在公司通訊員培訓班上講話大全（23篇）

    總結是我們成長過程中的一面鏡子，可以幫助我們更好地認識自己，并做出改進。寫總結可以參考他人的經(jīng)驗和方法，但更重要的是發(fā)展自己的獨立思考和總結能力。以下是一些經(jīng)典總結范文，對我們理解總結的作用和方法有重要意義。
    在公司通訊員培訓班上講話篇一
    同志們：
    __市農(nóng)村黨支部書記培訓班今天開學了。這是市委近年來第四次舉辦村黨支書培訓班，充分表明了市委對農(nóng)村工作的重視，對農(nóng)村基層干部的關心。在座各位來自全市各個村寨，是最基層的領導，為保持農(nóng)村大局穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領廣大農(nóng)民群眾致富奔小康發(fā)揮了重要作用。在此，我謹代表市委并市委組織部向各位表示親切的慰問和衷心的感謝!
    我們這期培訓班的學員很多是今年村級班子換屆時新當選的支部書記，為了使大家對新形勢下村黨支部書記的職責、任務和做一名合格的村黨支部書記的基本要求，有一個較為全面和系統(tǒng)的了解，下面我就“如何做一名合格的村黨支部書記”這一課題，講四點意見：
    一、村黨支部的重要地位。
    黨的十六大報告指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，應該成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。農(nóng)村黨支部是黨的農(nóng)村最基層的組織，是村級各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是團結帶領群眾完成各項任務的可靠保證，是農(nóng)民群眾了解黨、認識黨的窗口，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村工作領導不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具體地說，農(nóng)村黨支部的重要地位主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    第一，在貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務中處于主導地位。村黨支部的領導核心作用和聯(lián)系群眾的橋梁、紐帶作用決定了村黨支部在貫徹黨的基本路線，落實黨在農(nóng)村的方針政策，完成各項任務中的主導地位。這種主導地位主要表現(xiàn)在四個方面：一是聯(lián)系群眾。廣大群眾的意見、愿望和要求，黨的方針政策在貫徹落實中存在的問題，群眾反映的建議，都需要通過村黨支部集中起來，反映上去，使上級黨組織能夠及時了解群眾的情緒，聽到群眾的呼聲，知道群眾贊成什么，反對什么，以便做出正確的決策。二是宣傳群眾。黨的方針政策、上級下達部署的任務，需要通過村黨支部向廣大群眾宣傳教育，解難釋疑，理順情緒，化解矛盾，從而為群眾所理解、接受和掌握。三是組織群眾。黨在農(nóng)村的方針政策的貫徹落實，各項任務的順利完成，最終還是要依靠村黨支部去組織群眾，帶領群眾扎實奮斗，否則再好的主張也無法變成現(xiàn)實。四是團結群眾。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，群眾中蘊藏著極大的創(chuàng)造力，村黨支部只有把廣大黨員和群眾緊密團結在自己周圍，把他們的力量凝聚起來，發(fā)揮出來，才能形成推動農(nóng)村改革和發(fā)展的巨大力量。
    第二，在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中處于中心地位。十六大報告提出了“全面建設小康社會的奮斗目標”。團結和帶領廣大農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康，是農(nóng)村黨支部的根本任務。比如，如何因地制宜確定發(fā)展思路，制定規(guī)劃目標，完善經(jīng)營體制，壯大集體經(jīng)濟，加快小康村建設等等，這些都需要村黨支部做出正確的決策，并帶領群眾組織實施。在奔小康的過程中，村黨支部既是領導者、決策者，又是組織者、實施者。實踐反復證明，班子強則事業(yè)興。沒有一個堅強有力的黨支部，沒有一個群眾信賴的好支書，就沒有村級經(jīng)濟的快速發(fā)展，就沒有小康目標的實現(xiàn)。長沙縣江背鎮(zhèn)印山村的發(fā)展壯大就說明了這一點。印山村是我們湖南省三個文明建設的示范村，每年村集體經(jīng)濟收入有200-300萬元，村里條條道路是水泥路面，有自己的公園，村支兩委有雄偉氣派的辦公大樓，全村農(nóng)民可以領退休工資，印山村成為農(nóng)村里的都市。這個村之所以有如此富裕，是因為有一個能人村支書李煥然。李煥然擔任村支部書記后，在全村確定了“工業(yè)富村、商貿(mào)活村、文化強村、農(nóng)業(yè)美村”的發(fā)展思路。在上個世紀80年代，他帶領村民興辦了一個水泥廠，后來他把水泥廠不斷發(fā)展壯大，21世紀初從外國引起先進技術設備，建成了長沙市周邊唯一一個能生產(chǎn)高標號水泥的旋窯水泥生產(chǎn)線，并以水泥生產(chǎn)為龍頭，形成了一個建材產(chǎn)業(yè)鏈，全村青壯年個個都在企業(yè)上班、領工資，農(nóng)業(yè)則吸收外地農(nóng)民來生產(chǎn)，全村村民年年有分紅、個個有收入，成為湖南的華西村。由此可見，村黨組織在發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康中具有不可或缺的“領頭雁”作用。
    第三，在加強政治文明、精神文明建設，密切黨群關系，維護社會穩(wěn)定中處于前沿地位。目前，隨著農(nóng)村改革的不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，農(nóng)村經(jīng)濟活動日趨活躍，利益關系日趨復雜，尤其是基層民主政治建設的推進，村民民主意識的不斷增強，迫切要求我們村黨支部要適應新形勢的要求，不斷改進村黨支部領導方法和組織活動的方式，依法行政，規(guī)范工作程序。村黨支部直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要村黨支部去引導、去調(diào)處、去化解。大到村級發(fā)展的宏觀規(guī)劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，村黨支部都無法回避。在群眾的心目中，村干部的一言一行，一舉一動，在一定程度上代表著黨的形象。村干部辦事公道、作風正派、不謀私利，能帶領群眾走致富道路，就會密切黨群干群關系，就會激發(fā)廣大人民群眾對黨和政策的擁護和愛戴之情;反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，就會損害黨在人民群眾中的形象，影響黨群關系，甚至引發(fā)各種矛盾，危及社會安定。
    正因為農(nóng)村黨支部地位和作用如此重要，所以，市委對農(nóng)村工作和農(nóng)村黨支部的建設非常重視，市委書記盛茂林同志在深入調(diào)研研究的基礎上，提出了“以村為主”推進農(nóng)村工作的指導性意見，經(jīng)市委研究，出臺了“以村為主”推進農(nóng)村工作的意見，主要內(nèi)容是：以村為主宣傳政策法規(guī)，以村為主發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，以村為主落實計劃生育，以村為主建設公益事業(yè)，以村為主維護社會穩(wěn)定，以村為主建設精神文明。并明確市、縣、鄉(xiāng)三級黨委加強對“以村為主”工作的領導，解決村干部的政治和物質待遇。
    二、村黨支部書記的基本職責。
    村黨支部的重要地位和作用，決定村黨支部書記肩負著重要的歷史使命，“支部強不強，關鍵在班長”。黨支部書記在改革開放的新形勢下，在帶領群眾致富奔小康的過程中，必須明確自己肩負的責任，找準自己的位子，腳踏實地，忠實履行自己應盡的職責。
    在新的歷史時期，村黨支部書記的基本職責主要有五條：
    1、認真宣傳和執(zhí)行黨的路線方針政策，努力完成上級交給的各項任務。黨在農(nóng)村的各項方針政策，是指導農(nóng)村工作、規(guī)范農(nóng)村各級組織行為的準則。作為村黨支部書記，必須帶頭宣傳和執(zhí)行黨的方針政策，把政策交給群眾，讓廣大群眾了解政策，熟悉政策，掌握政策，把政策變?yōu)楦刹咳罕姷淖杂X行為，推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)的全面進步。農(nóng)村的各項方針政策，直接涉及到農(nóng)民的切身利益，能否嚴格執(zhí)行，是衡量村黨支部書記黨性強弱的一個重要標準。在執(zhí)行政策、完成任務上，村黨支部書記必須做到以下三點：一是堅持原則。要做到公開、公正、公平，政策面前人人平等，一視同仁，不分親疏，不搞內(nèi)外有別。二是嚴守紀律。要不折不扣地執(zhí)行政策，按時完成上級交給的各項任務，決不允許各行其是，搞“上有政策，下有對策”，合口味的就執(zhí)行，不合口味的就不執(zhí)行。三要以身作則。在任何時候，任何情況下，村黨支部書記都不能搞特殊化，要身體力行，為群眾做出表率，同時要管好自己的子女、親屬，教育他們帶頭執(zhí)行政策，帶頭完成各項任務。
    2、大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結和帶領群眾致富奔小康。發(fā)展村級集體經(jīng)濟，團結和帶領群眾致富奔小康是黨在農(nóng)村的一條重要方針，是深化農(nóng)村改革、完善雙層經(jīng)營體制的重要內(nèi)容，是鞏固農(nóng)村政權、服務農(nóng)民群眾的物質基礎，也是提高基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力的必要條件，這不僅是一個經(jīng)濟問題，更是一個重要的政治問題。我市在發(fā)展村級集體經(jīng)濟方面，涌現(xiàn)出不少好的典型。新寧縣崀山鎮(zhèn)鯉溪村原來是一個貧困村，近幾年來，該村黨支部在市扶貧工作組的幫助下，充分利用本地的資源優(yōu)勢招商引資，村里辦了一個河砂場、建立了一座水電站和一個旅游漂流公司，不僅壯大了村級集體經(jīng)濟，也把該村村民脫貧致富的根本問題和長遠問題解決了。象這樣村黨支部帶領群眾脫貧致富的例子全市還很不少。但就整體而言，我市在村級集體經(jīng)濟發(fā)展上，存在不少問題。盡管原因多種多樣，但最根本的還是村班子尤其是村黨支部書記思想解放不夠，辦法不多，指導不力，相當一部分村集體經(jīng)濟幾乎空白。我們必須正視這些問題，并采取針對性措施加以解決。試想，作為一個村黨支部，不如一個私營企業(yè)主，空有一腔為人民服務的熱血，辦事無錢，說話不響，談何凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力呢?因此，只有大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，不斷壯大集體經(jīng)濟實力，切實減輕農(nóng)民負擔，不斷提高服務水平，村黨支部才能堅強有力。我們必須從政治的、全局的高度增強發(fā)展集體經(jīng)濟的責任感、緊迫感和危機感，把發(fā)展經(jīng)濟，帶領群眾奔小康作為村黨支部的根本任務，作為自己的首要職責，進一步振奮精神，堅定信心，完成這一歷史使命。
    3、圍繞“五個好”目標，抓好村黨支部的自身建設。作為村黨支部書記，抓好村黨支部的自身建設是自己的應盡職責，不抓村黨支部建設就是失職，抓不好黨支部建設就是不稱職。在具體工作中，應注意把握以下三點：一是明確目標。前不久，中共中央辦公廳下發(fā)了《關于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的意見》，對村級黨組織提出了“領導班子好，黨員干伍好，工作機制好，小康建設業(yè)績好，農(nóng)民群眾反映好”新的“五個好”目標要求。二要突出重點。“五個好”是一個完整的目標體系，班子好是關鍵，隊伍好是基礎，機制好是保證，業(yè)績好是核心，反映好是目的。全面實現(xiàn)“五個好”目標，是一個很高的要求，需要一個過程。因此，要注意抓住重點，突出抓好“好班子、好業(yè)績、好制度”這三個“好”，切實解決好“有人管事、有錢辦事、有章理事”的問題。三要認真解決突出問題。對于本村的黨支部建設、經(jīng)濟發(fā)展、精神文明建設，村黨支部書記都要認真分析，摸底排隊，找準問題的根源，認真加以解決。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。當前，尤其要解決農(nóng)民關注的群眾負擔、社會治安、計劃生育等難點、熱點問題。
    4、統(tǒng)籌兼顧，抓好村級組織配套建設。村級工作千頭萬緒，村黨支部書記要在以主要精力抓經(jīng)濟工作、抓村黨支部建設的同時，還要強化“配套抓，抓配套”的意識，認真抓好村委會、團支部、婦代會、民兵、村經(jīng)濟合作組織等村級配套組織建設，健全和完善各種規(guī)章制度，支持他們依照法律和各自的章程開展工作，充分調(diào)動這些配套組織和廣大干群的積極性，指導他們圍繞中心發(fā)揮職能作用，較好地形成村級工作的合力。
    5、抓好政治文明和精神文明建設，做好村民的思想政治工作。政治文明和精神文明建設，是小康建設的重要內(nèi)容之一。村黨支部書記要在抓好物質文明建設的同時，大力加強農(nóng)村的政治文明和精神文明建設，充分利用農(nóng)村黨員教育陣地，對農(nóng)民群眾不斷進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育以及科學技術、文化、法律法規(guī)等知識的普及教育。要切實抓好計劃生育、社會治安和文明村、文明戶的創(chuàng)建活動，在群眾中大力倡導講衛(wèi)生、講科學、遵紀守法的社會新風。要敢于同封建迷信、宗族派性和各種違法行為作斗爭，為帶領群眾奔小康創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境。
    三、村黨支部書記的基本素質。
    前面，我們對新時期村黨支部書記的主要職責進行了簡單的概述，由此可見，新形勢下村黨支部書記面臨的任務艱巨責任重大。要完成這一光榮的歷史使命，村黨支部書記本身必須具備良好的政治素質和較強的工作能力，否則就難以擔此重任?！吨泄仓醒腙P于加強農(nóng)村基層組織建設的通知》指出：“要解放思想，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔認真貫徹黨的路線方針政策，公正廉潔，年富力強，能帶領群眾致富的人，擔任支部書記?！边@是對村支部書記的基本要求。在新的歷史時期，一名合格的村黨支部書記必須具備以下五種基本素質：
    1、必須講政治，全心全意為人民服務。江澤民同志一貫強調(diào)各級黨組織和黨的干部“必須講政治”。村黨支部書記是基層黨組織的主要負責人，主持一個村的工作，領導數(shù)千名群眾。全心全意為人民服務，一心一意帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)小康，這是對村黨支部書記的基本要求，也是講政治的具體體現(xiàn)。能否做到這一點，是對村黨支部書記黨性強不強、政治上過硬不過硬的嚴峻考驗。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，是黨性原則的集中體現(xiàn)，也是每一個黨員想問題、辦事情的根本出發(fā)點。全心全意為人民服務，甘當群眾的公仆，就要心里裝著群眾，時刻想著群眾，一切為了群眾;就要不怕吃苦，不怕吃虧，勇于犧牲個人的利益。山東省臨沂市羅莊鎮(zhèn)沈泉村支部書記王廷江，將600萬元的個人資產(chǎn)無償獻給村集體，用他自己的話說，“圖的不是個人名利，圖的是讓老百姓過上好日子?！苯瓭擅裢痉Q贊他奉獻之舉“不簡單”，艱苦奮斗“了不起”，一心為民“好樣的”，他之所以能這樣做，就是因為他時刻想著群眾。我市邵東縣流光嶺鎮(zhèn)流鎮(zhèn)村黨支部書記楊善良，在自己家里經(jīng)濟并不寬裕的情況下拿出15000元為村民修路，在鄉(xiāng)里傳為美談，這也充分體現(xiàn)了一個村黨支部書記無私奉獻的精神風貌。
    2、必須懂經(jīng)濟，具有帶領群眾致富奔小康的能力。加快經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，是村黨支部的根本任務。要完成這一任務，作為組織者、領導者和決策者的村黨支部書記，就必須懂經(jīng)濟，具有領導和駕馭經(jīng)濟工作的能力。隨著農(nóng)村改革的逐步深入，社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我們面臨著許多新的課題，比如，如何確定村級經(jīng)濟發(fā)展的路子?如何根據(jù)市場需求引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構?如何因地制宜探索農(nóng)民增收的新途徑?等等，這些都需要我們?nèi)W習、去研究、去探索。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，作為一名村黨支部書記，要學會根據(jù)市場需求，通過示范、引導的方式，貼近群眾搞服務，帶著群眾干，做給群眾看，才能找到領導農(nóng)村經(jīng)濟工作的著力點。洞口縣高沙鎮(zhèn)南水村黨支部書記舒善根，本人就是一個養(yǎng)魚能手，擔任村支書幾年來，以身示范帶領全村村民發(fā)展養(yǎng)魚事業(yè)，把南水村建成了全市最大的稻田養(yǎng)魚基地，該村因此成為洞口的首富村之一。
    3、必須守法，掌握基本的政策、法律知識。隨著社會主義法制不斷健全和完善，群眾的政策觀念、民主意識和法律意識也在不斷增強，日常工作和經(jīng)濟交往逐步依靠法律法規(guī)加以規(guī)范。這就要求我們黨的各級干部，要帶頭學法、知法、守法，不斷提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律武器來保護集體和群眾的合法權益，同違法違紀的行為作斗爭。在涉及農(nóng)民負擔、計劃生育、社會治安、經(jīng)濟合同等群眾關注的問題上，一定要嚴格遵章守法，按規(guī)矩辦事，決不能隨心所欲。在全市村級班子中因不懂法紀而違法亂紀的教訓也很不少。某縣有一個村的村支兩委班子財迷心竅，私自套印鎮(zhèn)財務收據(jù)、私刻鎮(zhèn)財務公章向計劃生育對象征收并私分社會撫養(yǎng)費，東窗事發(fā)被檢察機關查獲后，后悔不已，但卻為時已晚。因此，時刻繃緊法紀這根弦，就會不斷警醒自己，不致于因貪小利而失大節(jié)。
    4、必須熟悉黨務，善于抓農(nóng)村黨建工作。熟悉黨的基本知識，會做黨的工作，是黨支部書記必備的素質。黨建工作的各項規(guī)章制度，村黨支部書記必須熟悉，必須做抓黨建的帶頭人。從我市的實際情況看，多數(shù)村的黨建工作抓得比較扎實，并且出了成果，出了經(jīng)驗，推動了村級經(jīng)濟的發(fā)展。但是，也有一部分村的黨支部書記不重視或不會抓黨建工作，有的把黨建工作當成軟任務，沒有真正擺上位置;有的就黨建抓黨建，沒有與經(jīng)濟工作緊密結合，搞形式，走過場;有的以經(jīng)濟工作代替黨建工作，強調(diào)事多，顧不上。由于黨建工作薄弱，支部沒有戰(zhàn)斗力，對黨員缺乏凝聚力，對群眾缺乏號召力，以致年復一年，面貌依舊。對于上述問題，村黨支部書記要認真總結反思。當前，加強村級黨建工作，一要明確指導思想。堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促小康”，把黨建工作和經(jīng)濟工作緊密結合起來，認真解決“兩張皮”的問題。二要突出工作重點。要采取有效措施，突出重點，認真抓好黨員干部示范服務基地建設、“幫帶”活動和“雙學雙帶”活動，充分發(fā)揮黨員干部在帶領群眾奔小康中的先鋒模范作用。三要健全黨建工作制度。要建立健全支部抓黨建的各種規(guī)章制度。持之以恒，常抓不懈，保證黨建工作的經(jīng)常化、制度化。
    5、必須統(tǒng)攬全局，具有構建和諧社會的的組織領導能力。胡錦濤為總書記的黨中央提出要構建以“民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”為主要特征的和諧社會，這對我們黨各級組織的執(zhí)政能力提出了更新更高的要求。村黨支部作為一個村的領導核心，對構建和諧農(nóng)村具有義不容辭的領導責任。在這種情況下，黨支部書記必須在實踐中不斷提高構建和諧社會的領導能力。首先，要有果斷的決策能力。在研究決定全村的經(jīng)濟發(fā)展等重大問題時，村黨支部書記要同村黨支部委員們認真分析問題，善于審時度勢，抓住機遇，抓住關鍵，善于發(fā)揚民主，走群眾路線，做出正確的決策。其次，要有統(tǒng)籌兼顧的指揮能力。村里的工作千頭萬緒，村黨支部書記不能顧此失彼，也不能胡子眉毛一把抓。一方面，必須抓住重點，解決主要矛盾。就總體而言，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，實現(xiàn)小康目標，是農(nóng)村工作的主要矛盾，任何時候都不能放松。抓住了這個中心，就抓住了農(nóng)村工作的“牛鼻子”。經(jīng)濟搞上去了，群眾富裕了，其他問題也就迎刃而解了。當然，一個時期有一個時期的中心工作，要分清主次，合理調(diào)度。另一方面，要兼顧其他工作，突出重點，并不是只抓重點，要學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排。第三，要有調(diào)度各方的協(xié)調(diào)能力。村黨支部書記要善于協(xié)調(diào)班子成員之間，各種村級組織之間的關系，化解各種矛盾，調(diào)動方方面面的積極性，使大家各盡其責，團結協(xié)作，共同抓好工作。第四，要有立足眼前、考慮長遠的預見能力。要樹立可待續(xù)發(fā)展觀，合理利用好每一寸土地，保護好生態(tài)環(huán)境，使經(jīng)濟發(fā)展不以犧牲子孫后代的利益為代價，做到人和自然的和諧統(tǒng)一。
    四、對村黨支部書記的基本要求。
    怎樣做一名合格的村黨支部書記，這是一篇大文章。它既是一個理論課題，更是一個實踐課題。結合我市村黨支部書記隊伍的實際，提出以下四點要求：
    1、要加強學習，增長才干。俗話說得好：刀不磨要生銹，人不學要落后。人類進入21世紀，進入了知識經(jīng)濟時代。知識經(jīng)濟社會就是學習型社會。聯(lián)合國教科文組織提出了這樣的口號：“終身學習是21世紀的生存概念。”作為一村黨員群眾“主心骨”的村支部書記，要十分注重學習。因為只有學習，你才能不斷超越自我，超越他人，“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學得快”?？梢娂訌妼W習，是適應新形勢、新任務的需要，是切實履行工作職責的需要，是努力提高自身素質和能力水平的需要。因此，同志們要提高對學習重要性的認識，認真解決好工學矛盾，增強學習的自覺性，發(fā)揚“釘子”精神，切實抓好自身的學習。
    在學習內(nèi)容上，一要學政策理論。村支部書記一個最基本的素質就是政治堅定?！皼]有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”。所以，要認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨的路線方針政策，時刻關心時事。二要學習實用致富技術。現(xiàn)代經(jīng)濟是知識經(jīng)濟，是科技經(jīng)濟。依靠科學技術，是市場經(jīng)濟條件下提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力的決定性條件。只有運用科技，才能提高產(chǎn)量，做到“高產(chǎn)”;只有運用科技，才能提高產(chǎn)品質量，做到“優(yōu)質”;只有運用科技，才能降低生產(chǎn)成本，做到“高效”。我們常講要發(fā)展“高產(chǎn)、優(yōu)質、高效”農(nóng)業(yè)，其支撐點就是“科技”。邵東斫曹鄉(xiāng)的農(nóng)民過去種藥材不是死苗就是產(chǎn)量低，常常虧本，農(nóng)民吃盡了不懂技術的苦頭。后來鄉(xiāng)村兩級干部采取“請進來，帶出去、學進去”的辦法，在全鄉(xiāng)營造“學科技、用科技”的濃厚氛圍，把科技融進每個農(nóng)民的“腦髓”，融進每一寸田土，給藥農(nóng)帶來了好收成。比如，由于百合病毒的影響，百合一般只能種一屆，但他們依靠科技，反復試驗，實現(xiàn)了“連種”，大大提高了產(chǎn)量。作為村支書，首先要學好技術，用好技術，成為技術上的專家能手;其次要向農(nóng)民傳授技術，推廣技術，要采取辦技術培訓班、印發(fā)技術宣傳資料、上門講解等多樣化形式使技術傳遍千家萬戶。三要學法律法規(guī)。十六屆四中全會提出要使我們黨成為科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的執(zhí)政黨。村黨支部書記與農(nóng)民群眾直接打交道。你的一舉一動都代表著黨和政府的形象，你是否依法執(zhí)政、依法辦事最能決定黨在群眾心目中的印象。而且在新時期，農(nóng)民的民主法制意識日益增強，他們不僅能運用法律法規(guī)武器來保護自己的合法權益，并時刻用法律法規(guī)的準繩來丈量每個干部的言行。所以，我們村支部書記要學法，要懂法，要嚴格依法辦事。即使是給群眾辦好事，也必須依法而辦。比如，架橋、鋪路、修渠道、建學校，向群眾集資，我們就要一看集資本身是否符合政策，不能亂集資;二看集資的方式和行為是否合法，要堅持群眾自愿，不能牽牛、捉豬、甚至抓人關人。這樣，才能把好事辦好。
    在學習方法上，要堅持。
    “三學”：一是向書本學。提倡多讀書、多看報、多學文件，系統(tǒng)的學習書本知識，了解基本精神，把握基本要領，聯(lián)系實際加以理解，做到深入淺出，融會貫通。特別是直接涉及到農(nóng)村工作的政策、法規(guī)性文件，一定要學懂，不能以其昏昏，使人昭昭。二是向他人學。他山之石，可以攻玉。要善于取人之長，補己之短，虛心學習先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，學習他們發(fā)展經(jīng)濟的路子、先進的管理方法和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。要經(jīng)常走出去，開闊眼界，拓寬思路，增長知識。同時，要注意向實踐經(jīng)驗豐富的老黨員學習，虛心求教。三是在實踐中學。實踐是一個大課堂，實踐出真知。只有開動腦筋，在實踐中不斷總結，不斷探索，才能獲得新的知識。希望同志們通過加強學習，努力實踐，不斷豐富知識，增長才干，人人成為發(fā)展經(jīng)濟的排頭兵，個個成為群眾致富的“領頭雁”。
    2、要解放思想，開拓進取。先進地區(qū)的經(jīng)驗表明，思想解放的程度決定著工作力度的大小、經(jīng)濟發(fā)展的快慢。近幾年來，大多數(shù)同志的思想發(fā)生了很大變化。但是不可否認，一些僵化的思想和陳舊的觀念仍然禁錮著人們的頭腦，影響著我們的發(fā)展。一是小農(nóng)經(jīng)濟思想。眼光狹隘，胸無大志，盲目樂觀，安于現(xiàn)狀。一些同志跳不出本村的圈子，工作思路狹窄，有的村既沒有開發(fā)性農(nóng)業(yè)，也沒有一個企業(yè)，缺乏市場經(jīng)濟觀念。二是計劃經(jīng)濟思想。習慣于兩眼向上，等、靠、要，缺乏搶抓機遇、搏擊市場的意識，缺乏創(chuàng)一流、爭上游的競爭意識，墨守陳規(guī)，不思進取。三是怕風險思想。求穩(wěn)怕亂，怕虧本，怕上當，怕出問題，怕?lián)熑?，怕這怕那，就是不怕落后，不怕守窮。由此可見，必須進一步加大解放思想、更新觀念的力度，做到與時俱進。在奔小康的進程中，廣大干部尤其是村黨支部書記，必須增強三種意識——市場經(jīng)濟意識、開拓意識和趕超意識，要善于抓住機遇，勇于開拓，不斷創(chuàng)新，奮力趕超。必須堅持“三個有利于”的標準——只要有利于經(jīng)濟發(fā)展，有利于生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于群眾生活的改善，都可以放心、放膽、放手去干，做到“八仙過海，各顯神通”。
    3、要扎實工作，樂于奉獻。我市很多村經(jīng)濟落后，交通不便，生活條件艱苦，但是，既然我們贏得了廣大黨員、群眾的信任和支持，被推上了村支書的工作崗位，就必須真正沉下去，做艱苦扎實的工作，努力實現(xiàn)任期的既定目標。要樹立群眾觀點，堅持全心全意為人民服務的宗旨，注意防止和克服工作在群眾之中卻缺乏群眾觀點，生活在群眾之中卻不能聯(lián)系群眾的傾向。要把黨和群眾的利益放在首位，為黨的事業(yè)、群眾富裕，扎實工作，無私奉獻。同志們要大力弘揚開拓進取的精神、埋頭苦干的敬業(yè)精神、不怕困難的拼搏精神、甘愿吃苦的奉獻精神，千方百計搞建設，一心一意謀發(fā)展，帶領群眾改善生產(chǎn)生活條件，不斷提高生活水平。在這方面，邵陽縣巖口鋪鎮(zhèn)梅沖村黨支部書記羅金蓮是全市廣大村支書學習的好榜樣，羅金蓮是一位女支書，1999年擔任村支書以來，先后從家里拿出4萬多元帶領村民努力改善全村貧窮落后的面貌，修通了6公里長的機耕路，讓村民喝上了干凈衛(wèi)生的自來水，用上了價廉的生活電力，村民年收入經(jīng)過產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整6年翻了兩番達到2080元，使昔日的“失控村”由亂變治，貧困村由窮變富。羅金蓮同志以“巾幗不讓須眉”的氣魄體現(xiàn)了一位村黨支部書記扎實工作，樂于奉獻的精神風貌。
    4、要廉潔自律，公道正派。公生明，廉生威。村黨支部書記要得到群眾的擁護和信賴，必須廉潔自律，公道正派，為干部為群眾作表率。為此，要正確處理好“三個關系”：一是公與私的關系。村黨支部書記，作為村里的當家人，想問題辦事情，必須從黨和群眾的根本利益出發(fā)，做到公私分明，先公后私，先人后己，決不能化公為私，侵占集體和群眾的利益。凡是要求群眾做到的，自己要首先做到;凡是要求群眾不做的，自己首先不做。二是權與利的關系。村黨支部書記雖然官不上“品”，但手中也有或大或小的權力，正確用權是群眾之福，濫用權力是群眾之禍。因此，無論何時，都要正確把握自己，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，當廉潔自律的表率。三是個人與組織的關系。村黨支部書記也是普通黨員，要自覺接受集體領導和黨組織的監(jiān)督，高標準，嚴要求，不能搞特殊化，更不能凌駕于黨組織之上，要以公仆的形象為黨員和群眾樹立榜樣。
    同志們，這次村黨支部書記培訓班，時間雖短，但安排緊湊，內(nèi)容豐富，希望大家集中精力，刻苦學習，學有所成，學有所獲，能認真按照“三個代表”重要思想的要求，更好地履行職責，努力做出無愧于黨、無愧于人民的新業(yè)績，為實現(xiàn)加快發(fā)展、富民強市的宏偉目標建功立業(yè)，為維護全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局做出新貢獻。
    最后，預祝培訓班取得圓滿成功!
    在公司通訊員培訓班上講話篇二
    同志們：
    這次政治工作會議是院黨組同意召開的。同志們是工作在基層第一線的政工干部，工作很辛苦，默默無聞，無私奉獻。剛才，xx同志對去年的政治工作作了總結，這些成績的取得，飽含著同志們的辛勤勞動，黨組對政治工作是滿意的。在這里，我代表市院黨組向同志們表示誠摯的感謝。
    市院黨組十分重視政治工作，對今年的政治工作作了研究。xx同志對今年政治工作作了具體安排，我沒有更多要講的，只強調(diào)一個問題，就是要認清形勢，明確任務，增強做好檢察政治工作的責任感和使命感。
    第一，要充分認識“實施二次創(chuàng)業(yè)，打造經(jīng)濟強市”戰(zhàn)略對檢察工作提出的新要求。檢察機關作為國家上層建筑的重要組成部分，就是要為黨的經(jīng)濟建設中心和大局服務。在社會主義市場經(jīng)濟體制建立的過程中，檢察機關在保護經(jīng)濟發(fā)展，為國有企業(yè)改制，為非公有制經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了很大成績。隨著形勢的發(fā)展，為經(jīng)濟發(fā)展、為大局服務的內(nèi)容也在不斷發(fā)展、更新和充實。省委工作會議明確提出，要把建設中原城市群和發(fā)展縣域經(jīng)濟放在突出位置，使xx的發(fā)展走在中西部前列，實現(xiàn)中原崛起。xxx是中原崛起的x個城市群之一，市委提出了實施二次創(chuàng)業(yè)、打造經(jīng)濟強市、率先實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標。要實現(xiàn)這一目標，不僅經(jīng)濟上要有一個超常規(guī)的發(fā)展，也需要有一個穩(wěn)定和諧的社會政治環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境，這就給我們檢察機關提出了新的任務和要求。我們檢察機關必須進一步轉變觀念，找準服務的定位，通過履行職責，為實現(xiàn)市委提出的宏偉目標服務。檢察思想政治工作必須與檢察工作緊密結合，圍繞公正執(zhí)法、服務大局這個主題開展政治工作，這是最大的政治，也是政治工作與業(yè)務工作結合的體現(xiàn)。因此，我們必須首先確立這一觀念，如果不這樣，思想認識就跟不上形勢，就不能很好的發(fā)揮保障作用。
    第二，充分認識民主法制建設對執(zhí)法工作提出的新要求。法制的完備，法律的健全，司法體制改革，這些都給檢察機關的執(zhí)法觀念、執(zhí)法水平、執(zhí)法機制和執(zhí)法方式等方面提出了新的更高的要求?，F(xiàn)在，法律越來越完備，執(zhí)法標準要求越來越嚴格，對當事人權益的保護越來越高，這是民主法制建設發(fā)展的必然要求，也是依法治國的必然要求。執(zhí)法機關、執(zhí)法人員的權力是很大的，在某種意義上說，掌握著生殺予奪之權，如果不公正執(zhí)法，不在程序上嚴格限制，稍有出格或過分，就會給當事人造成極大的傷害。不增強嚴格執(zhí)法意識，不轉變執(zhí)法觀念，執(zhí)法水平不高，就不能適應工作的需要。檢察政治工作必須充分認識民主法制建設對檢察工作的新要求，把思想政治工作與強化法制、紀律約束結合起來，教育和引導干警樹立與民主法制建設相適應的執(zhí)法觀念，保證檢察人員依法正確履行職責，推動執(zhí)法水平、執(zhí)法效率的提高。
    管理活動及司法活動提出了更新更高的要求。開展教育活動、檢察機制改革等與政治文明有著密切的聯(lián)系。要做好工作，一是要更新隊伍管理觀念，二是要創(chuàng)新隊伍管理方式。關于更新隊伍管理觀念，要重點從以下幾點理解：首先要樹立隊伍建設與辦案的統(tǒng)一的觀念。開展教育活動、加強隊伍建設，最終要通過辦案體現(xiàn)出來，隊伍建設和辦案是對立統(tǒng)一的兩個方面，隊伍建設好，才能辦好案件。案件辦不好，說隊伍建設的再好也是空話。不能只強調(diào)一點，而忽視另一面，要把二者統(tǒng)一起來，這是政工部門要樹立的一種觀念。其次，要樹立思想教育與制度規(guī)范相統(tǒng)一的觀念。思想教育要堅持以正面教育為主，但思想教育并不等于全部政治工作。要培養(yǎng)干警良好的政治素質、思想品質和道德水平，思想教育是一個方面，同時也要靠制度規(guī)范。政治工作的目的是保證良好的事業(yè)心和責任感，調(diào)動干警工作的積極性和主動性。政治工作要在規(guī)范行為方面發(fā)揮作用，加強制度建設，靠制度規(guī)范。要把二者統(tǒng)一起來，才會有好的效果。這也是政治工作應樹立的一種觀念。第三，要樹立出勤率與效率相統(tǒng)一的`觀念。對一個同志不能只看他是否按時上班，還要看他能干什么，在干些什么，干得怎么樣，出勤是否出力，要把出勤與效率統(tǒng)一起來。實行目標管理責任制，就是要解決這個問題。在這個問題上，也要根據(jù)形勢和任務，樹立與時俱進的觀念。沒有觀念的更新，就不會有好的辦法、措施。
    不同崗位，確定相對統(tǒng)一的標準。雖然是不同的部門，不同的崗位，不同的工作性質，但在反映內(nèi)部工作量上要有可比性，尤其是同一部門要有可比性。要在完善、規(guī)范以往目標管理責任制的基礎上，拿出一個盡可能科學合理的方案。二是規(guī)范考核程序。建立目標考核方案要公開公正，要有可操作性。離開公開公正，就不成其為規(guī)范。要改變年終一次性考核的方法，平時考核與年終考核相結合，以平時考核為主、為依據(jù)性。要規(guī)范考核程序，公開透明，陽光操作?？己藰藴省⑥k法可操作性越強，人為因素、感情因素和其他影響考核公正性的因素就會減少。三是落實獎懲措施。目標考評的結果要堅決兌現(xiàn)，如果落實不到獎懲上，就起不到鼓勵先進，鞭策后進的作用，也失去了考評的意義，就等于整個工作前功盡棄。
    在全市檢察長會議上，針對隊伍建設方面存在的問題，提出了從嚴治檢、從嚴治長。首先是治長。從嚴治檢首先是從嚴治長，從長抓起，包括我們的檢察長、副檢察長、處長、科長，不能講到從嚴治檢就是針對下面，真正容易出問題的在長。市院首先從我開始，基層院從檢察長做起。其次是班子。要突出抓好黨組中心組理論學習制度、議事制度、廉政勤政制度。兩級院都要選擇一些學習資料，有針對性的學習，增強學習質量和效果。對檢察工作中的重要問題，人事問題，干警關心的熱點問題，一定要用制度、程序規(guī)范。第三是從嚴治檢。要加強對干警的教育和執(zhí)法活動的監(jiān)督，對干警發(fā)生的一些問題，要及時批評教育。發(fā)現(xiàn)問題不批評、不教育，聽之任之，任其發(fā)展下去，可能就會出現(xiàn)大的問題，處理的更嚴重，這實際上是一種不負責任。要善于抓典型，除了要抓好的典型，大力宣傳他們的先進事跡外，還要注意抓反面的典型，通過抓典型教育、警示干警。
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    在公司通訊員培訓班上講話篇三
    公司各中心、子公司通訊員，各位員工，同志們：大家下午好！
    今天我們相聚在會議室，舉行公司公司通訊員隊伍攝影及新聞寫作培訓，目的是為了加強公司新聞宣傳工作，促進公司企業(yè)文化建設，提高通訊員隊伍寫作及攝影水平，更好地宣傳公司在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排等方面取得的可喜成績，展現(xiàn)公司人愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的新事跡、新風貌。**組織的這次通訊員新聞宣傳業(yè)務培訓，希望能夠使大家在新聞攝影及寫作方面得到一定的進步和提高。
    在此，我給大家提出幾點希望：
    一、提高專業(yè)水平，展示個人才華。
    今天在座的除了外地子公司不能參加外，都是公司的宣傳骨干。雖然我們過去取得了一些成績，但是我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。比如新聞標題的提煉、新聞導語的寫作等方面都存在這樣或者那樣的問題。新聞圖片拍攝如何把握鏡頭，如何進行構圖等方面也需要加強學習。這也是宣傳部特意舉行此次培訓的初衷。《公司報》、《公司雜志》、公司電視新聞這些都是大家展示個人才華的舞臺，公司高層是每期關注、每期審閱、每期指導。希望大家利用好公司的宣傳平臺，寫作好文章、拍出好作品，在展示各中心、各子公司工作成績的同時，展示出個人才華。宣傳部目前也在積極征求人力資源等相關部門的意見，將來會把大家的新聞報道納入各中心、各子公司相關考核中。
    二、圍繞重點工作，開展全面宣傳。
    目前，除了公司層面的報紙、雜志、電視等媒介外，公司各中心、各子公司都在通過公司辦公系統(tǒng)oa傳遞著自己公司的好新聞。但總體上，這些新聞還缺乏宏觀的角度，沒有緊緊圍繞公司工作的重點，針對性不強，新聞主題和新聞敏感性不強，造成了發(fā)生在我們身邊的很多有價值的新聞沒有及時有效地獲得傳遞和傳播，影響了公司的形象宣傳和品牌建設的效果。因此，我們要加強學習，牢牢把握住公司的重點和中心工作，寫出更多更好的文章，拍出更漂亮的新聞圖片。
    三、組建通訊員隊伍，搭建溝通平臺。
    目前，宣傳部已經(jīng)基本構建了新聞通訊員隊伍，登記了相關單位通訊員的基本信息，這為我們更好地開展新聞宣傳奠定了基礎。下一步，我們將完善相關機制，盡快制定新聞宣傳和通訊員隊伍的相關管理制度和規(guī)定，搭建起通訊員與專職新聞宣傳工作人員的溝通交流機制，對表現(xiàn)突出的通訊員進行獎勵。同時，我們也會繼續(xù)加強通訊員隊伍的培訓，讓大家的專業(yè)素質能夠更快得到提升。
    同志們，現(xiàn)在公司提出戰(zhàn)略轉型的目標和要求，這是實現(xiàn)公司未來戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎，同時也是我們新聞宣傳要把握的重點。公司的快速發(fā)展為我們的新聞宣傳工作提供了良好的素材和平臺，希望在座各位能夠認真學習，扎實工作，推動公司新聞宣傳工作再上一個臺階。
    謝謝大家。
    在公司通訊員培訓班上講話篇四
    各位學員、同志們：
    大家上午好！
    我們沒有親臨災區(qū)現(xiàn)場，但我們能感覺到災區(qū)的廢墟成山就在眼前；雖然我們沒有趕赴抗震一線，但我們能觸摸到“用死的決心去挽救生的希望”的壯烈場景。所有這一切，都是數(shù)以百計的新聞工作者，用他們的攝像、攝影機和他們手中的筆與話筒，為我們傳遞了這些信息，同時也為抗震救災作出了巨大貢獻。我想，如果沒有他們不畏艱險，親臨災區(qū)第一線的采訪編寫和第一時間的快速宣傳報道，恐怕發(fā)生在千里之外的汶川大地震不可能在短時間內(nèi)婦孺皆知，更不會有“零距離接觸”之感，當然更不會在最短時間內(nèi)做到“凝萬眾心，聚千鈞力，造雷霆勢”。由此可見，新聞工作者為推動時代信息化建設，促進國家經(jīng)濟繁榮與和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用，尤其在國家的危難關頭與民族的興衰存亡中所起到的巨大作用，更是無法替代的和不容忽視的。
    流，努力增強山西分公司宣傳隊伍的整體素質。
    只有我們的通訊員隊伍整體素質提升了，才能創(chuàng)作出更多的好作品，才能更好地宣傳先進事跡，謳歌杰出人物，推廣典型經(jīng)驗，報道發(fā)展動態(tài)，彰顯經(jīng)營業(yè)績，弘揚浩然正氣，樹立企業(yè)形象；才能為實現(xiàn)山西公司的又好又快發(fā)展搖旗吶喊、鼓勁加油。
    為了確保此次培訓活動取得圓滿成功，收到明顯實效，我想提出以下幾點希望。
    一是希望各位學員珍惜好此次難得的學習機會。在座的各位大多來自基層一線庫站，參加此類培訓學習的機會并不多，再加上我們此次邀請的全是新聞界、攝影界的資深專家授課，他們都有著十幾年，甚至幾十年的創(chuàng)作實踐經(jīng)驗，一定會讓大家耳目一新，受益匪淺。我一直認為，企業(yè)內(nèi)部的培訓就是要讓每一位員工“學習一陣子，受益一輩子”，我也希望你們把此次學習作為你們?nèi)松囊粋€嶄新起點，一定要珍惜好。
    好，發(fā)揮好。我想不久的將來，在座的學員中一定會走出幾位大作家或名記者，這既是我的希望，更是我的祝愿。
    三是希望做好服務保障工作，營造良好學習環(huán)境?！凹彝?、學校、舞臺、賽場”是華北公司對自己企業(yè)準確的定位與一貫倡導的理念。培訓中心和黨群工作部的同志們要分工明確，緊密結合，全力做好學員們的后勤保障工作，對大家提出的合理要求在現(xiàn)有的條件下要盡量滿足。要多搞一些趣味性娛樂活動，盡可能地豐富各位在學習期間的文化生活，要讓基層的員工感受到企業(yè)大家庭的溫馨與溫暖，這也是我們轉變機關作風和體現(xiàn)機關作風建設成果的大好時機，為他們營造良好的學習環(huán)境，讓所有學員滿意，讓基層員工滿意！
    同志們，讓我們攜起手來，用你們的聰明才智，用你們手中勤奮的筆，戮力同心，精耕細作，為《加油》雜志多投稿，為山西分公司、乃至華北公司的宣傳工作再譜新篇章，為提升公司的新形象再繪新藍圖而努力奮斗！
    最后，預祝此次培訓活動取得圓滿成功！謝謝大家！
    在公司通訊員培訓班上講話篇五
    去年，在我區(qū)創(chuàng)立十周年，并成功升格為國家級開發(fā)區(qū)之際，我們創(chuàng)辦了屬于園區(qū)自己的報紙《今日開發(fā)區(qū)》報。創(chuàng)刊至今，已成功發(fā)行22期。今天，在開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得驕人成績和全面拉開“二次創(chuàng)業(yè)”大幕的令人振奮的新形勢下，我們舉辦開發(fā)區(qū)首屆通訊員培訓班，主要目的就是通過學習培訓，進一步提高廣大通訊員的綜合素質和業(yè)務水平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，動員大家振奮精神，開拓進取，共同開創(chuàng)新聞宣傳工作的新局面，為開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展營造良好的輿論氛圍。
    這次通訊員培訓班，我們非常榮幸地邀請到了上饒晚報副總編輯鄭濱，上饒晚報副主編、新華社簽約攝影師程維華，原上饒師范學院宣傳部長、著名學者、教授鄭日金等三位在新聞報道領域具有很深造詣的領導和專家給我們講課，在此，我代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會，對他們的到來表示熱烈的歡迎。
    家級刊物刊登2篇，省級媒體刊登20余篇、市級媒體刊登80余篇，網(wǎng)絡媒體登載、轉載達300多篇。這些成績的取得，得益于各部門、各企業(yè)對新聞宣傳工作的關心支持，得益于廣大新聞工作者和通訊員們的艱辛努力。在此，我代表區(qū)委宣傳部對長期關心支持新聞宣傳工作的各部門、各企業(yè)、廣大新聞工作者和通訊員表示衷心的感謝！
    下面，我講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，認清形勢，進一步增強做好新聞宣傳工作的責任感和使命感。
    新聞宣傳工作是開發(fā)區(qū)整體工作的一個重要組成部分，是加強黨的執(zhí)政能力建設、加快經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的重要內(nèi)容，同時又擔負著為黨執(zhí)好政掌好權、為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件的重要使命。今年是實施“十二五”規(guī)劃的承上啟下的關鍵一年，也是壯大區(qū)域經(jīng)濟，實現(xiàn)全年主營業(yè)務收入500億目標的決戰(zhàn)之年。全區(qū)經(jīng)濟工作會議提出了建設宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)的奮斗目標。新的形勢給新聞宣傳工作提出了新任務、新要求，因此，大家一定要認清形勢，明確任務，進一步增強做好新聞宣傳工作的責任感和使命感。要振奮精神，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新聞宣傳工作新局面。
    二、把握原則，服務大局，為全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展營造良好氛圍。
    一是必須堅持正確輿論導向。把握正確的輿論導向，是做好宣傳報道工作的根本。要全面貫徹黨工委、管委會的決策部署，使全區(qū)上下能夠深刻領會精神。要真實、客觀、全面地反映全區(qū)經(jīng)濟社會的新面貌、新氣象，多做統(tǒng)一思想、凝聚力量的工作，多做鼓舞士氣、振奮精神的工作，多做促進發(fā)展、維護穩(wěn)定的工作，動員和激勵廣大干群為實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗。
    二是必須認真貫徹“三貼近”原則?！百N近實際、貼近生活、貼近群眾”是宣傳報道工作健康發(fā)展的動力源泉，是做好宣傳報道工作的基本經(jīng)驗。宣傳報道工作要把體現(xiàn)黨工委、管委會的方針政策和反映基層廣大群眾的心聲統(tǒng)一起來，把思想性、指導性和可讀性結合起來。從開發(fā)區(qū)的區(qū)情出發(fā)，真實反映園區(qū)經(jīng)濟建設的實際，宣傳全區(qū)人民投身經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的創(chuàng)造精神、開拓精神、奮斗精神和取得的新成就。要深入到生產(chǎn)生活和工程建設的第一線，把鏡頭對準基層，把版面留給群眾，挖掘生動事例，吸取新鮮營養(yǎng)，反映真實生活。要多用群眾的語言，多把握群眾的脈搏，多采用群眾喜聞樂見的形式，圍繞群眾的所思所想、所盼所需來確定宣傳報道的選題，選擇新聞報道的角度，不斷增強宣傳報道的針對性、實效性和吸引力、感染力。
    三是必須不斷開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是增強新聞宣傳鮮活性和生命力所不可缺少的重要環(huán)節(jié)?，F(xiàn)實生活中蘊藏著大量新聞素材，如何把它們挖掘出來并加以生動表現(xiàn)，并不是一件簡單容易的事情，它需要用最恰當?shù)男问饺ケ憩F(xiàn)多樣的生活。新聞宣傳工作者要努力探索新形勢下新聞報道工作的規(guī)律，創(chuàng)新宣傳形式，多出主題鮮明、內(nèi)容深刻、形式活潑、群眾喜聞樂見的好文章、好欄目、好節(jié)目，以滿足群眾日益增長的精神文化需求。
    三、加強學習，增強素質，不斷增強自身的工作能力和水平。
    新聞宣傳工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一。
    項業(yè)務水平和思想素質要求很高的工作。它要求從事新聞宣傳工作的人員必須具備各方面素質：
    第一，通訊員要有良好的政治素質。政治素質是根本素質。一篇好的新聞作品，除了作者的文字表達能力，更重要的是思想內(nèi)容。思想內(nèi)容體現(xiàn)著作者的理論水平和政策水平。一個事件能不能報道，什么時候報道，采取什么形式報道，都要考慮是否有利于黨，有利于人民，有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展。
    第二，通訊員要有良好的業(yè)務素質。一是要全面熟悉新聞專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。新聞直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本部門、本企業(yè)方方面面的工作，只有博學才能更好地為廣大的讀者服務。
    第三，通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，我們的通訊員一定要學會苦中求樂，長期堅持，不斷進步，在為本部門、本企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才之路。
    策。同時宣傳部門將加強統(tǒng)計，年終將對考核優(yōu)秀的宣傳工作單位和通訊員進行表彰。此次培訓結束后，請大家回去后完成我們準備的結業(yè)自測題，對于上交來的優(yōu)秀作品我們將會予以匯編、在《今日開發(fā)區(qū)》報選登，并推薦至其它相關媒體發(fā)表。
    同志們，新時期新聞宣傳工作任務任重道遠，希望大家緊緊圍繞黨工委、管委會的中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以更多的精品為推進開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的輿論支持，以出色的工作成績，為加快建設宜居宜業(yè)宜游的新型工業(yè)化城市新區(qū)做出更大的貢獻。
    最后，預祝通訊員培訓班圓滿成功，預祝大家學有所成！謝謝大家。
    在公司通訊員培訓班上講話篇六
    今天，我是電力總公司一年一度的黨員培訓班如期開學，我很高興參加開學典禮，首先，我代表中共龍山縣委、縣政府、縣人大、縣政協(xié)、縣人武部對培訓班的成功舉辦致以熱烈的祝賀！通過你們向辛勤工作在電力戰(zhàn)線的全體干部職工致以親切的問候，下面我就這次學習培訓講三個方面的問題。
    一、深刻認識舉辦培訓班的重要意義。
    1、辦培訓班是提高企業(yè)黨員干部整體素質的需要。
    企業(yè)的競爭，市場的競爭，說到底是人才的競爭，企業(yè)黨員干部的思想素質、業(yè)務能力、技術水平在很大程度上決定著企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展，黨員干部必須黨性強，本領過硬，才能在企業(yè)的生產(chǎn)建設中有資格號召群眾，才有感召力影響群眾。
    公司黨委舉辦培訓班，這是加強學員教育管理工作的有效途徑，是促進生產(chǎn)經(jīng)營管理、創(chuàng)新創(chuàng)效的.重要手段，其目的就是提高廣大黨員干部整體素質，保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。切切實實讓職工群眾學有榜樣，趕有目標，只有培養(yǎng)造就一支素質高、技術精、業(yè)務強的黨員干部隊伍才能為企業(yè)健康發(fā)展提供組織保證。
    2、辦培訓班是促進我縣企業(yè)工作與新形勢新情況接軌的需要。
    21世紀是科學技術日新月異的知識經(jīng)濟時代，我國已經(jīng)加入了wto,經(jīng)濟全球化的潮流不可抵擋，面臨著新形勢、新任務，我縣的企業(yè)怎樣才能與國際、國內(nèi)市場接軌，縱觀國情，立足縣情，適應新形勢新任務，我們必須開動腦筋，與時俱進，開拓創(chuàng)新，這是一個嚴峻的課題。
    3、辦培訓班是全面加快我縣發(fā)展的需要。
    同志們，縣第九次黨代會提出了建設富裕、民主、文明新龍山的目標！今年全縣三級干部會議出了全面建設小康社會的宏偉藍圖，我縣要加快發(fā)展，實現(xiàn)小康，人的因素至關重要，為此，縣委非常重視對黨員干部的教育教訓工作，每年都要投入了大量資金舉行各類培訓班，其中有計算機培訓班、文秘培訓班、黨務工作者培訓班、中青年干部培訓班等等。舉辦培訓的目的就是為了優(yōu)化黨員干部隊伍素質，為加快我縣發(fā)展提供堅強的人力資源保證。
    二、明確職責和要求，切實發(fā)揮黨員在推動企業(yè)發(fā)展中的積極作用。
    1、這些年來，電力總公司黨委認真貫徹“三個代表”重要思想，在推進企業(yè)發(fā)展中取得了實質性成效。
    一是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，廣大黨員干部政治堅定，敏銳力強，從不參加非法游行集合，沒有出現(xiàn)參與非法邪教組織的現(xiàn)象；二是廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，廣大黨員干部在惠及子孫后代的農(nóng)網(wǎng)改造工作中不怕吃苦，樂于奉獻，為龍山經(jīng)濟發(fā)展、群眾生產(chǎn)、生活正常用電提供了堅強的保障；三是公司黨建工作成績斐然，曾連續(xù)3年評為全州“黨建目標管理工作先進單位”,現(xiàn)在正積極創(chuàng)建申報“州級黨建示范點”.這些成績與在座的黨員同志們的辛勤努力是分不開的。
    2、當前和今后一個時期，黨員干部在推動企業(yè)發(fā)展上要重點抓好以下幾項工作。
    第一，深入調(diào)查研究，千方百計為企業(yè)出謀獻策。進行深入細致的調(diào)查，就看不到問題，解決不了問題，深入生活、深入基層、深入群眾，認真調(diào)查研究，切實為企業(yè)發(fā)展中存在的困難和問題，這是我們的職責和義務。
    當前，在剛剛閉幕的十六屆三中全會上提出了振興東北老工業(yè)基地和加快經(jīng)濟體制發(fā)展改革的決議，國有企業(yè)全面實行改革的步伐越來越近了。改革是為了增效，改革是為了企業(yè)更好地發(fā)展，同志們，我們的企業(yè)究竟怎樣改，怎樣發(fā)展，大家都要動動腦筋，要深入基層調(diào)查，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，總之，只要是加快企業(yè)健康發(fā)展的思路和方法，我們都要堅定不移地支持，廣開言路，積極建言獻策。
    第二，積極做好深入細致的思想政治工作，確保企業(yè)穩(wěn)定。
    企業(yè)黨組織領導企業(yè)的思想政治工作是實現(xiàn)黨對企業(yè)的領導，發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要途徑。
    當前要根據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和新形勢的要求，針對職工普遍關心的熱點、難點、疑點問題，抓好思想教育工作穩(wěn)定職工隊伍，要向職工群眾深入進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工，同時抓好科學文化知識和社會主義市場經(jīng)濟知識教育，增強職工對改革的心理承受能力，全面提高職工隊伍素質，調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性。要緊密結合企業(yè)的改革和生產(chǎn)經(jīng)營做好思想政治工作把思想教育與加強管理，解決思想問題與解決實際問題結合起來，增強思想政治工作的有效性，把企業(yè)思想政治工作搞得有聲有色，生動活潑。
    第三，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力為職工辦實事，辦好事，廣大黨員干部要堅持貫徹實踐“三個代表”重要思想，要堅定政治信念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，促進和維護職工的切身利益，做到心里裝著群眾、工作靠群眾，一切為了群眾。在工作上高標準、嚴要求，在生活中低標準，嚴要求。傾聽群眾意見呼聲，力所能及地為群眾解決工作，生活中存在的實際困難和問題。把實事辦好，把好事辦實。
    第四，加強監(jiān)督，切實有效地搞好黨風廉政建設。
    黨的各級組織和廣大黨員干部，都要做到嚴格按照黨章辦事，按照黨內(nèi)政治生活準則和各項規(guī)定辦事，要把從嚴治黨的方針，全面貫徹到企業(yè)黨組織的思想、政治、組織、作風和制度建設中去，切實體現(xiàn)到對廣大黨員干部教育、管理、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，特別是要建立起一套便利、管用，有約束力的機制。要加強和改進黨的作風建設，把作風建設落實到保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系這個核心上來，使立黨為公，執(zhí)政為民常常扎根于全黨同志思想中，堅決反對和防止腐敗。
    第五，加強黨組織建設，鞏固黨的組織基礎，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，企業(yè)黨組織必須適應新形勢新任務的要求，圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的基層組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者推動者和實踐者，從而不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，不斷提高黨的社會影響力、凝聚力。
    在公司通訊員培訓班上講話篇七
    各位領導、通訊員、青年朋友們：
    暮春四月，櫻草芳菲。在這沁人心脾的季節(jié)里，我們運管公司2011年度通訊員培訓班在杭州隆重召開，在此，我謹代表上海維管處向公司領導和廣大通訊員朋友們的到來表示熱烈的歡迎。此次通訊員培訓班是我們廣大優(yōu)秀通訊員員相互交流、相互提高的一個平臺，希望大家都能有所收獲、共同提高。企業(yè)要發(fā)展，品牌要先行。通訊員隊伍是我們運管事業(yè)發(fā)展的見證者和記錄者，他們來自于基層，扎根于基層，宣傳于基層，充分發(fā)揮了他們在思想政治工作中的積極作用。一支文筆過硬、視角獨特、思想忠誠的通訊員隊伍是企業(yè)宣傳工作的“中堅力量”，在企業(yè)宣傳工作中承擔著重要的職責，發(fā)揮著重要的作用。
    下面，我就如通訊員應具備的綜合素質簡單談幾點：
    一、認真學習，提高素質。
    宣傳報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務水平和思想素質要求很高的工作。
    要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應該是實事求是的楷模。
    通訊員要有良好的業(yè)務素質。一是要全面熟悉專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。通訊報道的一大特性就是為廣大的讀者服務，通訊報道直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本崗位、本單位方方面面的工作，只有博學才能更好地為廣大的讀者服務。
    通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，通訊員要加強品德修養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德。
    二、努力實踐，多出成果。
    從事文字和宣傳報道工作是一項非常辛苦的工作。搞好這項工作要甘灑汗水，付出辛勞；要艱苦努力，勤奮工作。要成為一個優(yōu)秀的通訊員關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫?！?BR>    造車，是搞不好的。古人說：“讀萬卷書，行萬里路?！敝挥羞@樣才能開闊視野，增長才干。
    二是口勤多問。學貴多問，不恥下問。要通過口勤多問，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)新聞線索，挖掘新聞題材，及時向上報送。
    三是腦勤多思。從事文字和宣傳報道工作是一項腦力勞動。有人說：不會思考的是白癡，不愛思考的是懶漢，不想思考的是奴隸。人的素質高低說到底就是在于你思想的深度，思考的廣度。如果你能比別人看得遠一點，想得深一點，那么你的檔次就會高一點，素質就優(yōu)秀一點。要寫出好的報道，關鍵在于多思。要通過思考去粗取精，去偽取真，由表及里，從偶然中看到必然，從現(xiàn)象中看到本質，從而找出事物發(fā)展規(guī)律。
    四是手勤多寫。只有多寫才能提高，只有多寫才能進步，只有多寫才能發(fā)現(xiàn)自已的不足，只有多寫才能多出成果。
    我們從事文字和宣傳報道工作的同志要有吃苦耐勞的思想，勤勉努力的精神，一定要坐得住，靜得下，吃得苦，耐得煩。如果心情浮燥，吃不得苦，耐不得煩，是不會有大的作為。有人說：一個人要出頭就要先埋頭，要收獲就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作為就要一定要有吃苦的思想，勤奮的精神。美國的希爾頓說過：一塊普通的鋼板只值五美元，但把它打成馬蹄掌就變成十美元。如果把它打成鋼針，就變成三千美金；如果把它用作手表上的針就值二十五萬美金。一塊鋼板能夠經(jīng)過不斷的摔打磨煉，提升價值。同樣，我們在座的同志在實踐中經(jīng)受磨煉，接受摔打，勤奮努力，也能使自己成為有價值的人，有作為的人。
    三、把握規(guī)律，創(chuàng)造精品。
    從事文字和宣傳報道工作一定要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，要多出精品。要創(chuàng)造精品，就要注意三點：
    一是找準結合點。要吃透上情，摸清下情，上下結合，有的放矢。我們寫報道首先要搞清楚，上級要求是什么，當前重點是什么，單位特色是什么。
    二是找好興奮點。所謂興奮點就是公司業(yè)務經(jīng)營、安全生產(chǎn)中大家關心的熱點、難點、焦點問題。我們從事文字和宣傳報道的同志就是要把大家關心的熱點、難點、焦點問題挖掘出來，才能吸人眼球，引人入勝。
    既要反映成績，又要反映問題。所謂求實，我們的報道要注重實際效果，從實際出發(fā)，研究措施，對工作才會有實際指導意義。
    我們從事文字和宣傳報道工作只有把握好了這三點，才會多出精品。新聞宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，其責任重大，意義深遠。作為運管公司的一名通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務運管的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳運管大發(fā)展浪潮中的新人、新事、新風貌，為運管事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的輿論支持，為運管事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    最后，再次歡迎各位優(yōu)秀通訊員們的到來，希望你們能給上海維管處留下寶貴的意見和建議，達到相互學習、相互提高的目的，更好的為運管事業(yè)服務。本次培訓班上海處有招待不周的地方，還望多多包涵。最大家學習愉快，工作順心。
    謝謝！
    在公司通訊員培訓班上講話篇八
    各位領導、通訊員、青年朋友們：
    暮春四月，櫻草芳菲。在這沁人心脾的季節(jié)里，我們運管公司2011通訊員培訓班在杭州隆重召開，在此，我謹代表上海維管處向公司領導和廣大通訊員朋友們的到來表示熱烈的歡迎。此次通訊員培訓班是我們廣大優(yōu)秀通訊員員相互交流、相互提高的一個平臺，希望大家都能有所收獲、共同提高。企業(yè)要發(fā)展，品牌要先行。通訊員隊伍是我們運管事業(yè)發(fā)展的見證者和記錄者，他們來自于基層，扎根于基層，宣傳于基層，充分發(fā)揮了他們在思想政治工作中的積極作用。一支文筆過硬、視角獨特、思想忠誠的通訊員隊伍是企業(yè)宣傳工作的“中堅力量”，在企業(yè)宣傳工作中承擔著重要的職責，發(fā)揮著重要的作用。
    下面，我就如通訊員應具備的綜合素質簡單談幾點：
    一、認真學習，提高素質。
    宣傳報道工作是一項鍛煉人才造就人才的工作，更是一項業(yè)務水平和思想素質要求很高的工作。
    要尊重客觀事實，實事求是是每個通訊員采訪報道的基本原則之一，每一個通訊員都應該是實事求是的楷模。
    通訊員要有良好的業(yè)務素質。一是要全面熟悉專業(yè)知識。二是博覽群書，增長知識。通訊報道的一大特性就是為廣大的讀者服務，通訊報道直接同廣大讀者、觀眾見面，不論人們政治地位高低、文化程度深淺都可以從中獲得所需的東西，通訊員面對本崗位、本單位方方面面的工作，只有博學才能更好地為廣大的讀者服務。
    通訊員要有良好的職業(yè)道德。通訊員擔負著傳播思想和信息的重任，因此除了遵守普遍性的職業(yè)守則以外，主要還在于“公正”和“盡職”。公正，就是要求通訊員堅持真實性、客觀性，這是新聞的生命。盡職，就是“做好份內(nèi)事”、“要做就做最好”，要有肯吃苦、肯冒險、肯鉆研的精神。因此，通訊員要加強品德修養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德。
    二、努力實踐，多出成果。
    從事文字和宣傳報道工作是一項非常辛苦的工作。搞好這項工作要甘灑汗水，付出辛勞；要艱苦努力，勤奮工作。要成為一個優(yōu)秀的通訊員關鍵是要勤奮，要做到“腿勤多走，口勤多問，腦勤多思，手勤多寫。”
    造車，是搞不好的。古人說：“讀萬卷書，行萬里路。”只有這樣才能開闊視野，增長才干。
    二是口勤多問。學貴多問，不恥下問。要通過口勤多問，深入了解情況，發(fā)現(xiàn)新聞線索，挖掘新聞題材，及時向上報送。
    三是腦勤多思。從事文字和宣傳報道工作是一項腦力勞動。有人說：不會思考的是白癡，不愛思考的是懶漢，不想思考的是奴隸。人的素質高低說到底就是在于你思想的深度，思考的廣度。如果你能比別人看得遠一點，想得深一點，那么你的檔次就會高一點，素質就優(yōu)秀一點。要寫出好的報道，關鍵在于多思。要通過思考去粗取精，去偽取真，由表及里，從偶然中看到必然，從現(xiàn)象中看到本質，從而找出事物發(fā)展規(guī)律。
    四是手勤多寫。只有多寫才能提高，只有多寫才能進步，只有多寫才能發(fā)現(xiàn)自已的不足，只有多寫才能多出成果。
    我們從事文字和宣傳報道工作的同志要有吃苦耐勞的思想，勤勉努力的精神，一定要坐得住，靜得下，吃得苦，耐得煩。如果心情浮燥，吃不得苦，耐不得煩，是不會有大的作為。有人說：一個人要出頭就要先埋頭，要收獲就要先付出，要跑步就要先蹲下。想有所作為就要一定要有吃苦的思想，勤奮的精神。美國的希爾頓說過：一塊普通的鋼板只值五美元，但把它打成馬蹄掌就變成十美元。如果把它打成鋼針，就變成三千美金；如果把它用作手表上的針就值二十五萬美金。一塊鋼板能夠經(jīng)過不斷的摔打磨煉，提升價值。同樣，我們在座的同志在實踐中經(jīng)受磨煉，接受摔打，勤奮努力，也能使自己成為有價值的人，有作為的人。
    三、把握規(guī)律，創(chuàng)造精品。
    從事文字和宣傳報道工作一定要體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性，要多出精品。要創(chuàng)造精品，就要注意三點：
    一是找準結合點。要吃透上情，摸清下情，上下結合，有的放矢。我們寫報道首先要搞清楚，上級要求是什么，當前重點是什么，單位特色是什么。
    二是找好興奮點。所謂興奮點就是公司業(yè)務經(jīng)營、安全生產(chǎn)中大家關心的熱點、難點、焦點問題。我們從事文字和宣傳報道的同志就是要把大家關心的熱點、難點、焦點問題挖掘出來，才能吸人眼球，引人入勝。
    既要反映成績，又要反映問題。所謂求實，我們的報道要注重實際效果，從實際出發(fā)，研究措施，對工作才會有實際指導意義。
    我們從事文字和宣傳報道工作只有把握好了這三點，才會多出精品。新聞宣傳工作是一項光榮而神圣的事業(yè)，其責任重大，意義深遠。作為運管公司的一名通訊員，必須要堅定政治信念，緊扣時代脈搏，加強責任意識，不斷提高寫作水平。進一步增強服務運管的能力。更好地，及時準確地宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳運管大發(fā)展浪潮中的新人、新事、新風貌，為運管事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供強有力的輿論支持，為運管事業(yè)的又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。
    最后，再次歡迎各位優(yōu)秀通訊員們的到來，希望你們能給上海維管處留下寶貴的意見和建議，達到相互學習、相互提高的目的，更好的為運管事業(yè)服務。本次培訓班上海處有招待不周的地方，還望多多包涵。最大家學習愉快，工作順心。
    謝謝！
    在公司通訊員培訓班上講話篇九
    公司系統(tǒng)各位通訊員：
    值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓班，我認為非常必要，也非常有意義。
    過去的一年，在各基層單位的大力支持和在座通訊員的共同努力之下，公司新聞宣傳工作取得了較好的成績，被省公司評為新聞宣傳工作優(yōu)秀單位，有8名通訊員被湖北電力報評為優(yōu)秀通訊員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風評議中摘得桂冠做出了應有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
    基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛?，大家的大名也經(jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
    平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
    一是求真。新聞以事實為基礎，真實是新聞的生命。因此，求真務實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
    二是求速。新聞是對最新發(fā)生的事實的報道，其保鮮期很短，對每日出刊的報紙，最多24小時，對行業(yè)媒體，也最多幾天，再慢了就成了舊聞，成了隔日黃花。好新聞要搶，所謂搶，就是要搶速度，搶時間，搶眼球（點擊率）。誰最先報道出來，誰就是成功者，后面的都被編輯丟進了廢紙簍。這就要求我們建立健全的通訊員網(wǎng)絡，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準確的判斷，然后應用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質的體現(xiàn)。
    三是求新。大家一定會說，新聞肯定是新的嘛。有的報道，從時間上看，是新的，是剛剛發(fā)生的，但從內(nèi)容上看，不是新的，是報紙以前就登過的，已經(jīng)沒有新聞價值了。所以，光時間“新”不是“新”，新觀念、新思路、新舉措，新經(jīng)驗、新氣象、新成果等才是新。這要求我們，一是在新聞事實的選取和新聞價值的判斷上下功夫，關注改革前沿，把握發(fā)展脈搏，圍繞中心大局，宏揚時代精神；二是在新聞采寫上下功夫，對一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，運用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵。只有這樣，新聞的價值和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
    四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標，而是要高標準，嚴要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學習的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
    五是求效。新聞報道既要過編輯關，也要過讀者關，如果所采寫的新聞作品編輯愛用、讀者愿讀，讀完了還能受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
    出了很多的艱辛和努力。工作苦是苦，但有價值，因此，我們的通訊員一定要學會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
    體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學習交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
    同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學習，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
    最后預祝大家學有所成，工作進步！
    在公司通訊員培訓班上講話篇十
    值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓班，我認為非常必要，也非常有意義。
    員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風評議中摘得桂冠做出了應有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
    基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛埃蠹业拇竺步?jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
    平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
    一是求真。新聞以事實為基礎，真。
    實是新聞的生命。因此，求真務實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
    建立健全的通訊員網(wǎng)絡，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準確的判斷，然后應用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質的體現(xiàn)。
    和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
    四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標，而是要高標準，嚴要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學習的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
    受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
    一定要學會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
    新聞宣傳是一項專業(yè)性、技巧性很強的工作，這次通訊員培訓班我們聘請了省公司新聞中心和社會媒體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學習交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
    同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學習，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
    最后預祝大家學有所成，工作進。
    步！
    在公司通訊員培訓班上講話篇十一
    值此迎峰度夏工作來臨之際，舉辦此次通訊員培訓班，我認為非常必要，也非常有意義。
    過去的一年，在各基層單位的大力支持和在座通訊員的共同努力之下，公司新聞宣傳工作取得了較好的成績，被省公司評為新聞宣傳工作優(yōu)秀單位，有8名通訊員被湖北電力報評為優(yōu)秀通訊員；在地方媒體的宣傳也取得了積極效果，為樹立公司形象，在行風評議中摘得桂冠做出了應有的貢獻，在此，我謹代表公司黨委對大家的辛勤工作表示真誠的感謝！
    基層黨辦人少事雜，各位基層通訊員除了做宣傳報道外，還有很多其他的事要做，不少通訊員則是利用工作之余的業(yè)余時間從事宣傳報道工作。盡管時間緊，大家的工作勁頭依然很足。我們平常不論是在基層調(diào)研，還是到工地視察，都經(jīng)?？吹酱蠹覍Ｐ墓ぷ鞯纳碛?，大家的大名也經(jīng)常見諸報端，為公司改革發(fā)展寫出了不少好稿。所以說，我們通訊員隊伍的作風是扎實的，大家積極工作的態(tài)度是有目共睹的。
    平時與大家見面，都是在匆匆忙忙的工作之中。今天，有機會跟大家坐在一起交流，感到非常高興。下面，我給大家提幾點工作建議（具體來說就是“六求”），與大家共勉。
    一是求真。新聞以事實為基礎，真實是新聞的生命。因此，求真務實是對通訊員最基本的職業(yè)道德要求。我們的通訊員一定要堅持實事求是的作風，深入基層、深入實際、深入群眾，加強調(diào)查究，報實情、講真話，不虛作假，不牽強附會，不人云亦云。尤其是對一些重大、復雜的新聞事件，一定要實地了解求證，拿到第一手資料，不能憑道聽途說，更不能閉門造車；要以釘子或者泥鰍的鉆勁，對新聞線索進行深入挖掘，弄清事物的本來面目，然后應用唯物辯證法進行分析研究，力求全面、聯(lián)系地看問題，防止只知其一，不知其二，只知其表，不知其里。
    二是求速。新聞是對最新發(fā)生的事實的報道，其保鮮期很短，對每日出刊的報紙，最多24小時，對行業(yè)媒體，也最多幾天，再慢了就成了舊聞，成了隔日黃花。好新聞要搶，所謂搶，就是要搶速度，搶時間，搶眼球（點擊率）。誰最先報道出來，誰就是成功者，后面的都被編輯丟進了廢紙簍。這就要求我們建立健全的通訊員網(wǎng)絡，和各職能部門加強聯(lián)系，密切溝通，及時了解新聞線索。同時，還要有足夠的新聞敏感性，對發(fā)生的事實是否具有新聞價值進行快速準確的判斷，然后應用寫作技巧，快速形成文字，在第一時間呈給編輯和讀者。所以說，速度的快慢是一個通訊員綜合素質的體現(xiàn)。
    三是求新。大家一定會說，新聞肯定是新的嘛。有的報道，從時間上看，是新的，是剛剛發(fā)生的，但從內(nèi)容上看，不是新的，是報紙以前就登過的，已經(jīng)沒有新聞價值了。所以，光時間“新”不是“新”，新觀念、新思路、新舉措，新經(jīng)驗、新氣象、新成果等才是新。這要求我們，一是在新聞事實的選取和新聞價值的判斷上下功夫，關注改革前沿，把握發(fā)展脈搏，圍繞中心大局，宏揚時代精神；二是在新聞采寫上下功夫，對一些常規(guī)性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內(nèi)容，運用新的寫法，提煉新的內(nèi)涵。只有這樣，新聞的價值和意義才能得以充分展示，編輯和讀者才會感興趣。
    四是求精。要讓社會記住一個企業(yè)，光靠零敲碎打、以量取勝作用不大，必須有那么幾篇叫得響的精品力作。我們的通訊員要成為企業(yè)“名記”，也必須要有幾篇拿得出手的東西。因此，大家一定要樹立精品意識，不僅僅滿足于達到了一定的數(shù)量，完成了上稿指標，而是要高標準，嚴要求。精品的產(chǎn)生絕非運氣或者偶然，而是作者長期積累、長期磨礪后的厚積薄發(fā)。所以我們一定要注重持之以恒，絕不能三天打魚、兩天曬網(wǎng)，要有韌勁，有挺勁，有耐力，有定力，不能想起來了寫一寫，編輯部不采用就放一放，更不能不動腦筋，不管什么樣的新聞都用千篇一律的模式一“套”了事。要始終以學習的心態(tài)寫作，對每一篇稿子都力求出新、出彩。
    五是求效。新聞報道既要過編輯關，也要過讀者關，如果所采寫的新聞作品編輯愛用、讀者愿讀，讀完了還能受到鼓舞，得到啟發(fā)，留下回味，這樣的作品就起到了良好的宣傳效果。要做到這一點，我想，一是思想定位要準，弘揚什么，批評什么，一定要觀點正確，立場鮮明，發(fā)揮好的導向作用；二是寫法要靈活，不能常年就是那些老模式、老套路，更不行文干癟，言之無物，否則內(nèi)容再好，別人也沒有興趣讀下去;三是內(nèi)容要有深度，讀者最想了解的恰恰是他平時無法了解的，這就要求我們深入采訪，挖掘背景，綜觀全貌，讓人看后豁然開朗。
    出了很多的艱辛和努力。工作苦是苦，但有價值，因此，我們的通訊員一定要學會苦中求樂，在快樂中寫作，在寫作中快樂，長期堅持，不斷進步，在為企業(yè)做貢獻的同時為自已鋪就成才道路，最終成為企業(yè)“名記”、行業(yè)“名記”乃至全省、全國的“名記”。
    體的專家給大家系統(tǒng)講解新聞寫作和投稿方面的專業(yè)知識，同時還安排了現(xiàn)場觀摩及學習交流活動。機會難得，希望大家認真聽講，潛心思考，回到工作崗位后，將所學所思付諸筆端，力爭出佳作、創(chuàng)精品。
    同志們，未來幾年，既是公司發(fā)展的“黃金時期”，也是公司深化改革加快發(fā)展的“攻堅期”，同時也是我們新聞宣傳戰(zhàn)線的同志大有可為之時。希望在座的各位珍惜大好時光，樂于學習，勤于思考，善于筆耕，為開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面加油鼓勁，為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展再立新功。
    最后預祝大家學有所成，工作進步！
    在公司通訊員培訓班上講話篇十二
    今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學校長、中小學英語、體育、音樂、美術等七個培訓班同時開始培訓，上班的第一天把全市小學校長、教師集中起來進行培訓，我認為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學校長培訓班開班儀式，首先，向全市小學校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓班開班之際，我講幾個理念問題。
    第一，為什么要召開小學校長培訓班?以前我多次強調(diào)，小學要強基礎。小學階段是人生的起點，開好頭，起好步很關鍵。有些人說小學校長不重要，我認為小學校長非常重要，我們把小學辦好了，對改變一個人的生命軌跡，改變一個家庭的命運，改變一個社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓和大家的努力，把小學辦好了，我們的學校教育教學理念新，教學服務水平高，教育教學成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個小環(huán)境做出了貢獻，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價值。所以說，校長們的工作非常有意義。
    第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個關注民生，改善民生，促進社會公平，促進經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實行兩免一補、進一步提高生均公用經(jīng)費標準、建立中小學校舍維修改造機制、更新課桌凳、焦作市設立1000萬教育質量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關注。從這個意義講，教育工作責任重大。
    所以我市在全國率先取消了小學家庭作業(yè)，一方面是我們有這個信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學生為什么輟學?因為學生厭學，不愿意學習。小學是啟蒙教育，興趣是學生最好的老師，我們要培養(yǎng)學生的學習興趣，讓學生喜歡音樂的學音樂，喜歡美術的學美術，學生有興趣了就學起來了，基礎課程也會跟著學起來。作為小學校長應該讓小學生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學大綱規(guī)定的課時，規(guī)定的內(nèi)容，讓學生全面掌握，這就是素質教育。
    第四，怎樣當好校長?一是要營造環(huán)境。當好校長的第一個任務就是要努力把學校營造成為教師、學生工作、學習、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當今社會是知識爆炸的時代，研究生三年不學習也要落后，校長要營造一個能讓師生安心工作、便于學習、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學校，到學校不想回家，一心撲在工作上，讓學生在學校能感到快樂，到學校流連忘返。學校的產(chǎn)品是教學服務，把教師們整體水平提高了，教學服務的水平提高了，學校的教學水平就提高了。所以，校長要善于把學校營造成一個很好的服務場所，哪一個家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學習生活?下步，各學校要進一步改善辦學條件，綠化、美化學校，把學校逐步建設成最堅固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個好的環(huán)境，凝聚人心，調(diào)動師生工作、學習的積極性，全面提高教育教學質量;二是要抓課堂。教學的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個月內(nèi)把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個教師的優(yōu)缺點一清二楚。而我們還有相當一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出來，你在教師中就有威信了。同時，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認真?zhèn)湔n、認真講課，課堂教學效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學水平自然就提高了，學校就會更加和諧，更加團結;三是校長要住校。一個好校長就是一所好學校，校長是學校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學校，學校就相當于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學時住校，現(xiàn)在在永威學校也是每天住校。校長只有堅持住校，才能有大量時間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校存在的問題。我們提出要構建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅持聽評課，堅持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標準，就是是否愛學生，不愛學生的教師就不是一個好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當于母親，教師對學生要像父母一樣有愛心。學校的產(chǎn)品是教學服務，教育的目的是立德樹人。舉個例子，如何進行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價值觀、人生觀，你就應該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應該愛歷史。孩子成長最重要的是五個方面——健康、安全、享受通過學習獲得的成就感、為學校和社會做出積極貢獻、學生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟和發(fā)展有促進作用。衡量一個學生的標準四個方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責任感(負起個人責任，家庭責任，社會責任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個人都需要愛，也需要奉獻愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學生，把接受的愛再奉獻給學生。
    最后，著重強調(diào)一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進步并不是科技的進步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進步。黨的xx大報告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實驗小學、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學校長培訓班，目的是進一步提升全市所有小學校長的服務水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學校，促進教育均衡，促進教育公平，使全市的學生都能享受到優(yōu)質的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
    謝謝大家。
    在公司通訊員培訓班上講話篇十三
    同志們：
    根據(jù)鎮(zhèn)黨委的安排，2012年度入黨積極分子培訓班今天開班了。首先，我代表鎮(zhèn)黨委向參加學習的全體學員表示熱烈歡迎！這期培訓是由鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織的，目的就是通過培訓，使大家對黨的性質、綱領、指導思想、任務、組織原則和紀律、黨員義務和權利、黨的歷史等黨的基本知識有所了解，為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和入黨動機掃清障礙，打好基礎。作為一名黨務工作者，今天看到有這么多的同志來參加培訓班學習，真是非常高興。這表明在新的歷史時期我們黨仍然具有堅強的凝聚力，也表明黨的`事業(yè)后繼有人。今天對于你們來說，是值得慶賀的日子，因為從現(xiàn)在開始，你們將正式以一名入黨積極分子的身份接受黨的培訓，進一步創(chuàng)造條件向黨組織靠攏，在此表示祝賀！
    我鎮(zhèn)黨委下轄32個黨支部，其中：機關部門支部11個，分別是財貿(mào)總支（下設財政所支部、供銷社支部、經(jīng)貿(mào)所支部）和教育總支（下設中學支部和小學支部）、派出所支部、衛(wèi)生院支部、機關支部、老干支部、個協(xié)支部、工交支部、供銷社支部、農(nóng)村黨支部20個、三里街道社區(qū)支部1個?，F(xiàn)有黨員名，去年共轉正黨員名，發(fā)展預備黨員名。
    但是，從目前的現(xiàn)狀來看，存在著基層黨員年齡普遍偏大，文化程度相對偏低，農(nóng)村黨員外出務工人員增多的問題。這些問題造成我們在選任村級后備干部時，有一定困難，而一些朝氣蓬勃，積極要求上進的年輕人，作為黨的后備力量，思想上還不穩(wěn)定，工作方式、方法上還不成熟，因此，加強對入黨積極分子的培訓和鍛煉，提高入黨積極分子整體素質，顯得尤為重要。
    一、正確認識入黨積極分子培訓的目的與意義。
    舉辦培訓班，對入黨積極分子、預備黨員和要求進步的同志進行較為系統(tǒng)的黨的基本知識教育，這是一種很好的、行之有效的教育方法，對于進一步端正入黨動機，做到真正從思想上入黨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，將起到很好的促進作用。
    第一，對入黨積極分子進行培訓，這是黨章和《發(fā)展黨員工作細則》的規(guī)定，是賦予基層黨委的一項重要工作任務。黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致地思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。同時，又明確規(guī)定：基層黨委要對發(fā)展對象進行短期集中培訓，沒有經(jīng)過培訓，除個別特殊情況外，不能發(fā)展入黨。
    入黨意味著要比群眾多吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧，爭取入黨就是要為黨和人民的利益不怕吃虧；二是入黨意味著比群眾多挑重擔、多做貢獻、多做犧牲，時刻要有扁擔精神，善于擔當、敢于擔當。
    第二，加強入黨積極分子隊伍建設，是保證新黨員質量的前提。建立數(shù)量較高、素質較高的入黨積極分子隊伍，是保證發(fā)展新黨員質量的前提。()因此，一定要從保持黨的先進性和純潔性的高度，重視入黨積極分子隊伍建設，下功夫對入黨積極分子進行培養(yǎng)和教育，切實提高入黨積極分子的素質，確保新發(fā)展黨員的質量。
    二、要以認真的態(tài)度對待培訓。
    入黨積極分子培訓，每年舉辦一次，時間緊、內(nèi)容多，大家要珍惜機會，認真參加學習培訓。一是要靜下心來認真學習。參加培訓的同志都是各村、各支部的先進青年骨干，既然組織上安排來學習，就要靜下心來學習，做到上課認真聽講，認真思考，認真做好筆記。力求學得多一些，學得深一些，理解得透一些，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。二是要遵守培訓紀律。加強組織紀律性，遵守學習班的各項制度。
    同志們，希望大家珍惜這個機會，認真聽講，聯(lián)系實際不斷改造自己的思想，凈化自己的精神境界，努力做一名優(yōu)秀的入黨積極分子，為早日加入黨組織，早日實現(xiàn)自己的理想創(chuàng)造條件，真正通過學習，學有所思、學有所悟、學有所獲。最后，預祝此次培訓班圓滿成功！祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福！
    謝謝大家！
    在公司通訊員培訓班上講話篇十四
    同志們：
    在全司上下深入學習貫徹十六屆四中全會精神，聚精會神抓建設，一心一意謀發(fā)展的關鍵時刻，根據(jù)年初的計劃，黨員培訓班在今天開學了。黨員培訓是提高黨員素質的重要形式，是開展黨員先進性教育的重要內(nèi)容，也是企業(yè)黨建的一個重要方面。黨員培訓的目的是進一步統(tǒng)一思想，提高黨員政治素質，更新觀念，建設高素質黨員隊伍，全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，努力開創(chuàng)我司黨員教育工作新局面，確保全年經(jīng)濟發(fā)展目標任務的完成。這次培訓班為期一天，將對十六屆四中全會精神、國際國內(nèi)形勢等進行講解，希望同志們以良好的精神風貌和飽滿的學習熱情，認真搞好學習。借此機會，我講以下幾點意見，供同志們參考：
    1、辦好這次培訓，是深入貫徹十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的需要。理論是行動的指南，用科學的理論武裝黨員頭腦，既是黨的建設的重要內(nèi)容，也是提高黨員隊伍素質，保證黨的事業(yè)順利進行的必要前提，面對新形勢，新任務，新要求，切實抓好黨員干部的理論學習比以往任何時候都更為重要，更為迫切。黨員是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作中，要不斷把群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把群眾的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，促進本部門、本單位工作或生產(chǎn)任務的完成。需要把思想建設、組織建設、作風建設結合起來，把制度建設貫穿其中，突出重點，整體推進，加強自身建設，不斷提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進黨的基層組織不斷邁上新臺階。只有加強對黨員的教育培訓，提高黨員的自身能力，才能使黨員同志真正成為貫徹黨的十六屆四中全會精神和“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。舉辦這次培訓班也是加強黨的執(zhí)政能力建設，增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，提高黨的社會影響力，鞏固黨的執(zhí)政地位的重大舉措；是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，堅持發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，實現(xiàn)全司經(jīng)濟發(fā)展邁向新的高度的迫切要求。
    2、舉辦這次培訓，是適應新形勢新任務的需要。我們黨是一個善于學習的黨。近年來，廣大黨員干部在學習馬列主義，毛澤東思想，特別是“三個代表”重要思想方面都下了一番功夫，增強了正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的自覺性，黨員素質有了明顯的提高，對堅定不移地加快企業(yè)的發(fā)展起到了明顯的促進作用。從總的`看是好的，但不適應新形勢新任務新要求的問題依然存在。一是學風不端正。一些同志缺乏學理論的興趣，自覺性不高，疏于學習；一些同志學習目的不明確，存在重視專業(yè)知識，忽視政治理論學習的傾向；二是思想不夠解放。一部分同志思維方式陳舊，思路不開闊，不善于接受新事物；三是作風不夠扎實。有的同志唱功好做功差，不深入實際，作風漂浮，工作方法簡單，在組織紀律上，表現(xiàn)為不聽從指揮，我行我素，為了局部或小團體的利益而不顧大局，以至于有章不循，有令不行，有禁不止的現(xiàn)象。我們對這些問題必須要有清醒的認識，大家要進一步增強學習的緊迫感和自覺性，樹立終身學習的觀念。要把學習當作一種需要，一種責任，一種境界，進一步武裝頭腦，樹立正確的世界觀、價值觀，增強分辨是非的能力，保持正確的政治方向，推動改革、發(fā)展、穩(wěn)定各項工作的順利進行。
    3、辦好這次培訓，是確保我司全面完成全年各項經(jīng)濟目標任務的需要。圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。經(jīng)濟建設能不能發(fā)展快一些，經(jīng)濟改革能不能穩(wěn)步向前推進，很重要的一條是看有沒有一支高素質的黨員干部隊伍。當前，要不斷增強黨員立足本職、開拓進取、建功立業(yè)的責任感和使命感，不斷增強群眾觀念，轉變作風，提高為中心工作服務、為基層服務、為群眾服務的質量和水平。廣大黨員干部都處在生產(chǎn)第一線和企業(yè)的關鍵崗位，是貫徹執(zhí)行黨和公司各項政策的骨干，各項工作的成效，取決于黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。大力提高黨員干部隊伍的整體素質，是黨的建設的迫切要求，是確保完成全年目標任務的關鍵。當前，要認真解決好黨員的思想作風和工作作風問題，保證創(chuàng)建省級黨建示范點的總目標的實現(xiàn)，使基層黨組織和廣大黨員做到“領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好；帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”,切實推進我司創(chuàng)省級黨建示范點的順利開展和在實施活動中取得成效，確保全年經(jīng)濟目標任務的實現(xiàn)。
    二、黨員在企業(yè)中應發(fā)揮的作用。
    21世紀，企業(yè)黨的工作遇到許多新情況，新問題，接受諸多的新挑戰(zhàn)，這就要求我們必須不斷加強黨員的教育工作，以求實創(chuàng)新的精神做好黨員的教育培訓工作，才能更好地發(fā)揮黨員在企業(yè)中的作用，才能更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。新時期，黨員必須在以下幾個方面發(fā)揮作用。
    1、圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員是黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的基礎。黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，都要通過每個黨員來體現(xiàn)。要通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動不斷喚醒黨員主體意識，啟發(fā)黨員自我教育，促使黨員不斷自我反省、自我提高、自加壓力、自覺進取，從而使黨員立足崗位講奉獻，在急、難、險、重任務面前，沖鋒在前，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的本色。要團結帶領職工群眾積極完成生產(chǎn)經(jīng)營任務，發(fā)揚團結奉獻、不怕苦精神，做到關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，促使廣大黨員既是政治思想上的先進分子，又是生產(chǎn)經(jīng)營中的骨干分子，在生產(chǎn)經(jīng)營中起骨干作用，在維護穩(wěn)定中起中堅作用，在轉變觀念中起示范作用，在深化企業(yè)改革、促進生產(chǎn)經(jīng)營、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、加強企業(yè)精神文明建設中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    2、積極建言獻策，發(fā)揮黨員在企業(yè)建設中的參與作用。黨員同志要在對關系企業(yè)發(fā)展方向的問題，關系國家、企業(yè)、職工利益的問題，以及在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大問題，在深入調(diào)查研究和廣泛聽取職工群眾的意見的基礎上，向企業(yè)積極建言獻策。
    3、做好思想政治工作，發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用。黨員同志要堅持將思想政治工作與學習貫徹黨的各項方針政策緊密結合起來，掌握和正確地反映廣大職工群眾的呼聲、利益、要求和愿望，把科學的、先進的思想路線、方針政策貫徹落實到廣大職工群眾中去，把黨的主張、方針和政策變?yōu)閺V大職工群眾強大的智慧和力量，廣泛開展交心談心活動，經(jīng)常了解、收集所聯(lián)系班組的意見建議，架起黨與企業(yè)職工的橋梁和紐帶，使廣大職工思想穩(wěn)定，工作有序，勇于競爭，有力地保證企業(yè)和社會的穩(wěn)定。還要進一步采取措施，轉變作風，克服形式主義的傾向，更加廣泛地吸引、團結和動員職工群眾，更加廣泛地調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全身心地投入到企業(yè)的各項建設中來。
    三、端正學風，力求這次培訓工作能取得實效。
    動力就搞不好學習。學習，是提高理論修養(yǎng)、業(yè)務素質、文化知識，而不是為了應付上級的要求。這個目的必須明確。二要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，做到學以致用。把所學的理論知識與工作實踐掛起鉤來，結合工作的實際情況，用科學的態(tài)度分析問題、解決問題，這樣既達到了學習的目的，又能激發(fā)起進一步學習的積極性。三是要集中精力，保證時間、人員、內(nèi)容的落實。這次培訓時間安排為一天，培訓內(nèi)容很多，人員也相對集中，希望同志們集中精力，專心學習，遵守紀律，按照要求，認認真真搞好培訓，保證培訓達到預期的目的。
    同志們，只要大家共同努力，認真學習，我相信，一定能夠達到培訓的預期目的，使大家在思想上有新的提高，理論上有新的收獲，業(yè)務上有新的長進。希望大家以這次培訓會為新的起點，勤奮學習，豐富知識，不斷提高我司黨員隊伍的整體素質，不斷開創(chuàng)我司黨建工作的新局面。最后，預祝這期培訓辦得圓滿成功，祝同志們身體健康，學有所成，工作順利。
    在公司通訊員培訓班上講話篇十五
    組織力是關工委組織發(fā)展能力的綜合體現(xiàn)。關工委工作能不能做好，關鍵在于基層組織有沒有組織力。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑?022年全市基層基礎建設工作創(chuàng)新發(fā)展座談會上的主任講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    這次召開全市關工委基層基礎建設工作創(chuàng)新發(fā)展座談會議，其主要任務是，貫徹落實習近平總書記關于關工工作重要指示和全省基層基礎工作座談會精神，查找短板，共商良策，進一步推進全市關工委基層基礎工作創(chuàng)新發(fā)展。昨天下午，我們在*鎮(zhèn)社區(qū)關工委召開了黨建帶關建現(xiàn)場會，鎮(zhèn)黨委介紹了黨建帶關建的主要做法，觀看了*社區(qū)關工委在黨組織帶領下開展工作所取得的成效。今天上午各位主任座談交流了各地在推進基層基礎工作上的經(jīng)驗做法。希望大家相互學習，相互借鑒，更好地推進工作。下面在大家交流的基礎上，我再強調(diào)幾點意見。
    一、深刻認識加強關工委基層基礎建設的重要性，進一步增強責任感。
    加強關工委基層基礎建設是做好關工委工作的重要保證。面對新時代新任務，我們要不斷提高基層關工委凝聚力、執(zhí)行力、影響力，就必須牢固確立抓關工委建設必先抓關工委基層基礎建設的理念，樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想，不斷提高基層關工委建設的整體水平。
    1、加強關工委基層基礎建設是抓好關工委工作的基礎工程。堅持面向基層、服務基層，扎扎實實地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)基層和企業(yè)的關工委建設，不斷擴大關心下一代工作的覆蓋面。基層關工委工作是整個關工委工作的重要基礎。關工委的依靠力量和工作對象主要在基層，上級關工委提出的工作任務要靠基層去完成，各類工作陣地要靠基層去創(chuàng)建，先進工作經(jīng)驗要靠基層去總結，工作品牌要靠基層去創(chuàng)造。基層關工委工作，直接關聯(lián)著整體關心下一代事業(yè)的發(fā)展?；鶎雨P工委是基層工作的領導者、組織者，只有基層關工委組織強起來，基層工作才能持續(xù)健康發(fā)展。
    2、加強關工委基層基礎建設是貫徹落實關工委工作方針的必然要求。貫徹落實“急黨政所急、想青少年所需、盡關工委所能”的工作方針，關工委工作必須堅持服務大局與服務青少年的統(tǒng)一，在黨政有要求、青少年有需求方面，關工委做到能作為、有作為。當前，各級黨委政府對經(jīng)濟、社會發(fā)展和青少年發(fā)展有許多新要求，廣大青少年在成長成才上有著多樣化的需求，如思想需求、心理需求、發(fā)展需求等，關工委如何堅持發(fā)展導向和需求導向，為經(jīng)濟社會發(fā)展，為滿足青少年的需求作出應有貢獻，關鍵是要加強關工委基層基礎建設，提高基層關工委的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，這樣才能以關工委所能去更好地服務大局、服務青少年。
    3、加強關工委基層基礎建設是促進基層工作持續(xù)發(fā)展的首要之舉。任何事物都在不斷發(fā)展和變化，基層關工委建設也在不斷前進和變化中，如關工委班子成員的變動，關工委工作任務和要求的變化，青少年需求的變化等，都要求我們加強基層關工委建設，以更好地適應新形勢新任務的要求。同時，我們要清醒地看到，經(jīng)過多年努力，我市各級關工委建設有了很大發(fā)展，但基層關工委建設仍存在較大的不平衡、不充分，仍有相當一部分的基層關工委組織還比較薄弱，關工委應抓的許多工作在他們那里得不到落實。這就要求我們認清基層關工委建設的動態(tài)性、長期性的特點，正確面對，持之以恒地抓好基層關工委建設。
    4、加強關工委基層基礎建設是全面提升關工委組織力的現(xiàn)實需要。組織力是關工委組織發(fā)展能力的綜合體現(xiàn)。關工委工作能不能做好，關鍵在于基層組織有沒有組織力。要全面提升基層關工委的組織力，必須完善加強基層關工委的基本組織，基本隊伍、基本制度、基本保障，提升關工委凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，切實把基層關工委建設成為基層黨委政府教育關愛青少年的參謀助手、聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶，建設成為基層關心下一代工作的堅強堡壘。
    二、正視我市關工委基層基礎工作存在的差距短板，進一步增強緊迫感。
    根據(jù)上半年的市內(nèi)各地調(diào)研和到其他兄弟地市基層關工委學習考察，我市關工委基層基礎工作存在的困難和問題有以下幾個方面：
    一是對關心下一代工作思想認識不到位。從實際工作來看，當前仍有少數(shù)單位和領導對關心下一代工作的重要性認識不到位，對關工委的工作支持配合不夠，措施不得力，保障不到位。有的把關工委的工作看成是一個負擔，不愿成立組織;有的成立了組織，單位領導有過問，但實際支持不夠，機構人員配備不足，活動經(jīng)費沒有保障;有的單位開展工作純粹為了應付檢查，制度制定了不少，真正落實的卻不多，工作成效不明顯，全社會重視、支持關心下一代工作的氛圍還不夠濃厚。
    二是基層關工委組織建設進展不夠平衡。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)村(社區(qū))、中小學校關工委組織機構，基本達到了全覆蓋。但民營企業(yè)關工委組織建設面臨新形勢，有些企業(yè)對成立關工委組織積極性不高，建立關工組織質量不高，還有“空白點”。同時，一些農(nóng)村、社區(qū)和學校雖然成立了關工委組織，但缺乏活動陣地和經(jīng)費，有組織無活動，有活動無計劃。還有一些基層關工委工作缺乏創(chuàng)新和特色，只做“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”，活動開展較少、形式內(nèi)容單一，對青少年吸引力不強，活動效果不明顯。
    三是“五老”發(fā)揮作用的積極主動性不夠高。由于“五老”身體狀況、家庭情況、社會關系等影響或思想觀念約束，“五老”參與關心下一代工作的積極性和主動性不夠高。“五老”隊伍中黨政機關退休干部比較少，城區(qū)人數(shù)多、農(nóng)村人數(shù)少，總體年齡偏大，新近退休和相對年輕人數(shù)較少的現(xiàn)象。同時，由于活動場地缺乏，工作經(jīng)費不足，缺乏相應的工作激勵機制和科學規(guī)范的服務管理措施，基層關工委組織對“五老”政治上、生活上關心不夠，組織“五老”學習培訓較少，組織活動不夠經(jīng)常，有些流于形式，成效不明顯。
    四是基層關工委工作機制和保障措施不夠完善。關工委統(tǒng)一領導、相關部門齊抓共管、主動作為、互相配合、廣泛參與的基本工作機制建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度不大?；鶎雨P工委領導體制、工作機制、經(jīng)費保障和政策激勵機制等方面還有待進一步健全和完善?！拔謇稀标犖榻ㄔO、服務管理、學習培訓、調(diào)查研究等基礎工作制度還不夠健全，落實措施和力度不夠。由于缺乏必要的政策支持、經(jīng)費保障和激勵措施，開展工作過程中面臨沒有工作經(jīng)費、活動場地不足、部門單位支持不夠等諸多困難，這些“五老”開展工作全靠無私奉獻，有些“五老”還長期自掏腰包解決活動費用，一定程度上影響了“五老”發(fā)揮作用的積極性。
    五是關心下一代工作整體合力和平臺不足。應該說關工委領導小組成員單位有組織、人事、教體等十幾個部門，關心下一代工作的組織力量足夠強大。但由于各機構工作的性質和重點不同，相互之間協(xié)調(diào)聯(lián)系、相互配合、統(tǒng)籌推進關心下一代工作的力度不大、措施不多，部門聯(lián)動合力有待進一步提升。同時，“五老”參與關工委活動主要以領導邀請、單位返聘、老年社團吸納、熟人引薦等方式，還存在渠道不暢、載體不多和平臺不足等問題。關工委組織的“五老”宣講報告、思想道德教育、網(wǎng)吧監(jiān)督、關愛教育等活動，多以臨時性工作居多，隨意性很大，缺少制度化和常態(tài)化保障。
    這些困難和問題都需要我們在實際工作中加以研究解決。
    三、固本強基，全面加強關工委基層基礎工作創(chuàng)新發(fā)展。
    多年來，我市關工委基層基礎建設工作取得了顯著成效，我市打造的“雙創(chuàng)建”成為全省、全國的關工委品牌。因此我們必須在鞏固原有成績的基礎上，再接再厲，按照重在基層、重在基礎、重在實效和貴在創(chuàng)新、貴在創(chuàng)造、貴在創(chuàng)優(yōu)的基本要求，在新的起點上全面加強關工委基層基礎建設，在具體工作上，要著力抓好以下幾個方面工作：
    一是加強基層關工委組織建設。要以擴大關工委組織覆蓋面、工作覆蓋面和增強關工委吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實鞏固和加強關工委組織建設。市關工委將今明兩年作為基礎建設年，全市各級關工委對所轄區(qū)的關工組織進行全面的疏理，實實在在查找不足和問題，并下功夫列入計劃，努力去破解。要做到哪里有黨組織、哪里有老同志和青少年的地方關工委組織應建則建。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關各部門、各企事業(yè)單位，都要在本系統(tǒng)層層建立健全關工委組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學校全覆蓋，部分民營企業(yè)、機關單位、村民小組要建立關工委(關工小組)，特別是社區(qū)、村要進一步完善網(wǎng)格化管理，切實做到社區(qū)、村有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中有人，人負其責。要著力解決有些地方關工委班子不強、活力不足，隊伍難組織、活動難開展等難題，使基層關工委組織既要建起來，更能“活”起來、“強”起來。在加強農(nóng)村、社區(qū)、機關、學校關工委組織建設的同時，積極探索和推進關工委組織向非公經(jīng)濟組織、社會組織及農(nóng)村新經(jīng)濟體、農(nóng)民工群體等方面拓展延伸。各級關工委都要達到“十有”要求，即有牌子、有領導班子、有工作隊伍、有培訓、有辦公室、有必要的辦公設備、有規(guī)章制度(學習、會議、工作制度等)、有經(jīng)費保障、有活動內(nèi)容、有檔案資料。
    二是加強領導班子的建設。要繼續(xù)加強各級關工委班子建設，積極爭取黨委高度重視，選準配強領頭人，不斷充實新鮮力量，優(yōu)化年齡結構，豐富人員組成，以適應形勢任務和工作發(fā)展的需要，建立關工委領導班子進出有序體制，對關工委領導人員發(fā)生變動的，要及時調(diào)整補充。尤其要下功夫抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委主任隊伍的建設。實踐經(jīng)驗告訴我們，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委主任素質好、能力強，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的關工委工作就會得到黨委政府的重視和支持，關工委工作就搞得好。關工委主任在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委工作中起著極為重要的作用，希望各縣(市)區(qū)關工委主動加強與本地區(qū)黨委組織部門的聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委(工委)的溝通和協(xié)商，力爭盡快配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委主任。注意挑選剛退下來的有一定政治威望、有奉獻精神、有工作能力、身體健康的老同志為主同級干部擔任關工委主任或常務副主任，還要配齊副主任和委員。原則上各縣(市、區(qū))領導班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子要有5—7人組成，村社區(qū)要有3—5人組成。現(xiàn)在有的地方街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村關工委一般都是黨組織負責同志擔任關工委主任，這為關工委開展工作創(chuàng)造了有利條件。然而，也要注意挑選有能力的“五老”人員擔任常務副主任、副主任和委員，關工委要體現(xiàn)以“五老”為主體，防止出現(xiàn)黨建“代”關建的現(xiàn)象。同時，要對各級關工委(關工小組)成員登記造冊建立檔案，定期組織學習培訓提高工作能力。
    三是加強“五老”隊伍建設。采取組織號召發(fā)動一批、登門拜訪邀請一批、親情關懷感化一批、開展活動帶動一批、表彰先進激勵一批等多種措施，動員盡可能多的有威望、身體好、能力強，善于做青少年工作的老同志，參與到關心下一代工作中來。要積極發(fā)展“新五老”，把有覺悟、有愛心、有特長的老黨員、老村干、老土專家、老民間藝人、老鄉(xiāng)賢等吸收進來，充實壯大關心下一代工作隊伍。要大力宣傳“五老”，特別是基層“五老”、基層關工委的先進事跡，喚起更多的老同志參與關心下一代工作，不斷增強基層工作的生機活力。
    四是深入基層，加強指導。各縣(市、區(qū))關工委要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、學校、企業(yè)等基層單位，著力在班子隊伍建設、工作制度建設和工作方式方法等方面加強指導。按省關工委要求，各市縣關工委同志要建立聯(lián)系基層的制度，一個人聯(lián)系兩個基層的單位，帶動一大片。要樹立問題意識，對本地區(qū)基層關工委建設中存在的問題要及時進行分析梳理，找出問題癥結所在，及時采取措施給予解決。對基礎關工委組織、“五老”隊伍等情況，市級關工委要精準掌握到鎮(zhèn)(街道)一級，縣級關工委要掌握到村(社區(qū))一級，要針對不同類型和存在的不同問題，實施分類指導，不斷推進關工委健康發(fā)展。
    五是注重調(diào)研，抓好典型。調(diào)研是推進工作的基本方法。各級關工委要深入實際、深入基層、深入青少年搞好調(diào)查研究工作，研究了解青少年的需求，掌握青少年思想變化特點和規(guī)律;研究了解基層工作情況，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，總結提煉基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，努力把基層工作的感性認識上升到理性認識，更好地指導基層關工委工作。要重視選樹不同類型、不同層次的先進典型，通過召開經(jīng)驗交流會等方法，運用典型來指導和推進面上工作，努力推動基層工作的全面發(fā)展。
    (三)著力完善工作機制，為基層關工委建設提供有力保證。
    建立完善關工委工作機制是關工委工作科學發(fā)展的重要保證。要繼續(xù)堅持和完善黨委統(tǒng)一領導、有關部門和團體積極配合、關工委主動作為、全社會廣泛參與的領導體制和工作機制，從體制和機制上保證基層關工委工作的科學發(fā)展。
    一要進一步完善黨建帶關建機制。高度認識依靠黨建帶關建的重要性，樹立起黨建帶關建的理念，理清黨建帶關建的思路，不斷爭取黨建帶關建的力度。要爭取黨委對關工委工作的領導，實現(xiàn)“四納入”、“四統(tǒng)一”即：把關工委工作納入黨政重要議事日程、納入黨建工作內(nèi)容、納入單位工作年度目標考核，關工委工作經(jīng)費納入財政預算。關工工作與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一表彰獎勵。各黨委(黨組)每年至少一至二次專題聽取關心下一代工作匯報，研究布置工作。但從目前來看，有些方面還需要多下功夫去抓好落實，如縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委配備專職副主任，對關工委實行年度工作目標考核，關工委工作經(jīng)費納入政府財政預算，以及縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委辦公室工作人員配備等，在一些縣(市)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)還尚未全部得到落實。我們希望大家通過積極有為的工作，一項一項地去加以落實。
    二要進一步完善各類工作制度。近年來，經(jīng)過各級關工委的共同努力，我市已形成了較完備的關工委制度體系。但隨著時代的進步和形勢的發(fā)展，有關制度需要在實踐中不斷完善?；鶎雨P工委的基本工作制度，一些基層關工委還需要制定和完善，請各縣(市)區(qū)關工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)關工委督促指導基層加以建立和完善。今后各工委要根據(jù)省關工委要求，實行“下培兩級”培訓機制，不斷提高各級關工委班子和“五老”骨干隊伍的思想水平和工作水平，更好地為青少年健康成長發(fā)展成才服務。
    三要進一步完善聯(lián)抓共建機制。要積極爭取相關部門和群團組織支持關工委工作，進一步完善互相支持配合的互動聯(lián)動機制。要以我為主，搭臺唱戲，積極聯(lián)系相關部門一起參與，如開展主題教育活動，舉辦“假日學?！?、“四點半學校”，創(chuàng)建關心下一代校外教育陣地，組織“五老”和相關部門志愿者，開展老少共學、老少共樂、老少共建活動等。要主動合作，借臺唱戲，積極參與相關部門組織開展的活動，如文明城市創(chuàng)建、青少年心理健康服務、開辦家長學校等。要善于結合，同臺唱戲，會同相關部門共抓共推進，如參與社會治理、構建學校家庭社會“三結合”教育網(wǎng)絡建設、開展普法教育、關愛幫教、科普教育、網(wǎng)吧義務監(jiān)督等工作。要建立和完善聯(lián)席會議制度和溝通協(xié)調(diào)制度，有計劃、有組織地開展各項活動。
    四、堅持標準，著力推進“雙創(chuàng)”活動持續(xù)深入開展。
    為了認真貫徹落實省關工委《*省關工委關于深入推進“雙創(chuàng)”工作進一步提升關工委基層基礎建設水平的意見》文件精神(組織創(chuàng)“五好”、“五老”創(chuàng)先進(簡稱“雙創(chuàng)”)，進一步提升關工委基層基礎建設水平，我們要切實抓好以下四點：
    一是要精準規(guī)劃，制定方案。市關工委將印發(fā)《關于深入推進“雙創(chuàng)”工作，進一步提升關工委基層基礎建設水平的實施意見》，各地也要針對“雙創(chuàng)”中的“五好”(領導班子建設好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好)、“五有”(有堅定的理想信念、有強烈的使命擔當、有突出的關愛實績、有優(yōu)良的工作作風、有公認的群眾基礎)標準進一步細化分解，對開展“雙創(chuàng)”進行規(guī)劃，制定出切合本地本級實際的可操作的具體標準。規(guī)劃方案既要有總體安排，又要有具體目標，既要有實施意見，又要有保障措施，并要明確分工，責任到人。
    二是要持續(xù)開展互學交流活動。明年是省關工委20號文件出臺3周年，重點總結“雙創(chuàng)”活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗和取得成效。為了推動“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展，堅持每年開展一次“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場會，由各縣市區(qū)關工委輪流承辦。在此基礎上，還堅持每兩年開展一次“雙創(chuàng)”工作互學交流活動，由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關工委結對開展互學交流活動，有力促進“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展。
    三是要堅持“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”有機結合。開展“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”評選都是在基層關工委舉行，其目的都是為了加強基層基礎建設。特別是“雙創(chuàng)”工作每年度都要由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關有關部門進行一次檢查總結、考核評定，這為“雙十佳”評選創(chuàng)造了有利條件。同時，開展“雙十佳”評選又展現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的有效成果。因此，兩項結合，互促共進，應持續(xù)堅持。
    四是嚴格考核標準，定期表彰先進。全市關工委系統(tǒng)每年組織開展一次“雙十佳”評選，每兩年組織開展一次以“雙創(chuàng)”工作為重點的互學交流活動，每五年進行一次以“雙十佳”評選結果為基礎的全市“雙創(chuàng)”工作總結表彰活動，命名一批市級“五好”關工委和“五老”先進工作者。在評比表彰上，實行分層考評和表彰的辦法，由市關工委、縣(市)區(qū)關工委、市教體局關工委分別負責實施。要完善自報自評、上級單位考核驗收、表彰授牌的程序，做到不下達硬指標，不規(guī)定比例，成熟一個授牌一個。要實行動態(tài)管理，已評上的“五好”關工委如再次考評時不合格，則取消“五好”榮譽稱號。通過“雙創(chuàng)”工作評定，“雙十佳”評選，不斷發(fā)現(xiàn)先進典型，總結先進經(jīng)驗，扎實有效推動基層基礎建設創(chuàng)新發(fā)展，力爭我市關工委工作再上新臺階。
    同志們，關工委基層基礎建設是一項重要而長期的任務，是推動關工委工作健康發(fā)展的關鍵之舉。我們要進一步增強使命意識和責任意識，發(fā)揚務實創(chuàng)新、真抓實干精神，努力開創(chuàng)基層關工委建設的新局面，把我市關心下一代工作提高到新水平。
    在公司通訊員培訓班上講話篇十六
    尊敬的各位領導、老師，親愛的學員們：
    大家上午好!
    今天有幸向各位領導、老師們匯報自己的學習心得，特別高興。
    十一月的古城寒意絲絲，卻沒有抵擋住我們學習的熱情和前進的步伐。悄然間，一個月的校長培訓學習今天即將結束，回首這段日子，相信所有學員和我此刻的心情是同樣的，既有收獲知識的幸福與喜悅，也有對這種學習狀態(tài)的留戀與友情的不舍，更有許多的思考縈繞在心頭想去表達。
    下面我用四對關鍵詞與大家一起分享我的所感所思所悟。
    1、感謝與感動。
    首先感謝市教育局和市教科所為我們搭建這次學習、交流和跟崗實踐的平臺，感謝所有為本期校長崗培班不辭辛苦，犧牲休息時間為我們的學習生活給予了精心安排的老師們，盡管西安的天是陰雨朦朦，但我們內(nèi)心體驗到的卻是濃濃的暖意。在此，讓我們向他們表達真摯的感謝：是你們的辛苦換來了我們每位學員滿載的收獲。
    2、感觸與感想。
    一個月20多場專題講座，我們汲取了豐富的營養(yǎng)。這份知識大餐，既有現(xiàn)代教育思想與教育法規(guī)，管理智慧與校本研修，也有校長素養(yǎng)與教師成長、教學改革與有效課堂等，包羅了學校工作的方方面面。這些講座中，專家們先進的教育理念、豐富的管理經(jīng)驗、獨特的個人見解、卓越的學術造詣，風格各異的個人魅力，深深的感染并影響著我們。可以說這些天的學習實踐，開闊了視野，增長了的見識，豐富了理論，滋潤了求知若渴的心靈。從不同專家的身上更是感到了專家們高尚的教育情懷。張思明教授，一個對數(shù)字教學思考頗深的智專家型校長;吳加樹、張漢云校長淡泊名利、執(zhí)著教育的教育家風范;徐世峰一個有見解、有批判精神的錚錚硬骨風校長;張克強校長高瞻遠矚、睿智風趣;史建奎一個愛讀書、善思考的學者型校長;黃寶國一個有創(chuàng)新意識、有獨特教育思想的教育家型校長……他們之所以成為名家，名在人格魅力，名在創(chuàng)新思維、名在文化素養(yǎng)、名在特色管理。他們，永遠是我們學習的榜樣，也是我們追求的目標。
    觀摩實踐，零距離走進名校，切身感受到了，一個好校長就是一所好學校的真正內(nèi)涵。他們先進的辦學理念，高效的管理團隊，務實的研究型教師隊伍，使學校走上特色發(fā)展內(nèi)涵發(fā)展之路。這一切都需要校長的管理素養(yǎng)和學識素養(yǎng)，需要校長的正確決策、組織和引領。
    當然，世界上沒有兩片相同的樹葉，自然也就沒有哪一種管理的方法完全吻合我們各自學校的特點。任何的經(jīng)驗也不可能完全復制和移植，所以，我們要在先進理念的指引下，結合自己學校的實情，尋找解決問題的辦法，在不斷實踐反思中探索出自己學校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展的路子。
    3、感召與感奮。
    前后一個月的研修學習，不斷觸動著我們的靈魂，促使我們深入思考，這過程不僅增強了勇氣，增添了力量，也使工作更有信心，方向更加明確，同時我們感到擔子更重、壓力更大。專家校長的行動對我們是感召，我們必須奮起，必須更加努力。教育事業(yè)永無止境，唯有拼搏才有未來。
    同學們，校長培訓班學習即將結束。
    但作為校長的職業(yè)學習才剛剛開始校長發(fā)展我們永遠在路上。
    在今后的實踐中：我們必將帶著責任上路，帶著對教育事業(yè)美好未來的渴望與尋求，將不斷學習，錘煉自己，提升自我，用教育智慧、教育執(zhí)著和教育堅守點亮自己的朝陽，讓教育充滿無限希望!
    我們將以耕牛的姿勢去耕耘我們所在的學校，讓日子融化成汗水，讓汗水流淌成季節(jié)，用執(zhí)著和智慧犁出我們學校的滿園春色。
    四、希望與祝愿：
    希望各位領導和老師能繼續(xù)關注我們、鞭策我們，為我們提供更多這樣交流學習的機會。
    最后，祝福各位領導、老師和同學們：
    事業(yè)蒸蒸日上，生活幸福美滿!友誼天長地久!
    謝謝大家!
    在公司通訊員培訓班上講話篇十七
    深入開展“勤學習、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當前管總、緊要的政治任務。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼脑谌谢鶎狱h建工作重點任務推進會議上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
    同志們：
    經(jīng)市委同意，今天召開全市基層黨建工作重點任務推進會，主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作重要指示精神，認真貫徹落實省委xx書記在全省市廳級主要領導干部讀書班和到省委組織部機關調(diào)研座談重要講話精神，全面落實全省基層黨建工作重點任務推進會精神，深化基層黨的建設質量提升年，推動基層黨建全面進步、全面過硬。下面，我就貫徹省委組織部新部署新要求，對推進今年基層黨建工作重點任務落實，講幾點意見。
    一、持之以恒用新思想武裝黨員干部頭腦。
    習近平新時代中國特色社會主義思想，是當下中國的馬克思主義;習近平總書記對xx工作的重要指示精神，是習近平總書記為xx改革發(fā)展量量身定做的“定盤星”，是習近平新時代中國特色社會主義思想的“xx篇”。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義“xx篇”，是全市當前最重要政治任務。全市各級黨組織和組織部門要堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
    (一)扎實抓好基層黨組織書記和黨員全覆蓋培訓。一是在主體內(nèi)容上，要聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，每個班次都要拿出1/3以上時間，原原本本學習，領會精神實質，切實提高黨員干部政治覺悟和履職能力。二是在范圍對象上，要實現(xiàn)基層黨組織書記和黨員全面覆蓋，分領域、分層次集中輪訓基層黨組織書記，面向全體的那個元開展多形式、全方位的全員培訓。堅持市委組織部統(tǒng)籌，用好中央、省委下?lián)苎a交黨費舉辦村黨組織書記全覆蓋培訓班。三是在方式方法上，要突出務實管用，采取群眾喜聞樂見的形式，用好用活課堂教學、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡教學等方法，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進企業(yè)、進農(nóng)村、進機關、進校園、進社區(qū)、進網(wǎng)站。
    (二)扎實鞏固拓展黨史學習教育成果常態(tài)化制度化。一是扎實開展習近平新時代中國特色社會主義思想專題研討。要通過黨委(黨組)會、中心組學習會、“三會一課”、主題黨日活動等方式，全面系統(tǒng)地真學深學、真悟深悟，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。二是扎實開展“習近平總書記的xx足跡”等黨史黨性教育。要注重依托紅色資源，組織黨員開展內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重的黨內(nèi)活動，增強組織生活的吸引力和感染力。要深入挖掘市內(nèi)紅色資源的歷史內(nèi)涵和時代價值，全面加強師資、教材、陣地等配套建設，精心打造一批特色鮮明的黨史黨性教育基地。三是扎實開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。要分級舉辦黨務干部黨章專題學習培訓班，把黨章作為黨員干部經(jīng)常性的學公眾號請搜索：辦公室碼字員習內(nèi)容、教育培訓的必備課程、日常管理監(jiān)督的根本標尺、民主生活會和組織生活會的重要內(nèi)容。同時，各級黨組織要組織黨員干部集中學習黨章，引導廣大黨員干部自覺學習、尊崇、維護黨章。
    (三)扎實開展“勤學習、常研討、重調(diào)研”活動。深入開展“勤學習、常研討、重調(diào)研”活動，是全市當前管總、緊要的政治任務。全市組織部門要堅定貫徹市委部署要求，確保走在前、做表率。一要在深學實悟上再加力。學習貫徹習近平總書記對xx工作的重要指示精神，是這次活動的主題主線。要始終聚焦主題主線，在學習重點上不走神、不散光、不跑偏，真正做到入腦入心。二要在互動研討上再加力。緊扣市委“2+n”討論專題，突出省委組織部確定的組織工作“六大重點問題”，即如何抓實抓好政治建設這一根本性建設，如何建設時代需要的高素質專業(yè)化干部隊伍，如何更充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，如何有效提升基層黨組織組織力，如何構建具有強大競爭力的人才制度體系，如何提升組織工作規(guī)范化科學化水平，切實轉變觀念、找準歷史方位，力求找到解決破解難題的良方。三要在深度調(diào)研上再加力。堅持領導帶頭、機關干部全程參與，結合新一輪“三個走遍”，大興調(diào)查研究之風，形成一批有分量的調(diào)研成果。
    二、奮力推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
    鄉(xiāng)村振興，必先組織振興。全市組織系統(tǒng)要自覺擔當鄉(xiāng)村振興歷史使命，以有力舉措推動組織振興促鄉(xiāng)村振興。
    (一)加強鄉(xiāng)村黨組織規(guī)范化建設。一是建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和班子成員，配齊配強分管黨務副書記、組織委員。嚴格執(zhí)行《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作運行規(guī)則》，確保科學、規(guī)范、高效履職。要重視和加強省市機關向重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派主抓產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記的跟蹤管理，確保發(fā)揮作用。二是提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務能力。深化“一辦三中心”運行機制，有序推進“擴權強鎮(zhèn)”，優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務職能。充眾號請搜索：辦公室碼字員分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導核心作用和龍頭作用，加強對轄區(qū)各類組織和各項工作的領導。三是規(guī)范抓村職責任務。推廣鄉(xiāng)村聯(lián)席會議制度，探索設置重溫入黨誓詞、研究黨建工作、研判社情民意、總結上月工作、安排下月工作等規(guī)定議題，確保抓村職責任務制度化常態(tài)化。
    (二)實施村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動。一是實施農(nóng)村能人回引培養(yǎng)行動。整合各方面政策資源，把外出優(yōu)秀務工經(jīng)商人員、大學畢業(yè)生等引回來、留下來，從中培養(yǎng)發(fā)展黨員、培養(yǎng)選拔帶頭人。探索從機關事業(yè)單位退二線或退休公職人員中“回請”政策和舉措，拓寬村黨組織帶頭人選拔視野。二是實施村級后備干部培養(yǎng)工程。以“千名好書記培養(yǎng)引領計劃”為抓手，深化遴選能人進村班子工作，確保每個村有2名以上35歲左右、高中及以上文化程度的村級后備干部人選，開掘農(nóng)村帶頭人儲備的源頭活水。采取定期培訓、結對幫扶、定崗培養(yǎng)、設崗定責和學歷提升等方式，提高后備干部實際工作能力。三是實施“家庭能人培養(yǎng)計劃”。致力于把農(nóng)民培養(yǎng)成家庭能人、把家庭能人培養(yǎng)成黨員、把黨員家庭能人培養(yǎng)成村干部，用3年時間培養(yǎng)數(shù)十萬名農(nóng)村家庭能人，既提高農(nóng)民群眾致富本領，也為農(nóng)村基層組織儲備后備力量。
    (三)創(chuàng)新完善農(nóng)村基層黨組織設置。一是規(guī)范合建村黨組織設置和運行。市委組織部專門下發(fā)文件，對規(guī)范村黨組織合建工作提出明確要求。各地要按照文件精神，對運行中存在問題的，及時調(diào)整規(guī)范。對合建規(guī)模過大、運行效果差的，該劃小的要劃小;對合建村含有工作力量不足的，要配備支部副書記。二是科學設置新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨組織。加大在農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務組織等組織中建立黨組織力度，推進黨建工作與農(nóng)民生產(chǎn)生活、社會治理深度融合。三是深化“城鄉(xiāng)黨建結對共建行動”。抓實市縣(區(qū))部門單位與幫扶村黨組織結對共建工作，推動城市各類資源向農(nóng)村傾斜。城鄉(xiāng)結對共建單位協(xié)議要“一年一簽”，明確年度共建具體事項，防止協(xié)議籠統(tǒng)空洞、不好操作。
    (四)健全黨組織領導下的現(xiàn)代鄉(xiāng)村治理機制。一是堅持黨組織領導。推動村黨組織書記、黨組織班子成員兼任或黨員擔任村集體經(jīng)濟組織、農(nóng)民合作組織負責人，提高村委會成員、村民代表中黨員比例。加強村黨組織對服務群眾資源的整合利用，做到好事讓基層組織辦、好人讓基層干部做。二是組織整治農(nóng)村人居環(huán)境。村黨組織要廣泛宣傳動員群眾治理生活垃圾、廁所糞污、生活污水，黨員要帶頭講衛(wèi)生、除陋習。探索實行村民住房功能分區(qū)、集中居住點設立保潔員等創(chuàng)新做法，建立村民主動參與、自主管理人居環(huán)境整治的工作機制。三是持續(xù)開展掃黑除惡活動。組織發(fā)動群眾繼續(xù)參與掃黑除惡專項斗爭，深入開展“村霸”問題專項治理。針對城鄉(xiāng)結合部、集貿(mào)市場、資源富集村等黑惡勢力容易染指的地方，選好配強黨組織書記，引導黨員面對黑惡勢力敢于發(fā)聲、敢于亮劍。對于村干部，確屬涉黑涉惡的，要依紀依法嚴肅處理;同時，也要防止把少數(shù)村干部的違紀問題、經(jīng)濟犯罪和一般刑事犯罪當成涉黑涉惡犯罪來對待。
    三、一以貫之堅持不懈抓基本建設。
    以提升組織力為重點，強化底線思維，聚焦“六個基本”，毫不松懈地夯實基層黨建基礎性、根本性工作。
    (一)加強黨員發(fā)展和教育管理工作。一是提高發(fā)展黨員工作質量。要嚴格標準程序發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行“五個環(huán)節(jié)、二十五個步驟”，嚴格落實黨員發(fā)展政治審查制度。采取計劃傾斜、重點聯(lián)系、具體指導等方式，深入實施“七個專項計劃”。要特別注重針對高校、科研機構、高新技術企業(yè)中優(yōu)秀人才的政治吸納。堅持發(fā)展黨員工作讓群眾參與，使發(fā)展黨員的過程成為教育黨員群眾的過程。二是探索黨員分類管理。探索對流動黨員、出國(境)黨員、離退休干部職工黨員、農(nóng)村和社區(qū)老黨員等進行分類管理的具體措施，破解一些領域和群體中“新鮮血液進不來”問題。推廣承諾踐諾、黨員評星定級、積分管理等做法，建立黨員涉嫌違紀違法信息通報和及時處理工作機制，促進黨員日常管理工作制度化規(guī)范化。三是規(guī)范失聯(lián)黨員處置。各地各單位要精準掌握出黨處置的四種情形和停止黨籍的政策，防止出現(xiàn)偏差。失聯(lián)黨員組織處置工作原則上8月底前全部了結，并做好輿情處置工作。要健全完善防止黨員失聯(lián)工作機制，依托市、縣區(qū)人才交流中心黨組織加強和改進流動人才黨員管理。
    (二)增強組織生活的參與度活躍性。一是嚴格落實“三會一課”和主題黨日制度?；鶎狱h委要根據(jù)黨支部領域分布和黨員構成情況，指導所屬黨支部合理制度“三會一課”年度計劃，做到重點突出、主題鮮明。開展主題黨日要抓好全面推行、規(guī)范完善和質量提升，在主題設計上更加突出“黨味”，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員需求，眾號請搜索：辦公室碼字員在組織形式上更加靈活生動，堅決防止隨意化、平淡化、娛樂化、庸俗化。二是嚴格落實組織生活會和民主評議黨員制度。持續(xù)深化上級黨組織聯(lián)系指導制度，從嚴督導把關，抓好問題整改和結果運用，有效增強基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。三是嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活會制度。常態(tài)加大督促檢查力度，確保黨員領導干部雙重組織生活會制度有效落實，對于落實“雙重組織生活制度”不到位的要及時批評糾正。
    (三)進一步夯實基層基礎保障。一是建好基本陣地。今年，各縣區(qū)要重點完成890個行政村陣地達標，同時啟動首期行政村陣地改造。機關企事業(yè)單位、社區(qū)、“兩新”組織，要通過單建、合建、共用等方式落實基本陣地，確?；鶎狱h組織有相對的活動場所。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村周轉房、食堂、澡堂、圖書館、文體活動室“五小”建設，切實改善基層干部工作、公眾號請搜索：辦公室碼字員學習、生活條件。三是配強基層黨務力量。配齊配強專職黨務干部，加強機關、學校、企業(yè)黨務工作者隊伍建設，選聘一批退休黨員干部擔任基層黨務工作者。
    四、久久為功扎扎實實抓落實。
    今年基層黨建重點工作多、任務重，確定的工作專項要求高、時間緊。全市各級黨組織特別是組織部門要以嚴的要求、實的作風，扎扎實實推動各項任務落實落地、取得實效。
    (一)強化抓落實的意識。要強化政治意識。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把旗幟鮮明講政治體現(xiàn)在推動上級關于加強基層基礎工作的實際行動上，高標準高質量完成基層黨建年度重點任務。要強化責任意識。堅持守土有責、守土盡責，構建起落實基層黨建重點任務的責任體系，確保每項工作在各個層級、各個領域、各個單位都有目標、有舉措、有責任人、有落實時限，以責任倒逼任務落實。要強化進取意識。善于以新理念、新方法、新舉措，主動解決工作落實中的具體問題，既保證規(guī)定動作落地，又創(chuàng)造可復制、可借鑒的好經(jīng)驗。
    (二)提高抓落實到能力。要提高學習能力。積極參與“勤學習、常研討、重調(diào)研”活動，緊扣“組工六問”，立足工作崗位，尋求破解問題、推動工作落實到有效辦法。要提高謀劃能力。善于把基層黨建工作放到中心大局中去研究、去部署、去落實，準確把握客觀規(guī)律，提高謀劃的預判性、前瞻性。要提高統(tǒng)籌能力。樹立“有所為、有所不為”理念，善于統(tǒng)籌各種資源力量為我所用，構建形成基層黨建工作齊抓共管新格局。
    (三)創(chuàng)新抓落實的方法。要靠牢各方責任。明晰主體責任、第一責任人責任、“一崗雙責”責任以及牽頭責任、直接責任，做到誰負責、誰擔責，就考核誰、激勵誰。要推行清單管理。堅持“責任制+清單制”制度，抓重大任務、重點工作落實，都要以抓項目的理念和方法，確保各項部署照單發(fā)包、對標落實。要強化調(diào)研督導。堅持問題導向，善于解剖麻雀，深入實際摸實情，站在基層抓基礎。既重視督查，又重視指導，防止只交任務、不教方法，真正體現(xiàn)落實到基層、落實靠基層。
    同志們，基層黨建是黨的建設的基石。全市組織系統(tǒng)要堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定貫徹新時代黨的建設總要求，著力推動全面從嚴治黨向基層延伸，深入開展“勤學習、常研討、重調(diào)研”活動，解放思想、凝神聚力，守正創(chuàng)新、狠抓落實，奮力完成基層黨建年度目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
    在公司通訊員培訓班上講話篇十八
    同志們：
    按照縣委的安排和部署，在縣婦聯(lián)街道黨工委辦事處的關心支持下,街道婦聯(lián)的精心準備，我們在此舉行雨花街道婦女干部培訓。首先，我謹代表街道黨工委向全街道婦女干部培訓表示熱烈地祝賀!向為我們授課的楊舒老師表示衷心地感謝!向參加培訓的全體婦女干部學員表示熱烈地歡迎!
    我們在慶祝建黨90周年之際，在全街道舉辦中婦女干部培訓班，這充分體現(xiàn)了街道黨工委對女干部的關心、支持和重視，目的是深入學習科學發(fā)展觀，了解當前國際國內(nèi)發(fā)展形勢和我縣經(jīng)濟社會發(fā)展狀況，掌握領導藝術和工作技巧，著力培養(yǎng)和造就一批具有較高政治理論素養(yǎng)，能夠擔當工作重任的中婦女干部隊伍，為把我街道建設成為宜居、宜業(yè)、宜商、宜學的新型街道而發(fā)揮積極作用。希望大家能夠珍惜這次難得的機會，認真學習和思考。通過學習培訓，使自己在思想上有新的提高，作風上有新的改進，能力上有新的提升，工作上有新的突破，用實際行動向街道交一份滿意的答卷。下面，我就辦好此次培訓班講三個方面的意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強學習的緊迫感和責任感舉辦這次培訓班是街道培養(yǎng)中婦女干部，進一步提高女干部隊伍素質的一項重要舉措，也是加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的迫切需要，造就一支政治合格、素質過硬、能力突出、德才兼?zhèn)涞呐刹筷犖?，對于婦聯(lián)組織發(fā)揮黨的紐帶作用，更好地服務廣大婦女群眾，推動縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要的意義。
    一是加強學習培訓、提高干部素質是適應新形勢、新任務的必然要求。當前，知識經(jīng)濟迅猛發(fā)展，市場經(jīng)濟瞬息萬變，科學技術日新月異，社會矛盾也集中凸顯。特別是近年來，縣委縣政府全面貫徹落實科學發(fā)展觀，大力實施“富民強縣抓城建”三大主題和“項目立縣、工業(yè)強縣、商貿(mào)活縣、區(qū)域性對接、產(chǎn)業(yè)化富民”五大戰(zhàn)略，縣域經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，取得了較好的成績，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了深刻的變化。但是全縣依然面臨著諸多的困難和問題，面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，廣大婦女干部依然重擔在肩、任重道遠。在這樣的發(fā)展形勢下，迫切要求廣大婦女干部切實增強提高素質的緊迫感和責任感，不斷充實自我、提高自我、完善自我，以適應新形勢下工作的需要。
    二是加強學習培訓、提高干部素質是落實縣委縣政府重大戰(zhàn)略決策的現(xiàn)實需要。婦女干部是經(jīng)濟社會建設中一支不可或缺的中堅力量，在各項建設中發(fā)揮著重要的作用?？h十二次黨代會明確提出了實施“三大主題”和“五大戰(zhàn)略”的任務，在第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動時，縣委又提出了“堅持科學發(fā)展、走城郊經(jīng)濟、城市農(nóng)業(yè)、城鄉(xiāng)一體化新路子，努力把皋蘭建設成為宜居、宜業(yè)、宜商、宜學的蘭州現(xiàn)代衛(wèi)星城”活動主題和目標任務，進一步細化了發(fā)展思路，金雞鎮(zhèn)域經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展迎來新的戰(zhàn)略機遇期，進入了全面快速發(fā)展的新軌道。建設和發(fā)展皋蘭的宏圖偉業(yè)需要更多的婦女干部勤學苦練、開拓創(chuàng)新，奮發(fā)向上，積極進級，需要各級婦聯(lián)組織搭建平臺，提供支持，團結和凝聚全縣婦女干部廣泛參與和不懈奮斗，積極有效地開展工作。切實抓好學習培訓，進一步提升全縣婦女干部的整體素質，讓“半邊天”作用得到充分發(fā)揮，讓婦女干部成為皋蘭建設發(fā)展中的強大力量。
    三是加強學習培訓、提高干部素質是婦女干部自身成長和發(fā)展的有效途徑。多年來，縣委對女干部培養(yǎng)選拔工作非常重視，先后把一些綜合素質過硬、工作業(yè)績突出、群眾擁護公認的婦女干部先后提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及縣直有關部門的領導崗位上，她們以飽滿的工作熱情、頑強的拼搏精神、扎實的工作作風積極地投入到皋蘭經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展建設中來，做出了積極的貢獻，為全縣女干部樹立了自尊意識、增強了自信精神、培養(yǎng)了自立能力、倡導了自強品質，充分展示了新時期、新階段雨花婦女干部的時代風采。但是在實際工作中，有些婦女干部的能力素質離人民群眾的要求相比還有一定的差距，與新形勢下對婦女干部提出的新要求還不完全適應。因此加強學習培訓，強化自身建設，顯得尤為重要，要努力使婦女干部在工作上有所作為。
    二、把握重點，認真組織，著力提高廣大婦女干部的綜合能力加強和重視學習是干部成長的實際需要，干部教育培訓更是推動干部學習的重要途徑和建設高素質干部隊伍的重要環(huán)節(jié)。今天，在座的各位大都是年輕的女干部，充滿著朝氣與活力，前面還有很長的路要走，還需要不懈地努力奮斗。因此，要加強自身學習，勇于參與社會實踐鍛煉，全面充實自我，著力提高三方面的能力和水平，更好地適應我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。
    一是強化錘煉，提升思想修養(yǎng)新境界。要把加強思想建設、提升思想境界擺在教育培訓干部工作的首位，重視和加大對廣大婦女干部的思想建設。在這里我要特別強調(diào)的思想修養(yǎng)是：廣大婦女干部對待工作一定要有事業(yè)心，只有具備強烈的事業(yè)心才能超越自我、突破自我，從而實現(xiàn)工作的高效與跨越。廣大婦女干部活躍在全縣各級工作崗位上，要滿懷巾幗建功的理想，激起不讓須眉的斗志，付出鍥而不舍的努力，發(fā)揚矢志不渝的精神，立志為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻力量。對待同志一定要有誠心，我們每一位婦女干部都要敞開心胸，強化團結意識，向每個不同性格的人學習借鑒，善于和敢于團結與自己觀點不一致的人，取長補短，為我所用，營造一個團結協(xié)調(diào)、和諧共處的良好環(huán)境。對待名利要有平常心。要正確對待順境逆境、對待名利地位，做到心態(tài)平和，處變不驚。要把心思集中到想事上，把才干運用到干事上，把目標鎖定在成事上，努力做一名自重、自省、自警、自勵的婦女干部，做一個德才兼?zhèn)?、富有人格魅力和時代氣息的優(yōu)秀女干部。
    二是強化學習，提高業(yè)務工作新能力。重視學習、善于學習、經(jīng)常學習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。廣大婦女干部要樹立“工作學習化，學習工作化”終身學習的理念，妥善處理好學習、工作和家庭的關系，忙中偷閑，善于擠拈，抓緊時間學習、擠出時間學習、想方設法學習。要重視加強思想政治理論的學習，特別要深刻領會科學發(fā)展觀和xx屆四中全會精神實質和現(xiàn)實意義，時刻保持政治、理想信念的堅定性。要重視加強業(yè)務知識能力的學習，豐富業(yè)務素養(yǎng)，拓寬知識范圍，熟練業(yè)務技能，提高業(yè)務水平，博學眾長，全面發(fā)展，及時用新知識、新技能、新思想提升業(yè)務工作的新水平和新能力。要重視向身邊人學習，特別注重向德才兼?zhèn)洹⒛芰Τ?、業(yè)績突出優(yōu)秀的領導和干部學習，取長補短，互相借鑒，力爭使自己成為一名優(yōu)秀的知識女性。
    三是強化實踐，提高婦女干部新素質。重視和加強實踐鍛煉是提高干部素質、增強工作能力的主要途徑。廣大婦女干部要在加強學習知識的基礎上要更加注重實踐鍛煉。要在實踐中樹立目標，協(xié)調(diào)好家庭關系，敢于實踐自己的目標要求。做事要有膽量，克服怕字當頭，破除守舊思想，走出家門，勇于承擔社會責任。做大事的膽量不在書本上，不是想象，只有在實踐中磨礪，在承擔社會責任中才能得到鍛煉。要在實踐中提高能力，特別要提高對上級方針政策的貫徹理解能力，提高對廣大婦女干部的組織領導能力，提高做好新形勢下婦女干部開拓創(chuàng)新能力，提高為縣域經(jīng)濟建設作貢獻的服務奉獻能力和提高妥善處理好各方利益關系的綜合協(xié)調(diào)能力。
    一要端正學習態(tài)度。希望同志們能夠提高對舉辦這次培訓班重要性的認識，以高度的熱情、充沛的精力積極投入到學習之中，靜下心來，扎扎實實學懂弄通規(guī)定內(nèi)容。平時大家工作繁忙，一起集中學習的機會很少。大家能夠在百忙之中抽空參加這次學習，一定要珍惜這次難得的機會，全身心地投入到學習培訓中去。上課期間要認真聽課、記筆記，對不懂的地方，要虛心請教，把問題弄清楚、搞明白，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業(yè)務和工作能力上都有所提高、有所進步。
    二要堅持學以致用。學習的目的在于應用，在解決實踐中遇到的困難和問題時，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結合本部門、本單位的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、研究問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。培訓班結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去。同時還要加強自學，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，在具體工作崗位上發(fā)揮重要作用。
    同志們，著力提升廣大婦女干部整體素質，既是一項緊迫的重大任務，又是一個需要努力才能實現(xiàn)的重大目標。希望通過這次培訓，能激發(fā)大家學習的熱情，激活大家創(chuàng)新的思維，激勵大家進取的精神，在今后的工作中，不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高工作水平，扎實搞好本職工作，為促進雨花經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    在公司通訊員培訓班上講話篇十九
    同志們：
    在年關歲末的時候，縣委決定用兩個星期的時間，分別對全縣基層組織的干部進行培訓，充分表明了縣委、縣政府對領導發(fā)展南昌縣縣域經(jīng)濟，做強做大經(jīng)濟規(guī)模、經(jīng)濟總量，充分發(fā)揮村一級在經(jīng)濟發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和基層基礎的核心作用有充分的認識。縣委作出這個決定，意義在于通過理論的灌輸，提高村一級兩個主要領導，兩個帶頭人的理論功底和能力水平，深化作風建設，使大家在發(fā)展縣域經(jīng)濟，做好“三農(nóng)”工作，取得認識上的統(tǒng)一。
    關于下一步工作，我結合全縣工作實際，準備從五個方面與大家進行探討：
    一、正確把握形勢，提升發(fā)展的信心。
    分析形勢，對當前上、下、左、右基本形勢的研判，對我們做好當前乃至今后一段時間工作非常必要。村兩委干部是領導一方經(jīng)濟發(fā)展，建設和諧社會的帶頭人、領路人，所以要把握好形勢，了解好現(xiàn)狀。
    從國內(nèi)看，特別是十七屆五中全會以后，把經(jīng)濟發(fā)展和和諧社會建設兩者的統(tǒng)一，放到更加重要的地位。改革開放30多年來，我們國家的經(jīng)濟社會發(fā)展是更注重效率優(yōu)先的原則，但在公正公平方面，無論是在制定政策還是在具體操作上，相對滯后。所以在十七屆五中全會以后，各級黨委、政府在如何統(tǒng)籌經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧社會上，更加注重平衡，尤其是分配體制的改革，尤其是對占我國全部人口五分之三、五分之四的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人口這塊的發(fā)展更加注重。這就意味著，國家以后對一些重大重點項目的投入，在制定規(guī)劃時，相對會壓一點;對農(nóng)業(yè)農(nóng)村，對弱勢群體這方面的投入，將會增大增強，對我們謀劃今后農(nóng)村的發(fā)展將更有機遇。這是從國內(nèi)形勢看。
    從縣情看，通過改革開放30多年，尤其是新世紀以來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領導下，在歷屆縣委、縣政府班子的共同努力，緊緊依靠全縣廣大干部群眾，經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展，強縣富民的總體目標在逐步實現(xiàn)?，F(xiàn)在南昌縣已經(jīng)是全國百強縣，從20**年率先在江西省進入全國百強縣后，連續(xù)三年實現(xiàn)進位趕超，去年已躍升為86位?，F(xiàn)在縣域經(jīng)濟的評比不僅僅是依靠幾個主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)，而是綜合實力評比，還包括強縣富民的社會發(fā)展指標，科學發(fā)展中的城鄉(xiāng)差別、環(huán)境保護、社會治安、安全生產(chǎn)等方面。南昌縣緊緊依靠工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，緊緊依托農(nóng)業(yè)大縣的優(yōu)勢，江西省首府首縣的地位得到了更加牢牢的鞏固。今年1—10月，我縣的gdp、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)增加值、財政總收入、地方一般預算收入、建筑營業(yè)稅和農(nóng)民人均收入等一系列經(jīng)濟指標增幅，在全市的綜合考核中排名第二;在省里的考核指標中，全縣財政總收入完成28.69億元，增長51.4%;地方一般預算收入完成14.56億元，增長42%。財政總收入、地方一般預算收入牢牢站穩(wěn)了全省總量第一的位置，增幅也在全省平均水平之上。這就是南昌縣在全國、全省、全市經(jīng)濟發(fā)展的位置，這也是當前的縣情。經(jīng)濟社會平穩(wěn)快速發(fā)展，強縣富民的舉措得到了全縣廣大百姓的認可，這得益于歷屆縣委、縣政府領導班子的正確領導和全縣廣大干部群眾的共同努力，也得益于在座各位村里的領路人帶領全縣五分之四的人口，在奔小康致富上面，在發(fā)展縣域經(jīng)濟方面，在維護一方穩(wěn)定方面做出的積極貢獻。這是從當前縣情看。
    從農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟看，南昌縣是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)業(yè)基礎地位仍然是縣域經(jīng)濟發(fā)展的最大基礎。沒有農(nóng)業(yè)的長足發(fā)展，沒有農(nóng)業(yè)的穩(wěn)定，我們做工業(yè)也好，做城市化建設也好，沒有基礎。糧食生產(chǎn)方面，今年全縣糧食播種面積達到191.43萬畝，糧食總產(chǎn)輛預計達到16億斤，在江西省排名第二，僅次于豐城，為全國、全省的糧食生產(chǎn)和糧食安全做出了應有的貢獻?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)方面，我縣也走在全省前列。全縣龍頭企業(yè)的發(fā)展，包括農(nóng)業(yè)開發(fā)示范項目，在全省、全市都有著引領示范作用?；蜕匣?、國鴻、國旺，黃馬的農(nóng)業(yè)示范園，以及在我縣星羅棋布的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中小企業(yè)的發(fā)展，為我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展奠定了非常扎實的基礎。新農(nóng)村建設方面。我們工作很扎實，但宣傳不如其他縣區(qū)。
    以上取得的成績，是在座的村干部按照縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，做出的喜人成績。講這些的目的在于提升我們發(fā)展的信心。我們工作的基礎這么好，取得的成績足以自豪，這就更加堅定了我們抓發(fā)展的信心，有了信心工作就更容易推進，推進辦法就更多。
    二、正視存在問題，提升發(fā)展的水平。
    在看到成績的同時，也要看到我縣在縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中，在實現(xiàn)富民強縣的目標中，也存在宏觀上、主觀上、淺層次、深層次的矛盾和問題。任何地方只要想發(fā)展，都會或多或少存在這樣那樣的問題，這是必然的。
    一是經(jīng)濟發(fā)展還不夠充分。目前南昌縣發(fā)展最大的問題和困難，也是南昌縣發(fā)展的主要矛盾是發(fā)展還不夠不充分，總量還是小，這也是我們的基本縣情。不能僅僅滿足在省里、市里的地位，要把南昌縣的發(fā)展置于全國的位置去理解和評價，我們還是發(fā)展不足，發(fā)展不充分。全縣的經(jīng)濟總量、gdp今年有望突破300億。20**年底，我縣的經(jīng)濟指標，包括財政總收入、一般預算收入、工業(yè)增加值、gdp、固定資產(chǎn)投入等，在全市的位置第一，占全市的分量也只是九分之一。我縣和與我縣區(qū)位差不多的其他百強縣相比，如湖南的長沙縣、四川的雙流縣，還有很大的差距。
    二是產(chǎn)業(yè)結構還不夠優(yōu)化。從發(fā)展態(tài)勢講，農(nóng)業(yè)、工業(yè)、三產(chǎn)結構還不夠優(yōu)化。一產(chǎn)的比例還是高了，三產(chǎn)還是短腿。這也是縣委、縣政府在以后要加以認真研究的。
    三是“三化”建設還不夠協(xié)調(diào)。在新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設當中，我們將其分立的多，有機統(tǒng)一的少。如何將三者有機統(tǒng)一，如何辯證地發(fā)展、協(xié)調(diào)地發(fā)展，這也是我們今后要面臨的重要課題。
    四是地區(qū)發(fā)展還不夠平衡?，F(xiàn)在南昌縣的發(fā)展，重點領域還是在小藍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、蓮塘核心區(qū)、昌南新城、向塘等地。從財政的投入，領導的重視程度，重大項目的落地來看，絕大多數(shù)都在這些區(qū)域。濱湖地區(qū)和南面的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在經(jīng)濟社會發(fā)展上看，還是有差距。
    五是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作還有薄弱環(huán)節(jié)。第一，基礎設施建設相對薄弱。南昌縣是經(jīng)濟大縣，近年來，在新型工業(yè)化和新型城鎮(zhèn)化等基礎設施建設方面投入了大量資金，但在農(nóng)村基礎設施建設上的投入還顯得很薄弱。從今年的防洪就可以看到，我們的農(nóng)田水利基本建設、農(nóng)村道路等還投入不足。這直接影響了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展后勁。第二，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富能力不強。一些村民，特別是一些經(jīng)濟較為落后的農(nóng)業(yè)村的村民因為思想觀念不新、文化素質不高、創(chuàng)業(yè)融資不易、創(chuàng)業(yè)氛圍不濃等原因，自主創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的能力不強。嚴重影響了村級經(jīng)濟的“造血”功能。肖書記和我這次由余書記帶隊到浙江學習，沒有看它們的城市和工業(yè)，全是到農(nóng)村去學習。感覺它們的農(nóng)村和城市基本上統(tǒng)籌了，農(nóng)村企業(yè)全民創(chuàng)業(yè)的氛圍非常濃。第三，個別村級班子軟弱渙散。今天上課之前，我和縣委組織部的同志進行了交流，對農(nóng)村基層基礎情況進行了了解。也看了一些市委組織部的文件，對全市后勁村進行掛點，我縣一些村榜上有名。有的班子凝聚力和戰(zhàn)斗力較強，有的班子卻軟弱渙散，內(nèi)耗嚴重，形不成合力;有的村班子帶領群眾搞經(jīng)濟建設，抓產(chǎn)業(yè)化，工作有條不紊，有的村班子卻老守田園，不思進取，工作缺乏生機和活力。沒有好的領導，村級經(jīng)濟自然發(fā)展不起來。第四，處理穩(wěn)定問題能力有待加強。在發(fā)展過程中，我們一些問題的處理與群眾的預期還有差距，導致上訪事件、群體性事件時有發(fā)生。在事件的處理上，一些村級組織沒有辦法，和群眾對不上話。有些地方對穩(wěn)定問題不夠重視，小事釀成大禍，沒有做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，在處理穩(wěn)定問題往往是被動解決，等事情鬧到省里、市里去了再來處理，工作非常被動，甚至還有個別的村干部還參與其中。
    以上就是我縣在進一步發(fā)展中存在的問題和困難，我們要充分認識到，充分分析透，充分梳理好，為我們提升發(fā)展水平提供參考。
    三、努力強化素質，提升發(fā)展的能力。
    “上面千條線，下面一針穿”。村黨支部書記、主任作為村級班子的“班長”，大到黨和國家路線、方針、政策的貫徹落實，小到雞毛蒜皮的鄰里糾紛，都需要去組織引導和協(xié)調(diào)解決，這樣的崗位職責決定了大家既面臨著繁重的工作任務，又面臨著巨大的發(fā)展壓力。所以，要當好一名令組織信服、群眾信服的村主任，并不是一件容易的事。需要我們不斷加強自身建設，練就過硬的本領，努力做一名優(yōu)秀的村主任。
    一是對政策要有執(zhí)行之力，當好黨在基層的“代言人”。方針政策是指引我們干好工作的重要法寶。不折不扣落實政策，是作為一名干部的重要要求。要貫徹落實好黨的方針政策，村主任必須不斷加強學習，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平，往往決定了具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負責的高度，認真學習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那么就違背了國家出臺政策的初衷?？h委、縣政府近期在研究一些重大政策中，充分注重了廣大群眾的利益，要充分贏得絕大多數(shù)群眾的理解和支持。政府在調(diào)配財力的時候，也將會逐步加大對群眾理解、支持項目的投入。工作中，如果我們的宣傳不到位，培訓不到位，那么我們百姓，包括我們村干部也會不理解。要切實加強政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認真執(zhí)行好黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。
    二是對發(fā)展要有富民之策，當好致力發(fā)展的“領頭人”。發(fā)家致富奔小康，是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實的理想和迫切的要求。村主任要按照“發(fā)展大于一切，發(fā)展重于一切，發(fā)展先于一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領群眾致富的意識，集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富。俗話說，“打鐵還需自身硬”。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領。只有你自己有致富本領，農(nóng)民群眾才愿意跟你學，相信你，聽從并接受你的帶領。因此，大家一定要努力學習好科技知識，提高自身的致富本領，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強，才能夠對農(nóng)民致富給予切實的幫助和指導，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。
    最近我也到下面走了走，看了幾個企業(yè)，我對這些企業(yè)提了三個要求。第一，你是農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，首先你要就地消化我們的農(nóng)產(chǎn)品，為農(nóng)民致富，解決農(nóng)產(chǎn)品加工提供一條出路。第二，你要解決一些當?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)。農(nóng)村富余勞動力就近到你這里就業(yè)，哪怕收入低一些，農(nóng)民都容易接受。第三，要有適當?shù)呢斦杖?，用于村集體的發(fā)展。村里的企業(yè)要做到以上三點，才辦的起來，辦得好，群眾也歡迎。
    三是對群眾要有深愛之情，當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。村主任首先要對群眾有深愛之情，心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們村黨支部書記、主任在為群眾搞好服務、辦好實事上多想辦法、做好文章，設身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村黨支部書記、主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務群眾中夯實群眾基礎，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。當然，這里提醒一點，走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領導崗位也好，我們還是一方的領頭人，要有我們的遠見和思想。
    四是對難題要有破解之法，當好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。廣大村主任都來自基層一線，擁有十分豐富的實踐經(jīng)驗和行之有效的工作辦法，但隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務、新考驗，特別是在推進土地流轉、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強基礎設施建設以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設的村組，更是面臨著征地拆遷、安置補償、利益平衡等復雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進。要做到“準”，把上情吃準，把下情摸準，把行情把準，把思路定準。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”。
    五是對紀律要有敬畏之心，當好廉潔自律的“規(guī)矩人”。“公生明，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。現(xiàn)在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心，牢記觸摸紀律“高壓線”，就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴要求自己，自覺加強黨風廉政建設，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級財務政務公開、民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，使群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設等利益性、敏感性很強的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀國法的制裁?，F(xiàn)在，我們有的同志膽子很大，利用自己手中權利胡作非為，嚴重影響干群關系，嚴重破壞黨風政風。今年下半年，縣里也查辦了一些村干部違規(guī)違紀的問題，有些案件是觸目驚心，有些同志讓我們心涼。組織上信任我們，給了我們這樣那樣的權力，我們不能把這樣的權力當作克扣百姓、欺上瞞下、中飽私囊的工具?？h委歷來態(tài)度鮮明，對于確實觸犯了法律底線的，堅決打擊，絕不手軟。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。
    四、做好農(nóng)村工作，提升發(fā)展的質量。
    發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。黨的十七屆五中全會精神對農(nóng)村工作提出了新的要求，縣委更是作出了建設新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)的戰(zhàn)略目標。面對我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會還不夠發(fā)達、各種矛盾問題日益顯現(xiàn)的突出問題，我們必須堅定不移地走發(fā)展興縣、發(fā)展富民之路。作為每一名村主任，要時刻牢記自己肩負的職責，要善于抓住工作重點，注重工作方法，敢于迎難而上，狠抓工作落實，努力在推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中起好示范、當好標兵、走在前列。我認為，應該從以下幾方面加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，優(yōu)化發(fā)展的質量。
    一是要抓好基礎設施建設，在夯實農(nóng)村發(fā)展基礎上求新突破。經(jīng)濟社會的起飛，離不開基礎設施建設的助推。沒有基礎設施建設，農(nóng)村的發(fā)展是一句空話。我們的農(nóng)村道路、農(nóng)田水利基本建設和新農(nóng)村的建設、環(huán)境的打造都屬于基礎設施建設。一旦建設好了，一是可能引進一些項目，做強本地經(jīng)濟。二是我們的自辦企業(yè)的產(chǎn)品流通也更通暢。三是我們農(nóng)民生活也更加舒適，農(nóng)村也更和諧。每一名村主任務必要高度重視基礎設施建設，積極動員社會多方力量參與其中，不斷改變基礎設施建設滯后的落后面貌，為新一輪發(fā)展奠定堅實基礎。一要主動爭取項目。加強基礎設施建設，項目是關鍵、是支撐。但項目并不是“坐等花開”。同樣一個項目究竟花落誰家，靠的是誰爭取的力度更大、工作更好。大家既要有爭取項目的迫切愿望，更要有落實項目的具體行動，以發(fā)展為民的真摯感情去打動上級爭取項目，以發(fā)展富民的真心情懷去感動家官鄉(xiāng)賢回報社會、支持家鄉(xiāng)發(fā)展。二要充分動員群眾。能爭取項目固然很好，但項目也是有限的，不可能每一個村組都有項目。農(nóng)民群眾是社會主義新農(nóng)村建設的主體，村主任要善于充分調(diào)動廣大人民群眾參與基礎設施建設的熱情。在過去的工作中，特別是在防汛抗洪和基本農(nóng)田水利建設工作中，我縣“一事一議”取得了明顯成效，我們要善于進一步鞏固和擴大這方面的成果，更大程度地運用于公路、水利等設施建設。三要抓好工作落實?；A設施建設利在當代、功在千秋。我們在推進基礎設施建設工作中，既要本著厲行節(jié)約的原則，打緊開支，用好花好每一分錢，也要充分保證工程質量，嚴格質量監(jiān)管，確保把每一項工程都辦成經(jīng)得起歷史檢驗、人民檢驗的優(yōu)質工程、民心工程。
    二是要帶領群眾發(fā)展生產(chǎn)，在促進農(nóng)民增收致富上求新突破。發(fā)展才是硬道理。找不準生產(chǎn)發(fā)展之路，老百姓的錢包鼓不起來，建設社會主義新農(nóng)村就是一句空話。一要更新觀念抓發(fā)展。一個地方經(jīng)濟的落后，歸根到底是思想觀念的落后。每一名村主任要有“經(jīng)濟頭腦”，既要懂得市場經(jīng)濟的一般知識，更要懂得市場經(jīng)濟運行的一般原理，堅決克服安于現(xiàn)狀、小富即安和缺乏新思路，闖勁不夠等方面的問題，帶頭解放思想、更新觀念、敢闖敢干，主動融入信息資源高速流轉、經(jīng)濟社會快速發(fā)展的社會大勢。二要理清思路抓發(fā)展。思路決定出路。大家要進一步認真審視本村的自然資源、地理環(huán)境、人文條件等方面的實際情況，認真分析研究自身存在的優(yōu)勢和劣勢，揚長避短，充分借鑒，真正找準抓住一條適應市場規(guī)律、符合本村實際的發(fā)展路子，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切忌人云亦云，盲目跟風。三要示范引路抓發(fā)展。事實證明，農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要增收，必須大力進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整。但是說一千、道一萬，不如干部帶頭搞示范。農(nóng)民群眾是很重實際的，不看到實打實的效果，他是不會相信你的。因此，我們的村主任，要因地制宜，帶頭搞產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，做給群眾看，帶著群眾干，強化示范引導的作用，不搞強迫命令。群眾內(nèi)心有致富的愿望，在你的帶動下，自然就會跟上來，如果嘗到了甜頭，他自然就會進一步加大調(diào)整的力度。
    發(fā)展這塊主要是發(fā)展產(chǎn)業(yè)，大家可以到浙江看看，門樓經(jīng)濟，庭院經(jīng)濟遍地開花。南昌縣如何藏富于民，致富于民，我覺得土地流轉很重要，浙江土地流轉的力度就很大。土地被流轉的農(nóng)民可以集中精力從事其他職業(yè)，可以自己打工，可以興辦自己的企業(yè)，不要每家每戶都守住自己的一畝三分地，這樣很難真正致富。這要求我們鄉(xiāng)里、村里如何正確引導、正確組織。
    三是要真心為民多辦實事，在推動干部作風轉變求新突破。群眾最樸實，也最講實惠。群眾評價干部，不是看你說得怎么樣，而是看你做得怎么樣。廣大村干部要切實轉變工作作風，真心實意地關心群眾，把更多的時間和精力放到服務群眾，為群眾辦實事上，以實際行動贏得群眾的信任。一要多深入了解民情。農(nóng)村的工作很多時候是靠村干部與群眾的感情來開展的。村干部對村情不了解，對群眾不關心，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會受到制約，遇到阻力，開展起來就不順手。只有堅持深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，多了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所怨，才能溝通思想，增進感情，才能凝聚力量，推進發(fā)展。二要多辦好惠民之事。要把興辦農(nóng)村公益事業(yè)作為重要職責和凝聚民心的重要手段，采取“一事一議”等辦法，多辦一些暖民心、管長遠的事，多辦一些一家一戶辦不了的事，多辦一些弱勢群體急需辦的事，引導群眾搞好鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，大力推進農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎設施建設，讓群眾真正得到實惠。三要多幫助困難群眾。關心群眾，首先要關心困難群眾的疾苦。當群眾致富無路時，幫群眾提供一條信息，找一項技術;當群眾困難無助時，出一點主意，指引一條出路;當群眾遇上天災人禍時，獻上一點愛心，送去組織的關懷。這些事在我們干部看來是舉手之勞的小事，但對一家一戶的群眾來講卻是大事。把這些小事辦好了，群眾就會信賴我們、親近我們。我們對弱勢群體，對低收入家庭的生活，縣政府也在認真研究，要拿出一定的錢，針對這次物價上漲，加大對困難群體的補貼，要保證這些群體的基本生活，這也是體現(xiàn)社會主義的優(yōu)越性。
    四是要抓好矛盾糾紛調(diào)處，在維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定上求新突破。村干部直接面向群眾、接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上，處于各項工作的最前沿。農(nóng)村日常工作中出現(xiàn)的各種新情況、新問題和新矛盾，要靠你們?nèi)ヒ龑А⑷フ{(diào)處、去化解。是否善于發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾，是對村主任工作能力的重大考驗。一要積極應對。對于發(fā)展出出現(xiàn)的一些上訪、一些事件，我們要理性地分析，這是正常的，是發(fā)展中必然的。對于群眾上訪等事件，我們要認真分析，其訴求是否合理，是否應該解決，有沒有能力解決，有沒有政策解決，這就是我們要應對的。百姓確實有困難，正當訴求的，我們要積極解決;對于極少數(shù)無理取鬧、纏訪鬧訪的，我們也不能姑息，要予以堅決打擊。這是我們要應對好的。二要公正處事。特別是村干部的作風，解決問題、處理村務，一定要出于公心、公平處事，嚴格執(zhí)行各項惠農(nóng)政策，秉公辦事，不以權謀私、優(yōu)親厚友，切實做到“一碗水端平”，不要讓群眾抓到把柄，不要讓別人有話題。三要注意方法。群眾服的是理，不是權。群眾中原本有很多事情，都是很簡單的，但我們有的同志做工作不是以理服人，而是搞強迫命令，對待群眾的要求不是曉之以理，而是敷衍了事，甚至因說話方式方法不當，使簡單問題復雜化，使本來可以避免的矛盾也被激化，讓我們的工作得不償失。因此，做好群眾工作，就是要善于抓住關鍵，帶著感情，注意方法，耐心細致地把工作做深、做透、做細、做完，動之以情，曉之以理，明之以法。
    五、抓好當前工作，提升發(fā)展的速度。
    一是土地工作。土地是財富之母。在市場經(jīng)濟條件下，村一級要發(fā)展集體經(jīng)濟，手上唯一可以拿出來交換，也最有價值的就是土地，土地的開發(fā)時必然的。也只有做深、做細、做透土地運作這篇文章，才是發(fā)展集體經(jīng)濟的根本。我們一要保好耕地紅線，二要開辟耕地資源。這里面強調(diào)兩方面工作。
    一方面是土地流轉。要做好土地流轉這篇文章，把土地的效益最大化，讓流轉的和被流轉的都得到最大效益，使其致富，這就是我們土地流轉的根本目的，也是重要意義所在。
    另一方面是城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤。南昌縣是城鄉(xiāng)建設用地增減掛的試點縣，這是國務院批的，江西省也只有20多個縣市。近日，國務院常務會議研究了土地增減掛工作，其中談到兩條：第一，要嚴格控制城鄉(xiāng)建設用地增減掛的范圍，不再新批試點縣。第二，用于增減掛的資金要切實發(fā)到農(nóng)民手中。目前這些資金過多的積壓在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級。如何發(fā)到農(nóng)民手中，讓農(nóng)民真正得到實惠，這也是我們要做的工作。增減掛意義是很大的，首先，拿到一畝增減掛指標，大約十五六萬一畝，我們就可以用蓮塘的地，土地價值可能就是一兩百萬一畝。其次，對利用不合理、不充分和廢棄閑置的村莊建設用地、廢棄工礦(如磚瓦廠)進行調(diào)整利用，農(nóng)民也得實惠。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要積極配合這項工作，這是利國利民的好事。
    最近通過到向塘、塔城、蔣巷等地查看增減掛工作，在一個月前縣政府開了專題會議研究以后，已經(jīng)有了明顯變化。特別是塔城的兩塊地，一個月前去看，根本不像復耕的地，現(xiàn)在去看，驗收應該沒問題了。所以只要干部思想認識到位了，工作就一定能做好。一件事情能不能辦好，取決于三個方面因素：一是認識有沒有到位;二是有沒有這個能力;三是作風扎不扎實。認識是先導，能力是關鍵，作風是條件，如果這三方面都做到了，就沒有什么事情辦不成的。
    二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)今后發(fā)展的方向就是要走規(guī)?；?、標準化、合作化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展道路，推動區(qū)域農(nóng)業(yè)向集約化、合作化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。要引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)理念，改變傳統(tǒng)的種植觀念，進行標準化生產(chǎn)，實行統(tǒng)一選種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收購、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售，創(chuàng)新利益聯(lián)結機制。使產(chǎn)品的優(yōu)勢更突出、技術含量更高、附加值更大、品牌更響、市場競爭力更強，使經(jīng)濟效益和社會效益更高、發(fā)展后勁更強大、發(fā)展前景更廣闊。從而實現(xiàn)扶持一個項目，壯大一個產(chǎn)業(yè)，帶動一個區(qū)域的目的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在這方面做得還是很好的，下一步我們的干部在工作上還是要有發(fā)展，有突破。最近，在魏、雷佬副縣長和有關部門的努力下，我縣拿到了全國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范縣的稱號，這是國務院批準的，全省有兩個，還有一個是吉安縣。這是含金量很高的，國家將有一系列的優(yōu)惠政策，一系列的扶持資金注入到我們農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上來，所以要好好地去規(guī)劃，在十二五期間，真正打造有南昌縣特色的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地，我們有基礎、有條件，也有財力。請各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，包括村里面，要對接上去，了解建設內(nèi)容，為本地經(jīng)濟發(fā)展服務。
    三是新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作?？h委、縣政府和有關部門通過不懈努力，做了大量工作，南昌縣今年被列為全國新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，從今年10月1日試行。今年10月份起，年齡達到60周歲農(nóng)民每月就可以領取55元的基礎養(yǎng)老金。這是功在當代、利在千秋的大好事，是黨和國家從民生工程角度加強“三農(nóng)”工作的重大舉措。這次新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險改革，是繼國家免除農(nóng)業(yè)稅以來，黨和政府又一次對農(nóng)民兄弟的關懷，縣財政為此每年將投入數(shù)千萬元，并將逐年增加。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險這一政策惠及全縣70多萬農(nóng)民，辦這樣的大好事、大實事，財政困難再大、投入再多都是值得的。縣里也將給勞動保障部門增加編制，增加人員來做這項事情。村里面也要積極配合做好工作，將中央、省、市對我縣農(nóng)村工作的高度重視宣傳到位，將縣委、縣政府對農(nóng)民的關懷宣傳到位，將開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的重要意義宣傳到位。近期我縣還將召開動員大會，會后就將正式實施。
    四是農(nóng)田水利基本建設工作。今明兩年我縣需要建設的水利項目多，任務重。我縣針對農(nóng)田水利基本建設的薄弱環(huán)節(jié)和今年汛期出現(xiàn)148處險情，結合國家投資的重大重點項目，結合小農(nóng)水重點縣建設項目，堅持“先應急后提高、先生活后生產(chǎn)、先重點后一般”的原則。今冬明春將重點抓好國家投資及縣、鄉(xiāng)投資工程共12項，突出五大重點工作：一是整險工程7處，包括長樂聯(lián)圩、棠左聯(lián)圩、南新聯(lián)圩、蔣巷聯(lián)圩等險工險段的整險工程;二是整治涵管枧閘116座，重點抓好小塘堰、小機井、小泵站、小流域、小渠道等農(nóng)村“五小”水利工程維修加固，新建一批小型農(nóng)田水利工程;三是加固土方73.24萬方，用于全面提升圩堤防洪治澇標準;四是硬化堤頂公路207公里，使全縣外洪圩堤堤頂公路全面硬化，明年汛期見效;五是圩堤除雜清障294.47公里，涉及南新、蔣巷等九大聯(lián)圩，將圩堤上高標植物和違法建筑物進行一次性徹底清除，以利于汛期查險、排險。以上工作是我縣今冬明春水利建設的重點工作，希望各位村主任要積極配合，親身參與。這也是縣里拿錢，不要村里出一分錢。
    五是穩(wěn)定工作。當前，中央、省、市對穩(wěn)定工作提出了更加嚴格的要求，十七屆五中全會也主要談到了和群眾的關系問題。馬上就到年底了，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會要將維護社會穩(wěn)定作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要工作來做，作為壓倒一切的重要事情來抓，一刻也不能放松。一是要做好群眾工作;二是要杜絕重大群體性事件;三是要處理好突發(fā)事件;四是抓好安全生產(chǎn)、防火、防災工作。對以上工作，在座的要高度重視，早做預案，確保穩(wěn)定，不要牽扯縣委、縣政府抓經(jīng)濟、抓民生的工作精力。
    今天借這個機會，和同志們談了談自己到南昌縣工作以來對縣情的一些了解，對上情的一些下達，與同志們進行了交流。從我的主觀愿望來講，希望我們一道，圍繞著富民強縣，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，做強縣域經(jīng)濟，造福于百萬南昌縣人民，我們共同努力，共同拼搏，共同奮斗，為南昌縣美好明天的建設，我們在各自的崗位上發(fā)揮好各自的作用，獻出各自的精力，貢獻各自的力量。最后，祝在座的各位工作順利，家庭幸福，回到工作崗位后，把在黨校掌握到的新信息、新知識、新理論運用到實際工作中，講得不對的地方，也請大家批評指正。我就講到這里，謝謝大家!
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    在公司通訊員培訓班上講話篇二十
    同志們：
    安全生產(chǎn)事關人民群眾生命安全，事關企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作大局，加強安全生產(chǎn)工作，是維護廣大職工群眾根本利益的重要舉措，是落實科學發(fā)展觀的迫切需要，是促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，是各級工會組織的重要職責?！秳趧臃ā贰ⅰ豆ā?、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)賦予了工會組織在企業(yè)安全生產(chǎn)方面的權利和職責，要求我們各級工會組織監(jiān)督和協(xié)助行政做好勞動保護工作，切實保障職工在生產(chǎn)勞動中的安全和健康，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。集團廣大職工是集團公司安全生產(chǎn)工作的落實人、執(zhí)行人和受益人，而集團公司安全生產(chǎn)工作中的許多重要內(nèi)容，都是由我們在座的各位工會勞動保護干部來組織、來完成的，所以說集團公司安全生產(chǎn)工作的成效如何，在相當程度上是與我們在座的各位工會勞動保護干部的努力和奉獻分不開的。
    今年全國安全生產(chǎn)月的.主題是“安全發(fā)展，國泰民安”，集團公司專門下發(fā)了安全生產(chǎn)月活動的實施方案，組織開展一系列活動。集團公司工會根據(jù)集團公司工會勞動保護工作的具體實際，決定組織開展這次工會安全生產(chǎn)知識培訓班。對于這次培訓，集團公司工會是非常重視的，投入了大量精力和財力，專門購買了職工安全生產(chǎn)知識vcd、書籍，編寫了考試試卷，聯(lián)系教室，做好各項后勤保障工作。而且此次培訓的內(nèi)容設置也還是比較科學合理，有勞動者安全衛(wèi)生權利與義務、事故起因與預防、機械加工安全、特殊工種安全、文明生產(chǎn)、女工保護、班組安全建設及職業(yè)病防治等方面的知識，還是與集團公司安全生產(chǎn)實際結合得比較緊密。因此，大家要珍惜這次學習機會，端正學習態(tài)度，集中精力，認真學習，確保通過培訓真正達到武裝頭腦、提高素質的目的。下面，給大家提幾點希望：
    1、要集中精力，認真學習。目前，企業(yè)生產(chǎn)任務繁重，能把大家抽調(diào)出來專門學習是很不容易的。而且大家自己的本職工作任務也很重，工作上的、生產(chǎn)上的許多事情需要安排處理。但是希望大家妥善安排工作，在這一天的時間里集中精力，認真學習，保證時間，保證質量，靜下心來專心聽課，善始善終地完成好培訓任務。
    2、要聯(lián)系實際，活學活用。大家在學習的時候，要對照本單位的實際情況，結合各自的實際，有針對性地學，特別是結合工作實踐中的疑難問題和薄弱環(huán)節(jié)，帶著問題學，使這次學習培訓取得良好效果。
    3、要促進當前工作。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。工會勞動保護和安全工作看似簡單，但是真要做實、做細、做好，就需要具備一定的知識和綜合運用的能力。這就要求我們的工會勞動保護干部通過認真學習和思考，運用唯物辯證法系統(tǒng)的觀點、普遍聯(lián)系的觀點，把握每一個理論、每一項工作的實質和精髓，統(tǒng)籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，以學習促進當前工作，為企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟發(fā)展服好務，為集團公司各項事業(yè)的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    4、要做好安全生產(chǎn)知識的宣傳者和傳播者。我們每一位參加培訓的同志在通過今天的學習培訓，不僅自己要了解掌握安全生產(chǎn)知識，回去后更要做安全生產(chǎn)知識的宣傳者和傳播者，要利用各種場合、各種機會大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性，要選擇合適的時間，組織廣大職工和外來務工人員認真學習安全生產(chǎn)知識，使他們真正做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”。
    最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！祝大家學習好，身體好！
    謝謝大家！
    在公司通訊員培訓班上講話篇二十一
    同志們：
    這次學區(qū)校長培訓活動是經(jīng)局黨委研究決定舉行的。培訓的主要目的是：立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)學區(qū)這個層面，以強化基層教干教師隊伍建設為主線，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心，教育、引導基層教干同志進一步認清形勢，明確職責，真抓實干，努力提高管理水平，全力推動我縣教育事業(yè)健康發(fā)展。兩天來，相關科室的負責同志分別就各自的業(yè)務工作作了講解，并提出了具體要求，請大家認真學習領會，并在各自的工作中抓好貫徹落實。今天在座的有149名學區(qū)校長60名教學點負責人，涉及到全縣8萬多名小學生，是小學教育的主力軍，這個培訓會議意義重大。在此，我著重講以下四個方面的問題。
    一、作為學區(qū)校長，要對教育形勢有一個清醒的認識。
    當前，對各位校長的要求可以概括為9個字：識大勢，明大事，強自我?！白R大勢”是就要認清教育發(fā)展的新形勢，這是當好校長的首要條件。只有明國事、曉家事才能會干事、干成事。在座的同志雖然管理的學校大小不一樣，但都是一校之長，學校要向什么方向走，教師要向什么方向努力，首先要看在座的定什么調(diào)，說什么話，帶什么頭。古人說：“胸無大局者,不足以謀一域”，如果校長胸中無數(shù)，胸無大局，干起事來昏頭昏腦，方向不清，用意不明，“以其昏昏、使人召召”,是絕對不能干好工作的，也是絕對帶不好隊伍、當不好校長的。
    什么叫形勢?“形”是已經(jīng)客觀存在的現(xiàn)實;“勢”是客觀現(xiàn)實中蘊藏的未來發(fā)展方向。就是要從新情況、新任務、新問題中尋找工作的方向。我認為，作為一名小學校長，即使身居鄉(xiāng)村，也要認清三個層面的形勢。
    首先，要全面了解當前我國農(nóng)村義務教育面臨的新形勢。我把它簡單歸結為四個“新”，是我個人的理解，不一定全面、準確。
    一是農(nóng)村義務教育處在一個新的歷史起點上。黨的報告把教育放到以改善民生為重點的社會建設之首，強調(diào)優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國的戰(zhàn)略目標。黨和政府把農(nóng)村義務教育擺在教育工作“重中之重”的戰(zhàn)略地位，采取一系列重大措施，重新修訂了《義務教育法》，出臺了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》，建立健全以縣為主的農(nóng)村義務教育管理體制，全面免除農(nóng)村義務教育學雜費，建立農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障新機制，實施“農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程”、“標準化學校建設工程”等等，為農(nóng)村義務教育健康、快速發(fā)展提供了堅強有力的法律、政策和經(jīng)費保障。正如袁貴仁部長所講，“兩個百年的目標就是實現(xiàn)民族復興的中國夢，我們的教育夢就是有教無類、因材施教、終身學習、人人成才”。也就是說，教育公平、均衡發(fā)展是今天中國教育的最強音，這就是教育大勢。二是農(nóng)村義務教育進入了全面提高教育質量的新階段。當前，我國教育呈現(xiàn)出新的階段性特征：有學上的問題已經(jīng)基本解決，上好學的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質量和結構的問題成為主要矛盾。從總體來看，全面提高教育質量，全面實施素質教育已成為今后各級各類教育，尤其是基礎教育的發(fā)展重點，也是當前教育改革和發(fā)展的中心任務?！币虼?，今后我們應該更要靜下心來抓教學，抓質量。三是農(nóng)村義務教育工作的重點面臨著新轉變。我們明顯感受到，義務教育在發(fā)展內(nèi)涵上，正在從以量的發(fā)展為主要任務，逐步過渡到以質的提高為中心上來;在發(fā)展重點上，正從硬件建設為主，轉向軟件建設為主上來;在工作重心上，正從以關心和爭取外部政策與投入，逐步過渡到關注教育教學和內(nèi)部管理上來;在發(fā)展機制上，正從多渠道籌措教育經(jīng)費，逐步過渡到主要依靠公共財政來支撐;在發(fā)展形態(tài)上，正從傳統(tǒng)的精英教育逐步轉到轉到面向人人的大眾教育上來。也就說，提高教育軟實力是大勢所趨。四是農(nóng)村義務教育發(fā)展面臨著新挑戰(zhàn)。深入實施素質教育的問題、義務教育均衡發(fā)展的問題、高素質教師隊伍建設的問題、進城農(nóng)民工子女入學和留守兒童的問題，等等，成為義務教育學校面臨的普遍性問題，需要同志們加以關注并努力解決。
    其次，要深刻認識當前我縣教育面臨的新形勢。我梳理了一下，至少有這樣三個新情況。
    一是全縣教育發(fā)展有了新思路。20xx年5月，縣教體局新的領導班子到任后，通過調(diào)研，立足當前，著眼長遠，結合國家教育方針政策，對蒼山縣教育走什么路、如何走的全局大事進行了一些理性思考，提出了蒼山縣教育事業(yè)未來幾年改革和發(fā)展的工作思路，即堅持一個宗旨“辦人民群眾滿意的教育”，落實三大任務“突出基礎設施建設、鞏固提高義務教育、大力發(fā)展職業(yè)教育和學前教育”，著力抓好“隊伍建設、規(guī)范管理、整合資源、環(huán)境整治、學校安全、教學質量”六項重點工作。最近我們又認真研究了今后教育工作怎么抓，抓什么的問題，適時提出并實施了美麗校園建設、校長和教師隊伍建設、教育技術裝備現(xiàn)代化、學前教育管理與發(fā)展、優(yōu)化高中教育等重點工作。按照新的工作思路，推動蒼山縣教育上質量、上水平、上檔次。這個工作思路能否持續(xù)穩(wěn)定深入地貫徹下去，關鍵還要靠在座的校長們，要靠大家堅定不移地執(zhí)行和不折不扣地落實。實踐證明，我們提出的工作新思路是符合蒼山縣教育實際的，也是得到廣大教育干部和教師支持的。二是全縣教育工作打開了新局面。三年來，在廣大干部教師的共同努力下，全縣教育工作發(fā)生巨大變化。教育發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化。教育系統(tǒng)內(nèi)部通過正學風、治師風、嚴考風、評政風、倡廉風等措施，使教育形象得到根本轉變，社會各界對教育工作的滿意度不斷提高。去年在全市行風滿意度評議活動中，縣教體局的隨機抽樣測評滿意度居全縣第二名。教育發(fā)展基礎更加扎實。20xx年縣政府共下達實施了154所學校、幼兒園的校舍危房改造項目，總投資2.2億元。全面啟動了d級危房改造，年度新建校舍22.6萬平方米，消除學校危房25.2萬平方米。投資總額、新建面積均列全市縣區(qū)第1位。投資3459萬元對蒼山二中、蒼山四中、縣職教中心、實驗小學和特教中心等縣直學校進行了改造提升，共新建校舍2.9萬平方米，消除d級危房1.4萬平方米;投資1.4億元開工建設了泉山實驗學校、幼兒園和縣教育科研中心;投資2490萬元實施了83所農(nóng)村中小學校的校園環(huán)境綜合整治;投資1200萬元完成了46所中小學校體育運動場地的改造，為67所農(nóng)村中小學校配備音體美器材8萬余件;籌措資金1037萬元配備班班通設備431套，師生用電腦1620臺，建設校園網(wǎng)17處、多媒體教室6口，加快提升了教育信息化水平;投資214萬元新建、改建3處國家教育考試標準化考點，順利完成了高考工作;投資438萬元實施了農(nóng)村中小學熱水熱飯工程，新建改建83處學區(qū)小學食堂、餐廳;累計落實義務教育保障經(jīng)費7122.36萬元，全部免除了農(nóng)村義務教育階段學生的學雜費，惠及全縣17萬中小學生;累計籌集資金201.1萬元，發(fā)放寄宿生生活補助2963人次，辦理生源地信用助學貸款2290份，發(fā)放資金1276.9萬元。教育發(fā)展成效更加顯著。去年，一次性成功創(chuàng)建了向城鎮(zhèn)初級中學、車輞鎮(zhèn)初級中學、礦坑鎮(zhèn)中心小學、下村鄉(xiāng)中心小學、魯城鎮(zhèn)中心小學5所省級規(guī)范化學校和長城鎮(zhèn)中心小學、南橋中學等9所市級規(guī)范化學校，全縣省、市級規(guī)范化學校分別達到12所、35所，農(nóng)村中小學校的辦學條件和管理水平有了明顯提升。突出加強了教研體系建設，不斷完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、校三級教研網(wǎng)絡，配備專兼職教研員71人，通過開展分片聯(lián)研、同課異構、業(yè)務水平考試等活動，進一步提升了基層教研管理水平。三是教育發(fā)展存在很多新問題。教師隊伍結構不合理。全縣農(nóng)村小學教師隊伍年齡結構和學科搭配不合理、教師老齡化現(xiàn)象比較嚴重。小學教師中民辦教師轉公辦教師人數(shù)占教師總數(shù)的41%，年齡超過50周歲的小學教師占30%;隨著公辦學前教育的發(fā)展，幼教師資非常薄弱，全縣71所公辦幼兒園僅有幼兒教師108人。校舍標準化建設任務非常繁重。近年來，縣鄉(xiāng)政府盡管以前所未有的力度加大投入實施校舍安全工程，但全縣校舍標準化建設的任務依然非常繁重。截止到今年縣政府下達的危改項目全部完成后，我縣校舍d級危房將全部消除，但不安全c級校舍仍有19.3萬平方米，占全部校舍的18.1%。部分學校前期危改結束后，雖然消除了危房，但存在校舍面積不足，缺乏必須的功能室和食堂、餐廳等設施，離省市提出的校舍標準化建設要求還有較大差距。教育教學質量整體水平不高。教育教學質量與人民群眾的期望不相適應，教育質量的基礎十分薄弱，與兄弟縣區(qū)的差距較大，特別是高考升學率偏低的問題比較突出，受到人民群眾的普遍關注。教育不均衡問題較為突出。突出表現(xiàn)在辦學條件和師資配備上，實施了農(nóng)村中小學校安工程項目建設的學校辦學條件大為改觀，相反沒有實施校安工程的學?；A設施依然較差;條件好的學校教師的數(shù)量、年齡結構都比較優(yōu)良，平均課時量偏少，甚至出現(xiàn)富余人員。越是條件差的學校教師老齡化、缺編問題嚴重，目前有許多百人左右的學校，五六個教師，且大都是50歲以上接近退休的老教師。另外部分學校配備的電教設施、圖書、儀器，因校舍緊缺不能正常使用。教育的不均衡，直接導致了擇校熱，部分群眾寧肯接送孩子到離家較遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學或到縣城上學，也不愿讓孩子在離家較近的小學就讀，許多條件差、規(guī)模小、力量薄弱的學校生源嚴重減少并且出現(xiàn)了招生難的問題。
    總體上說，義務教育發(fā)展進入了新階段，我縣教育發(fā)展也步入了快車道，是我們集中精力辦教育的黃金時期。形勢可人，形勢更逼人。對此，今天講得比較多一些，主要是與廣大學區(qū)小學校長這樣交流的機會不多，希望通過對教育形勢的簡單梳理，進一步統(tǒng)一思想，形成共識，凝聚力量，推進工作。
    二、作為學區(qū)校長，要準確把握學校工作的目標任務。
    我們分析形勢，就是為了找準方向，把握重點，確定奮斗目標。今后，我縣農(nóng)村小學發(fā)展的方向是：建合格學校，創(chuàng)美麗校園，抓隊伍建設，樹工作正氣，扎實提高教育教學質量,推進高質量高水平普及九年義務教育。工作中要著重抓好以下幾個方面:。
    1.建合格學校。就是在校舍、場地、教師隊伍和內(nèi)部設施配套等方面都達到國家規(guī)定的標準，努力創(chuàng)建標準化學校。每所學校都“合格”，才能為學生提供均等的受教育條件，才能實現(xiàn)全縣義務教育高質量、高品位均衡發(fā)展的目標，才能有條件追求一校一品、百花齊放、各有千秋的教育特色。
    2.創(chuàng)美麗校園。就是要落實好學校規(guī)范化、精細化管理的各項工作要求，以完備的制度、嚴格的執(zhí)行來管人、管事，以規(guī)范的程序、高效的運行來干事、辦事，以精心的態(tài)度、精益求精的精神來做實、做細每一項工作，把學校建設的更美，充分提高學校的育人水平和育人效益。
    3.抓隊伍建設。要加強教師的職業(yè)理想和職業(yè)道德教育，不斷增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，引導廣大教師熱愛教育事業(yè)，關愛學生，嚴謹篤學;要把提高教師專業(yè)水平和教學能力作為加強教師隊伍建設的重要內(nèi)容，以培養(yǎng)青年教師為重點，鼓勵青年教師勇挑重擔，敢于讓青年教師代班主任和畢業(yè)班的課，讓他們到教學一線去鍛煉，讓他們在壓力和拉力下進步成長、探索創(chuàng)新。作為學校的負責人，要尊重老師、尊重職工，這個尊重包括對老師們?nèi)烁竦淖鹬?、工作的尊重、家庭的尊重。要胸懷開闊，寬厚待人，時刻想著職工的利益，經(jīng)常聽取職工的意見，了解他們的疾苦，盡心盡力幫助他們解決工作、生活中遇到的問題和困難，努力創(chuàng)造一個和諧融洽、團結奮進的工作環(huán)境。
    4.樹工作正氣。要在學校樹立、倡導以工作實績論英雄的工作風氣，通過樹立工作正氣，進一步激發(fā)廣大教師的工作積極性，形成一種互敬互助，團結共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。
    5.扎實提高教育教學質量。小學教育是人生的啟蒙教育階段，是基礎教育的基礎?；A不牢地動山搖。教育是一個系統(tǒng)工程，要提高全縣教育教學質量，就必須把小學、初中、高中教育擰成一股繩，就必須打牢小學教育的基礎。但是，我看到的現(xiàn)象很令人擔憂，有一位中心學校校長說，那個學校很小，只要不出亂子，質量好壞都不重要。這種糊涂認識當時很普遍，就是現(xiàn)在仍然有一定市場，老師只管學生安全不管學生學習似乎天經(jīng)地義。請問，國家對義務教育投入巨額資金目的是什么?老百姓天天接送孩子上學的目的是什么?學校不把抓質量作為重點工作、中心工作，就是集體瀆職!各學校校長要把智慧和真情傾注到學校事業(yè)發(fā)展中去，切實完善學校內(nèi)部各項管理制度，向管理要質量、要效益;要引導廣大教師牢固樹立“立德樹人”的育人觀，充分發(fā)揮主觀能動性，從每一個階段、每一個環(huán)節(jié)抓起，從每一個細節(jié)關注學生的成長，通過每一個教職員工的敬業(yè)奉獻和勤奮鉆研，提高教育質量，加快培養(yǎng)具備德智體美全面發(fā)展的學生綜合素質。
    三、作為學區(qū)校長，就要對自己的角色有一個合理的定位。
    我們知道，管理者的主要職能是規(guī)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和服務等。對于小學校長來說，有的職能已經(jīng)弱化，有的還要強化。如何定位我們的角色，我認為還是要從教育發(fā)展的大形勢上來把握，在實施新機制前和“兩基”工作期間，每一位校長曾經(jīng)都是籌錢的校長、收費的校長、忙于事務的校長、應付檢查的校長、跑周邊關系的校長?，F(xiàn)在這些職能已經(jīng)弱化?，F(xiàn)在需要潛下心來抓教學、踏踏實實抓管理、一心一意謀發(fā)展的校長。所以我認為，就我縣而言，小學校長起碼要做好以下六個角色的工作。
    首先，校長應該是個“領路人”。在辦學理念、教學方法、教學管理等方面，校長要勇當先行者、示范者、發(fā)動者，是一個追求卓越的領路人。好的校長不是孤膽英雄、孤軍奮戰(zhàn)，而是善于團結全體教師共同奮斗、共同成長的領軍人。他應該了解大趨勢、大方向，凡事能站得高，看得遠，想得深，抓得準。這樣，我們即使是身處深山老林，也能把握時代的脈搏，走在教育改革發(fā)展的前沿。一要在更新教育觀念上搞好示范引領。素質教育，觀念先行。各學校要通過“職工會議、理論學習”等多種形式、多種渠道，不斷提高廣大教師的理論水平，教育、引導廣大教師廣泛汲取現(xiàn)代教育理念，更新教育觀念，增強創(chuàng)新意識和能力，為全面推進素質教育打下堅實的思想基礎。二要在師資隊伍建設上搞好示范引領。各學校要以培養(yǎng)名師、骨干教師和青年優(yōu)秀教師為抓手，培養(yǎng)、造就一批以中青年教師為主體的骨干教師隊伍，切實抓好教師隊伍建設，為全面推進學校整體工作上臺階提供堅強的人才保障。三在課堂教學改革上搞好示范引領。近年來，我縣在深化課堂教學改革方面做了一些有益的探索和嘗試，各學校要繼續(xù)沉到課堂教學的最底層去，組織廣大教師認真研究教材、教法，上好示范課、公開課、觀摩課，繼續(xù)深化課堂教學改革，切實提高課堂教學效益。四在辦學特色上搞好示范引領。各學校要以創(chuàng)建省市級規(guī)范化學校為契機，堅持以人為本，注重知識教育與能力培養(yǎng)相結合，全面發(fā)展與個性發(fā)展相結合，全面提高與特色創(chuàng)建相結合，積極推進特色辦學。開展規(guī)范化學校創(chuàng)建工作是全面貫徹教育方針、全面提高教育質量、全面提升學校管理水平的手段，是加快我縣中小學基本建設步伐、跳出全市教育“落后圈”的重要內(nèi)容。規(guī)范化學校的創(chuàng)建過程就是廣大教干凝聚人心、推動學校發(fā)展的過程，就是各學校創(chuàng)建特色、提升學校品位的過程。校長要按照“教育思想現(xiàn)代化、辦學條件標準化、學校管理規(guī)范化、課堂教學優(yōu)質化、學生素質優(yōu)良化”的總體要求，積極引導學校教師創(chuàng)新教育思想和教育觀念，不斷提高管理水平，全面提高教育教學質量。
    其次，校長應該是個“好老師”。校長首先是一個合格出色的好教師、學科帶頭人。我們處于教育教學改革的大潮中，作為校長僅僅適應形勢是不夠的，必須做到與時俱進，而且要勇于站在改革的前沿。我認為校長至少要代好一門課程，精通一門課程，從內(nèi)容到教法都要深入鉆研，力求成為行家里手，有能力做學科帶頭人。今后，這要作為一項硬性規(guī)定，不代課、代不好課的學區(qū)小學校長要考慮讓他先下課。
    其三，校長應該是個“指揮員”。一個稱職的指揮員不光要指揮別人干，而且關鍵時刻自己還能以身作則帶頭干。校長首先要會安排，既要知人善任，又不能越俎代庖，對各項工作既做到各有側重，又能全面了解，校級干部分工不分家，互相溝通，互相協(xié)調(diào)。校長還要自己帶頭干，到教師中去，到學生中去，到課堂中去。真正做到問題在一線解決，形象在一線樹立，成績在一線體現(xiàn)。唯有深入教學第一線，才能真真切切、實實在在地掌握教學的最新動態(tài)，取得教育的發(fā)言權、指揮權。
    其四，校長應該是個“守門員”。校長要有清醒的頭腦，堅決按教育政策法規(guī)辦事，令行禁止，知道什么是高壓線不能碰，并把好關，守好門。一是絕不允許違犯局里制定的“十個嚴禁”;二是絕不允許以各種名義統(tǒng)一征訂教輔材料、課外讀物、報刊等;三是絕不允許歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生;四是絕不允許用新機制經(jīng)費發(fā)放教師津補貼和償還學校債務;五是絕不容許“一邊免費，一邊亂收費”;六是絕不允許將貧困生生活費補助資金用于非貧困生。這六條高壓線，校長一定要牢記，絕對碰不得，否則，必將受到黨紀、政紀的處分。這方面，我們有深刻的教訓(蘭陵劉村小學、南橋呂家小學、仲村**小學)。
    其五，校長應該是個“協(xié)調(diào)員”。善于協(xié)調(diào)上下左右關系，能調(diào)動一切可以調(diào)動的力量促進學校發(fā)展是一個好校長必須具備的素質。一要正確處理好與上級部門的關系。就學校而言，必須堅決執(zhí)行國家的教育方針、政策、法令，絕對服從上級部門的領導和管理，對上級分配的任務要按質按量去完成;對上級發(fā)布的指示、制定的紀律要認真的執(zhí)行;學校的重大決策要主動請示匯報且隨時接受檢查與監(jiān)督。二要協(xié)調(diào)好與副職及中層干部的關系。學校工作要充分體現(xiàn)校長的主觀意識，但決不是校長一人說了算，而是充分發(fā)揚民主，調(diào)動副校長和其他干部的積極性。校長對內(nèi)負責全校行政工作，對外代表學校，副校長及其他成員是校長的助手，校長應該給予信任放權，使他們盡心盡意的勁往一處使，智往一處謀，充分體現(xiàn)其凝聚力和戰(zhàn)斗力，切記“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，一齊垮臺”。三要協(xié)調(diào)好與周圍部門、社區(qū)之間的關系。校長在學校里不僅處在指揮的中心位置，實際上也是處在人際關系的中心位置，學校運行過程也就是一個人際關系的協(xié)調(diào)過程。左右與同事的關系，包括協(xié)作單位之間、家長、社區(qū)之間等等，這些眾多關系如果校長協(xié)調(diào)不好，什么事都可能干不成或干不好。這些關系都需要校長有信心，有能力去協(xié)調(diào)好。四要善于處理好與其他學校的關系。學校之間的正確關系應該是既做對手，又做朋友。對于差的學校，優(yōu)秀學校應該有責任有義務去幫助它，改造它，提升其辦學水平，走共同發(fā)展的道路。
    四、內(nèi)外兼修，做一名合格的學區(qū)校長。
    要做一名好校長，就要立足崗位，內(nèi)外兼修，與時俱進。概括起來，主要包括以下八個方面。
    (一)加強學習，與時俱進。
    當今時代日新月異，知識更新不斷加快，新情況新問題層出不窮，僅僅依靠經(jīng)驗已經(jīng)不能適應新的形勢。面對新形勢新任務，大家必須牢固樹立終身學習的思想，進一步強化“越忙越要學”的觀念，變“要我學”為“我要學”、“沒時間學”為“擠時間學”，不斷更新知識，增長才干，提高威望。要認真學習政治理論知識、教育政策法規(guī)、教育教學前沿知識、教學管理知識等，加快知識更新，優(yōu)化知識結構?！爸蛔愣髮W”。在座的校長要認識到，由于年齡結構偏大，知識層次參差不齊，外出考察學習機會少等因素，我們一部分校長整體素質亟需進一步提高。主要存在“三個不適應”和“四個不強”的問題：一部分校長思想觀念不能適應新階段教育發(fā)展的要求，業(yè)務水平不能適應新課改要求，管理能力不能適應素質教育要求;少數(shù)校長學習意識不強、責任意識不強、開拓精神不強、奉獻精神不強。這些問都有具體的例子，我不想展開講。古人說“知恥而后勇”，我希望大家能夠通過這次培訓，回去后繼續(xù)堅持學習，不斷在工作實踐中切實提高自己各方面的素質和能力。
    (二)強化責任，甘于奉獻。
    一位好校長，就是一所好學校。一位不負責任的校長，毀掉的則是一所學校，延誤的是一個地區(qū)一代人、甚至是幾代人終身可持續(xù)發(fā)展的大計。可見校長的責任如此重大。作為一名校長要增強自己的責任意識，要深知自己肩負擔子的責任如此重大，既然我們終身選擇了從事教育這個職業(yè)，而且選擇的是學校管理者，不論工作環(huán)境好壞，待遇高低，我們應該有一個做人最起碼的責任心——不能誤人子弟!要明確自己對辦學方向的把握、學校的管理、師生的教育、隊伍的建設、辦學條件的創(chuàng)造等等承擔著非同小可的責任。這些責任如果細分的話，有直接和間接的、有表層的和深層的。當校長的一定要強化自己的責任意識，要明確有責任心、有緊迫感、有危機感是當好一個校長的前提條件。
    (三)以身作則，率先垂范。
    校長是學校的靈魂，一個校長要管理好一所學校，示范作用不可缺少。作為一名合格的校長，不論其年齡如何，理應是學生的師長，教師的益友。這就對校長在教育、教學、學校工作、生活等各個方面，提出了更高的要求。從教育人，從培養(yǎng)學生成為社會主義事業(yè)接班人的要求來講，校長應是學生學習和敬仰的楷模。正直坦蕩，公道廉潔，是校校長的起碼要求。其身正，不令則行;其身不正，雖令不行。搞一次特殊，就失一份威信;破一次規(guī)矩，就留一個污點;謀一次私利，就失一片民心。首先，要處理好做人、做事與做官的關系。做人是一輩子的大事，是第一位的。做人，要堂堂正正，要有追求，有骨氣，堂堂正正，光明磊落，智慧而不自傲，簡約而不簡單，平易而不低俗，謙虛而不卑微，理性而不冷酷，儒雅而不懦弱，穩(wěn)重而不死板，專注而不拘泥;做事是貫穿人生的內(nèi)容，是實現(xiàn)人生價值的途徑和手段，有意義的人生必定是有作為的人生。做事，是貫穿人生的內(nèi)容，要踏踏實實，撲下身子，勤干、實干、巧干。做官是領導干部一生中重要的階段，或短或長，但是要清清白白做官，要保持清醒頭腦，做到清正廉潔、公道公正。其次，校長要有責任感。工作中要有對學校的責任感,對師生要有責任心，要注重教育細節(jié)、帶頭履行作為一位教師需要對學校承擔的責任，公正無私、寧靜淡泊，用獨特的人格魅力去感召和帶動教師，踐行教育理想，努力成為教育家。三要有積極健康的心態(tài)。校長自己要熱愛自己從事的教育工作，要擁有用積極向上的工作態(tài)度，擁有健康的心態(tài)，然后才感染、影響和引導我們的教師去熱愛教育工作，從而在全校上下形成良好的工作風尚和氛圍。關于心態(tài)問題，上次我在教干會上曾專題講過。這里我再重復講講。健康的心態(tài)我理解就是“名利上要有滿足感、能力上要有危機感、事業(yè)上要有責任感”。人們常說“只要心不累人就不累”。具體講，一個人要時刻具有以下幾個方面的心態(tài)：一是感恩的心態(tài)。要感恩黨的培養(yǎng)、父母的養(yǎng)育、同志們的幫助。二是知足的心態(tài)。人生幸福是他認為擁有很多，人生不幸福是他還想擁有很多，幸福指數(shù)=擁有和收獲/內(nèi)心欲望。所謂知足，一要自己對自己滿意，能夠在每一個平凡崗位上把工作做的不平凡，盡心盡力;二要客觀看待現(xiàn)實，特別是對待組織安排。三是無愧的心態(tài)。問心無愧就是一種敬業(yè)精神，包括對朋友、同事、家人、事業(yè)。四是積極的心態(tài)。對待事業(yè)或面對困難，主動應對還是被動應付，結果不一樣。積極的心態(tài)首先要積極思維，其次要知難而上。
    (四)求真務實，攻堅克難。
    作為校長既要想干事，還要會干事、干成事;想干事是一種態(tài)度，會干事、能干成事則是一種本領。因此，同志們要進一步提高真抓實干、克服困難的能力。一方面，對待局黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的決策部署和學校的發(fā)展要務，要真抓實干，專務實效，不搞虛情假意，不走形式過場，不尚空談。另一方面，要提高克服困難的能力。學校要發(fā)展，就會有各種各樣的困難，這是客觀規(guī)律，遇到困難不能只是“等、靠、要”，等”只會喪失難得的發(fā)展機遇，“靠”只會助長懶惰思想，“要”只能解決暫時問題，不能長久。辦法總比困難多，在困難面前，我們要認真征求班子成員和廣大教干教師的意見，集思廣益，增強克服各種困難的能力，以不達目的決不罷休的勁頭和毅力，真抓實干，一干到底，干出成效。
    (五)作風優(yōu)良，真抓實干。
    首先，要樹立真抓實干、雷厲風行的工作作風。關于真抓實干的問題，在前面也幾次講過，所謂真抓實干，就要抓住“緊、嚴、細、實”四個字來做文章?！熬o”就是時間要抓緊，落實要趕緊，做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進;“嚴”就是訂制度、抓管理、抓隊伍、抓落實都要高標準、嚴要求;“細”就是要注重工作細節(jié)，有嚴謹、細致的工作作風;“實”就是要說實話，出實招，辦實事，求實效。所謂雷厲風行，就是工作中要做到令行禁止，優(yōu)質高效，爭時間、搶速度，說了算，定了干。在這點上，我理解為一句話，即“好作風是實干出來的”。干不干事是作風好壞的分水嶺。如果一個干部說的很好，要規(guī)劃有規(guī)劃，要措施有措施，就是沒有成效、沒有變化，那么干部作風就不會好。其次，要注重培養(yǎng)良好的生活作風。生活作風上的問題，大都是發(fā)生在八小時之外，如何約束八小時以外的活動，是培養(yǎng)良好生活作風的關鍵。有些同志在工作時間還能夠嚴格要求自己，可是在八小時之外，在脫離了同事的視線，失去監(jiān)督之后，就放松了對自己的要求，就不檢點自己的行為，忘記了一個教師、一個校長應有的操守。在這點上，同志們一要自覺加強思想道德修養(yǎng)。自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，堅決抵制腐朽沒落思想和不健康生活方式的侵蝕。二要培養(yǎng)積極健康的生活情趣。要保持高尚的精神，遠離燈紅酒綠、聲色犬馬，不斷地改造主觀世界，提升自己的精神境界。三要慎交朋友、交好朋友。要管住自己的社交圈，管好自己的八小時以外，面對復雜的人情世故要時刻保持清醒的頭腦，提高警惕，不要誤入歧途。再次，好作風要有嚴格的紀律來保障。不講紀律，不能令行禁止，一盤散沙，自然就談不到好作風。也就是說，正氣不立，正義和公平缺失，必然會導致干群心不齊氣不順，即正作風必須正風氣。
    (六)以人為本，寬嚴有度。
    學校是教育人，培養(yǎng)人的搖籃，其宗旨是提高人的素質。而一所學校辦學水平的高低，關鍵是教師。因此管理和激勵教師，使得每一位教師人盡其才、才盡其用，是我們當校長要思考的首要問題。當校長的，要打破常規(guī)，積極探索，努力創(chuàng)新隊伍建設，想方設法為學校注入生命的活力。首先要重視學校領導班子的隊伍建設。因為學校領導班子是學校管理的核心力量，為了減少內(nèi)耗，協(xié)調(diào)平衡，凝聚力量，發(fā)揮1+12巨大整體功效，作為核心人物的“班長”，在加強班子隊伍建設中，要堅持認同性、平等性、和諧性、相容性、互補性等五個基本原則，可通過領導班子政治學習，各類會議，談心交流，媒介傳遞，娛樂活動等基本途徑，采取自我修養(yǎng)，情感溝通，角色心理、位置轉換等方法來加強班子隊伍建設。班子成員之間，不論年齡大小，資歷深淺，職務高低，要一律強調(diào)責、權、名、利分明與平等。不管大事、小事，公事、私事，多加交流，事事處處予以關心，始終要形成一種互敬互助，團結共事，求同存異，共同合作的工作氛圍。其二是要關注生命，以教師為本。一所學校辦得好壞的關鍵是要依靠教師。因為教師他們有思想、有感情、有獨立的人格，有各種需求，每位教師都渴望自身價值的實現(xiàn)。當校長的必須要確立以教師為本的觀念，要想千方，設百計，讓教師安教、思教、樂教。在具體的工作中，當校長的，首先要做到“目中有教師”。尊重教師。尊重教師的人格，尊重教師的工作，尊重教師的合理要求，做教師的知心朋友。充分信任教師，放手讓教師創(chuàng)造性地勞動。始終要用一種積極的態(tài)度去評判教師，多看教師的長處，寬容、寬納教師的缺點、失誤，不要帶一種挑剔的眼光面對教師。再就是要關心教職工，關心教職工的成長，積極為他們的成長創(chuàng)造條件。關心教師的疾苦，任何時候，教師本人有什么要求，有什么思想包袱，教職工家庭有什么困難，都要了解、分析、掌握，積極、主動地為他們排憂解難，讓他們安心思教?？傊?，校長要想方設法使學校形成一種尊重、理解、溝通、信任、關心、幫助的人文精神，教師之間要形成團結、合作的群體關系，要讓每一位教師都在充滿人情味的學校文化中，懷著快樂的心情為學校而工作。
    (七)科學管理，開拓創(chuàng)新。
    學校管理是指管理人員運用科學原理和方法，遵照國家的教育方針、政策，合理組織人力，有效使用各種資源，為實現(xiàn)學校教育目標而進行的一系列活動過程。它關系到人的發(fā)展，學校的興衰。管理是否科學顯得尤為重要。我認為，作為一名校長，要管理好自己的學校，且體現(xiàn)管理的科學性，必須要明確如下四點：首先要明確管理的目的。管理的目的，即是實現(xiàn)辦學目標，也就是辦學條件要不斷完善，師生素質要不斷加強，教學質量要不斷上升，教師待遇要不斷改善，辦學品位要不斷提高。其次要明確管理的范圍。學校管理千頭萬緒，有表層次的管理，也有深層次的管理。作為當校長的要明確管理的范圍，理清管理的頭緒，分清管理的主次、輕重，只有這樣，當校長才不致于被繁瑣的學校事務繞得昏頭轉向，才能總攬大局，從容指揮;才能有效組合、利用學校人、財、物、時間、空間、信息等因素去開展一切活動。再次要明確管理原則。當校長不光要懂政策、懂法律，更重要的是要依法、依規(guī)去管理自己的學校。要全面貫徹黨的教育方針，規(guī)范辦學行為，規(guī)范招和行為，按部頒標準開課，不亂辦班，不隨意增減課時，不濫編印教輔資料，不亂收費，嚴禁教師體罰學生，積極維護師生的合法權益。一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生。學校一切行為都要有利于師生終身可持續(xù)發(fā)展，這是管理好一所學校的原則。第四要明確管理的核心。校管理的核心是人的管理。如何管理好人，是一門較深的學問，而對辦學條件差、師資素質差、教師待遇低的農(nóng)村小學，如何對師生員工進行有效的管理，以實現(xiàn)培養(yǎng)具有主體精神的全面發(fā)展的人的教育目的，同樣是擺在我們農(nóng)村中小學校長面前的一道難題。在這方面，要講究激勵教師的技巧。首先是要定其心。影響學校教學質量的關鍵因素是教師工作是否有主動性，所以校長管理學校首先要考慮的是穩(wěn)定教師?？赏ㄟ^學習、典型事跡感染來提高教師的思想認識，培養(yǎng)其投身農(nóng)村教育的奉獻精神;對教師要廣施情感，不容忽視情感管理的效應;想方設法創(chuàng)建和諧的校園人際環(huán)境，讓教師安心思教。其二是增其智。要老師為學生倒一碗水，老師自身必須要有一桶水。因此，當校長的必須加強師德、師能、師風建設，培養(yǎng)出一批思想素質高、業(yè)務能力強、奉獻精神強的師資隊伍。其三是用其能。穩(wěn)定人心，培養(yǎng)才能的目的是用其能，這就要求當校長的要有識人之智和用人之能。要量才用人，做到用人之長，人盡其才;要合理搭配，優(yōu)化結構，長短互補，形成整體，以發(fā)揮整體功能。其四是引其進。人心穩(wěn)定，并且作了最合理的安排，并不意味著管理人工作的結束，還必須根據(jù)組織的要求和教師本人的需要采取激勵措施，調(diào)動教師的積極性。要廣泛利用激勵機制，來充分調(diào)度各自創(chuàng)造性工作的熱情。注重情感激勵，促進領導、教師感情的溝通，產(chǎn)生強大的凝聚力。
    (八)廉潔自律，守住底線。
    作為校長，只有樹立了較高的威信，才能提升教育人的說服力、團結人的凝聚力和工作中的號召力，從而順利地履行校長的職責。那么威信從何而來，“公生明，廉生威，”在現(xiàn)今人民群眾對貪官和腐敗現(xiàn)象深惡痛絕的情況下，領導干部是否廉潔，客觀上已成為有無威信和威信高低的分水嶺與試金石。我們想要在廣大師生中樹立威信，就必須加強個人修養(yǎng)，守住做人的底線、道德的底線和法律的底線，自覺加強廉政建設，坐得端、站得直、行得正，保持清正廉潔，做到兩袖清風。
    這里特別強調(diào)，一個單位、一個集體財務工作是人們最敏感的話題，因為它直接影響到領導干部形象的好壞，直接關系到一個單位生存的興衰，直接涉及到每一位教職工待遇的高低。尤其是經(jīng)費緊缺、教師待遇差的農(nóng)村中小學，校長是否廉潔，更是教職工最關注的話題。校長應把“廉潔自律”定為約束自己的紀律。在學校財務管理工作上，要注重規(guī)范管理制度，嚴格財經(jīng)手續(xù)，加大監(jiān)控力度，實行民主理財，增強透明度。大型開支必須由校長辦公會集體研究決定，交教代會討論通過。所有收入必須集中到學校財務帳上，杜絕私設小金庫及亂開支現(xiàn)象發(fā)生。學校要安排教師代表定期調(diào)查亂收、亂支行為，凡是涉及與錢打交道的，一定要定期結算、定期公布。在財務支出上，一定要有計劃、有安排，原則上做到三個確保：一是確保教學開支;二是確保公用經(jīng)費的開支;三是確保教職工的工資及福利待遇有所提高。校長始終要讓有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的效益。
    同志們，教育是事業(yè)，需要校長用高尚的道德來支撐;教育是藝術，需要校長用綜合素質做積淀;教育是未來，需要校長真誠無私的奉獻。希望大家要以這次培訓會議為契機，進一步增強事業(yè)心和責任感，切實轉變作風，撲倒身子，真抓實干，以奮發(fā)有為的姿態(tài)嚴格要求自己，靠更加扎實的工作，為教育事業(yè)發(fā)展作出積極的貢獻，努力實現(xiàn)鄉(xiāng)村教育的新突破!
    在公司通訊員培訓班上講話篇二十二
    做到第一落點閉環(huán)管理、第一時間推送信息、第一時間排查管控、第一時間核酸檢測、第一時間流調(diào)溯源、下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年市委書記在全市新冠疫情基層防控會議上的講話材料，希望大家喜歡。
    x月xx日上午，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制召開電視電話會議，中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭出席會議并講話。她強調(diào)，要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，落實黨中央、國務院決策部署，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針不動搖、不放松，采取果斷措施，盡快控制局部聚集性疫情，鞏固疫情防控成果。x月xx日下午，市委xx主持召開全市新冠肺炎疫情防控工作電視電話會議強調(diào)，全市上下要迅速行動起來，爭分奪秒、全力以赴，以最快的速度、最嚴格最科學的措施遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、殲滅戰(zhàn)，全力守護好人民群眾的生命安全和身體健康。x月xx日上午，省委召開了全省疫情防控工作會議暨疫情處置培訓視頻會議。省委會議結束后，市委馬上召開市委常委會研究部署全市疫情防控工作。今天，根據(jù)市委和疫情防控領導小組統(tǒng)一安排，召開基層防控指導組會議，主要是深入學習貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要指示精神，堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署和省委黨委、政府及市委、市政府工作要求，迅速行動起來，采取果斷舉措，筑牢基層防控防線。
    今天的會議共三項議程，一是xx通報基層防控有關情況，二是xx部署基層疫情防控工作，三是我提一些工作要求。下面逐項進行。
    首先，請xx通報基層防控有關情況。
    ……。
    現(xiàn)在，請xx部署基層疫情防控工作。
    ……。
    同志們，剛才xx通報了全市基層防控有關情況，xx就基層疫情防控工作作了部署，具有很強的針對性和可操作性，我都贊同，請大家抓好落實。下面，我再講三點意見。
    前一段時間我們統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，但隨著疫情再次爆發(fā)，我們已經(jīng)轉入實戰(zhàn)階段。當前，xx已經(jīng)有x例本土無癥狀感染者，而且是奧密克戎毒株，傳染性強、傳播速度快，擴散風險大，xx疫情防控形勢不容樂觀。習近平總書記近期再次對疫情防控工作作出重要指示：當前疫情發(fā)展很快，散發(fā)面廣，染疫人數(shù)大增，務必責成各有部門和地方從嚴從緊開展防控工作，失控地方要嚴格問責查處。習近平指示精神最核心的是四個字“從嚴從緊”，這是黨中央對疫情防控工作的總基調(diào)。
    各級各部門要一定要高度重視，堅決把思想、認識統(tǒng)一習近平總書記的重要指示精神上來，統(tǒng)一到到黨中央、國務院和省委黨委、省委政府及市委、市政府部署上來，堅持人民至上、生命至上，胸懷“國之大者”，切實把疫情防控作為做好各項工作的前提基礎，堅決落實好“外防輸入、內(nèi)防反彈”總策略、“動態(tài)清零”總方針，壓緊壓實“四方責任”(屬地防控責任、行業(yè)監(jiān)管責任、單位主體責任、個人防護責任)，落實“四早”要求(“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”)，堅決以最快速度、最嚴要求、最科學舉措織牢基層疫情防控網(wǎng)，守護好人民群眾生命安全和身體健康，力爭在xx天、一個潛伏周期內(nèi)將這輪疫情撲滅。
    二、突出重點關鍵，落實精準措施，全面織牢基層疫情防控網(wǎng)。
    當前防控工作的短板弱項，我認為主要是以下幾個：
    一是底子不清。全市目前到底有多少密接者、次密接者?不僅要現(xiàn)在排查清楚，而且要時時刻刻都清楚。
    二是思想懈怠。從xxxx年春節(jié)疫情爆發(fā)到現(xiàn)在，國外已經(jīng)基本處于“躺平”狀態(tài)，我們有些部門、個人思想上也松懈下來了。要從提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力來考慮，我們黨不允許群眾的生命安全因疫情而受到危害，而且疫情蔓延后，我們現(xiàn)在的醫(yī)療體制、醫(yī)療資源是支撐不起的。香港x月xx日共新增xxxxx例確診，新增xxx例死亡，目前為止，香港第五波疫情累計感染xxxxxx人，死亡xxxx例，%，其中xx.x%為xx歲或以上、xx%為xx歲或以上。香港的醫(yī)療資源相比較內(nèi)地是好的，尚且出現(xiàn)失控狀態(tài)，所以黨中央要求“從嚴從緊”抓好防控。
    三是物資不足。一旦出現(xiàn)大規(guī)模疫情，是否有充足防疫物資和定點隔離場所?四是責任不清。市委、市政府x月x日印發(fā)了《關于調(diào)整新冠肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控工作領導小組和指揮部組織架構的通知》，各個縣區(qū)也做了相應調(diào)整，哪位領導、哪個部門在基層防控組中擔任什么職務?大家要認真學習，切實承擔起自己的工作職責，針對存在的短板不足，精準施策、狠抓落實。
    一是抓摸清底數(shù)。底數(shù)越準確，我們的工作越主動。關鍵是嚴格管控重點人群，做到第一落點閉環(huán)管理、第一時間推送信息、第一時間排查管控、第一時間核酸檢測、第一時間流調(diào)溯源、第一時間反饋信息。xxxx年疫情爆發(fā)以后，我們建立了基層社區(qū)防控網(wǎng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負責同志要牽頭下沉到村(社區(qū))，以村屯為單位、社區(qū)網(wǎng)格為依托，充分發(fā)揮基層黨組織、基層干部、駐村工作隊作用，做到定責定崗。由村(社區(qū))干部、片區(qū)民警、社區(qū)衛(wèi)生人員和小區(qū)物業(yè)等人員組成的社區(qū)防控工作組，要發(fā)揮社區(qū)、村(居)委會和樓門長三道防線，鼓勵居民和志愿者參加，實施網(wǎng)格化、地毯式排查做到全覆蓋，及時確定密接者、次密接者，摸清底數(shù)，不漏一人，形成“黨政牽頭、村(社區(qū))動員、群防群控、穩(wěn)防穩(wěn)控”工作格局。
    二是抓信息協(xié)查。信息協(xié)查總的要求是“不過夜”，就是要xx小時內(nèi)完成涉疫風險人員信息協(xié)查工作。要建立完善信息快速聯(lián)動協(xié)查機制，及時接收、推送涉疫風險的人員信息，對入境及國內(nèi)中高風險地區(qū)返x來x人員進行再篩查、再核對，做到逐社區(qū)、逐棟樓、逐戶、逐人進行排查和健康登記，做到不漏一人。評估感染風險后要第一時間落實賦碼轉碼、核酸檢測、隔離管理等分類管控措施。要強化大數(shù)據(jù)、網(wǎng)格化、機關企事業(yè)單位、交通卡點、重點場所和個人自主排查手段，形成風險人群數(shù)據(jù)生成、推送、比對、排查、處置、反饋的閉環(huán)，確保一個不漏，堅決阻斷疫情傳播的關鍵環(huán)節(jié)。
    三是抓重點場所。要牢牢守住出入關口，嚴格管控出入xx的車輛、人員，火車站、汽車站、機場、高速路收費站和疫情防控檢查站要按最嚴格標準值守。要強化醫(yī)療機構管控，定點醫(yī)院要嚴格落實物理隔離、環(huán)境通風、“三區(qū)兩通道”(清潔區(qū)、污染區(qū)、半污染區(qū)，醫(yī)療人員通道、病人通道)等相關要求。要吸取吉林農(nóng)業(yè)科技學院教訓，對學校、機關、商場等人員密集場所高度重視，從嚴從細落實“十嚴格”，壓緊壓實“四方責任”，重點場所嚴格消殺，有效阻斷疫情傳播途徑。對于企業(yè)不能一刀切，在落實落細防控措施的同時，必須保障企業(yè)正常運轉生產(chǎn)。市級定點隔離酒店都安排了市領導值班，各縣區(qū)(新區(qū))要參照執(zhí)行，做到專人專責。除了已經(jīng)確定的定點隔離酒店，各縣區(qū)(新區(qū))還要做好備用酒店預案。
    四是抓輿情引導。群眾是疫情防控的主力軍，也是打贏這場遭遇戰(zhàn)的關鍵力量。各縣區(qū)(新區(qū))要緊緊依靠群眾、積極發(fā)動群眾，加強傳染病防治法律法規(guī)和疫情知識的宣傳普及，通過電視、網(wǎng)站、廣播、手機等深入宣傳疫情防控知識，消除網(wǎng)絡謠言、傳播正能量，做到家喻戶曉、人人皆知。各類信息報送要及時準確，涉及基層防控方面的信息特別是新聞發(fā)布的信息，報送發(fā)布前要按程序送審，經(jīng)基層防控組領導審定后再報送。同時，要做好輿情監(jiān)測，防止謠言傳播，及時處置不實信息。
    三、夯實責任落實，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?；鶎臃揽馗黜棿胧┞鋵嵚浼殹?BR>    一是壓緊壓實責任?！八姆截熑巍币媛鋵?，各級領導干部要守土有責、守土盡責，力戒形式主義、官僚主義，依法依紀從嚴追責問責，倒逼責任壓實到“神經(jīng)末梢”、措施落實到“最后一公里”。各項工作必須從嚴從緊，堅決杜絕麻痹思想、僥幸心理，把嚴和緊的要求真正落實到疫情防控的全過程、各環(huán)節(jié)，落實到具體人頭和每一個崗位。
    二是加強監(jiān)督檢查。要加大監(jiān)督檢查力度，重點針對日常防控措施落實、重點場所管控等情況，組織人員開展全覆蓋式的監(jiān)督檢查，全面排查存在的短板弱項，針對發(fā)現(xiàn)問題，及時整改落實，確?；鶎臃揽鼐W(wǎng)不留死角、不留盲區(qū)。對于發(fā)現(xiàn)的問題，有關縣區(qū)、部門要立行立改、真抓實改，確保第一時間將風險隱患消滅萌芽狀態(tài)。
    三是嚴格依法懲治。對于工作中的好做法好經(jīng)驗，要及時總結推廣。對于貫徹落實市委、市政府部署要求不到位、推進工作不力的單位和個人，要予以通報批評;對造成嚴重社會問題、影響社會秩序和全市抗疫大局的，特別是傳播謠言、泄露信息的單位和個人，要依法依規(guī)嚴肅從嚴從重處理。
    同志們，生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任。做好基層防控工作，任務艱巨、責任重大，各級各部門務必高度重視，迅速行動，以最堅決態(tài)度、最嚴格措施、最果斷行動，全力以赴做好基層防控各項工作，精準有效、科學有序打贏疫情防控，堅決保障人民群眾生命安全和身體健康，堅決保障xx經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
    我就講這些。今天的會議到此結束，散會。
    在公司通訊員培訓班上講話篇二十三
    新入職的同志們：
    大家早上好！今天開始，我們舉辦為期3天的2021年新進員工培訓。在座的x位“新人”都是經(jīng)過筆試、面試和考察等多輪考驗，一路過關斬將，從x多名競爭者中脫穎而出的佼佼者，我首先代表工委、管委會，對大家入職**，表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎！
    舉辦新進員工培訓，目的有三：帶領大家全面了解**的歷史、發(fā)展現(xiàn)狀和遠景規(guī)劃，引導大家認識、熱愛**，增強大家的自豪感認同感，激發(fā)大家主動投身園區(qū)建設的熱情和動力；幫助大家盡快掌握日常工作的基本要求和方法，快速適應新的工作崗位，堅定扎根**，與**一起成長的信心和決心；搭建一個學習交流平臺，幫助大家彼此相互學習和了解，盡快融入**這個大集體，建立起良好的人際關系，培養(yǎng)團結協(xié)作的精神，方便以后工作的開展。
    出于以上目的，我們的課程安排涵蓋了規(guī)劃建設、經(jīng)濟與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新、黨風廉政教育、公職人員職業(yè)操守、人事管理制度等內(nèi)容，希望大家在培訓中認真聽講、好好學習。
    借此機會，我對大家提幾點要求和希望。
    第一，要做一個有理想有抱負的人。
    據(jù)了解，此次新進人員大部分都有一定工作經(jīng)驗，少數(shù)是剛從學校畢業(yè)的學生，入職后你們的身份就都轉變了，由群眾、學生變成了公職人員，工作生活環(huán)境也從企業(yè)和校園變成了黨政機關，由體制外進入了體制內(nèi)。大家既然選擇了從事公職這條路，首先就要樹立“為人民謀幸福、為民族謀復興”的堅定理想信念，胸懷“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的遠大政治抱負，并矢志不渝為之而不懈奮斗。要把實現(xiàn)理想信念落實到推進**發(fā)展的具體實踐上來，以推進**發(fā)展、為全區(qū)人民謀幸福為己任，只有這樣，在以后的工作中，無論遇到什么樣的大事難事，無論身處順境還是逆境，才能始終做到無畏無懼、不驕不躁，才能愿干事、敢干事，也才能在干事?lián)斨袑崿F(xiàn)自我價值，成就幸福人生。
    第二，要做一個肯干事作風實的人。
    只有在干事的過程中，我們才能不斷積累經(jīng)驗、提升能力、取得進步，才能獲得領導和同事的認可，獲得更好的發(fā)展機會，實現(xiàn)更大的人生價值。大家現(xiàn)在剛入職，一開始就要培養(yǎng)起踏實認真的工作作風，要深刻明白“不積跬步無以至千里”“天下大事必做于細”的道理，堅持從點滴小事做起，把平凡的事情做好就是不平凡，把簡單的事情做好就是不簡單。每個成功的人都是從小事做起的，只有做得好“小事”，才有可能做得了“大事”，千萬不能好高騖遠、眼高手低，最后成了小事不愿干、大事干不了的人。工作中要敢于擔當，有“吃虧是?！钡木?，凡是分內(nèi)之事都應竭盡全力而為之，力爭做到盡善盡美；非分內(nèi)之事也不可一推了之，能多承擔就多承擔點，幫助別人也是提升自己，切不可把推諉扯皮、敷衍“甩鍋”當作工作信條，終究會誤人害己。
    第三，要做一個勤學習善思考的人。
    本領從哪來，從學習和思考中來。周恩來總理說“活到老，學到老”，而我們很多人參加工作以后就放松了學習。現(xiàn)在知識更新速度特別快，大家必須要樹立起終生學習的意識，希望大家有時間少追點劇、多看點書，保持良好的學習習慣。身為公職人員，一定要學懂弄通黨的理論知識和方針政策，熟練掌握專業(yè)技術知識，成為工作中的行家里手；行政工作的特殊性，還要求大家要廣泛涉獵文史、法律、管理等各領域知識。除書本知識，更要注重從實踐中學習。在今后的工作中，大家會遇到各種各樣的問題，而處理問題的方法不可能直接從書中找到，必須要善于思考、善于創(chuàng)新思維，善于把書本上的知識靈活地應用在具體實踐上，同時能夠從實踐中總結經(jīng)驗、探索規(guī)律，做到以知促行、知行合一，這樣才能把工作做好。
    第四，要做一個守紀律講規(guī)矩的人。
    作為公職人員，無論在哪個單位、哪個崗位，你們的一言一行都不再僅僅代表著自己，一舉一動都可能影響黨和政府在人民群眾心中的形象。希望大家謹記身份，要時刻嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守國家法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度，哪些話該說、哪些話不該說；哪些事能做、哪些事不能做；做每一件事都有什么要求、要走哪些程序，都要了然于胸，不能稀里糊涂。要勤儉修身、廉潔自律，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不干，始終自重、自警、自勵，做一個能經(jīng)得住考驗、抵得住誘惑，守紀律講規(guī)矩，能干事不出事的人。身為公職人員，還要時刻牢記為人民服務的宗旨，當好人民群眾的服務員，待人接物要文明禮貌，與群眾說話語氣要親切平和，絕不能有高高在上，頤指氣使的“官氣”，這也是一項紀律要求。
    以上是我對大家的四點要求和希望。
    最后，祝愿大家在短暫而充實的培訓中學有所得、學有所獲。同時也祝愿大家在新的工作崗位上大有作為！
    謝謝大家！