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行政主管專業(yè)簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：大學生個人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財務(wù)會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政主管專業(yè)簡歷篇二
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
求職意向：后勤。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了2年11個月，做了1份工作)。
番禺保安服務(wù)公司。
工作時間：2月至1月[2年11個月]。
職位名稱：保安。
教育經(jīng)歷。
1988年9月畢業(yè)南江四中高中。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：資格證頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構(gòu)：廣州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗5一6年，服從公司上級安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
更多。
行政主管專業(yè)簡歷篇三
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
應(yīng)屆
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管專業(yè)簡歷篇四
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設(shè)；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細個人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗，很強的實際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負責重要人才的'招聘、選拔（每個部門需要的人才，決定采用方針，計劃等等）、培訓、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）進行全面管理與監(jiān)控；指導(dǎo)5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議采用的方向性，對目標的想法，采用標準等等，編制好固定推進的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報考了華南理工大學之函授學習人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學的知識、工作經(jīng)驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管專業(yè)簡歷篇五
學歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達電機廠/牛尾電機廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政主管專業(yè)簡歷篇六
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓認證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓和風險防范（制定財務(wù)制度、制作及進行財務(wù)培訓、財務(wù)制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進行相關(guān)財務(wù)培訓工作；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；
6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管專業(yè)簡歷篇七
性別：
男
年齡：
23。
學歷：
本科。
民族：
漢族。
身高：
178。
畢業(yè)學校：
南京工業(yè)大學。
專業(yè)名稱：
戶口所在地：
江蘇省鹽城。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)工作地點：
江蘇省南京。
現(xiàn)任職位：
在校學生。
特長概括：
自我評價。
教育。
學歷。
學校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
本科。
南京工業(yè)大學。
2004年9月-2008年6月。
技能／專長。
計算機能力：
全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
語言水平：
英語：級別：普通英語四級。
不會：不會級別：
普通話：一般。
求職意向。
希望職位：
人事助理,行政助理,行政文員,總務(wù)。
工作地點：
南京,蘇州,鹽城,泰州,南通。
希望工資：
聯(lián)系方式。
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行政主管專業(yè)簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關(guān)系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政主管專業(yè)簡歷篇九
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時間長達8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州廣播電視大學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項目秘書。
宏立城集團物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政主管專業(yè)簡歷篇十
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達及時準確，有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管專業(yè)簡歷篇十一
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政主管專業(yè)簡歷篇十二
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應(yīng)用。
中專。
-09。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管專業(yè)簡歷篇十三
藝術(shù)/設(shè)計-家具/家居用品設(shè)計。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西;。
待遇要求：
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
綜合技能：
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1991年9月-1994年7月。
南方冶金學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
1995年9月-7月。
合盛電腦。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞石碣巨千家具廠（臺資）。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
設(shè)計。
工作描述：
主要從事五金類家具的開發(fā)。
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
東莞石碣合盛家具有限公司。
時間范圍：
201月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔任職位：
設(shè)計。
工作描述：
主要從事出口實木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
所在公司：
惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
組長。
工作描述：
任職線切割（慢走絲）編程設(shè)計，之后升職為組長。
離職原因：
搬遷。
所在公司：
原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東，更名為精貿(mào)精密。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
課長。
工作描述：
主要負責線切割編程設(shè)計以及處理客訴。
離職原因：
調(diào)任。
所在公司：
昆山貿(mào)德精密模具有限公司。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
課長。
工作描述：
主要負責全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
東莞長安成達精密模具廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
生產(chǎn)課長。
工作描述：
主要負責工程設(shè)計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
溫州電子電器廠。
時間范圍：
201月-年7月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程設(shè)計。
工作描述：
主要負責汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時間與成本.
離職原因：
其他信息。
自我評價：
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計、五金沖壓模具設(shè)計。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的'達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。
發(fā)展方向：
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計、統(tǒng)達編程軟件、
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
xxxxx。
手機號碼：
13xxxxxx。
電子郵件：
xxxxxxx@。
qq(oicq)：
xxxx。
個人網(wǎng)站：
/jianli。
郵政編碼：
xxxxxxx。
通訊地址：
江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。
行政主管專業(yè)簡歷篇十四
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負責酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風順。
行政主管專業(yè)簡歷篇一
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)，財務(wù)/審計/稅務(wù)，其它類。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,增城,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：儀器儀表/工業(yè)自動化。
擔任職位：會計。
工作描述：大學生個人簡歷網(wǎng)提供。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職位：行政出納員。
畢業(yè)院校：中山大學。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：財務(wù)會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
我個人比較有耐心,細心!做事積極認真負責.性格開朗。
個人自傳。
活潑開朗的我對工作總有一份熱誠的.心,對人熱情有禮是我與人相處之道.做事懂得分輕重!有高度的會計職業(yè)道德和強烈的責任感。
行政主管專業(yè)簡歷篇二
學歷：高中。
工作年限：3-5年。
工作地點：廣州-經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
求職意向：后勤。
心思縝密待人熱情條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了2年11個月，做了1份工作)。
番禺保安服務(wù)公司。
工作時間：2月至1月[2年11個月]。
職位名稱：保安。
教育經(jīng)歷。
1988年9月畢業(yè)南江四中高中。
語言技能。
普通話：很好。
證書獎項。
證書名稱：資格證頒發(fā)時間：1月頒發(fā)機構(gòu)：廣州番禺保安公司。
自我描述。
本人在保安公司任職多年，經(jīng)驗5一6年，服從公司上級安排，聽從指揮，做到防火防盜一切安全工作!
更多。
行政主管專業(yè)簡歷篇三
人事行政主管簡歷范文，以下文章來源于
應(yīng)屆
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簡歷網(wǎng)目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 30 歲
行政主管專業(yè)簡歷篇四
7)協(xié)助總經(jīng)理對公司人力資源進行優(yōu)化配置，對公司企業(yè)文化進行宣傳和解釋工作。
離職原因：
尋求新的發(fā)展。
公司名稱：
廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：-08～-10。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔任職務(wù)：
人事專員、人事主管。
工作描述：
1)負責招聘、培訓、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度。
的制訂、修訂、并貫徹實施；
2)對食堂、保安、車隊及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進行管理與監(jiān)控；
3)日常工作進行統(tǒng)計、分析、尋求改善并提高效率，推進人力資源隊伍建設(shè)；
4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。
離職原因：
有事回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
人力資源管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-07。
四川省雷波高中。
文科。
畢業(yè)證。
重慶渝州大學。
畢業(yè)證。
-09。
華南理工大學。
人力資源管理。
在讀(函授)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
個人專長：
2.精通人員招聘、培訓、hr考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
4.能獨立完成人事行政各項規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進；
5.精通office辦公軟件，并對autocad及photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000體系運作及國家勞動法律法規(guī)。
7.具有高度的責任心及較強的組織／協(xié)調(diào)／溝通和寫作能力。
詳細個人自傳。
本人具有7年多的行政人力資源管理工作經(jīng)驗，很強的實際操作能力。具體的工作內(nèi)容有；負責重要人才的'招聘、選拔（每個部門需要的人才，決定采用方針，計劃等等）、培訓、考核、薪酬管理、企業(yè)文化建設(shè)、員工勞資糾紛處理等等；另對行政后勤（食堂、保安、車隊、環(huán)境衛(wèi)生等）進行全面管理與監(jiān)控；指導(dǎo)5名直接下屬人員的工作計劃、實行。本人建議采用的方向性，對目標的想法，采用標準等等，編制好固定推進的體制，主動的改革采用方式等，在任職廣州圣大電子有限公司行政人力資源部經(jīng)理一職期間，由我本人所制訂的《薪酬管理》和《績效考核》受到總經(jīng)理及員工的好評；并且在工作中不斷的充實自己。最大的收獲便是，全面掌握了人力資源及行政管理技巧，并報考了華南理工大學之函授學習人力資源管理（本科）。希望根據(jù)自己所學的知識、工作經(jīng)驗與能力，能勝任貴公司行政人力資源方面的管理工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市番禺市橋星海公園旁(郵編:510430)。
聯(lián)系電話：
020-3xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
139xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管專業(yè)簡歷篇五
學歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
工作地點：廣州-番禺-不限。
求職意向：行政/后勤。
待人熱情心思縝密條理性強。
工作經(jīng)驗(工作了6年，做了1份工作)。
豐達電機廠/牛尾電機廠。
工作時間：月至11月[6年]。
職位名稱：經(jīng)理助理。
自我描述。
行政主管專業(yè)簡歷篇六
目前所在地：廣州。
民族：漢族戶口。
所在地：廣州。
身材：165cm55kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：29歲。
培訓認證：誠信徽章。
公司名稱：佛山市合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
起止年月：xx-09～xx-08。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
工作描述：1、行政、人事、審計、網(wǎng)絡(luò)維護工作的統(tǒng)籌和調(diào)配；2、公司制度的編制和修定；3、公司會議和活動統(tǒng)籌；4、公司企業(yè)文化推廣；5、公司財務(wù)培訓和風險防范（制定財務(wù)制度、制作及進行財務(wù)培訓、財務(wù)制度實施監(jiān)管、提出改良方法、審計問題跟蹤并處理，撰寫每月內(nèi)部審計報告并統(tǒng)計分析等）；6、協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系；7、協(xié)調(diào)離職員工個案處理；8、員工招聘；9、員工績效評估；10、公司開支費用審批、成本控制評估；11、固定資產(chǎn)調(diào)配及監(jiān)管；12、編寫公司各項操作流程和管理制度；13、房屋買賣/租賃合同審核是否合法、完善；14、指引下屬開展各項工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護及跟蹤、前臺接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財務(wù)審核方法等；15、特發(fā)事件處理。
公司名稱：廣東合富置業(yè)房地產(chǎn)顧問有限公司。
擔任職務(wù)：會計督導(dǎo)主任（內(nèi)部審計）。
工作描述：1、協(xié)助部門經(jīng)理做好上傳下傳公司或部門最新制度和決策；
2、編制及更新公司財務(wù)管理制度，并對全公司員工進行相關(guān)財務(wù)培訓工作；
4、參與部門各組別之間的各項改革的討論會議，提出各種方案及落實有效措施；
5、營業(yè)部門費用報銷單據(jù)審批；
6、各項相關(guān)財務(wù)工作咨詢解答工作；
7、房屋買賣/租賃合同審核；
8、撰寫內(nèi)部審計報告（針對大型突發(fā)項目）；
9、撰寫部門審計報告，統(tǒng)計及分析并提出改善建議。離職原因：集團旗下分公司挖角。
公司名稱：廣東中原地產(chǎn)有限公司起止年月：xx-01～xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：總監(jiān)助理。
工作描述：1、協(xié)助總監(jiān)做好上傳下達公司各項制度和文化推廣；
2、區(qū)域會議、活動統(tǒng)籌和記錄（旗下25間分行）；
3、區(qū)域內(nèi)部績效統(tǒng)計和財務(wù)數(shù)據(jù)分析；
4、成交資料復(fù)核；
5、款項支付審批；
6、培訓和指導(dǎo)旗下30余名高級、資深、初級秘書配合營業(yè)部門開展工作；
7、監(jiān)管旗下營業(yè)部門的運作（包括資金、財產(chǎn)、信息、人員等）；
8、參與公司各種行政決策工作會議；
9、總監(jiān)分配的其他特殊工作安排；
10、突發(fā)事件處理；
11、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)部、區(qū)域與公司之間的關(guān)系。
離職原因：尋找更專業(yè)性的工作。
公司名稱：廣東天天樂營銷有限公司起止年月：xx-01～xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務(wù)：出納。
工作描述：1、各地營業(yè)員報銷單據(jù)審核；
2、倉庫監(jiān)管工作；
3、銀行收支、現(xiàn)金收支；
4、增值稅發(fā)票開具；
2、出納資金監(jiān)管；
3、外匯兌換操作；
4、編制會計憑證；
5、參與國內(nèi)游帶團工作。離職原因：合同期滿，尋找其他領(lǐng)域的工作發(fā)展。
專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）。
語言能力外語：英語一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長本人工作經(jīng)驗豐富，能承受強大的工作壓力，善于處理人際關(guān)系，良好的團隊合作精神，較強的凝聚力，工作思維靈活。
行政主管專業(yè)簡歷篇七
性別：
男
年齡：
23。
學歷：
本科。
民族：
漢族。
身高：
178。
畢業(yè)學校：
南京工業(yè)大學。
專業(yè)名稱：
戶口所在地：
江蘇省鹽城。
婚姻狀況：
未婚。
現(xiàn)工作地點：
江蘇省南京。
現(xiàn)任職位：
在校學生。
特長概括：
自我評價。
教育。
學歷。
學校名稱。
專業(yè)。
時間范圍。
本科。
南京工業(yè)大學。
2004年9月-2008年6月。
技能／專長。
計算機能力：
全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：
語言水平：
英語：級別：普通英語四級。
不會：不會級別：
普通話：一般。
求職意向。
希望職位：
人事助理,行政助理,行政文員,總務(wù)。
工作地點：
南京,蘇州,鹽城,泰州,南通。
希望工資：
聯(lián)系方式。
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行政主管專業(yè)簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
161cm?55kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
35歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營/管理類、
工作年限：
15。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務(wù)：
人事管理。
工作描述：
主要負責：
1、負責招聘、合同管理工作。
2、負責社保管理。
3、負責績效考核的跟蹤工作。
4、負責員工關(guān)系管理等工作。
5、負責本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務(wù)：
工作描述：
主要職責：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓與開發(fā)系統(tǒng)；4、績效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負責員工關(guān)系維護及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負責辦理社保、勞動年檢、勞動合同等人試工作。
（四）、負責薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報表，并進行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績效考核、薪酬福利、員工手冊等體系文件修正完善及實施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的'招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政主管專業(yè)簡歷篇九
年齡：30歲身高：未知。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州。
最高學歷：本科工作經(jīng)驗：5-10年。
聯(lián)系地址：貴陽市觀山湖區(qū)。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
技能特長。
技能特長：工作時間長達8年，有4年的辦公室行政文員工作經(jīng)歷;。
具備普通話2級乙等證書，駕駛證c1駕照.
教育經(jīng)歷。
貴州廣播電視大學(本科)。
起止年月：9月至6月。
學校名稱：貴州廣播電視大學。
獲得學歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司-項目秘書。
起止日期：3月至月
企業(yè)名稱：貴州正合房地產(chǎn)咨詢有限公司。
從事職位：項目秘書。
宏立城集團物業(yè)有限公司-行政助理。
起止日期：2月至207月
企業(yè)名稱：宏立城集團物業(yè)有限公司。
從事職位：行政助理。
行政主管專業(yè)簡歷篇十
身高：165cm英語水平：六級。
電腦能力：良好工作年限：5年。
聯(lián)系方式。
電話：
郵箱：
求職意向。
工作類型：全職期望職位：行政經(jīng)理。
期望地點：不限期望行業(yè)：酒店/餐飲。
期望月薪：面議。
教育背景。
畢業(yè)院校：xx農(nóng)業(yè)大學最高學歷：本科。
專業(yè)類別：生物類專業(yè)名稱：園藝。
培訓情況：2000/09--2004/07:xx農(nóng)業(yè)大學園藝本科。
2006/03--2006/03:xx培訓部。
培訓課程：企業(yè)行政管理培訓。
培訓描述：進行有效的行政管理組織，工作實踐、商務(wù)交流、個人效率和團隊精神方面的培訓。
工作經(jīng)歷。
2006/06--至今：xx西餐廳行政人事經(jīng)理。
從餐廳開始籌備起，在該店工作，熟悉西餐廳開業(yè)籌備的相關(guān)準備工作，如行政，人事，招聘，培訓，供應(yīng)商挑選等?，F(xiàn)任西餐廳經(jīng)理，主要負責公司行政，人事集財務(wù)相關(guān)工作，有豐厚的人力資源經(jīng)驗，如雇傭、員工關(guān)系、工薪、福利、員工培訓等。曾監(jiān)管餐廳餐飲部，熟悉西餐制作流程，有較豐富的餐飲管理經(jīng)驗，能較好的進行成本控制。熟悉基本財務(wù)制度，熟悉整個西餐廳的運營及成本控制。工作中均使用英語進行交流，有較強的聽話讀寫能力，口語流利。
2004/09--2006/05:xx貿(mào)易有限公司銷售助理。
在工作初期擔任銷售助理一職，主要負責合同及檔案管理，代理商逾期貸款管理，跟進客戶定單及裝運、售后服務(wù)，處理后續(xù)事宜，匯總、整理和分析該區(qū)域內(nèi)銷售數(shù)據(jù)，協(xié)助銷售經(jīng)理工作，維護辦事處與代理商以及代理商之間的關(guān)系，進行行政后勤支持，以及辦公室日常事務(wù)處理，建立和維護部門間良好的溝通關(guān)系，保證信息傳達及時準確，有基本財務(wù)知識。
工作能力及特長。
能熟練使用office系列軟件，有較強的行政管理集西餐廳開業(yè)籌備，運營及管理經(jīng)理，豐富的`西餐廳人力資源管理經(jīng)驗，組織溝通能力強，能熟練使用英語進行交流。
自我評價。
有豐富的行政管理以及西餐廳管理經(jīng)驗，具有西餐廳開業(yè)前期籌備經(jīng)驗，熟悉西餐廳運營，成本控制等各方面，有優(yōu)秀的組織管理和溝通技巧，性格活潑開朗，學習能力強，工作盡職盡責，目前工作中同事使用英語進行交流，英語口語流利。
行政主管專業(yè)簡歷篇十一
工作年限：以上。
工作區(qū)域：河南-周口。
工作經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫工作經(jīng)歷。
教育經(jīng)歷：
求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。
自我介紹：
求職者暫時沒有填寫自我介紹。
打電話給我時，請一定說明在xx到的，謝謝!
更多。
行政主管專業(yè)簡歷篇十二
（一）、負責對公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負責辦理公司證件年審的相關(guān)工作。
（三）、負責合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計、公司會議材料等工作。
（四）、負責公司的文件的打印、發(fā)放對內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計，科技開發(fā)。
擔任職務(wù)：
計劃統(tǒng)計管理。
工作描述：
主要工作責職：
負責安排生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計工作。
離職原因：
想換新環(huán)境。
教育背景。
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
計算機應(yīng)用。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
梅州工業(yè)學校。
計算機應(yīng)用。
中專。
-09。
中央廣播電視大學。
大專。
語言能力。
外語：
其他一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
2、熟悉勞動政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標準高；
3、具備獨立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強，能獨擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運用辦公軟件操作。
詳細個人自傳。
性格開朗，為人誠實可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進取心,能承擔工作壓力，工作態(tài)度認真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強的責任心和事業(yè)心。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
行政主管專業(yè)簡歷篇十三
藝術(shù)/設(shè)計-家具/家居用品設(shè)計。
職位名稱：
工作地區(qū)：
江西;。
待遇要求：
3500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
綜合技能：
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1991年9月-1994年7月。
南方冶金學院。
專科。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構(gòu)。
證書。
1995年9月-7月。
合盛電腦。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
東莞石碣巨千家具廠（臺資）。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
設(shè)計。
工作描述：
主要從事五金類家具的開發(fā)。
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
東莞石碣合盛家具有限公司。
時間范圍：
201月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔任職位：
設(shè)計。
工作描述：
主要從事出口實木與藤條相結(jié)合的家具設(shè)計。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
所在公司：
惠州貿(mào)郡精密模具有限公司。
時間范圍：
207月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
組長。
工作描述：
任職線切割（慢走絲）編程設(shè)計，之后升職為組長。
離職原因：
搬遷。
所在公司：
原惠洲貿(mào)郡精密模具有限公司遷至虎門路東，更名為精貿(mào)精密。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
課長。
工作描述：
主要負責線切割編程設(shè)計以及處理客訴。
離職原因：
調(diào)任。
所在公司：
昆山貿(mào)德精密模具有限公司。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
課長。
工作描述：
主要負責全廠的工作安排及人員管制及處理客訴。
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
東莞長安成達精密模具廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
生產(chǎn)課長。
工作描述：
主要負責工程設(shè)計(端子沖壓連續(xù)模)及全廠的生產(chǎn)流程安排.
離職原因：
轉(zhuǎn)廠。
所在公司：
溫州電子電器廠。
時間范圍：
201月-年7月。
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工程設(shè)計。
工作描述：
主要負責汽車配件的連續(xù)模模具設(shè)計及開發(fā),大大節(jié)省了生產(chǎn)時間與成本.
離職原因：
其他信息。
自我評價：
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d家具設(shè)計、五金沖壓模具設(shè)計。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的'達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。
發(fā)展方向：
1.本人能熟練運用電腦軟件:cad、solidwork3d設(shè)計、統(tǒng)達編程軟件、
cnc備料機床的mastercamv9.0軟件。
2.精通、線切割編程設(shè)計、研磨等精密模具的加工工藝流程。
3.有強硬的生產(chǎn)管理能力，能和協(xié)的與各部門相處，生產(chǎn)上下能友好協(xié)調(diào)相關(guān)工作，勇于承擔責任，為人正派，深受上司器重及同事愛戴。
4.能穩(wěn)妥的處理客戶投訴問題，并及時的達到客戶的要求，客戶的滿意才是我追求的目標。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
xxxxx。
手機號碼：
13xxxxxx。
電子郵件：
xxxxxxx@。
qq(oicq)：
xxxx。
個人網(wǎng)站：
/jianli。
郵政編碼：
xxxxxxx。
通訊地址：
江西省東莞市長安廈邊社區(qū)88號。
行政主管專業(yè)簡歷篇十四
行政主管在編寫個人簡歷時大可不必這么心急，關(guān)于薪水的問題完全可以留到面試中商量。
個人信息。
性別：女。
年齡：26歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：4年以上居住地：浙江臺州仙居縣。
身高：cm戶口：浙江臺州仙居縣。
求職意向。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州仙居縣。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位描述：人員招聘薪資計算社保辦理以及勤管理工作等。
所屬行業(yè)：其他(其他)。
擔任崗位：行政/人事類/人力資源總監(jiān)。
職位名稱：人力資源經(jīng)理/主管。
職位描述：負責酒店各部門之間協(xié)調(diào)薪資計算社保辦理人員招聘等。
教育經(jīng)歷。
拓展閱讀：用自我評價掩蓋工作經(jīng)驗的不足憑借個人簡歷獲得面試機會。
現(xiàn)如今用人單位都十分看重求職者的工作經(jīng)驗，很多招聘廣告下都明確標注出有工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。但是并不是所有的求職者都有豐富的工作經(jīng)驗，這種情況對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言十分不利。但是缺乏工作經(jīng)驗可以通過編寫個人簡歷補救，這就需要清楚的知道缺乏工作經(jīng)驗的求職者如何打造個人簡歷。在個人簡歷中不要將重點放在工作經(jīng)驗上也能夠輕松獲得招聘人員認可。
在制作個人簡歷中一定要突出自己想要表現(xiàn)的重點，求職者的求職條件不同重點也就不同。工作經(jīng)驗豐富的自然將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上，那么缺乏工作經(jīng)驗的求職者則可以將個人簡歷的重點放在自我評價上。
將自我評價打造成個人簡歷的重點，能夠彌補工作經(jīng)驗的不足。
在編寫自我評價時一定要重視將自己的'求職優(yōu)勢表現(xiàn)的淋漓盡致，首先需要編寫出自己對于工作的態(tài)度?？梢詫⒆约簩τ诠ぷ髦覍嵳\信、從不推卸責任、有很強的自制力以及對待工作盡忠職守，這種對于工作的態(tài)度能夠獲得招聘人員的好感。其次，可以編寫出自己的性格。性格優(yōu)勢能夠為自身加分，比如說性格開朗、落落大方以及有很強的組織能力與適應(yīng)能力。這些性格優(yōu)勢在招聘人員看來十分討喜，即便是缺乏工作經(jīng)驗也能夠獲得面試機會。最后可以表現(xiàn)出自己的學業(yè)，最好能夠有一些榮譽證書。這樣能夠引起招聘人員的興趣，用以上方法打造個人簡歷就算是缺乏工作經(jīng)驗也影響不了求職路上的一帆風順。