總結(jié)是一個(gè)機(jī)會(huì)，它讓我們重新審視自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。提煉關(guān)鍵信息，避免過(guò)多的廢話；在網(wǎng)上收集了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，大家一起來(lái)欣賞和學(xué)習(xí)吧。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇一
最近一直在看崔允漷主編的《有效教學(xué)》，很有感觸，讓我對(duì)怎樣進(jìn)行有效教學(xué)有了深入的思考。所謂“有效”，只要是通過(guò)教師在這一段時(shí)間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展，也就是說(shuō)，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲，即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。在一些教師眼里存在著一些誤區(qū)：
1、“灌”得越多越有效。
不少教師認(rèn)為：只要多給學(xué)生“灌”一點(diǎn)，“喂”爛一點(diǎn)，就可以幫助其減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，就可提高其學(xué)習(xí)效果。這樣即使學(xué)生沒(méi)有學(xué)好，也自感問(wèn)心無(wú)愧。這種教學(xué)，由于把學(xué)生當(dāng)成了存儲(chǔ)知識(shí)的容器，盡管教師煞費(fèi)苦心，但往往向?qū)W生：“灌”得越多，他們就越不愿意動(dòng)腦筋，效果常常適得其反。
2、“秀”得越多越有效。
在當(dāng)前教學(xué)改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創(chuàng)新”比如，為追求師生互動(dòng)，用“滿堂問(wèn)”來(lái)代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學(xué)取代“填鴨式”教學(xué)。這種作秀式的課堂教學(xué)，實(shí)際上把學(xué)生當(dāng)成了演戲的道具和觀眾，其教學(xué)效果不言而喻。
3、“磨”的越多越有效。
加班加點(diǎn)，是當(dāng)前不少中小學(xué)教師提高教學(xué)成績(jī)的“法寶”。實(shí)踐證明：苦教苦學(xué)苦考確能在一定程度上提高學(xué)生的考分。但考試分?jǐn)?shù)并不能等全于教學(xué)質(zhì)量。因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不僅包括學(xué)生的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率等“硬性指標(biāo)”更包括能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和健全的人格等“軟性指標(biāo)”。教師為社會(huì)培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才。那種靠“磨”出來(lái)的學(xué)生，即使一時(shí)能獲得較高的考分，但往往學(xué)習(xí)無(wú)后勁，日后也很難有作為。
那么如何進(jìn)行有效教學(xué)呢?我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起：
1、強(qiáng)化教學(xué)必須追求有效的意識(shí)。
一個(gè)教師絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機(jī)械性記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運(yùn)用上。要深深懂得課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，課堂上的無(wú)效是最大的無(wú)效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時(shí)時(shí)提醒自己不當(dāng)那種一心只顧加班加點(diǎn)、兩眼只盯著分?jǐn)?shù)教學(xué)的教師。
2、反復(fù)嘗試如何使教學(xué)更有效。
要力使課堂教學(xué)有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確樹(shù)立為只能而教、圍繞問(wèn)題而教，而不是單純?yōu)橹R(shí)而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認(rèn)知和情感投入。只有這樣，才不會(huì)上“糊涂課”。二是在教學(xué)方法的選擇上，師生應(yīng)善于分別學(xué)會(huì)選擇到最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚(yáng)、主題精神得到凸現(xiàn)，其靈活性、天性和“野性”得到保護(hù)。三是要自覺(jué)加大課堂教學(xué)“打假”力度，最大限度的減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時(shí)間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動(dòng)、互助、互進(jìn)的效果。
3、注重總結(jié)進(jìn)行有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強(qiáng)自身的努力實(shí)踐總結(jié)外還要善于結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地借鑒好別人的成功經(jīng)驗(yàn)。比如，江蘇洋思中學(xué)提出的“堂堂清，日日清、周周清、月月清”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，斯霞老師總結(jié)的“字不離詞、詞不離句、句不離文”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)反思自己和別人開(kāi)展有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的各種“教學(xué)定勢(shì)”和日常教學(xué)行為。
有人把教師分為五個(gè)層次：第一個(gè)層次是大師：第二個(gè)層次是好老師：第三個(gè)層次是“教書(shū)匠”：第四個(gè)層次是謀生者：第五個(gè)層次是誤人子弟者。這種觀點(diǎn)不一定很全面，但是確實(shí)比較客觀地刻畫(huà)出了一些教師的形象。從某種意義上講，教學(xué)是一種“雙刃劍”，教的好可育人長(zhǎng)進(jìn)，教的不好可誤人害人。不管你是否承認(rèn)，現(xiàn)在有一些教師確實(shí)不適應(yīng)不了學(xué)生的需要，說(shuō)重點(diǎn)是誤人子弟。強(qiáng)化有效教學(xué)，就會(huì)“逼”著我們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì)，盡快由傳授型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行徒處煛?BR> 有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇二
__年10月19日下午，北師大“農(nóng)村學(xué)校管理改進(jìn)與質(zhì)量提升”項(xiàng)目組專(zhuān)家鄧濤教授在靈山中學(xué)為我們做了一場(chǎng)精彩的講座，課堂有效教學(xué)---導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)與教學(xué)應(yīng)用，獲益匪淺。隨著教育教學(xué)改革的不斷發(fā)展,導(dǎo)學(xué)案這種新的課堂教學(xué)模式已經(jīng)登上了課堂教學(xué)的舞臺(tái),并且越來(lái)越受到許多優(yōu)秀教師的青睞。那么，什么是導(dǎo)學(xué)案呢？導(dǎo)學(xué)案就是在新課程理念的指導(dǎo)下，為達(dá)成一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，由教師根據(jù)課時(shí)或課題教學(xué)內(nèi)容，通過(guò)教師集體或者個(gè)人研究設(shè)計(jì)并由學(xué)生參與，促進(jìn)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的師生互動(dòng)“教學(xué)合一”的設(shè)計(jì)方案。捷克著名的教育家夸美紐斯說(shuō)過(guò)這樣一句話：“找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生多學(xué)。”“導(dǎo)學(xué)案”作為教學(xué)的一種手段，目的是變傳統(tǒng)的封閉灌輸型的教學(xué)為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)。把教學(xué)過(guò)程由“灌”變?yōu)椤皩?dǎo)”，為學(xué)生積極主動(dòng)參與式的“我要學(xué)”提供平臺(tái)。
從教學(xué)效率與激發(fā)學(xué)生興趣及培養(yǎng)學(xué)生的自主合作的探究學(xué)習(xí)習(xí)慣來(lái)看，“導(dǎo)學(xué)案”不失為一種激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的有效途徑。但是實(shí)踐中導(dǎo)學(xué)案也面臨著諸如缺乏明確、有效的理論指導(dǎo)，不利于教師因材施教，不利于教師課堂上的靈活應(yīng)變以及容易導(dǎo)致教學(xué)上本末倒置等實(shí)踐問(wèn)題。鄧濤教授指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)與教學(xué)應(yīng)用，主要內(nèi)容包括：導(dǎo)學(xué)案及其作用；導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵要素；導(dǎo)學(xué)案編制的誤區(qū)；學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的流程與環(huán)節(jié)；導(dǎo)學(xué)案操作中要注意的問(wèn)題。通過(guò)聽(tīng)講，我們加深掌握了導(dǎo)學(xué)案的撰寫(xiě)方法與作用。對(duì)今后應(yīng)用導(dǎo)學(xué)案起到一定的指導(dǎo)作用。
總之，聽(tīng)了鄧教授的講座，感覺(jué)值了。感謝鄧教授的精彩講座。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇三
有效學(xué)習(xí)是我們學(xué)習(xí)生涯中必不可少的一部分，而合適的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)指導(dǎo)則更是能夠幫助我們達(dá)到學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵要素。在這篇文章中，我將與大家分享我在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)，希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭鷱V大學(xué)子制定更加高效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方法。
第二段：理解學(xué)科的核心。
首先，在學(xué)習(xí)任何一門(mén)學(xué)科之前，我們需要對(duì)這門(mén)學(xué)科的核心內(nèi)容有深入的理解。這包括學(xué)科的定義、特點(diǎn)以及學(xué)科所基于的概念或理論。只有當(dāng)我們掌握了學(xué)科的核心內(nèi)容，才能夠更好的理解課程中的細(xì)節(jié)內(nèi)容，并在考試中取得更好的成績(jī)。
第三段：尋找學(xué)習(xí)資源。
除了理解學(xué)科的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)資源的尋找也是學(xué)習(xí)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。這包括各種教科書(shū)、講義、教師的講課錄像、網(wǎng)上視頻等。選擇合適的學(xué)習(xí)資源能夠幫助我們更好地掌握知識(shí)點(diǎn)，并在考試中得到更好的發(fā)揮。
第四段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
對(duì)于每個(gè)學(xué)科，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是非常必要的，也是我們有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素之一。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，我們需要考慮到時(shí)間安排、內(nèi)容難度和復(fù)習(xí)計(jì)劃，以便更好的掌握知識(shí)點(diǎn)，提高成績(jī)。
第五段：交流和討論。
與同學(xué)和老師進(jìn)行交流和討論也是學(xué)習(xí)過(guò)程中非常重要的部分。與同學(xué)分享學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們提升學(xué)習(xí)效率，而與老師交流可以更好地了解學(xué)科中的重點(diǎn)難點(diǎn)，同時(shí)還能提高我們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和應(yīng)用能力，幫助我們?cè)诳荚囍腥〉煤贸煽?jī)。
總結(jié)：
總之，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，掌握好學(xué)科核心內(nèi)容，尋找好的學(xué)習(xí)資源，制定好合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)與同學(xué)和老師進(jìn)行交流和討論，這些都能夠幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中更好地提高學(xué)習(xí)效果，獲得好成績(jī)。相信這些學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇四
學(xué)習(xí)是每個(gè)人都必須面對(duì)的任務(wù)，而如何有效地學(xué)習(xí)，是一個(gè)需要不斷探索和總結(jié)的問(wèn)題。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我積累了許多學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，其中最重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)指導(dǎo)的重要性。下面我將分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)指導(dǎo)的心得和體會(huì)。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)是學(xué)習(xí)的一種重要方式，它可以幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中更好地策劃、安排、管理自己的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。在選擇學(xué)習(xí)指導(dǎo)時(shí)，我們可以先了解自己的學(xué)習(xí)需求和水平差距，再選擇合適的指導(dǎo)方式。例如，可以參加線上或線下的自主學(xué)習(xí)課程，也可以找到符合自己需求的導(dǎo)師指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。但無(wú)論選擇何種方式，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)指導(dǎo)，將其視為自己的重大投資。
第二段：掌握正確的學(xué)習(xí)方式。
除了選擇好學(xué)習(xí)指導(dǎo)，還需要掌握正確的學(xué)習(xí)方法。例如，高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)規(guī)劃、記憶管理、筆記撰寫(xiě)、復(fù)習(xí)和提高思維能力等方面。在學(xué)習(xí)規(guī)劃方面，可以先制定長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃有條不紊地學(xué)習(xí)。在記憶管理方面，可以應(yīng)用各種學(xué)習(xí)工具，如記憶卡、思維導(dǎo)圖等，幫助自己更好地記憶知識(shí)。在筆記撰寫(xiě)方面，可以通過(guò)整理歸納、精簡(jiǎn)核心等方法，將知識(shí)體系更好地呈現(xiàn)出來(lái)。在復(fù)習(xí)方面，應(yīng)遵循間隔重復(fù)、錯(cuò)題突破、主動(dòng)回憶等原則，提高知識(shí)保持率。在提高思維能力方面，可以通過(guò)做題、實(shí)踐、辯論等方式，鍛煉自己的思考和解決問(wèn)題的能力。
第三段：注重反思與總結(jié)。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)始終是一個(gè)不斷調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程，每一次學(xué)習(xí)后，我們都應(yīng)該進(jìn)行反思與總結(jié)。例如，在學(xué)習(xí)規(guī)劃方面，如果發(fā)現(xiàn)計(jì)劃過(guò)于宏偉，而實(shí)際完成效果較差，我們就應(yīng)該在反思中調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。在復(fù)習(xí)方面，如果發(fā)現(xiàn)自己在某些知識(shí)點(diǎn)上容易遺忘或犯錯(cuò)，我們就應(yīng)在總結(jié)中加強(qiáng)該領(lǐng)域的鞏固和提高。反思和總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自身，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而不斷提高學(xué)習(xí)效率和成果。
第四段：遇到困難不氣餒。
學(xué)習(xí)中難免會(huì)遇到各種困難，有時(shí)進(jìn)展不如人意，甚至?xí)械綗o(wú)從下手。這時(shí)，我們需要保持信心和動(dòng)力，積極改變自己的狀態(tài)。例如，可以調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃、改變學(xué)習(xí)環(huán)境、擴(kuò)展學(xué)習(xí)方式等，幫助自己重新進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外，還應(yīng)該多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，吸收優(yōu)秀學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)及方法，不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)模式。
第五段：終身學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。
學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，也是一個(gè)不斷進(jìn)步和提高的過(guò)程。我們只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，才能不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和成果。同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)，世界在不斷變化、更新，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代步伐，把握新機(jī)遇。因此，我們要始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷為自己注入學(xué)習(xí)的能量和動(dòng)力，讓自己能夠在學(xué)習(xí)的路上不斷前行。
總之，學(xué)習(xí)指導(dǎo)是學(xué)習(xí)的重要組成部分，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。在實(shí)踐學(xué)習(xí)指導(dǎo)時(shí)，我們應(yīng)注重正確的學(xué)習(xí)方式、反思和總結(jié)、不氣餒和終身學(xué)習(xí)的理念，讓自己能夠在學(xué)習(xí)的路上持續(xù)進(jìn)步和成長(zhǎng)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇五
經(jīng)過(guò)對(duì)《有效研修》的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了許多新的知識(shí)。明確了有效研修的概念，知道了有效研修的內(nèi)容，有效研修的途徑和方法。為今后更好的教學(xué)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。
一、對(duì)有效研修概念的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)得知“有效”強(qiáng)調(diào)對(duì)研修效益和質(zhì)量的追求。它要求研修活動(dòng)的組織者和參與者樹(shù)立成本意識(shí)、效益意識(shí)，不斷追求更低的投入成本。謀取更高的質(zhì)量效益?！把行蕖敝饕侵感１狙行?，重視“活動(dòng)”和“現(xiàn)場(chǎng)”研修在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中展開(kāi)，因?yàn)閷W(xué)校在研修活動(dòng)中的獨(dú)特位置和作用。有效研修主要討論如何提高校本研修的有效性，通過(guò)有效研修，提高學(xué)校和教師發(fā)展效益。也就是參與者以較少的時(shí)間、精力、物力投入，獲得盡可能高的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展效益和教育教學(xué)問(wèn)題的解決效果。這是我對(duì)概念的認(rèn)識(shí)。
二、有效研修的內(nèi)容的理解。
研修活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三新一德”?！叭隆敝傅氖切吕砟?、新課程、新技術(shù)?！耙坏隆敝傅氖菐煹陆逃?。
（一）加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
（二）樹(shù)立教育新理念。
教育理念是教育思想的最高境界，教育理念是教師的一種高層次的社會(huì)性需要。它有三個(gè)表現(xiàn)特點(diǎn)：一是對(duì)某種觀念信服和尊重，并以之作為人生行動(dòng)的行為準(zhǔn)則；二是帶有情緒情感色彩，按理念去行動(dòng)會(huì)產(chǎn)生肯定而積極的情感，否則就會(huì)產(chǎn)生否定而消極的情感；三是帶有“習(xí)慣”性，人會(huì)自然地按照自己的理念去行動(dòng)。有教育理念，意味我們有理想、有信仰、有追求。確立教育理念的過(guò)程，就是教師確立教育思想、教育追求的過(guò)程。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在具體實(shí)踐方面，素質(zhì)教育有三個(gè)意義：第一面向全體學(xué)生，第二德、智、體全面發(fā)展，第三讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。
（三）推進(jìn)新課程改革。
新課程改革涉及教師教育教學(xué)生活等方面，新課程改革實(shí)踐不斷向我們提出研修的新問(wèn)題，如在教學(xué)過(guò)程中如何使學(xué)生主動(dòng)投入學(xué)習(xí)，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力？及如何處理好課前預(yù)設(shè)和課堂創(chuàng)生的關(guān)系等。
（四）提高教育技術(shù)運(yùn)用能力。
信息技術(shù)的發(fā)展與普及，不僅改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕罘绞?，也改變教與學(xué)的方式，在進(jìn)入信息時(shí)代要加強(qiáng)教師的信息素養(yǎng)，讓教師逐步掌握并不斷提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)進(jìn)行有效整合的能力。
三、有效研修的途徑和方法。
校本研修的三個(gè)主題詞是“實(shí)踐反思”、“同伴互助”、“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”，它既揭示了校本研修的主要實(shí)現(xiàn)方式，同時(shí)又揭示了在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要力量，包括教師自己、工作中的同伴、給予專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家?！皩?shí)踐反思”是教師與自我的對(duì)話，“同伴互助”是教師與同行的對(duì)話，“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”是實(shí)踐與理論的對(duì)話。
我通過(guò)對(duì)《有效研修》的學(xué)習(xí)，學(xué)到了新的知識(shí)。在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把《有效研修》的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)過(guò)程中，提高教育教學(xué)的能力，更好的為教學(xué)，使我學(xué)到了許多新的知識(shí)。明確了有效研修的概念，知道了有效研修的內(nèi)容，有效研修的途徑和方法。為今后更好的教學(xué)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。
一、對(duì)有效研修概念的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)得知“有效”強(qiáng)調(diào)對(duì)研修效益和質(zhì)量的追求。它要求研修活動(dòng)的組織者和參與者樹(shù)立成本意識(shí)、效益意識(shí)，不斷追求更低的投入成本。謀取更高的質(zhì)量效益?！把行蕖敝饕侵感１狙行蓿匾暋盎顒?dòng)”和“現(xiàn)場(chǎng)”研修在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中展開(kāi)，因?yàn)閷W(xué)校在研修活動(dòng)中的獨(dú)特位置和作用。有效研修主要討論如何提高校本研修的有效性，通過(guò)有效研修，提高學(xué)校和教師發(fā)展效益。也就是參與者以較少的時(shí)間、精力、物力投入，獲得盡可能高的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展效益和教育教學(xué)問(wèn)題的解決效果。這是我對(duì)概念的認(rèn)識(shí)。
二、有效研修的內(nèi)容的理解。
研修活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三新一德”?！叭隆敝傅氖切吕砟?、新課程、新技術(shù)。“一德”指的是師德教育。
（一）加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇六
今天是__年第一次開(kāi)課，去學(xué)習(xí)來(lái)回的路上我花了五個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間是上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)。換句話說(shuō)有12個(gè)小時(shí)是直接或間接得用在了學(xué)習(xí)上的。
別的不說(shuō)，去學(xué)習(xí)還是體會(huì)蠻深刻的，至少在我看來(lái)，一些年紀(jì)大的人也都在學(xué)習(xí)，今天我到得比較晚，一進(jìn)教室二百多個(gè)人已經(jīng)在了，其中有好幾個(gè)頭發(fā)都白了，上到十點(diǎn)半的時(shí)候，有一個(gè)女的坐到我身邊，我和她聊了一會(huì)，她比我大了8歲，是學(xué)造價(jià)的。本來(lái)是想考造價(jià)師的，不知道什么原因也考我這個(gè)了。她覺(jué)得我好小，估計(jì)在這兩百個(gè)學(xué)生中，我有可能是最小的一個(gè)了。正好符合報(bào)考要求。
在課間休息的時(shí)候有一個(gè)人提出，說(shuō)學(xué)習(xí)的教室太遠(yuǎn)，早晨7點(diǎn)就起來(lái)趕車(chē)，老師回答說(shuō)，她以前接觸到有這么一個(gè)人，為了上星期六和星期天的課，晚上坐車(chē)，凌晨?jī)牲c(diǎn)到北京，沒(méi)有時(shí)間休息，早晨9點(diǎn)去上課，下午四點(diǎn)上完再離開(kāi)北京。而在我聽(tīng)到這些話的時(shí)候，我就在想，我的目標(biāo)是什么，好久了，不知道有多久我講不出自己的目標(biāo)在哪了，閉上眼睛想想，以前在無(wú)錫讀書(shū)的時(shí)候，只要自己想的目標(biāo)，通過(guò)自己的努力，好像都實(shí)現(xiàn)了，不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，惰性開(kāi)始左右了自己?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，人如果一直生活在一個(gè)圈子不接觸外面的世界，人會(huì)被周?chē)囊磺薪o同化，和外面擁有理想和信念的人一接觸，發(fā)現(xiàn)和別人的差距真的好大。
當(dāng)時(shí)我就在問(wèn)我自己，別人年紀(jì)這么大了，還在努力學(xué)習(xí)，為自己的理想而奮斗，我還真是很敬佩他們的。我和他們比比，很多東西就差遠(yuǎn)了，但至少我有一點(diǎn)，沒(méi)有在時(shí)間的流逝中而消息，那就是信念，就去年第一次報(bào)名學(xué)習(xí)的時(shí)候，我就有一種信念，就是一定要考過(guò)，有很多人說(shuō)過(guò)我，說(shuō)很難，不要想得這么容易，其實(shí)我知道并不容易，我不是把事情想得這么容易，而是我在給自己一種信心，相信我自己可以，如果我從開(kāi)始就覺(jué)得自己不行，那我中間去上課，去學(xué)習(xí)，花功夫，這些都算什么。既然開(kāi)始就確定自己不會(huì)過(guò)，那我去做什么呢。我從開(kāi)始就認(rèn)為我自己一定行，一定行的前提是要付出很多的努力，這才是對(duì)的，我很慶幸至少這點(diǎn)信念還留著。就像前幾天和幾個(gè)朋友吃飯，談到做生意找客戶，其中兩個(gè)人說(shuō)，這個(gè)不好做呀，什么什么的條件怎么怎么的，反正就是不行。而另外一個(gè)人說(shuō)，你從開(kāi)始就確定不行，自己都幫自己把后路和理由想好了，那在做的過(guò)程中，你會(huì)付出多少努力呢，如果一遇到問(wèn)題，肯定就退縮了呀，根本就不要去做的，做了也是折做，肯定不行的。我不知道他當(dāng)時(shí)有沒(méi)有注意到我心里的變化，其實(shí)他說(shuō)出了我的心聲，我一直認(rèn)為，只要先在思想上戰(zhàn)勝了自己，至少成功了一半，思想上都過(guò)不了自己這一關(guān)的人，怎么談以后的路要怎么走呢。結(jié)合那個(gè)朋友和自己在學(xué)習(xí)中看到的一切，發(fā)現(xiàn)自己的方向還是對(duì)的，最近一直在想自己是不是在很多事情上面做錯(cuò)了，是不是哪個(gè)沒(méi)有做到或沒(méi)有做好，才會(huì)得到今天這樣的下場(chǎng)。這些事情，又一次向我證明了，我的思維沒(méi)有錯(cuò)，有可能是有些人還沒(méi)有意識(shí)到，我還是要相信自己，做好自己認(rèn)為對(duì)的事情，不要受到他人的影響而再次迷失了方向。哈哈，感覺(jué)自己寫(xiě)得好俗氣，就這樣吧，也不想改了，休息了，明天還要看書(shū)學(xué)習(xí)呢。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇七
通過(guò)學(xué)習(xí)吳益院長(zhǎng)“做自己的有效教學(xué)”的講座，讓我知道有效教學(xué)是什么？有效教學(xué)的“教學(xué)”，是指教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為和策略。它主要包括三個(gè)方面：一是引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)意向、興趣。教師通過(guò)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使教學(xué)在學(xué)生“想學(xué)”“愿學(xué)”、“樂(lè)學(xué)”的心理基礎(chǔ)上展開(kāi)。二是明確教學(xué)目標(biāo)。教師要讓學(xué)生知道“學(xué)什么”和“學(xué)到什么程度”。三是采用學(xué)生易于理解和接受的教學(xué)方式。吳益院長(zhǎng)說(shuō)“只有從教育的站位來(lái)思考教學(xué)，才能真正的讓教學(xué)有效?！苯虒W(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒(méi)有收獲，即使教師教得再辛苦也是無(wú)效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，也沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是衡量有效教學(xué)的惟一指標(biāo)。
有效教學(xué)不是口號(hào)，我們教師要從改變觀念開(kāi)始，把有效教學(xué)落實(shí)到教學(xué)當(dāng)中，用同樣的教學(xué)時(shí)間提高效率，用同樣的勞動(dòng)提升業(yè)績(jī)，用同樣的付出綜合效果，人人成長(zhǎng)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇八
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》一書(shū)，收獲頗多。我愿將如下自己的讀書(shū)心得和同仁分享與商榷。
《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》一書(shū)為我們的英語(yǔ)教學(xué)提供了更有效的策略與方法。這本書(shū)分為五大專(zhuān)題，分別講述了初中英語(yǔ)語(yǔ)音知識(shí)學(xué)習(xí)策略、英語(yǔ)語(yǔ)言技能學(xué)習(xí)策略、英語(yǔ)學(xué)習(xí)中情感態(tài)度養(yǎng)成策略、英語(yǔ)學(xué)習(xí)中文化意識(shí)養(yǎng)成策略、英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)策略。
專(zhuān)題一為我們講解了如何指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有效地獲得并運(yùn)用英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)學(xué)習(xí)策略：英語(yǔ)語(yǔ)音學(xué)習(xí)策略(感官協(xié)同記憶、聯(lián)想記憶)、英語(yǔ)詞匯學(xué)習(xí)策略(語(yǔ)意記憶、再認(rèn)記憶)、英語(yǔ)語(yǔ)法學(xué)習(xí)策略(情景學(xué)習(xí)、中英文語(yǔ)法精加工)、英語(yǔ)功能學(xué)習(xí)策略(尤其信息加工)、英語(yǔ)話題學(xué)習(xí)策略(尤其問(wèn)題識(shí)別策略)。
專(zhuān)題二向我們?cè)敿?xì)介紹了英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)學(xué)習(xí)策略：英語(yǔ)聽(tīng)力技能學(xué)習(xí)策略(抓住關(guān)鍵信息、傾聽(tīng)過(guò)程中的信息推測(cè))、英語(yǔ)口語(yǔ)技能學(xué)習(xí)策略(基本策略系統(tǒng)-觀察、傾聽(tīng)、表達(dá)、調(diào)控;支持策略系統(tǒng)-自我反思、積累言語(yǔ)資源、鍛煉與模仿、完善性格)、英語(yǔ)閱讀技能學(xué)習(xí)策略(其中概括、做筆記)、英語(yǔ)寫(xiě)作技能學(xué)習(xí)策略(寫(xiě)作問(wèn)題識(shí)別、寫(xiě)作問(wèn)題解答)。
專(zhuān)題三為我們解決了英語(yǔ)學(xué)習(xí)中情感態(tài)度養(yǎng)成策略：學(xué)習(xí)者動(dòng)機(jī)興趣的激發(fā)策略(計(jì)劃、調(diào)控)、學(xué)習(xí)者自信意志的養(yǎng)成策略(其中努力管理)、學(xué)習(xí)者合作精神的養(yǎng)成策略(學(xué)業(yè)助人、學(xué)業(yè)求助)、學(xué)習(xí)者的祖國(guó)意識(shí)養(yǎng)成和國(guó)際視野形成策略(情感激勵(lì)法、自主閱讀、信息加工、概括等)。
專(zhuān)題四為我們解讀了英語(yǔ)學(xué)習(xí)中文化意識(shí)養(yǎng)成策略：英語(yǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)策略(文化知識(shí)的信息獲取、文化知識(shí)信息整理)、英語(yǔ)文化學(xué)習(xí)理解策略(概括、組織)、跨文化交際能力養(yǎng)成策略)、意識(shí)和能力養(yǎng)成策略(尤其評(píng)估)。
專(zhuān)題五為我們解讀了英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)策略：自主學(xué)習(xí)資源策略(課程資源、工具書(shū)、報(bào)刊書(shū)籍、音像資料、網(wǎng)絡(luò)、廣告或包裝等)、自主閱讀策略(尤其準(zhǔn)備策略)、自主管理策略(尤其時(shí)間管理)。
通過(guò)上述學(xué)習(xí)得知，綜合性學(xué)習(xí)是英語(yǔ)課程改革的一個(gè)亮點(diǎn)，它是實(shí)現(xiàn)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的重要途徑，對(duì)于全面提高學(xué)生英語(yǔ)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，推進(jìn)我國(guó)英語(yǔ)課程改革具有深遠(yuǎn)的意義。
專(zhuān)題一的理念可以將機(jī)械的英語(yǔ)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為有意義的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)英語(yǔ)的能力;專(zhuān)題二的理念是，英語(yǔ)學(xué)習(xí)的各種技能訓(xùn)練引導(dǎo)是發(fā)展智力的基礎(chǔ)和前提，而如果沒(méi)有英語(yǔ)閱讀理解技能，就不可能有對(duì)英語(yǔ)知識(shí)理論系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用;其中英語(yǔ)教學(xué)上最大的難題就是英語(yǔ)寫(xiě)作技能的訓(xùn)練。寫(xiě)作一直以來(lái)都困擾著我們，更困擾著學(xué)生。大部分學(xué)生一說(shuō)起英語(yǔ)寫(xiě)作就“感到頭痛”，有的煩惱沒(méi)有素材可寫(xiě)，有的不知道怎樣組詞成句，有的話語(yǔ)單調(diào)枯乏無(wú)味，有的甚至交書(shū)面白卷。英語(yǔ)寫(xiě)作課上，我們即使想盡辦法給以寫(xiě)作指導(dǎo)，可學(xué)生免不了眉頭緊鎖，唉聲嘆氣。通過(guò)這本書(shū)的“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”，我想，在今后的英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中，我們應(yīng)盡量教給學(xué)生一定的程序、規(guī)則、方法和技巧，從而激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)寫(xiě)作的興趣，提高他們英語(yǔ)寫(xiě)作的水平。
英語(yǔ)是學(xué)校一門(mén)寓人文性與工具性為一體的學(xué)科。如果上述專(zhuān)題一和專(zhuān)題二向我們傳達(dá)的是“知識(shí)與技能”的教學(xué)策略，那么，專(zhuān)題三和專(zhuān)題四就是要求我們注意在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行“情感和價(jià)值觀”的教育滲透，而專(zhuān)題五則是在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中具體指導(dǎo)學(xué)生掌握英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)的“過(guò)程與方法”。因此，怎么才能更有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，讓學(xué)生打下扎實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)呢?我想，自主學(xué)習(xí)，研究學(xué)習(xí)，服務(wù)學(xué)習(xí)，應(yīng)該成為老師成長(zhǎng)之路。在課程變革不斷深入及人性化的今天，教師以學(xué)習(xí)者的身份與學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)同盟，在學(xué)習(xí)生活中“教學(xué)相長(zhǎng)”，應(yīng)當(dāng)成為更為緊迫的實(shí)踐課題。
教師的專(zhuān)業(yè)成熟是一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，需要經(jīng)歷一系列的發(fā)展階段。教育教學(xué)工作要求我們教師既是學(xué)科知識(shí)的專(zhuān)家，又是學(xué)科教學(xué)和教育知識(shí)方面的專(zhuān)家;優(yōu)秀的教師既需要有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新的知識(shí)，以及追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，懂得教什么和怎樣教，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，以及熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的職能，發(fā)展學(xué)生的潛力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》這本書(shū)的實(shí)用價(jià)值很高，是一本全面解讀中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)策略和方法的好書(shū)。它具有前沿性、通俗性與可操作性的特點(diǎn)。當(dāng)然，一本書(shū)的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我們?cè)诮虒W(xué)上的需求，只有我們自己不斷地學(xué)習(xí)，不斷地增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。總之，通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，使我更深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。我想，在往后的教育教學(xué)工作中，我應(yīng)當(dāng)充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身素質(zhì)，為培養(yǎng)出社會(huì)所需的優(yōu)秀人才不懈努力，以實(shí)現(xiàn)自己終身貢獻(xiàn)人民教育的美好夢(mèng)想。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇九
這段時(shí)間我通過(guò)學(xué)習(xí)《有效教學(xué)》，深有感觸。課堂教學(xué)是一個(gè)雙邊活動(dòng)過(guò)程，應(yīng)營(yíng)造一個(gè)寬松和諧、興趣盎然的學(xué)習(xí)氛圍。教與學(xué)必須有一個(gè)和諧課堂步驟，形成一個(gè)完整的教學(xué)步驟來(lái)實(shí)施素質(zhì)教育，使學(xué)生學(xué)得積極主動(dòng)，真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。達(dá)到有效教學(xué)，創(chuàng)設(shè)情境，形成問(wèn)題，使學(xué)生愿學(xué)。情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情，以情激境，以最好的境、最濃的情導(dǎo)入新課，形成問(wèn)題。提出的問(wèn)題要擊中思維的燃點(diǎn)，這樣不但能對(duì)全體學(xué)生的認(rèn)知系統(tǒng)迅速喚醒，從而提高單位時(shí)間里的學(xué)習(xí)效率。學(xué)生因情境的巧妙刺激，學(xué)習(xí)熱情激發(fā)起來(lái)，萌芽學(xué)習(xí)興趣，認(rèn)知系統(tǒng)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。
具體還應(yīng)從以下幾個(gè)方面開(kāi)始抓：
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦；受到不應(yīng)有的干涉，與家長(zhǎng)、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾，尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時(shí)，他就更不可能把精力專(zhuān)注與學(xué)習(xí)。
2、對(duì)學(xué)生的期望值不要太高。
有的學(xué)生是因?yàn)榻處煛⒓议L(zhǎng)對(duì)學(xué)生的期望太高，孩子因?yàn)闆](méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒，這樣也就不能去聽(tīng)教師所教的課程了。
3、真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。
有的學(xué)生是因?yàn)槲覀兘處煕](méi)有適應(yīng)人本教育，沒(méi)有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時(shí)自己不能做到以身作則，對(duì)學(xué)生的愛(ài)心不夠，不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
4、教師要幽默。
5、教師要講究對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的方法。
評(píng)價(jià)很重要，無(wú)論是課堂評(píng)價(jià)還是學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵(lì)，及時(shí)鼓勵(lì)，肯定評(píng)價(jià)要多于否定評(píng)價(jià)；學(xué)生之間的評(píng)價(jià)要把握好，不要使學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)變成自我夸耀、自我貶低，或互相進(jìn)行攻擊、互相挑刺，評(píng)價(jià)要中肯，要切合實(shí)際。只有這樣，學(xué)生才能更專(zhuān)注地投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十
學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，然而不同的學(xué)習(xí)方法會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)成效產(chǎn)生不同的影響。因此，如何進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問(wèn)題。無(wú)論是學(xué)生還是教師，有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)都能夠提高學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)變得更為高效和有效，從而達(dá)到更好的學(xué)習(xí)目標(biāo)。本文將通過(guò)個(gè)人的親身經(jīng)歷，分享一些有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣是有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵之一。學(xué)習(xí)興趣能夠激發(fā)人們的學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)習(xí)更加投入，提高學(xué)習(xí)效率。對(duì)于老師而言，應(yīng)該利用多媒體教學(xué)，開(kāi)展課外活動(dòng)等方式，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣；對(duì)于學(xué)生而言，也可以通過(guò)參加有關(guān)學(xué)科的興趣班和科普活動(dòng)等，加強(qiáng)對(duì)于學(xué)科知識(shí)的了解和興趣培養(yǎng)。
第三段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是有效學(xué)習(xí)的必備條件。
學(xué)習(xí)計(jì)劃可以清晰地規(guī)劃每個(gè)學(xué)習(xí)階段需要達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要花費(fèi)的時(shí)間，從而有計(jì)劃的邁出有效學(xué)習(xí)的第一步。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要考慮到學(xué)生自身的實(shí)際情況，比如時(shí)間、興趣愛(ài)好、能力等，制定的計(jì)劃才能更有針對(duì)性和實(shí)際意義。同時(shí)，制定計(jì)劃后需要嚴(yán)格執(zhí)行，不能有所偏差。
第四段：積極參與課外拓展是提高學(xué)習(xí)成分的重要途徑。
在校園里，學(xué)生可以通過(guò)參加社團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)、科學(xué)研究等各種形式的活動(dòng)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流等技能，提高自身素質(zhì)；同時(shí)，在課外拓展方面，可以進(jìn)行科普實(shí)踐、科技創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，從而更好的掌握學(xué)科學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
第五段：總結(jié)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)方法的重要性。
總之，學(xué)習(xí)方法對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)學(xué)習(xí)方法的不同也對(duì)學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生著巨大的影響。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參與課外拓展等能夠有效地提高學(xué)習(xí)效果。因此，我們需要努力尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，不斷完善自身的學(xué)習(xí)策略，才能更好的實(shí)現(xiàn)自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十一
戴爾-卡耐基說(shuō)人際關(guān)系是人與人之間的溝通，是用現(xiàn)代方式表達(dá)出圣經(jīng)中“欲人施于己者，必先施于人”的金科玉律。
看過(guò)余世維老師的有效溝通講座，令我感觸很深，不同的溝通影射出不同的事件結(jié)果，偏激情緒化的溝通往往是得到讓人很不愉快的結(jié)果，也許你不得不承認(rèn)，世界上最難辦的事，是人與人之間的“溝通”。
從人與人之間的關(guān)系看，總是有那么多矛盾和糾紛，總是有那么多不協(xié)調(diào)的事發(fā)生，其原因，說(shuō)到底是因?yàn)闆](méi)有溝通，或者說(shuō)是因?yàn)椴簧朴跍贤ā?BR> 但是，所有這些溝通，最根本的基礎(chǔ)工作，首先決定于人自身的溝通。
遺憾的是，人類(lèi)除了“人之初，性本善”外，在經(jīng)歷了童心無(wú)忌、兩小無(wú)猜的階段以后，就變得復(fù)雜起來(lái)了。人文科學(xué)已經(jīng)變得那么的“無(wú)奈”，利益社會(huì)教給人們的是勾心斗角，互相猜疑。倫理雖然告訴大家“害人之心不可有”，但實(shí)際提醒的卻是“防人之心不可無(wú)”。由于利益的驅(qū)動(dòng)，人性惡的一面得到了空前的發(fā)揚(yáng)，巧取、豪奪、欺詐、玩弄、壓迫、爭(zhēng)斗......無(wú)所不用其極，溝通變成了世界上最難的事情。
人擅長(zhǎng)表達(dá)自己的方式不一樣：有的善談、有的善聽(tīng)、有的善行。善于交談不等于善于有效溝通，對(duì)于個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問(wèn)題的解決;是否對(duì)個(gè)人的發(fā)展及企業(yè)和社會(huì)有貢獻(xiàn)。而溝通的目的和意義呢，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，他認(rèn)為最終目的就是為了解決問(wèn)題，通過(guò)溝通并不是隨意找人說(shuō)說(shuō)話而已，它存在著一個(gè)基本問(wèn)題——也就是心態(tài)。一個(gè)人一旦自私、自我、自大起來(lái)，是很難與別人溝通的。因此，很少人愿意跟一個(gè)狂妄的人聊天。
在溝通的堅(jiān)持過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)局部沖突，讓溝通雙方的心理感受很累。這樣的溝通沖突問(wèn)題，存在于對(duì)對(duì)方不夠關(guān)心，沒(méi)換位想一下，也就是站他的角度考慮問(wèn)題，在乎他的處境;一旦他感覺(jué)到你有在想他的難處，那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴，于是所有的問(wèn)題也就都迎刃而解了。
再就是進(jìn)入信息社會(huì)的今天，電腦無(wú)形中主宰了我們的工作和生活，雖然人人都知道溝通的重要，卻忽視了溝通，e-mail、msn、qq等等新的網(wǎng)絡(luò)的溝通方式讓人們更習(xí)慣與通過(guò)電腦屏幕的交流，越來(lái)越不習(xí)慣于面對(duì)面的交流，不可否認(rèn)信息時(shí)代帶給我們一個(gè)新的溝通平臺(tái)，但是，人與人之間的溝通有很多種方式，不能顧此失彼，不同的場(chǎng)合、不同的對(duì)象要選擇不同的溝通方式!這也正式所謂的有效溝通。
在余世維的有效溝通中，有大量的和國(guó)外一些公司、一些人的比較，乍一聽(tīng)，發(fā)達(dá)國(guó)家好像都奉行直接的.溝通方式，實(shí)際不然，這直接并非是要中國(guó)人理解的“一針見(jiàn)血”，我們要學(xué)習(xí)的是外國(guó)人直接時(shí)的尊重和禮貌，中國(guó)人也有一些直接的方式，例如，讓一個(gè)員工辭職，人力部門(mén)會(huì)講：你不適合我們公司，公司決定辭退你!英國(guó)和德國(guó)人會(huì)這樣講：你的工作給公司帶來(lái)了什么好的業(yè)績(jī)，現(xiàn)在，公司的發(fā)展方向有一些改變，我們要有新的專(zhuān)業(yè)人員做這個(gè)崗位，希望你能找到更合適你的工作，祝你好運(yùn)!聽(tīng)一下，哪種方式更能讓人接受，我們要學(xué)的就是英國(guó)和德國(guó)的有效溝通!
溝通一詞意義廣泛，它包含了人與人的溝通、人與企業(yè)的溝通、企業(yè)與企業(yè)的溝通，在溝通的過(guò)程中，不管用什么樣的方式，我想有一個(gè)重要的原則，就是以誠(chéng)相待，無(wú)論是面對(duì)上司、或是部下、朋友、家人、或是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，“誠(chéng)”字都能通用。在企業(yè)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)余所講的老板講的100，到底下成了20，為什么?在這個(gè)傳達(dá)的鏈條中，只要有一個(gè)人不誠(chéng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息的錯(cuò)誤傳遞，這要求工作中，大家要站在同一個(gè)平臺(tái)和心態(tài)上，才能進(jìn)行有效的溝通!
企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)間的交流和合作能為企業(yè)帶來(lái)新的思路和更好的利潤(rùn)。首先，和企業(yè)的溝通要注意不同企業(yè)間不同的企業(yè)文化，我們要尊重對(duì)方的不同文化，例如有些企業(yè)習(xí)慣于吃飯談工作，有些企業(yè)習(xí)慣于開(kāi)會(huì)討論問(wèn)題，有些企業(yè)則習(xí)慣于公文傳遞的方式。其次，一切的合作考慮的出發(fā)點(diǎn)是要雙贏，只有這樣的思想，才能達(dá)到自己的目的。企業(yè)間合作失敗的例子比比皆是，重要的一點(diǎn)是沒(méi)有考慮雙贏的問(wèn)題。聯(lián)想收購(gòu)ibm，當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的反對(duì)聲一片，大多認(rèn)為ibm的pc業(yè)務(wù)是賠錢(qián)的，聯(lián)想干嗎拿12.5億美元去做賠本生意?事實(shí)的結(jié)果是，收購(gòu)ibm后，聯(lián)想一夜之間成為全球第三大pc制造商，這筆生意聯(lián)想早算過(guò)，是雙贏的。我們現(xiàn)在也有和很多的企業(yè)合作，在合作中，以上兩條也是需要大家重視的。
溝通對(duì)于個(gè)人的發(fā)展也起著關(guān)鍵性的作用。有些人善于用合理的方法溝通，結(jié)果他的成績(jī)能力很快被大家認(rèn)同。在地產(chǎn)界來(lái)說(shuō)，潘石屹不算資產(chǎn)最多的，卻是被社會(huì)公認(rèn)的地產(chǎn)成功人士，潘開(kāi)博客，出書(shū)，上電視，這些都是他與人交流溝通的技巧，他通過(guò)這些方式讓大家看到了一個(gè)真實(shí)的地產(chǎn)老板，讓高高在上的房地產(chǎn)大鄂不再那么神秘和高不可攀，老百姓接受了他，當(dāng)然也接受他所開(kāi)發(fā)的房子，結(jié)果是他的利潤(rùn)也隨之越來(lái)越多了……各位同事、朋友，敞開(kāi)我們的心靈，進(jìn)行有效的溝通吧，它將帶給你無(wú)限的快樂(lè)和財(cái)富!
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，紛繁復(fù)雜。一個(gè)人生活在這世上難免不會(huì)與人產(chǎn)生矛盾，難免不會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣不愉快。有了矛盾怎么辦?出現(xiàn)了問(wèn)題怎么處理?這就需要我們?nèi)贤?，多交流。?guó)與國(guó)之間需要溝通，于是有了外交;單位與單位之間需要溝通，于是有了聯(lián)系;人與人之間需要溝通，于是有了交流。國(guó)家沒(méi)有了外交，那就意味著落后，落后了就意味著挨打;單位沒(méi)有了聯(lián)系，那就意味著信息不通，信息不通就意味著危機(jī);人沒(méi)有了交流，那就意味自閉，自閉就意味著自攏。溝通是一盞指明燈，可以隨時(shí)較正我們航行的方向。這世上正是因?yàn)橛辛藴贤?，語(yǔ)言才顯得那么美麗飛揚(yáng)，讓溝通走進(jìn)你我的生活，讓矛盾遠(yuǎn)離人間，愿和諧能走進(jìn)每一個(gè)人心里，結(jié)出美好的果實(shí)。
所以，溝通不是一種說(shuō)服，而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十二
《有效教學(xué)》這本書(shū)，使我懂得了作為一名教師，教學(xué)前教師認(rèn)真地解讀文本就能保證課堂教學(xué)質(zhì)量的前提，是一項(xiàng)重要的教學(xué)基本功，也是我們教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑，是有效教學(xué)的第一步。
書(shū)中葉校長(zhǎng)提到了解讀文本要一名語(yǔ)文教師，以及從所教班級(jí)學(xué)生的角度去閱讀。作為一名語(yǔ)文教師去解讀時(shí)就要抓住五個(gè)方面來(lái)讀：(1)明確教學(xué)目標(biāo);(2)理清知識(shí)系統(tǒng);(3)把握文本線索;(4)重在咬文嚼字;(5)兼顧各種因素。再?gòu)陌嘟M學(xué)生的角度去解讀時(shí)：(1)選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn);(2)確定好語(yǔ)言訓(xùn)練點(diǎn);(3)教給學(xué)習(xí)方法，提高閱讀能力。這“三讀”教材實(shí)現(xiàn)了教師與作者、編者、學(xué)生的對(duì)話，“深入”為“淺出”找到了出口，更讓“淺出”有豐厚的底蘊(yùn)，因而“舉重若輕”。這時(shí)，我知道了要用情感去感染學(xué)生的情感，用心靈去點(diǎn)燃學(xué)生的心靈，用生命去感動(dòng)學(xué)生，這是我所感悟到的。
比如：拿到一篇課文首先自己要讀出感情，找出自己喜歡的理由，進(jìn)而才能引導(dǎo)學(xué)生深入到文本中去，避免了浮于表面。其次找準(zhǔn)文章的切入點(diǎn)。
1、抓題眼。
題目是課文的眼睛，是課文內(nèi)容的高度概括，有的課文，抓住題目，步步深入，不失為一種好方法。如：小學(xué)語(yǔ)文s版的課文《翠鳥(niǎo)》，緊扣題目，引導(dǎo)學(xué)生分以下步驟教學(xué)：翠鳥(niǎo)是什么樣子的?它喜歡做什么?緊扣題眼，就抓住課文的重點(diǎn)，使教學(xué)設(shè)計(jì)清晰，課程目標(biāo)得到整合。
2、抓中心句。
中心句的呈現(xiàn)方式因文而異。有的開(kāi)篇點(diǎn)題，有的篇末總結(jié)。有的是全文的概括，有的是段落的小結(jié)。每段的中心句，合起來(lái)就是課文的主要內(nèi)容。
3、抓關(guān)鍵詞。
如果我們仔細(xì)地閱讀和品味語(yǔ)言文字，就會(huì)發(fā)現(xiàn)課文中有許多高度概括，內(nèi)涵豐富的詞語(yǔ)，這些詞語(yǔ)對(duì)表達(dá)文章的主要內(nèi)容起著很大的作用。如：課文《廬山的云霧》，先出示廬山的云霧多，不難讓學(xué)生找到課文是圍繞一個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)寫(xiě)的。
4、勇于取舍解讀文本。
作為教師引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本、學(xué)習(xí)文本、感受文本的同時(shí),還應(yīng)該有所取有所舍。以前我上課時(shí)，總是從頭到尾，按部就班，一個(gè)片段一個(gè)片段地講下去，一節(jié)課學(xué)完了，總感覺(jué)有些零散，不知哪里是重點(diǎn)?在教學(xué)中，一定要深入文本，抓住文章的教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)來(lái)上課，舍棄那些次要的東西。
細(xì)讀文本，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每篇課文都有一些顯著的特點(diǎn)，或是結(jié)構(gòu)特色方面的，或是表達(dá)方法方面的，或是語(yǔ)言風(fēng)格方面的，教師應(yīng)該走進(jìn)細(xì)節(jié)，突出重點(diǎn)，遵循課標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)文本的精華、細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)作者的表達(dá)方法。
1、感悟結(jié)構(gòu)特色。引導(dǎo)學(xué)生感悟一些文本的結(jié)構(gòu)特色，對(duì)于小學(xué)生的習(xí)作是大有裨益的。
2、品味語(yǔ)言風(fēng)格。每個(gè)文本的語(yǔ)言風(fēng)格不盡相同，或風(fēng)趣幽默，或恬淡明麗，或清新雋永，或凝練含蓄。解讀文本時(shí)，需要教師對(duì)語(yǔ)言文字有敏銳的感受能力，要使學(xué)生有感悟，教師首先要有感悟;要使學(xué)生能體驗(yàn)，教師首先要能體驗(yàn);要使學(xué)生有感動(dòng)，教師首先要感動(dòng)。
總之，文本解讀與閱讀教學(xué)緊密聯(lián)系，密不可分。如果說(shuō)我們的閱讀教學(xué)是一顆枝繁葉茂的大樹(shù)。那么，可以說(shuō)文本解讀就是大樹(shù)的“根”，教師解讀文本越深入，閱讀教學(xué)這棵大樹(shù)就會(huì)越加生機(jī)勃勃，蒼翠欲滴!
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十三
《有效溝通》這本圖書(shū)真可稱(chēng)得上是我的良師益友，讀過(guò)《有效溝通》使我受益匪淺。書(shū)中有一段案例給我的印象很深，說(shuō)是：“醫(yī)生會(huì)跟某一個(gè)護(hù)士說(shuō)：‘給他打一個(gè)**。這句話很少有病人聽(tīng)得懂。其實(shí)就是吊鹽水的意思，原文的'意思就是點(diǎn)滴。”從這一案例中不難發(fā)現(xiàn)，在溝通的個(gè)人障礙里面，這一點(diǎn)特別值得注意，即一個(gè)人在賣(mài)弄他的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候肯定會(huì)影響溝通的正常效果，因?yàn)檫@會(huì)令人產(chǎn)生隔閡感，人家聽(tīng)不懂你在說(shuō)什么，又不好意思問(wèn)，你最初的目的無(wú)法達(dá)到是在情理之中的事。所以建議在溝通時(shí)，遇到專(zhuān)有名詞，盡量地將它直白化，采用讓人家聽(tīng)得懂的方式進(jìn)行溝通。結(jié)合我們平日工作當(dāng)中所最常遇見(jiàn)一個(gè)問(wèn)題，就是每天咨詢?cè)捹M(fèi)方面問(wèn)題的客戶里會(huì)有70%以上的客戶會(huì)問(wèn)營(yíng)業(yè)員，“什么是新功能費(fèi)？”“新功能費(fèi)”這個(gè)詞在我們工作的領(lǐng)域就屬于是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)了，大多數(shù)客戶都不了解新功能費(fèi)是什么，其實(shí)新功能費(fèi)指的是來(lái)電顯示、彩鈴、移動(dòng)秘書(shū)和一些套餐的套餐費(fèi)用，而客戶從字面理解總是認(rèn)為一些沒(méi)有必要的附加業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。所以我建議最好是將“新功能費(fèi)”找一通俗易懂的詞相代替，如彩鈴費(fèi)、來(lái)顯費(fèi)等等。
讀過(guò)此書(shū)，從中可以得出這樣幾個(gè)結(jié)論：溝通就是人與人的相處，本來(lái)沒(méi)有那么困難，都是我們所處的文化氛圍常常扭曲了很多事情，弄得人與人溝通好象很困難。如果大家都能得出這樣的心得或感悟，做起任何事情來(lái)，都會(huì)溝通得非常順利，非常愉快。
我向大家推薦此書(shū)，請(qǐng)大家有時(shí)間閱讀一下，從中得出自己的感悟。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十四
近日在公司組織支配下拜讀了余世維先生的《有效溝通》這本書(shū)，看完后頗有感受，使我真正了解溝通的重要性。學(xué)習(xí)上師生之間需要溝通，生活中親人之間需要溝通，工作上同事之間需要溝通。只要你生活在這個(gè)世界上，就需要溝通。然而，溝通并非是想像中的簡(jiǎn)潔。溝通也有溝通的技巧，關(guān)鍵在于讓對(duì)方能完全明白你的意思，傳遞需要的信息，解決問(wèn)題才能稱(chēng)的上有效溝通。結(jié)合自己在工作和生活中一些感受談?wù)剬?duì)《有效溝通》的幾點(diǎn)看法：
首先溝通是雙向性的，無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都特別重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必需是順暢有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我把握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！通過(guò)學(xué)習(xí)溝通技巧使我了解到：人與人之間增進(jìn)了解的橋梁就是溝通。在日常工作中“溝通”就顯得尤為重要。假如你沒(méi)有和對(duì)方、同事、上司、下屬得到合適的抱負(fù)的溝通，那么你們的關(guān)系就不會(huì)很好，工作的開(kāi)展也就不順暢，同事也不會(huì)真的了解你的意圖。假如你沒(méi)有和你的上司有良好的溝通，工作就會(huì)無(wú)法開(kāi)展。不管是同事、上司、下屬之間，溝通是雙方面的.，雙方必需是真心的，必需建立在相互信任、相互敬重的基礎(chǔ)上，因此才能溝通在一起，思想才能想到一樣，工作才能干到一塊。
其次溝通是需要不斷的學(xué)習(xí)、體會(huì)和不斷改進(jìn)領(lǐng)悟的，勝利的有效溝通需要多方面的素養(yǎng)和力量，書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要把握溝通的技巧。譬如，在與他人溝通時(shí)，要留意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思索，中途不應(yīng)當(dāng)任憑打斷他人的講話，甚至批判他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)辯某一件事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)少說(shuō)看法，先聽(tīng)他人講話。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被拒絕。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么……明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到確定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必需懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
最終是需要多聽(tīng)取別人的正確看法，同事之間多溝通，爭(zhēng)論問(wèn)題遇到看法不全都的時(shí)候，不要心情化。不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是肯定的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不肯定是百分百正確。團(tuán)體內(nèi)假如大家的看法通過(guò)有效溝通達(dá)成全都，員工就無(wú)法將勁往一處使，管理者就無(wú)法注入信息和管理思路，主管和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者們就無(wú)法發(fā)出統(tǒng)一的指令信息。沒(méi)有溝通，工作就不行能協(xié)調(diào)好、也不能干好，團(tuán)隊(duì)就因此而渙散?？傊?，溝通不是一種勸說(shuō)，而是一種感染、一種形象展現(xiàn)、一種言行全都的體現(xiàn)。學(xué)會(huì)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力就會(huì)不斷增加。
經(jīng)過(guò)具體閱讀，受益匪淺，使我能在微小之處發(fā)覺(jué)自己平常溝通的不足，同時(shí)也要將有效溝通運(yùn)用到我的工作中和生活中去，盼望有效溝通能給我?guī)?lái)高效的工作。盼望自己也通過(guò)多方面，多角度的學(xué)習(xí)來(lái)不斷充實(shí)自己，不斷提升自己，從小節(jié)做起，在以后的工作中做得更加完善。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十五
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為一種趨勢(shì)。尤其是在新冠疫情期間，線上學(xué)習(xí)更是變得更加普遍。如何進(jìn)行有效的線上學(xué)習(xí)？本文將分享一些個(gè)人的心得和體會(huì)。
第一段，首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)于線上學(xué)習(xí)，這是非常重要的。無(wú)論是在線課程還是視頻教程，訂立適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)都會(huì)有助于提高學(xué)習(xí)效率。而且，制定目標(biāo)可以讓我們更加專(zhuān)注于學(xué)習(xí)過(guò)程，提高自己的自我管理能力。比如，如果我們正在學(xué)習(xí)一門(mén)編程課程，我們可以將目標(biāo)制定為熟練掌握一門(mén)特定的編程語(yǔ)言，并能夠利用它完成一些簡(jiǎn)單的編程任務(wù)。
第二段，要善于利用不同的線上學(xué)習(xí)資源。無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課、Mooc、網(wǎng)上教程，亦或是在線圖書(shū)館和學(xué)術(shù)論文庫(kù)，我們都需要花費(fèi)一定的時(shí)間去發(fā)掘和利用。有時(shí)，我們可以從課堂之外的資源中獲得更加全面的知識(shí)和信息。而且，對(duì)于那些經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)的人來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)資源往往是免費(fèi)的，這使得我們的學(xué)習(xí)從費(fèi)用上得到了很大的降低。
第三段，要注意參考多個(gè)資源和觀點(diǎn)。當(dāng)我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上尋找學(xué)習(xí)資源的時(shí)候，我們應(yīng)該存有一份謹(jǐn)慎，而且需要審慎考慮圖片、圖標(biāo)、公式、數(shù)據(jù)和文字的來(lái)源和可靠性。同樣，我們也需要注意不要對(duì)單一來(lái)源的觀點(diǎn)過(guò)分依賴(lài)。參考多個(gè)資源和觀點(diǎn)可以幫助我們?nèi)娴亓私饽硞€(gè)特定主題，從而使我們的學(xué)習(xí)和研究成果更加豐富和嚴(yán)謹(jǐn)。
第四段，要積極與他人交流和互動(dòng)。在線上學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與他人的交流和互動(dòng)可以幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)材料。討論的過(guò)程可以幫助我們學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題的不同角度，同時(shí)加強(qiáng)我們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。而且，在課堂之外，我們還可以通過(guò)社交媒體和在線論壇來(lái)和學(xué)習(xí)者交流和互動(dòng)。
第五段，要時(shí)刻保持開(kāi)放的態(tài)度。無(wú)論是在線學(xué)習(xí)還是傳統(tǒng)教育，學(xué)生的態(tài)度都是成功學(xué)習(xí)的重要關(guān)鍵之一。我們應(yīng)該保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并且不輕易放棄學(xué)習(xí)的過(guò)程。同時(shí)，我們也應(yīng)該有所創(chuàng)新，思考和發(fā)現(xiàn)新的學(xué)習(xí)方法和形式，以便更快地適應(yīng)線上學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。
綜上所述，有效的線上學(xué)習(xí)需要在各個(gè)方面充分考慮。關(guān)鍵在于我們不只是意識(shí)到這些要素的重要性，而且能夠運(yùn)用這些要素在學(xué)習(xí)中。機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)總是伴隨著線上學(xué)習(xí)而來(lái)，希望這幾點(diǎn)能夠幫你克服學(xué)習(xí)中的困難，使學(xué)習(xí)更加有效和有意義。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十六
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和普及，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了日常生活中不可或缺的一部分。然而，在海量的信息面前，如何找到高效、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，成為了許多線上學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)。而有效的學(xué)習(xí)方式不僅能夠提高學(xué)習(xí)效率，還可以幫助學(xué)習(xí)者更深度地理解知識(shí)，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。在這篇文章中，我將分享我在線上學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃。
在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)之前，先要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。線上學(xué)習(xí)往往具有極高的靈活性，學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的需求和時(shí)間來(lái)安排學(xué)習(xí)進(jìn)度和內(nèi)容。然而，也正是因?yàn)檫@種靈活性，很容易讓學(xué)習(xí)者產(chǎn)生學(xué)習(xí)方向的混亂和學(xué)習(xí)進(jìn)度的不規(guī)律。因此，在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，從而保證學(xué)習(xí)的有序性和連續(xù)性。
第三段：選擇好的學(xué)習(xí)工具。
選擇好的學(xué)習(xí)工具也是進(jìn)行線上學(xué)習(xí)的重要一環(huán)。現(xiàn)在市面上有許多優(yōu)秀的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)（如Coursera、edX等），它們不僅提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，而且還有良好的用戶體驗(yàn)和交互性。當(dāng)然，也可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求和興趣選擇相應(yīng)的應(yīng)用工具，例如Anki、Quizlet等復(fù)習(xí)工具，或者Evernote、Onenote等筆記工具。選擇好的學(xué)習(xí)工具能夠更好地提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，讓學(xué)習(xí)變得更加輕松愉悅。
第四段：注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。
在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)時(shí)，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。不應(yīng)該只將學(xué)習(xí)視為“完成任務(wù)”，而應(yīng)該認(rèn)真思考、透徹理解所學(xué)知識(shí)的內(nèi)在邏輯和聯(lián)系。有效的學(xué)習(xí)方法包括但不限于：反復(fù)復(fù)習(xí)、實(shí)踐總結(jié)、模擬練習(xí)等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要不斷地思考、質(zhì)疑、總結(jié)，從而加深對(duì)知識(shí)的把握和理解，掌握更有效的學(xué)習(xí)方法和技能。
第五段：與他人交流。
線上學(xué)習(xí)也不應(yīng)該成為個(gè)人的孤立行為。與他人交流、共同探討學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和難點(diǎn)，能夠更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)效果和理解深度。可以和同學(xué)們建立學(xué)習(xí)小組，通過(guò)QQ、微信群等方式進(jìn)行信息交流，也可以在各種學(xué)習(xí)平臺(tái)上尋找志同道合的伙伴，共同探索學(xué)科知識(shí)和成長(zhǎng)。
結(jié)語(yǔ)：
以上是我個(gè)人在線上學(xué)習(xí)中的體會(huì)和心得，當(dāng)然，不同的學(xué)習(xí)者在選擇學(xué)習(xí)方法和工具時(shí)應(yīng)該具體分析具體情況。但總的來(lái)說(shuō)，規(guī)劃合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、選擇好的學(xué)習(xí)工具、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量、和他人進(jìn)行深入交流，可以幫助我們更加高效、科學(xué)地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。通過(guò)這些方法，我們可以更加輕松地面對(duì)學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)，取得更好的學(xué)習(xí)成果和個(gè)人發(fā)展。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十七
最近一直在看崔允漷主編的《有效教學(xué)》，很有感觸，讓我對(duì)怎樣進(jìn)行有效教學(xué)有了深入的思考。所謂“有效”，只要是通過(guò)教師在這一段時(shí)間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展，也就是說(shuō)，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲，即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。在一些教師眼里存在著一些誤區(qū)：
1、“灌”得越多越有效。
不少教師認(rèn)為：只要多給學(xué)生“灌”一點(diǎn)，“喂”爛一點(diǎn)，就可以幫助其減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，就可提高其學(xué)習(xí)效果。這樣即使學(xué)生沒(méi)有學(xué)好，也自感問(wèn)心無(wú)愧。這種教學(xué)，由于把學(xué)生當(dāng)成了存儲(chǔ)知識(shí)的容器，盡管教師煞費(fèi)苦心，但往往向?qū)W生：“灌”得越多，他們就越不愿意動(dòng)腦筋，效果常常適得其反。
2、“秀”得越多越有效。
在當(dāng)前教學(xué)改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創(chuàng)新”比如，為追求師生互動(dòng)，用“滿堂問(wèn)”來(lái)代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學(xué)取代“填鴨式”教學(xué)。這種作秀式的課堂教學(xué)，實(shí)際上把學(xué)生當(dāng)成了演戲的道具和觀眾，其教學(xué)效果不言而喻。
3、“磨”的越多越有效。
加班加點(diǎn)，是當(dāng)前不少中小學(xué)教師提高教學(xué)成績(jī)的“法寶”。實(shí)踐證明：苦教苦學(xué)苦考確能在一定程度上提高學(xué)生的考分。但考試分?jǐn)?shù)并不能等全于教學(xué)質(zhì)量。因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不僅包括學(xué)生的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率等“硬性指標(biāo)”更包括能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和健全的人格等“軟性指標(biāo)”。教師為社會(huì)培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才。那種靠“磨”出來(lái)的學(xué)生，即使一時(shí)能獲得較高的考分，但往往學(xué)習(xí)無(wú)后勁，日后也很難有作為。
那么如何進(jìn)行有效教學(xué)呢?我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起：
1、強(qiáng)化教學(xué)必須追求有效的意識(shí)。
一個(gè)教師絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機(jī)械性記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運(yùn)用上。要深深懂得課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，課堂上的無(wú)效是最大的無(wú)效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時(shí)時(shí)提醒自己不當(dāng)那種一心只顧加班加點(diǎn)、兩眼只盯著分?jǐn)?shù)教學(xué)的教師。
2、反復(fù)嘗試如何使教學(xué)更有效。
要力使課堂教學(xué)有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確樹(shù)立為只能而教、圍繞問(wèn)題而教，而不是單純?yōu)橹R(shí)而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認(rèn)知和情感投入。只有這樣，才不會(huì)上“糊涂課”。二是在教學(xué)方法的選擇上，師生應(yīng)善于分別學(xué)會(huì)選擇到最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚(yáng)、主題精神得到凸現(xiàn)，其靈活性、天性和“野性”得到保護(hù)。三是要自覺(jué)加大課堂教學(xué)“打假”力度，最大限度的減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時(shí)間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動(dòng)、互助、互進(jìn)的效果。
3、注重總結(jié)進(jìn)行有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強(qiáng)自身的努力實(shí)踐總結(jié)外還要善于結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地借鑒好別人的成功經(jīng)驗(yàn)。比如，江蘇洋思中學(xué)提出的“堂堂清，日日清、周周清、月月清”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，斯霞老師總結(jié)的“字不離詞、詞不離句、句不離文”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)反思自己和別人開(kāi)展有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的各種“教學(xué)定勢(shì)”和日常教學(xué)行為。
有人把教師分為五個(gè)層次：第一個(gè)層次是大師：第二個(gè)層次是好老師：第三個(gè)層次是“教書(shū)匠”：第四個(gè)層次是謀生者：第五個(gè)層次是誤人子弟者。這種觀點(diǎn)不一定很全面，但是確實(shí)比較客觀地刻畫(huà)出了一些教師的形象。從某種意義上講，教學(xué)是一種“雙刃劍”，教的好可育人長(zhǎng)進(jìn)，教的不好可誤人害人。不管你是否承認(rèn)，現(xiàn)在有一些教師確實(shí)不適應(yīng)不了學(xué)生的需要，說(shuō)重點(diǎn)是誤人子弟。強(qiáng)化有效教學(xué)，就會(huì)“逼”著我們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì)，盡快由傳授型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行徒處煛?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十八
讀了《有效溝通技巧》這本書(shū)之后，使我認(rèn)識(shí)到，溝通是雙向性的，無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都非常重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必須是暢存有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！學(xué)會(huì)了溝通的步驟、電話和會(huì)議等場(chǎng)合的溝通技巧、接近客戶技巧等等溝通，是我們生活中不可缺少的一部分，溝通可以解除誤會(huì)，溝通可以達(dá)成合作，溝通可以促進(jìn)生活，溝通可以帶來(lái)收獲。然而，溝通并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。溝通也有技巧，要有一個(gè)明確的目標(biāo)，溝通要有明確的主題，沒(méi)有主題的就不叫溝通，而叫閑聊，其次，溝通的內(nèi)容要明確，再次，要達(dá)成共同的協(xié)議，這才是一個(gè)完整的溝通。
在做任何表達(dá)之前，須問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
一、為什么我要說(shuō)這些話？我應(yīng)該用什么來(lái)證明我的'話取得了效果。
三、誰(shuí)是聽(tīng)眾？聽(tīng)眾的水平如何？背景如何？是否感興趣？是否有時(shí)間？已具備哪些知識(shí)？書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。
為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。
在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。
譬如，在與他人交流時(shí)，要注意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評(píng)他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)論某一件事情時(shí)，應(yīng)該少說(shuō)意見(jiàn)，先聽(tīng)他人講話。
常言道，言多必失。
話講多了就會(huì)有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點(diǎn)，這也是一種溝通的技巧。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被否決。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么？？明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到肯定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
同事之間多交流，討論問(wèn)題遇到意見(jiàn)不一致的時(shí)候，不要情緒化。
不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是絕對(duì)的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不一定是百分百正確。
讀完這本書(shū)，受益匪淺，在工作中，下屬與上司之間要多溝通，多交流，下屬把自己的想法，做法都告訴上級(jí)，上級(jí)才知道自己的員工在做些什么，想些什么，工作方式方法正確與否，便很清楚，同事之間多交流，才有利于工作的開(kāi)展。我會(huì)把學(xué)到的溝通技巧運(yùn)用到我的工作中和生活中去，希望有效溝通能給我?guī)?lái)更理想的明天。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十九
這是一本值得一讀的書(shū)。它沒(méi)有一般理論書(shū)籍所存在的'那種故作高深唯恐大家都能讀懂的晦澀艱深，而是植根于現(xiàn)實(shí)教育，許多素材信手拈來(lái)，語(yǔ)言質(zhì)樸又不乏生動(dòng)。正如作者所言：
前些年德國(guó)一位學(xué)者提出：“圍繞普通教學(xué)論的探討已經(jīng)變得風(fēng)平浪靜。60年代后期和70年代初期的激烈爭(zhēng)論也平息了；數(shù)十年來(lái)，普通教學(xué)論的理論與模式已基本定型了?！边@位學(xué)者詢問(wèn)：在普通教學(xué)論中會(huì)出現(xiàn)一種新思想嗎？傳統(tǒng)教學(xué)論是否會(huì)出現(xiàn)一種新思想？或者，是否需要出現(xiàn)一種新的視角？一種新的話語(yǔ)方式？本書(shū)即使無(wú)法完整地回答這個(gè)問(wèn)題，至少愿意考慮這個(gè)問(wèn)題。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇二十
讀了《有效溝通技巧》這本書(shū)，使我認(rèn)識(shí)到，溝通是雙向性的，對(duì)無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都非常重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必須是暢存有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！
溝通，是我們生活中不可缺少的一部分，溝通可以解除誤會(huì)，溝通可以達(dá)成合作，溝通可以促進(jìn)生活，溝通可以帶來(lái)收獲。然而，溝通并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。溝通也有技巧，要有一個(gè)明確的目標(biāo)，溝通要有明確的主題，沒(méi)有主題的就不叫溝通，而叫閑聊，其次，溝通的'內(nèi)容要明確，再次，要達(dá)成共同的協(xié)議，這才是一個(gè)完整的溝通。在做任何表達(dá)之前，須問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
1、為什么我要說(shuō)這些話？我應(yīng)該用什么來(lái)證明我的話取得了效果。
3、誰(shuí)是聽(tīng)眾？聽(tīng)眾的水平如何？背景如何？是否感興趣？是否有時(shí)間？已具備哪些知識(shí)？
書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如，在與他人交流時(shí)，要注意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評(píng)他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)論某一件事情時(shí)，應(yīng)該少說(shuō)意見(jiàn)，先聽(tīng)他人講話。常言道，言多必失。話講多了就會(huì)有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點(diǎn)，這也是一種溝通的技巧。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被否決。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么……明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到肯定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
同事之間多交流，討論問(wèn)題遇到意見(jiàn)不一致的時(shí)候，不要情緒化。不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是絕對(duì)的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不一定是百分百正確。
讀完這本書(shū)，受益匪淺，同時(shí)也要運(yùn)用到我的工作中和生活中去，希望有效溝通能給我?guī)?lái)更理想的明天。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇一
最近一直在看崔允漷主編的《有效教學(xué)》，很有感觸，讓我對(duì)怎樣進(jìn)行有效教學(xué)有了深入的思考。所謂“有效”，只要是通過(guò)教師在這一段時(shí)間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展，也就是說(shuō)，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲，即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。在一些教師眼里存在著一些誤區(qū)：
1、“灌”得越多越有效。
不少教師認(rèn)為：只要多給學(xué)生“灌”一點(diǎn)，“喂”爛一點(diǎn)，就可以幫助其減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，就可提高其學(xué)習(xí)效果。這樣即使學(xué)生沒(méi)有學(xué)好，也自感問(wèn)心無(wú)愧。這種教學(xué)，由于把學(xué)生當(dāng)成了存儲(chǔ)知識(shí)的容器，盡管教師煞費(fèi)苦心，但往往向?qū)W生：“灌”得越多，他們就越不愿意動(dòng)腦筋，效果常常適得其反。
2、“秀”得越多越有效。
在當(dāng)前教學(xué)改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創(chuàng)新”比如，為追求師生互動(dòng)，用“滿堂問(wèn)”來(lái)代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學(xué)取代“填鴨式”教學(xué)。這種作秀式的課堂教學(xué)，實(shí)際上把學(xué)生當(dāng)成了演戲的道具和觀眾，其教學(xué)效果不言而喻。
3、“磨”的越多越有效。
加班加點(diǎn)，是當(dāng)前不少中小學(xué)教師提高教學(xué)成績(jī)的“法寶”。實(shí)踐證明：苦教苦學(xué)苦考確能在一定程度上提高學(xué)生的考分。但考試分?jǐn)?shù)并不能等全于教學(xué)質(zhì)量。因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不僅包括學(xué)生的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率等“硬性指標(biāo)”更包括能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和健全的人格等“軟性指標(biāo)”。教師為社會(huì)培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才。那種靠“磨”出來(lái)的學(xué)生，即使一時(shí)能獲得較高的考分，但往往學(xué)習(xí)無(wú)后勁，日后也很難有作為。
那么如何進(jìn)行有效教學(xué)呢?我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起：
1、強(qiáng)化教學(xué)必須追求有效的意識(shí)。
一個(gè)教師絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機(jī)械性記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運(yùn)用上。要深深懂得課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，課堂上的無(wú)效是最大的無(wú)效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時(shí)時(shí)提醒自己不當(dāng)那種一心只顧加班加點(diǎn)、兩眼只盯著分?jǐn)?shù)教學(xué)的教師。
2、反復(fù)嘗試如何使教學(xué)更有效。
要力使課堂教學(xué)有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確樹(shù)立為只能而教、圍繞問(wèn)題而教，而不是單純?yōu)橹R(shí)而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認(rèn)知和情感投入。只有這樣，才不會(huì)上“糊涂課”。二是在教學(xué)方法的選擇上，師生應(yīng)善于分別學(xué)會(huì)選擇到最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚(yáng)、主題精神得到凸現(xiàn)，其靈活性、天性和“野性”得到保護(hù)。三是要自覺(jué)加大課堂教學(xué)“打假”力度，最大限度的減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時(shí)間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動(dòng)、互助、互進(jìn)的效果。
3、注重總結(jié)進(jìn)行有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強(qiáng)自身的努力實(shí)踐總結(jié)外還要善于結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地借鑒好別人的成功經(jīng)驗(yàn)。比如，江蘇洋思中學(xué)提出的“堂堂清，日日清、周周清、月月清”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，斯霞老師總結(jié)的“字不離詞、詞不離句、句不離文”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)反思自己和別人開(kāi)展有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的各種“教學(xué)定勢(shì)”和日常教學(xué)行為。
有人把教師分為五個(gè)層次：第一個(gè)層次是大師：第二個(gè)層次是好老師：第三個(gè)層次是“教書(shū)匠”：第四個(gè)層次是謀生者：第五個(gè)層次是誤人子弟者。這種觀點(diǎn)不一定很全面，但是確實(shí)比較客觀地刻畫(huà)出了一些教師的形象。從某種意義上講，教學(xué)是一種“雙刃劍”，教的好可育人長(zhǎng)進(jìn)，教的不好可誤人害人。不管你是否承認(rèn)，現(xiàn)在有一些教師確實(shí)不適應(yīng)不了學(xué)生的需要，說(shuō)重點(diǎn)是誤人子弟。強(qiáng)化有效教學(xué)，就會(huì)“逼”著我們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì)，盡快由傳授型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行徒處煛?BR> 有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇二
__年10月19日下午，北師大“農(nóng)村學(xué)校管理改進(jìn)與質(zhì)量提升”項(xiàng)目組專(zhuān)家鄧濤教授在靈山中學(xué)為我們做了一場(chǎng)精彩的講座，課堂有效教學(xué)---導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)與教學(xué)應(yīng)用，獲益匪淺。隨著教育教學(xué)改革的不斷發(fā)展,導(dǎo)學(xué)案這種新的課堂教學(xué)模式已經(jīng)登上了課堂教學(xué)的舞臺(tái),并且越來(lái)越受到許多優(yōu)秀教師的青睞。那么，什么是導(dǎo)學(xué)案呢？導(dǎo)學(xué)案就是在新課程理念的指導(dǎo)下，為達(dá)成一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)，由教師根據(jù)課時(shí)或課題教學(xué)內(nèi)容，通過(guò)教師集體或者個(gè)人研究設(shè)計(jì)并由學(xué)生參與，促進(jìn)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的師生互動(dòng)“教學(xué)合一”的設(shè)計(jì)方案。捷克著名的教育家夸美紐斯說(shuō)過(guò)這樣一句話：“找出一種教育方法，使教師因此可以少教，但是學(xué)生多學(xué)。”“導(dǎo)學(xué)案”作為教學(xué)的一種手段，目的是變傳統(tǒng)的封閉灌輸型的教學(xué)為學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動(dòng)發(fā)展的教學(xué)。把教學(xué)過(guò)程由“灌”變?yōu)椤皩?dǎo)”，為學(xué)生積極主動(dòng)參與式的“我要學(xué)”提供平臺(tái)。
從教學(xué)效率與激發(fā)學(xué)生興趣及培養(yǎng)學(xué)生的自主合作的探究學(xué)習(xí)習(xí)慣來(lái)看，“導(dǎo)學(xué)案”不失為一種激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的有效途徑。但是實(shí)踐中導(dǎo)學(xué)案也面臨著諸如缺乏明確、有效的理論指導(dǎo)，不利于教師因材施教，不利于教師課堂上的靈活應(yīng)變以及容易導(dǎo)致教學(xué)上本末倒置等實(shí)踐問(wèn)題。鄧濤教授指導(dǎo)我們學(xué)習(xí)導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)與教學(xué)應(yīng)用，主要內(nèi)容包括：導(dǎo)學(xué)案及其作用；導(dǎo)學(xué)案的開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵要素；導(dǎo)學(xué)案編制的誤區(qū)；學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的流程與環(huán)節(jié)；導(dǎo)學(xué)案操作中要注意的問(wèn)題。通過(guò)聽(tīng)講，我們加深掌握了導(dǎo)學(xué)案的撰寫(xiě)方法與作用。對(duì)今后應(yīng)用導(dǎo)學(xué)案起到一定的指導(dǎo)作用。
總之，聽(tīng)了鄧教授的講座，感覺(jué)值了。感謝鄧教授的精彩講座。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇三
有效學(xué)習(xí)是我們學(xué)習(xí)生涯中必不可少的一部分，而合適的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)指導(dǎo)則更是能夠幫助我們達(dá)到學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵要素。在這篇文章中，我將與大家分享我在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得的有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)，希望這些經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驇椭鷱V大學(xué)子制定更加高效的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)方法。
第二段：理解學(xué)科的核心。
首先，在學(xué)習(xí)任何一門(mén)學(xué)科之前，我們需要對(duì)這門(mén)學(xué)科的核心內(nèi)容有深入的理解。這包括學(xué)科的定義、特點(diǎn)以及學(xué)科所基于的概念或理論。只有當(dāng)我們掌握了學(xué)科的核心內(nèi)容，才能夠更好的理解課程中的細(xì)節(jié)內(nèi)容，并在考試中取得更好的成績(jī)。
第三段：尋找學(xué)習(xí)資源。
除了理解學(xué)科的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)資源的尋找也是學(xué)習(xí)過(guò)程中必不可少的一環(huán)。這包括各種教科書(shū)、講義、教師的講課錄像、網(wǎng)上視頻等。選擇合適的學(xué)習(xí)資源能夠幫助我們更好地掌握知識(shí)點(diǎn)，并在考試中得到更好的發(fā)揮。
第四段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
對(duì)于每個(gè)學(xué)科，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是非常必要的，也是我們有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵要素之一。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃的時(shí)候，我們需要考慮到時(shí)間安排、內(nèi)容難度和復(fù)習(xí)計(jì)劃，以便更好的掌握知識(shí)點(diǎn)，提高成績(jī)。
第五段：交流和討論。
與同學(xué)和老師進(jìn)行交流和討論也是學(xué)習(xí)過(guò)程中非常重要的部分。與同學(xué)分享學(xué)習(xí)資源和經(jīng)驗(yàn)可以幫助我們提升學(xué)習(xí)效率，而與老師交流可以更好地了解學(xué)科中的重點(diǎn)難點(diǎn)，同時(shí)還能提高我們對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和應(yīng)用能力，幫助我們?cè)诳荚囍腥〉煤贸煽?jī)。
總結(jié)：
總之，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，掌握好學(xué)科核心內(nèi)容，尋找好的學(xué)習(xí)資源，制定好合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃，同時(shí)與同學(xué)和老師進(jìn)行交流和討論，這些都能夠幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中更好地提高學(xué)習(xí)效果，獲得好成績(jī)。相信這些學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)會(huì)對(duì)大家的學(xué)習(xí)有所幫助。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇四
學(xué)習(xí)是每個(gè)人都必須面對(duì)的任務(wù)，而如何有效地學(xué)習(xí)，是一個(gè)需要不斷探索和總結(jié)的問(wèn)題。在我多年的學(xué)習(xí)生涯中，我積累了許多學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，其中最重要的一點(diǎn)就是學(xué)習(xí)指導(dǎo)的重要性。下面我將分享一些關(guān)于學(xué)習(xí)指導(dǎo)的心得和體會(huì)。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)是學(xué)習(xí)的一種重要方式，它可以幫助我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中更好地策劃、安排、管理自己的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效果和質(zhì)量。在選擇學(xué)習(xí)指導(dǎo)時(shí)，我們可以先了解自己的學(xué)習(xí)需求和水平差距，再選擇合適的指導(dǎo)方式。例如，可以參加線上或線下的自主學(xué)習(xí)課程，也可以找到符合自己需求的導(dǎo)師指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。但無(wú)論選擇何種方式，我們都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)指導(dǎo)，將其視為自己的重大投資。
第二段：掌握正確的學(xué)習(xí)方式。
除了選擇好學(xué)習(xí)指導(dǎo)，還需要掌握正確的學(xué)習(xí)方法。例如，高效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于學(xué)習(xí)規(guī)劃、記憶管理、筆記撰寫(xiě)、復(fù)習(xí)和提高思維能力等方面。在學(xué)習(xí)規(guī)劃方面，可以先制定長(zhǎng)期和短期的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按照計(jì)劃有條不紊地學(xué)習(xí)。在記憶管理方面，可以應(yīng)用各種學(xué)習(xí)工具，如記憶卡、思維導(dǎo)圖等，幫助自己更好地記憶知識(shí)。在筆記撰寫(xiě)方面，可以通過(guò)整理歸納、精簡(jiǎn)核心等方法，將知識(shí)體系更好地呈現(xiàn)出來(lái)。在復(fù)習(xí)方面，應(yīng)遵循間隔重復(fù)、錯(cuò)題突破、主動(dòng)回憶等原則，提高知識(shí)保持率。在提高思維能力方面，可以通過(guò)做題、實(shí)踐、辯論等方式，鍛煉自己的思考和解決問(wèn)題的能力。
第三段：注重反思與總結(jié)。
學(xué)習(xí)指導(dǎo)始終是一個(gè)不斷調(diào)整和改進(jìn)的過(guò)程，每一次學(xué)習(xí)后，我們都應(yīng)該進(jìn)行反思與總結(jié)。例如，在學(xué)習(xí)規(guī)劃方面，如果發(fā)現(xiàn)計(jì)劃過(guò)于宏偉，而實(shí)際完成效果較差，我們就應(yīng)該在反思中調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。在復(fù)習(xí)方面，如果發(fā)現(xiàn)自己在某些知識(shí)點(diǎn)上容易遺忘或犯錯(cuò)，我們就應(yīng)在總結(jié)中加強(qiáng)該領(lǐng)域的鞏固和提高。反思和總結(jié)是學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，它能夠幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自身，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，從而不斷提高學(xué)習(xí)效率和成果。
第四段：遇到困難不氣餒。
學(xué)習(xí)中難免會(huì)遇到各種困難，有時(shí)進(jìn)展不如人意，甚至?xí)械綗o(wú)從下手。這時(shí)，我們需要保持信心和動(dòng)力，積極改變自己的狀態(tài)。例如，可以調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃、改變學(xué)習(xí)環(huán)境、擴(kuò)展學(xué)習(xí)方式等，幫助自己重新進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外，還應(yīng)該多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，吸收優(yōu)秀學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)及方法，不斷改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)模式。
第五段：終身學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。
學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，也是一個(gè)不斷進(jìn)步和提高的過(guò)程。我們只有不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，才能不斷提高自己的學(xué)習(xí)能力和成果。同時(shí)，我們要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)，世界在不斷變化、更新，我們只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代步伐，把握新機(jī)遇。因此，我們要始終保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷為自己注入學(xué)習(xí)的能量和動(dòng)力，讓自己能夠在學(xué)習(xí)的路上不斷前行。
總之，學(xué)習(xí)指導(dǎo)是學(xué)習(xí)的重要組成部分，它可以幫助我們更好地規(guī)劃和管理自己的學(xué)習(xí)，從而提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。在實(shí)踐學(xué)習(xí)指導(dǎo)時(shí)，我們應(yīng)注重正確的學(xué)習(xí)方式、反思和總結(jié)、不氣餒和終身學(xué)習(xí)的理念，讓自己能夠在學(xué)習(xí)的路上持續(xù)進(jìn)步和成長(zhǎng)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇五
經(jīng)過(guò)對(duì)《有效研修》的學(xué)習(xí)，使我學(xué)到了許多新的知識(shí)。明確了有效研修的概念，知道了有效研修的內(nèi)容，有效研修的途徑和方法。為今后更好的教學(xué)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。
一、對(duì)有效研修概念的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)得知“有效”強(qiáng)調(diào)對(duì)研修效益和質(zhì)量的追求。它要求研修活動(dòng)的組織者和參與者樹(shù)立成本意識(shí)、效益意識(shí)，不斷追求更低的投入成本。謀取更高的質(zhì)量效益?！把行蕖敝饕侵感１狙行?，重視“活動(dòng)”和“現(xiàn)場(chǎng)”研修在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中展開(kāi)，因?yàn)閷W(xué)校在研修活動(dòng)中的獨(dú)特位置和作用。有效研修主要討論如何提高校本研修的有效性，通過(guò)有效研修，提高學(xué)校和教師發(fā)展效益。也就是參與者以較少的時(shí)間、精力、物力投入，獲得盡可能高的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展效益和教育教學(xué)問(wèn)題的解決效果。這是我對(duì)概念的認(rèn)識(shí)。
二、有效研修的內(nèi)容的理解。
研修活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三新一德”?！叭隆敝傅氖切吕砟?、新課程、新技術(shù)?！耙坏隆敝傅氖菐煹陆逃?。
（一）加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
（二）樹(shù)立教育新理念。
教育理念是教育思想的最高境界，教育理念是教師的一種高層次的社會(huì)性需要。它有三個(gè)表現(xiàn)特點(diǎn)：一是對(duì)某種觀念信服和尊重，并以之作為人生行動(dòng)的行為準(zhǔn)則；二是帶有情緒情感色彩，按理念去行動(dòng)會(huì)產(chǎn)生肯定而積極的情感，否則就會(huì)產(chǎn)生否定而消極的情感；三是帶有“習(xí)慣”性，人會(huì)自然地按照自己的理念去行動(dòng)。有教育理念，意味我們有理想、有信仰、有追求。確立教育理念的過(guò)程，就是教師確立教育思想、教育追求的過(guò)程。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在具體實(shí)踐方面，素質(zhì)教育有三個(gè)意義：第一面向全體學(xué)生，第二德、智、體全面發(fā)展，第三讓學(xué)生主動(dòng)發(fā)展。
（三）推進(jìn)新課程改革。
新課程改革涉及教師教育教學(xué)生活等方面，新課程改革實(shí)踐不斷向我們提出研修的新問(wèn)題，如在教學(xué)過(guò)程中如何使學(xué)生主動(dòng)投入學(xué)習(xí)，形成主動(dòng)學(xué)習(xí)的心態(tài)和能力？及如何處理好課前預(yù)設(shè)和課堂創(chuàng)生的關(guān)系等。
（四）提高教育技術(shù)運(yùn)用能力。
信息技術(shù)的發(fā)展與普及，不僅改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕罘绞?，也改變教與學(xué)的方式，在進(jìn)入信息時(shí)代要加強(qiáng)教師的信息素養(yǎng)，讓教師逐步掌握并不斷提高運(yùn)用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)進(jìn)行有效整合的能力。
三、有效研修的途徑和方法。
校本研修的三個(gè)主題詞是“實(shí)踐反思”、“同伴互助”、“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”，它既揭示了校本研修的主要實(shí)現(xiàn)方式，同時(shí)又揭示了在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的主要力量，包括教師自己、工作中的同伴、給予專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的專(zhuān)家?！皩?shí)踐反思”是教師與自我的對(duì)話，“同伴互助”是教師與同行的對(duì)話，“專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”是實(shí)踐與理論的對(duì)話。
我通過(guò)對(duì)《有效研修》的學(xué)習(xí)，學(xué)到了新的知識(shí)。在今后的教學(xué)過(guò)程中，要把《有效研修》的知識(shí)應(yīng)用到教學(xué)過(guò)程中，提高教育教學(xué)的能力，更好的為教學(xué)，使我學(xué)到了許多新的知識(shí)。明確了有效研修的概念，知道了有效研修的內(nèi)容，有效研修的途徑和方法。為今后更好的教學(xué)奠定了知識(shí)基礎(chǔ)。
一、對(duì)有效研修概念的認(rèn)識(shí)。
學(xué)習(xí)得知“有效”強(qiáng)調(diào)對(duì)研修效益和質(zhì)量的追求。它要求研修活動(dòng)的組織者和參與者樹(shù)立成本意識(shí)、效益意識(shí)，不斷追求更低的投入成本。謀取更高的質(zhì)量效益?！把行蕖敝饕侵感１狙行蓿匾暋盎顒?dòng)”和“現(xiàn)場(chǎng)”研修在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)，在現(xiàn)場(chǎng)中展開(kāi)，因?yàn)閷W(xué)校在研修活動(dòng)中的獨(dú)特位置和作用。有效研修主要討論如何提高校本研修的有效性，通過(guò)有效研修，提高學(xué)校和教師發(fā)展效益。也就是參與者以較少的時(shí)間、精力、物力投入，獲得盡可能高的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展效益和教育教學(xué)問(wèn)題的解決效果。這是我對(duì)概念的認(rèn)識(shí)。
二、有效研修的內(nèi)容的理解。
研修活動(dòng)的主要內(nèi)容是“三新一德”?！叭隆敝傅氖切吕砟?、新課程、新技術(shù)。“一德”指的是師德教育。
（一）加強(qiáng)師德修養(yǎng)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇六
今天是__年第一次開(kāi)課，去學(xué)習(xí)來(lái)回的路上我花了五個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)間是上午9點(diǎn)到下午4點(diǎn)。換句話說(shuō)有12個(gè)小時(shí)是直接或間接得用在了學(xué)習(xí)上的。
別的不說(shuō)，去學(xué)習(xí)還是體會(huì)蠻深刻的，至少在我看來(lái)，一些年紀(jì)大的人也都在學(xué)習(xí)，今天我到得比較晚，一進(jìn)教室二百多個(gè)人已經(jīng)在了，其中有好幾個(gè)頭發(fā)都白了，上到十點(diǎn)半的時(shí)候，有一個(gè)女的坐到我身邊，我和她聊了一會(huì)，她比我大了8歲，是學(xué)造價(jià)的。本來(lái)是想考造價(jià)師的，不知道什么原因也考我這個(gè)了。她覺(jué)得我好小，估計(jì)在這兩百個(gè)學(xué)生中，我有可能是最小的一個(gè)了。正好符合報(bào)考要求。
在課間休息的時(shí)候有一個(gè)人提出，說(shuō)學(xué)習(xí)的教室太遠(yuǎn)，早晨7點(diǎn)就起來(lái)趕車(chē)，老師回答說(shuō)，她以前接觸到有這么一個(gè)人，為了上星期六和星期天的課，晚上坐車(chē)，凌晨?jī)牲c(diǎn)到北京，沒(méi)有時(shí)間休息，早晨9點(diǎn)去上課，下午四點(diǎn)上完再離開(kāi)北京。而在我聽(tīng)到這些話的時(shí)候，我就在想，我的目標(biāo)是什么，好久了，不知道有多久我講不出自己的目標(biāo)在哪了，閉上眼睛想想，以前在無(wú)錫讀書(shū)的時(shí)候，只要自己想的目標(biāo)，通過(guò)自己的努力，好像都實(shí)現(xiàn)了，不知道從什么時(shí)候開(kāi)始，惰性開(kāi)始左右了自己?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，人如果一直生活在一個(gè)圈子不接觸外面的世界，人會(huì)被周?chē)囊磺薪o同化，和外面擁有理想和信念的人一接觸，發(fā)現(xiàn)和別人的差距真的好大。
當(dāng)時(shí)我就在問(wèn)我自己，別人年紀(jì)這么大了，還在努力學(xué)習(xí)，為自己的理想而奮斗，我還真是很敬佩他們的。我和他們比比，很多東西就差遠(yuǎn)了，但至少我有一點(diǎn)，沒(méi)有在時(shí)間的流逝中而消息，那就是信念，就去年第一次報(bào)名學(xué)習(xí)的時(shí)候，我就有一種信念，就是一定要考過(guò)，有很多人說(shuō)過(guò)我，說(shuō)很難，不要想得這么容易，其實(shí)我知道并不容易，我不是把事情想得這么容易，而是我在給自己一種信心，相信我自己可以，如果我從開(kāi)始就覺(jué)得自己不行，那我中間去上課，去學(xué)習(xí)，花功夫，這些都算什么。既然開(kāi)始就確定自己不會(huì)過(guò)，那我去做什么呢。我從開(kāi)始就認(rèn)為我自己一定行，一定行的前提是要付出很多的努力，這才是對(duì)的，我很慶幸至少這點(diǎn)信念還留著。就像前幾天和幾個(gè)朋友吃飯，談到做生意找客戶，其中兩個(gè)人說(shuō)，這個(gè)不好做呀，什么什么的條件怎么怎么的，反正就是不行。而另外一個(gè)人說(shuō)，你從開(kāi)始就確定不行，自己都幫自己把后路和理由想好了，那在做的過(guò)程中，你會(huì)付出多少努力呢，如果一遇到問(wèn)題，肯定就退縮了呀，根本就不要去做的，做了也是折做，肯定不行的。我不知道他當(dāng)時(shí)有沒(méi)有注意到我心里的變化，其實(shí)他說(shuō)出了我的心聲，我一直認(rèn)為，只要先在思想上戰(zhàn)勝了自己，至少成功了一半，思想上都過(guò)不了自己這一關(guān)的人，怎么談以后的路要怎么走呢。結(jié)合那個(gè)朋友和自己在學(xué)習(xí)中看到的一切，發(fā)現(xiàn)自己的方向還是對(duì)的，最近一直在想自己是不是在很多事情上面做錯(cuò)了，是不是哪個(gè)沒(méi)有做到或沒(méi)有做好，才會(huì)得到今天這樣的下場(chǎng)。這些事情，又一次向我證明了，我的思維沒(méi)有錯(cuò)，有可能是有些人還沒(méi)有意識(shí)到，我還是要相信自己，做好自己認(rèn)為對(duì)的事情，不要受到他人的影響而再次迷失了方向。哈哈，感覺(jué)自己寫(xiě)得好俗氣，就這樣吧，也不想改了，休息了，明天還要看書(shū)學(xué)習(xí)呢。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇七
通過(guò)學(xué)習(xí)吳益院長(zhǎng)“做自己的有效教學(xué)”的講座，讓我知道有效教學(xué)是什么？有效教學(xué)的“教學(xué)”，是指教師引起、維持和促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)的所有行為和策略。它主要包括三個(gè)方面：一是引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)意向、興趣。教師通過(guò)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，使教學(xué)在學(xué)生“想學(xué)”“愿學(xué)”、“樂(lè)學(xué)”的心理基礎(chǔ)上展開(kāi)。二是明確教學(xué)目標(biāo)。教師要讓學(xué)生知道“學(xué)什么”和“學(xué)到什么程度”。三是采用學(xué)生易于理解和接受的教學(xué)方式。吳益院長(zhǎng)說(shuō)“只有從教育的站位來(lái)思考教學(xué)，才能真正的讓教學(xué)有效?！苯虒W(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒(méi)有收獲，即使教師教得再辛苦也是無(wú)效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，也沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。因此，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是衡量有效教學(xué)的惟一指標(biāo)。
有效教學(xué)不是口號(hào)，我們教師要從改變觀念開(kāi)始，把有效教學(xué)落實(shí)到教學(xué)當(dāng)中，用同樣的教學(xué)時(shí)間提高效率，用同樣的勞動(dòng)提升業(yè)績(jī)，用同樣的付出綜合效果，人人成長(zhǎng)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇八
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》一書(shū)，收獲頗多。我愿將如下自己的讀書(shū)心得和同仁分享與商榷。
《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》一書(shū)為我們的英語(yǔ)教學(xué)提供了更有效的策略與方法。這本書(shū)分為五大專(zhuān)題，分別講述了初中英語(yǔ)語(yǔ)音知識(shí)學(xué)習(xí)策略、英語(yǔ)語(yǔ)言技能學(xué)習(xí)策略、英語(yǔ)學(xué)習(xí)中情感態(tài)度養(yǎng)成策略、英語(yǔ)學(xué)習(xí)中文化意識(shí)養(yǎng)成策略、英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)策略。
專(zhuān)題一為我們講解了如何指導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有效地獲得并運(yùn)用英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)學(xué)習(xí)策略：英語(yǔ)語(yǔ)音學(xué)習(xí)策略(感官協(xié)同記憶、聯(lián)想記憶)、英語(yǔ)詞匯學(xué)習(xí)策略(語(yǔ)意記憶、再認(rèn)記憶)、英語(yǔ)語(yǔ)法學(xué)習(xí)策略(情景學(xué)習(xí)、中英文語(yǔ)法精加工)、英語(yǔ)功能學(xué)習(xí)策略(尤其信息加工)、英語(yǔ)話題學(xué)習(xí)策略(尤其問(wèn)題識(shí)別策略)。
專(zhuān)題二向我們?cè)敿?xì)介紹了英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)學(xué)習(xí)策略：英語(yǔ)聽(tīng)力技能學(xué)習(xí)策略(抓住關(guān)鍵信息、傾聽(tīng)過(guò)程中的信息推測(cè))、英語(yǔ)口語(yǔ)技能學(xué)習(xí)策略(基本策略系統(tǒng)-觀察、傾聽(tīng)、表達(dá)、調(diào)控;支持策略系統(tǒng)-自我反思、積累言語(yǔ)資源、鍛煉與模仿、完善性格)、英語(yǔ)閱讀技能學(xué)習(xí)策略(其中概括、做筆記)、英語(yǔ)寫(xiě)作技能學(xué)習(xí)策略(寫(xiě)作問(wèn)題識(shí)別、寫(xiě)作問(wèn)題解答)。
專(zhuān)題三為我們解決了英語(yǔ)學(xué)習(xí)中情感態(tài)度養(yǎng)成策略：學(xué)習(xí)者動(dòng)機(jī)興趣的激發(fā)策略(計(jì)劃、調(diào)控)、學(xué)習(xí)者自信意志的養(yǎng)成策略(其中努力管理)、學(xué)習(xí)者合作精神的養(yǎng)成策略(學(xué)業(yè)助人、學(xué)業(yè)求助)、學(xué)習(xí)者的祖國(guó)意識(shí)養(yǎng)成和國(guó)際視野形成策略(情感激勵(lì)法、自主閱讀、信息加工、概括等)。
專(zhuān)題四為我們解讀了英語(yǔ)學(xué)習(xí)中文化意識(shí)養(yǎng)成策略：英語(yǔ)文化知識(shí)學(xué)習(xí)策略(文化知識(shí)的信息獲取、文化知識(shí)信息整理)、英語(yǔ)文化學(xué)習(xí)理解策略(概括、組織)、跨文化交際能力養(yǎng)成策略)、意識(shí)和能力養(yǎng)成策略(尤其評(píng)估)。
專(zhuān)題五為我們解讀了英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)策略：自主學(xué)習(xí)資源策略(課程資源、工具書(shū)、報(bào)刊書(shū)籍、音像資料、網(wǎng)絡(luò)、廣告或包裝等)、自主閱讀策略(尤其準(zhǔn)備策略)、自主管理策略(尤其時(shí)間管理)。
通過(guò)上述學(xué)習(xí)得知，綜合性學(xué)習(xí)是英語(yǔ)課程改革的一個(gè)亮點(diǎn)，它是實(shí)現(xiàn)自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式的重要途徑，對(duì)于全面提高學(xué)生英語(yǔ)素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，推進(jìn)我國(guó)英語(yǔ)課程改革具有深遠(yuǎn)的意義。
專(zhuān)題一的理念可以將機(jī)械的英語(yǔ)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)為有意義的英語(yǔ)學(xué)習(xí)，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)英語(yǔ)的能力;專(zhuān)題二的理念是，英語(yǔ)學(xué)習(xí)的各種技能訓(xùn)練引導(dǎo)是發(fā)展智力的基礎(chǔ)和前提，而如果沒(méi)有英語(yǔ)閱讀理解技能，就不可能有對(duì)英語(yǔ)知識(shí)理論系統(tǒng)的掌握和應(yīng)用;其中英語(yǔ)教學(xué)上最大的難題就是英語(yǔ)寫(xiě)作技能的訓(xùn)練。寫(xiě)作一直以來(lái)都困擾著我們，更困擾著學(xué)生。大部分學(xué)生一說(shuō)起英語(yǔ)寫(xiě)作就“感到頭痛”，有的煩惱沒(méi)有素材可寫(xiě)，有的不知道怎樣組詞成句，有的話語(yǔ)單調(diào)枯乏無(wú)味，有的甚至交書(shū)面白卷。英語(yǔ)寫(xiě)作課上，我們即使想盡辦法給以寫(xiě)作指導(dǎo)，可學(xué)生免不了眉頭緊鎖，唉聲嘆氣。通過(guò)這本書(shū)的“有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)”，我想，在今后的英語(yǔ)寫(xiě)作教學(xué)中，我們應(yīng)盡量教給學(xué)生一定的程序、規(guī)則、方法和技巧，從而激發(fā)學(xué)生英語(yǔ)寫(xiě)作的興趣，提高他們英語(yǔ)寫(xiě)作的水平。
英語(yǔ)是學(xué)校一門(mén)寓人文性與工具性為一體的學(xué)科。如果上述專(zhuān)題一和專(zhuān)題二向我們傳達(dá)的是“知識(shí)與技能”的教學(xué)策略，那么，專(zhuān)題三和專(zhuān)題四就是要求我們注意在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中進(jìn)行“情感和價(jià)值觀”的教育滲透，而專(zhuān)題五則是在英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中具體指導(dǎo)學(xué)生掌握英語(yǔ)自主學(xué)習(xí)的“過(guò)程與方法”。因此，怎么才能更有效地提高學(xué)生學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，讓學(xué)生打下扎實(shí)的英語(yǔ)基礎(chǔ)呢?我想，自主學(xué)習(xí)，研究學(xué)習(xí)，服務(wù)學(xué)習(xí)，應(yīng)該成為老師成長(zhǎng)之路。在課程變革不斷深入及人性化的今天，教師以學(xué)習(xí)者的身份與學(xué)生結(jié)成學(xué)習(xí)同盟，在學(xué)習(xí)生活中“教學(xué)相長(zhǎng)”，應(yīng)當(dāng)成為更為緊迫的實(shí)踐課題。
教師的專(zhuān)業(yè)成熟是一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程，需要經(jīng)歷一系列的發(fā)展階段。教育教學(xué)工作要求我們教師既是學(xué)科知識(shí)的專(zhuān)家，又是學(xué)科教學(xué)和教育知識(shí)方面的專(zhuān)家;優(yōu)秀的教師既需要有深厚的學(xué)術(shù)根底，廣闊的學(xué)術(shù)視野，不斷更新的知識(shí)，以及追逐學(xué)術(shù)前沿的意識(shí)，又需要把握教育的真諦，了解青少年發(fā)展的規(guī)律，懂得教什么和怎樣教，掌握現(xiàn)代信息技術(shù)，以及熱愛(ài)學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)的品質(zhì)。只有這樣，才能充分發(fā)揮教師的職能，發(fā)展學(xué)生的潛力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性，培養(yǎng)學(xué)生健全的人格。
《學(xué)習(xí)策略方法教學(xué)問(wèn)題診斷與導(dǎo)引(初中英語(yǔ))》這本書(shū)的實(shí)用價(jià)值很高，是一本全面解讀中學(xué)英語(yǔ)教學(xué)策略和方法的好書(shū)。它具有前沿性、通俗性與可操作性的特點(diǎn)。當(dāng)然，一本書(shū)的學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了我們?cè)诮虒W(xué)上的需求，只有我們自己不斷地學(xué)習(xí)，不斷地增長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。總之，通過(guò)這本書(shū)的學(xué)習(xí)，使我更深刻地體會(huì)到了學(xué)習(xí)的重要性與緊迫感。我想，在往后的教育教學(xué)工作中，我應(yīng)當(dāng)充分利用一切學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自身素質(zhì)，為培養(yǎng)出社會(huì)所需的優(yōu)秀人才不懈努力，以實(shí)現(xiàn)自己終身貢獻(xiàn)人民教育的美好夢(mèng)想。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇九
這段時(shí)間我通過(guò)學(xué)習(xí)《有效教學(xué)》，深有感觸。課堂教學(xué)是一個(gè)雙邊活動(dòng)過(guò)程，應(yīng)營(yíng)造一個(gè)寬松和諧、興趣盎然的學(xué)習(xí)氛圍。教與學(xué)必須有一個(gè)和諧課堂步驟，形成一個(gè)完整的教學(xué)步驟來(lái)實(shí)施素質(zhì)教育，使學(xué)生學(xué)得積極主動(dòng)，真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。達(dá)到有效教學(xué)，創(chuàng)設(shè)情境，形成問(wèn)題，使學(xué)生愿學(xué)。情境的創(chuàng)設(shè)關(guān)鍵在于情，以情激境，以最好的境、最濃的情導(dǎo)入新課，形成問(wèn)題。提出的問(wèn)題要擊中思維的燃點(diǎn)，這樣不但能對(duì)全體學(xué)生的認(rèn)知系統(tǒng)迅速喚醒，從而提高單位時(shí)間里的學(xué)習(xí)效率。學(xué)生因情境的巧妙刺激，學(xué)習(xí)熱情激發(fā)起來(lái)，萌芽學(xué)習(xí)興趣，認(rèn)知系統(tǒng)開(kāi)始運(yùn)轉(zhuǎn)。
具體還應(yīng)從以下幾個(gè)方面開(kāi)始抓：
1、不要傷害孩子的自尊心。
有的學(xué)生是由于自尊心受到了傷害，比如遭到諷刺，挖苦；受到不應(yīng)有的干涉，與家長(zhǎng)、同學(xué)、教師發(fā)生矛盾，尤其是當(dāng)和教師發(fā)生矛盾時(shí)，他就更不可能把精力專(zhuān)注與學(xué)習(xí)。
2、對(duì)學(xué)生的期望值不要太高。
有的學(xué)生是因?yàn)榻處煛⒓议L(zhǎng)對(duì)學(xué)生的期望太高，孩子因?yàn)闆](méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)而產(chǎn)生了負(fù)罪感和內(nèi)疚感，因此也就產(chǎn)生了厭學(xué)的情緒，這樣也就不能去聽(tīng)教師所教的課程了。
3、真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界。
有的學(xué)生是因?yàn)槲覀兘處煕](méi)有適應(yīng)人本教育，沒(méi)有改正自己的教育觀念和習(xí)以為常的教學(xué)方式和教學(xué)行為。同時(shí)自己不能做到以身作則，對(duì)學(xué)生的愛(ài)心不夠，不能真正的走進(jìn)學(xué)生的心靈世界，與學(xué)生建立和諧融洽的師生關(guān)系。
4、教師要幽默。
5、教師要講究對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的方法。
評(píng)價(jià)很重要，無(wú)論是課堂評(píng)價(jià)還是學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)都要準(zhǔn)確。課堂上要多鼓勵(lì)，及時(shí)鼓勵(lì)，肯定評(píng)價(jià)要多于否定評(píng)價(jià)；學(xué)生之間的評(píng)價(jià)要把握好，不要使學(xué)生的自評(píng)、互評(píng)變成自我夸耀、自我貶低，或互相進(jìn)行攻擊、互相挑刺，評(píng)價(jià)要中肯，要切合實(shí)際。只有這樣，學(xué)生才能更專(zhuān)注地投入到學(xué)習(xí)中來(lái)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十
學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路，然而不同的學(xué)習(xí)方法會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)成效產(chǎn)生不同的影響。因此，如何進(jìn)行有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)是每個(gè)人都需要關(guān)注的問(wèn)題。無(wú)論是學(xué)生還是教師，有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)都能夠提高學(xué)習(xí)效果，將學(xué)習(xí)變得更為高效和有效，從而達(dá)到更好的學(xué)習(xí)目標(biāo)。本文將通過(guò)個(gè)人的親身經(jīng)歷，分享一些有效的學(xué)習(xí)指導(dǎo)心得體會(huì)。
第二段：培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣是有效學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。
學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵之一。學(xué)習(xí)興趣能夠激發(fā)人們的學(xué)習(xí)熱情，讓學(xué)習(xí)更加投入，提高學(xué)習(xí)效率。對(duì)于老師而言，應(yīng)該利用多媒體教學(xué)，開(kāi)展課外活動(dòng)等方式，增強(qiáng)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣；對(duì)于學(xué)生而言，也可以通過(guò)參加有關(guān)學(xué)科的興趣班和科普活動(dòng)等，加強(qiáng)對(duì)于學(xué)科知識(shí)的了解和興趣培養(yǎng)。
第三段：制定學(xué)習(xí)計(jì)劃是有效學(xué)習(xí)的必備條件。
學(xué)習(xí)計(jì)劃可以清晰地規(guī)劃每個(gè)學(xué)習(xí)階段需要達(dá)到的目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)需要花費(fèi)的時(shí)間，從而有計(jì)劃的邁出有效學(xué)習(xí)的第一步。在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，要考慮到學(xué)生自身的實(shí)際情況，比如時(shí)間、興趣愛(ài)好、能力等，制定的計(jì)劃才能更有針對(duì)性和實(shí)際意義。同時(shí)，制定計(jì)劃后需要嚴(yán)格執(zhí)行，不能有所偏差。
第四段：積極參與課外拓展是提高學(xué)習(xí)成分的重要途徑。
在校園里，學(xué)生可以通過(guò)參加社團(tuán)、藝術(shù)團(tuán)、科學(xué)研究等各種形式的活動(dòng)，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作和溝通交流等技能，提高自身素質(zhì)；同時(shí)，在課外拓展方面，可以進(jìn)行科普實(shí)踐、科技創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，從而更好的掌握學(xué)科學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
第五段：總結(jié)，強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)方法的重要性。
總之，學(xué)習(xí)方法對(duì)于提高學(xué)習(xí)效果起著至關(guān)重要的作用，同時(shí)學(xué)習(xí)方法的不同也對(duì)學(xué)習(xí)效果產(chǎn)生著巨大的影響。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，積極參與課外拓展等能夠有效地提高學(xué)習(xí)效果。因此，我們需要努力尋找適合自己的學(xué)習(xí)方法，不斷完善自身的學(xué)習(xí)策略，才能更好的實(shí)現(xiàn)自身的學(xué)習(xí)目標(biāo)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十一
戴爾-卡耐基說(shuō)人際關(guān)系是人與人之間的溝通，是用現(xiàn)代方式表達(dá)出圣經(jīng)中“欲人施于己者，必先施于人”的金科玉律。
看過(guò)余世維老師的有效溝通講座，令我感觸很深，不同的溝通影射出不同的事件結(jié)果，偏激情緒化的溝通往往是得到讓人很不愉快的結(jié)果，也許你不得不承認(rèn)，世界上最難辦的事，是人與人之間的“溝通”。
從人與人之間的關(guān)系看，總是有那么多矛盾和糾紛，總是有那么多不協(xié)調(diào)的事發(fā)生，其原因，說(shuō)到底是因?yàn)闆](méi)有溝通，或者說(shuō)是因?yàn)椴簧朴跍贤ā?BR> 但是，所有這些溝通，最根本的基礎(chǔ)工作，首先決定于人自身的溝通。
遺憾的是，人類(lèi)除了“人之初，性本善”外，在經(jīng)歷了童心無(wú)忌、兩小無(wú)猜的階段以后，就變得復(fù)雜起來(lái)了。人文科學(xué)已經(jīng)變得那么的“無(wú)奈”，利益社會(huì)教給人們的是勾心斗角，互相猜疑。倫理雖然告訴大家“害人之心不可有”，但實(shí)際提醒的卻是“防人之心不可無(wú)”。由于利益的驅(qū)動(dòng)，人性惡的一面得到了空前的發(fā)揚(yáng)，巧取、豪奪、欺詐、玩弄、壓迫、爭(zhēng)斗......無(wú)所不用其極，溝通變成了世界上最難的事情。
人擅長(zhǎng)表達(dá)自己的方式不一樣：有的善談、有的善聽(tīng)、有的善行。善于交談不等于善于有效溝通，對(duì)于個(gè)人、企業(yè)和社會(huì)來(lái)說(shuō)，評(píng)價(jià)有效溝通的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該取決具體的溝通是否有利于問(wèn)題的解決;是否對(duì)個(gè)人的發(fā)展及企業(yè)和社會(huì)有貢獻(xiàn)。而溝通的目的和意義呢，對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)，他認(rèn)為最終目的就是為了解決問(wèn)題，通過(guò)溝通并不是隨意找人說(shuō)說(shuō)話而已，它存在著一個(gè)基本問(wèn)題——也就是心態(tài)。一個(gè)人一旦自私、自我、自大起來(lái)，是很難與別人溝通的。因此，很少人愿意跟一個(gè)狂妄的人聊天。
在溝通的堅(jiān)持過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)局部沖突，讓溝通雙方的心理感受很累。這樣的溝通沖突問(wèn)題，存在于對(duì)對(duì)方不夠關(guān)心，沒(méi)換位想一下，也就是站他的角度考慮問(wèn)題，在乎他的處境;一旦他感覺(jué)到你有在想他的難處，那就很容易讓感情產(chǎn)生共鳴，于是所有的問(wèn)題也就都迎刃而解了。
再就是進(jìn)入信息社會(huì)的今天，電腦無(wú)形中主宰了我們的工作和生活，雖然人人都知道溝通的重要，卻忽視了溝通，e-mail、msn、qq等等新的網(wǎng)絡(luò)的溝通方式讓人們更習(xí)慣與通過(guò)電腦屏幕的交流，越來(lái)越不習(xí)慣于面對(duì)面的交流，不可否認(rèn)信息時(shí)代帶給我們一個(gè)新的溝通平臺(tái)，但是，人與人之間的溝通有很多種方式，不能顧此失彼，不同的場(chǎng)合、不同的對(duì)象要選擇不同的溝通方式!這也正式所謂的有效溝通。
在余世維的有效溝通中，有大量的和國(guó)外一些公司、一些人的比較，乍一聽(tīng)，發(fā)達(dá)國(guó)家好像都奉行直接的.溝通方式，實(shí)際不然，這直接并非是要中國(guó)人理解的“一針見(jiàn)血”，我們要學(xué)習(xí)的是外國(guó)人直接時(shí)的尊重和禮貌，中國(guó)人也有一些直接的方式，例如，讓一個(gè)員工辭職，人力部門(mén)會(huì)講：你不適合我們公司，公司決定辭退你!英國(guó)和德國(guó)人會(huì)這樣講：你的工作給公司帶來(lái)了什么好的業(yè)績(jī)，現(xiàn)在，公司的發(fā)展方向有一些改變，我們要有新的專(zhuān)業(yè)人員做這個(gè)崗位，希望你能找到更合適你的工作，祝你好運(yùn)!聽(tīng)一下，哪種方式更能讓人接受，我們要學(xué)的就是英國(guó)和德國(guó)的有效溝通!
溝通一詞意義廣泛，它包含了人與人的溝通、人與企業(yè)的溝通、企業(yè)與企業(yè)的溝通，在溝通的過(guò)程中，不管用什么樣的方式，我想有一個(gè)重要的原則，就是以誠(chéng)相待，無(wú)論是面對(duì)上司、或是部下、朋友、家人、或是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，“誠(chéng)”字都能通用。在企業(yè)中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)余所講的老板講的100，到底下成了20，為什么?在這個(gè)傳達(dá)的鏈條中，只要有一個(gè)人不誠(chéng)，必然會(huì)導(dǎo)致信息的錯(cuò)誤傳遞，這要求工作中，大家要站在同一個(gè)平臺(tái)和心態(tài)上，才能進(jìn)行有效的溝通!
企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，企業(yè)間的交流和合作能為企業(yè)帶來(lái)新的思路和更好的利潤(rùn)。首先，和企業(yè)的溝通要注意不同企業(yè)間不同的企業(yè)文化，我們要尊重對(duì)方的不同文化，例如有些企業(yè)習(xí)慣于吃飯談工作，有些企業(yè)習(xí)慣于開(kāi)會(huì)討論問(wèn)題，有些企業(yè)則習(xí)慣于公文傳遞的方式。其次，一切的合作考慮的出發(fā)點(diǎn)是要雙贏，只有這樣的思想，才能達(dá)到自己的目的。企業(yè)間合作失敗的例子比比皆是，重要的一點(diǎn)是沒(méi)有考慮雙贏的問(wèn)題。聯(lián)想收購(gòu)ibm，當(dāng)時(shí)國(guó)內(nèi)的反對(duì)聲一片，大多認(rèn)為ibm的pc業(yè)務(wù)是賠錢(qián)的，聯(lián)想干嗎拿12.5億美元去做賠本生意?事實(shí)的結(jié)果是，收購(gòu)ibm后，聯(lián)想一夜之間成為全球第三大pc制造商，這筆生意聯(lián)想早算過(guò)，是雙贏的。我們現(xiàn)在也有和很多的企業(yè)合作，在合作中，以上兩條也是需要大家重視的。
溝通對(duì)于個(gè)人的發(fā)展也起著關(guān)鍵性的作用。有些人善于用合理的方法溝通，結(jié)果他的成績(jī)能力很快被大家認(rèn)同。在地產(chǎn)界來(lái)說(shuō)，潘石屹不算資產(chǎn)最多的，卻是被社會(huì)公認(rèn)的地產(chǎn)成功人士，潘開(kāi)博客，出書(shū)，上電視，這些都是他與人交流溝通的技巧，他通過(guò)這些方式讓大家看到了一個(gè)真實(shí)的地產(chǎn)老板，讓高高在上的房地產(chǎn)大鄂不再那么神秘和高不可攀，老百姓接受了他，當(dāng)然也接受他所開(kāi)發(fā)的房子，結(jié)果是他的利潤(rùn)也隨之越來(lái)越多了……各位同事、朋友，敞開(kāi)我們的心靈，進(jìn)行有效的溝通吧，它將帶給你無(wú)限的快樂(lè)和財(cái)富!
社會(huì)是一個(gè)大舞臺(tái)，紛繁復(fù)雜。一個(gè)人生活在這世上難免不會(huì)與人產(chǎn)生矛盾，難免不會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣不愉快。有了矛盾怎么辦?出現(xiàn)了問(wèn)題怎么處理?這就需要我們?nèi)贤?，多交流。?guó)與國(guó)之間需要溝通，于是有了外交;單位與單位之間需要溝通，于是有了聯(lián)系;人與人之間需要溝通，于是有了交流。國(guó)家沒(méi)有了外交，那就意味著落后，落后了就意味著挨打;單位沒(méi)有了聯(lián)系，那就意味著信息不通，信息不通就意味著危機(jī);人沒(méi)有了交流，那就意味自閉，自閉就意味著自攏。溝通是一盞指明燈，可以隨時(shí)較正我們航行的方向。這世上正是因?yàn)橛辛藴贤?，語(yǔ)言才顯得那么美麗飛揚(yáng)，讓溝通走進(jìn)你我的生活，讓矛盾遠(yuǎn)離人間，愿和諧能走進(jìn)每一個(gè)人心里，結(jié)出美好的果實(shí)。
所以，溝通不是一種說(shuō)服，而是一種感染、一種形像展示、一種言行一致的體現(xiàn)。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十二
《有效教學(xué)》這本書(shū)，使我懂得了作為一名教師，教學(xué)前教師認(rèn)真地解讀文本就能保證課堂教學(xué)質(zhì)量的前提，是一項(xiàng)重要的教學(xué)基本功，也是我們教師提升自我修養(yǎng)的重要途徑，是有效教學(xué)的第一步。
書(shū)中葉校長(zhǎng)提到了解讀文本要一名語(yǔ)文教師，以及從所教班級(jí)學(xué)生的角度去閱讀。作為一名語(yǔ)文教師去解讀時(shí)就要抓住五個(gè)方面來(lái)讀：(1)明確教學(xué)目標(biāo);(2)理清知識(shí)系統(tǒng);(3)把握文本線索;(4)重在咬文嚼字;(5)兼顧各種因素。再?gòu)陌嘟M學(xué)生的角度去解讀時(shí)：(1)選準(zhǔn)重點(diǎn)難點(diǎn);(2)確定好語(yǔ)言訓(xùn)練點(diǎn);(3)教給學(xué)習(xí)方法，提高閱讀能力。這“三讀”教材實(shí)現(xiàn)了教師與作者、編者、學(xué)生的對(duì)話，“深入”為“淺出”找到了出口，更讓“淺出”有豐厚的底蘊(yùn)，因而“舉重若輕”。這時(shí)，我知道了要用情感去感染學(xué)生的情感，用心靈去點(diǎn)燃學(xué)生的心靈，用生命去感動(dòng)學(xué)生，這是我所感悟到的。
比如：拿到一篇課文首先自己要讀出感情，找出自己喜歡的理由，進(jìn)而才能引導(dǎo)學(xué)生深入到文本中去，避免了浮于表面。其次找準(zhǔn)文章的切入點(diǎn)。
1、抓題眼。
題目是課文的眼睛，是課文內(nèi)容的高度概括，有的課文，抓住題目，步步深入，不失為一種好方法。如：小學(xué)語(yǔ)文s版的課文《翠鳥(niǎo)》，緊扣題目，引導(dǎo)學(xué)生分以下步驟教學(xué)：翠鳥(niǎo)是什么樣子的?它喜歡做什么?緊扣題眼，就抓住課文的重點(diǎn)，使教學(xué)設(shè)計(jì)清晰，課程目標(biāo)得到整合。
2、抓中心句。
中心句的呈現(xiàn)方式因文而異。有的開(kāi)篇點(diǎn)題，有的篇末總結(jié)。有的是全文的概括，有的是段落的小結(jié)。每段的中心句，合起來(lái)就是課文的主要內(nèi)容。
3、抓關(guān)鍵詞。
如果我們仔細(xì)地閱讀和品味語(yǔ)言文字，就會(huì)發(fā)現(xiàn)課文中有許多高度概括，內(nèi)涵豐富的詞語(yǔ)，這些詞語(yǔ)對(duì)表達(dá)文章的主要內(nèi)容起著很大的作用。如：課文《廬山的云霧》，先出示廬山的云霧多，不難讓學(xué)生找到課文是圍繞一個(gè)關(guān)鍵詞來(lái)寫(xiě)的。
4、勇于取舍解讀文本。
作為教師引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本、學(xué)習(xí)文本、感受文本的同時(shí),還應(yīng)該有所取有所舍。以前我上課時(shí)，總是從頭到尾，按部就班，一個(gè)片段一個(gè)片段地講下去，一節(jié)課學(xué)完了，總感覺(jué)有些零散，不知哪里是重點(diǎn)?在教學(xué)中，一定要深入文本，抓住文章的教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)來(lái)上課，舍棄那些次要的東西。
細(xì)讀文本，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每篇課文都有一些顯著的特點(diǎn)，或是結(jié)構(gòu)特色方面的，或是表達(dá)方法方面的，或是語(yǔ)言風(fēng)格方面的，教師應(yīng)該走進(jìn)細(xì)節(jié)，突出重點(diǎn)，遵循課標(biāo)要求，引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)文本的精華、細(xì)節(jié)，學(xué)習(xí)作者的表達(dá)方法。
1、感悟結(jié)構(gòu)特色。引導(dǎo)學(xué)生感悟一些文本的結(jié)構(gòu)特色，對(duì)于小學(xué)生的習(xí)作是大有裨益的。
2、品味語(yǔ)言風(fēng)格。每個(gè)文本的語(yǔ)言風(fēng)格不盡相同，或風(fēng)趣幽默，或恬淡明麗，或清新雋永，或凝練含蓄。解讀文本時(shí)，需要教師對(duì)語(yǔ)言文字有敏銳的感受能力，要使學(xué)生有感悟，教師首先要有感悟;要使學(xué)生能體驗(yàn)，教師首先要能體驗(yàn);要使學(xué)生有感動(dòng)，教師首先要感動(dòng)。
總之，文本解讀與閱讀教學(xué)緊密聯(lián)系，密不可分。如果說(shuō)我們的閱讀教學(xué)是一顆枝繁葉茂的大樹(shù)。那么，可以說(shuō)文本解讀就是大樹(shù)的“根”，教師解讀文本越深入，閱讀教學(xué)這棵大樹(shù)就會(huì)越加生機(jī)勃勃，蒼翠欲滴!
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十三
《有效溝通》這本圖書(shū)真可稱(chēng)得上是我的良師益友，讀過(guò)《有效溝通》使我受益匪淺。書(shū)中有一段案例給我的印象很深，說(shuō)是：“醫(yī)生會(huì)跟某一個(gè)護(hù)士說(shuō)：‘給他打一個(gè)**。這句話很少有病人聽(tīng)得懂。其實(shí)就是吊鹽水的意思，原文的'意思就是點(diǎn)滴。”從這一案例中不難發(fā)現(xiàn)，在溝通的個(gè)人障礙里面，這一點(diǎn)特別值得注意，即一個(gè)人在賣(mài)弄他的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的時(shí)候肯定會(huì)影響溝通的正常效果，因?yàn)檫@會(huì)令人產(chǎn)生隔閡感，人家聽(tīng)不懂你在說(shuō)什么，又不好意思問(wèn)，你最初的目的無(wú)法達(dá)到是在情理之中的事。所以建議在溝通時(shí)，遇到專(zhuān)有名詞，盡量地將它直白化，采用讓人家聽(tīng)得懂的方式進(jìn)行溝通。結(jié)合我們平日工作當(dāng)中所最常遇見(jiàn)一個(gè)問(wèn)題，就是每天咨詢?cè)捹M(fèi)方面問(wèn)題的客戶里會(huì)有70%以上的客戶會(huì)問(wèn)營(yíng)業(yè)員，“什么是新功能費(fèi)？”“新功能費(fèi)”這個(gè)詞在我們工作的領(lǐng)域就屬于是專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)了，大多數(shù)客戶都不了解新功能費(fèi)是什么，其實(shí)新功能費(fèi)指的是來(lái)電顯示、彩鈴、移動(dòng)秘書(shū)和一些套餐的套餐費(fèi)用，而客戶從字面理解總是認(rèn)為一些沒(méi)有必要的附加業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用。所以我建議最好是將“新功能費(fèi)”找一通俗易懂的詞相代替，如彩鈴費(fèi)、來(lái)顯費(fèi)等等。
讀過(guò)此書(shū)，從中可以得出這樣幾個(gè)結(jié)論：溝通就是人與人的相處，本來(lái)沒(méi)有那么困難，都是我們所處的文化氛圍常常扭曲了很多事情，弄得人與人溝通好象很困難。如果大家都能得出這樣的心得或感悟，做起任何事情來(lái)，都會(huì)溝通得非常順利，非常愉快。
我向大家推薦此書(shū)，請(qǐng)大家有時(shí)間閱讀一下，從中得出自己的感悟。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十四
近日在公司組織支配下拜讀了余世維先生的《有效溝通》這本書(shū)，看完后頗有感受，使我真正了解溝通的重要性。學(xué)習(xí)上師生之間需要溝通，生活中親人之間需要溝通，工作上同事之間需要溝通。只要你生活在這個(gè)世界上，就需要溝通。然而，溝通并非是想像中的簡(jiǎn)潔。溝通也有溝通的技巧，關(guān)鍵在于讓對(duì)方能完全明白你的意思，傳遞需要的信息，解決問(wèn)題才能稱(chēng)的上有效溝通。結(jié)合自己在工作和生活中一些感受談?wù)剬?duì)《有效溝通》的幾點(diǎn)看法：
首先溝通是雙向性的，無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都特別重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必需是順暢有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我把握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！通過(guò)學(xué)習(xí)溝通技巧使我了解到：人與人之間增進(jìn)了解的橋梁就是溝通。在日常工作中“溝通”就顯得尤為重要。假如你沒(méi)有和對(duì)方、同事、上司、下屬得到合適的抱負(fù)的溝通，那么你們的關(guān)系就不會(huì)很好，工作的開(kāi)展也就不順暢，同事也不會(huì)真的了解你的意圖。假如你沒(méi)有和你的上司有良好的溝通，工作就會(huì)無(wú)法開(kāi)展。不管是同事、上司、下屬之間，溝通是雙方面的.，雙方必需是真心的，必需建立在相互信任、相互敬重的基礎(chǔ)上，因此才能溝通在一起，思想才能想到一樣，工作才能干到一塊。
其次溝通是需要不斷的學(xué)習(xí)、體會(huì)和不斷改進(jìn)領(lǐng)悟的，勝利的有效溝通需要多方面的素養(yǎng)和力量，書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要把握溝通的技巧。譬如，在與他人溝通時(shí)，要留意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思索，中途不應(yīng)當(dāng)任憑打斷他人的講話，甚至批判他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)辯某一件事情時(shí)，應(yīng)當(dāng)少說(shuō)看法，先聽(tīng)他人講話。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被拒絕。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么……明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到確定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必需懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
最終是需要多聽(tīng)取別人的正確看法，同事之間多溝通，爭(zhēng)論問(wèn)題遇到看法不全都的時(shí)候，不要心情化。不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是肯定的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不肯定是百分百正確。團(tuán)體內(nèi)假如大家的看法通過(guò)有效溝通達(dá)成全都，員工就無(wú)法將勁往一處使，管理者就無(wú)法注入信息和管理思路，主管和團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者們就無(wú)法發(fā)出統(tǒng)一的指令信息。沒(méi)有溝通，工作就不行能協(xié)調(diào)好、也不能干好，團(tuán)隊(duì)就因此而渙散?？傊?，溝通不是一種勸說(shuō)，而是一種感染、一種形象展現(xiàn)、一種言行全都的體現(xiàn)。學(xué)會(huì)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力就會(huì)不斷增加。
經(jīng)過(guò)具體閱讀，受益匪淺，使我能在微小之處發(fā)覺(jué)自己平常溝通的不足，同時(shí)也要將有效溝通運(yùn)用到我的工作中和生活中去，盼望有效溝通能給我?guī)?lái)高效的工作。盼望自己也通過(guò)多方面，多角度的學(xué)習(xí)來(lái)不斷充實(shí)自己，不斷提升自己，從小節(jié)做起，在以后的工作中做得更加完善。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十五
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)逐漸成為一種趨勢(shì)。尤其是在新冠疫情期間，線上學(xué)習(xí)更是變得更加普遍。如何進(jìn)行有效的線上學(xué)習(xí)？本文將分享一些個(gè)人的心得和體會(huì)。
第一段，首先應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，對(duì)于線上學(xué)習(xí)，這是非常重要的。無(wú)論是在線課程還是視頻教程，訂立適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)都會(huì)有助于提高學(xué)習(xí)效率。而且，制定目標(biāo)可以讓我們更加專(zhuān)注于學(xué)習(xí)過(guò)程，提高自己的自我管理能力。比如，如果我們正在學(xué)習(xí)一門(mén)編程課程，我們可以將目標(biāo)制定為熟練掌握一門(mén)特定的編程語(yǔ)言，并能夠利用它完成一些簡(jiǎn)單的編程任務(wù)。
第二段，要善于利用不同的線上學(xué)習(xí)資源。無(wú)論是網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課、Mooc、網(wǎng)上教程，亦或是在線圖書(shū)館和學(xué)術(shù)論文庫(kù)，我們都需要花費(fèi)一定的時(shí)間去發(fā)掘和利用。有時(shí)，我們可以從課堂之外的資源中獲得更加全面的知識(shí)和信息。而且，對(duì)于那些經(jīng)常使用網(wǎng)絡(luò)的人來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)資源往往是免費(fèi)的，這使得我們的學(xué)習(xí)從費(fèi)用上得到了很大的降低。
第三段，要注意參考多個(gè)資源和觀點(diǎn)。當(dāng)我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上尋找學(xué)習(xí)資源的時(shí)候，我們應(yīng)該存有一份謹(jǐn)慎，而且需要審慎考慮圖片、圖標(biāo)、公式、數(shù)據(jù)和文字的來(lái)源和可靠性。同樣，我們也需要注意不要對(duì)單一來(lái)源的觀點(diǎn)過(guò)分依賴(lài)。參考多個(gè)資源和觀點(diǎn)可以幫助我們?nèi)娴亓私饽硞€(gè)特定主題，從而使我們的學(xué)習(xí)和研究成果更加豐富和嚴(yán)謹(jǐn)。
第四段，要積極與他人交流和互動(dòng)。在線上學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與他人的交流和互動(dòng)可以幫助我們更好地理解學(xué)習(xí)材料。討論的過(guò)程可以幫助我們學(xué)習(xí)和思考問(wèn)題的不同角度，同時(shí)加強(qiáng)我們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。而且，在課堂之外，我們還可以通過(guò)社交媒體和在線論壇來(lái)和學(xué)習(xí)者交流和互動(dòng)。
第五段，要時(shí)刻保持開(kāi)放的態(tài)度。無(wú)論是在線學(xué)習(xí)還是傳統(tǒng)教育，學(xué)生的態(tài)度都是成功學(xué)習(xí)的重要關(guān)鍵之一。我們應(yīng)該保持可持續(xù)的學(xué)習(xí)態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)并且不輕易放棄學(xué)習(xí)的過(guò)程。同時(shí)，我們也應(yīng)該有所創(chuàng)新，思考和發(fā)現(xiàn)新的學(xué)習(xí)方法和形式，以便更快地適應(yīng)線上學(xué)習(xí)的特點(diǎn)。
綜上所述，有效的線上學(xué)習(xí)需要在各個(gè)方面充分考慮。關(guān)鍵在于我們不只是意識(shí)到這些要素的重要性，而且能夠運(yùn)用這些要素在學(xué)習(xí)中。機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)總是伴隨著線上學(xué)習(xí)而來(lái)，希望這幾點(diǎn)能夠幫你克服學(xué)習(xí)中的困難，使學(xué)習(xí)更加有效和有意義。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十六
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展和普及，線上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了日常生活中不可或缺的一部分。然而，在海量的信息面前，如何找到高效、科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，成為了許多線上學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過(guò)程中遇到的難點(diǎn)。而有效的學(xué)習(xí)方式不僅能夠提高學(xué)習(xí)效率，還可以幫助學(xué)習(xí)者更深度地理解知識(shí)，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。在這篇文章中，我將分享我在線上學(xué)習(xí)中的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?BR> 第二段：規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃。
在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)之前，先要制定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。線上學(xué)習(xí)往往具有極高的靈活性，學(xué)習(xí)者可以根據(jù)自己的需求和時(shí)間來(lái)安排學(xué)習(xí)進(jìn)度和內(nèi)容。然而，也正是因?yàn)檫@種靈活性，很容易讓學(xué)習(xí)者產(chǎn)生學(xué)習(xí)方向的混亂和學(xué)習(xí)進(jìn)度的不規(guī)律。因此，在制定學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí)，我們應(yīng)該明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，從而保證學(xué)習(xí)的有序性和連續(xù)性。
第三段：選擇好的學(xué)習(xí)工具。
選擇好的學(xué)習(xí)工具也是進(jìn)行線上學(xué)習(xí)的重要一環(huán)。現(xiàn)在市面上有許多優(yōu)秀的在線學(xué)習(xí)平臺(tái)（如Coursera、edX等），它們不僅提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，而且還有良好的用戶體驗(yàn)和交互性。當(dāng)然，也可以根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求和興趣選擇相應(yīng)的應(yīng)用工具，例如Anki、Quizlet等復(fù)習(xí)工具，或者Evernote、Onenote等筆記工具。選擇好的學(xué)習(xí)工具能夠更好地提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量，讓學(xué)習(xí)變得更加輕松愉悅。
第四段：注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。
在進(jìn)行線上學(xué)習(xí)時(shí)，我們應(yīng)該注重學(xué)習(xí)質(zhì)量。不應(yīng)該只將學(xué)習(xí)視為“完成任務(wù)”，而應(yīng)該認(rèn)真思考、透徹理解所學(xué)知識(shí)的內(nèi)在邏輯和聯(lián)系。有效的學(xué)習(xí)方法包括但不限于：反復(fù)復(fù)習(xí)、實(shí)踐總結(jié)、模擬練習(xí)等。在學(xué)習(xí)過(guò)程中要不斷地思考、質(zhì)疑、總結(jié)，從而加深對(duì)知識(shí)的把握和理解，掌握更有效的學(xué)習(xí)方法和技能。
第五段：與他人交流。
線上學(xué)習(xí)也不應(yīng)該成為個(gè)人的孤立行為。與他人交流、共同探討學(xué)習(xí)中的問(wèn)題和難點(diǎn)，能夠更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)效果和理解深度。可以和同學(xué)們建立學(xué)習(xí)小組，通過(guò)QQ、微信群等方式進(jìn)行信息交流，也可以在各種學(xué)習(xí)平臺(tái)上尋找志同道合的伙伴，共同探索學(xué)科知識(shí)和成長(zhǎng)。
結(jié)語(yǔ)：
以上是我個(gè)人在線上學(xué)習(xí)中的體會(huì)和心得，當(dāng)然，不同的學(xué)習(xí)者在選擇學(xué)習(xí)方法和工具時(shí)應(yīng)該具體分析具體情況。但總的來(lái)說(shuō)，規(guī)劃合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、選擇好的學(xué)習(xí)工具、注重學(xué)習(xí)質(zhì)量、和他人進(jìn)行深入交流，可以幫助我們更加高效、科學(xué)地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)。通過(guò)這些方法，我們可以更加輕松地面對(duì)學(xué)習(xí)中的挑戰(zhàn)，取得更好的學(xué)習(xí)成果和個(gè)人發(fā)展。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十七
最近一直在看崔允漷主編的《有效教學(xué)》，很有感觸，讓我對(duì)怎樣進(jìn)行有效教學(xué)有了深入的思考。所謂“有效”，只要是通過(guò)教師在這一段時(shí)間的教學(xué)后，學(xué)生所獲得的具體的進(jìn)步或發(fā)展，也就是說(shuō)，學(xué)生有無(wú)進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的唯一指標(biāo)。教學(xué)有沒(méi)有效益，并不是指教師有沒(méi)有教完內(nèi)容或教得認(rèn)真不認(rèn)真，而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)生沒(méi)有收獲，即使教師教得很辛苦也是無(wú)效教學(xué)，同樣，如果學(xué)生學(xué)得很辛苦，但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展，也是無(wú)效或低效教學(xué)。在一些教師眼里存在著一些誤區(qū)：
1、“灌”得越多越有效。
不少教師認(rèn)為：只要多給學(xué)生“灌”一點(diǎn)，“喂”爛一點(diǎn)，就可以幫助其減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，就可提高其學(xué)習(xí)效果。這樣即使學(xué)生沒(méi)有學(xué)好，也自感問(wèn)心無(wú)愧。這種教學(xué)，由于把學(xué)生當(dāng)成了存儲(chǔ)知識(shí)的容器，盡管教師煞費(fèi)苦心，但往往向?qū)W生：“灌”得越多，他們就越不愿意動(dòng)腦筋，效果常常適得其反。
2、“秀”得越多越有效。
在當(dāng)前教學(xué)改革中，一些教師只重形似不重神似，常常搞一些非驢非馬的“偽創(chuàng)新”比如，為追求師生互動(dòng)，用“滿堂問(wèn)”來(lái)代替“滿堂灌”。為追求課堂氣氛，用“牧牛式”教學(xué)取代“填鴨式”教學(xué)。這種作秀式的課堂教學(xué)，實(shí)際上把學(xué)生當(dāng)成了演戲的道具和觀眾，其教學(xué)效果不言而喻。
3、“磨”的越多越有效。
加班加點(diǎn)，是當(dāng)前不少中小學(xué)教師提高教學(xué)成績(jī)的“法寶”。實(shí)踐證明：苦教苦學(xué)苦考確能在一定程度上提高學(xué)生的考分。但考試分?jǐn)?shù)并不能等全于教學(xué)質(zhì)量。因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量不僅包括學(xué)生的分?jǐn)?shù)和升學(xué)率等“硬性指標(biāo)”更包括能使學(xué)生受益終身的自學(xué)能力、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和健全的人格等“軟性指標(biāo)”。教師為社會(huì)培養(yǎng)的不是“考生”而應(yīng)是可持續(xù)發(fā)展的人才。那種靠“磨”出來(lái)的學(xué)生，即使一時(shí)能獲得較高的考分，但往往學(xué)習(xí)無(wú)后勁，日后也很難有作為。
那么如何進(jìn)行有效教學(xué)呢?我認(rèn)為要從以下幾個(gè)方面做起：
1、強(qiáng)化教學(xué)必須追求有效的意識(shí)。
一個(gè)教師絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑苦干去搞教學(xué)，不能讓學(xué)生只停留在機(jī)械性記憶、淺層次理解和簡(jiǎn)單運(yùn)用上。要深深懂得課堂上的浪費(fèi)是最大的浪費(fèi)，課堂上的無(wú)效是最大的無(wú)效。要經(jīng)常思考自己到底應(yīng)該給學(xué)生一些什么東西，怎樣教學(xué)才是最有效，要時(shí)時(shí)提醒自己不當(dāng)那種一心只顧加班加點(diǎn)、兩眼只盯著分?jǐn)?shù)教學(xué)的教師。
2、反復(fù)嘗試如何使教學(xué)更有效。
要力使課堂教學(xué)有效，一是在課堂教學(xué)的理念上，應(yīng)明確樹(shù)立為只能而教、圍繞問(wèn)題而教，而不是單純?yōu)橹R(shí)而教、為考試而教。要相信學(xué)生，不僅要關(guān)心學(xué)生的行為投入，還要關(guān)心學(xué)生的認(rèn)知和情感投入。只有這樣，才不會(huì)上“糊涂課”。二是在教學(xué)方法的選擇上，師生應(yīng)善于分別學(xué)會(huì)選擇到最適合自己的教法或?qū)W法，只有引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”，學(xué)生在課堂上的主體地位才有可能得到張揚(yáng)、主題精神得到凸現(xiàn)，其靈活性、天性和“野性”得到保護(hù)。三是要自覺(jué)加大課堂教學(xué)“打假”力度，最大限度的減少各種虛擬教學(xué)行為和“正確的廢話”，不亂搶占本該屬于學(xué)生在課堂上的學(xué)習(xí)時(shí)間和思維空間，讓課堂教學(xué)更加和諧有效，使師生的教與學(xué)能最佳的呈現(xiàn)互動(dòng)、互助、互進(jìn)的效果。
3、注重總結(jié)進(jìn)行有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。
一個(gè)教師要想搞好有效教學(xué)，除了要加強(qiáng)自身的努力實(shí)踐總結(jié)外還要善于結(jié)合工作實(shí)際有針對(duì)性地借鑒好別人的成功經(jīng)驗(yàn)。比如，江蘇洋思中學(xué)提出的“堂堂清，日日清、周周清、月月清”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，斯霞老師總結(jié)的“字不離詞、詞不離句、句不離文”的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，還要學(xué)會(huì)反思自己和別人開(kāi)展有效教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常反思自己的各種“教學(xué)定勢(shì)”和日常教學(xué)行為。
有人把教師分為五個(gè)層次：第一個(gè)層次是大師：第二個(gè)層次是好老師：第三個(gè)層次是“教書(shū)匠”：第四個(gè)層次是謀生者：第五個(gè)層次是誤人子弟者。這種觀點(diǎn)不一定很全面，但是確實(shí)比較客觀地刻畫(huà)出了一些教師的形象。從某種意義上講，教學(xué)是一種“雙刃劍”，教的好可育人長(zhǎng)進(jìn)，教的不好可誤人害人。不管你是否承認(rèn)，現(xiàn)在有一些教師確實(shí)不適應(yīng)不了學(xué)生的需要，說(shuō)重點(diǎn)是誤人子弟。強(qiáng)化有效教學(xué)，就會(huì)“逼”著我們?nèi)ヌ岣咦陨硭刭|(zhì)，盡快由傳授型教師轉(zhuǎn)變?yōu)榭蒲行徒處煛?BR> 將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十八
讀了《有效溝通技巧》這本書(shū)之后，使我認(rèn)識(shí)到，溝通是雙向性的，無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都非常重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必須是暢存有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！學(xué)會(huì)了溝通的步驟、電話和會(huì)議等場(chǎng)合的溝通技巧、接近客戶技巧等等溝通，是我們生活中不可缺少的一部分，溝通可以解除誤會(huì)，溝通可以達(dá)成合作，溝通可以促進(jìn)生活，溝通可以帶來(lái)收獲。然而，溝通并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。溝通也有技巧，要有一個(gè)明確的目標(biāo)，溝通要有明確的主題，沒(méi)有主題的就不叫溝通，而叫閑聊，其次，溝通的內(nèi)容要明確，再次，要達(dá)成共同的協(xié)議，這才是一個(gè)完整的溝通。
在做任何表達(dá)之前，須問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
一、為什么我要說(shuō)這些話？我應(yīng)該用什么來(lái)證明我的'話取得了效果。
三、誰(shuí)是聽(tīng)眾？聽(tīng)眾的水平如何？背景如何？是否感興趣？是否有時(shí)間？已具備哪些知識(shí)？書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。
為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。
在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。
譬如，在與他人交流時(shí)，要注意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評(píng)他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)論某一件事情時(shí)，應(yīng)該少說(shuō)意見(jiàn)，先聽(tīng)他人講話。
常言道，言多必失。
話講多了就會(huì)有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點(diǎn)，這也是一種溝通的技巧。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被否決。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么？？明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到肯定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
同事之間多交流，討論問(wèn)題遇到意見(jiàn)不一致的時(shí)候，不要情緒化。
不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是絕對(duì)的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不一定是百分百正確。
讀完這本書(shū)，受益匪淺，在工作中，下屬與上司之間要多溝通，多交流，下屬把自己的想法，做法都告訴上級(jí)，上級(jí)才知道自己的員工在做些什么，想些什么，工作方式方法正確與否，便很清楚，同事之間多交流，才有利于工作的開(kāi)展。我會(huì)把學(xué)到的溝通技巧運(yùn)用到我的工作中和生活中去，希望有效溝通能給我?guī)?lái)更理想的明天。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇十九
這是一本值得一讀的書(shū)。它沒(méi)有一般理論書(shū)籍所存在的'那種故作高深唯恐大家都能讀懂的晦澀艱深，而是植根于現(xiàn)實(shí)教育，許多素材信手拈來(lái)，語(yǔ)言質(zhì)樸又不乏生動(dòng)。正如作者所言：
前些年德國(guó)一位學(xué)者提出：“圍繞普通教學(xué)論的探討已經(jīng)變得風(fēng)平浪靜。60年代后期和70年代初期的激烈爭(zhēng)論也平息了；數(shù)十年來(lái)，普通教學(xué)論的理論與模式已基本定型了?！边@位學(xué)者詢問(wèn)：在普通教學(xué)論中會(huì)出現(xiàn)一種新思想嗎？傳統(tǒng)教學(xué)論是否會(huì)出現(xiàn)一種新思想？或者，是否需要出現(xiàn)一種新的視角？一種新的話語(yǔ)方式？本書(shū)即使無(wú)法完整地回答這個(gè)問(wèn)題，至少愿意考慮這個(gè)問(wèn)題。
有效學(xué)習(xí)指導(dǎo)讀書(shū)心得篇二十
讀了《有效溝通技巧》這本書(shū)，使我認(rèn)識(shí)到，溝通是雙向性的，對(duì)無(wú)論對(duì)工作，對(duì)生活都非常重要，在工作中，上級(jí)與下級(jí)之間、同事與同事之間無(wú)時(shí)無(wú)刻不存在溝通，要把工作做好，溝通必須是暢存有效的。通過(guò)看這本書(shū)，我掌握了一些溝通的技巧、了解了溝通的類(lèi)型、溝通的方式方法、溝通的必要性、溝通的重要性！
溝通，是我們生活中不可缺少的一部分，溝通可以解除誤會(huì)，溝通可以達(dá)成合作，溝通可以促進(jìn)生活，溝通可以帶來(lái)收獲。然而，溝通并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。溝通也有技巧，要有一個(gè)明確的目標(biāo)，溝通要有明確的主題，沒(méi)有主題的就不叫溝通，而叫閑聊，其次，溝通的'內(nèi)容要明確，再次，要達(dá)成共同的協(xié)議，這才是一個(gè)完整的溝通。在做任何表達(dá)之前，須問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：
1、為什么我要說(shuō)這些話？我應(yīng)該用什么來(lái)證明我的話取得了效果。
3、誰(shuí)是聽(tīng)眾？聽(tīng)眾的水平如何？背景如何？是否感興趣？是否有時(shí)間？已具備哪些知識(shí)？
書(shū)中從多個(gè)角度、多個(gè)方面闡述了如何進(jìn)行有效的溝通，并通過(guò)詳盡的案例加以佐證。為什么要進(jìn)行溝通呢？向什么方向進(jìn)行溝通？如何突破溝通的障礙？這些問(wèn)題一一列出。在這些問(wèn)題都一一被解答的同時(shí)，我也就明白了如何進(jìn)行有效溝通。溝通其實(shí)并不難，關(guān)鍵是要掌握溝通的技巧。譬如，在與他人交流時(shí)，要注意傾聽(tīng)他人的講話，而自己則要多加思考，中途不應(yīng)該隨便打斷他人的講話，甚至批評(píng)他人，這也是一種不禮貌的表現(xiàn)。當(dāng)你與別人爭(zhēng)論某一件事情時(shí)，應(yīng)該少說(shuō)意見(jiàn)，先聽(tīng)他人講話。常言道，言多必失。話講多了就會(huì)有漏洞，等他講完后你便可以抓住他的漏洞，反駁他的觀點(diǎn)，這也是一種溝通的技巧。再如，當(dāng)你身為屬下要向上司請(qǐng)示事情時(shí)，最好出多項(xiàng)選擇題，而不是問(wèn)答題，這樣，你的請(qǐng)示才便于批準(zhǔn)。如你直接問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)是否要開(kāi)個(gè)會(huì)，往往得不到答復(fù)，即“等下一次”或“以后再說(shuō)”，有時(shí)干脆被否決。而當(dāng)你這樣說(shuō)：領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)于什么……明天上午開(kāi)個(gè)會(huì)怎么樣？或者明天下午、后天上午也行，此時(shí)，往往就可以得到肯定的答復(fù)了。所以，溝通的藝術(shù)是無(wú)處不在的。若想有效的溝通，就必須懂得如何運(yùn)用這一門(mén)藝術(shù)。
同事之間多交流，討論問(wèn)題遇到意見(jiàn)不一致的時(shí)候，不要情緒化。不要以自我為中心，動(dòng)不動(dòng)就說(shuō)“你錯(cuò)了”，事情的對(duì)與錯(cuò)往往不是絕對(duì)的，因此說(shuō)別人“你錯(cuò)了”的時(shí)候，很可能自己也不一定是百分百正確。
讀完這本書(shū)，受益匪淺，同時(shí)也要運(yùn)用到我的工作中和生活中去，希望有效溝通能給我?guī)?lái)更理想的明天。