總結(jié)的目的是為了優(yōu)化學(xué)習和工作過程，提高整體效率和效果。總結(jié)要具有客觀性，不夸大也不縮小事實。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的經(jīng)驗和教訓(xùn)，可以讓我們從中受益。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇一
三月份很快過去。在這個月中，主要是剛開學(xué)招新的事情，同時還有四月份改選，這個月的活動主要是這兩個活動等。
首先是我們系部學(xué)生會和團支部進行新學(xué)期的招新，一共新找了三位禮儀小姐以及一名新的外聯(lián)成員，各常規(guī)部門在開學(xué)之初活動還在策劃中，但我部門成員隨時尋找新的外聯(lián)資源，為08級的畢業(yè)生晚會籌集資源和資金。在接下來的四月份會迎來我們外語系學(xué)生會及團支部的改選，我部門有四個候選人，四月份的工作主要是改選及英語專業(yè)四級的考試，這兩項活動都是我系重大的活動，主要候選人會進行新一輪的培訓(xùn)，同時外聯(lián)部其他成員都會繼續(xù)為系部尋找外聯(lián)資源。
當然，我們部門內(nèi)部也舉行了自己的活動。比如說我們部門主要成員在某個星期二的下午組織去參加湖南衛(wèi)視的由汪涵、歐弟等主持的天天向上的錄制，大家來到湖南廣電，都十分的興奮，大家從十二點就坐車來到這，一直錄制到六七點，整個過程十分辛苦，但是在這大家近距離的`接觸主持人和嘉賓， 大家都非常高興，這次活動讓大家都得到了放松，更加的增加了外聯(lián)部各成員之間的感情。這個月只召開了一次會議，主要新成員的加入以及四月份外語系學(xué)生會及團支部的改選，部長及副部長對候選傳授經(jīng)驗，部長和副部長也會對候選人進行相應(yīng)的培訓(xùn)，包括對商家方面的一些建議等。
上面這些就是我們部門三月份的全部工作。在接下來的四月份中系部學(xué)生會及團支部的改選我們還會盡自己最大的努力去完成好自己的任務(wù)，彌補自己的不足。
一、堅持一個中心，兩個基本點；
堅持以為學(xué)院活動尋找贊助商籌措經(jīng)費為中心，搞好部門內(nèi)部精神文明建設(shè)，完善部門例會、考核、培訓(xùn)制度。部門本學(xué)期堅持每月召開最少兩次的工作會議，總結(jié)新干事在近來工作中遇到的問題，對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓(xùn)，同時鼓勵干事參與學(xué)院組織的每次活動。
實施量化考核制度，對每次部門例會、學(xué)院活動不能及時到場參與又不請假的干事，記錄在案，作為年終評比的依據(jù)。對有突出貢獻的干事，在例會上給予相應(yīng)的表揚。實行部門淘汰制，對于無任何貢獻的干事，讓其自動退出，該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進步。
在學(xué)院活動中，積極外出籌措經(jīng)費，協(xié)調(diào)配合其他部門完成學(xué)院的每次活動，沒有發(fā)生過任何因為我部門的工作而出現(xiàn)的錯誤。
二、成績有突出，工作有進展
本學(xué)期在團委老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會主席和部長的帶領(lǐng)下，部門的工作取得了較大的進步，贊助經(jīng)費達2100元（不含贊助物資），除去相應(yīng)宣傳費用、提成，剩余經(jīng)費1300元，與去年相比有了很大的提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應(yīng)的聯(lián)系，讓外聯(lián)部的工作范圍進一步的擴大。
個人總結(jié)：
在學(xué)生會外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時間了，從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部，我看到了外聯(lián)部在不斷的成長，同時我自己也成長了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門，我們每天與外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關(guān)系。今年作為一名副部，給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點是與別的學(xué)院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改進。
總的來說，這一年多來付出了時間付出了汗水，收獲了知識，汲取了經(jīng)驗。一次次總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛煉了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以，我還是想說，謝謝學(xué)長們的信任與支持。雖然我在這學(xué)期的工作中沒有取得很優(yōu)異成績，我想在這些經(jīng)驗的幫助指導(dǎo)下，下學(xué)期的工作會順利很多。不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。
在以上這樣的活動中，我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇二
12月，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學(xué)習，在交流中成長。現(xiàn)將十月的工作學(xué)習和思想狀況作一總結(jié)匯報，以便下個月更進一步，有所提高。
12月我由**營銷服務(wù)部來到的咱們部門，主要負責個貸險業(yè)務(wù)的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結(jié)清客戶的煺費處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作。非車險業(yè)務(wù)對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業(yè)務(wù)出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有成就感，在***的耐心教導(dǎo)下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學(xué)會了錄單工作。現(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務(wù)，它不僅要求業(yè)務(wù)熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預(yù)留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機關(guān)，服務(wù)于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結(jié)，不足之處還請大家多多指點，12月我對自己提出以下幾點要求：
1、時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，積極認真的完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學(xué)習公司業(yè)務(wù)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習、培訓(xùn)活動，更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
總結(jié)下來，這個月的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習到了許多新知識，新經(jīng)驗，是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在十一月的工作中，我會繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇三
隨著幼兒園管理工作的實施，一個月來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認真學(xué)習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結(jié)交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解教師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本月創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學(xué)校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習和工作環(huán)境。
2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時加以引導(dǎo)，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學(xué)發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導(dǎo)措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全，放學(xué)時，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3.堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學(xué)總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，本月后勤本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應(yīng)有的努力。以后還要加強學(xué)習，不斷總結(jié)，做好下半年工作計劃，進一步提升服務(wù)水平。
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外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，進入學(xué)生會已經(jīng)1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。
學(xué)生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間應(yīng)×學(xué)院的邀請，我們外聯(lián)部前往進行了交流和學(xué)習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學(xué)習經(jīng)驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學(xué)聯(lián)換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學(xué)習的范本。此次的同濟之行，是我進入學(xué)生會后參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關(guān)鍵和必需。
在前段時間，通過和雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和××公司、××大學(xué)動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關(guān)愛和保護動物為主題的公益活動?；顒又饕菫榱送ㄟ^向廣大學(xué)生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構(gòu)建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現(xiàn)了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應(yīng)對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學(xué)校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學(xué)院、海洋學(xué)院的同學(xué)一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
接下來，學(xué)習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得后來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經(jīng)嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還并沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由于專業(yè)知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來說，前兩期前貿(mào)大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內(nèi)容。
在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衛(wèi)生包干，由于人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的干事很負責的幫我們一起打掃，事后，班上的同學(xué)都很肯定我們系學(xué)生會生活部的工作，在這里，就這個機會，對生活部的成員們，說一聲，謝謝你們，辛苦了!
因為元旦將之，我們外聯(lián)部也開始籌劃一些關(guān)于拉贊助的活動，雖然幾經(jīng)周折我們還是失敗了，但我們從中還是學(xué)到了許多，前期我們?nèi)ド虡I(yè)街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦。
策劃方案。
以及贊助商宣傳方案制作好后，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯(lián)部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領(lǐng)下，我們一定會把外聯(lián)部干的越加出色。
經(jīng)過兩個月的考核，我們領(lǐng)到了系學(xué)生會干事工作證，在這兩個月里，有人進也有人出，對于那些已離開學(xué)生會的干事，我只有抱著不舍的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對于心干事的加入，當然表示熱烈的歡迎。
一、辯論賽。
這是我們金融與貿(mào)易系學(xué)生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術(shù)系學(xué)生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學(xué)學(xué)校。
工作計劃。
但其中也存在一些問題。初賽學(xué)習部沒有將工作安排下來分配給每個部門也沒有和我們其他部門討論以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務(wù)沒有一個具體的概念;復(fù)賽由于初賽的教訓(xùn)學(xué)習部也學(xué)會將任務(wù)分配合理充分利用資源最終選出兩個隊。決賽總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉(zhuǎn)但是由于準備工作不夠充分的原因活動中還是出現(xiàn)了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結(jié)出我們學(xué)生會在工作中表現(xiàn)的幾點不足：
1、團隊意識不強。學(xué)生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什么事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學(xué)生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關(guān)注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學(xué)生會成員，對組織內(nèi)部的活動都要有一種主人翁的態(tài)度去對待，都有義務(wù)去隨時去關(guān)注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責任的，是作為一個學(xué)生干部不應(yīng)該有的。3、工作經(jīng)驗不足，由于在做干事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學(xué)生會長遠發(fā)展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，鍛煉一下他。
二、系徽征集活動。
在這次活動中，我總結(jié)出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排干事去設(shè)計系徽時，他們知道找同學(xué)幫他去設(shè)計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。
部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設(shè)計得很有特色，而且還設(shè)計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學(xué)很大的幫助，最后在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務(wù)。
三、聯(lián)誼活動。
四、趣味籃球賽。
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也很多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜歡什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責去做事，我們應(yīng)該適當?shù)胤椒攀肿屗麄內(nèi)ュ憻?，當然，我這里所說的“放”是有一個度，不論他做了什么事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟干事們還沒什么經(jīng)驗，一些工作還得需要我們的指導(dǎo)和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應(yīng)了學(xué)生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續(xù)積極努力，把我們的家建設(shè)得更加美麗!
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導(dǎo)向、激勵、協(xié)調(diào)、凝聚等多種功能，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中，又凌駕在企業(yè)一切活動之上;她不是工作，而是對工作的感情;她不是金錢，而是對金錢的態(tài)度;她不是權(quán)力，她是權(quán)力與權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。而我們公司產(chǎn)生企業(yè)文化不被認同，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯，而是我們在提出、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導(dǎo)致我們企業(yè)文化的神經(jīng)衰弱。所以，在建立企業(yè)文化的過程中，還需要公司最高層領(lǐng)導(dǎo)做出敏銳的決策力度和經(jīng)理人的高度認識與認知。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動性：目前公司部分經(jīng)理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識，與企業(yè)形象混為一談，缺乏企業(yè)文化建設(shè)的主動性。
2、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關(guān)系，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設(shè)的配套建設(shè)，或者認識到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響，顧此失彼。
3、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相脫離，很多時候把企業(yè)文化建設(shè)成一種文藝娛樂型文化，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合。
4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立，導(dǎo)致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識，等等。
5、由于長時間形成的企業(yè)文化，守舊的思維慣性，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題，員工的創(chuàng)新意識差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對學(xué)習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼，缺乏學(xué)習和創(chuàng)新的積極性。
6、注重個人利益。許多員工包括部分管理層領(lǐng)導(dǎo)把自己做事的方式與方法定位在個人利益上，或者打工者的位置上，或者是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導(dǎo)致員工缺乏大局觀念和責任感。他們往往會產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權(quán)力的擔憂等，出于個人或小團體的利益，他們對企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權(quán)活動等，從而阻礙了企業(yè)變革。
7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業(yè)文化，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中，一旦形成，不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物，當企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時候，企業(yè)文化也應(yīng)隨之變革，否則，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。
8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下，特是高層領(lǐng)導(dǎo)認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應(yīng)或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學(xué)的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感，所以大部分不會追隨領(lǐng)導(dǎo)走向新的征途，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才，除非領(lǐng)導(dǎo)者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧，客觀對事、對人，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神，就會直接導(dǎo)致企業(yè)的固步自封和落后。
9、企業(yè)文化經(jīng)費落實不到位。
四、返貨。
(一)經(jīng)過晨會的多次強調(diào)，總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。
(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。當然，更多的規(guī)范在于落實，在原有的企業(yè)文化中，落實規(guī)范化的管理，還需各位領(lǐng)導(dǎo)加強力度，協(xié)助行政部門更好開展工作。
五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進，本人建議如下：
(一)高層領(lǐng)導(dǎo)做出有力的決策，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經(jīng)理做相對應(yīng)的培訓(xùn)，推動企業(yè)文化改革，不斷改進。
(二)在提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理的認識與認知上，監(jiān)督各部門領(lǐng)導(dǎo)將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位，提倡有計劃性的工作，有計劃性的領(lǐng)料、采購，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率。
(三)提倡重視人才、以公司為己任，以事做事，以人為本，為事做事，而不是為人做事。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇六
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部十二月份工作總結(jié)。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。學(xué)生會的工作也已接近尾聲。本學(xué)期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時經(jīng)常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動!
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當豐富。月初，組織干事參加了學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)誼趣味活動，干事們積極主動報名參加。當然本月份跑兼職，拉贊助的工作也是免不了的。經(jīng)過一些經(jīng)歷后，同學(xué)們的能力已有了很大的提升。這是非?？上驳?歲末年終，借鑒學(xué)習部的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數(shù)最高的八名干事當選為本學(xué)期的“優(yōu)秀干事”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，但是外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學(xué)是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學(xué)會書本上的知識，更重要的是要學(xué)會把書本與實際有機的結(jié)合起來，在學(xué)中用，在用中學(xué)。外聯(lián)部是一個聯(lián)系學(xué)校內(nèi)部，各大高校，社會團體的部門。擴大學(xué)生會影響，溝通學(xué)生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。
本學(xué)期，外聯(lián)部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導(dǎo)。不過我相信，在團委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇七
本月的衛(wèi)生消毒工作依然作為重點工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃并保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒不亂仍垃圾，養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔的好習慣。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇八
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的外聯(lián)部十月份活動工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯(lián)部的組織建設(shè)。
社會學(xué)家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會外聯(lián)部必須面對的問題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯(lián)部在十月份也開展了許多的工作！
我們大家一起去跑兼職，拉贊助，大家在一起交流經(jīng)驗，并且也多次開展了部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學(xué)生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的??！在聯(lián)誼活動中我也感受到了同學(xué)悶的那種友好，真的很值得回味的??！
汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。
兼職活動中，為了能為同學(xué)們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們?nèi)w分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領(lǐng)域都與商家有過聯(lián)系。過程中，我先在學(xué)校范圍內(nèi)寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學(xué)都聯(lián)系了商家。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學(xué)生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學(xué)生會，是整個學(xué)院的聲譽！
也許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯(lián)部還是整個學(xué)生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項能力，培養(yǎng)一種態(tài)度，結(jié)交一群朋友，負起一份責任。在為外聯(lián)部盡心盡力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經(jīng)有所收獲了。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學(xué)期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學(xué)們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學(xué)期做的不足的，我們相信下學(xué)期會更好，我們是充滿希望的！
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇九
美麗的四月即將結(jié)束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設(shè)置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十
在這個學(xué)期里，外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學(xué)期工作進行總結(jié)，主要分三方面：
第一，在常規(guī)工作方面
在9月份，我們展開了青協(xié)的招新工作，我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質(zhì)量；為青協(xié)添磚加瓦。
10月份，干事挑選工作結(jié)束，組織部門內(nèi)部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協(xié)會相關(guān)制度，講解青協(xié)相關(guān)工作情況，協(xié)調(diào)例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓(xùn)，使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務(wù)，如科學(xué)中心、瀛洲老人院，穗石小學(xué)支教，帶領(lǐng)一定干事參加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系，進行工作交流，擴大我青協(xié)的影響力，留下和其他青協(xié)的合作機會，但效果不太明顯。
第二，部門內(nèi)部建設(shè)
3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結(jié)前段時間的工作；匯報工作進展情況，收集工作資料。
4、每次交代干事們一些新任務(wù)，如調(diào)查填表、了解和學(xué)寫策劃書、打電話聯(lián)系其它學(xué)院等等。
第三，人才培養(yǎng)
本學(xué)期是我部門干事進入學(xué)生會的第一個學(xué)期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內(nèi)部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優(yōu)工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力，并對他們進行指正。經(jīng)過這學(xué)期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象，但是我們會加強進行有針對性的改正。
本學(xué)期的工作都已經(jīng)成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)下，下一年度，外聯(lián)部的工作一定會更上一層樓！
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十一
首先我要感謝護理學(xué)院健心園的老師和同學(xué)，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復(fù)試的層層選拔，進入護理學(xué)院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學(xué)會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學(xué)院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學(xué)院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學(xué)習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細復(fù)雜的工作，應(yīng)對的對象是復(fù)雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，應(yīng)對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，就應(yīng)增加一些自信，要多總結(jié)失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十二
光陰荏苒，歲月如梭。2016年即將結(jié)束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學(xué)期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學(xué)習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
2016年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動?！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍㄟ^初試、復(fù)試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學(xué)的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結(jié)，并以此作為新成員學(xué)習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整，我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進行適當?shù)母淖儯刮覀兊墓ぷ鞲拥暮侠?。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預(yù)期效果，在同學(xué)中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結(jié)經(jīng)驗，并加強自身建設(shè)，現(xiàn)對本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。
外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系2016年迎新工作作好了充分的物資準備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學(xué)生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學(xué)習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學(xué)期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學(xué)期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學(xué)期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團結(jié)同學(xué)，增強校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十三
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學(xué)生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結(jié)果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務(wù)，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學(xué)期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設(shè)，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲，外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)。在院黨委與院團委的指導(dǎo)下，我協(xié)會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協(xié)會始終以“全心全意為同學(xué)服務(wù)，為校園服務(wù)，為社會服務(wù)”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。
在本學(xué)期中，我學(xué)到了很多，知道了部門的主要職責。外聯(lián)部是一個協(xié)會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應(yīng)的資金贊助。與企業(yè)之間的交流時一種鍛煉，可以學(xué)到做人的道理。
學(xué)期工作總結(jié)
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
1、開始與“人人網(wǎng)”合作，在校園內(nèi)幫助他們宣傳，從而得到贊助，工作總結(jié)《外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協(xié)會的宣傳達到了，企業(yè)的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。
2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協(xié)會的元旦聯(lián)誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。
3、要從各方面去了解合作企業(yè)，這樣才能更好的為企業(yè)宣傳；
在本學(xué)期中，我們學(xué)到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態(tài)度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續(xù)努力，發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學(xué)期中有新的突破。努力為同學(xué)們服務(wù)，為校園建設(shè)貢獻自己的一份力量！
綠·翼環(huán)保協(xié)會
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十五
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學(xué)會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍??！
現(xiàn)在將我在外聯(lián)部的工作總結(jié)如下：五月是一個青年文化傳播的節(jié)日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經(jīng)結(jié)束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯(lián)誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學(xué)生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓(xùn)，也算不上是培訓(xùn)，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應(yīng)注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復(fù)，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學(xué)院及商家的邀請函有我們外聯(lián)部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學(xué)生幫助發(fā)放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內(nèi)必須送到，好讓這些領(lǐng)導(dǎo)安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結(jié)束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學(xué)到了很多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現(xiàn)在已不再外聯(lián)工作了，但我會隨時關(guān)注這個部門，會給新的成員傳授經(jīng)驗，帶領(lǐng)他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
二0一一年六月十二日
5月是文化活動月，我們外聯(lián)部也開始了緊張而有序的工作。外聯(lián)部成員本著認真負責，對工作盡心盡力的態(tài)度，完成了學(xué)生會的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續(xù)堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫(yī)院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學(xué)與傳媒系、教育與法學(xué)系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領(lǐng)本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領(lǐng)下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據(jù)課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創(chuàng)業(yè)營銷有限公司營銷總監(jiān)朱婭惠為同學(xué)們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負責安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現(xiàn)出信息技術(shù)系的風采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復(fù)賽培訓(xùn)能照常進行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復(fù)賽所需的客戶信息反饋表制作好分發(fā)給參賽選手。
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外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十六
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我在學(xué)生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學(xué)生會工作過，對于學(xué)生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關(guān)系到學(xué)生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學(xué)習著去完成我的任務(wù)。
外聯(lián)部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設(shè)備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的，不像生活部和學(xué)習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學(xué)生會的經(jīng)費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯(lián)部，只有兩位干事，雖然是整個學(xué)生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務(wù)，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務(wù)。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學(xué)期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學(xué)生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學(xué)的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧，有時我給的任務(wù)她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學(xué)生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學(xué)弟學(xué)妹面前能給他們一種愿意從你身上學(xué)習的欲望。
管院計科系學(xué)生會 外聯(lián)部
20xx年6月1日
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十七
半年了。在這將近一年的大學(xué)生生活中，我經(jīng)歷了很多很多。而在學(xué)生會中的工作，更是使我成長了很多。
想想剛剛加入學(xué)生會時。我和所有人一樣，充滿著新鮮感，充滿著激情。而經(jīng)過了將近一年的工作，新鮮感已經(jīng)不再存在，激情也漸漸地消散。但是我卻更加認真的面對學(xué)生會的工作。
光靠著新鮮感和激情來工作是不可能長久的，而一些早先的同事可能就是因為如此才因種種原因離開了學(xué)生會。所以我在本學(xué)期內(nèi)，漸漸地培養(yǎng)了對院學(xué)生會的歸屬感，讓我完完全全的融入了這個組織、這個家庭。當我把學(xué)生會的事當做自己的事情之后，那責任感便油然而生。肩膀上的擔子雖然很重，但是我依舊堅持了過來，因為我的心中有著那份責任感。
在本學(xué)期中，我先后協(xié)同女生部、體育部等部門與中國電信、中國移動等商家進行洽談，為本學(xué)期所舉辦的女生節(jié)開幕式、拔河比賽、寢室對對碰等一系列活動尋找到了資金、獎品等支持。在學(xué)期末的檔案整理工作中，也以嚴謹、端正的態(tài)度對待每一次的整理工作。
內(nèi)我也會積極協(xié)助：部分活動的ppt制作以及操作，活動現(xiàn)場秩序的維持等。
而在自我素質(zhì)的提升上，我也投入了大量的精力。認真學(xué)習每一次會議所傳達出的精神，從學(xué)長身上學(xué)習各種各樣的優(yōu)點。在本學(xué)期，我先后參加了全省共青團系統(tǒng)工作會議志愿者服務(wù)工作、挑戰(zhàn)杯（院一等獎）、科技知識競賽、科技論文大賽(最佳創(chuàng)意獎)、安全知識競賽（院二等獎）、數(shù)學(xué)建模競賽（院三等獎）等一系列活動。我始終認為作為一名學(xué)生干部，不僅僅是告訴其他同學(xué)要努力進步，更為重要的是帶領(lǐng)別人前進。
當然，在本學(xué)期的工作之中仍然存在著一些問題。比如由于一些活動、學(xué)習、個人生活的影響，而耽誤了一部分正常的工作。不得不承認這是我還未調(diào)節(jié)好各方面事物的時間安排，而導(dǎo)致了時間沖突。在以后的生活、工作中我也會繼續(xù)完善自我，并且始終以一名合格的學(xué)生干部的高標準來要求自己。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇一
三月份很快過去。在這個月中，主要是剛開學(xué)招新的事情，同時還有四月份改選，這個月的活動主要是這兩個活動等。
首先是我們系部學(xué)生會和團支部進行新學(xué)期的招新，一共新找了三位禮儀小姐以及一名新的外聯(lián)成員，各常規(guī)部門在開學(xué)之初活動還在策劃中，但我部門成員隨時尋找新的外聯(lián)資源，為08級的畢業(yè)生晚會籌集資源和資金。在接下來的四月份會迎來我們外語系學(xué)生會及團支部的改選，我部門有四個候選人，四月份的工作主要是改選及英語專業(yè)四級的考試，這兩項活動都是我系重大的活動，主要候選人會進行新一輪的培訓(xùn)，同時外聯(lián)部其他成員都會繼續(xù)為系部尋找外聯(lián)資源。
當然，我們部門內(nèi)部也舉行了自己的活動。比如說我們部門主要成員在某個星期二的下午組織去參加湖南衛(wèi)視的由汪涵、歐弟等主持的天天向上的錄制，大家來到湖南廣電，都十分的興奮，大家從十二點就坐車來到這，一直錄制到六七點，整個過程十分辛苦，但是在這大家近距離的`接觸主持人和嘉賓， 大家都非常高興，這次活動讓大家都得到了放松，更加的增加了外聯(lián)部各成員之間的感情。這個月只召開了一次會議，主要新成員的加入以及四月份外語系學(xué)生會及團支部的改選，部長及副部長對候選傳授經(jīng)驗，部長和副部長也會對候選人進行相應(yīng)的培訓(xùn)，包括對商家方面的一些建議等。
上面這些就是我們部門三月份的全部工作。在接下來的四月份中系部學(xué)生會及團支部的改選我們還會盡自己最大的努力去完成好自己的任務(wù)，彌補自己的不足。
一、堅持一個中心，兩個基本點；
堅持以為學(xué)院活動尋找贊助商籌措經(jīng)費為中心，搞好部門內(nèi)部精神文明建設(shè)，完善部門例會、考核、培訓(xùn)制度。部門本學(xué)期堅持每月召開最少兩次的工作會議，總結(jié)新干事在近來工作中遇到的問題，對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓(xùn)，同時鼓勵干事參與學(xué)院組織的每次活動。
實施量化考核制度，對每次部門例會、學(xué)院活動不能及時到場參與又不請假的干事，記錄在案，作為年終評比的依據(jù)。對有突出貢獻的干事，在例會上給予相應(yīng)的表揚。實行部門淘汰制，對于無任何貢獻的干事，讓其自動退出，該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進步。
在學(xué)院活動中，積極外出籌措經(jīng)費，協(xié)調(diào)配合其他部門完成學(xué)院的每次活動，沒有發(fā)生過任何因為我部門的工作而出現(xiàn)的錯誤。
二、成績有突出，工作有進展
本學(xué)期在團委老師的指導(dǎo)下，在學(xué)生會主席和部長的帶領(lǐng)下，部門的工作取得了較大的進步，贊助經(jīng)費達2100元（不含贊助物資），除去相應(yīng)宣傳費用、提成，剩余經(jīng)費1300元，與去年相比有了很大的提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應(yīng)的聯(lián)系，讓外聯(lián)部的工作范圍進一步的擴大。
個人總結(jié)：
在學(xué)生會外聯(lián)部工作已經(jīng)有一年半的時間了，從大一的一名干事到現(xiàn)在的一名副部，我看到了外聯(lián)部在不斷的成長，同時我自己也成長了很多。外聯(lián)部的工作不同于其他部門，我們每天與外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關(guān)系。今年作為一名副部，給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點是與別的學(xué)院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改進。
總的來說，這一年多來付出了時間付出了汗水，收獲了知識，汲取了經(jīng)驗。一次次總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛煉了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯(lián)部的內(nèi)部工作安排上的協(xié)調(diào)方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以，我還是想說，謝謝學(xué)長們的信任與支持。雖然我在這學(xué)期的工作中沒有取得很優(yōu)異成績，我想在這些經(jīng)驗的幫助指導(dǎo)下，下學(xué)期的工作會順利很多。不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。
在以上這樣的活動中，我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇二
12月，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學(xué)習，在交流中成長。現(xiàn)將十月的工作學(xué)習和思想狀況作一總結(jié)匯報，以便下個月更進一步，有所提高。
12月我由**營銷服務(wù)部來到的咱們部門，主要負責個貸險業(yè)務(wù)的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結(jié)清客戶的煺費處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作。非車險業(yè)務(wù)對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業(yè)務(wù)出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)就有成就感，在***的耐心教導(dǎo)下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學(xué)會了錄單工作。現(xiàn)在我已能在較短的時間內(nèi)完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業(yè)務(wù)，它不僅要求業(yè)務(wù)熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據(jù)客戶預(yù)留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經(jīng)理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù)，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于機關(guān)，服務(wù)于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經(jīng)過近期我們大家的共同努力初步實現(xiàn)了檔案管理工作的規(guī)范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結(jié)，不足之處還請大家多多指點，12月我對自己提出以下幾點要求：
1、時刻嚴格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，積極認真的完成好每一項任務(wù)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累，發(fā)現(xiàn)自己的不足，利用業(yè)余時間學(xué)習公司業(yè)務(wù)，通過多看、多學(xué)、多練來不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習、培訓(xùn)活動，更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
總結(jié)下來，這個月的工作中接觸到了許多新事物，產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習到了許多新知識，新經(jīng)驗，是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在十一月的工作中，我會繼續(xù)努力工作，為公司創(chuàng)造更大的效益盡一份力。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇三
隨著幼兒園管理工作的實施，一個月來，在園部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，后勤人員積極開展工作，全力服務(wù)于教學(xué)，充當教學(xué)一線的堅強后盾。為發(fā)揚成績、更好地做好今后的工作，現(xiàn)將幼兒園后勤工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
每月保育員參加一次各種形式的學(xué)習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學(xué)工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務(wù)。認真學(xué)習先進的技術(shù)技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務(wù)育人的質(zhì)量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據(jù)工作的性質(zhì)，可分為保健、保育、門衛(wèi)三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結(jié)交流，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，提高服務(wù)水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛(wèi)生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環(huán)境給她們留下了良好的印象。
門衛(wèi)的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經(jīng)常檢查門衛(wèi)的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學(xué)秩序。
后勤服務(wù)的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務(wù)工作，深入班級，了解教師的心聲，開學(xué)時安排好各班級的課桌凳、床位、學(xué)習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本月創(chuàng)建省示范幼兒園，老師需要東西了領(lǐng)，沒了出去買;環(huán)境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產(chǎn)的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節(jié)約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節(jié)約的節(jié)約，為幼兒園節(jié)支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學(xué)校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
1.領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。幼兒園將繼續(xù)建立健全由園主任為第一責任人的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領(lǐng)導(dǎo)，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習上級轉(zhuǎn)發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學(xué)習和工作環(huán)境。
2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發(fā)現(xiàn)問題的幼兒及時與家長聯(lián)系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時加以引導(dǎo)，以防事故發(fā)生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學(xué)發(fā)衣服等時出現(xiàn)的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發(fā)現(xiàn)并采取了必要的引導(dǎo)措施，杜絕了很多傷害事故的發(fā)生。孩子離園是一天中安全事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為了孩子的安全，放學(xué)時，教師能根據(jù)本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關(guān)，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3.堅持實行領(lǐng)導(dǎo)值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學(xué)秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學(xué)總務(wù)部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，本月后勤本著務(wù)實、勤儉的工作態(tài)度，與老師們同心協(xié)力，為創(chuàng)建省示范性實驗幼兒園做出了應(yīng)有的努力。以后還要加強學(xué)習，不斷總結(jié)，做好下半年工作計劃，進一步提升服務(wù)水平。
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外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，進入學(xué)生會已經(jīng)1個月了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現(xiàn)在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學(xué)到了很多的知識，并且增加了許多的工作經(jīng)驗。
學(xué)生會作為一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人進行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。
再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性。所以前段時間應(yīng)×學(xué)院的邀請，我們外聯(lián)部前往進行了交流和學(xué)習，與到場的另5所高校代表互相進行了多方面的討論，并達成了許多共識，大家都希望在以后的活動中能多多的聯(lián)系與合作交流。積極開展校與校之間的各種聯(lián)誼活動與比賽。從而更好的學(xué)習經(jīng)驗，達到雙贏的效果。此后，我們又參加了他們的團學(xué)聯(lián)換界大會，熱情的工作人員，整齊的大會布置，有條不紊的大會程序，這些無不都是我們學(xué)習的范本。此次的同濟之行，是我進入學(xué)生會后參加的第一個對外活動，使我收益匪淺。而也在其中認識到我們部門的一些不足和欠缺之處。所以通過各種渠道努力的對外交流是部門成長的關(guān)鍵和必需。
在前段時間，通過和雜志聯(lián)系，與6月22日，我院和××公司、××大學(xué)動物保護者協(xié)會的工作人員一起舉行了以關(guān)愛和保護動物為主題的公益活動?；顒又饕菫榱送ㄟ^向廣大學(xué)生和社會公民宣傳動物環(huán)保教育知識，從而使保護的動物觀念深入人心，構(gòu)建人與動物和諧相處的自然環(huán)境。而作為外聯(lián)部的第一個重要的對外活動，部門也十分的重視，提前召開會議并布置工作。大家塌實肯干的工作精神，彌補了經(jīng)驗上不足的缺點。在此次活動過程中，雖然出現(xiàn)了小小的風波，但后來還是通過溝通順利解決了。這也讓我明白了之前做好各項工作的重要性，和增強處理緊急情況的應(yīng)對能力。這樣的對外活動為我院以后的對外工作增加了良好的經(jīng)驗。也使我們部門能夠更有信心和能力去主動的與外界交流和溝通。
在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是學(xué)校安排和組織的。所以6月30日，我們院一行11人與食品學(xué)院、海洋學(xué)院的同學(xué)一同前往由我校協(xié)辦的“健康從吃得安全開始”為主題的“食品藥品安全宣傳進社區(qū)”系列巡回宣傳活動，而我作為其中的一名志愿者，為這樣一個公益活動做出了自己一份綿薄之力是義不容辭的責任。
在以上這樣的活動中，我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。
接下來，學(xué)習部又開展了xx大課堂，當然，宣傳部前期的準備工作準備的很充分，使得后來的xx大課堂取的了較好的成績，第一期xx大課堂，蘇杭老師的精彩演講給我留下了深刻的影響，記得其中的一句話：好的開始時成功的二分之一，壞的開始時成功的三分之一。是啊，不管成功還是失敗，至少我們曾今都已經(jīng)嘗試，我們在人生旅途中可怕的不是放棄選擇，而是選擇放棄。朋友們，為了自己的那個夢想，請堅持下去，因為我們還并沒有為它畫上一個完整的句號。第二期xx大課堂，是由嚴飛老師主講，由于專業(yè)知識太強，自己也只能聽懂其中的一點皮毛，總的來說，前兩期前貿(mào)大課堂都取得了不錯的效果，希望第三期xx大課堂會給我們帶來更精彩的內(nèi)容。
在我們班舉行趣味籃球賽的同一天，我們班同時也進行了衛(wèi)生包干，由于人手不夠，我們打掃的很倉促，生活部的蘭花部長及其部門的干事很負責的幫我們一起打掃，事后，班上的同學(xué)都很肯定我們系學(xué)生會生活部的工作，在這里，就這個機會，對生活部的成員們，說一聲，謝謝你們，辛苦了!
因為元旦將之，我們外聯(lián)部也開始籌劃一些關(guān)于拉贊助的活動，雖然幾經(jīng)周折我們還是失敗了，但我們從中還是學(xué)到了許多，前期我們?nèi)ド虡I(yè)街考查，鎖定了四家贊助商，接下來，在部門會議中我們部針對不同的商家羅列了些方案，此時的我們信心滿滿，當我們把元旦。
策劃方案。
以及贊助商宣傳方案制作好后，商家卻因種種原因推掉了我們的贊助，不過我們外聯(lián)部具有打不死的小強精神，相信只要在我們可愛的部長帶領(lǐng)下，我們一定會把外聯(lián)部干的越加出色。
經(jīng)過兩個月的考核，我們領(lǐng)到了系學(xué)生會干事工作證，在這兩個月里，有人進也有人出，對于那些已離開學(xué)生會的干事，我只有抱著不舍的心情衷心祝福你們在自己的人生之路上越走越精彩，對于心干事的加入，當然表示熱烈的歡迎。
一、辯論賽。
這是我們金融與貿(mào)易系學(xué)生會的老牌特色活動，本次活動是與人文系藝術(shù)系學(xué)生會聯(lián)合舉辦的，活動總體來說舉辦的較好小學(xué)學(xué)校。
工作計劃。
但其中也存在一些問題。初賽學(xué)習部沒有將工作安排下來分配給每個部門也沒有和我們其他部門討論以致我們部門和其它部門一樣對自己的工作任務(wù)沒有一個具體的概念;復(fù)賽由于初賽的教訓(xùn)學(xué)習部也學(xué)會將任務(wù)分配合理充分利用資源最終選出兩個隊。決賽總體來說較前兩項工作表現(xiàn)稍有好轉(zhuǎn)但是由于準備工作不夠充分的原因活動中還是出現(xiàn)了不少的小漏洞。
在這次活動中，我總結(jié)出我們學(xué)生會在工作中表現(xiàn)的幾點不足：
1、團隊意識不強。學(xué)生會是一個組織，是一個集體，一個大家庭，不論做什么事都要與大家一同商討，畢竟一個人不能把所有的問題都考慮到，大家一同努力才能將工作進行的更好。
2、責任感不強。學(xué)生會組織的任何一個活動，都是由承辦的部門來負總責，而其它部門的同志則很少去關(guān)注，除了那些被安排有工作的人，其它的人甚至連活動場地都看不到他們的人。在這里我要說的是，既然作為一個學(xué)生會成員，對組織內(nèi)部的活動都要有一種主人翁的態(tài)度去對待，都有義務(wù)去隨時去關(guān)注，不能說今天的活動不是我們部門負責的我們就不去管，這種態(tài)度是不負責任的，是作為一個學(xué)生干部不應(yīng)該有的。3、工作經(jīng)驗不足，由于在做干事的時候，很少參與到活動的組織與策劃，以致于在活動中表現(xiàn)的有些稚嫩，在細節(jié)問題上把握的不夠好。為了學(xué)生會長遠發(fā)展，在這對我們的部長提一些建議，希望在以后的工作中能夠讓我們的干事們盡可能多的參與到活動的決策中，讓他們早一些了解到組織活動的過程和細節(jié)，鍛煉一下他。
二、系徽征集活動。
在這次活動中，我總結(jié)出以下幾點：:活動的宣傳力度不足。當我安排干事去設(shè)計系徽時，他們知道找同學(xué)幫他去設(shè)計，而我們在征集活動中，卻只收到一份作品。這只能說明一個問題，不是我們系沒有這方面的人才，問題在于我們。
部的兩位干事，在繪畫方面有優(yōu)勢，設(shè)計得很有特色，而且還設(shè)計出了多種方案，外聯(lián)部的兩位干事雖然在繪畫方面欠缺，但是他們把新奇的想法給了繪畫的同學(xué)很大的幫助，最后在我們大家的齊心協(xié)力下，我們共同完成了這項任務(wù)。
三、聯(lián)誼活動。
四、趣味籃球賽。
這是由體育部際承辦的，我們部門主要是負責現(xiàn)場的桌子，由于那周活動舉辦得也很多，我也沒去現(xiàn)場觀看，全是我部門的干事在負責我們部門的工作，而作為部長沒有做好表率，就是借了兩張桌子，去比賽現(xiàn)場也僅去了兩次。對于這一點，我深感慚愧。事后我想，現(xiàn)在我們部長總是喜歡什么事情都自己杠，很少要干事們自己負責去做事，我們應(yīng)該適當?shù)胤椒攀肿屗麄內(nèi)ュ憻?，當然，我這里所說的“放”是有一個度，不論他做了什么事，我都會了解，還會去進行適當控制，不能放的太松，也不能放的太緊，畢竟干事們還沒什么經(jīng)驗，一些工作還得需要我們的指導(dǎo)和幫助，教會他一次，下次他自己就會處理了。
總體來說還是較好的，干事們也都步入了軌道，也適應(yīng)了學(xué)生會的日常工作，相互之間也有了一定的了解，希望大家能夠繼續(xù)積極努力，把我們的家建設(shè)得更加美麗!
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇五
優(yōu)秀的企業(yè)文化具有導(dǎo)向、激勵、協(xié)調(diào)、凝聚等多種功能，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動力，是企業(yè)獲得持久競爭優(yōu)勢的基礎(chǔ)，是現(xiàn)代企業(yè)的重要標志。真正的企業(yè)文化本身是建立在企業(yè)目標之上的崇高的精神追求，她蘊藏于企業(yè)一切活動之中，又凌駕在企業(yè)一切活動之上;她不是工作，而是對工作的感情;她不是金錢，而是對金錢的態(tài)度;她不是權(quán)力，她是權(quán)力與權(quán)力之間的協(xié)調(diào)。而我們公司產(chǎn)生企業(yè)文化不被認同，其原因其實并不是企業(yè)文化本身的錯，而是我們在提出、建立企業(yè)文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導(dǎo)致我們企業(yè)文化的神經(jīng)衰弱。所以，在建立企業(yè)文化的過程中，還需要公司最高層領(lǐng)導(dǎo)做出敏銳的決策力度和經(jīng)理人的高度認識與認知。
1、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏主動性：目前公司部分經(jīng)理人缺乏對企業(yè)文化的正確理解與認識，與企業(yè)形象混為一談，缺乏企業(yè)文化建設(shè)的主動性。
2、認識不到位：沒有認識到企業(yè)文化與企業(yè)變革之間的關(guān)系，在企業(yè)變革中缺乏企業(yè)文化建設(shè)的配套建設(shè)，或者認識到了企業(yè)文化建設(shè)的重要性，但沒有認識到與企業(yè)改革的相互影響，顧此失彼。
3、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)管理相脫離，很多時候把企業(yè)文化建設(shè)成一種文藝娛樂型文化，沒有與企業(yè)的發(fā)展有效結(jié)合。
4、忽視企業(yè)文化傳播體系的建立，導(dǎo)致企業(yè)高層和中、基層之間的溝通障礙，使企業(yè)上下對企業(yè)文化變革及其他變革難以達成共識，等等。
5、由于長時間形成的企業(yè)文化，守舊的思維慣性，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題，員工的創(chuàng)新意識差。表現(xiàn)出安于現(xiàn)狀的惰性和對學(xué)習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼，缺乏學(xué)習和創(chuàng)新的積極性。
6、注重個人利益。許多員工包括部分管理層領(lǐng)導(dǎo)把自己做事的方式與方法定位在個人利益上，或者打工者的位置上，或者是公司高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導(dǎo)致員工缺乏大局觀念和責任感。他們往往會產(chǎn)生失去原有職位的恐懼和失去原有權(quán)力的擔憂等，出于個人或小團體的利益，他們對企業(yè)變革產(chǎn)生抵觸行為或謀權(quán)活動等，從而阻礙了企業(yè)變革。
7、傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業(yè)文化，逐漸形成的具有企業(yè)特點的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。傳統(tǒng)企業(yè)文化的特有慣性是指企業(yè)文化具有穩(wěn)定性，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規(guī)范之中，一旦形成，不容易變化。它是特定內(nèi)、外環(huán)境下的產(chǎn)物，當企業(yè)的內(nèi)、外環(huán)境發(fā)生變化的時候，企業(yè)文化也應(yīng)隨之變革，否則，傳統(tǒng)的企業(yè)文化就會變?yōu)槠髽I(yè)生存和發(fā)展的阻力。
8、傳統(tǒng)企業(yè)文化中創(chuàng)新文化的缺乏。由于企業(yè)觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下，特是高層領(lǐng)導(dǎo)認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應(yīng)或者效仿企業(yè)共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發(fā)揮和創(chuàng)新精神。從心理學(xué)的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩(wěn)定感和安全感，所以大部分不會追隨領(lǐng)導(dǎo)走向新的征途，而同時企業(yè)也就不能留住創(chuàng)新人才，除非領(lǐng)導(dǎo)者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧，客觀對事、對人，這實際上就是企業(yè)共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業(yè)文化缺乏這樣的創(chuàng)新精神，就會直接導(dǎo)致企業(yè)的固步自封和落后。
9、企業(yè)文化經(jīng)費落實不到位。
四、返貨。
(一)經(jīng)過晨會的多次強調(diào)，總部規(guī)范了返貨的堆放、管理。
(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范。當然，更多的規(guī)范在于落實，在原有的企業(yè)文化中，落實規(guī)范化的管理，還需各位領(lǐng)導(dǎo)加強力度，協(xié)助行政部門更好開展工作。
五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進，本人建議如下：
(一)高層領(lǐng)導(dǎo)做出有力的決策，在原有企業(yè)文化上不斷對各部門經(jīng)理做相對應(yīng)的培訓(xùn)，推動企業(yè)文化改革，不斷改進。
(二)在提高領(lǐng)導(dǎo)班子管理的認識與認知上，監(jiān)督各部門領(lǐng)導(dǎo)將行政部門的工作、企業(yè)文化落實到位，提倡有計劃性的工作，有計劃性的領(lǐng)料、采購，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率。
(三)提倡重視人才、以公司為己任，以事做事，以人為本，為事做事，而不是為人做事。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇六
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部十二月份工作總結(jié)。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。學(xué)生會的工作也已接近尾聲。本學(xué)期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時經(jīng)常交流經(jīng)驗，并且多次開展部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動!
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當豐富。月初，組織干事參加了學(xué)生會內(nèi)部的聯(lián)誼趣味活動，干事們積極主動報名參加。當然本月份跑兼職，拉贊助的工作也是免不了的。經(jīng)過一些經(jīng)歷后，同學(xué)們的能力已有了很大的提升。這是非?？上驳?歲末年終，借鑒學(xué)習部的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數(shù)最高的八名干事當選為本學(xué)期的“優(yōu)秀干事”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，但是外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學(xué)是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學(xué)會書本上的知識，更重要的是要學(xué)會把書本與實際有機的結(jié)合起來，在學(xué)中用，在用中學(xué)。外聯(lián)部是一個聯(lián)系學(xué)校內(nèi)部，各大高校，社會團體的部門。擴大學(xué)生會影響，溝通學(xué)生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實在是太多太多。
本學(xué)期，外聯(lián)部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯(lián)部將繼續(xù)保持優(yōu)秀的傳統(tǒng)，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導(dǎo)。不過我相信，在團委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，隨時發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團聯(lián)合會的天空更晴朗。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇七
本月的衛(wèi)生消毒工作依然作為重點工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃并保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒不亂仍垃圾，養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔的好習慣。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇八
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的外聯(lián)部十月份活動工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯(lián)部的組織建設(shè)。
社會學(xué)家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學(xué)生活這道菜是新一屆校學(xué)生會外聯(lián)部必須面對的問題。帶領(lǐng)新校區(qū)走上飛速發(fā)展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯(lián)部在十月份也開展了許多的工作！
我們大家一起去跑兼職，拉贊助，大家在一起交流經(jīng)驗，并且也多次開展了部內(nèi)與部門間的聯(lián)誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學(xué)生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的??！在聯(lián)誼活動中我也感受到了同學(xué)悶的那種友好，真的很值得回味的??！
汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創(chuàng)造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結(jié)、高效、奮進的整體。
兼職活動中，為了能為同學(xué)們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們?nèi)w分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領(lǐng)域都與商家有過聯(lián)系。過程中，我先在學(xué)校范圍內(nèi)寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學(xué)都聯(lián)系了商家。我們已經(jīng)保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學(xué)生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經(jīng)到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態(tài)，要記住，我們代表的是學(xué)生會，是整個學(xué)院的聲譽！
也許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯(lián)部還是整個學(xué)生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項能力，培養(yǎng)一種態(tài)度，結(jié)交一群朋友，負起一份責任。在為外聯(lián)部盡心盡力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經(jīng)有所收獲了。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業(yè)合作，廣開門道，為下學(xué)期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學(xué)們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學(xué)期做的不足的，我們相信下學(xué)期會更好，我們是充滿希望的！
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇九
美麗的四月即將結(jié)束，我們也在四月活出了只屬于四月的精彩，在四月我們展開了微博推廣活動，也在我們團總支外聯(lián)部與各部門所有成員的共同努力下取得了一定的成就。
一、活動內(nèi)容：本次的微博推廣活動有以下內(nèi)容：
1、微博版塊設(shè)置及發(fā)布內(nèi)容-固定版塊
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十
在這個學(xué)期里，外聯(lián)部在主席團師兄師姐的關(guān)心照顧下，在新一界部長和委員們的共同努力下，取得了一定的進步。下面針對這學(xué)期工作進行總結(jié)，主要分三方面：
第一，在常規(guī)工作方面
在9月份，我們展開了青協(xié)的招新工作，我們在新生軍訓(xùn)期間做好宣傳工作，很快時間完成招新面試、以任務(wù)考驗挑選干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部門辦事能力不斷增強，辦事有效律，有質(zhì)量；為青協(xié)添磚加瓦。
10月份，干事挑選工作結(jié)束，組織部門內(nèi)部首次會議，新干事互相認識與交流，了解協(xié)會相關(guān)制度，講解青協(xié)相關(guān)工作情況，協(xié)調(diào)例會時間。再來就是配合各部門組織迎新晚會，參加迎新晚會，通過干部培訓(xùn)，使他們更好地了解青協(xié)互相協(xié)作的各部門。
11、12月份是我們的廣州亞運會，所以各部門工作相對較少，但是我們定期參加原有的志愿服務(wù)，如科學(xué)中心、瀛洲老人院，穗石小學(xué)支教，帶領(lǐng)一定干事參加志愿者活動培養(yǎng)部門干事的志愿服務(wù)能力。主動尋找機會和校內(nèi)別的青協(xié)和外校的青協(xié)聯(lián)系聯(lián)系，進行工作交流，擴大我青協(xié)的影響力，留下和其他青協(xié)的合作機會，但效果不太明顯。
第二，部門內(nèi)部建設(shè)
3、開展部門會議，按時進行部門例會，每兩周就會總結(jié)前段時間的工作；匯報工作進展情況，收集工作資料。
4、每次交代干事們一些新任務(wù)，如調(diào)查填表、了解和學(xué)寫策劃書、打電話聯(lián)系其它學(xué)院等等。
第三，人才培養(yǎng)
本學(xué)期是我部門干事進入學(xué)生會的第一個學(xué)期，為了在下一年度干事能夠更好的獨立開展工作，在部門內(nèi)部考核制度和活動責任到人制度，記錄干事工作情況，以備進行評優(yōu)工作，每個干事都輪流參加各部門的活動。不僅提高了本部門人員之間的協(xié)調(diào)性，更讓他們都能很好的了解、參與部門活動和工作中去，在活動開展中，注意觀察干事的工作態(tài)度和工作能力，并對他們進行指正。經(jīng)過這學(xué)期的鍛煉，希望干事都能夠獨立的開展活動。
同時我們部門仍然存在一些缺點和不足，例如部門干事之間的協(xié)調(diào)性不穩(wěn)定，活動影響力還有很大的空間，未能很好的走出校園，開例會遲到缺席等一些現(xiàn)象，但是我們會加強進行有針對性的改正。
本學(xué)期的工作都已經(jīng)成為過去，但這幾個月的一幕幕又仿佛盡在眼前，這是全體成員共同努力的成果，回首過去是為了更好的展望未來，這學(xué)期的優(yōu)點我們要繼續(xù)發(fā)揚，而不足，我們則要堅決的改正！我相信，在老師和師兄的支持和青協(xié)理事會的帶領(lǐng)下，下一年度，外聯(lián)部的工作一定會更上一層樓！
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十一
首先我要感謝護理學(xué)院健心園的老師和同學(xué)，是他們給了我這個機會，讓我透過初試、復(fù)試的層層選拔，進入護理學(xué)院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學(xué)會了很多，從當初進來的幾近一無所知到此刻，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改善來使自己成長。
前段時間我們的護理學(xué)院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不明白自己該做什么到之后的用心參與，努力的為護理學(xué)院健心園工作盡自己的一份力，不僅僅學(xué)習到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細復(fù)雜的工作，應(yīng)對的對象是復(fù)雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一齊努力做到。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，應(yīng)對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會思考等通知的。雖然沒有遇到商家的個性刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，就應(yīng)增加一些自信，要多總結(jié)失敗的原因，任何時候都不放下，相信自己必須能夠。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。期望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)整好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)我一點點的學(xué)習著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，思考事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著用心向上的良好態(tài)度和精神一向努力工作。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十二
光陰荏苒，歲月如梭。2016年即將結(jié)束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學(xué)期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學(xué)習，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
2016年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進行了招新活動?！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍㄟ^初試、復(fù)試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀律，進一步用嚴謹科學(xué)的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進行了總結(jié)，并以此作為新成員學(xué)習的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進行了討論。對這個學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整，我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進行適當?shù)母淖儯刮覀兊墓ぷ鞲拥暮侠?。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標，并在活動中達到了預(yù)期效果，在同學(xué)中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進。為了總結(jié)經(jīng)驗，并加強自身建設(shè)，現(xiàn)對本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。
外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座;并參與了其他部門組織的各項活動。現(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系2016年迎新工作作好了充分的物資準備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
我部與負責寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風采再次在全院得以展現(xiàn)。
大學(xué)生首先要認識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學(xué)習生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學(xué)期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進的地方。
由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學(xué)期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓?，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學(xué)期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團結(jié)同學(xué)，增強校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十三
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學(xué)生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據(jù)面試的結(jié)果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現(xiàn)在都沒有讓他們出去過，或許這是養(yǎng)兵的季節(jié)，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務(wù)，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯(lián)部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環(huán)境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學(xué)期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。
我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設(shè)，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十四
本學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲，外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)。在院黨委與院團委的指導(dǎo)下，我協(xié)會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協(xié)會始終以“全心全意為同學(xué)服務(wù)，為校園服務(wù)，為社會服務(wù)”為宗旨，以“內(nèi)聯(lián)外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。
在本學(xué)期中，我學(xué)到了很多，知道了部門的主要職責。外聯(lián)部是一個協(xié)會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯(lián)誼工作和拉取活動的贊助。外聯(lián)是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發(fā)展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應(yīng)的資金贊助。與企業(yè)之間的交流時一種鍛煉，可以學(xué)到做人的道理。
學(xué)期工作總結(jié)
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
1、開始與“人人網(wǎng)”合作，在校園內(nèi)幫助他們宣傳，從而得到贊助，工作總結(jié)《外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協(xié)會的宣傳達到了，企業(yè)的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。
2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協(xié)會的元旦聯(lián)誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。
3、要從各方面去了解合作企業(yè)，這樣才能更好的為企業(yè)宣傳；
在本學(xué)期中，我們學(xué)到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態(tài)度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續(xù)努力，發(fā)揮良好的團隊精神,在汲取以前的經(jīng)驗中繼續(xù)開拓創(chuàng)新,爭取在下一學(xué)期中有新的突破。努力為同學(xué)們服務(wù)，為校園建設(shè)貢獻自己的一份力量！
綠·翼環(huán)保協(xié)會
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十五
在外聯(lián)部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學(xué)會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍??！
現(xiàn)在將我在外聯(lián)部的工作總結(jié)如下：五月是一個青年文化傳播的節(jié)日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經(jīng)結(jié)束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯(lián)誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學(xué)生會的協(xié)調(diào)下，在其他部門給我臨時調(diào)了一些人過來協(xié)助我。然而他們不是外聯(lián)部的，對外聯(lián)部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓(xùn)，也算不上是培訓(xùn)，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調(diào)，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應(yīng)注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經(jīng)濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區(qū)域不能重復(fù)，這樣就提高了效率，也節(jié)省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經(jīng)驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協(xié)助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學(xué)院及商家的邀請函有我們外聯(lián)部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學(xué)生幫助發(fā)放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內(nèi)必須送到，好讓這些領(lǐng)導(dǎo)安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結(jié)束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學(xué)到了很多，在這些工作中增長了許多經(jīng)驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現(xiàn)在已不再外聯(lián)工作了，但我會隨時關(guān)注這個部門，會給新的成員傳授經(jīng)驗，帶領(lǐng)他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
二0一一年六月十二日
5月是文化活動月，我們外聯(lián)部也開始了緊張而有序的工作。外聯(lián)部成員本著認真負責，對工作盡心盡力的態(tài)度，完成了學(xué)生會的各項任務(wù)?，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續(xù)堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫(yī)院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學(xué)與傳媒系、教育與法學(xué)系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領(lǐng)本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領(lǐng)下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據(jù)課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創(chuàng)業(yè)營銷有限公司營銷總監(jiān)朱婭惠為同學(xué)們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負責安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現(xiàn)出信息技術(shù)系的風采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復(fù)賽培訓(xùn)能照常進行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復(fù)賽所需的客戶信息反饋表制作好分發(fā)給參賽選手。
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外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十六
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，我在學(xué)生會外聯(lián)部部長的位子已經(jīng)一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學(xué)生會工作過，對于學(xué)生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關(guān)系到學(xué)生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學(xué)習著去完成我的任務(wù)。
外聯(lián)部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調(diào)，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設(shè)備，這些工作也許并不是經(jīng)常有的，不像生活部和學(xué)習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學(xué)生會的經(jīng)費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養(yǎng)好我的干事，我不想讓他們在外聯(lián)部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯(lián)系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經(jīng)歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯(lián)部，只有兩位干事，雖然是整個學(xué)生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優(yōu)秀的。
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務(wù)，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務(wù)。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經(jīng)常沒有空閑時間。對于他想下學(xué)期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現(xiàn)在的氣質(zhì)和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學(xué)生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學(xué)的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數(shù)太多了吧，有時我給的任務(wù)她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續(xù)留在學(xué)生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學(xué)弟學(xué)妹面前能給他們一種愿意從你身上學(xué)習的欲望。
管院計科系學(xué)生會 外聯(lián)部
20xx年6月1日
外聯(lián)部月份工作總結(jié)篇十七
半年了。在這將近一年的大學(xué)生生活中，我經(jīng)歷了很多很多。而在學(xué)生會中的工作，更是使我成長了很多。
想想剛剛加入學(xué)生會時。我和所有人一樣，充滿著新鮮感，充滿著激情。而經(jīng)過了將近一年的工作，新鮮感已經(jīng)不再存在，激情也漸漸地消散。但是我卻更加認真的面對學(xué)生會的工作。
光靠著新鮮感和激情來工作是不可能長久的，而一些早先的同事可能就是因為如此才因種種原因離開了學(xué)生會。所以我在本學(xué)期內(nèi)，漸漸地培養(yǎng)了對院學(xué)生會的歸屬感，讓我完完全全的融入了這個組織、這個家庭。當我把學(xué)生會的事當做自己的事情之后，那責任感便油然而生。肩膀上的擔子雖然很重，但是我依舊堅持了過來，因為我的心中有著那份責任感。
在本學(xué)期中，我先后協(xié)同女生部、體育部等部門與中國電信、中國移動等商家進行洽談，為本學(xué)期所舉辦的女生節(jié)開幕式、拔河比賽、寢室對對碰等一系列活動尋找到了資金、獎品等支持。在學(xué)期末的檔案整理工作中，也以嚴謹、端正的態(tài)度對待每一次的整理工作。
內(nèi)我也會積極協(xié)助：部分活動的ppt制作以及操作，活動現(xiàn)場秩序的維持等。
而在自我素質(zhì)的提升上，我也投入了大量的精力。認真學(xué)習每一次會議所傳達出的精神，從學(xué)長身上學(xué)習各種各樣的優(yōu)點。在本學(xué)期，我先后參加了全省共青團系統(tǒng)工作會議志愿者服務(wù)工作、挑戰(zhàn)杯（院一等獎）、科技知識競賽、科技論文大賽(最佳創(chuàng)意獎)、安全知識競賽（院二等獎）、數(shù)學(xué)建模競賽（院三等獎）等一系列活動。我始終認為作為一名學(xué)生干部，不僅僅是告訴其他同學(xué)要努力進步，更為重要的是帶領(lǐng)別人前進。
當然，在本學(xué)期的工作之中仍然存在著一些問題。比如由于一些活動、學(xué)習、個人生活的影響，而耽誤了一部分正常的工作。不得不承認這是我還未調(diào)節(jié)好各方面事物的時間安排，而導(dǎo)致了時間沖突。在以后的生活、工作中我也會繼續(xù)完善自我，并且始終以一名合格的學(xué)生干部的高標準來要求自己。