財務(wù)安全自查報告(通用17篇)

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    財務(wù)安全自查報告篇一
    金融社區(qū)黨總支根據(jù)辦事處黨委的安排,于12月5號組織社區(qū)全體工作者召開黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員座談會,對本社區(qū)下半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié),并對存在的問題進(jìn)行自查.現(xiàn)將自查情況匯報如下:。
    一、黨總支高度重視,認(rèn)真抓班子建設(shè)。
    1、認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政工作,黨總支在新春到來之前就制定了一年的工作計劃及宣傳計劃。
    2、組織全體社區(qū)工作者每季度一次的黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)。目的是加強教育、完善制度,狠抓思想、組織、作風(fēng)建設(shè),著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度,結(jié)合今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
    3、堅持民主集中制原則,對社區(qū)重大事項堅持集體討論決定。
    4、班子成員做到分工明確,講政治、顧大局、團(tuán)結(jié)干事。在具體工作中既有明確分工,互相幫助,團(tuán)結(jié)一心共同努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
    5、社區(qū)黨總支書記、社區(qū)工作者定期上報廉潔自查報告。抓好廉潔自律、搞好廉潔為民。扎實推進(jìn)社區(qū)工作者的作風(fēng)建設(shè)。
    二、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作。
    充分利用社區(qū)黑板報、宣傳欄、墻報等宣傳方式積極向社區(qū)內(nèi)的廣大居民群眾宣傳有關(guān)的黨風(fēng)廉政教育內(nèi)容。
    1.利用每周一上午召開社區(qū)干部例會,每月的15日為黨員活動日,集中學(xué)習(xí)黨章。利用黨會的時間學(xué)習(xí)相關(guān)的黨風(fēng)廉政內(nèi)容。
    2.認(rèn)真做好宣傳教育工作,利用墻報、黑板報、宣傳欄、報刊教育廣大居民群眾,使黨風(fēng)廉政教育工作深入人心。
    3、開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。通過活動,搭建社區(qū)黨建工作平臺,發(fā)揮在職黨員專業(yè)特長等優(yōu)勢作用,把物力資源和人力資源整合,提高轄區(qū)共駐共建的意識和水平。
    4、積極組織本社區(qū)的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加辦事處黨委舉辦的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員培訓(xùn),會后征求對本社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見及建議,并及時把意見反饋給街道辦黨工委。
    5、開展“整頓作風(fēng),樹立形象,構(gòu)建和諧社區(qū)”為主題的活動。
    三、存在的問題。
    1、因為經(jīng)費缺乏,社區(qū)無能力開展大型活動,有些政策不能及時宣傳到各家各戶,給工作的開展帶來一定難度。
    2、在作風(fēng)建設(shè)方面,還存在著遲到早退現(xiàn)象,黨總支對社區(qū)工作者進(jìn)行幫教督促他們改掉缺點,切實轉(zhuǎn)變社區(qū)工作作風(fēng),踏踏實實、勤勤懇懇地為民服務(wù)。
    四、今后的工作方向。
    我們將一如繼往地開展此項工作,查找工作中的不足。繼續(xù)推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,克服經(jīng)費代來的不足影響,把此項工作長期開展下去,使之深入人心,使反腐倡廉工作成為一項經(jīng)黨性的工作。
    【報告二】。
    根據(jù)省、市民政部門關(guān)于開展民政專項資金檢查的通知要求,對近三年來民政專項資金管理使用情況進(jìn)行專項執(zhí)法檢查,確保救災(zāi)款物的合理化使用。我社區(qū)民政辦及時對照工作任務(wù)進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?BR>    一、救災(zāi)救助工作。
    救災(zāi)款物的使用發(fā)放我社區(qū)民政辦本著“專項專用、重點使用”原則,對轄區(qū)內(nèi)重點特困難戶、低保戶、殘疾的困難家庭進(jìn)行救助,做到政策公開、發(fā)放金額公開,接受群眾監(jiān)督。
    20xx年救災(zāi)款3400元,其中:倒塌房屋900元,損壞房屋2500元;救災(zāi)糧食100袋,捐贈糧115袋。20xx年救災(zāi)款200元;救災(zāi)糧100袋,捐贈糧100袋。20xx年救災(zāi)款200元;捐贈糧100袋。
    二、社會救助工作。
    1、低保工作。
    我社區(qū)成立低保評議小組,嚴(yán)格按照申請程序?qū)徟瑢嵭袆討B(tài)管理下應(yīng)保盡保。
    20xx年復(fù)核低保450戶,核實死亡2戶;新增對象52戶,核實死亡7戶;20xx年復(fù)核低保485戶,核實死亡11戶,其中超出低保線者取消低保家庭28戶,新增對象53戶。
    2、大病救助。
    大病救助起伏標(biāo)準(zhǔn):特困戶為0起伏線;低保戶為5000元起伏線;一般困難戶起伏線為7000元,減緩了因病造成的困難。
    3、慈善工作。
    慈善事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我們圍繞以人為本,扶弱濟(jì)困,為困難群眾排憂解難的宗旨,確實做到救助款發(fā)到困難群眾手中,慈善情送到困難群眾心上。20xx年“慈善情曖萬家”救助戶25戶,其中城市低保13戶、軍烈屬2戶、大病特困戶5戶、特困大學(xué)生5戶。20xx年“慈善情曖萬家”救助2戶。20xx年迎元旦、春節(jié)“慈善情曖萬家”救助2戶。
    三、捐贈工作。
    完成四川地震救災(zāi)組織捐款和上交工作,賑災(zāi)獻(xiàn)愛心期間,我區(qū)共組織捐款13845.8元。
    通過這次自查,進(jìn)一步加大了對救災(zāi)款的管理力度,做到專賬、專戶管理。在今后工作中,我們將服務(wù)大局為根本,“以民為本、為民解困”為宗旨,不斷創(chuàng)新民政工作發(fā)展思路,不斷開創(chuàng)社區(qū)民政事業(yè)新局面。
    財務(wù)安全自查報告篇二
    為加強我市人防資金安全和財務(wù)管理管理,消除資金安全隱患,我辦召開了專門會議研究部署資金安全和財務(wù)管理工作,會議傳達(dá)了全省嚴(yán)格資金管理防范資金風(fēng)險電視電話會議精神,宣讀了省人防辦《關(guān)于加強全省人防資金安全和財務(wù)管理工作的通知》,成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)開展這項工作,確保了工作實效。
    財務(wù)安全自查報告篇三
    對現(xiàn)金和票據(jù)進(jìn)行專人、專柜保管。各會計在自己的專柜內(nèi)保管好其負(fù)責(zé)的會計憑證,出納在保險柜內(nèi)保管好票據(jù)和現(xiàn)金。對原始憑證、記帳憑證等及時進(jìn)行裝訂、歸檔,放入專用鐵皮柜內(nèi),防止丟失、污損、受潮、蟲蛀、鼠咬等情況,并定期進(jìn)行檢查、通風(fēng),防止霉變。
    財務(wù)安全自查報告篇四
    為了進(jìn)一步加強校園財務(wù)管理,規(guī)范財務(wù)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監(jiān)督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在校園教育教學(xué)工作中的重要作用,促進(jìn)校園工作能更好更快地開展。按照上級要求,在本校內(nèi)開展了財務(wù)自查自糾活動,具體做法如下:
    一、加強財務(wù)人員的管理。
    加強報銷憑證的審核。購買實物,務(wù)必專人驗收,經(jīng)手人、證明人簽字,領(lǐng)導(dǎo)簽批并用稅務(wù)局統(tǒng)一的正式發(fā)票,方能付款。財務(wù)人員現(xiàn)金日記賬隨時登記。記賬做到“日清月結(jié)”,每月出納與會計人員對賬一次,持續(xù)賬目平衡。
    增強財務(wù)透明度,把每個月的公示欄做好,每個月教育局下?lián)艿慕?jīng)費都要公開。
    二、加強財務(wù)職責(zé)的管理。
    金收支合法,做到用之有據(jù),查之有憑,使用更加科學(xué)、規(guī)范。
    作為一名財務(wù)人員,在今后的工作中,我將會進(jìn)一步完善相關(guān)財務(wù)制度,全面分析和總結(jié)財務(wù)管理中存在的問題,并認(rèn)真做好整改,力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清,進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理,完善財務(wù)工作。
    財務(wù)安全自查報告篇五
    經(jīng)過自查我們認(rèn)為財務(wù)部能夠繼續(xù)保持安全第一,預(yù)防為主的方針,認(rèn)真貫徹制度,從思想意識到行動上,嚴(yán)格管理、嚴(yán)格執(zhí)行、精確操作、層層審核,確保了財務(wù)工作的安全。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    1、貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,無“三違”現(xiàn)象。
    2、安全責(zé)任落實到每個崗位。
    3、崗位設(shè)置合理,內(nèi)部制約機制健全。
    4、能夠保證必要的安全管理經(jīng)費,確保我處重要安全設(shè)施正常運轉(zhuǎn)。
    5、銀行賬戶管理規(guī)范,各項資金??顚S谩?BR>    6、下班前做到保險柜內(nèi)無大額現(xiàn)金,無特殊情況,庫存現(xiàn)金不超過500元,每天能夠及時向銀行交存多余現(xiàn)金,做到了日清月結(jié)。
    7、下班時做到保險柜、門、窗上好鎖,斷掉電源。
    8、能按照計劃組織本部門的人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),加強思想教育,提高安全意識。
    9、財務(wù)檔案資料管理規(guī)范,均能按照要求裝訂整理,規(guī)范使用,無丟失,損毀等情況。
    10、服務(wù)器、計算機運行正常,各計算機系統(tǒng)均安裝了殺毒軟件和防竊密軟件,每天對財務(wù)帳套數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證了系統(tǒng)的數(shù)據(jù)的安全。
    11、計算機內(nèi)外網(wǎng)物理分開,存儲設(shè)備、打印設(shè)備內(nèi)外網(wǎng)專用,切實做好保密工作,無泄密事件。另外結(jié)合安全生產(chǎn)月公司安全大檢查,我們對對財務(wù)室,機房、檔案資料、內(nèi)控制度執(zhí)行情況等進(jìn)行了認(rèn)真自查。存在的一個安全問題就是財務(wù)專用服務(wù)器使用至今,硬盤容量已不能夠適應(yīng)目前數(shù)據(jù)存儲的需要,對于財務(wù)數(shù)據(jù)備份有一定的影響,存在一定的安全風(fēng)險。
    今后,我們將繼續(xù)加強安全管理,提高警惕,嚴(yán)格執(zhí)行制度,確保年度無任何安全事故和差錯。
    財務(wù)安全自查報告篇六
    防火防盜對財務(wù)部尤為重要,對于辦公室的電源等辦公設(shè)備,每天下班都進(jìn)行檢查,下班后關(guān)閉空調(diào)、電燈,關(guān)好門窗,稅票放置于監(jiān)控內(nèi),做到萬無一失、防患于未然,保證公司辦公環(huán)境的安全。
    在新的一年里,我會更加努力工作,全面提升綜合素質(zhì),用實際行動保證公司資金、財產(chǎn)安全。
    財務(wù)安全自查報告篇七
    優(yōu)秀作文推薦!根據(jù)肇慶市氣象局《關(guān)于加強全市氣象部門安全生產(chǎn)工作的通知》(肇氣辦〔20xx〕06號)的工作部署和我局在國慶期間對安全生產(chǎn)管理的要求,核算中心人員結(jié)合本科室安全生產(chǎn)的特點和規(guī)律,針對安全隱患點做了全方位的隱患排查,現(xiàn)將排查情況分列如下:
    財務(wù)安全自查報告篇八
    為進(jìn)一步服務(wù)師生,加強我校財務(wù)管理,規(guī)范校園財經(jīng)行為,全面樹立單位形象。根據(jù)縣教育局《關(guān)于認(rèn)真做好校園食堂財務(wù)自查自糾工作的通知》結(jié)合校園實際,針對校園食堂財務(wù)狀況進(jìn)行了全面認(rèn)真的自查,現(xiàn)將我校自查工作狀況報告如下:
    一、基本狀況:
    我校是一所全封閉高級中學(xué)。校園食堂以招標(biāo)的方式承包給有經(jīng)營資質(zhì)的個人。承包商定點定人采購,并要求有供貨資質(zhì)的人對所供貨品簽字確認(rèn),確保貨品的安全。師生自行充卡,刷卡用餐,1人1份。餐費當(dāng)日進(jìn)賬。
    二、自查狀況:
    校園嚴(yán)格收費管理,嚴(yán)肅財務(wù)紀(jì)律,不存在以加班補助、伙食補助和學(xué)生食堂管理等名義為校園教師和行政人員發(fā)放錢款,以及擠占學(xué)生伙食成本、虛列食堂支出套取現(xiàn)金濫發(fā)錢款等現(xiàn)象。
    財務(wù)安全自查報告篇九
    長期以來,xxx社區(qū)在街道黨工委、辦事處及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,解放思想、更新觀念、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)一致、在社區(qū)財務(wù)管理方面做到賬物相符、保證了集體資產(chǎn)安全完整、主要體現(xiàn)在以下幾個方面:。
    一、在組織建設(shè)方面:社區(qū)黨總支十分重視財務(wù)監(jiān)管工作,成立了社區(qū)黨風(fēng)廉政教育監(jiān)督委員會,明確了工作職責(zé),做到社區(qū)每一筆銀行開支首先要通過社區(qū)教育監(jiān)督委員會主任審批簽字后生效,從而提高了社區(qū)教育監(jiān)督委員會的職能作用。
    二、在管理制度方面:社區(qū)建立了清晰完備的社區(qū)財務(wù)管理制度、社區(qū)教育監(jiān)督委員會職責(zé)、會議制度、社區(qū)財務(wù)公開制度,主任一支筆簽字制度,做到了集體資產(chǎn)處理、大額開支等重大事項實行班子成員民主決策、民主管理、民主理財,從而有效提高了社區(qū)班子的工作和方法、增強了班子的凝聚力社區(qū)財務(wù)自查報告范文工作報告。
    三、財務(wù)公開方面:社區(qū)的每一筆收入和支出嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度,由社區(qū)居委會主任簽字審核后才能報賬,定期公開,在每季度的季后15日內(nèi)全部公示,公示的內(nèi)容兩份,一份張榜公示,一份存檔備查,建立檔案,做到公布有據(jù)可查,群眾查詢有案可查。
    四、社區(qū)財務(wù)收支管理核算方面:社區(qū)長期以來無其它收入,財務(wù)支出處理按規(guī)定的業(yè)務(wù)流程審批、處理規(guī)范、沒有存在白條和私設(shè)小金庫等公款現(xiàn)象、對重大支出和大額款項都通過民主決策、管理、公開制度。
    五、在債權(quán)債務(wù)方面:在政府。財政所的指導(dǎo)下、于今年年初進(jìn)行了“三資”清查,將社區(qū)債權(quán)債務(wù)清理清楚,增減變動管理臺賬建立建全、無隨意增加債務(wù)債權(quán)情況。
    六、在固定資產(chǎn)管理方面:在街道財務(wù)部門的指導(dǎo)下、我社區(qū)已于今年初將社區(qū)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行細(xì)致清理、并且建立臺賬、做到賬物相符、確保了集體資產(chǎn)安全完整。
    在取得一定成績的同時,我們清醒的認(rèn)識到社區(qū)財務(wù)監(jiān)管有部分不足、缺乏一定經(jīng)驗,工作能力還有待進(jìn)一步提高、今后我社區(qū)將在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下、正確發(fā)揮教育監(jiān)督委員會、議事會的基層監(jiān)督作用、不斷改進(jìn)工作方法、提高工作能力、將社區(qū)的財務(wù)工作管理完好。
    根據(jù)《xx市審計局關(guān)于開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》精神,我局結(jié)合自身實際情況,對本單位的財政財務(wù)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:。
    一、健全組織,強化領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀(jì)檢書記為組長的自查自糾清查小組,積極開展自查自糾工作。
    二、嚴(yán)格清查,不走過場。
    成立清查小組后,局領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,對照自查內(nèi)容進(jìn)行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。
    三、認(rèn)真自查,及時自糾。
    按照《xx市審計局開展20**年度財政財務(wù)收支自查自糾工作的通知》的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)政策的情況以及內(nèi)部財務(wù)管理制度的建立健全和執(zhí)行情況進(jìn)行了自查。
    1、我局所有財政資金均按預(yù)算用途使用,支出真實合規(guī)。
    2、嚴(yán)格專項資金管理,做到??顚S?,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。
    3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。
    4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線的政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。
    5、認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。
    6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。
    7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。
    8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。
    通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中一定要厲行節(jié)約,嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。
    我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會,近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:區(qū)、縣財政劃撥工會經(jīng)費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務(wù)預(yù)算管理粗放、預(yù)算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎(chǔ)工作薄弱等。這些問題與市場經(jīng)濟(jì)形勢下工會工作的發(fā)展不相適應(yīng),其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。
    (一)財政劃撥工會經(jīng)費不到位。
    目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經(jīng)費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關(guān)人員的工會經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠(yuǎn),臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。
    (二)稅務(wù)代收的覆蓋面不夠廣。
    稅務(wù)代收工會經(jīng)費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經(jīng)費收繳空白點。據(jù)調(diào)查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達(dá)到30%。
    (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出隨意性較大。
    有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區(qū)、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷及審批制度不明確,尤其缺少預(yù)決算管理制度,直接導(dǎo)致了經(jīng)費支出隨意性大。決算情況表明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務(wù)費超支達(dá)200%,有的經(jīng)費支出不足預(yù)算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔(dān)任,不符合會計核算規(guī)定,財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱。
    (四)財務(wù)審批報銷制度不夠規(guī)范。
    有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導(dǎo)簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴(yán),存在白條報賬及無效票據(jù)報賬的現(xiàn)象。有的未嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細(xì)單。
    (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)工作薄弱。
    我市區(qū)、縣工會有181個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會,單獨建立工會賬戶的單位很少,總體上不足10%,工會獨立管理經(jīng)費的要求落實得不好。地稅代收后,工會組織迅猛發(fā)展,但也存在集中建會、突擊建會的情況。有的區(qū)、縣工會審批工會組織不規(guī)范,2-3人就成立單獨的工會委員會,有的將49個單位組成一個聯(lián)合會,這些單位既不在一個地域,也無共同的行業(yè)特點,工會組織難以單獨建立銀行賬戶,也難以對工會財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督。
    (六)人員素質(zhì)不高,會計基礎(chǔ)工作薄弱。
    有些區(qū)、縣工會財務(wù)人員不具備相應(yīng)專業(yè)知識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責(zé)任意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準(zhǔn)確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據(jù)的管理、使用制度。收經(jīng)費時每人一本收據(jù),開出的收據(jù)無人監(jiān)督和管理,有的長達(dá)數(shù)年票據(jù)和錢無法收回,同時還存在提前開收據(jù)和票據(jù)丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務(wù)人員很少參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),無法適應(yīng)財務(wù)管理工作發(fā)展的需要。
    二、原因及分析。
    (一)財政劃撥工會經(jīng)費的問題。
    地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會經(jīng)費問題上,各區(qū)、縣工會都不同程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調(diào)溝通工作也不到位,導(dǎo)致財政劃撥的工會經(jīng)費不能全部到位。
    (二)工會經(jīng)費收繳率不高的問題。
    區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認(rèn)為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來多了,夠花就行,認(rèn)為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著稅務(wù)局抓的不嚴(yán),工會經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門申報繳納工會經(jīng)費。地稅代收工會經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò)化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應(yīng)繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。
    (三)財務(wù)管理基礎(chǔ)薄弱的問題。
    一是多年來對如何管好、用好工會經(jīng)費重視不夠,沒有制定相應(yīng)的制度來確保工會經(jīng)費的合理、有效使用;二是縣級工會財務(wù)人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓(xùn)工作未能跟上,因此,縣、區(qū)工會財務(wù)工作不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務(wù)管理問題。
    我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負(fù)的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經(jīng)費開支由行政領(lǐng)導(dǎo)審批,工會經(jīng)費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。
    三、對策及建議。
    (一)采取有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會經(jīng)費到位率。
    各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情況。針對代收經(jīng)費過程中存在的問題,采取與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經(jīng)費,逐步減少收繳經(jīng)費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經(jīng)費工作力度,在調(diào)查研究,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進(jìn)行協(xié)調(diào),切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費納入財政預(yù)算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經(jīng)費由財政統(tǒng)一劃撥。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo),為財務(wù)人員履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
    各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務(wù)人員依法按章履行職責(zé)創(chuàng)造條件。
    (三)強化財務(wù)管理,建立健全工會各項財務(wù)制度。
    制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務(wù)部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內(nèi)部控制制度,建立健全符合當(dāng)前工會財務(wù)工作實際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。
    四、加強檢查指導(dǎo),提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務(wù)管理工作水平。
    建議進(jìn)一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務(wù)工作的檢查指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實際情況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進(jìn)行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經(jīng)費為主要內(nèi)容的財務(wù)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務(wù)管理水平上臺階。
    一、基本情況。
    市水利局是隸屬于市政府的正縣級行政單位,其主要職責(zé)是貫徹執(zhí)行中央、省及市委、市政府有關(guān)水利水電等工作的法律、法規(guī)、方針和政策,擬定并組織實施全市水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期規(guī)劃,統(tǒng)一負(fù)責(zé)、管理全市水資源、水利工程建設(shè)、水土保持、防汛抗旱、水電及電網(wǎng)規(guī)劃等。局機關(guān)執(zhí)行行政事業(yè)單位會計核算制度,在農(nóng)行開設(shè)賬戶4個(零余額賬戶、基本存款賬戶、專用存款賬戶和一般賬戶各1個)。
    你局獨立核算的下屬單位有:市水利水電規(guī)劃設(shè)計院、市水電管理局、市水電管理局和市水利水電建筑公司。水利水電規(guī)劃設(shè)計院在職人員為自收自支,離退休人員財政實行差額撥款;和水庫管理局部分事業(yè)編制人員財政實行差額撥款,其余人員為自收自支;水利水電監(jiān)理公司和水利水電建筑公司為自負(fù)盈虧的企業(yè)單位,水利水電建筑公司目前在崗約30余人?,F(xiàn)局機關(guān)在職人員88人,離退休人員65人,內(nèi)設(shè)計財科、辦公室、人教科、水政科、水??啤⒔ü芸?、農(nóng)水科和防汛抗旱指揮部辦公室8個科室。
    二、預(yù)算收支和財務(wù)收支情況。
    20xx年總的經(jīng)費收入中,財政年初預(yù)算安排和年度追加兩項合計1083.94萬元,占當(dāng)年整個經(jīng)費來源的64%。從審計的情況來看,由于年初預(yù)算安排的公用經(jīng)費較少,在年度追加的經(jīng)費中,除一部分帶帽的資金外,有相當(dāng)一部分是彌補機關(guān)公用經(jīng)費。但局機關(guān)因近幾年來為爭取項目資金、改善辦公條件等發(fā)生的費用較大而使得公用經(jīng)費往往捉襟見肘,從而擠占專項資金已成不爭的事實。預(yù)算收支詳見附表。
    三、20xx年專項資金撥付情況。
    四、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題。
    以上問題依據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)另行下達(dá)審計決定。
    五、審計建議。
    1、市水利水電規(guī)劃設(shè)計院、市水利水電建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司及水利水電建筑公司等與市場經(jīng)濟(jì)緊密關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)在積極拓展業(yè)務(wù)謀求生存發(fā)展的同時切實規(guī)范各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)操作,不能違背國家的法規(guī)法令而逆行;市水利局作為行業(yè)主管部門應(yīng)進(jìn)一步加強對下屬單位財務(wù)和經(jīng)濟(jì)事項的監(jiān)管。
    2、積極爭取上級部門和市本級財政的支持,以保證正常的行政經(jīng)費支出,杜絕擠占專項資金。
    3、下屬個企事業(yè)單位應(yīng)進(jìn)一步增強納稅意識,及時足額繳納各項稅費。
    我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:。
    一、財務(wù)收支情況。
    在財務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
    二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點要求:。
    1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
    3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
    四、存在問題。
    通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
    財務(wù)安全自查報告篇十
    根據(jù)《馬關(guān)縣財政局關(guān)于開展20xx年度行政事業(yè)單位會計工作檢查的通知》文件精神,從今年8月起,結(jié)合實際,組織相關(guān)人員對我院會計基礎(chǔ)工作、會計內(nèi)部控制及財務(wù)會計行為等情況進(jìn)行了自檢自查,現(xiàn)就自查情況匯報如下:
    通過開展行政事業(yè)單位會計法律法規(guī)制度執(zhí)行情況專題檢查,促進(jìn)行政事業(yè)單位嚴(yán)格遵守《會計法》,認(rèn)真執(zhí)行行政事業(yè)單位會計制度,夯實單位會計基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部會計控制制度,規(guī)范財務(wù)會計行為,提高會計工作的質(zhì)量。通過管好用資金,保障行政事業(yè)單位各項業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
    《中華人民共和國會計法》、《云南省會計條例》、《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》及《內(nèi)部會計控制規(guī)范》。
    1、從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;
    2、會計賬簿設(shè)置是否合規(guī)、是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;
    3、會計內(nèi)部控制制度是否健全;
    4、包括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章管理制度是否健全、是否得到嚴(yán)格遵守;
    5、會計核算是否真實合法、信息披露和財務(wù)會計報告是否真實和完整;
    6、會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;
    7、是否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。
    (一)財務(wù)收支執(zhí)行情況。
    在財務(wù)工作中,我院嚴(yán)格按照《會計法》和《行政單位會計制度》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整。根據(jù)我局實際發(fā)生的會計事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算。依據(jù)《行政單位會計制度》的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排經(jīng)費支出時,分輕重緩急,既保證常規(guī)工作需要,又保障重點支出所需;既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。
    (二)單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)我院工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,建立了《經(jīng)費支出管理制度》、《授權(quán)審批制度》《財產(chǎn)清查制度》等相關(guān)內(nèi)部管理制度。建立和完善各項制度的同時,相關(guān)人員在工作過程中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對各項資產(chǎn)的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達(dá)到了以下三點要求:
    1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項會計事項得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。
    3、明確了經(jīng)費支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    (三)固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    (1)、紀(jì)檢干部作風(fēng)整頓自查報告怎么寫。
    (2)、機關(guān)單位個人作風(fēng)整頓自查報告。
    (3)、小學(xué)教師作風(fēng)整頓自查報告怎么寫。
    (4)、民辦學(xué)校幼兒園的年檢工作自查報告。
    (5)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦學(xué)校的年檢自查報告怎么寫。
    (6)、民辦學(xué)校年檢自查報告及下年年度工作計劃。
    (7)、紀(jì)檢監(jiān)察保密工作的簡短自查報告。
    (8)、科室部門保密工作的自查報告范文。
    (10)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告。
    為加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物資產(chǎn)清查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)相一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證、原始憑證的核對,保證了賬賬相符。定期或不定期進(jìn)行財產(chǎn)物資清查。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)違紀(jì)問題。
    通過自查,我院存在部分財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度的建立不完善、執(zhí)行不到位的問題。今后將進(jìn)一步完善制度,強化內(nèi)控管理,切實提高會計工作效率。
    財務(wù)安全自查報告篇十一
    資金管理自查報告接到總部轉(zhuǎn)發(fā)的xx集團(tuán)《關(guān)于加強資金管控確保資金安全的通知》(xx財字[2013]4號)后,我單位高度重視,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定,成立了自糾自查領(lǐng)導(dǎo)小組,對單位資金管理工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況說明如下:
    1、單位內(nèi)控制度建立完善并得到有效執(zhí)行,其內(nèi)容符合現(xiàn)行國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)制度。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的各項財經(jīng)管理規(guī)定、辦法。
    1、收入方面:收入方面全部繳入結(jié)算資金賬戶單位的各項收入做到應(yīng)收盡收,所有收入均納入財務(wù)賬簿,無私設(shè)帳外及“小金庫”現(xiàn)象。
    2、所有資金支出均履行了嚴(yán)格的審批手續(xù),所有支出都填寫費用報銷單,有相關(guān)的經(jīng)辦人員簽字,并經(jīng)財務(wù)部審核單位負(fù)責(zé)人簽字后付款,不存在擠占、挪用行為?;局С鰢?yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)政策及規(guī)定,無擅自擴(kuò)大開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn),單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團(tuán)公司公司規(guī)定發(fā)放,無濫發(fā)獎金、補貼或福利現(xiàn)象。
    項目支出均按照批準(zhǔn)的項目及用途以及項目實施方案執(zhí)行,無自行改變項目內(nèi)容,擴(kuò)大支出范圍現(xiàn)象,所有項目支出均合法合規(guī)。
    1、現(xiàn)金的管理:現(xiàn)金的使用范圍嚴(yán)格執(zhí)行《現(xiàn)金管理暫行條例》,職工工資、獎金的發(fā)放采取銀行代發(fā),月末出納的銀行日記賬與會計的賬務(wù)相核對,確認(rèn)無誤后結(jié)賬。
    2、財務(wù)崗位職責(zé)分工明確,明確了出納、記賬、審核等會計的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
    3、銀行賬戶管理方面:現(xiàn)有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認(rèn)真落實。
    4、票據(jù)有專人管理,負(fù)責(zé)票據(jù)的收、發(fā)臺賬登記工作。
    5、財務(wù)印章管理:財務(wù)專用章及法人章分別由二位副經(jīng)理負(fù)責(zé)保管,非經(jīng)單位負(fù)責(zé)人同意,不得攜章出,禁止非財務(wù)事項加蓋財務(wù)印章,嚴(yán)禁財務(wù)章外借。
    6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
    7、嚴(yán)格實行責(zé)任追究:財務(wù)人員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,嚴(yán)守職業(yè)道德。因粗心、過失造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)費用,無法追回造成的全部資金損失由責(zé)任人自行承擔(dān)。
    總之此次自查,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,通過自查,自糾,對進(jìn)一步加強和改進(jìn)資金管理工作起到了積極的促進(jìn)作用。
    財務(wù)安全自查報告篇十二
    根據(jù)縣財政局《關(guān)于開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范執(zhí)行情況檢查的通知》(中財會﹝20xx﹞80號)文件精神(以下簡稱《規(guī)范》),近日,縣殘聯(lián)組織相關(guān)工作人員,對《規(guī)范》執(zhí)行情況進(jìn)行深入自查,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,改進(jìn)工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
    (一)會計基礎(chǔ)工作情況
    本次主要自查的內(nèi)容有:從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;會計賬簿設(shè)置是否合規(guī),是否嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;會計內(nèi)部控制制度是否健全;括財務(wù)制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴(yán)格遵守;會計核算是否真實合法,信息披露和財務(wù)會計報告是否真實完善;會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。通過自查發(fā)現(xiàn),相關(guān)崗位工作人員嚴(yán)格遵守《會計法》,認(rèn)真執(zhí)行會計制度,不斷夯實單位會計基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步完善內(nèi)部會計控制制度,規(guī)范財務(wù)會計行為,會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料能夠按規(guī)定進(jìn)行定期收集、-整理、立卷、歸檔。全體財務(wù)人員能自覺提高會計工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項業(yè)務(wù)正常運行。
    (二)會計機構(gòu)及人員情況
    沒有配置專門會計機構(gòu),設(shè)立財務(wù)會,隸屬辦公室?,F(xiàn)有財務(wù)負(fù)責(zé)人1人,會計1人,出納1人,會計人員均無《會計從業(yè)資格證》,在會計工作都能嚴(yán)格按照《會計法》要求認(rèn)真履行職責(zé),沒有違法違紀(jì)行為。
    (三)內(nèi)部控制規(guī)范執(zhí)行情況
    1、內(nèi)部控制工作組織情況
    為了切實抓好縣殘聯(lián)內(nèi)部控制建設(shè)工作,經(jīng)縣殘聯(lián)黨組研究,成立縣殘聯(lián)內(nèi)部控制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、理事長任組長,黨組成員、副理事長謝國、向子榮人副組長,楊永華、李華、唐菲、楊莉芳、張培孝為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,謝國兼辦公室主任,財務(wù)室工作人員為成員,具體負(fù)責(zé)縣殘聯(lián)內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作的前期部署、協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤、指導(dǎo)督促、宣傳報道、信息報送等工作。
    2、內(nèi)部控制機制的建設(shè)情況
    加強內(nèi)控文化建設(shè),將內(nèi)控預(yù)防理念寓于殘疾人事業(yè)發(fā)展文化之中,在單位廉政宣傳板、工作電腦設(shè)置廉政壁紙屏保,開展工作交流增強風(fēng)險意識、責(zé)任意識和憂患意識,行政“科學(xué)發(fā)展、內(nèi)控先行”的文化氛圍;規(guī)范權(quán)力運行,按照“工作有程序,程序有控制,控制有標(biāo)準(zhǔn)”的基本要求,對業(yè)務(wù)運行流程按事項和崗位進(jìn)行細(xì)化分類,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
    3、內(nèi)部控制制度的完善情況
    營造了良好的內(nèi)部控制環(huán)境,建立健全了內(nèi)部審計機制,加強職工培訓(xùn),使全體干部工作能力得到進(jìn)一步拓展,補充知識及技能,提高素質(zhì),強化能力,從根本上促進(jìn)單位內(nèi)部控制的順利實施。建立考核機制,建立健全科學(xué)的指標(biāo)評價考核體系,對內(nèi)部控制執(zhí)行人員進(jìn)行考核和評價。
    4、內(nèi)部控制關(guān)鍵崗位工作人員的管理情況
    對關(guān)鍵崗位職工實行定期輪崗制度,明確輪崗范圍、方式等,形成員工有序流動,全面提高職工素質(zhì)。對考核出現(xiàn)的問題及時整改,定期進(jìn)行總結(jié),分析問題和不足,完善相關(guān)政策。
    5、預(yù)算管理情況
    每年根據(jù)相關(guān)要求和全縣殘聯(lián)實際,按照“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,科學(xué)編制年度預(yù)算,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,充分發(fā)揮資金使用效率,確保各項工資順利完成。嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行,杜絕超預(yù)算等情況的出現(xiàn)。
    6、收支管理情況
    嚴(yán)格按照《會計法 》和《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)單位實際撥入、發(fā)生的會計事項進(jìn)行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表,嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設(shè)置的會計賬簿統(tǒng)一登記,核算。確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排支出時,分輕重緩急,既保證常規(guī)工作需要,又保障重點支出所需,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。
    7、政府采購情況
    年初做好各項政府采購預(yù)算。限額之內(nèi),統(tǒng)一在政采云平臺上采購,限額之外,嚴(yán)格按要求、按程序進(jìn)行招標(biāo)采購,并制定《中方縣殘疾人聯(lián)合會政府采購內(nèi)部控制制度》。
    8、資產(chǎn)管理情況
    為了加強國有資產(chǎn)管理,成立了以財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,各科室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員的國有資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面掌握國有資產(chǎn)使用登記情況,并明確專人負(fù)責(zé)此項工作。整理、完善財務(wù)國有資產(chǎn)卡片。資產(chǎn)管理進(jìn)入常態(tài)化模式,每年由財務(wù)室工作人員負(fù)責(zé),由各科室人員協(xié)助,對資產(chǎn)進(jìn)行一年一清查,及時掌握國有資產(chǎn)變動情況。
    9、建設(shè)項目管理情況
    縣殘聯(lián)目前在建項目有殘疾人殘疾人托養(yǎng)中心,本項目于20xx年末啟動,主體共工程、設(shè)備安裝、內(nèi)部裝修均已完成,現(xiàn)已使用資金213.8萬元。對建設(shè)項目從開工和實施工程有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督,包括資料的整理、問題的處理等等。
    10、其他情況
    無。
    財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力有待提高。因財務(wù)工作人員非財務(wù)專業(yè)人員,且從事財務(wù)工作時間不長,業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提高。
    加強財務(wù)人員培訓(xùn),要求財務(wù)人員努力提高業(yè)務(wù)你能力和水平,按質(zhì)量做好單位財務(wù)工作。
    財務(wù)安全自查報告篇十三
    xxx省總工會:
    根據(jù)《xxx省總工會關(guān)于安排布置全省工會財務(wù)工作大檢查的通知》精神,xx集團(tuán)工會(以下簡稱“xx集團(tuán)工會”)結(jié)合實際財務(wù)情況,嚴(yán)格按照通知中規(guī)定的財務(wù)檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務(wù)工作進(jìn)行了認(rèn)真檢查?,F(xiàn)報告如下:
    (一)經(jīng)費收繳。
    xx集團(tuán)工會高度重視工會經(jīng)費收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強經(jīng)費的收繳工作。20xx年,集團(tuán)所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費xx元;xx集團(tuán)工會收到省總反撥經(jīng)費共xx元,其中:產(chǎn)業(yè)留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?BR>    (二)收支管理。
    xx集團(tuán)工會倡導(dǎo)在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務(wù)相互分離”的原則,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴(yán)格的經(jīng)費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經(jīng)費,保證資金使用符合法律規(guī)定;做到??顚S?,經(jīng)費使用合理。
    (三)會計管理。
    新工會會計制度實施以來,xx集團(tuán)工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前xx集團(tuán)工會已全部執(zhí)行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,并做到會計賬簿設(shè)置齊全、會計記賬準(zhǔn)確合規(guī)、資金定期核對等。
    (四)預(yù)算管理。
    xx集團(tuán)工會積極強化預(yù)算管理,嚴(yán)格按照《工會預(yù)算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預(yù)算及進(jìn)行預(yù)算調(diào)整,并狠抓預(yù)算執(zhí)行。下級工會上報預(yù)算時,xx集團(tuán)工會嚴(yán)格進(jìn)行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經(jīng)費資金使用效率。預(yù)算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務(wù)數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預(yù)算的完成情況。
    (一)經(jīng)費收繳方面。
    自從工會經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經(jīng)費也更加及時高效。但在經(jīng)費征繳過程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費上繳不及時,從而導(dǎo)致該部分企業(yè)工會經(jīng)費反撥滯后延期的現(xiàn)象。
    20xx年xx集團(tuán)工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團(tuán)所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,保證經(jīng)費及時上繳和反撥。
    (二)制度建設(shè)方面。
    在會計核算和財務(wù)管理方面,xx集團(tuán)工會嚴(yán)格執(zhí)行《工會會計制度》、《xx集團(tuán)工會財務(wù)會計管理規(guī)范》,規(guī)范財務(wù)會計管理工作。但xx集團(tuán)工會在具體業(yè)務(wù)方面缺少相應(yīng)的管理制度,財務(wù)制度體系亟需進(jìn)一步完善。今后,xx集團(tuán)工會應(yīng)結(jié)合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務(wù)管理制度體系。
    財務(wù)安全自查報告篇十四
    為貫徹××××關(guān)于開展對全區(qū)中小學(xué)公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進(jìn)行檢查,先采取自查,片區(qū)復(fù)查的方式。校園立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由××校長任組長,××××任副組長,×××等任組員。針對我校20xx年春季至20xx秋季年進(jìn)行了認(rèn)真的專項自查自糾,現(xiàn)將狀況報告如下:
    1、校園設(shè)有財務(wù)辦公室,分別由教師兼職會計、出納,業(yè)務(wù)潛力不熟。
    2、校長經(jīng)常詢問財務(wù)運行狀況和聽取財務(wù)工作匯報,及時調(diào)整財務(wù)支出。
    3、財務(wù)人員認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的財務(wù)人員,能按照《中小學(xué)財務(wù)制度》的有關(guān)財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準(zhǔn)確、及時,數(shù)據(jù)真實。
    4、財務(wù)人員能對當(dāng)天發(fā)生的業(yè)務(wù),當(dāng)天登記入賬,現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結(jié)。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴(yán)格做到專款專用。
    1、校園自查,片區(qū)復(fù)查,我校未收取任何費用。
    2、認(rèn)真落實建檔立卡貧困戶學(xué)生減免幼兒保教費私立辦學(xué)幼兒園每生每期625元;中心校學(xué)前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學(xué)生補助每生每年1000元;我校住校生全是初中學(xué)生,每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻,理解社會監(jiān)督,公示期滿,無異議。實行??顚S?,按時足額發(fā)放。
    3、30%績效工資發(fā)放問題,20xx年撥款××××元,發(fā)放金額××××元,代扣×××元,是個人應(yīng)繳醫(yī)療保險,扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放,校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。
    4、醫(yī)療保險個人應(yīng)繳部分都是在30%績效工資中扣除,然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。
    5、關(guān)于采購問題:部分采購沒有采購單,為保證校園正常運轉(zhuǎn),時間緊迫,校園組織行政人員,召開行政會議,進(jìn)行討論。大家同意后,臨時決定購買物資。隨時間推移,現(xiàn)基本規(guī)范,采購物資,均透過采購中心采購。
    6、現(xiàn)金支付問題:由于我校地處偏遠(yuǎn),臨時性勞務(wù)費等,沒有pos機,不具備轉(zhuǎn)賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付,20xx年到此刻,校園領(lǐng)導(dǎo)硬性規(guī)定,凡是上了1000元的,務(wù)必轉(zhuǎn)賬支付,否則不支付。
    7、代管費清退問題:20xx年-20xx年存在必須的結(jié)余。透過校園自查,片區(qū)復(fù)查和上級領(lǐng)導(dǎo)精神,務(wù)必清退。鑒于此,校園成立了清退領(lǐng)導(dǎo)小組,以王寅為組長,現(xiàn)正在辦理清退相關(guān)事宜。
    1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴(yán)格執(zhí)行了“收支兩條線”。
    2、每學(xué)期開學(xué)初制定財務(wù)工作計劃,通盤思考,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學(xué)的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支。”
    3、校園成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務(wù)運行狀況,大項支出經(jīng)校委會研究決定。
    1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。
    2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進(jìn)行登記,款物相符,登記準(zhǔn)確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。
    此次自查工作中校園領(lǐng)導(dǎo)高度重視,透過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務(wù)內(nèi)涵,扎扎實實地把財務(wù)管理各項工作落到實處。
    財務(wù)安全自查報告篇十五
    為了加強賀派鄉(xiāng)小學(xué)工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學(xué)教育工會財務(wù)工作水平,根據(jù)《耿馬總工會關(guān)于基層工會財務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求,我們于20xx年12月21至24日進(jìn)行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項,17小項,自查結(jié)果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:
    1、在工會財務(wù)管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設(shè)賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務(wù)會計制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行單獨核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。
    2、在財務(wù)管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開支有預(yù)算、審批,并有書面記錄。
    此項滿分5分,自評分5分。
    3、在財務(wù)管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負(fù)其責(zé)。
    此項滿分10分,自評分8分。
    4、我們按有關(guān)規(guī)定,設(shè)置總賬、明細(xì)賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關(guān)規(guī)定。
    此項滿分3分,自評分3分。
    5、在會計工作運行過程中,會計符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
    此項滿分5分,自評分5分。
    6、在財務(wù)工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。
    此項滿分5分,自評分5分。
    7、在工會財務(wù)工作管理過程中,我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。
    此項滿分2分,自評分2分。
    8、做到工會配合有關(guān)部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。
    此項滿分15分,自評分15分。
    9、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。
    此項滿分5分,自評分4分。
    10、在工會工作的過程中,做到按規(guī)定收好用好工會費。
    此項滿分7分,自評分7分。
    11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取,也不進(jìn)入工會賬戶代為管理。
    此項滿分3分,自評分3分。
    12、做到嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預(yù)算和結(jié)算,按時上報資產(chǎn)負(fù)債表。
    此項滿分7分,自評分7分。
    13、在工會經(jīng)費的支出過程中,我們按年度預(yù)算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結(jié)余不出現(xiàn)赤字。
    此項滿分5分,自評分4分。
    14、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中,經(jīng)費重點用于維護(hù)職工權(quán)益,用的合理,職工滿意。
    此項滿分5分,自評分4.5分。
    15、我們嚴(yán)格按照財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度。各項支出按國家和上級工會的有關(guān)規(guī)定辦理。
    此項滿分5分,自評分5分。
    16、在財務(wù)管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務(wù)收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。
    此項滿分5分,自評分5分。
    17、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點。
    此項滿分3分,自評分2.5分。
    本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。
    財務(wù)安全自查報告篇十六
    我單位接到《關(guān)于20xx年開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的總體方案》文件后,組織了相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并成立了以主任為組長,財務(wù)人員為成員的自查專班,對20xx年7月1日以來的財務(wù)管理情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    1、取得的成績:
    單位建立了財務(wù)管理責(zé)任體系,能執(zhí)行單位預(yù)算,各項收入和支出全部納入部門預(yù)算管理,無超編制安排人員經(jīng)費情況。
    銀行賬戶開設(shè)和存款管理規(guī)范;津貼補貼按政策規(guī)定發(fā)放;會議費、培訓(xùn)費、接待費管理使用無違規(guī)情況;無“小金庫”和“賬外賬”現(xiàn)象;工會經(jīng)費按規(guī)定比例和預(yù)算批復(fù)計提及使用。
    單位資產(chǎn)管理規(guī)范,資產(chǎn)配置、使用和處置無違規(guī)情況;無對外出租、出借資產(chǎn)的情況。
    單位內(nèi)部控制制度建設(shè)逐步完善,建立了內(nèi)部控制制度;依法設(shè)置財務(wù)機構(gòu),財務(wù)人員均有會計資格證;會計、出納分設(shè),銀行賬戶預(yù)留印鑒分人管理。
    2、存在的問題:
    公務(wù)卡結(jié)算還需要進(jìn)一步推進(jìn),新調(diào)進(jìn)人員還沒有及時辦理公務(wù)結(jié)算卡,原職工辦理的結(jié)算卡使用不多。
    1、進(jìn)一步加強財務(wù)管理和財務(wù)自查監(jiān)督,鞏固規(guī)范管理的成績。
    2、補辦公務(wù)結(jié)算卡,按照要求進(jìn)一步落實公務(wù)卡結(jié)算制度。
    財務(wù)安全自查報告篇十七
    為進(jìn)一步提高公司會計信息質(zhì)量,規(guī)范日常財務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)多元化投資管理部相關(guān)要求,我公司財審部組織進(jìn)行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動,范圍主要涉及公司20xx年度、20xx年1—9月的相關(guān)財務(wù)會計信息,內(nèi)容主要包括公司財務(wù)人員崗位設(shè)置、相關(guān)財務(wù)會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務(wù)處理、會計檔案裝訂保管等?,F(xiàn)就自查情況報告如下:
    目前公司財審部共計設(shè)置十名財務(wù)人員,設(shè)財務(wù)總監(jiān)一名,財務(wù)室主任一名,會計六名(其中包括兩名新來人員,目前正處于使用期),出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財務(wù)印章按規(guī)定保管,現(xiàn)金收(付)訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理,財務(wù)專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。
    會計人員定期或不定期參加新會計準(zhǔn)則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓(xùn)活動。就今年來說,公司專門開展“營改增”一系列專題學(xué)習(xí)活動,并通過考試等方式進(jìn)一步強化落實相關(guān)業(yè)務(wù)會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務(wù)開支審批管理制度、預(yù)算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟(jì)合同管理制度及機動車駕駛員風(fēng)險金管理規(guī)定,并在日常工作中嚴(yán)格按各項制度執(zhí)行。
    我公司辦理有關(guān)現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)時,嚴(yán)格遵守國務(wù)院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細(xì)則和公司貨幣資金管理制度?,F(xiàn)金的使用嚴(yán)格按規(guī)定,現(xiàn)金由出納保管,現(xiàn)金收入當(dāng)天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請,按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù),及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定,并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務(wù)使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在20xx元以上的,應(yīng)提前一天告知出納,以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進(jìn)行盤點,公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度,無坐支、設(shè)置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
    對于銀行存款,出納及時逐筆序時登記,每日終了結(jié)出余額。定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票,設(shè)置了票據(jù)登記薄,對票據(jù)購買、領(lǐng)用、注銷進(jìn)行記錄。
    我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設(shè)備、通用設(shè)備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作,提高固定資產(chǎn)使用效益,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度,實施專業(yè)化分類管理,固定資產(chǎn)歸口管理部門負(fù)責(zé)建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭,組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進(jìn)行實物盤點,財審部根據(jù)盤點表及時進(jìn)行賬務(wù)處理。
    我公司按照國家、行業(yè)、集團(tuán)及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作,定期做好與集團(tuán)等相關(guān)部門的往來賬并做出正確的財務(wù)分析。期末與物資管理員核對賬務(wù),確保賬實相符、賬賬相符,及時核對各供應(yīng)商供貨記錄并確保與各供應(yīng)商核對往來賬,確保會計核算的規(guī)范、合法,保證會計信息準(zhǔn)確、完整、及時。
    我公司在處理會計業(yè)務(wù)時,按實際發(fā)生的各項業(yè)務(wù)取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬,記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全;如果是采購業(yè)務(wù)記賬憑證,其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關(guān)原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄,同時編制出會計報表。另外,公司積極計算并及時繳納各種稅金,不存在偷稅漏稅行為。
    我公司根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,科學(xué)管理財務(wù)會計檔案,建立、健全會計檔案管理制度,保證會計檔案妥善有序存放。并設(shè)有專職會計檔案管理人員負(fù)責(zé)會計檔案的整理、編號、歸檔、調(diào)閱、借閱等相關(guān)工作,及時將超過兩年的會計檔案移交公司檔案室統(tǒng)一管理。
    通過開展以上各方面自查自糾活動,我公司會計處理方法和財務(wù)管理工作總體符合會計準(zhǔn)則及相關(guān)會計法律法規(guī)的要求,所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務(wù)會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足,目前公司財務(wù)人員實行的是定崗制度,今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外,由于恰逢“營改增”這一政策,雖然公司在不斷組織新政策培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,財務(wù)人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行,但仍然需要一個過渡時期,才能做到更完善。
    嚴(yán)格管理、認(rèn)真執(zhí)行是做好財務(wù)會計工作的重要保障,今后我公司會依托信息化進(jìn)一步加強財務(wù)會計管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度;與時俱進(jìn),積極學(xué)習(xí)新會計法規(guī),不斷提高工作質(zhì)量。認(rèn)認(rèn)真真的把財務(wù)會計工作落到實處,及時提供真實可靠合理合法的會計信息。
    為認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,建立規(guī)范的會計秩序,不斷提高會計工作水平,我集團(tuán)在接到貴局通知后,馬上組織下屬各公司對會計基礎(chǔ)工作進(jìn)行了全面的自查和檢查,并按工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)客觀地進(jìn)行了考評打分,對自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處,制定糾改措施,落實責(zé)任,限期改正。現(xiàn)將我集團(tuán)會計基礎(chǔ)工作自查情況報告如下:
    我集團(tuán)下屬各公司遵守國家法律法規(guī),依法經(jīng)營,科學(xué)合理的設(shè)置會計機構(gòu),配備了各崗位會計人員。會計工作從上到下實施了統(tǒng)一管理,指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,會計人員變動、交接嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)交制度,資料完整、齊備。
    會計出納人員嚴(yán)格按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,規(guī)范處理日常業(yè)務(wù)。按照規(guī)范取得原始或自制原始憑證,會計賬簿記錄規(guī)范,會計憑證、會計科目使用正確,裝訂整齊合規(guī),檔案管理規(guī)范。年終決算前,對全年的過渡性賬戶和固定資產(chǎn)進(jìn)行清理,內(nèi)外賬務(wù)進(jìn)行核對,年終經(jīng)營狀況反映真實。
    根據(jù)各項財經(jīng)法律法規(guī)等,嚴(yán)格審查各項原始憑證,全部財務(wù)收支納入公司統(tǒng)一核算,對各項資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督,接受各級機關(guān)的監(jiān)督檢查。
    按照按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,建立了集團(tuán)會計管理體系,各公司會計管理體系。建立會計人員崗位責(zé)任制度等,建立了有效的內(nèi)控管理和考核制度,層層落實責(zé)任,加強內(nèi)部管理。
    一是各項管理制度建設(shè)在新形勢下還需進(jìn)一步完善,會計有關(guān)登記簿建立不夠全面。二是內(nèi)部管理制度不強,管理制度落實不夠深入。三是會計工作缺乏創(chuàng)新,按部就班工作,缺乏積極主動性。針對以上問題我集團(tuán)將及時糾正,抓好制度建設(shè)和會計出納人員素質(zhì)建設(shè),抓好各級管理制度的落實,力爭將我集團(tuán)的會計基礎(chǔ)工作邁上一個新的臺階。