嚴謹?shù)氖聦嵑蛿?shù)據(jù)是報告的重要支撐，可以通過調(diào)查、實證研究等方式獲得。報告的語氣應(yīng)當客觀中立，避免主觀評價和個人偏見。掌握報告寫作的技巧和方法，可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率。
民主評議述職報告篇一
一、思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關(guān)心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。
二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對人民負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。
三、存在的不足：一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。
自我定級為合格。
民主評議述職報告篇二
縣xxx會：
200x年x月xx日，xx縣xxx會《關(guān)于縣監(jiān)察局局長述職的評議意見》（射人發(fā)[]34號）文件對我提出了嚴格的要求和很好的建議，經(jīng)認真反復(fù)思考，提出了整改方案并進行了認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下，請予審議。
一、深化認識，增強意識。
加強人大監(jiān)督，是促進政府部門嚴格執(zhí)法、依法行政，防止行政腐敗的重要保障。對此，我們要增強“人大意識”，接受人大的監(jiān)督，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
行xxx力是現(xiàn)代社會中最為廣泛、非?；钴S的社會現(xiàn)象，由于歷史的原因，我國的行xxx力十分強勁。因此，大力提倡嚴格執(zhí)法、依法行政，加強行xxx力的制約和監(jiān)督，對防止權(quán)力被濫用，防止行政腐敗有著特別重要的現(xiàn)實意義。當前，反對腐敗已成為關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴懲政治斗爭，xxx同志曾指出，反對腐敗，要解決思想問題，也要解決制度問題，要靠教育，更要靠法制。xxxxxx在黨的十五大報告中進一步強調(diào)：反腐敗要堅持標本兼治，教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。因為，如果僅僅只有對權(quán)力制約的文字規(guī)定而缺乏實際有效監(jiān)督的話，那么，這種制約就極可能會成為一紙空文的東西而毫無意義。因此，健全和完善社會主義監(jiān)督體系就顯得非常重要和必要。權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督是這個體系中最重要的組成部分，也是現(xiàn)代民主法治國家中相當重要的一項國家職能。人大的監(jiān)督體現(xiàn)了人民當家作主的人民性和民主性，是憲法和法律賦予人大的重要職權(quán)和職責(zé)，是最具有權(quán)威的監(jiān)督。xxx會監(jiān)督的主要對象之一就是政府以及由人大選舉和常委會任命的政府工作人員，要監(jiān)督他們是否嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使職權(quán)，是否有濫用職權(quán)的情況，是否存在有權(quán)不用，消極失職的現(xiàn)象，是否嚴格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，追究了違法者和失職者行政上、法律上的責(zé)任。人大及其常委會的監(jiān)督是促使政府行政部門真正做到嚴格執(zhí)法、依法行政，防止腐敗的重要保障。
二、強化措施，力求實效。
（一）加強行政監(jiān)察力度，切實解決群眾反映的一些熱點難點問題。
1、組織全縣國家機關(guān)工作人員進一步學(xué)習(xí)貫徹《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，廣泛宣傳監(jiān)察系統(tǒng)的法律法規(guī)、條例，不斷提高國家機關(guān)工作人員的法律意識和廉政意識，依法行政，嚴格執(zhí)紀。進一步增強行政監(jiān)察的有效性，突出重點，使行政監(jiān)察工作更好地為經(jīng)濟工作服好務(wù)。
2、進一步抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。去年和今年，我組織xxx門將交通、環(huán)保、地稅、畜牧、建設(shè)、教育、工商、藥監(jiān)、公安、民政、衛(wèi)生、計生、國土局、宏源燃氣公司、射洪電信分公司15個單位確定為糾風(fēng)重點單位，對縣文體局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣畜牧食品局、縣地稅局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣教育局等八個單位進行了行風(fēng)政風(fēng)評議，收到了較好的效果。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，及時調(diào)查處理了太和二小、太和四小收取托管費的問題，全年共清退學(xué)校違規(guī)收費21萬余元。認真督促醫(yī)療機構(gòu)落實《四川省醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”回扣責(zé)任追究辦法(試行)》，各醫(yī)療機構(gòu)主動退“紅包”1500元，上交“紅包”3300元。對1名違規(guī)醫(yī)務(wù)人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。調(diào)查處理了平安風(fēng)景區(qū)管理處違規(guī)收取車輛通行費問題，取締了收費點。查處了路政執(zhí)法隊亂收費的問題，取締了太和鎮(zhèn)王爺廟村設(shè)卡收費站點。對查找出的問題糾正率達100%。這些部門的行風(fēng)政風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，群眾對他們的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的滿意率有了較大幅度的提高。
3、切實開展專項治理，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，使損害群眾切身利益的行為得到整治。一是堅持不懈地抓好治理學(xué)校亂收費行為，嚴格執(zhí)行學(xué)校收費“一費制”，認真落實公辦高中招收擇校生實行“三限”政策，組織人員對全縣所有高完中、縣城地區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)、公立幼兒園和部分私立學(xué)校進行了檢查，重點抽查全縣50所中小學(xué)校的收費情況。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，制發(fā)了射監(jiān)通發(fā)[2004]02號文件予以全縣通報。及時調(diào)查處理了群眾反映太和二小、太和四小收取托管費的問題。全年共清退學(xué)校違規(guī)收費21萬余元。二是切實加強減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。建立健全了農(nóng)民負擔(dān)工作責(zé)任追究制和農(nóng)民負擔(dān)公示制，參與了對雙溪鄉(xiāng)紅廟村王云錫信訪件的調(diào)查，糾正了其違背政策的做法，維護了群眾的切身利益。及時調(diào)查處理了仁和太宗五村村電工安裝電器亂收費問題。對陳古食品站亂收費信訪案件進行了前期初核工作。對金鶴鄉(xiāng)農(nóng)資經(jīng)營戶文坤陽舉報縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊亂收費問題進行了調(diào)查處理。三是繼續(xù)深入治理公路“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。認真清理向企業(yè)收費項目和過時的收費項目文件，對已經(jīng)取消的收費項目要堅決禁止再收取，切實執(zhí)行市委、市府《關(guān)于治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的十條禁令》，切實保護外來投資者的利益，營造良好的投資環(huán)境。四是認真執(zhí)行藥品集中招標采購制度，切實解決群眾看病藥價虛高的問題。對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營市場進行專項治理，取締非法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營，清理消毀假劣和過期藥品、醫(yī)械，確保群眾用藥安全，辦理舉報信件3件，對1名嚴重違規(guī)人員進行解聘和行政記過處分，對1名醫(yī)務(wù)人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。。
4、強化監(jiān)督，扎實開展專項執(zhí)法監(jiān)察。對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金、低保資金、優(yōu)撫金、救災(zāi)救濟資金等民政專項資金使用管理進行專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)部門和單位限期改正。查處了青崗鎮(zhèn)石蕩坪村3社原社長虛報退耕還林面積，金鶴鄉(xiāng)長房村變賣群眾退耕還林補助糧食等案件，對相關(guān)責(zé)任人給予了黨紀政紀處分，維護了黨的政策的嚴肅性，保護了群眾利益。進一步完善建設(shè)工程招投標信息發(fā)布制度、建設(shè)工程監(jiān)督備案制度和建設(shè)工程招投標紀律，嚴格執(zhí)行開評標現(xiàn)場監(jiān)察制度、施工和廉政“雙合同”制、招標回訪等制度，全縣建設(shè)工程的報建率、備案率、招投標率、廉政合同簽訂率均要達到100%，堅決杜絕工程招投標暗箱操作。
5、對企業(yè)改制、破產(chǎn)中的違規(guī)違紀問題要堅決予以查處。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，重點抓了自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠五個企業(yè)改制中部分黨員干部違紀違規(guī)案件的查處。我將紀檢室人員分成四個組，提前進駐改制企業(yè)，主動深入企業(yè)傾聽職工反映問題，認真摸排違紀線索，認真查處了縣藥品公司經(jīng)理龔華興等三人違反財經(jīng)紀律的案件，平息了宏源公司、自來水公司個別黨員帶頭鬧事事件，維護了社會穩(wěn)定，有力地促進了我縣企業(yè)改制工作的順利進行，受到縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
（二）、堅決貫徹“兩個條例，”加大對單位‘一把手’的行政監(jiān)督。
1、認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，繼續(xù)落實好廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。規(guī)范了縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料，新建了8個領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，歸檔300多份廉政資料。對去年新提拔的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話，并對試用期滿一年的副局職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔調(diào)查，對22名縣級后備領(lǐng)導(dǎo)干部、9名擬提拔為副局級的年輕干部進行了廉潔自律情況鑒定。
2、加強監(jiān)察，繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券專項治理工作，指導(dǎo)各單位開好自查自糾民主生活會，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在《西部射洪》和縣電視臺、縣廣播電臺上作公開廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，約束領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。
3、深化干部人事制度改革，制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)。全面落實中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查，促進干部考察預(yù)告、差額考察、提拔任用黨委常委會無記名投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度的順利推行，防止和糾正用人不正之風(fēng)，切實解決傳統(tǒng)體制權(quán)力過于集中的弊端，剔除滋生權(quán)錢交易腐敗現(xiàn)象。
4、十項制度的完善和落實。強化了對“一把手”的監(jiān)督，使他們的權(quán)力受到嚴格制約，制止了濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。
三、加強學(xué)習(xí)，永保先進。
1、要加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要認真執(zhí)行好機關(guān)學(xué)習(xí)制度，制定切實可行有效的學(xué)習(xí)計劃和目標，重視弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用理論來指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗并上升到理論高度，以指導(dǎo)全縣的監(jiān)察工作。同時，要多深入基層，多搞調(diào)查研究，緊密聯(lián)系監(jiān)察工作實際，結(jié)合個人和班子在執(zhí)紀執(zhí)法方面的狀況進行總結(jié)反思，提高認識，不斷深化學(xué)習(xí)意識，努力使自己成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、在開展保持先進性教育活動中，嚴格按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)全體職工、促進各項工作”的總體目標要求，始終堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量搞好保先教育活動。力求思想政治素質(zhì)上一個新臺階，存在的突出問題得到解決，作風(fēng)得到進一步改善，先鋒模范作用更加明顯，且保持先進性的意識大幅度提高。
3、不斷加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。進一步完善各項管理制度，建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制，選調(diào)綜合素質(zhì)好、有特長、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實監(jiān)察干部隊伍，改善人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要重視對年輕干部的培養(yǎng)，加強他們的黨內(nèi)生活鍛煉，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上案鍛煉、知識競賽等方式，督促監(jiān)察干部鉆研業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，努力把他們培養(yǎng)成思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察能手。同時，還要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護他們，多與機關(guān)干部談心交心，在思想上、情感上多交流，增強工作的親和力。通過與機關(guān)干部談心交心，隨時了解掌握他們的思想狀況、工作狀況和生活狀況，多為他們解決工作、生活中的問題和困難，對一些工作多交流看法，多聽取他們的意見和建議，吸取其有益建議，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，堅持原則、秉公執(zhí)紀、奮發(fā)有為的可親、可信、可敬的監(jiān)察干部形象。
以上整改，也許還不全面徹底，但是我一定以此為新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，求真務(wù)實，扎實工作，爭創(chuàng)“一流班子，一流隊伍，一流業(yè)績”，努力爭取為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。
民主評議述職報告篇三
課題從分析研究泰安市主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品競爭力現(xiàn)狀入手，深入剖析影響泰安市農(nóng)業(yè)整體競爭力的關(guān)鍵障礙因子。旨在有針對性地提出增強本地區(qū)農(nóng)業(yè)競爭力的途徑、對策和保證措施。課題完成后，不僅對泰安市農(nóng)業(yè)競爭力的提升具有指導(dǎo)意義，而且可為山東省乃至全國同類地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供借鑒。課題立意明確，技術(shù)路線可靠，研究內(nèi)容充實，研究方法切實有效，學(xué)生本人對相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀有較為全面地了解，現(xiàn)從事工作也為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題并撰寫出達到碩士學(xué)位論文要求的畢業(yè)論文。
進一步充實了課題參加人員，使組成更加全面和多樣化了，有數(shù)學(xué)學(xué)科方面的，也有綜合實踐、校本課教師。
預(yù)期研究成果做了部分調(diào)整。根據(jù)課題主要研究人員的幾次研討，把課題預(yù)期研究成果確定為：課題報告或論文，加上學(xué)生的一些綜合實踐及學(xué)校校本研究方面的成果。
畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評語。
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考)價值(較大的實踐指導(dǎo)意義)。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的.資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。良：論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有難度，工作量較大。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。
該生查閱文獻資料能力較強，能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力較強。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容較為完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，但缺乏個人見解。
文題相符，論點突出，論述緊扣主題。
語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻資料，其時效性較強;未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。
該生查閱文獻資料能力一般，能收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中基本能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力一般。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容基本完整，層次結(jié)構(gòu)安排一般，主要觀點集中郵一定的邏輯性，但缺乏個人見解。
文題基本相符，論點比較突出，論述能較好地服務(wù)于論點。
語言表達一般，格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻資料，其時效性一般;未見明顯抄襲現(xiàn)象。
及格：
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，基本能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。
該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強。
文章篇幅符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容不夠完整，層次結(jié)構(gòu)安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。
文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。
語言表達較差，格式符合規(guī)范要求;占有資料較少，其時效性較差;有部分內(nèi)容與他人成果雷同。
民主評議述職報告篇四
今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展;一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，2012年完成烤煙種植2000畝，經(jīng)果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施，2012年實施“整縣推進”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動;三是以公路、水利等為主基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，2012年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米;四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2012年一季度完成16-60周歲年輕參保人數(shù)3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進一步壯大了村集體經(jīng)濟。
五、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定。
嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結(jié)，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執(zhí)行。
六、不足及下步工作打算。
一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是個別支部的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當;三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。
在今后的作中，我將嚴格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個好”目標要求，團結(jié)黨委班子成員，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步推進基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深化“四幫四促”活動，充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用，扎實推進發(fā)展型黨組織的建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開!
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的2004年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。
一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設(shè)、確保實現(xiàn)‘兩大目標’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標。
而后，進一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。
深入調(diào)查研究，超前謀劃2005年工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結(jié)了2004年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了2005年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田2005-2007年發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)2005—2010年實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。
精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關(guān)科以上干部進行了形勢任務(wù)宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑?；鶎痈刹亢吐毠と罕娖毡榉从?，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。
我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。
以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。
基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。
民主評議述職報告篇五
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等，述職報告《行風(fēng)評議述職報告》。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的`高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離xxx”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反xxx”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
民主評議述職報告篇六
根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的20生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。
一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設(shè)、確保實現(xiàn)‘兩大目標’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標。
而后，進一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。
深入調(diào)查研究，超前謀劃工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結(jié)了年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了20的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田-發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)2005—實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。
精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關(guān)科以上干部進行了形勢任務(wù)宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。
我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。
以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。
基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。
民主評議述職報告篇七
根據(jù)《20xx年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的相關(guān)要求，我辦扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，圍繞行風(fēng)抓評議、注重整改求實效，落實措施促發(fā)展，不斷改進工作作風(fēng)，全力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
(一)制度建設(shè)方面。
根據(jù)工作職責(zé)，按照合理、高效等原則，對政務(wù)制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務(wù)對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據(jù)廣州市建設(shè)工程項目優(yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實并聯(lián)審批制度的相關(guān)內(nèi)容。建立了防空地下室報建、驗收預(yù)審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng);重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現(xiàn)場制度;同時，制定了全市范圍內(nèi)市區(qū)兩級人防部門的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務(wù)對象。
二是精心指導(dǎo)，規(guī)范市區(qū)兩級審批標準。指導(dǎo)各區(qū)、縣級市民防部門落實并聯(lián)審批工作要求，確保全市統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一做法;堅持每季度到各區(qū)、縣級市民防部門進行業(yè)務(wù)調(diào)研，聽取意見，協(xié)助解決問題，檢查審批項目;搭建業(yè)務(wù)研討平臺，每兩個月組織各區(qū)、縣級市民防部門召開結(jié)建審批業(yè)務(wù)交流會;建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流群，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流。目前，全市十區(qū)兩縣級市民防部門全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規(guī)范審批標準。結(jié)合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設(shè)指引》、《防空地下室結(jié)構(gòu)檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質(zhì)量問題》等標準細則。發(fā)放到各區(qū)縣級市民防辦和相關(guān)服務(wù)對象，并定期組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務(wù)服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設(shè)。我們以落實“六有”措施(有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設(shè)施建設(shè)。編制《市民防辦政務(wù)窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責(zé)、工作規(guī)則;配備了2臺子母電話機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務(wù)咨詢牌、意見箱;規(guī)范了窗口工作人員的著裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務(wù)群眾、促進窗口政務(wù)工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)政務(wù)公開方面
嚴格遵守《廣東省政務(wù)公開條例》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，以我辦門戶網(wǎng)站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執(zhí)行政府信息公開規(guī)定要求。加強了以政務(wù)網(wǎng)站為主要發(fā)布渠道的政務(wù)信息公開工作，將政務(wù)公開作為深化政務(wù)服務(wù)的重要途徑，不斷規(guī)范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務(wù)公開制度，拓展政務(wù)公開內(nèi)容，深化政民互動，政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規(guī)定納入廣州市民防網(wǎng)、廣州市政務(wù)在線等網(wǎng)站管理，并對外公開發(fā)布。同時，為了方便服務(wù)對象深入了解信息，我們將防護設(shè)備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監(jiān)理公司等企業(yè)的信息在民防門戶網(wǎng)站進行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門戶網(wǎng)站公開政府信息的平臺作用。我辦從用戶的角度出發(fā)，著眼于細節(jié)，全力打造一個服務(wù)完善、功能齊全的廣州民防門戶網(wǎng)站。建立了辦事導(dǎo)航，利用分類檢索、站內(nèi)導(dǎo)航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設(shè)“網(wǎng)上辦事大廳”并編寫操作使用說明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理的流程和操作步驟;提供網(wǎng)上辦事指南、表格下載、常見問題、使用說明、在線申報、狀態(tài)查詢等服務(wù);針對用戶常見的問題歸納匯總，并設(shè)置“常見問題”子欄目，方便用戶遇到問題時隨時查看、借鑒和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務(wù)辦理和網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話，通過耐心細致地解答用戶的咨詢，一方面為服務(wù)對象順利使用網(wǎng)上服務(wù)提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網(wǎng)上服務(wù)的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時了解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我辦在網(wǎng)站上開設(shè)了“政民互動”欄目，內(nèi)設(shè)“辦事咨詢”、“網(wǎng)站建議”、“網(wǎng)上投訴”、“民意調(diào)查”、“公眾留言”和“征求意見”等6個子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關(guān)處室負責(zé)處理答復(fù)，通過網(wǎng)上回復(fù)和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回復(fù)。
(三)執(zhí)行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)章制度指引工作，為服務(wù)對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一是依法履行職責(zé)，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結(jié)建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設(shè)費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現(xiàn)場及電話咨詢服務(wù)累計達800余人次，民防網(wǎng)回答社會人士咨詢10余次。在市政務(wù)辦和市監(jiān)察局組織的窗口服務(wù)質(zhì)量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務(wù)效率和水平到了建設(shè)單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng)”，使我辦行政審批從內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)中剝離出來，通過互聯(lián)網(wǎng)審批，辦文程序由原來的8個環(huán)節(jié)精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節(jié)省了收件及送件的交換時間，提高了審批效率。
三是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。服務(wù)民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務(wù)，全程跟蹤;貫徹落實市政府關(guān)于解決中心城區(qū)停車難的指示精神，引導(dǎo)人防工程平時開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務(wù)社會的功能;按照市政府關(guān)于盤活爛尾樓的工作部署，通過調(diào)查分析、現(xiàn)場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結(jié)合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現(xiàn)已較好地落實了海聯(lián)廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設(shè)。
(四)清正廉潔方面
廉政建設(shè)是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過學(xué)習(xí)教育、制度執(zhí)行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學(xué)習(xí)，強化廉潔意識。結(jié)合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，組織大家深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、《市民防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《市民防辦機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室關(guān)于進一步規(guī)范大廳服務(wù)嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心評價管理辦法》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風(fēng)建設(shè)，做好政務(wù)服務(wù)工作。結(jié)合黨的群眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規(guī)定”、以及市政務(wù)中心各項規(guī)章制度，清正廉潔、高效地為建設(shè)單位做好服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)過程中，自覺接受市監(jiān)察局、市政務(wù)辦以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)。到目前為止，從未接到建設(shè)單位對窗口工作人員關(guān)于吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環(huán)節(jié)，依法依規(guī)開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務(wù)員行為規(guī)范要求，在防空地下室報建、質(zhì)量監(jiān)督、施工圖審查備案等方面，抓好質(zhì)量監(jiān)督及巡查執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，對防空地下室拖延至后期建設(shè)但至今尚未落實的漏建項目、未按規(guī)定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規(guī)進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設(shè)費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設(shè)備質(zhì)量通報會，對人防工程施工檢查中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了通報并責(zé)令整改。
(五)監(jiān)督問責(zé)方面
強化監(jiān)察，規(guī)范審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責(zé)，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統(tǒng)正在與市政務(wù)服務(wù)平臺和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行連接，將在審批服務(wù)的每個環(huán)節(jié)接受市監(jiān)察局等有關(guān)部門的全過程監(jiān)督。通過網(wǎng)站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務(wù)對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(一)部分建設(shè)單位反映，建設(shè)項目在實際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設(shè)單位的歡迎，但未有正式文件規(guī)定，依據(jù)不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設(shè)單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質(zhì)量控制資料核查記錄等內(nèi)容,資料掃描工作量較大，建設(shè)單位反映無法提供全部電子掃描件，導(dǎo)致難以實施網(wǎng)上全流程辦理。
(三)建設(shè)單位反映，個別區(qū)(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(qū)(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統(tǒng)一。
(四)在政務(wù)信息發(fā)布方面有待加強，如建設(shè)單位希望我辦發(fā)布區(qū)級人防部門聯(lián)系方式以及防空地下室結(jié)構(gòu)檢測單位、面積測繪單位的名單等。
(一)繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范市區(qū)兩級審批。按照市政府審批制度改革的統(tǒng)一部署，指導(dǎo)區(qū)級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權(quán)的監(jiān)督，加大對區(qū)級人防部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實做到市區(qū)兩級人防部門行政審批標準措施統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)提高服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)。對網(wǎng)上全流程辦案的難點進行研究，著力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網(wǎng)上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺使用為契機，進一步完善服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務(wù)群眾，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。
(三)繼續(xù)完善窗口隊伍建設(shè)，加強監(jiān)督檢查。熟悉和執(zhí)行好審批效能評估系統(tǒng)，加強監(jiān)督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責(zé)。開展角色轉(zhuǎn)換，以建設(shè)單位身份對市、區(qū)兩級人防政務(wù)窗口服務(wù)進行體驗及不定期檢查，進一步優(yōu)化服務(wù)。
(四)繼續(xù)強化管理，實現(xiàn)審批制度創(chuàng)新。繼續(xù)嚴格按照人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務(wù)員行為規(guī)范要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設(shè)單位、施工圖審查單位、防護設(shè)備企業(yè)、檢測機構(gòu)、監(jiān)理單位等服務(wù)對象做好服務(wù)，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構(gòu)、監(jiān)理單位等中介機構(gòu)對人防工程質(zhì)量建設(shè)的把關(guān)作用。
民主評議述職報告篇八
一、學(xué)校自然情況：
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2012年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的.關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
民主評議述職報告篇九
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關(guān)建設(shè)為總抓手，以實現(xiàn)“科學(xué)理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學(xué)發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎(chǔ)，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進一步提升學(xué)習(xí)效果。組織干部進行集中輔導(dǎo)，宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學(xué)習(xí)教育，不斷強化學(xué)習(xí)效果；建立了作風(fēng)建設(shè)年活動網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習(xí)《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動。向縣作風(fēng)辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財?shù)纫?，認真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責(zé)任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習(xí)。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習(xí)她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次告知制、辦結(jié)制、超時默認制、責(zé)任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)。加強對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風(fēng)險評估防范機制，行政權(quán)力運行公開透明機制、行政權(quán)力運行績效考核和責(zé)任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風(fēng)建設(shè)年活動專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習(xí)資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學(xué)習(xí)，進一步提升學(xué)習(xí)效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習(xí)包括省財政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風(fēng)氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時間、交辦股室、辦結(jié)時限、交辦事項、責(zé)任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務(wù)重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會計服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務(wù)水平。會計考務(wù)堅持“通知報名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設(shè)，即夯實收費基礎(chǔ)，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進了預(yù)算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進綜合預(yù)算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習(xí)效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關(guān)文化建設(shè)，不斷增強機關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導(dǎo)、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔(dān)保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔(dān)保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構(gòu)，引導(dǎo)和促進各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四保”目標
積極應(yīng)對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動社會資金投向經(jīng)濟領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應(yīng)，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
民主評議述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責(zé)審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政責(zé)任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
民主評議述職報告篇十一
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實際，特制定本辦法。
第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的.建設(shè)新的偉大工程。
第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負責(zé)組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責(zé)組織實施。
第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。
第四條述職評議應(yīng)堅持突出重點、注重發(fā)展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結(jié)合的原則。
第五條述職評議應(yīng)圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內(nèi)容進行。
1、對象確定。每年在區(qū)委全委會上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準。
2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應(yīng)對照述職評議內(nèi)容進行全面自查、自評，并形成書面材料。
3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機濾布測等方法對述職評議對象有關(guān)情況進行全面考察，并對述職評議對象的述職報告進行修改把關(guān)，提出綜合評價意見和提問題目。
4、述職匯報。黨委書記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會和基層組織會議進行全面匯報，匯報要實事求是，重點突出，特色鮮明。
5、現(xiàn)場提問。大會述職匯報結(jié)束后，考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況，就有關(guān)問題向述職對象進行提問，述職對象應(yīng)認真回答所提出的問題。
6、通報考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強和改進的方面進行綜合評價。
7、民主測評。綜合評價后，當場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據(jù)述職對象的匯報和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個格次，進行百分量化測評。
8、公布結(jié)果。述職評議后，將述職評議結(jié)果通過文字通報、新聞發(fā)布、登報、上網(wǎng)等方式進行對外公布，接受社會監(jiān)督。
9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時整改。整改情況也要進行對外公布。
第七條評議結(jié)果作為述職個人年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達三分之一的，區(qū)委組織對抓黨建工作進行核查和效能評估，依據(jù)規(guī)定作出組織處理。
第八條本辦法由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
民主評議述職報告篇十二
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導(dǎo)，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責(zé)任和義務(wù)。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務(wù)監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎(chǔ)上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設(shè)為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責(zé)任制和考核評比方案，將工作任務(wù)分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務(wù)收支分級審批制度，實行會計、出納分設(shè)。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務(wù)管理制度和財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務(wù)“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設(shè)，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設(shè)百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標兵等評比等活動，強化文明細胞建設(shè)，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認識，我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達農(nóng)民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責(zé)任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務(wù)規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟意識，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應(yīng)新形勢、新時代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學(xué)習(xí)抓得緊，個人學(xué)習(xí)自覺性差。學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度建全，但學(xué)習(xí)效果差，單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡，解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機制、體制相應(yīng)轉(zhuǎn)型，我們在服務(wù)內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責(zé)要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設(shè)，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設(shè)，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強?；鶎迂斦攧?wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農(nóng)”工作的各個領(lǐng)域、各個層面，政策性強，業(yè)務(wù)技能要求高，而我所干部職工在財政財務(wù)管理方面的政策水平更新不及時，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設(shè)置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。
民主評議述職報告篇一
一、思想上，積極進取，堅持對黨的理論知識的學(xué)習(xí)，進一步提高自己的思想覺悟。切實執(zhí)行黨的紀律、國家的法律以及我所的各項規(guī)章制度，加強自身修養(yǎng)。平時關(guān)心國家大事，時刻與黨保持一致，以黨員的標準嚴格要求自己。
二、工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，用“一滴水可以折射出太陽的光輝”來警醒自己，踏實進取、認真謹慎，忠于職守、盡職盡責(zé)，遵紀守法、廉潔自律，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以吃苦在前、享樂在后和對自己負責(zé)、對單位負責(zé)、對人民負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作，樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中;以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標，積極努力，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。
三、存在的不足：一年來，雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距，今后，我會更加努力，認真學(xué)習(xí)，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，為人民服務(wù)的本領(lǐng)不斷增強，積極向優(yōu)秀黨員的標準靠攏。
自我定級為合格。
民主評議述職報告篇二
縣xxx會：
200x年x月xx日，xx縣xxx會《關(guān)于縣監(jiān)察局局長述職的評議意見》（射人發(fā)[]34號）文件對我提出了嚴格的要求和很好的建議，經(jīng)認真反復(fù)思考，提出了整改方案并進行了認真整改，現(xiàn)將整改情況報告如下，請予審議。
一、深化認識，增強意識。
加強人大監(jiān)督，是促進政府部門嚴格執(zhí)法、依法行政，防止行政腐敗的重要保障。對此，我們要增強“人大意識”，接受人大的監(jiān)督，做到立黨為公，執(zhí)政為民。
行xxx力是現(xiàn)代社會中最為廣泛、非?；钴S的社會現(xiàn)象，由于歷史的原因，我國的行xxx力十分強勁。因此，大力提倡嚴格執(zhí)法、依法行政，加強行xxx力的制約和監(jiān)督，對防止權(quán)力被濫用，防止行政腐敗有著特別重要的現(xiàn)實意義。當前，反對腐敗已成為關(guān)系黨和國家生死存亡的嚴懲政治斗爭，xxx同志曾指出，反對腐敗，要解決思想問題，也要解決制度問題，要靠教育，更要靠法制。xxxxxx在黨的十五大報告中進一步強調(diào)：反腐敗要堅持標本兼治，教育是基礎(chǔ)，法制是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。因為，如果僅僅只有對權(quán)力制約的文字規(guī)定而缺乏實際有效監(jiān)督的話，那么，這種制約就極可能會成為一紙空文的東西而毫無意義。因此，健全和完善社會主義監(jiān)督體系就顯得非常重要和必要。權(quán)力機關(guān)的監(jiān)督是這個體系中最重要的組成部分，也是現(xiàn)代民主法治國家中相當重要的一項國家職能。人大的監(jiān)督體現(xiàn)了人民當家作主的人民性和民主性，是憲法和法律賦予人大的重要職權(quán)和職責(zé)，是最具有權(quán)威的監(jiān)督。xxx會監(jiān)督的主要對象之一就是政府以及由人大選舉和常委會任命的政府工作人員，要監(jiān)督他們是否嚴格按照法律規(guī)定的權(quán)限和程序行使職權(quán)，是否有濫用職權(quán)的情況，是否存在有權(quán)不用，消極失職的現(xiàn)象，是否嚴格執(zhí)行了行政執(zhí)法責(zé)任制，追究了違法者和失職者行政上、法律上的責(zé)任。人大及其常委會的監(jiān)督是促使政府行政部門真正做到嚴格執(zhí)法、依法行政，防止腐敗的重要保障。
二、強化措施，力求實效。
（一）加強行政監(jiān)察力度，切實解決群眾反映的一些熱點難點問題。
1、組織全縣國家機關(guān)工作人員進一步學(xué)習(xí)貫徹《行政監(jiān)察法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》等法律法規(guī)，廣泛宣傳監(jiān)察系統(tǒng)的法律法規(guī)、條例，不斷提高國家機關(guān)工作人員的法律意識和廉政意識，依法行政，嚴格執(zhí)紀。進一步增強行政監(jiān)察的有效性，突出重點，使行政監(jiān)察工作更好地為經(jīng)濟工作服好務(wù)。
2、進一步抓好糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)工作。去年和今年，我組織xxx門將交通、環(huán)保、地稅、畜牧、建設(shè)、教育、工商、藥監(jiān)、公安、民政、衛(wèi)生、計生、國土局、宏源燃氣公司、射洪電信分公司15個單位確定為糾風(fēng)重點單位，對縣文體局、縣工商局、縣環(huán)保局、縣畜牧食品局、縣地稅局、縣建設(shè)局、縣交通局、縣教育局等八個單位進行了行風(fēng)政風(fēng)評議，收到了較好的效果。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，及時調(diào)查處理了太和二小、太和四小收取托管費的問題，全年共清退學(xué)校違規(guī)收費21萬余元。認真督促醫(yī)療機構(gòu)落實《四川省醫(yī)療機構(gòu)工作人員收受“紅包”回扣責(zé)任追究辦法(試行)》，各醫(yī)療機構(gòu)主動退“紅包”1500元，上交“紅包”3300元。對1名違規(guī)醫(yī)務(wù)人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。調(diào)查處理了平安風(fēng)景區(qū)管理處違規(guī)收取車輛通行費問題，取締了收費點。查處了路政執(zhí)法隊亂收費的問題，取締了太和鎮(zhèn)王爺廟村設(shè)卡收費站點。對查找出的問題糾正率達100%。這些部門的行風(fēng)政風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變，群眾對他們的行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的滿意率有了較大幅度的提高。
3、切實開展專項治理，認真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題，使損害群眾切身利益的行為得到整治。一是堅持不懈地抓好治理學(xué)校亂收費行為，嚴格執(zhí)行學(xué)校收費“一費制”，認真落實公辦高中招收擇校生實行“三限”政策，組織人員對全縣所有高完中、縣城地區(qū)義務(wù)教育階段中小學(xué)、公立幼兒園和部分私立學(xué)校進行了檢查，重點抽查全縣50所中小學(xué)校的收費情況。嚴肅查處了天仙鎮(zhèn)小違規(guī)收取桌凳費、蒸飯費問題，追繳了違規(guī)收費2680元，制發(fā)了射監(jiān)通發(fā)[2004]02號文件予以全縣通報。及時調(diào)查處理了群眾反映太和二小、太和四小收取托管費的問題。全年共清退學(xué)校違規(guī)收費21萬余元。二是切實加強減輕農(nóng)民負擔(dān)工作。建立健全了農(nóng)民負擔(dān)工作責(zé)任追究制和農(nóng)民負擔(dān)公示制，參與了對雙溪鄉(xiāng)紅廟村王云錫信訪件的調(diào)查，糾正了其違背政策的做法，維護了群眾的切身利益。及時調(diào)查處理了仁和太宗五村村電工安裝電器亂收費問題。對陳古食品站亂收費信訪案件進行了前期初核工作。對金鶴鄉(xiāng)農(nóng)資經(jīng)營戶文坤陽舉報縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊亂收費問題進行了調(diào)查處理。三是繼續(xù)深入治理公路“三亂”，切實減輕企業(yè)負擔(dān)。認真清理向企業(yè)收費項目和過時的收費項目文件，對已經(jīng)取消的收費項目要堅決禁止再收取，切實執(zhí)行市委、市府《關(guān)于治理經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的十條禁令》，切實保護外來投資者的利益，營造良好的投資環(huán)境。四是認真執(zhí)行藥品集中招標采購制度，切實解決群眾看病藥價虛高的問題。對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營市場進行專項治理，取締非法藥品生產(chǎn)、經(jīng)營，清理消毀假劣和過期藥品、醫(yī)械，確保群眾用藥安全，辦理舉報信件3件，對1名嚴重違規(guī)人員進行解聘和行政記過處分，對1名醫(yī)務(wù)人員進行了罰款和扣發(fā)獎金的處罰。。
4、強化監(jiān)督，扎實開展專項執(zhí)法監(jiān)察。對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險金、低保資金、優(yōu)撫金、救災(zāi)救濟資金等民政專項資金使用管理進行專項檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促有關(guān)部門和單位限期改正。查處了青崗鎮(zhèn)石蕩坪村3社原社長虛報退耕還林面積，金鶴鄉(xiāng)長房村變賣群眾退耕還林補助糧食等案件，對相關(guān)責(zé)任人給予了黨紀政紀處分，維護了黨的政策的嚴肅性，保護了群眾利益。進一步完善建設(shè)工程招投標信息發(fā)布制度、建設(shè)工程監(jiān)督備案制度和建設(shè)工程招投標紀律，嚴格執(zhí)行開評標現(xiàn)場監(jiān)察制度、施工和廉政“雙合同”制、招標回訪等制度，全縣建設(shè)工程的報建率、備案率、招投標率、廉政合同簽訂率均要達到100%，堅決杜絕工程招投標暗箱操作。
5、對企業(yè)改制、破產(chǎn)中的違規(guī)違紀問題要堅決予以查處。緊緊圍繞縣委縣府中心工作，重點抓了自來水公司、宏源公司、運業(yè)集團、藥品公司、通用機械廠五個企業(yè)改制中部分黨員干部違紀違規(guī)案件的查處。我將紀檢室人員分成四個組，提前進駐改制企業(yè)，主動深入企業(yè)傾聽職工反映問題，認真摸排違紀線索，認真查處了縣藥品公司經(jīng)理龔華興等三人違反財經(jīng)紀律的案件，平息了宏源公司、自來水公司個別黨員帶頭鬧事事件，維護了社會穩(wěn)定，有力地促進了我縣企業(yè)改制工作的順利進行，受到縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。
（二）、堅決貫徹“兩個條例，”加大對單位‘一把手’的行政監(jiān)督。
1、認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和落實《中國xxx黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，繼續(xù)落實好廉政談話、廉政檔案等廉潔制度。規(guī)范了縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)干部個人的廉政檔案材料，新建了8個領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，歸檔300多份廉政資料。對去年新提拔的副局職以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉政談話，并對試用期滿一年的副局職以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了廉潔調(diào)查，對22名縣級后備領(lǐng)導(dǎo)干部、9名擬提拔為副局級的年輕干部進行了廉潔自律情況鑒定。
2、加強監(jiān)察，繼續(xù)落實“領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受單位和個人的現(xiàn)金和有價證券”的規(guī)定，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金、有價證券專項治理工作，指導(dǎo)各單位開好自查自糾民主生活會，組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”在《西部射洪》和縣電視臺、縣廣播電臺上作公開廉政承諾，自覺接受群眾監(jiān)督，約束領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。
3、深化干部人事制度改革，制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的人事任用權(quán)。全面落實中央關(guān)于《深化干部人事制度改革綱要》，認真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的推薦提名、考察考核、討論決定等各個環(huán)節(jié)實行全過程的監(jiān)督檢查，促進干部考察預(yù)告、差額考察、提拔任用黨委常委會無記名投票表決、領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職等制度的順利推行，防止和糾正用人不正之風(fēng)，切實解決傳統(tǒng)體制權(quán)力過于集中的弊端，剔除滋生權(quán)錢交易腐敗現(xiàn)象。
4、十項制度的完善和落實。強化了對“一把手”的監(jiān)督，使他們的權(quán)力受到嚴格制約，制止了濫用權(quán)力和以權(quán)謀私的行為。
三、加強學(xué)習(xí)，永保先進。
1、要加強自身的理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。要認真執(zhí)行好機關(guān)學(xué)習(xí)制度，制定切實可行有效的學(xué)習(xí)計劃和目標，重視弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，用理論來指導(dǎo)實踐，從實踐中總結(jié)經(jīng)驗并上升到理論高度，以指導(dǎo)全縣的監(jiān)察工作。同時，要多深入基層，多搞調(diào)查研究，緊密聯(lián)系監(jiān)察工作實際，結(jié)合個人和班子在執(zhí)紀執(zhí)法方面的狀況進行總結(jié)反思，提高認識，不斷深化學(xué)習(xí)意識，努力使自己成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部。
2、在開展保持先進性教育活動中，嚴格按照“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)全體職工、促進各項工作”的總體目標要求，始終堅持高標準、嚴要求、高質(zhì)量搞好保先教育活動。力求思想政治素質(zhì)上一個新臺階，存在的突出問題得到解決，作風(fēng)得到進一步改善，先鋒模范作用更加明顯，且保持先進性的意識大幅度提高。
3、不斷加強監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。進一步完善各項管理制度，建立健全干部考核和選拔機制、業(yè)績評估和獎懲機制，選調(diào)綜合素質(zhì)好、有特長、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀干部充實監(jiān)察干部隊伍，改善人員結(jié)構(gòu)，提高隊伍的戰(zhàn)斗力。要重視對年輕干部的培養(yǎng)，加強他們的黨內(nèi)生活鍛煉，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)，上案鍛煉、知識競賽等方式，督促監(jiān)察干部鉆研業(yè)務(wù)，提高本領(lǐng)，努力把他們培養(yǎng)成思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)強的監(jiān)察能手。同時，還要從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護他們，多與機關(guān)干部談心交心，在思想上、情感上多交流，增強工作的親和力。通過與機關(guān)干部談心交心，隨時了解掌握他們的思想狀況、工作狀況和生活狀況，多為他們解決工作、生活中的問題和困難，對一些工作多交流看法，多聽取他們的意見和建議，吸取其有益建議，把工作做得更好。努力塑造勤于思、敏于行、慎于言，堅持原則、秉公執(zhí)紀、奮發(fā)有為的可親、可信、可敬的監(jiān)察干部形象。
以上整改，也許還不全面徹底，但是我一定以此為新的起點，發(fā)揚成績，克服不足，求真務(wù)實，扎實工作，爭創(chuàng)“一流班子，一流隊伍，一流業(yè)績”，努力爭取為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出新的更大的貢獻。
民主評議述職報告篇三
課題從分析研究泰安市主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品競爭力現(xiàn)狀入手，深入剖析影響泰安市農(nóng)業(yè)整體競爭力的關(guān)鍵障礙因子。旨在有針對性地提出增強本地區(qū)農(nóng)業(yè)競爭力的途徑、對策和保證措施。課題完成后，不僅對泰安市農(nóng)業(yè)競爭力的提升具有指導(dǎo)意義，而且可為山東省乃至全國同類地區(qū)的農(nóng)業(yè)發(fā)展提供借鑒。課題立意明確，技術(shù)路線可靠，研究內(nèi)容充實，研究方法切實有效，學(xué)生本人對相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀有較為全面地了解，現(xiàn)從事工作也為完成課題提供了多方面的便利，相信能夠完成課題并撰寫出達到碩士學(xué)位論文要求的畢業(yè)論文。
進一步充實了課題參加人員，使組成更加全面和多樣化了，有數(shù)學(xué)學(xué)科方面的，也有綜合實踐、校本課教師。
預(yù)期研究成果做了部分調(diào)整。根據(jù)課題主要研究人員的幾次研討，把課題預(yù)期研究成果確定為：課題報告或論文，加上學(xué)生的一些綜合實踐及學(xué)校校本研究方面的成果。
畢業(yè)論文指導(dǎo)教師評語。
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有較高難度，工作量大。選題具有較高的學(xué)術(shù)研究(參考)價值(較大的實踐指導(dǎo)意義)。該生查閱文獻資料能力強，能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的.資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力強。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，有一定的個人見解。文題完全相符，論點突出，論述緊扣主題。語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了豐富的文獻資料，其時效性較強;沒有抄襲現(xiàn)象。良：論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有難度，工作量較大。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。
該生查閱文獻資料能力較強，能較為全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力較強。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容較為完整，層次結(jié)構(gòu)安排科學(xué)，主要觀點突出，邏輯關(guān)系清楚，但缺乏個人見解。
文題相符，論點突出，論述緊扣主題。
語言表達流暢，格式完全符合規(guī)范要求;參考了較為豐富的文獻資料，其時效性較強;未發(fā)現(xiàn)抄襲現(xiàn)象。
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目有一定難度，工作量一般。選題具有學(xué)術(shù)研究(參考)價值(實踐指導(dǎo)意義)。
該生查閱文獻資料能力一般，能收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中基本能綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題，綜合運用知識能力一般。
文章篇幅完全符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容基本完整，層次結(jié)構(gòu)安排一般，主要觀點集中郵一定的邏輯性，但缺乏個人見解。
文題基本相符，論點比較突出，論述能較好地服務(wù)于論點。
語言表達一般，格式完全符合規(guī)范要求;參考了一定的文獻資料，其時效性一般;未見明顯抄襲現(xiàn)象。
及格：
論文選題符合專業(yè)培養(yǎng)目標，基本能夠達到綜合訓(xùn)練目標，題目難度較小，工作量不大。論文選題一般。
該生查閱文獻資料能力較差，不能全面收集關(guān)于考試系統(tǒng)的資料，寫作過程中綜合運用考試系統(tǒng)知識，全面分析考試系統(tǒng)問題的能力較差強。
文章篇幅符合學(xué)院規(guī)定，內(nèi)容不夠完整，層次結(jié)構(gòu)安排存在一定問題，主要觀點不夠突出，邏輯性較差，沒有個人見解。
文題有偏差，論點不夠突出，論述不能緊緊圍繞主題。
語言表達較差，格式符合規(guī)范要求;占有資料較少，其時效性較差;有部分內(nèi)容與他人成果雷同。
民主評議述職報告篇四
今年，我鄉(xiāng)堅持要發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會不斷發(fā)展;一是以種植業(yè)為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，2012年完成烤煙種植2000畝，經(jīng)果林種植2000畝。二是以危房改造為主的民生工程進一步實施，2012年實施“整縣推進”第二階段任務(wù)數(shù)497戶，現(xiàn)已全部啟動;三是以公路、水利等為主基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，2012年“一事一議”工程完成通組路硬化4320米，串戶路硬化13520米;四是以城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作為主的社會事業(yè)進一步推進，2012年一季度完成16-60周歲年輕參保人數(shù)3676人;五是引資520多萬元在羅嘎村創(chuàng)辦了苗圃基地和中藥材料種植基地，進一步壯大了村集體經(jīng)濟。
五、堅持嚴以律己，自覺執(zhí)行“廉潔自律”規(guī)定。
嚴格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，慎權(quán)、慎獨、慎友，深信名益高于一切，正人先正己，以德服人。認真貫徹民主集中制原則，精誠團結(jié)，顧全大局，對縣委的決議和部署，都不折不扣地認真貫徹執(zhí)行。
六、不足及下步工作打算。
一是村干部文化素質(zhì)偏低，部分黨支部對黨建工作的重視程度不夠，對黨建工作的系統(tǒng)性、全面性把握不全;二是個別支部的政治核心作用有待加強，“兩委”關(guān)系處理不當;三是由于鄉(xiāng)村兩級工作經(jīng)費緊張，存在著黨建工作投入不足等問題。
在今后的作中，我將嚴格按照縣委組織部的要求，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，緊緊圍繞“五個好”目標要求，團結(jié)黨委班子成員，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，進一步推進基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深化“四幫四促”活動，充分認識遠程教育在黨建工作中的重要作用，扎實推進發(fā)展型黨組織的建設(shè)，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，以優(yōu)異的成績迎接的召開!
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于2004年7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的2004年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。
一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設(shè)、確保實現(xiàn)‘兩大目標’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標。
而后，進一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。
深入調(diào)查研究，超前謀劃2005年工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結(jié)了2004年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了2005年的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田2005-2007年發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)2005—2010年實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符合集團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。
精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關(guān)科以上干部進行了形勢任務(wù)宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑?；鶎痈刹亢吐毠と罕娖毡榉从?，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。
我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。
以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。
基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。
民主評議述職報告篇五
根據(jù)《浦口區(qū)-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點問題，強化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：
一、學(xué)校自然情況：
學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2010年中考總均分超過區(qū)均分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等，述職報告《行風(fēng)評議述職報告》。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的`高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離xxx”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反xxx”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
民主評議述職報告篇六
根據(jù)中國石化集團公司黨組決定，我于7月14日到河南油田任局黨委書記。七個多月來，面對企業(yè)主輔分離改制分流和移交辦社會職能的繁重改革任務(wù)，面對原油穩(wěn)產(chǎn)壓力和維護企業(yè)穩(wěn)定的重大考驗，在集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊依靠、凝聚一班人，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，按照集團公司暨股份公司的工作部署，聯(lián)系企業(yè)實際，把握發(fā)展主題，圍繞“五大戰(zhàn)略”，啟動“四大工程”，創(chuàng)xxx委工作，積極發(fā)揮政治優(yōu)勢和保證作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，振奮精神，克服困難，扎實工作，通過油田上下的共同努力，使企業(yè)改革得以順利進行，油田發(fā)展步子加快，總部確定的20生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務(wù)全面和超額完成，黨的建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化得到加強，油田在深化改革、加快發(fā)展中保持了大局穩(wěn)定，實現(xiàn)了企業(yè)兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)作出重要批示，對河南油田的工作給予了充分肯定。
下面，自己就履行局黨委書記職責(zé)、組織開展重點工作和自身作風(fēng)建設(shè)情況作以述職，請各位代表評議。
一、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。
集中精力，盡快了解和熟悉情況。到河南油田后，我集中利用月余時間，連續(xù)走訪了包括新疆塔里木勘探公司在內(nèi)的河南油田34個廠處單位和27個局機關(guān)職能部門，在了解熟悉全局情況的基礎(chǔ)上，結(jié)合油田實際，經(jīng)過深入思考，及時提出了“圍繞實施河南油田‘五大戰(zhàn)略’、推進‘四項改革’、抓好‘四大工程’、加強‘三基’建設(shè)、確保實現(xiàn)‘兩大目標’、充分體現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心”的局黨委工作總思路，即始終堅持以經(jīng)濟效益為中心，圍繞堅定不移地實施油氣資源、市場開拓、管理創(chuàng)新、人力資源開發(fā)和企業(yè)文化五大戰(zhàn)略，推進改制分流、移交辦社會職能、壓扁管理層、專業(yè)化重組四項改革，抓好油田素質(zhì)工程、環(huán)境工程、平安工程、繁榮工程，加強基礎(chǔ)工作、基層建設(shè)、基本功訓(xùn)練，確保實現(xiàn)改革和發(fā)展兩大任務(wù)目標。
而后，進一步闡述了精神文明建設(shè)實施素質(zhì)、環(huán)境、平安、繁榮“四大工程”的內(nèi)涵，強調(diào)要以素質(zhì)工程為核心，促進干部和職工群眾轉(zhuǎn)變觀念，提升思想道德和科學(xué)文化水平;以環(huán)境工程為基礎(chǔ)，堅持以人為本，營造吸引人才、支持人才干事創(chuàng)業(yè)的軟硬環(huán)境;以平安工程為保障，確保河南油田穩(wěn)定大局;以繁榮工程為標志，用河南油田企業(yè)文化統(tǒng)一職工價值理念，豐富職工群眾的文化生活。精神文明建設(shè)“四大工程”的提出和實施，為黨委充分發(fā)揮政治核心作用打開了新的思路。
建立黨委工作會議制度，推動各路工作落實。建立并實施了每月初召開一次局黨群各部門和新聞單位工作例會的制度，使局黨委各系統(tǒng)工作月月有總結(jié)、有檢查、有安排、有紀要，加強溝通協(xié)調(diào)，形成了黨群各部門齊心協(xié)力推進工作的整體合力。
深入調(diào)查研究，超前謀劃工作。為增強企業(yè)黨委工作的針對性、實效性，于11月份相繼主持召開了上市單位黨委書記、存續(xù)單位黨委書記和黨群處室長三個座談會，全面聽取基層和部門的意見，經(jīng)過充分調(diào)研和準備，局黨委于12月20日成功地召開了三屆四次擴大會議，總結(jié)了年的工作，分析了面臨的形勢，安排部署了20的任務(wù)，審議通過了局黨委和行政工作報告、《河南油田-發(fā)展戰(zhàn)略(草案)》、《河南油精神文明建設(shè)2005—實施綱要》、《局黨委關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》、《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》。會議提出的2005年工作指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和黨委工作舉措要求，符團公司黨組的戰(zhàn)略部署，符合河南油田實際，為2005年工作開好頭、起好步贏得了主動。
二、組織開展以“解放思想，轉(zhuǎn)變觀念”為主題的系列教育活動，促進企業(yè)改革發(fā)展。
精心組織開展形勢任務(wù)宣講教育。局黨委把開展形勢任務(wù)教育作為思想政治工作的當務(wù)之急、重中之重，于8月份先后3次主持召開專門會議，研究確定宣講主題、宣講內(nèi)容、宣講提綱、宣講形式，成立了陣容強大的宣講團，從9月份開始，以《當前河南油田形勢任務(wù)教育宣講提綱》為基本內(nèi)容，在全油田上市、存續(xù)、社區(qū)、改制等單位開展了分層次、有針對性的宣講報告，共為全局30多個直屬單位做了26場報告，聽眾達5400余人。作為局黨委書記，自己以《認清形勢，明確方向，以積極進取的精神狀態(tài)迎接挑戰(zhàn)》為題，為油田機關(guān)科以上干部進行了形勢任務(wù)宣講。宣講團成員和理論骨干還深入車間班組和社區(qū)居委會，與職工群眾面對面交流，進行政策講解、答疑釋惑。基層干部和職工群眾普遍反映，這次宣講活動十分及時必要，幫助大家進一步認清了形勢，促進了觀念的轉(zhuǎn)變，增強了加快發(fā)展的緊迫感，堅定了深化改革的決心和信心。
認真組織開展外闖市場事跡報告活動。繼開展形勢任務(wù)宣講報告后，局黨委在安排對油田外闖市場情況進行調(diào)查摸底、充分準備的基礎(chǔ)上，又開展了油田外闖市場事跡巡回報告會。由油建公司、鉆井公司、地調(diào)處3個外闖市場單位和錄井公司王宏亮、精蠟廠趙韻華等個人代表組成的報告團，于12月份先后做了10場外闖市場事跡巡回報告，油田各單位的基層干部和職工及家屬代表、離退休職工、協(xié)解人員代表，計4000余人參加了報告會。報告會以外闖市場單位和個人的真實經(jīng)歷，講述了一個個生動感人的故事，大家在被外闖市場將士們艱辛創(chuàng)業(yè)的事跡深深感動的同時，增強了拓展市場求生存求發(fā)展的經(jīng)營觀。
我在首場外闖市場報告會上，要求各單位要學(xué)習(xí)他們的先進事跡和他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁精神，不畏艱難、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家為大家、甘于奉獻的犧牲精神，刻苦鉆研技術(shù)、爭創(chuàng)一流業(yè)績的創(chuàng)業(yè)精神，解放思想、敢于挑戰(zhàn)市場的開拓精神等“五種精神”，提出要進一步加大開拓外部市場力度，把外部市場做大做強，把專業(yè)化公司做贏做富，實現(xiàn)市場份額和經(jīng)濟效益的同步增長。
以思想政治建設(shè)為核心，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。圍繞增強執(zhí)行能力，提高干部素質(zhì)，局黨委突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論建設(shè)，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論培訓(xùn)，以油田黨校為陣地，全年舉辦各單位黨政正職學(xué)習(xí)班5期、培訓(xùn)350人次。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，在帶頭過好局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的同時，重視對廠處領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的監(jiān)督指導(dǎo)。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，瞄準建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好班子”，首次制定出臺了《關(guān)于加強局、廠兩級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的若干意見》。突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，通過“請進來”、“走出去”，廠處干部540多人次接受了能力培訓(xùn)。
基層黨組織建設(shè)。隨著改革的深化，社區(qū)承擔(dān)的責(zé)任越來越大，管理的幅度越來越寬，在維護穩(wěn)定中的作用越來越突出。我總結(jié)了三句話：社區(qū)是油田改革的“蓄水池”，發(fā)展的“加油站”，穩(wěn)定的“大本營”。為此，我多次到社區(qū)調(diào)研，主持召開了社區(qū)管理工作座談會和社區(qū)黨組織建設(shè)座談會，討論研究社區(qū)管理工作、非在職職工黨員的思想狀況、特殊群體管理等問題，研究出臺了《關(guān)于調(diào)整充實加強社區(qū)基層組織的實施方案》，對社區(qū)基層管理機構(gòu)、職責(zé)、關(guān)系定位等作出規(guī)定，并制定實施了《河南油田社區(qū)黨組織建設(shè)暫行規(guī)定》，在居民住宅小區(qū)管理委員會設(shè)黨總支，下設(shè)黨支部，黨總支書記實行專職制，副書記、委員實行兼職制，并按樓棟建立黨支部，把協(xié)解職工黨員、離退休職工黨員統(tǒng)一納入基層支部，針對不同類型黨員的特點，進行統(tǒng)一指導(dǎo)，分層教育，分類管理。
民主評議述職報告篇七
根據(jù)《20xx年廣州市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的相關(guān)要求，我辦扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，圍繞行風(fēng)抓評議、注重整改求實效，落實措施促發(fā)展，不斷改進工作作風(fēng)，全力提高服務(wù)質(zhì)量，樹立勤政為民、廉潔高效的形象。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
(一)制度建設(shè)方面。
根據(jù)工作職責(zé)，按照合理、高效等原則，對政務(wù)制度進行了梳理、完善、修訂，確保服務(wù)對象辦事有章可循。
一是理清思路，迅速建立并聯(lián)審批制度。上半年，根據(jù)廣州市建設(shè)工程項目優(yōu)化審批流程試行的工作要求，我辦迅速理清工作思路，落實并聯(lián)審批制度的相關(guān)內(nèi)容。建立了防空地下室報建、驗收預(yù)審制度;啟用了廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng);重新細化了辦事指南;加強了窗口人員配備，將審批工作前移到窗口;建立起項目批前勘察現(xiàn)場制度;同時，制定了全市范圍內(nèi)市區(qū)兩級人防部門的并聯(lián)審批改革工作方案。并聯(lián)審批制度的建立，大大簡化了辦案流程、縮短了辦案時間，防空地下室報建由原來的7個工作日縮短為3個工作日，防空地下室驗收備案由原來的10個工作日縮短為3個工作日，方便了服務(wù)對象。
二是精心指導(dǎo)，規(guī)范市區(qū)兩級審批標準。指導(dǎo)各區(qū)、縣級市民防部門落實并聯(lián)審批工作要求，確保全市統(tǒng)一行動、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一做法;堅持每季度到各區(qū)、縣級市民防部門進行業(yè)務(wù)調(diào)研，聽取意見，協(xié)助解決問題，檢查審批項目;搭建業(yè)務(wù)研討平臺，每兩個月組織各區(qū)、縣級市民防部門召開結(jié)建審批業(yè)務(wù)交流會;建立人防工程電子平臺和全市人防工程系統(tǒng)業(yè)務(wù)交流群，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流。目前，全市十區(qū)兩縣級市民防部門全部建立起并聯(lián)審批優(yōu)化流程制度并處于有序運作中。
三是明確工作流程，規(guī)范審批標準。結(jié)合我市實際，組織編寫了《廣州市人防施工圖審查細則指引》、《廣州市人防工程建設(shè)指引》、《防空地下室結(jié)構(gòu)檢測標準》、《防空地下室面積測量標準》、《人防工程施工常見質(zhì)量問題》等標準細則。發(fā)放到各區(qū)縣級市民防辦和相關(guān)服務(wù)對象，并定期組織培訓(xùn)和業(yè)務(wù)研討，在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一審批標準、審批程序、審批公文格式、審批時間等，做到政務(wù)服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依。
四是自我完善，不斷促進窗口建設(shè)。我們以落實“六有”措施(有領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，有專人落實，有審批機制，有工作制度，有檢查考核，有獎懲措施)為基本原則，不斷加強窗口軟硬件設(shè)施建設(shè)。編制《市民防辦政務(wù)窗口制度匯編》，明確了窗口崗位職責(zé)、工作規(guī)則;配備了2臺子母電話機、增配了工作電腦;制作了工作制度掛板、業(yè)務(wù)咨詢牌、意見箱;規(guī)范了窗口工作人員的著裝、儀容儀表、行為舉止及文明禮貌用語等，為更好地服務(wù)群眾、促進窗口政務(wù)工作水平不斷提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)政務(wù)公開方面
嚴格遵守《廣東省政務(wù)公開條例》等規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定，以我辦門戶網(wǎng)站為載體，全面、及時、準確地公開辦事流程、辦事指引、投訴交流渠道等。
一是強化意識，嚴格執(zhí)行政府信息公開規(guī)定要求。加強了以政務(wù)網(wǎng)站為主要發(fā)布渠道的政務(wù)信息公開工作，將政務(wù)公開作為深化政務(wù)服務(wù)的重要途徑，不斷規(guī)范政府信息制作和發(fā)布工作，完善政務(wù)公開制度，拓展政務(wù)公開內(nèi)容，深化政民互動，政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)水平得以進一步提升。我辦防空地下室報建、驗收備案兩事項的辦事指南、流程等已按規(guī)定納入廣州市民防網(wǎng)、廣州市政務(wù)在線等網(wǎng)站管理，并對外公開發(fā)布。同時，為了方便服務(wù)對象深入了解信息，我們將防護設(shè)備企業(yè)、施工圖審查單位、人防監(jiān)理公司等企業(yè)的信息在民防門戶網(wǎng)站進行了發(fā)布。
二是欄目多樣，充分發(fā)揮民防門戶網(wǎng)站公開政府信息的平臺作用。我辦從用戶的角度出發(fā)，著眼于細節(jié)，全力打造一個服務(wù)完善、功能齊全的廣州民防門戶網(wǎng)站。建立了辦事導(dǎo)航，利用分類檢索、站內(nèi)導(dǎo)航等方式，方便社會單位和公眾快捷瀏覽所需信息。開設(shè)“網(wǎng)上辦事大廳”并編寫操作使用說明，以文字和流程圖的方式詳細介紹了網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理的流程和操作步驟;提供網(wǎng)上辦事指南、表格下載、常見問題、使用說明、在線申報、狀態(tài)查詢等服務(wù);針對用戶常見的問題歸納匯總，并設(shè)置“常見問題”子欄目，方便用戶遇到問題時隨時查看、借鑒和解決。今年以來，在線受理辦事審批備案事項信息共106條(其中行政許可事項65條、備案類事項41條)。另外，我們還公布了業(yè)務(wù)辦理和網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話，通過耐心細致地解答用戶的咨詢，一方面為服務(wù)對象順利使用網(wǎng)上服務(wù)提供幫助，另一方面，促使我們進一步完善和增加網(wǎng)上服務(wù)的功能。
三是便民利民，建立了“政民互動”欄目。為及時了解社情民意，解答公眾疑問，保障公眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，我辦在網(wǎng)站上開設(shè)了“政民互動”欄目，內(nèi)設(shè)“辦事咨詢”、“網(wǎng)站建議”、“網(wǎng)上投訴”、“民意調(diào)查”、“公眾留言”和“征求意見”等6個子欄目。我們采取定期收集、整理，指定有關(guān)處室負責(zé)處理答復(fù)，通過網(wǎng)上回復(fù)和電話、郵件、短信告知等多種手段，有效保證了公眾提出的合理化建議和意見得到及時的回復(fù)。
(三)執(zhí)行制度方面
我辦始終堅持用制度管事、用制度管人，切實提高制度的執(zhí)行力，嚴格按照規(guī)章制度指引工作，為服務(wù)對象提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一是依法履行職責(zé)，做好審批工作。20xx年上半年，我辦共辦理“結(jié)建”防空地下室報建、驗收備案共計106宗：其中修建防空地下室面積16.05萬平方米;收取易地建設(shè)費3791.29萬元(其中追繳3179.53萬元);驗收備案面積21.94萬平方米。5月1日后，按并聯(lián)審批流程辦理人防報建項目7宗，驗收備案項目2宗，按原審批流程辦理人防報建18宗，驗收備案項目19宗。我辦窗口現(xiàn)場及電話咨詢服務(wù)累計達800余人次，民防網(wǎng)回答社會人士咨詢10余次。在市政務(wù)辦和市監(jiān)察局組織的窗口服務(wù)質(zhì)量評比中，我辦窗口全年很滿意度達99%，服務(wù)效率和水平到了建設(shè)單位的好評。
二是優(yōu)化審批程序，提高審批效率。今年5月1日，我辦正式啟用了“廣州市民防辦電子行政審批系統(tǒng)”，使我辦行政審批從內(nèi)網(wǎng)辦公自動化系統(tǒng)中剝離出來，通過互聯(lián)網(wǎng)審批，辦文程序由原來的8個環(huán)節(jié)精簡至4個，進一步縮減了行政審批辦文程序;審批工作前移至窗口，由窗口直接出批文，節(jié)省了收件及送件的交換時間，提高了審批效率。
三是創(chuàng)新服務(wù)舉措，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。服務(wù)民生保障工程，對地鐵、保障性住房等民生工程實行上門服務(wù)，全程跟蹤;貫徹落實市政府關(guān)于解決中心城區(qū)停車難的指示精神，引導(dǎo)人防工程平時開發(fā)利用，發(fā)揮人防工程服務(wù)社會的功能;按照市政府關(guān)于盤活爛尾樓的工作部署，通過調(diào)查分析、現(xiàn)場勘察、多方面論證等方式，一案一議，結(jié)合項目實際情況提供建議與措施，出具人防報建意見，現(xiàn)已較好地落實了海聯(lián)廣場、富信廣場、亞哥花園、西場電子城、社聯(lián)公司商住樓等爛尾樓項目的人防工程建設(shè)。
(四)清正廉潔方面
廉政建設(shè)是確保我辦健康發(fā)展的重要手段，因此，我們通過學(xué)習(xí)教育、制度執(zhí)行等方式，增強公職人員反腐倡廉意識，營造全辦崇尚廉潔的工作氛圍。
一是深入學(xué)習(xí)，強化廉潔意識。結(jié)合每年的紀律教育月等活動，認真貫徹落實《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，組織大家深入學(xué)習(xí)《廉政準則》、《市民防辦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》、《市民防辦機關(guān)及其公務(wù)員公共服務(wù)行為規(guī)范實施細則》;特別是對窗口人員加強教育引導(dǎo)，組織他們學(xué)習(xí)《廣州市人民政府政務(wù)管理辦公室關(guān)于進一步規(guī)范大廳服務(wù)嚴肅工作紀律的通知》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心評價管理辦法》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《廣州市政務(wù)服務(wù)中心首席代表約見制度》等文件精神，不斷增強工作人員的廉潔意識，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是加強作風(fēng)建設(shè)，做好政務(wù)服務(wù)工作。結(jié)合黨的群眾路線教育、整治庸懶散奢等主題活動，嚴格遵守“八項規(guī)定”、以及市政務(wù)中心各項規(guī)章制度，清正廉潔、高效地為建設(shè)單位做好服務(wù)。在政務(wù)服務(wù)過程中，自覺接受市監(jiān)察局、市政務(wù)辦以及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，規(guī)范服務(wù)。到目前為止，從未接到建設(shè)單位對窗口工作人員關(guān)于吃拿卡要問題的投訴。
三是抓好重點環(huán)節(jié)，依法依規(guī)開展工作。嚴格按照《廣州市人民防空管理辦法》等人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務(wù)員行為規(guī)范要求，在防空地下室報建、質(zhì)量監(jiān)督、施工圖審查備案等方面，抓好質(zhì)量監(jiān)督及巡查執(zhí)法等重點環(huán)節(jié)，對防空地下室拖延至后期建設(shè)但至今尚未落實的漏建項目、未按規(guī)定修建防空地下室的項目、已建但未辦理防空地下室驗收的項目，絕不徇私枉法，一查到底，依法依規(guī)進行處理。今年以來，查處了一批違法項目，追繳易地建設(shè)費3179.53萬元;補建防空地下室10785平方米;整改防空地下室10031平方米。同時，召開了第一季度、第二季度的人防工程防護設(shè)備質(zhì)量通報會，對人防工程施工檢查中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行了通報并責(zé)令整改。
(五)監(jiān)督問責(zé)方面
強化監(jiān)察，規(guī)范審批。通過嚴格審批流程，明確受理、審批等崗位職責(zé)，形成銜接有序、互相制約的工作流程。我辦電子行政審批系統(tǒng)正在與市政務(wù)服務(wù)平臺和行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)進行連接，將在審批服務(wù)的每個環(huán)節(jié)接受市監(jiān)察局等有關(guān)部門的全過程監(jiān)督。通過網(wǎng)站公開審批公文、辦事指引以及投訴電話等，確保了服務(wù)對象的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(一)部分建設(shè)單位反映，建設(shè)項目在實際操作中很難全部達到并聯(lián)審批的入案條件，無法入案，而人防報建、驗收備案基本上都可先行辦理。目前實行的審批雙軌制，雖受到建設(shè)單位的歡迎，但未有正式文件規(guī)定，依據(jù)不足，造成工作較被動。
(二)我辦2項行政審批事項在審批中需建設(shè)單位提供方案圖紙、竣工圖紙、人防工程質(zhì)量控制資料核查記錄等內(nèi)容,資料掃描工作量較大，建設(shè)單位反映無法提供全部電子掃描件，導(dǎo)致難以實施網(wǎng)上全流程辦理。
(三)建設(shè)單位反映，個別區(qū)(縣級市)人防部門工作人員力量比較薄弱，對政策把握和理解上存在與我辦不一致的情況，個別區(qū)(縣級市)的報建登記表的格式也與我辦不一致，需進一步統(tǒng)一。
(四)在政務(wù)信息發(fā)布方面有待加強，如建設(shè)單位希望我辦發(fā)布區(qū)級人防部門聯(lián)系方式以及防空地下室結(jié)構(gòu)檢測單位、面積測繪單位的名單等。
(一)繼續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范市區(qū)兩級審批。按照市政府審批制度改革的統(tǒng)一部署，指導(dǎo)區(qū)級人防部門按要求落實好行政審批制度改革。加強對下放事權(quán)的監(jiān)督，加大對區(qū)級人防部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加快審批信息報送，編制特殊案例匯編等，切實做到市區(qū)兩級人防部門行政審批標準措施統(tǒng)一。
(二)繼續(xù)提高服務(wù)意識，努力創(chuàng)新服務(wù)。對網(wǎng)上全流程辦案的難點進行研究，著力解決好大量書面資料的掃描及電子掃描件法律效力等問題。以滿足行政審批事項網(wǎng)上全流程辦理為先決條件，以電子審批業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺使用為契機，進一步完善服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新工作機制，縮短審批時間，提高辦件效率，更好地方便群眾、服務(wù)群眾，為建設(shè)單位提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。
(三)繼續(xù)完善窗口隊伍建設(shè)，加強監(jiān)督檢查。熟悉和執(zhí)行好審批效能評估系統(tǒng)，加強監(jiān)督考核，加強窗口工作制度及工作人員的工作職責(zé)。開展角色轉(zhuǎn)換，以建設(shè)單位身份對市、區(qū)兩級人防政務(wù)窗口服務(wù)進行體驗及不定期檢查，進一步優(yōu)化服務(wù)。
(四)繼續(xù)強化管理，實現(xiàn)審批制度創(chuàng)新。繼續(xù)嚴格按照人防法律、法規(guī)規(guī)定和公務(wù)員行為規(guī)范要求，切實做到依法行政，加強紀律教育，規(guī)范辦案程序，提高辦案效率。公平公正地為建設(shè)單位、施工圖審查單位、防護設(shè)備企業(yè)、檢測機構(gòu)、監(jiān)理單位等服務(wù)對象做好服務(wù)，積極發(fā)揮施工圖審查單位、檢測機構(gòu)、監(jiān)理單位等中介機構(gòu)對人防工程質(zhì)量建設(shè)的把關(guān)作用。
民主評議述職報告篇八
一、學(xué)校自然情況：
二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點和成效。
1.依法辦學(xué)情況：
學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機制，常規(guī)管理精細化，全面提升教育質(zhì)量。
近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標，2012年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運動——定向運動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運動錦標賽暨全國定向運動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。
學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽。
2.規(guī)范收費情況：
學(xué)校收費是社會關(guān)注的熱點問題，我校非常重視收費工作,嚴格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準，將南京市教育局下發(fā)的收費政策、標準通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費學(xué)校。
3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：
建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的.關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。
4.校紀校風(fēng)情況：
學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進生。
學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。
民主評議述職報告篇九
泉縣財政局緊緊圍繞進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以推進“六型”財政機關(guān)建設(shè)為總抓手，以實現(xiàn)“科學(xué)理財、創(chuàng)新理財、精細理財、高效理財”為重點，拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進，銳意進取，開拓創(chuàng)新，推進科學(xué)發(fā)展的理財實踐有新業(yè)績。
專門成立了以黨組書記、局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，對全縣財政系統(tǒng)民主評議工作進行全面部署，開展一系列專題活動。
（一）夯實基礎(chǔ)，扎扎實實開展民主評議工作
一是堅持專題講座、集中學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)教育相結(jié)合，進一步提升學(xué)習(xí)效果。組織干部進行集中輔導(dǎo)，宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識進一步增強；采取局領(lǐng)導(dǎo)講課等方式，組織全體干部進行了3次集中輔導(dǎo)，在全局范圍內(nèi)開展了“十個嚴禁”、“52個不準”的學(xué)習(xí)教育，不斷強化學(xué)習(xí)效果；建立了作風(fēng)建設(shè)年活動網(wǎng)絡(luò)專欄，營造濃厚的活動氛圍；以支部為單位，靈活多樣地組織學(xué)習(xí)《廉政中國》系列教育電教光盤4次。積極依托政府門戶網(wǎng)站、財政內(nèi)部網(wǎng)站等方式，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)和作風(fēng)建設(shè)年活動。向縣作風(fēng)辦以及縣廣播電視媒體報送財政信息20余篇，營造了濃厚的活動氛圍。二是進行公開。按照提高效能、優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展和科學(xué)理財?shù)纫?，認真制定了《平泉縣財政局公開》，通過郵政快遞和政府門戶網(wǎng)站等方式向社會公開。三是深入開展財政調(diào)研。局領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭，緊密結(jié)合當前工作重點，按照查找問題、分析問題、解決問題的思路，以解決問題和取得實效為出發(fā)點，深入企業(yè)、單位和鄉(xiāng)村開展調(diào)研，完成國庫資金安全、鐵選業(yè)發(fā)展、政府采購、村級財務(wù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化和非稅收入管理等可操作性調(diào)研文章6篇。四是召開座談會。在精心準備的基礎(chǔ)上，專門邀請了辦事群眾、服務(wù)對象和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)統(tǒng)計所所長，定期組織民主評議工作座談會。會上局班子成員重點圍繞促進經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民生、優(yōu)化服務(wù)等問題，悉心聽取與會人員的意見建議，在深入分析財政經(jīng)濟形勢的基礎(chǔ)上，認真制定了切實可行的措施。通過懇談會，使財政發(fā)展責(zé)任更厚重、發(fā)展意識更緊迫、發(fā)展思路更清晰，發(fā)展措施更有效。五是開展向楷模李紅英同志學(xué)習(xí)。向全縣財政系統(tǒng)廣大干部職工發(fā)出倡議書，學(xué)習(xí)她鉆研業(yè)務(wù)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻的工作精神。并以此為契機，對標先進，查找工作滯后點，認真制定工作方案和改進措施，狠抓作風(fēng)建設(shè)，強化工作落實，力求提前實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”的總體目標。六是完善管理制度。制定《財政局規(guī)范化管理制度匯編》，進一步完善崗位責(zé)任制、首問負責(zé)制、一次告知制、辦結(jié)制、超時默認制、責(zé)任追究制、ab崗工作制、服務(wù)制、政務(wù)公示制等規(guī)章制度，切實提高制度執(zhí)行力。以增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點，把抓落實作為機關(guān)效能建設(shè)的重要載體，嚴格實行“月度調(diào)度、季度述職、年度考核、常年分包”和財政局例會制度，建立決策科學(xué)、行為規(guī)范、運行公開、監(jiān)督有效、結(jié)果優(yōu)良的財政工作機制。七是推進行政權(quán)力監(jiān)控機制建設(shè)。加強對權(quán)力行使的規(guī)范和限制，建立行政權(quán)力廉政風(fēng)險評估防范機制，行政權(quán)力運行公開透明機制、行政權(quán)力運行績效考核和責(zé)任追究機制，制定財政工作運行規(guī)程。
（二）注重實效，深入開展民主評議財政特色專題活動
一是依托平泉財政網(wǎng)建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專題網(wǎng)站和作風(fēng)建設(shè)年活動專題網(wǎng)站。分別設(shè)置安排部署、學(xué)習(xí)資料和活動簡報三個欄目，定期上傳創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)年和民主評議工作的安排部署和進展情況，及時發(fā)布財政局實施方案、活動計劃、日程安排和工作簡報，采取網(wǎng)頁彈出宣窗口通知的方式，提示全體黨員干部有的放矢地開展活動。每位黨員干部撰寫不少于1500字的心得體會，發(fā)布到網(wǎng)站的交流互動專欄，依托網(wǎng)絡(luò)瀏覽的陽光公開透明機制，激勵大家競相學(xué)習(xí)，進一步提升學(xué)習(xí)效果。
二是開通運行了財政干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)系統(tǒng)。通過網(wǎng)絡(luò)共享獲取大量豐富的教育資源，全系統(tǒng)職工干部在確保省廳年度教育培訓(xùn)96學(xué)時基礎(chǔ)上，干部職工坐在電腦前菜單選課，輕點鼠標接受高端專家、知名學(xué)者的講座式教育，學(xué)習(xí)包括省財政廳領(lǐng)導(dǎo)、一線專家、高校講師等最新的視頻講座幾百個，涵蓋公共財政、公共管理、國際形勢、宏觀經(jīng)濟、會計金融、科技文化、依法行政、政治理論等11大類內(nèi)容，進一步開拓視野、提升境界、豐富內(nèi)涵、提高素質(zhì)。
三是推行重要工作網(wǎng)絡(luò)督查督辦，開展狠抓督考促落實活動，全局上下形成了真抓實干的良好風(fēng)氣。依托現(xiàn)有資源建立督查督辦網(wǎng)，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)絡(luò)督辦流程，實行重點工作網(wǎng)上督辦、公開督辦。即改變以往督查督辦作法，設(shè)置督辦發(fā)布、股室領(lǐng)辦和辦結(jié)上報三個網(wǎng)上督辦流程，制定了統(tǒng)一格式的網(wǎng)頁版督辦工作單，包括交辦領(lǐng)導(dǎo)、交辦時間、交辦股室、辦結(jié)時限、交辦事項、責(zé)任人、辦結(jié)情況和備注等內(nèi)容。同時拓展督查督辦工作內(nèi)涵和外延，實行了文件通知網(wǎng)上發(fā)布、月初股室計劃網(wǎng)上報送、月末股室總結(jié)網(wǎng)上報告、信息調(diào)研網(wǎng)上反饋。
四是為農(nóng)民、為企業(yè)、為基層“送服務(wù)”活動蓬勃開展。針對今年旱情比較嚴重,化肥、柴油等農(nóng)資價格居高不下等問題，克服時間緊、任務(wù)重、政策性強和涉及千家萬戶工作量大等困難，今年以來，共發(fā)放直補資金3488.69萬元，其中：糧食直補資金473.04萬元，補貼標準為12元/畝；農(nóng)資綜合補助資金3015.65萬元，補貼標準為76.5元/畝，惠及全縣291個行政村10.5萬農(nóng)戶41萬農(nóng)民。全縣累計銷售家電53370臺，銷售額10975萬元；累計銷售汽車1825輛，銷售額6497萬元；累計銷售摩托車12868輛，銷售額6335萬元；共撥付財政補貼資金2781萬元，其中家電下鄉(xiāng)1354萬元，汽車摩托車補貼資金1427萬，這不僅使全縣廣大農(nóng)民真正得到了實惠，改善了生活水平，提高了生活質(zhì)量，而且?guī)恿巳h消費，有效地拉動了本縣經(jīng)濟的發(fā)展。針對會計人員更換頻繁、會計基礎(chǔ)工作薄弱等問題，派出會計服務(wù)小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展宣傳政策、檢查考核和輔導(dǎo)培訓(xùn)“三下鄉(xiāng)”活動，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員的業(yè)務(wù)水平。會計考務(wù)堅持“通知報名、組織輔導(dǎo)、考證發(fā)放、證件的辦理”四個到位，進一步提高服務(wù)水平。采取非稅收入管理“五步工作法”，積極推動行政審批收費綠色通道建設(shè)，即夯實收費基礎(chǔ)，核定收費標準；重視公正公開，推行陽光收費；強調(diào)制度約束、規(guī)范收費減免；準確及時核算，積極反饋信息；搭建服務(wù)平臺，改善服務(wù)環(huán)境。支付中心深入開展了“擦亮窗口”行動，通過建立監(jiān)督臺、監(jiān)督電話和公開服務(wù)，熱情周到地提供單據(jù)審核和資金支付服務(wù)。
一是體制機制創(chuàng)新。緊密結(jié)合財政實際，著力在優(yōu)化管理和深化改革上下功夫。深化和完善了以綜合預(yù)算為主要內(nèi)容的預(yù)算管理改革。制定出臺了《平泉縣財政性資金撥款單位縣財政統(tǒng)一管理發(fā)放工資實施辦法》、《平泉縣預(yù)算指標管理辦法》、《平泉縣財政資金撥付管理辦法》、《平泉縣財政局局內(nèi)財政資金撥付程序》等規(guī)范性文件，進一步規(guī)范了財政資金管理，硬化預(yù)算約束。制定出臺部門預(yù)算管理辦法，預(yù)算管理改革不斷深化，促進了預(yù)算指標的動態(tài)、全面管理。積極推進國庫制度改革，將所有財政性資金賬戶全部納入國庫集中管理，大大增強了縣財政的資金調(diào)控能力。同時制訂了財庫行聯(lián)網(wǎng)計劃，為實施以零余額為主的國庫管理改革奠定基礎(chǔ)。進一步完善縣鄉(xiāng)財政體制，對臥龍鎮(zhèn)實行分稅制體制，對其余18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵機制，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟競相發(fā)展。堅持擴大規(guī)模、規(guī)范行為、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)和強化管理并重，深入推進政府采購管理改革，今年以來，全縣累計完成政府采購項目21批次，采購金額1560.3萬元，節(jié)約資金124.8萬元，節(jié)支率達8.1%，大大提高了財政資金的使用效益。同時不斷優(yōu)化采購服務(wù)，保障了采購商品質(zhì)量和及時供應(yīng)，得到了采購單位和供應(yīng)商的好評。深入推進綜合預(yù)算、收支兩條線等財政管理改革，從源頭上加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實推進非稅收入管理、收支兩條線、財政監(jiān)督等改革，不斷提高科學(xué)理財水平。
二是工作舉措創(chuàng)新。建立了覆蓋縣財政局－各鄉(xiāng)鎮(zhèn)－企業(yè)的三級稅源監(jiān)控體系，結(jié)合礦產(chǎn)品企業(yè)稅收征管實際，開通運行了礦產(chǎn)品產(chǎn)量電子計量監(jiān)控系統(tǒng)，逐時記錄礦產(chǎn)企業(yè)視頻及監(jiān)控數(shù)據(jù)資料情況，通過瞬時產(chǎn)量、日產(chǎn)量、月產(chǎn)量橫縱比對分析，為稅務(wù)部門納稅評估提供全面準確的數(shù)據(jù)資料。完善了涉農(nóng)補助一折通發(fā)放系統(tǒng)，實行退耕還林、糧食直補、綜合直補等惠農(nóng)資金封閉運行“一折通”發(fā)放，保障了資金及時足額發(fā)放。對行政事業(yè)單位會計人員繼續(xù)教育采取“網(wǎng)絡(luò)教學(xué)”和“網(wǎng)絡(luò)考試”辦法，會計人員到財政局報名登記領(lǐng)取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)卡；登錄“承德會計之家”網(wǎng)站，在線聽取專家學(xué)者講課；學(xué)完全部課程后參加網(wǎng)上考試，達到成績合格水平；依據(jù)學(xué)員密碼到財政局加蓋“繼續(xù)教育培訓(xùn)合格”印章。新型網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育方法，既克服了工學(xué)矛盾，提升了學(xué)習(xí)效果，又促進了會計人員規(guī)范管理，對于提高會計管理水平必將起到積極的推進作用。與此同時，深入開展機關(guān)文化建設(shè)，不斷增強機關(guān)活力。通過積極開展“慈善一日捐”、“再就業(yè)捐贈”、“職工互助一日捐”等捐贈活動，全局干部捐款18720元，使愛民助民根植于基層，進一步密切黨員干部同廣大群眾的血肉聯(lián)系，使愛民助民根植于基層。完善各項財政改革與管理，20xx年再次榮獲“全省財政管理綜合考評先進單位”榮譽稱號。
（一）實施財政扶持，加快園區(qū)建設(shè)
立足扶持企業(yè)發(fā)展和著力培植財源的目標，認真落實基金支持、政策引導(dǎo)、補助扶持和稅收優(yōu)惠四項財政政策，強力推進紅山循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)，著力打造新的縣域經(jīng)濟增長極。緊緊圍繞富農(nóng)強農(nóng)目標，認真落實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化優(yōu)惠政策，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。
（二）堅持三措并舉，助力企業(yè)發(fā)展
一是建立企業(yè)信息庫，搭建企業(yè)發(fā)展平臺。為全面掌握企業(yè)信息，有的放矢地支持企業(yè)發(fā)展，縣財政局為全縣200多家企業(yè)建立了信息庫。該信息庫按照企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從事行業(yè)等進行分類，將企業(yè)的基本情況25項信息和主要經(jīng)濟指標、生產(chǎn)能力、生產(chǎn)情況、實現(xiàn)利稅以及產(chǎn)品知名度等信息錄入信息庫，搭建了依托項目促發(fā)展的平臺。二是著力破解企業(yè)融資難題。發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融擔(dān)保中心作用，為平泉乾豐糧油貿(mào)易公司、平泉南極星牧業(yè)、承德亞歐杏仁等五家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)擔(dān)保融資，及時解決了企業(yè)經(jīng)營流動資金短缺的燃眉之急。制定實施了“新增財政性資金獎勵性存儲政策”，對新增財政性存款在各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)間的存儲，實行獎勵性分配存儲。即根據(jù)各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)對平泉貸款增長情況的排名情況，將新增財政性存款優(yōu)先存儲到對企業(yè)發(fā)展支持大的商業(yè)銀行和金融機構(gòu)，引導(dǎo)和促進各商業(yè)銀行和金融機構(gòu)幫助企業(yè)解決資金難題，實現(xiàn)了銀企“互促共贏”。三是依托支農(nóng)項目促進企業(yè)發(fā)展。根據(jù)上級財政的支農(nóng)惠農(nóng)政策方向結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃、龍頭企業(yè)發(fā)展規(guī)劃等召集農(nóng)口部門和龍頭企業(yè)進行項目謀劃，建立財政支農(nóng)項目庫。同時積極溝通相關(guān)部門，加大跑辦力度，努力爭取上級支持，積極扶持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（三）強化收支管理，實現(xiàn)“四保”目標
積極應(yīng)對異常突出的財政收支矛盾，強化增收節(jié)支，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點目標。一是強力培植財源。以落實中央和省擴大內(nèi)需、拉動增長宏觀調(diào)控政策為契機，積極爭取上級財政發(fā)展資金，引導(dǎo)和帶動社會資金投向經(jīng)濟領(lǐng)域，形成支持經(jīng)濟發(fā)展的合力。放大發(fā)展性財政資金的杠桿效應(yīng)，促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，突出抓好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著力改善財源質(zhì)量和稅源結(jié)構(gòu)。二是大力組織收入。健全和完善“縣—鄉(xiāng)—企業(yè)”三層稅源監(jiān)控體系，加強對重點行業(yè)、重點稅種和重點企業(yè)的稅源動態(tài)監(jiān)控；協(xié)調(diào)配合稅務(wù)部門嚴格依法治稅，確保應(yīng)收盡收。第三，竭力外爭支持。用足用活用好各項積極財政政策，圍繞保障性安居工程、農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)工程、教育、醫(yī)療衛(wèi)生等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金，為和諧平泉建設(shè)提供財力支撐。三是加強支出管控。遵循“保重點，壓一般”，著力壓減黨政機關(guān)各類一般性支出，將節(jié)支資金用于必保的重點支出。其次強化節(jié)約資金，堅決制止各種鋪張浪費，勤儉辦一切事業(yè)，把有限的資金用在保穩(wěn)定、促發(fā)展上。四是深化財政改革。積極推行績效預(yù)算、國庫集中支付、財政投資評審、政府采購、非稅收入和國有資產(chǎn)管理等改革，進一步完善源頭節(jié)約資金的體制機制。五是細化財政管理。切實加強對各級各類財政專項資金的事前、事中、事后全程監(jiān)督和績效考評，不斷提高規(guī)范理財和依法理財水平。著力抓好“普九”債務(wù)化解、涉農(nóng)補貼、“一事一議”財政獎補和“家電下鄉(xiāng)”財政補貼等工作，切實發(fā)揮資金效益和政策效益。在努力做好增收節(jié)支工作的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)了保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的目標。同時著力保障和改善民生，加大“三農(nóng)”投入，全面落實各項惠農(nóng)政策。緊密結(jié)合縣委政府關(guān)于六創(chuàng)聯(lián)動的安排部署，努力保障重點支出需要。
總之，我局民主評議工作取得了一定成效，結(jié)合財政實際開展了一些有特色的工作，但與要求相比還有一定差距，我局將繼續(xù)按照縣委縣政府和上級財政部門的安排部署，高標準，嚴要求，扎實做好各項工作，努力在堅持改革上實現(xiàn)新突破，在推動科學(xué)發(fā)展上取得新進展，為縣域經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力財力保障。
民主評議述職報告篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好！官莊法庭轄區(qū)官莊鎮(zhèn)和大孟村鎮(zhèn)，負責(zé)審理轄區(qū)內(nèi)一審民事案件。在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在兩鎮(zhèn)黨委大力支持和幫助下、在44個行政村的密切配合下，經(jīng)過我庭干警的努力，取得了較好成績，但也有不足之處。現(xiàn)匯報如下：
官莊法庭20xx年被省高院記“集體二等功”一次。20xx年被市中院評為“優(yōu)秀人民法庭”，20xx年被邢臺市中級人民法院評為“司法調(diào)解先進集體”、被最高人民法院、司法部評為“全國法院指導(dǎo)人民調(diào)解工作先進集體”。 本人２００７年被邢臺市政法委評為邢臺市政法系統(tǒng)“十佳人民法官”，并被河北省高級人民法院記“個人二等功”一次。20xx年本人被河北省評為“人民滿意的好法官”，今年被市中院評為“十佳調(diào)解能手”，主要做法有：
一、加強思想政治工作，以政治為先。自覺實踐“三個至上”，平時認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持四項基本原則。認真貫徹和落實“三個代表”重要思想。能夠堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，忠實履行憲法和法律賦予的職責(zé)，認真落實司法為民要求，贏得了人民群眾的良好評價。
二、公正司法，依法辦案，努力增強司法能力，提高司法水平。
今年，該庭共受理各類民事案件95件，審結(jié)95件，結(jié)案率達100%，裁判正確率100%，調(diào)撤率92%；近五年來，該庭所辦案件無一發(fā)還和改判，無一涉法涉訴上訪案，無冤假錯案、兩錯案件、枉法裁判案。
三、廉潔自律，遵章守制，以司法公正為標準。我庭嚴格遵守了法官“十三個不得有”及最高人民法院“五個嚴禁”、河北省委十個嚴禁”、河北省委政法委“四項紀律”。恪守法官職業(yè)道德，將制度上墻，公布于眾，自覺接受監(jiān)督。自覺拒腐防變，并隨身攜帶卡片，做到自我約束，警鐘常鳴。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，將廉政責(zé)任制貫穿于審判業(yè)務(wù)當中。做到了清正廉明。有效地防止了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
四、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)優(yōu)良，紀律嚴明；勤學(xué)苦練，開拓創(chuàng)新，具有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，積極探索解決新形勢下審判工作中的問題。作為基層法庭，時刻以方便群眾為已任。執(zhí)法為民，熱情服務(wù)。格遵守各項規(guī)章制度，嚴格上下班制度，不遲到，不早退，加班加點工作，上午開庭經(jīng)常到下午一、二點才下班，有時下鄉(xiāng)勘驗、送達法律文書等到深夜，幾乎沒有休息過大禮拜。利用早晨和中午休息時間，多次去煤礦、農(nóng)村尋找案源，積極進行司法宣傳。能調(diào)解的案件現(xiàn)場辦公，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。不能當場解決的問題，向當事人講明原因，該立案的立案，該找有關(guān)行政部門的，告知當事人申請有關(guān)部門解決。這一做法達到了“多辦案，快辦案，辦好案”的效果。今年以來，就地開庭12次。這樣做既方便了群眾訴訟，又有利于宣傳法律，教育群眾，深受群眾的好評,收到了良好的效果。
盡管取得了一點成績，但也有不足之處，今后我們要揚長避短，加大調(diào)解力度，為維護官莊、大孟兩鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定，作出更大貢獻。
至此，我代表官莊法庭，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多年來對法庭的關(guān)心、支持和幫助，表示衷心感謝！
謝謝大家！
民主評議述職報告篇十一
根據(jù)區(qū)委《關(guān)于建立區(qū)委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）黨委和部門黨委抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》要求，按照《漢濱區(qū)基層黨委書記抓黨建“雙向述職”辦法》規(guī)定，結(jié)合全區(qū)實際，特制定本辦法。
第一條本辦法所指的述職評議是指基層黨委書記向區(qū)委全委會、向基層黨組織述職后，由特定對象對述職人員所進行的公開評議和作出的綜合評估。通過評議有效地發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題和改進工作，加快推進黨的.建設(shè)新的偉大工程。
第二條黨委書記在全委會議上的述職評議工作由區(qū)委組織部具體負責(zé)組織實施；黨委書記在基層黨組織會議上的述職評議工作由各黨委具體負責(zé)組織實施。
第三條區(qū)委每年確定一部分基層黨委書記在全委會上進行述職評議，用三年時間全部述職評議一次。
第四條述職評議應(yīng)堅持突出重點、注重發(fā)展的原則；堅持注重實績、群眾公認的原則；定性評議與定量評議相結(jié)合的原則。
第五條述職評議應(yīng)圍繞基層黨委書記履行抓黨建工作職責(zé)、濾布抓黨建工作措施、抓黨建工作成效及存在的主要問題等內(nèi)容進行。
1、對象確定。每年在區(qū)委全委會上的述職評議對象由區(qū)委組織部提出初步名單，報區(qū)委審批后書面通知述職評議對象；各基層黨組織會議上的述職評議對象，以區(qū)委組織部的文件通知為準。
2、開展自查。述職評議對象接到通知后，應(yīng)對照述職評議內(nèi)容進行全面自查、自評，并形成書面材料。
3、組織考察。抽調(diào)人員組成考察組，采取聽、看、查、問、壓濾機濾布測等方法對述職評議對象有關(guān)情況進行全面考察，并對述職評議對象的述職報告進行修改把關(guān)，提出綜合評價意見和提問題目。
4、述職匯報。黨委書記結(jié)合抓黨建履職情況、工作情況及存在的主要問題，向全委會和基層組織會議進行全面匯報，匯報要實事求是，重點突出，特色鮮明。
5、現(xiàn)場提問。大會述職匯報結(jié)束后，考察組根據(jù)述職和考察掌握的情況，就有關(guān)問題向述職對象進行提問，述職對象應(yīng)認真回答所提出的問題。
6、通報考察情況?？疾旖M綜合考察考核情況，對述職對象履行抓黨建職責(zé)、抓黨建工作成效以及需要加強和改進的方面進行綜合評價。
7、民主測評。綜合評價后，當場下發(fā)《黨委書記抓黨建工作情況述職評議表》，評議人員根據(jù)述職對象的匯報和答題情況，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個格次，進行百分量化測評。
8、公布結(jié)果。述職評議后，將述職評議結(jié)果通過文字通報、新聞發(fā)布、登報、上網(wǎng)等方式進行對外公布，接受社會監(jiān)督。
9、整改提高。區(qū)委組織部根據(jù)述職評議中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式通知各述職對象及單位限時整改。整改情況也要進行對外公布。
第七條評議結(jié)果作為述職個人年度考核和任免的重要依據(jù)，記入本人檔案。對述職對象測評為基本稱職和不稱職票達三分之一的，區(qū)委組織對抓黨建工作進行核查和效能評估，依據(jù)規(guī)定作出組織處理。
第八條本辦法由區(qū)委組織部負責(zé)解釋。各黨委可參照本辦法組織下屬單位開展述職評議工作。
第九條本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
民主評議述職報告篇十二
化的意見和建議，我現(xiàn)就本單位的工作情況作如下述職：
我鎮(zhèn)地處武陵山腹地，平均海拔1500米，距縣城130公里，山多地險，交通閉塞，信息不靈，自然條件十分惡劣，工業(yè)發(fā)展剛剛起步，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍是主導(dǎo)，財稅渠道相對較窄，鎮(zhèn)級財政十分薄弱。在這種背景下，我們面對的是壓力和挑戰(zhàn)，肩負的是責(zé)任和義務(wù)。我們財經(jīng)所的全體干部職工，在壓力中前行，在困難中奮起，把我們的精力全部投入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局中，在認真踐行財政專項資金管理、財務(wù)監(jiān)督管理、土地承包合同糾紛調(diào)解、惠農(nóng)資金發(fā)放等工作職能的基礎(chǔ)上，認真分析了財稅形勢，積極尋求財政收入新的增長點，為政府出謀劃策，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，整合收入來源，狠抓綜合治稅，全鎮(zhèn)的財政收入從的671.6萬元增長到的1026萬元，平均年增長率13.1%。我鎮(zhèn)磨盤寨村地處與鶴峰縣門坎巖交界處，該村僅種植煙葉4畝。我所干部入駐該村，發(fā)動適宜組和適宜農(nóng)戶發(fā)展煙葉253畝，給煙農(nóng)扶持煙種、農(nóng)膜資金多元，協(xié)調(diào)產(chǎn)前投入6.5萬元。同時，充分發(fā)揮財經(jīng)所協(xié)稅護稅作用，要求駐片駐點財政員廣泛宣傳稅法知識，摸清稅源，為國地兩稅的征收提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，很大程度上促進了稅源渠道，拓寬了財政收入的穩(wěn)步增長。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革后，原經(jīng)管站與財政所合并成立財經(jīng)所，財經(jīng)所人員身份、待遇相繼發(fā)生變化，一度時期出現(xiàn)人心浮躁、等待觀望、工作動力不足的現(xiàn)象。針對上述情況，所黨支部從抓班子建設(shè)為突破口，以創(chuàng)新體制機制為載體，制定了的崗位責(zé)任制和考核評比方案，將工作任務(wù)分解到崗位、細化到人頭，實行公開評分、民主測評、兌現(xiàn)考核沒把考核結(jié)果接績效獎金掛鉤，與年終評定掛鉤。在積極推行“鄉(xiāng)財縣管”過程中，不斷完善內(nèi)部監(jiān)管機制，制定了財務(wù)收支分級審批制度，實行會計、出納分設(shè)。嚴格執(zhí)行專項資金管理報賬制、公示制、合同制，確保了專項資金安全。建立鍵全財務(wù)管理制度和財務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行村級財務(wù)“雙代管”。這些體制機制的建立，為加強財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)秩序提供了制度保障。職工積極性調(diào)動起來了，加強全所文化建設(shè)，提升職工精神層次，使全所煥發(fā)出新的`活力。為了使單位建設(shè)百尺竿頭更進一步，讓先進旗幟永不褪色，所支委一方面強化制度的執(zhí)行力，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部政治思想水平和業(yè)務(wù)技能，使單位職工業(yè)務(wù)水平不斷提升，解決實際問題的能力得到增強。另一方面，在單位內(nèi)部大力開展文明家庭、文明職工、文明辦公室、業(yè)務(wù)標兵等評比等活動，強化文明細胞建設(shè)，既弘揚了單位文化，又激發(fā)了工作活力。同時，堅持以人為本，對個別思想不通的職工，采取交心談心，共性問題制度化解、個性問題區(qū)別對待的辦法，讓全所職工心往一處想、勁往一處使，為財經(jīng)所的發(fā)展出力獻計。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所，身處兌現(xiàn)國家各項惠農(nóng)政策的最前沿，對政策的貫徹落實情況直接我們的政治敏銳性和政策執(zhí)行力。發(fā)放惠農(nóng)資金，并不是簡單的給老百姓發(fā)一點錢的問題，而是要真正發(fā)揮我們的橋梁和紐帶作用，把黨和政府對農(nóng)民的關(guān)懷直接送到農(nóng)民手中，這是我們?nèi)毠蒉r(nóng)政策的高度認識，我們始終堅持把兌現(xiàn)執(zhí)行國家各項惠農(nóng)政策擺在重中之重的位置，對惠農(nóng)資金的發(fā)放，簡化發(fā)放方式，嚴格發(fā)放程序，確保黨和國家的惠農(nóng)政策直達農(nóng)民手中，近4年來，我所累計發(fā)放惠農(nóng)資金3200萬元，無一錯漏。
抓好財政收入是大事，用好財政資金是難事，作為監(jiān)管單位，確保增收節(jié)支是我們的重大責(zé)任，在工作中，我們始終堅持推行鎮(zhèn)村兩級財務(wù)規(guī)范管理，確保了財政資金的制度化、效益化，有效提高了財政資金的使用率。加強鎮(zhèn)村兩級資產(chǎn)管理，有效防止了國有資產(chǎn)資產(chǎn)流失。
種子、種苗、肥料，發(fā)展反季節(jié)蔬菜、干鮮果產(chǎn)業(yè)，幫助農(nóng)民樹立發(fā)展意識、市場經(jīng)濟意識，從根本上破除農(nóng)民的小農(nóng)意識、依賴思想和守等意識，力求做到幫一戶，脫貧一戶，扶一戶、富一戶的效果。群眾的眼睛是雪亮的，組織的態(tài)度是鮮明的，我們的工作得到了群眾的認可和組織的肯定，所支部先后被縣鎮(zhèn)兩級黨委授予“群眾滿意的基層單位”、“群眾最滿意的基層單位黨組織”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
在過去的工作中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，也得到了黨委政府的認可和人民群眾的滿意，但是，仍然存在很多不足，離黨和政府要求還有很大的差距，還有很多方面不適應(yīng)新形勢、新時代的要求，主要體現(xiàn)在如下幾個方面：
一是學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)在單位的集中學(xué)習(xí)抓得緊，個人學(xué)習(xí)自覺性差。學(xué)習(xí)形式多樣，學(xué)習(xí)制度建全，但學(xué)習(xí)效果差，單位職工個人綜合素質(zhì)不平衡，解決實際問題的能力不夠高。
二是宣傳力度有待加強。農(nóng)村綜合改革以后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所的職能從征管性向服務(wù)性轉(zhuǎn)變，工作職能、管理機制、體制相應(yīng)轉(zhuǎn)型，我們在服務(wù)內(nèi)容、工作性質(zhì)、職責(zé)要求等方面的宣傳還不夠深入、不夠廣泛。
三是團隊戰(zhàn)斗力強，個別戰(zhàn)斗力弱。由于支部班子在平時的工作中，只注重了整個團隊建設(shè)，而忽視了個別干部的教育管理，只注重抓好單位的制度建設(shè)，而忽視了特殊情況、特殊問題、特殊心理等無法用制度解決的一些問題。
四是政策業(yè)務(wù)水平有待加強?；鶎迂斦攧?wù)管理業(yè)務(wù)涉及“三農(nóng)”工作的各個領(lǐng)域、各個層面，政策性強，業(yè)務(wù)技能要求高，而我所干部職工在財政財務(wù)管理方面的政策水平更新不及時，不能適應(yīng)不斷變化的新形勢、新要求。
當然，我所在工作中存在的問題可能還遠不止這些，有些問題我們自身還沒有發(fā)現(xiàn)，我們在此次民主評議政風(fēng)、行風(fēng)工作中，將采取民主評議、組織問卷調(diào)查、實地走訪、自我評議、設(shè)置舉報信箱等方式，進一步查找問題，分析原因，落實整改。在此，我代表所黨支部，衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志和各位督察員對我們工作的支持和幫助，同時也希望您們對我們存在的問題客觀公正的給予指出，并誠懇的接受您們對我們的批評和建議，對您們指出的問題、提出的意見和建議，我們將會高充重視，并將制定切實可行的整改方案，采取有效措施一一進行整改。