表達自己的觀點并進行邏輯梳理，是我們書寫文章時經(jīng)常遇到的問題。怎么樣才能提高自己的學習效率呢？請看下面一些總結范文，希望能給大家寫作提供一些思路。
市場策劃專員的主要工作篇一
市場策劃專員主要工作包括：策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創(chuàng)意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務等。
針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況，進行市場戰(zhàn)略目標體系的策劃；
負責企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案，指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
技能要求：有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。
我國的市場策劃業(yè)發(fā)端于20世紀80年代初期，最初是以點子公司的形式出現(xiàn)；20世紀90年代中期，國外策劃公司大批進入我國，從此策劃業(yè)告別了“點子”時代，進入專業(yè)化發(fā)展階段?，F(xiàn)在我國的專業(yè)策劃公司已超過一萬家，從業(yè)人員達到100萬之多。但行業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟發(fā)展的需求存在著一定的反差，一方面行業(yè)本身缺乏政策引導和規(guī)范操作，整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢；另一方面企業(yè)受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓的人員很少，導致策劃從業(yè)人員整體素質不高，不能適應日益發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的.需要。策劃專業(yè)知識過硬，熟知中國國情，有策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)策劃人員已成為市場緊缺人才。
發(fā)展路徑：目前國內從事市場策劃的人員主要有三類：一是大專院校商務策劃、市場營銷、中文、經(jīng)濟管理等專業(yè)的學生；二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員；三是企事業(yè)單位的營銷、企劃、公關等部門的職員及社會團體的工作人員，自由策劃人士和媒體的編輯記者等。
市場策劃是一個系統(tǒng)工程的整體設計和實施，既是一個獨立的職業(yè)，也是一個滲透于社會經(jīng)濟各行業(yè)的職業(yè)。當今社會，各種各樣的策劃，包括廣告策劃、營銷策劃等已有相當?shù)氖袌?。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營造的美麗漩渦，且一不小心就會心甘情愿地身陷其中。知識經(jīng)濟的發(fā)展，正使策劃業(yè)以其“運籌帷幄，決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人。
市場策劃專員的主要工作篇二
3、對工程項目進行日常成本測算，提供設計成本變更建議;。
4、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;。
5、負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;。
7、負責審核涉及設計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關工程變更洽商費用，控制工程款的支付時間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結算管理、概預算與結算報告。
市場策劃專員的主要工作篇三
職責：
1、負責定期維護統(tǒng)計匯總媒體點位的分布數(shù)據(jù)信息，如有變動及時調整;。
2、每周定時更新公司媒體銷控表，定時更新媒體空置表，及時提供給業(yè)務人員;。
5、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
2、如果你學習能力強，可以無經(jīng)驗要求，只要你足夠細心，熟悉辦公軟件.
3、如果你有客戶服務經(jīng)驗，你會輕松入手.
4、如果你喜歡和人打交道，這個崗位比較適合你.
市場策劃專員的主要工作篇四
職責：
1、負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;。
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;。
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
任職資格：
1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;。
3、掌握媒體廣告的相關知識，有較好的文字功底和藝術水平，熟悉相關的法律法規(guī);。
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
市場策劃專員的主要工作篇五
職責：
1、制定對外媒體投放計劃、宣傳排期;。
2、各渠道廣告宣傳的評估、跟蹤、監(jiān)督;。
3、公關活動、事件的籌備、接待、處理;。
4、媒體預算的制定及費用報批;。
5、建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系;。
6、輿情監(jiān)測、追蹤媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;。
7、對管轄區(qū)域資產(chǎn)、文件進行控制，確保區(qū)域資產(chǎn)和文件完好、無缺失;。
8、參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項活動;。
9、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉市場營銷及媒介等相關知識、運作規(guī)律，掌握各媒體合作特點;。
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習慣和文字愛好;。
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧;。
4、責任心強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
市場策劃專員的主要工作篇六
職責：
1、拓展和維護媒體資源，根據(jù)公司需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體，不斷開拓新媒體生態(tài)圈;。
4、策劃執(zhí)行各類媒體投放方案，監(jiān)督各類投放質量，優(yōu)化傳播效果;。
5、協(xié)助市場，配合公司各類活動，提供媒介支持。
任職要求：
1、新聞學、廣告學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;。
3、熟悉科技類、互聯(lián)網(wǎng)類媒介特性，擅長媒介調性的分析及運用，針對各類媒體的評估;。
4、具備優(yōu)秀的商務溝通能力及良好的媒體觸覺;。
市場策劃專員的主要工作篇七
職責：
1、主要負責出納工作：日常轉款、現(xiàn)金收付、現(xiàn)金盤點;。
2、按照公司制度審核原始憑證，辦理報銷業(yè)務;。
3、整理費用報銷單，銀行對賬單等單據(jù)，登記財務套表并按時報送總部;。
4、財務中心、分公司經(jīng)理安排的其他各項工作;。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計、金融等專業(yè);掌握出納、財會相關知識，應屆畢業(yè)生皆可;。
2、熟練使用自動化辦公軟件，有較好的excel操作技能;。
3、認真嚴謹，有較強的責任感、原則性、溝通能力和執(zhí)行能力。
市場策劃專員的主要工作篇八
行政：
協(xié)助公司領導完成行政事務及公司內部日常事務工作。
公司各項規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的執(zhí)行。
負責辦公室采購與管理工作。
檔案管理。
人事：
招聘管理（負責相關公司的人員招聘）。
績效。
薪酬福利管理。
員工關懷，組織團建。
員工關系（負責相關公司員工的入職、離職、落戶、居住證、工作簽證等事宜）。
培訓（培訓計劃的制定與落實）。
入職體檢的管理。
三年及以上相關行政人事經(jīng)理經(jīng)驗。
曾在外國留學或在英文工作環(huán)境中有工作經(jīng)驗的.優(yōu)先。
大專及以上學歷。
熟練使用相關辦公軟件。
優(yōu)秀的中英文讀、寫、口語能力。
市場策劃專員的主要工作篇九
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么人事行政專員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的人事行政專員主要工作職責，希望能幫助到大家!
2、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招幕工作;。
6、參與公司人事決策事項的討論，協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾;。
3、執(zhí)行簡歷篩選、溝通、邀約、面試、錄用等招聘工作;。
4、分析總結招聘結果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;。
5、參與執(zhí)行公司活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;。
6、完成領導交辦的其他工作。
2、負責人事檔案的建立與完善，組織實施新進員工的背景調查工作;。
3、新進員工進行崗前培訓，并安排專業(yè)培訓，協(xié)助部門經(jīng)理對新進人員進行考核;。
4、按照公司規(guī)定，辦理員工入職、異動、晉升、離職、解聘等手續(xù);。
1、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新合同;。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);。
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;。
6、完成領導交辦的其他任務。
1、獨立負責崗位招聘計劃落實，獨立開展日常招聘工作;。
2、招聘實施：負責建立甄選、面試、候選人溝通、背調等全流程管理;。
4、拓展、維護專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內人才信息，建立崗位人才庫;。
5、開發(fā)高校資源，建立校企合作，改進招聘流程，提升效能;。
6、協(xié)助其他模塊工作，如支持培訓模塊工作，領導交辦任務。
市場策劃專員的主要工作篇十
各項目各階段款項匯收明細列表，定期更新，核算各個項目的成本利潤并制表。
公司內部的各種費用報賬與核銷。
處理合作伙伴的一般商務事件請求，日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款申請等)。
處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理。
參與和協(xié)助與合作伙伴的商務談判、合同及協(xié)議的起草。
搜集行業(yè)和市場信息并進行分析整理。
協(xié)助商務活動安排。
公司其他事務處理。
市場策劃專員的主要工作篇十一
3.負責每月公司經(jīng)營分析及建議;。
4.負責公司年度預算的執(zhí)行及管控;。
5.負責公司財務中臺系統(tǒng)搭建和完善;。
6.協(xié)助財務負責人更新完善公司報銷制度;。
7.負責財務報銷系統(tǒng)的更新與完善;。
8.負責其他與財務管理相關事宜;。
9.完成領導安排的其他相關工作;。
市場策劃專員的主要工作篇十二
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;。
3.跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理。
1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總;。
2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作;。
3.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告。
三、商戶管理。
1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況;。
2.所負責商鋪費用的收繳;。
3.配合企劃部做好活動資源的采集;。
4.對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護檔案。
四、其他工作：
吾悅會員后期維護。
市場策劃專員的主要工作篇十三
1、根據(jù)集團宣傳戰(zhàn)略及方向，負責集團品牌、產(chǎn)品宣傳策劃執(zhí)行。
2、負責集團級大型文化活動策劃、宣傳工作，部分活動組織、執(zhí)行工作。
3、負責集團刊物報紙、雜志的約稿、組稿、編輯并準時出刊。
4、負責對外展會、直播、大型客戶活動、招商會議等宣傳活動的策劃、組織與實施。
5、負責集團相關視頻剪輯和輸出。
市場策劃專員的主要工作篇一
市場策劃專員主要工作包括：策劃目標定位、策劃診斷調查、策劃創(chuàng)意構想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務等。
針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況，進行市場戰(zhàn)略目標體系的策劃；
負責企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案，指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。
知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業(yè)本科以上學歷，能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。
技能要求：有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強的表達、理解與公關能力以及團隊合作精神。
我國的市場策劃業(yè)發(fā)端于20世紀80年代初期，最初是以點子公司的形式出現(xiàn)；20世紀90年代中期，國外策劃公司大批進入我國，從此策劃業(yè)告別了“點子”時代，進入專業(yè)化發(fā)展階段?，F(xiàn)在我國的專業(yè)策劃公司已超過一萬家，從業(yè)人員達到100萬之多。但行業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟發(fā)展的需求存在著一定的反差，一方面行業(yè)本身缺乏政策引導和規(guī)范操作，整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢；另一方面企業(yè)受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓的人員很少，導致策劃從業(yè)人員整體素質不高，不能適應日益發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的.需要。策劃專業(yè)知識過硬，熟知中國國情，有策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)策劃人員已成為市場緊缺人才。
發(fā)展路徑：目前國內從事市場策劃的人員主要有三類：一是大專院校商務策劃、市場營銷、中文、經(jīng)濟管理等專業(yè)的學生；二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員；三是企事業(yè)單位的營銷、企劃、公關等部門的職員及社會團體的工作人員，自由策劃人士和媒體的編輯記者等。
市場策劃是一個系統(tǒng)工程的整體設計和實施，既是一個獨立的職業(yè)，也是一個滲透于社會經(jīng)濟各行業(yè)的職業(yè)。當今社會，各種各樣的策劃，包括廣告策劃、營銷策劃等已有相當?shù)氖袌?。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營造的美麗漩渦，且一不小心就會心甘情愿地身陷其中。知識經(jīng)濟的發(fā)展，正使策劃業(yè)以其“運籌帷幄，決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人。
市場策劃專員的主要工作篇二
3、對工程項目進行日常成本測算，提供設計成本變更建議;。
4、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算等進行計算和審核;。
5、負責工程造價的測算、資金計劃的編制及建筑材料的市場詢價;。
7、負責審核涉及設計變更的工地指令、現(xiàn)場簽單、承包商上報之有關工程變更洽商費用，控制工程款的支付時間、支付比例，審核工程款支付情況、完成結算管理、概預算與結算報告。
市場策劃專員的主要工作篇三
職責：
1、負責定期維護統(tǒng)計匯總媒體點位的分布數(shù)據(jù)信息，如有變動及時調整;。
2、每周定時更新公司媒體銷控表，定時更新媒體空置表，及時提供給業(yè)務人員;。
5、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
任職條件：
2、如果你學習能力強，可以無經(jīng)驗要求，只要你足夠細心，熟悉辦公軟件.
3、如果你有客戶服務經(jīng)驗，你會輕松入手.
4、如果你喜歡和人打交道，這個崗位比較適合你.
市場策劃專員的主要工作篇四
職責：
1、負責聯(lián)絡、拓展及維護媒體關系及合作機構關系，進行媒體資源整合和維護;。
3、策劃并執(zhí)行與媒體合作項目的推廣活動，以及對外合作的執(zhí)行;。
4、邀約媒體人員參加各種類型的活動等。
任職資格：
1、本科以上學歷，公關、新聞傳播學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;。
3、掌握媒體廣告的相關知識，有較好的文字功底和藝術水平，熟悉相關的法律法規(guī);。
5、具備良好的抗壓能力、積極進取。
市場策劃專員的主要工作篇五
職責：
1、制定對外媒體投放計劃、宣傳排期;。
2、各渠道廣告宣傳的評估、跟蹤、監(jiān)督;。
3、公關活動、事件的籌備、接待、處理;。
4、媒體預算的制定及費用報批;。
5、建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系;。
6、輿情監(jiān)測、追蹤媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋;。
7、對管轄區(qū)域資產(chǎn)、文件進行控制，確保區(qū)域資產(chǎn)和文件完好、無缺失;。
8、參加公司或部門統(tǒng)一組織的各項活動;。
9、領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉市場營銷及媒介等相關知識、運作規(guī)律，掌握各媒體合作特點;。
2、具有一定的文字功底，了解掌握受眾的閱讀習慣和文字愛好;。
3、工作積極熱情，具備良好的溝通和談判技巧;。
4、責任心強，抗壓能力強，有良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。
市場策劃專員的主要工作篇六
職責：
1、拓展和維護媒體資源，根據(jù)公司需求，聯(lián)絡、邀請各類媒體，不斷開拓新媒體生態(tài)圈;。
4、策劃執(zhí)行各類媒體投放方案，監(jiān)督各類投放質量，優(yōu)化傳播效果;。
5、協(xié)助市場，配合公司各類活動，提供媒介支持。
任職要求：
1、新聞學、廣告學等相關專業(yè)，本科及以上學歷;。
3、熟悉科技類、互聯(lián)網(wǎng)類媒介特性，擅長媒介調性的分析及運用，針對各類媒體的評估;。
4、具備優(yōu)秀的商務溝通能力及良好的媒體觸覺;。
市場策劃專員的主要工作篇七
職責：
1、主要負責出納工作：日常轉款、現(xiàn)金收付、現(xiàn)金盤點;。
2、按照公司制度審核原始憑證，辦理報銷業(yè)務;。
3、整理費用報銷單，銀行對賬單等單據(jù)，登記財務套表并按時報送總部;。
4、財務中心、分公司經(jīng)理安排的其他各項工作;。
任職要求：
1、大專及以上學歷，會計、金融等專業(yè);掌握出納、財會相關知識，應屆畢業(yè)生皆可;。
2、熟練使用自動化辦公軟件，有較好的excel操作技能;。
3、認真嚴謹，有較強的責任感、原則性、溝通能力和執(zhí)行能力。
市場策劃專員的主要工作篇八
行政：
協(xié)助公司領導完成行政事務及公司內部日常事務工作。
公司各項規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行，獎懲辦法的執(zhí)行。
負責辦公室采購與管理工作。
檔案管理。
人事：
招聘管理（負責相關公司的人員招聘）。
績效。
薪酬福利管理。
員工關懷，組織團建。
員工關系（負責相關公司員工的入職、離職、落戶、居住證、工作簽證等事宜）。
培訓（培訓計劃的制定與落實）。
入職體檢的管理。
三年及以上相關行政人事經(jīng)理經(jīng)驗。
曾在外國留學或在英文工作環(huán)境中有工作經(jīng)驗的.優(yōu)先。
大專及以上學歷。
熟練使用相關辦公軟件。
優(yōu)秀的中英文讀、寫、口語能力。
市場策劃專員的主要工作篇九
工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么人事行政專員的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的人事行政專員主要工作職責，希望能幫助到大家!
2、建立規(guī)范化的招聘系統(tǒng)，并實施各類管理、技術人員的招幕工作;。
6、參與公司人事決策事項的討論，協(xié)調各部門工作之間的沖突與矛盾;。
3、執(zhí)行簡歷篩選、溝通、邀約、面試、錄用等招聘工作;。
4、分析總結招聘結果，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;。
5、參與執(zhí)行公司活動現(xiàn)場執(zhí)行工作;。
6、完成領導交辦的其他工作。
2、負責人事檔案的建立與完善，組織實施新進員工的背景調查工作;。
3、新進員工進行崗前培訓，并安排專業(yè)培訓，協(xié)助部門經(jīng)理對新進人員進行考核;。
4、按照公司規(guī)定，辦理員工入職、異動、晉升、離職、解聘等手續(xù);。
1、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);。
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新合同;。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);。
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等;。
6、完成領導交辦的其他任務。
1、獨立負責崗位招聘計劃落實，獨立開展日常招聘工作;。
2、招聘實施：負責建立甄選、面試、候選人溝通、背調等全流程管理;。
4、拓展、維護專業(yè)崗位招聘渠道及行業(yè)內人才信息，建立崗位人才庫;。
5、開發(fā)高校資源，建立校企合作，改進招聘流程，提升效能;。
6、協(xié)助其他模塊工作，如支持培訓模塊工作，領導交辦任務。
市場策劃專員的主要工作篇十
各項目各階段款項匯收明細列表，定期更新，核算各個項目的成本利潤并制表。
公司內部的各種費用報賬與核銷。
處理合作伙伴的一般商務事件請求，日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款申請等)。
處理報價、客戶跟蹤、客戶信用管理。
參與和協(xié)助與合作伙伴的商務談判、合同及協(xié)議的起草。
搜集行業(yè)和市場信息并進行分析整理。
協(xié)助商務活動安排。
公司其他事務處理。
市場策劃專員的主要工作篇十一
3.負責每月公司經(jīng)營分析及建議;。
4.負責公司年度預算的執(zhí)行及管控;。
5.負責公司財務中臺系統(tǒng)搭建和完善;。
6.協(xié)助財務負責人更新完善公司報銷制度;。
7.負責財務報銷系統(tǒng)的更新與完善;。
8.負責其他與財務管理相關事宜;。
9.完成領導安排的其他相關工作;。
市場策劃專員的主要工作篇十二
2.對發(fā)現(xiàn)的問題及安全隱患記錄在案并及時向主管匯報;。
3.跟進處理商鋪進場、退場工作。
二、銷售管理。
1.落實銷售計劃，搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù)，整理匯總;。
2.各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計，結算對賬工作;。
3.落實市場調研、商圈調研、競爭對手調研，出具調研報告。
三、商戶管理。
1.負責組織各項意見征詢活動，具體落實客戶投訴的情況;。
2.所負責商鋪費用的收繳;。
3.配合企劃部做好活動資源的采集;。
4.對新進商戶及撤場商戶手續(xù)的辦理，建立商戶維護檔案。
四、其他工作：
吾悅會員后期維護。
市場策劃專員的主要工作篇十三
1、根據(jù)集團宣傳戰(zhàn)略及方向，負責集團品牌、產(chǎn)品宣傳策劃執(zhí)行。
2、負責集團級大型文化活動策劃、宣傳工作，部分活動組織、執(zhí)行工作。
3、負責集團刊物報紙、雜志的約稿、組稿、編輯并準時出刊。
4、負責對外展會、直播、大型客戶活動、招商會議等宣傳活動的策劃、組織與實施。
5、負責集團相關視頻剪輯和輸出。