,杜絕跑、冒、滴、漏現象。
    責任人:
    負責學校用電設備維護維修及日常用電的監(jiān)管,杜絕白晝燈、長明燈,辦公用電器避免長時間待機,養(yǎng)成人走關燈,關電腦、打印機、空調、飲水機的習慣。
    責任人:
    3、節(jié)約使用辦公用品工作組。
    負責學校辦公用品使用的監(jiān)督和管理。
    責任人:
    4、節(jié)能聯絡員:
    學校在制定20--年學校工作計劃時把節(jié)能工作列入全年工作的一個方面加以落實,總務處、財務處和其他相關部門也結合各自工作實際,把節(jié)能列入到各自部門的年度計劃之中,學校還制定了節(jié)能減排規(guī)劃,確定了節(jié)能的目標。真正做到上下一致,全面落實和啟動節(jié)能減排工作。
    二、加強監(jiān)管力度,努力降低能耗。
    以總務處為主,時時監(jiān)管學校的用水用電,千方百計降低用量。財務人員根據每月用水用電費用,橫向和縱向對比,發(fā)現費用超標及時與總務處溝通并查出原因??倓仗帉ω撠熕姷娜藛T在崗位職責上給與明確的規(guī)定,有維修設備設施的責任,保證不出現跑冒滴漏現象,也有監(jiān)管用量的義務,對用量發(fā)生異常的現象要及時查找原因,第一時間加以處理,確保不出現浪費現象。總務工作人員每天都定量展開巡視工作,發(fā)現和制止各種人為浪費水、浪費電的行為,比如長流水、長明燈。各樓的保潔員也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況,隨時發(fā)現問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。
    三、宣傳與教育并舉,營造節(jié)能氛圍。
    學校廣泛開展節(jié)能減排的宣傳與教育工作。一年來,以學生處為主,通過主題班團會、廣播、板報等形式有針對性對學生進行養(yǎng)成教育,節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電的教育,要求人人都從我做起,從身邊小事做起,倡導節(jié)約光榮,浪費可恥的美德。定期召開學校用水用電的大戶(部門)負責人會議,明確他們各自承擔的節(jié)能職責,增強他們節(jié)能的自我意識。定期對在學校工作的臨時工勤人員進行培訓,要求他們愛校如家,在保證校舍整潔衛(wèi)生的前提下,節(jié)約水電,杜絕長沖水長明燈現象,并有義務對責任區(qū)內的水電等實施監(jiān)管。綜合辦公室牽頭,對全校教職工進行節(jié)能降耗教育,嘗試推行全校性無紙化辦公活動。學校在重點部位張貼提示語和宣傳口號,如“節(jié)約用水人人有責”、“請隨手關燈”,倡導力行節(jié)約反對浪費,營造出節(jié)能工作人人參與的良好氛圍。結合我校的政治理論和業(yè)務學習的有關內容,把節(jié)能宣傳教育納入之中。
    四、規(guī)范采購,辦公用品管理常態(tài)化。
    依據縣教育局的具體要求,幾年來,學校對辦公用品均實行統一定點采購或走政府集中采購,指定專人負責,建立健全了有關物品采購、入庫、領取等各項規(guī)章制度。同時盡可能采用環(huán)保節(jié)能型辦公用品,最大限度降低成本。
    五、定期統計,定期上報。
    學校以財務賬目為基準,分季度定期統計不同類別的能耗,填寫報送系統軟件,及時向主管部門上報數據。
    六、建立順暢的節(jié)能工作上下聯動的聯絡機制。
    學校指定專人負責節(jié)能減排工作,具體負責節(jié)能減排的制度的建立,規(guī)劃的指定,每季度的統計報表,與上級主管部門、與學校分管部門的聯絡等工作,確保學校節(jié)能工作上通下達。
    七、存在問題。
    相關制度不夠完善,節(jié)能工作重視程度不夠,節(jié)能目標沒能全部達到。
    八、查找原因和今后努力方向。
    20--年是學??焖侔l(fā)展的一年,既有新建項目、已建項目完善,也有大量的`維修項目。學校認真查找出現問題的原因,并有針對性地制定20--年節(jié)能計劃,爭取陸續(xù)采用先進的節(jié)能手段、節(jié)能設備和產品,加大對用水用電用油及辦公用品消耗的監(jiān)管力度,明確職責,獎懲并舉,力爭用一兩年的時間使學校的節(jié)能降耗工作達到預期目標。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇七
    贛榆區(qū)環(huán)保局以節(jié)能減排為抓手,傾力推動工業(yè)經濟實現科學發(fā)展,強力推進節(jié)能減排工作三項措施。
    一是計劃性強。贛榆區(qū)委、區(qū)政府高度重視,將節(jié)能減排工作列入重要日程。減排工作除了按照“十二五”規(guī)劃進行總體部署外,還制定了年度減排計劃和方案,將減排指標下達到具體減排項目,并簽定目標責任書。
    二是重點突出。在工程減排方面,重點抓企業(yè)提高工程建設力度,完善污染防治設施建設;在結構減排方面,淘汰落后生產技術,推進產業(yè)結構升級換代;在管理減排方面,督促重點污染源企業(yè)在線監(jiān)測,及時掌握企業(yè)實際排污情況。
    三是強化監(jiān)管。篩選國控、省控等重點企業(yè)作為重點監(jiān)管對象,監(jiān)察人員不定期監(jiān)察,環(huán)境監(jiān)測站每月進行監(jiān)測,確保污染防治設施的正常運行,污染物達標排放,達到減排效果。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇八
    按照煤氣化公司節(jié)能減排工作要求,結合物資供應部實際工作情況,物資供應部20xx年二季度節(jié)能減排工作總結如下:
    5月14日,煤氣化公司下發(fā)了《煤氣化公司節(jié)能減排考核辦法》,對原有辦法基礎上進行了修訂。辦法下發(fā)后,物資供應部專門進行了組織學習,首先領會煤氣化公司節(jié)能減排工作指示精神,根據檢查提出的問題,討論通過了供應部節(jié)能減排項目,并明確了節(jié)能減排領導小組的工作目標,通過對項目進行檢查,使各科室都達到節(jié)能減排小組的考核要求。
    在《物資供應部節(jié)能減排管理辦法》及《物資供應部節(jié)能減排考核標準》的基礎上,建立目標明確,責任清晰,措施到位,一級抓一級,一級考核一級的節(jié)能目標責任和評價考核制度,嚴格執(zhí)行項目節(jié)能評估和審查制度,強化對各科室、各崗位人員節(jié)能減排工作的督導和監(jiān)管。對未按要求采取措施的科室予以公布,限期整改。
    結合本部門實際情況,對節(jié)能減排工作中的重點環(huán)節(jié)進行重點把握,具體包括以下四個方面:
    (一)減少公車使用支出。部門公務用車實行統一管理、辦公室審發(fā)派車制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。
    (二)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,嚴格控制紙質文件印刷數量,辦公用紙雙面打印或重復利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。制定月度采購計劃,嚴格控制簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝,重復使用。
    (三)厲行節(jié)約用電。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關閉?,F在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關電腦、關電源的習慣。
    (四)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。需用多少水就接多。嚴格控制車輛洗車次數。
    本季度,物資供應部繼續(xù)加強節(jié)能減排的組織宣傳工作,動員各科室成員踴躍參與,編制節(jié)能減排措施宣傳資料向全體員工發(fā)放,同時加強節(jié)能減排宣傳報道,了解各單位節(jié)能減排實施情況。
    6月1日到8日為煤氣化公司節(jié)能減排宣傳周,在宣傳周期間,物資供應部組織編排黑板報,宣傳節(jié)能減排,保護環(huán)境理念;向各科室發(fā)放節(jié)能減排倡議書,增強員工的節(jié)能減排意識;組織節(jié)能減排與低碳生活培訓,針對培訓內容進行考試,并已科室為單位進行競賽活動,提高員工參與的積極性。
    通過開展節(jié)能減排工作,供應部全體員工不但能夠按照單位節(jié)能減排任務目標按時完成,而且在生活中也樹立了節(jié)能減排的理念,在購車、生活采購、家庭用品選擇時都能自覺使用節(jié)能產品,帶來了較好的實效。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇九
    20xx年我分公司節(jié)能減排工作在有限公司的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,把節(jié)能減排工作作為一項重要工作,強化措施、狠抓落實,緊緊圍繞既定的工作目標,認真開展了節(jié)能減排工作,較好地完成了各項工作任務?,F將我單位開展節(jié)能減排工作總結如下:
    我單位按照集團公司和有限公司建設節(jié)約型社會、大力開展節(jié)能減排工作要求,及時在干部職工大會上學習傳達了有限公司節(jié)能減排工作領導小組關于認真搞好20xx年全國節(jié)能宣傳周活動的實施方案,使全單位干部職工真正把思想和行動統一到有限公司上關于節(jié)能減排降耗的決策和部署上來。通過宣傳學習,使大家深刻認識到節(jié)能減排是我單位當前的一項重要工作,是節(jié)省資源、降低工程成本、克服能源困難的有效措施。大家表示,將積極參與全民節(jié)能行動,爭做節(jié)能表率,形成“節(jié)約文明,浪費可恥”的良好風尚。我單位為建筑企業(yè),主要能源消耗為日常用電、用水、施工用車和辦公耗材等。結合本單位實際,研究制定了《關于做好節(jié)能減排工作的通知》,成立了以公司經理為組長的機關節(jié)能減排工作領導小組,指導公司節(jié)能減排工作,明確工作目標,落實工作責任,使全公司節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
    (一)厲行節(jié)約用電。我公司從節(jié)約每度電做起,堵塞浪費漏洞。一是對走廊照明燈具進行了更新,以新型節(jié)能燈具更換了以往使用的鎢絲燈泡,安裝聲光控開關,避免了走廊“長明燈”、“白晝燈”情況的出現;二是加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關閉?,F在機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。今年上半年,累計用電5291度,與去年同期相比,節(jié)約用電556度,同比下降10%。
    (二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理,養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣,防止跑冒滴漏,堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。司機沖洗車輛一律使用自備水桶和清掃工具作業(yè),禁止使用高壓清潔水沖洗車輛。這些措施程度上降低了水資源的使用。今年全年,累計用水180噸,與去年同期相比,節(jié)約用水15噸,同比下降8%。
    (三)減少車輛使用費用支出。我公司公務用車實行統一管理、辦公室審發(fā)派車單制度,減少單獨或重復派車,嚴禁公車私用。短距離公務外出盡量乘公共交通工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)現的一般性問題和故障,要及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。及時淘汰陳舊設備。淘汰嚴重老化,耗油量大的汽車兩輛。今年全年累計消耗燃油6566升,與去年同期相比,每臺車節(jié)約用油25升,同比下降2%。
    (四)大力控制辦公用品消耗。一是充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用電子公文傳輸系統收發(fā)和辦理文件,嚴格控制紙質文件印刷數量,盡量在電子媒介上修改文稿,減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用,草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。綜合辦公室每年年初制定采購計劃,嚴格控制鉛筆、鋼筆、簽字筆、再生紙等辦公用品的使用量;打印機、復印機的墨粉用完后,重新灌裝,重復使用。二是進一步精簡文件,減少會議,盡量壓縮開會時間,控制規(guī)模,減少與會人數,提高會議效率。一般性會議不印發(fā)領導講話。近年來,每年僅召開一次全系統會議,把會議次數減少到最低。20xx節(jié)能減排工作總結雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作,也取得了一定的成績,但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還具有差距。主要原因:一是施工項目比較多,工點分散,管理中存在漏洞,仍存在浪費現象。二是個別項目節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
    我們堅決貫徹集團公司和有限公司節(jié)能減排的要求,在節(jié)能的工作措施上下功夫,狠挖潛力,確保節(jié)能減排工作的目標的實現。一是要進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度,開展節(jié)能宣傳教育,進一步增強工作人員的節(jié)能意識,培養(yǎng)節(jié)能習慣,提高節(jié)能管理水平。二是開展節(jié)能競賽達標活動,積極發(fā)動工作人員從身邊、細節(jié)、點滴入手,防止跑冒滴漏,鼓勵職工找漏洞,出點子,搞創(chuàng)新,大力提高工作人員節(jié)能意識,落實各項節(jié)能措施。三是及時查找工作中存在的問題。抓住重點,突破難點,提出改進的辦法和措施,要在節(jié)能技術上進一步加大投入,加強對高耗能設施的管理,嚴格控制能耗。四是做到加強日常巡查,做到人走燈滅,切斷空調電源,杜絕長明燈、長流水。同時,努力創(chuàng)新工作思路和方法,進一步建立和完善符合實際的機關節(jié)能工作責任制度,把各項工作和措施落到實處,務使節(jié)能行動取得實效,爭取全面完成既定的工作目標任務。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十
    1、加強組織和領導。根據上級有關文件精神,在總結x年節(jié)能工作的基礎上,學校重新組建了節(jié)能工作領導小組,由校長親自掛帥,選用精干人員,明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議,制訂了學校節(jié)能減排工作計劃,明確今年節(jié)能工作的具體目標,研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》,學校專門開會進行了布置,將目標責任層層落實,責任到人,并與年終考評緊密結合,如哪個部門出現問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展,學校設置了節(jié)能統計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調節(jié)能的重要性,強化了全校教職工節(jié)能減排意識。
    2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求,為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標,學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度,特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調使用管理辦法》等,并在其他管理制度中增填此項內容。
    3、加強宣傳、培訓和檢查。
    1、用電管理。
    學校用電分為兩部分,動力和照明。
    (1)動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況,有利于管理,二是劃清費用界限,有利于經濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。
    (2)照明用電,重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電,不便于定額控制,我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具,節(jié)能燈50只,逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21:30時自動關閉一半,天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭,杜絕了長明燈現象。四是在學生教學樓內電閘箱內安裝定時開關,上午8:30時自動斷電,下午3:30時自動閉合,控制了教室的長明燈現象(遇有陰雨天或其它情況臨時用電時,可以人工開啟)。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定,要求學生做到人走燈滅,關機切斷電源。
    2、用水管理。
    學校用水也分兩部分——自來水和井水。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十一
    20xx年,全省質監(jiān)系統按照省委省政府節(jié)能減排工作的各項部署,充分發(fā)揮部門職能,全面貫徹落實節(jié)約能源法,在節(jié)能標準化、能源計量、高耗能特種設備節(jié)能等方面,取得了明顯成效。
    (一)開展節(jié)能減排地方標準制修訂工作。聯合省工信委制定建材企業(yè)試驗室評估規(guī)范、建材企業(yè)試驗室評估規(guī)范應用指南-水泥企業(yè)試驗室、水泥出廠確認管理規(guī)范和建材行業(yè)計量設備管理規(guī)范等4項地方標準。指導省住建廳制定建筑圍護結構節(jié)能工程、建筑屋面工程、砌體結構工程、裝飾裝修工程、鋼結構工程、混凝土結構工程、建筑電氣工程、建筑燃氣工程、建筑給排水及供暖工程、市政給排水構筑物工程、地下防水工程、地基與基礎工程、電梯安裝工程、城鎮(zhèn)道路工程等21項工程系列地方標準。
    (二)抓好企業(yè)節(jié)能環(huán)保標準化工作。積極幫助重點高耗能企業(yè)建立節(jié)能減排標準體系,與企業(yè)簽訂了“標準助企”協議,幫助企業(yè)收集整理節(jié)能減排國家法律法規(guī)90部,國家標準、行業(yè)標準及企業(yè)標準578項。積極提升企業(yè)采標工作整體水平,對40家企業(yè)的61個產品開展采標工作重點扶持,幫助收集國外先進標準,組織專家培訓企業(yè)技術骨干,改進產品生產工藝,引導企業(yè)向循環(huán)經濟發(fā)展方式轉變,提升企業(yè)產品核心競爭力。目前,已有61個產品達到采標技術要求,并順利通過了檢測驗收。
    (三)開展重點用能單位能源計量審查工作。按照《重點用能單位能源計量審查規(guī)范》jjf1356-xx的要求,深入重點用能企業(yè)審查能源計量器具配備和計量數據應用情況,督查指導企業(yè)填報《能源計量電子檔案》,杜絕誤報、虛報,為能源計量監(jiān)管工作提供了準確可靠的技術依據。同時,積極推動重點用能單位建立能源計量數據中心,以實現能源計量數據網絡化管理為目標,推動能源計量數據在線采集、時時監(jiān)控,有效提高了能源計量數據采集的真實性、可靠性和有效性。截止20xx年底,已完成275家重點用能單位的能源計量審查工作,占全省重點用能單位的56.2%。
    (四)加強企業(yè)能源計量管理。我局以計量管理體系為抓手,把用能單位的測量管理體系認證和計量檢測體系確認工作作為重點,積極開展了對企業(yè)能源計量方面的技術咨詢和技術培訓,指導企業(yè)合理配備計量器具,幫助企業(yè)建立、完善計量管理體系,促進了企業(yè)能源計量工作的自我完善。20xx年,全省年耗標煤5000噸以上企業(yè)基本建立了較為完善的計量管理制度。
    (五)加強城市能源計量示范建設。全省已建立了1家省級和12家市(地)級國家城市能源計量中心,累計投入資金6000多萬元,購置各種檢測設備820多臺(件),開展節(jié)能及能源計量檢測項目有106項,基本建立起社會急需的能源計量標準,為各級政府開展節(jié)能減排工作提供了準確可靠的計量技術保障。
    (六)推進特種設備能效測試機構籌建工作。20xx年黑龍江省特種設備檢驗研究院獲得第一批鍋爐定型產品能效測試和在用工業(yè)鍋爐能效測試機構資質。5年來我省大力開展能效測試工作,對鍋爐制造單位嚴把鍋爐設計文件節(jié)能審查關,全面推進鍋爐定型產品、在用工業(yè)鍋爐能效測試。目前,我省已有哈爾濱、大慶、齊齊哈爾市鍋爐壓力容器檢驗研究所等5家在用工業(yè)鍋爐能效測試機構,完成了296套鍋爐圖紙節(jié)能審查和82臺鍋爐能效測試。
    (一)加強節(jié)能減排標準化工作。指導企業(yè)建立節(jié)能減排標準體系,20xx年重點圍繞石墨和鉬深加工、鋰電池和納米石墨片精加工、生物質能風能和太陽能開發(fā)等,開展標準研制工作,鼓勵制定企業(yè)聯盟標準和地方標準,發(fā)展好“新字號”產業(yè)。以實施“十大重點產業(yè)”建設為中心,積極促進企業(yè)采用國際標準,幫助企業(yè)采標產品落實優(yōu)惠政策;針對涉及我省企業(yè)的多項強制性能耗限額標準不符合我省嚴寒地域的實際,積極向國家提出標準制修訂立項建議,盡快完成制修訂工作,解決我省企業(yè)實際困難。
    (二)繼續(xù)開展企業(yè)能源計量工作,促進企業(yè)節(jié)能減排增效。一是繼續(xù)宣貫國家《能源計量監(jiān)督管理辦法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準。督促企業(yè)加強能源監(jiān)控儀器儀表的配備,用能單位的'能源計量器具配備率力爭達到98%。二是指導企業(yè)建立、完善計量管理體系和計量檢測體系。引導企業(yè)按照iso10012國際標準開展測量管理體系認證,推動大、中型企業(yè)建立完善計量檢測和管理體系,增強企業(yè)對產品質量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術保障能力。三是深入貫徹落實《重點用能單位能源計量審查技術規(guī)范》,開展第三批重點用能單位能源計量審查工作。重點檢查企業(yè)執(zhí)行國家節(jié)能計量法律法規(guī)情況,能源計量器具配備及檢定、校準情況,能耗數據利用等情況,推動重點耗能企業(yè)提高能源計量器具配備率、能源計量器具合格率、能源計量數據準確率。四積極樹立能源計量示范單位。推動重點耗能企業(yè)提高能源計量器具配備率、能源計量器具合格率、能源計量數據準確率。
    (三)加強省、市兩級國家城市能源計量中心的數據公共平臺、檢測服務平臺建設。繼續(xù)加大節(jié)能檢測投入力度,建立能量平衡測試研究實驗室,增添便攜式現場測試設備,進一步開展水、電、熱等能量平衡測試服務項目,初步建立能源計量數據監(jiān)測管理體系。對照國家城市能源計量中心驗收標準,做好國家城市能源計量中檢查驗收準備工作。
    (四)做好鍋爐節(jié)能減排工作。提倡引進“凍煤加熱”技術,降低燃料消耗量,提高燃煤熱效率。針對分散小型供熱鍋爐房比例大,小鍋爐房供熱運行成本、安全成本和能源消耗都很高的現狀,積極推動取消能效不達標和能效低的鍋爐,大幅降低能源消耗。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十二
    節(jié)約資源是我國的基本國策,提高企業(yè)經濟發(fā)展質量和效益、增強企業(yè)核心競爭力的根本要求。為此,今年我公司圍繞企業(yè)經營管理、技術革新和節(jié)能降耗目標做了超多的工作,取得了比較好的成效。具體狀況如下:
    第二、制定科學嚴謹的量化能耗定額。我們始終把目光放在全市乃至全省一流同類行業(yè)的實際運行能耗指標,千方百計調研了解先進同行業(yè)的實際能耗狀況,按照一流企業(yè)標準制定切實可行的量化能耗定額,結合本公司實際,查找差距,分析原因,制定改善措施。量化能耗定額是實際生產運行結果的檢驗標準,既是全體員工能源消耗的工作目標,也是對企業(yè)日常運行工作的行為約束。
    第三、堅持抓好基礎考核工作。公司三十余個換熱站是耗能主體,控制好個別生產主體的能耗是實現能耗指標下降的基礎和關鍵。我們堅持把能耗指標與生產計劃同步下達、同時考核,使節(jié)能降耗成為公司一項基本的日常管理工作,同時,以各生產部門為重點,對水、電、車、油的消耗進行實時監(jiān)控、日跟蹤、周通報、旬分析、月總結,及時發(fā)現和調整生產過程中所出現的各種問題,不斷優(yōu)化生產方案,做到動態(tài)監(jiān)管、事前控制。在日常工作中采取多種宣傳、培訓、激勵措施,提高全員的節(jié)能意識,充分調動一線職工主動參與節(jié)能降耗的用心性,為降低生產成本出謀劃策,使節(jié)能成為每個職工的自覺行動。
    我們始終堅持把科技創(chuàng)新與技術進步作為節(jié)約資源、減少能耗、增加效益、促進發(fā)展的重要手段,堅持科技進步,實現內涵發(fā)展,使節(jié)能工作貫徹到基層。
    第一、推廣應用成熟的新技術、新設備、新材料促進節(jié)能技術水平的不斷提高。例如:隨著交流變頻技術的發(fā)展,相關產品日趨成熟可靠,價格不斷降低,從xx年起,我們有計劃,有針對性地先后對換熱站的循環(huán)水泵,補水泵啟用加裝變頻裝置,使換熱站耗電量減少百分之十五以上。另外,在換熱站上加裝排氣裝置,提高循環(huán)效率,也產生了良好的節(jié)能效果。
    第二、加大科技創(chuàng)新力度,拓展節(jié)能降耗思路。在以往的日常工作中,通常我們主要關注本行業(yè)新技術的發(fā)展狀況,隨著新技術日新月異的發(fā)展,其他行業(yè)其他領域的新技術新成果層出不窮,把其他行業(yè)一些實用的新產品新成果應用到我們的實際生產中來,也為我們的節(jié)能降耗帶來良好的效果。例如,我們利用化學產品工業(yè)鹽、臭味劑,針對換熱站水質狀況進行軟化,降低水質中水垢的構成、熱水的流失等,都有循環(huán)效果,透過此項措施使其降低近兩個百分點。
    第一、公司各部門相應成立了節(jié)能降耗領導小組,制定具體的節(jié)能措施和管理辦法,為節(jié)能降耗工作帶給了組織和制度上的保障,同時,也為實現控制能耗成本、抑制能耗增長過快的經營管理目標,為下一步建立節(jié)約型企業(yè)評價指標體系、建立資源節(jié)約與合理利用相關管理制度的工作打下了堅實的基礎。
    第二、公司各部門著重加強了對水、電、車、油及辦公用品等設施物資供應管理,并用心使用信息化技術努力實現無紙化辦公,杜絕“長明燈”、“長流水”等浪費現象,夏季空調溫度持續(xù)不低于26攝氏度。使今年水電消耗同比分別下降23%、,行政物料消耗在去年基礎上下降5%。
    第三、公司各部門還制定節(jié)能降耗指標考核細則,將能耗指標納入各部門的年度考核之中,層層分解落實目標,將節(jié)能降耗工作引入長效機制,避免了只追求任務目標的短期行為,保證了工作的持續(xù)性和有效性,使節(jié)能降耗工作能著眼于企業(yè)的長遠目標和利益。
    回顧往年開展的節(jié)能工作,我們深刻認識到:節(jié)能降耗是企業(yè)生存發(fā)展的堅實基礎,是提高企業(yè)競爭力的有效途徑,更是企業(yè)不可推卸的社會職責。在城市集中供熱日新月異,飛速發(fā)展的大背景下,我們保證了熱力供應設施的安全穩(wěn)定運行,保障了轄區(qū)內的基礎設施的配套要求。
    盡管我們在節(jié)能上做了一些工作,但是我們的工作還存在著務必的差距和不足,我們要利用這次機會,向先進單位學習,努力實現本市制定的節(jié)約能源、降低消耗、建設節(jié)約型社會的總目標,雖然目標十分艱巨,但我們有決心和信心,在現有工作的基礎上,按照市建委的統一要求和部署,進一步加大節(jié)能工作的力度,實現新的更高的目標。為此,今后重點抓好以下幾方面的工作:
    第一、進一步深化管理,全面推進節(jié)能降耗工作。要進一步增強全員的節(jié)能意識和參與意識;進一步完善公司節(jié)能降耗的考核與獎懲機制,將節(jié)能管理工作向縱深推進。
    第二、進一步依靠科技創(chuàng)新節(jié)能降耗。跳出原有的條條框框,拓展思路。隨著熱泵技術的飛速發(fā)展和產品的日趨成熟,為我們今后利用環(huán)境低品位能源創(chuàng)造的條件和機會,作為能源供應公司,我們將探討試驗熱泵技術在區(qū)內熱力供應中的應用,以期到達利用相同的能源,創(chuàng)造出更多的產出,推進整體節(jié)能工作的開展。
    第三、推進供熱計量工作的深入開展。目前,我國建筑物耗熱量同先進國家相比尚有十分大的潛力可挖,推進供熱計量收費的方式能夠改變目前“用多、用少都交一樣的錢,熱了開窗,冷了投訴”的狀況。熱計量供熱能夠使用戶獲得更高的自主消費權,因此,計量供熱也是促進節(jié)約能源,保護環(huán)境的重要措施。
    透過抓好上述措施,加之行業(yè)新技術新產品的不斷涌現,我們有信心、有決心圓滿完成市建委節(jié)能降耗的總體工作目標。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十三
    為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加強節(jié)能減排工作,確保我區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標的實現,加快資源節(jié)儉型和環(huán)境友好型社會建設,按照古政辦[2017]3號《關于分解古城區(qū)“十一五”節(jié)能減排工作目標任務的通知》精神,古城區(qū)建設局提出了做好節(jié)能減排工作的具體措施,要求各股室認真抓好落實,切實推進節(jié)能減排工作的深入開展。
    節(jié)儉資源,保護環(huán)境是我國的基本國策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重大措施,是建設資源節(jié)儉型、環(huán)境友好型社會的必然選擇,是推進經濟結構調整、經濟增長方式轉變的必由之路,是提高人民群眾生活質量、實現經濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。我局各股室認真學習了文件,充分認識到做好減排工作的重要性和緊迫性,切實增強職責感和使命感,把節(jié)能減排工作作為重要工作任務來抓。
    (一)加強領導,強化監(jiān)督。
    在學習文件精神后,古城區(qū)建設局成立了節(jié)能減排工作領導小組,由山群副局長任組長,局辦公室、局各股室主要負責同志任領導小組成員。負責做好本單位資源節(jié)儉各項工作的指導、協調、督查和考核。
    (二)找準問題,明確任務。
    結合單位實際,按照“嚴、細、實”的管理作風,集中時間、集中人員,開展調查研究和排查,找準存在的問題和原因,規(guī)劃節(jié)能目標,實現節(jié)能改造,力爭使單位的節(jié)能管理、節(jié)能設備和技術上一個新臺階。一是強化新建建筑執(zhí)行節(jié)能強制性標準的監(jiān)督管理,把好施工圖審查、施工許可、工程質量監(jiān)管及竣工驗收等環(huán)節(jié)標準執(zhí)行關,對達不到標準的建筑,不予辦理開工和竣工驗收備案手續(xù),不得銷售使用,建立行政審批職責制和問責制,按照“誰審批、誰監(jiān)督、誰負責”的原則,對不按規(guī)定辦理開工和竣工驗收備案手續(xù)的,依法追究有關人員職責。
    二是貫徹落實《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》,著力抓好新建建筑施工階段執(zhí)行標準的監(jiān)管力度。三是在《城市房地產開發(fā)經營管理條例》中規(guī)定新建商品房銷售時在買賣合同、質量保證書、使用說明書等文件中載明耗能量、節(jié))措施等信息。大型公共建筑建成后,必須進行建筑效能專項測評,達不到節(jié)能標準的不予組織竣工驗收備案。
    (三)認真作好宣傳,建設審批關嚴把“四節(jié)”
    認真做好建筑“四節(jié)”,即“節(jié)地、節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材”。首先加強城鄉(xiāng)規(guī)劃的引導和調控,嚴格執(zhí)行并完善標準規(guī)范,加快科技創(chuàng)新,抓好新材料、新工藝和新體系的試點示范。建立健全法規(guī)制度,加強制定相應的政策和措施,并加強監(jiān)督檢查。做好宣傳培訓工作,提高全社會對節(jié)能省地住宅和公共建筑重要性的認識,提高管理人員和專業(yè)技術人員的發(fā)展節(jié)能型科技水平和本事,樹立良好的節(jié)儉能源的正確消費觀。
    (四)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質量監(jiān)督管理。
    于2017年10月1日起實施的《建筑節(jié)能工程施工質量驗收規(guī)范》又是一有力舉措。質監(jiān)站根據上級文件精神,著手在工程監(jiān)督注冊、質量監(jiān)督、驗收備案等環(huán)節(jié)加強對全區(qū)工程建筑節(jié)能的質量監(jiān)督管理。
    在建筑工程辦理監(jiān)督注冊手續(xù)時,區(qū)質監(jiān)站將嚴格檢查施工圖審查機構出具的節(jié)能審查意見,凡節(jié)能審查不達標的工程,不予辦理工程質量監(jiān)督注冊手續(xù)。進入施工現場的墻體材料、保溫材料、粘結材料、門窗等節(jié)能材料的復驗應全部進行見證取樣送檢,不合格的材料不得使用于工程中。施工單位在申報工程主體結構核查前,應供給建筑節(jié)能的施工方案,采用的主要材料、半成品和成品合格證書、復試報告等有關資料。并作如下要求:
    1、建筑部位和節(jié)能設計做法必須與審批合格的設計圖紙相一致。
    2、建設、施工和監(jiān)理單位應當按照建筑節(jié)能強制性標準和經過審查合格的建筑節(jié)能設計文件進行施工,任何單位和個人不得擅自變更。若確需變更,建設單位應委托原設計單位出具設計變更文書,并應報原施工圖審查機構審查批準合格后,方可實施。
    3、重點加強對建筑工程的圍護結構、門窗、屋面等重要節(jié)能部位工程質量的監(jiān)督力度,建筑節(jié)能工程正式施工前,施工單位應做樣板墻、樣板房,且應通知職責監(jiān)監(jiān)理進行監(jiān)督檢查,確認貼合要求后方可全面組織施工。
    在工程竣工核驗時,施工單位應供給以下有關資料:
    1、建筑節(jié)能熱性能現場檢測報告。
    2、監(jiān)理單位出具的有明確建筑節(jié)能標準的實施情景《工程質量評估報告》。
    3、其他相關規(guī)定和規(guī)范要求供給的資料。
    在工程竣工驗收備案階段,對未按照墻改和建筑節(jié)能規(guī)定進行竣工驗收的建設單位,責令改正并重新組織驗收,未到達墻改與建筑節(jié)能強制性標準和規(guī)定要求的工程項目,不予辦理工程人道天堂極道星辰狂獸真仙步步生蓮一劍驚仙重生之官道***項目竣工驗收備案手續(xù);節(jié)能竣工資料核查不貼合要求的工程不得進行竣工驗收和竣工備案。
    在工程建設各環(huán)節(jié)中,對違反墻改與建筑節(jié)能要求的職責主體,進行不良行為記錄,對情節(jié)嚴重的,將報請建設行政主管部門進行處罰,對建筑節(jié)能不達標的工程,不予進行優(yōu)質結構工程及優(yōu)良工程評選等。
    (五)建立長效機制,營造節(jié)儉氛圍那***。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十四
    20xx年,觀山小區(qū)項目部圍繞分局節(jié)能減排工作目標,以創(chuàng)建節(jié)約型機關為目標,通過加強管理,改進方法,采取一系列措施,狠抓能耗降低,節(jié)能減排工作取得了一定成效。
    1-12月,用電xx度,同比增加xx度,增幅xx%;用油xx噸,同比減少xx噸,減幅xx%;用水xx噸,同比增加xx噸,增幅xx%。
    20xx年度用電用水大的主要原因是:一方面,新建15-18#樓、22-23#樓、24-25#樓及g、h區(qū)工程用電xx度,用水xx噸;另一方面,辦公設備及家用電器逐漸增加。
    20xx年總的來說,在節(jié)能減排的工作上我們還是取得了一定成績的。主要采取了一下措施:
    一是領導重視。在第一次節(jié)能減排工作會上,就要求廣大職工要高度重視節(jié)能減排工作,樹立“時時節(jié)約、人人有責”的意識。
    備標準,科學派車,減少車輛使用次數,執(zhí)行定點加油、定點維修制度,每月按標準核算;規(guī)范辦公用品管理,提倡修舊利廢。
    三是強化考核。將節(jié)能減排工作與績效考核掛鉤,對超過預算費用的部門,進行相應扣減,促使各部門形成節(jié)能減排的自覺。
    為進一步做好節(jié)能減排工作,實現節(jié)能、增效的目的,我局(分公司)將在以下四方面作出努力。
    一是加強宣傳教育,增強全員節(jié)能意識。二是建立健全制度,形成科學管理體系。三是狠抓日常監(jiān)管,嚴格落實獎優(yōu)罰劣。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十五
    今年以來,成武縣環(huán)保局高度重視污染減排工作,組織重點企業(yè)召開了污染減排工作會議,并與各企業(yè)簽訂污染減排目標責任書,要求各企業(yè)把污染減排工作當作今年環(huán)保工作的重中之中,逐步建立起促進污染減排的`運行機制,采取四項措施確保節(jié)能減排任務目標的有序推進。
    一是限期治理促減排。對全縣重點工業(yè)企業(yè)進行徹底的摸底調查,堅決整治超標排污、總量超限的企業(yè),按照各自的減排任務削減排污總量。
    二是清潔生產促減排。進一步加強對企業(yè)的分類指導,大力發(fā)展循環(huán)經濟,引導企業(yè)推行清潔生產,走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會發(fā)展經濟之路。
    三是治污項目促減排。認真落實“三同時”制度,嚴把新建項目的環(huán)評關、驗收關,執(zhí)行好環(huán)保第一審批權和“一票否決權”,堅持以新代老,增產不增污的原則,督促指導新建企業(yè)加大污染防治工程建設力度,推進技術進步,實現污染物穩(wěn)定達標排放。
    四是加強監(jiān)管促減排。加強對各類污染源的巡查力度,及時制止超標排污現象,杜絕污染治理設施閑置等現象,確保實現污染物減排約束性指標,推動全縣經濟和社會的又好又快發(fā)展。
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    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十六
    今年來,堅持以科學發(fā)展觀為指導,以提高能源利用率為核心,突出節(jié)能降耗,加快資源利用,推進清潔生產,深化循環(huán)經濟工作,逐步完善節(jié)能政策,強化監(jiān)督管理,加大整治力度,扎實推進節(jié)能減排工作的開展。1-9月份規(guī)模以上工業(yè)產值138.2億元,同比增長45%,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)耗用標準煤91729噸,同比上升10%。其中耗用原煤46059噸,同比上升8%,成品油6505噸,同比下降5%,熱力79931噸,同比下降9%,電力26661萬kwh,同比上升18%,萬元工業(yè)增加值耗標煤0.28噸,同比下降24%,萬元工業(yè)增加值耗電806kwh,同比下降18%。其主要工作如下:。
    1.抓目標,強化管理職責。
    今年來,海陵區(qū)緊緊圍繞市政府下達單位地區(qū)生產總值能耗比上年下降5%,萬元工業(yè)增加值能耗比上年下降6.5%,節(jié)能降耗目標任務,專題召開會議,區(qū)政府和經貿委分別與各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直屬工業(yè)簽訂了目標職責書,制定下發(fā)《區(qū)節(jié)能工作意見和節(jié)能工作考核細則》進一步明確目標,落實職責,層層分解落實考核指標,各鎮(zhèn)(街道)及有關部門把節(jié)能減排指標納入經濟社會發(fā)展綜合評價及年度考核體系,納入干部政績考核范圍,今年全區(qū)工業(yè)經濟考核加大節(jié)能減排工作的比重,并實行一票否決,實行節(jié)能工作問責制,做到職責明確,職責到人,工作到位,考核措施到位,進一步完善節(jié)能減排目標考核體系,做到檢查有標準,考核有依據,壓力層層傳遞,職能部門建立了節(jié)能減排工作例會制度,健全組織,加強指導,加大督查考核力度,緊緊圍繞節(jié)能減排指標,切實抓好節(jié)能減排目標的落實。
    2.抓技改,實施節(jié)能項目。
    進取實施節(jié)能技術改造,加快淘汰高耗能設備是節(jié)能工作的重點,全區(qū)節(jié)能技術改造項目33項,預計總投資5647.62萬元,預計全部項目竣工投入運行后年可節(jié)儉標煤14785噸,海陽化纖的捻線機采用稀土永磁同步電機和專業(yè)變頻器節(jié)電改造項目,雙羊精密無縫鋼管廠的熱處理爐節(jié)能改造,取得了很好的節(jié)能效果,異常是泰州市明星減震器有限公司的大功率正流電源升級改造效果顯著,總投入280萬元,年可節(jié)電360萬kwh,節(jié)省電費200萬元左右。另外,泰州自行車三套軸總廠退火生產線工藝改造節(jié)能技改項目新上環(huán)保型燃氣罩式退火生產線,替代原6臺燃煤箱式退火爐,設備總投資400萬元,實施后年可節(jié)儉標準煤1824噸,可節(jié)省成本173.17萬元。
    截止今年10月已完成27項節(jié)能技術改造,計投入2900.72萬元,節(jié)能量1193.7245噸標煤年,擬建項目6項,盡快落實職責,明確專人跟蹤,確保年底竣工投產達效。同時我區(qū)還加快“能效電廠”、“綠色照明”項目改造,全區(qū)建成3個“能效電廠項目”。海陽化纖、唐仁集團、江蘇明星減震器有限公司等一批企業(yè)改造“綠色照明”,進取組織申報工作的采取政策引導扶持,全區(qū)組織申報省節(jié)能項目個(能效電廠個、循環(huán)經濟個),爭取專項資金萬元。
    3.抓整改,淘汰落后設備。
    今年我區(qū)加快整治力度,淘汰落后設備,堅持減量與把住增量并舉,以增量的投入帶動存量的調整,嚴格執(zhí)行限制高能耗、高污染行業(yè)發(fā)展的經濟政策和產業(yè)政策,堅持源頭控制與淘汰設備相結合,加快以節(jié)能減排為重點的設備改造力度,不斷淘汰落后產能和用能設備,對能耗高、污染重、技術含量低、效益差的企業(yè)有計劃有步驟地實行關停并轉。據初步統計3000噸標煤以上企業(yè)已淘汰落后設備394臺(套),擬淘汰330臺(套),至今年底全部淘汰到位,使全區(qū)工業(yè)結構逐步得到優(yōu)化。
    4.抓利用,推行循環(huán)節(jié)能。
    今年來,區(qū)政府高度重視循環(huán)經濟推廣工作,不斷增強節(jié)能效果,泰州市新治化工有限公司產品氯化石臘,需很多冷卻水冷卻,直接排放造成了水資源的浪費,現投資150萬元,采取目前最先進工藝、設備,建設工業(yè)用水回收循環(huán)系統,實現自動化控制,投資150萬元建設工業(yè)用水重復回收循環(huán)使用,年可節(jié)儉用水475m3,年減少污水排放475m3,單節(jié)儉水資源一次可達475萬元左右。取得很好的社會和經濟效益。江蘇明星減震器有限公司電鍍廢水在線處理回收再利用技術改造項目總投資200萬元,每年節(jié)水9.6萬噸。另外區(qū)政府還注重資源綜合利用,享受上級優(yōu)惠政策,配合國稅、地稅、財政等對工業(yè)企業(yè)進行政策扶持、業(yè)務指導,對磚瓦、水泥等建材生產企業(yè)的三廢進行現場考核、審查和把關核查,認真組織資源綜合利用企業(yè)認定申報,在9家資源綜合利用企業(yè)的基礎上今年新增2戶家?;厥绽妹夯?、煤渣4萬余噸。
    5.抓調度,做好迎峰度夏。
    

出自 xueFEn.CoM.cn
    區(qū)政府根據省市關于做好迎峰度夏緊急會議精神,認真抓好貫徹落實,及時召開會議,統一思想認識,及時與各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)簽訂迎峰度夏及奧運保電職責書,確保工業(yè)企業(yè)內部做好各種情景下的預案,全面增強應對突發(fā)和緊急情景下的快速反應和處理本事,確保用電高峰電力正常運行。6月中旬,區(qū)經貿委進取配合市供電部門加大對各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)檢查力度,堅持科學調度、科學用電,合理配置電力資源,實施借峰避峰,主動應對完善各種預案,確保電網安全穩(wěn)定運行。在此同時,今年7月中旬我區(qū)參加全市節(jié)能新產品、新技術推介會,區(qū)經貿委并聯合廠家利用休息日深入到4個社區(qū)舉辦推廣國家財政首批補貼高效照明節(jié)能燈活動,全區(qū)共推介各種節(jié)能燈4萬余只,既節(jié)電又耐用,深受廣大市民歡迎。
    6.抓減排,加大整治力度。
    今年來我區(qū)按照“政府負責,部門參加,各方聯動”的要求,將2007年延期專項整治化工企業(yè)與今年油品加工、電鍍生產企業(yè)專項整治工作合并一齊整治,參加整治企業(yè)共23家(其中化工生產8家,油品加工企業(yè)7家,電鍍生產企業(yè)8家)。明確組織,加強領導,做到機構不變,人員不減,職責不變,繼續(xù)各司其職,各負其責,認真貫徹落實油品加工和電鍍生產企業(yè)的整治目標、主要任務、工作措施及具體要求。為了進一步推進化工生產專項整治工作深入開展,我們與工商、安監(jiān)、環(huán)保等部門對8家油品加工和8家電鍍生產企業(yè)對照條件,認真復查,進一步理清思路,采取分類推進的方法,堅持嚴格執(zhí)法。加大對化工、油品加工和電鍍生產企業(yè)專項整治工作力度。
    堅持兩手抓,一手抓專項整治,一手抓企業(yè)關掉。到目前為止,這23家企業(yè)共關掉7家(其中化工生產企業(yè)2家,油品加工企業(yè)2家,電鍍生產企業(yè)3家),完成和超額完成今年市下達專項整治工作目標任務。在關掉7家企業(yè)過程中,我們與安監(jiān)、環(huán)保、工商等部門上門督查,過細做思想工作,向他們宣傳法律法規(guī)、專項整治形勢和進度,講清依法關掉的理由,動之以情,曉之以理,減少關掉企業(yè)的抵觸情緒,爭取企業(yè)的理解,不怕反復一抓到底,對關掉企業(yè)采取吊銷營業(yè)執(zhí)照或變更營業(yè)執(zhí)照,將原先生產化工油品變?yōu)榻洜I化工和油品等方式,依法實施關掉。
    二、存在問題。
    1、對節(jié)能減排工作重要性認識不夠。少數單位對節(jié)能減排工作重要性認識不到位,節(jié)能減排措施不多,項目缺乏,不能正確認識節(jié)能減排與經濟發(fā)展的關系,把節(jié)能減排作為軟指標,推進力度不夠。
    2、節(jié)能減排基礎統計報表不能按時上報,少數單位節(jié)能基礎統計報表數字不太準確、規(guī)范,能源消耗情景,缺乏驗證,確認環(huán)節(jié)。
    3、節(jié)能減排工作尚未構成合力。節(jié)能減排工作只是作為經濟運行管理的一項資料,節(jié)能主要由經貿部門抓,部門齊抓共管,社會大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進一步加強。
    三、2018年工作措施。
    明年是節(jié)能減排工作關鍵性一年,為進一步搞好節(jié)能減排工作,我們將著力做好以下4項工作。
    1、進一步緊扣年度目標任務,按序時進度推進節(jié)能減排工作,強化節(jié)能目標職責評價考核,進一步分解節(jié)能目標,對重點企業(yè)和列入2017年的節(jié)能減排改造項目逐一督查,確保按時竣工投入運行。及時轉發(fā)國家淘汰目錄產品和設備,鼓勵企業(yè)新上一批國家重點支持的節(jié)能改造項目,高度重視循環(huán)經濟推廣工作,狠抓節(jié)能效果,全面推進資源綜合利用和清潔生產工作。對已明確規(guī)定淘汰的產品和設備,堅持限期淘汰,并完成規(guī)定數量,強化職責,抓進度督查,全力以赴抓節(jié)能減排目標完成。
    2、進一步協調聯動,綜合服務,促進和激勵主動節(jié)能減排工作格局。大力推廣應用節(jié)能減排工作新技術、新工藝、新產品(設備)和新材料;加大節(jié)能減排技術培訓工作力度,提高能源管理人員和減排人員的業(yè)務水平;培植和申報省級節(jié)能減排項目,充分享受各項優(yōu)惠政策和獎勵基金。
    3、進一步加強管理推動節(jié)能減排。建立健全“目標明確、職責落實、獎懲分明、一級考核一級”的節(jié)能減排管理制度,落實職責,嚴格督查。按照《節(jié)儉能源法》的要求,逐步配備具有相應技能和資格的人員,承擔能源管理減排工作和技術工作。督促和幫忙重點用能單位建立節(jié)能減排工作機構,明確管理制度、管理網絡和能源統計、計量體系,強化能源利用狀況和污染減排工作分析,落實節(jié)能減排工作管理措施,強化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。
    4、進一步深化宣傳教育推動節(jié)能減排。以“踐行科學發(fā)展觀,我為泰州作貢獻”為契機,多次召開各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排形勢分析會、座談會,進一步解放思想,突出節(jié)能減排工作重點、難點,進一步強化職責意識,增強節(jié)能減排的危機感,各單位要進一步組織形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動,營造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時時講節(jié)儉”的良好氛圍。重視和加強對廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓,幫忙掌握節(jié)能減排系列科普宣傳,掀起人人為節(jié)能減排獻計,個個為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動,營造節(jié)能減排的氛圍。在全社會倡導健康、禮貌、節(jié)儉、適度的消費理念,用節(jié)儉型的消費理念引導消費方式的變革,逐步構成與區(qū)情實際相適應的節(jié)儉型消費模式。
    先進技術不是萬能的,這不僅僅體此刻其功效的有限性,還反映在其實施條件的局限性。越是高端的技術,對實施企業(yè)的軟硬件條件的門檻往往也越高,僅有相互匹配和適應才能相得益彰。從這個意義來說,先進技術是企業(yè)的一面鏡子,體現著企業(yè)的生產工藝是否先進、管理是否成熟完善、員工技能素質是否較高等諸多方面。企業(yè)僅有先練好了內功,才有機會分享先進技術帶來的節(jié)能、安全、環(huán)保等諸多成果。
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    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十七
    20xx年在公司和項目部節(jié)能減排領導小組的領導下,堅持創(chuàng)建節(jié)約型項目部為目標,認真開展節(jié)能減排各項工作,較好的完成了公司下達的各項指標任務?,F將20xx年工作總結如下:
    切實加強節(jié)能減排工作的管理和領導。根據公司相關文件要求,項目部研究制定了《節(jié)能減排管理辦法》,成立了節(jié)能減排領導小組,由項目經理任組長,生產副經理和項目總工任副組長,其他部門和班組負責人任組員。將節(jié)能減排工作納入項目日常管理工作。
    切實加強本項目部的節(jié)能減排宣傳工作,圍繞“綠色發(fā)展,節(jié)能先行”這一主題,注重科學合理,完善節(jié)能措施,樹立循環(huán)利用觀念,結合本項目的實際情況,開展了節(jié)能宣傳教育。組織項目部全體職工深入學習了節(jié)能減排的重要性,并宣傳了國家的的節(jié)能減排方針、政策,法律法規(guī)。對駕駛員開展了節(jié)約一升油,全體職工節(jié)約一度電、一滴水、一張紙活動,讓勤儉節(jié)約的傳統美德深入人心,全面提高職工的節(jié)能減排工作意識,節(jié)約減排成了自覺行為。
    二是加強用電設備管理。使用電腦、打印機、復印機等辦公設備是,要求盡量減少待機消耗,長時間不用和下班后要求及時關閉。三是空調要溫度設置合理范圍內,避免夏天過低,冬天過高現象,保持在最低能耗使用。并在辦公室和宿舍沒人的情況下隨手關閉空調?,F在項目部職工都養(yǎng)好了自覺隨手關燈,關電腦、關電源的良好習慣。
    (二)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護,養(yǎng)成隨手關水龍頭習慣,防止跑冒漏滴,堅決杜絕長流水現象發(fā)生。
    (三)減少公車使用支出。公務用車統一管理,在外辦業(yè)務盡量拼車。同時嚴格要求司機遵守用車制度,落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理,加強車輛日常保養(yǎng),對發(fā)生的`一般性問題和故障要及時排除,盡可能減少人為因素造成的損耗。
    (四)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢,有效利用網絡軟件傳輸常規(guī)性文件,盡量減少紙質文件數量,盡量在電腦上修改文稿,減少打印次數。辦公用紙采用雙面打印或重復利用。每年制定采購計劃,嚴格控制打印紙、簽字筆、墨盒、硒鼓等辦公用品的使用量。
    通過開展節(jié)能減排工作,不斷提高職工的節(jié)約環(huán)保意識,增強節(jié)能減排自覺性,號召節(jié)約一度電、一滴水、一張紙,使節(jié)能減排落實到位,成為項目部全體職工的自覺行動。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十八
    今年,在全體同仁的密切配合下,按照年初確定的工作任務和目標,較好地完成了本科室承擔的工作任務。
    一是加強理論知識的學習,不斷提升業(yè)務素質。
    搜集整理與節(jié)能減排政策相關的國家法律、法規(guī),使辦里同志初步的了解和掌握了節(jié)能減排工作的重要意義,對下一步節(jié)能監(jiān)察打下了良好的理論基礎,通過相關知識的學習并將其融入到實際工作中,收到了較好的效果。
    6月15日至21日是全國節(jié)能宣傳活動周,為貫徹落實國家、省、市關于節(jié)能宣傳周活動的通知要求,緊緊圍繞“踐行節(jié)能低碳,建設美麗家園”主題,把節(jié)能降耗作為調整產業(yè)結構、轉變經濟發(fā)展方式的重要抓手,為此專門召開了專題會議,研究部署節(jié)能宣傳周工作,充分發(fā)動廣大機關干部職工和社會各界踴躍參與,本著既隆重、又節(jié)儉的原則,營造宣傳周聲勢,取得了預期效果。宣傳周期間,我區(qū)共張貼標語150幅,懸掛條幅112條,led屏顯49處,印發(fā)宣傳資料550份。
    節(jié)能減排工作是全區(qū)的重要工作,區(qū)發(fā)改局不但是牽頭部門,同時也是承擔目標的責任部門,要實現今年單位gdp能耗同比下降4%的節(jié)能目標,需要區(qū)內相關部門的密切配合。為此我們定期組織召開節(jié)能專題會議,制定工作方案,層層分解目標任務,明確各單位責任分工。并針對上年度考核中存在的問題,抓基礎、抓落實,統一思想,提高認識,站在全區(qū)經濟社會發(fā)展的高度,增強做好我區(qū)節(jié)能減排工作的責任感、緊迫感,確保節(jié)能減排工作落到實處。
    全年共受理企業(yè)節(jié)能評估和審查132家,其中:審批類項目34個,核準類項目8個,備案類項目90個;節(jié)能登記表124個,節(jié)能審查5個,超過限額標準向上呈文的備案項目3個。
    全年共完成哈爾濱雙達粉煤灰制品有限公司等5戶企業(yè)資源綜合利用認定的審查工作,目前4戶企業(yè)已通過了省發(fā)改委網站公示,1戶企業(yè)正在審批中。
    我辦已與區(qū)內規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)建立了良好的聯系機制,并通過電子郵件方式及時將國家節(jié)能專項資金的政策通知到區(qū)內企業(yè),基本完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)節(jié)能專項資金名錄庫的儲備工作。
    通過開展對重點能耗企業(yè)的調研,適時監(jiān)測企業(yè)的能耗狀況,從源頭上控制區(qū)域內高耗能行業(yè)的發(fā)展20xx年企業(yè)節(jié)能減排工作。指導重點能耗企業(yè)填報《能源利用狀況報表》,全面掌握重點用能單位能耗狀況、有效分析能源形勢,強化節(jié)能監(jiān)管工作。
    地稅局節(jié)能減排工作總結篇十九
    今年以來,xx鎮(zhèn)黨委、政府高度重視節(jié)能減排工作,明確提出要建設節(jié)約型機關。為了這一目標的實現,我鎮(zhèn)黨政班子領導帶頭厲行節(jié)約,發(fā)揮表率作用,確保了公共機構節(jié)能工作持續(xù)、有效進行,取得較大實效?,F將具體做法匯報如下:
    鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導任副組長,鎮(zhèn)直各單位負責人為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組,設定了節(jié)能專職聯絡員和能耗統計員。領導小組下設辦公室,辦公地點設黨政辦。制定了全鎮(zhèn)公共機構節(jié)能工作的具體措施、辦法及節(jié)能工作相關制度,將節(jié)能減排工作作為一個日常性、長期性的工作常抓不懈,積極開展了公共機構節(jié)能檢查和指導。
    自開展公共機構節(jié)能活動以來,在政府機關的帶動下,全鎮(zhèn)各公共機構單位結合實際,不斷加大宣傳教育力度。共懸掛橫幅6條,組織干部職工集中學習節(jié)能降耗的政策規(guī)定3次,組織開展綠色出行活動1次,綠色辦公活動1次,通過政務短信平臺發(fā)送相關短息200余條。通過這些形式,廣泛宣傳了節(jié)能工作的重要意義,增強了機關干部和廣大職工的節(jié)能意識,普及了節(jié)能知識?,F在全鎮(zhèn)干部職工都能自覺做到從現在做起,從自身做起,從小事做起,節(jié)約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢,養(yǎng)成了勤儉節(jié)約、愛惜公物的良好習慣。
    一是控制空調系統開啟溫度。我鎮(zhèn)政府機關和其他節(jié)能單位一道,嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準,合理設置空調溫度,做到了除特殊用途外,室內空調溫度設置夏季不低于26℃,冬季不高于20℃。并把“每天少開1小時空調”作為一項節(jié)能制度,落實到了每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準,確保室內無人時不開空調,開空調時不開門窗,并堅持定期清洗空調,提高空調能效水平。二是加快照明系統節(jié)能改造。提倡在全鎮(zhèn)公共機構的辦公室、會議室等場所盡量采用自然光,除陰雨天外,原則上白天不開照明燈具,室內亮度足夠時不開燈;三是節(jié)約辦公設備用電成本。在計算機、打印機、復印機及傳真機等辦公設備不用時,做到了隨時關閉;在長時間不使用以及下班后,及時切斷了電源,減少了待機消耗;在辦公室無人時,關閉飲水機電源,并嚴禁在辦公大樓內使用電磁爐、電熱壺等大功率耗電設備。四是加強用電設備運行管理。對電器設備實行定時開關制度,在夏季下班時間實行拉閘限電。同時在保證車輛行人安全的前提下,各公共機構辦公區(qū)及辦公樓公共場所照明實現限時開啟、間隔開燈,關閉了不必要的夜間照明。
    我鎮(zhèn)政府機關對水設備施行日常維護管理制度,及時檢查更換老化的供水管路及零件,對水耗超標的洗手間設施、綠化灌溉設施等進行了節(jié)水改造,并在用水區(qū)域內設置了節(jié)約用水標識;控制各個閥門、龍頭的出水流量,杜絕了“長流水”現象。
    為切實做好節(jié)能工作,我鎮(zhèn)加大公務用車日常管理力度,對公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油,推行一車一卡、??▽S玫闹悄躨c卡加油制度,嚴格執(zhí)行單車油耗定額,努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛,按時保養(yǎng),減少車輛部件非正常損耗,降低了車輛維修費用支出。在集體公務活動中,進行了集中乘車;在非緊急情況xx區(qū)范圍內外出盡量步行,不使用車輛,大力倡導和鼓勵步行上下班,杜絕了公車私用現象。
    一是加強對辦公用品的使用和管理。在日常工作中,我鎮(zhèn)逐步規(guī)范了辦公用品的采購、配備和領取制度,建立了辦公用品領取臺帳。大力推行網絡辦公,積極推行了無紙化辦公。二是強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙,降低紙張消耗數量,減少重復打印、復印次數,注重稿紙、復印紙的再利用。已淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備3臺。當打印機、復印機、傳真機的油墨、墨粉用完后,我鎮(zhèn)各公共機構都做到了重新灌裝,再次使用。
    在西霞灣社區(qū)建設中,我們采用環(huán)保保溫墻體材料,積極推行新技術和新能源,創(chuàng)建生態(tài)、綠色、低碳、低耗能的居住環(huán)境。
    鎮(zhèn)政府采取專項檢查和年終考核評比相結合的方式,加強對機關節(jié)能減排工作的指導和監(jiān)督。對完成節(jié)能目標,年度考評優(yōu)秀的單位給予通報表揚;對未完成目標的單位在全鎮(zhèn)予以通報批評。鎮(zhèn)各公共機構都將節(jié)能工作納入目標責任管理,結合能源資源的消耗情況,將節(jié)能目標分解落實到具體的管理部門或工作崗位。同時、將機關節(jié)能工作納入精神文明建設的重要內容,實行實地抽查、定期考核等方式檢查分析各單位節(jié)能情況,定期通報節(jié)能工作的進展情況,創(chuàng)建了一批節(jié)能措施得力、成效明顯的示范單位。